Consulter les offres d'emploi dans la ville de Duttlenheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Duttlenheim. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - DORLISHEIM, 67 - MOLSHEIM, 67 - Molsheim ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour l'un de nos clients secteur Dorlisheim un(e) Vendeur H/F (une expérience en vente de chaussures est appréciée). Vos missions au quotidien : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - Comprendre les indicateurs de performance - Effectuer les opérations de caisse Vos horaires : 35h/semaine avec 1 jour de repos le dimanche + 1 autre jour dans la semaine Amplitude du magasin 09h30 - 19h15 avec une coupure entre 12h00 et 14h00 tous les jours saufs les mercredis et les samedis. Votre rémunération : 11.97€/h Vos avantages : Prime de présence - Heures supplémentaires majorées - Remise dans le magasin ainsi que des possibilités d'évolution Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes dynamique - Vous êtes animé(e) par le goût du challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez une expérience de minimum 2 ans Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
commerce de vêtements
Description du poste Nous cherchons à recruter 1 Chauffeur - Livreur (H/F) pour notre activité de messagerie sur le secteur de Molsheim Missions principales : Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : Être titulaire du permis de conduire B Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule.8M3//12M3 Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement. Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au Samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 819,00€ à 2 078,00€ par mois Horaires : Disponible le Samedi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la production de chocolat et de confiseries, un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos missions : -Participation à la production du chocolat (moulage, peinture...) -Approvisionnement des lignes de production -Contrôle qualité -Emballage et conditionnement Horaires : 7h-15h Rémunération : 11.88EUR/h brut Vous avez de l'expérience en tant qu'opérateur(trice) de production (idéalement en agroalimentaire) ou opérateur de conditionnement ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci détail ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre équipe conditionnement, nous recrutons : Un(e) Préparateur(trice) de commandes F/H CDI Temps Plein - Ergersheim (Bas-Rhin) Vous assurerez la préparation des commandes dans le respect des délais de livraison et de la traçabilité. Maîtrise de l'outil informatique. Une première expérience en agro-alimentaire est souhaitée.
Bruno SIEBERT Volailles. Société industrielle agroalimentaire de transformation de volailles à Ergersheim 67120 www.volailles-siebert.com
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre mission : - Conditionner, assembler et emballer. - Acheminer les colis en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Gérer les stocks : contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, s'approvisionner auprès des fournisseurs, réaliser les inventaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage et logistique (H/F). Missions principales : - Réceptionner les produits - Assurer le nettoyage et la remise en état des produits - Effectuer la mise en stock - Éditer et apposer les étiquettes - Préparer les commandes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et disposez d'une bonne dextérité - Une première expérience en logistique serait appréciée Conditions de travail : - Horaires de journée : du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.
commerce de gros
Nous recherchons pour notre station un/e caissier/ière : Vous accueillez la clientèle, vendez des articles de tabac, combustible, presse, confiseries, et jeux de la Française des jeux. Vous procédez aux encaissements, la réception marchandises, la mise en rayon. Vous êtes amené(e) à faire du travail d'équipe ( vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi). Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Vous êtes dynamique, souriant/e avec une maîtrise des chiffres. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le contrat est de type CDI.
Exprimez votre talent chez notre client ! Votre ambition est grande, celle de notre client l'est tout autant. Présent dans le monde entier, notre client est animé par une passion pour l'innovation scientifique et technologique, avec pour mission d'enrichir la vie humaine à travers ses solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. L'entreprise valorise ses clients, ses patients, son impact sur la planète et la diversité de ses collaborateurs. Notre client recherche des esprits curieux, prêts à imaginer l'impossible et à relever les défis de demain. Votre rôle : - Assurer le process de production de produits finis, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication - Préparer, organiser et nettoyer son poste de travail : pour cela, vous pilotez un équipement de production ou effectuez l'assemblage manuel du produit - Réaliser des contrôles visuels et des tests qualité selon les procédures associées - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail - Garantir la traçabilité des opérations de production à travers la gestion et le suivi des historiques de lots - Emballer et palettiser les produits finis Qui vous êtes : - Motivé, sérieux, investi, rigoureux et dynamique - Capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec vos collègues - La maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouvelles technologies constituent un plus pour ce poste Des esprits curieux, issus d'horizons variés, constituent la richesse de notre client. La diversité des parcours, des expériences et des perspectives est au coeur de son engagement : elle stimule l'excellence, favorise l'innovation et renforce sa position de leader dans les domaines de la science et de la technologie. L'entreprise veille à offrir à chacun des opportunités de développement, dans le respect du rythme et des ambitions de chacun. Notre client s'engage activement pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance, qui impacte positivement des millions de personnes et contribue au progrès humain. Postulez dès maintenant et devenez membre de leur équipe dont la vision est: \"Éveiller la Découverte, Élever l'Humanité !\" Horaires : Horaires équipe cycle 2*8 et rotation sur horaires nuit et week-end en fonction des besoins du service Rémunération : - Taux horaire de 12,74EUR brut/heure (en cycle 2*8 ) - Primes 13ème mois et JRS - Prime d'équipe - Prime verte - Prime salle classée si travail en salle blanche - Primes associées aux cycles de nuit et de week-end
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Geispolsheim, recherche un(e) Hôte(esse) SAV (H/F). Amplitude des horaires de lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Vos missions principales : - Assurer l'accueil et le renseignement des clients - Encaissement et remboursement - Gestion des enlèvements/ sorties de marchandises : présentation des factures, validation des OPS, contrôle des sorties marchandises, etc... - Gestion du SAV, réclamation, dossier et d'échange de marchandise - Gestion des dossiers de crédit (paiement en plusieurs fois) - Création des contrats de location de camionnette Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Ticket restaurant 8,5EUR/jrs travaillé Horaires de journée Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans l'administratif ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 6 mois dans l'encaissement et le SAV. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Un Assistant d'Education H/F de jour et/ou nuit Les AE de l'établissement sont placés sous la responsabilité directe des CPE qui assurent l'organisation et le fonctionnement du service de vie scolaire. Profil du poste : - Surveillance, circulation et encadrement des élèves : sécurité, climat scolaire... - Assurer un suivi éducatif des élèves en collaboration avec les CPE (contrôle de l'assiduité, implication dans le respect du règlement intérieur, gestion des retenues...) - Tâches administratives de vie scolaire... - Aide pédagogique pendant les heures de permanence / études... - Mises en place ou participation à des activités éducatives, sportives, sociales, artistiques ou culturelles complémentaire aux enseignements. - Connaissance des adolescents et de la vie de l'établissement, des instances... La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service dans le respect de son statut. Ce que l'on recherche entre autres chez le candidat : savoir adopter une posture adaptée face à des adolescents, et avoir l'aptitude de faire respecter le règlement intérieur Une lettre de motivation est requise pour postuler afin d'évaluer la motivation du candidat et de son profil dans le souci de l'adaptation au poste proposé. Une formation est proposée dès la rentrée afin d'accompagner l'AED dans la découverte de ses missions. Rémunération : Selon le profil Lieu du poste : En présentiel sur le site du LEGTA d'Obernai Date de début prévue : dès que possible
Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Schiltigheim. recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur le secteur du 67, nord comme sud ! Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé dans uen des villes suivantes : Holtzheim, Molsheim, Barr, Obernai, Schirmeck, Benfeld, Erstein, Rhinau, Wiwersheim, Monswiller, Wasselone - Horaires variables selon le site mais démarrage dès 6h30 fin jusque 17h - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Sous l'autorité du responsable de l'antenne ADS, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un instructeur principal ADS. Il/elle peut être amené(e) à travailler en trinôme en fonction des situations locales. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, un référent ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) ADS est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d'instruction. L 'instructeur(trice) ADS assure la gestion et l'instruction d'autorisations d'occupation du sol de type Déclaration Préalable et Certificat d'Urbanisme : - Il/elle vérifie la recevabilité de ses dossiers et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle assure les consultations de services extérieurs qui y sont liées, et rédige les arrêtés - Il/elle saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds) - Il/elle assure la gestion des délais des autorisations déposées pour éviter les dossiers tacites - Il/elle participe ponctuellement aux tournées de l'instructeur principal en commune. En cas d'absence de l'instructeur principal, il/elle peut être amené(e) à passer en commune - Il/elle peut être amené(e) à assurer l'accueil téléphonique du binôme/trinôme
Le Groupe Partnaire recrute un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour son client basé à Molsheim, acteur mondial des sciences de la vie et des technologies de pointe ! Vous aimez la technique, vous êtes minutieux(se) et à l'aise avec les machines ? Cette mission est faite pour vous ! ?? Votre futur environnement : Implanté à Molsheim, notre client développe des solutions innovantes qui transforment la biotechnologie, la pharmaceutique et la recherche scientifique. Rejoindre ce site stratégique, c'est contribuer à une mission qui a un impact direct sur la santé mondiale. ??? Vos missions principales : Vous assurez la conduite d'une ligne de production, de son démarrage à son arrêt, en veillant au bon déroulement de chaque étape. Vous effectuez les réglages nécessaires et manipulez les machines industrielles conformément aux instructions techniques. Vous réalisez le montage et l'assemblage manuel de pièces ou de sous-ensembles avec soin et rigueur. Vous contrôlez la qualité visuelle et dimensionnelle des produits à chaque phase du processus. Vous suivez la traçabilité des articles tout au long de la chaîne de production. Enfin, vous gérez la ligne de manière proactive : vous anticipez les besoins en approvisionnement, suivez les cadences de production et intervenez rapidement en cas d'incident. ?? Ce que nous proposons : Taux horaire brut : 12,74 EUR + primes (13e mois, prime d'équipe, prime verte, prime JRS, prime salle classée) Horaires en 2x8 du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler de nuit ou le week-end (selon les plannings). ?? Vous êtes une personne minutieuse qui aime exécuter des tâches répétitives avec constance et précision. Votre parcours reflète une certaine stabilité : vous savez vous investir pleinement et vous impliquer durablement dans votre travail Vous avez déjà évolué dans l'univers industriel, ou occupé un poste demandant une grande rigueur et un bon sens de l'organisation. Doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous aimez participer à une dynamique collective et avancer aux côtés de vos collègues Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est un vrai plus, mais c'est surtout votre motivation et votre intérêt pour le secteur qui feront toute la différence ?? En rejoignant notre client, vous évoluez dans un environnement professionnel stimulant, où votre savoir-faire est pleinement reconnu et valorisé. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement , avec des formations adaptées pour monter en compétences et vous sentir rapidement à l'aise dans vos missions Plus qu'un emploi, c'est une aventure humaine et technique que vous rejoignez, portée par des valeurs de respect, d'engagement et de collaboration Chaque jour, vous contribuez à des projets concrets qui ont un impact positif sur la santé et la recherche scientifique à l'échelle mondiale Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cuny Créations - Ébénisterie & Agencement - à Dangolsheim, entreprise à taille humaine, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : Gestion administrative et suivi des dossiers et des mails Accueil et échanges avec clients/fournisseurs Appui à la vie de l'entreprise (organisation, communication interne/externe) Préparation des paies, gestion RH Profil recherché : Expérience confirmée en secrétariat Autonomie, rigueur, dynamisme Aisance avec les outils bureautiques et numériques Conditions : Temps partiel 3 x 4 heures (lundi , mercredi et vendredi matin) ou à convenir Salaire selon expérience + avantages : Primes, Plan d'épargne interentreprise et complémentaire santé
GENY INTERIM recrute pour son client spécialisé dans la production agroalimentaire des opérateurs de conditionnement (H/F). Au sein du service, vous serez en charge de : - Conditionner les produits sur la ligne (mise en barquette) - Veiller au respect des consignes de sécurité alimentaire - Nettoyer votre poste en fin de journée Conditions de travail : - Travail au froid : entre 4°C et 8°C - Contact avec des denrées alimentaires de type charcuterie - Horaires en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 - Port de charges jusqu'à 15 kg
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un-e préparateur de commande avec Caces 1 en logistique agro alimentaire en poste d'après-midi. Missions : dans un entrepôt sous température froide : 3/5 degrés : - A partir des bons de commandes : Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits. - Vous êtes assisté-e par un casque audio pour faciliter le picking, - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené-e à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 11.97€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition+ 20m de pause payée/J. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13h à 21h Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) .
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Adecco recrute des Opérateurs de production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise renommée spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique située à Obernai (67) pour une longue mission de 6mois minimum. En tant qu' Opérateur de production (h/f) , vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Votre travail consistera à : - Participer à la production et/ou l'assemblage de composants ou sous-ensembles - Être garant de la qualité des productions - Alerter en cas d'anomalies de qualité ou de dysfonctionnement Le poste est à pourvoir en horaires d'équipe 4x8 (roulement matin/après-midi/nuit & week-end) Une Première expérience réussie en tant qu'Agent de production est appréciée. Le poste requiert dextérité et minutie. Vous êtes motivé(e), habile de vos mains et avez envie de vous investir sur le longe terme ? n'hésitez plus rejoignez nous !
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Obernai et spécialisé dans la fabrication de robinetterie haute gamme, un EMBALLEUR H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Emballage des produits selon les consignes et spécificités des produits - Contrôle qualité visuel - Préparation des commandes - Saisie informatique et scan - Respect des normes de sécurité - Horaires: 08h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00 - Rémunération : 11.88EUR/h brut à 12h/EUR brut + titres restaurants Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'emballeur, préparateur de commandes - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Minutieux(se), attentif(ve) au travail bien fait POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Sous la responsabilité du compliance officer Europe et dans le cadre d'un contrat en CDI à temps-partiel (50%), vous assurez les missions suivantes : - Mettre à jour et maintenir la documentation de conformité (export control, sanctions, protection des données personnelles, douanes, permis, certificats.). - Administrer le système de formation de l'entreprise (LMS). - Suivre, documenter et mettre à jour les tâches de conformité via notre système de gestion dédié. - Développer une connaissance fonctionnelle du RGPD afin de pouvoir traiter les demandes de base et examiner les accords de traitement des données. Poste en temps partiel à 50% du temps de travail
Nous recherchons un employé de restauration polyvalent (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de BISCHOFFSHEIM, dans le cadre d'un CDII 20h par semaine, à compter du 01/09/2025. Vous serez amené(e) à assurer l'encadrement, le service des plats auprès des enfants pendant le temps du repas ainsi que le nettoyage de la salle de restauration, des équipements et la cuisine. Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour +15h de forfait à répartir sur l'année scolaire Volume d'heures annuel : 735h Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de proposition Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Pour vous, la ponctualité est essentielle Atouts de l'ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, selon conditions. Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie. Vos missions : - Préparation des petits déjeuners - Service et approvisionnement des buffets - Travaux de plonge - Nettoyage et entretien des chambres Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience en milieu hôtelier - Horaires du lundi au dimanche 6H30-13H30 - 2 jours de repos par semaine.
Bonjour ! :) Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe au sein d'une des 3 micro crèches "Les P'tits Prodiges" ! LA STRUCTURE - Micro crèche privée située à Achenheim - Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30 - 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été) - Une cuisinière se charge de la confection des repas sur place LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE - CDI, 35h - Date de début de prise de poste : immédiatement - Travail en journée, en présentiel, du lundi au vendredi - Salaire : SMIC (supérieur si AP + à discuter en fonction de l'expérience) - Tickets restaurant LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de ses collègues. Les diplômes des métiers de la petite enfance sont impératifs pour postuler (CAP AEPE, AP, ... ). Les diplômes CAP AEPE doivent avoir été obtenu il y a au moins 2 ans. Les candidatures de personnes non-diplômées ne seront pas retenues et nous ne recherchons pas d'apprenti.e.s. LA DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages - Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant - Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe Merci pour votre intérêt ! :)
Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire de DANGOLSHEIM. Ce poste est proposé en CDD - 27h hebdomadaires et à pourvoir du 25.08.2025 au 21.08.2026 Périodes scolaires uniquement + 1 semaine de prérentrée Salaire : 1233€ brut/mois annualisés sur 12 mois Un poste riche en apprentissage car il sera régulièrement demander de prendre le relais du directeur. Le candidat doit être titulaire d'un BAFD ou équivalent. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client situé à HOLTZHEIM 7 Préparateurs de commande (H/F). Vos missions : - Préparation de commandes - Travaux de conditionnement - Travaux d'étiquetages - Travaux d'emballage - Mise sur palette Profils : - Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande (exigée) - Organisé(e) - Rigoureux(euse) Horaire : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30.
OFFRE D'EMPLOI - PRÉPARATEUR/TRICE DE COMMANDES (H/F) Poste avec convoyeurs / semi automatisation - CACES 1B requis Dans le cadre du renforcement de notre équipe logistique, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes expérimenté(e) pour intervenir sur un environnement de travail équipé de convoyeurs et systèmes semi automatisés. Vos missions : Préparation de commandes selon les bons de préparation et les procédures en vigueur Utilisation de convoyeurs et équipements semi automatisés pour optimiser les flux Conduite d'engins de manutention type transpalette électrique (CACES 1B obligatoire) Filmage, étiquetage, contrôle qualité et quantité Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience significative sur des postes de préparation de commandes avec convoyeurs/semi automatisé CACES 1B en cours de validité Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en équipe Lieu : Molsheim Horaires : Travail en équipe 2x8 (matin/après-midi) Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC + 13ième mois + Panier + Prime équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact@timework-emploi.fr ou contactez-nous au 03.88.41.11.11 Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où la logistique se réinvente chaque jour !
Notre agence d'emploi, passionnée par l'humain, s'engage à connecter les talents avec les opportunités, tout en valorisant chaque individu et en créant des relations de confiance.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour un client un Agent de production (H/F) Vos missions : - Fabrication d'aliments - Travaux de mélange - Nettoyage du poste de travail Votre profil : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Vous êtes autonome - Vous êtes rigoureux Horaires : du lundi au vendredi
Vos missions : Accueillir et orienter les clients , réceptionner la marchandise , assurer la mise en rayon, tenir la caisse , emballer les cadeaux. Amplitudes horaires de 9h45 à 19h15 du lundi au samedi Avoir une certaine appétence pour les jeux de société serait un plus .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, votre mission principale sera de piloter les opérations de cuisson, de fumage et de refroidissement des produits. Vous veillerez à la traçabilité de toutes les étapes et assurerez le nettoyage de votre poste de travail. Vos responsabilités incluent : Le lancement des programmes de cuisson et de fumage. Le contrôle de la conformité des produits (températures, etc.). Le rangement de l'atelier. Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. La détection et le signalement des anomalies. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer de manière sereine avec vos collègues. Votre respect des règles de sécurité et votre sens de l'initiative sont des atouts essentiels pour ce poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes pour son client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. En qualité de Préparateur de commandes (H/F), vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez la préparation des commandes de produits sec et frais sur palettes à l'aide du chariot 1A et d'un scan - Vous travaillez dans le froid positif (2°- 4°) Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire du caces R489 cat 1A - Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (picking) Conditions de travail : - Horaires : 13h-21h (pause payées) - Rémunération : Taux horaire : 11.97€/h brut + Ticket restaurant 8.60€/j + prime qualité + prime productivité
Votre mission : -Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Contrôler la qualité des produits et des emballages. -Travailler sur ligne de production, en respectant les cadences et les procédures. -Effectuer la mise en carton et la palettisation. -Participer au nettoyage de votre poste de travail.
Sous l'autorité du responsable de l'antenne ADS de Molsheim, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/Elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué - Il/Elle conseille les collectivités en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d'intervention - Il/Elle travaille en binôme avec un instructeur ADS. Il peut être amené à travailler en monôme ou en trinôme en fonction des situations locales - Il/Elle travaille en lien avec un instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur principal h/f ADS est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS. L'instructeur principal h/f ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ... - Il vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/Elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés - Il/Elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes, assiste les élus et le personnel communal - Il/Elle assure la gestion des délais d'instruction pour éviter les autorisations tacites - Il/Elle saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds) Gestion des recours : - Il/Elle informe le responsable de territoire de tout recours sur son portefeuille de communes et met à jour les outils de suivi existants - Il/Elle prépare et transmet des éléments de réponses techniques en lien avec le responsable et les référents thématiques ADS à destination de la commune L'instructeur principal h/F, en lien avec les référents thématiques ADS assure la veille juridique et technique de son activité L'instructeur principal ADS est amené à participer en tant que de besoin aux équipes projets en charge de l'élaboration des documents d'urbanisme ou d'opérations d'aménagement. SPECIFICITES DU POSTE - Permis obligatoire(s) : Permis B - Poste : A temps complet - Déplacements : Réguliers (mise à disposition d'un véhicule de service) - Risques liés au poste : o Déplacements motorisés o Travail sur écran (> 4 heures/jour) - Résidence administrative : Molsheim PROFIL - Cadres d'emplois cible : Rédacteur ou technicien h/f - Niveau et domaine d'études : Bac + 2, juridique, construction ou architecture gestion administrative, - Expérience : Souhaitée, dans les domaines de la construction ou de l'urbanisme, de l'aménagement COMPETENCES Savoirs : - Connaissance des règles du code de l'urbanisme Connaissance des logiciels de gestion des dossiers - Maîtrise de l'outil informatique (Windows, Word, Excel, Outlook) et du logiciel Cart@ds Savoir-faire : - Bonne expression écrite et orale - Capacité à lire une carte et se repérer sur un plan - Capacité à produire un travail rapide, fiable et de qualité - Capacité à gérer les priorités, respecter les délais, et signaler les difficultés - Capacité à transmettre l'information - Capacité à s'adapter à la diversité des interlocuteurs Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines, sens de la diplomatie - Dynamisme, réactivité, disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et capacité à rendre compte - Discrétion - Capacités d'adaptation - Disponibilité
Je recherche un(e) livreur(se) de pizzas et de plats cuisinés à temps partiel. Vous travaillez de 18h à 22h du mercredi à dimanche. Vous connaissez le secteur. Vous livrez en scooter.
Notre société recherche pour son client, sur un site industriel, 3 hôte(sse)s d'accueil en CDI à temps complet. Vous assurez l'accueil physique et l'orientation des visiteurs et personnels. La connaissance de l'anglais est obligatoire (niveau B1). Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier . Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités de communiquant(e) vous permettent de transmettre des informations efficaces. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Infos complémentaires - Une prime d'habillage et de représentation - Indemnité compensatrice de repas
Nous recherchons 5 opérateurs de production pour notre client basé à Molsheim. Vos tâches : - Vous réalisez l'assemblage des prospectus à l'aide des machines. - Poste statut debout - Travail manuel et en équipe. Profil recherché : - Rigueur et organisation pour tenir les délais et s'assurer de la conformité des commandes, - Rapidité d'exécution et polyvalence pour atteindre la performance collective - Communication et cohésion d'équipe - Qualité de production pour la satisfaction de nos clients, - Respect des consignes de sécurité Débutant accepté ! Vos horaires de travail seront en équipe 2x8. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Quel défi stimulant attend un(e) Assistant(e) administratif(ve) / gestionnaire de commandes (F/H) en temps-partiel (24h / semaine) engagé(e) au sein de notre client ? Au sein des Services Généraux, vous contribuez à la gestion administrative et logistique à travers diverses responsabilités essentielles. - Assurer la saisie et le suivi intégral des commandes dans SAP - Garantir le contrôle rigoureux des livraisons de matériel - Participer à l'élaboration d'un catalogue de référencement de matériels techniques La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - 24h par semaine - Durée: 4/mois - Salaire: 1900 euros/mois + 13e mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Opérateur(rices) de conditionnement H/F à Geispolsheim. Démarrage de la mission le lundi 18/08. Session d'intégration prévue le mardi 22/07 de 14h à 15h. Vos missions seront les suivantes : - Participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - Alimenter en matières ou produits le poste de travail - Emballer et conditionner des produits alimentaires - Contrôle qualité - Détecter un produit non conforme - Assurer l'approvisionnement des machines - Transporter les produits vers les zones de stockage - Nettoyage de son poste de travail - Informer son responsable en cas d'anomalies - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 35h semaine, du lundi au vendredi. Équipe 3x8 (matin : 6h-14h, vendredi 6h-12h10 / après-midi : 14h-22h, vendredi 12h10-18h20 / nuit : 22h-6h, vendredi 18h20-00h30) Salaire : 11,88 €/heure + prime équipe + prime autre + majoration nuit + panier nuit
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
Afin de compléter notre équipe en prévision d'un départ à la retraite, la commune de Molsheim recherche pour le 1er Octobre une(e) collaborateur(trice) chargé de la propreté urbaine. Vos missions : - Maintenance des espaces publics (déchets, déjections), - Vidage des corbeilles de propreté et des récupérateurs de déjections canines, - Patrouille de ramassage pédestre de déchets, - Nettoyage des espaces après manifestations (marché hebdomadaire, foire, évènements sportifs et culturels, .) en semaine, week-end et jour férié, - Participation au plan d'actions Zéro Phyto (débroussaillage, brossage, balayage, mécanique, - Nettoyage des rues et espaces publics à l'automne par soufflage et ramassage des feuilles mortes, - Garantie de l'intégrité des équipements de la ville, - Gestion des déchets, élimination et tri, - Transports et mise en place de matériaux et matériels divers, - Conduite d'engins de chantier dans le cadre des missions relevant du service, - Participation à la préparation et à la mise en place des dispositifs et actions liés aux manifestations, travaux et accidents, - Réalisation de la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements (véhicules, machines, outillages), - Participation à la viabilité hivernale (astreintes, conduites poids lourds, maintenance des saleuses), - Aide aux travaux des autres équipes (voirie, espaces verts, bâtiment).
Mairie de MOLSHEIM.
CRIT OBERNAI recrute des FACTEURS H/F sur Obernai. - Assurer la distribution du courrier en voiture dans la zone de Obernai et alentours - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier selon les procédures établies - Assurer la relation clientèle et veiller à la satisfaction des usagers - Respecter les règles de sécurité routière et les consignes de l'entreprise Rémunération : 12EUR/h brut + titres restaurants + prime par heure Horaires variables selon planning Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire du permis B ? Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse ? Vous avez un bon relationnel et sens du service client ? Une connaissance de la zone géographique d'Obernai et ses alentours est appréciée. Une expérience en livraison est un atout. POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Vos missions : -Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin -Vendre des produits et services liés à l'automobile (pièces détachées, pneus, batteries, accessoires, etc.) -Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la bonne tenue du point de vente -Réaliser l'encaissement et fidéliser la clientèle -Travailler en lien avec l'atelier pour le suivi des prestations clients Profil recherché : -Vous justifiez d'une première expérience en vente, idéalement dans l'univers automobile, bricolage ou grande distribution spécialisée -Vous êtes dynamique, à l'aise avec les outils informatiques et orienté(e) satisfaction client -Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service Conditions : -Temps plein, horaires variables selon planning du magasin -Contrat à pourvoir rapidement
Dans le cadre de son développement, O'TACOS Geispolsheim recherche des Employés polyvalents H/F en CDI temps partiel 24h/semaine disponibles de suite. L'établissement privilégie l'évolution en interne. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Assurer le service et la conception des produits dans le respect de la qualité O'tacos - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements - Réceptionner les commandes et gérer les stocks Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !
O TACOS est une marque dynamique, créée en 2007 et qui compte plus de 250 restaurants dans le monde. L enseigne connait un fort développement depuis sa création.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de léquipe commerciale de DISPANO STRASBOURG, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques
Aide cuisine/plongeur H/F Poste à pourvoir début octobre Au sein de notre cuisine, rejoignez notre équipe composée de 4 personnes. Vous serez un support pour vos quo-équipiers dans les petites préparations et/ou dans la mise en place de la cuisine afin d'assurer un service optimal. Vous serez affecté au poste de plongeur où rigueur et efficacité sont les maîtres mots. Nous vous proposons un poste du mercredi au dimanche midi. Vous travaillez: mercredi, jeudi samedi : midi et soir vendredi et dimanche : midi Libre vendredi soir, dimanche soir, lundi et mardi. Le permis B est recommandé, pour se rendre sur Breuschwickersheim. Salaire : à déterminer selon le profil. De plus, votre rémunération sera complétée par des pourboires (partagés entre toute l'équipe). Le déjeuner est également inclus. Si vous êtes intéressé par notre offre envoyez votre CV.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Molsheim avec déplacement à Strasbourg. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recrutons pour la saison des agent.e d'entretien d'espace vert. . Temps partiel à temps complet. Les horaires sont liés aux besoins de client entre 6h et 21h du lundi au samedi. Moyen de mobilité souhaité. Profil recherché : autonome, organisé et capable de discrétion professionnelle. Postes : - Agent.e d'entretien d'espace verts chez le particulier o Désherber, o Tondre la pelouse, o Tailler des petits buissons et d'arbustes, o Travaux de nettoyage, o Ramasser les feuilles mortes, o Entretenir le matériel, o Aider au plantage du potager, aider à la récolte et à l'arrosage, o Trier et entreposer des déchets végétaux aux vues du recyclage, o Rangement du bois de chauffage. - Agent.e d'entretien d'espace verts auprès de collectivité o Entretien courant : désherbage des parcelles et allées, tonte de pelouse, taille des arbustes et haies, débroussaillage, o Travaux de nettoyage (balayage de trottoirs, lieux publics, ramassage des feuilles mortes, nettoyage haut pression, déneigement d'entrée des bâtiments). o Nettoyage et entretien du matériel et de l'outillage utilisé. o Tri et entreposage des déchets végétaux en vue du recyclage. o Dépôt des déchets végétaux en déchetterie. o Travaux de voieries.
Adecco recrute des Conducteurs de machines automatisées (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise renommée spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique située à Obernai (67) pour une longue mission de 6mois minimum. En tant que Conducteur de machines automatisées h/f , vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Votre travail consistera à : - Piloter les équipements (mise en route, arrêt et changement de références). - approvisionnement de ligne - gestion & suivi de production - Etre le premier intervenant terme de maintenance curative Le poste est à pourvoir en horaires d'équipe 4x8 (roulement matin/après-midi/nuit & week-end) Une Première expérience réussie de 6 mois minimum en conduite de machines automatisées est indispensable. Si vous êtes dynamique , organisé(e), rigoureux(se) & autonome alors ce poste est fait pour vous. Envie de vous investir sur le longe terme ? n'hésitez plus rejoignez nous !
Notre résidence Zenitude Les portes d'Alsace à Mutzig recherche un.e réceptionniste en CDI H/F. Rattaché.e à la direction de l'établissement, vous participerez à la gestion et au bon fonctionnement de la réception. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Renseigner les personnes pendant leur séjour - Assurer l'accueil téléphonique - Gérer les réservations, la disponibilité et l'attribution des appartements - Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée - Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds - Assurer la clôture journalière de l'établissement - Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude - Procéder aux commandes et suivre les livraisons - Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Votre profil : - Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que Réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier - Vous avez un niveau d'anglais bilingue et la maîtrise d'une troisième langue serait un plus - Vous avez le sens de la communication, de la réactivité , de la rigueur, une bonne présentation professionnelle, une très bonne élocution - Vous êtes dynamique et capable de vous adapter Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires
PROXILYA RECRUTEMENT recherche un agent H/F pour du nettoyage. Vos missions : - Mettre en ordre les espaces communs et chambres - Nettoyage et dépoussiérage - S'assurer du bon approvisionnement des équipements Votre profil : - Vous êtes disponible durant toute la mission - Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence - Rigoureux Horaire de journée : entre 08h30-17h30. quatre fois par semaine. / nombre d'heures variables selon les heures
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Adecco Molsheim recherche des monteurs assembleurs (H/F) pour une mission d'une semaine renouvelable selon activité. LIEU DE MISSION: HOLTZHEIM (67810) Missions Préparer les pièces nécessaires pour le montage en suivant les instructions de travail.Assembler et monter les différents composants du produit en respectant les spécifications techniques et les plans de montage.Utiliser divers outils manuels et/ou machines pour le montage et l'assemblage des piècesProcéder aux essais et effectuer les mesures.Participer à la gestion des stocks de pièces en signalant les besoins en réapprovisionnement et les éventuelles anomalies.Rendre compte de l'avancement du travail et signaler les problèmes ou les irrégularités constatés.Contrôler la conformité des produits par rapport aux normes et aux spécifications requises et compléter les documents de suivi Qualité.Effectuer une maintenance de 1er niveau des équipements présents dans son ilot pour assurer leur bon fonctionnement. HORAIRES: Journée 07h-11h45 / 12h30-16h30 REMUNERATION : entre le SMIC et 12,50€ maximum selon profil + 13è mois + prime transport 3,30€/jour Secteur industrie Expérience d'au moins 2 ans dans le montage assemblage en milieu industriel Bon état d'esprit, autonome, dynamique et volontaire Maîtrise la lecture de plan La maîtrise d'outils d'aide à la manutention (palans, potences) est un plus Venez rejoindre une entreprise avec de fortes valeurs humaines et à l'ambiance chaleureuse! Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant à cette annonce en joignant votre CV ! Entreprise spécialisée dans la fabrication de fours industriels, mondialement connu!
*** PRESENTEZ-VOUS LE 17/09 ENTRE 13H ET 17H - PLACE GUTENBERG A STRASBOURG POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR *** En tant que GESTIONNAIRE DE STOCK H/F, vous allez intégrer au sein d'un site premium de l'industrie pharmaceutique, l'équipe Facilities management / Services Généraux., situé à FEGERSHEIM, sur STRASBOURG Eurométropole (67). Vos missions : - Assure les taches opérationnelles physiques et informatiques du magasin B502, - Traitement des colis avec contrôle qualité et quantité, - Participe aux bonnes relations de travail avec les techniciens Lilly, - Back up du responsable logistique, - Suivi de projets liés à l'amélioration du fonctionnement du magasin, - Participe à l'interaction avec le technicien de stock Lilly, - Préparation des pièces détachées pour les Maintenance préventive - Assure la bonne tenue du magasin. (Rangement, nettoyage, réparation..), - Réalisation des inventaires mensuels et semestriels, - Suivi des écarts sur GMARS (DLUO dépassés, double casier, stock négatif..), - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Le site : - Entreprise (site pharmaceutique), 50x collaborateurs SODEXO sur site. POSTE A POURVOIR A TEMPS PARTIEL 24H EN CDI DES LE 01/10/2025 - Travail du lundi au vendredi (4 jours) - Amplitude horaire en continu de 07h30 à 17h00 (selon planning) PROFIL RECHERCHE Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences REJOIGNEZ-NOUS !! Observations : - Titulaire du permis CACES Chariot élévateur et Gerbeur serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, flexible, travaillant de façon autonome, organisant son travail - Prévoir un moyen de locomotion car l'accès au site de LILLY est difficile en transports en commun.
Pour un restaurant de type restauration rapide nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent de restauration. Vous ferez la cuisson des préparations selon les commandes, la prise des commandes, l'encaissement, le nettoyage et le rangement de l'espace de travail. Vous travaillerez : mardi, jeudi, samedi et dimanche de 18h à 22h. Le nombre d'heures peut être évolutif selon l'activité du restaurant. Vous maitrisez la langue française.
En tant qu'Opérateur logistique spécialisé (H/F), vos missions sont les suivantes : - Vous procédez à l'emballage des pièces aéronautique à l'aide du caces R484 pontier (roues et freins...) - Vous effectuez la mise en carton avec calage, et cerclage des produits - Vous vérifiez la cohérence des documents et des pièces - Vous procédez à la saisie de données informatique - Possibilité de port de charges lourdes Conditions de travail : - Rémunération : 12.30€/h brut + prime d'équipe + panier repas + prime salissure - Horaires : 2*8 (6h-13h / 13h-20h) Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire du Caces R484 pont roulant à jour : impératif - Vous avez de l'expérience sur l'utilisation du Caces R484 pont roulant - Vous savez faire preuve de minutie et de rigueur
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de léquipe commerciale de DISPANO STRASBOURG, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
SERVIR ET PRESENTER DES VINS DANS UN ENDROIT TENDANCE ET CONVIVIAL, AINSI QUE LES PLANCHETTES DE CHARCUTERIES ET FROMAGES, FOUGASSES GARNIS, SALADES ET DESSERTS MAISON
Epicerie Fine, Patisserie, Salon de Thé, Brasserie au coeur d'Obernai dans un cadre superbe
Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel. Vos missions principales sont : - Entretien courant de domicile de particuliers actifs - Entretien du linge - Entretien des vitres (en fonction de la demande client). Profils recherchés : - Vous êtes autonome et organisé.e - Vous êtes en capacité de vous adapter - Vous souhaitez vous rendre utile Le poste : CDDU INSERTION à temps partiel ou plein Prise de poste immédiate Encadrement et soutien sur les missions Mobilité obligatoire villages secteur Molsheim Veuillez vérifier auprès de votre conseiller référent si vous remplissez les critères de l'insertion.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour un complexe hôtelier un(e) AGENT(E) DE NETTOYAGE (H/F) Vos missions : - Nettoyage d'appartements et des parties communes - Travaux de dépoussiérage, aspiration - Nettoyage des sols Votre profil : - Vous êtes autonome - Polyvalent(e) Mission le samedi de 9H à 17H
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN). Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Relation patients & gestion des appels : Gestion des appels entrants et sortants pour organiser les livraisons de matériel médical ; Création d'une relation de confiance avec les patients ; Application des protocoles internes en cohérence avec leurs besoins. Organisation des tournées : Planification optimisée des tournées des techniciens ; Transmission fluide des informations aux services concernés ; Commande des produits immunologiques auprès des pharmacies hospitalières. Suivi administratif des dossiers patients : Mise à jour et fiabilité des données patients ; Gestion des retours de tournées et reprogrammation si besoin ; Validation des quantités de matériel pour la continuité des soins à domicile. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans le secteur de la santé, idéalement en tant que secrétaire médicale ou aide-soignant(e) ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vos atouts pour réussir : Maîtrise du Pack Microsoft Office et aisance téléphonique ; Sens de l'écoute et relation bienveillante avec nos patients ; Connaissance de SAP ou volonté de vous y former. Ce qui fera la différence : Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe ; Réactivité, organisation et ponctualité ; Empathie, attitude positive et excellent relationnel ; Discrétion et respect du secret médical. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de nos prestations de santé à domicile ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur des collectes, le Conducteur/Équipier de collecte polyvalent H/F est chargé(e) de collecter les bacs d'ordures ménagères et les recyclables en porte-à-porte (sacs de produits plastiques et bacs de papiers/cartons). L'agent sera chargé de conduire le camion de collecte d'ordures ménagères et de recyclables en porte-à-porte (sacs de produits plastiques et bacs de papiers/cartons), vider les chargements sur les sites de traitement, contrôler et nettoyer les véhicules, notamment les systèmes de compaction et d'éjection. L'agent pourra être amené à travailler en renfort du service de collecte des bennes amovibles (VTU) en fonction de l'accroissement saisonnier d'activité (samedis notamment). D'autres missions annexes pourront être confiées à l'agent. Débutant accepté et formation assurée en interne. Qualifications requises : - Permis C + FIMO/FCO à jour - Maîtriser les opérations élémentaires de calcul, savoir se diriger dans l'espace - Avoir l'esprit d'équipe - Être sensible à la sécurité Horaires de travail : du lundi au vendredi de 04h30 à 11h50 Renfort en collecte des bennes amovibles de 06h à 13h45 Possibilité de travail le samedi ponctuellement CNAS, Titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Vous avez l'envie d'agir pour l'environnement ? Vous aimez coordonner des projets, être sur le terrain et faire bouger les choses ? Le SMICTOMME vous propose un défi à la hauteur de vos ambitions ! Dans le cadre de notre transition vers une gestion plus intelligente et durable des déchets, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets collecte en porte à porte pour piloter, améliorer et accompagner nos dispositifs de collecte au plus près du terrain et des habitants. Missions principales : -Pilotage et suivi des projets de collecte : -Déploiement de nouveaux schémas de collecte -Mise à jour et ajustement des tournées via le logiciel de géolocalisation -Suivi des données opérationnelles (pesées, circuits, reporting) -Conduite de projets transversaux d'amélioration du service Encadrement et coordination : -Remplacement ponctuel du responsable opérationnel des tournées (encadrement d'une équipe de 25 agents) -Accompagnement dans la montée en compétence et l'adaptation au changement Communication et relation usagers : -Participation à la stratégie d'information des usagers avec le service communication -Gestion des réclamations selon les procédures établies -Interface avec les élus et les prestataires Santé, sécurité et réglementation : -Respect et application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention -Suivi des évolutions réglementaires du secteur déchets Profil recherché : -Maîtrise des enjeux et techniques liés à la collecte des déchets -Compétence en analyse de données et gestion de projet -Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, communication) -Capacité à travailler en transversal et à animer une équipe -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) -Permis B obligatoire (Travail ponctuel en horaires décalés (tôt le matin, voire la nuit) - Expérience en collectivité territoriale ou dans le domaine des déchets. Conditions particulières d'exercice : -Travail ponctuel en horaires décalés (tôt le matin, voire la nuit) -Exposition à des risques liés à la route, à l'ergonomie, et à l'usage prolongé d'écrans -Déplacements réguliers sur le territoire du syndicat Avantages du poste : -Participation à un projet de territoire ambitieux et porteur de sens -Intégration dans une équipe dynamique et solidaire -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!
Notre jardinerie, à taille humaine et à l'ambiance conviviale, recherche un(e) fleuriste / vendeur (se) conseil, pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vos missions sont : *la réalisation de compositions florales, *le conseil et la vente auprès de la clientèle, *l'entretien de l'espace fleurs et végétaux d'intérieur, *la mise en rayon et la décoration de l'espace de vente, *l'appui ponctuel sur d'autres rayons si besoin. Nous recherchons une personne ayant une expérience et une formation dans les fleurs. Elle doit être créative, rigoureuse et à l'écoute. Vous devez avoir le sens du service client et un état d'esprit d'équipe. Soyez polyvalent(e) et autonome. Poste à pourvoir rapidement. Temps plein mais temps partiel également possible. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos (hors samedi). Disponibilité de la plage horaire 9h-18h30
- Gérer les sinistres professionnels dans un objectif de satisfaction client. - Accompagner les particuliers dans la gestion de leurs sinistres. - Assurer la gestion administrative de l'agence. - Informer et conseiller les clients particuliers en matière d'assurance de biens et de personnes, en cas d'indisponibilité des collaborateurs d'agence.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Dorlisheim un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Le Conseiller de vente-Logistique est l'ambassadeur de l'image de l'entreprise auprès des clients au sein de la surface de vente. Il assure le développement du chiffre d'affaire emporté, et assure la réception et la préparation des marchandises. En matière de commerce, le Conseiller de vente-Logistique assure l'accueil du client, identifie son besoin et apporte la solution adaptée. Suivant les préconisations de sa hiérarchie, il assure également l'implantation, le rangement et la bonne tenue du point de vente. S'agissant de la logistique, il assure la réception et le stockage des marchandises, ainsi que la préparation de commandes dans le respect des règles de sécurité et procédures applicables.
Votre Rôle : Mise en place (nettoyage de la salle, dressage) Service à table Débarrassage Remise en état de la salle Horaires : En soirée lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi 18h30 -23 h Le dimanche 12h-16h Votre profil : Sens de l'accueil Gestion des priorités Savoir travailler en équipe dans une ambiance familiale et conviviale
À propos du poste Nous recherchons un chef de rang ou une cheffe de rang passionné(e) par l'hospitalité et le service client. Vous êtes passionné par le service client et le monde de la gastronomie. Votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour assurer un service de qualité. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Collaborer avec la cuisine pour garantir un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients avec attention Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que chef de rang ou dans un poste similaire Des compétences en service client et en hospitalité Une connaissance des techniques de préparation alimentaire Un engagement envers la sécurité alimentaire et l'hygiène Restaurant fermé le mardi soir, samedi midi et dimanche ainsi que les jours fériés. Fermé également pendant les fêtes de fin d'année. Repas pris sur place et services en coupure.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Micro-crèche située à Holtzheim, ouverture prévue automne 2025, recrute une équipe complète Recherche une éducatrice de jeune enfants ou une Auxiliaire de puériculture, pour travailler sur le terrain auprès de l'équipe d'assistante petite enfance. Mission de continuité de direction attendue. Vos missions : - Transmission aux familles - Accompagner l'enfant dans le quotidien à la crèche (repas, changes, couchers, levers...) - Proposer des activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la crèche en portant une attention particulière à respecter les protocoles de nettoyage proposés - Contribuer à créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche - Participer à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe. Vos missions : - Transmission aux familles - Accompagner l'enfant dans le quotidien à la crèche (repas, changes, couchers, levers...) - Proposer des activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la crèche en portant une attention particulière à respecter les protocoles de nettoyage proposés - Contribuer à créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche - Participer à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe. Salaire à convenir selon vos expériences.
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne recrute des alternants pour son magasin de Mutzig. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Vos missions : Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge Un accompagnement personnalisé et bienveillant Une expérience concrète dans un environnement dynamique Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
PROXILYA RECRUTEMENT recherche 2 plongeurs(ses) pour une mission : - Lieu : Secteur Obernai - Jours : jeudi et vendredi - Horaires : 10h30 à 14h00 ou 12h30 à 14h Missions : - Plonge et entretien du matériel de cuisine -Maintien de la propreté de la zone de travail Profil recherché : sérieux(se), ponctuel(le), dynamique.
centre de vacances
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, Cadre et Etam, dans le domaine du BTP en Alsace, Bourgogne et Franche Comté. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallerie, menuiserie aluminium, tôlerie et escaliers métalliques, un Conducteur de travaux (F/H) à Molsheim (67). L'entreprise maîtrise l'ensemble du processus : conception assistée par ordinateur, calcul, fabrication, traitement de surface et pose sur site. Il peut s'agir d'ouvrages uniques, sur mesure ou en série, il met un point d'honneur à réaliser des produits conformes aux idées et besoins exprimés. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de travaux : Vous réalisez les relevés sur site, et vous êtes responsable des prises de côtes et métrés pour l'élaboration des plans de fabrication. Vous établissez manuellement les plans PAC. Vous préparez et vérifiez les dossiers de fabrication (plans, schémas, nomenclatures). Vous transmettez les dossiers de fabrication et les informations techniques au Chef d'Atelier. Vous faites approuver les plans par le client avant tout démarrage de fabrication. Vous gérez les révisions et les modifications. Vous élaborez, suivez et diffusez les plans de production, en précisant l'ensemble des étapes nécessaires (approvisionnement, préparation, fabrication, pose). Vous assurez le suivi des chantiers qui vous sont attribués. Vous transmettez les plans aux différents destinataires pour approbation (architecte, SPS, etc.). Vous coordonnez les étapes du processus (plans, fabrication, pose). Vous formez et sensibilisez le personnel aux règles de sécurité. Vous établissez le planning de pose. Vous transmettez les informations et ordres aux équipes de chantier et vérifiez leur chargement. Vous veillez à l'ordre et à la propreté des chantiers. Vous mettez en œuvre les plans d'actions garantissant la sécurité des opérateurs. Vous veillez à l'efficacité de vos équipes en termes de productivité, de qualité et de respect des délais. Vous suivez vos dossiers ainsi que les recouvrements de facture. Vous négociez avec les clients pour obtenir des délais compatibles avec la fabrication et la pose. Vous respectez les délais contractuels convenus. Vous garantissez la satisfaction du client. Vous travaillez sur des projets privés (bailleurs sociaux, immobiliers). Profil : De formation Bac +3 minimum en BTP, Construction métallique, Aménagement urbain ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux (au moins 1 an), idéalement dans le domaine de la métallerie, tôlerie, menuiserie aluminium ou serrurerie. Vous avez une bonne communication, aisance relationnelle et capacité d'adaptation et bonne organisation. Vous avez du leadership et une capacité à encadrer des équipes multidisciplinaires. Rémunération : 2500-4500€/mensuel brut + véhicule de service Poste à pourvoir en CDI Si ce poste vous correspond, postulez auprès de notre agence Connectt à Saverne !
La société CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement des métiers du BTP et de l'Industrie.
Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels (F/H) pour notre agence de Molsheim, qui sera directement rattaché(e) au Responsable d'activité véhicules industriels. Début de contrat le plus tôt possible. Responsabilités : Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Missions : - Accueillir et prendre en charge les clients - Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique Intervention & Réparation - Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section)) utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence - Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule - Savoir manipuler des anneaux étanches et flap Organisation & Autonomie - Maîtriser l'utilisation des documents techniques - Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage - Etablir tout document d'intervention extérieure - Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients - Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus Le profil recherché : - Connaissance de la mécanique automobile/Véhicules Industriels - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel Nos avantages : -RTT -Prime sur objectifs -Titres restaurants -Mutuelle d'entreprise familiale -Avantages CSE Informations complémentaires : Entreprise Handi-Accueillante Travail en semaine, en journée (samedi matin possible, ponctuellement) Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre service maintenance, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H CDI à temps plein - Ergersheim (67) Au sein du service Maintenance d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge la mise en place des nouvelles installations électriques et participerez à la mise en place des gammes préventives. Vous disposez d'un BTS Electrotechnique ou électrique avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle au sein d'un service Maintenance, de préférence en secteur agroalimentaire. Vous disposez des habilitations électriques en cours de validité.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire en CDI (H/F) -Installation, maintenance et réparation des installations électriques dans les bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.). -Raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, etc.). -Pose de câblage, de réseaux de distribution et de gestion d'énergie. -Contrôle et mise en service des installations électriques. -Respect des normes de sécurité et des règlements en vigueur. -Maintenance préventive et corrective des équipements électriques. -Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. -Expérience dans le secteur du tertiaire, idéalement en installation et maintenance des équipements électriques. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (normes NF C 15-100, etc.). -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacités à travailler en équipe et à respecter les délais. Vous êtes électricien confirmé avec une expérience dans le tertiaire ? N'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, participer à son développement et évoluer au sein de nos équipes ? ALLTECH, entreprise spécialisée dans l'audiovisuel pour l'hôtellerie avec une croissance annuelle de 30% recherche un(e) administrateur (trice) de vente Vous aurez pour principales missions : assurer la facturation et son suivi ; préparer les bons de livraison ; faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ; renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; exécuter la gestion administrative ; effectuer le suivi des clients ; traiter ou transmettre les réclamations des clients ; gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. Profil recherché : êtes passionné par votre métier, autonome, capable de prévoir et gérer les imprévus. Vous avez le sens relationnel, et avez le sens du service. Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins deux ans dans le métier. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Supplay BTP Strasbourg recherche pour son client un Électromécanicien (H/F) passionné et rigoureux pour renforcer son équipe à Geispolsheim. Vous serez un acteur clé dans la maintenance des équipements BTP, garantissant leur performance et contribuant directement à la satisfaction des clients. Vos missions : Maintenance préventive : Réaliser des opérations planifiées, inspections régulières, nettoyage et vidange des machines. Maintenance corrective : Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre les équipements en conformité. Sécurité et conformité : Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité, contribuer à leur mise à jour et assurer le suivi de la conformité des équipements. Dépannage et assistance technique : Assurer la mise en service et le dépannage des machines sur site client, avec possibilité d'astreintes. Suivi via ERP : Utiliser le logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines. Amélioration continue : Participer à l'amélioration du système de management et remonter les risques ou opportunités. Profil recherché : Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou équivalent, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent. Solides compétences en électricité et mécanique. Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation d'équipements de manutention et d'élévation. Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Aptitude au travail en équipe et bonne communication.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Le Responsable de secteur assure le développement commercial et le fonctionnement quotidien des agences de son périmètre en garantissant le respect de l'image de marque et des engagements de l'entreprise auprès des clients, avec le souci permanent de qualité. Il suit le budget des agences dans une logique permanente de résultats et met en œuvre la stratégie de l'entreprise. Vos missions : - Manager et animer en proximité ses équipes pour conduire à bien les missions des agences - Organiser les métiers de l'agence dans le respect des règles et obligations en vigueur, - Développer les équipes et piloter les ressources internes (matérielles, organisationnelles, sécurité) par l'analyse et le suivi des indicateurs de performances - Elaborer et animer le plan d'action commercial des agences - Piloter les actions nécessaires à la production et à la clôture des comptes de son périmètre - Mettre en œuvre les actions correctives, et avoir le souci permanent de l'amélioration des processus en vigueur - Entraîner et participer, d'une part, à l'animation commerciale des techniciens en intervention, d'autre part, aux relations clients du portefeuille d'affaires. - Etre l'interlocuteur(rice) opérationnel(le) à privilégier des clients Grands Comptes - Traiter les litiges et réclamations Éléments contractuels : - Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an) - Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi - Type de contrat : CDI - Périmètre : Haut Rhin et Bas Rhin - Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire - Démarrage dès que possible Avantages : - Véhicule de fonction, carte essence/péage - Téléphone portable et ordinateur - Tickets restaurant d'une valeur de 10,72€ dont 60% de prise en charge employeur, - Mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : 4 600€ à 5 000€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Responsables d'agence nationaux et serez rattaché au Directeur de Business Unit, en lien constant avec les services supports du siège social de l'entreprise. Compétences techniques et humaines demandées : - Management d'équipe et de projets - Contrôle de gestion opérationnel (calcul de coûts et de marges) - Connaissance des normes techniques / de sécurité du BTP - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, applications métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Leadership et management - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : Fort d'une grande expérience de management dans une activité de service, vous possédez d'excellentes capacités de communication, votre fonction vous amenant à être en contact avec de très nombreux interlocuteurs, internes et externes. Votre sens de l'analyse et de la stratégie inscrivent vos décisions dans la politique générale de l'entreprise. Issu d'une formation en management d'entreprise ou du bâtiment, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste équivalent, idéalement dans le secteur du BTP. Vous êtes doté d'une excellente présentation et d'une bonne communication professionnelle, gages du sérieux de l'entreprise auprès des clients. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Repartim s'impose depuis plus de 50 ans comme spécialiste du dépannage d'urgence et des travaux tout corps d'état au sein de l'habitat (serrurerie, menuiserie, vitrerie, plomberie, électricité, peinture, etc.). Nous constituons une équipe de près de 400 collaborateurs répartis entre nos 20 agences à taille humaine en France et notre siège social basé près de Tours (37).
Notre client est un groupe d'entreprises spécialisé dans le transport et la logistique. Il s'agit de l'un des leaders mondiaux dans ce domaine, notamment en gestion de la chaîne logistique, transport maritime, fret aérien et transport de marchandises par rail et route. Au sein de son agence Strasbourgeoise et plus particulièrement au service camionnage nous recrutons Exploitant transport H/F : Vos principales missions consistent à : * Suivre la tournée et les départs des Conducteurs et leur apporter une aide en cas de problème sur leurs tournées, y compris la caractérisation des réserves * Prendre rendez-vous avec les destinataires * Effectuer le SAV camionnage (réclamations client, rechercher les manquants, problèmes d'adresse,, réaffectations inter agence) * Assurer le départ de tournée des conducteurs * Gérer le planning des enlèvements de l'après-midi * Assurer la réponse aux appels entrants et e-mails reçus au sein du service En horaire de journée. Rémunération selon expérience entre 13€ et 16€/H. VOS + : * Diplômé(e) dans le domaine du transport, vous bénéficiez d'une expérience au sein d'un service camionnage, dans l'univers de la messagerie dans l'idéal * Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et avez une excellente connaissance de la géographie locale * Vous êtes autonome, rigoureux.se avec une bonne capacité d'écoute * Vous appréciez le travail en équipe
À propos de l'entreprise : Notre entreprise intervient sur des projets résidentiels et tertiaires, en neuf comme en rénovation. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions performantes, durables et conformes aux dernières normes environnementales. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Chantier expérimenté(e) pour encadrer nos équipes et garantir la qualité de nos installations. Vos missions : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de la gestion complète des chantiers : ° Organisation et planification des travaux de chauffage et sanitaire ° Encadrement des équipes terrain et coordination des sous-traitants ° Suivi technique des installations (chaudières, réseaux, équipements sanitaires.) ° Contrôle qualité et conformité aux normes en vigueur (RE2020, DTU) ° Gestion des approvisionnements et du matériel ° Interface avec les clients, fournisseurs et bureau d'études ° Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché : ° Formation technique en génie thermique, plomberie ou équivalent ° Expérience minimum de 5 ans en gestion de chantiers chauffage/sanitaire ° Excellente maîtrise des systèmes de chauffage (gaz, PAC, planchers chauffants.) et installations sanitaires ° Leadership, autonomie, rigueur et bon relationnel Ce que nous offrons : ° Un poste à responsabilités dans une entreprise à taille humaine ° Des projets variés et techniquement stimulants ° Rémunération attractive ° Véhicule de service, paniers repas
"Après avoir analysé votre candidature, nous vous contacterons pour vous informer de votre positionnement sur l'évènement "du Stade vers l'Emploi" auquel l'employeur participe dans le cadre de son recrutement." Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de construction, un manœuvre H/F Les missions : -démontage de cloisons - démolition - nettoyage du matériel et de lieux - manutention - respect des consignes de sécurité Contrat à la semaine, renouvelable. Les chantiers sont sur Fegersheim et Lingolsheim.
TEMPS DE TRAVAIL : En périodes scolaires : 4h (de 10h à 14h) les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'intervenir en fonction des besoins pendant les vacances scolaires : (petites vacances + 3 semaines en été) Lieu de travail principal : Site périscolaire de Duttlenheim Missions - Service des repas aux enfants pour le déjeuner - Entretien des équipements de service et de cuisine. - Entretien des locaux et des équipements pédagogiques. Profil : Expérience souhaitée sur un poste similaire Rémunération Indice 260 selon convention collective ECLAT (ex. animation), soit une rémunération brute globale de 12,89€ de l'heure + reprise éventuelle d'ancienneté. La rémunération est lissée sur l'année. Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim, un ASSISTANT COMMERCIAL H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions: - Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons - Gérer les appels téléphoniques et les demandes de renseignements - Préparer les devis, factures, bons de commande et livraison - Traiter les litiges - Contribuer au développement du portefeuille clients - Collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés Rémunération : 12.14e/h brut + 13e mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Titulaire d'un BAC +2 en commerce, administratif, gestion - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.
Nous recherchons un pâtissier ( H/F) pour remplacer un départ à la retraite. Sachant travailler seul(e) si possible ou avec expérience. Poste à pouvoir rapidement. 2 jours de repos par semaine, mercredi et dimanche, 35h. Salaire à convenir selon profil.
NOTRE AGENCE ADÉQUAT RECRUTE UN COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F POUR NOTRE CLIENT SPÉCIALISÉ DANS LA RÉPARATION ET LA MAINTENANCE DES TOITURES, EXCLUSIVEMENT AUPRÈS D'UNE CLIENTÈLE PROFESSIONNELLE. GRÂCE À UN CRM PERFORMANT ET DÉJÀ 2000 PROSPECTS IDENTIFIÉS, VOUS AUREZ TOUS LES OUTILS EN MAIN POUR STRUCTURER ET ACTIVER LA PROSPECTION., VOUS INTERVENEZ SUR LES MISSIONS SUIVANTES : PARTIE COMMERCIALE (80%) : * Phoning et relances clients * Prospection active auprès d'entreprises (secteur local BtoB) * Dépôt d'offres commerciales * Suivi des devis et relance jusqu'à la transformation en commande (objectif : fin d'année) * Préparation des RDV pour le commercial terrain * Veille et curiosité sur les rapports de chantier pour comprendre les enjeux techniques PARTIE ADMINISTRATIVE (20%) : * Classement, suivi et mise à jour du CRM * Organisation des données et segmentation des prospects (ex : par code NAF) * Relance des devis non signés * Aucune comptabilité uniquement des missions de support commercial UN VRAI PARCOURS DE MONTÉE EN COMPÉTENCES * 10 jours de formation à Paris Du lundi au jeudi déplacements et hébergements pris en charge * Animateur réseau et collègues de la franchise disponibles pour vous accompagner * Présence terrain du gérant * Forte récurrence des clients prévue à moyen terme Profil : * Minimum 3 années d'expérience professionnelle (tout secteur) avec stabilité * Pas besoin de formation commerciale : nous vous formons si vous êtes motivé(e) * Vous aimez téléphoner, relancer, organiser, proposer * Curieux(se), rigoureux(se), dynamique * Etre proactif, force de proposition * Vous aimez échanger, débriefer, et partager un café avec vos collègues pour faire avancer le projet ensemble Rémunération et avantages : * Salaire fixe entre 25K€ et 30K€ brut annuel, selon profil * + 10% de variable mensuel, basé sur des objectifs quantitatifs simples (nombre de RDV pris, offres déposées, etc.) * 35h/semaine, horaires flexibles en journée * Pas de voiture de fonction la 1ère année possibilité d'évolution au bout de 18 mois sur un poste de commercial sédentaire avec véhicule si le souhait se présente Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les missions : Basé(e) à Duttlenheim (67), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients des départements 67 et 68, occasionnellement en Franche-Comté (25/39/70/90) (voiture de service fournie) : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Prime d'astreinte - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.
En tant que Chef de Produits Junior , vous contribuez à la mise à jour et au renouvellement permanent de l'offre produits en proposant notamment d'introduire sur le marché de nouveaux produits conformes à la stratégie marketing. Au sein de l'équipe Marketing (2 personnes, un Chef Produits et une Assistante Marketing) et sous la responsabilité de la Direction Commerciale et Marketing, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gérer une gamme de produit en évaluant sa performance, sa correspondance avec l'évolution des besoins marché - Faciliter la définition de l'offre produits Difac en étroite collaboration avec la Direction Commerciale et Marketing - Assurer une veille permanente et réaliser un reporting régulier sur l'analyse du marché, de la concurrence, - Analyser et construire avec l'appui des pôles concernés et de la Direction, la politique tarifaire (pricing) de la Société sur les gammes produits. - Analyser le positionnement de la Société et de ses produits sur son marché, être à l'écoute du terrain et être force de proposition. - Planifier et gérer les cycles de vie des produits. - Analyser la performance de votre portefeuille produit. - Elaborer des argumentaires de vente et des plaquettes de présentation, des outils d'aide à la vente (internes & externes) - Aider à l'élaboration des actions commerciales en lien avec votre portefeuille produit. - Participer aux événements interne et externe nationaux ou internationaux (salons, foires, rencontres fournisseurs) - Veiller avec notre Responsable Normes et Qualité au respect des attendus de la Société en matière de respect des normes, de qualité des produits et d'atteinte des délais de fabrication. Les missions indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives.
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre métier et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence, sa rigueur en matière de sécurité et sa forte culture d'équipe. Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur des ascenseurs et élu Top Employer 2023 en Europe, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Localisation : Strasbourg et environs Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible . Vos missions. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille d'ascenseurs dans votre secteur. À ce titre, vos principales missions sont : - Réaliser la maintenance préventive afin d'anticiper les pannes et garantir la continuité de service. - Effectuer la maintenance curative et les dépannages dans les meilleurs délais, avec un souci constant de sécurité. - Réaliser les travaux de réparation et le remplacement de pièces défectueuses. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous-même, vos collègues et les usagers. - Assurer une relation client de qualité, en étant l'interlocuteur direct des clients et usagers à chaque intervention. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur site. Une capacité à intervenir en toute autonomie, à analyser rapidement une situation technique et à prendre des décisions est donc indispensable. . Formation assurée. Pas d'expérience dans le domaine des ascenseurs ? Ce n'est pas un frein. Une formation complète de 1 mois vous sera dispensée à votre arrivée pour vous former aux techniques de l'entreprise, aux équipements et aux règles de sécurité. . Conditions proposées. - CDI à temps plein, poste en journée - Système d'astreintes planifiées et rémunérées - Rémunération selon profil et expérience - Indemnités repas et déplacement - Véhicule de service, téléphone professionnel - Formation initiale complète avec accompagnement personnalisé - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu - Formation en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle (BEP à BTS). - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à intervenir seul(e) avec méthode et efficacité. - Vous aimez le travail bien fait, vous êtes réactif(ve) et organisé(e). - Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact avec les clients. - Permis B. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique, qui valorise l'autonomie, la sécurité et la qualité du service..
Nous recrutons pour une micro-crèche à Obernai: un assistant petite enfance ou auxiliaire de puériculture Vous êtes titulaire du CAP AEPE. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe familiale, à l'écoute du bien-être des enfants, alors ce poste est fait pour vous. 12 enfants maximum, travail en équipe et planning en roulement sur les matinées et les après midis. Les journées prévues : lundi, mardi, jeudi 3 x 6 heures Pour remplacement d'un congé parental à mi-temps jusqu'en novembre minimum Prévoyance, mutuelle.
Entreprise : CLK Secteur : Travaux Publics / Aménagements extérieurs Localisation : Alsace / Bas-Rhin Type de contrat : CDI / 39 heures Prise de poste souhaitée : Décembre 2025 ou Janvier 2026 Qui sommes-nous ? CLK est une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans les travaux publics et aménagements extérieurs, implantée en Alsace et dans le Bas-Rhin. Forte de ses 70 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des chantiers variés avec un parc matériel conséquent. Dans le cadre de son développement, CLK crée un nouveau poste de Chef d'atelier / Mécanicien pour structurer et entretenir son dépôt et son matériel. Vos missions Rattaché directement au dirigeant, vous êtes autonome dans l'organisation et la gestion de l'atelier. Vous assurez principalement : - L'entretien courant et les réparations des véhicules, engins et outillages (camionnettes, camion, mini-pelle, découpeuses, chargeuses, plaques vibrantes, etc.) - La gestion du dépôt (organisation, rangement, suivi du matériel) - Le contrôle de l'état du matériel avant et après les chantiers - La préparation du matériel pour les équipes terrain Vous travaillez seul au dépôt, en horaires de journée. Profil recherché - Expérience dans la mécanique (véhicules ou engins de chantier) exigée. - Permis B obligatoire + permis BE - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Formation et diplômes exigés, ainsi qu'une bonne connaissance du matériel BTP. Ce que nous offrons - Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine - Une réelle autonomie dans votre poste. - Une ambiance de travail conviviale et proche du terrain - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - L'accès à un Comité d'Entreprise (CE) avec des avantages pour vos loisirs, vacances, cartes cadeaux, etc.
Entreprise familiale, nous sommes spécialisés dans les travaux de voiries en tant que sous-traitant de groupes et intervenons chez les particuliers.
nous recherchons sur le secteur de GEISPOLSHEIM, un agent de sécurité qualifié magasin, carte professionnelle à jour, SSIAP 1 est un plus. Bonne présentation exigée, coef 150, prime déplacement poste à partir du 05/09/2025
Société de gardiennage et de surveillance recherche pour le renforcement de ses équipes :
Micro-crèche située à Holtzheim, ouverture prévue automne 2025, recrute une équipe d'animateur-trice petite enfance Vos missions : - Transmission aux familles - Accompagner l'enfant dans le quotidien à la crèche (repas, changes, couchers, levers...) - Proposer des activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la crèche en portant une attention particulière à respecter les protocoles de nettoyage proposés - Contribuer à créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche - Participer à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage : - Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ; - Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ; - Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ; - Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ; - Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ; - Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ; - Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ; - S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ; - Garantir de la qualité des produits ; - Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ; - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ; - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ; - Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ; - Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Rejoignez le réseau expert des toits professionnels et participez activement au lancement puis au développement de l'agence La Compagnie des Toits bas-rhin sud qui ouvrira ses portes début novembre 2025. En tant que chargé(e) de clientèle au sein de La Compagnie des Toits, vous êtes le moteur du développement commercial de l'agence. Vous bénéficiez de formations qui vous permettent d'appréhender le marché et le processus commercial. Votre activité quotidienne est facilitée par l'utilisation d'un CRM dédié, d'une base de prospection de plusieurs milliers de prospects et de nombreux supports commerciaux. Vos missions : Réaliser de la prospection commerciale en BtoB (téléphonique et physique) Réaliser les rendez-vous commerciaux Présenter les différentes prestations de l'agence Proposer les prestations aux clients en fonction de leurs contextes, besoins et enjeux. Collecter les informations et analyser les besoins pour identifier des opportunités Répondre aux demandes entrantes et relancer les offres commerciales Vendre les solutions portées par le réseau dans une démarche de conseil Entreprendre une logique de relation commerciale pérenne Se déplacer régulièrement à la rencontre de vos interlocuteurs en relance et fidélisation Développer le portefeuille client de l'agence Vos conditions de travail : Formation initiale de 2 semaines Formation continue CRM dédié Base de prospection Nombreux supports commerciaux Taux de fidélisation client important Gestion centralisée des campagnes commerciales Accompagnement d'un réseau national Rémunération attractive et évolutive avec prime sur objectif PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences : Maîtrise du pack Office : Excel, Word, PowerPoint Détection des besoins clients selon contextes spécifiques Maîtrise des techniques de vente et de négociation Maîtrise de la posture de conseil Votre profil : Aisance relationnelle et sens du contact Sens de la négociation, de la persuasion et ténacité Rigueur, méthode, organisation et structuration Formation BTS/DUT/Licence Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent Une expérience dans le domaine du BtoB est un vrai plus
Vous avez pour mission : - le tri de matériel en fonction de références enregistrées ou de type de matériel - le déballage, manutention, comptage et contrôle Durée de la mission : 1 mois renouvelable. Les horaires de travail : 09h00 - 17h00. La mission se compose principalement du tri et du classement (70 à 80 % de son temps de travail). Vous avez des connaissances en logistique. Vous possédez les CACES 1B et 3. Vous disposez d'une grande concentration, vigilance, rigueur et bonne mémoire. Ce qui fait la différence ? Être curieux, persévérant(e) et avoir une aisance sur l'outil informatique et plus particulièrement Excel.
GPC logistics recrute un Cariste préparateur de commandes H/F pour son entité FEIDT Transports et Logistique basée en Alsace à Molsheim. Rattaché au Responsable Logistique, vous assurez le chargement et déchargement des marchandise ainsi que le bon déroulement des flux. Dans le cadre de vos fonctions de Cariste/Péparateur de commandes, vous êtes chargé de : - Assurer le chargement et déchargement des marchandise avec précision et efficacité, - Réalisez les préparations des commandes, - Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, - Veillez à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage. Vous possédez les CACES 1-3 et 5. Vous souhaitez intégrer une société avec une bonne ambiance et occuper un poste clé dans la bonne réalisation de l'activité ? Transmettez-nous votre candidature pour démarrer rapidement !
Et si c'était vous ? Vous souhaitez évoluer, donner un autre sens à votre carrière ? Au cœur de l'action, vous travaillerez dans un environnement dynamique où l'Humain est au cœur des préoccupations. Vos misions, si vous les acceptez. Directement rattaché(e) au Responsable de Production, affecté sur une ligne industrielle de démantèlement de DEEE (Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques), votre objectif sera de répondre aux critères de dépollution et de valorisation des fractions. Vous encadrez une équipe d'une vingtaine d'opérateurs de tri, dont un conducteur de ligne. Vos missions principales consisteront à : - Organiser et superviser votre équipe de démantèlement, en vue de répondre aux exigences contractuelles et règlementaires (qualitatives/quantitatives) - Assurer le suivi de la production et de la traçabilité dans le respect des procédures - Participer à la réponse aux exigences des audits sur site - Superviser les opérations d'extractions de fractions, évacuation et pesée des fractions, nettoyage de la ligne - Garantir la maintenance de niveau 1 de la ligne - Garantir, en toutes circonstances, les procédures de sécurité, notamment en terme de risque incendie - Participer à tout projet d'optimisation des méthodes de travail et process en place Vous êtes toujours là ? Homme de terrain, vous justifiez d'une expérience éprouvée dans un environnement industriel avec le management d'une équipe. Partager l'Aventure Envie, c'est : - Intégrer une entreprise industrielle engagée pour l'environnement, positionnée comme leader régional sur son secteur - Un parcours d'intégration personnalisé - Une entreprise solide et tournée vers l'avenir, qui investit massivement dans les équipements et les Hommes - Un cadre de travail où chacun contribue à la réussite de tous et où la réussite se partage - Des possibilités d'évolution Nous vous proposons : - CDI - poste en 3x8 (avec heures de nuit majorées) - Prime selon dispositions conventionnelles - Rémunération variable sur objectifs collectifs et individuels - Participation - Réductions tarifaires sur biens électrodomestiques - Poste est basé à Geispolsheim. Notre process de recrutement : - Vous serez conviés par mail à un premier entretien. - Si celui-ci est concluant, une synthèse de nos échanges vous sera demandée par mail sous 48h. - Un second entretien pourra ensuite vous être proposé avec la Direction pour valider que vous êtes le Talent qui nous rejoindra ! La lettre de motivation n'est pas obligatoire, mais conseillée. Elle permettra de vous démarquer des autres candidats ! Vous avez envie d'entreprendre, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet motivant et d'une équipe dynamique ? Transmettez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! « Choisissez un travail que vous aimez, et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » Confucius
Envie 2e Alsace est une entreprise d'insertion, prestataire de collecte, de tri et de regroupement pour le compte des éco-organismes en charge de la filière des DEEE. Elle est également chargée du traitement du flux de déchets spécifiques des petits appareils en mélange (radios, imprimantes, aspirateurs ). Durant les 2 ans de contrat au sein du Groupe ENVIE, notre process d insertion permet aux salariés de se concentrer sur les différents éléments indispensables à leur intégration.
L'association Petite Enfance de Mutzig recherche une infirmière - un infirmier RSAI (Référent santé et accueil inclusif) pour son multi-accueil de Mutzig. Une grande partie est consacrée aux tâches administratives et un renfort en section quand il y a besoin. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipée puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélos, tracteurs, draisiennes) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets ! Ses missions seront de : -Faire le suivi administratif des arrêts maladies (Chorum, assurance maladie etc...) -Organiser les soins et l'administration des médicaments, mettre en place les PAI (projet d'accueil individualisé) en lien avec les familles et les professionnels -Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique -Identifier des troubles de développement du Jeune Enfant puis rencontrer et orienter les familles -Organiser des actions de promotion de la santé -Mettre en place les protocoles/procédures et former les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de soins -Repérer les enfants en situation de danger ou « en risque de l'être » et prendre les décisions nécessaires en conséquence -Veiller au respect de l'équilibre alimentaire (lien avec le prestataire repas, préparation des menus des gouters) -Accompagner les enfants tout au long de la journée, (aide au repas, soins d'hygiène, temps de repos, activités.) et participe à l'éveil des enfants par des jeux, comptines, etc... Travailler en collaboration étroite avec la directrice et les membres du comité Savoirs faire et savoir être : - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement global du jeune enfant. - Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité et réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Alerter et réagir en cas d'accident. -Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes : autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc. - Savoir observer et retransmettre. - Être vigilant. - Savoir travailler en équipe. - Avoir des qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Posséder le sens des responsabilités. - Avoir une capacité d'initiative. - Avoir le sens de l'autonomie. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. CDI 35h semaine sur 5 jours, dans la plage horaire 7h-18h. Salaire 34 000€ brut annuel
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets ! Nous cherchons donc une personne diplômée 'Éducateur de Jeunes Enfants' dynamique, motivée et investie, avec ou sans expérience pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante. CDD 35h semaine sur 5 jours. Horaires à définir avec la Direction, dans la plage horaire 7h15-18h. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et animer le projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de confiance avec les familles - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Organiser des sorties et des évènements culturels et festifs - Cogestion de la communication du journal de la crèche ainsi que de sa page Facebook et du site internet de la crèche en lien avec la directrice - Former et encadrer les stagiaires - Conduire des réunions thématiques avec l'équipe éducative - Participer à la formation du personnel (journées pédagogiques, réunion d'information) - Animer et mettre en œuvre des activités d'éveil. Animer, dynamiser et motiver les auxiliaires de puériculture et les agents qualifiés en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes, et en encourageant les initiatives. Compétences - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille. - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif. - Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées. - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. - Analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels, des enfants. - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant : hygiène, confort, sécurité, etc. - Établir des relations éducatives avec les enfants. - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Accompagner et former les stagiaires. - Rédiger des écrits professionnels. - Savoir travailler en équipe. - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Posséder le sens des responsabilités. - Avoir une capacité d'initiative. - Avoir le sens de l'autonomie. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Temps plein, CDD remplacement congé maternité puis parental
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise entre Bitche et Colmar - De Septembre jusqu'à Fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès Septembre La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Prime qualitative + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Molsheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi les horaires sont variables de 14h à 18h30 et 15h - 19h30. Démarrage : Septembre Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant. Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). Vous assistez les enfants dans le quotidien. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe. Salaire brut : 1158,30€ Avantage : Ticket cadeau Noel, prime d'assiduité, formation, horaire fixe, 1 semaine de congé non imposée.
La micro-crèche les doux rêveurs située à Molsheim est un établissement spécialisé dans la garde d enfant âgé de 10 semaines à 4 ans.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons un Auxiliaire Petite Enfance (H/F). Vos missions principales : Assurer l'accueil quotidien des enfants et veiller à leur bien-être physique et affectif Proposer et encadrer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants Réaliser les soins courants : repas, hygiène, sommeil, surveillance de l'état général Maintenir un environnement propre et sécurisé (désinfection, linge, jouets.) Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe Collaborer avec les familles dans une posture d'écoute et de discrétion Accueillir et accompagner les stagiaires et apprenti(e)s Contribuer à la gestion des repas et des courses selon les menus établis Transmettre les observations et informations à la référente technique Compétences et savoir-être attendus : Connaissance du développement de l'enfant et des gestes d'urgence Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles HACCP Capacité à gérer et animer un groupe d'enfants Sens de l'organisation, autonomie, ponctualité Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe Discrétion professionnelle et maîtrise de soi
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Technicien de maintenance H/F à proximité de Molsheim. Rattaché au Responsable maintenance, vous réalisez les opérations visant à maintenir ou à rétablir un équipement industriel dans un état de référence, permettant au service fabrication de produire dans le respect des objectifs fixés MISSIONS : - Consulter la GMAO pour prendre connaissance des actions à réaliser et mettre à jour en fin d'intervention. - Réaliser les interventions de maintenance curative urgente, curative, préventive et améliorative. - Proposer et mettre en oeuvre continuellement des solutions d'amélioration de la performance - Identifier et traiter quotidiennement les problèmes de productivité et de qualité ayant un lien avec les équipements de production - Capitaliser l'information, partager et communiquer avec les parties prenantes en direct et/ou via les outils existants - Réaliser des interventions dans le cadre des travaux neufs et industrialisations. - Veiller à l'intégrité et fonctionnalité des organes de sécurité équipant les installations PROFIL : - Vous avez un Bac pro maintenance des systèmes de production automatisés ou BTS en génie électronique ou maintenance industrielle. - Vous maîtrisez les domaines de niveau 1,2 et 3 (voir 4 dans certains cas). : Électrotechnique, Électricité, Mécanique et Pneumatique - Vous avez des connaissances des connaissances dans les domaines de la chaudronnerie, de l'hydraulique, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, ce qui vous habilite à effectuer des diagnostics simples. INFORMATIONS : - Horaires : 3*8 (05h-13h / 21h-05h / 13h-21h) - Parcours d'intégration et de formation assuré
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de Clientèle BANQUE H/F. Vous serez en charge de la gestion d'un volume important d'appels entrants et sortants, ainsi que de courriels et d'échanges en face à face avec les clients. Vos principales missions incluront l'identification des besoins des clients et la proposition de produits et services adaptés. Vous devrez également conseiller, accompagner et fidéliser la clientèle, tout en atteignant les objectifs de vente fixés et en contribuant au développement du portefeuille client. L'application des procédures internes et la remontée des suggestions d'amélioration seront aussi de votre responsabilité. Lieu de la mission : Strasbourg Type de contrat : interim Rémunération : à partir de 11€88 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Chargé de clientèle H/F Compétences requises : - Excellentes compétences en communication. - Sens commercial développé. - Capacité à conseiller et vendre des produits et services. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. - Connaissance des techniques de fidélisation de la clientèle. Qualités professionnelles : - Bon sens du service. - Disponibilité et amabilité. - Rigueur et capacité d'adaptation. - Polyvalence et patience. - Réactivité et professionnalisme. Le profil recherché pour un poste de chargé de clientèle H/F inclut un niveau d'études minimum de Bac ou équivalent, idéalement avec une première expérience en relation client ou dans un contrat en alternance dans ce domaine. Le candidat doit posséder de solides compétences en communication, un sens commercial affûté et une aptitude à comprendre les besoins des clients pour prescrire des solutions adaptées. Il doit également être capable de fidéliser la clientèle grâce à un suivi personnalisé et régulier. Une expérience dans des secteurs spécifiques, tels que la banque, l'assurance ou l'immobilier, peut être un atout, car elle demande une bonne connaissance des produits et du marché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Plieur, vous aurez des responsabilités variées, notamment : La préparation de votre poste et la réalisation d'opérations de pliage sur plieuse à commande numérique (CN). La création de programmes de pliage directement sur CN, à partir de plans techniques. Le contrôle qualité des pièces produites pour garantir leur conformité. L'optimisation des réglages et la maintenance de premier niveau des machines. Conditions et avantages Contrat : CDI, dès que possible. Horaires : Équipe 2x7. Avantages : La rémunération est complétée par un 13ème mois, de l'intéressement, des tickets restaurant, des indemnités kilométriques, et des primes d'équipe et individuelles. Si vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous.
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Aujourd'hui, je cherche des passionnés d'électronique et de mécatronique pour compléter l'équipe BE d'une industrie. Cette société incarne le parfait équilibre entre expertise technique, diversité industrielle et approche humaine, offrant un environnement stimulant pour les profils en production, bureau d'études ou fonctions supports. Une production très diversifiée, qu'elle soit unitaire, en petites séries ou destinée à l'export (50 % du chiffre d'affaires), notamment vers l'Europe et l'Asie Des compétences artisanales (usinage, chaudronnerie, soudage) et techniques (automatisme, essais, contrôle qualité) alliées à une forte capacité d'innovation et d'adaptation L'entreprise démontre son agilité (rapatriement de production, modernisation d'outils) tout en restant stable et à taille humaine, favorisant la mobilité interne et les échanges au quotidien. Vous intégrerez le Bureau d'Études Électriques et Informatique Industrielle et vous serez directement impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à la conception et la réalisation de systèmes servo-hydrauliques. Dans un environnement à la fois technique et innovant, vous deviendrez un acteur clé dans le développement de solutions techniques sur-mesure, permettant à l'entreprise de se distinguer sur le marché. Vos responsabilités * Continuité et Innovation : Vous garantissez la fiabilité des produits existants tout en pilotant des développements pour les futures générations de produits, * Suivi et Optimisation : Vous assurez le suivi de l'évolution des produits (obsolescence, anticipation technique, protocoles de test et validation des cartes électroniques), * Développement & Amélioration : Vous proposez des évolutions techniques, des nouvelles fonctionnalités et des optimisations logicielles, * Programmation : Vous serez en charge de programmer nos produits (automates et PC), et serez amené(e) à concevoir des schémas électriques détaillés, * Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec le Bureau d'Études Mécaniques et échangerez avec nos Chargés d'Affaires pour prescrire les meilleures solutions techniques à nos clients. Profil recherché - Formation technique en électronique, informatique industrielle et/ou automatisme, - Expérience sur un poste similaire, - Maitrise de la programmation de PC en langage C et automates (Schneider et Siemens), - Connaissances solides en langage VHDL, - Notions en hydraulique et mécanique, - Anglais opérationnel (lecture technique). Néanmoins, c'est votre personnalité qui fera la différence. - Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe diversifiée tout en faisant preuve d'autonomie, - Rigueur et analyse : Vous êtes capable de produire des résultats fiables et précis dans un environnement technique exigeant, - Relationnel : Vous aimez échanger et établir des relations solides avec vos collègues et vos partenaires. Ils ont mis en place un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dès vos premiers jours et vous permettre de briller dans votre poste. Rémunération et Avantages Sociaux Rémunération selon profil Prime d'assiduité versée trimestriellement Prime de vacances Prime annuelle
Oz2B, cabinet de recrutement et prestations et conseils RH - Formation. J'ai commencé dans une entreprise dont le slogan était : "pour croire en l'entreprise, il faut d'abord croire en l'homme" Plus de 30 ans après, je continue d'accompagner les Hommes et permet les plus belles rencontres. Parce qu'après tout, nous ne sommes que des Hommes !
Au sein d'une équipe dynamique rejoignez nous pour compléter et renforcer notre effectif actuel de 8 personnes. Selon un planning quotidien vous effectuez l'entretien de chaudières : Gaz et Fioul Connaissance dans les marque VIESSMANN et VAILLANT serait un plus Salaire à convenir selon profils Véhicule de service entièrement équipé WURTH + GPS + Climatisation Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées ou récupérées selon votre souhait + Primes ÉTÉ + NOËL + Prime de présence mensuelle selon conditions + Paniers + Accès comité d'entreprise pour bénéficier de tarifs réduits sur vos billets (parc attraction, cinéma etc.....) Vous êtes rigoureux (se), soigné(e), ponctuel (le), organisé(e) rejoignez nous !
Nous recherchons une personne responsable, sérieuse, investie pour compléter l'équipe des P'tits Ours et accompagner au quotidien les 20 jeunes enfants accueillis. Nous accompagnons les enfants dans le respect, dans la communication, pour les guider vers l'autonomie dans tous les gestes du quotidien, dans le respect de leur libre motricité, de leur jeu (libre), en veillant à leur laisser leur rôle de premier acteur de leur vie. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans toutes les taches du quotidien. - Proposer des activités d'éveil. - Faire vivre le projet pédagogique de la structure. Horaires : 8h 18h lundi mardi jeudi vendredi mercredi 8h 12h Salaire selon convention collective ALISFA, à partir de 1 650,00€ par mois Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance Lieu de travail principal Animation Jeunesse de la Communauté de Communes des Portes de Rosheim Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste JANVIER 2026 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance Lieu de travail principal Animation Jeunesse Mutzig Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste OCTOBRE 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel CANDIDATURE AVANT LE 22/08/25
Nous recherchons pour notre micro crèche, un/une Auxiliaire Petite Enfance. Vos missions seront: -organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives -accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiènes -participer à la mise en œuvre du projet pédagogique -assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Compétences: -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -Animer les activités ludiques ou 'aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage -Procurer à l'enfant des élèvements de confort, de réconfort (bercement, doudou,..) -Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant -Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: -Sens d'organisations -Sens de communication -Travail en équipe Nous proposons un CDI en temps plein, une mutuelle avantageuse, tickets restaurant. Le poste est à pouvoir immédiatement.
Nous recrutons un-e Directeur-trice "volant" pour un poste basé à l'accueil de loisirs et périscolaire de FURDENHEIM. Ce poste est proposé en CDI - 35h hebdomadaires et à pourvoir dès le 18.08.2025 Salaire : 2463€ brut/mois annualisés Le candidat doit être titulaire d'un BPJEPS ou équivalent Si en effet le poste est basé à Furdenheim, il faudra être mobile, réactif et prêt à assurer des missions de soutien et de direction sur d'autres structures périscolaires dans le secteur du Kochersberg. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge des frais de déplacements (sauf trajets "domicile-Furdenheim) Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Cariste H/F Vos principales missions seront : - Rangement et stockage de palettes : chariot double fourche - Conduite chariot double fourche - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Diverses missions Profil recherché : - Titulaire des CACES 3 en cours de validité, - Rigueur, réactivité et respect des règles de sécurité, polyvalent (e) - Aptitude au travail en équipe. Conditions de travail : Poste en journée, ou équipe 2x 8 - horaires 5h - 13h / 13h-21 ou 7h15 - 12h / 13h-16h45
Respectant les règles d'hygiènes et sécurité alimentaire. Maîtrisant la production des pizzas de A à Z. Gestion des stocks, contrôle qualités de produits. Polyvalent, aimant le travail en équipe, organisé, ponctuel, respectueux de ses collègues. Horaires du lundi au vendredi le midi, et du jeudi soir au samedi soir. Restaurant capacités de 40 couverts. Poste disponible de suite.
Proxilya recrutement recherche pour son client spécialisé en paletterie, 1 Opérateur de scierie (H/F). Vos missions : - Alimentation de la ligne de production en matières premières - Trier et préparer les bois - Rangement des palettes Profil recherché : - Vous êtes manuel, ponctuel, et vous aimez le travail en équipe. - Une première expérience en industrie ou sur machine est un plus, mais débutant accepté avec volonté d'apprendre. Horaires : Travail en 2x8
Serrurier / Serrurière Expérimenté.e - CDI Lieu : Geispolsheim, 67118 Secteur d'intervention : Strasbourg et alentours Type de contrat : CDI - Temps Plein Expérience requise : 5 ans minimum Prise de Poste : dès que possible Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la serrurerie et la sécurisation des accès (Portes Blindées, fermetures, volets roulants...) En pleine croissance, nous recherchons un serrurier / une serrurière qualifié.e pour renforcer notre équipe. Vos Missions : Pose, dépannage et remplacement de serrures toutes marques installation de porte blindées, verrous, cylindres, gâches électriques . installation et dépannage de volets roulants tradi ou reno Conseil et accompagnement des clients sur site Intervention en autonomie chez les particuliers et les professionnels Profil recherché : Minimum 3.5 ans d'expérience dans le métier Présentation soignée, bonne élocution et excellent relationnel Sérieux, ponctuel, organisé et à l'aise avec les clients Ce que nous offrons : CDI dans une entreprise à taille humaine Matériel de qualité et environnement bienveillant Rémunération selon profil + Primes possibles >> Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le travail bien fait, envoyez vos CV dès maintenant !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent de quai H/F. Votre mission consistera à charger et décharger des produits et marchandises, trier et transporter les colis et matériaux. Vous serez également responsable de la détection des produits détériorés ou manquants, du conditionnement des marchandises et de la réalisation des inventaires. Lieu de la mission : holtzheim Type de contrat : interim Rémunération : 12€09 T.H Horaires de travail : 15H - 21H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des procédures et règles de sécurité liées à la manutention. - Maîtrise des outils et équipements de l'entrepôt (transpalettes, chariots élévateurs). Qualités professionnelles : - Sens de l'initiative. - Polyvalence et adaptabilité. - Ponctualité et fiabilité. - Souci du détail. - Respect des délais. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un AGENT DE QUAI H/F capable de garantir l'organisation et la gestion efficace de l'entrepôt. Le candidat idéal doit posséder un CAP ou un Bac professionnel, idéalement dans le domaine de la logistique ou du transport. Il doit avoir une solide expérience dans la manutention et la gestion des stocks, avec une bonne maîtrise des outils tels que les transpalettes et les chariots élévateurs. Une connaissance des réglementations de sécurité est également essentielle pour assurer un environnement de travail sécurisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, entreprise à taille humaine, spécialisée dans la mécanique, la soudure aluminium et l'assemblage de structures métalliques recherche un Assembleur Soudeur h/f à Bischoffsheim pour intervenir sur des chantiers variés en Alsace, avec une équipe passionnée et dynamique. À propos de la mission En tant qu'Assembleur Soudeur h/f , vous serez un maillon essentiel de l'équipe terrain. Vos missions principales seront : - Assemblage de structures métalliques et aluminium selon les plans - Réalisation de soudures (TIG/MIG) - Travaux de mécanique industrielle sur chantier - Intervention sur sites clients pour montage ou réparation Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation -Rémunération à 14,50 EUR brut de l'heure, avec possibilité d'évolution Horaires de journée Profil recherché Vous avez une première expérience réussie en soudure et montage industriel, idéalement sur chantier. - Lecture de plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens de l'adaptation aux environnements de travail variés - Entreprise locale, stable et reconnue pour son savoir-faire - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Missions variées sur des projets concrets - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Soudage TIG 141 - Soudage MAG 135 - Soudage à l'arc Electrodes Enrobées EE 111
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé d'affaires CVC (H/F) passionné(e) et rigoureux(se), expert(e) en marchés publics, pour intégrer son une Equipe de 3 collaborateurs dynamiques. Dans ce cadre, vous êtes un élément clé dans la réalisation des projets en garantissant précision, compétitivité, technicité et rentabilité. A ce titre vos missions sont : - Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins en suivant les affaires en cours - Assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d'oeuvre et prescripteurs - Evaluer les besoins en matière de gestion du personnel - Manager les collaborateurs positionnés sous votre responsabilité et gérer les sous-traitants - Préparer les chantiers en mettant au point le projet d'exécution (choix des matériels, fournisseurs, commandes de fournitures, etc.) et assurer le lien avec le Bureau d'Etudes - Suivre la progression du chantier et établir les situations de chantier - Garantir les bonnes réalisations avec les partenaires (clients, autres corps d'état, etc.) et suivre les consommations et dépenses du chantier - Clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux et lever de réserves Voici le profil recherché : - Diplômé.e d'un Bac +3/4 en génie climatique - Une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire, avec une excellente connaissance des marchés publics - Une maîtrise des matériaux, des normes et des réglementations en vigueur en CVC et en plomberie - Rigoureux/euse et organisé/e avec un excellent sens relationnel - Grand professionnalisme, sens du service client reconnu
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour un restaurant traditionnel un(e) Plongeur(se) (H/F) Vos missions : -Laver la vaisselle, les couverts, la verrerie et les batteries de cuisines -Disposer la vaisselle dans les lave-vaisselles -Essuyer et ranger la vaisselle Votre profil : -Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence -Rigoureux(se) -Dynamique Horaires : Du lundi au dimanche selon planning Service du soir ponctuellement
Fort de sa notoriété et de son expérience de plus de 35 ans dans le domaine de la fermeture - extension - véranda - pergola . LUX ZENITHAL recrute un(e) poseur/poseuse pour compléter son effectif. Type de contrat : - CDI - 35H/semaine Travail en journée - Mutuelle Expérience souhaitée de 2 ans minimum. Permis B obligatoire. Vos missions : Installation complète de vérandas et d'extensions Montage des structures en métal ou bois selon les plans fournis Pose des fenêtres, portes et éléments vitrés Pose de stores, brises soleil et volets roulants Vérification de l'étanchéité et de la sécurité des installations Respect des délais et des normes de qualité et de sécurité Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation à info@luxzenithal.com
Vous avez pour mission : - Assurer la réception des livraisons - Réaliser des expéditions, la tenue de stock - Vente et conseils techniques auprès d'une clientèle de professionnels (collectivités / entreprises du TP) - Chargement et déchargement du matériel - Service au comptoir - Rangement dépôt Port de charges, manutention. Utilisation chariot CACES 3 R489. Poste en horaire de journée : 7h-12h / 13h15-17h. S'ajoute au taux horaire les tickets restaurants.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous serez un(e) acteur/actrice clé de l'assemblage de machines de production. Votre mission principale consistera à réaliser avec précision le montage mécanique de sous-ensembles et de machines complètes, en respectant les normes de sécurité, les objectifs de qualité et les délais de production. Vos missions incluront également : - Le montage, la mise en route et le testing des machines, aussi bien en atelier que sur les sites des clients - La formation des opérateurs clients et le conseil pour optimiser la productivité - Le dépannage et la maintenance de premier niveau - L'ajustage précis de pièces (clavettes, goupilles, roulements, etc.) - Le contrôle qualité des opérations, la détection et la correction des anomalies - La communication des informations techniques et des dysfonctionnements à votre hiérarchie - Le démontage et l'emballage des machines pour l'expédition
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un Conducteur/ conductrice d'engins pelle mécanique avec CACES 2 et 4 obligatoire et CACES 3 serait un plus. Visite médicale et CACES à jour, travail de journée. Zone mal desservie par les transports en commun.
Poste à pourvoir au sein d'une petite entreprise dynamique, 35h sur 4 jours. Vous effectuez principalement de la pose d'agencements, de la pose de sols et de la pose de portes mais vous pouvez également être amené à travailler en atelier. Le permis est obligatoire afin de se déplacer sur les différents chantiers. Salaire selon profil.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Coach sportif (H/F) Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Mise en place des programmes personnalisés - Préparation et animation des cours sportifs - Organisation et gestion du plateau de musculation Profil recherché : - Une première expérience en tant que coach sportif - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avenant(e) Horaires : du lundi au samedi de 9h-21h : horaires variable
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Manutentionnaire (H/F). Vos missions : - Accueillir les transporteurs - Rangement des marchandises : transpalette ou gerbeur - Filmage des palettes Profils : - Vous avez une première expérience en tant que manutentionnaire (exigée) - Titulaire de CACES 1 et 2 - Organisé(e) - Rigoureux(se) Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 17h en moyenne.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche : L'Etoile des Chérubins pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit (en collaboration avec votre équipe) dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche.
recherche un agent pour une de nos Ecole a Obernai travail du lundi au vendredi de 17h00 a 19h00 aspiration des sols récurage des sols dépoussiérage des meubles , bureaux , tables chaises nettoyer les sanitaires personne sérieuse et ponctuel
Vos missions : Réaliser le ramonage des conduits de fumée (poêles, cheminées, chaudières). Assurer l'entretien complet des installations de chauffage au bois et granulés. Contrôler la sécurité et établir les certificats de ramonage. Représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme auprès des clients. Profil recherché : Expérience en ramonage ou bâtiment appréciée, mais débutant motivé accepté (formation interne assurée). Permis B obligatoire pour se déplacer en clientèle Rigueur, autonomie et bon relationnel avec la clientèle. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de s'impliquer dans la durée. Ce que nous proposons : CDI à temps plein - travail en journée, pas de week-end. Salaire selon expérience + primes + mutuelle. Téléphone, forfait mobile, tablette, véhicule de service récent. Équipements modernes et sécurisés fournis. Vous rejoindrez une équipe jeune, motivée et tournée vers l'avenir.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un ingénieur mécanique (h/f) prenant en charge les missions suivantes : - Elaboration du cahier des charges en collaboration avec les chefs de projets - Définition et validation des solutions techniques à apporter ainsi que des contraintes fonctionnelles - Conception et modification de SKID (systèmes de filtration) pour le domaine pharmaceutique et agroalimentaire - Elaboration et transmission des dossiers techniques - Apport d'un appui technique au divers parties prenantes (services internes, clients, fournisseurs...) - Suivi des études mécaniques en lien avec les projets Profil de poste : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master dans le domaine de la mécanique - Vous maitrisez les logiciels Creo et Windchill - Vous disposez d'une première expérience en conception de SKID - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'analyse. - Vous êtes force de proposition et intervenez en appui du chef de projet. - Vous avez la maîtrise de l'anglais afin d'intervenir avec différents interlocuteurs (fournisseurs, clients, sous-traitants)c le projet
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, professionnel frigoriste installé à Entzheim, recherche un TECHNICIEN INSTALLATEUR (H/F) pour ses chantiers en Alsace. Vous serez en binôme avec un autre installateur. Votre rôle : - Vous participerez à l'installation et la programmation des clim, plafonds, VMC... - Vous vous rendrez chez professionnels et des particuliers - Vous participerez à des chantiers neufs ou de rénovations Vos Compétences : - Vous disposez, dans l'idéal, d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur - Vous avez envie de travailler - Vous êtes fiable, ponctuel(le) et motivé(e) - Vous êtes manuel(lle) - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération selon expérience avec possibilité d'évolution - Panier - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Démarrage immédiat - Prise de poste à l'entrepôt à Entzheim à 7h45 - Sur chantier de 8h à 12h puis de 13h à 16h15 - Semaine complète, du lundi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées - Possibilité d'évolution en interne - Chantiers dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin - Belle opportunité - Cadre de travail stimulant avec une bonne ambiance
Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !
Au sein du Pôle Enfance de la Fédération de Charité Caritas Alsace , le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets personnalisés des personnes accompagnées. Son point d'ancrage est le projet personnalisé des bénéficiaires dont il doit : S'assurer de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par ses différents collègues de l'équipe pluridisciplinaire ; superviser le suivi des objectifs du projet personnalisé en lien avec le référent ; dans une dynamique d'équipe, le coordonnateur constitue une interface entre les différents acteurs : - familles ; - partenaires extérieurs, doit viser notamment l'inclusion sociale par un accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux, il ou elle accompagne, les personnes accompagnées et leurs proches dans la compréhension de leurs droits ; il ou elle les oriente vers le droit commun, le ou la coordonnateur(trice) de parcours planifie les réunions nécessaires aux différentes étapes des projets personnalisés, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (le référent, les bénéficiaires, les familles, la direction, les partenaires extérieurs.) ; il ou elle assure la communication courante relative au projet et l'accompagnement de la personne ; il ou elle coordonne le projet personnalisé en s'assurant de l'effectivité de la mise en œuvre des prestations internes et externes dans le cadre du projet ; il ou elle anticipe les transitions du parcours de vie de la personne selon les conclusions du projet personnalisé ; il ou elle explique et accompagne les changements ; et les orientations - dans le quotidien, il ou elle accompagne la gestion des imprévus et des urgences en lien avec les équipes et la direction ; il ou elle assure la coordination quotidienne avec les partenaires externes (UTAMS, tuteurs, aidants, SAVS, éducation nationale.) et participe aussi au développement d'une dynamique partenariale extérieure en collaboration directe avec la direction ; il ou elle organise avec l'équipe des activités socialement utiles, en lien avec les partenaires du territoire du milieu ordinaire pour favoriser l'inclusion des personnes ; il ou elle assure le lien avec les services administratifs, les assistantes sociales et autres services médicaux sociaux concernant l'organisation et la mise en œuvre du du parcours; il ou elle est le 1er niveau de relai, avant la direction, concernant les problématiques éducatives et/ou comportementales, il ou elle rédige des bilans et trace l'activité du service, il rend compte de son activité à sa hiérarchie aux échéances convenues. Lieu de travail : EPFIG ET MOLSHEIM
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Y faire figurer votre n° identifiant ainsi que la référence 10LS.
2 COORDONNATEURS DE PARCOURS POUR LE D.A.M.E. COTTOLENGO - CDI - 1 ETP - FORMATION A.S.S ou E.S. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ------------------------------- La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agrée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Dans cette perspective, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 2 COORDONNATEURS DE PARCOURS Missions: Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets personnalisés des personnes accompagnées. Son point d'ancrage est le projet personnalisé des bénéficiaires dont il doit : - S'assurer de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par ses différents collègues de l'équipe pluridisciplinaire ; - Superviser le suivi des objectifs du projet personnalisé en lien avec le référent ; - Dans une dynamique d'équipe, le coordonnateur constitue une interface entre les différents acteurs : - familles ; - partenaires extérieurs ; - Doit viser notamment l'inclusion sociale par un accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux - Il ou elle accompagne, les personnes accompagnées et leurs proches dans la compréhension de leurs droits ; - Il ou elle les oriente vers le droit commun - le ou la coordonnateur(trice) de parcours planifie les réunions nécessaires aux différentes étapes des projets personnalisés, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (le référent, les bénéficiaires, les familles, la direction, les partenaires extérieurs.) ; - il ou elle assure la communication courante relative au projet et l'accompagnement de la personne ; - il ou elle coordonne le projet personnalisé en s'assurant de l'effectivité de la mise en œuvre des prestations internes et externes dans le cadre du projet ; - il ou elle anticipe les transitions du parcours de vie de la personne selon les conclusions du projet personnalisé ; - il ou elle explique et accompagne les changements ; et les orientations - dans le quotidien, il ou elle accompagne la gestion des imprévus et des urgences en lien avec les équipes et la direction ; - il ou elle assure la coordination quotidienne avec les partenaires externes (UTAMS, tuteurs, aidants, SAVS, éducation nationale.) et participe aussi au développement d'une dynamique partenariale - il ou elle rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues LIEU : MOLSHEIM + EPFIG
Vous souhaitez rejoindre un site industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses productions haut de gamme ? Nous recrutons un opérateur pliage (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Réaliser les opérations de pliage sur presses plieuses CNC. - Régler les machines selon les plans et gammes de fabrication. - Lire et interpréter les plans techniques. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites. - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le respect des tolérances. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché : - Expérience en pliage sur presse plieuse numérique ou en tôlerie industrielle. - Connaissances en lecture de plans et en utilisation d'outils de mesure. - Rigueur, précision et autonomie. - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. INFOS : - 13€ brut horaire - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction automobile/PL, un Opérateur / Opératrice en poudrage électrostatique (H/F). Vos missions : Réaliser les opérations de poudrage sur pièces métalliques selon les consignes de production. - Préparer et régler le matériel de poudrage - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces traitées - Garantir la qualité des surfaces peintes et le respect des standards - Effectuer la maintenance de premier niveau et veiller au bon état des équipements - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement Profil recherché : - Première expérience en poudrage, peinture industrielle ou traitement de surface appréciée - Connaissances des techniques de préparation et d'application poudre - Rigueur, minutie et sens de la qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais INFOS : - 13€ brut horaire - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction automobile/PL, un Soudeur (H/F). Vos missions : - Préparer les travaux de pièces mécano-soudées - Réaliser les différentes soudures en fonction des techniques les plus adaptées (MIG, MAG, et si possible TIG) - Effectuer des autocontrôles de conformité à l'aide d'outils de mesure - Assurer la qualité et la précision des assemblages - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché - Formation : Bac Pro Chaudronnerie ou équivalent - Habilitations soudure : souhaitées - Débutants acceptés, une formation d'accompagnement est possible - Rigueur, minutie et goût pour le travail bien fait INFOS : - 13€ brut horaire - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
Notre jardinerie, à taille humaine et à l'ambiance conviviale, recherche un(e) vendeur (se) conseil en horticulture, pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vos missions sont : *la réception des marchandises, *la mise en place des plantes et l'entretien, *le conseil et la vente à la clientèle, *la mise en avant des produits, *le rempotage. Vous devez avoir le sens du service client et un état d'esprit d'équipe. Soyez polyvalent(e) et autonome. Poste à pourvoir rapidement. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos (hors samedi). Disponibilité de la plage horaire 9h-18h30
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de FEGERSHEIM Maternelle (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 4 semaines de vacances scolaires + 24h30 de préparation annuelle soit 4h15 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : 4 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 229.67€ brut / 169.67€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
