Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Onet-le-Château située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 34 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Onet-le-Château. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Luc-la-Primaube, 12 - RODEZ, 12 - LE MONASTERE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un assistant administratif et commercial.- Vos Principales Missions : - Établissement de devis et factures - Accueil physique et téléphonique Horaires de journée, temps plein - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance du secteur du BTP - Formation BAC+2 exigée
Société de restauration collective basée à Rodez recherche 2 employé(e) de restauration collective, en CDI 35 heures ** Les missions principales sont : - conditionnement/mise en bacs inox - opération quotidienne de traçabilité - nettoyage et désinfection quotidien du poste de travail - respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. ** Nous proposons : - CDI temps plein (base 35heures par semaine) - salaire mensuel brut : 1803.83 euro - 13ème mois - Avantage en nature : repas - Travail du lundi au vendredi - 2 horaires de travail possible de 7h30 à 15h20 ou de 9h à 16h50 - Mutuelle *** Votre profil : Vous avez une première expérience en restauration collective ou rapide, sur chaîne de production, ou en qualité d'employé(e) libre service Capacité à travailler en station debout prolongée. Capacité à respecter des protocoles stricts et à rendre compte des anomalies. Aptitude à manipuler des charges de manière répétitive (bacs inox, denrées, etc.). Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. > Les 2 Postes sont à pourvoir immédiatement < Veuillez joindre une lettre de motivation impérativement (intérêt, compétences, disponibilité, horaires...)
Société de restauration collective recherche dans un chauffeur livreur en CDI, base 35h. Missions : - Charger / décharger des repas (port de charge) - Assurer la livraison dans les respects des itinéraires et des horaires définis - Garantir le respect des normes d'hygiène (chaine du froid, emballage) - Entretenir quotidiennement le véhicule (nettoyage/ désinfection) - Appliquer les consignes de sécurité lors des livraisons - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des livraisons - Remonter les remarques ou anomalies au responsable - vérifier la conformité des commandes avant le départ 5 jours semaine - Du lundi au vendredi - pas de travail les jours fériés Horaire décalé de nuit : VL départ à 3h00 du matin et retour à 11h, avec 20 minutes de pause Salaire 1865.68 euro brut mensuel + heures supplémentaires + heures de nuit majorée à 12.5% 13ème mois au bout d'un an révolu + mutuelle Profil recherché Titulaire permis B Expérience du travail de nuit est exigé >>>> Pour postuler : CV et lettre de motivation confirmant disponibilité et l'expérience sur les horaires de nuit <<<< Les candidatures sans lettre de motivation seront refusées
Nous recherchons un (e) commis de cuisine motivé pour rejoindre notre équipe Missions principales: Thermo scellage et étiquetage de barquettes pour des repas livrer Préparation des entrées et desserts sous la tutelle du responsable de cuisine Conditions: Contrat à durée déterminée (CDI) 30 heures semaine du lundi au vendredi horaire de 8h à 14h30 pose comprise et repas Profil recherché: Sérieux, ponctuel et rigoureux Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène Si vous êtes intéressé(e), merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Notre client est spécialisé dans la livraison de mobilier. Cette entreprise met un point d'honneur à offrir à ses clients un service de qualité, alliant réactivité et professionnalisme dans une ambiance de travail conviviale et stimulante. En tant que livreur installateur, vous serez responsable de la livraison et de l'installation des produits chez leurs clients. Vos principales missions seront : - Livraison de produits volumineux et lourds (plus de 25 kg) dans un secteur géographique défini. - Installation des produits livrés selon les normes de sécurité et d'utilisation. - Vérification de la conformité des commandes et des produits avant la livraison. - Relation client : Vous êtes en contact direct avec nos clients et vous êtes l'ambassadeur de notre service après-vente. - Entretien et vérification de votre véhicule et de votre matériel pour garantir des livraisons en toute sécurité. Travail du lundi au vendredi Contrat 35h. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et dynamique, prête à rejoindre une équipe soude´e et conviviale. - Vous avez une expérience en tant que livreur ou installateur. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client. - Vous possédez un permis de conduire valide (permis B). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie Sociale/Aide médico-psychologique/Accompagnant(e) Éducatif (ive) et Social(e) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par votre assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle. Vos missions: - Aide dans les actes de la vie quotidienne auprès des personnes en perte d'autonomie pour la toilette, habillage-déshabillage, aide aux repas, lever/coucher - Stimulation - communication verbale et non verbale - Entretien logement et linge - Promenade Secteur d'intervention sur la communauté d'agglomération du Grand Rodez, établi selon votre secteur de rattachement Vous bénéficiez des garanties conventionnelles du salarié de la branche d'aide à domicile et des conditions matérielles de travail de l'association (espace repas et détente réservé aux salariés, comité d'entreprise...) - vous devenez salarié de l'association dotée d'équipes pluridisciplinaires favorisant les échanges interprofessionnels et agréée centre de formation offrant des opportunités de formation continue. Salaire brut mensuel : 2048.35 euro brut mensuel + reprise ancienneté sur poste similaire + majoration diplôme + majoration Dimanche et jours fériés
Vous souhaitez travailler dans un environnement familial, dynamique ou le travail d'équipe prime ? Les challenges ne vous font pas peur ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons quelqu'un de consciencieux, dynamique. Vous devrez apprécier le travail en équipe et être à l'aise avec les interactions avec des clients. Vous n'avez pas d'expérience en préparation de commandes ? Ce n'est pas grave, on vous forme ! Qu'attendez-vous ? Postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun, mais vous ne disposez pas encore des qualifications requises ? Nous vous accompagnons tout au long du contrat, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route jusqu'à votre intégration au sein de l'une de nos entreprises adhérentes. Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché - Goût du relationnel. - Rigueur et autonomie. - Présentation soignée. - Ponctualité. - Conduite exemplaire. Pré-requis - Être titulaire du permis B français. - Avoir 21 ans minimum. - Niveau B2 en langue française. Pour les candidats de moins de 26 ans, la rémunération est fixée à 90 % du SMIC ou au taux conventionnel applicable.
Vos missions Au sein de la CMAR Occitanie, vous bénéficiez de l'appui de la DRH régionale tout en étant l'interlocuteur RH de proximité sur le site. - Recrutement & intégration : publier les offres, suivre les candidatures jusqu'à la réponse finale, organiser l'accueil - Administration du personnel : contrats, DPAE, AT, mutuelle/prévoyance, courriers, gestion des dossiers, conformité droit du travail / santé sécurité / RGPD - Temps & paie : paramétrer/administrer le logiciel de gestion des temps et des absences ; établir les variables de paie et les transmettre au service financier - Entretiens RH & développement des compétences : planifier les entretiens/bilans professionnels, assurer le suivi administratif du plan de développement des compétences - Décisions statutaires : mettre à jour les documents RH (grille des emplois), contribuer à la préparation des instances régionales - Organisation et process RH : participer à l'amélioration des pratiques administratives.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de mobilier et d'équipements pour la maison, un vendeur à Onet-le-Château pour un contrat en intérim de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 12EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente de mobilier et d'équipements pour la maison, recherche un vendeur. - Accueillir et conseiller la clientèle dans le magasin. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Réaliser les opérations d'encaissement et de fidélisation client. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Conseiller les clients dans leur choix. - Participer aux livraisons entre les différents magasins de la marque Horaires Variables du Lundi au Samedi. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement. - Connaissance des techniques de vente et de merchandising appréciée. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience de 1 à 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement, et possédant des connaissances en techniques de vente et de merchandising.
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire pôle "domicile" (H/F) en CDD Description du poste / Missions confiées : L'assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire, placé(e) sous l'autorité du chef de service, assure les tâches administratives liées aux dossiers de mesures de protection et d'accompagnement en lien avec les délégués de rattachement. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social ; - Sens du travail en équipe ; - Gestion des priorités ; - Maitrise de l'outil informatique. Niveau d'étude requis : Diplôme de niveau 4 Expérience exigée : débutant accepté Statut / contrat : Statut : non cadre Lieu d'exercice : Villefranche-de-Rouergue Type de contrat : CDD à 100 % Prise de poste : dès que possible jusqu'au 04/01/2026. Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Permis B exigé Informations complémentaires : Pas de déplacement Coordonnées : Votre candidature est à adresser avant le 31 décembre à 12 h à l'attention de Monsieur Jaladeau, par mail via cette offre, ou par courrier à : UDAF Aveyron, 1 rue du Gaz, CS 93330, 12 033 Rodez Cedex
La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recherchons pour notre dépôt d'Olemps, 4 employés(es) de dépôt polyvalents(es), qui assure la préparation des commandes et les livraisons. Préparer les commandes : - Préparer les quantités demandées par référence et par dépositaire de presse - Préparer l'emballage soit par caisse soit par paquet, en vérifiant la conformité du colis par rapport à la commande - Établir les documents de livraison pour les dépositaires de presse Chargement des commandes et livraison : - Effectuer le chargement du camion en utilisant les moyens de manutention adaptés - Effectuer les livraisons selon le planning de tournée établi - Récupérer les marchandises invendues en veillant au bon étiquetage réalisé par le client Profil recherché : - Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur livreur - Vous avez une expérience dans le travail de nuit - Êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Possédez un bon sens de l'organisation et de la rigueur Le salaire indiqué est le salaire de base hors toutes majorations. **** Port de poids régulier (5kg) - Arrêts fréquents *****
À propos de la mission Préparateur de commandes (H/F): - Préparation des commandes en environnement froid positif (+3°C). - Lecture et compréhension des bons de commande. - Comptage précis des articles et contrôle des quantités. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Un rôle de courroie de transmission au sein de l'organisation La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Aveyron recrute son Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction Territoriale et la Présidence dans leurs missions stratégiques. Ce poste stratégique vous place au cœur de l'organisation. Véritable interface, vous serez le lien essentiel entre nos élus artisans, nos services internes et nos partenaires extérieurs. Des missions riches et variées, à forte valeur ajoutée - Piloter l'organisation quotidienne de la Direction : gestion des agendas, des échéances, des déplacements et des réunions - Contribuer activement aux projets structurants de l'établissement - Coordonner l'organisation d'événements valorisant l'artisanat local - Participer aux réunions stratégiques (Codir, instances politiques) et en assurer le suivi - Fluidifier la circulation des informations entre les services et les partenaires - Rédiger courriers, comptes rendus, synthèses. - Assurer un accueil professionnel auprès de la Présidence et de la Direction Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un passage de relais progressif avec l'actuelle assistante de direction. Une collaboration en binôme est prévue jusqu'à fin 2026 pour assurer une transmission fluide et complète des dossiers. Nous proposons : Stage probatoire d'un an avant titularisation Temps plein (base 36H) Salaire brut sur 13 mois : 2 464 € sur 13 mois (à négocier en fonction de l'expérience Avantages (mutuelle, titre-restaurant, RTT, possibilité de restauration sur place, Comité d'Œuvre Social) Date de prise de fonction : dès que possible Poste basé à Onet-le-Château Profil recherché : Excellence, discrétion et engagement Expérience significative dans un poste similaire (5 ans minimum) Connaissances et appétence juridiques Maîtrise de logiciels de bureautique Fortes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe Sens de la discrétion et réserve Aisance relationnelle, travail en équipe Rigueur, efficacité Esprit d'initiative, curiosité, esprit créatif Procédure de recrutement Intéressé(e) par ce challenge stimulant au cœur de la CMA ? Envoyez votre CV et lettre de motivation pour ce poste d'« Assistant(e) de direction »
******Conseiller(ère) Vendeur(se) H/F - CDI - Le Carré de la Mode****** Suite à un accroissement de notre activité, nous renforçons notre équipe ! Prise de poste au 1er mars 2026 Vous aimez le contact client et avez le sens du service ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'expérience unique que nous offrons à nos client(e)s. Vos missions : - Accueil, Conseil & Vente : - Accueillir nos client(e)s avec professionnalisme et bienveillance. - Identifier leurs besoins et leur proposer des produits adaptés. - Les accompagner dans leurs essayages et leur suggérer des associations personnalisées. - Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Réaliser les encaissements et gérer les retours/échanges. - Merchandising & Mise en valeur des produits : - Mettre en valeur nos articles selon les consignes de merchandising du Carré de la Mode. - Garantir une présentation soignée, cohérente et attrayante de nos collections. - Contribuer à l'installation des opérations commerciales (soldes, nouveautés, promotions). Votre profil : - Compétences techniques : - Aisance avec les outils de caisse et les procédures de vente. - Notions en merchandising et gestion de stock (un plus, mais non obligatoire). - Expérience en vente appréciée, mais non obligatoire. - Qualités personnelles : - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et sourire communicatif. - Dynamisme, réactivité et adaptabilité. - Organisation, rigueur et goût du travail en équipe. - Sens de l'esthétique et attention portée au détail. - Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe passionnée par la mode et le service client. - Bénéficier d'un environnement de travail dynamique et stimulant. - Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Jours de travails fixes. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre talent et votre passion pour la mode seront mis en valeur !
Acteur majeur en Occitanie dans le domaine du chauffage et climatisation nous recherchons notre Assistant(e) Commercial (H/F) sur Rodez (12). En étroite collaboration avec le responsable et technicien de maintenance vous aurez à : - Assurer toute ou partie de l'accueil physique et téléphonique des rendez vous - Assurer la gestion administrative - Gestion des plannings - Gérer les demandes clients et y répondre - Réaliser les devis et assurer leur suivi commercial - Rédiger les supports de communication interne Le poste est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h-12h et 14h-17h
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous assurerez le bon fonctionnement des différentes activités du secteur caisse. VOS MISSIONS principales : Gestion de la ligne de caisse : - Planning et encadrement, - Accueil client, SAV, fidélité, - Encaissement clients Traitement des données monétaires : - Enregistrement et validation des journées - Traitement des différents moyens de paiement - Gestion des crédits clients - Gestion du distributeur de billets Gestion de la station service - Planning et encadrement, - Tarification Participation aux Inventaires VOTRE PROFIL - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée, avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie. - Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire ou des compétences sérieuses sur le secteur accueil caisse.
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre ! Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. *** 2 postes sont à pourvoir *** Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires : - Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Gestion des convocations et certifications - Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants) - Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez un BTS GPME. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. - Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Préparateur de Commande. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données. - Etiquetage de produits. - Contrôle de la conformité des produits préparés. - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vos horaires : Lundi au Vendredi 8h - 15h45 Vos Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique pour une mission de Préparateur de Commande.
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire - pôle domicile (H/F) en CDD à Decazeville Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, délégué(e) mandataire judiciaire est principalement chargé(e) d'assurer dans le cadre du mandat du Juge des tutelles les mesures suivantes : o les mesures de protection juridique dont l'objectif est la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. o les mesures d'accompagnement judiciaire destinées à rétablir l'autonomie de la personne dans la gestion de ses prestations sociales. Profil recherché : Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) et/ou juridique Expérience exigée : première expérience souhaitée. Statut / contrat : Type de contrat : CDI à temps partiel de 90 % Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Rodez Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service. Votre candidature est à adresser avant le 15 décembre 2025 à l'attention de madame Moysset, Présidente.
Entreprise bien implantée sur RODEZ recherche un manoeuvre pour des chantiers sur le secteur aveyronnais.Vos principales missions : - Préparation du chantier - Préparation du matériels adapté - Pose de tuyaux - Respect des réglés de sécurité Vous êtes quelqu'un de manuel(le) / bricoleur(euse) et rigoureux. CACES NACELLE VALIDEVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
-Vos principales missions : - Réception des produits et vérification de la qualité et quantité, - Aide à la préparation de la saucisse - Préemballage et emballage des viandes, - Mise en rayon des produits, - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous êtes à l'écoute des clients et savez créer une relation de confiance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail ? Une expérience en grande distribution ou en charcuterie traiteur serait un plus. N'hésitez plus, postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes H/F pour rejoindre notre équipe. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Mise en rayon / Rotation des produits - Étiquetage et suivi des prix - Conseil aux clients - Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés - Gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire Port de charges lourdes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, sérieux et attentif à la satisfaction de nos clients - Expérience antérieure dans le commerce de détail ou la mise en rayon est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions. - Souci du détail et sens de l'organisation pour maintenir l'ordre dans les rayons. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Boulangerie Artisanale recherche son/sa Vendeur/Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie (H/F) *** Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme, et transmettre les commandes à l'équipe de production. Collaborer avec les boulangers et l'équipe pour assurer un service fluide et une satisfaction client maximale. Mettre en valeur et vendre les produits de boulangerie-pâtisserie tout en garantissant leur fraîcheur et leur attractivité. Préparer les commandes de manière rapide et soignée, en coordination avec l'équipe. Gérer l'encaissement des ventes. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. *** Votre profil : Expérience exigée de 6 mois minimum en vente en boulangerie-pâtisserie. Titulaire d'un CAP Vente (idéalement). Sens du travail en équipe et capacité à transmettre les demandes des clients. Dynamique, réactif(ve) et autonome pour gérer les périodes d'affluence tout en maintenant un service de qualité. Souriant(e) et professionnel(le) pour offrir une expérience client agréable. Connaissance des produits de boulangerie et des techniques de vente nécessaire. Formation en hygiène alimentaire (un atout). *** Nous proposons : Un CDI temps plein 35h Salaire horaire de 12.02 euro brut de l'heure (négociable selon expérience et motivation) Travail du lundi au samedi, de 6h30 à 13h30. Repos le mercredi et le dimanche.
L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute : Un.e travailleur.se social.e - CDI, temps plein - Poste à pourvoir au 19 janvier 2026 ! Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de grands adolescents et jeunes majeurs, hébergés dans des appartements au sein d'un même immeuble. Votre mission consistera à accompagner ces jeunes vers l'autonomie, en leur offrant un environnement stable, sécurisant et propice à leur insertion sociale et professionnelle. VOS MISSIONS : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, - Favoriser leur autonomie, leur responsabilisation et leur intégration dans la vie sociale, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés en lien avec chaque jeune, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé, - Participer aux réunions d'équipe, aux projets institutionnels et à la vie collective du dispositif. VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement vers l'autonomie, - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes, - Capacité rédactionnelle d'écrits professionnels, - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance, - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. VOS AVANTAGES : - 25 jours de congés payés, - 18 jours de congés trimestriels, - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel , - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel , - Mutuelle, - Chèques vacances et chèques Cad'hoc. DE FORMATION : - DEME - DECESF - DETISF - DEAES ou équivalent, SALAIRE : selon grille CCNT66 et ancienneté Si vous êtes motivé.e par l'impact social et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? -> Adressez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Dans le cadre de l'équipe technique caprine à laquelle il est affecté, le Contrôleur de Performances devra : - Établir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances caprin ; - Organiser et gérer les chantiers de pesées avec compteurs à lait électroniques (lactocorder ou tru-tests) ; - Assurer les transferts entre les compteurs à lait électroniques et le micro-ordinateur ; - Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier caprin ; - Valider les résultats du contrôle et les transmettre par télématique au Centre Régional Informatique ; - Assurer les corrections après traitement par le Centre Régional Informatique ; - Accompagner les éleveurs dans les tâches d'identification des animaux ; - Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. D'une façon plus générale, assurer le contrôle laitier caprin dans sa globalité.
Pour notre pâtisserie de Onet le château, nous recherchons un/e vendeur/euse en pâtisserie en CDD 35h. Prise de poste immédiate. Vos missions seront : - Mise en place de la vitrine, - Prise des commandes sur informatique, - Réassort de la boutique, - Répondre au téléphone, - Conseiller la clientèle, - Emballer et nettoyer le point de vente. Horaires de travail à voir directement avec l'employeur. Expérience souhaitée en vente - Profil Serveur ou vendeur apprécié. Une période d'immersion avant recrutement sera proposée avant la prise de poste
Missions : Conduite d'ambulance et prise en charge des patients (VSSL : Véhicule Sanitaire en Situation Légère). Participation aux missions de garde préfectorale. Entretien des véhicules Assurer le transport et les soins aux patients selon les protocoles établis. Collaboration avec les équipes médicales et les autres services d'urgence. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé. Débutants acceptés. Permis de conduire adapté et à jour. Sens du relationnel, rigueur et réactivité. Conditions de travail : Contrat : CDD 3 mois Horaires : Variables, 39h par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération : SMIC
Missions : Conduite d'ambulance et prise en charge des victimes en situation d'urgence (VSSL : Véhicule Sanitaire en Situation Légère). Participation aux missions de garde préfectorale. Assurer le transport et les soins aux patients selon les protocoles établis. Collaboration avec les équipes médicales et les autres services d'urgence. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé. Débutants acceptés. Permis de conduire adapté et à jour. Sens du relationnel, rigueur et réactivité. Conditions de travail : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Horaires : Variables, 35h par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération : Taux horaire à négocier en fonction du profil et de l'expérience.
Mettre en œuvre le dispositif d'orientation permanent et garantir la continuité des parcours des personnes handicapées Deux volets : - La résolution de situations individuelles critiques par la recherche de solutions adaptées, parfois innovantes, et la mise à contribution dynamique de tous les acteurs de terrain. - La mise en place de modalités globales de travail, différentes et collectives, entre acteurs (professionnels ou non) afin d'initier et de contribuer à l'évolution positive du parcours de la personne en situation de handicap.
Comment vos compétences peuvent-elles enrichir notre équipe en tant qu'Employé(e) de libre service? Ce rôle exige un engagement actif dans le maintien de la présentation et la disponibilité des produits en magasin tout en interagissant positivement avec la clientèle. - Assurer l'organisation, la mise en rayon et le réassortiment des marchandises avec efficacité et précision - Conseiller et orienter les clients en magasin, en leur offrant une assistance courtoise et informée - Collaborer avec les collègues pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif en respectant les directives de l'établissement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 239/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons notre nouvelle recrue. Caractéristiques du postes : - Accueillir et conseiller les clients - Approvisionnement du rayon - Réalisation des commandes et plateaux - Entretien des surfaces - Garantir et respecter les normes sanitaires en vigueur Type de poste : - CDD en temps plein jusqu'à la fin du mois de Décembre. possiblement renouvelable. - Rémunération selon la grille de la convention nationale des bouchers - Ouverture du mardi au samedi Profil : Vous avez une expérience dans la grande distribution ou le commerce de gros c'est un plus, mais toutes les candidatures seront étudiées. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) employé(e) dynamique et passionné(e) pour compléter l'équipe du rayon charcuterie traiteur.Vos missions consistent à : - Accueillir les clients et leur prodiguer des conseils personnalisés. - Valoriser les produits de charcuterie, en garantissant leur fraîcheur et leur qualité. - Contribuer efficacement à la gestion des stocks et aux commandes pour assurer des rayons toujours bien approvisionnés. - Veiller à maintenir un espace de travail propre et agréable. Vous êtes à l'écoute des clients et savez créer une relation de confiance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail ? Une expérience en grande distribution ou en charcuterie traiteur serait un plus. N'hésitez plus, postulez !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, Agents Généraux Axa France situées à Onet-le-Château. Notre volonté au quotidien est de protéger, accompagner et satisfaire notre clientèle de particuliers, professionnels et entreprises au travers de produits d'assurances. Nous sommes deux associées, entrepreneuses, et c'est au plus proche de nos clients que nous exerçons notre métier avec engagement. Nous faisons vivre nos maîtres mots Respect et Confiance auprès de nos clients mais aussi de notre équipe. Vous êtes à l'écoute du client, vous avez le sens du service et de l'organisation, rejoignez-nous ! Vous serez en charge de la gestion des dossiers d'assurances de l'agence : - vous êtes capable d'accueillir les demandes, et de gérer les dossiers avec rigueur et de façon autonome. - vous maîtrisez toutes les techniques de communications orales et écrites. - vous respectez les règles et les méthodes en place et êtes loyal envers votre entreprise. - vous aimez apprendre et maîtriser de nouveaux process. Une connaissance du domaine de l'assurance serait un plus. Votre pragmatisme et votre dynamisme sont indispensables pour nos clients, pour nous, pour l'équipe et feront de vous un axe central de l'agence. Nous vous formerons à nos méthodes, à nos logiciels, vous bénéficierez des formations AXA. CDI, 35H, Horaires de bureaux Rémunération fixe Poste à pourvoir à Onet-le-Château Une équipe volontaire, vivante et souriante vous attends ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Assistant Technique Support, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. *** vos missions seront les suivantes: Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante Mise à jour de la documentation support Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc Remise des équipements informatiques aux collaborateurs ***Avantages : Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an Horaires flexibles Mutuelle familiale prise en charge à 85% Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. ***Profil recherché Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). ***Compétences Requises : Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple Ecoute des utilisateurs Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux ***Compétences appréciées : Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques Respect de la confidentialité des informations traitées
EHPAD de 82 lits en centre ville recrute ASH à temps complet à partir du 01/01/2026. * Roulement 1 weekend sur 2 Vous serez chargé de l'entretien des chambres, service petit-déjeuner, service à table, accompagnement des résidents dans la prise des repas, aide aux transferts.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Rodez. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Dans le cadre du projet de soutien aux aidants, l'IEM propose un accueil de répit de 10 places (7 places en mode internat et 3 places en mode demi-internat) sur le temps des vacances scolaires, du lundi 02 au vendredi 06 mars 2026 et du lundi 27 au 30 avril 2026. Le répit constitue un temps de vacances durant lequel des activités de loisirs et de soutien sont proposées aux jeunes, dans une approche à la fois ludique et enrichissante. L'organisation de cet accueil diffère de l'accompagnement habituel, afin de permettre aux enfants de vivre les vacances scolaires comme un moment de découverte et d'épanouissement. Au-delà de l'accompagnement apporté au jeune, ce dispositif offre également aux parents une véritable parenthèse de « repos ». L'organisation visera à : - Offrir des activités de loisirs ; - Assurer la continuité des accompagnements éducatifs en cohérence avec les besoins et attentes des jeunes ; - Maintenir et développer le lien social, les capacités et les potentialités des jeunes ; - Proposer un temps de répit aux familles L'équipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire qui aura en charge de proposer un accompagnement dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins et de prestations sociales et de soutien aux familles. Poste La durée du CDD correspond à 1 mois mais sur une période fractionnée. En lien avec les objectifs du séjour, le coordinateur éducatif aura pour mission : - La préparation des séjours, en amont de la semaine d'accueil (traitement des demandes des familles, préparations des activités avec les équipes, la gestion des dossiers et des besoins spécifiques, coordination logistique, transmissions des informations, .) ; - La supervision des équipes éducatives durant le séjour (accueil et liens avec les familles, la gestion des situations sensibles ; - La réalisation du bilan en lien avec la direction (questionnaire de satisfaction, .) Profil Diplôme d'éducateur spécialisé ou en cours de formation Connaissance du public en situation de polyhandicap et/ou handicap moteur Expérience d'une pratique professionnelle en équipe pluridisciplinaire Permis B exigé Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : le 23/01/2026 Candidature : CV + lettre de motivation Date commission de recrutement : le 03/02/2026 Date d'embauche : 23/02/2026
*** Le poste: Au sein de nos locaux de Rodez, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie : Paiement de factures envoyées par les adhérents. Réalisation d'autocontrôles lors des saisies. Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs. Votre manager de proximité vous accompagnera lors de votre prise de poste grâce à un parcours de formation établi, afin de veiller à l'attente des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. ***Avantages : Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos Horaires fixes : Matin : 7h30 - 9h30 Après-midi : 14h00 - 16h30 Horaires flexibles : Matin : 9h30 - 11h40 Après-midi : 16h30 - 19h00 CSE Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. ***Profil recherché: Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. ***Processus de recrutement : Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Entreprise : Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Membre d'un jeune Groupe familial dynamique et ambitieux, nous recrutons dans le cadre de notre stratégie de développement et d'acquisition. Mission : Au sein d'une équipe et rattaché(e) à un responsable métier, après une période de formation, vous assurerez la réalisation de taches simples et diversifiées sur la ligne de production : utilisation de machines, manutention, conditionnement et étiquetage de produits. Ce poste peut être évolutif en responsabilités et en salaire suivant vos motivations et votre polyvalence. Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la viande ou de l'agroalimentaire est souhaitable mais non indispensable. Vous êtes polyvalent(e), professionnel(le), méthodique et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre ponctualité et votre rigueur au travail. Conditions : CDI à temps complet 35 h/semaine. Rémunération mensuelle 1.950 € brut à voir selon expérience + prime de fin d'année conventionnelle + participation (évolutive en fonction de votre implication, de votre polyvalence et de vos ambitions) Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail
******Poste de Community Manager H/F à pourvoir immédiatement - CDI 35h****** Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et le marketing digital ? Rejoignez le Carré de la Mode en tant que Community Manager et devenez l'ambassadeur(trice) de notre marque ! Vous aurez l'opportunité de concevoir, développer et animer notre stratégie de communication digitale, tout en fédérant une communauté active et fidèle. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste varié et créatif au cœur de la stratégie digitale. - L'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. - Un CDI stable avec des horaires adaptés. Vos missions principales : - Stratégie de communication et d'image : - Élaborer la stratégie globale de communication (digitale, visuelle, éditoriale). - Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing et l'image de marque. - Créer l'identité visuelle de la marque et des supports internes. - Assurer une veille concurrentielle et analyser les performances des actions mises en place. - Création de contenu et production visuelle : - Réaliser des contenus engageants : visuels, photos, vidéos, animations, infographies. - Gérer la direction artistique des shootings photos. - Rédiger des textes impactants adaptés aux différents supports. - Animation des réseaux sociaux : - Animer quotidiennement nos comptes (Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok.). - Développer notre communauté : modération, interactions, fidélisation. - Déployer des calendriers éditoriaux, publications, campagnes virales. - Suivre les KPIs et réaliser des reportings de performance. - Gestion de projets digitaux : - Mettre à jour notre site internet : intégration produits, rédaction des fiches produits, gestion des commandes en ligne. - Mettre en place et optimiser des campagnes de webmarketing (SEO, SEA, newsletters.). - Coordonner les prestataires externes (développeurs.). - Événementiel et relations publiques : - Organiser et gérer les événements d'entreprise : événements presse, événements internes. - Rédiger et diffuser les communiqués de presse. - Coordonner les prestataires externes (imprimeurs...). Votre profil : - Excellente maîtrise des réseaux sociaux et outils de gestion associés. - Bonne connaissance des outils graphiques (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.). - Créatif(ve), dynamique et passionné(e) par le digital. Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI) de 35h hebdomadaires. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée par la mode et le digital ! Pour candidater veuillez transmettre CV + lettre de motivation + Portfolio
Nettoyage des locaux des dentistes SEZE et MESTRES le lundi mercredi et vendredi du 22/12/25 au 27/12/25 : dépoussiérage du mobilier, vidage de poubelles , balayage et lavage des sols , nettoyage des sanitaires
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste L'éducateur spécialisé coordonnateur éducatif exerce ses fonctions conformément à son référentiel professionnel d'origine d'éducateur spécialisé, en référence de la fiche métier de la Fondation OPTEO. L'ESCE s'applique à : Mettre en pratique les décisions prises au regard du projet fondatif, du projet d'établissement, du projet spécifique à la semaine de répit en référence à l'AMI ARS expérimental, des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies sur cette période, définis en réunions pluridisciplinaires et de la démarche qualité. Mettre en cohérence les différentes interventions éducatives et la cohésion de l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement sur cette période. Coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des projets personnalisés (organisation du service, partenariats, développement des compétences.) en lien avec l'équipe de direction. Profil Vous êtes titulaire du diplôme éducateur spécialisé et disposez idéalement de 1 an d'expérience Vous avez idéalement des connaissances des approches d'accompagnement spécifiques aux personnes en situation de handicap (TND, handicap rare) et des méthodes/techniques de communication alternatives améliorées. Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71 € (pour un temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 03/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 16/02/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Chateau, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste Parmi vos missions : Remise en chauffe des plats livrés et mise en plats Préparation et nettoyage de la salle de restauration Entretien des locaux Respect des règles d'entretien et d'hygiène Profil Vous êtes motivé (-e), enthousiaste et rigoureux (-se) Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Agent de service intérieur Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € (pour un temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 03/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 02/03/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Dans le cadre du développement de son activité, un Chef d'Equipe Manutention. Vos principales Missions : - Encadrement d'une équipe de manutentionnaires - Organisation et planification des tâches de manutention - Suivi des opérations de chargement et déchargement - Respect des consignes de sécurité - Formation et intégration des nouveaux employés - Reporting auprès de la direction - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la manutention - Formation de niveau BEP/CAP en logistique ou équivalent - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées Lieu principal d'affectation : RODEZ (12) En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la BAD. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Horaires : Travail 1 weekend sur 2 Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche ; Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi Poste matin : 6h45 - 14h15 ; Poste du soir : 13h45 - 21h15 Salaire : Salaire mensuel brut à partir de 2246,18 € comprenant : la prime SEGUR + la prime décentralisée (5% du salaire de base) + la prime aide-soignant de 90,00 € pour un temps plein CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point((référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté
Rejoignez le Centre de Ressources Territorial (CRT) Grand Rodez ! Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Notre CRT Grand Rodez est rattaché à l'EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux diverses activités et sorties proposées par l'établissement, tout en bénéficiant d'un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière de coordination, de quatre aides-soignant.e.s, d'AES, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. L'EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'EHPAD et fonctionnellement à l'infirmière de coordination CRT, vous aurez pour missions de : Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention (transport, co-construction et animation d'atelier de prévention) Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants en leur apportant des conseils Assurer la téléassistance : intervention rapide à domicile, évaluation de la situation, coordination avec l'IDE, les services d'urgence et les professionnels concernés, transmission et continuité des soins, information de l'entourage en cas d'hospitalisation Assurer des visites de vigilance à domicile programmées par l'IDE de coordination ou de leur propre initiative en fonction de l'état de santé du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire à des visites médicales ou paramédicales Favoriser le lien social du bénéficiaire par des visites de courtoisie à domicile, repas de convivialité, transport vers les activités locales et animation de l'EHPAD, sorties collectives entre bénéficiaires du CRT Participer à la co-construction des plans d'accompagnement personnalisé Assurer la traçabilité via le logiciel métier et une tenue rigoureuse du dossier Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie par l'analyse des données recueillies par le matériel domotique S'impliquer dans la vie du CRT : participer aux projets du dispositif, aux réunions et groupes de travail . Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités avec un réel goût pour le contact humain (patience, bienveillance, écoute) et le travail en équipe. Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : Salaire mensuel brut à partir de 2246,18 € comprenant : - la prime SEGUR - la prime décentralisée (5% du salaire de base) - la prime aide-soignant de 90,00 € pour un temps plein CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point
Poste à pouvoir immédiatement. Vous êtes rigoureux, consciencieux et contrôlez les dates de péremption et de rotation selon les normes d'hygiène et de sécurité, Vous serez chargé(e) de : - la mise en place de la marchandise dans différents rayons et principalement le frais Débutant accepté : formation assurée en interne. Vous travaillerez du lundi au samedi principalement en matinée en commençant à 6h avec une ou deux après-midi par semaine en fonction du besoin. Poste en CDI à temps plein
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance et la gestion du parc d'instrument de mesure. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous serez notamment en charge de : - Assurer le contrôle dimensionnel /tridimensionnel de pièces mécaniques, - Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles, - Gestion du parc d'instruments de mesure, - Étalonnage et vérification des instruments, - Gestion documentaire & traçabilité, - Analyse et traitement des dérives, audit, - Maintenance et conservation des conditions de mesure DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques : Formation en métrologie. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 1 à 3 ans dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Rémunération selon profil Titre restaurant Intéressement et participation
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour principales missions de : Assurer le contrôle dimensionnel de pièces mécaniques Assurer le contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles Etablir les documents relatifs au contrôle DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques : Formation en métrologie / BTS en conception de produits industriels ou en industrialisation des produits mécaniques. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Rémunération selon profil Paniers repas Prime d'équipe Intéressement et participation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Découpe, assemblage et montage des éléments en bois, - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois
Nous recherchons un ouvrier agricole en apiculture. Vos missions seront les suivantes: - préparation, entretien et fabrication de matériel en atelier - Assister l'apiculteur dans ses tâches sur les ruchers - Travailler en miellerie Au besoin, la formation avec les abeilles sera assurée dans l'entreprise Profil recherché: une expérience avec les abeilles serait un plus personne manuelle
Sous la direction de notre Responsable Système Informatique, vous intégrerez le service technique et serez en charge des tickets ainsi que de l'installation et la configuration des logiciels développés par C3RB. Vous interviendrez dans les environnements clients pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité, dans un contexte d'infrastructure récemment renforcée par des investissements en cybersécurité, notamment via des solutions telles que Cloudflare, tout en respectant les règles de sécurité. Pour mener à bien vos missions de déploiement d'applications clients en environnement web, vous travaillerez principalement sur des environnements Windows Server. MISSIONS Gestion d'incidents et demandes - Support niveau 2 auprès des clients via l'outil de ticketing ou par téléphone - Mise à jour des environnements applicatifs - Constitution et suivi de la base de connaissances d'incidents - Support utilisateurs internes Déploiement d'applications - Installation d'environnements IIS - Installation et/ou récupération de base de données (PostgreSQL, Oracle, Ms Sql, Mysql) - Installation de PHP - Installation de web-services - Préparation de prérequis serveurs - Paramétrage des fichiers de configuration - Configuration des solutions - Requêtage et Conversion de base de données (semi automatisées) Elaboration des documentations clients - Rédaction des procédures internes de déploiement - Rédaction des dossiers d'exploitation technique à destination des clients - Rédaction des comptes rendus d'intervention PROFIL Bac+2/3 minimum en informatique (BTS/DUT/LICENcE) Expérience de 3 ans minimum en environnement clients Connaissance de l'environnement Windows, Linux, réseaux, IIS, PHP/MySql, outils de ticketing Sens acéré du service client, bon sens et dynamisme Capacités d'analyse et rigueur, autonomie Souci de respecter les procédures internes Force de proposition Aisance dans la communication orale et écrite COMPÉTENCES Le candidat devra faire preuve de compétences acquises par son expérience professionnelle, tant sur le plan technique que relationnel, avec un fort sens du service client. Il saura appliquer les bonnes pratiques de la relation client, notamment en matière de communication, de suivi des demandes, de respect des engagements et de documentation des interventions. Il devra être capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'autonomie et démontrer une bonne capacité d'adaptation face à l'imprévu et aux éventuels pics d'activité. Lors de l'entretien, le candidat sera évalué à parts égales sur son savoir-être (relationnel, organisation, rigueur) et son savoir-faire technique. Des connaissances en administration de bases de données seraient un plus. Des notions en gestion de projet, ainsi qu'une capacité à organiser et suivre des plannings, constitueraient également un atout. CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement à l'agence de Rodez-Lioujas (12) Salaire selon expérience Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets restaurant Prise de poste au plus tôt
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Missions principales : Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.) Vider les poubelles et trier les déchets Approvisionner les produits et consommables nécessaires au nettoyage Signaler toute anomalie ou matériel défectueux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage (un plus, mais pas obligatoire) Sens de l'organisation et autonomie Rigueur et discrétion
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à ONET LE CHATEAU (12850). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Rodez recherche son Technicien(e) de Laboratoire afin de garantir la qualité de nos produits et solutions en interne et externe. Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualités sur les matières premières et les bétons en respectant les normes. Vous organisez et réalisez le suivi de la norme NF. Vous contrôlez le processus de fabrication, analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous analysez les CCTP pour répondre aux besoins des clients, accompagnez les équipes commerciales sur les demandes techniques et réclamations clients. Vous êtes présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac +2/3, génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en laboratoire de contrôle et d'analyse sur béton prêt à l'emploi ou ses constituants. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes précis(e), méthodique, méticuleux(se) et persévérant(e). Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité ; vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation Vous respectez et faites respecter les règles et procédures QSE
Nous recherchons un(e) Secrétaire Juridique H/F (12) pour notre client spécialisé dans le domaine du juridique à Rodez (12). En tant que Secrétaire Juridique H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Réceptionner, gérer et traiter un volume important de dossiers * Assurer le traitement des dossiers juridiques et administratifs * Rédiger les courriers * Numériser et archiver les documents pour un suivi optimal -> Rémunération : SMIC à 1900€ brut mensuel -> Horaires : 35h/semaine -> Lieu de travail : Rodez (12) -> Avantages : Mutuelle d'entreprise Ce contrat débutera par un CDD de 6 mois Si vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion administrative, le poste de Secrétaire Juridique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Juridique de notre client et participez à son succès ! * Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion/administration/comptabilité ou juridique * Vous avez une première expérience dans la gestion administrative * Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique) * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de précision * Travail en autonomie * Aisance rédactionnelle Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Secrétaire Juridique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Juridique de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) responsable départemental pour le service social de l'Aveyron au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : Préparer et payer la retraite Prévenir et tarifer les risques professionnels Aider et accompagner les assurés en difficulté Nous recrutons un(e) Responsable départemental pour assurer le management stratégique et le pilotage opérationnel du service social de l'Aveyron. Le(a) candidat(e) sera amené(e) à manager une équipe composée de 8 assistants sociaux et 3 Conseillères service assurance maladie (CSAM). Le service social de l'Assurance Maladie est un service spécialisé en santé. Il accompagne les assurés du régime général confrontés à une problématique de santé et qui rencontrent des difficultés pour gérer les conséquences sociales ou professionnelles de leur maladie. Ses missions s'inscrivent dans le cadre de partenariats départementaux avec la CPAM, les services médicaux de l'Assurance Maladie, les services de santé au travail, et plus largement avec les acteurs du maintien dans l'emploi et de la santé. Votre rôle si vous l'acceptez Piloter le service social départemental en appliquant la stratégie régionale, en atteignant les objectifs fixés et en garantissant un service de qualité pour les assurés et les partenaires. Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service et la feuille de route départementale, en s'appuyant sur les diagnostics de territoire et les orientations régionales. Représenter l'institution auprès des partenaires pour porter la politique institutionnelle. Animer, accompagner, superviser et évaluer l'équipe (AS et CSAM) Garantir le suivi RH courant (absences, congés, frais, recrutements CDD/CDI en lien avec le Service Social Régional. Piloter l'activité : suivre les tableaux de bord et indicateurs ; définir et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs ; assurer le reporting régulier à la hiérarchie. Garantir la continuité et la qualité du service. Organiser la logistique des sites. Développer des coopérations internes ou externes pour optimiser le service rendu. Accompagner et développer les compétences professionnelles, notamment par une communication claire et régulière. Le profil qui pourrait nous intéresser Des savoirs et des compétences techniques Capacité à fédérer et à maintenir un cadre clair. Aptitude à la gestion des situations complexes et à la régulation des tensions. Compétences en conduite du changement. Maîtrise du pilotage par les indicateurs et du reporting. Aisance relationnelle avec les partenaires, capacité de négociation et de représentation institutionnelle. Capacité à déléguer pour des missions spécifiques. Une posture engagée au quotidien Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive Une personne qui porte la stratégie de l'entreprise et l'accompagne auprès de l'équipe Une personne motrice dans le développement du collectif et de l'entreprise Une personne porteuse des valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Diplômes Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social souhaité CAFERUIS ou équivalent apprécié Une première expérience en management confirmée Le poste sera basé à Rodez, des déplacements départementaux et à la Région sont à prévoir. Un accompagnement à la prise de poste et un tuilage sont prévus. Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026.
Au sein de l'atelier industriel de l'agence de RODEZ (12), et en contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN RODEZ recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution d'outillages electro-portatif, à main, quincaillerie de bâtiment un CORRESPONDANCIER H/F. Vous serez en appui des commerciaux en répondant à des demandes techniques. Conseil Clients Répondre aux appels entrants et demandes des clients. Renseigner les clients sur le suivi des transports, les délais de livraison et toute autre question liée à leurs commandes. Gestion des Devis et Commandes Saisir les devis des clients en respectant les délais impartis. Traiter les tâches administratives liées aux commandes, les saisir et coordonner leur suivi jusqu'à la livraison. Vérifier la réception des produits par les clients et s'assurer que tout est conforme. Suivi des Litiges et Réclamations Assurer le suivi des litiges éventuels liés aux livraisons, produits ou services. Traiter les réclamations clients et les résoudre dans les meilleurs délais, en collaboration avec les services concernés. Fournir des informations aux clients concernant l'évolution de la résolution des litiges. Support Administratif aux Commerciaux Apporter un soutien administratif au quotidien, notamment en prenant en charge la saisie des informations dans les systèmes internes. Assurer le bon suivi des tâches administratives liées aux clients, commandes et devis pour garantir un traitement rapide et efficace. Reporting et Communication Mettre à jour les bases de données clients et effectuer un reporting régulier sur l'avancée des tâches administratives. Communiquer efficacement avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir une bonne coordination des actions Lieu de la mission : Rodez 12000 Type de contrat : CDI Horaires de travail : 8H-12H 13H30-17H du lundi au vendredi Profil recherché : Compétences requises - Expérience dans le secteur du BTP et connaissance des produits liés au BTP - Aisance dans la communication téléphonique et écrite - Compétences de base en gestion commerciale (calcul des marges, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une structure engagée en faveur d'une agriculture innovante et dynamique, ancrée au cœur de nos territoires ruraux entre Massif central et Languedoc, et participez à l'accompagnement des éleveurs dans la filière ovine ! Pour le compte de notre client, reconnu pour sa vitalité coopérative, nous recherchons un(e) technicien(ne) ovins souhaitant s'investir durablement auprès des éleveurs, dans un environnement stimulant et porteur de sens, à proximité de Rodez. Missions principales : - Mettre en œuvre des actions transversales pour améliorer les résultats économiques de la filière ovine. - Assurer un suivi rigoureux des élevages selon les plannings établis, en lien avec les équipes terrain. - Participer à la gestion logistique : entrées/sorties d'agneaux, commandes et suivi des stocks d'aliments. - Réaliser des visites d'urgence en coordination avec les vétérinaires partenaires. - Procéder au tri et au marquage des agneaux sevrés pour leur valorisation optimale. - Analyser les bilans technico-économiques : suivre les clôtures de bandes, la gestion des écarts et les situations individuelles avec votre responsable hiérarchique. - Apporter un appui en alimentation : respect et suivi des plans, conseils, analyses et ajustements. - Collecter et consolider les indicateurs techniques mensuels et annuels. - Participer aux projets de recherche et développement menés par la structure. Profil recherché : - Formation Bac+2 ou Bac+3 en productions animales, agronomie ou équivalent. - Première expérience souhaitée en production ovine ou en suivi d'élevage. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et excellent relationnel sont essentiels. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers appréciée. - Permis B indispensable - déplacements fréquents à prévoir. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein, démarrage immédiat. - Rémunération attractive : de 2 000 € à 2 300 € brut mensuel. - Un environnement propice à l'évolution professionnelle et au développement de vos compétences. - Un secteur à fort engagement humain et un accompagnement par une équipe experte et passionnée. - Priorité donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap à compétences égales. Envie de faire la différence ? Participez au rayonnement de la filière ovine et à la dynamique agricole du territoire, tout en partageant vos talents sur le terrain ! Postulez dès maintenant pour rejoindre cette belle aventure collective près de Rodez !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous avez des compétences solides en mécanique motocycle et une grande capacité à diagnostiquer et réparer divers types de motos ? Nous recherchons un mécanicien/ une mécanicienne motocycle pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des motocyclettes - Effectuer les entretiens courants et les révisions - Assurer le montage et le démontage des pièces - Communiquer avec les magasiniers pour la passe de commandes des pièces Profil recherché : - Titulaire du Bac ou équivalent en mécanique cyclo ou automobile - Une expérience préalable d'au moins 6 mois sur un poste similaire est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail - Bonne connaissance des systèmes mécaniques de motocyclettes Le poste : - CDI en temps complet (39h) - Travail du mardi au samedi - de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - Poste à pouvoir au plus tôt Nos avantages : - Prime annuelle possible - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Passionné de mécanique cyclo ou automobile ? Envoyer votre CV par mail.
Votre mission : Superviser l'équipe Chauffeurs au quotidien : contrôler les tournées au départ des chauffeurs, Participer à la gestion et à l'entretien du parc camions, des groupes frigorifiques des camions et de l'équipement mis à disposition des Chauffeurs-livreurs, Saisir les données de productivité dans SAP, Participer à l'intégration, à la formation, au développement des compétences des collaborateurs, les accompagner de manière individuelle, donner du sens et motiver les équipes, Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires au sein des équipes, réaliser les contrôles nécessaires, S'assurer de la bonne application de la politique de sécurité auprès de son équipe, réaliser les VCS, Partir en tournée lorsque nécessaire. Horaires de travail : Les horaires de travail sur ce poste sont compris entre 02H à 10H du matin. Du mardi au samedi ou du lundi au vendredi Profil recherché : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure en logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la norme ISO 22000. La maitrise d'Excel est indispensable, (connaissance de SAP est un plus). Titulaire d'un permis poids lourd (C), vous maitrisez la lecture d'un GPS. Organisation, rigueur et bon sens relationnel sont les clés pour la réussite de cette mission. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Rémunération & Avantages: Salaire fixe + variable ou prime selon fonction Intéressement Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.) Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins Produits Sysco à tarif préférentiel Contrat CDD pour remplacement longue maladie avec renouvellement.
Description de l'association La Régie de Territoire PROGRESS est une association présente sur le Grand Rodez depuis plus de 10 ans. A travers des actions par ou pour les habitants des quartiers (Ramadier, 4 Saisons, Costes Rouges etc.), l'association œuvre pour le développement du lien social et la citoyenneté. Aujourd'hui, amenée à évoluer et à se restructurer l'association recherche pour son chantier d'insertion « Gestion Urbaine de Proximité » un.e chef.fe d'équipe pour compléter ses effectifs permanents. L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner pendant 24 mois maximum des personnes éloignées de l'emploi pour des raisons extrêmement variées. Pour se faire l'insertion par l'activité économique combine emploi et accompagnement socio-professionnel. Descriptif du chantier Le chantier « Gestion Urbaine de Proximité » propose des prestations de service à destination des particuliers, des entreprises et des collectivités (mairies, agglo, région, etc.). Ses missions sont variées et journalières : entretien des Espaces Verts, chantiers gros-œuvre et second-œuvre, manutention, nettoyage de conteneurs, remise en état de logements, nettoyage de fin de chantiers, enlèvement d'encombrants, etc. Vos missions Sous l'autorité du directeur technique et de la directrice de l'association, vos missions seront : > Encadrer une équipe d'opérateurs : - animer au quotidien l'équipe d'opérateurs en insertion afin de remplir les objectifs de production confiés par le directeur technique ; - transmettre les techniques, savoir-faire et savoir-être à l'équipe d'opérateurs ; - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et au port des Equipements de Protection Individuels ; - rendre compte au directeur technique des différentes situations rencontrées sur le chantier au sein de l'équipe et/ou avec le client/représentant du donneur d'ordre ; > Organiser et suivre la production : - mettre en œuvre et respecter la planification du directeur technique ; - rendre compte au directeur technique d'événements et éléments pouvant remettre en question les échéances et les moyens proposés ; - préparer et organiser la mise en place du chantier ; - participer à la réalisation des prestations manuelles et/ou mécanisées ; - assurer le contrôle de chantier quotidien avec les opérateurs et en faire la restitution au directeur technique ; - contribuer à la gestion des stocks ; - contribuer au bon entretien du matériel de l'association, des véhicules et des locaux ; - contribuer et veiller au respect et au partage des espaces de travail. > Savoir- être et qualités attendues : Travailler en équipe et collaborer ; Capacité à solliciter des précisions et recommandations à la fois techniques et humaines ; Se référer à son supérieur hiérarchique : suivi des instructions / directives / recommandations ; Sens de la pédagogie et de la transmission ; Sens de l'organisation et des responsabilités ; Réactivité face aux imprévus ; A l'aise avec les « pas si » nouvelles technologies (Google maps, recherches, etc.) ; Intérêt pour apprendre de nouvelles techniques et compétences. Un réel intérêt pour l'accompagnement et la transmission de votre savoir-faire envers une équipe aux profils variés seront autant un atout qu'un intérêt réel pour le développement durable et l'économie sociale et solidaire. Le/la chef.fe d'équipe prendra pleinement part à la vie de l'association et au lien social. Conditions : - CDI 35h (du lundi au vendredi selon l'organisation du service) - Salaire : 2029 € brut mensuel (coef. 190 CCN 3105) + 50% Mutuelle employeur - poste basé à Onet-le-Château - permis B obligatoire - à pourvoir dès que possible
Carrefour Market recherche un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : Commercialiser les produits des rayons traditionnels, Conseiller la clientèle sur le choix des produits, Préparer, découper et conditionner les produits, Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon, Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres aux rayons traditionnels, Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN RODEZ recrute un Conseiller Comptoir H/F. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, en accueillant les clients au comptoir, en les conseillant sur nos produits et en effectuant les ventes. Vous devrez également assurer le facing des produits, suivre les ruptures de stock et gérer les inventaires. Vous aurez pour mission de décharger, réceptionner, contrôler et mettre en place les marchandises, ainsi qu'organiser le dépôt avec les produits livrés par les fournisseurs. Lieu de la mission : ONET LE CHATEAU 12850 Type de contrat : CDI Horaires de travail : 8H-12H 13H30-17H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes capable de travailler en équipe et avez une bonne capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues. Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir dans une société en pleine croissance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Stimuler votre équipe à évoluer Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires RTT
Nous recherchons un(e) Employé(e) Drive pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Coopérative U. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : - Prélever sur la surface de vente les commandes des clients - Préparer les commandes des clients en classant les produits dans des sacs ou caisses - Respecter les procédures définies concernant le choix des produits en rayon (DLC, emballages...) - En cas de rupture, procéder au remplacement par un produit de substitution en suivant la procédure définie. - Remettre la commande au client dès sa présentation au point de vente - Encaissement et opération de facturation Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de la grande distribution. Excellentes capacités organisationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les valeurs coopératives. Si vous êtes passionné(e) par le commerce responsable et souhaitez contribuer à une expérience client unique au sein d'une coopérative dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez Coopérative U ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Matin 5h - 12h / Après-midi 12h - 19h45 : vous effectuerez une rotation entre horaires du matin et de l'après-midi selon planning en vigueur. Travail le samedi. Rémunération : 24 600,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous cherchons un agent d'entretien (F/H) pour renforcer notre équipe de professionnels. Vous travaillez sur des chantiers de nettoyage de mobilier urbain. Vous intervenez en autonomie sur les chantiers avec un véhicule de société. Différents chantiers sur le Grand Rodez vous sont ainsi attribués. L'objectif est de nettoyer les abribus et les affichages publicitaires. Vous êtes aussi en charge des chantiers de propreté des bords de route pour le Grand Rodez et ses alentours. Vous serez également amené à assurer notre nouveau service de lavage automobile sur notre site (pas de déplacement à prévoir pour cette activité) Vous assurez le nettoyage intérieur (aspirer les tapis, nettoyage des surfaces intérieures, retirer les tâches sur les tissus) ainsi que le nettoyage extérieur (laver la carrosserie, nettoyer les vitres) Le permis B (boîte manuelle) est obligatoire. Idéalement vous disposez d'une bonne connaissance du secteur Ruthénois. Vous appréciez travailler en autonomie et on reconnait en vous un réel dynamisme, alors n'hésitez pas à candidater ! Avantages : - Mutuelle d'entreprise à 50% - 13 RTT annuels
Sur notre structure de Sainte-Radegonde (12), dans le cadre d'un développement d'activités, nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs (périscolaire semaine, périscolaire mercredis, vacances, séjours). Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS + module de direction ou BPJEPS + BAFD ou équivalent Contrat à Durée Indéterminé, 35 heures / semaine. Rémunération selon convention collective ALISFA, 53 points : environ 2134 € brut par mois. Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement. - Gestion administrative et budgétaire de votre établissement. - Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre association. - Encadrement de groupes d'enfants sur certains temps périscolaires et extrascolaires. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à votre hiérarchie, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.
Linov est une agence web située à Sébazac-Concourès dans l'Aveyron. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale ainsi que dans l'intégration de l'IA dans leurs process. Notre agence s'articule autour de différents pôles complémentaires : commerce et gestion de projet, création de sites web, développement web et communication digitale/webmarketing. Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe commerciale. Missions : - Identifier, cibler et prospecter une clientèle B2B (TPE, PME, collectivités, acteurs locaux et nationaux). - Comprendre les besoins des entreprises et leur proposer des solutions digitales cohérentes et sur mesure. - Accompagner les clients tout au long de leur projet et assurer un suivi dans la durée afin de fidéliser la relation. - Travailler en lien étroit avec les équipes de production pour garantir la bonne exécution des projets et la satisfaction client. - Participer activement à la dynamique commerciale et au développement de l'agence. Profil recherché : - Vous devez avoir impérativement avoir une expérience ou un diplôme dans un des deux domaines : commercial ou informatique - Personne dynamique et autonome, aimant le challenge. - À l'aise dans l'échange, doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. - Goût du terrain, esprit d'équipe et envie de s'investir au quotidien dans son travail. - En phase avec les valeurs de l'entreprise : Positivité et sens du service, écoute et adaptabilité, engagement. - Une sensibilité au monde du digital est un vrai plus ! Le poste : - Déplacements en Aveyron et départements limitrophes (permis B obligatoire). - CDI - Temps complet. - Rémunération fixe + variable, en lien avec les performances commerciales / Plan Epargne Entreprise / Tickets restaurants. Pensez à personnaliser votre candidature en rédigeant une lettre de motivation.
Activités significatives : - Recueillir les instructions et les données techniques de son Responsable, - Analyser le process de fabrication (Grade 2) - Préparer et régler sa machine à commande numérique - Etre polyvalent sur l'ensemble du parc machine (Grade 2) - Transformer de la matière par pliage sur des petites et moyennes séries - Transformer et former la matière par croquage et roulage (Grade 2) - Réaliser un contrôle qualitatif (visuel) et quantitatif (dimensionnel) - Assurer le conditionnement des pièces sur palette - Réaliser des activités complémentaires (fraisurage, taraudage, pose d'inserts, de gougeons et de rivets) - Réaliser la maintenance de premier niveau - Être en support d'autres process *** Votre profil : La capacité à lire des plans et à utiliser des commandes numériques est nécessaire. ***Conditions : Type de poste : CDI Horaires 5h/13h et 13h/21h en postés / 39h semaine Rémunération : à partir de 2190€ brut, prime d'assiduité, titres restaurant, chèques culture/cadeaux, prime de participation
Sur nos structures de Agen d'Aveyron et de Ste Radegonde, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs. Vous devez être diplômé(e) du BAFA. Contrat à Durée Indéterminée. Temps complet. Poste divisé entre nos deux structures (Mercredis et Vacances à Sainte Radegonde, périscolaire à Agen d'Aveyron). Prise de poste souhaitée : 02/02/2026 Rémunération, convention collective ALISFA, selon diplôme entre 6 et 11 points de pesée : soit entre 1925€ et 1949€ brut environ par mois. Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
*** 1 poste à pourvoir en CDI ETUDIANT 10h Samedi/DImanche*** Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse. Sous la responsabilité de votre supérieur , vous devrez : - accueillir la clientèle, - vérification du fonds de caisse à la prise de poste ; - procéder à l'encaissement des clients. Une période d'intégration est prévue à la prise de poste.
*** 1 poste à pourvoir en CDI 30h*** Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse. Sous la responsabilité de votre supérieur , vous devrez : - accueillir la clientèle, - vérification du fonds de caisse à la prise de poste ; - procéder à l'encaissement des clients. Vous aurez en charge le fonctionnement de la station (changement de prix, nettoyage, livraison carburant, ...). Permis de conduire obligatoire depuis plus de 2 ans. Une période d'intégration est prévue à la prise de poste.
Monteur de Panneaux Photovoltaïques (H/F) - engagez-vous dans les énergies renouvelables ! Rejoignez une entreprise locale en plein essor ! Nous sommes une entreprise dynamique et en croissance, spécialisée dans le photovoltaïque. Nous souhaitons étoffer nos équipes et former de nouveaux talents pour répondre aux enjeux énergétiques de demain. Nous avons *** 2 POSTES *** à pourvoir. Vos missions au poste de monteur/euse de panneaux photovoltaïque : - préparation des chantiers et mise en sécurité - installation et raccordement des panneaux solaires - utilisation des outils de montage (matériel électroportatif, clés, etc.) - réalisation du câblage électrique Profil recherché : Une première expérience en tant qu'électricien ou dans le domaine de la couverture serait un plus. L'entreprise recherche des personnes intéressées par les énergies renouvelables, curieux des questions techniques, aimant le travail en hauteur et le travail manuel. Sensible à la protection de la planète, à la maîtrise de l'énergie et aux dépenses énergétiques, postulez et nous vous formerons !!! Ce que nous vous offrons : - un emplois stable en CDI temps plein ; - un salaire attractif négociable selon profil; - une organisation du travail proposant une alternance de semaines de 4 jours et de semaines de 5 jours, par roulement ; *** Une formation interne ou via les aides à la formation préalable de France Travail *** - l'opportunité de travailler dans un secteur innovant et en plein essor ; - la possibilité de contribuer activement à la transition énergétique et à la protection de l'environnement Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir énergétique durable !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'une activité saisonnière nous recherchons un manutentionnaire. Missions principale : Manutention de sac sur une une ligne de production Déchargement / Chargement de camion Rangement de produits conditionné dans le dépôt 40h semaine A pourvoir dès à présent
Notre agence Adéquat de Rodez recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une PME à taille humaine employant 30 collaborateurs, réalisant un CA de 5 à 6 M€ et dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vos challenges concerneront: - le pilotage et la gestion des tâches comptables - la gestion analytique, administratives et RH avec l'appui de la Direction. Vous managerez également une Assistante Comptable placée sous votre autorité. Une période d'accompagnement d'un mois est prévue.
Vos missions : Accueillir les stagiaires Enseigner Règles de conduite et de sécurité Participer à la Formation de la conduite des véhicules du groupe Lourd Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite Évaluer les connaissances théoriques et pratiques des apprenants Renseigner des documents de suivi et d'évaluation des apprenants Vous disposez : D'un diplôme de formateur groupe lourd (BEPECASER ou TP ECSR) et/ou expérience significative dans la conduite ou formation, Des Techniques pédagogiques, D'une expérience significatives dans la foramtion et/ou la conduite de chariots élévateurs
Vos missions : Accueillir les stagiaires Enseigner Règles de conduite et de sécurité Former à la conduite de transpalettes et/ou chariots élévateurs Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite Évaluer les connaissances théoriques et pratiques des apprenants Renseigner des documents de suivi et d'évaluation des apprenants Vous disposez : D'une expérience de cariste significative d'au moins 15 ans, D'une expérience significatives dans chariots et engins de chantier Vous souhaitez transmettre votre savoir faire
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local CENTRE PRESSE. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
*** Missions principales : - Préparation des salades et des légumes. - Organisation et gestion du stock. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la préparation des commandes et à la mise en place des plats. - Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. *** Profil recherché : - Expérience en cuisine ou en restauration appréciée (mais pas obligatoire pour un poste d'aide). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Poste avec station debout prolongée, port de charges légères *** Nous proposons : - CDI 39h/semaines - Salaire Smic - Horaire selon planning - Poste à pourvoir immédiatement - Poste situé en hyper centre de Rodez (nouvelles Halles de Rodez) ** Une période d'immersion en entreprise est possible pour découvrir le poste et l'environnement de travail avant l'embauche. ** Formation : Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) peut être proposée pour acquérir les compétences spécifiques nécessaires à ce poste.( selon profil et expérience)
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons un caissier polyvalent pour notre restaurant de tacos à emporter. Ce poste est idéal pour les étudiants ou en complément d'une autre activité. il ne requiert pas d'expérience préalable. Poste à pourvoir dés que possible ** Missions : - Prise de commande - Encaissement - Service dans la salle ** Profil : - Étudiant ou personne en activité partielle - Pas d'expérience requise ** Conditions : Travail du jeudi au dimanche Horaires : de 19h à 22h Contrat : CCD pour débuter Nous vous proposons un temps partiel de 12h ou 17h30 par semaine Rémunération : Salaire au SMIC Rejoignez notre équipe dynamique et travaillez dans une ambiance conviviale ! A noter : la zone de la Primaube est peu desservie par les transport en commun, il est recommandé de disposer d'un moyen de locomotion Veuillez personnaliser la lettre de motivation en confirmant que vous êtes mobile
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le vendredi 9 janvier à 9h. Inscription espace mes évènements ou auprès d'un conseiller france Travail.
Rejoignez un acteur engagé du secteur agroalimentaire, tourné vers l'avenir et reconnu pour ses valeurs coopératives et son attachement à un territoire dynamique ! Pour le compte de notre client situé près de Rodez, nous recherchons un(e) Opérateur polyvalent de bouverie pour intégrer une équipe conviviale dédiée au développement des filières agricoles locales. Vos missions principales : Assurer le suivi et le bien-être des animaux dans la bouverie. Participer aux différentes opérations de manipulation et de transfert du bétail. Garantir la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Veiller à l'entretien courant des équipements et des locaux. Collaborer avec l'équipe pour optimiser le fonctionnement de la structure. Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement agricole, en élevage ou agroalimentaire appréciée. Permis B indispensable pour se rendre sur le site. Rigueur, sens du collectif et engagement au service du bien-être animal. Capacité à s'adapter à différents rythmes de travail. Ce que notre client vous propose : Un CDI à temps plein (35h/semaine) avec une rémunération attractive de 12 à 13€/heure selon expérience. Une prise de poste immédiate, dans un environnement stimulant et chaleureux. La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe porté par des valeurs de solidarité et d'innovation. Une attention particulière portée à l'accueil et l'intégration de tous les profils, notamment des personnes en situation de handicap. Prenez part à une mission porteuse de sens dans le secteur agricole local ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la vitalité de la filière, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant à Onet le Château un Assistant Manager dynamique, ayant le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership. Après une formation théorique et pratique, en tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous assisterez le Directeur dans la gestion d'un centre de profit : Animer, coacher et développer une équipe de 60 à 70 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Ouvertures et fermetures du centre de l'établissement Co-piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à améliorer la marge, la masse salariale et les coûts semis variables. Participer au recrutement des salariés Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur En plus d'aimer encadrer des équipes et des responsables, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) Fiable Impartial(e) et juste Réactif Dynamique Souriant Force de proposition Curieux Et vous possédez : Une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service Le goût du challenge La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous!
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 12000 Rodez FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Au sein d'une brasserie (environ 70-90 couverts) vous assurez principalement le service en salle, le midi et le soir. Repos dimanche et lundi + 2 demi journées en semaine Horaire du midi 10h30-14h30 et 18h00-22h30 Ce poste nécessite d'être polyvalent(e) et d'avoir un bon relationnel. ** Le poste est à pourvoir dès maintenant ** Idéalement vous êtes issu(e) du métier mais nous sommes ouvert à la rencontre de candidats qui sauront prouver leur envie et leur motivation à occuper ce poste. Après validation de votre candidature nous vous demanderons de vous présenter directement au restaurant afin d'échanger avec le dirigeant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé un opérateur sur commande numérique. Vos missions : - Mise en place et suivi des programmes de fabrication, - Assurer la maintenance de premier niveau - Vérifier la conformité et la qualité des pièces - Manutention Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
Recherche Cuisiner(ière) en CDD à temps complet, évolution possible. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante ? Alors, n'hésitez pas ! Horaires en continu 7h-15h30 ou 8h-16h Travail un week-end sur 2. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants âgés, avec un esprit familial et convivial. Vous serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire, dans une ambiance de travail agréable. Vous participerez au bien-être des personnes âgées prises en charge. Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Sous la responsabilité du Chef Cuisinier et de la Direction de la Maison, vos missions seront : - la confection des repas dans le respect des obligations liées à l'âge ; - le dressage des plats ; - l'organisation de repas ou goûters festifs ; - la participation à des ateliers culinaires ; - la proposition d'idées de menus et d'événements ; - le contrôle et le suivi des enregistrements obligatoires. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Salaire selon ancienneté. Prime Ségur, de dimanche, décentralisée incluses dans le salaire proposé. Prime jour férié, de dérangement, indemnité de précarité et congés payés non incluses dans le salaire proposé.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un COLUMBUS CAFE, nous recherchons un(e) barista pour rejoindre nos équipes. À propos du poste : Nous recherchons un ou une barista passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que barista, vous serez en charge de préparer et de servir des boissons de qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vous participerez activement à la création d'un environnement convivial et accueillant pour nos clients. Si vous aimez travailler dans un cadre stimulant, où la créativité et le service client sont au cœur de votre mission, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Préparer une large gamme de boissons chaudes et froides selon les recettes standards - Servir les clients avec professionnalisme et courtoisie, en veillant à leur satisfaction - Gérer la caisse, effectuer les opérations de paiement - Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail conformément aux normes de sécurité alimentaire - Assurer la mise en place des espaces de service et le réapprovisionnement des produits - Respecter les règles de sécurité alimentaire et veiller à la qualité des produits servis - Participer à la gestion quotidienne du magasin, notamment en nettoyant et en organisant l'espace de travail - Participer à la préparation des aliments lorsque nécessaire Profil recherché - Expérience préalable en tant que barista ou dans le secteur du service client, idéalement dans un environnement similaire - Excellentes compétences en service client, avec une attitude chaleureuse et professionnelle - Capacité à gérer efficacement son temps et à travailler sous pression lors des périodes d'affluence - Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par le café et le service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un COLUMBUS CAFE, nous recherchons un(e) Manager pour piloter notre coffee shop. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente, de l'excellence du service client et de la cohésion d'équipe. À propos du poste - Animer, encadrer et fédérer votre équipe autour des valeurs du coffee shop - Recruter, former et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences - Organiser et gérer les plannings en fonction de l'activité et des besoins en effectifs - Garantir un environnement de travail motivant et bienveillant - Participer au suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, productivité.) - Optimiser la gestion des stocks, les commandes fournisseurs et les inventaires - Adapter la production à l'affluence tout en garantissant un service rapide et de qualité - Être autonome dans la gestion quotidienne du point de vente, dans le respect des process opérationnels et prendre les décisions nécessaires en l'absence de la direction - Veiller à la bonne ouverture et à la clôture des caisses - Être garant(e) d'un service rapide, fiable et chaleureux - Gérer les imprévus et les conflits avec diplomatie et professionnalisme - Assurer un accueil de qualité, fidéliser la clientèle et recueillir les retours pour améliorer l'expérience client - Appliquer et faire appliquer les process liés à l'hygiène, à la qualité et à la production - Superviser l'entretien des locaux, du matériel et veiller à la bonne tenue générale du point de vente - S'assurer de la sécurité des biens et des personnes Profil recherché - Vous avez idéalement une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (management en restauration, hôtellerie, retail alimentaire). - Vous savez manager, fédérer et faire progresser une équipe. - Vous êtes autonome, force de proposition et vous savez prendre des initiatives pour faire face aux imprévus du quotidien. - Organisation, rigueur et sens du leadership. - Vous êtes à l'aise dans la gestion des conflits, les pics d'affluence ne vous font pas peur et vous gardez le sourire en toutes circonstances. Poste en CDI - Travail en horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés Rejoignez l'aventure ! Vous intégrez une équipe animée par des valeurs fortes : la convivialité, la solidarité, l'exigence, la bienveillance et l'esprit d'équipe. Nous croyons que l'épanouissement professionnel est essentiel et accessible à chacun. Votre engagement et votre volonté seront reconnus et valorisés à travers de réelles perspectives d'évolution au sein du réseau. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
VERBUS Rodez fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez, nous proposons des solutions de transport personnalisées en Aveyron : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Passionné(e) par les métiers de la comptabilité, vous souhaitez intégrer une PME familiale avec un fort ancrage local ? Dans le cadre du développement de son activité, le groupe VERBUS recherche un(e) comptable au sein de son siège social de Rodez (12). Vous serez rattaché(e) au Comptable principal et ferait partie intégrante de l'équipe administrative et financière composée d'une dizaine de personnes. Au quotidien, vous aurez la gestion complète d'une ou plusieurs filiales du groupe : - Saisie de pièces comptables, - Facturation clients, - Comptabilisation fournisseurs, - Suivi des encaissements et des décaissements, - Déclarations fiscales, - Travaux préparatifs à la clôture annuelle des comptes, OD, justification de comptes, - Tenue du standard téléphonique et participation aux tâches administratives et financières relatives au service. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion (BTS Comptabilité, DUT option finance/comptabilité, .) avec une première expérience professionnelle en comptabilité. Vous appréciez les environnements PME, êtes doté(e) de compétences en comptabilité générale (normes comptables et fiscales, tenue des livres comptables et préparation d'états financiers) et maîtrisez impérativement les outils bureautiques (tableaux Excel .) et les logiciels comptables. Ce poste requiert de l'autonomie mêlée à une capacité d'organisation pour gérer efficacement plusieurs tâches, de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation, un bon esprit d'équipe, ainsi que des aptitudes à communiquer de manière claire et précise. Type de contrat : - CDI temps plein, - Poste à pourvoir dès que possible, - Rémunération à partir de 25 k€ annuel, - Mutuelle entreprise, - CSE. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons un Peintre expérimenté H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans les travaux de peinture et les revêtements de sols. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en intérieur comme en extérieur. Vos principales missions : - Préparer les supports (diagnostic, rebouchage, ponçage, protection) - Réaliser les travaux de peinture et finitions en autonomie complète - Choisir les techniques, outils et produits adaptés aux travaux confiés - Organiser votre espace de travail et anticiper les besoins en matériaux - Entretenir le matériel, veiller au nettoyage quotidien et à la propreté du chantier - Assurer une communication professionnelle avec l'équipe, les clients et les autres intervenants - Respecter les règles de sécurité, identifier les risques et participer aux actions de prévention Profil recherché : - Expérience confirmée de plus de 5 ans en peinture de finition - CAP Peintre ou titre équivalent (CQP ou mention complémentaire appréciés) - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail soigné - Capacité à lire un ordre de mission ou une fiche chantier - Bon relationnel, esprit d'équipe, présentation soignée - Maîtrise des différents types de peintures, supports et techniques de préparation Conditions du poste : - Chantiers variés : sites occupés ou vacants sur le département de l'Aveyron ou départements limitrophes - Travail en hauteur possible (PIRL, échafaudages) - Possibilités d'évolution
POUR CANDIDATER ENVOYER OBLIGATOIREMENT VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV (SCANNER LES 2 DOCUMENTS EN 1 SEUL FICHIER) CDD DE 12 MOIS RENOUVELABLE - Management du service o Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus o Contrôler les résultats et les activités des équipes, référent du M.I.R. - Management des ressources humaines (22 agents) o Repérer et réguler les conflits o Proposer et mettre en œuvre des solutions en lien avec d'autres services o Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du service - Conception et suivi des aménagements paysagers de la ville o Concevoir les massifs floraux et aménagements paysagers de la ville (choix des thèmes, harmonisation des formes, couleurs et volumes). o Proposer et conseiller sur le choix des végétaux (annuelles, vivaces, arbustes, arbres) en tenant compte des contraintes climatiques, techniques, budgétaires et environnementales. o Participer à la définition des nouveaux projets d'aménagements d'espaces verts (créations, requalifications, embellissements urbains). o Participer au suivi des chantiers de nouveaux aménagements en espaces verts, en lien avec les entreprises, les services techniques municipaux et la hiérarchie. o Veiller à la conformité des réalisations avec les projets validés, les règles de l'art et les objectifs de qualité paysagère et de développement durable. - Organisation et suivi du patrimoine arboré de la ville o Organiser et assurer le suivi du patrimoine arboré de la ville, en collaboration avec le chef de pôle Environnement Urbain. o Veiller à l'état sanitaire des arbres du patrimoine arboré communal et proposer les actions correctives nécessaires (surveillance, diagnostics, interventions). o Définir le plan de d'élagage du patrimoine arboré, en tenant compte des contraintes réglementaires, techniques et budgétaires. o Établir et suivre le planning d'élagage annuel o Veiller à la sécurité des arbres en milieu urbain afin de prévenir les risques pour les usagers, les biens et les agents. - Gestion du matériel, des équipements et des fournitures o Garantir le bon état du matériel utilisé o Coordonner le matériel en pool o Gérer le budget (120 000€), les marchés publics et acquérir les fournitures du service - Participation à la définition du plan de gestion du patrimoine vert de la ville o Organiser le plan de gestion des espaces verts o Coordonner, suivre et organiser les opérations d'entretien du service Missions annexes : - Contrôle de l'installation des jeux et des sols conformément aux normes en vigueur, o Contrôler l'état du mobilier des aires de jeux o Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements - Participation à la gestion du rucher de Vabres et des Moutiers - Référent pour le suivi et la destruction des nids de frelons asiatiques Profil : - Bac Professionnel ou BTS aménagement paysager - Expérience confirmée en matière de gestion d'équipes - Maîtrise confirmée des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts, - Règlementations des produits phytosanitaires, des règles d'hygiène et sécurité - Définir les besoins en fournitures, réaliser et suivre les marchés publics du service - Veiller à harmoniser les méthodes de travail et contrôler les résultats des activités des équipes - Répartir les activités de l'unité en fonction des contraintes techniques, humaines et financières - Utilisation des logiciels de bureautique et de gestion (Edengest, rain-bird) - Programmation et réglages des dispositifs d'arrosage - Autonomie dans l'organisation du travail - Sens du service public - Qualités rédactionnelles et relationnelles (écouter, argumenter et convaincre) - Force de proposition en matière de protection du patrimoine vert - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Permis B
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Production Préfabrication sur mesure pour notre Usine de Rodez (12). Au sein d'une équipe engagée constituée de 7 collaborateurs, vous serez principalement en charge de la réalisation d'ouvrages sur mesure conçus par le bureau d'études sur site. Votre quotidien ? - Vous serez en relation avec le chef d'atelier qui vous communiquera le plan des ouvrages sur mesure à exécuter et le délai déterminé. - Vous serez responsable de la fabrication de produits sur mesure de l'atelier dans le respect des standards de QSE et de productivité. - Vous assurerez le ferraillage, le coffrage, le coulage et le démoulage des éléments à fabriquer. - Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits réalisés. - Vous réaliserez le reporting quotidien de vos fabrications. - Vous assurerez l'entretien global de l'atelier, réaliserez les demandes de commandes de matériel et veillerez au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements utilisés. Vous conduirez un chariot automoteur de manutention sur site, sous réserve des habilitations requises (CACES, autorisation interne, ...). Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé(e), manuel(le), autonome et avez le souci du travail bien fait Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de l'atelier et rattaché(e) à l'atelier PVC, vous réalisez les missions suivantes: Assemblage ; Manutention des fenêtres et menuiseries PVC. Manutention des éléments de différents gabarits sur palette avant filmage, Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. Nettoyage des zones de stockage et de travail. Poste avec port de charges lourdes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Notre client Le Groupe Alliance Porci d'OC (200 M€ de CA) est une coopérative agricole porcine basée dans l'Aveyron, regroupant plus de 200 éleveurs. Créée il y a une trentaine d'années, elle compte aujourd'hui 400 salariés et joue un rôle majeur dans la filière porcine régionale couvrant toute la chaîne de valeur, de l'amont à l'aval. Elle dispose d'un savoir-faire reconnu dans les métiers de l'élevage, de l'abattage et de la transformation. Le pôle élevage est constitué de 6 élevages qui appartiennent à la coopérative (maternités collectives, élevages naisseurs-engraisseurs et structures d'engraissement) dans le Tarn, en Dordogne, dans l'Aveyron et l'Aude. Votre job Rattaché au Directeur Général de la coopérative, vous prenez la responsabilité du pôle élevage et jouez un rôle stratégique et opérationnel, avec une forte présence sur le terrain pour accompagner les équipes et piloter les élevages. Vos missions : 1/ Management des ressources humaines - Encadrer les 4 responsables d'élevage et assurer une présence régulière sur les sites pour les accompagner dans leurs missions. - Soutenir vos managers dans la gestion des équipes et le développement des effectifs. - Assurer la formation et la montée en compétences des équipes. - Favoriser la communication entre les élevages. 2/ Pilotage opérationnel de l'activité - Optimiser la rentabilité économique du pôle : élaborer le budget annuel, définir les objectifs de production et suivre les résultats. - Piloter l'activité à l'aide d'outils de gestion et de tableaux de bords. - Gérer les investissements et suivre les projets. - Accompagner les responsables d'élevage dans l'amélioration des performances technico-économiques. - Maintenir et développer les performances techniques : conduire des essais, assurer une veille active et collaborer avec les prestataires (nutrition, génétique, etc.) et les services internes (bâtiment, environnement). En tant que relais du Directeur Général , vous pouvez être amené à représenter le groupement auprès des instances officielles. Les + du poste - La gestion en autonomie d'un véritable centre de profit. - Un poste proche du terrain : vous êtes au cœur des élevages pour piloter, accompagner et innover. - Un environnement stimulant : coopérative solide, valeurs collectives, avec la possibilité d'être force de proposition. Les conditions d'emploi - CDI , statut cadre. - Lieu de travail : basé au siège à Sainte-Radegonde (12) et déplacements réguliers sur les 6 sites d'élevages : Tarn, Dordogne, Aveyron et Aude. - Véhicule de service. - Rémunération fixe 45/55 K€ bruts annuels selon profil et expérience + 13ème mois + variable motivant (jusque 15%) + intéressement + nombreux avantages : chèques vacances/Cadhoc, mutuelle prise en charge à 80%. - Accompagnement au logement possible au démarrage. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation agricole supérieure en production animale. - Vous justifiez d'une expérience significative dans la filière porcine (idéalement de responsable d'élevage) avec - une expérience confirmée en management d'équipes. - Goût prononcé pour le terrain et disponibilité pour des déplacements fréquents dans les élevages. - Capacité à fédérer les équipes grâce à un excellent relationnel. - Vous savez prendre des décisions en cohérence avec les objectifs de la coopérative.
ONET LE CHATEAU - CDI - 37h/semaine 2116.01 € brut/mois (13e mois inclus) La Société COLRAT (groupe PEDRERO), distributeur reconnu de produits alimentaires pour la boulangerie-pâtisserie, recherche un(e) télévendeur(se) pour renforcer son équipe de RODEZ. Vos missions : - Contacter et conseiller nos clients professionnels (restaurateurs, boulangers, pâtissiers). - Gérer et enregistrer leurs commandes avec rigueur. - Fidéliser et développer votre portefeuille en offrant un suivi personnalisé. - Travailler en lien direct avec nos commerciaux terrain. - Gérer l'accueil physique des clients et les appels entrants. Votre profil : - À l'aise au téléphone et doté(e) d'un bon sens relationnel. - Organisé(e), réactif(ve) et persuasif(ve). - Une première expérience en télévente ou relation client est un plus. - Intérêt pour l'univers de la gastronomie et des métiers de bouche apprécié. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec 13e mois. - Une ambiance conviviale dans une entreprise en plein développement. - L'opportunité de devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) de nos produits de qualité. Rejoignez COLRAT et participez à la satisfaction quotidienne de nos clients professionnels !
Dernier poste à pourvoir en CDD. Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** En présentiel - 2 jours maximum en télétravail par semaine. - Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements : - Roulement 1 : 8h-16h30 - Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
Derniers postes à pourvoir. Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** En présentiel - 2 jours maximum en télétravail par semaine. - Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements : - Roulement 1 : 8h-16h30 - Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence DE RODEZet de ses (29) collaborateurs, à partir de (janvier 2025). Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Nous recherchons un(e) Serveur(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée pour garantir notre qualité de service gastronomique. Le poste est évolutif alors l'engagement sur long terme est essentiel. Missions principales : Effectuer les tâches de nettoyage Mise en place et dressage des restaurants Mise en place des consoles de service Traiter une commande Veiller à la satisfaction du client Après le service, débarrasser les tables et ranger le matériel de service Avancer la mise en place pour le prochain service Respecter les engagements envers l'environnement Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie ou gestion touristique, ou expérience significative dans un poste similaire Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Bon niveau de langues étrangères, notamment anglais Sens du service et orientation client Autonomie, rigueur et organisation Vous devez disposer d'un moyen de locomotion autonome car l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Nous proposons : Un CDI 39h Rémunération : selon grille conventionnelle Repos hebdomadaire : 2 jours + Repos Compensateur de Récupération Avantage en nature : Repas servis Modalité de recrutement : transmettre Cv et LETTRE de MOTIVATION
PRESTAL, acteur majeur de la prévention et santé au travail dans le LOT (46) et l'AVEYRON (12), met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(e) en Prévention des Risques Professionnels (généraliste) pour le secteur de Rodez (12). Votre mission principale ? Être le pilier de la démarche de prévention pour nos entreprises adhérentes. De la promotion à la mise en œuvre de solutions de prévention, votre rôle est central. En plus de ces missions, vous aurez notamment la charge de réaliser des diagnostics des risques en entreprise. Votre écoute, votre sens de l'observation et votre capacité à communiquer vous permettront de proposer des actions de prévention taillées sur mesure pour chaque entreprise, selon leur contexte et leurs besoins spécifiques. Votre équipe : Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, de médecins du travail, d'IDEST, d'Assistant(e)s médical(e)s, et de Spécialistes en Prévention des Risques Professionnels. Vous intégrerez également notre pôle technique, où le maître mot est « partage ». L'esprit d'équipe et un bon relationnel seront donc essentiels. Vos atouts : Vous êtes le premier contact pour les entreprises dans leur démarche de prévention. Votre écoute et votre communication sont cruciales. Votre proactivité vous pousse à toujours rechercher les meilleures solutions pour améliorer notre service. Votre capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives est un réel atout pour ce poste. Une première expérience dans un service de santé au travail est souhaitée. Si la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs dans nos entreprises adhérentes du Lot vous passionne autant que nous, alors vous êtes le candidat idéal !
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la BAD. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDI à temps complet - poste à pourvoir dès que possible Travail 1 weekend sur 2 Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche ; Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi Poste matin : 6h45 - 17h15 ; Poste du soir : 10h45 - 21h15 Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : Mutuelle à tarif avantageux ; CSE ; primes
Nous recherchons un PROFESSEUR D'AGRONOMIE (F/H) pour un poste en remplacement sur une durée de 6 semaines, du 18/02/2026 au 17/04/2026. Le poste est à temps partiel, avec un volume horaire de 14h40 par semaine. *** Missions : Enseigner en classe technologique de 1ère Bac STAV (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant) et en 1ère et Terminale Production Animale. Intervenir dans un enseignement technique, incluant : - Des heures de face-à-face avec les élèves. - Des cours en pluridisciplinarité. Participer à la vie pédagogique de l'établissement. *** Profil recherché : - Diplôme : Bac +3 minimum en agronomie ou dans une discipline apparentée (ou 5 ans d'expérience dans le domaine enseigné). *** Compétences : - Expérience dans l'enseignement technique en agronomie. - Capacité à travailler en équipe et à intervenir en pluridisciplinarité. - Aptitude à enseigner à des publics variés, notamment en Bac technologique STAV et en BTS Production Animale. *** Qualités personnelles : - Passion pour l'agronomie et l'enseignement. - Sens de la transmission et de la pédagogie. *** Conditions de travail : - Jours de travail : Lundi, mardi après-midi, mercredi matin et vendredi matin. - Rémunération : 1633 euros brut/mois (sur la base du temps partiel). Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées). Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !
Loomis recrute un(e) Opérateur(trice) de Traitement de Valeurs - Rodez Leader européen de la sécurité fiduciaire, Loomis assure la collecte, le transport et le traitement des fonds pour les principaux acteurs économiques. Dans un secteur en constante évolution, nous recherchons un(e) Opérateurs(trices) de Traitement de Valeurs pour renforcer nos équipes à Rodez. Vos missions Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous jouez un rôle essentiel dans la chaîne de sécurité fiduciaire. Vous participez au traitement, au contrôle et à la sécurisation des fonds confiés à Loomis, en garantissant l'exactitude et la traçabilité de chaque opération. Concrètement, vous : Traitez les dépôts clients à l'aide d'équipements sécurisés ; Contrôlez et validez les montants reçus, en assurant la conformité réglementaire ; Préparez les fonds selon les standards Banque de France ou les commandes clients ; Contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la sécurité du service Loomis. Votre profil Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité sont indispensables. À l'aise avec les outils informatiques et le travail d'équipe, vous savez évoluer dans un environnement sécurisé et exigeant. Une première expérience dans la logistique, la sécurité ou la gestion de flux financiers est un atout. L'emploi nécessite la détention d'une carte professionnelle (activité de sécurité privée - Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure). Une formation qualifiante (CQP Loomis Formation agréé CNAPS) peut être assurée en interne. Conditions CDD - Temps plein (remplacement absences, prolongation à la semaine Horaire : 5h00/6h30/7h00 à 12h30/13h/14h Salaire : 1 996,29 € brut mensuel + 13e mois + primes Avantages : tickets restaurant, mutuelle groupe, parcours de formation et certification interne. Travail en journée - site sécurisé
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Nous recherchons un(e) déménageur / déménageuse en CDI temps complet. Poste à pourvoir en janvier 2026 Tâches principales : Préparation de l'équipement : - Vérifier et préparer le matériel nécessaire au déménagement (diables, sangles, couvertures de protection, etc.). Chargement et déchargement des objets : - Porter et déplacer les meubles, appareils électroménagers, cartons et autres objets volumineux. - Charger ces objets dans le véhicule de transport de manière sûre et efficace. - Décharger les objets à l'arrivée et les installer dans le nouvel emplacement. Emballage et déballage : - Emballer les objets fragiles et les protéger pour le transport. - Déballer les objets à l'arrivée et les disposer selon les instructions. Transport : - Conduire les véhicules de déménagement. - Veiller à la sécurité des objets pendant le transport. - Montage et démontage des meubles : Démonter les meubles avant le transport si nécessaire. - Remonter les meubles à l'arrivée, conformément aux instructions du client. Compétences requises : - Force physique et endurance : capacité à porter des charges lourdes et à travailler debout pendant de longues périodes. - Organisation et précision : savoir organiser le chargement de manière à optimiser l'espace disponible et à minimiser les risques de dommages. - Précision dans l'emballage des objets fragiles. - Sens de l'orientation :connaissance des itinéraires et capacité à planifier des trajets efficaces. - Capacité à travailler en équipe :coordination avec les collègues pour assurer un déménagement efficace et en toute sécurité. - Relation client : être à l'écoute des clients, répondre à leurs sollicitations. Conditions de travail : - Travail à l'extérieur et à l'intérieur, dans diverses conditions météo. - Manipulation d'objets lourds. - Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week end et pas de nuit. - déplacements dans toute la France et parfois à l'étranger Salaire et avantages : 2266€ brut mensuel avec frais de déplacement et panier repas Une formation au permis C est prévue si vous n'en êtes pas titulaire.
Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, vous fabriquez des ouvrages tels que des fenêtres, des baies vitrées, des châssis fixes, des vérandas et pergolas, des portails, portillons et clôtures, des volets. Votre mission principale consiste à découper, usiner, façonner et associer les différents matériaux comme le verre, l'aluminium ou les matériaux de synthèse. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Lire des plans et des documents techniques - Débiter et usiner des profilés, - Assembler le châssis, - Poser le vitrage ; la serrurerie des portes et des fenêtres, - Réaliser l'étanchéité du support, - Vérifier le fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation, - Ranger et nettoyer votre poste de travail. Débutant(e) accepté(e) mais 1ère expérience dans le métier appréciée Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : - Mise en place et Pilotage du système qualité : Elaboration, déploiement et maintien du système qualité selon les normes et exigences en vigueur, pilotage de l'amélioration continue, réalisation des diagnostics internes et analyses des risques, création et mise à jour des procédures et protocoles à l'aide d'outils qualité - Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS : Conduite des prestations d'autoévaluation sur la base du référentiel, recueil et analyses de données, identification des points forts et axes d'amélioration, proposition et suivi des plans d'actions, cordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évolution quinquennale avec collecte des preuves, rédaction des documents et formation des équipes. - Suivi réglementaire et amélioration continue : assurer la conformité aux exigences légales et suivi des plans d'actions avec un accompagnement des équipes dans les mises en œuvre. - Gestion des réclamations et incidents : pilotage du traitement des réclamations usagers et l'analyse des non-conformités et proposition de plan d'actions. - Accompagnement et formation : Sensibilisation des collaborateurs à l'importance de la qualité dans l'accompagnement des bénéficiaires, sensibilisation et formation des équipes aux bonnes pratiques à la démarche qualité et aux procédures internes, soutiens des responsables de secteur dans le déploiement des outils qualité, être force de proposition pour l'optimisation de l'organisation et des pratiques professionnelles. - Reporting : Production des bilans, construction des indicateurs, centralisation et actualisation des documents qualité, traçabilité des actions, travail avec la direction, responsables de secteurs et les équipes terrain pour garantir une cohérence de pratiques et le participation aux réunions de pilotage et instances. PROFIL : Diplôme de niveau Bac+3 minimum en qualité, gestion des risques, santé publique, ou équivalent Expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion de la qualité, idéalement dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile Connaissance du RGPD et connaissance des référentiels HAS et des processus d'évaluation Maîtrise des outils et des méthodologies qualité (capacité à rédiger les documents techniques) Aisance relationnelle et pédagogie (capacité à fédérer les équipes et animer les formations) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse Conditions de travail : CDI temps plein Poste basé à Rodez, déplacements sur le territoire d'intervention de l'association Rémunération selon convention collective (BAD) + avantages associés
Poste à pourvoir : agent chargé de la réception des déclarations de candidature aux élections municipales Poste basé à Rodez - Préfecture Aveyron - direction de la citoyenneté et de la légalité - Pôle structures territoriales et élections 35 h par semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : SMIC - paiement à l'heure Durée du contrat : contrat de vacation à compter du jeudi 5 février 2026 14 h jusqu'au 26 février 2026 18 h Les personnes devront être disponibles sur la totalité de la période et aucun congé ne sera accordé sur la période Activités principales : - Accueil physique des candidats aux élections municipales des 15 et 22 mars 2026 - Contrôle de la complétude et de la conformité des dossiers et enregistrement rigoureux des dossiers de candidatures dans un applicatif dédié. Spécificités du poste/contraintes - poste qui nécessite de faire preuve de méthode, de rigueur et d'écoute - disponibilité et discrétion - maîtrise des outils bureautiques (saisie) - activité ponctuelle Compétences requises : - compétences juridiques - compétences informatique - bureautiques Savoir-faire/savoir-être : - Savoir appliquer la règlementation - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe - Savoir accueillir - Savoir s'adapter - Savoir communiquer
Rejoignez une équipe passionnée en pleine croissance ! Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Tourneur(se) Pâtissier(ère) pour intégrer notre équipe dès que possible. Vous serez en charge de la préparation et de la mise en forme des pâtisseries, contribuant ainsi à la création de nos délices sucrés. Vos missions : - Préparation de la pâte : Pétrir, diviser et façonner les différentes pâtisseries selon les recettes et les standards de qualité. -Tournage et mise en forme : Donner forme aux pâtisseries à l'aide des techniques de tournage et de modelage. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis selon les critères de qualité et de présentation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et les procédures de sécurité en vigueur dans notre laboratoire. - Travail d'équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace et dans les délais impartis. Votre profil : - Expérience : Une expérience préalable en tant que tourneur pâtissier ou dans un poste similaire est un atout. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tournage et de modelage de la pâte. - Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. - Sens de l'esthétique : Attention portée au détail et à la présentation des produits. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein (35h hebdomadaires). - Prise de poste : Immédiate. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe passionnée par la pâtisserie et le travail bien fait. - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et créatif. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre talent et votre passion pour la pâtisserie seront mis en valeur !
Acteur majeur en Occitanie dans le domaine du chauffage et climatisation nous recherchons notre RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE. En toute autonomie vous aurez à : - Gérer le portefeuille client - Assurer la gestion administrative - Gestion des plannings - Gérer les demandes clients et y répondre - Réaliser les devis et assurer leur suivi commercial - Développement commercial de la structure Le poste est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h-12h et 14h-17h
Nous recherchons un mécanicien spécialisé dans la maintenance de matériel de travaux publics (TP) et agricole. Rattaché(e) à notre équipe, vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de la maintenance de divers engins de chantier et matériels agricoles, en atelier ou sur site. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous ! Vos missions : Réaliser les diagnostics mécaniques et électroniques sur des engins de TP et matériels agricoles. Effectuer les réparations et entretiens sur des équipements (tracteurs, pelleteuses, tondeuses, charrues, etc.). Assurer la maintenance préventive des machines (vidanges, graissage, vérification des systèmes hydrauliques, moteurs, transmissions). Réaliser le remplacement et la réparation de pièces usées ou défectueuses. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Assurer la remise en état de l'équipement, en atelier ou sur les chantiers. Respecter les normes de sécurité et de qualité.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans l'électricité bâtiment, un Assistant chargé d'affaires H/F. En appui de la direction, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans o Conception de plans d'installation électrique d'un bâtiment o Adaptation des plans aux besoins électriques estimés o Participation à la conception ou à la reprise de schémas et documents techniques - Chiffrage / préparation o Participation à l'élaboration des devis (quantitatifs, métrés simples) o Estimation des coûts matériaux et main-d'œuvre en appui de la direction o Aide à la préparation de dossiers de réponse pour certains appels d'offres o Mise à jour de tableaux de suivi (affaires, devis, livraisons, etc.) - Appui logistique o Aide à la gestion et au rangement du dépôt (organisation des matériaux et du stock) o Préparation des commandes et mise à disposition du matériel pour les équipes chantier o Participation à l'optimisation des flux de matériel (entrée/sortie, suivi) Poste polyvalent, susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre autonomie. Conditions du poste Contrat de professionnalisation avec objectif d'intégrer durablement l'entreprise d'accueil Le GEIQ BTP 12 vous accompagnera tout au long de votre parcours : suivi en entreprise, appui à la formation, aide à la montée en compétences. Votre profil : Vous disposez d'un Bac (idéalement lié à l'électricité, au bâtiment ou à l'industrie) et vous souhaitez poursuivre vos études en BTS (ex : BTS Électrotechnique, BTS Fluides, Énergies, Domotique, etc.) en alternance. OU Vous justifiez d'une expérience en électricité du bâtiment (terrain ou bureau d'études / suivi d'affaires) et vous souhaitez vous orienter davantage vers un poste au bureau : préparation, étude, plans, chiffrages, suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et intéressé(e) par le dessin technique, la préparation et le suivi d'affaires. Rigueur, curiosité et envie d'apprendre sont vos principaux atouts. Vous savez lire des plans Organisation, sens pratique et esprit d'équipe sont indispensables. Vous êtes titulaire du Permis B
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est exigée. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FACADIER ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Monter/ démonter des échafaudages - Lire les plans d'implantation - Poser des couches d'isolant extérieur et les différentes couches de matériaux de parements - Procéder à la pose de panneaux isolants par l'extérieur - Réaliser les finitions - Nettoyer le chantier Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR FAUX PLAFONDS (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation du chantier : lecture de plans, prise de mesures - Pose de suspentes, rails et dalles de faux plafond - Installation de plafonds suspendus (dalles minérales, plaques de plâtre, etc.) - Finitions et ajustements - Respect des consignes de sécurité et des délais Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Au sein d'une équipe professionnelle, motivée et sympathique, vous travaillerez dans un atelier spacieux, propre et équipé. Vous interviendrez sur tout type de matériel : grue mobile, bras de levage, nacelle, chariot embarqué ou radio commandé, matériel agricole ou industriel. Vous assurez les interventions au travers des étapes : diagnostic, dépannage, réglage, contrôle final dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Vous êtes doté(e) de véritables capacités de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre et partager vos savoir-faire. Vous justifiez d'une formation et/ou d'expérience en maintenance sur engins. Des formations « marques » ou généralistes sont au programme afin de vous permettre de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière chez nous. Vos missions principales - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de la mécanique hydraulique. - Assurer avec efficacité des interventions d'entretien courant, curatives et préventives et des dépannages. Compétences : Être capable de partager ses expériences et sa pratique Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) Description des activités significatives de l'emploi : Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : mécanique, hydraulique, électromécanique. Profil recherché : Electromécanique Circuits hydrauliques Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur Réparer un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Des connaissance en hydraulique serait un plus Rémunération : selon profil. Intégration : dès que possible
Vous établissez un diagnostic de panne en amont de votre intervention. vous intervenez, dans un cadre réglementé, pour des missions de maintenance préventive et curative sur un système hydraulique stationnaire et/ou mobile. Vous avez également des compétences en électromécanique. Vous interviendrez sur des circuits hydrauliques de machines industrielles et sur des engins mobiles ,machines agricoles, engins du BTP, engins forestiers, , levage, manutention mobile environnement, Vous procèderez alors au diagnostic puis à la réparation ou au changement de la pièce ou de l'appareil défectueux, puis aux nouveaux réglages. Enfin vous effectuez les contrôles et tests avant la remise en service. Au terme de vos interventions, vous consignez les opérations effectuées sur un rapport d'intervention. Vous interviendrez dans un cadre de respect impératif des règles de sécurité.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un employé polyvalent de restauration *** Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande Participation à la préparation de tacos et différents sandwich Réception des clients et encaissements Entretien de la cuisine et du matériel *** Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la restauration rapide *** Conditions : CDD de 3 mois évolutif Temps complet : 35 h, service du midi et service du soir . 2 jours de repos consécutifs à définir. Rémunération : SMIC en fonction du profil
Afin de renforcer son équipe, le restaurant Burger King d'Onet Le Château recrute un nouveau Manager. * Vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. * Profil Recherché : Titulaire d'un Bac souhaité Expérience solide en gestion et direction Compétences en leadership et en communication Capacité à gérer les situations d'urgence avec efficacité Bonnes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes Enthousiasme pour le secteur de la restauration et le service client Motivation et capacité à mobiliser une équipe * Nous offrons : Un CDI temps plein 35h Un salaire brut de 2120,35 euro (avant impôt) Opportunités de progression de carrière au sein de l'entreprise Les personnes ayant une expérience en restauration et des aptitudes à l'encadrement peuvent être formées grâce à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), qui leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste.
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste Parmi vos missions Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un enfant / jeune en situation handicap, âgé de 6 à 20 ans Initier et proposer des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de la personne sur la période de répit Utiliser des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. Participer aux relations avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et disposez idéalement de 1 an d'expérience Vous avez idéalement des connaissances des approches d'accompagnement spécifiques aux personnes en situation de handicap (TND, handicap rare) et des méthodes/techniques de communication alternatives améliorées Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € (pour un temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 03/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 02/03/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Remplacement congé maternité du 7 avril 2026 au 28 juillet 2026 - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Prise de rendez-vous - Ouverture et suivi des dossiers - Gestion de l'agenda et des factures - Rédaction de correspondances, de mails et d'actes en collaboration avec l'avocat Maîtrise des outils informatiques de traitement de texte nécessaire (possibilité de formation préalable sur le logiciel SECIB, spécifique aux cabinets d'avocats, et sur le réseau de communication avocats/tribunaux E-BARREAU) Connaissances en droit bienvenues Semaine de 35h du lundi matin au vendredi matin inclus (9h-13h, 14h-18h, excepté le vendredi : 9h-12h) (adaptation possible) Avantage : place de parking disponible CV + lettre de motivation obligatoire
Implantée sur le Ruthénois depuis 1979, notre entreprise artisanale à taille humaine compte environ 10 salariés. Nous sommes spécialisés dans les courants faibles et les nouvelles technologies. Avec une équipe de 7 techniciens terrains, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron. Vos missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage, l'assemblage et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme anti-intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, surveillance vidéo, etc.), en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Intervenir sur les matériels (centraux téléphoniques, etc.), les logiciels de configuration ainsi que sur les réseaux de communication. - Conseiller, former et assister les utilisateurs, que ce soit sur site, par télémaintenance ou téléassistance. Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein de 39 heures. - Un véhicule de service équipé que vous conserverez à votre domicile pour réaliser votre activité professionnelle. - Une mutuelle prise en charge à 50%. - Un téléphone portable professionnel. - Les repas du midi pris en charge par l'entreprise. - La fourniture de la tenue professionnelle et des EPI. Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation bac à bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le bâtiment ou la maintenance électrotechnique. - Vous serez formé(e) préalablement à la prise de poste et accompagné(e) par un technicien référent. Rejoignez notre entreprise artisanale et contribuez au déploiement des courants faibles et des nouvelles technologies dans le Ruthénois !
SEULES LES CANDIDATURES COMPLÈTES SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION : LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE AVEC LE CV (SCANNER LES 2 DOCUMENTS EN UN SEUL FICHIER POUR CANDIDATER) ***Missions : 1 - Préparation technique des salles - Fonctionnement des salles sportives et culturelles : assurer la mise en configuration (scène, gradins, sols, matériels sportifs.) dans le respect des règles de sécurité - Assurer avec les électriciens la régie technique des spectacles et manifestations sportives (son et lumière) 2 - Maintenance et entretien des bâtiments sportifs - Assurer la maintenance et le petit entretien de l'ensemble des bâtiments sportifs (peinture, plomberie, maçonnerie .) 3 - Sécurité des équipements et bâtiments - Contrôler la sécurité des équipements et matériels dans les bâtiments - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et leur bonne utilisation 4 - Gardiennage des différentes salles - Assurer le Gardiennage des installations événementielles de la ville lors des évènements (Salles des fêtes, Amphithéâtre, Haras, stade Paul Lignon, salles de quartiers, Gymnase Mazel, gymnase Frugère), ainsi qu'assurer la sécurité incendie lors de ces évènements (SSIAP) type RAF Ligue 2 ou Seconde Ligue, Rodez Rugby, ROC Handball, Rodez Basket, spectacle Amphithéâtre, . ***Compétences requises : Savoir : - Connaissances en électricité, - Connaissances en sonorisation - Connaissances en éclairage scénique. - Connaissances en informatique de Gestion Technique Centralisée - Permis B exigé, E et C souhaités - CACES engins de levage exigé - SSIAP exigé Savoir-faire : - Travailler en équipe - Travaux de bricolage et de petit entretien (électricité, peinture, menuiserie, plomberie .) - Sens de l'organisation - Sens de l'accueil - Savoir s'adapter à différentes situations de travail et à des changements de rythmes récurrents - Aptitudes physiques Savoir-être : - Autonomie - Initiative - Courtoisie - Diplomatie - Discrétion, réserve ***Contraintes particulières : - Aptitude à la polyvalence - Temps de travail annualisé - Travail les weekends et les soirées ***Avantages collectifs au travail : - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 01.01.2026) - Comité d'Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Prime
Vous êtes manuel, minutieux, rigoureux et avez un intérêt pour la mécanique et/ou le secteur automobile, alors pourquoi pas poseur de pare-brise. Débutant accepté, formation en interne. ***Vos missions : - Pose de vitrage automobile - Port et déplacement de charge à prévoir - Un bon sens relationnel *** Votre profil: Vous êtes manuel, minutieux avec une appétence pour la mécanique . *** Conditions : Type de contrat en CDI à temps plein Les horaires : 9h-12h 14h-18h du lundi au vendredi + 2 samedis matin par mois. 35h/ Semaine
Nous recherchons un métreur chiffreur H/F qui sera directement rattaché au dirigeant. Votre mission principale sera : - Répondre aux appels d'offres publics et privés en analysant les pièces écrites (CCTP, DPGF, plans, etc.) en respectant les délais de réponse - Mise en adéquation du cahier des charges avec les solutions techniques - Consultations et demandes de prix aux divers fournisseurs et fabricants - Réalisation des devis - Préparation des dossiers chantier en phase d'exécution (logiciel AUTOCAD - CANECO) - Assurer le suivi des modifications de plan avec le conducteur de travaux Votre profil : - Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, vous avez un excellent relationnel et une aisance avec les outils informatiques - Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation technique équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que métreur-chiffreur au sein d'une entreprise du secteur électrique. Les profils débutants sont également étudiés sous réserve d'une première expérience significative de 5 ans en tant qu'électricien sur chantier, avec une volonté affirmée d'évoluer vers des fonctions en bureau d'études. - Vous êtes dynamique et avez envie de vous impliquer pour participer pleinement à la réussite de la société.
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez, nous recrutons un : Monteur électricien tertiaire F/H CDI / Basé à Rodez - 12 Disponibilité immédiate Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l'installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations. Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l'Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l'Aubrac. Notre activité couvre les travaux en courants forts et faibles (CFO/CFA), avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique. Effectif de l'agence : 100 personnes Votre équipe : Equipe de 2 ou 3 monteurs Les types de chantiers : Tertiaire, Médical, Bureau, Administration... Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de : Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels. Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation de type Bac pro/BTS, idéalement avec une spécialité en Electricité. Savoir être : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Réactivité La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d'Eiffage Energie systèmes. Ce que nous vous offrons : Rémunération en fonction du profil et 13ème mois Prime vacances Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié Tickets restaurant Accès au Comité Social d'Etablissement RTT Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. #EspritDeFamille
Chez V2V FLEXILOC, on ne loue pas simplement du matériel : on accompagne nos clients avec proactivité, expertise et exigence. Les missions : - Effectuer la préparation et la livraison des matériels sur les chantiers, conformément aux exigences des clients et aux normes de sécurité - Réaliser les états des lieux de départ et de retour des matériels et signaler les non-conformités - Réaliser les entretiens programmés ainsi que les vérifications trimestrielles ou semestrielles - Conseiller les clients et les conducteurs d'engins sur la bonne utilisation des matériels, réaliser les prises en main Le profil : - Expérience préalable dans la mécanique TP ou agricole. - Permis de conduire valide, idéalement titulaire du permis BE - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique - Solides connaissances des matériels de TP, manutention ou agricole - Maîtrise des outils informatiques Les avantages V2V : - Titres restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Frais professionnels remboursés - Chèques cadeaux (Noël, vacances, événements.)
Vous aimez le travail bien fait ? Chez nous, ce n'est pas juste un slogan. Depuis 1947, Maison Benech transforme des lieux de vie et de travail grâce à son savoir-faire reconnu en peinture, revêtements de sols et revêtements muraux. Entreprise familiale basée à Rodez, nous cultivons la qualité du geste, la précision du rendu et le soin du détail. Mais ce qui fait vraiment la différence, c'est notre état d'esprit : - une équipe à taille humaine, - une véritable attention portée à chacun, - une exigence partagée dans le respect et la bienveillance. Dans notre fonctionnement, le dépôt n'est pas une arrière-boutique : c'est un maillon essentiel de notre rigueur. C'est lui qui garantit que les équipes partent avec le bon matériel, au bon moment, dans les bonnes conditions. Et c'est pour cela que nous cherchons aujourd'hui un-e référent-e achats et logistique aussi rigoureux-se que bienveillant-e, capable de tenir la barre sans perdre l'esprit maison. Ce que nous vous proposons : un poste au cœur de l'organisation quotidienne, avec des responsabilités concrètes et utiles pour l'ensemble de l'équipe. Vous serez en charge de : - Préparer les chantiers peinture et sol en lien avec les conducteurs de travaux : gestion des stocks, préparation des matériaux, anticipations des besoins, chargement et retours chantiers. - Gérer les achats de matériaux (peinture, sols, consommables, vêtements de travail.) : de la commande à la réception, en passant par le contrôle des prix, des délais et des quantités. - Assurer la tenue du dépôt : propreté, sécurité, rangement, entretien de la machine à teinter, gestion du tri et des zones de stockage. - Suivre le parc matériel et véhicules : planning des entretiens, suivi des réparations, vérifications de conformité, échanges avec les conducteurs et la direction. - Collaborer avec l'ensemble des équipes : remontée des informations sur les produits, délais, fournisseurs, contribution à l'amélioration continue des outils et méthodes internes. Nous recherchons une personne : - Méthodique, organisée, avec le sens des priorités et du suivi - À l'aise dans un environnement de PME où chaque maillon compte, - Sachant tenir son poste avec rigueur tout en maintenant un bon climat relationnel, - Ayant une posture professionnelle, engagée, fiable et autonome, - À l'aise avec les outils simples de suivi (tableur Excel, logiciel de commande, messagerie), Connaître le secteur BTP est un véritable atout, mais d'autres profils peuvent aussi convenir si la posture est adaptée. Vous pouvez aussi venir nous rencontrer au showroom. Chez nous, le recrutement commence toujours par une véritable rencontre.
