Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sébazac-Concourès située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sébazac-Concourès. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - RODEZ, 12 - LA LOUBIERE, 12 - ONET LE CHATEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le référent qualité 3C a pour mission, au sein des établissements membres du 3C territorial inter-établissements d'assurer le suivi et l'animation de la démarche qualité du Centre de Coordination de Cancérologie. Il doit veiller à l'application et le maintien de cette démarche dans l'ensemble des établissements membres. Il doit organiser et fédérer la prise en charge carcinologique, assurer la pluridisciplinarité et le suivi de l'activité avec les outils déployés sur la région. Promouvoir, suivre et évaluer la qualité en cancérologie. Produire et recueillir de l'information sur l'activité en cancérologie. Missions principales : - Suivi et vérification de la conformité des dispositifs d'annonce, Réunion de Concertation Pluridisciplinaire, PPS et PPAC. - Recueil et traitements des indicateurs mis en place. - Préparation et animation des comités de pilotage du 3C. - Réponses aux enquêtes diligentées par l'ARS, l'INCa et autres organismes, prévues ou inopinées. - Élaboration des rapports d'activités annuels du 3C et validation de ce dernier par le comité de pilotage. - Participer aux évaluations régionales coordonnées par le RRC Onco-Occitanie en réalisant notamment des audits sur dossiers de patients, des relevés d'indicateurs (délais de prise en charge, etc.). - Communiquer auprès des directeurs et des présidents de CME sur les résultats des évaluations tout en proposant des actions d'amélioration - Élaboration de la mesure de la satisfaction des usagers en lien avec la cancérologie. Traitement des résultats et définition des actions correctives à mettre en place avec les équipes concernées. - Accompagnement des groupes de projet dans l'organisation, la planification et le suivi des projets dans le domaine de la qualité en cancérologie. - Suivi des textes législatifs ou réglementaires, afin de mettre en conformité les pratiques des praticiens et soignants et les différents documents de recueil de ces données - Définition des objectifs d'amélioration (RCP, PPS, PPAC, dispositif d'annonce, coordination, respect des référentiels, conformités des prescriptions, accès aux soins de support, consultation pour les nouveaux patients) en fonction d'audits internes ou externes, avec plan d'action et suivi. - Participation aux différentes instances et groupes de travail des établissements membres en lien avec la cancérologie. - Participation à la gestion documentaire des établissements membres sur l'activité en lien avec la cancérologie.
Bricorama, c'est l'enseigne de tous les citadins qui veulent aménager et décorer leur maison et jardin à leur image. Pour bricoleurs avertis ou du dimanche, pour les aménagements intérieur ou extérieur, pour faire soi-même ou faire faire, il y a tout, pour tous chez Bricorama. Et aussi des collaborateurs passionnés pour une expérience client hors du commun. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ? Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Description du poste Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Afin de renforcer nos activités dans le Pôle Production, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Décontamination, véritable soutien de nos équipes techniques (Chimie, Bactériologie et Biotechnologies). Sous l'autorité du Directeur de production, et après une formation à nos méthodes et à notre système qualité, la personne retenue aura les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le lavage, la stérilisation, la désinfection et la préparation du matériel de laboratoire, - Contrôler la bonne exécution des protocoles de lavage et de désinfection (ustensiles des unités de Chimie, de Bactériologie et/ou de Biotechnologies), - Préparer et organiser les flaconnages pour prélèvements d'eaux, en lien avec nos équipes d'Hydrologie et de Prélèvements dans le respect des protocoles en vigueur (eaux usées, eau de consommation humaine, eaux superficielles, eaux souterraines, eaux de loisirs, légionelles...), - Traiter l'expédition de colis vers l'extérieur en observant les règles d'hygiène, de sécurité et de conditionnement spécifiques aux unités techniques, - Participer dans l'équipe au suivi des stocks (flaconnages, matériel de nettoyage), - Veiller à la bonne maintenance des équipements et maintenir l'environnement de travail propre, - Appliquer la démarche qualité du Laboratoire au sein du service (ISO 17025), - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. De plus, des missions ponctuelles sont à prévoir : maintenance des locaux (ex. : gestion des déchets de nos unités, suivi administratif comme la pesée de ces déchets et les dates d'enlèvement), livraisons d'échantillons pour notre partenaire à Toulouse, et/ou de collecte d'échantillons (secteur Rodez). Nature du contrat : CDD de 6 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès que possible. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif : dès 1766.92€ bruts mensuels selon expérience dans le domaine. Avantages : mutuelle, prévoyance, RTT, primes, tickets restaurant, accès aux services d'Action Logement. Une formation sur le poste de travail et un système de parrainage sont assurés à l'embauche. Profil souhaité : - Bac minimum en lien avec le Laboratoire apprécié (scientifique, technologique, professionnel ou agricole), - Connaissances de base et/ou techniques en Chimie et/ou en Microbiologie seraient un plus, - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire, - OU expériences similaires en milieu hospitalier et/ou industriel, - Lire et comprendre les documents de référence (normes, documents qualité et modes opératoires), - Bonnes expressions orale et écrite, - Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web. Ce qui va attirer notre attention : Plus que votre formation ou vos expériences, ce sont vos capacités de communication, votre réactivité et une bonne gestion des priorités qui feront la différence. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
Missions du poste : Traitement de l'information : - Courriels de la messagerie du lycée (traitement, tri et transmission aux intéressés) - Réception du courrier et diffusion - Réception des appels téléphoniques Organisation administrative de l'année scolaire : - Calendrier des permanences, préparation en lien avec la direction des différentes manifestations (rentrée, pot de fin d'année) - Organisation des élections des personnels et installation des membres pour le Conseil d'Administration Assurer la gestion administrative des enseignants, des administratifs, des personnels de laboratoire - Recevoir les personnels, les informer, les conseiller - Gérer les absences, congés maladies ,convocations formation, examens - Organiser les remplacements en lien avec le rectorat, la DSDEN, - Suivi des contrats et des suppléances sur les applications métiers - Paiement des heures sur ASIE, remplacement, heures supplémentaires, - Saisie des journées de grève sur ASIE, validation des déplacements sur CHORUS - Aide et suivi des dossiers de mutation et retraite - Informer des nouvelles circulaires, diffuser information (GRH, projets divers) Assurer le secrétariat du proviseur - Lien téléphonique avec l'extérieur et l'ensemble de la communauté scolaire (filtrage, renseignements, prise de rendez-vous) - Convocation aux conseils de discipline - Diffusion de l'information via l'ENT en lien avec le proviseur - Veille documentaire (tenue du registre du personnel) Lien avec les autorités de tutelle et collectivités (rectorat, DSDEN) Besoin immédiat jusqu'au 30/06/2024. Possibilité de prolongation Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
Quoi ? Grand Détail recrute ? Eh oui ! Après cinq années à faire grandir ce beau bébé tout seul, il est temps de transmettre le savoir-faire de Grand Détail pour aller plus loin ! Tu aimes les bagnoles ? Tu es manuel.le, minutieux.se, super patient.e, et tu aimes travailler seul.e ou en autonomie ? Ce job est peut-être fait pour toi ! Ici, pas besoin de connaître les règles du detailing ou de la préparation esthétique : plus qu'un savoir-faire, on cherche surtout un savoir-être ! On te forme pendant la durée nécessaire à toutes les techniques te permettant de faire de n'importe quelle voiture une pépite. On t'accompagne pour te faire monter au fur et à mesure en compétences pour que tu deviennes, toi aussi, un futur expert de l'esthétique automobile et un pilier de notre société. Envoie ton CV à contact@grand-detail.com accompagné d'une lettre de motivation pour être sélectionné dans la phase de recrutement. Infos : CDI 35-40h avec période de formation en amont. profils en recherche d'emploi privilégiés Salaire, avantages et conditions suivant profil
Le château de Fontanges recherche son Réceptionniste de nuit (H/F) pour compléter son équipe Principales responsabilités : - Assurer l'accueil des clients à la réception et au téléphone - Prise et suivi des réservations - Utilisation des intranets OTA - Informer sur les formalités liées aux séjours et les services proposés par l'établissement - Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) - Veiller à la bonne tenue de la réception, l'actualisation des documents mis à la disposition du client - Gérer les réclamations et retranscrire tous les dysfonctionnements - Effectuer les encaissements et la facturation - En fonction de vos horaires de postes les tâches peuvent varier Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac à BTS dans le domaine du tourisme ou de l'hôtellerie restauration Vous avez idéalement 3 ans d'expérience en réception d'hôtellerie Vous maitrisez l'environnement Windows et un ou plusieurs logiciels hôteliers Vous parlez anglais Vous avez le sens de l'accueil et du service, un esprit commercial, le sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation. ***poste à pourvoir au plus tôt *** Hébergement possible à voir avec l'employeur
POSTE A POURVOIR COURANT MAI Au sein d'un collège vous assurerez - la surveillance des élèves, le contrôle et le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité, - l'animation, hors du temps de classe, des actions éducatives ou périscolaires ou suivi d'élèves (exemple dispositif "devoirs faits"). Vous devez être titulaire obligatoirement du BAC au minimum. Pour candidater, veuillez prendre contact avec le conseiller principal d'éducation. Temps de travail annualisé. Temps de travail temps 35h00 Travail en journée + 1 nuit en internat/semaine pour l'internat des garçons Profils masculins pour surveillance internat garçons mineurs CDD sur l'année scolaire 2024/2025 possibilité de renouvellement >>>>>> Merci de ne pas téléphoner, vous devez adresser Cv et lettre de motivation par mail <<<<<<<<
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Au sein d'une crèche, vous effectuez l'entretien des locaux le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h00 à 21h00. Mardi de 15h à 21h Une première expérience à un poste similaire en collectivité est demandée. Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement de 15 jours.
Description du poste Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants. Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://www.youtube.com/watch?v=_hOX1r0rGEM Descriptif du poste Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Véhicule de fonction possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 28 par semaine Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur de l édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d éducation et les orthophonistes, les Editions SED publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.
SCP est une filiale du groupe américain POOLCORP créée en 1993 et cotée au NASDAQ depuis 1995. Avec 5500 employés et 423 agences, POOLCORP est le leader mondial de la distribution de matériel, équipement, traitement de l'eau, produits chimiques et produits associés au loisir pour les piscines et spas résidentiels et publics. SCP France a ouvert en 2000 avec une dizaine de salariés à Rodez en Aveyron, où est toujours basé son Siège Social. Après l'ouverture de ses 8 agences, SCP France poursuit son développement par l'ouverture toute récente de son agence locale toulousaine. Aujourd'hui, SCP France emploie plus de 220 collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -Participer au développement d'une entreprise en expansion -Bénéficier de la force d'un Groupe International, tout en évoluant au sein de sites à taille humaine -Evoluer grâce à nos opportunités de carrière possibles -Recevoir des formations tout au long de sa carrière et développer ses compétences Nous recrutons, pour notre Siège Social, basé à Rodez (12), 1 ASSISTANT COMPTABILITE CLIENTS H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Clients et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous réaliserez les missions principales suivantes : -Gestion et suivi administratif des règlements de nos clients professionnels : encaissements (chèques, enregistrement des traites, vérification des relevés CB..) -Déblocages de commandes -Déclaration des exportations aux douanes -Etats de compte, lettrages des comptes -Enregistrement des déclarations de précurseurs d'explosifs -Relances clients PROFIL : -Vous êtes issu(e) d'une formation comptable, administrative ou commerciale. -Vous connaissez le vocabulaire comptable de base. -Vous êtes très à l'aise avec l'outil bureautique (notamment Excel) et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP. -Multitâche, vous aimez quand ça bouge, et savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité. -Vous aimez le contact, aussi bien au sein de votre équipe qu'avec les clients. -Sérieux (se) et organisé(e), vous avez un excellent sens du service client. Vous savez être à l'écoute et faire preuve de diplomatie, notamment par téléphone. -Vous savez apporter conseils et solutions. Vous vous reconnaissez? Ecrivez-nous! Nous vous proposons : -un parcours d'intégration dès votre arrivée avec un accompagnement personnalisé -des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en développement Conditions: Poste en CDI 35h/semaine Salaire: à partir de 1950 € bruts + mutuelle prise en charge à 100% + prime vacances + participation
SCP est une filiale du groupe américain POOLCORP créée en 1993 et cotée au NASDAQ depuis 1995. Avec 4000 employés et 350 agences dont 33 hors des Etats- Unis, POOLCORP est le leader mondial de la distribution de matériel, équipement, traitement de l eau, produits chimiques et produits associés au loisir pour les piscines et spas résidentiels et les piscines et spas publics.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons pour notre client, leader de la découpe et la transformation des viandes, un ouvrier de production H/F. Découpe des carcasses Parage et dégraissage des morceaux de viandes Conditionnement Nettoyage et désinfection Respecter les règles de sécurité Profil Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe. Le froid et le bruit ne sont pas un frein à votre motivation ? Ce poste est fait pour vous !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain assistant RH H/F de notre magasin. Au sein du service des ressources humaines des magasins SUPER U ONET et OLEMPS : - Vous participez au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélections des candidats, intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrôle des plannings, rédaction des contrats de travail, préparation des documents d'embauche. - Saisie des éléments variables de paie : arrêts de travail, pointages... - Suivi de la formation : envoi des convocations, réservation des salles, réception des factures... - Suivi des visites médicales des salariés - Conseils auprès des managers en vous assurant de la conformité du magasin à ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail - Commandes économat CDI Temps complet (36h45), à pourvoir à partir de mi avril Rémunération : entre 24 120€ et 25 000€ annuel sur 13 mois + prime objectif + participation + prise en charge mutuelle (salarié + enfants) à 50% + CSE.
L'opérateur(trice) logistique réalise des opérations logistiques au sein des entrepôts afin de répondre aux impératifs du client en terme de qualité, coût et délai. Ses activités principales sont les suivantes : - Réaliser les opérations logistiques - Réceptionner la marchandise. - Préparer les commandes. - Réapprovisionner et effectuer les inventaires. - Respecter les directives et les procédures. - Prendre soin des équipements mis à disposition. - Veiller quotidiennement à la sécurité, propreté et rangement des entrepôts. - Assurer la conformité entre les flux physiques et informatiques. - Collaborer en interne - Travailler quotidiennement avec les autres opérateurs(trices). - Signaler tout problème ou dysfonctionnement. *Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV *
Poste à pourvoir à partir de la rentrée du lundi 22 avril 2024 Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants élémentaires (CM1-CM2) pendant les temps périscolaires du calendrier scolaire. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez également sur le temps des mercredis en demi-journée sur le centre de loisirs. En période scolaire, vous aurez en charge les quatre ouvertures et quatre fermetures de l'accueil avec votre binôme. Sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps du matin - Ouverture : 7h20 - 8h25 Accueil des enfants sur le temps du matin, vous proposerez des ateliers autonomes pour que les enfants puissent se réveiller en douceur. Temps méridien : 11h40 - 13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités : - vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques ) - vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance - vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe - vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières - vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation Temps du soir : 16h25 - 17h50 - vous accompagnez les enfants sur le temps du goûter - vous proposez, dans les mêmes conditions que sur le temps méridien, des activités avec votre groupe d'enfants - vous êtes en contact avec les familles et assurez le relais de l'information Fermeture : 17h50 - 18h30 Réunion hebdomadaire : En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions d'une heure se déroulent généralement les lundis et sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez. Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire. Type de contrat : CDD équivalent 28h à minima CDD à partir du 22 avril 2024 jusqu'au 05 juillet 2024. Possibilité de renouvellement et d'évolution Rémunération : Grille de rémunération basée sur la Convention Collective Éclat (Ex-Animation) Animateur diplômé (à minima BAFA) : Coefficient 265 (Taux horaire : 12,226€) Description du profil : Vous avez une bonne connaissance des publics élémentaires (CM1-CM2) ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute. Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants. Profil élémentaire souhaité.
La MJC d Onet-le-Château (Aveyron) est une association d'éducation populaire qui propose une cinquantaine de clubs d activités, une galerie d'exposition et qui gère tous les accueils de mineurs périscolaires et extrascolaires de la commune, de 2 à 17 ans. Elle emploie une cinquantaine de salariés.
MISSIONS Sous la responsabilité du directeur départemental de l'Aveyron, au sein d'une équipe de 13 personnes, vous avez la charge suivante : Assister et appuyer deux conseillers fonciers dans la réalisation des opérations foncières et services rattachés. Constituer les dossiers d'acquisition, vente, gestion locative, et en assurer le suivi, en étroite collaboration avec le conseiller foncier et le directeur départemental, en relation avec le siège dans le respect des procédures et délais. Participer à la mise en place des documents contractuels et leur suivi jusqu'à l'aboutissement du dossier, notamment auprès des notaires. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou diplôme équivalent en juridique, assorti d'une expérience significative. Une expérience dans le notariat serait un plus. Bonne connaissance des outils bureautiques. Notions juridiques idéalement liées aux activités agricoles et immobilières. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Grande qualité relationnelle interne et externe. Bonne capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie. Capacité au travail en équipe. Rigueur, fiabilité, anticipation, discrétion, dynamique.
La Safer Occitanie (Société d Aménagement Foncier et d Établissement Rural) est l opérateur foncier de l espace rural et périurbain. Elle met en ?uvre des missions d intérêt général au service des politiques publiques : dynamiser l agriculture, accompagner les collectivités locales dans leur projet de développement, protéger l environnement, observer le foncier. Sa compétence en ingénierie foncière s étend sur les 13 départements de la région Occitanie, forte de ses 170 collaborateurs.
Vos missions : Effectuer les tournées de collecte des déchets ménagers et assimilés derrière les camions en équipe de jour (dès 5h55 du matin) ou en équipe du soir selon le besoin (jusqu'à 23h30) dans le respect des consignes de collecte, de tri et de sécurité ainsi que toutes missions au bon fonctionnement du service. Compétences attendues : - Manipulation de charges lourdes - Travail en extérieur en toutes conditions (pluie, chaleur, ) sur la voie publique. - Capacité à supporter les odeurs des déchets - Sens du travail en équipe et disponibilité - Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte - Esprit d'initiative, - Respect du port des Equipements de Protection Individuel - Ponctualité, rigueur, méthode, et autonomie dans le travail Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif national d'accueil (DNA). Mis en œuvre en Aveyron et en Lozère par Habitat et Humanisme Urgence (HHU) à partir de janvier 2024, le programme AGIR se structure autour de 2 activités : 1) L'accompagnement global des BPI grâce à des intervenants sociaux et 2) L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration Sous l'autorité du responsable du programme AGIR en Lozère, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de l'atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d'accompagnement global des BPI. L'objectif étant de créer, pour chacun des bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture, les missions d'accompagnement se structurent sur deux axes : 1) Accès, installation et maintien dans le logement 2) Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels Missions 1/ Accueil et accompagnement des publics bénéficiaires de la protection internationale - Assurer la permanence d'accueil des bénéficiaires, - Conduire des entretiens individuels de diagnostic social et professionnel, - Définir les besoins et élaborer un parcours sur mesure, - Identifier les freins et les actions à mettre en place pour les résoudre, - Aider à l'élaboration et à la validation d'un projet professionnel, - Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés (social, emploi, formation, logement), - Assurer le suivi de l'accompagnement. 2/ Conception et animation des ateliers - Concevoir les supports pédagogiques des ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, LM, entretien d'embauche, etc.) et de connaissance du parc locatif et d'accès au logement - Animer les différents ateliers collectifs auprès des réfugiés sélectionnés 3/ Relations avec les entreprises et les partenaires de l'insertion - Suivi des postes à pourvoir dans les métiers en tension, - Visite d'entreprises pour études de poste ou suivi salariés réfugiés, - Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes, - Représentation aux réunions de réseaux d'entreprises, - Relation récurrente avec Pôle Emploi, la Mission Locale, les agences d'insertion, d'intérim, la chambre de métiers, d'agriculture, de commerce, 4/ Relations avec les bailleurs et partenaires du logement - Suivi du parc locatif en Lozère - Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes, - Représentation aux réunions de réseaux locatifs, - Relation récurrente avec les plateformes d'accès au logement (SIAO, GIP, etc.) Autres : - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe, - Participer au reporting et à l'évaluation du dispositif, collecter et analyser les indicateurs du dispositif, - Présenter le dispositif lors d'évènements en lien avec l'insertion professionnelle des BPI : forums Savoirs Techniques d'écoute et de la relation à la personne Techniques de communication Techniques de médiation Connaissance de la législation du droit d'asile en France et en Europe Connaissance des partenaires institutionnels Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissance des dispositifs de droit commun Savoir-Faire Accueillir les personnes, les informer sur leurs droits et obligations Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation... Intervenir en habitat collectif Orienter une personne vers des partenaires relais Renseigner un public, des usagers
Dans le cadre du développement de son activité, CREPT FORMATION recherche, pour un nouveau dispositif d'orientation et d'accompagnement professionnel, un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle pour son centre de RODEZ. Vos principales missions : - Accueillir et informer les candidats sur la prestation d'accompagnement proposée - Réaliser un diagnostic personnalisé de la situation du bénéficiaire - Conduire des entretiens individuels de suivi, de bilan, en présentiel et/ou en visio - Accompagner toutes les étapes de définition et de validation du projet professionnel - Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi - Préparer et accompagner la recherche de PMSMP avec le bénéficiaire - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger le livrable retraçant l'ensemble des actions menées durant l'accompagnement du bénéficiaire PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau 6 minimum (Bac+3) dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou titre de CIP - Réelle expérience (2 ans min.) dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle de public éloigné de l'emploi
Entreprise basée à Olemps (12) recherche conducteur / conductrice, livreur / livreuse. Livraison sur le département de l'Aveyron. Livraison de professionnel uniquement. Activité du lundi au vendredi. Horaires : 12h - 19h00
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite et souhaitez découvrir de nouvelles compétences ? Missions : - Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord - Garantir le confort et la sécurité des passagers - Participer au développement de l'image de l'entreprise - Nombre d'heures mensuelles : de 70 à 100h - Secteurs : Rodez, Vabres l'Abbaye, Broquies - Rémunération : 12,7902€ de l'heure Avantages : - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - CSE Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues. Profil : De formation BAC+2, vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. A noter : tout profil n'ayant pas un BAC+2 (validé) ne sera étudié (convention interne) Quotité de travail 39h/semaine : RTT
Le CDG 12, établissement public départemental, situé à RODEZ conseille + de 380 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels. Placé(e) sous la responsabilité du responsable adjoint du pôle conseil statutaire/ressources humaines et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge l'assistanat administratif des instances statutaires consultatives. Missions / conditions d'exercice : - Assurer l'accueil téléphonique - Renseigner les collectivités dans les domaines relevant des compétences du Comité Social Territorial et de la Formation spécialisée - Réceptionner, classer et archiver les contrats de travail - Toutes tâches administratives relatives aux instances statutaires consultatives (Comité Social Territorial, Commission Administrative Paritaire, Commission Consultative Paritaire) : envoi, réception, gestion des correspondances, classement. - Dématérialisation des dossiers dans la Gestion Électronique des Documents (GED). Profil recherché : - Expérience sur un poste d'assistant-e administratif-ve - Capacités d'adaptation et d'organisation - Rigueur et discrétion professionnelle - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens du travail en équipe - Maîtrise du pack office - La connaissance du statut ou de l'environnement territorial serait un plus. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) / aide cuisine (cuisine moderne). Missions : Effectuer la plonge Découper / Eplucher les légumes Faire la mise en place en cuisine (aide en cuisine) Nettoyer les ustensiles et la cuisine (ménage de la salle le matin) Repos dimanche et lundi, 2 jours consécutifs 2 jours de travail en coupé (service du midi et du soir) les vendredis et les samedis et le service du soir le reste de la semaine. L'esprit d'équipe est primordial dans l'établissement. Salaire en fonction des compétences Prise de poste au 1er avril
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement de 7 mois, un Collaborateur Comptabilité et Gestion h/f basé à son siège social de Rodez. Votre mission : participation au contrôle de gestion industriel, logistique et commercial : - participation aux situations comptables et à la clôture de l'exercice - suivi financier par activité (chiffre d'affaires, marge, résultat) permettant l'analyse des écarts avec les budgets estimés et réalisés - développement, contrôle et maintien des états de gestion et accompagnement du SI - réalisation d'études financières spécifiques (suivi du BFR, analyse des marges, indicateurs logistiques) - élaboration et suivi des statistiques et tableaux de bords nécessaires au suivi régulier de l'activité - suivi des stocks : participation aux inventaires, valorisation, analyse des écarts, intervention avec les commissaires aux comptes - interlocuteur privilégié des responsables des différents services. Votre profil : - formation de type Bac +3 en comptabilité/gestion (DCG, Licence CCA, Ecole de Commerce) - maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique (notamment Excel), des bases de données type BO et de progiciels de gestion de type Sage X3 - rigueur + esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse + capacité d'adaptation Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Temps de travail : temps complet Type de contrat : CDD (7 mois) Période d'emploi : juin à décembre RAGT s'engage pour la diversité par la mise en ?uvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV. Référence : RAPC/MPO/24/2263
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.
BVA Mystery Shopping est une filiale du groupe BVA. 90 % de notre activité consiste par cette méthode à mesurer la qualité de l'accueil et du service rendu au client dans toutes sortes de commerces ou de sociétés de services au particulier : transport, bricolage, prêt-à-porter, cosmétique, automobile, restauration, banques, hôtellerie...
Nous recherchons RÉCEPTIONNISTE (H/F) en hôtellerie 3 étoiles. Vos principales missions : o Accueil, check-in, check-out, renseignement du client o Prise de réservations par téléphone et e-mail o Gestion du planning des chambres o Participer à l'organisation des événements avec nos clients et au suivi commercial (rooming, relance, devis) en lien avec la direction commerciale de l'établissement Profil et expériences requises : - notions d'anglais demandées - bonne présentation Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dés que possible. Travail en journées, soirs et week-ends Hébergement possible sur place, repas sur place Les candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite) doivent être adressées à SHS, à l'attention de M. Baptiste LEGOUT.
Pour son pôle enfants, accueillant des enfants de 3 à 14 ans et dans le cadre de la Protection de l'Enfance, notre MECS propose un poste de Moniteur Éducateur (H/F) au sein de notre association. Ce rôle essentiel contribue directement à notre mission de soutien et d'accompagnement pour les enfants et les jeunes en difficulté. Poste : - CDI - 35 Heures - Salaire selon grille convention CN66 - Avantages : Primes + Congés Trimestriels Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants et les jeunes dans leur quotidien - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées - Aider à leur éducation et leur développement personnel, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels Compétences : - Diplôme de Moniteur Éducateur exigé - Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les enfants et les jeunes - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation Chaque enfant mérite une chance, rejoignez-nous pour être le changement dont les enfants ont besoin, et ensemble, les accompagner à bâtir un avenir. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous recherchons notre Réceptionniste Polyvalent Vos missions : - Prise de réservation par téléphone et face à face - Check in et Check out - Accueil clients - Gestion des avis clients - Mise en place et gestion du petit déjeuner - Contrôle et aide au nettoyage des chambres Savoir et savoir-faire : - Rigueur et autonomie Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
Léa OLIVIER a créé en 2021 le cabinet Votre Partenaire RH suite au constat suivant : les TPE et PME sont peu accompagnées sur la gestion de leurs ressources humaines ; Ce qui provoque notamment de l'insécurité juridique pour l'employeur et de potentielles disparités pour les salariés. Léa OLIVIER croit profondément que les plus petites entreprises (et donc leurs salariés) méritent d'être aussi bien équipées que les plus grandes, en matière RH. Sa volonté est de leur apporter des ressources compétentes et outils adaptés, simples, pragmatiques et concrets. Le cabinet VPRH a su se démarquer grâce à un accompagnement sur mesure et à sa proximité client. Afin de répondre aux demandes et de continuer à développer ses services, VPRH propose à un(e) étudiant(e) un contrat d'apprentissage pour l'année 2024/2025, au poste de Chargé(e) de missions RH. Il/Elle sera sous la responsabilité de Léa OLIVIER. Véritable bras droit de la dirigeante, vos missions principales seront : o Assurer la gestion administrative/courante RH o Développer/Formaliser des outils RH o Aider au recrutement o Animer/Monitorer les réseaux sociaux oAssister la dirigeante : organiser des réunions, planifier des rendez-vous, prospecter, etc. Vous apprécierez : o Travailler sur des projets challengeants et découvrir des environnements, des organisations, des métiers, des enjeux, divers et variés o Participer à une aventure entrepreneuriale o L'autonomie et la considération o L'accompagnement et le dépassement de soi Le profil recherché : Niveau Bac+3/Bac+4 en droit ou RH ou équivalent. Savoir-être : -Rigueur et précision -Esprit d'analyse -Sens du relationnel et du service client -Curiosité -Force de proposition Savoir-faire : -Maîtrise des outils bureautiques et de communication -Excellente expression orale -Maîtrise du français, de la grammaire et de l'orthographe -Bon socle juridique / RH Autres informations : Type de contrat : contrat d'apprentissage Durée : 1 an à partir de septembre 2024 Lieu : Le Monastère (12000) ; chez le client (accompagné) ; télétravail ponctuel Rémunération : base légale ou conventionnelle Débouchés : Assistant/Gestionnaire RH, Consultant RH, Assistant de direction... Vous vous reconnaissez ? Nous attendons votre candidature ! Les candidatures seront étudiées jusqu'au vendredi 5 avril 2024.
Votre agence CRIT Rodez recherche pour l'un de ses clients un Vendeur (H/F) pour un magasin de prêt à porter. Vous aurez pour mission : - Mettre en avant les produits pour réaliser les ventes -Encaissement des clients - Livraisons - Fidélisation et relation clients Vos horaires : Contrats à temps partiel 23h réparti sur 4 jours. Jours travaillés : Mardi Mercredi Jeudi et Samedi Vous avez une première expérience significative sur un même poste.
Vos tâches seront mais ne se limiteront pas à ; -Assurer la livraison des produits chez nos clients dans le respect des délais établis. -Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. -Vérifier l'état des produits avant la livraison et s'assurer de leur conformité avec les bons de commande. -Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule de livraison. -Respecter les normes de conduite et de sécurité routière en vigueur. ! Attention port de charge non négligeable ! Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Permis de conduire valide. -Expérience préalable en tant que chauffeur livreur serait un atout. -Bonne connaissance de l'Aveyron.. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives de livraison. -Excellente condition physique pour effectuer des tâches de chargement et de déchargement. -Bonne présentation et sens du service à la clientèle. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Plusieurs postes à pourvoir en CDI en 24h/30h*** Action recrute pour ses magasins de Sébazac, Onet le Château et Luc la Primaube. Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! MISSIONS DU POSTE Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire AVANTAGES SALARIAUX - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Primes : de participation ; d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant ; une remise du personnel ; des cartes cadeaux ; avantages CSE - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. VOTRE PROFIL : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20h Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Chateau, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. Dans un contexte d'expérimentation, et en association avec l'IEM (l'institut d'Education Motrice) Les Babissous, situé à Onet Le Château, l'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, pendant les vacances scolaires de Pâques 2024, en mode accueil de jour ou internat. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Planning 35h, 1 WE d'ouverture envisagée. Poste Parmi vos missions Assurer une veille "active" des personnes accompagnées sur la période de nuit Garantir les conditions de repos en accompagnant les personnes dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité Assurer si besoin des tâches d'entretien des locaux Profil Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié et disposez idéalement de 1 an d'expérience dans le secteur du handicap Vous avez le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens), disposez de capacité relationnelle auprès des personnes fragiles et vulnérables et êtes en capacité de gérer les situations de crise ou de violence, Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Surveillant de Nuit Qualifié (SNQ) Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) : 1766.92€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Prêt(e) à dynamiser une équipe en tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) Dans le vif du service des Ressources Humaines, vous serez les bras agiles qui gèrent de front plusieurs tâches et projets. Vos principales missions : - Prendre en charge la collecte et la saisie des variables de paie - Assurer la gestion des absences, comprenant des événements variés comme les arrêts maladie, les accidents de travail ou de trajet et les congés - Participer à de multiples projets transverses en lien avec les sujets d'actualité, un rôle clé qui contribue à l'optimisation de nos processus RH. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8 mois - Salaire: 1871 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Vous serez chargé(e) de vendre des agrumes sur marchés de plein air, mise en place des produits, port de charges (maximum 10 kgs), encaissement, gestion du stock et approvisionnement. Vous travaillez de façon autonome sur le site et êtes dynamique. Vos horaires : 3 jours par semaine 10h-13h et 16h-20h Prise de poste au 02/04/2024, possibilité de prolongation par la suite
Veget Halle entreprise de vente de produits agro-alimentaires plus précisément les fruits et légumes . Veget Halle étant en plein développement , souhaite donc recruter de nouveaux employés.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la Responsable de Secteur, le Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle assurera la mise en œuvre d'un accompagnement intensif et personnalisé en direction d'un public jeune en insertion. Activités principales du poste : - Recevoir le public en entretien individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer individuellement et collectivement le public, recueillir sa demande et aider à son orientation - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Organiser des réunions techniques internes et externes - Assurer un suivi administratif Compétences et expérience requises : Bac + 2 souhaité. Une première expérience dans l'accompagnement du public jeune de même que dans la gestion et l'animation d'actions collectives à visée d'insertion professionnelle sont fortement souhaitées. - Savoir et savoir-faire : Maîtriser les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe. Maîtriser l'utilisation des outils informatique et bureautique (Outlook, PowerPoint, Excel, Word). Savoir chercher l'information et la mettre en application. Autonomie dans l'organisation du travail. La connaissance de l'offre de services des Missions Locales ainsi que des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle destinés aux jeunes sera un plus. -Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication (écoute, diplomatie, sens relationnel). Capacité d'adaptation. Savoir s'impliquer dans un travail en équipe. Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités.
chargé de l'instruction, de la gestion et du suivi des dossiers liés à la saisie et à l'enregistrement des demandes de déposées auprès de la MDPH
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute dans le cadre d'une création de poste pour deux activités complémentaires, un Agent de Production au Champ et de Fabrication Usine h/f pour son site industriel des Molinières à proximité de Rodez. Votre mission : participation aux activités de production de semences au champ pendant les périodes de printemps et d'été : - inspection des productions de semences - appui aux différents travaux au champ (semis, épuration, gestion des récoltes, ) participation aux activités de fabrication de semences en usine (réception, séchage, triage, conditionnement, expédition) pendant les périodes d'automne et d'hiver : - pilotage des machines dans le respect des normes de qualité et de sécurité - travaux de manutention et d'entretien - saisie informatique et encadrement de personnel - conduite de chariots élévateurs - appui aux équipes industrielles Votre profil : - formation technique de type Bac Pro à Bac +2 avec idéalement une première expérience agricole et/ou en milieu industriel - permis B exigé et aptitude souhaitée à la conduite d'engins agricoles et/ou de chariots élévateurs - déplacements départementaux (Aveyron et Tarn) quotidiens pendant la période de printemps et d'été - autonomie + rigueur + esprit d'équipe + aptitudes relationnelles + insensible au travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en ?uvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV. Référence : RABS/CLU/23/2173
Ruthen'Park recherche en CDI - temps partiel (18 heures hebdomadaire) 1 Agent d'accueil (H/F) pour les après midi. Poste à pourvoir dès que possible Travail en intérieur. Horaires et jours de travail : Mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche matin 13h - 19h Fixe hors vacances scolaires Les horaires seront modulables pendant les vacances scolaires Missions : -Accueillir une clientèle familiale (enfants de 0 à 6 ans, jusqu'à 8 ans éventuellement) -Tenir la caisse -Service snack (boissons fraîches, café..) -Entretien de la salle Détenir un CAP petite enfance ou BPJEPS dans l'animation serait un plus.
Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant que Moniteur Educateur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pole hébergement et Accueil de Jour comptant 29 ETP de professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations avec leur environnement Exerce sa mission dans le respect des finalités du service, des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures du services Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur et disposez idéalement d'une expérience dans le domaine. Vous avez des connaissances dans les accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de handicap afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se), avec un esprit d'équipe et motivée. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur Educateur Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766,92 débutant hors prime Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur-classement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
RAGT S.A., holding du groupe RAGT, regroupant l'ensemble des services supports des différentes filiales, recrute, au sein de son Pôle Ressources Humaines, son Chargé RH International h/f basé à son siège social de Rodez. Votre mission : Au sein de l'équipe Relations Humaines, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines qui participe au CoDir RAGT Semences, vous contribuez au déploiement de la politique RH Groupe en l'adaptant aux territoires concernés : - animation de la communauté RH hors France - état des lieux et analyse des pratiques RH hors France - mise en place et animation d'un réseau de partenaires extérieurs - avec l'appui de ce réseau d'expertise, veille à la conformité des process RH conformément aux réglementations locales en vigueur - déploiement et adaptations des modules & fonctionnalités du SIRH Groupe hors France - préparation du déploiement d'une talent review sur les territoires concernés - gestion de la mobilité internationale (expatriation, VIE, portage salarial, protection sociale, mobilité interne) - appui au reporting RH Groupe ainsi qu'aux dossiers & projets RH pour le métier Semences (exemples : GTA, politique salariale ) Votre profil : - formation en ressources humaines de type Bac+5 avec expérience d'au moins 3 ans au sein d'un poste similaire dans un environnement international - anglais indispensable et maîtrise de l'espagnol - maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique - appétence pour la gestion de projet et le travail en équipe - autonomie + rigueur + réactivité + aptitudes organisationnelles, et relationnelles - déplacements occasionnels France et hors France à prévoir Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie (télétravail selon accord d'entreprise en vigueur) Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de maternelle ou d'élémentaire pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Dans une équipe jeune et dynamique et sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40 - 13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités : - vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques ) - vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance - vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe - vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières - vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation Réunion bimensuelles : En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 16h tous les 15 jours. Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire. Profil : Vous avez une bonne connaissance des publics maternelle et élémentaire ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute. Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants. Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaité(s) en priorité. Possibilité de prise en charge de la formation BAFA en fonction du profil. Débutants acceptés, vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, par un animateur référent. Politique d'accueil des personnes en situation de handicap : En fonction des besoins spécifiques de la personne, une étude d'aménagement de poste pourra être réalisée avec la coordinatrice enfance de la MJC ainsi que la référente handicap territoriale. Vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, de votre directeur d'accueil afin de faciliter votre intégration dans l'équipe et votre prise de poste. L'association est handi-bienveillante et a à cœur l'inclusion de tous ! CDD de 8h hebdomadaire à pourvoir immédiatement.
Définition Sous l'autorité du directeur de la communication et de la responsable communication, l'assistant de la cellule communication contribue à la mise en oeuvre de la politique de communication des établissements de la direction commune. Activités En lien avec la responsable communication : Mission générale : L'assistant de la cellule communication fournit un appui aux diverses missions de la cellule communication. Missions spécifiques : Contribution à la conception de supports de communication : Saisie et mise en page de supports de communication (flyer, affiche, diaporama, plaquette, livret, cartes de visites, invitations ) Gestion des impressions : récupération des codes qualité pour enregistrement des supports de communication dans la gestion documentaire / lien avec le service qualité, impression en interne ou gestion de la commande au service de reprographie du centre hospitalier de Villefranche de Rouergue ou commande externe, vérification de la conformité des supports avant diffusion Appui dans l'organisation d'événements et de manifestations institutionnelles : Assistance à la mise en place d'événements ou d'actions de santé publique : réservation de salles, organisation logistique, invitations, signalétique, affichage, installation et désinstallation de stands, mise en place des lieux Gestion des expositions : planning, conventions, suivi de l'installation et désinstallation, déplacements provisoire des expositions en cours Contribution à la communication interne : Affichage institutionnel : mise en place des campagnes de communication et vérification de la conformité de l'affichage Gestion des stocks et commandes (goodies, kits internes, commandes récurrentes : LPV, livrets d'accueil / flyers d'infos en chambre, etc ) Tenue à jour des annuaires internes (internet + intranet), et externes (pages jaunes, FHF notamment) Autres missions : Appui à la cellule communication en fonction de l'actualité Assurer selon les besoins l'accueil téléphonique de la cellule communication Savoir-faire Connaissance et pratique courante des logiciels bureautique (word, excel, power point) Connaissance appréciée de certains logiciels : canva, Photoshop, wordpress Techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers ) Savoir-être Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Capacité à travailler dans l'urgence Rigoureux, capacité à planifier, prioriser, anticiper. Relations professionnelles les plus fréquentes : Directrice de la communication, Responsable communication, Assistante communication, Utilisateurs pour la prise en compte des besoins utilisateurs Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels, dans le cadre des missions confiées, au sein des établissements de la direction commune.
Nous recherchons un Animateur Socio-Educatif (H/F) pour notre établissement "Foyer de vie Les Glycines". Vous interviendrez principalement dans l'encadrement et l'animation des activités sous l'autorité de l'organisme gestionnaire, en partenariat avec les professionnels en place sur la structure et en lien avec le parrain. Il s'agit d'un CDD à temps plein à pourvoir dès à présent. Lieu de travail : RECOULES-PREVINQUIERES Vos missions seront : - Elaborer, planifier et animer les activités ; - Intégrer et réorienter les adhérents ; - Concevoir, planifier et budgétiser les activités ; - Mettre en œuvre un panel d'actions ; - Gérer et suivre du matériel d'activité ; - Organiser des sorties et éventuellement des séjours ; - Participer aux instances associatives. De manière générale, vous êtes un acteur important au sein de l'établissement car vous interviendrez dans la création des conditions favorables à l'expression et la participation de chaque adhérent au sein du groupe. Idéalement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un établissement. Sinon, vous êtes débutant(e) sur la fonction mais justifiez de savoir-être en adéquation avec le poste : patience, diplomatie, écoute et adaptation Aussi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, bienveillant(e) et savez faire preuve de bon sens. Enfin, vous savez prendre des décisions, fixer un cadre et des limites et accepter les choix collectifs. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil. Vos missions: - Accueil - Standard téléphonique - Tâches administratives diverses Remplacement : - Immédiatement jusqu'à fin juin - travail les mercredi après-midi de 13h30 à 17h30 Pour postuler, 2 possibilités : - envoyer votre CV par mail - nous contacter par téléphone au 0565682162
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Dans son complexe : restaurant, bar, salle de séminaire, bowling ; l'hôtel Bastide recrute un/une réceptionniste afin de renforcer son équipe. Activités principales: - Accueil des clients individuels et des groupes - Accueil physique et téléphonique - Gestion des réservations et des comptes clients - Check In/Check Out, facturation et encaissement - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Commercialisation des prestations de l'établissement (Devis séminaire, salle de réunion, restaurant, bowling) - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages, service restauration, etc. Compétences principales : - Assurer le développement de l'établissement. - Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Être polyvalent et réactif - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (serait un gros plus) - Bonne pratique de l'informatique Rémunération : Rémunération intéressante selon expérience. Certifications principales: BTS « Hôtellerie-Restauration », Licence « Hôtellerie-Restauration » CQP Réception. MC Accueil Réception. Idéalement issue d'une formation hôtelière. Débutant acceptée Horaires de travail et planning : Contrat CDI 39H00, planning établit à l'avance, travail les week-ends, 2 jours de congé par semaine.
Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recrutons, pour le service, aux rayons Crèmerie et Charcuterie, un/une Vendeur/euse pour un poste diversifié avec de la mise en rayon, du service, de la gestion des stocks, gestion des promotions, préparation de commandes au sein d'une équipe dynamique. Nous recherchons une personne avec un bon sens relationnel qui aura un contact direct avec les clients. Profil du poste: - Accueillant/e - Souriant/e - Rigoureux/ Rigoureuse - Poli/e Ce poste est proposé avec un horaire hebdomadaire de 30 heures. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Au sein d'un hôtel de 50 chambres, vous occupez le poste de réceptionniste. Vos missions : - Accueil clientèle physique et téléphonique - Check-in / Check-out - Facturation Vous êtes ponctuellement amené(e) à venir en renfort en service (en fonction de l'affluence et de la saisonnalité). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'adaptabilité. Vous êtes également polyvalent(e) et dynamique. Vous avez une connaissance des logiciels de réservation. - Horaires de 15h à 22h - Travail un week-end sur trois - Avantages : repas du soir fourni et prime de fin d'année Prise de poste au 1er mai 2024.
Nous recherchons un candidat ou candidate en contrat d'apprentissage BTS (alternance) pour le remplacement d'un départ en retraite. Secteur du bâtiment en charpente métallique. Le ou la candidate sera formé pendant 2 ans par la titulaire du poste actuellement. Elle évoluera au sein d'une petite équipe : chargés d'affaires, dessinateur, conducteur de travaux. Poste polyvalent alliant la technique et l'administratif. Assistant(e) des chargés d'affaires et conducteur de travaux. Relation client/fournisseurs. Achats / négociation Secrétariat technique bâtiment Facturation Gestion des dossiers d'assurances ... Début du contrat : Rentrée scolaire 2024
La société MIRAMOND MASSOL est créée depuis 2010. Domaine d'activité : Construction métallique : Charpente, couverture, bardage pour des bâtiments industriels, commerciaux et agricoles. Située à ONET LE CHATEAU (12) avec une agence en région Toulousaine ainsi qu'une agence sur le secteur de Béziers.
Pour nous accompagner dans le développement de notre agence de voyages de RODEZ (12), nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages. Professionnel(le) de la vente et de la conception de voyages, vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes et à leurs besoins. Véritable acteur du développement de votre portefeuille client, vous partagez avec eux votre savoir-faire notamment à l'occasion des animations que vous mettez en place au sein de l'agence, au sein de la vie locale, lors de salons ou encore sur notre site web. La bonne intégration de nos futurs collaborateurs nous tenant à cœur, tous nos nouveaux conseiller(e)s voyage bénéficient d'une formation sur mesure en interne au siège à Rodez afin de leur garantir la meilleure intégration possible. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
Animé par l'amour du voyage et de la découverte, la satisfaction et la relation client, vous concevez pour nos clients "groupe" (comité d'entreprises, associations, clubs 3ème âge, clubs sportifs, amicales, collectivités...) des voyages riches et innovants, générateurs d'émotions, de partage et correspondant parfaitement à leurs attentes. Véritable acteur/actrice du développement de votre portefeuille clients, vous partagez avec eux votre savoir-faire à l'occasion d'échanges réguliers et d'animations commerciales que vous mettez en place au sein de la vie locale. A ce titre, vos missions seront : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client dans un secteur défini. - Assurer un suivi commercial pour une clientèle exigeante. - Apprécier les besoins des clients et en conséquence de concevoir des programmes de voyages créatifs, originaux, et sur-mesure. - Mettre en place des relations durables avec la clientèle - Organiser des opérations commerciales, animations, manifestations, salons sur votre secteur - Promouvoir tous les services et savoir-faire de la Société. - Réaliser des devis et en assurer le suivi commercial et administratif jusqu'au retour du voyage. - Négocier avec vos fournisseurs dans l'objectif d'apporter le meilleur service à vos clients. - Réaliser un reporting précis et régulier de votre activité. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
La DSDEN recherche des AESH (accompagnant des élèves en situation de handicap, AVS) en CDD contrat public de 24h pour les écoles, collèges et lycées public et privés de RODEZ. Des cumuls d'emploi sont possibles pour des missions hors temps scolaires notamment lorsque la collectivité recrute sur des temps périscolaire (club de loisirs, études, cantine ). Les candidats aux fonctions d'AESH doivent : - être titulaires au moins d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (bac, BP,) - et justifier d'au moins neuf mois d'expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap - ou-être titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne. Salaire : SMIC horaire Veuillez adresser votre CV + LETTRE DE MOTIVATION Durée du CDD : 3 ans. A l'issue de 3 années effectives un CDI peut être proposé. Formation de 60h obligatoires réparties dans l'année (formation hybride mi-présentiel / mi-distanciel).
Notre structure recrute sur Rodez dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable un conseiller en insertion professionnelle (prise de poste dès que possible). Missions : Le.a conseiller.e en insertion interviendra sur le dispositif prépa-compétences ou Déclic - Définir et assurer un conseil personnalisé sur toute la durée de l'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE - Co-construire avec les bénéficiaires l'accompagnement et consolider leur autonomie - Développer les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment dans le champ de l'insertion professionnelle - Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation. - Etre l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi ) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne, - S'informer régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle avec une expérience de 3 ans minimum en insertion, orientation et accompagnement à l'emploi ainsi qu'une expérience dans l'animation de groupe Compétences : - Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne - Méthodes et outils sur le travail du projet professionnel - Techniques de recherche d'emploi et animation de groupe - Connaissance du territoire et des acteurs locaux - Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute, objectivité,..) - Qualités rédactionnelles et de reporting Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Aveyron
TERRYA la maison de l'éleveur, filiale de RAGT Plateau Central, commercialise l'ensemble des approvisionnements nécessaires aux agriculteurs de l'Aveyron, du Tarn, du Cantal et des départements voisins en productions animales et végétales, recrute un Magasinier h/f basé à son site de Arsac à proximité de Rodez. Votre mission : - accueil, information, conseil technique et vente auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels - préparation de commandes de produits conditionnés (sacs et Big Bag) selon les plannings de livraison en collaboration avec le responsable logistique et les chauffeurs - réception des livraisons fournisseurs - gestion et suivi des stocks - conduite de chariots élévateurs - appui ponctuel à l'activité industrielle du site pour l'ensachage et le chargement de camions d'aliments - suivi et respect des règles de sécurité, qualité et environnement du site Votre profil : - expérience logistique ou commerciale équivalente et/ou connaissance du monde agricole - connaissances informatiques - aptitude à la conduite de chariots élévateurs (CACES souhaité) - autonomie + rigueur + polyvalence + réactivité + aptitudes organisationnelles et relationnelles + goût du service client Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en ?uvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute dans le cadre d'une création de poste un Assistant Production Semences Mères Hybrides h/f pour son site industriel des Molinières à proximité de Rodez. Votre mission : Au sein du service Production (Pôles Hybrides, Autogames et Fourragères), vous travaillez en soutien des différentes activités du Pôle production. Pour cela vous serez amené notamment à : - renforcer l'activité facturations et règlements durant les périodes de surcharge - appuyer et structurer le service semences de base sur la gestion des commandes envers nos différents partenaires et tiers (contrats d'achat et de vente) - gérer la traçabilité des lots de semences exportables (phytosanitaires, BTRA, OCDE, CPE .) - effectuer le suivi et les notations des parcelles de production en semences de base et semences essais sur une zone de production Votre profil : - bac +2/3 en productions végétales, agronomie ou équivalent - connaissance souhaitée de la production de semences - connaissance de l'anglais - maîtrise usuelle de l'outil informatique, idéalement connaissances de X3 - déplacements départementaux en saison, permis B - goût et aptitude pour le travail de terrain - autonomie + rigueur + esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse + écoute + aptitudes relationnelles et organisationnelles + esprit d'équipe Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en ?uvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV Référence : RABS/CLU/24/2208
Bricorama, c'est l'enseigne de tous les citadins qui veulent aménager et décorer leur maison et jardin à leur image. Pour bricoleurs avertis ou du dimanche, pour les aménagements intérieur ou extérieur, pour faire soi-même ou faire faire, il y a tout, pour tous chez Bricorama. Et aussi des collaborateurs passionnés pour une expérience client hors du commun. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ? Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Description du poste Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Au sein d'un magasin de bricolage, vous occuperez un poste de vendeur et interviendrez plus particulièrement sur le rayon peinture. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'accueil et du conseil clientèle. Vous possédez impérativement une bonne approche commerciale et le sens du contact client. Idéalement vous avez acquis ces compétences au sein d'un magasin de bricolage ou d'équipement du foyer. Le poste est ouvert aux débutant(e)s avec un minimum d'expérience dans le secteur de la vente et le conseil client. Vous travaillez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour en semaine selon planning défini. Poste à pourvoir rapidement
Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recherchons un/e agent/e d'entretien pour nos locaux professionnels. Vous aurez en charge le nettoyage du laboratoire de boucherie, le magasin, les espaces communs, la plonge avec l'utilisation d'une machine à haute pression ainsi qu'une auto-laveuse. En intégrant une équipe dynamique, le poste prévoit plusieurs missions effectuées en rotation avec les collaborateurs. Profil recherché : - Dynamique - Motivé(e) - Rigoureux/euse - Attentif (ve) - Consciencieux/ Consciencieuse Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Heures hebdomadaires : 28
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Affecté au Pôle Économie, Entreprises, Prospective et Conseil, ce Conseiller d'Entreprise mettre en œuvre, sous l'autorité du Responsable d'équipe conseil d'entreprise, le programme de développement défini par les responsables professionnels agricoles. Dans le domaine du conseil d'entreprise : - Apporter conseils et appuis aux agriculteurs et futurs agriculteurs pour les aider dans leur prise de décisions et le choix d'orientations lié à l'activité de l'exploitation afin d'en optimiser les performances ; - Conduire des analyses de gestion, des diagnostics et des études économiques prévisionnelles notamment lors de l'installation en agriculture ou de la réalisation de Contrats d'Agriculture Durable ; - Proposer des recommandations dans le montage et le suivi de projets, d'installation ou d'investissement et orienter vers des expertises spécifiques si nécessaires ; - Aider les exploitants agricoles dans leur prise de décision en les aidant à concilier projet de vie et projet professionnel ; - Conseiller les exploitants agricoles dans la formalisation et le dépôt des dossiers d'aides ou subventions ; - Porter et présenter l'ensemble de l'offre de service de la Chambre d'Agriculture auprès des agriculteurs qu'il rencontre ou contacte. *** 3 POSTES A POURVOIR ***
Afin de nous appuyer dans l'aide au diagnostic vétérinaire, nous recherchons deux Technicien(ne)s de laboratoire spécialisé en Biologie moléculaire. Intégré(e)s dans le secteur Santé animale, et sous l'autorité du Responsable d'unité Biologie moléculaire diagnostic, les personnes retenues auront les missions suivantes : - Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates et des échantillons : classement, ouverture des tubes, pipetage manuel et/ou à l'aide d'automate), - Effectuer les extractions ADN, - Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements, - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Appliquer la démarche qualité du Laboratoire au sein du service (ISO 17025), - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une formation à nos méthodes et à notre système qualité est prévue à l'intégration. Nature du contrat : CDD de 6 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès que possible. Planning hebdomadaire, avec roulement dans l'équipe, communiqué environ 3 semaines à l'avance (horaires normaux et/ou en continu). Classification : Statut non cadre. Salaire indicatif d'un(e) Technicien(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1775€ bruts mensuels). Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant, primes. Profil souhaité : - Bac+2 minimum validé (ex. : BTS Biotechnologies, Anabiotec ou équivalent), - Bonnes connaissances de la méthode d'analyses PCR (théorie et/ou pratique professionnelle), - Connaissances et/ou utilisation d'automates : pipetage (ex. : Hamilton) et extraction ADN (ex. : Thermo King Fisher), - Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires). Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service). Ce qui va attirer notre attention : Avant tout, vous êtes rigoureux(se) vous permettant d'avoir l'esprit critique. Réactif(ve), vous savez rapidement vous intégrer dans une équipe, et être autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Vous avez démontré dans votre parcours le sens de l'adaptation. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous préférez passer vos journées sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Vous avez besoin de contact humain, d'échanges, de challenge ? Ce poste va vous intéresser ! Rejoindre Voltalis, c'est prendre part à la transition énergétique en proposant un produit : Innovant, nous avons conçu et continuons d'améliorer des boîtiers connectés qui permettent de moduler la consommation des chauffages électriques et ainsi de stabiliser le réseau électrique français Gratuit, le boîtier, l'installation et la maintenance sont pris à notre charge pour nos adhérents Economique, car les foyers équipés réalisent jusqu'à 15% d'économies d'électricité par an D'avenir, nous sommes le leader européen du pilotage de la consommation d'énergie et comptons bien accélérer notre croissance ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.voltalis.com Embarquez avec Agathe, la Responsable Commercial Régional SUD OUEST et son équipe de Conseillers Commerciaux Terrain ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Votre objectif : proposer notre solution aux particuliers chauffés à l'électricité sur la zone qui vous est affectée et planifier des rendez-vous d'installations avec nos techniciens. Vos actions de prospection en porte-à-porte et votre capacité à expliquer notre solution avec pédagogie sont déterminantes pour conquérir de nouveaux adhérents. Vous êtes le point de départ de notre déploiement sur le territoire ! Vous interviendrez principalement en Normandie, dans le Nord, dans l'Est et en Ile-de-France en fonction des besoins. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience commerciale / contact client (1-3 ans) Vous avez un excellent sens de l'organisation Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer rapidement Vous êtes titulaire du Permis B et d'accord pour partir en déplacement à la semaine (du lundi matin au vendredi après-midi) Rémunération : 1850€ bruts mensuels + variable (300€ garantis les 3 premiers mois) + véhicule de service + carte TOTAL + forfait repas et nuitées (366€ par semaine)
Description de l'établissement Le SESSAD des Cardabelles situé au 17 avenue Tarayre à RODEZ accompagne des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans dans leurs lieux de vie ordinaire (école, crèche, halte-garderie, centre de loisirs, famille.). Capacité d'accueil : 49 places. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs spécialisés, d'orthophoniste, de psychomotriciennes, de psychologues, d'un médecin pédopsychiatre, d'une assistante sociale et d'une secrétaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement basé sur des prestations de rééducation, de soutien à la scolarité, de guidance parentale, et de prestations éducatives. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui compte17 professionnels. Poste Parmi vos missions : Accompagnement d'enfants dans tous les lieux ordinaires de la vie afin de favoriser l'insertion scolaire et sociale, et le développement de l'autonomie, Soutien et accompagnement des parents, Connaissances des techniques éducatives, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du secteur de l'enfance en situation de handicap, Maitrise de l'élaboration des PPA, Sensibilisation aux troubles neurodéveloppementaux et aux troubles psychiques chez l'enfant, Utilisation du DUI. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous êtes rigoureux, bienveillant, dynamique et organisé. Vous avez une expérience d'un an minimum dans un SESSAD. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 558.81€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté selon les conditions de la CCN 1966 Indemnité SEGUR Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux 18 jours pendant les périodes de vacances scolaires.
Description de l'établissement Le SESSAD des Cardabelles situé au 17 avenue Tarayre à RODEZ accompagne des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans dans leurs lieux de vie ordinaire (école, crèche, halte-garderie, centre de loisirs, famille.). Capacité d'accueil : 49 places. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs spécialisés, d'orthophoniste, de psychomotriciennes, de psychologues, d'un médecin pédopsychiatre, d'une assistante sociale et d'une secrétaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement basé sur des prestations de rééducation, de soutien à la scolarité, de guidance parentale, et de prestations éducatives. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui compte17 professionnels. Poste Parmi vos missions : Accompagnement d'enfants dans tous les lieux ordinaires de la vie afin de favoriser l'insertion scolaire et sociale, et le développement de l'autonomie, Soutien et accompagnement des parents, Connaissances des techniques éducatives, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du secteur de l'enfance en situation de handicap, Maitrise de l'élaboration des PPA, Sensibilisation aux troubles neurodéveloppementaux et aux troubles psychiques chez l'enfant, Utilisation du DUI. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous êtes rigoureux, bienveillant, dynamique et organisé. Vous avez une expérience d'un an minimum dans un SESSAD. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 372.54€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté selon les conditions de la CCN 1966 Indemnité SEGUR Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux 18 jours pendant les périodes de vacances scolaires.
Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, dans la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est basé à Rodez. Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Aveyron. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
Poste d'employé polyvalent (h/f). Vous serez en charge du conseil et de la vente de nos produits, ainsi que la confection de wraps, sandwich ou de la cuisson de pain. Une première expérience dans le domaine de la vente est un plus.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, Agents Généraux Axa France situées à Onet le Château. Notre volonté au quotidien est de protéger, accompagner et satisfaire notre clientèle de particuliers, professionnels et entreprises au travers de produits d'assurances. Nous sommes deux associées, entrepreneuses, et c'est au plus proche de nos clients que nous exerçons notre métier avec engagement. Nous faisons vivre nos maîtres mots Respect et Confiance auprès de nos clients mais aussi de notre équipe. Vous êtes à l'écoute du client, vous avez le sens du service et de l'organisation, rejoignez-nous ! Vous serez en charge de la gestion et du développement du portefeuille client de l'agence. Vous êtes capable d'accueillir les demandes, et de gérer les dossiers avec rigueur, méthode et de façon autonome. Vous êtes exigeant sur la qualité d'un travail abouti. Vous maîtrisez toutes les techniques de communication orales et écrites et l'outil informatique. Vous respectez les règles et les méthodes en place et êtes loyal envers votre entreprise. Vous avez envie de partager en équipe. Une connaissance du domaine de l'assurance serait un plus. Votre pragmatisme et votre dynamisme sont indispensables pour nos clients, pour nous, pour l'équipe et feront de vous un axe central de l'agence. Nous vous formerons à nos méthodes, à nos logiciels, vous bénéficierez des formations AXA. CDI, 35H, Horaires de bureau Rémunération fixe et variable Poste à pourvoir à Onet le Château Une équipe volontaire, vivante et souriante vous attends ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 300,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Au sein de la caisse de RODEZ, vos missions seront : Préparer et déployer des actions de communication internes et externes (création de supports (web, digitaux, vidéos, podcasts) Accompagner et conseiller les responsables dans l'élaboration d'actions de communication (analyse du besoin, planification, réalisation) Préparer des actions à destination des médias locaux et partenaires Développer et optimiser notre présence sur le web et certains réseaux sociaux (ameli.fr, Linkedin, youtube) Accompagner et mettre en œuvre des évènements ou animations internes Participer à des groupes de travail Compétences requises : Etre créatif et force de propositions, savoir conduire une analyse de besoin et un projet Etre organisé et autonome en assurant un reporting régulier Aimer travailler en mode collaboratif et avoir le sens du service client Maitriser les outils de conception (Adobe, Canva, Pack office) Maitriser les techniques de conception des supports print et web Maitriser la photo et vidéos ainsi que le montage et podcast Savoir organiser des webinaires zoom Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
La FDSEA12 recrute pour son centre de formation de l' ADPSA, un(e) formateur F/H chargé(e) de mission en CDI. L'ADPSA est un centre de formation agricole pour adultes qui conduit des formations diplômantes et de perfectionnement. Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de co-construction, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés. Principales missions : Parmi ses missions, elle ou il aura notamment à : 1. Réaliser l'ingénierie des formations et suivi de la démarche qualité « qualiopi » des actifs agricoles 2. Assurer des interventions devant des groupes (stagiaires, agriculteurs), en face à face des cours de gestion, suivi de projet pour les BPREA (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole). 3. Accompagner les apprenants durant leur parcours avec le référentiel des matières enseignées, adapter des méthodes pédagogiques au public cible 4. Réaliser les entretiens 3P (Plan de Professionnalisation Personnalisé) pour les futurs installés en agriculture Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 avec formation agricole - Connaissance des productions animales appréciées - Rigoureux - Source de proposition - Capacité d'animation - Capacité à intervenir dans plusieurs domaines dont la gestion - Capacité à intervenir dans différents environnements de formation - Sensibilité pour la pédagogie - Capacité à travailler en équipe Conditions contractuelles : - CDI à temps partiel 80% - Possibilité de télétravail - Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'entreprise) - Salaire selon grille de rémunération et expériences - Poste basé à Rodez avec déplacements dans le département. Permis B exigé. - Poste à pouvoir dès que possible. Adresser CV et lettre de motivation avant le 5 avril 2024
Sous la responsabilité de la responsable du Service Paie, vous gérez l'intégralité d'un portefeuille d'adhérents employeurs, dans un contexte pluri-conventionnel exploitants agricoles, artisans, commerçants, hôtel-café-restaurant, professions libérales . Vos principales missions seront : - Réaliser les bulletins de paies à l'aide du logiciel SILAE, - Etablir l'ensemble des déclarations obligatoires (DUE, DSN, etc ) - Accompagner les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paie ; - Assurer la relation avec les différents organismes sociaux.
RAGT S.A., holding du groupe RAGT, regroupant l'ensemble des services supports des différentes filiales, recrute au sein de son Pôle Ressources Humaines, un Gestionnaire Paie en Alternance h/f basé à son siège social de Rodez. Votre mission : - participation à la gestion administrative et à la gestion de la paie des saisonniers (saisie des dossiers, traitement des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des documents de fin de contrat et DSN) - appui sur différents dossiers et/ou projets du service Votre profil : - formation en gestion de la paie et administration du personnel ou RH de type Bac +2 à Bac +3 - connaissance souhaitée des fondamentaux du droit du travail, des obligations d'un service RH et des techniques de paie - maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique - autonomie + rigueur + discrétion + aptitudes organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : Alternance Période souhaitée : à partir de septembre 2024 RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RAGT/LCH/24/2273
Dans le cadre d'un remplacement, vous préparerez les commandes pour les pharmacies, vous procèderez au rangement des produits et des secteurs attribués. ***Travail dans le respect de le réglementation pharmaceutique dans l'optique de satisfaction des clients.*** ***Travail du lundi au vendredi*** Horaires : Lundi : 11h-13h et 16h45 - 20h15 Mardi et vendredi : 11h-13h et 17h - 20h15 Mercredi : 10h-13h et 17-20h15 Jeudi : 11h-13h et 15h30 - 20h15 Formation prévue par l'employeur à la prise de poste.
Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer les mesures dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie ), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) et/ou juridique Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
** Poste à pourvoir dès que possible** Vous aurez pour missions principales : Accueillir et conseiller les clients, vendre des produits et services adaptés ( financements, crédits, assurances, garanties). Encaisser pour accompagner le client dans sa globalité, ranger et entretenir les rayons, gestion des stocks et mettre en avant les opérations promotionnelles. Vous devez être réactif (changement de promotions à intégrer rapidement) et avoir un bon sens commercial. Formation assurée. Vous avez le goût du commerce et êtes motivés par le poste, transmettez-nous votre candidature.
Affectation : -Unités de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 3 à 7 ans. Lieu : -UMP OLEMPS Rattachement Hiérarchique : -Direction des soins, -Cadre supérieur de santé, -Cadres de santé et cadre socio-éducatif. Liaisons fonctionnelles -Médecins pédopsychiatres, -Equipes pluridisciplinaires, -Unités de soins : pédiatrie, centre de planification et d'éducation familiale , -Partenaires externes : structures sanitaires et médico-sociales, lieux de vie, familles et familles d'accueil, éducation nationale, aide sociale à l'enfance... Missions Principales : -Assurer une prise en charge pluridisciplinaire de l'enfant ou de l'adolescent basée sur une relation de confiance, -Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de l'enfant ou de l'adolescent, -Assurer une fonction de repère et d'étayage, dans une démarche éthique, -Concevoir un diagnostic éducatif s'intégrant dans le projet individualisé, -Organiser des interventions socio-éducatives individuelles et/ou collectives, -Animer la vie quotidienne. Activités -Offrir un accueil personnalisé : créer un lien, observer et identifier les ressources de l'enfant ou de l'adolescent et les informer sur les modalités d'accompagnement offertes par le service, -Contribuer à la réalisation du projet individualisé : observer, poser un diagnostic éducatif, croiser les regards sur les ateliers, transmettre à l'écrit et à l'oral, - Organiser et animer des ateliers thérapeutiques et/ou des prises en charge individuelles, -Faire les liens avec les différents professionnels, -Participer à la dynamique de groupe, -Travailler en équipe pluridisciplinaire : synthèses et liaisons avec les différents partenaires. Organisation du poste : -Se référer à l'organisation attachée au lieu d'exercice UMP OLEMPS. Connaissances requises ou à acquérir : -Psychopathologie et développement de l'enfant et de l'adolescent, -Connaissances du fonctionnement et des organisations des structures sociales et médico-sociales, -Connaissances en pédagogie, -Bureautique et informatique. Savoirs faire : -Entrée en relation avec une juste distance, qui aide à la structuration et à la création de repères, -Animation de groupes et d'ateliers thérapeutiques, -Esprit d'analyse et de synthèse, -Conduite de projet et création d'emplois du temps, -Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau. Savoirs être : -Discernement et prise de recul, -Persévérance, dynamisme et engagement.
Le territoire Aveyron recrute son gestionnaire paie (F/H) Description du poste et du service : sous la responsabilité hiérarchique du Référent paie, vous assurez, en binôme, le traitement de la paie et participez à la gestion administrative du personnel. Missions principales : - Vous réalisez la paie (préparation des éléments fixes et variables) et assurez son contrôle ; - Vous établissez les soldes de tout compte et les documents de sortie ; - Vous répondrez aux questions des salariés concernant la paie ; - Vous réalisez la conduite de différentes tâches liées à la gestion administrative du personnel ; Profil : Expérience exigée de 2 ans minimum en paie - Maitrise d'Excel - Avoir le sens de l'organisation et être rigoureux ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Discrétion, secret professionnel ; Type d'emploi : Temps plein, CDD jusqu'au 31 août 2024 Statut : non cadre Salaire : de 2 308 euros à 2 987 euros brut mensuel (selon expérience) + prime de précarité Avantages : - Mutuelle (gratuité pour les enfants) - Prévoyance - Epargne retraite - Reprise d'ancienneté à 100% - 21 RTT pour une année complète de travail - Récupération des fériés sur les jours non travaillés - Restauration d'entreprise - Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille) * Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV *
Envie d'un nouveau challenge ? Le groupe Alliance Porci d'Oc recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire RH/Paie ! Tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs de partage et de solidarité tout en mettant en œuvre tes connaissances dans le milieu des Ressources Humaines ? N'attends pas ! Ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, tu assures diverses tâches variables et évolutives, relatives au bon fonctionnement du service. Autonome et réactif(ve), tu es en charge du recrutement au sein de la Coopérative. Après une analyse des besoins avec chaque responsable du groupe, tu t'occupes dans un premier temps de la rédaction ainsi que de la diffusion des offres sur plusieurs jobboards et réseaux. Tu gères également dans un second temps, le suivi des candidatures : de la sélection, à la pré-qualification ainsi qu'à la réalisation des entretiens d'embauches. Connu(e) pour ton dynamisme, tu participes régulièrement à des salons et échanges constamment avec les agences d'intérim référentes sur la Coopérative. De manière hebdomadaire, tu réalises les ouvertures des contrats intérimaires de la Société Porc Montagne et déclares les heures réalisées par chacun d'entre eux. En collaboration avec le service comptabilité, tu t'occupes mensuellement de la validation de l'ensemble des factures d'intérim du groupe. Disposant d'une certaine rigueur ainsi que d'une bonne organisation, tu participes à la paie de certaines filiales de la Coopérative. Après collecte et réception de l'ensemble des documents, tu enregistres chaque nouveau salarié sur le logiciel de paie et tu t'occupes également de l'affiliation de chacun d'entre eux auprès de la mutuelle d'entreprise. En charge également de collecter et saisir les éléments variables (primes diverses, absences, heures), tu disposes d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse afin de pouvoir suivre le versement et la saisie des Indemnités journalières ainsi que la réalisation et le contrôle de la DSN. Tu gères de manière quotidienne les accès au sein de l'usine et mets à jour les dossiers individuels du personnel. De nature polyvalent(e) et flexible, tes missions peuvent évoluer selon les divers projets de la Coopérative. En lien constant avec les différents services du groupe, le travail d'équipe ne te fait pas peur. Issu(e) d'une formation Bac+2 dans les Ressources Humaines et disposant d'une première expérience d'un à deux ans dans le milieu de la paie, tu te retrouves dans ces missions ? N'hésite plus ! Rejoins notre équipe !!
Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : - Animation de groupes (Accessibilité, sensibilisation...) - Animer des actions de sensibilisation auprès de différents publics (scolaire, entreprise, grand public) en lien avec des personnes concernées - Participation à des actions partenariales visant à favoriser le droit à la vie affective, sexuelle et la parentalité des personnes en situation de handicap - Coordination locale d'un dispositif d'accès aux droits à destination de personnes en situation de handicap, des aidants familiaux et des professionnels du secteur. - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte Nous mettons à votre disposition ordinateur et téléphone portable pour votre activité. Rémunération fonction de votre expérience en suivant notre grille conventionnelle Remplacement dans le cadre d'un congés maternité
Groupe Roux et vous Le groupe ROUX, partenaire de la marque Histoire d'Or, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs et de nombreux projets de développement avec un objectif de 20 magasins à horizon 2025. Nous proposons à nos clients une expérience unique, à travers un accompagnement chaleureux et authentique. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de la puissance d'un groupe national avec la souplesse d'une entreprise familiale. En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ? L'expansion continue du Groupe Roux ouvre des portes pour des talents comme vous. Êtes-vous passionné par l'excellence en relations humaines, doté d'une écoute attentive et d'une orientation vers la performance ? Rejoignez nous dans cette aventure professionnelle où respect, performance et bienveillance sont les fondations de notre succès. Avec la solidité d'un groupe et l'agilité d'une entreprise familiale, découvrez des perspectives d'évolution professionnelle inégalées dans un cadre d'exception. Rémunération Stimulante et Avantages Uniques Nous offrons une rémunération compétitive, enrichie de primes mensuelles et annuelles, de défis passionnants, de tickets restaurant et d'une mutuelle prise en charge à 100%. Ces avantages sont conçus pour garantir votre épanouissement et valoriser votre engagement. Investissement dans Votre Croissance Personnelle et Professionnelle Dans le Groupe Roux, nous croyons fermement en la formation continue. Grâce à des programmes personnalisés et des outils adaptés, vous développerez vos compétences et atteindrez vos objectifs de carrière. Un environnement d'apprentissage dynamique vous attend, où votre développement est notre priorité. Votre Rôle : Responsable de Magasin En tant que Responsable de notre magasin, vous incarnerez l'excellence et le raffinement. Vous dirigerez l'ensemble des activités commerciales, gérerez l'optimisation du merchandising et superviserez les performances de votre équipe. Votre mission inclura également le recrutement et le développement de talents, insufflant passion et dynamisme. Vous aurez pour responsabilités de : - Gérer les opérations quotidiennes du magasin - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service exceptionnel - Recruter, former et encadrer une équipe de vente compétente - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés - Gérer les stocks et assurer un réapprovisionnement régulier - Superviser les opérations d'encaissement et garantir la précision des transactions - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Une Carrière Enrichissante Vous Attend Nous sommes convaincus que votre parcours avec nous peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si nos valeurs humaines résonnent avec vous, postulez pour faire partie de notre équipe passionnée. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Forfait Jour Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continues
Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer les mesures dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie ), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) et/ou juridique Expérience exigée : première expérience souhaitée. Statut / contrat : Type de contrat : CDI 80 % - Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Rodez Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service. «Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV»
La crèche L'Enfant Do située à Olemps recherche un professionnel diplômé Puériculteur, auxiliaire de puériculture ou educateur de jeunes enfants pour un remplacement. Diplôme exigé. Expérience en crèche souhaitée. Poste à temps plein, prise de poste dès que possible. CDD pour remplacement, éventuelle possibilité de prolongation. La structure a un agrément pour 28 places d'accueil. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez référente d'un groupe d'enfant, vous serez amené à faire des ouvertures et fermetures de la structure (accompagné d'une collègue). Vous aurez pour missions principales : - L'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien : veiller au bien être de chacun, gestion d'un groupe, proposition d'activités... - Lien avec les familles et accompagnement à la parentalité : transmissions quotidiennes, temps festif avec les familles Qualités et savoirs-être attendus : - Autonomie, écoute, bienveillance et respect - Savoir communiquer en équipe de façon efficace - Travailler en équipe - Etre réactif et organisé dans son travail
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Rodez et spécialisé dans la fabrication de Fromages Frais à marque Rondelé. Rattaché à Pascal, Responsable de l'atelier Fromages Frais, vous intégrez une équipe de 30 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne ) Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
Le GROUPE CHAUCHARD est une société dynamique et de renom, opérant dans le secteur des autocars et du tourisme. Nous nous engageons à offrir à nos clients la sécurité, le confort et un service de qualité. Pour soutenir notre croissance continue, nous recherchons notre prochain-e talentueux-euse Gestionnaire RH et paie en CDI temps complet à partir du 15/04/2024 pour rejoindre notre équipe à Rodez. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administratif RH, vous serez responsable d'une partie de l'administration des RH et vous serez en charge d'un portefeuille paie. En tant que Responsable RH et paie, vous serez responsable de : - La gestion administrative des projets de recrutement (diffusion des annonces, POEI, GEIQ transfert de contrats) - La gestion des relations avec les organismes sociaux externes (services de santé au travail, Action Logement, AGEFIPH) - La gestion administrative complète des formations en lien avec l'OPCO - Des différentes mises à jour légales (Index Egalité, affichage obligatoire) - De diverses tâches administratives RH (notes de services, tableaux de bord, attestations) - De l'envoi des données de paie des salariés intérimaires - De gérer les dossiers d'un portefeuille de collaborateurs, de l'entrée au départ du/de la salarié(e) - D'établir les bulletins de paie de ce même portefeuille Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie et vous disposez d'une belle expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) et vous avez une capacité à travailler de manière autonome. Par votre précision et votre souci du détail, vous êtes en capacité de travailler sous pression et respecter des délais. Connaitre le logiciel SILAE est demandé, avoir des connaissances sur les Conventions Collectives du Tourisme et du Transport de Voyageurs est un plus. Les conditions salariales - Salaire compris entre 25 000€ et 30 000€ selon expérience sur 13 mois - Poste ouvert au télétravail sous condition Si vous êtes passionné-e par les Ressources Humaines et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !
Autocars CHAUCHARD est une entreprise familiale créée il y a 90 ans, spécialisée dans le transport de voyageurs. Avec une flotte récente (moins de 5 ans) les Autocars CHAUCHARD sont reconnus régionalement pour sa qualité de service aussi bien pour ses missions locales que pour le grand tourisme. L'entreprise compte à ce jour 120 conducteurs spécialisés dans les services scolaires, occasionnels et de grand tourisme et 7 agences de voyages
Véritable professionnel du milieu agricole, vous serez amené à participer à la gestion des rayons de produits professionnels, accueillir et conseiller les clients, réaliser les implantations merchandising, réceptionner les marchandises, aider les clients au chargement et encaisser les clients. Expérience dans la vente appréciée, connaissance des produits et du milieu agricole impérative. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante d'une équipe dynamique et professionnelle, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Conformément aux procédures et à la réglementations établies, vous réaliserez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents. Vos missions principales seront donc : d'analyser, de saisir et de payer les factures reçues de nos adhérents. Vous réaliserez également de la numérisation de documents. Le cadre de travail : Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes. Vous serez intégré(e) au sein des bureaux de VIASANTE à Rodez. Le travail s'effectue en open space, et à partir de 6 mois d'ancienneté, nos collaborateurs ont la possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine. Chez VIASANTE, nous respectons votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle ! En tant que Gestionnaire vous travaillerez en semaine, et bénéficierez de la semaine des quatre jours. La formation : Une formation vous sera dispensée, afin de vous fournir les éléments indispensables sur ce poste, vous former à nos bonnes pratiques et à nos produits. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages : Rémunération fixe + titres restaurant + mutuelle prise en charge à 80% + comité d'entreprise... d'autres avantages à découvrir ! Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies ). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Pour retrouver nos offres d'emploi et le fil de notre actualité, rejoignez-nous sur notre site internet www.mutuelle-viasante.fr <http://www.mutuelle-viasante.fr>, LinkedIn, Facebook et Twitter.
Le poste : Conformément aux procédures et à la réglementations établies, vous réaliserez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents. Vos missions principales seront donc : d'analyser, de saisir et de payer les factures reçues de nos adhérents. Vous réaliserez également de la numérisation de documents. Le cadre de travail : Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes. Vous serez intégré(e) au sein des bureaux de VIASANTE à Rodez. Le travail s'effectue en open space, et à partir de 6 mois d'ancienneté, nos collaborateurs ont la possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine. Chez VIASANTE, nous respectons votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle ! En tant que Gestionnaire vous travaillerez en semaine, et bénéficierez de la semaine des quatre jours. La formation : Une formation vous sera dispensée, afin de vous fournir les éléments indispensables sur ce poste, vous former à nos bonnes pratiques et à nos produits. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages : Rémunération fixe + titres restaurant + mutuelle prise en charge à 80% + comité d'entreprise... d'autres avantages à découvrir ! Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies ). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Pour retrouver nos offres d'emploi et le fil de notre actualité, rejoignez-nous sur notre site internet www.mutuelle-viasante.fr <http://www.mutuelle-viasante.fr>, LinkedIn, Facebook et Twitter.
Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 30 avril 2024 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Rodez (12). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Bowling du Rouergue maison Bastide recherche un Barman ou une Barmaid. Débutant accepté, poste à pouvoir immédiatement, urgent. Travail en journée (11h00-17h00) et le soir (18h00-fermeture), en alternant une semaine journée et soir. Salaire à définir selon le profil.
Au sein d'un site de production composé d'environ 30 machines à commandes numériques vous serez en charge des outils coupants, pour assurer l'alimentation des machines. Vos principales missions seront : - la réception des outils coupants - le montage des outils coupants - la livraison des outils coupants sur chariot pied machine pour les opérateurs - la gestion des retours avec selon le cas : rangement en magasin, affûtage, ou mise au rebus Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, êtes précis, rigoureux et organisé dans l'accomplissement de votre mission. Une connaissance de l'industrie et de l'usinage est fortement souhaitée pour une réussite à ce poste.
Vos missions : Lecture de bons de commandes Préparer les contenus demander pour acheminement vers la zone de stockage Station debout prolongée sur poste fixe Rythme demandé Manutention Port de charges Conditionnement Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Nous recherchons un(e) serveur(se) Vous travaillez au sein d'une brasserie moderne. Vos missions sont les suivantes : - Service aux clients - Prise de commande - Encaissement Possibilité de former en interne sur le poste pour les profils débutants. 2 jours de repos consécutifs. Poste du matin Vendredi et samedi repos, Travail le dimanche Base 35h, mais possibilité de réaliser 39h en fonction de l'activité et de votre profil L'esprit d'équipe est primordial dans l'établissement. Prise de poste au plus tôt
Vos missions : - Assurer la protection des jeunes / des enfants, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Aider à leur éducation et leur développement personnel, - Les accompagner dans leur formation scolaire et professionnelle, - Participer à la mise en place et à l'animation d'activités éducatives, ... Compétences : Savoir offrir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant aux jeunes. Dynamise, empathie et engagement à faire une réelle différence dans la vie des jeunes. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Notre restaurant familial recherche son serveur ou sa serveuse pour renforcer l'équipe en place. Vous effectuerez le service en salle et en terrasse pour les services midi et soir du mardi au samedi. Votre profil : Vous avez le gout du service, êtes efficace Vous devez être majeur pour pouvoir effectuer le service du soir Nous proposons : un salaire smic à 1600 euro net selon expérience un intéressement sur le Chiffre d'affaire 2 jours de congés consécutifs un CDI ou CDD en temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Pour postuler : Venir déposer votre CV directement au Restaurant le Cèdre en dehors des horaires de service (vers 10h idéalement - fermé le lundi)
Notre Restaurant familiale "le Cèdre" propose des spécialités libanaises, nous sommes situés en centre ville de Rodez.
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix ). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits ). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
-En lien avec le responsable qualité, voici vos principales missions : - Participer au maintien du Management de la Qualité, de la sécurité des denrées alimentaires selon les différentes normes applicables sur le site - Animer la documentation réglementaire liée à la gestion de l'Hygiène sur le site (mode opératoire, plan de surveillance...) et les indicateurs de suivi Q&FS. - Contrôler l'action des prestataires extérieurs. - Animer et assurer la mise à jour de l'HACCP et du TACCP. - Gérer les consommables hygiènes. - Participer activement aux audits et gestion autonome de certaines certifications (Relai Responsable Q&FS). - Réaliser les inspections hygiènes et corps étranger dans les ateliers. - Suivre les non-conformités et coordonner les actions qui en découlent. - Animer les bonnes pratiques d'Hygiène auprès de l'ensemble du personnel. - Gérer informatiquement le stock du dépôt extérieur et l'affectation des produits finis vers les clients en fonctions de la qualification du stock et du FIFO. Vous êtes titulaire d'un bac+2 dans le domaine de la qualité. Avoir une première expérience dans la qualité agroalimentaire est un plus. Vous disposez de qualité de rigueur, d'autonomie, d'un relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs (management, opérateurs, institutionnels). Vous êtes dynamique et pédagogue. N'attendez plus et contactez-nous.
Description de l'établissement L'IEM les Babissous situé à Onet le Château accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, présentant des déficiences motrices avec troubles associés ou un polyhandicap Capacité d'accueil :43 places sous le mode internat, semi-internat et accueil temporaire. L'équipe L'équipe pluridisciplinaire de l'IEM ?uvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation/réadaptation, du soin, de l'éducatif et de la pédagogie dans le but de développer les potentialités des jeunes accompagnés, en cohérence avec leur projet de vie et les valeurs qui sous-tendent l'autodétermination. Cette équipe travaille en partenariat avec l'ensemble des services des secteurs sanitaires, pédagogiques, culturels, éducatifs du territoire dans le cadre d'un travail en réseau en faveur de la promotion de l'inclusion et de l'accès aux services de droit commun. Poste Le coordinateur éducatif travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et des intervenants externes. Il s'inscrit comme un acteur clé de la mise en ?uvre du PPA et de la construction des parcours de vie des jeunes accompagnés, dans une approche transversale et transdisciplinaire. Pour cela, vos missions seront de : - Coordonner le PPA : mettre en ?uvre les moyens pour réaliser son élaboration, sa rédaction, son suivi et les évaluations périodiques, animer les réunions, rédiger le projet selon le modèle du DUI, mobiliser l'ensemble des professionnels, familles et partenaires, - Superviser le travail socio-éducatif à travers un appui soutenant des équipes éducatives sur des situation d'accompagnement et/ou sur leurs pratiques professionnelles, animation de réunions d'équipe et de synthèse, - Participer à la mise en ?uvre du projet de service éducatif : organisation du service, adaptation des moyens, être force de propositions, soutien des équipes dans la mise en place des actions éducatives, culturelles et récréatives, - Participer aux groupes de réflexion sur des projets institutionnels, à des actions recherche dans le cadre de l'innovation des pratiques professionnelles - Favoriser les relations avec les familles / représentants légaux, - Superviser l'accueil des stagiaires de formation éducative : accueil, planification, évaluation, suivis avec les institutions de formation, - Animer et développer les partenariats : faire vivre et développer un réseau facilitant la mise en ?uvre des PPA, créer de nouveaux partenariats, anticiper les ruptures de parcours et gérer les passages de relais en lien avec l'assistante sociale, - Participer à la démarche qualité / gestion des risques Profil - Diplôme d'éducateur spécialisé ou en cours de formation - Expérience confirmée auprès du public en situation de polyhandicap et/ou handicap moteur - Expérience dans la fonction de coordination - Expérience d'une pratique professionnelle en équipe pluridisciplinaire - Permis B exigé Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1 862.71? Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. Dans un contexte d'expérimentation, et en association avec l'IEM (l'institut d'Education Motrice) Les Babissous, situé à Onet Le Château, l'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, pendant les vacances scolaires de Pâques 2024, en mode accueil de jour ou internat. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Planning 35h, 1 WE d'ouverture envisagée. Poste Parmi vos missions : L'éducateur spécialisé coordonnateur éducatif exerce ses fonctions conformément à son référentiel professionnel d'origine d'éducateur spécialisé, en référence de la fiche métier de la Fondation OPTEO. L'ESCE s'applique à : Mettre en pratique les décisions prises au regard du projet fondatif, du projet d'établissement, du projet spécifique à la semaine de répit en référence à l'AMI ARS expérimental, des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies sur cette période, définis en réunions pluridisciplinaires et de la démarche qualité. Mettre en cohérence les différentes interventions éducatives et la cohésion de l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement sur cette période. Coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des projets personnalisés (organisation du service, partenariats, développement des compétences.) en lien avec l'équipe de direction. Profil Vous êtes titulaire du diplôme éducateur spécialisé et disposez idéalement de 1 an d'expérience Vous avez idéalement des connaissances des approches d'accompagnement spécifiques aux personnes en situation de handicap complexe (TND, handicap rare) et des méthodes/techniques de communication alternatives améliorées Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) : 1862.71? Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Missions : Rattaché-e au référent du magasin, vos principales missions s'articuleront autour de trois axes : - La vente : mise en rayon, encaissement client (caisse automatique) - L'entretien : service, ménage (vitrine, sol, matériel, ), rangement du magasin - L'administratif : passage de commandes, gestion des stocks Votre profil : Nous n'exigeons aucun prérequis puisque vous serez formé-e progressivement à nos pratiques en magasin par des salariés en poste. Cependant, nous accordons une attention toute particulière aux savoirs être puisque vous êtes garants de l'image de l'entreprise face aux clients. - Vous êtes dynamique, enthousiaste et reconnu-e pour votre bon relationnel. - Votre ponctualité et votre rigueur seront de réels atouts pour mener à bien votre mission. - Votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer facilement aux équipes déjà en place. - Vous êtes sensible au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Informations pratiques : poste à pourvoir sur le grand Rodez Amplitude horaire : Prise de poste à 4h ou 5h (en fonction du magasin) - 20h30 / Magasins ouverts 7j/7 Postes du matin et du soir sous forme de roulements. 2 jours de repos par semaine. 1 week-end de repos / 3. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
La société Atalian recherche ASH d'un agent afin d'effectuer le nettoyage et la désinfection des parties communes ainsi que les chambres du Centre Hospitalier de Rodez. Poste de juin 2024 à octobre 2024 Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION: Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - La fabrication des pièces de menuiseries, - La lecture de plans de fabrication, - Le débit des profils, - L'usinage des profils, - L'assemblage et l'emballage, - Les certifications, - Le respect des délais et de la qualité, Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL: Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes : - Première expérience réussie sur un poste de production industrielle, - Manuel, vous savez utiliser certains outils portatifs/électroportatifs, - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Force de proposition, autonome et polyvalent, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à Rodez (12). Rémunération : selon profil et convention collective Rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie Bois, Alu et PVC. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
Pour candidater à ce poste envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CV Diplôme EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE Missions : - Mise en application du projet pédagogique au sein de l'équipe en lien avec les puéricultrices - Assurer l'accueil des enfants par une prise en charge globale de chacun, en tenant compte de ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe - Créer un cadre sécurisant - Accueillir les parents afin de favoriser un climat de confiance et de dialogue - Respecter l'environnement familial et culturel de l'enfant - Accompagner l'enfant et sa famille sur la période d'adaptation - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions - Apprentissages sensoriels et moteurs - Autonomie adaptée à ses compétences - Accompagnement à la socialisation de l'enfant (adaptation de l'enfant en collectivité) - Prévenir et dépister d'éventuels signes de souffrance à travers l'observation fine de chaque enfant - Proposer des animations variées auprès des enfants en établissant notamment des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque, maison de retraite ) - Soutenir la parentalité : écoute et accompagnement des parents, conseil par rapport au développement de l'enfant (psychomoteur, autonomie ) et si besoin proposition de relais à des professionnels spécifiques (psychologues, assistantes sociales ) - Observer le déroulement de la journée pour anticiper, proposer et mettre en place des actions ou des changements (ex : temps forts comme le repas, le coucher, les rituels, l'aménagement de l'espace ) - Assurer la cohérence des actions et des pratiques dans les équipes - Assurer un relais entre l'équipe et la directrice lors de réunions régulières et formalisées - Assurer un relais entre et avec les différents membres de l'équipe pour transmettre un maximum d'informations en étant présente sur une grande amplitude horaire - Médiation au sein de l'équipe : - Préparer et synthétiser des réunions - Collecter les informations et les demandes qui émanent des équipes - Animer l'équipe autour de la cohérence de l'action socio-éducative auprès des jeunes enfants et en coopération avec les parents - Elaborer avec la directrice le projet pédagogique en concertation avec l'équipe - Veiller à l'application du projet pédagogique - Proposer et développer des actions particulières : fête de Noël, Carnaval, spectacles Profil : Savoir : - Psychologie du jeune enfant - Communication - Observation - Techniques éducatives - Créativité Savoir-faire : - Travail en équipe pluri-professionnelle - Savoir s'organiser - Savoir faire évoluer sa pratique - Respect du secret professionnel - Respect de la hiérarchie Savoir-être : - Respect du jeune enfant dans son individualité - Qualité d'écoute et de psychologie - Qualité d'observation - Qualité relationnelle - Capacité d'adaptation
Le Café BRAS à Rodez au sein du Musée Soulages recherche son COMMIS DE SALLE (H/F) pour renforcer son équipe en place. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes en contact direct avec la clientèle. Ce poste est accessible en CDI ou en CDD selon votre disponibilité. Nous proposons un temps partiel 28h/semaine; 2 jours de repos consécutifs, 1 seul soir travaillé par semaine (samedi soir). Débutant accepté, aide à la prise de poste.
Rattaché à la maison Bras, le Café Bras est un établissement bistronomique situé au cœur du musée Soulages à Rodez.
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 1.20h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Le Groupe Editor, acteur français, existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés: la carterie, l'emballage cadeau,la papeterie, l'objet cadeau et le digital. Avec nos 550 collaborateurs nous réalisons un CA de 60 millions d'euros. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.
En tant qu'assistant de service social scolaire, vous interviendrez au sein de la MDPH 12 Rodez sur le pôle enfant. Vous serez en charge des compensations en lien avec les difficultés rencontrées en milieu scolaire d'enfants en situation de handicap CDD jusqu'au 30/06/2024 Diplôme DEASS exigé Pour candidater sur le poste un CV + une lettre de motivation sont demandés
Vous aurez pour missions le conseil aux clients et la vente des produits du magasin. Vous assurez la mise en rayon , le contrôle des stocks et le conseil clients 1 poste à pourvoir Débutants acceptés. Des connaissances en bricolage seraient un plus. Formation en interne assurée. Vous travaillez du lundi au samedi avec des amplitudes horaires variables allant de 6h à 20 heures. (horaires/repos à définir). Vous ne connaissez pas nos métiers? Nous offrons la possibilité de faire une période d'immersion afin de découvrir peut être votre futur métier au sein de notre établissement. AVANTAGES : - Prime d'intéressement - Prime de participation - Tickets restaurant Prise de poste le 01 mai 2024 Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd remplaçant(e) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Lioujas La Loubière (12). Personne d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant(-e) de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux ?uvres sociales de l'entreprise.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront : - Entretien courant des outils et machines de production (graissage, contrôle visuel, remplacement de pièces mécaniques et d'outils type mèches, lames, plaquettes d'outils ), - Réglages informatiques et mécaniques des machines et centres d'usinage à commande numérique, - Recherche de panne et analyse des dysfonctionnements, - Réparation provisoire afin d'assurer la continuité de la production, et réparation définitive dès que possible, - Mise en place de solutions pour éviter toute panne, - Réalisation d'aménagements sur machines et de postes de travail, - Utilisation d'une GMAO (saisie des rapports d'intervention et des mouvements de stock). liste de tâches non-exhaustive VOTRE PROFIL De formation de BAC PRO MEI / MELEC et/ou BTS CRSA/STI2D, vous avez de solides connaissances en électrotechnique et mécanique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez faire preuve de persévérance. Vous êtes adroit(e), astucieux(se) et pragmatique. Soigneux(se) et ordonné(e), vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. La connaissance d'une GMAO serait un plus. Merci de nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, CV) par mail.
Menuiserie industrielle depuis 1928, la société DEVIC est une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la réalisation de menuiseries extérieures en Bois, PVC et Aluminium.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION: Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - La fabrication des pièces de menuiseries, - La lecture de plans de fabrication, - Le débit des profils, - L'usinage des profils, - L'assemblage et l'emballage, - Les certifications, - Le respect des délais et de la qualité, Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL: Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes : - Première expérience réussie sur un poste de production industrielle, - Manuel, vous savez utiliser certains outils portatifs/électroportatifs, - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Force de proposition, autonome et polyvalent, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à Rodez (12). Rémunération : selon profil et convention collective Rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie Bois, Alu et PVC.
Vous souhaitez vous former au métier de manœuvre paysagiste? Rejoignez notre entreprise ... Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage ), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Petite maçonnerie Terrassement Approvisionnement de chantier Création Béton décoratif Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Indemnité de repas , prime entretien vêtements de travail, Pas de grands déplacements.
Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous participez à l'entretien des chambres de l'établissement, vous aidez aux soins de base, à l'habillage ainsi qu'à la prise des repas. Profil : Diplôme de premier niveau du sanitaire et social, connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Salaire : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Statut : CDD 1 mois à temps plein Affectation : EHPAD Les Clarines - Rodez Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Nous recherchons un commercial sédentaire (H/F) souhaitant exercer dans le domaine du tourisme / hôtellerie. Au sein de l'hôtel, votre rôle principal est d'assurer le suivi commercial et de traiter les demandes entrantes B2B et B2C. Vos principales missions : - Le suivi des demandes commerciales entrantes B2B (relances client, réalisation et envoi de devis, suivi des roomings et des menus, facturation) - Communication de toutes les informations utiles à la responsable opérationnelle concernant les évènements professionnels (B2B) dans l'hôtel. Assistance de cette dernière dans l'organisation des évènements sur site. - Animation des réseaux sociaux et développement de l'image de l'établissement en ligne côté B2B (Linkedin, réseaux, diffusion de nos évènements pros) et, en lien avec l'équipe de réception, B2C (jeux, concours, offres et opérations) - Mise en place de newsletters régulières spécifiques pour nos bases B2C, B2B et soirées étapes - Proposition à la direction générale de nouveaux partenariats touristiques et professionnel, d'évènement B2C au sein de l'hôtel et d'offres et packages. - Démarchage téléphonique (autocaristes, groupes, entreprises, CSE, etc.) - Relance et animation de notre fichier client B2B - Réponse aux demandes spécifiques des clients B2C en lien avec l'équipe de réception. - Production de support de communication - Dans le cadre de vos tâches, vous pourrez être amenés à aider, remplacer ou soutenir les équipes de réception en cas de besoin. Profil et expériences requises : - Autonomie, sens des responsabilités- Grande rigueur et organisation, sens du détail - Ponctualité - Dynamisme - Grande polyvalence - Sens du contact et de la relation client - Respect des procédures et de la hiérarchie
Hôtel ***, composé d une centaine de chambres, d un espace de détente avec piscine, d un bar, d un restaurant, d une cafétéria et de plusieurs salles de réunion, accueillant une clientèle aussi bien professionnelle que touristique.
Bien plus qu'une destination, le voyage c'est avant tout une rencontre avec d'autres cultures, d'autres langages, d'autres voyageurs, mais aussi d'autres soi. Multi-spécialiste, grâce à nos 4 marques VERDIÉ VOYAGES, VERDIÉ OPEN CLASS, VERDIÉ HELLO et VERDIÉ BUSINESS et à nos savoir-faire, nous proposons à nos clients de multiples façons de voyager. Description du poste : Au sein du service RH VERDIÉ VOYAGES, nous recherchons notre futur Gestionnaire Paie (h/f) du Groupe pour prendre en charge environ 200 paies. Vous serez amené(e)s à participer à la gestion administrative du service RH. Vos missions principales : Gestion et traitement de la paie avec intégration des variables (Absence, maternité, maladie, congés etc.) - Suivi des mises à jour et paramétrage du logiciel de paie - Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie - Gestion des affiliations à la mutuelle - Commande des titres restaurants - Gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) - Gestion administrative des variables (maladie, congé maternité, congé parental etc.) - Participation à la gestion administrative du service RH La liste des missions n'est pas limitative. Salaire : selon profil et expérience. Profil : De formation Bac+2 ou BAC+3 (Gestionnaire Paie / Assistante Ressources Humaines), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (word, excel) et avez une bonne capacité à communiquer. Votre organisation et votre rigueur seront des qualités qui vous permettront de relever ce nouveau challenge. Votre esprit d'initiative, de curiosité et de discrétion seront un plus. Une première expérience est fortement appréciée. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
Chez Magasin Vert, les équipes sont passionnées par les univers Jardin - Maison - Animalerie Nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) Animalerie. Notre magasin est fait pour ceux et elles qui aiment voir leurs clients sourire, satisfaits d'une relation simple, efficace, où le collectif primera toujours sur l'individuel. Nous affirmons une valeur claire : se reconnectez aux bonheurs de la terre. De par cette valeur, nous nous engageons à être utile aux gens et à protéger notre planète. Si tout cela te parle, continue la lecture ! Plantons ensemble le décor : Ta personnalité est ce qui nous intéresse. Ton profil est celui d'un animalier caméléon, à la fois sérieux(se) et dynamique, tu cultives les bonnes relations, tu as soif d'apprendre et tu souhaites t'investir en semant aujourd'hui, la réussite de demain. Tes amis te définissent comme quelqu'un de bienveillant, de fiable et de responsable. La polyvalence dont tu feras preuve sera un élément clés de ton succès. La santé de nos animaux sera ta priorité, tu veilleras à ce que leur habitat soit impeccable. Leur alimentation et les soins que tu leur apporteras seront également tes priorités. L'accueil des clients est pour toi, très important. Vendeur dans l'âme, tu sauras te montrer disponible et attentif à leurs demandes. Ils sauront mettre en avant ton sens de l'écoute et tes bons conseils. Tu participeras à la commande des produits, à leur réception, puis ton talent naturel pour les mettre en avant fera la différence. Pour faire pousser tes compétences et entretenir une bonne ambiance, tu n'hésiteras pas à proposer ton aide aux autres rayons. Si travailler dans une jardinerie - Animalerie flambant neuve avec des passionnés des animaux et du jardin te botte, tu sais ce qu'il te reste à faire. Tes diplômes : Certificat de capacité Animaux domestiques et/ou certificat de capacité Animaux non domestiques Cursus vente / conseiller Notre offre 35h/semaine - A partir de 1767 € mensuel brut avec un 13ème mois - Un challenge annuel avec prime selon performance - Des avantages CE (Chèques Cadoc - Culture - Chèques vacances...) - Des avantages en remise sur les achats en magasin - Des formations métiers régulièrement proposées. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Vos missions : - Accueil - Conseils et Ventes - Encaissements - Réception, mise en rayon et stockage de produits - Tenue des rayons et présentation des produits - Gestion des stocks - Tâches administratives et utilisation de l'outil informatique Votre profil : - Niveau de formation : Bac +2 ou expérience équivalente - Une première expérience en vente sera appréciée - Aptitudes commerciales et sens de la relation clients - Sens du travail en équipe - Dynamisme Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description de l'établissement Dispositif expérimental EqLAAT, situé à Rodez, Equipe Locale d'Accompagnement sur les Aides Techniques Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de 2 ergothérapeutes, une secrétaire socio administrative, propose un accompagnement auprès des personnes qui sollicitent le service afin de mesurer le besoin en aides techniques et faciliter leur acquisition dans le but de favoriser le maintien de l'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Poste Parmi vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs Assurer le suivi et l'instruction administrative des dossiers Assurer la planification et le suivi des interventions Assurer la remontée des informations au porteur de l'expérimentation dans le cadre du suivi quantitatif et qualitatif Assister les personnes dans la recherche de financement et l'instruction et suivi de leur dossier social Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'assistante sociale / de travailleur social Vous êtes en capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes dans la capacité de vous inscrire dans cadre expérimental. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Travailleur social Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1862.70 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Notre entreprise est née d'un projet humain il y a une quarantaine d'année : permettre aux personnes en situation d'handicap de s'insérer dans la vie active en les accompagnant au quotidien sur leur poste de travail. Nous sommes reconnus "Entreprise Adaptée". Nous employons une majorité de nos salariés en situation d'handicap. Spécialisés dans l'industrie du bois, nous intervenons sur la production de portes, la création et le suivi de projets d'agencement et une partie sous-traitance. En lien avec une hausse de nos activités, nous souhaitons renforcer nos équipes de production en recrutant un(e) Agent de montage (F/H). Vous êtes rattaché au référent d'équipe de l'atelier Finition. Vos principales missions sont en lien avec le montage des blocs portes : - Lecture de plan; - Montage des différents éléments via l'utilisation d'outils électroportatifs; - Contrôle; - Reprise des finitions. Vous êtes le garant de la qualité des produits. Nous travaillons du lundi au vendredi. Les horaires sont les suivants : - Lundi à jeudi : 7h45-11h45 12h45-16h15 - Vendredi : 07h45-11h45 12h45-15h45 Des RTTs sont mis en place dans l'entreprise.
Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. L'école EFSchool/Euroformation recherche pour son client partenaire, un Gestionnaire de Paie H/F en alternance. La formation : En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels chevronnés vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique. Vos missions : - Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie - Gestion des entrées/sorties des salariés - Gestion des absences, arrêt de travail, maladie, accident de travail, maternité, paternité etc - Saisie des congés payés - Etablissement des DSN - Gestion des paiements aux organismes de recouvrement - Gestion des DSN mensuelles annule et remplace Processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos critères, nous vous inviterons à un entretien préliminaire ainsi que des tests pour en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante. Profil recherché : - Diplômé(e) du bac - Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc) - Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Discrétion, confidentialité - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution Rémunération : Selon la grille salariale des alternants
Description de l'établissement L'ESAT SEVE de Sébazac accompagne des adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap Poste Parmi vos missions - Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; - Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement ; - Être garant du fonctionnement de l'atelier menuiserie bois ; - Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; - Respecter la qualité de la prestation à réaliser. Profil Titulaire au minimum d'un CAP dans le secteur de la production bois - Expérience reconnue dans le secteur de la menuiserie et dans l'utilisation des machines à bois ; - Aptitude relationnelle ; - Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; - Connaissance et maîtrise de l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur Principal Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1948 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Indemnités Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi
Afin de renforcer son équipe, l'hôtel BASTIDE recherche un valet / femme de chambre. Travail en semaine en journée et certains week-end. Vous aurez pour mission : - Nettoyer et ranger la salle de petit déjeuner - Nettoyer et ranger les chambres, - Nettoyer les parties communes (toilettes, réception, vestiaires, ), - Répondre aux réclamations des clients.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Chez Magasin Vert, les équipes sont passionnées par les univers Jardin - Maison - Animalerie. Notre magasin est fait pour ceux et elles qui aiment voir leurs clients sourire, satisfaits d'une relation simple, efficace, où le collectif primera toujours sur l'individuel. Nous affirmons une valeur claire : se reconnectez aux bonheurs de la terre. De par cette valeur, nous nous engageons à être utile aux gens et à protéger notre planète. Si tout cela te parle, continue la lecture ! Plantons ensemble le décor : Ta personnalité est ce qui nous intéresse. Ton profil est celui d'un(e) jardinier(e) passionné(e). A la fois sérieux(se) et dynamique, tu cultives les bonnes relations, tu as soif d'apprendre et tu souhaites t'investir en semant aujourd'hui, la réussite de demain. Tes amis te définissent comme quelqu'un de bienveillant, de fiable et de responsable. La polyvalence dont tu feras preuve sera un élément clés de ton succès. L'accueil des clients est pour toi, très important. Vendeur dans l'âme, tu sauras te montrer disponible et attentif à leurs demandent. Ils sauront mettre en avant ton sens de l'écoute et tes bons conseils. Tu participeras à la commande des produits, à leur réception, puis ton talent naturel pour les mettre en avant fera la différence. Pour faire pousser tes compétences et entretenir une bonne ambiance, tu n'hésiteras pas à proposer ton aide aux autres rayons. Si travailler dans une jardinerie flambant neuve avec des passionnés du jardin te botte, tu sais ce qu'il te reste à faire. Les +++ de ta candidature Connaissance produits végétal + plants (fleurs / potager) + entretien des plantes d'intérieur - annuelle - biannuelle... Notre offre : 35h/semaine - A partir de 1767 € mensuel brut Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Pour la campagne estivale des prélèvements d'eau de piscines et de baignades, nous recherchons 1 Préleveurs(euses) avec impérativement une disponibilité du 10/06 au 31/08/2024 inclus et le Permis B. Sous la responsabilité du Responsable d'unité ou de son Suppléant, et après une formation à nos méthodes et à notre système qualité, les personnes retenues auront pour principales missions suivantes : - Aider à la réalisation de tournées de ramassage dans le domaine environnemental, - Assurer les prélèvements d'eau dans le respect des protocoles en vigueur, - Effectuer des mesures physico-chimiques sur les eaux de piscines et baignades, - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Appliquer la démarche qualité du Laboratoire au sein du service (ISO 17025), - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. De plus, les personnes retenues pourront être amenées à réaliser des missions ponctuelles comme la livraison d'échantillons à notre partenaire Laboratoire à Toulouse. Nature du contrat : CDD de 3 mois à temps complet (37h/semaine). Lieu : poste basé à Rodez, pouvant convenir à un étudiant. Démarrage en juin 2024. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif pour un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1775€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, RTT, primes, frais de bouche. Profil souhaité : - Bac+2 minimum spécialisé dans la Chimie, l'Environnement, et/ou la Microbiologie, - Connaissances en Chimie de l'eau et/ou l'Hygiène alimentaire souhaitées, - Expériences en milieu laborantin et/ou en prélèvement d'échantillons souhaitées, - Connaître les bonnes pratiques de laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documents qualité et modes opératoires), - Savoir interpréter des résultats, - Permis B en cours de validité obligatoire. Savoir-être et comportements principaux : - Être organisé(e), et curieux(se), - Savoir s'adapter et gérer les imprévus, - Faire preuve de dynamisme, et de discrétion, - Avoir le sens du relationnel et une bonne présentation. Ce qui va attirer notre attention : Avant tout, vous êtes réactif(ve) et autonome dans l'exécution des tâches qui vous seront confiées. Le travail en équipe vous stimule. Vos expériences (y compris stages et/ou alternance) vous ont aguerri en matière de polyvalence et de rigueur. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
La préfecture recherche un chauffeur à compter de juillet 2024 pour une durée de 6 mois soit jusqu'à décembre 2024 inclus. Missions : - conduire les membres du corps préfectoral dans leurs déplacements - assurer l'entretien et la maintenance des véhicules - assurer la conduite d'autorités lors de visites ministérielles ou autres Spécificités du poste : - grande disponibilité horaire - permis B indispensable - astreintes et interventions le week-end selon planning - discrétion et secret professionnel indispensables Structure : PRÉFECTURE DE L'AVEYRON Contrat : CDD de 6 mois à compter de juillet 2024 Catégorie : C Rémunération : SMIC négociable selon expérience professionnelle
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Aide-soignant F/H afin de rejoindre les équipes de son établissement. Il s'agit d'un contrat en CDI à temps plein. La prise de poste est prévue dès que possible. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement (CCN 51) - reprise d'ancienneté, Ségur de la Santé, primes de Dimanche, de jours fériés, prévoyance, mutuelle - 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois Les journées de travail sont en horaires continus. Vous travaillerez 1 week-end sur deux. Les missions : Accompagner les résidents de la structure dans les gestes de la vie quotidienne, Participer à l'organisation des soins, participer aux différentes commissions de suivi des soins en lien avec le service infirmier, le médecin coordonnateur et la psychologue, Participer à l'animation globale de la maison. Etre titulaire d'un diplôme d'Aide-soignant est obligatoire. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Château de Fontanges, magnifique demeure historique et véritable institution locale. Il recherche son Responsable de Salle ou son Maître d'hôtel (H/F) en CDI. Véritable chef d'orchestre de la salle de restaurant, le maître d'hôtel est responsable de l'accueil du client. Il représente la première image que le client aura de l'établissement. Il place le client à sa table, présente la carte et les menus, émet des suggestions notamment sur les accords mets vins. * Activités principales Répartition des tâches et activités en salle. Contrôle du déroulement des opérations pendant le service. Accueil du client. Conseils, promotion commerciale de certains produits. Management des équipes de salle. * Compétences principales Faciliter et réguler les relations de travail entre les personnels de salle et ceux de la cuisine. Garantir un accueil conforme à l'image et à la culture de l'établissement. Remplacer au pied levé tout membre du personnel de salle. Faire preuve d'autorité et de rigueur. * Nous proposons : Un CDI Temps plein, Des horaires aménageables Possibilité d'hébergement
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
******* RECRUTEMENT OUVERTURE D'UN 2ème RESTAURANT BURGER KING ******** Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité de l'enseigne - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) AVANTAGES : - Bons repas - Prime de blanchissage - Prime de coupure - Majoration des heures complémentaires - Temps d'habillage et déshabillage - Mutuelle d'entreprise - Fond d'action sociale de la restauration rapide (aides financières pour projets spécifiques) - Débutants bienvenus FORMATION SUR LE POSTE DE TRAVAIL à prévoir en partenariat avec Pôle emploi A l'issue de la formation nous vous proposons un CDI temps partiel 24h/hebdo A l'occasion de ces recrutements nous organisons des "JOB DATING" prochaine date : - jeudi 18 avril 2024 de 9h30 à 12h00 à France Travail de Rodez Pour vous INSCRIRE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/250685 En postulant à l'offre, nous vous positionnons sur le JOB Dating
- Vos principales missions : - Dresser les tables - Réalisation du service de plusieurs tables de la prise de commande au débarrassage des tables - Nettoyage et rangement de la salle de restaurant Votre profil : - Vous avez une première expérience en service - Vous êtes dynamique - Vous aimez le travail en équipe N'attendez plus et venez nous rencontrer !
Oko recrute pour un de ses partenaires un acteur du e-commerce un(e) assistante SAV. Vos différentes missions : -Renseigner les clients sur l'état de la commande (suivie de livraison). -Gérer le service après vente et les demande de retours clients. -Prendre en charge les différentes réclamations clients (modification ou autres). Vous êtes de nature à l'écoute et à l'aise avec la communication téléphonique, n'hésitez pas à postuler ! Cette offre vous intéresse et vous avez déjà une première expérience dans le domaine, Alors n'hésitez pas ! Venez nous rencontrer
Vous aurez comme objectif de prendre des rendez-vous pour les commerciaux sur une base d'un fichier prospect. VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous avez le goût pour les challenges et la performance ? Vous êtes dynamique et souriant et cela se ressent dès les premiers échanges ? N'hésitez plus ! Vous êtes la personne que nous recherchons. Durée de travail Hebdomadaire : 24h / semaine Salaire Brut Mensuel : SMIC + primes
Poste à pouvoir immédiatement. Vous êtes rigoureux, consciencieux et contrôlez les dates de péremption et de rotation selon les normes d'hygiène et de sécurité, Vous serez chargé(e) de : - la mise en place de la marchandise dans différents rayons (principalement rayon liquides) Port de charges lourdes (10/15 kg), de façon régulière. Débutant accepté : formation assurée en interne. Vous travaillerez du lundi au samedi principalement en matinée en commençant à 6h avec une ou deux après-midi par semaine en fonction du besoin. Poste en CDI à temps plein
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable de service, il/elle assure la gestion des flux et il/elle est une véritable interface entre le client et la société. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Analyser les plans d'approvisionnements clients - Mettre en œuvre les PDP et analyser les charges/capacités - Coordonner les flux d'entrée et de sortie pour les opérations de sous-traitance afin de respecter son programme de fabrication - Lancer les ordres de fabrication dans le respect du PDP - Suivre les actions engagées vis-à-vis des clients (retards, litiges, suivi des LOB...) - Analyser les retards, gérer les stocks et les encours, suivre les actions d'amélioration DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine de la logistique de production, ainsi que vos connaissances sur les concepts et les principes de la gestion de production (MRPII). Vous maitrisez l'outil informatique. Idéalement vous avez un niveau d'anglais confirmé ainsi qu'une connaissance de SAP. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Titres restaurants Rémunération selon profil Participation et intéressement
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Leader d'ilot, vous aurez en charge l'ébavurage de pièces de haute qualité et les activités directement liées à la fabrication de la pièce. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser l'ébavurage et l'ajustage de pièces précises - Réaliser les opérations de marquages des pièces - Réaliser les opérations de suivi de fabrication - Réaliser les opérations de contrôle DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation à dominance mécanique ainsi que vos qualités de minutie, de rigueur, d'organisation et de logique. Vous avez une expérience réussie dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : CDD évolutif Poste disponible immédiatement Titres restaurants Rémunération selon profil Participation et intéressement
DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Expédition / Réception, vous aurez pour principale mission d'assurer la réception et l'expédition des produits vers nos clients et sous-traitants. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Réceptionner les marchandises : - Décharger les camions - Déballer les pièces - Contrôler les bordereaux de livraisons / commandes - Réceptionner informatiquement - Expédier les pièces : - Compter et emballer les pièces selon les exigences qualité DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre rigueur, organisation et dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et, idéalement, vous êtes titulaire du CACS R489 cat. 3. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Titres Restaurants Rémunération selon profil Participation et intéressement
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez la responsabilité d'industrialiser des nouveaux produits et en assurer le bon déroulement suivant les indicateurs qualité, coûts et délais. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Piloter les nouvelles industrialisation (Qualité, Coût et Délai) - Déterminer et formaliser les procédures de fabrication d'un produit - Analyser et réaliser les différentes gammes et dossiers d'instruction - Garantir que la documentation technique est en vigueur et à jour pour la fabrication - Effectuer le suivi et valider le process de fabrication des pièces jusqu'au contrôle final validé - Garantir l'approvisionnement matière, commerce, outils coupants et outillages - Conduire la relation client DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme à dominance mécanique ainsi que vos qualités de rigueur, d'engagement, d'organisation, d'autonomie. Vous avez une expérience réussie dans le secteur. Idéalement vous avez un niveau d'anglais confirmé ainsi qu'une connaissance de SAP et des outils informatiques. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Titres restaurants Rémunération selon profil Participation et intéressement
OKO recherche pour un de ses partenaires sur le secteur de Sébazac , un(e) Auxiliaire de vie sociale sur du long terme. Vous aurez pour mission d'aider les bénéficiaires dans leur quotidien de différentes manières ; - Apportez son aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas...) - Accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sortie ...) - Assurez l'entretien du logement et du linge. - Assurez les premiers soins quotidien. Vous êtes souriant(e), dynamique, le sens de l'écoute et vous souhaitez donner un sens à votre quotidien . Alors n'hésitez pas ! Venez nous rencontrer 5 avenue de Jean Monnet 12000 Rodez afin d'échanger sur cette offre ou bien par téléphone au 05.65.42.59.01 !
*** Vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. Compétences : - Assurer un service clientèle - piloter une activité - planning du personnel - Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE - Suivre l'activité d'un établissement Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Le Centre Hospitalier de Rodez est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Rouergue. Etablissement de référence sur son territoire situé à deux heures de route du CHU de Toulouse (150km) et à deux heures et quart de route du CHU de Montpellier (170km), le CH de Rodez répond aux besoins de la population de son territoire en matière de médecine, de chirurgie et d'obstétrique. Ceci grâce à un plateau technique complet comprenant un bloc opératoire composé de neuf salles, un bloc obstétrical avec de cinq salles de naissance, un bloc de chirurgie ambulatoire et d'endoscopie, un laboratoire d'analyse et un laboratoire d'anatomocytopathologie, un service de médecine nucléaire, un service de radiothérapie, un service de dialyse et un service d'imagerie. L'établissement dispose notamment des équipements suivants : une IRM, un scanner, trois salles de radiologie, un mammographe, une salle d'angiographie numérisée, une table de coronarographie, un scanner dédié à la radiothérapie, deux accélérateurs de particules, une gamma caméra et un TEP scan. Rodez compte près de 26 000 habitants. Ville préfecture, elle est le centre vital du département et d'une agglomération de 58 800 habitants. La cité plus que deux fois millénaire est un parcours d'histoire, d'art et de patrimoine en même temps qu'une métropole française du XXIème siècle offrant les services les plus diversifiés. Pour la deuxième année consécutive, Rodez est en première place dans le classement des villes moyennes de France où il fait bon vivre, publié par le Journal du Dimanche. Les postes à assurer après formation et habilitation sur chacun d'eux : Dispensation dotation et nominatif de médicaments et DM Rétrocession de spécialités en réserve hospitalière Dispensation et gestion des stupéfiants Dispensation dotation et nominatif pour les EHPAD Les prérequis : Diplômes : BP préparateur (trice) en pharmacie.
Nous recrutons un(e) magasinier(e) Vos missions : accueil client et standard téléphonique, conseil, vente sur les produits consommables et libre service, vous travaillerez au sein d'une équipe de collaborateurs. Débutant accepte Connaissance du monde agricole obligatoire
Missions détaillées : Relevez les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. - Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. - Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, réaliser le chiffrage du devis aux clients, et les accompagner tout au long du processus du suivi des travaux. - Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités particulièrement dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. - Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Retrouvez notre vidéo métier sur Youtube : Chargé de projets ingénierie Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=a9t820IhXXY Compétences exigées : capacité d'adaptation, sens de l'autonomie et du relationnel, organisation et rigueur Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.
Nous recherchons des ANIMATEURS/TRICES diplômés(es) sur le centre de Rodez, pour compléter notre équipe pour AVRIL-MAI Vos missions: Participer à la mise en place d'un accueil Animer des groupes d'enfants (2-12 ans) Organiser les séances d'animations Participer à l'élaboration de programme Salaire 35€ à 45 euro brut / jour Vous serez accompagnés à la prise de poste, et pourrez bénéficier si vous le souhaitez de différentes formations dans l'animation. Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 04/04/2024 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV.