Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flavin située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flavin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Rodez, 12 - RODEZ, 12 - ONET LE CHATEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
-Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles et commerçantes , vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Au sein du lycée FOCH à Rodez, les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Nous recherchons un/e responsable de rayon en prêt à porter confirmé pour notre enseigne Maison 123 Les missions : - Accueil et conseils client - Mise en rayon - Caisse - Merchandising - Savoir prendre les retouches - Suivi administratif et gestion de stock ponctuellement Ouverture de 10h à 19h du mardi au samedi ; planning à définir Poste en CDD remplacement. Durée hebdomadaire de 30h, modulable selon le planning
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à RODEZ sur toute ou partie des matinées entre le lundi 17 ET le vendredi 21novembre (hors samedi et dimanche) avec possibilité du mercredi 19 dans l'après midi , puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RODEZ - ne pas téléphoner
OKO, cabinet de recrutement ruthénois, recrute en CDI, pour un foyer Catholique au sein d'une maison de Vie basée à Rodez, un Animateur socio-éducatif à temps partiel (H/F). Vous intégrez un lieu de vie crée il y a près de 200 ans et qui a su évoluer et se structurer au fil des années. Aujourd'hui, cette association accueille un foyer d'étudiants. Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec le coordinateur, vous avez comme principales activités : - Organisations des animations auprès de 50 étudiants. - Gestion des repas pris en commun du lundi au jeudi soirs. - Surveillance et sécurité des étudiants et du site. Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC et vous bénéficiez d'une expérience en gestion et/ou animation de groupes. Idéalement, vous avez obtenu un BAFA. En lien direct avec l'équipe permanente, les étudiants et les intervenants extérieurs, vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles et d'organisation pour gérer les priorités et le temps du foyer. 24h annualisées Horaires : du lundi au jeudi Lundi : 16h30 - 22h45 / Mardi : 16h30 - 22h45 / Mercredi : 14h30 - 22h45 / Jeudi : 16h30 - 22h45 Congés : 1 semaine à chaque vacances scolaires, 2 semaines à Noël et 6 semaines l'été Horaires spécifiques durant les vacances (1 nuit de garde à chaque vacance soit 3 nuits par an.)
OKO, c'est le nouveau regard sur l'emploi d'une équipe de passionnés, portés par l'envie de partager le goût du travail et le plaisir d'être à sa juste place. Une équipe convaincue que la rencontre idéale entre un salarié et une entreprise se joue bien au-delà des critères d'une fiche de poste ou d'un CV. Notre rôle au quotidien est de prendre le temps d'apprendre et de comprendre toutes les situations.
Pour un remplacement d'une durée d'un, vous intervenez auprès d'adolescents mineurs/jeunes majeurs isolés (15- 19 ans), orientés via l'Aide sociale à l'enfance - Conseil Départemental ; Vous conduisez des missions globales d'accompagnement socio-éducatif en vue de favoriser l'autonomie et assurez également des missions de quotidienneté sur un établissement collectif. Travail en soirée jusqu'à 21h30 ; week-end (samedi + dimanche) par roulement (1 sur 4) profil recherché : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Conseillé ESF, AS.... CDD remplacement à compter de décembre 2025
Nous recherchons 1 vendeur(se) en prêt-à-porter pour notre magasin Vib's de Sébazac, Tu travailleras pour les marques Cache-cache, Bonobo et Breal. poste à pourvoir : CDI 35 heures à pourvoir immédiatement Tu aimes travailler dans une ambiance dynamique, avec un super esprit d'équipe? Tu aimes la mode? Tu aimes la communication et les réseaux sociaux? Alors, ce Job est fait pour toi ! :-) Si tu es prêt à faire partie de l'aventure alors candidate à cette offre d'emploi ou dépose ton CV directement en magasin. Ton profil : Titulaire d'un CAP Vente ou d'un an d'expérience en vente prêt à porter Transmets nous ton CV et ta lettre de motivation...
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous assurerez le bon fonctionnement des différentes activités du secteur caisse. VOS MISSIONS principales : Gestion de la ligne de caisse : - Planning et encadrement, - Accueil client, SAV, fidélité, - Encaissement clients Traitement des données monétaires : - Enregistrement et validation des journées - Traitement des différents moyens de paiement - Gestion des crédits clients - Gestion du distributeur de billets Gestion de la station service - Planning et encadrement, - Tarification Participation aux Inventaires VOTRE PROFIL - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée, avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie. - Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire ou des compétences sérieuses sur le secteur accueil caisse.
Nous recherchons un (e) aide de cuisine motivé pour rejoindre notre équipe dans un environnement dynamique et convivial. Missions principales: Thermo scellage et étiquetage de barquettes pour des repas livrer travail dans un secteur a 10° sous la tutelle du responsable de cuisine Conditions: Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois avec possibilité d'évolution 25 heures semaine du lundi au vendredi horaire de 9h à 14h30 pose comprise et repas Profil recherché: Sérieux, ponctuel et rigoureux Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène Si vous êtes intéressé(e), merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
MB Boutique, enseigne spécialisée dans le prêt-à-porter et la maroquinerie, est à la recherche d'un.e Vendeur.se qualifié.e (H/F) pour son point de vente situé à Rodez, rayons femme et maroquinerie. Missions : ouverture/fermeture, tenue de la caisse, gestion des stocks, etc. Accueil et conseil clientèle Mise en place et suivi des actions commerciales Garantir la bonne tenue de l'espace de vente (merchandising) Reporting à la direction Profil recherché : Expérience confirmée en vente prêt-à-porter et/ou de la maroquinerie Sens du service et du relationnel Esprit analytique et capacité à prendre des initiatives Qualifications : Niveau Bac+2 en commerce, distribution ou toute autre formation /expérience similaire Expérience de 5 ans en vente prêt-à-porter Maîtrise des outils informatiques Conditions : CDD 2 mois 35h, possible évolution de la durée du contrat (à déterminer) Travail le samedi Rémunération attractive selon profil
Le Foyer Accueil Saint Joseph recrute un(e) agent(e) hôtelier(e) à temps plein. Vous assurerez les missions suivantes : - Gérer les réservations, - Accueil des clients et groupes, Remise des clés et état des lieux - Assurer l'entretien des espaces, la blanchisserie. Vous pourrez être amené(e) à travail en horaire du matin ou de l'après midi, selon l'activité de l'établissement. Nous recherchons un candidat doté d'excellentes aptitudes relationnelles
Faites la différence chez PROMAID ! Coordinateur(trice) d'Agence H/F - La Primaube PROMAID, c'est bien plus qu'une société de services à la personne. Née d'une aventure familiale il y a 19 ans, notre mission est d'améliorer concrètement la qualité de vie des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des actifs. Forts de notre implantation dans 4 départements (Haute-Garonne, Ariège, Tarn et Aveyron), nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe de La Primaube (12) en CDI à Temps Plein (35h/semaine). Votre Rôle : Le Pilier de Notre Agence ! En tant que Coordinateur(trice) d'Agence, vous êtes la clé de voûte de notre organisation, garantissant la qualité et la continuité de nos services. Vos missions principales (et passionnantes) : Gestion des Flux : Assurer la réception des appels (clients et salariés) avec professionnalisme et empathie. Maître(sse) de l'Urgence : Gérer les imprévus et les remplacements (continuité de services), là où votre réactivité fait toute la différence. Organisation Stratégique : Mettre en place et planifier les prestations pour un service optimal. Support & Expertise : Accompagner nos professionnels sur le terrain et répondre à leurs questions spécifiques liées aux prises en charge. Sécurité des Interventions : Assurer la levée de doute auprès de nos équipes pour garantir la qualité de l'accompagnement. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vos Avantages ! Reconnaissance : Prime trimestrielle basée sur l'atteinte de vos objectifs. Valeur de l'Expérience : Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire (conditions : présentation d'un justificatif et interruption d'activité $< 6$ mois). Bien-Être : Accès aux avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle d'entreprise obligatoire. Inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Profil Que Nous Cherchons : Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous avez déjà un pied dans l'aventure PROMAID : Un Sens du Relationnel hors pair, à l'écoute et pédagogue. Une Autonomie et une Organisation à toute épreuve, gérant les priorités avec brio. Un Véritable Attrait pour le secteur des services à la personne et ses valeurs humaines. Prêt(e) à Transformer des Vies ? Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'énergie PROMAID est faite pour vous ! N'attendez plus ! Préparez votre CV et envoyez le nous dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille. À très vite ! P.S. : Pour un aperçu de notre quotidien et de nos équipes, suivez nous ! Instagram : @eurl.promaid Facebook : @promaid LinkedIn : @PROMAID Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) H/F (12) pour notre client, un tribunal de grande instance situé dans le département de l'Aveyron (12). En tant que Assistant(e) administratif(ve) H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Gérer les dossiers administratifs et comptables * Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans les systèmes informatiques dédiés * Contrôler la conformité des documents * Traiter les demandes des entreprises et des professionnels * Collaborer avec les différents services et les partenaires externes * Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et informatiques * Numérisation, archivage et classement -> Horaires : 35h/semaine -> Lieu de travail : Rodez (12) -> Avantages : Mutuelle d'entreprise Si vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion administrative, le poste d'Assistant(e) administratif(ve) H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Administrative de notre client et participez à son succès ! * Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion ou administration ou comptabilité * Vous avez une expérience dans la gestion administrative ou comptable * Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique) * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de précision * Vous avez un bon relationnel et un sens du service * Vous êtes autonome, fiable et ponctuel(le). * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Assistant(e) administratif(ve) H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Administrative de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Nous recherchons plusieurs Employés polyvalent de restauration H/F en restauration de collectivité pour des missions intérim, vos missions seront : - Accueil des clients, - Aide en cuisine, - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Plonge, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Possibilité de livraison de la production sur un site partenaire.
Créée en avril 2015, l?entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d?intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd?hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN RODEZ recrute un Magasinier H/F. Vous serez en charge de la réception des marchandises : déchargement, contrôle de la qualité et de la quantité des produits. Vous rangerez les articles dans les zones de stockage définies afin de faciliter la préparation des commandes, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous élaborerez les commandes avec polyvalence, en tournant sur les différentes zones de préparation en binôme ou trinôme. Vous assurerez également le chargement des camions destinés à livrer nos agences et clients. Une attention particulière sera portée à la satisfaction des clients : une commande bien préparée contribue à leur satisfaction. Vous participerez au service client en livrant les commandes aux clients sur place ou en les expédiant. De plus, vous contribuerez à l'environnement de travail en collaborant étroitement avec vos collègues des services achat et client pour assurer la réussite des opérations commerciales. Type de contrat : CDI Rémunération : Rémunération selon profil + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes dynamique, doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation face aux différents rythmes lié à l'activité, et que votre rigueur et votre polyvalence, envoyez votre candidature ! Expérience d'au moins un an dans le domaine de la logistique préférable, et/ou CAP / BEP Logistique, BAC PRO Logistique ou équivalent sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons Assistant administratif / Assistante administrative et comptable en CDI 35h. Vos missions: - saisie des pièces comptable - lettrage des comptes - intégration des banques - traitement des notes de frais - préparation et suivi des règlements fournisseurs - suivi des encaissements clients et relance - participation aux clôtures comptables mensuelles - intégration des écritures de paie CDI 35h du lundi au vendredi, travail possible le WE
Dans son complexe : restaurant, bar, salle de séminaire, bowling ; l'hôtel Bastide recrute un/une réceptionniste afin de renforcer son équipe. Activités principales: - Accueil des clients individuels et des groupes - Accueil physique et téléphonique - Gestion des réservations et des comptes clients - Check In/Check Out, facturation et encaissement - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Commercialisation des prestations de l'établissement (Devis séminaire, salle de réunion, restaurant, bowling) - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages, service restauration, etc. Compétences principales : - Assurer le développement de l'établissement. - Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Être polyvalent et réactif - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (serait un gros plus) - Bonne pratique de l'informatique Rémunération : 1800€/mois net Certifications principales: BTS « Hôtellerie-Restauration », Licence « Hôtellerie-Restauration » CQP Réception. MC Accueil Réception. Idéalement issue d'une formation hôtelière. Débutant acceptée Horaires de travail et planning : Contrat CDI 35H00, planning établit à l'avance, travail des week-ends, 2 jours de congé par semaine.
L'Association : Créée en 2015, elle résulte de la fusion des deux associations existantes sur l'agglomération du Grand Rodez. C'est une association Loi 1901, à but non lucratif, reconnue Organisme d'Intérêt Général qui œuvre dans les domaines suivants : Accueil multi générationnel : 1- Accueil d'apprentis, de jeunes travailleurs et d'étudiants ; 2- Résidence services pour personnes âgées non dépendantes ; 3- Service restauration sur les 2 sites ; Service aux personnes en difficulté, aux réfugiés et demandeurs d'asile : 4- Accueil de publics relevant des compétences du Conseil Départemental dont mineurs isolés, femmes victimes de violences, femmes seules avec enfant de moins de 3 ans, public relevant de l'aide sociale à l'enfance (ASE.), SAMMIE (Service d'Accueil des Mineurs/Majeurs Isolés Etrangers), Appartements Soleil pour Jeunes Majeurs, MNA urgence (Mineurs Non Accompagnés). 5- Accueil de publics relevant des compétences de l'Etat : ALT (Accueil Logement Temporaire), SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) qui organise l'accueil d'urgence sur le département de l'Aveyron. L'association gère le 115, assure la coordination du dispositif, CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), CADA (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile pour le département de l'Aveyron), CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) ce qui nécessite une comptabilité distincte pour chaque mission. Elle comporte 2 sites d'activité : - 21 Rue de Bonald 12000 RODEZ - 26 Boulevard des Capucines 12850 ONET le CHATEAU Elle emploie 70 salariés. Les Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et avec l'appui de l'Equipe de direction composé de la Directrice adjointe et des Chefs de service, le candidat : - Elabore et met en œuvre le projet de l'association et les différents projets des services - Veille à la qualité des prestations de l'association (accueil et accompagnement, conditions d'accompagnement des personnes accueillies) - Anime les démarches d'amélioration de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées - Met en œuvre la démarche d'évaluation de la structure - Gère et anime les ressources humaines (évaluation des besoins, recrutement, plan de formation, gestion des relations sociales au sein de l'association) - Elabore le budget prévisionnel de l'association et en suit l'exécution - Veille au bon fonctionnement de la structure - Rédige le rapport annuel de fonctionnement - Assure la représentation de l'association auprès des partenaires, organismes de contrôle et développe le travail en réseau - Participe à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sociale - Mène des actions de communication et de promotion de l'association - Assure un reporting régulier auprès du Conseil d'Administration Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac + 5 (CAFDES ou Master 2 équivalent) - Connaissance des orientations législatives et réglementaires en vigueur dans les différentes missions de l'association - Solide expérience en management d'équipe et conduite de projet - Expérience en gestion (gestion financière, comptabilité analytique, élaboration de budget, suivi budgétaire) - Capacité à négocier et à représenter l'association et ses valeurs Sujétions : - Déplacements dans le cadre des missions confiées - Astreintes.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'animateur élabore et met en œuvre un projet d'animation dans le respect du budget alloué ayant pour objectif de faciliter la communication et le développement du lien social entre les résidents ainsi que leur participation à la vie collective de l'établissement. Il contribue à encourager l'expression, la créativité et la socialisation des personnes âgées, en proposant des activités récréatives, artistiques, culturelles et sociales adaptées aux besoins, aux capacités et aux souhaits des résidents, dans le respect de la dignité des personnes. Il favorise la participation de l'équipe aux différentes activités mises en œuvre, et fait du projet d'animation un axe essentiel du projet d'établissement. Il contribue à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur. Mission 1 : L'élaboration et mise en œuvre du projet d'animation Définir les grandes orientations du projet d'animation de la résidence, en adaptant l'offre d'animation aux souhaits exprimés par les résidents, à leurs besoins et à leurs capacités, en proposant des activités qui tiennent compte des différentes pathologies. Favoriser au travers des activités proposées, le développement du lien social, la vie collective de l'établissement, l'expression de la communication des personnes. Concevoir, proposer, organiser et animer les activités, thématiques et/ou évènementielles, dans un souci de diversité (ateliers créatifs, ludiques, culturels, artistiques.), et en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés. Prendre en charge dans son intégralité le montage des projets : moyens à mettre en œuvre, budgétisation, contacts à prendre, conception et animation de l'activité. Inscrire le projet d'animation dans le projet d'établissement. Assurer la communication du projet d'animation auprès de l'équipe et entourage leur participation. Assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier résident. Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité. Participer aux réunions d'équipe. Assurer le transport (aller-retour) des personnes en accueil de jour Mission 2 : La gestion et suivi du budget annuel d'animation Gérer et suivre le budget annuel d'animation (achat de matériel, interventions extérieures.) en utilisant les outils de suivi budgétaires nécessaires. Rédiger un bilan annuel d'activités. Négocier les tarifs des intervenants extérieurs. Mettre en place un dispositif d'évaluation des activités (notamment : rapport participation/coût, satisfaction des résidents/familles.). Mission 3 : Le développement de partenariats et l'animation de réseau Encourager le développement des partenariats avec le réseau gérontologique local. Assurer la promotion externe des actions collectives réalisées au sein de la résidence. Coordonner le réseau des bénévoles. Gérer l'organisation et le suivi des animations assurées par des intervenants extérieurs. Veiller à la bonne intégration des résidents de l'accueil de jour Mission annexe 1 : Entretien des lieux d'activité Mise en ordre. Mise en propreté des lieux de vie.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Le Centre Régional de Formation Professionnelle (C.R.F.P) est une association, loi 1901, créé il y a 11 ans, qui dispense des formations qualifiantes, pré-qualifiantes sur l'ensemble de la région Occitanie et qui porte trois Ecoles de la Deuxième Chance. Avec plus de 18 implantations et 70 collaborateurs, le C.R.F.P prône les valeurs de respect, d'intégrité et de bienveillance et souhaite s'entourer d'hommes et de femmes qui partagent cette vision
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre de notre développement, vous occuperez au sein de notre PLATEFORME Logistique le poste de : Magasinier (H/F). Préparateur de commandes pour chouchouter les commandes... et les clients ! En détails, ça donne quoi ? - Vous réceptionnez : vous déchargez, contrôlez la qualité et la quantité des produits. Vous les rangez dans les zones de stockages définies afin de facilité la préparation de commandes. Tout ceci bien évidemment dans le respect des normes de sécurité en vigueur ; - Vous élaborez : La préparation des commandes, avec polyvalence puisque vous tournerez sur les différentes zones de préparations par binôme ou trinôme. Vous assurerez aussi le chargement des camions livrant nos différentes agences et clients ; - Vous ressentez : un intérêt dans la satisfaction de vos clients ! La recette miracle que vous appliquez tous les jours : une commande bien préparée = un client satisfait ! - Vous participez : au service du client en livrant les commandes aux clients venants les récupérer, ou en les expédiant. Et vous participez surtout à la vie de l'entreprise, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collèges du service achat et service client. Chacun à son rôle à jouer pour contribuer à la réussite du commerce de demain. Votre profil Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes dynamique, doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation face aux différents rythmes lié à l'activité, et que votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts, alors n'hésitez pas. rejoignez-nous ! Expérience d'au moins un an dans le domaine de la logistique préférable, et/ou CAP / BEP Logistique, BAC PRO Logistique ou équivalent sont bienvenus. Temps plein 37h - travail du lundi au vendredi. Contrat à durée indéterminée. Recrutement prévu pour septembre. La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 R489 est indispensable. Avantages : Rémunération selon profil + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages. Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@seguret-decoration.fr
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie est un établissement public dont l'action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de plus de 10 000 artisans répartis sur le département et de 900 apprenants qu'elle forme chaque année. Contrat Stage probatoire d'un an avant titularisation Statut Maîtrise Temps plein (base 36H) Salaire brut sur 13 mois : 2 464 € *13 (à négocier en fonction de l'expérience) + avantages (mutuelle, titre-restaurant, RTT, possibilité de restauration sur place, COS) Date de prise de fonction : dès que possible Poste basé à Onet-le-Château Missions Un rôle de courroie de transmission au sein de l'organisation La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Aveyron recrute son Assistante de Direction pour accompagner la Direction Territoriale et la Présidence dans leurs missions stratégiques. Ce poste stratégique vous place au cœur de l'organisation. Véritable interface, vous serez le lien essentiel entre nos élus artisans, nos services internes et nos partenaires extérieurs. Des missions riches et variées, à forte valeur ajoutée - Piloter l'organisation quotidienne de la Direction : gestion des agendas, des échéances, des déplacements et des réunions - Contribuer activement aux projets structurants de l'établissement - Coordonner l'organisation d'événements valorisant l'artisanat local - Participer aux réunions stratégiques (Codir, instances politiques) et en assurer le suivi - Fluidifier la circulation des informations entre les services et les partenaires - Rédiger courriers, comptes rendus, synthèses. - Assurer un accueil professionnel auprès de la Présidence et de la Direction Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un passage de relais progressif avec l'actuelle assistante de direction. Une collaboration en binôme est prévue jusqu'à fin 2026 pour assurer une transmission fluide et complète des dossiers. Profil recherché : excellence, discrétion et engagement Minimum Bac+2 avec expérience significative dans un poste similaire Formation en assistanat de direction Sens de la discrétion et réserve Aisance relationnelle, travail en équipe Connaissances et appétence juridiques Rigueur, efficacité Maîtrise de logiciels de bureautique Fortes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe Esprit d'initiative, curiosité, esprit créatif Contact Intéressé(e) par ce challenge stimulant au cœur de la CMA ? Envoyez votre CV et lettre de motivation pour ce poste d'« Assistant(e) de direction »
Nous recherchons pour notre agence de RODEZ, un assistant administratif et commercial (H/F) expérimenté(e). Directement rattaché(e) à notre responsable commercial et au responsable technique, vous êtes en charge de la vente de nos prestations. * ASSISTANAT COMMERCIAL * Vous gérez les demandes de tarification de notre clientèle principalement composée de particuliers, professionnels de l'immobilier, notaires ou encore administrations publiques. Il n'y a pas de prospection, celle-ci est réalisée en amont par le commercial du secteur. Vous gérez les appels entrants, les demandes par mail ou le passage agence en binôme. Vous réalisez et suivez les demandes de tarification de notre clientèle (composée essentiellement de particuliers, professionnels de l'immobilier, notaires et administrations publiques) en étant attentif(ve) à la réalisabilité de ceux-ci. Vous planifiez les interventions de 3 techniciens secteur en étroite collaboration avec les autres assistants(es) du groupe. Vous fidélisez les apporteurs d'affaires et des clients grâce à votre aisance relationnelle et votre réactivité. * ASSISTANAT ADMINISTRATIF * Vous établissez les factures et veillez à leur règlement. Vous assurez le suivi des interventions et l'envoi des dossiers à la clientèle. Le poste est sédentaire à l'accueil. * PROFIL RECHERCHÉ * Aisance relationnelle : vous êtes à l'aise dans la relation client aussi bien que dans les relations intra-professionnelles Réactivité Polyvalence Curiosité : vous avez une appétence pour les sujets techniques Maîtrise de l'outil informatique : vous êtes très à l'aise avec la gestion commerciale, le chaînage entre les différentes étapes, jusqu'au suivi des encaissements Autonomie Capacité à travailler en équipe : vous aimez le travail en binôme avec les techniciens de l'agence Capacité d'analyse et bon sens Organisation * INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Poste à pourvoir immédiatement CDI 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h. Formation interne allant de 4 à 6 semaines à prévoir. Avantages : CCN SYNTEC, mutuelle, titres restaurant. Vous recherchez la stabilité professionnelle, vous avez le goût du challenge et n'aimez pas la routine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à notre dynamisme d'équipe !
La Boutique Le Maroquinier est à la recherche d'un vendeur (H/F) pour son point de vente situé dans la zone commercial du Super U (poste à pourvoir pour fin novembre/début décembre). Missions : Accueil et conseil clientèle Vente et encaissement des produits Mise en valeur des produits en magasin Réassortiment des rayons Gestion des stocks et inventaire Suivi des objectifs de vente Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Aisance relationnelle Sens du service et du conseil client Capacité à travailler en équipe Expérience préalable en vente appréciée Conditions : CDD d'un mois à 35h débutant accepté Travail le samedi Rémunération selon profil
Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires : - Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Gestion des convocations et certifications - Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants) - Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez un BTS GPME. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. - Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.
-Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garant(e) de la progression du chiffre d'affaires de votre rayon, vous gérez l'ensemble des rayons Fruits et Légumes, et accompagnez votre équipe dans la gestion quotidienne de ces rayons. Vous mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés (gestion des commandes et des stocks, suivis du compte d'exploitation, suivi des objectifs en termes de marge et CA, limitation du taux de casse, réalisation des inventaires). Votre sens du résultat et votre rigueur vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux, maîtrisez les DLC, veillez à l'hygiène de vos linéaires, la traçabilité, la sécurité. Vous encadrez et accompagnez votre équipe afin qu'elle optimise la satisfaction de la clientèle et rende votre rayon attractif : Gestion du planning, animation de l'équipe, formation de l'équipe au quotidien. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2ans), dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire.
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions Principales : Rattaché(e) à la Responsable Hébergement, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes, ainsi que la plonge - Veiller au réapprovisionnement des produits et consommables - Assurer la gestion des déchets dans le respect des protocoles établis - Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions réalisées - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupes de travail - Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'à la fin de vie en contribuant à leur confort et en assurant une présence relationnelle bienveillante Missions secondaires : - Réaliser les tâches hôtelières selon les normes HACCP : réchauffage des repas, adaptation des textures (mixage.), participation au service en salle ou en chambre - Respecter scrupuleusement les bonnes pratiques d'hygiène alimentaire (températures de conservation, gestion des plats mixés, suivi des dates de péremption, réalisation de plat témoin, .) conformément aux recommandations HACCP - Garantir la traçabilité des contrôles et actions menées en lien avec la sécurité alimentaire (ex. relevés de température, suivi des préparations) Profil : Pas de diplôme requis, une expérience en cuisine collective serait un plus - Compétences : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à appliquer et respecter strictement les protocoles (hygiène, traçabilité, températures, gestion des denrées). Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Qualités : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. Qualités relationnelles : écoute, patience, respect et bienveillance envers les résidents. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Réactivité et autonomie face aux imprévus. Volonté de s'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité de vie et de la sécurité des personnes accompagnées Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h30 Particularité du poste : la personne en poste pourra être sollicitée pour remplacer l'équipe en charge de la cuisine lors des absences
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) pour la CARSAT et la MSA recherche un ou une travailleur/euse social/e. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste évolutif Vos missions : - évaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile et procéder à une évaluation globale des besoins - préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite. Poste à pourvoir dés que possible sur Rodez.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur. - Entretenir et approvisionner les chariots de ménage. - Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité : - Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre - Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas. - Réaliser la plonge. Votre rémunération : Salaire mensuel brut pour un temps plein de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter : - Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires en semaine : 7h30 - 15h ou 12h - 20h. - Horaires de week-end : Travail en coupé. - Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur. - Entretenir et approvisionner les chariots de ménage. - Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité : - Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre - Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas. - Réaliser la plonge. Votre rémunération : Salaire mensuel brut de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter : - Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires en semaine : 7h30 - 15h ou 12h - 20h. - Horaires de week-end : Travail en coupé. - Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Situé au cœur du village de CEIGNAC (12 km de Rodez) l'EHPAD Sainte MARTHE est composé de 101 résidents en hébergement permanent et 6 chambres en temporaires répartis sur 2 sites. Depuis plusieurs années nous mettons tout en œuvre afin de répondre au mieux aux besoins des personnes âgées en assurant une qualité de vie et des prestations de services adaptées. Un PASA et un Accueil de Jour sont également présents.
Tâches et Responsabilités Réception et Mise en Rayon : -Assurer le rangement et la mise en rayon des produits de charcuterie, traiteur et fromages. -Vérifier la qualité et la conformité des produits avant leur mise en vente. Service Client -Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits. -Servir les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Répondre aux demandes et aux interrogations des clients. Compétences Requises : - Connaissance des produits de charcuterie, traiteur et fromages (souhaitée) - Sens du service et aisance relationnelle. - Organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe.
Votre Carrefour Market de La Primaube recherche un Employé polyvalent (F/H) pour son rayon poissonnerie Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe et le contact clientèle. - La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon des produits en respectant le plan d'implantation - Réaliser le facing - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Développer les ventes en fidélisant les clients Poste en CDI à temps plein
Notre association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute : Un.e éducateur.trice spécialisé.e / moniteur.trice éducateur.trice en internat - CDI, temps plein - Poste à pourvoir au 17 novembre. Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de jeunes adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, un rôle crucial, qui consiste à leur fournir un environnement stable, bienveillant et éducatif pour bien grandir et se projeter vers l'avenir. MISSIONS : - Encadrer et accompagner les jeunes dans leur quotidien, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées, - Aider à leur éducation et leur développement personnel, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé, - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels. PROFIL : - Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée, - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes, - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance, - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. FORMATION : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES), - Diplôme Moniteur Educateur (DEME), ou équivalent. AVANTAGES : - 25 jours de congés payés, - 18 jours de congés trimestriels, - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel, - Indemnités de dimanches et jours fériés, - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel, - Mutuelle, - Chèques vacances et chèques Cad'hoc. SALAIRE : selon grille CCN66 Si vous êtes motivé.e par l'impact social et désireux de contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer ! -> Adressez-vous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Rodez. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
vos missions : Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; emballer et conditionner les produits ; étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; HORAIRES : 08H-12H 14H-18H du lundi au vendredi SALAIRE: 11.88€/HEURES + INDEMNITÉS DE FINS DE MISSIONS + INDEMNITÉS DE CONGÉS PAYÉS
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (S.D.I.S.) de l'Aveyron recrute par voie statutaire ou contractuelle son chargé(e) de communication. Cadre d'emplois des attachés territoriaux (grade d'attaché) / Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (tous les grades). Placé(e) sous l'autorité du directeur départemental et du directeur départemental adjoint, vous aurez pour mission d'animer et coordonner la communication interne de l'établissement, de déployer le volet communication du plan de développement du volontariat, et de développer la communication externe. Missions / conditions d'exercice : - Animer la communication interne sur l'application métier en place, - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication/marketing de l'établissement, - Organiser et coordonner les actions de communication, - Coordonner les référents communication et la cellule photographes opérationnels, - Concevoir ou mettre à jour les différents supports de communication (média, hors média, print...), - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, Linkedln) - Développer les relations avec la presse et les médias, - Organiser les cérémonies et évènements départementaux en lien avec les autres services, - Accompagner les différents projets du SDIS. Spécificités du poste : - Déplacements sur le territoire, - Pics d'activités liés aux événements de l'établissement, - Disponibilité, y compris en soirée et les week-ends. Profils recherchés : Savoir : - Formation dans la communication - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Connaissance de l'environnement institutionnel des SDIS et des partenaires locaux - Connaissance en communication publique - Connaissance des techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.) - Connaissance des principes et méthodes de la communication de crise - Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Connaissances des outils du marketing territorial - Connaissance des techniques et outils de communication - Connaissance des notions de graphisme - Connaissance de la chaîne graphique - Connaissance des outils numériques et du multimédia - Connaissance des méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) - Connaissance des techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) - Connaissance des modes de fonctionnement et organisation des médias Savoir-faire : - Expérience appréciée sur un poste similaire - Maîtrise des outils de PAO : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, canva), et Pack Office Savoir-être : - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles, - Sens du service public et adaptabilité - Curiosité, agilité et créativité - Autonomie dans le travail - Rigueur, méthode et organisation - Dynamisme, discrétion professionnelle et confidentialité Permis B obligatoire (déplacements) Une lettre de motivation et un CV à jour sont demandés.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie dynamique et motivé(e) pour notre client.En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner les clients avec le sourire et une attitude positive - Prendre les commandes et les préparer avec soin, en veillant à satisfaire les attentes de chacun - Assurer la mise en rayon attractive des produits de boulangerie et pâtisserie - Maintenir un espace de vente propre et conforme aux normes d'hygiène en vigueur - Gérer les encaissements et assurer le bon fonctionnement de la caisse - Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks - Offrir un service de qualité afin de fidéliser notre clientèle Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine Profil : - Dynamique / souriant(e) - Sens du Service - Autonome Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Vos missions seront : - Vente, - Accueil clients, - Mise en rayon des produits fabriqués, - Préparation des sandwichs, - Tenue de caisse. - Respect des consignes en hygiène alimentaire. Qualités requises : - Dynamique, - Souriant, - Autonome, - Sens du contact. CDI - temps plein avec mercredi et dimanche de repos Horaires de 6h30 à 13h30 Prise de poste début décembre
Au sein d'une cuisine de collectivité sur Rodez vous viendrez en aide au cuisinier (100% fait maison). 120 couverts jour. Vos missions principales seront les suivantes: - Réalisation des préparations préliminaires (les entrées et les desserts) - Plonge - Mise en place de la salle et des préparations - Nettoyage des locaux ***Vous devez être polyvalent et avoir une très bonne maîtrise des normes d'hygiène HACCP*** Une expérience de 2 ans exigés, un CAP dans la restauration est un plus. Horaire 07h30-16h30 du lundi au vendredi, pas de travail le week-end et le mercredi Type de contrat : CDI intermittent
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vos missions : Suivi administratif des dossiers en collaboration avec le délégué : - Affecter les recettes (CAF, MSA, retraites...) - Préparer les dossiers initiaux et les renouvellements avec justificatifs, - Effectuer le suivi santé des usagers, - Préparer et suivre les déclarations d'impôts, - Rédiger les courrier d'ouverture et de clôture des dossiers, courriers d'accompagnement divers, - Traitement administratif divers. Vous pouvez être amené(e) à réaliser de l'accueil physique et téléphonique ainsi qu'à vous déplacer ponctuellement. Poste à pourvoir immédiatement. Lettre de motivation obligatoire.
Descriptif de la marque : Chez Expectra, notre objectif est de vous accompagner dans vos projets professionnels. Un projet de mobilité, un souhait d'évolution, un besoin de nouveau challenge ? Nos consultants vous écoutent et vous aident à orienter vos candidatures. A Rodez, en plein cœur de l'Aveyron, Expectra a implanté son agence avec la particularité de proposer un accompagnement personnalisé aux candidats en projet de mobilité professionnelle et géographique. A propos de notre client : A Rodez, en plein cœur de l'Aveyron, Expectra a implanté son agence avec la particularité de proposer un accompagnement personnalisé aux candidats en projet de mobilité professionnelle et géographique. C'est l'opportunité phare de cette fin d'année ! Une société en pleine expansion, un projet d'évolution rapide sur le poste recherché, une équipe de travail opérationnelle et structurée, une vision ambitieuse du monde du travail de demain . L'entreprise pour laquelle nous recrutons a le vent en poupe ! Prenez un instant pour étudier cette offre d'emploi pour un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H). Description du poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous participez activement aux opérations d'entretien des machines industrielles et des bâtiments professionnels. Vous suivez les opérations de maintenance selon le calendrier prévisionnel et vous assurez également la réparation en cas de panne ou d'arrêt machine. Vous êtes le référent technique sur l'ensemble du parc de machines et prenez le relais du responsable maintenance en cas d'absence. A ce titre, vous gérez le lien avec les fonctions support et assurez la tenue à jour des besoins de fonctionnement de l'équipe (achat de matériel, planning, etc.). Vous assurez également la transmission des bonnes pratiques auprès des opérateurs au quotidien. Véritable expert de la maintenance industrielle, vous êtes le maillon indispensable de l'entreprise pour réaliser les projets de développement d'envergure qu'elle a enclenchés. Ce CDI est basé à Rodez, en Aveyron (12). Il est à pourvoir à partir du mois de Janvier 2026 et est rémunéré entre 35 000 et 40 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. Les horaires de travail se répartissent à raison de 35 heures par semaine, en horaires de journée. Des périodes d'astreintes sont à prévoir sur les périodes de fonctionnement de l'entreprise. Un package d'avantages sociaux accompagne la rémunération : tickets restaurant, primes, accord de participation, chèques cadeaux et avantages CSE. Vous souhaitez revenir en Aveyron où vous avez vos racines ? Vous envisagez un changement de région avec le souhait de vous mettre au vert ? Vous avez des questions sur les possibilités d'accompagnement d'une mobilité familiale ? Nous répondons à toutes vos questions et vous mettons en relation avec les interlocuteurs locaux les mieux adaptés à votre situation. N'hésitez plus, contactez-nous en répondant à cette offre d'emploi ! Descriptif du profil : La personne que nous recherchons doit prouver qu'elle est autonome et cohérente dans ses prises de décisions. Elle dispose d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la métallurgie ou de l'usinage. Nous recherchons une personne avec des compétences techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle.
Chez Expectra, notre objectif est de vous accompagner dans vos projets professionnels. Un projet de mobilité, un souhait d'évolution, un besoin de nouveau challenge ? Nos consultants vous écoutent et vous aident à orienter vos candidatures.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 17h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Le restaurant traditionnel situé au cœur de Rodez recherche un/e commis de cuisine en apprentissage pour renforcer son équipe dynamique. Si tu es passionné(e) par la cuisine et que tu souhaites apprendre dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi ! Missions principales: Préparation des ingrédients : Couper, éplucher, trancher les légumes, viandes, poissons, etc. Cuisson et assemblage des plats : Aider à la préparation des plats selon les recettes et directives du chef. Entretien de la cuisine : Maintenir la propreté des surfaces de travail, ustensiles et équipements de cuisson. Assistance en pâtisserie : Préparation de desserts et pâtisseries de base. Respect des normes de sécurité alimentaire : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Soutien pendant les services : Assistance pendant les heures de pointe et préparation de commandes spécifiques. Horaires: Travail en horaires décalés. Week-end : Disponibilité pour travailler les samedis et dimanches. Profil recherché: Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler en équipe. Flexibilité et disponibilité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un Exploitant Transport à Rodez (12000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+3, pour des horaires de 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. - Gestion de la planification des transports et des livraisons - Suivi des commandes et des expéditions - Coordination des opérations logistiques avec les différents acteurs - Optimisation des coûts de transport et respect des délais - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Rodez (12000) - Durée hebdomadaire : 37 heures - Salaire mensuel : Entre 2000 et 2500EUR - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport ou de la logistique - Formation BAC+3 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion des transports - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Poste à pourvoir en CDD de 1 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 80 personnes salariées, dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 diététicienne, 1 orthophoniste, 1 qualiticienne à mi-temps, etc. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres). Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas. Postes liés au ménage et/ou au service des repas et/ou à la plonge. Horaires variables débutant au plus tôt 7h30 ou au plus tard à 9h ; finissant au plus tôt à 19 h ou au plus tard à 20h30. Travail un week-end sur 2 Salaire selon ancienneté ; Prime Ségur incluse et dimanche inclus dans le salaire proposé ; Primes jours fériés, de dérangement, etc. non incluses.
EHPAD de 100 résidents en accueil permanent (aucune autre activité). Établissement fondé par des religieuses de la congrégation des Sœurs de la Charité de Nevers. Une communauté de religieuses âgées vit au milieu des autres résidents, dans le respect mutuel des convictions et des croyances.
Votre Carrefour Market de La Primaube recherche un(e) Employé commercial (F/H) pour son rayon frais en CDD temps complet du 15 novembre 2025 au 31 décembre 2025. Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe et le contact clientèle. - La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon des produits en respectant le plan d'implantation - Réaliser le facing - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Développer les ventes en fidélisant les clients
Description de l'établissement Le SAVS de l'Aveyron, situé à Rodez, accompagne des personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Elle exerce sa mission au domicile, dans les locaux du service ou autres lieux pour un accompagnement à la vie sociale. Capacité d'accompagnement : 158 personnes plus 10 personnes (30 en file active) en accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs spécialisés, de CESF, d'AES œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé (e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et/ ou de la cheffe de service et travaillez au sein d'une unité qui compte 3 à 4 professionnels par secteur géographique. Des déplacements sont à prévoir en utilisant un véhicule de service mis à votre disposition. Poste Parmi vos missions Assurer l'accompagnement Être garant de la mise œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Assurer un travail de coordination avec les différents partenaires, organismes, établissements et la famille Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et faites preuve de : - D'une capacité de communication et d'écoute - D'une capacité d'observation, - De créativité - D'une bienveillance et d'adaptabilité - D'une appétence au travail d'équipe - D'une capacité à promouvoir un questionnement éthique Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur Spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.70€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux (12/an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 14 novembre 2025 Candidature: CV+ lettre de motivation Date d'embauche : Dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour compléter notre équipe « Chantier ». Votre mission : Vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer la manutention et le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Effectuer la manutention de pièces - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Ce que nous offrons : - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Candidatez !
Nous recherchons une personne sérieuse et organisée pour effectuer l'entretien des bureaux. Le poste est disponible immédiatement. Travail du lundi au samedi en soirée de 18h00 à 20h.
Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, le Cerfrance Aveyron, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, recrute pour son agence de Rodez UN (E) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat à durée indéterminée. Vos missions Sous la responsabilité de la responsable du Service Paie, vous gérez l'intégralité d'un portefeuille d'adhérents employeurs, dans un contexte pluri-conventionnel exploitants agricoles, artisans, commerçants, hôtel-café-restaurant, professions libérales.. Vos principales missions seront : - Réaliser les bulletins de paies à l'aide du logiciel SILAE, - Etablir l'ensemble des déclarations obligatoires (DUE, DPAE, DSN, etc.) - Accompagner les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paie ; - Assurer la relation avec les différents organismes sociaux.
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) ***Vos missions en paie : Calculer et préparer les bulletins de salaire des employés. Garantir la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales ainsi que les conventions collectives applicables. Traiter les éléments de rémunération du salarié de l'entrée à sa sortie de l'entreprise Gestion des charges sociales Gestion d'un portefeuille client multi conventionnel Logiciel utilisé : Quadratus ***Conditions du poste : Contrat en CDI. Titres restaurant. Rémunération à définir selon le profil de 32 à 33K€ 13ème mois Horaires de travail flexibles. ***Votre profil : Titulaire d'un BAC +2 en comptabilité ou paie. Première expérience en cabinet comptable et paie est exigée.
Le groupe VERBUS est un acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans, pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante dont le siège social est basé à Rodez dans l'Aveyron, VERBUS propose des solutions de transport personnalisées en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Le groupe VERBUS recrute un/une gestionnaire de paie confirmé(e) pour ses activités groupes au sein de son siège social de Rodez. Ce que vous ferez au quotidien : Gestion des paies : - Recueillir, préparer et calculer les éléments fixes et variables de la paie. - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise. - Établir les DSN. - Gérer les paramétrages du logiciel de paie. - Gérer les formalités de gestion jusqu'au départ des salariés. Gestion des charges sociales : - Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Veiller au paiement des différentes charges sociales dans les délais impartis. - Assurer un contact régulier avec les différents organismes. Communication, conseil et veille juridique en matière RH : - Répondre aux questions des salariés et des managers. - Participer à la diffusion des bonnes pratiques RH sur le terrain. - Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie. En complément de vos missions principales, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions inhérentes au service RH : - Formalités d'embauche des salariés (contrats de travail, affiliation, médecine du travail .). - Développement RH. - Tableaux de bord et reporting. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en paie ou en comptabilité, vous justifiez à minima d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans sur une fonction de gestionnaire/responsable paie. Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous faites également preuve de réactivité. Vous avez par ailleurs un excellent sens relationnel et un véritable esprit d'équipe. Vous appréciez les environnements PME. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (tableaux Excel .) et idéalement le logiciel paie SILAE. Type de contrat : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 30 k€ annuel - 13ième mois - CSE Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un-e Architecte DE HMONP / DPLG pour renforcer notre équipe dynamique et engagée. Votre rôle / Vous assurerez le pilotage complet de vos projets, depuis la première rencontre avec la maîtrise d'ouvrage jusqu'à l'obtention du permis de construire. À ce titre, vous encadrerez un-e dessinateur-rice et un-e économiste de la construction pour garantir la qualité et la cohérence de chaque dossier. Vos missions principales / - Analyser et définir les besoins du maître d'ouvrage. - Élaborer les études d'esquisse, APS, APD et PC avec votre équipe. - Coordonner les différents intervenants de la maîtrise d'œuvre (bureaux d'études, bureaux de contrôle, etc.). - Encadrer et accompagner votre équipe interne (dessinateur, économiste). - Assurer un reporting régulier auprès du directeur opérationnel. - Garantir la qualité architecturale, technique et réglementaire des projets. - Utiliser les outils de conception et de dessin (logiciels CAO/DAO). Votre profil - Architecte DE HMONP / DPLG, justifiant d'une expérience minimum de 3 ans en agence. - Solides compétences en organisation, autonomie et gestion de projet. - Esprit d'équipe, sens du détail et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. - Maîtrise des logiciels de dessin et du pack Office. - Permis B - déplacements ponctuels dans le département de l'Aveyron (12). - Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est exigée. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre client, basé à RODEZ, offre un accompagnement spécialisé à ses clients, notamment dans la vente de produits de plomberie et chauffage. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise place les perspectives d'évolution, la stabilité et le bien-être de ses salariés au cœur de sa culture d'entreprise. Rejoignez une entreprise qui vous soutient, vous inspire et vous permet de vous épanouir. Envie de transformer votre talent en ventes impactantes en tant que Commercial sédentaire (F/H) ? Vous contribuez activement au développement commercial en conseillant une clientèle variée sur des solutions de chauffage et ventilation adaptées à leurs besoins - Offrir un service client exceptionnel en prodiguant des conseils personnalisés sur le matériel de chauffage et ventilation - Participer au dimensionnement et au chiffrage des projets pour assurer une réponse précise et compétitive aux besoins des clients - Utiliser vos compétences techniques en plomberie pour évaluer et recommander des solutions adéquates - S'engager activement dans une équipe dynamique où le partage d'expérience est valorisé - S'inscrire dans une perspective d'évolution au sein du groupe, stimulant vos ambitions professionnelles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: entre 25000 et 30000 euros /an selon expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements - Parcours de progression interne personnalisé Nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire spécialisé dans la vente de matériel de chauffage et ventilation, doté(e) d'une solide expertise technique en plomberie. - Expérience de 4 ans minimum dans le secteur du chauffage, ventilation ou plomberie - Compétences avérées en chiffrage et dimensionnement de chantiers pour garantir des solutions sur mesure - Maîtrise technique approfondie de la plomberie pour offrir des conseils clients de qualité supérieure - Diplôme d'État en Commerce ou équivalent spécialisé dans le domaine des installations thermiques apprécié - Esprit d'équipe et capacité à partager l'expérience pour contribuer à l'essor collectif du groupe
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Attiré par le commerce en environnement technique ? Notre expertise vous propulse vers des opportunités de carrière excitantes.
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous assurez la continuité des soins d'hygiène, de confort et de sécurité des résidents pendant la nuit : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Installer et aider à la prise des collations en collaboration avec l'agent de service soins de nuit - Apportez un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents - Assurez la traçabilité des soins et des taches effectuées dans le logiciel métier. - Surveillez l'état de santé des résidents, signaler/alerter toute modification au dispositif d'astreinte IDE de nuit ou SAMU selon la gravité de la situation et participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes pluridisciplinaires. - Participez à l'élaboration, le suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien du linge des résidents (trier, laver, repasser). Travail en roulement (un weekend sur deux travaillé). Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmier, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDI à temps partiel (70%) - poste à pourvoir au 01/01/2026 Travail 1 weekend sur 2 Horaires : de 7h à 14h30 (semaine A : lundi, mardi, samedi et dimanche ; semaine B : mercredi, jeudi et vendredi) Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Rejoignez le Centre de Ressources Territorial (CRT) Grand Rodez ! Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Notre CRT Grand Rodez est rattaché à l'EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux diverses activités et sorties proposées par l'établissement, tout en bénéficiant d'un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière de coordination, de quatre aides-soignant.e.s, d'AES, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. L'EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'EHPAD et fonctionnellement à l'infirmière de coordination CRT, vous aurez pour missions de : Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention (transport, co-construction et animation d'atelier de prévention) Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants en leur apportant des conseils Assurer la téléassistance : intervention rapide à domicile, évaluation de la situation, coordination avec l'IDE, les services d'urgence et les professionnels concernés, transmission et continuité des soins, information de l'entourage en cas d'hospitalisation Assurer des visites de vigilance à domicile programmées par l'IDE de coordination ou de leur propre initiative en fonction de l'état de santé du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire à des visites médicales ou paramédicales Favoriser le lien social du bénéficiaire par des visites de courtoisie à domicile, repas de convivialité, transport vers les activités locales et animation de l'EHPAD, sorties collectives entre bénéficiaires du CRT Participer à la co-construction des plans d'accompagnement personnalisé Assurer la traçabilité via le logiciel métier et une tenue rigoureuse du dossier Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie par l'analyse des données recueillies par le matériel domotique S'impliquer dans la vie du CRT : participer aux projets du dispositif, aux réunions et groupes de travail . Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités avec un réel goût pour le contact humain (patience, bienveillance, écoute) et le travail en équipe. Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FACADIER ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Monter/ démonter des échafaudages - Lire les plans d'implantation - Poser des couches d'isolant extérieur et les différentes couches de matériaux de parements - Procéder à la pose de panneaux isolants par l'extérieur - Réaliser les finitions - Nettoyer le chantier Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR FAUX PLAFONDS (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation du chantier : lecture de plans, prise de mesures - Pose de suspentes, rails et dalles de faux plafond - Installation de plafonds suspendus (dalles minérales, plaques de plâtre, etc.) - Finitions et ajustements - Respect des consignes de sécurité et des délais Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
VITAE, société de prestation de services, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche pour son site de Rodez, un nouveau collaborateur en logistique pour assurer la gestion et l'organisation de son dépot. Vous serez en charge d'animer la vie du dépôt. De part vos connaissances en logistique, vous saurez l'organiser et l'optimiser. Vous aurez en charge la gestion du stock au quotidien, avec les inventaires tournants, le FIFO, l'étiquetage, la localisation des produits, . Vous participerez aux préparations des commandes clients, et à la réception de marchandise. Vous prioriserez vos tâches en fonction de l'activité. Vous traiterez les reliquats des commandes clients Vous ferez preuve d'analyse et de curiosité dans la gestion des stocks. Vous organiserez les tournées des techniciens d'installation. En tant que bon communicant, vous animerez l'équipe logistique, (les livreurs + votre binôme), mise en place des plannings et de l'organistion humaine (7 personnes), planification des congés. vous serez contact avec nos patients, clients pour la planification des livraisons. Vous serez reconnu et considéré comme un véritable pivot, en maintenant un esprit d'équipe et en faisant le lien entre les différents services de l'entreprise. Vos compétences et votre expérience confirmée en logistique seront un réel atout pour notre société. De formation en logistique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce type de poste. CDI 35h/semaine Salaire à partir de 2 300 € Brut mensuel + primes, négociable en fonction de l'expérience
Nous recherchons pour compléter notre équipe un employé polyvalent de restauration *** Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande Participation à la préparation de tacos et différents sandwich Réception des clients et encaissements Entretien de la cuisine et du matériel *** Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la restauration rapide *** Conditions : CDD de 3 mois évolutif Temps complet : 35 h, service du midi et service du soir + Week-end , jours de repos à définir Rémunération : SMIC en fonction du profil
Affectation : Service Cotisations des non-salariés - poste basé à Rodez Le service Cotisations des non-salariés est composé de gestionnaires qui affilient et gèrent les chefs d'exploitation et/ou d'entreprise agricole. Leur rôle est de contribuer à assurer le financement de la protection sociale au quotidien et garantir les droits sociaux. Missions : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du manager, vos missions significatives seront les suivantes : - Gestion des dossiers et affiliations - Assurer l'affiliation et/ou la radiation des chefs d'exploitation et des entreprises (structures individuelles ou sociétaires) - Analyser, instruire, traiter et valider les dossiers conformément à la législation en vigueur, en effectuant les saisies informatiques nécessaires - Gérer et actualiser les données nécessaires au calcul des cotisations, en garantissant leur fiabilité. - Suivi et régularisation - Assurer le suivi des dossiers et procéder aux régularisations éventuelles - Traiter les réclamations des adhérents et transmettre les informations utiles aux services concernés. - Relation et accompagnement des adhérents - Informer les adhérents sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches administratives - Réaliser l'accueil téléphonique des adhérents et des tiers - Assurer la relation écrite (courriers et courriels) avec les adhérents et les partenaires. - Contrôle et fiabilité des données - Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne des informations traitées - Participer à la détection des situations particulières et à la lutte contre la fraude. Rémunération et contrat : - Groupe B de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) - Salaire de 1900.70 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat - Contrat en CDI Profil Vos compétences - Idéalement connaissances du domaine de la protection sociale ; - Capacité à analyser des documents juridiques (statuts, actes de vente, baux de fermage, etc.) ; - Aptitude à appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur ; - Sens de l'organisation, rigueur et gestion efficace des priorités ; - Qualités d'écoute, de compréhension et de communication adaptées aux différents interlocuteurs ; - Goût pour le travail en équipe et sens du service ; - Capacité à conduire des entretiens avec les adhérents, et à promouvoir les services dématérialisés ; - Esprit d'apprentissage et volonté de développer ses compétences. Votre formation : - Vous êtes titulaire d'un niveau Bac + 2 (Juridique, Comptable, Administration, Gestion.) Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : - Des formations et des possibilités d'évolution de carrière - Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi - Des possibilités de télétravail - Un Compte Epargne Temps - La possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles - Une prime d'intéressement - La participation de l'employeur à la complémentaire santé - La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail - L'accès aux prestations du Comité Social et Économique - 1 carte « Titre restaurant » Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 25/11/2025.
Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Découches à la semaine * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 12,55€/h * Repos tous les week-ends Vous aurez la responsabilité de votre ensemble routier durant les week-ends, vacances et jours de repos, vous devez donc avoir un lieu de stationnement sécurisé pour ce dernier non loin de votre domicile. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire du permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour * Être titulaire d'un CACES R489 catégorie 3 obligatoire
Poste à pouvoir immédiatement. Vous êtes rigoureux, consciencieux et contrôlez les dates de péremption et de rotation selon les normes d'hygiène et de sécurité, Vous serez chargé(e) de : - la mise en place de la marchandise dans différents rayons et principalement le frais Débutant accepté : formation assurée en interne. Vous travaillerez du lundi au samedi principalement en matinée en commençant à 6h avec une ou deux après-midi par semaine en fonction du besoin. Poste en CDI à temps plein
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Pour notre enseigne nous recherchons un/une employé/e polyvalent/e pour un remplacement. Vos missions: - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle - Mise en rayon en valorisant les produits - Encaissement des clients - Entretien du magasin - Rangement de la réserve - Déballage des colis Profil : Etre sociable et aimer aller au contact des clients Dynamique et avoir de la rigueur. Titulaire d'un CAP minimum et/ou une expérience dans le commerce ou le merchandising est demandée. Temps partiel 28h (10h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00). Travail le samedi Rémunération : à définir selon profil
Actuellement à la recherche d'un(e) Référent(e) projets reproduction H/F à temps plein, vos missions seront : - gestion de projets - analyse de données et rédaction de procédures - appui au service mise en place - appui au service génétique APTITUDES : - Esprit d'équipe - Coordinations interservices - Autonomie - Capacité à prioriser - Connaissances solides en génétique animale - Méthode et rigueur scientifique - Compétences en gestion de projets R&D - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément - Maîtrise des outils informatiques et bases de données - Compréhension des procédures de biosécurité, d'hygiène et de sécurité sanitaire
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rattaché(e) à l'une de nos entreprises adhérentes et accompagné(e) par le GEIQ BTP 12, vous intervenez chez une clientèle de particuliers et de professionnels. À partir d'un planning élaboré par l'équipe du bureau, vos principales missions seront : - Réaliser les entretiens préventifs de : o Pompes à chaleur o Climatisations o VMC - Effectuer ponctuellement de petits dépannages (diagnostic simple, remise en service, vérifications de base). - Assurer une bonne relation client : o Être à l'écoute o Expliquer vos interventions o Conseiller les clients sur le bon usage et l'entretien de leurs équipements. - Rédiger des rapports d'intervention clairs et complets à destination des clients et de l'entreprise. - Intervenir majoritairement sur le département de l'Aveyron, et très exceptionnellement sur les départements limitrophes (déplacement à la journée) Conditions du poste - Salaire : selon profil et expérience. - Véhicule de service En rejoignant ce poste via le GEIQ BTP 12, vous bénéficiez de : - Une formation sur mesure pour devenir rapidement opérationnel(le) sur le poste. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours (tuteur en entreprise + référent GEIQ). - La possibilité, à terme, d'évoluer vers davantage de missions de dépannage si vous le souhaitez. - Une vraie perspective d'emploi durable dans un secteur porteur. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Minutie et sens du détail - Organisation et rigueur dans votre travail - Autonomie sur le terrain - Sens du service et bonne présentation - Capacité à entretenir une excellente relation client Formation / expérience : - Diplôme de type CAP / Titre Professionnel dans les domaines de la plomberie ou de l'électricité souhaité. -Une première expérience en maintenance CVC, plomberie, électricité ou domaine proche est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. - Permis B exigé
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans l'électricité bâtiment, un Assistant chargé d'affaires H/F. En appui de la direction, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans o Conception de plans d'installation électrique d'un bâtiment o Adaptation des plans aux besoins électriques estimés o Participation à la conception ou à la reprise de schémas et documents techniques - Chiffrage / préparation o Participation à l'élaboration des devis (quantitatifs, métrés simples) o Estimation des coûts matériaux et main-d'œuvre en appui de la direction o Aide à la préparation de dossiers de réponse pour certains appels d'offres o Mise à jour de tableaux de suivi (affaires, devis, livraisons, etc.) - Appui logistique o Aide à la gestion et au rangement du dépôt (organisation des matériaux et du stock) o Préparation des commandes et mise à disposition du matériel pour les équipes chantier o Participation à l'optimisation des flux de matériel (entrée/sortie, suivi) Poste polyvalent, susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre autonomie. Conditions du poste Contrat de professionnalisation avec objectif d'intégrer durablement l'entreprise d'accueil Le GEIQ BTP 12 vous accompagnera tout au long de votre parcours : suivi en entreprise, appui à la formation, aide à la montée en compétences. Votre profil : Vous disposez d'un Bac (idéalement lié à l'électricité, au bâtiment ou à l'industrie) et vous souhaitez poursuivre vos études en BTS (ex : BTS Électrotechnique, BTS Fluides, Énergies, Domotique, etc.) en alternance. OU Vous justifiez d'une expérience en électricité du bâtiment (terrain ou bureau d'études / suivi d'affaires) et vous souhaitez vous orienter davantage vers un poste au bureau : préparation, étude, plans, chiffrages, suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et intéressé(e) par le dessin technique, la préparation et le suivi d'affaires. Rigueur, curiosité et envie d'apprendre sont vos principaux atouts. Vous savez lire des plans Organisation, sens pratique et esprit d'équipe sont indispensables. Vous êtes titulaire du Permis B
VERBUS Rodez fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante dont le siège social est basé à Rodez dans l'Aveyron, VERBUS propose des solutions de transport personnalisées en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client (transport interurbain, transport scolaire & périscolaire, location d'autocars avec conducteur, transport & navettes de salariés pour les entreprises, tourisme & voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS recrute un/une informatien(ne) polyvalent(e) pour accompagner notre transformation digitale et renforcer notre équipe IT au siège social à Rodez. Descriptif du poste : Rattaché au Responsable Informatique, vous contribuerez activement à la modernisation de notre système d'information et au développement de nos outils internes. Responsabilités et missions principales : Développement Web - Concevoir, coder et déployer notre application métier (PHP / Laravel / Vue.js ou équivalent) - Créer et maintenir des interfaces entre logiciels internes et externes - Optimiser les performances et l'expérience utilisateur (UX/UI) - Travailler dans un environnement Docker, MariaDB, Git et outils collaboratifs modernes Administration & Réseaux - Gérer les environnements Windows Server, RDS, Active Directory, Exchange, Office 365 - Assurer la sécurité, disponibilité et performance du réseau et des serveurs Support & Assistance - Apporter un support technique de proximité aux collaborateurs - Participer à la formation et à la documentation des utilisateurs Profil recherché : - Formation en informatique (Bac +2 à Bac +5) - Première expérience réussie dans un poste mêlant développement et infrastructure - Compétences clés : PHP / Laravel / Vue.js, Docker, Git, MariaDB, Windows Server, RDS, AD, Exchange - Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions - Esprit d'équipe et envie de participer à un projet d'entreprise ambitieux et humain Type de contrat : - CDI temps complet - Première expérience souhaitée Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
VERBUS Rodez fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez, nous proposons des solutions de transport personnalisées en Aveyron : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Rodez recrute un.e conducteur.rice VL scolaire sur le secteur de Pont-de-Salars (Aveyron). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis ; - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ; - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord ; - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis B ainsi que d'une attestation d'aptitude physique à la conduite de véhicules ; - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ; - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 50 h/mois ; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire). Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Recherche Cuisiner(ière) en CDD à temps complet, évolution possible. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante ? Alors, n'hésitez pas ! Horaires en continu 7h-15h30 ou 8h-16h Travail un week-end sur 2. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants âgés, avec un esprit familial et convivial. Vous serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire, dans une ambiance de travail agréable. Vous participerez au bien-être des personnes âgées prises en charge. Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Sous la responsabilité du Chef Cuisinier et de la Direction de la Maison, vos missions seront : - la confection des repas dans le respect des obligations liées à l'âge ; - le dressage des plats ; - l'organisation de repas ou goûters festifs ; - la participation à des ateliers culinaires ; - la proposition d'idées de menus et d'événements ; - le contrôle et le suivi des enregistrements obligatoires. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Salaire selon ancienneté. Prime Ségur, de dimanche, décentralisée incluses dans le salaire proposé. Prime jour férié, de dérangement, indemnité de précarité et congés payés non incluses dans le salaire proposé.
OKO, cabinet de recrutement basé à Rodez, recrute pour l'un de ses clients locaux un Monteur en Charpentes Métalliques (H/F). Vous rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans le montage de bâtiments agricoles, industriels et commerciaux. Vos missions principales : - Participer à l'assemblage et au montage des ossatures métalliques, - Réaliser les travaux de bardage et de couverture, - Fixer les éléments métalliques en hauteur - Intervenir en nacelle pour la pose de bacs acier et de bardages. Une expérience réussie sur un poste similaire est indispensable pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année. Vous souhaitez vous investir à 100% dans une entreprise familiale et locale, cette opportunité est faite pour vous. N'hésitez pas à candidater à cette offre d'emploi.
La société Mespoulet Boissons Services recherche son / sa futur(e) directeur(trice) de sites. Ce(tte) dernièr(e) aura la responsabilité du développement économique des entités qui lui sont confiées (établissements situés à RODEZ, CAYLUS et FONTENILLES), tout en respectant des objectifs de service client et de maitrise des dépenses. Au quotidien, il/elle organise et encadre les différents services de la société : exploitation (logistique et SAV), commercial et administratif. Responsabilités 1. Management des Ressources Humaines en lien avec le Responsable RH Superviser l'organisation du travail par service (Exploitation/Commercial /Technique/Administratif) en lien avec chaque responsable de service. Être responsable de la gestion du personnel (recrutement, CSE, politique de rémunération, évolution, intérim, etc.). Répondre aux attentes et objectifs de formation du personnel pour chaque service (FCO, FIMO, habilitation électrique, etc.). S'assurer de l'application de la règlementation au sein de la société : respect du code de travail, du règlement intérieur, et de la politique sociale de l'entreprise. 2. Management Commercial Définir et mettre en application la stratégie de développement commercial en orientant les performances et en utilisant les outils de suivi (gestion des ressources marketing et des budgets d'investissements en clientèle). Contrôler et valider la nature et les montants des investissements réalisés en clientèles. Connaitre et visiter les 20/80 de la clientèle En cas de nécessité, intervenir en clientèle : négociation gros points de vente, arbitrage des demandes, règlement de litiges, etc. Être responsable de la gestion du personnel (entrées/sorties, suivi des frais, etc.) Participer aux négociations commerciales avec les fournisseurs en fonction de la politique commerciale de l'entreprise. Représenter l'entreprise lors d'évènements extérieurs. 3. Management de l'Exploitation en lien avec le Responsable d'Exploitation Définir et faire appliquer la politique logistique amont (approvisionnement et stockage) en lien avec les impératifs saisonniers par dépôt, au travers des procédures en place : commandes auprès des fournisseurs, rentrage, réception des marchandises, gestion des stocks, etc. Soumettre les investissements pour validation à la gérance, ou décider en fonction de montants définis : travaux, agencements, parc de véhicules, équipements ou matériels divers , etc. Définir et faire appliquer la politique de logistique aval : procédures de préparation de commande et de chargement des camions, organisation des tournées de livraison, dépannages, etc. Veiller au bon état de fonctionnement du parc de véhicules et des appareils de manutention (chariot, gerbeur, etc.) 4. Management Technique Définir la politique d'achats et d'investissement des matériels (tirage pression, machine à café, moulin à café, matériels de comptoir, etc.). Contrôler régulièrement le stock des matériels neufs/occasions et des pièces détachées. Participer à l'organisation du travail des techniciens selon les priorités et les enjeux : installation, entretiens, dépannages, astreintes, etc. 5. Management Administratif en lien avec la Responsable Administrative Faire appliquer les procédures en vigueur concernant la gestion des encaissements clients et fournisseurs (suivi hebdomadaire de la balance âgée). Gestion des dossiers clients : conformité des informations, contrôle des signatures des documents contractuels, suivi des procédures collectives, etc. Veiller au bon entretien des locaux intérieurs/extérieurs. Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une expérience significative en tant que Directeur de site, connaissance d'un environnement multi-sites est un plus. De solides compétences en gestion d'équipe et en leadership D'excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément
L'entreprise pour laquelle nous recrutons est une entreprise familiale qui a su garder l'essentiel : la proximité, l'écoute, la bienveillance... mais aussi l'exigence du travail bien fait. Depuis plusieurs années, elle fait son chemin dans le domaine de la peinture et des revêtements de sols, avec une équipe soudée, des valeurs solides, et surtout, une vraie volonté de faire évoluer chacun de ses collaborateurs. Et aujourd'hui, on ne cherche pas "juste un conducteur de travaux". On cherche une personne de confiance, un pilier, un chef d'orchestre qui a envie de s'investir sur du long terme et de laisser sa marque dans une entreprise qui avance. Ce que l'on attend de vous : - Une solide expérience dans le secteur du second oeuvre, et particulièrement en peinture - Un besoin essentiel d'avancer en équipe - Une excellente connaissance des chantiers, de la gestion d'équipes et du contact client - L'envie de prendre des responsabilités, de piloter les projets de A à Z, de faire grandir une équipe - De la rigueur, de l'autonomie, mais aussi de la créativité pour proposer, innover, et améliorer l'existant Une partie de vos missions sera : - Organiser, planifier et suivre les chantiers - Gérer les équipes et coordonner les sous-traitants si besoin - Être l'interface entre les clients, le bureau, et le terrain - Veiller à la qualité, aux délais, à la satisfaction client - Participer activement à la vie de l'entreprise (codir, réunions, choix techniques, organisation...) Nous recherchons surtout : - Une solide expérience dans le secteur du second oeuvre, particulièrement en peinture, ainsi qu'une expérience réussi en tant que conducteur de travaux - Une parfaite connaissance du secteurs, de la gestion d'équipes et du contact client - L'envie de prendre des responsabilités, de piloter les projets de A à Z, de faire grandir une équipe - De la rigueur, de l'autonomie, mais aussi de la créativité pour proposer, innover, et améliorer l'existant Attention : Ce poste n'est pas fait pour ceux qui cherchent "juste un job". Il est fait pour quelqu'un qui veut faire partie d'une aventure, prendre part aux décisions, et faire évoluer une entreprise autant que soi-même. Alors... On se rencontre quand ? Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'EHPAD "Le Village de la Rossignole" recherche 1 aide soignant , le poste est à pourvoir dès que possible. Vous intègrerez une équipe et participerez à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne, dans une volonté de respect et de bienveillance au sein de ce lieu de vie. Temps de travail : 35h/semaine Aménagement du temps de travail hebdomadaire : horaires en 8h. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% - Reprise ancienneté - Restauration possible sur place à 3.30€ le repas.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux un monteur de panneau photovoltaïque. Sous la responsabilité du responsable technique vous aurez pour missions : - Effectuer l'installation de panneaux solaires sur des maisons individuelles et/ou bâtiments professionnels, - S'assurer du raccordement et du fonctionnement des panneaux solaires, - Travailler en collaboration avec différents professionnels, - Vous mettez en place les supports en toiture ou sur les ombrières et installez les panneaux photovoltaïques. - Tirage de câble. Vous êtes à l'aise avec la lecture des plans. Le travail en hauteur ne vous pose pas de souci. Les travaux à réaliser se font principalement en extérieur. Pour les profils débutants, vous serez formé(e) en interne au métier. Travail du lundi au vendredi 35h. Vous serez amenez à conduire un véhicule de fonction. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - De formation type CAP / Bac Professionnel en électrotechnique - Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Centre Presse. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Afin de renforcer son équipe pour le restaurant Burger King de Rodez recrute un nouveau Manager. * Vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. * Profil Recherché : Titulaire d'un Bac souhaité Expérience solide en gestion et direction Compétences en leadership et en communication Capacité à gérer les situations d'urgence avec efficacité Bonnes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes Enthousiasme pour le secteur de la restauration et le service client Motivation et capacité à mobiliser une équipe * Nous offrons : Un CDI temps plein 35h Un salaire brut de 2120,35 euro (avant impôt) Opportunités de progression de carrière au sein de l'entreprise Les personnes ayant une expérience en restauration et des aptitudes à l'encadrement peuvent être formées grâce à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), qui leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste.
Vous êtes un(e) comptable passionné(e) avec plusieurs années d'expérience et souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Vous aimez les défis et la rigueur comptable, tout en apportant une réelle valeur ajoutée à une équipe ? Notre client en cabinet, offre un environnement de travail stimulant, un accompagnement personnalisé. Travail du lundi au vendredi, salaire motivant. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience solide : Vous avez minimum 5 ans d'expérience en comptabilité. - Des compétences techniques avancées : Vous maîtrisez les logiciels comptables (Sage, Cegid, Excel avancé...) et avez une excellente connaissance des normes comptables et fiscales françaises. - Un esprit rigoureux et organisé : Vous êtes autonome, fiable et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. - Une communication fluide : Vous êtes à l'aise pour interagir avec différents services et transmettre vos analyses financières de manière claire. - Une motivation sans faille : Vous êtes un(e) véritable moteur pour l'équipe, et vous aimez prendre des initiatives pour améliorer les processus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche et jour férié (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année)
L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Les candidatures sans diplôme seront étudiées. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie); - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés; - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités; - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante; - Prévenir les complications; - Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire; - Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
Afin de renforcer son équipe, le restaurant Burger King d'Onet Le Château recrute un nouveau Manager. * Vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. * Profil Recherché : Titulaire d'un Bac souhaité Expérience solide en gestion et direction Compétences en leadership et en communication Capacité à gérer les situations d'urgence avec efficacité Bonnes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes Enthousiasme pour le secteur de la restauration et le service client Motivation et capacité à mobiliser une équipe * Nous offrons : Un CDI temps plein 35h Un salaire brut de 2120,35 euro (avant impôt) Opportunités de progression de carrière au sein de l'entreprise Les personnes ayant une expérience en restauration et des aptitudes à l'encadrement peuvent être formées grâce à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), qui leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste.
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante administration des ventes Industrie en CDD de 6 mois. Vous intégrez notre service Thermolaquage au sein de l'équipe ADV. Vos missions sont les suivantes : - Accueil et renseignements des clients professionnels et particuliers; - Chiffrage et réalisation de devis pour de la peinture industriel; - Relance des devis non signés; - Etablir et suivre les commandes; - Préparer les BL et la livraison des clients. Vous travaillez en binôme sur vos missions. Vous serez appuyé d'un technicien BM et du Responsable de production. 37h du lundi au vendredi avec 13 jours de RTT sur une année. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste d'ADV. Idéalement, vous connaissez le secteur de l'Industrie. Vous êtes dynamique, volontaire et rigoureux. Vous disposez d'un bon sens du relationnel humain. N'hésitez pas et venez tenter l'expérience dans nos équipes !
Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse 30h/semaine dès que possible. Sous la responsabilité de votre supérieur , vous devrez : - accueillir la clientèle, - vérification du fonds de caisse à la prise de poste ; - procéder à l'encaissement des clients ; - possibilité de prise de poste à la station service. Expérience souhaitée. Une période d'intégration est prévue à la prise de poste.
Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** En présentiel - 2 jours maximum en télétravail par semaine. - Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements : - Roulement 1 : 8h-16h30 - Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos missions : * Définir les objectifs individuels, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Pour ce faire, vous utilisez les véhicules de services à disposition. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours ; 2 jours de télétravail par mois ; Et des avantages tels que : une mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
Notre agence Adéquat de Rodez recrute des Opérateur de production agroalimentaire H/F, débutant accepté Poste en 2X8 Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Missions : - Alimenter la ligne de production - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits Site non desservi par les transports en commun Profil : - Dynamisme, sérieux, ponctualité et autonomie - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurant - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Technicien logistique - agent de quai manutentionnaire dans le secteur du transport de marchandises frais et surgelés pour compléter notre équipe de nuit. Lieu de travail : OLEMPS Type de contrat : CDI Missions : - Organiser, coordonner, gérer les flux de marchandises entrants et sortants - Veiller à optimiser la gestion des départs et arrivées de marchandises o Trier les marchandises selon les plans établis o Charger et décharger des camions selon le plan de chargement et en respectant les règles de chargement (répartition des poids, arrimage .) o Contrôler les documents et assurer la traçabilité de la marchandise o Ranger la marchandise en rack aux emplacements prévus o Répartir la marchandise en fonction des volumes o Exécuter des redistributions de marchandises selon un plan établi - Garantir la qualité de services en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et les procédures internes o S'assurer de la qualité et de la quantité de la marchandise : contrôler la conformité o Veiller aux contrôles des températures, stockage et camions o Assurer le suivi des documents de transports en lien avec l'exploitant (BL.) o Gérer les emballages selon les procédures internes o Assurer l'entretien courant des locaux - Cordonner et coopérer avec l'ensemble des interlocuteurs - L'équipe d'agent de quai : Coopérer avec une équipe d'agent de quai de nuit (4 personnes) - Les chauffeurs : communiquer avec les chauffeurs transmettre les ordres de missions aux conducteurs, répondre par téléphone ou mail aux questions - Constituer les sacoches (papiers véhicule, autorisations, documents marchandises.) - L'exploitation de jour : assister l'exploitation de jour dans l'organisation des tournées Suivre et gérer les éventuels litiges. Veiller à l'optimisation des tournées - La direction : Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue et faire remonter régulièrement les informations. Compétences : - Maitriser des systèmes d'information logistique, des outils bureautiques. - Communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes Savoir être : - Faire preuve d'autonomie et de sens de l'organisation - Travailler en équipe et en interaction avec l'ensemble des collaborateurs - Être une personne soignée et respectueuse de son environnement (marchandises, clients, collaborateurs, camions ...) - Le poste est directement exposé à un environnement de travail froid - Prise de poste à 00:00 - 5 jours semaine - Rémunération SELON PROFIL - Prime qualité + participation + intéressement - Mutuelle d'entreprise, avantages CSE - Heures de nuit valorisées
Nous recherchons un(e) façadier/ère crépiteur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'application de crépis sur diverses surfaces extérieures pour assurer une finition de haute qualité, résistante aux intempéries et esthétiquement plaisante. ** Misions: Préparation des surfaces à crépir Mélange des matériaux selon les spécifications Application de crépis de manière uniforme et esthétique Réalisation de travaux de finition Respect des normes de sécurité et des délais de production ** Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques d'application des crépis Bonne connaissance des matériaux et des outils de façadage Précision et souci du détail Capacités à travailler en hauteur Bonnes compétences en communication et travail en équipe ** Qualifications : Minimum 10 ans d'expérience en tant que façadier/ère crépiteur(se) Certificat professionnel dans le domaine du bâtiment serait un plus ** Avantages : Panier repas
Le CDDS recrute 1 moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) à temps complet pour CDD de 1 à 3 mois (remplacement) Poste à pourvoir à compter du 17/11/25 Vous exercerez vos fonctions auprès d'un public d'enfants et jeunes déficients sensoriels ou atteints de troubles développementaux du langage, sur le service internat et semi-internat Diplôme exigé DEME ou DEES
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Au sein d'une cuisine de collectivité sur Rodez vous viendrez en aide au cuisinier (100% fait maison). 120 couverts jour. Vos missions principales seront les suivantes: - Réalisation des préparations préliminaires - Plonge - Mise en place de la salle et des préparations - Nettoyage des locaux ***Vous devez être polyvalent et avoir une très bonne maîtrise des normes d'hygiène HACCP*** Une expérience de 1 an exigée, un CAP dans la restauration est un plus. Horaire 08h00-16h00 du lundi au vendredi, pas de travail le week-end Type de contrat : CDI intermittent
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un serrurier en CDI. Vos missions : - Réalisation de travaux de serrurerie : pose, réparation et maintenance des équipements - Intervention sur divers types de serrures, portes, fenêtres, grilles, etc. - Garantie de la sécurité des biens et des personnes en assurant la conformité des installations - Collaboration avec l'équipe technique et les autres corps de métier sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la serrurerie - Titulaire d'un BAC professionnel en serrurerie ou équivalent - Habilitation électrique BR - Habilitation électrique BC - Habilitation B2V - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur
Que diriez-vous d'ouvrir votre propre cabinet pour exercer en toute indépendance ? ou Vous exercez déjà en libéral et souhaitez booster votre business ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en matière de nutrition avec un outil digital révolutionnaire ! Voici ce qui vous attend : . 2 journées de FORMATION (aide à la création de l'activité ou audit du business actuel, formation à l'utilisation du logiciel de nutrition) . un KIT de démarrage (affiches de salle d'attente, pochettes patients...) . la mise à disposition du LOGICIEL de nutrition . une PAGE INTERNET dédiée à votre activité sur le site web du réseau . une inscription dans l'ANNUAIRE des praticiens du réseau . des REDUCTIONS et AVANTAGES avec nos partenaires (laboratoires de compléments alimentaires, fabricant d'impédencemètre...) . un droit d'accès aux FORMATIONS COMPLEMENTAIRES (gestion du cabinet, techniques marketings, cas de patients...) . une adhésion à la COMMUNAUTE (échanges entre membres, réunions) Nous recherchons des Diététiciens(nes) et Nutritionnistes pour ouverture d'un cabinet référent à Rodez ou périphérie. Modalités : Franchise de diététique et de nutrition - Droits d'entrée dans le réseau : 1 800 euros TTC - Royalties (abonnement au logiciel) : 79 € / mois TTC - Contrat de 36 mois renouvelable. Type de contrat : licence de marque - Année de création de l'enseigne : 2020 - Année de lancement en réseau : 2023 - Taille du réseau : 12 implantations (Cestas, Cournon, Pontgibaud, Bressols, Meylan, Chambéry, Colomiers, Carcassonne, Firminy, Névian, Bénesse-Maremne, Feurs). Dans un premier temps, nous vous proposons une démo gratuite de notre outil digital. Lors de cet appel, nous ferons connaissance et ce sera l'occasion de nous poser toutes vos questions. Ce premier contact est sans engagement.
NUTRI-C est une société existante depuis 2020, à l'origine du logiciel de nutrition Profil-diet, développé en interne pour accompagner les professionnels de la nutrition dans leur pratique quotidienne. Rejoindre NUTRI-C, c'est intégrer un réseau national de professionnels de la nutrition (diététiciens et nutritionnistes), fédérés autour d'outils performants et d'une méthode commune au service de la santé et du bien-être.
Le Cerfrance Aveyron recrute un FORMATEUR EN TRANSITION NUMERIQUE en cdD (8 mois) pouvant déboucher sur un CDI. Ce poste est basé à Rodez et est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre stratégie de digitalisation de la relation clients, de l'évolution de nos offres et de l'arrivée de la facture électronique, nous recherchons un collaborateur pour accompagner nos clients dans cette transition numérique. Vous travaillerez en collaboration avec les membres du service informatique et des services comptables pour assurer un accompagnement optimal de nos clients. Vos principales missions seront : - Participer au déploiement de la facture électronique et de notre plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) - Former collectivement et individuellement les clients sur la facture électronique, sur les impacts dans le processus de facturation, et dans la prise en main et l'utilisation de nos logiciels, en présentiel et à distance - Accompagner les clients dans la constitution de leur patrimoine documentaire numérique, notamment par la mise en place de la collecte des documents auprès de leurs partenaires (clients, fournisseurs.) et dans le paramétrage de leurs flux de données. - Assister les clients au quotidien dans l'appropriation de la réglementation en lien avec la facture électronique - Assurer le support et l'assistance aux clients sur les fonctionnalités des outils
Société de découpe et transformation de viande (porc, bœuf, veau, agneau) à La Primaube (12450), recherche un opérateur de nettoyage industriel manutentionnaire (H/F). Vous avez une expérience dans ce métier de préférence dans l'agroalimentaire. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Après une période de formation, vos principales tâches seront : - manutention sur chaine de production, - plonge, - nettoyage des locaux au karcher. CDD à temps complet 35h/semaine Salaire de 1.812 € brut pour 35h/semaine, suivant votre expérience. Perspectives d'évolution en salaire suivant motivations et polyvalence. Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 12000 Rodez FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur rodez (12), midi pyrenees, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Vernisseur pour une mission en intérim de 12 mois à Bozouls (12340). - Effectuer les opérations de vernissage sur les pièces de bois selon les normes de qualité établies - Appliquer le vernis de manière uniforme en respectant les consignes techniques - Contrôler la qualité du vernis appliqué et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène liées à l'utilisation des produits de vernissage - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du vernissage - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application du vernis - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un encageur. Tâches principales : - Encager les produits alimentaires dans les emballages appropriés - Port de charge - Polyvalence poste de cuisson (four) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la traçabilité des produits - Participer au rangement et à la propreté de l'espace de travail - Horaires : en 2*8 soit une semaine du matin, une semaine du soir. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Formation pour accompagner notre client dans ses activités. Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes rigoureuses, autonomes, et prêtes à relever des défis dans un cadre stimulant ! Vos missions : Gestion administrative des formations : inscriptions, gestion des dossiers permis de conduire (ANTS), et suivi des sessions inter et intra-entreprises. Accueil physique et téléphonique : être le premier point de contact avec clients et partenaires. Planification : organisation des plannings de formation et coordination avec les formateurs. Suivi administratif : réalisation de devis, facturation. Gestion des outils numériques : Pack Office (Excel, Outlook, Drive). Votre profil : Niveau BAC+2 minimum, idéalement en commerce, gestion, administration ou formation. Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Excel, Gmail, Drive, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation et du commerce sont des qualités indispensables. Une expérience dans la formation ou la gestion administrative est un atout. Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la formation professionnelle et individuelle ? Ce que nous proposons : Une prise de poste mi-novembre. Un environnement professionnel stimulant et polyvalent. Une perspective d'embauche au sein d'une entreprise en plein essor Horaires : Lundi au vendredi, mi-temps Rémunération : 13€.50/h brut minimum.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
*** Vos missions : Création et réalisation de pâtisseries raffinées pour des événements prestigieux. Collaborer avec l'équipe pour élaborer des menus sophistiqués. Assurer la qualité et la présentation des produits conformément aux standards haut de gamme. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. *** Votre Profil : Vous êtes titulaire du CAP en pâtisserie et vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans sur le même type de poste. ***Conditions Horaires : 8h00-16h00 Repas pris en charge par l'entreprise tous les midis Mutuelle prise en charge à 100% Plan épargne entreprise Heures supplémentaires payées
Le Cèdre c'est un restaurant mais aussi un stand traiteur aux nouvelles halles de Rodez Afin de renforcer ces équipes nous recherchons du personnel motivé et souhaitant s'investir durablement dans un poste en restauration. ** Mission : . Vous aiderez en cuisine pour renforcer l'équipe, selon le planning, pour les services du midi et du soir. ** Profil recherché : . Vous avez un projet réel et souhaitez vous investir durablement en restauration. . Une première expérience est appréciée mais pas indispensable. . Une formation en interne peut être mise en place. ** Conditions de travail : . Deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi (susceptibles d'évoluer). . Pensez à préciser dans votre candidature votre motivation à travailler en restauration si vous êtes débutant(e) ** A noter : . Poste également disponible en temps partiel pour les services du jeudi, vendredi et samedi soir en complément d'une autre activité. Pensez à motiver votre candidature si vous n'avez pas d'expérience en restauration
MISSIONS Vous serez sous la responsabilité du directeur de l'Aveyron. Vos missions seront les suivantes : Service départemental de l'Aveyron : Assurer l'accueil physique et téléphonique de clients et partenaires agricoles et la gestion du standard plusieurs demi-journées par semaine. Assister et appuyer un conseiller foncier dans la réalisation des opérations foncières de vente et services rattachés. Assister et appuyer deux conseillers fonciers dans la réalisation des opérations foncières locatives et services rattachés. Constituer les dossiers d'acquisition, vente, gestion locative, et en assurer le suivi, en étroite collaboration avec le conseiller foncier et le directeur départemental, en relation avec le siège dans le respect des procédures et délais. Participer à la mise en place des documents contractuels et leur suivi jusqu'à l'aboutissement du dossier, notamment auprès des notaires. Appui administratif régional : Venir en appui ponctuel auprès des services départementaux ou services supports régionaux (en distanciel) concernant la gestion de dossier opérationnel (constitution de dossier, relecture d'acte, prise de rdv de signatures d'actes, phoning auprès des notaires pour relance, etc.) Venir en appui ponctuel pour le standard téléphonique de la région. CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Rodez Conditions de rémunération selon CCN SYNTEC, accord de groupe Safer et expérience : → Emploi repère : Assistant opérationnel (statut employé) → Temps de travail : 151,67 heures mensuelles (dont 22 jours de RTT comprenant la journée de solidarité) → Plage de rémunération à partir de : 21 800€ brut annuel + prime Safer de 8% versée semestriellement + prime SYNTEC de 1% versée au mois de juillet de chaque année. Autres avantages sociaux : → Accord RTT, Compte épargne temps (CET), accord d'intéressement, participation, PEE, PERECO, Télétravail environ 8 jours par mois → Titres restaurant, → Complémentaire santé : contrat collectif CCN SYNTEC (option 2) → CSE
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour principales missions de : Assurer le contrôle dimensionnel de pièces mécaniques Assurer le contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles Etablir les documents relatifs au contrôle DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques : Formation en métrologie / BTS en conception de produits industriels ou en industrialisation des produits mécaniques. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Rémunération selon profil Paniers repas Prime d'équipe Intéressement et participation
Descriptif du poste Rattaché(e) au Chef d'équipe du secteur, vous aurez en charge l'usinage de pièces de haute qualité sur les machines électro-érosion Fil et Enfonçage et les activités directement liées à la fabrication de la pièce. Descriptif de la mission - Réaliser des pièces précises sur les machines électro-érosion (Charmilles, Sodick), - Réaliser les opérations de suivi de fabrication, - Réaliser les opérations de contrôle, - Réaliser les opérations de maintenance premier niveau. Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme à dominance mécanique (Bac Pro, BTS, DUT en usinage, conception, maintenance, .) ainsi que vos qualités de rigueur, d'engagement, d'organisation. Idéalement, une expérience réussie dans le secteur serait un plus. Débutant accepté. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un tapissier H/F Vos missions consisteront à : - Procéder à l'assemblage et au montage des différentes pièces d'un Matelas - Assimiler rapidement les procédures de fabrications - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Lecture de plans - Habillage de matelas Horaires: En journée du lundi au vendredi 35h/S 8H - 12H30 13H - 17H 35h hebdomadaire Salaire : selon profil + Indemnités de fin de mission 10% + Congés payés 10% Durée : Longue durée avec des possibilités d'évolution en interne *** Ce poste est à pourvoir immédiatement Lieu : Luc-La Primaube 12450 Profil recherché : Vous avez des compétences en maniement et utilisation des outils. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction Eau de Rodez, sous l'autorité du responsable de l'équipe d'exploitation eau - assainissement, vous participez à l'exploitation du service d'eau potable et des travaux en régie de Rodez agglomération. Dynamique et vigoureux, avec une volonté d'apprendre un métier d'équipe, vous serez accompagné dans vos fonctions pour atteindre votre pleine autonomie sur ce poste. Au sein d'une équipe de 8 agents, vous serez amené à participer aux missions suivantes : * Entretien du patrimoine de la Régie Eau de Rodez : Manoeuvre et réparation des organes hydrauliques Suivi et nettoyage des ouvrages de prélèvement et de distribution (y compris les réservoirs) * Pose de compteurs, installation de modules de radio ou télérelève * Enquêtes de raccordement eau et assainissement chez les abonnés Profil recherché : - CAP, BEP, BAC professionnel en lien avec le bâtiment / Travaux Publics / Voirie et réseaux divers - Débutant/Junior accepté, dynamique, volontaire avec une appétence pour apprendre un métier - Qualités relationnelles et sens du service public - Esprit d'équipe, dynamisme et disponibilité - Savoir faire preuve de rigueur - Aptitudes au travail physique : manipulation de charges, travail en espace confiné ou bruyant, en toutes saisons - Permis B nécessaire Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, .) ; 25 jours de congés ; 22 jours RTT ; Titres restaurants Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat prévoyance ; Comité d'action sociale Poste à pourvoir à temps complet dès que possible par voie statutaire, à défaut contractuelle Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
Entreprise de nettoyage industriel recherche agent de nettoyage (H/F) pour l'entretien des bureaux Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Rodez Missions : Nettoyage des bureaux incluant dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols (aspiration et lavage), vidage des poubelles. Essuyage et désinfection des téléphones, claviers, écrans, poignées de porte, etc. Entretien des zones communes (salles de réunion, espaces détente). Remontée des informations concernant les besoins de maintenance ou les incidents observés. Horaires : 1 heure de travail le lundi, mercredi et vendredi, soit 3 heures par semaine. Profil recherché : Discrétion et sérieux. Motivé(e) et ayant un sens du travail bien fait. Capacité à travailler en autonomie. Débutants acceptés.
Le poste : L'agence Proman de Rodez recrute pour l'un de ses clients un Agent de Quai F/H Vos missions seront : - le déchargement manuel des colis des caisses de camions - le dispatch selon les tournées Salaire: SMIC + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. Horaires : 15h-18h ** Job a pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous êtes dynamique et volontaire. Vous êtes ponctuel et sérieux dans votre travail. Contactez-nous ou passez nous rencontrer en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, deux Chargés de projet en électricité - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Rodez. Dans le cadre de projets d'extension et/ou de renouvellement du réseau, vos missions sont les suivantes : Analyser la demande de raccordement client au regard du réseau existant, Effectuer les relevés sur site, Réaliser les études électriques et en déterminant les solutions techniques à mettre en œuvre, Établir le chiffrage des travaux et des devis pour permettre la réalisation des travaux, Coordonner les différents intervenants et services en interne, Préparer les dossiers techniques Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service Réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Vous serez ainsi formé et accompagné par notre client dans votre montée en compétence tout au long de la mission. Titulaire d'un Bac +2/+3 techniques (Électrotechnique, Assistant Technique d'Ingénieur, génie civil ou équivalent), vous disposez d'une première expérience similaire en bureau d'études et/ou sur chantier (y compris stage ou alternance). Vous avez des compétences en électrotechnique de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance à l'écrit comme à l'oral et vous appréciez jouer un rôle d'interface. Vous êtes titulaire du permis B, nécessaire pour réaliser les déplacements sur site avec la voiture de service. Curiosité, rigueur, assiduité et esprit d'équipe seront vos atouts pour obtenir cette mission qui vous permettra de vous former à ce métier d'avenir, très recherché.
Bras droit du Responsable d'Exploitation, vous l'assistez dans toutes les tâches quotidiennes. ** Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions. Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs. Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition. S'assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison. Contrôler et enregistrer les colis restés à quai. Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. ** Management : Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité. Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l'entreprise. Garantir une bonne intégration du personnel intérimaire. ** Relation Client : Prendre des RDV, ou des demandes d'informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison. Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d'anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d'une mutuelle prise en charge à 70%, d'un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Calmont (12) immédiatement.
L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à temps complet sur un poste de nuit. Travail en équipe de 3. Horaires : - 21h/7h ou 20h30/6h30 - Travail un week-end sur 2 Chambres équipées de rails de transfert Tablettes équipées du logiciel Net Soins EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale)
EHPAD public, rattaché au CCAS de Pont de Salars Etablissement de 103 places dont 97 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Dispose d'une unité sécurisée, d'un PASA et d'un accueil de jour.
************ 3 postes à pourvoir ************ Sous l'autorité de l'infirmière, l'aide-soignant participe, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de l'établissement, à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche d'éducation thérapeutique et de prévention, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Il contribue également aux relations avec les familles. Mission 1 : La mise en œuvre des soins et la prise en charge des résidents Prendre en charge de manière individualisée les soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des résidents, dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité. Apprécier l'état clinique des résidents et discerne le caractère urgent d'une situation. Adapter son activité quotidienne en fonction des diverses contraintes des résidents et de l'équipe. Procéder à l'installation et à la mobilisation des résidents en utilisant les techniques de manutention et le matériel adapté à l'état de santé de la personne. Utiliser systématiquement les outils de transmission de l'établissement pour recueillir et tracer les évènements, leur suivi et leur résultat (verbalement et par écrit). Appliquer avec rigueur les protocoles de soins et les procédures en matière de prévention des risques professionnels, de prévention et de traitement des risques sanitaires. S'appuyer sur des outils d'évaluation et d'analyse pour identifier et prendre en charge de manière individualisée les soins éducatifs appropriés. Créer une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents visant la restauration, le maintien ou le développement de l'autonomie de ces derniers. Recueillir les habitudes de vie des résidents pour permettre une prise en charge individualisée, conformément au projet d'accompagnement personnalisé. Participer à la mise en œuvre des activités de loisirs qui visent à maintenir l'autonomie et à créer du lien social dans le cadre du projet d'animation défini. Mission 2 : La participation aux relations résidents/familles et du réseau externe Etablir des relations professionnelles avec les familles et les oriente si besoin. Veiller à respecter les obligations en matière de discrétion et du secret professionnel. Contribuer au bon déroulement des missions des intervenants extérieurs. Mission 3 : L'entretien et la gestion du matériel et de l'équipement Organiser son activité en utilisant les produits et matériels adaptés et veille à l'entretien de ceux-ci dans le respect des consignes. Participer à la gestion du stock de produit, équipement et matériel dans les locaux et sur les chariots de service. Respecter une bonne utilisation du matériel et du bâtiment. Mission 4 : Tutorat et/ou accompagnement des stagiaires étudiants, faisant fonction, et agents en prise de poste Se positionner en référent auprès des stagiaires / nouveaux agents (conseille, assiste et partage ses connaissances). Participer à l'intégration des aides-soignants et des ASH Faisant fonction nouvellement recrutés en leur délivrant les informations nécessaires et en s'assurant de leur appropriation. Participer à la réalisation des stages pour les étudiants en école d'aide-soignant, en permettant la réalisation des objectifs de stage et en participant aux mises en situation professionnelle. Mission annexe : Participation aux réunions de service et interservices, à l'élaboration du Projet individualisé du résident, aux groupes de travail en équipes pluridisciplinaires, aux animations proposées par la résidence. Transmission au personnel soignant des observations ou changements concernant les résidents. Participation à l'accueil du nouveau résident.
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez, nous recrutons un : Monteur électricien tertiaire F/H CDI / Basé à Rodez - 12 Disponibilité immédiate Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l'installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations. Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l'Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l'Aubrac. Notre activité couvre les travaux en courants forts et faibles (CFO/CFA), avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique. Effectif de l'agence : 100 personnes Votre équipe : Equipe de 2 ou 3 monteurs Les types de chantiers : Tertiaire, Médical, Bureau, Administration... Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de : Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels. Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation de type Bac pro/BTS, idéalement avec une spécialité en Electricité. Savoir être : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Réactivité La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d'Eiffage Energie systèmes. Ce que nous vous offrons : Rémunération en fonction du profil et 13ème mois Prime vacances Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié Tickets restaurant Accès au Comité Social d'Etablissement RTT Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. #EspritDeFamille
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Secteur d'activité : BTP / Construction Expérience : avec ou sans expérience (formation en interne) En vue de son développement, Clean Ramonage recrute (H/F). Clean Ramonage est une entreprise aveyronnaise basée à Olemps. Nous recherchons une personne motivée qui devra réaliser l'entretien des cheminées chez les particuliers ou les entreprises. Vous pourrez aussi être amené occasionnellement à faire des déplacements dans d'autres départements. La formation sera continue et assurée en interne. Vous aurez un véhicule d'entreprise à votre disposition pour les travaux. Équipé d'outils techniques performants de dernière génération, vous réaliserez des nettoyages complets des conduits de cheminée et installations dans le respect de la protection des biens et des personnes et de la réglementation en vigueur. Vous serez consciencieux, sérieux, autonome, méthodique et ponctuel. Vous aurez le sens des responsabilités, sans crainte de travailler seul la plupart du temps. La connaissance en mécanique sera un plus, l'expérience d'un couvreur, charpentier, cheministe également. Le salaire sera rapidement évolutif suivant la motivation. Il comprend le panier repas quotidien, la mutuelle santé à 100 %, la prévoyance et le véhicule de travail toute la semaine. Nous appliquons le fini/parti. Temps de travail : 39h / semaine Salaire : 1800€ NET
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
- Identifier les colis (Client+ transporteur) - Contrôler les expéditions - Dispatcher les colis aux transporteurs - Stocker les colis sur aires de départ - Traiter avec les transporteurs lors de Pb - Réaliser la facturation des ports - Renseigner les clients sur les dates d'expédition - Identifier les colis en attente de livraison - Affranchir le courrier & l'expédier - Etablir les BL - S'assurer que le BL est conforme a la commande - Réaliser du secrétariat - Assurer le standard téléphonique
Notre client spécialisé dans le secteur du textile pour senior souhaite intégrer un Commercial itinérant H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Responsable Commercial et dans une structure à taille humaine, le Commercial itinérant H/F aura un rôle clé dans le développement et la gestion d'un portefeuille clients, la prospection de nouveaux prospects, la présentation de nos produits et services, ainsi que dans la négociation et la conclusion de contrats afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés et de renforcer la présence de l'entreprise sur son secteur. Les missions proposées sont les suivantes : - Développer l'activité commerciale auprès des EHPAD et maisons de retraite. - Gérer l'administratif et le démarchage téléphonique et physique, saisie des commandes, suivi des clients - Présenter les articles : essayage et vente (1 rdv / jour) Diplômé d'une formation Bac+ 2 en commerce ou similaire, le Commercial Itinérant H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureux et organisé le Commercial itinérant H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client. Vous savez adapter votre discours et votre attitude en fonction de votre interlocuteur. Vous êtes motivé, persévérant et prêt à vous investir pour faire rayonner l'entreprise en forte croissance sur votre secteur. Vous aimez prospecter mais aussi conseiller. Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez une sensibilité profonde à la clientèle seniors, vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome ce poste est fait pour vous ! Autres informations : - Véhicule de service de type Master blanc + télépéage - CB entreprise - Ordinateur + téléphone - Découché si besoin pris en charge - 7 semaines de congés par an Départements (secteur) : (12, 19,15,46,82,81,48,34) Rejoignez une entreprise à taille humaine en plein développement. Postulez dès maintenant !
ATS TAXIS est une société de transport dynamique et reconnue à Rodez, offrant des services de qualité à ses clients depuis plusieurs années. Suite à un départ à la retraite, nous cherchons à agrandir notre équipe en recrutant un(e) conducteur(trice) de taxi passionné(e) et professionnel(le). Vos missions : - assurer le transport de passagers en toute sécurité - offrir un service client irréprochable - maintenir le véhicule en bon état - respecter les règles de circulation et les consignes de l'entreprise Conditions de travail: - CDD 2 mois - temps plein 35h par semaine Horaires: du lundi au vendredi **** Pas de travail le week-end ni de nuit **** Rémunération: Le salaire est à discuter en fonction de l'expérience et des compétences du/de la candidat(e). Profil recherché: - titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans l'Aveyron - expérience souhaitée, mais débutants motivés, titulaires du titre CCPCT sont également bienvenus - sens du service client et rigueur - permis de conduire en cours de validité - date de démarrage: 1er octobre 2025 Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Cherche agent polyvalent pour entreprise d'assainissement spécialisée dans : - le débouchage de canalisation, - vidange de fosses septiques - pompage d'hydrocarbures. - Découpe cuve a fioul - Location toilettes chimiques - Pompage industrielle Fonction évolutive, formation interne envisageable. Travail du lundi au vendredi horaires astreintes possible samedi + dimanche et jours fériés par roulement avec majoration : 1 par mois. Prise de poste : immédiate. Permis B exigé Permis BE apprécié (véhicule + remorque) permis C apprécié.
Rejoignez une entreprise de formation à taille humaine !!! Dans le cadre de son développement le Centre de Formation des Conducteurs du Nord Aveyron CFCNA recrute un(e) enseignant(e) groupe lourd et/ou un(e) formateur/rice transport marchandises et voyageurs. Vos missions : - Enseigner sur les parcours de formation au permis BE - C - CE - D Profil recherché idéalement : - titulaire du BEPECASER mention groupe lourd OU titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (groupe lourd) OU titulaire des formations transport : FIMO - FCO - CAP CONDUITE ROUTIERE ET 3 ANS d'expérience sur les 5 ans. Vous êtes un professionnel des métiers de la route avec 3 ans d'expérience, passionné par votre métier et souhaitant donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, contactez-nous !!! Vous intégrerez une structure à taille humaine, où les effectifs sont stables, possédant un outil de travail attractif et régulièrement adapté aux besoins de la profession. Vous bénéficierez d'un accompagnement au poste, dans un cadre bienveillant où le bien être des collaborateurs est une préoccupation constante.
POUR CANDIDATER LA LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE : SCANNER LA LETTRE DE MOTIVATION ET LE CV EN UN SEUL FICHIER Sous l'autorité du Responsable de l'Environnement, le (la) responsable du Parc Auto (2 agents) aura pour fonctions : - Piloter, organiser et coordonner les activités techniques et humaines de l'atelier mécanique - Participe à la gestion administrative de l'atelier mécanique - Planifier et organiser la maintenance du parc automobile et des engins de la commune - Assurer le suivi du matériel de l'atelier mécanique - Procéder à des interventions d'entretien, préventives et curatives des balayeuses laveuses de voiries et véhicules poids lourds, - MISSIONS : Gestion de l'atelier Mécanique : - Organiser, programmer et contrôler les interventions de maintenance sous traitées ou réalisées en régie en fonction des contraintes du service - Assurer la gestion technique et administrative du parc à l'aide du logiciel AS-tech (gestion de l'inventaire du parc, des dossiers véhicules, des achats de pièces, des contrôles techniques, des gammes d'entretiens.) - Planifier les interventions préventives et curatives du parc auto - Contrôle de la bonne exécution des tâches confiées auprès des prestataires - Participe au suivi de l'exécution du budget mécanique et au plan pluriannuel en la matière - Surveillance et contrôle du suivi des engins par les chauffeurs - Recherche de pistes d'amélioration dans la gestion du volet mécanique et propositions d'options technique - Suivi et planification des contrôles techniques et des révisions des véhicules - Veille à la réactivité et la qualité des services rendus - Repérer et réguler les éventuels conflits Assurer l'entretien général des véhicules poids lourds et engins divers (balayeuses, laveuses de voiries.) - Entretenir les véhicules en préservant leur état d'origine et la sécurité - Développer les actions de maintenance préventive - Réparer les véhicules et engins, (au niveau mécanique, hydrauliques, électrique) - Assurer le suivi et la préparation des véhicules et engins aux contrôles règlementaires - COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Connaissances techniques en matériels, véhicules - Techniques de management de petites équipes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives, - Rédiger et mettre en forme les notes, documents, et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence, - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifique à son métier - Piloter, animer, communiquer, motiver les agents sous sa responsabilité, - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, contraintes et variations externes et internes. - Utilisation de logiciels de gestion (As-Tech, Tokheim, CIVIL finances.) - Bonne maitrise des logiciels informatique (Word, Excel, Outlook.) Savoir-être : - Relative autonomie - Capacité d'adaptation à la diversité des interventions - Bonnes connaissances techniques et administrative - Savoir communiquer, écouter, argumenter et convaincre - - CONTRAINTES ET SPECIFICITES : - Disponibilité, relations humaines - Permis Poids lourd souhaitable - Participation aux astreintes de week-end - Contact avec la population et avec de multiples interlocuteurs - AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 1er janvier 2026) - Comité d'Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Régime indemnitaire RIFSEEP - RTT
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Formation pour accompagner notre client dans ses activités. Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes rigoureuses, autonomes, et prêtes à relever des défis dans un cadre stimulant ! Vos missions : Gestion administrative des formations : inscriptions, gestion des dossiers permis de conduire (ANTS), et suivi des sessions inter et intra-entreprises. Accueil physique et téléphonique : être le premier point de contact avec clients et partenaires. Planification : organisation des plannings de formation et coordination avec les formateurs. Suivi administratif : réalisation de devis, facturation. Gestion des outils numériques : Pack Office (Excel, Outlook, Drive). Votre profil : Niveau BAC+2 minimum, idéalement en commerce, gestion, administration ou formation. Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Excel, Gmail, Drive, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation et du commerce sont des qualités indispensables. Une expérience dans la formation ou la gestion administrative est un atout. Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la formation professionnelle et individuelle ? Ce que nous proposons : Une prise de poste mi-novembre. Un environnement professionnel stimulant et polyvalent. Une perspective d'embauche au sein d'une entreprise en plein essor Horaires : Lundi au vendredi, mi-temps Rémunération : 13€.50/h brut minimum (évolutif suivant expérience et autonomie)
Nous recherchons un(e) déménageur / déménageuse en CDI temps complet. Poste à pourvoir en janvier 2026 Tâches principales : Préparation de l'équipement : - Vérifier et préparer le matériel nécessaire au déménagement (diables, sangles, couvertures de protection, etc.). Chargement et déchargement des objets : - Porter et déplacer les meubles, appareils électroménagers, cartons et autres objets volumineux. - Charger ces objets dans le véhicule de transport de manière sûre et efficace. - Décharger les objets à l'arrivée et les installer dans le nouvel emplacement. Emballage et déballage : - Emballer les objets fragiles et les protéger pour le transport. - Déballer les objets à l'arrivée et les disposer selon les instructions. Transport : - Conduire les véhicules de déménagement. - Veiller à la sécurité des objets pendant le transport. - Montage et démontage des meubles : Démonter les meubles avant le transport si nécessaire. - Remonter les meubles à l'arrivée, conformément aux instructions du client. Compétences requises : - Force physique et endurance : capacité à porter des charges lourdes et à travailler debout pendant de longues périodes. - Organisation et précision : savoir organiser le chargement de manière à optimiser l'espace disponible et à minimiser les risques de dommages. - Précision dans l'emballage des objets fragiles. - Sens de l'orientation :connaissance des itinéraires et capacité à planifier des trajets efficaces. - Capacité à travailler en équipe :coordination avec les collègues pour assurer un déménagement efficace et en toute sécurité. - Relation client : être à l'écoute des clients, répondre à leurs sollicitations. Conditions de travail : - Travail à l'extérieur et à l'intérieur, dans diverses conditions météo. - Manipulation d'objets lourds. - Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week end et pas de nuit. - déplacements dans toute la France et parfois à l'étranger Salaire et avantages : 2266€ brut mensuel avec frais de déplacement et panier repas Une formation au permis C est prévue si vous n'en êtes pas titulaire.
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Votre mission : Vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer la manutention et le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Effectuer la manutention de pièces - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être et une aisance relationnelle. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Nous souhaiterions idéalement que la personne recrutée se projette à moyen terme sur un poste de chef d'équipe. Ce que nous offrons : - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Candidatez !
Le groupe APO, créé en 1993 est une coopérative agricole basée à Sainte-Radegonde spécialisée dans la filière porcine. Avec un chiffre d'affaire de 153 M€ en 2021, le groupe rayonne aujourd'hui sur 21 départements et compte à son actif plus de 200 éleveurs adhérents. 1er Groupe en région Occitanie, APO présente, depuis plusieurs années, un véritable savoir-faire des métiers de l'élevage à l'abattage jusqu'à l'élaboration de viandes et de divers produits charcutiers. À propos du poste Sous la direction de la Responsable du service le/la technicien(ne) environnement suit et accompagne les adhérents de la coopérative dans le développement et la modernisation de leur élevage. Les missions Réalisation des avant-projets : recueillir les attentes des éleveurs, réalisation des plans techniques, étude économique préliminaire, préparation et diffusion des appels d'offre, accompagnement tout au long du projet. Réalisation de diagnostics au sein des élevages (système d'alimentation, ventilation.) Appui aux différentes missions du service : cahier d'épandage, montage de dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), établissement de dossiers de demande de subvention. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer très régulièrement sur les départements de la Dordogne, la Corrèze et les départements limitrophes à l'Aveyron. Il est prévu un à deux découchés par semaine pour assurer vos missions dans les départements les plus éloignés. Avantage Intéressement et prime de 13ème mois Mutuelle prise en charge à 80% CSE
!!! > Une POEI (formation prise en charge par France Travail) pourra être proposée pour permettre le tuilage. > Possibilité de contrat aidé: merci de vérifier votre éligibilité à la mesure auprès de votre Conseiller ou Conseillère > Une lettre de motivation est demandée avec votre CV !!! Les intervenant(e)s en prévention développent des actions collectives auprès de publics jeunes, d'adultes et de professionnels, mais aussi des entretiens individuels en vue de la réalisation des tests de dépistage, notamment. Les thématiques concernent la vie affective et sexuelle dont le VIH/sida et autres IST, le développement des compétences psychosociales, les consommations de substances psychoactives et les conduites addictives. Notre équipe se mobilise afin d'encourager l'analyse critique et la participation active des publics sans « juger » ni « dramatiser » les pratiques à risques. L'association s'appuie sur une expérience de plus de 15 ans en tant qu'acteur de terrain sur le territoire de l'Aveyron. Description du poste : Sous la supervision de la coordinatrice, le Chargé de prévention (H/F) conçoit et met en place des actions de prévention et de promotion de la santé autour de la santé sexuelle, de la prévention des conduites à risques et des compétences psychosociales (CPS). Vous pourrez également être amené à encadrer un ou une stagiaire ou un ou une bénévole. Vos missions: - Animation d'ateliers de sensibilisations - Création et développement de partenariats opérationnels - Création d'outils pour des ateliers d'éducation pour la santé - Renforcement de l'offre de prévention à travers la poursuite des actions existantes et la mise en place de nouveaux projets. - Conduite d'entretiens de réduction des risques (RDR) et de counseling - Réalisation de TRODs - Animation d'un réseau de partenaires autour des projets dont vous êtes référent(e) - Suivi et évaluation des projets : rédaction de comptes rendus des actions, reporting de réunions. - Rédaction du volet prévention du rapport d'activité - Gérer les stocks de matériel et documentation - Participation aux réunions et aux actions en lien avec l'ensemble des activités de l'association Profil recherché : Expérience dans l'action sociale, sanitaire ou éducative Compétences en animation de groupe, rédactionnelle, prévention, et développement des compétences psychosociales Connaissances du milieu associatif, animation de réunions Qualités : autonomie, initiative, pédagogie, esprit d'équipe, organisation, adaptation, discrétion, écoute Techniques : maîtrise des outils informatiques, canva (souhaité), niveau d'anglais correct, permis B et voiture Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an qui peut déboucher sur un CDI Temps partiel (24h) Statut du poste : employé Travail en soirée et le week-end à prévoir Déplacements sur tout le département de l'Aveyron Salaire : 1430 euros brut/mois prime ségur incluse Prise de poste : 12 janvier
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez le monde agricole ? Vous êtes prêts à vous former afin de devenir notre futur conducteur collecteur ? Votre quotidien sera le suivant : collecte, chargement/déchargement et tri des animaux, participation aux soins des animaux dans les bergeries de transit et d'engraissement en propre, nettoyage et désinfection du véhicule. Si vous êtes motivé, avec une appétence pour l'agricole et le travail d'équipe alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis de vous compter dans nos équipes et de vous proposer toutes les formations nécessaires (permis C, FIMO, .) à votre nouveau poste. _________________________________ Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'euros, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution
La société Atalian Propreté recherche un(e) chef(fe) d'équipe nettoyage (H/F) sur le Centre Hospitalier de Rodez Vous disposez d'une expérience au sein d'une entreprise de propreté sur un poste de management d'équipe et connaissez les différentes techniques de nettoyage. Vous êtes autonome et maitrisez les outils informatiques (Saisie sur Excel, Word et utilisation d'outil de traçabilité via tablettes) ainsi que les machines mécanisées (Autolaveuse, Rotowash, Imop...). Sous la responsabilité de votre Responsable de site, Vous aurez pour missions : - Coordonner, superviser et contrôler les prestations en cohérence avec le planning, - S'assurer de la bonne application des protocoles de nettoyage, du respect des normes d'hygiène et sécurité ainsi que du respect du cahier des charges. - Se charger des tâches quotidiennes : relever les heures émargées des équipes, suivre les réceptions de marchandises, gérer les manquants ou éventuelle rupture ainsi que les défauts de qualité produit - Formation du personnel en continu ainsi qu'en cas d'intégration de nouveaux agents - Suivre les relevés d'activités, faire des contrats de travail, établir des fiches de postes et de traçabilité - Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l'entretien du matériel (Machines, EPI) - Mettre tout en œuvre pour que la clientèle soit satisfaite du service - Participer aux différents travaux techniques, et pallier aux remplacements éventuels.
La société Atalian Propreté recherche un(e) chef(fe) d'équipe nettoyage (H/F) sur un site industriel à Rodez : Vous disposez d'une forte expérience en nettoyage et connaissez les différentes techniques . Vous êtes autonome et maitrisez les outils informatiques (Saisie sur Excel, Word et utilisation d'outil de traçabilité via tablettes) ainsi que les machines mécanisées (Autolaveuse, Rotowash, ...). Le permis nacelle sera un plus. Vous souhaitez évoluer vers un poste de manager, ce dernier est pour vous Sous la responsabilité de la Direction, Vous aurez pour missions : - Coordonner, superviser et contrôler les prestations en cohérence avec le planning, - S'assurer de la bonne application des protocoles de nettoyage, du respect des consignes de sécurité ainsi que du respect du cahier des charges. - Se charger des tâches quotidiennes : relevé des heures, suivre les réceptions de marchandises, gérer les manquants ou éventuelle rupture ainsi que les défauts de qualité - Formation du personnel en continu ainsi qu'en cas d'intégration de nouveaux agents - Suivre les relevés d'activités, faire des contrats de travail, établir des fiches de postes et traçabilité des prestations périodiques - Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l'entretien du matériel (Machines, EPI) - Mettre tout en œuvre pour que le client soit satisfait du service - Rédaction des devis et organisation des prestations demandées en supplément par le client - Participer aux différents travaux techniques (vitrerie avec nacelle, travaux supplémentaires sur devis), et pallier aux remplacements éventuels.
Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. *** Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Prendre les commandes des clients et les conseiller sur les menus et les boissons. Assurer le service des plats et des boissons, en veillant à la satisfaction des clients. Effectuer la mise en place de la salle et maintenir l'ordre et la propreté durant le service. Présenter et encaisser l'addition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ***Compétences et qualités requises : Expérience dans un poste similaire appréciée. Excellente présentation et sens du service. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique. Flexibilité horaire, incluant les soirées et les week-ends. ***Conditions de travail : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Salaire : À définir selon l'expérience et les compétences.
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant à Onet le Château un Assistant Manager dynamique, ayant le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership. Après une formation théorique et pratique, en tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous assisterez le Directeur dans la gestion d'un centre de profit : Animer, coacher et développer une équipe de 60 à 70 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Ouvertures et fermetures du centre de l'établissement Co-piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à améliorer la marge, la masse salariale et les coûts semis variables. Participer au recrutement des salariés Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur En plus d'aimer encadrer des équipes et des responsables, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) Fiable Impartial(e) et juste Réactif Dynamique Souriant Force de proposition Curieux Et vous possédez : Une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service Le goût du challenge La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous!
