Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Loubière située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Loubière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Sébazac-Concourès, 12 - RODEZ, 12 - OLEMPS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de mobilier et d'équipements pour la maison, un vendeur à Onet-le-Château pour un contrat en intérim de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 12EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente de mobilier et d'équipements pour la maison, recherche un vendeur. - Accueillir et conseiller la clientèle dans le magasin. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Réaliser les opérations d'encaissement et de fidélisation client. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Conseiller les clients dans leur choix. - Participer aux livraisons entre les différents magasins de la marque Horaires Variables du Lundi au Samedi. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement. - Connaissance des techniques de vente et de merchandising appréciée. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience de 1 à 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement, et possédant des connaissances en techniques de vente et de merchandising.
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire pôle "domicile" (H/F) en CDD Description du poste / Missions confiées : L'assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire, placé(e) sous l'autorité du chef de service, assure les tâches administratives liées aux dossiers de mesures de protection et d'accompagnement en lien avec les délégués de rattachement. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social ; - Sens du travail en équipe ; - Gestion des priorités ; - Maitrise de l'outil informatique. Niveau d'étude requis : Diplôme de niveau 4 Expérience exigée : débutant accepté Statut / contrat : Statut : non cadre Lieu d'exercice : Villefranche-de-Rouergue Type de contrat : CDD à 100 % Prise de poste : dès que possible jusqu'au 04/01/2026. Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Permis B exigé Informations complémentaires : Pas de déplacement Coordonnées : Votre candidature est à adresser avant le 31 décembre à 12 h à l'attention de Monsieur Jaladeau, par mail via cette offre, ou par courrier à : UDAF Aveyron, 1 rue du Gaz, CS 93330, 12 033 Rodez Cedex
La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recherchons pour notre dépôt d'Olemps, 4 employés(es) de dépôt polyvalents(es), qui assure la préparation des commandes et les livraisons. Préparer les commandes : - Préparer les quantités demandées par référence et par dépositaire de presse - Préparer l'emballage soit par caisse soit par paquet, en vérifiant la conformité du colis par rapport à la commande - Établir les documents de livraison pour les dépositaires de presse Chargement des commandes et livraison : - Effectuer le chargement du camion en utilisant les moyens de manutention adaptés - Effectuer les livraisons selon le planning de tournée établi - Récupérer les marchandises invendues en veillant au bon étiquetage réalisé par le client Profil recherché : - Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur livreur - Vous avez une expérience dans le travail de nuit - Êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Possédez un bon sens de l'organisation et de la rigueur Le salaire indiqué est le salaire de base hors toutes majorations. **** Port de poids régulier (5kg) - Arrêts fréquents *****
À propos de la mission Préparateur de commandes (H/F): - Préparation des commandes en environnement froid positif (+3°C). - Lecture et compréhension des bons de commande. - Comptage précis des articles et contrôle des quantités. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de nos locaux de Rodez, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie : * Paiement de factures envoyées par les adhérents. * Réalisation d'autocontrôles lors des saisies. * Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs. Votre manager de proximité vous accompagnera lors de votre prise de poste grâce à un parcours de formation établi, afin de veiller à l'attente des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier d'administratif ? -> Rejoignez notre équipe en tant que référent-e ! Sous la responsabilité du directeur, vous allierez rigueur administrative et engagement social au sein de notre association, spécialisée dans le cadre de mesures de protection de l'enfance (Maison d'enfants, milieu ouvert, thérapie familiale). CDI, temps plein - Poste à pourvoir rapidement. MISSIONS : - Tenue du standard téléphonique et accueil physique, - Gestion boite mail générale et transmissions (internes/externes), - Gestion et suivi des courriers entrants et sortants, - Suivi des stocks et achats des fournitures (Administration / Services généraux...) - Gestion du parc automobile, - Intégration de documents éducatifs dans le logiciel métier, - Réalisation et diffusion de documents administratifs divers, - Participation à l'organisation des évènements institutionnels, - Traitement de tâches diverses en lien avec les équipes éducatives, - Communication interne et externe, - Assurer le suivi et classement opérationnel et permanent des dossiers usagers, - Mise en forme et corrections d'écrits professionnels, - Suivi de la démarche qualité. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou équivalent et vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine administratif ou social. - Connaissance générale de la gestion administrative et du secrétariat bureautique, - Connaissance des règles et codes de communication, - Technique de prise de note, - Discrétion professionnelle, - Sens de l'initiative, - Organisation, réactivité et rigueur. MODALITÉS DU POSTE : - Salaire selon CCN66 et ancienneté, - 25 jours de congés payés, - 9 jours de congés trimestriels, - Indemnité de Sujétion, - Prime SEGUR, - Mutuelle (Avec participation employeur de 50%), - Chèques vacances et chèques Cad'hoc. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance, nous serions ravis de recevoir votre candidature (CV + Lettre de motivation exigés )
Cabinet dentaire recherche assistant(e) dentaire / assistant(e) administratif(ve) -CDD / Alternance possible Le poste s'adresse : - soit à des assistant(e)s dentaires diplômé(e)s ou expérimenté(e)s, - soit à des profils non qualifiés mais motivés, acceptant de s'engager dans une formation d'assistant(e) dentaire en alternance. Cabinet dentaire moderne recherche un(e) assistant(e) motivé(e), dynamique et orienté(e) accueil, communication et outils numériques, pour un poste à temps plein ou à temps partiel, en CDD ; et/ou un contrat d'alternance selon le profil et l'évolution de la collaboration. Nous recherchons avant tout une personne : - À l'aise avec l'accueil physique et téléphonique - Rapide et efficace sur ordinateur - À l'aise avec les outils informatiques modernes - Particulièrement intéressée par l'utilisation des outils d'intelligence artificielle (IA) au quotidien - Communicante, organisée, souriante et proactive - Aimant le contact patient et le travail en équipe Poste polyvalent avec une forte composante administrative et numérique : - Accueil et communication avec les patients - Gestion et optimisation du planning - Réalisation des devis et encaissements - Utilisation quotidienne de l'ordinateur et d'outils numériques / IA - Hygiène, stérilisation et aide ponctuelle au fauteuil - Organisation et entretien du poste de travail Formation et évolution: - Pour les assistant(e)s dentaires qualifié(e)s : → CDD initial afin d'évaluer la collaboration, avec possibilité d'évolution vers un CDI. - Pour les profils non qualifiés : → Engagement nécessaire dans une formation d'assistant(e) dentaire en alternance, d'une durée d'environ 18 mois, avec une journée de cours par semaine. La durée du contrat et les modalités d'évolution seront définies d'un commun accord, en fonction du profil et de l'évolution de la collaboration.
Un rôle de courroie de transmission au sein de l'organisation La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Aveyron recrute son Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction Territoriale et la Présidence dans leurs missions stratégiques. Ce poste stratégique vous place au cœur de l'organisation. Véritable interface, vous serez le lien essentiel entre nos élus artisans, nos services internes et nos partenaires extérieurs. Des missions riches et variées, à forte valeur ajoutée - Piloter l'organisation quotidienne de la Direction : gestion des agendas, des échéances, des déplacements et des réunions - Contribuer activement aux projets structurants de l'établissement - Coordonner l'organisation d'événements valorisant l'artisanat local - Participer aux réunions stratégiques (Codir, instances politiques) et en assurer le suivi - Fluidifier la circulation des informations entre les services et les partenaires - Rédiger courriers, comptes rendus, synthèses. - Assurer un accueil professionnel auprès de la Présidence et de la Direction Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un passage de relais progressif avec l'actuelle assistante de direction. Une collaboration en binôme est prévue jusqu'à fin 2026 pour assurer une transmission fluide et complète des dossiers. Nous proposons : Stage probatoire d'un an avant titularisation Temps plein (base 36H) Salaire brut sur 13 mois : 2 464 € sur 13 mois (à négocier en fonction de l'expérience Avantages (mutuelle, titre-restaurant, RTT, possibilité de restauration sur place, Comité d'Œuvre Social) Date de prise de fonction : dès que possible Poste basé à Onet-le-Château Profil recherché : Excellence, discrétion et engagement Expérience significative dans un poste similaire (5 ans minimum) Connaissances et appétence juridiques Maîtrise de logiciels de bureautique Fortes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe Sens de la discrétion et réserve Aisance relationnelle, travail en équipe Rigueur, efficacité Esprit d'initiative, curiosité, esprit créatif Procédure de recrutement Intéressé(e) par ce challenge stimulant au cœur de la CMA ? Envoyez votre CV et lettre de motivation pour ce poste d'« Assistant(e) de direction »
Nous recherchons un (e) aide de cuisine motivé pour rejoindre notre équipe dans un environnement dynamique et convivial. Missions principales: Thermo scellage et étiquetage de barquettes pour des repas livrer travail dans un secteur a 10° sous la tutelle du responsable de cuisine Conditions: Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois avec possibilité d'évolution sur CDI 25 heures semaine du lundi au vendredi horaire de 9h à 14h30 pose comprise et repas Profil recherché: Sérieux, ponctuel et rigoureux Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène Si vous êtes intéressé(e), merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Rodez ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) au responsable d'activités, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et salariés et les orienter - Suivre les appels dans le logiciel dédié (traçabilité) - Réaliser des tâches administratives courantes nécessaires au bon fonctionnement du service (archivage, reprographie, saisie informatique, gestion du courrier, réassort des documents mis à la disposition des salariés, .) - Gérer et suivre les stocks de fournitures et matériels (bureautique, protection, etc.). - Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces de travail Profil : - Pas de diplôme requis. - Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de classement - Déceler les priorités - Respecter la confidentialité des informations traitées - Faire preuve de rigueur et d'organisation, d'autonomie et de discrétion - Avoir d'excellentes qualités relationnelles. Statut : Personnel support - Employé - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD 8 mois à temps complet - pote à pourvoir du 01/01/2026 au 31/08/2026 Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme
Le poste : Votre agence Proman de Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de plats cuisinés des : Opérateur ingredient F/H Placé sous la responsabilité de l'agent de maitrise de l'atelier de fabrication vous serez en relation avec l'atelier viande, cuisine,, emboitage et le service approvisionnement. Vous serez chargé de la préparation des pesées ingrédients des semi-finis entrant dans la composition des produits. Missions principales : Effectuer les pesées ingrédients selon les instructions établies, Identifier les pesées, Gérer les préparations à faire et notamment les ajustements en fin production, et cela en relation avec le responsable d'atelier et les opérateurs cuisiniers, Tenir ranger son poste de travail en fin de poste, Contrôler et alerter en cas d'anomalie matière, process Remplir un enregistrement des pesées réalisées Rémunération : selon profil + primes entreprise + primes de poste + RTT Poste à pourvoir dès janvier 2026 sur Rodez (12) Profil recherché : Attention et vigilance - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) plongeur(se). Missions principales: - Assurer la plonge vaisselle et batterie - Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe - Une première expérience en restauration est exigé - Manutention de charges lourdes à un rythme soutenu. Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Rémunération : SMIC Prise de poste : dès que possible Candidature : merci d'adresser votre candidature en répondant à cette annonce
-Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées . Grâce à vos qualités relationnelles et commerçantes , vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Comment votre expertise d'Agent administratif (F/H) peut-elle transformer nos processus organisationnels ? Vous serez responsable du traitement administratif des dossiers en suivant des directives précises tout en travaillant en étroite collaboration avec un professionnel. - Assurer la réception, le traitement, la saisie et l'enregistrement des dossiers du service - Gérer informatiquement les dossiers, ainsi que la partie comptable associée - Effectuer la numérisation, l'archivage des documents et la rédaction de courriers Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 375/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire pôle "domicile" (H/F) en CDI Description du poste / Missions confiées : L'assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire, placé(e) sous l'autorité du chef de service, assure les tâches administratives liées aux dossiers de mesures de protection et d'accompagnement en lien avec les délégués de rattachement. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social ; - Sens du travail en équipe ; - Gestion des priorités ; - Maitrise de l'outil informatique. Niveau d'étude requis : Diplôme de niveau 4 Expérience exigée : débutant accepté Statut / contrat : Statut : non cadre Lieu d'exercice : Decazeville Type de contrat : CDI à 80 % Prise de poste : dès que possible. Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Permis B exigé Informations complémentaires : Pas de déplacement Coordonnées : Votre candidature est à adresser avant le 15 décembre à 12 h à l'attention de Madame Moysset, Présidente, par mail via cette offre, ou par courrier : UDAF Aveyron, 1 rue du Gaz, CS 93330, 12 033 Rodez Cedex
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre ! Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. *** 2 postes sont à pourvoir *** Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
Dans le cadre du développement de nos activités de formation (BTS, Licence & Master, formations professionnelles), Form'Action recherche un(e) Assistant(e) Administrative polyvalente pour renforcer son équipe et contribuer au bon fonctionnement du centre. Rattaché(e) au responsable de centre, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, le suivi administratif des formations et la relation avec les apprenants et les entreprises partenaires. 1. Accueil & relation avec les publics Accueillir les visiteurs, stagiaires, partenaires et entreprises. Répondre aux appels et aux demandes d'information. Orienter les apprenants et accompagner leurs démarches administratives. 2. Gestion administrative des formations Préparer, suivre et archiver les dossiers administratifs des formations (Qualiopi). Élaborer et mettre à jour les documents : conventions, convocations, feuilles d'émargement, attestations, évaluations, etc. Gérer les inscriptions, émargements, présences et attestations en fin de formation. Assurer le suivi administratif des alternants (BTS MCO, Licence RMCAM, Master MA). 3. Soutien logistique et organisationnel Préparer les salles de formation, supports pédagogiques et matériels nécessaires. Organiser les examens, réunions, évènements (remises de diplômes, infos collectives). Effectuer des commandes et suivre les fournitures. 4. Suivi administratif interne Gérer et mettre à jour la base de données des apprenants et partenaires. Assurer le suivi des factures, devis et paiements en lien avec le service comptable. Participer à la gestion documentaire du centre conformément aux exigences Qualiopi. Profil recherché Formation Bac à Bac+2 dans l'administration, la gestion ou l'accueil. Organisation, rigueur, sens du service et autonomie. À l'aise avec le téléphone, l'accueil physique et les publics variés. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook). Une première expérience en centre de formation, organisme de formation ou secrétariat serait un plus.
Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires : - Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Gestion des convocations et certifications - Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants) - Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez un BTS GPME. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. - Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.
Comment vos compétences peuvent-elles enrichir notre équipe en tant qu'Employé(e) de libre service? Ce rôle exige un engagement actif dans le maintien de la présentation et la disponibilité des produits en magasin tout en interagissant positivement avec la clientèle. - Assurer l'organisation, la mise en rayon et le réassortiment des marchandises avec efficacité et précision - Conseiller et orienter les clients en magasin, en leur offrant une assistance courtoise et informée - Collaborer avec les collègues pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif en respectant les directives de l'établissement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 239/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons notre nouvelle recrue. Caractéristiques du postes : - Accueillir et conseiller les clients - Approvisionnement du rayon - Réalisation des commandes et plateaux - Entretien des surfaces - Garantir et respecter les normes sanitaires en vigueur Type de poste : - CDD en temps plein jusqu'à la fin du mois de Décembre. possiblement renouvelable. - Rémunération selon la grille de la convention nationale des bouchers - Ouverture du mardi au samedi Profil : Vous avez une expérience dans la grande distribution ou le commerce de gros c'est un plus, mais toutes les candidatures seront étudiées. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) employé(e) dynamique et passionné(e) pour compléter l'équipe du rayon charcuterie traiteur.Vos missions consistent à : - Accueillir les clients et leur prodiguer des conseils personnalisés. - Valoriser les produits de charcuterie, en garantissant leur fraîcheur et leur qualité. - Contribuer efficacement à la gestion des stocks et aux commandes pour assurer des rayons toujours bien approvisionnés. - Veiller à maintenir un espace de travail propre et agréable. Vous êtes à l'écoute des clients et savez créer une relation de confiance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail ? Une expérience en grande distribution ou en charcuterie traiteur serait un plus. N'hésitez plus, postulez !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, Agents Généraux Axa France situées à Onet-le-Château. Notre volonté au quotidien est de protéger, accompagner et satisfaire notre clientèle de particuliers, professionnels et entreprises au travers de produits d'assurances. Nous sommes deux associées, entrepreneuses, et c'est au plus proche de nos clients que nous exerçons notre métier avec engagement. Nous faisons vivre nos maîtres mots Respect et Confiance auprès de nos clients mais aussi de notre équipe. Vous êtes à l'écoute du client, vous avez le sens du service et de l'organisation, rejoignez-nous ! Vous serez en charge de la gestion des dossiers d'assurances de l'agence : - vous êtes capable d'accueillir les demandes, et de gérer les dossiers avec rigueur et de façon autonome. - vous maîtrisez toutes les techniques de communications orales et écrites. - vous respectez les règles et les méthodes en place et êtes loyal envers votre entreprise. - vous aimez apprendre et maîtriser de nouveaux process. Une connaissance du domaine de l'assurance serait un plus. Votre pragmatisme et votre dynamisme sont indispensables pour nos clients, pour nous, pour l'équipe et feront de vous un axe central de l'agence. Nous vous formerons à nos méthodes, à nos logiciels, vous bénéficierez des formations AXA. CDI, 35H, Horaires de bureaux Rémunération fixe Poste à pourvoir à Onet-le-Château Une équipe volontaire, vivante et souriante vous attends ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Assistant Technique Support, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. *** vos missions seront les suivantes: Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante Mise à jour de la documentation support Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc Remise des équipements informatiques aux collaborateurs ***Avantages : Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an Horaires flexibles Mutuelle familiale prise en charge à 85% Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. ***Profil recherché Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). ***Compétences Requises : Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple Ecoute des utilisateurs Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux ***Compétences appréciées : Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques Respect de la confidentialité des informations traitées
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Rodez. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients des électriciens poseur de panneaux photovoltaiques H/F. Avec une délégation de responsabilités sur chantiers, vous interviendrez : - Déploiement et installation de panneaux avec l'équipe sur place - dans le tirage et la pose de chemins de câbles, - dans des activités de câblage d'armoires, de raccordements électriques en conformité avec les plans et schémas fournis, - dans les contrôles et essais avant mise en service - dans la distribution et pose d'équipements Vous intégrerez dans vos fonctions également les aspects prévention et sécurité inhérents au métier Mission en Grand déplacement Profil recherché : - Formation électricité CAP à BTS Postes ouverts à débutant si motivé - Capacités à la lecture de plans et de schémas - Sens des responsabilités et autonomie - Esprit d'équipe Informations complémentaires Panier repas, IFM (10%) et CP (10%) Merci de nous adresser votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du projet de soutien aux aidants, l'IEM propose un accueil de répit de 10 places (7 places en mode internat et 3 places en mode demi-internat) sur le temps des vacances scolaires, du lundi 02 au vendredi 06 mars 2026 et du lundi 27 au 30 avril 2026. Le répit constitue un temps de vacances durant lequel des activités de loisirs et de soutien sont proposées aux jeunes, dans une approche à la fois ludique et enrichissante. L'organisation de cet accueil diffère de l'accompagnement habituel, afin de permettre aux enfants de vivre les vacances scolaires comme un moment de découverte et d'épanouissement. Au-delà de l'accompagnement apporté au jeune, ce dispositif offre également aux parents une véritable parenthèse de « repos ». L'organisation visera à : - Offrir des activités de loisirs ; - Assurer la continuité des accompagnements éducatifs en cohérence avec les besoins et attentes des jeunes ; - Maintenir et développer le lien social, les capacités et les potentialités des jeunes ; - Proposer un temps de répit aux familles L'équipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire qui aura en charge de proposer un accompagnement dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins et de prestations sociales et de soutien aux familles. Poste La durée du CDD correspond à 1 mois mais sur une période fractionnée. En lien avec les objectifs du séjour, le coordinateur éducatif aura pour mission : - La préparation des séjours, en amont de la semaine d'accueil (traitement des demandes des familles, préparations des activités avec les équipes, la gestion des dossiers et des besoins spécifiques, coordination logistique, transmissions des informations, .) ; - La supervision des équipes éducatives durant le séjour (accueil et liens avec les familles, la gestion des situations sensibles ; - La réalisation du bilan en lien avec la direction (questionnaire de satisfaction, .) Profil Diplôme d'éducateur spécialisé ou en cours de formation Connaissance du public en situation de polyhandicap et/ou handicap moteur Expérience d'une pratique professionnelle en équipe pluridisciplinaire Permis B exigé Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : le 23/01/2026 Candidature : CV + lettre de motivation Date commission de recrutement : le 03/02/2026 Date d'embauche : 23/02/2026
*** Le poste: Au sein de nos locaux de Rodez, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie : Paiement de factures envoyées par les adhérents. Réalisation d'autocontrôles lors des saisies. Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs. Votre manager de proximité vous accompagnera lors de votre prise de poste grâce à un parcours de formation établi, afin de veiller à l'attente des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. ***Avantages : Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos Horaires fixes : Matin : 7h30 - 9h30 Après-midi : 14h00 - 16h30 Horaires flexibles : Matin : 9h30 - 11h40 Après-midi : 16h30 - 19h00 CSE Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. ***Profil recherché: Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. ***Processus de recrutement : Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Comment transformerez-vous vos compétences en tant que Préparateur de commandes (F/H) en atout indispensable ? Rejoignez notre client pour participer activement à la préparation et l'organisation des commandes avec efficacité et précision. - Préparez des colis pour expédition en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Optimisez la disposition des produits et signalez les ruptures et anomalies - Maintenez la zone d'expédition propre et veillez au bon état du matériel Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 183/jours - Salaire: 11.88 euros/heure TOUS LES SAMEDI : 09H-15H OU 06H-12H OU 13H-19H Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Afin de renforcer nos activités en bactériologie alimentaire, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F en CDD 8 mois à temps plein. Sous l'autorité du Responsable d'unité (le cas échéant de son Suppléant), la personne retenue aura pour missions : - Préparer les manipulations et prendre en charge des échantillons, - Veiller à la compréhension et l'application rigoureuse des méthodes d'analyse, - Réaliser les analyses de bactériologie (encensement, repiquage, lecture/confirmation.), - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Se tenir informé(e) du système de management de la Qualité (NF EN ISO/IEC 17025) au Laboratoire, - Respecter les consignes de sécurité et s'assurer d'être correctement équipé en EPI et de porter les EPI nécessaires pour sa sécurité au cours de son exercice, - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. CDD de 8 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès janvier 2026. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance d'entreprise, RTT, primes, tickets restaurant. Profils souhaités : - Bac+2 minimum validé (ex. : BTS/DUT Biotechnologies, ANABIOTEC, Génie biologique ou équivalent), - Connaissances en microbiologie souhaitée, - Expérience en microbiologie alimentaire appréciée (y compris stages et/ou alternance), - Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence, - Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web. Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).
Au sein de l'institut vous serez en charge de: Conduire des interventions d'investigations et d'actions éducatives dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles. Rendre compte aux supérieurs hiérachiques et apporter au Magistrat les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision. Vous Participerez à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. Vous avez le sens de la pédagogie, le sens des relations humaines, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Vous maitrisez les techniques d'entretein d'aide à la personne, l'écoute active. Permanences éducatives un week-end par mois environ.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur. - Entretenir et approvisionner les chariots de ménage. - Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité : - Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre - Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas. - Réaliser la plonge. Votre rémunération : Salaire mensuel brut de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter : - Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires en semaine : 7h30 - 15h ou 12h - 20h. - Horaires de week-end : Travail en coupé. - Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste L'éducateur spécialisé coordonnateur éducatif exerce ses fonctions conformément à son référentiel professionnel d'origine d'éducateur spécialisé, en référence de la fiche métier de la Fondation OPTEO. L'ESCE s'applique à : Mettre en pratique les décisions prises au regard du projet fondatif, du projet d'établissement, du projet spécifique à la semaine de répit en référence à l'AMI ARS expérimental, des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies sur cette période, définis en réunions pluridisciplinaires et de la démarche qualité. Mettre en cohérence les différentes interventions éducatives et la cohésion de l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement sur cette période. Coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des projets personnalisés (organisation du service, partenariats, développement des compétences.) en lien avec l'équipe de direction. Profil Vous êtes titulaire du diplôme éducateur spécialisé et disposez idéalement de 1 an d'expérience Vous avez idéalement des connaissances des approches d'accompagnement spécifiques aux personnes en situation de handicap (TND, handicap rare) et des méthodes/techniques de communication alternatives améliorées. Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71 € (pour un temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 03/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 16/02/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Le poste : Votre Agence proman de rodez recrute pour janvier 2026, des : Préparateurs de commandes PICKER sur Rodez F/H Vous intervenez dans le dépôt sous la responsabilité d'un chef d'équipe : Vos missions consisteront à : - A l'aide d'un PDA, préparation de commandes et mettre les colis dans les cartons à disposition - Lire les étiquettes et se déplacer dans le dépôt Travail en équipe dans une ambiance chaleureuse. L'entreprise formera la personne au poste Horaires : Selon planning du lundi au vendredi 8h ou 9h30 - 17h00 Rémunération : 2020€/Mensuel Brut + Prime mensuelle de perfomance Poste à pourvoir pour Janvier 2026 sur du long terme Profil recherché : Vous êtes volontaire et dynamique Pas de compétences particulières Vous aimez le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire - pôle domicile (H/F) en CDD à Decazeville Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, délégué(e) mandataire judiciaire est principalement chargé(e) d'assurer dans le cadre du mandat du Juge des tutelles les mesures suivantes : o les mesures de protection juridique dont l'objectif est la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. o les mesures d'accompagnement judiciaire destinées à rétablir l'autonomie de la personne dans la gestion de ses prestations sociales. Profil recherché : Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) et/ou juridique Expérience exigée : première expérience souhaitée. Statut / contrat : Type de contrat : CDI à temps partiel de 90 % Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Rodez Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service. Votre candidature est à adresser avant le 15 décembre 2025 à l'attention de madame Moysset, Présidente.
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Chateau, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste Parmi vos missions : Remise en chauffe des plats livrés et mise en plats Préparation et nettoyage de la salle de restauration Entretien des locaux Respect des règles d'entretien et d'hygiène Profil Vous êtes motivé (-e), enthousiaste et rigoureux (-se) Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Agent de service intérieur Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € (pour un temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 03/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 02/03/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) pour la CARSAT et la MSA recherche un ou une travailleur/euse social/e. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste évolutif Vos missions : - évaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile et procéder à une évaluation globale des besoins - préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite. Poste à pourvoir dés que possible sur Rodez. Vous êtes titulaire obligatoirement d'un de ces 3 diplômes: DETISF, ou DECESF ou DEASS, et possédez le permis B, au vu des déplacements en lien avec le poste et vos missions; merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour compléter notre équipe « Chantier ». Votre mission : Vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer la manutention et le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Effectuer la manutention de pièces - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Ce que nous offrons : - Embauche prévue courant 1er trimestre 2026 - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Candidatez !
Vous êtes passionné(e) par le secteur du tourisme et avez l'esprit commercial ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance pour un poste de commercial et forfaitiste groupes chez VTO VOYAGES ! À propos de nous : Fort de 36 ans d'expérience, VTO VOYAGES est un spécialiste des voyages sur mesure et personnalisés pour les groupes constitués (Associations, Amicales, CSE, groupes d'amis.). Notre mission : créer des expériences collectives humaines et inoubliables, en France et à travers le monde. Nous valorisons l'innovation, l'esprit d'équipe et recherchons des personnes motivées, curieuses et prêtes à s'investir pleinement pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Votre rôle : En tant que Commercial et Forfaitiste Groupes, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers voyages pour groupes. Vous créerez des liens solides avec nos clients en leur proposant des séjours qui répondent parfaitement à leurs attentes. Un rôle commercial clé dans l'entreprise : Le commercial est au cœur de la stratégie de VTO VOYAGES. Il ne se contente pas seulement de vendre un produit, il incarne l'image de l'entreprise auprès des clients et des partenaires. Vous serez responsable de développer le portefeuille clients et de faire en sorte que chaque projet réponde aux besoins spécifiques de nos clients. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous devrez être à l'écoute, comprendre les attentes des groupes, et proposer des solutions sur mesure tout en assurant la rentabilité des projets. La performance commerciale sera un enjeu essentiel de votre mission, avec un suivi rigoureux des objectifs et une forte implication dans l'atteinte des résultats. Vous interviendrez tout au long du processus, depuis la réception des demandes de devis jusqu'à la finalisation du voyage : - Conception de voyages : Vous imaginez et élaborez des séjours ou circuits sur mesure pour des groupes (en avion, autocar, croisière, etc.), en prenant en compte tous les aspects du voyage (transport, hébergement, repas, visites, entrées, etc.). - Négociation et achats : Vous négociez les prestations auprès de nos partenaires pour offrir le meilleur rapport qualité prix. - Suivi commercial et financier : Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers : élaboration des devis, réservation des prestations, préparation des contrats, suivi des paiements, etc. - Suivi de la vie du voyage : Vous assurez la bonne exécution des séjours, de la réservation à la facturation, en passant par la rédaction des carnets de voyage et le suivi des prestations sur place. Compétences et qualités recherchées : - Sens commercial et négociation : Vous devrez faire preuve de rigueur, d'initiative et de créativité pour répondre aux besoins des clients tout en maîtrisant les coûts. - Adaptabilité et réactivité : Vous serez amené(e) à jongler avec plusieurs dossiers en même temps, il est donc essentiel de savoir prioriser et réagir rapidement. - Expérience et sens du contact : Une première expérience dans le secteur du tourisme et du voyage, ainsi qu'une grande aisance relationnelle, sont un véritable atout. - Curiosité et connaissance du voyage : Vous devez avoir un véritable intérêt pour le secteur du tourisme et une bonne connaissance des destinations. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique aux valeurs humaines - Une prise en main du poste en binôme - Une rémunération à définir selon expérience avec un salaire fixe et des primes liées aux résultats commerciaux. - Des missions variées, allant de la prospection commerciale à la gestion opérationnelle des voyages.
Société de nettoyage recherche un agent d'entretien. 2h le matin du lundi au vendredi (sauf mercredi). Horaires idéalement de 7h à 9h (mais possibilité d'adaptation). Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant à Onet le Château un Assistant Manager dynamique, ayant le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership. Après une formation théorique et pratique, en tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous assisterez le Directeur dans la gestion d'un centre de profit : Animer, coacher et développer une équipe de 60 à 70 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Ouvertures et fermetures du centre de l'établissement Co-piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à améliorer la marge, la masse salariale et les coûts semis variables. Participer au recrutement des salariés Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur En plus d'aimer encadrer des équipes et des responsables, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) Fiable Impartial(e) et juste Réactif Dynamique Souriant Force de proposition Curieux Et vous possédez : Une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service Le goût du challenge La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous!
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 12000 Rodez FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Au sein d'une brasserie (environ 70-90 couverts) vous assurez principalement le service en salle, le midi et le soir. Repos dimanche et lundi + 2 demi journées en semaine Horaire du midi 10h30-14h30 et 18h00-22h30 Ce poste nécessite d'être polyvalent(e) et d'avoir un bon relationnel. ** Le poste est à pourvoir dès maintenant ** Idéalement vous êtes issu(e) du métier mais nous sommes ouvert à la rencontre de candidats qui sauront prouver leur envie et leur motivation à occuper ce poste. Après validation de votre candidature nous vous demanderons de vous présenter directement au restaurant afin d'échanger avec le dirigeant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé un opérateur sur commande numérique. Vos missions : - Mise en place et suivi des programmes de fabrication, - Assurer la maintenance de premier niveau - Vérifier la conformité et la qualité des pièces - Manutention Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un COLUMBUS CAFE, nous recherchons un(e) barista pour rejoindre nos équipes. À propos du poste : Nous recherchons un ou une barista passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que barista, vous serez en charge de préparer et de servir des boissons de qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vous participerez activement à la création d'un environnement convivial et accueillant pour nos clients. Si vous aimez travailler dans un cadre stimulant, où la créativité et le service client sont au cœur de votre mission, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Préparer une large gamme de boissons chaudes et froides selon les recettes standards - Servir les clients avec professionnalisme et courtoisie, en veillant à leur satisfaction - Gérer la caisse, effectuer les opérations de paiement - Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail conformément aux normes de sécurité alimentaire - Assurer la mise en place des espaces de service et le réapprovisionnement des produits - Respecter les règles de sécurité alimentaire et veiller à la qualité des produits servis - Participer à la gestion quotidienne du magasin, notamment en nettoyant et en organisant l'espace de travail - Participer à la préparation des aliments lorsque nécessaire Profil recherché - Expérience préalable en tant que barista ou dans le secteur du service client, idéalement dans un environnement similaire - Excellentes compétences en service client, avec une attitude chaleureuse et professionnelle - Capacité à gérer efficacement son temps et à travailler sous pression lors des périodes d'affluence - Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par le café et le service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un COLUMBUS CAFE, nous recherchons un(e) Manager pour piloter notre coffee shop. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente, de l'excellence du service client et de la cohésion d'équipe. À propos du poste - Animer, encadrer et fédérer votre équipe autour des valeurs du coffee shop - Recruter, former et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences - Organiser et gérer les plannings en fonction de l'activité et des besoins en effectifs - Garantir un environnement de travail motivant et bienveillant - Participer au suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, productivité.) - Optimiser la gestion des stocks, les commandes fournisseurs et les inventaires - Adapter la production à l'affluence tout en garantissant un service rapide et de qualité - Être autonome dans la gestion quotidienne du point de vente, dans le respect des process opérationnels et prendre les décisions nécessaires en l'absence de la direction - Veiller à la bonne ouverture et à la clôture des caisses - Être garant(e) d'un service rapide, fiable et chaleureux - Gérer les imprévus et les conflits avec diplomatie et professionnalisme - Assurer un accueil de qualité, fidéliser la clientèle et recueillir les retours pour améliorer l'expérience client - Appliquer et faire appliquer les process liés à l'hygiène, à la qualité et à la production - Superviser l'entretien des locaux, du matériel et veiller à la bonne tenue générale du point de vente - S'assurer de la sécurité des biens et des personnes Profil recherché - Vous avez idéalement une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (management en restauration, hôtellerie, retail alimentaire). - Vous savez manager, fédérer et faire progresser une équipe. - Vous êtes autonome, force de proposition et vous savez prendre des initiatives pour faire face aux imprévus du quotidien. - Organisation, rigueur et sens du leadership. - Vous êtes à l'aise dans la gestion des conflits, les pics d'affluence ne vous font pas peur et vous gardez le sourire en toutes circonstances. Poste en CDI - Travail en horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés Rejoignez l'aventure ! Vous intégrez une équipe animée par des valeurs fortes : la convivialité, la solidarité, l'exigence, la bienveillance et l'esprit d'équipe. Nous croyons que l'épanouissement professionnel est essentiel et accessible à chacun. Votre engagement et votre volonté seront reconnus et valorisés à travers de réelles perspectives d'évolution au sein du réseau. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Notre agence PROMAN de Rodez recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution des employés libre-service. F/H. Rayon liquide : Vos missions : Préparation et remplissage des rayons La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente La vente et le conseil client Entretien de l'espace de vente. Port de charge Lieu : Onet le château Profil recherché : Votre profil : Dynamisme, capacité à s'adapter au rythme d'équipe ; Rigueur et organisation Sens du service et du contact pour entrer aisément en relation avec la clientèle Maîtrise des techniques de mise en rayon Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VERBUS Rodez fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez, nous proposons des solutions de transport personnalisées en Aveyron : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Passionné(e) par les métiers de la comptabilité, vous souhaitez intégrer une PME familiale avec un fort ancrage local ? Dans le cadre du développement de son activité, le groupe VERBUS recherche un(e) comptable au sein de son siège social de Rodez (12). Vous serez rattaché(e) au Comptable principal et ferait partie intégrante de l'équipe administrative et financière composée d'une dizaine de personnes. Au quotidien, vous aurez la gestion complète d'une ou plusieurs filiales du groupe : - Saisie de pièces comptables, - Facturation clients, - Comptabilisation fournisseurs, - Suivi des encaissements et des décaissements, - Déclarations fiscales, - Travaux préparatifs à la clôture annuelle des comptes, OD, justification de comptes, - Tenue du standard téléphonique et participation aux tâches administratives et financières relatives au service. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion (BTS Comptabilité, DUT option finance/comptabilité, .) avec une première expérience professionnelle en comptabilité. Vous appréciez les environnements PME, êtes doté(e) de compétences en comptabilité générale (normes comptables et fiscales, tenue des livres comptables et préparation d'états financiers) et maîtrisez impérativement les outils bureautiques (tableaux Excel .) et les logiciels comptables. Ce poste requiert de l'autonomie mêlée à une capacité d'organisation pour gérer efficacement plusieurs tâches, de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation, un bon esprit d'équipe, ainsi que des aptitudes à communiquer de manière claire et précise. Type de contrat : - CDI temps plein, - Poste à pourvoir dès que possible, - Rémunération à partir de 25 k€ annuel, - Mutuelle entreprise, - CSE. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions principales : - Accueil et conseil de la clientèle - Découpe et préparation des produits de charcuterie - Mise en place et tenue du rayon - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et entretien du matériel et du poste de travail Horaires : Du lundi au samedi 6h à 13h ou de 13h à 20h (rotation 1 semaine/2). Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Personne sérieuse et dynamique - Bon sens du relationnel et goût pour le contact client - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et sens des responsabilités - Une expérience en rayon charcuterie ou en vente alimentaire est un atout, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un Peintre expérimenté H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans les travaux de peinture et les revêtements de sols. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en intérieur comme en extérieur. Vos principales missions : - Préparer les supports (diagnostic, rebouchage, ponçage, protection) - Réaliser les travaux de peinture et finitions en autonomie complète - Choisir les techniques, outils et produits adaptés aux travaux confiés - Organiser votre espace de travail et anticiper les besoins en matériaux - Entretenir le matériel, veiller au nettoyage quotidien et à la propreté du chantier - Assurer une communication professionnelle avec l'équipe, les clients et les autres intervenants - Respecter les règles de sécurité, identifier les risques et participer aux actions de prévention Profil recherché : - Expérience confirmée de plus de 5 ans en peinture de finition - CAP Peintre ou titre équivalent (CQP ou mention complémentaire appréciés) - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail soigné - Capacité à lire un ordre de mission ou une fiche chantier - Bon relationnel, esprit d'équipe, présentation soignée - Maîtrise des différents types de peintures, supports et techniques de préparation Conditions du poste : - Chantiers variés : sites occupés ou vacants sur le département de l'Aveyron ou départements limitrophes - Travail en hauteur possible (PIRL, échafaudages) - Possibilités d'évolution
POUR CANDIDATER ENVOYER OBLIGATOIREMENT VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV (SCANNER LES 2 DOCUMENTS EN 1 SEUL FICHIER) CDD DE 12 MOIS RENOUVELABLE - Management du service o Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus o Contrôler les résultats et les activités des équipes, référent du M.I.R. - Management des ressources humaines (22 agents) o Repérer et réguler les conflits o Proposer et mettre en œuvre des solutions en lien avec d'autres services o Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du service - Conception et suivi des aménagements paysagers de la ville o Concevoir les massifs floraux et aménagements paysagers de la ville (choix des thèmes, harmonisation des formes, couleurs et volumes). o Proposer et conseiller sur le choix des végétaux (annuelles, vivaces, arbustes, arbres) en tenant compte des contraintes climatiques, techniques, budgétaires et environnementales. o Participer à la définition des nouveaux projets d'aménagements d'espaces verts (créations, requalifications, embellissements urbains). o Participer au suivi des chantiers de nouveaux aménagements en espaces verts, en lien avec les entreprises, les services techniques municipaux et la hiérarchie. o Veiller à la conformité des réalisations avec les projets validés, les règles de l'art et les objectifs de qualité paysagère et de développement durable. - Organisation et suivi du patrimoine arboré de la ville o Organiser et assurer le suivi du patrimoine arboré de la ville, en collaboration avec le chef de pôle Environnement Urbain. o Veiller à l'état sanitaire des arbres du patrimoine arboré communal et proposer les actions correctives nécessaires (surveillance, diagnostics, interventions). o Définir le plan de d'élagage du patrimoine arboré, en tenant compte des contraintes réglementaires, techniques et budgétaires. o Établir et suivre le planning d'élagage annuel o Veiller à la sécurité des arbres en milieu urbain afin de prévenir les risques pour les usagers, les biens et les agents. - Gestion du matériel, des équipements et des fournitures o Garantir le bon état du matériel utilisé o Coordonner le matériel en pool o Gérer le budget (120 000€), les marchés publics et acquérir les fournitures du service - Participation à la définition du plan de gestion du patrimoine vert de la ville o Organiser le plan de gestion des espaces verts o Coordonner, suivre et organiser les opérations d'entretien du service Missions annexes : - Contrôle de l'installation des jeux et des sols conformément aux normes en vigueur, o Contrôler l'état du mobilier des aires de jeux o Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements - Participation à la gestion du rucher de Vabres et des Moutiers - Référent pour le suivi et la destruction des nids de frelons asiatiques Profil : - Bac Professionnel ou BTS aménagement paysager - Expérience confirmée en matière de gestion d'équipes - Maîtrise confirmée des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts, - Règlementations des produits phytosanitaires, des règles d'hygiène et sécurité - Définir les besoins en fournitures, réaliser et suivre les marchés publics du service - Veiller à harmoniser les méthodes de travail et contrôler les résultats des activités des équipes - Répartir les activités de l'unité en fonction des contraintes techniques, humaines et financières - Utilisation des logiciels de bureautique et de gestion (Edengest, rain-bird) - Programmation et réglages des dispositifs d'arrosage - Autonomie dans l'organisation du travail - Sens du service public - Qualités rédactionnelles et relationnelles (écouter, argumenter et convaincre) - Force de proposition en matière de protection du patrimoine vert - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Permis B
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Production Préfabrication sur mesure pour notre Usine de Rodez (12). Au sein d'une équipe engagée constituée de 7 collaborateurs, vous serez principalement en charge de la réalisation d'ouvrages sur mesure conçus par le bureau d'études sur site. Votre quotidien ? - Vous serez en relation avec le chef d'atelier qui vous communiquera le plan des ouvrages sur mesure à exécuter et le délai déterminé. - Vous serez responsable de la fabrication de produits sur mesure de l'atelier dans le respect des standards de QSE et de productivité. - Vous assurerez le ferraillage, le coffrage, le coulage et le démoulage des éléments à fabriquer. - Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits réalisés. - Vous réaliserez le reporting quotidien de vos fabrications. - Vous assurerez l'entretien global de l'atelier, réaliserez les demandes de commandes de matériel et veillerez au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements utilisés. Vous conduirez un chariot automoteur de manutention sur site, sous réserve des habilitations requises (CACES, autorisation interne, ...). Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé(e), manuel(le), autonome et avez le souci du travail bien fait Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de l'atelier et rattaché(e) à l'atelier PVC, vous réalisez les missions suivantes: Assemblage ; Manutention des fenêtres et menuiseries PVC. Manutention des éléments de différents gabarits sur palette avant filmage, Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. Nettoyage des zones de stockage et de travail. Poste avec port de charges lourdes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Notre client Le Groupe Alliance Porci d'OC (200 M€ de CA) est une coopérative agricole porcine basée dans l'Aveyron, regroupant plus de 200 éleveurs. Créée il y a une trentaine d'années, elle compte aujourd'hui 400 salariés et joue un rôle majeur dans la filière porcine régionale couvrant toute la chaîne de valeur, de l'amont à l'aval. Elle dispose d'un savoir-faire reconnu dans les métiers de l'élevage, de l'abattage et de la transformation. Le pôle élevage est constitué de 6 élevages qui appartiennent à la coopérative (maternités collectives, élevages naisseurs-engraisseurs et structures d'engraissement) dans le Tarn, en Dordogne, dans l'Aveyron et l'Aude. Votre job Rattaché au Directeur Général de la coopérative, vous prenez la responsabilité du pôle élevage et jouez un rôle stratégique et opérationnel, avec une forte présence sur le terrain pour accompagner les équipes et piloter les élevages. Vos missions : 1/ Management des ressources humaines - Encadrer les 4 responsables d'élevage et assurer une présence régulière sur les sites pour les accompagner dans leurs missions. - Soutenir vos managers dans la gestion des équipes et le développement des effectifs. - Assurer la formation et la montée en compétences des équipes. - Favoriser la communication entre les élevages. 2/ Pilotage opérationnel de l'activité - Optimiser la rentabilité économique du pôle : élaborer le budget annuel, définir les objectifs de production et suivre les résultats. - Piloter l'activité à l'aide d'outils de gestion et de tableaux de bords. - Gérer les investissements et suivre les projets. - Accompagner les responsables d'élevage dans l'amélioration des performances technico-économiques. - Maintenir et développer les performances techniques : conduire des essais, assurer une veille active et collaborer avec les prestataires (nutrition, génétique, etc.) et les services internes (bâtiment, environnement). En tant que relais du Directeur Général , vous pouvez être amené à représenter le groupement auprès des instances officielles. Les + du poste - La gestion en autonomie d'un véritable centre de profit. - Un poste proche du terrain : vous êtes au cœur des élevages pour piloter, accompagner et innover. - Un environnement stimulant : coopérative solide, valeurs collectives, avec la possibilité d'être force de proposition. Les conditions d'emploi - CDI , statut cadre. - Lieu de travail : basé au siège à Sainte-Radegonde (12) et déplacements réguliers sur les 6 sites d'élevages : Tarn, Dordogne, Aveyron et Aude. - Véhicule de service. - Rémunération fixe 45/55 K€ bruts annuels selon profil et expérience + 13ème mois + variable motivant (jusque 15%) + intéressement + nombreux avantages : chèques vacances/Cadhoc, mutuelle prise en charge à 80%. - Accompagnement au logement possible au démarrage. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation agricole supérieure en production animale. - Vous justifiez d'une expérience significative dans la filière porcine (idéalement de responsable d'élevage) avec - une expérience confirmée en management d'équipes. - Goût prononcé pour le terrain et disponibilité pour des déplacements fréquents dans les élevages. - Capacité à fédérer les équipes grâce à un excellent relationnel. - Vous savez prendre des décisions en cohérence avec les objectifs de la coopérative.
ONET LE CHATEAU - CDI - 37h/semaine 2116.01 € brut/mois (13e mois inclus) La Société COLRAT (groupe PEDRERO), distributeur reconnu de produits alimentaires pour la boulangerie-pâtisserie, recherche un(e) télévendeur(se) pour renforcer son équipe de RODEZ. Vos missions : - Contacter et conseiller nos clients professionnels (restaurateurs, boulangers, pâtissiers). - Gérer et enregistrer leurs commandes avec rigueur. - Fidéliser et développer votre portefeuille en offrant un suivi personnalisé. - Travailler en lien direct avec nos commerciaux terrain. - Gérer l'accueil physique des clients et les appels entrants. Votre profil : - À l'aise au téléphone et doté(e) d'un bon sens relationnel. - Organisé(e), réactif(ve) et persuasif(ve). - Une première expérience en télévente ou relation client est un plus. - Intérêt pour l'univers de la gastronomie et des métiers de bouche apprécié. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec 13e mois. - Une ambiance conviviale dans une entreprise en plein développement. - L'opportunité de devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) de nos produits de qualité. Rejoignez COLRAT et participez à la satisfaction quotidienne de nos clients professionnels !
Dernier poste à pourvoir en CDD. Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** En présentiel - 2 jours maximum en télétravail par semaine. - Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements : - Roulement 1 : 8h-16h30 - Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
Derniers postes à pourvoir. Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** En présentiel - 2 jours maximum en télétravail par semaine. - Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements : - Roulement 1 : 8h-16h30 - Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence DE RODEZet de ses (29) collaborateurs, à partir de (janvier 2025). Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Rodez - Bel Air (27), son showroom de Rodez - Balquières et ses antennes de Rodez - Balquières et Espalion. Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur. Vous êtes l'ambassadeur commercial de l'agence : Déployer les projets de développement de l'activité. Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux. Optimiser le mix-produits sur le point de vente. Promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipe. Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe. Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles. Animer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence. Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de votre équipe. Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit (stock - rentabilité - organisation) Piloter le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts. Garantir un taux de satisfaction client de qualité. Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes). Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management d'équipe et le commerce, idéalement en BtoB. Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie. Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d'une vision commune et partagée. Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients. Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs. Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Nous recherchons un(e) Serveur(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée pour garantir notre qualité de service gastronomique. Le poste est évolutif alors l'engagement sur long terme est essentiel. Missions principales : Effectuer les tâches de nettoyage Mise en place et dressage des restaurants Mise en place des consoles de service Traiter une commande Veiller à la satisfaction du client Après le service, débarrasser les tables et ranger le matériel de service Avancer la mise en place pour le prochain service Respecter les engagements envers l'environnement Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie ou gestion touristique, ou expérience significative dans un poste similaire Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Bon niveau de langues étrangères, notamment anglais Sens du service et orientation client Autonomie, rigueur et organisation Vous devez disposer d'un moyen de locomotion autonome car l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Nous proposons : Un CDI 39h Rémunération : selon grille conventionnelle Repos hebdomadaire : 2 jours + Repos Compensateur de Récupération Avantage en nature : Repas servis Modalité de recrutement : transmettre Cv et LETTRE de MOTIVATION
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
PRESTAL, acteur majeur de la prévention et santé au travail dans le LOT (46) et l'AVEYRON (12), met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(e) en Prévention des Risques Professionnels (généraliste) pour le secteur de Rodez (12). Votre mission principale ? Être le pilier de la démarche de prévention pour nos entreprises adhérentes. De la promotion à la mise en œuvre de solutions de prévention, votre rôle est central. En plus de ces missions, vous aurez notamment la charge de réaliser des diagnostics des risques en entreprise. Votre écoute, votre sens de l'observation et votre capacité à communiquer vous permettront de proposer des actions de prévention taillées sur mesure pour chaque entreprise, selon leur contexte et leurs besoins spécifiques. Votre équipe : Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, de médecins du travail, d'IDEST, d'Assistant(e)s médical(e)s, et de Spécialistes en Prévention des Risques Professionnels. Vous intégrerez également notre pôle technique, où le maître mot est « partage ». L'esprit d'équipe et un bon relationnel seront donc essentiels. Vos atouts : Vous êtes le premier contact pour les entreprises dans leur démarche de prévention. Votre écoute et votre communication sont cruciales. Votre proactivité vous pousse à toujours rechercher les meilleures solutions pour améliorer notre service. Votre capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives est un réel atout pour ce poste. Une première expérience dans un service de santé au travail est souhaitée. Si la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs dans nos entreprises adhérentes du Lot vous passionne autant que nous, alors vous êtes le candidat idéal !
L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Les candidatures sans diplôme seront étudiées. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie); - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés; - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités; - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante; - Prévenir les complications; - Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire; - Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la BAD. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDI à temps complet - poste à pourvoir dès que possible Travail 1 weekend sur 2 Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche ; Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi Poste matin : 6h45 - 17h15 ; Poste du soir : 10h45 - 21h15 Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : Mutuelle à tarif avantageux ; CSE ; primes
Nous recherchons un PROFESSEUR D'AGRONOMIE (F/H) pour un poste en remplacement sur une durée de 6 semaines, du 18/02/2026 au 17/04/2026. Le poste est à temps partiel, avec un volume horaire de 14h40 par semaine. *** Missions : Enseigner en classe technologique de 1ère Bac STAV (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant) et en 1ère et Terminale Production Animale. Intervenir dans un enseignement technique, incluant : - Des heures de face-à-face avec les élèves. - Des cours en pluridisciplinarité. Participer à la vie pédagogique de l'établissement. *** Profil recherché : - Diplôme : Bac +3 minimum en agronomie ou dans une discipline apparentée (ou 5 ans d'expérience dans le domaine enseigné). *** Compétences : - Expérience dans l'enseignement technique en agronomie. - Capacité à travailler en équipe et à intervenir en pluridisciplinarité. - Aptitude à enseigner à des publics variés, notamment en Bac technologique STAV et en BTS Production Animale. *** Qualités personnelles : - Passion pour l'agronomie et l'enseignement. - Sens de la transmission et de la pédagogie. *** Conditions de travail : - Jours de travail : Lundi, mardi après-midi, mercredi matin et vendredi matin. - Rémunération : 1633 euros brut/mois (sur la base du temps partiel). Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées). Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !
Loomis recrute un(e) Opérateur(trice) de Traitement de Valeurs - Rodez Leader européen de la sécurité fiduciaire, Loomis assure la collecte, le transport et le traitement des fonds pour les principaux acteurs économiques. Dans un secteur en constante évolution, nous recherchons un(e) Opérateurs(trices) de Traitement de Valeurs pour renforcer nos équipes à Rodez. Vos missions Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous jouez un rôle essentiel dans la chaîne de sécurité fiduciaire. Vous participez au traitement, au contrôle et à la sécurisation des fonds confiés à Loomis, en garantissant l'exactitude et la traçabilité de chaque opération. Concrètement, vous : Traitez les dépôts clients à l'aide d'équipements sécurisés ; Contrôlez et validez les montants reçus, en assurant la conformité réglementaire ; Préparez les fonds selon les standards Banque de France ou les commandes clients ; Contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la sécurité du service Loomis. Votre profil Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité sont indispensables. À l'aise avec les outils informatiques et le travail d'équipe, vous savez évoluer dans un environnement sécurisé et exigeant. Une première expérience dans la logistique, la sécurité ou la gestion de flux financiers est un atout. L'emploi nécessite la détention d'une carte professionnelle (activité de sécurité privée - Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure). Une formation qualifiante (CQP Loomis Formation agréé CNAPS) peut être assurée en interne. Conditions CDD - Temps plein (remplacement absences, prolongation à la semaine Horaire : 5h00/6h30/7h00 à 12h30/13h/14h Salaire : 1 996,29 € brut mensuel + 13e mois + primes Avantages : tickets restaurant, mutuelle groupe, parcours de formation et certification interne. Travail en journée - site sécurisé
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Nous recherchons un(e) déménageur / déménageuse en CDI temps complet. Poste à pourvoir en janvier 2026 Tâches principales : Préparation de l'équipement : - Vérifier et préparer le matériel nécessaire au déménagement (diables, sangles, couvertures de protection, etc.). Chargement et déchargement des objets : - Porter et déplacer les meubles, appareils électroménagers, cartons et autres objets volumineux. - Charger ces objets dans le véhicule de transport de manière sûre et efficace. - Décharger les objets à l'arrivée et les installer dans le nouvel emplacement. Emballage et déballage : - Emballer les objets fragiles et les protéger pour le transport. - Déballer les objets à l'arrivée et les disposer selon les instructions. Transport : - Conduire les véhicules de déménagement. - Veiller à la sécurité des objets pendant le transport. - Montage et démontage des meubles : Démonter les meubles avant le transport si nécessaire. - Remonter les meubles à l'arrivée, conformément aux instructions du client. Compétences requises : - Force physique et endurance : capacité à porter des charges lourdes et à travailler debout pendant de longues périodes. - Organisation et précision : savoir organiser le chargement de manière à optimiser l'espace disponible et à minimiser les risques de dommages. - Précision dans l'emballage des objets fragiles. - Sens de l'orientation :connaissance des itinéraires et capacité à planifier des trajets efficaces. - Capacité à travailler en équipe :coordination avec les collègues pour assurer un déménagement efficace et en toute sécurité. - Relation client : être à l'écoute des clients, répondre à leurs sollicitations. Conditions de travail : - Travail à l'extérieur et à l'intérieur, dans diverses conditions météo. - Manipulation d'objets lourds. - Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week end et pas de nuit. - déplacements dans toute la France et parfois à l'étranger Salaire et avantages : 2266€ brut mensuel avec frais de déplacement et panier repas Une formation au permis C est prévue si vous n'en êtes pas titulaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un palettiseur. Vos missions : - Palettiser les produits, en optimisant l'espace sur les palettes. - Respect des consignes et règles de sécurité - Contrôle visuel de la qualité des produits - Filmer, cercler et étiqueter les palettes. - Manutention Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
Rejoignez un acteur engagé du secteur agroalimentaire, tourné vers l'avenir et reconnu pour ses valeurs coopératives et son attachement à un territoire dynamique ! Pour le compte de notre client situé près de Rodez, nous recherchons un(e) Opérateur polyvalent de bouverie pour intégrer une équipe conviviale dédiée au développement des filières agricoles locales. Vos missions principales : Assurer le suivi et le bien-être des animaux dans la bouverie. Participer aux différentes opérations de manipulation et de transfert du bétail. Garantir la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Veiller à l'entretien courant des équipements et des locaux. Collaborer avec l'équipe pour optimiser le fonctionnement de la structure. Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement agricole, en élevage ou agroalimentaire appréciée. Rigueur, sens du collectif et engagement au service du bien-être animal. Capacité à s'adapter à différents rythmes de travail. Ce que notre client vous propose : Un CDI à temps plein (35h/semaine) avec une rémunération attractive de 12 à 13€/heure selon expérience. Une prise de poste immédiate, dans un environnement stimulant et chaleureux. La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe porté par des valeurs de solidarité et d'innovation. Une attention particulière portée à l'accueil et l'intégration de tous les profils, notamment des personnes en situation de handicap. Prenez part à une mission porteuse de sens dans le secteur agricole local ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la vitalité de la filière, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous intégrez nos équipes de professionnels sur le service Thermolaquage. Notre service Thermolaquage est chargé d'appliquer des peintures en poudre sur des pièces métalliques. La peinture est ensuite fixée via la chaleur d'un four. Dans un 1er temps, vous êtes en charge d'accrocher les pièces métalliques sur nos systèmes de balancelle, L'objectif est d'accrocher les pièces de manière optimale afin de faciliter les opérations de sablage et peinture. Dans un 2nd temps, vous serez formé sur les postes de sablage (décapage des pièces) et de peinture (application avec pistolet). Vous travaillez sur des horaires postés: 5h12 - 13h30 ou 13h30-21h avec rotation des horaires toutes les deux semaines. 37h par semaine avec RTT.
-Vos principales missions : - Accueillir chaleureusement les clients - Enregistrer les achats avec rapidité et précision - Gérer les paiements en espèces, carte bancaire, chèques, etc. - Vérifier la conformité des produits et des prix - Maintenir la caisse en ordre et gérer les fonds - Répondre aux questions des clients et les orienter si nécessaire Votre profil : - Expérience souhaitée en caisse - Sens du service client et bonne présentation - Rapidité, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : - Mise en place et Pilotage du système qualité : Elaboration, déploiement et maintien du système qualité selon les normes et exigences en vigueur, pilotage de l'amélioration continue, réalisation des diagnostics internes et analyses des risques, création et mise à jour des procédures et protocoles à l'aide d'outils qualité - Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS : Conduite des prestations d'autoévaluation sur la base du référentiel, recueil et analyses de données, identification des points forts et axes d'amélioration, proposition et suivi des plans d'actions, cordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évolution quinquennale avec collecte des preuves, rédaction des documents et formation des équipes. - Suivi réglementaire et amélioration continue : assurer la conformité aux exigences légales et suivi des plans d'actions avec un accompagnement des équipes dans les mises en œuvre. - Gestion des réclamations et incidents : pilotage du traitement des réclamations usagers et l'analyse des non-conformités et proposition de plan d'actions. - Accompagnement et formation : Sensibilisation des collaborateurs à l'importance de la qualité dans l'accompagnement des bénéficiaires, sensibilisation et formation des équipes aux bonnes pratiques à la démarche qualité et aux procédures internes, soutiens des responsables de secteur dans le déploiement des outils qualité, être force de proposition pour l'optimisation de l'organisation et des pratiques professionnelles. - Reporting : Production des bilans, construction des indicateurs, centralisation et actualisation des documents qualité, traçabilité des actions, travail avec la direction, responsables de secteurs et les équipes terrain pour garantir une cohérence de pratiques et le participation aux réunions de pilotage et instances. PROFIL : Diplôme de niveau Bac+3 minimum en qualité, gestion des risques, santé publique, ou équivalent Expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion de la qualité, idéalement dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile Connaissance du RGPD et connaissance des référentiels HAS et des processus d'évaluation Maîtrise des outils et des méthodologies qualité (capacité à rédiger les documents techniques) Aisance relationnelle et pédagogie (capacité à fédérer les équipes et animer les formations) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse Conditions de travail : CDI temps plein Poste basé à Rodez, déplacements sur le territoire d'intervention de l'association Rémunération selon convention collective (BAD) + avantages associés
Vous intégrez nos équipes de professionnels pour un poste d'ouvrier d'entretien d'espaces verts (F/H). Vous intervenez sur des chantiers localisés en Aveyron et départements limitrophes Vous réalisez la tonte, le débroussaillage, la taille des haies, nettoyage de chantier Vous utilisez les outils adéquats. La manutention et le port de poids sont à prévoir. Vous êtes manuel et appréciez le travail en extérieur et en équipe. Vous travaillez 37h/semaine en horaire de journée. Notre spécificité d'entreprise adaptée favorise le recrutement des salariés en situation de handicap.
Poste à pourvoir : agent chargé de la réception des déclarations de candidature aux élections municipales Poste basé à Rodez - Préfecture Aveyron - direction de la citoyenneté et de la légalité - Pôle structures territoriales et élections 35 h par semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : SMIC - paiement à l'heure Durée du contrat : contrat de vacation à compter du jeudi 5 février 2026 14 h jusqu'au 26 février 2026 18 h Les personnes devront être disponibles sur la totalité de la période et aucun congé ne sera accordé sur la période Activités principales : - Accueil physique des candidats aux élections municipales des 15 et 22 mars 2026 - Contrôle de la complétude et de la conformité des dossiers et enregistrement rigoureux des dossiers de candidatures dans un applicatif dédié. Spécificités du poste/contraintes - poste qui nécessite de faire preuve de méthode, de rigueur et d'écoute - disponibilité et discrétion - maîtrise des outils bureautiques (saisie) - activité ponctuelle Compétences requises : - compétences juridiques - compétences informatique - bureautiques Savoir-faire/savoir-être : - Savoir appliquer la règlementation - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe - Savoir accueillir - Savoir s'adapter - Savoir communiquer
Au sein d'une équipe à taille humaine, le(a) conseiller(e) en rénovation de l'habitat participera aux actions et veillera à la bonne mise en œuvre des projets. Ses missions concernent principalement : - Information et conseil par téléphone, mail ou en face à face des particuliers qui souhaitent engager un projet de rénovation de leur logement tant au siège à Rodez que dans les permanences décentralisées à travers tout le département de l'Aveyron. - Présentation des dispositifs d'aides financières disponibles pour faciliter la réalisation des projets (Anah, MaPrimeRénov', CEE, EcoPTZ, aides locales.). - Conseil sur les choix de travaux les plus pertinents pour une rénovation performante en fonction des besoins, des capacités financières du ménage et des aides mobilisables. - Organisation de manifestations et d'évènements destinés à sensibiliser le public à l'enjeu de la rénovation (salons, nuits de la thermographie, visites de chantiers, forums séniors.), ou à mobiliser les professionnels (artisans, banques, agents immobiliers.) - Réalisation de supports de communication - Participation au suivi de l'activité Travail du lundi au vendredi 35h, vous pouvez être convié à participer ou animer des salons/animations Les candidatures seront traitées à partir du 6 janvier 2026.
Rejoignez une équipe passionnée en pleine croissance ! Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Tourneur(se) Pâtissier(ère) pour intégrer notre équipe dès que possible. Vous serez en charge de la préparation et de la mise en forme des pâtisseries, contribuant ainsi à la création de nos délices sucrés. Vos missions : - Préparation de la pâte : Pétrir, diviser et façonner les différentes pâtisseries selon les recettes et les standards de qualité. -Tournage et mise en forme : Donner forme aux pâtisseries à l'aide des techniques de tournage et de modelage. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis selon les critères de qualité et de présentation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et les procédures de sécurité en vigueur dans notre laboratoire. - Travail d'équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace et dans les délais impartis. Votre profil : - Expérience : Une expérience préalable en tant que tourneur pâtissier ou dans un poste similaire est un atout. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tournage et de modelage de la pâte. - Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. - Sens de l'esthétique : Attention portée au détail et à la présentation des produits. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein (35h hebdomadaires). - Prise de poste : Immédiate. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe passionnée par la pâtisserie et le travail bien fait. - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et créatif. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre talent et votre passion pour la pâtisserie seront mis en valeur !
La Résidence Jean XXIII recrute dans le cadre d'un CDI un(e) aide soignant(e) Vous accompagnerez l'équipe soignante dans le cadre des soins et des accompagnements à réaliser auprès des résidents. Possibilité de temps partiel 80%. Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux L'établissement applique la grille des salaires de la CCN 1951, les accords Ségur 1 et 2 / Prime Grand Age / reprise d'ancienneté. Primes de Dimanche / Primes de nuit / Mutuelle / Prévoyance
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans l'électricité bâtiment, un Assistant chargé d'affaires H/F. En appui de la direction, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans o Conception de plans d'installation électrique d'un bâtiment o Adaptation des plans aux besoins électriques estimés o Participation à la conception ou à la reprise de schémas et documents techniques - Chiffrage / préparation o Participation à l'élaboration des devis (quantitatifs, métrés simples) o Estimation des coûts matériaux et main-d'œuvre en appui de la direction o Aide à la préparation de dossiers de réponse pour certains appels d'offres o Mise à jour de tableaux de suivi (affaires, devis, livraisons, etc.) - Appui logistique o Aide à la gestion et au rangement du dépôt (organisation des matériaux et du stock) o Préparation des commandes et mise à disposition du matériel pour les équipes chantier o Participation à l'optimisation des flux de matériel (entrée/sortie, suivi) Poste polyvalent, susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre autonomie. Conditions du poste Contrat de professionnalisation avec objectif d'intégrer durablement l'entreprise d'accueil Le GEIQ BTP 12 vous accompagnera tout au long de votre parcours : suivi en entreprise, appui à la formation, aide à la montée en compétences. Votre profil : Vous disposez d'un Bac (idéalement lié à l'électricité, au bâtiment ou à l'industrie) et vous souhaitez poursuivre vos études en BTS (ex : BTS Électrotechnique, BTS Fluides, Énergies, Domotique, etc.) en alternance. OU Vous justifiez d'une expérience en électricité du bâtiment (terrain ou bureau d'études / suivi d'affaires) et vous souhaitez vous orienter davantage vers un poste au bureau : préparation, étude, plans, chiffrages, suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et intéressé(e) par le dessin technique, la préparation et le suivi d'affaires. Rigueur, curiosité et envie d'apprendre sont vos principaux atouts. Vous savez lire des plans Organisation, sens pratique et esprit d'équipe sont indispensables. Vous êtes titulaire du Permis B
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est exigée. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire un agent de fabrication. Vos principales missions : - Fabrication sur ligne de production - Respect des normes d'hygiènes - Respect des recettes - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux Horaires : Du lundi au vendredi en 2*8 (une semaine sur deux) Matin : 6h - 13h50 Soir : 13h50 - 21h40 Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket Restaurant - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution Après une expérience réussi dans le domain agroalimentaire, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FACADIER ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Monter/ démonter des échafaudages - Lire les plans d'implantation - Poser des couches d'isolant extérieur et les différentes couches de matériaux de parements - Procéder à la pose de panneaux isolants par l'extérieur - Réaliser les finitions - Nettoyer le chantier Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR FAUX PLAFONDS (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation du chantier : lecture de plans, prise de mesures - Pose de suspentes, rails et dalles de faux plafond - Installation de plafonds suspendus (dalles minérales, plaques de plâtre, etc.) - Finitions et ajustements - Respect des consignes de sécurité et des délais Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance et la gestion du parc d'instrument de mesure. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous serez notamment en charge de : - Assurer le contrôle dimensionnel /tridimensionnel de pièces mécaniques, - Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles, - Gestion du parc d'instruments de mesure, - Étalonnage et vérification des instruments, - Gestion documentaire & traçabilité, - Analyse et traitement des dérives, audit, - Maintenance et conservation des conditions de mesure DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques : Formation en métrologie. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 1 à 3 ans dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Rémunération selon profil Titre restaurant Intéressement et participation
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour principales missions de : Assurer le contrôle dimensionnel de pièces mécaniques Assurer le contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles Etablir les documents relatifs au contrôle DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques : Formation en métrologie / BTS en conception de produits industriels ou en industrialisation des produits mécaniques. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Rémunération selon profil Paniers repas Prime d'équipe Intéressement et participation
Afin de renforcer son équipe, le restaurant Burger King d'Onet Le Château recrute un nouveau Manager. * Vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. * Profil Recherché : Titulaire d'un Bac souhaité Expérience solide en gestion et direction Compétences en leadership et en communication Capacité à gérer les situations d'urgence avec efficacité Bonnes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes Enthousiasme pour le secteur de la restauration et le service client Motivation et capacité à mobiliser une équipe * Nous offrons : Un CDI temps plein 35h Un salaire brut de 2120,35 euro (avant impôt) Opportunités de progression de carrière au sein de l'entreprise Les personnes ayant une expérience en restauration et des aptitudes à l'encadrement peuvent être formées grâce à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), qui leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Contrat Stage probatoire d'un an avant titularisation Niveau : Cadre Temps plein Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 2402.40€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 05/01/2026 Lieu d'affectation : Onet le Château Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et la transmission d'entreprises artisanales par l'information, le conseil, la formation, l'animation économique des filières et des territoires. Vos missions : - Information, conseil, accompagnement et formation des entreprises artisanales du secteur de l'alimentaire en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité sanitaire - Animation d'actions collectives et de développement pour la filière alimentaire - Information, conseil et formation des porteurs de projet, des entreprises installées en matière de gestion et de développement commercial - Être le(a) référent(e) économique représentant la CMAR pour un secteur professionnel, en particulier les artisans de l'alimentaire de l'Aveyron, contact privilégié des entreprises, des partenaires, des collectivités locales sur cette filière Profil recherché Minimum Bac+3 Formation en Hygiène et sécurité alimentaire et en Gestion des entreprises et/ou expérience en gestion d'entreprise, animation et formation Une expérience dans le management de projet sera un réel atout. - Permis B indispensable car le poste impose des déplacements nombreux dans le département voir en région Occitanie. - Maitrise des outils bureautiques et du pack office indispensable - Aisance relationnelle, goût pour le contact, sens de l'écoute et pédagogie, - Rigueur, méthode, esprit d'initiative - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Capacité d'adaptation aux changements et goût pour un travail diversifié
Rejoignez le pôle Santé et Habitat d'Altriane à Rodez ! Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Le pôle Santé et Habitat gère notamment l'Institut des Sœurs de Saint François d'Assise, une communauté religieuse établie à Rodez. Cette communauté a pour vocation d'accueillir des sœurs fragilisées dans leur santé ou par l'âge en conservant leur projet de vie. Le pôle Santé et Habitat développe également l'habitat inclusif, offrant des logements privatifs regroupés favorisant confort, sécurité et autonomie. Ces habitats encouragent le lien social grâce à des espaces communs et un projet de vie collective. Parmi eux : - Les Oustalets à Druelle - Le Vill'âge bleu à Saint-Georges-de-Luzençon - Les Fleurines à Millau Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie d'agir ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : tentez l'aventure Altriane Missions : Rattaché(e) à la directrice du pôle Santé et Habitat, vous intervenez à 60% sur un domicile communautaire de sœurs ainées et à 20% sur les Habitats Inclusifs d'Altriane. * Missions principales au sein de la communauté des sœurs : - Coordonner les services internes et externes de la Communauté - Gérer, encadrer et animer les ressources humaines de la Communauté - Elaborer et suivre le budget de fonctionnement - Veiller à l'entretien des bâtiments et de l'extérieur - Représenter la Communauté des Sœurs de Rodez - Piloter et promouvoir une démarche qualité de vie à domicile * Missions principales au sein des Habitats Inclusifs : - Gérer, encadrer et animer les ressources humaines des habitats inclusifs - Assurer le pilotage de l'activité et son développement - Participer à l'élaboration des documents en lien avec les dispositifs - Représenter l'entreprise sur demande de la direction - Veiller à la sécurité des bâtiments - Piloter et promouvoir la démarche Qualité /Sécurité au sein de son équipe Profil : - Diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine RH et/ou gestion des structures sanitaires et médico-sociales - Maîtrise du cadre réglementaire applicable au domaine d'activité - Qualités : Etre capable d'identifier les actions d'amélioration à mener et mobiliser les moyens nécessaires à leur réalisation, Etre capable de gérer une équipe pluridisciplinaire, Etre capable d'élaborer un budget et d'en assurer le suivi, Etre capable de piloter un projet, Diplomatie et aptitude aux relations humaines, Sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités, Rigueur et organisation Statut : Cadre (Convention Collective de la Mutualité) Contrat : CDD à temps partiel (80%) - poste à pourvoir jusqu'au 01/09/2026 Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge, véhicule de service (selon condition en vigueur)
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la BAD. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDI à temps partiel (70%) - poste à pourvoir au 01/01/2026 Travail 1 weekend sur 2 Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche ; Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi Poste matin : 6h45 - 14h15 ; Poste du soir : 13h45 - 21h15 Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Rejoignez le Centre de Ressources Territorial (CRT) Grand Rodez ! Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Notre CRT Grand Rodez est rattaché à l'EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux diverses activités et sorties proposées par l'établissement, tout en bénéficiant d'un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière de coordination, de quatre aides-soignant.e.s, d'AES, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. L'EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'EHPAD et fonctionnellement à l'infirmière de coordination CRT, vous aurez pour missions de : Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention (transport, co-construction et animation d'atelier de prévention) Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants en leur apportant des conseils Assurer la téléassistance : intervention rapide à domicile, évaluation de la situation, coordination avec l'IDE, les services d'urgence et les professionnels concernés, transmission et continuité des soins, information de l'entourage en cas d'hospitalisation Assurer des visites de vigilance à domicile programmées par l'IDE de coordination ou de leur propre initiative en fonction de l'état de santé du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire à des visites médicales ou paramédicales Favoriser le lien social du bénéficiaire par des visites de courtoisie à domicile, repas de convivialité, transport vers les activités locales et animation de l'EHPAD, sorties collectives entre bénéficiaires du CRT Participer à la co-construction des plans d'accompagnement personnalisé Assurer la traçabilité via le logiciel métier et une tenue rigoureuse du dossier Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie par l'analyse des données recueillies par le matériel domotique S'impliquer dans la vie du CRT : participer aux projets du dispositif, aux réunions et groupes de travail . Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités avec un réel goût pour le contact humain (patience, bienveillance, écoute) et le travail en équipe. Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste Parmi vos missions Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un enfant / jeune en situation handicap, âgé de 6 à 20 ans Initier et proposer des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de la personne sur la période de répit Utiliser des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. Participer aux relations avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et disposez idéalement de 1 an d'expérience Vous avez idéalement des connaissances des approches d'accompagnement spécifiques aux personnes en situation de handicap (TND, handicap rare) et des méthodes/techniques de communication alternatives améliorées Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € (pour un temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 03/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 02/03/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Remplacement congé maternité du 7 avril 2026 au 28 juillet 2026 - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Prise de rendez-vous - Ouverture et suivi des dossiers - Gestion de l'agenda et des factures - Rédaction de correspondances, de mails et d'actes en collaboration avec l'avocat Maîtrise des outils informatiques de traitement de texte nécessaire (possibilité de formation préalable sur le logiciel SECIB, spécifique aux cabinets d'avocats, et sur le réseau de communication avocats/tribunaux E-BARREAU) Connaissances en droit bienvenues Semaine de 35h du lundi matin au vendredi matin inclus (9h-13h, 14h-18h, excepté le vendredi : 9h-12h) (adaptation possible) Avantage : place de parking disponible CV + lettre de motivation obligatoire
Implantée sur le Ruthénois depuis 1979, notre entreprise artisanale à taille humaine compte environ 10 salariés. Nous sommes spécialisés dans les courants faibles et les nouvelles technologies. Avec une équipe de 7 techniciens terrains, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron. Vos missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage, l'assemblage et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme anti-intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, surveillance vidéo, etc.), en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Intervenir sur les matériels (centraux téléphoniques, etc.), les logiciels de configuration ainsi que sur les réseaux de communication. - Conseiller, former et assister les utilisateurs, que ce soit sur site, par télémaintenance ou téléassistance. Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein de 39 heures. - Un véhicule de service équipé que vous conserverez à votre domicile pour réaliser votre activité professionnelle. - Une mutuelle prise en charge à 50%. - Un téléphone portable professionnel. - Les repas du midi pris en charge par l'entreprise. - La fourniture de la tenue professionnelle et des EPI. Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation bac à bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le bâtiment ou la maintenance électrotechnique. - Vous serez formé(e) préalablement à la prise de poste et accompagné(e) par un technicien référent. Rejoignez notre entreprise artisanale et contribuez au déploiement des courants faibles et des nouvelles technologies dans le Ruthénois !
SEULES LES CANDIDATURES COMPLÈTES SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION : LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE AVEC LE CV (SCANNER LES 2 DOCUMENTS EN UN SEUL FICHIER POUR CANDIDATER) ***Missions : 1 - Préparation technique des salles - Fonctionnement des salles sportives et culturelles : assurer la mise en configuration (scène, gradins, sols, matériels sportifs.) dans le respect des règles de sécurité - Assurer avec les électriciens la régie technique des spectacles et manifestations sportives (son et lumière) 2 - Maintenance et entretien des bâtiments sportifs - Assurer la maintenance et le petit entretien de l'ensemble des bâtiments sportifs (peinture, plomberie, maçonnerie .) 3 - Sécurité des équipements et bâtiments - Contrôler la sécurité des équipements et matériels dans les bâtiments - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et leur bonne utilisation 4 - Gardiennage des différentes salles - Assurer le Gardiennage des installations événementielles de la ville lors des évènements (Salles des fêtes, Amphithéâtre, Haras, stade Paul Lignon, salles de quartiers, Gymnase Mazel, gymnase Frugère), ainsi qu'assurer la sécurité incendie lors de ces évènements (SSIAP) type RAF Ligue 2 ou Seconde Ligue, Rodez Rugby, ROC Handball, Rodez Basket, spectacle Amphithéâtre, . ***Compétences requises : Savoir : - Connaissances en électricité, - Connaissances en sonorisation - Connaissances en éclairage scénique. - Connaissances en informatique de Gestion Technique Centralisée - Permis B exigé, E et C souhaités - CACES engins de levage exigé - SSIAP exigé Savoir-faire : - Travailler en équipe - Travaux de bricolage et de petit entretien (électricité, peinture, menuiserie, plomberie .) - Sens de l'organisation - Sens de l'accueil - Savoir s'adapter à différentes situations de travail et à des changements de rythmes récurrents - Aptitudes physiques Savoir-être : - Autonomie - Initiative - Courtoisie - Diplomatie - Discrétion, réserve ***Contraintes particulières : - Aptitude à la polyvalence - Temps de travail annualisé - Travail les weekends et les soirées ***Avantages collectifs au travail : - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 01.01.2026) - Comité d'Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Prime
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'EHPAD "Le Village de la Rossignole" recherche 1 aide soignant , le poste est à pourvoir dès que possible. Vous intègrerez une équipe et participerez à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne, dans une volonté de respect et de bienveillance au sein de ce lieu de vie. Temps de travail : 35h/semaine Aménagement du temps de travail hebdomadaire : horaires en 8h. Avantages : - Reprise ancienneté - Restauration possible sur place à 3.30€ le repas.
Vous êtes passionné par le monde du sport et plus particulièrement du vélo. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine et familiale et vous investir sur le long terme. Vous serez en charge de la gestion et de l'organisation de l'atelier et assurerez la réparation des vélos. Formation interne possible pour la réparation spécifique des vélos. Gestion de l'atelier : Organiser et superviser les activités de l'atelier. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Gérer les plannings et les priorités des réparations. Relation client ponctuellement : Conseiller les clients sur les réparations et les équipements. Assurer un accueil de qualité et un suivi personnalisé. Gérer les réclamations et les retours clients. Compétences : Formation souhaitée : CAP ou Bac Pro en mécanique, de préférence vélo, ou expérience équivalente. Expérience de 5 ans comme mécanicien tous types de véhicules ou commerce Maîtrise des techniques de réparation et d'entretien des vélos. Connaissance des différents types de vélos (VTC, VTT, route, électrique, etc.). Capacité à utiliser les outils et logiciels de gestion d'atelier. Profil : Passionné et pratiquant de vélos, vous saurez faire preuve de sérieux dans votre métier, de dynamique et d'enthousiaste. Rigoureux, organisé avec le sens des responsabilités. Bon relationnel et sens du service client. Autonome avec la capacité à prendre des initiatives. Poste: CDI temps plein Rémunération à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement. Candidature avec CV et lettre de motivation exigés. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Rodez recherche son Technicien(e) de Laboratoire afin de garantir la qualité de nos produits et solutions en interne et externe. Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualités sur les matières premières et les bétons en respectant les normes. Vous organisez et réalisez le suivi de la norme NF. Vous contrôlez le processus de fabrication, analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous analysez les CCTP pour répondre aux besoins des clients, accompagnez les équipes commerciales sur les demandes techniques et réclamations clients. Vous êtes présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac +2/3, génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en laboratoire de contrôle et d'analyse sur béton prêt à l'emploi ou ses constituants. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes précis(e), méthodique, méticuleux(se) et persévérant(e). Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité ; vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation Vous respectez et faites respecter les règles et procédures QSE
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
La Maison des Adolescents et des Familles de l'Aveyron (MDAF) est un lieu ressource installé au cœur de Rodez. Elle est le fruit d'un partenariat entre l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, la CAF de l'Aveyron et l'UDAF de l'Aveyron à travers son Point Info Familles Aveyron. L'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, créée en 2021 a pour mission d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans, leurs familles et les professionnels qui les entourent, en proposant des réponses pluridisciplinaires autour de la santé globale, du bien-être et de la parentalité. Elle porte les dispositifs MDA, D-CLIC 12 et Réseau Parents en Aveyron. Ouverte depuis 2024, la MDAF réunit au sein d'un même lieu des acteurs complémentaires engagés auprès des jeunes, des parents, des familles, ou encore des professionnels en lien avec des adolescents. Missions principales Animation et coordination de l'espace L'animateur-trice a pour mission principale de faire vivre le lieu, de favoriser les synergies entre les partenaires présents et de coordonner la mise en œuvre des projets collectifs portés au sein de la Maison des Adolescents et des Familles. Ses missions consistent à : - Soutenir la dynamique partenariale entre la MDA, le D-CLIC, le Réseau Parents et le point Info Familles de l'UDAF. - Participer à la coordination de l'utilisation des espaces partagés (planification, mutualisation des salles, diffusion des informations internes). - Animer la vie quotidienne du lieu : veiller à sa convivialité, à la circulation de l'information et à la cohérence des actions proposées. - Mettre à jour et faire vivre l'espace ressource (supports, affichages, documentation, actions thématiques). - Assurer la communication interne entre les acteurs présents et contribuer à la valorisation du lieu (en lien avec la direction de la MDA 12 et les partenaires). - Informer et orienter ponctuellement les familles, jeunes ou professionnels en relais de l'agente d'accueil, notamment lors de projets ou événements collectifs. Communication et diffusion d'informations dans le cadre du Réseau Parents en Aveyron En lien étroit avec l'animatrice du Réseau Parents en Aveyron et la CAF, l'animateur-trice contribue à la communication départementale autour des actions parentalité. Cette mission doit permettre de : - Favoriser le lien avec l'animatrice du réseau, - Alimenter les connaissances et ressources de l'animateur sur le volet parentalité de façon à pouvoir mieux orienter les familles, - Contribuer à l'alimentation de l'espace ressource de la Maison des familles. Elle porte essentiellement sur trois champs : - Alimentation et mises à jour du site internet du réseau, - Gestion de la communication sur les réseaux sociaux (stratégie, diffusion d'infos, nouveaux réseaux sociaux .), - Création de nouveaux supports de communication (vidéos, newsletter.), - Création et gestion d'outils de suivi du site. Animation d'actions collectives L'animateur-trice propose des temps d'animations à des groupes de parents en s'appuyant sur les acteurs du site et en complémentarité des actions menées par les partenaires locaux (ex : centres sociaux). Une attention particulière est portée aux projets concernant les parents d'ados. L'animateur-trice : - Propose, organise et anime des temps collectifs (cafés parents, ateliers thématiques, temps d'échanges.). - Favorise la participation des parents et des jeunes à la co-construction de projets. - Soutient la mise en œuvre d'événements communs avec les partenaires du site, - Assure le suivi et l'évaluation des actions menées, en lien avec les orientations de la CAF et du Schéma Départemental des Services aux Familles.
Nous recherchons un métreur chiffreur H/F qui sera directement rattaché au dirigeant. Votre mission principale sera : - Répondre aux appels d'offres publics et privés en analysant les pièces écrites (CCTP, DPGF, plans, etc.) en respectant les délais de réponse - Mise en adéquation du cahier des charges avec les solutions techniques - Consultations et demandes de prix aux divers fournisseurs et fabricants - Réalisation des devis - Préparation des dossiers chantier en phase d'exécution (logiciel AUTOCAD - CANECO) - Assurer le suivi des modifications de plan avec le conducteur de travaux Votre profil : - Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, vous avez un excellent relationnel et une aisance avec les outils informatiques - Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation technique équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que métreur-chiffreur au sein d'une entreprise du secteur électrique. Les profils débutants sont également étudiés sous réserve d'une première expérience significative de 5 ans en tant qu'électricien sur chantier, avec une volonté affirmée d'évoluer vers des fonctions en bureau d'études. - Vous êtes dynamique et avez envie de vous impliquer pour participer pleinement à la réussite de la société.
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez, nous recrutons un : Monteur électricien tertiaire F/H CDI / Basé à Rodez - 12 Disponibilité immédiate Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l'installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations. Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l'Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l'Aubrac. Notre activité couvre les travaux en courants forts et faibles (CFO/CFA), avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique. Effectif de l'agence : 100 personnes Votre équipe : Equipe de 2 ou 3 monteurs Les types de chantiers : Tertiaire, Médical, Bureau, Administration... Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de : Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels. Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation de type Bac pro/BTS, idéalement avec une spécialité en Electricité. Savoir être : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Réactivité La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d'Eiffage Energie systèmes. Ce que nous vous offrons : Rémunération en fonction du profil et 13ème mois Prime vacances Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié Tickets restaurant Accès au Comité Social d'Etablissement RTT Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. #EspritDeFamille
Chez V2V FLEXILOC, on ne loue pas simplement du matériel : on accompagne nos clients avec proactivité, expertise et exigence. Les missions : - Effectuer la préparation et la livraison des matériels sur les chantiers, conformément aux exigences des clients et aux normes de sécurité - Réaliser les états des lieux de départ et de retour des matériels et signaler les non-conformités - Réaliser les entretiens programmés ainsi que les vérifications trimestrielles ou semestrielles - Conseiller les clients et les conducteurs d'engins sur la bonne utilisation des matériels, réaliser les prises en main Le profil : - Expérience préalable dans la mécanique TP ou agricole. - Permis de conduire valide, idéalement titulaire du permis BE - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique - Solides connaissances des matériels de TP, manutention ou agricole - Maîtrise des outils informatiques Les avantages V2V : - Titres restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Frais professionnels remboursés - Chèques cadeaux (Noël, vacances, événements.)
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Votre mission : Vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer la manutention et le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Effectuer la manutention de pièces - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être et une aisance relationnelle. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Nous souhaiterions idéalement que la personne recrutée se projette à moyen terme sur un poste de chef d'équipe. Ce que nous offrons : - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Candidatez !
CDD Remplacement Description de l'établissement L'Institut d'Éducation Motrice (IEM) Les Babissous, situé à Onet-le-Château, accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec troubles associés, ou un polyhandicap. L'établissement dispose d'une capacité totale de 43 places : 21 en internat, 18 en demi-internat, et 4 en accueil temporaire. L'IEM est ouvert 210 jours par an, avec un accueil organisé en semaine, du lundi au vendredi, et des périodes de répit, proposées certains week-ends. Dans ce cadre, les professionnels de l'accompagnement effectuent en moyenne un week-end de travail par an. Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35 heures, réparties sur 4 jours, Equipe L'équipe pluridisciplinaire s'engage au quotidien à offrir un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation, de la réadaptation, des soins, de l'éducation et de la pédagogie. Son objectif est de soutenir les apprentissages et le développement des compétences des jeunes afin de renforcer leurs capacités à s'autodéterminer, en cohérence avec leur projet de vie. L'AES travaille étroitement avec les équipes de soins, rééducatives et pédagogiques de l'établissement, dans une approche transdisciplinaire. Il participe également à la dynamique de travail en réseau engagée en faveur de l'inclusion Il exerce sous la responsabilité de la directrice. En tant qu'AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et travaillez au sein d'une unité de vie, en internat ou demi-internat. Poste Parmi vos missions, vous : - Accompagnez un enfant, un jeune adulte en situation handicap complexe dans les actes de la vie quotidienne - Initiez et proposez des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement - Utilisez des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. - Participez aux relations avec les familles - Maintenez une veille professionnelle et participez à des groupes de travail institutionnels - Participez à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l'établissement Profil: Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et avez une expérience dans le secteur du handicap/polyhandicap Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d'adaptabilité, d'autonomie Vous avez idéalement des connaissances des méthodes d'accompagnement du polyhandicap, une approche de la stimulation basale et des méthodes de communication alternatives améliorées telles que, Makaton, CHESSEP, PECS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Candidature: CV + lettre de motivation Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Rodez - Votre mission consistera à : - Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels - Dépanner et remettre en conformité les installations clients - Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel - Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité - Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. - Compétences et expériences : Vous êtes autonome, rigoureux(se), bricoleur et doté(e) d'une aisance manuelle et relationnelle, capable de travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et ayant un sens aigu du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. - Conditions : - Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. - Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée - CDI-C de 35h/semaine - Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir
Vous aimez le travail bien fait ? Chez nous, ce n'est pas juste un slogan. Depuis 1947, Maison Benech transforme des lieux de vie et de travail grâce à son savoir-faire reconnu en peinture, revêtements de sols et revêtements muraux. Entreprise familiale basée à Rodez, nous cultivons la qualité du geste, la précision du rendu et le soin du détail. Mais ce qui fait vraiment la différence, c'est notre état d'esprit : - une équipe à taille humaine, - une véritable attention portée à chacun, - une exigence partagée dans le respect et la bienveillance. Dans notre fonctionnement, le dépôt n'est pas une arrière-boutique : c'est un maillon essentiel de notre rigueur. C'est lui qui garantit que les équipes partent avec le bon matériel, au bon moment, dans les bonnes conditions. Et c'est pour cela que nous cherchons aujourd'hui un-e référent-e achats et logistique aussi rigoureux-se que bienveillant-e, capable de tenir la barre sans perdre l'esprit maison. Ce que nous vous proposons : un poste au cœur de l'organisation quotidienne, avec des responsabilités concrètes et utiles pour l'ensemble de l'équipe. Vous serez en charge de : - Préparer les chantiers peinture et sol en lien avec les conducteurs de travaux : gestion des stocks, préparation des matériaux, anticipations des besoins, chargement et retours chantiers. - Gérer les achats de matériaux (peinture, sols, consommables, vêtements de travail.) : de la commande à la réception, en passant par le contrôle des prix, des délais et des quantités. - Assurer la tenue du dépôt : propreté, sécurité, rangement, entretien de la machine à teinter, gestion du tri et des zones de stockage. - Suivre le parc matériel et véhicules : planning des entretiens, suivi des réparations, vérifications de conformité, échanges avec les conducteurs et la direction. - Collaborer avec l'ensemble des équipes : remontée des informations sur les produits, délais, fournisseurs, contribution à l'amélioration continue des outils et méthodes internes. Nous recherchons une personne : - Méthodique, organisée, avec le sens des priorités et du suivi - À l'aise dans un environnement de PME où chaque maillon compte, - Sachant tenir son poste avec rigueur tout en maintenant un bon climat relationnel, - Ayant une posture professionnelle, engagée, fiable et autonome, - À l'aise avec les outils simples de suivi (tableur Excel, logiciel de commande, messagerie), Connaître le secteur BTP est un véritable atout, mais d'autres profils peuvent aussi convenir si la posture est adaptée. Vous pouvez aussi venir nous rencontrer au showroom. Chez nous, le recrutement commence toujours par une véritable rencontre.
Nous recherchons sur l'agence d'Onet le Château, un poseur (H/F) expérimenté de menuiseries PVC/ALU, portes de garage, portails et clôtures, remplacement vitrages. Travail en équipe sur les chantiers. Interventions dans un rayon de 50km autour d'Onet le Château. Salaire à négocier selon vos compétences. Du lundi au jeudi 7h30 12h - 13h30 17h00 et vendredi 7h30 12h - 13h30 16h. Une expérience d'environ 3 ans en rénovation principalement est demandée. Une immersion peut être envisagée dans le cadre du recrutement.
Pour notre agence de RODEZ, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Au sein d'une entreprise artisanale de 06 salariés, spécialisée en mécanique et carrosserie automobile, agent Peugeot, dépanneur - remorqueur, nous recherchons un mécanicien spécialiste auto capable de faire du dépannage - remorquage, titulaire des permis B ET C Formations aux vehicules electriques et hybrides ( formation pourra etre dispensée via les services formation de l'automobile apres embauche ) Astreinte par roulement : un week-end par mois et 5 jours soit au total 7 jours par mois, voire 14 jours si appétance pour l'activité dépannage. Astreinte rémunérée, en complément de la rémunération. Sur les périodes d'astreinte : véhicule de service et téléphone portable professionnel mis à disposition. Salaire négociable selon expérience. En venant chez nous, vous bénéficiez d'un cadre de travail familial et d'avantages certains (mutuelle avantageuse, chèque restaurant). Nous misons surtout sur l'évolution constante de nos salariés en proposant des formations régulières au poste et le développement de vos compétences. Possibilité de formation en interne dès la prise de poste (ex: mise à niveau, habilitations spécifiques,...).
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial fruits et légumes H/F de notre magasin U. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département fruits et légumes / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Chez U, nous sommes à l'écoute de chaque collaborateur : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation sont importantes pour nous : nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et vous aidons à évoluer. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) façadier/ère crépiteur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'application de crépis sur diverses surfaces extérieures pour assurer une finition de haute qualité, résistante aux intempéries et esthétiquement plaisante. ** Misions: Préparation des surfaces à crépir Mélange des matériaux selon les spécifications Application de crépis de manière uniforme et esthétique Réalisation de travaux de finition Respect des normes de sécurité et des délais de production ** Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques d'application des crépis Bonne connaissance des matériaux et des outils de façadage Précision et souci du détail Capacités à travailler en hauteur Bonnes compétences en communication et travail en équipe ** Qualifications : Minimum 10 ans d'expérience en tant que façadier/ère crépiteur(se) Certificat professionnel dans le domaine du bâtiment serait un plus ** Avantages : Panier repas
Le Cerfrance Aveyron recrute un FORMATEUR EN TRANSITION NUMERIQUE en cdD (8 mois) pouvant déboucher sur un CDI. Ce poste est basé à Rodez et est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre stratégie de digitalisation de la relation clients, de l'évolution de nos offres et de l'arrivée de la facture électronique, nous recherchons un collaborateur pour accompagner nos clients dans cette transition numérique. Vous travaillerez en collaboration avec les membres du service informatique et des services comptables pour assurer un accompagnement optimal de nos clients. Vos principales missions seront : - Participer au déploiement de la facture électronique et de notre plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) - Former collectivement et individuellement les clients sur la facture électronique, sur les impacts dans le processus de facturation, et dans la prise en main et l'utilisation de nos logiciels, en présentiel et à distance - Accompagner les clients dans la constitution de leur patrimoine documentaire numérique, notamment par la mise en place de la collecte des documents auprès de leurs partenaires (clients, fournisseurs.) et dans le paramétrage de leurs flux de données. - Assister les clients au quotidien dans l'appropriation de la réglementation en lien avec la facture électronique - Assurer le support et l'assistance aux clients sur les fonctionnalités des outils
POUR CANDIDATER LA LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE : SCANNER LA LETTRE DE MOTIVATION ET LE CV EN UN SEUL FICHIER Sous l'autorité du Responsable de l'Environnement, le (la) responsable du Parc Auto (2 agents) aura pour fonctions : - Piloter, organiser et coordonner les activités techniques et humaines de l'atelier mécanique - Participe à la gestion administrative de l'atelier mécanique - Planifier et organiser la maintenance du parc automobile et des engins de la commune - Assurer le suivi du matériel de l'atelier mécanique - Procéder à des interventions d'entretien, préventives et curatives des balayeuses laveuses de voiries et véhicules poids lourds, - MISSIONS : Gestion de l'atelier Mécanique : - Organiser, programmer et contrôler les interventions de maintenance sous traitées ou réalisées en régie en fonction des contraintes du service - Assurer la gestion technique et administrative du parc à l'aide du logiciel AS-tech (gestion de l'inventaire du parc, des dossiers véhicules, des achats de pièces, des contrôles techniques, des gammes d'entretiens.) - Planifier les interventions préventives et curatives du parc auto - Contrôle de la bonne exécution des tâches confiées auprès des prestataires - Participe au suivi de l'exécution du budget mécanique et au plan pluriannuel en la matière - Surveillance et contrôle du suivi des engins par les chauffeurs - Recherche de pistes d'amélioration dans la gestion du volet mécanique et propositions d'options technique - Suivi et planification des contrôles techniques et des révisions des véhicules - Veille à la réactivité et la qualité des services rendus - Repérer et réguler les éventuels conflits Assurer l'entretien général des véhicules poids lourds et engins divers (balayeuses, laveuses de voiries.) - Entretenir les véhicules en préservant leur état d'origine et la sécurité - Développer les actions de maintenance préventive - Réparer les véhicules et engins, (au niveau mécanique, hydrauliques, électrique) - Assurer le suivi et la préparation des véhicules et engins aux contrôles règlementaires - COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Connaissances techniques en matériels, véhicules - Techniques de management de petites équipes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives, - Rédiger et mettre en forme les notes, documents, et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence, - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifique à son métier - Piloter, animer, communiquer, motiver les agents sous sa responsabilité, - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, contraintes et variations externes et internes. - Utilisation de logiciels de gestion (As-Tech, Tokheim, CIVIL finances.) - Bonne maitrise des logiciels informatique (Word, Excel, Outlook.) Savoir-être : - Relative autonomie - Capacité d'adaptation à la diversité des interventions - Bonnes connaissances techniques et administrative - Savoir communiquer, écouter, argumenter et convaincre - - CONTRAINTES ET SPECIFICITES : - Disponibilité, relations humaines - Permis Poids lourd souhaitable - Participation aux astreintes de week-end - Contact avec la population et avec de multiples interlocuteurs - AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 1er janvier 2026) - Comité d'Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Régime indemnitaire RIFSEEP - RTT
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Rodez ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Rodez recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Véhicule - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez des compétences solides en mécanique motocycle et une grande capacité à diagnostiquer et réparer divers types de motos ? Nous recherchons un mécanicien/ une mécanicienne motocycle pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des motocyclettes - Effectuer les entretiens courants et les révisions - Assurer le montage et le démontage des pièces - Communiquer avec les magasiniers pour la passe de commandes des pièces Profil recherché : - Titulaire du Bac ou équivalent en mécanique cyclo ou automobile - Une expérience préalable d'au moins 6 mois sur un poste similaire est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail - Bonne connaissance des systèmes mécaniques de motocyclettes Le poste : - CDI en temps complet (39h) - Travail du mardi au samedi - de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - Poste à pouvoir au plus tôt Nos avantages : - Prime annuelle possible - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Passionné de mécanique cyclo ou automobile ? Envoyer votre CV par mail.
Nous recrutons un(e) professeur(e) de guitare pour dispenser des cours à domicile sur Rodez et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Société : Dans le cadre de l'ouverture prochaine, d'un centre d'imagerie médicale de proximité, à Onet-le-Château, nous recherchons son futur Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) qui sera le responsable du centre. Vous souhaitez intégrer un centre d'imagerie médicale qui s'appuie sur un modèle organisationnel novateur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une société médicale française, filiale d'un Groupe Suisse, qui a pour ambition d'ouvrir à horizon 5 ans plus de 50 centres d'imagerie en France. C'est un modèle de radiologie de proximité qui a pour objectif de soulager les territoires sous-dotés, tout en garantissant des standards médicaux élevés de qualité et de sécurité. Rattaché au Responsable des opérations cliniques, vous travaillez sous prescription médicale et collaborez étroitement avec une équipe de radiologues en télé-interprétation. Le fonctionnement des centres, principalement sur rendez-vous, privilégie des horaires de journée, sans astreinte, ni travail de nuit, ni week-end. Pourquoi les rejoindre ? : - Vous prenez part à un projet médical innovant où votre rôle de Responsable de centre est clé : reconnaissance, autonomie et impact garanti. - Vous rejoignez une entreprise aux valeurs fortes - impact, qualité, innovation, respect, collaboration et durabilité - qui guident chaque action garantissant un environnement de travail sûr, responsable et humain. - Vous serez formé et accompagné dans la prise en main du centre tant sur les aspects cliniques qu'opérationnels. Mission principale : Votre rôle est central au sein de notre centre : vous accueillez, informez et mettez en confiance chaque patient, en garantissant une prise en charge de qualité pour des patients ambulatoires aux profils variés. Vous réalisez des examens de radiologie conventionnelle avec rigueur, en produisant des images de haute qualité, conformément aux prescriptions médicales. En tant que Responsable du centre, vous êtes garant de son bon fonctionnement, alliant autonomie opérationnelle et excellence dans la gestion quotidienne. Votre mission s'articule autour de trois axes majeurs : - La réalisation d'imageries de haute qualité en contribuant à une prise en charge optimale, où chaque patient se sent écouté et accompagné - La gestion globale du centre avec l'encadrement d'un MERM vacataire - La collaboration étroite avec une équipe de radiologues en télé-interprétation, dans un esprit collectif et éthique Profil : H/F titulaire d'un Diplôme d'État manipulatrice ou manipulateur en électroradiologie médicale français (DEMER) ou d'un diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT), vous possédez une expérience de cinq ans minimum acquise en centre d'imagerie ou à l'hôpital. Savoir-faire : bonne maitrise des outils informatiques (Word et Excel), des logiciels métiers RIS et PACS et des outils de gestion quotidienne du centre. Savoir être : vous êtes curieux d'esprit, rigoureux et autonome, capable de gérer efficacement l'organisation et le fonctionnement du centre. Organisé et fiable, vous vous appuyez sur d'excellentes qualités relationnelles. Enfin, vous êtes quelqu'un d'empathique et à l'écoute du patient.
Dans une boucherie, vous préparerez des plats cuisinés : poulet sauté, lapin à la moutarde, brandade de morue, purée saucisse, tomates farcies ...qui seront présentés à la clientèle. Vous travaillez 35h sur 4 jours, de 8h à 12h et 15h à 19h. du mardi au vendredi compris Vous avez la possibilité de travaillé en matinée sur 4 jours
Nous recherchons un(e) électricien(ne) pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée en électricité domestique (neuf et rénovation) ainsi qu'en bâtiment tertiaire. Vos missions : - Réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation - Poser et raccorder les équipements électriques - Lire et interpréter des plans électriques - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles Avantages : - Semaine de 4 jours 1/2 - du lundi au vendredi midi Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un secteur en pleine expansion, alors cette offre est faite pour vous ! Possibilité de mettre en place un parcours de formation pour vous perfectionner sur le métier dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. Profil recherché : - Titulaire d'une formation en électricité (CAP ou BAC), vous disposez d'une première expérience dans le métier - Permis B exigé - Motivé(e), perfectionniste et soucieux(se) du travail bien fait En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F) Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron. L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes : - pose de gaines et de coffrets, - conduite d'engins de type minipelle et chargeuse, - réalisation de petites maçonneries, - conduite de poids lourds, - terrassement manuel, - réalisation de fouilles et de tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Magasinier(e) Cariste Fabrication pour notre Usine de Rodez (12). Votre quotidien ? Poste essentiel des différentes lignes de fabrication : centrale à béton, presse à blocs, assainissement et préfabrication, vous assurez avec l'équipe de caristes locale les flux des matières aux produits finis dans le respect des procédures QSE. Votre journée se déroule en 2 activités principales : contribuer aux fabrications de tuyaux et regards, alimenter en béton la préfabrication manuelle. Pour l'assainissement : - Assurer la manutention et le stockage des produits béton (tuyaux, regards, etc). - Participer aux activités de fabrication (entretien équipements, nettoyage fin de poste). - Trier manuellement les produits avant mise en stock sur parc si non-conformité. Pour la préfabrication manuelle : - Assurer une fois par jour la livraison de béton aux différents points de coulage de l'usine à l'aide d'un camion toupie. Pour les activités en polyvalence : - Assurer le remplissage des trémies de sable et d'agrégats avec une chargeuse. - Charger les camions pour les livraisons avec un chariot élévateur selon les règles en vigueur. - Réaliser les inventaires tournants et alerter en permanence sur les niveaux de stock des produits de négoce. - Réparation de palettes. Vous serez amené à manutentionner des charges dans le cadre de votre activité (CACES 3 et 4 CACES C1R482). Ce poste est polyvalent, des missions supplémentaires seront à prévoir lors de remplacement en cas d'absence. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un/une manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier cariste avec un sens inné de l'organisation et de la rigueur à revendre. Si vous ne possédez pas l'ensemble des habilitations et permis, nous sommes en mesure d'assurer des formations. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Nous recherchons pour notre partenaire un(e) Aide-soignant(e) afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Onet-le-Château (12850). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille jusqu'à 84 résidents (80 places permanentes et 4 places temporaires). L'EHPAD offre une ambiance chaleureuse et conviviale, où chaque résident est traité avec respect et bienveillance. Vous intégrerez une équipe engagée à offrir des soins de qualité et à favoriser des relations humaines. Vos missions : * Accueil du résident * Surveille l'état de santé du résident et ses principaux paramètres. * Dispense les soins nécessaires. * Accompagne les personnes en perte d'autonomie. * Entretient les matériels et équipements. * Assure la communication et la transmission des informations. Informations Complémentaires : * L'équipe est composée d'un médecin coordinateur en distanciel, d'un cadre de santé, de 5 infirmiers(ères) et de 21 aides-soignants. * 2 week-ends travaillés par mois, 3 à 4 jours de travail par semaine, avec des journées de 11h. * Unité Alzheimer. Diplôme obligatoire : Ouvert aux profils Aide-Soignant(e), Accompagnant Educatif et Social (AES), ainsi qu'aux Aides Médico-Psychologiques (AMP). Compétences : * Dispense de soins de qualité * Surveillance de l'état de santé des résidents * Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Qualités appréciées : * Empathie et bienveillance * Esprit d'équipe * Adaptabilité et gestion du stress Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
EHPAD 82 lits, centre ville recherche AS en poste de Nuit à partir du 01/01/2026 afin améliorer la qualité de l'accompagnement et du relationnel auprès des résidents. Vos objectifs seront de : Veiller au confort et au bien-être des patients Fournir des soins d'une qualité optimale Être une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter. Votre profil : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignante
L'établissement Associatif EHPAD Le Village de la Rossignole d 'Onet le Château recherche son Infirmier / Infirmière Vous serez chargé(e) au sein d'une excellente équipe : - de la mise en œuvre des soins et la prise en charge des résidents - de participer à de l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante - de la gestion des relations résidents/familles Le poste est à temps complet avec un roulement qui permet de ne travailler que 1 WE sur 3. Rémunération :environ 2800 à 3000€ brut mensuel + reprise ancienneté + indemnité dimanche Avantages : mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur + restauration sur place possible
L'EHPAD de Ceignac, à 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. Nous recherchons CDI un(e) infirmier(ère) passionné(e), engagé(e) et prêt(e) à jouer un rôle clé dans le parcours de soins des personnes accompagnées. Plus qu'un(e) soignant(e) : vous êtes un repère pour les résidents, un(e) pilote de la coordination des soins et un interlocuteur privilégié des familles et des équipes. (la durée de contrat peux s'adapter à vos disponibilités) *** Vos missions : - Assurer la qualité et la continuité des soins en respectant les procédures et en tenant compte du projet de vie des personnes accompagnées. - Observer, évaluer et prévenir toute altération de l'état de santé, en lien avec l'équipe médicale - Administrer les traitements en respectant les prescriptions et protocoles (la préparation des médicaments est sous-traitée). - Accompagner et rassurer les résidents, en favorisant leur autonomie et en prévenant l'isolement. - Organiser et animer les transmissions pour garantir un suivi optimal. - Superviser l'équipe soignante, partager votre expertise et participer aux réunions de coordination. En constante amélioration, nous sommes un établissement porteur du projet Espace Santé numérique et utilisons "Netsoins" pour simplifier vos missions. Vous bénéficiez également du soutien d'une secrétaire médicale pour alléger votre gestion administrative. *** Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 730 € et 3 510 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime spécifique infirmier : 118 € brut/mois -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 52 € à 70 € brut/mois (selon ancienneté) -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche et jour férié (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) *** Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires équilibrés : postes en 6h, 7h et 12h. - Infirmerie rénovée sur le site de Sainte Marthe, offre un cadre de travail moderne et ergonomique. - Cuisiniers sur place avec des repas proposés à tarif avantageux. - Avantages du Comité Social et Économique. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Découpe, assemblage et montage des éléments en bois, pvc et alu. - Fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Horaires : Journée du lundi au vendredi. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
Nous cherchons un agent d'entretien (F/H) pour renforcer notre équipe de protessionnels. Vous travaillerez en équipe sur des prestations de nettoyage de locaux communs de copropriétés et de bureaux pour assurer des tâches de balayage, lavage, dépoussierage ainsi que la sortie des conteneurs à poubelle. Vous serez en charge d'un auto-contrôle des tâches effectuées et du compte rendu à votre responsable. Vous êtes en capacité d'avoir une relation avec nos clients en appui du responsable de section, Vous serez véhiculé avec nos équipes pour rejoindre chaque chantier. Le permis B est obligatoire. Vous travaillerez sur des créneaux horaires de 06h - 21h pour un temps de 35 heures hebdomadaires soit 7 heures par jour. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur ce domaine. Vous êtes dynamique et volontaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un manutentionnaire Mission principale : - Gestion des stocks, - Travail en équipe - Horaires : Journée Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement..) - Expérience de 6 mois à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en menuiserie appréciées - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un ELECTRICIEN EN ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : Participer à la mise en place, à la maintenance et au dépannage des réseaux d'éclairage public. Réaliser des travaux de raccordement et de branchement ENEDIS (réseaux aériens et souterrains). Poser et câbler des armoires d'éclairage public. Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les consignes liées au travail sous tension. Utiliser les outils et engins adaptés (nacelle, pelle mécanique, outillage électrique...). Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Descriptif du poste Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de réaliser des opérations d'ajustage et d'assemblage des pièces et sous-ensembles mécaniques. Descriptif de la mission Vous avez pour mission : - Réaliser des opérations de montage, de collage, d'assemblage sur des pièces et sous-ensembles en suivant les instructions du dossier de fabrication. - Effectuer l'autocontrôle à l'aide des moyens de mesure adaptés. - Renseigner les documents de suivi de fabrication et d'autocontrôle. - Respecter les procédures qualité, isoler et alerter en cas de non-conformité. Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine de la mécanique, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'aéronautique. Vous savez lire des documents techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et vous aimez travailler en équipe. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.
Burger King recherche son Équipier Polyvalent de Restauration Rapide (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Onêt-le-Château. Si vous êtes motivé(e) et avez le sens du service, cette opportunité est faite pour vous ! - Vos missions principales : Vous accueillez les clients avec le sourire, prenez et servez les commandes. Vous préparez les commandes en respectant les standards Burger King. Vous veillez à la propreté de votre poste de travail et des espaces communs. Vous participez à la réception des livraisons et à la gestion des stocks. Vous appliquez les procédures de sécurité alimentaire et les règles d'hygiène. Vous collaborez avec vos collègues pour assurer une expérience client optimale. - Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous avez une expérience en restauration rapide, un plus mais ouvert aux débutants motivés. Vous aimez travailler en interaction avec les clients. - Ce que nous offrons : Un contrat CDI de 24 heures par semaine. Une formation complète aux méthodes Burger King. Des opportunités d'évolution : développez vos compétences et évoluez au sein de notre entreprise. Une ambiance conviviale : rejoignez une équipe dynamique et solidaire. Rejoignez-nous chez Burger King et vivez une aventure passionnante avec notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e Manoeuvre TP en Grand Déplacement. - Effectuer des travaux de terrassement et de voirie - Participer à la pose de réseaux - Réaliser des travaux de compactage et de nivellement - Assister les équipes sur chantier - Respecter les consignes de sécurité Horaires de 37 heures par semaine en Grand Déplacement. Départ d'Aveyron. Compétences et formations attendues: - Habilitation Electrique, HTB, HTA - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Polyvalence et adaptabilité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à des projets variés et stimulants.
Nous recherchons un agent polyvalent de restauration, (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient respectées - Gérer les stocks et les commandes de produits Compétences requises : - Expérience dans le service en restauration, la vente ou le service client - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Orienté(e) vers les résultats et soucieux(se) de la satisfaction client - Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées Si vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et que vous avez une expérience solide dans ce domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez au succès de notre restaurant ! >>> Une formation préalable au recrutement pourra être mise en place pour les personnes débutantes. Veuillez envoyer votre CV avec une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente. Programmation : week-end Du mardi au dimanche. Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires + primes de panier
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin d'ONET LE CHATEAU (12) un contrat en CDD de 3 mois : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 30 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez (12), nous recrutons un : Monteur réseaux souterrains F/H CDI / Basé à Rodez / Disponibilité immédiate Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier sont les infrastructures et les réseaux électriques. Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l'Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l'Aubrac. Experte en réseaux secs, réseaux humides, éclairage public, ainsi que dans les marchés Enedis et les syndicats de l'énergie. Effectif de l'agence : 20 Votre équipe : 2 à 3 collaborateurs Les types de chantiers : Réseaux souterrains. Marché Enedis et Syndicat du Lot Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : Sous la supervision du responsable d'affaires, vous aurez pour missions de : Renforcer les compétences terrain de l'agence, Intervenir sur les réseaux électriques souterrains spécifiques, basse tension, moyenne tension et éclairage public, Assurer la mise en conformité des ouvrages, Contribuer à la réalisation de branchements neufs ou modification de branchements (pose/dépose alimentation provisoire), aux travaux de raccordements (extensions et branchements), de déplacement et/ou d'enfouissement de réseaux. Aussi, vous appréhendez votre environnement de travail, en respectant les règles en matière de prévention sécurité (consignes QSE), de respect de l'environnement, de qualité des ouvrages et de productivité de vos ouvrages. Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation de type Bac pro/Mention complémentaire, idéalement avec une spécialité dans les réseaux d'énergie. Vous possédez également le Permis C et/ou le Caces Mini pelle. Savoir être : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Réactivité La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d'Eiffage Energie systèmes. Ce que nous vous offrons : Rémunération en fonction du profil et 13ème mois Prime vacances Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié Tickets restaurant Accès au Comité Social d'Etablissement RTT Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. #EspritDeFamille
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez (12), nous recrutons un : Monteur Réseaux aériens F/H CDI / Basé à Rodez / Disponibilité immédiate Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier sont les infrastructures et les réseaux électriques. Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l'Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l'Aubrac. Experte en réseaux secs, réseaux humides, éclairage public, ainsi que dans les marchés Enedis et les syndicats de l'énergie. Effectif de l'agence : 70 Votre équipe : 2 à 3 collaborateurs Les types de chantiers : Réseaux aériens. Marché Enedis et Syndicat de l'Aveyron Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : Sous la supervision du chef d'équipe et en soutien à l'équipe de réseau aérien, vous aurez pour missions de : Renforcer les compétences terrain de l'agence, Intervenir sur les réseaux électriques aériens et/ou souterrains spécifiques, basse tension, moyenne tension et éclairage public, Assurer la mise en conformité des ouvrages, Contribuer à la réalisation de branchements neufs ou modification de branchements (pose/dépose alimentation provisoire), aux travaux de raccordements (extensions et branchements), de déplacement et/ou d'enfouissement de réseaux. Aussi, vous appréhendez votre environnement de travail comme étant responsable des zones de travaux confiées, en respectant les règles en matière de prévention sécurité (consignes QSE), de respect de l'environnement, de qualité des ouvrages et de productivité de vos ouvrages. Vous représentez l'entreprise auprès des clients et des tiers. Description supplémentaire de l'emploi Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation de type Bac pro/Mention complémentaire, idéalement avec une spécialité dans les réseaux d'énergie. Savoir être : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Réactivité La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d'Eiffage Energie systèmes. Ce que nous vous offrons : Rémunération en fonction du profil et 13ème mois Prime vacances Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié Tickets restaurant Accès au Comité Social d'Etablissement RTT Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. #EspritDeFamille
Nous recherchons un Chef de Cuisine passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant Le Victor, un nouvel établissement spécialisé dans la cuisine italienne. Vous serez responsable de la mise en place, de la préparation et de la gestion de la cuisine, ainsi que de la participation à l'élaboration de la carte. - Missions principales : Gérer et organiser la cuisine au quotidien. Préparer et superviser la préparation des plats selon les standards de qualité. Participer à la création et à l'évolution de la carte. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes de produits. Encadrer et former l'équipe de cuisine. - Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire. Titulaire à minima d'un CAP Cuisine (ou équivalent). Passion pour la cuisine italienne et créativité culinaire. Capacité à travailler en équipe et à encadrer une brigade. Rigoureux, organisé et respectueux des normes d'hygiène. - Conditions de travail : Type de contrat : CDI temps plein (39h/semaine). Horaire : Du lundi au vendredi, de 6h à 15h. Salaire : Entre 2300 € et 3000 € brut selon l'expérience. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, le Cerfrance Aveyron, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, recrute un (e) ASSISTANT (E) COMPTABLE (h/f) en contrat à durée déterminée (CDD 7 mois), à temps complet pour son agence ACS (Artisans Commerçants Services) de RODEZ. Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence, vous intervenez en appui des équipes comptables sur des dossiers BIC, BNC et d'associations. Vos missions consistent à : - Saisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiques - Préparer les dossiers comptables de plusieurs clients, en tenant compte de leurs spécificités (comptabilité d'engagement ou de trésorerie, activité, forme juridique, ...). - Solliciter les clients pour obtenir les pièces ou justificatifs manquants. - Préparer et réaliser les déclarations TVA - Assister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels : gestion de la TVA, révision des comptes de tiers, écritures d'inventaire.
Nous recherchons un agent d'entretien secteur sebazac concoures Le lundi mardi jeudi vendredi 2h le matin de 8h à 10h
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 14 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Rodez (12). Nous proposons également de vous former au métier de conducteur de car ! Vos missions au quotidien : - Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir - Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière - Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité - Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h. Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération. Contrat : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services - Temps partiel : 80h par mois - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire) Profil recherché : - Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. - Un véhicule personnel peut être requis si les missions du poste l'exigent. - Le candidat doit être en mesure d'exercer les fonctions requises. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - Prime de 13ème mois sans ancienneté. - Primes indemnités liées aux services. - Rémunération attractive. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée pour la qualité de service et la sécurité des personnes.
Spécialisés dans l'industrie du bois, nous intervenons sur la production de portes, la création et le suivi de projets d'agencement et une partie sous-traitance. Vous êtes rattaché au référent d'équipe de l'atelier débit. Vous intervenez en atelier de menuiseries, vous réalisez les missions suivantes : - Utilisation de petites machines traditionnelles - Montage et collage de mobilier en bois; - Finition de pièces Compétences exigées : manuel et esprit d'équipe Des RTTs sont mis en place dans l'entreprise = 13 RTT à l'année.
