Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Loubière située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Loubière. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Rodez, 12 - RODEZ, 12 - ONET LE CHATEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de l'accueil des clients et de l'encaissement des achats dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie,..) et de la gestion de la ligne de caisse. Vos missions principales seront : - Enregistrer les articles et effectuez l'encaissement final des achats. Vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Expliquer les avantages et le fonctionnement de la carte fidélité. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. - La gestion de la ligne de caisse (pause, annulation de ligne...) - Réaliser les procédures de remboursement et de retour de marchandises - Répondre au téléphone Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. - Vous savez garder votre calme en toutes circonstances et savez prioriser vos missions. - Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste. - A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'assistant(e) administratif(ve) sera affecté(e) au Service Eau, Biodiversité et Forêt (SBEF) de la DDT de l'Aveyron, en appui au secrétariat et aux agents du service. Il/elle assurera notamment la suppléance du secrétariat pendant les congés et apportera un soutien administratif aux agents pour leurs procédures et dossiers. 1. Secrétariat du service et des deux unités: Accueil téléphonique, orientation des usagers. Gestion du courrier arrivée et départ, des parapheurs, tenue et actualisation d'un tableau de bord. Gestion quotidienne de la boîte mail fonctionnelle « seb » : consultation, répartition et suivi des messages. Publication des actes administratifs (arrêtés, récépissés) au Recueil des Actes Administratifs (RAA) de la préfecture si besoin. Mise en ligne des actes administratifs sur le site internet de la préfecture (IDE) et gestion des consultations du public. 2. Suivi administratif des dossiers « Loi sur l'eau / IOTA » sous GUN: Affectation des dossiers déposés sur l'application GUN Environnement aux agents instructeurs. Instruction administrative en appui aux techniciens, notamment sur les dossiers travaux en rivière et eaux pluviales. Appui administratif global au suivi des procédures. 3. Appui aux agents forestiers: Actualisation des tableaux de suivi des dossiers d'instruction (fiscaux.). Numérisation et classement des plans simples de gestion Savoir: Maîtrise des outils bureautiques Savoir-faire/savoir-être : Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers. Discrétion, sens du service public, qualités relationnelles. Capacité d'écoute et d'analyse pour orienter efficacement les usagers Poste basé à Rodez - centre administratif de Bourran - Direction départementale des territoires de l'Aveyron - service Eau, Biodiversité et forêt (SBEF) Poste à temps plein Poste de catégorie C Rémunération au SMIC Durée du contrat : 3 mois - Prise de poste 01 septembre 2025 Diplôme et expérience exigée minimum deux ans en secrétariat
Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires : - Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Gestion des convocations et certifications - Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants) - Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez exclusivement un titre professionnel d'Assistant.e de direction (niveau BAC+2) avec Territoire Digital - Afpa, formation 100% en distanciel - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. - Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) AGENT ADMINISTRATIF (H/F) Description du poste / Missions confiées : L'agent administratif est placé sous l'autorité du chef des services administratif, ressources humaines et financier. L'agent administratif : - assure la numérisation de documents, - participe au traitement des documents numérisés, - assure l'accueil téléphonique et physique, - assure la gestion du courrier et courriel, - réalise le classement et l'archivage de documents. L'agent administratif réalise ses actions dans le respect des règles de confidentialité, de la règlementation, des règles du service et des règles éthiques et déontologiques. Profil recherché Compétences : - Travail en équipe - Gestion des priorités - Maitrise de l'informatique - Bonne communication orale Niveau d'étude requis : niveau 3 (anciennement V) Statut / contrat : Type de contrat : CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31/07/2025 Quotité de travail : temps complet Lieu : Rodez. Durée de travail hebdomadaire : 100% du lundi au vendredi Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale du 15 mars 1966 Permis B souhaité
L' Union Départementale des Associations Familiales de l' Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités
Le Château de Fontanges recherche son/sa Réceptionniste de Nuit pour compléter son équipe ! Principales responsabilités : Accueillir les clients à la réception et répondre aux appels téléphoniques Gérer les arrivées (Check-in) : encoder les cartes Préparer les départs (Check-out) : éditer et préparer les factures Effectuer les encaissements et la facturation Préparer le petit-déjeuner : réchauffer les viennoiseries et dresser le buffet Préparer les salles de réunion Aider au service du bar en cas d'événement Votre profil : Vous aimez travailler en équipe, êtes motivé(e), organisé(e) et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restaurant pour un restaurant d'entreprise basé à Onet le Château (12). En CDI à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires une semaine sur deux : 7h00 à 15h00 et de 12h30 à 20h00. Permis B exigé. Vos missions : - remise en température des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - service au self - gestion des grillades - gestion de la caisse - nettoyage des locaux - plonge Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance de l'HACCP. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, et vos qualités relationnelles. Vous bénéficierez du CE d'entreprise, 13ème mois au bout de 1an d'ancienneté et de la mutuelle d'entreprise. Depuis sa création en 1956 par la famille Debosque, Api Restauration défend une assiette qui a du sens. À travers notre statut d'entreprise à mission, nous affirmons des engagements sociaux et environnementaux, forts, pérennes et vérifiables : Mission 1 : Grandir au cœur de chaque territoire avec une gouvernance décentralisée et participative. Mission 2 : Construire une cuisine consciente et engagée. Mission 3 : Assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour nos convives. Mission 4 : Faire vivre la passion de la cuisine et la fierté d'appartenance de nos équipes. Au cœur de ces missions : nos valeurs. Elles nous guident dans notre quotidien et chaque collaborateur.rice participe à leur mise en œuvre sur le terrain.
Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un "Conseiller de clientèle H/F). En amont de la prise de poste, une période de formation financée par France Travail sera mise ne place. Cette formation d'une durée de 47 jours de théorie en distanciel et de 8 jours de tutorat a pour but de vous permettre d'acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste de Conseiller(ère) de Clientèle. Rejoignez le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées : une banque mutualiste, connectée et proche de ses clients ! MISSIONS MAJEURES : - Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de satisfaction et de - fidélisation, en lui apportant un service personnalisé, - Accompagner les clients dans leurs démarches et projets de vie - Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en oeuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients. - Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .) - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle PROFIL: - Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et avez notamment une première expérience dans la relation clients - Vous êtes motivé(e), à l'écoute et orienté(e) satisfaction client - Vous avez le goût du challenge - Vous avez le sens du collectif et une vraie envie d'apprendre et d'évoluer - Votre personnalité, vos soft skills et votre savoir-être feront la différence PRÉ-REQUIS: - Être inscrit(e) à France Travail en tant que demandeur d'emploi - Niveau Bac+2 minimum Salaires : 29-30k€ brut/fixe an + prime de performance + 13ème mois Amplitude Horaires : 39h - du mardi au samedi Type de contrat : CDI Avantages : Primes d'Intéressement et de Participation selon les résultats financiers de la Caisse Régionale ; RTT ; mutuelle ; prévoyance ; tickets restaurant Démarrage de la formation le 18 août
Le Cabinet du Directeur est piloté par une Assistante de Direction et regroupe les secrétariats des directions et du service suivants : - La Direction ; - La Direction des affaires générales ; - La Direction des droits des usagers et de l'expérience patient ; - La Direction des coopérations, de la communication et du mécénat. I - DESCRIPTION DU MÉTIER Le(a) secrétaire de direction assure le secrétariat administratif de la Direction des droits des usagers et de l'expérience patient, et de la Direction des coopérations, de la communication et du mécénat. Afin d'assurer la continuité des activités, et de couvrir l'amplitude horaire d'ouverture du Cabinet du Directeur, une suppléance intervient avec l'Assistante de Direction sur l'ensemble des missions. 1. Activités - Assister les directeurs des directions fonctionnelles concernées, dans l'organisation de leur travail ; - Prise de rendez-vous et gestion des agendas des directeurs des directions fonctionnelles concernées ; - Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques ; - Accueil physique et téléphonique et information du public (professionnels, partenaires, institutionnels, patients, etc..) ; - Elaboration, reproduction et diffusion de documents ; - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ; - Prise de notes, frappe, mise en forme de documents ; - Organisation de réunions et d'événements : coordination, préparation, organisation logistique ; - Participation à la gestion du cabinet du Directeur par la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications liées à la Direction Générale. 2. Les savoir-faire requis du métier - Accueillir et orienter ; - Assurer des transmissions d'informations pertinentes aux Directeurs Adjoints ; - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, les rendez-vous ; - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ; - Organiser et classer les données, les informations et autres documents de diverses natures ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences ; - Utiliser les outils bureautiques, internet et des logiciels utilisés dans le cadre de la direction fonctionnelle ; - Avoir des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse. 3. Les savoir-être requis du métier - Rigueur professionnelle, sens du contact et discrétion ; - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ; - Connaissance bureautique ; - Goût pour le travail en équipe et la polyvalence ; - Capacité rédactionnelle. II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relations professionnelles Relations professionnelles les plus fréquentes : - Directeur ; - Secrétaire générale et Directrice des droits des usagers et de l'expérience patients ; - Directrice des coopérations, de la communication et du mécénat ; - Responsable des droits des usagers ; - Directeurs fonctionnels et personnel du CH de Rodez, Directeurs délégués et personnels des CH d'Espalion, de St Geniez d'Olt, de Decazeville, du CHI du Vallon et de l'EHPAD d'Aubin ; - Partenaires et institutionnels pour l'accueil, la transmission de données et la demande d'informations ; Liens hiérarchiques : - La Directrice des droits des usagers et de l'expérience patient ; - La Directrice des coopérations, de la communication et du mécénat. Liens fonctionnels : secrétariats des directions fonctionnelles et des directions déléguées des établissements de la Direction Commune. 2. Etudes préparant au métier et diplômes BTS Assistant de direction ; BTS Assistant de gestion PME-PMI. Une expérience dans la fonction publique serait un plus. 3. Spécificités du poste et conditions d'exercice - Recrutement primaire en CDD renouvelable avec perspective de CDI. - Disponibilité du poste : immédiate
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Rodez en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
Le centre AFPA de Rodez recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir début septembre 2025. L'alternant conseiller en insertion professionnelle effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. - Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion (une priorité sera mise sur les personnes en recherche d'un contrat en alternance). - Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'alternance, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès, , préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien). - Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion. - Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en œuvre de plans d'actions, - Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration). - Gérer les démarches administratives : reporting, saisie des données, traçabilité, suivi des dossiers, comptes-rendus et suivi des candidats. Profil du candidat Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec l'AFPA, Territoire Digital (Formation 100% en distanciel) - Une expérience en recrutement/placement ou accompagnement serait un plus - A l'aise dans la relation d'aide et la communication - Bonnes capacités d'écoute et d'analyse - Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptation - Maitrise des outils informatiques (Pack office, CRM.)
Spécialisé dans le domaine du CBD et du Chanvre, nous recherchons un vendeur / conseil F/H pour nous accompagner dans la gestion de notre boutique. La relation client, le développement commercial font écho à vos envies, à vos forces personnelles ? C'est de bon augure, voici quelques informations complémentaires sur votre rôle au quotidien Au sein de notre univers, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin. Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous accompagnerez les clients à travers une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! Profil: Vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes, Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Rejoignez nous pour participer à une belle aventure! Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Horaires : 10h - 19h sur 4 jours Disponible un week-end sur deux Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois renouvelable Date de début prévue : 01/12/2025 Rémunération : 1 801,80€ à 2 135,00€ par mois
entreprise spécialisée dans le chanvre et le cbd
Nous recherchons un(e) employé(e) dynamique et passionné(e) pour compléter l'équipe du rayon textile.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec la Direction. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du client.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'éducatrices de jeunes enfants, d'une coordinatrice du parcours de l'enfant, de secrétaires et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. En tant que secrétaire médical (-e), vous êtes placé -e sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service. Poste Parmi vos missions - Accueil téléphonique et physique - Réception/expédition du courrier - Suivi des admissions des personnes accompagnées - Collecte et suivi des documents nécessaires à l'accueil des enfants - Renseignement du DUI (Dossier Unique Informatisé) - Suivi de l'activité - Saisie et suivi des plannings des professionnels - Organisation des RDV / consultations - Liens avec les organismes partenaires (CPAM, .) et les prestataires - Gestion de l'agenda du médecin - Liaison entre familles et professionnels - Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunions d'équipe - Gestion des fournitures bureautiques et autres Profil Vous êtes titulaire du baccalauréat S2MS. Vous avez de l'expérience auprès du public en situation de handicap. Vous êtes rigoureux, organisé et sociable. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) Secrétaire Médicale Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1223.88€ Conditions d'emploi : CDI Reprise d'ancienneté Indemnités Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 13/07/2025. Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 25/08/2025. Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recherchons pour notre dépôt d'Olemps, un(e) employé(e) de dépôt polyvalent(e), qui assure la préparation des commandes et les livraisons. Préparer les commandes : - Préparer les quantités demandées par référence et par dépositaire de presse - Préparer l'emballage soit par caisse soit par paquet, en vérifiant la conformité du colis par rapport à la commande - Établir les documents de livraison pour les dépositaires de presse Chargement des commandes et livraison : - Effectuer le chargement du camion en utilisant les moyens de manutention adaptés - Effectuer les livraisons selon le planning de tournée établi - Récupérer les marchandises invendues en veillant au bon étiquetage réalisé par le client Profil recherché : - Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur livreur - Vous travaillerez essentiellement de nuit et les week-ends (expérience en travail de nuit souhaitée) - Êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Possédez un bon sens de l'organisation et de la rigueur Le salaire indiqué est le salaire de base hors toutes majorations.
Nous recherchons un.e secrétaire médical.e pour rejoindre notre cabinet d'ophtalmologie à Olemps (12). Le.la candidate sera responsable de la gestion administrative du cabinet en collaboration étroite avec l'équipe du cabinet principal situé à Lescure d'Albigeois (81). Vous vous occuperez de l'accueil des patient.es, de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers médicaux et de diverses tâches administratives.
Agent administratif chargé du contrôle de la légalité au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité. Poste basé à Rodez - Préfecture Aveyron - direction de la citoyenneté et de la légalité - service de la citoyenneté /pôle de la légalité Poste à temps plein Poste de catégorie B Rémunération en fonction du profil Durée du contrat : 12 mois - Prise de poste 01 septembre 2025 - fin de contrat : 31/08/2026 Diplôme du BAC ou équivalent exigé. Expérience et formation dans le juridique souhaitées Activités principales : 1- Contrôle de légalité : Référent du contrôle de légalité des actes d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable.) des collectivités territoriales et de leurs groupements en application des stratégies nationale et locale de contrôle. Contrôle de légalité des actes relatifs aux affaires générales (domanialité, interventions économiques, subventions.) des collectivités territoriales et de leurs groupements en application des stratégies nationale et locale de contrôle. Dans le cadre des missions de contrôle : relève les irrégularités et rédige les lettres pour l'avenir valant avertissement, les recours gracieux et les déférés préfectoraux. 2- Conseil juridique et information : réponses aux courriers, courriels et appels téléphoniques des élus, cadres territoriaux et administrés ; rédaction de circulaires à l'attention des élus ; suivi des évolutions réglementaires et jurisprudentielles. 3- Assure la mission de dématérialisation des actes des collectivités territoriales et de leurs groupements. Spécificités du poste/contraintes Maîtrise des applications métier Participation aux opérations électorales dans le cadre de la polyvalence de l'ensemble des agents du service de la légalité Compétences requises : compétences juridiques compétences bureautiques Savoir-faire/savoir-être : Savoir analyser Savoir appliquer la règlementation Savoir rédiger Savoir s'organiser Savoir travailler en équipe Savoir accueillir, communiquer, s'exprimer oralement Avoir le sens des relations humaines Capacités d'adaptation
**BLUE BOX**, réseau de **magasin de prêt-à-porter** **multimarques premium** en France, représentant les meilleures marques internationales femme, homme et junior dont : Teddy Smith, School rag, Tommy jeans, Levi's, Converse, Adidas, Puma, Grace & Mila, Hugo Boss, Vans, Calvin Klein etc. Nouveau concept, vous accompagnez les clients avec une offre large et dans un environnement parfait **Vos Missions**: Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont: - Réaliser la vente « conseil » : écouter le client pour lui apporter une réponse personnalisée - Agir pour apporter une belle expérience au client et le fidéliser : qualité du contact, amabilité, sourire et dynamisme - Contribuer à la qualité de la collaboration au sein de l'équipe : apporter votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du commerce et votre implication dans le développement et le succès commercial du magasin - Participer à la bonne tenue générale du magasin : Réception colis, réassort des rayons, mise en valeur des produits, contrôle des entrées/sorties des articles, présentation soignée du magasin **Profil** Vous possédez une bonne sensibilité pour la mode, vous suivez les tendances et savez valoriser les produits grâce à votre sens de l'esthétisme, du bon gout et du marchandising. Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Votre présentation soignée, votre attitude agréable et positive, votre sens relationnel et de la vente et vos qualités d'organisation (sens des priorités, réactivité et capacités d'adaptation) vous permettront de réussir dans le poste. Vous souhaitez vous impliquer dans le projet Blue Box, venez intégrer une équipe en re construction authentique et bienveillante. Type d'emploi : Temps plein CDD puis CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Poste basé à RODEZ (12)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de mobilier et d'équipements pour la maison, un vendeur à Onet-le-Château pour un contrat en intérim de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 12EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente de mobilier et d'équipements pour la maison, recherche un vendeur. - Accueillir et conseiller la clientèle dans le magasin. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Réaliser les opérations d'encaissement et de fidélisation client. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Conseiller les clients dans leur choix. Horaires Variables du Lundi au Samedi. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement. - Connaissance des techniques de vente et de merchandising appréciée. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience de 1 à 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement, et possédant des connaissances en techniques de vente et de merchandising.
Vous souhaitez travailler dans un environnement familial, dynamique ou le travail d'équipe prime ? Les challenges ne vous font pas peur ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons quelqu'un de consciencieux, dynamique. Vous devrez apprécier le travail en équipe et être à l'aise avec les interactions avec des clients. Vous n'avez pas d'expérience en préparation de commandes ? Ce n'est pas grave, on vous forme ! Qu'attendez-vous ? Postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
OKO accompagne un de ses clients spécialisé dans le commerce de produit en B to Bs un(e) assistant(e) administratif et commercial. En relation permanente avec les commerciaux, vous aurez différentes missions : - Réaliser des appels d'offres - Réaliser la gestion et le suivi des litiges - Mettre en avant les produits et services proposés Horaires : 35h du Lundi au Vendredi - Ticket restaurant Formation Bac +2 Minimum et expérience sur un poste similaire exigée. Vous avez de l'expérience ? Souhaitez vous investir dans une équipe solide et familiale sur du long terme ? N'hésitez pas ! Nous sommes la pour échanger. Si cette opportunité vous intéresse, vous pouvez candidater via l'annonce. OKO 5 avenue Jean Monnet 12 000 Rodez
OKO, c'est le nouveau regard sur l'emploi d'une équipe de passionnés, portés par l'envie de partager le goût du travail et le plaisir d'être à sa juste place. Une équipe convaincue que la rencontre idéale entre un salarié et une entreprise se joue bien au-delà des critères d'une fiche de poste ou d'un CV. Notre rôle au quotidien est de prendre le temps d'apprendre et de comprendre toutes les situations.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients des HOTES DE CAISSE F/H : Vos missions consisteront à : Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur Vous assurez l'encaissement final des achats selon les modalités du matériel de caisse Vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse Vous informez les clients sur l'actualité et les promotions du magasin Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Ce poste est à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se) Vous aimez le contact et vous êtes à l'écoute du client Vous savez faire preuve de précision, de rigueur et d'autonomie Vous êtes à l'aise avec les postes sédentaires Vous êtes acteur de la fidélisation du client : écoute et patience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Réceptionnaire Marchandise chez Intersport. Vous serez en charge de la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des procédures internes. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les produits. - Assurer la mise en place et la gestion du planning des livraisons. - Contrôler le déchargement : quantité et qualité des produits. - Emarger les bordereaux des transporteurs. - Ranger les produits en réserve selon les catégories. - Participer au placement des articles dans le magasin. - Assurer l'étiquetage, le badgeage, le cintrage et la répartition des produits par rayon. - Veiller à la conformité de l'antivolage, l'étiquetage prix/produits avant la mise en rayon dans le respect des procédures. - Entrer les données dans le logiciel de réception. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative sur ce type de poste - Vous savez utiliser des outils bureautiques, utiliser des logiciels dédiés à l'activité - Vous appliquez les normes de stockage des réserves. - Vous êtes organisé sur votre poste de travail et savez prioriser les tâches. Prise de poste immédiate Contrat en CDI 35h
Le ou la salarié(e) prendra part au travail en équipe, dans une des 6 micro-crèches autour de Rodez (maximum 10 km autour de Rodez). Voir nos structures sur le site www.ldscreche.fr Il ou elle assurera l'accueil des enfants et les accompagnera vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif. Il ou elle veillera à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Il ou elle guidera les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun. Il ou elle les accompagnera dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité. A l'écoute des familles, Il ou elle sera partenaire de l'éducation des enfants. Une première mission pourra être proposée en CDD à partir de juillet 2025. Puis d'autres missions longues seront proposées à partir de septembre 2025.
6 micro-crèches privées réparties sur le Grand Rodez. 32 salariés au total. Entreprise en développement.
A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie Sociale/Aide médico-psychologique/Accompagnant(e) Éducatif (ive) et Social(e) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par votre assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle. Vos missions: - Aide dans les actes de la vie quotidienne auprès des personnes en perte d'autonomie pour la toilette, habillage-déshabillage, aide aux repas, lever/coucher - Stimulation - communication verbale et non verbale - Entretien logement et linge - Promenade Secteur d'intervention sur la communauté d'agglomération du Grand Rodez, établi selon votre secteur de rattachement Vous bénéficiez des garanties conventionnelles du salarié de la branche d'aide à domicile et des conditions matérielles de travail de l'association (espace repas et détente réservé aux salariés, comité d'entreprise...) - vous devenez salarié de l'association dotée d'équipes pluridisciplinaires favorisant les échanges interprofessionnels et agréée centre de formation offrant des opportunités de formation continue. Le poste est soumis à l'obligation vaccinale. Salaire brut mensuel : 1892.00 + reprise ancienneté sur poste similaire + majoration diplôme + majoration Dimanche et jours fériés
Nous recherchons un (une) assistant(te) administratif(ive) et facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
En tant que Chauffeur Livreur chez CERP Rouen, vous serez en charge de la livraison quotidienne de produits pharmaceutiques et paramédicaux aux pharmaciens d'officine et autres clients dans un secteur défini. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction maximale de nos clients. Avant la tournée : - Vérification de l'état de fonctionnement du véhicule - Prise en charge de la marchandise - Contrôle rigoureux de la tournée de la marchandise Pendant la tournée : - Livraison de la marchandise et des documents aux clients désignés - Reprise des bacs, produits en retour, matériel médical - Gestion des bouteilles d'oxygène et vérification des bons d'accompagnement Au retour de tournée : - Transmission des incidents et réclamations des clients à la hiérarchie - Dépôt et tri des bacs, marchandises, matériels et courriers repris - Restitution des moyens d'accès des points de livraison - Nettoyage et entretien du véhicule Polyvalence : - Remplacement de chauffeurs sur d'autres tournées - Manutention et rangement divers - Déplacement chez les fournisseurs - Gestion du quai de chargement Votre savoir-faire : - Assurer une qualité de service irréprochable - Bonne organisation et respect des consignes Votre savoir-être : - Dynamisme et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et qualités relationnelles Profil recherché : - Permis de conduire B - Expérience sur poste similaire exigée - Port de charge de caisses d'environ 8 kilos Contrat de remplacement d'un mois pour commencer à 32h - Poste à pouvoir rapidement Une formation (tournée en doublon) sera assurée à la prise de poste Horaire de 11h à 17h-18h Du lundi au vendredi (si exceptionnellement travail le samedi : repos le lundi)
Pour un remplacement durant la période estivale, vous intervenez en soutien à l'équipe éducative en place, auprès d'adolescents mineurs/jeunes majeurs isolés (15- 19 ans), orientés via l'Aide sociale à l'enfance - Conseil Départemental ; Vous conduisez des missions globales d'accompagnement socio-éducatif en vue de favoriser l'autonomie et assurez également des missions de quotidienneté sur un établissement collectif. Travail en soirée jusqu'à 21h30 ; week-end (samedi + dimanche) par roulement profil recherché : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Conseillé ESF, AS.... CDD remplacement du 20.07.2025 au 15.09.2025 Poste à 80 %., soit 28h hebdo.
Rattaché(e) aux deux secrétaires déjà en poste, vous aurez pour mission : - Accueil téléphonique - Assurer la tenue du secrétariat : mise en forme de courriers et documents, classement, archivages, prise de message - Rédaction des comptes-rendus, devis et diverses notes. - Appels d'offres Poste en CDI. Horaires du Lundi au Vendredi. 37,37h par Semaine. 13ème mois. Mutuelle.
IB2M est un bureau d'études créé en 2008 à Gages dans les domaines Structure, CVC, Electricité et Bois. Présent dans tous les secteurs de la construction, sa bonne réputation et son ambiance familiale ont soutenu sa croissance. Aujourd'hui, IB2M compte 43 collaborateurs répartis dans 5 agences : Toulouse, Rodez, Mende, Figeac et Aurillac. IB2M a intégré le groupe EGIS en Août 2024.
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Intervenant(e) social / Délégué mandataire judiciaire (H/F). Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant(e) social(e) / délégué mandataire judiciaire est principalement chargé(e) d'assurer : - dans le cadre du mandat du Juge des tutelles les mesures suivantes : - les mesures de protection juridique dont l'objectif est la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. - les mesures d'accompagnement judiciaire destinées à rétablir l'autonomie de la personne dans la gestion de ses prestations sociales. - sur le dispositif d'accompagnement à l'autonomie : - un accompagnement social de jeunes majeurs de 18 à 21 ans accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance ; - un accompagnement sur l'autonomie de la vie quotidienne. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Diplôme requis : diplôme dans le domaine Social (CESF, AS, ES) Statut / contrat : Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement Quotité de temps de travail : 100 %. Lieu de travail : Millau. Déplacements réguliers sur le département avec un véhicule de service. Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Merci d'adresser votre candidature avant le jeudi 03 juillet à l'attention de madame Moysset, Présidente.
***Missions confiées : Activités liées aux titres étrangers : Accueil physique, téléphonique et électronique du public et des correspondants (au guichet et sur rendez-vous). Instruction des dossiers en back-office et préparation de la mise en production des titres. Gestion des boîtes mail fonctionnelles (pref-employeurs, pref-etrangers, pref-sve). Remise des titres. Saisie informatique des dossiers sur le logiciel AGDREF. Instruction des dossiers dématérialisés sur l'ANEF. Classement du courrier « arrivée ». Traitement des demandes de sortie du territoire pour étrangers mineurs en voyage scolaire. Visa retour des militaires (légion étrangère). Expédition des dossiers étrangers dans les préfectures. ***Spécificités/Contraintes du poste : Présence impérative durant les heures d'ouverture du guichet. Horaire spécifique « accueil du public » (37h hebdomadaires au lieu de 38h). ***Compétences requises : Compétences juridiques Compétences bureautiques Savoir-faire/Savoir-être : Savoir appliquer la réglementation. Savoir s'organiser. Savoir travailler en équipe. Savoir accueillir, communiquer, s'exprimer oralement. Avoir le sens des relations humaines. *** Conditions : Poste basé à Rodez - Préfecture Aveyron - direction de la citoyenneté et de la légalité - service de la citoyenneté /bureau de l'immigration et de la nationalité Poste à temps plein Poste de catégorie C Rémunération en fonction du profil Durée du contrat : 2 mois - Prise de poste 01 septembre 2025
POUR CANDIDATER JOINDRE OBLIGATOIREMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV (Scanner ces 2 documents en 1 SEUL FICHIER) POSTE A POURVOIR AU 1er OCTOBRE 2025 Les actions de sensibilisation mises en place lors de la première CTG ont révélé des besoins complémentaires en matière d'accompagnement sur l'accueil inclusif à l'échelle de la Ville. Ce poste, dédié à la tranche d'âge 3-17 ans (enfance-jeunesse et de leur famille), vise à renforcer la mise en œuvre d'une démarche inclusive sur le territoire ruthénois. Missions : - Informer, accompagner et orienter les familles - Informer, accompagner les professionnels - Participer, Animer les réseaux d'acteurs locaux L'enjeu principal est de renforcer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des jeunes présentant des besoins spécifiques, tant au sein des accueils collectifs de mineurs (ACM) que sur les temps périscolaires dans les établissements scolaires de la Ville. Une coordination étroite doit être assurée avec la référente Santé Accueil Inclusif du service Petite Enfance, le service Éducation, ainsi qu'avec l'équipe en charge de la CTG, afin de garantir la continuité de l'accompagnement. Cette collaboration permettra également de construire une offre de formation à destination de l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire. Réaliser un état des lieux des besoins et des ressources mobilisables, notamment à travers une cartographie des acteurs et dispositifs présents sur le territoire ; Accueillir, informer, orienter les enfants en situation de handicap et leurs familles. Renforcer les partenariats entre professionnels Contribuer activement à la gouvernance et à la mise en œuvre de la CTG et du PEDT, notamment par la participation aux groupes projets. Collaborer étroitement avec le Pôle Ressources Accueil Inclusif 12. L'agent sera positionné comme personne ressource : En collaboration avec les lieux d'accueil du milieu ordinaire, écoles, accueils de loisirs. En collaboration avec les acteurs de l'accueil inclusif sur la Ville. En lien avec la référente Santé Accueil Inclusif du service Petite Enfance En lien avec le service éducation de la Ville Au contact des familles pour l'accueil dans ces structures, Pour accompagner les structures dans la mise en œuvre de démarches inclusives, notamment à travers des actions de formation, la mise à disposition d'outils pédagogiques et un appui méthodologique. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) avec expérience significative requis. Profil infirmier avec expérience Bonne connaissance des dispositifs et établissements sociaux et médico-sociaux Maîtrise du secteur de l'enfance et de la jeunesse, notamment des accueils de loisirs et des temps périscolaires relevant du droit commun Expérience souhaitée dans la mise en œuvre de démarches inclusives Capacité à travailler en réseau, à animer des réunions et à piloter des projets transversaux Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Autonomie, rigueur dans la gestion du temps, capacité d'analyse et d'adaptation Force de proposition, proactivité dans les initiatives Excellente maîtrise de la communication écrite et orale Sens de l'engagement éthique : capacité à faire preuve de discernement, à prendre des décisions et à adopter un comportement responsable dans un cadre professionnel Capacité à travailler en étroite collaboration avec les services Petite Enfance, Éducation et la gouvernance de la CTG Conditions de travail : - Poste à temps complet (39 heures/semaine + RTT) du lundi au vendredi. Des interventions en soirée, en week-end peuvent être occasionnellement requises - Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime fin d'année + tickets restaurants + CASLGR. - Chèques vacances
Nous recherchons un/e vendeur/se en prêt à porter confirmé pour notre enseigne Maison 123 Les missions : - Accueil et conseils client - Mise en rayon - Caisse - Merchandising - Savoir prendre les retouches Ouverture de 10h à 19h du mardi au samedi ; planning à définir Poste en CDD remplacement. Durée hebdomadaire de 30h, modulable selon le planning
Dans le cadre du développement de son activité, CREPT FORMATION recherche, pour un dispositif d'orientation et d'accompagnement professionnel, un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle pour son centre de RODEZ. PRINCIPALES MISSIONS : - Accueillir et informer les candidats sur la prestation d'accompagnement proposée - Réaliser un diagnostic personnalisé de la situation du bénéficiaire - Conduire des entretiens individuels de suivi, de bilan, en présentiel et/ou en visio - Accompagner toutes les étapes de définition et de validation du projet professionnel - Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi - Préparer et accompagner la recherche de PMSMP avec le bénéficiaire - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger le livrable retraçant l'ensemble des actions menées durant l'accompagnement du bénéficiaire PROFIL SOUHAITÉ : De Bac+3 à Bac+5 en formation initiale ou continue, vous possédez un titre de CIP et/ou avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle vous permettant de : - Maîtriser les différents dispositifs de formation professionnelle et leur accessibilité, - Connaitre le bassin de l'emploi et le marché du travail, - Adapter une stratégie de recherche d'emploi en fonction du profil des personnes, - Mener des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs, - Collaborer avec les partenaires de l'insertion pour échanger, informer et partager. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Prise de poste souhaitée : 01/07/2025 - Travail en journée, en présentiel. Télétravail possible ponctuellement - Rythme hebdomadaire : 3 jours par semaine, à définir
Dans son complexe : restaurant, bar, salle de séminaire, bowling ; l'hôtel Bastide recrute un/une réceptionniste afin de renforcer son équipe. Activités principales: - Accueil des clients individuels et des groupes - Accueil physique et téléphonique - Gestion des réservations et des comptes clients - Check In/Check Out, facturation et encaissement - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Commercialisation des prestations de l'établissement (Devis séminaire, salle de réunion, restaurant, bowling) - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages, service restauration, etc. Compétences principales : - Assurer le développement de l'établissement. - Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Être polyvalent et réactif - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (serait un gros plus) - Bonne pratique de l'informatique Rémunération : Rémunération intéressante selon expérience. Certifications principales: BTS « Hôtellerie-Restauration », Licence « Hôtellerie-Restauration » CQP Réception. MC Accueil Réception. Idéalement issue d'une formation hôtelière. Débutant acceptée Horaires de travail et planning : Contrat CDI 39H00, planning établit à l'avance, travail des week-ends, 2 jours de congé par semaine.
En tant qu'intervenant-e en espace de rencontre, vous jouez un rôle clé pour : - Favoriser, recréer ou maintenir le lien entre les enfants et leurs parents dans des contextes de conflits familiaux, de séparation ou de mesures judiciaires. - Accueillir et accompagner les familles dans un cadre sécurisé, respectueux et bienveillant. - Organiser, encadrer et observer les visites médiatisées. - Participer à l'analyse des situations, à la régulation des tensions et à l'orientation des familles vers des ressources adaptées. Vos principales activités - Organisation logistique des visites et gestion du planning. - Accueil des familles, explication du cadre et accompagnement émotionnel. - Observation et encadrement des rencontres, transmission d'informations aux partenaires (juge, ASE, référents, etc.). - Rédaction de comptes rendus, suivi des situations et participation aux réunions d'équipe.
Nous recherchons un/e Plongeur/euse H/F pour effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans notre restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Utilisation de machine de plonge automatisée - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Respecter les règles de nutrition et d'hygiène Horaires en continu du midi ou du soir Idéalement, vous avez une première expérience sur une fonction similaire. Nous étudierons les candidatures de profils débutants mais ayant une forte motivation et des savoir être en adéquation avec le poste : disponibilité, implication, sérieux, capacité à s'intégrer à une organisation... Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, à forte notoriété, et travaillerez avec des produits de grande qualité. Vous serez entouré de personnes expérimentées et passionnées qui sauront vous transmettre leur savoir-faire. Vous bénéficierez aussi d'une organisation de travail très structurée et dictée, qui vous permettra de bien monter en puissance progressivement.
En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues. Profil : De formation BAC+2, vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. A noter : tout profil n'ayant pas un BAC+2 (validé) ne sera étudié (convention interne) Quotité de travail 39h/semaine : RTT
Nous recherchons activement un(e) employé(e) libre service motivé(e) pour rejoindre notre équipe à La Foir'Fouille d'Onet-le-Château. Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein 35h/semaine. Vos missions : - Réception des marchandises - Étiquetage et mise en rayon - Mise en place du rayonnage et des opérations commerciales - Respect des procédures de contrôle produit, étiquetage et prix - Tenue de la caisse et rendu de monnaie - Accueil et orientation des clients (conseil et vente) - Veiller à la bonne tenue du magasin Conditions de travail : Temps plein 35 heures par semaine Rémunération : SMIC horaire Mutuelle entreprise Profil recherché : Une première expérience réussie d'un an en commerce serait un plus apprécié Capacité à travailler en équipe Sens de l'accueil et du service client Motivation et dynamisme Formation : Vous serez formé(e) à la prise de poste afin de vous garantir une intégration réussie. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Ce conseiller références IRD s'impliquera dans des actions d'acquisition - diffusion de connaissances et de production de références sur les systèmes d'exploitation du département : Suivi de fermes de références du réseau INOSYS : collecte, analyse et capitalisation des données ; Animation de collectifs d'agriculteurs suivis en références sur des thèmes techniques, économiques ou environnementaux ; Production de référentiels et études thématiques, à l'échelon départemental, régional ou national ; Propose et rédige des articles, documents et supports techniques relatifs à la diffusion de l'IRD ; Participation à des projets de R&D en lien avec des instituts techniques ou la recherche, notamment sur des thématiques innovantes ; Accompagner les collaborateurs de la Chambre d'Agriculture dans l'acquisition de références, la diffusion de l'innovation ; Appuie les responsables professionnels et responsables de services pour adapter l'offre de service de la Chambre et faire évoluer les méthodes de conseil.
Chambre d'Agriculture de l'Aveyron (Etablissement Public) Lettre manuscrite et CV à DRH - Chambre d'Agriculture de l'Aveyron - Carrefour de l'Agriculture - 12026 RODEZ Cedex 9 ou par mail
Dans le cadre de l'équipe technique bovin lait à laquelle il est affecté, ce Contrôleur de Performances bovin lait devra : - Réaliser les chantiers de pesées en salle de traite et le cas échéant en élevage robotisé ; - Etablir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances bovin lait ; - Valider les résultats du contrôle et les saisir sur tablette ; - Assurer l'appui au travail du technicien par l'enregistrement des données nécessaires aux séquences de conseil ; - Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. Compétences recherchées : - Fibre animalière ; - Aisance relationnelle et sens du service ; - Aisance informatique, gestion des fichiers et échange d'informations par télétransmission ; - Rigoureux, méthodique et soigneux. D'une façon plus générale, assurer le contrôle laitier bovin dans sa globalité.
Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire et dans le cadre du Lieu de Vie et d'Accueil à Sébazac Concoures, nous recherchons un assistant permanent (H/F). Cette structure accueille 5 mineurs (ou jeunes majeurs) avec une spécificité dans l'accueil interculturel notamment de mineurs non accompagnés. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement et vous portez un intérêt à la pédagogie et aux principes éducatifs défendus par les LVA. Sous la responsabilité des chefs de service et des permanents responsables, vous aurez pour mission principale : - De définir et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec l'équipe du LVA, l'organisme placeur et le jeune. - De participer à l'accompagnement éducatif global de chaque jeune accueilli. (social, administratif, juridique, scolaire et professionnel, sanitaire.) - De travailler dans un souci constant d'implication du jeune dans les choix, les démarches et les orientations le concernant. - De participer à la réflexion et à la création de conditions favorables à l'épanouissement personnel des jeunes accueillis - De veiller à leur sécurité et à leur bien-être. - Au travers de votre participation à la logistique et à l'organisation matérielle du lieu de vie, vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin qu'ils acquièrent la plus grande autonomie possible. - De concevoir, d'organiser et de mettre en œuvre des projets socio-éducatifs en cohérence avec les projets personnalisés mis en place. - De participer aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale. - De rédiger des écrits professionnels. - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation. - De participer aux séances de supervisions Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du cadre juridique de l'action, sociale et des LVA - Intérêt pour la pédagogie du « vivre ensemble » - Intérêt pour le travail de supervision - Gestion de la vie quotidienne et collective - Elaboration de projet personnalisé - Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives - Développement et suivi des relations partenariales : - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à travailler en équipe Savoir être professionnel : - Disponibilité, implication et engagement - Bienveillance et non-jugement - Prise d'initiative et créativité - Sens de l'organisation - Aptitude à la prise de recul - Rigueur et dynamisme L'embauche se fera sur les bases des textes règlementant les LVA (218 jours/an de travail maximum). Avec en moyenne 3 jours de travail consécutifs comprenant les nuits puis des repos.
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie polyvalent(e) ***Vos missions en paie : Calculer et préparer les bulletins de salaire des employés. Garantir la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales ainsi que les conventions collectives applicables. Traiter les éléments de rémunération. ***Vos missions en comptabilité : Saisir les données comptables. Effectuer le pointage. Préparer les déclarations de TVA. ***Conditions du poste : Contrat en CDI. Titres restaurant. Rémunération à définir selon le profil. Horaires de travail flexibles. ***Votre profil : Titulaire d'un BAC +2 en comptabilité ou paie. Première expérience en cabinet comptable et paie est exigée.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous assurez la gestion financière et administrative des mesures de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice) au sein d'une association. Vous assurez également la protection de la personne selon le mandat confié. Ce poste requiert discrétion et déontologie ainsi que des facilités relationnelles et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes impérativement titulaire d'un des diplômes suivants : DE Assistant(e) Social(e), Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou Licence en droit. Déplacement à prévoir sur le département avec véhicule de service - Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste basé à Rodez. Avantages : RTT Mutuelle
Nous recherchons un(e) serveur(se) Vous travaillez au sein d'une brasserie moderne. Vos missions sont les suivantes : - Service aux clients - Prise de commande - Encaissement Possibilité de former en interne sur le poste pour les profils débutants. 2 jours de repos consécutifs a définir Poste du soir ou en coupure Travail le dimanche L'esprit d'équipe est primordial dans l'établissement. Prise de poste au 1er août
Nous recherchons notre futur(e) coordonnateur de parcours H/F pour notre établissement le CMPP - Service de la PCO TND, en CDD à temps plein à pourvoir du 01/09/2025 au 20/02/2026. MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des parcours coordonnés des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté. ATTRIBUTIONS : Animation de la plateforme PCO TND 12 : - Participe à la commission de préadmission en lien avec les autres membres de l'équipe, - Il participe à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé ainsi qu'à sa pertinence, à la cohérence du travail réalisé et à la qualité du service rendu par la plateforme - Assure, fait le lien avec les différents intervenants afin de mettre en œuvre un parcours de soins adapté aux besoins spécifiques des usagers du dispositif, pour les dossiers en référence. - Planifie et conduit les entretiens d'entrée et de sortie du dispositif en présence du bénéficiaire, et de sa famille ou de son représentant légal, - En lien avec la secrétaire du service, planifie et coordonne la participation des professionnels accompagnants l'enfant aux RCP pour les dossiers en référence. - Utilise des outils de suivi et de coordination (Via Trajectoire, SPICO) permettant le recueil et la centralisation des données d'activité de la plateforme TND (Suivi file active, nombre d'heures d'accompagnement/ enfant.) - Assure avec le médecin de la plateforme PCO TND 12 l'animation des réunions pluridisciplinaires et de concertation dans le cadre de l'élaboration des parcours de soins de l'usager dont il a la coordination de parcours en charge. ATTRIBUTIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12 : - Valoriser le dispositif. Il a le souci permanent de promouvoir l'image de la plateforme PCO TND 12 dans son environnement et son territoire. - Veille à l'application des décisions prises ou relayées par le coordonnateur médical et/ou le directeur CMPP12. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances des troubles du neurodéveloppement et des troubles du spectre de l'autisme - Travail avec les familles, - Intervention en milieu ordinaire, - Compétences organisationnelles et rédactionnelles, - Esprit de synthèse, - Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel.), - Maitrise des outils de coordination (SPICO, Via Trajectoire, etc.), RESSOURCES ALLOUEES : Le coordonnateur dispose d'un bureau partagé situé dans les locaux du CMPP de Rodez, a accès au besoin aux éléments de dossier administratif et technique conservés dans les locaux administratifs. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents lieux fréquentés par la personne accompagnée, ainsi que pour des réunions avec les partenaires. Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité le véhicule du service. L'utilisation du véhicule personnel étant soumise à autorisation préalable du directeur du CMPP. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
-- Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité, - Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires...), - Accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postulerVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que préparateur de commandes agroalimentaires vous devrez faire preuve d'autonomie. Vous devrez organiser et préparer les commandes des matières premières ou des produits finis. ***Vous serez formé et accompagné à la prise de poste*** En relation avec une équipe (travail au froid environ 10°C), vous prendrez en charge les bons de commande : vérification des marchandises, préparation des colis, calcul du poids, emballage, mise en carton et étiquetage. Vous devrez respecter les normes qualité et sécurité de l'entreprise. Les qualités souhaitées sont la rigueur et l'implication Horaires à déterminer en fonction du souhait du candidat mi-temps ou 35h ou 39h. Salaire en fonction du temps de travail Horaires de travail : 6h15 - 13h du mardi au samedi. 2 après-midi travaillées par semaine jusqu'à 19 h le jeudi après-midi et le mercredi ou samedi après-midi en alternance.
Description de l'établissement Les différents services : SAVS, SAMSAH, SAMSAH TSA et SAMSAH PSY accompagnent à domicile des personnes adultes en situation de handicap. Notre capacité d'accueil est de 350 personnes en file active. Les services interviennent sur tout le département de l'Aveyron. Le poste est situé à Rodez. Equipe Les équipes pluridisciplinaires, composée de personnels éducatifs (AES, CESF, éducateurs spécialisés) et de soignants et paramédicaux (IDE, psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciennes, assistante sociale, orthophoniste) interviennent au quotidien pour favoriser le maintien de la personne à son domicile : - Aide et relais pour les actes de la vie quotidienne - Accompagnement médical, para médical, à la vie sociale - Rencontres régulières avec la personne et son entourage - Coordinations avec les autres professionnels intervenants au domicile En tant Assistant(e) social(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et travaillez au sein des différents services. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron (mise à disposition d'un véhicule de service Poste Parmi vos missions - Organiser la gestion des listes d'attente (300 personnes) - Développer le réseau professionnel et travailler en partenariat (secteurs libéral, sanitaire, médico-social ou social), - Assurer des entretiens individuels ou familiaux pour l'usager et/ou ses aidants, - Coordonner et prendre en compte des situations complexes dans toutes leurs dimensions (prestations diverses : soins, autonomie, vie sociale), Profil Vous êtes titulaire du diplôme Assistant (e) Social (e) et disposez idéalement de 5 ans d'expérience. Aptitudes et connaissances : - Connaissance du secteur médico-social et en particulier des dispositifs du secteur handicap des adultes, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité de médiation, - Connaissance du réseau des partenaires potentiels - Capacité à intégrer son intervention dans le parcours de l'usager en respectant le projet personnalisé d'accompagnement. - Capacité à gérer la dimension administrative du poste Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Assistant Social Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) : 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 30 juillet 2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1er septembre 2025
Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
SCP est un distributeur de matériel de piscine et bien-être auprès des professionnels. L'entreprise se développe en France depuis plus de 25 ans, et a déjà ouvert 9 agences sur le territoire. Son Siège social est basé à Rodez en Aveyron, et elle emploie à ce jour près de 200 collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -Participer au développement d'une entreprise en expansion -Bénéficier de la force d'un Groupe International, tout en évoluant au sein de sites à taille humaine -Evoluer grâce à nos opportunités de carrière possibles -Recevoir des formations tout au long de sa carrière et développer ses compétences Pour renforcer notre équipe lors de notre haute saison d'activité, nous recrutons pour notre agence SCP Rodez 1 MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDES H/F en CDD, pour une durée de 2 mois . Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et serez rattaché(e) à la Responsable Dépôt et Logistique H/F. Dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité, le Magasinier H/F prépare les commandes à expédier, en veillant à la qualité, quantité et au respect des délais dans un objectif de satisfaction client. VOS MISSIONS : -Préparation des commandes, conditionnement, palettisation et filmage ; -Participation au chargement des camions ; -Edition des documents administratifs de suivi ; -Réalisation des inventaires tournants. VOTRE PROFIL : -Expérience en préparation de commandes souhaitée -CACES R489 catégorie 3 requis -A l'aise avec les outils informatiques : logiciel interne, scanette, logiciels transporteurs -Polyvalence, dynamisme et réactivité -Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en équipe
SCP est une filiale du groupe américain POOLCORP créée en 1993 et cotée au NASDAQ depuis 1995. Avec 4000 employés et 350 agences dont 33 hors des Etats-Unis, POOLCORP est le leader mondial de la distribution de matériel, équipement, traitement de l eau, produits chimiques et produits associés au loisir pour les piscines et spas résidentiels et les piscines et spas publics.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'association recrute un (e) intervenant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) , « Pôle d'insertion (CHRS - ALT - HU) - CDI à temps partiel (33h30). Missions au sein du pôle : Vous intervenez principalement auprès des personnes en situation de réinsertion sociale ou d'exclusion en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale, par l'exercice des missions suivantes : - Accueillir, installer les résidents dans leur hébergement - Effectuer une analyse de la situation des résidents - Accueillir, accompagner et orienter les personnes dans une démarche d'insertion et d'accès aux droits : droit commun, à l'emploi/formation, au budget, à la gestion du quotidien, - Informer, orienter, accompagner, conseiller, soutenir les personnes dans leur(s) projet(s) (professionnels, logement, la santé, la justice) ; - Rédiger et décliner les Projets Personnels Individualisés dont vous avez la référence ; - Rendre compte de l'évolution des situations et des projets auprès de la hiérarchie ; rédiger les rapports annuels d'activité ; - Mettre en place des activités partenariales qui favorisent l'accompagnement de la personne vers un mieux-être et ou dans l'objectif de créer du lien avec des professionnels extérieur (santé, addiction, sexualité, travail) ; Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, ME, ES, CESF) ; - Connaissance du cadre de prise en charge des personnes accompagnées ; - Capacité à instruire, animer des activités de médiations en fonction des besoins évalués (actions individuelles ou collectives) ; - Capacité à évaluer les situations et les besoins des personnes suivies. - Etre autonome dans son travail, fait preuve d'initiative et développe des outils de communications internes et externes. - Qualités rédactionnelles ; - Disponibilité, écoute attentive et positionnement éducatif et/ou social ; Conditions : Poste à pourvoir dès que possible - Poste situé à Rodez, 21 rue Bonald - Contrat de travail régi par la convention collective des FJT ; - Poste à temps partiel 30,30 heures hebdomadaires - Travail un weekend toutes les 6 semaines.
Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), un télévendeur livreur (H/F), avec possibilité de travail en journées continues (organisées en grosses demi-journées) Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à : - contacter les clients de votre portefeuille en leur proposant les produits correspondants à leurs envies et/ou besoins - être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance sur le long terme - organiser votre tournée de livraison et aller livrer les commandes de vos clients - prospecter de nouveaux clients au sein de votre périmètre et densifier votre portefeuille Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine. - Aisance relationnelle, combativité, goût du challenge et esprit d'équipe Rémunération composée de : - Fixe garanti + commission, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances - Produits alimentaires à prix réduits. Société Handi-accueillante A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Descriptif de la marque : Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur BANQUE ET ASSURANCES permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi. A propos de notre client : Notre client, acteur majeur du secteur bancaire régional, recherche un CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (F/H) pour l'une de ses agences à RODEZ (12). Description du poste : En tant qu'interlocuteur principal des clients de votre portefeuille, vous êtes chargé de répondre à leurs sollicitations en proposant des solutions adaptées à chacune de leurs problématiques. Vous assurez un suivi régulier des activités et projets bancaires de vos clients, que ce soit pour les dossiers de crédit immobilier, de crédit à la consommation ou de tout autre service que vous pouvez proposer. En intégrant l'agence bancaire, vous êtes le garant de son bon fonctionnement et vous véhiculez les valeurs de l'entreprise auprès de vos clients. Vous participez au développement de votre activité en ciblant les offres et en participant aux opérations commerciales du groupe. Ce CDI est basé à RODEZ (12). Il est rémunéré entre 28 000 et 32 000 euros annuels bruts, selon votre expérience. Vous bénéficiez, en complément de la rémunération, de primes, d'une épargne salariale et de tickets restaurant. Les horaires de travail hebdomadaires se répartissent du mardi au samedi midi, à raison de 36h30 par semaine. Des RTT viennent compenser les heures supplémentaires. Descriptif du profil : De formation supérieure de type Bac+2/3 dans le domaine bancaire ou dans le domaine commercial vous justifiez d'une première expérience dans des fonctions avec du relationnel clients quotidien. L'habilitation AMF et Assurances est un plus mais une bonne aisance sur les outils informatiques est impérative sur ce poste.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur BANQUE ET ASSURANCES permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
Blue Box est une enseigne française de prêt-à-porter multimarques dotée d'un réseau de 80 magasins en France. Blue Box distribue plus de 40 marques à forte notoriété positionnées sur la mode, le lifestyle et le sport : Teddy Smith, School Rag, Levi's, Adidas, Tommy Jeans, Calvin Klein, Dickies. Le Challenge : Accompagner et booster la croissance du magasin Vos missions : Accompagné(e) par votre Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : - Assurer la parfaite tenue du point de vente et une expérience client exceptionnelle - Développer & fidéliser la clientèle - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs - Animer les KPI's et la croissance du magasin - Valoriser l'image et les collections de nos marques conformément à la politique commerciale du Groupe, - Analyser les indicateurs commerciaux puis proposer des actions correctrices - Piloter la rentabilité du magasin -Garantir la parfaite gestion des flux de marchandises et financiers - Assurer les missions RH "locales" : accompagnement, gestion des plannings et des congés, recrutement, formation. Profil - Vous êtes commerçant(e) dans l'âme et êtes prêt(e) à encadrer et à dynamiser une équipe pour performer - Vous êtes passionné(e) de mode - Vous connaissez les techniques de vente, maîtrisez les indicateurs commerciaux et êtes force de proposition en matière de process - Vous avez une excellente capacité de projection pour piloter votre activité et vous organiser - Vous avez acquis une expérience significative sur un poste de Responsable de magasin dans un domaine similaire Le poste est basé à RODEZ(12) CDD puis CDI Dossier de candidature : CV + LV
Notre Restaurant la Braise propose depuis 1990 des spécialités italiennes dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Afin de renforcer son équipe en place nous recherchons 1 Serveur/ Serveuse. Vos missions : Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Vous veillez au bon déroulement du service et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et avez le sens du relationnel Votre profil : Vous avez une expérience en restauration ou une appétence pour le service , Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant, avez le sens du relationnel et souhaitez vous investir durablement dans ce métier. Alors rejoignez notre équipe et contactez nous ! Fermeture 2 jours par semaine : dimanche et lundi soir. Planning à définir avec l'équipe.
1 Gestionnaire de paie F/H Poste basé à Rodez (12) CDD 6 mois - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. _________________________________ Au sein de l'équipe RH, vous êtes un véritable appui les différents sujets : - Suivi des dossiers maladies : Vous assurez la gestion des arrêts de travail au quotidien sur les différentes conventions collectives. En lien avec les caisses de sécurités sociales vous êtes chargé des récupérer les indemnités journalières afin de mettre à jour les dossiers. Vous montez et assurez le suivi des dossiers prévoyances. En collaboration avec l'équipe paie, vous saisissez les indemnités journalières dans le logiciel de paie. - Traitement des notes de frais : Tous les mois, vous vérifiez et saisissez les notes de frais des collaborateurs dans le logiciel de paie. - Traitement de la paie : Vous participez à la saisie des différents éléments variables de paie ainsi qu'au pointage et à la relecture des bulletins de salaire. Vous pouvez également être amené à intervenir sur différents sujets transverses du service RH. _________________________________ VOTRE PROFIL : - Bac +2/3 en administratif avec des connaissances en RH - Expérience dans le domaine souhaité - Appétence pour les chiffres - Organisation, rigueur et polyvalence - Sens du travail en équipe Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'euros, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDI un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur. - Entretenir et approvisionner les chariots de ménage. - Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité : - Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre - Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas. - Réaliser la plonge. Vous souhaitez évoluer dans votre métier ? Nous encourageons la promotion interne et vous accompagnerons vers un poste d'Agent de soins ou d'Aide-soignant(e) Diplômé(e) grâce à un parcours de formation personnalisé. Votre rémunération : Salaire mensuel brut de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter : - Prime Dimanche et Férié : variable selon planning - Prime Décentralisée : versée en fin d'année Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires en semaine : 7h30 - 15h ou 12h - 20h. - Horaires de week-end : Travail en coupé. - Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux. - Avantages CSE. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Situé au cœur du village de CEIGNAC (12 km de Rodez) l'EHPAD Sainte MARTHE est composé de 101 résidents en hébergement permanent et 6 chambres en temporaires répartis sur 2 sites. Depuis plusieurs années nous mettons tout en œuvre afin de répondre au mieux aux besoins des personnes âgées en assurant une qualité de vie et des prestations de services adaptées. Un PASA et un Accueil de Jour sont également présents.
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Rodez Rattaché à Pascal, Responsable de l'atelier Rondelé, vous intégrez une équipe d'environ 40 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Pilotez le démarrage et contrôlez les paramètres liés au fonctionnement des machines de production. - Assurez le remplissage du produit dans les barquettes en fonction du cahier des charges. - Réalisez les contrôles et renseignez les enregistrements sur les produits en cours de fabrication. - Garantissez l'approvisionnement des lignes et assurez la sécurité des denrées alimentaires. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Nous recherchons une personne sérieuse pour effectuer l'entretien des autocars. Tout le matériel nécessaire est sur place. Vous travaillerez du lundi au vendredi en soirée de 19h00 jusqu'à 00h00. Une prime de 50€ par semaine est accordée.
Description du poste Au sein du service Qualité, et en étroite collaboration avec l'équipe production et logistique, vous participerez activement au déploiement et à l'optimisation du logiciel Babtec sur le secteur production qualité logistique. Vos principales missions seront : * Participation au déploiement de Babtec : * Analyse des besoins du secteur production en matière de gestion de la qualité. * Configuration et paramétrage du logiciel Babtec en fonction des spécificités de la production. * Participation à la création de supports de formation pour les utilisateurs (procédures, guides, etc.). * Accompagnement et formation des utilisateurs à l'utilisation du logiciel. * Amélioration continue : * Identification des axes d'amélioration du logiciel et des processus qualité associés. * Proposition et mise en place d'actions correctives et préventives. * Suivi des indicateurs qualité et reporting. * Gestion documentaire : * Mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions de travail, etc.) en lien avec Babtec. * Support technique : * Assistance aux utilisateurs pour la résolution des problèmes rencontrés avec Babtec. * Remontée des anomalies aux équipes IT et suivi de leur résolution. Qualifications Niveau souhaité/expérience : De BAC +3 à BAC+5
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude. Notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Le Groupe Ruban Bleu recherche des conducteurs de bus (h/f) avec le Permis D. Dans le cadre d'un contrat de Conducteur(trice) de bus urbain en CDD, au sein de la société SATAR, vous êtes chargé(e) d'effectuer des navettes urbaines sur le secteur de Rodez (12). - Vous transportez les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. - Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité. Prenez les commandes de notre flotte et embarquez pour une carrière dynamique ! Rejoignez notre équipe en tant que conducteur de bus et voyagez avec nous vers de nouveaux horizons. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Type de contrat : - CDD de 2 mois. - Temps complet : 151,67 heures / mois - 35 h par semaine - Poste à pourvoir sur Rodez Le profil recherché : Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. - Permis D et FIMO à jour obligatoire. - Expérience de 2 ans souhaitée. Qualités professionnelles : Rigueur / Autonomie / Réactivité. Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois. - Prime indemnités liées aux services + régularité dans les roulements.
Description de l'établissement Dispositif transitoire EqLAAT, situé à Rodez, Equipe Locale d'Accompagnement sur les Aides Techniques Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de 2 ergothérapeutes, une secrétaire socio administrative, propose un accompagnement auprès des personnes qui sollicitent le service afin d'évaluer le besoin en aides techniques et faciliter leur acquisition dans le but de maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Poste Parmi vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs Assurer le suivi et l'instruction administrative des dossiers Assurer la planification et le suivi des interventions Assurer la remontée des informations au porteur de l'expérimentation dans le cadre du suivi quantitatif et qualitatif Assister les personnes dans la recherche de financement et l'instruction et suivi de leur dossier social Profil Vous êtes titulaire du diplôme CESF, secrétaire social(e) avec une expérience de 2 an minimum Vous avez la capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : CESF Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1050.35€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 04/07/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : immédiat Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Missions : Rattaché(e) à la Directrice de la crèche l'Enfant Do, vous accompagnez l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux et sécurisant à travers tous les temps du quotidien. Vos missions : - Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accompagner le développement de l'enfant au quotidien - Accompagner et valoriser les familles dans leur rôle parental - S'impliquer dans la vie de la structure et au sein de l'équipe - Participer à l'entretien des locaux Profil : Assistant(e) Educateur(trice). Débutant(e) ou confirmé(e) - Diplôme CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance). Expérience en crèche souhaitée Affectation : Crèche l'Enfant Do d'OLEMPS Statut : Employé Contrat : CDD à temps plein - à pouvoir immédiatement jusqu'au 31/07/2025 Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)
Afin de nous appuyer dans l'aide au diagnostic vétérinaire, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en Biologie moléculaire, chargé de : - Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates et des échantillons : classement, ouverture des tubes, pipetage manuel et/ou à l'aide d'automate), - Effectuer les extractions ADN, - Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements, - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Appliquer la démarche qualité du Laboratoire au sein du service (ISO 17025), - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une formation à nos méthodes et à notre système qualité est prévue à l'intégration. CDD de 6 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès que possible. Classification : Statut non cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance d'entreprise, RTT, tickets restaurant, primes. Profil souhaité : - Bac+2 minimum validé (ex. : BTS Biotechnologies, Anabiotec ou équivalent), - Bonnes connaissances de la méthode d'analyses PCR (théorie et/ou pratique professionnelle), - Connaissances et/ou utilisation d'automates de pipetage et extraction ADN, - Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires). Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).
Implanté à Rodez (Aveyron) et fort de plus de 30 ans d'expériences, Aveyron Labo développe son savoir-faire autour des 3 principaux domaines : - Santé animale, - Agroalimentaire, - Eau et Environnement. Grâce à notre système Qualité (ISO 17025), Aveyron Labo est reconnu par l'implication de ses équipes compétentes et qualifiées, ainsi que par ses compétences techniques (notamment accréditation Cofrac n°1-1706, essais, portée sur www.cofrac.fr, nombreux agréments ministériels...).
Description de l'établissement L'ESAT de SEVE accompagne des adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap En tant que Moniteur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier et de la cheffe de service. Poste Parmi vos missions : Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement ; Être acteur du bon fonctionnement de l'atelier espaces verts ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité et les délais de la prestation à réaliser. Profil Formation et expérience professionnelle reconnue dans le secteur des espaces verts ; Aptitude relationnelle ; Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; Connaissance et maîtrise de l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur atelier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi Processus de recrutement Date limite de candidature : 01/08/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1er septembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Responsabilités Accueillir les clients et les installer à leur tables Prendre les commandes et s'assurer de leur bonne transmission à la cuisine Servir les plats et boissons Gérer les encaissements Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail Profil recherché Sens du travail en équipe, dynamisme et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la restauration et souhaitez évoluer dans un cadre agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
L'agence Eureka Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien de maintenance industrielle basé(e) à Rodez. " Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent" Vos missions : Assurer l'entretien général du site industriel Réaliser des interventions de maintenance courante : Travaux polyvalents liés à la maintenance multitechnique Petits travaux de chaudronnerie et de soudure Petits travaux de plomberie Travaux de maçonnerie Travaux de peinture Interventions techniques sur site dans le domaine de la serrurerie bâtiment Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO) Profil recherché : Formation : Technicien multitechnique avec des notions en serrurerie et chaudronnerie/soudure Expérience : Débutant accepté - nous valorisons l'envie d'apprendre ! Compétences : Bon sens, autonomie, capacité à intervenir sur des travaux manuels variés Vos qualités personnelles : Savoir-être irréprochable Rigueur, ponctualité, sens de l'engagement Esprit d'équipe et bon relationnel Horaires : Du lundi au vendredi - 37h30/semaine Salaire brut mensuel : de 2 000 € à 2 500 € Avantages : Astreinte, prime de 13ème mois, panier repas Prise de poste immédiate
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Nous recrutons un Technicien d'installation pour compléter notre équipe « Chantier ». Votre mission : En tant que Technicien d'installation, vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Effectuer la manutention de pièces au moyen d'engins manuels - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. ATTENTION : Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Ce que nous offrons : - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Vous apprécierez travailler dans une entreprise à taille humaine ; où la polyvalence et le sens du travail bien fait sont valorisés . Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ?
Nous recherchons pour notre Magasin un CONSEILLER.E POLE SERVICES F/H Descriptif du poste - Tu assures l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients. - Tu contribues à la gestion administrative de la vente (encaissements, abonnements, prestations de service...). - Tu prends en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente. - Tu réceptionnes et contrôles les stocks. - Tu participes à la tenue de la réserve. Tu es le/la candidat(e) idéal si - Tu es souriant(e), organisé(e), rigoureux.se et que tu as le sens du service ; - Tu apprécies toute la dimension logistique du métier de Conseiller(e) Pôle Services : réception des produits, mise en réserve ; - Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ta réussite au sein de notre équipe ! Poste à pouvoir immédiatement
Votre magasin DARTY recherche un(e) vendeur(se) F/H en produits bruns, multimédia Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et personnalisée. - Assister les clients dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et de leur budget. - Développer une connaissance approfondie des produits - Assurer la gestion la mise en place des produits en rayons et la tenue des espaces de vente. Votre profil : - Vous êtes dynamique, volontaire - Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe - Idéalement vous avez une expérience dans la vente de produits similaires - Rémunération : fixe + prime - CDI temps plein (35heures ) - Horaires selon planning (vous serez amené(e) à faire l'ouverture et/ou la fermeture du magasin) Notre entreprise rattachée au groupe FNAC - DARTY vous permet de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe : - ticket restaurant - prime intéressement, - prime participation - prime de vacances - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), des commerciaux sédentaires (H/F), avec possibilité de travail en journées continues (organisées en grosses demi-journées) Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à : - accompagner et fidéliser les clients d'Argel par une relation de proximité ; - orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue ; - être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance. Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine. - Vous disposez de la faculté à conseiller avec pertinence les clients dans leurs choix de produits et vous êtes à l'aise au téléphone... Alors, vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous ! Contrat de travail 35 heures ******* 2 répartitions horaires possibles selon souhait du collaborateur/trice ******* - Journée continue: de 8h30 à 15h50 ou 13h-20h du lundi au vendredi (avec système d'alternance sur 2 semaines) ou - de Lundi au Jeudi, de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 20h00 et Vendredi de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 19h30 Télétravail possible après une période de prise de poste, Rémunération composée de : - Fixe garanti + commission, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances - Produits alimentaires à prix réduits. Société Handi-accueillante A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse . Vos Missions : - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des moyens de paiement - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Horaires : Du Lundi au Samedi Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement..) - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez en charge de contacter des entreprises afin de leur proposer nos produits et développer notre portefeuille clients. Vous devrez : - Prospecter par téléphone une base de prospects qualifiés - Qualifier les besoins des clients potentiels - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux terrain - Assurer le suivi commercial des prospects contactés - Atteindre les objectifs fixés en termes de prise de contact et conversion Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Aisance au téléphone et bonne élocution - Sens de la persuasion et goût du challenge - Première expérience en téléprospection ou vente souhaitée - Organisation et rigueur dans le suivi des contacts - Dynamisme et esprit d'équipe - Prêt(e) à vous engager sur du long terme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de l'équipe technique départementale du service Bovin lait, ce Technicien Troupeau devra : - Assurer le conseil dans le cadre d'une approche globale des élevages bovins lait dans les divers domaines : alimentation des vaches et des génisses ; qualités du lait, génétique et reproduction, prévisions laitières, production fourragère. - Assurer le contrôle de Performances avec l'appui d'agents de pesées ; - Valoriser les résultats du contrôle de performances pour aider les éleveurs dans le choix de conduite de leurs troupeaux ; - Etablir les bilans techniques et économiques périodiques. Basement à définir
Devenez un acteur incontournable de l'entretien de la maison à Rodez avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle et se développe sur la base d'un management libérant. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs. Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant. -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières ! Contactez-nous pour en savoir plus !
La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant Juridique et Paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'apporter votre expertise juridique afin de conseiller et d'assister notre organisation dans divers domaines du droit, notamment en matière de paie et de conformité légale. Missions principales : - préparer le secrétariat juridique des sociétés clientes du cabinet. - procéder aux formalités auprès de l'INPI (Institut National de la Propriété Intellectuelle). - rédiger, analyser et suivre des contrats, des accords et d'autres documents juridiques. - collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes juridiques et administratifs. - assurer un soutien en matière de paie et de conformité sociale. Profil recherché : Formation : Bac +4 en droit (Maîtrise) ou équivalent (requis). Possibilité de formation en interne sur la partie paie Compétences : - excellentes compétences rédactionnelles en français. - compétences en bureautique. - sens du service client et capacité à travailler en équipe. - esprit d'analyse aiguisé et organisation rigoureuse. Expérience : Une première expérience en droit des sociétés, en propriété intellectuelle ou en paie serait un plus. Avantages : Travail à domicile occasionnel - 13ème mois. Environnement dynamique et collaboratif.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et après sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, vous procédez à l'installation des panneaux sur le toit : - fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux ; - raccordement des panneaux au tableau électrique ; - pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur) - contrôle de la tension électrique - conduite d'engins Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Secteur d'activité : BTP / Construction Expérience : avec ou sans expérience (formation en interne) En vue de son développement, Clean Ramonage recrute (H/F). Clean Ramonage est une entreprise aveyronnaise basée à Olemps. Nous recherchons une personne motivée qui devra réaliser l'entretien des cheminées chez les particuliers ou les entreprises. Vous pourrez aussi être amené occasionnellement à faire des déplacements dans d'autres départements. La formation sera continue et assurée en interne. Vous aurez un véhicule d'entreprise à votre disposition pour les travaux. Équipé d'outils techniques performants de dernière génération, vous réaliserez des nettoyages complets des conduits de cheminée et installations dans le respect de la protection des biens et des personnes et de la réglementation en vigueur. Vous serez consciencieux, sérieux, autonome, méthodique et ponctuel. Vous aurez le sens des responsabilités, sans crainte de travailler seul la plupart du temps. La connaissance en mécanique sera un plus, l'expérience d'un couvreur, charpentier, cheministe également. Le salaire sera rapidement évolutif suivant la motivation. Il comprend le panier repas quotidien, la mutuelle santé à 100 %, la prévoyance et le véhicule de travail toute la semaine. Nous appliquons le fini/parti. Temps de travail : 39h / semaine Salaire : 1800€ NET
Activités transversales et institutionnelles - Participation aux réunions de la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI et toute réunion ou commission en lien avec son activité. - Appui au choix stratégique des études - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel de la DRCI - En cas d'absentéisme, assurer la continuité des tâches critiques de l'activité de recherche dans les disciplines qui ne sont pas les siennes initialement - Être force de proposition pour améliorer l'organisation des process de l'activité de recherche - Participer à la promotion de l'activité de recherche et aux actions de communication dans le GHT auprès des étudiants et professionnels des différents établissements - Directrice adjointe des affaires médicales et de la recherche clinique - Responsable adjointe des affaires médicales et de la recherche clinique Relations internes : - Attachés de Recherche Clinique de l'établissement - Membres de la Commission de la Recherche Clinique et de l'Innovation - Président de la CME - Investigateurs - Equipes médicales et paramédicales Relations avec les partenaires extérieurs : - CHU de Toulouse - Membres H2O Recherche - Instances administratives et réglementaires pour les autorisations, validations et suivis des études cliniques - GIRCI-SOHO, Inca, .. Compétences : Connaissance de la réglementation en recherche clinique, des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) Connaissances générales en santé, pharmacologie et éthique Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (eCRF, CTMS, etc.) Anglais scientifique Savoir-être : Autonomie, rigueur et organisation Aptitude au travail en équipe dans un environnement pluridisciplinaire Respect de la confidentialité et du secret professionnel Profil et formation requis pour exercer le métier : BAC +3 ou équivalent dans le domaine de la santé, avec un DIU FARC (ou autre diplôme ou certification dans le domaine). Expérience en recherche clinique appréciée Conditions d'exercice : temps plein à 38h/semaine avec RTT. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30 - 17h. Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Jacques Puel à RODEZ.
Notre client développe une offre variée de séjours à vocation pédagogique, linguistique, sportive ou professionnelle, pour accompagner chacun vers la formation, l'éducation et l'épanouissement personnel, dans une démarche accessible et inclusive. Aujourd'hui, il cherche à étoffer son équipe en embauchant un(e) Responsable Cellule Transport Aérien et Ferroviaire, en CDI, pour un poste à pourvoir en septembre 2025. Sous la responsabilité de la Direction des Opérations, vous pilotez la Cellule Transport Aérien & Ferroviaire et jouez un rôle clé pour garantir des départs sans accroc pour tous les voyageurs. Pour le transport aérien & ferroviaire : Réserver les prestations auprès des transporteurs en fonction des programmes transmis (dates, villes, destinations, effectifs). Assurer le suivi et l'ajustement des dossiers en lien avec la Direction des Opérations. Gérer les pénalités et litiges éventuels. Vérifier toutes les réservations avant l'édition des convocations. Émettre ou réceptionner les billets, les transmettre aux accompagnateurs. Tenir une astreinte certains week-ends lors des gros départs. Pour la partie encadrement : Accueillir et former les nouvelles recrues, contrôler les dossiers. Assurer la liaison avec les autres services de l'entreprise. Vous déplacer chaque année pour entretenir des relations de qualité avec les prestataires transports. Issu(e) d'une formation dans le Tourisme (ou autres), vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation. Pour ce poste, la maîtrise du logiciel Amadeus est indispensable. Bonne pratique des outils bureautiques, l'anglais sera un plus apprécié. Leadership, rigueur et exemplarité sont vos maîtres-mots. Vous savez fédérer vos collaborateurs et faire émerger de nouvelles opportunités (produits, marchés cibles, partenariats). Poste à pourvoir en présentiel exclusivement, à Rodez, en CDI. Prise de poste en septembre 2025 ! Intéressé(e) ? Cliquez vite sur POSTULER !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur structures métalliques TEKLA (H/F) Notre client mène des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail, tous les profils souhaitant faire une mobilité sur Rodez sont les bienvenus. En effet, la ville de Rodez est célèbre pour son patrimoine historique classé, et sa gastronomie offre un cadre de vie exceptionnel. Vous intégrerez une équipe de passionnés, à votre écoute et disponible, composée d'un ingénieur et de trois autres dessinateurs. Vos missions en tant que Dessinateur Projeteur en Construction Métallique : -Conception de plans d'exécution détaillés. -Création de modèles 3D des structures. -Réalisation de dessins techniques pour les pièces et assemblages. -Vérification de la conformité des plans aux normes et réglementations. -Gestion de la documentation technique. -Suivi de l'avancement des projets. -Mise à jour des plans en fonction des modifications du projet. -Participation aux réunions de projet. -Collaboration avec les ingénieurs. Avantages : -Chez notre client, vous aurez l'opportunité de vous exprimer pleinement et de proposer vos idées innovantes, contribuant activement à l'évolution et à l'amélioration de ses projets. -Vous évoluerez dans un environnement où le respect et l'entraide sont primordiaux. -Notre client valorise la créativité et l'initiative de chaque membre de son équipe. -Environnement de travail dynamique et stimulant. -Diplôme : BTS Constructions Métalliques, BTS Bâtiment avec spécialisation sur les structures métalliques, ou Licence Professionnelle. -Maîtrise impérative du logiciel TEKLA. -Expérience significative en dessin de charpentes métalliques. -Aptitude à la précision et à l'attention aux détails. -Capacité à résoudre des problèmes techniques. -Compétences en communication et en collaboration avec les équipes. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Organisation et gestion de la documentation. Vous avez envie de participer à une aventure riche en projets d'envergure/intéressants ? D'avoir des challenges collaboratifs ? De vous retrouver lors de moments conviviaux ? Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé d'études (H/F) Notre client, spécialisé dans l'installation électrique tertiaire et industrielle, intervient sur l'Aveyron. Fortement ancré dans la région, cette entreprise collabore avec des clients issus des secteurs résidentiel, tertiaire et industriel grâce à ses 44 experts. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un Chargé d'études (H/F) sur Rodez. Vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser des études d'exécution : dimensionnement des réseaux, nomenclatures, définition des matériels et fournitures, spécificités techniques des matériels à implanter, synthèse des plans d'exécution, rédaction des documents administratifs. -Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser le chiffrage de l'affaire. -Identifier des axes d'amélioration dans l'exécution des chantiers. -Établir des notes de calcul. -Participer occasionnellement aux réunions de chantier. -Établir des DOE (Dossiers d'ouvrage exécuté). Titulaire d'un BTS Electrotechnique, vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience en bureau d'études technique. Vous pouvez également être titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une première expérience. Vous maîtrisez Autocad et avez idéalement une bonne connaissance de Revit, Caneco et Dialux. Vous êtes force de proposition, rigoureux, structuré et doté d'un excellent relationnel. Avantages : -Carte restaurant -Intéressement et participation suivant les résultats de l'agence -Mutuelle et prévoyance -Prime d'ancienneté -CSE -Action logement (aide à la location, à l'achat... ) -Centre de formation interne.
Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et la transmission d'entreprises artisanales par l'information, le conseil, la formation, l'animation économique des filières et des territoires. Date de prise de poste : 01/10/2025 Vos missions : - Information, conseil, accompagnement et formation des entreprises artisanales du secteur de l'alimentaire en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité sanitaire - Animation d'actions collectives et de développement pour la filière alimentaire - Information, conseil et formation des porteurs de projet, des entreprises installées en matière de gestion et de développement commercial - Être la référente économique représentant la CMAR pour un secteur professionnel, en particulier les artisans de l'alimentaire de l'Aveyron, contact privilégié des entreprises, des partenaires, des collectivités locales sur cette filière Critères indispensables: - Minimum Bac+3 - Formation en Hygiène et sécurité alimentaire et en Gestion des entreprises et/ou expérience en gestion d'entreprise, animation et formation - Niveau d'expérience débutant accepté - Permis B indispensable car le poste impose des déplacements nombreux dans le département voir en région Occitanie. - Maitrise des outils bureautiques et du pack office indispensable - Aisance relationnelle, goût pour le contact, sens de l'écoute et pédagogie, - Rigueur, méthode, esprit d'initiative - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Capacité d'adaptation aux changements et goût pour un travail diversifié >>> Pensez à personnaliser l'espace dédié à LA LETTRE DE MOTIVATION <<<
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à RODEZ (12000), en Intérim de 2 mois un Électricien Bâtiment et Tertiaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'électricité Bâtiment et tertiaire, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail stimulant. Votre rôle consistera à réaliser des travaux d'installation électrique, de la pose de chemins de câbles au raccordement des équipements en passant par le câblage de coffrets. Vous serez amené à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité en vigueur, en possession des habilitations électriques. Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Tirage de Câbles - Travail Sur Installation Électrique - Pose de Cheminements - Raccordement des Équipements - Câblage de Coffrets Habilitation B1V, B2V, BR et BE Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Pas de travail le vendredi après-midi Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence OKO recrute pour l'un de ses partenaires local, entreprise spécialisée dans les activités de second œuvre , son (ses) futur(s) plaquiste(s). Vous êtes intégré à une équipe formée et votre quotidien sera représenté par les activités suivantes ; - Travaux d'implantation suite aux plans fournis. - Isolation et plaquage. - Travaux de finition divers en fonction des chantiers Vous avez une première expérience dans le domaine du placo ou vous êtes passionné par les activités manuelles et vous souhaitez développer de nouvelles compétences, alors cette opportunité peut vous correspondre ! Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas ! Venez nous rencontrez à l'agence OKO de Rodez
Serveur / Serveuse Bar Tabac Presse Française des jeux PMU. Législation tabac, procédure d'encaissement, et règlementation jeux requis Travail un dimanche sur deux. Accueil et service clientèle. Travail en binôme. Salaire évolutif en fonction des compétences. Prise de poste dès que possible
TEMPS DE TRAVAIL NÉGOCIABLE Contexte La Fondation OPTEO gère 4 MAS qui accueillent des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Localisation : Saint Côme d'Olt, Baraqueville, Saint-Léons, Moissac Capacité d'accueil : environ 185 places. Equipe Chaque MAS dispose d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui œuvrent au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles et de prestations pour la participation sociale. Missions Le médecin coordonnateur est garant de la continuité et de la qualité du parcours de santé des personnes. Il s'appuie sur une collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et des outils numériques sécurisés. Missions principales - Coordination du parcours de santé : suivi global et individualisé des résidents, articulation avec les différents professionnels de santé. - Gestion du dossier médical : utilisation du dossier médical partagé et sécurisé facilitant l'accès à l'information médicale et la continuité des soins. - Circuit du médicament : supervision de la gestion, de la prescription et de la sécurisation des traitements médicamenteux. - Retranscription des ordonnances : mise à jour et conformité des prescriptions. - Proposition et mise à jour des protocoles : élaboration, adaptation et diffusion des protocoles de soins en fonction des besoins de l'établissement. - Organisation de réunion de coordination pluriprofessionnelle : assurer la cohérence et la qualité de la prise en charge. - Présence en établissement selon les besoins : accompagnement direct des équipes et des personnes. Ces missions peuvent être réalisées sur site ou à distance. Elles peuvent être ajustées au regard du temps de travail défini. Profil Diplôme d'Etat de Docteur en médecine Connaissance du handicap Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Médecin coordonnateur Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1068.61€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 31/08/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous recherchons un pâtissier ou commis de cuisine avec expérience, motivé et sensible à la cuisine moderne. Intégré à une équipe jeune, dynamique et bienveillante, vous assisterez le chef de cuisine. Vous procèderez à la préparation, à la confection des desserts. Vous participerez à l'élaboration de la carte, au suivi des approvisionnements. Vous pouvez être amené à travailler en totale autonomie et serez force de proposition. L'esprit d'équipe est primordial dans l'établissement. Un accompagnement à la prise de poste est possible. Prise de poste au 1er septembre. Deux jours de repos consécutifs.
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux, Toulouse ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). Qualité et amélioration continue : * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours ; 2 jours de télétravail par mois ; Et des avantages tels que : une mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus. #OP
Poste à pourvoir : CDI temps complet Pour postuler : envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION Au sein d'un magasin de proximité - alimentaire, vos missions seront : - assurer l'organisation de la caisse et de l'équipe qui y est affecté, ainsi que le fonctionnement du magasin - assurer le rendement maximum des linéaires Missions: Participer à l'organisation et l'activité des rayons et du magasin, en coordonnant une équipe d'ELS et de caissiers, dans le respect de la réglementation du commerce, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et de la stratégie commerciale du magasin Egalement: - Management - Commande - La réception marchandises -La tenue Rayon Fruits et légumes et point chaud -La mise en rayons (réassort, facing...) -La Tenue de caisse - La préparation de commande "drive" (UBER-EAT ) Votre dynamisme, votre goût du contact et votre polyvalence seront des atouts appréciés. Magasin avec grande amplitude horaire : 6h00 à 21h00 samedi et dimanche dès 8h à 13h avec roulement. Heures supplémentaires à envisager et majorées. Profil recherché : Une expérience dans le commerce/ grande distribution de 3 ans est exigée.
URGENT: Recherche un/une aide soignant(e) pour un poste à temps plein dans un EPHAD ou SMR. Ce poste sera en en journée soit : EHPAD - matin (7h50) - soir (7h50) - continu (12h) SMR - matin (8h) - continu (10h et 12h)
-Description du poste : - Approvisionner la machine, Effectuer la mise sous pli des éditions Manipuler et régler les machines de mise sous pli Effectuer les contrôles Signer les suivis Réaliser la maintenance des machines sous pli - Veiller au bon fonctionnement Vous êtes à l'aise avec l'informatique et aimez travailler en équipe. Votre réactivité et votre sens de communication seront un atout sur ce poste. Vous savez lire une fiche d'instruction et savez renseigner des documents de suivi de production. Vos connaissances de base en mécanique seront en plus. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécuritéSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Le réseau des Missions Chaleur Renouvelable Occitanie (MCRO) est déployé et soutenu techniquement et financièrement sur tout le territoire Occitanie conjointement par le Conseil Régional, le FEDER et l'ADEME. L'objectif est de développer, dans chacun des 13 départements, un programme d'actions et d'animations territoriales visant à accroître les solutions de production à partir des énergies renouvelables thermiques avec pour ambition d'être la première Région à énergie positive en 2050. Ce recrutement intervient dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) 2024-2026 lancé par l'ADEME et la Région Occitanie pour faire face au nombre important de sollicitations des maîtres d'ouvrages soucieux de passer aux EnR thermiques pour leur solution de chauffage ou froid et de production d'eau chaude sanitaire. Mission: Le (la) titulaire du poste travaillera sous l'autorité de la Responsable de mission. Il (elle) participera, en équipe à la vie de l'association et de son réseau. Il (elle) assurera plus particulièrement les missions et actions suivantes : -Sensibiliser et communiquer auprès des maîtres d'ouvrages sur l'utilisation des Énergies Renouvelables (EnR) thermiques, biomasse, géothermie et solaire thermique par l'organisation d'animations et des actions de communication (visite de sites, journées thématiques, veille réglementaire .), -Accompagner des projets d'EnR et Maîtrise de l'Énergie par la réalisation d'analyses d'opportunités et l'apport de conseils d'appréciation sur la faisabilité, la cohérence et la pertinence tant technique qu'économique des projets en prenant en compte l'approche énergétique des bâtiments concernés, -Suivre les chaufferies collectives existantes en fonctionnement et l'approvisionnement, en particulier sur le développement de la filière biomasse locale, pour capitalisation et mutualisation des retours d'expérience, -Réaliser des fiches techniques projets et mettre à jour les tableaux de bords de suivi projets -Mutualiser les compétences par les échanges et le partage des outils, des données et des informations de retours d'expérience avec les différents réseaux d'acteurs institutionnels et techniques régionaux, locaux et des partenaires territoriaux (ADEME, Région, SIEDA, Le Département, DDT, Collectivités .), -Participer aux actions menées localement, aux Comités Techniques et à la vie de l'association. Conditions de travail: -Rémunération selon expérience, -Le poste est basé à Rodez (12000), -Temps complet 35 heures semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles et modulables), et possibilité de télétravail, -Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le département et occasionnellement en dehors), -Véhicules de service à disposition
L'Association Caloé est une association loi 1901 créée pour promouvoir le Bois Energie, la Géothermie et le Solaire Thermique auprès des collectivités et des entreprises en Aveyron. Sa principale mission est d'accompagner les porteurs de projets dans le développement de solutions de production de chaleur renouvelable depuis l'idée du projet jusqu'au suivi de l'installation. Elle est en lien avec l'ensemble des acteurs de la filière pour un accompagnement complet.
-Réalisation de la migration de portail sous Joomla!3 vers Joomla!5 ? Templating Joomla! 5 ? Utilisation des outils \"installation\" et \"migration\" ? Configuration des éléments restants, non pris en compte par l'outil \"migration\" ? Placement et configuration des modules ? Lien de menu à ajouter ? Test et suivi qualité des productions ? Organisé(e), méthodique, fiable, rigoureux ? Maîtrise de l'outil informatique ? Sens de la communication ? Autonomie tout en sachant rendre compte de son travailVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise fait parti d'un réseau de professionnels du secteur, et développe de nouveaux projets pour poursuivre son expansion. Notre équipe est stable et nous proposons à nos collaborateurs des formations en interne, afin d'évoluer professionnellement. Missions : - Installation et pose de système d'alarme, vidéosurveillance, interphone, antenne et contrôle d'accès. Vous intervenez chez des particuliers et des collectivités. Possibilité de travailler en équipe ou seul (e) Déplacement dans le département (12) et départements limitrophes (ponctuels) Véhicule de service /Prime / Chèque vacances et accès à un Plan épargne entreprise. ***Rémunération à négocier en fonction de vos compétences et de votre parcours *** Temps de travail : à 35h et possibilité de travailler en semaines de 4 jours
Votre agence SYNERGIE recrute un Menuisier poseur H/F pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication, l'installation de menuiseries aluminium et acier, miroiteries, façades vitrées et fermetures. Tu veux participer à l'élaboration de leurs ouvrages ? Eh bien tu peux postuler !Dans ce cadre tes missions seront : Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier, Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité, Réaliser les finitions après la pose, Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques, Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission. Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme de Menuisier (CAP ou équivalent).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de RODEZ. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux, Toulouse ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). Qualité et amélioration continue : * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours ; 2 jours de télétravail par mois ; Et des avantages tels que : une mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Livreur/Livreuse de Mobilier : Plus Qu'un Simple Transport ! Le métier de livreur/livreuse de mobilier ne se résume pas à transporter des objets d'un point A à un point B. Il requiert des compétences physiques, un sens du service client, des connaissances logistiques et une grande autonomie, en particulier pour le port de charges lourdes. ** Missions Principales Le livreur/livreuse de mobilier est responsable de différentes tâches quotidiennes et travaille ***toujours en binôme*** sur les chantiers confiés : - Chargement et Calage : Avant de démarrer, il doit s'assurer que le mobilier est correctement chargé et sécurisé dans le véhicule. Cela inclut la maîtrise des techniques de calage et de protection pour éviter les dommages pendant le transport, en utilisant des équipements spécifiques tels que diables, sangles et couvertures de protection. - Livraison et Assemblage : Une fois chez le client, le livreur doit livrer le meuble à l'étage, parfois dans des espaces restreints, et parfois assembler le mobilier sur place. Ce processus demande de la minutie, de la patience et une bonne compréhension des notices de montage. - Relation Client : En tant que dernier maillon de la chaîne commerciale et représentant de l'entreprise, le livreur doit faire preuve de courtoisie, de professionnalisme et de pédagogie. Il peut répondre aux questions des clients, recueillir leur satisfaction ou gérer de petits litiges. ** Compétences Essentielles Pour exceller dans ce métier, certaines qualités sont indispensables : - Force Physique et Endurance : Les candidats doivent être capables de porter des charges lourdes, ce qui est essentiel pour le poste. - Rigueur et Organisation : Planifier les tournées, respecter les horaires et gérer les documents sont des aspects cruciaux du métier. - Habileté Manuelle : Monter des meubles avec précision et suivre des instructions techniques. - Sens du Service et Aisance Relationnelle : Une attitude positive et une bonne communication avec les clients sont fondamentales. - Autonomie et Débrouillardise : Les livreurs travaillent souvent seuls et doivent résoudre des problèmes sur la route ou chez le client. - Permis B : Obligatoire pour effectuer les livraisons. ****Ce poste est à pourvoir au 1er/09/2025 - une immersion est possible et un accompagnement au poste sera réalisé *** Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide condition physique, de l'organisation et une véritable vocation pour le service client. Nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à ONET LE CHATEAU (12850). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un peintre qualifié F/H pour rejoindre une équipe dynamique.Responsabilités : - Préparer les surfaces à peindre et appliquer les produits de traitement. - Appliquer la peinture, à la main ou à l'aide d'outils mécaniques, sur diverses surfaces, en respectant les étapes de base et les finitions requises. - Assurer que le travail accompli correspond aux attentes du client. - Maintenir la propreté et la sécurité du lieu de travail après chaque intervention. Nous valorisons la précision, l'attention au détail et l'autonomie. Si ces qualités vous décrivent, n'hésitez pas à postuler. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. La précision et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein d'une RESIDENCE, situé à RODEZ (12000). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
En tant qu'ajusteur Ebavureur chez Actigroup, vous serez responsable de l'ajustement et de la mise au point de pièces mécaniques de précision. ***Missions *** Lire et interpréter les plans techniques ; Assurer le montage, l'ajustement et la mise au point des ensembles mécaniques ; Contrôler la qualité des pièces fabriquées en utilisant les instruments de mesure appropriés (micromètre, pied à coulisse, etc.) ; Effectuer les retouches ou reprises nécessaires ; Réaliser les opérations de finition (ébavurage, polissage, etc.) ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les méthodes de fabrication. Travail fréquent sur Binoculaire. ***Profil recherché*** Expérience sur un poste similaire souhaité; Maîtrise de la lecture des plans techniques et des tolérances ; Connaissance des machines-outils traditionnelles apprécié; Rigueur, minutie et sens de l'organisation ; Capacité à travailler en équipe ; Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité ; Débutant accepté. ***Avantages*** Travail en journée Ligne de bus à proximité Tickets restaurant Mutuelle familiale à 100% CSE 2 jours supplémentaires de congé par an Nationalité européenne obligatoire pour travailler sur site (fabrication de pièces pour la Défense)
En tant que Contrôleur(euse) Qualité chez Actigroup, vous aurez un rôle clé dans le contrôle et l'assurance de la qualité de nos produits. Vous veillerez à ce que toutes les pièces manufacturées répondent aux normes de qualité strictes de l'entreprise et aux exigences spécifiques de nos clients. ***Missions*** Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces mécaniques à différents stades de production ; Utiliser des instruments de mesure tels que les micromètres, pieds à coulisse, projecteurs de profils, etc. ; Lire et interpréter les plans et spécifications techniques ; Rédiger des rapports de contrôle et de non-conformité ; Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité ; Proposer des actions correctives et préventives pour améliorer les processus de fabrication ; Participer aux audits internes et externes de qualité. ***Profil recherché*** Formation en métrologie, mécanique ou qualité (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) ; Expérience significative dans un poste similaire en environnement industriel ; Maîtrise des outils et techniques de contrôle dimensionnel et des logiciels de CAO ; Connaissance des normes de qualité (ISO 9001, EN 9100, etc.) ; Rigueur, sens de l'observation et souci du détail ; Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. ***Avantages*** Travail en journée Ligne de bus à proximité Tickets restaurant Mutuelle familiale à 100% CSE 2 jours supplémentaires de congé par an Nationalité européenne obligatoire pour travailler sur site (fabrication de pièces pour la Défense)
ENSEIGNANT SPECIALISE POUR ENFANTS ET JEUNES DEFICIENTS AUDITIFS OU ATTEINTS DE TROUBLES DEVELOPPEMENTAUX DU LANGAGE (H/F) temps complet - CDD évolutif Profil Professeur titulaire du CAPEJS Master MEEF ou équivalent enseignement et handicap Expérience de classe en secteur ordinaire ou spécialisé Mission Prise en charge pédagogique, en termes d'accompagnement et de soutien à la scolarisation, à travers une pédagogie spécialisée adaptée aux capacités d'apprentissage des jeunes Interventions auprès d'enfants et de jeunes déficients auditifs ou atteints de troubles développementaux du langage (TDL), avec ou sans handicap associé, apport des savoirs dans toutes les disciplines inscrites dans les programmes de l'Education Nationale Mise en place des outils et supports pédagogiques adaptés Elaboration et suivi des projets individualisés d'accompagnement Savoir-faire Excellente maîtrise de la langue française Bon niveau de connaissances et compétences dans les matières scientifiques Maîtriser aisément les outils informatiques Utiliser les techniques de compensation du handicap Capacité à travailler dans un cadre pluridisciplinaire Rémunération grille enseignant CAPEJS Poste à pourvoir au 01/09/25 - Temps de travail annualisé
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Pour répondre au développement de notre agence PROMAID basée à La Primaube, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir à Villecomtal, avec des journées continues de minimum 7h. **** 4 POSTES A POURVOIR **** Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors notre jeune bénéficiaire en situation de handicap attend avec impatience de vous rencontrer pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : VILLECOMTAL (12) Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, PROMAID accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID).
La SARL VIARROUGE BTP, entreprise artisanale et familiale structurée, recherche dans le cadre de son développement à intégrer au sein de ses équipes (2 à 3 personnes par équipe) : > Un(e) Manoeuvre / Aide Maçon : profil expérimenté à débutant accepté (Apprenti, CAP, BP,...) Personne motivée, dynamique et voulant s'investir dans un projet à long terme. Possibilité d'évolution. Chantiers divers et variés : rénovation grange et maison pierre, bâtiment industriel et agricole, ANC, VRD, agrandissement et maison neuve, démolitions, génie civil, gros-oeuvre, maçonnerie traditionnelles, joints de pierre, aménagements extérieurs, piscines,... Poste à pourvoir immédiatement : Mutuelle, Vêtement de travail + EPI, repas de midi et frais de trajet pris en charge. 6 semaines de congés annuels. Salaire motivant. Prime de fin d'année. Renseignements, Candidature, CV et prise de RDV par mail
La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recherchons pour notre dépôt d'Olemps, un(e) responsable de site logistique. Vous avez pour mission : - Organiser et superviser le travail des chauffeurs -livreurs / préparateurs de commandes - Organiser et superviser le travail des porteurs de presse - Assurer les relations commerciales avec les éditeurs de presse et les diffuseurs de presse. Vous êtes polyvalent et devez être en capacité de suppléer les chauffeurs/préparateurs de commandes en cas de besoin. Votre profil : - Vous connaissez le monde de la presse (indispensable) - Vous connaissez la région (indispensable) - Vous savez vous adapter aux outils de la profession (notamment les logiciels professionnels) - Vous travaillerez de nuit et les week-ends.
******* Plusieurs postes à pourvoir********** Activités significatives : - Recueillir les instructions et les données techniques de son Responsable, - Analyser le process de fabrication (Grade 2) - Préparer et régler sa machine à commande numérique - Etre polyvalent sur l'ensemble du parc machine (Grade 2) - Transformer de la matière par pliage sur des petites et moyennes séries - Transformer et former la matière par croquage et roulage (Grade 2) - Réaliser un contrôle qualitatif (visuel) et quantitatif (dimensionnel) - Assurer le conditionnement des pièces sur palette - Réaliser des activités complémentaires (fraisurage, taraudage, pose d'inserts, de gougeons et de rivets) - Réaliser la maintenance de premier niveau - Être en support d'autres process
***Plusieurs postes à pourvoir*** Après instructions et suivi du planning, l'Opérateur laser alimente le laser (tous types de métaux), effectue un réglage de la machine et assure un suivi de la découpe. Activités significatives : - Assurer la relève avec l'équipe en contre poste - Alimenter le centre de découpe laser en matière première - Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel) - Décharger le centre de découpe laser - Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement - Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées - Assurer la maintenance de premier niveau - Être en support d'autres process Compétences exigées : - Respecter les ordres et temps de découpe - Conduire un chariot élévateur Avantages : - Prime - Tickets restaurant - Chèques cadeaux / culture - Participation
Vous aimez le travail en équipe et profitez d'une bonne ambiance au quotidien ? Vous êtes autonome, souriant, dynamique et doté d'un excellent sens du relationnel ? Vous avez une présentation soignée, savez vous adapter à différentes situations et n'avez pas peur du travail manuel ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions seront variées : - 70% de votre temps sera dédié à la mise en forme du magasin et à l'assemblage de luminaires. - 30% de votre temps sera consacré à la vente et à la relation client, avec des contacts physiques et téléphoniques réguliers. - Vous pourrez être amené(e) à réaliser des livraisons. - La gestion des stocks fera également partie de vos responsabilités, - Port de charge possible. Salaire : SMIC + intéressement. Horaires : Lundi : 14h-19h. Mardi à Vendredi : 9h30-12h ; 14h-19h. 1 jour de repos dans la semaine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et rejoindre une équipe enthousiaste, envoyez votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un employé de poissonnerie (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une grande surface reconnue.Vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à la gestion et à la présentation des produits du rayon poissonnerie, tout en garantissant une qualité de service irréprochable à notre clientèle! Vous assurez également l'entretien et la propreté du rayon: - En fin de journée, vider le banc en plaçant le poisson dans des bacs remplis de glace pour garantir fraîcheur et qualité. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - Une première expérience dans un poste similaire ou en cuisine, avec une connaissance des produits de la mer serait un plus. - Sens du service client, bonne communication et capacité à conseiller la clientèle. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste d'agent polyvalent à temps non complet 0,50 ETP : - gestion administrative - appui à la gestion des ressources humaines - secrétariat de direction Temps de travail annualisé CDD 12 mois - évolutif Rémunération statutaire fonction publique (grade adjoint administratif)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Missions : Rattaché(e) au responsable du Service Qualité, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise, en accompagnant et en collaborant avec les professionnels de terrain de nos 3 EHPAD. Vos principales missions : - Mettre en œuvre et suivre les démarches de certification en lien avec les manuels et normes applicables à l'établissement (HAS, Bureau Veritas, NF AFNOR, .) - Assurer une veille juridique et réglementaire spécifique à votre périmètre d'intervention - Suivre et traiter les réclamations et événements indésirables - Suivre les Instances de votre périmètre d'intervention - Suivre et faire évoluer la gestion documentaire de votre périmètre - Suivre les indicateurs qualité de votre périmètre et identifier des actions d'améliorations - Evaluer et auditer les démarches qualités dans une logique d'amélioration continue Profil : Titulaire d'une licence Animateur Qualité. Une expérience dans le médico-social et notamment en EHPAD serait un plus. Maitriser les outils bureautiques classiques (Pack Office). Animer des réunions ou groupes de travail. Fédérer autour d'un projet. Rigueur, organisation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, capacité relationnelle et diplomatie, discrétion. Affectation : Service Qualité du siège à Rodez Statut : Technicien (convention collective de la mutualité) Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AL
Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'IDEC organise et gère l'ensemble de l'équipe en soin (IDE, AS, AMP et AES), conformément aux objectifs qualitatifs et budgétaires dans le respect des valeurs, des directives et des procédures de l'EHPAD. Les missions sont les suivantes : Mission 1 : Gère l'organisation et la qualité des soins - Met en place les outils d'organisation et de traçabilité nécessaires à l'organisation et à la continuité des soins dans le respect des prescriptions médicales et de la dignité des personnes - Anime et coordonne avec le médecin coordonnateur les réunions d'analyse et d'évaluation des pratiques professionnelles - Veille à la conformité et à la sécurité du circuit du médicament - Coordonne les soins - S'assure de l'application rigoureuse des protocoles et des procédures - Participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident, veille à sa mise en place et à son suivi - S'assure de la mise en œuvre d'une prise en charge adaptée aux besoins des résidents. Mission 2 : Gère l'organisation du travail et le management des équipes placées sous sa responsabilité - Élabore les plannings de travail des IDE, des AS, des AMP et des auxiliaires en soin - Fixe les objectifs de son équipe et en évalue la réalisation - Participe à l'information et à la formation continue de son équipe - Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures - Participe aux recrutements des soignants - Assure l'intégration des nouveaux agents - Garantit le bon déroulement des stages études des élèves infirmiers et des élèves aides-soignants - Assure les entretiens professionnels annuels. Mission 3 : Gère les relations avec les résidents, les familles et le réseau externe - Participe à la commission d'admission - Gère les dossiers d'admission en collaboration avec la psychologue et le médecin coordonnateur - S'assure que l'accueil et la prise en charge des résidents s'effectue conformément aux valeurs de la résidence, au projet de vie et au projet d'établissement - Assure la gestion régulière des prestataires afin de garantir une qualité de service aux résidents - Veille à positionner la famille dans la prise en charge du résident - Assure la permanence des relations avec les divers acteurs de santé Mission 4 : Participe à la gestion financière - Assure le suivi budgétaire du service soins - Élabore des propositions budgétaires permettant une prise en charge adaptée - Anticipe les besoins de matériels médicaux et veille à fournir les matériels les plus adaptés - Rédige les commandes, en contrôle la livraison et la facturation - Assure la gestion courante des matériels et des stocks Mission 5 : Veille à l'application de la règlementation sanitaire en vigueur - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Prévient des risques infectieux - Élabore et adapte les procédures en soin - Veille à la qualité des soins et la prise en charge globale du résident. Activités secondaires : - Organise des réunions avec son équipe - Participe aux réunions de travail
Nous recherchons un Chauffeur de Camion Benne (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport et de la livraison de matériaux de construction et de débris sur différents chantiers. Vous serez responsable de : - Conduire un camion benne pour transporter des matériaux (graviers, sable, terre, débris, etc.) sur des chantiers de construction. - Effectuer les manoeuvres de chargement et de déchargement en toute sécurité. - Respecter les itinéraires et les horaires de livraison. - Maintenir le camion en bon état de fonctionnement et signaler toute défaillance technique. - Assurer le respect des réglementations de sécurité et de circulation routière. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis de conduire C/CE valide. - FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur en cours de validité. - Expérience réussi en conduite de camion benne. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors envoyez-nous votre CV ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de challenge et de terrain tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure POINT.P ! Notre usine de Rodez (12) dont les activités sont : Gros œuvre bâtiment, TP , et assainissement recherche son chef de fabrication. Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques et environnementales. Comment ? Vous organisez la gestion, le fonctionnement et la sécurité dune usine de production de blocs béton, tuyaux & regards assainissement et ainsi que préfabrication d'ouvrages sur commande ou sur mesure Vous êtes responsable du contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité, de la maintenance des installations. Vous assurez l'encadrement du personnel. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BTS en production, maintenance, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel. Compétences requises : Connaissance du milieu industriel demandée Expérience managériale exigée Connaissance du béton souhaitée Connaissance WCM est un plus. Qualités requises : Pragmatisme, Rigueur, réactivité, agilité, sens de l'organisation, leadership, résilience, gestion des systèmes complexes,
Vous voulez travailler pour la période Juillet et Aout ? Vous n'êtes pas en possession du permis de conduire ?! Ce n'est pas un souci, nous intervenons sur le secteur Rodez et Agglomération Votre mission : l'entretien et le nettoyage de bureaux et de copropriétés. Les horaires seront à définir en fonction d'un planning et de vos disponibilités (horaires possibles en soirée après 17h.) N'hésitez pas à postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation et nous ne manquerons pas de vous recontacter (pensez à confirmer horaires et jours de disponibilité)
Description de l'entreprise Robert Bosch Rodez, site tourné vers le futur et l'industrie 4.0 développe des projets et des solutions innovantes. Riche en diversité, l'usine produit grâce à ses savoir-faire en mécanique de précision des composants pour le secteur automobile. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bougies de préchauffage, de buses d'injection et de barres de torsion. Par ailleurs, le site œuvre à la réussite de sa transformation industrielle par le biais de nouvelles productions en préparation et de projets innovants. Notre atelier d'Excellence Usinage est en pleine expansion afin d'internaliser la production de composants pour d'autres sites Bosch. De plus, avec notre activité Bosch Rodez Services (BRS), nous proposons notre savoir-faire d'excellence à des entreprises externes en leur apportant une expertise industrielle et des solutions clé en main. Description du poste Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe Qualité. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'amélioration du taux de conformité dès le premier passage en production (FPY - First Pass Yield). Vous interviendrez sur des projets transverses visant à analyser les causes de non-conformité, à définir et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs, et à accompagner les équipes de production dans l'optimisation des processus. Une grande autonomie sera demandée, ainsi qu'une capacité à analyser des données pertinentes pour la prise de décision. Ce poste requiert des compétences techniques solides ainsi qu'un esprit analytique pour mener à bien ces missions dans un environnement industriel dynamique. Qualifications - Maitrise des standards bureautique (Powerpoint, word, excel..) - Votre dynamisme et votre capacité à gérer plusieurs activités en parallèle, votre communication et votre rigueur seront des éléments déterminants pour votre réussite sur ce poste. - Travail en équipe - Force de proposition pour résoudre des problématiques dans un environnement stimulant. - Bac +2 /3 dans le domaine de la qualité industrielle - Anglais niveau B1 Informations complémentaires Cette offre d'emploi est relative à l'entité légale Robert Bosch (France) SAS. Merci de joindre ou de remplir manuellement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation dans talent hub.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Affectation : centre de soins de Rodez Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire obligatoire. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant, astreintes.) Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD JOB D'ÉTÉ - 2 mois à temps plein - Juillet à Août
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant ADV. Vos missions : - Etablissement de devis, facture - Etablissement d'appel d'offres - Collaboration avec les services internes - Participation à l'amélioration des processus internes Horaires de journée du Lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de l'énergie en tant qu'Assistant ADV.
Affectation : Vous travaillerez au sein de La Résidence les Clarines, petite structure située à Rodez au cœur du quartier de la Croix Grande. L'équipe de professionnels accompagne 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts permettant un accès facilité à l'extérieur aux personnes accompagnées. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous : - Accompagnez quotidiennement les personnes accompagnées selon le plan de soins : (soins de nursing, repas, mobilité, soutien relationnel). - Apportez un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents. - Assurez la traçabilité des soins et des taches effectuées dans le logiciel métier - Surveillez l'état de santé des résidents, signaler toute modification à l'équipe médicale et participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes pluridisciplinaires. - Participez à l'élaboration, le suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent. - Assurez l'entretien des espaces communs et des chambres des résidents, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Travail en roulement (matin, soir, 1 weekend sur deux travaillé). Profil : - Sens de l'écoute, bienveillance et respect envers les personnes âgées accompagnées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, animateurs). - Ponctualité, rigueur, et sens des responsabilités. - Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil et expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% - carte avantage salarié - CSE
Intersport, leader dans le marché du sport, recherche un(e) Conseiller(e) de vente orienté(e) client pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le sport et que vous avez le goût du challenge, cette offre est faite pour vous ! Compétences et qualités requises : - Sens du service : Vous avez une forte orientation client et vous êtes dédié(e) à fournir un service de qualité. - Sens du collectif : Vous appréciez le travail en équipe et votre engagement favorise une atmosphère de collaboration. - Bienveillance : Votre amabilité et politesse vous permettent de créer une relation de confiance avec les clients. - Orienté(e) résultat : Vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et les dépasser. - Sens relationnel : Vous savez adapter votre discours à la personnalité et aux besoins du client. - Qualité de communication orale : Votre maîtrise de la communication orale est sans faille, vous êtes à l'aise pour dialoguer et conseiller. - Patience et pédagogie : Vous savez être à l'écoute et faire preuve de patience pour guider les clients dans leurs choix. - Polyvalence et réactivité : Vous vous adaptez rapidement et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissances requises : - Vous maîtrisez les procédures d'encaissement, de gestion des inventaires et des retours/SAV. - Vous savez appliquer les normes de merchandising. Missions : - Vous utilisez des argumentaires de vente techniques et complets. - Vous personnalisez votre approche selon les attentes et la personnalité du client. - Vous réalisez des inventaires sur des rayons dédiés. - Vous êtes capable de faire un diagnostic de premier niveau sur les produits techniques. Une expérience dans la vente serait appréciée Prise de poste immédiate Contrat en CDI 35h
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un PEINTRE (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Installation du chantier, - Préparation des supports, (ratissage, ponçage manuel, etc) - Application de divers types de peintures sur les murs, plafonds et menuiseries. - Vous serez amené(e) à reconnaitre les différents supports, à utiliser une girafe, à réchampir, utiliser une machine à gouttelette etc. Expérience exigée En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Venez rejoindre nos équipes et intégrer le poste d'Assistant(e) Technique Administration des ventes. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Avec une exigence constante, les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. Nous cultivons le goût du travail bien fait, et la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. Le siège social est situé à Millau, et un temps de formation sera nécessaire sur site (période estimée 6 à 8 mois minimum). En quoi consiste le poste d'Assistant(e) Technique Administration des Ventes ? Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous travaillerez en collaboration étroite avec les Techniciens méthodes, et vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement technique de nos clients, dans la saisie, et le suivi des commandes. Ce poste a une connotation technique plus que commerciale et demande un vrai intérêt pour l'apprentissage de la menuiserie, de son vocabulaire et de ses pratiques en matière de pose. Vos principales missions seront : - Participer à la prise en charge des demandes et renseignements des clients, - Recevoir et enregistrer les commandes clients selon les modalités organisationnelles de l'entreprise, - Vérifier la conformité des bons de commande reçus (avec une lecture technique du dossier), - Saisir les commandes dans notre logiciel interne, - Effectuer les corrections si nécessaires et envoyer les confirmations de commande aux clients, - Répondre aux appels liés aux commandes et fournir les renseignements demandés par les clients. Si l'expertise en menuiseries reste essentielle, nous savons aussi reconnaître la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus du négoce de matériaux ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment. N'hésitez pas à candidater ! Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi - Travail hybride avec plusieurs possibilités à étudier au cas par cas : travail à Millau, travail à Rodez, possibilité de télétravail (jusqu'à deux jours par semaine après période de formation sur site) - Une rémunération attractive - Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance - Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution - Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes - CSE, Salle de sport, séance de massage.
Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ANS, innovante et reconnue pour l excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Rattaché au Responsable du Service Après-Vente, vous assurez les interventions de révision, de réglage, de programmation et de réparation des produits posés, afin de pérenniser les relations avec nos clients. A ce titre, vos principales missions sont : Préparer les interventions SAV Réaliser les interventions SAV en clientèle (diagnostic, réparation) Enregistrer administrativement l'activité. PROFIL DU CANDIDAT Vous maitrisez parfaitement les produits d'ouverture et de fermeture (fenêtres, portes, portails), ainsi que les automatismes qui n'ont plus de secret pour vous. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle ne sont plus à prouver. Vous êtes reconnu pour votre rigueur , votre polyvalence et votre autonomie. AUTRES INFORMATIONS Package attractif : vêtements / EPI / outillage de qualité fournis + CSE + tickets repas + mutuelle Déplacements : Véhicule fourni : permis B indispensable
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Technico-Commercial(e) - Aliments du bétail (H/F) - Secteur Aveyron (12) Localisation : Aveyron (12) Type de contrat : CDI Expérience souhaitée : Première expérience réussie dans le secteur agricole / animalier Formation : Bac +2 minimum, idéalement en productions animales, agriculture ou commerce Votre futur quotidienRattaché(e) au Responsable Commercial Aliments du Bétail, vous intervenez sur un secteur géographique défini dans le département de l'Aveyron. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des éleveurs, que vous accompagnez au quotidien dans l'alimentation et la performance de leurs élevages. Vos missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille d'éleveurs (bovins, ovins, caprins, porcs ou volailles) - Apporter des conseils techniques personnalisés en nutrition animale - Proposer l'offre complète du groupe : aliments, services, innovations techniques - Participer activement aux actions de prospection, d'animation terrain et de veille concurrentielle - Suivre les performances de vos clients et assurer un reporting régulier Votre profil - Passionné(e) par le milieu agricole, vous possédez une bonne connaissance de l'élevage et de la nutrition animale - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez être sur le terrain et travailler en autonomie - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les démarches commerciales - Une première expérience en tant que technico-commercial(e) agricole est un atout apprécié Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Un groupe coopératif solide et innovant, ancré dans le sud de la France - Un accompagnement à la prise de poste : formation produits, méthodes de vente, accompagnement terrain - Une rémunération attractive (fixe + variable) et des avantages liés à votre mission (véhicule, frais, téléphone.) À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie); - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés; - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités; - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante; - Prévenir les complications; - Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire; - Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche et jour férié (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année)
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée déterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
Fonctions principales : - Réaliser le ménage et l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, dans les délais impartis, en respectant les consignes de travail et les procédures en place - Faire en sorte, en coordination avec les autres membres de l'équipe, que tout défaut de fonctionnement ou panne dans les chambres et les parties communes soit traité dans les plus brefs délais - Gérer les stocks de linge, de fournitures, de produits d'accueil et de produits d'hygiène et d'entretien en liaison avec l'équipe de réception - Occasionnellement, mise en place des petits déjeuners et entretien des parties communes à l'accueil et à la salle des petits déjeuners - Coordination avec le service réception sur le planning ménage Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) ayant déjà une expérience professionnelle dans le secteur de l'hôtellerie, ou pour le moins exercé un poste similaire. Le/la candidat(e) devra démontrer son implication et sa disponibilité pour la bonne marche de l'hôtel, fera preuve de dynamisme et d'autonomie et prouvera sa rigueur et sa conscience professionnelle quant aux standards de propreté et de rangement mis en œuvre dans l'établissement. Avoir un sens pratique et être capable de s'adapter aux circonstances seront des qualités appréciables. Sur le plan humain, s'intégrer de façon harmonieuse dans l'équipe sera essentiel pour préserver l'atmosphère familiale et authentique de l'établissement. Communiquer de façon transparente et régulière avec les autres collaborateurs de l'établissement sera important pour assurer une organisation efficace dans un environnement de travail agréable. La propreté étant un facteur clé dans la réussite d'un hôtel, le candidat ou la candidate aura un rôle déterminant pour garantir le niveau de satisfaction client et la bonne réputation de l'établissement. *** Veuillez joindre à votre CV une lettre de motivation confirmant disponibilité sur un 20heures hebdo, mobilité et disponibilité.. ***
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) CHEF D'EQUIPE GROS OEUVRE (H/F) Vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves et/ ou sur des chantiers de rénovation. Vous aurez sous votre responsabilité la gestion d'une équipe de coffreurs bancheurs. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience exigée d'au moins 1 an sur ce type de poste. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FACADIER ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Monter/ démonter des échafaudages - Lire les plans d'implantation - Poser des couches d'isolant extérieur et les différentes couches de matériaux de parements - Procéder à la pose de panneaux isolants par l'extérieur - Réaliser les finitions - Nettoyer le chantier Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR FAUX PLAFONDS (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation du chantier : lecture de plans, prise de mesures - Pose de suspentes, rails et dalles de faux plafond - Installation de plafonds suspendus (dalles minérales, plaques de plâtre, etc.) - Finitions et ajustements - Respect des consignes de sécurité et des délais Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. ***Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons de manière efficace Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service Maintenir la propreté des tables et de la salle Participer à la mise en place et au rangement du restaurant ***Profil recherché : Profil débutant accepté Bon sens du relationnel et du service client Capacité à travailler en équipe ***Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Plein Partiel 20H / Semaine du lundi au vendredi / Week-end en repos / 4h par jour Salaire : SMIC
Poste chargé(e) d'ingénierie et développement : profil Gestion et /ou Commerce pour des centres de formation continue et par apprentissage. Descriptif du poste Le CFA et le CFPPA de l'Agricampus Rodez la Roque sont des centres de formation qui assurent la formation d'adultes et d'apprentis dans le domaine de l'agriculture du commerce de l'agro-alimentaire et de la gestion. Ces établissements sont situés au sein de l'EPL de Rodez la Roque à Onet le Château dans l'Aveyron. . Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'ingénierie et développement ayant un profil Gestion et /ou Commerce Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Centre, au sein de l'équipe pédagogique, l'agent aura les missions suivantes : Les missions : 1. Appui au pilotage des centres de formations : Planification des actions de formation, gestion des EDT avec les Coordonateurs, suivi des activités 2. Réponse et appui à la Direction dans le cadre des appels d'offres et des enquêtes administratives 3. Promotion, conception et développement des formations longues 4. Animation, suivi des actions de formations 5. Coordination et suivi de la filière de formation commerce (BTSA et Licence pro) 6. Recrutement, promotion, suivi en entreprise des apprenants 7. Cours pour des apprenants de la filière commerce (BTSA ou Licence) Le profil souhaité Formation supérieure (Bac + 5) : dans le domaine de la gestion et /ou du commerce. - Capacité d'analyse et de synthèse - Goût du travail en équipe, polyvalence et rigueur. - Goût pour l'ingénierie financière et pédagogique - Maîtrise parfaite des outils bureautiques et notamment Excel - Capacité de planification des activités et d'en assurer le suivi - Rigueur et discrétion - Pédagogie Les Moyens techniques - Bureau individuel - Ordinateur fixe et portable - Accès aux espaces numériques de travail Les conditions : - Prise de poste dès que possible - CDD de 12 mois renouvelable - 1607 heures avec annualisation du temps de travail (planning annuel) - Rémunération selon grille en fonction de l'expérience - Prime fixe annuelle et prime variable (en fonction des résultats financiers des centres) - Déplacements ponctuels à prévoir - Permis B - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Tuilage possible si prise de fonction rapide.
Poste d'adjoint (e) administratif : profil Gestion de paie et Comptabilité pour des centres de formation continue et par apprentissage. Descriptif du poste Le CFA et le CFPPA de l'Agricampus Rodez la Roque sont des centres de formation qui assurent la formation d'adultes et d'apprentis dans le domaine de l'agriculture du commerce de l'agro-alimentaire et de la gestion. Ces établissements sont situés au sein de l'EPL de Rodez la Roque à Onet le Château dans l'Aveyron. Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif (administrative) ayant un profil Gestion de paie et Comptabilité Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Centre, au sein de l'équipe, l'agent aura les missions suivantes : Les missions : 1. Mission gestion de paie - Elaboration de fiches de paie - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Gestion administrative du personnel - Communication et information auprès des autres agents sur ce domaine de compétence 2. Mission comptabilité - Comptabilité et suivi budgétaire du centre - Gestion des conventions - Suivi, règlements et facturation - Gestion des tiers - Réponse aux enquêtes pour la partie financière 3. Missions transverses en appui des assistantes administratives - Accueil physique, téléphonique et numérique - Gestion administrative des apprenants - Accompagnement administratif au recrutement des apprenants Le profil souhaité Formation supérieure (Bac + 2 ou 3) : dans le domaine de la comptabilité et de la gestion de paie. - Réglementation du droit du travail - Elaboration des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales - Gestion administrative du personnel - Opérations de comptabilité - Gestion budgétaire et analyse financière - Facturation et suivi des paiements - Goût du travail en équipe, polyvalence - Rigueur et discrétion. - Adaptation aux différents types de public (adultes, apprenants) - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels - Capacité de planification des activités et à en assurer le suivi Les Moyens techniques - Bureau individuel - Ordinateur fixe - Accès aux espaces numériques de travail Les conditions : - Prise de poste dès que possible - CDD de 12 mois renouvelable - 1607 heures avec annualisation du temps de travail (planning annuel) - Rémunération selon grille en fonction de l'expérience - Prime fixe annuelle et prime variable (en fonction des résultats financiers des centres) - Déplacements ponctuels à prévoir - Permis B - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Tuilage possible si prise de fonction rapide.
L'ASSAD de RODEZ recherche 1 Responsable de secteur en CDD de 1 mois renouvelable en fonction de l'absence de la salariée. Vous serez en charge de: - Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins. - Encadrer une équipe de personnel d'intervention. - Assurer la mise en œuvre des prestations proposées et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vos missions: - Analyse les besoins selon les demandes des bénéficiaires - planifie ses visites à domicile - Assure des visites à domicile pour mise en place des accompagnements - Assure la gestion administrative des dossiers usagers et des Prises en charge - Assure la continuité des prestations, anticipe et organise les remplacements des salariés (congés, formation, maladie ) - Assure le suivi de l'activité des intervenants à domicile - Effectue la supervision des salariés avec la Directrice des Services - Traite en collaboration avec le service comptabilité le suivi des maladies, congés, formations - Participe aux réunions et au fonctionnement du service et de l'association - Analyse et anticipe les besoins en recrutement Votre profil: BTS ESF exigé, à défaut une expérience significative sur des fonctions similaires sera demandée. Enseigne de l'employeur
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. *** Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Prendre les commandes des clients et les conseiller sur les menus et les boissons. Assurer le service des plats et des boissons, en veillant à la satisfaction des clients. Effectuer la mise en place de la salle et maintenir l'ordre et la propreté durant le service. Présenter et encaisser l'addition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ***Compétences et qualités requises : Expérience dans un poste similaire appréciée. Excellente présentation et sens du service. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique. Flexibilité horaire, incluant les soirées et les week-ends. ***Conditions de travail : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Salaire : À définir selon l'expérience et les compétences.
Vous enseignez la musique au sein d'un collège à Rodez. Nous proposons - Un poste en CDD de 9 mois prise de poste à la rentrée le 1er septembre - Temp partiel 9h Votre profil : Vous êtes titulaire d'une licence musicologie (impératif)
