Offres d'emploi à La Loubière (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Loubière située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Loubière. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ONET LE CHATEAU, 12 - RODEZ, 12 - Sainte-Radegonde ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Loubière

Offre n°1 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Burger King Onet-le-Chateau recherche un PLONGEUR (h/f) pour effectuer la plonge pour le service de midi ou soir selon un planning défini.

Vous réalisez la plonge de la vaisselle réutilisable et vous apportez une aide au service des plateaux en salle.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur un temps à définir entre 24h et 30h hebdo selon vos disponibilités.
Nous proposons un CDI.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • BURGER KING - ONET LE CHATEAU

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Nous recherchons pour notre agence de Rodez, un(e) assistant(e) administratif(ive). La vente de nos prestations se fait en amont sur appels entrants par nos équipes en place. Vos tâches sont accès sur la mise à disposition de rapports techniques. Vous contrôlez la conformité des dossiers. Vous établissez ensuite la facturation correspondante aux services réalisés. Vous suivez et relancez les impayés. Il s'agit d'un poste purement administratif. Directement rattaché(e) au gérant, vous travaillez en toute autonomie et gérez 20 techniciens. Vous traitez en moyenne 10 à 15 dossiers par jour. Vous travaillez sur logiciels internes. Une formation d'1 semaine sera assurée en interne. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures hebdomadaire, horaires alternatifs entre 8h et 18h30. Présentiel obligatoire, aucune possibilité de distanciel. Titres restaurant 50 % et mutuelle 50 %.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Offre n°3 : Assistant / Assistante logistique

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - Sainte-Radegonde ()

Au quotidien, vous assistez le Responsable d'Exploitation sur 3 grands axes :

- Tâches administratives :
Vous êtes en charge du suivi des mouvements de stock et des régularisations de stock ainsi que des litiges, casses .
Vous effectuez les validations des mouvements de transfert inter magasins.
Vous assurez également le contact téléphonique avec les clients ainsi que les échanges avec le réseau commercial et le siège.

- Suivi d'activité :
Vous organisez le planning de réception et assurez la prise de rendez-vous.
C'est vous qui accueillez les chauffeurs durant les livraisons fournisseurs et validez les documents de route.

- Support des activités opérationnelles :
Vous êtes en charge du suivi administratif des expéditions, éditions BL et documents de route.
Vous assurez également les opérations de pré-réception ainsi que les saisies des retours fournisseurs.


Votre profil :
Vos expériences en logistique vous ont permis de développer votre organisation au travail.
Vous êtes rigoureu(se) avec un sens développé du service client et de la communication.
Vous êtes une personne réactive avec une aisance et des compétences informatiques.


Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !



Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • INTER-SERVICE

Offre n°4 : Adjoint Administratif service DIM (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

I - DESCRIPTION DU MÉTIER

Spécificités dans le métier :
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Jacques Puel, résidence le Pirée, service DIM.
Equipe composée de 3 TIM et un médecin DIM.
Poste à temps plein (temps non complet possible)

Horaires :
Amplitude horaire : 8H00/14h
Possibilité de travail en distanciel

1. Les activités du métier
- Saisie des codes CIM 10 de diagnostic
- Saisie des cotations CCAM
- Evaluation des stocks de papeterie, matériel bureautique et commandes
- Codage des séances réalisées sur le CH (30 000 /an minimum)

2. Les savoir-faire requis du métier
- Bureautique (logiciel DIAMIC, DxCare, Word, Excel, BOBI)
- Codage des actes CCAM ;
- Droit des patients ;
- Règlementation des archives ;
- Organisation et fonctionnement interne du service et de l'hôpital ;
- Connaissances en anatomie et vocabulaire médical.

3. Connaissances associées
- Connaissance du guide méthodologique de codage du MCO
- Connaissance des règles d'application du secret professionnel, de la charte informatique, de l'environnement médical

II- CONTEXTE D'EXERCICE

1. Relations professionnelles les plus fréquentes
L'agent travaille en collaboration avec les médecins correspondants et les secrétariats médicaux de ces derniers.
Il travaille en collaboration avec le bureau des entrées
Il travaille sous la responsabilité hiérarchique de la cadre du DIM et fonctionnelle du médecin DIM.

2. Savoir-Faire
- Respecter le secret professionnel
- Respecter la hiérarchie ainsi que les règles de fonctionnement en vigueur dans l'établissement
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
- Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Disponibilité du poste : immédiate

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ HOPITAL JACQ

Offre n°5 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

L'agence Adecco Rodez recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Commerce de gros et basé à Onet le Chateau un magasinier/préparateur de commande (h/f).

Notre client est une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur de la distribution. Avec une solide réputation et une équipe passionnée, notre client offre un environnement de travail stimulant.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
- Gérer les stocks et effectuer les inventaires
- Préparer les commandes et les expéditions
- Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène

Profil :

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que magasinier
- Vous êtes organisé, rigoureux et autonome
- Vous avez le sens du détail et de l'attention
- Vous aimez travailler en équipe et vous adaptez facilement aux changements
- Vous êtes endurant et capable de travailler dans un environnement physique exigeant
- Vous avez une bonne connaissance des procédures de réception des marchandises
- Vous savez manipuler et conditionner les produits en respectant les normes de sécurité
- Vous avez une bonne utilisation d'un système informatique de gestion des stocks
- Vous devez être en possession du permis B

Le contrat débutera dès que possible sur un temps plein. Les horaires de travail seront en journée : 8h 12h et 14h 17h du lundi au vendredi.

Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°6 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience ou Diplôme
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - MONTROZIER ()

Nous recherchons notre RÉCEPTIONNISTE (H/F) pour notre hôtel 3 étoiles.

Vos principales missions :

o Accueil, check-in, check-out, renseignement du client
o Prise de réservations par téléphone et e-mail
o Gestion du planning des chambres
o Participer à l'organisation des événements avec nos clients et au suivi commercial (rooming, relance, devis) en lien avec la direction commerciale de l'établissement

Profil et expériences requises :
- notions d'anglais demandées
- bonne présentation

Caractéristiques du poste :
- CDI à pourvoir dés que possible. Travail en journées, soirs et week-ends

**** Hébergement possible sur place, repas sur place ****

Les candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite) doivent être adressées à SHS, à l'attention de M. Baptiste LEGOUT.

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie (Expérience ou Diplôme) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SHS - HÔTEL RESTAURANT LE CAUSSE COMTAL

Offre n°7 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - EN RELATION COMMERCIALE - VENTE
    • 12 - RODEZ ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) H/F.

Vos missions :

- Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).
- Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.
- Peut prospecter la clientèle et vendre des produits/services

Possibilité d'aménagement des horaires

Votre profil:
Nous recherchons avant tout une personne motivée, aimant le relationnel commercial et possédant un intérêt certain pour l'acte de vente et connaissance informatique.

Formation au poste et aux produits assurée en interne.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Établir un devis
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • SEP

Offre n°8 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont :

La gestion ressources humaines

Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences.

La gestion administrative

Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures.

La participation au développement commercial de l'agence

Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°9 : Alternant assistant RH (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - OLEMPS ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission d'assister l'équipe RH.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

Vous aurez pour principales missions de :
- Assister l'équipe RH dans la gestion au quotidien de l'Administration du personnel (contrats, gestion des absences, paie...)
- Participer au processus de recrutement
- Aider au suivi et à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences
- Participer à la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation spécialisée dans les Ressources Humaines.
Vous faites preuve d'un esprit synthétique, rigoureux(se), organisé(e) et vous avez de bonnes capacités relationnelles.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word,..)

Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant en constante évolution.



AVANTAGES :
- Alternance
- Horaires à la journée
- Titres restaurants
- Intéressement et participation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paye
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • NEXTEAM OLEMPS MACHINING

Offre n°10 : Référent(e) accompagnement social (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Dans le cadre de l'accompagnement individuel auprès de demandeurs d'asile et personnes reconnues réfugiées sur tous les actes de la vie quotidienne, vos missions:
- premier accueil
- ouverture des droits à l'assurance maladie
- inscription aux écoles et centres de loisirs
- accompagnement aux rendez-vous médicaux
- ateliers d'animation

CDD 35h du 15/07 au 31/08

Formation BAC + 2 dans l'action sociale souhaité et permis B exigé

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - action sociale (ASS ; ME ou ES ; DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZ

Offre n°11 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Mission :
Sous la responsabilité de la responsable comptable vos principales misions seront les suivantes :
-Traiter les BL + factures fournisseurs + facture clients
-Gestion des notes de frais
-Passer les écritures comptables
-saisir les banques
-Relance clients
-Lettre de compte
-Préparation de la TVA
-préparation des règlements et remboursements clients et fournisseurs
-participation au bilan


HORAIRE : 08H-12H 14H-17H (possibilité d'aménager les horaires)
SALAIRE : 1900€ BRUT par mois

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°12 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Au sein d'une entreprise de messagerie, vous assurez la livraison au départ de Rodez

Vous travaillez en autonomie.
La connaissance géographique du département sera un plus.
Permis B exigé (depuis 2 ans minimum)
Formation assuré au sein de l'entreprise

Avantages : panier repas et prime de fidélité et mutuelle entreprise prise en charge à 50%.

Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur deux

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
  • - Maintenance de véhicules
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Réaliser l'entretien du véhicule
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRANSPORT BEN

Offre n°13 : Secrétaire médicale en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

** Ce contrat s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle **

KEYCE SANTE Toulouse, école des métiers d'assistanat et secrétariat médical, recherche pour le compte d'un partenaire un(e) secrétaire médicale en alternance. A travers ce poste, vous préparerez un titre de Secrétaire Assistante médicosocial de niveau IV en contrat d'apprentissage.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante dans la Santé ? Rejoignez l'école KEYCE Santé

MISSIONS :

Accueil physique et téléphonique des patients, leur fournir des informations pertinentes concernant leur rendez-vous
Gestion et organisation des plannings en utilisant un logiciel de gestion de rendez-vous
Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants
Préparer les dossiers médicaux pour les patients
Assurer le suivi des factures et des remboursements d'assurance
Soutenir l'équipe médicale dans la gestion des tâches administratives

PROFIL :

Vous avez une expérience professionnelle en entreprise
Une connaissance du monde médical (pratiquant-e, bénévole, salarié-e) serait un plus
Vous avez des compétences en gestion administrative, l'accueil, vous avez le sens des responsabilités, vous aimez relever des défis.

MODALITÉS :

Lieu : Rodez
Salaire : Rémunération légale en alternance
Horaires : 35h/Semaine

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • Keyce Santé

Offre n°14 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Mission :
- Codification, saisie et classement de divers documents ;
- Saisie et règlement de factures fournisseurs ;
- Suivi des comptes fournisseurs et des litiges ;
- Suivi des comptes clients ;
- Relances clients et suivi des procédures de recouvrement ;
- Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque ;
- Les saisies comptable achat/vente ;
- Participation à la préparation des situations intercalaires ;
- Participation à la préparation et déclaration des éléments de TVA ;
- Participation à la préparation des bilans.
HORAIRES : Du lundi au vendredi 08h-12h 14h-17h (possibilité d'aménager les horaires sur 4 jours)
SALAIRE : 26 000€ BRUT ANNUEL

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°15 : Technico-Commercial en séjours Linguistique H/F (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - RODEZ ()

Après avoir suivi une formation spécifique sur nos produits voyages scolaires et nos méthodes, vos principales missions seront les suivantes :
- Technique et Production :
o Suivi de la mise en place des programmes de séjours avec les prestataires,
o Établissement des dossiers de voyage,
o Suivi technique des prestations

- Commercial Vente de Séjours :
o Analyse des demandes clients
o Vente par téléphone et enregistrement des inscriptions
o Conseil et vente de voyages scolaires

- Suivi administratif des dossiers d'inscription :
o Suivi général des dossiers clients
o Traitement et suivi des cas particuliers de transport et/ou pré-acheminement en collaboration avec le responsable transport et le service logistique
o Suivi des comptes clients, suivi des règlements, gestion des remboursements éventuels.

- Suivi des séjours
o Gestion des appels et des écrits clients relatifs au déroulement des séjours
o Gestion des relations avec les accompagnateurs de séjours, les prestataires et les transporteurs.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • CLUB LANGUES & CIVILISATIONS

Offre n°16 : Chauffeur livreur (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Sébazac-Concourès ()

Le poste :
Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un chauffeur Livreur en electroménager H/F . Vos missions consisteront à :

- Contrôler l'état de fonctionnement du fourgon - Conduite de VL pour livraison des clients particuliers et professionnels - Diverses manutentions, chargement et déchargement - Vérifier la présence des documents et leurs conformités.

Horaires: 8h-18H variable selon l'activité
Rémunération : 11€65 /H + IFM + CP+Ticket restaurant Travail : du lundi au samedi avec le jeudi de Repos Ce poste est à pourvoir dès que possible en vue d'une intégration dans l'entreprise


Profil recherché :
Votre profil : Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission.
Vous avez idéalement une première expérience réussie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°17 : RESPONSABLE GARANTIE H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une histoire familiale depuis 1970.
Les termes Professionnalisme, Engagement et Convivialité font sens pour vous ? Rejoignez-nous !
L'équipe de la concession MAN Truck & Bus du Groupe ETS. MAGARINOS vous attend avec impatience.
Nous recherchons un Responsable Garantie H/F en CDI pour notre site d'Onet-le-Château (12).

Vos missions :
- Déterminer les droits de garantie
- Établissement des dossiers de garantie auprès du constructeur
- Établissement des factures
- Suivi du traitement des dossiers de garantie (relance, demande de retraitement, en-cours de garantie, demandes de retour de pièces usagées)
- Gestion des anomalies liées au traitement des dossiers de garantie
- Suivi des remboursements
- Mise à jour, transmission et classement de la documentation liée au suivi des dossiers de garantie

Votre Profil :
- Vous disposez d'une expérience significative
- Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique
- Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MAGARINOS

Offre n°18 : Animateur (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Une expérience est un plus
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

L'association recherche un Animateur (H/F)
dans le cadre d'un CDD de remplacement de 13 mois à temps complet
Pôle Animation - Résidence sociale les Capucines Onet le Château

Le public accueilli au sein de notre structure est varié et multiculturel : étudiants, apprentis, jeunes travailleurs, personnes âgées, personnes en situation précaire, usagers en demande d'asile, isolé, en couple ou en famille.


Missions principales :

Animer une ou plusieurs activités pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction d'objectifs définis.
Mettre en œuvre de projets d'activités en relation avec les partenaires concernés.
Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires et ses collègues, des activités éducatives avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager.
Concevoir des actions, rechercher des financements, les organiser, encadrer, évaluer les actions et gestion du budget en lien avec la cheffe de service
Animer et gérer les espaces collectifs
Rédaction des projets et des bilans
Etre attentif que chaque résident et apprenti s'intègre au mieux dans le foyer et soit épanoui.

Autres missions :
Assurer l'accueil des apprentis chaque semaine et participer à l'installation des résidents.
Est attentif à ce que chaque résident s'intègre au mieux dans le foyer et soit épanoui.
Etre à l'écoute, détecter les difficultés individuelles, apporter une réponse individuelle et ou orienter
Assurer une présence dans les locaux et veiller au bien-être et à la sécurité des personnes et à la préservation des biens
Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, en l'absence du personnel d'accueil
Animer et Distribuer le goûter à la Résidence services
Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions
Assurer par roulement les permanences des week-ends (samedi et dimanche)


Profil recherché :
Faire preuve d'initiative, d'organisation, d'adaptabilité
Qualité d'écoute et relationnelle
Capable de travailler en équipe,
Etre discret, accueillant, dynamique.
Maîtrise des outils bureautiques
Évaluer les urgences
Travailler dans un environnement multiculturel


Conditions :

Contrat de travail régi par la convention de l'habitat et l'hébergement accompagné,
Poste relevant de l'emploi repère n°10 « Animateur », selon diplôme
Poste à temps complet débutant le 01/08/2024
Travail plutôt en soirées, 1 samedi et dimanche par mois


Les candidatures sont à adresser Mme ROSELLO Anouck par le biais d'une lettre de motivation et CV avant le 30/06/2024

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZ

Offre n°19 : Agent d'accueil et de sécurité (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Une expérience similaire est un plus
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

L'association recrute des agents d'accueil et de sécurité (H/F)
dans le cadre de :
- CDD de remplacement d'été à temps plein (1 poste)
- CDD en remplacement d'été à temps partiel (2 postes)

Pôle Accueil - Résidences sociales site d'Onet le château et Rodez



Au sein de l'association Habitats Jeunes du Grand Rodez et plus particulièrement de ses résidences sociales, vous occuperez une fonction centrale, étant le point d'entrée et le premier interlocuteur de nos usages et partenaires.
Le public accueilli au sein de nos structures est varié et multiculturel : étudiants, apprentis, jeunes travailleurs, personnes âgées, personnes en situation précaire, usagers en demande d'asile, isolées, en couple ou en famille.

Vos missions principales :

Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, des professionnels et des partenaires
Assurer le relais d'information entre le public/les usagers et la structure
Assurer un accueil et une écoute attentive auprès des résidents et d'être un relais vers les équipes de l'établissement
Traiter les demandes et apportez en réponse les informations, renseignements ou orientations attendues
Réaliser des travaux administratifs associés à la fonction d'accueil : enregistrement, facturation, actualisation des outils, statistiques..
Préparer les logements qui vont être loués : préparer l'état des lieux, veiller au bon état du logement et à son équipement
Assurer un accueil et l'installation du nouveau résident
Etre à l'écoute auprès des résidents et être un relais vers les équipes de l'établissement
Assurer une présence dans les locaux et veiller au bien-être et à la sécurité des personnes et à la préservation des biens
Rendre compte des incidents, des faits marquants et des situations individuelles et collectives
Participer au réunion d'équipe ou interservices

Autres missions selon le site d'accueil
Assurer la permanence téléphonique du 115
Distribution du goûter auprès des séniors, être bienveillant auprès de ce public
Soutien à l'accueil et l'installation du résident en séjour séquentiel
Aide ponctuelle à l'animation
Profil recherché :

Qualités relationnelles en lien avec la fonction d'accueil : présentation, écoute, organisation des services,
Capacité d'analyse des demandes et des situations en vue de proposer une orientation
Savoir tenir une posture professionnelle,
Aptitude au travail seul, en équipe, polyvalent (e) ;
Maîtrise des outils bureautiques
Évaluer les urgences
Travailler dans un environnement multiculturel
Etre titulaire du permis B serait un plus


Conditions :

Contrat de travail régi par la convention de l'habitat et du logement accompagnés du 16/07/2003 des FJT
Amplitude horaire de 8 h à 22 h (travail le matin ou le soir) et travail le week-end selon roulement.
Poste relevant de l'emploi repère n°5 « Agent d'accueil et de sécurité » : indice de classement minimal : 1437 points, plus prime dimanche, prime spécifique mensuelle et 13ème mois



Les candidatures sont à adresser à Mme ROSELLO Anouck, par le biais d'une lettre de motivation et CV avant le 23/06/2024

CDD évolutif.



Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZ

Offre n°20 : ANIMATEUR 2éme CATEGORIE (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Description de l'établissement
Le Foyer de Vie de la Clare, situé à ALBIAS accueille 35 adultes en situation de handicap.
Capacité d'accueil : 22 places en internat et 13 places en accueil de jour.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels socio-éducatifs, paramédical, administratif et d'entretien, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité.

En tant qu'animateur/trice 2ème catégorie, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et vous faites partie d'une unité de travail qui compte 12 professionnels.

Poste
Votre mission :
Mettre en œuvre le projet personnalisé et les actions socio-éducatives qui visent à développer l'autonomie individuelle et sociale de la personne en situation de handicap.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Animateur, Moniteur Educateur) et disposez idéalement de 3 ans d'expérience.
Vous souhaitez vous engager dans une équipe et partager vos compétences au service des personnes accompagnées par l'établissement.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Animateur 2ème catégorie
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766,92€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, Ségur, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés supplémentaires

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°21 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°22 : Secrétaire administrative mission installation transmission (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Prendre en charge les missions administratives au sein des services techniques notamment pour la mission installation - transmission.
Assurer la gestion par délégation de dossiers et le suivi de ces dossiers (aides à l'installation );
Assurer le lien avec les partenaires, les autres OPA, les institutionnels et l'ensemble des interlocuteurs en interne pour les domaines d'activités
Recueillir, hiérarchiser et faire circuler l'information ;
Assurer l'accueil téléphonique et physique pour la mission Installation Transmission, orienter et renseigner le public ;
Mise à jour des bases de données installation.

Vous devrez joindre une lettre de motivation à votre CV impérativement (à minima personnaliser la lettre de motivation Pôle emploi accompagnant la candidature)

*** Toute candidature sans lettre de motivation sera refusée ***

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE

Offre n°23 : Agent administratif en comptabilité et ingénierie financière (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Sous l'autorité du Directeur comptable et financier, cet Agent devra mettre en œuvre les tâches permettant d'assurer les obligations comptables et budgétaires de l'établissement public Chambre d'Agriculture (70% du temps environ), et participer à la construction de la maquette financière (30% du temps) à savoir :

- Préparer, codifier et imputer les titres de recettes et les mandats de dépenses, en conformité avec les règles et procédures en vigueur dans la comptabilité publique et suivant les règles de gestion applicables au sein de l'établissement public Chambre d'Agriculture de l'Aveyron ;
- Réaliser les travaux administratifs et les activités spécifiques au service comptable ;
- Apporter une information et appuyer les agents fonctionnels et opérationnels dans le suivi budgétaire ;
- Assurer le secrétariat de l'Agent comptable ;
- Réaliser les opérations administratives relatives à l'ingénierie financière (montage de demandes de financement, justification administrative, participation à l'élaboration et au suivi de la maquette financière) en appui à la chargée de mission ingénierie financière.

"À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail"

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE

Offre n°24 : Chauffeur livreur préparateur polyvalent (h/f) (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Société de restauration collective recherche dans le cadre d'une création, un poste polyvalent en CDI 35h : livraison, préparation de commande, employé de restauration collective.
Vous serez affecté en priorité au poste de chauffeur livreur VL pour assurer la livraison de repas dans le milieu scolaire et pour pallier à différentes absences.
Missions :
- chargement / déchargement
- contrôle de la conformité des marchandises
- respect de la chaîne du froid
- nettoyage/ désinfection du VL

Dans les périodes plus creuses, vos missions se situeront en préparation de commandes ou en tant qu'employé de restauration collective selon les besoins de l'entreprise.
Missions :
- préparation / contrôle de commande (travail au froid positif +3°C)
- mise en barquette (conditionnement)
- Nettoyage / désinfection du poste de travail

Les horaires sont variables (travail en décalé sur le poste de VL départ entre 1h et 4h du matin, travail en journée sur les autres postes).
Si vous aimez le changement, ce poste est fait pour vous !

Travail du lundi au vendredi.
Heures de nuit majorées à 12.5%
1850€ Brut/ mois + heures de nuit + heures supplémentaires
13ème mois au bout d'un an révolu + mutuelle + avantage en nature repas

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer des repas à domicile
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • CRM

Offre n°25 : Vendeur/Vendeuse Projets (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - de 2 à 5 ans d'expérience
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Laurent et accompagnez
les clients en leur proposant la solution la plus adaptée.

Ce qui vous attend :
Développer votre chiffre d'affaires:
En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM.
Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin.
Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis.
Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales.
Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux.
Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin.

Offrir un service d'exception à chacun de nos clients:
Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé.
Vous analysez son besoin à travers une écoute active.
Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.
Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité
de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).

Garantir l'accompagnement technique:
Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du
chantier.
Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier,
etc.
Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des
produits, opérations commerciales, etc.

Profil recherché :
Ce que nous vous proposons :
Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et
services et maîtriser nos outils informatiques
Une rémunération valorisée par votre performance
Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité
Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels
collaborateur

Ce que l'on attend de vous :
Une expérience significative dans le commerce
Le goût de la performance
De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif
De la curiosité
De la prise d'initiative
Une appétence pour nos produits
Permis B

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAINT MACLOU

Offre n°26 : Assistant(e) commercial(e) et administratif(ive) (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

NEOTI est une société créatrice d'énergie numérique créée en 1976 qui conçoit et commercialise des solutions logicielles dédiées aux concessionnaires, distributeurs, loueurs et réparateurs. Nos domaines d'excellence : le machinisme agricole, motoculture, le matériel BTP et manutention, poids lourds, véhicules industriels et véhicules légers, les gestionnaires de parc.

NEOTI fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré en 2023 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 45 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons en Assistant(e) commercial(e) et administratif(ive) en alternance.

Missions principales
- Participer à développer la marque entreprise (animation des réseaux sociaux, création de partenariats, .)
- Participer à la prospection commerciale en définissant notamment un listing de prospection
- Participer au suivi administratif et commercial de la relation client (saisie de commandes, accompagnement pré et post-formation, gestion administrative, .)
- Participer à la gestion administrative de la société : gestion du courrier, des contrats fournisseurs, des achats, suivi des véhicules, .
- Participer à l'amélioration des process internes

Profil recherché
Idéalement en préparation d'un Bac+3 dans le domaine commercial et/ou en gestion administrative, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes bon communicant et avez le sens du service client.

Modalités du poste
- En alternance
- Poste basé sur Onet-Le-Château
- Package salarial : mutuelle, prévoyance, intéressement, titres-restaurant, .

Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !

Entreprise

  • NEOTI

Offre n°27 : Mission mixte visite mystère / visite à découvert (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste.

Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.

N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA

Offre n°28 : Vendeur H/F - Rodez (12) (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - RODEZ ()

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.


Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Vendeur H/F pour le magasin de Rodez (12) situé dans le département de l'Aveyron en région Occitanie.
Le poste proposé est un CDD de 8 mois.

Contrat de 30h par semaine dans le cadre d'un remplacement maternité.

Les horaires son flexibles.

Prise de poste le 1er juillet 2024.


Une première expérience de la vente est demandée car nous avons besoin que la personne soit à l'aise pour aller vers le client.


PRESENTATION DE L'ENTREPRISE :

Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic".

C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros.



DESCRIPTION DU POSTE :

Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ?

Tu es passionné(e) par le produit et commerçant(e) dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique !

Ton job !

Vendre et faire plaisir à nos clientes :

- Tu les accueilles avec enthousiasme

- Tu leur apportes des conseils personnalisés

- Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien


Valoriser nos collections :

- Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits)

- Tu participes à la réalisation des vitrines



Participer à la gestion du magasin :

- Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés.

- Tu encaisses les produits et participes aux inventaires.

Tu veux en savoir un peu + sur le job de Conseiller(e) de mode? C'est ici:


PROFIL RECHERCHE :

Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.



Personne dynamique qui va au contact du client.

Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre.

Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe.

Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux !

Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AKTISEA

Offre n°29 : Agent(e) de Production Champ et de Fabrication Usine (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute dans le cadre d'une création de poste pour deux activités complémentaires, un Agent de Production au Champ et de Fabrication Usine h/f pour son site industriel des Molinières à proximité de Rodez.

Votre mission :
participation aux activités de production de semences au champ pendant les périodes de printemps et d'été :
- inspection des productions de semences
- appui aux différents travaux au champ (semis, épuration, gestion des récoltes, )

participation aux activités de fabrication de semences en usine (réception, séchage, triage, conditionnement, expédition) pendant les périodes d'automne et d'hiver :
- pilotage des machines dans le respect des normes de qualité et de sécurité
- travaux de manutention et d'entretien
- saisie informatique et encadrement de personnel
- conduite de chariots élévateurs
- appui aux équipes industrielles

Votre profil :
- formation technique de type Bac Pro à Bac +2 avec idéalement une première expérience agricole et/ou en milieu industriel
- aptitude souhaitée à la conduite d'engins agricoles et/ou de chariots élévateurs
- déplacements départementaux (Aveyron et Tarn) quotidiens pendant la période de printemps et d'été
- autonomie + rigueur + esprit d'équipe + aptitudes relationnelles + insensible au travail en extérieur

Vos conditions d'emploi :
Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • ROUERGUE AUVERGNE GEVAUDAN TARNAIS

Offre n°30 : Agent / Agente d'accueil et de surveillance (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans l'accueil
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - RODEZ ()

Le Musée Soulages recrute 1 agent d'accueil et de surveillance
Votre rôle est :
-d'accueillir le public, assurer leur sécurité, celles des œuvres et du bâtiment,
-orienter et renseigner les visiteurs,
-de s'assurer du respect des règles de sécurité par le public,
-de participer aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Vous connaissez les techniques d'accueil, les règles de communication orale, le fonctionnement du standard téléphonique. Vous avez idéalement des notions d'anglais pour l'accueil du public.

Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez un bon contact et de grandes qualités relationnelles. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de vous adapter. La ponctualité est une qualité essentielle pour occuper cette fonction. Vous avez des appétences pour l'art en général.
Vous travaillez à la journée selon un planning du mardi au dimanche. Amplitude horaire de 10h à 18h.

Travail debout

Poste à pourvoir en CDD 20h

Merci de vérifier votre éligibilité au contrat aidé PEC auprès de votre Conseiller France Travail

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • MUSEE SOULAGES RODEZ

Offre n°31 : EMPLOYE DE RAYON H/F

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Si vous êtes passionné par le service client et que vous aimez travailler dans un environnement de vente au détail, cette opportunité est pour vous.

Vos tâches seront mais ne seront pas limité à :

-Assurer la présentation attractive des produits sur le rayon assigné
-Réapprovisionner les rayons et vérifier les niveaux de stock
-Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins
-Veiller à la propreté et à l'ordre de l'espace de vente
-Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks en réserve

Travail du lundi au dimanche, deux jours de repos. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

-Expérience antérieure dans le secteur de la vente au détail souhaitée, mais pas obligatoire
-Excellentes compétences en communication et sens du service client
-Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à rester calme sous pression
-Sens de l'organisation et attention aux détails
-Flexibilité horaire, y compris disponibilité pour travailler les weekends et les jours fériés

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°32 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

*** 3 postes à pourvoir pour le 1er septembre 2024 en CDD de 1 an (renouvelable) temps partiel et temps complet***
Au sein d'un collège vous assurerez:

- la surveillance des élèves, le contrôle et le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité,
- l'animation, hors du temps de classe, des actions éducatives ou périscolaires ou suivi d'élèves (exemple dispositif "devoirs faits").

Vous devez être titulaire obligatoirement du BAC au minimum.
Pour candidater, veuillez prendre contact avec le conseiller principal d'éducation.

Temps de travail annualisé.
Travail en journée + 1 nuit en internat/semaine pour l'internat des garçons
Profils masculins pour surveillance internat garçons mineurs

CDD sur l'année scolaire 2024/2025 possibilité de renouvellement

>>>>>> Merci de ne pas téléphoner, vous devez adresser Cv et lettre de motivation par mail <<<<<<<<

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE FABRE

Offre n°33 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°34 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

2 postes à pourvoir immédiatement jusqu'au 05 juillet 2024

Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de maternelle ou d'élémentaire pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis)
Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire.

Dans une équipe jeune et dynamique et sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité.

Temps méridien : 11h40 - 13h40
Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités :
- vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques )
- vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance
- vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité
- vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe
- vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières
- vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation

Réunion bimensuelles :
En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 16h tous les 15 jours.

Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire.

Profil :
Vous avez une bonne connaissance des publics maternelle et élémentaire ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe.
Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute.
Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants.

Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaité(s) en priorité.

Vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, par un animateur référent.

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap :

En fonction des besoins spécifiques de la personne, une étude d'aménagement de poste pourra être réalisée avec la coordinatrice enfance de la MJC ainsi que la référente handicap territoriale.
Vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, de votre directeur d'accueil afin de faciliter votre intégration dans l'équipe et votre prise de poste.

L'association est handi-bienveillante et a à cœur l'inclusion de tous !

CDD de 9h hebdomadaire à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAISON JEUNES CULTURE ONET LE CHATEAU

Offre n°35 : Facteur (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

L'agence CRIT Rodez recherche un Facteur H/F pour son client La Poste.

Vous serez amenés à préparer et effectuer la distribution de documents auprès de particuliers et/ou d'entreprises.

Vous effectuerez une semaine de formation en doublon.
Titulaire du Permis B.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°36 : Vendeur technicien réparateur en téléphonie et multimédia (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - personnelle ou professionnelle
    • 12 - RODEZ ()

Vos missions:

Vous serez en charge des ventes, conseils techniques et réparations des appareils de téléphonie et multimédia.

Les horaires : 10h - 12h30 et 14h-18h30 du mardi au samedi

Votre profil :

Vous avez à minima une expérience professionnelle ou personnelle en informatique
Le gout du contact et du relationnel avec la clientèle.

"À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail"





Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GSM STORE

    Notre magasin est situé en centre ville de Rodez Nous sommes spécialisés sur la vente téléphonie et informatique, vente et réparation

Offre n°37 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron, l'assistant de direction intervient en soutien du pilotage du dispositif en effectuant des travaux administratifs d'une certaine complexité ainsi que de la gestion courante. Ce poste nécessite une polyvalence importante.

Activités principales :

Effectuer la gestion administrative et liée à la vie associative : organisation des conseils d'administration et des assemblées générales, gestion des adhésions des membres, suivi des démarches réglementaires..

Assurer la logistique : gestion des stocks de fournitures, suivi du parc automobile, suivi de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements, organisation des réunions internes (réservation de salles, gestion des invitations.), suivi des contrats fournisseurs.

Participer à la gestion comptable et financière : Saisie des données de comptabilité générale et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banque), rapprochements bancaires, règlements fournisseurs.

Participer à la gestion sociale : Aide à la préparation et à la saisie des variables de paie, participation à la gestion administrative du personnel, participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation.

Participer au développement de la démarche qualité : Référencement de documents, mise en conformité RGPD, déploiement des outils qualité et gestion des risques.

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION DE

Offre n°38 : ALTERNANCE COMMERCE H/F

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Nous recherchons pour notre client, un/une ALTERNANTE COMMERCE dans le cadre d'un contrat d'Apprentissage.

Passionnés par la vente nous croyons en l'importance de former et de développer les talents de demain.

Nous offrons un environnement dynamique où l'innovation et la croissance personnelle sont encouragées.

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante qui vous permettra de mettre en pratique vos compétences tout en développant votre potentiel.

Vous participerez activement aux activités de vente et de développement commercial, tout en bénéficiant d'un encadrement personnalisé pour développer vos compétences et votre expertise. Futur étudiant(e) en vente/commerce.

Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel

Vous êtes passionné par la vente vous souhaitez en faire votre métier ?

Alors n'hésitez plus, envoyez vite votre CV !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°39 : CHEF/CHEFFE CAISSE H/F

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.

Vos tâches seront mais ne se limiteront pas à :
- Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
- Autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d'excellentes qualités relationnelles.
- Enthousiaste, vous aimez le contact client, et manager une équipe vous motive.
- Vous avez le sens de la communication, du leadership et la culture du résultat.

Ce poste est fait pour vous !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°40 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

CREPT FORMATION est une entreprise de formation qui, depuis plus de 50 ans, contribue à la formation permanente des adultes, et en particulier des personnes en difficulté d'insertion socioprofessionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, CREPT FORMATION recherche, pour un nouveau dispositif d'orientation et d'accompagnement professionnel, un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle pour son centre de RODEZ.

Vos principales missions :
- Accueillir et informer les candidats sur la prestation d'accompagnement proposée
- Réaliser un diagnostic personnalisé de la situation du bénéficiaire
- Conduire des entretiens individuels de suivi, de bilan, en présentiel et/ou en visio
- Accompagner toutes les étapes de définition et de validation du projet professionnel
- Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi
- Préparer et accompagner la recherche de PMSMP avec le bénéficiaire
- Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
- Rédiger le livrable retraçant l'ensemble des actions menées durant l'accompagnement du bénéficiaire

PROFIL SOUHAITÉ :
- Niveau 6 minimum (Bac+3) dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou titre de CIP
- Réelle expérience (3 ans min.) dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle de public éloigné de l'emploi
- Maîtrise des techniques et outils d'élaboration d'un projet professionnel, des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint), numériques (visioconférence, plateforme LMS) et des réseaux sociaux
- Capacités d'organisation, de travail en autonomie et d'interaction au sein d'une équipe

Conditions d'exercice :
- Temps partiel possible sur 4 jours

Compétences

  • - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle

Entreprise

  • CREPT FORMATION

Offre n°41 : Intervenant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 12 - RODEZ ()

L'association recrute un (e) intervenant(e) éducatif(ve) et social(e) " pôle MNA et Appart Soleil" CDD à temps complet (35 h)

Missions au sein du pôle :
Vous intervenez auprès des MNA (Mineurs Non Accompagnés) Urgence accueillis en Foyer Jeunes Travailleurs pour :
- Accueillir, installer, veiller aux besoins primaires;
- Evaluer l'état de santé psychique et physique du jeune ;
- Expliquer le processus d'évaluation de la minorité et de l'isolement ;
- Gérer l'attente ;
- Effectuer le suivi vie quotidienne, administratif, accompagnement à la santé ;
- Effectuer une « analyse » de la situation de ses personnes;
- Amener à réaliser des écrits (note sociale) ;

Vous intervenez aussi auprès de jeunes Majeurs (5 places en Appartement) :
- Installation (état des lieux) ;
- Accompagnement éducatif sur différents axes ;
- Suivi global du jeune selon les besoins;
Vous aurez en charge de:
- Permettre l'autonomie et l'insertion dans la société.
- Rendre compte de l'évolution des situations et des projets auprès de la hiérarchie ;
- Rédiger les rapports annuels d'activité ;
- Participer à l'élaboration de projets collectifs : soirées, ateliers, sensibilisation, prévention et à leur mise en œuvre.
- Assurer les missions attenantes à la vie collective : pointage régulier en zone restauration ;
- Assurer le renfort ponctuel du pôle « Accueil » ; temps hebdomadaires mutualisés en réponses 115 ;

Dans un souci de coordination et de mutualisation des compétences du pôle, vous relaierez les absences de la personne chargée de l'accompagnement CHRS/ALT/HU et prendrez en référence directe certaines situations relevant de ces dispositifs ;

Profil recherché :

- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, ME, ES, CESF) ;
- Connaissance du cadre de prise en charge des personnes accompagnées ;
- Capacité à instruire, animer des activités de médiations en fonction des besoins évalués (actions individuelles ou collectives) ;
- Capacité à développer, animer et coordonner un réseau partenarial en cohérence avec les besoins du service ;
- Etre autonome dans son travail, fait preuve d'initiative et développe des outils de communications internes et externes.
- Qualités rédactionnelles ;
- Disponibilité, écoute attentive et positionnement éducatif et/ou social ;

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - éducateur spécialisé (ESF ou moniteur éducateur ou DE JEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZ

Offre n°42 : Vendeur / vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter :
Mission :
- Accueil client
- Tenue de caisse
- Réception et gestion du stock
- Entretien du magasin

Profil :
- dynamique, force de proposition
- esprit commercial
- sens du service
- diplôme non indispensable, débutant(e) accepté(e)

Horaires de travail en 10h et 19h, non fractionnés, du lundi au samedi

Poste en CDI

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUD EXPRESS

Offre n°43 : ALTERNANCE_Ingénieur-e production H/F/N (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Description de l'entreprise

Robert Bosch Rodez, site tourné vers le futur et l'industrie 4.0 développe des projets et des solutions innovantes. Riche en diversité, l'usine produit grâce à ses savoir-faire en mécanique de précision des composants pour le secteur automobile. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bougies de préchauffage, de buses d'injection et de barres de torsion. Par ailleurs, le site œuvre à la réussite de sa transformation industrielle par le biais de nouvelles productions en préparation et de projets innovants. Notre atelier d'Excellence Usinage est en pleine expansion afin d'internaliser la production de composants pour d'autres sites Bosch. De plus, avec notre activité Bosch Rodez Services (BRS), nous proposons notre savoir-faire d'excellence à des entreprises externes en leur apportant une expertise industrielle et des solutions clé en main.

Description du poste
Intégré.e au sein du département des bougies de préchauffage, vous coordonnez les activités de transformation digitale au sein de la fabrication MSG

Rattaché au responsable fabrication et méthodes, votre rôle consiste à:

-Suivre et coordonner les différentes activités en-cours en lien avec l'industrie du futur du département en collaboration avec les managers atelier et les méthodes.

-Identifier et mettre en œuvre des potentiels pour améliorer la productivité des flux de fabrication

-Participer à la connexion de nos machines pour la remontée automatique de données, en collaboration avec le service technique, pour créer des rapports automatiques sur la performance et les résultats

-Préparer et automatiser les reportings de fabrication (données livraisons, productivité, absences, .)

-Animer et prendre part à diverses réunions, collaborer avec des équipes locales et internationales

-Contribuer à la résolution de problèmes techniques pour les outils digitaux

Qualifications
Niveau souhaité: Vous avez un niveau BAC+2, vous préparez un diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à l'informatique industrielle ou à la production.

Compétences techniques: Maitrîse des standards bureautique (Powerpoint, word, excel..), maîtrise de Microsoft power BI et connaissances en base de données,. Un savoir-faire pour la programmation, la création de requêtes SQL et la connexion à des data lake sont des plus.

Compétences Personnelles:

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de proposition pour résoudre des problématiques dans un environnement stimulant.

Votre dynamisme et votre capacité à gérer plusieurs activités en parallèle, votre communication et votre rigueur seront des éléments déterminants pour votre réussite sur ce poste.

Langues : Anglais niveau B1

Informations complémentaires
Cette offre d'emploi est relative à l'entité légale Robert Bosch (France) SAS.

Merci de joindre ou de remplir manuellement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation dans talent hub.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ROBERT BOSCH FRANCE

Offre n°44 : Conseiller / Conseillère voyages - RODEZ (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - RODEZ ()

Pour nous accompagner dans le développement de notre agence de voyages de RODEZ (12), nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages.

Professionnel(le) de la vente et de la conception de voyages, vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes et à leurs besoins.

Véritable acteur du développement de votre portefeuille client, vous partagez avec eux votre savoir-faire notamment à l'occasion des animations que vous mettez en place au sein de l'agence, au sein de la vie locale, lors de salons ou encore sur notre site web.

La bonne intégration de nos futurs collaborateurs nous tenant à cœur, tous nos nouveaux conseiller(e)s voyage bénéficient d'une formation sur mesure en interne au siège à Rodez afin de leur garantir la meilleure intégration possible.

Compétences

  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Effectuer une réservation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Logiciel AMADEUS

Entreprise

  • VERDIE VOYAGES

Offre n°45 : Assistant administratif et commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) itinérant pour notre auto-école ECF de Rodez .

Responsable du programme des colonies de vacances

Déplacements sur nos autres auto-écoles ECF : Villefranche de rouergue, Lalbenque, Blagnac, Castres.

Véhicule de service

Missions :

Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle
Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats, etc.)
Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, etc.)
Assurer les prises de rendez-vous
Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat
Présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite
Requis : Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine

Rémunération à voir lors de l'entretien et selon expérience.

Poste à pourvoir de suite !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ECF SPS

Offre n°46 : ACCUEILLANT(E) LIEU ENFANT PARENT (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

FAMILLES RURALES FÉDÉRATION DE L'AVEYRON, ASSOCIATION LOI 1901 CRÉÉE EN 1949,
axe ses actions sur des activités d'intérêt général et la gestion de services d'utilité sociale pour répondre aux besoins sociaux, faciliter la vie quotidienne
des populations rurales, périurbaines et urbaines, et permettre ainsi aux parents de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale (accueil des enfants), et garantir la cohésion sociale locale
notamment en s'adressant aux plus fragiles.

Contrat : CDI
Début de mission : poste à pourvoir immédiatement
Nombre d'heures : 17h50 /semaine
Lieu : 12 Rue des Sauniers - Bel Air 12000 RODEZ
Diplômes : Bac +5 - Psychologue - Psychothérapeute
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Les principes du Laep
- Accueil confidentiel et anonyme des enfants de moins de 6 ans, en présence des parents, ou tout adulte référent, par des professionnels diplômés,
- Lieu d'accueil sans visée thérapeutique ou de soin, dans lequel le personnel s'inscrit toutefois dans la perspective de prévention des troubles de la relation parent-enfant en dehors de toute injonction éducative,
- Libre fréquentation et accès gratuit, pas d'inscription préalable,
- Mixité sociale et culturelle de l'accueil dans le respect des différences,
- Les parents restent responsables de leurs enfants et assurent leur surveillance et les soins durant le temps d'accueil.

Description des missions :Vous serez chargé (e) :
D'accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 5 ans.
De permettre à tout accueilli, enfants et adultes référents, de trouver un espace de rencontre convivial, de jeu, d'écoute, d'échanges et de partage.
D'être le/la garant(e) du cadre pendant le temps d'accueil
Savoirs :
connaitre le développement de l'enfant de 0 à 6 ans,
adapter son attitude et son discours en conséquence, technique de la posture d'écoute active
Savoir-faire : avoir la capacité d'observation et d'écoute
Savoir être :bienveillance et non jugement

Compétences attendues
Les objectifs : Contribuer à créer les conditions favorables à exercice de la fonction parentale
Proposer une écoute par deux accueillantes professionnelles
Rendre les locaux conviviaux et chaleureux et les adapter aux besoins des enfants et des familles
Rassurer et accompagner les parents dans la relation avec leur enfant,
Accompagner le parent dans ses capacités à cheminer et à développer ses capacités pour trouver ses propres réponses ou une réponse adaptée à ses besoins,

2 - Valoriser les compétences et l'épanouissement de la personne autour du lien parent-enfant
Favoriser les rencontres et les échanges entre parents, parents et professionnelles,
Privilégier l'expression de la parole des personnes présentes, adultes et enfants,
Valoriser les échanges d'expériences entre parents,
Favoriser l'autonomie de l'enfant
Contribuer à la socialisation de l'enfant
Contribuer au développement psychomoteur de l'enfant
Organiser des ateliers thématiques (manipulation, motricité, ...)
Favoriser la participation des familles
Accompagner les parents dans l'appropriation et l'application de la charte de vie
Favoriser les temps conviviaux
Faciliter les échanges d'expériences (apport de comptines, de recettes, d'informations, matériel, documentation ...)

3 - Valoriser le LAEP auprès des familles et des autres partenaires
Améliorer la communication
Renforcer la cohérence des actions menées avec les partenaires
Développer le partenariat avec les autres structures
Développer le partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance, médico- sociaux, socio-éducatifs ...
Participer au réseau des LAEP animé par le CAF

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Créer une relation de confiance
  • - Aménager, agencer un espace

Formations

  • - psychologie ( Bac+5 Psychologue Psychothérapeute) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON 12

Offre n°47 : Mécanicien VHU (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Anciennement appelé "Pièces d'Occ", notre casse auto est implantée sur le secteur ruthénois depuis 1992.
Composé d'une équipe de 6 professionnels, nous recrutons à ce jour un(e) mécanicien VHU (F/H) afin de mieux répondre à la demande client.

Vous travaillez avec deux mécaniciens au sein de l'atelier.

Vous êtes en charge de démanteler les véhicules hors d'usage selon les fiches de procédures.
L'objectif est d'optimiser au mieux le recyclage des pièces encore réutilisables.

Vous réalisez 37heures du lundi au vendredi avec un accord RTT.
Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi fin à 17h.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MANUFACTURE D'OC

Offre n°48 : Chef de service SAV Motoculture (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Vos missions :

En tant que responsable, vous encadrez une équipe de 5 personnes (mécaniciens et conseiller commercial).
Pour cela, vous êtes en charge de la gestion des plannings, des ordres de mission ainsi que des différentes animations.

Au quotidien, vous participez à la réparation des petits matériels agricoles, de bricolage, Quads, SSV ou encore matériels de motoculture, plaisance et espaces verts.

Vous êtes également garant de la gestion du centre de profit. Pour cela, vous gérez les différents achats, suivi des stocks, ou encore facturation. Vous êtes également en charge de la gestion des différentes pièces détachées.

C'est vous qui vous occupez de la réception du matériel à réparer ainsi que de l'élaboration des ordres de réparation.

En tant que manager, vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la qualité de l'accueil client.

Votre profil :
Diplômé d'une formation niveau Bac+2 dans la mécanique agricole ou en motoculture, vous jouissez d'une première expérience en tant que manager.

Vous avez le sens du service client, ainsi qu'un véritable esprit d'équipe et de cohésion.

Vous avez un réel sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe.

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Établir un devis
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Entreprise

  • INTER-SERVICE

Offre n°49 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Description de l'établissement
Maison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme)
Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical.
En tant que Moniteur Educateur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pole hébergement et Accueil de Jour comptant 29 ETP de professionnels.

Poste
Parmi vos missions
Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations avec leur environnement
Exerce sa mission dans le respect des finalités du service, des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures du services
Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur et disposez idéalement d'une expérience dans le domaine.
Vous avez des connaissances dans les accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de handicap afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien.
Vous êtes rigoureux(se), avec un esprit d'équipe et motivée.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur Educateur
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766,92 débutant hors prime
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur-classement internat
Indemnités (IDJF, Ségur, etc.)
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°50 : Conseiller(ère) Bien-Être et Médecines Douces (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits.

- Un Pack de démonstration fourni par nos soins
- Nous gérons pour vous le Stock et le SAV
- Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité
- Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager
- Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité

Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours.
Vos avantages :

- E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition
- Application Naturellement Bien pour suivre votre business
- Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien
- Formations vidéo en continu accessibles
- Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité

L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • NATURELLEMENT BIEN

Offre n°51 : Commercial / Commerciale sédentaire H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Rodez (12).

Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence.

Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins.

Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser.

Vos missions seront les suivantes :

Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,

Prendre en compte son besoin,

Proposer les produits et services adaptés,

Etre convaincant dans l'argumentation,

Concrétiser la vente,

Satisfaire le client pour le fidéliser.

Entreprise

  • GROUPE CHALLENGE PNEUS

Offre n°52 : Techniciens de laboratoire - Diagnostic et Génétique des animaux (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Afin de nous appuyer dans nos activités de Santé et de Génétique des animaux, nous recherchons 3 Techniciens de laboratoire H/F formés et/ou expérimentés en Biologie moléculaire :
- 1 dédié au diagnostic vétérinaire,
- 2 pour l'identification génomique.

Sous l'autorité du Responsable d'unité de Biologie moléculaire (Diagnostic ou Génomique), les principales missions sont les suivantes :
- Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates et des échantillons : classement, ouverture des tubes, pipetage manuel et/ou à l'aide d'automate),
- Effectuer les extractions ADN,
- Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements,
- Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire,
- Appliquer la démarche qualité du Laboratoire au sein du service (ISO 17025),
- Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire.

Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés.

CDD de 6 mois à temps complet (37 h/semaine). Poste basé à Rodez.
Démarrage dès que possible. Classification : Non-cadre. Salaire selon le profil.
Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, prévoyance, RTT, primes, tickets restaurant.

Profils souhaités :
- Bac+2 minimum validé (ex. : BTS Biotechnologies, ANABIOTEC ou équivalent),
- Bonnes connaissances de la méthode d'analyses PCR (théorie et/ou pratique professionnelle),
- Connaissances et/ou utilisation d'automates de pipetage et d'extraction ADN,
- Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires),
- Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web.

Savoir-être et comportements principaux :
- Être méthodique et curieux(se),
- Savoir gérer ses priorités et les imprévus,
- Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).

Compétences

  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Protocoles de tests et d'essais
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs

Formations

  • - biotechnologie (BUT, Licence pro ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - biologie moléculaire (BTS ANABIOTEC, Biotechnologies) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AVEYRON LABO

Offre n°53 : Agent entretien du bâtiment (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - OLEMPS ()

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Rattaché(e) au Responsable de département, vous aurez en charge d'assurer l'entretien des surfaces et locaux selon la règlementation d'hygiène et de sécurité.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

Vous aurez pour missions principales de :
- Assurer les opérations d'entretien courant dans les ateliers et les bureaux
- Effectuer des travaux de maintenance générale des locaux et de réparation
- Approvisionner les stocks de consommables (visseries, EPI, huiles, etc.)
- Ramasser et trier les copeaux et les chutes matières
- Effecteur la peinture, la soudure, les réparations et la réalisation du marquage au sol

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Ce qui nous plaira chez vous, ce sont vos qualités de rigueur, d'organisation et d'engagement.

Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste polyvalent au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.




AVANTAGES :
- Poste disponible immédiatement
- Rémunération selon profil
- Titres restaurants
- Intéressement et participation

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • NEXTEAM OLEMPS MACHINING

Offre n°54 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - OLEMPS ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous serez chargé de rédiger les commandes du service achat et suivre les délais.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

Vous serez en charge de :
- Déterminer les approvisionnements en fonction des besoins
- Effectuer les commandes d'achats à partir de nos outils internes
- Gérer et valider les accusés de réception
- Suivre les commandes afin de garantir le respect des livraisons et relancer les fournisseurs ou sous-traitants en cas de dérive
- Etablir les prévisionnels mensuels
- Traiter les litiges
- Mettre à jour les indicateurs de performances de livraisons (OTD) et analyser les causes de retard.

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme à dominance logistique de production. Vous avez des connaissances des concepts et des principes de gestion de production (MRPII).
Idéalement, vous avez des connaissances du logiciel SAP.

Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.



AVANTAGES :

Poste disponible immédiatement
Titres restaurants
Rémunération selon profil
Intéressement et participation

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Suivre des indicateurs de performance et de qualité
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • NEXTEAM OLEMPS MACHINING

Offre n°55 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

OKO, cabinet de recrutement indépendant, recrute en CDI, pour un foyer Catholique et une maison de Vie basés à Rodez, un Agent de service (H/F).

Vous intégrez un lieu de vie crée il y a près de 200 ans et qui a su évoluer et se structurer au fil des années. Aujourd'hui, cette association accueille 3 activités au sein de ses murs dont un foyer d'étudiants, des salles de réunions et de formations ainsi qu'un espace de travail et de rassemblement pour des groupes catholiques.

Sous la responsabilité du directeur et en totale autonomie au quotidien, vous aurez comme principales missions :
- Gestion des opérations de nettoyage de l'intérieur du bâtiment ;
- Organise son travail en fonction des priorités ;
- Encadre et accompagne le 2nd agent de service ;
- Supervise la gestion du matériel et des produits ;

Vous êtes le garant de la bonne image de l'établissement. Vous bénéficiez d'une expérience en entretien d'établissement recevant du public et idéalement de santé.

En lien direct avec l'équipe permanente mais aussi avec les étudiants et les intervenants extérieurs, vous êtes reconnu pour votre sens du détail et du service, votre autonomie et votre capacité à anticiper.

Merci de communiquer votre candidature par mail à contact@oko-emploi.fr ou bien nous contacter au 05-65-42-59-01.

Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.

Organisation du temps: 20h/semaine - 7h-11h du lundi au vendredi
Démarrage: début Octobre
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • OKO

Offre n°56 : Technicien de maintenance multi technique (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Missions:
- Maintenance du bâtiment
- Maintenance CVC
- Maintenance électrique
- Plomberie
- Serrurerie

Connaissances multi technique
Connaissances informatiques, mails, GMAO.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • TECXELL INTERIM

Offre n°57 : Commercial terrain / Commerciale terrain d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°58 : Responsable adjoint de magasin (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - commerce de détail
    • 12 - SEBAZAC CONCOURES ()

Action Sébazac recrute un responsable adjoint de magasin (H/F)

Tu seras amené(e) à :
- Manager et faire grandir ton équipe d'employés de magasin
- Organiser et animer le point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, retravailler les rayons
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision
- Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à ton travail sur la réimplantation rayon, et construction de nos têtes de gondole
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses .)
- Participer au recrutement des collaborateurs Action

Ton profil :
- Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
- Tu as suivi une formation de niveau Bac+2.
- Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce de détail.
- Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains
dimanches et jours fériés.
- Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous pouvons d'offrir :
- Un salaire brut mensuel de 2141€ x 12 mois
- Un 13ème mois supplémentaire (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
- Une prime de participation aux bénéfices
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Une formation théorique et pratique de 8 semaines garantira ta réussite sur ce poste.
- De nombreux avantages grâce un CSE dynamique !
- Des titres restaurants (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- De nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance.
- Une mutuelle d'entreprise

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.


Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • ACTION

Offre n°59 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - RODEZ ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12).

VOTRE FONCTION:
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront :

- La fabrication des pièces de menuiseries,
- La lecture de plans de fabrication,
- Le débit des profils,
- L'usinage des profils,
- L'assemblage et l'emballage,
- Les certifications,
- Le respect des délais et de la qualité,

Liste de tâches non-exhaustive.

VOTRE PROFIL:
Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ?
Les conditions sont les suivantes :
- Première expérience réussie sur un poste de production industrielle,
- Manuel, vous savez utiliser certains outils portatifs/électroportatifs,
- Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement,
- Force de proposition, autonome et polyvalent, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à Rodez (12).
Rémunération : selon profil et convention collective

Rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie Bois, Alu et PVC.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • DEVIC MENUISERIES

Offre n°60 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Réaliser l'étiquetage de produits
Contrôler l'état des stocks
Ranger des produits ou marchandises et les conditions de conservation
Définir les besoins du client
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Accueillir, orienter, informer une personne
HORAIRES : Du lundi au samedi 10h-12h 14h-19h avec 1 journée de repos tournante.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Laveur de vitre (H/F) /Agent de nettoyage polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée entretien, bricolage...
    • 12 - RODEZ ()

Entreprise de nettoyage, nous recherchons un profil polyvalent.
Vous serez amené à effectuer diverses tâches et travaux selon les besoins :
-Nettoyage des vitres
-Remise en état après chantier
-Petit bricolage (changer une ampoule...)
-Nettoyage de locaux (entretien, shampoinage de moquette...)
-Espaces verts

Formation possible selon vos compétences.
Travail en autonomie, vous êtes consciencieux, faites preuve de professionnalisme.

Travail du lundi au vendredi, horaires à déterminer ensemble.
Permis B obligatoire, véhicule d'entreprise pour transporter le matériel.
Travail sur Rodez - Grand Rodez

Contrat dans le cadre d'une augmentation d'activité, évolutif

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Laver des vitres
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • ARC EN CIEL

Offre n°62 : Travailleur social / Délégué mandataire judiciaire (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H24 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Description du poste / Missions confiées :
Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer les mesures de protection (curatelle, tutelle) dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie ), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau.

Profil recherché:
Compétences :
- Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
- Aptitude au travail en partenariat,
- Sens de l'initiative et du travail en équipe,
- Compétences rédactionnelles et de synthèse,
- Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation,
- Maitrise des outils bureautiques.
Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES)
Expérience exigée : première expérience souhaitée.

Véhicule de service mis à disposition - déplacement réguliers

Statut / contrat :
Type de contrat : CDI à 95.70 % - Poste à pourvoir à compter du 1er Juillet (à confirmer).
Lieu de travail : Rodez
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Coordonnées :
Votre candidature est à adresser à l'attention de Mme MOYSSET Marie-José, Présidente

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF DE L'AVEYRON

Offre n°63 : Affréteur / Responsable des achats transports (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

VTO VOYAGES est une agence spécialisée dans le voyage de groupes scolaires, adultes et évènementiel.

Rattaché(e) au Directeur, vous rechercherez, pour le compte des différents services de l'entreprise (voyages scolaires, groupes adultes et évènementiel) des sous-traitants et négocierez avec eux des solutions optimales de transports de voyages en autocar.

Vous travaillerez dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de coûts et de délais dans le respect de la réglementation des transports routiers de voyageurs. Vous gérerez les prestations de la demande du client jusqu'au suivi de la bonne réalisation du voyage.

Profil recherché : excellent relationnel - expérience dans le transport appréciée mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e) - dynamique / autonome

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

- Étudier et répondre aux demandes de cotations de transport pour les voyages proposés par l'entreprise

- Être force de propositions pour adapter les parcours, les timings au confort des clients.

- Rechercher la meilleure solution technique au meilleur coût.

- Développer, fidéliser et assurer le suivi documentaire du portefeuille d'autocaristes affrétés.

- Négocier les tarifs avec les transporteurs

- Organiser et suivre les départs et retours pour chacun des voyages en autocars.

- Enregistrer les commandes de transports dans le logiciel d'exploitation, transmettre les documents aux clients et/ou aux transporteurs et appliquer toutes les procédures et instructions afférentes.

- Entretenir la relation fournisseurs au travers notamment de contacts téléphoniques permanents afin de fidéliser et développer le portefeuille d'opérateurs transports.

- Veiller à la satisfaction des clients en termes de qualité de service et de réactivité.

Idéalement diplômé d'un Bac +2 transports ou tourisme et/ou disposant d'une expérience réussie dans le domaine du tourisme en général, vous êtes réactif, rigoureux et force de proposition.

Vous êtes en mesure de concilier la satisfaction de nos clients et les objectifs de rentabilité. Votre sens de la négociation, de la relation commerciale, votre excellent relationnel, votre organisation et votre capacité à trouver des solutions sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés.

Vous avez une bonne connaissance de la législation en vigueur, des tarifications et de la géographie.

Vous avez des aptitudes naturelles à la négociation tant pour vendre que pour acheter. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

La pratique de langues étrangères seraient appréciées.

Compétences

  • - Documentation de transport
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Créer une documentation technique
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Définir la tarification des produits ou des services

Entreprise

  • VTO VOYAGES

Offre n°64 : Alternant(e) informatique H/F - Rodez (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Vous souhaitez intégrer le monde du voyage et du transport de voyageurs à la rentrée prochaine ?

VTO VOYAGES est une agence spécialisée dans le voyage de groupes scolaires, adultes et évènementiel, filiale du groupe Verbus, opérateur historique du transport routier de voyageurs dans le Grand Sud-Ouest.
Autonome, curieux (se) et proactif (ve), vous cherchez un poste où vos compétences sont valorisées. Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement !

VTO Voyages vous propose un poste d'alternant informatique au sein du service informatique du groupe, où vous serez rattaché(e) à la Direction Technique, et plus particulièrement au Chef de Projet informatique.


Vous aurez pour principales missions :
- L'écriture de programmes : Intranet métier de VTO Voyages
- La maintenance et les évolutions d'outils informatiques existants et de programmes
- Dans le cadre de la transformation digitale, le paramétrage d'applications métier comme Docuware
- La gestion du parc informatique et du réseau : installation et paramétrage
- L'assistance aux utilisateurs
- La formalisation des procédures informatiques

Nous vous proposons, en plus de ces missions, une immersion dans un service « métier » utilisateur de solutions informatiques.

Votre success story :
- Vous préparez un diplôme en Informatique de niveau Bac+3 à Bac+5 ;
- La connaissance de PHP, JS, SQL, la connaissance de Laravel et Vue serait un plus ;
- Vos qualités relationnelles sont reconnues, de même que vos capacités d'adaptation ;

Vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin !

Informations complémentaires :
Localisation du poste : RODEZ.
Contrat : 35H du lundi au vendredi
Durée : 12 mois minimum

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • VERDIE AUTOCARS

Offre n°65 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, notre MECS propose un poste d'Éducateur Spécialisé (H/F) au sein du SEPAD, Service Éducatif de Protection et d'Accompagnement à Domicile.
Un rôle essentiel, qui contribue directement à assurer la protection de l'enfant avec et au sein de sa famille.

Poste :
- CDI à pourvoir rapidement
- 28 Heures - Temps Partiel
- Salaire selon grille convention CN66
- Avantages : Prime SEGUR + Congés Trimestriels
- Du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 (Hors période vacances scolaires)

Vos missions :
- Garantir la protection de l'enfant,
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique,
- Valoriser, développer et encourager les compétences parentales,
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels

Compétences :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé
- Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance exigée
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Etablir des relations de confiance avec les enfants et les familles
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Autonomie, dynamisme et capacité d'adaptation

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi en tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e), passionné(e), doté(e) d'une volonté d'accompagner les enfants et leur famille vers un avenir prometteur, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Assurer la protection et l'accompagnement
  • - Travailler en équipe
  • - Faire preuve de bienveillance

Formations

  • - action sociale (DE Éducateur Spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER EMILIE DE RODAT

Offre n°66 : Assistant(e) de service social à temps non complet 0,5 ou 0,7ETP (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Mission : dans le respect de la personne et de ses droits, aider les usagers et leur famille qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Gestion des dossiers sociaux des enfants et jeunes accueillis au CDDS de l'admission à la sortie (suivi post-fin de prise en charge) et de la liste d'attente établie sur décisions d'orientation de la MDPH.
Fonctions :
- tenue d'entretien avec les usagers et leur famille
- montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- information et conseil à des tiers (agents, familles, etc...) dans son domaine d'activité
- rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
- définition et mise en place de mesures correctives
- assistance aux usagers pour l'insertion sociale et professionnelle
- veille spécifique à son domaine d'activité (juridique notamment)
- travail en équipe pluridisciplinaire
DE AS ou CESF exigé

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DE AS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE DEPART. POUR DEFICIENTS SENSORIEL

Offre n°67 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Exigée
    • 12 - RODEZ ()

Notre Restaurant la Braise propose depuis 1990 des spécialités italiennes dans une ambiance chaleureuse et conviviale.
Afin de renforcer son équipe en place nous recherchons 1 Serveur/ Serveuse.

Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commandes et le service en salle.
Vous veillez au bon déroulement du service et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur.
Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et avez le sens du relationnel

Votre profil :
Vous avez une expérience en restauration ou une appétence pour le service ,
Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant, avez le sens du relationnel et souhaitez vous investir durablement dans ce métier.
Alors rejoignez notre équipe et contactez nous !

Fermeture 2 jours par semaine : dimanche et lundi soir. Planning à définir avec l'équipe.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - restauration (Service en salle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BRAISE

Offre n°68 : Gestionnaire contrats (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Au sein de l'équipe de Rodez, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie.
Vous tenez à jour les tableaux de bord de Viasanté et effectuez le reporting adéquat, la mise à jour des modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse).
Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers.

Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Semaine de 4 jours
* Horaires flexibles
* CSE
* Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté

Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.

Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.).
Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Entreprise

  • MUTUELLE VIA SANTE

Offre n°69 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Cher(e) candidat(e),

Votre agence CRIT à Rodez recherche pour l'un de ses clients un menuisier en industrie H/F.

- Participer à la fabrication de menuiseries en bois, aluminium ou PVC.
- Utiliser des machines de découpe, d'assemblage et de finition selon les plans et les spécifications techniques.
- Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.
-Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail.




N'hésitez plus.
Horaires de journée : 7h30/12h et 12h45/17h



Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas
- Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Intégration rapide
- Possibilité de formation et d'évolution
- Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) Expérience préalable en production de menuiserie ou dans un domaine similaire souhaitée.
Connaissance des outils et des machines de menuiserie.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne

Entreprise

  • CRIT

Offre n°70 : Menuisier Poseur (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Cher(e) candidat(e),

Votre agence CRIT à Rodez recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur H/F.


Missions :

Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, etc.) chez nos clients.
Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour une installation précise.
Assurer la finition et l'ajustement des éléments de menuiserie pour garantir une qualité irréprochable.
Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.




N'hésitez plus.
Horaires de journée.



Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas
- Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Intégration rapide
- Possibilité de formation et d'évolution
- Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) Expérience préalable en pose de menuiserie requise.
Maîtrise des outils et techniques de pose.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens du détail et souci de la qualité.
Permis B souhaité pour des déplacements sur les chantiers.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne

Entreprise

  • CRIT

Offre n°71 : Consultant en création d'entreprise (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, dans la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local.

Le poste est basé à Rodez. Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Aveyron.

Votre profil :

Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent).

Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation

La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/

Formations

  • - création entreprise | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - gestion financière comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BGE SUD OUEST

Offre n°72 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur de commandes (F/H) au sein de notre équipe?
Vous serez responsable de garantir la préparation et l'expédition des commandes clients en assurant la conformité et la qualité des expéditions.

- Localiser les références commandées et optimiser le trajet de prélèvement
- Emballer, conditionner et étiqueter les produits pour garantir leur identification
- Contrôler les anomalies de marchandise et gérer les stocks auprès des fournisseurs

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4 mois
- Salaire: 11.65 euros/heure
Du lundi au vendredi : 08h-12h 14h-17h


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.

Offre n°73 : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL en alternance (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Description de l'établissement
Le service Accès aux droits - Aide aux aidants est rattaché au siège social de la Fondation et soutient les aidants et les personnes accueillies dans les établissements pour adulte de l'Aveyron (ESAT, MAS, EANM).

Equipe
En tant qu'assistant de service social en alternance H/F, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des directrices de la Transformation de l'offre et travaillez en collaboration étroite avec l'assistante de service social titulaire. Vous collaborez avec l'ensemble des services du siège social et des structures.
Votre périmètre d'intervention comprend les ESAT, EANM et EAM (type foyer d'hébergement et foyer de vie).

Missions principales
Soutien des aidants :
o accueil et information,
o aide à la constitution de dossiers
Modalités : organisation de permanences, visites à domicile, rendez-vous au siège
Appui des établissements :
o suivi : listes d'attente, échéances des notifications MDPH et aide sociale
o organisation des commissions d'admission (foyers de vie)
o participation aux commissions d'admission (foyers de vie et MAS)
o intervention sur demande lors de réunions
o veille juridique et conseil
o référence du programme Aides aux Projets Vacances UNAPEI
Partenariat :
o information et orientation
o rencontres
Partenaires : association ADAPEI 12-82, CAF, MDPH, conseil départemental, juridictions, caisses de retraite, autres établissements et services médico-sociaux, etc.

Profil
VOUS ETES EN 3ème ANNEE du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS).
Vous connaissez les acteurs du territoire et les structures médico-sociales, sociales et sanitaires. Vous savez travailler en partenariat et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens individuels ou familiaux. Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils informatiques.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Assistant de service social en alternance
Salaire indiciaire /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, indemnité Ségur
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Appui de l'assistante sociale en poste

Formations

  • - assistant service social (ELEVE AS 3-ème année) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°74 : VENDEUR MULTIMEDIA H/F (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

JOBLINK, spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients basé à Onet le Chateau (12), un vendeur Multimédia H/F.

Rattaché au Chef des ventes, vos principales missions sont les suivantes :

-Accueillir, découvrir les besoins, proposer et finaliser la vente des produits et services de l'enseigne.
-Participer à la tenue de la surface de vente : qualité de l'exposition, quantité et qualité de l'offre, lisibilité et clarté de rangement, propreté.
-Réaliser les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de qualitatif des ventes, et des ventes de services.
-Valoriser les actifs de l'Entreprise

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOB LINK ADVANCE

Offre n°75 : VENDEUR APPAREILS ELECTROMENAGER H/F (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

JOB LINK recrute pour l'un de ses clients situé à ONET LE CHATEAU (12) un VENDEURS ELECTROMENAGERS (H/F).

Vos principales missions :

- Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur le site de client.
- Vous vendez les produits en valorisant les services et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..),
- Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service,
- Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales,
- Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente
- Vous réceptionnez et contrôlez les stocks
- Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect).
- Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit.

A pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOB LINK ADVANCE

Offre n°76 : Conseiller / Conseillère à domicile pour les enfants de 0 à 5 ans (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre.

MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI).
Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités.
Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile.
La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous.
Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition.

MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle.
Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MIO

Offre n°77 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Sainte-Radegonde ()

Vous assurez la gestion des approvisionnements des produits transitant par le dépôt central en coordination avec le chef de marché concerné.

Vos missions varient en fonction de vos interlocuteurs :

o Avec le chef de marchés :
- Vous participez à la sélection des transitant par l'entrepôt
- Vous commandez et approvisionnez les produits sur l'entrepôt ainsi que pour le réseau des franchisés en maximisant la rotation des stocks
- Quotidiennement, vous faites le point avec les chefs de marchés sur le suivi des commandes (anomalies, réception, .)

o Avec les fournisseurs :
- En collaboration avec le responsable plateforme, vous planifiez les réceptions.
- Vous êtes en charge de relancer les fournisseurs en cas d'anomalie (retard, quantité, .)
- Vous traitez au quotidien des litiges constatés en réception

o Avec les magasins :
- Au quotidien, vous répondez à leurs différentes sollicitations.
- Vous assurez le suivi des commandes


Votre profil :

- Niveau BAC minimum, expérience et/ou connaissances techniques des métiers du jardin, de l'animalerie et/ou du bricolage.
- Connaissance des procédures d'approvisionnement et de gestion des stocks
- Maîtrise du Pack Office (Excel obligatoire) et connaissance GCE
- Rigoureux(se), méthodique avec le sens du relationnel


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNICOR

Offre n°78 : Chef de réception en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

L'hôtel Château de Fontanges, situé en périphérie de Rodez, recherche son/sa Chef de réception pour la saison (Fin Mai à fin Septembre)

Si vous aimez le challenge et souhaitez vivre avec nous une expérience enrichissante, dynamique et motivante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature afin de rejoindre une équipe soudée où la bonne ambiance est garantie.


Vos qualités principales :

- Vous accomplissez ces tâches dans le respect des standards et des procédures.

- Vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve d'initiative et d'autonomie.

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, messagerie )

- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.

Missions principales :

- Gérer le planning d'occupation des appartements afin d'optimiser le remplissage des 48 chambres et suites.

- Veiller à l'application de la politique tarifaire et des procédures.

- Contribuer à l'atteinte des objectifs, au développement et à la sécurisation du chiffre d'affaires.

- Coordonner l'activité de la réception et des étages afin de garantir une qualité de service irréprochable aux clients.

- Gérer l'équipe réception : planning, transmission des consignes, respect de la législation du travail.

- Réalisation de tableaux de suivi de budgets, inventaires...

- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, messagerie )

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CHATEAU DE FONTANGES

    Situé aux portes de Rodez dans un écrin de verdure,ce Château**** au plus de 6 siècles d'histoire vous accueille au cœur d'un cadre unique. Pénétrez dans ce majestueux domaine qui vous fera traverser le temps avec un décor authentique. Une épopée féérique qui passe aussi par les saveurs et l'éveil des papilles.Le restaurant, situé dans l'ancienne Galerie du Château,propose une Carte créative,miroir de la gastronomie aveyronnaise.Une justesse des saveurs qui transporte dans un véritable voyage.

Offre n°79 : Mécanicien Démonteur (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Nous recherchons notre Mécanicien démonteur (H/F)

Vos missions :
- Démonter les pièces mécaniques sur les véhicules
- Effectuer l'étiquetage des différentes pièces
- Ranger les pièces
- Effectuer le remorquage des véhicules vers l'entreprise
- Accueil de la clientèle, conseil et vente

Votre profil :
- Vous devez être titulaire du permis B
- Vous avez une expérience en mécanique auto ou vous êtes titulaire d'un CAP mécanique auto
- vous êtes organisé(e), autonome mais aussi capable de travailler en équipe

Nous proposons :
- Un CDD de 37h50 (2 mois minimum) pouvant évoluer en CDI
- Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et 13h30 à 18h00
- un salaire SMIC, mais négociable si expérimenté(e)

Formations

  • - mécanique automobile (CAP mini ou Expérience d'un an mini) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GLR 12

Offre n°80 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Vos missions :

- Réception des produits et vérification de la conformité de la marchandise reçue
- Mise sous vide des produits
- Préparation et expédition des commandes, dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité des produits
- Acheminement de la marchandise en zone d'expéditions, de stockage ou de production
- Traitement et suivi des commandes dans l'ERP
- Peut être amener à participer à la gestion du stock et à des contrôles suivant les demandes de l'entreprise

Votre profil :
- Aptitudes avec l'outil informatique
- Dynamisme, capacité à s'adapter au rythme d'équipe
- Rigueur, organisation

Particularités du poste :
- Travail en zone de froid
- Port des charges
- Horaires du lundi au jeudi : 6h00- 12h00/13h00 - 15h30 et vendredi : 6h00-11h30

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CADARS RODEZ

Offre n°81 : Magasinier/ére / gestionnaire de parc (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES LA SOURCE ()

Nous recherchons notre prochain magasinier/ére/ gestionnaire de parc.
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent. Vous avez un bon relationnel, des compétences en mécanique, en bricolage, en entretien général bâtiment et espace vert.
Vos tâches à réaliser :
- Suivi, entretien, maintenance, contrôles, négociation achat et location du matériel : outillage du bâtiment, véhicules, "Algecos",
- Préparation et conditionnement en lien avec les chefs d'équipes de matériaux et matériels devant être enlevé ou livré sur les chantiers.
- Entretien et rangement du site (magasin, parc, etc.)

La durée du temps de travail sera adaptée en fonction du profil

*** À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ***


Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAS VERMOREL

Offre n°82 : Outilleur/Magasinier (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Au sein d'un site de production composé d'environ 30 machines à commandes numériques vous serez en charge des outils coupants, pour assurer l'alimentation des machines.

Vos principales missions seront :
- la réception des outils coupants
- le montage des outils coupants
- la livraison des outils coupants sur chariot pied machine pour les opérateurs
- la gestion des retours avec selon le cas : rangement en magasin, affûtage, ou mise au rebus

Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, êtes précis, rigoureux et organisé dans l'accomplissement de votre mission.
Une connaissance de l'industrie et de l'usinage est fortement souhaitée pour une réussite à ce poste.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SN CRM

Offre n°83 : Conseiller Commercial Animalerie (H/F) (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Chez Magasin Vert, les équipes sont passionnées par les univers Jardin - Maison - Animalerie
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) Animalerie.
Notre magasin est fait pour ceux et elles qui aiment voir leurs clients sourire, satisfaits d'une relation simple, efficace, où le collectif primera toujours sur l'individuel.
Nous affirmons une valeur claire : se reconnectez aux bonheurs de la terre. De par cette valeur, nous nous engageons à être utile aux gens et à protéger notre planète.
Si tout cela te parle, continue la lecture !

Plantons ensemble le décor : Ta personnalité est ce qui nous intéresse.
Ton profil est celui d'un animalier caméléon, à la fois sérieux(se) et dynamique, tu cultives les bonnes relations, tu as soif d'apprendre et tu souhaites t'investir en semant aujourd'hui, la réussite de demain. Tes amis te définissent comme quelqu'un de bienveillant, de fiable et de responsable. La polyvalence dont tu feras preuve sera un élément clés de ton succès.

La santé de nos animaux sera ta priorité, tu veilleras à ce que leur habitat soit impeccable. Leur alimentation et les soins que tu leur apporteras seront également tes priorités.

L'accueil des clients est pour toi, très important. Vendeur dans l'âme, tu sauras te montrer disponible et attentif à leurs demandes. Ils sauront mettre en avant ton sens de l'écoute et tes bons conseils.
Tu participeras à la commande des produits, à leur réception, puis ton talent naturel pour les mettre en avant fera la différence. Pour faire pousser tes compétences et entretenir une bonne ambiance, tu n'hésiteras pas à proposer ton aide aux autres rayons.
Si travailler dans une jardinerie - Animalerie flambant neuve avec des passionnés des animaux et du jardin te botte, tu sais ce qu'il te reste à faire.

Tes diplômes :
Certificat de capacité Animaux domestiques et/ou certificat de capacité Animaux non domestiques
Cursus vente / conseiller

Notre offre
35h/semaine - A partir de 1767 € mensuel brut avec un 13ème mois - Un challenge annuel avec prime selon performance - Des avantages CE (Chèques Cadoc - Culture - Chèques vacances...) - Des avantages en remise sur les achats en magasin - Des formations métiers régulièrement proposées.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • INTER-SERVICE

Offre n°84 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Description de l'établissement
Le service Accès aux droits - Aide aux aidants est rattaché au siège social de la Fondation et soutient les aidants et les personnes accueillies dans les établissements pour adulte de l'Aveyron (ESAT, MAS, EANM).

Equipe
En tant qu'assistant de service social H/F, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des directrices de la Transformation de l'offre et travaillez en collaboration étroite avec l'assistante de service social titulaire. Vous assurez le remplacement partiel de cette dernière et collaborez avec l'ensemble des services du siège social et des structures.
Votre périmètre d'intervention comprend les ESAT, EANM et EAM (type foyer d'hébergement et foyer de vie).

Missions principales
Soutien des aidants :
o accueil et information,
o aide à la constitution de dossiers
Modalités : organisation de permanences, visites à domicile, rendez-vous au siège
Appui des établissements :
o suivi : listes d'attente, échéances des notifications MDPH et aide sociale
o organisation des commissions d'admission (foyers de vie)
o participation aux commissions d'admission (foyers de vie et MAS)
o intervention sur demande lors de réunions
o veille juridique et conseil
o référence du programme Aides aux Projets Vacances UNAPEI
Partenariat :
o information et orientation
o rencontres
Partenaires : association ADAPEI 12-82, CAF, MDPH, conseil départemental, juridictions, caisses de retraite, autres établissements et services médico-sociaux, etc.

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social (DEASS) et disposez idéalement d'un an d'expérience.
Vous connaissez les acteurs du territoire et les structures médico-sociales, sociales et sanitaires. Vous savez travailler en partenariat et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens individuels ou familiaux. Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils informatiques.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Assistant de service social
Salaire indiciaire /mois (hors reprise d'ancienneté) 931,40 €
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, indemnité Ségur
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux
Appui de l'assistante sociale en poste

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°85 : Gestionnaire de paie en Alternance H/F

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous.
L'école EFSchool/Euroformation recherche pour son client partenaire, un Gestionnaire de Paie H/F en alternance.

La formation :

En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels chevronnés vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique.

Vos missions :

- Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie
- Gestion des entrées/sorties des salariés
- Gestion des absences, arrêt de travail, maladie, accident de travail, maternité, paternité etc
- Saisie des congés payés
- Etablissement des DSN
- Gestion des paiements aux organismes de recouvrement
- Gestion des DSN mensuelles annule et remplace

Processus de recrutement :

Si votre profil correspond à nos critères, nous vous inviterons à un entretien préliminaire ainsi que des tests pour en savoir plus sur vous.

Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante.

Profil recherché :

- Diplômé(e) du bac
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc)
- Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Discrétion, confidentialité
- Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution

Rémunération :

Selon la grille salariale des alternants

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • Euroformation

Offre n°86 : Employé de libre service F/H

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Sébazac-Concourès ()

-Nous recherchons un personne dynamique et motivée au rayon coupe fromage et charcuterie. Votre passion pour les produits alimentaires et votre sens du service client seront des atouts indispensables pour ce poste.

Voici vos principales missions :

- Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de charcuterie et de fromage.
- Effectuer la coupe et la préparation des produits selon les demandes des clients.
- Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.
- Veiller à la présentation attractive et hygiénique des produits.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil :

Sens du service client et bonnes compétences relationnelles.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°87 : Animation machine à café - Onet-le-Château (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

L'Agence Unique est à la recherche d'une personne dynamique pour une animation commerciale à Onet-le-Château.

- Dates et horaires : Du 4 au 6 juillet de 11:00 à 19:00
- Lieu : DARTY Rodez
- Mission : Faire de la démonstration de la gamme Full Auto Philips, pour une dégustation de café

Votre profil :
- Vous êtes avenant.e
- Vous êtes dynamique et souriant.e
- Vous avez idéalement une première expérience lors d'une mission similaire

L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !

Compétences

  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • L'AGENCE UNIQUE

Offre n°88 : Chef d'équipe propreté (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Société de nettoyage recherche un agent de propreté homme ou femme pour intervenir sur le secteur d'ONET LE CHATEAU
CDI à pourvoir de suite pour 24h hebdomadaires.
Horaires de travail: du lundi au samedi de 06h00 à 10h00.
Savoir untiliser une autolaveuse mono tractée et tractée
Missions: nettoyage d'un hypermarché

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ONET AVEYRON SERVICES

Offre n°89 : Chargé(e) d'Opération Economie d'Energies (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 12 - RODEZ ()

POUR CANDIDATER ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV (Scanner ces 2 documents en un seul fichier à joindre)

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques Patrimoine Bâti, au sein du Bureau d'Etudes vous avez pour mission principale de participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité, de proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements et d'assurer la conduite d'opérations d'investissements ayant lieu sur la ville. Pour cela vous pilotez, coordonnez et contrôlez la réalisation des projets en assurant la maîtrise d'ouvrage opérationnelle.
Ce suivi doit être fait tant d'un point de vue technique, qu'administratif et financier et jusqu'à la fin de la période de garantie des ouvrages en passant par les études de conception, les travaux et la livraison aux exploitants.
Dans ce cadre, vous définissez les besoins et vous, coordonnez les relations des différents acteurs des projets par le biais d'animation de réunions.
En parallèle, vous assurez une veille technologique et vous construisez, développez et alimentez les outils de pilotage de projets et de programmation budgétaire des investissements, afin de garantir le respect de la qualité, des coûts et des délais.

- Organiser un suivi des consommations publiques d'énergie et d'eau,
- Gestion et suivi des contrats de fourniture d'énergie (Electricité, Gaz, Bois énergie, Eau) et des contrats d'exploitation CVC
- Planifier et programmer des actions de maîtrise de l'énergie et de mobilisation des énergies renouvelables sur le patrimoine communal,
- Proposer des actions visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments,
- Gérer et suivre le budget ENERGIE spécifique
- Déployer le programme de production photovoltaïque dans le cadre des procédures de travaux en cours
- Proposer des actions visant à optimiser les Energies
- Mettre en œuvre et suivre ces préconisations (rédaction de cahiers des charges, dossiers de financements, certificats d'économies d'énergie etc.),
- Veille régulière sur les subventions et gestion des certificat d'économie d'énergie, gestion des dossiers de subvention
- Suivi des programmes de rénovation
- Suivi des audits énergétiques et des dossiers de travaux,
- Suivi des performances (consommations et usages) post-travaux
- Mise en évidence des économies engendrées
- Préparation des éléments de bilan ou de suivi
- Assurer une veille technique et règlementaire.

Profil :
A minima : BAC + 2 Conduite et gestion de projet
De préférence : BAC+3 en conduite et gestion de projet ou ÉQUIVALENT


- Connaissances des énergies, les conversions énergétiques, les techniques d'optimisation tarifaire dans chaque énergie
- Connaissance des acteurs et des facteurs d'évolution du domaine énergétique (tarification, politique environnementale, ouverture des marchés, etc.)
- Posséder une bonne connaissance des modes de production et de consommation de l'énergie indispensables à la mise en œuvre concrète de la transition énergétique
- Disposer de connaissances des institutions des politiques publiques et des marchés publics
- Avoir des qualités relationnelles, d'animation et de pédagogie
- Avoir des qualités rédactionnelles et de communication,
- Connaissances des systèmes de régulation
- Connaissances Word Excel Bureautique Windows
- Être en capacité de formaliser des notes/rapports/courriers,
- Pourvoir préparer des supports de présentation de type PowerPoint
- Savoir utiliser des logiciels techniques spécialisés serait un plus : GMAO, Autocad
- Disposer d'une expérience dans la conduite de projet est souhaitée

Compétences

  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Esprit d'équipe
  • - Savoir expliquer, convaincre et motiver
  • - Expression des besoins
  • - Veille Technologique
  • - management de projets
  • - Animation de réunions
  • - Connaissances en Marchés Publics
  • - Sens du service public
  • - Autonomie, sens des initiatives
  • - conduite et gestion de projets

Entreprise

  • MAIRIE RODEZ

Offre n°90 : Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H/F de notre magasin U.

Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité.

Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures.

Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.).

Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe.

Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vous dérange pas.

Votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux.

Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.

Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.

Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant.

Chez U, tout commence avec vous.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°91 : Dirigeant d'agence de services à la personne à domicile (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Créez votre agence de SERVICES à la PERSONNE à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°92 : Monteur bardeur / Monteuse bardeuse (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - bâtiment-bricolage
    • 12 - RODEZ ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne dont les principales missions seront la préparation des supports et la pose des panneaux d'isolation et des tôles de bardage.
- réalisation de l'armature des constructions, montage et démontage des structures métalliques.
- Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
- Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques
- Exécuter des opérations manuelles dans le respect des consignes et les règles de sécurité prévues.

Une expérience est souhaitée mais le poste est ouvert à personne débutante ayant une bonne capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et une envie d'apprendre. Vous serez accompagné et formé.

Contrat CDD remplacement pouvant être évolutif par la suite.
40h.hebo sur 4 jours. Le jour de repos pouvant être choisi dans la semaine.
Rémunération à 12,50€/h. brut, négociable selon votre expérience.
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PHILEMARC MONTAGE

Offre n°93 : AIGUILLEUR DU RAIL - sur la ligne Rodez / Capdenac.(H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Vos missions
Garant.e de la sécurité, vous êtes chargé.e de la gestion du trafic ferroviaire sur votre périmètre.
Impliquée, organisée, prudent.e, autonome, rigoureux.se, vous voulez exercer un métier à responsabilités, utile à la Société, peu connu mais passionnant ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Au quotidien, c'est vous qui réalisez les opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation des trains.
À la manœuvre des signaux et des aiguillages, vous assurez non seulement la régularité des trains mais aussi la sécurité du matériel roulant, des passagers et des collaborateurs qui travaillent sur les voies.
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
- Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
- Manœuvrer les aiguillages et signaux
- Veiller à la régularité du trafic
En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus !

Pour plus d'informations sur le métier :
https://www.emploi.sncf.com/nos-metiers/aiguilleur-rail/

Compétences

  • - Transport ferroviaire
  • - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)
  • - Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport
  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains

Entreprise

  • SNCF Reseau

Offre n°94 : Change Manager ITIL (H/F) à RODEZ (12)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Vous participez à l'instruction des changements transverses, complexes et animez les instances CAB et E-CAB ad hoc.
Dans ce cadre, et en tant que Change Manager Transverse vous vos principales missions seront de :
Coordonner les activités opérationnelles liées au processus "Gérer les Changements".
Assurer de la maîtrise des risques inhérents au changement, de la réduction des conflits, de la procédure de rollback et du dispositif humain et organisationnel encadrant le changement.
Prononcer le GO/NoGO et escalader si nécessaire; pour les changements transverses et/ou complexes,
Dans le cadre de la mise en place des dits changements, vous devrez :
Vous assurez de la communication ad hoc au niveau des CTO, des responsables et des change managers des Socles et Clusters concernés.
Veiller à la traçabilité des actions réalisées durant le changement et capitaliser dans le but d'améliorer les mises en production ultérieures, de proposer des améliorations du processus et de tenir à disposition une information complète en cas d'incident post changement.
Fort de votre expérience et de vos connaissances ITIL,vous devrez :
Accompagner les Change Managers des socles et clusters pour améliorer la qualification des changements et requêtes.
Développer l'usage des changements standards, agiles ou DevOps quand les conditions de production le permettent afin de fluidifier le CAB transverse et éviter les erreurs de déclaration de certains actes de production à impact potentiel en requêtes.
Accompagner les gestionnaires de processus changements et requêtes et change managers des socles et clusters dans la déclinaison opérationnelle du processus en améliorant notamment le catalogue de requêtes.
Contribuer à la production et la validation du reporting commun, industrialiser et digitaliser, des bilans hebdomadaires, mensuels et annuels sur les périmètres changements et requêtes.
Contribuer à la tenue dynamique du planning consolidé des changements à venir (hebdomadaire et mensuel).
Être force de proposition (méthode, organisation, outils.) et s'appuyer sur sa connaissance du monde de la production informatique pour améliorer la déclinaison opérationnelle des processus de gestion des changements et requêtes.
Participer à la sensibilisation/formation sur la gestion des changements et requêtes.

Compétences

  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - ITIL

Entreprise

  • B&WEEZ CONSULTING

Offre n°95 : Conseiller PME (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Nous recrutons un commercial dynamique sur le marché des entreprises (de 1 à 499 salariés)sur le département de l'Aveyron secteur (12): Rodez. Vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille d'entreprises.

Vos principales missions sont :

Prospecter et développer votre portefeuille en proposant de la complémentaire santé, épargne et retraite collective.
Fidéliser votre portefeuille d'entreprises adhérentes
Entretenir et développer des partenariats avec votre réseau d'entreprises et vos prescripteurs implantés sur votre secteur géographique.
Participer à des manifestations de votre secteur (salon, forum.) et proposer des opérations de prévention et de promotion de la santé au bénéfice de leurs collaborateurs.
Assurer la vente par le biais des réseaux sociaux en pratiquant le « Social Selling ».
Avantages:

Vous travaillerez 39H avec 24 Jours de RTT
1 journée de télétravail/semaine.
Statut technicien
Salaire fixe.
Rémunération variable sur objectifs individuels.
Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise
Mutuelle / prévoyance entreprise.
Epargne salariale avec abondement
CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.)
Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Un permis de conduire boîte manuelle valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AESIO MUTUELLE

Offre n°96 : Dirigeant d'agence de services à la personne à domicile (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Créez votre agence de SERVICES à la PERSONNE à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°97 : Animateur de vente (h/f)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

"Iziwork est à la recherche de deux Animateurs(trices) de Vente passionnés(ées) pour l'un de nos clients. Si vous êtes énergique, souriant(e) et adepte du contact client, ce poste est fait pour vous !"


À propos de la mission

Tâches principales :
- Distribution de flyers autour du point de vente pour promouvoir nos offres exceptionnelles.
- Animation de la borne de jeux devant le point de vente pour créer une atmosphère festive et attirer la clientèle.
Mission à pourvoir aux dates et horaires suivants:

- 14 et 15 juin 2024 (10H/18H)
- 21 et 22 juin 2024 (10H/18H)
- 28 et 29 juin 2024 (10H/18H)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Enthousiaste et accueillant avec un sens développé du contact client.
- Créatif(ve) et capable de proposer des idées innovantes pour animer le point de vente.
- Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Expérience préalable dans le domaine de l'animation commerciale serait un atout.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre en avant vos compétences, candidatez maintenant ! Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client en tant qu'Animateur(ice) de Vente.

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°98 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Vous avez un projet réel et souhaitez vous investir durablement dans un poste en restauration.
Vous aiderez en cuisine dans le cadre d'un renfort de l'équipe pour les services du midi et soir selon le planning.
Une première expérience est appréciée mais pas indispensable,
Une formation en interne pourra être mise en place.

Deux jours de repos consécutif : dimanche et lundi mais peut évoluer.
Environ 40 repas par service.
Pensez à motiver votre intention de travailler en restauration dans votre candidature.

* poste également disponible en temps partiel pour les services du jeudi, vendredi et samedi soir en complément d'une activité

>>>> Présentez-vous au restaurant avec votre CV tous les matins à partir de 10h (en dehors du service) <<<<
Vous pouvez aussi transmettre votre CV par courriel

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Restaurant LE CEDRE

    Le CÈDRE est un Restaurant familiale de spécialités libanaises en centre ville de Rodez. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant le Cèdre à partir de 10h le matin ou envoyer votre candidature par courriel

Offre n°99 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F) 12 (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Siel Bleu 12 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

Offre n°100 : Infirmier-ère Puériculteur-trice (IPDE) - UAPED (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

L'IPDE est chargé(e) de coordonner le parcours de soins de l'enfant au sein de l'UAPED par :

- La prise de rendez-vous auprès du secrétariat UAPED 12, après vérification disponibilité de la salle et du personnel ;
- L'accueil du mineur accompagné de ses parents ou d'un éducateur dans le hall d'entrée de l'hôpital en binôme avec un gendarme ;
- La mise en confiance de l'enfant en salle de jeux de pédiatrie ;
- S'assurer de l'accord du mineur pour l'audition ;
- Présenter et expliquer au mineur le rôle de chaque professionnel qu'il sera amené à rencontrer tout au long de son parcours au sein de l'UAPED ;
- Accompagner le mineur jusqu'à la salle d'audition, visite de celle-ci, avant le recueil enregistré (vidéo) du témoignage de l'enfant par les enquêteurs (absence de l'IPDE dans cette phase). Dans certaines situations de vulnérabilité (enfant très jeune ou porteur de handicap), un parent/éducateur ou le psychologue peut être amené à rester dans la salle (derrière l'enfant). Cette organisation est mise en place après avis médical et sur autorisation judiciaire ;
- Pendant l'audition, l'IPDE se poste dans la salle technique et reste disponible pour l'enfant dès sa sortie ;
La pause permet un debriefing entre enquêteurs avant de revenir pour terminer l'audition si des questions persistent.
- Oriente l'adulte accompagnant l'enfant vers la salle d'attente des consultations pédiatriques, au relai H, ou dans la cour intérieure de l'hôpital selon leur souhait.
- Raccompagne le mineur auprès du couple parental/ éducateur.


Dans le cadre de la prise en charge pluriprofessionnelle des enfants, l'IPDE participe et contribue à :
- L'analyse de situation de santé de l'enfant en équipe (médecin, psychologue, travailleur social.) ;
- Partager les informations essentielles en équipe pluriprofessionnelle médico-soignante et sociale
- Aide technique au médecin pédiatre (examens, prélèvements.)
- Organiser, en fonction de la stratégie médicale de prise en charge post-audition, le parcours de soins de l'enfant : prise de rendez-vous de consultations, dispositif d'hospitalisation.
- Assure la traçabilité des informations paramédicales dans le dossier patient

Dans le cadre de ses missions permanentes, l'IPDE aura pour missions de :
- Participer aux staffs
- Renforcer les liens avec la police et la gendarmerie
- Contribuer et s'investir dans le travail de réseau (incluant des temps de réunions)
- Elargir la sensibilisation aux professionnels de ville pour un repérage plus précoce des situations de maltraitance en lien avec les différents professionnels (CRIP, PMI)
- Assurer une veille professionnelle

Dans le cadre des règles d'hygiène hospitalière, l'IPDE est en charge d'assurer le bionettoyage des dispositifs médicaux et des matériels utilisés.

Activités complémentaires :
L'accueil des enfants victimes de violences se faisant sur rendez- vous, le jour où il n'y a pas d'audition prévue, l'IPDE sera amené(e) à pourvoir à des missions transversales :

En priorité :
- Assister le pédiatre lors de la visite à la maternité (conseils de sortie, organisation RDV, lien PMI.)
- Participer aux réunions de conseils de sortie en binôme avec le pédiatre
- Assister le pédiatre dans la réalisation des actes techniques (KTVO, KTECC, PL.)
Secondairement :
- Evaluation de la charge de travail sur les différents secteurs et aide sur les soins ponctuels
- Aide aux situations d'urgences sur les différents secteurs
- Effectuer de l'éducation thérapeutique en lien avec le parcours de soin du patient.
- Gestion de stocks (matériel, pharmacie, commandes, péremption)

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - puériculture (Diplôme d'Etat de puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ HOPITAL JACQ

Offre n°101 : Commercial motoculture et quad (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Vos missions :
Au quotidien, vous développez les ventes de quads, tracteurs, matériels attelés, parcs et jardins aux professionnels.
Pour cela, vous participez à différents salons et foire, organisez des démonstrations au magasin et/ou chez les clients. En complément, vous développez votre portefeuille en prospectant régulièrement.

Vous êtes également en charge de la création des comptes clients, de la facturation ainsi que de l'immatriculation des véhicules. Vous pouvez également participer à la livraison et la mise en route des produits vendus.

Vous participez également au référencement des différents produits du magasin.

Régulièrement, vous informez via des comptes rendus la direction sur les différentes ventes ainsi que sur vos travaux de veille concurrentielle.

Votre profil :
Diplômé d'une formation niveau Bac+2 dans le commerce et/ou avec une expérience similaire, vous êtes une personne autonome, qui sait faire preuve d'initiative.
Vous maîtrisez les différents outils informatiques et votre première expérience dans le domaine vous a permis de développer vos aptitudes commerciales ainsi que vos compétences techniques des différents matériels vendus.
Vous avez un réel sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe.
Le permis remorque est un plus.
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Véhicules deux roues
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INTER-SERVICE

Offre n°102 : Commercial / Commerciale en biens d'équipement auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Notre partenaire est historiquement implanté en Aveyron. Aujourd'hui, il s'étend sur un vaste territoire : Cantal, Lot, Lozère, Tarn, Tarn et Garonne. Il s'engage à proposer aux agriculteurs un ensemble de fournitures et de services nécessaires à leurs exploitations. Il travaille en filiale avec des sociétés, notamment des concessionnaires.

Nous recherchons pour notre partenaire un Commercial en matériel de traite H/F

Vos missions :

- Développer et fidéliser un portefeuille client
- Comprendre les problématiques de l'exploitation
- Commercialiser les produits robotiques
- Suivre les ventes de la commande jusqu'au règlement
- Participer aux évènements agricoles tels que les foires, salons.

Profil recherché :
Vous avez une formation agricole et vous possédez une première expérience dans le domaine ?
Le commerce n'a plus de secret pour vous et vous serez rapidement autonome ?
Vous êtes à l'aise avec la relation clients ?

Alors postulez !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Conditions du poste :
Le poste est à pourvoir en CDI.
- Rémunération fixe ( à partir de 22€K brut annuel) + commissions attractives

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°103 : Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne en installation d'exploitation (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Onet-le-Château ()

Notre partenaire est historiquement implanté en Aveyron. Aujourd'hui, il s'étend sur un vaste territoire : Cantal, Lot, Lozère, Tarn, Tarn et Garonne. Il s'engage à proposer aux agriculteurs un ensemble de fournitures et de services nécessaires à leurs exploitations. Il travaille en filiale avec des sociétés, notamment des concessionnaires.

Nous recherchons pour un concessionnaire de notre partenaire un Technicien de maintenance H/F sur des robots de traites principalement.

Vos missions :
- Assurer la maintenance de matériels agricoles comme le séchage en grange, mais principalement sur des robots de traite automatisés (Type LELY A5)
- Organiser vos déplacements sur différentes exploitations (Ovine, Bovine.) et proposer des solutions par rapport à leurs matériels
- Proposer et entretenir le SAV des agriculteurs sur leurs exploitations
- Gérer les astreintes d'environ un week-end par mois en rotation avec les autres membres de l'équipe (les astreintes se font principalement sur les départements 82/48/12)

Vous êtes :
Véritable Homme/ Femme de terrain, vous possédez des connaissances dans l'électromécanique et une première expérience en tant que Technicien de maintenance. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique : les données et réglages de logiciel ça vous connaît. Vos connaissances dans le domaine agricole seront vos atouts pour le poste. Idéalement, vous avez acquis des habilitations électriques qui permettent de répondre à ce poste ci.

Conditions du poste :
- Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible
- Horaires : 8h-12h/ 14h-18h
- Fourgon de fonction, primes d'astreintes, CSE
- Rémunération : salaire fixe ( à partir de 24K brut annuel)

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°104 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si motivé et connaissance du métier
    • 12 - RODEZ ()

La SARL VIARROUGE BTP, entreprise artisanale et familiale structurée, recherche dans le cadre de son développement à intégrer au sein de ses équipes (2 à 3 personnes par équipe) :

> Un(e) Manoeuvre / Aide Maçon : profil expérimenté à débutant accepté (Apprenti, CAP, BP,...)
Personne motivée, dynamique et voulant s'investir dans un projet à long terme.
Possibilité d'évolution.

Chantiers divers et variés : rénovation grange et maison pierre, bâtiment industriel et agricole, ANC, VRD, agrandissement et maison neuve, démolitions, génie civil, gros-oeuvre, maçonnerie traditionnelles, joints de pierre, aménagements extérieurs, piscines,...

Poste à pourvoir immédiatement :
Mutuelle, Vêtement de travail + EPI, repas de midi et frais de trajet pris en charge.
6 semaines de congés annuels.
Salaire motivant.
Prime de fin d'année.

Renseignements, Candidature, CV et prise de RDV par téléphone (du lundi au vendredi de 14h à 18h) et/ou par mail

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIARROUGE BTP

Offre n°105 : Conducteur / Conductrice de grue mobile (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

DARTUS LEVAGE est une entreprise familiale qui propose des services de Levage, de Transport et de Manutention principalement sur le Grand Sud-Ouest et également sur le territoire national.

Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de Grue mobile H/F pour notre site d'Agen.

Vous représenterez la Société DARTUS LEVAGE auprès de nos clients et ainsi vous effectuerez toutes vos interventions dans le respect des procédures qualité MASE et des normes de Sécurité.

Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Votre disponibilité, votre polyvalence et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein de notre société.

Vous êtes titulaire d'un permis PL. Le CACES R483 serait un plus.

Salaire selon expérience

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • DARTUS LEVAGE

Offre n°106 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - RODEZ ()

Pour faire face à l'accroissement de l'activité, nous sommes à la recherche de 2 enseignant(es) de la conduite afin de compléter notre équipe.

L'Ecole de Conduite Ruthénoise est une petite auto école composée de 2 agences situées à Rodez et Druelle.
Notre réputation n'est plus à faire donc si vous souhaitez travailler dans un cadre agréable, avec une équipe soudée et performante, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Votre mission sera de former au mieux les futurs conducteurs sur voiture à boite manuelle et automatique, animer des stages code et rendez-vous pédagogiques et bien sûr, amener les candidats aux examens.

Contrat en CDI 35h.
Salaire à définir en fonction de l'expérience.
Bepecaser ou titre pro obligatoire.

Candidature exclusivement par mail.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE RUTHENOISE

Offre n°107 : Commercial h/f (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rodez ()

La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène.

Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels.

Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 12

Lieu de Travail : Département du 12 Rodez et ses alentours.
Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage.
Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations.
Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur.
PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle.
SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service
Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise

Compétences

  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • DALTA SA

Offre n°108 : Animateur(trice) Mission Chaleur Renouvelable (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

Présentation de l'association:
Caloé est une association loi 1901, créée en 2006 pour promouvoir le Bois Energie, la Géothermie et le Solaire Thermique. Ses activités s'inscrivent à l'échelle du département de l'Aveyron et elle compte aujourd'hui une salariée dont la mission principale est l'animation de la Mission Chaleur Renouvelable pour les maîtres d'ouvrages publics ou privés professionnels.
Le réseau des Missions Chaleur Renouvelable (MCR) est déployé et soutenu techniquement et financièrement sur tout le territoire Occitanie conjointement par le Conseil Régional, le FEDER et l'ADEME. L'objectif est de développer, dans chacun des 13 départements, un programme d'actions et d'animations territoriales visant à accroître les solutions de production à partir des énergies renouvelables thermiques avec pour ambition d'être la première Région à énergie positive en 2050.
Ce recrutement intervient dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) 2024-2026 lancé par l'ADEME et la Région Occitanie pour faire face au nombre important de sollicitations des maîtres d'ouvrages soucieux de passer aux EnR thermiques pour leur solution de chauffage ou froid et de production d'eau chaude sanitaire.

Mission:
Le (la) titulaire du poste travaillera sous l'autorité de la Responsable de mission. Il (elle) participera, en équipe à la vie de l'association et de son réseau. Il (elle) assurera plus particulièrement les missions et actions suivantes :
-Sensibiliser et communiquer auprès des maîtres d'ouvrages sur l'utilisation des Énergies Renouvelables (EnR) thermiques, biomasse, géothermie et solaire thermique par l'organisation d'animations et des actions de communication (visite de sites, journées thématiques, veille réglementaire .),
-Accompagner des projets d'EnR et Maîtrise de l'Énergie par la réalisation d'analyses d'opportunités et l'apport de conseils d'appréciation sur la faisabilité, la cohérence et la pertinence tant technique qu'économique des projets en prenant en compte l'approche énergétique des bâtiments concernés,
-Suivre les chaufferies collectives existantes en fonctionnement et l'approvisionnement, en particulier sur le développement de la filière biomasse locale, pour capitalisation et mutualisation des retours d'expérience,
-Réaliser des fiches techniques projets et mettre à jour les tableaux de bords de suivi projets
-Mutualiser les compétences par les échanges et le partage des outils, des données et des informations de retours d'expérience avec les différents réseaux d'acteurs institutionnels et techniques régionaux, locaux et des partenaires territoriaux (ADEME, Région, SIEDA, Le Département, DDT, Collectivités .),
-Participer aux actions menées localement, aux Comités Techniques et à la vie de l'association.

Conditions de travail:
-Poste en CDI
-Rémunération selon expérience,
-Le poste est basé à Rodez (12000),
-Temps complet 35 heures semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles et modulables), et possibilité de télétravail,
-Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le département et occasionnellement en dehors),
-Véhicules de service à disposition

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Bonnes connaissances en thermique du bâtiment

Formations

  • - énergie renouvelable | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION CALOE

Offre n°109 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience est un plus
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), des commerciaux sédentaires (H/F)

Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à :
- accompagner et fidéliser les clients d'Argel par une relation de proximité ;
- orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue ;
- être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance.

Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients.

Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine.
- Vous disposez de la faculté à conseiller avec pertinence les clients dans leurs choix de produits et vous êtes à l'aise au téléphone...
Alors, vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous !

Contrat de travail 35 heures :
- Lundi au Jeudi, de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 20h00
- Vendredi de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 19h30
- Télétravail possible après une période de prise de poste,

Rémunération composée de :
- Fixe garantit + commission,
- Intéressement,
- Mutuelle,
- Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances
- Produits alimentaires à prix réduits.


Société Handi-accueillante
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.



Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • ARGEL SUD EST

Offre n°110 : Opérateur polyvalent de bouverie (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Au quotidien, vous réceptionnez les animaux ainsi que les documents d'identification afin de placer et diriger les animaux. Dans le respect de la règlementation en matière de bien traitante animale, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le bon état de marche des abreuvoirs ainsi que de la propreté de la bouverie et de la bergerie.
- A la réception des animaux, vous collectez les documents d'identifications et vous assurez du bon état de santé des animaux.
- Vous affectez les animaux aux endroits prévus (bouverie ou bergerie)
- Vous contrôlez l'état des bétaillères


Votre profil :
- CAP/BEP en agricole et/ou une expérience professionnelle dans le secteur des animaux
- Ne pas avoir peur des animaux
- Rigueur et capacité d'adaptation
- Aptitudes au travail en équipe et grande disponibilité





Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Chaîne d'abattage
  • - Évaluer l'état de santé de l'animal
  • - Manipuler des animaux
  • - Réceptionner des bêtes vivantes
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • RODEZ ABATTOIR

Offre n°111 : Alternant Amélioration continue (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - OLEMPS ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Technique, sur un périmètre défini, ce poste consistera à du soutien sur les chantiers déjà engagés jusqu'à la prise en main de projets complets.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

Vous serez en charge notamment de :
- Participer et aider au déploiement de méthodes et d'outils d'optimisation et d'amélioration industrielle, technique, organisationnelle.
- Participer au chantier de réduction de cycles (VSM), de rationalisation (optimisation des inspections), de management visuel, d'amélioration du processus de charge / capacité...

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme d'études supérieures dans le domaine de la production et de l'organisation industrielle ainsi que vos qualités de rigueur, d'engagement, d'organisation.
Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et êtes prêt à mener l'ensemble des actions de manière rigoureuse et efficace.
Vous avez un esprit d'initiative et d'inventivité.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Vous connaissez les bases du LEAN (Observation active, 5S, SMED, VSM, analyse de risque,...)

Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.
Polyvalence et accompagnement seront au programme de cette alternance dans une environnement industriel dynamique.




AVANTAGES :
- Alternance
- Horaires à la journée
- Titres restaurants
- Intéressement et participation

Entreprise

  • NEXTEAM OLEMPS MACHINING

Offre n°112 : Alternant robotisation automatisme (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - OLEMPS ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Bureau d'Etudes Moyens Spécifiques, vous aurez pour principale mission la robotisation et l'automatisation des moyens spécifiques.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

Vous serez en charge notamment de :
- Participer à la rédaction de spécifications techniques, d'analyses fonctionnelles et de schémas.
- Participer à la conception de cellules robotisées : choix des architectures et des équipements.
- Programmer, simuler et tester les moyens spécifiques.
- Mettre au point et installer les moyens spécifiques
- Suivre des projets

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Ce qui nous plaira chez vous, ce sont votre implication, votre rigueur et votre autonomie.
Ce qui vous plaira chez nous, ce sont des projets variés, l'interaction inter-sites et multi métier.




AVANTAGES :
- Alternance
- Horaires à la journée
- Titres restaurants
- Intéressement et participation

Compétences

  • - Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Modifier un équipement automatisé
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation

Entreprise

  • NEXTEAM OLEMPS MACHINING

Offre n°113 : Chargé d'affaire - Technicien supply chain (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - OLEMPS ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Rattaché(e) au Responsable de service, il/elle assure la gestion des flux et il/elle est une véritable interface entre le client et la société.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

Vous aurez pour missions principales de :
- Analyser les plans d'approvisionnements clients
- Mettre en œuvre les PDP et analyser les charges/capacités
- Coordonner les flux d'entrée et de sortie pour les opérations de sous-traitance afin de respecter son programme de fabrication
- Lancer les ordres de fabrication dans le respect du PDP
- Suivre les actions engagées vis-à-vis des clients (retards, litiges, suivi des LOB...)
- Analyser les retards, gérer les stocks et les encours, suivre les actions d'amélioration

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine de la logistique de production, ainsi que vos connaissances sur les concepts et les principes de la gestion de production (MRPII). Vous maitrisez l'outil informatique.
Idéalement vous avez un niveau d'anglais confirmé ainsi qu'une connaissance de SAP.

Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.




AVANTAGES :

Poste disponible immédiatement
Titres restaurants
Rémunération selon profil
Participation et intéressement

Compétences

  • - Gestion des flux de production
  • - Normes environnementales
  • - Outil de gestion des flux
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Travailler en équipe, en réseau

Entreprise

  • NEXTEAM OLEMPS MACHINING

Offre n°114 : Contrôleur / Contrôleuse (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - OLEMPS ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance.
Poste basé sur le site d'Olemps (12).

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

Vous aurez pour missions principales de :
- Assurer le contrôle dimensionnel de pièces mécaniques,
- Assurer le contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques,
- Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles,
- Etablir les documents relatifs au contrôle.

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques.
Idéalement, une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le secteur serait un plus.
Débutant accepté.

Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.




AVANTAGES:
- Poste disponible immédiatement
- Rémunération selon profil
- Panier repas
- Prime d'équipe
- Intéressement et participation

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • NEXTEAM OLEMPS MACHINING

Offre n°115 : Franchisé (e) Animalerie (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rodez ()

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 3 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ANIMALOGIS

Offre n°116 : Technicien/ienne SAV frigoriste (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si pas de diplôme
    • 12 - LA LOUBIERE ()

Au sein d'une entreprise familiale de 15 salariés, vous intégrerez une équipe de techniciens et vos missions principales seront :
- Effectuer la mise en service, le dépannage et l'entretien d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation et pompe à chaleur selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage.

Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de particuliers.
Secteur d'activité: Rodez et Grand Rodez, peu de déplacements hors de cette zone.

Véhicule de société fourni (du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) - pas de chantiers en weekend et pas d'astreintes. chèques restaurant, indemnités de déplacements en fonction de la distance parcourue + participation aux bénéfices en fin d'année - Prise à charge de la mutuelle à hauteur de 80%.

Vous bénéficierez de formation régulières, au cours de l'année, afin de suivre les évolutions techniques.

***Poste ouvert à des personnes souhaitant évoluer professionnellement et acquérir des compétences de frigoriste****

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - climatisation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL PALMIE

Offre n°117 : Attaché technique - Référent Handicap (F/H)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - profil confirmé
    • 12 - ONET LE CHATEAU ()

La Chambre de Métiers est gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 30 métiers. Le campus des métiers et de l'artisanat de l'Aveyron, antenne URMA est géré par la Chambre des Métiers de l'Aveyron (12)
Il possède plusieurs pôles de formation : apprentis et stagiaires dans des dispositifs qualifiants.

Nous recherchons un attaché technique - Référent Handicap (F/H)

Mission
- Met en œuvre une procédure d'accueil et d'accompagnement individualisé des publics en situation de handicap en lien avec les équipes de
l'organisme de formation et avec les partenaires extérieurs et plus particulièrement les prescripteurs (Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions locales ... );
- Assure les moyens d'un repérage d'un public en situation de handicap au sein de l'organisme de formation ;
- Coordonne l'identification, la mise en œuvre et le suivi de solutions d'adaptation, de compensation y compris financière et d'amélioration des
conditions de formation d'apprentissage,
- Assure une fonction « Ressource Handicap » en interne auprès des personnels de l'organisme de formation ;
- Mettre en place une accessibilité de l'offre de formation pour tout public en situation de handicap;
- Prospecte, informe et sensibilise les employeurs (communication persuasive et informative, promeut des mesures incitatives à l'emploi des
personnes en situation de handicap, organise des événements de sensibilisation,
- Capitalise les expériences et en rend compte dans le cadre d'un bilan annuel;
- Participe aux actions de regroupement du réseau des référents handicap CMAR Occitanie.

Profil recherché
Minimum Bac +3 / profil confirmé
- Formation supérieure dans le secteur médicaux social et éducatif ou des expériences reconnues.
- Rigueur et professionnalisme,
- Qualité rédactionnelle,
- Capacité à l'empathie et le sens de l'écoute
- Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles,
- Capacité du travail en équipe,
- Connaissance approfondie des différents types de handicap et des besoins spécifiques liés,
- Grande aisance dans l'utilisation des TIC

Stage probatoire avant titularisation
Cadre niveau 2
Temps plein
Salaire minimum mensuel brut sur 13 mois: 2475 €
Avantages: Mutuelle, titre-restaurant, RTT
Date de prise de fonction: 01/07/2024
Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de L'Aveyron

Date limite de candidature 30/06/2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - travail social (Médicaux social éducatif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CMA DE L'AVEYRON

Offre n°118 : Menuisier F/H

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Onet-le-Château ()

-En tant que menuisier d'installation de cuisine, vous serez en charge de la pose et de l'assemblage des éléments de cuisine chez nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets variés, allant des rénovations complètes aux nouvelles installations.

Vos principales missions :

- Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
- Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à l'installation.
- Assembler et installer les éléments de cuisine
- Effectuer des ajustements précis et soignés pour - garantir une installation parfaite.
- Respecter les normes de sécurité et les règlements en vigueur.
- Assurer la propreté et l'organisation du chantier. Votre profil :

- Expérience avérée en menuiserie.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°119 : Coordinateur de Foyer (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

OKO, cabinet de recrutement indépendant, recrute en CDI, pour un foyer Catholique et une maison de Vie basés à Rodez, un Coordinateur Foyer (H/F).

Vous intégrez un lieu de vie crée il y a près de 200 ans et qui a su évoluer et se structurer au fil des années. Aujourd'hui, cette association accueille 3 activités au sein de ses murs dont un foyer de 50 étudiants, des salles de réunions et de formations ainsi qu'un espace de travail et de rassemblement pour des groupes catholiques.

Sous la responsabilité et en collaboration avec le directeur, vous aurez comme principales missions :
- Coordination et gestion du foyer d'étudiants ;
- Accueil et orientation des différents publics du site ;
- Réflexion, organisation et suivi d'animations en lien avec le projet du foyer;
- Participation et mise en place d'actions de communication;
- Encadrement de l'équipe de surveillants et d'animation ;
- Gestion de l'activité administrative de l'ensemble des activités ;

Vous êtes issus d'une formation générale de niveau BAC à Bac +2/3, vous bénéficiez d'une expérience en gestion ou animation de groupes.
Vous serez en lien direct avec l'équipe permanente mais aussi avec les étudiants et les intervenants extérieurs. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et vos qualités d'organisation.

Merci de candidater directement à cette offre ou bien nous contacter au 05-65-42-59-01.
Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
Organisation du temps: 30h annualisés (répartition des congés : 6 semaines en juillet août, 2 semaines à Noël, 1 semaine à chaque vacances)
Démarrage: rentrée de septembre 2024
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Entreprise

  • OKO

Offre n°120 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Le cabinet GECO recherche un Technicien de maintenance H/F pour une industrie aux alentours de Rodez.

Horaires en journée

En tant que Technicien/technicienne de maintenance, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Vous aurez notamment pour responsabilités :
- Le diagnostic des pannes : faire de la veille informationnelle auprès du conducteur de la machine
- L'intervention sur la panne : réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux
- Le suivi des intervenants extérieurs
- La recherche des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines
- Le renseignement des GMAO

Profil recherché
Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie, ce sont toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe !
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac +2 en Electrotechnique, Maintenance industrielle, ou équivalent. Et, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Technicien de maintenance en industrie.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • geco recrutement

Offre n°121 : Technicien/enne en antenne, alarme et controle d'accès (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - EN INSTALLATION ANTENNE, ALARME
    • 12 - RODEZ ()

Notre entreprise fait parti d'un réseau de professionnels du secteur, et développe de nouveaux projets pour poursuivre son expansion.
Notre équipe est stable et nous proposons à nos collaborateurs des formations en interne, afin d'évoluer professionnellement.

Missions :
- Installation et pose de système d'alarme, vidéosurveillance, interphone, antenne et contrôle d'accès.

Vous intervenez chez des particuliers et des collectivités.

Possibilité de travailler en équipe ou seul (e)
Déplacement dans le département (12) et départements limitrophes (ponctuels)

Véhicule de service /Prime / Chèque vacances et accès à un Plan épargne entreprise.

***Rémunération à négocier en fonction de vos compétences et de votre parcours ***

Temps de travail : 39h (possibilité d'aménager le temps de travail à 35h) et de travailler en semaines de 4 jours

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - ELECTROTECHNIQUE

Formations

  • - électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESPACE NUMERIC SERVICE

    Entreprise familiale, créée en 2010, et installée sur les 2 départements du Tarn et de l'Aveyron. Nous sommes attachés à la réalisation d'un travail de qualité, afin de servir au mieux et de fidéliser notre clientèle.

Offre n°122 : Chargé d'inspection sanitaire (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Nous recherchons un agent contractuel chargé d'inspection pour le Service Sécurité et Qualité Sanitaires de l'Alimentation- Inspection en abattoirs (SQSAIA). Il comprend deux domaines d'intervention avec chacun une responsable d'unité, à savoir, l'inspection en établissements agro-alimentaires de denrées d'origine animale et/ou végétale (10 agents) et l'inspection permanente (35 agents) dans les 6 abattoirs de boucherie répartis sur 4 sites.

Poste à temps plein, de catégorie B - Salaire mensuel environ 2238.600 euros bruts. CDD possible jusqu'au 31/12/2024.
Vos missions :
Instruction des dossiers de demande et inspection des établissements selon la programmation nationale :
- secteur d'activité des filières viandes et produits de la pêche,
- secteur d'activité d'abattage de volailles et de centres d'emballage d'œufs.
Suivi de la réalisation des contrôles en remise directe réalisés par le délégataire.

Savoir :
Connaissance de l'environnement institutionnel
Utilisation des logiciels bureautiques
Connaissances techniques
réglementaires dans les domaines d'activité du service souhaitées
Connaissances en droit administratif et pénal

Savoir-faire :
Méthodologie du contrôle et de l'inspection
Aptitude à la communication et au rédactionnel
Capacité d'adaptation
Aptitude à rendre compte
Autonomie
Aptitude à travailler en équipe



Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Établir un rapport d'inspection et de contrôle
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • D.D.E.T.S.P.P de l'Aveyron

Offre n°123 : Chargé / Chargée de pesée en abattoir (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Vos missions :

Vous assurez la pesée fiscale des différentes carcasses, ovines et bovines.

En suivant, vous êtes en charge de l'enregistrement des données de traçabilité, de pesée, d'éditions et d'étiquetage des carcasses.

Selon les règles définies par les organismes accréditeurs et en fonction de différents points (état d'engraissement, couleur, .), vous classez les carcasses.

Ponctuellement, vous venez en renfort sur d'autres missions afin d'assurer le bon fonctionnement de la chaîne d'abattage.


Votre profil :

- Rigueur et constance dans l'appréciation des classements
- Sens de l'écoute et forte réactivité
- Capacités au travail en équipe et à la restitution d'informations
- Autonomie et motivation



Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser le calibrage d'une carcasse
  • - Réaliser une pesée

Entreprise

  • RODEZ ABATTOIR

Offre n°124 : Agent de nettoyage (H/F) ONET LE CHATEAU 12

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Recherche personne pour effectuer des bureaux a Onet le château BEL AIR du lundi au vendredi de 16h30 a 19h30.
Vous aurez a effectuer les locaux sociaux et bureaux .

*poste proposé en complément d'heures

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°125 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

ref : 1306AF

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°126 : Chef de ligne conditionnement restauration collective (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Dans le cadre d'une création de poste, société de restauration collective basée à Rodez, recherche un chef de ligne conditionnement (H/F) CDI - 35H.
Il aura pour missions de
- manager l'équipe d'employé de restauration (4 personnes),
- ordonnancer la journée de travail en lien avec le chef de cuisine et le chef de production,
- effectuer les opérations de traçabilité
- participer à la mise en barquette et au nettoyage/ désinfection de la zone de travail
- utiliser la machine en ligne

Nous recherchons un véritable leader, qui saura donner une impulsion positive à l'équipe !

Une expérience dans la restauration collective serait un plus.
Dans tous les cas, le candidat bénéficiera d'une formation en interne (Hygiène, Qualité, Sécurité) et d'un accompagnement avec le chef de production.

Salaire : 1950€ brut + H supp
Travail du lundi au vendredi - 7h30/15h20
Mutuelle + avantage en nature repas + 13ème mois (au bout d'un an révolu)

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • CRM

Offre n°127 : Assistant(e) Formation (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

e-santé FORMATION est un organisme de formation certifié Qualiopi qui accompagne les professionnels des soins et de l'aide à la personne dans le cadre de la formation continue.
Rejoindre Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, c'est rejoindre une aventure humaine et solidaire, riche de plus de 100 ans d'innovations.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, Altriane propose des services de soins et d'accompagnement pour tous. 800 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition : accompagner tous les aveyronnais dans leur parcours de vie grâce à des solutions innovantes et sur-mesure.
Intégrer Altriane, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable !
Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors tentez l'aventure !
e-santé FORMATION recrute un ou une :
Assistant(e) Formation

Missions : Rattaché(e) à la Responsable de l'organisme de formation, vous prenez en charge la gestion administrative, financière, logistique et commerciale des sessions de formation et vous venez en soutien pour la partie communication. A ce titre, vous :
Assurez l'accueil physique et téléphonique.
Mettez en forme différents documents administratifs et rédigez les comptes rendus de réunions.
Assurez le suivi administratif et financier des dossiers formation, et contrôlez leur conformité.
Gérez l'organisation logistique des formations (réservation et préparation de salles et du matériel adéquat, réservation de repas, préparation des divers documents, inscriptions des stagiaires, convocations, accueil des stagiaires, suivi et reporting.).
Assurez le lien avec les formateurs pour la partie administrative (contrats, ordre de mission, factures.)
Gérez la relation client de l'élaboration de la convention jusqu'à la facturation (réalisation des documents administratifs réglementaires et envoi dans les délais impartis).
Assurez la saisie des informations sur le logiciel formation.
Assurez le classement et la numérisation des documents administratifs.
Assurez un reporting d'activité régulier auprès de votre hiérarchie.
Participez aux actions de communication (mise en forme et diffusion d'informations auprès des clients/prospects, animation des réseaux sociaux en lien avec le service Communication).
Réalisez une prospection commerciale auprès des entreprises et tenez à jour le fichier clients/prospects dans le logiciel.
Réalisez et envoyez des devis simples aux clients, sur délégation de la Responsable Projets et Ingénierie de Formation.
Vous participez et vous vous impliquez également dans la démarche qualité (QUALIOPI) du centre de formation
Profil : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac + 2 minimum) en RH ou assistanat administratif et/ou de gestion, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans dans l'environnement de la formation professionnelle. Bonne maîtrise du Pack Office (Power Point, Word et Excel). La connaissance du logiciel Gescof serait un plus.
Les atouts pour réussir sur ce poste : qualité d'accueil et d'aisance relationnelle, rigueur administrative pour le suivi des dossiers, qualité d'anticipation, de planification et d'organisation, autonomie, gestion des priorités et respect des délais, esprit d'équipe, bonne maîtrise du français écrit (maîtrise de l'orthographe, mails, rédaction de contenu.) et oral.
Poste : CDI 100% - à pourvoir au 01/07/2024
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, carte avantage salarié
Statut : Technicien T1 - (Convention Collective de la Mutualité).
Affectation : Rodez

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ALTRIANE

Offre n°128 : Conducteur routier national / Conductrice routière national (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

Vous êtes attaché(e) à des valeurs telles que le professionnalisme et le respect, vous appréciez le goût du contact et serez soucieux au quotidien de la qualité de service due à nos clients.
Premier représentant de l'entreprise, en contact direct avec nos clients, vous savez adopter une conduite sécuritaire et rationnelle.
Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO + carte conducteur à jour+ attestation ADR .
Contrat sur 200 heures/mois.
Taux horaire conventionnel
POSTE DELOCALISE

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • SARL T.C.M.G

    Les transports TCMG, c'est 30 années d'expertise dédiées aux métiers du transport, de marchandises en France et Europe. Venez rejoindre une entreprise dynamique, animée d une importante force de développement et dotée d un parc de 80 ensembles renouvelés régulièrement pour satisfaire au mieux nos chauffeurs et améliorer notre performance écologique.

Offre n°129 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Le poste :
Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins H/F.

Vos missions consisteront à :

- Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement
- Conduire une pelle à Production terrassement - Respecter les règles et consignes de sécurité Horaires: en journée Salaire : suivant profil + Grand déplacement accepté chantier Occitanie et autres

Ce poste est à pourvoir immédiatement


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez le CACES R482 Pelle en cours de validité Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°130 : Guichetier accueil banque (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Rodez ()

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Guichetier accueil banque (H/F)

-Accueil du Public - orientation vers les automates
-Délivrance des colis, courriers
-Encaissements
-Gestion des virements
-Gestion des comptes clients
-Renseignement sur les offres proposées


-BAC 2 ou niveau (avec bac validé) -
-Ne jamais avoir travaillé pour les groupes LA POSTE
-Profil commercial et /ou Bancaire
-Rigueur
-Aisance relationnelle, dynamisme
-Autonomie, ponctualité
-Disponibilité sur une longue période

Contraintes du poste :
-Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg)

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Guichetier accueil banque (H/F)

Offre n°131 : Responsable Immobilier en CDI (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - 5 à 10 ans immobilier, bâtiment...
    • 12 - RODEZ ()

Le diocèse de Rodez compte également 3 structures associatives immobilières dont une spécifique aux établissements d'enseignement catholique.
Pour mener à bien ses missions, le diocèse de Rodez recrute : un(e) Responsable immobilier (poste en CDI)

Missions principales :
Placé sous la responsabilité de l'économe diocésain et du Conseil diocésain pour les Affaires économiques, vous avez pour mission de suivre l'ensemble des programmes immobiliers dans les aspects techniques, administratifs et financiers, en étant garant opérationnel du bon déroulement des projets immobiliers (pastoraux, locatifs, scolaires).
En lien direct, avec l'économe diocésain vous intervenez sur le pilotage et la réalisation des différents programmes immobiliers, jusqu'à leur livraison.

1/ La gestion du parc immobilier diocésain et paroissial et la définition d'un cadre stratégique :
- Accompagner la gestion du patrimoine immobilier du diocèse de Rodez (36 paroisses, 4
structures associatives immobilières) en menant les études et analyses préparant la décision
- Déterminer, mettre en place et assurer le suivi d'outils de pilotage immobilier (inventaire, suivi
de chantier, gestion locative.)
- Définir un plan stratégique pluriannuel : schéma directeur
- Etablir un budget annuel des investissements et des dépenses
- Piloter les opérations d'entretien et d'adaptation des bâtiments en fonction des besoins et des
problématiques soulevées (pastorale ou scolaire, location, acquisition, vente.)
- Être l'interlocuteur des collectivités, des services spécialisés (urbanisme, patrimoine .)

2/ Le suivi des projets immobiliers :
- Réaliser un diagnostic du bien et rédiger un cahier de charges/note de projet
- Etablir un budget prévisionnel et le suivi financier des travaux en cours, en lien avec le service
comptabilité
- Avant et avec l'intervention d'un Maître d'œuvre :
o Participer à la sélection du Maître d'œuvre
o Être son interlocuteur privilégié
o Accompagner, avec une équipe de bénévoles, le projet dans ses différentes phases jusqu'à la livraison
- Sans l'intervention d'un maître d'œuvre :
o Sélectionner les différents corps de métiers et les coordonner
o Assurer le suivi de chantier jusqu'à la livraison et la levée des réserves

3/ Le lien régulier avec les acteurs bénévoles participant à la gestion immobilière
- Animer et développer un réseau de bénévoles dans les paroisses et au service de leur projet pastoral
- Assurer la formation des bénévoles du diocèse

4/ La gestion du parc locatif
- Suivis techniques : veille sur l'état des locations et gestion des interventions courantes
- Suivis juridiques et administratifs, appui de l'économe, et avec le service comptable

5/ En appui du service de l'économat, la gestion de contrats groupes Assurances et Energie :
- Assurances (véhicule et immobilier) :
o Gestion du parc assuré auprès des prestataires
o Suivi des éventuels sinistres
- Energie (Electricité et gaz), en lien directe avec la gestionnaire du contrat :
o Suivi des mouvements au sein du parc (entrée et sortie de points de livraison, augmentation ou diminution de puissance)
o Veille sur les évolutions de prix, de technique. en matière de consommation d'énergie
o Participation à la renégociation des contrats à l'échéance

Profil recherché :
Formation Bac +4/5 : Master en Ingénierie immobilière, en droit de l'immobilier, de l'urbanisme ou de la construction
- Architecte, Maître d'œuvre, Ingénieur BE, Conducteur de travaux Ou formation et expérience équivalents, dans le secteur immobilier, du bâtiment, avec une expérience solide de gestion de projet.

Expérience souhaitée : 5 / 10 ans
- Très bonne connaissance de l'univers de l'immobilier et de la construction
- Compétences financières et de gestion de projet
- Bonne maîtrise de la conduite de réunion
- Sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe
Permis B requis (de nombreux déplacements sur le territoire de l'Aveyron)
Une expérience du milieu associatif serait un plus

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Formations

  • - droit immobilier (Ingénierie ou droit de l'immo.) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DIOCESAINE DE RODEZ

Offre n°132 : Assistant / Assistante audioprothésiste (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - gestion et relation client
    • 12 - RODEZ ()

Vous recherchez une expérience épanouissante et humaine avant tout ? Alors rejoignez dès maintenant notre équipe !

KRYS Dubor Optique & Audition, membre de la coopérative Krys, est une société familiale composée de 5 centres auditifs et 17 magasins d'Optique ! Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients et en proposant des technologies innovantes.

Dans l'équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur !Et parce que chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l'épanouissement personnel et professionnel de nos équipes !

Au quotidien vous serez accompagné.ée par votre Manager afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel !

Et comme pour chacun.e de nos collaborateurs.trices nous vous proposerons des parcours de formations personnalisés.

Vos missions :
Grâce à votre sens de l'organisation et de la relation client vous œuvrerez pour la qualité de vie de nos clients et participerez au développement de l'activité :
- Accueillir le client et rechercher ses besoins
- Assurer la gestion administrative des dossiers client
- Assurer la gestion et l'optimisation des plannings des Audioprothésistes
- Conseiller les clients concernant la manipulation, le port et l'entretien des appareils
- Assurer la gestion des SAV et pannes des appareils auditifs
- Assurer la gestion des commandes et des stocks
- Assurer la facturation des dossiers auprès des différents organismes
- Participer aux actions de fidélisation et de suivi de la satisfaction client


Votre profil :
Vous êtes orienté.e client et vous disposez d'une première expérience dans un environnement de travail alliant relation client et gestion.

Le contrat:
CDI - 35h sur 4.5 jours
Tickets restaurants - Prime individuelle (jusqu'à un salaire brut mensuel par an) - Prime
d'intéressement et Plan d'Epargne Entreprise
Plan de développement des compétences
Possibilité de mobilité géographique sur nos différents centres audio

Entreprise

  • KRYS DUBOR OPTIQUE & AUDITION

Offre n°133 : AIDE-SOIGNANT------RENFORT D'ETE (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - OLEMPS ()

Vous êtes diplômé(e) AIDE-SOIGNANT ou ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS, vous souhaitez découvrir la psychiatrie adulte et le milieu du handicap ?

Ce poste est pour vous !

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie et la MAS Les Rutènes vous proposent de venir renforcer les équipes soignantes pendant la période estivale, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature et vos disponibilités.

Postes continus en 7 h 48 min en roulement matin (06 h 40 - 14 h 28) / soir (13 h 40 - 21 h 28) / jour (08 h 30 - 16 h 18)
1 week-end sur 2 de travailler
Possibilité d'adaptation du planning en fonction de vos impératifs.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - (étudiant infirmier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

Offre n°134 : CADRE DE SANTE D'UNITE DE SOINS (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - OLEMPS ()

Placé sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé, vous êtes responsable de la gestion de l'unité ACACIA (Accueil, Compétences, Apaisement, Créativité, Innovation, Autonomie) qui vous est confiée.

A ce titre :

- vous êtes responsable de la qualité et de la sécurité des soins dispensé, vous organisez et êtes le garant de la prise en charge globale de la personne accueillie dans l'unité.
- vous élaborez le projet d'unité en tenant compte des objectifs de la filière et de l'établissement.
- vous organisez toutes les modalités d'une coordination permanente avec les unités, le service de nuit, les structures du CH Sainte-Marie et le réseau. Vous vous assurez de l'efficacité des dispositifs de communication et de transmission des informations.
- vous planifiez et réalisez les entretiens annuels individuels des personnels de votre équipe.
- vous avez un rôle d'animation et d'encadrement des personnels soignants dans la filière et d'organisation de l'encadrement des étudiants en soins infirmiers accueillis.
- vous organisez votre planning avec les autres Cadres de Santé d'Unité qui sont sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé afin d'assumer une présence minimum d'un Cadre de Santé sur la Filière Réhabilitation.
- vous participez à la démarche qualité et la gestion des risques et sécurité de l'établissement et vous assurez de l'application des protocoles et procédures.
- vous participez et collaborez aux réunions institutionnelles (direction, encadrement, hygiène, transmissions ciblées.).
- vous participez et collaborez aux groupes de travail en lien avec le projet d'établissement.

Vous devrez :
- être diplômé infirmier
- être inscrit à l'Ordre National Infirmier
- avoir suivi la formation de Cadre de Santé

Rémunération : 2 596 euros mensuels bruts de base selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime
Ségur 2 + reprise de votre ancienneté, complément technicité + prime annuelle + prime fidélisation

Avantages :
- travail du Lundi au Vendredi ; forfait annuel en jours (201 jours de travail)
- Mutuelle (gratuité pour les enfants)
- Prévoyance (invalidité, incapacité, décès)
- Epargne retraite
- Restauration d'entreprise
- Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités
sportives de toute la famille, .)

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

Offre n°135 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Onet-le-Château ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°136 : COMMERCIAL DEBUTANT (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Ce qu'on vous offre :

- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :

Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois

- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

- Une des meilleures formations à la vente !

- Une tablette et un smartphone

- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

- Un CDI avec salaire minimum garanti

- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°137 : Technicien des systèmes information et télécommunication (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()


Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi :
-Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information.
-Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires.
-Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité.

Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
-Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications)
-Être de nationalité française
-Être âgé de 17 à 30 ans

-Savoir nager (une attestation sera à fournir)
-Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD)

Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.
Durée du contrat : 10 ans
Statut : Poste à temps plein sous statut militaire
Lieu : France entière, océans et mers du monde

N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS!

mnsic marinenationale

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Formations

  • - réseau informatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MANPOWER

    Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.

Offre n°138 : Assistant de Direction Commerciale (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage,
recrute pour sa business unit France, un Assistant de Direction Commerciale h/f basé à son siège social de
Rodez.

La direction commerciale RAGT Semences France est composée de 48 collaborateurs tels des Chefs des
Ventes, des Ingénieurs d'Affaires et des Assistants commerciaux réparties sous 3 pôles d'activités (Hybrides,
Fourragères & Plantes de couverture des sols, Céréales à pailles & Protéagineux).


Votre mission :

gestion commerciale et administrative de la direction commerciale France

- préparation et suivi des contrats cadre juridique en lien avec la loi LME

- gestion des suivis des dépenses budgétaires

- organisation et gestion des comptes-rendus des réunions commerciales

- gestion du suivi de solvabilité et des paiements des clients France

- suivi des projets internes

- intégration et suivi des entrées/sorties du personnel

- saisi, suivi et synthèse des données de l'activité commerciale


Votre profil :

- formation de niveau Bac +2 à Bac + 3 en assistanat de direction/manager et/ou gestion administrative et
commerciale avec une expérience d'au moins 5 ans en assistanat de direction commerciale

- maitrise de l'outil informatique et de la bureautique

- anglais souhaité

- autonomie + rigueur + polyvalence + discrétion + aptitudes organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
+ capacité à collecter et reporter de l'information


Vos conditions d'emploi :

Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie

Type de contrat : CDI

Temps de travail : temps complet

Entreprise

  • ROUERGUE AUVERGNE GEVAUDAN TARNAIS

Offre n°139 : Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SEBAZAC CONCOURES ()

Linov est une agence web située à Sébazac dans l'Aveyron. Notre équipe de passionnés du digital intervient dans la création de sites Internet, le développement web ainsi que la mise en place de stratégies en webmarketing.
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe commerciale.

Missions :
- Cibler et prospecter une clientèle B2B.
- Accompagner et fidéliser les clients dans le temps.
- Gérer et animer des équipes autour de l'exécution des différents projets.


Profil recherché :
- De formation commerciale ou avec une expérience significative dans le domaine.
- Personne dynamique, autonome, dotée d'un grand sens de l'écoute et du relationnel.
- Des connaissances dans le domaine de l'informatique et du web seraient un plus !

Déplacements en Aveyron et départements limitrophes (permis B obligatoire).
CDI - Temps complet.
Rémunération fixe + variable.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques commerciales
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LINOV

Offre n°140 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) - SEBAZAC CONCOURES ( 12 740) (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SEBAZAC CONCOURES ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

Selon votre expérience et vos qualifications :

- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
- Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements)

Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Sébazac Concourès et communes environnantes

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

- Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES .)
- Débutant accepté

Conditions : CDI - Temps plein ou temps partiel (selon disponibilités du candidat) à partir du 1/08/2024

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)
- Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures)
- Mutuelle et prévoyance
- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)
- Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°141 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Sébazac-Concourès ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°142 : Technicien de maintenance en alternance (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France).
Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.
Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).
ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de TOULOUSE validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Toulouse - Castres - Agen - Tarbes - Pau - Montauban - Rodez - Narbonne - Perpignan - Montpellier :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée
Durée du contrat : De septembre 2024 à juillet 2025
Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage et de Production d'eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)
Lieu de la formation : GRETA de TOULOUSE
Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de TOULOUSE (prise en charge des déplacements et des nuitées par l'entreprise) - 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :
- Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
- Vous effectuez l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité
- Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir
- Vous vous intéressez et aguerri à l'électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle
- Vous avez envie d'exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers




Mais également si

- Vous aimez le commerce et faites preuve d'un excellent relationnel
- Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c'est surtout :

- Préparez votre diplôme en toute sérénité.
- Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
- Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
- Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu'alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d'évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

ENGIE Home Services, place la diversité au c?ur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ENGIE HOME SERVICES

Offre n°143 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux

- La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours

- Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)

- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.

En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.

Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.

- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.

- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.

- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :

Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :

ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.

Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription

Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.

Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?

Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :

+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*

*Détails sur demande

POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :

https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

Offre n°144 : Assistant commercial / Assistante commerciale en assurances (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rodez ()

Le Groupe Assurances Gestion Services, né de la fusion entre le Groupe SAGESSE et le groupe AMI3F, est une société de courtage en assurances de dimension nationale. Nous commercialisons une large gamme de produits d'assurance par l'intermédiaire de différents réseaux de distribution répartis sur toute la France.
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour le centre de gestion de Rodez un(e) assistant(e) commercial(e).

Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, travailler dans une ambiance conviviale avec un encadrement bienveillant. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques... N'hésitez pas à nous contacter !
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer une analyse des textes et des données à prendre en compte pour l'analyse des risques et la gestion technique des comptes clients dont vous aurez la charge,
- Evaluer un risque en assurances de personnes et IARD,
- Diversifier votre portefeuille et développer votre chiffre d'affaires par la recherche de nouveaux clients,
- Identifier et analyser les besoins et enjeux des clients/prospects afin de déployer les offres commerciales dans une logique de multi-équipements,
- Fournir au client un haut niveau d'expertise et savoir créer une relation privilégiée sur le long terme,
- Accompagner et Conseiller notre réseau d'apporteur dans leurs affaires,
- Vous assurerez en toute autonomie le développement, la fidélisation et le suivi d'un portefeuille d'entreprises et professionnels,
- Vous déclinez la politique commerciale du Groupe au travers de plans d'actions commerciales,
- Vous détectez les besoins des clients et des prospects, pour conseiller et vendre les contrats et garanties adaptés à leurs activités,
- Vous serez le référent technique de notre réseau de distribution et ainsi vous accompagnerez nos apporteurs dans la vente et le développement de leurs cabinets.

Nous souhaitons recruter un(e) candidat(e) dynamique, autonome, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne maîtrise de l'informatique et une connaissance des produits suivants : RCD, PIB/BET et D-O.

Formation souhaitée :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 idéalement issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle.
Vous êtes autonome pour gérer votre agenda de façon efficace et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre souci de la qualité du conseil que vous délivrez.

Prise de poste au plus tôt.

Avantages :
- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation aux Transports en commun
- Titres Restaurant
- Complémentaire Santé et Prévoyance
- Accord intéressement
- Accord congés payés

Compétences

  • - Techniques commerciales

Formations

  • - assurance (BTS Assurance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAGESSE ASSURANCES RODEZ

Offre n°145 : Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (F/H)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Sainte-Radegonde ()

Comment apprécieriez-vous la dynamique de devenir Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (F/H) ?
Rejoignez notre client pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines et installations de production.

- Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les machines à l'aide de tests et de mesures
- Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits ainsi que la longévité des machines
- Mettre en place des interventions de maintenance préventive et curative tout en veillant à l'application des normes de conformité et aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 12 euros/heure à définir selon expérience


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Installer des équipements d'ascenseur

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°146 : Chargé d'Études Télécoms (Orienté Terrain et Backoffice) (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - SEBAZAC CONCOURES ()

Chargé d'Études Télécoms (Orienté Terrain et Backoffice)

Nous recherchons un(e) Responsable Études Techniques Télécoms (Expert RCC/ICTR) pour rejoindre notre équipe, Le candidat idéal aura une autonomie dans la gestion de projets télécoms, notamment de l'expérience dans les études RCC ou ICTR pour Orange.

Ce poste exige une combinaison de compétences en terrain et en backoffice pour la gestion efficace des études et des devis de raccordement sur le secteur principalement géré par le Réseau d'Initiative Publique (RIP).

Responsabilités Principales :

Conception et Analyse :

Réaliser des études techniques pour le raccordement des clients en conformité avec les normes de l'ingénierie télécom.
Préparer et soumettre des devis détaillés aux gestionnaires de RIP pour validation des projets.

Gestion de Projets :

Coordonner les activités sur le terrain et assurer le suivi des tâches de backoffice.
Assurer une productivité.
Proposer des solutions techniques optimales (PTX et GC) pour chaque projet si nécessaire.

Applications et Outils :

Maîtriser les applications spécifiques au secteur, telles que Géoréso, Géofibre RIP, IPON et IPON RIP, OPTIMUM et OPTIMUM RIP, GDP, TIGRE, ACTIV, AGILIS, BANBOU, FLASBACK - LINE, Ged Affaire, OINE (câblage Immeuble), et REFSITES.

Projets étude :

Collaborer sur des projets études pour concevoir des études de raccordement en respectant les réglementations d'ingénierie.

Communication et Collaboration :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer le succès des projets.
Assurer la liaison avec les parties prenantes pour la validation et le suivi des études.
Compétences et Qualifications :

Formation :

Diplôme en ingénierie télécoms, en génie civil ou dans un domaine connexe.
Expérience :

Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expertise prouvée dans les études RCC ou ICTR pour Orange.

Compétences Techniques :

Connaissance approfondie des processus et outils de gestion de RIP.
Maîtrise des logiciels et applications mentionnés ci-dessus.

Aptitudes :

Fortes compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
Bonne communication, avec une aptitude à travailler en équipe.

Langues :

Maîtrise du français obligatoire.

Compétences

  • - Informatique
  • - Schémas / Plans du système électrique ou électronique
  • - Réaliser des études et des essais en électronique
  • - Créer une documentation technique
  • - Apporter une assistance technique
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Participer à un travail collaboratif

Entreprise

  • FRAL TELECOM

Offre n°147 : Infirmier-e en Santé au Travail (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Le CDG12, établissement public départemental, situé à RODEZ conseille + de 380 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels.

Le Pôle Santé, Sécurité au Travail est composé de 6 professionnels : une secrétaire médicale, un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, une psychologue-ergonome, une psychologue du travail et une préventrice.

Dans le cadre du développement du Pôle, le CDG12 recrute un-e infirmier-e en santé au travail par voie statutaire ou contractuelle.

Missions / conditions d'exercice :

En étroite collaboration avec l'équipe médicale déjà en place, vous assurerez le suivi des agents territoriaux, en disposant d'une autonomie d'organisation :

- réalisation d'entretiens infirmiers sous la responsabilité du médecin du travail
- mise en application du protocole de suivi des agents
- participation aux actions de prévention des accidents de service et maladies professionnelles en relation avec le service hygiène et sécurité
- participation à la sensibilisation sur l'amélioration des conditions de travail et d'hygiène des locaux au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- participation à la Cellule Maintien dans l'Emploi
- conseil et information auprès des collectivités et établissements publics adhérents en matière de santé au travail

Profils recherchés :

- Diplôme d'État d'infirmier obligatoire
Un diplôme spécialisé en santé au travail ou une formation qualifiante en matière de santé au travail est nécessaire pour exercer.
Si le titulaire du poste ne dispose pas de la spécialité requise, une formation diplômante financée par le CDG devra être suivie.

- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Capacités d'organisation, rigueur et autonomie
- Appétence pour le travail en équipe
- La connaissance de l'environnement territorial serait un plus
- Permis B indispensable (déplacements très fréquents sur le département)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CDGFPT

Offre n°148 : Agent de bionettoyage des locaux à temps non complet 0,50 ETP (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Agent de bionettoyage des locaux et du mobilier du CDDS
Poste à temps non complet 0,50 ETP (temps de travail annualisé)
Nettoyage des locaux et du mobilier suivant plan d'intervention sur site principal (15, bd F. Fabié) ou sur le centre d'hébergement (1, rue de la Liberté) à Rodez.
Activité secondaire : agent de blanchisserie

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CTRE DEPART. POUR DEFICIENTS SENSORIEL

Offre n°149 : Secrétaire médicosocial / médicosociale (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RODEZ ()

Secrétaire médico-social/médico-sociale
Grade FPH : assistant médico-administratif ou adjoint des cadres hospitaliers (H/F) - Emploi cat B
- organisation et gestion du secrétariat médico-social
- traitement et coordination des opérations et des informations médico-administratives des usagers
- accueil et information du public
- veille spécifique à son domaine d'activité : se former et s'informer régulièrement sur les pratiques et les évolutions
Activité au sein d'un Ets public social et médico-social (91 places) relevant de la FPH
Temps de travail annualisé (1 ETP)
CDD 1 an évolutif ou mobilité professionnelle FP

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CTRE DEPART. POUR DEFICIENTS SENSORIEL

Offre n°150 : Couvreur zingueur H/F

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - RODEZ ()

ENTREPRISE INCONTOURNABLE DANS SECTEUR DE LA RÉNOVATION

Recherche COUVREUR/ZINGUEUR:
- Vous êtes capable de réaliser la couverture et la zinguerie chez les particuliers.
- Vous exercez votre activité sur le chantier, en extérieur et en équipe.
- Vous connaissez les règles et consignes de sécurité.

Nous recherchons une personne ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la couverture, et particulièrement compétent en matière de zinguerie.

Reconnu pour votre motivation et votre savoir-faire, vous êtes exemplaire, humble, ponctuel, dynamique, rigoureux, curieux et vous avez envie de progresser.

Vous avez le goût du travail bien fait. Vous montrez un esprit d'équipe et vous savez vous adapter.

Une bonne autonomie est appréciée

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - MAITRISE DES TECHNIQUES DE ZINGUERIE

Formations

  • - zinguerie (ou COUVREUR ZINGUEUR) | CAP, BEP et équivalents

Villes voisines