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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dun-sur-Meuse. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - CLERY LE PETIT, 55 - ROMAGNE SOUS MONTFAUCON, 55 - MOUZAY ... .
L'agence d'intérim Actual Inside est à la recherche d'Agents de Production et de Conditionnement (H/F) dynamiques et motivés pour son client, la société SCHREIBER, basée à Cléry-le-Petit, dans la Meuse (55). MISSIONS : En tant qu'Agent de Production/Conditionnement, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de fabrication et de préparation. Vos principales tâches consisteront à : - L'alimentation des chaînes de production. - Le tri des produits. - La préparation des commandes et des produits en vue de leur expédition. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Horaires : Vous travaillerez en équipes tournantes (2x8 ou 3x8). * Contrat : Contrat à la semaine * Rémunération : Le salaire proposé est de 12,57 EUR brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICP + Prime panier PROFIL RECHERCHE : * Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et dynamiques, prêts à s'investir dans une mission de production. * Aucun diplôme n'est requis. Nous valorisons l'expérience pratique et le potentiel d'évolution. Une expérience antérieure dans le conditionnement serait un atout, mais n'est pas obligatoire. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler efficacement en équipe. * Vous souhaitez améliorer vos compétences et vous développer professionnellement POUR POSTULER : Si cette offre vous intéresse et que vous correspondez au profil, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à l'adresse e-mail : inside.schreiber01(a)groupeactual.eu ou en contactant directement le *** (voir postuler). NOUS PROPOSONS : * Un soutien complet pour vous aider à réussir dans vos missions. * Un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'avancement.
Vous assurez le nettoyage des bureaux, et de communs à ROMAGNES SOUS MONTFAUCON du 16 au 22 Février 2026 à raison de 2h/jour du lundi au vendredi. Vous êtes autonome en nettoyage
Le Boulanger, artisan essentiel de notre quotidien, transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles. Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : tourage des pâtons, gestion de la partie traiteur (sandwicherie, pains spéciaux..) Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Peut effectuer la vente de produits de boulangerie et viennoiserie Se présenter à la boulangerie avec un cv aprés 16h00 , sauf les mardi et mercredi
L'association ALYS recrute du personnel pour le Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé
Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle stratégique de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion optimale de la ligne de production en garantissant efficacité et qualité. - Comprendre le fonctionnement des lignes de thermoformage et suremballage des produits - Connaitre le fonctionnement des périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage - Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts - Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier - Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer efficacement avec lui Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef de secteur tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts des cimetières militaires selon un cahier des charges établi : - Organise et planifie de manière économique le travail de l'équipe - Effectue de petites tâches administratives (Demande de devis, gestion du planning de congés -rédige les rapports journaliers -envoie et prend en charge le courrier- Gère les inventaires etc...) - Travaille sous la responsabilité du chef de secteur et transmet les informations nécessaires au bureau dont il dépend - Contrôle des bâtiments et suivi des travaux inhérents - Représente le service auprès des communes et les institutions locales et prend en compte les demandes et les fait suivre à son supérieur hiérarchique - Prépare et participe au bon déroulement des manifestations et cérémonies commémoratives - Est responsable du bon usage des outils et machines et réalise les petits travaux courants de maintenance - Gère les commandes de fleurissement de tombes et au besoin prend les photos - Transporte son équipe sur le lieu de travail - Met en application les mesures de sécurité et de prévention préconisées par la direction Petits déplacements régionaux dans la journée POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
Aquila RH Verdun, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans le BTP, recherche un(e) Coffreur-Bancheur H/F prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et contribuer à des projets de construction ambitieux à Verdun ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: - Décoder les plans d'exécution pour assurer un travail précis et conforme aux attentes. - Préparer le chantier : de l'implantation à la mise en place des coffrages et armatures, tout en veillant à la précision. - Couler le béton et réaliser les finitions avec soin et professionnalisme. - Appliquer les normes de sécurité et de qualité afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme. Votre profil: - Vous possédez une expérience solide en coffrage-banchage, et maîtrisez parfaitement les techniques de ce domaine. - Vous avez une excellente connaissance des matériaux et des méthodes de coffrage. - Vous savez travailler en équipe, tout en respectant scrupuleusement les consignes données. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. - Horaires en journée, parfaits pour une bonne gestion de votre temps personnel et professionnel. - Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements sur les chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Aquila RH Verdun, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous faites partie d'une équipe qui valorise l'humain, le professionnalisme et la passion du BTP !
La mission de l'équipe qualité est de répondre aux attentes des consommateurs partout dans le monde, tout en respectant des enjeux majeurs : qualité, durabilité, responsabilité et performance. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable qualité du site et vous vous coordonnez avec le responsable sanitation Europe. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience sur un site dynamique et en pleine croissance. Date de prise de poste et durée : CDI - Dès que possible Horaires : Horaires de journée avec des disponibilités en horaires décalés ou le week-end à prévoir Missions principales : - Vous surveillez les programmes de nettoyage et vous devez également les améliorer si nécessaire. - Vous devez vous assurer que le nettoyage et les procédures sont efficaces et conformes aux normes Schreiber afin de garantir la sécurité alimentaire des produits. - Vous effectuez des contrôles sur les lignes de production. - Vous suivez les indicateurs qualité sur l'usine, notamment microbiologiques. - Vous êtes en lien avec la production afin de planifier les contrôles en impactant le moins possible les lignes. - Vous vous assurez que les procédures de nettoyage sont toutes respectées et vous participez à la formation du personnel concerné. - Vous assurez la lutte contre les nuisibles sur le site en coordination avec les prestataires sur ce sujet-là. - Vous participez activement à l'amélioration continue des différents processus. - Lors d'incident, vous participez activement à la recherche des causes et vous proposez des actions correctives. Votre profil : - Diplômé d'un BTS/DUT, génie industriel/lait/qualité/biologie/chimie ou plus. - Vous avez des connaissances techniques notamment sur les circuits et équipements de production. - La maitrise de l'anglais est un plus. - Team player avec un bon sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. Vous êtes amené à interagir avec différents échelons hiérarchiques : de l'opérateur aux responsables de services. - Ouvert pour échanger sur vos idées et tout en intégrant l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution pour l'entreprise. Savoir convaincre sans lien hiérarchique. - Vous êtes une personne de terrain, vous êtes rigoureux, dynamique et autonome. Ce que Schreiber peut vous offrir : - Un poste polyvalent sur une usine en croissance. - Des challenges, des opportunités à saisir
Missions principales : Communication: Remonter l'ensemble des problèmes rencontrés au chef d'équipe et les enregistrer sur le cahier incident Donner les principaux points de conduite au collègue à chaque changement de poste Travailler en concertation avec les autres services Réception d'intrants et préparation des laits: Assurer les réceptions de crème, lait écrémé Assurer les différentes opérations prévues selon les recettes + l'ensemencement et le poudrage des recettes Suivre la maturation et l'évolution dans le temps des recettes stockées Contrôle et plan de nettoyage: S'assurer de la bonne destination du produit visuellement ou sur la supervision pour les tanks Assurer les différents volumes souhaités et effectuer les purges et pousses à l'eau Effectuer le contrôle de concentration, température, filtres, . et les recharges des différentes solutions Manuel / Semi-automatique : Effectuer les différents nettoyages et désinfections prévus Prélever les différents échantillons selon le plan d'échantillonnage défini exact Effectuer différentes analyses au poste: température, acidité, ph, densité, ES, .. Respecter les délais de chargement et de livraison: conditionnement selon le programme établi Maintenance: Faire intervenir la maintenance sur les différentes pannes rencontrées et enregistrer l'information Assurer des interventions de maintenance de premier niveau sur la ligne Vous êtes : - Débutant accepté si Diplomé d'un bac Mécanique-physique laiterie où avec une expérience de minimum 2 ans dans le domaine. - Capable de conduire plusieurs lignes en même temps tout en respectant les consignes d'organisation. - Doté d'une bonne connaissances des technologies laitières mais aussi mécanique, pneumatique, physique des fluides - Doté d'une bonne connaissance des outils informatiques mais aussi des équipements tel que : pasto, homogénéisateur, UF, MIF.. - Capable de conduire un tire-palettes électrique Ce que Schreiber peut vous offrir : - Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre - Une montée en compétences et une évolution au sein de l'entreprise - Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine - Un 13ième mois et l'accès à notre CE
Easy's Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du génie électrique recherche pour l'un de ses clients un Électricien industriel. Mission - Lecture de plans et schémas -Tirage de câble pour faciliter l'installation et la maintenance des systèmes électriques -Raccordement des installations. -Assurer le suivi des pannes pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la productivité -Vous gérez le respect des règles de sécurités. Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - Vous êtes autonomes et respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Poste à pourvoir de suite.
La mission de l'équipe production est de participer à la création de nos différents produits. Le chef d'équipe gère son équipe de travail afin qu'ils puissent répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde, tout en respectant des enjeux majeurs : qualité, durabilité, responsabilité et performance. Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 330 salariés. Missions principales : Gestion et fonctionnement atelier : - S'assurer du fonctionnement correct de l'ensemble des machines - Veiller au respect des standards Budgets et mettre en place des actions correctives - Apporter sa contribution lors de la mise en place de nouveaux produits - S'assurer du respect de la qualité des différents produits fabriqués à chaque étape de la fabrication - Participer activement à la gestion de l'atelier : productivité main d'œuvre, productivité matière, réduction des consommations des incorporables et consommables, réduction des consommations d'eau et des rejets - Proposer les améliorations et mettre en œuvre les actions correspondantes - Adapter l'organisation de l'atelier en fonction de l'effectif disponible pour faire face aux imprévus tout en réalisant le programme demandé Gestion du personnel : - Faire respecter le règlement intérieur, les bonnes pratiques QHSE dans le service et veiller aux conditions de travail du personnel - Adapter l'organisation de l'atelier selon le programme process et packaging et adapter en cas d'imprévus - S'assurer du déroulement correct des opérations sur plusieurs produits - Garantir la formation et l'information du personnel - Être à l'écoute du personnel et établir une communication permanente avec celui-ci - Remonter les besoins de formation, les souhaits et les idées dans les domaines de la qualité, l'organisation, la sécurité, l'innovation - S'assurer du management des personnes placées sous ses ordres et de s'assurer que les niveaux de qualité, productivité, sécurité, conditions de travail, sont conformes par rapport aux objectifs fixés Vous êtes : - Étudiant(e) d'école d'ingénieurs/master - Capable d'évoluer dans un environnement industriel - Un Team player avec un bon sens du relationnel. Vous savez comment manager une équipe de production - Capable de parler en anglais - Capable de maitriser word, excel, oracle etc. - Rigoureux, autonome Ce que Schreiber peut vous offrir : - Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre - Une montée en competence et une évolution au sein de l'entreprise - Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine - Un 13ième mois et l'accès à notre CE
Actual Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) H/F pour un CDD de 3 mois renouvelable. Implanté(e) directement chez notre client, un acteur majeur dans le domaine de l'industrie agroalimentaire à Cléry-le-Petit (55) vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée. Vos principales missions : Analyse des besoins du client : - Prendre les commandes, - Réaliser des études de poste, - Participer à l'évaluation des postes en entreprise. Mise en place de la stratégie de sourcing : - Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés, - Identifier des profils en externe, - Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux, - Animer des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation des intérimaires : - Recruter les candidats, avec possibilité de leur faire passer des tests, - Accueillir les intérimaires sur site et suivre leur intégration, - Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation aux risques professionnels, - Construire des parcours de formation professionnelle adaptés, - Suivre le bon déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires : - Gérer les dossiers administratifs (DPAE, visites médicales) et assurer leur mise à jour, - Établir les contrats de travail, - Assurer le lien avec le centre de gestion (relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation du client : - Assurer un suivi personnalisé et mesurer la satisfaction, - Mettre en place des actions de placement « proactif », - Jouer un rôle de conseil et être force de proposition. Profil recherché : Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience obligatoire sur un poste similaire, idéalement au sein d'une agence hébergée.Vous avez une expérience significative en recrutement, avec la capacité de gérer un processus complet.Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de sourcing et de sélection. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif, - Un package attractif : rémunération fixe + variable + perspectives d'évolution, - Un CRM et des outils de sourcing performants, - Une formation initiale et continue dans le domaine du recrutement, - De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes...
Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement et veillerez à ce que le magasin soit toujours propre, plein. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement Vous vérifierez les dates de péremption Vous encaisserez les clients Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Etre rapide, minutieux et polyvalent Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle stratégique de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion optimale de la ligne de production en garantissant efficacité et qualité. - Comprendre le fonctionnement des lignes de thermoformage et suremballage des produits - Connaitre le fonctionnement des périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage - Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts - Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier - Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer efficacement avec lui Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Primes et intéressements Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique pour piloter une ligne de production innovante, en garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. - Solides compétences en électromécanique, idéalement avec un bac professionnel en lien avec ces domaines - Minimum de 5 ans d'expérience en tant que conducteur de ligne complexe - Maîtrise des outils informatiques pour optimiser les performances de production - Excellentes aptitudes relationnelles pour favoriser l'esprit d'équipe et la communication - Compétences en management pour encadrer votre équipe avec assurance et motivatrivement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Comment vos compétences de leadership façonnent-elles un environnement industriel innovant en tant que Chef d'équipe industries agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion performante d'une unité de production alimentaire tout en garantissant qualité et durabilité. - Superviser l'ensemble des machines pour assurer un fonctionnement optimal et identifier les actions correctives nécessaires - Garantir le respect des normes de qualité lors de chaque étape de fabrication des produits - Participer activement à l'amélioration continue de la productivité et à la réduction des consommations - Organiser et ajuster le travail de l'équipe en fonction de la disponibilité et des imprévus - Assurer le développement des compétences du personnel à travers la formation et l'accompagnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 33000/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe industries (F/H) passionné(e) par l'industrie alimentaire, capable de gérer des équipes et de garantir la qualité et la performance des opérations. - Diplômé(e) de niveau bac+2 pertinent - Expérience minimale d'un an en environnement industriel - Excellentes compétences en gestion d'équipe et relationnel - Maîtrise des outils tels que Word, Excel, Oracle - Capacité à communiquer efficacement en anglais Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à CLERY LE PETIT, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ? - La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle stratégique de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion optimale de la ligne de production en garantissant efficacité et qualité. - Comprendre le fonctionnement des lignes de thermoformage et suremballage des produits - Connaitre le fonctionnement des périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage - Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts - Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier - Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer efficacement avec lui Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Petit surpermarché avec large gamme de produits. Proposition de produits élaborés maison Vous créez des pâtisseries fraîches ou assemblerez une large gamme de pâtisseries sucrées. Vous répondez aux besoins des clients pour le magasin, comme pour les événementsvous gérez la traçabilité, surveillez les règles d'hygiènevous créez des nouveautés fréquemment et faites preuve d'innovation
Vous créez des pâtisseries fraîches ou assemblerez une large gamme de pâtisseries sucrées. Vous répondez aux besoins des clients pour le magasin, comme pour les événements vous gérez la traçabilité, surveillez les règles d'hygiène vous créez des nouveautés fréquemment et faites preuve d'innovation Titulaire d'un CAP Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous découperez et préparez des préparations et des plats variés Vous mettez en place du rayon traditionnel et libre service Vous vendez les produits dans le respect de la tradition du métiers et les normes d'hygiène vous participez au choix et à la commande des produits Savoir couper et travailler la carcasse et PAD avoir le CAP boucherie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Notre client, basé à CLERY LE PETIT, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise de renom récompense l'investissement individuel dans un cadre humain. Venez vous épanouir au sein du leader de ce secteur en pleine croissance.Comment vos compétences de leadership façonnent-elles un environnement industriel innovant en tant que Chef d'équipe industries agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion performante d'une unité de production alimentaire tout en garantissant qualité et durabilité. - Superviser l'ensemble des machines pour assurer un fonctionnement optimal et identifier les actions correctives nécessaires - Garantir le respect des normes de qualité lors de chaque étape de fabrication des produits - Participer activement à l'amélioration continue de la productivité et à la réduction des consommations - Organiser et ajuster le travail de l'équipe en fonction de la disponibilité et des imprévus - Assurer le développement des compétences du personnel à travers la formation et l'accompagnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 33000/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements
****************************************URGENT********************************************************************* vous chargez des repas , pour livrer les cantines des établissements scolaires du secteur d'Etain chargement et déchargement à prévoir (port de charges répétitives) jours travaillés : lundi mardi jeudi vendredi démarrage 03h30 du depot idéalement vous habitez dans un rayon de 15 km autour de stenay base 35h avec heures supplémentaires
nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ; accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ; connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits.
Replaçons le contexte !Groupama Grand Est est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama :Notre rayonnement : Nous sommes répartis sur 12 départements, de la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne.Notre équipe de choc : 1500 collaborateurs et 3200 élus mutualistes au plus proche de nos 375 000 sociétaires !Notre réussite : Nous sommes aujourd'hui la première caisse régionale de France avec plus de 91% de clients satisfaits, dont 30% très satisfaits; du jamais vu ! Notre mission Côté sociétaire : Leur satisfaction !- Offrir une qualité de service unique grâce à notre proximité humaine et géographique.- Être à l'écoute et conseiller nos sociétaires de manière continue, dans le respect et la bienveillance.- Assurer un accompagnement et un suivi réactif et efficace.A Groupama Grand Est il y a de quoi s'épanouir !Côté candidat : Votre épanouissement !- Proposer à nos collaborateurs des perspectives d'évolution variées avec un accompagnement personnalisé grâce à vos manager et RH de proximité.- Offrir un environnement de travail accueillant et adapté à votre poste.- Construire un parcours de formation personnalisé grâce à notre école de formation interne.En résumé : Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.Alors prêt à faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure ?Description du poste Nous recherchons un conseiller commercial marché agricole pour rejoindre nos équipes ! Ton activité se déroulera principalement hors agence, sur les routes de ton périmètre géographique à la rencontre de nos clients sociétaires agriculteurs. Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêts à porter nos couleurs ? Tes missions - Nos clients sociétaires rattachés au marché Agricole tu visiteras et accompagneras - Solutions et conseils adaptés à leurs besoins spécifiques tu leur apporteras - Un suivi régulier, une relation de confiance et de proximité tu construiras - Une prospection active pour conquérir de nouveaux clients sociétaires tu mèneras - Gestion administrative et suivi des contrats tu géreras
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de son établissement. MISSIONS : * Accompagnement au quotidien d'enfants de 12 à 18 ans * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de MONITEUR EDUCATEUR * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charge 2 postes à pourvoir (en février et en mars) - CDD évolutif
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. * Accompagnement et encadrement d'une équipe de 10 agents sous couvert du chef de service * Mise en œuvre et coordination des activités du service * Référent qualité et gestion des risques. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : travail en journée, un week end par mois CDD évolutif
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'auxiliaire ambulancier exigée Pas de week-end - Pas de nuit
Au sein d'un hypermarché vous trouverez un espace bar brasserie . dans lequel vous cuisinerez (restauration rapide ) vous accueillez et servez les clients. vous devez avoir une expérience en restauration rapide, friterie ..
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez Axel MONEREAU, Directeur du Territoire de la Meuse, qui recherche son futur Conseiller de Clientèle (F/H) sur le secteur meusien. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : Un bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de professionnels (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) Un sens du service client développé Et surtout. Beaucoup d'envie ! Profil et compétences requises Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT Une carte Swile (Tickets Restaurant) Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidencePour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Agent de nuit, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de son établissement. MISSIONS : * Accompagnement de nuit d'enfants de 12 à 18 ans * Assurer la sécurité des enfants et des locaux PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés Horaires : 22h00 - 8h00 en semaine / 20h00 - 8h00 le week-end
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remettez en forme des éléments de carrosserie Remplacez un élément inamovible avec soudure Estimez le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalisez un raccord peinture Réparez un élément composite
Vous élaborez l'ensemble des variétés de pains ,viennoiseries et pâtisseries proposées par le magasin Conseillez et fidéliser la clientèle Participez à la gestion des marchandises du rayon Garantissez la qualité et la sécurité alimentaire pas d'heure de nuit 13 eme mois 5% sur la carte fidélite
Avant de pouvoir accéder à ce poste de régulateur, vous allez devoir travailler en tant qu'AMBULANCIER afin de comprendre les exigences et le mode de fonctionnement de l'établissement pendant un temps indéterminé, tout dépendra de votre degré de compréhension, d'implication et motivation. MISSIONS DU POSTE DE REGULATEUR : * Gestion des appels : - Réception et traitement des appels entrants (patients, clients, partenaires) - Identification des besoins (urgence, transport programmé, taxi) * Planification : - Organisation et optimisation des tournées et des plannings - Affectation des véhicules et des équipes en fonction des besoins * Coordination : - Suivi en temps réel des véhicules et des équipes - Communication permanente avec les chauffeurs et les équipes soignantes * Gestion administrative : - Saisie et mise à jour des informations dans les logiciels dédiés (LOMACO) * Gestion des urgences : - Priorisation des demandes en fonction de l'urgence médicale - Coordination avec les services d'urgence (SAMU, hôpitaux) * Relation client : - Accueil, conseil et information des patients et de leurs proches - Gestion des réclamations et des litiges éventuels SAVOIR-FAIRE : * Maîtrise des outils informatiques (logiciels de régulation, GPS) * Connaissance des procédures de transport sanitaire et des réglementations * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément SAVOIR-ETRE : * Sens de l'organisation et des priorités * Résistance au stress et réactivité * Excellente communication (écoute, clarté, diplomatie) * Empathie et discrétion (respect du secret professionnel) CONNAISSANCES : * Notions de base en secourisme (un plus) * Connaissance du territoire et des réseaux de santé locaux * Langues : Maîtrise du français (oral et écrit) - Anglais (un plus) EXPERIENCE EXIGEE : Avoir exercé en tant qu'ambulancier Salaire motivant et Véhicule de fonction
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule sanitaire léger et/ou une ambulance selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'ambulancier impérative (DEA)
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Descriptif du poste: En tant que Conseiller Clientèle à Stenay, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et orienter les clients et prospects sur l'ensemble des canaux - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées au poste. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un des groupes bancaire les plus solides, très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un Conseiller Clientèle H/F à Stenay.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie et Patisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI PLEIN TEMPS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : - Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
