Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Loubière située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Loubière. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Rodez, 12 - RODEZ, 12 - SEBAZAC CONCOURES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
-Vos principales missions seront les suivantes : -Recrutement : Création et diffusion des annonces, tri des CV, session recrutement, choix des candidats, réponse aux candidats -Gestion des règlements clients, suivi des relances... -Formation : Mise en place de formations -Suivi des dossiers du personnel : Mise à jour des dossiers papiers et numériques. -Participation à l'amélioration continue de nos process RH Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur, vous maîtrisez les outils informatiques. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à une amélioration constante. Gestions des imprévus, sens du relationnel. Vous avez un bon relationnel et une aisance téléphonique. Votre implication, votre organisation et votre capacité à collaborer et communiquer sont des atouts essentiels. Vous êtes dynamique, vous souhaitez devenir rapidement autonome dans vos tâches et vous fuyez la routine.
Au sein de nos locaux de Rodez, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie : * Paiement de factures envoyées par les adhérents. * Réalisation d'autocontrôles lors des saisies. * Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs. Votre manager de proximité vous accompagnera lors de votre prise de poste grâce à un parcours de formation établi, afin de veiller à l'attente des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons plusieurs Employés polyvalent de restauration H/F en restauration de collectivité pour des missions intérim, vos missions seront : - Accueil des clients, - Aide en cuisine, - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Plonge, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Possibilité de livraison de la production sur un site partenaire.
Au sein d'un magasin de prêt à porter, vous occupez le poste de vendeur(se) . Vos missions : - Accueillir, conseiller, fidéliser la clientèle - Veiller au rangement du magasin - Optimiser les opérations commerciales Débutants acceptés. Vous devez toutefois être à l'aise avec la relation clientèle et savoir travailler en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. CDI, 24h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Structuré autour de la démarche qualité à partir du référentiel EDUFORM et QUALIOPI au titre des actions de formation continue, le GRETA Midi-Pyrénées Nord a intégré dans son fonctionnement une organisation solide, un service harmonisé et un esprit d'équipe solidaire et collaboratif, associant CFP, administratifs, formateurs et personnel de direction des établissements. En mutualisant leurs compétences, leurs savoir-faire et leurs plateaux techniques, les établissements scolaires publics des trois départements : Tarn, Lot et Aveyron, ainsi que les sites permanents du GRETA, apportent à toutes les personnes en formation les outils nécessaires à leur réussite professionnelle sociale et personnelle. Missions principales Organiser la mise en œuvre matérielle des séances de formation Assurer une veille pour garantir la disponibilité des ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des sessions de formation (devis/commande, fourniture) Participer à la réservation des salles Mettre en œuvre et respecter les procédures administratives et financières en vigueur au sein du GRETA ainsi que les procédures adaptées à chacun des dispositifs et des financeurs Editer, diffuser, classer, transmettre, rassembler et archiver l'ensemble des documents (dossier stagiaire, dossier de financement stagiaire, convocation, programme, feuille d'émergement, attestation de présence, bilan/évaluation, validation) nécessaire à la réalisation et au règlement des actions par les financeurs Réaliser les saisies nécessaires au suivi des stagiaires, des actions et de l'activité du pôle Assurer l'indexation et l'archivage des supports de formation Assurer la réalisation des dossiers de rémunération des stagiaires à la déclaration de leur frais de déplacement (pour les financements qui le nécessitent) Préparer et saisir sur YPAREO les données permettant le suivi des stagiaires et de l'activité (fiche stagiaires, clients, conventions, inscriptions.) et éditer les différents documents (attestation, feuille d'émergements, contrat individuel de prestation, convention, tableau de suivi des inscriptions.) Utiliser les interfaces informatiques des différents financeurs ou partenaires pour la saisie des données demandées Assurer l'accueil des intervenants (orientation vers les lieux de réunion et formation, distribution des éventuels documents, équipement de la salle, organisation de leur hébergement et restauration) et éditer les dossiers inhérents à leurs frais de déplacement Contribuer à l'organisation des jurys (réception/transmission des mémoires, de courriel de convocation) Participer aux réunions, préparer et diffuser le compte-rendu, après validation, à qui de droit Mettre en œuvre le système d'archivage Maitriser les principes de la communication écrite et orale Participer à la mise en œuvre de l'ensemble des procédures inhérentes aux dispositifs Préparer les documents pour les sessions de validation et examens dans le respect des règlements en vigueur Fournir des informations fiables, adaptées et pertinentes dans le respect des procédures définies Réaliser des mailings et phonings en lien avec l'assistant(e) commerciale et de communication Assurer un 1er niveau d'informatique du public (objectif de l'action, tarif, calendriers, procédures de sélection, d'inscription). Assurer un rôle d'interface entre les stagiaires et le GRETA (orientation vers les lieux de réunion et de formation, distribution des éventuels documents préparés) Qualité Respecter la démarche qualité et les processus liées à l'activité du GIP FCIP Profil et conditions Catégorie B Poste à temps plein sur Rodez
Poste à pourvoir : Employé / Employée de pressing en CDD 26h15 de 1 mois (potentiellement renouvelable) pour un remplacement maladie. Description du poste : - Accueil et conseil des clients - Réception et tri des vêtements - Utilisation des machines de pressing (nettoyage à sec, repassage, etc.) Compétences requises : - Sens du service client - esprit commerçant - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Savoir rendre la monnaie et calculer Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation Débutants acceptés - Formation interne assurée Travail du mardi au samedi Pour postuler, envoyez votre CV à pressingflashnet124681@orange.fr ou téléphonez au 0682397946
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun, mais vous ne disposez pas encore des qualifications requises ? Nous vous accompagnons tout au long du contrat, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route jusqu'à votre intégration au sein de l'une de nos entreprises adhérentes. Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché - Goût du relationnel. - Rigueur et autonomie. - Présentation soignée. - Ponctualité. - Conduite exemplaire. Pré-requis - Être titulaire du permis B français. - Avoir 21 ans minimum. - Niveau B2 en langue française. Pour les candidats de moins de 26 ans, la rémunération est fixée à 90 % du SMIC ou au taux conventionnel applicable.
Vous êtes passionné(e) par les voyages et avide de nouvelles aventures ? Vous possédez une expertise en destinations et un sens inné du service client ? Si oui, rejoignez notre équipe et participez à créer des expériences réussies, génératrices d'émotions et d'épanouissement ! En tant que Pionnier(ère) de l'expérience voyage, vous serez au cœur de notre stratégie d'innovation. Vos missions incluront : - Créer des expériences sur-mesure : Écouter attentivement les désirs et besoins de nos clients pour leur offrir des voyages uniques et inoubliables. - Être un(e) véritable expert(e) : Maîtriser un vaste éventail de destinations et de produits touristiques tout en restant informé(e) des dernières tendances. - Innover sans cesse : Proposer de nouvelles idées pour enrichir l'expérience client et développer de nouveaux services, notamment à travers des animations au sein de l'agence, dans la vie locale, ou lors de salons. - Représenter notre marque : Servir d'ambassadeur(drice) de notre entreprise et contribuer à son essor.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) responsable rayon en prêt-à-porter expérimenté(e) pour rejoindre notre enseigne Maison 123. Vous serez en charge d'assurer un accueil de qualité, de conseiller nos clients, et de participer à la gestion visuelle du magasin. En fonction de votre profil, vous pourrez accéder à des responsabilités supplémentaires telles que la gestion administrative, le merchandising, et la prise en charge de la réalisation de la vitrine de la boutique en collaboration avec la responsable. Si vous êtes passionné(e) par la mode et le service client, ce poste est fait pour vous ! *** Missions principales - Assurer un service client de qualité, identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Mise en place et réapprovisionnement des articles, respect des normes de merchandising. - Encadrement des transactions, gestion des retours et des échanges. - Participation à la mise en valeur des produits et à l'animation visuelle du magasin. *** Nous proposons : - Un CDI 30 heures selon planning - Prime sur objectifs - 4 tenues vestimentaires offertes par an, renouvelées à chaque saison. - Avantages tarifaires dans tous les magasins du groupe. - Congés : Possibilité de planifier vos congés en fonction de vos préférences. - Notre magasin est ouvert du lundi à 14h au samedi, de 10h à 19h. - Le planning sera défini en fonction des besoins du magasin et de vos disponibilités. *** Profil recherché - Vous avez de l'expérience en vente de prêt-à-porter exigée. - Vous êtes dynamique, avec le sens du service client, un bon relationnel et une passion pour la mode. - La maîtrise des techniques de merchandising et la capacité à réaliser des retouches basiques sont des atouts supplémentaires. *** Pour postuler Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Dans son complexe : restaurant, bar, salle de séminaire, bowling ; l'hôtel Bastide recrute un/une réceptionniste afin de renforcer son équipe. Activités principales: - Accueil des clients individuels et des groupes - Accueil physique et téléphonique - Gestion des réservations et des comptes clients - Check In/Check Out, facturation et encaissement - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Commercialisation des prestations de l'établissement (Devis séminaire, salle de réunion, restaurant, bowling) - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages, service restauration, etc. Compétences principales : - Assurer le développement de l'établissement. - Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Être polyvalent et réactif - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (serait un plus) - Bonne pratique de l'informatique Rémunération : 1800€/mois net Certifications idéales : BTS « Hôtellerie-Restauration », Licence « Hôtellerie-Restauration » CQP Réception. MC Accueil Réception. Idéalement issue d'une formation hôtelière. Débutant acceptée Horaires de travail et planning : Contrat CDI 35H00, planning établit à l'avance, travail des week-ends, 2 jours de congé par semaine.
QUI SOMMES-NOUS > Litha Espresso, c'est le nouvel acteur qui réinvente la pause café en entreprise. Basés à Rodez, nous sommes une équipe soudée de 18 personnes, aux profils variés : production, logistique, commercial, marketing, administratif, technique et direction. Ce qui nous unit ? Une ambition commune : transformer la pause café en un véritable booster de performance, grâce à une solution clés en main, sur-mesure et responsable. > Un réseau en pleine croissance Notre force réside aussi dans notre réseau de 50 experts café répartis sur toute la France. Ils assurent un lien de proximité avec les entreprises de leur territoire, en proposant des solutions de qualité et un accompagnement personnalisé. > Pourquoi rejoindre Litha ? Parce que vous cherchez plus qu'un poste. Chez Litha, vous évoluez dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l'autonomie s'allie à l'esprit d'équipe, où l'ambition va de pair avec le plaisir, et où le respect reste une valeur fondamentale. > Découvrez notre univers en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=PlEsQrsMB4g LE POSTE Dans le cadre du renforcement de notre pôle administratif et financier, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Dirigeant et la Coordinatrice Administrative et Financière, en partageant votre temps de manière équilibrée entre soutien opérationnel, comptabilité courante et suivi administratif. Un poste clé pour assurer la fiabilité, la fluidité et la continuité de la gestion quotidienne. VOS MISSIONS Axe 1 - Administratif & juridique courant > Assurer un soutien administratif régulier à la direction > Suivre les dossiers en cours avec notre partenaire de leasing financier > Superviser le classement et l'archivage des documents administratifs et juridiques (digital et papier, drive) Axe 2 - Comptabilité opérationnelle > Rapprocher les factures d'achat avec les bons de livraison > Déposer et pré-comptabiliser les factures fournisseurs > Préparer les remises de traites clients (LCR) > Saisir et contrôler les encaissements clients (LCR, CB) > Vérifier la cohérence ERP / encaissements > Saisir et contrôler les DEB PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes : > Capable de travailler en lien direct avec la direction (une expérience en tant qu'assistant(e) de direction serait un atout) > Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou administration (ou expérience équivalente) > À l'aise avec la comptabilité courante et les outils informatiques / ERP > Rigoureux(se), organisé(e), fiable et discret(e) Vous aimez. > Le travail bien fait et structuré > Être un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'entreprise > Travailler dans une entreprise humaine, dynamique et en croissance > Avoir un rôle utile et concret au quotidien LES AVANTAGES > Rémunération : 23 000 à 25 000 € brut/an (selon profil) > CDI temps plein ou partiel - 28 - 35h/semaine > Poste basé à Rodez (présentiel) > Mutuelle : 100 % prise en charge > Environnement bienveillant et stimulant : Ambiance conviviale, équipe soudée > Intégration accompagnée par l'équipe en place Pour postuler CV + lettre de motivation exigée
Nous recherchons un.e secrétaire médical.e expérimenté(e) et si possible diplômé.e pour rejoindre notre cabinet d'ophtalmologie à Olemps (12). Le.la candidate sera responsable de la gestion administrative du cabinet, en collaboration étroite avec l'équipe du cabinet principal situé à Lescure d'Albigeois (81). Vous vous occuperez de l'accueil des patient.es, de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers médicaux et de diverses tâches administratives. contrat de 22 heures par semaine, pouvant évoluer. Les candidat.es n'ayant aucune expérience en secrétariat médical ne seront pas retenu.es Une formation préalable au recrutement pourra être mise en place (tutorat en alternance au cabinet d'Olemps et Lescure d'Albigeois).
Description du poste : Vous aimez quand ça bouge dès le matin ? Vous êtes organisé(e), efficace et à l'aise avec la conduite de chariot élévateur ? Ce poste est fait pour vous ! Chez super U Onet le Château, nous recherchons un(e) réceptionnaire pour renforcer notre équipe. Vos atouts : Vous possédez le CACES 3 Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome Vous aimez le travail d'équipe et les journées qui passent vite Vos missions : Réception et contrôle des marchandises Déchargement et rangement dans le respect des procédures Travail en lien avec les équipes du magasin Ce que nous offrons : CDI - Temps plein Horaire du lundi au vendredi 5h - 12h30 Vos après-midi et week-end sont libres Un environnement de travail stimulant, une équipe de travail conviviale et stable 13ème mois, CSE, réduction tarifaire, prime
Dans le cadre d'un conventionnement avec la CAF de l'Aveyron, la ligue de l'enseignement accompagne la mise en oeuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité. Basé au centre social de Rodez la personne recrutée évoluera au sein d'un équipe pluridisciplinaire et d'actions variées. *** Activités principales : Coordonner le contrat local d'accompagnement à la scolarité - Proposer un plan d'action, élaborer les fiches/projets et les bilans. - Coordonner, impulser et favoriser le travail avec les autres professionnels du centre social. - Assurer le suivi des inscriptions avec les agents d'accueil. - Assurer la gestion administrative, budgétaire, logistique et matérielle de son secteur. - Élaborer et mettre en oeuvre la communication. - Assurer une transmission à la direction du centre social. Séances d'apprentissages pédagogiques -Encadrer le groupe (aide méthodologique, aide aux devoirs). -Accompagner les parents dans la scolarité de leur enfant. Proposer des temps d'ouverture culturelle (mercredis récréatifs) -Concevoir, organiser, animer et encadrer les séances adaptées aux publics. -Favoriser les actions d'ouverture à la culture, aux activités sportives et à la citoyenneté. Assurer l'accueil des bénévoles : recrutement, suivi et formation Impliquer les parents - Favoriser le lien entre les familles et l'école - Les mobiliser sur les dispositifs de soutien à la fonction parentale Activités complémentaires - Participer aux activités, aux projets transversaux et travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels du centre social. - Co-animer les actions familles/parents/adultes - Travailler en lien avec les acteurs locaux (Adulte relais, Francas, AFEV, CD12.) - Être disponible en renfort sur d'autres service (ex : Multi-accueil). Profil - Force de proposition, autonomie et prise de recul sont des savoirs-être indispensables - Expérience en coordination de projet et en animation de réunions nécessaires - Maîtrise des techniques d'animation de groupe indispensable - Formation = DUT carrière sociale, DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport) - Permis B obligatoire Nous proposons : Un CDD remplacement de 6,5 mois, base 32h semaine Rémunération : 1777.29 euros brut mensuel Localisation du poste : Rodez (12) Date prise de poste : 2 mars 2026 Poste à pourvoir au 02/03/2026 Postulez en ligne avec CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Briançon
A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie Sociale/Aide médico-psychologique/Accompagnant(e) Éducatif (ive) et Social(e) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par votre assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle. Vos missions: - Aide dans les actes de la vie quotidienne auprès des personnes en perte d'autonomie pour la toilette, habillage-déshabillage, aide aux repas, lever/coucher - Stimulation - communication verbale et non verbale - Entretien logement et linge - Promenade Secteur d'intervention sur la communauté d'agglomération du Grand Rodez, établi selon votre secteur de rattachement Vous bénéficiez des garanties conventionnelles du salarié de la branche d'aide à domicile et des conditions matérielles de travail de l'association (espace repas et détente réservé aux salariés, comité d'entreprise...) - vous devenez salarié de l'association dotée d'équipes pluridisciplinaires favorisant les échanges interprofessionnels et agréée centre de formation offrant des opportunités de formation continue. Salaire brut mensuel : 2048.35 euro brut mensuel + reprise ancienneté sur poste similaire + majoration diplôme + majoration Dimanche et jours fériés
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre ! Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. *** 2 postes sont à pourvoir *** Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires : - Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Gestion des convocations et certifications - Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants) - Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez un BTS GPME. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. - Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation et distribution de produits pharmaceutiques un Préparateur de commandes F/H Vos missions consisteront à réaliser la préparation de produits pharmaceutiques : - Réaliser le comptage d'articles - Respecter les consignes de sécurité - Mise en caisse des produits - Expédition quai AMPLITUDE HORAIRE : 5 h-21 h Salaire : 12€57 + IFM + CP Profil recherché : Votre profil : - Vous êtes minutieux et savez lire, écrire et compter - Vous respectez les procédures - Vous êtes capables d'utiliser de petits terminaux informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Rattaché(e) au Responsable Expéditions, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - Rassembler les fabrications suivant l'ordre de tournée, - Veiller à ce que l'emballage soit conforme et adapté au produit à expédier, - Charger les camions, positionner et fixer les produits de manière à éviter les dégradations durant le transport, - Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition, - Editer et contrôler les bons de livraison, - Maintenir un bon rapport avec les différents partenaires, afin de véhiculer une bonne image de la société. Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes : - Première expérience réussie sur un poste similaire, - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Force de proposition, autonome et réactif. Vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de délais et de qualité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. La détention du CACES R489 catégorie 3 est un plus.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Quelle perspective captivante recherchez-vous dans vos missions en tant qu'Employé de libre service (F/H) ? Votre expertise consistera à assurer la présentation et la découpe des produits dans un cadre soigné et respectueux des régulations. - Assurer la mise en place et l'organisation efficace du rayon poissonnerie traditionnel - Réaliser la découpe précise et esthétique des produits de la mer - Garantir un service clientèle courtois et informé, offrant des conseils avisés sur la sélection et la préparation des poissons Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 119/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Société de restauration collective, recherche préparateur de commandes en CDD temps partiel 24h/semaine poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 10 avril 2026. Les missions principales sont : - Sortir la marchandises des frigos - Préparer les commandes selon les bons de préparations et classer par tournées - Rangement, nettoyage et désinfection de la zone de travail - Exceptionnellement : mise en barquette, conditionnement Travail debout au froid positif 3°C - capacité à tenir une cadence - avoir déjà une expérience en agroalimentaire serait un plus Jour de travail : lundi, mardi, jeudi de 9h à 16h50 et vendredi matin de 9h à 12h. (de façon exceptionnelle il peut y avoir du travail le vendredi après-midi en heures complémentaires) Avantage en nature repas
Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants âgés de la naissance à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles . Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Missions principales Entretien des locaux administratifs et thérapeutiques du CAMSP de Rodez Respect des règles d'entretien et d'hygiène Profil Vous êtes motivé(e), enthousiaste et rigoureux(euse) Vous avez une expérience certaine dans l'entretien des locaux dans le secteur sanitaire ou médico-social Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Agent de service intérieur Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1030.51€ Conditions d'emploi : CDI Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective 9 jours de congés supralégaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 15/02/2026 Candidature (CV + lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Affecté au Pôle Économie, Entreprises, Prospective et Conseil sous la responsabilité du responsable du service AB, ce conseiller mettra en œuvre le programme d'action défini par les responsables professionnels agricoles : - Apporter conseils et expertises dans le domaine des productions agricoles en agriculture biologique et plus spécifiquement en élevage ; - Réaliser des prestations de conseil et d'accompagnement des agriculteurs (études de conversion en AB, appuis aux demandes d'aides PAC, Contrat d'Agriculture Durable.) ; - Assurer une veille sur l'évolution des marches des produits bio en lien avec les opérateurs de l'aval (laiteries, transformateurs.) ; - Animer des collectifs d'éleveurs sur des thématiques innovantes (élevage, agronomie, fourrages.) et participer à des études prospectives ; - Assurer une veille permanente sur les aspects règlementaires (cahier des charges bio européen.) ; - Identifier, concevoir, mettre en œuvre et animer des sessions de formation techniques et règlementaires auprès des agriculteurs engagés en AB sur le département ; - Identifier les besoins et les attentes et participer à la définition de l'offre de service (information, formation, conseil).
Nous sommes une entreprise à taille humaine où convivialité, bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un manœuvre chantier. Vos missions : - Pose et montage de placo - Pose de revêtements de sol - Travaux de peinture - Divers travaux de rénovation Profil recherché : - Une première expérience dans le bâtiment est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former si vous êtes motivé(e) manuel(le) et que vous avez envie d'apprendre - Vous disposez du permis B - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en microbiologie (formation et/ou pratique professionnelle). Sous l'autorité du Responsable d'unité, les missions sont : - Préparer les manipulations et prendre en charge des échantillons, - Veiller à la compréhension et l'application rigoureuse des méthodes d'analyse, - Réaliser les analyses de bactériologie (filtration, encensement, lecture/confirmation, saisie des résultats et information clients), - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Se tenir informé(e) du système de management de la Qualité (NF EN ISO/IEC 17025) au Laboratoire, - Respecter les consignes de sécurité et s'assurer d'être correctement équipé en EPI et de porter les EPI nécessaires pour sa sécurité au cours de son exercice, - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une formation à nos méthodes et à notre système qualité est prévue à l'intégration. Nature du contrat : CDD de 8 mois à temps complet (37 heures/semaine) de février à décembre 2026. Poste basé à Rodez. Classification : Statut non cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : prévoyance et mutuelle d'entreprise (garanties supérieures au minimum conventionnel), RTT, primes et tickets restaurant. Profil souhaité : - Bac+2 minimum validé en lien avec le Laboratoire (ex. : BUT Génie biologique ou BTS Anabiotec ou équivalent), - Connaître les bonnes pratiques de laboratoire, - Lire et comprendre les documents de référence (normes, documents qualité et modes opératoires). Savoir-être et comportements principaux : - Être organisé(e) et méthodique, - Être réactif(ve), savoir gérer les imprévus et avoir le sens des priorités, - Avoir un esprit critique, de bonnes capacités de communication et le sens de l'écoute, - Être autonome et savoir aussi travailler en équipe, - Faire preuve de dynamisme, de polyvalence, - Avoir de la discrétion et le sens du service client.
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire - pôle domicile (H/F) en CDD à Rodez Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, délégué(e) mandataire judiciaire est principalement chargé(e) d'assurer dans le cadre du mandat du Juge des tutelles les mesures suivantes : o les mesures de protection juridique dont l'objectif est la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. o les mesures d'accompagnement judiciaire destinées à rétablir l'autonomie de la personne dans la gestion de ses prestations sociales. Profil recherché : Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) et/ou juridique Expérience exigée : première expérience souhaitée. Statut / contrat : Type de contrat : CDD à temps partiel de 90 % Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 20/02/2026 Lieu de travail : Rodez Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service. Votre candidature est à adresser avant le 31 janvier 2026 à l'attention de Monsieur JALADEAU.
Nous recherchons un Agent des Services Hospitaliers (H/F) CDI sur le site de l'hôpital de RODEZ. 1 poste à pourvoir à compter du 26 janvier 2026. Vous aurez en charge de l'entretien des locaux ainsi que les chambres. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et sûr pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, des bureaux, des couloirs et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les surfaces, y compris les sols, les murs et les meubles - Désinfecter les zones sensibles - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Exigences: - Expérience préalable en milieu hospitalier ou similaire est un plus - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions - Sens de l'organisation et souci du détail Travail lundi et jeudi 9H à 12H30 Mardi, mercredi et vendredi 8H30 à 12H15 Un samedi sur deux de 12H à 18H Travail les jours fériés Temps partiel 92H05 mensuel Etre à jour de ses vaccinations. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous souhaitez contribuer à la propreté et à la sécurité d'un environnement hospitalier, nous serions ravis de vous rencontrer.
Vous enseignez aux élèves de maternelle et primaire les apprentissages premiers et fondamentaux (lecture, écriture, ...) ou les matières d'enseignement général (français, mathématiques, histoire-géographie, ...) selon les programmes d'enseignement nationaux. Poste basé à Rodez. Nous proposons : - un contrat à temps complet en CDD 15 jours Prise de poste dés que possible !!! Lettre de motivation exigée, toute candidature incomplète ne sera pas étudiée !!!
Nous recherchons un Agent des Services Hospitaliers (H/F) CDI sur le site de l'hôpital de RODEZ. 1 poste à pourvoir à compter du 2 février 2026. Vous aurez en charge de l'entretien des locaux ainsi que les chambres. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et sûr pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, des bureaux, des couloirs et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les surfaces, y compris les sols, les murs et les meubles - Désinfecter les zones sensibles - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Exigences: - Expérience préalable en milieu hospitalier ou similaire est un plus - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions - Sens de l'organisation et souci du détail Travail lundi au vendredi de 13H45 à 17H30 Un samedi sur deux de 13H à 18H Travail les jours fériés Temps partiel 92H05 mensuel Etre à jour de ses vaccinations. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous souhaitez contribuer à la propreté et à la sécurité d'un environnement hospitalier, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rejoignez un site industriel agroalimentaire spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande de porc, situé en Aveyron, et intégré à un groupe reconnu. Nous valorisons la qualité, l'innovation, et l'excellence opérationnelle. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour assurer le bon fonctionnement des différentes chaînes et ateliers de l'usine. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative de premier niveau, selon le plan de maintenance établi. - Identifier et signaler les dysfonctionnements pour garantir une production fluide et conforme aux exigences qualité. - Intervenir sur des aspects mécaniques, hydraulique, pneumatique et électrique. Débutant(e)s accepté(e)s : sortie d'études bienvenue ! Compétences techniques : Solides bases en mécanique, Notions d'électricité appréciées. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, et réactivité, Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Avantages - Une intégration dans un environnement industriel dynamique, avec des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. - CSE actif - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - 13ème mois - Participation
À propos de l'entreprise : La société Porc Montagne, filiale du groupe Alliance Porci d'OC est leader dans l'industrie agroalimentaire, spécialisée dans l'abattage et la découpe de viande de porc. Nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes strictes en matière de sécurité alimentaire et de bien-être animal. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Préparateur de Commande motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparer les commandes selon les bons de commande clients. Assurer la vérification et le contrôle de la qualité des produits. Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de l'entreprise. Utiliser les équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs) pour déplacer les produits. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir le respect des délais de livraison. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Compétences et qualifications requises : Expérience préalable en préparation de commandes, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Connaissance des produits issus de l'abattage et de la découpe de viande de porc est un plus. Capacité à travailler en environnement froid et à manipuler des charges lourdes. Rigueur, organisation et attention aux détails. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : Formation continue et possibilité d'évolution au sein du service préparateur commande et des expéditions. Environnement de travail dynamique et stimulant. Rémunération attractive et avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Travail à 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 6h30 à 14h.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Rodez. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Nous recrutons un manutentionnaire pour compléter notre équipe « Chantier ». Votre mission : Vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer la manutention et le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Effectuer la manutention de pièces - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Ce que nous offrons : - Embauche prévue courant 1er trimestre 2026 - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Candidatez !
En tant qu'Assistant Technique Support, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. *** vos missions seront les suivantes: Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante Mise à jour de la documentation support Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc Remise des équipements informatiques aux collaborateurs ***Avantages : Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an Horaires flexibles Mutuelle familiale prise en charge à 85% Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. ***Profil recherché Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). ***Compétences Requises : Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple Ecoute des utilisateurs Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux ***Compétences appréciées : Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques Respect de la confidentialité des informations traitées
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire - pôle domicile (H/F) en CDD à Rodez Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, délégué(e) mandataire judiciaire est principalement chargé(e) d'assurer dans le cadre du mandat du Juge des tutelles les mesures suivantes : o les mesures de protection juridique dont l'objectif est la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. o les mesures d'accompagnement judiciaire destinées à rétablir l'autonomie de la personne dans la gestion de ses prestations sociales. Profil recherché : Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) et/ou juridique Expérience exigée : première expérience souhaitée. Statut / contrat : Type de contrat : CDI à temps partiel de 90 % Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Rodez Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service. Votre candidature est à adresser avant le 4 février à l'attention de madame Moysset, Présidente.
Boulangerie Artisanale recherche son/sa Vendeur/Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie (H/F) *** Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme, et transmettre les commandes à l'équipe de production. Collaborer avec les boulangers et l'équipe pour assurer un service fluide et une satisfaction client maximale. Mettre en valeur et vendre les produits de boulangerie-pâtisserie tout en garantissant leur fraîcheur et leur attractivité. Préparer les commandes de manière rapide et soignée, en coordination avec l'équipe. Gérer l'encaissement des ventes. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. *** Votre profil : Expérience exigée de 6 mois minimum en vente en boulangerie-pâtisserie. Titulaire d'un CAP Vente (idéalement). Sens du travail en équipe et capacité à transmettre les demandes des clients. Dynamique, réactif(ve) et autonome pour gérer les périodes d'affluence tout en maintenant un service de qualité. Souriant(e) et professionnel(le) pour offrir une expérience client agréable. Connaissance des produits de boulangerie et des techniques de vente nécessaire. Formation en hygiène alimentaire (un atout). *** Nous proposons : Un CDI temps plein 35h Salaire horaire de 12.02 euro brut de l'heure (négociable selon expérience et motivation) Travail du lundi au samedi, de 6h30 à 13h30. Repos le mercredi et le dimanche.
Missions : Conduite d'ambulance et prise en charge des patients (VSSL : Véhicule Sanitaire en Situation Légère). Participation aux missions de garde préfectorale. Entretien des véhicules Assurer le transport et les soins aux patients selon les protocoles établis. Collaboration avec les équipes médicales et les autres services d'urgence. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé. Débutants acceptés. Permis de conduire adapté et à jour. Sens du relationnel, rigueur et réactivité. Conditions de travail : Contrat : CDD 3 mois Horaires : Variables, 39h par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération : SMIC
Nous sommes une entreprise à taille humaine, Agents Généraux Axa France situées à Onet-le-Château. Notre volonté au quotidien est de protéger, accompagner et satisfaire notre clientèle de particuliers, professionnels et entreprises au travers de produits d'assurances. Nous sommes deux associées, entrepreneuses, et c'est au plus proche de nos clients que nous exerçons notre métier avec engagement. Nous faisons vivre nos maîtres mots Respect et Confiance auprès de nos clients mais aussi de notre équipe. Vous êtes à l'écoute du client, vous avez le sens du service et de l'organisation, rejoignez-nous ! Vous serez en charge de la gestion des dossiers d'assurances de l'agence : - vous êtes capable d'accueillir les demandes, et de gérer les dossiers avec rigueur et de façon autonome. - vous maîtrisez toutes les techniques de communications orales et écrites. - vous respectez les règles et les méthodes en place et êtes loyal envers votre entreprise. - vous aimez apprendre et maîtriser de nouveaux process. Une connaissance du domaine de l'assurance serait un plus. Votre pragmatisme et votre dynamisme sont indispensables pour nos clients, pour nous, pour l'équipe et feront de vous un axe central de l'agence. Nous vous formerons à nos méthodes, à nos logiciels, vous bénéficierez des formations AXA. CDI, 35H, Horaires de bureaux Rémunération fixe Poste à pourvoir à Onet-le-Château Une équipe volontaire, vivante et souriante vous attends ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du projet de soutien aux aidants, l'IEM propose un accueil de répit de 10 places (7 places en mode internat et 3 places en mode demi-internat) sur le temps des vacances scolaires, du lundi 02 au vendredi 06 mars 2026 et du lundi 27 au 30 avril 2026. Le répit constitue un temps de vacances durant lequel des activités de loisirs et de soutien sont proposées aux jeunes, dans une approche à la fois ludique et enrichissante. L'organisation de cet accueil diffère de l'accompagnement habituel, afin de permettre aux enfants de vivre les vacances scolaires comme un moment de découverte et d'épanouissement. Au-delà de l'accompagnement apporté au jeune, ce dispositif offre également aux parents une véritable parenthèse de « repos ». L'organisation visera à : - Offrir des activités de loisirs ; - Assurer la continuité des accompagnements éducatifs en cohérence avec les besoins et attentes des jeunes ; - Maintenir et développer le lien social, les capacités et les potentialités des jeunes ; - Proposer un temps de répit aux familles L'équipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire qui aura en charge de proposer un accompagnement dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins et de prestations sociales et de soutien aux familles. Poste La durée du CDD correspond à 1 mois mais sur une période fractionnée. En lien avec les objectifs du séjour, le coordinateur éducatif aura pour mission : - La préparation des séjours, en amont de la semaine d'accueil (traitement des demandes des familles, préparations des activités avec les équipes, la gestion des dossiers et des besoins spécifiques, coordination logistique, transmissions des informations, .) ; - La supervision des équipes éducatives durant le séjour (accueil et liens avec les familles, la gestion des situations sensibles ; - La réalisation du bilan en lien avec la direction (questionnaire de satisfaction, .) Profil Diplôme d'éducateur spécialisé ou en cours de formation Connaissance du public en situation de polyhandicap et/ou handicap moteur Expérience d'une pratique professionnelle en équipe pluridisciplinaire Permis B exigé Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : le 03/02/2026 Candidature : CV + lettre de motivation Date d'embauche : 23/02/2026
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste L'éducateur spécialisé coordonnateur éducatif exerce ses fonctions conformément à son référentiel professionnel d'origine d'éducateur spécialisé, en référence de la fiche métier de la Fondation OPTEO. L'ESCE s'applique à : Mettre en pratique les décisions prises au regard du projet fondatif, du projet d'établissement, du projet spécifique à la semaine de répit en référence à l'AMI ARS expérimental, des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies sur cette période, définis en réunions pluridisciplinaires et de la démarche qualité. Mettre en cohérence les différentes interventions éducatives et la cohésion de l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement sur cette période. Coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des projets personnalisés (organisation du service, partenariats, développement des compétences.) en lien avec l'équipe de direction. Profil Vous êtes titulaire du diplôme éducateur spécialisé et disposez idéalement de 1 an d'expérience Vous avez idéalement des connaissances des approches d'accompagnement spécifiques aux personnes en situation de handicap (TND, handicap rare) et des méthodes/techniques de communication alternatives améliorées. Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71 € (pour un temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 03/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 16/02/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous recherchons une personne sérieuse et organisée pour effectuer l'entretien de bureaux. Travail du lundi au samedi en soirée sur une amplitude horaire de 18h00 à 20h30. Le poste est situé en extérieur du centre ville et nécessite un moyen de locomotion car il n'est pas desservi par les transports aux heures de travail. 2 roues motorisés ou non motorisés possible car pas de transport de matériel. Le poste est disponible immédiatement. Une première expérience dans le nettoyage est demandée.
Vous aimez les bons produits, le contact client et le travail en équipe ? Vous avez le sens du conseil et l'envie de faire plaisir ? Rejoignez Super U Onet Le Château, un magasin de proximité dynamique où l'humain compte autant que la performance. Vos missions du quotidien : - Accueillir, conseiller et servir les clients au rayon charcuterie/fromage - Mettre en valeur les produits (découpe, présentation, rotation) - Garantir l'hygiène, la qualité et la traçabilité des produits - Participer à la présentation du rayon - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Le profil que l'on recherche : - Souriant(e), dynamique et vous aimez le contact client ++ - Vous êtes rigoureux(se) et respectez les règles d'hygiène - Une expérience en vente alimentaire, en restauration, ou en rayon traditionnel est appréciée Ce que nous proposons : - CDI temps complet - Formation et accompagnement à la prise de poste - Travail dans une ambiance conviviale - Horaires planifiés à l'avance pour un équilibre vie pro/perso - 2 jours de repos par semaine - 13ème mois, CSE, prime sur objectif, réduction tarifaire
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par l'univers de la moto pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que vendeur/vendeuse d'accessoires moto, vous serez chargé(e) de conseiller les clients, de vendre une gamme variée d'accessoires et de garantir leur satisfaction. Possibilité de formation aux produits en interne. Missions Principales : Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins. Présenter et vendre des accessoires moto (casques, vêtements, pièces détachées, etc.). Gérer le stock et veiller au réapprovisionnement. Participer à la mise en place de la présentation des produits en magasin. Assurer un service après-vente Traiter les éventuelles réclamations de la clientèle sous la responsabilité du Directeur Profil Recherché : Passion pour la moto et connaissance des produits moto. Expérience en vente souhaitée, idéalement dans le secteur des accessoires, des vêtements ou des pièces détachées. Excellent sens du relationnel et du service à la clientèle. Dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe. Capacité à traiter plusieurs tâches simultanément et à gérer les priorités. Informations Pratiques : Travail le samedi Horaires : 9h-12h, 14h-19H (18h le samedi) Contrat : CDI temps plein ou temps partiel négociable
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur MIG/MAG pour une mission en intérim.- En tant que soudeur MIG/MAG, vous serez amené à : - Réaliser des opérations de soudage conformément aux normes et aux plans - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place - Collaborer en équipe pour atteindre les objectifs fixés Pour ce poste de soudeur MIG/MAG, nous recherchons un (e) candidat (e) possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en soudage MIG/MAG - Connaissance des normes et des procédures de sécurité en soudage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission en intérim, n'hésitez pas à postuler.
Leader européen de la sécurité fiduciaire, assure la collecte, le transport et le traitement des fonds pour les principaux acteurs économiques. Dans un secteur en constante évolution, nous recherchons un(e) Opérateurs(trices) de Traitement de Valeurs pour renforcer nos équipes à Rodez. Vos missions Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous jouez un rôle essentiel dans la chaîne de sécurité fiduciaire. Vous participez au traitement, au contrôle et à la sécurisation des fonds confiés à l'entreprise, en garantissant l'exactitude et la traçabilité de chaque opération. Concrètement, vous : - Traitez les dépôts clients à l'aide d'équipements sécurisés ; - Contrôlez et validez les montants reçus, en assurant la conformité réglementaire ; - Préparez les fonds selon les standards Banque de France ou les commandes clients ; - Contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la sécurité du service. Votre profil - Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité sont indispensables. - À l'aise avec les outils informatiques et le travail d'équipe, vous savez évoluer dans un environnement sécurisé et exigeant. - Une première expérience dans la logistique, la sécurité ou la gestion de flux financiers est un atout. ++ L'emploi nécessite la détention d'une carte professionnelle (activité de sécurité privée - Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure). Une formation qualifiante (CQP Opérateur de traitement de valeurs - Formation agréé CNAPS) est assurée en interne.
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez, nous recrutons un : Monteur électricien tertiaire F/H CDI / Basé à Rodez - 12 Disponibilité immédiate Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l'installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations. Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l'Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l'Aubrac. Notre activité couvre les travaux en courants forts et faibles (CFO/CFA), avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique. Effectif de l'agence : 100 personnes Votre équipe : Equipe de 2 ou 3 monteurs Les types de chantiers : Tertiaire, Médical, Bureau, Administration... Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de : Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels. Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation de type Bac pro/BTS, idéalement avec une spécialité en Electricité. Savoir être : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Réactivité La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d'Eiffage Energie systèmes. Ce que nous vous offrons : Rémunération en fonction du profil et 13ème mois Prime vacances Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié Tickets restaurant Accès au Comité Social d'Etablissement RTT Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. #EspritDeFamille
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de menuiseries en PVC/ALU/BOIS un AGENT DE QUAI F/H. Vos missions consisteront à : - Rassembler les fabrications suivant l'ordre de tournée, - Veiller à ce que l'emballage soit conforme et adapté au produit à expédier, - Charger les camions, positionner et fixer les produits de manière à éviter les dégradations durant le transport, - Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition, - Editer et contrôler les bons de livraison, - Maintenir un bon rapport avec les différents partenaires. Horaires: En journée du lundi au jeudi de 7H45 - 11H50 et 13H15 - 17H45 et vendredi de 7H45 à 12H00 pour 37H/Semaine Salaire : SMIC + Heures supplémentaires + Indemnités de fin de mission 10% + Congés payés 10% Durée : Longue durée avec des possibilités d'évolution en interne rapidement Ce poste est à pourvoir immédiatement sur Rodez Profil recherché : - Première expérience réussie sur un poste similaire, - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Force de proposition, autonome et réactif. Vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de délais et de qualité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. La détention du CACES R489 catégorie 3 est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie recrute un enseignant contractuel en SVT pour assurer un remplacement à temps incomplet (15.90 heures) au lycée Alexie Monteil à RODEZ. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Nous recherchons des ANIMATEURS/TRICES pour Rodez pour compléter notre équipe en contrat d'engagement éducatif. Vos missions: - Participer à la mise en place d'un accueil - Animer des groupes d'enfants (2-12 ans) - Organiser les séances d'animations - Participer à l'élaboration de programmes Vous travaillerez le mercredi à raison de 9h/jour et pendant les vacances scolaires Salaire 51,08€/ jour Vous serez accompagnés à la prise de poste, et pourrez bénéficier si vous le souhaitez de différentes formations dans l'animation.
Rejoignez un magasin de vélos en pleine expansion !!! Le magasin GIANT Rodez, acteur incontournable du vélo dans l'Aveyron, poursuit son développement et recherche une pépite pour renforcer son équipe : ****** un(e) vendeur(se) technicien(ne) cycle ou conseiller(ère) cycle, passionné(e), motivé(e) et orienté(e) client ***** Vos missions : au cœur de la vie du magasin, vous serez chargé(e) de : - accueillir, conseiller et accompagner les clients avec le sourire - assurer la vente de vélos neufs et d'occasion, ainsi que des accessoires - participer à l'organisation et à la mise en valeur de l'espace de vente - contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - participer à la communication du magasin, notamment via les réseaux sociaux (publications, mises en avant produits, vie du magasin) Selon votre profil, des missions techniques atelier pourront être envisagées Profil recherché - Vous avez une bonne connaissance du milieu du vélo (route, VTT, électrique, pratique loisir ou sportive) - Vous avez le sens du service client, êtes souriant(e), accueillant(e) et à l'écoute - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et la communication digitale - Une expérience en vente cycle est un plus, mais la motivation et la passion priment Pourquoi nous rejoindre ? - Un magasin GIANT en pleine expansion - Une ambiance conviviale et passionnée - De nombreux projets à venir et de réelles perspectives d'évolution - Travailler au quotidien dans un univers dynamique et motivant Poste basé à Rodez Poste à pourvoir rapidement Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) Venez partager votre passion du vélo et votre goût du challenge avec nous !
-Vos principales missions : - Réception des produits et vérification de la qualité et quantité, - Aide à la préparation des produits de boucherie - Préemballage et emballage des viandes, - Mise en rayon des produits, - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous êtes à l'écoute des clients et savez créer une relation de confiance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail ? Une expérience en grande distribution ou en charcuterie traiteur serait un plus. N'hésitez plus, postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe dynamique de techniciens inséminateurs et échographistes, vous contribuerez activement à la reproduction animale en réalisant les tâches suivantes : - Pose et retrait d'éponges après une formation interne - Assistance à l'insémination selon un planning établi par les responsables de service. - Participation aux contrôles laitiers ovins en collaboration avec les conseillers d'élevage et les contrôleurs de performance, selon un planning défini par le responsable d'équipe. Profil recherché : - Formation : Titulaire à minima d'un baccalauréat (tous secteurs). - Une expérience ou une formation dans le milieu agricole serait un atout. - Sens du contact avec les éleveurs et les animaux, motivation pour le travail en milieu agricole - Ponctualité et rigueur (horaires matinaux, début vers 6h00). - Esprit d'équipe et autonomie. - Permis B exigé (véhicule de service fourni). Conditions de travail : - Horaires variables selon l'activité, avec des débuts de journée tôt le matin. - Poste en contact direct avec les éleveurs adhérents et les animaux. - Perspectives d'évolution : Possibilité d'évoluer vers des postes de conseiller d'élevage, technicien inséminateur et/ou échographiste, selon votre profil et vos objectifs personnels. >>> Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste. <<< ****Pensez à personnaliser votre candidature en renseignant la lettre de motivation****
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Production Préfabrication sur mesure pour notre Usine de Rodez (12). Au sein d'une équipe engagée constituée de 7 collaborateurs, vous serez principalement en charge de la réalisation d'ouvrages sur mesure conçus par le bureau d'études sur site. Votre quotidien ? - Vous serez en relation avec le chef d'atelier qui vous communiquera le plan des ouvrages sur mesure à exécuter et le délai déterminé. - Vous serez responsable de la fabrication de produits sur mesure de l'atelier dans le respect des standards de QSE et de productivité. - Vous assurerez le ferraillage, le coffrage, le coulage et le démoulage des éléments à fabriquer. - Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits réalisés. - Vous réaliserez le reporting quotidien de vos fabrications. - Vous assurerez l'entretien global de l'atelier, réaliserez les demandes de commandes de matériel et veillerez au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements utilisés. Vous conduirez un chariot automoteur de manutention sur site, sous réserve des habilitations requises (CACES, autorisation interne). Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé(e), manuel(le), autonome et avez le souci du travail bien fait
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Machiniste pour notre Usine de Rodez (12). Votre quotidien ? - Réaliser la fabrication des produits sur la machine semi automatisée, superviser la production du béton et vérifier la qualité des produits (aspect, dimensions, etc.). - Assurer les réglages et la maintenance niveau 1 et préventive des matériels de production. - Assurer le nettoyage quotidien de la machine, assurer le rangement et l'entretien des moules de la presse. - Tenir un reporting régulier des productions réalisées. - Mise en stock des produits fabriqués, préparation des commandes et chargement des camions. - Réparation de palettes Vous serez amené à manutentionner des charges dans le cadre de votre activité (CACES 3). Ce poste est polyvalent, des missions supplémentaires seront à prévoir lors de remplacement en cas d'absence. Horaires de travail en 2 x 7 ou en journée selon la charge de travail. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà eu une expérience sur une ligne de production dans un environnement industriel et vous recherchez une mission dans un univers similaire où vous gérerez de manière autonome l'ensemble de la chaîne. Posséder un bac technique productique ou maintenance de machine et des connaissances en électricité et/ou mécanique serait un plus. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Laboratoire de prothèse dentaire situé dans l'Aveyron recrute un(e) technicien qualifié en prothèse dentaire H/F - TQ3 en prothèse adjointe/conjointe sachant concevoir, modifier ou réparer les éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien ou un(e) Prothésiste hautement qualifié H/F - PHQ1. Ce poste est destiné à une personne autonome ou en voie d'autonomie. Vous évoluez dans un laboratoire neuf équipé en nouvelles technologie CFAO. Vous avez une formation dans le métier (Bac Pro ou B.P) et avez une expérience de 3 ans en prothèse. *** Nous proposons un CDD évolutif d'une durée minimale de 12 mois *** Compétences du poste : - Réceptionner l'empreinte et identifier les données de la commande du praticien dentaire - Réalisation de PEI /CIRE - Fabrication d'appareils résines et châssis métalliques - Concevoir les armatures, sculptures, inlay-cores, ceram - Finition appareil
Nous recrutons un Peintre expérimenté H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans les travaux de peinture et les revêtements de sols. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en intérieur comme en extérieur. Vos principales missions : - Préparer les supports (diagnostic, rebouchage, ponçage, protection) - Réaliser les travaux de peinture et finitions en autonomie complète - Choisir les techniques, outils et produits adaptés aux travaux confiés - Organiser votre espace de travail et anticiper les besoins en matériaux - Entretenir le matériel, veiller au nettoyage quotidien et à la propreté du chantier - Assurer une communication professionnelle avec l'équipe, les clients et les autres intervenants - Respecter les règles de sécurité, identifier les risques et participer aux actions de prévention Profil recherché : - Expérience confirmée de plus de 5 ans en peinture de finition - CAP Peintre ou titre équivalent (CQP ou mention complémentaire appréciés) - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail soigné - Capacité à lire un ordre de mission ou une fiche chantier - Bon relationnel, esprit d'équipe, présentation soignée - Maîtrise des différents types de peintures, supports et techniques de préparation Conditions du poste : - Chantiers variés : sites occupés ou vacants sur le département de l'Aveyron ou départements limitrophes - Travail en hauteur possible (PIRL, échafaudages) - Possibilités d'évolution
Pour nous accompagner, nous recherchons un Chargé onboarding client H/F. Notre service client est en quête permanente d'excellence afin de répondre efficacement à nos clients, qui utilisent nos solutions de gestion de cabinet au quotidien pour gérer leur planning, assurer le suivi de leurs patients, réaliser leur facturation. Notre objectif : aider les professionnels de santé à se concentrer sur le soin de leurs patients. Au sein du département de la Relation Client et du service Parcours client, le Chargé d'onboarding client est l'interlocuteur privilégié du client. Il est chargé de coordonner, d'assurer son déploiement et de l'accompagner dans son usage des solutions Cegedim Santé. Il est le garant de la bonne formation du client jusqu'à sa complète autonomie sur sa solution. ***** Vos missions ***** Audit : S'assurer de l'adéquation du logiciel aux besoins du client et de sa bonne compréhension de la solution souscrite, Coordonner les actions et intervenants des autres services, Organiser le déploiement avec le client et afficher le planning convenu, S'assurer du bon déroulement des actions pré-déploiement, Valider la récupération des données avec le client, le cas échéant. Déploiement et accompagnement : Assurer la bonne mise en place des solutions vendues au client et leur interopérabilité, Adapter le paramétrage au besoin du client, Réaliser une prise en main fonctionnelle, Valider le bon apprentissage et sécuriser le démarrage du client sur la solution, Valider les éléments nécessaires au déclenchement de la facturation, Ajuster et compléter le paramétrage effectué au déploiement selon les besoins du client, Former les clients à l'usage quotidien de leur solution jusqu'à leur complète autonomie. Qualité : Garantir un déploiement et un accompagnement complet dans des délais optimums, Valider les acquis du client, S'assurer de la satisfaction client tout au long du parcours d'onboarding, Assurer un suivi d'activité à jour de son portefeuille client, Qualifier, remonter les demandes d'évolution produit, Remonter et suivre les anomalies détectées au support ou au produit. ***** Profil ***** Formation : BUT, Licence, Bac+3 Pédagogue, vous êtes rigoureux(euse), autonome, pro-actif(ive) et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre énergie et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute et du service client. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une connaissance des domaines des technologies et de l'informatique et/ou de la santé est un plus. *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail *****D'autres raisons de nous rejoindre ? ***** Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
Vos missions principales : Lancer les programmes d'usinage (débit, assemblage des pièces) Contrôler la conformité des produits et repérer les éventuels défauts d'aspect Conditions de travail : Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 7h45 - 11h50 / 13h15 - 17h45 Le vendredi : 7h45 - 12h00 Durée hebdomadaire : 37 heures Rémunération : SMIC Heures supplémentaires Indemnité de fin de mission : 10 % Indemnité compensatrice de congés payés : 10 %
Dans le cadre du développement de son activité, un Chef d'Equipe Manutention. Vos principales Missions : - Encadrement d'une équipe de manutentionnaires - Organisation et planification des tâches de manutention - Suivi des opérations de chargement et déchargement - Respect des consignes de sécurité - Formation et intégration des nouveaux employés - Reporting auprès de la direction - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la manutention - Formation de niveau BEP/CAP en logistique ou équivalent - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Connaissance des normes de sécurité en vigueur
L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute : un.e travailleur.se social.e - CDD de 2 mois (renouvelable) -> à pourvoir rapidement ! Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein du DAFE, Dispositif d'Accompagnement de la Famille et de l'Enfant. Un rôle essentiel, qui contribue directement à assurer la protection de l'enfant avec et au sein de sa famille. VOS MISSIONS : - Garantir la protection de l'enfant ; - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique ; - Valoriser, développer et encourager les compétences parentales ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé ; - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels. VOTRE PROFIL : - Diplôme travailleur social (DEES - DEASS - DECESF) ; - Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance exigée ; - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Etablir des relations de confiance avec les enfants et les familles ; - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance ; - Autonomie, dynamisme et capacité d'adaptation. VOS AVANTAGES : - Congés payés ; - Congés trimestriels ; - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel ; - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel ; - Mutuelle ; - Chèques vacances et chèques Cad'hoc. SALAIRE : selon grille CCNT66 et ancienneté Si vous êtes prêt.e à relever le défi, passionné.e, doté.e d'une volonté d'accompagner les enfants et leur famille vers un avenir prometteur, rejoignez nous !
Afin de renforcer nos activités, nous recherchons un Secrétaire technique H/F chargé de : - Codifier les échantillons et enregistrer dans un logiciel spécifique, les dossiers pour nos unités techniques de laboratoire (Santé animale : immuno-sérologie, biologie moléculaire et génomique, et/ou d'Hydrologie, de Bactériologie et de Chimie) : demandes d'analyses, données clients, éléments de facturation, de prélèvements/collectes d'échantillons... - Aider aux tâches simples des unités (archivage, aide à la saisie et préparation aux analyses tels que des pesées ou tâches ne nécessitant pas d'habilitation technique). - Trier et classer les rapports d'essai édités chaque jour. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. CDD de 11 mois à temps complet (37 heures/semaine) de février à décembre 2026. Poste basé à Rodez. Classification : Emploi non-cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1876,92€ bruts mensuels. Avantages sociaux : prévoyance et mutuelle d'entreprise (garanties supérieures au minimum conventionnel), RTT, primes, tickets restaurant. Profils souhaités : - Formation initiale : idéalement Bac+2 dans les métiers du Laboratoire ou technique, - OU Bac+2 dans les domaines du secrétariat, de l'assistanat, - Utilisation des outils informatiques et du logiciel de gestion du laboratoire (connaissance LIMS comme le logiciel Diplabo fortement appréciée), - Connaissances techniques en chimie et/ou en microbiologie souhaitées. - Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web. Savoir-être et comportements principaux : - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication, - Capacités organisationnelles et autonomie, - Rigueur et discrétion, - Curiosité et esprit critique, - Faire preuve de dynamisme, de polyvalence ; aptitude à travailler en équipe.
Vos missions : Accueillir les stagiaires Enseigner Règles de conduite et de sécurité Participer à la Formation de la conduite des véhicules du groupe Lourd Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite Évaluer les connaissances théoriques et pratiques des apprenants Renseigner des documents de suivi et d'évaluation des apprenants Vous disposez : D'un diplôme de formateur groupe lourd (BEPECASER ou TP ECSR) et/ou expérience significative dans la conduite ou formation, Des Techniques pédagogiques, D'une expérience significatives dans la foramtion et/ou la conduite de chariots élévateurs
Vos missions : Accueillir les stagiaires Enseigner Règles de conduite et de sécurité Former à la conduite de transpalettes et/ou chariots élévateurs Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite Évaluer les connaissances théoriques et pratiques des apprenants Renseigner des documents de suivi et d'évaluation des apprenants Vous disposez : D'une expérience de cariste significative d'au moins 15 ans, D'une expérience significatives dans chariots et engins de chantier Vous souhaitez transmettre votre savoir faire
Nous recherchons un PROFESSEUR D'ESPAGNOL(F/H) pour un poste en remplacement sur une durée de 6 semaines, du 11/02/2026 au 27/03/2026. Le poste est à temps complet, avec un volume horaire de 18h par semaine. *** Missions : Enseigner en classe : - de 2nde Générale et Technologique - 1ère et terminale Bac STAV (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant). - B.T.S. Intervenir dans un enseignement général, incluant : - Des heures de face-à-face avec les élèves. Participer à la vie pédagogique de l'établissement. *** Profil recherché : - Diplôme : Bac +3 minimum en espagnol (ou 5 ans d'expérience dans le domaine enseigné). *** Compétences : - Expérience dans l'enseignement - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude à enseigner à des publics variés, notamment en 2nde GT et Bac technologique STAV et BTS. *** Qualités personnelles : - Passion pour l'espagnol et l'enseignement. - Sens de la transmission et de la pédagogie. *** Conditions de travail : - Jours de travail : Lundi, mardi après-midi, mercredi matin et vendredi après-midi. - Rémunération : 2250 euros brut/mois (sur la base du temps complet). Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées). Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !
Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Vous êtes commercial.e B2B et : Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? Vous avez l'impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? Vous passez plus de temps en réunions qu'en rendez-vous clients ? Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d'autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). Qualifier leurs besoins IT. Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Ce que Link Consulting offre Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. Un parcours d'incubation structuré pour lancer votre activité. Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. Un support juridique, administratif et financier. Une communauté active d'ingénieur.e.s d'affaires indépendant.e.s. La possibilité de développer sa propre équipe. Profil recherché Expérience solide en vente B2B. Goût pour la prospection, l'analyse du besoin client et le relationnel. Autonomie, rigueur, sens du service et envie d'entreprendre. Un réseau professionnel IT ou ESN est un plus, mais pas indispensable. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise commerciale est réellement valorisée ? Ici, vous choisissez les projets qui vous correspondent, avec la liberté d'action et le soutien d'une équipe expérimentée. Échangeons pour voir comment nous pourrions collaborer.
L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Les candidatures sans diplôme seront étudiées. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie); - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés; - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités; - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante; - Prévenir les complications; - Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire; - Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche et jour férié (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année)
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
Rejoignez une équipe passionnée en pleine croissance ! Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) boulanger(ère) / pâtissier(re) pour intégrer notre équipe dès que possible. Vos missions : - Préparer et cuire les pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes et les normes d'hygiène. - Assurer la production quotidienne en respectant les quantités et les délais. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. - Entretenir et nettoyer les équipements et les locaux de production. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et à la vente si nécessaire. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson des produits de boulangerie. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Résistance physique pour travailler en horaires décalés (tôt le matin, week-ends, jours fériés). - Sens de l'organisation et rigueur. Formation et expérience : - CAP Boulanger ou équivalent souhaité. - Expérience professionnelle en boulangerie appréciée.
Dernier poste à pourvoir en CDD. Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** En présentiel - 2 jours maximum en télétravail par semaine. - Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements : - Roulement 1 : 8h-16h30 - Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
Derniers postes à pourvoir. Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** En présentiel - 2 jours maximum en télétravail par semaine. - Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements : - Roulement 1 : 8h-16h30 - Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, le Cerfrance Aveyron, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, recrute pour son Service de Gestion Financière & Patrimoniale à Rodez, un(e) CONSEILLER(E) SPECIALISE (E) EN GESTION DE PATRIMOINE en contrat à durée indéterminée pour accompagner les 6000 chefs d'entreprises aveyronnais. Sous la responsabilité du Responsable du Service de Gestion Financière & Patrimoniale, Il (Elle) exerce des fonctions de conseiller(e) selon les orientations définies dans le cadre du projet d'entreprise en privilégiant le travail d'équipe. MISSIONS - Conseiller et accompagner le chef d'entreprise en toute neutralité et indépendance dans la gestion, l'organisation et la transmission de son patrimoine professionnel et personnel (gestion financière de l'entreprise et du patrimoine privé, prévoyance, stratégie retraite, transmission... ). - Réaliser des bilans patrimoniaux et mettre en place des préconisations en intégrant les domaines économiques, financiers, juridiques, fiscaux et sociaux (secteur de l'agriculture, de l'artisanat, du commerce et des services). - Contribuer, par son expertise, à la proposition, la validation et à la mise en œuvre d'actions de nature à satisfaire les besoins des adhérents. Apporter un conseil neutre en dehors de toute démarche commerciale. - Promouvoir et déployer l'offre de service. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (juriste, expert-comptable, conseiller social.). La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents dans le département.
Parce que le monde du travail ne cesse de se transformer, Expectra est votre meilleur allié pour faire évoluer votre carrière professionnelle ! Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Commercial & Marketing: notre spécialité. Notre client, basé à RODEZ, opère dans le secteur du commerce et du négoce de matériaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client privilégie la stabilité l'innovation et les défis au quotidien. Une mentalité ambitieuse et stimulante qui permettra à ses collaborateurs de réaliser leurs ambitions professionnelles. À quoi ressemblerait votre quotidien en tant que Commercial sédentaire (F/H) dans cette entreprise ? Dans un environnement dynamique, vous participez activement au développement commercial de l'entreprise en assurant l'accueil et le conseil des clients. - Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins spécifiques - Conseiller les clients particuliers sur le choix de matériaux de construction adaptés - Assurer le suivi des ventes de A à Z, de la commande à la facturation - Gérer la caisse en veillant à l'exactitude des transactions - Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: entre 25000 et 28000 euros bruts annuels - Travail du Lundi au Samedi : Un samedi sur deux, un repos ajusté au mieux en fonction de vos impératifs personnels Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Primes de participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise - Equipe dynamique, motivée et capable de vous former aux spécificités du métier. Vous êtes un(e) commercial(e) sédentaire dynamique avec une passion pour le secteur du bâtiment et désireux(se) de se plonger dans un rôle polyvalent orienté client. - Excellente capacité d'accueil et conseil des clients particuliers - Intérêt prononcé pour le secteur du bâtiment et des matériaux - Aptitude à assurer la gestion de la caisse avec rigueur - Sens du travail d'équipe et esprit collaboratif - Formation en vente ou diplôme en commerce est un atout
Parce que le monde du travail ne cesse de se transformer, Expectra est votre meilleur allié pour faire évoluer votre carrière professionnelle ! Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Commercial & Marketing: notre spécialité.
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Rodez - Votre mission consistera à : - Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels - Dépanner et remettre en conformité les installations clients - Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel - Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité - Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. - Compétences et expériences : Vous êtes autonome, rigoureux(se), bricoleur et doté(e) d'une aisance manuelle et relationnelle, capable de travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et ayant un sens aigu du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. - Conditions : - Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. - Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée - CDI-C de 35h/semaine - Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir
Poste à pourvoir en CDI temps complet immédiatement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un magasinier spécialisé poids lourds (H/F). Rattaché(e) au responsable de magasin, vous assurez la gestion quotidienne du stock de pièces détachées poids lourds et participez au bon fonctionnement du magasin et de l'atelier. Missions principales : - Réception, contrôle et rangement des marchandises Préparation et délivrance des pièces pour l'atelier et les clients Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires) - Commande de pièces détachées poids lourds - Utilisation de l'outil informatique, identification et recherche de pièces Respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience fortement souhaitée en tant que magasinier (titulaire du CACES serait un plus), idéalement dans le secteur poids lourds, automobile ou mécanique - Connaissances en pièces détachées PL appréciées À l'aise avec l'outil informatique - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Bon esprit d'équipe et sens du service - Permis de conduire obligatoire le permis poids-lourds serait un plus Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h Avantages: - Une rémunération attractive selon profil et expérience et des possibilités d'évolution (formation interne possible) - Un environnement de travail dynamique - 20 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés. - Complémentaire santé famille prise en charge à 100% - Primes fin d'année en fonction du résultat. - Repas de midi pris en charge par l'entreprise. Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation
Spécialisés dans l'industrie du bois, nous intervenons sur la production de portes, la création et le suivi de projets d'agencement et une partie sous-traitance. Nous cherchons à renforcer notre équipe de finition en raison d'une hausse de commandes clients. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et vous intervenez sur les missions suivantes : - Préparation des pièces bois : ponçage et égrenage; - Application à l'aide d'un pistolet de vernis ou de peinture colorée liquide; - Manutention. Vous intervenez à la fin de la ligne de production, vous êtes ainsi garant d'un travail de qualité. Nous travaillons du lundi au vendredi. Les horaires sont les suivants : - Lundi à jeudi : 7h30-11h45 12h30-16h15 - Vendredi : 07h30-11h45 12h30-15h30 Des RTTs sont mis en place dans l'entreprise
Rejoignez un acteur engagé du secteur agroalimentaire, tourné vers l'avenir et reconnu pour ses valeurs coopératives et son attachement à un territoire dynamique ! Pour le compte de notre client situé près de Rodez, nous recherchons un(e) Opérateur polyvalent de bouverie pour intégrer une équipe conviviale dédiée au développement des filières agricoles locales. Vos missions principales : Assurer le suivi et le bien-être des animaux dans la bouverie. Participer aux différentes opérations de manipulation et de transfert du bétail. Garantir la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Veiller à l'entretien courant des équipements et des locaux. Collaborer avec l'équipe pour optimiser le fonctionnement de la structure. Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement agricole, en élevage ou agroalimentaire appréciée. Permis B indispensable pour se rendre sur le site. Rigueur, sens du collectif et engagement au service du bien-être animal. Capacité à s'adapter à différents rythmes de travail. Ce que notre client vous propose : Un CDI à temps plein (35h/semaine) avec une rémunération attractive de 12 à 13€/heure selon expérience. Une prise de poste immédiate, dans un environnement stimulant et chaleureux. La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe porté par des valeurs de solidarité et d'innovation. Une attention particulière portée à l'accueil et l'intégration de tous les profils, notamment des personnes en situation de handicap. Prenez part à une mission porteuse de sens dans le secteur agricole local ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la vitalité de la filière, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
-Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de : - Piloter et surveiller des machines de production (impression, mise sous pli, façonnage, tri) - Assurer le bon déroulement des traitements de documents - Effectuer les réglages nécessaires et lancer les séries de production - Contrôler la qualité des documents produits (conformité, lisibilité, volumes) - Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques - Réaliser la maintenance de premier niveau - Respecter strictement les procédures de sécurité, de confidentialité et de traçabilité - Renseigner les documents de suivi de production Vous avez éventuellement une première expérience en pilotage de machine ou en conduite de ligne. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous aimez le travail en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Super U Onet-le-Château agrandit sa famille et recrute son futur Employé(e) de Libre Service (H/F). -Ton quotidien avec nous : Assurer le remplissage et la belle présentation des rayons Gérer la rotation des produits (fraîcheur garantie !) Renseigner nos clients avec le sourire -Ce qu'on t'offre : Un vrai CDI à temps complet (35h). La stabilité : Des horaires réguliers pour profiter de ta vie perso . L'ambiance : Une équipe soudée et une direction à l'écoute. Ici, on s'entraide ! Ton profil : Pas besoin d'être un expert ! Si tu es dynamique, organisé(e) et que tu as l'esprit d'équipe, on s'occupe de ta formation. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoi nous vite ton CV !
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien propreté. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux, espaces communs) Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de nettoyage Utiliser et entretenir le matériel et les produits mis à disposition Participer au maintien d'un environnement sain et agréable pour les élèves et le personnel Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté Horaire : 06h00 / 11h00
L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratif, technique, juridique, financier et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communauté de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée ces dernières années et les 46 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 331 adhérents, afin de permettre à chaque territoire de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier des meilleures conditions pour se projeter. Missions principales : - Ingénierie et missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMO) dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif : assistance dans la définition des besoins et à la réalisation de schémas directeurs, d'études dans les domaines précités : définition de la méthodologie, choix des procédures de commande publique et du montage du marché, appui au choix d'un prestataire, suivi d'étude ; - Accompagnement dans les projets de travaux des adhérents, avec une aide à la définition du programme, à la sélection d'un maitre d'œuvre et au suivi des phases de conception et de réalisation de l'opération ; - Assistance des adhérents pour la conduite des procédures d'autorisation de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de mise en place de périmètre de protection de captage d'eau potable (études spécifiques, dossiers DUP, dossier Loi sur l'Eau.) ; - Aide au suivi et à la gestion des services concernés : marchés de prestation de service ou de DSP ; - Proposition et accompagnement sur les missions tarifées de l'offre de services d'Aveyron ingénierie telles que le suivi technique, administratif et financier des marchés de maitrise d'œuvre, ou de prestations intellectuelles dans les domaines de compétence ; - Diagnostic et suivi des systèmes d'assainissement collectif (env. 20 visites annuelles) et des ressources en eau potable des adhérents : état des lieux des équipements et infrastructures, mesures de débits d'étiages sur les sources jugées comme stratégiques, prélèvements d'effluents, analyses physico-chimiques, rédaction de rapports de visites, appuis et conseils à la gestion en cas de dysfonctionnement, aide à l'identification et à la priorisation des interventions ; - Réalisation de documents administratifs et réglementaires : RPQS, SISPEA, règlements de service, cahier de vie, mise à jour de plans, manuel d'autosurveillance, conventions de déversement. ; Missions ponctuelles - Apport d'expertise et conseils à sa hiérarchie pour la réflexion sur l'offre de service d'Aveyron Ingénierie ; - Communication et relation régulière avec l'ensemble des acteurs et partenaires institutionnels, réunion publique d'information, conseil municipal ou communautaire ; - Contribution à la veille technologique et réglementaire du service en matière d'eau potable et d'assainissement, ainsi qu'à sa diffusion sous forme synthétique et pédagogique (équipe, élus, administrations.) ; - Gestion analytique des temps passés, de suivi d'activités et d'évaluation des missions - Être force de proposition et acteurs dans les différents groupes de travail du service et de l'Agence.
Préparateur(trice) de commandes en fruits et légumes (H/F) - CDD 6 mois - Temps partiel de nuit Rejoignez l'équipe dynamique de Mourlhon LIOUJAS en tant que manutentionnaire en préparation de commandes et contribuez à la distribution de produits frais ! Pourquoi nous rejoindre ? Contrat CDD de 6 mois (renouvelable) - 16h/semaine en horaires de nuit (19h00-03h00). Poste idéal pour compléter vos revenus, étudiant(e)s, retraités ou toute personne cherchant un emploi flexible. Environnement de travail : ambiance conviviale, mission variée et essentielle dans la chaîne logistique. Vos missions : - Préparation et conditionnement de commandes de fruits et légumes. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Travail en équipe dans un entrepôt moderne. Horaires : Lundi : 19h00 - 03h00 Jeudi : 19h00 - 03h00 Profil recherché : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en horaires décalés.
-Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et dépannage des installations de chauffage, de climatisation et traitement d'air - Assurer le suivi et l'optimisation énergétique des installations sur un collectivités, habitats collectifs privé ou bailleurs sociaux - Assurer et satisfaire la relation client : retour intervention, écoute besoin client, être force de proposition Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant idéalement de bases techniques ou de compétences confirmées dans les domaines du chaud, du froid, de l'électricité, de la maintenance ou de l'énergie. Vous possédez une formation et/ou une expérience en électricité, électrotechnique ou électromécanique, avec une expérience significative en service après-vente (SAV), idéalement auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences requises : - Maintenance et dépannage d'équipements - Solides connaissances en électricité et électromécanique - Capacité à démonter et remonter des équipements Permis B obligatoire afin d'honorer les rendez-vous. Habilitations électriques basse tension à jour obligatoires.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un travail d'équipe au sein d'un groupe de techniciens inséminateurs et échographistes expérimentés, vous interviendrez sur des missions de : - Participation aux actions de mise en place reproduction : inséminations animales ovines, pose et retraits d'éponges (100%) Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétences grâce à des formations spécifiques, régulières et pourrez bénéficier rapidement d'une large autonomie. Vous serez accompagné(e) en interne et vous suivrez une formation externe à ELIANCE ****Formation afin d'obtenir votre CAFTI (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Technicien d'Insémination)**** Vous êtes doté d'un excellent relationnel que vous mettrez en œuvre auprès des éleveurs ainsi que de vos collègues. Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Rodez - Bel Air (27), son showroom de Rodez - Balquières et ses antennes de Rodez - Balquières et Espalion. Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur. Vous êtes l'ambassadeur commercial de l'agence : Déployer les projets de développement de l'activité. Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux. Optimiser le mix-produits sur le point de vente. Promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipe. Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe. Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles. Animer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence. Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de votre équipe. Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit (stock - rentabilité - organisation) Piloter le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts. Garantir un taux de satisfaction client de qualité. Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes). Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management d'équipe et le commerce, idéalement en BtoB. Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie. Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d'une vision commune et partagée. Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients. Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs. Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Le poste : Description de la mission Notre client située à Rodez (12) recrute un chargé de Relation Client F/H pour un remplacement congé maternité. Rattaché au Responsable du service Relation Client, vous réalisez le suivi post-vente afin de garantir le respect des engagements commerciaux. Pour cela, vous assurez : Respecter, dans l'ensemble de vos contacts, les standards de la Relation Client écrite et orale définis. Suivre tous les envois d'un ou de plusieurs clients. Identifier et analyser les causes de non-respect des délais de livraison. Traitement et suivi des réclamations et des demandes des clients par téléphone et par mail. Appel des clients pour planifier un rendez-vous pour une livraison. Retranscription du suivi client sur le logiciel interne. L'enregistrement et le suivi des conformités et la mise en place des plans d'actions. Lieu : Rodez Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir dès mars 2026 Travail du Lundi au vendredi Profil recherché : Profil du candidat Doté d'une première expérience au sein dans le secteur du transport, idéalement au sein d'un service Relation Client, votre rigueur, votre dynamisme, vos qualités relationnelles ainsi que votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront des atouts à la valorisation de notre qualité de service. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un-e Chef de cuisine au restaurant collectif HF - INSPE Site de Rodez L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (Inspé) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès qui assure ses missions en partenariat avec l'Université Toulouse 1 Capitole, l'Université de Toulouse, la COMUE, les services académiques et les établissements scolaires ainsi que l'ENSFEA. Implanté dans huit départements de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée, il comprend 10 sites de formation dont 3 sur Toulouse. Il assure les actes de gestion relatifs à la scolarité et à l'organisation des enseignements, contribuant ainsi à la mise en œuvre de l'offre de formation. L'INSPE site de Rodez a pour mission d'assurer le secrétariat pédagogique et de contribuer au bon déroulement du service pédagogique du centre départemental INSPE de l'Aveyron. Vous intégrerez une équipe de 8 agents et serez rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable administrative et financière du site. Vos missions : Assurer la préparation des repas du restaurant des étudiants : - Elaborer les menus en relation avec la responsable de la structure et en respectant les contraintes de coûts, denrées et équilibre alimentaire - Assurer la gestion et la réalisation des recettes à partir de denrées alimentaires des cinq gammes. - Participer à la mise en place de recettes et transmettre à son équipe les éléments du savoir faire culinaire. Participer à la gestion du service restauration et hébergement du site : - Tester de nouveaux produits ou circuits d'approvisionnement - Appliquer et mettre en œuvre les mesures environnementales et les directives santé -sécurité alimentaires - Gérer la réduction et valorisation des déchets du restaurant universitaire. Contribuer à la mise en place des protocoles applicables en restauration collective : - Déterminer en relation avec la responsable les moyens à mettre en œuvre et les outils sanitaires pour atteindre les objectifs de qualité des repas et prix de revient - Participer à l'évaluation des risques concernant l'activité du restaurant, avec l'assistant de prévention et la responsable - Assurer la mise en place des méthodes pour la réduction et le suivi des risques Organiser le travail de l'équipe de restauration : - Organiser et surveiller la bonne exécution du travail du commis de cuisine tout au long de la journée, et celui des trois opérateurs logistiques qui participent au service des repas et à l'entretien des locaux du restaurant, pour une partie de la journée de travail. Impulser, en partenariat avec la responsable administrative et financière, une dynamique de projets d'équipe Compétences attendues : Conditions de diplômes : BAC +2 en restauration Expérience requise : 1 an minimum sur des missions similaires Connaissance des produits alimentaires, de leur origine et de leur traçabilité Connaissance approfondie des techniques de production en cuisine, des techniques de stockage et conservation de ces produits Type de contrat : CDD (remplacement d'un agent en détachement) Date limite de candidature : 19/02/2026 Date de prise de poste : 16/03/2026 Localisation du poste : Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPÉ), Site de Rodez, 12 rue Sarrus, 12000 RODEZ Catégorie/Corps : catégorie B Travail isolé et en horaires décalés Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de la transformation des systèmes d'information, vous jouez un rôle clé en tant que relai entre les utilisateurs métiers, et plus particulièrement la Gestion, la DSI et les chefs de projets. Votre objectif est d'assurer la meilleure adéquation entre les besoins des utilisateurs et les solutions proposées. Vous intervenez sur les projets règlementaires, stratégiques et d'amélioration continue, en pilotant les besoins fonctionnels liés aux outils, applications et processus dans les domaines de santé et prévoyance. Au sein du Pôle Projets et AMOA du Domaine Pilotage Opérationnel Transverse, vos missions seront les suivantes : * Vous recueillez, analysez et priorisez les besoins des utilisateurs métiers dans le cadre des évolutions réglementaires, des projets d'entreprise, de la correction d'anomalies et de l'amélioration continue des systèmes d'information. Ces besoins portent sur l'évolution des outils, des applications, des processus et des fonctionnalités associées. * Vous préparez et menez les ateliers de cadrage et assistez aux comités projet afin d'y présenter les besoins métiers et les arbitrages fonctionnels. * Vous formalisez les besoins sous forme d'expressions de besoins et de cahiers des charges fonctionnels. Vous veillez à leur cohérence avec les objectifs opérationnels et réglementaires de l'entreprise. * Vous accompagnez les utilisateurs pendant la phase de recette métier et lors de la prise en main des nouvelles fonctionnalités. * Vous préparez des supports de communication et de formation associés aux évolutions déployées. * Vous animez des sessions d'information, de formation et d'accompagnement des utilisateurs. * Vous rédigez et mettez à jour les procédures et modes opératoires associés aux évolutions fonctionnelles. * Vous assurez le suivi des évolutions fonctionnelles et pilotez les actions d'amélioration continue des outils et processus métiers. * Vous réalisez une veille régulière sur les évolutions réglementaires et fonctionnelles du secteur (santé, prévoyance, gestion des adhérents.) et évaluez leur impact potentiel sur les outils et processus existants * Vous produisez un reporting structuré et régulier de votre activité et de l'avancement des actions à votre hiérarchie. Viasanté Mutuelle fonctionne en multisites. Le poste peut être basé sur l'un de nos sites Toulouse (31), ou Rodez (12). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait 208 jours par an avec 18 RTT * Télétravail possible 2j semaine Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 80% et prévoyance prise en charge à 100%, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, Titres restaurant et compte épargne temps. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau BAC +4/5 avec une expérience significative de 5 ans minimum sur des missions similaires dans les domaines santé et prévoyance, et la connaissance d'Activ'Infinite est indispensable. Vous avez idéalement évolué dans le secteur banque/assurance, êtes capable de formaliser des expressions de besoins et des cahiers des charges fonctionnels, êtes à l'aise avec les méthodes projet, et disposez de réelles qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et diplomate, et vous savez vous adapter et anticiper les problématiques. Vos capacités d'organisation, d'analyse, et de synthèse seront de précieux atouts pour réussir dans vos missions. Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
Socoma Service recherche pour ses agences de Rodez et Millau des Mécaniciens Itinérants (H/F) en CDI afin de renforcer ses équipes. Suite à un parcours d'intégration, votre quotidien sera le suivant : - Analyser et diagnostiquer des pannes - Effectuer si possible, sur première intervention, la réparation - Effectuer les essais nécessaires après mise en état - Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives (contrats d'entretien) - Contrôler les VGP et documents contractuels dans la machine - Proposer des devis complémentaires détaillés (suite à rapport de casse) - Nettoyer ponctuellement le matériel Ce que nous recherchons : Une personne ayant une formation et/ou une première expérience dans la maintenance des matériels de manutention, d'élévation de personnes, ayant des connaissances techniques en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, informatique industrielle. Une bonne connaissance de notre secteur d'activité et de nos matériels serait un plus. Nous vous offrons : - Un CDI à temps complet - Un fourgon avec une carte essence - Une rémunération brute entre 2300€ et 3500€ en fonction de l'expérience et des formations, - Des repas remboursés à hauteur de 18,50€ - Un contrat 39h du lundi au vendredi - 5 RTT - Une prime d'assiduité trimestrielle brute de 200€ - Une mutuelle de qualité prise en charge à 60%, car votre bien-être est notre priorité - Des chèques cadeaux et vacances Dans le cadre de la politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, dont celles des personnes en situation de handicap. Ici, chaque collaborateur compte, a la possibilité de s'exprimer, développer ses compétences et d'évoluer. Pourquoi pas vous ?
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions du poste : - Porter et mettre en oeuvre le projet associatif au sein de l'antenne de l'Aveyron et en région Occitanie, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale du 12 et l'animation de l'équipe des bénévoles - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme, Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations. Compétences en gestion administrative et financière. Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point. Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. Permis B Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire : 35h annualisés avec une période haute et une période basse (selon accords sur l'aménagement du temps travail) Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D Rémunération mensuelle brute : 2000 euros Mutuelle, tickets resto, chèques vacances, 13ème mois après un an de présence Lieu de travail : Rodez Rayon d'action : Aveyron et départements limitrophes Possibilité de télétravail 1 journée par semaine Déplacements sur la région Occitanie et régulièrement sur le département de l'Aveyron
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien courant faible (H/F) Vos missions principales incluront : -Superviser et vérifier les plans d'installation -Installer les équipements -Réaliser et/ou assister les programmations et les mises en service -Assurer la maintenance des équipements -Expérience d'au moins 3 ans dans les domaines du courant faible -Solides compétences en mise en service d'installations CFA -Aisance dans la lecture de plans et le chiffrage des affaires -Aisance relationnelle et capacité à être un véritable appui technique Avantages : -Rémunération : 25,5 à 30K suivant l'expérience -Véhicule de service -Mutuelle et prévoyance -Paniers repas de 15 -Prime de fin d'année, intéressement et participation suivant les résultats de l'agence -Prime d'ancienne
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien tertiaire chef de chantier (H/F) Rattaché(e) au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires du secteur de Rodez vous serez en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles sur les chantiers tertiaires. Vous travaillerez en équipe sur les chantiers tertiaires/industriels et exercerez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, et de l'approvisionnement du matériel. Votre travail sera réalisé avec un souci permanent de sécurité. Vos responsabilités -Animer les équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité.) -Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état -Suivre l'avancée technique du chantier (assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériel auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier) -Contrôler la qualité du travail des équipes et la sécurité sur chantier -Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique -Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Enfin, pour le bien de tous, vous serez acteur/actrice du système QSE Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFO/CFA), ainsi que d'une solide approche du secteur de l'électricité tertiaire. Vous en connaissez les exigences et les normes. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), avec de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO). Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs.
Le poste : PROMAN Rodez recrute son/sa futur(e) Attaché(e) Commercial(e) H/F - CDI Votre mission : Rejoignez notre agence de Rodez en tant qu'Attaché(e) Commercial(e) et devenez un acteur clé de notre développement ! Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME et grands comptes) en proposant nos solutions RH sur-mesure. Prospecter activement (phoning, rendez-vous, reporting) pour élargir notre réseau et identifier de nouveaux besoins. Négocier et conclure des offres commerciales adaptées, en étant à l'écoute des attentes clients. Participer à la gestion quotidienne de l'agence : recrutement d'intérimaires, tâches administratives, soutien à l'équipe. Ce que nous offrons : Un CDI avec une rémunération attractive : 25-30K selon expérience + part variable . Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Des horaires stables (39h/semaine, du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h, 11 jours de RTT/an). Une prise de poste immédiate et un accompagnement personnalisé. Profil recherché : De formation BAC +2, vous avez une première expérience réussie en relation BtoB et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et savez travailler en équipe. Votre sens de la communication et votre esprit d'initiative font la différence. Vous recherchez un poste polyvalent, avec une formation sur-mesure pour monter en compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et mettez en valeur votre parcours chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions du poste : - Porter et mettre en œuvre le projet associatif au sein de l'antenne de l'Aveyron et en région Occitanie, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale du 12 et l'animation de l'équipe des bénévoles - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme, Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, les modes de financement publics et de fonctionnement des associations. Compétences en gestion administrative et financière. Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point. Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. Permis B Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire : 35h annualisés avec une période haute et une période basse (selon accords sur l'aménagement du temps travail) Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D Rémunération mensuelle brute à la prise de poste : 2000 euros Mutuelle, tickets resto, chèques vacances, 13ème mois après un an de présence Lieu de travail : Rodez Rayon d'action : Aveyron et départements limitrophes Possibilité de télétravail 1 journée par semaine Déplacements sur la région Occitanie et régulièrement sur le département de l'Aveyron
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. Notre centre d'Onet-le-Château est une structure à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs. Jeune, dynamique et conviviale, notre équipe met un point d'honneur à offrir un travail de qualité, dans une bonne ambiance et avec un réel esprit d'équipe. VOS MISSIONS : Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les animations commerciales. Votre objectif : apporter le meilleur conseil à vos clients ! Vous assurez également la liaison entre la zone commerce et la zone technique du centre, avec la gestion du planning atelier. Poste à pourvoir sur 35 heures minimum. VOTRE PROFIL : De formation Bac à Bac+3, vous disposez d'une expérience en vente et possédez des connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile. Vous êtes sérieux, dynamique, avec le sens du commerce et aimez l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes mensuelle sur objectifs - Une prime annuelle de fin d'année - Notre mutuelle entreprise - Des tarifs préférentiels sur l'achat des produits et prestations proposés par Feu Vert Cette annonce vous intéresse, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Intitulé du poste : Agent de service (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel - 1 heure par semaine Date de début de contrat : 1er mai Lieu de travail : Rodez Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de service (H/F) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux. Activités : Nettoyage et entretien des locaux Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Organisation du travail 1 heure par semaine Jour d'intervention au choix du salarié, à définir avec l'employeur Profil recherché : Autonomie et sérieux Sens de l'organisation Expérience appréciée : Débutant(e) accepté(e) Salaire : Selon convention collective en vigueur Conditions : Temps partiel très réduit Poste accessible sans diplôme
Véritable ambassadeur(rice) du rayon charcuterie, vous participez à la satisfaction des clients et à la qualité du service : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec le sourire - Réaliser la découpe et la préparation des produits de charcuterie - Mettre en place et assurer la bonne tenue du rayon - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir le matériel ainsi que votre poste de travail *** Horaires : Du lundi au samedi 6h à 13h ou de 13h à 20h (rotation 1 semaine/2). *** Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes ponctuel(le), responsable et appliqué(e) - Une première expérience en charcuterie ou en vente alimentaire est un plus - Les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s ! Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Menway Emploi, c'est 70 agences partout en France, spécialisées dans l'intérim, le CDD et le CDI, au plus près des talents et des opportunités locales.
Passionné(e) par le métier de boulanger, vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de la qualité et de la satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous ! *** Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - La préparation et la cuisson de différents types de pains - Le respect des recettes et la participation à la création de nouvelles spécialités - La gestion des stocks et des commandes de matières premières - Le maintien de l'hygiène et de la propreté de l'atelier, dans le respect des normes sanitaires Poste en 35h, travail le samedi, salaire suivant expérience. *** Pour réussir sur ce poste, nous recherchons une personne : - Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou disposant d'une première expérience réussie (1 à 2 ans) - Organisée, sérieuse et rigoureuse - Motivée, avec l'envie de s'investir et de progresser. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre CV dès maintenant ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
-Vos missions : Préparer une intervention - Poser et ou remplacer un câble - Effectuer un raccordement et une mise en service - Diagnostiquer, tester et/ou réparer une ligne - Clôturer l'intervention Formation ou expérience souhaitée dans le domaine de la fibre optique À l'aise avec le travail sur le terrain Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes Autonomie, rigueur et sens du serviceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe soudée et motivée, vous participerez à toutes les étapes de la vie des produits : - Achat : évaluer, tester et négocier des produits d'occasion auprès de particuliers - Vente : conseiller et vendre des produits variés - high tech, culture, électroménager... - Rayon & suivi : mise en rayon, étiquetage, entretien des produits et du magasin *** Trois bonnes raisons de postuler : - Rejoindre une entreprise durable, qui valorise la seconde vie des produits - Découvrir un métier dynamique et tourné vers l'avenir - Participer activement au succès d'une activité en pleine croissance CDD de 4 mois évolutif , 35h, travail du lundi au samedi. *** Le profil idéal : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Sens du relationnel pour le travail en équipe et le contact client Intérêt pour la seconde vie des produits et l'économie circulaire Prêt(e) à relever le défi ? Menway Emploi recherche votre talent pour son client et vous offre l'opportunité de contribuer à un projet durable et en pleine expansion !
Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche pour un de ses clients, expert en Mécanique Industrielle de Précision, un programmeur sur machine à commande numérique H/F en CDI sur Rodez, vous réalisez les programmes d'usinage de pièces sur machines à commandes numériques, à partir du dossier de fabrication et des spécifications techniques établies. Rattaché à l'ingénieur Méthodes et Industrialisation : -Vous réalisez les programmes d'usinage des machines CN à l'aide du logiciel des Conception Assistée par ordinateur selon les instructions techniques et le dossier de fabrication -Vous déclarez et résolvez les difficultés techniques auprès de son encadrement -Vous assurez le suivi et la mise à jour des programmes en modifications -Vous effectuez les reprises de programmes selon les dérogations ou le besoin d'optimisation des procédés de fabrication -Vous évaluez les procédés de fabrication en production et optimiser les capacités d'usinage de la machine CN -Vous apportez un appui technique aux équipes de production en matière de gestion des programmes CN -Bac Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques (TRPM) -BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP) -BTS Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM) -BUT Génie Mécanique et Productique (GMP) -Licence Pro Métiers de l'Industrie : Métrologie et Qualité -Titre Professionnel Technicien en Usinage assisté par ordinateur -Parcours Programmeur Usinage FAO Savoir : connaître les langages de programmation CN des logiciels CFA, les techniques d'usinage sur machines CN, et les normes standards de fabrication Savoir être : agir avec rigueur et minutie, valoriser l'esprit d'équipe et la solidarité Horaires et rémunération: -Du lundi au vendredi 37H50/semaine -CDI temps complet -Fourchette entre 27760 et 29 000 brut annuel -Ticket restaurant 8,50/jour pris en charge à 60% par l'employeur -Chèques Cadhoc, paniers de fruits, places stades Toulousain -Mutuelle prise en charge par l'employeur
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F en Biologie moléculaire. Au sein de notre unité de Génomique spécialisée dans l'identification animale (génotypage, contrôle de filiation, aide à la sélection animale, détection de maladie.), les missions sont les suivantes : - Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates et des échantillons : classement, ouverture des tubes, pipetage manuel et/ou à l'aide d'automate), - Effectuer les extractions ADN, - Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements, - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Suivre le système de management de la Qualité (NF EN ISO/IEC 17025), - Respecter les consignes de sécurité, s'assurer d'être correctement équipé en EPI et de porter les EPI nécessaires pour sa sécurité au cours de son exercice, - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. CDD de 7,5 mois à temps complet (37 heures/semaine) du 18 mai au 31 décembre 2026. Poste basé à Rodez. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : prévoyance et mutuelle d'entreprise (garanties supérieures au minimum conventionnel), RTT, primes, tickets restaurant. Profil souhaité : - Bac+2/3 validé en Biotechnologies, Biologie et/ou Génomique, - Connaissances indispensables en biologie moléculaire, - Connaissances en génomique seraient un plus, - Bonne compréhension de la méthode d'analyses PCR (théorie et/ou pratique professionnelle), - Notions et/ou utilisation souhaitées d'automates de pipetage et d'extraction ADN, - Savoir les Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires). - Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web, - Permis B obligatoire. Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le relais entre la cuisine et la salle, assurant la mise en place de la salle, prenant les commandes des clients et réalisant le service à table. Par la qualité de votre service, vous contribuerez à la notoriété de notre établissement et à la fidélisation de notre clientèle. Missions principales : Accueillir les clients et les installer à leur table. Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et les boissons. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Assurer le service des plats et des boissons. Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. Assurer la mise en place et le rangement de la salle. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire Sens du contact et du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Bonne présentation et élocution. Dynamisme et réactivité. Disponibilité le soir, le week-end et jours fériés Qualités requises : Courtoisie et professionnalisme. Organisation et rigueur.
Restaurant gastronomique en plein centre historique de Rodez, ce lieu propose un écrin idéal pour pénétrer dans l'univers unique du Chef créatif Hervé Busset
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BM
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
POUR CANDIDATER ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT AVEC CV (SCANNER LES 2 DOCUMENTS EN UN SEUL FICHIER) Missions principales : - Responsable des affaires foncières o Mise en œuvre de la politique foncière de la collectivité (cession, acquisition, déclassement du domaine public, .) o Conseil et expertise dans les domaines de la propriété, urbanisme et code de la voirie routière o Conseil et expertise dans la gestion du patrimoine bâti de la collectivité o Archivage des actes notariés - Tenue du registre des actes o Réalisation des demandes d'estimation auprès du service des Domaines - Chargé du Droit des Sols o Administration des autorisations relatives au droit des sols. o Participation aux travaux d'urbanisme normatif de l'Agglo, correspondant de l'Agglo dans les travaux normatif d'utilisation de l'espace. o Gestion et suivi des contentieux en matière d'urbanisme et de droit des sols o Assistance et conseil auprès des élus et des services dans la prévention du contentieux ( o Administration du Droit de préemption urbain et droit de priorité. o Préparation et participation aux travaux de la CCID. o Conseils sur projets d'aménagements urbains et patrimoniaux bâtis. o Détermination et mise en œuvre des processus d'aménagement sur zones non identifiées d'intérêt communautaire. o Administration des aides municipales Habitat et suivi loi SRU. o Veille juridique en matière d'urbanisme et d'aménagement. - Coordination sécurité ERP / Accessibilité o Assister et conseiller la commune de RODEZ et ses services dans la définition et la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP) et d'amélioration de leur accessibilité : o Conseil et assistance aux élus, à la direction, aux services, aux référents et aux exploitants d'ERP en matière de prévention des risques d'incendie et panique, et d'accessibilité o Gestion administrative des dossiers d'ERP. o Participation au groupe de visite de la sous-commission départementale de sécurité lors de visites d'établissements. o Commission communale d'accessibilité : Secrétariat de la commission, Mise en œuvre de l'inventaire des logements locatifs accessibles. o Veille technique et réglementaire. Relations fonctionnelles : Management de 3 agents du service. Lien étroit avec l'ensemble des partenaires œuvrant dans le domaine du foncier et de l'urbanisme (Rodez Agglomération, service des domaines, UDAP, SDIS, notaires, géomètres expert, .). Lien très étroit avec le Maire, l'élu en charge de l'urbanisme et la Direction Générale (DGS/DGAS). Profil : - Bonne connaissance en matière de Droit Public Général, droit des collectivités territoriales, de la propriété des personnes publiques, de l'urbanisme et de l'environnement - Connaissance des enjeux et des évolutions de la réglementation sur la sécurité, l'accessibilité - Capacité d'analyse et de synthèse. Analyse des situations à risque - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives, à anticiper et à déterminer des priorités - Facilité d'expression orale - Aptitude au management - Maîtriser l'outil informatique - Qualités relationnelles indispensables - Rigueur et organisation - Discrétion et confidentialité Avantages collectifs au travail - Prime de fin d'année (13ème mois) - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE - Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation) - Comité d'Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Régime indemnitaire RIFSEEP - RTT
En tant qu'Assistant Technique Support chez VIASANTE, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs de VIASANTE via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place chez VIASANTE (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites VIASANTE ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers de VIASANTE en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. Pour résumer, vos missions seront les suivantes: * Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante * Mise à jour de la documentation support * Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux * Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc * Remise des équipements informatiques aux collaborateurs Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). Compétences Requises : * Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau * Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité * Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple * Ecoute des utilisateurs * Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux Compétences appréciées : * Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention * Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques * Respect de la confidentialité des informations traitées
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est exigée. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans l'électricité bâtiment, un Assistant chargé d'affaires H/F. En appui de la direction, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans o Conception de plans d'installation électrique d'un bâtiment o Adaptation des plans aux besoins électriques estimés o Participation à la conception ou à la reprise de schémas et documents techniques - Chiffrage / préparation o Participation à l'élaboration des devis (quantitatifs, métrés simples) o Estimation des coûts matériaux et main-d'œuvre en appui de la direction o Aide à la préparation de dossiers de réponse pour certains appels d'offres o Mise à jour de tableaux de suivi (affaires, devis, livraisons, etc.) - Appui logistique o Aide à la gestion et au rangement du dépôt (organisation des matériaux et du stock) o Préparation des commandes et mise à disposition du matériel pour les équipes chantier o Participation à l'optimisation des flux de matériel (entrée/sortie, suivi) Poste polyvalent, susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre autonomie. Conditions du poste Contrat de professionnalisation avec objectif d'intégrer durablement l'entreprise d'accueil Le GEIQ BTP 12 vous accompagnera tout au long de votre parcours : suivi en entreprise, appui à la formation, aide à la montée en compétences. Votre profil : Vous disposez d'un Bac (idéalement lié à l'électricité, au bâtiment ou à l'industrie) et vous souhaitez poursuivre vos études en BTS (ex : BTS Électrotechnique, BTS Fluides, Énergies, Domotique, etc.) en alternance. OU Vous justifiez d'une expérience en électricité du bâtiment (terrain ou bureau d'études / suivi d'affaires) et vous souhaitez vous orienter davantage vers un poste au bureau : préparation, étude, plans, chiffrages, suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et intéressé(e) par le dessin technique, la préparation et le suivi d'affaires. Rigueur, curiosité et envie d'apprendre sont vos principaux atouts. Vous savez lire des plans Organisation, sens pratique et esprit d'équipe sont indispensables. Vous êtes titulaire du Permis B
Commercial H/F - COLRAT Onet-le-Château - Secteur Aurillac et alentours Statut cadre - 39h hebdomadaires Prise de poste : dès que possible Qui sommes-nous ? COLRAT est une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses solutions auprès de ses clients. Dans le cadre de son développement commercial, COLRAT renforce son équipe et recrute un(e) Commercial(e) pour accompagner son activité sur le secteur d'Aurillac et ses environs. Vos missions Vous êtes responsable du développement et du suivi de votre portefeuille clients sur votre zone géographique. À ce titre, vous : - Développez et fidélisez un portefeuille de clients existants - Prospectez de nouveaux clients et identifiez de nouvelles opportunités commerciales - Présentez et commercialisez les solutions COLRAT en apportant un conseil adapté aux besoins clients - Négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise - Assurez le suivi commercial et la satisfaction client - Réalisez un reporting régulier de votre activité Votre profil - Vous avez une vraie fibre commerciale, le goût du terrain et du contact client - Une réelle connaissance du milieu boulangerie, pâtisserie, alimentaire - Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats - Vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients - Une première expérience commerciale est un atout, mais la motivation et l'envie de performer sont essentielles Conditions & rémunération - Statut : Cadre - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération fixe : à partir de 2 650 € brut mensuel, 13e mois mensualisé inclus Prime sur objectifs attractive, venant compléter le fixe - Outils mis à disposition : o Voiture de service o Téléphone professionnel o Tablette professionnelle
Nous recherchons un(e) Ingénieur Chimiste TDS H/F (12) pour notre client, une industrie spécialisée dans la fabrication de pièces et de composants en métal située à 1h de Rodez (12). En tant qu'Ingénieur Chimiste TDS H/F (12), vous serez en support des ateliers de peinture et de Traitements De Surface (TDS). Vos principales missions seront de/d' : * Analyser les dysfonctionnements et les problèmes techniques des ateliers de traitements de surface et de peinture * Réaliser des plans d'expérience et d'essais dans le but de résoudre ces dysfonctionnement * Proposer des plans de préventions et des pistes d'amélioration des procédés * Développer de nouveaux procédés * Participer à l'amélioration continue des processus et des outils Vous souhaitez assurer ses missions, alors le poste d'Ingénieur Chimiste TDS H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Ingénierie de notre client ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en chimie, en génie des procédés ou dans un domaine équivalent avec une expérience réussie dans l'industrie des traitements de surface ou de la peinture * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de simulation et d'analyse technique * Sens de l'initiative et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes techniques * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents départements de l'entreprise * Excellentes compétences en communication pour présenter et expliquer les résultats des analyses et des essais * Vous maitrisez l'anglais Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, ce poste d'Ingénieur Chimiste TDS H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Ingénierie de notre client ! Confidentialité assurée
Nous recherchons un métreur chiffreur H/F qui sera directement rattaché au dirigeant. Votre mission principale sera : - Répondre aux appels d'offres publics et privés en analysant les pièces écrites (CCTP, DPGF, plans, etc.) en respectant les délais de réponse - Mise en adéquation du cahier des charges avec les solutions techniques - Consultations et demandes de prix aux divers fournisseurs et fabricants - Réalisation des devis - Préparation des dossiers chantier en phase d'exécution (logiciel AUTOCAD - CANECO) - Assurer le suivi des modifications de plan avec le conducteur de travaux Votre profil : - Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, vous avez un excellent relationnel et une aisance avec les outils informatiques - Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation technique équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que métreur-chiffreur au sein d'une entreprise du secteur électrique. Les profils débutants sont également étudiés sous réserve d'une première expérience significative de 5 ans en tant qu'électricien sur chantier, avec une volonté affirmée d'évoluer vers des fonctions en bureau d'études. - Vous êtes dynamique et avez envie de vous impliquer pour participer pleinement à la réussite de la société. Ce que nous proposons : - un CDI temps plein ; - un poste de niveau ETAM; - l'application de la convention collective du bâtiment.
Nous recherchons sur l'agence d'Onet le Château, un poseur (H/F) expérimenté de menuiseries PVC/ALU, portes de garage, portails et clôtures, remplacement vitrages. Travail en équipe sur les chantiers. Interventions dans un rayon de 50km autour d'Onet le Château. Salaire à négocier selon vos compétences. Du lundi au jeudi 7h30 12h - 13h30 17h00 et vendredi 7h30 12h - 13h30 16h. Une expérience d'un an minimum en rénovation principalement est demandée mais les candidatures issues du bâtiment seront également étudiées. Une immersion peut être envisagée dans le cadre du recrutement.
Notre Restaurant la Braise propose depuis 1990 des spécialités italiennes dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Afin de renforcer son équipe en place nous recherchons 1 Serveur/ Serveuse. Vos missions : Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Vous veillez au bon déroulement du service et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et avez le sens du relationnel Votre profil : Vous avez une expérience en restauration ou une appétence pour le service , Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant, avez le sens du relationnel et souhaitez vous investir durablement dans ce métier. Alors rejoignez notre équipe et contactez nous ! Fermeture 2 jours par semaine : dimanche et lundi soir. Planning à définir avec l'équipe.
Entreprise : Couleur Piscine Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Rodez (déplacements régionaux prévus) Salaire : Selon profil + Véhicule de service fourni Missions : - Installer et mettre en service des piscines et leurs équipements. - Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations. - Poser des liners, effectuer des raccordements hydrauliques et électriques. - Réaliser des travaux de maçonnerie et d'aménagement. - Conseiller et accompagner la clientèle. - Une formation à la prise de poste sera proposé Profil recherché : - Formation en maintenance, plomberie, électricité ou domaine similaire. - Expérience appréciée, mais les débutants sont les bienvenus. - Permis B obligatoire. Pour postuler : Envoyez votre CV
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de gaz naturel, un Chargé de clientèle à Rodez . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. - Gestion de la prise de rendez-vous, - Traitement de mise en service / résiliation. - Traitement des demandes d'intervention technique, - Analyse de consommation client, - Prise de ligne téléphoniques avec les fournisseurs d'Energie et les clients, - Horaires de travail : 09h00/17h00 avec 1heure de pause méridienne. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine commercial ou relation client - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions café auprès des professionnels de la restauration et de l'hôtellerie, un Technicien SAV itinérant H/F basé à Rodez. Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez en toute autonomie chez les clients pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements café. MISSIONS : - Installer et mettre en service les machines à café (traditionnelles, automatiques, moulins, etc.) - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Garantir la satisfaction client par un service de qualité - Gérer votre stock de matériel et votre marchandise - Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité POSTE : Poste à pourvoir en CDI Itinérance sur les départements 12, 15 et 48 Véhicule de service mis à disposition Rémunération entre 2100 et 2300 bruts sur 12 mois + panier repas + diverses primes Astreinte tous les 4 à 6 samedis dès autonomie rémunérées PROFIL : Vous possédez des compétences techniques en électrotechnique, hydraulique, électricité et mécanique. Vous avez déjà travaillé dans un secteur similaire comme dans les portails automatiques, l'électroménager, les climatiseurs ou les ascenseurs. Vous appréciez travailler en itinérance et en autonomie.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté du Département de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme aux collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communautés de Communes, Syndicats, Département). Dans ce cadre son service Urbanisme est chargé d'assurer l'instruction des demandes d'autorisation et déclarations en matière de droit des sols, pour le compte d'environ 160 communes. Elle cherche aujourd'hui à renforcer cette équipe par le recrutement d'un(e) instructeur(trice) ADS motivé(e), rigoureux(se) et animé(e) par le sens du service public. Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle Grade de référence : Rédacteur, adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif avec acquis de l'expérience professionnelle ou de la formation initiale. Localisation : Aveyron (12) au Centre Technique Départemental de Flavin puis site de Burloup II à Rodez (Déménagement prévu en septembre 2026). Le poste s'inscrit au sein d'une équipe de 13 agents (12 instructeurs et 1 cadre adjoint), placée sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de la mission Urbanisme d'Aveyron Ingénierie. Sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du service Urbanisme, et sans que cette liste soit exhaustive, l'agent sera chargé des missions suivantes : - Instruire les autorisations d'urbanisme : permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, permis d'aménager et certificats d'urbanisme, incluant la gestion administrative et financière des dossiers et des actes afférents ; - Conseiller et accompagner les élus et les services des collectivités adhérentes, en apportant une expertise technique et réglementaire, lors de permanences dans les locaux d'Aveyron Ingénierie, ou de déplacements sur site ou en mairie ; - Organiser et assurer le contrôle de la conformité des constructions et des travaux réalisés au regard des autorisations délivrées ; - Participer à la gestion du contentieux de l'urbanisme, notamment par la préparation de projets de réponses aux recours gracieux formés à l'encontre des autorisations d'urbanisme ; - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d'urbanisme et en diffuser les évolutions utiles au sein du service Caractéristiques du poste / Conditions d'emploi : - Emploi à temps complet - Avantages collectivité (Tickets Restaurant, CNAS, Participation possible pour Mutuelle et Prévoyance, .) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Possibilité de télétravail Contraintes : Disponibilité liée à l'activité du service et aux déplacements sur le terrain, Mise à jour constante des connaissances juridiques. Moyens mis à disposition : - Poste informatique - Logiciel d'instruction Next'ADS et documentation juridique (Lexis Nexis 360 public) - Nombreuses possibilités de formations spécialisées en interne ou par le CNFPT Pour répondre à cette offre : Envoyer un dossier de candidature (CV+ lettre de motivation+ dernier arrêté de situation et entretien d'évaluation pour les agents publics) à l'attention de Monsieur le Président composé d'une lettre de motivation et d'un C.V Poste à pourvoir dès que possible Date limite de dépôt des candidatures complètes : 13/02/2026
Nous recherchons pour notre entreprise Star Peinture un peintre/plâtrier. Vos missions seront les suivantes : Réalisation des peintures Réalisation d'enduit Réalisation de plâtre Toiles Pose de papiers peints
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la conformité aux exigences légales (projet d'établissement, livret d'accueil,.) - Suivre les plans d'actions et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre Gestion des réclamations et incidents - Piloter le traitement des réclamations usagers - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives Accompagnement et formation - Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de la qualité dans l'accompagnement des bénéficiaires. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques, à la démarche qualité et aux procédures internes. - Soutenir les responsables de secteur dans le déploiement des outils qualité - Être force de proposition pour optimiser l'organisation et les pratiques professionnelles Reporting - Produire les bilans qualité destinés à la direction et aux instances - Construire des indicateurs et tableaux de bord. - Centraliser, actualiser et diffuser les documents qualité (procédures, protocoles, fiches de poste, etc.) - Veiller à la traçabilité des actions et des décisions - Travailler en étroite collaboration avec la direction, les responsables de secteur et les équipes terrain pour garantir la cohérence des pratiques - Participer aux réunions de pilotage et aux instances de gouvernance Profil recherché - Formation : Diplôme de niveau Bac+3 minimum en qualité, gestion des risques, santé publique, ou équivalent. - Expérience : o Expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion de la qualité, idéalement dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile. o Connaissance des référentiels HAS et des processus d'évaluation. o Connaissance du RGPD - Compétences : o Maîtrise des outils et des méthodologies qualité (capacité à rédiger les documents techniques) o Aisance relationnelle et pédagogie (capacité à fédérer les équipes et animer les formations) o Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Qualités personnelles : o Engagement pour les valeurs du secteur associatif et de l'aide à domicile. o Autonomie, proactivité, esprit d'initiative o Très bonne gestion des priorités o Adaptabilité, discrétion et professionnalisme Conditions de travail - CDI temps plein - Poste basé à Rodez, déplacements sur le territoire d'intervention de l'association - Rémunération selon convention collective (BAD) + avantages associés Candidature Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 janvier 2026 à : Mélanie CAUMES - Directrice générale de l'ASSAD
Poste à pourvoir en CDI temps partiel. Travail le week-end. Idéal pour complément d'activité. Vos missions : - accueillir les clients ; - procéder à l'encaissement des produits. Vous interviendrez ponctuellement sur de la mise en rayon ou de la préparation de commande drive. Formation au poste assurée par le magasin. Prise de poste dès que possible
Poste à pourvoir en CDI temps complet 36h45 Vos missions : - accueillir les clients ; - procéder à l'encaissement des produits. Vous interviendrez ponctuellement sur de la mise en rayon ou de la préparation de commande drive. Formation au poste assurée par le magasin. Début de journée à 9h - travail du lundi au samedi, le matin ou l'après-midi (1 semaine sur 2) Prise de poste dès que possible
Vos missions sont : - L'entretien du poste de travail et de l'espace de vente, - Le respect des règles d'hygiène en vigueur, - L'affichage des prix et le balisage, - La vente, le conseil et la fidélisation des clients Début de journée : 07h45 planning tournant Formation assurée à la prise de poste
Poste à pourvoir : Développeur Web (H/F) avec 3 ans d'expérience, en CDI 35h, travail sur site. Vos missions En tant que Développeur web (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la production et la réussite de nos projets techniques. Vos missions incluront : - Concevoir et développer les projets web front-end et back-end, avec un focus particulier sur WordPress et Prestashop. - Intégrer des outils tiers et déployer les meilleures solutions web - Mettre en place des bonnes pratiques (revues de code, automatisation, documentation). - Assurer la performance, la sécurité et la pérennité des solutions livrées. - Identifier les opportunités technologiques et innover pour améliorer nos offres. Stack technique Vous travaillerez avec : - CMS : WordPress, Prestashop - Technologies : PHP, Tailwind, HTML, Javascript, CSS - Base de données : MySQL, MariaDB - Environnement de développement : PHPStorm, Github, Trello, Android studio Ce sera un plus si vous avez des compétences ou une expérience avec : - Des frameworks modernes (Laravel, Symfony, Vue.js, React.). - L'intégration d'API (REST, SOAP). - Les bonnes pratiques de sécurité web et les notions liées au RGPD. - Des connaissances de base en maintenance informatique, en gestion de parc informatique et en sécurité réseau. Profil recherché Polyvalent-e et curieux-se, vous êtes capable de naviguer entre le front-end et le back-end, d'intervenir sur des projets variés et de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements techniques. - Vous justifiez d'une expérience significative en développement front-end et back-end, ainsi que d'une maîtrise approfondie des CMS WordPress et Prestashop. - Vous savez collaborer efficacement avec des équipes internes comme avec des partenaires externes, et appréciez le travail en mode projet. - Curieux-se et en veille permanente, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et êtes force de proposition. - Vous adoptez une approche orientée solution, avec une attention particulière portée à la qualité des livrables, à la satisfaction client et au respect des délais. - Enfin, vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, favorisant une collaboration fluide, un bon esprit d'équipe et des échanges constructifs au quotidien, dans un environnement de travail basé sur la confiance et la coopération. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé offrant une réelle autonomie, avec la possibilité d'avoir un impact direct sur les choix techniques et l'évolution des projets. - Des projets variés et stimulants, mêlant sur-mesure, innovation et enjeux concrets pour nos clients. - Une équipe à taille humaine, bienveillante et collaborative, où les idées sont écoutées, partagées et valorisées. Conditions de travail - Type de contrat : CDI - Disponibilité : Immédiate - Rémunération : Selon profil et expérience - Horaire hebdomadaire : 35 heures - Convention collective de la publicité - Avantages : Mutuelle, espaces dédiés aux salariés (café, restauration, détente). Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV et une lettre de motivation). Nous serons ravis de découvrir votre vision et vos ambitions ! Au travers de ses recrutements, la société cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Sous la direction de notre Responsable Système Informatique, vous intégrerez le service technique et serez en charge des tickets ainsi que de l'installation et la configuration des logiciels développés par C3RB. Vous interviendrez dans les environnements clients pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité, dans un contexte d'infrastructure récemment renforcée par des investissements en cybersécurité, notamment via des solutions telles que Cloudflare, tout en respectant les règles de sécurité. Pour mener à bien vos missions de déploiement d'applications clients en environnement web, vous travaillerez principalement sur des environnements Windows Server. MISSIONS Gestion d'incidents et demandes - Support niveau 2 auprès des clients via l'outil de ticketing ou par téléphone - Mise à jour des environnements applicatifs - Constitution et suivi de la base de connaissances d'incidents - Support utilisateurs internes Déploiement d'applications - Installation d'environnements IIS - Installation et/ou récupération de base de données (PostgreSQL, Oracle, Ms Sql, Mysql) - Installation de PHP - Installation de web-services - Préparation de prérequis serveurs - Paramétrage des fichiers de configuration - Configuration des solutions - Requêtage et Conversion de base de données (semi automatisées) Elaboration des documentations clients - Rédaction des procédures internes de déploiement - Rédaction des dossiers d'exploitation technique à destination des clients - Rédaction des comptes rendus d'intervention PROFIL Bac+2/3 minimum en informatique (BTS/DUT/LICENcE) Expérience de 3 ans minimum en environnement clients Connaissance de l'environnement Windows, Linux, réseaux, IIS, PHP/MySql, outils de ticketing Sens acéré du service client, bon sens et dynamisme Capacités d'analyse et rigueur, autonomie Souci de respecter les procédures internes Force de proposition Aisance dans la communication orale et écrite COMPÉTENCES Le candidat devra faire preuve de compétences acquises par son expérience professionnelle, tant sur le plan technique que relationnel, avec un fort sens du service client. Il saura appliquer les bonnes pratiques de la relation client, notamment en matière de communication, de suivi des demandes, de respect des engagements et de documentation des interventions. Il devra être capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'autonomie et démontrer une bonne capacité d'adaptation face à l'imprévu et aux éventuels pics d'activité. Lors de l'entretien, le candidat sera évalué à parts égales sur son savoir-être (relationnel, organisation, rigueur) et son savoir-faire technique. Des connaissances en administration de bases de données seraient un plus. Des notions en gestion de projet, ainsi qu'une capacité à organiser et suivre des plannings, constitueraient également un atout. CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement à l'agence de Rodez-Lioujas (12) Salaire selon expérience Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets restaurant Prise de poste au plus tôt
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la BAD. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Horaires : Travail 1 weekend sur 2 Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche ; Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi Poste matin : 6h45 - 14h15 ; Poste du soir : 13h45 - 21h15 Salaire : Salaire mensuel brut à partir de 2246,18 € comprenant : la prime SEGUR + la prime décentralisée (5% du salaire de base) + la prime aide-soignant de 90,00 € pour un temps plein CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point((référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté
Poste à pouvoir immédiatement. Vous êtes rigoureux, consciencieux et contrôlez les dates de péremption et de rotation selon les normes d'hygiène et de sécurité, Vous serez chargé(e) de : - la mise en place de la marchandise dans différents rayons et principalement le frais Débutant accepté : formation assurée en interne. Vous travaillerez du lundi au samedi principalement en matinée en commençant à 6h avec une ou deux après-midi par semaine en fonction du besoin. Poste en CDI à temps plein
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance et la gestion du parc d'instrument de mesure. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous serez notamment en charge de : - Assurer le contrôle dimensionnel /tridimensionnel de pièces mécaniques, - Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles, - Gestion du parc d'instruments de mesure, - Étalonnage et vérification des instruments, - Gestion documentaire & traçabilité, - Analyse et traitement des dérives, audit, - Maintenance et conservation des conditions de mesure DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques : Formation en métrologie. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 1 à 3 ans dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Rémunération selon profil Titre restaurant Intéressement et participation
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour principales missions de : Assurer le contrôle dimensionnel de pièces mécaniques Assurer le contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles Etablir les documents relatifs au contrôle DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques : Formation en métrologie / BTS en conception de produits industriels ou en industrialisation des produits mécaniques. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Rémunération selon profil Paniers repas Prime d'équipe Intéressement et participation
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à ONET LE CHATEAU (12850). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous intégrez nos équipes de professionnels sur le service Thermolaquage. Notre service Thermolaquage est un atelier de peinture industrielle. Nous peignons toutes pièces en métal à l'aide d'une technique de peinture en poudre. Notre cariste a plusieurs rôles dans l'atelier : - Chargement et déchargement des expéditions; - Rangement et tenu du parc de stock; - Alimentation des postes de travail; - Aide à la manutention sur certains postes de travail. Vous travaillez sur des horaires postés : 7h-15h ou 11h-19h avec rotation des horaires toutes les deux semaines. 37h par semaine avec RTT.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Rodez recherche son Technicien(e) de Laboratoire afin de garantir la qualité de nos produits et solutions en interne et externe. Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualités sur les matières premières et les bétons en respectant les normes. Vous organisez et réalisez le suivi de la norme NF. Vous contrôlez le processus de fabrication, analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous analysez les CCTP pour répondre aux besoins des clients, accompagnez les équipes commerciales sur les demandes techniques et réclamations clients. Vous êtes présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac +2/3, génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en laboratoire de contrôle et d'analyse sur béton prêt à l'emploi ou ses constituants. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes précis(e), méthodique, méticuleux(se) et persévérant(e). Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité ; vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation Vous respectez et faites respecter les règles et procédures QSE
Nous recherchons un(e) Secrétaire Juridique H/F (12) pour notre client spécialisé dans le domaine du juridique à Rodez (12). En tant que Secrétaire Juridique H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Réceptionner, gérer et traiter un volume important de dossiers * Assurer le traitement des dossiers juridiques et administratifs * Rédiger les courriers * Numériser et archiver les documents pour un suivi optimal -> Rémunération : SMIC à 1900€ brut mensuel -> Horaires : 35h/semaine -> Lieu de travail : Rodez (12) -> Avantages : Mutuelle d'entreprise Ce contrat débutera par un CDD de 6 mois Si vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion administrative, le poste de Secrétaire Juridique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Juridique de notre client et participez à son succès ! * Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion/administration/comptabilité ou juridique * Vous avez une première expérience dans la gestion administrative * Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique) * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de précision * Travail en autonomie * Aisance rédactionnelle Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Secrétaire Juridique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Juridique de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) responsable départemental pour le service social de l'Aveyron au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : Préparer et payer la retraite Prévenir et tarifer les risques professionnels Aider et accompagner les assurés en difficulté Nous recrutons un(e) Responsable départemental pour assurer le management stratégique et le pilotage opérationnel du service social de l'Aveyron. Le(a) candidat(e) sera amené(e) à manager une équipe composée de 8 assistants sociaux et 3 Conseillères service assurance maladie (CSAM). Le service social de l'Assurance Maladie est un service spécialisé en santé. Il accompagne les assurés du régime général confrontés à une problématique de santé et qui rencontrent des difficultés pour gérer les conséquences sociales ou professionnelles de leur maladie. Ses missions s'inscrivent dans le cadre de partenariats départementaux avec la CPAM, les services médicaux de l'Assurance Maladie, les services de santé au travail, et plus largement avec les acteurs du maintien dans l'emploi et de la santé. Votre rôle si vous l'acceptez Piloter le service social départemental en appliquant la stratégie régionale, en atteignant les objectifs fixés et en garantissant un service de qualité pour les assurés et les partenaires. Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service et la feuille de route départementale, en s'appuyant sur les diagnostics de territoire et les orientations régionales. Représenter l'institution auprès des partenaires pour porter la politique institutionnelle. Animer, accompagner, superviser et évaluer l'équipe (AS et CSAM) Garantir le suivi RH courant (absences, congés, frais, recrutements CDD/CDI en lien avec le Service Social Régional. Piloter l'activité : suivre les tableaux de bord et indicateurs ; définir et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs ; assurer le reporting régulier à la hiérarchie. Garantir la continuité et la qualité du service. Organiser la logistique des sites. Développer des coopérations internes ou externes pour optimiser le service rendu. Accompagner et développer les compétences professionnelles, notamment par une communication claire et régulière. Le profil qui pourrait nous intéresser Des savoirs et des compétences techniques Capacité à fédérer et à maintenir un cadre clair. Aptitude à la gestion des situations complexes et à la régulation des tensions. Compétences en conduite du changement. Maîtrise du pilotage par les indicateurs et du reporting. Aisance relationnelle avec les partenaires, capacité de négociation et de représentation institutionnelle. Capacité à déléguer pour des missions spécifiques. Une posture engagée au quotidien Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive Une personne qui porte la stratégie de l'entreprise et l'accompagne auprès de l'équipe Une personne motrice dans le développement du collectif et de l'entreprise Une personne porteuse des valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Diplômes Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social souhaité CAFERUIS ou équivalent apprécié Une première expérience en management confirmée Le poste sera basé à Rodez, des déplacements départementaux et à la Région sont à prévoir. Un accompagnement à la prise de poste et un tuilage sont prévus. Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026.
Au sein de l'atelier industriel de l'agence de RODEZ (12), et en contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités.
Vous avez des compétences solides en mécanique motocycle et une grande capacité à diagnostiquer et réparer divers types de motos ? Nous recherchons un mécanicien/ une mécanicienne motocycle pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des motocyclettes - Effectuer les entretiens courants et les révisions - Assurer le montage et le démontage des pièces - Communiquer avec les magasiniers pour la passe de commandes des pièces Profil recherché : - Titulaire du Bac ou équivalent en mécanique cyclo ou automobile - Une expérience préalable d'au moins 6 mois sur un poste similaire est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail - Bonne connaissance des systèmes mécaniques de motocyclettes Le poste : - CDI en temps complet (39h) - Travail du mardi au samedi - de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - Poste à pouvoir au plus tôt Nos avantages : - Prime annuelle possible - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Passionné de mécanique cyclo ou automobile ? Envoyer votre CV par mail.
Votre mission : Superviser l'équipe Chauffeurs au quotidien : contrôler les tournées au départ des chauffeurs, Participer à la gestion et à l'entretien du parc camions, des groupes frigorifiques des camions et de l'équipement mis à disposition des Chauffeurs-livreurs, Saisir les données de productivité dans SAP, Participer à l'intégration, à la formation, au développement des compétences des collaborateurs, les accompagner de manière individuelle, donner du sens et motiver les équipes, Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires au sein des équipes, réaliser les contrôles nécessaires, S'assurer de la bonne application de la politique de sécurité auprès de son équipe, réaliser les VCS, Partir en tournée lorsque nécessaire. Horaires de travail : Les horaires de travail sur ce poste sont compris entre 02H à 10H du matin. Du mardi au samedi ou du lundi au vendredi Profil recherché : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure en logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la norme ISO 22000. La maitrise d'Excel est indispensable, (connaissance de SAP est un plus). Titulaire d'un permis poids lourd (C), vous maitrisez la lecture d'un GPS. Organisation, rigueur et bon sens relationnel sont les clés pour la réussite de cette mission. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Rémunération & Avantages: Salaire fixe + variable ou prime selon fonction Intéressement Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.) Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins Produits Sysco à tarif préférentiel Contrat CDD pour remplacement longue maladie avec renouvellement.
Description de l'association La Régie de Territoire PROGRESS est une association présente sur le Grand Rodez depuis plus de 10 ans. A travers des actions par ou pour les habitants des quartiers (Ramadier, 4 Saisons, Costes Rouges etc.), l'association œuvre pour le développement du lien social et la citoyenneté. Aujourd'hui, amenée à évoluer et à se restructurer l'association recherche pour son chantier d'insertion « Gestion Urbaine de Proximité » un.e chef.fe d'équipe pour compléter ses effectifs permanents. L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner pendant 24 mois maximum des personnes éloignées de l'emploi pour des raisons extrêmement variées. Pour se faire l'insertion par l'activité économique combine emploi et accompagnement socio-professionnel. Descriptif du chantier Le chantier « Gestion Urbaine de Proximité » propose des prestations de service à destination des particuliers, des entreprises et des collectivités (mairies, agglo, région, etc.). Ses missions sont variées et journalières : entretien des Espaces Verts, chantiers gros-œuvre et second-œuvre, manutention, nettoyage de conteneurs, remise en état de logements, nettoyage de fin de chantiers, enlèvement d'encombrants, etc. Vos missions Sous l'autorité du directeur technique et de la directrice de l'association, vos missions seront : > Encadrer une équipe d'opérateurs : - animer au quotidien l'équipe d'opérateurs en insertion afin de remplir les objectifs de production confiés par le directeur technique ; - transmettre les techniques, savoir-faire et savoir-être à l'équipe d'opérateurs ; - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et au port des Equipements de Protection Individuels ; - rendre compte au directeur technique des différentes situations rencontrées sur le chantier au sein de l'équipe et/ou avec le client/représentant du donneur d'ordre ; > Organiser et suivre la production : - mettre en œuvre et respecter la planification du directeur technique ; - rendre compte au directeur technique d'événements et éléments pouvant remettre en question les échéances et les moyens proposés ; - préparer et organiser la mise en place du chantier ; - participer à la réalisation des prestations manuelles et/ou mécanisées ; - assurer le contrôle de chantier quotidien avec les opérateurs et en faire la restitution au directeur technique ; - contribuer à la gestion des stocks ; - contribuer au bon entretien du matériel de l'association, des véhicules et des locaux ; - contribuer et veiller au respect et au partage des espaces de travail. > Savoir- être et qualités attendues : Travailler en équipe et collaborer ; Capacité à solliciter des précisions et recommandations à la fois techniques et humaines ; Se référer à son supérieur hiérarchique : suivi des instructions / directives / recommandations ; Sens de la pédagogie et de la transmission ; Sens de l'organisation et des responsabilités ; Réactivité face aux imprévus ; A l'aise avec les « pas si » nouvelles technologies (Google maps, recherches, etc.) ; Intérêt pour apprendre de nouvelles techniques et compétences. Un réel intérêt pour l'accompagnement et la transmission de votre savoir-faire envers une équipe aux profils variés seront autant un atout qu'un intérêt réel pour le développement durable et l'économie sociale et solidaire. Le/la chef.fe d'équipe prendra pleinement part à la vie de l'association et au lien social. Conditions : - CDI 35h (du lundi au vendredi selon l'organisation du service) - Salaire : 2029 € brut mensuel (coef. 190 CCN 3105) + 50% Mutuelle employeur - poste basé à Onet-le-Château - permis B obligatoire - à pourvoir dès que possible
Activités significatives : - Recueillir les instructions et les données techniques de son Responsable, - Analyser le process de fabrication (Grade 2) - Préparer et régler sa machine à commande numérique - Etre polyvalent sur l'ensemble du parc machine (Grade 2) - Transformer de la matière par pliage sur des petites et moyennes séries - Transformer et former la matière par croquage et roulage (Grade 2) - Réaliser un contrôle qualitatif (visuel) et quantitatif (dimensionnel) - Assurer le conditionnement des pièces sur palette - Réaliser des activités complémentaires (fraisurage, taraudage, pose d'inserts, de gougeons et de rivets) - Réaliser la maintenance de premier niveau - Être en support d'autres process *** Votre profil : La capacité à lire des plans et à utiliser des commandes numériques est nécessaire. ***Conditions : Type de poste : CDI Horaires 5h/13h et 13h/21h en postés / 39h semaine Rémunération : à partir de 2190€ brut, prime d'assiduité, titres restaurant, chèques culture/cadeaux, prime de participation
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Stimuler votre équipe à évoluer Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires RTT
