Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rodez située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 90 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rodez. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Onet-le-Château, 12 - LUC LA PRIMAUBE, 12 - Sébazac-Concourès ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
A ce titre vos principales missions sont : La réception, le traitement, la saisie et l'enregistrement des dossiers du service, La gestion informatique ou télématique s'y rapportant, ainsi que la gestion comptable, La numérisation et l'archivage desdits documents, Le traitement et classement des archives, La rédaction de tous types de courriers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'hôtel Biney a été repris par de nouveaux propriétaires en 2022. Depuis, la nouvelle direction a modernisé l'établissement, ses process, sa gestion, afin d'exploiter pleinement son potentiel. Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) Réceptionniste de jour. Le/la nouvel(le) embauché(e) sera formé(e) et supervisé(e) par l'équipe de réception, dont la directrice de l'hôtel qui exploite l'établissement depuis plus de quinze ans. Cet emploi est une excellente opportunité pour un(e) candidat(e) qui souhaite avoir un rôle polyvalent, est prêt à assumer des responsabilités et développer son autonomie dans un hôtel indépendant, avec des perspectives d'évolutions stimulantes. Fonctions principales : - Accueil des clients avant, pendant et après leur séjour, délivrance des informations (environnement de l'hôtel, ressources locales) et de l'assistance nécessaires au bon déroulement de celui-ci, fidélisation (dont gestion des avis Booking, Tripadvisor etc.) - Gestion des réservations, de l'occupation des chambres et des comptes clients - Comptabilité journalière, facturation des prestations, encaissement et contrôle des paiements - Relations avec les agences de voyages, OTA, fournisseurs et autres prestataires - Mise en place petits déjeuners et entretien des parties communes à l'accueil et la salle des petits déjeuners - Coordination avec le service des étages - A terme, vous participerez au développement commercial de l'hôtel et serez force de proposition pour contribuer à ancrer la réputation de l'hôtel, améliorer l'outil de travail, les processus, et ainsi optimiser la performance économique de l'établissement. Profil recherché - Vous avez déjà une connaissance des métiers de l'hôtellerie, expérience professionnelle (stage, apprentissage ou contrat) ou formation en hôtellerie Tourisme. - La relation client étant un facteur clé, vous disposez d'une certaine aisance dans le contact humain. - Vous maitrisez l'outil informatique, idéalement vous connaissez : PMS, channel manager, etc. - Sur le plan humain, vous êtes en capacité de vous intégrer de façon harmonieuse dans l'équipe afin de préserver l'atmosphère chaleureuse et authentique de l'établissement. Si vous êtes intéressé(e), et pour en savoir plus, vous pouvez nous contacter en envoyant votre CV. Pensez à joindre une lettre de motivation à votre CV.
Comment utiliser vos compétences en tant que Plongeur (F/H) pour dynamiser notre service? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la propreté impeccable de notre cuisine en maintenant un environnement propre et bien ordonné - Nettoyer et entretenir la vaisselle ainsi que les couverts utilisés lors du service de restauration - Assurer le lavage et l'entretien des équipements de cuisine tels que casseroles, marmites et fours - Veiller à la maintenance régulière des équipements spécialisés comme les batteurs et autres matériels de cuisine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois - Salaire: 11.65 euros/heure Horaires : les LUNDI/MARDI/JEUDI/VENDREDI : 11H30-15H00 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Au sein d'une Agence immobilière vous aurez en charge la gestion administrative et la comptabilité gestion locative et syndic de copropriété. Vos missions seront les suivantes : -Appel des loyers -Quittancement des loyers -Régularisation de charge -Remboursement des dépôts de garantie -Paiement des factures -Compte rendu de gestion.. -Appel de fonds -Encaissement -Comptabilité annuel de copropriété... Profil: Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la comptabilité immobilière (utilisation du logiciel SPI) ou de la gestion immobilière.
Burger King recherche un(e) Responsable Ressources Humaines afin de renforcer ses équipes. Vos Missions au quotidien ? Administratif: - Création des bulletins de paie - Maîtrise du logiciel SILAE Comptabilité: - Saisie des factures - Comptabilisation des tickets restaurant et des chèques vacances - Rapprochement bancaire - Lettrage Profil recherché: - Diplôme en ressources humaine ou expérience - Maitrise des logiciels bureautiques Ce Poste est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique, motivé(e) - Vous faites preuve d'adaptation, de rigueur et de discrétion Informations utiles: - Localisation : poste basé à Rodez - CDI 35heures (30 heures possible)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Magasinier F/H pour l'une de nos cuisines centrales situé à RODEZ (12). Type de contrat : CDI - 35h/ semaine Vous entrez dans une équipe de 44 personnes. L'établissement fait 12500 couverts/jour sur de la prestation scolaire, et portage à domicile pour les communes environnantes. Planning de travail : lundi au vendredi - 06h00 - 13h50 Nous rejoindre c'est bénéficier de nos avantages sociaux : prime, CSE, Repas fournis, 13ème mois ... Vos missions sont : Réceptionner les marchandises, les contrôler, les tracer et les ranger dans les zones de stockage Assurer le déconditionnement des marchandises Assurer la gestion des DLC et la rotation des stocks Gérer les bons de livraison et les réclamations fournisseurs Gérer les stocks de denrées alimentaires et produits d'entretien Acheminer les matières premières dans les zones de production Maintenir les zones de stockage en bon état de propreté et d'hygiène Effectuer l'inventaire mensuel des denrées stockées Vous avez un excellent relationnel, une bonne connaissance des produits culinaires et êtes organisé.e. Vous êtes titulaire du permis CCAS. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Groupe Roux et vous : Le Groupe Roux, en pleine expansion, est à la recherche de talents passionnés pour enrichir son équipe dynamique. Avec 14 points de vente en France et une multitude de projets innovants, notre groupe familial offre une expérience client inégalée, fondée sur la chaleur humaine et l'authenticité. En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ? Nous invitons les passionnés de relations humaines, dotés d'un sens aigu de l'écoute et orientés vers la performance, à se joindre à nous. Lancez-vous dans un voyage professionnel où le respect, la performance et la bienveillance sont les piliers de notre réussite commune. Profitez de la force d'un groupe couplée à la flexibilité d'une entreprise familiale, et saisissez les opportunités uniques d'évolution professionnelle au sein d'un environnement exceptionnel. Rémunération Stimulante et Avantages Uniques Nous offrons une rémunération compétitive, enrichie de primes mensuelles et annuelles, de défis passionnants, de tickets restaurant et d'une mutuelle à 100%. Ces avantages sont conçus pour garantir votre épanouissement et valoriser votre engagement. Investissement dans Votre Croissance Personnelle et Professionnelle Chez Groupe Roux, nous croyons fermement en la formation continue. Grâce à des programmes personnalisés, vous développerez vos compétences et atteindrez vos objectifs de carrière. Un environnement d'apprentissage dynamique vous attend, où votre développement est notre priorité. Votre Rôle en tant que Chargé(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Basé(e) au cœur de Rodez, vous serez un pilier central au siège social, agissant comme un véritable partenaire. Vos futures missions : - Passer des commandes - Participer aux rentrées en stock - Gérer les expéditions de colis - Traiter les mails entrants et sortants - Effectuer des relances clients - Scanner et archiver des documents - Intégrer les factures dans le logiciel comptable - Contrôler la réception des paiements - Traiter les mails entrants et sortants - Accompagner le service sur diverses tâches administratives Vous participerez également à l'amélioration continue des processus administratifs et commerciaux. Une Carrière Enrichissante Vous Attend Nous sommes convaincus que votre parcours avec nous peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si nos valeurs humaines résonnent avec vous, postulez pour faire partie de notre équipe passionnée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continues
Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association : - Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective - Accueil physique, téléphonique et information du public - Le suivi de la télégestion et des interventions - Gestion des dossiers clients et salariés - Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés - Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) - Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) Profil du poste : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe - Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée CDI de 35H00 par semaine à pourvoir le 12 novembre 2024 Poste basé à Luc La Primaube - Rémunération selon la convention collective de la BAD. - Mutuelle et prévoyance - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Candidature à adresser par mail à : servicerecrutement@fede12.admr.org avant le 04/11/24
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un chauffeur Livreur en electroménager H/F . Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de fonctionnement du fourgon - Conduite de VL pour livraison des clients particuliers et professionnels - Diverses manutentions, chargement et déchargement - Vérifier la présence des documents et leurs conformités. Horaires: 8h-18H variable selon l'activité Rémunération : 11€65 /H + IFM + CP+Ticket restaurant Travail : du lundi au samedi avec le jeudi de Repos Ce poste est à pourvoir dès que possible en vue d'une intégration dans l'entreprise Profil recherché : Votre profil : Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez idéalement une première expérience réussie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre agence de Rodez, un assistant administratif et commercial (H/F) expérimenté(e). Directement rattaché(e) à notre responsable commercial et au responsable technique, vous êtes en charge de la vente de nos prestations. * ASSISTANAT COMMERCIAL * Vous gérez les demandes de tarification de notre clientèle principalement composée de particuliers, professionnels de l'immobilier, notaires ou encore administrations publiques. Il n'y a pas de prospection, celle-ci est réalisée en amont par le commercial du secteur. Vous gérez les appels entrants, les demandes par mail ou le passage agence en binôme. Vous établissez des devis en étant attentif(ve) à la réalisabilité de ceux-ci. Vous planifiez les interventions de 3 techniciens secteur en étroite collaboration avec les autres assistants(es) du groupe. Vous êtes garant(e) de la fidélisation des apporteurs d'affaires et des clients par votre aisance relationnelle et votre réactivité. * ASSISTANAT ADMINISTRATIF * Vous établissez les factures et veillez à leur règlement. Vous assurez le suivi des interventions, l'envoi des dossiers à la clientèle. Le poste est sédentaire à l'accueil. * PROFIL RECHERCHÉ * Aisance relationnelle Réactivité Polyvalence Curiosité Maîtrise de l'outil informatique Autonomie Capacité à travailler en équipe * INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Poste à pourvoir immédiatement CDI 35 heures hebdomadaires Horaires alternatifs Formation interne allant de 2 à 6 semaines à prévoir sur Castres Vous recherchez la stabilité professionnelle, vous avez le goût du challenge et n'aimez pas la routine ? Alors ce poste est fait pour vous.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale
MISSIONS : Gestion du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, Gestion de la paie, Saisie des frais de déplacements et paiements fin de mois, Appui au fonctionnement des instances représentatives du personnel (CSE), Formation professionnelle, Déclarations légales, Interaction avec les divers organismes sociaux (MSA, ASP, DREETS, OPCO.) Toute autre tâche en relation avec le service administratif. COMPETENCES DEMANDEES : - Bac + 2 minimum - La connaissance du milieu agricole serait un plus. APTITUDES : - Autonomie, - Implication, - Rigueur, - Sens du relationnel, - Travail en équipe, - Discrétion. DÉTAILS : POSTE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT - Lieu de travail : ZI de Cantaranne - 12850 ONET-LE-CHÂTEAU - Temps de travail : 40h par semaine - RTT : 28,5 jours par an - Jour de Pont : 1 jour de Pont/an offert par l'entreprise - Effectif de l'entreprise : 70 à 80 salariés - Rémunération : salaire de base selon grille conventionnelle et diverses primes : 13ème mois, prime d'activité, prime d'ancienneté...
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Le Centre d'Imagerie Médicale du Ruthénois (Rodez - Aveyron) pluridisciplinaire propose un poste de secrétaire médicale (H/F). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, toujours présents sur site au sein d'une équipe de 8 secrétaires et 10 manipulateurs. Être titulaire impérativement du diplôme : Secrétaire médicale, une expérience dans le secteur médico-social serait un plus Vous accomplirez les missions suivantes : - Accueil et enregistrement des patients - Prise de rdv, conseils et envoi des ordonnances aux patients - Saisie des comptes rendus Différents avantages : - Travail en temps plein 35h, du lundi au vendredi. Travail sur la journée, cabinet ou-vert de 8h à 18h - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - 13ème mois - Tickets restaurant - Parking sur site
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution un Préparateur de commande drive F/H : Vos missions consisteront à : - Préparation des commandes clients du drive, rattaché à un univers (frais - fruits et légumes - Sec) - Contrôler la conformité de la livraison et des documents - Veiller à la bonne tenue de la zone réceptionnaire - utilisation de la scannette - simple d'utilisation Horaires: 2X8 : 6H - 11H45 Du lundi au jeudi et 6h -12 h le vendredi et samedi Semaine suivante : 13h-15 - 19h00 du lundi au jeudi et 13h 19h le vendredi et samedi travail 6Jours sur 7 Salaire : 11€65/H + IFM + CP Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Profil recherché : Vous êtes sérieux, rigoureux dans votre travail Votre dynamisme, et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez le sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman de Rodez recrute pour l'un de ses clients un Agent de Quai F/H Vos missions seront: - le déchargement manuel des colis des caisses de camions - le dispatch selon les tournées Salaire: SMIC + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés . Horaires : 4H - 8H Le matin du mardi au samedi Job a pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous êtes dynamique et volontaire. Vous êtes ponctuel et sérieux dans votre travail. Contactez-nous ou passez nous rencontrer en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Rodez en CDD, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Nous recrutons suite à une reconstruction de notre service un(e) assistant(e) RH et Paie pour renforcer l'équipe déjà en place sur le site de Rodez (12). Rattaché(e) à la DRH du groupe, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Gestion de l'entrée à la sortie du salarié - Etablir les contrats de travail et leurs avenants, ainsi que les déclarations préalables à l'embauche - Monter les dossiers du personnel, veiller a leur bonne tenue et à leur archivage - Être en lien avec les services de santé au travail (gestion administrative et financière) - Traiter l'ensemble des absences ainsi que les congés - Gérer les dossiers d'arrêts de travail maladie, accident de travail, mais également de prévoyance et de mutuelle santé GESTION DE LA PAIE - Préparer la paie a l'aide de l'outil de gestion des temps en respectant les délais impartis : Réunir les informations / éléments nécessaires a l'établissement avec exactitude de la paie - Saisir l'ensemble des variables via le logiciel de paie dédié - Editer, contrôler et réaliser le suivi des bulletins - Etablir et contrôler les documents de fin de contrat - Contrôler les charges - Réaliser, en lien avec le responsable de la paie, les déclarations sociales et autres cotisations aux organismes en lien avec la gestion du personnel DEVELOPPEMENT RH - Participer à la politique de recrutement - Participer à la gestion de la formation professionnelle, notamment la partie administrative, logistique et l'optimisation financière - Participer à la gestion des compétences et des carrières (suivi des entretiens professionnels, mobilité interne.) CHAMP JURIDIQUE - Participer à la gestion administrative du disciplinaire et des procédures spécifiques (inaptitude notamment) en lien avec le management et la DRH - Participer à la gestion des instances représentatives du personnel et des élections - Participer à la veille juridique TRANSMISSION D'INFORMATIONS - A destination des salariés pour l'ensemble des sujets RH, notamment les questions liées à la paie et à l'administration du personnel - Et en appui à la DRH auprès des managers - Veiller également à la remontée des informations et des éventuelles problématiques terrain - Etablir des indicateurs et/ou tableaux de bord de gestion et de suivi de l'activité RH Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau bac +2, type Titre professionnel Gestionnaire de paie, ou de niveau bac +3, type licence professionnelle gestion des ressources humaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur. Méthodique et organisé(e), vous savez gérer les priorités et êtes dotée) de bonnes capacités de communication et d'un réel esprit d'équipe. - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expériences - Mutuelle d'entreprise - CSE
VERBUS est un leader dans le secteur du transport de voyageurs en autocars, offrant des services de qualité à nos clients depuis de nombreuses années. Nous nous engageons à fournir des solutions de transport sûres, fiables et confortables tout en maintenant un engagement constant envers l'excellence opérationnelle et le service à la clientèle. En tant que Chargé(e) de recrutement chez VERBUS, vous serez responsable de mener le processus de recrutement pour notre personnel, notamment de conduite, sur les différents sites du groupe (10 filiales). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier, sélectionner et recruter des talents qualifiés et prêts à nous rejoindre. Vos missions : - Promouvoir l'image de l'entreprise - Définir les besoins en recrutement en appui des Directeurs d'établissement/chefs de service - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et l'intégration des nouveaux employés - Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et fournir un soutien proactif pour répondre à ces besoins - Représenter VERBUS lors d'évènements de recrutement, de salons de l'emploi et d'autres activités de réseautage pour attirer des candidats potentiels - Maintenir une base de données de candidats qualifiés et développer des relations solides avec les partenaires de recrutement locaux - Effectuer des déplacements fréquents sur les filiales du groupe pour rencontrer les candidats potentiels et organiser des séances d'information sur les postes vacants et les opportunités de carrière chez VERBUS. - En appui du service RH, vous serez amené à réaliser les modalités de l'embauche d'un périmètre défini (DPAE, contrats de travail, dossier du personnel.) - Créer des partenariats avec des acteurs locaux (associations, mairies, écoles supérieures.) dans le but de créer un vivier de candidats Votre profil : Diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines ou de la relation client, vous disposez d'une expérience préalable dans le recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à interagir efficacement avec un public varié. Vous savez travailler de manière autonome et gérer efficacement votre temps dans un environnement dynamique. Un permis de conduire valide est nécessaire afin de pouvoir se déplacer fréquemment sur nos différents sites répartis dans le Sud-Ouest. Avantages : - Salaire selon profil et expériences - Plan de développement professionnel au sein du groupe - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements - Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise et d'une équipe jeune, reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation Date de début souhaitée le plus tôt possible VERBUS est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons la diversité dans nos effectifs.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le mobilier, un chauffeur livreur prêt à s'engager sur un CDI. Vous travaillerez en binôme, du lundi au vendredi. La majorité de vos livraisons se déroulera chez des particuliers dans l'Aveyron et les zones environnantes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis B depuis minimum 3 ans. - Une première expérience en tant que chauffeur livreur est apprécié. - Le savoir être est primordial. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'une entreprise de messagerie, vous assurez la livraison au départ de Rodez Vous travaillez en autonomie. La connaissance géographique du département sera un plus. Permis B exigé (depuis 2 ans minimum) Formation assuré au sein de l'entreprise Avantages : panier repas et mutuelle entreprise prise en charge à 50%. Vous travaillez du lundi au vendredi Prise de poste immédiate.
Au sein d'une entreprise de messagerie, vous assurez la livraison au départ de Rodez pour tout l'Aveyron Contrat étudiant ou pour un complément d'activité Vous travaillez en autonomie. La connaissance géographique du département sera un plus. Permis B exigé (depuis 1 an minimum) Formation assuré au sein de l'entreprise Vous travaillez du mardi au samedi, ou du lundi au vendredi
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Le Château de Fontanges recherche son/sa Réceptionniste de Nuit pour compléter son équipe ! Principales responsabilités : Accueillir les clients à la réception et répondre aux appels téléphoniques Gérer les arrivées (Check-in) : encoder les cartes Préparer les départs (Check-out) : éditer et préparer les factures Effectuer les encaissements et la facturation Préparer le petit-déjeuner : réchauffer les viennoiseries et dresser le buffet Préparer les salles de réunion Aider au service du bar en cas d'événement Votre profil : Vous aimez travailler en équipe, êtes motivé(e), organisé(e) et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous !
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute un Assistant Administratif h/f basé à son site industriel des Molinières. Votre mission : En collaboration étroite avec les équipes et le responsable d'usine sur place ainsi qu'avec les équipes support du siège social (RH et comptabilité en particulier), vous prendrez en charge des missions administratives variées en support aux activités de fabrication avec notamment : - la participation à l'administration du personnel (suivi des heures, des absences, déclaration de données variables de paie ou encore les frais professionnels) - le support administratif au recrutement et à l'embauche de saisonniers et d'intérimaires - le support administratif au recueil des besoins et à l'organisation de formations - l'accueil téléphonique, le courrier, les expéditions ou les visiteurs - la réalisation, mise en forme et le suivi de documents, courriers ou notes par exemple - le suivi de commandes, contrats et factures fournisseurs Votre profil : - formation en secrétariat, gestion ou assistanat de direction de type BAC à Bac +2 avec une première expérience avancée dans le domaine - maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique - autonomie + rigueur + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles et relationnelles Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en oeuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Dans son complexe : restaurant, bar, salle de séminaire, bowling ; l'hôtel Bastide recrute un/une réceptionniste afin de renforcer son équipe. Activités principales: - Accueil des clients individuels et des groupes - Accueil physique et téléphonique - Gestion des réservations et des comptes clients - Check In/Check Out, facturation et encaissement - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Commercialisation des prestations de l'établissement (Devis séminaire, salle de réunion, restaurant, bowling) - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages, service restauration, etc. Compétences principales : - Assurer le développement de l'établissement. - Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Être polyvalent et réactif - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (serait un gros plus) - Bonne pratique de l'informatique Rémunération : Rémunération intéressante selon expérience. Certifications principales: BTS « Hôtellerie-Restauration », Licence « Hôtellerie-Restauration » CQP Réception. MC Accueil Réception. Idéalement issue d'une formation hôtelière. Débutant acceptée Horaires de travail et planning : Contrat CDI 35H00, planning établit à l'avance, travail les week-ends, 2 jours de congé par semaine.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable Vous réaliserez l'ensemble des missions suivantes : - Assurer le suivi administratif et commercial de la clientèle - Gestion du back office - Gestion du SAV - Gestion des relances - Gérer la trésorerie - Contrôler les livraisons - Contrôle quotidien des dossiers client - Assurer et suivre la facturation des fournisseurs Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et accueillante
Nous recherchons un magasinier gestionnaire pour participer à nos opérations et activités d'atelier et d'entreprise. Les responsabilités du poste comprennent le stockage des pièces, la gestion des commandes et des livraisons, la préparation des commandes, la numérisation des commandes. En liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs, il conçoit et coordonne l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement dans les délais impartis L'objectif de ce poste est d'accroître l'efficacité, la performance de l'atelier et la satisfaction de la clientèle. Activité Magasin et logistique : Recherche de fournisseurs, négociation des prix d'achat, achat (sous le couvert du coordinateur technique pour l'atelier) Mise à jour des tarifs catalogues Gestion des commandes Pointage et émission des bons de livraisons, pointage des factures fournisseurs et affectation aux OR Réception des pièces et produits, vérification de la conformité des pièces, référencement étiquetage et rangement en stock dans le magasin (étiquetage, stockage) Gestion des commandes et des expéditions Préparation des commandes pour l'atelier, pour la livraison, la collecte et le retour de pièces (emballage, étiquetage, expéditions) Relance des commandes Gestion et anticipation des stocks, Contrôle et maintien à jour du stock Inventaire Maintien des normes de qualité dans le choix des pièces ( flexibles, devis pièces et produits annexes. ) Vente de pièces au comptoir et fabrication et vente de flexibles selon les règles de l'art Coopération avec l'atelier Maintien d'un environnement de travail propre et sûr et optimisation de l'espace Traitement des litiges Location des Nacelles Location des nacelles, état des lieux départs et retours des véhicules et équipements Suivi, contrôle et nettoyage courant du parc, pleins de carburant Prise en main client Renseignement et transmission des bons pour facturation Autonomie Expérience professionnelle reconnue en tant que magasinier Maîtrise des logiciels, des bases de données et des systèmes d'inventaire Fortes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps Connaissance en gestion des stocks Connaissance des produits et des tendances . Aptitudes commerciales, service client, fidélisation du client Grandes qualités relationnelles Sens de l'écoute Rigueur et sens de l'organisation Dynamisme et forte capacité de travail Réactivité Esprit d'initiative Capacité à soulever des objets lourds Permis B, Un CACES serait un plus
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en Biologie moléculaire. Sous l'autorité du Responsable d'unité, les missions sont : - Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates et des échantillons : classement, ouverture des tubes, pipetage manuel et/ou à l'aide d'automate), - Effectuer les extractions ADN, - Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements, - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Appliquer la démarche qualité du Laboratoire au sein du service (ISO 17025), - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une formation à nos méthodes et à notre système qualité est prévue à l'intégration. Nature du contrat : CDD de 6 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès que possible. Planning hebdomadaire, avec roulement dans l'équipe, communiqué environ 3 semaines à l'avance (horaires normaux et/ou en continu). Classification : Statut non cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance d'entreprise, RTT, tickets restaurant, primes. Profil souhaité : - Bac+2 minimum validé (ex. : BTS Biotechnologies, Anabiotec ou équivalent), - Bonnes connaissances de la méthode d'analyses PCR (théorie et/ou pratique professionnelle), - Connaissances et/ou utilisation d'automates de pipetage et extraction ADN, - Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires). Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).
Prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur de commandes (F/H) au sein de notre équipe? Vous serez responsable de garantir la préparation et l'expédition des commandes clients en assurant la conformité et la qualité des expéditions. - Localiser les références commandées et optimiser le trajet de prélèvement - Emballer, conditionner et étiqueter les produits pour garantir leur identification - Contrôler les anomalies de marchandise et gérer les stocks auprès des fournisseurs Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 8 mois - Salaire: 11.65 euros/heure Du lundi au vendredi : 08h-12h 14h-17h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
DESCRIPTIF DU PROFIL : Rattaché(e) au Responsable de département, vous aurez en charge d'assurer l'entretien des surfaces et locaux selon la règlementation d'hygiène et de sécurité. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Assurer les opérations d'entretien courant dans les ateliers et les bureaux - Effectuer des travaux de maintenance générale des locaux et de réparation - Approvisionner les stocks de consommables (visseries, EPI, huiles, etc.) - Ramasser et trier les copeaux et les chutes matières - Effecteur la peinture, la soudure, les réparations et la réalisation du marquage au sol DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, ce sont vos qualités de rigueur, d'organisation et d'engagement. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste polyvalent au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : - Poste disponible immédiatement - Rémunération selon profil - Titres restaurants - Intéressement et participation
À partir de la réception des bons de commandes, le préparateur de commandes prend en charge les tâches suivantes : Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Mission du lundi au samedi 06h-12h ou 13h-19h SALAIRE : 11.65€/h + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés
Mettez en avant les produits, éveillez les papilles et faites découvrir la saveur d'une galantine ou d'un pâté savoureux. Devenez employé(e) de rayon Charcuterie/fromagerie Coupe et développez votre talent d'artiste ! Travaillez avec plaisir et entretenez un esprit d'entraide. Partageons le goût dans une ambiance sympa et motivante ! Veillez à la tenue de votre rayon charcuterie/fromagerie coupe, à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience réussie dans la vente, vous avez développé votre sens du service et les qualités relationnelles essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Prêt(e) à prendre les commandes en tant que Cariste (F/H) pour relever des défis captivants et enrichissants ? "Notre agence recherche des personnes prêtes à relever le défi d'assurer la mise en place logistique de produits dans une entreprise à fort trafic. C'est un rôle clé qui nécessite précision, rapidité et sens de l'organisation, convenant parfaitement à ceux cherchant à s'épanouir dans un rôle opérationnel." - Assumer une responsabilité clé dans le maintien d'un environnement de travail sûr et organisé en gérant l'entrepôt - Mettre en œuvre des compétences techniques pour le chargement et le déchargement des marchandises dans un respect rigoureux des normes de sécurité - Contribuer à la productivité de l'établissement grâce à une gestion efficace de l'inventaire et en assurant la réception, le stockage et la distribution de la marchandise. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Horaires : du lundi au vendredi : 06h-13h30 Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Désirez-vous propulser votre carrière en tant que Préparateur de commandes (F/H) vers de nouveaux horizons ? Rejoignez une équipe dynamique axée sur la qualité et l'efficacité, où votre rôle est de préparer, assembler et mettre en place les commandes. - Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de découpe de viande, aussi bien de grosse que de petite coupe - Vous serez responsable du respect des normes d'hygiène et de sécurité propres à notre secteur - Votre travail s'effectuera du lundi au vendredi, vous permettant de profiter pleinement de vos week-ends. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Rattaché-e à la Responsable des Magasins, vos principales missions s'articuleront autour de 3 axes : - La vente : mise en rayon, encaissement client - L'entretien : service, ménage (vitrine, sol, matériel, .), rangement du magasin - L'administratif : passage de commandes, gestion des stocks Du lundi au dimanche : 04h30-13h00 ou 13h-20h30
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Temps de travail hebdomadaire : 35H Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un AUXILIAIRE AMBULANCIER ET/OU TAXI OU DEA H/F H/F . Vos missions consisteront à : - Auxiliaire ambulancier/ Conducteur de taxi / DEA - Respect du code de la route et des règles de sécurité - Diverses tâches administratives Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un diplôme d'ambulancier à jours ou taxi. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre restaurant familial recherche son serveur ou sa serveuse pour renforcer l'équipe en place. Vous effectuerez le service en salle et en terrasse pour les services midi et soir du mardi au samedi. Votre profil : Vous avez le gout du service, êtes efficace Vous devez être majeur pour pouvoir effectuer le service du soir Nous proposons : - un salaire SMIC et jusqu'à 1600 euro net selon expérience - un intéressement sur le Chiffre d'affaire - 2 jours de congés consécutifs - un CDI ou CDD en temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Pour postuler : Envoyez votre CV ou venez le déposer directement au Restaurant le Cèdre (en centre ville) en dehors des horaires de service (vers 10h idéalement - nous sommes fermés le lundi)
Notre Restaurant familiale "le Cèdre" propose des spécialités libanaises, nous sommes situés en centre ville de Rodez. Vous pouvez vous présenter de 10h à 11h15 du mardi au samedi directement au restaurant Mme Moussallem Restaurant le Cèdre, 15 Boulevard Denys Puech, 12000 Rodez
Vos missions seront : - Vente, - Accueil clients, - Mise en rayon des produits fabriqués, - Préparation des sandwichs, - Tenue de caisse. - Respect des consignes en hygiène alimentaire. Qualités requises : - Dynamique, - Souriant, - Autonome, - Sens du contact. CDD 3 MOIS (contrat évolutif ) - 21 heures hebdomadaires. Lundi 13h - 20h Mardi et mercredi 6h - 13h30
Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, notre MECS propose un poste d'Éducateur Spécialisé (H/F) au sein du SEPAD, Service Éducatif de Protection et d'Accompagnement à Domicile. Un rôle essentiel, qui contribue directement à assurer la protection de l'enfant avec et au sein de sa famille. Poste : - CDD à pourvoir rapidement - 35 Heures - Temps Plein - Salaire selon grille convention CN66 - Avantages : Prime SEGUR + Congés Trimestriels - Du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 (Hors période vacances scolaires) Vos missions : - Garantir la protection de l'enfant, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Valoriser, développer et encourager les compétences parentales, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels Compétences : - Diplôme d'Educateur Spécialisé - Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance exigée - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Etablir des relations de confiance avec les enfants et les familles - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance - Autonomie, dynamisme et capacité d'adaptation Si vous êtes prêt(e) à relever le défi en tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e), passionné(e), doté(e) d'une volonté d'accompagner les enfants et leur famille vers un avenir prometteur, rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION: Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - La fabrication des pièces de menuiseries, - La lecture de plans de fabrication, - Le débit des profils, - L'usinage des profils, - L'assemblage et l'emballage, - Les certifications, - Le respect des délais et de la qualité, Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL: Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes : - Première expérience réussie sur un poste de production industrielle, - Manuel, vous savez utiliser certains outils portatifs/électroportatifs, - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Force de proposition, autonome et polyvalent, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à Rodez (12). Rémunération : selon profil et convention collective Rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie Bois, Alu et PVC. Pour candidater, veuillez nous faire parvenir CV + lettre de motivation
- Apporter une expertise, du conseil et de l'appui dans le domaine de l'agronomie et plus particulièrement en tant que référent départemental sur les prairies et les fourrages. Public cible : les agriculteurs en collectifs ou en individuel pour les aides dans leurs décisions, les questions d'adaptation au changement climatique et d'évolution du système, ainsi que les équipes techniques et structures partenaires ; participer à l'acquisition de références ; - Développer et réaliser l'offre de service agronomie (CAP AGRO, visites expertise, offre climat) ; - Animer et former des groupes d'agriculteurs ; - Participer aux études prospectives, diffuser et transposer les produits de la recherche appliquée aux agriculteurs et à leurs partenaires techniques ; - Assurer la veille permanente sur les aspects techniques et se tenir informer des évolutions réglementaires ; - Identifier les besoins et les attentes et participer à la définition de l'offre de service (information, formation, conseil) en matière d'agronomie et plus spécifiquement sur les fourrages ; - Assurer appui et expertise aux sollicitations des différents Chefs de Services de la Chambre d'Agriculture en vue de l'élaboration d'un positionnement stratégique et/ou technique de l'entreprise.
Le responsable administratif et financier est chargé d'assurer le pilotage administratif et financier de la composante. Il met en œuvre les orientations stratégiques en cohérence avec les missions, moyens et objectifs fixés. Il représente le Directeur de l'IUT dans les instances de l'Université Toulouse Capitole pour les interventions relevant du domaine de l'administration et de la gestion financière. Avec le Directeur et le Directeur Adjoint, ils forment tous les trois l'équipe de Direction de l'IUT. ACTIVITÉS PRINCIPALES Activité 1 : Administration générale et pilotage - Participer à la réflexion sur les axes stratégiques de développement de la composante, organiser et conduire en lien avec le directeur, la politique qui en découle, - Encadrer, organiser et coordonner les différents services et missions de la composante, - Apporter expertise et conseil auprès du directeur sur tous les aspects touchant au fonctionnement admi-nistratif, financier et technique de la composante, - Piloter le contrôle de gestion : élaborer et mettre en œuvre des indicateurs de pilotage et d'outils d'aide à la décision, - Assurer une veille réglementaire et juridique dans les domaines administratifs et financiers, - Préparer et participer aux dialogues de gestion, - Superviser l'organisation des opérations électorales de toute nature, - Négocier et établir les contrats et les conventions, - Mettre en œuvre et suivre le projet collectif de l'équipe BIATSS, - Animer tout groupe de travail en lien avec une ou plusieurs missions administratives. Activité 2 : Affaires budgétaires et financières - Elaborer le budget et en analyser l'exécution, - Participer avec le Directeur à l'élaboration du contrat d'objectifs et de moyens, - Piloter et gérer les ressources propres générées par la formation continue et l'alternance, - Superviser le circuit de la dépense et de la recette ainsi que de la politique d'achat (notamment procé-dures des marchés publics). Activité 3 : Gestion des ressources humaines - Mener les entretiens professionnels et mettre à jour autant que de besoin les fiches de poste. A cette occasion, identifier et définir les besoins en formation, - Assurer le recrutement des personnels BIATSS (titulaires et contractuels) et accompagner les parcours professionnels des agents, - Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, - Piloter au niveau de la composante les campagnes d'emploi des personnels enseignants, enseignants-chercheurs et BIATSS, - Piloter l'enveloppe horaire, - Contrôler les services d'enseignements. Activité 4 : Immobilier et logistique - En lien avec la Direction du Patrimoine de l'Université, suivre les gros travaux de rénovation et structu-rants, et plus globalement l'ensemble des travaux relevant du propriétaire (UT Capitole), - Assurer la programmation annuelle/pluriannuelle et le suivi des travaux relevant du locataire (IUT), pris en charge sur le budget propre intégré de l'IUT, - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Assurer la fonction d'assistant de prévention de l'établissement en binôme. Activité 5 : Supervision de services supports/communs de l'IUT, notamment : - Service scolarité : préparation des dossiers d'accréditation et suivi de l'offre de formation, gestion de la scolarité de l'inscription administrative jusqu'à la diplomation, coordination des actions dans le cadre du continuum bac +3/-3 et ACORDA, veille règlementaire, mise à jour des modalités de contrôle des connaissances, - Service de la Vie Etudiante : gestion des bourses, gestion des activités culturelles et sportives, coordi-nation en matière de santé et social, entrepreneuriat, CVEC, - Service formation continue et alternance (FCA) : mise en place de la stratégie de développement de la FCA à l'IUT,
Nous recherchons un Agent de Services Hospitaliers (H/F) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée. Vous aurez en charge l'entretien des chambres et des parties communes du Centre Hospitalier de Rodez Vos missions seront : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, des bureaux, couloirs et espaces communs - Nettoyer les surfaces y compris les sols, murs et meubles - Désinfecter les zones sensibles - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Du lundi au vendredi de 15H à 19H Travail un samedi sur deux de 12H à 18H Temps partiel 101H50 mensuel
Description de l'établissement L'IEM/SESSAD Les Babissous, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, avec déficience intellectuelle et déficience motrice. Capacité d'accueil : 43 places, dont 21 places en internat, 18 places en demi internat et 4 en accueil temporaire. Ouverture 210 j/an, du lundi au vendredi avec 1 WE/mois Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux-éducatifs, de la pédagogie, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles, de prestations pour la participation sociale. L'ASI en charge de l'hygiène des locaux participe pleinement à la qualité de vie des jeunes accueillis en assurant un ensemble de tâches liées au respect des règles d'hygiène et de sécurité. En tant qu'ASI, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Planning 35h. Poste Parmi vos missions Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, du matériel dédié aux activités en complément des professionnels éducatifs ou rééducatifs Participer à la gestion des stocks du matériel et des produits nécessaires au bon fonctionnement du service, en lien avec la directrice Effectuer la plonge, manuelle ou automatique et le nettoyage des chariots de distribution des repas Assurer la gestion du lavage des tenues professionnelles et du linge des jeunes sous certaines conditions Participer à la vie de l'établissement : projets institutionnels, démarche qualité, . Accompagner des jeunes à certaines tâches liées aux missions du poste, dans le cadre du PPA. Profil Vous êtes titulaire du CAP-BEP des métiers de l'hygiène et de la propreté ou disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine du service à la personne ou secteur médico-social Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie Vous avez une expérience de travail dans le secteur du handicap Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ASI Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1767.92€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à LA PRIMAUBE (12100). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. CDI temps plein. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée/nuit. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brute: coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
Entreprise : Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Mission : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et rattaché à un responsable métier, après une période de formation, vous assurerez la réalisation de taches simples et diversifiées sur machine (poste physique avec manutention et port de charges). Profil recherché : Débutant accepté Vous êtes polyvalent(e) et ne craigniez pas le travail physique. Conditions : CDI à temps complet 35 h/semaine. Rémunération mensuelle 1.800€ brut minimum à voir selon expérience + primes diverses + prime de fin d'année conventionnelle (rémunération évolutive en fonction de votre implication et de votre polyvalence) Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail
vous aiderez à déchargez et mettre en place la marchandise reçue par semi remorque. vous poursuivrez par de la préparation de commande en pile et en palette. poste qui débute à 18h00 jusqu'à la fin des préparations (entre minuit et 5h00 du matin) du lundi soir au samedi matin. CDI temps plein 35H ***2 postes à pourvoir***
Au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement et de la cheffe de service, vous intervenez auprès de jeunes adolescents pour favoriser leur autonomie et leur socialisation et participez à la mise en œuvre d'un accompagnement global social et éducatif. Vous intervenez principalement sur des actions de vie quotidienne et le suivi en référence. Travail par roulement, du lundi au dimanche ; soirées jusqu'à 21h30. Ce poste nécessite un intérêt pour le public de la protection de l'enfance, des notions d'interculturalité, une bonne communication écrite et orale. Vous êtes à même d'établir une relation de confiance en adoptant une bonne distance avec les usagers. Vous travaillez en lien avec les membres de l'équipe sociale. Vous faites par ailleurs preuve de rigueur, et d'autonomie. Permis B obligatoire.
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie en CDI 35h Vous rejoindrez une équipe dynamique et professionnelle Vos missions : - Mise en place des produits - Aide au snacking - Encaissement - Entretien de l'espace de vente Les plannings sont lissés sur 4 semaines avec à minima 2 jours de repos par semaine Prise de poste immédiate Vous avez un attrait pour la relation client ainsi que de l'expérience sur un poste similaire, alors envoyez nous vos CV
Nous recherchons des vendeur(se)s en boulangerie dynamiques et motivé(e)s pour notre client.Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et bonne humeur - Prendre et préparer les commandes en respectant les attentes des clients - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et pâtisserie - Garantir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente selon les normes en vigueur - Gérer les encaissements et tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Profil : - Dynamique / souriant(e) - Sens du Service - Autonome Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez l'équipe !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Action Sébazac recrute un responsable adjoint de magasin (H/F) Tu seras amené(e) à : - Manager et faire grandir ton équipe d'employés de magasin - Organiser et animer le point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, retravailler les rayons - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à ton travail sur la réimplantation rayon, et construction de nos têtes de gondole - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses .) - Participer au recrutement des collaborateurs Action Ton profil : - Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu as suivi une formation de niveau Bac. - Tu as une expérience significative en management (et dans le commerce) - Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous pouvons d'offrir : - Un salaire brut mensuel de 2141€ x 12 mois - Un 13ème mois supplémentaire (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) - Une prime de participation aux bénéfices - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Une formation théorique et pratique de 8 semaines garantira ta réussite sur ce poste. - De nombreux avantages grâce un CSE dynamique ! - Des titres restaurants (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - De nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. - Une mutuelle d'entreprise A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Description de l'établissement Le SESSAD des Cardabelles situé au 17 avenue Tarayre à RODEZ accompagne des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans dans leurs lieux de vie ordinaire (école, crèche, halte-garderie, centre de loisirs, famille.). Capacité d'accueil : 49 places. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs spécialisés, d'orthophoniste, de psychomotriciennes, de psychologues, d'un médecin pédopsychiatre, d'une assistante sociale et d'une secrétaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement basé sur des prestations de rééducation, de soutien à la scolarité, de guidance parentale, et de prestations éducatives. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui compte17 professionnels. Du 13 janvier 2025 15 avril 2025 Poste Parmi vos missions : Accompagnement d'enfants dans tous les lieux ordinaires de la vie afin de favoriser l'insertion scolaire et sociale, et le développement de l'autonomie, Soutien et accompagnement des parents, Connaissances des techniques éducatives, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du secteur de l'enfance en situation de handicap, Maitrise de l'élaboration des PPA, Sensibilisation aux troubles neurodéveloppementaux et aux troubles psychiques chez l'enfant, Utilisation du DUI. - Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous êtes rigoureux, bienveillant, dynamique et organisé. Vous avez une expérience d'un an minimum dans un SESSAD. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté selon les conditions de la CCN 1966 Indemnité SEGUR Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux 18 jours pendant les périodes de vacances scolaires.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Venez découvrir les missions et le statut de VDI, Vendeur (euse) à Domicile Indépendant (e) Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Dans le cadre de l'équipe technique caprine à laquelle il est affecté, le Contrôleur de Performances devra : - Établir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances caprin ; - Organiser et gérer les chantiers de pesées avec compteurs à lait électroniques (lactocorder ou tru-tests) ; - Assurer les transferts entre les compteurs à lait électroniques et le micro-ordinateur ; - Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier caprin ; - Valider les résultats du contrôle et les transmettre par télématique au Centre Régional Informatique ; - Assurer les corrections après traitement par le Centre Régional Informatique ; - Accompagner les éleveurs dans les tâches d'identification des animaux ; - Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. D'une façon plus générale, assurer le contrôle laitier caprin dans sa globalité.
Affectation = Unité de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 6-12 ans Missions principales = - Favoriser et maintenir le lien entre la famille et l'enfant/ adolescent, l'équipe thérapeutique et son environnement - Participer à l'évaluation des risques ou mise en danger de l'enfant - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé de soins - Travailler en réseau : partenaires sociaux, scolaires, soins, judiciaires, établissements médico-sociaux, . Activités = - Travail d'interface, de coordination entre l'équipe pluridisciplinaire, la famille et l'environnement de l'enfant o Appui aux démarches administratives o Accompagnement de l'enfant (visite d'établissement.) o Accompagnement de la cellule familiale - Coordonner et organiser : o Des réunions de synthèses partenariales o Des rendez-vous médicaux ou rendez-vous famille - Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation - Coordonner la mise en oeuvre des relais entre le service et les structures d'aval Organisation du poste - Quotité de temps : 100% (38h/semaine) - Jours de présence : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi - Amplitude horaire : variable sur la semaine Connaissances requises ou à acquérir - Connaissances du réseau et des partenaires - Connaissances en psychopathologie de l'enfant - Maitrise du circuit déclaratif dans les cas de maltraitances Compétences et qualités = - Compétences relationnelles, sens de l'écoute active - Réactivité - Sens du travail en équipe - Diplomatie - Capacité rédactionnelle, de synthèse et de restitution, organisation - Positionnement - Mobilité
Votre magasin DARTY recherche un(e) vendeur(se) F/H en produits bruns, multimédia Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et personnalisée. - Assister les clients dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et de leur budget. - Développer une connaissance approfondie des produits - Assurer la gestion la mise en place des produits en rayons et la tenue des espaces de vente. Votre profil : - Vous êtes dynamique, volontaire - Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe - Idéalement vous avez une expérience dans la vente de produits similaires - Rémunération : fixe + prime - CDI temps plein (35heures ) - Horaires selon planning (vous serez amené(e) à faire l'ouverture et/ou la fermeture du magasin) Notre entreprise rattachée au groupe FNAC - DARTY vous permet de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe : - ticket restaurant - prime intéressement, - prime participation - prime de vacances - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Votre magasin DARTY recherche un(e) vendeur(se) F/H en produits blancs, gros électroménager Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et personnalisée. - Assister les clients dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et de leur budget. - Développer une connaissance approfondie des produits - Assurer la gestion la mise en place des produits en rayons et la tenue des espaces de vente. Votre profil : - Vous êtes dynamique, volontaire - Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe - Idéalement vous avez une expérience dans la vente de produits similaires - Rémunération : fixe + prime - CDI temps plein (35heures ) - Horaires selon planning (vous serez amené(e) à faire l'ouverture et/ou la fermeture du magasin) Notre entreprise rattachée au groupe FNAC - DARTY vous permet de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe : - ticket restaurant - prime intéressement, - prime participation - prime de vacances - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages
-Nous recherchons un technicien(ne) de maintenance en appareil de chauffage. Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et dépannage des installations de chauffage, de climatisation et traitement d'air. - Assurer le suivi et l'optimisation énergétique des installations sur un collectivités, habitats collectifs privé ou bailleurs sociaux - Assurer et satisfaire la relation client : retour intervention, écoute besoin client, être force de proposition. Vous bénéficiez d'un BEP / CAP, Bac Pro / Bac +2 en Génie Climatique / Fluides ou expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome, avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel client. N'attendez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi sur une mission d'arrière caisse dans un magasin non alimentaire dans les alentours de Rodez (12). Les missions sont: - Arrière caisse - Ronde de fermeture/ouverture Possibilité de logement pris en charge par l'employeur pendant les phases de 2 à 3 vacations consécutives. Poste à pourvoir très rapidement. ATTENTION: LA CARTE PROFESSIONNELLE EST OBLIGATOIRE POUR POSTULER A CE POSTE
Le poste : Notre agence PROMAN de Rodez recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution des employés libre-service. F/H . Les rayons concernés sont le rayon Fruits et Légumes Vos missions : Préparation et remplissage des rayons de fruits et de légumes La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons Entretien de l'espace de vente. 2 postes à pourvoir : Particularités du poste 1 : Horaires du lundi au Samedi: 2 semaines du matin : 5h30 - 12h00 puis 1 semaine d'après-midi :14h00-20h00 Lieu : Rodez - Onet le château Particularités du poste 2 : Horaires du lundi au Samedi: 5h00 - 10h00 + 2 après-midi en plus par semaine 12H - 15H Lieu : Rodez - Onet le château Profil recherché : Votre profil : Dynamisme, capacité à s'adapter au rythme d'équipe ; Rigueur et organisation Sens du service et du contact pour entrer aisément en relation avec la clientèle Maîtrise des techniques de mise en rayon Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Cher(e) candidat(e), Votre agence CRIT à Rodez recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos principales tâches seront : Chargement et déchargement des marchandises - Vous êtes une personne sérieuse, dynamique et volontaire. N'hésitez plus. Horaires du matin : 6h30-15h30 du mardi au samedi Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) .
Au sein de l'équipe de Rodez, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie. Vous tenez à jour les tableaux de bord de Viasanté et effectuez le reporting adéquat, la mise à jour des modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse). Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous sommes une entreprise TRAITEUR avec un laboratoire sur la zone d'arsac à Sainte Radegonde. Nous proposons diverses prestations telles que : - la confection et livraison de plateaux repas, - plat/produits à emporter ou destiné à la revente, - buffet, - cocktail dinatoire, - repas associatif, mariage, séminaire... Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine en contrat CDI annualisé en 35h00. Principalement du lundi au vendredi + de façon ponctuelle le samedi. Profil recherché : - Polyvalent poste chaud et froid - Esprit d'équipe - Dynamique - Autonome Nous vous formerons à nos process et postes - un accompagnement à la prise de poste est prévu
Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement l'UEMA de Rodez, en CDD à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir du 01/11/2024 au 08/07/2025. Missions : L'éducateur spécialisé assure, en lien avec les orientations de travail définies dans le projet de service, un accompagnement de proximité auprès des enfants de l'UEMA sur les temps scolaires et périscolaires. Il contribue à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Il veille à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies. Responsabilités : Sous l'autorité du Chef de service et la responsabilité pédagogique de l'enseignant spécialisé : - Il veille à la mise en œuvre des projets individualisés de l'ensemble des personnes accompagnées dans l'unité - Il veille au respect de la discrétion professionnelle - Il avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement et de tout évènement grave ou perturbant survenu. - Il est soumis au respect des procédures définies au niveau du pôle enfants de l'ADPEP12. Attributions : Administration et gestion Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - Il renseigne les cahiers ou outils de liaison à destination des familles. - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son chef de service Animation du projet d'établissement - Il participe aux différentes réunions institutionnelles sur demande du directeur - Il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation externe Coordination des projets personnalisés : - Il prépare et anime les réunions d'élaboration de projet personnalisé puis rédige les projets pour les situations désignées en accord avec le Chef de service. - Il coordonne les projets individualisés des personnes accueillies et veille à leur mise en œuvre - Il anime en équipe la relecture et l'actualisation des projets individualisés ainsi que des différents écrits et les co-signe - Sur les temps périscolaires, il veille à la continuité des actions engagées dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement - Il élabore des supports pédagogiques en lien avec l'enseignant de l'UEM et les intervenants du service. - Il rédige les documents inhérents au dossier unique informatisé et veille à la complétude et à la mise à jour des données - Il participe aux axes de formation et de supervision mis en œuvre auprès de l'équipe et au sein de l'association - Il rédige chaque année un rapport d'activité éducatif du service - En lien avec le psychologue de l'UEMA, Il est amené à se déplacer au domicile des personnes accompagnées sur des temps périscolaires pour assurer une fonction de guidance parentale - Il maintient une veille professionnelle quant aux TSA dans son domaine Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, l'éducateur spécialisé informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement. Au-delà de vos compétences, nous recherchons avant tout une personne ayant le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et une déontologie professionnelle. Vous êtes également force de proposition et faite preuve de réactivité.
Afin d'étoffer notre équipe sur les secteurs de Villefranche-de-Rouergue, Decazeville et sur le Sud Aveyron, nous recherchons 3 mandataires judiciaires à la protection des majeurs. Vous assurez la gestion financière et administrative des mesures de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice) au sein d'une association. Vous assurez également la protection de la personne selon le mandat confié. Ce poste requiert discrétion et déontologie ainsi que des facilités relationnelles et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes impérativement titulaire d'un des diplômes suivants : DE Assistant(e) Social(e), Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou Licence en droit. Déplacement à prévoir sur le département avec véhicule de service - Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Postes basés à Rodez. Avantages : RTT Mutuelle
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vos missions : Suivi administratif des dossiers en collaboration avec le délégué : - Affecter les recettes (CAF, MSA, retraites...) - Préparer les dossiers initiaux et les renouvellements avec justificatifs, - Effectuer le suivi santé des usagers, - Préparer et suivre les déclarations d'impôts, - Rédiger les courrier d'ouverture et de clôture des dossiers, courriers d'accompagnement divers, - Traitement administratif divers. Vous pouvez être amené(e) à réaliser de l'accueil physique et téléphonique ainsi qu'à vous déplacer ponctuellement. Poste à pourvoir immédiatement. Lettre de motivation obligatoire.
Description de l'établissement L'IEM les Babissous situé à Onet le Château accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, présentant des déficiences motrices avec troubles associés ou un polyhandicap Capacité d'accueil :43 places sous le mode internat, semi-internat et accueil temporaire. L'équipe L'équipe pluridisciplinaire de l'IEM œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation/réadaptation, du soin, de l'éducatif et de la pédagogie dans le but de développer les potentialités des jeunes accompagnés, en cohérence avec leur projet de vie et les valeurs qui sous-tendent l'autodétermination. Cette équipe travaille en partenariat avec l'ensemble des services des secteurs sanitaires, pédagogiques, culturels, éducatifs du territoire dans le cadre d'un travail en réseau en faveur de la promotion de l'inclusion et de l'accès aux services de droit commun. Poste Le coordinateur éducatif travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et des intervenants externes. Il s'inscrit comme un acteur clé de la mise en œuvre du PPA et de la construction des parcours de vie des jeunes accompagnés, dans une approche transversale et transdisciplinaire. Pour cela, vos missions seront de : Coordonner le PPA : mettre en œuvre les moyens pour réaliser son élaboration, sa rédaction, son suivi et les évaluations périodiques, animer les réunions, rédiger le projet selon le modèle normé, mobiliser l'ensemble des professionnels, familles et partenaires, Superviser le travail d'élaboration des programmes d'apprentissage et des fiches d'activités à travers un appui soutenant à l'équipe multidisciplinaire, animer des réunions d'équipe et de synthèse, Soutenir le déploiement du projet éducatif : recherche de partenaires, soutien des équipes dans la mise en place des actions éducatives, culturelles et récréatives, Participer aux groupes de réflexion sur des projets institutionnels, à des actions recherche dans le cadre de l'innovation des pratiques professionnelles Favoriser les relations avec les familles / représentants légaux, Superviser l'accueil des stagiaires de formation éducative : accueil, planification, évaluation, suivis avec les institutions de formation, Animer et développer les partenariats : faire vivre et développer un réseau facilitant la mise en œuvre des PPA, créer de nouveaux partenariats, anticiper les ruptures de parcours et gérer les passages de relais en lien avec l'assistante sociale, Participer à la démarche qualité / gestion des risques Profil Diplôme d'éducateur spécialisé ou en cours de formation Expérience confirmée auprès du public en situation de polyhandicap et/ou handicap moteur Expérience dans la gestion de projets, Expérience d'une pratique professionnelle en équipe pluridisciplinaire Permis B exigé Permis B exigé Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1 862.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement Le SESSAD des Cardabelles situé au 17 avenue Tarayre à RODEZ accompagne des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans dans leurs lieux de vie ordinaire (école, crèche, halte-garderie, centre de loisirs, famille.). Capacité d'accueil : 49 places. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs spécialisés, d'orthophoniste, de psychomotriciennes, de psychologues, d'un médecin pédopsychiatre, d'une assistante sociale et d'une secrétaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement basé sur des prestations de rééducation, de soutien à la scolarité, de guidance parentale, et de prestations éducatives. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui compte17 professionnels. Poste Parmi vos missions : - Accompagnement d'enfants dans tous les lieux ordinaires de la vie afin de favoriser l'insertion scolaire et sociale, et le développement de l'autonomie, - Soutien et accompagnement des parents, - Connaissances des techniques éducatives, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Connaissance du secteur de l'enfance en situation de handicap, - Maitrise de l'élaboration des PPA, - Sensibilisation aux troubles neurodéveloppementaux et aux troubles psychiques chez l'enfant, - Utilisation du DUI. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous êtes rigoureux, bienveillant, dynamique et organisé. Vous avez une expérience d'un an minimum dans un SESSAD. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnité SEGUR Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux 18 jours pendant les périodes de vacances scolaires.
Description de l'établissement L'ESAT SEVE de Sébazac accompagne des personnes adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap Poste Parmi vos missions Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité de la prestation à réaliser. Profil Titulaire d'un CAP dans le secteur des espaces verts. Expérience reconnue dans le secteur des espaces verts Aptitude relationnelle ; Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; Connaissance et maîtrise de l'outil informatique ; Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur d'atelier 2eme classe Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766.92 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Indemnités Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi
Au sein d'un site de production composé d'environ 30 machines à commandes numériques vous serez en charge des outils coupants, pour assurer l'alimentation des machines. Vos principales missions seront : - la réception des outils coupants - le montage des outils coupants - la livraison des outils coupants sur chariot pied machine pour les opérateurs - la gestion des retours avec selon le cas : rangement en magasin, affûtage, ou mise au rebus Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, êtes précis, rigoureux et organisé dans l'accomplissement de votre mission. Une connaissance de l'industrie et de l'usinage est fortement souhaitée pour une réussite à ce poste.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et motivée ?! Nous recherchons actuellement un agent de sécurité sur RODEZ. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection des biens et des personnes. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux - Gestion des incidents, incivilités et rédaction des rapports Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la posture debout Qualités requises : - Savoir accueillir et être aimable - Savoir faire remonter les informations - Savoir s'adapter Ce poste est à pouvoir en temps plein.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et motivée ?! Nous recherchons actuellement un agent cynophile sur RODEZ. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection des biens et des personnes. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux - Gestion des incidents, incivilités et rédaction des rapports. Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de CYNOPHILE ainsi que du SST. - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la posture debout Qualités requises : - Savoir accueillir et être aimable - Savoir faire remonter les informations - Savoir s'adapter Ce poste est à pouvoir en temps plein.
Rattaché(e) à la responsable expédition réception retour, vous organisez et réalisez la réception, la préparation, l'expédition des commandes et les retours en garantissant les objectifs de productivité, coûts, qualité (conformité, délais, ...) et sécurité de l'ensemble de votre périmètre. Vos principales missions sont les suivantes : -participer aux opérations de réceptions, préparations, expéditions et retours - Superviser, planifier, coordonner et contrôler l'activité réception, préparation et expédition et retour - Optimiser au quotidien les ressources humaines et techniques selon le volume d'activité. - Gérer au quotidien la qualité des opérations logistiques pour tenir la promesse client. - Animer une équipe de 20 collaborateurs dans le respect des conditions de sécurité. - seconder la responsable préparation/expédition/retour
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Centre Presse. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance. Poste basé sur le site d'Olemps (12). DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Assurer le contrôle dimensionnel de pièces mécaniques, - Assurer le contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques, - Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles, - Etablir les documents relatifs au contrôle. DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques. Idéalement, une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le secteur serait un plus. Débutant accepté. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES: - Poste disponible immédiatement - Rémunération selon profil - Panier repas - Prime d'équipe - Intéressement et participation
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Leader d'ilot, vous aurez en charge l'ébavurage de pièces de haute qualité et les activités directement liées à la fabrication de la pièce. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser l'ébavurage et l'ajustage de pièces précises - Réaliser les opérations de marquages des pièces - Réaliser les opérations de suivi de fabrication - Réaliser les opérations de contrôle DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation à dominance mécanique ainsi que vos qualités de minutie, de rigueur, d'organisation et de logique. Vous avez une expérience réussie dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Titres restaurants Rémunération selon profil Participation et intéressement
Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'une personne âgée. Vous intervenez au domicile de la personne aidée. Vos missions : - Surveillance, - Accompagnement vers l'extérieur, - Aide aux repas - Aide aux transferts - Actes de la vie quotidienne, - Proposition de loisirs/ activité. Cette intervention vient en complément des aides à domicile déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Votre profil: Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Assistant de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale, Aide soignants, Infirmier(ère), Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées Être titulaire du permis B Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle Types d'emplois : CDD - 3 matinées par semaine (de 9h30 à 12h30) et 2 après midi par semaine (de 15h30 à 18h30), le lundi et le jeudi Un salaire selon grille conventionnelle du particulier employeur et en fonction des missions Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance. Ce service vous offre la possibilité de mettre ponctuellement ou de façon régulière vos compétences au service des personnes fragilisées à leur domicile. Les interventions sont rémunérées (heures de nuit calme/agitée/temps de présence responsable, travail effectif), ajustables aux plages de disponibilités et de préférence réalisées non loin de votre domicile. Quelques informations complémentaires : Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr. Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles. Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience. Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR
Vous chargez et/ou déchargez la ligne de peinture en binôme : port de charge (jusqu'à 30kg). Vous réglez les pistolets de peinture en autonomie après formation. Vous procédez au changement de couleur et vous assurez des bons réglages. Vous nettoyez la cabine de peinture. La connaissance de la peinture au pistolet est un plus, mais nous pouvons vous former. Nous recherchons quelqu'un de dynamique et rigoureux. La polyvalence est importante car en fonction des besoins, vous pouvez ponctuellement travailler à l'emballage et/ou sur les autres postes de travail. Horaires de travail sur 4 jours (lundi au vendredi) de 7h à 16h45.
Vos fonctions : - Emettre les bons de commande selon les instructions et procédures en vigueur - Vérifier et lancer le paiement des factures - suivre le recouvrement des factures et les enregistrer en comptabilité, si nécessaire en effectuer la relance - Suivre les dépenses et informer le directeur de la DDFPT des Crédits restants - Emettre les recettes et suivre leur recouvrement en lien avec l'agence comptable - Préparer et exécute les évolutions du budget - Préparer et réalise les écritures relatives aux amortissements - Préparer avec le chef d'établissement, le DDFPT et l'agent comptable le budget. - Renseigner les diverses enquêtes, bilans financiers avec l'agent comptable - Etablir les documents administratifs pour le paiement des indemnités aux personnels qui réalisent des prestations de recherches - Enregistrer en comptabilité les écritures de payes - Préparation des bilans financiers et des demandes de fonds en lien avec l'agent comptable et le DDFPT. Votre profil : - Titulaire d'un BAC à BAC+2 comptabilité gestion et d'une expérience significative en comptabilité - Connaissance de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables - Idéalement connaître le fonctionnement de l'établissement, l'organisation du système éducatif et l'organisation des cursus du lycée prof et technologique - Maîtriser l'outil informatique, les applications utilisées au sein de l'établissement et les nouvelles technologies : Nous proposons : - un CDD temps plein à compter du 4/11/2024 jusqu'au 31/08/2025 - Temps de travail annualisé soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles. - poste basé à Rodez - Rémunération de 1845€ brut mensuel En plus de la rémunération, peuvent s'ajouter : - Le supplément familial de traitement pour les enfants à charge - Le remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé (15€ mensuels) - Le remboursement partiel des titres de transport en commun - Le forfait mobilité durable - Un accès loisirs et culture : adhésion gratuite à l'association PREAU, accès aux actions sociales collectives interministérielles (SRIAS) selon la durée du contrat.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le poste : Avec vos connaissances techniques et vos qualités commerciales, vous rejoignez notre centre de profit, rattaché(e) au responsable d'agence. Votre rôle technico-commercial s'articule autour de 4 axes : la connaissance de votre marché et de son évolution, le développement par la prospection et la diversification de la clientèle, la fidélisation des clients et la conception des projets. Vous êtes responsable de vos offres commerciales, vous connaissez parfaitement le marché, son évolution et la politique de l'entreprise. La satisfaction de vos clients fait partie de vos priorités et des objectifs qualité. Profil recherché : De formation Bac + 2 technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale de prospection terrain et/ de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service votre rigueur et votre implication, vous permettront de réussir au sein de nos équipes commerciales et d'évoluer vers d'autres responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Chargé de Gestion et Support Industriel h/f basé à son site industriel des Molinières à proximité de Rodez. Votre mission : Le service Gestion Industrielle, composé de 7 personnes, coordonne les processus industriels de fabrication de semences auprès d'un réseau de prestataires français et étrangers. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions principales seront les suivantes : - suivi des règles et des opérations liées à la certification des semences et coordination de leur application sur les sites RAGT Semences et prestataires - suivi et mise à jour des règles et consignes techniques liées aux conditionnements des semences : recettes d'applications des traitements de semences, impression, étiquetage, . - participation à la gestion de l'approvisionnement des consommables de fabrication (traitements de de semences, emballages, étiquettes) pour les différents sites industriels - participation à l'établissement et à la rédaction des contrats de prestations et des cahiers des charges techniques de fabrication des semences des prestataires industriels - participation à la mise en place de sujets d'amélioration continue (création d'outils et procédures) ainsi qu'à la rédaction et mise à jour des documents associés - appui au suivi des stocks et des opérations industrielles Votre profil : - formation supérieure en gestion industrielle et/ou méthode de niveau Bac +3 à Bac +5 avec une première expérience en milieu industriel - maîtrise de l'outil informatique et des bases de données - déplacements ponctuels en France et à l'étranger - anglais courant - rigueur + polyvalence + réactivité + esprit d'analyse et de synthèse + aptitudes relationnelles et organisationnelle Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Boulangerie Artisanale recherche un(e) aide boulanger(e) Artisanal(e). Vous avez une expérience ou un diplôme en cuisine, ce poste est pour vous... Vous seconderez notre équipe de boulangers, motivés, passionnés et dynamiques. CDD de 3 mois Vous travaillerez du lundi au vendredi A partir de 06h00 jusqu'à 12h00 Vous serez amené à assurer des livraisons Votre profil : Vous êtes dynamique, sociable, aimant le travail en équipe et volontaire. Vous respecterez les règles d'hygiène, effectuerez des préparations culinaires Possibilité de déposer votre CV directement à la boulangerie
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de sommiers et matelas un agent d'expédition F/H. Vos missions consisteront à : - Procéder à la préparation des matelas avant expédition - Travailler en autonomie. - Assimiler rapidement les références et spécificités de chaque pièce - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Veiller à la conformité des produits, Horaires: 8h-12h30/13h-16h30 35h hebdomadaire Salaire : SMIC + Indemnités de fin de mission 10% + Congés payés 10% Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim Lieu : Luc la primaube 12450 Profil recherché : Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la tutelle de la direction et du responsable du service clients, vous êtes le contact privilégié de nos clients sur nos produits. Dans notre contexte, vos principaux interlocuteurs sont des bibliothécaires et des responsables informatiques. Ce poste requiert des compétences de type technicien support auprès de personnel non technique et technique. Vous assurez alors l'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, tout en veillant à résoudre rapidement les problèmes rencontrés afin de garantir la continuité de service et la satisfaction globale des clients. MISSIONS PRINCIPALES Diagnostiquer et qualifier les incidents entrants Résoudre les incidents techniques et communiquer avec les clients sur les actions demandées dont le suivi et la satisfaction du client Surveiller le respect des délais et de la qualité Assurer le reporting quotidiennement auprès de son responsable et de la directrice PROFIL Bac + 2 minimum en informatique Une appétence et une pratique des logiciels applicatifs Utilisation d'un outil de gestion de tickets Aisance rédactionnelle (bonne expression écrite et orale) et sens du service clients développé Sens du service et de l'écoute, pour être en mesure de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients Rigueur et méthode, qui permettent de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées Une première expérience d'un an en support applicatif Une utilisation des requêtes SQL serait un plus COMPÉTENCES Organisé(e), méthodique, fiable Etre rigoureux, dynamique et force de proposition Appréciant la relation clients Esprit de synthèse et d'analyse Réactivité Maîtrise de l'outil informatique Sens de la communication Autonomie tout en sachant rendre compte de son travail Bonne expression écrite et orale CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Rodez (Lioujas) Prise de poste au plus tôt, Salaire selon expérience, Statut ETAM, Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, Tickets restaurant Merci d'envoyer vos candidatures à recrutement@c3rb.fr / réf. : 2410_Tech ou de postuler sur notre site directement (https://c3rb.com/fr/offre-emploi)
Description du poste : Nous recherchons un(e) chauffeur de pelle à pneus expérimenté(e) pour intégrer notre équipe sur divers chantiers. Vous aurez pour mission d'assurer des travaux de terrassement, de manutention, de creusage et de nivellement à l'aide d'une pelle à pneus, dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Missions principales : Conduire et manipuler une pelle à pneus pour réaliser les travaux de terrassement, manutention et chargement. Veiller à l'entretien courant de l'engin (vérifications, nettoyage). Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur chantier. Collaborer étroitement avec les équipes sur place. Signaler toute anomalie ou problème technique à votre responsable. Horaires de journée Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) Vous êtes une personne sérieuse, dynamique et volontaire. Une première expérience en industrie est un plus. Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise Alors postulez ! .
Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, Vos tâches seront mais ne se limiteront pas à : -Réaliser la transformation des terrains. -Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...) -Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, et acier) -Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes. -Entretenir le matériel. -Tenir à jour les dossiers suivis de chantier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Personne de manuelle. - Aimant travailler en extérieur. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Permis de conduire valide. - Compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Professeur / Professeure d'Allemand RODEZ (12000) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Allemand pour un élève au lycée, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le lundi, vendredi ou le samedi matin. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Notre agence Adéquat Rodez recrute un(e) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL F/H pour un contrat en CDI pour son client spécialisé en dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques.. Rattaché(e) au Directeur activités Valorisation et Développement commercial, votre rôle sera de : * Participer à la détermination des orientations commerciales des zones géographiques en charge (Aveyron et départements limitrophes), en lien avec le Directeur des activités Valorisation, * Mettre en oeuvre les actions commerciales et démarchage auprès des collectivités et industriels dans les domaines d'activité du Pôle Valorisation : les études, les chantiers de valorisation, le métier de déshydratation mobile et le compostage des déchets organiques sur le territoire dédié, * Suivre et organiser les chantiers (curage, transports, épandages...) de valorisation en lien avec les responsables métier, * Elaborer les réponses aux consultations en lien avec le service offres commerciales, * Assumer la responsabilité de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs des zones géographiques en charge, * Assurer le suivi des transactions commerciales des métiers dont il est responsable du développement. * Participer au développement d'autres activités de l'entreprise à moyen terme. Votre profil idéal : * De formation Bac+3 à Bac+5, spécialisée dans les métiers de l'eau, de l'environnement ou de la valorisation des déchets, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans ces métiers. * Particulièrement, vous avez une bonne connaissance de la valorisation des déchets et du milieu agricole. Une appétence pour le secteur industriel serait un plus. * Excellent communiquant, vous maitrisez les techniques de vente et de négociation et relation clients. Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : * Véhicule de fonction * 13e mois * Prime de participation * Ticket restaurant * Mutuelle prise en charge à 95% * RTT Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Alors n'attendez plus et postulez !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un technicien préleveur d'air (H/F) pour intervenir essentiellement sur le département de Rodez/Aveyron Votre mission : - Préparer et vérifier le matériel de prélèvement et vos équipements de protection individuelle avant chaque intervention, - Réaliser les prélèvements d'air sur les chantiers de nos clients désamianteur conformément à la stratégie d'échantillonnage et aux instructions mises en place, - Remplir la base de données des prélèvements effectuées, - Effectuer l'entretien de votre matériel de prélèvement. Nous recherchons une personne de terrain, autonome et adaptable, rigoureuse et organisée, ayant le sens du contact. Une expérience dans le prélèvement serait un plus mais débutant accepté. FORMATION INTERNE ASSURÉE. Des missions pourront être réalisées sur toute la France et nécessiter des déplacements. Avantages : - Rémunération fixe de 1800 € à 2000 € brut mensuel suivant expérience - Mutuelle - Véhicule de service mis à disposition (avec Carte carburant et badge Télépéage)
Diag-Déchets effectue des mesures d'empoussièrement d'air amiante/plomb, des repérages amiantes. Siège social basé à Belberaud en Haute-Garonne (31
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef de Ligne Conditionnement Chaud F/H pour l'une de nos cuisines centrales située à RODEZ (12). Type de contrat : CDI - 35h/ semaine Vous entrez dans une équipe de 44 personnes. L'établissement fait 12500 couverts/jour sur de la prestation scolaire, et portage à domicile pour les communes environnantes. Planning de travail : lundi au vendredi - 07h30 - 15h20 Nous rejoindre c'est bénéficier de nos avantages sociaux : Repas fournis, 13ème mois ... Vos missions sont : Superviser la ligne de conditionnement chaud Organiser et superviser le conditionnement suivant les normes établies Coordonner le travail de l'équipe de conditionnement et accompagner les nouveaux membres Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité des produits conditionnés Garantir le respect de normes de sécurité, d'hygiène et d'équilibre alimentaire, et celles relatives à la protection de l'environnement, en adéquation avec les exigences du groupe. Vous justifiez d'une expérience réussie dans une Cuisine centrale ou d'un centre de profil dans la restauration. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Afin de renforcer notre équipe commerciale dans le déploiement d'un nouveau logiciel de base de données (informations clients/contrats/devis, modalités de prélèvements et de tournées.), nous recherchons un Assistant H/F. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Clients, les missions sont : - Saisir les conventions clients dans le nouveau logiciel, - Faire remonter les éventuels dysfonctionnements, - Appliquer la démarche qualité du Laboratoire au sein du service (ISO 17025), - Apporter si nécessaire de l'aide aux autres services du Laboratoire. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. CDD de 3 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage souhaité le 04 novembre 2024. Classification : Emploi non-cadre. Salaire de 1876,92€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance d'entreprise, RTT, primes, tickets restaurant. Profil souhaité : - Bac à Bac+2 dans les métiers de l'assistanat/du secrétariat, - Connaissances techniques en chimie, biotechnologies et/ou en microbiologie souhaitées, - Utilisation de bases de données clients (enregistrement, mise à jour de données), - Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web. Savoir-être et comportements principaux : - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication, - Capacités organisationnelles et autonomie, - Rigueur et discrétion, - Curiosité et esprit critique, - Faire preuve de dynamisme, de polyvalence, - Aptitude à travailler en équipe.
Le poste : Votre agence Proman de Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et le conditionnement des : Opérateur Autoclave F/H Vous assurez la stérilisation des emballages remplis et fermés. Vous êtes amené à assurer différentes tâches de manutention. Missions principales : Charger et décharger les autoclaves Charger et vérifier un programme de stérilisation Lancer la stérilisation Assurer les contrôles et les enregistrements Alerter en cas d'anomalies Ces missions devront être réalisées dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'entreprise. Sur l'ensemble de nos postes de travail, une polyvalence est requise au sein de l'atelier fabrication, conditionnement et d'une manière générale au sein des services de production. Horaires : Posté en 2x8 soit 6h-13h50 et 13h50 - 21h40 Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, vous appréciez le travail en équipe. Vous détenez une certaine dextérité et vous savez tenir un rythme de travail soutenu. Idéalement vous avez le CACES R485 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Le groupe COMELEC recherche un monteur réseaux pour le site de Olemps (12) Missions et objectifs permanents : - Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise - En appui sur les différentes tâches liées à l'activité Activités principales : - Création branchement client : raccordement au compteur - Travaux électriques sous tension - Travaux en hauteur - Viabilisation de parcelle - Raccordement sur du réseau nu - Raccordement de boites sous tension Profil attendu / compétences - Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs - Bon relationnel - Sens du contact client - Prise d'initiative - Organisé - Electricien - Permis B
Adjoint du directeur Jardinerie/ Animalerie Vous souhaitez rejoindre MELILA JARDIN, entreprise indépendante reconnue sur le territoire aveyronnais, pour son expertise végétale et son offre en animalerie. Melila Jardin est implantée, sur la ville de Rodez, classée en tête des villes où il fait bon vivre pour la troisième année consécutive. En qualité de bras droit du dirigeant, et de plus proche collaborateur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des performances économiques, administratives, et humaines en manageant une équipe passionnée et engagée pour proposer le meilleur service à ses clients. Au cœur de la gestion et du développement du magasin, vos missions seront de: - Gérer et optimiser les résultats du magasin (CA, service client, achats, gestion stocks...). - Encadrer et animer une équipe de 9 personnes, en développant leurs compétences et motivations. - Mettre en œuvre des actions d'animation commerciale respectant les valeurs de l'enseigne. - Vous montrer force de propositions pour assurer le meilleur service de qualité et améliorer la compétitivité. - Travailler en étroite collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement et la croissance de l'entreprise. - Remplacer le dirigeant lors de ses absences. Profil recherché : - Passionné(e)par le commerce, le sens du service, et le management des équipes, et expérimenté dans l'univers de la jardinerie et/ou de l'animalerie, vous êtes reconnu comme quelqu'un d'autonome, responsable et force de proposition. - Vous avez un bon leadership, et le sens des responsabilités. - Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous investir, auprès d'une équipe motivée. - Vous avez à cœur de développer une bonne ambiance de travail. Nous vous offrons : - Un rôle clé au sein de l'entreprise avec un poste qui engendre une grande autonomie. - Un environnement de travail convivial et stimulant. Si vous êtes prêt(e) à nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)! On vous attend. Expérience: - Responsable secteur ou magasin : 1 an (Souhaité) - Connaissances du secteur de la jardinerie indispensable Prise de poste : dés que possible Type d'emploi : CDI Statut : A déterminer - Salaire : 35-38KE / an - Primes en fonction des résultats du magasin Horaires : - Magasin ouvert 7j/7 de mars à mi-juin, et d'octobre à décembre. - Travail 5 jours sur 7. - Travail le dimanche possible occasionnellement
Nous sommes à la recherche d'un conducteur d'installation automatisée F/H hautement qualifié(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire.Vous êtes responsable de la surveillance et du contrôle des processus automatisés de fabrication, en veillant à ce qu'ils fonctionnent efficacement et en garantissant la qualité et la sécurité des produits alimentaires. Votre profil : - Expérience préalable sur un poste similaire en agroalimentaire ou dans un environnement de production automatisée - Connaissance approfondie des équipements automatisés et des systèmes de contrôle - Compétences techniques solides pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Poste à pourvoir rapidement - Activités principales : Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires et extrascolaires - Accueillir et animer les enfants dans le cadre des différents accueils - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Préparer et programmer les séances d'animation (supports d'animation, matériel.) - Construire et proposer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées à la direction Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Savoir établir un dialogue avec les parents, les enfants, et les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits et numériques Organisation d'un projet pédagogique - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative - Participer à l'évaluation des activités, à la gestion administrative quotidienne des accueils de mineurs (pointage présences, diffusion informations.)
Nous recherchons un Technicien SAV pour assurer l'assistance technique et la maintenance de nos produits auprès de nos clients. Vous interviendrez sur les équipements installés et serez chargé de diagnostiquer les pannes, de procéder aux réparations et de former les utilisateurs. Vos tâches seront : - Analyser les dysfonctionnements techniques sur les équipements (électroniques, électriques, mécaniques) et proposer des solutions adaptées. - Assurer les interventions sur site ou en atelier pour réparer et maintenir les équipements en bon état de fonctionnement. - Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements chez les clients. - Fournir une assistance technique à distance (par téléphone ou e-mail) ou en présentiel. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer le suivi des dossiers clients. - Veiller à ce que les interventions respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bonnes connaissances en électricité, électronique, électromécanique, ou en mécanique industrielle. - Titulaire d'un Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, ou similaire. - Vous êtes sensible au service client, vous faites preuves autonomie, réactivité, bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
CREDIT SELECTO, est le nouveau réseau de courtage en crédit. Fort de notre expérience de 14 années dans le courtage nous avons décidé de réinventer la relation client dans le domaine de la finance. Nous recherchons des conseillers financier et en assurance avec une personnalité assumée, de l'humour et sachant travailler autant en équipe qu'en autonomie. Après avoir suivi un parcours d'intégration accompagné de formations valorisantes au sein de notre équipe de courtiers confirmés, vous développerez votre propre secteur : - Animer, fidéliser vos apporteurs d'affaires. - Conseiller, rassurer, accompagner vos clients dans leur projet. - Assurer le suivis administratif jusqu'à la réalisation du crédit et/ou de l'assurance. Telles seront vos tâches quotidiennes. Avec une rémunération attractive, un large secteur et une équipe encadrante à votre écoute, vous ne pouvez que réussir. Notre + Nous vous fournissons des contacts qualifiés ! Rejoignez nous !
Au sein de l'atelier industriel de l'agence de RODEZ (12), et en contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
***1 poste à pourvoir immédiatement pour exercer sur Rodez et ses environs*** Votre mission principale sera de surveiller, protèger des lieux et des biens et prévenir les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et de personnes selon les réglementations de la sécurité. Vous travaillerez sur plusieurs sites. Débutants acceptés mais vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme APS à jour (carte pro OBLIGATOIRE), le SSIAP1 serait un plus. Amplitude horaire et planning à définir avec l'employeur. Les weekend peuvent être travaillés.
Rattaché au Responsable d'Exploitation de la Région, vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'exploitation des sites de diffusion (émetteurs FM , TNT et DaB+). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la qualité et la continuité de service des systèmes de diffusion (FM, TNT, DaB+.) et en assurer l'exploitation opérationnelle : - Maintenance curative : en cas de panne ou d'incident technique, mettre en œuvre toutes les actions permettant de rétablir le service dans un délai très court (respect des GTR). - Réaliser la maintenance préventive en suivant les procédures définies. - Assurer occasionnellement l'astreinte 24h / 24 et 7J/7 - Rendre compte des interventions et des actions d'exploitation. - Assurer le déploiement des nouvelles prestations radio FM, DaB+ et TV TNT sur les sites existants et les nouveaux sites. - Assurer des missions hors région de rattachement. Ces missions seront pilotées par la région du lieu d'intervention concerné (en coordination avec le responsable de la région de rattachement) Poste basé à RODEZ avec des déplacements possibles sur toute la région. Travail en autonomie sur les sites et nombreux déplacements en véhicule de service (permis B requis). Certains sites nécessitent des interventions en hauteur. Profil : De formation Bac+2 minimum spécialisée en électronique, ou en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience (ou stage significatif) à un poste équivalent. La connaissance des domaines de la diffusion radio et télévision et/ou des transmissions est impérative. Rigoureux et autonome, votre sens des responsabilités et des délais ainsi que votre goût prononcé pour le travail en équipe vous permettront de vous épanouir sur le poste. Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? -Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement -Prime de participation -Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Vous recherchez un job pour les vacances de Noël ? Nous avons des postes à proposer pour remplacer nos salariés en congés, Votre mission sera l'entretien de bureaux et de copropriété sur le secteur Rodez et agglomération Poste(s) à pourvoir pour la période du 01/12/2024 au 11/01/2025. Les plannings sont à définir en fonction de vos disponibilités et lieu d'habitation. N'hésitez pas à envoyer votre Cv et lettre de motivation. Vous avez des questions ? Nous sommes aussi joignable par téléphone . Contrat : CDD
Secteur d'activité : BTP / Construction Expérience : avec ou sans expérience (formation en interne) En vue de son développement, Clean Ramonage recrute (H/F). Clean Ramonage est une entreprise aveyronnaise basée à Olemps. Nous recherchons une personne motivée qui devra réaliser l'entretien des cheminées chez les particuliers ou les entreprises. Vous pourrez aussi être amené occasionnellement à faire des déplacements dans d'autres départements. La formation sera continue et assurée en interne. Vous aurez un véhicule d'entreprise à votre disposition pour les travaux. Équipé d'outils techniques performants de dernière génération, vous réaliserez des nettoyages complets des conduits de cheminée et installations dans le respect de la protection des biens et des personnes et de la réglementation en vigueur. Vous serez consciencieux, sérieux, autonome, méthodique et ponctuel. Vous aurez le sens des responsabilités, sans crainte de travailler seul la plupart du temps. La connaissance en mécanique sera un plus, l'expérience d'un couvreur, charpentier, cheministe également. Le salaire sera rapidement évolutif suivant la motivation. Il comprend le panier repas quotidien, la mutuelle santé à 100 %, la prévoyance et le véhicule de travail toute la semaine. Nous appliquons le fini/parti.
Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), des commerciaux sédentaires (H/F) Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à : - accompagner et fidéliser les clients d'Argel par une relation de proximité ; - orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue ; - être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance. Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine. - Vous disposez de la faculté à conseiller avec pertinence les clients dans leurs choix de produits et vous êtes à l'aise au téléphone... Alors, vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous ! Contrat de travail 35 heures : - Lundi au Jeudi, de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 20h00 - Vendredi de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 19h30 - Télétravail possible après une période de prise de poste, Rémunération composée de : - Fixe garanti + commission, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances - Produits alimentaires à prix réduits. Société Handi-accueillante A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Description des établissements L'ESAT SEVE de Sébazac et l'ESAT de CEIGNAC accompagnent environ 150 adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous participez à l'encadrement et à la gestion de l'accompagnement médico-social, en veillant à la qualité des prestations et au principe d'autodétermination de la personne accompagnée. Vous managez l'équipe d'accompagnement, d'insertion et de soutien et travaillez en étroite collaboration avec le chef d'atelier, les moniteurs d'atelier et autres fonctions supports. Vous faites partie de l'équipe de direction des deux ESAT, composée également d'un directeur et d'un chef d'atelier. Missions principales Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, dans le respect des orientations du projet de la Fondation et des politiques publiques, Vous supervisez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, dans une logique de parcours professionnel, Vous assurez la gestion des ressources humaines (organisation du travail, remplacement, gestion du temps de travail) et coordonnez l'activité de l'équipe (animation des réunions, gestion des congés et des plannings, fiches de poste), Vous facilitez le parcours des personnes accompagnées en étant l'interlocuteur privilégié des différents partenaires. Vous contribuez au sein de l'établissement à la circulation de l'information, aux travaux pluridisciplinaires et à l'amélioration continue, Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux personnes accompagnées en garantissant le respect de leurs droits, Vous êtes un relai auprès des familles et proches aidants, Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil Titulaire du CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'au moins une expérience réussie d'encadrement et d'une expérience au sein d'un établissement médico-social. La connaissance du public accueilli et de ses problématiques est un atout. Vous êtes respectueux(se) de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'amélioration continue. Dynamique, organisé(e) et respectueux (se) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2 Salaire indiciaire brut /mois (hors reprise d'ancienneté) 3 419.10 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Ségur et d'astreintes Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Date de la commission de recrutement : 18/11/2024 après-midi
Description des établissements L'ESAT SEVE de Sébazac et l'ESAT de CEIGNAC accompagnent environ 150 adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous participez à l'encadrement et à la gestion de la production et de la formation professionnelle des personnes accompagnées, en veillant à la qualité des prestations et au principe d'autodétermination de la personne accompagnée. Vous managez l'équipe des moniteurs d'atelier, du service commercial, et vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de service, l'équipe d'insertion, de soutien et autres fonctions supports. Vous faites partie de l'équipe de direction des deux ESAT, composée également d'un directeur et d'un chef de service. Missions principales Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, dans le respect des orientations du projet de la Fondation et des politiques publiques, Vous supervisez la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, dans une logique de parcours professionnel, Vous êtes garant(e) de l'organisation des activités de production (planning des activités, accompagnement des personnes, relation avec les clients), Vous contribuez au sein de l'établissement à la circulation de l'information, aux travaux pluridisciplinaires et à l'amélioration continue, Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux personnes accompagnées en garantissant le respect de leurs droits, Vous êtes un relai auprès des familles et proches aidants, Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil Titulaire du CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'au moins une expérience réussie d'encadrement et d'une expérience au sein d'un établissement médico-social. La connaissance du public accueilli et de ses problématiques est un atout. Vous êtes respectueux(se) de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'amélioration continue. Dynamique, organisé(e) et respectueux (se) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2 Salaire indiciaire brut /mois (hors reprise d'ancienneté) 3 419.10 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Ségur et d'astreintes Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Date de la commission de recrutement : 29/11/2024 après-midi
Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
OKO recrute pour un de ses partenaires local, un(e) chef d'équipe spécialisé dans l'étanchéité. A travers ce poste clef pour une équipe, vous aurez différentes missions : - Gérer une équipe de 3 à 6 personnes. - Donner les instructions de chantiers. - Réaliser la dépose de l'étanchéité et l'isolation. - Contrôler la réalisation du chantier. A travers des responsabilités de chef d'équipe, la qualité de votre travail et votre savoir faire en gestion de personnel seront deux éléments primordiales. Vous avez de l'expérience dans un poste similaire ou souhaitez évoluer ? Alors n'hésitez plus ! Vous pouvez candidater via notre annonce ou prendre contact au 05.65.42.59.01 pour tout complément d'informations.
I - DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Activités Le / la chargé(e) de formation a en charge les missions suivantes : - Repérer et analyser les besoins individuels et collectifs de formation - Accompagnement des agents dans le cadre des dispositifs individuels et institutionnels de formation continue - Élaboration, mise en uvre et suivi du plan de formation - Elaboration et déploiement des programmes de formation avec l'ensemble des partenaires (organismes, équipes, encadrement, direction) - Réalisation du bilan du plan de formation annuel - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine de compétences 2. Les savoir-faire requis du métier Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Concevoir, et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétences Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence 3. Les savoir-être requis du métier Discrétion professionnelle, Dynamisme Qualités rédactionnelles Qualités communicationnelles Rigueur Autonomie Travail en équipe 4. Connaissances associées - Connaissance approfondie dans le domaine de la formation continue - Connaissance appréciée des logiciels métiers : Gesform Evolution - Connaissance des logiciels bureautique : Word (niveau avancé), Excel (niveau avancé) II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relations professionnelles les plus fréquentes Encadrement de la Direction des Ressources Humaines, encadrement administratif et soignant de l'établissement, personnel non médical de l'établissement, Personnels médicaux, services RH de la Direction commune et du GHT. 2. Etudes préparant au métier et diplômes Diplôme requis : Bac à Bac +3. Une expérience dans le domaine de la formation continue serait un plus. 3. Correspondances statutaires éventuelles Catégorie C : adjoint administratif 4. Spécificités du poste et conditions d'exercice Recrutement possible en CDD, CDI, par voie de détachement ou de mutation. Disponibilité du poste : novembre 2024. Horaires de travail : poste temps plein Droit annuel RTT : 18 jours. Droit à congés annuels : 25 jours. 5. Moyens mis à disposition Bureau, équipement et accès informatique, téléphone/ligne directe. Véhicule de service en cas de déplacement au sein des établissements de la direction commune et du GHT du Rouergue.
Vos missions : Vous participerez à la fabrication et au conditionnement des produits et assurer différentes tâches de manutention. Une première expérience en agroalimentaire serait un plus
À propos de la mission - Remplir la fiche diagnostic, réception/contrôle des livraisons, rangement du stock. - Montage/démontage des pneumatiques et entretien courant type vidange. - Participer à la bonne tenue du centre et des outils de travail. Informer de l'état du véhicule et alerter en cas d'anomalie. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,99 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Diplôme en mécanique - Expérience confirmée - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Description de l'établissement L'IEM Les Babissous, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, avec déficience intellectuelle et déficience motrice. Capacité d'accueil : 43 places, dont 21 places en internat, 18 places en demi internat et 4 en accueil temporaire. Ouverture 210 j/an, du lundi au vendredi avec 1 WE/mois Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux-éducatifs, de la pédagogie, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles, de prestations pour la participation sociale. En tant qu'AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et travaillez au sein d'une unité de vie selon une approche transdisciplinaire. Planning 35h, Poste Parmi vos missions, vous Accompagnez un enfant, un jeune adulte en situation handicap complexe dans les actes de la vie quotidienne Initiez et proposez des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement Utilisez des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. Participez aux relations avec les familles Maintenez une veille professionnelle et participez à des groupes de travail institutionnels Participez à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et avez une expérience dans le secteur du handicap/polyhandicap Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d'adaptabilité, d'autonomie Vous avez idéalement des connaissances des méthodes d'accompagnement du polyhandicap, une approche de la stimulation basale et des méthodes de communication alternatives améliorées telles que, Makaton, CHESSEP, PECS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 706.77€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
***** 2 POSTES A POURVOIR***** Description de l'établissement L'IEM Les Babissous, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, avec déficience intellectuelle et déficience motrice. Capacité d'accueil : 43 places, dont 21 places en internat, 18 places en demi internat et 4 en accueil temporaire. Ouverture 210 j/an, du lundi au vendredi avec 1 WE/mois Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux-éducatifs, de la pédagogie, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles, de prestations pour la participation sociale. En tant qu'AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et travaillez au sein d'une unité de vie selon une approche transdisciplinaire. Planning 35h, Poste Parmi vos missions, vous Accompagnez un enfant, un jeune adulte en situation handicap complexe dans les actes de la vie quotidienne Initiez et proposez des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement Utilisez des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. Participez aux relations avec les familles Maintenez une veille professionnelle et participez à des groupes de travail institutionnels Participez à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et avez une expérience dans le secteur du handicap/polyhandicap Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d'adaptabilité, d'autonomie Vous avez idéalement des connaissances des méthodes d'accompagnement du polyhandicap, une approche de la stimulation basale et des méthodes de communication alternatives améliorées telles que, Makaton, CHESSEP, PECS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766.92€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
OKO est votre agence d'emploi généraliste de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur l'Aveyron et plus précisément sur la bassin ruthénois ! Nous recherchons pour notre partenaire local, entreprise locale à taille humaine spécialisée dans les chantiers électriques tertiaire et à particulier, leur futur collaborateur terrain. Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation avec comme rôle la réalisation, en totale autonomie, d'activités électriques comme l'implantation, le gainage et le tirage de câbles, la réalisation des tableaux et l'appareillage. Ce projet est une réelle opportunité de travailler dans une entreprise saine et dynamique au sein de laquelle vous aurez la totale confiance du chef d'entreprise dans votre quotidien. Merci de candidater directement à cette offre ou bien contactez nous au 05.65.42.59.01. Nous traiterons votre candidature en toute confidentialité.
Manpower RODEZ recherche pour son client, leader dans la fabrication d'équipements industriels, un Monteur (H/F) -Assembler et souder des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques. -Vérifier la conformité des soudures et des assemblages. -Utiliser des outils de soudage et de montage de manière sécurisée et efficace. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et le respect des délais. Travail en semaine et en horaire de journée Poste pouvant nécessité un peu de port de poids -Expérience significative en tant que monteur-soudeur. -Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, etc.). -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Rigueur, précision et sens du détail. -Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Vous faites preuve de dynamisme et vous avez des capacités d'écoute, vous êtes attentif au bon respect des instructions et des consignes, postulez à cette annonce. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Gestion de l'annonce
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Restaurant étoilé à Rodez recherche son pâtissier ou sa pâtissière Si vous êtes créatif, passionné de pâtisserie et de nature ce poste est pour vous
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En tant qu'expert SI décisionnel, chez VIASANTE, vous avez un rôle de Lead dev auprès des équipes internes et vous participez à la construction du SI décisionnel et à son maintien en condition opérationnelle. Vous intervenez en tant qu'Expert dans la mise en place d'architecture applicatives, dans l'écriture et/ou la validation de spécifications. Vous êtes garant du SI Décisionnel en concordance avec les besoins métiers et les recommandations des architectes SI. Rattaché(e) au responsable de pôle Data & Dev, vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du centre de compétence Data, les 2 autres collaborateurs internes, les fournisseurs et les métiers. * Maintien en condition opérationnelle du SI Décisionnel et travailler aux évolutions nécessaires * Analyser les incidents et demandes d'évolution * Superviser les recettes techniques, les tests unitaires et la qualité du code * Coordonner les recettes avec les métiers et le fournisseur * Assurer l'assistance des équipes internes et leur montée en compétence * Assurer la veille technologique sur les outils décisionnel * Assurer la cohérence des solutions techniques mises en place sur la plate-forme décisionnelle * Garantir le maintien d'une documentation à jour * Développer des flux au besoin Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 201 jours (5 semaines congés payés + 5 semaines RTT) * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Compétences attendues : * Expertise Talend Data Fabric et son architecture. * Capacités pédagogiques dans l'accompagnement des équipes * Bonne connaissance de l'architecture d'un SI Décisionnel * Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, sens du service * Capacités à spécifier un besoin métier dans un contexte décisionnel * Compétence en recette : coordination, rédaction et exécution * Force de proposition * Bonne communication * Qualités rédactionnelles Compétences appréciées : * Expertise Snowflake * Expertise sur la partie ESB Talend et plus généralement sur l'Apisation d'un SI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH et une rencontre avec le N+2 * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché
MISSIONS : - Suivi régulier des comptes, - Enregistrement et règlement des factures clients et fournisseurs, - Suivi mensuel des balances clients et adhérents, - Banque : rapprochement bancaire, journal de banque, - Encaissements, régularisation, prélèvements bancaires, - Suivi des impayés et des dossiers contentieux , - Activités comptables diverses. COMPETENCES DEMANDEES : - Bac + 2 minimum comptabilité gestion/Licence professionnelle comptabilité gestion - La connaissance du milieu agricole serait un plus. APTITUDES : - Autonomie, - Implication, - Rigueur, - Travail en équipe, - Discrétion. DÉTAILS : POSTE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT - Lieu de travail : ZI de Cantaranne - 12850 ONET-LE-CHÂTEAU - Temps de travail : 40h par semaine - RTT : 28,5 jours par an - Jour de Pont : 1 jour de Pont/an offert par l'entreprise - Effectif de l'entreprise : 70 à 80 salariés - Rémunération : salaire de base selon grille conventionnelle et diverses primes : 13ème mois, prime d'activité, prime d'ancienneté...
Poste à 100% : 18h (lundi, mardi, mercredi et jeudi) Durée : jusqu'au 13 mars Classe : Bac technologique et BTS Objectifs : former les apprenants à l'éducation à la communication humaine, à l'autonomie et à la coopération, l'éducation à l'environnement socioculturel, l'éducation artistique.
Le Groupe MAUREL, concessionnaire automobile des marques STELLANTIS, recrute un/une assistant/te en gestion sociale et comptable basé à Rodez. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous intégrerez une équipe de huit personnes. Vos activités se répartiront à 70% sur la gestion sociale et formation et à 30% sur la partie comptabilité pure. Vous viendrez en soutien d'une équipe aguerrie et d'un cabinet expert social. Vos missions : Traitement des données sociales : - Préparation des données contractuelles pour la réalisation des documents d'emploi, recrutement et gestion sociale ; - Gestions avec les tiers sur le volet social (Médecine du travail, mutuelle santé) ; - Faire le relais auprès du collectif de collaborateurs (délivrer l'information, accompagner l'accès aux droits sociaux) à l'entrée et à la sortie ; - Tenir l'ensemble des registres juridiques et sociaux ; - Aide à la préparation de la paie (collecte des informations pour l'établissement de la paie) ; - Suivi administratif des parcours formation des collaborateurs (collecte administrative des données de gestion pour faire le lien avec l'OPCO). Comptabilité : - Tenue de la comptabilité générale en conformité avec les règles comptables - Pointage des factures clients et règlements - Travaux préparatoires et participation à la clôture de l'exercice Votre profil : De formation de type Bac +2/3 en comptabilité/gestion (DCG, Licence CCA, Ecole de Commerce), vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon sens du relationnel vous permettant de collaborer efficacement en équipe : rejoignez nous !!!
Au sein d'une équipe de conseillers ovins lait, vous réalisez des aides au contrôle laitier ovin. Après formation vous réaliserez des contrôles laitiers en autonomie en remplacement des conseillers d'élevage selon un planning établi par le responsable d'équipe. En complément vous serez également mis à disposition du service reproduction pour accomplir après formation des poses et retraits d'éponges, des aides à l'insémination selon un planning établi par les responsables de service. Ce poste au service des éleveurs adhérents et au contact des animaux demande ponctualité (horaire tôt le matin), rigueur et esprit d'équipe. La formation est assurée en interne. Une évolution est possible vers des postes de conseillers d'élevage, techniciens inséminateurs et/ou échographiste selon profil et objectifs personnels.
Rejoignez notre client, leader dans la gestion des données, reconnu pour son innovation et son dynamisme. Engagé envers l'excellence et la transformation numérique, notre client opère dans un environnement compétitif et propice au développement professionnel. Description de la mission : Nous sommes à la recherche d'un Directeur de Projets Informatique (H/F) pour prendre en charge la direction de projets cruciaux, de l'élaboration des solutions techniques jusqu'à leur mise en œuvre. Ce rôle stratégique est essentiel pour intégrer de nouveaux clients et solutions, tout en assurant une transition réussie vers les opérations quotidiennes dans un cadre agile. Responsabilités principales : Accompagnement et pilotage agile : Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour développer et présenter des solutions innovantes. Utiliser les méthodologies agiles pour gérer l'intégration des nouveaux clients et des nouvelles solutions, superviser la fiche de recette et orchestrer la transition vers la phase de « Run ». Management de projets agile : Prendre la tête des projets attribués en utilisant des méthodes agiles pour assurer la faisabilité technique, le suivi QCD (Qualité, Coûts, Délais), et coordonner les équipes de manière flexible et réactive. Innovation et veille technologique : Propulser le développement des offres et effectuer une veille technologique active, adoptant une approche agile pour s'adapter rapidement aux changements du marché. Consultation agile : Fournir expertise et conseils lors des phases d'audit et de conseil, s'appuyant sur des principes agiles pour optimiser les solutions proposées. Profil recherché : * Niveau d'études : Bac +4 minimum ou expérience significative en gestion de projets informatiques. * Expérience prouvée en direction de projets avec un background technique solide. * Excellente maîtrise des méthodologies agiles et capacité à appliquer ces principes au quotidien. * Une personnalité dynamique, innovante, capable d'apporter des solutions créatives face à des défis complexes. Lieu de travail : Basé en campagne, offrant un cadre de travail inspirant avec possibilité de télétravail deux jours par semaine pour promouvoir un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Avantages : * Télétravail flexible (2 jours par semaine) * Avantages sociaux compétitifs * Intégration dans une équipe dynamique et engagée * Participation à des projets pionniers dans le domaine de la gestion des données * Environnement axé sur les méthodologies agiles Pourquoi postuler ? Ce poste offre l'opportunité de diriger des projets définissant l'avenir de la gestion des données dans un environnement qui valorise l'innovation et le développement personnel. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un cadre stimulant et agile, nous vous invitons à postuler pour contribuer à notre succès continu.
Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime.
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation de la Région, notre client recherche un technicien d'exploitation F/H/NB qui sera en charge de la mise en œuvre et de l'exploitation des sites de diffusion (émetteurs FM, TNT et DaB+). **Les missions que nous vous proposons :** - Assurer la qualité et la continuité de service des systèmes de diffusion (FM, TNT, DaB+.) et en assurer l'exploitation opérationnelle : * Maintenance curative : en cas de panne ou d'incident technique, mettre en œuvre toutes les actions permettant de rétablir le service dans un délai très court (respect des GTR). * Réaliser la maintenance préventive en suivant les procédures définies. * Assurer occasionnellement l'astreinte 24h / 24 et 7J/7 * Rendre compte des interventions et des actions d'exploitation. - Assurer le déploiement des nouvelles prestations radio FM, DaB+ et TV TNT sur les sites existants et les nouveaux sites. - Assurer des missions hors région de rattachement. Ces missions seront pilotées par la région du lieu d'intervention concerné (en coordination avec le responsable de la région de rattachement). **Poste basé à Rodez avec des déplacements possibles sur toute la région.** Travail en autonomie sur les sites et nombreux déplacements en véhicule de service (permis B requis). Certains sites nécessitent des interventions en hauteur. INTITULÉ DU POSTE Technicien Radio/Telecom INFORMATIONS Informatique - Internet - Télécom Non Cadre CDI Temps complet Pas de télétravail ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL 12000 Rodez, France Profil recherché DESCRIPTION DU PROFIL **Profil recherché :** - Formation Bac+2 minimum spécialisée en électronique ou en électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience (ou stage significatif) à un poste équivalent. - Connaissance des domaines de la diffusion radio et télévision et/ou des transmissions impérative. - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect des délais sont essentiels. Un goût prononcé pour le travail en équipe sera un atout pour vous épanouir sur ce poste. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre cette opportunité de carrière ! **Les avantages dont vous pourrez bénéficier :** - Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement. - Prime de participation. - Tarifs préférentiels très avantageux pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE.
Devenez inspecteur/trice des services vétérinaires (catégorie B) au sein d'un Service Vétérinaire d'Inspection en abattoir dépendant de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Aveyron. Au sein du Service Vétérinaire d'Inspection des abattoirs d'Arsac (13 technicien(ne)s, 2 vétérinaires), vos missions seront : - Contrôler les animaux avant abattage pour s'assurer de leur état de santé, de propreté, de leur identification ainsi que le respect de la réglementation relative au bien-être animal - Contrôler les carcasses et abats sur chaîne pour s'assurer de leur aptitude à la consommation humaine - Participer au contrôle du respect des règles d'hygiène au sein de l'établissement d'abattage - Effectuer des travaux administratifs divers : enregistrements des décisions de consignes et de saisies, rédaction de courriers, rédaction de procès verbaux, veille des évolutions réglementaires, suivi de formations etc. Des connaissances en élevage, agriculture, biologie, chimie ou agro-alimentaire sont appréciées. Une visite des locaux préalable à l'embauche est toujours réalisée, la formation à la prise de poste est complètement assurée (parcours qualifiant, tutorat, formations, supervision etc...). Si vous êtes Demandeur d'emploi inscrit à France Travail, vous pouvez effectuer une PMSMP (stage d'observation de quelques jours) et une POEI (formation préalable au recrutement). Rapprochez-vous de votre Conseiller/ère pour plus de renseignements. CDD de 6 mois dans un premier temps, un contrat plus long peut vous être proposé par la suite. Un concours permet également une titularisation dans la fonction publique. Temps complet (réduit à 32h40 de travail hebdomadaire) Contraintes du poste : La prise de poste est parfois en horaires de nuit, aux alentours de 4/5h du matin (dédommagements payés en plus pour les heures avant 6h). Travail majoritairement tôt le matin, en début de journée. Missions non télétravaillables. Compétences liées au poste : Rigueur, Bonne aptitude au travail en équipe, Capacité d'apprentissage, Sens de l'observation, Retenue dans le relationnel, Réactivité, Fermeté mais diplomatie. Ce poste est aussi une opportunité de découvrir les différentes facettes des missions qui peuvent être confiées aux technicien(ne)s du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ PROFIL SOUHAITE : Expérience : débutant accepté Formation : Baccalauréat obligatoire (peu importe le secteur) Compétences : Travail en milieu industriel, Bases de l'informatique, Capacité d'apprentissage Permis : B - véhicule léger (est un avantage car zone industrielle inaccessible en transports en commun) Savoir-être professionnels : Travailler en équipe, Communication, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur, Ponctualité
Sous la responsabilité de la responsable du pôle conseil, vous aurez en charge le management d'une équipe juridique d'une dizaine de collaborateurs composée d'assistantes juridiques et de juristes. Vos missions principales seront : - Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs de votre équipe et vous accompagnez la montée en compétences de ces derniers par des actions de réassurance ; - Le pilotage de la production : vous affectez les dossiers et êtes garant de la réalisation des prestations, du respect des délais et de la facturation ; - La réalisation de prestations juridiques auprès de nos clients : vous conseillez et rédigez des actes juridiques ; Vous travaillez en pluridisciplinarité avec les comptables et les autres services du Pôle conseil. Ces missions nécessiteront des déplacements fréquents sur le terrain.
Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien -être depuis plus de 30 ans. Vous êtes Naturopathe et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) Naturopathe à LA PRIMAUBE (12) La diététique est au cœur de notre méthode exclusive basée sur la rééducation alimentaire. Notre priorité : accompagner chaque patient/client vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné à de la phytothérapie pour qu'il retrouve confort et bien-être. De plus, notre large gamme de phytothérapie nous permet de traiter non seulement la perte de poids mais aussi tous les cofacteurs externes qui peuvent venir la bloquer/freiner. Naturhouse a permis à de nombreux naturopathes d'exercer leur passion dans une structure organisée, avec des possibilités d'évolution et au sein de laquelle vous êtes le moteur de la réussite de votre patient / client. Rééquilibrer son alimentation et lui garantir une prise en charge globale pour changer sa vie ! Le centre NATURHOUSE LA PRIMAUBE (12) recrute un(e) Naturopathe VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Diplôme en Naturopathie - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre Naturhouse - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés - Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours - Mise à disposition de documents techniques VOTRE RÔLE Une prise en charge globale de vos clients : - Accueil client et gestion du planning des consultations - Maitrise de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes - Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse - Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids - Conseils nutritionnels et bien-être ciblés - Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien
CBO ELEVAGE est basé à La Primaube. Nous exerçons dans le secteur agricole et sommes leader dans le domaine de la machine à traire, la robotique, l'automatisation, le paillage, l'alimentation et la ventilation. Nous recherchons un technicien monteur (H/F) spécialisé dans l'installation des robots de traite, machines à traire et salles de traite. Tes missions : *Montage et installation de machines à traire, robots de traite et salles de traite *Maintenance préventive et curative sur les installations de traite et les autres équipements d'élevage par échange de pièces ou réparation Ton profil : Connaissances agricoles appréciées Sens du relationnel et à l'aise avec le contact client Ce qu'on te propose : Un salaire selon ton profil et ton expérience Une mutuelle entreprise prise en charge par l'employeur Le remboursement des frais de restauration sur présentation de justificatifs Un poste 39h du lundi au jeudi 8h00 12h00 13h30 17h30 et le vendredi 8h00 12h00 13h30 16h30 et une astreinte par roulement A pourvoir dès que possible
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e)commercial(e), secrétaire qui sera chargé de l'accueil physique et téléphonique des clients, de diverses tâches administratives (e-mails, courriers), de la gestion des plannings de l'équipe. Organisation, autonomie et esprit d'équipe sont des atouts nécessaires. Poste 35h + 13 ème mois
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Monteur installateur (H/F) Notre client est spécialiste des équipements d'élevage pour ovins et caprins. Il propose du matériel destiné à l'alimentation, la contention de traite, et l'aménagement des bergeries et chèvreries en assure l'installation et le dépannage auprès des éleveurs Les missions ? En binôme vous intervenez chez les éleveurs dans les départements 12, 81, 46, 82, 48 : Vous préparez les chantiers en amont, avec l'aide de l'atelier. Vous installez des produits en ferme (tapis automatisés, stalles de traite, aménagement) : montage, raccordement électrique, programmation et réglages, manutention, de câblage et réglage. Vous dépannez vos clients et assurez le SAV Les avantages ? Vous êtes autonome dans l'organisation de votre journée 35h annualisé (alternance entre période haute et période de récupération), ce qui favorise votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Possibilité d'heures supplémentaires, booster de votre rémunération Prime d'astreinte Véhicule de service, repas pris en charge au restaurant le midi (forfait) Salaire 25 KE annuel brut/an Le poste nécessite de porter et soulever des charges. Le dynamisme et un esprit positif sont essentiels pour réussir votre mission. Votre polyvalence et votre autonomie sont des facteurs d'évolution sur le poste. Vous serez amenés à conduire le véhicule de service Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS technique en électricité, électrotechnique, électromécanique
En tant que conducteur de travaux en maçonnerie, vous êtes responsable de la gestion et de la supervision des chantiers de construction, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des exigences de sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain, les sous-traitants, les fournisseurs, ainsi que les autres parties prenantes pour assurer le bon déroulement des opérations. Missions principales : Préparation et organisation du chantier : Analyser les plans d'exécution, anticiper les besoins en main-d'œuvre, matériel et matériaux. Gestion des équipes : Encadrer et coordonner les équipes de maçons et autres corps de métier, en répartissant les tâches et veillant à leur bonne exécution. Suivi de l'avancement : Assurer le suivi des travaux en termes de qualité, de conformité et de respect des délais. Respect des normes de sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier, s'assurer que les équipements de protection sont utilisés correctement. Relation avec les parties prenantes : Collaborer avec les architectes, bureaux d'études, sous-traitants et clients pour assurer une communication fluide et résoudre les éventuels problèmes. Gestion administrative : Suivre les budgets, établir des rapports d'avancement, gérer les approvisionnements et la réception des matériaux. Compétences requises : Maîtrise technique des travaux de maçonnerie, lecture de plans et des règles de construction. Leadership et gestion d'équipe pour diriger et motiver les équipes de terrain. Capacité d'organisation pour gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Compétences en communication afin d'assurer un bon relationnel avec les différentes parties prenantes. Connaissance des normes de sécurité applicables sur les chantiers. Profil recherché : Diplôme en BTP ou dans un domaine similaire. Expérience réussie en tant que conducteur de travaux, avec une spécialisation en maçonnerie. Permis de conduire B (souvent nécessaire pour se rendre sur les différents chantiers). Conditions : Poste à plein temps, basé principalement sur des chantiers. Rémunération selon expérience et compétences.
En poste au siège de la fédération à Rodez ; association d'éducation populaire, vous êtes sensible au projet développé par la Ligue de l'Enseignement, actrice de l'économie sociale et solidaire ainsi qu'à la dimension éducative des séjours organisés. Vous évoluerez essentiellement au siège à Rodez mais serez amené.e à vous déplacer vers des sites d'accueil dans l'Aveyron et des collectivités partenaires hors département. Vous travaillerez en binôme sous la responsabilité du chef de service vacances/séjours éducatifs. Vos missions : Rigoureux.se vous serez le pivot de l'administratif du service Vacances-séjours éducatif - réservations - devis : séjours colo - classes de découvertes - formation BAFA-BAFD - organisation et administration du transport des enfants sur les colonies de vacances - relation directeurs;trices et responsables pédagogiques des centres de vacances - accueil téléphonique - veille et participation aux réponses aux marchés publics - participation aux actions de la Ligue de l'Enseignement et du réseau Vacances Pour Tous - suivi et mise à jour des outils de communication du service Vacances-séjours éducatifs Compétences et savoirs-être : - aptitude au travail en équipe, à la prise d'initiative, réactivité - rigueur et autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - capacités rédactionnelles - capacité relationnelle et de communication - connaissance du secteur économie sociale, éducation populaire - très bonne maitrise de pack office (excel Word) - Word Press (souhaité) Profil : - BAC +2/3 - expérience dans l'animation et/ou administration commerciale souhaitée - permis B Contrat CDI temps complet - Prise de poste au 15/11/2024 Rémunération : 2011 € bruts mensuel (13ème mois après un an de présence).
Vous êtes manuel, minutieux, rigoureux et avez un intérêt pour la mécanique et/ou le secteur automobile, alors pourquoi pas poseur de pare-brise. Vos missions : - Pose de vitrage automobile - Port et déplacement de charge à prévoir Poste à pourvoir dès que possible. Débutant accepté, formation en interne.
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein de l'équipe caprine, le Technicien Troupeau caprin devra : - Conseiller les éleveurs et fournir un appui technique et technico-économique pour la conduite de leur élevage et la performance de l'exploitation ; - Assurer, avec l'appui d'agents de pesées, le contrôle de performance des animaux dans les élevages ; - Apporter l'appui technique aux éleveurs caprins en lien avec les autres intervenants dans l'élevage ; - Détecter les marges de progrès possibles sur les élevages suivis ; - Travailler en liaison étroite avec les autres techniciens du développement agricole au sein des Comités Régionaux de Développement ; - D'une façon plus générale, aider l'éleveur dans sa prise de décision pour la conduite de l'atelier caprin.
Société de transport basée à Olemps (12) recherche Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises. Amplitude : Mardi au Samedi. Livraison 2 fois jours de professionnels sur le département de l'Aveyron.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du Télécom, un Technicien réseau et télécoms (H/F) Principales Missions : -Programmer, installer, entretenir et dépanner des solutions télécom. -Entretenir les infrastructures réseaux des clients. -Gérer techniquement la relation client. Tâches : (Sous la supervision d'un technicien réseau OcciCom) -Programmer, installer, entretenir et dépanner des solutions télécom et réseaux d'entreprise. -Effectuer les raccordements et contrôler les réglages pour la mise en service. -Former les utilisateurs à la manipulation du matériel installé. -Vérifier la bonne marche des solutions télécom et Internet. -Reporter les actions effectuées sur les outils informatiques : tableaux de bord, logiciel CRM, etc. Connaissances à acquérir : Solutions télécoms Connaître les produits et services de l'entreprise Maîtriser le routage IP (réseau MPLS / IPSec, technologies ADSL / VDSL / SDSL / Fibre / 4G) Pas de grand déplacement, que des déplacements régionaux Contrat de 37,5 h qui correspond aux horaires d'ouverture suivants 8h30 12h 13h30 17h30. Heures supp, les primes de burst si déplacements longs hors plage horaires. Compétences Particulières : Réseaux IP et systèmes, bonnes pratiques IT Sens du service Esprit d'analyse et de diagnostic Être force de proposition Esprit d'équipe Rigoureux Réactif Calme et maîtrise de soi Si vous êtes passionné par les technologies de réseaux et télécoms et que vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique et innovant, rejoignez l'équipe de notre client à Castres ! Avantages: Prise en charge mutuelle par l'employeur à hauteur de 70% Mutuelle PREVIFRANCE Produit MAX4 Plan Épargne Retraite Versement périodique annuel sur PERECO Accord Intéressement : Prime annuelle individuelle Remboursement des frais de déplacement repas PC Téléphone Cheque Kdos, cadeaux de fin d'année Diverse prime de burst dans l'année
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du télécom, un assistant Technicien SAV (H/F) -Accueillir et prendre en charge les demandes clients par téléphone, par écrit et via l'interface de ticketing -Prendre en charge la déclaration, le suivi et la résolution d'incidents -Traiter les incidents de type Internet, Téléphonie fixe, Téléphonie Mobile et Réseau -Participer activement à l'amélioration des services proposés aux clients -Appliquer une méthodologie de diagnostic mettant en œuvre vos compétences techniques -Suivre et mettre à jour vos interventions dans l'outil de gestion des incidents Contrat de 37,5H qui correspond aux horaires d'ouverture de 8H30 12H 13H30 17H30 Compétences requises : -Sens du service client -Être à l'aise avec le téléphone et les nouvelles technologies -Expression parfaitement à l'écrit comme à l'oral -Réseaux IP et système, bonnes pratiques IT Qualités requises : -Excellente communication -Rigueur -Esprit d'équipe -Dynamique -Esprit d'analyse et de diagnostic -Calme et maîtrise de soi Avantages : -Prise en charge mutuelle par l'employeur à hauteur de 70% -Mutuelle PREVIFRANCE -Produit MAX4 -Versement périodique annuel sur PERECO -Accord Intéressement -Prime annuelle individuelle -Téléphone si vous êtes passioné(e) par les nouvelles technologiques et avez un réel engagement pour offrir un service client d'excellence
