Consulter les offres d'emploi dans la ville de Duisans située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Duisans. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ACHICOURT, 62 - ARRAS, 62 - Arras ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Vous serez affecté au rayon DPH ( droguerie, parfumerie, hygiéne) Vous effectuerez la mise en rayon des produits et les placerez sur les linéaires, en tête de gondoles. Vous effectuez le contrôle qualité des produits, le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Vous vérifierez l'état des stocks. Les horaires sont à définir selon planning : 6h-12h ou 14h-18h ou en journée Le contrat est renouvelable.
Afin de compléter notre équipe nous recrutons notre futur BRASSEUR H/F. Dans notre restaurant, les bières sont faites "maison", fabriquées sur place et sous les yeux de nos clients. Vous êtes soit brasseur ou passionné par la bière. Vous bénéficierez d'une formation afin d'être formé aux différentes étapes de fabrication "3 BRASSEURS". Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à venir en appui de l'equipe au bar. Vous disposez de 2 jour de repos par semaine.
L'agence WELLJOB Amiens recherches pour son client basé Arras, un préparateur de commande (picking) H/F Les missions: -Préparer les commandes à partir des informations figurant sur les bons de préparation, -Identification des colis préparés, -Contrôler les préparations de commandes (qualité et quantité), -Identifier les produits manquants et s'assurer que la commande soit complète, -Filmer et étiqueter les palettes / emballer les commandes, -Veiller à manipuler les colis avec précaution Le profil: -Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer pour une plus grande efficacité. -Vous avez la capacité de respecter les délais et à travailler dans un environnement dynamique. - Expérience souhaité: 6 mois -Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous rejoindre! Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. NOS VALEURS : ÉCOLOGIE / TRANSPARENCE / MÉRITOCRATIE - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. ! Attention, port de charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur) ! Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - Un environnement stimulant : - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille ou Arras pour 5 jours.***
L'agence Adecco Arras recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique pour les produits alimentaires un Gestionnaire de Stock H/F Vos missions : - Gestion des flux de marchandises - Gestion des ruptures produits - Réalisation d'inventaires tournants - Gestion des réclamations liées aux préparations de commandes - Relation client (mail, téléphone) - Relation transverse avec les équipes terrain (managers, opérateurs, etc.) - Aide à la préparation de commandes lors des pics d'activités Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( pack Office, WMS..) Vous possédez une expérience similaire et avez une bonne capacité d'adaptation Organisé(e), rigoureux (se) , vous êtes polyvalent (e) Travail dans un entrepôt en environnement froid négatif (bureau chauffé). Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.?? Tu veux bouger, bosser, et gagner ? Cette mission est pour TOI ! ?? PRÉPARATEUR/TRICE DE COMMANDES - CACES 1 ?? Mission en intérim - Contrat à la semaine renouvelable ?? Tu es rapide, organisé(e), et tu ne perds jamais le nord même au milieu de centaines de colis ? Alors viens renforcer nos équipes de choc ! Notre client, acteur majeur de la logistique, cherche des préparateurs(trices) de commandes au top pour assurer ses expéditions. ?? Ta mission (si tu l'acceptes) : Préparer les commandes avec efficacité et précision Conduire un chariot CACES 1 (obligatoire) Participer à la bonne organisation de l'entrepôt Travailler dans la bonne humeur... mais avec sérieux ! ?? Contrat : Intérim - renouvelable chaque semaine ?? Horaires : en journée ou en équipe, selon les besoins ?? Le + : Ambiance conviviale, missions dynamiques et possibilité de long terme si affinité ! ?? Postule vite, les places partent aussi vite que les colis ! CV + CACES 1 à jour = ton ticket d'entrée Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Vous travaillez chez un traiteur situé au cœur d'Arras. Vos missions sont les suivantes : Vous procédez aux encaissements ; Vous assurez 'l'accueil téléphonique ; Vous conseillez la clientèle et assurez la prise de commandes (physique, téléphonique). L'établissement est fermé le dimanche et lundi. Vous disposez donc de ces 2 jours de repos/semaine. Vous êtes à l'aise avec la relation client ainsi que l'environnement de travail. Poste à pourvoir pour début septembre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
Vous assurez la préparation de commandes pour 300 crèches, soit 5500 repas. Vos principales missions sont les suivantes : - Lecture des bons de livraisons - Préparations - Contrôle des quantités Vos horaires sont de 8h30 à 16h00 du lundi au vendredi. Lors des jours fériés (5 fois dans l'année), travail de nuit (22h/5h30) ainsi que le samedi. Travail au froid entre 0 et 3° Travail en équipe ; vous disposez donc d'un bon relationnel. Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Vous possédez impérativement une expérience en préparation de commandes Contrat CDD renouvelable dans le cadre d'un remplacement congés.. Recrutement URGENT.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ARRAS (62000), en Intérim de 2 mois un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur des activités générales , offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques du bâtiment. - Effectuer les travaux de réparation et de remise en état des locaux. - Réaliser les petits travaux de plomberie, électricité, et menuiserie. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie. - Gérer les approvisionnements en fournitures nécessaires à la maintenance. Profil : Nous recherchons un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Un BAC professionnel dans le domaine de la maintenance ou des métiers du bâtiment est requis. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en autonomie. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Compétences techniques : - Connaissances en plomberie, électricité, et menuiserie. - Maîtrise des procédures de sécurité incendie. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la valorisation de son patrimoine immobilier tout en développant vos compétences techniques ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSION 1 : Contrôle et inspection en matière de LHI Appuyer le correspondant local plainte dans l'appréciation des situations pouvant justifier le déclenchement d'une inspection d'un logement potentiellement insalubre ; Préparer et réaliser les inspections habitat et les enquêtes CO et Pb ; Rédiger le rapport d'enquête et prendre les mesures d'urgence nécessaires ; Réaliser les visites de contrôle préalables aux levées d'insalubrité et rédaction des procès-verbaux d'infraction pénale (non-respect d'un AP,.). MISSION 2 : Gestion des situations à risque (CO, saturnisme et insalubrité) Assurer un appui technique et réglementaire auprès des maires sur le secteur défini dans le cadre de l'application du Règlement Sanitaire Départemental ; Rédiger les courriers de transmission des rapports consécutifs à une enquête CO et saturnisme aux locataire(s), propriétaire(s) et à la mairie ; Assurer un suivi dans le temps et participer à l'archivage des dossiers CO, saturnisme et insalubrité. MISSION 3 : Mise en œuvre du contrôle sanitaire EDCH et EDL (Piscines/Spas) Assurer une continuité de service du contrôle sanitaire et élaborer le programme réglementaire de contrôle de la qualité des EDCH et des eaux de piscine et l'adapter, le cas échéant ; Rédiger les interprétations sanitaires des résultats de l'analyse des prélèvements prévus aux articles R.1321-15 à R.1321-22 et L.1332-8 et D.1332-12 du CSP ; Traiter les non-conformités et autres incidents relatifs aux EDCH (absence de chlore, non conformités bactériologiques et physico-chimiques.) et aux eaux de piscines, gérer les suites (recontrôles éventuels, remplissage du tableau de suivi.) jusqu'à la clôture de l'événement ; Réaliser les transferts (intégration des résultats du contrôle sanitaire dans SISE par voie informatique) pour l'ensemble du département du Pas de Calais et gérer les éventuels rejets ; Suivre la mise en œuvre du marché public (en lien avec le laboratoire agréé) Gérer les procédures administratives relevant du CSP ((autorisation, dérogation, demande de déclaration d'ouverture . Participer à des inspections ciblées et les suivre. MISSION 4 : Mise à jour de la base SISE EAUX En lien avec l'administrateur SISE EAUX 62 chargé des modifications structurelles, mettre à jour régulièrement sur son secteur la base SISE (contacts, mise à jour technique des installations (date nettoyage, volume, débit.), .) Assurer le suivi de la mise à jour de SISE Eaux, des schémas des Unités de Gestion des Eaux (UGE) sous format dématérialisé et participer aux travaux harmonisation HDF. MISSION 5 : Information Accueillir, informer, orienter les particuliers sur leurs droits et leurs devoirs.
Les Agences Régionales de Santé (ARS) sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l échelon régional, tout en tenant compte des spécificités de celui-ci. Elles veillent ainsi au respect de la réglementation et accompagnent les partenaires et structures de terrain (Etablissements de santé, structure et service médico-sociaux, acteurs de la prévention ) en contact des usagers
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour son siège social : Au sein du Service DEL (Domaine Educatif et Loisirs) Un Chargé d'accompagnement PESP (Politique Educative et Sociale de Proximité) H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDD de 12 mois à temps complet (1 ETP) Quelles seront vos missions ? - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives et sociales de proximité - Assurer la gestion de projets, coordination d'actions et animation du réseau partenarial - Assurer la mise en œuvre du Service d'Accompagnement des Mères Lycéennes ou Collégiennes (SAMELYCO) - Participer à la vie des services du DEL et l'animation du projet associatif Quel est le profil recherché ? - Bac+2 ou équivalents action sociale-Animation et/ou intervention social - Connaissance de l'éducation populaire, de l'enfance et de la jeunesse, des réseaux et des partenaires - Appétence pour le champ du social - Bon relationnel et très bonne capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion - Connaissance des enjeux et orientations des politiques publiques portant notamment sur l'éducation, la santé, les loisirs, le sport et la culture Salaire mensuel brut : 1801.80 € Indemnité Ségur 2024 : 238€ Hors prime décentralisée et d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Vous appelez les clients à partir d'un fichier établi afin de prévoir les rendez vous de maintenance. Vous êtes à l'aise au téléphone. Vous utilisez un agenda sur ordinateur afin de bloquer les rendez-vous.
RECEPTION Participer aux inventaires mensuels et tournants selon le planning établi et être le/la garant(e) de leur exactitude Détecter les non-conformités et dysfonctionnements éventuels et les remonter aux approvisionneurs Signaler tout risque de rupture aux approvisionneurs Etre joignable à tout moment par le biais du DECT Effectuer les activités de réception, déchargement, identification des matières et stockage en respectant les zones dédiées et le FIFO Vérifier les documents de transport et formuler des réserves si besoin Créer des fiches de non-conformité pour tout dérive fournisseur sur les supports existants et les diffuser par mail aux services concernés Renseigner informatiquement les entrées de stock, les contrôles à réception et les attributions des n° internes des lots S'assurer avant son départ,que les matières premières sont libérées et à disposition pour la sortie de stock Préparer les caisses par lot fournisseur, mettre à disposition les caisses au Responsable parage Gérer les déchets et les évacuer de la zone de stockage PREPARER LES COMMANDES DES PRODUITS FINIS Réaliser les préparations de commandes dans l'ordre pré-défini et conformément aux attentes des clients (type de palettisation, hauteur des palettes, stabilité, filmage) Vérifier que le nombre total de colis correspond à la quantité totale attendue, demander les feuilles de contrôles en cas d'écarts Filmer ou aider au filmage des palettes si besoin Imprimer et coller les étiquettes expéditions sur les palettes et/ou les colis, ainsi que la fiche palette voyage PREPARER LE POSTE Prendre connaissance des plannings et de la mission attendue chaque jour Préparer les équipements, matériels, machines en s'assurant de leur bon état de fonctionnement et de propreté Contrôler la conformité des produits finis en fin de ligne (étiquetage / aspect visuel / DLC) et prévenir son responsable en cas de problème ou d'anomalie, assurer la réception informatique des produits Vous avez: Connaissance des machines de conditionnement/ - - préparation de commandes (TR, étiqueteuse, machine à cartons, filmeuse)Connaissance des produits fabriqués Connaissance des clients et de leurs exigences en termes de contrat date Connaissance des procédures, paramètres de contrôles et traçabilité Connaissance des règles de suivi, de DLC et DLUO Connaissance du mode d'identification des produits Connaissance des zones de stockage Connaissance des risques chimiques Connaissance et respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Savoir informer, communiquer ( de manière ascendante, descendante et transversale)
ADECCO Arras recrute un Assistant Administratif service clients H/F pour son client, spécialiste dans le domaine des transports routiers de produits de santé, basé à ST LAURENT BLANGY (62223). Mission d'intérim à temps plein à pourvoir rapidement et ce pour 3 mois minimum Salaire: 12,10 euros brut/heure + ticket restaurant Base 35H/SEM du lundi au vendredi, amplitude horaire 08H/18H Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers de produits de santé. Elle se distingue par son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement envers ses clients. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des commandes clients et le suivi des livraisons ; - Effectuer des travaux de saisie et de mise à jour des données ; - Répondre aux demandes et réclamations des clients par téléphone et par email ; - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la qualité du service client ; - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion. Mission pouvant aller jusqu'à 3 mois. Profil : de formation administrative et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans un service clients. Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique serait un plus. Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance au téléphone. Vous avez à cœur de satisfaire les demandes de vos clients et savez faire face aux imprévus. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Microsoft Excel. La maîtrise de l'anglais serait un plus car vous pourrez être amené (e) à travailler avec des clients étrangers. Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P d'Arras - St-Laurent-Blangy recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : " href="https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z" target="_blank">https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Pour un de nos clients situé sur Arras, nous recherchons des préparateurs de commandes CACES 1. Vos missions : - préparation de commandes commande vocale - manipulation transpalette électrique - divers travaux de manutention CACES 1 R489 Obligatoire + VM à jour
Vous êtes dynamique et organisé (e), Vous avez une bonne capacité d'encadrement et d'écoute, Vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative. Encadrant d'une équipe de 8 à 10 salariés en insertion, vous utiliserez le « bâtiment second oeuvre » comme support éducatif en vue de permettre l'acquisition de compétences nécessaires à leur insertion durable dans l'emploi. Vos compétences dans le domaine des activités d'isolation thermique sont particulièrement appréciées. Vous avez pour missions : - D'encadrer et former les salariés en insertion professionnelle dans le bâtiment second oeuvre (8 à 10 salariés) - D'évaluer les compétences techniques et savoir-être des salariés et de compléter les outils qui seront produits lors des bilans d'action - De travailler en coordination avec les accompagnateurs socioprofessionnels - De participer aux différentes réunions (de services, de coordinations, etc.) - De veiller au respect des consignes de sécurité - D'attribuer les missions selon les compétences et aptitudes des salariés en parcours, - D'assurer la gestion du suivi et de la mise à jour des plannings - De préparer et d'organiser au quotidien les activités d'un chantier : réunions de chantiers, estimation des besoins en matériaux et matériels, approvisionnements, . - De préparer les devis des travaux à réaliser - De respecter les délais des chantiers - D'assurer le suivi des travaux et de travailler en collaboration avec la direction du pôle pour les achats et la facturation - De représenter l'association auprès de la clientèle : compte-rendu de chantiers, visite des donneurs d'ordre, réception des chantiers - De veiller à l'entretien des matériels nécessaires pour la réalisation de la prestation Qualifications et expériences : Expérience d'encadrement d'une équipe bâtiment minimale de 5 ans. Titulaire d'un Diplôme d'Encadrant Technique ou Equivalence Connaissance des dispositifs et réglementation RGE QUALIBAT Permis B demandé pour effectuer des déplacements réguliers avec véhicule de service Savoir - Etre : Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et méthodique, Aptitudes pédagogiques, Capacité d'adaptation et d'anticipation, Capacité à travailler au sein d'une équipe, Capacité de communication écrite et orale, Aptitude relationnelle et sens de l'écoute. Autres compétences : Maîtrise de l'informatique et des logiciels de base (traitement de texte et tableur). Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à transmettre au plus vite à l'adresse mail suivante : recrutement@lecoinfamilial.fr
L'Association Le Coin Familial oeuvrant dans le secteur de l'inclusion (Hébergement, Logement, Parentalité et Insertion par l'Activité Économique). Présente dans le département du Pas de Calais sur les territoires d'Arras, de Bapaume, de Lens et Hénin. 130 salariés - 1500 personnes accompagnées.
Vous êtes passionné(e) par la moto , Vos activités: accueil client, répondre au téléphone , accueil atelier , gérer un stock de pièces , vendre des pièces et des accessoires de motard , réceptionner des colis , intégrer une équipe Être polyvalent et s'adapter vous avez une expérience réussie dans la vente en magasin ,vous maîtrisez la relation commerciale, vous réaliser de 'encaissement. Vous serez formé(e) préalablement à l'embauche aux logiciels informatiques. Horaires du mardi au samedi 09h00-12h00 14h00-18h00 Possibilité d'heures supplémentaires 0,5 jour de repos par semaine
Au sein d'un supermarché- vous serez en charge de la mise en rayon, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks et des commandes dans le rayon : frais/lait/crème/œufs Vous avez impérativement une expérience dans un rayon traditionnel et vous connaissez le fonctionnement d'un rayon. Vous êtes dynamique.
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL Les missions : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Entretien et nettoyage des bâtiments communaux - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : habilitation électrique H0BO demandée - Entretien courant des matériels et engins - Conduite d'un tracteur Les qualités professionnelles attendues : - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers. 24 heures/semaine
Vos missions : - Accueil téléphonique du service : gestion et transmission au magistrat de permanence - Gestion des permis de communiquer et d'extraire, des réquisitions d'interprètes, des demandes de prolongation de garde à vue et d'enquête. - Gestion des gardes à vue avec enregistrement sur le logiciel VIGIE et recherche des antécédents (notamment via Cassiopée, B1+, APPI et Genesis) - Gestion du logiciel PILOT (demande de nouveaux créneaux/nouvelles sessions auprès des DPR et/ou de l'ASEJ notamment et enregistrement de ces dernières) - Enregistrement des scellés (notamment numéraires et liés à l'enlèvement de véhicules) - Communication aux services d'enquête des dates de convocation aux audiences (COPJ majeur, COPJ culpa, CRPC, OP, alternatives aux poursuites majeurs et mineurs) - Effectuer les demandes d'enquête sociale rapide auprès du SPIP compétent avant l'audience - Rappel par SMS pour les audiences de CRPC Compétences attendues Connaissances Applicatifs métiers : Cassiopée, APPI, Genesis, Pilot, BPN, NPP, LMP, B1+ Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Savoir-être Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des relations humaines Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d'accueil Maîtriser les techniques de classement et d'archivage Maîtriser les nouvelles technologies Faire preuve de polyvalence Faire preuve de discrétion Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire À propos de l'offre Conditions particulières d'exercice Organisation du travail : Application de la Charte des Temps de la Juridiction Restauration : pas de restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : Parking gratuit : Crinchon, Abel Bergaigne Statut du poste Vacant à partir du 13/08/2025
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.?? PRÉPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES H/F - INTÉRIM À LA SEMAINE - ARRAS ?? ?? Tu veux un job qui bouge ? Tu maîtrises le transpalette ou le chariot élévateur comme un pro ? On a une mission pour toi ! Nous recrutons des préparateurs de commandes avec CACES pour une mission intérim à la semaine sur ARRAS. ?? Ta mission : Préparer les commandes clients avec efficacité et rapidité Utiliser ton CACES (1, 3, 5 - selon profil) pour déplacer les palettes comme un(e) chef Scanner, emballer, contrôler... la routine du logisticien ?? Travailler en équipe dans une ambiance dynamique ! ?? Contrat : Intérim, renouvelable semaine après semaine ?? Lieu : Arras ?? Horaires : En journée ou en équipes (selon planning) ?? Ton profil : Tu possèdes un CACES valide (obligatoire) Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et tu sais bosser à fond Tu es ponctuel(le), motivé(e) et prêt(e) à t'investir Expérience en préparation de commandes = un gros plus ? ?? Ce qu'on t'offre : Une mission dynamique où on ne voit pas le temps passer Une équipe sympa et un environnement stimulant Des missions renouvelables pour les plus motivé(e)s ! ?? Prêt(e) à relever le défi ? Envoie vite ton CV et montre-nous ce que tu as dans le CACES ?? Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.?? PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F - MISSION INTÉRIM À LA SEMAINE - ARRAS ?? ?? Tu aimes bouger, tu as l'oeil du tigre pour repérer les bons produits et tu veux un job qui te fait bouger toute la journée ? Ne bouge plus (enfin si, pour postuler ??) ! Nous recherchons des préparateurs de commandes ultra motivés pour rejoindre une équipe dynamique à Arras ! ?? Ta mission (si tu l'acceptes) : Préparer les commandes avec soin et efficacité Scanner, étiqueter, emballer... tu seras le roi (ou la reine) de la logistique Travailler dans la bonne humeur avec une équipe au top ! ?? Contrat : Intérim à la semaine, renouvelable selon besoin ?? Horaires : Variables selon planning (journée ou équipe) ?? Lieu : ARRAS ?? Pas besoin d'un diplôme, mais : Tu es rigoureux, rapide et organisé Tu sais bosser en équipe et t'adapter vite Tu es dispo rapidement ?? Les + : Ambiance conviviale Mission renouvelable Accès facile en transport ou voiture ?? Envie de te dépenser tout en bossant dans un bon esprit d'équipe ? Envoie-nous ton CV dès maintenant et rejoins l'aventure ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un excellent sens du relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) assistante polyvalent(e) RH/Accueil et gestion pour une entreprise agroalimentaire situé sur le secteur de St laurent-blangy. Horaires : 8h00-15h30 Vos missions (liste non exhaustive) : Accueillir, informer et orienter les visiteurs avec le sourire Gérer les appels entrants et les courriers/colis Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil Gérer les stocks de fournitures et équipements Vérifier et valider les factures fournisseurs Organiser des rendez-vous, des voyages, et même plastifier des documents ! Assurer la gestion administrative du personnel et des intérimaires Votre profil : Formation : BAC2 minimum (secrétariat, RH.) Expérience : Vous êtes un(e) pro et avez un excellent savoir-être Compétences : Maîtrise du Pack Office Connaissance de eTemptation (Horoquartz) et/ou Pixid, un vrai plus ! Qualités : Dynamisme , organisation , esprit d'équipe et aisance relationnelle Pourquoi postuler ? Parce que vous aimez quand ça bouge, quand chaque jour apporte son lot de défis et que votre talent fait la différence ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où vous ne vous ennuierez jamais !
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) assistant logistique pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) à la coordinatrice technique et planification, vos missions seront de : être le support au développement des installations au sein du service commercial, préparer les dossiers, planifier et coordonner les interventions de maintenance techniques chez les clients. Pour + d'infos : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Durée: 1 an à 3 ans Début : Août 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac et vous préparez un BTS/BUT dans le domaine de la logistique ou organisation (BTS assistant technique d'ingénieur, BUT QLIO, Gestion de la PME,...) Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office...) Vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe, alors cette alternance est faite pour vous !
Nous recherchons un conseiller funéraire(H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de pompes funèbres. Ce poste essentiel allie rigueur, respect et dignité dans l'accompagnement des familles endeuillées. Vos missions : Accueil des familles endeuillées dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur Organisation des cérémonies funéraires (église, cimetière, crématorium) Participation à la mise en place des cérémonies (installation, signalétique, etc.) Représentation professionnelle de l'entreprise auprès des familles et du public Le poste implique une bonne présentation et une tenue irréprochable. Sérieux, ponctualité, discrétion, respect des valeurs humaines Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de sang-froid en toutes circonstances. Une première expérience dans le domaine funéraire est un plus (non obligatoire) Le diplôme d'assistant funéraire est exigé. Des horaires variables selon les cérémonies (flexibilité requise) Vous pouvez contacter l'entreprise au 03.21.24.86.30
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
HÉROS DU QUOTIDIEN RECHERCHÉ ! (Permis B Indispensable) Marre de la routine ? Envie d'une mission où chaque boîte aux lettres est une nouvelle aventure ? La Poste recrute son prochain Maître du Courrier ! Tes quêtes, si tu les acceptes : Le Tri Magique : Dompter des montagnes de lettres et de paquets pour les organiser avec une précision de Jedi. La Chevauchée Fantastique : Parcourir les rues et les chemins, bravant les intempéries (enfin, surtout la pluie), pour livrer précieusement chaque missive et colis. La Remise Ultime : Accomplir des face-à-face épiques (souvent avec le sourire !) pour remettre les recommandés et les colis en mains propres. Signature du destinataire exigée ! La Récolte Sacrée : Vider les boîtes aux lettres publiques de leurs trésors de mots doux, de factures (moins doux), et de cartes postales. Ton équipement (obligatoire) : Un permis de conduire valide (ton fidèle destrier motorisé t'attend). Une bonne paire de chaussures (pour les moments où le destrier doit se reposer). Un sens de l'humour à toute épreuve (les chiens qui aboient, ça fait partie du folklore). Début de l'aventure : Immédiatement ! Prêt(e) à devenir une légende de la distribution ? Postule rapidement !
Vous occupez le poste d'ouvrier horticulteur . Vos missions : repiquage, entretien, distançage et pose de système d'arrosage (dans les cultures florales). Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un responsable. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi : 8H -12h30 / 13h30-17h .Adaptation des horaires en cas de fortes chaleurs Possibilités d'heures supplémentaires Merci d'appeler Mr Dieval au 0682392903, avant de vous déplacer au 1 rue des pépinières à Ecurie. Le poste est à pourvoir pour la période juillet et Aout.
Vos missions : En atelier : -Réalisation de la vidange du carter d'huile et changement du filtre à huile. -Prise en charge des prestations pneumatiques. -Réparation de crevaison. -Prise en charge des prestations de plaques d'immatriculation et pose des plaques. En surface de vente : -Conseil et orientation des clients -Réalisation des ventes et encaissement des clients -Réalisation du facing et veille à la tenue irréprochable des rayons -Réception des commandes et réalisation de la mise en rayon. -Contribution à l'organisation, la propreté et le rangement du magasin et des locaux. du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine et les horaires de 8 h 45à 12 h 00 et de 14 h 00 à 19 h 00 Un accompagnement personnalisé et un cursus de formation accords de primes mensuelles et trimestrielles Vous avez une expérience de 3 à 6 mois en centre auto, garage, dans le commerce ou en restauration...
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. - Une bonne condition physique, car vous serez amené à transporter des charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur). Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - **Un environnement stimulant :** - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille ou Arras pour 5 jours.***
Dans une maison de retraite de 70 lits, vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats et desserts de manière autonome. Vous préparez les repas en fonction des régimes spéciaux des résidents. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. Vous etes en charge de 70 couverts le midi et 60 le soir - CDD temps plein - Diplôme exigé - Expérience 1 an minimum en Ehpad exigée - Horaire lundi au samedi 7h00 à 13h et de 16h30 à 19h30 horaire du soir, dimanche : 7h/14h 4 jours travaillés par semaine - 1 week-end travaillé/ 2 - CCN 51
L'agence Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients des facteurs (H/F) dans le cadre de missions intérimaires à la semaine, renouvelables.Vos missions : Assurer la distribution de courrier et colis auprès des particuliers et entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule de service. Préparer et organiser votre tournée en fonction des consignes et des zones géographiques assignées. Respecter les délais et garantir la qualité de service attendue par les usagers. Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients, avec courtoisie et professionnalisme Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention
?? Rejoignez Synergie Arras en tant que Conseiller Clientèle ! ?? Vous aimez le contact avec les clients, êtes dynamique et avez un esprit commercial ? Ce poste en intérim est fait pour vous ! ??Votre mission : En tant que Conseiller Clientèle, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et aurez pour rôle de répondre à leurs besoins avec professionnalisme et enthousiasme. ????? Vos tâches : Accueillir, écouter et conseiller les clients par téléphone ou en face-à-face Répondre à leurs questions et résoudre leurs demandes avec réactivité Assurer le suivi des dossiers clients et apporter des solutions adaptées Identifier les opportunités de ventes additionnelles Mettre à jour les informations clients dans notre base de données Garantir un service client de qualité et contribuer à leur fidélisation Le profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un excellent sens de la communication ?? Vous aimez relever des défis et travailler en équipe Vous avez une première expérience en service client ou dans un rôle similaire Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'adaptation Conditions : Type de contrat : Intérim à la semaine (possibilité de prolongation selon les besoins) Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Chargé de Recouvrement (H/F) : Plus qu'un métier, une mission sociale ! Vous êtes un as de la communication et un véritable moteur pour trouver des solutions ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Chez Pas-de-Calais habitat, nous ne nous contentons pas de recouvrer des créances ; nous œuvrons pour le maintien des locataires dans leur logement en les accompagnant avec humanité et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la fois à nos résultats économiques et à notre impact social essentiel sur le territoire. Votre Quotidien : Un Équilibre entre Relationnel et Résultat En tant que Chargé de Recouvrement (H/F), votre rôle est central. Vous serez le maillon essentiel qui combine l'écoute active et la détermination. Vos missions principales ? Le Cœur Social de votre Action : Accompagner et soutenir les familles en difficulté financière grâce à un suivi constant et dynamique. Identifier les solutions sur-mesure (FSL, APL, dispositifs de désendettement, etc.) pour apurer les dettes et garantir la solvabilisation durable. Tisser des liens avec les structures sociales partenaires (CCAS, associations, etc.) pour orienter au mieux les locataires. Garantir le maintien des aides au logement, un pilier essentiel pour nos résidents. Visites à domicile et permanences : Vous serez sur le terrain, au plus près des réalités de nos locataires pour établir un diagnostic précis et proposer des solutions concrètes. L'Efficacité au Service de la Solution : Mettre en œuvre des stratégies de recouvrement adaptées, privilégiant toujours la solution amiable. Gérer avec tact et fermeté les dossiers, en décidant avec votre responsable de l'orientation vers le contentieux lorsque cela est nécessaire. Collaborer étroitement avec l'équipe impayés et le service commercial pour une approche cohérente et performante. Assurer un suivi rigoureux de chaque dossier, de l'entrée dans le logement jusqu'à la résolution des difficultés. Profil recherché Le Profil que nous Recherchons : Un Talent Humain et Organisé Vous êtes bien plus qu'un expert en recouvrement : vous êtes un partenaire de solutions. Votre bagage : Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du recouvrement, vous avez déjà une première expérience réussie en recouvrement téléphonique de créances. Vos atouts clés : Une organisation irréprochable et une rigueur à toute épreuve. Une aisance au téléphone et une capacité à prendre du recul face aux situations complexes. Une combinaison parfaite de diplomatie et d'empathie, sans jamais manquer de la fermeté nécessaire. Une réactivité exemplaire, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement en équipe. Une parfaite maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication (écrites et orales). Prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire la différence au quotidien ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre engagement a un sens
-Réalisation des tâches de secrétariat (réponse téléphonique, copies, reliures, transmission de fax et de rapports.) -Mise en forme des rapports - (Plans - dossiers de synthèse - gravure des DVD) - édition bordereau d'envoi et facture -Archivage des dossiers et des rapports -Prise de notes en réunions de services - établissement des comptes rendus de réunion -Suivi du personnel terrain (matériels - vaccins - planning congés - absences - arrêts maladie - pointages) Préparation des bons de commande de consommables Réception/expédition colis et fournitures Respecte le règlement intérieur Réceptionne le matériel et les fournitures commandés avec l'aide du Conducteur de Travaux si nécessaire
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c est un réseau d agences d emploi de plus de 170 agences, qui propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous! L'agence RAS INTERIM Saint-Laurent Blangy est à la recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériaux de construction, d'un magasinier/préparateur de commandes CACES 3. MISSIONS : > Chargement et déchargement; > Réception de marchandises à l'aide d'un chariot élévateur; > Utilisation des chariots CACES 3. PROFIL : > Dynamique; > Polyvalent; > Titulaire du CACES 3 expérimenté. Connaissance des différents matériaux de couvertures exigée (tuiles, bois, isolants, etc...). HORAIRES: 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Si vous êtes intéressé contactez nous au 03.66.12.00.70 ou par mail arras@ras-interim.fr
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE CACES 1 (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison Préparation de commande vocale Utilisation du CACES 1b Missions renouvelables à la semaine.
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe CDD de 3 mois dès que possible
Vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. CDD classique de 2 mois minimum ou contrat de professionnalisation de 6 mois (la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC pour un contrat de professionnalisation) Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pauses payées) Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Les profils débutants sont les bienvenus !
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire (produits de la mer), un Préparateur de commandes - H/F avec CACES 1/3. Notre client, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, poursuit son développement. Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Prendre connaissance des arrivages de matière première -Aider au déchargement des marchandises -Contrôler la quantité de marchandise réceptionnée en fonction du bon de livraison -Signaler toute anomalie constatée -Préparer les commandes de marchandises selon les instructions -Utiliser le CACES 1/3 pour la manutention des produits -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Maintenir la propreté de l'espace de travail Expérience en préparation de commandes et utilisation des CACES 1/3 requise. Capacité à suivre des processus précis. Vos avantages : -Rémunération de 12.66 euros brut de l'heure -prime habillage 120/jour -panier repas : 650/jour
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre sociale, d'identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l'insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues, de l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Sous l'autorité d'un responsable, le service des renseignements en droit du travail est organisé afin de répondre sur tout le territoire du Pas-de-Calais aux usagers à la recherche d'informations sur le droit du travail. Mission : - donner des informations juridiques générales relatives au Code du travail, aux conventions collectives et à la jurisprudence sociale aux salariés et aux employeurs du secteur privé, en particulier des TPE/PME. Activités : - analyse des situations exposées - apport de la réponse juridique appropriée - réorientation des demandes hors champ de compétence - accueil téléphonique - renseignement de l'applicatif « Observatoire de la demande des renseignements » - participation aux réunions de service et aux échanges entre agents A noter l'intérêt du poste pour des étudiants (bac+3/4 spécialité droit du travail)
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Cohésion Sociale Les missions principales sont : - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'insertion des personnes sans abri ou mal logées : pilotage opérationnel, financement et évaluation des dispositifs (veille sociale, structures d'hébergement, logement accompagné), préparation et gestion des dispositifs hivernaux et situation de crise exceptionnelle (canicule, épisodes climatiques sévères), gestion des dispositifs d'aide alimentaire ; - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'intégration des personnes en parcours migratoire notamment la gestion du dispositif humanitaire à Calais au bénéfice de la population migrante, la coordination des différents acteurs du Dispositif National d'Accueil, le financement des dispositifs d'hébergement, d'actions en faveur de l'intégration des primo-arrivants ; - L'animation et le pilotage des politiques de lutte contre l'exclusion, en particulier les dispositifs d'aide alimentaire. - L'accompagnement et la tutelle des pupilles de l'État Activités principales : Objectifs de la mission : Le poste s'inscrit dans une démarche de diagnostic et d'analyse des données concernant le parc d'hébergement et de logement adapté et en lien avec l'actualisation du module offre du SI-SIAO. Deux axes de travail sont confiés à l'agent : 1. Recensement des DPE (Diagnostics de Performance Énergétique) des structures d'hébergement, de veille sociale et de logement adapté du territoire (DNA et droit commun). 2. Étude d'impact des coûts des fluides (électricité, gaz, eau) sur les budgets des structures d'hébergement et de veille sociale sur les 5 dernières années, incluant un recensement des pratiques de gestion et des contrats en cours. Missions principales : 1. Recensement des DPE - Identifier et contacter les structures concernées (associations, bailleurs, opérateurs). - Collecter les DPE existants et en évaluer la complétude. - Centraliser et classer les données recueillies dans un tableau de suivi. - Élaborer un état des lieux synthétique du parc en fonction des classes énergétiques. - Identifier les freins à la collecte de données et faire des propositions d'actions. 2. Étude sur les coûts des fluides - Collecter les données budgétaires liées aux fluides (5 dernières années) auprès des structures concernées. - Identifier les contrats actuels (types, fournisseurs, durées, modalités). - Recueillir les pratiques de gestion des fluides (suivi, optimisation, actions d'économie). - Analyser les données pour identifier les tendances et variations de coûts. - Élaborer une synthèse quantitative et qualitative (tableaux, graphiques, retours d'expérience). Livrables attendus : - Base de données complète des DPE. - Rapport d'analyse synthétique sur les coûts des fluides avec recommandations éventuelles. - Présentation orale des résultats auprès de la direction ou des partenaires. Activités annexes : Assurer une complétude et une vérification des données générales du module offre du SI-SIAO. Partenaires institutionnels : partenaires associatifs
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche en milieu rural (nombre d'enfants restreint). Vous avez pour missions : - Participer au projet pédagogique sous ses différentes formes : partenariats avec les intervenants extérieurs, apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs, aide à la prise des repas et des médicaments - Participer aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents - Gérer avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture La structure est ouverte du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 7h00 à 19h00. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance. Qualités requises : Travailler en équipe, Faire preuve de créativité, d'inventivité. Faire preuve d'autonomie, de réactivité
Dynamique et challenger, vous avez le sens du commerce et de la courtoisie. Le poste d'acheteur(se) / vendeur(se) dans le secteur de l'occasion vous amènera à gérer votre propre rayon. Animé par la vente, le conseil et l'accompagnement des clients, vous serez aussi amené à négocier, tester et acheter auprès de clients particuliers un large panel d'articles. Intégré au sein d'une équipe soudée et motivée qui propose ses services du lundi au samedi. La curiosité, l'humilité et l'envie d'apprendre sont un vrai plus pour persévérer dans ce secteur d'activité.
Easy Cash est le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion et reconditionnés. Easy Cash est née en 2001, de la volonté de 7 entrepreneurs de se regrouper, afin de créer leur propre marque. Dans cette démarche collective, l'esprit d'équipe qui anime Easy Cash a permis de bâtir des fondations solides de réussite. Une solidarité et des savoir-faire qui regroupent aujourd'hui 119 points de ventes.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Réaliser les comptes de gestion et courriers y afférents dont la liste est fixée dans le classeur de procédure, Ventiler occasionnellement les recettes en période d'absence des agents tutélaires, Saisir occasionnellement les paiements en période d'absence des agents tutélaires, Classer immédiatement les documents réceptionnés suite aux tâches réalisées, Réaliser l'archivage en respectant la procédure existante. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
L'assistant administratif et logistique est le point d'entrée et de sortie de l'entreprise; en étroite collaboration avec l'ensemble des services, il est la personne de confiance qui fournit un support à la fois administratif et logistique pour assurer le bon fonctionnement des activités. Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, clients et fournisseurs ; - Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que la correspondance électronique avec les intervenants externes - Organiser et planifier les réunions, les déplacements et les événements de l'entreprise Traçabilité des marchandises : - Suivre et enregistrer les mouvements des marchandises entrantes et sortantes dans le système de gestion de stock - Maintenir des dossiers précis de la traçabilité des produits conformément aux normes et réglementation en vigueur - Collaborer avec les départements logistique et production pour assurer une gestion efficace des stocks Contacts fournisseurs : - Assurer la communication régulière avec les fournisseurs pour passer des commandes, suivre les livraisons et résoudre les problèmes - Maintenir à jour la base de données des fournisseurs, y compris les coordonnées et les informations contractuelles - Gérer les factures fournisseurs et effectuer le suivi des paiements en collaboration avec la comptabilité Support administratif général : - Contribuer à la préparation de rapports, de présentations et de documents administratifs - Collaborer avec les autres membres de l'équipe administrative pour assurer le bon fonctionnement du bureau
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique ou littéraire. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Vous travaillez au sein d'une chaine de restauration libre service. Vous travaillez en cuisine et gérez la partie "froid" : préparation des entrées, salades, desserts... L'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (tournants). Les horaires de postes sont les suivants : - de 8h à 15h30 du lundi au jeudi - de 7h30 à 15h30 ou de 17h à 23h le vendredi - de 7h30 à 16h ou de 16h à 23h le samedi - de 7h à 16h le dimanche Une 1ère expérience ou formation en cuisine est demandée mais possibilité de formation interne pour candidat très motivé et se projetant sur ce poste.
Vous assurez le service des boissons et plats au bar et en salle. Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi ainsi que le mardi et le mercredi soir. Vous effectuez 3 services du midi ainsi que ceux du vendredi et samedi soir. Vous possédez une 1ère expérience en restauration traditionnelle. Recrutement URGENT.
Nous recherchons pour notre restaurant pizzeria grill situé au coeur d'Arras un PLONGEUR H/F. Vous procédez au lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes et espaces de travail. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi midi et soir ainsi que le dimanche midi. Vous possédez une 1ère expérience sur ce poste. Possibilité d'un poste à 30 ou 35h/semaine.
Entreprise de nettoyage recherche pour remplacement durant l'été un(e) agent sur le secteur arras et environ période du 4 aout au 23 aout site beaurain : lundi et jeudi de 18h00 à 20h00 Site arras : lundi de 10h à 11h (possibilité de changer l'heure) Site monchy le preux ( le mercredi de 9h à 10h30 (les 6/08 et 20/08) si vous êtes disponible et intéressé merci de me contacter par mail
Notre restaurant situé au coeur d'Arras est prévu pour 80 couverts et notre spécialité la viande grillée au feu de bois. Vos missions : accueil client, installation, prise de commandes, service des plats et boissons, débarassage/mise en place. Vous travaillerez en coupure. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée ainsi que le mardi midi. Votre profil : Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire et réussie en restauration traditionnelle. Prise de poste immédiate avec possibilité d'evolution du contrat de travail à l'issue du CDD. Par ailleurs, possibilité de temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi : - l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail - l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière - la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - des horaires de travail fixe et de jour
Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE POLYVALENT(H/F). Contexte du poste : Entretien d'entrepôt Vos missions seront les suivantes : Dépose et pose des néons plafond de l'entrepôt Nettoyage des portes de quai, bennes (passage karcher) Rebouchage revêtement de sol intérieur Vérification et remise en fonctionnement des portes de quai (changement de charnières, loquet de fermeture) Achat et choix du matériel nécessaires pour effectuer les travaux de maintenance (remboursement des frais matériels) Compétences : Habilitation électrique et permis NACELLE obligatoires. Horaire : Journée Salaire : 12.07€ H/brut
Vos missions : - pose d'enseignes, lettrage et adhésifs - pose de signalétiques (intérieur/extérieur) - aide à la fabrication
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de produits alimentaires, un préparateur de commande caces 1. Vos missions : - Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utilisation du caces 1 pour la manipulation des marchandises - Respect des délais de préparation - Contrôle de la conformité des produits préparés - Nettoyage et rangement de l'espace de travail - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Titulaire du caces R489 1 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport de produits alimentaires. Misson renouvelable à la semaine.
Entretien de bureaux, hall d'entrée, sanitaires, vidage et évacuation des poubelles. Utilisation de l'autolaveuse. Du lundi au vendredi - Horaires fin de journée. Lieu : Arras
Nous recrutons un SERVEUR EN RESTAURATION H/F. Vos missions : - l' accueil de la clientèle, son installation ; - le conseil, la prise de commandes - la préparation des boissons - le service des plats et boissons - la mise en place, le débarrassage - l'entretien de vos espaces de travail. Le restaurant est fermé le dimanche soir. Vous disposez de 2.5 jours de repos/semaine ainsi que d'un week-end par mois. Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire en restauration traditionnelle.
Estaminet. cuisine maison, traditionnelle et spécialités du nord. produits locaux
Vous accueillez la clientèle, prenez sa commande. Vous procédez à la préparation, l'assemblage des produits, vous procédez à la cuisson des frites. Vous remettez la commande au client et et encaissez. La friterie est ouverte 7 jours sur 7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont 1 le week-end. Recrutement URGENT.
La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur ARRAS PLANNING A ÉTABLIR SELON LES LOCATIONS DE L' AIRBNB. VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTES ET TORCHONS SONT A LAVER PAR VOS SOINS ET REMBOURSE 5€00 NET PAR MACHINE EFFECTUEE Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB ARRAS
Les missions principales : - Préparation de commandes - Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés - Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, - Garantir le rangement des produits aux bons emplacements - Encadrement d'équipe Vous êtes: - polyvalent(e) - curieux(se) - rigoureux(se) - organisé(e) - autonome - à l'aise avec l'outil informatique bureautique (excel) - expérience dans l'encadrement d'équipe
Intégré(e) au pôle Comptabilité, vous êtes en charge de la comptabilité générale de divers établissements. Vos principales activités et responsabilités sont : - Saisie des factures achats et frais des salariés (comptes généraux et analytique), - préparation des fichiers de virements, - suivi des comptes tiers - Etablissement de la facturation client, - saisie des remises de chèques, - préparation des fichiers de prélèvement - Gestion des impayés, - Gestion des Adhérents - Rapprochement bancaire, - Gestion des Immobilisations - Traitement des mails et des appels téléphoniques - Classement, - Aide pour la préparation des dossiers de clôture de l'exercice comptable Savoir travailler sur un ERP serait un plus. Le poste implique de l'intégrité, de la discrétion et un bon relationnel. Vous travaillez du lundi au vendredi. la prise de poste est prévue au 15 Mars 2025. Joindre une lettre de motivation à votre CV
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'AS AFA est une Association de Gestion et de Comptabilité, spécialiste de la comptabilité et de la fiscalité agricole. Inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, l'AS AFA est membre de la Fédération Nationale Accompagnement et Stratégie (FNAS). Présente sur le Nord et le Pas de Calais, les 115 collaborateurs de l'AS AFA accompagnent depuis plus de 40 ans, ses 2300 adhérents dans les domaines de la comptabilité et du conseil. Pour renforcer son équipe paye « adhérents », l'AS AFA recherche un(e) assistant(e) paie. Vous prenez en charge l'analyse des éléments de paye, l'élaboration et la vérification des bulletins de paie, ainsi que l'établissement des déclarations sociales, dans un contexte multi conventionnel. Vous serez également amené(e) à prendre en charge l'accueil téléphonique du service, traiterez les demandes (internes et externes) et orienterez, le cas échéant, vers l'interlocuteur du dossier ou un juriste. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 idéalement complété d'une formation de gestionnaire de paye, vous justifiez d'une expérience minimum d'une année, acquise en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons un(e) candidat(e) sachant faire preuve de rigueur, d'organisation, doté(e) d'un excellent relationnel et ayant le sens du service et du travail en équipe. Nous vous proposons : - Une rémunération qui prendra en compte votre expérience ; - Un poste basé à St Laurent Blangy (62) ; - Des horaires répartis du lundi au vendredi ; - Des avantages : 13ème mois, RTT. Merci de joindre, à votre candidature, un CV et une lettre de motivation.
L'AS AFA est une Association de Gestion et de Comptabilité, spécialiste de la comptabilité et de la fiscalité agricole, ayant son siège social à Saint Laurent Blangy (62). Inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, l'AS AFA est membre de la FNAS, réseau national qui fédère près de 50 AGC et CGA. Présente sur le Nord et le Pas de Calais, les 115 collaborateurs de l'AFA AS accompagnent depuis plus de 40 ans, ses 2450 adhérents dans les domaines de la comptabilité et du conseil.
Vous accueillez et installez les clients. Vous prenez les commandes et assurez le service à table. Vous desservez et assurez le nettoyage de le salle. Vous assurez le service du midi et du soir. Vous disposez de 2 jours et demi de repos par semaine (Dimanche et lundi + 1/2 journée selon vos souhaits et service) Vous disposez d'une 1ère expérience en restauration traditionnelle. Contrat de juin à fin septembre.
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA. Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur H/F en CDI 35H00 Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons des agent(es) de fabrication en industrie sur Arras. Voici les missions qui vous serons confiées: - Alimentation de votre machine en matière première - Surveillance et ajustement des paramètres - Nettoyage de votre machine - Horaire 5X8 - Contrat en intérim - 2450€ Brut (prime 13ème mois, prime de nuit, prime 5X8, indemnités de transport) Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:EAR_014&
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre agence Adecco Arras, recherche pour son client, Industrie spécialisée dans la fabrication de rayonnage industriel, Des Manutentionnaires h/f Au sein de l'atelier de fabrication, votre mission, si vous l'acceptez est : Soit : Réaliser l'accrochage et le décrochage de pièces métallique sur chaîne de peinture. Manutention : port de charges lourdes Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Soit : Travailler sur la ligne profilage et réaliser la réception des pièces métalliques en bout de ligne et de faire le conditionnement Manutention manuelle Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Toujours partant ? OK, vérifions ensemble quelques points : Vous avez : Le sens de l'observation. le sens de l'organisation Dextérité Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel ou c'est un secteur dans lequel vous avez toujours rêver de travailler ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Concrètement : Rémunération : 11,88€/heure paniers + majoration d'heures de nuit : 50% + paniers. Les postes sont en 3X8. Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "Je postule"
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
L'ECF MALBRANCQ, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B. EXPÉRIENCE Avec ou sans expérience, ce sera votre professionnalisme, votre convivialité et votre envie d'apprendre et de transmettre qui feront la différence. FORMATIONS ET COMPÉTENCES Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous! L'agence RAS INTERIM de ST LAURENT BLANGY recherche pour son client, un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir sur des missions d'entretien et de maintenance au sein de notre entrepôt. Missions principales : - Dépose et pose des néons au plafond de l'entrepôt - Nettoyage des portes de quai et bennes (utilisation de karcher) - Rebouchage et réparation du revêtement de sol intérieur - Vérification et remise en fonctionnement des portes de quai (changement de charnières, loquets de fermeture) - Achat et choix du matériel nécessaire à la réalisation des travaux de maintenance (frais matériels remboursés) Profil recherché : - Habilitation électrique obligatoire - Permis nacelle obligatoire - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Démarrage : dès que possible Taux horaire : 12,07 €
Pour le site SAMO d'Arras, nous recherchons un professionnel diplômé. Pour ce poste, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires, le permis B est donc indispensable. Voici les compétences et savoirs requis : - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Animer des interventions individuelles et collectives à domicile - Concevoir, conduire, analyser et évaluer un projet - Participer au groupe de travail sur la démarche qualité du secteur et du service - Savoir gérer une liste d'attente - Organiser des préadmissions La maîtrise de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable. Nous comptons également sur votre : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité organisationnelle - Autonomie dans le travail Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine italienne situé au coeur d'Arras. Vous assurez l'accueil des clients et la prise de commandes, .Vous effectuez les opérations de service des plats, vous débarrassez et redressez les tables, vous effectuez la mise en place de la salle en début de service. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et soir. Vous disposez donc de votre lundi ainsi que 1,5 jours de repos/semaine.
Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Arras, un Opérateur Infrastructure (ouvrier polyvalent) (H/F ) Vos missions: Notre client spécialisé dans la fabrication et la maintenance de Wagons recherche un opérateur infrastructure. A ce titre, vous effectuerez de nombreuses tâches variées et polyvalentes. Vous serez amenez à effectuer des travaux sur différents organes d'un wagon. Vos tâches principales seront les suivantes: 1 Manutention de pièces diverses (bogies, essieux...) 2 Graissage de pièces mécaniques 3 Marquage sur wagons (lettrage) 4 Retouche peinture 5 Démontage / remontage de pièces (semelles de frein, tendeurs...) 6 Démontage / calibrage / remontage axes et bogies 7 Contrôle d'organes / pièces Une formation en interne sera dispensé(e) . Rémunération en fonction du profil+ avantages Aquila RH tels que: - Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de Votre profil: Être autonome, rigoureux, méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer son temps Savoir écouter et prendre en compte les consignes des collaborateurs. Cet emploi est accessible avec un BEP/CAP ou BAC. Être très polyvalent.
RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE - CDI - ARRAS Description du poste Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de contribuer concrètement à l'amélioration du cadre de vie ? Pas-de-Calais habitat recrute son futur Responsable du Service Technique (H/F) pour la Direction Territoriale d'Arras ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe encadrante dynamique au sein de la Direction Territoriale d'Arras, où vous serez un acteur clé. Si vous souhaitez donner du sens à votre expérience, rejoindre une équipe passionnée, pluridisciplinaire et participer à la concrétisation de nombreux projets, alors n'hésitez plus ! Vos Missions & Responsabilités clés : En tant que véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé d'assurer la maintenance, la remise en état et la sécurité de notre patrimoine immobilier. Vous superviserez l'ensemble des travaux, de la planification à la réalisation, en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité. Votre rôle est essentiel pour : Maintenir le parc immobilier en excellent état. Réaliser des travaux de qualité dans les délais impartis. Garantir la sécurité des biens et des personnes. Gérer les budgets et les équipes. Développer des partenariats stratégiques. Vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de service rendu aux locataires et dans la performance économique de l'organisation. Vous serez également amené à piloter une équipe composée de 9 collaborateurs. Profil recherché Ce qui ferait de vous le candidat idéal : Vous êtes un véritable expert technique du bâtiment. Vous êtes un manager efficace et un excellent communicant. Vous êtes capable de concilier les exigences techniques, les contraintes budgétaires et les besoins des locataires. Vous possédez de solides compétences techniques, une bonne organisation, un sens des responsabilités et un esprit d'équipe. Une expérience impérative dans le domaine technique est requise. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui a du cœur ! Ensemble, construisons un avenir meilleur pour nos locataires et nos territoires.
Missions : - Chargement/déchargement de marchandises - Filmage/emballage de palettes - Tri de colis - Préparation de commandes - Déménagements - Travaux de manutention en usine ou sur quai - Gestion des stocks et rangement des entrepôts Plusieurs postes à pourvoir Profil recherché : - Expérience en manutention ou production (un atout) - Port de charges lourdes - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons : - Missions variées et adaptées à vos compétences - Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs - Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois
WeYouCar.Fr est une entreprise innovante spécialisée dans la commercialisation de véhicules entre particuliers, tout en offrant tous les services d'une concession automobile traditionnelle. Notre mission est de faciliter et sécuriser les transactions pour nos deux types de clients : les propriétaires vendeurs et les acheteurs de véhicules. Pour nos clients vendeurs, nous accélérons et sécurisons la transaction jusqu'au paiement. Pour nos clients acheteurs, nous proposons une sélection rigoureuse de véhicules multi-marques, accompagnée d'une gamme complète de services tels que la remise en état des véhicules, la reprise et l'extension de garantie. Description du poste : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) Automobile (H/F), vous serez au cœur de notre activité, assurant un lien de confiance entre les vendeurs et les acheteurs de véhicules. Vos principales missions seront : Accompagnement des clients : guider et conseiller les clients vendeurs et acheteurs tout au long du processus de vente. Prospection téléphonique : contacter les clients potentiels et répondre à leurs besoins avec dynamisme et professionnalisme. Suivi des transactions : veiller à la bonne marche des transactions en respectant les procédures internes de sécurisation. Gestion administrative : assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des documents relatifs à la transaction. Profil recherché : Nous recherchons des personnes passionnées par l'automobile, motivées par le challenge et ayant un fort désir de réussir. Vous devez posséder les qualités suivantes : Motivation et dynamisme : être prêt à s'investir pleinement dans votre travail. Excellentes compétences en communication : ne pas avoir peur du téléphone et être capable d'établir une relation de confiance avec les clients. Rigueur et organisation : gérer efficacement les tâches administratives et le suivi des transactions. Ambition : avoir l'envie de progresser et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Une expérience dans le secteur automobile ou dans un poste similaire est un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de talents motivés et passionnés. Pourquoi rejoindre WeYouCar.Fr ? Environnement dynamique et innovant : intégrez une entreprise en pleine expansion, où vos idées et votre implication seront valorisées. Formation et accompagnement : bénéficiez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour réussir dans votre rôle. Opportunités d'évolution : évoluez au sein de notre entreprise grâce à votre performance et votre engagement. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer activement à notre succès ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer hébergement. Activités : sous la responsabilité du Chef de service, l'animateur 2ème Catégorie devra : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant soutien et aide nécessaire, - Assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes, vacances, etc...), - Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés en collaboration avec les animateurs 1ère Catégorie. Profil recherché : Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME), et posséder une expérience dans le champ du handicap mental, idéalement en structure d'internat. Il devra posséder de bonnes capacités rédactionnelles et maîtriser au minimum Word. Il devra également être capable d'élaborer un projet d'animation et devra être capable d'organiser et d'animer des activités. Enfin, il devra faire preuve d'engagement personnel, faire preuve d'ouverture d'esprit, et montrer un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur textile, un préparateur de commandes expérimenté (h/f) pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Laurent-Blangy. - Préparation des commandes de produits textiles selon les instructions données (picking avec scan) - Biper les articles et les déposer sur le tapis de la machine de tri - Fermer les sacs pleins, les remplacer et les déposer en les enregistrant dans les box - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Salaire horaire 11.88EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail de 35 heures par semaine du lundi au samedi en alternant poste matin et après-midi avec 1 jour de repos. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans en préparation de commandes, de préférence dans le secteur textile - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le secteur textile en tant que préparateur de commandes expérimenté.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de spécialités turques, vos missions sont : Vous assurez la mise en place de la salle et des tables Vous accueillez, installez et conseillez les clients. Vous prenez les commandes et servez les clients. Vous gérez les encaissements. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables. Vous assurez le suivi des stocks de boissons. Vos horaires : 11h30/14h - 20h00/22h00 Le restaurant est ouvert du lundi au samedi midi et soir. Vous disposez de votre dimanche et du samedi midi.
La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre sociale, d'identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l'insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues, de l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Le (la) DARP travaille sur l'anticipation de l'évolution des métiers et des compétences des Salariés en aidant les entreprises à se saisir des dispositifs mis en place par l'Etat sur la formation et la reconversion professionnelle. Il intervient auprès des entreprises sur les sujets RH. VOS MISSIONS Elles comporteront les actions suivantes: 1.Analyse des éléments de conjoncture économique et emploi du département 2.Accompagnement des entreprises pour prévenir et développer l'emploi et les compétences : - Etablir et mettre en oeuvre un plan de visites d'entreprises au sein du département - Impulser la mise en place d'une gestion des emplois et des parcours professionnels - Accompagner la mise en oeuvre des dispositifs de formation et de reconversion (plateforme Bethune) - Représenter la DDETS 62 sur ces champs auprès de la DR DREETS H/F (CVAP, DARP .) et auprès des acteurs locaux °Développer des liens avec les OPCO, développer une approche prospective par secteur /filières en prenant en compte les enjeux suivants : digitalisation de l'économie, évolutions technologiques, transition écologique , maintien des emplois des seniors , tensions de recrutement ,Intelligence artificielle, évolution des métiers et des compétences . . Initier la démarche de transitions professionnelles dans les entreprise et sur les territoires 3. Appui auprès du service muteco en lien avec les demandes d'activité partielle 4. Suivi revitalisation stratégique en lien avec les filières cibles (Exemple automobile, chimie, logistique ..) 5. Proposition d'outils de communication interne , externe . Pour l'exercice de ces missions vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la DDA vos travaux devront être partagés avec celle-ci et viendront enrichir l'action de Muteco dont vous aurez à connaître et faire des propositions d'anticipation et d'accompagnement des entreprises et également avec le pôle développement des territoires . Poste au coeur de l'action "Entreprise" de la ddets autour de trois piliers phares : le dialogue social , la qualité du travail en entreprises (champ Inspection du travail ) la formation et l'emploi (champ emploi) et les restructurations . Vous travaillerez en étroite collaboration avec le DARP Régional qui impulse l'animation des DARP au niveau de la régional
Pourquoi choisir Alpha Marketing ? Nous sommes experts dans notre domaine et attachons une grande importance à la formation. Nous formons nos recrues en interne et les accompagnons sur le terrain. De plus, chez ALPHA MARKETING, tout travail mérite récompense : nous avons les taux de commissions les plus élevés du secteur. Vos missions : Vous serez spécialiste de la vente aux particuliers (prospection terrain uniquement). Sous la responsabilité de votre manager commercial(e), vous commercialiserez les produits de nos partenaires (énergie, assurance facturation) auprès d'une clientèle de particuliers. Profil recherché : Motivation et goût du commerce requis. Débutants et personnes en reconversion bienvenus. Aucune formation ou expérience préalable requise. Avantages : Formation commerciale. Suivi et accompagnement sur le terrain. Commissions sur tous les contrats vendus. Tablette numérique / Matériel technique. Plan de carrière à la hauteur de vos résultats (Commercial(e), Manager Commercial(e)). Véhicule de fonction par équipe #AlphaMarketingMaintenant
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Saint-Laurent-Blangy, des opérateurs polyvalents uniquement en situation de handicap. Vos missions - Effectuer la valorisation de containers par traitement (neutralisation, aspiration, réparation, lavage, montage, contrôle qualité). - Valorisation matière (broyage, découpe, presse, cisaille) . - Reconstruction (préparation cage, assemblage, test). - Manutention de fûts plastiques et métalliques. Mission d'intérim à la semaine, mais poste à pourvoir sur du long terme. Horaires : lundi à jeudi : 8h15-17h avec 1h de coupure le midi et vendredi : 8h - 12h. Vous serez donc en week-end le vendredi après-midi ! Spécificités du poste : environnement chimique, poste station debout et manipulation de charges variables. Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire. Notre client prône la polyvalence, la communication et la bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Pour le service Turquoise, en milieu ouvert - service DMAD - DARF, vous avez pour missions : - Accompagner l'enfant, seul ou en fratrie, et proposer au(x) parent(s) une guidance parentale : Ecoute, information, conseil et soutien... ; - S'engager dans la relation et le travail auprès des enfants et des adolescents et s'impliquer dans les rapports avec les membres de la famille accompagnée, au domicile et hors du domicile, en individuel et en collectif ; - Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire ; . Elaborer et conduire la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs Expérience en milieu ouvert recherchée Aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises !
Vous exploiterez et analyserez des traces d'activités dans un système informatique, et en élaborerez des synthèses. Vous êtes polyvalent(e). Vous avez une très bonne culture dans le domaine informatique et êtes à l'affut des nouveautés et des évolutions. Vous avez une expérience récente en informatique et êtes à jour sur vos connaissances techniques. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe et de coordonner ses tâches avec un autre service. Compétences requises pour le poste : - Connaissances des réseaux et des systèmes - Autonomie et qualités organisationnelles - Rigueur - Maîtrise Tableur et traitement de texte indispensable
Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise! -L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution. -Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution. -Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout -Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) à la RRH, vos missions seront de : Assurer les recrutements internes: rédaction d'annonces, préparation des entretiens avec les managers, gestion des entretiens en autonomie, rédaction de synthèse pour la prise de décision Participer à la gestion administrative: gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, contrat, avenant, dossier d'embauche,...) Elaborer la communication interne: traduction de documents venant du groupe (en anglais) et diffusion aux salariés, élaboration de communications RH, diffusion de procès verbaux (CSSCT,CSE,...) Pour + d'infos : Contrat : apprentissage Durée: 1 an ou 2 ans Début : Septembre 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac+3 et vous préparez un master (Bac+4 ou Bac+5) dans le domaine des ressources humaines. L'anglais courant est nécessaire pour la traduction des documents du groupe. Une première expérience (stage ou alternance) dans un service RH en industrie serait appréciée. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes rigoureux(se), vous savez être force de proposition et disposez d'un bon relationnel, l'alternant(e) devra être capable de comprendre les processus en place pour les appliquer. Vous vous reconnaissez au travers de la description, alors cette alternance est faite pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour découvrir toutes les facettes du métier d'ingénieur amélioration continue/méthodes pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) au manager d'UAP, vos missions seront de : Formaliser des standards de travail, Participer au déploiement de l'EOS (Enersys Operating System) Piloter des groupes de travail d'amélioration de la performance de l'unité de production Pour + d'infos : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Durée: 2 ans minimum Début : octobre 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine de l'amélioration continue, des méthodes et préparez un master en amélioration continue ou un diplôme d'ingénieur en amélioration continue/méthodes. Une expérience en milieu industriel avec des missions similaires (stage ou alternance) est appréciée. Vous êtes à l'aise pour parler et échanger en Anglais, en effet, l'entreprise faisant appartenant à un groupe à l'international, des réunions/échanges avec la Pologne, les USA ou encore UK sont possibles. Vous êtes autonome, sociable, et curieux, alors cette alternance est faite pour vous !
Disponible le mercredi, vous serez en charge de Elisabeth enfants âgés de 6 ans au domicile de ses parents : activités, jeux éducatifs, ateliers cuisine ou promenade vous aurez pour mission de participer à l'éveil des enfants tout en assurant leur sécurité. Possibilité d'intervenir également sur des temps de garde périscolaire (matin ou fin de journée) selon vos disponibilités ainsi que sur des animations auprès de nos partenaires (activités ludiques et pédagogiques auprès des élèves dans les écoles, salon petite enfance.) Poste en CDI tout public (étudiants, retraités,...) Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre équipe nous recrutons, un CUISINIER PIZZAIOLO H/F. Nous somme un restaurant de cuisine italienne travaillant avec des produits frais et issus de notre épicerie spécialisée exclusivement. Vos missions : Vous assurez la préparation des plats à la carte : pizzas ( preparation de la pâte, de la garniture, cuisson des pizzas), pâtes, risottos et autres spécialités italiennes. Vous êtes autonome sur votre poste. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi ainsi que les mardis et mercredis soirs.
Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos principales missions : - Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas. - Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format). - Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires. - Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps. - Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement. - Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits. - Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés. - Apporter un support technique et qualité aux lignes de production. - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives. - Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions). - Mettre en oeuvre et animer les standards 5S et SMED. - Collaborer avec la maintenance pour prioriser les interventions en cours de production. - Assurer la coordination avec les services approvisionnement, dépôt, technique et qualité afin de résoudre les problématiques sur ligne. - Élaborer et communiquer le planning du personnel. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler Nous recherchons une personne sachant : - Recruter, Intégrer, former et suivre des nouveaux collaborateurs - Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur : - Effectuer les entretiens professionnels et individuels - Développer les compétences de son équipe - Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleur temporaire - Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 365 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir; Nous sommes à la recherche d'équipiers polyvalents. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent de restaurant et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'équipier polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Notre futur talent a le profil suivant : - une expérience en restauration ou en grande distribution - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Gestion du stress
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé) CDI - 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Peggy BOURDON
vous accompagnez un couple de personnes âgées: ménage, courses , promenades... Contrat de 41h par mois Contrat en CESU. Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et dans l'entretien chez les particuliers. Vous devez être discret(e)
Nous recherchons pour un site industriel , votre mission consiste à assurer le contrôle d'accès , l'accueil sécuritaire et veiller à la sécurité du site. Vous possédez le SSIAP à jour ,CQP APS, SST et la carte professionnelle. Prestation en poste de nuit du lundi au vendredi et 24/24 en week-end
Vous travaillez chez un traiteur. Vous assurez la préparation et la confection des produits de pâtisserie (entremets, gateaux/tartes, mignardises...) L'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Vous disposez donc de 2 jours de repos /semaine. A terme possibilité d'une semaine sur 4 jours. Poste à pourvoir à partir de fin août début septembre.
Nous recherchons pour le CEJS Un(e) Professeur(e) de Cuisine Contrat à Durée Déterminée 0.5 ETP Poste à pourvoir à compter du 29 Août 2025 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds, dans le cadre de l'enseignement professionnel relatif aux formations des métiers de l'hôtellerie et de la restauration (CAP et BAC PRO). Cet enseignement devra être en adéquation avec les consignes officielles, les programmes d'enseignement nationaux et les Référentiels métiers. Vous serez également amené(e) à encadrer des groupes de SPAD (Section Professionnelle ADaptée) pour des activités relatives aux mêmes compétences professionnelles. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme métier de niveau IV minimum en lien avec les formations visées. Expérience du secteur médico-social souhaitée. Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée. Salaire selon CCN 66.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
- Réaliser en équipe l'installation et la maintenance des systèmes photovoltaïques ainsi que des bornes IRVE. - Pose de panneaux solaires sur tous types de supports - Effectuer, le raccordement au réseau électrique, le montage des équipements électriques associés - Assurer la vérification des installations et la maintenance préventive - Veiller au respect des normes de sécurité liées à l'énergie solaire. - Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel Profil : indispensable. Une formation et/ou première expérience dans le domaine ou en tant que couvreur ou étancheur ou bardeur ou charpentier sera un atout. Les candidats intéressés seront invités à une séance d'information, organisée dans le centre de formation, au cours de laquelle le contenu de la formation, et les missions détaillées du poste leurs seront présentés.
Le GEIQ BTP regroupe les entreprises du BTP qui, pour résoudre leurs difficultés de recrutement, parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi via la mise en œuvre de parcours d'insertion et de qualification. Le GEIQ est une association qui embauche directement les publics ciblés (jeunes sans qualification ou peu qualifiés, demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA,...) puis les met à disposition des entreprises adhérentes dans le cadre de contrats en alternance.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Pinocchio d'Arras, son UEMA et la PCO. Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Chef de service H/F Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps plein (1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Encadrement des équipes et organisation des services : - Veiller à l'animation et à la coordination des équipes pluridisciplinaires - Favoriser une répartition efficiente des missions, tâches et des ressources - Garantir la continuité des accompagnements et la qualité du service rendu - Assurer un suivi régulier des aspects organisationnels, administratifs et logistiques et de l'activité - Contribuer à la gestion budgétaire en lien avec la direction. - Suivi des parcours et coordination des accompagnements : - Superviser l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Maintenir une collaboration étroite avec les familles tout au long du parcours - Faciliter les liens entre les différents acteurs (éducation nationale, partenaires libéraux, structures sanitaires, médico-sociales, ARS, MDPH.) - Encourager une vision partagée des objectifs d'accompagnement - Soutenir une organisation souple et réactive en fonction des besoins identifiés. - Démarche qualité et évaluation des pratiques : - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation - Veiller à la conformité des actions avec les cadres réglementaires, le projet associatif et de service - Participer à la réflexion sur les ajustements nécessaires aux dispositifs. - Lien partenarial et développement stratégique : - Représenter les dispositifs auprès des partenaires institutionnels et associatifs - Soutenir les dynamiques territoriales existantes et initier de nouvelles coopérations - Participer à la réflexion stratégique autour de l'évolution de l'offre de service - Assurer une veille sur les évolutions du secteur médico-social et les pratiques innovantes. Quel est le profil recherché ? - Expérience significative en management d'équipe et en gestion de projet - Diplôme CAFERIUS, MASTER ou équivalent - Bonne connaissance du secteur médico-social - Capacité à coordonner des acteurs variés et à développer des relations partenariales - Qualités humaines : leadership, écoute, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Organisé, force de proposition, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse - Connaissance des Troubles du Neuro Développement apprécié - Maitrise exigée des outils bureautiques (Excel, Word, PPT, Outlook) Salaire de base : 2322.06€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisé et d'ancienneté
Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lens un Conducteur de Bus (H/F) Vos missions: - Assurer le transport de passagers sur des lignes interurbaines dans le respect des horaires et itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers tout au long du trajet. - Réaliser les contrôles de billets et informer les passagers si nécessaire. - Effectuer une vérification quotidienne de l'état du véhicule avant et après chaque service. - Respecter les règles de sécurité routière et les consignes d'exploitation. Votre profil: - Permis D en cours de validité obligatoire. - FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs à jour. - Expérience en conduite de bus ou de véhicules lourds appréciée. - Sens du service client, rigueur et réactivité. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés si nécessaire. - Mission en intérim avec possibilité de renouvellement. - Zone de travail : Lens et ses environs. - Horaires : Selon les plannings établis (matin, après-midi, soirée). - Rémunération : Selon la convention collective et l'expérience. Vous aimez conduire et avez à coeur d'assurer un service de qualité aux usagers ? Rejoignez-nous ! Aquila RH Arras, partenaire de votre carrière.
Vous assurez la prise de commandes, la préparation des boissons, le service au bar ou en salle, l'encaissement. Vous débarrassez les tables et assurez l'entretien de vos espaces de travail. Le café/tabac est ouvert 7 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 23h. Vous disposez de 2 jours consécutifs de repos/semaine. (1 week-end de 4 jours sur 3 en repos). Vous possédez impérativement une expérience en tant que barman/barmaid.
CDD de 3 mois et disponibilité à partir du 16 juin. Notre agence Adéquat de Arras recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H). Missions : - Veiller à LA bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements Profil : - Aimer conseiller et rendre service - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de ce restaurant spécialisé en cuisine italienne, vous prenez en charge le poste froid : la préparation des salades, des desserts, la présentation des plats... Vous maîtrisez donc toutes les techniques ainsi que les règles d'hygiène alimentaire et le protocole HACCP. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche. Vous disposez de votre lundi ainsi qu'1,5 jour supplémentaire dans la semaine par roulement.
Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries .) avec une composante MDD prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays). Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animée d'une forte ambition internationale : devenir l'entreprise de référence dans chacun des pays d'Europe, de la Méditerranée, et au-delà . Dans ce contexte dynamique, nous vous proposons de rejoindre une équipe passionnée et contribuer activement à notre succès. Vos missions : - Vous gérez un portefeuille clients France Belgique et travaillez en binôme, - Vous êtes le garant de la conformite du dossier ADV sur cette géographie de la prise de commande jusqu'à la facturation, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec nos filiales, - Vous coordonnez les échanges entre les sites et enregistrez et suivez les commandes, . vous communiquez sur les ruptures avec le service commercial CERELIA et les clients . vous gérez les tâches de coordination avec les services logistique et production ainsi que les prestataires logistiques. -Vous analysez des reliquats de commandes et proposez des relivraisons aux clients, - Vous gérez les aléas pré et post livraisons - Vous analysez et traitez les réclamations clients, - Vous analysez les opérations promotionnelles et veillez à leur bon déroulement, - Vous analysez les pénalités clients, - Vous êtes un interlocuteur clé de nos clients, des services commerce et logistique, - Vous participez également aux réun ions de service avec les autres services de l'entreprise, - Vous pouvez être amené à être sollicité sur des projets en lien avec votre domaine d'expertise. Votre Profil : - Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+2 de type BTS, DUT, Licence commerce - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'un service client avec une expertise ADV. - Vous parlez ANGLAIS et maîtrisez le logiciel SAP. - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Poste à pourvoir en mai 2025.
Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture Vous participez au projet pédagogique Vous faites partie d'une équipe de 5 collaborateurs Horaires du lundi au vendredi - planning à définir avec la gérante - amplitude horaire possible 06H30 - 19H00 Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie. Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture La structure n'est pas desservie par les transports en commun
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Arras recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien spécialiste service rapide (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueillir physiquement et par téléphone les clients Renseigner les clients sur les produits et services Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules Remplacer ponctuellement le Chef d'Agence et/ou Responsable d'activité Traitement des réclamations Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution Effectuer la pose et contrôle de batterie Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation - sous réserve d'habilitation Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission
L'Agence ACTUAL BTP ARRAS recherche pour l'un de ses clients, des ELECTRICIENS BATIMENT Nacellistes N2/N3P1. Démarrage dès que possible. Départ de la société située dans le secteur d'ARRAS pour intervenir sur divers chantiers de la région. Possibilité de longue mission.Vous serez amené à effectuer:- Pose de chemin de câbles- Tirage de câbles- Pose de tubes IRO- Pose de luminaires étanches, gamelles et raccordements- Pose de coffret de PC et raccordements- Pose et raccordement de boites de dérivation Contrat 39H/semaine.Travaux en nacelle à 12m sur dalle finie. Profil expérimenté obligatoire avec Habilitations Electriques, Visite Médicale et CACES Nacelle à jour. Désireux de s'investir sur une longue mission.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques pour les domaines du ferroviaire, de l'affichage, l'aéronautique, etc. Elle recherche son CHEF D'ATELIER TOLERIE H/F en CDI. Le poste est basé à 10 minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement.Vous vérifiez les dossiers de fabrication et contrôlez la conformité des pièces réalisées. Vous gérez le planning de fabrication et coordonnez l'activité du personnel. - Vérification des dossiers de fabrication et remise aux opérateurs de la section - Distribution, coordination et explication des tâches selon le planning de fabrication - Assistance technique auprès des assembleurs-soudeurs - Fourniture des outillages et équipements nécessaires - Contrôle de la conformité des premières pièces et suivi en cours de production - Surveillance des étapes de fabrication, qualité et respect des délais - Identification des dysfonctionnements et mise en place des actions correctives - Gestion des flux de production et des priorités - Veille au rangement, à la propreté et au respect des normes de sécurité et de discipline - Intégration des nouveaux opérateurs et proposition de formations pour améliorer les compétences - Participation à l'amélioration des organisations et aux réunions de production - Interface entre les équipes et la Direction pour la communication et la discipline - 5 ans d'expérience dans la métallurgie à dominante métaux en feuille - Connaissances des procédés de soudage et d'assemblage de pièces métalliques - Rigueur CE QUI EST OFFERT : Rémunération annuelle brute : 35-45 kEUR selon profil - TR - Prime de bilan
Mission longue ou durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de ARRAS recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : * Réaliser les travaux de pose de revêtements d'allées - cour - terrasses : enrobé à chaud, résine, gravier stabilisé, dallage sur plots * Réaliser les travaux de préparation de chantier : Terrassement, maçonnerie.. Si vous êtes à l'aise avec une mini-pelle, c'est positif ! * Travailler en équipe et participer à la bonne cohésion du groupe, le sourire est contagieux.:) * Représenter la société sur le chantier, être force d'initiatives et de propositions. Pas de problèmes --> uniquement des solutions Profil : * Vous êtes dotée d'une réelle motivation pour un projet long terme et d'une capacité à travailler en équipe * Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP dans l'aménagement paysager ou avez déjà une expérience similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Dans ce cadre, vous êtes amené(e), dans un 1er temps à : Approvisionner des machines automatisées en matières premières ou en emballage. Réaliser des opérations de contrôle Qualité, alerter et appliquer des actions correctives. Contrôler, analyser et communiquer les défauts observés. Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail et à la traçabilité des matières. Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Puis, dans un 2e temps, après la validation de la maîtrise de votre poste de travail, vous serez amené(e) à : Former et accompagner les nouveaux salariés dans leur intégration au sein de l'entreprise. Vous possédez une solide expérience en industrie, en agro-alimentaire de préférence. Vous êtes familiarisé(e) avec l'outil informatique. Très rigoureux(se), pédagogue, vous faites également preuve de ponctualité, êtes sensible à l'hygiène et à la sécurité et vous appréciez le travail d'équipe. Vous disposez de réelles aptitudes à transmettre et à partager, suite à votre expérience vécue au sein d'un poste similaire dans le tutorat.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Arras recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Arras - Horaires entre 7h et 18h30 - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Mission pouvant aller jusqu'à 3 mois. Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité au plus vite - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Arras recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Mission pouvant aller jusqu'à 3 mois. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous effectuez les missions classiques d'un agent de sécurité en surveillance : Accueil, filtrage, ronde etc. Le Carte SST et la carte professionnelle à jour et obligatoire.
Vous êtes passionné(e) par le numérique et l'informatique ? Engagé(e), motivé(e) et enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de sa transformation numérique, l'AS AFA, Association de gestion et comptabilité inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, renforce sa Direction Méthode et Pilotage et recrute un(e) Technicien/Technicienne Support Comptable en CDI. Vos missions principales : - Assister les équipes comptables dans l'utilisation et l'optimisation des outils numériques (analyser les demandes, gérer les urgences, résoudre les problèmes rencontrés.). - Assurer la gestion, l'exploitation et l'évolution des bases de données SQL. - Participer aux projets liés à l'intégration de l'intelligence artificielle dans nos métiers et au déploiement de la facture électronique. - Contribuer à l'intégration et au paramétrage de nouvelles solutions digitales. - Participer à la création et à la gestion de process. Ce que nous attendons de vous : En informatique et numérique : - Maîtrise d'Office et des outils collaboratifs (SharePoint, OneDrive, Teams.). - Sensibilité aux enjeux liés à la data : analyse, structuration et exploitation des informations. La connaissance d'un ou plusieurs langages de programmation (VB, C++, Python.) sera un vrai atout pour vous démarquer ! En comptabilité : - Capacité à lire, encoder et interpréter des données comptables et des factures. - Connaissance des principes comptables - Savoir lire et interpréter les principaux états de synthèse La maîtrise du logiciel CEGID serait également un véritable plus. Nous recherchons un(e) candidat(e) - Diplômé(e) en comptabilité ou en informatique de gestion, et ayant une première expérience en qualité de collaborateur/collaboratrice comptable (idéalement en comptabilité agricole) ou en support logiciel ; - Ayant l'esprit d'équipe, de bonnes capacités de communication, le sens du service-client et sachant prioriser les urgences. Ce poste pourra être localisé à Sars-et-Rosières (59), Avesnelles (59), ou Saint-Laurent-Blangy (62), afin d'être au plus proche de votre domicile. Il est à pourvoir à temps complet ou à temps partiel (80%). Rejoindre l'AS AFA, c'est choisir une structure à taille humaine avec une dynamique forte autour de la transformation digitale ; qui a à cœur de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de ses collaborateurs (RTT, télétravail) ; qui vous offre une rémunération attractive (13e mois, épargne salariale) ; qui vous permet de vous impliquer dans des projets numériques innovants. Si vous êtes passionné(e) par les évolutions technologiques ; si vous souhaitez contribuer activement à des projets innovants et participer à notre transformation numérique, n'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
Saisie des demandes d'achats et des commandes fournisseurs dans la GPAO Mise à jour des délais fournisseurs dans la GPAO Suivi et relance des fournisseurs en lien avec les priorités communiquées par sa hiérarchie Archive des commandes fournisseurs Traite des envois et des réceptions des produits Clariance et Spinévision Sous la responsabilité du responsable achats, l'assistant achats passe des commandes fournisseurs et suit leur avancement jusqu'à réception dans nos locaux. Dans un envirronnement qualité ISO 13485, vous devrez respecter les instructions et les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous travaillerez en autonomie et en relation avec le Chargé d'affaires au poste. Sur la base du cahier des charges ou de tout autre document technique, vous aurez en charge le dessin informatisé des dossiers d'études de réseaux de distribution d'énergie (réseaux secs : HTA/ BT, Éclairage Public, Télécommunication, Fibre Optique FTTH...). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive qui fait preuve d'initiatives. Une aptitude au travail en équipe est également indispensable pour exercer cette mission. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération attractive (Intéressement, Participation, avantages mutuelle, avantages CSE, prime vacances...) et poste évolutif qui s'intègre dans une logique de fort développement de nos agences VOTRE PROFIL - Formation BAC+2/3 BTS/DUT technique (Génie Civil, Travaux Public, Electrotechnique) serait un PLUS - Pratique des logiciels de CAO/DAO : Autocad ou Atlog Eras ou Microstation serait un PLUS - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) - Topographie pratique de chantier implantation et relevé de terrains - Bonnes connaissances dans le domaine des aménagements de Voirie et Réseaux Divers - Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur en VRD N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, la formation sera assurée !
TOPO ÉTUDES est un bureau d'études spécialisé dans la conception des réseaux aériens et souterrains de Distribution d Énergie. Nous avons développé des compétences et des savoir-faire reconnus depuis plus de 30 ans. Afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, TOPO ETUDES a développé une stratégie d'implantation locale. Notre société compte plus de 90 collaborateurs répartis sur 11 sites en France afin d'assurer une proximité clients optimale.
L'Association d'Aide aux Sans-Abri gère plusieurs dispositifs d'hébergement, de veille sociale et d'insertion dans l'arrondissement d'Arras. Son activité vise ainsi à préparer et encadrer les usagers pour accéder à l'autonomie (emploi, logement, insertion sociale, indépendance, .) L'Association est régie par la Convention Collective de 1966 et recrute : Un(e) commis de cuisine H/F pour son CHRS, situé à Arras Offre : Contrat à Durée Déterminée à temps plein avec possibilité de poursuite en CDI - statut non cadre - Annexe 5 de la CCN 66 (IDCC 0413). Missions et activités principales : - confection, dressage et service des repas (60 couverts par jour environ, midi et soir) - collecte de dons alimentaires, en se rendant dans divers points de collecte pour récupérer et trier les dons tout en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène - manutention des denrées alimentaires (chargement, déchargement, stockage dans les conditions appropriées, en respectant les procédures de sécurité et d'organisation de la cuisine) - facilitation de la gestion des stocks - entretien des locaux et des équipements Missions transversales : - Travailler en étroite collaboration avec la cuisinière, l'intendante et la Conseillère en Insertion Professionnelle afin de faciliter la coordination des actions mutuelles Compétences attendues : - connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - créativité pour incorporer les dons alimentaires aux préparations - intérêt pour l'encadrement des usagers dans une démarche éducative et d'insertion Exigences du poste : - être organisé - être polyvalent, flexible et adaptable : réagir de façon adaptée aux situations imprévues avec efficacité - être avenant, accueillant - faire preuve d'une bonne qualité d'écoute envers notre public - faire preuve d'intégrité et de discrétion Rémunération et avantages : - Salaire minimum : 2039.84€ brut par mois - 5 semaines de congés payés + 9 congés trimestriels par an - Horaires : roulement entre poste du matin (7h-14h) et de l'après-midi (14h-21h) - CSE et avantages divers (chèques cadeaux, carte de réduction avantages cse)
Vous êtes à la recherche d'une alternance qui allie communication, pédagogie et coordination projet ? Et si c'était chez nous au Comité de Promotion, service de la chambre d'agriculture du Nord - Pas de Calais. Vos missions au Comité de Promotion seront riches et variées pour : - valoriser les produits et la gastronomie régionale auprès du grand public et sensibiliser les consommateurs aux produits locaux pour favoriser l'achat local. - accompagner les entreprises et agriculteurs dans leur développement commercial en organisant des événementiels professionnels. Nos objectifs : vous faire grandir et monter en compétences. LES MISSIONS - Communication auprès du grand public : Animations pour les réseaux sociaux, création de contenus écrits et visuels, animations du site internet, suivi avec les agences de communication et autres prestataires. - Aide à l'organisation d'événementiels btob : Accompagnement avec le chargé de mission pour le suivi de prestataires, aide à la prospection clients ou visiteurs avec création des messages, de visuels pour des outils digitaux ou print. -Concours de l'innovation Food Creativ : Suivi de l'ensemble du projet btob avec le chargé de mission : création de supports, gestion de projet et organisation de la remise des prix. LES CONDITIONS : Contrat d'apprentissage de 2 à 3 ans. - Poste à pourvoir dès la rentrée 2025 - Rémunération : Selon profil et barème en vigueur. - Téléphone et ordinateur portables - Poste basé à Saint-Laurent Blangy près d'Arras (62) - Déplacements possibles dans la région Hauts-de-France et au national VOTRE PROFIL : - Diplômé(e) de formation de type Bac+2 à Bac +3 en communication, marketing ou gestion de projet. LES COMPETENCES CLES : - Rédactionnel irréprochable - Capacités relationnelles et d'écoute, - Maîtrise d'outils (bureautiques, Trello, Canva, suite Adobe...) - Autonomie et force de propositions - Dynamisme, créativité - Goût et sens du travail en équipe
ALIAF TELECOM RECRUTE ! Venez rejoindre notre équipe de techniciens qualifiés pour un poste d'installateur d'alarmes de télésurveillance pour le compte d'EPS. Ce poste nécessite principalement un excellent sens relationnel client. Vous serez en charge de conclure la vente des équipements et de procéder à leur installation chez les clients. Nous recherchons davantage un profil commercial qu'un profil technicien. Une formation de 3 semaines est obligatoire avec une évaluation finale avant tout démarrage. Vous y apprendrez tout ce qu'il faut savoir. Nous recherchons un candidat pour un 35h, dont 2 samedis obligatoires par mois. Poste à pourvoir en CDI, démarrage souhaité pour septembre 2025.
Educateurs(trice) Spécialisé(e) Contrat à Durée Déterminée Temps partiel - de 0.5 ETP Convention Collective de 1966 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement Missions : - Encadrer et accompagner, d'un point de vue éducatif, les jeunes accueillis sur les temps périscolaires et internat, dans une dynamique pluridisciplinaire - Promouvoir les activités éducatives et accompagnements individuels et collectifs, en équipe pluridisciplinaire - Participer aux synthèses et assurer le rôle de coordonnateur du PIA - Veiller et contribuer à l'association des parents dans le parcours d'accompagnement, - Soutenir l'implication des usagers dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement - Elaborer les écrits professionnels, - Participer aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Travailler en lien avec les partenaires du parcours des jeunes dont les services sociaux - Participer à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement Diplôme exigé : D.E Educateur Spécialisé ou D.E Moniteur Educateur Expérience exigée : Expérience dans le secteur médico -social : 3 ans - Pratique de la LSF appréciée Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion et notamment habitat inclusif. Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Les missions Rattaché(e) au Responsable Amélioration des Procédés au sein du service Production, tes principales fonctions seront de : - Identifier et proposer des améliorations potentielles du processus de production ; - Etudier et/ou Mettre en place certaines améliorations du procédé dont tu seras responsable : - Définition du cahier des charges ; - Etude de solutions technique et contact fournisseurs ; - Justifier le projet d'amélioration : gain versus coûts ; - Réalisation d'essais en production ; - Gestion de l'interface avec les différents services (qualité, sécurité, projets, etc.) ; - Supervision de la réalisation des travaux ; - Valider le redémarrage ; - Assister le Responsable et l'ingénieur Amélioration des Procédés dans des sujets de fond d'augmentation de capacité ou de réduction des coûts ; - Supporter le service travaux neuf sur les projets relatifs à la production : définition du cahier des charges, récolte des données nécessaires ; - Analyser les défauts, les défaillances et les non conformités du process de production, et proposer des actions correctives ; - Respecter en tout temps les procédures qualité, réglementaires, sécurité et environnement en vigueur. Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des scénarios d'accident - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu...) - Audit qualité - Démarche d'amélioration continue - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Vous aurez pour missions : *la prévision des ressources, le suivi des besoins en matériel nécessaires à l'intervention *la gestion des commandes de matériel après validation de la direction *la réalisation des opérations de pose d'enseignes, de panneaux .... *l'organisation de l'activité du (des) poseur(s) *la gestion des plannings d'intervention en termes de qualité, Coût, délai et sécurité *de veiller au respect des règles de sécurité (fonctionnement des machines, port de vêtements appropriés (gants, chaussures de sécurité))
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, des contrôleurs qualité (H/F). Vos principales missions: - Contrôler les articles de conditionnement - Contrôler les cuves - Décider, en collaboration avec le responsable d'atelier et le technicien, du démarrage de la ligne - Assurer les différents contrôles des produits au cours de la production : pesée, aspect visuel .. - Vérifier l'application de la procédure - Effectuer le prélèvement demandés par les clients - Alerter les responsables si un contrôle qualité est non conforme - Diagnostiquer les défauts - Faire fonctionner les différents outils Compétences et formations attendues: - Formation Bac ou équivalent - Première expérience en contrôle qualité souhaitée - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à réaliser des mesures et des tests - Bonne capacité rédactionnelle pour la rédaction de rapports Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en contrôle qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus de production.
Manager et coordonner l'équipe implantation (14 salariés) - Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise) - Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines) - Rendre compte au BZL et au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux Missions principales: Participer et accompagner les équipes d'implantation aux missions suivantes - Montage des linéaires - Dépotage de palette (250 palettes) - Mise en rayon des produits (respect du plan de masse) - Réorganisation des magasin dégradées, optimiser l'espace en réserve de la marchandise - Reporter au RS / DV les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique - Gérer la comptabilité du point de vente - Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la mission.) - gestion de l'équipe intérimaires :Superviser/intégrer/former, Accompagner et faire monter en compétences, adapter les ressources aux besoins des services, fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, valider les congés) - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans le point de vente - Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur - Veiller au respect de la confidentialité Assurer les autres missions éventuelles demandées par la hiérarchie, appartenant par nature à l'exercice de ses tâches ou nécessaires au bon déroulement des activités de l'entreprise Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être : - Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Nous recherchons des agents de production (H/F) pour travailler au sein d'une entreprise industrielle dynamique.Vos missions : Approvisionnement des lignes de production, Assemblage de pièces ou produits selon les consignes, Contrôle qualité visuel ou à l'aide d'outils de mesure, Conditionnement et étiquetage, Nettoyage et entretien du poste de travail. Profil recherché : Une première expérience en industrie est appréciée, Capacité à suivre un rythme cadencé, Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Contrat : Type : Intérim Durée : Mission renouvelable Horaires : 2x8, 3x8 ou journée selon entreprise Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Au sein de notre association et dans le respect de ses valeurs, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous assurez la gestion de la location immobilière du secteur attribué: visite de logements, rédaction et signature de baux, gestion des problématiques techniques, contacts téléphoniques, rédaction de mails, et de documents divers, utilisation de l'outil informatique interne (traitement des demandes, lecture de comptes locataires propriétaires...), suivi des attributions et départs de locataires Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon niveau d'orthographe Des connaissances en immobilier (locatif ) sont nécessaires et la connaissance du public social serait un plus Prise de poste souhaitée le 15/07/2025
Localisation : Arras, Lens, Béthune, Saint-Quentin Type de contrat : Contrat de Professionnalisation ou d'Apprentissage Nombre de postes : 4 Formation se déroulera sur Dunkerque 1 semaine par moi **Missions :** - Participer à l'installation et à la maintenance des systèmes de calorifugeage sur divers sites industriels. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. - Appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Suivre une formation en alternance pour obtenir un Titre Professionnel de Monteur en Calorifugeage. **Profil recherché :** - Motivé(e) et prêt(e) à s'engager dans une formation professionnalisante. - Capacité à travailler en équipe. - Soucieux(se) des règles de sécurité. - Domicilié sur les secteurs d'Arras, Lens, Béthune, et Saint-Quentin. - Une première expérience dans le secteur industriel ou du bâtiment est un plus mais non indispensable. **Ce que nous offrons :** - Un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage rémunéré. - Une formation théorique et pratique encadrée par des professionnels du secteur. - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. **Comment postuler :** Merci d'envoyer votre CV à sneuts@geiqbtphdf.fr
