Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Monastère située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Monastère. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - RODEZ, 12 - OLEMPS, 12 - LUC LA PRIMAUBE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Spécialisé dans le domaine du CBD et du Chanvre, nous recherchons un vendeur / conseil F/H pour nous accompagner dans la gestion de notre boutique. La relation client, le développement commercial font écho à vos envies, à vos forces personnelles ? C'est de bon augure, voici quelques informations complémentaires sur votre rôle au quotidien Au sein de notre univers, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin. Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous accompagnerez les clients à travers une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! Profil: Vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes, Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Rejoignez nous pour participer à une belle aventure! Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Horaires : 10h - 19h sur 4 jours Disponible un week-end sur deux Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Mutuelle Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois renouvelable Date de début prévue : 01/02/2026 Rémunération : 1 801,80€ à 2 135,00€ par mois
Le poste : Votre agence Proman de Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de plats cuisinés des : Opérateur ingredient F/H Placé sous la responsabilité de l'agent de maitrise de l'atelier de fabrication vous serez en relation avec l'atelier viande, cuisine,, emboitage et le service approvisionnement. Vous serez chargé de la préparation des pesées ingrédients des semi-finis entrant dans la composition des produits. Missions principales : Effectuer les pesées ingrédients selon les instructions établies, Identifier les pesées, Gérer les préparations à faire et notamment les ajustements en fin production, et cela en relation avec le responsable d'atelier et les opérateurs cuisiniers, Tenir ranger son poste de travail en fin de poste, Contrôler et alerter en cas d'anomalie matière, process Remplir un enregistrement des pesées réalisées Rémunération : selon profil + primes entreprise + primes de poste + RTT Poste à pourvoir dès janvier 2026 sur Rodez (12) Profil recherché : Attention et vigilance - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En vue de son développement, Clean Ramonage recrute un(e) secrétaire, gestionnaire de planning Clean Ramonage est un entreprise aveyronnaise basée à Olemps réalisant du ramonage chez les particuliers et les professionnels. Contrat en CDI à 35h (ou possibilité temps partiel) Travail du lundi au vendredi (9h-12h, 14h-18h max) Prise de poste : immédiate Pour postuler : envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION Nous recherchons une personne motivée qui devra : - Organiser les plannings des ouvriers - Gérer les appels téléphoniques de la clientèle (entrants, sortants) à partir d'un fichier existant La fonction requiert la connaissance de l'outil informatique. La formation sera continue et assurée en interne. Vous aurez un bon contact avec la clientèle, serez rigoureux, sérieux, autonome, méthodique et ponctuel. Vous aurez le sens de l'organisation.
******Conseiller(ère) Vendeur(se) H/F - CDI - Le Carré de la Mode****** Suite à un accroissement de notre activité, nous renforçons notre équipe ! Prise de poste au 1er mars 2026 Vous aimez le contact client et avez le sens du service ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'expérience unique que nous offrons à nos client(e)s. Vos missions : - Accueil, Conseil & Vente : - Accueillir nos client(e)s avec professionnalisme et bienveillance. - Identifier leurs besoins et leur proposer des produits adaptés. - Les accompagner dans leurs essayages et leur suggérer des associations personnalisées. - Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Réaliser les encaissements et gérer les retours/échanges. - Merchandising & Mise en valeur des produits : - Mettre en valeur nos articles selon les consignes de merchandising du Carré de la Mode. - Garantir une présentation soignée, cohérente et attrayante de nos collections. - Contribuer à l'installation des opérations commerciales (soldes, nouveautés, promotions). Votre profil : - Compétences techniques : - Aisance avec les outils de caisse et les procédures de vente. - Notions en merchandising et gestion de stock (un plus, mais non obligatoire). - Expérience en vente appréciée, mais non obligatoire. - Qualités personnelles : - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et sourire communicatif. - Dynamisme, réactivité et adaptabilité. - Organisation, rigueur et goût du travail en équipe. - Sens de l'esthétique et attention portée au détail. - Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe passionnée par la mode et le service client. - Bénéficier d'un environnement de travail dynamique et stimulant. - Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Jours de travails fixes. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre talent et votre passion pour la mode seront mis en valeur !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) plongeur(se). Missions principales: - Assurer la plonge vaisselle et batterie - Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe - Une première expérience en restauration est appréciée, mais débutant(e) accepté(e) Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Rémunération : SMIC Prise de poste : dès que possible Candidature : merci d'adresser votre candidature en répondant à cette annonce
Nous recherchons un/e vendeur/se en prêt à porter confirmer pour notre enseigne Maison 123 Les missions : - Accueil et conseils client - Mise en rayon - Caisse - Merchandising - Savoir prendre les retouches Ouverture de 10h à 19h du mardi au samedi ; planning à définir Poste en CDI, modalité du contrat négociable. Durée hebdomadaire de 30h, modulable selon le planning
Acteur majeur en Occitanie dans le domaine du chauffage et climatisation nous recherchons notre Assistant(e) Commercial (H/F) sur Rodez (12). En étroite collaboration avec le responsable et technicien de maintenance vous aurez à : - Assurer toute ou partie de l'accueil physique et téléphonique des rendez vous - Assurer la gestion administrative - Gestion des plannings - Gérer les demandes clients et y répondre - Réaliser les devis et assurer leur suivi commercial - Rédiger les supports de communication interne Le poste est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h-12h et 14h-17h
Au sein d'un magasin de prêt à porter, vous occupez le poste de vendeur(se) . Vos missions : - Accueillir, conseiller, fidéliser la clientèle - Veiller au rangement du magasin - Optimiser les opérations commerciales Débutants acceptés. Vous devez toutefois être à l'aise avec la relation clientèle et savoir travailler en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. CDI, 24h/semaine. Poste à pourvoir au 2 Janvier 2026.
Action recrute pour son magasins de Sébazac. Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! MISSIONS DU POSTE Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire AVANTAGES SALARIAUX - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Primes : de participation ; d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant ; une remise du personnel ; des cartes cadeaux ; avantages CSE - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. VOTRE PROFIL : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20h, soit du matin, soit de l'après-midi. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents
Missions détaillées : Entretien jardins (bêcher, désherber) et massifs Tonte de pelouses Taille de haies ou d'arbustes Compétences exigées : Autonome, dynamique, disponible, avoir le sens de l'organisation.
Missions détaillées : Nettoyage surfaces, sanitaires, zone d'accueil Possibilité d'utiliser une autolaveuse Compétences exigées : Être autonome, dynamique, disponible, rigoureux, avoir le sens de l'organisation Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe
Missions détaillées : Accomplir le service de restauration collective Nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, Trier et évacuer les déchets courants Nettoyage des zones communes selon les règles d'hygiène et de sécurité Possibilité d'utiliser une autolaveuse Surveillance cantine, garderie Compétences exigées : Autonome, dynamique, disponible, rigoureux, avoir le sens de l'organisation Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe
Pour un remplacement d'une durée d'un, vous intervenez auprès d'adolescents mineurs/jeunes majeurs isolés (15- 19 ans), orientés via l'Aide sociale à l'enfance - Conseil Départemental ; Vous conduisez des missions globales d'accompagnement socio-éducatif en vue de favoriser l'autonomie et assurez également des missions de quotidienneté sur un établissement collectif. Travail en soirée jusqu'à 21h30 ; week-end (samedi + dimanche) par roulement (1 sur 4) profil recherché : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Conseillé ESF, AS.... CDD remplacement à compter de décembre 2025
Nous recherchons pour notre agence de RODEZ, un assistant administratif et commercial (H/F) expérimenté(e). Directement rattaché(e) à notre responsable commercial et au responsable technique, vous êtes en charge de la vente de nos prestations. * ASSISTANAT COMMERCIAL * Vous gérez les demandes de tarification de notre clientèle principalement composée de particuliers, professionnels de l'immobilier, notaires ou encore administrations publiques. Il n'y a pas de prospection, celle-ci est réalisée en amont par le commercial du secteur. Vous gérez les appels entrants, les demandes par mail ou le passage agence en binôme. Vous réalisez et suivez les demandes de tarification de notre clientèle (composée essentiellement de particuliers, professionnels de l'immobilier, notaires et administrations publiques) en étant attentif(ve) à la réalisabilité de ceux-ci. Vous planifiez les interventions de 2 techniciens secteur en étroite collaboration avec les autres assistants(es) du groupe. Vous fidélisez les apporteurs d'affaires et des clients grâce à votre aisance relationnelle et votre réactivité. * ASSISTANAT ADMINISTRATIF * Vous établissez les factures et veillez à leur règlement. Vous assurez le suivi des interventions et l'envoi des dossiers à la clientèle. Le poste est sédentaire à l'accueil. * PROFIL RECHERCHÉ * Aisance relationnelle : vous êtes à l'aise dans la relation client aussi bien que dans les relations intra-professionnelles Réactivité Polyvalence Curiosité : vous avez une appétence pour les sujets techniques Maîtrise de l'outil informatique : vous êtes très à l'aise avec la gestion commerciale, le chaînage entre les différentes étapes, jusqu'au suivi des encaissements Autonomie Capacité à travailler en équipe : vous aimez le travail en binôme avec les techniciens de l'agence Capacité d'analyse et bon sens Organisation. * INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Poste à pourvoir immédiatement CDI 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h. Formation interne allant de 4 à 6 semaines. Avantages : CCN SYNTEC, mutuelle, titres restaurant. Vous recherchez la stabilité professionnelle, vous avez le goût du challenge et n'aimez pas la routine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à notre dynamisme d'équipe !
Missions principales : - Assurer la mise en concordance des entrées et sorties bancaires. - Gérer des dossiers administratifs simples. - Participer à la tenue de la comptabilité courante. - Assurer le suivi des opérations bancaires et des relevés de compte. - Classer et archiver les documents administratifs et comptables. - Collaborer avec les différents services pour assurer la cohérence des informations. - Participer à l'élaboration des reportings financiers simples. Profil recherché : - Pas de diplôme spécifique demandé, toutes les candidatures seront étudiées. - Expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de comptabilité. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. Qualités personnelles : - Autonomie et proactivité. - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. - Capacité d'adaptation et polyvalence. Intéressez ? N'hésitez plus ! Déposez votre CV et Lettre de motivation.
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous assurerez le bon fonctionnement des différentes activités du secteur caisse. VOS MISSIONS principales : Gestion de la ligne de caisse : - Planning et encadrement, - Accueil client, SAV, fidélité, - Encaissement clients Traitement des données monétaires : - Enregistrement et validation des journées - Traitement des différents moyens de paiement - Gestion des crédits clients - Gestion du distributeur de billets Gestion de la station service - Planning et encadrement, - Tarification Participation aux Inventaires VOTRE PROFIL - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée, avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie. - Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire ou des compétences sérieuses sur le secteur accueil caisse.
Description des activités significatives de l'emploi : Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil au standard téléphonique et s'assurer de trouver le bon interlocuteur - Gérer les parcs de plusieurs clients (prises de rdv, VGP...) - Donner un coup de boost à notre communication - Mettre à jour le fichier client - Assister la responsable administrative et le responsable technique dans de multiples taches. Profil Vous aimez le contact avec les personnes et avez l'esprit d'équipe. Vous appréciez le travail varié demandant de la polyvalence et de la réactivité. Vous avez de bonnes connaissances informatiques. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un projet d'équipe. Compétences requises Assurer la gestion et le suivi des contrats (devis, commandes, facturation, relances, SAV) S'approprier l'objectif de production Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Etre capable de partager ses expériences et sa pratique Assurer la relation client Participer au développement du portefeuille client Assurer la remontée des informations auprès des personnes concernées (tableaux de bord .) Mettre à jour des informations commerciales sur les différentes supports de communication (site internet, plaquette, fiche produit.) Mener des actions commerciales Exploiter les outils informatiques et numériques Utiliser des outils de communication
En tant que Chargé(e) de mission au sein du GEIQ, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante composée de 3 personnes, où la collaboration et la bonne humeur sont au cœur du quotidien. Le poste s'exerce dans un cadre de travail agréable, calme et spacieux, propice à la concentration comme aux échanges. Vous jouez un rôle central dans le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétences des salariés en parcours, tout en étant en lien étroit avec les entreprises et les partenaires du territoire. Votre mission s'articule autour de 4 axes principaux : le lien avec les entreprises adhérentes, l'accompagnement des salariés, l'ingénierie de formation, et les relations partenariales pour développer l'activité du GEIQ. ________________________________________ ACTIVITÉS : 1. Recrutement et gestion des parcours : - Identifier les besoins en recrutement des entreprises adhérentes. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Sourcer les candidats (jobboards, prescripteurs, salons.). - Mener les entretiens de recrutement. 2. Ingénierie de formation : - Construire des parcours de formation individualisés et adaptés aux besoins des entreprises. - Rechercher les organismes de formation pertinents selon les métiers ciblés. - Identifier et mobiliser le dispositif de formation ou contrat le plus adapté (alternance, POEI, contrat pro, etc.). - Assurer le lien avec les centres de formation tout au long du parcours. - Monter les dossiers administratifs (contrats de travail, convention de formation.). 3. Accompagnement socio-professionnel des salariés : - Accueillir et intégrer les nouveaux salariés. - Suivre la montée en compétences et évaluer les acquis professionnels. - Assurer un lien régulier avec les tuteurs en entreprise et les organismes de formation. - Identifier et lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, garde d'enfants.). - Mettre en place des actions de médiation et de remobilisation si besoin. 4. Relations entreprises et partenaires : - Fidéliser et animer le réseau des entreprises adhérentes. - Promouvoir les services du GEIQ auprès de nouvelles entreprises. - Contribuer à la veille sectorielle et aux évolutions des besoins en compétences. - Représenter le GEIQ lors des événements emploi organisés par les partenaires (forums, réunions d'informations, job dating.). - Animer des ateliers collectifs à destination des demandeurs d'emploi (préparation à l'entretien, présentation des métiers, découverte du GEIQ, etc.). - Travailler en lien étroit avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (Pôle emploi, missions locales, structures d'insertion.). ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de recrutement. - Bonne compréhension du monde de l'entreprise et des métiers visés. - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes personnelles : - Sens de l'écoute, diplomatie, bienveillance. - Organisation, rigueur, autonomie. - Goût du travail en équipe et en réseau. - Force de proposition et sens de l'initiative. - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. ________________________________________ FORMATION ET EXPÉRIENCE : - Bac +3 à Bac +5 dans les domaines RH, insertion, gestion et commerce, ou équivalent. - Une première expérience dans le recrutement est un plus. ________________________________________ CONDITIONS : - Temps plein avec organisation sur 2 semaines : une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours (un vendredi sur deux non travaillé). - Tickets restaurant pris en charge par l'employeur à hauteur de 60%. - Déplacements fréquents à prévoir sur l'ouest et le nord du département (permis B indispensable). - Matériel fourni : téléphone, ordinateur, véhicule de service selon les missions. - Rémunération selon profil et convention collective en vigueur.
-Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées . Grâce à vos qualités relationnelles et commerçantes , vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Vos missions : Préparation de votre tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Votre profil : Rigueur, ponctualité et autonomie Qualités relationnelles et sens du service Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise
Comment votre expertise d'Agent administratif (F/H) peut-elle transformer nos processus organisationnels ? Vous serez responsable du traitement administratif des dossiers en suivant des directives précises tout en travaillant en étroite collaboration avec un professionnel. - Assurer la réception, le traitement, la saisie et l'enregistrement des dossiers du service - Gérer informatiquement les dossiers, ainsi que la partie comptable associée - Effectuer la numérisation, l'archivage des documents et la rédaction de courriers Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 375/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Intervenant(e) social(e) (H/F) Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant social de la Maison Relais - Résidence accueil assure un accompagnement social des résidents qui vise à permettre : - la «socialisation» des résidents en leur proposant un environnement sécurisant et porteur d'intégration dans la durée. - la «réadaptation à la vie sociale» des personnes dans la perspective de leur faire retrouver une vie autonome et un mieux-être. L'intervenant Maison Relais - Résidence accueil est principalement chargé d'assurer l'animation et la régulation de la vie au quotidien, notamment : - L'accueil des nouveaux résidents, - La définition des modalités de vie et le respect du règlement intérieur, - Créer une dynamique collective, notamment par le biais d'animations de groupes, - Le soutien des personnes accueillies dans leurs démarches administratives, pour l'accès aux droits sociaux, - Etre l'interlocuteur des services sociaux, médico-sociaux et de santé, - Le suivi du bon entretien des logements et des espaces collectifs, - Le secrétariat et la gestion locative courante. Il participe aux réunions institutionnelles. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Respect des règles déontologiques, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation. Niveau d'étude requis : Diplôme social (ASS, CESF, ES) Expérience exigée : première expérience souhaitée. Permis B exigé. Statut / contrat : Type de contrat : CDI à temps partiel de 90 % (80% Maison relais 10% Résidence accueil) Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Rodez Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service. Coordonnées : Votre candidature est à adresser avant le 15 décembre 2025 à 12 h à l'attention de Madame Moysset, Présidente. Courriel : candidature@udaf12.fr Courrier : UDAF Aveyron, 1 rue du Gaz, CS 93330, 12 033 Rodez Cedex
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire pôle "domicile" (H/F) en CDI Description du poste / Missions confiées : L'assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire, placé(e) sous l'autorité du chef de service, assure les tâches administratives liées aux dossiers de mesures de protection et d'accompagnement en lien avec les délégués de rattachement. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social ; - Sens du travail en équipe ; - Gestion des priorités ; - Maitrise de l'outil informatique. Niveau d'étude requis : Diplôme de niveau 4 Expérience exigée : débutant accepté Statut / contrat : Statut : non cadre Lieu d'exercice : Decazeville Type de contrat : CDI à 80 % Prise de poste : dès que possible. Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Permis B exigé Informations complémentaires : Pas de déplacement Coordonnées : Votre candidature est à adresser avant le 15 décembre à 12 h à l'attention de Madame Moysset, Présidente, par mail via cette offre, ou par courrier : UDAF Aveyron, 1 rue du Gaz, CS 93330, 12 033 Rodez Cedex
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution un Préparateur de commande drive F/H : Vos missions consisteront à : - Préparation des commandes clients du drive, rattaché à un univers (frais - fruits et légumes - Sec) - Contrôler la conformité de la livraison et des documents - Veiller à la bonne tenue de la zone réceptionnaire - utilisation de la scannette - simple d'utilisation Horaires: 2X8 : 6H - 11H45 Du lundi au jeudi et 6h -12 h le vendredi et samedi Semaine suivante : 13h-15 - 19h00 du lundi au jeudi et 13h 19h le vendredi et samedi travail 6Jours sur 7 Salaire : 11€88/H + IFM + CP Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Profil recherché : Vous êtes sérieux, rigoureux dans votre travail Votre dynamisme, et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez le sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Vos missions Rechercher et identifier les colis de pièces automobiles dans les différentes caisses. Préparer les expéditions : mise sur palettes, filmage/cellophane des palettes. Assurer le rangement et l'organisation des pièces dans les caisses prévues à cet effet. Veiller à la propreté et au bon ordre de la zone de stockage. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Une première expérience en manutention ou préparation de commandes est un plus. Vous êtes à l'aise avec le port de charges.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***Poste à pourvoir à partir de la rentrée du 5 janvier 2026*** CDD 9h/semaine jusqu'au 20 février dans un premier temps avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'année scolaire. Idéal pour complément d'emploi. Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de maternelle ou d'élémentaire pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de votre direction d'accueil périscolaire, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40 - 13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités : - vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques ) - vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance - vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe - vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières - vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation Réunions bimensuelles : En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 16h tous les 15 jours. Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire. Profil : Vous avez une bonne connaissance du public des maternelles et/ou des élémentaires ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute. Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants. Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaités. (BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS...) Dans le cadre de votre prise de poste vous serez accompagné par un autre membre de l'équipe d'animation ainsi que par votre directeur d'accueil.
Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Rodez (12) Le service de Santé Sécurité au Travail (SST) de la MSA MPN assure la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs dans le secteur agricole en proposant des actions : de prévention en milieu de travail, de surveillance de l'état de santé au travail et de conseils adaptés. Ce service est l'interlocuteur des employeurs et des salariés. Missions : En lien direct avec le médecin du travail, les collaborateurs médecins, les internes et les infirmiers en santé au travail, vous jouerez un rôle clé dans la coordination administrative et organisationnelle du service. Votre mission principale : assister l'équipe médicale dans le suivi individuel des salariés et garantir la fluidité des échanges entre les différents acteurs. - Support administratif du service - Assister l'équipe médicale dans la gestion quotidienne des activités liées au suivi de santé des salariés. - Gérer et coordonner les agendas médicaux : convocations, planifications, réunions et organisation logistique. - Assurer la gestion de l'occupation des locaux et la bonne coordination des plannings. - Traiter et suivre les programmations liées à l'activité du service santé au travail. - Accueil et relation avec les adhérents - Accueillir les adhérents, en présentiel ou par téléphone, avec professionnalisme et bienveillance. - Réceptionner, orienter et traiter les appels, mails et messages, en garantissant une communication fluide et efficace. - Identifier les besoins et attentes des adhérents et les réorienter vers les services concernés. - Gestion des dossiers et traitement administratif - Mettre à jour et gérer les dossiers adhérents, de l'enregistrement à l'archivage. - Assurer le suivi administratif complet des documents, courriers et dossiers du service (tri, traitement, diffusion, classement). - Vérifier la conformité et l'exactitude des informations administratives des adhérents. Rémunération : - Salaire de 1 900.70 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat Profil : - Vos compétences et qualités - Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (tableur, traitement de texte, messagerie, logiciels de gestion des dossiers ou de visites médicales). - Sens de la communication et aisance relationnelle pour accueillir, orienter et accompagner les adhérents avec professionnalisme. - Capacité à organiser, classer et actualiser les informations dans le respect du secret professionnel et médical. - Aptitude à gérer et adapter les plannings (rendez-vous, visites, réunions) avec méthode et réactivité. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Esprit d'équipe et discrétion, indispensables pour évoluer au sein d'un environnement pluridisciplinaire. - Souplesse et adaptabilité face à la diversité des pratiques médicales et des besoins du service. Votre formation : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, idéalement dans le domaine administratif / bureautique. - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste administratif. Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : - Des formations et des possibilités d'évolution de carrière - Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi - Des possibilités de télétravail - Un Compte Epargne Temps - La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles - Une prime d'intéressement - La participation de l'employeur à la complémentaire santé - La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail - L'accès aux prestations du Comité Social et Économique - 1 carte « Titre restaurant » Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 11/11/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement
En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues. Profil : De formation BAC+2, vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. Quotité de travail 39h/semaine : RTT
La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recherchons pour notre dépôt d'Olemps, 4 employés(es) de dépôt polyvalents(es), qui assure la préparation des commandes et les livraisons. Préparer les commandes : - Préparer les quantités demandées par référence et par dépositaire de presse - Préparer l'emballage soit par caisse soit par paquet, en vérifiant la conformité du colis par rapport à la commande - Établir les documents de livraison pour les dépositaires de presse Chargement des commandes et livraison : - Effectuer le chargement du camion en utilisant les moyens de manutention adaptés - Effectuer les livraisons selon le planning de tournée établi - Récupérer les marchandises invendues en veillant au bon étiquetage réalisé par le client Profil recherché : - Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur livreur - Vous avez une expérience dans le travail de nuit - Êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Possédez un bon sens de l'organisation et de la rigueur Le salaire indiqué est le salaire de base hors toutes majorations. **** Port de poids régulier (5kg) - Arrêts fréquents *****
Assistant(e) Administrative (H/F) - Garage Automobile Localisation : Onet-le-Château (12) Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un garage automobile spécialisé dans les services pour concessionnaires ! Nous sommes une petite structure de deux collaborateurs, située à Onet-le-Château, et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e) pour nous accompagner dans notre développement. ***Missions : Gestion de la facturation et des commandes Accueil et réception des clients Archivage et gestion des dossiers Contact client et relance téléphonique pour les devis et les paiements Mise en service des véhicules ***Profil recherché : Expérience d'au moins un an dans le secteur automobile ou un poste similaire Bon sens relationnel et aisance communicationnelle Polyvalence et rigueur Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) La maîtrise du portugais serait un plus ***Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel (20h/semaine, à définir) Rémunération : SMIC Modalités de candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation
Comment votre passion pour la route peut-elle se transformer en carrière de Conducteur vl livreur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de faciliter la distribution efficace de marchandises dans un environnement stimulant - Assurer la livraison rapide et sécurisée des colis aux clients dans le respect des horaires définis - Effectuer l'entretien courant de votre véhicule pour garantir une conduite optimale et sécuritaire - Maintenir des relations positives avec les clients en assurant un service courtois et professionnel Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 360/jours - Salaire: 12.09 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre ! Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. *** 2 postes sont à pourvoir *** Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre de notre développement, vous occuperez au sein de notre PLATEFORME Logistique le poste de : Magasinier (H/F). Préparateur de commandes pour chouchouter les commandes... et les clients ! En détails, ça donne quoi ? - Vous réceptionnez : vous déchargez, contrôlez la qualité et la quantité des produits. Vous les rangez dans les zones de stockages définies afin de facilité la préparation de commandes. Tout ceci bien évidemment dans le respect des normes de sécurité en vigueur ; - Vous élaborez : La préparation des commandes, avec polyvalence puisque vous tournerez sur les différentes zones de préparations par binôme ou trinôme. Vous assurerez aussi le chargement des camions livrant nos différentes agences et clients ; - Vous ressentez : un intérêt dans la satisfaction de vos clients ! La recette miracle que vous appliquez tous les jours : une commande bien préparée = un client satisfait ! - Vous participez : au service du client en livrant les commandes aux clients venants les récupérer, ou en les expédiant. Et vous participez surtout à la vie de l'entreprise, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collèges du service achat et service client. Chacun à son rôle à jouer pour contribuer à la réussite du commerce de demain. Votre profil Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes dynamique, doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation face aux différents rythmes lié à l'activité, et que votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts, alors n'hésitez pas. rejoignez-nous ! Expérience d'au moins un an dans le domaine de la logistique préférable, et/ou CAP / BEP Logistique, BAC PRO Logistique ou équivalent sont bienvenus. Temps plein 37h - travail du lundi au vendredi. Contrat à durée indéterminée. La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 R489 est indispensable. Avantages : Rémunération selon profil + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages. Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@seguret-decoration.fr
Faites la différence chez PROMAID ! Coordinateur(trice) d'Agence H/F - La Primaube PROMAID, c'est bien plus qu'une société de services à la personne. Née d'une aventure familiale il y a 19 ans, notre mission est d'améliorer concrètement la qualité de vie des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des actifs. Forts de notre implantation dans 4 départements (Haute-Garonne, Ariège, Tarn et Aveyron), nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe de La Primaube (12) en CDI à Temps Plein (35h/semaine). Votre Rôle : Le Pilier de Notre Agence ! En tant que Coordinateur(trice) d'Agence, vous êtes la clé de voûte de notre organisation, garantissant la qualité et la continuité de nos services. Vos missions principales (et passionnantes) : Gestion des Flux : Assurer la réception des appels (clients et salariés) avec professionnalisme et empathie. Maître(sse) de l'Urgence : Gérer les imprévus et les remplacements (continuité de services), là où votre réactivité fait toute la différence. Organisation Stratégique : Mettre en place et planifier les prestations pour un service optimal. Support & Expertise : Accompagner nos professionnels sur le terrain et répondre à leurs questions spécifiques liées aux prises en charge. Sécurité des Interventions : Assurer la levée de doute auprès de nos équipes pour garantir la qualité de l'accompagnement. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vos Avantages ! Reconnaissance : Prime trimestrielle basée sur l'atteinte de vos objectifs. Valeur de l'Expérience : Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire (conditions : présentation d'un justificatif et interruption d'activité $< 6$ mois). Bien-Être : Accès aux avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle d'entreprise obligatoire. Inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Profil Que Nous Cherchons : Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous avez déjà un pied dans l'aventure PROMAID : Un Sens du Relationnel hors pair, à l'écoute et pédagogue. Une Autonomie et une Organisation à toute épreuve, gérant les priorités avec brio. Un Véritable Attrait pour le secteur des services à la personne et ses valeurs humaines. Prêt(e) à Transformer des Vies ? Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'énergie PROMAID est faite pour vous ! N'attendez plus ! Préparez votre CV et envoyez le nous dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille. À très vite ! P.S. : Pour un aperçu de notre quotidien et de nos équipes, suivez nous ! Instagram : @eurl.promaid Facebook : @promaid LinkedIn : @PROMAID Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de nos activités de formation (BTS, Licence & Master, formations professionnelles), Form'Action recherche un(e) Assistant(e) Administrative polyvalente pour renforcer son équipe et contribuer au bon fonctionnement du centre. Rattaché(e) au responsable de centre, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, le suivi administratif des formations et la relation avec les apprenants et les entreprises partenaires. 1. Accueil & relation avec les publics Accueillir les visiteurs, stagiaires, partenaires et entreprises. Répondre aux appels et aux demandes d'information. Orienter les apprenants et accompagner leurs démarches administratives. 2. Gestion administrative des formations Préparer, suivre et archiver les dossiers administratifs des formations (Qualiopi). Élaborer et mettre à jour les documents : conventions, convocations, feuilles d'émargement, attestations, évaluations, etc. Gérer les inscriptions, émargements, présences et attestations en fin de formation. Assurer le suivi administratif des alternants (BTS MCO, Licence RMCAM, Master MA). 3. Soutien logistique et organisationnel Préparer les salles de formation, supports pédagogiques et matériels nécessaires. Organiser les examens, réunions, évènements (remises de diplômes, infos collectives). Effectuer des commandes et suivre les fournitures. 4. Suivi administratif interne Gérer et mettre à jour la base de données des apprenants et partenaires. Assurer le suivi des factures, devis et paiements en lien avec le service comptable. Participer à la gestion documentaire du centre conformément aux exigences Qualiopi. Profil recherché Formation Bac à Bac+2 dans l'administration, la gestion ou l'accueil. Organisation, rigueur, sens du service et autonomie. À l'aise avec le téléphone, l'accueil physique et les publics variés. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook). Une première expérience en centre de formation, organisme de formation ou secrétariat serait un plus.
L'Association : Créée en 2015, elle résulte de la fusion des deux associations existantes sur l'agglomération du Grand Rodez. C'est une association Loi 1901, à but non lucratif, reconnue Organisme d'Intérêt Général qui œuvre dans les domaines suivants : Accueil multi générationnel : 1- Accueil d'apprentis, de jeunes travailleurs et d'étudiants ; 2- Résidence services pour personnes âgées non dépendantes ; 3- Service restauration sur les 2 sites ; Service aux personnes en difficulté, aux réfugiés et demandeurs d'asile : 4- Accueil de publics relevant des compétences du Conseil Départemental dont mineurs isolés, femmes victimes de violences, femmes seules avec enfant de moins de 3 ans, public relevant de l'aide sociale à l'enfance (ASE.), SAMMIE (Service d'Accueil des Mineurs/Majeurs Isolés Etrangers), Appartements Soleil pour Jeunes Majeurs, MNA urgence (Mineurs Non Accompagnés). 5- Accueil de publics relevant des compétences de l'Etat : ALT (Accueil Logement Temporaire), SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) qui organise l'accueil d'urgence sur le département de l'Aveyron. L'association gère le 115, assure la coordination du dispositif, CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), CADA (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile pour le département de l'Aveyron), CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) ce qui nécessite une comptabilité distincte pour chaque mission. Elle comporte 2 sites d'activité : - 21 Rue de Bonald 12000 RODEZ - 26 Boulevard des Capucines 12850 ONET le CHATEAU Elle emploie 70 salariés. Les Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et avec l'appui de l'Equipe de direction composé de la Directrice adjointe et des Chefs de service, le candidat : - Elabore et met en œuvre le projet de l'association et les différents projets des services - Veille à la qualité des prestations de l'association (accueil et accompagnement, conditions d'accompagnement des personnes accueillies) - Anime les démarches d'amélioration de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées - Met en œuvre la démarche d'évaluation de la structure - Gère et anime les ressources humaines (évaluation des besoins, recrutement, plan de formation, gestion des relations sociales au sein de l'association) - Elabore le budget prévisionnel de l'association et en suit l'exécution - Veille au bon fonctionnement de la structure - Rédige le rapport annuel de fonctionnement - Assure la représentation de l'association auprès des partenaires, organismes de contrôle et développe le travail en réseau - Participe à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sociale - Mène des actions de communication et de promotion de l'association - Assure un reporting régulier auprès du Conseil d'Administration Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac + 5 (CAFDES ou Master 2 équivalent) - Connaissance des orientations législatives et réglementaires en vigueur dans les différentes missions de l'association - Solide expérience en management d'équipe et conduite de projet - Expérience en gestion (gestion financière, comptabilité analytique, élaboration de budget, suivi budgétaire) - Capacité à négocier et à représenter l'association et ses valeurs Sujétions : - Déplacements dans le cadre des missions confiées - Astreintes.
Au sein d'une exploitation en production biologique de 450 ovins lait et 60 ovins viande, nous recherchons 1 ouvrier/ere agricole en production ovine. Vos missions : - assurer les soins aux animaux (distribution du foin, paillage, assistance aux mises bas). - participer à la traite des brebis. - contribuer à l'entretien des bâtiments et des installations. Profil recherché : - expérience dans le domaine agricole ou avec les animaux d'élevage appréciée (ovins, bovins, caprins) Motivation, autonomie et sens du travail en équipe. Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions saisonnières. Pourquoi nous rejoindre ? Intégration dans une équipe soudée de 2 salariés - vous intégrerez un fonctionnement par roulement pour réaliser l'ensemble des activités - vous n'interviendrez que sur l'activité élevage Environnement de travail varié et enrichissant. Participation active à la vie de l'exploitation.
Société de restauration collective basée à Rodez recherche employé(e) de restauration collective, en CDI 35H à partir du 29 décembre 2025 . ** Les missions principales sont : - conditionnement/mise en bacs inox - opération quotidienne de traçabilité - nettoyage et désinfection quotidien du poste de travail - respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. ** Nous proposons : - CDI temps plein (base 35heures par semaine) - salaire mensuel brut : 1803.83 euro - 13ème mois - avantage en nature : repas - travail du lundi au vendredi de 7h30 à 15h20 - mutuelle *** Votre profil : Vous avez une première expérience en restauration collective ou rapide, sur chaîne de production, ou en qualité d'employé(e) libre service Capacité à travailler en station debout prolongée. Capacité à respecter des protocoles stricts et à rendre compte des anomalies. Aptitude à manipuler des charges de manière répétitive (bacs inox, denrées, etc.). Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. > Poste à pourvoir immédiatement < Veuillez joindre une lettre de motivation impérativement...
Nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restaurant pour un restaurant d'entreprise basé à Onet le Château (12). En CDI à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires une semaine sur deux : 7h00 à 15h00 et de 12h30 à 20h00. Permis B exigé. Vos missions : - remise en température des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - service au self - gestion des grillades - gestion de la caisse - nettoyage des locaux - plonge Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance de l'HACCP. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, et vos qualités relationnelles. Vous bénéficierez du CE d'entreprise, 13ème mois au bout de 1an d'ancienneté et de la mutuelle d'entreprise. Depuis sa création en 1956 par la famille Debosque, Api Restauration défend une assiette qui a du sens. À travers notre statut d'entreprise à mission, nous affirmons des engagements sociaux et environnementaux, forts, pérennes et vérifiables : Mission 1 : Grandir au cœur de chaque territoire avec une gouvernance décentralisée et participative. Mission 2 : Construire une cuisine consciente et engagée. Mission 3 : Assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour nos convives. Mission 4 : Faire vivre la passion de la cuisine et la fierté d'appartenance de nos équipes. Au cœur de ces missions : nos valeurs. Elles nous guident dans notre quotidien et chaque collaborateur.rice participe à leur mise en œuvre sur le terrain.
Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires : - Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Gestion des convocations et certifications - Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants) - Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez un BTS GPME. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. - Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination et à la Responsable Hébergement, vos missions seront : - Assurer l'entretien des espaces communs et préparer le petit-déjeuner - Accompagner les personnes selon le plan de soins : soins de confort, soutien relationnel - Assurer la traçabilité des tâches effectuées dans le logiciel métier - Surveillez l'état de santé des résidents, et signaler tout comportement inhabituel à l'Aide-soignant(e) en poste - Participer à l'élaboration, au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent Profil : - Formation : Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou de niveau 4 (Bac Pro/BP) dans le domaine sanitaire et social - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (aides-soignants, .) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDD 1 mois à temps plein. - Travail de nuit - poste à pourvoir au 02/01/2026 Horaires : de 21h à 7h Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
*** Le poste: Au sein de nos locaux de Rodez, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie : Paiement de factures envoyées par les adhérents. Réalisation d'autocontrôles lors des saisies. Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs. Votre manager de proximité vous accompagnera lors de votre prise de poste grâce à un parcours de formation établi, afin de veiller à l'attente des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. ***Avantages : Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos Horaires fixes : Matin : 7h30 - 9h30 Après-midi : 14h00 - 16h30 Horaires flexibles : Matin : 9h30 - 11h40 Après-midi : 16h30 - 19h00 CSE Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. ***Profil recherché: Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. ***Processus de recrutement : Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Description de l'établissement/du projet L'IEM les Babissous situé à Onet le Château accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, présentant des déficiences motrices avec troubles associés ou un polyhandicap Capacité d'accueil :43 places sous le mode internat, semi-internat et accueil temporaire. Dans le cadre du projet de soutien aux aidants, l'IEM propose un accueil de répit de 10 places (7 places en mode internat et 3 places en mode demi-internat) sur le temps des vacances scolaires, du lundi 02 au vendredi 06 mars 2026 et du lundi 27 au 30 avril 2026. Le répit constitue un temps de vacances durant lequel des activités de loisirs et de soutien sont proposées aux jeunes, dans une approche à la fois ludique et enrichissante. L'organisation de cet accueil diffère de l'accompagnement habituel, afin de permettre aux enfants de vivre les vacances scolaires comme un moment de découverte et d'épanouissement. Au-delà de l'accompagnement apporté au jeune, ce dispositif offre également aux parents une véritable parenthèse de « repos ». L'organisation visera à : - Offrir des activités de loisirs ; - Assurer la continuité des accompagnements éducatifs en cohérence avec les besoins et attentes des jeunes ; - Maintenir et développer le lien social, les capacités et les potentialités des jeunes ; - Proposer un temps de répit aux familles L'équipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire qui aura en charge de proposer un accompagnement dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins et de prestations sociales et de soutien aux familles. Poste En lien avec les objectifs du séjour, le coordinateur éducatif aura pour mission : - La préparation des séjours, en amont de la semaine d'accueil (traitement des demandes des familles, préparations des activités avec les équipes, la gestion des dossiers et des besoins spécifiques, coordination logistique, transmissions des informations, .) ; - La supervision des équipes éducatives durant le séjour (accueil et liens avec les familles, la gestion des situations sensibles ; - La réalisation du bilan en lien avec la direction (questionnaire de satisfaction, .) Profil Diplôme d'éducateur spécialisé ou en cours de formation Connaissance du public en situation de polyhandicap et/ou handicap moteur Expérience d'une pratique professionnelle en équipe pluridisciplinaire Permis B exigé Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : le 23/01/2026 Candidature : CV + lettre de motivation Date commission de recrutement : le 03/02/2026 Date d'embauche : 23/02/2026
******Poste de Community Manager H/F à pourvoir immédiatement - CDI 35h****** Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et le marketing digital ? Rejoignez le Carré de la Mode en tant que Community Manager et devenez l'ambassadeur(trice) de notre marque ! Vous aurez l'opportunité de concevoir, développer et animer notre stratégie de communication digitale, tout en fédérant une communauté active et fidèle. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste varié et créatif au cœur de la stratégie digitale. - L'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. - Un CDI stable avec des horaires adaptés. Vos missions principales : - Stratégie de communication et d'image : - Élaborer la stratégie globale de communication (digitale, visuelle, éditoriale). - Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing et l'image de marque. - Créer l'identité visuelle de la marque et des supports internes. - Assurer une veille concurrentielle et analyser les performances des actions mises en place. - Création de contenu et production visuelle : - Réaliser des contenus engageants : visuels, photos, vidéos, animations, infographies. - Gérer la direction artistique des shootings photos. - Rédiger des textes impactants adaptés aux différents supports. - Animation des réseaux sociaux : - Animer quotidiennement nos comptes (Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok.). - Développer notre communauté : modération, interactions, fidélisation. - Déployer des calendriers éditoriaux, publications, campagnes virales. - Suivre les KPIs et réaliser des reportings de performance. - Gestion de projets digitaux : - Mettre à jour notre site internet : intégration produits, rédaction des fiches produits, gestion des commandes en ligne. - Mettre en place et optimiser des campagnes de webmarketing (SEO, SEA, newsletters.). - Coordonner les prestataires externes (développeurs.). - Événementiel et relations publiques : - Organiser et gérer les événements d'entreprise : événements presse, événements internes. - Rédiger et diffuser les communiqués de presse. - Coordonner les prestataires externes (imprimeurs...). Votre profil : - Excellente maîtrise des réseaux sociaux et outils de gestion associés. - Bonne connaissance des outils graphiques (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.). - Créatif(ve), dynamique et passionné(e) par le digital. Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI) de 35h hebdomadaires. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée par la mode et le digital ! Pour candidater veuillez transmettre CV + lettre de motivation + Portfolio
Comment transformerez-vous vos compétences en tant que Préparateur de commandes (F/H) en atout indispensable ? Rejoignez notre client pour participer activement à la préparation et l'organisation des commandes avec efficacité et précision. - Préparez des colis pour expédition en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Optimisez la disposition des produits et signalez les ruptures et anomalies - Maintenez la zone d'expédition propre et veillez au bon état du matériel Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 183/jours - Salaire: 11.88 euros/heure TOUS LES SAMEDI : 09H-15H OU 06H-12H OU 13H-19H Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Nettoyage des locaux des dentistes SEZE et MESTRES le lundi mercredi et vendredi du 22/12/25 au 27/12/25 : dépoussiérage du mobilier, vidage de poubelles , balayage et lavage des sols , nettoyage des sanitaires
Missions détaillées : Nettoyage des chambres des résidents ou patients (changement des draps, désinfection sanitaires.) Nettoyage des parties communes, salle de restauration Distribution des repas et collations Compétences exigées : Rigueur, ponctualité, dynamique, avoir le sens de l'organisation, disposer d'un bon relationnel, respecter les protocoles de nettoyage et de décontamination
Missions détaillées : Manipuler et le déplacer des marchandises, les charger et décharger dans les zones de stockage et les véhicules de transport, respecter les normes de sécurité, utiliser un transpalette. Compétences exigées : Être autonome, dynamique, capacité à travailler au sein d'une équipe, Rigueur et respect des consignes
Dans le cadre du détachement temporaire de la titulaire du poste sur une autre mission au sein de la Fondation Description de l'établissement Le SAMSAH de l'Aveyron, Service d'Aide Médico-Social pour personnes en Situation de Handicap, accompagne des personnes adultes en situation de handicap dans leurs différents lieux de vie. Situé en centre-ville de Rodez, le service dispose d'une antenne à Villefranche de Rouergue et de locaux sur le territoire. Capacité d'accompagnement : 30 places pour une file active de 60 personnes Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels éducatifs (AES) et paramédicaux (IDE, psychologue, ergothérapeutes, psychomotriciennes, orthophoniste, aides-soignants), œuvre au quotidien pour favoriser le maintien de la personne à son domicile et l'accompagner dans ses projets de vie : - Aide et relais pour les actes de la vie quotidienne - Accompagnement médical, paramédical, à la vie sociale - Rencontres régulières avec la personne et son entourage - Coordinations avec les autres professionnels intervenant au domicile En tant coordinateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et travaillez au sein d'une unité de travail de 20 professionnels. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron (mise à disposition d'un véhicule de service). Poste Parmi vos missions : - Être à l'écoute des personnes accompagnées et soutenir leurs proches - Planifier les interventions éducatives et d'accompagnements à la vie sociale réalisés au domicile des personnes en adéquation avec les projets personnalisés d'accompagnements (PPA), - Être à l'écoute de l'équipe pour ajuster les demandes, pour conseiller et apporter un appui technique - Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs - Travailler en étroite collaboration avec la Coordinatrice Soins et prendre le relais en son absence. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'ES, AS, CESF et disposez idéalement de 5 ans d'expérience. Aptitudes et connaissances : - Connaissance des publics accompagnés (maladies neuro-dégénératives, polyhandicap,). - Connaissance des réseaux et partenariats potentiels sur le département de l'Aveyron - Sensibilité au travail en équipe par l'inscription dans une dynamique pluridisciplinaire - Aptitude à l'utilisation des outils informatique Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ES/AS/CESF Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 28 décembre 2025 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : Dès que possible
Afin de renforcer nos activités en bactériologie alimentaire, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F en CDD 8 mois à temps plein. Sous l'autorité du Responsable d'unité (le cas échéant de son Suppléant), la personne retenue aura pour missions : - Préparer les manipulations et prendre en charge des échantillons, - Veiller à la compréhension et l'application rigoureuse des méthodes d'analyse, - Réaliser les analyses de bactériologie (encensement, repiquage, lecture/confirmation.), - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Se tenir informé(e) du système de management de la Qualité (NF EN ISO/IEC 17025) au Laboratoire, - Respecter les consignes de sécurité et s'assurer d'être correctement équipé en EPI et de porter les EPI nécessaires pour sa sécurité au cours de son exercice, - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. CDD de 8 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès janvier 2026. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance d'entreprise, RTT, primes, tickets restaurant. Profils souhaités : - Bac+2 minimum validé (ex. : BTS/DUT Biotechnologies, ANABIOTEC, Génie biologique ou équivalent), - Connaissances en microbiologie souhaitée, - Expérience en microbiologie alimentaire appréciée (y compris stages et/ou alternance), - Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence, - Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web. Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).
Au sein de l'institut vous serez en charge de: Conduire des interventions d'investigations et d'actions éducatives dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles. Rendre compte aux supérieurs hiérachiques et apporter au Magistrat les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision. Vous Participerez à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. Vous avez le sens de la pédagogie, le sens des relations humaines, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Vous maitrisez les techniques d'entretein d'aide à la personne, l'écoute active. Permanences éducatives un week-end par mois environ.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur. - Entretenir et approvisionner les chariots de ménage. - Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité : - Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre - Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas. - Réaliser la plonge. Votre rémunération : Salaire mensuel brut de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter : - Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires en semaine : 7h30 - 15h ou 12h - 20h. - Horaires de week-end : Travail en coupé. - Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Le poste : Votre Agence proman de rodez recrute pour janvier 2026, des : Préparateurs de commandes PICKER sur Rodez F/H Vous intervenez dans le dépôt sous la responsabilité d'un chef d'équipe : Vos missions consisteront à : - A l'aide d'un PDA, préparation de commandes et mettre les colis dans les cartons à disposition - Lire les étiquettes et se déplacer dans le dépôt Travail en équipe dans une ambiance chaleureuse. L'entreprise formera la personne au poste Horaires : Selon planning du lundi au vendredi 8h ou 9h30 - 17h00 Rémunération : 2020€/Mensuel Brut + Prime mensuelle de perfomance Poste à pourvoir pour Janvier 2026 sur du long terme Profil recherché : Vous êtes volontaire et dynamique Pas de compétences particulières Vous aimez le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire - pôle domicile (H/F) en CDD à Decazeville Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, délégué(e) mandataire judiciaire est principalement chargé(e) d'assurer dans le cadre du mandat du Juge des tutelles les mesures suivantes : o les mesures de protection juridique dont l'objectif est la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. o les mesures d'accompagnement judiciaire destinées à rétablir l'autonomie de la personne dans la gestion de ses prestations sociales. Profil recherché : Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) et/ou juridique Expérience exigée : première expérience souhaitée. Statut / contrat : Type de contrat : CDI à temps partiel de 90 % Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Rodez Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service. Votre candidature est à adresser avant le 15 décembre 2025 à l'attention de madame Moysset, Présidente.
-Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et bonne humeur. - Prendre et préparer les commandes en respectant les attentes des clients. - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et pâtisserie. - Garantir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente selon les normes en vigueur. - Gérer les encaissements et tenir la caisse. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité. Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Profil : - Dynamique / souriant(e) - Sens du Service - Autonome Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste L'éducateur spécialisé coordonnateur éducatif exerce ses fonctions conformément à son référentiel professionnel d'origine d'éducateur spécialisé, en référence de la fiche métier de la Fondation OPTEO. L'ESCE s'applique à : Mettre en pratique les décisions prises au regard du projet fondatif, du projet d'établissement, du projet spécifique à la semaine de répit en référence à l'AMI ARS expérimental, des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies sur cette période, définis en réunions pluridisciplinaires et de la démarche qualité. Mettre en cohérence les différentes interventions éducatives et la cohésion de l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement sur cette période. Coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des projets personnalisés (organisation du service, partenariats, développement des compétences.) en lien avec l'équipe de direction. Profil Vous êtes titulaire du diplôme éducateur spécialisé et disposez idéalement de 1 an d'expérience Vous avez idéalement des connaissances des approches d'accompagnement spécifiques aux personnes en situation de handicap (TND, handicap rare) et des méthodes/techniques de communication alternatives améliorées. Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71 € (pour un temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 03/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 16/02/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Chateau, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste Parmi vos missions : Remise en chauffe des plats livrés et mise en plats Préparation et nettoyage de la salle de restauration Entretien des locaux Respect des règles d'entretien et d'hygiène Profil Vous êtes motivé (-e), enthousiaste et rigoureux (-se) Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Agent de service intérieur Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € (pour un temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 03/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 02/03/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Le, la professionnel(le) travaille au sein et à l'extérieur du C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Le, la travailleur(se) social(e) travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Il intervient dans le cadre d'un travail d'équipe médico-psycho-sociale et sera également amené à travailler dans le cadre de la prévention. Il sera amené dans le cadre de la prise en charge globale de la personne à : - accompagner et conseiller des personnes en difficultés - analyser la situation et les besoins de la personne - orienter et accompagner les personnes vers des partenaires relais selon les situations -Suivi et accompagnement au montage de dossiers administratifs (MDPH, Assurance maladie.) - renseigner un public, des usagers Il, elle sera amené (e ) également à intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu ouvert, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettra en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travaillera en lien avec les partenaires actuels de l'association et développera de nouveaux partenariats.. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources.
Notre MECS, engagée au quotidien dans la Protection de l'Enfance, recrute un-e Chef-fe de Service Éducatif en CDD à terme imprécis, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché-e à la Direction et intégré-e au comité de direction, vous contribuez à la prise en charge d'enfants et d'adolescents âgés de 4 à 16 ans et encadrez deux équipes éducatives, réparties sur deux unités. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter, coordonner et évaluer les projets personnalisés des jeunes accompagnés ; - Animer, soutenir et accompagner les équipes éducatives dans une dynamique d'amélioration continue ; - Assurer le lien entre la Direction, les professionnels et les jeunes ; - Assurer les astreintes en alternance avec les autres membres du CODIR ; - Gérer l'organisation RH du service : plannings, remplacements, congés ; - Assurer le suivi budgétaire du service. COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtrise du secteur de la Protection de l'Enfance en internat, ainsi que du cadre administratif et judiciaire. - Capacités managériales confirmées. - Rigueur, organisation, anticipation et réactivité. - Aisance relationnelle et aptitudes d'accompagnement. - Capacité à analyser et rendre compte de l'activité du service. FORMATION : - CAFERUIS CONDITIONS D'EMPLOI : - Statut CADRE - Salaire selon CCN66 et ancienneté - 25 jours de congés payés - RTT - 18 jours de Congés trimestriels - Indemnité d'astreinte - Prime SEGUR - Mutuelle - Chèques vacances et chèques Cad'hoc Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? -> Adressez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) pour la CARSAT et la MSA recherche un ou une travailleur/euse social/e. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste évolutif Vos missions : - évaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile et procéder à une évaluation globale des besoins - préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite. Poste à pourvoir dés que possible sur Rodez. Vous êtes titulaire obligatoirement d'un de ces 3 diplômes: DETISF, ou DECESF ou DEASS, et possédez le permis B, au vu des déplacements en lien avec le poste et vos missions; merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Poste à pourvoir en CDD de 1 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 80 personnes salariées, dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 diététicienne, 1 orthophoniste, 1 qualiticienne à mi-temps, etc. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres). Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas. Postes liés au ménage et/ou au service des repas et/ou à la plonge. Horaires variables débutant au plus tôt 7h30 ou au plus tard à 9h ; finissant au plus tôt à 19 h ou au plus tard à 20h30. Travail un week-end sur 2 Salaire selon ancienneté ; Prime Ségur incluse et dimanche inclus dans le salaire proposé ; Primes jours fériés, de dérangement, etc. non incluses.
vos missions : Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; emballer et conditionner les produits ; étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; HORAIRES : 08H-12H 14H-18H du lundi au vendredi SALAIRE: 11.88€/HEURES + INDEMNITÉS DE FINS DE MISSIONS + INDEMNITÉS DE CONGÉS PAYÉS
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans une équipe de 3 personnes, le/la Technicien(ne) de Maintenance intervient pour assurer la disponibilité optimale des machines, installations et équipements du site. Il/Elle joue un rôle clé dans le diagnostic, la résolution des pannes et l'amélioration continue des processus de maintenance. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes: * Intervention en cas de panne : * Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements techniques. * Intervenir directement sur les équipements ou coordonner les équipes techniques mobilisées. * Diagnostic et contrôle des équipements : * Réaliser des inspections régulières des machines, installations et infrastructures. * Identifier les anomalies, vétustés ou risques potentiels afin d'anticiper les défaillances. * Organisation des interventions : * Planifier et organiser les opérations de maintenance en fonction des priorités et contraintes de production. * Assurer la disponibilité des ressources nécessaires (pièces, outils, documentation). * Maintenance préventive et curative : * Mettre en œuvre les plans de maintenance préventive. * Réaliser les interventions correctives afin de remettre les équipements en état dans les meilleurs délais. * Amélioration continue : * Proposer et mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements et l'efficacité des opérations de maintenance. * Participer à l'optimisation des procédures et outils techniques. * Transfert et capitalisation d'information : * Renseigner les interventions dans les outils de suivi. * Assurer la transmission des informations pertinentes aux équipes, contribuer au retour d'expérience, et participer à la documentation technique. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Maintenance (idéalement MEI) et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les bases essentielles : sécurité, électricité/électrotechnique, mécanique, automatisme, méthodes de maintenance et lecture de plans. Vous savez intervenir efficacement sur les équipements Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement une panne, de réaliser la maintenance préventive et corrective, et d'interpréter des schémas techniques. Vous appliquez strictement les règles de sécurisation (consignation, normes) et savez proposer des améliorations pour fiabiliser les installations. Vous communiquez facilement avec les équipes et savez travailler en autonomie comme en coordination avec d'autres intervenants. Vous avez les qualités pour réussir dans ce poste Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et gardez votre sang-froid en cas de panne. Curieux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre et comprendre le fonctionnement des équipements. Vous savez travailler en équipe, transmettre clairement les informations et vous adapter aux situations diverses.
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour compléter notre équipe « Chantier ». Votre mission : Vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer la manutention et le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Effectuer la manutention de pièces - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Ce que nous offrons : - Embauche prévue courant 1er trimestre 2026 - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Candidatez !
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Rodez. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Vous êtes passionné(e) par le secteur du tourisme et avez l'esprit commercial ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance pour un poste de commercial et forfaitiste groupes chez VTO VOYAGES ! À propos de nous : Fort de 36 ans d'expérience, VTO VOYAGES est un spécialiste des voyages sur mesure et personnalisés pour les groupes constitués (Associations, Amicales, CSE, groupes d'amis.). Notre mission : créer des expériences collectives humaines et inoubliables, en France et à travers le monde. Nous valorisons l'innovation, l'esprit d'équipe et recherchons des personnes motivées, curieuses et prêtes à s'investir pleinement pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Votre rôle : En tant que Commercial et Forfaitiste Groupes, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers voyages pour groupes. Vous créerez des liens solides avec nos clients en leur proposant des séjours qui répondent parfaitement à leurs attentes. Un rôle commercial clé dans l'entreprise : Le commercial est au cœur de la stratégie de VTO VOYAGES. Il ne se contente pas seulement de vendre un produit, il incarne l'image de l'entreprise auprès des clients et des partenaires. Vous serez responsable de développer le portefeuille clients et de faire en sorte que chaque projet réponde aux besoins spécifiques de nos clients. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous devrez être à l'écoute, comprendre les attentes des groupes, et proposer des solutions sur mesure tout en assurant la rentabilité des projets. La performance commerciale sera un enjeu essentiel de votre mission, avec un suivi rigoureux des objectifs et une forte implication dans l'atteinte des résultats. Vous interviendrez tout au long du processus, depuis la réception des demandes de devis jusqu'à la finalisation du voyage : - Conception de voyages : Vous imaginez et élaborez des séjours ou circuits sur mesure pour des groupes (en avion, autocar, croisière, etc.), en prenant en compte tous les aspects du voyage (transport, hébergement, repas, visites, entrées, etc.). - Négociation et achats : Vous négociez les prestations auprès de nos partenaires pour offrir le meilleur rapport qualité prix. - Suivi commercial et financier : Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers : élaboration des devis, réservation des prestations, préparation des contrats, suivi des paiements, etc. - Suivi de la vie du voyage : Vous assurez la bonne exécution des séjours, de la réservation à la facturation, en passant par la rédaction des carnets de voyage et le suivi des prestations sur place. Compétences et qualités recherchées : - Sens commercial et négociation : Vous devrez faire preuve de rigueur, d'initiative et de créativité pour répondre aux besoins des clients tout en maîtrisant les coûts. - Adaptabilité et réactivité : Vous serez amené(e) à jongler avec plusieurs dossiers en même temps, il est donc essentiel de savoir prioriser et réagir rapidement. - Expérience et sens du contact : Une première expérience dans le secteur du tourisme et du voyage, ainsi qu'une grande aisance relationnelle, sont un véritable atout. - Curiosité et connaissance du voyage : Vous devez avoir un véritable intérêt pour le secteur du tourisme et une bonne connaissance des destinations. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique aux valeurs humaines - Une prise en main du poste en binôme - Une rémunération à définir selon expérience avec un salaire fixe et des primes liées aux résultats commerciaux. - Des missions variées, allant de la prospection commerciale à la gestion opérationnelle des voyages.
Description du poste: Cmobility Citroen RODEZ recherche un(e) Conseiller Commercial Services APRES-VENTE (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous intégrez nos équipes et vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : Accueillir le client et réceptionner son véhicule, Proposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoin, Conseiller les clients sur les travaux à réaliser, Promouvoir les ventes additionnelles, Planifier les interventions en atelier, Facturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectués, Suivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente, Fidéliser les clients. Expérience requise dans un poste similaire ou des connaissances approfondies en mécanique automobile. Salaire en fonction. Type d'emploi : Temps plein 35h (+ heures supplémentaires majorées) Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ brut par mois Avantages : Intéressement, primes et participation
Rejoignez un site industriel agroalimentaire spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande de porc, situé en Aveyron, et intégré à un groupe reconnu. Nous valorisons la qualité, l'innovation, et l'excellence opérationnelle. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour assurer le bon fonctionnement des différentes chaînes et ateliers de l'usine. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative de premier niveau, selon le plan de maintenance établi. - Identifier et signaler les dysfonctionnements pour garantir une production fluide et conforme aux exigences qualité. - Intervenir sur des aspects mécaniques, hydraulique, pneumatique et électrique. Débutant(e)s accepté(e)s : sortie d'études bienvenue ! Compétences techniques : Solides bases en mécanique, Notions d'électricité appréciées. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, et réactivité, Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Avantages - Une intégration dans un environnement industriel dynamique, avec des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. - CSE actif - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - 13ème mois - Participation
Nous recherchons une personne sérieuse et organisée pour effectuer l'entretien de bureaux. Travail du lundi au samedi en soirée sur une amplitude horaire de 18h00 à 20h30. Le poste est situé en extérieur du centre ville et nécessite un moyen de locomotion car il n'est pas desservi par les transports aux heures de travail. 2 roues motorisés ou non motorisés possible car pas de transport de matériel. Le poste est disponible immédiatement. Une première expérience dans le nettoyage est demandée.
Nous recherchons un Agent machiniste/polyvalent des Services Hospitaliers (H/F) en remplacement de maladie sur le site de l'hôpital de RODEZ. Vous aurez en charge de l'entretien des circulations, locaux et extérieurs. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et sûr pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des couloirs, des espaces communs et extérieurs. - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Désinfecter les zones sensibles - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Exigences : - Expérience préalable en milieu hospitalier ou similaire est un plus - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions - Sens de l'organisation et souci du détail Planning sur deux semaines Travail un week-end sur deux et jours fériés Temps plein Des vaccinations sont obligatoires et doivent être à jour en raison des responsabilités liées à la protection de la santé des patients et du personnel. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous souhaitez contribuer à la propreté et à la sécurité d'un environnement hospitalier, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Société de nettoyage recherche un agent d'entretien. 2h le matin du lundi au vendredi (sauf mercredi). Horaires idéalement de 7h à 9h (mais possibilité d'adaptation). Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un(e) déménageur / déménageuse en CDI temps complet. Poste à pourvoir en janvier 2026 Tâches principales : Préparation de l'équipement : - Vérifier et préparer le matériel nécessaire au déménagement (diables, sangles, couvertures de protection, etc.). Chargement et déchargement des objets : - Porter et déplacer les meubles, appareils électroménagers, cartons et autres objets volumineux. - Charger ces objets dans le véhicule de transport de manière sûre et efficace. - Décharger les objets à l'arrivée et les installer dans le nouvel emplacement. Emballage et déballage : - Emballer les objets fragiles et les protéger pour le transport. - Déballer les objets à l'arrivée et les disposer selon les instructions. Transport : - Conduire les véhicules de déménagement. - Veiller à la sécurité des objets pendant le transport. - Montage et démontage des meubles : Démonter les meubles avant le transport si nécessaire. - Remonter les meubles à l'arrivée, conformément aux instructions du client. Compétences requises : - Force physique et endurance : capacité à porter des charges lourdes et à travailler debout pendant de longues périodes. - Organisation et précision : savoir organiser le chargement de manière à optimiser l'espace disponible et à minimiser les risques de dommages. - Précision dans l'emballage des objets fragiles. - Sens de l'orientation :connaissance des itinéraires et capacité à planifier des trajets efficaces. - Capacité à travailler en équipe :coordination avec les collègues pour assurer un déménagement efficace et en toute sécurité. - Relation client : être à l'écoute des clients, répondre à leurs sollicitations. Conditions de travail : - Travail à l'extérieur et à l'intérieur, dans diverses conditions météo. - Manipulation d'objets lourds. - Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week end et pas de nuit. - déplacements dans toute la France et parfois à l'étranger Salaire et avantages : 2266€ brut mensuel avec frais de déplacement et panier repas Une formation au permis C est prévue si vous n'en êtes pas titulaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé un opérateur sur commande numérique. Vos missions : - Mise en place et suivi des programmes de fabrication, - Assurer la maintenance de premier niveau - Vérifier la conformité et la qualité des pièces - Manutention Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un palettiseur. Vos missions : - Palettiser les produits, en optimisant l'espace sur les palettes. - Respect des consignes et règles de sécurité - Contrôle visuel de la qualité des produits - Filmer, cercler et étiqueter les palettes. - Manutention Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
À propos de la mission Notre client spécialisé dans les services de maintenance et de réparation pour les équipements de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude recherche un Technicien de Maintenance pour assurer l'entretien et la réparation des équipements de chauffage et de climatisation chez nos clients. Vos missions seront : - Assurer l'entretien et la réparation des équipements de chauffage et de climatisation chez nos clients. - Intervenir sur des installations variées, garantissant leur bon fonctionnement et leur sécurité. Horaires de journée avec possibilité de travailler certains samedis. CERTIFICATION OBLIGATOIRE : HABILITATION ÉLECTRIQUE ET CERTIFICAT CACES Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR - 12,85 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant : 9,20EUR (5,52EUR pris en charge employeur) - 13ième mois - Véhicule de service Profil recherché Notre client recherche une personne disposant idéalement de compétences ou de bases techniques en chauffage, climatisation, électricité, maintenance ou énergie. Ils n'ont pas nécessairement besoin d'une expérience spécifique dans les appareils de chauffage, car le client offre des possibilités de formation et d'accompagnement via un programme de co-formation interne. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Rejoignez un acteur engagé du secteur agroalimentaire, tourné vers l'avenir et reconnu pour ses valeurs coopératives et son attachement à un territoire dynamique ! Pour le compte de notre client situé près de Rodez, nous recherchons un(e) Opérateur polyvalent de bouverie pour intégrer une équipe conviviale dédiée au développement des filières agricoles locales. Vos missions principales : Assurer le suivi et le bien-être des animaux dans la bouverie. Participer aux différentes opérations de manipulation et de transfert du bétail. Garantir la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Veiller à l'entretien courant des équipements et des locaux. Collaborer avec l'équipe pour optimiser le fonctionnement de la structure. Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement agricole, en élevage ou agroalimentaire appréciée. Rigueur, sens du collectif et engagement au service du bien-être animal. Capacité à s'adapter à différents rythmes de travail. Ce que notre client vous propose : Un CDI à temps plein (35h/semaine) avec une rémunération attractive de 12 à 13€/heure selon expérience. Une prise de poste immédiate, dans un environnement stimulant et chaleureux. La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe porté par des valeurs de solidarité et d'innovation. Une attention particulière portée à l'accueil et l'intégration de tous les profils, notamment des personnes en situation de handicap. Prenez part à une mission porteuse de sens dans le secteur agricole local ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la vitalité de la filière, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : - Mise en place et Pilotage du système qualité : Elaboration, déploiement et maintien du système qualité selon les normes et exigences en vigueur, pilotage de l'amélioration continue, réalisation des diagnostics internes et analyses des risques, création et mise à jour des procédures et protocoles à l'aide d'outils qualité - Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS : Conduite des prestations d'autoévaluation sur la base du référentiel, recueil et analyses de données, identification des points forts et axes d'amélioration, proposition et suivi des plans d'actions, cordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évolution quinquennale avec collecte des preuves, rédaction des documents et formation des équipes. - Suivi réglementaire et amélioration continue : assurer la conformité aux exigences légales et suivi des plans d'actions avec un accompagnement des équipes dans les mises en œuvre. - Gestion des réclamations et incidents : pilotage du traitement des réclamations usagers et l'analyse des non-conformités et proposition de plan d'actions. - Accompagnement et formation : Sensibilisation des collaborateurs à l'importance de la qualité dans l'accompagnement des bénéficiaires, sensibilisation et formation des équipes aux bonnes pratiques à la démarche qualité et aux procédures internes, soutiens des responsables de secteur dans le déploiement des outils qualité, être force de proposition pour l'optimisation de l'organisation et des pratiques professionnelles. - Reporting : Production des bilans, construction des indicateurs, centralisation et actualisation des documents qualité, traçabilité des actions, travail avec la direction, responsables de secteurs et les équipes terrain pour garantir une cohérence de pratiques et le participation aux réunions de pilotage et instances. PROFIL : Diplôme de niveau Bac+3 minimum en qualité, gestion des risques, santé publique, ou équivalent Expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion de la qualité, idéalement dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile Connaissance du RGPD et connaissance des référentiels HAS et des processus d'évaluation Maîtrise des outils et des méthodologies qualité (capacité à rédiger les documents techniques) Aisance relationnelle et pédagogie (capacité à fédérer les équipes et animer les formations) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse Conditions de travail : CDI temps plein Poste basé à Rodez, déplacements sur le territoire d'intervention de l'association Rémunération selon convention collective (BAD) + avantages associés
Vous intégrez nos équipes de professionnels pour un poste d'ouvrier d'entretien d'espaces verts (F/H). Vous intervenez sur des chantiers localisés en Aveyron et départements limitrophes Vous réalisez la tonte, le débroussaillage, la taille des haies, nettoyage de chantier Vous utilisez les outils adéquats. La manutention et le port de poids sont à prévoir. Vous êtes manuel et appréciez le travail en extérieur et en équipe. Vous travaillez 37h/semaine en horaire de journée. Notre spécificité d'entreprise adaptée favorise le recrutement des salariés en situation de handicap.
Poste à pourvoir : agent chargé de la réception des déclarations de candidature aux élections municipales Poste basé à Rodez - Préfecture Aveyron - direction de la citoyenneté et de la légalité - Pôle structures territoriales et élections 35 h par semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : SMIC - paiement à l'heure Durée du contrat : contrat de vacation à compter du jeudi 5 février 2026 14 h jusqu'au 26 février 2026 18 h Les personnes devront être disponibles sur la totalité de la période et aucun congé ne sera accordé sur la période Activités principales : - Accueil physique des candidats aux élections municipales des 15 et 22 mars 2026 - Contrôle de la complétude et de la conformité des dossiers et enregistrement rigoureux des dossiers de candidatures dans un applicatif dédié. Spécificités du poste/contraintes - poste qui nécessite de faire preuve de méthode, de rigueur et d'écoute - disponibilité et discrétion - maîtrise des outils bureautiques (saisie) - activité ponctuelle Compétences requises : - compétences juridiques - compétences informatique - bureautiques Savoir-faire/savoir-être : - Savoir appliquer la règlementation - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe - Savoir accueillir - Savoir s'adapter - Savoir communiquer
Au sein d'une équipe à taille humaine, le(a) conseiller(e) en rénovation de l'habitat participera aux actions et veillera à la bonne mise en œuvre des projets. Ses missions concernent principalement : - Information et conseil par téléphone, mail ou en face à face des particuliers qui souhaitent engager un projet de rénovation de leur logement tant au siège à Rodez que dans les permanences décentralisées à travers tout le département de l'Aveyron. - Présentation des dispositifs d'aides financières disponibles pour faciliter la réalisation des projets (Anah, MaPrimeRénov', CEE, EcoPTZ, aides locales.). - Conseil sur les choix de travaux les plus pertinents pour une rénovation performante en fonction des besoins, des capacités financières du ménage et des aides mobilisables. - Organisation de manifestations et d'évènements destinés à sensibiliser le public à l'enjeu de la rénovation (salons, nuits de la thermographie, visites de chantiers, forums séniors.), ou à mobiliser les professionnels (artisans, banques, agents immobiliers.) - Réalisation de supports de communication - Participation au suivi de l'activité Travail du lundi au vendredi 35h, vous pouvez être convié à participer ou animer des salons/animations Les candidatures seront traitées à partir du 6 janvier 2026.
Rejoignez une équipe passionnée en pleine croissance ! Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Tourneur(se) Pâtissier(ère) pour intégrer notre équipe dès que possible. Vous serez en charge de la préparation et de la mise en forme des pâtisseries, contribuant ainsi à la création de nos délices sucrés. Vos missions : - Préparation de la pâte : Pétrir, diviser et façonner les différentes pâtisseries selon les recettes et les standards de qualité. -Tournage et mise en forme : Donner forme aux pâtisseries à l'aide des techniques de tournage et de modelage. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis selon les critères de qualité et de présentation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et les procédures de sécurité en vigueur dans notre laboratoire. - Travail d'équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace et dans les délais impartis. Votre profil : - Expérience : Une expérience préalable en tant que tourneur pâtissier ou dans un poste similaire est un atout. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tournage et de modelage de la pâte. - Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. - Sens de l'esthétique : Attention portée au détail et à la présentation des produits. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein (35h hebdomadaires). - Prise de poste : Immédiate. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe passionnée par la pâtisserie et le travail bien fait. - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et créatif. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre talent et votre passion pour la pâtisserie seront mis en valeur !
Vous serez chargé-e du pilotage d'une ou plusieurs machines du process de fabrication ou de conditionnement. Vérifier la mise à disposition des documents, du matériel et des matières nécessaires Effectuer les vérifications de démarrage et les premiers contrôles Vérifier la cadence et la conformité produit Vous êtes amené-e à assurer différentes tâches de manutention Ces missions devront être réalisées dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'entreprise. Dans le cadre du principe de la polyvalence, nos collaborateurs peuvent être formé-es sur plusieurs postes de travail. Ces formations sont tutorées et votre tuteur vous accompagne jusqu'à la maitrise du poste de travail. Une rotation sur nos postes de travail est organisée Compétences exigées : - Déjà expérimenté-e dans le métier et motivé-e de découvrir notre environnement industriel, vous êtes volontaire, dynamique et faites preuve de rigueur dans l'exercice de vos missions. - Vous appréciez les tâches manuelles, la polyvalence et le pilotage de machines. - Vous êtes capable de faire face à des aléas et à des situations d'urgence à votre poste de travail. - Vous êtes doté-e d'un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe. Horaires postés 2*8: Alternance : 6h00 à 13h50 - 13h50 à 21h40 du Lundi au Vendredi
Vous intégrez nos équipes de professionnels sur le service Thermolaquage. Notre service Thermolaquage est chargé d'appliquer des peintures en poudre sur des pièces métalliques. La peinture est ensuite fixée via la chaleur d'un four. Dans un 1er temps, vous êtes en charge d'accrocher les pièces métalliques sur nos systèmes de balancelle, L'objectif est d'accrocher les pièces de manière optimale afin de faciliter les opérations de sablage et peinture. Dans un 2nd temps, vous serez formé sur les postes de sablage (décapage des pièces) et de peinture (application avec pistolet). Vous travaillez sur des horaires postés: 5h12 - 13h30 ou 13h30-21h avec rotation des horaires toutes les deux semaines. 37h par semaine avec RTT.
-Vos principales missions : - Accueillir chaleureusement les clients - Enregistrer les achats avec rapidité et précision - Gérer les paiements en espèces, carte bancaire, chèques, etc. - Vérifier la conformité des produits et des prix - Maintenir la caisse en ordre et gérer les fonds - Répondre aux questions des clients et les orienter si nécessaire Votre profil : - Expérience souhaitée en caisse - Sens du service client et bonne présentation - Rapidité, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur majeur en Occitanie dans le domaine du chauffage et climatisation nous recherchons notre RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE. En toute autonomie vous aurez à : - Gérer le portefeuille client - Assurer la gestion administrative - Gestion des plannings - Gérer les demandes clients et y répondre - Réaliser les devis et assurer leur suivi commercial - Développement commercial de la structure Le poste est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h-12h et 14h-17h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'usinage, un opérateur de production. En tant qu'opérateur de production usinage, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'usinage - Contrôler la conformité des pièces produites - Horaires : 37 heures par semaine Opérateur de production usinage
Missions détaillées : Conduire les personnes selon un parcours / Circuit prédéfini Assurer la prise en charge des usagers dans de bonnes conditions Responsable du véhicule (lavage, entretiens techniques, renseignements documents de bord.) Anticiper les impératifs de délai Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Compétences exigées : Rigueur, ponctualité, dynamique, disposer d'un bon relationnel Avoir terminé les années probatoires du permis (carte professionnelle obligatoire), PSC1 (premiers secours) obligatoire
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 12000 Rodez FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Nous recherchons un mécanicien spécialisé dans la maintenance de matériel de travaux publics (TP) et agricole. Rattaché(e) à notre équipe, vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de la maintenance de divers engins de chantier et matériels agricoles, en atelier ou sur site. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous ! Vos missions : Réaliser les diagnostics mécaniques et électroniques sur des engins de TP et matériels agricoles. Effectuer les réparations et entretiens sur des équipements (tracteurs, pelleteuses, tondeuses, charrues, etc.). Assurer la maintenance préventive des machines (vidanges, graissage, vérification des systèmes hydrauliques, moteurs, transmissions). Réaliser le remplacement et la réparation de pièces usées ou défectueuses. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Assurer la remise en état de l'équipement, en atelier ou sur les chantiers. Respecter les normes de sécurité et de qualité.
La Résidence Jean XXIII recrute dans le cadre d'un CDI un(e) aide soignant(e) Vous accompagnerez l'équipe soignante dans le cadre des soins et des accompagnements à réaliser auprès des résidents. Possibilité de temps partiel 80%. Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux L'établissement applique la grille des salaires de la CCN 1951, les accords Ségur 1 et 2 / Prime Grand Age / reprise d'ancienneté. Primes de Dimanche / Primes de nuit / Mutuelle / Prévoyance
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans l'électricité bâtiment, un Assistant chargé d'affaires H/F. En appui de la direction, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans o Conception de plans d'installation électrique d'un bâtiment o Adaptation des plans aux besoins électriques estimés o Participation à la conception ou à la reprise de schémas et documents techniques - Chiffrage / préparation o Participation à l'élaboration des devis (quantitatifs, métrés simples) o Estimation des coûts matériaux et main-d'œuvre en appui de la direction o Aide à la préparation de dossiers de réponse pour certains appels d'offres o Mise à jour de tableaux de suivi (affaires, devis, livraisons, etc.) - Appui logistique o Aide à la gestion et au rangement du dépôt (organisation des matériaux et du stock) o Préparation des commandes et mise à disposition du matériel pour les équipes chantier o Participation à l'optimisation des flux de matériel (entrée/sortie, suivi) Poste polyvalent, susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre autonomie. Conditions du poste Contrat de professionnalisation avec objectif d'intégrer durablement l'entreprise d'accueil Le GEIQ BTP 12 vous accompagnera tout au long de votre parcours : suivi en entreprise, appui à la formation, aide à la montée en compétences. Votre profil : Vous disposez d'un Bac (idéalement lié à l'électricité, au bâtiment ou à l'industrie) et vous souhaitez poursuivre vos études en BTS (ex : BTS Électrotechnique, BTS Fluides, Énergies, Domotique, etc.) en alternance. OU Vous justifiez d'une expérience en électricité du bâtiment (terrain ou bureau d'études / suivi d'affaires) et vous souhaitez vous orienter davantage vers un poste au bureau : préparation, étude, plans, chiffrages, suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et intéressé(e) par le dessin technique, la préparation et le suivi d'affaires. Rigueur, curiosité et envie d'apprendre sont vos principaux atouts. Vous savez lire des plans Organisation, sens pratique et esprit d'équipe sont indispensables. Vous êtes titulaire du Permis B
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est exigée. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire un agent de fabrication. Vos principales missions : - Fabrication sur ligne de production - Respect des normes d'hygiènes - Respect des recettes - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux Horaires : Du lundi au vendredi en 2*8 (une semaine sur deux) Matin : 6h - 13h50 Soir : 13h50 - 21h40 Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket Restaurant - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution Après une expérience réussi dans le domain agroalimentaire, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Découpe, assemblage et montage des éléments en bois, pvc et alu. - Fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Horaires : Journée du lundi au vendredi. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FACADIER ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Monter/ démonter des échafaudages - Lire les plans d'implantation - Poser des couches d'isolant extérieur et les différentes couches de matériaux de parements - Procéder à la pose de panneaux isolants par l'extérieur - Réaliser les finitions - Nettoyer le chantier Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR FAUX PLAFONDS (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation du chantier : lecture de plans, prise de mesures - Pose de suspentes, rails et dalles de faux plafond - Installation de plafonds suspendus (dalles minérales, plaques de plâtre, etc.) - Finitions et ajustements - Respect des consignes de sécurité et des délais Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance et la gestion du parc d'instrument de mesure. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous serez notamment en charge de : - Assurer le contrôle dimensionnel /tridimensionnel de pièces mécaniques, - Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles, - Gestion du parc d'instruments de mesure, - Étalonnage et vérification des instruments, - Gestion documentaire & traçabilité, - Analyse et traitement des dérives, audit, - Maintenance et conservation des conditions de mesure DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques : Formation en métrologie. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 1 à 3 ans dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Rémunération selon profil Titre restaurant Intéressement et participation
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour principales missions de : Assurer le contrôle dimensionnel de pièces mécaniques Assurer le contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles Etablir les documents relatifs au contrôle DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques : Formation en métrologie / BTS en conception de produits industriels ou en industrialisation des produits mécaniques. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Rémunération selon profil Paniers repas Prime d'équipe Intéressement et participation
Au sein d'une équipe professionnelle, motivée et sympathique, vous travaillerez dans un atelier spacieux, propre et équipé. Vous interviendrez sur tout type de matériel : grue mobile, bras de levage, nacelle, chariot embarqué ou radio commandé, matériel agricole ou industriel. Vous assurez les interventions au travers des étapes : diagnostic, dépannage, réglage, contrôle final dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Vous êtes doté(e) de véritables capacités de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre et partager vos savoir-faire. Vous justifiez d'une formation et/ou d'expérience en maintenance sur engins. Des formations « marques » ou généralistes sont au programme afin de vous permettre de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière chez nous. Vos missions principales - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de la mécanique hydraulique. - Assurer avec efficacité des interventions d'entretien courant, curatives et préventives et des dépannages. Compétences : Être capable de partager ses expériences et sa pratique Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) Description des activités significatives de l'emploi : Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : mécanique, hydraulique, électromécanique. Profil recherché : Electromécanique Circuits hydrauliques Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur Réparer un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Des connaissance en hydraulique serait un plus Rémunération : selon profil. Intégration : dès que possible
Vous établissez un diagnostic de panne en amont de votre intervention. vous intervenez, dans un cadre réglementé, pour des missions de maintenance préventive et curative sur un système hydraulique stationnaire et/ou mobile. Vous avez également des compétences en électromécanique. Vous interviendrez sur des circuits hydrauliques de machines industrielles et sur des engins mobiles ,machines agricoles, engins du BTP, engins forestiers, , levage, manutention mobile environnement, Vous procèderez alors au diagnostic puis à la réparation ou au changement de la pièce ou de l'appareil défectueux, puis aux nouveaux réglages. Enfin vous effectuez les contrôles et tests avant la remise en service. Au terme de vos interventions, vous consignez les opérations effectuées sur un rapport d'intervention. Vous interviendrez dans un cadre de respect impératif des règles de sécurité.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un employé polyvalent de restauration *** Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande Participation à la préparation de tacos et différents sandwich Réception des clients et encaissements Entretien de la cuisine et du matériel *** Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la restauration rapide *** Conditions : CDD de 3 mois évolutif Temps complet : 35 h, service du midi et service du soir . 2 jours de repos consécutifs à définir. Rémunération : SMIC en fonction du profil
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Afin de renforcer son équipe, le restaurant Burger King d'Onet Le Château recrute un nouveau Manager. * Vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. * Profil Recherché : Titulaire d'un Bac souhaité Expérience solide en gestion et direction Compétences en leadership et en communication Capacité à gérer les situations d'urgence avec efficacité Bonnes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes Enthousiasme pour le secteur de la restauration et le service client Motivation et capacité à mobiliser une équipe * Nous offrons : Un CDI temps plein 35h Un salaire brut de 2120,35 euro (avant impôt) Opportunités de progression de carrière au sein de l'entreprise Les personnes ayant une expérience en restauration et des aptitudes à l'encadrement peuvent être formées grâce à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), qui leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Luc-la-Primaube (12 - département de l'Aveyron) Pour cette mission (228899), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Rejoignez le pôle Santé et Habitat d'Altriane à Rodez ! Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Le pôle Santé et Habitat gère notamment l'Institut des Sœurs de Saint François d'Assise, une communauté religieuse établie à Rodez. Cette communauté a pour vocation d'accueillir des sœurs fragilisées dans leur santé ou par l'âge en conservant leur projet de vie. Le pôle Santé et Habitat développe également l'habitat inclusif, offrant des logements privatifs regroupés favorisant confort, sécurité et autonomie. Ces habitats encouragent le lien social grâce à des espaces communs et un projet de vie collective. Parmi eux : - Les Oustalets à Druelle - Le Vill'âge bleu à Saint-Georges-de-Luzençon - Les Fleurines à Millau Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie d'agir ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : tentez l'aventure Altriane Missions : Rattaché(e) à la directrice du pôle Santé et Habitat, vous intervenez à 60% sur un domicile communautaire de sœurs ainées et à 20% sur les Habitats Inclusifs d'Altriane. * Missions principales au sein de la communauté des sœurs : - Coordonner les services internes et externes de la Communauté - Gérer, encadrer et animer les ressources humaines de la Communauté - Elaborer et suivre le budget de fonctionnement - Veiller à l'entretien des bâtiments et de l'extérieur - Représenter la Communauté des Sœurs de Rodez - Piloter et promouvoir une démarche qualité de vie à domicile * Missions principales au sein des Habitats Inclusifs : - Gérer, encadrer et animer les ressources humaines des habitats inclusifs - Assurer le pilotage de l'activité et son développement - Participer à l'élaboration des documents en lien avec les dispositifs - Représenter l'entreprise sur demande de la direction - Veiller à la sécurité des bâtiments - Piloter et promouvoir la démarche Qualité /Sécurité au sein de son équipe Profil : - Diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine RH et/ou gestion des structures sanitaires et médico-sociales - Maîtrise du cadre réglementaire applicable au domaine d'activité - Qualités : Etre capable d'identifier les actions d'amélioration à mener et mobiliser les moyens nécessaires à leur réalisation, Etre capable de gérer une équipe pluridisciplinaire, Etre capable d'élaborer un budget et d'en assurer le suivi, Etre capable de piloter un projet, Diplomatie et aptitude aux relations humaines, Sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités, Rigueur et organisation Statut : Cadre (Convention Collective de la Mutualité) Contrat : CDD à temps partiel (80%) - poste à pourvoir jusqu'au 01/09/2026 Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge, véhicule de service (selon condition en vigueur)
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la BAD. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDI à temps partiel (70%) - poste à pourvoir au 01/01/2026 Travail 1 weekend sur 2 Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche ; Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi Poste matin : 6h45 - 14h15 ; Poste du soir : 13h45 - 21h15 Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Rejoignez le Centre de Ressources Territorial (CRT) Grand Rodez ! Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Notre CRT Grand Rodez est rattaché à l'EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux diverses activités et sorties proposées par l'établissement, tout en bénéficiant d'un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière de coordination, de quatre aides-soignant.e.s, d'AES, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. L'EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'EHPAD et fonctionnellement à l'infirmière de coordination CRT, vous aurez pour missions de : Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention (transport, co-construction et animation d'atelier de prévention) Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants en leur apportant des conseils Assurer la téléassistance : intervention rapide à domicile, évaluation de la situation, coordination avec l'IDE, les services d'urgence et les professionnels concernés, transmission et continuité des soins, information de l'entourage en cas d'hospitalisation Assurer des visites de vigilance à domicile programmées par l'IDE de coordination ou de leur propre initiative en fonction de l'état de santé du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire à des visites médicales ou paramédicales Favoriser le lien social du bénéficiaire par des visites de courtoisie à domicile, repas de convivialité, transport vers les activités locales et animation de l'EHPAD, sorties collectives entre bénéficiaires du CRT Participer à la co-construction des plans d'accompagnement personnalisé Assurer la traçabilité via le logiciel métier et une tenue rigoureuse du dossier Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie par l'analyse des données recueillies par le matériel domotique S'impliquer dans la vie du CRT : participer aux projets du dispositif, aux réunions et groupes de travail . Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités avec un réel goût pour le contact humain (patience, bienveillance, écoute) et le travail en équipe. Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Contrat Stage probatoire d'un an avant titularisation Niveau : Cadre Temps plein Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 2402.40€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 05/01/2026 Lieu d'affectation : Onet le Château Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et la transmission d'entreprises artisanales par l'information, le conseil, la formation, l'animation économique des filières et des territoires. Vos missions : - Information, conseil, accompagnement et formation des entreprises artisanales du secteur de l'alimentaire en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité sanitaire - Animation d'actions collectives et de développement pour la filière alimentaire - Information, conseil et formation des porteurs de projet, des entreprises installées en matière de gestion et de développement commercial - Être le(a) référent(e) économique représentant la CMAR pour un secteur professionnel, en particulier les artisans de l'alimentaire de l'Aveyron, contact privilégié des entreprises, des partenaires, des collectivités locales sur cette filière Profil recherché Minimum Bac+3 Formation en Hygiène et sécurité alimentaire et en Gestion des entreprises et/ou expérience en gestion d'entreprise, animation et formation Une expérience dans le management de projet sera un réel atout. - Permis B indispensable car le poste impose des déplacements nombreux dans le département voir en région Occitanie. - Maitrise des outils bureautiques et du pack office indispensable - Aisance relationnelle, goût pour le contact, sens de l'écoute et pédagogie, - Rigueur, méthode, esprit d'initiative - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Capacité d'adaptation aux changements et goût pour un travail diversifié
Contrat CDD 1 mois renouvelable Niveau : cadre Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 2184 € Date de prise de fonction : 15/01/2025 Lieu de travail : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de L'Aveyron : 341 rue des métiers - 12850 ONET LE CHATEAU Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et les 8 500 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 30 métiers. CMA Formation Rodez-Onet, antenne URMA, est géré par la Chambre de Métiers de l'Aveyron (12) Il possède plusieurs pôles de formation : apprentis et stagiaires dans des dispositifs qualifiants : - Métiers du Bâtiment - Métiers de l'Automobile - Métiers de l'Alimentation (Préparation produits carnés, Boulangerie- Pâtisserie - Cuisine) - Métiers des Services (coiffure, esthétique et vente). Formation continue sur les techniques professionnelles Restauration collective. Mission En tant que Professeur en peinture, vos missions seront les suivantes : Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques, - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. - Participation à des activités culturelles et/ou éducatives (concours, salons) - Responsabilité de l'approvisionnement, de l'entretien et de l'équipement de l'unité avec le RUP Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Peintre au minimum et vous justifiez de plusieurs années d'expérience. Compétences attendues Capacité d'adaptation à divers publics d'apprenants Sens de l'écoute Solides connaissances sur les outils numériques et informatiques. Qualités professionnelles Sens de la communication Capacité d'autonomie et d'organisation Capacité à travailler en équipe Rigueur, organisation et adaptabilité Sens de l'écoute Date limite de candidature : 31/12/2025
Remplacement congé maternité du 7 avril 2026 au 28 juillet 2026 - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Prise de rendez-vous - Ouverture et suivi des dossiers - Gestion de l'agenda et des factures - Rédaction de correspondances, de mails et d'actes en collaboration avec l'avocat Maîtrise des outils informatiques de traitement de texte nécessaire (possibilité de formation préalable sur le logiciel SECIB, spécifique aux cabinets d'avocats, et sur le réseau de communication avocats/tribunaux E-BARREAU) Connaissances en droit bienvenues Semaine de 35h du lundi matin au vendredi matin inclus (9h-13h, 14h-18h, excepté le vendredi : 9h-12h) (adaptation possible) Avantage : place de parking disponible CV + lettre de motivation obligatoire
Implantée sur le Ruthénois depuis 1979, notre entreprise artisanale à taille humaine compte environ 10 salariés. Nous sommes spécialisés dans les courants faibles et les nouvelles technologies. Avec une équipe de 7 techniciens terrains, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron. Vos missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage, l'assemblage et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme anti-intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, surveillance vidéo, etc.), en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Intervenir sur les matériels (centraux téléphoniques, etc.), les logiciels de configuration ainsi que sur les réseaux de communication. - Conseiller, former et assister les utilisateurs, que ce soit sur site, par télémaintenance ou téléassistance. Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein de 39 heures. - Un véhicule de service équipé que vous conserverez à votre domicile pour réaliser votre activité professionnelle. - Une mutuelle prise en charge à 50%. - Un téléphone portable professionnel. - Les repas du midi pris en charge par l'entreprise. - La fourniture de la tenue professionnelle et des EPI. Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation bac à bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le bâtiment ou la maintenance électrotechnique. - Vous serez formé(e) préalablement à la prise de poste et accompagné(e) par un technicien référent. Rejoignez notre entreprise artisanale et contribuez au déploiement des courants faibles et des nouvelles technologies dans le Ruthénois !
SEULES LES CANDIDATURES COMPLÈTES SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION : LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE AVEC LE CV (SCANNER LES 2 DOCUMENTS EN UN SEUL FICHIER POUR CANDIDATER) ***Missions : 1 - Préparation technique des salles - Fonctionnement des salles sportives et culturelles : assurer la mise en configuration (scène, gradins, sols, matériels sportifs.) dans le respect des règles de sécurité - Assurer avec les électriciens la régie technique des spectacles et manifestations sportives (son et lumière) 2 - Maintenance et entretien des bâtiments sportifs - Assurer la maintenance et le petit entretien de l'ensemble des bâtiments sportifs (peinture, plomberie, maçonnerie .) 3 - Sécurité des équipements et bâtiments - Contrôler la sécurité des équipements et matériels dans les bâtiments - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et leur bonne utilisation 4 - Gardiennage des différentes salles - Assurer le Gardiennage des installations événementielles de la ville lors des évènements (Salles des fêtes, Amphithéâtre, Haras, stade Paul Lignon, salles de quartiers, Gymnase Mazel, gymnase Frugère), ainsi qu'assurer la sécurité incendie lors de ces évènements (SSIAP) type RAF Ligue 2 ou Seconde Ligue, Rodez Rugby, ROC Handball, Rodez Basket, spectacle Amphithéâtre, . ***Compétences requises : Savoir : - Connaissances en électricité, - Connaissances en sonorisation - Connaissances en éclairage scénique. - Connaissances en informatique de Gestion Technique Centralisée - Permis B exigé, E et C souhaités - CACES engins de levage exigé - SSIAP exigé Savoir-faire : - Travailler en équipe - Travaux de bricolage et de petit entretien (électricité, peinture, menuiserie, plomberie .) - Sens de l'organisation - Sens de l'accueil - Savoir s'adapter à différentes situations de travail et à des changements de rythmes récurrents - Aptitudes physiques Savoir-être : - Autonomie - Initiative - Courtoisie - Diplomatie - Discrétion, réserve ***Contraintes particulières : - Aptitude à la polyvalence - Temps de travail annualisé - Travail les weekends et les soirées ***Avantages collectifs au travail : - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 01.01.2026) - Comité d'Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Prime
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste Parmi vos missions Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un enfant / jeune en situation handicap, âgé de 6 à 20 ans Initier et proposer des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de la personne sur la période de répit Utiliser des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. Participer aux relations avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et disposez idéalement de 1 an d'expérience Vous avez idéalement des connaissances des approches d'accompagnement spécifiques aux personnes en situation de handicap (TND, handicap rare) et des méthodes/techniques de communication alternatives améliorées Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € (pour un temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 03/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 02/03/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à VILLE (CODE POSTAL) et dans sa périphérie (EXEMPLES DE VILLES). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à ONET LE CHATEAU (12850). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Notre client Le Groupe Alliance Porci d'OC (200 M€ de CA) est une coopérative agricole porcine basée dans l'Aveyron, regroupant plus de 200 éleveurs. Créée il y a une trentaine d'années, elle compte aujourd'hui 400 salariés et joue un rôle majeur dans la filière porcine régionale couvrant toute la chaîne de valeur, de l'amont à l'aval. Elle dispose d'un savoir-faire reconnu dans les métiers de l'élevage, de l'abattage et de la transformation. Le pôle élevage est constitué de 6 élevages qui appartiennent à la coopérative (maternités collectives, élevages naisseurs-engraisseurs et structures d'engraissement) dans le Tarn, en Dordogne, dans l'Aveyron et l'Aude. Votre job Rattaché au Directeur Général de la coopérative, vous prenez la responsabilité du pôle élevage et jouez un rôle stratégique et opérationnel, avec une forte présence sur le terrain pour accompagner les équipes et piloter les élevages. Vos missions : 1/ Management des ressources humaines - Encadrer les 4 responsables d'élevage et assurer une présence régulière sur les sites pour les accompagner dans leurs missions. - Soutenir vos managers dans la gestion des équipes et le développement des effectifs. - Assurer la formation et la montée en compétences des équipes. - Favoriser la communication entre les élevages. 2/ Pilotage opérationnel de l'activité - Optimiser la rentabilité économique du pôle : élaborer le budget annuel, définir les objectifs de production et suivre les résultats. - Piloter l'activité à l'aide d'outils de gestion et de tableaux de bords. - Gérer les investissements et suivre les projets. - Accompagner les responsables d'élevage dans l'amélioration des performances technico-économiques. - Maintenir et développer les performances techniques : conduire des essais, assurer une veille active et collaborer avec les prestataires (nutrition, génétique, etc.) et les services internes (bâtiment, environnement). En tant que relais du Directeur Général , vous pouvez être amené à représenter le groupement auprès des instances officielles. Les + du poste - La gestion en autonomie d'un véritable centre de profit. - Un poste proche du terrain : vous êtes au cœur des élevages pour piloter, accompagner et innover. - Un environnement stimulant : coopérative solide, valeurs collectives, avec la possibilité d'être force de proposition. Les conditions d'emploi - CDI , statut cadre. - Lieu de travail : basé au siège à Sainte-Radegonde (12) et déplacements réguliers sur les 6 sites d'élevages : Tarn, Dordogne, Aveyron et Aude. - Véhicule de service. - Rémunération fixe 45/55 K€ bruts annuels selon profil et expérience + 13ème mois + variable motivant (jusque 15%) + intéressement + nombreux avantages : chèques vacances/Cadhoc, mutuelle prise en charge à 80%. - Accompagnement au logement possible au démarrage. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation agricole supérieure en production animale. - Vous justifiez d'une expérience significative dans la filière porcine (idéalement de responsable d'élevage) avec - une expérience confirmée en management d'équipes. - Goût prononcé pour le terrain et disponibilité pour des déplacements fréquents dans les élevages. - Capacité à fédérer les équipes grâce à un excellent relationnel. - Vous savez prendre des décisions en cohérence avec les objectifs de la coopérative.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'EHPAD "Le Village de la Rossignole" recherche 1 aide soignant , le poste est à pourvoir dès que possible. Vous intègrerez une équipe et participerez à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne, dans une volonté de respect et de bienveillance au sein de ce lieu de vie. Temps de travail : 35h/semaine Aménagement du temps de travail hebdomadaire : horaires en 8h. Avantages : - Reprise ancienneté - Restauration possible sur place à 3.30€ le repas.
-Au sein du rayon marée, vos missions sont spécialisées sur les produits marée en libre-service : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits marée, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits Dynamique, enthousiaste et curieux , vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter de bons conseils. Expérience préalable dans la vente ou la manipulation de produits alimentaires, de préférence dans une poissonnerie Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous aimez les produits de la mer et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de discuter avec vous.
Vous êtes manuel, minutieux, rigoureux et avez un intérêt pour la mécanique et/ou le secteur automobile, alors pourquoi pas poseur de pare-brise. Débutant accepté, formation en interne. ***Vos missions : - Pose de vitrage automobile - Port et déplacement de charge à prévoir - Un bon sens relationnel *** Votre profil: Vous êtes manuel, minutieux avec une appétence pour la mécanique . *** Conditions : Type de contrat en CDI à temps plein Les horaires : 9h-12h 14h-18h du lundi au vendredi + 2 samedis matin par mois. 35h/ Semaine
Vous êtes passionné par le monde du sport et plus particulièrement du vélo. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine et familiale et vous investir sur le long terme. Vous serez en charge de la gestion et de l'organisation de l'atelier et assurerez la réparation des vélos. Formation interne possible pour la réparation spécifique des vélos. Gestion de l'atelier : Organiser et superviser les activités de l'atelier. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Gérer les plannings et les priorités des réparations. Relation client ponctuellement : Conseiller les clients sur les réparations et les équipements. Assurer un accueil de qualité et un suivi personnalisé. Gérer les réclamations et les retours clients. Compétences : Formation souhaitée : CAP ou Bac Pro en mécanique, de préférence vélo, ou expérience équivalente. Expérience de 5 ans comme mécanicien tous types de véhicules ou commerce Maîtrise des techniques de réparation et d'entretien des vélos. Connaissance des différents types de vélos (VTC, VTT, route, électrique, etc.). Capacité à utiliser les outils et logiciels de gestion d'atelier. Profil : Passionné et pratiquant de vélos, vous saurez faire preuve de sérieux dans votre métier, de dynamique et d'enthousiaste. Rigoureux, organisé avec le sens des responsabilités. Bon relationnel et sens du service client. Autonome avec la capacité à prendre des initiatives. Poste: CDI temps plein Rémunération à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement. Candidature avec CV et lettre de motivation exigés. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Rodez recherche son Technicien(e) de Laboratoire afin de garantir la qualité de nos produits et solutions en interne et externe. Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualités sur les matières premières et les bétons en respectant les normes. Vous organisez et réalisez le suivi de la norme NF. Vous contrôlez le processus de fabrication, analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous analysez les CCTP pour répondre aux besoins des clients, accompagnez les équipes commerciales sur les demandes techniques et réclamations clients. Vous êtes présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac +2/3, génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en laboratoire de contrôle et d'analyse sur béton prêt à l'emploi ou ses constituants. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes précis(e), méthodique, méticuleux(se) et persévérant(e). Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité ; vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation Vous respectez et faites respecter les règles et procédures QSE
L'agence Eureka Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de maintenance des bâtiments basé(e) à Rodez. " Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent" Vos missions : - Assurer l'entretien général du site industriel - Réaliser des interventions de maintenance courante : Travaux polyvalents liés à la maintenance multitechnique Petits travaux de chaudronnerie et de soudure Petits travaux de plomberie Travaux de maçonnerie Travaux de peinture Interventions techniques sur site dans le domaine de la serrurerie bâtiment Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO Profil recherché : Formation : Agent de maintenance des bâtiments - Habilitations électriques requises Expérience : Débutant accepté Compétences : Bon sens, autonomie, capacité à intervenir sur des travaux manuels variés Vos qualités personnelles : Savoir-être irréprochable, rigueur, ponctualité, sens de l'engagement, esprit d'équipe et bon relationnel. Horaires : Du lundi au vendredi - 35h/semaine Contrat évolutif. Salaire brut mensuel : de 2 000 € à 2 500 € Avantages : panier repas Prise de poste dés que possible.
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
La Maison des Adolescents et des Familles de l'Aveyron (MDAF) est un lieu ressource installé au cœur de Rodez. Elle est le fruit d'un partenariat entre l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, la CAF de l'Aveyron et l'UDAF de l'Aveyron à travers son Point Info Familles Aveyron. L'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, créée en 2021 a pour mission d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans, leurs familles et les professionnels qui les entourent, en proposant des réponses pluridisciplinaires autour de la santé globale, du bien-être et de la parentalité. Elle porte les dispositifs MDA, D-CLIC 12 et Réseau Parents en Aveyron. Ouverte depuis 2024, la MDAF réunit au sein d'un même lieu des acteurs complémentaires engagés auprès des jeunes, des parents, des familles, ou encore des professionnels en lien avec des adolescents. Missions principales Animation et coordination de l'espace L'animateur-trice a pour mission principale de faire vivre le lieu, de favoriser les synergies entre les partenaires présents et de coordonner la mise en œuvre des projets collectifs portés au sein de la Maison des Adolescents et des Familles. Ses missions consistent à : - Soutenir la dynamique partenariale entre la MDA, le D-CLIC, le Réseau Parents et le point Info Familles de l'UDAF. - Participer à la coordination de l'utilisation des espaces partagés (planification, mutualisation des salles, diffusion des informations internes). - Animer la vie quotidienne du lieu : veiller à sa convivialité, à la circulation de l'information et à la cohérence des actions proposées. - Mettre à jour et faire vivre l'espace ressource (supports, affichages, documentation, actions thématiques). - Assurer la communication interne entre les acteurs présents et contribuer à la valorisation du lieu (en lien avec la direction de la MDA 12 et les partenaires). - Informer et orienter ponctuellement les familles, jeunes ou professionnels en relais de l'agente d'accueil, notamment lors de projets ou événements collectifs. Communication et diffusion d'informations dans le cadre du Réseau Parents en Aveyron En lien étroit avec l'animatrice du Réseau Parents en Aveyron et la CAF, l'animateur-trice contribue à la communication départementale autour des actions parentalité. Cette mission doit permettre de : - Favoriser le lien avec l'animatrice du réseau, - Alimenter les connaissances et ressources de l'animateur sur le volet parentalité de façon à pouvoir mieux orienter les familles, - Contribuer à l'alimentation de l'espace ressource de la Maison des familles. Elle porte essentiellement sur trois champs : - Alimentation et mises à jour du site internet du réseau, - Gestion de la communication sur les réseaux sociaux (stratégie, diffusion d'infos, nouveaux réseaux sociaux .), - Création de nouveaux supports de communication (vidéos, newsletter.), - Création et gestion d'outils de suivi du site. Animation d'actions collectives L'animateur-trice propose des temps d'animations à des groupes de parents en s'appuyant sur les acteurs du site et en complémentarité des actions menées par les partenaires locaux (ex : centres sociaux). Une attention particulière est portée aux projets concernant les parents d'ados. L'animateur-trice : - Propose, organise et anime des temps collectifs (cafés parents, ateliers thématiques, temps d'échanges.). - Favorise la participation des parents et des jeunes à la co-construction de projets. - Soutient la mise en œuvre d'événements communs avec les partenaires du site, - Assure le suivi et l'évaluation des actions menées, en lien avec les orientations de la CAF et du Schéma Départemental des Services aux Familles.
Pourquoi ne pas saisir cette occasion de transformer chaque chambre en un havre de confort? Rejoignez un environnement exigeant où vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et du confort des chambres d'hôtel. - Préparer avec soin le chariot de nettoyage incluant tous les produits d'entretien et matériels nécessaires - Consulter chaque matin le planning auprès du responsable pour organiser vos tâches journalières - Assurer la remise en état des chambres en vérifiant le fonctionnement des installations et en réapprovisionnant les produits d'accueil Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 360/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recherchons un/e agent/e d'entretien pour nos locaux professionnels. Vous aurez en charge le nettoyage du laboratoire de boucherie, le magasin, les espaces communs, la plonge avec l'utilisation d'une machine à haute pression ainsi qu'une auto-laveuse. En intégrant une équipe dynamique, le poste prévoit plusieurs missions effectuées en rotation avec les collaborateurs. Profil recherché : - Dynamique - Motivé(e) - Rigoureux/euse - Attentif (ve) - Consciencieux/ Consciencieuse Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Heures hebdomadaires : 25 Évolutifs
Description de l'établissement L'Institut d'Éducation Motrice (IEM) Les Babissous, situé à Onet-le-Château, accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec troubles associés, ou un polyhandicap. L'établissement dispose d'une capacité totale de 43 places : 21 en internat, 18 en demi-internat, et 4 en accueil temporaire. L'IEM est ouvert 210 jours par an, avec un accueil organisé en semaine, du lundi au vendredi, et des périodes de répit, proposées certains week-ends. Dans ce cadre, les professionnels de l'accompagnement effectuent en moyenne un week-end de travail par an. Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35 heures, réparties sur 4 jours, Equipe L'équipe pluridisciplinaire s'engage au quotidien à offrir un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation, de la réadaptation, des soins, de l'éducation et de la pédagogie. Son objectif est de soutenir les apprentissages et le développement des compétences des jeunes afin de renforcer leurs capacités à s'autodéterminer, en cohérence avec leur projet de vie. L'AES travaille étroitement avec les équipes de soins, rééducatives et pédagogiques de l'établissement, dans une approche transdisciplinaire. Il participe également à la dynamique de travail en réseau engagée en faveur de l'inclusion Il exerce sous la responsabilité de la directrice. En tant qu'AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et travaillez au sein d'une unité de vie, en internat ou demi-internat. Poste Parmi vos missions, vous Accompagnez un enfant, un jeune adulte en situation handicap complexe dans les actes de la vie quotidienne Initiez et proposez des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement Utilisez des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. Participez aux relations avec les familles Maintenez une veille professionnelle et participez à des groupes de travail institutionnels Participez à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et avez une expérience dans le secteur du handicap/polyhandicap. Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d'adaptabilité, d'autonomie. Vous avez idéalement des connaissances des méthodes d'accompagnement du polyhandicap, une approche de la stimulation basale et des méthodes de communication alternatives améliorées telles que, Makaton, CHESSEP, PECS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : le 18 décembre 2025 Commission de recrutement : le 06 janvier 2026 Candidature CV+lettre de motivation Date d'embauche : 12/01/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation lors de la commission de recrutement
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez, nous recrutons un : Monteur électricien tertiaire F/H CDI / Basé à Rodez - 12 Disponibilité immédiate Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l'installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations. Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l'Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l'Aubrac. Notre activité couvre les travaux en courants forts et faibles (CFO/CFA), avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique. Effectif de l'agence : 100 personnes Votre équipe : Equipe de 2 ou 3 monteurs Les types de chantiers : Tertiaire, Médical, Bureau, Administration... Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de : Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels. Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation de type Bac pro/BTS, idéalement avec une spécialité en Electricité. Savoir être : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Réactivité La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d'Eiffage Energie systèmes. Ce que nous vous offrons : Rémunération en fonction du profil et 13ème mois Prime vacances Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié Tickets restaurant Accès au Comité Social d'Etablissement RTT Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. #EspritDeFamille
Offre de remplacement du 5 Janvier 2026 au 1er Mars 2026 18 heures , L'académie recrute tout au long de l'année des enseignants contractuels pour assurer des remplacements à temps complet (18 heures) ou incomplet, de courte ou de longue durée (de 1 à 12 mois), en lycée professionnel, sur l'ensemble du territoire académique. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Sérieux , dynamique, volontaire, avoir le sens des responsabilités, savoir gérer une équipe, être autonome et passionné . *** Vos missions: Collaborer avec le chef de cuisine dans la planification des menus et la création des recettes. Superviser la préparation des plats en suivant les standards de qualité et les exigences du chef de cuisine. ***Conditions : Vous êtes titulaire d'un CAP et BP cuisine et vous disposez d'une expérience de deux ans sur le même type de poste Poste pour saison d'hiver , plusieurs types de contrats son envisageables en fonction de vos disponibilités ( saison d'Hiver, long terme... ) ***2 jours consécutifs de congés, normalement le dimanche et le lundi en fonction des besoins ***Horaires : 8h00-16h00*** Repas pris en charge par l'entreprise tous les midis Mutuelle prise en charge à 100% Plan épargne entreprise Heures supplémentaires payées
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une brasserie (environ 70-90 couverts) vous assurez principalement le service en salle, le midi et le soir. Repos dimanche et lundi + 2 demi journées en semaine Horaire du midi 10h30-14h30 et 18h00-22h30 Ce poste nécessite d'être polyvalent(e) et d'avoir un bon relationnel. ** Le poste est à pourvoir dès maintenant ** Idéalement vous êtes issu(e) du métier mais nous sommes ouvert à la rencontre de candidats qui sauront prouver leur envie et leur motivation à occuper ce poste. Après validation de votre candidature nous vous demanderons de vous présenter directement au restaurant afin d'échanger avec le dirigeant.
Nous recherchons Assistant/e médical/e en médecine du sommeil, CDI temps plein, à pourvoir dés que possible. !!! Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation !!! VOS MISSIONS: - Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des patients - Tri des demandes, création et mise à jour des dossiers patients - Gestion des rendez-vous (Doctolib), cotation des actes et facturation (CCAM) - Pré-consultation clinique : - Prise des constantes : poids, taille, IMC, tension artérielle - Recueil des questionnaires de sommeil et saisie des scores (Epworth, HAD, ISI) dans le logiciel métier - Actes techniques (formation interne assurée) : - Initialisation et pose des appareils de diagnostic (Polygraphies Ventilatoires, Polysomnographies) - Récupération et téléchargement des données - Entretien, désinfection du matériel et gestion des stocks - Accompagnement du patient : - Éducation thérapeutique (hygiène du sommeil, parcours de soins) - Explication du déroulement des examens - Sensibilisation à l'appareillage de PPC - Organisation et gestion du cabinet : - Gestion des stocks et suivi des commandes - Participation à l'entretien courant du cabinet (rangement, préparation des salles) - Contribution à l'optimisation des circuits patients et du planning VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la santé ou du secrétariat médical : - CQP Assistant médical (ou projet de formation dans les 2 ans à partir de la date d'embauche), - ou Aide-Soignant (DEAS), - ou Diplôme d'État Infirmier (IDE). Profil débutant accepté : formation interne assurée aux techniques du sommeil, aux logiciels et à la facturation. En fonction de votre profil, nous pourrons envisager une prise en charge de la formation. Compétences clés : - Aisance avec l'outil informatique et les logiciels médicaux - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Bon contact avec les patients, attitude souriante et à l'écoute. Une expérience dans les troubles du sommeil, en pneumologie, ou auprès d'un prestataire de santé à domicile est un atout majeur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Qualité de vie : Horaires de bureau (ni nuits, ni week-ends). - Intérêt du poste : Stimulant avec tâches variées, travail en autonomie - Possibilités d'évolution : Cabinet en développement, responsabilités croissantes et évolution salariale
Vous travaillerez dans des locaux neufs, avec une nouvelle génération et une équipe jeune et dynamique. Vos missions : - Application et mise à jour du dossier d'agrément - Animez le système qualité et participer à la démarche HACCP en lien avec la production et garantir sa mise en œuvre - Prendre part à mi-temps à la production (mise sous vide, operculage, mise en verrines, capsulage, autoclave, étiquetage.) - Relayer les informations à l'ensemble du personnel (hygiène générale, formation, sensibilisation) - Coordonner les relations avec les organismes extérieurs (DDCSP, clients) - Réceptionner les viandes avec contrôle qualité, poids, traçage... - Suivi autoclave - Analyse Organisation : DU MARDI au VENDREDI (35h) sur le site de ONET-LE-CHATEAU (début de journée à 7h) PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac + 2 dans le domaine de la qualité. Vous disposez d'une première expérience réussie sur des missions qualité, idéalement acquise dans le secteur agro-alimentaire (plats cuisinés, conserves). Votre réactivité et votre autonomie seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du travail en équipe. Avantages du poste : 180€ ticket cadeau pour Noël Prime intéressement 20% de remise sur notre boutique
Nous recherchons un métreur chiffreur H/F qui sera directement rattaché au dirigeant. Votre mission principale sera : - Répondre aux appels d'offres publics et privés en analysant les pièces écrites (CCTP, DPGF, plans, etc.) en respectant les délais de réponse - Mise en adéquation du cahier des charges avec les solutions techniques - Consultations et demandes de prix aux divers fournisseurs et fabricants - Réalisation des devis - Préparation des dossiers chantier en phase d'exécution (logiciel AUTOCAD - CANECO) - Assurer le suivi des modifications de plan avec le conducteur de travaux Votre profil : - Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, vous avez un excellent relationnel et une aisance avec les outils informatiques - Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation technique équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que métreur-chiffreur au sein d'une entreprise du secteur électrique. Les profils débutants sont également étudiés sous réserve d'une première expérience significative de 5 ans en tant qu'électricien sur chantier, avec une volonté affirmée d'évoluer vers des fonctions en bureau d'études. - Vous êtes dynamique et avez envie de vous impliquer pour participer pleinement à la réussite de la société.
Société de découpe et transformation de viande (porc, bœuf, veau, agneau) à La Primaube (12450), recherche un opérateur de nettoyage industriel manutentionnaire (H/F). Vous avez une expérience dans ce métier de préférence dans l'agroalimentaire. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Après une période de formation, vos principales tâches seront : - manutention sur chaine de production, - plonge, - nettoyage des locaux au karcher. CDD à temps complet 35h/semaine Salaire de 1.812 € brut pour 35h/semaine, suivant votre expérience. Perspectives d'évolution en salaire suivant motivations et polyvalence. Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Nous recherchons un Chef d'Atelier Adjoint pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre activité Sommiers. Véritable relais du chef d'atelier, vous contribuez à l'organisation, au pilotage et à l'amélioration continue de la production. Missions principales Organisation et supervision * Organiser votre travail en fonction des ordres de fabrication et des consignes du chef d'atelier. * Assurer la continuité du fonctionnement de l'atelier en prenant le relais du chef d'atelier en son absence. * Soutenir le chef d'atelier au quotidien, notamment dans l'organisation, le suivi et la coordination des activités. Production et qualité * Veiller au respect permanent des règles de sécurité, de propreté et des standards de qualité. * Participer activement à la production lorsque le chef d'atelier est présent, afin de garantir le bon déroulement des opérations. Management et amélioration continue * Manager, former et animer l'équipe sur les projets d'amélioration du process de production, sur les actions 5S et sur les initiatives liées à la sécurité. * Assurer la formation des nouveaux collaborateurs et garantir leur bonne connaissance des postes de travail. * Proposer des solutions d'optimisation visant à améliorer la productivité, l'organisation et l'efficacité de la production. Vos qualifications: * Vous êtes titulaire d'un BTS Développement et Réalisation Bois ou d'un B.U.T. QLIO. * Vous connaissez les processus industriels, les procédés de fabrication et l'organisation d'un atelier. * Vous maîtrisez les outils informatiques, la gestion de production et le suivi d'indicateurs. Vos compétences techniques et managériales * Vous appliquez les méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, Kaizen). * Vous savez planifier, organiser et optimiser la production. * Vous êtes capable de superviser les procédés de fabrication et de proposer des actions d'amélioration. * Vous encadrez et coordonnez une équipe avec efficacité. * Vous communiquez facilement avec la production, la maintenance et les services supports. * Vous suivez les performances et savez proposer des actions correctives. Vos qualités personnelles * Vous faites preuve d'analyse, de synthèse et d'un réel sens des responsabilités. * Vous aimez travailler en équipe, accompagner les collaborateurs et les faire monter en compétence. * Vous savez vous adapter aux changements de planning, d'organisation ou de priorités.
Activités significatives : - Recueillir les instructions et les données techniques de son Responsable, - Analyser le process de fabrication (Grade 2) - Préparer et régler sa machine à commande numérique - Etre polyvalent sur l'ensemble du parc machine (Grade 2) - Transformer de la matière par pliage sur des petites et moyennes séries - Transformer et former la matière par croquage et roulage (Grade 2) - Réaliser un contrôle qualitatif (visuel) et quantitatif (dimensionnel) - Assurer le conditionnement des pièces sur palette - Réaliser des activités complémentaires (fraisurage, taraudage, pose d'inserts, de gougeons et de rivets) - Réaliser la maintenance de premier niveau - Être en support d'autres process *** Votre profil : Nous acceptons les débutants titulaires du permis B. La capacité à lire des plans et à utiliser des commandes numériques est nécessaire. ***Conditions : Type de poste : CDI Horaires 5h/13h et 13h/21h en postés / 39h semaine Rémunération : 2135€ brut, prime d'assiduité, titres-restaurant, chèques-culture, prime de participation
Après instructions et suivi du planning, l'Opérateur laser alimente le laser (tous types de métaux), effectue un réglage de la machine et assure un suivi de la découpe. Activités significatives : - Assurer la relève avec l'équipe en contre poste - Alimenter le centre de découpe laser en matière première - Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel) - Décharger le centre de découpe laser - Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement - Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées - Assurer la maintenance de premier niveau - Être en support d'autres process Compétences exigées : - Respecter les ordres et temps de découpe - Conduire un chariot élévateur Avantages : - Prime - Tickets restaurant - Chèques cadeaux / culture - Participation
Chez V2V FLEXILOC, on ne loue pas simplement du matériel : on accompagne nos clients avec proactivité, expertise et exigence. Les missions : - Effectuer la préparation et la livraison des matériels sur les chantiers, conformément aux exigences des clients et aux normes de sécurité - Réaliser les états des lieux de départ et de retour des matériels et signaler les non-conformités - Réaliser les entretiens programmés ainsi que les vérifications trimestrielles ou semestrielles - Conseiller les clients et les conducteurs d'engins sur la bonne utilisation des matériels, réaliser les prises en main Le profil : - Expérience préalable dans la mécanique TP ou agricole. - Permis de conduire valide, idéalement titulaire du permis BE - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique - Solides connaissances des matériels de TP, manutention ou agricole - Maîtrise des outils informatiques Les avantages V2V : - Titres restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Frais professionnels remboursés - Chèques cadeaux (Noël, vacances, événements.)
Des missions variées et captivantes en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) éveillent-elles votre intérêt ? Vous serez chargé(e) de maintenir et embellir divers espaces extérieurs tout en respectant les normes de sécurité. Taille d'arbustes et de haies Evacuation et recyclage de déchets verts Ramassage de feuilles et décapage de la mousse Débroussaillage Tonte Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 11.88 euros/heure indemnité panier repas Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Comment votre expertise de Chauffagiste (F/H) peut-elle transformer votre prochaine mission professionnelle ? En tant que spécialiste de l'installation et de la maintenance de systèmes de chauffage, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du confort des clients Installation et Rénovation : Pose de tous types d'appareils sanitaires, installation de réseaux d'eau (alimentation et évacuation). - Chauffage : Installation, mise en service, entretien et dépannage de systèmes de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, planchers chauffants, radiateurs, etc.). - Maintenance et Dépannage : Diagnostic de pannes complexes, localisation et réparation de fuites, remplacement de pièces. - Autonomie : Gestion complète de vos chantiers (préparation, réalisation, compte rendu) dans le respect des normes et des délais. - Conseil Client : Vous êtes le référent technique auprès du client pour proposer les solutions adaptées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 13 euros/heure - Rémunération : Salaire attractif et évolutif, à négocier selon votre expérience et vos qualifications (préciser une fourchette si possible). - Équipement : Véhicule de service, outillage professionnel de qualité, téléphone. - Environnement de travail : Intégration dans une équipe soudée, conviviale et à taille humaine. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un serrurier poseur d'ouvrages métalliques expérimenté pour intervenir sur divers chantiers de construction et rénovation. Vous serez chargé de la pose et de l'installation d'ensembles de menuiseries métalliques, fenêtres, façades vitrées, porte de hall, portes de sas, verrières, garde-corps, grilles et escaliers métalliques. En collaboration directe avec le chef d'atelier, vos missions seront de: - Lire et interpréter les plans techniques et documents de chantier - Préparer et poser les éléments métalliques avec précision (portes, fenêtres, façades vitrées, verrières, garde-corps, escaliers.) - Assurer les réglages et ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Contrôler la conformité des ouvrages avec les normes et les plans - Travailler en collaboration avec les autres corps d'état (menuiserie, maçonnerie, peinture) - Respecter strictement les règles de sécurité sur chantier (port des EPI, balisage, consignes) - Rédiger des rapports d'intervention et remonter les éventuels problèmes au chef de chantier Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: à partir de 13 euros/heure selon compétences Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Votre mission : Vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer la manutention et le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Effectuer la manutention de pièces - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être et une aisance relationnelle. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Nous souhaiterions idéalement que la personne recrutée se projette à moyen terme sur un poste de chef d'équipe. Ce que nous offrons : - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Candidatez !
Dans le cadre du développement de la médiation en santé sur le territoire du pôle de santé Faubourg - 4 Saisons, le/la médiateur-rice en santé a pour mission de faciliter l'accès aux soins et aux droits sociaux des publics vulnérables, souvent éloignés des dispositifs socio-sanitaires. Publics accompagnés : le projet s'adresse en priorité aux publics vulnérables, éloignés des dispositifs socio-sanitaires et rencontrant des difficultés d'accès aux soins et aux droits. !!! Pour candidater: CV + lettre de motivation exigée !!! Missions principales 1. Accompagnement individuel - Aller à la rencontre des publics dans une logique « d'aller-vers » (lieux de vie, structures partenaires, permanences). - Informer et accompagner dans l'accès aux droits sociaux et de santé. - Appuyer la réalisation et le suivi des démarches administratives. - Accompagner physiquement si nécessaire vers les structures de santé et d'accompagnement social. - Veiller au suivi du dossier social des personnes et aux ouvertures de droits (AME, CSS.). - Assurer un suivi régulier et favoriser l'autonomisation progressive des personnes accompagnées. 2. Action de prévention et promotion en santé - Co-organiser et participer à des actions collectives de prévention et de promotion de la santé dans une logique d'universalisme proportionné et avec les partenaires du territoire. - Co-construire des actions de prévention et promotion en santé sur les thématiques soulevées par les personnes accompagnées 3. Appui et coordination avec les acteurs médico-sociaux - Développer et actualiser les outils d'information et d'orientation. - Transmettre les situations, dysfonctionnements et besoins repérés aux acteurs concernés. - Participer aux réunions de coordination et aux actions partenariales du territoire. - Contribuer à la sensibilisation des professionnels de santé et sociaux aux freins rencontrés par les publics vulnérables. - Mobiliser les acteurs médico-sociaux et favoriser leur mise en réseau. - Participer au recueil de données qualitatives et quantitatives et à l'évaluation du projet. Particularité : Vous travaillerez en binôme avec la coordinatrice de la MSP Faubourg - 4 Saisons. Sous l'autorité hiérarchique de la co-gérance de la SISA Maison de santé Faubourg - 4 Saisons et intégrée à l'équipe pluriprofessionnelle de soins primaires, vous disposerez d'un bureau dédié au sein des maisons de santé du Faubourg à Rodez et des 4 Saisons à Onet-le-Château. Toutefois, votre travail s'inscrira sur le territoire du Grand Rodez, en relation étroite avec les équipes de partenaires médico-sociaux du territoire. Vous serez donc amené(e) à vous déplacer régulièrement voire faire des journées d'immersion au sein de ces structures afin de consolider les relations et développer des partenariats, participer aux réunions de coordination ou coconstruire des outils ou des projets communs. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD 1 an (renouvelable jusqu'à 3 ans voire plus selon financements) Lieu : Rodez (déplacements réguliers sur le Grand Rodez - véhicule indispensable) Le profil : - Bonne connaissance du système de santé, de la protection sociale et/ou de la médiation en santé. - Expérience dans l'accompagnement social, médico-social ou en éducation à la santé souhaitée. - Goût pour le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire. - Aisance relationnelle, écoute active, capacité d'adaptation et sens de l'observation. - Autonomie, rigueur et organisation. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. - Excellente maîtrise du français oral et écrit ; la pratique de l'arabe ou du russe est un atout.
