Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Loubière située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Loubière. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ONET LE CHATEAU, 12 - RODEZ, 12 - Rodez ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Actigoup recherche un(e) opérateur(trice) marchandises et emballage pour son site à Onet-le-Château. ***Missions*** Chargement et déchargement des camions. Emballage des produits conformément aux procédures définies. Préparation des commandes et expédition des produits. Contrôle qualité des produits avant emballage pour vérifier leur conformité. Sciage ponctuel de matières selon les besoins de production. Maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail. Respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. ***Profil recherché*** Expérience souhaitée dans un poste similaire, en milieu industriel. Bonne condition physique et capacité à manipuler des charges. Dextérité manuelle et rapidité d'exécution. Sens du détail, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et capacité à respecter les consignes de travail. Connaissances sur le sciage de matières serait un plus. ***Avantages*** Travail en journée Ligne de bus à proximité Tickets restaurant Mutuelle familiale à 100% CSE 2 jours supplémentaires de congé par an Nationalité européenne obligatoire pour travailler sur site (fabrication de pièces pour la Défense)
CONTRAT APPRENTISSAGE : Vous souhaitez mettre un pied dans le médical ? Venez intégrer notre équipe ! Nous sommes un cabinet dentaire moderne situé au sein de la MSP d'Onet-le-Château (12), composé de trois chirurgiens-dentistes et de trois assistantes dentaires. Nous sommes une équipe jeune et dynamique, nous travaillons activement à délivrer un service de soins de qualité à notre patientèle, dans l'entraide et la bonne humeur. Nous recherchons un(e) personne non formée souhaitant devenir assistante dentaire par le biais uniquement d'un contrat d'apprentissage en alternance. Une journée de formation par semaine sera faite sur TOULOUSE. Prise en charge de la formation par l'OPCO. Une période d'immersion sera envisagée avant de débuter le contrat d'apprentissage. Au programme, une formation en accord avec les valeurs de notre cabinet qui sont la rigueur, le travail d'équipe et la bienveillance. Vous évoluerez dans un cabinet en pleine expansion disposant des dernières technologies.
Principales missions : - Gestion administrative opérationnelle des dossiers des salariés : o Supervise la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des salariés o Garantit la conformité avec les obligations légales et réglementaires en coordination avec le service juridique - Supervision de la paie et des processus associés : o Manage les équipes en charge de la paie et veille à la fiabilité des processus (respect des échéances et conformité des éléments variables) - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : o Produit et analyse des données prévisionnelles sur les besoins en effectifs et compétences associées o Accompagne la mise en place des actions aux évolutions de carrière o Contribue à la réduction de l'absentéisme par une analyse régulière des causes et par des actions préventives adaptées - Reporting et analyse des coûts : o Élabore des rapports précis sur les coûts RH en lien avec le service financier o Suit les indicateurs RH (GPEC, coûts contractuels, absentéisme) et propose des axes d'amélioration - Collaboration et partenariats stratégiques : o Développe une collaboration proactive avec les différents services pour garantir la cohérence des actions RH, pour optimiser la gestion administrative du réseau et assurer le traitement des dossiers sensibles ou complexes o Participe aux réunions stratégiques et comités de Direction pour apporter son expertise Profil : Diplôme supérieur en RH, droit social ou gestion administrative (Bac+4/5) Expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur des services à la personne ou médico-social serait un plus Compétences : - Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH, logiciels de paie) - Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives - capacité d'analyse et de synthèse - autonomie - Sens de l'organisation - rigueur - Aptitude à travailler en équipe et à mobiliser les collaborateurs CDI - temps complet - poste à pourvoir au 1er mars 2025 Statut cadre - rémunération selon la convention collective de la BAD - Possibilité d'éléments complémentaires de rémunération - Poste basé à Rodez Date limite de candidature : 14 février 2025 Candidature à adresser à Madame Cristofari, Présidente de la Fédération ADMR - par mail (CV et lettre de motivation) : servicerecrutement@fede12.admr.org
Offre d'emploi : Employé(e) Polyvalent(e) de Boutique de Donut's (H/F) 2 postes à pourvoir Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine / ou temps partiel Jours de repos : 2 jours consécutifs Description du poste : Passionné(e) par la gourmandise et le contact client, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre convivial ? Nous recrutons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour notre boutique de donuts. Vous serez au cœur de l'expérience client et contribuerez à offrir des produits savoureux dans une ambiance chaleureuse. Vos missions principales : - Accueil et service client : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leur choix. - Assurer un service rapide et de qualité, tout en veillant à leur satisfaction. - Gérer les encaissements et les commandes. - Préparation et présentation des produits : - Participer à la préparation des donuts et autres produits en respectant les recettes et les normes d'hygiène. - Mettre en valeur les produits en vitrine pour attirer et fidéliser la clientèle. - Entretien et gestion de la boutique : - Assurer le nettoyage et le rangement de l'espace de vente et de l'espace de travail. - Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins d'approvisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. - Esprit d'équipe et volonté de contribuer à une ambiance positive. - Une première expérience en vente ou en restauration est un plus, mais débutants motivés acceptés. Ce que nous offrons : - Un contrat stable à temps plein (35h/semaine) avec deux jours de repos consécutifs. - Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de travail. - Un environnement convivial avec une équipe bienveillante. - Des avantages et des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et un court message de motivation à (adresse e-mail). Nous avons hâte de partager cette aventure gourmande avec vous !
Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'éducatrices de jeunes enfants, d'une coordinatrice du parcours de l'enfant, de secrétaires et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé -e, vous êtes placé -e sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service. Poste Parmi vos missions - Accueil téléphonique et physique - Réception/expédition du courrier - Suivi des admissions des personnes accompagnées - Collecte et suivi des documents nécessaires à l'accueil des enfants - Renseignement du DUI (Dossier Unique Informatisé) - Suivi de l'activité - Saisie et suivi des plannings des professionnels - Organisation des RDV / consultations - Liens avec les organismes partenaires (CPAM, .) et les prestataires - Gestion de l'agenda du médecin - Liaison entre familles et professionnels - Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunions d'équipe - Gestion des fournitures bureautiques et autres Profil Vous êtes idéalement titulaire du baccalauréat ST2S. Vous avez de l'expérience auprès du public en situation de handicap. Vous êtes rigoureux, organisé et sociable. Rémunération Classification conventionnelle : SECRETAIRE Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux CDD RENOUVELLABLE
Secrétaire médicale Oncologie-Hématologie-Médecine Interne-Médecine Ambulatoire Lieu d'exercice : Centre hospitalier Jacques PUEL - RODEZ Quotité de temps de travail : 1 Poste à temps complet (100%) Horaires de travail : 7h36 minutes /jour avec 45 minutes de pause déjeuner ; 4 amplitudes horaires 7H45/16H06- 8h/16h21- 8h30/16h51- 9h09/17h30 (fermeture 16h45 le vendredi) Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Connaissance des règles d'application du secret professionnel Connaissance de la bureautique Connaissance de l'environnement médical Connaissance des règles de travail et principes appliquées dans un établissement de la FPH Activités - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas pour les consultations, et hospitalisations) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Savoir-Faire - Respecter le secret professionnel - Respecter la hiérarchie ainsi que les règles de fonctionnement en vigueur dans l'établissement - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Connaissances requises Bureautique Connaissances approfondies Codage des actes Connaissances opérationnelles Communication Connaissances approfondies Droit des usagers du système de santé Connaissances approfondies Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances opérationnelles Réglementation des archives Connaissances opérationnelles Secrétariat Connaissances approfondies Vocabulaire médical Connaissances approfondies Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipe médicale et soignante pour l'organisation du circuit des patients (hospitalisations, consultations) Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients Services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires Service des Archives Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme de secrétaire médicale.
Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+2 (BTS, DUT) et une expérience dans la gestion administrative. Vous assisterez le responsable territorial ainsi que l'équipe dans l'ensemble de ses missions : - Accueil téléphonique et physique (information, prise de rendez-vous...), - Orientation de nos clients vers les services adaptés, - Gestion d'agendas - Orientation et accueil de nos partenaires, - Secrétariat (courriels, e-mailing, gestion administrative, prise de rendez-vous...), - Organisation administrative du système d'information et du reporting, - Gestion administrative d'actions de formation, - Gestion de frais, - Réalisation et suivi de tableaux de bord (Excel, base de données, extranet), - Mise à jour des outils de communication, Votre bon contact relationnel, votre rigueur, votre organisation, votre capacité à travailler en équipe, votre capacité d'adaptation et votre aisance avec les outils informatiques et numériques devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe. Disponible immédiatement, le poste proposé est un contrat à durée indéterminée (35h/semaines) et basé à Rodez. Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site www.bgeso.fr
Groupe Roux et vous : Le Groupe Roux, en pleine expansion, est à la recherche de talents passionnés pour enrichir son équipe dynamique. Avec 14 points de vente en France et une multitude de projets innovants, notre groupe familial offre une expérience client inégalée, fondée sur la chaleur humaine et l'authenticité. En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ? Nous invitons les passionnés de relations humaines, dotés d'un sens aigu de l'écoute et orientés vers la performance, à se joindre à nous. Lancez-vous dans un voyage professionnel où le respect, la performance et la bienveillance sont les piliers de notre réussite commune. Profitez de la force d'un groupe couplée à la flexibilité d'une entreprise familiale, et saisissez les opportunités uniques d'évolution professionnelle au sein d'un environnement exceptionnel. Rémunération Stimulante et Avantages Uniques Nous offrons une rémunération compétitive, enrichie de primes mensuelles et annuelles, de défis passionnants, de tickets restaurant et d'une mutuelle à 100%. Ces avantages sont conçus pour garantir votre épanouissement et valoriser votre engagement. Investissement dans Votre Croissance Personnelle et Professionnelle Chez Groupe Roux, nous croyons fermement en la formation continue. Grâce à des programmes personnalisés, vous développerez vos compétences et atteindrez vos objectifs de carrière. Un environnement d'apprentissage dynamique vous attend, où votre développement est notre priorité. Votre Rôle en tant que Chargé(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Basé(e) au cœur de Rodez, vous serez un pilier central au siège social, agissant comme un véritable partenaire. Vos futures missions : - Gestion des commandes clients - Suivi intégral des dossiers clients - Participer aux rentrées en stock - Gérer et superviser les expéditions de colis - Communiquer par téléphone avec les clients - Communiquer en interne avec les services - Traiter les mails entrants et sortants - Mise en place des paiements - Effectuer des relances clients - Suivre les objectifs - Participer aux SAV Votre profil idéal combine une expérience dans le commerce ou le retail et une capacité à prospérer dans un environnement rapide. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus administratifs et commerciaux. Une Carrière Enrichissante Vous Attend Nous sommes convaincus que votre parcours avec nous peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si nos valeurs humaines résonnent avec vous, postulez pour faire partie de notre équipe passionnée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continues - Possibilité d'évolution
Groupe Roux et vous : Le Groupe Roux, en pleine expansion, est à la recherche de talents passionnés pour enrichir son équipe dynamique. Avec 14 points de vente en France et une multitude de projets innovants, notre groupe familial offre une expérience client inégalée, fondée sur la chaleur humaine et l'authenticité. En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ? Nous invitons les passionnés de relations humaines, dotés d'un sens aigu de l'écoute et orientés vers la performance, à se joindre à nous. Lancez-vous dans un voyage professionnel où le respect, la performance et la bienveillance sont les piliers de notre réussite commune. Profitez de la force d'un groupe couplée à la flexibilité d'une entreprise familiale, et saisissez les opportunités uniques d'évolution professionnelle au sein d'un environnement exceptionnel. Rémunération Stimulante et Avantages Uniques Nous offrons une rémunération compétitive, enrichie de primes mensuelles et annuelles, de défis passionnants, de tickets restaurant et d'une mutuelle à 100%. Ces avantages sont conçus pour garantir votre épanouissement et valoriser votre engagement. Investissement dans Votre Croissance Personnelle et Professionnelle Chez Groupe Roux, nous croyons fermement en la formation continue. Grâce à des programmes personnalisés, vous développerez vos compétences et atteindrez vos objectifs de carrière. Un environnement d'apprentissage dynamique vous attend, où votre développement est notre priorité. Votre Rôle en tant que Chargé(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Basé(e) au cœur de Rodez, vous serez un pilier central au siège social, agissant comme un véritable partenaire. Vos futures missions : - Passer des commandes - Participer aux rentrées en stock - Gérer les expéditions de colis - Traiter les mails entrants et sortants - Effectuer des relances clients - Scanner et archiver des documents - Intégrer les factures dans le logiciel comptable - Contrôler la réception des paiements - Traiter les mails entrants et sortants - Accompagner le service sur diverses tâches administratives Vous participerez également à l'amélioration continue des processus administratifs et commerciaux. Une Carrière Enrichissante Vous Attend Nous sommes convaincus que votre parcours avec nous peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si nos valeurs humaines résonnent avec vous, postulez pour faire partie de notre équipe passionnée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continues
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un assistant supply chain. Vos missions : - Liaison avec les fournisseurs et les transporteurs - Planification des approvisionnements - Optimisation du processus logistique - Maîtrise des coûts Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
Rejoignez notre client en tant qu'Ouvrier d'Atelier (H/F) et donnez vie à des projets concrets ! Pourquoi choisir ce métier ? Vous aimez travailler de vos mains et voir le résultat concret de votre travail ? En tant qu'ouvrier d'atelier, vous intégrez une équipe qui transforme des idées en réalisations tangibles. Un métier valorisant : vous contribuez à la fabrication de produits qui font la différence. Une ambiance conviviale : travaillez dans une équipe solidaire où chacun est respecté et soutenu. Des opportunités de croissance : apprenez de nouvelles techniques et développez vos compétences grâce à des formations internes. Vous devrez: Assembler, ajuster et contrôler des pièces ou produits selon les plans et consignes. Veiller au bon fonctionnement des outils et au respect des normes de production. Travailler main dans la main avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Contribuer à maintenir l'atelier propre, organisé et sécurisé. Pour ce poste il est indispensable que vous sachiez utiliser un chalumeau, que vous soyez déjà initier au base de la soudure, que vous sachiez meuler. Vous devrez interpréter des schéma électrique simple, des notices. Travail du lundi au jeudi. En bref vous devez aimer sanner, bricoler, travailler de vos mains afin de proposer des solutions efficaces et ingénieuse pour garantir la satisfaction client. Devenez l'un des artisans d'un atelier où votre travail a un impact visible et où chaque jour apporte de nouvelles satisfactions ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Prêt(e) à relever le défi captivant de Conducteur vl livreur (F/H) en toute autonomie ? Vous êtes chargé(e) de garantir une livraison efficace et irréprochable pour assurer la satisfaction quotidienne de notre clientèle exigeante - Manipuler soigneusement les colis pour assurer leur intégrité - Maintenir une apparence professionnelle et soignée lors des interactions avec les clients - Développer et entretenir un service client exceptionnel à chaque livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure HORAIRES : du lundi au vendredi Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Agent administratif, à ce titre vos principales missions sont : La réception, le traitement, la saisie et l'enregistrement des dossiers du service, La gestion informatique ou télématique s'y rapportant, ainsi que la gestion comptable, La numérisation et l'archivage desdits documents, Le traitement et classement des archives, La rédaction de tous types de courriers.
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans le domaine du fraisage 5 axes et du tournage/fraisage de pièces mécaniques. Dans le cadre de son développement, elle recherche un usineur CN F/H pour un poste à pourvoir à Rodez.Au sein d'un site de production composé d'environ 30 machines à commandes numériques vous serez en charge des outils coupants, pour assurer l'alimentation des machines. Vos principales missions sont : - La réception des outils coupants - Le montage des outils coupants - La livraison des outils coupants sur chariot pied machine pour les opérateurs - La gestion des retours avec selon le cas : rangement en magasin, affûtage, ou mise au rebus Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, êtes précis(e), rigoureux(se) et organisé(e) dans l'accomplissement de votre mission. Une connaissance de l'industrie et de l'usinage est fortement souhaitée pour une réussite à ce poste.
Société de restauration collective recherche dans un chauffeur livreur, en cdi 35h. Missions : - Charger / décharger des repas (port de charge) - Assurer la livraison dans les respects des itinéraires et des horaires définis - Garantir le respect des normes d'hygiène (chaine du froid, emballage) - Entretenir quotidiennement le véhicule (nettoyage/ désinfection) - Appliquer les consignes de sécurité lors des livraisons - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des livraisons - Remonter les remarques ou anomalies au responsable - vérifier la conformité des commandes avant le départ Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI 35heures - Tournée sur 4 jours (période scolaire) : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Horaire décalé de nuit : VL départ à 00h20 et retour à 10h20 du matin, avec 20 minutes de pause Salaire 1829,10 euro brut mensuel + heures supplémentaires 13ème mois au bout d'un an révolu Titulaire permis B
A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie Sociale/Aide médico-psychologique/Accompagnant(e) Éducatif (ive) et Social(e) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par votre assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle. Vos missions: - Aide dans les actes de la vie quotidienne auprès des personnes en perte d'autonomie pour la toilette, habillage-déshabillage, aide aux repas, lever/coucher - Stimulation - communication verbale et non verbale - Entretien logement et linge - Promenade Secteur d'intervention sur la communauté d'agglomération du Grand Rodez, établi selon votre secteur de rattachement Vous bénéficiez des garanties conventionnelles du salarié de la branche d'aide à domicile et des conditions matérielles de travail de l'association (espace repas et détente réservé aux salariés, comité d'entreprise...) - vous devenez salarié de l'association dotée d'équipes pluridisciplinaires favorisant les échanges interprofessionnels et agréée centre de formation offrant des opportunités de formation continue. Le poste est soumis à l'obligation vaccinale. Salaire brut mensuel : 1892.00 + reprise ancienneté sur poste similaire + majoration diplôme + majoration Dimanche et jours fériés
Depuis 1946, l'ASSAD, association agréée et autorisée, propose la qualité de vie à domicile, au travers d'une gamme de service adaptés aux besoins des personnes sur le secteur de Rodez et Grand Rodez (Aide personnalisée à domicile, Service de soins infirmiers à domicile, Equipe spécialisée Alzheimer, portage de repas, téléassistance, garde de nuit itinérante, assistance informatique, petit bricolage, jardinage, ergothérapie, centre de formation...
Rejoignez l'Aventure Agricole Aveyronnaise ! Vous êtes Ouvrier Agricole H/F et prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur laitier ? Voici une opportunité à ne pas manquer ! Vos missions : Nourrir et surveiller le troupeau, en assurant leur bien-être. Nettoyer les bâtiments et pailler les litières. Conduire des engins agricoles (tracteur) et réaliser la petite maintenance. Apporter des soins aux animaux et surveiller les vêlages. Votre profil : Formation agricole et expérience en exploitation, idéalement en système laitier. Sensibilité au bien-être animal. Autonomie, rigueur, et passion pour l'agriculture. À compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap. Conditions : CDI - Temps partiel ou complet. Salaire : Dès 21,6K€ brut/an (selon expérience). Possibilité de compléter votre activité sur une exploitation voisine. Pourquoi travailler avec nous ? Accompagnement personnalisé : Un suivi rigoureux entre candidats et partenaires. Développement professionnel : Formations pour booster vos compétences. Convivialité : Une équipe dynamique et chaleureuse. Notre philosophie : "La vie est déjà assez compliquée, alors prenons du plaisir à travailler." Rejoignez nous pour bâtir un avenir agricole prometteur ! INDSPO
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons des PLONGEURS en EXTRA (H/F) pour renforcer l'équipe en cuisine les dimanches et lundis Vos principales missions : - Nettoyage de la vaisselle (machine : tunnel) et de la cuisine - Vous pourrez aussi intervenir en soutien de l'équipe de cuisine Profil et expériences requises : Grande polyvalence Caractéristiques du poste : - EXTRA : le dimanche de 10h à 14h et le lundi de 10h à 14h et de 19h à 22h Mission minimum de 2 jours Veuillez confirmer votre mobilité et votre disponibilité pour les jours et horaires proposés par l'entreprise dans la "lettre de motivation du candidat"
-Vos principales missions : - Approvisionnement de la machine, - Traitement de l'impression, - Réglage pour la mise sous plis, - Contrôle qualité, - Veille au dysfonctionnement Poste à pourvoir rapidement Profil recherché Vous êtes à l'aise avec l'informatique et aimez travailler en équipe. Votre réactivité et votre sens de communication seront un atout sur ce poste. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Affectation Unités de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 3 à 16 ans à l'UMP VIALA. Quotité 100% Contrat CDD 1 avril au 1 octobre Rattachement Hiérarchique Direction des soins, Cadre supérieur de santé, Cadres de santé et cadre socio-éducatif. Liaisons fonctionnelles Médecins pédopsychiatres, Equipes pluridisciplinaires, Unités de soins : pédiatrie, centre de planification et d'éducation familiale, Partenaires externes : structures sanitaires et médico-sociales, lieux de vie, familles et familles d'accueil, éducation nationale, aide sociale à l'enfance... Missions Principales Assurer une prise en charge pluridisciplinaire de l'enfant ou de l'adolescent basée sur une relation de confiance, Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de l'enfant ou de l'adolescent, Assurer une fonction de repère et d'étayage, dans une démarche éthique, Concevoir un diagnostic éducatif s'intégrant dans le projet individualisé, Organiser des interventions socio-éducatives individuelles et/ou collectives, Animer la vie quotidienne. Activités Offrir un accueil personnalisé : créer un lien, observer et identifier les ressources de l'enfant ou de l'adolescent et les informer sur les modalités d'accompagnement offertes par le service, Contribuer à la réalisation du projet individualisé : observer, poser un diagnostic éducatif, croiser les regards sur les ateliers, transmettre à l'écrit et à l'oral, Organiser et animer des ateliers thérapeutiques et/ou des prises en charge individuelles, Faire les liens avec les différents professionnels, Participer à la dynamique de groupe, Travailler en équipe pluridisciplinaire : synthèses et liaisons avec les différents partenaires. Connaissances requises ou à acquérir Psychopathologie et développement de l'enfant et de l'adolescent, Connaissances du fonctionnement et des organisations des structures sociales et médico-sociales, Connaissances en pédagogie, Bureautique et informatique. Savoirs faire Entrée en relation avec une juste distance, qui aide à la structuration et à la création de repères, Animation de groupes et d'ateliers thérapeutiques, Esprit d'analyse et de synthèse, Conduite de projet et création d'emplois du temps, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau. Savoirs être Discernement et prise de recul, Persévérance, dynamisme et engagement.
Affectation Unités de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 3 à 16 ans à l'UMP d'Olemps. Quotité 100% Contrat CDD 6 janvier au 14 février Rattachement Hiérarchique Direction des soins, Cadre supérieur de santé, Cadres de santé et cadre socio-éducatif. Liaisons fonctionnelles Médecins pédopsychiatres, Equipes pluridisciplinaires, Unités de soins : pédiatrie, centre de planification et d'éducation familiale, Partenaires externes : structures sanitaires et médico-sociales, lieux de vie, familles et familles d'accueil, éducation nationale, aide sociale à l'enfance... Missions Principales Assurer une prise en charge pluridisciplinaire de l'enfant ou de l'adolescent basée sur une relation de confiance, Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de l'enfant ou de l'adolescent, Assurer une fonction de repère et d'étayage, dans une démarche éthique, Concevoir un diagnostic éducatif s'intégrant dans le projet individualisé, Organiser des interventions socio-éducatives individuelles et/ou collectives, Animer la vie quotidienne. Activités Offrir un accueil personnalisé : créer un lien, observer et identifier les ressources de l'enfant ou de l'adolescent et les informer sur les modalités d'accompagnement offertes par le service, Contribuer à la réalisation du projet individualisé : observer, poser un diagnostic éducatif, croiser les regards sur les ateliers, transmettre à l'écrit et à l'oral, Organiser et animer des ateliers thérapeutiques et/ou des prises en charge individuelles, Faire les liens avec les différents professionnels, Participer à la dynamique de groupe, Travailler en équipe pluridisciplinaire : synthèses et liaisons avec les différents partenaires. Connaissances requises ou à acquérir Psychopathologie et développement de l'enfant et de l'adolescent, Connaissances du fonctionnement et des organisations des structures sociales et médico-sociales, Connaissances en pédagogie, Bureautique et informatique. Savoirs faire Entrée en relation avec une juste distance, qui aide à la structuration et à la création de repères, Animation de groupes et d'ateliers thérapeutiques, Esprit d'analyse et de synthèse, Conduite de projet et création d'emplois du temps, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau. Savoirs être Discernement et prise de recul, Persévérance, dynamisme et engagement.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un AUXILIAIRE AMBULANCIER ET/OU TAXI OU DEA H/F H/F . Vos missions consisteront à : - Auxiliaire ambulancier/ Conducteur de taxi / DEA - Respect du code de la route et des règles de sécurité - Diverses tâches administratives Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un diplôme d'ambulancier à jours ou taxi. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Depuis 1928, la société DEVIC, Menuiseries Industrielles est une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la réalisation de menuiseries extérieures en Bois, PVC et Aluminium. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de stock (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions seront : - Gérer et fiabiliser les stocks de matières et autres approvisionnements de l'entreprise, - Participer à la définition des règles de gestion de stock et des niveaux « standard » pour l'ensemble des produits (stock minimum, maximum et de sécurité, taux de rotation), - Définir les zones de stockage et la répartition physique des stocks, - Élaborer les procédures et modes opératoires relatifs à la gestion de stocks, et s'assurer de leur respect, - Organiser et superviser les opérations de réception, et les transferts inter-ateliers, - Assurer la bonne tenue et l'identification des zones de stockage (marquage, délimitation des emplacements, rangement, étiquetage.), - Effectuer les inventaires et assurer la précision des stocks, - Tenir à jour en continu le système d'information relatif à la gestion et aux mouvements des stocks. VOTRE PROFIL De formation Bac+2/+3 en logistique et pilotage des flux, vous avez de solides connaissances en gestion de stock. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Doté(e) d'une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, vous avez un esprit d'analyse développé et un intérêt pour l'amélioration continue. La connaissance d'un ERP et/ou logiciels de gestion de stock est un plus. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Missions : Rattaché(e) au service des Ressources Humaines du Siège, vous assurez la gestion RH du personnel des établissements qui vous sont attribués, à ce titre, vos missions principales seront : * La réalisation de la paye et l'établissement des charges * La réalisation des contrats de travail, des avenants et des courriers * La gestion des situations individuelles * La tenue du dossier du personnel * Le suivi des process RH * L'accompagnement et le conseil aux managers Profil : Bac + 2 en Compta - Gestion - RH. Expérience exigée de 5 ans minimum en paie. Vous maîtrisez impérativement la législation de la paye. Vous avez de bonnes connaissances en droit social et en ressources humaines. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'un bon esprit d'analyse. Maîtrise des logiciels bureautiques exigée. La connaissance du logiciel Silaé serait un plus. Statut et contrat : CDI - 38 heures 45 hebdomadaire avec attribution de RTT - Technicien(ne) - (Convention Collective de la Mutualité) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantage salarié, CSE
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Le poste : Votre agence PROMAN de Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, des postes de Préparation de commande F/M . Sous la responsabilité du chef de ligne et après une formation, vos missions seront : - Conditionnement et emballage des pièces de viandes de porcs - Préparation des différentes pièces de viandes - Sélection et contrôle visuel pour valorisation du produit Tous les postes sont amménagés, pas de port de charges lourdes Horaires: 5h30 - 13h00. Travail 35h/semaine + heures supplémentaires payés chaque semaine + IMF(10%) + CP (10%) + Compte épargne 5% Salaire mensuel indicatif : entre 1600€ et 2200€ net Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour longue durée Profil recherché : Vous êtes volontaire, dynamique avec l'envie d'apprendre un nouveau métier. Vous aimez valoriser le produit. Travail cadencé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer son équipe au sein de ses nouvelles installations, le restaurant BOWLING DU ROUERGUE maitre restaurateur recherche un commis de cuisine en CDI. Vous travaillerez aux côtés de chefs expérimentés et passionnés par leur travail et leur entreprise. Vous interviendrez sur les pôles froid / tiède et chaud : - Préparation des buffets froids et garnitures froides (légumes, riz, salades...) - Préparation des garnitures pour les plats (rétortillat, frites, purée...) - Préparation de burgers (cuisson des viandes + garnitures) et tapas - Préparation et dressage des plats avant envoi au service Idéalement, vous avez une première expérience sur une fonction similaire. Travail du lundi au vendredi horaire de journée. Nous étudierons les candidatures de profils débutants mais ayant une forte motivation et des savoir être en adéquation avec le poste : disponibilité, implication, sérieux, capacité à s'intégrer à une organisation... Saisissez l'opportunité de cuisiner des produits locaux de qualité ! Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, à forte notoriété, et travaillerez avec des produits de grande qualité. Vous serez entouré de personnes expérimentées et passionnées qui sauront vous transmettre leur savoir-faire. Vous bénéficierez aussi d'une organisation de travail très structurée et dictée, qui vous permettra de bien monter en puissance progressivement. Cuisine et installations toutes neuves, très peu de manutention. Service continu en 39h00, deux jours par semaine, une semaine en matin et une semaine en soir. Salaire à définir selon expérience.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients des Manoeuvres H/F. Vos missions consisteront à : - Aider sur le chantier - diverses manutentions et travaux - Respecter les règles et consignes de sécurité - Conduite en carrière Salaire : suivant profil + HS + IFM + CP + GRAND DEPLACEMENT Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Vous avez les avec AIPR à jour, PASI, carte BTP, SecuriFER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'éducatrices de jeunes enfants, d'une coordinatrice du parcours de l'enfant, de secrétaires et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé -e, vous êtes placé -e sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service. Poste Parmi vos missions - Connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap. - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et troubles associés, en particulier les TSA. - Capacité à participer à des bilans et observations permettant de mettre en évidence les besoins de la personne accompagnée et d'affiner un diagnostic. - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'interdisciplinarité. - Souci de l'accompagnement des familles et capacité à assurer une guidance parentale. Profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé -e - Vous avez une bonne connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap intellectuel, de troubles neurodéveloppementaux et de troubles associés, dont les TSA. - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'interdisciplinarité - Idéalement, vous avez de l'expérience en CAMSP ou en pédiatrie Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur de Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 945.32 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux 18 jours pendant les périodes de vacances scolaires.
Nous recherchons un affréteur ou une affréteuse pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion du transport et de la logistique, en veillant à ce que les marchandises soient acheminées efficacement et dans les délais impartis. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations de transport et l'optimisation de la chaîne logistique. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur le secteur de RODEZ et assurez : - Le suivi de tournée des camions - L'affrètement spot et la recherche de transporteurs - La mise en préparation (groupage) - La gestion de la flotte - Le suivi des indicateurs - La relation avec la partie exploitation - La négociation de prix Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur des fonctions similaires. Vous connaissez la législation en vigueur dans le domaine du transport et savez utiliser SAP sur les modules logistiques. Vous savez vous positionner dans les situations de négoce des prix en étant efficace. Organiser son travail en fonction des priorités, anticiper ses actions, rigueur et précision sont des qualités qui vous sont reconnues, tout comme votre capacité à travailler et à se coordonner avec les équipes au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : L'agence Proman de Rodez recrute pour l'un de ses clients un Agent de Quai F/H Vos missions seront: - le déchargement manuel des colis des caisses de camions - le dispatch selon les tournées Salaire: SMIC + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés . Horaires : 4H - 8H Le matin du mardi au samedi Job a pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous êtes dynamique et volontaire. Vous êtes ponctuel et sérieux dans votre travail. Contactez-nous ou passez nous rencontrer en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Rodez. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ RODEZ , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie (CMAR) est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMAD). La CMAD de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice territoriale, en lien avec la référente Communication et les directions opérationnelles de la CMA 12, le(la) chargé(e) de communication déploiera les actions de communication de la chambre dans le respect de la stratégie régionale : - Conception et réalisation de supports de communication - Actualisation du site Internet - Gestion des réseaux sociaux - Création et diffusion d'emailings et newsletters - Assistance et conseil en communication auprès des différents services - Organisation d'actions de communication et/ou d'évènements - Participation à la gestion administrative (devis, commandes, suivi, budget) - Gestion des relations avec la presse départementale PROFIL RECHERCHÉ : Bac+2 minimum en communication avec une 1ère expérience dans le domaine. La connaissance du secteur institutionnel sera un plus. Softskills recherchées : - Sens de l'organisation, de la gestion des priorités - Aptitudes au travail en transversalité et sens du reporting - Très bon relationnel - Créativité Autres : - Maitrise de la suite ADOBE et du Pack Office - Aisance rédactionnelle CV et lettre de motivation demandés CONTRAT : CDD de 3 mois renouvelable Niveau : Maîtrise Temps partiel (80%), base 36H Salaire brut mensuel sur 13 mois : 2 200 € * 13 (base temps plein) Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT, possibilité de restauration sur place, Comité Œuvres Sociales Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : AVEYRON Onet-le-Château Date limite de candidature : 28/02/2025
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir de janvier 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Assurer la propreté de la salle et du matériel Dresser la salle du restaurant selon le plan établi Mettre en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements suivants S'occuper du vestiaire des clients Disposer le pain et le beurre, apporter une carafe d'eau si demandée Débarrasser les tables Nettoyer une table au départ des clients Installer des clients à une table, leur permettre d'accéder à leur place Veiller au respect des règles d'hygiène Pensez à personnaliser la lettre de motivation et confirmer votre disponibilité pour travailler le weekend.
Au sein d'une cuisine de collectivité sur Rodez vous viendrez en aide au cuisinier (100% fait maison). 120 couverts jour. Vos missions principales seront les suivantes: - Réalisation des préparations préliminaires - Plonge - Mise en place de la salle et des préparations - Nettoyage des locaux ***Vous devez être polyvalent et avoir une très bonne maîtrise des normes d'hygiène HACCP*** Une expérience de 2 ans exigés, un CAP dans la restauration est un plus. Horaire 08h00-16h00 du lundi au vendredi, pas de travail le week-end
Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans le domaine du fraisage 5 axes et du tournage/fraisage de pièces mécaniques. Dans le cadre de son développement, elle recherche un usineur CN pour un poste à pourvoir à Rodez, le plus rapidement possible.Au sein de notre atelier d'usinage, vous serez responsable des tâches suivantes : Ajuster et ébavurer des pièces métalliques de diverses dimensions en sortie de machine. Réaliser le montage et l'assemblage d'éléments mécaniques. Une connaissance des techniques d'usinage conventionnel serait un atout apprécié. Profil recherché : Minutieux(se) et rigoureux(se), vous apportez un soin particulier aux détails. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous communiquez efficacement avec les équipes (usinage et contrôle). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Rejoignez un environnement où précision et travail d'équipe sont au coeur des projets ! Postulez dès maintenant ! - Diplôme requis : CAP Régleur sur machines à commandes numériques ou équivalent, avec une expérience dans le milieu industriel ; vous êtes titulaire d'un BAC Pro Usinage ? n'hésitez pas à nous transmettre votre CV, dès lors que vous maîtrisez les techniques d'usinage. - Compétences en lecture et interprétation de plans techniques et de dessins industriels. - Autonomie et esprit d'équipe, avec une bonne capacité à collaborer.
Entreprise jeune et dynamique spécialisée dans l'usinage de pièces aéronautique et automobile, cherche dans le cadre de son développement, un fraiseur CN 3 et 5 axes. Prérequis : connaissance de l'usinage, polyvalence, conscience professionnelle, vrai sens d'équipe, attentif aux consignes, facilité d'intégration. Votre poste : Mise en route, mise au point et suivi de production de fabrications, autocontrôle, suivi documentaire. Mutuelle entreprise Poste à pourvoir en CDI immédiatement Rémunération suivant compétences recherchées
-Vos missions : - Sélectionner et préparer les pièces de viande selon les commandes clients avec précision et rapidité - Réaliser la pesée et l'étiquetage - Emballer soigneusement les produits, garantir la qualité et le respecter des normes d'hygiène Vous évoluerez dans un environnement à basse température, mais avec une ambiance toujours chaleureuse ! Vous êtes : - Dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation (le travail physique ne vous fait pas peur) - Capable de travailler en équipe, tout en étant autonome dans votre organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles d'hygiène et de sécurité Nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste, alors postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre MECS est à la recherche d'une personne dynamique, empathique et engagée pour rejoindre notre équipe en tant que Moniteur.trice Éducateur.trice - Éducateur.trice spécialisé.e auprès des adolescents qui nous sont confiés ! MISSIONS : - Encadrer et accompagner les adolescents dans leur quotidien - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées - Aider à leur éducation et leur développement personnel - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels PROFIL : - Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les adolescents - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation FORMATION : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Diplôme Moniteur Educateur (DEME) ou équivalent, AVANTAGES : - 25 jours de congés payés - 18 jours de congés trimestriels - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel SALAIRE : selon grille convention CNT66 Faites partie d'une équipe passionnée qui œuvre pour un avenir meilleur des adolescents en difficulté. Rejoignez-nous !
Vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et aimez la diversité dans vos missions ? Rejoignez notre entreprise jeune et dynamique, créée en 2017, qui œuvre auprès de particuliers et de collectivités pour offrir des réhabilitations clés en main. Nous recherchons un ouvrier polyvalent en rénovation pour compléter notre équipe d'experts. Vos missions : - Pose de placo - Pose de faux plafonds - Pose d'isolation Ce que nous vous proposons : - La gestion autonome de vos chantiers, en collaboration avec nos clients et le conducteur de travaux, à partir d'un cahier des charges défini. Ce que nous vous offrons : - Un contrat en CDI à temps plein, du lundi au vendredi. - Des déplacements ponctuels, principalement départementaux ou dans les départements limitrophes (avec des découchés possibles), gérés en mode "grands déplacements". - Une mutuelle ainsi que les avantages de la convention collective du bâtiment (prime de panier et indemnités de déplacement). Profil recherché : - Posséder le permis B ; - Bénéficier d'une expérience similaire dans le secteur du bâtiment Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise artisanale et familiale, mettant en avant la qualité et la satisfaction du client. Chez nous, chaque collaborateur est valorisé et bénéficie d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et dynamique, postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) serveur(se) Vous travaillez au sein d'une brasserie moderne. Vos missions sont les suivantes : - Service aux clients - Prise de commande - Encaissement Possibilité de former en interne sur le poste pour les profils débutants. 2 jours de repos consécutifs mercredi et jeudi Poste du soir ou en coupure Travail le dimanche L'esprit d'équipe est primordial dans l'établissement. Prise de poste dès que possible
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Venez découvrir les missions et le statut de VDI, Vendeur (euse) à Domicile Indépendant (e) Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
L'agence Adecco Medical recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités hospitalières et basé à RODEZ (12000), un Assistant de service social (h/f) pour un CDD de remplacement de 1 mois. En tant que Assistant de service social (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Évaluer les besoins sociaux des patients - Proposer des solutions d'accompagnement social - Coordonner les actions avec les différents intervenants médicaux et sociaux - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets sociaux - Assurer un suivi régulier des dossiers et des situations individuelles Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par l'accompagnement social, doté d'un excellent sens de l'écoute et d'une grande capacité d'adaptation. - Autonomie - Adaptabilité - Résilience Compétences techniques : - Communication - Empathie - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Connaissance des politiques sociales Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'un environnement dynamique et stimulant, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous enseignez aux élèves de maternelle et primaire les apprentissages premiers et fondamentaux (lecture, écriture, ...) ou les matières d'enseignement général (français, mathématiques, histoire-géographie, ...) selon les programmes d'enseignement nationaux. Poste basé à Rodez Nous proposons : - un contrat à temps complet en CDD 15 jours *** Prise de poste dés que possible
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h, congés payés + jours de repos * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus. #OP
Notre Restaurant la Braise propose depuis 1990 des spécialités italiennes dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Afin de renforcer son équipe en place nous recherchons 1 Serveur/ Serveuse. Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Vous veillez au bon déroulement du service et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et avez le sens du relationnel Votre profil : Vous avez une expérience en restauration ou une appétence pour le service , Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant, avez le sens du relationnel et souhaitez vous investir durablement dans ce métier. Alors rejoignez notre équipe et contactez nous ! Fermeture 2 jours par semaine : dimanche et lundi soir. Planning à définir avec l'équipe.
LE RESTAURANT BOWLING DU ROUERGUE Recherche une personne pour renforcer son équipe en extra. Travaille le lundi-mardi et mercredi soir de 18h à 23h environ Poste ouvert aux étudiants et débutants, Accueil client, service.
Le Château de Fontanges, recherche deux commis de cuisine pour renforcer notre équipe dynamique. Le ou la candidat/candidate travaillera dans un environnement de restauration et contribuera a offrir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : - Participe à la mise en place et réalisation des plats - Assister le chef cuisinier dans les tâches quotidiennes de cuisine - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à garantir la qualité des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réceptionner et ranger les provisions - Effectuer la plonge Compétences requises : - Excellente capacité d'organisation - Etre autonome et force de proposition - Savoir travailler en équipe
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION: Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - La fabrication des pièces de menuiseries, - La lecture de plans de fabrication, - Le débit des profils, - L'usinage des profils, - L'assemblage et l'emballage, - Les certifications, - Le respect des délais et de la qualité, Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL: Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes : - Première expérience réussie sur un poste de production industrielle, - Manuel, vous savez utiliser certains outils portatifs/électroportatifs, - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Force de proposition, autonome et polyvalent, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à Rodez (12). Rémunération : selon profil et convention collective Rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie Bois, Alu et PVC. Pour candidater, veuillez nous faire parvenir CV + lettre de motivation
La SARL VIARROUGE BTP, entreprise artisanale et familiale structurée, recherche dans le cadre de son développement à intégrer : > Un(e) ouvrier(e) chauffeur polyvalent(e) et autonome. Vos missions en conduite : - Conduite camion Poids Lourd Poly benne (permis PL) + remorque char (Permis SPL) ce qui représente moins de 20% de votre temps de travail Vos missions d'ouvrier du bâtiment (80% de votre temps de travail) : - Transfert matériels et matériaux chantier - Préparation chantier (implantation,...) - Petits travaux de terrassement, réseaux, et démolition (Conduite Minipelle - Pelle - Tractopelle, ANC, plateforme, empierrement,...) - Installation de chantier (mise en place et conduite grue de chantier, cantonnement,...) - Entretien mécanique du matériels (vidanges, lavages,...) - Rangement et entretien du DEPOT - Intégration aux équipes de maçonneries en renfort Profil expérimenté souhaité, débutant accepté. Personne motivée, dynamique et voulant s'investir dans un projet d'entreprise à long terme. Nos chantiers sont divers et variés : rénovation grange et maison pierre, bâtiment industriel et agricole, ANC, VRD, agrandissement et maison neuve, démolitions, génie civil, gros-œuvre, maçonneries traditionnelles, joints de pierre, aménagements extérieurs, piscines,... Poste à pourvoir immédiatement Nous vous proposons : 1 poste à temps plein avec mutuelle, vêtement de travail + EPI, repas de midi et frais de trajet pris en charge. 6 semaines de congés annuels Salaire motivant Prime de fin d'année
Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Vous assurez la gestion financière et administrative des mesures de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice) au sein d'une association. Vous assurez également la protection de la personne selon le mandat confié. Ce poste requiert discrétion et déontologie ainsi que des facilités relationnelles et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes impérativement titulaire d'un des diplômes suivants : DE Assistant(e) Social(e), Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou Licence en droit. Déplacement à prévoir sur le département avec véhicule de service - Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste basé à Rodez. Avantages : RTT Mutuelle
Groupe Roux et vous Le groupe ROUX, partenaire de la marque Histoire d'Or, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs et de nombreux projets de développement avec un objectif de 20 magasins à horizon 2025. Nous proposons à nos clients une expérience unique, à travers un accompagnement chaleureux et authentique. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de la puissance d'un groupe national avec la souplesse d'une entreprise familiale. En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ? L'expansion continue du Groupe Roux ouvre des portes pour des talents comme vous. Êtes-vous passionné par l'excellence en relations humaines, doté d'une écoute attentive et d'une orientation vers la performance ? Rejoignez nous dans cette aventure professionnelle où respect, performance et bienveillance sont les fondations de notre succès. Avec la solidité d'un groupe et l'agilité d'une entreprise familiale, découvrez des perspectives d'évolution professionnelle inégalées dans un cadre d'exception. Rémunération Stimulante et Avantages Uniques Nous offrons une rémunération compétitive, enrichie de primes mensuelles et annuelles, de défis passionnants, de tickets restaurant et d'une mutuelle prise en charge à 100%. Ces avantages sont conçus pour garantir votre épanouissement et valoriser votre engagement. Investissement dans Votre Croissance Personnelle et Professionnelle Dans le Groupe Roux, nous croyons fermement en la formation continue. Grâce à des programmes personnalisés et des outils adaptés, vous développerez vos compétences et atteindrez vos objectifs de carrière. Un environnement d'apprentissage dynamique vous attend, où votre développement est notre priorité. Votre Rôle : Responsable de Magasin En tant que Responsable de notre magasin, vous incarnerez l'excellence et le raffinement. Vous dirigerez l'ensemble des activités commerciales, gérerez l'optimisation du merchandising et superviserez les performances de votre équipe. Votre mission inclura également le recrutement et le développement de talents, insufflant passion et dynamisme. Vous aurez pour responsabilités de : - Gérer les opérations quotidiennes du magasin - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service exceptionnel - Recruter, former et encadrer une équipe de vente compétente - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés - Gérer les stocks et assurer un réapprovisionnement régulier - Superviser les opérations d'encaissement et garantir la précision des transactions - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Une Carrière Enrichissante Vous Attend Nous sommes convaincus que votre parcours avec nous peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si nos valeurs humaines résonnent avec vous, postulez pour faire partie de notre équipe passionnée. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Forfait Jour Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continues
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie (CMAR) est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMAD). La CMAD de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage. Missions: Sous l'autorité de la directrice territoriale de la Chambre, en lien avec les directions et services opérationnels et avec le support de la DRH de la CMAR Occitanie, vous assurerez le traitement et la gestion courante des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures, du statut du personnel et plus globalement des dispositions réglementaires : Recrutement et intégration - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en personnel et définir les profils recherchés - Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection finale des candidats - Être force de proposition dans l'élaboration des parcours d'intégration Administration du personnel - Planifier, anticiper et gérer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des agents (contrats de travail, DPAE, déclaration AT, notifications, courriers administratifs, mutuelle, prévoyance.) - Respecter les obligations légales en matière de droit du travail, de santé et sécurité et de protection des données - Être l'interlocuteur RH du personnel - Gérer les dossiers du personnel - Paramétrer et administrer le logiciel de gestion des temps et des absences - Etablir les variables de paye et les communiquer au service Financier Local Entretiens RH et développement des compétences - Planifier et anticiper les entretiens et bilans professionnels à mener, collaborer avec les managers pour leur préparation, en assurer la gestion administrative de bout en bout - Gérer le plan de développement des compétences annuel depuis son élaboration jusqu'à sa clôture - Gérer les formations inscrites au plan de développement des compétences depuis la recherche d'organismes de formation jusqu'au suivi administratif des formations suivies Décisions statutaires - Mettre à jour la grille des emplois locale - Préparer les décisions statutaires dans les délais impartis pour la tenue des instances régionales (bureaux, assemblées générales) Dialogue social - Contribuer au dialogue social sur le site, être force de proposition - Gérer la préparation et le suivi des commissions Adhoc HSSCT locales - Gérer les différents reportings demandés au niveau régional en vue des CPL et CHSCT Processus RH - Être force de proposition dans l'optimisation des processus RH à des fins de recherche de conformité, d'efficacité et d'efficience Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT, possibilité de restauration sur place, Comité Œuvres Sociales La connaissance du secteur institutionnel sera un atout. Stage probatoire de 1 an avant titularisation
Nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en immuno-sérologie (formation et/ou pratique professionnelle). Sous l'autorité du Responsable d'unité, les missions sont : - Réceptionner et accepter les échantillons. - Veiller à la compréhension et l'application rigoureuse des méthodes d'analyse. - Mettre en œuvre des procédés d'analyses selon la méthode ELISA. - Garantir de la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. - Procéder à l'interprétation des résultats et vérifier la conformité avec les normes spécifiques. - Rédiger les comptes-rendus des analyses effectuées, des méthodes appliquées et des résultats. - Suivre et alimenter le système de management de la Qualité. - Respecter les consignes de sécurité et s'assurer d'être correctement équipé en EPI et de porter les EPI nécessaires pour sa sécurité au cours de son exercice. - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une formation à nos méthodes et à notre système qualité est prévue à l'intégration. Nature du contrat : CDD de 6 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès janvier 2025. Classification : Statut non cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance d'entreprise, RTT, tickets restaurant, primes. Profil souhaité : - Bac à Bac+2 validé en lien avec le Laboratoire, - Connaissances et/ou expérience en immuno-sérologie appréciées, - Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires), - Bonnes capacités de communication orale et écrite, - Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web. Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress et avoir le sens des priorités (fort volume analytique selon la saisonnalité du service), - Être autonome et savoir travailler en équipe.
Description de l'établissement Le dispositif PCPE TSA, situé à Rodez, accompagne 15 personnes de plus de 16 ans dans tout le département. Equipe En tant que Coordinateur(trice) du PCPE TSA, vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'une cheffe de service et du directeur. Poste Parmi vos missions : Vous mettez en œuvre les orientations formulées par la MDPH pour les personnes de plus de 16 ans présentant des troubles de la communication et des interactions sociales en situation de rupture ou en risque de rupture ; Vous élaborez, en équipe pluridisciplinaire partenariale, des projets d'accompagnement personnalisés, cohérents, co-construits avec les personnes accompagnées et leur famille (ou représentants légaux ou proches aidants), en prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés ; Vous mobilisez et mettez en œuvre les partenariats avec divers établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, avec des professionnels libéraux et les partenaires de l'environnement dans une dynamique de réseau ; Vous assurez, suite à l'évaluation, les accompagnements de premier niveau, et construisez l'intervention des acteurs partenaires (et contribuez à la gestion des situations complexes) ; Vous définissez les indicateurs d'évaluation du parcours de la personne ; Vous concevez et formalisez des documents, procédures et protocoles en lien avec la direction opérationnelle et le service qualité ; Vous accompagnez 15 personnes sur tout le département en étroite collaboration avec la seconde coordinatrice du PCPE TSA. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou d'Assistant(e) de Service Social. Vous disposez de : Bonne connaissance des structures médico-sociales, sociales et sanitaires de façon générale et en particulier des acteurs du territoire ; Expérience souhaitée auprès des personnes TSA ; Connaissance des RBPP spécifiques à l'accompagnement des personnes TSA ; Connaissance des processus diagnostics et outils d'évaluation utilisés pour les personnes adultes présentant des TSA (ADOS, ADI, PEP, VABS II, .) et compréhension de ceux utilisés pour les enfants (CARS, WINSC.) ; Maîtrise de l'outil informatique (applications informatiques spécifiques ?) ; Maîtrise des écrits professionnels ; Réelle capacité à travailler en équipe et à fédérer ; Capacité à développer le réseau et travailler en partenariat (secteur libéral, sanitaire, médico-social, social) ; Capacité à assurer des entretiens individuels ou familiaux, pour l'usager et/ou ses aidants ; Capacité à coordonner des situations complexes et proposer des prestations ; Capacité à structurer des parcours respectant le projet personnalisé de la personne accompagnée. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur Spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un/e ouvrière paysagiste pour participer au projet d'entreprise et à son expansion. Vos missions : - conception et aménagement d'espaces verts et arborés ; - travaux d'entretien (tonte, taille de haies, taille d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs). Profil recherché: - Vous avez un intérêt certain pour les espaces verts et le travail en extérieur. - Vous faites preuve d'enthousiasme et de motivations. - Vous possédez un diplôme en Travaux paysagers ou une expérience professionnelle de 2 ans sur le même type de poste. Ce que nous vous proposons : Contrat CDI - 39H/SEMAINE - du Lundi au vendredi Rémunération selon expérience et profil du candidat à voir lors de l'entretien Mutuelle entreprise prise en charge à 100% Repas du midi pris en charge (repas en établissement de restauration)
Description de l'établissement Le dispositif PCPE TSA, situé à Rodez, accompagne 15 personnes de plus de 16 ans dans tout le département. Equipe En tant que Coordinateur(trice) du PCPE TSA, vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'une cheffe de service et du directeur. Poste Parmi vos missions : Vous mettez en œuvre les orientations formulées par la MDPH pour les personnes de plus de 16 ans présentant des troubles de la communication et des interactions sociales ; Vous élaborez, en équipe pluridisciplinaire partenariale, des projets d'accompagnement personnalisés, cohérents, co-construits avec les personnes accompagnées et leur famille (ou représentants légaux ou proches aidants), en prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés ; Vous mobilisez et mettez en œuvre les partenariats avec divers établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, avec des professionnels libéraux et les partenaires de l'environnement dans une dynamique de réseau ; Vous assurez, suite à l'évaluation, les accompagnements de premier niveau, et construisez l'intervention des acteurs partenaires (et contribuez à la gestion des situations complexes) ; Vous définissez les indicateurs d'évaluation du parcours de la personne ; Vous concevez et formalisez des documents, procédures et protocoles en lien avec la direction opérationnelle et le service qualité ; Vous accompagnez 15 personnes sur tout le département en étroite collaboration avec la seconde coordinatrice du PCPE TSA. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou d'Assistant(e) de Service Social. Vous disposez de : Bonne connaissance des structures médico-sociales, sociales et sanitaires de façon générale et en particulier des acteurs du territoire ; Expérience souhaitée auprès des personnes TSA ; Connaissance des RBPP spécifiques à l'accompagnement des personnes TSA ; Connaissance des processus diagnostics et outils d'évaluation utilisés pour les personnes adultes présentant des TSA (ADOS, ADI, PEP, VABS II, .) et compréhension de ceux utilisés pour les enfants (CARS, WINSC.) ; Maîtrise de l'outil informatique (applications informatiques spécifiques ?) ; Maîtrise des écrits professionnels ; Réelle capacité à travailler en équipe et à fédérer ; Capacité à développer le réseau et travailler en partenariat (secteur libéral, sanitaire, médico-social, social) ; Capacité à assurer des entretiens individuels ou familiaux, pour l'usager et/ou ses aidants ; Capacité à coordonner des situations complexes et proposer des prestations ; Capacité à structurer des parcours respectant le projet personnalisé de la personne accompagnée. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Travailleur Social Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1050.36€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre du détachement temporaire de la titulaire du poste sur une autre mission au sein de la Fondation Description de l'établissement Le SAMSAH de l'Aveyron, Service d'Aide Médico-Social pour personnes en Situation de Handicap, accompagne des personnes adultes en situation de handicap dans leurs différents lieux de vie. Situé en centre-ville de Rodez, le service dispose d'une antenne à Villefranche de Rouergue et de locaux sur le territoire. Capacité d'accompagnement : 30 places pour une file active de 60 personnes Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels éducatifs (AES) et paramédicaux (IDE, psychologue, ergothérapeutes, psychomotriciennes, orthophoniste, aides-soignants), œuvre au quotidien pour favoriser le maintien de la personne à son domicile et l'accompagner dans ses projets de vie : - Aide et relais pour les actes de la vie quotidienne - Accompagnement médical, paramédical, à la vie sociale - Rencontres régulières avec la personne et son entourage - Coordinations avec les autres professionnels intervenant au domicile En tant coordinateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et travaillez au sein d'une unité de travail de 20 professionnels. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron (mise à disposition d'un véhicule de service). Poste Parmi vos missions : - Être à l'écoute des personnes accompagnées et soutenir leurs proches - Planifier les interventions éducatives et d'accompagnements à la vie sociale réalisés au domicile des personnes en adéquation avec les projets personnalisés d'accompagnements (PPA), - Être à l'écoute de l'équipe pour ajuster les demandes, pour conseiller et apporter un appui technique - Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs - Travailler en étroite collaboration avec la Coordinatrice Soins et prendre le relais en son absence. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'ES, ASS, CESF et disposez idéalement de 5 ans d'expérience. Aptitudes et connaissances : - Connaissance des publics accompagnés (maladies neuro-dégénératives, polyhandicap.). - Connaissance des réseaux et partenariats potentiels sur le département de l'Aveyron - Sensibilité au travail en équipe par l'inscription dans une dynamique pluridisciplinaire - Aptitude à l'utilisation des outils informatiques Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ES / ASS / CESF Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
En tant que Contrôleur(euse) Qualité chez Actigroup, vous aurez un rôle clé dans le contrôle et l'assurance de la qualité de nos produits. Vous veillerez à ce que toutes les pièces manufacturées répondent aux normes de qualité strictes de l'entreprise et aux exigences spécifiques de nos clients. ***Missions*** Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces mécaniques à différents stades de production ; Utiliser des instruments de mesure tels que les micromètres, pieds à coulisse, projecteurs de profils, etc. ; Lire et interpréter les plans et spécifications techniques ; Rédiger des rapports de contrôle et de non-conformité ; Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité ; Proposer des actions correctives et préventives pour améliorer les processus de fabrication ; Participer aux audits internes et externes de qualité. ***Profil recherché*** Formation en métrologie, mécanique ou qualité (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) ; Expérience significative dans un poste similaire en environnement industriel ; Maîtrise des outils et techniques de contrôle dimensionnel et des logiciels de CAO ; Connaissance des normes de qualité (ISO 9001, EN 9100, etc.) ; Rigueur, sens de l'observation et souci du détail ; Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. ***Avantages*** Travail en journée Ligne de bus à proximité Tickets restaurant Mutuelle familiale à 100% CSE 2 jours supplémentaires de congé par an Nationalité européenne obligatoire pour travailler sur site (fabrication de pièces pour la Défense)
En tant qu'ajusteur chez Actigroup, vous serez responsable de l'ajustement et de la mise au point de pièces mécaniques de précision. ***Missions *** Lire et interpréter les plans techniques ; Utiliser diverses machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse, etc.) pour usiner et ajuster les pièces ; Assurer le montage, l'ajustement et la mise au point des ensembles mécaniques ; Contrôler la qualité des pièces fabriquées en utilisant les instruments de mesure appropriés (micromètre, pied à coulisse, etc.) ; Effectuer les retouches ou reprises nécessaires ; Réaliser les opérations de finition (ébavurage, polissage, etc.) ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les méthodes de fabrication. ***Profil recherché*** Formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ; Expérience sur un poste similaire souhaité; Maîtrise de la lecture des plans techniques et des tolérances ; Connaissance des machines-outils traditionnelles ; Rigueur, minutie et sens de l'organisation ; Capacité à travailler en équipe ; Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. ***Avantages*** Travail en journée Ligne de bus à proximité Tickets restaurant Mutuelle familiale à 100% CSE 2 jours supplémentaires de congé par an Nationalité européenne obligatoire pour travailler sur site (fabrication de pièces pour la Défense)
Nous recherchons un vendeur(euse) de végétaux et de produits de jardin, du 03/03 au 31/05. Vous serez rattaché(e) à l'espace jardinerie du magasin (plantes d'intérieur, serre froide / pépinière / aménagement extérieur), Vous accueillez, conseillez nos clients. Vous appliquerez les consignes et participerez au bon fonctionnement du magasin. (Mise en rayon, vente,rangement et nettoyage du rayon...) Travail occasionnel dimanche et jours fériés. 40h00/semaine Bonnes connaissances des végétaux obligatoire. Les points forts : dynamique, accueillant(e), motivé(e), curieux (se), esprit d'équipe, sens de l'organisation et de l'initiative demandés. Travail propre et soigné.
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant à Onet le Château un Assistant Manager dynamique, ayant le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership. Après une formation théorique et pratique, en tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous assisterez le Directeur dans la gestion d'un centre de profit : Animer, coacher et développer une équipe de 60 à 70 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Ouvertures et fermetures du centre de l'établissement Co-piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à améliorer la marge, la masse salariale et les coûts semis variables. Participer au recrutement des salariés Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur En plus d'aimer encadrer des équipes et des responsables, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) Fiable Impartial(e) et juste Réactif Dynamique Souriant Force de proposition Curieux Et vous possédez : Une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service Le goût du challenge La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous!
Nous recrutons pour renforcer nos équipes une personne en CDI (second poste également disponible en CDD) Les différentes missions sont : - Entretien des chambres, nettoyage complet des chambres et salles de bain - Entretien des parties communes de l'hôtel, - Entretien du linge : lavage des serviettes, rangement du linge blanchisseur, Profil recherché : Savoir faire preuve de disponibilité et d'écoute, assurer un niveau d'hygiène irréprochable, aimer travailler en équipe, dynamique Expérience dans le domaine souhaité. Horaires : 9h-12h 13h-15h 5j/7j selon planning 25 heures / semaine. Poste à pouvoir dès février 2025 Plusieurs postes à pourvoir sur des hôtels secteur Rodez
Nous recrutons pour renforcer nos équipes une personne en CDD (second poste également disponible en CDI) Les différentes missions sont : - Entretien des chambres, nettoyage complet des chambres et salles de bain - Entretien des parties communes de l'hôtel, - Entretien du linge : lavage des serviettes, rangement du linge blanchisseur, Profil recherché : Savoir faire preuve de disponibilité et d'écoute, assurer un niveau d'hygiène irréprochable, aimer travailler en équipe, dynamique Expérience dans le domaine souhaité. Horaires : 9h-12h 13h-15h 5j/7j selon planning 25 heures / semaine. Poste à pouvoir dès février 2025 Plusieurs postes à pourvoir sur des hôtels secteur Rodez
Cette offre concerne une mesure POEI
***** 1 POSTE A POURVOIR à partir du 01/03/2025 ***** La(le) Femme/Valet de Chambre a la responsabilité d'entretenir les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes. La(le) Femme/Valet de Chambre véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : La(le) Femme/Valet de Chambre est chargé(e) de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, La(le) Femme/Valet de Chambre reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, de façon optimale, avec efficacité et rapidité. La(le) Femme/Valet de Chambre fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linge, serviettes et peignoirs propres. Elle gère également la lingerie et l'approvisionnement des différents espaces en stock de produits d'entretien et à destination de la clientèle. Parfois, elle/il peut être amené(e) à aider, assister ou remplacer la gouvernante. Ses activités sous la responsabilité de la Gouvernante sont : - Consulter et respecter son planning de travail quotidien - Nettoyer et ranger les chambres - Nettoyer les parties communes (toilettes, restaurants, réception, spa, fitness, vestiaires, bureaux ) - Rendre compte à la Gouvernante quant aux éventuels besoins en maintenance ou de réapprovisionnement - Répondre aux réclamations des clients Ses qualités principales : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté Principaux diplômes et niveaux de formation : CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel. Apprentissage : de nombreux dispositifs d'apprentissage sont disponibles pour se former au métier de femme de chambre/valet de chambre. Autre : Certificat de Qualification Professionnelle de l'Industrie Hôtelière (CQPIH) « Employé(e) d'étage ». ATTENTION : Listes non exhaustives
Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Interventions à domicile auprès d'un enfant dans le but de remplacer l'aidant. Vos missions : Surveillance, - Garde à domicile - Accompagnement aux déplacements extérieurs - Accompagnement et organisation de la vie quotidienne, - Ecoute, aide relationnelle, - Activités/ loisirs, Votre profil: - Être diplômé dans les métiers de l'accompagnement du handicap auprès des enfants (AMP, Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Infirmier). - Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle CDD d'un mois (renouvelable) - Samedi ou dimanche pendant 3 heures consécutives et missions en semaines pendant les vacances scolaires. - 15€ brut de l'heure - Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance Quelques informations complémentaires : - Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr - Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles. - Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience. - Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur - Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR - Candidature à adresser FEDERATION ADMR DE L'AVEYRON Service Bulle d'Air 23 av de la Gineste - CS43102 12 031 RODEZ CEDEX 9
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Principales missions : - Assure la gestion administrative et financière des dossiers en lien avec les associations et les partenaires institutionnels : Analyse les besoins en conformité avec les procédures établies, vérifie la conformité des dossiers, enregistre les demandes et les prises en charge pour les publics concernés - Veille au respect des règles et conditions d'attribution des aides des organismes financeurs : S'assure du bon fonctionnement de l'intégration quotidienne des plans d'aide en coordination avec le Département et suit l'intégralité des dossiers de tous les services proposés Procède à l'application des changements de barèmes des organismes - Assure la facturation aux clients et aux organismes pour tous les services proposés : Traite la télégestion, prépare la facturation aux clients, aux mutuelles et aux organismes Contrôle les paiements et contribue à l'édition et à l'expédition des factures. Met à jour les dossiers clients Profil : - Diplôme niveau 4 - 5 (BAC ou BAC+2) - Expérience souhaitée sur un poste similaire. La connaissance du secteur du médico-social est un plus. Compétences : - Connaissance des techniques de facturation - maîtrise des logiciels bureautiques - Sens du service, de l'organisation, rigueur et bonne gestion du temps - Aptitude à travailler en équipe Poste CDI à pourvoir au 1er mars 2025 24h hebdomadaires (6 heures sur 4 jours si possible - repos le mercredi) Rémunération selon la convention collective de la BAD - Possibilité d'éléments complémentaires de rémunération - Poste basé à Rodez Date limite de candidature : 14 février 2025 Candidature à adresser à Madame Cristofari, Présidente de la Fédération ADMR - par mail (CV et lettre de motivation) :
Afin de renforcer nos activités de prélèvements et de collectes d'échantillons, nous recherchons un Préleveur H/F. Sous la responsabilité du Responsable de service (ou le cas échéant de son Suppléant), les missions sont : - Préparer les tournées de prélèvements, consommables, équipement et fiches de prélèvement. - Étalonner les appareils et sondes de terrain liés à l'activité. - Réaliser et/ou collecter les prélèvements chez les clients dans le respect des procédures : prélèvements d'eaux (usées, de consommation humaine, superficielles, souterraines, de loisirs, légionelles...), alimentaires et de surfaces. - Effectuer les essais terrains et valider les résultats. - Gérer le transport des échantillons jusqu'au Laboratoire selon les protocoles en vigueur. - S'assurer de l'entretien courant du matériel et du véhicule mis à sa disposition (état des équipements comme les pneumatiques, le coffre réfrigéré, les EPI fournis pour sa sécurité.). - Plus largement, participer au bon fonctionnement du service et du Laboratoire (ex. : traitement de non-conformités, propositions d'actions correctives et/ou préventives d'amélioration continue.). CDD 12 mois à temps complet (37 heures hebdomadaires et 1 jour de RTT par mois). Démarrage dès que possible. Poste basé à Rodez. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif pour un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages : mutuelle d'entreprise, frais de bouche, primes. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. Profil souhaité : - Bac+2 minimum en Chimie, Environnement, et/ou Microbiologie (ex. : BTS GEMEAU, Métiers de l'eau ou ANABIOTEC, DUT Génie biologique option Environnement.), - Connaissances en Chimie de l'eau et/ou l'Hygiène alimentaire souhaitées, - Expériences en milieu laborantin et/ou en prélèvement d'échantillons souhaitées, - Connaître les bonnes pratiques de laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documents qualité et modes opératoires), - Savoir interpréter des résultats, - Permis B valide obligatoire au démarrage du contrat. Savoir-être et comportements principaux : - Être organisé(e), et curieux(se), - Savoir s'adapter et gérer les imprévus, - Faire preuve de dynamisme, et de discrétion, - Avoir le sens du relationnel et une bonne présentation. Ce qui va attirer notre attention : Avant tout, vous êtes réactif(ve) et autonome dans l'exécution des tâches qui vous seront confiées. Vos expériences (stages et/ou alternance compris) vous ont aguerri en matière de polyvalence et de rigueur.
Devenez inspecteur/trice des services vétérinaires (catégorie B) au sein d'un Service Vétérinaire d'Inspection en abattoir dépendant de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Aveyron. Au sein du Service Vétérinaire d'Inspection des abattoirs d'Arsac (13 technicien(ne)s, 2 vétérinaires), vos missions seront : - Contrôler les animaux avant abattage pour s'assurer de leur état de santé, de propreté, de leur identification ainsi que le respect de la réglementation relative au bien-être animal - Contrôler les carcasses et abats sur chaîne pour s'assurer de leur aptitude à la consommation humaine - Participer au contrôle du respect des règles d'hygiène au sein de l'établissement d'abattage - Effectuer des travaux administratifs divers : enregistrements des décisions de consignes et de saisies, rédaction de courriers, rédaction de procès verbaux, veille des évolutions réglementaires, suivi de formations etc. Des connaissances en élevage, agriculture, biologie, chimie ou agro-alimentaire sont appréciées. Une visite des locaux préalable à l'embauche est toujours réalisée, la formation à la prise de poste est complètement assurée (parcours qualifiant, tutorat, formations, supervision etc...). Si vous êtes Demandeur d'emploi inscrit à France Travail, vous pouvez effectuer une PMSMP (stage d'observation de quelques jours) et une POEI (formation préalable au recrutement). Rapprochez-vous de votre Conseiller/ère pour plus de renseignements. CDD de 6 mois dans un premier temps, un contrat plus long peut vous être proposé par la suite. Un concours permet également une titularisation dans la fonction publique. Temps complet (réduit à 32h40 de travail hebdomadaire) Contraintes du poste : La prise de poste est parfois en horaires de nuit, aux alentours de 4/5h du matin (dédommagements payés en plus pour les heures avant 6h). Travail majoritairement tôt le matin, en début de journée. Missions non télétravaillables. Compétences liées au poste : Rigueur, Bonne aptitude au travail en équipe, Capacité d'apprentissage, Sens de l'observation, Retenue dans le relationnel, Réactivité, Fermeté mais diplomatie. Ce poste est aussi une opportunité de découvrir les différentes facettes des missions qui peuvent être confiées aux technicien(ne)s du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ PROFIL SOUHAITE : Expérience : débutant accepté Formation : Baccalauréat obligatoire (peu importe le secteur) Compétences : Travail en milieu industriel, Bases de l'informatique, Capacité d'apprentissage Permis : B - véhicule léger (est un avantage car zone industrielle inaccessible en transports en commun) Savoir-être professionnels : Travailler en équipe, Communication, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur, Ponctualité
Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Interventions à domicile auprès d'une personne en situation de handicap. Vos missions : - Lecture / Musique - Discussions - Surveillance - Change Votre profil: - Être diplômé dans les métiers de l'accompagnement du handicap auprès des enfants (AMP, Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Infirmier). - Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle CDD d'1 mois (renouvelable) - 1 Samedi sur 2 de 16h à 19h - 13.8€ brut de l'heure - Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance Quelques informations complémentaires : - Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr - Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles. - Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience. - Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur - Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR - Candidature à adresser : FEDERATION ADMR DE L'AVEYRON Service Bulle d'Air 23 av de la Gineste - CS43102 12 031 RODEZ CEDEX 9
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de Centre Presse et Midi Libre la Dépêche situés à Olemps. Le poste est à pourvoir pour une durée de 8 heures par mois. Les interventions sont à raison de 1 heure 30 à 2 heures chaque semaine, le lundi matin ou un autre jour de la semaine à définir selon vos disponibilités. Vos tâches principales, Nettoyage des sols et dépoussiérage Qualifications et compétences requises : Expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée Rigueur et sens du détail Capacité à travailler de manière autonome Ponctualité et fiabilité Poste idéal pour complément d'activité Attention le site car mal desservi par les transports en commun. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
-Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Assister les foreurs dans les opérations de forage. - Préparer et entretenir le matériel et les outils nécessaires au chantier. - Participer à la mise en place et au démontage des installations. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le site. - Effectuer des travaux de manutention liés aux activités de forage. Une première expérience dans le secteur du forage ou du bâtiment est un plus. Travail en extérieur et port d'équipements lourds. Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
**** 2 Postes à pourvoir**** AZALÉE Domicile Services recherche ses futurs collaborateurs/trices ! Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous prenons en compte vos disponibilités, vos souhaits mais également vos compétences et vos désirs d'évolution professionnelle. Vos missions principales seront d'assurer l'entretien intégral du domicile des bénéficiaires (ménage, repassage, entretien du linge), et d'accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne: prise des repas, accompagnement aux courses (occasionnellement), aide au lever/coucher... Compétences demandées: Connaissance de la personne âgée et du vieillissement. Connaissance des produits ménagers et de leur utilisation, connaissance des techniques de nettoyage CDI en temps plein ou temps partiel 12.36 euros/h sur 12 mois + participation de l'entreprise pour mutuelle (base) + tutorat sur le poste Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis B (Requis)
**** 2 postes à pourvoir**** AZALÉE Domicile Services recherche ses futurs collaborateurs/trices ! Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous prenons en compte vos disponibilités, vos souhaits mais également vos compétences et vos désirs d'évolution professionnelle. Vos missions principales seront d'assurer l'entretien intégral du domicile des bénéficiaires (ménage, repassage, entretien du linge), et d'accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne: prise des repas, accompagnement aux courses (occasionnellement), aide au lever/coucher... Compétences demandées: Connaissance de la personne âgée et du vieillissement. Connaissance des produits ménagers et de leur utilisation, connaissance des techniques de nettoyage CDI en temps plein ou temps partiel 12.36 euros/h sur 12 mois + participation de l'entreprise pour mutuelle (base) + tutorat sur le poste Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis B (Requis)
MISSIONS - Assurer la tenue du ou des postes de travail pour lequel(s) le technicien est autorisé y compris en période de garde - Assurer la validation technique des résultats - Assurer, en l'absence des secrétaires la permanence du secrétariat - Participer à l'amélioration du système de management de la qualité dans le laboratoire - Réaliser les prélèvements sanguins (pour les techniciens titulaires du certificat de capacité de prélèvement) - Maintenir ses compétences par la formation interne et externe TACHES - Assurer la tenue du poste de travail * Effectuer les tâches définies dans la fiche de poste et réaliser les différents enregistrements nécessaires * Veiller à l'avancement régulier du travail et au bon fonctionnement du poste * Répondre aux appels téléphoniques (services de soins, fournisseur...) * Prendre régulièrement connaissance des informations diffusées dans le cahier de liaison * Solliciter le biologiste référent du secteur pour tout problème concernant les techniques mises en place et l'encadrement pour tout problème d'organisation pratique au poste * Réceptionner et ranger les commandes - Assurer la tenue des postes en période de garde * Assurer la permanence la nuit, les week-end et jours fériés (sauf pour les techniciens référents) - Assurer la validation technique des résultats * Valider les résultats dans le respect des procédures (gestion du CQI, validation aux différents postes de travail) * Assurer l'envoi aux unités de soins autorisées des résultats pour les examens appartenant à la liste restreinte, en respectant dans la mesure du possible les délais de rendu fixés * Communiquer par téléphone les résultats urgents et les résultats critiques selon la procédure établie * Solliciter le biologiste en charge de la validation pour tout problème concernant l'interprétation des résultats - Assurer. en l'absence des secrétaires, la permanence du secrétariat : * Réaliser l'accueil des échantillons: enregistrement des dossiers dans le SIL, étiquetage, tri des échantillons * Envoyer les comptes-rendus aux services de soins par valisette Répondre aux sollicitations des services de soins * Assurer si nécessaire l'enregistrement en mode dégradé en cas de panne du SIL - Participer au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité dans le laboratoire * Prendre connaissance des documents qualité au fur et à mesure de leur diffusion * Assurer l'enregistrement en temps réel des non-conformités dans le SIL et dans SAPANET * Participer aux réunions qualité : groupe(s) de travail, COPIL(au besoin), revue de direction * Assurer la réalisation des tâches spécifiques définies dans le plan d'amélioration du laboratoire - Réaliser les prélèvements sanguins (pour les techniciens titulaires du certificat de capacité de prélèvement) * Réaliser les prélèvements sanguins des consultants externes en salle de prélèvement du laboratoire, en l'absence de l'IDE du laboratoire - Pour le technicien expert interne pour un automate: le technicien doit avoir reçu la formation par le fournisseur à l'installation ou avoir suivi un stage de formation spécifique et être autorisé pour les tâches inhérentes à cet automate en niveau référent (lien avec la hot line, suivi des CIQ, paramétrage de lots de CIQ, sauvegardes...) PREREQUIS : - Diplômes BUT, DELAM, BTS analyses de biologie médicale certificat de capacité pour les techniciens préleveurs - Aptitudes Rigueur, sérieux, Conscience professionnelle et conscience de l'impact de la fonction sur la prise en charge du patient Capacité à rendre compte de son travail - Compétences : Travail en équipe - collaboration avec les secrétaires, les biologistes, l'encadrement Qualités organisationnelles, autonomie, priorisation des tâches Polyvalence Respect du secret professionnel - Quotité : 100%
Le poste : Votre agence PROMAN Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un poste de Peintre en bâtiment F/H . Vos missions consisteront à intervenir sur différents chantier et réaliser toutes les étapes de peinture en bâtiment. Salaire : Selon Profil Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous avez des compétences en peinture Sérieux, dynamisme et motivation seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
recherche en CDI une personne pour effectuer le nettoyage a Onet le château a super u le dimanche de 6h a 9h . Vous aurez a nettoyer les caisses , balayer le magasin et passer l'auto laveuse . poste a pouvoir le 2 mars 2025.
Recherche une personne du 3/02 au 8/02 pour effectuer le nettoyage a Onet le château Super U Du lundi au samedi de 5h30 a 9h, plus le lundi mercredi et vendredi 9h à 10h30. Vous aurez à effectuer le vidage des poubelles qui sont sur le parking et ramassage des papiers et balayage des entrées, lavage des toilettes publique dans la galerie plus le nettoyage de la galerie avec l'auto laveuse et le magasin plus le mercredi et vendredi galerie de 14h a 16h nettoyage des toilettes lavage des bordures de la galerie et lavage des meubles .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un cylindreur enrobé. Vos Missions : - Réalisation du compactage des enrobés à l'aide d'un cylindre compresseur - Garantie de la qualité du compactage selon les normes en vigueur - Participation à la préparation du chantier et à l'installation du matériel requis - Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le compactage des enrobés - Connaissance des normes de compactage en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans les travaux publics en tant que cylindreur enrobé.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein de l'atelier industriel de l'agence de RODEZ (12), et en contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B.
I - DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Définition Recueillir et exploiter les informations terrain et mettre en uvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. 2. Spécificités dans le métier Chargé d'enquêtes qualité risques et d'évaluation Gestionnaire documentaire spécialisé(e) 3. Autres appellations courantes Assistant(e) qualité / gestion des risques 4. Les activités du métier - Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Création et mise en application de tableaux d'indicateurs qualités - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité, - Veille spécifique à son domaine d'activité. 5. Les savoir-faire requis du métier - Analyser et optimiser des processus, - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence, - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son - domaine de compétence, - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire, - Évaluer la conformité de la mise en uvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, - Utiliser les logiciels métier, - Créer des indicateurs de suivis dans le domaine QGDR - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC). 6. Connaissances associées - Logiciel dédié au suivi de la qualité - Statistiques II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Rattachement hiérarchique Liaisons hiérarchiques : - Chef d'établissement - Coordonnateur Général des soins et Directeur de la qualité et de la gestion des risques - Responsable qualité Liaisons fonctionnelles : - Président de CME - Secrétaire QGDR - Qualiticiens des établissements de la Direction Commune - Responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse et président de la Commission du médicament et des dispositifs médicaux stériles (COMEDIMS) - Autres directeurs fonctionnels 2. Relations professionnelles - Directions fonctionnelles, binômes de pôles, cadres de santé, médecins, responsables des vigilances, personnes compétentes en radioprotection et ensemble du personnel hospitalier. - Différents comités ou commissions institutionnels 3. Etudes préparant au métier et diplômes Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la qualité QHSE Expérience professionnelle suffisante complétée par un DU dans le domaine 4. Correspondances statutaires éventuelles Corps des techniciens hospitaliers 5. Conditions d'exercice Exercice en inter-établissement de la Direction commune. Déplacements prévus sur différents sites. Poste à temps plein. 50% Direction Commune et 50% Decazeville Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Nous recherchons un/une Agent(e) logistique. Principales missions : - Exécuter des opérations de réception, d'organisation de commandes et d'expédition de marchandises. - Contrôler la conformité, les quantités de marchandises, trier les marchandises en respectant le plan établi. - Exécuter les redistributions de marchandises selon le plan établi - Respecter les règles de sécurité et procédures de manutention de marchandises. - Veiller à la qualité de la mise en place du chargement : répartir le poids des marchandises . en respectant le plan de chargement établi. Poste du Lundi au Vendredi Horaires 8h12h -15h 18h30 Poste avec une forte exposition au froid (frigo) et port de charge.
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention :Il est basé sur la commune de Sébazac Concourès et Communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé , ADVF (Assistant de Vie aux Familles), DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social). - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD (Branche de l'Aide à Domicile) - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)
Nous recherchons un Programmeur machine à commande numérique (H/F) expérimenté pour rejoindre notre bureau d'études et de développement. Vous serez responsable de la création et de l'optimisation de programmes pour les machines à commande numérique afin de garantir la production de pièces conformes aux spécifications des clients. ***Missions *** Développer et optimiser les programmes pour les machines à commande numérique (CN). Analyser les plans et spécifications des pièces à usiner. Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'application optimale des programmes. Effectuer des tests et ajuster les programmes pour améliorer l'efficacité et la qualité de production. Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières avancées dans les processus de programmation. Participer aux démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes techniques. ***Profil Recherché*** Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'opérateur à commande numérique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les différents procédés d'usinage. Vous possédez des compétences en programmation sur machines CN. Une connaissance des environnements de fabrication aéronautiques ou automobiles serait un plus. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, êtes rigoureux et avez le sens du détail. ***Avantages*** Travail en journée Ligne de bus à proximité Tickets restaurant Mutuelle familiale à 100% CSE 2 jours supplémentaires de congé par an Nationalité européenne obligatoire pour travailler sur site (fabrication de pièces pour la Défense)
Au sein de la direction Eau de Rodez, sous l'autorité du responsable de l'équipe d'exploitation, vous participez à l'exploitation du service d'eau potable et des travaux en régie de Rodez agglomération. Dynamique et vigoureux, avec une volonté d'apprendre un métier d'équipe, vous serez accompagné dans vos fonctions pour atteindre votre pleine autonomie sur ce poste. Au sein d'une équipe de 8 agents, vous serez amené à participer aux missions suivantes : Entretien du patrimoine de la Régie Eau de Rodez Manoeuvre et réparation des organes hydrauliques Suivi et nettoyage des ouvrages de prélèvement et de distribution (y compris les réservoirs) Pose de compteurs, installation de modules de radio ou télérelève Enquêtes de raccordement eau et assainissement chez les abonnés Profil recherché : - CAP, BEP, BAC professionnel en lien avec le bâtiment / Travaux Publics / Voirie et réseaux divers - Débutant/Junior accepté, dynamique, volontaire avec une appétence pour apprendre un métier - Qualités relationnelles et sens du service public - Esprit d'équipe, dynamisme et disponibilité - Savoir faire preuve de rigueur - Aptitudes au travail physique : manipulation de charges, travail en espace confiné ou bruyant, en toutes saisons - Permis B nécessaire Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, .) ; 25 jours de congés ; 22 jours RTT ; Titres restaurants Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat prévoyance ; Comité d'action sociale Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de..., nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La Résidence Jean XXIII recrute dans le cadre d'un CDI un(e) aide soignant(e) Vous accompagnerez l'équipe soignante dans le cadre des soins et des accompagnements à réaliser auprès des résidents. Possibilité de temps partiel 80%. Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux L'établissement applique la grille des salaires de la CCN 1951, les accords Ségur 1 et 2 / la reprise d'ancienneté. Primes de Dimanche / Primes de nuit / Mutuelle / Prévoyance
En tant que Chef de Chantier, vous aurez en charge des chantiers urbains, sur routes départementales ou à chaussée séparée, en entretien ou travaux neufs. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux de marquage et du planning de votre ou vos chantier(s) - Piloter vos équipes - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Veiller au respect des consignes de sécurité - Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les riverains Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac+2/3 Travaux Publics ou autodidacte vous justifiez d'une expérience dans le secteur des travaux publics en management d'équipe. Vous êtes avant tout sérieux(se) et motivé(e), vous connaissez les métiers des Travaux publics et êtes organisé(e). Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de capacité d'analyse, d'écoute et avez le sens du contact humain. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Cabane des Pitchous est une micro-crèche durable nichée au coeur du quartier de Gourgan à Rodez. Depuis avril 2023, nous pouvons accueillir chaque jour jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, au sein d'une construction neuve de 190m2. La Cabane des Pitchous est un véritable havre de paix et de sérénité dédié à l'épanouissement des tout-petits, en s'appuyant au quotidien sur des valeurs fortes comme le respect de l'enfant, la confiance des parents, le bien-être de l'équipe et l'engagement éco-responsable. Pour en savoir plus : www.la-cabane-des-pitchous.fr Nous recherchons dès que possible une personne titulaire du CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) et disposant de 1 ans d'expérience minimum ou du DE Auxiliaire puériculture pour un CDD de 12 mois renouvelable. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité affective - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - Animer les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en accord avec les orientations pédagogiques du projet de la structure et les protocoles établis (préparation des biberons, accompagnement au repas, à la sieste et dans l'acquisition de l'autonomie...) - Participer à l'entretien et à la désinfection des locaux, du mobilier et des jouets - Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la structure - Collaborer avec les partenaires de la structure : médecin, psychologue. ATOUTS DU POSTE - Des conditions de travail confortables grâce à un encadrement supérieur au taux légal : 2 pros à l'ouverture et 2 pros à la fermeture / 3 pros de 8h à 16h / 4 pros de 10h45 à 13h - Des plannings fixes avec une amplitude horaire de 8h30 maxi par jour Au-delà des missions du poste, nous recherchons une personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs : engagement, responsabilité, confiance, respect et solidarité. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront aussi vos meilleurs atouts. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes tenté(e) par cette belle opportunité, rencontrons-nous !
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ RODEZ ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs de La Loubière, gage, rodez. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ RODEZ VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ RODEZ , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rodez. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et la transmission d'entreprises artisanales par l'information, le conseil, la formation, l'animation économique des filières et des territoires. Vos missions : - Information, conseil, accompagnement et formation des porteurs de projet de création ou reprise d'entreprises artisanales - Information, conseil, accompagnement des entreprises artisanales installées en matière de gestion, commercialisation, communication, projets de développement et de transmission - Être la référente économique représentant la CMAR pour un secteur géographique de l'Aveyron, contact privilégié des entreprises, des partenaires, des collectivités locales - Maitrise des outils bureautiques et du pack office indispensable - Aisance relationnelle, goût pour le contact, sens de l'écoute et pédagogie, - Rigueur, méthode, esprit d'initiative - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Capacité d'adaptation aux changements et goût pour un travail diversifié Date limite de candidature : 15/02/2025 Le CV doit être accompagné d'une lettre de motivation.
Activités Répondre aux demandes de dossiers patients par courriel ou téléphone des secrétariats médicaux. Rechercher informatiquement via le logiciel DX CARE la localisation des DU Extraire des rangs les DU demandés par les secrétariats médicaux (Bourran/La Vayssière/Cantaranne) Effectuer le tracing de la localisation des DU en indiquant leur changement de localisation dans DX CARE Distribuer les DU demandés dans les différents secrétariats médicaux Recueillir physiquement et effectuer le tracing de la localisation des DU récupérés auprès des secrétariats médicaux dans DX CARE Gérer la modification et la fusion d'identité d'un patient si nécessaire avec le BDE et le SIH Gérer le stock du matériel bureautique du service et s'approvisionner auprès du magasin central Traiter les demandes de reprographie ou le traitement des enquêtes si absence des agents de la reprographie/réactualisation Optimiser la gestion des espaces de stockage des dossiers médicaux : resserrage, transfert d'un local à un autre ou sur sites extérieurs Effectuer l'évacuation des dossiers médicaux dont la DUA est atteinte dans des cartons dédiés lors de la destruction programmée et coordonnée par la responsable du service et une entreprise extérieure Effectuer et actualiser la recherche des DU non trouvés dans les rangs Insérer dans le flux commun des dossiers médicaux ceux des services de pédopsychiatrie Effectuer le traitement des dossiers spécifiques dits « violets » afin de les réactualiser et si nécessaire les soumettre à la destruction Effectuer le traitement des dossiers des patients décédés : classement dans les rangs du site de La Vayssière, tracing dans DX CARE et identification de ces derniers Effectuer le traitement des dossiers spécifiques des patients transfusés : identification sur la pochette et tracing dans DX CARE Effectuer le traitement des dossiers des patients décédés sur le site des Peyrières en collaboration avec les secrétaires médicales Insertion des dossiers de consultations externes dans les dossiers médicaux uniques sur les différents sites : Bourran/La Vayssière/Cantaranne Effectuer le transfert, le classement alpha numérique ou alphabétique et l'optimisation du stockage sur les sites extérieurs des dossiers médicaux spécifiques (ACP/ PEDO/MEDECINE NUCLEAIRE) ou documents médicaux spécifiques (transports sanitaires) Effectuer et actualiser un plan détaillé des sites extérieurs de stockage des DU avec l'identification précise de leur localisation et de leur année d'archivage Effectuer l'identification claire et le classement archivistique chronologique des différents registres sur le site de Cantaranne dont la DUA est très importante
Pour candidater joindre OBLIGATOIREMENT votre LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV (Scanner ces 2 documents en un seul fichier pour l'envoi) Descriptif de l'emploi : Le poste proposé est un poste de transition, en assurant le remplacement d'un agent du service et en anticipant le départ à la retraite du responsable du service. Ce poste d'adjoint pourra ainsi être amené à évoluer vers le poste de responsable du service en 2027. Sous l'autorité du responsable du service informatique et de la direction générale des services, vous assisterez le responsable informatique dans la gestion et l'encadrement de l'équipe du service (3 agents) et dans la gestion du fonctionnement et de l'évolution des systèmes d'information de la collectivité. Vous serez également en charge spécifiquement des réseaux et télécommunications. Fonctions : Gestion et encadrement du service - Supervision des missions opérationnelles du service SI - Participer à la gestion administrative du service SI : suivi budgétaire, suivi des marchés, gestion des contrats, réalisation des bons de commandes, gestion des contentieux, et suivi de la facturation - Remplacement du responsable du service lors de ses absences. Gestion du fonctionnement et de l'évolution des systèmes d'information de la collectivité - Assister le Responsable Informatique dans la conception et le développement des applicatifs métiers, des infrastructures et adaptation aux nouvelles technologies, - Développer un programme pour les projets confiés, - Participer à l'élaboration, à la mise à jour et au respect des procédures informatiques et de sécurité des systèmes d'information et de réseaux - Assurer l'exploitation des tâches informatiques, - Participer au suivi des prestataires informatiques, - Participer à la maintenance du parc informatique et gérer le parc informatique : serveurs, clients légers, imprimantes, routeurs, PC,... - D'une manière globale, savoir remplacer le responsable lors de ses absences pour les besoins du service Gestion des réseaux et télécommunications - Participation au développement des réseaux hauts débits - fibre optique - Participation à la conception, à l'intégration et au déploiement des architectures télécoms en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du SI - Gestion de la configuration, de la supervision des équipements, de leur disponibilité et de la qualité - Exploitation informatique du réseau VOIP, Exploitation téléphonie fixe et mobile, - Assistance aux utilisateurs sur les solutions de téléphonie en VOIP et paramétrage des terminaux mobiles - Déploiement des postes téléphoniques et configuration des services de mise en attente, groupement d'appels, basculement. - Gestion des incidents pour les infrastructures réseaux et télécoms, suivi des opérateurs - Achat de services télécoms et du parc des terminaux - Audit technique réseaux et télécommunications. Profil recherché Savoir - Connaissance large des systèmes d'information, - Maitrise des normes de sécurité, des risques de sécurité et des standards d'exploitation, - Organisation et fonctionnement de la collectivité, - Architectures et fonctionnalités des secteurs télécoms, - Connaissance des protocoles de communication et d'infrastructures réseau Voix et Data, - Le marché des télécoms, Réglementation des télécommunications (droit des contrats, etc.) - Méthodes et outils d'observation et de prospective, - Techniques de recherche documentaire et de veille technologique, - Gestion budgétaire Savoir être - Qualités relationnelles et aptitudes managériales - Sens du service public, respect du devoir de confidentialité - Rigueur, ponctualité, assiduité, - Dynamisme, réactivité, sens de l'initiative, sens de l'organisation Avantages collectifs au travail - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Chèques vacances (participation de 50% minimum) - Régime indemnitaire RIFSEEP - ARTT
* Affectation : : Service Cotisations des non-salariés - poste basé à Rodez - prise de fonction dès que possible Le service Cotisations des non-salariés est composé de techniciens et gestionnaires qui, sous la responsabilité d'un encadrement, affilie et gère les chefs d'exploitation et/ou d'entreprise agricole. Leur rôle est de contribuer à assurer le financement de la protection sociale au quotidien et garantir les droits sociaux. * Missions Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du manager, vos missions seront : L'édition d'attestations : recherche des éléments en base pour la réalisation des attestations La gestion des mutations parcellaires (étude des terres exploitées, gestion du transfert des parcelles entre exploitants) La vérification des seuils d'affiliation au régime agricole * Rémunération Niveau 2 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire de 1801.80 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat * Profil Bonne capacité d'adaptation Organisation, rigueur et méthode Capacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueur Capacité d'analyse Aptitude à coopérer dans un collectif de travail * Votre formation Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac + 2 (Licence AES, Licence droit, DUT GEA, BTS Assistant de gestion.) * Travailler à la MSA MPN c'est aussi Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre sur son lieu de travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant » Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 24/01/2025 à l'attention de la Direction des Ressources humaines de la MSA Midi-Pyrénées Nord via notre site de recrutement (ou en suivant le lien indiqué).
Entreprise jeune et dynamique spécialisée dans l'usinage de pièces aéronautique et automobile, cherche dans le cadre de son développement, un tourneur. Prérequis : connaissance du tournage CNC multiaxes, polyvalence, conscience professionnelle, vrai sens d'équipe, attentif aux consignes, facilité d'intégration. Votre poste : Mise en route, mise au point et suivi de production de fabrications, autocontrôle, suivi documentaire. Mutuelle entreprise Poste à pourvoir en CDI immédiatement Rémunération suivant compétences recherchées
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de RODEZ Missions et responsabilités : Dispenser des cours de conduite pratiques Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. Bénéficier de formations Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil Tickets restaurant + avantages CSE Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vous intervenez principalement sur des chantiers localisés sur le Grand Rodez. Vous travaillez auprès d'une équipe de 3 à 4 personnes sur des travaux neufs ou des rénovations. Vos principales missions sont : - Préparer des support - Préparer des produits à appliquer - Peindre des murs et des plafonds - Peindre boiseries, poutres - Assurer le nettoyage du matériel - Diverses manutentions liées à l'activité Vous êtes titulaire d'un CAP peinture et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Patience, minutie et travail bien fait sont des qualités qui vous définissent ? Alors vous êtes le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Votre mission sera l'entretien de bureaux professionnels sur le secteur Rodez agglomération (Rodez- Le Monastère) Poste à pourvoir en CDD (évolutif CDI) Vous êtes mobile sur ce secteur ? Vous êtes en recherche d'un emploi, d'un complément d'activités ? Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous joindre par téléphone pour avoir plus de renseignements sur cette offre.
OKO, cabinet de recrutement local et indépendant, recrute pour une société industrielle basée au Monastère son futur ouvrier polyvalent (H/F). Dans le cadre du renfort des équipes de l'atelier de fabrication, nous recrutons un polyvalent, vos différentes missions : - Réalisation des procédés de fabrication du produit. - Manutention des produits dans les machines. - Préparation des commandes. Les informations de la mission : - Du lundi au vendredi - 37.5h/ semaine - Possibilité d'une longue mission - Accessible en transport commun Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
À propos de cette offre Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Ce sont près de 2 000 collaborateurs engagés et solidaires au sein d'un groupe qui se développe en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, Nexteam recherche son nouveau talent de : CHEF D'EQUIPE H/F Descriptif du poste Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de production de l'entité Nexteam Olemps Machining. Le chef d'équipe dirige son équipe, réalise des contrôles de 1er niveau, PILOTE la polyvalence des équipes et planifie l'activité de son secteur en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées. Descriptif de la mission Vous aurez pour missions : Participer au développement de nouvelle pièces avec le BE (méthode) Superviser et optimiser l'activité de son équipe Assurer la production Contribuer à l'amélioration du secteur Veiller au respect des règles HSE Agir comme support technique Assurer les formations et audits techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des postes de son secteur Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration Conduire les actions correctives confiées dans le cadre de plans d'actions Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, ce sont vos connaissances des processus industriels, des outils de pilotage et d'amélioration continue. Vous avez déjà une expérience d'au moins 5 ans dans l'usinage dans le domaine industriel et vous maitrisez les règles de QHSE. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste polyvalent au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail CDI Poste en 2*8 Poste disponible immédiatement Panier repas Rémunération selon profil Intéressement et participation Poste basé sur le site d'Olemps (12) Site : Nexteam Olemps Machining
À propos de cette offre Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Ce sont près de 2 000 collaborateurs engagés et solidaires au sein d'un groupe qui se développe en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, Nexteam recherche son nouveau talent de : AGENT ENTRETIEN INDUSTRIEL H/F Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable de département, vous aurez en charge d'assurer l'entretien des surfaces et locaux selon la règlementation d'hygiène et de sécurité. Descriptif de la mission Vous aurez pour missions : Assurer les opérations d'entretien courant dans les ateliers et les bureaux Effectuer des travaux de maintenance générale des locaux et de réparation Approvisionner les stocks de consommables (visseries, EPI, huiles, etc.) Ramasser, trier et assurer le tri des copeaux et des chutes matières Effectuer la peinture, la soudure, les réparations et la réalisation du marquage au sol Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, ce sont vos qualités de rigueur, d'organisation et d'engagement. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste polyvalent au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail CDI 39 heures hebdomadaires Horaires à la journée Poste disponible immédiatement Titres Restaurants Rémunération selon profil Intéressement et participation Poste basé sur le site d'Olemps (12) Site : Nexteam Olemps Machining
Notre client, spécialisé dans l'installation et la pose de cuisine, recherche un menuisier poseur F/H.Au quotidien, vous êtes amené(e) à : - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à l'installation - Assembler et installer les éléments de cuisine - Effectuer des ajustements précis et soignés pour - garantir une installation parfaite - Respecter les normes de sécurité et les règlements en vigueur - Assurer la propreté et l'organisation du chantier Profil recherché : - Vous possédez une première expérience réussie sur un même type de poste - Vous savez lire et interpréter des plans - Vous êtes autonome et savez travailler en équipeSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Au sein du service support, vous êtes en charge de l'intervention technique auprès des clients sous contrat de maintenance. Vous effectuez le dépannage et assistez les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance, etc .). Vous pouvez également assurer des mises en infogérance, des migrations, la réalisation de pré-requis, etc. Vous êtes également amenés à former les utilisateurs afin de leur permettre d'accroître leurs compétences dans le cadre de leur activité professionnelles au travers de l'utilisation des logiciels et applications proposées par la société. Vous êtes notamment chargés de créer et/ou améliorer les formations ainsi que les ressources pédagogiques et d'animer des formations. Des déplacements chez les clients sont donc à prévoir. Profil recherché - Bac+2 en lien avec l'informatique ou justifiant d'une expérience similaire sur le poste - Motivation - Rigueur - Technophilie - Pédagogie - Autonomie - Capacité à travailler en équipe Modalités du poste - Poste à pourvoir en CDI, sur Onet-Le-Château (12) - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : intéressement, mutuelle, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
A propos de notre client : Notre client recherche son COORDINATEUR DE PROJETS PROFESSIONNELS (F/H). Le coordinateur est la véritable pierre angulaire de l'équipe multidisciplinaire et institutionnelle du salarié au sein de l'entreprise. Description du poste : En tant que coordinateur, votre rôle consiste à prévenir les risques de désinsertion professionnelle des salariés sur leur poste de travail. En relation constante avec les salariés, l'équipe médicale, paramédicale et les prestataires d'aide au retour à l'emploi, vous mettez en place des actions de conseil, d'accompagnement et de définition du projet professionnel du salarié. Ces actions passent par des étapes de diagnostic, des échanges concrets et réalistes sur le poste de travail avec l'employeur et le suivi de l'avancée du projet professionnel du salarié en situation de désinsertion. Véritable expert des leviers de retour à l'emploi, vous accompagnez les salariés dans leurs démarches administratives, institutionnelles et psychologiques. Ce CDI est basé à Rodez. L'entreprise propose une rémunération brute comprise entre 32000 et 35000 euros bruts par an. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi, à raison de 39 heures par semaine, compensées par 23 RTT par an. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département de l'Aveyron, sans nécessité de découcher. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Descriptif du profil : De formation supérieure de type Bac+3 en psychologie du travail ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des missions similaires. Vous maîtrisez les dispositifs d'aide au retour à l'emploi ainsi que les méthodes d'accompagnement personnalisé des salariés. Des qualités rédactionnelles, d'orthographe et de syntaxe sont essentielles.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur RH & JURIDIQUE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien auto H/F. Vos missions consisteront à : - Remplir la fiche diagnostic - Rangement du stock - Réalise le démontage et montage des pneus - Révision entretien courant , vidange, freinage, roulement, suspension - renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, - Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à 100% (18 heures semaines) Durée : jusqu'au vendredi 7 février - possible renouvellement Niveau de recrutement : Bac +3 minimum Classes : Bac technologique STAV (1ere et Terminale) + BTS Production animale Il s'agit d'intervenir dans un enseignement technique en classe technologique et en BTS. Les heures se compose en heures de face à face élève, en heure de cours en pluridisciplinarité. Rémunération : environ 1700 euros net. Jours de travail : lundi mardi et vendredi. Les mardi après-midi et vendredi ne sont pas travaillé régulièrement (cours en pluridisciplinarité ou de projet)
Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Entreprise basée à Sévérac d'Aveyron, départ de l'équipe sur les chantiers depuis CASSAGNES BEGONHES. - Vous montez une structure (charpente et ossature d'ouvrage) en bois composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. - Vous poserez également la toiture en bac acier ou fibrociment, l'isolation, les menuiseries et autres éléments du bâtiment. Les repas sont pris en charge par l'entreprise. Plan d'épargne entreprise. Chèques vacances pour les titulaires. ** Débutant(e)s accepté(e)s ** avec formation en interne.
Activités significatives : - Recueillir les instructions et les données techniques de son Responsable, - Analyser le process de fabrication (Grade 2) - Préparer et régler sa machine à commande numérique - Etre polyvalent sur l'ensemble du parc machine (Grade 2) - Transformer de la matière par pliage sur des petites et moyennes séries - Transformer et former la matière par croquage et roulage (Grade 2) - Réaliser un contrôle qualitatif (visuel) et quantitatif (dimensionnel) - Assurer le conditionnement des pièces sur palette - Réaliser des activités complémentaires (fraisurage, taraudage, pose d'inserts, de gougeons et de rivets) - Réaliser la maintenance de premier niveau - Être en support d'autres process
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 13012025MP
La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel (santé, parcours migratoire, famille.). Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour en savoir plus : https://regie-progress.fr/ Pour le pôle d'activité « Gestion Urbaine de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur le territoire de Rodez Agglomération : entretien des Espaces Verts, chantiers gros-œuvre et second-œuvre, manutention, nettoyage de conteneurs. Sous l'autorité de l'équipe de direction (Encadrant Technique et de la Directrice), vos missions seront : Encadrer les opérateurs : - Animer et motiver l'équipe pour qu'elle remplisse les objectifs de production (intégration, gestion des relations inter individuelles, relation d'autorité). - Accompagner le salarié sur le chantier pour veiller à la bonne appropriation de l'usage des machines, et veiller à l'apprentissage de nouveau savoir-faire (transfert de savoir-faire, appropriation des règles d'hygiène et de sécurité). - Faire remonter à l'Encadrant Technique les situations complexes ou inquiétantes rencontrées sur le chantier Organiser et suivre la production : - Respecter l'organisation des chantiers réalisée par l'Encadrant Technique - Veiller au bon usage des EPI et faire remonter toute question relative aux EPI (fin du stock par exemple ou besoin spécifique). - Faire respecter les exigences liées aux cahiers des charges des chantiers et des prestations et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Faire remonter les difficultés d'application. - Assurer les contrôles de chantier journalier avec les salariés à destination de l'encadrant - Participer au bon entretien des équipements, des véhicules et du local Savoir- être et qualités attendues : Prend les initiatives nécessaires pour s'adapter aux aléas des chantiers qui lui sont confiés Travail d'équipe et ouvert et sensible à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle Intérêt pour l'apprentissage des techniques nécessaires à la bonne réalisation de ses missions. Intérêt pour les actions liées au Développement Durable et au respect du cadre de vie. Sens du dialogue et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et en partenariat Conditions : - CDI 35h - Salaire : coefficient 195 de la CCN 3105 Des Régie de quartiers soit une rémunération brute mensuelle de 2051 €
COMMERCIAL (H/F) Rejoignez l'équipe de la société COLRAT Groupe PEDRERO, distributeur reconnu de produits alimentaires pour artisans boulangers, pâtissiers et restaurateurs ! Grâce à notre savoir-faire et à une gamme complète de produits sélectionnés avec soin, nous accompagnons nos clients dans leur réussite. Pourquoi choisir COLRAT ? Chez COLRAT, nous croyons en la qualité et l'excellence au service des professionnels de la boulangerie, pâtisserie et restauration depuis 1962 ! Si vous êtes passionné par le secteur de l'alimentaire et motivé à devenir l'acteur clé de la réussite de nos clients, nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Commercial, vous ne serez pas seulement un vendeur, mais un partenaire de confiance pour nos clients, en les accompagnant dans leur quotidien et en les aidants à sublimer leurs créations grâce à des produits de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial (H/F) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Rodez et Aveyron (Mende, Lozère, Cantal). Ce que vous ferez au quotidien : En tant que Commercial, vous serez l'ambassadeur de notre société auprès des artisans et restaurateurs de la région. Vous aurez pour principales missions de: - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants (boulangers, pâtissiers, restaurateurs) en bâtissant des relations solides et durables. - Prospecter activement de nouveaux clients dans le secteur géographique assigné et apporter votre expertise pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Promouvoir nos gammes de produits et apporter des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque professionnel. - Négocier et conclure les ventes, tout en assurant un suivi rigoureux des commandes et des livraisons. - Assurer un suivi personnalisé, de la commande jusqu'à la livraison, pour garantir la satisfaction totale de nos clients. - Participer aux événements professionnels (salons, démonstrations) pour renforcer la visibilité de la société et des produits. - Garantir l'image de la société et défendre ses positions et intérêts auprès de la clientèle. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que commercial terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un domaine proche (boulangers, pâtissiers, restauration). - Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et de l'univers des boulangers/pâtissiers. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et savez créer des relations de confiance durables avec vos clients. - Esprit de conquête : vous êtes autonome, dynamique et possédez une forte capacité de prospection et de développement commercial. - Orientation résultat : vous aimez relevez les défis et dépasser vos objectifs. - Mobilité : Vous être prêt à sillonner le secteur Mende, la Lozère, le Cantal. Vous êtes titulaire d'un permis B. Conditions : - Contrat : CDI - 39h - Statut : Cadre - Rémunération : à partir de 2600€ brut par mois selon profil et expérience + Primes et 13e mois. - Lieu : Déplacements quotidiens avec voiture de service. La zone à couvrir : Mende, Lozère et Cantal. Pourquoi nous rejoindre ? - Un secteur en pleine croissance avec un portefeuille clients diversifié. - Une formation complète à nos produits pour vous accompagner dans vos missions. - Une rémunération attractive : Un package salariale avec un fixe motivant et un13e mois. - Une voiture de service, un téléphone portable professionnel, et un PC portable - Un environnement de travail stimulant et une équipe soudée. - Une Entreprise en plein développement Boostez votre carrière et faite partie d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire au service des artisans !
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Centre Presse. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
ENSEIGNANT SPECIALISE POUR ENFANTS ET JEUNES DEFICIENTS VISUELS (H/F) temps complet - CDI Profil Professeur titulaire du CAEGADV Master MEEF ou équivalent enseignement et handicap Expérience de classe en secteur ordinaire ou spécialisé Mission Prise en charge pédagogique, en termes d'accompagnement et de soutien à la scolarisation, à travers une pédagogie spécialisée adaptée aux capacités d'apprentissage des jeunes Interventions auprès d'enfants et de jeunes déficients visuels avec ou sans handicap associé, apport des savoirs dans toutes les disciplines inscrites dans les programmes de l'Education Nationale Mise en place des outils et supports pédagogiques adaptés Elaboration et suivi des projets individualisés d'accompagnement Savoir-faire Excellente maîtrise de la langue française Bon niveau de connaissances et compétences dans les matières scientifiques Maîtriser aisément les outils informatiques Utiliser les techniques de compensation du handicap Capacité à travailler dans un cadre pluridisciplinaire Rémunération grille enseignant CAEGADV Poste à pourvoir au 01/04/25 - Temps de travail annualisé
Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), des commerciaux sédentaires (H/F), avec possibilité de travail en journées continues (organisées en grosses demi-journées) Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à : - accompagner et fidéliser les clients d'Argel par une relation de proximité ; - orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue ; - être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance. Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine. - Vous disposez de la faculté à conseiller avec pertinence les clients dans leurs choix de produits et vous êtes à l'aise au téléphone... Alors, vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous ! Contrat de travail 35 heures ******* 2 répartitions horaires possibles selon souhait du collaborateur/trice ******* - Journée continue: de 8h30 à 15h50 ou 13h-20h du lundi au vendredi (avec système d'alternance sur 2 semaines) ou - de Lundi au Jeudi, de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 20h00 et Vendredi de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 19h30 Télétravail possible après une période de prise de poste, Rémunération composée de : - Fixe garanti + commission, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances - Produits alimentaires à prix réduits. Société Handi-accueillante A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La Micro-crèche Les Chérubins d'Angèle de Bezonnes recherche un/e Auxiliaire Petite Enfance à Temps partiel dès le 20 Janvier 2025 Accueillir les enfants dans la structure.- Organiser les adaptations.- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.- Encadrer un groupe d'enfants.- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique.- Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.)
La Fondation OPTEO recrute un/e Technicien/ne de maintenance en GMAO pour rejoindre notre équipe au Siège social à Onet-le-Château (12). Si vous êtes rigoureux/euse, dynamique, passionné/ée par la gestion bâtimentaire et souhaitez répondre aux enjeux environnementaux de demain, cette offre est faite pour vous ! ! Création de poste en CDD de 18 mois à temps plein ! Vos missions : - Constitution et animation du collectif des agents d'entretien de tous nos établissements : harmonisation des pratiques de maintenance et d'entretien, achats d'équipements et de prestations de services, mutualisation de savoir-faire; - Participation au déploiement et à l'animation d'outils de gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur; - Structuration des achats groupés; - Déplacements fréquents sur tous les établissements sur les deux Départements Votre profil : - Bac +2/3 dans la maintenance/GMAO - Maîtrise des outils informatiques (Excel, applications GMAO / GTB / GTC) indispensable - Aisance relationnelle et appétence pour l'animation du réseau - vif intérêt pour la RSE, les enjeux environnementaux et les économies d'énergie - Anticipation, organisation, réactivité, autonomie et disponibilité sont des qualités nécessaires pour ce poste. Ensemble, œuvrons pour un patrimoine durable et au service des établissements et des personnes accompagnées ! Rémunération : de 2 100 à 2500 € bruts/mois selon profil + avantages (mutuelle, congés extra-légaux, etc.). Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à M. Laurent GILBERT et M. Pierre RIVES
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement du 13/01/2025 jusqu'au 25/03/2025 de 17h en collège AMANS-JOSEPH FABRE à RODEZ (12) Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Pour notre agence de RODEZ, nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant. Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise. Aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple). Vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz. Vous déterminez la superficie du bien. Et enfin, Vous réalisez un diagnostic de performance énergétique. Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
Vous cherchez une opportunité stable dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez notre client, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des produits de qualité et promouvoir un métier indispensable à notre alimentation. Un travail avec du sens : participez à une chaîne de production alimentaire durable et respectueuse. Une équipe solidaire : travaillez avec des collègues respectueux, prêts à vous accompagner et à vous former. Des perspectives d'évolution : progressez dans votre carrière grâce à des formations et des promotions internes. Vos missions au quotidien : Apprendre et évoluer : Vous serez formé(e) à chaque étape de nos processus pour assurer un travail de qualité dans les meilleures conditions. Participer activement : Réaliser la découpe ou transformation des viandes. Garantir l'excellence : Veiller au respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi embauche à 5h du matin. Nous ne recherchons pas seulement une expérience, mais une attitude positive et une vraie motivation. Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez envie d'apprendre un métier indispensable. Une première expérience dans l'agroalimentaire ou un environnement similaire est un plus, mais nous accueillons aussi les débutants ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie (sous conditions) Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
CONTRAT : Vacation Temps partiel : 200 heures modulables sur la période du 06 janvier au 11 juillet 2025 Niveau : cadre niveau 1 Salaire 30 € brut /heure de cours Date de prise de fonction : 06 janvier 2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de L'Aveyron : 341 rue des métiers - 12850 ONET LE CHATEAU Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région (CMAR) Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) départementales. CMA Formation-Rodez Onet est géré par la Chambre de Métiers de l'Aveyron (12) Il possède plusieurs pôles de formation : apprentis et stagiaires dans des dispositifs qualifiants : - Métiers du Bâtiment - Métiers de l'Automobile - Métiers de l'Alimentation (Préparation produits carnés, Boulangerie- Pâtisserie - Cuisine) - Métiers des Services (coiffure, esthétique et vente). Formation continue sur les techniques professionnelles Restauration collective MISSIONS : Professeur/e en charge de l'enseignement du français et de l'histoire géographie-EMC au centre de formation pour les apprentis des sections de BTS MV, CAP et BAC PRO, vous êtes rattaché/e au Directeur du campus, vous aurez pour missions principales de : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés à la formation, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises ; - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées visant à développer les compétences attendues en lien avec la formation de l'apprenant ; - Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Concevoir des supports pédagogiques adaptés et mettre en œuvre des adaptations pédagogiques nécessaires pour permettre l'accessibilité des savoirs et faciliter l'inclusion pour des publics présentant des troubles de l'apprentissage ; - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique ; - Assurer le suivi des apprenants en entreprise ainsi que les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise, et la famille de l'apprenant ; - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations avec les parents/tuteurs et maîtres d'apprentissage. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômé(e) d'un BAC +4 minimum - Expérience fortement souhaitée Compétences attendues - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprenants - Sens de l'écoute - Solides connaissances sur les outils numériques et informatiques Qualités professionnelles - Sens de la communication - Capacité d'autonomie et d'organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, organisation et adaptabilité - Sens de l'écoute CONTACT : Date limite de candidature : 31/01/2025 Nom du contact : M. COLAS Valéry Fonction du contact : Directeur adjoint du CFA
CONTRAT : Vacation Temps partiel : 270 heures modulables sur la période du 06 janvier au 11 juillet 2025 Salaire : 36 € par heure de cours Date de prise de fonction : 06 janvier 2025 ou au plus tôt Lieu d'affectation : Aveyron - Chambre de Métiers - 12850 Onet le Château Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région (CMAR) Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l'Artisan CMA Formation-Rodez Onet est géré par la Chambre de Métiers de l'Aveyron (12) Il possède plusieurs pôles de formation : apprentis et stagiaires dans des dispositifs qualifiants : - Métiers du Bâtiment - Métiers de l'Automobile - Métiers de l'Alimentation (Préparation produits carnés, Boulangerie- Pâtisserie - Cuisine) - Métiers des Services (coiffure, esthétique et vente). Formation continue sur les techniques professionnelles Restauration collective. MISSIONS : Rattaché au Directeur du Campus, vous serez chargé d'assurer les cours Analyse Fonctionnelle pour des sections de CAP : - De concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés aux métiers préparés, aux référentiels d'examen et à la complémentarité centre de formation / entreprise ; - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels. - Enseigner la technologie et la pratique en atelier ainsi que l'analyse fonctionnelle et structurelle ; - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, réaliser les tâches administratives afférentes ; - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examens, préparer des sujets d 'examen ; - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprise ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise, et la famille ; - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations avec les parents ou tuteurs et maîtres d'apprentissage ; - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (BAC+2) en génie mécanique. Expérience souhaitée Compétences attendues : - Connaissance des publics - Sens de l'écoute Qualités professionnelles : - Pédagogue - Sens de la communication - Capacité d'autonomie et d'organisation - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprenants - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, organisation et adaptabilité CONTACT : Date limite de candidature : 31/01/2025 Nom du contact : COLAS Valéry Fonction du contact : Directeur adjoint CFA
Pour notre enseigne nous recherchons un/une conseiller/conseillère en vente de produits de puériculture. Vos missions: - Assurer la vente - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle - Mise en rayon en valorisant les produits - Mise en place des opérations commerciales - Entretien du magasin Profil : Etre sociable et aimer aller au contact des clients Dynamique et avoir de la rigueur. Temps partiel 21h ( Jeudi, Vendredi, Samedi ) pouvant déboucher sur un Temps plein selon le profil. Expérience dans la vente souhaitée. Rémunération : à définir selon profil
Au sein de notre complexe hôtelier, nous recherchons un(e) SERVEUR - BARMAN dynamique et motivé(e). Vous devrez être capable de travailler en équipe et faire preuve d'une grande organisation. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer une relation de qualité Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons aux clients Redresser et nettoyer les tables, le matériel et les salles Approvisionner les stocks de boissons et autres consommables Gérer la facturation et encaisser les paiements Participer activement à la vie quotidienne du bar et du restaurant Préparer des cocktails et tenir le bar Profil recherché : Dynamique, souriant(e), sérieux(euse) et motivé(e) Capable de faire preuve de discrétion Expérience en préparation de cocktails et tenue de bar appréciée Bonne capacité à travailler en équipe Avantages : Possibilité de logement sur place Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et dédiée à la satisfaction de nos clients. >>> Pensez à motiver votre candidature en personnalisant la lettre de motivation du candidat <<<
À propos de nous NOVATLAS Groupe, avec plus de 30 ans d'expérience, 74 collaborateurs et 4 pôles d'activités (pôles topographie, acquisitions 3D, monitoring et bureau d'études), est une des premières entreprises de topographie qui s'est investie dans la transition numérique des projets de construction. Elle a développé une expertise pointue et diversifiée en travaillant sur les plus grands projets nationaux. Partenaire privilégié des géants du BTP, tout comme des collectivités, elle est reconnue pour son professionnalisme, sa mobilité, sa réactivité et son efficacité. Novatlas garantit une production 100% française, réalisée dans l'une de ses 3 agences en France (IDF, Méditerranée et Occitanie), convaincu que la proximité et l'expérience terrain, permettent, entre autres, une compréhension fine des problématiques des chantiers. Pour les besoins de son activité, notre entreprise est actuellement à la recherche pour son pôle administratif de son ou sa prochaine comptable polyvalent/e. Responsabilité Le/la comptable polyvalent/e a la charge d'un large éventail de responsabilités comptables et administratives. Il/elle réalise notamment les tâches suivantes : 1. Comptabilité générale et analytique - Contrôle et saisie des factures, - Suivi des encaissements et paiements, - Gestion des CCA, - Elaboration des déclarations fiscales et sociales (TVA, DES, etc .) en collaboration avec notre cabinet externe, - Gestion de la trésorerie : rapprochements bancaires, - Gestion des achats de A à Z : devis, livraison, facturation, - Gestion des campagnes de règlements fournisseurs : règlement et génération des avis de paiements, - Suivi des règlements clients : contrôle de la balance âgée et relances des impayées, - Clôtures annuelles : participation à l'élaboration et à la révision du bilan comptable, - Suivi des immobilisations : création et suivi des actifs, - Gestion administrative : traitement des mails, suivi des contrats de locations et crédit-baux, relation avec les partenaires externes (banques, administrations, fournisseurs, etc.). 2. Missions transverses : - Réception et remboursement des notes de frais, - Création de dossier, exemple : aides régions / CIR-CII ; - Gestion fiscale particulière : exemple prestation réalisée en Belgique ; - Contribution aux projets de la RAF : exemples : tableau de reporting ; développement de l'ERP ODOO ; - Contrôle de la comptabilité clients en collaboration avec la chargée de facturation ; - Suivi des contrats d'assurances ; - Enregistrement, tri, diffusion et archivages de documents ; Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des activités et projets de l'entreprise. Profil recherché Titulaire d'un BTS ou plus en comptabilité, vous avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve) ; - Vous êtes doté(e) d'une discrétion professionnelle ; - Vous êtes capable de gérer les priorités, de vous adapter aux changements et savez faire face à des situations d'urgence ; - Vous maîtrisez le plan comptable ; - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques : principalement Excel et comptables (Odoo) Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès !
En tant que Technicien de Proximité, vous intégrer une équipe de techniciens dans le secteur de la santé. Vous réaliserez principalement déploiement de matériels, du support téléphonique N1 et aussi du support de proximité. Ce poste, basé à RODEZ est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est de 23 000 € à négocier selon votre expérience. Vous êtes motivé et organisé. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Vous intégrez nos équipes de professionnels sur le service Thermolaquage. Notre service Thermolaquage est chargé d'appliquer des peintures en poudre sur des pièces métalliques. La peinture est ensuite fixée via la chaleur d'un four. Dans un 1er temps, vous êtes en charge d'accrocher les pièces métalliques sur nos systèmes de balancelle. L'objectif est d'accrocher les pièces de manière optimale afin de faciliter les opérations de sablage et peinture. Dans un 2nd temps, vous serez formé sur les postes de sablage (décapage des pièces) et de peinture (application avec pistolet). Vous travaillez sur des horaires postés : 5h12 - 13h30 ou 13h30-21h avec rotation des horaires toutes les deux semaines. 37h par semaine avec RTT.
Hôtel 3* labellisé clef verte, composé de 108 chambres, d'un restaurant, piscine, jacuzzi, sauna, spa, salles de séminaires. Établissement a fort potentiel de développement. Doté d'une expérience réussie dans un établissement similaire en tant que directeur, vous êtes une personne de terrain, autonome, polyvalente, organisée. Vous savez influer sur le dynamisme de l'équipe tout en assurant un service de grande qualité auprès des clients. Excellent manager, vous êtes à l'aise dans la gestion administrative et budgétaire et avez une parfaite maitrise des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurer du respect des règles par les salariés, avec comme objectif central la satisfaction du client. Vous aurez notamment à gérer la validation des plannings des diverses équipes et superviser l'organisation générale des évènements de l'hôtel, du restaurant et du séminaire. Au centre de votre mission, le développement commercial de l'hôtel et de son chiffre d'affaires. À ce titre, une excellente connaissance des acteurs du marché (autocaristes, tour opérator, sites en ligne, MICE). Vous devrez notamment veiller au respect des process de facturation des groupes et séminaires. Vous devrez faire preuve d'une grande autonomie et réactivité dans la prise de décision, avec l'appui des actionnaires, de fluidité dans la remontée d'information, et d'un grand esprit d'initiative pour atteindre et dépasser vos objectifs.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ RODEZ ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur du grand rodez . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez 2 semaines chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC AZAÉ RODEZ VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDD, à temps partiel du 23 décembre 2024 au 5 janvier 2025 Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et après sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, vous procédez à l'installation des panneaux sur le toit : - fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux ; - raccordement des panneaux au tableau électrique ; - pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur) - contrôle de la tension électrique - conduite d'engins Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le CDDS recrute un éducateur spécialisé (H/F) à temps complet CDD 3 mois (remplacement) Poste à pourvoir à compter du 01/04/25 Exercice des fonctions auprès d'un public d'enfants et jeunes déficients sensoriels ou atteints de troubles développementaux du langage, sur le service internat et semi-internat ou sur le service à domicile (SSESD) Diplôme exigé
A propos de notre client : Notre client, société familiale en pleine croissance dans le domaine du service au BTP, recherche un COMMERCIAL SEDENTAIRE (F/H) pour développer sa nouvelle activité. Description du poste : Intégré à l'équipe de Rodez, vous êtes chargé de développer l'activité location de l'entreprise. A ce titre, vous accueillez les clients à l'agence ou par téléphone et les renseignez sur leurs besoins. Vous assurez l'ensemble des tâches administratives afférentes à un suivi client de qualité, puis établissez les contrats de location. En tant que garant du développement de l'activité, vous utilisez votre réseau et vos connaissances commerciales pour faire connaître la marque et vendre le nouveau service de l'entreprise. Ce CDI est basé à Rodez. Il est rémunéré entre 2100 et 2400 euros bruts mensuels, accompagné d'une part variable dépendant du développement du chiffre d'affaires. Des tickets restaurants, une prime d'assiduité et une prise en charge de la mutuelle viennent compléter le salaire. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi, de 8 heures à 18 heures à raison de 39 heures par semaine. Descriptif du profil : De formation supérieure de type Bac+2/3 en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Une connaissance du domaine du BTP sera appréciée sur ce poste. En intégrant cette entreprise, vous rejoignez une équipe qui s'entraide et avance ensemble pour développer le business.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur COMMERCE ET MARKETING permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour nos clients spécialisés dans le domaine de la maintenance industrielle, un Électromécanicien expérimenté, pour des chantiers sur Rodez. Vos missions : - Dépannage de système, - Schéma électrique, - Programme basique, - Compréhension d'un automate (entrée/sortie), - Détecter la panne, - Changer la fin de course, - Contrôler le moteur, - Contrôler les câbles et disjoncteurs, Profil souhaité : - Autonome, vaillant et polyvalent. - Connaissance avec une base électro, - Habitué au déplacement et grand déplacement, Salaire et Avantages : Salaire selon expérience, entre 15€ et 16€ + Paniers repas + Prime de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Menuiserie industrielle depuis 1928, la société DEVIC est une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la réalisation de menuiseries extérieures en Bois, PVC et Aluminium. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'atelier (F/H) en CDI. VOTRE FONCTION Rattaché(e) au Responsable de Production, vous avez pour objectif de garantir la fabrication des menuiseries en termes de qualité, délais et coûts. Pour cela, vous assurez les missions suivantes : - Définir et anticiper le planning de production en fonction des volumes et particularités des ordres de fabrication, - Organiser et contrôler la disponibilité des matières, - Assurer la gestion des ressources humaines et l'organisation de l'atelier avec l'appui des chefs d'équipe, - Prendre les décisions appropriées aux aléas, contraintes techniques et non-conformités afin d'assurer la livraison des marchandises dans les délais et qualité attendus, - Mettre en place les systèmes de contrôle adaptés pour garantir les standards qualité, - Être garant du Chiffre d'Affaires, de la productivité et de la qualité conformément aux objectifs définis, - Être meneur et promouvoir l'amélioration continue au sein de l'atelier, - Animer les réunions d'atelier et assurer les reportings de suivi de production à la Direction, - Mettre en œuvre et faire appliquer les règles et procédures internes de l'entreprise (hygiène, sécurité, disciplinaire.). Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL De formation BAC+2 minimum ou niveau équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience ou plus sur une fonction de Production, et avez une première expérience en encadrement. Autonome, vous avez une forte capacité d'analyse et disposez d'un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation (respect des délais et de la productivité). Véritable manager de proximité, vous savez vous adapter et prendre des décisions. Votre excellent relationnel vous permet de fédérer vos équipes d'une trentaine de personnes. La maitrise des outils informatiques est requise ; la connaissance et l'utilisation d'un ERP seraient un plus. Connaissances en Lean management souhaitées.
