Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flavin située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flavin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - LUC LA PRIMAUBE, 12 - ONET LE CHATEAU, 12 - Rodez ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Facteur / Factrice afin de renforcer notre équipe. ***Vos Missions : Vous serez responsable de la distribution du courrier, des colis, ainsi que de la prestation des nouveaux services de proximité. Vous effectuerez les travaux de préparation et de distribution du courrier tout en assurant une relation client de qualité et en contribuant à la satisfaction de la clientèle. ***Votre Profil : Une première expérience dans la distribution serait appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B avec une expérience de deux ans de conduite. Une formation de cinq jours est prévue, dont trois avec un facteur confirmé. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en autonomie et vous avez de très bonnes facultés d'adaptation et d'orientation. ***Conditions : Type de poste : CDD du 03/12/25 au 03/01/26 Lieu : Bureau de poste de Luc la Primaube ZA de Naujac Temps complet : lundi 7H40 / 14H14. Mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 7H40 / 13H59. Samedi : 7H40 / 13H45 *** Une candidature complète est requise CV + LETTRE DE MOTIVATION ***
Nous recherchons un(e) Facteur / Factrice afin de renforcer notre équipe. ***Vos Missions : Vous serez responsable de la distribution du courrier, des colis, ainsi que de la prestation des nouveaux services de proximité. Vous effectuerez les travaux de préparation et de distribution du courrier tout en assurant une relation client de qualité et en contribuant à la satisfaction de la clientèle. ***Votre Profil : Une première expérience dans la distribution serait appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B avec une expérience de deux ans de conduite. Une formation de cinq jours est prévue, dont trois avec un facteur confirmé. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en autonomie et vous avez de très bonnes facultés d'adaptation et d'orientation. ***Conditions : Type de poste : CDD d'un mois à partir du 03/12 Lieu : Onet-le-Château Temps complet : 35 heures par semaine, du lundi au samedi. *** Une candidature complète est requise CV + LETTRE DE MOTIVATION ***
L'Association : Créée en 2015, elle résulte de la fusion des deux associations existantes sur l'agglomération du Grand Rodez. C'est une association Loi 1901, à but non lucratif, reconnue Organisme d'Intérêt Général qui œuvre dans les domaines suivants : Accueil multi générationnel : 1- Accueil d'apprentis, de jeunes travailleurs et d'étudiants ; 2- Résidence services pour personnes âgées non dépendantes ; 3- Service restauration sur les 2 sites ; Service aux personnes en difficulté, aux réfugiés et demandeurs d'asile : 4- Accueil de publics relevant des compétences du Conseil Départemental dont mineurs isolés, femmes victimes de violences, femmes seules avec enfant de moins de 3 ans, public relevant de l'aide sociale à l'enfance (ASE.), SAMMIE (Service d'Accueil des Mineurs/Majeurs Isolés Etrangers), Appartements Soleil pour Jeunes Majeurs, MNA urgence (Mineurs Non Accompagnés). 5- Accueil de publics relevant des compétences de l'Etat : ALT (Accueil Logement Temporaire), SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) qui organise l'accueil d'urgence sur le département de l'Aveyron. L'association gère le 115, assure la coordination du dispositif, CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), CADA (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile pour le département de l'Aveyron), CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) ce qui nécessite une comptabilité distincte pour chaque mission. Elle comporte 2 sites d'activité : - 21 Rue de Bonald 12000 RODEZ - 26 Boulevard des Capucines 12850 ONET le CHATEAU Elle emploie 70 salariés. Les Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et avec l'appui de l'Equipe de direction composé de la Directrice adjointe et des Chefs de service, le candidat : - Elabore et met en œuvre le projet de l'association et les différents projets des services - Veille à la qualité des prestations de l'association (accueil et accompagnement, conditions d'accompagnement des personnes accueillies) - Anime les démarches d'amélioration de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées - Met en œuvre la démarche d'évaluation de la structure - Gère et anime les ressources humaines (évaluation des besoins, recrutement, plan de formation, gestion des relations sociales au sein de l'association) - Elabore le budget prévisionnel de l'association et en suit l'exécution - Veille au bon fonctionnement de la structure - Rédige le rapport annuel de fonctionnement - Assure la représentation de l'association auprès des partenaires, organismes de contrôle et développe le travail en réseau - Participe à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sociale - Mène des actions de communication et de promotion de l'association - Assure un reporting régulier auprès du Conseil d'Administration Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac + 5 (CAFDES ou Master 2 équivalent) - Connaissance des orientations législatives et réglementaires en vigueur dans les différentes missions de l'association - Solide expérience en management d'équipe et conduite de projet - Expérience en gestion (gestion financière, comptabilité analytique, élaboration de budget, suivi budgétaire) - Capacité à négocier et à représenter l'association et ses valeurs Sujétions : - Déplacements dans le cadre des missions confiées - Astreintes.
Au sein d'une exploitation en production biologique de 450 ovins lait et 60 ovins viande, nous recherchons 1 ouvrier/ere agricole en production ovine. Vos missions : - assurer les soins aux animaux (distribution du foin, paillage, assistance aux mises bas). - participer à la traite des brebis. - contribuer à l'entretien des bâtiments et des installations. Profil recherché : - expérience dans le domaine agricole ou avec les animaux d'élevage appréciée (ovins, bovins, caprins) Motivation, autonomie et sens du travail en équipe. Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions saisonnières. Pourquoi nous rejoindre ? Intégration dans une équipe soudée de 2 salariés - vous intégrerez un fonctionnement par roulement pour réaliser l'ensemble des activités - vous n'interviendrez que sur l'activité élevage Environnement de travail varié et enrichissant. Participation active à la vie de l'exploitation.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Vos missions : Préparation de votre tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Votre profil : Rigueur, ponctualité et autonomie Qualités relationnelles et sens du service Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise
Nous recherchons un.e secrétaire médical.e expérimenté(e) pour rejoindre notre cabinet d'ophtalmologie à Olemps (12). Le.la candidate sera responsable de la gestion administrative du cabinet en collaboration étroite avec l'équipe du cabinet principal situé à Lescure d'Albigeois (81). Vous vous occuperez de l'accueil des patient.es, de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers médicaux et de diverses tâches administratives. contrat de 22 heures par semaine, pouvant évoluer.
Société de restauration collective recherche dans un chauffeur livreur en CDI, base 35h. Missions : - Charger / décharger des repas (port de charge) - Assurer la livraison dans les respects des itinéraires et des horaires définis - Garantir le respect des normes d'hygiène (chaine du froid, emballage) - Entretenir quotidiennement le véhicule (nettoyage/ désinfection) - Appliquer les consignes de sécurité lors des livraisons - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des livraisons - Remonter les remarques ou anomalies au responsable - vérifier la conformité des commandes avant le départ 5 jours semaine - Du lundi au vendredi - pas de travail les jours fériés Horaire décalé de nuit : VL départ à 3h00 et retour à 11h , avec 20 minutes de pause Salaire 1865.68 euro brut mensuel + heures supplémentaires + heures de nuit majorée à 12.5% 13ème mois au bout d'un an révolu + mutuelle Profil recherché Titulaire permis B Expérience du travail de nuit souhaitée >>>> Pour postuler : CV et lettre de motivation confirmant disponibilité sur les horaires de nuit <<<< Les candidatures sans Lettre de motivation seront refusées
L'école de la deuxième chance de Rodez est organisée dans le cadre du consortium LE&C Formation - CEMEA Occitanie. Sous la responsabilité de la direction de l'école, l'assistant administratif ou l'assistante administrative aura comme mission principale d'assurer le secrétariat de l'établissement de formation, de gérer les tâches administratives liées aux stagiaires et d'apporter une aide à l'équipe pédagogique. Il s'agit d'un CDD de remplacement jusqu'au 23/12/2025. Temps de travail : 21h par semaine Rémunération : groupe D de la CC ECLAT, indice 305, soit 14,25€ brut par heure Missions : - Accueillir et renseigner les stagiaires et toute autre personne se présentant dans les locaux de l'E2C, - Assurer l'accueil téléphonique et transmettre les informations aux personnes concernées, - Assurer le suivi des messages adressés par voir électronique - Créer et suivre les dossiers de rémunération, les dossiers individuels et les listes stagiaires et produire les attestations, courriers et tout autre document lié aux dossiers, - Actualiser les bases de données (SIOUCS, sigma, défi, outil excel, word.), - Préparer les feuilles d'émargement mensuelles individuelles et/ou vérifier l'émargement électronique sur SWS, - Préparer les conventions de stage, feuilles de démarches, - Suivre les présences en centre et en entreprise - Envoyer en fin de mois les documents dédiés à l'ASP et Pôle Emploi - Assurer le suivi des heures et facturer - Etablir les devis et plans de formation (Pôle Emploi - Individuel) - Préparer les livrets d'évaluation en entreprise - Préparer, mettre à jour et envoyer à la Région les tableaux d'entrées et suivis des Copass toutes les 5 semaines. - Traiter les arrêts de travail et établir les attestations de salaire. - Co-gérer le stock de fournitures et les commandes, - Assurer la réception et l'envoi des courriers, - Transmettre les données comptables au service comptabilité - Transmettre les factures à la Région, - Organiser le travail du personnel administratif intervenant sur l'E2C (Contrat Pro, Stagiaires, services civiques.) Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (niveau BAC +2) dans le secrétariat de direction ou posséder une expérience professionnelle dans un poste similaire d'au moins 3 ans - Connaître idéalement le milieu associatif et/ou les structures de l'Economie Sociale serait plus. - Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la bienveillance, - Être doté(e) de réelles capacités relationnelles face à tout type de public, ainsi que dans le travail en équipe, - Posséder de bonnes capacités rédactionnelles, - Savoir faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de discrétion, - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (tableur, traitement de texte) et être capable de s'approprier l'utilisation d'autres logiciels et plateformes.
Comment contribueriez-vous à créer une expérience client exceptionnelle en tant qu'Hôte(sse) de caisse (F/H) ? Rejoignez notre client et contribuez à une expérience client exceptionnelle en assurant un service efficace et convivial durant les week-ends. - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée - Enregistrer avec précision les achats et traiter les transactions - Maintenir un espace de travail propre et organisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 37/jours - Salaire: 11.88 euros/heure SAMEDI + DIMANCHE MATIN Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration pour un restaurant d'entreprise basé à Onet le Château (12). A partir du 5 janvier 2026, en CDI à temps partiel (20h/semaine), du lundi au jeudi. De 15h00 à 20h15. Vos missions : - légumerie - service au self - gestion de la caisse - nettoyage des locaux - plonge Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance de l'HACCP. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, et vos qualités relationnelles. Vous bénéficierez du CE d'entreprise, 13ème mois au bout de 1an d'ancienneté et de la mutuelle d'entreprise. Depuis sa création en 1956 par la famille Debosque, Api Restauration défend une assiette qui a du sens. À travers notre statut d'entreprise à mission, nous affirmons des engagements sociaux et environnementaux, forts, pérennes et vérifiables : Mission 1 : Grandir au cœur de chaque territoire avec une gouvernance décentralisée et participative. Mission 2 : Construire une cuisine consciente et engagée. Mission 3 : Assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour nos convives. Mission 4 : Faire vivre la passion de la cuisine et la fierté d'appartenance de nos équipes. Au cœur de ces missions : nos valeurs. Elles nous guident dans notre quotidien et chaque collaborateur.rice participe à leur mise en œuvre sur le terrain.
- Participer aux opérations de préparation des repas - Préparer le service de la cantine de l'école publique - Assurer l'entretien de la cuisine et du réfectoire de l'école - Assurer la plonge et le nettoyage des ustensiles et matériels de cuisine à l'école - Assurer le service des repas à la cantine de l'école publique - Assurer l'entretien des locaux, salles de classes, sanitaires de l'école publique - Assurer l'entretien des locaux municipaux et espaces publics - Participer à la préparation des repas et du réfectoire - Participer aux opérations de nettoyage et de plonge en cuisine - Déchargement des repas arrivant du collège - Décharger les contenants, préparer les repas et les tables - Participer à la distribution des repas et au service - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Effectuer la plonge et le nettoyage des ustensiles et matériels de cuisine - Nettoyer les locaux, salles de classes et sanitaires de l'école publique - Nettoyer les locaux municipaux - Entretenir les espaces publics - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces publics CANTINE Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas GARDERIE Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir établir une relation de confiance avec les parents Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ENTRETIEN Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Savoir gérer le stock des produits d'entretien Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits Connaître et savoir appliquer le tri sélectif Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer Temps plein 35 heures Horaires décalés variables pouvant aller jusqu'à 19 heures - EDT variable Relations avec les administrés, les enfants, les parents, les enseignants, la hiérarchie Travail en équipe et en autonomie - Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité Temps plein 35 heures Horaires décalés variables pouvant aller jusqu'à 19 heures - EDT variable Relations avec les administrés, les enfants, les parents, les enseignants, la hiérarchie Travail en équipe et en autonomie - Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité possibilité de renouvellement jusqu'à 12 mois
Nous recherchons deux Facteurs / Factrices afin de renforcer notre équipe. ***Vos Missions : Vous serez responsable de la distribution du courrier, des colis, ainsi que de la prestation des nouveaux services de proximité. Vous effectuerez les travaux de préparation et de distribution du courrier tout en assurant une relation client de qualité et en contribuant à la satisfaction de la clientèle. ***Votre Profil : Une première expérience dans la distribution serait appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B avec une expérience de deux ans de conduite. Une formation de cinq jours est prévue, dont trois avec un facteur confirmé. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en autonomie et vous avez de très bonnes facultés d'adaptation et d'orientation. ***Conditions : Type de poste : CDD du 24/11/25 au 24/12/25 Lieu : Pont de Salars Temps complet : 35 heures par semaine, du lundi au samedi. *** Une candidature complète est requise CV + LETTRE DE MOTIVATION ***
Prêt(e) à parcourir les routes avec passion en tant que Conducteur vl livreur (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à la satisfaction des clients, vous veillerez au transport efficace et sûr de denrées alimentaires pour des restaurateurs exigeants - Assurer le chargement et la livraison ponctuelle des produits frais aux restaurants selon un itinéraire prédéfini - Maintenir une communication constante avec les clients pour garantir une satisfaction optimale et résoudre les imprévus éventuels - Veiller à l'entretien régulier du véhicule pour assurer un service de livraison fiable et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 68/jours Du MARDI au VENDREDI : 06h-16h - Salaire: 12.09 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
A propos de notre client : Nous accompagnons un acteur majeur et reconnu dans son secteur, dont le siège social est basé à Paris. Cette entreprise dynamique, à taille humaine au sein d'un groupe d'envergure, recherche un(e) Assistant(e) de Direction Générale expérimenté(e) et polyvalent(e) pour être le bras droit de son Directeur Général. Cette opportunité s'adresse à un professionnel ou une professionnelle souhaitant s'investir dans une fonction clé, exigeant autonomie, discrétion et proactivité, au cœur des décisions stratégiques de l'entreprise. Description des missions et des conditions de travail : Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous occupez un poste central nécessitant une grande organisation et une forte capacité d'anticipation. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Gestion d'Agenda et Filtrage : Vous pilotez l'agenda complexe du Directeur Général, gérez le filtrage de ses appels, emails et sujets divers, et assurez la transmission des informations pertinentes. Organisation des Déplacements : Vous organisez l'intégralité des déplacements (réservations, logistique, visas, etc.) du Directeur Général, en France et ponctuellement à l'étranger, en assurant une coordination sans faille. Support aux Instances de Direction : Vous assurez l'organisation logistique complète des réunions impliquant les directeurs de filiales. Vous assistez à ces réunions, rédigez les comptes-rendus et les notes de service associées. Coordination et Suivi : Vous mettez en place et maintenez des tableaux de bord de suivi d'activité pour la Direction Générale. Gestion de Projets : Vous participez activement à la coordination de projets transversaux et accompagnez la conduite du changement au sein de l'entreprise. Cette mission d'intérim de trois mois renouvelable est basée à proximité de Rodez. Elle est rémunérée entre 2700 et 3200 euros bruts mensuels pour 35 heures hebdomadaires. La rémunération est accompagnée de tickets restaurants et de primes collectives. Vous disposez d'une flexibilité possible des horaires de travail, du lundi au vendredi. Des déplacements fréquents sont à prévoir en région parisienne et sur les différentes entités du groupe. Le profil du candidat recherché : Pour réussir dans cette fonction stratégique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire auprès d'une Direction Générale. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils bureautiques classiques. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise de la grammaire française. Une très bonne connaissance de la géographie parisienne et des lieux de location professionnelle pour les réunions est requise. La maîtrise de l'anglais est un atout important pour la gestion des déplacements et l'interaction avec les filiales internationales.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) assistant(e)s petite enfance pour un remplacement d'une journée à la micro crèche de Pont-de-Salars : - Jeudi 04 décembre 2025 : de 10h30 à 13h et de 13h30 à 19h30 soit 8h30 Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE ou équivalent obligatoire (BEP ASSP, BEP Sanitaire et social, CAP aide à domicile.) - Sens de l'accueil, écoute et disponibilité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants et des familles Rémunération selon la convention collective ALISFA : - Base temps plein : 1956€ brut/mois - Taux horaire brut : 12,90€ Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles - Préparer et animer des activités d'éveil - Accompagner les repas, l'hygiène et les temps de sieste - Observer et répondre aux besoins des enfants - Assurer le rangement, la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des activités de la structure - Favoriser l'autonomie et le bien-être des enfants - Transmettre les informations à l'équipe pour le suivi Compétences attendues : - Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Communication, animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Autonomie et prise d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un/e responsable de rayon en prêt à porter confirmé pour notre enseigne Maison 123 Les missions : - Accueil et conseils client - Mise en rayon - Caisse - Merchandising - Savoir prendre les retouches - Suivi administratif et gestion de stock ponctuellement Ouverture de 10h à 19h du mardi au samedi ; planning à définir Poste en CDD remplacement. Durée hebdomadaire de 30h, modulable selon le planning
Pour un remplacement d'une durée d'un, vous intervenez auprès d'adolescents mineurs/jeunes majeurs isolés (15- 19 ans), orientés via l'Aide sociale à l'enfance - Conseil Départemental ; Vous conduisez des missions globales d'accompagnement socio-éducatif en vue de favoriser l'autonomie et assurez également des missions de quotidienneté sur un établissement collectif. Travail en soirée jusqu'à 21h30 ; week-end (samedi + dimanche) par roulement (1 sur 4) profil recherché : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Conseillé ESF, AS.... CDD remplacement à compter de décembre 2025
Nous recherchons 1 vendeur(se) en prêt-à-porter pour notre magasin Vib's de Sébazac, Tu travailleras pour les marques Cache-cache, Bonobo et Breal. poste à pourvoir : CDI 35 heures à pourvoir immédiatement Tu aimes travailler dans une ambiance dynamique, avec un super esprit d'équipe? Tu aimes la mode? Tu aimes la communication et les réseaux sociaux? Alors, ce Job est fait pour toi ! :-) Si tu es prêt à faire partie de l'aventure alors candidate à cette offre d'emploi ou dépose ton CV directement en magasin. Ton profil : Titulaire d'un CAP Vente ou d'un an d'expérience en vente prêt à porter Transmets nous ton CV et ta lettre de motivation...
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous assurerez le bon fonctionnement des différentes activités du secteur caisse. VOS MISSIONS principales : Gestion de la ligne de caisse : - Planning et encadrement, - Accueil client, SAV, fidélité, - Encaissement clients Traitement des données monétaires : - Enregistrement et validation des journées - Traitement des différents moyens de paiement - Gestion des crédits clients - Gestion du distributeur de billets Gestion de la station service - Planning et encadrement, - Tarification Participation aux Inventaires VOTRE PROFIL - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée, avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie. - Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire ou des compétences sérieuses sur le secteur accueil caisse.
MB Boutique, enseigne spécialisée dans le prêt-à-porter et la maroquinerie, est à la recherche d'un.e Vendeur.se qualifié.e (H/F) pour son point de vente situé à Rodez, rayons femme et maroquinerie. Missions : ouverture/fermeture, tenue de la caisse, gestion des stocks, etc. Accueil et conseil clientèle Mise en place et suivi des actions commerciales Garantir la bonne tenue de l'espace de vente (merchandising) Reporting à la direction Profil recherché : Expérience confirmée en vente prêt-à-porter et/ou de la maroquinerie Sens du service et du relationnel Esprit analytique et capacité à prendre des initiatives Qualifications : Niveau Bac+2 en commerce, distribution ou toute autre formation /expérience similaire Expérience de 5 ans en vente prêt-à-porter Maîtrise des outils informatiques Conditions : CDD 2 mois 35h, possible évolution de la durée du contrat (à déterminer) Travail le samedi Rémunération attractive selon profil
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) H/F (12) pour notre client, un tribunal de grande instance situé dans le département de l'Aveyron (12). En tant que Assistant(e) administratif(ve) H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Gérer les dossiers administratifs et comptables * Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans les systèmes informatiques dédiés * Contrôler la conformité des documents * Traiter les demandes des entreprises et des professionnels * Collaborer avec les différents services et les partenaires externes * Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et informatiques * Numérisation, archivage et classement -> Horaires : 35h/semaine -> Lieu de travail : Rodez (12) -> Avantages : Mutuelle d'entreprise Si vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion administrative, le poste d'Assistant(e) administratif(ve) H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Administrative de notre client et participez à son succès ! * Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion ou administration ou comptabilité * Vous avez une expérience dans la gestion administrative ou comptable * Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique) * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de précision * Vous avez un bon relationnel et un sens du service * Vous êtes autonome, fiable et ponctuel(le). * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Assistant(e) administratif(ve) H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Administrative de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée
Nous recherchons plusieurs Employés polyvalent de restauration H/F en restauration de collectivité pour des missions intérim, vos missions seront : - Accueil des clients, - Aide en cuisine, - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Plonge, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Possibilité de livraison de la production sur un site partenaire.
Dans son complexe : restaurant, bar, salle de séminaire, bowling ; l'hôtel Bastide recrute un/une réceptionniste afin de renforcer son équipe. Activités principales: - Accueil des clients individuels et des groupes - Accueil physique et téléphonique - Gestion des réservations et des comptes clients - Check In/Check Out, facturation et encaissement - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Commercialisation des prestations de l'établissement (Devis séminaire, salle de réunion, restaurant, bowling) - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages, service restauration, etc. Compétences principales : - Assurer le développement de l'établissement. - Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Être polyvalent et réactif - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (serait un gros plus) - Bonne pratique de l'informatique Rémunération : 1800€/mois net Certifications principales: BTS « Hôtellerie-Restauration », Licence « Hôtellerie-Restauration » CQP Réception. MC Accueil Réception. Idéalement issue d'une formation hôtelière. Débutant acceptée Horaires de travail et planning : Contrat CDI 35H00, planning établit à l'avance, travail des week-ends, 2 jours de congé par semaine.
Poste à pourvoir sur BEGUINAGE LES CAPUCINES - ONET LE CHATEAU (12) Expérience exigée auprès des personnes seniors et en animation de groupe. Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Assurer la concertation et l'élaboration avec les habitants d'un projet de vie sociale et partagée et d'une charte de vie sociale et partagée (mon quotidien au béguinage), mise en place d'un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes Pilotage du projet Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée - Enregistrer sur tableur les informations permettant d'établir un suivi mensuel des actions réalisées, des actions engagées par rapport au projet initié - Etablir le budget annuel de fonctionnement du projet en lien avec le directeur de l'association, suivre mensuellement les dépenses par rapport au budget - Transmettre les documents justificatifs de dépenses (matériels et fournitures, intervenants externes) Reporting - Rédiger des comptes rendus des actions chaque mois Animation de la vie sociale et partagée - Participer aux activités intérieures ou extérieures avec les béguins quand les béguins le souhaitent - Planifier les activités en collectif en relation avec les associations ou prestataires - Etre source de propositions pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l'inclusion sociale des habitants - Encourager et aider à la prise d'initiatives collectives - Aider à la participation citoyenne - Veiller à la bonne cohérence du planning d'activités du projet de vie sociale et partagée et des ateliers de préservation de l'autonomie et accompagnement santé Soutien et veille Soutien de la convivialité, facilitation et régulation du vivre ensemble Faciliter les relations avec le propriétaire bailleur, assurer l'interface locative sur les besoins individuels et dans les gestion des espaces partagés Pas de travail les samedis et dimanches, Prise de poste janvier/février 2026
Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires : - Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Gestion des convocations et certifications - Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants) - Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez un BTS GPME. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. - Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.
Rejoignez un site industriel agroalimentaire spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande de porc, situé en Aveyron, et intégré à un groupe reconnu. Nous valorisons la qualité, l'innovation, et l'excellence opérationnelle. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour assurer le bon fonctionnement des différentes chaînes et ateliers de l'usine. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative de premier niveau, selon le plan de maintenance établi. - Identifier et signaler les dysfonctionnements pour garantir une production fluide et conforme aux exigences qualité. - Intervenir sur des aspects mécaniques, hydraulique, pneumatique et électrique. Débutant(e)s accepté(e)s : sortie d'études bienvenue ! Compétences techniques : Solides bases en mécanique, Notions d'électricité appréciées. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, et réactivité, Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Avantages - Une intégration dans un environnement industriel dynamique, avec des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. - CSE actif - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - 13ème mois - Participation
************** 2 postes à pourvoir********* Sous l'autorité de la Responsable hébergement, l'agent de service assure l'entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, le service des repas et l'aide aux repas, fait la plonge, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. Il peut assurer des remplacements aux services lingerie et cuisine. Il participe aux actions de formation et de prévention sur la sécurité au travail. Mission 1 : Entretien et ménage des parties communes et des logements Assurer le nettoyage des locaux collectifs : bureaux, salons, couloirs, locaux du personnel, sanitaires, salles d'animation, salle-à-manger, . Prendre en charge le nettoyage des logements des résidents, dans le respect de l'organisation fixée par la Direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour. Assurer une prestation de ménage conforme aux besoins des résidents : dépoussiérage, lavage des sols et des vitres, nettoyage des sanitaires, nettoyage des balcons en respectant les dosages et modalités d'utilisation des produits de nettoyage mis à disposition. Organiser son activité dans le respect de la vie privée des résidents. Appliquer les règles, modes opératoires et procédures qui lui ont été communiqués en matière d'hygiène et de sécurité, d'utilisation des produits et matériel de nettoyage, de conditions et délais de réalisation. Respecter les mesures de prévention des contaminations. Contrôler régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaires à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers et alerte le Responsable hébergement le cas échéant). Assurer le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. Inscrire tout incident technique constaté (fuite d'eau, ampoule grillée, .) sur le cahier des travaux. Utiliser des machines mécanisées : monobrosse, autolaveuse, . Mission 2 : Service des repas Dresser et débarrasse les tables Aider aux transferts des résidents aux moments des repas. Participer à l'hydratation des résidents si besoin et distribue des repas tout au long de la journée, en respectant les règles de service en salle et au petit-déjeuner. Respecter la prescription des régimes. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires relatives au service. Mission 3 : Aide aux repas Faciliter la prise du repas du résident. Communiquer les informations concernant la prestation du jour. Mission 4 : La plonge Laver et ranger la vaisselle, en appliquant les procédures d'utilisation et les consignes de sécurité relative à l'utilisation de machine de plonge automatisée. Organiser son poste de travail en fonction du flux de vaisselle à traiter. Respecter les consignes d'utilisation des produits lessiviels. Entretenir le local de travail en respectant les modalités d'utilisation des produits d'entretien. Mission 5 : Remplacement en lingerie Ramasser et réceptionner le linge, assurer le tri, repérer et identifier les tâches et les différents textiles en fonction de leurs caractéristiques et réactions aux produits nettoyants. Assurer le blanchissage, l'entretien, le repassage et le rangement du linge, pour l'établissement ou pour les résidents. Réaliser les opérations de nettoyage du linge, en utilisant les produits et matériels adaptés. Distribuer le linge. Assurer les opérations d'entretien : petits travaux de couture et de finition, repassage. Garantir la traçabilité du linge qui lui est confié en s'assurant de son marquage et de son identification. Assurer le suivi du stock de linge en circulation. Faire un bon usage des matériels, machines et produits mis à sa disposition en veillant à les maintenir dans un parfait état de marche et de propreté, et en utilisant les produits et quantités adaptés. Appliquer strictement les procédures et instructions concernant l'utilisation des produits et matériels, ainsi que les règles en ma
Description du poste: Cmobility Citroen RODEZ recherche un(e) Conseiller Commercial Services APRES-VENTE (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous intégrez nos équipes et vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : Accueillir le client et réceptionner son véhicule, Proposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoin, Conseiller les clients sur les travaux à réaliser, Promouvoir les ventes additionnelles, Planifier les interventions en atelier, Facturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectués, Suivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente, Fidéliser les clients. Expérience requise dans un poste similaire ou des connaissances approfondies en mécanique automobile. Salaire en fonction. Type d'emploi : Temps plein 35h (+ heures supplémentaires majorées) Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ brut par mois Avantages : Intéressement, primes et participation
Prêt(e) à transformer le quotidien des clients en tant qu'Employé de libre service (F/H) ? Venez rejoindre notre équipe dédiée pour dynamiser et sublimer le rayon des produits frais en assurant qualité, conseil et satisfaction client - Garantir une présentation attrayante et la fraîcheur exceptionnelle des produits tout en maintenant une vitrine accueillante et bien organisée - Informer et conseiller les clients sur les produits tout en veillant à offrir un service de haute qualité et adapté aux besoins individuels - Gérer les stocks du rayon avec efficacité en supervisant les commandes, vérifiant les réceptions et orchestrant les inventaires minutieusement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 263/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 17h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
-Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et bonne humeur. - Prendre et préparer les commandes en respectant les attentes des clients. - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et pâtisserie. - Garantir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente selon les normes en vigueur. - Gérer les encaissements et tenir la caisse. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité. Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Profil : - Dynamique / souriant(e) - Sens du Service - Autonome Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous recherchons une personne sérieuse et organisée pour effectuer l'entretien de bureaux. Travail du lundi au samedi en soirée sur une amplitude horaire de 18h00 à 20h30. Le poste est situé en extérieur du centre ville et nécessite un moyen de locomotion car il n'est pas desservi par les transports aux heures de travail. 2 roues motorisés ou non motorisés possible car pas de transport de matériel. Le poste est disponible immédiatement. Une première expérience dans le nettoyage est demandée.
Prêt(e) à transformer votre passion pour l'organisation en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace des commandes pour assurer une satisfaction client optimale - Préparer les commandes avec précision et attention aux détails - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de gestion des stocks - Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 211/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Nous recherchons un Agent machiniste/polyvalent des Services Hospitaliers (H/F) en remplacement de maladie sur le site de l'hôpital de RODEZ. Vous aurez en charge de l'entretien des circulations, locaux et extérieurs. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et sûr pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des couloirs, des espaces communs et extérieurs. - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Désinfecter les zones sensibles - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Exigences : - Expérience préalable en milieu hospitalier ou similaire est un plus - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions - Sens de l'organisation et souci du détail Planning sur deux semaines Travail un week-end sur deux et jours fériés Temps plein Des vaccinations sont obligatoires et doivent être à jour en raison des responsabilités liées à la protection de la santé des patients et du personnel. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous souhaitez contribuer à la propreté et à la sécurité d'un environnement hospitalier, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial fruits et légumes H/F de notre magasin U. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Chez U, nous sommes à l'écoute de chaque collaborateur : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation sont importantes pour nous : nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et vous aidons à évoluer. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Matin 5h - 12h / Après-midi 12h - 19h45 : vous effectuerez une rotation entre horaires du matin et de l'après-midi selon planning en vigueur. Travail le samedi. Rémunération : 22 700,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons notre nouvelle recrue. Caractéristiques du postes : - Accueillir et conseiller les clients - Approvisionnement du rayon - Réalisation des commandes et plateaux - Entretien des surfaces - Garantir et respecter les normes sanitaires en vigueur Type de poste : - CDD en temps plein jusqu'à la fin du mois de Décembre. possiblement renouvelable. - Rémunération selon la grille de la convention nationale des bouchers - Ouverture du mardi au samedi Profil : Vous avez une expérience dans la grande distribution ou le commerce de gros c'est un plus, mais toutes les candidatures seront étudiées. Poste à pourvoir immédiatement.
INOBEA Rodez, spécialisée dans la fabrication de meubles de bureau et de magasin, recrute un(e) Manœuvre motivé(e) pour renforcer son équipe. **Missions : Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires Charger et décharger les matériaux Assister aux diverses étapes de fabrication Soutien logistique **Profil recherché : Motivation et disponibilité Capacité à porter des charges lourdes Capacité à travailler en équipe Une expérience préalable en tant que manœuvre est appréciée, mais nous sommes ouverts à former des candidats motivés Le permis de conduire n'est pas requis pour ce poste, car une navette est mise à disposition pour les trajets (depuis la gare de Rodez). Candidature : Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe dynamique !
Entreprise : Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Mission : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et rattaché à un responsable métier, après une période de formation, vous assurerez la réalisation de taches simples et diversifiées en atelier de production (poste physique avec manutention et port de charges). Profil recherché : Débutant accepté Vous êtes polyvalent(e) et ne craigniez pas le travail physique. Conditions : CDI à temps complet 35 h/semaine. Rémunération mensuelle 1.812€ brut minimum à voir selon expérience + primes diverses + prime de fin d'année conventionnelle (rémunération évolutive en fonction de votre implication et de votre polyvalence) Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail
-Descriptif de la mission : Prise de poste à 20h00 fin de poste à 03h30 (5 jours du dimanche soir au jeudi soir) Assister le déchargement des navettes Mettre à quai et charger les camions (permis PL obligatoire) à l'aide de rolls. Poste à pourvoir immédiatement. Compétences demandées: Bonne adaptation, rapidité dans la compréhension et l'application des consignes de travail, savoir prendre une cadence intense, être polyvalent dans ses tâches. Dynamique et poncuel. Vous êtes titulaire du permis C + carte tachygraphe valide pour déplacer les camions. Le CACES R485 est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie industrielle, un monteur en menuiserie industrielle pour une mission en intérim à Rodez. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Monter et assembler des éléments de menuiserie industrielle selon les plans fournis - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des produits - Contrôler la qualité des pièces réalisées Monteur en menuiserie industrielle
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur. - Entretenir et approvisionner les chariots de ménage. - Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité : - Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre - Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas. - Réaliser la plonge. Votre rémunération : Salaire mensuel brut pour un temps plein de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter : - Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires en semaine : 7h30 - 15h ou 12h - 20h. - Horaires de week-end : Travail en coupé. - Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur. - Entretenir et approvisionner les chariots de ménage. - Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité : - Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre - Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas. - Réaliser la plonge. Votre rémunération : Salaire mensuel brut de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter : - Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires en semaine : 7h30 - 15h ou 12h - 20h. - Horaires de week-end : Travail en coupé. - Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Situé au cœur du village de CEIGNAC (12 km de Rodez) l'EHPAD Sainte MARTHE est composé de 101 résidents en hébergement permanent et 6 chambres en temporaires répartis sur 2 sites. Depuis plusieurs années nous mettons tout en œuvre afin de répondre au mieux aux besoins des personnes âgées en assurant une qualité de vie et des prestations de services adaptées. Un PASA et un Accueil de Jour sont également présents.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Rodez. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Vos missions seront : - Vente, - Accueil clients, - Mise en rayon des produits fabriqués, - Préparation des sandwichs, - Tenue de caisse. - Respect des consignes en hygiène alimentaire. Qualités requises : - Dynamique, - Souriant, - Autonome, - Sens du contact. CDI - temps plein avec mercredi et dimanche de repos Horaires de 6h30 à 13h30 Prise de poste début décembre
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vos missions : Suivi administratif des dossiers en collaboration avec le délégué : - Affecter les recettes (CAF, MSA, retraites...) - Préparer les dossiers initiaux et les renouvellements avec justificatifs, - Effectuer le suivi santé des usagers, - Préparer et suivre les déclarations d'impôts, - Rédiger les courrier d'ouverture et de clôture des dossiers, courriers d'accompagnement divers, - Traitement administratif divers. Vous pouvez être amené(e) à réaliser de l'accueil physique et téléphonique ainsi qu'à vous déplacer ponctuellement. Poste à pourvoir immédiatement. Lettre de motivation obligatoire.
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) ***Vos missions en paie : Calculer et préparer les bulletins de salaire des employés. Garantir la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales ainsi que les conventions collectives applicables. Traiter les éléments de rémunération du salarié de l'entrée à sa sortie de l'entreprise Gestion des charges sociales Gestion d'un portefeuille client multi conventionnel Logiciel utilisé : Quadratus ***Conditions du poste : Contrat en CDI. Titres restaurant. Rémunération à définir selon le profil de 32 à 33K€ 13ème mois Horaires de travail flexibles. ***Votre profil : Titulaire d'un BAC +2 en comptabilité ou paie. Première expérience en cabinet comptable et paie est exigée.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et après sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, vous procédez à l'installation des panneaux sur le toit : - fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux ; - raccordement des panneaux au tableau électrique ; - pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur) - contrôle de la tension électrique - conduite d'engins Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agences de voyage, un Conseiller Voyage (H/F) basé à Rodez. En tant que Conseiller Voyage H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients. Vous serez en charge de conseiller et de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque voyageur. Votre capacité à comprendre et anticiper les attentes des clients sera essentielle pour garantir une expérience de voyage exceptionnelle. MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs projets de voyage - Élaborer des devis personnalisés en fonction des besoins et des attentes des clients - Réserver des billets d'avion, des hébergements et des activités - Gérer les modifications et annulations de réservations - Assurer le suivi des dossiers clients et maintenir une communication régulière - Se tenir informé des tendances du marché et des destinations touristiques - Traiter les demandes spécifiques et résoudre les problèmes éventuels POSTE : Poste à pourvoir en CDI 35h semaine du lundi au samedi avec un jour de repos Rémunération fixe de 1955€ sur 12 mois + diverses primes Tickets resto PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme Vous possédez une expérience dans le domaine du voyage. Vous aimez la relation client . Vous êtes à l'écoute et vous savez communiquer. Vous savez travailler sous pression. Vous faites preuve de créativité, rigueur et d'organisation.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Rodez - Votre mission consistera à : - Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels - Dépanner et remettre en conformité les installations clients - Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel - Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité - Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. - Compétences et expériences : Vous êtes autonome, rigoureux(se), bricoleur et doté(e) d'une aisance manuelle et relationnelle, capable de travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et ayant un sens aigu du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. - Conditions : - Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. - Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée - CDI-C de 35h/semaine - Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
*** 1 poste à pourvoir immédiatement en CDI 30h*** Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse. Sous la responsabilité de votre supérieur , vous devrez : - accueillir la clientèle, - vérification du fonds de caisse à la prise de poste ; - procéder à l'encaissement des clients. Vous aurez en charge le fonctionnement de la station (changement de prix, nettoyage, livraison carburant, ...). Permis de conduire obligatoire depuis plus de 2 ans. Profil recherché : Expérience dans un environnement similaire souhaitée. Sens de la propreté et de l'organisation. Capacité à résoudre les problèmes et à agir rapidement en cas d'urgence. Ponctualité, rigueur et honnêteté. Une période d'intégration est prévue à la prise de poste.
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Horaires : Poste en 10 heures - travail 1 weekend sur 2 - Roulement sur 2 semaines : Semaine 1 = lundi, mardi, samedi et dimanche ; Semaine 2 = mercredi, jeudi, vendredi.
************ 3 postes à pourvoir ************ Sous l'autorité de l'infirmière, l'aide-soignant participe, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de l'établissement, à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche d'éducation thérapeutique et de prévention, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Il contribue également aux relations avec les familles. Mission 1 : La mise en œuvre des soins et la prise en charge des résidents Prendre en charge de manière individualisée les soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des résidents, dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité. Apprécier l'état clinique des résidents et discerne le caractère urgent d'une situation. Adapter son activité quotidienne en fonction des diverses contraintes des résidents et de l'équipe. Procéder à l'installation et à la mobilisation des résidents en utilisant les techniques de manutention et le matériel adapté à l'état de santé de la personne. Utiliser systématiquement les outils de transmission de l'établissement pour recueillir et tracer les évènements, leur suivi et leur résultat (verbalement et par écrit). Appliquer avec rigueur les protocoles de soins et les procédures en matière de prévention des risques professionnels, de prévention et de traitement des risques sanitaires. S'appuyer sur des outils d'évaluation et d'analyse pour identifier et prendre en charge de manière individualisée les soins éducatifs appropriés. Créer une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents visant la restauration, le maintien ou le développement de l'autonomie de ces derniers. Recueillir les habitudes de vie des résidents pour permettre une prise en charge individualisée, conformément au projet d'accompagnement personnalisé. Participer à la mise en œuvre des activités de loisirs qui visent à maintenir l'autonomie et à créer du lien social dans le cadre du projet d'animation défini. Mission 2 : La participation aux relations résidents/familles et du réseau externe Etablir des relations professionnelles avec les familles et les oriente si besoin. Veiller à respecter les obligations en matière de discrétion et du secret professionnel. Contribuer au bon déroulement des missions des intervenants extérieurs. Mission 3 : L'entretien et la gestion du matériel et de l'équipement Organiser son activité en utilisant les produits et matériels adaptés et veille à l'entretien de ceux-ci dans le respect des consignes. Participer à la gestion du stock de produit, équipement et matériel dans les locaux et sur les chariots de service. Respecter une bonne utilisation du matériel et du bâtiment. Mission 4 : Tutorat et/ou accompagnement des stagiaires étudiants, faisant fonction, et agents en prise de poste Se positionner en référent auprès des stagiaires / nouveaux agents (conseille, assiste et partage ses connaissances). Participer à l'intégration des aides-soignants et des ASH Faisant fonction nouvellement recrutés en leur délivrant les informations nécessaires et en s'assurant de leur appropriation. Participer à la réalisation des stages pour les étudiants en école d'aide-soignant, en permettant la réalisation des objectifs de stage et en participant aux mises en situation professionnelle. Mission annexe : Participation aux réunions de service et interservices, à l'élaboration du Projet individualisé du résident, aux groupes de travail en équipes pluridisciplinaires, aux animations proposées par la résidence. Transmission au personnel soignant des observations ou changements concernant les résidents. Participation à l'accueil du nouveau résident.
Les missions principales: Installation de systèmes de chauffage : Montage et mise en service de système de chauffage Entretien et maintenance : Vérification et entretien régulier des systèmes de chauffage pour assurer leur fonctionnement optimal et leur sécurité. Dépannage : Diagnostic et réparation des pannes ou dysfonctionnements des équipements de chauffage. Conseil client Respect des normes : Application des réglementations en matière de sécurité et d'efficacité énergétique. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté capable de gérer des interventions et chantiers d'installation en toute autonomie. Contrat : CDI temps plein (39h = 35h + 4 heures supplémentaires) sur 4 jours. Avantages : - semaine de 4 jours - Mutuelle - Carte Resto + complément panier repas - Primes de déplacement
Les missions principales: Les missions principales comprennent : - Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des équipements de chauffage (appareil à granulés, pompes à chaleur, etc.). - Contrôle et réglages : Effectuer des contrôles périodiques et ajuster les équipements pour garantir leur efficacité et conformité aux normes. - Mise en service : Assurer la mise en fonction des installations nouvelles ou après une réparation. - Assistance technique : Fournir des conseils techniques aux clients et les aider à comprendre le fonctionnement de leurs systèmes de chauffage. - Respect des normes de sécurité : Veiller à ce que toutes les interventions et installations respectent les réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité. Profil : Nous recherchons un profil capable de gérer des interventions en toute autonomie. Le permis B est impératif pour les déplacements. Contrat : CDI temps plein (39h = 35h + 4 heures supplémentaires) sur 4 ou 5 jours (selon souhait du candidat). Avantages : - semaine de 4 jours possible - Mutuelle - Carte Resto + complément panier repas - Primes de déplacement
L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Chambres équipées de rails de transfert Tablettes équipées du logiciel Net Soins Horaires : - Postes en 12h de présence (7h/19h, 7h30/19h30 ou 8h/20h) - + Environ 5 coupés par mois (7h-13h/17h45-21h) - Travail un week-end sur 2 EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale) Poste à pourvoir dès que possible
L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à temps complet sur un poste de nuit. Travail en équipe de 3. Horaires : - 21h/7h ou 20h30/6h30 - Travail un week-end sur 2 Chambres équipées de rails de transfert Tablettes équipées du logiciel Net Soins EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale)
EHPAD public, rattaché au CCAS de Pont de Salars Etablissement de 103 places dont 97 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Dispose d'une unité sécurisée, d'un PASA et d'un accueil de jour.
Taux Horaire à partir 12.70EUR brut/heure +13IEME MOIS + 10%CP + 10%IFM + CET + CE + Mutuelle. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des particuliers et des entreprises sur la formation professionnelle des métiers du transport et de la logistique. Vous préparez et animez les actions de formation en salle et en conduite sur des stages en transport type FIMO/FCO/TITRE PROFESSIONNEL. Vous évaluez les acquis d'apprentissage et accompagnez les stagiaires pendant tout leur parcours. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes un conducteur routier de plus de 3 ans d'expérience sur les 5 dernières années ou titulaire d'un diplôme de plus de 5 ans dans le transport de marchandises et : ou voyageurs. Ou un formateur/moniteur transport depuis plusieurs années Permis EC et D + FCO demandés. Vous avez de solides connaissances du milieu professionnel dans lequel vous avez évolué, et souhaitez les transmettre aux personnes souhaitant faire carrière dans le transport et la logistique ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
-Au sein du rayon marée, vos missions sont spécialisées sur les produits marée en libre-service : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits marée, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits Dynamique, enthousiaste et curieux , vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter de bons conseils. Expérience préalable dans la vente ou la manipulation de produits alimentaires, de préférence dans une poissonnerie Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous aimez les produits de la mer et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de discuter avec vous.
Au sein de la direction Eau de Rodez, sous l'autorité du responsable de l'équipe d'exploitation eau - assainissement, vous participez à l'exploitation du service d'eau potable et des travaux en régie de Rodez agglomération. Dynamique et vigoureux, avec une volonté d'apprendre un métier d'équipe, vous serez accompagné dans vos fonctions pour atteindre votre pleine autonomie sur ce poste. Au sein d'une équipe de 8 agents, vous serez amené à participer aux missions suivantes : * Entretien du patrimoine de la Régie Eau de Rodez : Manoeuvre et réparation des organes hydrauliques Suivi et nettoyage des ouvrages de prélèvement et de distribution (y compris les réservoirs) * Pose de compteurs, installation de modules de radio ou télérelève * Enquêtes de raccordement eau et assainissement chez les abonnés Profil recherché : - CAP, BEP, BAC professionnel en lien avec le bâtiment / Travaux Publics / Voirie et réseaux divers - Débutant/Junior accepté, dynamique, volontaire avec une appétence pour apprendre un métier - Qualités relationnelles et sens du service public - Esprit d'équipe, dynamisme et disponibilité - Savoir faire preuve de rigueur - Aptitudes au travail : manipulation de charges, travail en espace confiné ou bruyant, en toutes saisons - Permis B nécessaire Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, .) ; 25 jours de congés ; 22 jours RTT ; Titres restaurants Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat prévoyance ; Comité d'action sociale Poste à pourvoir à temps complet dès que possible par voie statutaire, à défaut contractuelle Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à Rodez Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Missions Sous l'autorité du Responsable de service, la personne retenue sera chargée de : - Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux, - Mettre en œuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires, - Assurer le pilotage du pôle : Définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, définir et mettre en œuvre les modalités de reporting, et apprécier les performances de son champ d'activité, - Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe, - Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local, - Assurer un rôle de responsable technique : assurer l'encadrement technique individuel des assistants de service social, et mener des groupes d'échanges de pratiques, - Animer un réseau de partenaires, et développer un réseau relationnel, - Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d'action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre de dispositifs d'ASS. Profil - Vos compétences - Managériales : Encadrement et animation d'équipe : organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs, Gestion des priorités et prise de décision, Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement. - Compétences techniques : Connaissance du secteur de l'action sanitaire et sociale et des dispositifs d'accompagnement, Maîtrise des méthodes d'intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine. - Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication, d'écoute et de coopération, Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles. Aptitudes transversales : Rigueur, autonomie, analyse et synthèse, Sens des responsabilités et éthique professionnelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et d'une formation supérieure en management dans le domaine social, Vous êtes titulaire du Permis B. Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : - Participer à une mission de service public - Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE - Des formations et des possibilités d'évolution de carrière - Des possibilités de télétravail - Un Compte Epargne Temps - Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés - La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles - Une prime d'intéressement - L'accès aux prestations du Comité Social et Économique - 1 carte « Titre restaurant » Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 09/12/25.
Votre mission : Superviser l'équipe Chauffeurs au quotidien : contrôler les tournées au départ des chauffeurs, Participer à la gestion et à l'entretien du parc camions, des groupes frigorifiques des camions et de l'équipement mis à disposition des Chauffeurs-livreurs, Saisir les données de productivité dans SAP, Participer à l'intégration, à la formation, au développement des compétences des collaborateurs, les accompagner de manière individuelle, donner du sens et motiver les équipes, Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires au sein des équipes, réaliser les contrôles nécessaires, S'assurer de la bonne application de la politique de sécurité auprès de son équipe, réaliser les VCS, Partir en tournée lorsque nécessaire. Horaires de travail : Les horaires de travail sur ce poste sont compris entre 02H à 10H du matin. Du mardi au samedi ou du lundi au vendredi Profil recherché : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure en logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la norme ISO 22000. La maitrise d'Excel est indispensable, (connaissance de SAP est un plus). Titulaire d'un permis poids lourd (C), vous maitrisez la lecture d'un GPS. Organisation, rigueur et bon sens relationnel sont les clés pour la réussite de cette mission. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Rémunération & Avantages: Salaire fixe + variable ou prime selon fonction Intéressement Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.) Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins Produits Sysco à tarif préférentiel Contrat CDD pour remplacement longue maladie avec renouvellement.
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Nous recherchons des personnes motivées pour travailler en équipe pour un accroissement de travail sur un chantier à venir pour le début d'année. Vous serez chargé d'assembler et de monter les pièces ensembles. Lecture d'un schéma simple. Vous serez encadrés et guidés par les responsables sur le chantier. Travail du lundi au jeudi amplitude d'horaires 6h30 à 19h variable. Plusieurs postes sont disponibles. Salaire a définir suivant expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous cherchez une opportunité stable dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez notre client, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des produits de qualité et promouvoir un métier indispensable à notre alimentation. Un travail avec du sens : participez à une chaîne de production alimentaire durable et respectueuse. Une équipe solidaire : travaillez avec des collègues respectueux, prêts à vous accompagner et à vous former. Des perspectives d'évolution : progressez dans votre carrière grâce à des formations et des promotions internes. Vos missions au quotidien : Apprendre et évoluer : Vous serez formé(e) à chaque étape de nos processus pour assurer un travail de qualité dans les meilleures conditions. Participer activement : Réaliser la découpe ou transformation des viandes. Garantir l'excellence : Veiller au respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi embauche à 5h du matin. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez envie d'apprendre un métier indispensable. Une première expérience dans l'agroalimentaire ou un environnement similaire est un plus, mais nous accueillons aussi les débutants ! Attention le site n'est pas accessible en transport en commun. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un boulanger talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous ferrez preuve d'un fort engagement envers la qualité et la satisfaction du client. Vous serez chargé de : - La préparation et cuisson de divers types de pains. - Suivi des recettes et élaboration de nouvelles créations. - Gestion des stocks de matières premières et commandes des ingrédients nécessaires. - Maintien de l'hygiène et de la propreté de l'atelier selon les normes sanitaires en vigueur. Poste en 35h, travail le samedi, salaire suivant expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous sortez de formations, ou vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine. - Vous être organisé et vous faites preuve de sérieux. - Vous faites preuve de motivation. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors envoyez-nous votre CV ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'entreprise pour laquelle nous recrutons est une entreprise familiale qui a su garder l'essentiel : la proximité, l'écoute, la bienveillance... mais aussi l'exigence du travail bien fait. Depuis plusieurs années, elle fait son chemin dans le domaine de la peinture et des revêtements de sols, avec une équipe soudée, des valeurs solides, et surtout, une vraie volonté de faire évoluer chacun de ses collaborateurs. Et aujourd'hui, on ne cherche pas "juste un conducteur de travaux". On cherche une personne de confiance, un pilier, un chef d'orchestre qui a envie de s'investir sur du long terme et de laisser sa marque dans une entreprise qui avance. Ce que l'on attend de vous : - Une solide expérience dans le secteur du second oeuvre, et particulièrement en peinture - Un besoin essentiel d'avancer en équipe - Une excellente connaissance des chantiers, de la gestion d'équipes et du contact client - L'envie de prendre des responsabilités, de piloter les projets de A à Z, de faire grandir une équipe - De la rigueur, de l'autonomie, mais aussi de la créativité pour proposer, innover, et améliorer l'existant Une partie de vos missions sera : - Organiser, planifier et suivre les chantiers - Gérer les équipes et coordonner les sous-traitants si besoin - Être l'interface entre les clients, le bureau, et le terrain - Veiller à la qualité, aux délais, à la satisfaction client - Participer activement à la vie de l'entreprise (codir, réunions, choix techniques, organisation...) Nous recherchons surtout : - Une solide expérience dans le secteur du second oeuvre, particulièrement en peinture, ainsi qu'une expérience réussi en tant que conducteur de travaux - Une parfaite connaissance du secteurs, de la gestion d'équipes et du contact client - L'envie de prendre des responsabilités, de piloter les projets de A à Z, de faire grandir une équipe - De la rigueur, de l'autonomie, mais aussi de la créativité pour proposer, innover, et améliorer l'existant Attention : Ce poste n'est pas fait pour ceux qui cherchent "juste un job". Il est fait pour quelqu'un qui veut faire partie d'une aventure, prendre part aux décisions, et faire évoluer une entreprise autant que soi-même. Alors... On se rencontre quand ? Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Adecco recrute un-e infographiste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l'imprimerie. Ce poste, à pourvoir dès que possible, est une opportunité idéale pour les profils souhaitant s'immerger dans le monde du design graphique. En tant qu'infographiste, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la réalisation de supports visuels qui captivent et communiquent efficacement. Vous serez chargé-e de créer des designs qui répondent aux besoins de communication de l'entreprise, tout en respectant les normes graphiques établies. Votre créativité et votre sens du détail contribueront à renforcer l'image de marque de notre client. Ce poste est proposé en intérim, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, permettant une immersion totale dans vos projets. Nous recherchons un-e professionnel-le curieux-se et motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement créatif et collaboratif. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en design graphique et communication visuelle. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Créativité : capacité à proposer des idées novatrices et à sortir des sentiers battus. - Adaptabilité : aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à s'adapter aux demandes changeantes. **Compétences techniques** - Conception et Design Graphique : maîtrise des outils de création pour réaliser des visuels percutants. - Design de Communication : savoir-faire dans la création de supports qui transmettent efficacement les messages. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure créative. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez le travail bien fait ? Chez nous, ce n'est pas juste un slogan. Depuis 1947, Maison Benech transforme des lieux de vie et de travail grâce à son savoir-faire reconnu en peinture, revêtements de sols et revêtements muraux. Entreprise familiale basée à Rodez, nous cultivons la qualité du geste, la précision du rendu et le soin du détail. Mais ce qui fait vraiment la différence, c'est notre état d'esprit : - une équipe à taille humaine, - une véritable attention portée à chacun, - une exigence partagée dans le respect et la bienveillance. Dans notre fonctionnement, le dépôt n'est pas une arrière-boutique : c'est un maillon essentiel de notre rigueur. C'est lui qui garantit que les équipes partent avec le bon matériel, au bon moment, dans les bonnes conditions. Et c'est pour cela que nous cherchons aujourd'hui un-e référent-e achats et logistique aussi rigoureux-se que bienveillant-e, capable de tenir la barre sans perdre l'esprit maison. Ce que nous vous proposons : un poste au cœur de l'organisation quotidienne, avec des responsabilités concrètes et utiles pour l'ensemble de l'équipe. Vous serez en charge de : - Préparer les chantiers peinture et sol en lien avec les conducteurs de travaux : gestion des stocks, préparation des matériaux, anticipations des besoins, chargement et retours chantiers. - Gérer les achats de matériaux (peinture, sols, consommables, vêtements de travail.) : de la commande à la réception, en passant par le contrôle des prix, des délais et des quantités. - Assurer la tenue du dépôt : propreté, sécurité, rangement, entretien de la machine à teinter, gestion du tri et des zones de stockage. - Suivre le parc matériel et véhicules : planning des entretiens, suivi des réparations, vérifications de conformité, échanges avec les conducteurs et la direction. - Collaborer avec l'ensemble des équipes : remontée des informations sur les produits, délais, fournisseurs, contribution à l'amélioration continue des outils et méthodes internes. Nous recherchons une personne : - Méthodique, organisée, avec le sens des priorités et du suivi - À l'aise dans un environnement de PME où chaque maillon compte, - Sachant tenir son poste avec rigueur tout en maintenant un bon climat relationnel, - Ayant une posture professionnelle, engagée, fiable et autonome, - À l'aise avec les outils simples de suivi (tableur Excel, logiciel de commande, messagerie), Connaître le secteur BTP est un véritable atout, mais d'autres profils peuvent aussi convenir si la posture est adaptée. Vous pouvez aussi venir nous rencontrer au showroom. Chez nous, le recrutement commence toujours par une véritable rencontre.
Notre client Le Groupe Alliance Porci d'OC (200 M€ de CA) est une coopérative agricole porcine basée dans l'Aveyron, regroupant plus de 200 éleveurs. Créée il y a une trentaine d'années, elle compte aujourd'hui 400 salariés et joue un rôle majeur dans la filière porcine régionale couvrant toute la chaîne de valeur, de l'amont à l'aval. Elle dispose d'un savoir-faire reconnu dans les métiers de l'élevage, de l'abattage et de la transformation. Le pôle élevage est constitué de 6 élevages qui appartiennent à la coopérative (maternités collectives, élevages naisseurs-engraisseurs et structures d'engraissement) dans le Tarn, en Dordogne, dans l'Aveyron et l'Aude. Votre job Rattaché au Directeur Général de la coopérative, vous prenez la responsabilité du pôle élevage et jouez un rôle stratégique et opérationnel, avec une forte présence sur le terrain pour accompagner les équipes et piloter les élevages. Vos missions : 1/ Management des ressources humaines - Encadrer les 4 responsables d'élevage et assurer une présence régulière sur les sites pour les accompagner dans leurs missions. - Soutenir vos managers dans la gestion des équipes et le développement des effectifs. - Assurer la formation et la montée en compétences des équipes. - Favoriser la communication entre les élevages. 2/ Pilotage opérationnel de l'activité - Optimiser la rentabilité économique du pôle : élaborer le budget annuel, définir les objectifs de production et suivre les résultats. - Piloter l'activité à l'aide d'outils de gestion et de tableaux de bords. - Gérer les investissements et suivre les projets. - Accompagner les responsables d'élevage dans l'amélioration des performances technico-économiques. - Maintenir et développer les performances techniques : conduire des essais, assurer une veille active et collaborer avec les prestataires (nutrition, génétique, etc.) et les services internes (bâtiment, environnement). En tant que relais du Directeur Général , vous pouvez être amené à représenter le groupement auprès des instances officielles. Les + du poste - La gestion en autonomie d'un véritable centre de profit. - Un poste proche du terrain : vous êtes au cœur des élevages pour piloter, accompagner et innover. - Un environnement stimulant : coopérative solide, valeurs collectives, avec la possibilité d'être force de proposition. Les conditions d'emploi - CDI , statut cadre. - Lieu de travail : basé au siège à Sainte-Radegonde (12) et déplacements réguliers sur les 6 sites d'élevages : Tarn, Dordogne, Aveyron et Aude. - Véhicule de service. - Rémunération fixe selon expérience + variable motivant (prime sur objectif), 13ème mois, intéressement + nombreux avantages : chèques vacances, chèques Cadoc, mutuelle prise en charge à 80%. - Accompagnement au logement possible au démarrage. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation agricole supérieure en production animale. - Vous justifiez d'une expérience significative dans la filière porcine (idéalement de responsable d'élevage) avec - une expérience confirmée en management d'équipes. - Goût prononcé pour le terrain et disponibilité pour des déplacements fréquents dans les élevages. - Capacité à fédérer les équipes grâce à un excellent relationnel. - Vous savez prendre des décisions en cohérence avec les objectifs de la coopérative.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Adecco recrute pour son client, situé à 30minutes de Rodez (12), une entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments pour animaux, un Conducteur de ligne H/F. Votre rôle est d'assurer les activités de fabrication d'aliments (ordonnancement, réception, dosage, granulation et expédition) MISSIONS : - pilotage des machines dans le respect des normes de qualité, de sécurité, des délais impartis et des modes opératoires - saisie informatique de données de fabrication - entretien et maintenance de premier niveau - conduite de chariots élévateurs POSTE : Poste à pourvoir en CDI. Rémunération sur 13 mois + prime variable + prime vacances + prime d'intéressement. Plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18j de RTT Accès au CSE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en industrie ou logistique de type Bac Pro à Bac +2 Vous possédez une première expérience en milieu industriel idéalement agroalimentaire ou agricole. Vous détenez le CACES 4489 (conduite de chariots élévateurs) Vous êtes rigoureux, polyvalent. Vous aimez travailler en équipe
La maison Catherine André recherche pour sa boutique de Rodez, un CDD de remplacement de congés (4 jours 26-31 décembre repos dimanche et lundi) mais également pour des remplacements ponctuels. Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente, vous maîtrisez le service client (accueil, conseil, vente, passage en caisse...) et il est au centre de vos préoccupations. Véritable ambassadeur de la maison, vous offrirez à notre clientèle une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception. Garant.e de notre image de marque, vous sublimerez nos produits sur les conseils de votre responsable et veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances.
Nous recherchons un(e) Collaborateur/trice RCS H/F (12) pour notre client, un tribunal de grande instance situé dans le département de l'Aveyron (12). En tant que Collaborateur/trice RCS H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Gérer les dossiers administratifs et comptables liés aux registres du commerce et des sociétés (RCS) * Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans les systèmes informatiques dédiés * Contrôler la conformité des documents juridiques et administratifs * Traiter les demandes des entreprises et des professionnels * Collaborer avec les différents services du tribunal et les partenaires externes * Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et informatiques * Numérisation, archivage et classement -> Horaires : 35h/semaine -> Lieu de travail : Tribunal de Commerce de Rodez (12) -> Avantages : Mutuelle d'entreprise Si vous êtes passionné(e) par les métiers du droit ou de l'administration ou de la comptabilité, et que vous avez un bon sens de la rigueur, de l'organisation et de la gestion des dossiers, le poste de Collaborateur/trice RCS H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Tribunal de notre client et participez à son succès ! * Vous êtes issu(e) d'une formation en droit, gestion ou administration ou comptabilité * Vous avez une expérience dans la gestion administrative ou comptable * Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique) * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de précision * Vous avez un bon relationnel et un sens du service * Vous êtes autonome, fiable et ponctuel(le). * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Collaborateur/trice RCS H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Tribunal de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique H/F (12) pour notre client, un tribunal de grande instance situé dans le département de l'Aveyron (12). En tant que Assistant(e) Juridique H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Réceptionner et vérifier les demandes de dossiers liés au Registre des Commerces et des Sociétés * Saisir et enregistrer les dossiers dans les systèmes informatiques dédiés * Assurer la mise à jour des informations dans le logiciel * Contrôler la conformité des documents * Traiter les demandes des entreprises et des professionnels * Collaborer avec les différents services et les partenaires externes * Numérisation, archivage et classement -> Horaires : 35h/semaine -> Lieu de travail : Rodez (12) -> Avantages : Mutuelle d'entreprise Ce contrat débutera par un CDD de 6 mois. Si vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion administrative, le poste d'Assistant(e) Juridique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Juridique de notre client et participez à son succès ! * Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion/administration/comptabilité ou juridique * Vous avez une expérience dans la gestion administrative * Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique) * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de précision * Vous avez un bon relationnel et un sens du service * Vous êtes autonome, fiable et ponctuel(le). * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Assistant(e) Juridique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Juridique de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée
Pour notre agence de RODEZ, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Au sein d'une entreprise artisanale de 06 salariés, spécialisée en mécanique et carrosserie automobile, agent Peugeot, dépanneur - remorqueur, nous recherchons un mécanicien spécialiste auto capable de faire du dépannage - remorquage, titulaire des permis B ET C Formations aux vehicules electriques et hybrides ( formation pourra etre dispensée via les services formation de l'automobile apres embauche ) Astreinte par roulement : un week-end par mois et 5 jours soit au total 7 jours par mois, voire 14 jours si appétance pour l'activité dépannage. Astreinte rémunérée, en complément de la rémunération. Sur les périodes d'astreinte : véhicule de service et téléphone portable professionnel mis à disposition. Salaire négociable selon expérience. En venant chez nous, vous bénéficiez d'un cadre de travail familial et d'avantages certains (mutuelle avantageuse, chèque restaurant). Nous misons surtout sur l'évolution constante de nos salariés en proposant des formations régulières au poste et le développement de vos compétences. Possibilité de formation en interne dès la prise de poste (ex: mise à niveau, habilitations spécifiques,...).
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial fruits et légumes H/F de notre magasin U. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département fruits et légumes / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Chez U, nous sommes à l'écoute de chaque collaborateur : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation sont importantes pour nous : nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et vous aidons à évoluer. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons sur l'agence d'Onet le Château, un poseur (H/F) expérimenté de menuiseries PVC/ALU, portes de garage, portails et clôtures, remplacement vitrages. Travail en équipe sur les chantiers. Interventions dans un rayon de 50km autour d'Onet le Château. Salaire à négocier selon vos compétences. Du lundi au jeudi 7h30 12h - 13h30 17h00 et vendredi 7h30 12h - 13h30 16h. Une expérience d'environ 3 ans en rénovation principalement est demandée. Une immersion peut être envisagée dans le cadre du recrutement.
L'Association "Les Tilleuls" recrute pour son centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) un(e) Aide-Soignant(e) (H/F), de jour, en CDD remplacement, temps plein. L'établissement est composé de 4 secteurs de soins : polyvalent, gériatrie, cardiologie et respiratoire, pour un total de 110 lits. Le centre dispose de locaux adaptés ainsi que d'un plateau technique de réadaptation. Vous travaillerez en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Travailler sous la responsabilité de l'infirmier, en lien direct avec les patients - En collaboration avec l'infirmier, faire le lien avec le reste de l'équipe en remontant d'éventuelles complications sur l'état de santé des patients et participer à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé - Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients - Accompagner chaque patient dans sa rééducation - Dispenser des soins de prévention et d'éducation à la santé - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le patient - Assurer le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire - Rigueur dans l'application des procédures et des protocoles - Surveiller les fonctions vitales en collaboration avec l'IDE - Savoir faire face aux situations d'urgence Compétences : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations et esprit d'équipe. Horaires : - Poste en 8h et 7h en semaine - Poste en 12h le week-end Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
L'association à but non lucratif " LES TILLEULS" a été créée en mars 1947 sous la forme d'une maison de repos. C'est aujourd'hui un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), comportant 110 lits d'hospitalisation complète,10 places d'hospitalisation de jour et 4 services : - Polyvalent / Gériatrie - Cardiologie / Pneumologie Notre priorité c 'est vous ! Soigner, réadapter, éduquer et accompagner. Rejoignez nos équipes !
L'Association "Les Tilleuls" recrute pour son centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) un(e) Aide-Soignant(e) (H/F), de nuit, en CDD remplacement, temps plein. L'établissement est composé de 4 secteurs de soins : polyvalent, gériatrie, cardiologie et respiratoire, pour un total de 110 lits. Le centre dispose de locaux adaptés ainsi que d'un plateau technique de réadaptation. Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues infirmiers et aides-soignants. Vos missions : - Travailler sous la responsabilité de l'infirmier, en lien direct avec les patients - En collaboration avec l'infirmier, faire le lien avec le reste de l'équipe en remontant d'éventuelles complications sur l'état de santé des patients et participer à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé - Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients - Accompagner chaque patient dans sa rééducation - Dispenser des soins de prévention et d'éducation à la santé - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le patient - Assurer le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire - Rigueur dans l'application des procédures et des protocoles - Surveiller les fonctions vitales en collaboration avec l'IDE - Savoir faire face aux situations d'urgence Compétences : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations et esprit d'équipe. Horaires : - Nuits en 10h en semaine (21h - 7h) - Nuits en 12h le weekend (19h - 7h) Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
Notre agence Adéquat de Rodez recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Employé(e) Drive pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Coopérative U. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : - Prélever sur la surface de vente les commandes des clients - Préparer les commandes des clients en classant les produits dans des sacs ou caisses - Respecter les procédures définies concernant le choix des produits en rayon (DLC, emballages...) - En cas de rupture, procéder au remplacement par un produit de substitution en suivant la procédure définie. - Remettre la commande au client dès sa présentation au point de vente - Encaissement et opération de facturation Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de la grande distribution. Excellentes capacités organisationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les valeurs coopératives. Si vous êtes passionné(e) par le commerce responsable et souhaitez contribuer à une expérience client unique au sein d'une coopérative dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez Coopérative U ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Matin 5h - 12h / Après-midi 12h - 19h45 : vous effectuerez une rotation entre horaires du matin et de l'après-midi selon planning en vigueur. Travail le samedi. Rémunération : 24 600,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recrutons un Peintre expérimenté H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans les travaux de peinture et les revêtements de sols. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en intérieur comme en extérieur. Vos principales missions : - Préparer les supports (diagnostic, rebouchage, ponçage, protection) - Réaliser les travaux de peinture et finitions en autonomie complète - Choisir les techniques, outils et produits adaptés aux travaux confiés - Organiser votre espace de travail et anticiper les besoins en matériaux - Entretenir le matériel, veiller au nettoyage quotidien et à la propreté du chantier - Assurer une communication professionnelle avec l'équipe, les clients et les autres intervenants - Respecter les règles de sécurité, identifier les risques et participer aux actions de prévention Profil recherché : - Expérience confirmée de plus de 5 ans en peinture de finition - CAP Peintre ou titre équivalent (CQP ou mention complémentaire appréciés) - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail soigné - Capacité à lire un ordre de mission ou une fiche chantier - Bon relationnel, esprit d'équipe, présentation soignée - Maîtrise des différents types de peintures, supports et techniques de préparation Conditions du poste : - Chantiers variés : sites occupés ou vacants sur le département de l'Aveyron ou départements limitrophes - Travail en hauteur possible (PIRL, échafaudages) - Possibilités d'évolution
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Stimuler votre équipe à évoluer Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires RTT
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant à Onet le Château un Assistant Manager dynamique, ayant le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership. Après une formation théorique et pratique, en tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous assisterez le Directeur dans la gestion d'un centre de profit : Animer, coacher et développer une équipe de 60 à 70 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Ouvertures et fermetures du centre de l'établissement Co-piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à améliorer la marge, la masse salariale et les coûts semis variables. Participer au recrutement des salariés Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur En plus d'aimer encadrer des équipes et des responsables, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) Fiable Impartial(e) et juste Réactif Dynamique Souriant Force de proposition Curieux Et vous possédez : Une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service Le goût du challenge La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous!
Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Assistant(e) Administratif (H/F) Vos missions : - Accueil de la clientèle - Tenue du standard - Tenue du planning, prise de rendez vous - Frappe de documents / de courriers / enregistrement de données - Saisie des ordres de Réparation (OR), devis, dossiers E-care (contrat, garantie Carrier) - Suivi des ouvertures de comptes clients et leur gestion - Suivi des visites médicales, note de frais et astreintes - Classement / Archivage - Facturation / Encaissement - Saisie et envoie des relances clients - Gestion et suivi des dossiers après-vente, commerciaux... - Saisie et suivi des manipulations des fluides frigorigènes (CAE, BSD, Cerfa, Bilan) - Saisie des PV d'étalonnages - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Suivi des expéditions - Gestion des visites périodiques (Entretien, CAE, Parc clients, ATP, etc...) - Saisie et gestion du stock PR + inventaire annuel - Suivi et traitement des litiges - Suivi de la maintenance de l'outillage réglementaire - Suivi des bons de commandes clients - Enregistrement et traitement d'opérations comptables - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur/collaboratrice qui fasse preuve de dynamisme, de rigueur, soit organisé et doté d'un excellent relationnel. Votre capacité d'écoute et votre sens de l'efficacité et du travail bien fait, seront un atout pour mener à bien les missions confiées. Une bonne connaissance des logiciels de bureautique est indispensable Une première expérience dans un domaine similaire est souhaitée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le service Mand'APF Aveyron recherche un.e assistant.e de vie pour un de ses bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions principales Aide à la vie quotidienne - Préparer et servir le déjeuner et le dîner ; participer à l'élaboration de menus simples adaptés - Réaliser les courses quotidiennes et les grandes courses selon les besoins - Effectuer les tâches ménagères courantes - Entretien du linge Accompagnement social et soutien à l'autonomie - Conversation, présence, proposer et stimuler des activités favorisant l'autonomie (gestes de la vie quotidienne, sorties si nécessaire) Soins et mobilités en coordination - Aide à la toilette et shampooing en collaboration avec l'infirmière (respect des consignes professionnelles) - Transferts - Aide à l'habillage - Aide au lever et coucher en coordination avec l'infirmière, en respectant les techniques de manutention et de sécurité Profil recherché - Idéalement expérience significative auprès de personnes en situation de handicap ou en tant qu'auxiliaire de vie / aide à domicile - Sensibilité à la bientraitance et au respect de la personne - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes et les choix de vie de la personne accompagnée Répartition des heures Lundi : de 08h00 à 11h30 et de 17h30 à 18h30 Mardi : de 08h00 à 10h00 et de 17h30 à 18h30 Conditions de travail - CDI - Rémunération horaire brute : 14,17 € brut/heure, congés payés inclus - Emploi déclaré via le CESU - Animal de compagnie vivant au domicile (chat) Pour postuler CV + courte présentation
En tant qu'Assistant Technique Support chez VIASANTE, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs de VIASANTE via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place chez VIASANTE (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites VIASANTE ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers de VIASANTE en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. Pour résumer, vos missions seront les suivantes: * Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante * Mise à jour de la documentation support * Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux * Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc * Remise des équipements informatiques aux collaborateurs Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). Compétences Requises : * Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau * Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité * Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple * Ecoute des utilisateurs * Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux Compétences appréciées : * Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention * Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques * Respect de la confidentialité des informations traitées
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la chef(fe) de service éducatif anime et supervise l'action de l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité des prestations et au principe d'auto-détermination de la personne accompagnée. Il manage le fonctionnement quotidien de l'établissement et s'assure de la coordination de tous les acteurs au bénéfice des personnes accompagnées. Poste Parmi vos missions Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous supervisez la mise en place, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accueillies. Vous veillez à la qualité d'accueil, de l'accompagnement et des réponses apportées aux personnes en garantissant le respect de leurs droits et les conditions de leur autodétermination. Vous assurez la gestion RH (organisation du travail, remplacement, gestion du temps de travail) Vous assurez le management opérationnel de l'équipe, notamment par un soutien clinique (écoute, analyse, prise de recul). Vous êtes un relai auprès des familles et des proches aidants. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Profil Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous maîtrisez l'environnement institutionnel du champ médico-social. Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipe pluridisciplinaire, dans un esprit ouvert et bienveillant. La connaissance du public accueilli est un atout. Dynamique, organisé(e), et respectueux(se) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité d'action, au dialogue, et au développement du travail collaboratif en équipe. Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider, et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 3 264,10 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Sujétion, Indemnités d'astreinte Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 04/12/2025 CV + lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel, commission de recrutement.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un tapissier H/F Vos missions consisteront à : - Procéder à l'assemblage et au montage des différentes pièces d'un Matelas - Assimiler rapidement les procédures de fabrications - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Lecture de plans - Habillage de matelas Horaires: En journée du lundi au vendredi 35h/S 8H - 12H30 13H - 17H 35h hebdomadaire Salaire : selon profil + Indemnités de fin de mission 10% + Congés payés 10% Durée : Longue durée avec des possibilités d'évolution en interne Ce poste est à pourvoir immédiatement Lieu : Luc-La Primaube 12450 Profil recherché : Vous avez des compétences en maniement et utilisation des outils. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison Sainte Anne recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Poste de jour en CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement à temps complet à pourvoir dès que possible. Horaires variables pouvant aller au plus tôt de 6h30 et au plus tard à 20h30, poste de travail en 10 heures. Travail 1 week-end sur 2. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 70 personnes salariées dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 diététicienne, 1 orthophoniste, 1 qualiticienne à mi-temps, etc. Vous travaillez au sein d'un EHPAD accueillant 100 résidents, au sein d'une équipe de 26 AS. 11 aide-soignants sont présents par jour du lundi au dimanche. Vous assurez des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes prises en charge dans une volonté de maintien de l'autonomie très présente. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené à prendre en charge nos résidents pour les actes de la vie quotidienne tout en respectant le projet de soin et le projet d'établissement. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres). Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas. Primes Ségur 1 et 2 et primes dimanches, précarité et congés payés incluses dans le salaire proposé. Primes jours fériés travaillés, prime de dérangement, etc. non incluses dans le salaire proposé.
EHPAD de 100 résidents en accueil permanent (aucune autre activité). Établissement fondé par des religieuses de la congrégation des Sœurs de la Charité de Nevers. Une communauté de religieuses âgées vit au milieu des autres résidents, dans le respect mutuel des convictions et des croyances.
Les missions du poste Le Groupe Ruban Bleu recherche un réceptionniste de jour (h/f) au sein de l'Hôtel Mercure à Rodez (12). Rattaché(e) au responsable hébergement, vous êtes responsable de l'accueil des clients, de la gestion des réservations, et du bon déroulement des opérations de la réception pendant le service. - Gestion administrative - accueil téléphonique et physique. - Gestion de back-office - validation des commissions, traitement des no-show, suivi des débours, effectue le contrôle des réservations chaque week-end. - Contribue au bon fonctionnement de la réception - suivi du ménage quotidien, communication avec les collaborateurs, tenu de la caisse, assure la liaison avec le autre département étage pour satisfaire les demandes des clients. - Suivi du séjour client - prise de réservation, accueil du client, gestion des réservations et des annulations, suivi de la facturation, renseigne le client, assure le départ. - Gestion de la partie restauration - assure le service du petit déjeuner (approvisionnement, nettoyage, dressage), assure le suivi du room-service, mise en ligne des paniers anti-gaspi. Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins. Type de contrat : - CDI - Temps complet - 35 heures par semaine - Horaires : selon planning Date d'embauche : le plus rapidement possible Salaire : 12,00 euros bruts par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Le profil recherché : De formation de type Bac ou équivalent dans le domaine de l'hôtellerie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. La maîtrise de l'anglais dans un cadre professionnel est impérative. La connaissance de l'espagnol ou de l'allemand serait un plus. Bienvenue chez Hôtel Mercure Rodez Cathédrale Qui sommes-nous ? L'Hôtel Mercure situé à Rodez fait partie du Groupe Ruban Bleu. Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude. Notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences.
Terres Fromagères recherche un(e) vendeur( se) conseil pour renforcer son équipe dans le cadre de son développement. Nous sommes sur les marchés et recrutons dans le cadre de l'ouverture d'un point de vente aux Halles de Rodez. Poste sur les Halles et marchés mais vous serez amené(e) à réaliser en remplacement dans une équipe polyvalente des étapes de fabrication/ affinage simples Poste à pourvoir immédiatement Compétences requises et formation: Une personne ayant déjà une expérience significative et titulaire d'une CQP de Crémier-Fromager serait un vrai atout mais les débutants très motivés sont acceptés. - Accueil et conseil à la clientèle, - Mise en place et théâtralisation d'un stand, -Respect des règles d'hygiène et présentation rigoureuse -Gestion du stock, approvisionnement, étiquetage -Soins de fabrication et d'affinage -Réalisation de commandes fournisseurs -Réalisation de plateaux de fromages, -Permis B et véhicule obligatoire, prévoir le passage d'une formation remorque B96 Temps complet en CDI Merci, avant de candidater, de bien prendre en compte qu'une bonne condition physique est nécessaire pour faire ce métier, que nous sommes dans le commerce au service de la population, nous travaillons donc les samedis et sommes solidaires pour faire tourner l'équipe tous les 3 dimanches. Nos fortes périodes d'activités sont les fêtes de fin d'année et la saison estivale Avantages : Rémunération selon compétences et prise de responsabilité Faire partie d'une équipe jeune et motivée, dans une structure qui met en valeur le fromage, Participer à l'ouverture d'un point de vente en collaboration avec la gérante.
La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre en Aveyron) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur le secteur de Pont-de-Salars, Le Vital et Arques pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 3 jours par semaine (les mardi, mercredi et jeudi dans le cadre binôme avec le titulaire de la tournée) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), des commerciaux sédentaires (H/F), avec possibilité de travail en journées continues (organisées en grosses demi-journées) Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à : - accompagner et fidéliser les clients d'Argel par une relation de proximité ; - orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue ; - être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance. Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine. - Vous disposez de la faculté à conseiller avec pertinence les clients dans leurs choix de produits et vous êtes à l'aise au téléphone... Alors, vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous ! Contrat de travail 35 heures ******* 2 répartitions horaires possibles selon souhait du collaborateur/trice ******* - Journée continue: de 8h30 à 15h50 ou 13h-20h du lundi au vendredi (avec système d'alternance sur 2 semaines) ou - de Lundi au Jeudi, de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 20h00 et Vendredi de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 19h30 Télétravail possible après une période de prise de poste, Rémunération composée de : - Fixe garanti + commission, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances - Produits alimentaires à prix réduits. Société Handi-accueillante A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente. Vous avez le goût du challenge et vous pouvez travailler seul(e) et en autonomie. CDI 35 H du mardi au samedi dans une boutique du centre ville de Rodez. Vos principales missions : - Accueillir les clients - Conseiller et vendre - Encaisser - Procédures de clôture de caisse - Construire et développer un fichier client - Etiqueter les produits et les disposer dans la boutique - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Alimenter les réseaux sociaux. - Entretenir le magasin - Ouverture / fermeture du magasin. Vous êtes autonome, et polyvalent(e) et l'univers du luxe accessible vous intéresse ? Le poste est fait pour vous ! Rigueur Autonomie Efficacité Bonne présentation Une expérience dans la vente est demandée.
Rejoignez le pôle Santé et Habitat d'Altriane à Rodez ! Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Le pôle Santé et Habitat gère notamment l'Institut des Sœurs de Saint François d'Assise, une communauté religieuse établie à Rodez. Cette communauté a pour vocation d'accueillir des sœurs fragilisées dans leur santé ou par l'âge en conservant leur projet de vie. Le pôle Santé et Habitat développe également l'habitat inclusif, offrant des logements privatifs regroupés favorisant confort, sécurité et autonomie. Ces habitats encouragent le lien social grâce à des espaces communs et un projet de vie collective. Parmi eux : - Les Oustalets à Druelle - Le Vill'âge bleu à Saint-Georges-de-Luzençon - Les Fleurines à Millau Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie d'agir ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : tentez l'aventure Altriane Missions : Rattaché(e) à la directrice du pôle Santé et Habitat, vous intervenez à 60% sur un domicile communautaire de sœurs ainées et à 20% sur les Habitats Inclusifs d'Altriane. * Missions principales au sein de la communauté des sœurs : - Coordonner les services internes et externes de la Communauté - Gérer, encadrer et animer les ressources humaines de la Communauté - Elaborer et suivre le budget de fonctionnement - Veiller à l'entretien des bâtiments et de l'extérieur - Représenter la Communauté des Sœurs de Rodez - Piloter et promouvoir une démarche qualité de vie à domicile * Missions principales au sein des Habitats Inclusifs : - Gérer, encadrer et animer les ressources humaines des habitats inclusifs - Assurer le pilotage de l'activité et son développement - Participer à l'élaboration des documents en lien avec les dispositifs - Représenter l'entreprise sur demande de la direction - Veiller à la sécurité des bâtiments - Piloter et promouvoir la démarche Qualité /Sécurité au sein de son équipe Profil : - Diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine RH et/ou gestion des structures sanitaires et médico-sociales - Maîtrise du cadre réglementaire applicable au domaine d'activité - Qualités : Etre capable d'identifier les actions d'amélioration à mener et mobiliser les moyens nécessaires à leur réalisation, Etre capable de gérer une équipe pluridisciplinaire, Etre capable d'élaborer un budget et d'en assurer le suivi, Etre capable de piloter un projet, Diplomatie et aptitude aux relations humaines, Sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités, Rigueur et organisation Statut : Cadre (Convention Collective de la Mutualité) Contrat : CDD à temps partiel (80%) - poste à pourvoir jusqu'au 01/09/2026 Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge, véhicule de service (selon condition en vigueur)
Missions / conditions d'exercice Assurer la maintenance du matériel informatique des collectivités adhérentes au SMICA surtout le département de l'Aveyron ; Préparer, installer et configurer les nouveaux matériels informatiques ainsi que leurs périphériques ; Maintenir le parc matériel informatique existant ; Assister les utilisateurs par téléphone et/ou prise en main à distance ; Former les utilisateurs aux nouveaux produits ; Effectuer les devis et gérer les commandes de matériel Assurer une veille technologique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Découpe, assemblage et montage des éléments en bois, - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le recyclage, un conducteur ou une conductrice de pelle mécanique à Rodez pour une mission en intérim de 8 mois.- Conduite d'une pelle mécanique pour les opérations de recyclage - Respect des consignes de sécurité et des règles de conduite - Entretien et vérification de l'état de la pelle mécanique - Participation au tri et à la gestion des déchets - Expérience de 1 à 2 ans en conduite de pelle mécanique - Titulaire d'un CACES R482 CAT B - Connaissance des consignes de sécurité liées à la conduite d'engins
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'usinage, un opérateur de production pour une mission en intérim de 6 mois à Rodez. En tant qu'opérateur de production usinage, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'usinage - Contrôler la conformité des pièces produites - Lieu : Rodez (12000) - Durée de contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine Opérateur de production usinage
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé un opérateur sur commande numérique. Vos missions : - Mise en place et suivi des programmes de fabrication, - Assurer la maintenance de premier niveau - Vérifier la conformité et la qualité des pièces - Manutention Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
Dans le cadre d'un congé longue maladie CDD 1 MOIS RENOUVELLABLE Vos missions : - accueillir les clients ; - procéder à l'encaissement des produits. Vous interviendrez ponctuellement sur de la mise en rayon ou de la préparation de commande drive. Formation au poste assurée par le magasin. Amplitude horaire 9h-19h45 - travail du lundi au samedi. Durée hebdomadaire de 36H45 Prise de poste dès que possible
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse . Vos Missions : - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des moyens de paiement - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Horaires : Du Lundi au Samedi Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement..) - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
L'Association "Les Tilleuls" recrute pour son centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) un(e) Comptable (H/F) en CDD remplacement, temps plein. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : 1- Comptabilité Générale Vérifier et enregistrer les pièces comptables (Factures achats, paiement clients, pièces de banque .) Saisir les factures d'immobilisation. 2 - Comptabilité Auxiliaire Création des comptes fournisseurs Assurer le lettrage, justifier les comptes 3 - Comptabilité Analytique Saisir les pièces conformément au plan analytique 4 - Trésorerie Suivre les encaissements des tiers (Régime obligatoire, mutuelle, patients, IJ et prévoyance) Effectuer les règlements fournisseurs Suivre les prélèvements, LCR . Effectuer le rapprochement bancaire 5 - Achat Passer les commandes fournitures administratives Gestion du stock (saisie, suivi et contrôle) Réception et mise en rayon des fournitures Préparation des commandes internes Profil : Nous recherchons un profil capable de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. - Formation Bac +2 minimum en comptabilité/gestion - Expérience confirmée en comptabilité - Maîtrise d'Excel, des outils comptables et bonne aisance informatique
QUI SOMMES-NOUS > Litha Espresso, c'est le nouvel acteur qui réinvente la pause café en entreprise. Basés à Rodez, nous sommes une équipe soudée de 17 personnes, aux profils variés : production, logistique, commercial, marketing, administratif, technique et direction. Ce qui nous unit ? Une ambition commune : transformer la pause café en un véritable booster de performance, grâce à une solution clés en main, sur-mesure et responsable. Notre force réside aussi dans notre réseau de 50 experts café répartis sur toute la France. Ils assurent un lien de proximité avec les entreprises de leur territoire, en proposant des solutions de qualité et un accompagnement personnalisé. > Un engagement écologique fort Grâce à notre atelier d'éco-torréfaction (-70 % d'émissions de CO2), à nos capsules compostables, nos cafés bio, et notre adhésion à 1% for the Planet, nous faisons de chaque pause un geste durable. > Pourquoi rejoindre Litha ? Parce que vous cherchez plus qu'un poste. Chez Litha, vous évoluez dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l'autonomie s'allie à l'esprit d'équipe, où l'ambition va de pair avec le plaisir, et où le respect reste une valeur fondamentale. Découvre notre univers en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=PlEsQrsMB4g > Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef-fe de projet RSE, Qualité et Développement Produit pour renforcer notre équipe marketing et accompagner notre croissance. LE POSTE Sous la responsabilité directe de la direction, vous jouerez un rôle transversal entre RSE, qualité, et innovation produits. > Axe 1 : Développement Produits - Piloter la recherche et l'achat de nouveaux produits (alimentaires, accessoires, emballages.). - Identifier de nouveaux fournisseurs et partenaires en phase avec nos valeurs. - Coordonner les tests, la mise en conformité et le lancement des nouveaux produits en relation avec l'équipe marketing. > Axe 2 : RSE & Certifications - Piloter les démarches de certification (Ecovadis, etc.). - Coordonner la collecte de données et les audits. - Proposer et suivre les actions RSE. > Axe 3 : Qualité & Sécurité - Garantir la mise à jour des procédures internes liées à la qualité et à la sécurité (HACCP, DUERP.) - Suivre les achats et les potentiels dossiers de subventions. > Axe 4 : Projets transverses - Participer à des projets d'innovation et d'amélioration des pratiques internes. - Travailler en lien étroit avec les équipes marketing et direction. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez : > Une vraie appétence pour les sujets environnement, sécurité, qualité et innovation produits. > Une première expérience en RSE, qualité, ou gestion de projet. > Une formation en RSE, QHSE, agroalimentaire, ou marketing/gestion de projet est un vrai plus. Vous êtes : > Autonome, rigoureux-se et organisé-e. > Curieux-se et capable de gérer plusieurs projets à la fois. > À l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés. > Motivé-e par l'idée de contribuer à une entreprise engagée, à taille humaine. LES AVANTAGES > Un environnement dynamique, stimulant et bienveillant > Une entreprise en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution. > Une mutuelle prise en charge à 100 %. > Du (bon) café à volonté au bureau, mais aussi du thé et du chocolat chaud :) > Des tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits (café, thé, machines.) > Des temps réguliers de cohésion d'équipe (team buildings, repas, événements.). INFOS PRATIQUES > Contrat : CDD (évolutif selon la croissance des projets) > Rémunération : à partir de 24 000 € brut annuel, selon profil > Début : dès que possible (avec une formation initiale à prévoir) LE PROCESS DE RECRUTEMENT > Candidature : envoyez-nous votre CV + un message personnalisé qui vous ressemble : sobre ou créatif, mais sincère ! > Entretien téléphonique > Entretien physique > Mise en situation > Intégration et formation
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un-e Architecte DE HMONP / DPLG pour renforcer notre équipe dynamique et engagée. Votre rôle / Vous assurerez le pilotage complet de vos projets, depuis la première rencontre avec la maîtrise d'ouvrage jusqu'à l'obtention du permis de construire. À ce titre, vous encadrerez un-e dessinateur-rice et un-e économiste de la construction pour garantir la qualité et la cohérence de chaque dossier. Vos missions principales / - Analyser et définir les besoins du maître d'ouvrage. - Élaborer les études d'esquisse, APS, APD et PC avec votre équipe. - Coordonner les différents intervenants de la maîtrise d'œuvre (bureaux d'études, bureaux de contrôle, etc.). - Encadrer et accompagner votre équipe interne (dessinateur, économiste). - Assurer un reporting régulier auprès du directeur opérationnel. - Garantir la qualité architecturale, technique et réglementaire des projets. - Utiliser les outils de conception et de dessin (logiciels CAO/DAO). Votre profil - Architecte DE HMONP / DPLG, justifiant d'une expérience minimum de 3 ans en agence. - Solides compétences en organisation, autonomie et gestion de projet. - Esprit d'équipe, sens du détail et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. - Maîtrise des logiciels de dessin et du pack Office. - Permis B - déplacements ponctuels dans le département de l'Aveyron (12). - Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est exigée. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre client, basé à RODEZ, offre un accompagnement spécialisé à ses clients, notamment dans la vente de produits de plomberie et chauffage. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise place les perspectives d'évolution, la stabilité et le bien-être de ses salariés au cœur de sa culture d'entreprise. Rejoignez une entreprise qui vous soutient, vous inspire et vous permet de vous épanouir. Envie de transformer votre talent en ventes impactantes en tant que Commercial sédentaire (F/H) ? Vous contribuez activement au développement commercial en conseillant une clientèle variée sur des solutions de chauffage et ventilation adaptées à leurs besoins - Offrir un service client exceptionnel en prodiguant des conseils personnalisés sur le matériel de chauffage et ventilation - Participer au dimensionnement et au chiffrage des projets pour assurer une réponse précise et compétitive aux besoins des clients - Utiliser vos compétences techniques en plomberie pour évaluer et recommander des solutions adéquates - S'engager activement dans une équipe dynamique où le partage d'expérience est valorisé - S'inscrire dans une perspective d'évolution au sein du groupe, stimulant vos ambitions professionnelles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: entre 25000 et 30000 euros /an selon expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements - Parcours de progression interne personnalisé Nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire spécialisé dans la vente de matériel de chauffage et ventilation, doté(e) d'une solide expertise technique en plomberie. - Expérience de 4 ans minimum dans le secteur du chauffage, ventilation ou plomberie - Compétences avérées en chiffrage et dimensionnement de chantiers pour garantir des solutions sur mesure - Maîtrise technique approfondie de la plomberie pour offrir des conseils clients de qualité supérieure - Diplôme d'État en Commerce ou équivalent spécialisé dans le domaine des installations thermiques apprécié - Esprit d'équipe et capacité à partager l'expérience pour contribuer à l'essor collectif du groupe
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Attiré par le commerce en environnement technique ? Notre expertise vous propulse vers des opportunités de carrière excitantes.
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDI à temps partiel (70%) - poste à pourvoir au 01/01/2026 Travail 1 weekend sur 2 Horaires : de 7h à 14h30 (semaine A : lundi, mardi, samedi et dimanche ; semaine B : mercredi, jeudi et vendredi) Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Rejoignez le Centre de Ressources Territorial (CRT) Grand Rodez ! Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Notre CRT Grand Rodez est rattaché à l'EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux diverses activités et sorties proposées par l'établissement, tout en bénéficiant d'un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière de coordination, de quatre aides-soignant.e.s, d'AES, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. L'EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'EHPAD et fonctionnellement à l'infirmière de coordination CRT, vous aurez pour missions de : Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention (transport, co-construction et animation d'atelier de prévention) Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants en leur apportant des conseils Assurer la téléassistance : intervention rapide à domicile, évaluation de la situation, coordination avec l'IDE, les services d'urgence et les professionnels concernés, transmission et continuité des soins, information de l'entourage en cas d'hospitalisation Assurer des visites de vigilance à domicile programmées par l'IDE de coordination ou de leur propre initiative en fonction de l'état de santé du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire à des visites médicales ou paramédicales Favoriser le lien social du bénéficiaire par des visites de courtoisie à domicile, repas de convivialité, transport vers les activités locales et animation de l'EHPAD, sorties collectives entre bénéficiaires du CRT Participer à la co-construction des plans d'accompagnement personnalisé Assurer la traçabilité via le logiciel métier et une tenue rigoureuse du dossier Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie par l'analyse des données recueillies par le matériel domotique S'impliquer dans la vie du CRT : participer aux projets du dispositif, aux réunions et groupes de travail . Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités avec un réel goût pour le contact humain (patience, bienveillance, écoute) et le travail en équipe. Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FACADIER ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Monter/ démonter des échafaudages - Lire les plans d'implantation - Poser des couches d'isolant extérieur et les différentes couches de matériaux de parements - Procéder à la pose de panneaux isolants par l'extérieur - Réaliser les finitions - Nettoyer le chantier Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR FAUX PLAFONDS (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation du chantier : lecture de plans, prise de mesures - Pose de suspentes, rails et dalles de faux plafond - Installation de plafonds suspendus (dalles minérales, plaques de plâtre, etc.) - Finitions et ajustements - Respect des consignes de sécurité et des délais Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
VITAE, société de prestation de services, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche pour son site de Rodez, un nouveau collaborateur en logistique pour assurer la gestion et l'organisation de son dépot. Vous serez en charge d'animer la vie du dépôt. De part vos connaissances en logistique, vous saurez l'organiser et l'optimiser. Vous aurez en charge la gestion du stock au quotidien, avec les inventaires tournants, le FIFO, l'étiquetage, la localisation des produits, . Vous participerez aux préparations des commandes clients, et à la réception de marchandise. Vous prioriserez vos tâches en fonction de l'activité. Vous traiterez les reliquats des commandes clients Vous ferez preuve d'analyse et de curiosité dans la gestion des stocks. Vous organiserez les tournées des techniciens d'installation. En tant que bon communicant, vous animerez l'équipe logistique, (les livreurs + votre binôme), mise en place des plannings et de l'organistion humaine (7 personnes), planification des congés. vous serez contact avec nos patients, clients pour la planification des livraisons. Vous serez reconnu et considéré comme un véritable pivot, en maintenant un esprit d'équipe et en faisant le lien entre les différents services de l'entreprise. Vos compétences et votre expérience confirmée en logistique seront un réel atout pour notre société. De formation en logistique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce type de poste. CDI 35h/semaine Salaire à partir de 2 300 € Brut mensuel + primes, négociable en fonction de l'expérience
Nous recherchons pour compléter notre équipe un employé polyvalent de restauration *** Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande Participation à la préparation de tacos et différents sandwich Réception des clients et encaissements Entretien de la cuisine et du matériel *** Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la restauration rapide *** Conditions : CDD de 3 mois évolutif Temps complet : 35 h, service du midi et service du soir + Week-end , jours de repos à définir Rémunération : SMIC en fonction du profil
Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Découches à la semaine * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 12,55€/h * Repos tous les week-ends Vous aurez la responsabilité de votre ensemble routier durant les week-ends, vacances et jours de repos, vous devez donc avoir un lieu de stationnement sécurisé pour ce dernier non loin de votre domicile. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire du permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour * Être titulaire d'un CACES R489 catégorie 3 obligatoire
Poste à pouvoir immédiatement. Vous êtes rigoureux, consciencieux et contrôlez les dates de péremption et de rotation selon les normes d'hygiène et de sécurité, Vous serez chargé(e) de : - la mise en place de la marchandise dans différents rayons et principalement le frais Débutant accepté : formation assurée en interne. Vous travaillerez du lundi au samedi principalement en matinée en commençant à 6h avec une ou deux après-midi par semaine en fonction du besoin. Poste en CDI à temps plein
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Pour notre enseigne nous recherchons un/une employé/e polyvalent/e pour un remplacement. Vos missions: - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle - Mise en rayon en valorisant les produits - Encaissement des clients - Entretien du magasin - Rangement de la réserve - Déballage des colis Profil : Etre sociable et aimer aller au contact des clients Dynamique et avoir de la rigueur. Titulaire d'un CAP minimum et/ou une expérience dans le commerce ou le merchandising est demandée. Temps partiel 28h (10h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00). Travail le samedi Rémunération : à définir selon profil
Actuellement à la recherche d'un(e) Référent(e) projets reproduction H/F à temps plein, vos missions seront : - gestion de projets - analyse de données et rédaction de procédures - appui au service mise en place - appui au service génétique APTITUDES : - Esprit d'équipe - Coordinations interservices - Autonomie - Capacité à prioriser - Connaissances solides en génétique animale - Méthode et rigueur scientifique - Compétences en gestion de projets R&D - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément - Maîtrise des outils informatiques et bases de données - Compréhension des procédures de biosécurité, d'hygiène et de sécurité sanitaire
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans l'électricité bâtiment, un Assistant chargé d'affaires H/F. En appui de la direction, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans o Conception de plans d'installation électrique d'un bâtiment o Adaptation des plans aux besoins électriques estimés o Participation à la conception ou à la reprise de schémas et documents techniques - Chiffrage / préparation o Participation à l'élaboration des devis (quantitatifs, métrés simples) o Estimation des coûts matériaux et main-d'œuvre en appui de la direction o Aide à la préparation de dossiers de réponse pour certains appels d'offres o Mise à jour de tableaux de suivi (affaires, devis, livraisons, etc.) - Appui logistique o Aide à la gestion et au rangement du dépôt (organisation des matériaux et du stock) o Préparation des commandes et mise à disposition du matériel pour les équipes chantier o Participation à l'optimisation des flux de matériel (entrée/sortie, suivi) Poste polyvalent, susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre autonomie. Conditions du poste Contrat de professionnalisation avec objectif d'intégrer durablement l'entreprise d'accueil Le GEIQ BTP 12 vous accompagnera tout au long de votre parcours : suivi en entreprise, appui à la formation, aide à la montée en compétences. Votre profil : Vous disposez d'un Bac (idéalement lié à l'électricité, au bâtiment ou à l'industrie) et vous souhaitez poursuivre vos études en BTS (ex : BTS Électrotechnique, BTS Fluides, Énergies, Domotique, etc.) en alternance. OU Vous justifiez d'une expérience en électricité du bâtiment (terrain ou bureau d'études / suivi d'affaires) et vous souhaitez vous orienter davantage vers un poste au bureau : préparation, étude, plans, chiffrages, suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et intéressé(e) par le dessin technique, la préparation et le suivi d'affaires. Rigueur, curiosité et envie d'apprendre sont vos principaux atouts. Vous savez lire des plans Organisation, sens pratique et esprit d'équipe sont indispensables. Vous êtes titulaire du Permis B
VERBUS Rodez fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante dont le siège social est basé à Rodez dans l'Aveyron, VERBUS propose des solutions de transport personnalisées en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client (transport interurbain, transport scolaire & périscolaire, location d'autocars avec conducteur, transport & navettes de salariés pour les entreprises, tourisme & voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS recrute un/une informatien(ne) polyvalent(e) pour accompagner notre transformation digitale et renforcer notre équipe IT au siège social à Rodez. Descriptif du poste : Rattaché au Responsable Informatique, vous contribuerez activement à la modernisation de notre système d'information et au développement de nos outils internes. Responsabilités et missions principales : Développement Web - Concevoir, coder et déployer notre application métier (PHP / Laravel / Vue.js ou équivalent) - Créer et maintenir des interfaces entre logiciels internes et externes - Optimiser les performances et l'expérience utilisateur (UX/UI) - Travailler dans un environnement Docker, MariaDB, Git et outils collaboratifs modernes Administration & Réseaux - Gérer les environnements Windows Server, RDS, Active Directory, Exchange, Office 365 - Assurer la sécurité, disponibilité et performance du réseau et des serveurs Support & Assistance - Apporter un support technique de proximité aux collaborateurs - Participer à la formation et à la documentation des utilisateurs Profil recherché : - Formation en informatique (Bac +2 à Bac +5) - Première expérience réussie dans un poste mêlant développement et infrastructure - Compétences clés : PHP / Laravel / Vue.js, Docker, Git, MariaDB, Windows Server, RDS, AD, Exchange - Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions - Esprit d'équipe et envie de participer à un projet d'entreprise ambitieux et humain Type de contrat : - CDI temps complet - Première expérience souhaitée Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
VERBUS Rodez fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez, nous proposons des solutions de transport personnalisées en Aveyron : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Rodez recrute un.e conducteur.rice VL scolaire sur le secteur de Pont-de-Salars (Aveyron). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis ; - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ; - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord ; - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis B ainsi que d'une attestation d'aptitude physique à la conduite de véhicules ; - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ; - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 50 h/mois ; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire). Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Recherche Cuisiner(ière) en CDD à temps complet, évolution possible. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante ? Alors, n'hésitez pas ! Horaires en continu 7h-15h30 ou 8h-16h Travail un week-end sur 2. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants âgés, avec un esprit familial et convivial. Vous serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire, dans une ambiance de travail agréable. Vous participerez au bien-être des personnes âgées prises en charge. Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Sous la responsabilité du Chef Cuisinier et de la Direction de la Maison, vos missions seront : - la confection des repas dans le respect des obligations liées à l'âge ; - le dressage des plats ; - l'organisation de repas ou goûters festifs ; - la participation à des ateliers culinaires ; - la proposition d'idées de menus et d'événements ; - le contrôle et le suivi des enregistrements obligatoires. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Salaire selon ancienneté. Prime Ségur, de dimanche, décentralisée incluses dans le salaire proposé. Prime jour férié, de dérangement, indemnité de précarité et congés payés non incluses dans le salaire proposé.
OKO, cabinet de recrutement basé à Rodez, recrute pour l'un de ses clients locaux un Monteur en Charpentes Métalliques (H/F). Vous rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans le montage de bâtiments agricoles, industriels et commerciaux. Vos missions principales : - Participer à l'assemblage et au montage des ossatures métalliques, - Réaliser les travaux de bardage et de couverture, - Fixer les éléments métalliques en hauteur - Intervenir en nacelle pour la pose de bacs acier et de bardages. Une expérience réussie sur un poste similaire est indispensable pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année. Vous souhaitez vous investir à 100% dans une entreprise familiale et locale, cette opportunité est faite pour vous. N'hésitez pas à candidater à cette offre d'emploi.
La société Mespoulet Boissons Services recherche son / sa futur(e) directeur(trice) de sites. Ce(tte) dernièr(e) aura la responsabilité du développement économique des entités qui lui sont confiées (établissements situés à RODEZ, CAYLUS et FONTENILLES), tout en respectant des objectifs de service client et de maitrise des dépenses. Au quotidien, il/elle organise et encadre les différents services de la société : exploitation (logistique et SAV), commercial et administratif. Responsabilités 1. Management des Ressources Humaines en lien avec le Responsable RH Superviser l'organisation du travail par service (Exploitation/Commercial /Technique/Administratif) en lien avec chaque responsable de service. Être responsable de la gestion du personnel (recrutement, CSE, politique de rémunération, évolution, intérim, etc.). Répondre aux attentes et objectifs de formation du personnel pour chaque service (FCO, FIMO, habilitation électrique, etc.). S'assurer de l'application de la règlementation au sein de la société : respect du code de travail, du règlement intérieur, et de la politique sociale de l'entreprise. 2. Management Commercial Définir et mettre en application la stratégie de développement commercial en orientant les performances et en utilisant les outils de suivi (gestion des ressources marketing et des budgets d'investissements en clientèle). Contrôler et valider la nature et les montants des investissements réalisés en clientèles. Connaitre et visiter les 20/80 de la clientèle En cas de nécessité, intervenir en clientèle : négociation gros points de vente, arbitrage des demandes, règlement de litiges, etc. Être responsable de la gestion du personnel (entrées/sorties, suivi des frais, etc.) Participer aux négociations commerciales avec les fournisseurs en fonction de la politique commerciale de l'entreprise. Représenter l'entreprise lors d'évènements extérieurs. 3. Management de l'Exploitation en lien avec le Responsable d'Exploitation Définir et faire appliquer la politique logistique amont (approvisionnement et stockage) en lien avec les impératifs saisonniers par dépôt, au travers des procédures en place : commandes auprès des fournisseurs, rentrage, réception des marchandises, gestion des stocks, etc. Soumettre les investissements pour validation à la gérance, ou décider en fonction de montants définis : travaux, agencements, parc de véhicules, équipements ou matériels divers , etc. Définir et faire appliquer la politique de logistique aval : procédures de préparation de commande et de chargement des camions, organisation des tournées de livraison, dépannages, etc. Veiller au bon état de fonctionnement du parc de véhicules et des appareils de manutention (chariot, gerbeur, etc.) 4. Management Technique Définir la politique d'achats et d'investissement des matériels (tirage pression, machine à café, moulin à café, matériels de comptoir, etc.). Contrôler régulièrement le stock des matériels neufs/occasions et des pièces détachées. Participer à l'organisation du travail des techniciens selon les priorités et les enjeux : installation, entretiens, dépannages, astreintes, etc. 5. Management Administratif en lien avec la Responsable Administrative Faire appliquer les procédures en vigueur concernant la gestion des encaissements clients et fournisseurs (suivi hebdomadaire de la balance âgée). Gestion des dossiers clients : conformité des informations, contrôle des signatures des documents contractuels, suivi des procédures collectives, etc. Veiller au bon entretien des locaux intérieurs/extérieurs. Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une expérience significative en tant que Directeur de site, connaissance d'un environnement multi-sites est un plus. De solides compétences en gestion d'équipe et en leadership D'excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément
L'EHPAD "Le Village de la Rossignole" recherche 1 aide soignant , le poste est à pourvoir dès que possible. Vous intègrerez une équipe et participerez à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne, dans une volonté de respect et de bienveillance au sein de ce lieu de vie. Temps de travail : 35h/semaine Aménagement du temps de travail hebdomadaire : horaires en 8h. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% - Reprise ancienneté - Restauration possible sur place à 3.30€ le repas.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux un monteur de panneau photovoltaïque. Sous la responsabilité du responsable technique vous aurez pour missions : - Effectuer l'installation de panneaux solaires sur des maisons individuelles et/ou bâtiments professionnels, - S'assurer du raccordement et du fonctionnement des panneaux solaires, - Travailler en collaboration avec différents professionnels, - Vous mettez en place les supports en toiture ou sur les ombrières et installez les panneaux photovoltaïques. - Tirage de câble. Vous êtes à l'aise avec la lecture des plans. Le travail en hauteur ne vous pose pas de souci. Les travaux à réaliser se font principalement en extérieur. Pour les profils débutants, vous serez formé(e) en interne au métier. Travail du lundi au vendredi 35h. Vous serez amenez à conduire un véhicule de fonction. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - De formation type CAP / Bac Professionnel en électrotechnique - Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Centre Presse. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Afin de renforcer son équipe pour le restaurant Burger King de Rodez recrute un nouveau Manager. * Vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. * Profil Recherché : Titulaire d'un Bac souhaité Expérience solide en gestion et direction Compétences en leadership et en communication Capacité à gérer les situations d'urgence avec efficacité Bonnes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes Enthousiasme pour le secteur de la restauration et le service client Motivation et capacité à mobiliser une équipe * Nous offrons : Un CDI temps plein 35h Un salaire brut de 2120,35 euro (avant impôt) Opportunités de progression de carrière au sein de l'entreprise Les personnes ayant une expérience en restauration et des aptitudes à l'encadrement peuvent être formées grâce à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), qui leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche et jour férié (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année)
L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Les candidatures sans diplôme seront étudiées. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie); - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés; - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités; - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante; - Prévenir les complications; - Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire; - Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
Afin de renforcer son équipe, le restaurant Burger King d'Onet Le Château recrute un nouveau Manager. * Vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. * Profil Recherché : Titulaire d'un Bac souhaité Expérience solide en gestion et direction Compétences en leadership et en communication Capacité à gérer les situations d'urgence avec efficacité Bonnes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes Enthousiasme pour le secteur de la restauration et le service client Motivation et capacité à mobiliser une équipe * Nous offrons : Un CDI temps plein 35h Un salaire brut de 2120,35 euro (avant impôt) Opportunités de progression de carrière au sein de l'entreprise Les personnes ayant une expérience en restauration et des aptitudes à l'encadrement peuvent être formées grâce à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), qui leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste.
Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** En présentiel - 2 jours maximum en télétravail par semaine. - Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements : - Roulement 1 : 8h-16h30 - Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) façadier/ère crépiteur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'application de crépis sur diverses surfaces extérieures pour assurer une finition de haute qualité, résistante aux intempéries et esthétiquement plaisante. ** Misions: Préparation des surfaces à crépir Mélange des matériaux selon les spécifications Application de crépis de manière uniforme et esthétique Réalisation de travaux de finition Respect des normes de sécurité et des délais de production ** Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques d'application des crépis Bonne connaissance des matériaux et des outils de façadage Précision et souci du détail Capacités à travailler en hauteur Bonnes compétences en communication et travail en équipe ** Qualifications : Minimum 10 ans d'expérience en tant que façadier/ère crépiteur(se) Certificat professionnel dans le domaine du bâtiment serait un plus ** Avantages : Panier repas
Le CDDS recrute 1 moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) à temps complet pour CDD de 1 à 3 mois (remplacement) Poste à pourvoir à compter du 17/11/25 Vous exercerez vos fonctions auprès d'un public d'enfants et jeunes déficients sensoriels ou atteints de troubles développementaux du langage, sur le service internat et semi-internat Diplôme exigé DEME ou DEES
Le Cerfrance Aveyron recrute un FORMATEUR EN TRANSITION NUMERIQUE en cdD (8 mois) pouvant déboucher sur un CDI. Ce poste est basé à Rodez et est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre stratégie de digitalisation de la relation clients, de l'évolution de nos offres et de l'arrivée de la facture électronique, nous recherchons un collaborateur pour accompagner nos clients dans cette transition numérique. Vous travaillerez en collaboration avec les membres du service informatique et des services comptables pour assurer un accompagnement optimal de nos clients. Vos principales missions seront : - Participer au déploiement de la facture électronique et de notre plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) - Former collectivement et individuellement les clients sur la facture électronique, sur les impacts dans le processus de facturation, et dans la prise en main et l'utilisation de nos logiciels, en présentiel et à distance - Accompagner les clients dans la constitution de leur patrimoine documentaire numérique, notamment par la mise en place de la collecte des documents auprès de leurs partenaires (clients, fournisseurs.) et dans le paramétrage de leurs flux de données. - Assister les clients au quotidien dans l'appropriation de la réglementation en lien avec la facture électronique - Assurer le support et l'assistance aux clients sur les fonctionnalités des outils
