Consulter les offres d'emploi dans la ville de Durenque située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Durenque. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CASSAGNES BEGONHES, 12 - VILLEFRANCHE DE PANAT, 12 - Villefranche-de-Panat ... .
Emploi CDI 35h/ semaine Vous intégrez un supermarché au poste d'employé(e) polyvalent pour la cuisson du pain, la mise en rayon et l'encaissement des clients. Vous travaillez le samedi et le dimanche, 1 fois par mois selon rotation du planning. Vos principales missions sont : - Cuire les produits ; - Gérer l'arrivage et l'approvisionnement - accueillir et conseiller la clientèle, - assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, - Gérer la propreté et l'hygiène du rayon. - Approvisionner le rayon surgelé - Encaisser les clients au besoin Polyvalence, sourire et dynamisme sont des atouts pour ce poste. Vous recherchez une alternance ? N'hésitez pas ! Nous étudions toutes les candidatures.
Vous intégrez un supermarché au poste d'employé(e) libre service rayon fruits et légumes Vous travaillez le samedi et le dimanche, 1 fois par mois selon rotation du planning. Vos principales missions sont : - accueillir et conseiller la clientèle, - assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, - gérer le système caisse si besoin Polyvalence, sourire et dynamisme sont des atouts pour ce poste. ***Port de charge lourde régulier*** Une première expérience dans le domaine des fruits et légumes sera appréciée Salaire négociable selon expérience
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE FABRICATION AGRO ALIMENTAIRE F/H Vos missions : - Participer à la fabrication et au conditionnement des produits agroalimentaires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène strictes - Assurer le contrôle qualité des produits - Gérer l'approvisionnement des machines et surveiller la production - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire appréciée (débutants acceptés selon le poste). Une bonne condition physique et la capacité à travailler en cadence. Un sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) laborantin(e) H/F dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos missions: Missions principales du poste : - Réaliser des prélèvements de produits et d'environnement. - Effectuer des analyses bactériologiques et physico-chimiques. - Saisir les résultats des analyses. Votre profil: Nous recherchons un(e) laborantin(e) expérimenté dans le secteur agroalimentaire, ayant une bonne connaissance des procédures d'analyses. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un bon esprit d'équipe et êtes capable de respecter les délais impartis. Vous travaillez les dimanches et jours fériés avec un roulement de 6 jours de travail et 2 jours de repos. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire
Le centre de soins de VILLEFRANCHE DE PANAT recrute un infirmier ou infirmière pour un long remplacement. Contrat évolutif. Vous travaillerez au sein d'une structure à taille humaine, engagée, forte de son équipe de 10 infirmières. Le poste est à pourvoir dès début septembre. Vos missions : soins à domicile répartis sur 5 secteurs, soins au cabinet, participation à des actions de prévention et de santé publique. Vos avantages : voitures de service, accord d'intéressement, article 83 (complémentaire retraite)
L'ADMR du Lévézou recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge (préparation de repas .) - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, promenades.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur le secteur d'Arvieu et Trémouilles. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDD à pourvoir au 1er août de 120h, possibilités d'évolution. - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi - repos le week-end - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Candidature à adresser par mail.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre mission : - Distribuer courrier et colis avec précision et ponctualité - Développer la relation client et contribuer à la satisfaction client - Informer les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise - Respecter un itinéraire et un temps imparti Description du profil : Votre mission : - Distribuer courrier et colis avec précision et ponctualité - Développer la relation client et contribuer à la satisfaction client - Informer les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise - Respecter un itinéraire et un temps imparti
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Notre client, une industrie laitière recherche un agent de production agroalimentaire. En tant qu'agent vous jouerez un rôle clé dans la transformation du lait en fromage. Votre rôle consiste à : • Assurer toutes ou parties des opérations nécessaires à la transformation du lait en fromage : culture des ferments, filtrage, nettoyage, salage, retournements, affinage... PROFIL RECHERCHÉ : • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. • Rigueur et souci du détail. • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Facteur (H/F) Vos missions seront de: - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous travaillerez du lundi au samedi : 8h-14h Vous pourrez être amené à parcourir les différents sites. Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge. Permis B obligatoire de plus de 2 ans. Vous aimez la conduite, vous avez le sens de l'orientation. ? Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Gestion de l'annonce Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Salmiech et Comps-la-Grand-VilleProfil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.· Débutant accepté
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge (préparation de repas .)· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, promenades.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur le secteur de Pont-de-Salars et ces communes environnantes.
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-LagastProfil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.· Débutant accepté
LRI SODIME, ce sont : 250 personnes - 90 M€ (France et Export) - 21 entités régionales en France. Leader spécialiste en robinetterie technique, pompes et mesure nous adressons les marchés du Bâtiment collectif et tertiaire et de l'Industrie via un réseau de clients professionnels de renom (installateurs, mainteneurs, utilisateurs, bureaux d'étude et d'ingénierie). LRI SODIME s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Après un parcours d'intégration et sous l'œil bienveillant d'Eric SAEZ (votre futur responsable), vous intégrerez une équipe dynamique, dédiée à nos clients (secteurs Aveyron et Lozère). Après la découverte de notre environnement, votre rôle consistera à animer et développer un portefeuille de clients en étroite collaboration avec l'équipe commerciale sédentaire. Ainsi le travail de votre fichier client, le conseil, la construction d'offres techniques et commerciales pertinentes seront garants de votre réussite. Votre rémunération et vos avantages : * Fixe sur 13 mois * Variable mensuel selon objectif * Véhicule de fonction type 5 places (non floqué) * Remboursement forfaitaire de 12€/jour (sans justificatif) * Mutuelle familiale (cotisation unique quelle que soit la composition du foyer) * Avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances) * Formation continue à notre offre de solutions * Participation aux bénéfices Nous recherchons avant tout un commercial qui maîtrise les techniques de vente, avec une aisance relationnelle, une écoute active et des conseils avisés. Notre super Technico-commercial itinérant (TCI) possède idéalement une première expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie. La connaissance technique de nos produits est un plus. Si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude puisque vous serez formés par notre référent technique ? ! Ce qui vous attend si vous postulez : * Vous rencontrerez dans un premier temps le responsable direct Eric pour valider l'intérêt commun de collaborer ensemble. * Puis, vous rencontrerez la DRH : Imane et/ou l'une de nos 2 chargées RH : Stéphanie/Nadia. Parce que nous sommes efficaces chez LRI SODIME, nous nous engageons à vous faire un retour dans les 48h après chaque entretien. À vous de postuler !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Vos missions : Conduite d un chargeur en carrière selon les règles de sécurité. Travail en Carrière Poste Longue mission en intérim jusqu'au mois d'octobre Nous recherchons une personne avec une expérience similaire, titulaire du permis B, et CACES R482 catégorie 4 (chargeur) Une personne qui sait travailler en équipe et motivée.
Nous recherchons pour notre magasin de Réquista, une personne en CDI à temps complet, du lundi au samedi: Les missions du poste: Au rayon Pain Viennoiseries Pâtisseries vous assurerez: - la cuisson, l'ensachage et la mise en rayon des produits, - des missions d'hygiène Vous pourrez aussi être amené à travailler sur d'autres rayons. Le profil recherché: Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le) Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur - Les avantages: 13ème mois (pour une année entière travaillée) participation à la mutuelle 5% sur les achats réalisés en magasin dès la période d'essai validée
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales : - Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants - Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social) - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture - Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Magasin Utile à Réquista propose un poste d'employé/e libre service en CDD de 7 mois de 30H par semaine. Poste polyvalent : Encaissement, mise en rayon et réchauffe de pain Réception des commandes. Travail un dimanche sur deux, travail du matin ou de l'après midi suivant les planning, pas de coupé. Débutant accepté Disponibilité immédiate.
Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte : - 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, auxiliaire de puériculture ou assistante éducative, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (CAP AEPE, DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales : -*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) : - Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) - Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel - Conseiller les familles sur les modes d'accueil - Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfnats, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche - Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe - Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Nous recherchons pour notre rayon Charcuterie Traiteur Fromage traditionnel (à la coupe), une personne en CDI à temps partiel (30h). - Les missions du poste: Commercialiser les produits de charcuterie, traiteur et fromages Conseiller et servir la clientèle Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres aux rayons charcuterie, traiteur et fromage. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail - Le profil recherché: Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivé(e), contentieux(se) et ponctuel(le) - Les avantages: 13ème mois (pour une année entière travaillée) participation à la mutuelle 5% sur les achats réalisés en magasin dès la période d'essai validée
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) / limonadier(e) (H/F) pour assurer le service du déjeuner et de l'après-midi dans notre établissement. Le candidat recherché doit avoir une expérience reconnue dans l'accueil des clients, la prise de commandes, et la gestion des encaissements. ** Responsabilités principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes de repas et de boissons Assurer le service des boissons en tant que limonadier durant l'après-midi Gérer les encaissements et les transactions financières avec précision Maintenir un environnement propre et accueillant ** Horaires de travail : Début de poste à 10h, du lundi au samedi ** Compétences requises : Expérience avérée dans le service en restauration car travail en autonomie Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l'accueil Aptitude à gérer les transactions financières Ponctualité et fiabilité ** Prise de poste : Début août Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour intégrer notre équipe dynamique et professionnelle. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nos services : Pose de plaques de plâtre (BA13, hydrofuge, décoratif) Création de cloisons, plafonds et doublages Isolation thermique et acoustique (laine de verre, laine de bois, ouate, etc.) Isolation par l'extérieur avec enduit (système PSE ou fibre de bois) Travaux soignés, respect des normes et des délais
Bâti?ZelCo est une entreprise artisanale spécialisée dans la plâtrerie, l?isolation intérieure et l?isolation thermique par l?extérieur (ITE). Nous intervenons principalement sur des chantiers de rénovation et de construction neuve, pour des clients particuliers ou professionnels, dans le secteur de Réquista et ses environs.
Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs pour le club ados qui va se mettre en place. Vous devez être diplômé(e) du BPJEPS. Contrat à Durée Indéterminée sur la base de 1178/an. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1186€ brut par mois (environ 65% d'un temps plein). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants ou adolescents, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
Poste à pourvoir : CDD 1 mois - août 2025 Description du Centre de Santé : Notre association dynamique spécialisée dans les soins à domicile recherche un Infirmier Diplômé d'État (IDE) pour rejoindre notre équipe dévouée. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos priorités. Missions et responsabilités : Assurer les soins infirmiers à domicile auprès de patients de tous âges. Réaliser les soins prescrits par le médecin et assurer le suivi des traitements. Évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des patients. Participer à la mise en place et au suivi des projets de soins personnalisés. Assurer la traçabilité des soins réalisés et tenir à jour les dossiers des patients. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. Expérience en soins à domicile appréciée mais non obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Empathie et bienveillance envers les patients et leurs familles. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soins infirmiers. Connaissance des protocoles de soins et des règles d'hygiène. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et du devoir. Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence. Discrétion et respect de la confidentialité. Avantages : Travail alterné 1 semaine 3 jours avec 1 semaine 4 jours Pas de weekend travaillé Véhicule et téléphone de service fournis Horaires de travail : 8h-18h Temps de repas rémunéré Paiement frais kilométriques domicile-travail
Notre client est un établissement situé à quelques dizaines de minutes de TANUS qui offre des services et des soins à domicile de qualité dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous exercer vos talents d'Infirmier de (F/H) au sein d'un centre de soins ? Nous recherchons une personne à même de fournir des soins de qualité et d'accompagner les patients avec professionnalisme : - Assurer les soins infirmiers - Assurer la surveillance et l'administration des médicaments - Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients - Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients - Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDD temps plein ou temps partiel à pourvoir dès à présent - Poste : En 8H pour les horaires matin (6h30-14h30) ou en 10H avec un poste journée (8h00-18h00) ou en 8,5H pour les horaires coupés (6h30-12h00 / 16h30-19h30) - Durée : 6/mois - Salaire : à partir de 16,58 euros/heure, selon ancienneté au diplôme
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons un boucher (H/F) à temps plein en CDI pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'un magasin de proximité où le client est notre priorité, alors n'hésitez pas à vous présenter directement en magasin ou a répondre à cette offre. CAP boucherie exigé Débutant accepté
Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien(ne). Il s'agit d'un poste en CDI à 0,20 ETP pour le CMPP de Réquista, à pourvoir au 25/08/2025. SAVOIR FAIRE - MISSIONS Mission d'évaluation : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le médecin coordonnateur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent). RESPONSABILITES - Le psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées Le psychomotricien dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,30 ETP pour le CMP-Antenne de Requista, à pourvoir dès à présent. *** temps de travail réparti sur une journée : mardi*** Mission d'évaluation : Réalisation et rédaction de bilans psychométrique et/ou psychoaffectif prescrits par le Directeur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychologique de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent). RESPONSABILITES : - Le psychologue intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : - Le psychologue dispose d'un bureau. - Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. - Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. - Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un Master 2 de psychopathologie (ou DESS) et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes également à l'écoute et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).
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