Offres d'emploi à Durenque (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Durenque située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Durenque. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ARVIEU, 12 - CASSAGNES BEGONHES, 12 - SALMIECH ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Durenque

Offre n°1 : Cuisinier ou commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SI COMMIS DE CUISINE
    • 12 - ARVIEU ()

************ 4 postes à pourvoir ***********


Le Bar de la Plage, au bord du lac de Pareloup, Arvieu, recherche un cuisinier et/ou des commis de cuisine pour la préparation des plats : grillade feu de bois, burger, salade, pizza....
Vous serez en charge de la mise en place, la cuisson, le rangement et le nettoyage de la cuisine tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché : ***** Possibilité d'être formé au poste *****

Une première expérience en cuisine est souhaitable
Capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et motivation.

Prise de poste au 8 mai jusqu'au 31 août.
WE de mai et de juin
Dès le 5 juillet : 6 jours sur 7, repos le mardi

Possibilité de logement sur place.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAR DE LA PLAGE

Offre n°2 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CASSAGNES BEGONHES ()

Nous recherchons ambulanciers titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) pour étoffer notre équipe.

Diplômé(e)s d'un DEA impérativement

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra justifier de l'obtention:

- du Diplôme d'état d'Ambulancier(e),
- de l'AFGSU2 en cours de validité
- du permis B
- de la carte professionnelle en cours de validité

Les profils débutants sont acceptés.

Au cours de ses missions le (la) candidat(e) sera en charge :
*de la conduite des ambulances ou autres véhicules de transport de personnes et sera responsable de la tenue de divers documents administratifs.
*de l'accompagnement des patients vers les structures de soins appropriées
*du portage, brancardage, assistance des patients
*du respect des règles strictes d'hygiène liées à l'activité sanitaire.

Pendant vos missions vous pouvez être amené à faire :

- Prise en charge sanitaire
- garde SAMU

Ce que nous vous proposons :
- un emploi stable - contrat CDI ;
- interventions du lundi au vendredi UNIQUEMENT - **** pas de travail le week-end***
- vos missions se répartiront à 80% sur de la conduite VSL et à 20% sur de l'activité AMBULANCIER

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire (DEA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CASSAGNES AMBULANCE

Offre n°3 : Employes polyvalents, serveur, barman (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ARVIEU ()

*********** 3 POSTES A POURVOIR ********

Le Bar de la Plage situé au bord du lac de Pareloup à Arvieu recherche des employés polyvalents de restauration pour la saison estivale. Les tâches incluent le service en salle, la préparation et la mise en place des boissons, ainsi que diverses fonctions de barman.

Missions suivant poste :

Service des clients en salle.
Préparation des boissons et gestion du bar.
Accueil des clients et prise des commandes.
Mise en place et nettoyage de la salle et des espaces de travail.

Prise de poste au 8 mai jusqu'au 31 août.
WE de mai et de juin
Dès le 5 juillet : 6 jours sur 7, repos le mardi

Possibilité de logement sur place.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BAR DE LA PLAGE

Offre n°4 : Agent service reproduction ovine (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience secteur agricole
    • 12 - CASSAGNES BEGONHES ()

Au sein d'une équipe dynamique de techniciens inséminateurs et échographistes, vous contribuerez activement à la reproduction animale en réalisant les tâches suivantes :

- Pose et retrait d'éponges après une formation interne
- Assistance à l'insémination selon un planning établi par les responsables de service.
- Participation aux contrôles laitiers ovins en collaboration avec les conseillers d'élevage et les contrôleurs de performance, selon un planning défini par le responsable d'équipe.

Profil recherché :
- Formation : Titulaire à minima d'un baccalauréat (tous secteurs).
- Une expérience ou une formation dans le milieu agricole serait un atout.
- Sens du contact avec les éleveurs et les animaux, motivation pour le travail en milieu agricole
- Ponctualité et rigueur (horaires matinaux, début vers 6h00).
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Permis B exigé (véhicule de service fourni).

Conditions de travail :
- Horaires variables selon l'activité, avec des débuts de journée tôt le matin.
- Poste en contact direct avec les éleveurs adhérents et les animaux.
- Perspectives d'évolution : Possibilité d'évoluer vers des postes de conseiller d'élevage, technicien inséminateur et/ou échographiste, selon votre profil et vos objectifs personnels.

>>> Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste. <<<

******Pensez à personnaliser votre candidature en renseignant la lettre de motivation******

Compétences

  • - Génétique animale
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Formations

  • - Soin animalier (BTS PA ou ACSE - DUT agronomie) | Bac+2 ou équivalents
  • - (Bac (tous secteurs)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNION OVINE TECHNIQUE

Offre n°5 : Technicien terrain (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - SALMIECH ()

OKO, cabinet de recrutement local et indépendant, recrute pour une société familiale spécialisée dans l'accessibilité aux étages des personnes à mobilité réduite mais aussi en électricité générale, son futur Technicien terrain H/F.

Vous renforcez une équipe dirigée par deux entrepreneurs dynamiques et passionnés et vous serez en charge de la réalisation des activités suivantes :

- Installation et montage du matériel sur chantiers ;
- Mise en service et conseils d'utilisation ;
- Participation aux contrats de maintenance annuels ;
- Intervention sur des chantiers d'ouvrages électriques neufs et rénovation ;
- Participation à des chantiers de pose de matériels électriques (ventilation/chauffage) et gestion d'ambiance au sein d'exploitations agricole ;

Que vous ayez ou pas une formation initiale en lien avec le bâtiment, cette structure privilégie les valeurs humaines, la volonté d'apprendre et de réussir. Vous serez accueilli et accompagné tout au long de votre apprentissage avec comme maître mot la bienveillance, la cohésion et le respect.

Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière professionnelle alors n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature.

Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • OKO

Offre n°6 : Ouvrier Laiterie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Villefranche-de-Panat ()

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier Laiterie (H/F)

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur fromager. Elle bénéficie d'une expertise éprouvée et d'une solide réputation pour la qualité de ses produits, contribuant à la satisfaction de sa clientèle.
1. Réception et préparation du lait
-Contrôler la qualité du lait à la réception (température, acidité, conformité).
-Effectuer le pompage et le transfert du lait vers les cuves de stockage.
2. Transformation du lait
-Réaliser les opérations de pasteurisation, homogénéisation, écrémage.
-Suivre les recettes pour fabriquer différents produits (yaourts, fromages, beurre, crème).
3. Surveillance et réglage des machines
-Mettre en route, surveiller et ajuster les équipements de production.
-Détecter et signaler les anomalies techniques.
4. Conditionnement et emballage
-Remplir, étiqueter et emballer les produits finis.
-Vérifier la conformité des emballages (poids, date, traçabilité).
5. Contrôle qualité
-Effectuer des prélèvements pour analyses microbiologiques et physico-chimiques.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
6. Nettoyage et maintenance
-Assurer le nettoyage des cuves, tuyauteries et machines (procédures CIP).
-Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
7. Traçabilité et documentation
-Renseigner les fiches de production et les rapports de contrôle.
-Garantir la traçabilité des lots.

Attention certaines taches sont soumises au port de poids
Horaire de travail variable en journée du lundi au dimanche sur planning tournant (variable selon les besoins de production avec une amplitude pouvant commencer a 5h30 et finir a 21h)

-1ere expérience sur poste similaire ou formation initiale dans le secteur
-Horaires de travail flexibles avec travail le weekend possible
-Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
-Capacité à travailler en environnement industriel (bruit, froid).

Devenir collaborateur Manpower c'est :
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Agent de production en industrie alimentaire F/H

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE PANAT ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE FABRICATION AGRO ALIMENTAIRE F/HVos missions :
? Participer à la fabrication et au conditionnement des produits agroalimentaires
? Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène strictes
? Assurer le contrôle qualité des produits
? Gérer l'approvisionnement des machines et surveiller la production
? Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous disposez d'une bonne condition physique, la capacité à travailler en cadence ?
Un sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Mécanicien / Mécanicienne Agricole (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - CASSAGNES BEGONHES ()

***Poste à pourvoir en CDI temps complet***

Les missions :
Entretien matériel agricole toutes marques :

Profil avec expérience exigée

Autonome, sens des responsabilités, bon relationnel.

Salaire à négocier selon expériences + intéressement si motivation.

Du lundi au vendredi. Possibilité d'étudier un autre planning (ex: du mardi au vendredi ou du mardi au samedi).

Poste à pourvoir rapidement.

Pour postuler : déposer votre CV en répondant à l'annonce ou en déposant votre CV directement au garage à MELJAC, lieu dit Grascazes.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE GAUBERT

Offre n°9 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CASSAGNES BEGONHES ()

Garage GAUBERT recherche un Mécanicien Automobile (H/F) pour son site à CASSAGNES

Contrat : CDI Temps complet Expérience : 2 ans minimum Salaire : Selon profil et expérience Horaire : 35 heures par semaine

Le garage GAUBERT est un établissement réputé spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles et agricoles. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service d'excellence à notre clientèle en nous appuyant sur une équipe de professionnels qualifiés et passionnés.

Vous serez principalement responsable de l'entretien des véhicules toutes marques et de la réalisation de diverses réparations mécaniques. Vos missions comprendront :

Entretien des véhicules toutes marques : vidange, freinage, pneumatiques, amortisseurs, éclairage, etc.
Remplacement de courroies de distribution et d'embrayages.
Diagnostic et réparation de problèmes techniques variés.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an minimum en tant que mécanicien automobile ou agricole.
- Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un fort esprit d'équipe.
- Vous détenez de bonnes connaissances techniques en mécanique automobile et/ou agricole.
- Vous faites preuve de réactivité et de capacités d'adaptation face aux différentes problématiques rencontrées.
- Sortis d'école en mécanique bienvenus

Conditions :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet (35 heures par semaine).
- Salaire attractif, à déterminer selon profil et expérience.

Pour postuler, directement à partir de l'offre ou en déposant votre CV au garage à MELJAC, lieu dit Grascazes.

Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARAGE GAUBERT

Offre n°10 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DURENQUE ()

Nous recherchons un(e) couvreur(zingueur)se motivé(e), appliqué(e) et autonome pour rejoindre notre équipe.

Vous serez en charge de divers travaux de couverture et de zinguerie, notamment :
- rénovation et entretien de bâtiments agricoles et particuliers
- pose de zinguerie (chenaux, descentes, noues, habillages, etc.)
- travaux de couverture (ardoises, lauzes, tôles, tuiles)

Profil recherché :
- Une première expérience en couverture sera appréciée, cependant les débutants motivés sont les bienvenus
- Ouvert aux profils souhaitant découvrir le métier, une formation préalable au recrutement est possible

Ce que nous proposons :
- un CDI temps plein 35h
- les repas de midi sont pris en charge par l'entreprise ;
- application de la Convention Collective du Bâtiment (mutuelle ProBTP + Caisse des congés payés du bâtiment...)
- départ quotidien depuis le dépôt à Durenque pour se rendre sur les chantiers, avec le véhicule entreprise

Vous serez le/la premier(ère) salarié(e) et travaillerez directement avec le chef d'entreprise - Formation et accompagnement assurés

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Poser des supports de couverture
  • - Poser des tôles
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Remplacer des chevrons

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VZ COUVERTURE

Offre n°11 : Aide ménager(e) à Durenque (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Durenque ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 12 Aveyron

Offre n°12 : Agent / Agente de production en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Villefranche-de-Panat ()

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer…
Tu as envie de contribuer au beau patrimoine culinaire aveyronnais ? Nous recherchons un agent de production agroalimentaire H/F pour le compte d’un de notre client spécialisé dans la production de fromage de brebis.

Plusieurs postes sont à pourvoir :
- Conditionnement
- Travail sur des lignes de production
- Contrôle visuel des produits
- Préparation des cartons
- Respect des consignes d’hygiène et de traçabilité

Votre profil :
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes à l’aise avec les cadences de production
- Une première expérience dans le milieu de l’agroalimentaire est un plus !

La mission :
- Temps plein 35h / semaine
- Poste basé à Villefranche de Panat

TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !

Nous rejoindre c’est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)

Notre mission, vous trouvez la bonne !

Entreprise

  • Temporis Saint Affrique

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°13 : CONSEILLER·ÈRE COMMERCIAL·E (Cassagnes Begonhes) #TET11898 (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Cassagnes-Bégonhès ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.

Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').

Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.

Le poste :

Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire :
1 conseiller·ère commercial·e.
- Envie de mettre le feu dans les ventes - Saute sur ce contrat en alternance . Ta mission sera de dynamiser les ventes avec passion et créativité. 
Même si tu es débutant·e : nous t'accompagnerons dans ton évolution. Alors, prêt·e à relever le défi -
 


Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Aider des clients
- Argumentaire de vente
- Atteindre des objectifs de vente
- Établir un lien avec les clients
- Garantir la satisfaction des clients
- Stratégies de vente

Savoir-être demandés :

- Ecoute
- Adaptabilité
- Communiquant
- Efficace
- Energique
- Négociateur

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°14 : Manager de Production H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Villefranche-de-Panat ()

Sous la responsabilité du Superviseur de Production Industrielle, vous supervisez les ateliers de production, avez la charge de l'établissement des plannings personnel/production/besoins en lait de l'ensemble du site de Villefranche de Panat (Roquefort et pâtes molles) ; ainsi que des flux de matière (fromages, sérums).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'autre manager de production ; formant un binôme capable de se relayer sur les deux fromageries.
Contrat / Statut : CDI / Agent de Maitrise

Localisation : Villefranche de Panat (12)

Rattachement hiérarchique : Superviseur de Production Industrielle

Date de prise de poste : Dès que possible

Missions :

Sous la responsabilité du Superviseur de Production Industrielle, vous supervisez les ateliers de production, avez la charge de l'établissement des plannings personnel/production/besoins en lait de l'ensemble du site de Villefranche de Panat (Roquefort et pâtes molles) ; ainsi que des flux de matière (fromages, sérums).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'autre manager de production ; formant un binôme capable de se relayer sur les deux fromageries.

Principales activités :

Sous la responsabilité du Superviseur de Production Industrielle, il/elle est :

1) Est responsable du personnel

Est responsable hiérarchique du personnel de production,
Assure l'accueil des nouveaux arrivants selon les procédures établies,
Participe au recrutement du personnel,
Définit les plannings d'astreintes, de week-ends et de jours fériés,

2) Est responsable du planning des productions & besoins en lait

Est le contact et l'interface privilégié entre la production de Villefranche et les services appro. lait,
Est le contact et l'interface privilégié entre la production de Villefranche et les service ADV/Supply,

3) Est responsable du suivi des flux matières fromagères/sérums & gère les MICAE du site

Organise les différents départs et affectation des sérums issus des fabrications fromagères ainsi que des co-produits dérivés avec le manager de production,

4) Est le hiérarchique de ses équipes

Est responsable du bon fonctionnement des équipes de production (fabrication & emballage),
Déploie l'organisation et les ressources nécessaires à l'atteinte de ses objectifs,

5) Est le relais sécurité sur les ateliers de production des sites de Villefranche

Anime la politique sécurité,
Fait respecter les règles de sécurité et maintient les bons comportements,
Participe activement au traitement des remontées dans le logiciel sécurité du Groupe (Cority),
Formation / Expérience / Qualités Requises :

* Bac+2 ou Expérience équivalente,
* Capacités relationnelles et managériales,
* Disponibilité/écoute et pédagogie,
* Force de proposition,
* Proactivité,
* Leadership,

Entreprise

  • Savencia SA

    Les Fromageries Papillon filiale du groupe agoalimentaire, sont spécialisées dans la fabrication de spécialités fromagères type Roquefort AOP ou Pérail IGP.

Offre n°15 : Manager de Production (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Villefranche-de-Panat ()

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Superviseur de Production Industrielle, vous supervisez les ateliers de production, avez la charge de l'établissement des plannings personnel/production/besoins en lait de l'ensemble du site de Villefranche de Panat (Roquefort et pâtes molles) ; ainsi que des flux de matière (fromages, sérums).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'autre manager de production ; formant un binôme capable de se relayer sur les deux fromageries.

PRINCIPALES ACTIVITES :
Sous la responsabilité du Superviseur de Production Industrielle, il/elle est :

1) Est responsable du personnel
- Est responsable hiérarchique du personnel de production,
- Assure l'accueil des nouveaux arrivants selon les procédures établies,
- Participe au recrutement du personnel,
- Définit les plannings d'astreintes, de week-ends et de jours fériés,
2) Est responsable du planning des productions & besoins en lait
- Est le contact et l'interface privilégié entre la production de Villefranche et les services appro. lait,
- Est le contact et l'interface privilégié entre la production de Villefranche et les service ADV/Supply,
3) Est responsable du suivi des flux matières fromagères/sérums & gère les MICAE du site
- Organise les différents départs et affectation des sérums issus des fabrications fromagères ainsi que des co-produits dérivés avec le manager de production,
4) Est le hiérarchique de ses équipes
- Est responsable du bon fonctionnement des équipes de production (fabrication & emballage),
- Déploie l'organisation et les ressources nécessaires à l'atteinte de ses objectifs,
5) Est le relais sécurité sur les ateliers de production des sites de Villefranche
- Anime la politique sécurité,
- Fait respecter les règles de sécurité et maintient les bons comportements,
- Participe activement au traitement des remontées dans le logiciel sécurité du Groupe (Cority),


FORMATION / EXPERIENCE / QUALITES REQUISES :
- Bac+2 ou Expérience équivalente,
- Capacités relationnelles et managériales,
- Disponibilité/écoute et pédagogie,
- Force de proposition,
- Proactivité,
- Leadership,

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°16 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Cassagnes-Bégonhès ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

·       Vous assurez l’entretien du logement et du linge

·       Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)

·       Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

·       Débutant accepté

Offre n°17 : Conducteur de chargeur (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Arvieu ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Vos missions :

Conduite d un chargeur en carrière selon les règles de sécurité.

Travail en Carrière Poste
Longue mission en intérim


Nous recherchons une personne avec une expérience similaire, titulaire du permis B, et CACES R482 catégorie 4 (chargeur)
Une personne qui sait travailler en équipe et motivée.

Entreprise

  • Jubil MILLAU

Offre n°18 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Nous recherchons un ou une assistant/e éducateur/trice petite enfance sur la crèche de Réquista.

Dans le cadre d'un remplacement de congés payés, nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou équivalent. Le poste est disponible pour la semaine du 19 au 23 janvier pour une durée de 30h30.

Rémunération selon la convention collective Alisfa : base de 1956€ brut par mois pour un temps complet.

Description des missions :
- Accueillir les enfants et leur famille,
- Préparer les activités d'éveil,
- Aider les enfants à prendre leur repas,
- Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant,
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
- Être vigilant sur l'état général de l'enfant,
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité,
- Assurer l'entretien du petit matériel et du linge.
- Participer à la mise en œuvre des projets d'activités,
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant.
- Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir

Compétences attendues :
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°19 : Ouvrier agroalimentaire F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Réquista ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OUVRIER AGROALIMENTAIRE F/HVos missions :
-Réception et contrôle du lait cru
-Suivi des étapes de transformation (pasteurisation, écrémage, fermentation, etc.)
-Fabrication de produits laitiers
-Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux
-Contrôle qualité à différentes étapes de la production
-Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Manutention manuelle Débutant acceptéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - EXPERIENCE REUSSIE EN VENTE
    • 12 - REQUISTA ()

Pour compléter l'équipe en place, au sein de notre magasin de proximité, au centre de Réquista, nous recherchons un/une VENDEUR/EUSE prêt à porter.

Vos missions :
- Accueil et conseil client
- Mise en rayon et tenue du magasin
- Réception et étiquetage des marchandises
- Participation à la mise en place des vitrines


Ce que nous proposons :
- Un CDD évolutif temps partiel 28h semaine ;
- Poste à pourvoir début mars
- Du mardi au samedi

Nous cherchons une personne dynamique, souriante et motivée, avec idéalement une première expérience en vente textile.




Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • HEXAGONE

Offre n°21 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.

- Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
- Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€)

Vos missions :
- Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant
- Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues :
- Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
- Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Avantages :
- Possibilité d'être logé les deux premiers mois
- 39 jours de congés payés
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°22 : Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.

Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€)

Vos missions principales :
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
- Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues :
- Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture
- Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Avantages :
- Possibilité d'être logé les deux premiers moi
- 39 jours de congés payés
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°23 : Animateur / Animatrice Relais Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte :
- 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE)
- Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, ou auxiliaire de puériculture, selon votre diplôme

Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...)

Vos missions principales :

-*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) :
- Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le)
- Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel
- Conseiller les familles sur les modes d'accueil
- Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance

Avantages :

- Possibilité d'être logé les deux premiers mois
- 39 jours de congés payés

*À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°24 : Conseiller de Clientèle Professionnels (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Réquista ()

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir, alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées.

Le Conseiller de Clientèle des Professionnels est en charge du développement, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels.

Il a pour mission d'optimiser la relation client et d'assurer la meilleure rentabilité à son portefeuille, tout en maîtrisant les risques.

En fonction de vos appétences avec le milieu des Professionnels, vous aurez pour principales missions de :

- Développer, animer et gérer un portefeuille de clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales) et réaliser des actions de prospection auprès de votre cible de clients.

- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés

- Proposer des solutions pertinentes et adaptées à la complexité de leurs besoins (professionnels, patrimoniaux, juridiques, fiscaux).

- Construire une relation de confiance avec le client.



Vous intégrerez l'une de nos agences digitales et collaboratives, lieu d'échange et de montée en compétence au sein d'une équipe.



Et ce n'est qu'un début !

Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours professionnel, vivre des expériences variées, et saisir des opportunités.

Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations.

Après avoir découvert votre candidature et validé celle - ci, nous vous donnons RDV pour un entretien RH et Direction Commerciale.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Bac+3/+4/+5 (Université / Ecole de Commerce / Ecole d'ingénieur) à dominante commerciale ou spécialisé Banque-finance-Assurances,
ou Titulaire d'un Bac+2/3 avec une première expérience commerciale réussie sur une clientèle de professionnels et / ou agriculteurs

- Vous avez des connaissances et des compétences en analyse financière et techniques de financement
- Vous possédez des qualités d'écoute, de négociation et vous avez le goût du challenge
- Vous aimez travailler en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues

Processus de recrutement :
Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE

Offre n°25 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Réquista ()

Notre client basé à REQUISTA est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.Quels défis palpitants vous attendent en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Vous contribuez activement à la transformation et à la préparation des produits agroalimentaires en veillant à respecter les normes d'hygiène et de sécurité

- Assurer le bon fonctionnement des machines de production tout en suivant les consignes de sécurité
- Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité de la chaîne de production, y compris durant les week-ends et les nuits

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 122/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure

Un job avec des avantages qui vont vous plaire :

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.

Offre n°26 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Réquista ()

Description du poste :
Vos missions :
-Réception et contrôle du lait cru
-Suivi des étapes de transformation (pasteurisation, écrémage, fermentation, etc.)
-Fabrication de produits laitiers
-Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux
-Contrôle qualité à différentes étapes de la production
-Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Manutention manuelle
Description du profil :
Débutant accepté

Offre n°27 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDI à 0,730 ETP pour le CMPP antenne de Réquista à pourvoir à compter du 05/05/2026.

SAVOIR FAIRE - MISSIONS

Mission d'évaluation :
Réalisation et rédaction de bilans psychométrique et/ou psychoaffectif prescrits par le médecin coordonnateur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychologique de l'enfant.
Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.
Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.

Mission thérapeutique :
- Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
- Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.
- Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci.
- Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent).

RESPONSABILITES :
- Le psychologue intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
- Il participe aux réunions institutionnelles.
- Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
- Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
- Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
- Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.
- Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).

Ressources allouées :
Le psychologue dispose d'un bureau.
Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.
Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement.
Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • PEP 12

Offre n°28 : Technicien de maintenance agricole - POEI (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérience en agricole
    • 12 - REQUISTA ()

Le groupe Lacan recrute un Technicien de maintenance Agricole (H/F) en CDI à temps plein pour son site de Requista. Formation en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) est prévue pour la prise de poste.

Rattaché(e)s au Responsable d'Atelier du site. Vous travaillez soit en atelier soit sur le terrain (avec un camion atelier) chez nos clients agriculteurs, entreprises agricoles ou collectivités ;
Vous intégrerez l'équipe de l'atelier et vous prenez en charge, selon un planning défini, le montage, la réparation, le SAV et l'entretien de matériel (neuf ou d'occasion) selon les procédures internes et celles des constructeurs.

Vos principales missions :
- Préparer vos interventions
- Procéder au montage du matériel et engins
- Réaliser les diagnostics des pannes
- Assurer les dépannages mécaniques, thermiques, hydrauliques, électriques électroniques
- Réaliser l'entretien, la réparation et la maintenance des engins et machines
- Procéder aux paramétrages de l'électronique embarquée
- Faire les travaux de soudure et serrurerie
- Assurer la maintenance préventive et curative du matériel
- Être garant de la satisfaction client et veiller à la bonne réalisation de vos missions
- Suivre et respecter les consignes de sécurité internes et externes
- Réaliser un reporting de vos activités (pointage + description technique)
- Participer au rangement et à l'entretien de l'atelier

Votre profil :
Vous avez une formation en maintenance agricole et vous justifiez d'une première expérience (y
compris stage) sur un poste similaire idéalement dans le secteur agricole.
Vous savez analyser et diagnostiquer les pannes via des outils de diagnostic.
Vous savez intervenir sur les moteurs diesel et connaissez les derniers systèmes anti-pollution,
l'électromécanique, l'hydraulique, la mécanique et les nouvelles technologies.
Vous savez utiliser l'informatique d'atelier.
De nature positive et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, une bonne conscience professionnelle
pour le travail bien fait, un bon relationnel avec les clients et les collaborateurs de l'entreprise.
Une bonne condition physique est requise pour ce poste qui demande de la manutention régulière.
Le Permis B est indispensable sur ce poste

Horaires : 8h 12h 14h00 18h00 (17h00 le vendredi) - Travail 1 samedi / mois (payé ou récupéré)
Salaire : négociable selon l'expérience et les compétences

Avantages :
- Prime d'assiduité
- Prime de fin d'année
- Prime d'ancienneté
- Prime de vacances
- Mutuelle (prise en charge 60% employeur) + Prévoyance
- Repas du midi pris en charge dans le cadre des interventions extérieures

Compétences

  • - CACES CHARIOT ELEVATEUR 3 et 5

Formations

  • - Machinisme agricole (ou mécanique ; maintenance) | Bac ou équivalent
  • - Machinisme agricole (ou mécanique ; maintenance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LACAN REQUISTA

Villes voisines