Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Onet-le-Château située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Onet-le-Château. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - RODEZ, 12 - MONTROZIER, 12 - Rodez ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de mobilier et d'équipements pour la maison, un vendeur à Onet-le-Château pour un contrat en intérim de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 12EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente de mobilier et d'équipements pour la maison, recherche un vendeur. - Accueillir et conseiller la clientèle dans le magasin. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Réaliser les opérations d'encaissement et de fidélisation client. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Conseiller les clients dans leur choix. Horaires Variables du Lundi au Samedi. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement. - Connaissance des techniques de vente et de merchandising appréciée. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience de 1 à 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement, et possédant des connaissances en techniques de vente et de merchandising.
POUR CANDIDATER JOINDRE OBLIGATOIREMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV (Scanner ces 2 documents en 1 SEUL FICHIER) POSTE A POURVOIR AU 1er OCTOBRE 2025 Les actions de sensibilisation mises en place lors de la première CTG ont révélé des besoins complémentaires en matière d'accompagnement sur l'accueil inclusif à l'échelle de la Ville. Ce poste, dédié à la tranche d'âge 3-17 ans (enfance-jeunesse et de leur famille), vise à renforcer la mise en œuvre d'une démarche inclusive sur le territoire ruthénois. Missions : - Informer, accompagner et orienter les familles - Informer, accompagner les professionnels - Participer, Animer les réseaux d'acteurs locaux L'enjeu principal est de renforcer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des jeunes présentant des besoins spécifiques, tant au sein des accueils collectifs de mineurs (ACM) que sur les temps périscolaires dans les établissements scolaires de la Ville. Une coordination étroite doit être assurée avec la référente Santé Accueil Inclusif du service Petite Enfance, le service Éducation, ainsi qu'avec l'équipe en charge de la CTG, afin de garantir la continuité de l'accompagnement. Cette collaboration permettra également de construire une offre de formation à destination de l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire. Réaliser un état des lieux des besoins et des ressources mobilisables, notamment à travers une cartographie des acteurs et dispositifs présents sur le territoire ; Accueillir, informer, orienter les enfants en situation de handicap et leurs familles. Renforcer les partenariats entre professionnels Contribuer activement à la gouvernance et à la mise en œuvre de la CTG et du PEDT, notamment par la participation aux groupes projets. Collaborer étroitement avec le Pôle Ressources Accueil Inclusif 12. L'agent sera positionné comme personne ressource : En collaboration avec les lieux d'accueil du milieu ordinaire, écoles, accueils de loisirs. En collaboration avec les acteurs de l'accueil inclusif sur la Ville. En lien avec la référente Santé Accueil Inclusif du service Petite Enfance En lien avec le service éducation de la Ville Au contact des familles pour l'accueil dans ces structures, Pour accompagner les structures dans la mise en œuvre de démarches inclusives, notamment à travers des actions de formation, la mise à disposition d'outils pédagogiques et un appui méthodologique. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) avec expérience significative requis. Profil infirmier avec expérience Bonne connaissance des dispositifs et établissements sociaux et médico-sociaux Maîtrise du secteur de l'enfance et de la jeunesse, notamment des accueils de loisirs et des temps périscolaires relevant du droit commun Expérience souhaitée dans la mise en œuvre de démarches inclusives Capacité à travailler en réseau, à animer des réunions et à piloter des projets transversaux Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Autonomie, rigueur dans la gestion du temps, capacité d'analyse et d'adaptation Force de proposition, proactivité dans les initiatives Excellente maîtrise de la communication écrite et orale Sens de l'engagement éthique : capacité à faire preuve de discernement, à prendre des décisions et à adopter un comportement responsable dans un cadre professionnel Capacité à travailler en étroite collaboration avec les services Petite Enfance, Éducation et la gouvernance de la CTG Conditions de travail : - Poste à temps complet (39 heures/semaine + RTT) du lundi au vendredi. Des interventions en soirée, en week-end peuvent être occasionnellement requises - Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime fin d'année + tickets restaurants + CASLGR. - Chèques vacances
Nous recherchons un/e vendeur/se en prêt à porter confirmé pour notre enseigne Maison 123 Les missions : - Accueil et conseils client - Mise en rayon - Caisse - Merchandising - Savoir prendre les retouches Ouverture de 10h à 19h du mardi au samedi ; planning à définir Poste en CDD remplacement. Durée hebdomadaire de 30h, modulable selon le planning
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour intégrer une Entreprise Familiale et conviviale ***Missions : Préparation des commandes Livraison aux clients (environ 15 clients à livrer en moyenne sur l'Aveyron) Travail de cave incluant rangement et manutention ***Profil : Sérieux et organisé Bonne aisance relationnelle Une première expérience en livraison est un plus Appétence pour le secteur des vins et spiritueux ***Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30 Rémunération : SMIC plus heures supplémentaires + 13ème mois
Dans le cadre du développement de son activité, CREPT FORMATION recherche, pour un dispositif d'orientation et d'accompagnement professionnel, un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle pour son centre de RODEZ. PRINCIPALES MISSIONS : - Accueillir et informer les candidats sur la prestation d'accompagnement proposée - Réaliser un diagnostic personnalisé de la situation du bénéficiaire - Conduire des entretiens individuels de suivi, de bilan, en présentiel et/ou en visio - Accompagner toutes les étapes de définition et de validation du projet professionnel - Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi - Préparer et accompagner la recherche de PMSMP avec le bénéficiaire - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger le livrable retraçant l'ensemble des actions menées durant l'accompagnement du bénéficiaire PROFIL SOUHAITÉ : De Bac+3 à Bac+5 en formation initiale ou continue, vous possédez un titre de CIP et/ou avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle vous permettant de : - Maîtriser les différents dispositifs de formation professionnelle et leur accessibilité, - Connaitre le bassin de l'emploi et le marché du travail, - Adapter une stratégie de recherche d'emploi en fonction du profil des personnes, - Mener des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs, - Collaborer avec les partenaires de l'insertion pour échanger, informer et partager. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Prise de poste souhaitée : 01/07/2025 - Travail en journée, en présentiel. Télétravail possible ponctuellement - Rythme hebdomadaire : 3 jours par semaine, à définir
Réceptionniste d'Hôtel (H/F) - Accueillez Nos Clients avec le Sourire ! Poste à pourvoir immédiatement... Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que réceptionniste ! Vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant un 1 accueil chaleureux et professionnel. Vos missions incluront : Accueil et information des clients. Gestion des réservations et des arrivées/départs. Traitement des demandes et des réclamations. Gestion de la caisse et des facturations. Assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Bonne présentation et sens de l'organisation. Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées). Disponibilité (horaires variables, week-ends et jours fériés). Nous offrons : Un environnement de travail agréable. Des opportunités de développement professionnel. Une rémunération compétitive. Nous pouvons nous adapter à votre disponibilité Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Dans son complexe : restaurant, bar, salle de séminaire, bowling ; l'hôtel Bastide recrute un/une réceptionniste afin de renforcer son équipe. Activités principales: - Accueil des clients individuels et des groupes - Accueil physique et téléphonique - Gestion des réservations et des comptes clients - Check In/Check Out, facturation et encaissement - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Commercialisation des prestations de l'établissement (Devis séminaire, salle de réunion, restaurant, bowling) - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages, service restauration, etc. Compétences principales : - Assurer le développement de l'établissement. - Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Être polyvalent et réactif - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (serait un gros plus) - Bonne pratique de l'informatique Rémunération : Rémunération intéressante selon expérience. Certifications principales: BTS « Hôtellerie-Restauration », Licence « Hôtellerie-Restauration » CQP Réception. MC Accueil Réception. Idéalement issue d'une formation hôtelière. Débutant acceptée Horaires de travail et planning : Contrat CDI 39H00, planning établit à l'avance, travail des week-ends, 2 jours de congé par semaine.
Mission : - Accueil physique et téléphonique des patients - Tâches administratives (mise à jour des dossiers et droits des patients, ouverture et scannage des courriers) - Gestion dynamique et proactive des agendas et de la prise de rendez-vous Quelles compétences sont nécessaires au poste ? - Bonne connaissance de l'outil bureautique (pack office), expression écrite et orale - Discrétion, sens de la réserve, maîtrise de soi, sens de l'accueil - Organisation, rigueur, gestion des priorités - Capacité d'adaptation (poste multitâche) - Dynamisme et réactivité dans la prise d'initiative - Gestion des situations émotionnelles, de l'agressivité des patients Conditions d'exercice : - Travail en journée - Travail en équipe (intégration à une équipe déjà formée) Prime ou avantage : 20%salaire brut assiduité en juillet, et prime en décembre Horaires : 8h30-12h/14h30-18h
- Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. HORAIRES : 10H 15H 18H-20H30 du lundi au vendredi SALAIRE : 11.88€/h + indemnités de fin de mission + indemnités de congés payés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Secrétaire médicale Imagerie Médicale Lieu d'exercice : Centre hospitalier Jacques PUEL - RODEZ Quotité de temps de travail : 1 Poste à temps complet (100%) Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Connaissance des règles d'application du secret professionnel Connaissance de la bureautique Connaissance de l'environnement médical Connaissance des règles de travail et principes appliquées dans un établissement de la FPH Activités - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas pour les consultations, et hospitalisations) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Savoir-Faire - Respecter le secret professionnel - Respecter la hiérarchie ainsi que les règles de fonctionnement en vigueur dans l'établissement - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Connaissances requises Bureautique Connaissances approfondies Codage des actes Connaissances opérationnelles Communication Connaissances approfondies Droit des usagers du système de santé Connaissances approfondies Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances opérationnelles Réglementation des archives Connaissances opérationnelles Secrétariat Connaissances approfondies Vocabulaire médical Connaissances approfondies Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipe médicale et soignante pour l'organisation du circuit des patients (hospitalisations, consultations) Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients Services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires Service des Archives Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme de secrétaire médicale.
Secrétaire médicale Service Plaies et Cicatrisation Lieu d'exercice : Centre hospitalier Jacques PUEL - RODEZ Quotité de temps de travail : 1 Poste à temps complet (100%) Prérequis réglementaires pour exercer le métier : - Connaissance des règles d'application du secret professionnel - Connaissance de la bureautique - Connaissance de l'environnement médical - Connaissance des règles de travail et principes appliquées dans un établissement de la FPH Activités - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas pour les consultations, et hospitalisations) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Savoir-Faire - Respecter le secret professionnel - Respecter la hiérarchie ainsi que les règles de fonctionnement en vigueur dans l'établissement - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Connaissances requises Bureautique Connaissances approfondies Codage des actes Connaissances opérationnelles Communication Connaissances approfondies Droit des usagers du système de santé Connaissances approfondies Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances opérationnelles Réglementation des archives Connaissances opérationnelles Secrétariat Connaissances approfondies Vocabulaire médical Connaissances approfondies Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipe médicale et soignante pour l'organisation du circuit des patients (hospitalisations, consultations) Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients Services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires Service des Archives Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme de secrétaire médicale. CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution.
En REMPLACEMENT de l'ASSISTANTE DENTAIRE (CCD à terme imprécis), vos missions principales : - Prépare les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. - Peut apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. - Peut effectuer la gestion administrative de la structure. Vous travaillerez les Lundi , Mardi , Mercredi matin , Jeudi après midi , Vendredi de 9h à 18h avec une pause d'une heure. Salaire en fonction de la qualification ( grille salariale des cabinets dentaires).
En tant qu'intervenant-e en espace de rencontre, vous jouez un rôle clé pour : - Favoriser, recréer ou maintenir le lien entre les enfants et leurs parents dans des contextes de conflits familiaux, de séparation ou de mesures judiciaires. - Accueillir et accompagner les familles dans un cadre sécurisé, respectueux et bienveillant. - Organiser, encadrer et observer les visites médiatisées. - Participer à l'analyse des situations, à la régulation des tensions et à l'orientation des familles vers des ressources adaptées. Vos principales activités - Organisation logistique des visites et gestion du planning. - Accueil des familles, explication du cadre et accompagnement émotionnel. - Observation et encadrement des rencontres, transmission d'informations aux partenaires (juge, ASE, référents, etc.). - Rédaction de comptes rendus, suivi des situations et participation aux réunions d'équipe.
Nous recherchons pour notre client un facteur H/F. Vos missions : - réaliser les travaux de préparation et la distribution du courrier et des colis - développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - participer à la promotion et à la vente de produits et services - assurer l'entretien du matériel confié et respecter les consignes de sécurité Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans votre semaine de travail en plus du dimanche. Titulaire du Permis B, vous avez le sens de l'orientation et vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicule ou le vélo. Autonome, organisé, vous aimez le contact avec les gens et rendre service au quotidien ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
QUI SOMMES-NOUS > Litha Espresso, c'est le nouvel acteur qui réinvente la pause café en entreprise. Basés à Rodez, nous sommes une équipe soudée de 18 personnes, aux profils variés : production, logistique, commercial, marketing, administratif, technique et direction. Ce qui nous unit ? Une ambition commune : transformer la pause café en un véritable booster de performance, grâce à une solution clés en main, sur-mesure et responsable. > Un réseau en pleine croissance Notre force réside aussi dans notre réseau de 50 experts café répartis sur toute la France. Ils assurent un lien de proximité avec les entreprises de leur territoire, en proposant des solutions de qualité et un accompagnement personnalisé. > Pourquoi rejoindre Litha ? Parce que vous cherchez plus qu'un poste. Chez Litha, vous évoluez dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l'autonomie s'allie à l'esprit d'équipe, où l'ambition va de pair avec le plaisir, et où le respect reste une valeur fondamentale. > Découvrez notre univers en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=PlEsQrsMB4g LE POSTE > Litha Espresso recrute un(e) Coordinateur(trice) Financier(e) et Administratif(ve) structuré(e), rigoureux(se) et engagé(e) ! Dans le cadre du départ de notre collaboratrice actuelle vers de nouveaux horizons, nous recherchons une personne au profil polyvalent, à l'aise dans une structure à taille humaine, et habituée à travailler au plus près de la direction. Vous aimez toucher à tout, coordonner avec méthode, et assurer une gestion fluide et fiable du quotidien. Vous pourrez vous appuyer sur nos partenaires externes pour les volets comptables et sociaux, tout en gardant une vision d'ensemble et un rôle central dans l'organisation. Une période de passation avec notre collaboratrice actuelle est prévue cet été, afin d'assurer une transition sereine et une prise de poste en toute confiance. VOS MISSIONS Directement rattachée à la direction, vous contribuerez à ses côtés au pilotage opérationnel et stratégique. Vos missions : 1. Gestion comptable et financière : > Saisir les données comptables, effectuer les rapprochements bancaires > Suivre les budgets et ratios financiers clés 2. Suivi administratif et juridique : > Gérer les démarches administratives et juridiques courantes (assurances, contrats, obligations légales) > Gérer les relations avec les partenaires externes (leasing, avocats, assureurs.) 3. Gestion sociale et support RH : > Piloter les formalités liées aux collaborateurs (entrées/sorties, absences, congés) > Valider les bulletins de paie et assurer la conformité sociale globale PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes. > Issu(e) d'une formation Bac+2/3 ou plus en comptabilité, gestion ou administration d'entreprise > Fort(e) d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire en TPE/PME ou environnement multi-activités > Rigoureux(se), organisé(e), fiable et discret(e) > À l'aise avec la polyvalence et les environnements évolutifs > Autonome, force de proposition > Positif(ve) et dynamique ! Vous aimez. > Le travail bien fait, clair, structuré et conforme > Être un pilier de l'entreprise en facilitant la croissance et la stabilité > Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante > Vous sentir utile en apportant du cadre, de la sécurité et de la lisibilité LES AVANTAGES > Rémunération : à partir de 28 000 brut/an (selon profil) > CDI temps plein ou temps partiel - 28-35h/semaine - Poste basé à Rodez (présentiel) > Mutuelle : 100 % prise en charge > Environnement stimulant : Ambiance conviviale, équipe soudée > Formation : Intégration progressive avec passation prévue à partir de fin juillet 2025, en fonction de l'expérience et de la disponibilité. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, à structurer une gestion saine et à jouer un rôle central dans la réussite de Litha Espresso, postulez dès maintenant !
Nous recherchons un/e Plongeur/euse H/F pour effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans notre restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Utilisation de machine de plonge automatisée - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Respecter les règles de nutrition et d'hygiène Horaires en continu du midi ou du soir Idéalement, vous avez une première expérience sur une fonction similaire. Nous étudierons les candidatures de profils débutants mais ayant une forte motivation et des savoir être en adéquation avec le poste : disponibilité, implication, sérieux, capacité à s'intégrer à une organisation... Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, à forte notoriété, et travaillerez avec des produits de grande qualité. Vous serez entouré de personnes expérimentées et passionnées qui sauront vous transmettre leur savoir-faire. Vous bénéficierez aussi d'une organisation de travail très structurée et dictée, qui vous permettra de bien monter en puissance progressivement.
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Rodez en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
Vous serez en charge de l'accueil des clients et de l'encaissement des achats dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie,..) et de la gestion de la ligne de caisse. Vos missions principales seront : - Enregistrer les articles et effectuez l'encaissement final des achats. Vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Expliquer les avantages et le fonctionnement de la carte fidélité. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. - La gestion de la ligne de caisse (pause, annulation de ligne...) - Réaliser les procédures de remboursement et de retour de marchandises - Répondre au téléphone Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. - Vous savez garder votre calme en toutes circonstances et savez prioriser vos missions. - Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste. - A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Assistant(e) d'éducation - Agricampus Rodez La Roque Description du poste : Agricampus Rodez La Roque recherche un(e) assistant(e) d'éducation dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois. Missions principales : Surveillance des élèves (internat, espaces communs, temps scolaires et périscolaires) Accompagnement éducatif et soutien à la vie scolaire Participation à des tâches administratives liées au suivi des élèves Compétences requises : Faire respecter les règles de vie collective et les consignes de sécurité Prévenir et gérer les conflits Repérer les incidents ou dégradations et les signaler Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, vérifier les justificatifs Connaissance du règlement intérieur d'un établissement scolaire Conditions du poste : CDD de 12 mois Temps partiel (50 %), avec un rythme mixte jour/nuit incluant des nuitées en internat chaque semaine Niveau Bac ou équivalent souhaité Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
3 postes sont à pourvoir en CDD 5,5 mois Date limite de candidature: Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH, et cela le 20/06/2025 au plus tard. !!! L'équipe de recrutement n'étudiera que les candidatures complètes !!! Des entretiens seront organisés sur la première quinzaine du mois de juillet Date de prise de fonction envisagée: 01/08/2025 (début de formation) L'esprit d'équipe et d'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous ? Vous êtes dynamique, proactif et aimez le relationnel, cette offre vous est destinée ! Missions Le pôle allocataires regroupe 90 salariés. Placé sous la responsabilité de l'encadrement du pôle allocataire vous assurerez l'accueil et l'accompagnement des allocataires : - Accueil des allocataires au siège de la Caf et accompagnement à l'utilisation des services en ligne, - Promotion de l'utilisation des services dématérialisés. - Consultation des dossiers allocataires pour le renseignement de premier niveau - Réalisation de campagne d'appels sortants auprès des usagers et des partenaires - Réponse aux mails allocataires Accompagnement Les personnes désignées à l'issue de l'appel à candidatures bénéficieront d'une formation interne sur le site de Rodez afin acquérir les bases de la Législation applicable. Profil recherché - Baccalauréat exigé, - Bac + 2 souhaité (de type BTS SP3S, DUT assistant de gestion, BTS comptabilité et gestion .) - Une expérience dans le domaine administratif serait appréciée Compétences Savoir - faire : - Capacités à intégrer de nombreuses informations législatives, - Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, - Capacités à s'adapter, - Avoir le sens des priorités et savoir travailler avec des objectifs et des échéances - Appétences à la manipulation des outils informatiques Savoir-être : - Organisation et rigueur, - Ecoute et compréhension, - Autonomie - Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie Rémunération Les postes sont ouverts au niveau 3 (coefficient 252) de la convention collective des agents de Sécurité sociale. Salaire brut mensuel : 1 917 euros. 13ème mois et prime vacances. Conditions particulières Attribution de chèques déjeuner. Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de stationnement. Salle repas équipée mise à disposition des salariés Lieu de travail 31 rue de la Barrière 12000 RODEZ Durée du travail 36 heures par semaine en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme : Plages variables : 7h15- 9h00 et 16h30- 18h00 Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30 Pause méridienne de 45 minutes minimum entre 11h30 et 14h00
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution un Préparateur de commande drive F/H : Vos missions consisteront à : - Préparation des commandes clients du drive, rattaché à un univers (frais - fruits et légumes - Sec) - Contrôler la conformité de la livraison et des documents - Veiller à la bonne tenue de la zone réceptionnaire - utilisation de la scannette - simple d'utilisation Horaires: 2X8 : 6H - 11H45 Du lundi au jeudi et 6h -12 h le vendredi et samedi Semaine suivante : 13h-15 - 19h00 du lundi au jeudi et 13h 19h le vendredi et samedi travail 6Jours sur 7 Salaire : 11€65/H + IFM + CP Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Profil recherché : Vous êtes sérieux, rigoureux dans votre travail Votre dynamisme, et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez le sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB : 1 hote ou hotesse - Journee MaxEvent - Onet le Chateau 12850 20/06/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Représentation de la marque WD-40, remplissage et distribution de sacs avec échantillons/goodies, assistance auprès du commercial Tenue : Tenue personnelle elegante - Polo WD-40 fourni par le client 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
AFIN QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT PRISE EN COMPTE, ENVOYER OBLIGATOIREMENT LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV : Scanner la lettre et le CV en UN SEUL FICHIER PDF Missions principales : - Animer des activités à destination de l'enfance et la jeunesse - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation, en étroite concertation avec les collègues et en cohérence avec le projet éducatif de territoire. - Assurer le suivi administratif en lien avec l'équipe (dossiers d'inscription, suivi de fréquentation, communication avec les familles) - Rédiger, en collaboration avec l'équipe, des bilans, comptes rendus et courriels à destination des partenaires ou des familles - Aller à la rencontre des jeunes dans une démarche collective d'"aller-vers", en coordonnant les actions avec les autres acteurs du territoire. - Participer aux animations de la ville (fêtes de quartier, évènements) - Organiser, planifier et diriger des séjours de vacances, en lien l'équipe d'animation. Profil : - Titulaire du DEJEPS ou diplôme équivalent. - Titulaire du BPJEPS ou équivalent ; l'UC de direction constitue un atout complémentaire - Permis B exigé. - Maîtrise de la conduite de projets - Aptitudes rédactionnelles / Bonne aisance relationnelle / Maîtrise des techniques d'animation de groupe - Autonomie, polyvalence, réactivité, capacité d'anticipation et rigueur sens du dialogue, diplomatie et appétence pour le travail collaboratif. Contraintes et spécificités du poste : Disponibilité et capacité d'adaptation aux différents publics, Planning annualisé pouvant inclure une présence en soirée ou le WE en fonction des projets, Participation à trois séjours de vacances de cinq jours par an. Avantages collectifs au travail - Prime de fin d'année - Prime de direction séjour - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Chèques vacances - Régime indemnitaire RIFSEEP
Nous recherchons un.e secrétaire médical.e pour rejoindre notre cabinet d'ophtalmologie à Olemps (12). Le.la candidate sera responsable de la gestion administrative du cabinet en collaboration étroite avec l'équipe du cabinet principal situé à Lescure d'Albigeois (81). Vous vous occuperez de l'acceuil des patient.es, de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers médicaux et de diverses tâches administratives.
En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues. Profil : De formation BAC+2, vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. A noter : tout profil n'ayant pas un BAC+2 (validé) ne sera étudié (convention interne) Quotité de travail 39h/semaine : RTT
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur H/F pour un poste en CDI à temps plein. Permis B exigé, débutant(e) accepté(e). Responsabilités : - Assurer la livraison de marchandises selon un itinéraire défini - Procéder au chargement et déchargement des produits - Garantir la bonne réception des commandes auprès des clients - Respecter les délais et les consignes de sécurité - Entretien du véhicule Profil recherché : - Permis B exigé - Débutant(e) accepté(e) - Bonne aptitude à conduire sur des courtes et moyennes distances - Autonomie et rigueur - Ponctualité / Gestion du temps - Bon relationnel et sens du service client Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération mensuelle brute : 1833,69 euros
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude. Notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Le Groupe Ruban Bleu recherche des conducteurs de bus (h/f) avec le Permis D. Dans le cadre d'un contrat de Conducteur(trice) de bus urbain en CDD, au sein de la société SATAR, vous êtes chargé(e) d'effectuer des navettes urbaines sur le secteur de Rodez (12). - Vous transportez les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. - Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité. Prenez les commandes de notre flotte et embarquez pour une carrière dynamique ! Rejoignez notre équipe en tant que conducteur de bus et voyagez avec nous vers de nouveaux horizons. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Type de contrat : - CDD de 2 mois. - Temps complet : 151,67 heures / mois - 35 h par semaine - Poste à pourvoir sur Rodez Le profil recherché : Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. - Permis D et FIMO à jour obligatoire. - Expérience de 2 ans souhaitée. Qualités professionnelles : Rigueur / Autonomie / Réactivité. Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois. - Prime indemnités liées aux services + régularité dans les roulements.
Missions : Rattaché(e) à la Directrice de la crèche l'Enfant Do, vous accompagnez l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux et sécurisant à travers tous les temps du quotidien. Vos missions : - Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accompagner le développement de l'enfant au quotidien - Accompagner et valoriser les familles dans leur rôle parental - S'impliquer dans la vie de la structure et au sein de l'équipe - Participer à l'entretien des locaux Profil : Assistant(e) Educateur(trice). Débutant(e) ou confirmé(e) - Diplôme CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance). Expérience en crèche souhaitée Affectation : Crèche l'Enfant Do d'OLEMPS Statut : Employé Contrat : CDD à temps plein - à pouvoir immédiatement jusqu'au 30/06/2025 Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)
Afin de nous appuyer dans l'aide au diagnostic vétérinaire, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en Biologie moléculaire, chargé de : - Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates et des échantillons : classement, ouverture des tubes, pipetage manuel et/ou à l'aide d'automate), - Effectuer les extractions ADN, - Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements, - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Appliquer la démarche qualité du Laboratoire au sein du service (ISO 17025), - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une formation à nos méthodes et à notre système qualité est prévue à l'intégration. CDD de 6 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès que possible. Classification : Statut non cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance d'entreprise, RTT, tickets restaurant, primes. Profil souhaité : - Bac+2 minimum validé (ex. : BTS Biotechnologies, Anabiotec ou équivalent), - Bonnes connaissances de la méthode d'analyses PCR (théorie et/ou pratique professionnelle), - Connaissances et/ou utilisation d'automates de pipetage et extraction ADN, - Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires). Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).
La Résidence Jean XXIII recrute un agent de service hospitalier dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : - livraison des repas à domicile - allotissement des repas Vous utiliserez le véhicule de l'établissement prévu à cet effet.
La Maison d'accueil les Caselles accueille 66 résidents
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que notre réussite est étroitement liée à celle de nos équipes. Quels enjeux ? Dans le cadre du développement de l'agence de LA PRIMAUBE (12) vous occupez le poste de : Vendeur Showroom (H/F). Conseiller en décoration Votre rôle - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients particuliers dans leurs projets de décoration intérieure. - Guider techniquement nos clients dans le choix des produits (peintures, revêtements de sols, papiers peints, outillage...). - Participer activement à toutes les étapes de la vente : préparation des teintes, enregistrement et suivi des commandes, traitement des SAV, élaboration de devis, encaissement, mise en rayon, mise à jour des tarifs et promotions. - Assurer une veille constante sur les tendances déco et construire des projets personnalisés. - Développer le chiffre d'affaires du showroom dans un esprit d'équipe et de satisfaction client. Vous bénéficierez du soutien de grandes marques premium et d'un showroom moderne au concept unique, dédié à la décoration et à la finition de l'habitat Votre profil - Excellent sens du service client, adaptabilité, rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et goût prononcé pour le conseil et la vente de produits techniques et de qualité. - Expérience minimum de 2 ans dans la vente et/ou la décoration. - Formation Bac +2 en commerce ou diplôme équivalent dans le domaine de la décoration. Nous offrons Temps plein 37h - travail du lundi au samedi. Contrat à durée indéterminée. Rémunération de 23 900€ à 26 200€ annuel brut selon profil + Primes mensuelles+ Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages sociaux.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Responsabilités Accueillir les clients et les installer à leur tables Prendre les commandes et s'assurer de leur bonne transmission à la cuisine Servir les plats et boissons Gérer les encaissements Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail Profil recherché Sens du travail en équipe, dynamisme et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la restauration et souhaitez évoluer dans un cadre agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Dans le cadre d'un remplacement, vous préparerez les commandes pour les pharmacies, vous procèderez au rangement des produits et des secteurs attribués. ***Travail dans le respect de le réglementation pharmaceutique dans l'optique de satisfaction des clients.*** ***Travail du lundi au vendredi*** Formation prévue par l'employeur à la prise de poste.
Afin de nous appuyez dans nos activités en Santé animale, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en immuno-sérologie (formation et/ou pratique professionnelle). Sous l'autorité du Responsable d'unité (le cas échéant le Suppléant), les missions sont : - Réceptionner et accepter les échantillons. - Veiller à la compréhension et l'application rigoureuse des méthodes d'analyse. - Mettre en œuvre des procédés d'analyses selon la méthode ELISA. - Garantir de la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. - Procéder à l'interprétation des résultats et vérifier la conformité avec les normes spécifiques. - Rédiger les comptes-rendus des analyses effectuées, des méthodes appliquées et des résultats. - Suivre et alimenter le système de management de la Qualité. - Respecter les consignes de sécurité et s'assurer d'être correctement équipé en EPI et de porter les EPI nécessaires pour sa sécurité au cours de son exercice. - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. Nature du contrat : CDD de 6 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès que possible. Classification : Statut non cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance d'entreprise, RTT, tickets restaurant, primes. Profil souhaité : - Bac à Bac+2 validé en lien avec le Laboratoire, - Connaissances et/ou expérience en immuno-sérologie appréciées, - Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires), - Bonnes capacités de communication orale et écrite, - Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web. Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress et avoir le sens des priorités (fort volume analytique selon la saisonnalité du service), - Être autonome et savoir travailler en équipe.
Implanté à Rodez (Aveyron) et fort de plus de 30 ans d'expériences, Aveyron Labo développe son savoir-faire autour des 3 principaux domaines : - Santé animale, - Agroalimentaire, - Eau et Environnement. Grâce à notre système Qualité (ISO 17025), Aveyron Labo est reconnu par l'implication de ses équipes compétentes et qualifiées, ainsi que par ses compétences techniques (notamment accréditation Cofrac n°1-1706, essais, portée sur www.cofrac.fr, nombreux agréments ministériels...).
L'agence Eureka Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien de maintenance industrielle basé(e) à Rodez. " Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent" Vos missions : Assurer l'entretien général du site industriel Réaliser des interventions de maintenance courante : Travaux polyvalents liés à la maintenance multitechnique Petits travaux de chaudronnerie et de soudure Petits travaux de plomberie Travaux de maçonnerie Travaux de peinture Interventions techniques sur site dans le domaine de la serrurerie bâtiment Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO) Profil recherché : Formation : Technicien multitechnique avec des notions en serrurerie et chaudronnerie/soudure Expérience : Débutant accepté - nous valorisons l'envie d'apprendre ! Compétences : Bon sens, autonomie, capacité à intervenir sur des travaux manuels variés Vos qualités personnelles : Savoir-être irréprochable Rigueur, ponctualité, sens de l'engagement Esprit d'équipe et bon relationnel Horaires : Du lundi au vendredi - 37h30/semaine Salaire brut mensuel : de 2 000 € à 2 500 € Avantages : Astreinte, prime de 13ème mois, panier repas Prise de poste immédiate
Description de l'établissement L'ESAT de SEVE accompagne des adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap En tant que Moniteur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier et de la cheffe de service. Poste Parmi vos missions : Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement ; Être acteur du bon fonctionnement de l'atelier espaces verts ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité et les délais de la prestation à réaliser. Profil Formation et expérience professionnelle reconnue dans le secteur des espaces verts ; Aptitude relationnelle ; Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; Connaissance et maîtrise de l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur atelier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi Processus de recrutement Date limite de candidature : 01/08/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1er septembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien.
Description de l'établissement L'ESAT de SEVE accompagne des adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap En tant que Moniteur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier et de la cheffe de service. Poste Parmi vos missions : Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Être acteur du bon fonctionnement de l'atelier espaces verts ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité et les délais de la prestation à réaliser. Profil Formation et expérience professionnelle reconnue dans le secteur des espaces verts ; Aptitude relationnelle ; Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; Connaissance et maîtrise de l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur atelier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi Processus de recrutement Date limite de candidature : 23/06/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche et durée du contrat : 1er juillet 2025 au 1er aout 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien.
Quelles missions captivantes de Magasinier cariste (F/H) allez-vous relever avec passion ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser le flux de marchandises et assurer une gestion efficace des stocks tout en respectant les normes de sécurité - Assurez la maintenance préventive des équipements de manutention pour garantir leur efficacité continue - Chargez et déchargez les produits des véhicules en utilisant du matériel de manutention spécialisé pour préserver l'intégrité des marchandises - Effectuez le suivi et le transfert précis des stocks tout en contribuant à un inventaire rigoureux et exact Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 363/jours - Salaire: 11.88 euros/heure mission du lundi au vendredi : 08H-12H 13h-17H Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelles
Descriptif de la marque : Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur RH ET PAIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi. A propos de notre client : Notre client recherche un EXPERT PAIE (F/H) pour intégrer son équipe. Le référent paie conseille les clients dans l'utilisation et le paramétrage des modules paie du logiciel. Description du poste : Au sein des équipes du support clients, vous participez à l'amélioration du paramétrage et de la prise en main du logiciel Sage auprès des utilisateurs. Vous réceptionnez les demandes liées aux problématiques de paie et vous accompagnez le client dans la compréhension de son besoin et le paramétrage du logiciel. Pour ce faire, vous intervenez en réseau avec les informaticiens spécialisés et vous veillez au bon déroulement du paramétrage en tant que spécialiste de la gestion de la paie. Ce CDI est basé à Rodez. Il est rémunéré entre 2600 et 3200 euros mensuels bruts, selon votre expérience. A la rémunération, s'ajoutent les avantages suivants : une prime de fin d'année, des tickets restaurants, des chèques vacances, un CSE. Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi, à raison de 37 heures par semaine. Des RTT compensent les heures supplémentaires. Des déplacements peuvent être nécessaires de manière ponctuelle, intégralement pris en charge et dans la limite des départements limitrophes. Descriptif du profil : De formation supérieure de type Bac+2 en gestion de la paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet d'expertise comptable. Vous êtes prêt à apporter un conseil technique à vos clients et à partager votre expertise paie au service d'un accompagnement personnalisé.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur RH ET PAIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
Affectation : service à domicile éop la Rodez Missions : Vous intervenez auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne handicapée) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat de TISF / Moniteur Educateur / Moniteur de jeunes enfants / Educateur spécialisé / CESF. - Connaissance de l'environnement économique et social familial. - Connaissance des techniques d'éducation et d'animation. - Expérience souhaitée. Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 1 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD à temps partiel (68%) - 8 mois - poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% - Véhicule selon conditions en vigueur.
Vos missions : Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; emballer et conditionner les produits ; étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; HORAIRES : 08H-12H 14H-18H du lundi au vendredi SALAIRE: 11.88€/HEURES + INDEMNITÉS DE FINS DE MISSIONS + INDEMNITÉS DE CONGÉS PAYÉS
-Nous recherchons 1 personne sérieuse et motivée pour rejoindre l'équipe en tant qu'employé polyvalent en laboratoire, avec pour mission principale la désinfection de la vaisselle de laboratoire. Vos Missions : - Nettoyage, désinfection et stérilisation de la verrerie et des ustensiles de laboratoire - Maintien de la propreté et de l'organisation des zones de travail - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Le poste implique un contact régulier avec des produits chimiques et biologiques. Le respect des consignes de sécurité est essentiel. Une première expérience en laboratoire ou en milieu similaire est un plus Vous êtes issu d'une formation en biologie ou en laboratoire IMPORTANT : Le poste implique un contact régulier avec des produits chimiques et biologiques. Le respect des consignes de sécurité est essentiel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Nous recrutons un Technicien d'installation pour compléter notre équipe « Chantier ». Votre mission : En tant que Technicien d'installation, vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Effectuer la manutention de pièces au moyen d'engins manuels - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. ATTENTION : Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Ce que nous offrons : - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Vous apprécierez travailler dans une entreprise à taille humaine ; où la polyvalence et le sens du travail bien fait sont valorisés . Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ?
Buffalo Grill recrute un/une Serveur(euse) de restaurant motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale ! Descriptif du poste: Contrat en temps partiel 30h Horaires de travail: Midi, soir et week-ends (flexibilité requise) Vos missions : - Accueillir les clients avec un sourire chaleureux - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Conseiller les clients sur les choix de plats et boissons - Assurer un service rapide et efficace - Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restaurant - Encaisser les paiements Profil recherché : Une personne dynamique, souriante, ayant le sens du service et capable de travailler en équipe. Les compétences requises : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Gérer son stress - Avoir le sens du service Avantages: - Repas offerts durant les services Si vous avez le sens du service, l'envie de passer à l'action et que vous aimez les contacts humains, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail.
Nous recherchons pour notre Magasin un CONSEILLER.E POLE SERVICES F/H Descriptif du poste - Tu assures l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients. - Tu contribues à la gestion administrative de la vente (encaissements, abonnements, prestations de service...). - Tu prends en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente. - Tu réceptionnes et contrôles les stocks. - Tu participes à la tenue de la réserve. Tu es le/la candidat(e) idéal si - Tu es souriant(e), organisé(e), rigoureux.se et que tu as le sens du service ; - Tu apprécies toute la dimension logistique du métier de Conseiller(e) Pôle Services : réception des produits, mise en réserve ; - Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ta réussite au sein de notre équipe ! Poste à pouvoir immédiatement
Votre magasin DARTY recherche un(e) vendeur(se) F/H en produits bruns, multimédia Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et personnalisée. - Assister les clients dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et de leur budget. - Développer une connaissance approfondie des produits - Assurer la gestion la mise en place des produits en rayons et la tenue des espaces de vente. Votre profil : - Vous êtes dynamique, volontaire - Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe - Idéalement vous avez une expérience dans la vente de produits similaires - Rémunération : fixe + prime - CDI temps plein (35heures ) - Horaires selon planning (vous serez amené(e) à faire l'ouverture et/ou la fermeture du magasin) Notre entreprise rattachée au groupe FNAC - DARTY vous permet de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe : - ticket restaurant - prime intéressement, - prime participation - prime de vacances - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Descriptif de la marque : Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi. A propos de notre client : Notre client, société familiale en pleine croissance dans le domaine du service aux industries, recherche un AGENT DE MAINTENANCE (F/H) pour développer son activité. Description du poste : Intégré à l'équipe de Rodez, vous êtes chargé d'assurer la maintenance du parc d'engins. Vous réalisez les opérations de réparation et tenez à jour le planning de maintenance préventive du parc, tout en veillant au respect des règles de sécurité. En tant qu'expert des engins industriels type chariots élévateurs, pelles, etc., vous diagnostiquez les pannes et proposez des solutions complémentaires pour des réparations plus importantes en cas de besoin. Vous êtes le garant de la mise à jour des documents contractuels de la machine. Ce CDI est basé à Rodez. Il est rémunéré entre 2300 et 2600 euros bruts mensuels. Des tickets restaurants, des RTT, des primes et avantages CSE viennent compléter le salaire. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi, de 8 heures à 18 heures à raison de 39 heures par semaine. Descriptif du profil : Issu d'une formation en maintenance industrielle ou en mécanique sur des engins agricoles ou industriels, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. En intégrant cette entreprise, vous rejoignez une équipe qui s'entraide et avance ensemble pour développer le business.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDI un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur. - Entretenir et approvisionner les chariots de ménage. - Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité : - Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre - Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas. - Réaliser la plonge. Vous souhaitez évoluer dans votre métier ? Nous encourageons la promotion interne et vous accompagnerons vers un poste d'Agent de soins ou d'Aide-soignant(e) Diplômé(e) grâce à un parcours de formation personnalisé. Votre rémunération : Salaire mensuel brut de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter : - Prime Dimanche et Férié : variable selon planning - Prime Décentralisée : versée en fin d'année Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires en semaine : 7h30 - 15h ou 12h - 20h. - Horaires de week-end : Travail en coupé. - Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux. - Avantages CSE. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Situé au cœur du village de CEIGNAC (12 km de Rodez) l'EHPAD Sainte MARTHE est composé de 101 résidents en hébergement permanent et 6 chambres en temporaires répartis sur 2 sites. Depuis plusieurs années nous mettons tout en œuvre afin de répondre au mieux aux besoins des personnes âgées en assurant une qualité de vie et des prestations de services adaptées. Un PASA et un Accueil de Jour sont également présents.
Nous recherchons activement un(e) employé(e) libre service motivé(e) pour rejoindre notre équipe à La Foir'Fouille d'Onet-le-Château. Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein 35h/semaine. Vos missions : - Réception des marchandises - Étiquetage et mise en rayon - Mise en place du rayonnage et des opérations commerciales - Respect des procédures de contrôle produit, étiquetage et prix - Tenue de la caisse et rendu de monnaie - Accueil et orientation des clients (conseil et vente) - Veiller à la bonne tenue du magasin Conditions de travail : Temps plein 35 heures par semaine Rémunération : SMIC horaire Mutuelle entreprise Profil recherché : Une première expérience réussie d'un an en commerce serait un plus apprécié Capacité à travailler en équipe Sens de l'accueil et du service client Motivation et dynamisme Formation : Vous serez formé(e) à la prise de poste afin de vous garantir une intégration réussie. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute un travailleur social (H/F), en contrat CDI, à temps plein. Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de jeunes en difficultés sociales et familiales, créant un environnement positif et sécurisant. Un rôle essentiel, qui contribue directement à notre mission de protection et d'accompagnement. VOS MISSIONS : - Encadrer et accompagner les jeunes dans leur quotidien, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées, - Aider à leur éducation et leur développement personnel, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé , - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels. VOTRE PROFIL : - Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée, - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes, - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance , - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. VOS AVANTAGES : - 25 jours de congés payés, - 18 jours de congés trimestriels, - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel, - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel. DE FORMATION : - DEJEPS - DEEJE - DEASF - DETISF - DEAES - DEAF - DEASS - DEME - DEES ou équivalent, SALAIRE : selon grille convention CN66 Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer !
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire pôle "établissement" (H/F) Description du poste / Missions confiées : L'assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire, placé(e) sous l'autorité du chef de service, assure les tâches administratives liées aux dossiers de mesures de protection et d'accompagnement en lien avec les délégués de rattachement. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social ; - Sens du travail en équipe ; - Gestion des priorités ; - Maitrise de l'outil informatique. Niveau d'étude requis : Diplôme de niveau 4 Expérience exigée : débutant accepté Statut / contrat : Statut : non cadre Lieu d'exercice : Rodez Type de contrat : CDI à 100% Prise de poste : 10/07/2025. Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Permis B exigé Informations complémentaires : Pas de déplacement Coordonnées : Votre candidature est à adresser avant le Mardi 10 juin, 12 h à l'attention de Madame Moysset, Présidente. Courrier : UDAF Aveyron, 1 rue du Gaz, CS 93330, 12 033 Rodez Cedex
L' Union Départementale des Associations Familiales de l' Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités
Nous recherchons notre futur(e) coordonnateur de parcours H/F pour notre établissement le CMPP - Service de la PCO TND, en CDD à temps plein à pourvoir du 01/09/2025 au 20/02/2026. MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des parcours coordonnés des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté. ATTRIBUTIONS : Animation de la plateforme PCO TND 12 : - Participe à la commission de préadmission en lien avec les autres membres de l'équipe, - Il participe à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé ainsi qu'à sa pertinence, à la cohérence du travail réalisé et à la qualité du service rendu par la plateforme - Assure, fait le lien avec les différents intervenants afin de mettre en œuvre un parcours de soins adapté aux besoins spécifiques des usagers du dispositif, pour les dossiers en référence. - Planifie et conduit les entretiens d'entrée et de sortie du dispositif en présence du bénéficiaire, et de sa famille ou de son représentant légal, - En lien avec la secrétaire du service, planifie et coordonne la participation des professionnels accompagnants l'enfant aux RCP pour les dossiers en référence. - Utilise des outils de suivi et de coordination (Via Trajectoire, SPICO) permettant le recueil et la centralisation des données d'activité de la plateforme TND (Suivi file active, nombre d'heures d'accompagnement/ enfant.) - Assure avec le médecin de la plateforme PCO TND 12 l'animation des réunions pluridisciplinaires et de concertation dans le cadre de l'élaboration des parcours de soins de l'usager dont il a la coordination de parcours en charge. ATTRIBUTIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12 : - Valoriser le dispositif. Il a le souci permanent de promouvoir l'image de la plateforme PCO TND 12 dans son environnement et son territoire. - Veille à l'application des décisions prises ou relayées par le coordonnateur médical et/ou le directeur CMPP12. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances des troubles du neurodéveloppement et des troubles du spectre de l'autisme - Travail avec les familles, - Intervention en milieu ordinaire, - Compétences organisationnelles et rédactionnelles, - Esprit de synthèse, - Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel.), - Maitrise des outils de coordination (SPICO, Via Trajectoire, etc.), RESSOURCES ALLOUEES : Le coordonnateur dispose d'un bureau partagé situé dans les locaux du CMPP de Rodez, a accès au besoin aux éléments de dossier administratif et technique conservés dans les locaux administratifs. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents lieux fréquentés par la personne accompagnée, ainsi que pour des réunions avec les partenaires. Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité le véhicule du service. L'utilisation du véhicule personnel étant soumise à autorisation préalable du directeur du CMPP. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Prêt(e) à relever le défi et orchestrer la préparation des commandes en tant que Préparateur(trice) de commandes (F/H) ? Dynamisez votre carrière en rejoignant une équipe dévouée visant l'excellence en matière de préparation des commandes. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez amené à : - Manipuler un logiciel interne complexe pour gérer avec précision les commandes - Assurer le port de charges de façon régulière tout en respectant les normes de sécurité - Travailler dans un environnement au froid positif régulé à 6 degrés sans interruption. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous avez un esprit de leader, le sens du commerce et souhaitez piloter une équipe dans un cadre stimulant ? Vous aimez la vente et le management ? Rejoignez-nous ! Poste : Responsable de Magasin en Bijouterie (H/F) Lieu : Onet-le-Château Salaire & Avantages: - 2 450 € brut / mois + primes attractives - Primes mensuelles et annuelles - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté - Réductions collaborateurs - Formation continue et perspectives d'évolution - Prise de congé en anticipé Contrat : CDI - Temps plein - Forfait jour A pourvoir : Dès que possible Environnement : Une équipe motivée et une ambiance dynamique où votre rôle est clé ! Vos missions : → Piloter le magasin en garantissant son bon fonctionnement quotidien → Manager et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs → Offrir une expérience client exceptionnelle et un service premium → Optimiser le merchandising et la gestion des stocks → Analyser les performances et proposer des actions commerciales Profil recherché : - Expérience en gestion de magasin ou en management requis - Leadership naturel et capacité à inspirer une équipe - Sens aigu du service client et de la vente - Dynamisme, organisation et capacité à relever les défis Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe en pleine expansion avec des opportunités d'évolution - Un poste stratégique où votre impact est direct et valorisé - Un environnement stimulant et une équipe engagée Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !
Le poste : Votre agence PROMAN de Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, des postes de Préparation de commande F/M . Sous la responsabilité du chef de ligne et après une formation, vos missions seront : Préparer les commandes selon les bons de préparation (vérification des produits, quantités, dates de péremption). Conditionnement et emballage des pièces de viandes de porcs Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de sécurité et de qualité. Sélection et contrôle visuel pour valorisation du produit Organiser le stockage des produits dans les zones adéquates. Assurer la bonne gestion des stocks et la rotation des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire. Horaires: 5h30 - 13h00. Travail 35h/semaine + heures supplémentaires payés chaque semaine + IMF(10%) + CP (10%) + Compte épargne 5% Salaire mensuel indicatif : entre 1600€ et 2200€ net Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour longue durée Profil recherché : Vous êtes volontaire, dynamique avec l'envie d'apprendre un nouveau métier. Vous aimez valoriser le produit. Travail cadencé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : CDI temps complet Pour postuler : envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION Au sein d'un magasin de proximité - alimentaire, vos missions seront : - assurer l'organisation de la caisse et de l'équipe qui y est affecté, ainsi que le fonctionnement du magasin - assurer le rendement maximum des linéaires Missions: Participer à l'organisation et l'activité des rayons et du magasin, en coordonnant une équipe d'ELS et de caissiers, dans le respect de la réglementation du commerce, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et de la stratégie commerciale du magasin Egalement: - Management - Commande - La réception marchandises -La tenue Rayon Fruits et légumes et point chaud -La mise en rayons (réassort, facing...) -La Tenue de caisse - La préparation de commande "drive" (UBER-EAT ) Votre dynamisme, votre goût du contact et votre polyvalence seront des atouts appréciés. Magasin avec grande amplitude horaire : 6h00 à 21h00 samedi et dimanche dès 8h à 13h avec roulement. Heures supplémentaires à envisager et majorées. Profil recherché : Une expérience dans le commerce/ grande distribution de 3 ans est exigée.
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à 75% à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en binôme au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 80 personnes salariées, dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 diététicienne, 1 orthophoniste, 1 qualiticienne à mi-temps, etc. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Les missions sont variées : mise en valeur et entretien des espaces verts, entretien courant et contrôle du bâtiment (100 logements, 6000 m²), petits travaux de plomberie, travaux de peinture et de réparation, approvisionnement des stocks de consommables (outillage et petit matériel). Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas. Horaires fixes du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h30-17h. Pas de travail le week-end. Habilitation électrique souhaitée. Salaire SMIC, selon ancienneté et Prime Ségur incluse.
EHPAD de 100 résidents en accueil permanent (aucune autre activité). Établissement fondé par des religieuses de la congrégation des Sœurs de la Charité de Nevers. Une communauté de religieuses âgées vit au milieu des autres résidents, dans le respect mutuel des convictions et des croyances.
POSTE A POURVOIR : APPRENTI (e) SALLE NIVEAU BP Le serveur contribue au confort et au bien-être de la clientèle de l'établissement dans lequel il exerce. Les qualités requises pour exercer ces postes : Avoir une sensibilité culinaire Faire preuve de curiosité par rapport à l'activité Etre de nature rapide et perfectionniste Avoir une hygiène irréprochable Avoir une bonne condition physique et psychologique Faire preuve d'un esprit d'équipe Etre bien organisé(e) et posséder une bonne dextérité
Cuisinier-cueilleur, Hervé Busset Chef Etoilé vous accueille dans le c?ur historique de Rodez pour vous faire découvrir sa cuisine d?instinct, créative et gourmande, guidée par la nature, source inépuisable de son inspiration.
Nous recherchons un agent d'accueil gestionnaire en assurances pour notre site de Rodez et La Primaube. ***Vos missions : Accueil des clients et gestion des dossiers d'assurance ***Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 Expérience de 3 ans sur un poste similaire Bon niveau de compréhension et d'accueil Bonne aisance relationnelle ***Conditions : Poste à temps plein de 35 heures hebdomadaires Travail du mardi au samedi midi 2 matinées par semaine à La Primaube Horaires flexibles à définir Permis B exigé Rémunération : à définir en fonction du profil Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation. *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Le poste : Notre agence PROMAN de Rodez recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution Des Employés ventes produits traditionnels F/H. Vous serez formé et accompagné afin d'être le plus rapidement opérationnel et autonome Vos missions principales sont: Installation des produits sur le présentoir (fromages ou poissons ou charcuterie ou rotisserie) Découpe des différents aliments Vente, conseil et pesée des aliments Horaires : Du lundi au Samedi à partir de 6h le matin une semaine du matin et une semaine de l'après-midi Profil recherché : Votre profil : Dynamisme, capacité à s'adapter au rythme d'équipe ; Rigueur et organisation Sens du service et du contact pour entrer aisément en relation avec la clientèle Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EHPAD de 82 lits , recherche ASH de nuit sur un mi-temps. Vous devrez veiller à assurer à la sécurité du résident en binôme avec une Aide-soignante, leur apporter des soins d'hygiène et de confort et les accompagner ldans les gestes de la vie quotidienne.
Votre Carrefour Market de La Primaube recherche un(e) Employé commercial (F/H) Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe et le contact clientèle. - La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon des produits en respectant le plan d'implantation - Réaliser le facing - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Développer les ventes en fidélisant les clients Poste en CDI à temps plein
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Tâches et Responsabilités Réception et Mise en Rayon : -Assurer le rangement et la mise en rayon des produits de charcuterie, traiteur et fromages. -Vérifier la qualité et la conformité des produits avant leur mise en vente. Service Client -Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits. -Servir les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Répondre aux demandes et aux interrogations des clients. Compétences Requises : - Connaissance des produits de charcuterie, traiteur et fromages (souhaitée) - Sens du service et aisance relationnelle. - Organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre de son développement, Groupe Alternance Rodez, l'école supérieure de l'alternance, recherche un(e) chargé(e) de relations entreprises et recrutements. Vous êtes dynamique et doté d'un excellent relationnel, venez rejoindre notre équipe avec de belles possibilités d'évolutions. Il vous faudra être challenger, autonome, avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. L'atteinte des objectifs sera récompensé. Rattaché au responsable de centre, le/la chargé(e) de relations entreprises et recrutement aura pour mission : - Prospection Entreprises - Rendez-vous terrain - Sélections des candidats - Entretiens d'admissions - Organisation et participation aux Job Dating ou autre évènement de l'école. - Administratif commercial Pour plus d'informations sur notre école et le poste, postulez sans hésitez !
Groupe Alternance Rodez, école supérieure de l'alternance, proposant des formations de niveau Bac et Bac+2 dans le domaine du commerce/vente/distribution via des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. - Titre pro de niveau 4 : Conseiller de vente. - BTS : MCO et NDRC. Nos chargés de relations entreprises et recrutements accompagnent étudiants et entreprises dans la recherche des profils adéquats. Pas de frais d'inscription, formation rémunérée et prise en charge par l'OPCO !
L'HÔTEL CAUSSE COMTAL RODEZ, Hôtel Restaurant Cafétéria et Spa, recherche un Technicien de Maintenance qualifié pour assurer la maintenance de nos installations. Le candidat idéal aura une expérience pratique et une habilitation électrique BV0, garantissant le bon fonctionnement et la sécurité de notre établissement. *** Responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de l'hôtel, du restaurant, de la cafétéria et du spa. Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des installations techniques. Effectuer des travaux d'entretien courants : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc. Veiller à la conformité et à la sécurité des installations électriques et autres dispositifs techniques. Collaborer avec les services externes pour les réparations complexes et les contrôles réglementaires. Réagir rapidement aux demandes d'intervention et gérer les urgences de manière efficace. Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. *** Profil Recherché : Minimum 2 ans d'expérience en maintenance, idéalement dans le secteur hôtelier. Habilitation électrique BV0 exigée. Compétences techniques variées : électricité, plomberie, climatisation, etc. Capacité à diagnostiquer et réparer divers équipements techniques. Sens du service et capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et organisation dans le travail. Aptitudes à gérer les priorités et à intervenir rapidement en cas de besoin. *** Nous Offrons : Un CDI 39 heures hebdomadaire Un salaire de 1800 euros net par mois (avant imposition). Repas servis Opportunité de développement professionnel au sein de notre équipe. Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement élégant et fonctionnel pour nos clients ! Pensez à joindre une lettre de motivation à votre CV...
Nous recherchons pour notre agence de Rodez, un auditeur énergétique (H/F). Sous la direction du Responsable Technique, vous réalisez un état des lieux de la performance énergétique et environnementale des bâtiments chez notre clientèle. Un audit vise à sensibiliser le futur acquéreur aux questions écologiques et énergétiques du bâtiment qu'il projette d'acheter. Vous proposez donc des travaux en 1 ou plusieurs étapes permettant d'améliorer le confort thermique et la qualité de l'air afin de parvenir à une rénovation performante du bâtiment. Vous évaluez le coût des travaux et aides mobilisables. Vos propositions concerneront surtout l'isolation, les menuiseries, le système de ventilation et la production de chauffage. Pour cela, vous analysez les consommations énergétiques, inspectez le bâtiment, testez l'étanchéité... Vous vous déplacez sur les 10 départements de notre zone d'intervention avec un véhicule de société mis à votre disposition. Vous proposez des travaux cohérents par rapport aux économies attendues et à la valeur du bien. Vous travaillez sur tablette et rédigez un rapport de synthèse sur un logiciel métier spécifique aux diagnostics immobiliers. Ce rapport reprend l'état des lieux du bâtiment, des annexes, des justifications des caractéristiques techniques - architecturales - patrimoniales et le coût estimé des travaux . Vos déplacements et le suivi administratif sont gérés en agence par nos assistants(es), vous n'avez donc pas à vous soucier de cette partie. PROFIL Vous connaissez le BTP (gros œuvre idéalement) et justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes idéalement titulaire des certifications DPE et Audit Energétique. Vous êtes connu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du détail, votre gestion du temps et des priorités ? Alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Notre restaurant familial recherche son serveur ou sa serveuse pour renforcer l'équipe en place. Vous effectuerez le service en salle et en terrasse pour les services midi et soir du mardi au samedi. Votre profil : Vous avez le gout du service, êtes efficace Vous devez être majeur pour pouvoir effectuer le service du soir Nous proposons : - un salaire SMIC et jusqu'à 1600 euro net selon expérience - un intéressement sur le Chiffre d'affaire - 2 jours de congés consécutifs - un CDI ou CDD en temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Pour postuler : Envoyez votre CV ou venez le déposer directement au Restaurant le Cèdre (en centre ville) en dehors des horaires de service (vers 10h idéalement - nous sommes fermés le lundi) >>> LETTRE DE MOTIVATION si candidature en ligne. <<<
Vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et aimez la diversité dans vos missions ? Rejoignez notre entreprise jeune et dynamique, créée en 2017, qui œuvre auprès de particuliers et de collectivités pour offrir des réhabilitations clés en main. Nous recherchons un ouvrier polyvalent en rénovation pour compléter notre équipe d'experts. Vos missions : - Pose de placo - Pose de faux plafonds - Pose d'isolation Ce que nous vous proposons : - La gestion autonome de vos chantiers, en collaboration avec nos clients et le conducteur de travaux, à partir d'un cahier des charges défini. Ce que nous vous offrons : - Un contrat en CDI à temps plein, du lundi au vendredi. - Des déplacements ponctuels, principalement départementaux ou dans les départements limitrophes (avec des découchés possibles), gérés en mode "grands déplacements". - Une mutuelle ainsi que les avantages de la convention collective du bâtiment (prime de panier et indemnités de déplacement). Profil recherché : - Posséder le permis B ; - Bénéficier d'une expérience similaire dans le secteur du bâtiment Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise artisanale et familiale, mettant en avant la qualité et la satisfaction du client. Chez nous, chaque collaborateur est valorisé et bénéficie d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et dynamique, postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé un opérateur sur commande numérique. Vos missions : - Mise en place et suivi des programmes de fabrication, - Assurer la maintenance de premier niveau - Vérifier la conformité et la qualité des pièces - Manutention Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
POUR CANDIDATER JOINDRE OBLIGATOIREMENT VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AU CV (Scanner ces 2 documents EN UN SEUL FICHIER) LES CV ENVOYÉS SEULS NE SERONT PAS PRIS EN COMPTE Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 CDD DE 1 AN RENOUVELABLE L'Agent de Surveillance sur la Voie Publique a en charge la surveillance du stationnement payant de surface et assure une présence rassurante et dissuasive de l'ensemble du domaine public notamment en matière de propreté et incivilités et salubrité publique. Il a également en charge le bon déroulement des marchés hebdomadaires. Cadre d'emploi des Adjoints Techniques - Catégorie C Missions : Contrôle du stationnement payant, interdit, gênant Surveillance du domaine public : jardins publics de la ville et leurs abords, hyper centre, boulevards et autres secteurs Propreté et salubrité publique : Participation à des missions conjointes avec le service de la Propreté de relevés d'infractions sur les dépôts illicites d'ordures ménagères ou dépôts sauvages et rédaction des courriers de mise en demeure Autres missions : o Accueil téléphonique et physique de la Police Municipale en l'absence de l'agent titulaire. o Participation ponctuelle à la surveillance des manifestation sportives culturelles et de loisirs o Mise en fourrière des véhicules Compétences requises : - Connaissances des logiciels Excel et Word - Connaissances de base des pouvoirs de police du Maire - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Savoir rendre compte - Sens du service public - Bonne présentation, discrétion - Disponibilité et volontariat, maîtrise de soi - Réactivité, sens de l'organisation, méthodologie et faculté d'adaptation - Confidentialité, esprit d'équipe, discrétion et intérêt du service - Aptitudes physiques souhaitées, marche à pied, vélo - Permis PL souhaité Contraintes particulières : - Travail en extérieur - Conflits possibles avec les usagers (verbalisations) - Travail possible en horaires décalés lors d'évènementiels Avantages collectifs au travail - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Chèques vacances - Régime indemnitaire RIFSEEP
Notre cliente est une importante concession de véhicules dont le siège est basée à Rodez et qui est implantée sur plusieurs départements. Elle recherche dans le cadre d'un départ à la retraite un/une assistant(e) commercial(e). Sous la responsabilité du dirigeant et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assistez les commerciaux dans la gestion quotidienne des commandes, le suivi clients et la coordination avec les différents services internes ainsi que les fabricants. Vous serez ainsi, un véritable support pour les commerciaux afin de garantir un service client efficace et réactif. Polyvalent et rigoureux, vous avez notamment en charge le montage et le suivi des dossiers de financement, la gestion des garanties, la facturation ainsi que l'immatriculation des véhicules. Maîtrisant parfaitement l'outil informatique (Word, Excel), vous assurez la gestion commerciale et administrative à travers l'établissement et le suivi des différents indicateurs de l'activité. Avenant et réactif, vous possédez de grandes qualités relationnelles ainsi que de l'organisation et de la rigueur. De formation en comptabilité/gestion et/ou en commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.
Cabinet de recrutement et de conseil en RH présent sur l'Aveyron depuis plus de 20 ans.
Affectation : Laboratoire de prothèses dentaires de Rodez Missions : Vous êtes passionné(e) par l'innovation dans le domaine de la santé et souhaitez accompagner une transformation concrète ? Rejoignez notre structure en tant que chef(fe) de projet numérique, avec une mission centrale : accompagner nos équipes de prothésistes dans la transition vers la prothèse dentaire numérique. Vous collaborerez étroitement avec nos prothésistes et les équipes techniques, sous la supervision de la Responsable d'Activité en Biens Médicaux. Vos missions principales : - Accompagner le déploiement des outils numériques de conception et fabrication de prothèses (CAO/FAO, impression 3D, scanners intra-oraux.) - Former, guider et soutenir les équipes techniques et les prothésistes dans l'usage quotidien de ces outils - Adapter les workflows métiers aux nouvelles pratiques digitales (ex. : de la prise d'empreinte numérique à la conception 3D, jusqu'à l'impression de la prothèse et son expédition) - Identifier les besoins terrain et proposer des solutions techniques adaptées - Assurer le lien entre les équipes internes, les éditeurs de logiciels et les fournisseurs de matériel - Suivre les évolutions technologiques et recommander des améliorations continues Profil : - Expérience en gestion de projet numérique, idéalement dans un environnement technique ou médical - Bonne connaissance du secteur de la prothèse dentaire ou forte appétence pour ce domaine - Excellentes compétences en communication et pédagogie : vous aimez transmettre, expliquer et accompagner - La maîtrise de logiciels comme 3Shape, ou de technologies d'impression 3D est un atout majeur - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à fédérer Statut : Cadre - convention collective de la Mutualité Contrat : CDI à temps complet - poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil et expériences Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Centre Presse. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Votre mission principale sera de surveiller, protèger des lieux et des biens et prévenir les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et de personnes selon les réglementations de la sécurité. Vous travaillerez sur plusieurs sites. Débutants acceptés mais vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme APS à jour (carte pro OBLIGATOIRE), le SSIAP1 serait un plus. Amplitude horaire et planning à définir avec l'employeur. Les weekend peuvent être travaillés.
Recherche une personne pour effectuer le nettoyage de carrefour LUC LA PRIMAUBE du 11/07 au 16/08/2025 . Vous aurez a effectuer le nettoyage des caisses, accueil , hall d'entrée, locaux sociaux , et magasin (balayage et passage de l'auto laveuse ) plus vider les poubelles extérieur du lundi au samedi de 6h a 10h30. *poste proposé en complément d'heures
Nous recherchons un/une cuisinier(ère) de collectivité ou agent de restauration ayant une expérience d'au moins 1an. 35h hebdo, 2 jours en coupé, 1 dimanche/mois, 2 samedis/mois basé sur Onet le château avec déplacements ponctuels sur notre site de Rodez. La prise de poste se fait à 7h. *Préparation des repas (entre 50 à 100couverts/jour), capacité à faire autant des plats chauds (cuisson, quantité) que des entrées et desserts à l'assiette. *Installer, relever la zone de distribution des repas, assurer le service auprès des résidents et des différents convives sous mode de self-service et réapprovisionnement de celui-ci. *Intégrer une équipe de 6 personnes placées sous la responsabilité de la cheffe de restauration. Travail en binôme avec l'agent de restauration plonge et ménage restaurant et travail seul : *Avoir l'esprit d'équipe. *Respecter les procédures de nettoyage et désinfection, normes d'hygiène HACCP *Respect du PMS, relevé de température de service , de refroidissement , remise en température , plats témoins, traçabilité, contrôle à réception. Pour ce poste il ne faut pas obligatoirement un Diplôme de cuisinier mais au moins une expérience d'au moins 1an sur un poste de cuisinier.
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi
Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur structures métalliques TEKLA (H/F) Notre client mène des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail, tous les profils souhaitant faire une mobilité sur Rodez sont les bienvenus. En effet, la ville de Rodez est célèbre pour son patrimoine historique classé, et sa gastronomie offre un cadre de vie exceptionnel. Vous intégrerez une équipe de passionnés, à votre écoute et disponible, composée d'un ingénieur et de trois autres dessinateurs. Vos missions en tant que Dessinateur Projeteur en Construction Métallique : -Conception de plans d'exécution détaillés. -Création de modèles 3D des structures. -Réalisation de dessins techniques pour les pièces et assemblages. -Vérification de la conformité des plans aux normes et réglementations. -Gestion de la documentation technique. -Suivi de l'avancement des projets. -Mise à jour des plans en fonction des modifications du projet. -Participation aux réunions de projet. -Collaboration avec les ingénieurs. Avantages : -Chez notre client, vous aurez l'opportunité de vous exprimer pleinement et de proposer vos idées innovantes, contribuant activement à l'évolution et à l'amélioration de ses projets. -Vous évoluerez dans un environnement où le respect et l'entraide sont primordiaux. -Notre client valorise la créativité et l'initiative de chaque membre de son équipe. -Environnement de travail dynamique et stimulant. -Diplôme : BTS Constructions Métalliques, BTS Bâtiment avec spécialisation sur les structures métalliques, ou Licence Professionnelle. -Maîtrise impérative du logiciel TEKLA. -Expérience significative en dessin de charpentes métalliques. -Aptitude à la précision et à l'attention aux détails. -Capacité à résoudre des problèmes techniques. -Compétences en communication et en collaboration avec les équipes. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Organisation et gestion de la documentation. Vous avez envie de participer à une aventure riche en projets d'envergure/intéressants ? D'avoir des challenges collaboratifs ? De vous retrouver lors de moments conviviaux ? Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de nous appuyer dans l'identification génomique (génotypage, contrôle de filiation, aide à la sélection animale, détection de maladie.), nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en Biologie moléculaire, chargé de : - Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates et des échantillons : classement, ouverture des tubes, pipetage manuel et/ou à l'aide d'automate), - Effectuer les extractions ADN, - Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements, - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Suivre le système de management de la Qualité (NF EN ISO/IEC 17025), - Respecter les consignes de sécurité et s'assurer d'être correctement équipé en EPI et de porter les EPI nécessaires pour sa sécurité au cours de son exercice, - De plus, une mobilisation est requise au Service Prélèvements pour assurer des prélèvements d'eau pendant les périodes de faibles activités en Génomique (formation assurée par notre Service Prélèvements sur cette mission), - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. CDD de 10 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès que possible jusqu'au 30/04/2026. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance d'entreprise, RTT, primes, tickets restaurant. Profil souhaité : - Bac+3 validé en Biotechnologies, Biologie et/ou Génomique, - Connaissances indispensables en biologie moléculaire, - Connaissances en génomique seraient un plus, - Bonne compréhension de la méthode d'analyses PCR (théorie et/ou pratique professionnelle), - Notions et/ou utilisation souhaitées d'automates de pipetage et d'extraction ADN, - Savoir les Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires). - Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web, - Permis B obligatoire. Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).
Vous établissez un diagnostic de panne en amont de votre intervention. vous intervenez, dans un cadre réglementé, pour des missions de maintenance préventive et curative sur un système hydraulique stationnaire et/ou mobile. Vous avez également des compétences en électromécanique. Vous interviendrez sur des circuits hydrauliques de machines industrielles et sur des engins mobiles ,machines agricoles, engins du BTP, engins forestiers, , levage, manutention mobile environnement, Vous procèderez alors au diagnostic puis à la réparation ou au changement de la pièce ou de l'appareil défectueux, puis aux nouveaux réglages. Enfin vous effectuez les contrôles et tests avant la remise en service. Au terme de vos interventions, vous consignez les opérations effectuées sur un rapport d'intervention. Vous interviendrez dans un cadre de respect impératif des règles de sécurité.
À propos de la mission - Réception des marchandises en déchargeant si besoin les véhicules - Contrôle de la conformité des commandes reçues, de la qualité et de l'état des produits, et signalement de tout produit manquant ou détérioré - Opération de tri dans les produits selon les protocoles en vigueur au sein de l'entrepôt et conditionnement (étiquetage, filmage, cerclage) Mission du lundi au vendredi de 06h30 à 09h30 Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Débutant accepté Certificats requis - Aucun certificat requis
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons notre futur(e) Conseiller professionnel (H/F) pour notre CAP EMPLOI, en CDI à temps plein, à pourvoir dès à présent. MISSIONS : Le Conseiller professionnel pose un diagnostic et assure le DPA (Démarrer le parcours d'accompagnement) dans le respect des délais de la loi et en étroite collaboration avec les conseillers de la team TH. Evalue les 4 dimensions que sont l'autonomie, la proximité à l'emploi, le besoin de compensation et de rétablissement afin de valider ou d'invalider l'orientation en portefeuille EXH. Co-anime des informations collectives auprès des BOETH. Apporte un appui ponctuel aux conseillers handicap de France Travail et assure si besoin un diagnostic partagé. Accompagne les BOETH, élabore un parcours formalisé dans un contrat d'engagement dynamique signé avec le Bénéficiaire, tenant compte de ses restrictions médicales et du marché local de l'emploi. Facilite l'insertion des travailleurs d'ESAT en milieu ordinaire en étroite collaboration avec les chargés d'insertion des ESAT. Assure dans ce cadre des entretiens tripartites. Met en oeuvre les Périodes de mises en situation professionnelle, PMSMP, dans le cadre de la validation de projet, les Duodays et assure les bilans de ces stages ainsi que le reporting. Prescrit les formations adaptées aux personnes (PRF, etc.) Sécurise la validation du projet professionnel via les prestations AGEFIPH (Appui spécifiques, etc.) Oriente et collabore avec les partenaires pour lever les contraintes personnelles (SAVS, AS, SAMSHA, Réhabilitation sociale, PPV) et le suivi médical Mobilise les actions visant à réduire le besoin de rétablissement (VSI, regard croisés, etc.) Oriente vers la plateforme emploi accompagné DEA, Dispositif Emploi Accompagné lorsque le BOETH nécessite un accompagnement quotidien et illimité. Instruit les dossiers sur les différentes plateformes en ligne (AGEFIPH, IAE, etc.) Partage avec ses collègues CI chargés d'insertion toutes les informations nécessaires facilitant la mise en emploi. Oriente vers les chargés d'insertion quand le projet professionnel est validé et réaliste, et vers les CDE du secteur d'activité recherché si nécessaire. Mobilise le parrainage via la fondation FACE en particulier pour les personnes issues de QPV et DELD Mobilise toutes les actions permettant de réduire la fracture numérique des BOETH Mobilise l'offre de formation (PRF, France travail, etc.) afin de développer les compétences des usagers ainsi que les acteurs favorisant l'intégration en formation, prestataires AS, RHF (Référente Formation Handicap), Synergie Handicap Sup, campus connectés, etc. Assure une veille sur l'offre de formation (point de saturation, co pass, Kiosque formation, etc.) Maîtrise l'ensemble du dispositif de formation et les modalités de financement (AIF, CPF, etc.) Mobilise les actions collectives favorisant la dynamique du parcours et la consolidation du projet professionnel (Ateliers TRE, Forums emploi, MRS, programme de la SEEPH, etc.) Mobilise le public sur les forums salon emploi Saisit les entretiens et les positionnements sur MAP pour rendre compte de son activité et assurer la continuité du service. Rend compte des actions menés en cas de CRE (Contrôle de la Recherche d'Emploi) Actualise l'ORE, Offre raisonnable d'emploi chaque fois que nécessaire et/ou le contrat d'engagement dynamique Positionne sur les offres d'emploi correspondant au projet de la personne : MEC et MER sur MAP. Participe aux réunions de suivi et de bilan des prestations (Bilans de formation) Participe aux Equipes pluridisciplinaires de la MDPH Planifie son calendrier et ses plages temps en autonomie : entretiens individuels, info co, réunions, rencontre partenaires, traitement des dossiers, saisie informatique, point de saturation, bilans de formation, webinaires, etc.
Envisagez-vous de transformer chaque séjour hôtelier en une expérience inoubliable comme homme/femme de chambre (H/F) ? Rejoignez un établissement hôtelier prestigieux en assurant la propreté et l'ordre des chambres pour offrir une expérience mémorable à nos clients - Nettoyer les chambres en profondeur, en utilisant un aspirateur et divers outils de nettoyage - Changer et organiser le linge de maison, en veillant à présenter des lits impeccablement faits - Réapprovisionner les articles de courtoisie et signaler tout besoin d'entretien ou de réparations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires: de 09h00 à 14h00 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer les équipes de formateurs, le suivi des apprentis qui sont accueillis dans les UFA en amont et pendant leur formation et la prévention de la rupture de contrat en lien avec le médiateur de l'apprentissage Suivre le devenir des apprentis Remonter les besoins de formations des acteurs de l'apprentissage (acteurs du système éducatif mais aussi des maîtres d'apprentissage) S'assurer de la bonne mise en place de la convention cadre au sein des UFA ainsi que de la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de toutes les UFA du territoire (mini audits) Préparer à l'attention de la direction du CFAA, de l'UT et des UFA, un calendrier annuel des permanences en UFA pour être en lien régulier avec les équipes pédagogiques et de direction Etablir une feuille de route de stratégie de développement de l'apprentissage à l'échelle de la zone géographique d'activités en lien avec la Direction du CFAA et la Direction de l'UT et en connexion avec le plan de développement du GIP-FCIP / CFAA Au sein des lycées et de l'UT Organiser et animer visites et réunions avec les maîtres d'apprentissage et les employeurs Établir ou optimiser les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels en s'appuyant sur la mission École Entreprise et les CLEE Représenter la direction du CFAA dans les instances du territoire s/c de la direction Développer les relations avec les familles en ayant une vigilance particulière à rencontrer celles dont les jeunes sont en risque de décrochage, en lien avec le médiateur de l'apprentissage et le référent handicap le cas échéant Assurer l'information, sous des formes diversifiées, sur le CFAA et l'UT, où il est délégué, en collaboration avec les DRAIO (lien CIO) et les DSDEN (IEN-IO notamment). Il participe à des salons et évènements tant pour promouvoir l'offre du CFAA au sein des lycées publics que pour actualiser son information sur le contexte et la concurrence Assurer la veille sur les opportunités du marché de la formation par apprentissage dans sa zone géographique et dans certaines filières (veille socio-économique, réglementaire, pédagogique, concurrentielle et commerciale) Contribuer à l'élaboration de la politique de développement du CFAA (vision stratégique) avec la direction du CFAA
Au sein de la team VERDIÉ OPEN CLASS, en lien permanent avec nos clients (enseignants, responsables de services jeunesse, ) et nos partenaires, vous serez à la fois concepteur/trice, vendeur/se et organisateur/trice de voyages scolaires. De la conception des voyages (programmes, négociations des prix, ), à la vente (entretien du portefeuille client, analyse des besoins, devis, suivi commercial, ) et à la production des séjours vendus (réservation des prestations, conception des carnets de voyages, suivi sur place, facturation...), vous suivrez vos dossiers en autonomie et avec responsabilité. >>> Votre objectif ? Satisfaire vos clients et permettre à notre marque de conserver sa position de leader du marché.<<< Vous êtes engagé(e), organisé(e), doté(e) d'un sens aigu du service, des relations humaines et vous visez l'excellence dans tout ce que vous faites. Vous êtes passionné(e) par le monde du voyage et fin connaisseur de la Grande-Bretagne, l'Espagne, l'Italie ou l'Allemagne. Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en tourisme ou commerce et vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise et/ou espagnole et/ou allemande. Une expérience dans les séjours éducatifs (BAFA, animation, ) et/ou une appétence pour l'univers des voyages et de la jeunesse seront un plus pour votre candidature. *** Nos engagements pour vous : CDI basé à Rodez (12), plusieurs postes disponibles. Rémunération à partir de 25K€ brut annuel (fixe 2050 € brut/mois + variable). Tickets restaurant (dématérialisés pour une démarche plus RSE). Formation et accompagnement personnalisé. Locaux sympathiques et une équipe dynamique.
Pour notre agence de RODEZ, nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant. Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise. Aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple). Vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz. Vous déterminez la superficie du bien. Et enfin, Vous réalisez un diagnostic de performance énergétique. Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
Vous intervenez principalement sur des chantiers localisés sur le Grand Rodez. Vous travaillez auprès d'une équipe de 3 à 4 personnes sur des travaux neufs ou des rénovations. Vos principales missions sont : - Préparer des support - Préparer des produits à appliquer - Peindre des murs et des plafonds - Peindre boiseries, poutres - Assurer le nettoyage du matériel - Diverses manutentions liées à l'activité Vous êtes titulaire d'un CAP peinture et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Patience, minutie et travail bien fait sont des qualités qui vous définissent ? Alors vous êtes le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
Le SIVU Relais d'assistante maternelle de Druelle-Balsac, Le Monastère, Sainte Radegonde et Sébazac-Concourès porte un Relais Petite Enfance à l'échelle de ces 4 communes et a signé une Convention Territoriale Globale avec la CAF pour ce même territoire. Description de l'emploi : Sous l'autorité de la Présidente et du Conseil Syndical du SIVU, en binôme avec une autre animatrice EJE, en lien avec le Chargé de Chargé de Coopération de la CTG et dans le cadre du projet de fonctionnement du RPE défini avec la CAF, le rôle de l'animateur s'inscrit dans le double objectif de la CNAF : 1-Mission d'Information et d'accompagnement des familles : Renseigner les parents sur l'offre d'accueil (collective et individuelle) proposée sur le territoire du SIVU Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2- Mission d'information et d'accompagnement des professionnels : Informer et assister les professionnels dans le cadre de leurs démarches sur monenfant.fr Animer des temps collectifs pour les assistantes maternelles et les familles du territoire, les accueillir et les accompagner dans leur pratique Assister les assistantes maternelles dans les démarches administratives et les règles juridiques qui s'appliquent dans le cadre de l'accueil du jeune enfant Accompagner le parcours de formation des professionnels Lutter contre la sous activité des assistants maternels Promouvoir le métier d'assistant maternel En complément de ce double objectif, l'animateur contribue aux missions suivantes : Pilote l'activité du Relais en élaborant le projet de fonctionnement (diagnostic, missions du RPE et évaluation du précédent projet) Met en œuvre des actions communes avec les acteurs de la petite enfance du territoire autour de la parentalité Assure une veille juridique, sanitaire et sociale Veille à la gestion administrative du Relais Petite Enfance Travaille en partenariat : participe au réseau départemental, recherche la complémentarité avec les équipements du territoire (médiathèque, Alsh..) Analyse les effets des actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet (renseigne les documents, réalise un bilan annuel, est force de proposition pour faciliter les décisions du SIVU) Profil recherché : Diplôme BAC + 3 d'Educateur de Jeunes Enfants Ou Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (puéricultrice, infirmière, assistant de service social, animateur socio-culturel.) avec expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social. Caractéristiques du poste : CDD de 1 an renouvelable 35 h semaine, travail occasionnel en soirée et week-end Permis B obligatoire Poste à pourvoir au plus vite Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Adhésion CASLGR Localisation du Poste : Poste en itinérance sur les 4 communes, dans un espace dédié dans chaque commune. L'animateur RPE n'intervient pas au domicile des AM et des parents. Siège social basé à Sébazac-Concourès Pour postuler à cette offre, envoyez CV et lettre de motivation par courriel avant le 26 juin 2025.
Dans une exploitation forestière (en extérieur) vos missions seront: - tronçonnage - clouage et pliage de palette - conduite d'élévateurs - liste non exhaustive... Débutants acceptés. Si débutant, vous serez former aux outils de travail (prise en main facile et rapide). CDI, 35h / semaine. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h. Pour candidater : - envoyez nous votre CV par mail en répondant à l'annonce
Le golf Bluegreen de Rodez (12) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir le 1 juillet 2025. Temps plein 35h CDI Convention Collective Nationale du Golf
Nous recherchons pour Onet Grand Rodez 1 Technicien en Mécanique BTP et Matériel compact (F/H) Vous aimez la mécanique au sens large, Vous êtes curieux, rigoureux, ordonné, Au sein d'une équipe et dans un atelier mécanique, Vous serez en charge de l'entretien , réparation des machines de nos clients Vous interviendrez sur des machines 4 temps essence / 2 temps / diesel Formation continue, aide, partage avec les collègues Atelier équipe Travail en équipe et individuel Utilisation outil informatique Horaire classique 8h/12h 14h/18h Temps plein, CDI Avantages : RTT Exigences linguistiques flexibles : Français requis Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) ou + Expérience en mécanique: 2 ans (Optionnel), connaissances électriques et hydrauliques
CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Zone Longue Nationale - Départ de Rodez La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration en double avec un conducteur référent est prévue afin de vous accompagner dans la prise en main du matériel et des procédures. PROFIL RECHERCHÉ - Permis CE, FIMO/FCO marchandises et carte conducteur à jour. - ADR de base + citerne obligatoires. - Une première expérience en transport citerne est appréciée, mais les candidatures de professionnels motivés et sérieux sont étudiées avec attention. - Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe sont attendus. - Goût pour les déplacements en zone longue (départs à la semaine). CONDITIONS - Contrat : CDI - Temps plein - Base mensuelle : 186 heures garanties - Avantages : mutuelle, prévoyance, frais de route selon CCN, comité d'entreprise - Matériel : tracteurs et citernes récents, renouvelés régulièrement, camions attitrés - Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi, départ à la semaine (zone longue) À PROPOS DU GROUPE NIOCEL Entreprise familiale fondée en 1945, le Groupe NIOCEL implanté en Auvergne et développe ses activités autour des métiers du transport et de la logistique. Nos filiales interviennent dans plusieurs domaines spécialisés : - Transport de matières dangereuses (hydrocarbures, bitumes, engrais.) - Transports agricoles et logistique associée - Convoi exceptionnel, transport d'engins et de matériaux lourds - Plateaux, portes-engins, bennes TP Notre organisation à taille humaine, nos valeurs de proximité et notre expertise technique nous permettent d'offrir à nos conducteurs un cadre de travail stable, valorisant et évolutif. CANDIDATURE Contact : Marion SOUVIGNET - Service Ressources Humaines Email : ressourceshumaines@groupeniocel.com Site : www.groupeniocel.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un cylindreur enrobé. Vos Missions : - Réalisation du compactage des enrobés à l'aide d'un cylindre compresseur - Garantie de la qualité du compactage selon les normes en vigueur - Participation à la préparation du chantier et à l'installation du matériel requis - Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le compactage des enrobés - Connaissance des normes de compactage en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans les travaux publics en tant que cylindreur enrobé.
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche ses 4 nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION - TOURNEUR H/F Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable d'Unité de production, vous aurez en charge la mise au point et l'usinage de pièces de haute qualité et les activités directement liées à la fabrication de la pièce. Descriptif de la mission Vos principales missions sont: Réalisation des produits suivant les documents de fabrication Réglage des tours numériques Maintenance niveau 1 de la machine Contrôle des outillages Respect des procédures qualité Pratique de l'autocontrôle Programmation des tours numériques Saisie des temps sur poste de pointage Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation technique dans le domaine de la mécanique. Vous avez de l'expérience confirmée en tant qu'ouvrier qualifié dans le domaine de la mécanique de précision. Vous avez des aptitudes au réglage et à la maintenance de tours numériques ainsi qu'à la programmation ISO. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail Poste en CDI, horaires en 2*8 Basé à Olemps (12) Rémunération selon profil Date de prise de fonction : Dès que possible Panier repas, prime d'équipe, accord participation et d'intéressement Site : Nexteam Olemps Machining
Crit est à la recherche de nouveaux talents : Grutier Mobile Vos différentes missions : - Réaliser les différentes opérations sur chantier -Assurer l'entretien de l'engin Vos horaires : Du lundi au vendredi Vos Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) Titulaire du Caces R483
Salarié(e) de l'association, vos missions principales seront : l'animation des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, préparation des activités et pointage des enfants. Le temps de travail sera réparti comme suit : environ 48h/semaine de vacances scolaires et environ 22h/semaine scolaire. Les semaines scolaires: heure d'embauche à 11h45 (sauf mercredis). Salaire mensuel à partir de 1837 euros Prise en charge des repas pendant les vacances scolaires et tous les mercredis BAFA oui équivalence BAFA obligatoire
Le gestionnaire de service compta/RH met en œuvre dans son service la stratégie de la direction afin d'atteindre les objectifs économiques fixés dans le respect des valeurs de l'entreprise. Evolution rapide selon compétences. Missions et principales activités : *Piloter le service - Superviser le travail des collaborateurs du service. - Manager et fédérer les équipes. - Garantir la qualité du travail effectué. - Contrôler la qualité de vie et conditions de travail des employés du service. - Gestion du recrutement - Superviser le développement des compétences. - Être exemplaire en toute situation. - Référent Handicap - Gérer les documents dans le respect et l'évolution des veilles juridiques et sociales. * Développer le service - Améliorer la performance du service. - Optimiser la rentabilité du service. - Faire de la satisfaction du client une priorité. - Devenir un véritable ambassadeur de l'entreprise. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue. - Être garant de l'application des directives QSE et RSE. * Collaborer en interne - Travailler à la communication inter services. - Avoir le souci de la performance collective. - Reporter quotidiennement à sa hiérarchie. PROFIL - Compétences techniques exigées : Connaissances métier (plan comptable, enregistrements,TVA.), Formation Bac+2 min compta/RH. - Compétences techniques souhaitées : Maitrise logiciel Compta/RH, Exell - Compétences comportementales : Communication, Rigueur, Sens de l'analyse et de la synthèse, Gestion des priorités, Réactivité, Adaptabilité. - Appétences souhaitées pour les nouvelles technologies (IA) Contraintes du poste : disponibilité aux échéances obligatoires de certains travaux (TVA, Paie...) AVANTAGES : Mutuelle, 13ème mois
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par l'univers de la moto pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que vendeur/vendeuse d'accessoires moto, vous serez chargé(e) de conseiller les clients, de vendre une gamme variée d'accessoires et de garantir leur satisfaction. Possibilité de formation aux produits en interne possible. Missions Principales : Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins. Présenter et vendre des accessoires moto (casques, vêtements, pièces détachées, etc.). Gérer le stock et veiller au réapprovisionnement. Participer à la mise en place de la présentation des produits en magasin. Assurer un service après-vente Traiter les éventuelles réclamations de la clientèle sous la responsabilité du Directeur Profil Recherché : Passion pour la moto et connaissance des produits moto. Expérience en vente souhaitée, idéalement dans le secteur des accessoires, des vêtements ou des pièces détachées. Excellent sens du relationnel et du service à la clientèle. Dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe. Capacité à traiter plusieurs tâches simultanément et à gérer les priorités. Informations Pratiques : Travail le samedi Horaires : 9h-12h, 14h-19H (18h le samedi) Contrat : CDI temps plein ou temps partiel négociable
Rattaché au responsable du centre de production, vous vérifiez la faisabilité des travaux à effectuer auprès de notre clientèle de particuliers. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Vérifier les mesures prises, - Apporter des préconisations pour la pose, - Définir les moyens de sécurité à mettre en place , - Apporter des solutions sur des installations déjà effectuées. PROFIL DU CANDIDAT Dynamique, organisé et rigoureux , vous êtes reconnu pour votre sens relationnel. Déplacements à prévoir Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Rattaché au Responsable du Service Après-Vente, vous assurez les interventions de révision, de réglage, de programmation et de réparation des produits posés, afin de pérenniser les relations avec nos clients. A ce titre, vos principales missions sont : Préparer les interventions SAV Réaliser les interventions SAV en clientèle (diagnostic, réparation) Enregistrer administrativement l'activité. PROFIL DU CANDIDAT Vous maitrisez parfaitement les produits d'ouverture et de fermeture (Fenêtres, portes, portails.), ainsi que les automatismes qui n'ont plus de secret pour vous. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle ne sont plus à prouver. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre polyvalence et votre autonomie. AUTRES INFORMATIONS Package attractif : vêtements / EPI / outillage de qualité fournis + primes + CSE + tickets restaurant + mutuelle Déplacements : Véhicule fourni : permis B indispensable
OKO, votre agence d'emploi généraliste de proximité, recherche pour son client, entreprise implantée sur Rodez et spécialisée dans la fabrication et la pose de produits métalliques (Garde-corps, escalier, portails.), son futur Ouvrier Métallier poseur H/F. Vos missions : - Interventions en binôme sur le département de l'Aveyron : chantiers de professionnels et de particuliers, neuf ou rénovation pour de l'aide à la mise en place des menuiseries métalliques et serrurerie ; - Manutention, aide au positionnement et activité de fixation. Si vous avez une expérience en métallerie, en soudure et ou en serrurerie, n'hésitez pas à candidatez à cette offre en ligne ou nous contacter au 05.65.42.59.01
La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur la localité de Rodez pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel de 2 à 3h par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible au moins 3 jours par semaine (dans le cadre de remplacements réguliers sur Rodez) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Nous recherchons un technicien électrotechnique en maintenance spécialisé dans les ouvertures automatisées (portail, fermeture, ouvertures) pour intégrer notre équipe de professionnels reconnus. Missions principales : - gestion du parc de contrats d'entretien. - réaliser des diagnostics de panne et le dépannage. - effectuer des rapports d'entretien et les envoyer aux clients. - remonter les besoins suite à panne. Les devis seront réalisés par le service support et adressés aux clients pour validation. Profil recherché : Ouverts aux profils passionnés par les produits techniques et possédant un premier niveau de connaissance en électricité et/ou électrotechnique, nous recherchons une personne souhaitant s'impliquer au projet de l'entreprise. Vous possédez idéalement des compétences en courant faibles. Conditions de travail : Organisation : Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h -12h / 13h30 - 15h30 une semaine sur deux (vendredi alterné) *** Alternance d'un semaine à 4 jours avec 1 semaine à 5 jours*** Horaires adaptables selon le candidat. Équipements fournis : tenues, EPI, véhicule de service, outillage professionnel pour travailler en hauteur et en sécurité. Repas : déjeuner pris en charge. Avantages : prime annuelle variable selon résultats, Mutuelle PROBTP. Formation : Formation interne possible. Rejoignez notre équipe et mettez à profit vos compétences pour assurer la maintenance des systèmes automatisés. Vous travaillerez en autonomie dans un environnement stimulant et bénéficierez d'une formation continue. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en réponse à cette offre.
L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie); - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés; - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités; - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante; - Prévenir les complications; - Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire; - Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche et jour férié (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année)
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée déterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
À propos de cette offre Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Ce sont près de 2 000 collaborateurs engagés et solidaires au sein d'un groupe qui se développe en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, Nexteam recherche son nouveau talent de : CHARGE D'AFFAIRES SUPPLY CHAIN H/F Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Chargé d'affaires, vous assurez l'interface entre les clients et l'entreprise. Vous gérez le carnet de commandes d'un portefeuille client, de la réception de la commande à la livraison chez le client, tout en s'assurant de la satisfaction clients. Descriptif de la mission : Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les tâches Back office à l'aide de l'outil Excel - Assurer la relation avec les clients - Gérer un carnet de commandes, de l'intégration du besoin à la livraison - Apporter réponse aux sollicitations clients - Assurer le suivi administratif, le suivi de production - Saisir et intégrer les prévisions de vente - Réaliser les tâches Front office dans le cadre des réunions client Descriptif du profil : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre organisation et vous possédez des capacités d'adaptation. Le poste nécessite une connaissance technique et/ou industrielle et vous maitrisez les outils bureautiques (Excel - tableaux croisés dynamiques). La connaissance du secteur aéronautique serait un plus. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail : Type de contrat : CDI. Statut : Non-Cadre. Durée du travail : 39 heures. Salaire : Selon profil. Date de prise de fonction : Dès que possible. Lieu de la mission : OLEMPS (12). Site : Nexteam Olemps Machining Avantage : Intéressement et participation, Titres restaurants
Nous recherchons un Manager proche du terrain et de ses équipes, qui saura piloter, en toute autonomie, l'activité de préparation de commande de nuit. Vous serez rattaché au Directeur de la société, vous assurez et gérez le fonctionnement des équipes de préparation en suivant les objectifs de qualité. Une expérience dans le management est un plus. vous devrez être polyvalent(e), prendre des décisions et maintenir le bon climat social Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle et le goût du travail en équipe.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, de la direction MJC et du coordinateur enfance, l'animateur devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires, - Assurer le relais des informations, - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux, Qualités relationnelles, capacité à animer des groupes d'enfants, Rigueur, disponibilité, veiller au respect des règles de sécurité et sens du travail en équipe,
La Maison des Jeunes et de la Culture est une association jeune et dynamique créée en 2011. Après seulement 13 ans d?existence, elle a aujourd?hui près de 1000 adhérents avec un projet associatif ambitieux tourné vers le développement durable et la mobilité internationale. Les domaines d'activités : - Enfance et Jeunesse (3-17ans) - Espace de Vie Sociale - Clubs d'activités - L'Animation Culturelle et Locale
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous sommes à la recherche d'un/une peintre en bâtiment expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur divers chantiers de rénovations et constructions neuves à Rodez et le grand Rodez. Vos missions : - Application de peinture intérieure et extérieure. - Pose de revêtements de sols et muraux (tapisserie, toile de verre). Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la peinture en bâtiment (3 ans) - Vous êtes capable de travailler de manière autonome ou en équipe : vous travaillerez souvent en binôme. Avantages : - Panier repas + Mutuelle d'entreprise. Ce que nous vous proposons : - un contrat à durée déterminée de 2 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité - Prise de poste dès que possible. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de collaborer avec vous pour nos prochains projets.
En tant que Technicien Support, vous intégrer une équipe de techniciens dans le secteur de la santé. Vous réaliserez principalement déploiement de matériels, du support téléphonique N1 et aussi du support de proximité. Ce poste, basé à RODEZ est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. Le permis est obligatoire. La rémunération brute annuelle est de 23 000 € à 25 000 € à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous êtes sociable, concilient, motivé et organisé. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail.
Aveyron Habitat gère un parc de plus de 5 000 logements et développe activement des projets de construction et de réhabilitation pour répondre aux besoins des territoires ruraux et urbains. Engagés en faveur du logement pour tous et du développement durable, nous recrutons un Chargé d'opérations (H/F) pour renforcer notre équipe du Développement-Construction (lieu : Rodez). Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service Développement - Construction, vous assurez la conduite d'opérations de construction neuve et, selon les projets, de réhabilitation lourde, dans toutes leurs phases : - Montage administratif, technique, juridique et financier des opérations ; - Consultation et coordination des partenaires (architectes, bureaux d'études, entreprises, collectivités locales, financeurs.) ; - Participation à la phase de conception des opérations, en lien étroit avec les équipes de maîtrise d'œuvre : élaboration du programme, définition des besoins, validation des choix techniques, architecturaux, environnementaux et fonctionnels ; - Suivi technique, administratif et financier des chantiers jusqu'à la levée des réserves, la réception des travaux et le suivi en garantie de parfait achèvement ; - Garantie du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité ; - Intégration des enjeux de performance énergétique, d'accessibilité, et de qualité d'usage ; - Travail en transversalité avec les services internes (gestion locative, patrimoine, communication.). Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, urbanisme ou immobilier ; - Expérience confirmée en conduite d'opérations de construction, idéalement en bailleur social ou en collectivité ; - Maîtrise des procédures de marchés publics et des réglementations techniques ; - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles. Rémunération : Entre 32000 € et 37000 € annuel Pourquoi rejoindre Aveyron Habitat ? - Un acteur de proximité fortement engagé sur son territoire ; - Des projets variés à forte valeur sociale et environnementale ; - Une structure à taille humaine et un cadre de travail convivial ; - Rémunération selon profil + avantages (RTT, mutuelle, titres restaurant.).
La SAEML AIR 12, société gestionnaire de l'Aéroport de Rodez-Aveyron, recrute pour renforcer son équipe d'exploitation au poste d'Agent de chargement avions. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la SAEML AIR 12, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par le milieu aéroportuaire. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec des collègues motivés et des opportunités de développement professionnel. Vos Missions : Sous la direction du Responsable du Service Technique, vous serez responsable des opérations de : - Chargement et déchargement des bagages, en piste et en soute (manuel ou avec engins) - Mise en place des matériels pour l'arrivée et le départ des avions - Remise en état des cabines des avions pour les vols suivants - Préparation, nettoyage et rangement du matériel de piste - Entretien et maintenance de la plateforme aéroportuaire, incluant des tâches variées selon vos compétences (tonte, entretien des espaces verts, etc.) Profil Recherché :Nous recherchons des candidats : - avec permis B en cours de validité - à la capacité à prendre des initiatives, être rigoureux, réactif, et travailler en équipe - adaptables aux différentes missions et à des horaires décalés (nuits, dimanches, jours fériés) - possédant une expérience professionnelle dans une fonction similaire (si possible) - possédant des notions d'anglais seront un plus apprécié - ayant la capacité à adapter sa présentation, son expression et son comportement aux exigences d'un accueil de qualité, et aux spécificités de la clientèle - La production d'un extrait de casier judiciaire peut être demandée en fonction de la nature du poste. Conditions de travail : - Contrat de juin à fin octobre - Temps partiel : 25h/semaine - Dans le cadre de la Convention Collective : Transport Aérien - Personnel au sol - 3177 - Rémunération : 13ème mois, prime d'habillement, prime de sujétion (proratisée au temps de travail x 11 mois), titres restaurants, mutuelle et prévoyance, etc. - Le port d'un uniforme peut être requis en fonction des missions Horaires : Vous travaillerez en horaires décalés, incluant les samedis et dimanches, ainsi que les jours fériés. Votre poste pourra commencer dès 4h30 le matin ou se terminer à 23h00 le soir. Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Prenez part à l'aventure unique de l'Aéroport de Rodez-Aveyron et contribuez à son succès en nous apportant vos compétences et votre enthousiasme. Pour candidater, n'hésitez pas à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe de recrutement par mail, en indiquant la mention "recrutement agent de chargement"
Mission principale Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, et du coordinateur de l'ALAE, vous serez chargé-e d'animer les temps périscolaires (pause méridienne, fin de journée, mercredi journée). En tant que référent(e) de site : vous animerez l'équipe d'animation et vous assurez le lien avec les familles, les enseignants, les partenaires. Dans ce cadre vous serez chargé-e de : - Mettre en oeuvre des animations en cohérence avec le projet pédagogique. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis. - Participer à l'élaboration du projet éducatif et à la dynamique d'équipe. Vos responsabilités - Organisation du fonctionnement quotidien du site ALAE (gestion des temps, des locaux, du matériel et des consommables). - Encadrement de l'équipe d'animation : planning, accompagnement, réunions, transmission d'informations. - Suivi administratif lié à l'accueil (effectifs, bilans d'activités.). - Application et respect du cadre réglementaire lié à l'accueil collectif de mineurs
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de matériel professionnel, un Commercial sédentaire H/F : Missions : Connaissance du marché : Analyser et comprendre les évolutions du marché pour adapter nos offres. Développement commercial : Prospecter et diversifier notre clientèle pour accroître notre portefeuille. Fidélisation client : Assurer la satisfaction et la fidélité de nos clients existants. Conception de projets : Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac +2 technique ou commerciale. Expérience en vente et contact client dans un environnement technique. Connaissance approfondie du marché et de ses évolutions. Aisance relationnelle, sens du service, rigueur et implication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Résidence Jean XXIII recrute dans le cadre d'un CDI un(e) aide soignant(e) Vous accompagnerez l'équipe soignante dans le cadre des soins et des accompagnements à réaliser auprès des résidents. Possibilité de temps partiel 80%. Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux L'établissement applique la grille des salaires de la CCN 1951, les accords Ségur 1 et 2 / la reprise d'ancienneté. Primes de Dimanche / Primes de nuit / Mutuelle / Prévoyance
L'Agence départementale Aveyron Ingénierie est un Établissement Public Administratif (EPA) né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communautés de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée depuis 2022 et les 45 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 331 adhérents, afin de permettre à chaque coin de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier de meilleures conditions pour se projeter. Vous serez rattaché(e) à la Mission Pilotage des Ressources et Financier qui est composée, avec ce poste, de 3 postes. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Mission Pilotage des Ressources et Financier et du Responsable de Pôle Ingénierie de la Ressource Publique, sans que ces tâches soient limitatives : * Incarner l'offre de services en vigueur (offre socle / missions payantes), contribuer à son évolution et à son développement. * Réaliser l'évaluation financière des projets les plus structurants (faisabilité, dimensionnement, aide à la décision, etc.). * Apporter du conseil financier propre aux projets : recherche de sources de financements (subventions, mécénats, emprunts, .), élaboration de plans de financement avec optimisation, suivi des demandes. Promouvoir l'outil de suivi des subventions initié par l'Agence. * Conseiller en stratégie de financements : analyses ou études financières pour proposer des stratégies, conduite d'études financières et économiques. * Organiser des réunions de co-financeurs (rôle de facilitateur). * Contribuer à l'élaboration de documents budgétaires et financiers. * Faire de l'analyse budgétaire pour mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d'investissement (PPI). * Effectuer de la veille juridique, règlementaire dans le domaine des finances pour saisir les opportunités des programmes, des appels à projets et des appels à manifestation d'intérêt. * Accompagner la mise en œuvre du centre de ressources et de formation à destination des élus locaux et élaborer un programme. Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle. Grade de référence : Rédacteur / Rédacteur Principal de 2ème classe. Localisation : RODEZ Disponibilité liée à l'activité du service et aux déplacements sur le terrain Moyens mis à disposition : - Poste informatique - Formations spécialisées en interne ou par le CNFPT - Voiture de service en pool - Téléphone portable professionnel - Télétravail possible POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Envoyer un dossier de candidature (CV+ lettre de motivation+ dernier arrêté de situation et entretien d'évaluation pour les agents publics) à l'attention de Monsieur le Président composé d'une lettre de motivation et d'un C.V., à : Agence Départementale Aveyron Ingénierie Hôtel du Département Place Charles-de-Gaulle CS 43147 12031 RODEZ Cedex Poste à pourvoir dès que possible Date limite de dépôt des candidatures complètes : 03 juillet 2025
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Description de l'entreprise Robert Bosch Rodez, site tourné vers le futur et l'industrie 4.0 développe des projets et des solutions innovantes. Riche en diversité, l'usine produit grâce à ses savoir-faire en mécanique de précision des composants pour le secteur automobile. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bougies de préchauffage, de buses d'injection et de barres de torsion. Par ailleurs, le site œuvre à la réussite de sa transformation industrielle par le biais de nouvelles productions en préparation et de projets innovants. Notre atelier d'Excellence Usinage est en pleine expansion afin d'internaliser la production de composants pour d'autres sites Bosch. De plus, avec notre activité Bosch Rodez Services (BRS), nous proposons notre savoir-faire d'excellence à des entreprises externes en leur apportant une expertise industrielle et des solutions clé en main. Description du poste L'usine Bosch implantée à Rodez est spécialisée dans le domaine de production grande série de composants mécaniques pour l'industrie automobile. La gamme de fabrication de ces composants est un enchaînement de procédés de fabrication très diversifiés (décolletage, forage, rectification, contrôle qualité par caméra, lavage, électro-érosion, assemblage via du vissage, emmanchement.). L'équipe de développeurs des procédés de fabrication a pour rôle, entre autres, de caractériser et définir les paramètres de ces procédés permettant de respecter le niveau de qualité de fabrication des produits, en cohérence avec les exigences de performances de production (temps de cycle, productivité, .). Votre mission sera d'accompagner un membre de l'équipe à optimiser un ou plusieurs de ces procédés, en utilisant différentes méthodes de résolutions de problèmes efficients et adaptés : comprendre la problématique, identifier les causes possibles, proposer des optimisations, tester ces optimisations et vérifier leur impact sur la problématique, mettre en œuvre les solutions choisies. Qualifications Cette mission, d'une durée d'un an, s'adresse aux étudiants de Polytech Montpellier qui souhaitent réaliser, en contrat de professionnalisation, leur dernière année de préparation au Diplôme d'ingénieur Mécanique et Interactions (MI). En effet, nous souhaitons un collaborateur avec des connaissances techniques solides dans le domaine de la mécanique et dans la gestion de projet en industrie, à mettre en pratique dans le cadre d'une activité à enjeu pour l'entreprise tout en étant accompagné. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et motivée, qui aime transmettre son savoir et qui a aussi besoin d'utiliser de plus en plus d'outils digitalisés en vue d'être encore plus efficients dans l'analyses des données. Si vous êtes à l'aise avec ces outils, que cette mission vous plaît et que vous êtes rigoureux, avec un bon esprit de synthèse, un bon esprit d'équipe et autonome en anglais, alors envoyez-nous votre candidature. Informations complémentaires Cette offre d'emploi est relative à l'entité légale Robert Bosch (France) SAS. Offre à pourvoir pour la rentrée 2025. Durée de l'alternance : 1 an. Merci de joindre ou de remplir manuellement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation dans talent hub.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
En tant qu'employé(e) libre-service, vous participerez au bon fonctionnement du magasin. Vos principales missions seront : - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises - Veiller à la propreté et au bon rangement des rayons - Réaliser le réassort et garantir la disponibilité des produits - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Participer aux inventaires et au contrôle des stocks Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et sens du service client - Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes un(e) comptable passionné(e) avec plusieurs années d'expérience et souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Vous aimez les défis et la rigueur comptable, tout en apportant une réelle valeur ajoutée à une équipe ? Notre client en cabinet, offre un environnement de travail stimulant, un accompagnement personnalisé. Travail du lundi au vendredi, salaire motivant. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience solide : Vous avez minimum 5 ans d'expérience en comptabilité. - Des compétences techniques avancées : Vous maîtrisez les logiciels comptables (Sage, Cegid, Excel avancé...) et avez une excellente connaissance des normes comptables et fiscales françaises. - Un esprit rigoureux et organisé : Vous êtes autonome, fiable et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. - Une communication fluide : Vous êtes à l'aise pour interagir avec différents services et transmettre vos analyses financières de manière claire. - Une motivation sans faille : Vous êtes un(e) véritable moteur pour l'équipe, et vous aimez prendre des initiatives pour améliorer les processus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et après sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, vous procédez à l'installation des panneaux sur le toit : - fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux ; - raccordement des panneaux au tableau électrique ; - pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur) - contrôle de la tension électrique - conduite d'engins Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Entreprise de nettoyage recherche un agent(e) de nettoyage Vous serez amené à effectuer différentes missions sur le secteur de Rodez. -Nettoyage/Entretien de copropriétées (Aspiration/Lavage) Horaire 7h à 11h (Lundi, Mercredi, Jeudi ) à définir Une première expérience sur un poste similaire serait un plus mais débutant accepté.
Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, vous serez amené(e) à réaliser la pose des ouvrages tels que des fenêtres, des baies vitrées, des châssis fixes, des vérandas et pergolas, des portails, portillons et clôtures, des volets. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - En atelier : préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier, chargement du camion - Sur site : préparation du chantier, protection des ouvrages, mise en sécurité - Pose des menuiseries, avec dépose de l'existant pour les chantiers en rénovation - Nettoyage du chantier - Rangement du camion - Rangement des retours chantier au dépôt en collaboration avec le magasinier, tri des déchets Connaissance du matériel utilisé en pose de menuiseries souhaité Qualités requises - Rigueur - Autonomie - Sens de la satisfaction client et des résultats - Sens de l'organisation En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Au sein d'une entreprise familiale implantée localement depuis plusieurs années, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) motoculture pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service de matériel de motoculture pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions seront les suivantes : - Réparation de matériel en atelier ou directement chez le client avec le véhicule d'atelier - Entretien courant des machines de motoculture - Montage et préparation du matériel neuf - Livraison et mise en route du matériel chez le client - Petits travaux d'atelier : nettoyage, rangement, entretien, transport à la déchèterie, débroussaillage. Temps plein (38.54h) Mai à septembre : 8h-12h et 14h-18h Octobre à avril : 8h30-12h et 14h-18h Expérience souhaitée dans le domaine auto, moto ou motoculture Bonne autonomie, rigueur et esprit d'équipe Sens du service client, ponctualité et professionnalisme
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre agence Adéquat de Rodez recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Secteur d'activité : BTP / Construction Expérience : avec ou sans expérience (formation en interne) En vue de son développement, Clean Ramonage recrute (H/F). Clean Ramonage est une entreprise aveyronnaise basée à Olemps. Nous recherchons une personne motivée qui devra réaliser l'entretien des cheminées chez les particuliers ou les entreprises. Vous pourrez aussi être amené occasionnellement à faire des déplacements dans d'autres départements. La formation sera continue et assurée en interne. Vous aurez un véhicule d'entreprise à votre disposition pour les travaux. Équipé d'outils techniques performants de dernière génération, vous réaliserez des nettoyages complets des conduits de cheminée et installations dans le respect de la protection des biens et des personnes et de la réglementation en vigueur. Vous serez consciencieux, sérieux, autonome, méthodique et ponctuel. Vous aurez le sens des responsabilités, sans crainte de travailler seul la plupart du temps. La connaissance en mécanique sera un plus, l'expérience d'un couvreur, charpentier, cheministe également. Le salaire sera rapidement évolutif suivant la motivation. Il comprend le panier repas quotidien, la mutuelle santé à 100 %, la prévoyance et le véhicule de travail toute la semaine. Nous appliquons le fini/parti. Temps de travail : 39h / semaine Salaire : 1800€ NET
Nous croyons en l'importance de l'humain, de la créativité et de la collaboration. C'est pourquoi, nous travaillons de manière agile et transparente, en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions efficaces. Si vous êtes motivé par les challenges techniques et souhaitez participer à des projets variés au sein d'une équipe conviviale, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante ! Vos missions En tant que Lead Développeur / Développeur Sénior (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la réussite de nos projets techniques. Vos missions incluront : - Proposer et mettre en œuvre des choix techniques adaptés aux besoins clients en cohérent avec les ambitions de l'agence. - Coordonner les projets internes et externes : - Collaborer avec le développeur back-end en interne, les équipes créatives et les chargés de projets pour garantir une exécution fluide et cohérente des projets. - Coordonner les développeurs web externes pour assurer la cohésion et la qualité des livrables. - Contribuer activement au développement front-end et back-end, avec un focus particulier sur Laravel, WordPress et Prestashop. - Mettre en place des bonnes pratiques (revues de code, automatisation, documentation). - Assurer la performance, la sécurité et la pérennité des solutions livrées. - Identifier les opportunités technologiques et innover pour améliorer nos offres. Stack technique Vous travaillerez avec : - Technologies : PHP, HTML, Javascript, CSS - Frameworks : Laravel, Tailwind, Vue.js, Symfony - CMS : WordPress, Prestashop - Base de données : PHP, MySQL - Environnement de développement : PHPStorm, Github, Trello Profil recherché Nous recherchons une personne à la fois technique et stratégique, avec : - Une expérience significative en développement front-end et back-end. - Une maîtrise approfondie de Laravel, des CMS WordPress et Prestashop. - Une capacité à collaborer avec des équipes internes et à coordonner efficacement des ressources externes. - Une curiosité pour les nouvelles technologies et la veille active. - Une capacité à structurer et coordonner des projets, même dans une petite équipe. - Une approche orientée solution, avec une attention particulière à la satisfaction client et à la qualité. - D'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé avec une grande autonomie et la possibilité d'avoir un impact direct sur les choix techniques et la croissance de l'entreprise. - Des projets variés et stimulants. - Une équipe à taille humaine où vos idées seront écoutées et valorisées. Conditions de travail - Type de contrat : CDI - Disponibilité : Immédiate - Rémunération : Selon profil et expérience - Horaire hebdomadaire : 35 heures - Convention collective de la publicité - Avantages : Mutuelle, espaces dédiés aux salariés (café, restauration, détente). Comment postuler ? Envoyez votre candidature par mail, nous serons ravis de découvrir votre vision et vos ambitions ! Au travers de ses recrutements, la société cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Aveyron recherche activement un assistant comptable H/F en CDI pour un poste situé à Rodez. À la suite d'un départ à la retraite, vous rejoindrez un acteur majeur du département aveyronnais, spécialisé dans plusieurs domaines : -Valorisation des déchets bois et verts issus des professionnels -Location de conteneurs : bennes, poubelles, bacs à verre, composteurs. -Distribution de bois-énergie et produits de jardin Rejoignez une Entreprise Familiale et Innovante en Aveyron ! Vous rêvez de faire partie d'une entreprise aveyronnaise fondée en 1972, où l'esprit familial et l'humain sont au cœur des préoccupations ? Venez travailler dans des locaux accueillants, spacieux et lumineux, conçus pour favoriser votre intégration et votre épanouissement professionnel. Cette cheffe d'entreprise, profondément attachée à son territoire, met toute son énergie au service de ses clients et de ses équipes pour faire prospérer et grandir cette entreprise familiale, reconnue et respectée en Aveyron. Vos missions: Gestion : -Contrôle, saisie et suivi des courriels, plannings et diverses facturations -Utilisation de plateformes S.I. variées (éco-organismes, Chorus) -Gestion du stock de bennes : locations diverses, campagnes agricoles -Traitement de dossiers divers (sinistres transports, compléments salariés) -Préparation et suivi qualité (données diverses sur les déchets, clients, statistiques.) -Préparation et accompagnement des réponses aux marchés publics Comptabilité : En binôme avec la secrétaire comptable -Saisie des relevés et suivi des flux de trésorerie, portefeuille divers -Supervision de la tenue des comptes (clients, fournisseurs, généraux) -Suivi et contrôle des logiciels (facturation, comptabilité) -Préparation et accompagnement des déclarations périodiques diverses (TVA, fiscal, social, clôture des comptes) Votre profil : -Formation supérieure Bac2 en comptabilité ou BTS assistant de gestion PME PMI. -Expérience : Vous débutez en comptabilité et/ou gestion d'entreprise. -Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques -Qualités personnelles : Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe Votre capacité à gérer les imprévus et votre souplesse vous mettront en situation de réussite sur ce poste. Horaires, Rémunération et Avantages : -Salaire : 2300 bruts par mois à 2500 bruts par mois -Horaires : 39 h - 8h-12h00/14h00-18h00 sauf vendredi 17h -Avantages : mutuelle - Prime Bilan (équivalent à un 13ème mois) compris dans la fourchette de salaire annoncée Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur de toutes les actions ! Postulez dès maintenant et faites partie de cette belle aventure en Aveyron.
Votre présentation, votre sens du service client, votre connaissance du métier, vous permettront d'intégrer notre équipe dans les meilleures conditions. L'esprit d'équipe et le service au client étant au centre de notre métier. Vous aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et assister les passagers. - Réaliser des déplacements régionaux, nationaux ou internationaux. - Maintenir votre véhicule en bon état de marche (nettoyage, maintenance de premier niveau). Si vous aimez travailler dans la bonne humeur et que vous n'en êtes pas moins rigoureux sur votre qualité de prestation, alors faites partie des premiers à vivre avec nous cette nouvelle aventure ! Nous recherchons des Conducteurs (H/F) de Car Grand Tourisme 150 V avec expérience significative, impérative Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Missions détaillées : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie et de confort - Accompagner une personne dans ses sorties extérieures en toute sécurité - Aider au lever et au coucher - Aide à la toilette et change de protection - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Compétences exigées : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Respecter la confidentialité des informations Postes : - 1 CDD de 01 mai au 30 septembre - 1 CDI temps partiel à compter d'avril
Descriptif de la marque : Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur OFFICE ET VOYAGES permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi. A propos de notre client : Notre client, société de réputation nationale, recherche son RESPONSABLE D'EQUIPE TRANSPORTS (F/H). Le responsable d'équipe encadre les salariés chargés d'organiser les transports aériens et ferroviaires des clients de l'entreprise. Description du poste : Vous aimez orchestrer les départs avec précision, méthode et un sens aiguisé du service, vous savez que derrière chaque billet se cache une promesse d'aventure, d'apprentissage, de découverte ? Le voyage commence entre vos mains. En tant que responsable de la cellule transport, vous êtes le lien stratégique entre les directeurs de programme, les prestataires de transport et la direction opérationnelle pour orchestrer les voyages des groupes clients. Vous veillez à la bonne réservation des trajets en tenant compte des contraintes de programmation, ajustez les dossiers en fonction des évolutions et anticipez chaque étape du processus, de l'émission des titres de transport à leur transmission aux accompagnateurs. Vous gardez toujours un œil vigilant sur les pénalités, les litiges éventuels ou les urgences, sans jamais perdre votre sang-froid. Au cœur de cette mission, vous êtes aussi un meneur d'équipe. Vous encadrez, formez, soutenez et contrôlez le travail des collaborateurs qui vous entourent. Vous veillez à la qualité de leur travail autant qu'à la cohésion du groupe en incarnant un leadership positif et juste. Vous cultivez des liens solides avec les autres services de l'entreprise pour fluidifier les échanges et accompagner le développement de l'activité. Ce CDI est basé à Rodez. Il est rémunéré entre 2400 et 2600 euros bruts mensuels, accompagné de tickets restaurants, de primes et de belles perspectives d'évolutions. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France, tous frais compris. Le poste est à pourvoir à partir de Septembre 2025. Descriptif du profil : Vous avez une formation en tourisme ou en gestion, mais surtout une envie forte de faire partie d'un collectif engagé, où rigueur et responsabilité se conjuguent avec solidarité et exemplarité. Vous maniez Amadeus avec aisance, vous maîtrisez les outils bureautiques et vous communiquez facilement, en français comme en anglais. Vous aimez coordonner, décider, dialoguer, résoudre, construire. Vous aspirez à un poste où l'humain et la précision technique se rejoignent au service de projets éducatifs et culturels porteurs de sens.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur OFFICE ET VOYAGES permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
Le Centre Hospitalier de Rodez est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Rouergue. Etablissement de référence sur son territoire situé à deux heures de route du CHU de Toulouse (150km) et à deux heures et quart de route du CHU de Montpellier (170km), le CH de Rodez répond aux besoins de la population de son territoire en matière de médecine, de chirurgie et d'obstétrique. Ceci grâce à un plateau technique complet comprenant un bloc opératoire composé de neuf salles, un bloc obstétrical avec de cinq salles de naissance, un bloc de chirurgie ambulatoire et d'endoscopie, un laboratoire d'analyse et un laboratoire d'anatomocytopathologie, un service de médecine nucléaire, un service de radiothérapie, un service de dialyse et un service d'imagerie. L'établissement dispose notamment des équipements suivants : une IRM, un scanner, trois salles de radiologie, un mammographe, une salle d'angiographie numérisée, une table de coronarographie, un scanner dédié à la radiothérapie, deux accélérateurs de particules, une gamma caméra et un TEP scan. Rodez compte près de 26 000 habitants. Ville préfecture, elle est le centre vital du département et d'une agglomération de 58 800 habitants. La cité plus que deux fois millénaire est un parcours d'histoire, d'art et de patrimoine en même temps qu'une métropole française du XXIème siècle offrant les services les plus diversifiés. Pour la deuxième année consécutive, Rodez est en première place dans le classement des villes moyennes de France où il fait bon vivre, publié par le Journal du Dimanche. Les postes à assurer après formation et habilitation sur chacun d'eux : Dispensation dotation et nominatif de médicaments et DM Rétrocession de spécialités en réserve hospitalière Dispensation et gestion des stupéfiants Dispensation dotation et nominatif pour les EHPAD Les prérequis : Diplômes : BP préparateur (trice) en pharmacie.
À la suite d'un départ en retraite, la CAF de l'Aveyron recherche un ouvrier d'entretien afin de contribuer à la maintenance des équipements et des bâtiments. Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature (LETTRE DE MOTIVATION et CV) et cela le 4 juillet 2025 au plus tard. Entretien : juillet 2025 Prise de fonction souhaitée : le 25 aout 2025 Le service logistique est composé de 6 personnes ayant pour mission principale d'assurer la gestion des ressources matérielles de l'organisme. Placé sous la responsabilité de la responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Suivi de la flotte automobile : entretien, lien avec les garagistes et autres fournisseurs, suivi des contrôles technique, gestion des stocks - Suivi des contrats d'entretien et de maintenance des biens et plus particulièrement du site de Rodez - Techniques d'entretien et de maintenance de premier niveau (tout corps de métiers) - Prise en compte de la dimension sécurité dans l'ensemble de travaux réalisés (menus travaux, manutention) - Contribue à la gestion du recyclage des déchets Lieu de travail : Prioritairement situé sur Rodez mais avec une possibilité d'intervention sur les sites extérieurs (Decazeville, Villefranche de Rouergue et Millau) Profil recherché : Pas de condition de diplôme à condition de justifier d'une expérience probante dans les domaines cités ci-dessus. PERMIS B OBLIGATOIRE Savoirs faire : - Capacités à intégrer les connaissances nécessaires (techniques et règlementaires) liées au poste - Capacités à se situer par rapport à ses apprentissages, à solliciter de l'aide et à être autonome sur les compétences acquises - Capacité à organiser son poste de travail dans un cadre défini - Capacité à travailler en équipe Savoirs -être - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Autonomie - Discrétion - Sens de la relation client-fournisseur avec ses interlocuteurs Un accompagnement à la prise de fonction est prévu. Durée du travail : 24h par semaine du lundi au vendredi (planning à convenir) Salaire brut : 1 294 € mensuel soit 18 116 € brut annuel (gratification annuelle et prime vacances incluses) + Intéressement Conditions particulières : - Ticket restaurant - Mutuelle d'entreprise - Salle repas équipée mise à disposition des salariés - Véhicule mis à disposition pour l'ensemble des déplacements
La Maison Sainte Anne recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé obligatoirement Poste de jour en CDD d'un mois renouvelable à temps complet. Horaires variables pouvant aller au plus tôt de 6h30 et au plus tard à 20h30, poste de travail en 10 heures. Travail 1 week-end sur 2. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 70 personnes salariées dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 diététicienne, 1 orthophoniste, 1 qualiticienne à mi-temps, etc. Vous travaillez au sein d'un EHPAD accueillant 100 résidents, au sein d'une équipe de 26 AS. 10 aide-soignants sont présents par jour du lundi au dimanche. Vous assurez des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes prises en charge dans une volonté de maintien de l'autonomie très présente. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené à prendre en charge nos résidents pour les actes de la vie quotidienne tout en respectant le projet de soin et le projet d'établissement. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres). Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas. Primes Ségur 1 et 2 et primes dimanches incluses dans le salaire proposé. Primes jours fériés travaillés, prime de dérangement, etc. non incluses dans le salaire proposé.
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de TOULOUSE validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ? Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour son agence de Rodez : Technicien.ne de maintenance en alternance H/F Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée Durée du contrat : De septembre 2025 à juillet 2026 Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage et de Production d'eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL) Lieu de la formation : GRETA de TOULOUSE Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de TOULOUSE (prise en charge des déplacements et des nuitées par l'entreprise) - 3 semaines en agence Vos missions, si vous les acceptez : Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine : Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Vous effectuez l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Ce poste est fait pour vous si : Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir Vous vous intéressez et aguerri à l'électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle Vous avez envie d'exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers Mais également si... Vous aimez le commerce et faites preuve d'un excellent relationnel Vous êtes titulaire du permis B (impératif) Rejoindre ENGIE Home Services, c'est surtout : - Préparez votre diplôme en toute sérénité. - Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier. - Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance. - Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation. Rejoignez nos équipes en tant qu'alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d'évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !
Vous avez envie de donner du sens à votre emploi en contribuant au développement d'un réseau engagé et humain ? La Fédération ADMR de l'Aveyron recrute : CONSEILLER QUALITE & DEVELOPPEMENT Principales missions : 1- Participe à la conception, au déploiement et au suivi des projets de développement du réseau ADMR, en lien avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques - Assure une veille sur les appels à projets et opportunités de financement, - Prépare et instruit des dossiers de demande de subventions, répond aux appels à projets - Participe activement au développement des projets portés par le réseau, en assurant la gestion et le pilotage opérationnel des actions mises en œuvre : Habitat inclusifs, aide aux aidants, repérage des fragilités des personnes accompagnées. - Contribue à l'élargissement et à la consolidation du réseau partenarial. 2- Contribue à l'animation et au pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Anime et coordonne la commission qualité ainsi que les groupes de travail associés - Assure la gestion documentaire du système qualité - Anime des actions de formation en lien avec le parcours d'accompagnement coordonné aide et soin - Participe au suivi des autorisations, agréments et démarches de certification : réalise des audits interne, et accompagne les associations locales dans la préparation des évaluations Haute Autorité de Santé - Traite et analyse les réclamations et met en place les actions correctives nécessaires - Apporte un appui aux associations locales dans la gestion des situations de vulnérabilité ou de signalement de maltraitance Profil : - Diplôme Niveau 6 (BAC+3 Management, Qualité, médico-social ou équivalent) - Ou 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire - Connaissance du secteur médico-social fortement appréciée Compétences : - Rigueur et organisation - esprit de synthèse et d'analyse - Sens de l'écoute et de communication - capacité d'adaptation - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe - Maitrise du Pack Office Poste CDI 35h à pourvoir au plus tôt Rémunération selon la convention collective de la BAD - Possibilité d'éléments complémentaires de rémunération - Poste basé à Rodez Date limite de candidature : 09 juin 2025
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant à Onet le Château un Assistant Manager dynamique, ayant le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership. Après une formation théorique et pratique, en tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous assisterez le Directeur dans la gestion d'un centre de profit : Animer, coacher et développer une équipe de 60 à 70 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Ouvertures et fermetures du centre de l'établissement Co-piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à améliorer la marge, la masse salariale et les coûts semis variables. Participer au recrutement des salariés Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur En plus d'aimer encadrer des équipes et des responsables, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) Fiable Impartial(e) et juste Réactif Dynamique Souriant Force de proposition Curieux Et vous possédez : Une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service Le goût du challenge La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous!
Affectation : centre de soins de Rodez Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire obligatoire. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant, astreintes.) Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD JOB D'ÉTÉ - 2 mois à temps plein - Juillet à Août
