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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Durenque. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Cassagnes-Bégonhès, 12 - CASSAGNES BEGONHES, 12 - VILLEFRANCHE DE PANAT ... .
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises. - Assurer la collecte du courrier à poster. - Respecter les délais de distribution et de collecte. - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées. - Assurer un service de qualité envers les clients. Horaires : Du Lundi au Samedi - Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant une distribution de courrier efficace et de qualité.
Société d'ambulance recherche un-e conducteur-trice de taxi pour assurer des déplacements sur la région Occitanie. Prise de poste immédiate. Travail prioritairement du lundi au vendredi. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte de conducteur taxi et du diplôme DEA *** Conditions : La rémunération sera à définir en fonction du profil
Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite, vous assurerez la mise en oeuvre de chantiers auprès des exploitations adhérentes des CUMA sur le secteur du Lagast (Cassagnes-Bégonhes, Réquista) et de Naucelle. Les missions sont diverses : - pressage de foin/paille - distribution d'alimentation avec une désileuse automotrice - chantiers de combiné coupeur/fendeur de bois - tri de semences - semis direct - moisson - élagage Vous pouvez être amené(e) si besoin à intervenir en complément de main d'oeuvre sur les exploitations agricoles pour tous travavaux agricoles. La date de recrutement est prévue pour début juin 2025. Contrat de travail à temps partiel avec une possibilité d'aménager les horaires
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier Laiterie (H/F) - TUNNEL DE LAVAGE - ALIMENTATION MOULEUSE -CHAPEAUTAGE DIVERS - TRAVAUX DE MANUTENTION -LE TRAITEMENT ET L'ENSEMENCEMENT DU LAIT -MOULAGE ET DEMOULAGE DES FROMAGES Il porte un équipement de protection industrielle (gants, masque, blouse). Travail en journée avec planning tournant comprenant certains week-ends Rigoureux, méthodique et précis, vous disposez de bonnes connaissances dans l'agroalimentaire. -Expérience préalable en fromagerie ou dans le secteur agroalimentaire souhaitée -Connaissance des techniques de transformation laitière -Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches manuelles
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une association dynamique dédiée à l'accompagnement des éleveurs de brebis laitières de l'Aveyron. Forte de son expertise en conseil et appui technique, UNOTEC se positionne comme le partenaire privilégié des producteurs. Afin d'anticiper un départ en retraite, nous recherchons un(e) conseiller(-ère) en élevage ovin lait motivé(e) et passionné(e). Votre Mission : - Accompagner une trentaine d'éleveurs en assurant le suivi technique, économique et stratégique selon leurs besoins et objectifs. - Devenir l'interlocuteur privilégié des éleveurs pour tous les services proposés par UNOTEC. - Apporter un appui aux missions de contrôle des performances, alimentation et gestion des troupeaux. - Réaliser des missions de soutien auprès de vos collègues : aide aux contrôles, pose et retrait d'éponges, pose de boucles, etc. - Collaborer étroitement avec le responsable d'équipe expérimenté et assurer un tuilage avec le conseiller actuel pour une intégration fluide. Ce que nous offrons : - Une formation de 400 heures prévue lors de la première année pour une prise de poste en douceur. - Une voiture de service et des primes de matin. - Un poste ouvert aux débutants et aux professionnels en reconversion. - Une opportunité unique de découvrir une production en plein développement et très demandeuse d'appui technique. - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise capable de proposer des postes à responsabilité. Profil recherché : - Diplôme : Licence Pro Ovine, CS Ovin, BTS PA ou ACSE. - Qualités : Dynamisme, autonomie, organisation, bon relationnel, capacité de travail en équipe, écoute attentive, sens de la synthèse. - Envie de découvrir un métier passionnant et de participer activement au développement de nos éleveurs. Localisation : - Secteur : Réquista - Bureau de rattachement : Cassagnes-Begonhes **Rejoignez-nous et contribuez activement à l'accompagnement des éleveurs ovins lait de l'Aveyron !** Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et passionnée. Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous porterez à notre offre et restons à votre disposition pour tout complément d'information.
Garage GAUBERT recherche 2 postes: un Mécanicien Automobile (H/F) pour son site à CASSAGNES et un Mécanicien Agricole (H/F) pour son site à MELJAC Contrat : CDI Temps complet Expérience : 2 ans minimum Salaire : Selon profil et expérience Horaire : 35 heures par semaine Le garage GAUBERT est un établissement réputé spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles et agricoles. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service d'excellence à notre clientèle en nous appuyant sur une équipe de professionnels qualifiés et passionnés. Vous serez principalement responsable de l'entretien des véhicules toutes marques et de la réalisation de diverses réparations mécaniques. Vos missions comprendront : Entretien des véhicules toutes marques : vidange, freinage, pneumatiques, amortisseurs, éclairage, etc. Remplacement de courroies de distribution et d'embrayages. Diagnostic et réparation de problèmes techniques variés. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que mécanicien automobile ou agricole. - Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un fort esprit d'équipe. - Vous détenez de bonnes connaissances techniques en mécanique automobile et/ou agricole. - Vous faites preuve de réactivité et de capacités d'adaptation face aux différentes problématiques rencontrées. - Sortis d'école en mécanique bienvenus Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet (35 heures par semaine). - Salaire attractif, à déterminer selon profil et expérience. Pour postuler, directement à partir de l'offre ou en déposant votre CV au garage à MELJAC, lieu dit Grascazes. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe.
Vos missions : - Pose du placo et isolation - Joint - isolation par l'extérieur Nous faisons également de la peinture et du carrelage, si vous avez l'envie et les compétences, c'est un plus. Vous pouvez être amené à travailler en équipe ou seul sur les chantiers principalement particulier neuf et rénovation
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Notre client, une industrie laitière recherche un agent de production agroalimentaire. En tant qu'agent vous jouerez un rôle clé dans la transformation du lait en fromage. Votre rôle consiste à : • Assurer toutes ou parties des opérations nécessaires à la transformation du lait en fromage : culture des ferments, filtrage, nettoyage, salage, retournements, affinage... PROFIL RECHERCHÉ : • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. • Rigueur et souci du détail. • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez recherche un CHARGÉ DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES (H/F) pour l'un de ses clients situé à Cassagnes-Bégonhès, dans le cadre d'un renfort au sein de son magasin alimentaire de proximité. Vos missions seront : - Mettre en rayon les fruits et légumes dans le respect des règles de présentation et de rotation des produits - Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits - Assurer le réapprovisionnement du rayon tout au long de la journée - Participer à l'entretien et au nettoyage du rayon - Informer et conseiller les clients avec courtoisie - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Une première expérience en grande distribution ou sur un poste similaire est appréciée. Vous êtes dynamique, ponctuel et avez le sens du contact client. Vous savez faire preuve de rigueur, notamment sur les produits frais.
Description du poste : Vos missions : -Assurer le suivi des résultats des producteurs (prise de contact avec les éleveurs, analyses des causes, découpe de circuit, prélèvement environnement) -Appliquer la politique qualité de l'interprofession aux producteurs de lait -Appliquer la grille de paiement à la qualité du lait : saisie des résultats, exploitation des résultats, attribution des grades/pénalités/valorisation du lait -Participer aux traites (en cas de problématiques sur le lait) -Participer aux Audits hygiène sur exploitations et aux visites pathogène -Assurer le suivi des résultats d'analyses d'eau des producteurs -Assurer le suivi des résultats allaitantes en début de saison -Participer et réalise les diagnostics Machine à Traite -Participer aux diagnostics Bâtiments (accompagné par la CGR) -Participer aux réunions confédérales -Assurer le lien avec les producteurs de lait -Participer aux réunions qualité internes Description du profil : Si vous disposez des connaissance et respect des règles d'hygiène et des actions à mettre en place chez les éleveurs ? Vous avez un relationnel et une communication aisée ? Une formation dans le secteur Agricole production animale ? Venez nous rencontrer
UNOTEC, Association spécialisée dans le conseil et l'appui technique aux éleveurs ovin lait de l'Aveyron recherche un(e) responsable d'équipe et de secteur. Rejoignez une association dynamique dédiée à l'accompagnement des éleveurs de brebis laitières de l'Aveyron. Forte de son expertise en conseil et appui technique, UNOTEC se positionne comme le partenaire privilégié des producteurs. Ce poste sous la responsabilité du responsable technique est à destination d'un professionnel techniquement expérimenté en production ovine laitière et en capacité d'encadrer une équipe de 6 techniciens et 5 agents de pesée : gestion du planning de contrôle laitier dans le respect des règles du contrôle de performance, suivi RH (accompagnement terrain, entretiens annuels, congés, .) et d'animer le territoire (développement d'activité, organisation de formation et journées techniques) en appui à une équipe de responsables professionnels. Le suivi en direct d'un nombre limité d'élevage est prévu pour permettre la maitrise des outils et des méthodes. les missions : * Responsable technique et méthodologique de son équipe. * Technicien spécialiste sur un thème technique ou expérience terrain. * Par délégation mission de représentation extérieure de sa structure. * Mise en œuvre du plan d'action de l'entreprise auprès de son équipe technique. * Gestion de l'ensemble de l'équipe du bureau * Responsable du suivi de l'activité de l'équipe, de la promotion des services, de la gestion de la relation avec les adhérents et du bon déroulé des prestations. * Suivi individuel d'élevages et actions de mise en place possible. * Responsable de l'animation professionnelle du bureau. Gestion de l'ensemble de l'équipe du bureau - Responsable de l'activité de l'équipe, de la promotion des services, de la gestion de la relation avec les adhérents et du bon déroulé des prestations selon les orientations du CA et de la direction. Mise en œuvre du plan d'action de l'entreprise · Diffusion d'informations et du plan d'action de l'entreprise · Appui et reporting à la direction · Participation mensuelle aux réunions des responsables d'équipe Gestion d'équipe (60 %) · Répartition des adhérents par secteur et coordination du fonctionnement des agents opérationnels (techniciens, contrôleurs de performances et vacataires saisonniers) d'Unotec ; · Gestion du remplacement des agents opérationnels et participation au recrutement ; · Elaboration des courriers d'information des éleveurs sur les évolutions des secteurs avec l'appui du secrétariat technique. · Accompagnement et supervision des agents sur la planification prévisionnelle et opérationnelle de l'activité et des congés. · Validation des frais de déplacements vérifiés par l'assistante spécialisée technique et des congés ; · Evaluation annuelle (EAE) des membres de l'équipe avec reporting au responsable technique · Organisation des tâches du contrôle laitier des saisonniers (techniciens et vacataires) en veillant à la disponibilité des moyens matériels. · Coordination des plannings avec le service «mise en place reproduction» avec l'appui éventuel d'un gestionnaire de planning. Appui collectif et individuel à l'équipe · Animation des réunions d'équipe selon un plan annuel de rencontres sur des thèmes choisis et des rencontres de bureau (suivi d'activité, gestion du temps et des relations conseiller/éleveur). · Suivi de la bonne marche des actions normatives et techniques. · Accompagnement et formation des nouveaux techniciens dans son équipe. · Accompagnement des techniciens dans les élevages (gestion des conflits, des problèmes techniques, prospection et appui à la prescription). · Détection des attentes et recensement des besoins des adhérents. · Fidélisation des adhérents et prospection de nouveaux éleveurs. · Promotion de l'offre de service d'UNOTEC et d'OVI-TEST en réponse aux attentes des éleveurs. · Facilitation de la relation de l'éleveur avec son technicien et UNOTEC. Suivi d'élevages (35 %) : Animation profess...
Description du poste : Vos missions : Conduite d un chargeur en carrière selon les règles de sécurité. Travail en Carrière Poste Longue mission en intérim jusqu'au mois d'octobre Description du profil : Nous recherchons une personne avec une expérience similaire, titulaire du permis B, et CACES R482 catégorie 4 (chargeur) Une personne qui sait travailler en équipe et motivée.
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-LagastProfil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.· Débutant accepté
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.· Débutant accepté
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Salmiech et Comps-la-Grand-VilleProfil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.· Débutant accepté
POSTE : Chargé de Rayon Fruits et Légumes H/F DESCRIPTION : Jubil Intérim Rodez recherche un CHARGÉ DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES (H/F) pour l'un de ses clients situé à Cassagnes-Bégonhès, dans le cadre d'un renfort au sein de son magasin alimentaire de proximité. Vos missions seront : - Mettre en rayon les fruits et légumes dans le respect des règles de présentation et de rotation des produits - Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits - Assurer le réapprovisionnement du rayon tout au long de la journée - Participer à l'entretien et au nettoyage du rayon - Informer et conseiller les clients avec courtoisie - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire 10% IFM, 10% CP PROFIL : Une première expérience en grande distribution ou sur un poste similaire est appréciée. Vous êtes dynamique, ponctuel et avez le sens du contact client. Vous savez faire preuve de rigueur, notamment sur les produits frais.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons pour notre magasin de Réquista, une personne en CDD à temps complet (de mi-juin à fin juillet), principalement du matin, du lundi au samedi: - Les missions du poste: Mise en rayon dans le respect des règles de rotation, contrôle des DLC, étiquetage Accueil et encaissement des clients - Le profil recherché: Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivé(e), dynamique et ponctuel(le) Vous faites preuve de rigueur
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche de Réquista, nous recrutons deux assistantes d'accueil petite enfance pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois (taux horaire 12.90€) Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux - Participer à l'accompagnement global de l'enfant dans son développement (soins, éveil, autonomie) - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet pédagogique - Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel - Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent obligatoire (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) - Expérience en structure d'accueil collectif appréciée - Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants et les familles Avantages : - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Vous intervenez en complément de main d'oeuvre et/ou en autonomie sur les exploitations agricoles adhérentes de la CUMA de Réquista pour : - la conduite du matériel agricole des exploitations (tracteur agricole, téléscopique) - les travaux de soins aux animaux (ovins, bovins) - tous autres travaux agricoles
Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, assistant accueil petite enfance H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques. Rémunération selon la convention collective ALISFA : 1956 € brut par mois pour un temps complet. Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales : - Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants - Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social) - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture - Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Missions détaillées : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant, - Assurer les soins d'hygiène et de santé, - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil, - Favoriser l'autonomie de l'enfant, - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel, - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Compétences attendues : - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Missions détaillées : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Compétences attendues : - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe
Nous recherchons un serveur/limonadier (F/H) pour assurer le service de midi et l'après-midi dans notre établissement. Le candidat idéal possédera une expérience confirmée dans l'accueil des clients, la prise de commandes et la gestion des encaissements. Missions principales : - Accueillir les clients avec amabilité et professionnalisme - Prendre les commandes de repas et de boissons - Assurer le service de boissons (limonadier) durant l'après-midi - Gérer les encaissements et les transactions avec précision - Maintenir un environnement propre et accueillant Horaires de travail : - Prise de poste à 10h du lundi au samedi Compétences requises : - Expérience démontrée dans le service en restauration - Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Capacité à gérer les transactions financières - Ponctualité et fiabilité Date de prise de poste : Début Août Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs pour le club ados qui va se mettre en place. Vous devez être diplômé(e) du BPJEPS. Contrat à Durée Indéterminée sur la base de 1178/an. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1186€ brut par mois (environ 65% d'un temps plein). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants ou adolescents, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfnats, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche - Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe - Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte : - 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, auxiliaire de puériculture ou assistante éducative, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (CAP AEPE, DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales : -*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) : - Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) - Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel - Conseiller les familles sur les modes d'accueil - Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme
Sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité sur le Réquistanais. Vos principales missions seront : Assurer le management de l'équipe selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe. Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions de l'équipe en particulier : Animer et préparer les réunions Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et de leur charge de travail Suivre l'avancement des travaux Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l'agence auprès des acteurs locaux ; Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l'assistance technique auprès de l'ensemble des collaborateurs. Etre partie prenante du développement de l'entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d'engagement de programmes au sein de différents groupes de travail. La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.
Au sein de notre restaurant traditionnel, vous interviendrez en cuisine. Vous préparerez et cuisinerez des mets (cuisine traditionnelle) à partir de produits frais selon un plan de production culinaire. Vous respecterez, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Service le midi du lundi au samedi Fermeture annuelle : les 2 semaines de noël Vous avez une formation en cuisine et/ou une expérience significative, Poste à pourvoir début Août
Notre client est un établissement situé à quelques dizaines de minutes de TANUS qui offre des services et des soins à domicile de qualité dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous exercer vos talents d'Infirmier de (F/H) au sein d'un centre de soins ? Nous recherchons une personne à même de fournir des soins de qualité et d'accompagner les patients avec professionnalisme : - Assurer les soins infirmiers - Assurer la surveillance et l'administration des médicaments - Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients - Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients - Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDD temps plein ou temps partiel à pourvoir dès à présent - Poste : En 8H pour les horaires matin (6h30-14h30) ou en 10H avec un poste journée (8h00-18h00) ou en 8,5H pour les horaires coupés (6h30-12h00 / 16h30-19h30) - Durée : 6/mois - Salaire : à partir de 16,58 euros/heure, selon ancienneté au diplôme
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous recherchez un emploi qui a du sens, qui vous permet d'être sur le terrain ? SOCOPA Agriculture a l'opportunité parfaite pour vous ! Votre mission : - Accompagner les agriculteurs dans leurs démarches et aide-les à améliorer leurs exploitations. - Développer votre réseau en élargissant votre cercle de contacts, avec des professionnels passionnés et impliqués. - Proposer des solutions innovantes : fertilisants, semences, alimentation animale... devenez le lien indispensable entre l'innovation et vos clients. Nous recherchons : - Première expérience en vente ou agriculture : idéalement, vous avez déjà mis un pied dans le monde de la vente ou l'agriculture. - Organisé(e), autonome, motivé(e) : vous gérez votre temps et missions de manière efficace. - Aisance relationnelle, naturellement à l'aise avec les gens, vous excellez dans la communication et l'établissement de relations. Nous offrons : - Salaire fixe + primes motivantes - Véhicule, tablette, mobile : tout le nécessaire pour être pleinement opérationnel(le) et efficace sur le terrain. - Formation assurée pour une vraie montée en compétences Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? N'attendez plus et envoyez votre CV par mail.
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,30 ETP pour le CMP-Antenne de Requista, à pourvoir dès à présent jusqu'au 11/07/2025. *** temps de travail réparti sur une journée : mardi*** Mission d'évaluation : Réalisation et rédaction de bilans psychométrique et/ou psychoaffectif prescrits par le Directeur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychologique de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent). RESPONSABILITES : - Le psychologue intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : - Le psychologue dispose d'un bureau. - Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. - Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. - Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un Master 2 de psychopathologie (ou DESS) et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes également à l'écoute et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).
Kolibri recherche pour son client, cabinet comptable en pleine expansion à Saint-Affrique, qui offre des services de comptabilité et de conseil de haute qualité à ses clients. Pour renforcer son équipe, nous recherchons un collaborateur comptable motivé ! Ce qu'ils peuvent vous offrir : * Environnement de travail stimulant et convivial * Opportunités de formation continue et développement professionnel * Rémunération attractive selon profil et expérience * Avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Vos missions : * Gestion d'un portefeuille BIC, BNC en autonomie (soutien d'un superviseur si besoin) * Conseil client et rendez-vous bilan en binôme avec l'Expert * Missions exceptionnelles proposées Profil recherché : * Bac +2 en comptabilité ou gestion * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise * Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid) * Rigueur, autonomie et bon relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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