Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rodez située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 86 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rodez. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - LUC LA PRIMAUBE, 12 - ONET LE CHATEAU, 12 - OLEMPS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
2 postes à pourvoir Passionnés par la vente nous croyons en l'importance de former et de développer les talents de demain. Nous offrons un environnement dynamique où l'innovation et la croissance personnelle sont encouragées. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante qui vous permettra de mettre en pratique vos compétences tout en développant votre potentiel. Vous participerez activement aux activités de vente et de développement commercial, tout en bénéficiant d'un encadrement personnalisé pour développer vos compétences et votre expertise. Futur étudiant(e) en vente/commerce. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Vous êtes passionné par la vente vous souhaitez en faire votre métier ? Alors n'hésitez plus, envoyez vite votre CV ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, acteur clé des assurances, un gestionnaire back office dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 à 3 mois. Rattaché à l'équipe assurance vie vous avez pour mission de : - Saisir les mouvements de contrats - Rentrer les dépôts de fonds - Saisir les mouvements et arbitrages sur le logiciel interne. Rigoureux et organisé vous attestez d'une expérience réussie sur le secteur assurantiel ou bancaire.
Pilotage de la Maison Des Adolescents : - Mettre en œuvre la politique et les orientations retenues par les instances dirigeantes (Conseil d'Administration de l'association, .). - Piloter et évaluer la mise en œuvre des projets de la MDA en cohérence avec ses missions. - Participer à l'élaboration de la stratégie de la structure et en conduire son développement. - Organiser et participer aux instances de pilotage : bureau, CA, AG. Rendre compte des activités de la MDA, de l'évolution des projets et rédiger le rapport d'activité annuel. - Garantir le bon fonctionnement de la structure et des relations entre le public et les professionnels/intervenants. - Animer des dynamiques territoriales et / ou partenariales, proposer des outils d'aide et d'appui aux professionnels dans leur pratique et organiser des actions (formations, journées d'études, séminaires, .). - Assurer le lien avec les instances de tutelle (financeurs), les partenaires et les instances locales. - Développer les outils de communication. - Etre force de proposition pour la qualité et le développement de la MDA. La gestion administrative et budgétaire de la MDA: - Assurer l'application des règles sociales, fiscales, budgétaires et comptables, le respect des normes en vigueur, la gestion et la maintenance des locaux. - Assurer une veille concernant les appels à projets et financements complémentaires possibles pour la MDA. - Elaborer et suivre les dossiers de demande de subvention. - Elaborer les budgets prévisionnels. - Assurer la gestion du budget de fonctionnement alloué. - Assurer le suivi des achats et des remboursements de frais du personnel. La gestion du personnel : - Organiser et animer les instances de coordination interne. - Veiller au partage d'une identité commune d'« Accueillant MDA » portée par l'ensemble des professionnels mis à disposition. - Assurer la gestion courante du personnel : planning, horaires, congés, remplacements, . - Faire le lien avec les institutions partenaires pour la gestion des professionnels mis à disposition. - Rédiger et suivre les conventions de mise à disposition de personnel entre les partenaires et la MDA. - Veiller au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire entre salariés et partenaires mis à disposition. Compétences et expériences recherchées : - Expérience souhaitée en méthodologie de projet - Expérience souhaitée auprès d'adolescents (santé mentale, prévention, éducation,) - Expérience souhaitée dans l'animation de groupe, de réunions - Expérience souhaitée en coordination / encadrement d'équipe - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à travailler en partenariat - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel - Sens de l'organisation - Discrétion - Disponibilité, Mobilité, Flexibilité - Maîtrise des outils bureautiques
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement de 7 mois, un Comptable Contrôleur de Gestion Junior h/f basé à son siège social de Rodez. Votre mission : Intégré(e) au sein du service finance de RAGT Plateau Central, vous rejoindrez une équipe dynamique de 3 personnes. En tant que Comptable Contrôleur(se) de Gestion polyvalent, vos missions concerneront aussi bien la partie industrielle, logistique et commerciale. Vous serez également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables des différents services. Vos missions principales seront les suivantes : - participation aux situations comptables mensuelles et à la clôture de l'exercice - suivi financier par activité (chiffre d'affaires, marge, résultat) permettant l'analyse des écarts avec les budgets estimés et réalisés - développement, contrôle et maintien des états de gestion et accompagnement du SI - réalisation d'études financières spécifiques (suivi du BFR, analyse des marges, indicateurs logistiques) - élaboration et suivi des statistiques et tableaux de bords nécessaires au suivi régulier de l'activité - suivi des stocks : participation aux inventaires, valorisation, analyse des écarts, intervention avec les commissaires aux comptes Votre profil : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3 en comptabilité/gestion (DUT, BUT, DCG, Licence CCA, Ecole de Commerce) - La maîtrise de l'outil informatique et notamment d'Excel est indispensable pour ce poste. La connaissance des bases de données type BO et de progiciels de gestion de type Sage X3 est un plus. - Débutant(e), stagiaire de fin d'études accepté - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre curiosité. Vos capacités analytiques et votre esprit de synthèse seront des atouts pour réussir dans vos missions. Vos conditions d'emploi : Avantages : Comité d'Entreprise, RTT, primes, horaires flexibles. Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Temps de travail : temps complet Type de contrat : CDD (7 mois) Période d'emploi : juin à décembre RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RAPC/BMA/24/2260
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute dans le cadre d'une création de poste pour deux activités complémentaires, un Agent de Production au Champ et de Fabrication Usine h/f pour son site industriel des Molinières à proximité de Rodez. Votre mission : participation aux activités de production de semences au champ pendant les périodes de printemps et d'été : - inspection des productions de semences - appui aux différents travaux au champ (semis, épuration, gestion des récoltes, ) participation aux activités de fabrication de semences en usine (réception, séchage, triage, conditionnement, expédition) pendant les périodes d'automne et d'hiver : - pilotage des machines dans le respect des normes de qualité et de sécurité - travaux de manutention et d'entretien - saisie informatique et encadrement de personnel - conduite de chariots élévateurs - appui aux équipes industrielles Votre profil : - formation technique de type Bac Pro à Bac +2 avec idéalement une première expérience agricole et/ou en milieu industriel - permis B exigé et aptitude souhaitée à la conduite d'engins agricoles et/ou de chariots élévateurs - déplacements départementaux (Aveyron et Tarn) quotidiens pendant la période de printemps et d'été - autonomie + rigueur + esprit d'équipe + aptitudes relationnelles + insensible au travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RABS/CLU/23/2173
RAGT S.A., holding du groupe RAGT, regroupant l'ensemble des services supports des différentes filiales, recrute, au sein de son Pôle Ressources Humaines, son Chargé RH International h/f basé à son siège social de Rodez. Votre mission : Au sein de l'équipe Relations Humaines, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines qui participe au CoDir RAGT Semences, vous contribuez au déploiement de la politique RH Groupe en l'adaptant aux territoires concernés : - animation de la communauté RH hors France - état des lieux et analyse des pratiques RH hors France - mise en place et animation d'un réseau de partenaires extérieurs - avec l'appui de ce réseau d'expertise, veille à la conformité des process RH conformément aux réglementations locales en vigueur - déploiement et adaptations des modules & fonctionnalités du SIRH Groupe hors France - préparation du déploiement d'une talent review sur les territoires concernés - gestion de la mobilité internationale (expatriation, VIE, portage salarial, protection sociale, mobilité interne) - appui au reporting RH Groupe ainsi qu'aux dossiers & projets RH pour le métier Semences (exemples : GTA, politique salariale ) Votre profil : - formation en ressources humaines de type Bac+5 avec expérience d'au moins 3 ans au sein d'un poste similaire dans un environnement international - anglais indispensable et maîtrise de l'espagnol - maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique - appétence pour la gestion de projet et le travail en équipe - autonomie + rigueur + réactivité + aptitudes organisationnelles, et relationnelles - déplacements occasionnels France et hors France à prévoir Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie (télétravail selon accord d'entreprise en vigueur) Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Le lycée Louis Querbes recherche un/une surveillant/e à temps complet pour remplacement (maladie) pour une durée minimale de 15 jours (prolongations très fortement probables). Missions : - Accueillir les élèves, les surveiller, et être en lien avec leurs familles, veiller au respect de la discipline, être attentif au comportement et aux besoins des élèves - Gestion administrative de la vie scolaire: saisie pronote, appels téléphoniques, accueil physique des élèves et des adultes. - Temps de surveillances des études, self, récréation et pause méridienne Poste à pourvoir immédiatement Expérience exigée
Nous recherchons un chauffeur livreur (h/f) pour livraisons dans les départements de l'Aveyron, du Lot, du Cantal, de la Lozère et de l'Hérault. Expérience en livraison de produits frais et/ou messagerie serait un plus. Travail sur 5 jours du lundi au vendredi : 35 h / semaine. Salaire à voir selon expérience (1800€ brut). Poste à pourvoir en CDD Merci d'envoyer CV + lettre motivation
Entreprise d'ameublement et de décoration recherche Chauffeur livreur véhicule léger : livraison et installation de meubles chez notre clientèle sur le secteur de l'Aveyron. Attention: port de charges très lourdes parfois Jour de repos et planning a définir Horaire de 9h15 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 du lundi au vendredi. CDD renouvelable, possibilité d'évolution. Votre profil: - vous avez des notions de bricolage - une bonne présentation et une appétence pour la relation client seront nécessaires - une formation ou expérience dans le commerce sera un plus
Entreprise d'ameublement et de décoration recherche Chauffeur livreur véhicule léger (80%)/ Commercial (20%) Votre temps de travail sera partagé comme suit: - 80% sur de la livraison et installation de meubles chez notre clientèle sur le secteur de l'Aveyron. Attention: port de charges très lourdes parfois - 20% de en boutique sur du conseil clients. Jour de repos et planning a définir mais travail le Samedi. Horaire de 9h15 à 12h00 et de 14h00 à 19h00. Votre profil: - vous avez des notions de bricolage - une bonne présentation et une appétence pour la relation client seront nécessaires - une formation ou expérience dans le commerce sera un plus Possibilité d'être formé(e) par un tuilage via une AFPR avant la prise de poste.
Bonjour nous recherchons des Ambassadeurs/Ambassadrices sur le secteur de L'Aveyron pour visiter un parc de magasins afin de promouvoir auprès des chefs de rayons marées les produits de la pêche française. Mission sur 1 mois du 22 avril au 14 juin. Profil recherché : personne ayant un bon relationnel, une bonne aisance à l'oral Permis B obligatoire
Vous avez envie de donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle ? Votre agence Adéquat Intérim&Recrutement recherche un éducateur de vie scolaire F/H en CDI pour travailler au sein d'un lycée privé à Rodez. Rattaché au responsable de vie scolaire, vous serez en charge de : - L'encadrement des élèves en garantissant leur sécurité aux abords et au sein de l'établissement et veillez à ce qu'ils aient un comportement approprié dans les différents espaces de l'établissement. - Vous participerez à l'organisation de la rentrée scolaire, à l'accueil des classes en début d'année et aux journées d'intégration. Vous assurez le lien avec les familles des élèves et vous mettez en place avec l'équipe éducative les moyens d'accompagnement adaptés pour les jeunes en difficultés. - Vous organisez les contrôles communs et épreuves blanches selon le planning établi par les responsables pédagogiques et vous assurer le bon déroulement des rattrapages des contrôles réalisés en classe. - Vous serez en charge de promouvoir le projet pastoral dans toutes ses dimensions auprès des jeunes et des adultes et vous participerez aux évènements de l'établissement. (Portes ouvertes, remise des diplômes, bal de fin d'année,...) En résumé, l'éducateur de vie scolaire s'engage auprès des enseignants, des familles et l'ensemble des membres de la communauté éducative pour permettre aux jeunes de réussir au mieux leur scolarité. Ce poste d'éducateur de vie scolaire sera fait pour vous si : - Vous êtes motivé, polyvalent, dynamique et vous savez vous adapter en permanence aux besoins de l'établissement. - Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives et vous saurez vous investir pleinement dans la vie de l'établissement au quotidien. - Vous êtes ambitieux, à l'aise pour communiquer à l'écrit et à l'oral et l'informatique n'est pas un frein pour vous. - Vous avez dans l'idéal une première expérience dans l'encadrement de mineurs. Les valeurs travail, respect et épanouissement - "vivre et être accompagné" vous parlent ? Vous avez envie de ce job dès à présent ou pour la rentrée de septembre ? La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou ##########.
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Rattaché(e) à la Direction de la Chambre de Métiers de l'Aveyron : - Vous organiserez la vie professionnelle du Directeur Territorial ainsi que du Président, - Vous réaliserez et mettrez en forme des travaux bureautiques, - Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique au secrétariat de Direction Générale, - Vous organiserez, planifierez et rédigerez des comptes-rendus de réunions, - Vous gérerez le courrier de la Direction Au niveau de la communication : - Vous serez le relai avec le service régional et apporterez conseils aux autres services, - Vous concevrez et/ou réaliserez des produits de communication, - Vous suivrez les réseaux sociaux et mettrez à jour le site Internet, - Vous organiserez des actions de communication et/ou d'évènement, - Vous participerez à la gestion administrative
Anciennement appelé "Pièces d'Occ", notre casse auto est implantée sur le secteur ruthénois depuis 1992. Composé d'une équipe de 6 professionnels, nous recrutons à ce jour un(e) mécanicien VHU (F/H) afin de mieux répondre à la demande client. Vous travaillez avec deux mécaniciens au sein de l'atelier. Vous êtes en charge de démanteler les véhicules hors d'usage selon les fiches de procédures. L'objectif est d'optimiser au mieux le recyclage des pièces encore réutilisables. Vous réalisez 37heures du lundi au vendredi avec un accord RTT. Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi fin à 17h. Poste à pourvoir dès que possible.
En remplacement pour 4 mois pour un poste à pourvoir à partir du 13 mai 2024 Autonome, agréable, impliqué(e) Sens de l'esthétique et du service Travail en équipe Repos de 3 jours un week-end sur 2
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif national d'accueil (DNA). Mis en œuvre en Aveyron et en Lozère par Habitat et Humanisme Urgence (HHU) à partir de janvier 2024, le programme AGIR se structure autour de 2 activités : 1) L'accompagnement global des BPI grâce à des intervenants sociaux et 2) L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration Sous l'autorité du responsable du programme AGIR en Lozère, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de l'atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d'accompagnement global des BPI. L'objectif étant de créer, pour chacun des bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture, les missions d'accompagnement se structurent sur deux axes : 1) Accès, installation et maintien dans le logement 2) Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels Missions 1/ Accueil et accompagnement des publics bénéficiaires de la protection internationale - Assurer la permanence d'accueil des bénéficiaires, - Conduire des entretiens individuels de diagnostic social et professionnel, - Définir les besoins et élaborer un parcours sur mesure, - Identifier les freins et les actions à mettre en place pour les résoudre, - Aider à l'élaboration et à la validation d'un projet professionnel, - Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés (social, emploi, formation, logement), - Assurer le suivi de l'accompagnement. 2/ Conception et animation des ateliers - Concevoir les supports pédagogiques des ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, LM, entretien d'embauche, etc.) et de connaissance du parc locatif et d'accès au logement - Animer les différents ateliers collectifs auprès des réfugiés sélectionnés 3/ Relations avec les entreprises et les partenaires de l'insertion - Suivi des postes à pourvoir dans les métiers en tension, - Visite d'entreprises pour études de poste ou suivi salariés réfugiés, - Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes, - Représentation aux réunions de réseaux d'entreprises, - Relation récurrente avec Pôle Emploi, la Mission Locale, les agences d'insertion, d'intérim, la chambre de métiers, d'agriculture, de commerce, 4/ Relations avec les bailleurs et partenaires du logement - Suivi du parc locatif en Lozère - Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes, - Représentation aux réunions de réseaux locatifs, - Relation récurrente avec les plateformes d'accès au logement (SIAO, GIP, etc.) Autres : - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe, - Participer au reporting et à l'évaluation du dispositif, collecter et analyser les indicateurs du dispositif, - Présenter le dispositif lors d'évènements en lien avec l'insertion professionnelle des BPI : forums Savoirs Techniques d'écoute et de la relation à la personne Techniques de communication Techniques de médiation Connaissance de la législation du droit d'asile en France et en Europe Connaissance des partenaires institutionnels Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissance des dispositifs de droit commun Savoir-Faire Accueillir les personnes, les informer sur leurs droits et obligations Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation... Intervenir en habitat collectif Orienter une personne vers des partenaires relais Renseigner un public, des usagers
VERBUS est un leader dans le secteur du transport de voyageurs en autocars, offrant des services de qualité à nos clients depuis de nombreuses années. Nous nous engageons à fournir des solutions de transport sûres, fiables et confortables tout en maintenant un engagement constant envers l'excellence opérationnelle et le service à la clientèle. En tant que Chargé(e) de recrutement chez VERBUS, vous serez responsable de mener le processus de recrutement pour notre personnel, notamment de conduite, sur les différents sites du groupe (10 filiales). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier, sélectionner et recruter des talents qualifiés et prêts à nous rejoindre. Vos missions : - Promouvoir l'image de l'entreprise - Définir les besoins en recrutement en appui des Directeurs d'établissement/chefs de service - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et l'intégration des nouveaux employés - Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et fournir un soutien proactif pour répondre à ces besoins - Représenter VERBUS lors d'évènements de recrutement, de salons de l'emploi et d'autres activités de réseautage pour attirer des candidats potentiels - Maintenir une base de données de candidats qualifiés et développer des relations solides avec les partenaires de recrutement locaux - Effectuer des déplacements fréquents sur les filiales du groupe pour rencontrer les candidats potentiels et organiser des séances d'information sur les postes vacants et les opportunités de carrière chez VERBUS. - En appui du service RH, vous serez amené à réaliser les modalités de l'embauche d'un périmètre défini (DPAE, contrats de travail, dossier du personnel.) - Créer des partenariats avec des acteurs locaux (associations, mairies, écoles supérieures.) dans le but de créer un vivier de candidats Votre profil : Diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines ou de la relation client, vous disposez d'une expérience préalable dans le recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à interagir efficacement avec un public varié. Vous savez travailler de manière autonome et gérer efficacement votre temps dans un environnement dynamique. Un permis de conduire valide est nécessaire afin de pouvoir se déplacer fréquemment sur nos différents sites répartis dans le Sud-Ouest. Avantages : - Salaire de 25 à 27k € brut par an avec possibilité de primes liées aux objectifs - Plan de développement professionnel au sein du groupe - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements - Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise et d'une équipe jeune, reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation Date de début souhaitée : 06/2024. VERBUS est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons la diversité dans nos effectifs.
Au sein d'une entreprise de messagerie, vous assurez la livraison au départ de Rodez Vous travaillez en autonomie. La connaissance géographique du département sera un plus. Permis B exigé (depuis 1 an minimum) Formation assuré au sein de l'entreprise Avantages : panier repas et prime de fidélité et mutuelle entreprise prise en charge à 50%. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur deux Prise de poste immédiate.
Définir et piloter la politique achats de l'entreprise : o Organiser les achats dans le respect des règles de la commande publique, e. >Passation des marchés publics 1- Suivre la mise en œuvre des marchés et le respect des engagements 2- Suivre les contrats et intervenir cas de contentieux ou d'incident dans l'exécution 3- Assurer une veille règlementaire en matière de droit de la commande publique > Intervenir en négociation sur les dossiers > Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale Profil Vous faites preuve d'un sens aigu de la négociation, avez une réelle force de conviction et une capacité à piloter des projets transversaux en équipe. o Aptitudes à l'argumentation et à la conduite de négociations o Capacités managériales et sens du relationnel o Maîtrise de la gestion de projet Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre réactivité avec le sens des priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
La résidence services harmonys est composée de 42 appartements, elle accueille des séniors autonomes qui souhaitent vivre dans un lieu de vie privilégient confort, sécurité, convivialité et ce en totale indépendance. Rôle: Accompagnement au quotidien des résidents au sein des locaux Harmonys. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice. Accueil des résidents avec accompagnements. Vous assurez le bien-être des résidents. Vous impulsez une dynamique et maintenez le lien social entre eux. Missions: -Distribution des repas dans les appartements -Participation à l'organisation des animations(culturelles sports adaptés, cuisine etc...) -Quelques missions administratives -Entretient des locaux -Distribution du courrier -Aide a la prise des rendez-vous des résidents -Participer au développement de la vie sociale de la résidence Profil souhaité: Expériences avec les séniors exigées(EPHAD, services a la personne...) Qualités humaines fortes, discrétion, honnêteté et disponibilité sont les maitres mots de ce poste. Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome dans vos missions. Remplacement maternité environ 3 mois Travail du mardi au samedi inclus
MILEE recherche un chauffeur livreur H/F, pour le dépôt de Rodez Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée et serez amené(e) à : - Ordonnancer la tournée de livraison en fonction de l'optimisation du PDA. - Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable. - Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur et dans le respect des performances attendues. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle - Primes panier repas Rémunération : SMIC Titulaire du permis B, vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison, et disposez d'un bon sens de l'orientation. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.
En tant qu'agent de quai, vous êtes un rouage essentiel de la chaîne logistique de la structure qui vous emploie. Votre rôle consiste à superviser la réception, l'entreposage et l'expédition des divers produits finis qui transitent dans les locaux de votre entreprise. quelle est votre mission en tant qu'agent de quai ? Vos missions d'agent de quai relèvent avant tout de la manutention. Vous êtes d'abord sollicité pour réceptionner les flux entrants et les décharger, puis les ranger. Ce faisant, vous avez la charge de vérifier la conformité des marchandises et produits reçus (qualité, volume, etc.). Outre le stockage, vos attributions vous amènent à piloter la préparation et l'expédition des marchandises. D'autres opérations ponctuent également votre quotidien, comme l'emballage ou les inventaires. En parallèle, vous gardez toujours un œil sur l'évolution des stocks pour anticiper tout besoin de réapprovisionnement. HORAIRES : 05h-09h / 16h-20h ou 03h30-11h30 ou 14h30-22h30 SALAIRE : 12.09€/heure + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
*** 2 postes à pourvoir *** Le chauffeur livreur est garant de l'intégrité des marchandises et du respect des délais : vérifications d'usages du véhicule prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison vérification et chargement des produits définition du trajet optimal remise en mains propres des marchandises remise des documents de livraison signés par les clients retour des colis refusés HORAIRES : 07H-17H du lundi au vendredi SALAIRE : 12.09€/heure + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés
2 postes à pourvoir dès la rentrée du 22 avril 2024 Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de maternelle ou d'élémentaire pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Dans une équipe jeune et dynamique et sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40 - 13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités : - vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques ) - vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance - vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe - vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières - vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation Réunion bimensuelles : En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 16h tous les 15 jours. Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire. Profil : Vous avez une bonne connaissance des publics maternelle et élémentaire ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute. Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants. Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaité(s) en priorité. Vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, par un animateur référent. Politique d'accueil des personnes en situation de handicap : En fonction des besoins spécifiques de la personne, une étude d'aménagement de poste pourra être réalisée avec la coordinatrice enfance de la MJC ainsi que la référente handicap territoriale. Vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, de votre directeur d'accueil afin de faciliter votre intégration dans l'équipe et votre prise de poste. L'association est handi-bienveillante et a à cœur l'inclusion de tous ! CDD de 9h hebdomadaire à pourvoir immédiatement.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Laurent et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires: En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients: Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique: Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Profil recherché : Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ??) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
Recherche assistant dentaire H/F diplomé(e), débutant ou ayant de l'expérience ou personne souhaitant réaliser un contrat de professionnalisation afin de devenir assistant(e) dentaire. Au sein d'un cabinet de 3 praticiens vous serez l'assistant(e) au fauteuil d'une praticienne uniquement. Activité omnipratique et implantologie. Vos missions : - assistance à 4 mains au fauteuil, - préparation du fauteuil et du bloc de chirurgie, - stérilisation du matériel, - gestion du stock et passage des commandes, - gestion de la prothèse, Il s'agit d'un poste d'assistante dentaire dont les missions ne comprennent pas de partie administrative (gestion de l'agenda, réponse aux appels téléphoniques...) car cette partie est gérée par une autre assistante au sein du cabinet. Cdi 35h sur 4 jours le lundi, mardi, jeudi et vendredi ou contrat de professionnalisation. Salaire à définir avec l'employeur. Lettre de motivation souhaitée.
Désirez-vous épanouir votre potentiel en tant que Secrétaire (F/H) au sein d'un bel établissement ? Rejoignez notre client dans le rôle engageant de première ligne qui contribue au bon fonctionnement de l'organisation au quotidien. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Accueillir chaleureusement les visiteurs et répondre efficacement à leurs demandes. - Prendre en charge les appels téléphoniques, à la fois entrants et sortants. - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et emails pour assurer une communication fluide. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 25000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Nous recherchons pour notre concession KIA à Rodez, un(e) réceptionnaire en accueil après-vente. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Rédaction d'ordre de réparations - Organisation et planification des interventions - Facturation et encaissement - Restitution de véhicules aux clients - Relation avec le service des constructeurs Nous recherchons une personne à l'aise avec la clientèle et les outils informatiques. Une expérience dans l'accueil et/ou la relation client serait un plus. La connaissance du domaine automobile n'est pas requise. Nous acceptons les profils débutants. Une formation au poste sera assurée. Si vous souhaitez découvrir le poste, une période d'immersion peut être envisagée avant l'embauche. N'hésitez pas à postulez ou déposer votre candidature en concession.
En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues. Profil : De formation BAC+2, vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. A noter : tout profil n'ayant pas un BAC+2 (validé) ne sera étudié (convention interne) Quotité de travail 39h/semaine : RTT
Vos missions : Avant la prise de poste, vous vous assurez du bon fonctionnement et de la propreté des camions. En suivant le planning établi et les différentes commandes clients, vous préparez les chargements. Vous êtes également amené à accueillir les transporteurs externes, gérer le chargement en suivant les tournées prévues et le contrôle de la marchandise. C'est également vous qui filmez les rolls et palette et stockiner les carcasses. Vous vous assurez de la prise des bons de livraison et de la notation des consignés (crochet, palette, .). Durant les livraisons, vous êtes le garant de l'intégrité des produits et du maintien de la chaîne du froid. Vous êtes tenus de respecter les horaires prévus au planning et du nettoyage du camion suivant la procédure. Votre profil : Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la distribution, ou de l'agroalimentaire. Vous possédez impérativement le permis C + une FIMO ou une FCO à jour. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens de l'orientation. Vos capacités d'adaptation, votre ponctualité, vos qualités relationnelles ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans votre poste. Si votre profil correspond et que vous souhaitez prendre part à notre projet et nos différents enjeux à venir, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions : En tant que responsable, vous encadrez une équipe de 5 personnes (mécaniciens et conseiller commercial). Pour cela, vous êtes en charge de la gestion des plannings, des ordres de mission ainsi que des différentes animations. Au quotidien, vous participez à la réparation des petits matériels agricoles, de bricolage, Quads, SSV ou encore matériels de motoculture, plaisance et espaces verts. Vous êtes également garant de la gestion du centre de profit. Pour cela, vous gérez les différents achats, suivi des stocks, ou encore facturation. Vous êtes également en charge de la gestion des différentes pièces détachées. C'est vous qui vous occupez de la réception du matériel à réparer ainsi que de l'élaboration des ordres de réparation. En tant que manager, vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la qualité de l'accueil client. Votre profil : Diplômé d'une formation niveau Bac+2 dans la mécanique agricole ou en motoculture, vous jouissez d'une première expérience en tant que manager. Vous avez le sens du service client, ainsi qu'un véritable esprit d'équipe et de cohésion. Vous avez un réel sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le référent qualité 3C a pour mission, au sein des établissements membres du 3C territorial inter-établissements d'assurer le suivi et l'animation de la démarche qualité du Centre de Coordination de Cancérologie. Il doit veiller à l'application et le maintien de cette démarche dans l'ensemble des établissements membres. Il doit organiser et fédérer la prise en charge carcinologique, assurer la pluridisciplinarité et le suivi de l'activité avec les outils déployés sur la région. Promouvoir, suivre et évaluer la qualité en cancérologie. Produire et recueillir de l'information sur l'activité en cancérologie. Missions principales : - Suivi et vérification de la conformité des dispositifs d'annonce, Réunion de Concertation Pluridisciplinaire, PPS et PPAC. - Recueil et traitements des indicateurs mis en place. - Préparation et animation des comités de pilotage du 3C. - Réponses aux enquêtes diligentées par l'ARS, l'INCa et autres organismes, prévues ou inopinées. - Élaboration des rapports d'activités annuels du 3C et validation de ce dernier par le comité de pilotage. - Participer aux évaluations régionales coordonnées par le RRC Onco-Occitanie en réalisant notamment des audits sur dossiers de patients, des relevés d'indicateurs (délais de prise en charge, etc.). - Communiquer auprès des directeurs et des présidents de CME sur les résultats des évaluations tout en proposant des actions d'amélioration - Élaboration de la mesure de la satisfaction des usagers en lien avec la cancérologie. Traitement des résultats et définition des actions correctives à mettre en place avec les équipes concernées. - Accompagnement des groupes de projet dans l'organisation, la planification et le suivi des projets dans le domaine de la qualité en cancérologie. - Suivi des textes législatifs ou réglementaires, afin de mettre en conformité les pratiques des praticiens et soignants et les différents documents de recueil de ces données - Définition des objectifs d'amélioration (RCP, PPS, PPAC, dispositif d'annonce, coordination, respect des référentiels, conformités des prescriptions, accès aux soins de support, consultation pour les nouveaux patients) en fonction d'audits internes ou externes, avec plan d'action et suivi. - Participation aux différentes instances et groupes de travail des établissements membres en lien avec la cancérologie. - Participation à la gestion documentaire des établissements membres sur l'activité en lien avec la cancérologie.
Recherche assistant dentaire H/F diplômé(e), débutant ou ayant de l'expérience ou personne souhaitant réaliser un contrat de professionnalisation afin de devenir assistant(e) dentaire. Vos missions: - Assurer le secrétariat des deux praticiens - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise des rendez-vous et gestion des agendas des praticiens - Saisie de courriers médicaux et compte rendu opératoire - Mise à jour des dossiers informatique - Gestion des encaissements et télétransmissions - Préparation des devis et gestions des ententes financières - Coordination avec l'assistante au fauteuil et le praticien. Qualités professionnelles requises : respect du secret médical, discrétion, sérieux, organisé et dynamique. Excellente qualité relationnelle. Maîtrise parfaite de l'outil informatique et connaissances bureautique Horaire à définir (temps partiel, possibilité de temps plein) Travail du Lundi au Vendredi
Cabinet dentaire situé à Druelle recherche un(e) secrétaire médical(e). Vous interviendrez au sein d'un cabinet dentaire avec trois praticiens et vous travaillerez pour deux praticiens uniquement. Vos missions: - Assurer le secrétariat des deux praticiens - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise des rendez-vous et gestion des agendas des praticiens - Saisie de courriers médicaux et compte rendu opératoire - Mise à jour des dossiers informatique - Gestion des encaissements et télétransmissions - Préparation des devis et gestions des ententes financières Qualités professionnelles requises : respect du secret médical, discrétion, sérieux, organisé et dynamique. Excellente qualité relationnelle. Maîtrise parfaite de l'outil informatique et connaissances bureautique Horaire à définir (temps partiel, possibilité de temps plein) Travail du Lundi au Vendredi
SCP est une filiale du groupe américain POOLCORP créée en 1993 et cotée au NASDAQ depuis 1995. Avec 5500 employés et 423 agences, POOLCORP est le leader mondial de la distribution de matériel, équipement, traitement de l'eau, produits chimiques et produits associés au loisir pour les piscines et spas résidentiels et publics. SCP France a ouvert en 2000 avec une dizaine de salariés à Rodez en Aveyron, où est toujours basé son Siège Social. Après l'ouverture de ses 8 agences, SCP France poursuit son développement par l'ouverture toute récente de son agence locale toulousaine. Aujourd'hui, SCP France emploie plus de 220 collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -Participer au développement d'une entreprise en expansion -Bénéficier de la force d'un Groupe International, tout en évoluant au sein de sites à taille humaine -Evoluer grâce à nos opportunités de carrière possibles -Recevoir des formations tout au long de sa carrière et développer ses compétences Nous recrutons, pour notre Siège Social, basé à Rodez (12), 1 ASSISTANT COMPTABILITE CLIENTS H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Clients et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous réaliserez les missions principales suivantes : -Gestion et suivi administratif des règlements de nos clients professionnels : encaissements (chèques, enregistrement des traites, vérification des relevés CB..) -Déblocages de commandes -Déclaration des exportations aux douanes -Etats de compte, lettrages des comptes -Enregistrement des déclarations de précurseurs d'explosifs -Relances clients PROFIL : -Vous êtes issu(e) d'une formation comptable, administrative ou commerciale. -Vous connaissez le vocabulaire comptable de base. -Vous êtes très à l'aise avec l'outil bureautique (notamment Excel) et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP. -Multitâche, vous aimez quand ça bouge, et savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité. -Vous aimez le contact, aussi bien au sein de votre équipe qu'avec les clients. -Sérieux (se) et organisé(e), vous avez un excellent sens du service client. Vous savez être à l'écoute et faire preuve de diplomatie, notamment par téléphone. -Vous savez apporter conseils et solutions. Vous vous reconnaissez? Ecrivez-nous! Nous vous proposons : -un parcours d'intégration dès votre arrivée avec un accompagnement personnalisé -des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en développement Conditions: Poste en CDI 35h/semaine Salaire: à partir de 1950 € bruts + mutuelle prise en charge à 100% + prime vacances + participation
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite et souhaitez découvrir de nouvelles compétences ? Missions : - Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord - Garantir le confort et la sécurité des passagers - Participer au développement de l'image de l'entreprise - Nombre d'heures mensuelles : de 70 à 100h - Secteurs : Rodez, Vabres l'Abbaye, Broquies - Rémunération : 12,7902€ de l'heure Avantages : - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - CSE
Nous recherchons notre Réceptionniste Polyvalent Vos missions : - Prise de réservation par téléphone et face à face - Check in et Check out - Accueil clients - Gestion des avis clients - Mise en place et gestion du petit déjeuner - Contrôle et aide au nettoyage des chambres Savoir et savoir-faire : - Rigueur et autonomie
Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant que Moniteur Educateur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pole hébergement et Accueil de Jour comptant 29 ETP de professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations avec leur environnement Exerce sa mission dans le respect des finalités du service, des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures du services Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur et disposez idéalement d'une expérience dans le domaine. Vous avez des connaissances dans les accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de handicap afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se), avec un esprit d'équipe et motivée. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur Educateur Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766,92 débutant hors prime Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur-classement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
Nous recherchons un Animateur Socio-Educatif (H/F) pour notre établissement "Foyer de vie Les Glycines". Vous interviendrez principalement dans l'encadrement et l'animation des activités sous l'autorité de l'organisme gestionnaire, en partenariat avec les professionnels en place sur la structure et en lien avec le parrain. Il s'agit d'un CDD à temps plein à pourvoir dès à présent. Lieu de travail : RECOULES-PREVINQUIERES Vos missions seront : - Elaborer, planifier et animer les activités ; - Intégrer et réorienter les adhérents ; - Concevoir, planifier et budgétiser les activités ; - Mettre en œuvre un panel d'actions ; - Gérer et suivre du matériel d'activité ; - Organiser des sorties et éventuellement des séjours ; - Participer aux instances associatives. De manière générale, vous êtes un acteur important au sein de l'établissement car vous interviendrez dans la création des conditions favorables à l'expression et la participation de chaque adhérent au sein du groupe. Idéalement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un établissement. Sinon, vous êtes débutant(e) sur la fonction mais justifiez de savoir-être en adéquation avec le poste : patience, diplomatie, écoute et adaptation Aussi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, bienveillant(e) et savez faire preuve de bon sens. Enfin, vous savez prendre des décisions, fixer un cadre et des limites et accepter les choix collectifs.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Au sein d'un hôtel de 50 chambres, vous occupez le poste de réceptionniste. Vos missions : - Accueil clientèle physique et téléphonique - Check-in / Check-out - Facturation Vous êtes ponctuellement amené(e) à venir en renfort en service (en fonction de l'affluence et de la saisonnalité). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'adaptabilité. Vous êtes également polyvalent(e) et dynamique. Vous avez une connaissance des logiciels de réservation. - Horaires de 15h à 22h - Travail un week-end sur trois - Avantages : repas du soir fourni et prime de fin d'année Prise de poste au 1er mai 2024.
Pour nous accompagner dans le développement de notre agence de voyages de RODEZ (12), nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages. Professionnel(le) de la vente et de la conception de voyages, vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes et à leurs besoins. Véritable acteur du développement de votre portefeuille client, vous partagez avec eux votre savoir-faire notamment à l'occasion des animations que vous mettez en place au sein de l'agence, au sein de la vie locale, lors de salons ou encore sur notre site web. La bonne intégration de nos futurs collaborateurs nous tenant à cœur, tous nos nouveaux conseiller(e)s voyage bénéficient d'une formation sur mesure en interne au siège à Rodez afin de leur garantir la meilleure intégration possible.
Nous recherchons un candidat ou candidate en contrat d'apprentissage BTS (alternance) pour le remplacement d'un départ en retraite. Secteur du bâtiment en charpente métallique. Le ou la candidate sera formé pendant 2 ans par la titulaire du poste actuellement. Elle évoluera au sein d'une petite équipe : chargés d'affaires, dessinateur, conducteur de travaux. Poste polyvalent alliant la technique et l'administratif. Assistant(e) des chargés d'affaires et conducteur de travaux. Relation client/fournisseurs. Achats / négociation Secrétariat technique bâtiment Facturation Gestion des dossiers d'assurances ... Début du contrat : Rentrée scolaire 2024
La société MIRAMOND MASSOL est créée depuis 2010. Domaine d'activité : Construction métallique : Charpente, couverture, bardage pour des bâtiments industriels, commerciaux et agricoles. Située à ONET LE CHATEAU (12) avec une agence en région Toulousaine ainsi qu'une agence sur le secteur de Béziers.
Animé par l'amour du voyage et de la découverte, la satisfaction et la relation client, vous concevez pour nos clients "groupe" (comité d'entreprises, associations, clubs 3ème âge, clubs sportifs, amicales, collectivités...) des voyages riches et innovants, générateurs d'émotions, de partage et correspondant parfaitement à leurs attentes. Véritable acteur/actrice du développement de votre portefeuille clients, vous partagez avec eux votre savoir-faire à l'occasion d'échanges réguliers et d'animations commerciales que vous mettez en place au sein de la vie locale. A ce titre, vos missions seront : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client dans un secteur défini. - Assurer un suivi commercial pour une clientèle exigeante. - Apprécier les besoins des clients et en conséquence de concevoir des programmes de voyages créatifs, originaux, et sur-mesure. - Mettre en place des relations durables avec la clientèle - Organiser des opérations commerciales, animations, manifestations, salons sur votre secteur - Promouvoir tous les services et savoir-faire de la Société. - Réaliser des devis et en assurer le suivi commercial et administratif jusqu'au retour du voyage. - Négocier avec vos fournisseurs dans l'objectif d'apporter le meilleur service à vos clients. - Réaliser un reporting précis et régulier de votre activité.
Notre structure recrute sur Rodez dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable un conseiller en insertion professionnelle (prise de poste dès que possible). Missions : Le.a conseiller.e en insertion interviendra sur le dispositif prépa-compétences ou Déclic - Définir et assurer un conseil personnalisé sur toute la durée de l'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE - Co-construire avec les bénéficiaires l'accompagnement et consolider leur autonomie - Développer les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment dans le champ de l'insertion professionnelle - Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation. - Etre l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi ) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne, - S'informer régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle avec une expérience de 3 ans minimum en insertion, orientation et accompagnement à l'emploi ainsi qu'une expérience dans l'animation de groupe Compétences : - Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne - Méthodes et outils sur le travail du projet professionnel - Techniques de recherche d'emploi et animation de groupe - Connaissance du territoire et des acteurs locaux - Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute, objectivité,..) - Qualités rédactionnelles et de reporting Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Aveyron
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie de l'Aveyron recrute Un(e) Assistant(e) de Service social - H/F - en CDI. Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé. Vous accompagnez les assurés fragilisés par des difficultés de santé, que ce soient des salariés et travailleurs indépendants en arrêt de travail ou des assurés dont l'état de santé (pathologies lourdes) a un impact sur la sphère privée, professionnelle et/ou sociale. Dans ce cadre, vous mettez en oeuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants. Concrètement dans votre futur quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles - Réaliser des plans d'aide avec les assurés dans une dynamique de co-construction - Evaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster - Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile - Mettre en oeuvre des actions collectives en mode projet - Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial du territoire - Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un applicatif métier). - Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social FORMATION / COMPETENCES REQUISES : Ce poste n'est accessible qu'aux personnes titulaires d'un diplôme d'assistant(e) social (DEASS). Dans le cadre de vos fonctions vous devrez : - maîtriser les techniques et méthodologies de l'intervention sociale. - être doté(e) d'un bon relationnel, - savoir créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. - démontrer de réelles qualités d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe. Une expérience au sein d'un service social est appréciée et/ou la connaissance de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie. Déplacements à prévoir, permis B requis. Candidatez avant le 15/05/2024
Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire et dans le cadre du Lieu de Vie et d'Accueil à Sébazac Concoures, nous recherchons un assistant permanent (H/F). Cette structure accueille 5 mineurs (ou jeunes majeurs) avec une spécificité dans l'accueil interculturel notamment de mineurs non accompagnés. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement et vous portez un intérêt à la pédagogie et aux principes éducatifs défendus par les LVA. Sous la responsabilité des chefs de service et des permanents responsables, vous aurez pour mission principale : - De définir et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec l'équipe du LVA, l'organisme placeur et le jeune. - De participer à l'accompagnement éducatif global de chaque jeune accueilli. (social, administratif, juridique, scolaire et professionnel, sanitaire.) - De travailler dans un souci constant d'implication du jeune dans les choix, les démarches et les orientations le concernant. - De participer à la réflexion et à la création de conditions favorables à l'épanouissement personnel des jeunes accueillis - De veillez à leur sécurité et à leur bien-être. - Au travers de votre participation à la logistique et à l'organisation matérielle du lieu de vie, vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin qu'ils acquièrent la plus grande autonomie possible. - De concevoir, d'organiser et de mettre en œuvre des projets socio-éducatifs en cohérence avec les projets personnalisés mis en place. - De participer aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale. - De rédiger des écrits professionnels. - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation. - De participer aux séances de supervisions Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du cadre juridique de l'action, sociale et des LVA - Intérêt pour la pédagogie du « vivre ensemble » - Intérêt pour le travail de supervision - Gestion de la vie quotidienne et collective - Elaboration de projet personnalisé - Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives - Développement et suivi des relations partenariales : - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler de manière autonome Savoir être professionnel : - Disponibilité, implication et engagement - Bienveillance et non-jugement - Prise d'initiative et créativité - Sens de l'organisation - Aptitude à la prise de recul - Rigueur et dynamisme L'embauche se fera sur les bases des textes règlementant les LVA (218 jours/an de travail maximum). Avec en moyenne 3 jours de travail consécutifs comprenant les nuits puis des repos.
RAGT S.A., holding du groupe RAGT, regroupant l'ensemble des services supports des différentes filiales, recrute au sein de son Pôle Ressources Humaines, un Gestionnaire Paie en Alternance h/f basé à son siège social de Rodez. Votre mission : - participation à la gestion administrative et à la gestion de la paie des saisonniers (saisie des dossiers, traitement des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des documents de fin de contrat et DSN) - appui sur différents dossiers et/ou projets du service Votre profil : - formation en gestion de la paie et administration du personnel ou RH de type Bac +2 à Bac +3 - connaissance souhaitée des fondamentaux du droit du travail, des obligations d'un service RH et des techniques de paie - maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique - autonomie + rigueur + discrétion + aptitudes organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : Alternance Période souhaitée : à partir de septembre 2024 RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RAGT/LCH/24/2273
Valeurs de l'association : Amitiés - Information - Dialogue - Ecoute - Rencontre Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Coordination des accompagnements et suivis - Accompagnement et suivis individuels auprès des partenaires sociaux - Participation à des rencontres de coordination extérieures - Gestion des dossiers individuels - Rédaction de courriers - Elaboration de rapports d'activité - Saisie écritures de gestion sur logiciel comptable (environ 400 par an) - Suivie de trésorerie et règlement factures Aptitudes requises : Compétences professionnelles : - Maîtrise informatique (Word, Excel, logiciels spécifiques.) - Connaissance du réseau socio-éducatif Aptitudes personnelles : - Faire preuve d'implication, de motivation et d'esprit d'initiative - Posséder rigueur et capacités organisationnelles - Respecter les valeurs de l'association - Développer des qualités d'accueil et relationnelles Planification des horaires de travail : - Mardi - jeudi - vendredi (8h30-12h et 13h30-17h) - Participation au conseil d'administration le samedi matin 4 heures (4 à 5 dans l'année) - 4 heures le dimanche matin de l'Assemblée Générale annuelle avec majoration de 50 % du taux horaires.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Entreprise : Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Mission : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et rattaché à un responsable métier, après une période de formation, vous assurerez la réalisation de taches simples et diversifiées sur machine (poste physique avec manutention et port de charges). Profil recherché : Débutant accepté Vous êtes polyvalent(e) et ne craigniez pas le travail physique. Conditions : CDI à temps complet 37h50/semaine. Rémunération à partir de 1.900€ brut mensuel (rémunération évolutive en fonction de votre implication, de votre polyvalence et de vos ambitions) + primes diverses + prime de fin d'année conventionnelle + participation Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail
Offre d'emploi sur une mission d'arrière caisse dans un magasin non alimentaire dans les alentours de Rodez (12). Les missions sont: - Arrière caisse - Ronde de fermeture/ouverture Possibilité de logement pris en charge par l'employeur pendant les phases de 2 à 3 vacations consécutives. Poste à pourvoir très rapidement. ATTENTION: LA CARTE PROFESSIONNELLE EST OBLIGATOIRE POUR POSTULER A CE POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre du service, vous vous assurez de maintenir un cadre de vie propre et agréable au sein de l'unité et vous participez à la réalisation de tâches hôtelières. Vos missions : - Vous vous assurez de maintenir un cadre de vie propre et agréable au sein de l'unité : chambres individuelles ; salle de soins ; locaux collectifs ; salle de réunion, . par l'entretien et l'hygiène des locaux - Vous participerez à la réalisation de tâches hôtelières articulées autour des repas et de la gestion du linge - Vous collaborerez avec l'équipe soignante et vous rendez compte des faits repérés aux infirmiers - Vous respecterez les consignes relatives à la prise en charge du patient - Vous appliquez les procédures et protocoles conformément à la démarche qualité entreprise dans l'établissement - Vous participez aux réunions et groupes de travail de l'établissement. - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des techniques en matière d'hygiène - Maîtrise et bonne application des protocoles en matière d'hygiène - S'inscrire dans des actions de formation et dans des groupes de travail institutionnel - Discrétion - Ponctualité - Respect - Sens de l'observation et de l'organisation. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Avantages : - Mutuelle (gratuité pour les enfants) - Prévoyance - Epargne retraite - Reprise d'ancienneté à 100% - 21 RTT sur une année complète de travail - Récupération des fériés sur les jours non travaillés - Restauration d'entreprise - Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)
La société Atalian recherche ASH d'un agent afin d'effectuer le nettoyage et la désinfection des parties communes ainsi que les chambres du Centre Hospitalier de Rodez. Poste de juin 2024 à octobre 2024
Le Dispositif Groupé d'Appartements APF France handicap Aveyron (nommé DGA Rodez) est composé de 8 appartements de type T2 et T3, en cœur de ville de Rodez (en Aveyron) et sur deux sites distincts, en proximité, et disposant d'un espace collectif ouvert à tous les résidents en situation de handicap ou non, et plus largement aux résidents du quartier, avec un véritable projet inclusif. L'animateur/trice devra : Contribue au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de personnes en situation de handicap en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Contribue à la mise en œuvre d'un projet de vie sociale et partagée conçu par les habitants de l'immeuble Accueille et prends en charge les participants (en situation de handicap moteur) aux ateliers et activités Crée une dynamique de groupe à travers l'animation d'ateliers et d'activités Adapte les activités aux publics en intégrant les incidences de leurs pathologies, handicaps et dépendances Développe des partenariats avec des associations, fédérations, acteurs locaux et organise des évènements locaux favorisant l'inclusion. CDD 2 mois minimum Prime Ségur
Notre restaurant familial recherche son serveur ou sa serveuse pour renforcer l'équipe en place. Vous effectuerez le service en salle et en terrasse pour les services midi et soir du mardi au samedi. Votre profil : Vous avez le gout du service, êtes efficace Vous devez être majeur pour pouvoir effectuer le service du soir Nous proposons : un salaire smic à 1600 euro net selon expérience un intéressement sur le Chiffre d'affaire 2 jours de congés consécutifs un CDI ou CDD en temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Pour postuler : Venir déposer votre CV directement au Restaurant le Cèdre en dehors des horaires de service (vers 10h idéalement - fermé le lundi)
Notre Restaurant familiale "le Cèdre" propose des spécialités libanaises, nous sommes situés en centre ville de Rodez.
Sous la responsabilité de la responsable du Service Paie, vous gérez l'intégralité d'un portefeuille d'adhérents employeurs, dans un contexte pluri-conventionnel exploitants agricoles, artisans, commerçants, hôtel-café-restaurant, professions libérales . Vos principales missions seront : - Réaliser les bulletins de paies à l'aide du logiciel SILAE, - Etablir l'ensemble des déclarations obligatoires (DUE, DSN, etc ) - Accompagner les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paie ; - Assurer la relation avec les différents organismes sociaux.
Chez Magasin Vert, les équipes sont passionnées par les univers Jardin - Maison - Animalerie Nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) Animalerie. Notre magasin est fait pour ceux et elles qui aiment voir leurs clients sourire, satisfaits d'une relation simple, efficace, où le collectif primera toujours sur l'individuel. Nous affirmons une valeur claire : se reconnectez aux bonheurs de la terre. De par cette valeur, nous nous engageons à être utile aux gens et à protéger notre planète. Si tout cela te parle, continue la lecture ! Plantons ensemble le décor : Ta personnalité est ce qui nous intéresse. Ton profil est celui d'un animalier caméléon, à la fois sérieux(se) et dynamique, tu cultives les bonnes relations, tu as soif d'apprendre et tu souhaites t'investir en semant aujourd'hui, la réussite de demain. Tes amis te définissent comme quelqu'un de bienveillant, de fiable et de responsable. La polyvalence dont tu feras preuve sera un élément clés de ton succès. La santé de nos animaux sera ta priorité, tu veilleras à ce que leur habitat soit impeccable. Leur alimentation et les soins que tu leur apporteras seront également tes priorités. L'accueil des clients est pour toi, très important. Vendeur dans l'âme, tu sauras te montrer disponible et attentif à leurs demandes. Ils sauront mettre en avant ton sens de l'écoute et tes bons conseils. Tu participeras à la commande des produits, à leur réception, puis ton talent naturel pour les mettre en avant fera la différence. Pour faire pousser tes compétences et entretenir une bonne ambiance, tu n'hésiteras pas à proposer ton aide aux autres rayons. Si travailler dans une jardinerie - Animalerie flambant neuve avec des passionnés des animaux et du jardin te botte, tu sais ce qu'il te reste à faire. Tes diplômes : Certificat de capacité Animaux domestiques et/ou certificat de capacité Animaux non domestiques Cursus vente / conseiller Notre offre 35h/semaine - A partir de 1767 € mensuel brut avec un 13ème mois - Un challenge annuel avec prime selon performance - Des avantages CE (Chèques Cadoc - Culture - Chèques vacances...) - Des avantages en remise sur les achats en magasin - Des formations métiers régulièrement proposées. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'équipe technique caprin à laquelle il est affecté, ce Contrôleur de Performances caprin devra : - Organiser et gérer les chantiers de pesées avec compteurs à lait électroniques (lactocorder) ; - Établir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances caprin ; - Assurer les transferts entre les compteurs à lait électroniques et l'ordinateur - Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier caprin ; - Valider les résultats du contrôle et les télétransmettre au centre régional informatique ; - Assurer les corrections après traitement par le Centre Régional Informatique ; - Accompagner les éleveurs dans les tâches d'identification des animaux ; - Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage ; Compétences recherchées : - Fibre animalière ; - Aisance relationnelle et sens du service ; - Aisance informatique, gestion des fichiers et échange d'informations par télétransmission ; - Rigoureux, méthodique et soigneux.
Chambre d'Agriculture de l'Aveyron (Etablissement Public) Lettre manuscrite et CV à DRH - Chambre d'Agriculture de l'Aveyron - Carrefour de l'Agriculture - 12026 RODEZ Cedex 9 ou par mail
Nous recherchons notre Mécanicien démonteur (H/F) Vos missions : - Démonter les pièces mécaniques sur les véhicules - Effectuer l'étiquetage des différentes pièces - Ranger les pièces - Effectuer le remorquage des véhicules vers l'entreprise - Accueil de la clientèle, conseil et vente Votre profil : - Vous devez être titulaire du permis B - Vous avez une expérience en mécanique auto ou vous êtes titulaire d'un CAP mécanique auto - vous êtes organisé(e), autonome mais aussi capable de travailler en équipe Nous proposons : - Un CDD 37h50 de 2 mois minimum (évolutif) - Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et 13h30 à 18h00 - un salaire SMIC, mais négociable si expérimenté(e)
** Poste à pourvoir dès que possible** Vous aurez pour missions principales : Accueillir et conseiller les clients, vendre des produits et services adaptés ( financements, crédits, assurances, garanties). Encaisser pour accompagner le client dans sa globalité, ranger et entretenir les rayons, gestion des stocks et mettre en avant les opérations promotionnelles. Vous devez être réactif (changement de promotions à intégrer rapidement) et avoir un bon sens commercial. Formation assurée. Vous avez le goût du commerce et êtes motivés par le poste, transmettez-nous votre candidature.
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 1.20h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous serez chargé de rédiger les commandes du service achat et suivre les délais. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous serez en charge de : - Déterminer les approvisionnements en fonction des besoins - Effectuer les commandes d'achats à partir de nos outils internes - Gérer et valider les accusés de réception - Suivre les commandes afin de garantir le respect des livraisons et relancer les fournisseurs ou sous-traitants en cas de dérive - Etablir les prévisionnels mensuels - Traiter les litiges - Mettre à jour les indicateurs de performances de livraisons (OTD) et analyser les causes de retard. DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme à dominance logistique de production. Vous avez des connaissances des concepts et des principes de gestion de production (MRPII). Idéalement, vous avez des connaissances du logiciel SAP. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Titres restaurants Rémunération selon profil Intéressement et participation
Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à LA PRIMAUBE (12100). Vous devez être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. CDI temps plein. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brute: coefficient 150 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
SARL SUD EST PROTECTION.
Au sein de l'équipe de Rodez, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie. Vous tenez à jour les tableaux de bord de Viasanté et effectuez le reporting adéquat, la mise à jour des modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse). Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Assistant logistique, achats (F/H) vous interpelle-t-il pour orchestrer des challenges stratégiques passionnants ? Intégrez une équipe dynamique dans laquelle vous serez en charge de la gestion physique et administrative des retours de pièces ainsi que de la préparation et de la réception de ces dernières. Voici les principales responsabilités : - Assurer le prélèvement en stock, le pointage et la mise sur palette des pièces retournées - Gérer l'envoi des demandes liées aux retours fournisseurs et assurer le suivi des dossiers ainsi que des expéditions - Participer à la préparation et à la réception des pièces dans le but de se familiariser avec notre stock Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Vous assurez l'accueil clientèle, le conseil à la vente, l'encaissement ainsi que la mise en rayon. Vous travaillez du lundi au dimanche (par roulement) en horaire variable. Aimant le contact des clients au sein d'un commerce de proximité, vous prendrez plaisir à servir nos clients et à communiquer avec eux sur des produits de qualité. Vous êtes rigoureux (e), dynamique, souriant(e). Vous avez déjà travaillé au contact de la clientèle.
Poste à pourvoir à temps complet sous Contrat à Durée Déterminée dès que possible et jusqu'au 30/09/2024. Au sein de la direction Ingénierie et Patrimoine de Rodez agglomération, vous serez chargé d'assurer, dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent, l'entretien et l'exécution de petits travaux sur le patrimoine bâti et non bâti de Rodez agglomération. Vous aurez également à charge la gestion de la fourrière animale. Vos missions : Participer aux travaux d'entretien et de dépannage sur le patrimoine bâti tout corps d'état en bâtiment y compris éventuellement en maçonnerie et espaces verts Participer aux différentes livraisons et déménagements de matériels Participer à la logistique dans le cadre de cérémonies et d'évènements Récupérer les animaux sur la voie publique en fonction des demandes des administrés
Vous assurez la gestion financière et administrative des mesures de protection judiciaire (tutelle et curatelle) et sauvegarde de justice au sein d'une association. Vous assurez également la protection de la personne selon le mandat confié. Le poste nécessite une bonne qualité rédactionnelle et des facilités dans le contact relationnel. Poste à pouvoir dès immédiatement. Voiture de service, boite manuelle. Diplôme demandé soit : DE assistant/e social/e, éducateur/trice spécialisé/e ou conseiller/e en économie sociale et familiale ou niveau licence en droit
Description de l'établissement Le service Accès aux droits - Aide aux aidants est rattaché au siège social de la Fondation et soutient les aidants et les personnes accueillies dans les établissements pour adulte de l'Aveyron (ESAT, MAS, EANM). Equipe En tant qu'assistant de service social H/F, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des directrices de la Transformation de l'offre et travaillez en collaboration étroite avec l'assistante de service social titulaire. Vous assurez le remplacement partiel de cette dernière et collaborez avec l'ensemble des services du siège social et des structures. Votre périmètre d'intervention comprend les ESAT, EANM et EAM (type foyer d'hébergement et foyer de vie). Missions principales Soutien des aidants : o accueil et information, o aide à la constitution de dossiers Modalités : organisation de permanences, visites à domicile, rendez-vous au siège Appui des établissements : o suivi : listes d'attente, échéances des notifications MDPH et aide sociale o organisation des commissions d'admission (foyers de vie) o participation aux commissions d'admission (foyers de vie et MAS) o intervention sur demande lors de réunions o veille juridique et conseil o référence du programme Aides aux Projets Vacances UNAPEI Partenariat : o information et orientation o rencontres Partenaires : association ADAPEI 12-82, CAF, MDPH, conseil départemental, juridictions, caisses de retraite, autres établissements et services médico-sociaux, etc. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social (DEASS) et disposez idéalement d'un an d'expérience. Vous connaissez les acteurs du territoire et les structures médico-sociales, sociales et sanitaires. Vous savez travailler en partenariat et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens individuels ou familiaux. Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils informatiques. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Assistant de service social Salaire indiciaire /mois (hors reprise d'ancienneté) 931,35 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Appui de l'assistante sociale en poste
Notre Restaurant la Braise propose depuis 1990 des spécialités italiennes dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Afin de renforcer son équipe en place nous recherchons 1 Serveur/ Serveuse. Expérience exigée de 3 ans ! Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commande et le service en salle. Vous veillez au bon déroulement du service et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et avez le sens du relationnel Votre profil : Vous avez une expérience en restauration ou une appétence pour le service , Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant, avez le sens du relationnel et souhaitez vous investir durablement dans ce métier. Alors rejoignez notre équipe et contactez nous ! Nous proposons un CDI 35 heures: Fermeture 2 jours par semaine : dimanche et mardi
La Braise c'est d'abord une ambiance : l'Italie, la chaleur, les couleurs douces pour vous sentir bien C'est aussi et surtout les meilleurs produits de la gastronomie italienne, chaque jour, préparés avec soins. Nous disposons d'une capacité de 120 couverts en salle.
Le poste : Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie : * Paiement de factures envoyées par les adhérents. * Réalisation d'autocontrôles lors des saisies. * Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs. Votre manager de proximité vous accompagnera lors de votre prise de poste grâce à un parcours de formation établi, afin de veiller à l'attente des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Avantages : * Semaine de 4 jours * Horaires flexibles * Titres restaurant * Mutuelle et prévoyance VIASANTE * PEE / PERCO * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Pour retrouver nos offres d'emploi et le fil de notre actualité, rejoignez-nous sur notre site internet www.mutuelle-viasante.fr , LinkedIn, Facebook et Twitter.
Description du poste Intégré.e au sein du service Contrôle de Gestion, vous avez comme missions : - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (provisions, reporting,...) - Support aux controleurs.ses de gestion (analyses mensuelles, forecasts, projets) - Amélioration des outils de reporting et dashboard (automatisation, Power-BI) - travail en équipe pluri-disciplinaires, avec le groupe (anglais / allemand) Qualifications Niveau souhaité: Vous avez un niveau BAC+3 et une spécialisation en finance. Vous préparez un master contrôle de gestion, finance d'entreprise Compétences techniques: Maitrîse des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, ...) Compétences Personnelles: Bonne capacité de communication, rigueur, organisation et dynamisme Langues : Anglais niveau B1 ou B2; Allemand (est un plus)
Description du poste Dans le cadre de son développement l'équipe transformation digitale du site de Bosch à Rodez (800 employés) propose un stage ou une mission en apprentissage autour des thématiques Commercial/Marketing/Communication. Depuis des années, les industries obtiennent des gains d'énergie, de productivité, de compétitivité... Mais l'usine de demain sera bien plus que cela. Les procédés seront pleinement communicants. Imaginez une usine avec des machines, des produits, qui communiquent entre eux et deviennent capables de faire appel à un expert à l'autre bout du monde ! Imaginez une usine où les divers composants archivent leur propre historique de fonctionnement, s'auto-diagnostiquent, s'adaptent à l'objectif. De la conception à la production, l'usine du futur sera digitale. Bienvenue dans l'ère de l'Industrie 4.0. En intégrant les technologies logicielles et de communication, cette industrie numérique permet de connecter tous les éléments et étapes du processus de production, depuis la conception jusqu'à la livraison en passant par le pilotage et l'optimisation des procédés de fabrication. Bienvenue dans l'ère du futur... Dans ce cadre Bosch Rodez propose une mission d'apprentissage autour de la communication digitale, le marketing en lien avec nos services centraux. L'autonomie du candidat lui permettra de s'épanouir au sein d'une équipe dynamique. L'objectif est de mettre en place une démarche de Marketing et communication afin de développer la visibilité de l'équipe Transformation Digitale autant en interne du groupe Bosch qu'en externe auprès de clients. Le développement d'outils de Marketing digital sera un des sujets clés des différentes missions. Missions/Activités principales : - Développer un plan de communication interne Bosch - Développer un plan de communication externe - Organiser des évènements de présentation des offres en interne ou aux entités clientes - Création de contenu pour le site internet, préparation des supports de communication (on/offline) . - Développement d'une page Intranet Bosch et externe LinkedIn, . N'hésitez pas à venir rejoindre une équipe motivée sur des thématiques qui occuperont vos emplois de demain. Qualifications Compétences requises : - Être organisé(e) - Aimer le travail en équipe - Être réactif(ve) et force de propositions - Maîtriser les outils digitaux et conception graphisme - Curiosité et force de proposition - Prise d'initiative - Aisance relationnelle - Aisance avec les outils informatiques
En tant que préparateur de commandes agroalimentaires vous devrez faire preuve d'autonomie. Vous devrez organiser et préparer les commandes des matières premières ou des produits finis. ***Vous serez formé et accompagné à la prise de poste*** En relation avec une équipe (travail au froid environ 10°C), vous prendrez en charge les bons de commande : vérification des marchandises, préparation des colis, calcul du poids, emballage, mise en carton et étiquetage. Vous devrez respecter les normes qualité et sécurité de l'entreprise. Les qualités souhaitées sont la rigueur et l'implication Horaires à déterminer en fonction du souhait du candidat mi-temps ou 35h ou 39h. Salaire en fonction du temps de travail Horaires de travail : 6h15 - 13h du mardi au samedi. 2 après-midi travaillées par semaine jusqu'à 19 h le jeudi après-midi et le mercredi ou samedi après-midi en alternance.
Dans le cadre de l'équipe technique bovin lait à laquelle il est affecté, ce Contrôleur de Performances bovin lait devra : - Organiser et gérer les chantiers de pesées en salle de traite et le cas échéant en élevage robotisé ; - Établir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances bovin lait ; - Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier bovin ; - Valider les résultats du contrôle et les saisir sur tablette ; - Assurer l'appui au travail du technicien par l'enregistrement des données nécessaires aux séquences de conseil ; - Accompagner les éleveurs dans les tâches d'identification des animaux ; - Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage ; - Réaliser la vérification des compteurs à lait électroniques en ferme. Compétences recherchées : - Fibre animalière ; - Aisance relationnelle et sens du service ; - Aisance informatique, gestion des fichiers et échange d'informations par télétransmission ; - Rigoureux, méthodique et soigneux. D'une façon plus générale, assurer le contrôle laitier bovin dans sa globalité.
OKO, cabinet de recrutement local et indépendant, recrute pour la société SKI D'OC, spécialisée depuis plus de 20 ans dans la commercialisation de matériels et d'équipements en lien avec les sports d'hiver, son futur employé commercial (H/F). Vous intégrez une équipe structurée, formée et soudée que vous accompagnez au quotidien dans la réalisation des activités suivantes : - Accueil, conseil et vente de matériels en magasin pendant la saison hivernale (de Novembre et Février) ; - Participation aux activités de déchargement, de contrôle et de rangements des lots de skis ; - Réalisation des réglages mais aussi de la préparation du matériel avant commercialisation ; - Gestion des commandes du site internet avec les échanges clients et la gestion des expéditions ; Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel où vous pourrez mettre à profit votre attirance pour le conseil et la polyvalence des tâches. Novice, connaisseur ou passionné, l'entreprise se rendra disponible pour vous accompagner dans votre intégration et développer vos bases dans ce domaine. Vos valeurs humaines tournées vers le respect, la curiosité et le travail d'équipe feront de cette opportunité professionnelle une réussite dans la continuité de votre carrière. Merci de communiquer votre candidature par mail à contact@oko-emploi.fr ou bien nous contacter au 05-65-42-59-01. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client est à la recherche, d'un assistant qualité F/H.En lien avec le responsable qualité, voici vos principales missions : - Participer au maintien du management de la qualité, de la sécurité des denrées alimentaires selon les différentes normes applicables sur le site - Animer la documentation réglementaire liée à la gestion de l'hygiène sur le site (mode opératoire, plan de surveillance...) et les indicateurs de suivi Q&FS - Contrôler l'action des prestataires extérieurs - Animer et assurer la mise à jour de l'HACCP et du TACCP - Gérer les consommables hygiènes - Participer activement aux audits et gestion autonome de certaines certifications (Relai Responsable Q&FS) - Réaliser les inspections hygiènes et corps étranger dans les ateliers - Suivre les non-conformités et coordonner les actions qui en découlent - Animer les bonnes pratiques d'hygiène auprès de l'ensemble du personnel - Gérer informatiquement le stock du dépôt extérieur et l'affectation des produits finis vers les clients en fonctions de la qualification du stock et du FIFO. - Vous êtes titulaire d'un bac+2 dans le domaine de la qualité. - Vous avez, idéalement, une première expérience dans la qualité agroalimentaire. - Vous disposez de qualité de rigueur, d'autonomie, d'un relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs (management, opérateurs, institutionnels). - Vous êtes dynamique et pédagogue. N'attendez plus et contactez-nous.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de Sommiers et Matelas Un Opérateur de production Cariste F/H. Vos missions consisteront à : - Procéder à l'assemblage et au montage des différentes pièces d'un Matelas - Assimiler rapidement les procédures de fabrications - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Utilisation du CACES 3 pour approvisionnement des pièces Horaires: En journée du lundi au vendredi 35h/S 8H - 12H30 13H - 16H30 35h hebdomadaire Salaire : selon profil + Indemnités de fin de mission 10% + Congés payés 10% Durée : Longue durée avec des possibilités d'évolution en interne Ce poste est à pourvoir immédiatement Lieu : Luc-La Primaube 12450 Profil recherché : Vous avez des compétences en maniement et utilisation des outils. Vous avez de la mémoire et de l'organisation pour intégrer rapidement les caractéristiques de chaque pièce. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Rodez recrute pour l'un de ses clients : Canalisateur poseur réseaux humides F/H Vos missions seront : Pose de gaines Evacuation des déblais en décharge L'incorporation et le scellement de coffret de répartition L'implantation de canalisation Réalisation de petites maçonneries Lieu : Chantier Aveyron départ de Rodez Profil recherché : VOTRE PROFIL Polyvalent(e) et autonome, vous savez adapter vos techniques à l'environnement d'un chantier. Vous avez déjà travaillé dans le milieu des Travaux Publics Débutants acceptés Contrat : Intérim Lieu : Rodez Rémunération: selon le profil Type d'emploi : Temps plein, Intérim Démarrage : 08/01/2024 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Rodez recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration Un Serveur à temps plein + mi-temps F/H Vos missions principales sont: Mise en place des tables et prises des commandes des clients Savoir porter un plateau et faire preuve de professionnalisme Apporter les commandes à table Accueillir les clients dans le restaurant Un poste de Serveur est disponible dès que possible sur Rodez: Travail : 5 jours semaines du lundi au dimanche sur les horaires : 10H - 15H et 18h - Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations Profil recherché : Votre profil : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) Contribuer à la réalisation d'un produit conforme en qualité, délais et quantité. Missions : -Respecter le programme journalier -Réaliser les contrôles et renseigner les enregistrements -Assurer le nettoyage et le rangement de son espace de travail -Connaître la politique qualité de l'entreprise et les objectifs du service -Garantir la sécurité des denrées alimentaires -Rassembler les fromages imparfaits -Mettre en place sur chariots Informations complémentaires : -Horaires : 8h-12h / 13h15-17h30 ou 6h15-13h15 ou 13h15-20h15 -Rémunération : Salaire primes -Bon savoir être -Connaissance des règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement, outils de production -Rendre compte -Communication orale et écrite
Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F)
Envie d'un nouveau challenge ? Le groupe Alliance Porci d'Oc recherche pour le compte de sa Société Porc Montagne son(sa) futur(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle ! Tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs de partage et de solidarité tout en mettant en œuvre tes compétences dans le milieu de la maintenance industrielle . ? N'attends pas ! Ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) au Responsable maintenance, tu assures diverses tâches variables et évolutives, relatives au bon fonctionnement de l'usine. Réactif(ve) et polyvalent(e), tu assures la maintenance préventive et curative de l'usine. Tu interviens quotidiennement sur l'ensemble des installations de l'usine en respectant le plan d'intervention. Tu analyses les défaillances du matériel afin d'anticiper les dysfonctionnements et les arrêts de lignes et effectues l'ensemble des réglages nécessaires au bon fonctionnement de chaque chaine. Tu t'assures également du redémarrage des équipements et réalises les tests et contrôles nécessaires et est amené(e) à réaliser des interventions électriques sur les différents automates présents dans l'usine. Disposant d'un certain sens de l'observation, tu assures le diagnostic des pannes des équipements et des installations dans un objectif de respect des coûts, des délais et de la qualité en fonction des priorités du site et des demandes. Force de proposition, tu participes activement à l'optimisation de l'outil de production et propose des améliorations techniques dans le respect des règles de QHSE. Connu(e) pour ton esprit d'analyse et de synthèse, tu maintiens à jour les dossiers techniques liés aux divers équipements et créer et renseigne les comptes rendus d'interventions de dépannages dans le système de GMAO. Tes missions sont amenées à évoluer selon les divers projets de la Coopérative. En lien constant avec les différents services du groupe et l'ensemble du personnel de l'usine, le travail d'équipe ne te fait pas peur. Issu(e) d'une formation Bac+2 dans la maintenance ou toute autre formation similaire et disposant d'une première expérience dans le milieu de la mécanique, de la maintenance ., tu te retrouves dans ces missions ? N'hésite plus ! Rejoins notre équipe !!
Le Café BRAS à Rodez au sein du Musée Soulages recherche son COMMIS DE SALLE (H/F) pour renforcer son équipe en place. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes en contact direct avec la clientèle. Ce poste est accessible en CDI ou en CDD selon votre disponibilité. Nous proposons un temps partiel 28h/semaine; 2 jours de repos consécutifs, 1 seul soir travaillé par semaine (samedi soir). Débutant accepté, aide à la prise de poste.
Description du poste Intégré(e) au service informatique local composé de 8 salariés dont 3 apprentis, vos principales missions seront : - la gestion et le support du parc informatique, de la livraison au ferraillage : préparation, installation, livraison, mises à jour. (PCs, iPhones, imprimantes/copieurs et matériels divers) - intervenir sur le terrain ou par teams selon le cas de figure (connexions réseau, maintenance, assistance aux utilisateurs,...) - assister et conseiller les utilisateurs dans le cadre du support local de proximité avec notamment des permanences dans l'espace d'accueil et conseil Informatique du site (IT Space) - réaliser des documents, tutoriels, vidéos ainsi que des formations auprès des utilisateurs - participer à la conduite de projets menés par le service local et de projets spécifiques éventuels selon stratégie de la division informatique (migration parc PC vers Windows 11.) Périmètre d'action : 600 utilisateurs (ligne téléphonique + email + PC) - 300 smartphones (Iphone) - 100 imprimantes/copieurs connectés - 300 lignes IP - 2 salles serveurs - 40 points de distribution réseau Qualifications Niveau souhaité : Vous souhaitez intégrer une formation en alternance de niveau Bac+2 minimum type BTS SIO. Compétences techniques : connaissances techniques sur le support de PCs Windows 11 et troubleshooting, Applications Office, culture générale IT, notions de réseau, IOS Apple Compétences Personnelles : sens du service, bon relationnel, curiosité, initiative, esprit d'analyse, rigueur, ponctualité. Langues : maitrise de l'anglais (oral et écrit)
Entreprise spécialisée dans le déménagement, nous recherchons un/e déménageur/euse pour répondre au surcroit d'activité sur la période estivale et plus. Vos missions seront : - conditionnement et transport des colis dans le véhicule ; - chargement et rangement de la marchandise ; - déchargement et mise en place des colis à l'arrivée chez le client. Vous êtes motivé par le poste et les missions, doté d'un esprit d equipe et autonome, positionnez-vous
Votre mission sera le suivi des contrats d'entretien annuels ainsi que les chantiers d'entretien ponctuels. Compétences en taille de végétaux et taille de haies , maîtrise des engins de tonte (tracteur tondeuse à bennage), taille haie perche, taille raisonnée. Titulaire du certiphyto serait un plus pour les traitements Biocontrol, titulaire du permis EB, vous permettra d'être autonome. Suivi annuel d'activités avec rapport journalier Hors périodes: renforcement des équipes Création en fonction de vos compétences. Travail soigné et méticuleux serait un plus Candidature par mail: CV + Lettre de motivation, références éventuelles
Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recherchons un/e agent/e d'entretien pour nos locaux professionnels. Vous aurez en charge le nettoyage du laboratoire de boucherie, le magasin, les espaces communs, la plonge avec l'utilisation d'une machine à haute pression ainsi qu'une auto-laveuse. En intégrant une équipe dynamique, le poste prévoit plusieurs missions effectuées en rotation avec les collaborateurs. Profil recherché : - Dynamique - Motivé(e) - Rigoureux/euse - Attentif (ve) - Consciencieux/ Consciencieuse Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Heures hebdomadaires : 28
Entreprise : Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Mission :Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et rattaché à un responsable d'équipe, après une période de formation, vous assurerez le conditionnement et la préparation de commandes de nos produits. Ce poste peut être évolutif en responsabilités et en salaire suivant vos motivations et votre polyvalence. Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la viande ou de l'agroalimentaire est souhaitable mais non indispensable. Vous êtes polyvalent(e), professionnel(le), méthodique et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre ponctualité et votre rigueur au travail. Conditions : CDI à temps complet 35h. Rémunération à partir de 1.800 € brut mensuel (évolutive en fonction de votre implication, de votre polyvalence et de vos ambitions) + primes diverses, prime de fin d'année conventionnelle + participation
Afin de nous appuyer dans l'aide au diagnostic vétérinaire, nous recherchons deux Technicien(ne)s de laboratoire spécialisé en Biologie moléculaire. Intégré(e)s dans le secteur Santé animale, et sous l'autorité du Responsable d'unité Biologie moléculaire diagnostic, les personnes retenues auront les missions suivantes : - Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates et des échantillons : classement, ouverture des tubes, pipetage manuel et/ou à l'aide d'automate), - Effectuer les extractions ADN, - Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements, - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Appliquer la démarche qualité du Laboratoire au sein du service (ISO 17025), - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une formation à nos méthodes et à notre système qualité est prévue à l'intégration. Nature du contrat : CDD de 6 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès que possible. Planning hebdomadaire, avec roulement dans l'équipe, communiqué environ 3 semaines à l'avance (horaires normaux et/ou en continu). Classification : Statut non cadre. Salaire indicatif d'un(e) Technicien(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1775€ bruts mensuels). Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant, primes. Profil souhaité : - Bac+2 minimum validé (ex. : BTS Biotechnologies, Anabiotec ou équivalent), - Bonnes connaissances de la méthode d'analyses PCR (théorie et/ou pratique professionnelle), - Connaissances et/ou utilisation d'automates : pipetage (ex. : Hamilton) et extraction ADN (ex. : Thermo King Fisher), - Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires). Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service). Ce qui va attirer notre attention : Avant tout, vous êtes rigoureux(se) vous permettant d'avoir l'esprit critique. Réactif(ve), vous savez rapidement vous intégrer dans une équipe, et être autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Vous avez démontré dans votre parcours le sens de l'adaptation.
Description de l'établissement Le SESSAD des Cardabelles situé au 17 avenue Tarayre à RODEZ accompagne des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans dans leurs lieux de vie ordinaire (école, crèche, halte-garderie, centre de loisirs, famille.). Capacité d'accueil : 49 places. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs spécialisés, d'orthophoniste, de psychomotriciennes, de psychologues, d'un médecin pédopsychiatre, d'une assistante sociale et d'une secrétaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement basé sur des prestations de rééducation, de soutien à la scolarité, de guidance parentale, et de prestations éducatives. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui compte17 professionnels. Poste Parmi vos missions : Accompagnement d'enfants dans tous les lieux ordinaires de la vie afin de favoriser l'insertion scolaire et sociale, et le développement de l'autonomie, Soutien et accompagnement des parents, Connaissances des techniques éducatives, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du secteur de l'enfance en situation de handicap, Maitrise de l'élaboration des PPA, Sensibilisation aux troubles neurodéveloppementaux et aux troubles psychiques chez l'enfant, Utilisation du DUI. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous êtes rigoureux, bienveillant, dynamique et organisé. Vous avez une expérience d'un an minimum dans un SESSAD. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 558.81€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté selon les conditions de la CCN 1966 Indemnité SEGUR Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux 18 jours pendant les périodes de vacances scolaires.
Description de l'établissement Le SESSAD des Cardabelles situé au 17 avenue Tarayre à RODEZ accompagne des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans dans leurs lieux de vie ordinaire (école, crèche, halte-garderie, centre de loisirs, famille.). Capacité d'accueil : 49 places. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs spécialisés, d'orthophoniste, de psychomotriciennes, de psychologues, d'un médecin pédopsychiatre, d'une assistante sociale et d'une secrétaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement basé sur des prestations de rééducation, de soutien à la scolarité, de guidance parentale, et de prestations éducatives. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui compte17 professionnels. Poste Parmi vos missions : Accompagnement d'enfants dans tous les lieux ordinaires de la vie afin de favoriser l'insertion scolaire et sociale, et le développement de l'autonomie, Soutien et accompagnement des parents, Connaissances des techniques éducatives, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du secteur de l'enfance en situation de handicap, Maitrise de l'élaboration des PPA, Sensibilisation aux troubles neurodéveloppementaux et aux troubles psychiques chez l'enfant, Utilisation du DUI. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous êtes rigoureux, bienveillant, dynamique et organisé. Vous avez une expérience d'un an minimum dans un SESSAD. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 372.54€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté selon les conditions de la CCN 1966 Indemnité SEGUR Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux 18 jours pendant les périodes de vacances scolaires.
Affectation : -Unités de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 3 à 7 ans. Lieu : -UMP OLEMPS Rattachement Hiérarchique : -Direction des soins, -Cadre supérieur de santé, -Cadres de santé et cadre socio-éducatif. Liaisons fonctionnelles -Médecins pédopsychiatres, -Equipes pluridisciplinaires, -Unités de soins : pédiatrie, centre de planification et d'éducation familiale , -Partenaires externes : structures sanitaires et médico-sociales, lieux de vie, familles et familles d'accueil, éducation nationale, aide sociale à l'enfance... Missions Principales : -Assurer une prise en charge pluridisciplinaire de l'enfant ou de l'adolescent basée sur une relation de confiance, -Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de l'enfant ou de l'adolescent, -Assurer une fonction de repère et d'étayage, dans une démarche éthique, -Concevoir un diagnostic éducatif s'intégrant dans le projet individualisé, -Organiser des interventions socio-éducatives individuelles et/ou collectives, -Animer la vie quotidienne. Activités -Offrir un accueil personnalisé : créer un lien, observer et identifier les ressources de l'enfant ou de l'adolescent et les informer sur les modalités d'accompagnement offertes par le service, -Contribuer à la réalisation du projet individualisé : observer, poser un diagnostic éducatif, croiser les regards sur les ateliers, transmettre à l'écrit et à l'oral, - Organiser et animer des ateliers thérapeutiques et/ou des prises en charge individuelles, -Faire les liens avec les différents professionnels, -Participer à la dynamique de groupe, -Travailler en équipe pluridisciplinaire : synthèses et liaisons avec les différents partenaires. Organisation du poste : -Se référer à l'organisation attachée au lieu d'exercice UMP OLEMPS. Connaissances requises ou à acquérir : -Psychopathologie et développement de l'enfant et de l'adolescent, -Connaissances du fonctionnement et des organisations des structures sociales et médico-sociales, -Connaissances en pédagogie, -Bureautique et informatique. Savoirs faire : -Entrée en relation avec une juste distance, qui aide à la structuration et à la création de repères, -Animation de groupes et d'ateliers thérapeutiques, -Esprit d'analyse et de synthèse, -Conduite de projet et création d'emplois du temps, -Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau. Savoirs être : -Discernement et prise de recul, -Persévérance, dynamisme et engagement.
Le territoire Aveyron recrute son gestionnaire paie (F/H) Description du poste et du service : sous la responsabilité hiérarchique du Référent paie, vous assurez, en binôme, le traitement de la paie et participez à la gestion administrative du personnel. Missions principales : - Vous réalisez la paie (préparation des éléments fixes et variables) et assurez son contrôle ; - Vous établissez les soldes de tout compte et les documents de sortie ; - Vous répondrez aux questions des salariés concernant la paie ; - Vous réalisez la conduite de différentes tâches liées à la gestion administrative du personnel ; Profil : Expérience exigée de 2 ans minimum en paie - Maitrise d'Excel - Avoir le sens de l'organisation et être rigoureux ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Discrétion, secret professionnel ; Type d'emploi : Temps plein, CDD jusqu'au 31 août 2024 Statut : non cadre Salaire : de 2 308 euros à 2 987 euros brut mensuel (selon expérience) + prime de précarité Avantages : - Mutuelle (gratuité pour les enfants) - Prévoyance - Epargne retraite - Reprise d'ancienneté à 100% - 21 RTT pour une année complète de travail - Récupération des fériés sur les jours non travaillés - Restauration d'entreprise - Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille)
Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : - Animation de groupes (Accessibilité, sensibilisation...) - Animer des actions de sensibilisation auprès de différents publics (scolaire, entreprise, grand public) en lien avec des personnes concernées - Participation à des actions partenariales visant à favoriser le droit à la vie affective, sexuelle et la parentalité des personnes en situation de handicap - Coordination locale d'un dispositif d'accès aux droits à destination de personnes en situation de handicap, des aidants familiaux et des professionnels du secteur. - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte Nous mettons à votre disposition ordinateur et téléphone portable pour votre activité. Rémunération fonction de votre expérience en suivant notre grille conventionnelle Remplacement dans le cadre d'un congés maternité
Véritable professionnel du milieu agricole, vous serez amené à participer à la gestion des rayons de produits professionnels, accueillir et conseiller les clients, réaliser les implantations merchandising, réceptionner les marchandises, aider les clients au chargement et encaisser les clients. Expérience dans la vente appréciée, connaissance des produits et du milieu agricole impérative. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante d'une équipe dynamique et professionnelle, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature.
Votre mission: Nous épauler par vos compétences vertes: plantations, engazonnement, allées et terrasses (bois, pierres ou Gré cérame) mais aussi pour toutes autres techniques de maçonneries paysagères, montage pergola ou voiles, claustras ou abris bois pour piscines ou jardins. Votre autonomie et votre rigueur apporterons un complément à nos équipes, votre passion un partage. Maîtrise de la mini-pelle et d'un chargeur type Bobcat avec le permis EB, vous rendraient autonome, possibilité d'évolution suivant vos compétences. Rejoignez-nous et venez partager votre savoir. Candidature par mail: CV + Lettre de motivation, références éventuelles
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION: Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - La fabrication des pièces de menuiseries, - La lecture de plans de fabrication, - Le débit des profils, - L'usinage des profils, - L'assemblage et l'emballage, - Les certifications, - Le respect des délais et de la qualité, Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL: Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes : - Première expérience réussie sur un poste de production industrielle, - Manuel, vous savez utiliser certains outils portatifs/électroportatifs, - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Force de proposition, autonome et polyvalent, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à Rodez (12). Rémunération : selon profil et convention collective Rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie Bois, Alu et PVC.
Description de l'établissement L'IEM les Babissous situé à Onet le Château accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, présentant des déficiences motrices avec troubles associés ou un polyhandicap Capacité d'accueil :43 places sous le mode internat, semi-internat et accueil temporaire. L'équipe L'équipe pluridisciplinaire de l'IEM ?uvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation/réadaptation, du soin, de l'éducatif et de la pédagogie dans le but de développer les potentialités des jeunes accompagnés, en cohérence avec leur projet de vie et les valeurs qui sous-tendent l'autodétermination. Cette équipe travaille en partenariat avec l'ensemble des services des secteurs sanitaires, pédagogiques, culturels, éducatifs du territoire dans le cadre d'un travail en réseau en faveur de la promotion de l'inclusion et de l'accès aux services de droit commun. Poste Le coordinateur éducatif travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et des intervenants externes. Il s'inscrit comme un acteur clé de la mise en ?uvre du PPA et de la construction des parcours de vie des jeunes accompagnés, dans une approche transversale et transdisciplinaire. Pour cela, vos missions seront de : - Coordonner le PPA : mettre en ?uvre les moyens pour réaliser son élaboration, sa rédaction, son suivi et les évaluations périodiques, animer les réunions, rédiger le projet selon le modèle du DUI, mobiliser l'ensemble des professionnels, familles et partenaires, - Superviser le travail socio-éducatif à travers un appui soutenant des équipes éducatives sur des situation d'accompagnement et/ou sur leurs pratiques professionnelles, animation de réunions d'équipe et de synthèse, - Participer à la mise en ?uvre du projet de service éducatif : organisation du service, adaptation des moyens, être force de propositions, soutien des équipes dans la mise en place des actions éducatives, culturelles et récréatives, - Participer aux groupes de réflexion sur des projets institutionnels, à des actions recherche dans le cadre de l'innovation des pratiques professionnelles - Favoriser les relations avec les familles / représentants légaux, - Superviser l'accueil des stagiaires de formation éducative : accueil, planification, évaluation, suivis avec les institutions de formation, - Animer et développer les partenariats : faire vivre et développer un réseau facilitant la mise en ?uvre des PPA, créer de nouveaux partenariats, anticiper les ruptures de parcours et gérer les passages de relais en lien avec l'assistante sociale, - Participer à la démarche qualité / gestion des risques Profil - Diplôme d'éducateur spécialisé ou en cours de formation - Expérience confirmée auprès du public en situation de polyhandicap et/ou handicap moteur - Expérience dans la fonction de coordination - Expérience d'une pratique professionnelle en équipe pluridisciplinaire - Permis B exigé Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1 862.71? Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. Dans un contexte d'expérimentation, et en association avec l'IEM (l'institut d'Education Motrice) Les Babissous, situé à Onet Le Château, l'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, pendant les vacances scolaires de Pâques 2024, en mode accueil de jour ou internat. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Planning 35h, 1 WE d'ouverture envisagée. Poste Parmi vos missions : L'éducateur spécialisé coordonnateur éducatif exerce ses fonctions conformément à son référentiel professionnel d'origine d'éducateur spécialisé, en référence de la fiche métier de la Fondation OPTEO. L'ESCE s'applique à : Mettre en pratique les décisions prises au regard du projet fondatif, du projet d'établissement, du projet spécifique à la semaine de répit en référence à l'AMI ARS expérimental, des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies sur cette période, définis en réunions pluridisciplinaires et de la démarche qualité. Mettre en cohérence les différentes interventions éducatives et la cohésion de l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement sur cette période. Coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des projets personnalisés (organisation du service, partenariats, développement des compétences.) en lien avec l'équipe de direction. Profil Vous êtes titulaire du diplôme éducateur spécialisé et disposez idéalement de 1 an d'expérience Vous avez idéalement des connaissances des approches d'accompagnement spécifiques aux personnes en situation de handicap complexe (TND, handicap rare) et des méthodes/techniques de communication alternatives améliorées Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) : 1862.71? Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Vos missions : - Accueil - Conseils et Ventes - Encaissements - Réception, mise en rayon et stockage de produits - Tenue des rayons et présentation des produits - Gestion des stocks - Tâches administratives et utilisation de l'outil informatique Votre profil : - Niveau de formation : Bac +2 ou expérience équivalente - Une première expérience en vente sera appréciée - Aptitudes commerciales et sens de la relation clients - Sens du travail en équipe - Dynamisme Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. L'école EFSchool/Euroformation recherche pour son client partenaire, un Gestionnaire de Paie H/F en alternance. La formation : En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels chevronnés vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique. Vos missions : - Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie - Gestion des entrées/sorties des salariés - Gestion des absences, arrêt de travail, maladie, accident de travail, maternité, paternité etc - Saisie des congés payés - Etablissement des DSN - Gestion des paiements aux organismes de recouvrement - Gestion des DSN mensuelles annule et remplace Processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos critères, nous vous inviterons à un entretien préliminaire ainsi que des tests pour en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante. Profil recherché : - Diplômé(e) du bac - Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc) - Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Discrétion, confidentialité - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution Rémunération : Selon la grille salariale des alternants
En tant que Chargé(e) d'études, vous assurez l'accompagnement technique de nos clients sur des prestations de diagnostic, d'études, d'audit et de conseil. Vous prenez spécifiquement en charge la rédaction et le pilotage des études décrites préalablement depuis la réunion de cadrage avec le client jusqu'à l'accompagnement lors de l'instruction de l'étude en passant par le conseil technique pour modifier le projet au besoin, la cartographie et la rédaction complète des dossiers. Les études sur lesquelles vous pourrez être amené(e) à intervenir sont les suivantes : -Etudes préalables agricoles et dimensionnement d'une compensation agricole liée à une problématique de consommation de terre agraire -Dossiers ICPE agricoles (essentiellement élevages de tous types) -Dossiers ICPE Méthanisation et Agréments Sanitaires liés -Plans d'Epandage au besoin Vous pourrez aussi conseiller le client lors de la réalisation des travaux de mises en œuvre des mesures environnementales, et suivre l'efficacité de ces mesures au cours de la vie du projet selon le périmètre des missions qui nous sont confiées. Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un Bac + 5, spécialité agronomie. Vous avez des compétences en matière d'agriculture, et portez intérêt au fonctionnement des exploitations agricoles et à leur environnement. Vous connaissez la réglementation ICPE générale et spécifique à l'agriculture (élevages) et aux énergies renouvelables pour guider les porteurs de projet dans les prescriptions qu'ils doivent suivre. Vous possédez une expérience minimale de 1 an à 2 ans en bureau d'études environnementales. Vous êtes à l'aise en Word et en logiciel de cartographie SIG. Vous savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut. Vous êtes organisé, travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. A compétences égales, ce poste peut aussi s'adresser aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Lisez jusqu'en bas ! Nous recherchons un Contrôleur de gestion opérationnel - H/F en CDI, basé(e) à Rodez (12) pour le secteur Aveyron Cantal Lozère. En véritable opérationnel, vos décisions ont pour objectif la performance dans l'exercice du métier et l'optimisation des ressources pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable contrôle de gestion et en lien étroit avec le chef de secteur, vous êtes garant de la bonne application de la stratégie d'entreprise. Pour cela vous pilotez et analysez les différents indicateurs de gestion : marge, résultat d'exploitation, rotation de stocks, etc. Vous travaillez avec le chef de secteur afin d'optimiser la rentabilité des agences de votre secteur et lui reportez l'ensemble des anomalies ou axes d'amélioration identifiés. Vous analysez aussi le résultat d'exploitation avec le chef d'agence et le chef de secteur et accompagnez les plans d'action. Parallèlement à cela, vous veillez à la bonne application des procédures administratives et de gestion. En outre, vous accompagnez les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Enfin, vous assurez l'interface avec les différents services du siège. De formation Bac + 5 type école de commerce ou Master Gestion ou Commerce, vous avez idéalement une première expérience. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes dynamique, faites preuve d'adaptabilité et avez de bonnes qualités relationnelles. Vos capacités de conviction, votre force de caractère et votre sens du commerce sont des atouts qui vous permettront de réussir vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de fonction (2 places), mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux ?uvres sociales de l'entreprise.
Êtes-vous un génie de la réparation ? Aimez-vous résoudre des énigmes techniques ? Nous recherchons un profil bricoleur et agile pour rejoindre notre équipe fantastique. Installer de nouveaux équipements n'est qu'une formalité pour vous ? Vous avez l'oeil affûté afin de repérer les pièces fatiguées ? Pour la recherche de panne, réflexion, rigueur, agilité et noeud au cerveau sont dans votre ADN ? Rapidité et efficacité sont vos maîtres-mots ? Vous êtes intéressé pour travailler du lundi au vendredi ? Vous êtes motivé, débrouillard, bricoleur, minutieux ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous avez déjà une expérience similaire ? Vous êtes habile pour jongler avec plusieurs tâches en même temps ? L'esprit d'équipe est primordial pour vous. Vous avez une soif d'apprendre permanente ? Si c'est le cas, qu'attendez-vous pour postuler ? Panier repas + véhicule de fonction seront à votre disposition. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Spécialiste de l'utilisation des modules comptabilité, paie ou gestion commerciale du logiciel Sage, vous intégrez l'équipe projets pour comprendre et analyser les besoins des clients. En collaboration avec l'éditeur du logiciel, vous conseillez les clients sur les modules les plus adaptés à leurs besoins et vous paramétrez le logiciel. Vous assurez le déploiement chez les clients, l'assistance aux utilisateurs et vous veillez à la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser. Ce CDI est basé à Rodez. Il est rémunéré entre 2500 et 2700 euros mensuels bruts, selon votre expérience. A la rémunération, s'ajoutent les avantages suivants : un 13ème mois, des tickets restaurants, des chèques vacances, un CSE. Le poste offre la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, un aménagement variable des horaires de travail au sein de l'équipe et des formations régulières. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Occitanie, sans découchés. Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, au sein du Pôle Recherche Production un Opérateur de Préparation de Semences h/f basé à son site industriel des Molinières à proximité de Rodez. Votre mission : - participation aux activités de support à la production de semences multi-espèces (autogames, hybrides, expérimentation) - battage et stockage des épis (céréales, soja) - préparation des semences pour les multiplications aux champs (réception, tri, traitement, ensachage et répartition) - préparation des semences pour les expérimentations aux champs (réception, échantillonnage, traitement et ensachage) - encadrement d'équipes de saisonniers aux périodes d'épuration pour les autogames et fourragères (de mai à juin) - force de proposition dans une démarche d'amélioration continue - appui ponctuel aux autres activités du pôle Recherche Production Votre profil : - première expérience en milieu agricole et idéalement en production de semences - intérêt pour les travaux aux champs - permis B exigé - autonomie + rigueur + réactivité + esprit d'équipe Vos conditions : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Chargé de Gestion et Support Industriel h/f basé à son site industriel des Molinières à proximité de Rodez. Votre mission : Le service Gestion Industrielle, composé de 7 personnes, coordonne les processus industriels de fabrication de semences auprès d'un réseau de prestataires français et étrangers. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions principales seront les suivantes : - suivi des règles et des opérations liées à la certification des semences et coordination de leur application sur les sites RAGT Semences et prestataires - suivi et mise à jour des règles et consignes techniques liées aux conditionnements des semences : recettes d'applications des traitements de semences, impression, étiquetage, - participation à la gestion de l'approvisionnement des consommables de fabrication (traitements de de semences, emballages, étiquettes) pour les différents sites industriels - participation à l'établissement et à la rédaction des contrats de prestations et des cahiers des charges techniques de fabrication des semences des prestataires industriels - participation à la mise en place de sujets d'amélioration continue (création d'outils et procédures) ainsi qu'à la rédaction et mise à jour des documents associés - appui au suivi des stocks et des opérations industrielles Votre profil : - formation supérieure en gestion industrielle et/ou méthode de niveau Bac +3 à Bac +5 avec une première expérience en milieu industriel - maîtrise de l'outil informatique et des bases de données - déplacements ponctuels en France et à l'étranger - anglais courant - rigueur + polyvalence + réactivité + esprit d'analyse et de synthèse + aptitudes relationnelles et organisationnelle Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Référence : RABS/GMA/24/2267
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement de 10 mois, un Chargé de Gestion Industrielle et Planification h/f basé sur son site industriel des Molinières à proximité de Rodez. Votre mission : coordination, gestion et suivi des processus industriels de fabrication de semences majoritairement auprès d'un réseau de prestataires français et étrangers sous la responsabilité du Responsable du Service Gestion Industrielle : - participation à l'instauration des plannings de fabrication et transmission des ordres de fabrication - suivi des stocks et de la réalisation des opérations industrielles, règlementaires et logistiques - établissement des cahiers des charges et des consignes de fabrication - élaboration et suivi de statistiques et tableaux de bords liés à l'activité Votre profil : - formation en gestion de production et/ou logistique de niveau Bac +3 à Bac +5 avec une première expérience en milieu industriel - maîtrise de l'outil informatique et des bases de données - déplacements ponctuels en France et à l'étranger - anglais courant - rigueur + polyvalence + réactivité + esprit d'analyse et de synthèse + aptitudes relationnelles et organisationnelles Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDD (10 mois) Temps de travail : temps complet Référence : RABS/GMA/24/2255
Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute dans le cadre d'une création de poste un Coordinateur Support Production de Semences h/f pour son site industriel des Molinières à proximité de Rodez. Votre mission : Au sein du service Production (Pôles Hybrides, Autogames et Fourragères), vous travaillez en soutien des différents services du Pôle production. Dans ce cadre, vous devez collecter les besoins des services puis être en capacité d'arbitrer les opérations et d'organiser le travail de votre équipe, dédiée aux productions de semences de base et semences essais. Pour cela vous serez amené notamment à : - encadrer et gérer des équipes de temporaires et de permanents (recrutement, planning, gestion des contrats...) - échanger avec les responsables de service afin d'effectuer les différents plannings des travaux au champ - gérer les relations avec les fournisseurs - participer à la gestion des micro-parcelles et tunnels de production - gérer les stocks de fourniture et organiser les espaces de stockages - participer aux réflexions autour des investissements et entretiens matériel ainsi qu'à des projets de développement de l'activité, sur l'ensemble des sites de production - être force de proposition sur l'amélioration de l'activité Votre profil : - bac +2/3 en Productions végétales, Agronomie ou équivalent avec une première expérience en management - connaissance souhaitée de la production de semences - maîtrise usuelle de l'outil informatique - permis B - déplacements régionaux en saison et ponctuels en France - goût et aptitude pour le travail de terrain - autonomie + rigueur + esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse + écoute + aptitudes relationnelles et organisationnelles + esprit d'équipe Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RABS/CLU/23/2172
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, un Opérateur de Silo h/f pour ses silos de Calmont et Flavin à proximité de Rodez. Mission : - réception des livraisons de céréales - pesée, analyse de la qualité et transfert du grain - gestion du stock et chargement de camions - entretien du silo et du matériel - appui éventuel sur des travaux liés à la collecte Profil : - issu ou rompu au milieu agricole avec idéalement une expérience en collecte de céréales - aptitude à la conduite de chariots télescopiques (CACES R482 - F souhaité) - autonomie + réactivité + aptitudes organisationnelles et relationnelles + insensible au travail en hauteur Conditions : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : Saisonnier Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : sur les mois de juin à octobre 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 1 978,02 € / mois RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute un Saisonnier SAV Motoculture h/f pour sa plateforme logistique de Calmont à proximité de Rodez. Votre mission : support à l'activité SAV Motoculture : - réception des commandes (contrôle des bons de livraison et réalisation des bons d'entrée) - rangements des pièces détachées - préparation de commandes des magasins, SAV et entrepôts - édition des factures - rangement et ordonnancement des machines à réparer - support éventuel aux mécaniciens (diagnostic et/ou premier niveau d'intervention) - mettre sa polyvalence au service de l'équipe Votre profil : - appétence pour la mécanique - maîtrise de l'outil informatique - rigueur + réactivité + esprit d'équipe Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : Saisonnier Temps de travail : temps complet Période d'emploi : à partir d'avril à août 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 12,54 € / heure RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RAPC/DAN/24/2249
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute des Saisonniers Semences h/f sur le secteur de La Primaube/Naucelle/Montbazens/Saint-Affrique. Votre mission : participation aux épurations des productions de colza semences et autres espèces sur une zone de production donnée Votre profil : - première expérience agricole souhaitée - déplacements quotidiens sur les parcelles en transport collectif - rigueur + esprit d'équipe + goût pour le travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Secteur géographique : La Primaube/Naucelle/Montbazens/Saint-Affrique, Aveyron, Occitanie Type de contrat : Saisonnier Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : de mi-mars à mi-mai 2024 RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RABS/CLU/23/2191
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, un Notateur Semences h/f pour le département de l'Aveyron. Votre mission : notation et contrôle règlementaire des cultures de semences tournesol et maïs sur la zone de production : - réaliser l'accompagnement technique des productions - veiller au respect du cahier des charges des productions de semences - rapporter les observations et particularités de chaque génétique Votre profil : - issu ou rompu au milieu agricole avec idéalement une expérience dans le domaine du contrôle de cultures de semences - permis B exigé pour déplacements départementaux - autonomie + rigueur + aptitudes organisationnelles et relationnelles Vos conditions d'emploi : Secteur géographique : Aveyron Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année) Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : de mai à septembre 2024 RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RABS/CLU/23/2192
Contrat 10 à 12 mois en alternance Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, le vin, les spiritueux, le champagne, les bières ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler dans une cave ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par la présentation, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des cavistes (CIFCA Toulouse*) et la cave Alambic et Vieilles Bouteilles (12000 RODEZ). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil caviste et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 01 octobre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines, le reste du temps en boutique Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour le vin, les alcools, les spiritueux, les boissons fermentées mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur de la cave, réception des commandes, hygiène, rangement, animation, gestion, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche : 146-200 Avenue des Etats-Unis, 31200 Toulouse. **Alambic et Vieilles Bouteilles est une cave en Aveyron située au 9 rue Aristide Briand à Rodez (12000). Type d'emploi : Contrat de professionnalisation Salaire : jusqu'à 1766.92€ brut/mois Horaires : horaires flexibles Mesures COVID-19 : toutes les règles sanitaires mises en place sont conformes aux préconisations gouvernementales Télétravail : Non
Descriptif de la marque : Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi. A propos de notre client : Notre client recherche un CHARGE D'AFFAIRES AGRICOLES (F/H) pour assurer le contrôle technique des équipements de ses clients. Description du poste : En tant qu'inspecteur technique, votre rôle consiste à vérifier et assurer la maintenance préventive des équipements agricoles installés chez vos clients. Vous organisez vos tournées en fonction des demandes urgentes et du planning de maintenance. En cas de besoin, vous assurez la vente de consommable ou de pièces de rechange et vous mettez en place les contrats d'entretien lorsque nécessaire. Vous êtes responsable de votre activité, bénéficiant d'un appui de vos collaborateurs pour la partie administrative. Ce CDI est basé à proximité de Rodez, avec des déplacements réguliers sur le Nord-Aveyron et la Lozère. Le poste peut être délocalisé sur la zone à proximité du lieu d'habitation du candidat. La rémunération fixe est de 1900 euros bruts mensuels, accompagnée d'un variable calculé en pourcentage du chiffre d'affaires des ventes. Des primes viennent compléter le salaire annuel. Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi, annualisés selon la saisonnalité de l'activité. Descriptif du profil : Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance du monde agricole, avec une expérience technique en maintenance mécanique ou maintenance industrielle. Un agrément vous sera demandé, pris en charge par l'entreprise. Véritable gestionnaire de votre centre de profit, votre sens relationnel et vos qualités techniques vous permettront de fidéliser votre clientèle.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
La SARL VIARROUGE BTP, entreprise artisanale et familiale structurée, recherche dans le cadre de son développement à intégrer au sein de ses équipes (2 à 3 personnes par équipe) : > Un(e) Manoeuvre / Aide Maçon : profil expérimenté à débutant accepté (Apprenti, CAP, BP,...) Personne motivée, dynamique et voulant s'investir dans un projet à long terme. Possibilité d'évolution. Chantiers divers et variés : rénovation grange et maison pierre, bâtiment industriel et agricole, ANC, VRD, agrandissement et maison neuve, démolitions, génie civil, gros-oeuvre, maçonnerie traditionnelles, joints de pierre, aménagements extérieurs, piscines,... Poste à pourvoir immédiatement CDD (possibilité d'évolution) 39H/Semaine Mutuelle, Vêtement de travail + EPI, repas de midi et frais de trajet pris en charge. 6 semaines de congés annuels. Salaire motivant. Prime de fin d'année. Renseignements, Candidature, CV et prise de RDV par téléphone (du lundi au vendredi de 14h à 18h) et/ou par mail
Secrétaire médico-social/médico-sociale Grade FPH : assistant médico-administratif ou adjoint des cadres hospitaliers (H/F) - Emploi cat B - organisation et gestion du secrétariat médico-social - traitement et coordination des opérations et des informations médico-administratives des usagers - accueil et information du public - veille spécifique à son domaine d'activité : se former et s'informer régulièrement sur les pratiques et les évolutions Activité au sein d'un Ets public social et médico-social (91 places) relevant de la FPH Temps de travail annualisé (1 ETP) CDD 1 an évolutif ou mobilité professionnelle FP
Poste aide-soignant de nuit en CDD pour juillet et août. Vous travaillez au sein d'un EHPAD accueillant 100 résidents, au sein d'une équipe de 2 aide-soignant et 1 agent de service. Vous assurez des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes prises en charge. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené à prendre en charge nos résidents pour les actes de la vie quotidienne tout en respectant le projet de soin et le projet d'établissement. 50% de nos chambres sont équipées en rails, 50% complémentaires sont en projet pour 2023. D'autres matériels sont utilisables en cas de besoins complémentaires. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Horaires : 20h-6h Travail 1 week-end sur 2 Majoration pour les dimanches et jours fériés travaillés, prime de nuit, prime de dérangement, prime décentralisée, etc. Prime Ségur
Sur notre structure de Agen d'Aveyron, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs. Vous devez être diplômé(e) du BAFA. Contrat à Durée Indéterminée. Temps complet. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1932€ brut par mois. Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
Dans le cadre du développement de la société CAD-OI Services, prestataire de grands groupes Télécom, et pour compléter une équipe dynamique, nous recrutons Technicien de maintenance en radio (GSM) (H/F), poste en CDI, 161.67h/mois. Le poste est basé dans l'AVEYRON (12), ou le TARN (81). Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les opérations de travaux et de maintenance préventive et corrective des infrastructures - Préparation et contrôle du matériel - Réalisation de travaux infrastructures d'un site radio (travaux électrique, balisage, mise en sécurité du site.) selon planning établi - Montage et démontage de sites Telecom - Rapports quotidiens (photos et compte rendu d'intervention) et remontées d'informations à son responsable en temps réel Des déplacements journaliers sont à prévoir sur l'ensemble des départements 12-81-46. Rattaché à la cellule du client dans le 31. Formations prises en charge. Votre Profil : - Vous êtes multi technique et touche à tout. - Vous avez des compétences et habilitations électriques. - Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels. - Une expérience dans les infrastructures télécom est un vrai plus. Salaire et avantages : Suivant profil. Prime de rendement Prime d'astreinte Paniers repas Véhicule 24/24h
Au sein d'une entreprise de location de véhicules, vous accompagnez les clients à la prise en main du véhicule. Vous utiliserez une tablette afin de faire les vérifications d'usage du véhicule avant la remise au client puis au retour du client. Vous expliquerez les éléments essentiels (prise en main, papier administratif et autre......) Vous travaillez en équipe avec des professionnels (mécaniciens, techniciens...) Vous serez formé au poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Poste en tant qu'agent contractuel préposé sanitaire, de catégorie B, à pourvoir au sein du service vétérinaire d'inspection de la Direction Départementale de l'Emploi du Travail des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Aveyron sur le site de l'abattoir d'Arsac (commune Sainte Radegonde). Poste à temps plein, horaire hebdomadaire de 32h40 sur 5 jours par semaine, avec des horaires de nuit (les journées de travail peuvent débuter entre 4h et 6h). Salaire mensuel environ 2066.40 euros bruts. CDD de 4 MOIS. Activités du service : Inspections des produits : ante mortem et post mortem Réalisation des prélèvements des plans de contrôle et plans de surveillance (domaine PSPC) En tant que de besoin, appui à l'inspection des autres services vétérinaires d'inspection en abattoir du département Savoir-faire : Méthodologie du contrôle et de l'inspection Aptitude à la communication et au rédactionnel Capacité d'adaptation Savoir se positionner vis à vis des équipes et responsables de l'abattoir Savoir communiquer Savoir travailler en équipe Savoir : Connaissance du monde de l'abattoir Connaissance réglementaire du domaine Pré-requis du poste : Permis B et Bac exigé
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement dans une région où il fait bon vivre? L'agence d'Onet le Château en Aveyron (12) vous attend ! Lors de votre prise de poste, nous vous confierons les missions suivantes : * Superviser, coordonner, planifier et contrôler l'activité technique de l'Agence * Encadrer et assister techniquement vos collègues techniciens et mécaniciens * Accueillir et conseiller les clients * Etablir des devis et factures Professionnel de terrain, vous êtes particulièrement attentif(ve) à la qualité de service et à la satisfaction clients avec un objectif de rentabilité et de performance. Package salarial et avantages : * Salaire fixe : négociable selon expérience * Prime individuelle mensuelle liée aux performances * Mutuelle Groupe dont 80% pris en charge par votre futur employeur * RTT : 6 jours/an * Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe * Accéder à de nombreuses réductions sur vos activités de loisirs parmi sport et culture ! Formations : * Vous avez une formation technique type CAP /Bac pro maintenance VL * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Expériences : * Issu (e) du secteur automobile, vous êtes doté (e) d'une culture TC4 (tourisme, camionnette, 4x4). * Vous avez idéalement une expérience sur ce même type de poste au sein d'un centre automobile entre 3 et 5 ans . * Vous avez le sens de la culture client avec une bonne dose de leadership * Vous êtes autonome et organisé (e).
La marque Shiva est la référence du ménage et du repassage à domicile avec l'ambition d'offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l'entretien de la maison. Il y a dix ans, ce franchisé s'est lancé dans l'aventure avec l'ouverture de sa première agence à Castres, puis a poursuivi à Albi et Carcassonne avant d'avoir l'ambition de dynamiser le secteur Ruthénois. En étroite collaboration avec le franchisé, sa responsable d'exploitation et le réseau Shiva, votre rôle sera d'implanter la marque localement, développer votre activité et structurer l'agence au travers des missions suivantes : - Développement du portefeuille clients ; - Gestion des recrutements des nouveaux intervenants ; - Organisation et réalisation des visites clients pour l'étude du besoin, analyse de l'environnement et établissement d'un devis ; - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients ; - Gestion d'un centre de profits avec l'élaboration et le suivi d'objectifs ; - Recrutement et organisation de votre future équipe de collaborateurs ; Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en commerce ou équivalent, ou vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous cherchez un poste qui allie autonomie, responsabilité et sens du service, nous vous proposons une entreprise aux valeurs humaines qui bénéficie d'une notoriété grandissante. Passionné(e) par le challenge et par le sens de l'utilité, il est important pour vous d'intégrer une structure où l'écoute, l'accompagnement et le conseil font partie du quotidien. Merci de communiquer votre candidature par mail à contact@oko-emploi.fr ou bien nous contacter au 05-65-42-59-01. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
OKO, cabinet de recrutement indépendant, recrute pour son partenaire franchisé Shiva, spécialisé dans le service à la personne depuis plus de 20ans, son(sa) futur responsable pour sa nouvelle agence ruthénoise.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous avez un projet réel et souhaitez vous investir durablement dans un poste en restauration. Vous aiderez en cuisine dans le cadre d'un renfort de l'équipe pour les services du midi et soir selon le planning. Une première expérience est appréciée mais pas indispensable, Une formation en interne pourra être mise en place. Deux jours de repos consécutif : dimanche et lundi mais peut évoluer. Environ 40 repas par service. Pensez à motiver votre intention de travailler en restauration dans votre candidature. * poste également disponible en temps partiel pour les services du jeudi, vendredi et samedi soir en complément d'une activité >>>> Présentez-vous au restaurant avec votre CV tous les matins à partir de 10h (en dehors du service) <<<< Vous pouvez aussi transmettre votre CV par courriel
Le CÈDRE est un Restaurant familiale de spécialités libanaises en centre ville de Rodez. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant le Cèdre à partir de 10h le matin ou envoyer votre candidature par courriel
Effectuer des tournées de distribution de produits frais définies et des ramasses l'après midi première expérience en distribution exigée travail organisé en 4 jours semaines permis C indispensable et a jour
Vos missions : - Assurer le suivi technique en nutrition animale auprès des adhérents et proposition de l'offre produit-service tous ruminants sur le secteur vallon. - Apporter et développer l'expertise technique dans les élevages en production caprine, parfois accompagné des équipes TC, secteur centre Aveyron. - Contribuer à la pertinence des solutions techniques proposées aux éleveurs. - Suivi des comptes adhérents : prise de commande, mise à jour fichier .. - Prospection, participation aux campagnes commerciales, application de la politique commerciale. - Synergie et échanges avec ses collègues TC et magasins. Votre profil : Diplômé d'un Bac agricole, vous avez des connaissances en Caprins et Bovins. Votre première expérience dans le domaine vous a permis de développer vos aptitudes commerciales ainsi que votre sens du relationnel. Vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation ce qui vous permet de travailler en équipe. On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et autonome. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous contactez les clients en leur proposant des produits correspondants à leurs besoins ou envies. Vous les orientez sur certains produits à mettre en avant. Vous êtes à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes à l'aise au téléphone Vous avez un goût prononcé pour la cuisine Vous avez un esprit commercial Salaire de 1850 € brut / mois Avantages : commissions, mutuelle, CE, chèques vacances
Notre agence Adéquat de Rodez recrute un Monteur poseur charpentes métalliques H/F Vos missions - A partir des instructions orales ou des plans transmis, préparer son chantier - Réaliser des opérations de prise de cotes - Réaliser des opérations d'ajustement et d'assemblage - Pose de couvertures et bardage - Entretien des équipements Site non desservi par les transports en commun Profil : - Dynamisme, sérieux, minutie - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage - Lecture de plans et de documents spécifiques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recherchons un/e hôte/sse de caisse pour rejoindre notre équipe. Un bon sens relationnel est demandé, ainsi que de la rigueur et de l'organisation. Directement au contact des clients, vous représenterez notre société, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et d'assurer des transactions de paiement précises et efficaces. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Scanner les articles et encaisser les paiements - Gérer les transactions en espèces, par carte de crédit ou par d'autres modes de paiement - Fournir des informations sur les produits, les promotions et les politiques de retour - Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de l'espace de travail Profil de poste : - Dynamique - Poli(e) - Souriant(e) Heures hebdomadaires: 30 Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du service client , nous serions ravis de vous rencontrer. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 12,40€ par heure
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable de service, il/elle assure la gestion des flux et il/elle est une véritable interface entre le client et la société. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Analyser les plans d'approvisionnements clients - Mettre en œuvre les PDP et analyser les charges/capacités - Coordonner les flux d'entrée et de sortie pour les opérations de sous-traitance afin de respecter son programme de fabrication - Lancer les ordres de fabrication dans le respect du PDP - Suivre les actions engagées vis-à-vis des clients (retards, litiges, suivi des LOB...) - Analyser les retards, gérer les stocks et les encours, suivre les actions d'amélioration DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine de la logistique de production, ainsi que vos connaissances sur les concepts et les principes de la gestion de production (MRPII). Vous maitrisez l'outil informatique. Idéalement vous avez un niveau d'anglais confirmé ainsi qu'une connaissance de SAP. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Titres restaurants Rémunération selon profil Participation et intéressement
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Leader d'ilot, vous aurez en charge l'ébavurage de pièces de haute qualité et les activités directement liées à la fabrication de la pièce. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser l'ébavurage et l'ajustage de pièces précises - Réaliser les opérations de marquages des pièces - Réaliser les opérations de suivi de fabrication - Réaliser les opérations de contrôle DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation à dominance mécanique ainsi que vos qualités de minutie, de rigueur, d'organisation et de logique. Vous avez une expérience réussie dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : CDD évolutif Poste disponible immédiatement Titres restaurants Rémunération selon profil Participation et intéressement
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez la responsabilité d'industrialiser des nouveaux produits et en assurer le bon déroulement suivant les indicateurs qualité, coûts et délais. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Piloter les nouvelles industrialisation (Qualité, Coût et Délai) - Déterminer et formaliser les procédures de fabrication d'un produit - Analyser et réaliser les différentes gammes et dossiers d'instruction - Garantir que la documentation technique est en vigueur et à jour pour la fabrication - Effectuer le suivi et valider le process de fabrication des pièces jusqu'au contrôle final validé - Garantir l'approvisionnement matière, commerce, outils coupants et outillages - Conduire la relation client DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme à dominance mécanique ainsi que vos qualités de rigueur, d'engagement, d'organisation, d'autonomie. Vous avez une expérience réussie dans le secteur. Idéalement vous avez un niveau d'anglais confirmé ainsi qu'une connaissance de SAP et des outils informatiques. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Titres restaurants Rémunération selon profil Participation et intéressement
** PLUSIEURS POSTES à pourvoir pour les vacances scolaires de juillet et d'août** Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible, ponctuel , -Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.
Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant, astreintes.) Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible Affectation : Rodez Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantages salariés, CSE, véhicule de service
Notre laboratoire situé à Rodez (12), recherche pour renforcer son équipe, un/une employé(e) en prothèse dentaire. Vous aurez en charge la réalisation de traiter les empreintes dentaires et fabriquer des modèles de travail en plâtre et résine ainsi que les 1er travaux de prothèse dentaire (CIRE; PEI ....) Ce poste est destiné à une personne autonome ou envoi d'autonomie. Poste évolutif Possibilité de venir passer une journée au laboratoire pour découvrir votre future activité. Compétences du poste: - Réceptionner l'empreinte et identifier les données de la commande du praticien dentaire, - Confection des modèles de travail, - Réalisation des PEI/CIRE. Profils recherchés : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, - Vous faites preuve de rigueur et de précision.
Rattaché(e) au Directeur Général d'Altriane, vous déclinez les projets de l'entreprise sur votre territoire et portez ses valeurs en participant activement à l'amélioration de votre filière, qui se compose de Centres de Santé Infirmiers (12 CSI), Services de Soins Infirmiers à domicile (12SSIAD) et Services à domicile (14 agences). Vous êtes garant(e) du projet de mise en place des futurs « Services Autonomie ». Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires, ainsi que du pôle administratif dédié à votre Pôle dans l'exercice de vos missions, qui sont les suivantes : Organiser, gérer et animer l'activité du Pôle en lien avec les orientations stratégiques Définir les orientations stratégiques et les objectifs opérationnels du Pôle, en accord avec la Direction Générale, Définir l'organisation globale et les règles de fonctionnement de votre activité, Participer aux relations extérieures avec les partenaires, interlocuteurs institutionnels et représenter l'entreprise, Participer au Comité de Direction (CODIR) : partager les résultats de sa veille notamment légale et concurrentielle, en se référant aux évolutions des politiques publiques, Promouvoir les relations inter Pôles/Filières/Services. Contribuer au développement et aux équilibres économiques du Pôle Impulser une démarche d'optimisation des équilibres économiques conforme aux engagements budgétaires, Participer aux négociations et relations avec les organismes financeurs et partenaires institutionnels, Mettre à disposition des moyens matériels nécessaires au fonctionnement de l'activité dans le respect des engagements budgétaires, en lien avec le contrôle de gestion Faire le reporting de l'activité et suivre les indicateurs économiques auprès de votre hiérarchie Prendre en compte les évolutions réglementaires en termes de prestations et de modalités de prise en charge, Analyser les évolutions du marché et faire des propositions d'adaptations des offres de produits et de services par l'étude et la mise en place de nouvelles prestations. Gérer, encadrer et animer l'ensemble du personnel de la filière soins et services à domicile Garantir la mise en œuvre de la politique RH en lien avec la DRH Organiser et superviser l'activité de vos collaborateurs directs tout en apportant aide et conseil technique Appliquer conformément aux règles internes, les dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail (suivi des temps de travail, politique de rémunération ) Adapter de manière quantitative et qualitative l'effectif (recrutement, gestion des compétences ) Anticiper la formation des collaborateurs aux savoir-faire nécessaires aux activités Garantir la Démarche Qualité S'approprier la politique qualité d'Altriane, les objectifs qualité des processus mis en oeuvre auquel il appartient et sa propre contribution à ces objectifs Participer à la mise en place des actions nécessaires au bon fonctionnement du système de management de la qualité Impulser et appliquer les procédures du système de management de la qualité auprès de ses équipes (managers et professionnels de terrain) Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau I ou II en gestion ou management des structures du sanitaire et médico-social. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en vigueur dans les secteurs d'activité concernés (acteurs, financements, déontologie) et des connaissances générales de la gestion du personnel. Disponible, intègre, avec rigueur et organisation, vous faites preuve de grandes qualités relationnelles et compétences managériales. Vous savez travailler en mode projet, fédérer une équipe et accompagner le changement. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantage salariés, véhicule de fonction, avantage CSE Cadre au forfait 207 jours
A l'occasion de l'ouverture de son nouveau restaurant zone de l'Estréniol, Burger King recrute ses Managers. **** Venez rencontrer l'employeur à l'occasion du JOB DATING organisé le Mardi 30 avril à 14h30 *** sur inscription via mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261142 vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. Compétences : - Assurer un service clientèle - piloter une activité - planning du personnel - Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE - Suivre l'activité d'un établissement En postulant à cette offre vous serez inscrit au JOB DATING du mardi 30 Avril à 14h30 (au restaurant de Rodez)
******* RECRUTEMENT OUVERTURE D'UN 2ème RESTAURANT BURGER KING ******** Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité de l'enseigne - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) AVANTAGES : - Bons repas - Prime de blanchissage - Prime de coupure - Majoration des heures complémentaires - Temps d'habillage et déshabillage - Mutuelle d'entreprise - Fond d'action sociale de la restauration rapide (aides financières pour projets spécifiques) - Débutants bienvenus FORMATION SUR LE POSTE DE TRAVAIL à prévoir en partenariat avec Pôle emploi A l'issue de la formation nous vous proposons un CDI temps partiel 24h/hebdo A l'occasion de ces recrutements nous organisons des "JOB DATING" prochaine date : - Mardi 30 mars 2024 de 9h30 à 12h00 à France Travail de Rodez Pour vous INSCRIRE sur "MES EVENEMENTS EMPLOI" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-mploi/evenement/250709 En postulant à l'offre, nous vous positionnons sur le JOB Dating
** Plusieurs postes à pourvoir ** Offre pour un poste d'animation séjour Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). Séjour se déroulant à Laguépie 1 journée de préparation 5 jours / 4 nuits d'encadrement (du 15 au 19 Juillet) Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible, ponctuel , -Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. Nous recherchons pour notre client, un(e) chauffeur SPL / Préparateur(trice) de matériel H/F. Ce poste basé à La Primaube est à pourvoir immédiatement en CDI ! Vos missions seront : La préparation des machines et engins : nettoyage, graissage, entretien courant, contrôle de l'état des véhicules. Conseil et assistance des clients dans l'utilisation du matériel Gestion du parc : organisation et maintenance Soutien au mécanicien ou sur chantier selon les besoins Chargement et déchargement du matériel Livraison et récupération des machines sur chantier Vous travaillez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Titulaire du Permis CE, de la FIMO (ou FCO) et carte conducteur à jour, vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe. Vous êtes une personne autonome, organisée et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous faites preuve de rigueur et êtes soucieux(euse) du travail bien fait et du respect des règles de sécurité ? Contactez vite Inès, Maréva et Morgane !!!
Sous la tutelle de la direction et du responsable du service clients, vous êtes le contact privilégié de nos clients sur l'ensemble de nos solutions. Le technicien support logiciel applicatif bibliotechnicien est l'interlocuteur de nos clients pour la partie technique "métier" faisant appel à de réelles connaissances en bibliothéconomie. Véritable technicien, il aura pour fonctions essentielles de diagnostiquer, qualifier et résoudre les demandes de nos clients selon des processus établis. Il deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients après la mise en production de leur solution. Il assurera alors l'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, tout en veillant à résoudre rapidement les problèmes rencontrés afin de garantir la continuité de service et la satisfaction globale des clients. MISSIONS PRINCIPALES Suivi clientèle et accompagnement dans le cadre de l'utilisation des solutions Orphée Analyser, diagnostiquer, qualifier et traiter les incidents entrants Surveiller le respect des délais et de la qualité Assurer le reporting auprès de la directrice PROFIL Un(e) documentaliste, un bibliothécaire ou une personne intéressée par les logiciels applicatifs Bac +2 minimum en DUT Informatique documentaire, métiers du livre,... Connaissance nombre UNIMARC Aisance rédactionnelle (bonne expression écrite et orale) et sens client développé Sens du service et de l'écoute, pour être en mesure de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients Rigueur et méthode, qui permettent de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées COMPÉTENCES Organisé(e), méthodique, fiable Etre rigoureux, dynamique et force de proposition Appréciant la relation clients Esprit de synthèse et d'analyse Réactivité Maîtrise de l'outil informatique Sens de la communication Autonomie tout en sachant rendre compte de son travail Bonne expression écrite et orale CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Rodez (Lioujas) Prise de poste au plus tôt Salaire selon expérience Statut ETAM Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets restaurant Merci d'envoyer vos candidatures à recrutement@c3rb.fr / réf. : technicien support - bibliotechncien ou de postuler sur notre site directement (https://c3rb.com/fr/offre-emploi)
