Offres d'emploi à Onet-le-Château (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Onet-le-Château située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 31 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Onet-le-Château. 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - SEBAZAC CONCOURES, 12 - Rodez, 12 - RODEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Onet-le-Château

Offre n°1 : Employés de magasin h/f

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SEBAZAC CONCOURES ()

URGENT *** poste à pourvoir IMMEDIATEMENT en CDD en 30h***
Action recrute pour le magasin de Sébazac. Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

MISSIONS DU POSTE
Tu seras amené(e) à :
- Approvisionner l'ensemble des rayons
- Gérer l'encaissement des produits
- Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
- Réceptionner et traiter les livraisons
- Accompagner et renseigner les clients
- Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

VOTRE PROFIL :
- Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
- Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20h.
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ACTION

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U.

Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce.

Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).

Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle.

Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients.

Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité.

Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.

Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Vous épanouir à nos côtés

Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.

Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant.

Chez U, tout commence avec vous.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°3 : AGENT D'ENTRETIEN H/F (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rodez.

- Horaires : 1h45 par semaine, seulement sur un jour. Choix du jour par l'agent.

- Plage horaire d'intervention possible : entre 7h30 et 17h30

Missions :

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux

Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • EPSO MULTI-SERVICES

Offre n°4 : Chauffeur - Collecte d'échantillons (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Afin de renforcer nos activités au Service Prélèvements, nous recherchons un Chauffeur H/F en charge de collecter et transporter les échantillons jusqu'au Laboratoire.

Sous l'autorité du Responsable de service, et après une formation à nos méthodes, la personne retenue aura pour missions :
- Préparer les tournées de prélèvements, consommables, équipement et fiches de prélèvement,
- Collecter les prélèvements chez les clients dans le respect des procédures (principalement prélèvements alimentaires, vétérinaires et de surfaces),
- Gérer le transport des échantillons jusqu'au Laboratoire selon les protocoles en vigueur,
- Participer dans l'équipe au suivi des stocks,
- S'assurer de l'entretien courant du matériel et du véhicule mis à sa disposition,
- Plus largement, participer au bon fonctionnement du service et du Laboratoire (ex. : traitement de non-conformités, propositions d'actions correctives et/ou préventives d'amélioration continue.).

L'organisation hebdomadaire des collectes d'échantillons est la suivante :
- Lundi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 15h - 18h (secteur Nord-Aveyron),
- Mardi : 07h30 - 15h (secteur Brive/Limoges).
De plus, des missions ponctuelles sont à prévoir : livraisons d'échantillons pour notre partenaire Laboratoire à Toulouse, accompagnement d'un Technicien en tournée de prélèvements d'eaux de rivière (1 fois/mois, secteurs Aveyron et départements limitrophes), tournées de collectes secteur Rodez.

CDD de 05 mois à temps partiel : 20 heures/semaine (complément de revenus ou encore cumul emploi/retraite). Démarrage dès que possible jusqu'au 31/12/2024. Poste basé à Rodez, déplacements journaliers. Classification : Non-cadre. Salaire brut horaire de 12,38€.
Avantages : mutuelle d'entreprise, frais de bouche (si retour au Laboratoire après 14h).

Profil souhaité :
- Niveau Bac apprécié (scientifique, technologique, professionnel ou agricole),
- Expériences dans le transport ou la livraison,
- Lire et comprendre les documents de référence (normes, documents qualité et modes opératoires),
- Bonnes expressions orale et écrite,
- Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web,
- Permis B obligatoire.

Savoir-être et comportements principaux :
- Être organisé(e), et avoir une bonne gestion des priorités,
- Avoir le goût du relationnel clients,
- Faire preuve de dynamisme et de polyvalence.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de propreté des équipements
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • AVEYRON LABO

Offre n°5 : Conducteur de navette F/H

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rodez ()

-- Transporte en toute sécurité l'équipe de collecte, le matériel, les tubes et les produits sanguins
- Assure le chargement et le déchargement du matériel et l'installation de la collecte
- Installe les différentes zones de la collecte (accueil, entretien médical, prélèvement, collation et les différents branchements, ...) avec l'aide des autres membres de l'équipe
- Installe la signalétique de collecte.
- Selon son poste d'affectation, il assure soit l'accueil, soit la collation des donneurs, où il contribue à la fidélisation des donneurs et à la promotion du don
- Aide à la surveillance des donneurs (détection des EID), en particulier au poste collation et peut participer à la gestion des donneurs en cas de malaise.
- Applique les règles d'hygiène alimentaire lors des manipulations de denrées alimentaires
- Au retour de collecte, achemine les tubes, les poches, les documents relatifs à la collecte dans les différentes zones prévues à cet effet, rempli les différents bordereaux d'expédition et de traçabilité aux services concernés, dépose les déchets de collecte aux endroits définis et rempli les documents associés (étiquettes, cahier d'enlèvement ...), Permis de conduire adéquat au véhicule et en état de validité,
Aptitude à la conduite
Organisé, sérieux, bon relationnel, capacités de communication.
La maîtrise de l'outil informatique est un plus.

Le planning des collectes mobiles étant variable selon les semaines, une grande souplesse est demandée concernant l'organisation des horaires de travail.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°6 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont :

La gestion ressources humaines
Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences.

La gestion administrative
Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures.

La participation au développement commercial de l'agence
Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°7 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 20/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - OLEMPS ()

Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U.

Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce.

Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).

Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle.

Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients.

Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité.

Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.

Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Vous épanouir à nos côtés

Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.

Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant.

Chez U, tout commence avec vous.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°8 : Réceptionniste polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous vous assurez de l'accueil des clients au sein de notre établissement.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Prise de réservation par téléphone ou par internet
Préparation de l'arrivée des clients en fonction de leurs demandes
Accueil des clients
Facturation et suivi des encaissements
Contrôle de caisse
Mise en place, service des petits-déjeuners
Aide ponctuelle au ménage des chambres
Entretien des locaux intérieur et extérieur
Entretien du linge
Rigoureux(se), autonome, ayant le sens de l'accueil et impliqué(e), vous vous voyez confier des missions complémentaires.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PREMIERE CLASSE

Offre n°9 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

***Plusieurs postes à pourvoir à partir de la rentrée scolaire du 2 septembre***

CDD de 2 mois dans un premier temps avec possibilité de renouvellement ou évolution jusqu'à la fin de l'année scolaire

Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de maternelle ou d'élémentaire pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis)
Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire.

Dans une équipe jeune et dynamique et sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité.

Temps méridien : 11h40 - 13h40
Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités :
- vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques )
- vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance
- vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité
- vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe
- vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières
- vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation

Réunion bimensuelles :
En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 16h tous les 15 jours.

Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire.

Profil :
Vous avez une bonne connaissance du public des maternelles et/ou des élémentaires ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe.
Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute.
Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants.

Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaité(s) en priorité. (BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS...)

Vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, par un animateur référent.

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap :

En fonction des besoins spécifiques de la personne, une étude d'aménagement de poste pourra être réalisée avec la coordinatrice enfance de la MJC ainsi que la référente handicap territoriale.
Vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, de votre directeur d'accueil afin de faciliter votre intégration dans l'équipe et votre prise de poste.

L'association est handi-bienveillante et a à cœur l'inclusion de tous !

CDD de 9h hebdomadaire à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAISON JEUNES CULTURE ONET LE CHATEAU

Offre n°10 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

L'Agricampus Rodez La Roque recherche un ou une assistant / assistante d'éducation.

Vos missions :
-surveillance,
-accompagnement des élèves,
-travail administratif

Compétence(s) du poste :
-expliquer et faire respecter les règles et procédures
-prévenir et résoudre les conflits
-repérer des dégradations ou incidents
-règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
-surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Détail :
-CDD de 12 mois
-50% à 75% (2 nuitées en internat par semaine)
-Bac ou équivalent souhaité
-Poste à pourvoir au 01/09/2024

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • CFPPA

Offre n°11 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Nous recherchons notre futur(e) secrétaire (H/F) pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Rodez, à pourvoir en CDI à 0,20 ETP, en octobre 2024.

Missions :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IME de la Roquette, le(a) rédacteur(ice) effectue des tâches complexes dans le domaine administratif. Il/ elle organise l'archivage des documents administratifs de l'établissement et met en forme les documents nécessaires à son bon fonctionnement.
Véritable interface entre le service et l'environnement extérieur, il/elle assure une fonction d'accueil auprès des personnes accompagnées, des familles et des partenaires. Il/elle centralise à ce titre les appels téléphoniques et le courrier.

Responsabilités et attributions :
Accueil et tâches courantes :
- Répond au standard téléphonique, renseigne et oriente les appels.
- Rédige et frappe des documents et courriers à la demande du directeur de l'IME de la Roquette
- Enregistre les données et les ventile vers les personnels concernés, prend les rendez-vous.
- Enregistre les éléments de courrier, les transmets au directeur, procède aux envois vers le siège
- Met en forme, saisit et classe différents documents.
- Produit et transmet des bons aux professionnels pour des achats de première nécessité approuvés au préalable par un membre de la direction.

Gestion administrative :
- Assure le suivi des dossiers administratifs des personnes accompagnées.
- Assure le suivi des relations avec les familles, et facilite la communication interne et externe par la création, la mise en forme et la diffusion de courriers, de documents et de supports d'information.
- Assure le suivi de l'activité de l'établissement, et transmet un état mensuel au directeur.
- Produit des attestations mensuelles de présence à destination des familles.
- Tient à jour les listes d'attente des personnes accompagnées, ainsi que tout élément relatif au dossier administratif de la personne accompagnée
- Centralise les besoins en approvisionnement des fournitures de bureau, et procède aux commandes après accord du directeur.
- Instruit des dossiers d'admission en lien avec l'assistante sociale et la direction.
- Veille à l'actualisation régulière de l'affichage interne
- Tient à jour le registre de présence des personnes accompagnées
- Centralise les commandes de repas pour l'établissement et transmet un état prévisionnel des repas au service cuisine centrale (personnels et personnes accueillies)
- Procède régulièrement à une mise à jour des classeurs de procédures et du registre de sécurité de l'établissement
- Centralise et Ventile des flux d'information vers les professionnels concernés.
- Transmet au directeur les éléments nécessaires à la réalisation des rapports et enquêtes obligatoires. (Rapport d'activité, enquête ES .)
- Tient à jour le tableau de suivi d'activité du service (Liste d'attente, nombre de suivis réalisés, nombre de situations suivis .)
- Planification et organisation des transports des personnes accompagnées entre leur domicile et l'établissement.
- Centralise les besoins en transport et planifie l'intervention des prestataires extérieurs et des chauffeurs de l'établissement.
- Procède le cas échéant à l'ajustement des transports (Annulation liée à l'absence d'une personne accompagnée.)
- Accueille les chauffeurs et prévient les équipes éducatives de leur arrivée

Ressources allouées :
Le rédacteur dispose d'un bureau situé à l'accueil de l'établissement. Il a accès à tous les documents institutionnels, mais aussi à tous les dossiers des personnes accompagnées hors éléments sociaux ou médicaux confidentiels.
Il dispose de tous

Au-delà de vos compétences, nous recherchons avant tout une personne ayant le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et une déontologie professionnelle.
Vous êtes également force de proposition et faite preuve de réactivité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • P E P

Offre n°12 : Livreur en ameublement (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Entreprise d'ameublement et de décoration recherche Chauffeur livreur véhicule léger : livraison et installation de meubles chez notre clientèle sur le secteur de l'Aveyron. Attention: port de charges très lourdes parfois

Jour de repos et planning a définir
Horaire de 9h15 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 du lundi au vendredi.
CDD renouvelable. La nature et la durée du contrat pourront être discutés lors de l'entretien.

Votre profil:
- vous avez des notions de bricolage
- une bonne présentation et une appétence pour la relation client seront nécessaires
- une formation ou expérience dans le commerce sera un plus

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Homestock

Offre n°13 : Livreur et commercial en ameublement (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Entreprise d'ameublement et de décoration recherche Chauffeur livreur véhicule léger (80%)/ Commercial (20%)
Votre temps de travail sera partagé comme suit:
- 80% sur de la livraison et installation de meubles chez notre clientèle sur le secteur de l'Aveyron. Attention: port de charges très lourdes parfois
- 20% de en boutique sur du conseil clients.

Jour de repos et planning a définir mais travail le Samedi.
Horaire de 9h15 à 12h00 et de 14h00 à 19h00.

Votre profil:
- vous avez des notions de bricolage
- une bonne présentation et une appétence pour la relation client seront nécessaires
- une formation ou expérience dans le commerce sera un plus

Possibilité d'être formé(e) en tutorat avant la prise de poste.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Homestock

Offre n°14 : Assistant.e administratif.ve (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat -département Aveyron- accompagne les porteurs de projets et les 9 000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. Elle est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans plus de 40 métiers.
Le campus des métiers possède plusieurs pôles de formation : apprentis et stagiaires dans des dispositifs qualifiants :
- Métiers du Bâtiment,
- Métiers de l'Automobile,
- Métiers de l'Alimentation (Préparation produits carnés, Boulangerie-Pâtisserie-
Cuisine),
- Métiers des Services (coiffure, esthétique et vente)

Il recrute aujourd'hui un(e) assistant(e) administratif(ve).
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CFA, vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches ci-dessous en collaboration avec le référent handicap ;
- Accueillir et orienter les communications téléphoniques ;
- Assister le référent handicap dans la gestion des dossiers administratifs ;
- Réalisation de tâches administratives en collaboration avec d'autres services ;
- Organiser les rendez-vous liés à l'accompagnement des apprentis en situation de handicap ;
- Communiquer avec les apprentis et les autres parties prenantes pour assurer un suivi efficace ;
- Collecter des informations pertinentes sur les apprentis en situation de handicap;
- Suivre des dossiers d'aménagement d'examens des apprentis ;
- Aider à la coordination des actions entre les différents acteurs impliqués ;
- Contribuer à l'analyse des besoins spécifiques et à la mise en place de solutions adaptées ;
- Assister lors des événements ou des sessions d'information sur le handicap ;
- Préparer la documentation nécessaire pour les réunions ;
- Effectuer des travaux de reprographie.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • CMA DE L'AVEYRON

Offre n°15 : Assistant éducatif (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

**** 2 postes à pourvoir****

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat - département de l'Aveyron, accompagne les porteurs de projets et les 9 000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. Elle est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans plus de 40 métiers.

Le Campus recrute 2 assistants éducatifs dont les missions seront :
- Surveillance et organisation d'activités des apprentis, des élèves ou stagiaires,
- Participation à des activités éducatives et des actions de sensibilisation,
-Tâches administratives afférentes.

39h/semaine et congés scolaires

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • CMA DE L'AVEYRON

Offre n°16 : Un animateur ou une animatrice « numérique éducatif » (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Sous l'autorité du délégué vie fédérative de la fédération vous serez chargé(e) :

D'animer la démarche « Promeneurs du Net » au niveau des réseaux « Jeunes » et « Parentalité » :
- Accompagner et suivre les « Promeneurs-euses » et leur structure sur la mise en place de la démarche.
- Animer et administrer les espaces collaboratifs de travail.
- Organiser une veille : ressources et informations, cadre juridique, usages numériques .
- Organiser des temps collectifs (rencontres, formations, webinaires .) afin de permettre la cohésion des réseaux, la construction d'une culture commune et la montée en compétence des acteurs.
- Développer et promouvoir la démarche.
- Evaluer et réaliser les bilans.

De développer les actions « pour un numérique éducatif » de la fédération :
- Déployer les programmes numériques éducatifs de la Ligue de l'enseignement auprès des acteurs enfance/jeunesse du département.
- Mettre en œuvre des actions liées à l'esprit critique, au traitement de l'information numérique, à l'usage des réseaux sociaux et au cyberharcèlement.

De participer à la stratégie de communication numérique de la fédération :
- Création bimestrielle de la lettre d'information.
- Suivi des sites Web.

Compétences liées au poste
- Maitrise de la gestion et le suivi de projet.
- Maitrise des logiciels de bureautique.
- Avoir une bonne connaissance du numérique et de ses usages.
- Aisance Rédactionnelle.

Un gout pour tout ce qui concerne les nouvelles technologies est indispensable. Polyvalence, dynamisme et rigueur sont des qualités nécessaires. Le goût pour le travail en équipe est également indispensable.

Formation / Profil
- Diplôme de niveau Bac+2/3 (médiateur numérique, science de l'éducation, animation socioculturelle/éducative)
- Expérience dans l'animation de réseaux indispensable.
- Appétence pour le numérique, les réseaux sociaux et les enjeux liés au numérique.
- Un parcours d'engagement dans le secteur de l'éducation populaire sera privilégié.

Cadre de l'emploi et Salaire :
- Contrat à durée indéterminée à temps complet
- Niveau D(6) de la convention collective du Tourisme social (2051,13 € bruts mensuels).

Poste à pourvoir début septembre 2024

Plus d'infos sur la ligue de l'enseignement Aveyron https://colos.laligue12.fr/nous-connaitre/
Plus d'infos sur la démarche Promeneurs du Net 12 https://www.promeneursdunet.fr/

Compétences

  • - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Maitrise des logiciels de bureautique.
  • - Aisance Rédactionnelle.

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - FEDERATION DES

Offre n°17 : Conseiller de Clientèle Particuliers (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir.
Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ?

Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe,
Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées

Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence.

Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client.

Quel sera votre quotidien ?

Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client.
Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence.

Et tout cela n'est qu'un début !

Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités.
Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations.

Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre !


Profil souhaité :
De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience.
*** 3 postes sont à pourvoir ***

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires.

Processus de recrutement :
Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE

Offre n°18 : ACCUEILLANT(E) LIEU ENFANT PARENT (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

FAMILLES RURALES FÉDÉRATION DE L'AVEYRON, ASSOCIATION LOI 1901 CRÉÉE EN 1949,
axe ses actions sur des activités d'intérêt général et la gestion de services d'utilité sociale pour répondre aux besoins sociaux, faciliter la vie quotidienne des populations rurales, périurbaines et urbaines, et permettre ainsi aux parents de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale (accueil des enfants), et garantir la cohésion sociale locale notamment en s'adressant aux plus fragiles.

Début de mission : poste à pourvoir en septembre
Nombre d'heures : 17h50 /semaine
Lieu : 12 Rue des Sauniers - Bel Air 12000 RODEZ
Diplômes : Bac +5 - Psychologue - Psychothérapeute - Educateur de jeunes enfants
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Les principes du Laep
- Accueil confidentiel et anonyme des enfants de moins de 6 ans, en présence des parents, ou tout adulte référent, par des professionnels diplômés,
- Lieu d'accueil sans visée thérapeutique ou de soin, dans lequel le personnel s'inscrit toutefois dans la perspective de prévention des troubles de la relation parent-enfant en dehors de toute injonction éducative,
- Libre fréquentation et accès gratuit, pas d'inscription préalable,
- Mixité sociale et culturelle de l'accueil dans le respect des différences,
- Les parents restent responsables de leurs enfants et assurent leur surveillance et les soins durant le temps d'accueil.

Description des missions :Vous serez chargé (e) :
D'accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 5 ans.
De permettre à tout accueilli, enfants et adultes référents, de trouver un espace de rencontre convivial, de jeu, d'écoute, d'échanges et de partage.
D'être le/la garant(e) du cadre pendant le temps d'accueil
Savoirs :
connaitre le développement de l'enfant de 0 à 6 ans,
adapter son attitude et son discours en conséquence, technique de la posture d'écoute active
Savoir-faire : avoir la capacité d'observation et d'écoute
Savoir être :bienveillance et non jugement

Compétences attendues
Les objectifs : Contribuer à créer les conditions favorables à exercice de la fonction parentale
Proposer une écoute par deux accueillantes professionnelles
Rendre les locaux conviviaux et chaleureux et les adapter aux besoins des enfants et des familles
Rassurer et accompagner les parents dans la relation avec leur enfant,
Accompagner le parent dans ses capacités à cheminer et à développer ses capacités pour trouver ses propres réponses ou une réponse adaptée à ses besoins,

2 - Valoriser les compétences et l'épanouissement de la personne autour du lien parent-enfant
Favoriser les rencontres et les échanges entre parents, parents et professionnelles,
Privilégier l'expression de la parole des personnes présentes, adultes et enfants,
Valoriser les échanges d'expériences entre parents,
Favoriser l'autonomie de l'enfant
Contribuer à la socialisation de l'enfant
Contribuer au développement psychomoteur de l'enfant
Organiser des ateliers thématiques (manipulation, motricité, ...)
Favoriser la participation des familles
Accompagner les parents dans l'appropriation et l'application de la charte de vie
Favoriser les temps conviviaux
Faciliter les échanges d'expériences (apport de comptines, de recettes, d'informations, matériel, documentation ...)

3 - Valoriser le LAEP auprès des familles et des autres partenaires
Améliorer la communication
Renforcer la cohérence des actions menées avec les partenaires
Développer le partenariat avec les autres structures
Développer le partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance, médico- sociaux, socio-éducatifs ...
Participer au réseau des LAEP animé par le CAF

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Créer une relation de confiance
  • - Aménager, agencer un espace

Formations

  • - psychologie ( Bac+5 Psychologue Psychothérapeute) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON 12

Offre n°19 : Conseiller Commercial en Agence Mutuelle H/F (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rodez ()

En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes :

* Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle
* Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes
* Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire
* Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects
* Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance
* Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions
* Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable

Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Semaine de 4 jours
* Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs
* Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences

Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.

Notre offre est faite pour vous si :

Professionnellement :

* Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire.
* Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client.
* Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive.

Et humainement :

* Vous avez une approche tournée satisfaction client.
* Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants.
* Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions.
* Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil.
* Vous avez des qualités relationnelles avérées.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Entreprise

  • MUTUELLE VIA SANTE

Offre n°20 : Gestionnaire Administratif(ve) Connaissance Clients (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA LOUBIERE ()

En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de :
- Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités
- Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues
- Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités
- Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues.

Profil :
De formation BAC+2, vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle.

A noter : tout profil n'ayant pas un BAC+2 (validé) ne sera étudié (convention interne)

Quotité de travail 39h/semaine : RTT

Compétences

  • - Maitrise obligatoire d'excel

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE

Offre n°21 : Animateur (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Une expérience est un plus
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

L'association recherche un Animateur (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement de 13 mois à temps complet
Pôle Animation - Résidence sociale les Capucines Onet le Château

Le public accueilli au sein de notre structure est varié et multiculturel : étudiants, apprentis, jeunes travailleurs, personnes âgées, personnes en situation précaire, usagers en demande d'asile, isolé, en couple ou en famille.


Missions principales :

Animer une ou plusieurs activités pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction d'objectifs définis.
Mettre en œuvre de projets d'activités en relation avec les partenaires concernés.
Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires et ses collègues, des activités éducatives avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager.
Concevoir des actions, rechercher des financements, les organiser, encadrer, évaluer les actions et gestion du budget en lien avec la cheffe de service
Animer et gérer les espaces collectifs
Rédaction des projets et des bilans
Etre attentif que chaque résident et apprenti s'intègre au mieux dans le foyer et soit épanoui.

Autres missions :
Assurer l'accueil des apprentis chaque semaine et participer à l'installation des résidents.
Est attentif à ce que chaque résident s'intègre au mieux dans le foyer et soit épanoui.
Etre à l'écoute, détecter les difficultés individuelles, apporter une réponse individuelle et ou orienter
Assurer une présence dans les locaux et veiller au bien-être et à la sécurité des personnes et à la préservation des biens
Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, en l'absence du personnel d'accueil
Animer et Distribuer le goûter à la Résidence services
Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions
Assurer par roulement les permanences des week-ends (samedi et dimanche)

Profil recherché :
Faire preuve d'initiative, d'organisation, d'adaptabilité
Qualité d'écoute et relationnelle
Capable de travailler en équipe,
Etre discret, accueillant, dynamique.
Maîtrise des outils bureautiques
Évaluer les urgences
Travailler dans un environnement multiculturel

Conditions :

Contrat de travail régi par la convention de l'habitat et l'hébergement accompagné,
Poste relevant de l'emploi repère n°10 « Animateur », selon diplôme
Poste à temps complet débutant le 01/08/2024
Travail plutôt en soirées, 1 samedi et dimanche par mois

Pour candidater veuillez transmettre votre CV

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZ

Offre n°22 : Conseiller / Conseillère voyages - RODEZ (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - RODEZ ()

Pour nous accompagner dans le développement de notre agence de voyages de RODEZ (12), nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages.

Professionnel(le) de la vente et de la conception de voyages, vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes et à leurs besoins.

Véritable acteur du développement de votre portefeuille client, vous partagez avec eux votre savoir-faire notamment à l'occasion des animations que vous mettez en place au sein de l'agence, au sein de la vie locale, lors de salons ou encore sur notre site web.

La bonne intégration de nos futurs collaborateurs nous tenant à cœur, tous nos nouveaux conseiller(e)s voyage bénéficient d'une formation sur mesure en interne au siège à Rodez afin de leur garantir la meilleure intégration possible.

Compétences

  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Effectuer une réservation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Logiciel AMADEUS

Entreprise

  • VERDIE VOYAGES

Offre n°23 : Conseiller en insertion professionnel (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Missions :
Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation.

Profil :
Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants :
Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ;
Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ;
Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ;
Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ;
Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ;
Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise.

La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus.

-> Accord d'Accompagnement aux Temps de Travail
-> Charte de Télétravail

Compétences

  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Travailler, interagir à distance

Entreprise

  • AKSIS PROFIL EMPLOI PROFILEMPLOI

Offre n°24 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

Au sein d'une Agence immobilière vous aurez en charge la gestion administrative et la comptabilité gestion locative et syndic de copropriété.

Vos missions seront les suivantes :

-Appel des loyers
-Quittancement des loyers
-Régularisation de charge
-Remboursement des dépôts de garantie
-Paiement des factures
-Compte rendu de gestion..
-Appel de fonds
-Encaissement
-Comptabilité annuel de copropriété...

Profil:

Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la comptabilité immobilière (utilisation du logiciel SPI) ou de la gestion immobilière.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Offre n°25 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - RODEZ ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe.

En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients et de fournir un service client exceptionnel pendant la nuit.

Responsabilités :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
- Gérer les appels téléphoniques
- Effectuer les check-in clients, facturation des clients
- Assurer la sécurité des lieux et des personnes pendant la nuit
- Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations et la tenue des documents administratifs
- Service bar et petite restauration
- Préparation des salles de séminaires
- Nettoyages des parties communes
- Gestion des livraisons de linge et alimentaire

Qualifications :
- Expérience préalable en service client ou en hôtellerie est un plus
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées
- Maîtrise des outils informatiques de base
- Capacité à travailler de nuit selon un horaire flexible

Si vous êtes une personne dynamique et passionnée par le service client, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe
CDI à partir de septembre 2024
- 35 heures hebdo
- Rythme de travail :4 nuits / 4 jours de repos

Votre profil :
- Expérience: Réception: 1 an (Optionnel)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie restauration (Expérience ou diplôme) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IBIS HOTEL

Offre n°26 : Agent de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - LUC LA PRIMAUBE ()

Poste & Missions
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos missions quotidiennes sont :
- réaliser l'entretien et réparer les installations de production, les véhicules et leurs équipements.

Vous prévenez les pannes, faites les diagnostiques, effectuez les réglages, réparez, remontez les pièces réparées ou remplacées, et procédez aux essais.

Vous analysez les dysfonctionnements éventuels des sites et êtes force de proposition quant aux améliorations à amener.

Vous intervenez sur le parc de véhicule ainsi que sur les sites et les centrales.

Vous êtes responsable de votre équipement, outillage et fourgon.

Travail du lundi au vendredi - horaires de journée.
Salaire selon expérience + véhicule de service + prime de participation + prime de fin d'année + mutuelle familiale + Comité d'entreprise

Profil recherché
De formation initiale en mécanique poids lourds et/ou agricole, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et vous avez l'esprit d'analyse, de réflexion et d'observation.

Ce poste vous permettra d'allier terrain, polyvalence et proximité.

Venez construire votre carrière, chez nous !

*****Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.*****

Compétences

  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • FRANCOIS INDUSTRIE

Offre n°27 : Vendeur/Vendeuse Projets (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - de 2 à 5 ans d'expérience
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Laurent et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée.

Ce qui vous attend :
Développer votre chiffre d'affaires:
En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM.
Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin.
Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis.
Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales.
Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux.
Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin.

Offrir un service d'exception à chacun de nos clients:
Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé.
Vous analysez son besoin à travers une écoute active.
Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.
Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).

Garantir l'accompagnement technique:
Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier.
Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier,etc.
Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc.

Profil recherché :
Ce que nous vous proposons :
Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques
Une rémunération valorisée par votre performance
Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité
Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur

Ce que l'on attend de vous :
Une expérience significative dans le commerce
Le goût de la performance
De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif
De la curiosité
De la prise d'initiative
Une appétence pour nos produits

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAINT MACLOU

    SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ??) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

Nous recherchons un/e vendeur/se en prêt à porter confirmer pour notre enseigne Maison 123

Les missions :
- Accueil et conseils client
- Mise en rayon
- Caisse
- Merchandising
- Savoir prendre les retouches

Ouverture de 10h à 19h du mardi au samedi ; planning à définir

Poste en CDI, modalité du contrat négociable.
Durée hebdomadaire de 30h, modulable selon le planning

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • 1 - 2 - 3 -

Offre n°29 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - OLEMPS ()

URGENT
La crèche L'Enfant Do à OLEMPS, recherche une personne DISPONIBLE, dynamique, bienveillante, polyvalente pour intégrer l'équipe.
CDD de remplacement de 35 heures hebdomadaires.

PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme requis :
- CAP Petite enfance, CAP AEPE
- Auxiliaire de puériculture
-----------------------------------------------------

MISSIONS
Sous la responsabilité du Président de l'association et de la responsable de la structure, cette personne devra :
- Accueillir l'enfant et les parents dans la structure
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ;
- Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils
- Développer et favoriser le travail en équipe
- Suivre les protocoles en vigueur sur la structure
---------------------------------------------

CONNAISSANCES ET SAVOIR ETRE :

- Connaître les règles de sécurité
- Connaître les règles de base des principes nutritionnels
- Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
- Observer et accompagner le comportement/ développement global de l'enfant
- Connaitre les règles en matière d'hygiène des locaux
- Formation HACCP


SALAIRE ET CONTRAT :

Contrat de 35 heures semaine

Salaire en fonction de la convention collective familles rurales

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE RURALE

Offre n°30 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - OLEMPS ()

Au sein d'une crèche, vous effectuez l'entretien des locaux le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h00 à 21h00.
Mardi de 15h à 21h
Une première expérience à un poste similaire en collectivité est demandée.
Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement ponctuel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE RURALE

Offre n°31 : RESPONSABLE GARANTIE H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une histoire familiale depuis 1970.
Les termes Professionnalisme, Engagement et Convivialité font sens pour vous ? Rejoignez-nous !
L'équipe de la concession MAN Truck & Bus du Groupe ETS. MAGARINOS vous attend avec impatience.
Nous recherchons un Responsable Garantie H/F en CDI pour notre site d'Onet-le-Château (12).

Vos missions :
- Déterminer les droits de garantie
- Établissement des dossiers de garantie auprès du constructeur
- Établissement des factures
- Suivi du traitement des dossiers de garantie (relance, demande de retraitement, en-cours de garantie, demandes de retour de pièces usagées)
- Gestion des anomalies liées au traitement des dossiers de garantie
- Suivi des remboursements
- Mise à jour, transmission et classement de la documentation liée au suivi des dossiers de garantie

Votre Profil :
- Vous disposez d'une expérience significative
- Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique
- Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MAGARINOS

Offre n°32 : Gestionnaire Tiers Payant - Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Passionnés de lunettes depuis plus de 70 ans, Dubor Opticiens, membre de la coopérative Krys, est une société familiale composée de 17 magasins sur l'Occitanie.

Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients, en proposant des produits de créateurs et des technologies innovantes.

Dans l'équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur !

Et parce que chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l'épanouissement personnel et professionnel de nos équipes !

Au quotidien vous serez accompagnés.ées par votre Manager afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel !

Missions :

En collaboration directe avec le/la Responsable Tiers Payant, vous aurez pour missions :

- Assurer la gestion du Tiers Payant de l'ensemble de nos magasins d'optique et centre d'audition ;

- Effectuer les rapprochements des paiements du régime obligatoire, complémentaire et le logiciel métier ;

- Effectuer les relances de paiement des factures en attente de paiement ;

- Identifier les problématiques qui engendrent des impayés ;

- Participer aux réponses aux appels d'offre des réseaux de soin

- Améliorer les process et outils

Profil :

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la gestion de Tiers Payant ou avez déjà exercez des missions de pointage ou de rapprochement.

Contrat :

CDI 35h/39h sur 4.5 jours -Tickets restaurant - Prime trimestrielle - Prime d'intéressement - Entretien mensuel avec votre Manager - Plan d'épargne entreprise

Entreprise

  • KRYS DUBOR

Offre n°33 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Loubière ()

Le secrétaire comptable (h/f) réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative, frappe de devis...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.
saisie des opérations comptables quotidiennes
pointage des rapprochements bancaires
réalisation de tableaux de bord

Poste en mi-temps du lundi au vendredi 09h-12h ou 08h-12
Salaire : 12.50€ brut de l'heure

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°34 : Assistant(e) commercial(e) et administratif(ive) (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

NEOTI est une société créatrice d'énergie numérique créée en 1976 qui conçoit et commercialise des solutions logicielles dédiées aux concessionnaires, distributeurs, loueurs et réparateurs. Nos domaines d'excellence : le machinisme agricole, motoculture, le matériel BTP et manutention, poids lourds, véhicules industriels et véhicules légers, les gestionnaires de parc.

NEOTI fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré en 2023 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 45 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons en Assistant(e) commercial(e) et administratif(ive) en alternance.

Missions principales
- Participer à développer la marque entreprise (animation des réseaux sociaux, création de partenariats, .)
- Participer à la prospection commerciale en définissant notamment un listing de prospection
- Participer au suivi administratif et commercial de la relation client (saisie de commandes, accompagnement pré et post-formation, gestion administrative, .)
- Participer à la gestion administrative de la société : gestion du courrier, des contrats fournisseurs, des achats, suivi des véhicules, .
- Participer à l'amélioration des process internes

Profil recherché
Idéalement en préparation d'un Bac+3 dans le domaine commercial et/ou en gestion administrative, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes bon communicant et avez le sens du service client.

Modalités du poste
- En alternance
- Poste basé sur Onet-Le-Château
- Package salarial : mutuelle, prévoyance, intéressement, titres-restaurant, .

Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !

Entreprise

  • NEOTI

Offre n°35 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron, l'assistant de direction intervient en soutien du pilotage du dispositif en effectuant des travaux administratifs d'une certaine complexité ainsi que de la gestion courante. Ce poste nécessite une polyvalence importante.
Activités principales :

Effectuer la gestion administrative et liée à la vie associative : organisation des conseils d'administration et des assemblées générales, gestion des adhésions des membres, suivi des démarches réglementaires..

Assurer la logistique : gestion des stocks de fournitures, suivi du parc automobile, suivi de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements, organisation des réunions internes (réservation de salles, gestion des invitations.), suivi des contrats fournisseurs.

Participer à la gestion comptable et financière : Saisie des données de comptabilité générale et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banque), rapprochements bancaires, règlements fournisseurs.

Participer à la gestion sociale : Aide à la préparation et à la saisie des variables de paie, participation à la gestion administrative du personnel, participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation.
Participer au développement de la démarche qualité : Référencement de documents, mise en conformité RGPD, déploiement des outils qualité et gestion des risques.

Qualités
Polyvalence
Sens de la communication
Savoir s'organiser avec méthode et anticipation,
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Etre capable de s'adapter facilement et d'être réactif

Entreprise

  • DAC 12

Offre n°36 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - LA LOUBIERE ()

Les missions principales :
- Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...).
- Réalise l'accueil physique et téléphonique.
- Gère et organise l'agenda des techniciens via le logiciel GAZOLEEN (connaître cet outil serait un plus).

Gazoleen est une solution de pilotage et d'optimisation pour les interventions de maintenance, d'entretien ou de SAV.
Ce logiciel permet entre autres :
- D'organiser le fichier client
- De faciliter la prise de rendez-vous
- D'optimiser les tournées
- De dématérialiser les rapports d'intervention
- De relancer les clients par email & SMS
- D'automatiser la facturation

Nous recherchons une personne ayant déjà occupé des postes de magasinier(e) ou préparateur(trice) de commande (secteur plomberie), vendeur(se) bricolage, Plombier(h/f) en reconversion ou assistant(e) administratif(ve) dans le secteur de la Plomberie et chauffage.
La connaissance du BTP et en particulier plomberie chauffagiste est essentielle.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h sauf le vendredi à 12h.
Le poste est à pourvoir début septembre avec une sélection au plus tard fin juillet car l'entreprise est en congés au mois d'août.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - accueil | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL PALMIE

Offre n°37 : Assistant-gestionnaire du groupement PPCG (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (S.D.I.S.) de l'Aveyron recrute un assistant-gestionnaire (H/F) pour son groupement Pilotage, Prospective et Contrôle de Gestion (PPCG).
Agent de catégorie C ou B.
Le groupement PPCG est composé d'un chef de groupement, d'un chef de service Santé Sécurité qualité de vie en service et d'une psychologue.
Les principales missions du groupement sont :
- suivre et exploiter les indicateurs mensuels automatiques de pilotage du SDIS
- identifier les vulnérabilités du SDIS
- préparer le rapport annuel d'activité
- centraliser la préparation des différentes instances (conseil d'administration, bureau, comité social territorial, formation spécialisée...)
- développer une politique SSQVS efficiente avec une action de soutien psychologique adéquate
- piloter les groupes projet en lien avec le logiciel d'alerte NEXIS jusqu'à son déploiement
- préparer les éventuelles enquêtes internes administratives
Missions / conditions d'exercice :
Dans ce cadre et sous l'autorité du chef de groupement PPCG, vous avez pour missions :
1) Assister le chef de groupement et les cadres du groupement PPCG dans leurs missions,
2) Participer à l'analyse et au suivi des indicateurs mensuels fournis par les différentes entités du SDIS (sous-direction santé, groupements, services, compagnies...),
3) Préparer et participer aux réunions du conseil d'administration, du bureau, des instances (envoi des convocations, préparation des dossiers, rédaction des procès-verbaux, mise en place des salles de réunion, matériel.) :
- Gérer le planning des réunions en lien avec l'assistante de direction
- S'assurer que les services transmettent les documents dans les délais impartis
- Vérifier la forme, le fond, la présentation des documents et projets de délibérations transmis par les services
- Rédiger ponctuellement divers documents et projets de délibérations
- Établir les convocations des séances dans les délais légaux
- Mettre à jour la composition des membres, en lien avec la Directrice Administrative et financière
- Préparer et participer aux séances
- Rédiger les procès-verbaux des séances
- Assurer la diffusion des procès-verbaux
- Procéder à la préparation et à la publication du recueil des actes administratifs
Spécificités :
- Présence aux séances en soirée
- Travail ponctuel dans l'urgence
Autres :
- Assurer ponctuellement les fonctions d'accueil physique et téléphonique de l'établissement.
Profils recherchés :
Savoir :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance de l'environnement juridique et institutionnel des Services d'Incendie et de Secours (S.I.S.)
- Formation juridique appréciée
Savoir Faire :
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée
- Maîtrise des outils de bureautique : connaissance des principaux logiciels (traitement de texte et tableurs, présentations, gestion de fichiers.)
- Maîtrise des logiciels de Présentation Assistée par Ordinateur
- Capacité à organiser les instances de l'établissement dans leur intégralité
Savoir Être :
- Rigueur, sens de l'organisation et adaptabilité
- Autonomie et disponibilité
- Sens des relations humaines et aptitude à travailler en transversalité
- Capacité à travailler dans l'urgence et à prioriser les missions
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + curriculum vitae) devront être adressés à : M. le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S. de l'Aveyron - Rue de la Sauvegarde - CS 53121 - 12031 RODEZ cedex 9 ou sur l'adresse mail recrutement@sdis12.fr.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Stéphane COULON, chef du groupement PPCG (Tel : 05 65 77 12 43).
La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire + prime annuelle) + titres restaurant + CNAS.
Poste à pourvoir le : 01/09/2024

Compétences

  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS

Offre n°38 : Assistant groupement Ressources Humaines (50%) - Direction (50%) (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (S.D.I.S.) de l'Aveyron recrute un assistant (H/F) pour son groupement Ressources Humaines (50%) et son binôme de direction (Directeur départemental et directeur départemental adjoint) (50%).
Agent de catégorie C (Cadre d'emplois des adjoints administratifs).
Missions / conditions d'exercice :
Dans ce cadre et sous l'autorité du chef de groupement Ressources Humaines, vous avez pour missions :
1) pour le groupement Ressources Humaines (50%) :
- Assurer le secrétariat du groupement,
- Assister les agents du groupement dans leurs missions,
- Gérer les dossiers d'accidents de travail des agents permanents (Sapeurs-Pompiers Professionnels et Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés) et les dossiers d'accidents en service commandé des Sapeurs-Pompiers Volontaires,
- Participer au suivi du temps de travail des agents permanents (Gestion du logiciel, calcul des droits à congés, CET,...),
- Participer aux procédures de recrutement (Saisie des candidatures, convocations, organisation des jurys, suivi des candidatures...),
- Aider à la rédaction des « Statistiques et bilans » .
2) pour la direction (50%) :
- Assister le binôme de direction (Directeur départemental et directeur départemental adjoint) : gestion des agendas et des prises de rendez-vous, rédaction de courriers, notes ou comptes-rendus, gestion des parapheurs, organisation des déplacements, enregistrement du courrier de l'ensemble des services du S.D.I.S.,...
3) Autres :
- Assurer ponctuellement les fonctions d'accueil physique et téléphonique de l'établissement.
Profils recherchés :
Savoir :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance de l'environnement juridique et institutionnel du S.D.I.S.
- Connaissance du statut et de la réglementation de la Fonction Publique Territoriale
Savoir Faire :
- Expérience sur un poste administratif souhaitée,
- Maîtrise des outils de bureautique : connaissance des principaux logiciels (traitement de texte et tableurs, présentations, gestion de fichiers.),
- Maîtrise des logiciels de Présentation Assistée par Ordinateur
Savoir Être :
- Autonomie, responsabilité et sens du service public
- Réactivité, adaptabilité, et maîtrise des délais
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et de prise de note
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + curriculum vitae) devront être adressés à : M. le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S. de l'Aveyron - Rue de la Sauvegarde - CS 53121 - 12031 RODEZ cedex 9 ou sur l'adresse mail recrutement@sdis12.fr.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame PENACCHIO, cheffe du groupement RH (Tel : 05 65 77 12 01).
La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire + prime annuelle) + titres restaurant + CNAS.
Poste à pourvoir le : 01/09/2024

Compétences

  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS

Offre n°39 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

RECHERCHE CUISINIER(E) au sein du restaurant d'entreprise de Bosch à Onet le Château.
Du Lundi au Vendredi, de 7h à 15h.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein.
Vous êtes responsable de la préparation et livraison des prestations annexes (petit déjeuner....).
Vous gérer la caisse sur le temps du service.
Vous assurez la mise en place du self et son nettoyage.
Connaissance de l'HACCP.
Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, et vos qualités relationnelles.
Vous bénéficierez du CE d'entreprise, 13ème mois au bout de 1an d'ancienneté, la mutuelle d'entreprise, prévoyance, assistance juridique, CSE.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • API RESTAURATION ENTREPRISE

Offre n°40 : Agent comptabilité des tutelles (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Description du poste / Missions confiées :
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent comptabilité des tutelles est principalement chargé(e) d'assurer le traitement et l'émission des paiements, de réaliser les tâches administratives et comptables connexes, participe au classement et à l'archivage des documents traités par le secteur comptabilité des tutelles.

Profil recherché:
Compétences :
- Goût des chiffres et esprit analytique
- Rigueur et discrétion
- Autonomie et travail en équipe,
- Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation,
- Maitrise des outils bureautiques
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute,

Niveau d'étude requis : Niveau 4 (Bac)
Expérience exigée : première expérience souhaitée.
Permis B exigé.

Statut / contrat :
Type de contrat : CDD à temps plein - Poste à pourvoir du 26 juillet au 15 septembre 2024.
Lieu de travail : Rodez
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Contrôler la conformité des données

Entreprise

  • UDAF DE L'AVEYRON

Offre n°41 : Chargé(e) de recrutement (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 21/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme en RH
    • 12 - RODEZ ()

VERBUS est un leader dans le secteur du transport de voyageurs en autocars, offrant des services de qualité à nos clients depuis de nombreuses années. Nous nous engageons à fournir des solutions de transport sûres, fiables et confortables tout en maintenant un engagement constant envers l'excellence opérationnelle et le service à la clientèle.

En tant que Chargé(e) de recrutement chez VERBUS, vous serez responsable de mener le processus de recrutement pour notre personnel, notamment de conduite, sur les différents sites du groupe (10 filiales). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier, sélectionner et recruter des talents qualifiés et prêts à nous rejoindre.

Vos missions :
- Promouvoir l'image de l'entreprise
- Définir les besoins en recrutement en appui des Directeurs d'établissement/chefs de service
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et l'intégration des nouveaux employés
- Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et fournir un soutien proactif pour répondre à ces besoins
- Représenter VERBUS lors d'évènements de recrutement, de salons de l'emploi et d'autres activités de réseautage pour attirer des candidats potentiels
- Maintenir une base de données de candidats qualifiés et développer des relations solides avec les partenaires de recrutement locaux
- Effectuer des déplacements fréquents sur les filiales du groupe pour rencontrer les candidats potentiels et organiser des séances d'information sur les postes vacants et les opportunités de carrière chez VERBUS.
- En appui du service RH, vous serez amené à réaliser les modalités de l'embauche d'un périmètre défini (DPAE, contrats de travail, dossier du personnel.)
- Créer des partenariats avec des acteurs locaux (associations, mairies, écoles supérieures.) dans le but de créer un vivier de candidats

Votre profil :
Diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines ou de la relation client, vous disposez d'une expérience préalable dans le recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à interagir efficacement avec un public varié. Vous savez travailler de manière autonome et gérer efficacement votre temps dans un environnement dynamique. Un permis de conduire valide est nécessaire afin de pouvoir se déplacer fréquemment sur nos différents sites répartis dans le Sud-Ouest.


Avantages :
- Salaire de 25 à 27k € brut par an avec possibilité de primes liées aux objectifs
- Plan de développement professionnel au sein du groupe
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
- Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise et d'une équipe jeune, reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation

Date de début souhaitée le plus tôt possible

VERBUS est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons la diversité dans nos effectifs.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VERDIE AUTOCARS

    VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et le respect de ses engagements. Le groupe compte 10 filiales, 690 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M?. VERBUS s'inscrit dans une démarche qualité encadrée par les Normes ISO 9001 et ISO 14 001.

Offre n°42 : INSTRUCTEUR AUTORISATION DU DROIT DES SOLS (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Recrutement sous contrat à durée déterminée à temps complet pour la période du 02/09/2024 au 31/12/2024 en remplacement d'un agent en congé maternité

Au sein du service Autorisation du Droit des sols (A.D.S.), sous l'autorité de la responsable du service Droits des sols et au sein d'une équipe composée de sept agents, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en regard des règles du code de l'urbanisme, du PLU Intercommunal et des différents documents d'urbanisme existants et ce dans le cadre des conventions établies entre les communes et Rodez agglomération :

Vos missions :
- Instruire les demandes des autorisations des droits des sols : Déclaration préalable, permis de construire, certificat d'urbanisme, permis d'aménager, permis de démolir, .
- Vérifier la recevabilité des demandes et procéder à leur examen technique en amont au vu des règles applicables
- Assurer la gestion administrative des autorisations et actes (rédaction de demandes de pièces complémentaires, rédaction du projet d'arrêté pour les maires, .)
- Définir les consultations à effectuer
- Accueillir, informer et orienter les constructeurs, les promoteurs, les pétitionnaires et les maîtres d'ouvrage sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, à établir la liste exhaustive des documents nécessaires à la constitution d'un dossier au regard de la règlementation
- Travailler avec les autres membres de l'équipe ADS dans un rôle d'animation
- Participer à l'accueil et au secrétariat du service

De formation supérieure en urbanisme et/ou aménagement du territoire (Bac +3 minimum), vous disposez de connaissances en droit de l'urbanisme et de la construction, de l'environnement et en droit civil. Une expérience dans un service similaire est souhaitée.
Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de plans et documents d'urbanisme (PLU, SUP, plans de constructions, plans topographique.). Doté(e) de qualités rédactionnelle et organisationnelle, vous êtes rigoureux(se), autonome et savez faire preuve de réactivité et capacité d'initiative. Vous avez le sens du dialogue et de la négociation, de l'écoute et du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel, Outlook, la connaissance du logiciel spécifique ADS (DDC OPERIS) serait un plus.
Titulaire du permis de conduire, vous serez amené(e) à vous déplacer dans les communes.

Compétences

  • - Droit des collectivités locales
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Évaluer un projet

Formations

  • - droit urbanisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RODEZ AGGLOMERATION

Offre n°43 : EMPLOYE DE RAYON H/F

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Si vous êtes passionné par le service client et que vous aimez travailler dans un environnement de vente au détail, cette opportunité est pour vous.

Vos tâches seront mais ne seront pas limité à :

-Assurer la présentation attractive des produits sur le rayon assigné
-Réapprovisionner les rayons et vérifier les niveaux de stock
-Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins
-Veiller à la propreté et à l'ordre de l'espace de vente
-Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks en réserve

Travail du lundi au dimanche, deux jours de repos. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

-Expérience antérieure dans le secteur de la vente au détail souhaitée, mais pas obligatoire
-Excellentes compétences en communication et sens du service client
-Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à rester calme sous pression
-Sens de l'organisation et attention aux détails
-Flexibilité horaire, y compris disponibilité pour travailler les weekends et les jours fériés

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°44 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience ou Diplôme
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - MONTROZIER ()

Nous recherchons notre RÉCEPTIONNISTE (H/F) pour notre hôtel 3 étoiles.

Vos principales missions :

o Accueil, check-in, check-out, renseignement du client
o Prise de réservations par téléphone et e-mail
o Gestion du planning des chambres
o Participer à l'organisation des événements avec nos clients et au suivi commercial (rooming, relance, devis) en lien avec la direction commerciale de l'établissement

Profil et expériences requises :
- notions d'anglais demandées
- bonne présentation

Caractéristiques du poste :
- CDI à pourvoir dés que possible. Travail en journées, soirs et week-ends

**** Hébergement possible sur place, repas sur place ****

Les candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite) doivent être adressées à SHS, à l'attention de M. Baptiste LEGOUT.

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie (Expérience ou Diplôme) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SHS - HÔTEL RESTAURANT LE CAUSSE COMTAL

Offre n°45 : Secrétaire Administratif / Administrative (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels.

Nous recherchons pour nos fonctions support, un/une secrétaire administratif pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.

Responsabilités :

Missions Administratives :
- accueil physique et téléphonique
- passage des commandes aux fournisseurs
- prise de commandes des clients
- préparer les insertions publicitaires presse, réseaux sociaux, site ...

Missions en comptabilité :
Sous la responsabilité du comptable de l'entreprise,
- contrôle et ventilation des encaissements financiers de la veille
- enregistrements des encaissements dans le logiciel comptable
- pointage des bons de livraison pour vérifier la conformité des prix et réaliser des demandes d'avoir
- saisies des montants des factures dans le logiciel comptable et effectuer leurs règlements

Missions administratives RH :
Sous l'autorité du directeur,
- poster les annonces de recrutement
- appeler les candidats sélectionnés
- réaliser les formalités administratives liées à l'embauche comme les DPAE, visites à la Médecine du travail, gestion des tenues professionnelles...
- rédaction de tout document suivant les instructions de la Direction
- suivi et mise à jour des horaires du personnel
- transmission des variables de paie au comptable externe ...

Profil de poste
Nous recherchons une personne dotée de :
- qualité rédactionnelle
- connaissances avancées en comptabilité
- rigueur
- forte capacité d'adaptation
- polyvalence

Le poste est à pourvoir dès à présent.
Heures hebdomadaires : 35

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • SAS SOVIA

Offre n°46 : Assistant(e) administratif/administrative aux missions du PLUi (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Au sein du Pôle développement urbain, aménagement du territoire et patrimoine, vous serez amené(e) à poursuivre les études de la révision 6 du PLUi pour seconder la directrice du service urbanisme règlementaire et droit des sols :
Poste à temps complet pour la période du 02/09/2024 au 31/12/2024.

Vos missions :
- Participer à la constitution des pièces du dossier de la Révision du PLUi et en comprendre les enjeux
- Rédiger ou relire les pièces administratives du PLU dans le respect des délais et du contexte local
- Préparer les supports de présentation des réunions
- Assurer un accueil physique et téléphonique et renseigner les administrés

De formation supérieure en urbanisme et/ou juridique (Bac +3 minimum), vous maitrisez les règles d'aménagement et d'urbanisme du code de l'urbanisme et vous disposez d'une sensibilité à l'aménagement, à l'urbanisme, au patrimoine, au paysage et à l'environnement. Une expérience dans un service similaire serait appréciée.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous êtes rapidement autonome. Vous savez rendre compte aux moyens de tableaux de bord, compte-rendu, notes d'aide à la décision. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint. La connaissance du logiciel QGis serait un plus.
Amené(e) à vous déplacer sur le territoire, le permis B est indispensable.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP, .), horaires variables
Sous conditions : Titres restaurants ; Participation contrat prévoyance ; Comité d'action sociale ; Forfait transport mobilité durable ; Participation 75% abonnement transport domicile-travail

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - droit urbanisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RODEZ AGGLOMERATION

Offre n°47 : Assistant Comptabilité Fournisseurs (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LE MONASTERE ()

SCP est une filiale du groupe américain POOLCORP créée en 1993 et cotée au NASDAQ depuis 1995. Avec 5500 employés et 423 agences, POOLCORP est le leader mondial de la distribution de matériel, équipement, traitement de l'eau, produits chimiques et produits associés au loisir pour les piscines et spas résidentiels et publics.

SCP France a ouvert en 2000 avec une dizaine de salariés à Rodez en Aveyron, où est toujours basé son Siège Social. Après l'ouverture de ses 8 agences, SCP France poursuit son développement par l'ouverture toute récente de son agence locale toulousaine. Aujourd'hui, SCP France emploie plus de 220 collaborateurs.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
-Participer au développement d'une entreprise en expansion
-Bénéficier de la force d'un Groupe International, tout en évoluant au sein de sites à taille humaine
-Evoluer grâce à nos opportunités de carrière
-Recevoir des formations tout au long de sa carrière et développer ses compétences

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons 1 ASSISTANT COMPTABILITE FOURNISSEURS H/F, à partir du 2 Septembre 2024 et ce jusqu'à fin Août 2025. Le poste est basé au Siège Social SCP France au Monastère (12).

Que vous finissiez vos études et recherchiez votre premier emploi, que vous soyez en reconversion professionnelle, ou bien que vous souhaitiez relever de nouveaux défis professionnels, rejoignez notre équipe Comptabilité Fournisseurs !

Vos missions:
-Préparation et vérification des factures et des règlements
-Saisie des factures
-Saisie des écritures manuelles
-Gestion des traites
-Gestion des avoirs
-Gestion des flux de facturation liés

PROFIL :
-Vous êtes issu(e) d'une formation comptable et maitrisez les bases de la gestion comptable.
-Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique (notamment Excel) et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP ou logiciel comptable.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, et êtes capable d'effectuer des travaux répétitifs, tout en vous adaptant aux imprévus.
-En relation régulière par email avec les fournisseurs, vous savez faire preuve de diplomatie.
-Vous aimez travailler en équipe et savez contribuer à l'esprit positif du groupe (équipe de 4 personnes)

> Du lundi au vendredi - 35h/semaine

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent
  • - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SCP POOL

Offre n°48 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Burger King Onet-le-Chateau recherche un PLONGEUR (h/f) pour effectuer la plonge pour le service de midi ou soir selon un planning défini.

Vous réalisez la plonge de la vaisselle réutilisable et vous apportez une aide au service des plateaux en salle.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur un temps à définir entre 24h et 30h hebdo selon vos disponibilités.
Nous proposons un CDI.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • BURGER KING - ONET LE CHATEAU

Offre n°49 : Secrétaire médicale en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

** Ce contrat s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle **

KEYCE SANTE Toulouse, école des métiers d'assistanat et secrétariat médical, recherche pour le compte d'un partenaire un(e) secrétaire médicale en alternance. A travers ce poste, vous préparerez un titre de Secrétaire Assistante médicosocial de niveau IV en contrat d'apprentissage.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante dans la Santé ? Rejoignez l'école KEYCE Santé

MISSIONS :

Accueil physique et téléphonique des patients, leur fournir des informations pertinentes concernant leur rendez-vous
Gestion et organisation des plannings en utilisant un logiciel de gestion de rendez-vous
Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants
Préparer les dossiers médicaux pour les patients
Assurer le suivi des factures et des remboursements d'assurance
Soutenir l'équipe médicale dans la gestion des tâches administratives

PROFIL :

Vous avez une expérience professionnelle en entreprise
Une connaissance du monde médical (pratiquant-e, bénévole, salarié-e) serait un plus
Vous avez des compétences en gestion administrative, l'accueil, vous avez le sens des responsabilités, vous aimez relever des défis.

MODALITÉS :

Lieu : Rodez
Salaire : Rémunération légale en alternance
Horaires : 35h/Semaine

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • Keyce Santé

Offre n°50 : ANIMATEUR 2éme CATEGORIE (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Description de l'établissement
Le Foyer de Vie de la Clare, situé à ALBIAS accueille 35 adultes en situation de handicap.
Capacité d'accueil : 22 places en internat et 13 places en accueil de jour.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels socio-éducatifs, paramédical, administratif et d'entretien, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité.

En tant qu'animateur/trice 2ème catégorie, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et vous faites partie d'une unité de travail qui compte 12 professionnels.

Poste
Votre mission :
Mettre en œuvre le projet personnalisé et les actions socio-éducatives qui visent à développer l'autonomie individuelle et sociale de la personne en situation de handicap.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Animateur, Moniteur Educateur) et disposez idéalement de 3 ans d'expérience.
Vous souhaitez vous engager dans une équipe et partager vos compétences au service des personnes accompagnées par l'établissement.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Animateur 2ème catégorie
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766,92€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, Ségur, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés supplémentaires

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°51 : Vendeur/vendeuse (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience préférable
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Nous recherchons un Vendeur H/F, en CDI à temps complet (35h) à Rodez.

En collaboration avec le Responsable Point de Vente, vos missions seront de :
- Accueillir notre clientèle particulière et professionnelle
- Proposer et vendre nos produits : peinture, revêtements mur et sol, déco, matériel et outillage.
- Assurer les encaissements, les prises de commandes des clients.
- Promouvoir un conseil client de qualité.
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits.
- Mise en place et animation showroom.
- Participer à la vie quotidienne du magasin : mise à la teinte, mise en rayon des marchandises, réception des commandes (sur logiciel de gestion commerciale), livraisons, etc
- Assurer la réception de la marchandise de nos fournisseurs

Expérience commerce professionnel préférable.

Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du commerce. Vous vous intégrez aux équipes pour accompagner le développement de l'agence. Vous maitrisez l'outil informatique.

Poste du lundi au vendredi.

L'obtention du permis CACES serait un plus.

Adresser votre curriculum vitae + lettre manuscrite en postulant à cette offre.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GILBERT FERRIERES SA

Offre n°52 : Assistant logistique, achats (f/h)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

En tant qu'Acheteur (F/H), vous aurez pour missions de définir et sélectionner les produits référencés sur le site en veillant à la gestion de la marge, d'assurer la relation avec les clients principalement par téléphone, tout en étant l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, et d'utiliser vos compétences de négociateur pour rechercher les meilleurs produits et assurer leur succès commercial à travers une communication et un marketing efficaces.

Cette opportunité est à pourvoir dès que possible en CDI à Rodez avec une rémunération fixe comprise entre 35K€ et 45K€, en fonction de votre profil, complétée par une part variable calculée sur un pourcentage des ventes réalisées.
Vous interviendrez principalement sur site, du lundi au vendredi, dans une entreprise familiale offrant des perspectives d'évolution et de développement.

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°53 : Gestionnaire Ressources Humaines et paie (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

En tant que gestionnaire Ressources Humaines et paie, vous devrez assurer une partie de la gestion administrative des Ressources Humaines (recrutement, formations, dialogue social...) et en effectuer le suivi quotidien. Vous serez est également amené à prendre en main la gestion d'un portefeuille paie (environ 40 collaborateurs pour débuter).

Les missions dont vous serez en charges sont notamment (liste des missions non exhaustives):

MISSIONS RH
- Assurer la gestion administrative des projets de recrutement
- Gérer les relations avec les organismes sociaux externes
- Assurer la gestion administrative complète des formations en collaboration avec l'OPCO jusqu'à la facturation
- Etre le garant(e) des différentes mises à jour légales (Index Egalité Femmes/Hommes, affichage obligatoire, CCN dématérialisée)
- Assister la Direction sur diverses tâches administratives (rédaction de notes de service, tenue des tableaux de bord, rédiger les attestations demandées par les collaborateurs, avertissements, etc.)
- Assurer l'envoi des données de paie des salariés intérimaires
- Répondre aux questions des salariés et des managers sur les sujets R.H.

MISSIONS PAIE
- Etablir les DPAE
- Rédiger les contrats et les avenants
- Veiller à ce que les dossiers des collaborateurs soient à jour (mutuelle, visites médicales)
- Etablir les bulletins de paie
- Gérer les documents de fin de contrat (attestation France Travail, certificat de travail, solde de tout compte)

Titulaire d'une formation/d'une expérience significative en R.H., vous avez envie de vous investir dans une entreprise familiale portée par le sens du service et par l'adhésion à des valeurs humaines.
Vous être reconnu pour vos compétences rédactionnelles et votre aisance relationnelle
La rigueur, la curiosité, la prise d'initiative et l'autonomie sont des qualités essentielles à votre réussite sur le poste.

Maitriser le PackOffice est indispensable. Une connaissance du logiciel de paie SILAE serait appréciée.

** rémunération selon expérience

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE CHAUCHARD

Offre n°54 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°55 : Conseiller(e) Vendeur(se) Multimédia / SAV (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) Multimédia (HIFI, téléphonie, TV...).

En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maitrise des techniques de vente et des produits.
Vous intervenez sur le rayon multimédia et le SAV.
Vous renseignez et orientez au mieux les clients dans leur choix.
Vous valorisez les produits et fidélisez la clientèle.

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, vous êtes dynamique, autonome et réactif. Vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Offre n°56 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 20/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - OLEMPS ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial fruits et légumes H/F de notre magasin U.

Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.

Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.).

Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.

Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.

Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles.

Chez U, nous sommes à l'écoute de chaque collaborateur : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.

Votre évolution et votre formation sont importantes pour nous : nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et vous aidons à évoluer.

Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

Chez U, tout commence avec vous.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°57 : Serveur (F/H)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Vos missions :
Préparer la salle de restauration ainsi que les tables,
Accueillir les clients et les installer,
Prendre les commandes des clients et les servir,
S'assurer que le repas se passe bien,
Débarrasser et nettoyer les tables,
Dresser de nouveau la table pour les prochains clients.
Horaires : Du lundi au samedi - FERMÉ LE DIMANCHE - 10h-15h 18h-22h30 - 3 jours de repos par semaine
SALAIRE : 1800€ NET/Mois

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°58 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Description du service
Le SESSAD Les Cardabelles, accompagne dans tous leurs lieux de vie, des enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du neurodéveloppement, avec ou sans troubles associés.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une équipe administrative, de rééducateurs, d'éducateurs et d'un pédopsychiatre, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement adapté qui vise à :
- soutenir la scolarisation
- favoriser l'insertion sociale
- développer l'autonomie
- proposer de la guidance parentale
- soutenir la fratrie
- mettre en place des séances de rééducation en orthophonie et en psychomotricité
- assurer un suivi médical.
En tant qu'éducateur spécialisé, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service.

Missions principales
- Accompagnement des enfants dans tous leurs lieux de vie, afin de favoriser l'insertion scolaire et sociale et l'autonomie.
- Soutien et accompagnement des parents
- Connaissance des techniques éducatives
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et connaissance de l'environnement du secteur enfance.
- Maitrise de l'élaboration des PPA.
- Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et des troubles psychiques chez l'enfant et l'adolescent
- Utilisation du DUI

Profil
Vous êtes titulaire du D.E éducateur spécialisé.
Vous avez de l'expérience auprès du public en situation de handicap.
Vous êtes rigoureux, organisé et sociable.

Rémunération
Classification conventionnelle : Educateur spécialisé
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1862.71€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnité Ségur
Horaires d'externat
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°59 : Conseiller/ère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une conseiller/ére pour compléter notre équipe.

VOS MISSIONS :
Accueil et orientation de la clientèle en présentiel, par mail ou téléphone : analyser la demande et y répondre de façon adaptée
Production et Gestion des contrats d'Assurance : établir des devis et des contrats, surveiller et gérer la vie des contrats
Développement commercial : développer le portefeuille de clientèle et conquérir de nouveaux clients
Gestion des sinistres : réaliser l'instruction des dossiers sinistres

Une période d'accompagnement au poste est prévue avec la collaboratrice à remplacer

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance (IDEALEMENT OU 5 ANS D'EXPERIENCE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GAN ASSURANCES - LUTRAND-SERVANT-FALQ

Offre n°60 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Vous interviendrez dans la cuisine ouverte sur le restaurant et la salle.
Vous travaillerez aux côtés de chefs expérimentés et passionnés par leur travail et leur entreprise.

Vous interviendrez sur les pôles froid / tiède et chaud :

- Préparation des buffets froids et garnitures froides (légumes, riz, salades...)
- Préparation des garnitures pour les plats (rétortillat, frites, purée...)
- Préparation de burgers (cuisson des viandes + garnitures) et tapas
- Préparation et dressage des plats avant envoi au service


Horaires en continu à titre indicatif : 9h-17h ou 17h-fermeture

Idéalement, vous avez une première expérience sur une fonction similaire.
Nous étudierons les candidatures de profils débutants mais ayant une forte motivation et des savoir être en adéquation avec le poste : disponibilité, implication, sérieux, capacité à s'intégrer à une organisation...

Saisissez l'opportunité de cuisiner des produits locaux de qualité !

Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, à forte notoriété, et travaillerez avec des produits de grande qualité.
Vous serez entouré.e de personnes expérimentées et passionnées qui sauront vous transmettre leur savoir-faire.
Vous bénéficierez aussi d'une organisation de travail très structurée et dictée, qui vous permettra de bien monter en puissance progressivement.
Cuisine et installations toutes neuves, très peu de manutention...

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE BOWLING DU ROUERGUE

Offre n°61 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Exigée
    • 12 - RODEZ ()

Notre Restaurant la Braise propose depuis 1990 des spécialités italiennes dans une ambiance chaleureuse et conviviale.
Afin de renforcer son équipe en place nous recherchons 1 Serveur/ Serveuse.

Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commandes et le service en salle.
Vous veillez au bon déroulement du service et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur.
Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et avez le sens du relationnel

Votre profil :
Vous avez une expérience en restauration ou une appétence pour le service ,
Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant, avez le sens du relationnel et souhaitez vous investir durablement dans ce métier.
Alors rejoignez notre équipe et contactez nous !

Fermeture 2 jours par semaine : dimanche et lundi soir. Planning à définir avec l'équipe.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - restauration (Service en salle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BRAISE

Offre n°62 : Conseiller Commercial Agricole (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Luc-la-Primaube ()

VOS MISSIONS :
Rôle commercial :
o Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services
o Mise en rayon des marchandises
o Présentation des produits et mise en avant
o Entretien quotidien et arrosage
o Gestion des rayons (commandes, réception, contrôle, mise en situation des produits, démarques.
o Tâches administratives

Rôle économique :
o Réception des livraisons de marchandise
o Etiquetage des produits et mise à jour des prix
o Encaissement des ventes
_________________________________
VOTRE PROFIL :
- Formation et/ou expérience dans la vente
- Connaissance des produits jardin et du milieu agricole
- Sens de la relation client et du travail en équipe

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Entreprise

  • INTER-SERVICE

Offre n°63 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

L'entreprise RAYNAL Batteries recherche un préparateur de commandes/commercial en CDI

Vos missions :
- Réceptionner des marchandises
- Préparation de commandes
- Effectuer des livraisons sur Rodez
- Effectuer un suivi de clientèle sur le secteur Sud Ouest à raison de 1 jour par semaine

Port de charge régulier
Permis B exigé, un véhicule sera fourni pour les déplacements professionnels
Bon relationnel

35 heures de travail par semaine - Salaire à partir de 2100 € brut par mois
Pas de travail le weekend

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RAYNAL NEGOCE

Offre n°64 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Nous recherchons notre futur(e) Assistant de service social (H/F) pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Rodez, à pourvoir en CDI à 0,20 ETP, en octobre 2024.

Missions :
L'assistant de service social intervient dans l'accompagnement social des familles en lien avec le handicap de leur enfant.
Il est en lien avec les services de la MDPH, les services du Conseil Général ou tout autre service partenaire au besoin.
L'assistant de service social est tenu au secret professionnel. Il partage avec l'équipe les informations utiles à la compréhension de la situation de la personne accompagnée, dans le cadre du secret professionnel partagé.

Responsabilités :
Il intervient dans le processus d'admission des personnes accompagnées.
Il est un interlocuteur privilégié des services sociaux départementaux.
Il contribue à la mise en place des projets individualisés par un lien étroit et régulier avec les responsables légaux et les familles des personnes concernées.
Il est chargé de l'évaluation des situations familiales et prépare les éléments nécessaires à la rédaction des Informations Préoccupantes.

Attributions :
Animation du projet de service :
- Il participe au besoin aux réunions institutionnelles et est force de proposition pour l'évolution des pratiques et du projet de service
- Il peut être associé aux réunions au niveau du service, de l'établissement et du pôle
- Il peut participer aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles
- Il participe si besoin à des groupes de travail sur des thématiques transversales

Coordination des projets personnalisés :
1- Accompagnement des familles
- Il informe les familles sur l'accès à leurs droits et soutient les démarches socio-administratives (aide sociale, AEEH, CAF, PCH, tutelles, .)
- Il met en place des actions de soutien à domicile (aménagement du logement, aide humaine, .)
- Il participe, si besoin, aux réunions de coordination et de projet
2- Coordination avec les services partenaires
- Il est en lien avec les services sociaux des Conseils Généraux (référents ASE et assistant de service social de secteur)
- Il est en lien étroit avec les services de la MDPH

Ressources allouées :
L'Assistant de service social dispose d'un bureau.
Pour ses déplacements il utilise le véhicule de service mis à disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail nécessaires au sein du service.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons avant tout une personne ayant le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et une déontologie professionnelle. Vous êtes également force de proposition et faite preuve de réactivité.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • P E P

Offre n°65 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Offre d'emploi sur une mission d'arrière caisse dans un magasin non alimentaire dans les alentours de Rodez (12).

Les missions sont:
- Arrière caisse
- Ronde de fermeture/ouverture

Possibilité de logement pris en charge par l'employeur pendant les phases de 2 à 3 vacations consécutives.

Poste à pourvoir très rapidement.

ATTENTION: LA CARTE PROFESSIONNELLE EST OBLIGATOIRE POUR POSTULER A CE POSTE

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AIS

    Le groupe ICARE est présent dans le Sud-Ouest de la France, avec 5 agences, et 7 bases de déploiement. Notre groupe a bâti sa réputation sur le marché grâce à l'excellence de ses prestations, l'implication de ses équipes et surtout l'écoute et la proximité avec chaque client.

Offre n°66 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

OC'TEHA recrute une ou un Travailleur Social en CDI (35h).

*** Activités et tâches relatives au poste***:
1- Mission d'accompagnement social lié au logement (ASLL/AVDL)
- Établir un diagnostic social et analyser la situation
- Élaborer un projet de relogement et rechercher un logement adapté aux besoins de la personne (parc privé ou public)
- Réaliser des entretiens réguliers avec les usagers (bureau ou visite à domicile)
- Effectuer les demandes de logement auprès des différents bailleurs
- Accompagner les usagers dans les démarches administratives (assurance, ouvertures compteurs, changement adresse...) et point budgétaire
- Accompagner les personnes lors de visite de logement, bail, état des lieux si besoin
- Effectuer les dossiers de demande d'aides financières (CAF, FSL..)
- Aider à l'installation dans le logement (organisation déménagement, point mobiliers...)
- Être en lien avec les différents partenaires et orienter l'usager vers des partenaires relais
2- Mission entretien du logement
- Sensibiliser les usagers à l'entretien du logement
- Mobiliser la famille dans les actes de la vie quotidienne à des fins d'éducation avec l'appropriation des règles de base et l'apprentissage du savoir-faire
- Assurer la coordination avec les différents intervenants

***Condition de travail***
- Sera amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe (équipe constituée de 2 CESF et 1 Éducatrice spécialisée)
- Temps de travail: 35h (sur 4.5 jours)
- Le salaire sera évalué selon les compétences et l'expérience.
- Mutuelle et Tickets Restaurant
- 13° mois et Prime de résultats
- Moyens mis à disposition : véhicule de service, ordinateur, tablette, outils de communication

*** Positionnement du poste : rattachement hiérarchique***
- Devra se conformer aux instructions de la direction.

***Compétences requises***
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maitrise des outils informatiques et communication
- Goût prononcé pour le contact
- Autonomie et discrétion par rapport aux situations des publics concernés
- Savoir travailler en équipe
- Sens de la communication
- Pédagogie
- Capacité d'adaptation

Compétences

  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Formations

  • - économie sociale familiale (Diplôme d'état CESF ou AS ou DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OC'TEHA

Offre n°67 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Nous sommes une entreprise TRAITEUR avec un laboratoire sur la zone d'arsac à Sainte Radegonde.
Nous proposons diverses prestations tel que la confection et livraison de plateaux repas, plat/produits à emporter ou destiné à la revente, buffet, cocktail dinatoire, repas associatif, mariage, séminaire...
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine en contrat CDI annualisé en 35h00.
Principalement du lundi au vendredi + de façon ponctuelle le samedi.
Profil recherché :
- Polyvalent poste chaud et froid
- Esprit d'équipe
- Dynamique
- Autonome

Date prévue d'embauche : 20 Août

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CEROLA - ID REPAS

Offre n°68 : Conseiller commercial presse (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - Rodez ()

Devenez conseiller commercial pour votre journal local.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des conseillers commerciaux pour promouvoir et vendre un produit d'une forte notoriété.
Votre mission: vendre des contrats d'abonnements PRINT et WEB auprès d'une clientèle de particuliers.
prospection terrain en PAP, animations commerciales en GMS.
Voici le package proposé:
- Un statut salarié ( CDI)
-Une formation initiale en salle et sur le terrain à nos techniques de vente et un accompagnement quotidien.
-Un rémunération attractive déplafonnée
-Carte carburant, tickets restaurants, mutuelle
Vous êtes dynamique, autonome et ambitieux alors rencontrons nous vite.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL

Offre n°69 : Technicien de laboratoire - Génomique (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Afin de nous appuyer dans l'identification génomique (génotypage, contrôle de filiation, aide à la sélection animale, détection de maladie.), nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en Biologie moléculaire.

Sous l'autorité du Responsable d'unité, la personne retenue aura les missions suivantes :
- Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates et des échantillons : classement, ouverture des tubes, pipetage manuel et/ou à l'aide d'automate),
- Effectuer les extractions ADN,
- Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements,
- Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire,
- Appliquer la démarche qualité du Laboratoire au sein du service (ISO 17025),
- Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire.

Une formation à nos méthodes et à notre système qualité est prévue à l'intégration.

Nature du contrat : CDD de 6 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez.
Démarrage dès que possible.

Classification : Statut non cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels.
Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant, primes.

Profil souhaité :
- Bac+3 validé en Biotechnologies, Biologie et/ou Génomique,
- Connaissances indispensables en biologie moléculaire,
- Connaissances en génomique seraient un plus,
- Bonne compréhension de la méthode d'analyses PCR (théorie et/ou pratique professionnelle),
- Notions et/ou utilisation souhaitées d'automates de pipetage et d'extraction ADN,
- Savoir les Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires).
- Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web.

Savoir-être et comportements principaux :
- Être méthodique et curieux(se),
- Savoir gérer ses priorités et les imprévus,
- Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).

Compétences

  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Protocoles de tests et d'essais
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

  • - biotechnologie (BUT, Licence pro ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AVEYRON LABO

Offre n°70 : Vendeur/Vendeuse en Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Vous assurez l'accueil clientèle, le conseil à la vente, l'encaissement ainsi que la mise en rayon.
Vous travaillez du lundi au dimanche (par roulement) en horaire variable.
Aimant le contact des clients au sein d'un commerce de proximité, vous prendrez plaisir à servir nos clients et à communiquer avec eux sur des produits de qualité.
Vous êtes rigoureux (e), dynamique, souriant(e).
Vous avez déjà travaillé au contact de la clientèle.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA PYRAMIDE DE MONTAGNE

Offre n°71 : AGENT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Dans le cadre de son développement, le Groupe OLANO recrute pour son agence de RODEZ (12) un(e) AGENT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION EN TRANSPORT.
Vos missions :
La saisie des commandes et l'édition des bordereaux de chargements et de déchargements.
Faire les rapports d'arrivage.
Vérifier, trier, contrôler les documents de livraisons.
Scannage des récépissés de livraison et bordereaux clients.
Gestion des demandes d'émargés.
Gestion administrative des emballages.
Aide à la facturation
Standard téléphonique.
Capacité à s'organiser, polyvalence, bonne gestion du temps et des priorités.
Maitrise => Outlook, Excel, Word.
La connaissance d'un logiciel transport serait un plus.
Rigueur, Esprit d'équipe, Bon relationnel.
Contrat: 86 heures.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : Jusqu'à 12,80€ par heure
Nombre d'heures : 20 par semaine
Avantages :
- Intéressement et participation
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Formation:
- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Expérience:
- transport: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • OLANO SERVICES

Offre n°72 : Responsable Adjoint(e) Magasin TEDi (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 Mois
    • 12 - SEBAZAC CONCOURES ()

En sa qualité de Responsable Adjoint de magasin, le salarié est principalement en charge des tâches suivantes :

Fiche de Poste Responsable Adjoint Magasin TEDi
Rattaché à votre directeur de magasin réseau, dynamique, polyvalent, vous êtes commerçant gestionnaire et manager

Développement des activités commerciales
- Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer
- Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin.
- Assister le Responsable Magasin
- Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines).
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires.

- Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches.
- Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits
- Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction
- Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin
- Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.)
- Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits

- Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement.
- Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes
- Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail
- Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Management
- Assister le Responsable magasin dans l'animation quotidienne des équipes
- Assister le Responsable magasin dans la planification des besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année
- Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning
- Remplacer ponctuellement le Responsable magasin dans ses missions
- Assister le responsable magasin dans la fédération des équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs
- Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale
- Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
- Former et développer les compétences du personnel

- Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques
- Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes
- Valider avec le responsable magasin les demandes de congés en les transmettant au service RH
- Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH
- Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TEDI

Offre n°73 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

La société Atalian recherche ASH CDD pour remplacement d'un agent en congé du 26 août au 14 septembre 2024 afin d'effectuer le nettoyage et la désinfection des parties communes ainsi que les chambres du Centre Hospitalier de Rodez.

Horaires du lundi au samedi 12H00 à 16H30 travail un dimanche de 13H à 19H

Temps partiel 106H10 mensuel

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°74 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

La société Atalian recherche ASH CDD pour remplacement d'un agent en congé du 26 août au 13 septembre 2024 afin d'effectuer le nettoyage et la désinfection des parties communes ainsi que les chambres du Centre Hospitalier de Rodez.

Horaires du lundi au vendredi 13H45 à 19H30

Temps partiel 124H35 mensuel

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°75 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

La société Atalian recherche ASH CDD pour remplacement d'un agent en congé du 26 août au 13 septembre 2024 afin d'effectuer le nettoyage et la désinfection des parties communes ainsi que les chambres du Centre Hospitalier de Rodez.

Horaires du lundi au vendredi 17H à 20H30 travail un samedi sur deux de 12H à 18H

Temps partiel 88H50 mensuel

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°76 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

La société Atalian recherche ASH CDD pour remplacement d'un agent en congé du 19 août au 6 septembre 2024 afin d'effectuer le nettoyage et la désinfection des parties communes ainsi que les chambres du Centre Hospitalier de Rodez.

Horaires du lundi au vendredi 13H45 à 17H30 travail un samedi sur deux de 13H à 18H

Temps partiel 92H05 mensuel

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°77 : Outilleur/Magasinier (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Au sein d'un site de production composé d'environ 30 machines à commandes numériques vous serez en charge des outils coupants, pour assurer l'alimentation des machines.

Vos principales missions seront :
- la réception des outils coupants
- le montage des outils coupants
- la livraison des outils coupants sur chariot pied machine pour les opérateurs
- la gestion des retours avec selon le cas : rangement en magasin, affûtage, ou mise au rebus

Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, êtes précis, rigoureux et organisé dans l'accomplissement de votre mission.
Une connaissance de l'industrie et de l'usinage est fortement souhaitée pour une réussite à ce poste.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SN CRM

Offre n°78 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Nous recherchons sur le secteur de Rodez EDUCATEUR(TRICE)JEUNES ENFANTS
Temps de travail : temps complet 36 heures hebdomadaires (3 jours de RTT) réparties sur 2 semaines, soit :
une semaine de 40 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, et une semaine 32 heures avec la journée du mercredi non travaillée.
Répartition principale de l'activité :
- Directrice adjointe MA : 28 h/semaine
- Accueillante LAEP : 8 h/semaine
Direction adjointe au MA
Le MA « Confettis », implanté en Quartier politique de la Ville, accueille les enfants quelle que soit leur situation, et favorise la mixité socioculturelle.
La structure est ouverte de 7h45 à 18h15 du lundi au vendredi.
La capacité d'accueil de la structure est de 22 places

Rattaché à la directrice de la structure en regard du projet d'établissement, vous serez garant de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des enfants et des familles.
Principales Missions :
- Vous accompagnez au quotidien les enfants dans le respect de leurs besoins individuels, tant au niveau physique que psycho-affectif.
- Vous garantissez la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants. Vous êtes responsable de l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d'accueil et de départ des enfants.
- Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement, assurez les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Vous informez et rassurez les parents
- Vous assurez la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure.
Savoir faire
- Conduite de projet
- Savoir encadrer un groupe d'enfants et de professionnelles de la petite enfance
Savoir être
- Esprit synthétique ; créativité et dynamisme.
- Sens de l'écoute, de la médiation et de l'observation
Connaissances
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance et appropriation des différents protocoles
- Maîtrise des logiciels de gestion.

Accueillante en LAEP
Les principes du Laep
- Accueil confidentiel et anonyme des enfants de moins de 3 ans, en présence des parents, ou de tout adulte référent par des professionnels diplômés
- Libre fréquentation et accès gratuit
- Mixité sociale et culturelle de l'accueil dans le respect des différences
- Les parents restent responsables de leurs enfants, assurent leur surveillance et leurs soins durant le temps d'accueil.
Vous serez chargé(e) :
- D'accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 3 ans.
- De permettre à chacun (enfant et adulte référent) de trouver un espace de rencontre convivial, de jeu, d'écoute, d'échanges et de partage.
- D'être le/la garant(e) du cadre pendant le temps d'accueil


Qualifications/ Diplômes : Diplôme d'Etat Educatrice Jeunes Enfants OBLIGATOIRE
Expérience professionnelle : débutant accepté

Informations ressources humaines
Le salaire mensuel est de 2 204 € brut + 1 mois gratification annuelle + 1 mois Prime vacances
Attribution de tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Comité Social Economique

Date de prise de poste : 16 septembre 2024

Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH à l'adresse indiqué ci dessous :

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme d'Etat d'éducateur ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°79 : Responsable mission agriculture biologique (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

Affecté au Pôle Économie, Entreprises, Prospective et Conseil sous la responsabilité du directeur adjoint, ce collaborateur mettra en œuvre le programme d'action défini par les responsables professionnels agricoles avec comme missions principales :

- Encadrer une équipe de 2 conseillers(ères) spécialisés(es) en agriculture biologique ;
- Identifier les besoins et les attentes et participer à la définition de l'offre de service (information, formation, conseil). Développer l'offre de conseil auprès des agriculteurs ;
- Assurer la recherche, le suivi et la justification des financements du service AB ;
- Assurer une veille sur l'évolution des marchés des produits bio en lien avec les opérateurs de l'aval (laiteries, transformateurs.) ;
- Assurer une veille permanente sur les aspects règlementaires (cahier des charges bio européen, etc.) et les dispositifs financiers d'accompagnement des fermes en AB ;
- Apporter une expertise dans le domaine des productions agricoles en agriculture biologique (élevage, fourrages, agronomie.) aux élus et responsables professionnels en charge du service AB de la Chambre d'Agriculture ;
- Réaliser des prestations de conseil et d'accompagnement des agriculteurs (études de conversion en AB, appuis aux demandes d'aides PAC, Contrat d'Agriculture Durable, etc.) ;
- Construire et animer des actions collectives dans le domaine de l'agriculture biologique ;
- Participer à des études prospectives, diffuser et transposer les résultats de la recherche appliquée aux prescripteurs et aux agriculteurs ;
- Assurer des missions de formation et d'appui auprès des conseillers de la Chambre d'Agriculture ou d'autres organismes partenaires.

Compétences

  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Normes environnementales
  • - Techniques culturales
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE

Offre n°80 : Responsable d'exploitation de site logistique F/H

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Notre client est spécialisé dans la livraison des produits alimentaires pour les professionnels.Superviser l'activité de distribution au départ de la plateforme.

S'assurer des bons départs en tournées le matin, en s'assurant de la bonne disponibilité du personnel et du bon fonctionnement des véhicules et équipements de la plateforme.

Organiser les plannings de présence des équipes, en privilégiant la polyvalence.

Contrôler les présences, suivre les heures et les récupérations dans le cadre des procédures internes à l'entreprise. Reconnu(e) pour votre aptitude à l'encadrement, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de réussir pleinement dans la fonction.

Grâce à votre autorité naturelle alliée à votre bienveillance, vous désamorcez les tensions éventuelles et maîtrisez le climat social de la plateforme.

En véritable manager de terrain, vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation du transport ainsi qu'une bonne connaissance géographique de la région aveyronnaise.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°81 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Cher(e) candidat(e),

Votre agence CRIT à Rodez recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F.


Vos principales tâches seront :
Chargement et déchargement des marchandises



- Vous êtes une personne sérieuse, dynamique et volontaire.



N'hésitez plus.
Horaires du matin : 6h30-15h30 du mardi au samedi


Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas
- Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Intégration rapide
- Possibilité de formation et d'évolution
- Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) .

Entreprise

  • CRIT

Offre n°82 : Responsable adjoint de magasin (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - management
    • 12 - SEBAZAC CONCOURES ()

Action Sébazac recrute un responsable adjoint de magasin (H/F)

Tu seras amené(e) à :
- Manager et faire grandir ton équipe d'employés de magasin
- Organiser et animer le point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, retravailler les rayons
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision
- Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à ton travail sur la réimplantation rayon, et construction de nos têtes de gondole
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses .)
- Participer au recrutement des collaborateurs Action

Ton profil :
- Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
- Tu as suivi une formation de niveau Bac.
- Tu as une expérience significative en management (et dans le commerce)
- Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains
dimanches et jours fériés.
- Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous pouvons d'offrir :
- Un salaire brut mensuel de 2141€ x 12 mois
- Un 13ème mois supplémentaire (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
- Une prime de participation aux bénéfices
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Une formation théorique et pratique de 8 semaines garantira ta réussite sur ce poste.
- De nombreux avantages grâce un CSE dynamique !
- Des titres restaurants (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- De nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance.
- Une mutuelle d'entreprise

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.


Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • ACTION

Offre n°83 : Chargé d'études Environnement spécialité Agriculture (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

En tant que Chargé(e) d'études, vous assurez l'accompagnement technique de nos clients sur des prestations de diagnostic, d'études, d'audit et de conseil.

Vous prenez spécifiquement en charge la rédaction et le pilotage des études décrites préalablement depuis la réunion de cadrage avec le client jusqu'à l'accompagnement lors de l'instruction de l'étude en passant par le conseil technique pour modifier le projet au besoin, la cartographie et la rédaction complète des dossiers.

Vous pourrez aussi conseiller le client lors de la réalisation des travaux de mises en œuvre des mesures environnementales, et suivre l'efficacité de ces mesures au cours de la vie du projet selon le périmètre des missions qui nous sont confiées.


Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un Bac + 5, spécialité agronomie. Vous avez des compétences en matière d'agriculture, et portez intérêt au fonctionnement des exploitations agricoles et à leur environnement.

Vous connaissez la réglementation ICPE générale et spécifique à l'agriculture (élevages) et aux énergies renouvelables pour guider les porteurs de projet dans les prescriptions qu'ils doivent suivre.

Vous possédez, si possible (mais non indispensable) une expérience minimale de 1 an à 2 ans en bureau d'études environnementales.

Vous êtes à l'aise en Word et en logiciel de cartographie SIG.

Vous savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut.

Vous êtes organisé, travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.

Entreprise

  • ARTIFEX

Offre n°84 : Conseiller agricole (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

- Apporter conseils et appuis aux agriculteurs et futurs agriculteurs pour les aider dans leur prise de décisions et le choix d'orientations lié à l'activité de l'exploitation afin d'en optimiser les performances ;
- Conduire des analyses de gestion, des diagnostics et des études économiques prévisionnelles notamment lors de l'installation en agriculture et des phases de création d'entreprise ;
- Proposer des recommandations dans le montage et le suivi de projets, d'installation ou d'investissement et orienter vers des expertises spécifiques si nécessaires ;
- Aider les exploitants agricoles dans leur prise de décision en les aidant à concilier projet de vie et projet professionnel ;
- Porter et présenter l'ensemble de l'offre de service de la Chambre d'Agriculture auprès des agriculteurs qu'il rencontre ou contacte.

Compétences

  • - Capacité d¿animation
  • - Aptitude au travail en équipe
  • - Bonnes connaissances en gestion de l¿exploitation
  • - Rigueur et organisation
  • - Aptitude commerciale

Entreprise

  • CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE

Offre n°85 : Conseiller agricole (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

- Apporter conseils et appuis aux agriculteurs et futurs agriculteurs pour les aider dans leur prise de décisions et le choix d'orientations lié à l'activité de l'exploitation afin d'en optimiser les performances ;
- Conduire des analyses de gestion, des diagnostics et des études économiques prévisionnelles notamment lors de l'installation en agriculture et des phases de création d'entreprise ;
- Proposer des recommandations dans le montage et le suivi de projets, d'installation ou d'investissement et orienter vers des expertises spécifiques si nécessaires ;
- Aider les exploitants agricoles dans leur prise de décision en les aidant à concilier projet de vie et projet professionnel ;
- Porter et présenter l'ensemble de l'offre de service de la Chambre d'Agriculture auprès des agriculteurs qu'il rencontre ou contacte.

Compétences

  • - Capacité d¿animation
  • - Aptitude au travail en équipe
  • - Bonnes connaissances en gestion de l¿exploitation
  • - Rigueur et organisation
  • - Aptitude commerciale

Entreprise

  • CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE

Offre n°86 : Réceptionnaire après-vente (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 21/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

Au sein d'une entreprise artisanale de 10 salariés, spécialisée en mécanique et carrosserie automobile, agent Peugeot,
dépanneur - remorqueur, nous recherchons un un réceptionnaire atelier mécanique avec expérience au poste ou en atelier mécanique

Missions :
Accueil du client
Planification de RDV
Etablissement d'ordre de réparation, de devis, de factures
Etablissement de garanti avec le constructeur
Commande de pièces
Gestion du personnel atelier
Gestion du planning véhicules relais
Tutorat des jeunes

Diplômé d'un CAP/BEP/BAC PRO et/ou d'une solide expérience en mécanique automobile de plus de 3 ans

Salaire négociable selon expérience.

En venant chez nous, vous bénéficiez d'un cadre de travail familial et d'avantages certains (mutuelle avantageuse, chèque restaurant).
Nous misons surtout sur l'évolution constante de nos salariés en proposant des formations régulières au poste et le développement de vos compétences.

Possibilité de formation en interne dès la prise de poste (ex: mise à niveau, habilitations spécifiques,...).

aménagement du temps de travail une semaine sur 2 de 4 jours
CDI 39h (possibilité de CDD).

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile (Bac Pro souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXIAL + AGENT PEUGEOT

    entreprise familale implantée depuis plus de 50 ans à rodez, adhérente au réseau de carrosserie AXIAL et réparateur agrée PEUGEOT , spécialisée dans la réparation automobile et véhicules utilitaires légers toutes marques, entretien des véhicules de la marque PEUGEOT et multimarques,, enseigne bris de glaces A+GLASS mais aussi LOCATION de véhicules , vente de véhicules neufs et occasion. situation géographique : 5 mn centre ville et arrets bus - a proximité de l'hopital et des commerces

Offre n°87 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LUC LA PRIMAUBE ()

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à pourvoir dès le 15 août 2024.
Travail 1 week-end sur 2.
Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 80 personnes salariées, dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 médecin coordonnateur, 1 diététicienne, 1 orthophoniste, 1 qualiticienne à mi-temps, etc.
Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ?
Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres).
Voici la liste de quelques-uns de nos projets actuels : installation d'une Maison d'assistantes maternelles où vous serez prioritaire pour la garde de vos enfants, création d'un bar associatif, mise en place d'un parcours de santé, des voyages à Rome, Saint-Tropez, Lourdes, l'arrivée d'animaux, un salon esthétique, une salle snoezelen, etc.
Ces projets vous interpellent ?
Alors, rejoignez-nous et participez-y !
Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas.

Postes liées au ménage et/ou au service des repas et/ou à la plonge.
Horaires variables débutant au plus tôt 7h30 ou au plus tard à 9h ; finissant au plus tôt à 19 h ou au plus tard à 20h30
Travail un week-end sur 2
Salaire selon ancienneté
Prime Ségur incluse et dimanche incluses dans le salaire proposé
Primes jours fériés, de dérangement, etc. non incluses.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE STE ANNE

Offre n°88 : Intervenant(e) en Espace Rencontre Parents Enfants (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

L'association ADAVEM 12 France Victimes à Rodez (Aveyron) recherche UN(E) INTERVENANT(E) en Espace Rencontre
Poste à pourvoir en septembre

Description du poste:
Le dispositif Espace Rencontre (ER) est un lieu d'accueil transitoire, neutre et sécurisant qui vise, dans l'intérêt de l'enfant, à restaurer et maintenir la relation entre l'enfant et son parent / grands-parents ou un tiers titulaire d'un droit de visite, sur décision de justice prononcée par les juges aux affaires familiales ou dans un cadre conventionnel.

Vous interviendrez selon besoin ou planification sur les Espaces Rencontre de Rodez, Millau et Villefranche de Rouergue (véhicule de service mis à disposition).

Prérequis :
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : technicien d'intervention social et familial, assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale ou psychologue

Aptitudes:
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
- Intérêt pour la conduite d'entretiens familiaux ou de groupes en binôme
- Capacités rédactionnelles
- Écoute active
- Autonomie, organisation, force de proposition
- Maitrise des outils informatiques

CDD sans terme précis dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie
Jours travaillés : vendredi, samedi

Formations

  • - travail social (CESF/DE EJE OU ES / DE ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (DE TISF / Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAVEM

Offre n°89 : CONDUCTEUR DE BUS H/F

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de :

- Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route.
- Accueillir, renseigner et orienter nos clients.
- Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono...)
- Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Vous appréciez le contact avec les clients. Vous savez accueillir et avez un sens du service à toute épreuve. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités envers vos collègues et vos clients. Vous faites preuve d'une patience et d'une maîtrise sans faille même après des heures sur la route.

Vous vous retrouvez dans cette offre, alors envoyez-nous votre CV !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°90 : Opérateur de Laboratoire Contrôle Qualité (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre de contrats à caractère saisonnier, des Opérateurs de Laboratoire Contrôle Qualité h/f pour son site industriel des Molinières à proximité de Rodez.


Votre mission :

participation aux activités d'analyse des semences sous la responsabilité du Responsable Laboratoire :

- réalisation des analyses de contrôle qualité dans le respect des modes opératoires, protocoles et normes en vigueur
- participation aux opérations liées aux analyses, au bon fonctionnement du laboratoire et à toutes missions d'appui confiées par d'autres services


Votre profil :

- rigueur + esprit d'équipe + polyvalence + capacité à collecter et reporter de l'information + esprit d'analyse et de synthèse


Vos conditions :

Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie

Type de contrat : Saisonnier

Temps de travail : temps complet

Période d'emploi : sur les mois de août 2024 à février 2025

Rémunération : salaire brut indicatif de 1 978,02 € / mois

****SI CETTE OFFRE VOUS INTERESSE : VENEZ RENCONTRER L 'EMPLOYEUR LE MARDI 23/7 MATIN EN VOUS INSCRIVANT VIA LE LIEN CI-JOINT : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/296335/jobdating-ragt-metiers-de-l-usine-et-du-laboratoire-sur-rodez (copier/coller le lien dans votre moteur de recherche) *****

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • ROUERGUE AUVERGNE GEVAUDAN TARNAIS

    Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe

Offre n°91 : Commercial sédentaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Dans le cadre de son développement, le Groupe Visionaute recrute pour sa marque VISIOLED (fabricant et importateur de Systèmes d'éclairage) un(e) commercial(e). Entreprise à taille humaine, vous intégrez une équipe qui partage les valeurs de l'innovation, l'environnement, la qualité et la satisfaction de ses clients. Actuellement près de 25 collaborateurs répartis sur 3 sites à travers la France. Le Groupe Visionaute travaille en B to B dans les secteurs tertiaire, industriel, commerce et autres professionnels.
Description : sous la responsabilité de la direction commerciale, vous serez rattaché(e) à notre showroom ruthénois. les missions ne concerneront pas uniquement de la prospection. Voici les principales :
- Développement et fidélisation du portefeuille clients :
o Prospections téléphoniques,
o Relances téléphoniques,
o Participation très ponctuelle à des salons..
- Actions administratives :
o Création de devis,
o Enregistrement de commandes,
o Alimenter la base CRM.
- Outils informatiques :
o Intranet,
o Dialux pour la réalisation d'études d'éclairage,
o Logiciel EBP pour la création de documents commerciaux,
o Office : Excel, Word,.,
Profil recherché : de formation Bac à Bac+2, dynamique et rigoureux (se), vous êtes capable d'organiser votre activité de travail de manière autonome.
Compétences et savoir faire: prospection téléphonique, analyse des besoins du client et définition d'un avant projet.
Rémunération : suivant profil et expérience avec avantages comme mutuelle avec avance santé+ plan épargne entreprise + chèques déjeuner, vacances et Noël. Poste à pourvoir en CDI après formation à nos produits et logiciels.

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VISIONAUTE - VISIOLED

Offre n°92 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, notre MECS recherche un travailleur social (H/F), un rôle essentiel, qui contribue directement à notre mission de protection et d'accompagnement d'enfants et jeunes en difficulté.

Engagez vous avec nous afin d'offrir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour les jeunes qui nous sont confiés !

MISSIONS :
- Encadrer et accompagner les enfants et les jeunes dans leur quotidien
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique
- Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées
- Aider à leur éducation et leur développement personnel
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels

PROFIL :
- Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les enfants et les jeunes
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation

FORMATIONS :
- DEEJE - DEASF - DETISF - DEAES - DEAF - DEASS - BPJEPS ou équivalent,

AVANTAGES :
- 25 jours de congés payés
- 18 jours de congés trimestriels
- Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel
- Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel

SALAIRE : selon grille convention CN66

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer !

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Assurer la protection et l'accompagnement
  • - Faire preuve de bienveillance

Formations

  • - action sociale (DEEJE - DEASF - DETISF - DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER EMILIE DE RODAT

Offre n°93 : MONITEUR EDUCATEUR / EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Vous êtes passionné par l'éducation et la protection de l'enfance ?

Au sein de notre MECS, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, empathique et engagée pour rejoindre notre équipe en tant que Moniteur Éducateur - Éducateur spécialisé et faire une réelle différence dans la vie des jeunes.

Engagez vous avec nous afin d'offrir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour les jeunes qui nous sont confiés !

MISSIONS :
- Encadrer et accompagner les enfants et les jeunes dans leur quotidien
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique
- Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées
- Aider à leur éducation et leur développement personnel
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels

PROFIL :
- Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les enfants et les jeunes
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation

FORMATION :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Diplôme Moniteur Educateur (DEME)
ou équivalent,

AVANTAGES :
- 25 jours de congés payés
- 18 jours de congés trimestriels
- Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel
- Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel

SALAIRE : selon grille convention CN66

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer !

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Assurer la protection et l'accompagnement
  • - Faire preuve de bienveillance

Entreprise

  • FOYER EMILIE DE RODAT

Offre n°94 : Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée ou connaisances en multimedia
    • 12 - RODEZ ()

** Poste à pourvoir dès que possible**

Vous aurez pour missions principales :
Accueillir et conseiller les clients, vendre des produits et services adaptés ( financements, crédits, assurances, garanties).
Encaisser pour accompagner le client dans sa globalité, ranger et entretenir les rayons, gestion des stocks et mettre en avant les opérations promotionnelles.
Vous devez être réactif (changement de promotions à intégrer rapidement) et avoir un bon sens commercial.
Formation assurée.

Vous avez le goût du commerce et êtes motivés par le poste, transmettez-nous votre candidature.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procédures d'encaissement
  • - Connaissance des produits image et son
  • - Techniques de mise en rayon
  • - accueillir une clientèle
  • - Techniques de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FNAC CONNECT

Offre n°95 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 12 - RODEZ ()

Notre restaurant familial recherche son serveur ou sa serveuse pour renforcer l'équipe en place.

Vous effectuerez le service en salle et en terrasse pour les services midi et soir du mardi au samedi.

Votre profil :
Vous avez le gout du service, êtes efficace
Vous devez être majeur pour pouvoir effectuer le service du soir

Nous proposons :
un salaire smic à 1600 euro net selon expérience
un intéressement sur le Chiffre d'affaire
2 jours de congés consécutifs
un CDI ou CDD en temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités

Pour postuler :
Venir déposer votre CV directement au Restaurant le Cèdre en dehors des horaires de service (vers 10h idéalement - fermé le lundi)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • Restaurant Le Cèdre

    Notre Restaurant familiale "le Cèdre" propose des spécialités libanaises, nous sommes situés en centre ville de Rodez.

Offre n°96 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°97 : Assistant social en pédopsychiatrie (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Affectation = Unité de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 6-12 ans

Missions principales =
- Favoriser et maintenir le lien entre la famille et l'enfant/ adolescent, l'équipe
thérapeutique et son environnement
- Participer à l'évaluation des risques ou mise en danger de l'enfant
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé de soins
- Travailler en réseau : partenaires sociaux, scolaires, soins, judiciaires, établissements
médico-sociaux, .

Activités =
- Travail d'interface, de coordination entre l'équipe pluridisciplinaire, la famille et
l'environnement de l'enfant
o Appui aux démarches administratives
o Accompagnement de l'enfant (visite d'établissement.)
o Accompagnement de la cellule familiale
- Coordonner et organiser :
o Des réunions de synthèses partenariales
o Des rendez-vous médicaux ou rendez-vous famille
- Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation
- Coordonner la mise en oeuvre des relais entre le service et les structures d'aval

Organisation du poste
- Quotité de temps : 100% (38h/semaine)
- Jours de présence : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
- Amplitude horaire : variable sur la semaine

Connaissances requises ou à acquérir
- Connaissances du réseau et des partenaires
- Connaissances en psychopathologie de l'enfant
- Maitrise du circuit déclaratif dans les cas de maltraitances

Compétences et qualités =
- Compétences relationnelles, sens de l'écoute active
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
- Diplomatie
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de restitution, organisation
- Positionnement
- Mobilité

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ HOPITAL JACQ

Offre n°98 : Ouvrier paysagiste en entretien (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LUC LA PRIMAUBE ()

Votre mission sera le suivi des contrats d'entretien annuels ainsi que les chantiers d'entretien ponctuels. Compétences en taille de végétaux et taille de haies , maîtrise des engins de tonte (tracteur tondeuse à bennage), taille haie perche, taille raisonnée.
Titulaire du certiphyto serait un plus pour les traitements Biocontrol, titulaire du permis EB, vous permettra d'être autonome.
Suivi annuel d'activités avec rapport journalier
Hors périodes: renforcement des équipes Création en fonction de vos compétences.
Travail soigné et méticuleux serait un plus

Candidature par mail: CV + Lettre de motivation, références éventuelles

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Relayer de l'information
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • JM PETIAUT PAYSAGISTE

Offre n°99 : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL en alternance (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Description de l'établissement
Le service Accès aux droits - Aide aux aidants est rattaché au siège social de la Fondation et soutient les aidants et les personnes accueillies dans les établissements pour adulte de l'Aveyron (ESAT, MAS, EANM).

Equipe
En tant qu'assistant de service social en alternance H/F, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des directrices de la Transformation de l'offre et travaillez en collaboration étroite avec l'assistante de service social titulaire. Vous collaborez avec l'ensemble des services du siège social et des structures.
Votre périmètre d'intervention comprend les ESAT, EANM et EAM (type foyer d'hébergement et foyer de vie).

Missions principales
Soutien des aidants :
o accueil et information,
o aide à la constitution de dossiers
Modalités : organisation de permanences, visites à domicile, rendez-vous au siège
Appui des établissements :
o suivi : listes d'attente, échéances des notifications MDPH et aide sociale
o organisation des commissions d'admission (foyers de vie)
o participation aux commissions d'admission (foyers de vie et MAS)
o intervention sur demande lors de réunions
o veille juridique et conseil
o référence du programme Aides aux Projets Vacances UNAPEI
Partenariat :
o information et orientation
o rencontres
Partenaires : association ADAPEI 12-82, CAF, MDPH, conseil départemental, juridictions, caisses de retraite, autres établissements et services médico-sociaux, etc.

Profil
VOUS ETES EN 3ème ANNEE du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS).
Vous connaissez les acteurs du territoire et les structures médico-sociales, sociales et sanitaires. Vous savez travailler en partenariat et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens individuels ou familiaux. Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils informatiques.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Assistant de service social en alternance
Salaire indiciaire /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, indemnité Ségur
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Appui de l'assistante sociale en poste

Formations

  • - assistant service social (ELEVE AS 3-ème année) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°100 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Sainte-Radegonde ()

Vous assurez la gestion des approvisionnements des produits transitant par le dépôt central en coordination avec le chef de marché concerné.

Vos missions varient en fonction de vos interlocuteurs :

o Avec le chef de marchés :
- Vous participez à la sélection des transitant par l'entrepôt
- Vous commandez et approvisionnez les produits sur l'entrepôt ainsi que pour le réseau des franchisés en maximisant la rotation des stocks
- Quotidiennement, vous faites le point avec les chefs de marchés sur le suivi des commandes (anomalies, réception, .)

o Avec les fournisseurs :
- En collaboration avec le responsable plateforme, vous planifiez les réceptions.
- Vous êtes en charge de relancer les fournisseurs en cas d'anomalie (retard, quantité, .)
- Vous traitez au quotidien des litiges constatés en réception

o Avec les magasins :
- Au quotidien, vous répondez à leurs différentes sollicitations.
- Vous assurez le suivi des commandes


Votre profil :

- Niveau BAC minimum, expérience et/ou connaissances techniques des métiers du jardin, de l'animalerie et/ou du bricolage.
- Connaissance des procédures d'approvisionnement et de gestion des stocks
- Maîtrise du Pack Office (Excel obligatoire) et connaissance GCE
- Rigoureux(se), méthodique avec le sens du relationnel


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNICOR

Offre n°101 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Vos missions :

- Réception des produits et vérification de la conformité de la marchandise reçue
- Mise sous vide des produits
- Préparation et expédition des commandes, dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité des produits
- Acheminement de la marchandise en zone d'expéditions, de stockage ou de production
- Traitement et suivi des commandes dans l'ERP
- Peut être amener à participer à la gestion du stock et à des contrôles suivant les demandes de l'entreprise

Votre profil :
- Aptitudes avec l'outil informatique
- Dynamisme, capacité à s'adapter au rythme d'équipe
- Rigueur, organisation

Particularités du poste :
- Travail en zone de froid
- Port des charges
- Horaires du lundi au jeudi : 6h00- 12h00/13h00 - 15h30 et vendredi : 6h00-11h30

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CADARS RODEZ

Offre n°102 : Gestionnaire de paie en Alternance H/F

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous.
L'école EFSchool/Euroformation recherche pour son client partenaire, un Gestionnaire de Paie H/F en alternance.

La formation :

En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels chevronnés vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique.

Vos missions :

- Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie
- Gestion des entrées/sorties des salariés
- Gestion des absences, arrêt de travail, maladie, accident de travail, maternité, paternité etc
- Saisie des congés payés
- Etablissement des DSN
- Gestion des paiements aux organismes de recouvrement
- Gestion des DSN mensuelles annule et remplace

Processus de recrutement :

Si votre profil correspond à nos critères, nous vous inviterons à un entretien préliminaire ainsi que des tests pour en savoir plus sur vous.

Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante.

Profil recherché :

- Diplômé(e) du bac
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc)
- Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Discrétion, confidentialité
- Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution

Rémunération :

Selon la grille salariale des alternants

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • Euroformation

Offre n°103 : Commercial / Commerciale en biens d'équipement auprès des entreprises

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Notre partenaire est historiquement implanté en Aveyron. Aujourd'hui, il s'étend sur un vaste territoire : Cantal, Lot, Lozère, Tarn, Tarn et Garonne. Il s'engage à proposer aux agriculteurs un ensemble de fournitures et de services nécessaires à leurs exploitations. Il travaille en filiale avec des sociétés, notamment des concessionnaires.

Nous recherchons pour notre partenaire un Commercial en matériel de traite H/F

Vos missions :

- Développer et fidéliser un portefeuille client
- Comprendre les problématiques de l'exploitation
- Commercialiser les produits robotiques
- Suivre les ventes de la commande jusqu'au règlement
- Participer aux évènements agricoles tels que les foires, salons.

Profil recherché :

Vous avez une formation agricole et vous possédez une première expérience dans le domaine ?

Le commerce n'a plus de secret pour vous et vous serez rapidement autonome ?

Vous êtes à l'aise avec la relation clients ?

Alors postulez !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.



Conditions du poste :

Le poste est à pourvoir en CDI.

- Rémunération fixe 27€K brut annuel + commissions attractives

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°104 : Assistant commercial (f/h)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Onet-le-Château ()

En tant qu'assistant commercial (F/H), vous êtes en relation directe avec les clients afin de leur apporter une réponse technique sur un produit ou une commande en cours. Vous êtes également en lien avec les fournisseurs afin de saisir les commandes dans le respect des délais impartis. À l'aise avec l'outil informatique et doté d'une aisance relationnelle au téléphone, vous garantissez une relation commerciale pérenne basée sur la confiance et la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du gérant, vous échangez quotidiennement sur l'activité commerciale et le suivi des clients. Vous êtes garant(e) de la bonne gestion des commandes clients sur le site.

Cette opportunité est à pourvoir dès que possible en CDI à Rodez avec une rémunération comprise entre 22K€ et 30K€, en fonction de votre profil. Vous interviendrez sur le site de l'entreprise, du lundi au vendredi.

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°105 : Contrôleur de gestion opérationnel - CDI (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Nous recherchons un Contrôleur de gestion opérationnel - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre secteur Cantal, Aveyron, Lozère (15, 12, 48).

En véritable opérationnel, vos décisions ont pour objectif la performance dans l'exercice du métier et l'optimisation des ressources pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable contrôle de gestion et en lien étroit avec le chef de secteur, vous êtes garant de la bonne application de la stratégie d'entreprise.
Pour cela vous pilotez et analysez les différents indicateurs de gestion : marge, résultat d'exploitation, rotation de stocks, etc.
Vous travaillez avec le chef de secteur afin d'optimiser la rentabilité des agences de votre secteur et lui reportez l'ensemble des anomalies ou axes d'amélioration identifiés.
Vous analysez aussi le résultat d'exploitation avec le chef d'agence et le chef de secteur et accompagnez les plans d'action.

Parallèlement à cela, vous veillez à la bonne application des procédures administratives et de gestion.
En outre, vous accompagnez les collaborateurs dans le développement de leur compétence.
Enfin, vous assurez l'interface avec les différents services du siège.

Des déplacements sur les agences sont à prévoir.

De formation Bac + 5 type école de commerce ou Master Gestion ou Commerce, vous avez idéalement une première expérience.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes dynamique, faites preuve d'adaptabilité et avez de bonnes qualités relationnelles. Vos capacités de conviction, votre force de caractère et votre sens du commerce sont des atouts qui vous permettront de réussir vos missions.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de fonction (2 places), mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • CHAUSSON MATERIAUX

Offre n°106 : Maraîcher(ère) (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 12 - RODEZ ()

POUR CANDIDATER ENVOYER OBLIGATOIREMENT LA LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV (Scanner ces 2 documents en un seul fichier)
En tant maraicher(e), sur le site de la Ferme de La Boriette, vous aurez pour mission principale la mise en place du projet de maraîchage bio municipal dans sa globalité et plus particulièrement :
- Réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales (principalement des légumes mais également quelques fruits de type baies) selon les règles de sécurité, les prescriptions bio et les objectifs d'exploitation
- Réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés
- Effectuer la gestion administrative de l'exploitation maraichère

Missions détaillées:

- Produire et distribuer toute l'année, principalement des légumes bio, mais aussi des fruits bio qui seront fléchés prioritairement sur les cuisines des crèches municipales.
- Planifier les activités selon les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés avec la collectivité en lien avec les cuisiniers des crèches.
- Définir et améliorer les techniques de production et s'assurer de la présence du matériel et des approvisionnements nécessaires à cette production
- Vérifier quotidiennement l'état des plantes dans les cultures sous abris ou en plein champs (insectes, maladies.) et établir son un diagnostic pour l'application éventuelle de traitements en respectant les normes d'agriculture biologique et en collaboration avec sa hiérarchie qu'il informe régulièrement.
- Collecter les données technico-économiques permettant l'établissement du plan de production.
- Prendre part à la gestion courante du budget et des audits
- Planifier les temps de semis, organiser la récolte, le conditionnement, la conservation, le stockage et les premières opérations de distribution.
- Participer au projet d'élargissement de la production en direction des écoles publiques

Profil :

Savoir :
- A minima CAP / BEP Agricole en production horticole spécialité production légumière et/ou Bac professionnel ou BTS Agricole en production horticole.
- Expérience professionnelle souhaitée exigée.
- Permis B et habilitation à la conduite d'engins agricoles et de manutention valides,
- Botanique / Agronomique
- Engins agricoles
- Caractéristiques des parasites animaux et végétaux
- Règles de sécurité
- Maitrise des techniques culturales de production maraichère biologique
- Permis pour engins agricoles
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion administrative
- Outils bureautiques
- Quelques connaissances en arboriculture fruitière seront valorisées

Savoir-faire :
- Identifier le type d'intervention
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Surveiller l'état d'une plantation et l'entretenir
- Récolter un produit agricole
- Entretenir des équipements
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte...)
- Utiliser un engin agricole
- Poser et régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
- Conditionner un produit
- Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
- Préparer les commandes, suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Assurer une gestion administrative

Savoir être :
- Capacités d'écoute et de collaboration
- Prise d'initiative, autonomie
- Qualité d'exécution
- Sens de l'organisation, adaptabilité et polyvalence

Compétences

  • - Agriculture biologique
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage

Formations

  • - agriculture biologique | CAP, BEP et équivalents
  • - agriculture biologique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE RODEZ

Offre n°107 : Gérant d'agence pour l'aménagement de l'habitat des Seniors / PMR (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°108 : Poseur monteur charpentes métalliques

  • Publié le 20/07/2024 | mise à jour le 20/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rodez ()


Notre agence Adéquat de Rodez recrute un Monteur poseur charpentes métalliques H/F
Vos missions

- A partir des instructions orales ou des plans transmis, préparer son chantier
- Réaliser des opérations de prise de cotes
- Réaliser des opérations d'ajustement et d'assemblage
- Pose de couvertures et bardage
- Entretien des équipements

Site non desservi par les transports en commun

Profil :
- Dynamisme, sérieux, minutie
- Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage
- Lecture de plans et de documents spécifiques
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°109 : TECHNICIEN MULTIMEDIA (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Nous recherchons un technicien SAV / MULTIMEDIA.
Vous serez chargé d'intervenir sur du matériel multimédia (HIFI, LCD, informatique, téléphonie).
A ce titre, vous aurez pour mission :
- Contrôler le fonctionnement d'un produit,
- Localiser une panne ou une défaillance par des contrôles, des tests...
- Réparer du matériel de téléphonie, HI FI, tablettes, informatique...
- Estimer et racheter du matériel multimédia,
- Gérer les prévisionnels de commandes de pièces détachées,
- Encaisser des règlements et répondre au téléphone.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et / ou par l'électronique.
Vous avez déjà réparé du matériel multimédia à titre personnel ou vous avez déjà une expérience dans ce domaine.
Vous êtes curieux, responsable, autonome.

Une formation et un accompagnement sont prévus.

CDI temps complet

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°110 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec aptitude au Management
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Afin de renforcer son équipe pour le nouveau restaurant zone de l'Estréniol, Burger King recrute un nouveau Managers.

vos missions :

Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant.
Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service.
Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements),
Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes.
Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings.

Compétences :
- Assurer un service clientèle
- piloter une activité
- planning du personnel
- Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE
- Suivre l'activité d'un établissement

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°111 : Chargé(e) d'Affaires / Ingénieur(e) Etudes de Prix Gros-Oeuvre (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Nous rejoindre pour accompagner notre développement en Aveyron.
Avec près de 40 collaborateurs, un CA de 6 à 7 M€, nous réalisons nos études de prix pour construire des bâtiments privés et publics, neufs, pour extension ou en réhabilitation. Nos outils et process nous permettent de remettre des devis en totale autonomie (logiciel devis + métrés). Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs dédiés à la prise d'affaire, nous recrutons notre Chargé d'Affaires (Bac+2 à Bac+5) pour les dossiers de nos clients Aveyronnais. De la détection des appels d'offre ou demandes directe clients, en passant par l'analyse du dossier, les métrés, les consultations, la mise à prix, le bouclage et le suivi de chaque offre, vous interviendrez sur la totalité de la négociation de vos affaires à venir, en cours jusqu'au transfert aux équipes travaux.
Basé à Rodez, et au sein d'une équipe multi-sites (Rodez, Mende, Montpellier), vous superviserez un Ingénieur Etudes de Prix débutant.

Compétences

  • - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Caractéristiques du béton armé
  • - Méthode des déboursés
  • - Réhabilitation de l'habitat
  • - Techniques de métré
  • - Technologie du bâtiment
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter et analyser des études de sols pour déterminer les modes opératoires nécessaires au chiffrage
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MARTINAZZO BTP

Offre n°112 : ALTERNANCE_chargé(e) d'affaires, business developer (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Description du poste

Intégré(e) au sein de l'équipe Bosch Rodez Services et sous la responsabilité des chargés d'affaires, vos principales missions seront :
- Aide à la prospection : identification des clients potentiels pour chacun des marchés cibles, sélection des évènements/salons pertinents, support pour la prise de RDV et présentation de l'offre aux prospects
- Participation à la construction du business plan : analyse de marché, définition de la proposition de valeur en fonction des besoins clients et de la concurrence pour certains secteurs
- Conception des programmes d'aide à la vente : proposition de supports de communication et de promotion de l'offre
Finalement, votre action devra permettre un accroissement du chiffre d'affaires de Bosch Rodez services.
Par ailleurs, vous prendrez part à des projets liés à l'activité commerciale du service (réalisation d'offres types, amélioration de l'exploitation du CRM.)


Qualifications

- Bonnes capacités d'écoute, d'analyse et compréhension de la stratégie d'entreprise
- Autonomie, force de propositions et pro activité
- Aptitudes à la négociation
- Créativité, goût pour l'innovation et esprit de conquête
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- langue(s): Français et Anglais parlés et écrits


Informations complémentaires

Cette offre d'emploi est relative à l'entité légale Robert Bosch (France) SAS.
Offre à pourvoir pour la rentrée 2024. Durée de l'alternance : 2 à 3 ans
Type de contrat : Apprentissage
Niveau de diplôme visé : Bac +5, école de commerce/marketing
Merci de joindre ou de remplir manuellement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation dans talent hub.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • ROBERT BOSCH FRANCE

Offre n°113 : Aide maçon F/H

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de la construction, un aide maçon F/H.Vos missions sont :
- Installer un échafaudage et sécuriser le chantier.
- Couler des ouvrages en béton.
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage.
- Assembler et fixer des éléments en béton.
- Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Idéalement vous avez êtes issu du CAP «maçon» ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine.

Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°114 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 20/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Nous recherchons un Aide de cuisine H/F pour participer à la préparation de délicieux plats en cuisine. Vous exécuterez des tâches de cuisine simples, comme préparer les postes de travail et les ingrédients, pour que les plats puissent être préparés selon les recettes. Un bon aide de cuisine doit être rapide, consciencieux et désireux de s'améliorer. Vous devrez être agile et capable de suivre des instructions ainsi que les règles de santé et de sécurité en cuisine. Le candidat idéal devra aussi être capable de travailler dans un environnement rapide et de faire partie d'une équipe.

- Suivre la liste de préparations créée par les chefs pour répartir les tâches
- Préparer les ingrédients : laver et couper les légumes.
- Étiqueter et ranger tous les ingrédients pour qu'ils soient organisés et facilement accessibles
- Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés.
- Mise sous vide des denrées
- Effectuer des tâches basiques de cuisine.
- Garder une cuisine propre et ordonnée en lavant la vaisselle, en nettoyant les surfaces, en sortant les poubelles etc.
- Respecter les règles de nutrition et d'hygiène
- Effectuer les autres tâches de cuisine assignées

Horaires en continu à titre indicatif : 8h-16h

Idéalement, vous avez une première expérience sur une fonction similaire.
Nous étudierons les candidatures de profils débutants mais ayant une forte motivation et des savoir être en adéquation avec le poste : disponibilité, implication, sérieux, capacité à s'intégrer à une organisation...

Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, à forte notoriété, et travaillerez avec des produits de grande qualité.
Vous serez entouré de personnes expérimentées et passionnées qui sauront vous transmettre leur savoir-faire.
Vous bénéficierez aussi d'une organisation de travail très structurée et dictée, qui vous permettra de bien monter en puissance progressivement.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE BOWLING DU ROUERGUE

Offre n°115 : Ouvrier d'abattoir F/H

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Sainte-Radegonde ()

SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients du secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie BOUVIER EN ABATTOIR F/H.Sous la responsabilité du Chef d'atelier et de sa délégation, vous êtes intégré à l'équipe d'abattage.
En tant que premier maillon de cette équipe, vous contrôlez l'arrivée des lots des animaux sur le site (documents d'accompagnement de chaque lot, contrôle de l'état général des veaux et heure d'arrivée etc...).
Vous assurez leur déchargement et leur répartition dans les cases de la bouverie, ce tant dans le respect du bien-être animal que de nos méthodes. H/F Organisé(e), sérieux(se), ponctuel(le), vous avez le sens du travail en équipe, connaissez le bien-être animal et les métiers en abattoirs.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°116 : Technicien/ienne SAV frigoriste (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si pas de diplôme
    • 12 - LA LOUBIERE ()

Au sein d'une entreprise familiale de 15 salariés, vous intégrerez une équipe de techniciens et vos missions principales seront :
- Effectuer la mise en service, le dépannage et l'entretien d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation et pompe à chaleur selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage.

Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de particuliers.
Secteur d'activité : Rodez et Grand Rodez, peu de déplacements hors de cette zone.

Véhicule de société fourni (du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) - pas de chantiers en weekend et pas d'astreintes. chèques restaurant, indemnités de déplacements en fonction de la distance parcourue + participation aux bénéfices en fin d'année - Prise à charge de la mutuelle à hauteur de 80%.

Vous bénéficierez de formations régulières, au cours de l'année, afin de suivre les évolutions techniques.

***Poste ouvert à des personnes souhaitant évoluer professionnellement et acquérir des compétences de frigoriste****

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - climatisation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL PALMIE

Offre n°117 : Électromécanicien / Électromécanicienne (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LUC LA PRIMAUBE ()

Electromecanicien H/F - 12 - LUC LA PRIMAUBE -

Au sein d'une équipe professionnelle, motivée et sympathique, vous travaillerez dans un atelier spacieux, propre et équipé. Vous interviendrez sur tout type de matériel : grue mobile, bras de levage, nacelle, chariot embarqué ou radio commandé, matériel agricole ou industriel.

Vous assurez les interventions au travers des étapes : diagnostic, dépannage, réglage, contrôle final dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Vous êtes doté(e) de véritables capacités de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre et
partager vos savoir-faire. Vous justifiez d'une formation et/ou d'expérience en maintenance sur engins.

Des formations « marques » ou généralistes sont au programme afin de vous permettre de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière chez nous.

Description du poste

Vos missions principales

- Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de la mécanique hydraulique.
- Assurer avec efficacité des interventions d'entretien courant, curatives et préventives et des dépannages.

Compétences :

Être capable de partager ses expériences et sa pratique
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)

Description des activités significatives de l'emploi :

Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : mécanique,
hydraulique, électromécanique.

Profil recherché :

Electromécanique
Circuits hydrauliques
Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnels :

Avoir le sens du service
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Des connaissance en hydraulique serait un plus

Rémunération : selon profil.

Intégration : dès que possible

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOUD-HYDRO

Offre n°118 : Technicien maintenance Engins Travaux publics/ Levage/agricole (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LUC LA PRIMAUBE ()

Nous recherchons un mécanicien poids lourd ou un technicien (H/F) de maintenance sur engins polyvalent . Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : mécanique, hydraulique, électromécanique.
Vos missions :
Vous assurez les interventions en maîtrisant toutes les étapes : diagnostic, dépannage, réglage, contrôle final dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais.
Vous êtes doté de véritables capacités de rigueur et d'organisation.
Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre et partager vos savoir-faire.
Vous justifiez d'une formation et/ou d'expérience en maintenance sur engins.
Vous êtes titulaire du permis B car vous êtes amené(e) à effectuer des dépannages sur site.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOUD-HYDRO

Offre n°119 : Pizzaïolo ou Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola ou un Second de cuisine
Des connaissances en boulangerie ou pâtisserie seraient un réel plus.

1500 euros net - Travail en coupure
2 jours de repos par semaine (dimanche et mardi)

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des repas
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Formations

  • - boulangerie (Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BRAISE

Offre n°120 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°121 : Dirigeant d'agence de services à domicile (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°122 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Ce qu'on vous offre :

- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :

Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois

- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

- Une des meilleures formations à la vente !

- Une tablette et un smartphone

- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

- Un CDI avec salaire minimum garanti

- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°123 : Chargé de Planification Industrielle (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement d'au moins 7 mois, un Chargé de Planification Industrielle h/f basé sur son site industriel des Molinières à proximité de Rodez.

Votre mission :

coordination et suivi de la réalisation des opérations de fabrication de semences des différents sites RAGT Semences et prestataires industriels sous la responsabilité de la Responsable du Service Planification Industrielle :

- participation à l'élaboration des plannings de fabrication et à l'ordonnancement des ordres de fabrications
- formalisation, suivi et mise à jour des plannings
- participation au suivi des stocks
- suivi et mise à jour des indicateurs et reporting liés à l'activité

Votre profil :

- formation supérieure en gestion de production et/ou logistique du type Bac +3 à Bac +5
- maîtrise usuelle de l'outil informatique et des bases de données
- anglais courant
- rigueur + polyvalence + réactivité + esprit d'analyse et de synthèse + aptitudes relationnelles et organisationnelles

Vos conditions d'emploi :

Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie
Type de contrat : CDD (7 mois)
Temps de travail : temps complet

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • ROUERGUE AUVERGNE GEVAUDAN TARNAIS

Offre n°124 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction, à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en milieu ouvert.
Membre de l'équipe éducative, votre dynamisme et votre connaissance vous permettent d'être force de propositions sur les actions à mener auprès des enfants et des familles suivies par le service en lien avec le projet de service et les valeurs associatives.


Poste :
- CDI à pourvoir rapidement
- 17h30 - Temps Partiel
- Salaire selon grille convention CN66
- Avantages : Prime SEGUR + Congés Trimestriels


Vos missions :
- Travail d'évaluation du risque de danger des situations d'enfants et d'adolescents
- Evaluation des compétences familiales dans le cadre de mesures d'AED et d'AEMO
- Accompagnement éducatif individualisé
- Elaboration et mise en œuvre d'actions éducatives auprès des enfants et des familles
- Elaboration des projets personnalisés
- Suivi de la scolarité et des démarches d'insertion
- Évaluation de la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant
- Mise en place des actions de soutien à la parentalité
- Rédaction des rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires
- Participation à la réflexion autour de la construction du Projet d'Établissement et de Service


Compétences :
- Bonne communication écrite et orale
- Expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance et du travail avec les familles
- Capacité de travailler en équipe
- Rigueur et autonomie
- Capacité à interroger et réajuster sa pratique
- Connaissances du cadre juridique de l'AED et de l'AEMO

Expérience exigée en Protection de l'Enfance et auprès des familles.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi en tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e), passionné(e), doté(e) d'une volonté d'accompagner les enfants et leur famille vers un avenir prometteur, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Assurer la protection et l'accompagnement
  • - Travailler en équipe
  • - Faire preuve de bienveillance

Formations

  • - action sociale (DE Éducateur Spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER EMILIE DE RODAT

Offre n°125 : Chef de service (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 20/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - Rodez ()

Nous recherchons notre futur chef de service (H/F) pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Rodez, en CDI à 0,30 ETP, à pourvoir en octobre 2024.

Missions :
- Le chef de service est chargé de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions de l'équipe pluridisciplinaire. Il veille à la cohérence et à la conformité des accompagnements proposés
- Il veille d'une manière générale à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées
- Il met en œuvre les actions nécessaires au développement et à l'actualisation des compétences professionnelles en matière d'accompagnement des personnes présentant un TSA
- Il assure la permanence institutionnelle en l'absence de la directrice

Responsabilités :
- Veille à l'application des décisions prises ou relayées par la directrice
- Est garant de l'élaboration, de la mise en place et du suivi des données nécessaires à l'élaboration du projet individualisé et du contrat de séjour ou DIA
- Est chargé du management et de la coordination des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. En ce sens, il évalue la pertinence des actions engagées et planifie l'intervention des différents professionnels
- Planifie et coordonne l'ensemble des réunions institutionnelles en lien direct avec le projet personnalisé des personnes accompagnées
- Veille à l'application des formalités ou exigences déterminées par la réglementation ou la législation en vigueur dont il doit suivre l'évolution
- Participe à la mise à jour des documents types et des outils issus de la loi 2002-2
- S'assure que l'organisation des services éducatifs et thérapeutiques permet de garantir la surveillance et la sécurité morale et psychique des personnes accompagnées

Attributions :

Administration et gestion :
- Organise les services des personnels et les remplacements nécessaires à la continuité du secteur éducatif dans le respect des contraintes légales et conventionnelles
- Produit, un rapport d'activité annuel des secteurs éducatif et thérapeutique annexé au Compte administratif
- Participe aux astreintes
- Transmet, à la directrice les informations nécessaires à l'élaboration des dossiers de transfert
- Elabore et transmet à la secrétaire les éléments nécessaires à la rédaction des contrats de travail
- Dispose des délégations de signature suivantes : chèques (délégation non permanente, formalisée au cas par cas en cas d'empêchement prolongé de la directrice), bons, fiches de sorties
- Après attribution d'un budget de fonctionnement annuel par la directrice, contrôle l'utilisation et le suivi des budgets des équipes et activités éducatives et thérapeutique en lien avec la comptable
- Planifie les temps d'analyse de pratiques
- Evalue les besoins en formation de l'équipe pluridisciplinaire et propose des axes de formation et de supervision
Animation du projet d'établissement :
- Planifie et coordonne la participation des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire aux différentes réunions institutionnelles.
- Assure l'animation des réunions pluridisciplinaires dans le cadre de l'élaboration des PPA
- Veille à la qualité des écrits produits par les différents services en responsabilité et en valide le versement au dossier informatisé de la personne accompagnée

Coordination des projets personnalisés :
- Programme, anime les réunions de réactualisation de projet et valide les projets personnalisés des personnes accompagnées
- S'assure de la signature du contrat de séjour ou du DIA
- Evalue la cohérence et valide les plannings des personnes accompagnées au regard de leur projet personnalisé

Ressources allouées :
Le chef de service dispose d'un bureau
Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés
Il dispose d'un téléphone portable de service permettant de joindre ou d'être joint en cas de nécessité

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SIEGE

Offre n°126 : Laborantin (F/H)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Prêt(e) à mettre vos compétences de Laborantin (F/H) au service d'un établissement innovant ?
Vous contribuerez activement aux analyses et tests nécessaires pour garantir la qualité de nos produits agroalimentaires.

- Nettoyage et installation du matériel de laboratoire
- Collecte, préparation et organisation des prélèvements
- Réalisation et analyse de tests microbiologiques, nutritionnels, chimiques

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 62/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure
Du lundi au vendredi : 08h30-12h 13h-16h30

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Formations

  • - laboratoire analyse agroalimentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°127 : Professeur.e de maths-physique-chimie (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat, département de l'Aveyron, accompagne les porteurs de projets et les 9 000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. Elle est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans plus de 40 métiers.
Le Campus recrute un professeur de maths-physique-chimie.
Rattaché/e à la Directrice du campus, vous aurez pour missions principales de :
- Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés à la formation, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises ;
- Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées visant à développer les compétences attendues en lien avec la formation de l'apprenant ;
- Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
- Concevoir des supports pédagogiques adaptés et mettre en œuvre des adaptations pédagogiques nécessaires pour permettre l'accessibilité des savoirs et faciliter l'inclusion pour des publics présentant des troubles de l'apprentissage ;
- S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique ;
- Assurer le suivi des apprenants en entreprise ainsi que les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise, et la famille de l'apprenant ;
- Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations avec les parents/tuteurs et maîtres d'apprentissage.
Vous devrez avoir la capacité de vous adapter à divers publics d'apprenants.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Connaissance outils numériques et informatiques

Entreprise

  • CMA DE L'AVEYRON

Offre n°128 : Attaché technique - Référent Handicap (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

La Chambre de Métiers est gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 30 métiers. Le campus des métiers et de l'artisanat de l'Aveyron, antenne URMA est géré par la Chambre des Métiers de l'Aveyron (12)
Il possède plusieurs pôles de formation : apprentis et stagiaires dans des dispositifs qualifiants.

Nous recherchons un attaché technique - Référent Handicap (F/H)

Mission
- Met en œuvre une procédure d'accueil et d'accompagnement individualisé des publics en situation de handicap en lien avec les équipes de
l'organisme de formation et avec les partenaires extérieurs et plus particulièrement les prescripteurs (Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions locales ... );
- Assure les moyens d'un repérage d'un public en situation de handicap au sein de l'organisme de formation ;
- Coordonne l'identification, la mise en œuvre et le suivi de solutions d'adaptation, de compensation y compris financière et d'amélioration des
conditions de formation d'apprentissage,
- Assure une fonction « Ressource Handicap » en interne auprès des personnels de l'organisme de formation ;
- Mettre en place une accessibilité de l'offre de formation pour tout public en situation de handicap;
- Prospecte, informe et sensibilise les employeurs (communication persuasive et informative, promeut des mesures incitatives à l'emploi des
personnes en situation de handicap, organise des événements de sensibilisation,
- Capitalise les expériences et en rend compte dans le cadre d'un bilan annuel;
- Participe aux actions de regroupement du réseau des référents handicap CMAR Occitanie.

Profil recherché
Minimum Bac +3 / profil confirmé
- Formation supérieure dans le secteur médicaux social et éducatif ou des expériences reconnues.
- Rigueur et professionnalisme,
- Qualité rédactionnelle,
- Capacité à l'empathie et le sens de l'écoute
- Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles,
- Capacité du travail en équipe,
- Connaissance approfondie des différents types de handicap et des besoins spécifiques liés,
- Grande aisance dans l'utilisation des TIC

Stage probatoire avant titularisation
Cadre niveau 2
Temps plein
Salaire minimum mensuel brut sur 13 mois: 2475 €
Avantages: Mutuelle, titre-restaurant, RTT
Date de prise de fonction: dès que possible
Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de L'Aveyron

Date limite de candidature 30/08/2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - travail social (Médicaux social éducatif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CMA DE L'AVEYRON

Offre n°129 : Gestionnaire technique immobilier (F/H)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous aurez pour mission de :
- Piloter les contrats et prestations de FM,
- Accompagner les nouveaux fournisseurs du client dans le cadre de renouvellement des marchés cadres FM,
- Piloter les travaux d'exploitation,
- Assurer la gestion immobilière des sites (états des lieux d'entrée et de sortie, contrôles des charges...),
- Assurer les relations avec les bailleurs,
- Réaliser certains actes de gestion et d'approvisionnement,
- Piloter les performances énergétiques,
- Préparer et mettre à jour les plan de préventions

C'est un poste en home-office avec de nombreux déplacements sur site.
Vous gérerez plusieurs sites sur Rodez et ses alentours.

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent à travers la France. Les consultants Expectra Search Immobilier & Construction vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°130 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - RODEZ ()

Pour faire face à l'accroissement de l'activité, nous sommes à la recherche de 2 enseignant(es) de la conduite afin de compléter notre équipe.

L'Ecole de Conduite Ruthénoise est une petite auto école composée de 2 agences situées à Rodez et Druelle.
Notre réputation n'est plus à faire donc si vous souhaitez travailler dans un cadre agréable, avec une équipe soudée et performante, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Votre mission sera de former au mieux les futurs conducteurs sur voiture à boite manuelle et automatique, animer des stages code et rendez-vous pédagogiques et bien sûr, amener les candidats aux examens.

Contrat en CDI 35h.
Salaire à définir en fonction de l'expérience.
Bepecaser ou titre pro obligatoire.

Candidature exclusivement par mail.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école (bepecaser) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE RUTHENOISE

Offre n°131 : Property Manager 12 (h/f)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise international, 1 Pilote Facility Manager H/F en CDI basé à Rodez (12).

Contexte : Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge et suivez un portefeuille de sites d'un Client.

Vous réalisez :

- Le pilotage des contrats et prestations de FM,
- L'accompagnement de la prise en charge et de la montée en compétences des nouveaux Fournisseurs du Client à l'occasion du renouvellement des marchés cadres de FM,
- Le pilotage des travaux d'exploitation
- La gestion immobilière des sites pris à bail (réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, contrôle des charges.),
- La gestion de la relation avec les Bailleurs,
- La réalisation de certains actes de gestion et d'approvisionnement dans l'outil achats mis à disposition par l'Entreprise.

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Rémunération et avantages :

- Fixe : 40 000€ à 45 000€ fixe brut annuel
- Variable 10%
- Véhicule de Fonction hybride + carte essence
- Tickets Restaurants
- Plan d'Epargne Entreprise
- PC/ Smartphone/ Tablette
- Télétravail 2j/semaine

De formation supérieure de type Bac +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 années dans le secteur du Facility Management ou Property Management où vous avez été en charge de services à l'immobilier et/ou leurs occupants.

Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et possédez de bonnes qualités relationnelles.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°132 : RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 12 - RODEZ ()

Envoyer OBLIGATOIREMENT LETTRE DE MOTIVATION ET CV (Joindre ces 2 documents en 1 seul fichier)

Missions :
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le directeur du service finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert financier il apporte un conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Il anime et coordonne les équipes placées sous son autorité (6 agents).

- Management du service finances en appui de l'adjointe du service, organisation et suivi de leur travail.
- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre.
- Assurer et superviser les procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget et de la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt
- Assurer un lien privilégié avec l'ensemble des services pour élaborer la programmation et le suivi budgétaire.
- Rédaction des délibérations.
- Contrôle des exécutions budgétaires.
- Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives.

Profil :
Connaissances avérées des règles et principes budgétaires et comptables (M4, M57) et de la fiscalité locale. Expérience significative en gestion financière.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Connaissance logiciel CIRIL appréciée)
Maîtrise des techniques de management, de conduite d'entretien individuel et collectif.
Capacités d'analyse et de synthèse
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Rigueur, autonomie et diplomatie
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Disponibilité et réactivité, avec des pics d'activités notamment lors de la période de procédure budgétaire

Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime fin d'année + tickets restaurants + CASLGR.

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Présenter un budget
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Connaissance de la Comptabilité Publique (M4 M57)
  • - Maîtrise des techniques de management
  • - Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
  • - Sens du Service Public

Formations

  • - analyse financière | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE RODEZ

Offre n°133 : Responsable Magasin TEDi (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - SEBAZAC CONCOURES ()

Rattaché à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent, et avez la fibre managériale.
Les missions du Responsable Magasin

Développement des activités commerciales
- Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer
- Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin.
- Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines).
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires.

- Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches.
- Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits
- Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction
-
- Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin
- Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,)
- Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits

- Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement.
- Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes
- Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail
- Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Management
- Animer quotidiennement les équipes
- Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année
- Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning
- Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle.
- Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs
- Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale
- Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
- Former et développer les compétences du personnel

- Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques
- Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes
- Réaliser les entretiens d'évaluation
- Planifier et valider les demandes de congés en les transmettant au service RH
- Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH
- Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TEDI

Offre n°134 : Chargé / chargée du suivi des REP et fiabilisation des données (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - LUC LA PRIMAUBE ()

Recrutement par voie contractuelle
Emploi non permanent de catégorie B
CDD : 1 an avec 2 mois de période d'essai
Sous l'autorité de la Responsable des Unités territoriales (déchèteries, stations de transit) et du chargé de mission REP/ déchets verts, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion technique et administrative des REP (existantes et à venir) à l'échelle départementale et la fiabilisation des données issues des différents flux de déchets liés à l'activité du syndicat. Votre rigueur et votre expertise vous permettront de vérifier les données techniques et de faire le lien avec le service comptabilité permettant de valider sur la partie technique les opérations tant en recettes qu'en dépenses.
- MISSIONS
Suivi technique et administratif des filières REP :
- Gérer les filières REP existantes à la suite du transfert des contrats des collectivités
- Suivre la mise en place des nouvelles REP en lien direct avec le chargé de mission REP/DV
- Procéder aux déclarations trimestrielles et/ou semestrielles et/ou annuelles selon les contrats des éco-organismes
- Collecter, vérifier et consolider les données auprès des filières, des repreneurs et des adhérents
- Suivre les contrats et la bonne prise en compte des déclarations
- Veiller à la bonne exécution des contrats
- Informer les adhérents des soutiens à percevoir
- Gérer le fichier de suivi pour chacune des REP
Fiabilisation des données techniques des flux :
- Compiler mensuellement toutes les données des différents flux (flux des 49 déchèteries, des OMR, du biflux, des biodéchets, des refus des installations, de la CS, des matières valorisables,...)
- Vérifier l'exactitude des données : sur la base des bons de pesée, des listings des ponts bascules, et/ou auprès des adhérents et des prestataires en contrats avec le SYDOM, etc...
- Faire le lien entre les données techniques et leur facturation :
- Valider pour chaque flux les tonnages facturés par les prestataires pour permettre le paiement des prestations par le service comptabilité
- Gérer et obtenir la validation mensuelle des données techniques avec les collectivités adhérentes
- Compiler les données pour permettre la refacturation par le service comptabilité aux adhérents et aux repreneurs
- Collaborer avec le service prospective et performances pour croiser les données
- Transmettre les données compilées pour chacune des collectivités adhérentes
- Exploiter les données en proposant des tableaux et des graphiques de suivi de l'activité et des performances
- Structurer la base de données permettant une extraction fiabilisée pour les données du rapport annuel d'activité
- Piloter les différentes bases de données et participer à l'aide à la décision
Missions ponctuelles :
- Participer à l'élaboration des rapports annuels d'activité du syndicat
- Gérer les caractérisations et déclassements de déchets (suivi, communication.)
- Proposer de nouveaux outils informatiques ou autres pour améliorer les suivis
- PROFIL :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum ou Licence, avec une spécialisation éventuelle dans le domaine du déchet, et idéalement justifier d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire en collectivité ou dans le privé.
Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), autonome, organisé(e), rigoureux, et avez le sens du service public.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique Excel. De plus, des qualités rédactionnelles et de maitrise du pack office en général (Word, Power Point), notamment de reporting, seront nécessaires à votre réussite dans ce poste
Vous savez travailler en équipe et rendre compte par une aptitude à communiquer et un sens du relationnel.
Titulaire du permis B.
- CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps plein avec possibilité de télétravail et déplacements sur le département

Entreprise

  • SYDOM Aveyron

Offre n°135 : Opérateur(trice) de production polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LUC LA PRIMAUBE ()

Depuis sa création le groupe Finadorm a à cœur de produire et de développer le Fabriqué Français, est soucieux de l'environnement à travers une démarche RSE volontaire, mais aussi est particulièrement à l'écoute des besoins de ses clients en gardant un ancrage territorial fort pour chacune des PME qui constituent le groupe, aujourd'hui réparties partout en France. Humilité, sobriété, et sérénité, mariées à l'action et la performance sont les valeurs qui ont fondé le Groupe.

C'est dans ce cadre que le Groupe Finadorm recrute pour le compte de sa filiale LE SOMMEIL FRANCAIS (marques TECHNILAT, SYNCHROFLEX et BIOTEX) ****un Opérateur de production polyvalent à pourvoir en CDI****

Votre mission :
Rattaché au Directeur du Pôle Matelas au sein d'une équipe de 25 personnes, vous aurez en charge des opérations de fabrication des matelas destinés à une clientèle haut de gamme présentant un niveau d'exigence élevé. Après une période de formation, vos principales missions seront les suivantes :

- Fabriquer les corps de matelas spéciaux en respectant les exigences qualité et de productivité
o Découpe mousse / ressort / toiles
o Collage
o Opérations de gansage /galonnage des matelas selon les modes opératoires et dans le respect des cadences

- Organiser son travail en fonction des ordres de fabrication et des consignes du chef d'atelier

Cette description prend en compte les principales missions ; elle n'est pas limitative.

Votre profil :
Vous êtes avant tout un travailleur rigoureux, appliqué, minutieux et manuel. Vous pouvez rester concentré plusieurs heures pour assurer une qualité égale des produits. Vous avez une excellente condition physique et une solide endurance.
Titulaire du Caces R389 cat 3 (un plus)

Vous êtes une personne motivée ayant la volonté de se former à un métier manuel et technique, vos savoirs-êtres sont indispensables à la réussite de votre mission :
- Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative
- Vous êtes polyvalent(e), persévérant(e) et vous appréciez le travail bien fait

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, axé sur les valeurs humaines, qui permet d'acquérir des compétences diversifiées et de vivre une expérience motivante et valorisante ?

Conditions proposées :
- Poste en CDI basé dans notre usine de La Primaube, à 10 minute de Rodez.
- Prise de poste au plus tard 1er septembre
- Horaire de journée du lundi au vendredi midi - 35 heures par semaine avec accord d'annualisation.
- Salaire 1900€ brut
- Pas de déplacements
- Prime de régularité
- Prime dite de 13e mois après 5 ans d'ancienneté
- Prime de fidélité après 2 ans d'ancienneté
- Participation aux bénéfices
- Programme d'intégration sur plusieurs semaines
- Des perspectives d'évolutions !
- Un secteur qui est porteur et stable
- Des produits et services de qualité

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • LE SOMMEIL FRANCAIS

Offre n°136 : Forfaitiste vendeur voyages scolaires - RODEZ (12) (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 12 - RODEZ ()

Au sein de la team VERDIÉ OPEN CLASS, en lien permanent avec nos clients (enseignants, responsables de services jeunesse, ) et nos partenaires, vous serez à la fois concepteur/trice, vendeur/se et organisateur/trice de voyages scolaires.

De la conception des voyages (programmes, négociations des prix, ), à la vente (entretien du portefeuille client, analyse des besoins, devis, suivi commercial, ) et à la production des séjours vendus (réservation des prestations, conception des carnets de voyages, suivi sur place, facturation...), vous suivrez vos dossiers en autonomie et avec responsabilité.

Votre objectif ? Satisfaire vos clients et permettre à notre marque de conserver sa position de leader du marché.

Vous êtes engagé, organisé, doté d'un sens aigu du service, des relations humaines et vous visez l'excellence dans tout ce que vous faites.

Vous êtes passionné par le monde du voyage et fin connaisseur de la Grande-Bretagne, l'Espagne, l'Italie ou l'Allemagne.

Vous êtes diplômé d'un bac+2 en tourisme ou commerce et vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise et/ou espagnole et/ou allemande. Une expérience dans les séjours éducatifs (BAFA, animation, ) et/ou une appétence pour l'univers des voyages et de la jeunesse seront un plus pour votre candidature.

NOS ENGAGEMENTS POUR VOUS:

CDI basé à Rodez (12), plusieurs poste à pourvoir.
Rémunération à partir de 25K€ brut annuel (fixe 2050 € brut/mois + variable)
Ticket restaurant (dématérialisé, c'est plus RSE )
Une formation et un accompagnement personnalisé
Des locaux sympas et une équipe dynamique

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Collecter et analyser des informations sur les partenaires
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Organiser des séjours linguistiques
  • - Suivre les étapes de montage d'un produit touristique
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Formations

  • - tourisme (BTS TOURISME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VERDIE AGENCE

Offre n°137 : Assistant de production voyages - RODEZ (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 12 - RODEZ ()

Pour nous accompagner dans notre développement et dans la reprise de l'activité, nous recrutons un assistant de production voyages H/F pour notre siège social basé à Rodez (12) en CDI.

Garant(e) de la logistique et du bon déroulement du voyage tout au long de sa vie, vous préparez et organisez les départs de nos clients groupes et individuels.

* Vos principales missions :

Préparer et organiser les départs
. Réceptionner les dossiers auprès des concepteurs de voyages
. Effectuer les réservations et émissions auprès des prestataires
. Gérer les formalités liées au départ
. Constituer les carnets de voyages
- Suivre les ventes et gérer les stocks
- Clôturer les dossiers
. Vérifier la conformité et mettre en paiement les factures
. Réaliser un suivi auprès des accompagnateurs dans une logique d'amélioration continue

Nous proposons :
- un CDI 39h
- Chèque repas
- Prime

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Yield management / tarification en temps réel
  • - Collecter et analyser des informations sur les partenaires
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Suivre les étapes de montage d'un produit touristique
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Logiciel AMADEUS
  • - Rigueur, Méthode

Formations

  • - tourisme (BTS TOURISME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VERDIE AGENCE

Offre n°138 : COMMERCIAL VOYAGES DE GROUPE B TO B (RODEZ - 12) (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

Bien plus qu'une destination, le voyage c'est avant tout une rencontre avec d'autres cultures, d'autres langages, d'autres voyageurs, mais aussi d'autres soi.

Multi-spécialiste du voyage, grâce à nos différentes marques (VERDIÉ VOYAGES, VERDIÉ HELLO, VERDIÉ OPEN CLASS, VERDIÉ BUSINESS), notre savoir-faire, notre écoute et nos échanges, nous proposons à nos clients de multiples façons de voyager.

Description du poste :

Pour nous accompagner dans le développement du Service Groupe, nous recherchons un(e) COMMERCIAL VOYAGES DE GROUPE B TO B.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de CSE, collectivités et associations.
- Concevoir des voyages riches et innovants correspondant aux attentes du client.
- Assurer le suivi, la négociation commerciale et technique auprès des clients et des prestataires.
- Réaliser un reporting précis et régulier de votre activité auprès de votre responsable.
- Mettre en place des relations durables avec la clientèle et les fournisseurs.
- Fournir un service client de haute qualité répondant aux besoins des clients.

Profil :

Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (au moins 2 ans),

Nous recherchons des personnes ayant un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et animés par le gout du défi.

Si faire plaisir à un client est source de satisfaction pour vous, si vous êtes perfectionnistes, idéalistes constamment en quête d'amélioration, si vous avez voyagé et si vous aimez voyager, créer, innover, avoir des idées originales et pleines de bon sens alors vous saurez vous épanouir au sein du Groupe VERDIÉ VOYAGES.

N'attendez plus et postulez au Service Groupe !!!

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données

Entreprise

  • VERDIE AGENCE

Offre n°139 : Attaché(e) commercial(e) en alternance (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) attaché(e) commercial(e) en alternance.

Vous participerez activement aux missions suivantes :
- Collaborer avec l'équipe pour définir et mettre en œuvre des stratégies visant à développer notre portefeuille clients ;
- Contribuer à la création et à l'optimisation de nos offres de services afin de répondre au mieux aux besoins du marché ;
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects, établir et maintenir une base de données de contacts commerciaux ;
- Assister dans la préparation et la rédaction des réponses aux appels d'offres pour assurer la compétitivité et la pertinence de nos propositions ;
- Participer à des rendez-vous commerciaux aux côtés de nos responsables de compte pour présenter nos solutions et services.

Profil recherché
- Idéalement en préparation d'un diplôme d'Ecole de commerce de niveau Bac +3 à Bac +5 ;
- Fort intérêt pour le secteur des technologies de l'information et des Datacenters ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation ;
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Fort intérêt pour le secteur des technologies de l'information et des Datacenters ;

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;

Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation ;

Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Modalités du poste
- Poste en alternance basé sur Figeac ou Rodez
- Package salarial : Mutuelle/Prévoyance, Titres restaurant, Intéressement, ...

Nous vous offrons une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et innovant, l'opportunité de participer à des projets stratégiques et de contribuer activement au développement de l'entreprise, un encadrement et un suivi personnalisés pour accompagner votre montée en compétences. N'hésitez plus à postuler et rejoignez nous !

Entreprise

  • CAELIS

Offre n°140 : Agent de restauration (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - RODEZ ()

Agent de restauration H/F sous contrat à durée déterminée type Contrat unique d'insertion - Parcours-Emploi-Compétences (P.E.C.) d'une durée de 9 mois à raison de 30h/semaine
Poste à pourvoir sur la période septembre 2024 - juin 2025 sous réserve d'éligibilité au dispositif P.E.C.
A vérifier auprès de votre conseiller France Travail avant envoi de toute candidature.

Descriptif du poste :
Au sein du service de restauration universitaire, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, vous aurez à effectuer l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement du restaurant universitaire de Rodez agglomération.
Cuisine satellite, service uniquement le midi, seules les grillades et fritures sont cuites sur site.
Missions :
- Mise en place de la salle,
- Préparation, mise en chauffe, approvisionnement du self, distribution, service des repas et stockage des aliments,
- Nettoyage : lavage des caisses et plonge, vaisselle, nettoyage et désinfection des matériels et des locaux
- Veiller à la qualité du service et l'accueil des publics
- Respect des règles d'hygiène HACCP au sein du restaurant universitaire
- Tenue de travail, port des E.P.I.,

Compétences et qualités attendues :
- Formation de base ou expérience similaire en restauration collective
- Maîtrise de la règlementation dans le domaine de l'hygiène et de la restauration en collectivité
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux
- Autonome et réactif, capacité d'adaptation, polyvalence et sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Disponibilité en fonction des besoins du service aux horaires d'ouvertures du restaurant universitaire
- Aptitude au port de charge en restauration et à l'entretien des locaux
- Capacité d'adaptation, polyvalence et sens du travail en équipe

Conditions de travail :
- Travail à temps non complet annualisé sur la base de 30h par semaine du lundi au vendredi
- Horaires en continu entre 9h et 17h avec amplitudes définies et horaires modulables selon les besoins du service
- Planning annualisé sur la période du contrat, et en fonction des horaires d'ouverture du restaurant universitaire et du calendrier scolaire
- Lieu de travail : restaurant universitaire Camonil à Rodez
- Sous conditions : titres restaurants et adhésion Comité d'Actions Sociales et de Loisirs

Compétences

  • - Agent polyvalent de restauration
  • - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de four à commandes numériques
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Conditionner des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réaliser la plonge
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • RODEZ AGGLOMERATION

Offre n°141 : Gardien de déchèterie - CUI-PEC (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - RODEZ ()

Poste de Gardien de déchèteries (H/F) sous contrat à durée déterminée type Contrat unique d'insertion - Parcours-Emploi-Compétences (P.E.C.) d'une durée de 9 mois à raison de 20h/semaine un(e) :

Poste à pourvoir au 1er octobre 2024 sous réserve d'éligibilité au dispositif P.E.C.
A vérifier auprès de votre conseiller France Travail avant envoi de toute candidature.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité du responsable des déchèteries, au sein d'une équipe composée de 8 agents, vous serez chargé d'accueillir, conseiller, orienter les usagers des déchèteries. Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance et de tri, de gardiennage, de gestion des équipements et de toutes missions relevant du service de prévention et gestion des déchets.
Missions :
- Assurer l'ouverture et la fermeture des sites et réguler les flux des entrées
- Accueillir les usagers, les informer et les orienter, expliquer les règles de prévention et de tri
- Réceptionner, trier et stocker les déchets spécifiques ou dangereux
- Respecter les procédures de travail et de réception des déchets
- Aider si besoin les usagers au déchargement de leurs déchets
- S'assurer de la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les éventuelles erreurs
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité par les usagers
- Participer à l'organisation des enlèvements de déchets dans le respect des procédures et en renseignant tous les documents nécessaires à l'exploitation
- Assurer la propreté des sites
- Participer aux opérations de compostage

Compétences et qualités attendues :
- Maîtriser les consignes de tri des déchets et les règles en matière d'hygiène et de sécurité dans un service de collecte
- Posséder des qualités relationnelles, avoir le sens de l'écoute et savoir faire preuve de diplomatie
- Aptitudes à faire appliquer la règlementation auprès du public et à gérer des situations conflictuelles
- Savoir se conformer aux consignes données, respect du port des EPI
- Savoir travailler en équipe
- Savoir faire preuve de disponibilité et avoir le sens du service public, ponctualité de rigueur
- Savoir rendre compte auprès de la hiérarchie, faire preuve d'initiative et être force de proposition
- Permis B souhaité

Conditions de travail :
- Travail à temps non complet 20 heures/semaine du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 (repos mardi et jeudi). Planning modulable en fonction des besoins du service.
- Aptitudes physiques, manipulation de charges lourdes et produits toxiques et dangereux
- Travail en extérieur, en toutes saisons, être résistant au froid et à la chaleur

Avantages sous conditions : Titres restaurants et Comité d'Actions Sociales et de Loisirs

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Adapter son discours selon l'interlocuteur
  • - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • - Vérifier la conformité du tri sélectif

Entreprise

  • RODEZ AGGLOMERATION

Offre n°142 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Luc-la-Primaube ()

URGENT recherche une personne pour effectuer le nettoyage du carrefour la primaube du lundi au samedi de 6h a 10h30 .
Vous aurez a effectuer le ramassage de papier devant l'entrée du magasin, puis nettoyage des sols des caisses et vider les poubelles , accueil : vider poubelle et sol , balayage du magasin et passer l'auto laveuse dans tout le magasin

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°143 : Technicien formation recherche (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Nous recherchons un technicien formation recherches qui devra assister les professeurs des disciplines scientifiques, dans leurs travaux pratiques.

Vos missions :

- Préparer et gérer les travaux pratiques dans leur intégralité, de la commande des produits jusqu'au traitement des déchets.
- Préparer les solutions et le matériel nécessaire, le mettre en place, ranger, nettoyer, aider l'enseignant dans la réalisation de son TP.
- Maintenir l'appareillage scientifique des laboratoires en état : suivi, contrôle, lien avec les entreprises pour le SAV.
- Suivre et contrôler les stocks des produits utilisés dans ces laboratoires, gérer le suivi du traitement des déchets infectieux
- Assurer une veille réglementaire concernant la réglementation en hygiène et sécurité pour l'utilisation de produits à risque dans ces laboratoires.
- Suivre le budget de la chaire pédagogique en collaboration avec ses collègues TFR.

Poste à pourvoir au 1er septembre.
CDD de 1 an
20h par semaine

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Réaliser des échantillons tests
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une base documentaire
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Gérer les stocks
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer et gérer les travaux pratiques

Formations

  • - chimie physique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEGTA

Offre n°144 : Change Manager ITIL (H/F) H/F

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Au sein de nos équipes composée de 30 personnes, sur site client, Zone d'activité du CAUSSE COMTAL, vous participez à l'instruction des changements transverses, complexes et animez les instances CAB et E-CAB ad hoc.
Dans ce cadre, et en tant que Change Manager Transverse vous vos principales missions seront de :
Coordonner les activités opérationnelles liées au processus "Gérer les Changements".
Assurer de la maîtrise des risques inhérents au changement, de la réduction des conflits, de la procédure de rollback et du dispositif humain et organisationnel encadrant le changement.
Prononcer le GO/NoGO et escalader si nécessaire; pour les changements transverses et/ou complexes,
Dans le cadre de la mise en place des dits changements, vous devrez :
Vous assurez de la communication ad hoc au niveau des CTO, des responsables et des change managers des Socles et Clusters concernés.
Veiller à la traçabilité des actions réalisées durant le changement et capitaliser dans le but d'améliorer les mises en production ultérieures, de proposer des améliorations du processus et de tenir à disposition une information complète en cas d'incident post changement.
Fort de votre expérience et de vos connaissances ITIL,vous devrez :
Accompagner les Change Managers des socles et clusters pour améliorer la qualification des changements et requêtes.
Développer l'usage des changements standards, agiles ou DevOps quand les conditions de production le permettent afin de fluidifier le CAB transverse et éviter les erreurs de déclaration de certains actes de production à impact potentiel en requêtes.
Accompagner les gestionnaires de processus changements et requêtes et change managers des socles et clusters dans la déclinaison opérationnelle du processus en améliorant notamment le catalogue de requêtes.
Contribuer à la production et la validation du reporting commun, industrialiser et digitaliser, des bilans hebdomadaires, mensuels et annuels sur les périmètres changements et requêtes.
Contribuer à la tenue dynamique du planning consolidé des changements à venir (hebdomadaire et mensuel).
Être force de proposition (méthode, organisation, outils.) et s'appuyer sur sa connaissance du monde de la production informatique pour améliorer la déclinaison opérationnelle des processus de gestion des changements et requêtes.
Participer à la sensibilisation/formation sur la gestion des changements et requêtes.

Compétences

  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - ITIL
  • - Change Management ITIL

Entreprise

  • B&WEEZ CONSULTING

Offre n°145 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Vous dispensez des cours de conduite et de code pour l'apprentissage de conduite automobile, pour les examens de permis B et conduite accompagnée.
Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
Ce poste nécessite le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou le titre professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) et l'autorisation d'enseigner.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - formation enseignant (BEPECASER ou titre pro. ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'ECOLE DE LA ROUTE

Offre n°146 : Chargé(e) d'enquêtes terrain (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année.

Vous recherchez une activité complémentaire ?

Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ?

Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone.

En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission.

Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement.

Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques.

Pour postuler : envoyez simplement votre CV.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de comptage
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête

Offre n°147 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

La Résidence Jean XXIII recrute dans le cadre d'un CDI un(e) aide soignant(e)

Vous accompagnerez l'équipe soignante dans le cadre des soins et des accompagnements à réaliser auprès des résidents. Possibilité de temps partiel 80%.
Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux

L'établissement applique la grille des salaires de la CCN 1951, les accords Ségur 1 et 2 / la reprise d'ancienneté. Primes de Dimanche / Primes de nuit / Mutuelle / Prévoyance

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - aide-soignant (Diplome d'Etat d'Aide Soignant exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE JEAN XXIII

Offre n°148 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Explorez une nouvelle opportunité passionnante dans le domaine de la comptabilité au sein d'un environnement convivial et dynamique du secteur de l'optique !

Notre client est une entreprise, mettant un point d'honneur à l'accompagnement et l'épanouissement de ses équipes.

Actuellement en pleine expansion, son équipe comptable composée de deux personnes a besoin d'être renforcée.
Vos missions au quotidien :
-Enregistrer quotidiennement les opérations comptables pour assurer la précision des données financières.
-Réviser régulièrement les comptes afin de garantir leur exactitude.
-Établir les situations trimestrielles pour un suivi régulier de la performance financière.

-Effectuer les déclarations de TVA pour assurer la conformité fiscale.
-Élaborer des tableaux de bord et analyser les marges.
-Préparer le bilan, les cut-offs, les dépréciations de stock, et justifier les comptes.
-Utiliser Excel pour diverses analyses et présentations.
Avantages :
-Mutuelle, tickets restaurant, prime trimestrielle, intéressement, plan d'épargne entreprise.
-Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
-Ambiance de travail conviviale, équipements modernes, politique RSE engagée.
-Vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial avec des équipements modernes, des possibilités de formation continue, et une politique RSE engagée.
-Contrat au choix avec un salaire attractif : pour un contrat à 35h semaine (1950-2275bruts/ mois) ou pour un contrat à 39h semaine (2200-2600 bruts/ mois).
-La flexibilité des horaires selon que vous travaillez 35h ou 39h par semaine, avec paiement des heures supplémentaires, est un avantage significatif.
-Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, travaillant dans un environnement collaboratif.
-Votre manager a un parcours riche en comptabilité et finance, et adopte un style de management participatif et encourageant.

Votre profil :
-Diplômé en comptabilité niveau BAC2 (BTS, DCG, ou équivalent).
-Les profils sortant d'alternance ainsi que les profils expérimentés sont les bienvenus.
-Une bonne maîtrise d'Excel est nécessaire.
-Une grande rigueur, un bon sens de l'organisation, avec une envie d'apprendre et une capacité à travailler en équipe.

Ne manquez pas l'opportunité de faire partie de l'équipe comptable d'un leader du secteur de l'optique. Rejoignez notre client et contribuez à leur développement et leur réussite !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Explorez une nouvelle opportunité passionnante dans le domaine de la comptabilité au sein d'un environnement convivial et dynamique du secteur de l'optique ! Notre client est une entreprise, mettant un point d'honneur à l'accompagnement et l'épanouissement de ses équipes. Actuellement en pleine expansion, son équipe comptable composée de deux personnes a besoin d'être renforcée.

Offre n°149 : TECHNICIEN EXPLOITATION RHODEZ H/F/NB (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

Rattaché au Responsable d'Exploitation de la Région, vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'exploitation des sites de diffusion (émetteurs FM , TNT et DaB+).
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la qualité et la continuité de service des systèmes de diffusion (FM, TNT, DaB+.) et en assurer l'exploitation opérationnelle :
- Maintenance curative : en cas de panne ou d'incident technique, mettre en œuvre toutes les actions permettant de rétablir le service dans un délai très court (respect des GTR).
- Réaliser la maintenance préventive en suivant les procédures définies.
- Assurer occasionnellement l'astreinte 24h / 24 et 7J/7
- Rendre compte des interventions et des actions d'exploitation.
- Assurer le déploiement des nouvelles prestations radio FM, DaB+ et TV TNT sur les sites existants et les nouveaux sites.
- Assurer des missions hors région de rattachement. Ces missions seront pilotées par la région du lieu d'intervention concerné (en coordination avec le responsable de la région de rattachement)

Poste basé à RODEZ avec des déplacements possibles sur toute la région.
Travail en autonomie sur les sites et nombreux déplacements en véhicule de service (permis B requis).
Certains sites nécessitent des interventions en hauteur.

Profil :
De formation Bac+2 minimum spécialisée en électronique, ou en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience (ou stage significatif) à un poste équivalent.

La connaissance des domaines de la diffusion radio et télévision et/ou des transmissions est impérative.

Rigoureux et autonome, votre sens des responsabilités et des délais ainsi que votre goût prononcé pour le travail en équipe vous permettront de vous épanouir sur le poste.

Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?

-Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement
-Prime de participation
-Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE


Compétences

  • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
  • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • NRJ GROUP

Offre n°150 : ENSEIGNANT GROUPE LOURD (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Rejoignez une entreprise de formation à taille humaine !!!

Dans le cadre de son développement le Centre de Formation des Conducteurs du Nord Aveyron CFCNA recrute un(e) enseignant(e) groupe lourd et/ou un(e) formateur/rice transport marchandises et voyageurs.

Vos missions :
- Enseigner sur les parcours de formation au permis BE - C - CE - D

Profil recherché idéalement :
- titulaire du BEPECASER mention groupe lourd OU titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (groupe lourd) OU titulaire des formations transport : FIMO - FCO - CAP CONDUITE ROUTIERE ET 3 ANS d'expérience sur les 5 ans.

Vous êtes un professionnel des métiers de la route avec 3 ans d'expérience, passionné par votre métier et souhaitant donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, contactez-nous !!!

Vous intégrerez une structure à taille humaine, où les effectifs sont stables, possédant un outil de travail attractif et régulièrement adapté aux besoins de la profession.

Vous bénéficierez d'un accompagnement au poste, dans un cadre bienveillant où le bien être des collaborateurs est une préoccupation constante.

Compétences

  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Piloter une activité

Formations

  • - formation formateur transport | Bac ou équivalent
  • - formation formateur transport (TITRE PRO ENSEIGNANT DE LA CONDUITE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • C.F.C.N.A. (Centre Format° Conducteurs)

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