Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Innenheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Innenheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Rosheim, 67 - Duttlenheim, 67 - OBERNAI ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos Missions : Entre Conseil et Coordination Sous la responsabilité du Customer Service Manager, vous assurez une interface fluide et qualitative avec les prospects et clients: - Relation Client & Hotline : Informer, assister et convaincre via téléphone, live chat, Teams et mail. - Gestion Commerciale : Traiter les demandes de devis, négocier les prix et les délais en accord avec le planning de production, et valider les commandes. - Suivi & Fidélisation : Gérer le SAV (litiges, réclamations) et participer ponctuellement à des salons ou actions de communication. - Support Achats : Suivre les approvisionnements spécifiques et gérer les achats hors site. Conditions & Avantages : - Rémunération : selon expérience - Tickets Restaurant : 10 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur). - Rythme de travail : Horaires de journée - Flexibilité : possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Formation : Bac à Bac+2 (type assistance bilingue). Langues : Allemand courant/bilingue (niveau B2-C1) obligatoire. La maîtrise de l'Anglais est un véritable plus. Compétences : Vous maîtrisez les outils CRM, l'argumentation commerciale et possédez de réelles aptitudes à la négociation. Soft Skills : Réactivité, autonomie et excellent esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir chez notre client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de notre établissement FAS/FAM de Duttlenheim, sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vous aurez pour principales missions : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Informer sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets divers confiés sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement Le profil idéal : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
Vos tâches principales incluent : Approvisionnement des postes de travail, préparation des commandes pour l'expédition, emballage, conditionnement, étiquetage POSTE EN EQUIPE 2*7 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité, et esprit d'équipe essentiel. CACES R485 + CACES 489 CAT 2 OBLIGATOIRE
Sous l'autorité du responsable de l'antenne ADS, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un instructeur principal ADS. Il/elle peut être amené(e) à travailler en trinôme en fonction des situations locales. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, un référent ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) ADS est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d'instruction. L 'instructeur(trice) ADS assure la gestion et l'instruction d'autorisations d'occupation du sol de type Déclaration Préalable et Certificat d'Urbanisme : - Il/elle vérifie la recevabilité de ses dossiers et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle assure les consultations de services extérieurs qui y sont liées, et rédige les arrêtés - Il/elle saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds) - Il/elle assure la gestion des délais des autorisations déposées pour éviter les dossiers tacites - Il/elle participe ponctuellement aux tournées de l'instructeur principal en commune. En cas d'absence de l'instructeur principal, il/elle peut être amené(e) à passer en commune - Il/elle peut être amené(e) à assurer l'accueil téléphonique du binôme/trinôme
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim, recrute pour son client basé à Duttlenheim dans le cadre d'une mission en intérim, un Contrôleur Qualité / Préparateur de Commandes (H/F) pour intervenir au sein d'un atelier de tôlerie / chaudronnerie. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces en sortie de production - Lire et interpréter les plans techniques et industriels - Vérifier la conformité des pièces (tolérances, exigences clients, qualité) - Utiliser les instruments de mesure suivants : o Pied à coulisse o Micromètre o Mètre o Rapporteur d'angle - Identifier, signaler et isoler les pièces non conformes - Assurer la préparation des commandes : o Tri et comptage des pièces o Conditionnement et étiquetage o Respect de la traçabilité - Effectuer la manutention et le déplacement des pièces, selon autorisations et CACES détenus
CRIT recrute pour son client, spécialisé dans la logistique et basé à Molsheim, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions : -Préparation de commandes selon les instructions -Conditionnement et emballage des produits -Contrôle qualité -Saisie informatique (références, anomalies ...) -Mise en palette des marchandises Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération : 11.91EUR/h brut + panier repas + prime salissure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en préparation de commandes ou en tant qu'opérateur de conditionnement ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et attentif(ve) ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Le groupe Randstad recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) agent(e) de fabrication spécialisé(e) en montage-assemblage mécanique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : Réceptionner les matières premières, procéder à l'échantillonnage et initier le circuit de production en vue de leur transfert vers la fosse dédiée ; Réceptionner les bons de livraison des transporteurs et assurer leur enregistrement complet dans le logiciel informatique prévu à cet effet ; Programmer et piloter les équipements de fabrication, incluant les opérations de dosage, de broyage, de mélange et de pressage ; Réaliser les opérations de manutention nécessaires à l'activité, incluant la conduite d'un chariot élévateur de catégorie R489 catégorie 3. Les horaires de travail sont organisés en fonction du planning, selon des plages variables : 5h40-13h00, 8h30-16h30, 4h40-12h00, 12h00-19h20 ou 19h10-2h30. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. La détention du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité est requise. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée.
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE , un Opérateur polyvalent montage et maintenance de bandes transporteuses en caoutchouc (H/F) - Travaux de maintenance de bandes transporteuses en caoutchouc dans les gravières et usine -.Préparation et collage -travaux de vulcanisation .-Véhicule de fonction déplacements 67 et 68. -Travail souvent en extérieur Vous êtes titulaire du permis B. Vous aimez les deplacements Vous avez une fibre commerciale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un préparateur de commande en agroalimentarie avec Caces 1 pour son entrepôt (froid 2/3 degrés ) : Missions : en polyvalence sur les deux zones, ambiante et froide (2/5 degrés) :2/5 Vous utilisez le CACES 1 : chariot autoporté et êtes habile dans sa conduite. - A partir des bons de commandes : - Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits - Vous êtes assisté par un casque audio pour faciliter le picking, - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 12.02€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition (max 250€) + 20m de pause payée/J + prime de froid mensuelle sous condition de présence (15€) Horaires : Du Lundi au Vendredi - 13h à 21h. Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 mois en continue au même poste. Le poste s'exerce dans un environnement à température contrôlée (environ 2 à 3 °C). Il est nécessaire d'être à l'aise pour travailler dans ces conditions.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Rosheim, un AGENT RECENSEUR DANS LE TRAITEMENT DES DECHETS H/F pour une mission de 6 mois en intérim. Vos missions : - Réaliser l'inventaire des équipements en place dans des résidences en collectifs - Mettre à jour la base de données dans le logiciel après avoir vérifié les données sur le terrain - Réalisation les livraisons et retraits de bacs - Communiquer auprès des usagers Une voiture de service sera mis à disposition Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la collecte et le traitement des déchets - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène liées à la manipulation des déchets - Capacité à travailler en autonomie POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) vendeur(euse) en chaussures. Personne autonome et responsable, vous serez formé(e) aux missions suivantes : - Accueil et conseil client - Encaissement - Réception marchandises, déballage et mise en rayon des produits - Rangement et entretien du point de vente - Ouverture et Fermeture du magasin Postulez dès à présent en vous présentant directement au magasin avec votre cv ou prenez rendez-vous par téléphone.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en chaussures. Personne autonome et responsable, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Encaissement - Réception marchandises, déballage et mise en rayon des produits - Rangement et entretien du point de vente - Ouverture et Fermeture du magasin Votre parcours : dans l'idéal, vous avez une formation en vente et une expérience réussi à un poste similaire, néanmoins nous acceptons les candidats novices avec d'excellentes aptitudes relationnelles et une réelle motivation pour le poste et sommes prêt à vous former. Postulez dès à présent en vous présentant directement au magasin avec votre cv ou prenez rendez-vous par téléphone.
Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, engagée dans une dynamique éducative forte et reconnue Ville Amie des Enfants en collaboration avec l'UNICEF. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant. Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous assurez la coordination, la gestion et le développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires auprès d'enfants scolarisés en élémentaire, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM Cadre d'emploi : Animateur territorial Grade : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe Vos missions principales : Développement et pilotage pédagogique - Construisez et proposez un projet pédagogique ambitieux et innovant, adapté aux enfants scolarisés en élémentaire, en cohérence avec les orientations de la collectivité, les valeurs de l'UNICEF et la réglementation en vigueur. - Favorisez l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Participez à la mise en œuvre de projets éducatifs et culturels autour des thématiques fortes de la Ville : droits de l'enfant, inclusion, citoyenneté, transitions écologiques.). Encadrement et coordination - Encadrez, accompagnez et fédérez une équipe à effectif variable, en favorisant la cohésion, la motivation et le développement professionnel de chacun. - Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Organisez et suivez la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires, adaptées aux enfants scolarisés en élémentaire. - Contribuez au dynamisme, à la motivation et à la cohésion de l'équipe pédagogique. Fonctionnement administratif et partenariats - Assurez les tâches administratives et la gestion courante du site. - Collaborez avec les partenaires locaux, les écoles, les familles et les services municipaux. - Participez à la coordination et à la communication avec les différents acteurs impliqués dans le fonctionnement du site. Compétences attendues - Connaissance de la réglementation relative à l'accueil des mineurs. - Capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion du temps. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook). - Aptitude à fédérer une équipe et à conduire un projet éducatif. - Connaissance du public enfant, de l'environnement scolaire et périscolaire. - Notions de premiers secours appréciées. Diplômes / prérequis obligatoires - Titulaire d'un diplôme d'État du secteur socio-éducatif (ex. DEJEPS Animation socio-éducative ou culturelle, DEES, DEETS.). et/ou - BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC de direction OU BPJEPS option Direction et/ou - Réussite au concours d'animateur territorial de catégorie B. Conditions de travail - Poste à pourvoir au plus vite. - Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels. - Temps de travail annualisé - base de 35h hebdomadaires. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + NBI encadrement (pour fonctionnaires). Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, photo, diplôme .) sont à envoyer dès que possible À Monsieur Le Maire - Ville de Molsheim - 17 place de l'hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX. Contact et Candidatures par mail : recrutement@molsheim.fr
Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, reconnue Ville Amie des Enfants en partenariat avec l'UNICEF. La commune s'engage dans une dynamique éducative forte, offrant aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans le développement de projets de qualité. Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable adjoint(e) de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous participez à la coordination, la gestion et au développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation, Animateur territorial Grade : Adjoint d'animation de 2ème classe, Adjoint d'animation de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Vos missions principales - Gestion et organisation des accueils o Participez à la gestion et à l'organisation des accueils périscolaires et extrascolaires, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation en vigueur. o Assurez la suppléance du responsable en son absence, garantissant le bon fonctionnement de la structure. - Encadrement et animation d'équipe o Encadrez et accompagnez une équipe à effectif variable, en favorisant la cohésion, la motivation et le développement professionnel de chacun. o Contribuez au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe d'animation, en participant à la réflexion collective et à l'amélioration continue des pratiques. - Conception et coordination des activités o Organisez et coordonnez la mise en place des activités, en veillant à leur qualité pédagogique et éducative. o Concevez et animez des projets éducatifs et culturels innovants, en lien avec les partenaires internes et externes (associations, services municipaux, familles). - Sécurité et relation avec les familles o Garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants. o Développez et maintenez la relation avec les familles, en assurant une communication claire et régulière sur les activités et projets. Compétences - Connaissance de la réglementation relative à l'accueil des mineurs. - Capacité d'organisation, de planification et d'adaptation. - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et aptitude à fédérer. - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook. - Capacité à conduire un projet éducatif et à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. - Connaissance du public enfant et de l'environnement périscolaire et scolaire. - Notions de premiers secours appréciées. - Aptitude à développer des partenariats et coopérations avec différents acteurs (associations, services municipaux, familles). - Capacité à mettre en valeur et communiquer sur les projets et activités. Diplômes / prérequis obligatoires - BAFD minimum requis - BPJEPS LTP Conditions de travail - Poste à pourvoir au plus vite. - Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels. - Temps de travail annualisé - base de 35h hebdomadaires. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + NBI encadrement (pour fonctionnaires) + 13e mois + NBI encadrement (pour fonctionnaires). Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, photo, diplôme .) sont à envoyer dès que possible À Monsieur Le Maire - Ville de Molsheim - 17 place de l'hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX. Contact et Candidatures par mail : recrutement@molsheim.fr
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Holtzheim et spécialisé dans le textile, un PREPARATEUR DE COMMANDES/CONTROLEUR QUALITE H/F. Vos missions : - Contrôle de la conformité des produits - Utilisation d'outils informatiques pour la traçabilité - Utilisation de bons de commandes - Scan des marchandises - Reconditionnement des articles - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Rémunération : 12.02EUR/h brut - Horaires de travail : 8h-16h dont 1 heure de pause Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes et le contrôle qualité - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
APRES ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE, VOUS SEREZ CONVOQUE A UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE INDIVIDUEL AVEC L'EMPLOYEUR le MATIN du VENDREDI 30 JANVIER. Pro à Pro Duppigheim cherche un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Sélectionner les produits selon les bons de préparation. -Vérifier la qualité des produits sélectionnés. -Utiliser les outils de manutention adéquats. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour les denrées alimentaires. -Travailler en équipe pour optimiser la préparation des commandes. -Utiliser les systèmes de lecture de code-barres. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Participer à l'amélioration continue des processus de préparation. Horaires de travail : de 13h à 21h Le CACES 1a ou b à jour est un plus pour ce poste. Une expérience confirmée en préparation de commandes est demandée. Bonne maîtrise des tâches de manutention ainsi que des outils logistiques. Travail en entrepôt Bi-Zone (partie à température ambiante et autre partie dans le froid) Aisance avec les produits alimentaires. Avantages : -Prime de productivité 350€/brut/mois -Prime annuelle
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la fabrication de produits de haute technologie en environnement salle propre : - Montage, assemblage et pilotage des équipements. - Préparation du poste, approvisionnement et emballage/palettisation. - Contrôles visuels et tests de conformité stricts. - Application scrupuleuse des normes d'hygiène et de traçabilité. Horaires : 2*8 (Possibilité de nuit et week-end selon besoins). Rémunération : 12,74 € brut/heure + primes d'équipe + primes de panier + 13ème mois + IFM/CP.
Randstad : l'humain au cœur de l'industrie. Spécialiste mondial du recrutement, Randstad vous ouvre les portes des plus grandes entreprises de votre région. Nous croyons que chaque parcours est unique : c'est pourquoi nous vous accompagnons avec un suivi personnalisé, des avantages sociaux solides (CET, mutuelle, CSE) et une réelle proximité pour faire de votre mission une réussite durable.
STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F avec le CACES 1 et 6. Vos missions : - Prépare les produits article au sein de l'entreprise destinés à être livrés au client. - Suit les indications du bon de préparation émis par le service saisie de commande, service commercial destiné au client. - Rassemble les produits et les conditionne dans un colis, carton, palette. - Vérifie la conformité de sa préparation par rapport à la commande (contrôle quantités, références, etc.), - Sur-emballe le tout et transmet la commande préparée au quai filmage et chargement. Horaire de 7h à 14h50, avec une pause de 10 min le matin, pause déjeuner de 11h40 à 12h10 et une pause de 10 min l'après-midi du lundi au vendredi. Détenteur d'un CACES 1 ET 6 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et un partenaire privilégié de la Collectivité Européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en CDI, qui intègrera notre Agence à Molsheim. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement - Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales - Accueillir les demandeurs en agence pour identifier les besoins - Instruire la demande de logement et s'assurer de la complétude du dossier - Préparer, sous la supervision du responsable d'agence, la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d'Attribution des Logements Non Conventionnés. - Organiser et effectuer les visites de logement ainsi que la signature du bail - Gérer la partie locative (demandes de mutation, résiliation.) PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi que d'une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers. Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
RECRUTEMENT - OPÉRATEUR(TRICE) DE PRODUCTION (H/F) - Molsheim (67) - Industrie pharmaceutique - Intérim longue durée - Plusieurs postes à pourvoir VOS MISSIONS Selon votre profil, vous interviendrez dans différents ateliers de production : - Fabrication, assemblage ou conditionnement - Approvisionnement des lignes de production - Contrôle visuel et qualité des produits - Emballage, palettisation, traçabilité - Respect strict des règles qualité / sécurité / hygiène (BPF) Affectation selon votre profil et les besoins des ateliers PROFIL RECHERCHÉ - CAP minimum (savoir lire, écrire et compter) - Débutant(e) accepté(e) - formation au poste - Sérieux(se), rigoureux(se), motivé(e) - À l'aise avec le travail manuel et en équipe CONDITIONS - Travail en 2x8 (nuits possibles sur volontariat) - Environnement industriel pharmaceutique - Port des EPI obligatoire - Station debout, gestes répétitifs selon les postes RÉMUNÉRATION - Taux horaire : 12,74 € brut/h + primes (équipe, 13e mois, nuit, panier selon horaires)
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un Préparateur(trice) de commande F/H pour une mission évolutive située à Obernai pour son client spécialisé en lingerie. Vos futures missions : - Préparer les commandes de pièces et composants destinés à la production ou à l'expédition - Prélever les articles en magasin selon les ordres de préparation - Vérifier la conformité des références, quantités et états des pièces - Assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise à disposition des commandes - Approvisionner les lignes de production dans le respect des délais - Utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur selon autorisation) - Participer à la gestion des stocks et aux opérations d'inventaire - Signaler toute anomalie (écarts de stock, pièces manquantes ou endommagées) Rémunération : taux horaires : 12,02 Poste en 2x8 : 5h25 - 12h45 / 13h05 - 20h25 Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique, préparation de commandes ou magasinage industriel appréciée - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire d'OBERNAI Europe, en CDII, 35h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités. Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 2 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour) Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1380h Rémunération : 1708€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous intervenez sur des missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base, des points de reconstitution de carrière Avantages CSE, sous conditions (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Adecco recherche un-e Inventoriste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la collecte des déchets non dangereux, située à Rosheim, avec des interventions dans la collectivité d'Obernai. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec un début de mission prévu le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Votre mission principale consistera à réaliser un inventaire des équipements en place dans des résidences collectives. Vous serez responsable de la mise à jour de la base de données dans le logiciel après avoir vérifié les données sur le terrain. Vous effectuerez également des manutentions, telles que la réalisation de livraisons et de retraits de bacs, tout en assurant une communication efficace auprès des usagers. Une grande partie du travail se déroulera en extérieur, sur le terrain, ce qui nécessite une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie. Nous recherchons une personne sérieuse, respectueuse des règles de sécurité, attentive et polyvalente. Vous devez être autonome et capable de gérer les tâches de manière efficace. Compétences comportementales - Sérieux : pour garantir le respect des procédures et des règles de sécurité. - Respect des règles de sécurité : essentiel pour travailler en toute sécurité sur le terrain. - Attention : pour vérifier minutieusement les données et assurer la précision des inventaires. - Polyvalence : pour gérer diverses tâches allant de l'inventaire à la communication avec les usagers. Compétences techniques - Connaissances informatiques : pour la mise à jour des bases de données et l'utilisation des logiciels. - Permis B :( + de 2 ans) nécessaire pour les déplacements et la réalisation des livraisons/retraits de bacs. - Baccalauréat : requis pour le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la gestion responsable des déchets. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ovalie Intérim recherche pour l'un de ses clients, une industrie pharmaceutique située à Molsheim, deux opérateurs de production H/F VOS MISSIONS : Selon votre profil, vous interviendrez dans différents ateliers de production : - Fabrication, assemblage ou conditionnement - Approvisionnement des lignes de production - Contrôle visuel et qualité des produits - Emballage, palettisation, traçabilité - Respect strict des règles qualité / sécurité / hygiène - Reporting, traçabilité, saisie de données Affectation selon votre profil et les besoins des ateliers VOTRE PROFIL : Titulaire d'un CAP minimum, vous maitrisez parfaitement la lecture, l'écriture et savez compter. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en 2x8 (nuits possibles sur volontariat). Environnement industriel pharmaceutique. Station debout, gestes répétitifs selon les postes. Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : contact@ovalie-interim.com
Notre entreprise de livraison située à Geispolsheim recherche un chauffeur livreur. Vos missions: - vérifier la marchandise - organiser des itinéraires de livraison optimisés - respecter les horaires de livraison prévus - utiliser des logiciels de gestion de tournée
Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé de prestations H/F. Le poste est basé sur notre site de Molsheim. Le poste est à pourvoir en CDI, en régulière : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Vous pilotez les flux physiques et d'information afin de garantir la satisfaction client, Vous êtes l'interlocuteur(trice) quotidien(ne) du client pour toutes les opérations logistiques : réception, stockage, manutention et enlèvement des marchandises, Vous organisez les équipes : définissez les besoins en personnel, répartissez la charge de travail et suivez la qualité des prestations, Vous gérez le stockage et les stocks avec un souci constant d'optimisation des espaces, Vous apportez un soutien opérationnel sur le terrain, y compris en réalisant des opérations de manutention. Profil Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de prestations logistiques. Vous possédez obligatoirement les CACES 1 et 3, le CACES 5 est un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP). Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve), et respectueux(se) des autres. Doté(e) d'un goût pour le terrain, d'un sens de la communication et de la coordination, vous avez naturellement le sens du service pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Transport H/F pour une mission de mars à septembre. Votre rôle est d'intervenir sur les opérations de transport routier sur le périmètre national. Vos missions principales sont : Gérer les activités de transport et de distribution : - Surveiller les activités quotidiennes (livraisons, retards, plannings) - Identifier des solutions face à des situations imprévues (transport de remplacement...) - Gérer les demandes exceptionnelles - Traiter les litiges Organiser les opérations avec les services internes et les partenaires logistiques : - Travailler en étroite collaboration avec les services internes (Contrôle du Transport, Service Clients, Entrepôts, etc.) - Assurer le bon déroulement des opérations Encadrer et suivre les prestataires transport : - Évaluer les indicateurs de performance et trouver des solutions d'optimisation. - Veiller au respect des cahiers des charges (types de véhicules, sécurité, etc.). - Contribuer aux appels d'offres et à la gestion des contrats. Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation de type Bac+2 minimum en transport ou logistique, vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP - SAP, Excel). Vous avez de bonnes bases en anglais. Vous voulez rejoindre une entreprise locale reconnue ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des priorités ? N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois sur 13 mois + avantages (restaurant d'entreprise, indemnités kilométriques). Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un Employé de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. En tant qu'Employé de Production, vous serez responsable d'assister le Chef de Cuisine puis d'effectuer les tâches de nettoyage quotidiennes. Les horaires de travail sont fixes de 10h à 14h du lundi au jeudi, par moment il peut y avoir des heures supplémentaires à réaliser. Avantages : Tickets restaurants en fin de mois
Pour un poste de 10h par semaine, vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous réalisez les encaissements - Vous tenez le magasin - La mise en place dans les rayons et déballage des colis Vous avez idéalement une expérience en prêt à porter Vous êtes disponible le mercredi et le samedi Contrat de 10h hebdomadaire
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, tu réaliseras le suivi administratif de nos interventions. Ton défi ? Assurer le suivi administratif des actions de formations que nous dispensons (ouverture et suivi des accès e-learning, rédaction des convocations / conventions / attestations de formation..), Contrôler les justificatifs de frais de déplacements de nos intervenants, Envoyer le matériel technique à nos intervenants et aux clients, Classement et saisie de données techniques et/ou commerciales, Être l'interface entre les clients et notre prestataire de dosimétrie. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, prime d'intéressement, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation dans le domaine administratif. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre établissement EA 67, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°237
Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel. Vos missions principales sont : - Entretien courant de domicile de particuliers actifs - Entretien du linge - Entretien des vitres (en fonction de la demande client). Profils recherchés : - Vous êtes autonome et organisé.e - Vous êtes en capacité de vous adapter - Vous souhaitez vous rendre utile Le poste : CDDU INSERTION à temps partiel ou plein Prise de poste immédiate Encadrement et soutien sur les missions Mobilité obligatoire villages secteur Molsheim jusque début de la Vallée de la Bruche, absence de transports en commun. Veuillez vérifier auprès de votre conseiller référent si vous remplissez les critères de l'insertion.
Envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise internationale ? Notre agence de Strasbourg vous attend pour partager de nouvelles aventures ! Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans 37 pays avec près de 2700 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière et évoluez chez Röhlig France. Les missions principales Rattaché(e) au Superviseur des Opérations de l'agence de Strasbourg, vous serez en charge de : Assurer le suivi et le traitement des dossiers maritimes et aériens depuis la prise de contact-client jusqu'à la facturation du dossier. Organiser les opérations de dédouanement et les livraisons, ainsi que les transports avec les compagnies maritimes. Assurer la traçabilité du dossier de son ouverture à sa facturation sur CargoWise1 en passant par les suivis des commandes/livraisons. Saisir dans l'outil informatique, les informations permettant de générer les rapports clients. Être en contact avec les bureaux du Groupe et le réseau des agents afin de vous coordonner sur les dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants : Un parcours d'intégration adapté. Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%). Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%). Une formation technique et opérationnelle toute l'année. Une rémunération selon votre profil. Un plan d'Epargne salariale. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation en transport et vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement. Rigoureux(se), opérationnel(le), vous avez un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez un anglais professionnel. Vous êtes passionné(e) par le transport et la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez une bonne maîtrise de Cargowise. L'ensemble de nos postes sont ouverts à tous.
L'agence Adecco recrute pour son client MERCK, basé à MOLSHEIM, des Magasinier, Caristes, préparateurs de commandes (h/f) en Intérim. Notre client est entreprise spécialisée dans les solutions de recherche biomédicale, production pharmaceutique et diagnostic. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur culture axée sur l'innovation et la croissance. En tant que magasinier cariste, préparateur de commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation de commande (picking) des pièces et cartons selon une fiche de commande à l'aide du pistolet informatique. Le picking se fait en mode piéton ou engin - Consolidation des commandes - Livraison de ces commandes en production. Les livraisons se font en engin. - Manipulation de charge - Stockage des matières premières - Flux des déchets En résumé, en autonomie, et dans le respect des règles de sécurité, des procédures applicables et des bonnes pratiques de fabrication : - Approvisionnement des équipements avec les matières premières en garantissant la traçabilité des opérations - Commandes et suivis des stocks de matières premières - Contrôle de la conformité des pièces (contrôle visuel et contrôle qualité) - Emballage et palettisation des produits finis REMUNERATION : 12.74 euros + primes (13è mois-Prime JRS-Prime équipe-Prime Salle Classée) HORAIRES: 2x8 Compétences exigées : - Respect des règles applicables (Sécurité, Qualité, Production) - Bonne compréhension orale et écrite des instructions de travail Compétences souhaitées : - Informatique : utilisation basique d'un ordinateur - Montage et assemblage manuel - dextérité - Connaissances électrotechnique et/ou électrique Savoir être : - Esprit d'équipe - Minutie - Proactivité - Rigueur - Fléxible au changement d'équipe Expérience Exigée : - Dextérité et compréhension de procédures de montage - Expérience montage et assemblage Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, de développeur et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!
Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine bancaire un(e) : Conseiller(ère) Particuliers H/F - CDI - Obernai Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et développer vos compétences dans le secteur financier ? Adecco Recrutement accompagne son client, acteur majeur du secteur bancaire, dans le recrutement d'un(e) Conseiller(ère) Particuliers H/F. Vos missions : - Conseiller et accompagner une clientèle de particuliers, proposer et vendre des produits financiers adaptés. - Développer, gérer et suivre un portefeuille client. - Assurer le suivi, le contrôle et la sécurisation des opérations bancaires. - Mettre à jour et enrichir les données clients. - Veiller au respect des procédures de gestion des risques et de sécurité. Conditions : - CDI à temps plein - Salaire à partir de 32 700 € par an - Avantages : intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT Rejoignez une entreprise à dimension humaine, engagée dans le développement de ses collaborateurs et attachée à la qualité de vie au travail. - Formation Bac +2 minimum, idéalement avec une expérience significative en commerce ou services financiers. - Expérience réussie en banque souhaitée, habilitation assurances et DCI appréciée. - Sens du service client, rigueur et goût du challenge. Intéressé(e) ?. Envoyez dès maintenant votre CV à Adecco Recrutement et rejoignez une entreprise locale, dynamique et en pleine évolution !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Exprimez votre talent chez notre client ! Votre ambition est grande, celle de notre client l'est tout autant. Présent dans le monde entier, notre client est animé par une passion pour l'innovation scientifique et technologique, avec pour mission d'enrichir la vie humaine à travers ses solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. L'entreprise valorise ses clients, ses patients, son impact sur la planète et la diversité de ses collaborateurs. Notre client recherche des esprits curieux, prêts à imaginer l'impossible et à relever les défis de demain. ??? Votre rôle : - Assurer le process de production de produits finis, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication - Préparer, organiser et nettoyer son poste de travail : pour cela, vous pilotez un équipement de production ou effectuez l'assemblage manuel du produit - Réaliser des contrôles visuels et des tests qualité selon les procédures associées - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail - Garantir la traçabilité des opérations de production à travers la gestion et le suivi des historiques de lots - Emballer et palettiser les produits finis ????? Qui vous êtes : Vous êtes motivé(e), sérieux(se), investi(e), rigoureux(se) et dynamique. Capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec vos collègues La maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouvelles technologies constituent un plus pour ce poste ??Des esprits curieux, issus d'horizons variés, constituent la richesse de notre client. La diversité des parcours, des expériences et des perspectives est au coeur de son engagement : elle stimule l'excellence, favorise l'innovation et renforce sa position de leader dans les domaines de la science et de la technologie. L'entreprise veille à offrir à chacun des opportunités de développement, dans le respect du rythme et des ambitions de chacun. Notre client s'engage activement pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance, qui impacte positivement des millions de personnes et contribue au progrès humain. ?? Vous travaillez en horaires équipe, cycle 2x8 et rotation sur horaires nuit et week-end en fonction des besoins du service ??Ma rémunération : - Taux horaire de 12,74EUR brut/heure (en cycle 2*8 ) - Primes 13ème mois et JRS - Prime d'équipe - Prime verte - Primes associées aux cycles de nuit et de week-end Postulez dès maintenant et devenez membre de leur équipe dont la vision est : \"Éveiller la Découverte, Élever l'Humanité !\"
Adecco Molsheim recherche un Employé de Libre Service (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée distribuant des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain . Situé à Mutzig (67190), ce poste est à pourvoir dès le 19 janvier 2026 pour une durée de trois mois en intérim, à temps plein. Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion des stocks et l'utilisation de la caisse. Votre connaissance des produits et votre expertise en merchandising contribueront à optimiser l'expérience client. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la disponibilité des produits et la satisfaction des clients. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant. → 7h30-12h/13h30-16h (Horaires susceptibles d'être modifiés par le manger de site selon besoin) Rémunération : 12,02 euros à 13 euros bruts Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du libre-service. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service. Votre adaptabilité et votre communication efficace sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service : votre priorité est la satisfaction client. - Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux besoins changeants du marché. - Communication efficace : vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises. Compétences techniques - Gestion de stock : vous assurez la disponibilité des produits. - Utilisation caisse : vous maîtrisez les opérations de caisse. - Connaissance produits : vous êtes familier-ère avec les articles de plomberie et chauffage. - Merchandising : vous optimisez la présentation des produits pour attirer les clients. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.
commerce detail specialisé
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Entzheim et spécialisé dans le transport de marchandises, un RESPONSABLE CUSTOMER SERVICE EUROPE H/F en intérim. Vos missions : -Qualifier les demandes clients et élaborer les offres commerciales -Gérer, transmettre et mettre à jour les cotations et conditions tarifaires -Assurer l'onboarding des nouveaux clients et la validation des SOP -Paramétrer et mettre à jour les comptes clients dans les outils internes -Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, opérations et réseau international -Définir les plans de transport et transmettre les instructions aux bureaux d'origine -Suivre les expéditions import/export et informer les clients -Contrôler la rentabilité des dossiers et les encours clients -Gérer les réclamations et mettre en place les actions correctives -Maintenir une relation client de qualité et assurer le reporting client -Veiller à la qualité et à la mise à jour des données clients -Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service Horaires : 9h - 12h30 - 14h- 17h30 Rémunération à convenir Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Bac +2 à Bac +3 souhaité (BTS / DUT / BUT Transport & Logistique - BTS Commerce International - Licence professionnelle Logistique, Supply Chain, Transport) Équivalence acceptée : une première expérience réussie en Customer Service Logistique / CCL peut compenser le diplôme -Bonne compréhension des processus import / export et du suivi des expéditions -À l'aise avec la gestion des cotations, des offres commerciales et des conditions tarifaires -Capacité à gérer la relation client, les réclamations et le reporting -Anglais professionnel requis (échanges écrits et oraux)
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Obernai, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Aider le régleur sur presse à injecter - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Effectuer l'étiquetage Rémunération: 12.50EUR/h brut + panier repas + majoration de nuit Horaires : 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité dans un environnement stimulant. POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
TPE spécialisée dans le négoce des fruits et légumes, transport frigorifique et logistique, basée à Valff, recherche pour son développement un(e) assistant(e) administratif (ive) et commercial(e). Dans une structure à taille humaine et dans un cadre de travail moderne : Vos missions - Prise de commandes - Établissement des BL et des lettres de voiture - Gestion de stock - Facturation - Gestion des emballages - Participation au développement de nouveaux produits et marchés - Gestion et saisie des heures du personnel Votre profil - Bonne connaissance des techniques de secrétariat et de gestion administrative - Des notions en comptabilité seraient un plus - Maitrise du pack office - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Dynamisme et réactivité. Une formation aux logiciels et diverses spécificités de l'entreprise sera effectuée en interne. Une immersion professionnelle et Préparation Opérationnelle à l'Emploi peuvent être mises en place. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.
Adecco recherche un-e Monteur Câbleur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines d'usage général, située à Duttlenheim (67120). En tant que Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage de composants mécaniques, contribuant directement à la qualité et à la performance des produits de notre client. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques sera mise à profit pour garantir un montage précis et conforme aux standards de l'entreprise. Vous serez également amené-e à utiliser divers outils électriques et à appliquer vos connaissances des matériaux pour optimiser les techniques d'assemblage. Votre expertise et votre rigueur seront des atouts précieux pour assurer la satisfaction des clients et le respect des délais de production. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront sollicités pour collaborer efficacement et atteindre les objectifs communs. Nous recherchons un-e professionnel-le avec un BEP ou BAC Pro dans un domaine technique (électrotechnique, maintenance, .) capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la précision des assemblages. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais de production. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous interprétez les schémas techniques pour réaliser des montages conformes. - Utilisation d'outils électriques : Vous maîtrisez l'utilisation de divers outils pour l'assemblage. - Connaissance des matériaux : Vous savez choisir et manipuler les matériaux adaptés aux exigences du produit. - Techniques d'assemblage : Vous appliquez les méthodes d'assemblage pour garantir la solidité et la qualité des produits. - Notion d'anglais Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets innovants.
Dans le cadre du déploiement du Contrat d'Engagement Jeune, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Insertion Professionnelle Chargé(e) d'insertion social. Le(a) conseiller(ère) assume sa fonction sous l'autorité de la directrice et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe. Il/elle agit dans le cadre des orientations et des instructions déterminées par les instances décisionnelles de la Mission Locale. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Vos missions : - Recevoir le public en entretien (individuels ou collectifs), élaborer des diagnostics socioprofessionnels - Animer des modules thématiques et des ateliers emploi en direction des jeunes, conforter les apprentissages en vue d'un accès à l'autonomie - Engager et maintenir les jeunes dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Accompagner l'élaboration des parcours d'insertion des jeunes (diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement lié à l'emploi ) - Favoriser les mises en situation professionnelle des jeunes sous multiples formats (stage, bénévolat, missions civiques, contrat de travail ) - Rechercher des solutions adaptées pour les jeunes en travaillant avec les acteurs économiques du bassin d'emploi (branches professionnelles, entreprises, centres de formations) ainsi qu'avec les associations locales - Assurer l'accompagnement des jeunes en cours d'emploi - Représenter, au niveau technique, si nécessaire, la structure auprès des partenaires - Assurer un suivi administratif - Travailler en lien avec l'ensemble des conseillers et des services de la Mission Locale - Assurer la mise à jour des situations dont il.elle a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service. - Participer aux différentes réunions organisées au sein du service (réunions hebdomadaires, de projets ) auxquelles il.elle est convié(e). - Participer aux réunions thématiques ou formatives proposées par la direction. - Être force d'information, de négociation et de médiation auprès des entreprises en assurant un suivi de qualité. - Assurer une veille sur l'activité d'insertion. - Concevoir, planifier, développer et mettre en œuvre un dispositif d'accompagnement collectif - Analyser, évaluer et réajuster les besoins des actions collectives - Développer des programmes de formation en fonction des besoins et des spécificités des groupes - Coordonner et articuler les actions collectives et individuelles - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises et les partenaires en fonction des besoins des participants et des attentes institutionnelles - Négocier avec les partenaires externes (contenus d'intervention, modalités d'exécution ) - Assurer le suivi des parcours en collectif - Assurer le reporting auprès des partenaires et de la direction (à l'oral et à l'écrit) APTITUDES - Autonomie, esprit d'initiative, qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité d'analyse et d'adaptation, faire preuve de pédagogie Une attention particulière sera portée aux aptitudes : - à animer des modules collectifs - à travailler en partenariat avec les acteurs locaux, associatifs et économiques
Mission Locale de Molsheim
CRIT recrute pour son client basé à Molsheim, un OPERATEUR LOGISTIQUE DE NUIT H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réception manuelle des marchandises - Contrôle qualité visuel - Reconditionnement de pièces - Mise en palette - Vérification des références - Inventaire Horaires : 20h-3h Rémunération : 12.02EUR/h brut + prime salissure + prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en inventaire dans une grande surface ou industrie ou logistique ? Vous êtes à l'aise sur les logiciels informatiques ? (SAP serait un plus) Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et attentif(ve) ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai, recrute pour ses accueils de loisirs durant les vacances, des animateurs BAFA en contrat CEE de 1 semaine ou plus (petites vacances), 2 semaines ou plus l'été. Postes à pourvoir du 16 au 27 février 2026, du 13 au 24 avril 2026 et du 6 juillet au 28 août 2026. Temps de travail : journées complètes, du lundi au vendredi. 75€ brut/jour (BAFA ou équivalent) 52€ brut/jour (stagiaire) Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - vous participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, - encadrez et animez la vie quotidienne et les activités, - accompagnez les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement et le rythme de l'enfant - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe d'enfants en toute autonomie - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - travailler en équipe - observer le comportement, l'évolution de l'enfants et repérer d'éventuelles difficultés - organiser et prioriser ses tâches - réaliser des spectacles avec les enfants et les présenter aux parents Autre(s) compétence(s) - ponctuel - dynamique et créatif - écoute, disponibilité et adaptation - prendre des initiatives et être force de proposition - permis B pour l'encadrement des collégiens Formation - BAFA, CQP, animation périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BEATEP - CAP petite enfance, L2/L3 Staps Se renseigner auprès de l'organisateur pour d'autres équivalences.
Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute un aide-cuisinier polyvalent (H/F). Notre restaurant propose un concept de restauration hybride associant restauration rapide qualitative, activité traiteur et fast-good, sans friture ni burgers. La cuisine est orientée vers des cuissons à la vapeur, des préparations spécifiques et un travail autour des protéines et des légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de cuisine, vous serez notamment chargé(e) de : - la découpe et la préparation des produits, - la mise en place des postes de travail, - la préparation et le conditionnement des barquettes, - la cuisson des sauces et des légumes à la vapeur, - diverses tâches de cuisine dans une logique de polyvalence, - ponctuellement, l'encaissement de la clientèle. Profil recherché Une première expérience en cuisine est appréciée. Toutefois, les candidats débutants sont acceptés et pourront bénéficier d'une formation en interne, notamment dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Une formation aux normes HACCP pourra également être mise en place. Conditions d'emploi - Horaires : du mardi au samedi, avec coupure (10h-13h / 17h-21h) - Repos : lundi et dimanche - Rémunération : taux horaire de 12,02 € brut Ce poste s'adresse à une personne motivée, rigoureuse et désireuse de s'investir dans un environnement culinaire qualitatif et structuré. Poste ouvert à tout type de public.
La Boulangerie Pâtisserie JOST MAURER propose des produits 100% maison, originaux et haut de gamme réalisée par une équipe dynamique et passionnée ! Nous avons à cœur de proposer des nouveautés dans chacun de nos univers gourmands : Pains, Viennoiserie, Pâtisserie, Glacerie, Chocolaterie, Traiteur Nous recrutons un(e) conseiller(e) de ventes Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée ? Vous aimez proposer des produits originaux et haut de gamme ? Profil recherché : Vous êtes à l'écoute du client, autonome, rigoureux(se), souriant(e), polyvalent(e), avez l'esprit d'équipe et vous aimez les produits originaux, nobles et locaux Vos missions : accueil du client, conseil et vente, prise de commande, tenu du magasin, emballage de produit pour la vente, nettoyage du magasin Horaire : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Jours de fermeture : dimanche Une expérience en vente en boulangerie ou en pâtisserie est un plus. Une bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et des mathématiques est souhaitée.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.Notre client est un acteur majeur et historique de la région, spécialisé dans la conception de fermetures techniques à haute sécurité (nucléaire, défense, industrie critique). Leurs projets sont monumentaux et reconnus mondialement. Pour renforcer leur pôle peinture, nous recherchons un profil dynamique et rigoureux pour la préparation des pièces avant finition.Votre Mission : Donner l'aspect final à des structures d'exception Au sein de l'atelier de traitement de surface, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de production : Préparation technique : Vous assurez le nettoyage et le dégraissage des pièces métalliques. Grenaillage : Vous pilotez l'opération de projection d'abrasifs sur des pièces posées sur convoyeur pour préparer l'adhérence de la peinture. Finition : Travaux de ponçage et de manutention pour garantir une surface parfaite. Qualité & Traçabilité : Vous vérifiez la conformité de votre travail et renseignez les documents de suivi de production. Conditions & Avantages : Horaires : 39h/semaine en équipe (Semaine A : 06h-14h30 / Semaine B : 10h-18h30). Salaire : À partir de 12€/heure (selon expérience) + majoration des heures supplémentaires (39h). Package attractif : * Prime de peinture importante : 260€/mois (après validation de la formation ACQPA prise en charge par l'entreprise lors de l'embauche). Tickets Restaurant : 8,50€ (pris en charge à 60%). Prime de présentéisme : 210€ par trimestre. Pourquoi postuler ? C'est l'opportunité d'intégrer une entreprise de prestige qui vous formera (certification ACQPA) et de stabiliser votre situation avec un CDI et des primes motivantes.
Une forte croissance de notre activité, avec de nouveaux contrats et marchés vers l'export, nous amène à lancer une deuxième vague de création de postes : 3 postes d'opérateur de production en équipes ligne de production en équipes de semaine (3/8). Ces postes peuvent être évolutifs vers des postes de Conducteurs de lignes automatisées. Rôles et Responsabilités : Assurer l'approvisionnement en matière première sur la ligne de production. Il est le soutien direct du Conducteur Machine. Il assure le conditionnement des palettes de produit finis en répondant au cahier des charges du client. Principales missions : - Vérification des matières premières par rapport aux ordres de fabrication encours. - Préparation des différentes matières avant la fin de l'OF encours. - Vérification alignement des feuilles - Cerclage - Etiquetage - Banderolage des palettes - S'assure de la propreté du poste de travail en fin de poste - Saisie dans quantité produite dans l'ERP - Conduite de ligne en support du 1er conducteur - Effectuer des contrôles qualité sur les matières 1eres avec prise d'échantillon pour la traçabilité et le respect des standards qualité Connaissances et compétences : - Une connaissance du fonctionnement de la ligne de production - Capacité à lire et comprendre un cahier des charges et des OF - Rigueur, Réactivité, Vigilance - Maintenance 1er niveau - Connaissance dans le packaging et/ou imprimerie serait un plus EUROBRILLANCE c'est : - Une entreprise de 42 salariés, dans laquelle chaque salarié représente une valeur fondamentale - Une entreprise portée par l'innovation et tournée vers la satisfaction client Nous proposons : - Un environnement de travail dynamique - Un accompagnement personnalisé dans la formation
Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez la charge d'assurer le fonctionnement qualitatif du magasin et son développement, pour satisfaire et fidéliser la clientèle, afin d'atteindre les objectifs définis. Vous serez en charge des actions suivantes : - Vous supervisez l'ensemble du processus de vente, de l'accueil du client à la finalisation de la vente en passant par la gestion administrative des ventes et des transactions. - Vous planifiez l'activité de la boutique en organisant et allouant les ressources matérielles et humaines nécessaires afin d'atteindre les objectifs déterminés, et veillez à sa bonne tenue (agencement, signalétique, nettoyage, présentation). - Vous vous assurez de la bonne réception des demandes clients (renseignements, informations, conseils, ventes, demandes de services, réclamations) et du suivi de leur traitement. - Vous supervisez et guidez votre équipe. Pour cela, vous contribuez au recrutement de vos collaborateurs, à leur fidélisation, leur montée en compétences et à leur accompagnement professionnel, notamment au travers du déploiement des temps forts RH. - Vous suivez et analysez l'évolution de l'activité de la boutique et supervisez le déploiement de la stratégie commerciale (opérations spécifiques, rayons, têtes de gondole, vitrines) dans une perspective de développement de l'activité. - Vous contrôlez l'état des stocks, supervisez les approvisionnements (réception des commandes), préparez et réalisez les inventaires. - Vous veillez à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux. - Enfin, vous participez à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'entreprise. Votre profil : - Vous maîtrisez les techniques de vente et disposez d'une expérience confirmée en surface de vente si possible en univers multimédias et/ou numérique. - Vous disposez d'une expérience managériale réussie lors de laquelle vous avez su accompagner et fédérer vos collaborateurs afin d'atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à prioriser votre action, vous permettrons de gérer avec succès votre espace de vente. - Votre organisation et votre rigueur favoriseront l'efficacité de la gestion administrative du magasin et du reporting. - Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.
Vos missions principales seront les suivantes : - Vous préparerez la documentation et la marchandise pour répondre aux commandes des clients. - Chargement et déchargement de camions et conteneurs - Entretien de l'entrepôt - Signer les expéditions à la réception et vérifier que la bonne marchandise a été reçue. - Inspecter minutieusement la marchandise pour tout dommage et anomalie. - Utiliser des chariots élévateurs, des chariots à main ou des transpalettes pour charger, décharger, déplacer, empiler et organiser les marchandises en conséquence. - Entreposer stratégiquement la marchandise pour maximiser l'espace de stockage dans l'entrepôt. - Construire et maintenir de bonnes relations avec les clients basés sur la confiance et le respect mutuels.
Pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Rosheim, nous recherchons un agent de maintenance (H/F) pour la gestion du parc immobilier sur Rosheim et la collectivité d'Obernai. Vos missions seront les suivantes : - réaliser un inventaire des équipements en place dans des résidences en collectifs - mise à jour de la base de données dans le logiciel après avoir vérifié les données sur le terrain - manutentions (réalisation de livraisons/retraits de bacs) - communication auprès des usagers Une grande partie du travail est à réaliser en extérieur sur le terrain Profil attendu : sérieux, respectueux des règles de sécurité, attentif, polyvalent, autonome Un véhicule de service sera mis à disposition selon les besoins Début de la mission : 02/02/2026 Durée : 6 mois en Temps plein Taux horaire : 14,03€/h Avantages : IFM/ICP/CET... Formation/diplômes : baccalauréat, permis B, connaissances informatiques
Société de Services à la Personne, TOUT A DOM SERVICES intervient auprès de tout public. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs(trices) pour compléter notre équipe et notamment un(e) jardinier(e) confirmé(e). Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Les tâches à accomplir : - Effectuer l'entretien courant du jardin : travaux de débroussaillage, taille de haie, taille de fruitiers, tonte de pelouse, désherbage, bêchage, entretien des massifs, ramassage de feuilles. - Effectuer le nettoyage, la maintenance et l'entretien de base selon les notices d'utilisation des équipements motorisés et de l'outillage mis à disposition - Être à l'écoute des demandes des clients et les restituer au directeur d'agence ou chef d'équipe - Zone d'intervention : OBERNAI / LINGOLSHEIM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à négocier selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Tickets restaurant
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
LHH recherche pour son client spécialisé dans le domaine du sport, un Web Designer Intégrateur (h-f) en CDI. Vous participez activement à la croissance du site e-commerce et contribuez à développer la notoriété de la marque au sein d'une organisation structurée. Vos missions principales sont : - Concevoir des landing pages et structurer des parcours utilisateurs performants. - Produire des contenus web éditoriaux, créer des supports visuels digitaux variés. - Améliorer l'expérience utilisateur et les performances des tunnels de conversion. - Intégrer les créations graphiques et veiller à leur optimisation technique et fonctionnelle. - Concevoir des campagnes emailing. - Mettre en place des opérations promotionnelles sur la plateforme e-commerce. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous maitrisez les outils graphiques (Photoshop, Illustrator, Indesign) et les CMS (Wordpress). - Vous maitrisez les langages HTML/CSS, le responsive design et les normes d'intégration. - Vous êtes autonome, créatif et appréciez le travail en équipe. - La maitrise de l'anglais est un plus. Vous voulez rejoindre une entreprise avec un environnement agréable et dynamique ? N'attendez plus, postulez ! Secteur : Ouest de Strasbourg, accessible en train. Rémunération : 30k€ annuel brut + avantages (télétravail, intéressement, etc...). Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, une PME locale, un(e) Assistant(e) de Direction. Vos missions seront les suivantes : - Véritable pilier de l'entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant pour l'accompagner au quotidien dans ses missions : - Extraire les éléments variables de paie et les transmettre au partenaire externe ; - Gérer les plannings de congés des salariés ; - Suivre les livraisons et les expéditions des marchandises clients ; - Assister le service commercial sur le volet administratif (facturation, suivi des relances et des impayés) ; - Effectuer la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, rapprochements bancaires, gestion des litiges) ; - Prendre en charge la gestion des audits qualité de l'entreprise. Vous êtes issu d'un diplôme de type BTS ou équivalent en assistanat de direction, et vous disposez d'une première expérience dans un poste d'Assistant(e) de Direction. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre capacité à résoudre les problèmes avec créativité. Vous communiquez efficacement pour maintenir une bonne ambiance de travail, organisez vos tâches de manière optimale, et savez gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la gestion d'agenda, la rédaction professionnelle, les outils de visioconférence et les logiciels de gestion, et vous êtes capable de communiquer en anglais professionnel. Pour faire la différence : www.lhh.com
Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur de la région ALCA pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Le GHSO recrute un(e) secrétaire médical(e) au plateau des consultations avancées et à la policlinique d'Obernai. Vos activités principales : * Accueil des patients * Gestion des appels téléphoniques * Gestion des rendez-vous de consultation et des inopinés * Gestion de la consultation * Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » * Facturation - encaissement - gestion de la caisse * Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc.. * Archivage Savoir-faire et compétences attendues : * Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures * Esprit d'équipe * Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) * Capacité de décision et d'anticipation * Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) * Maitrise de l'orthographe et de la grammaire * Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : * Sens de l'accueil * Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle * Discrétion et respect de la confidentialité * Rigueur et autonomie * Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité Profil : * Formation : Bac ST2S ou BTS secrétariat de direction * Expérience professionnelle : Fonctions similaires avec minimum 2 ans d'expérience Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Durée quotidienne de travail de 7 h 18 * Amplitude horaire maximum : 08h30-19h00 (pouvant évoluer selon les besoins du service) * Poste à 100% * Poste basé sur le site d'Obernai * Disponible immédiatement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement (Adjoint administratif catégorie C ou AMA catégorie B) vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Horaires flexibles et RTT
Intégré(e) au nouveau Centre de compétences OMM et en relation avec les équipes BBA du Groupe, vous contribuez aux études de faisabilité technique ainsi qu'à la mise en œuvre des demandes et transformations spécifiques réalisées directement à la chaîne de Wörth (BBA). Vos missions principales : - Contribuer aux études de faisabilité technique en lien avec de nombreux services de Wörth et Molsheim (BBA, E-E Center, équipes Conseil Technique et Projets CTT, Direction Etudes.), vous étudiez les contraintes techniques des projets et vous proposez des solutions tout en vous assurant du respect des contraintes réglementaires. - Vous assurer du bon déroulement des commandes, de la validation du prototype à la documentation technique tout en initiant les commandes de pièces neuves ou spécifiques - Apporter votre expertise, en tant que véritable référent technique, sur les réclamations de la chaine de production, des clients et vous contribuez à faire connaître les nouvelles variantes de véhicules aux secteurs de production. - Etre force de proposition sur les démarches d'amélioration continue ainsi que sur le développement de l'offre de service du Centre de compétences. Ce poste nécessite des déplacements réguliers en période de formation, puis hebdomadaire sur le site de Wörth (Allemagne). Modèle horaire : horaires individualisés Votre profil : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 minimum dans un domaine mécanique/mécatronique ou expérience équivalente, et vous bénéficiez d'une solide expérience en mécanique ou en mécatronique / paramétrage. Rigoureux(se) et persévérant(e), vous avez une idéalement une 1ère expérience dans le secteur automobile. Votre excellent relationnel et de bonnes bases en allemand vous permettent de collaborer avec des services variés et des équipes multiculturelles.
Au sein de notre établissement ESAT DUTTLENHEIM, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition - Organiser les contrôles qualité et analyser les écarts avec le Responsable production - Veiller à la gestion des stocks de consommables, préparer les commandes et les faire valider à sa hiérarchie - GESTION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INDIVIDUELLES - Participer à l'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée - Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives - Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation Le profil recherché : Diplôme de niveau 3 souhaité (CAP) dans le domaine professionnel concerné, (être titulaire du Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé ou diplôme d'état Educateur Technique Spécialisé serait un plus) ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience en management d'équipe souhaitée - Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Savoir instaurer et entretenir une relation de confiance tout en adoptant le bon positionnement professionnel - Adopter une posture basée sur l'éthique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°325
La crèche La Maison Bleue - Les Mannele, située à Duppigheim, recherche un(e) auxiliaire de crèche dans le cadre d'un CDD de remplacement pour arrêt maladie. Au sein d'une équipe dynamique, souriante et bienveillante, vous participerez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. La crèche porte de nombreux projets pédagogiques, favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants au quotidien Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Participer aux activités d'éveil et aux projets pédagogiques Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Diplôme petite enfance apprécié (CAP AEPE ou équivalent) Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe Dynamisme, bienveillance et motivation Une première expérience en crèche est un plus Nous offrons : Un cadre de travail agréable Une équipe soudée, positive et investie Une expérience enrichissante au cœur de projets variés Poste à pourvoir rapidement https://la-maison-bleue-rh.my.salesforce-sites.com/postulate?id=a10bD00000Bm2HJ&source=LMB
Vous souhaitez intégrer un acteur incontournable de la supply chain, reconnu pour son innovation et sa capacité à gérer des flux d'envergure ? Situé stratégiquement à Duppigheim, notre client offre un environnement de travail dynamique où l'esprit d'équipe et l'efficacité sont au coeur du quotidien. Travailler pour ce groupe, c'est mettre un pied dans une structure solide qui valorise la polyvalence et offre de réelles opportunités de prolongation pour les collaborateurs engagés. Dans le cadre d'un renfort lié à un déménagement, nous recherchons des profils polyvalents capables d'intervenir sur deux piliers majeurs : 1. Manutention & Déchargement (Caces 1A + Gerbeur accompagnant > 1,20) Déchargement de containers et chargement de camions. Port de charges répétitif (colis entre 12 kg et 20 kg). Travail en environnement froid (+2°C). 2. Préparation de Commandes (Polyvalence) : Préparation des commandes lors des baisses de flux de containers. Évolution dans un environnement de grand froid (-24°C) Travail en entrepôt ( attention pas de lumière du jour) Détails pratiques : Dates : Renfort initial du 3 au 7 février avec des horaires spécifiques (prolongation possible) Horaires traditionnelles : 07h45 - 15h45 (Lundi au Jeudi) / Fin à 14h45 le Vendredi (Idéal pour vos week-ends !). Équipements : Tous les EPI (Équipements de Protection Individuelle) adaptés au grand froid sont fournis. Rémunération : 12,22 + primes liées au froid + indemnités de fin de mission et congés payés (10% + 10%). Vous êtes un véritable couteau suisse de la logistique ? Voici ce que nous recherchons : Résistance physique : Vous n'avez pas peur du port de charges et du travail répétitif. Adaptabilité thermique : Vous êtes capable de travailler durant toute votre rotation dans un environnement froid (+2°C à -24°C). Expérience : Une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes et manutentionnaire est indispensable. État d'esprit : Vous êtes ponctuel, rigoureux et prêt à vous investir sur une mission courte avec un fort potentiel de prolongation. Caces 1A + Gerbeur accompagnant > 1,20 Cette mission vous interesse? Alors vite, contactez nous!!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Actuellement, nous cherchons à compléter nos équipes de SSIAP 1 et 2 sur le secteur de Strasbourg. Vous serez chargés des missions relevant de la qualification SSIAP1 et SSIAP 2 sur nos différents sites : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ..), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, .) - Manager l'équipe SSIAP. Nous recrutons un SSIAP 2 aux détenteurs de la carte professionnelle délivrée, de la carte SST et du diplôme SSIAP1 et SSIAP2 à jour. De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Alemploi recrute pour l'un de ses clients à Rosheim (67),un Technicien bureau d'études H/F. Mission de travail temporaire en vue d'une embauche en CDI Dans le cadre d'un départ à la retraite, cette société spécialisée notamment dans le domaine de la menuiserie extérieure bois recherche son/sa futur(e) technicien(ne) en bureau d'études. Vos missions principales : - Analyse des appels d'offres afin de transmettre les chiffrages (DCE) après avoir fait les différentes demandes de prix découlant de la lecture du CCTP - Aller spontanément à la recherche des informations nécessaires pour affiner les propositions techniques et ajuster les réponses aux appels d'offres - Compréhension des documents marchés et participation à la production des mémoires techniques - Capacité à proposer des solutions techniques optimisées en lien avec les équipes internes et les fournisseurs - Comprendre les contraintes de fabrication et proposer des variantes techniquement et économiquement cohérentes Votre profil : - Une expérience minimum de 3 à 5 ans sur des postes similaires est souhaitée - Une première expérience ou des connaissances approfondies dans le domaine de la menuiserie est un sérieux avantage - Maîtrise des outils informatiques spécifiques (AutoCad, Excel, Word + formation sur le logiciel interne de chiffrage). - Vous disposez d'une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation (curiosité, volonté d'apprendre sur le terrain) - Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et savez travailler en équipe
La Région Grand-Est œuvre au quotidien pour l'accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments des établissements scolaires d'enseignements. Mission Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Activités principales « coeur de métier » - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Assurer l'information des usagers - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Participer à l'inventaire des stocks et à sa gestion - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Nous recherchons un Serveur / Serveuse à temps plein pour intégrer notre équipe de passionnés et contribuer à faire vivre à nos clients une expérience unique, comme à la maison... ou presque ! Vos missions sous la responsabilité des gérants : Accueillir chaleureusement nos clients et les installer confortablement. Prendre les commandes avec le sourire et les transmettre à la cuisine. Servir plats et boissons tout en veillant à la satisfaction de nos convives. Gérer les paiements avec précision. Assurer une ambiance conviviale tout au long du repas. Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue : Une expérience dans la restauration (1 an minimum), mais si vous êtes débutant(e) ultra motivé(e), venez aussi tenter votre chance ! Une vraie passion pour le service et la relation client. Une capacité à travailler en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide. Un goût pour l'organisation et le souci du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, c'est une ambiance qui bouge : du dynamisme, du sérieux quand il faut, et une bonne dose d'énergie et de fun pour garder le sourire même dans le rush ! Un restaurant familial où nos clients se sentent comme chez pépé et mémé, et où relation humaine et authenticité sont nos mots d'ordre. Une équipe soudée, stable et dynamique, où la polyvalence et la prise d'initiative sont valorisées. Une réelle attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso : 2 jours de repos consécutifs et heures supplémentaires rémunérées + 1 soir mardi ou jeudi (roulement dans l'équipe). Une ambiance conviviale : de l'organisation, du sérieux, mais toujours dans la bonne humeur, avec entraide et rigolade au programme. On a hâte de rencontrer notre futur(e) collègue, prêt(e) à s'investir avec nous dans cette belle aventure à long terme ! Les transports ne sont pas compatibles avec les horaires
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à WOLXHEIM, un CHAUFFEUR DE CAMION GRUE TP HF en intérim Vos missions : - Conduite d'un camion grue sur les chantiers de travaux publics - Chargement et déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des délais et des impératifs de livraison Rémunération à convenir Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur camion grue TP - Permis C et FIMO/FCO et CACES R490 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et ponctualité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler.
Au sein de notre SESSAD TSA 67 - Pôle Enfance, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi Le profil idéal : Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°381
Assistant de la Petite Enfance F/H Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le poste : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie. Les missions principales : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante. Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance. Le profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoirement requis. Une première expérience de minimum 1 ans d'expérience en micro crèches Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Les qualités recherchées : 1. Bienveillance et empathie Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. 2. Esprit d'équipe La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants. 3. Créativité et dynamisme Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits. 4. Organisation et adaptabilité Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants. Les avantages : 1. Un cadre humain et chaleureux Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu. 2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes. 3.Un cadre de travail et des outils optimisées : Structure de plain pied, Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces. Grandes baies vitrées. Équipement WESCO dernière génération.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, une PME industrielle spécialisée dans le moulage de pièces techniques en élastomère et PTFE, son/sa futur(e) Directeur Technico-Commercial (H/F). Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle central dans le développement de nouveaux marchés clients, avec un objectif clair : faire croître un portefeuille à fort potentiel, aujourd'hui représentant 10 % du chiffre d'affaires. Vous assurerez l'ensemble du processus de développement commercial, depuis l'identification de nouveaux marchés jusqu'à la définition de solutions techniques adaptées, en passant par la gestion de projets clients. Vous serez un véritable chef d'orchestre, à l'interface entre les clients et les services internes (technique, R&D, qualité, production.). Ce poste s'inscrit dans le cadre du départ à la retraite du directeur actuel. Missions principales : Développement commercial & relation client : - Consolider la stratégie commerciale pour conquérir de manière ciblée des segments de marché à forte croissance - Identifier les opportunités, prospecter, et les traduire en contrats grâce à votre expertise technique. - Entretenir et développer le portefeuille clients existant - Piloter l'ensemble du processus de vente en mettant l'accent sur la qualité des contrats, le volume et la marge et mettre en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente et de profit. Conseil technique à la clientèle et responsabilité de projet : - Analyser et évaluer les exigences techniques pour le développement de concepts et de solutions techniques adaptées. - Construire, avec les équipes internes, des solutions techniques pertinentes et sur-mesure. - Rédiger et négocier les offres technico-commerciales clairement axées sur la conclusion de contrats. - Piloter des projets clients complexes en coordonnant les interfaces internes et externes. Piloter les ventes : - Mettre en place et exploiter un tableau de bord commercial basé sur des indicateurs clés, afin d'en mesurer leur efficacité. - Garantir la qualité de la base de données afin d'établir des prévisions fiables et des décisions stratégiques. - Réaliser les analyses de performance et définir des actions commerciales concrètes - Assurer la visibilité commerciale par l'organisation de salons professionnels, la gestion d'outils marketings divers Gérer les interfaces et collaboration interne - Collaborer avec les services techniques, de développement, de production et de qualité pour la mise en œuvre de solutions techniques pour les clients - Collaborer avec les partenaires externes et les prestataires de services afin de garantir la qualité des projets et la satisfaction des clients Profil recherché : Formation et expérience : - Formation technique Bac +2 minimum - Expérience significative en environnement industriel - Un vrai plus : Expérience commerciale, mais non obligatoire si la fibre commerciale est démontrée (aisance, impact, capacité à convaincre). Socle technique fort attendu : - Soit expertise matériaux (caoutchouc/élastomères ou plastiques techniques, PTFE.), - Soit très bonne expertise procédés (injection et/ou compression), avec formation mécanique, même sans expérience préalable en caoutchouc (montée en compétence possible). - Capacité à comprendre rapidement une problématique technique, poser des limites et arbitrer de façon pragmatique. Compétences & posture : - Très bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand indispensable (idéalement les deux) - Qualité relationnelle, aisance dans la communication, écoute et diplomatie en toutes circonstances, travail en équipe et capacité à créer la confiance. - Autonomie, curieux et esprit d'initiative, avec un sens fort des responsabilités. - Esprit structuré et rigueur dans le suivi des projets et des actions commerciales
Restaurant Alsacien au cœur d'Entzheim, vous évoluerez sous la direction du chef de cuisine. L'équipe est dynamique et de bonne humeur. Notre cuisine gourmande, principalement alsacienne, un tableau de suggestions vient compléter notre offre sur des plats français. Vos missions seront : Réalisation des préparations préliminaires Mise en place de son poste et des produits pour le service Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine Sécher et ranger les assiettes, les couverts Gestion du dressage et des envois des desserts si besoin Respect des règles haccp Et surtout et pas des moins vous participez à la vie de l'entreprise et à ses sorties (n'hésitez pas à consulter nos réseaux sociaux) ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel 30h Avantages : Horaires flexibles Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Jours fériés travaillés sont majorés Pourboires Prime de fin d'année Restaurant fermé le dimanche 3 jours en coupure
BUCHHOLZ Terrassement est une entreprise situé à Obernai. Ses principales missions sont : la démolition, le terrassement, le transport, le VRD. Nous recherchons un chef de chantier H/F pour rejoindre notre équipe VRD. Sous la supervision du conducteur de travaux, vous aurez en charge : Encadrer une équipe de 2 à 4 ouvriers sur le terrain Planifier et répartir les tâches quotidiennes conformément aux directives du Chef de Chantier Suivre l'évolution du chantier et remonter les besoins et imprévus rencontrés Lecture de plan Implantation Travaux marché public et privé Voirie, réseaux divers La conduite d'engins (Mini-pelle - CACES R482) serait un plus Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis de conduire (B) exigé Rémunération : Salaire horaire : à partir de 14 euros de l'heure. Le salaire horaire sera à définir selon votre expérience. Avantages : Paniers repas Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Le cabinet Crit Experts & Cadres accompagne son client dans le cadre de son recrutement en CDI d'un(e) Chef(fe) de projet Méthodes Industrialisation, rattaché(e) directement au Directeur de site. Vos missions : - Contribuer au développement de nouveaux produits et process en collaboration avec le BE - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et aux analyses économiques de faisabilité - Définir, optimiser les normes et de mettre en oeuvre les procédés de fabrication : équipements, matières, temps standards, postes de travail, etc - Réaliser et mettre à jour les chiffrages dans le cadre de projets clients - Optimiser les coûts, la qualité et les délais de production - Organiser la planification, les validations, le lancement et le suivi des prototypes jusqu'à la mise en série, en lien avec la Qualité - Piloter les plans d'action et coordonner l'ensemble des acteurs projet (exécution, respect du cahier des charges, coûts...) - Exploiter les résultats des essais/tests et déterminer les ajustements nécessaires (produit, process, matière) - Assurer une veille technologique sur les évolutions machines et procédés Votre profil : - Formation minimum Bac+2/3 en mécanique ou électromécanique - Expérience confirmée (8 à 10 ans) en méthodes et industrialisation, incluant la gestion de projets - Maîtrise impérative d'un allemand technique opérationnel (niveau B2/C1) - Outils : Méthodes (Pareto, Ishikawa, résolution de problèmes), chrono-analyse, GPAO sous SAP (gammes et nomenclatures), Pack Office - Vision globale du cycle produit : besoin client ? faisabilité ? chiffrage ? industrialisation - Savoir-être : exemplarité, travail en équipe, présence terrain, proactivité, force de proposition, capacité à convaincre, esprit analytique et synthétique Conditions - CDI - Statut Cadre - Rémunération selon profil : 40/50kEUR annuel sur 13 mois (+ primes) - Arrondissement Sélestat-Erstein
Missions principales : - Assurer les flux logistiques internes du magasin et la réception des marchandises. - Répondre aux besoins des clients internes (ateliers, production). - Effectuer la préparation des lots conformément aux procédures. - Gérer le flux et l'approvisionnement des lignes de production en respectant les contraintes qualité et délais. - Garantir la traçabilité et le respect des standards internes. Pas de manutention classique, pas de port de charges lourdes. Poste en 5*8 avec un taux horaire de 14€ brut de l'heure + primes d'équipes + 13ème mois + indemnités de déplacement. Compétences requises : - Maîtrise des processus logistiques (réception, stockage, approvisionnement). - Appétence pour les systèmes informatisés (ERP, scans, outils de suivi). - Connaissance des règles qualité et sécurité. - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. Vous devez impérativement être titulaire des CACES 1B, 2 et 6. Si, néanmoins, vous ne disposez pas de tout les CACES, une formation sera organisée.
MISSION PRINCIPALE : Votre mission essentielle consiste à piloter et optimiser les activités commerciales et opérationnelles de sa zone (IDF et Grand Est), en définissant une stratégie alignée sur les objectifs fixés par la Direction Commerciale France, tout en assurant le développement, la performance et la satisfaction des clients et concessionnaires de son périmètre, en conformité aux règlementations en vigueur ainsi que dans le respect des objectifs qualité, coûts et délai. ACTIVITES PRINCIPALES : Accompagner, former et motiver les concessionnaires pour assurer l'atteinte des objectifs fixés. Identifier les opportunités de marché GC régionaux, acquérir de nouveaux clients et renforcer les relations avec les clients existants. Piloter les affaires stratégiques et les affaires GC Surveiller les activités des concurrents de sa zone, anticiper et ajuster la stratégie et les actions commerciales en conséquence. Élaborer des offres de prix pour les équipements et prestations qui répondent aux besoins des clients / distributeurs Établir et suivre les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des activités de sa zone. Établir, suivre et contrôler le budget alloué, en s'assurant de l'optimisation des coûts et de la rentabilité des opérations. Fournir des rapports réguliers sur les performances, les opportunités et les défis de la région à la Direction commerciale France. Représenter l'entreprise lors d'événements locaux ou régionaux, renforcer la notoriété de la marque et construire des partenariats stratégiques. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHE : Proactif, vous êtes à l'écoute permanente des besoins de nos clients et du marché, et êtes en mesure de proposer des solutions pertinentes, en adéquation avec la politique de notre groupe et de notre réseau. De formation commerciale supérieure, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la négociation, ainsi qu'une sensibilité technique. Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation de réseaux de distribution, revendeurs et la conduite d'affaires. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Rigueur, écoute et fiabilité seront les atouts de votre réussite si vous êtes un homme ou une femme de challenge et que vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence DRF-EST
NOTRE FUTUR TALENT : Doté d'un bon relationnel, vous avez un esprit de synthèse et d'analyse reconnu. Votre ouverture d'esprit et votre sens de la technique vous permettront de mener à bien votre mission. De formation Ingénieur Bac + 5 avec une spécialisation dans l'électricité et l'automatisme, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans une fonction similaire avec une partie de gestion de projets et de programmation de process industriels. Vous avez de très bonnes connaissances en électricité, électronique et automatisme (asservissement, programmation et régulation) et aimez travailler en équipe ou avec des prestataires. Vous maîtrisez au moins un langage automate, ainsi qu'un logiciel de création de schéma électrique type SEE Electrical Expert, une connaissance de logiciel CAO, type CREO ainsi que SAP sera un plus. Vous disposez de bonnes connaissances en anglais et maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel. MISSION PRINCIPALE : Rattaché au Responsable du Bureau d'études, votre mission principale consiste à réaliser le développement et la mise au point d'ensemble électriques, électroniques et automatismes dans le respect du cahier des charges fonctionnelles et des objectifs de qualité, coûts et délai. ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené(e) à : Réaliser la traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique Effectuer des études de développements électrique, automatisme dans le respect des exigences du cahier des charges Concevoir et modéliser sur le logiciel CAO électrique, créer des plans de fabrication et réaliser l'intégration dans l'ERP Tester le fonctionnement de cartes électroniques et logiciels embarqués Établir les notes de calculs et de vérifications S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur et les documenter Réaliser les prototypes, définir et valider les protocoles de tests et de validation Assurer l'amélioration continue des produits en fonction des retours terrains Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une rémunération forfaitaire comprise entre 45 000 et 55 000 € brute sur 13 mois, une prime vacances, une prime transport et une participation aux repas livrés par nos traiteurs partenaires Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours Les dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6% Équilibre vie pro / vie perso : forfait annuel 214 jours Et bien d'autres avantages. chèques-cadeaux, événements d'entreprise. et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur ! DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Premier entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Fabrice (Responsable Bureau d'études). Second entretien physique avec la Directrice des Ressources Humaines et le Directeur Industriel. Derrière chaque bon pain, il y a souvent du Bongard ! Et derrière Bongard, il y a peut-être bientôt vous. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence ICE
Notre client, spécialisé dans les équipement de fournil ,l 'un des leaders mondiaux sur le marché de la boulangerie / pâtisserie recherche un(e) animateur(trice) d'équipe , vos missions: vous êtes rattaché au responsable d'unité de production , vous serez amené à assurer la responsabilité de l 'ensemble des activités , en organisant les ressources afin de garantir les résultats opérationnels au niveau sécurité, productivité, qualité et délais - assurer quotidiennement la fonction opérationnelle au sein de la Tôlerie -mettre en œuvre le planning de production, assurer le suivi des absences et proposer des alternatives -participer à la définition des axes d'amélioration continue -assurer un contrôle rigoureux veiller au bon état des équipements de production , accueillir et assurer la formation au post des collaborateurs Votre profil :niveau Bac dans le domaine de la production, et 2 ans d'expérience dans le domaine de l 'industrie , maitrise de l 'informatique appliquée à la commande numérique et la représentation des volumes dans l 'espace
NOTRE FUTUR TALENT : Niveau Bac dans le domaine de la Production industrielle et 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie. Vous êtes force de proposition et avez un sens du leadership. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez un certain esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail autour du métal et de l'acier et vous savez lire et interpréter un plan. Vous maîtrisez l'informatique appliquée à la commande numérique et vous maitrisez la représentation des volumes dans l'espace. Vous travaillez avec précision et savez vous adapter à de nouvelles machines et technologies. Vous appréciez le travail en équipe. MISSION PRINCIPALE : Rattaché(e) au Responsable Unité de Production, votre mission sera d'assurer, en complément de sa fonction opérationnelle, la responsabilité de l'ensemble des activités de son ilot de production, en organisant les ressources à sa disposition afin de garantir les résultats opérationnels au niveau sécurité, productivité, qualité et délais tout en veillant à maintenir un climat social sain. ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené (e) à : Assurer quotidiennement sa fonction opérationnelle au sein de la Tôlerie Mettre en œuvre le planning de production en organisant les effectifs en adéquation avec la charge de son périmètre Assurer le suivi des absences et proposer des alternatives pour y faire face Participer à la définition des axes d'amélioration continue et animer le déploiement des actions dans son périmètre Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir que les produits fabriqués répondent aux normes Qualité. Veiller à ce que les équipements de production soient en bon état de fonctionnement et solliciter le service Maintenance en cas de pannes Accueillir les collaborateurs et être garant de leurs formations au poste jusqu'à leur aptitude totale à le tenir Participer à la réalisation des entretiens individuels annuels et professionnels de son équipe Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une rémunération forfaitaire comprise entre 32 000 et 34 000 € brute sur 13 mois, une prime vacances, une prime transport, prime d'équipe, prime de paniers Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours Les dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6% Équilibre vie pro / vie perso : accord de modulation, équipe postée en 3X8 Et bien d'autres avantages. chèques-cadeaux, événements d'entreprise. et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur ! DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Aurélien (Responsable Unité de Production) Second entretien physique avec Estelle (Directrice des Ressources Humaines) et François (Directeur Industriel) Derrière chaque bon pain, il y a souvent du Bongard ! Et derrière Bongard, il y a peut-être bientôt vous. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence AET.
ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené (e) à : -Plier les différentes pièces en fonction de l'épaisseur de la matière. -Régler et utiliser les presses plieuses dans le respect du programme défini. -Lire et interpréter les plans et les instructions de travail pour comprendre les exigences de pliage pour chaque tâche. -Inspecter les pièces pliées pour s'assurer qu'elles soient conformes aux dimensions, aux angles, aux quantités et aux tolérances spécifiés et compléter les documents de suivi Qualité. -Effectuer la maintenance de 1er niveau des plieuses pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. -Rendre compte de l'avancement du travail et signaler les problèmes ou les anomalies constatés. -Nettoyer son poste et son environnement de travail -Proposer des améliorations du poste de travail, de son environnement ou des produits. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'une formation en Chaudronnerie industrielle et/ou justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement métallurgique, vous aimez le travail autour du métal et de l'acier et vous savez lire et interpréter un plan. Vous maîtrisez l'informatique appliquée à la commande numérique et vous maitrisez la représentation des volumes dans l'espace. Vous travaillez avec précision et savez vous adapter à de nouvelles machines et technologies. Vous appréciez le travail en équipe. Equipe postée en 3×8 Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence OP.
La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour l'une de ses agences spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son nouveau opérateur de production. Au sein d'une équipe engagée, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Vous serez responsable de l'approvisionnement, du lancement et du contrôle de la fabrication, puis du déchargement de l'ensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société. Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits transformés. Vous assurerez l'entretien général de l'atelier et la surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser. Vous conduirez occasionnellement un chariot automoteur de manutention uniquement dans l'enceinte privée de la Société, sous réserve d'être en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale). Vous organiserez le travail et répartirez les tâches : Vous veillerez à ce que ce collaborateur connaisse ses responsabilités et puisse travailler efficacement. Vous managerez en outre un agent de production, et serez garant de son accompagnement afin de garantir au quotidien un travail de qualité à nos clients. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'entreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres Vous êtes manuel.le, autonome et avez le souci du travail bien fait. Organisé.e et rigoureux.se
Notre client, entreprise à taille humaine, spécialisée dans la mécanique, la soudure aluminium et l'assemblage de structures métalliques recherche un Assembleur Soudeur (h/f) à Bischoffsheim pour intervenir sur des chantiers variés en Alsace, avec une équipe passionnée et dynamique. À propos de la mission En tant qu'Assembleur Soudeur h/f, vous serez un maillon essentiel de l'équipe terrain. Vos missions principales seront : - Assemblage de structures métalliques et aluminium selon les plans - Réalisation de soudures (TIG/MIG) - Travaux de mécanique industrielle sur chantier - Intervention sur sites clients pour montage ou réparation Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRémunération à 14,50 EUR brut de l'heure, avec possibilité d'évolution Indemnité de petit déplacement Panier repas à 9,20EUR/ jours Poste à pourvoir rapidement Mission de longue durée Profil recherché Vous avez une première expérience réussie en soudure et montage industriel, idéalement sur chantier. - Lecture de plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens de l'adaptation aux environnements de travail variés - Entreprise locale, stable et reconnue pour son savoir-faire - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Missions variées sur des projets concrets - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Soudage MAG 135 - Soudage TIG 141
Le Restaurant Les Bugattistes à Dorlisheim, recherche des collaborateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe de plus de 23 personnes. Nous recherchons un(e) Plongeur/Plongeuse - Aide de Cuisine pour une cuisine traditionnelle alsacienne soignée travaillant avec les producteurs de la région. Profil recherché : - Expérience dans la restauration appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur - Maîtrise du stress et rapidité d'exécution Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et professionnelle - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Plusieurs contrats possible entre 20 à 35h avec ou sans coupures Si vous souhaitez évoluer au sein d'une brigade passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire ! Une première expérience en cuisine est un atout
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Ingénieur Qualité - HSE H/F, en travail temporaire longue durée, dans le cadre d'un remplacement. Notre client est une structure industrielle appartenant à un groupe internationalement reconnu dans le domaine automobile, à Molsheim. - Participer au déploiement du Système de Management QHSE : suivi des indicateurs, réaliser les audits - Apporter son support sur les actions qualités du site sur le terrain: mettre en place des plans d'action et suivre leur bon déroulement - Former et sensibiliser les équipes terrain - Participer à des projets et à l'amélioration continue De formation technique de type Bac+5 dans le domaine de la Qualité / QHSE, vous avez une 1ère expérience d'à minima 2 années sur un poste similaire en industrie. Ce poste implique des échanges à l'international, ainsi la maitrise de la langue anglaise ou/et allemand est un atout. Vous êtes autonome, rigoureux et bon communicant ? C'est votre profil que notre client recherche ! Ce poste comprend un salaire fixe à définir selon les compétences / expériences de la personne retenue, et s'ajoutent d'autres avantages et primes . Le site est accessible en transport en commun. Nous attendons votre candidature !
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un-e Assistant-e Comptable (H/F) basé-e à Geispolsheim. Ce poste en intérim, d'une durée de six mois, offre une opportunité de contribuer activement à la gestion comptable au sein d'une structure dynamique. En tant qu'Assistant-e Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des opérations financières. Vous serez responsable de la comptabilité générale, de la gestion des factures et de l'application des normes fiscales. Votre expertise en Excel et en logiciels comptables sera mise à profit pour garantir la précision des données et le respect des délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et efficace. Ce poste est à pourvoir dès le 26 janvier 2026, avec des horaires de journée. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, avec des avantages tels que des RTT, un treizième mois, et la possibilité de travailler 35 ou 37 heures par semaine selon vos préférences. Ces éléments sont pensés pour favoriser votre bien-être et votre équilibre de vie. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une attention particulière aux détails. Vous êtes capable de gérer votre temps efficacement et de communiquer clairement avec vos collègues. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer facilement dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir l'exactitude des opérations comptables. - Organisation : Indispensable pour gérer plusieurs tâches simultanément. - Communication claire : Essentielle pour échanger efficacement avec les équipes. - Gestion du temps : Permet de respecter les échéances et de prioriser les tâches. - Esprit d'équipe : Favorise la collaboration et l'harmonie au sein du groupe. Compétences techniques - Comptabilité générale : Fondamentale pour le suivi des opérations financières. - Logiciel Excel : Utilisé quotidiennement pour l'analyse et la gestion des données. - Logiciel comptable : Outil clé pour la tenue des comptes. - Normes fiscales : Connaissance nécessaire pour assurer la conformité légale. - Gestion des factures : Permet de suivre et de traiter les paiements entrants et sortants. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre un cadre de travail enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Dorlisheim. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
A propos de nous : Propriété de la Ville d'Obernai depuis 1970, le Domaine de la Léonardsau comprend, entre autres, un château, un parc arboré de 8 hectares et les anciennes écuries. Porté par les élus de la Ville d'Obernai, le Domaine de la Léonardsau a fait l'objet d'un important projet de restauration. Le Domaine de la Léonardsau accueille au sein des espaces rénovés diverses expositions temporaires, une Micro-Folie, ainsi que des séminaires et des manifestions culturelles d'intérêt. La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de répondre à un accroissement saisonnier d'activité pour la gestion de cet équipement. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'organisation pratique du service et de façon générale au bon fonctionnement de la structure. Vous participez à l'accueil et à l'information du public. Vous assurez la surveillance des espaces. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité par le public. Ponctuellement, vous participez à la réalisation d'animations et de médiations culturelles. Vous assurez le petit entretien des locaux et la manipulation du mobilier et des œuvres. Vous effectuez des opérations de billetterie et du suivi administratif. Ce poste conviendrait à un candidat H/F diplômé en histoire, histoire de l'art ou tourisme.
Pour notre micro-crèche Les Chérubins d'Ergersheim, structure accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous faire une place. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur développement et leur bien-être au sein de notre structure. Nous vous proposons un CDD de remplacement du 12 au 27 février 2026 Vous avez obligatoirement le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vos missions : - accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme, - organiser et mettre en place des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche, - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps d'accueil, - Collaborer en équipe pour mettre en place des projets pédagogiques, - Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées, - Maintenir un environnement propre et accueillant dans les espaces de vie, Compétences : - Faire des transmissions pertinentes et constructives - Principes éducatifs basés sur le respect de l'enfant (parole positive, empathie, ...) - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Sens de la communication et travail en équipe Nous vous proposons : CDD temps plein (35 heures/ semaine), du 12 au 27 février 2026 Horaires fixes (une adaptabilité est tout de même nécessaire en cas de congés, formation ou maladie) Une équipe stable et soudée Une mutuelle avantageuse Titres restaurant de 10€/jour dont 50% pris en charge Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à son âge Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Sens de l'écoute, patience et empathie envers les enfants et leurs familles CAP AEPE ou DEAP obligatoire Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : SMIC
Dans le cadre de chantiers de voirie et réseaux divers, vous intégrerez une équipe spécialisée dans les travaux d'enrobés. Vos missions principales : Mise en place du balisage de sécurité sur la zone de chantier Remblayage manuel ou mécanique des tranchées Compactage des matériaux à l'aide de plaques vibrantes ou rouleaux Réglage des enrobés manuellement ou avec engins spécifiques Nettoyage de fin de chantier et respect des consignes de sécurité Idéalement issu d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'application d'enrobés ainsi que l'utilisation d'outils manuels. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe. Date de prise de poste à convenir, en horaires de journée, variables selon les besoins du client. Salaire selon profil + panier repas + déplacement trajet selon barème TP.
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la production d'équipements à destination du domaine médical, un METALLIER-SOUDEURH/F pour une mission en intérim. Vos missions : - opérations de pliage, d'assemblage - travaux de finitions - opérations de soudure TIG (en complément des travaux de métallerie) - Horaires en journée avec les vendredis après-midi non travaillés - Salaire horaire entre 13 et 14EUR (EUR) brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la métallerie - Bonne connaissance des techniques de métallerie, de la soudure TIG et des outils associés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Autonomie et sens des responsabilités appréciés POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Notre client, intervenant en mécanique générale, chaudronnerie, mécano-soudure (aciers, inox, aluminium), oxycoupage, usinage, etc... recherche un(e) Electrotechnicien(ne) (H/F) pour son usine situé à Bischoffsheim. À propos de la mission En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous intervenez dans les activités de maintenance, installation, et automatisation des équipements industriels de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, le câblage, le dépannage et la maintenance des équipements électriques, panneaux de commande, moteurs, capteurs, variateurs, etc... - Participer à la mise en service des machines neuves et modifications d'équipements existants. - Diagnostiquer les pannes électriques / électroniques et proposer des solutions correctives. - Collaborer avec les services de production, mécanique, chaudronnerie pour intégrer les besoins électriques dans les projets de fabrication et d'assemblage. - Garantir le respect des normes de sécurité électrique (normes NF, EN, etc.) et des procédures internes. - Veiller à la documentation technique : schémas électriques, plans, rapports d'intervention. - Participer à l'amélioration continue : suggestions d'optimisation, veille technologique, formation interne. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir dès que possible - Panier repas 9,20EUR - Prime de déplacement - Poste en équipe 2x8 (voir 3x8) Profil recherché - Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience similaire en milieu industriel désirée (minimum 2 ans) - Maîtrise des schémas électriques, du câblage, des automates ou variateurs - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Nous recrutons pour notre Client BET pluridisciplinaire reconnu un(e) Ingénieur Electricité & SSI H/F en CDI en lien avec le départ programmé d'un Collaborateur au Printemps 2026. Au sein du Pôle Électricité (2 personnes), et rattaché(e) au Responsable de l'activité Electricité, vous êtes en interaction constante avec les autres pôles (structure, fluides, économie...), favorisant une approche globale et cohérente des projets. Vous prenez en charge vos projets de A à Z, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, avec un rôle central de référent technique et de chef d'orchestre. Vos missions principales sont notamment : Conception & ingénierie : - Analyse des besoins clients et des contraintes techniques et réglementaires - Conception des installations CFO/CFA - Conception fonctionnelle des systèmes SSI - Définition des scénarios de mise en sécurité incendie - Dimensionnement des installations Production technique : - Rédaction des pièces écrites : CCTP, notices, notes de calcul, estimations - Réalisation ou supervision des plans et schémas - Participation aux synthèses techniques Pilotage de projet : - Suivi des projets dans leur globalité - Coordination avec les autres lots techniques - Interface client, architectes, bureaux de contrôle et entreprises - Analyse des offres, mise au point technique, participation aux négociations Suivi de réalisation - Visites ponctuelles de chantier - Participation aux réunions, VISA, OPR, levées de réserves - Accompagnement jusqu'à la mise en service Rôle transverse - Veille normative - Contribution à la structuration du pôle - Transmission de compétences Les conditions proposées : - CDI Statut Cadre - Rémunération : 50 KEUR brut annuel, selon profil (X12 mois) + Tickets restaurant + CSE externalisé + Mutuelle + Véhicule mis à disposition pour les déplacements ponctuels - Base hebdomadaire : 39h - Télétravail possible (à définir) - Cadre de travail attractif et collectif Vous êtes issu(e) d'une Formation Bac+5 (ingénieur) ou Bac+3 en Electricité avec expérience significative d'au moins 5 ans en bureau d'études technique. Une spécialisation ou une forte compétence en SSI est attendue. Vous maîtrisez les installations CFO/CFA, les systèmes SSI et les outils métiers de calculs et de conception (Devisoc, Autocad, Dialux) Vous avez la capacité à gérer un projet dans sa globalité et êtes doté(e) d'une véritable aisance dans les échanges avec les différents interlocuteurs. Vous êtes autonome et appréciez d'évoluer dans un environnement collaboratif. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel et votre esprit terrain Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'engagement Vous êtes à l'aise dans un rôle hybride mêlant Chargé d'affaires, Chef de projet et Expert technique
CRIT Recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un MAGASINIER CARISTE H/F pour une longue mission d'intérim. Vos missions : - Conduite des chariots élévateurs de catégorie 1b/3/5 en respectant les consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement - Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respect des procédures de qualité et des délais impartis Horaires en journée ou 2x8 Rémunération : 12.70EUR/h brut + titres restaurants + prime de salissure Vous avez de l'expérience en tant que magasinier cariste, de préférence sur les catégories 1, 3 et 5 ? Vous êtes en capacité de travailler en équipe et à suivre des consignes précises ? Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité aux différentes tâches de manutention ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des missions ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim, un AGENT DE CONTROLE QUALITE EN INDUSTRIE H/F pour de la longue mission en intérim. Vos missions : -Vérifier la conformité des produits finis et des matières premières aux spécifications techniques -Réaliser des inspections à différents stades de production (contrôle d'entrée, production etc) -Contrôler les équipements et outils pour assurer leur bon fonctionnement -Identifier, documenter et analyser les non-conformités détectées -Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions correctives, curatives et préventives -Assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions correctives -Rédiger les rapports de non-conformité -Assurer la traçabilité des produits et des matières contrôlées -Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, appareil métrologie ...) Rémunération : A partir de 13EUR/h brut + titres restaurants + déplacement Horaires de travail en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle qualité en industrie (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, mécanique ...) - Connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle - Capacité à réaliser des tests et des mesures avec précision - Esprit d'analyse et de synthèse pour identifier les non-conformités - Bonnes compétences rédactionnelles pour la rédaction de rapports - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Lieu : MOSLHEIM / Temps complet / Filière Administrative Vous êtes dynamique, organisé(e), à l'aise avec le contact humain et les outils informatiques ? Vous avez le sens du service public et souhaitez participer activement à la gestion d'un service essentiel à la population ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrerez une structure à taille humaine, en pleine évolution, au cœur des enjeux environnementaux et de proximité avec les usagers. Vos journées seront variées, utiles et porteuses de sens. En tant que Chargé(e) d'accueil au sein du service usagers du Select'om, vous serez le lien essentiel entre les usagers (particuliers et professionnels) et notre établissement. Vos missions seront riches et diversifiées : Gestion de la relation avec les usagers : - Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers - Traitement des demandes, réclamations et suivi des réponses - Mise à jour et suivi des fichiers clients via les logiciels dédiés (STYX, RF Conception) Services aux particuliers : - Délivrance et gestion des badges d'accès en déchèterie - Vente et suivi des bacs, accessoires et composteurs Services aux professionnels : - Gestion des conventions et des comptes clients - Établissement de devis, factures et suivi des paiements - Suivi des équipements et élaboration de bilans annuels Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Sens du contact et de l'écoute - Aisance en bureautique (Excel, Word, logiciels de gestion) - Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'analyse - Goût pour le travail en équipe et les missions transversales - Connaissance du fonctionnement des collectivités serait un plus Rémunération : de 26 à 28 K€ brut annuel selon profil, titres restaurant, prise en charge à 75% de l'abonnement de transport.
En tant qu'opérateur de saisie (H/F) au sein du service usagers du Select'om, voici vos missions : Gestion de la relation avec les usagers : Accueil physique et téléphonique, en lien avec la refonte du schéma de collecte. Traitement des demandes reçues par courrier, email ou Google Sheet. Saisie et mise à jour des données dans les systèmes. Fournir des renseignements sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité, ainsi que sur les consignes de tri. Gestion des réclamations : enregistrement et suivi des événements. Établissement de devis et ordres de service. Mise sous pli ponctuelle, classement et archivage des dossiers. Gestion du logiciel STYX ; Création et gestion des clients. Affectation et suivi des bacs. Saisie des puces, impression des étiquettes et listings pour la distribution. Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Sens du contact et de l'écoute - Aisance en bureautique obligatoire (Excel, Word, logiciels de gestion) - Publipostage - Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'analyse - Connaissance du fonctionnement des collectivités serait un plus CDD de 6 mois minimum. Rémunération : 22 K€ brut annuel, titres restaurant.
Le poste : Chef d'équipe Génie Civil (H/F) pour nos agences de Fegersheim (67) et de Bennwihr (68) Pour nos agences d'Alsace, nous recrutons deux chef.fe.s d'équipe chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Rattaché(e) au conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vos missions futures seront : - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier, respecter les délais et consignes de sécurité - Organiser et animer vos équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux - Balisage des chantiers et affichages obligatoires - Lecture de DICT et plans - Marquage au sol et ouverture de tranchées mécaniques ou manuelles (avec précautions pour réseaux existants) - Pilonnage et pose de chambres souterraines - Pose de fourreaux et tirage de l'enrobé sur petite distance - Encadrement de manœuvres et remblayage selon consignes - Nettoyage et reporting journalier du chantier avec photos et saisies sur tablette - Changement de trappe - Fonçage - Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) - Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines - Pose de fourreaux - Remblayer selon les consignes transmises par le client - Tirage de l'enrobé sur une petite distance (enrobé à chaud ou à froid) Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), impliqué(e), titulaire du permis B (de nombreux déplacements sont à prévoir), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur. Vous possédez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe Génie Civil. Votre Profil : Formation Bac +2 à Bac +3 en Génie Civil ou expérience équivalente. Expérience réussie en tant que chef d'équipe Génie Civil ou travaux publics réseaux secs. Connaissance dans les travaux de génie civil. À l'aise à l'oral et mobile géographiquement. Maîtrise de la lecture de DICT et de l'ouverture de tranchées (CACES R482 pour travaux mécaniques). Connaissance en pose de chambres, réseaux secs, et ingénierie des réseaux électriques. L'environnement de travail : - Travaux en extérieur - Port de charge - Port d'équipements de protection individuelle - Contact client Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, le cabinet Adecco Recrutement recherche un Technicien de Maintenance pour l'un de ses clients, acteur industriel renommé dans la fabrication d'équipements électroménagers haut de gamme. Missions. Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive, d'entretien et de surveillance des équipements, machines, sous-ensembles et installations générales - Établir des diagnostics pluri-technologiques de pannes, dérives ou dysfonctionnements et en identifier les causes - Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements - Effectuer les essais et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations (ex : réglage de capteurs, paramétrages machines.) - Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation technique et des comptes rendus d'intervention (GMAO, modes opératoires, échanges avec fournisseurs et sous-traitants) - Participer activement à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des installations Type de contrat : CDD - mission minimale de 6 mois, avec forte probabilité de prolongation jusqu'à la fin de l'année Horaires : journée, avec possibilité de passage en équipes selon les besoins Rémunération : 32 000 € à 39 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience (hors primes) Avantages : indemnités kilométriques à hauteur de 0,30 €/km - Expérience impérative en maintenance industrielle - Idéalement une dominante électricité / automatisme, mais une bonne polyvalence technique est appréciée - Forte capacité de diagnostic, d'analyse et de résolution de pannes machines - Niveau de diplôme ouvert : Bac / Bac+2 / Bac+3, l'expérience terrain étant particulièrement valorisée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Description du poste Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de menuiserie intérieure bois auprès de particuliers et/ou de professionnels. Vos missions - Pose de menuiseries intérieures bois : portes, blocs-portes, placards, dressings, parquets, agencements - Lecture de plans et prise de mesures - Ajustements, finitions et contrôles qualité - Respect des consignes de sécurité et des délais - Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers Profil recherché - Formation et/ou expérience en menuiserie intérieure bois - Maitrise des machines-outils - Autonomie, rigueur et sens du travail soigné - Capacité à s'organiser et à gérer un chantier - Permis B indispensable Expérience / Formation - CAP/BEP Menuiserie ou équivalent souhaité - Une première expérience est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés Ce que nous offrons - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des projets variés et techniques - Une montée en compétence accompagnée - Des conditions de travail stables et sécurisées - Une semaine de travail de 4 jours (du lundi au jeudi)
Experteam Saverne recrute, pour son client basé à Obernai, un technicien confirmé pompes à chaleur / chauffage / climatisation. Missions principales : - Installation et mise en service de PAC air/air et air/eau - Entretien préventif et curatif des systèmes thermiques - Diagnostic et dépannage des installations chauffage, climatisation et ventilation - Réglages, contrôles de performance et vérifications de conformité - Gérer le matériel et les approvisionnements - Conseil et accompagnement des clients - Respect des règles de sécurité et des procédures techniques
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Langue Allemande ou Alsacienne souhaitée Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert, de manutention de matériaux lourds, dangereux, fragile ou précieux et d'installation d'équipements. Nous évoluons auprès de clients prestigieux pour lesquels nous mettons à disposition nos multiples savoir-faire. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à HANGENBIETEN (67) recherche un(e) PROSPECTEUR(TRICE) COMMERCIAL(E) en contrat à durée indéterminée Vos missions : - Réaliser la prospection commerciale sur le secteur géographique défini conformément aux orientations stratégiques de la Direction Commerciale afin d'apporter de nouveaux clients ou d'obtenir des affaires avec d'anciens clients - Relancer les prospects jusqu'à l'obtention du contrat - Transmettre les demandes de devis au Responsable d'agence - Respecter les objectifs quantitatifs de prospection (en nombre de visites) et de chiffre d'affaires - Participer au développement du CA de l'agence - Rendre compte du Directeur Commercial Profil recherché : Vous possédez des aptitudes commerciales développées au cours d'expériences passées Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles Bonne maitrise des outils bureautiques Avantages : Véhicule de service Commissions sur sur objectifs Prime d'intéressement Mutuelle entreprise et Paniers repas Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez nous ! Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@bovis.fr Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Strasbourg recrute un Poseur de canalisation H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes : - Installation de canalisations pour le transport et la distribution d'eau potable ainsi que pour les réseaux d'assainissement. - Entretien des installations existantes. - Mise en place de sable au fond de la tranchée. - Pose des tuyaux. - Réalisation des raccordements. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de divers matériaux et techniques variées - Respect des règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Minutie et rigueur Qualités professionnelles : - Capacité à travailler dans un environnement collaboratif - Précision et attention aux détails - Respect des normes de sécurité en vigueur - Adaptabilité face aux différentes tâches à réaliser Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Étancheur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la pose des revêtements d'imperméabilisation ainsi que de l'isolation thermique et acoustique pour garantir l'étanchéité des constructions. Vos tâches comprennent : - La préparation du chantier - Le contrôle du support - La réalisation de complexes d'étanchéité Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitume, membrane, résine) - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques à l'étanchéité - Habilitation au travail en hauteur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens de la sécurité sur le chantier Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Description concise du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'étanchéité. Vous êtes titulaire de l'habilitation au travail en hauteur. Vous êtes motivé et prêt à relever des défis en extérieur. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les autres activités de nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel, un-e Agent d'Assainissement (H/F) basé-e à Griesheim-près-Molsheim. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'accroissement d'activité, offrant une opportunité unique de contribuer à la propreté et à la sécurité de l'environnement de travail. En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité des espaces de travail. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage des chantiers et l'assainissement de l'environnement, garantissant ainsi un cadre sain et sécurisé pour tous les collaborateurs. Vous serez également responsable de la manutention et du port de charges, des tâches essentielles pour le bon déroulement des opérations quotidiennes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'engager dans un rôle clé au sein de notre équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à vous adapter et à travailler en équipe. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. - Sens du détail : pour garantir un nettoyage et un assainissement de qualité. Compétences techniques - Manutention et port de charges : savoir-faire crucial pour le transport et la gestion des matériaux. - Nettoyage de chantier : compétence clé pour maintenir la propreté et l'ordre sur les sites. - Assainissement de l'environnement : expertise nécessaire pour assurer la sécurité et la salubrité des espaces de travail. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commercial itinérant(e) dans le secteur du négoce du bâtiment. Vos principales responsabilités incluront : - Développement et suivi d'un portefeuille clients sur le secteur Alsace (67/68). - Prospection et fidélisation des professionnels du bâtiment et de la distribution. - Négociation et conclusion de ventes de produits - Suivi régulier des besoins clients. - Reporting d'activité auprès de la direction commerciale. Profil recherché : - Expérience exigée de 3 à 5 ans dans la vente itinérante chez un négoce. - Connaissance du secteur BTP / matériaux. - Un portefeuille clients actif en Alsace serait un atout majeur. - Autonomie, fibre commerciale, sens du relationnel et goût du challenge. - Permis B indispensable.
Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai recrute, pour étoffer son service jeunesse, un animateur/directeur en contrat CDI. Postes à pourvoir immédiatement. 33h45 hebdo selon convention collective Elisfa. Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure, - êtes force de proposition dans la construction des programmes d'activités et des événements de la structure, - concevez, organisez, animez et évaluez les activités, actions et projets mis en place, - favorisez l'émergence de projets et accompagnez les publics dans leurs mises en œuvre (méthodologie, recherche de subvention, .), - impliquez les publics dans la programmation des activités, - allez vers les publics pour développer des relations de proximité, - intervenez dans des domaines divers auprès d'un public de 11 à 17 ans, - travaillez en partenariat avec les structures jeunesse du territoire et les établissements scolaires. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement, les besoins et le rythme du jeune - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe de jeunes en toute autonomie - travailler en équipe - observer le comportement, l'évolution du jeune et repérer d'éventuelles difficultés - être à l'écoute, informer, conseiller et établir une relation de confiance avec les publics - organiser et prioriser ses tâches Autre(s) compétence(s) - ponctuel - dynamique et créatif - écoute, disponibilité et adaptation - prendre des initiatives et être force de proposition - permis B Formation BAFD, BPJEPS LTP, BEATEP ASVL conseillé (min BAFA) Se renseigner auprès de l'organisateur pour d'autres équivalences.
CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement de personnel, Cadre, ETAM et OUVRIER dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en maintenance industriel, électricité industriel et général, un Technicien de maintenance industrielle en itinérance H/F à Molsheim (67) Missions : Sous les directives du dirigeant et du responsable technique, vous occuperez un rôle clé au sein de notre équipe de maintenance. Vous serez en charge de la maintenance industrielle générale ainsi que des travaux électriques industriel et général, tout en bénéficiant des ressources nécessaires pour assurer une mission de qualité. Vous serez amené à dépanner et entretenir des équipements de nettoyage du matériel de manutention et des climatisation. Vous diagnostiquez les pannes, réalisez des devis et planifiez les interventions. Vous effectuez des travaux électriques de neuf, de remplacement ou d'ajout. Vous conseillez les clients en respectant les normes et réglementations. Vous déterminez le matériel nécessaire à commander pour l'atelier et le véhicule. Vous intervenez en cas de surcharge d'activités dans d'autres domaines. Profil : Vous avez un diplôme type Bac Pro (MSPA)/(EEEC) ou BTS Électrotechnique/ Maintenance des systèmes/ Fluides, énergies, environnements ou similaire Formations / Diplômes : Habilitation électrique, CACES nacelle et chariots élévateurs Vous savez travailler en équipe ou en autonomie, manipuler un matériel, diagnostiquer des pannes et contrôler des installations. Vous avez des connaissances approfondies en électricité industrielle et bâtiment, en mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous aimez travailler dans des contextes variés et avez un bon relationnel avec les différents clients postulez chez Connectt rapidement !
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparation bouchère (découpe, désossage, parage de volailles) - Élaboration de recettes traiteur : terrines, plats cuisinés, spécialités maison - Fabrication de charcuterie artisanale : galantines, boudins, pâtés, etc. (la maîtrise de l'appareil hachoir et poussoir est EXIGÉE) - Animation de l'équipe au laboratoire (2 à 4 personnes) - Proposition de nouvelles idées recettes et améliorations produits - Respect des normes PROFIL RECHERCHÉ - CAP / BEP Boucher ou Charcutier-Traiteur (ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans en laboratoire ou atelier de production - Créatif(ve) et passionné(e) - Dynamique, organisé(e), autonome - Rigoureux(se) sur les normes d'hygiène - Bon esprit d'équipe et sens de l'initiative - Créatif(ve) et passionné(e) d'hygiène, de traçabilité et de qualité (HACCP) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement de travail artisanal et familial - Une liberté de création culinaire - Une équipe soudée et une ambiance bienveillante - Temps plein 39h/semaine - Rémunération selon profil - Avantages : mutuelle + tarifs préférentiels sur nos produits
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un métrologue (H/F), sur le secteur de Duppigheim (67). Rattaché(e) au service Qualité / Production, vous assurez la mesure dimensionnelle sur pièce Mécano soudée et usinée. Vos missions principales - Contrôle sur la base des programmes existants - Rapport et analyse du résultat de la mesure Profil recherché Formation en métrologie, mesures physiques, qualité ou équivalent - Maitrise du logiciel Polyworks - Maitrise du bras 3D et du tracker (peuvent former au tracker en interne) - CACES Pont 5 tonnes sol - Degré d'expérience : senior / expert Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Conditions & avantages Taux horaire : entre 15.84 € et 16.64 € brut de l'heure Prime métrologue 7,15€/jour travaillé Panier repas : 7,50 € par jour travaillé Environnement technique et équipe dynamique Contrat intérimaire de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI si convient au poste.
Nos demandes Clients nous poussent à accroître nos équipes en place. C'est pourquoi, nous recrutons un Technicien en Contrôle Non Destructif Radiologue F/H, pour rejoindre notre équipe au sein de notre Centre d'Entzheim (67). Vous assurerez la bonne réalisation des contrôles. Vous mettrez vos talents et votre sens du développement au service de la montée en puissance du pôle CND. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les prestations techniques sur sites clients en respectant les procédures qualités et sécurité, - Apporter votre expertise technique afin de conseiller nos Clients et leur apporter une solution, - Assurer un suivi auprès de nos Clients en rédigeant les rapports d'intervention. Profil - Vous êtes obligatoirement certifié en méthode Contrôle Non Destructif RT2 - Vous avez un excellent relationnel client avec une aptitude à travailler en autonomie et en équipe. - Déplacements réguliers en région GRAND-EST et ponctuellement au niveau national. - Poste à pourvoir dès à présent ! AVANTAGES - Carte tickets restaurant, - RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Intéressement, - Comité Social d'entreprise.
Bar éphémère le Schnakeloch recrute son équipe pour la saison 2026. Vous assurez la mise en place avant l'ouverture au public. Vous réceptionnez et stocker la marchandise. Vous préparez les plats de type plateau de fromage et charcuterie et snacking. Vous servez les boissons, réalisez les cocktails et tirez les bières. Vous encaissez et assurez le rendu monnaie. Vous maintenez la propreté et le bon fonctionnement du bar y compris la prise en charge du débarrassage des tables, du comptoir et de la vaisselle, en respectant les règles d'hygiène Vous communiquez avec l'équipe et relayez les consignes. Nous recherchons des profils avec un savoir être autant qu'un savoir faire. Votre capacité d'organisation tout en assurant une activité soutenue est un facteur important. Votre capacité d'organisation dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément est un facteur important. Capacité à manipuler des objets lourds tels que des fûts de bière serait un plus ! Vous travaillez vendredi, samedi et dimanche ainsi que les soirées de vieille de jour fériés et jour fériés à partir du 30/04 jusqu'à fin mai, puis du mardi au dimanche et les jours fériés (sauf 14 juillet et 15 aout) de juin à août. Puis vendredi, samedi et dimanche jusqu'à la fermeture du bar, début octobre si les conditions météo le permettent. Les jours de repos sont pris par roulement à convenir avec l'équipe. Basse saison : Vendredi : 14h-fermeture (environ 23h) Samedi : 10h45-17h45 ou 17h45-fermeture (environ minuit) Dimanche : 10h30-16h ou 16h-fermeture (environ 22h) Veille de jour férié : 14h30-fermeture (environ 23h) Jour férié : 10h30-16h ou 16h-fermeture (environ 22h) Haute saison : variable selon les animations proposées Mardi-mercredi-jeudi : 14h30-fermeture (environ 22h30) Vendredi : 10h30 - fermeture (minuit-1h) Samedi : 10h45-fermeture (minuit) Dimanche : 10h30-fermeture (22h)
Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Montage/démontage Travailler dans un environnement récent et aux technologies actuelles
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo (IME + SESSAD) d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Dans cette perspective, et dans le cadre d'un remplacement, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 1 PSYCHOLOGUE Missions Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - Travailler en soutien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires sur l'évaluation et l'explication des troubles du comportement des enfants accueillis. - Participer au processus d'admission de nouveaux usagers - Réaliser le suivi des usagers - Réaliser les bilans psychologiques Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, Cadre et Etam, dans le domaine du BTP en Alsace, Bourgogne et Franche Comté. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallerie, menuiserie aluminium, tôlerie et escaliers métalliques, un Conducteur de travaux (F/H) à Molsheim (67). L'entreprise maîtrise l'ensemble du processus : conception assistée par ordinateur, calcul, fabrication, traitement de surface et pose sur site. Il peut s'agir d'ouvrages uniques, sur mesure ou en série, il met un point d'honneur à réaliser des produits conformes aux idées et besoins exprimés. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de travaux : Vous réalisez les relevés sur site, et vous êtes responsable des prises de côtes et métrés pour l'élaboration des plans de fabrication. Vous établissez manuellement les plans PAC. Vous préparez et vérifiez les dossiers de fabrication (plans, schémas, nomenclatures). Vous transmettez les dossiers de fabrication et les informations techniques au Chef d'Atelier. Vous faites approuver les plans par le client avant tout démarrage de fabrication. Vous gérez les révisions et les modifications. Vous élaborez, suivez et diffusez les plans de production, en précisant l'ensemble des étapes nécessaires (approvisionnement, préparation, fabrication, pose). Vous assurez le suivi des chantiers qui vous sont attribués. Vous transmettez les plans aux différents destinataires pour approbation (architecte, SPS, etc.). Vous coordonnez les étapes du processus (plans, fabrication, pose). Vous formez et sensibilisez le personnel aux règles de sécurité. Vous établissez le planning de pose. Vous transmettez les informations et ordres aux équipes de chantier et vérifiez leur chargement. Vous veillez à l'ordre et à la propreté des chantiers. Vous mettez en œuvre les plans d'actions garantissant la sécurité des opérateurs. Vous veillez à l'efficacité de vos équipes en termes de productivité, de qualité et de respect des délais. Vous suivez vos dossiers ainsi que les recouvrements de facture. Vous négociez avec les clients pour obtenir des délais compatibles avec la fabrication et la pose. Vous respectez les délais contractuels convenus. Vous garantissez la satisfaction du client. Vous travaillez sur des projets privés (bailleurs sociaux, immobiliers). Profil : De formation Bac +3 minimum en BTP, Construction métallique, Aménagement urbain ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux (au moins 1 an), idéalement dans le domaine de la métallerie, tôlerie, menuiserie aluminium ou serrurerie. Vous avez une bonne communication, aisance relationnelle et capacité d'adaptation et bonne organisation. Vous avez du leadership et une capacité à encadrer des équipes multidisciplinaires. Rémunération : 2500-4500€/mensuel brut + véhicule de service Poste à pourvoir en CDI Si ce poste vous correspond, postulez auprès de notre agence Connectt à Saverne !
ADECCO MOLSHEIM recherche pour son client des conducteurs de car h-f à temps partiel (90h): Description du poste : En tant que Conducteur de Car, vous serez responsable d'assurer un transport sécurisé, ponctuel et confortable aux passagers. Vous conduirez des cars modernes et bien entretenus, en respectant les réglementations routières et en offrant un excellent service client tout au long du trajet. Lignes scolaires, trajets collectifs (piscine, cantine). Lignes CTBR et SNCF. Principales responsabilités : - Conduire les cars en toute sécurité vers les destinations prévues, en respectant les horaires établis. - Accueillir les passagers avec courtoisie, en veillant à leur confort et à leur satisfaction pendant le trajet. - Respecter les règles de conduite, les limitations de vitesse et les réglementations routières en vigueur. - Effectuer des contrôles réguliers des véhicules avant et après chaque trajet, signaler toute anomalie ou réparation nécessaire. - Assurer le chargement et le déchargement des bagages des passagers en toute sécurité. - Communiquer de manière efficace avec l'équipe d'exploitation pour signaler tout problème ou retard éventuel. - Répondre aux questions des passagers et fournir des informations sur les itinéraires, les horaires, les arrêts, etc. Conditions de travail : - Horaires de travail variables, y compris les week-ends et les jours fériés. Rémunération : 13.2156 euros + primes liées aux incidents/accidents + primes variables (paniers repas, heures de coupure.) selon circuits Nous recherchons une personne ayant les savoirs être suivants : - Rigueur, - Ponctualité - Sens du service Vous bénéficierez également de : - Formation continue pour maintenir vos compétences à jour. - Possibilité de développement professionnel au sein de l'entreprise. - Environnement de travail convivial et collaboratif.
Entreprise familiale spécialisée en chauffage, climatisation et pompes à chaleur, recrute un(e) technicien(ne) chauffagiste confirmé(e) pour renforcer notre équipe. - Missions essentiellement en rénovation. - Installation pompes à chaleur air/eau et air/air. - Installation climatisations, mono, multi, VRV selon profil. - Mise en service, réglages, diagnostics. - Interventions chez les particuliers et les professionnels. Profil recherché : Permis B obligatoire (déplacements sur les sites d'interventions) Expérience confirmée exigée en chauffage / CVC Expérience auprès de particuliers et habitude de la relation client fortement valorisée Autonomie réelle sur chantier Lecture de plans et capacité de diagnostic Attestation fluides frigorigènes apprécié Salaire selon profil et évolutif
Nous recherchons pour notre client basé à Geispolsheim un Cariste expérimenté H/F dans le cadre d'un renfort d'activité, avec un démarrage dès que possible. Vous interviendrez sur un poste clé de la chaîne logistique et aurez pour missions principales : Décharger et contrôler les livraisons fournisseurs Réceptionner les marchandises, tant sur le plan physique qu'informatique Ranger les produits selon les critères définis par l'atelier et les acheminer vers les zones de stockage, d'expédition ou de production Gérer les retours de production (quantification, rangement physique et informatique) Préparer les expéditions conformément aux bons de préparation Charger les camions et conteneurs dans le respect des consignes de sécurité Adapter et organiser le rangement afin d'optimiser les volumes de stockage Participer aux inventaires Contrôler, étiqueter et vérifier la conformité des marchandises reçues Préparer et servir les produits destinés aux lignes de production Assurer le réapprovisionnement des pickings Le profil recherché : Titulaire des CACES 1B, 3 et 5 obligatoires Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire À l'aise avec les outils informatiques liés à la gestion des stocks Personne rigoureuse, organisée et respectueuse des procédures qualité et sécurité Infos complémentaires : Horaires : - Journée : 7h-15h ou 10h-18h - ou 2x8 : 6h-14h / 14h-22h (selon l'activité) Prime d'équipe ou de flexibilité Prime de 13e mois Pause rémunérée
Connectt à Saverne est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la location de matériel BTP, industriel et événementiel, un Électromécanicien (F/H) à Geispolsheim (67). Mission Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de notre parc matériel (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, groupes électrogènes, mâts d'éclairage, etc.). Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : Vous réaliserez des opérations de maintenance planifiées, inspecterez régulièrement les équipements pour anticiper l'usure et les dysfonctionnements. Vous assurerez le nettoyage et le lavage des machines, ainsi que la vidange. Vous diagnostiquerez les pannes et anomalies, effectuerez les réparations nécessaires et assurerez la remise en conformité des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. Vous aurez l'occasion d'appliquer et de faire respecter les procédures et normes de sécurité en vigueur. Vous contribuerez également à la mise à jour de ces procédures et assurerez le suivi de la conformité de nos équipements. Dépannage et assistance technique: Vous organiserez la mise en service sur site et le dépannage des machines chez le client. Vous assurerez les dépannages sur le matériel en gestion sur sites clients et pourrez prévoir d'éventuelles astreintes. Vous maîtriserez notre logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines. Vous participerez à l'amélioration continue du système de management de l'entreprise dans le cadre des normes ISO 9001 et ISO 26000, et remonterez tout risque et/ou toute opportunité. Profil Vous possédez une formation Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou équivalent, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent. Vous possédez de solides compétences en électricité et mécanique. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de manutention et d'élévation. Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Poste à pourvoir en CDI. Salaire entre 28K€ et 33,6K€ bruts annuels selon profil et expériences Avantages : Prime trimestrielle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8% du salaire du trimestre Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT par an Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET) Des avantages complémentaires via notre CSE Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de l'Agence Connectt à Saverne !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine Agroalimentaire, des Opérateurs de Production H/F sur le secteur de Geispolsheim. Vos Missions: - Alimentation de tapis ou machines. - Alimentation manuelle de chocolats dans des boîtes. - Alimentation manuelle de produits sur ligne. - Contrôles visuels et tri. - Mise en carton. - Filmage. - Réception en fin de ligne et palettisation. - Utilisation de tire-palette et de table élévatrice. - Nettoyage en fin de poste. Vous êtes minutieux, motivé(e) et dynamique! Vous êtes respectueux des normes d'hygiène. Si votre candidature convient pour ce poste, des tests pré-qualificatifs (hygiène, sécurité, dextérité) seront effectués en agence.
chocolatier
L'ENTREPRISE Historiquement spécialisé en structures béton armé, ce groupe est devenu un acteur reconnu de l'ingénierie du bâtiment. Ils comptent aujourd'hui des équipes aguerries en : * Structure béton armé, charpente métallique et charpente bois, * Fluides, thermique, génie électrique, * Économie de la construction. Leur force repose sur des équipes complémentaires travaillant en synergie pour concevoir, chiffrer et piloter des projets publics et privés, de la programmation à la livraison. POSTE ET MISSIONS Vous renforcerez l'équipe BE - Au sein du service Électricité et sous la responsabilité du chef de pôle, vous prenez en charge les projets qui vous sont confiés de la conception jusqu'à la mise en service, en coordination avec les disciplines internes (Structure, Fluides, Économie). Vos principales missions : * Études et dimensionnement CFO / Cfa, * Conception fonctionnelle des systèmes de sécurité incendie (SSI), * Rédaction des pièces écrites (CCTP, notes, estimations) sous Devisoc, * Analyse des offres, mise au point technique et participation aux négociations, * Conception graphique : encadrement d'un projeteur et réalisation autonome des plans si nécessaire, * Collaboration projet et synthèse technique avec les autres lots, * Visites ponctuelles sur site, participation aux réunions, VISA, OPR et levées de réserves, * Veille normative et contribution à la structuration du pôle. Typologie des opérations : * Logement collectif, * ERP, * Tertiaire et établissements publics, * Santé / Médico-social, * Projets industriels hors process, * Intégration photovoltaïque. PROFIL RECHERCHE Ingénieur de formation ou équivalent expérience, vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en bureau d'études, ingénierie, maîtrise d'œuvre ou entreprise. Vous maîtrisez la conception et le dimensionnement d'installations électriques, la rédaction de documents techniques, et êtes en capacité d'assurer la coordination de vos affaires. Compétences attendues : * CFO / CFA bâtiment, * SSI - conception fonctionnelle, * Devisoc, Autocad, Dialux, * Gestion de projet et relation client maîtrisée, * Capacité à encadrer un projeteur et à produire en autonomie. Proactif, rigoureux et méthodique, vous êtes à l'aise en environnement pluridisciplinaire et disposez d'un bon relationnel. AMBIANCE DE TRAVAIL ET REMUNERATION Vous évoluerez au sein d'une équipe dont les valeurs sont la transversalité, l'entraide et la bonne humeur. Des moments de convivialité rythment l'année (repas, événements internes). Conditions du poste : * CDI - Cadre, * Poste basé à Entzheim, * 39h hebdomadaires rémunérées, * Télétravail possible (modalités à définir), * Tickets restaurant , * CSE externalisé, * Véhicules de société mis à disposition pour déplacements ponctuels (permis B requis), * Niveau de rémunération cible : environ 50 k€ brut annuel selon profil. Poste à pourvoir dès que possible.
L'Agence SUPPLAY STRASBOURG BTP est en recherche de profils de CONDUCTEUR DE CHARGEUSE EN CARRIERE GRAVIERE pour son client situé à proximité de ENTZHEIM. Poste à pouvoir rapidement pour une longue durée. - CACES C1 obligatoire - Possible mobilité sur le secteur de ROSHEIM selon les besoins de l'entreprise. - Rémunération selon profil et expérience Vos missions : Chargement de trémies et de camions clients de différents graviers et granulats Entretien de niveau sur la chargeuse Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire (conduite d'engin en carrière gravière). Vous êtes titulaire d'un titre professionnel conducteur d'engin ou vous avez le CACES C1 à jour.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Molsheim (Sud du Bas-Rhin 67). Vos missions : - Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte). - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation. - Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés. - Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison. - Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil recherché : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise dynamique et en croissance, - Une académie de vente avec 6 semaines de formation, - Pas de prospection terrain agressive, - Un management de proximité, - Une rémunération attractive liée à vos résultats. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un Electromécanicien (H/F). Responsable d'Unité VI (Véhicule Industriel), votre mission consistera à : - Réaliser des transformations sur véhicules : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique - Vérifier leur bon fonctionnement et la conformité des modifications - Diagnostiquer et résoudre les défauts techniques - Documenter les opérations et partager les retours terrain - Participer à la montée en compétences des nouveaux collègues - Proposer des améliorations Profil recherché : - Formation Bac Pro technique ou expérience équivalente - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Lecture de plans, autonomie, rigueur, esprit d'équipe INFOS : Poste non-cadre. Rémunération - Négociable selon profil et expérience. - 12.20 € brut /heure pour profil junior soit 1850€ brut /mois hors 13ème mois. - 13.35€ brut / heure profils confirmés (10 ans expériences) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Rémunération à ajouter : - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
industrie transport
Notre client est un acteur international de référence dans l'industrie aéronautique. Dans le cadre du renforcement de son service logistique, nous recrutons un(e) Logisticien(ne).Rattaché(e) au service Supply Chain, vous serez chargé(e) de superviser les flux logistiques entre les systèmes internes et le prestataire logistique : - Superviser l'interface entre l'ERP (SAP) et le WMS (Warehouse Management System) du prestataire ; - Contrôler et analyser les rejets quotidiens d'interfaces à partir de SAP, comprendre les messages d'erreur et suivre leur correction ; - Réaliser des tests d'interfaces pour améliorer les fonctionnalités et la fiabilité du système ; - Apporter un support aux gestionnaires d'approvisionnement sur les problématiques logistiques ; - Participer à l'organisation des inventaires en lien avec les équipes production et qualité (comptage, saisie et suivi) ; - Assurer le suivi et la gestion des visites médicales du personnel logistique. - Formation Bac+3 à Bac+4 en logistique, supply chain ou ingénierie industrielle ; - Expérience impérative sur SAP (module logistique) ; - Bonne compréhension des flux logistiques complexes et des interfaces systèmes ; - Esprit d'analyse, rigueur et sens du service ; - Capacité à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs et à reporter les indicateurs de performance ; - Force de proposition pour l'amélioration continue des processus. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, souhaite développer sa force de vente et recrute ainsi un commercial VRP F/HVos missions : Prospection : - Mène une action commerciale sur le terrain et/ou par téléphone, vend la prestation dans le but d'aboutir à la prise de commande. - Enrichit le fichier client des informations recueillies sur ses prospects et assure une veille concurrentielle. Vente : - Pour l'atteinte des objectifs de vente, exploite son fichier de clientèle par la promotion et la vente de nos produits, la fidélisation et le conseil. - Applique nos techniques de vente et garantit la mise en oeuvre des méthodes commerciales : parrainage, nouveaux produits, prospection, téléprospection... - De manière accessoire, assure la préparation des commandes, effectue les livraisons et assure de fait un contact commercial et une qualité de service optimale. - Dans le cadre de ses missions, garantit le respect de la chaîne du froid et effectue les contrôles de températures. Veille au bon entretien du véhicule de livraison et du matériel qui lui sont confiés. - Responsable des encaissements, facture, perçoit les sommes dues et traites les impayés. Vie de l'entreprise : - Intégré à l'équipe de vente : - Participe à l'ensemble des actions commerciales. - Veille à favoriser le développement du centre. - Participe aux réunions de formation et d'information. - Assure un reporting d'activité à sa hiérarchie et en garantit la fiabilité. Par son accompagnement, fait preuve d'esprit d'équipe. Vos aptitudes à la vente, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer votre clientèle en toute autonomie vous permettront de réussir à ce poste. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Soudeur (H/F), pour notre client, expert industriel spécialisé dans la chaudronnerie de haute technicité et les équipements sous pression. Cette entreprise à taille humaine, leader sur son marché, se distingue par la qualité exceptionnelle de ses réalisations destinées à des environnements critiques.Vos Missions : Sous la direction du Chef d'Atelier, vous assurez des opérations de soudage de haute précision sur des composants stratégiques (échangeurs thermiques, vérins) : Préparation des pièces et lecture de plans de chaudronnerie. Soudage manuel via les procédés TIG (141) et MAG (135/138). Travail sur des matériaux variés : aciers carbone, inox, alliages. Respect des procédure de soudage et des exigences de sécurité liées aux équipements sous pression (soudures soumises à contrôles radio/ressuage). Auto-contrôle de la conformité des soudures réalisées. Avantages : Rémunération : Selon profil et expérience Environnement : Atelier structuré, projets techniques stimulants Possibilité d'évolution
STTL, société française à taille humaine, est spécialisée dans la vente, la réparation et la location de matériel de topographie laser. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons pour notre agence STTL/TOPOCENTER Strasbourg, un géomètre topographe commercial (H/F). Rattaché(e) au responsable commercial/chef des ventes, vous serez en charge de: Partie commerciale : - Développer le chiffre d'affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme.), - Contacter et relancer les clients existants, les anciens, les prospects - téléphone + présence terrain - Conseiller et fidéliser la clientèle existante, - Planifier et assurer les démonstrations techniques du matériel - Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale, - Faire les mises en service de premier niveau chez le client, - Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, .), - Assurer le reporting de son activité auprès du Responsable Commercial. Partie géomètre : - Aller à la rencontre des professionnels du secteur (bureaux d'études, géomètres, BTP.) pour comprendre leurs besoins et leur proposer la bonne solution, - Réaliser des démonstrations produits sur le terrain : vous serez formé(e) et si besoin accompagné(e) par le Support Technique, - Élaborer vos offres, négocier, conclure. et assurer un suivi client - Gérer votre secteur avec autonomie, régularité et persévérance Profil souhaité: Qualités : organisation, autonomie, rigueur, volontaire, flexibilité des horaires, relationnel, curiosité technique, sens de l'initiative, permis B obligatoire. Être issu(e) d'une formation topographique Disposer d'une aisance informatique Savoir poser les bonnes questions Avoir utiliser un GPS, une station robotisée et / ou manuelle. Capacité à fournir un excellent service client Contrat: CDI de 39 H à pourvoir dès que possible. Déplacement à prévoir à la journée. PC et téléphone professionnels + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 50% par l'employeur. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Flexibilité de travail, autonomie Véhicule de service Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel / Déplacements fréquents
La Boulangerie Pâtisserie JOST MAURER propose des produits 100% maison, originaux et haut de gamme réalisée par une équipe dynamique et passionnée ! Nous avons à cœur de proposer des nouveautés dans chacun de nos univers gourmands : Pains, Viennoiserie, Pâtisserie, Glacerie, Chocolaterie, Traiteur Nous recrutons un(e) Boulanger(e) Tourier(ère) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée ? Vous aimez proposer des produits originaux et haut de gamme ? Envoyez-nous votre CV par mail : contact@jost-maurer.com POSTE : Vous assurez la production et la cuisson des pains et viennoiseries, brioches, tartes sous la supervision d'un responsable - Confection de viennoiserie - Réalisation de brioche, kougelhopf, pains viennois - Cuisson des pains - Cuisson de brioche et viennoiserie Horaire du lundi au samedi avec un jour de repo
Environ 80 % des déchets amenés en déchèterie seront recyclés. À la fois guide et gestionnaire de site, le gardien de déchèterie joue un rôle phare dans leur organisation. Sous l'autorité du responsable des déchèteries, vous accueillez et guidez les usagers et professionnels en fonction de leur chargement. Vous veillez au bon tri et à la gestion des déchets collectés. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la déchèterie et de l'entretien du site. Vous pourrez être affecté alternativement, seul ou en équipe, sur chacune des 8 déchèteries du Select'om. (St Blaise la Roche, Muhlbach sur Bruche, Schirmeck, Molsheim, Boersch, Duppigheim, Wasselonne et Marlenheim) Horaires de travail du mardi au samedi inclus. Qualifications requises : - Vous appréciez le travail à l'extérieur et faites preuve d'une bonne résistance physique. - Vous faites preuve de sérieux, d'attention et de ponctualité. - Vous avez le sens de l'accueil, un bon relationnel ainsi qu'une attitude exemplaire. - Vous respectez les consignes de sécurité et avez un esprit d'équipe. - Vous avez le permis B. Débutant accepté et formation assurée en interne. CNAS, Titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche pour le Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants SIMEON un.e Responsable de site. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée avec Accueil de jour, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants. Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous êtes le véritable chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le fonctionnement global du foyer, garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents, la sécurité des personnes et des biens, et la bonne gestion des équipes et des moyens. Management et coordination - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, AMP/AES, agents logistiques, etc.). - Organiser le travail au quotidien - Garantir la qualité de l'accompagnement en veillant à la cohérence des pratiques. - Soutenir le développement des compétences Pilotage du projet d'établissement - Décliner le projet d'établissement et le faire vivre auprès des équipes. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des résidents. - Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques liés au vieillissement (santé, autonomie, socialisation). - Veiller à l'articulation avec les partenaires extérieurs (familles, tutelles, structures médicales, ESMS partenaires). Suivi de la qualité et des réglementations - S'assurer du respect des droits des personnes accueillies (loi 2002-2, recommandations de la HAS/ANESM). - Suivre et analyser les indicateurs de qualité et de sécurité. - Contribuer aux évaluations internes et externes. - Mettre en œuvre les procédures et protocoles Gestion administrative et budgétaire - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service. - Veiller à la mise à jour du dossier informatisé de la personne accompagnée - Rédiger des rapports d'activité, bilans, documents de suivi pour la direction et les autorités de contrôle. - Anticiper les besoins liés à l'avancée en âge des résidents - Proposer des projets innovants pour améliorer la qualité de vie. - Favoriser le partenariat avec le secteur médico-social, gérontologique et sanitaire. Accompagnement et lien avec les familles - Participer à la démarche d'admission et/ou de sortie (réorientation des personnes prises en charge) - Maintenir un lien de confiance avec les familles et représentants légaux et assurer le suivi et la coordination des démarches administratives (renouvellement carte d'identité, droit de vote, droit de sécurité sociale, carte d'invalidité, vacances .). - Assurer une communication claire et régulière sur le projet et la vie des résidents. - Favoriser la participation des proches aux projets personnalisés et aux instances de la vie institutionnelle (Conseil de la Vie Sociale). Qualité et sécurité - Garantir l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité. - Suivre la gestion logistique - Superviser la maintenance des locaux et équipements. - Veiller à la sécurité des résidents, personnels et visiteurs. Savoirs -êtres : - Leadership bienveillant et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et réactivité. - Sens de l'écoute, diplomatie et communication. - Pilotage de projets et conduite du changement. - Capacité à gérer des situations complexes et de crise. Permis/certification : - Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS, Master en management du secteur social/médico-social ou équivalent (niveau II ou I). Diplôme d'éducateur spécialisé - Expérience confirmée dans le management d'équipes et dans le secteur médico-social Maîtrise du cadre réglementaire - Notions de gestion budgétaire, administrative et RH. - Permis B (depuis 2 ans) pour conduire les bénéficiaires vers leur lieu de travail Horaires principalement en journée, avec week-end, nuits et astreintes possibles
Dans le cadre du renforcement de nos équipes et sous la direction du Responsable de production, vous superviserez pendant la tranche horaire affectée l'exécution conforme de l'ensemble des opérations de l'atelier, notamment : o Mettre en place les postes de façonnage ; o Régler les postes de collage (programmes, gabarits.) en relation avec le concepteur ; o Vérifier la transmission des instructions de travail à tous les opérateurs-trices (quantités, délais, instructions spécifiques.) ; o Assurer un suivi qualité de premier niveau ; o Remonter les informations au responsable production (temps de travail effectifs, défauts) ; o Veiller à l'application des règles QSE dans l'atelier (respect des procédures, port des EPI). Vous serez également formé(e) progressivement, afin d'assurer des remplacements ponctuels aux postes qui le nécessitent. Profil Recherché (débutants acceptés) : Bénéficiant idéalement d'une première expérience en encadrement d'atelier de production, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre état d'esprit moteur et vos capacités d'apprentissage. Une expérience dans le milieu du cartonnage et un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) seraient un plus. Horaires et avantages : Principalement travail en équipes (3 horaires alternés) : - 06h00-13h30 du lundi au jeudi et 06h00-11h00 le vendredi - 13h30-21h00 du lundi au jeudi et 11h00-16h00 le vendredi - 07h30-12h00 et 12h45-17h00 du lundi au jeudi Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Vous êtes disponible, motivé(e) et cette annonce vous parle. mais vous n'avez pas d'expérience ou vous doutez de certains aspects de votre candidature ? N'hésitez pas et postulez ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.
Description du poste : En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice). L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée). Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille. Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue). Les missions s'organisent autour des axes suivants : - Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours - Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre - Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés - Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants - Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant - Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement - Communiquer avec ses collaborateurs - Travailler dans la transversalité et le partenariat - Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison - Participer aux réunions - Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget Profil recherché : Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles. Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais. Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets. Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité. Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise Permis B obligatoire pour le transport des enfants Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité Congés trimestriels Mutuelle employeur Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation
JH conseils recherche un Consultant pour ses actions de formations à la validation de projet professionnel. Missions - Assurer le face à face pédagogique en lien avec les modules de la formation - Assurer le suivi des stagiaires durant la formation - Faire le lien avec les entreprises - Faire le lien avec les partenaires - Assurer une partie administrative de la formation Profil recherché Diplôme ou Expérience dans la formation d'adulte souhaitée auprès de public de tous niveaux et connaissance des techniques de recherche d'emploi, de la démarche de validation de projet professionnel, de remise à niveau dans les savoirs de base. Poste à pourvoir sur le secteur de Molsheim avec des déplacements à Sélestat. Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute
BTP Distribution est leader de la distribution de matériaux dédiés aux travaux publics, gros œuvre et équipement de chantier. Ses 10 agences sont implantées en Alsace, Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté afin d'être au plus près des projets de nos clients. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Vendeur(se) comptoir pour l'agence BTP Distribution de Fegersheim (67). Au sein d'une agence de 13 personnes et rattaché(e) au chef d'agence, vous aurez pour mission : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Assurer la gestion des devis clients et les relances, des offres de prix, des bons de commandes, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Assurer le suivi des commandes fournisseurs et informer en temps réel le client, Relayer, organiser et participer aux opérations commerciales, Réaliser de la prospection téléphonique, Assurer la relation courante avec les fournisseurs (mise à jour des fiches, de la documentation,...), Contribuer à la gestion des stocks (réapprovisionnement, inventaires). C'est vous qui pouvez faire la différence ! Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Vous possédez une première expérience en vente, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciales et vous n'avez pas peur d'apprendre. Le petit plus, c'est que vous avez déjà travaillé dans un environnement comme le nôtre. Vous savez également utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de l'organisation et des priorités, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se). Information et avantages sur le poste : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé à Fergersheim (67) . Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs). Nous proposons : - Un poste en CDI à pourvoir dès que possible. - Basé à Fegersheim (67). - Une rémunération fixe à partir de 23 000€ brut annuel selon votre expérience + prime individuelle. - Une prime de vacances et de noël. - Travail du lundi au vendredi. Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation. - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une mutuelle et prévoyance. La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.
Quelles missions passionnantes en tant que Technicien de maintenance (F/H) éveilleront votre intérêt ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements techniques au sein de l'établissement. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et techniques diverses - Effectuer le diagnostic des pannes électriques, hydrauliques et mécaniques pour identifier et résoudre les dysfonctionnements - Remettre en service les installations critiques en garantissant leur conformité et leur sécurité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim (contrat test 1 semaine puis prolongation longue) - Durée: 140/jours - Salaire: 14 euros/heure (selon profil) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre l'équipe de sa petite crèche « Les P'tits Choux » située à Geispolsheim village. Votre mission au quotidien : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant. Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées. Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles. Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs). Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure. Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance. Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage. Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail. Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 14.05€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible à temps plein. Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche « Bout d'Chou» située à Geispolsheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant. Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées. Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles. Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs). Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure. Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance. Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage. Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail. Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 14.05€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD et à temps plein pour une durée d'un mois avec possible reconduction. Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
INFORMATIONS GÉNÉRALES - Entreprise : KBRESILIENCE - Intitulé du poste : Ingénieur Pédagogique Digital - Type de contrat : CDI temps plein - Rémunération : 1 850€ net/mois - Localisation : Obernai MISSION PRINCIPALE L'Ingénieur Pédagogique Digital conçoit, développe et déploie des solutions de formation digitales innovantes. Il accompagne la transformation numérique des parcours d'apprentissage en créant des expériences pédagogiques engageantes et efficaces. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Conception pédagogique - Analyser les besoins de formation et définir les objectifs pédagogiques - Concevoir des parcours de formation digitaux adaptés aux publics cibles - Élaborer des scénarios pédagogiques interactifs et engageants - Créer des évaluations et des mécanismes de suivi des apprentissages Production de contenus - Développer des modules e-learning multimédias - Créer des supports visuels et interactifs (vidéos, infographies, quiz) - Produire des ressources pédagogiques digitales variées - Adapter les contenus aux différents formats et supports Déploiement et suivi - Intégrer les formations sur les plateformes LMS - Accompagner le déploiement des dispositifs de formation - Assurer le suivi et l'évaluation de l'efficacité pédagogique - Optimiser continuellement les parcours en fonction des retours OUTILS ET TECHNOLOGIES Plateformes de formation - Digiforma : Gestion et administration des formations - Limova : Orchestration intelligente des processus Création de contenus - Articulate : Développement de modules e-learning interactifs - Genially : Création de présentations et contenus interactifs - Canva : Design graphique et création visuelle - Gamma : Génération automatisée de présentations Compétences techniques attendues - Maîtrise des standards SCORM et xAPI - Connaissance des LMS et plateformes digitales - Bases en HTML/CSS pour la personnalisation - Notions de UX/UI design PROFIL RECHERCHÉ Formation - Master en Ingénierie pédagogique, Sciences de l'éducation, ou équivalent - Formation complémentaire en digital learning appréciée Expérience - 2-3 ans minimum en conception pédagogique digitale - Expérience en gestion de projets de formation - Connaissance du secteur de la formation professionnelle Compétences techniques - Maîtrise des outils de création e-learning - Compétences en design pédagogique (modèles ADDIE, SAM, etc.) - Connaissance des théories de l'apprentissage - Bases en vidéo/audio et montage Qualités personnelles - Créativité et innovation pédagogique - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation aux nouveaux outils - Excellent relationnel et pédagogie - Autonomie et gestion de projet
Implantée dans le Grand-Est , BTP Distribution s'est hissée au rang de leader dans la distribution de matériaux de gros œuvre et d'équipements de chantier. Elle propose aussi une gamme complète pour les Travaux Publics et l'aménagement urbain (béton, voirie, réseaux secs et humides, pierre naturelle). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. BTP Distribution poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) magasinier(ère) cariste pour son agence de Fegersheim (67). Rattaché(e) au Chef d'exploitation, vous aurez pour mission : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs, Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé. C'est vous qui pouvez faire la différence. Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences... Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Vous possédez de l'expérience dans la préparation de commande et la conduite de chariot CACES 3. Vous avez éventuellement des connaissances dans les matériaux de construction et vous vous intéressez au domaine des travaux publics. Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme votre sens de l'organisation et vos capacités d'adaptation. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Information et avantages sur le poste : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé sur 39 h. Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs). - Organisation de travail : sur 5 jours du lundi au vendredi. - Une réelle politique de partage : * Accords d'intéressement et participation, * Primes (primes d'été + Noël), * Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Rejoignez notre équipe ! Spécialisée dans la fabrication de vannes et de systèmes de mesure et de régulation, notre entreprise est devenue leader mondial. Comment ? Grâce à notre qualité de produits, notre innovation permanente et notre équipe experte. Notre groupe, c'est 25 filiales à travers le monde mais aussi 2 500 collaborateurs qui avancent à l'unisson et qui construisent jour après jour notre succès. En France, l'aventure a démarré en 1981. Notre filiale implantée en Alsace est portée par une équipe à taille humaine, déployée sur le terrain pour être au plus près des clients. Vous la rejoindrez peut-être bientôt, pour nous aider à développer notre compétence et support technique sur le terrain. VOS MISSIONS : - Formation et accompagnement : vous effectuez des missions de service sur les sites de nos clients au niveau national et à l'étranger (Principalement Allemagne, Belgique, Suisse), y compris la formation et l'assistance des utilisateurs sur place. - Réparation et maintenance : Vous évaluez, réparez et entretenez nos produits chez nos clients et dans nos locaux, en assurant une documentation professionnelle des opérations réalisées. - Gestion des retours : Vous gérez l'inspection, le démontage et le processus de retour des produits en retour SAV. - Assistance technique : Vous êtes un interlocuteur compétent pour nos clients, que ce soit par téléphone, par écrit ou en personne. - Optimisation des processus : En étroite collaboration avec nos équipes techniques et de développement, vous contribuez activement à l'amélioration continue de nos produits en remontant un maximum d'informations issues des échanges techniques avec nos clients. En fonction du volume de travail alloué à ces missions, le travail peut être réalisé en autonomie ou en équipe. Nous recherchons un profil motivé et curieux qui n'aura pas peur de découvrir un nouveau domaine technique. Vous évoluerez au quotidien dans un univers stimulant, tourné vers l'innovation, au sein d'une équipe solidaire et conviviale. Une opportunité unique d'allier humain, technique et commerce. VOTRE PROFIL : - Formation professionnelle en mécanique et/ou électronique/Electrotechnique. - Passionné(e) par les défis techniques et motivé(e) par un style de travail indépendant et orienté vers la recherche de solutions. -Domicilié(e) idéalement en Alsace pour la proximité avec nos bureaux. - Comportement ouvert, confiant et orienté vers le client, même dans des situations difficiles. - Être disposé(e) à voyager pour des missions en France et à l'étranger. Une grande flexibilité est nécessaire. - Une bonne capacité à échanger en anglais et une bonne utilisation de MS Office sont souhaitables. Ce que nous proposons : L'appartenance à un réseau international de techniciens itinérants en fort développement au sein d'un groupe dynamique, à forte notoriété technique et leader sur son marché. La possibilité de se former en continu en interne auprès des meilleurs experts produits. Période d'intégration : 3 mois (en discontinu) au siège de l'entreprise en Allemagne. Une évolution vers un poste de technicien expert est envisageable pour les meilleurs profils, souhaitant en complément des missions proposées, s'orienter vers le management d'équipes techniques en interventions. -Véhicule de fonction ; -Ordinateur et téléphone portable ; -EPI, outillage complet, vêtements de travail ; -Prime sur objectifs + Prime d'intéressement ; -Prise en charge des frais de déplacement ; -Tickets restaurants pour les jours de présence au bureau. -Statut cadre en fonction du profil
Dans le cadre de l'augmentation de notre activité, la société CSDOS recrute des monteurs télécom pour travaux en hauteur. Missions : - Montage et installation de pylônes treillis et pylônes béton - Modernisation de sites existants (antennes, câbles, RRU) - Démontage d'équipements anciens - Travail en hauteur Profil recherché : - Expérience obligatoire en travaux sur pylônes ou en hauteur - Absence de vertige et aucune contre-indication médicale - Bonne condition physique, sérieux et esprit d'équipe - Langues prioritaires : français, allemand, russe - Documents valides pour travailler dans l'Union européenne appréciés Conditions : - Travail stable avec charge régulière - Chantiers en France, Allemagne et pays voisins - Rémunération attractive selon expérience - Déplacements organisés : hébergement et transport pris en charge
Réaliser le conditionnement des pièces de viande (ensachage, barquette, sousvide, filmage, mise en carton et en bac) selon les instructions de production. Appliquer les exigences clients : présentation, grammage, étiquetage, identification, température, etc. Respecter les standards qualité et les procédures internes liées aux conditionnements des produits finis. Contrôler visuellement la conformité des produits et emballages. Signaler toute non-conformité matière, produit ou emballage à sa hiérarchie ou service qualité. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et sécurité en zone propre (HACCP, PMS). Participer au rangement du poste et du matériel utilisé en conditionnement (balances, étiqueteuses, filmeuses...). Une immersion sera proposée avant le démarrage du contrat afin de découvrir le poste de travail. Horaire de 9h à 12h30 du lundi au vendredi.
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Valff
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis) Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites Prendre des mesures, puis mettre en œuvre la prestation avec les techniques adéquates Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe) Expertise en plomberie Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite Connaissance des normes techniques / de sécurité Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
La société CREACITY spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes lumineuse, panneaux, signalétique et adhésifs recherche un poseur afin de créer son équipe. En équipe de 2, vous aurez en charge l'installation des enseignes lumineuses ou non lumineuses, la pose d'adhésif sur des vitrines ou sur des véhicules aussi de la fabrication des produits en atelier. Respect des règles de sécurité (EPI), respect des horaires, travail en atelier ou en extérieur. Nous recherchons pour cela : une personne dynamique, sérieuse et motivée sachant prendre des initiatives et ponctuel. Ce poste est à pourvoir à l'agence du site de Geispolsheim. Aucune formation et expérience n'est exigée pour ce poste mais il est nécessaire d'être manuel et savoir se servir d'outils tel que le matériel électroportatif et les divers outils de chantiers. Poste à pourvoir formation interne par France Travail puis en CDD Vous travaillerez en binôme avec le Responsable l'entreprise dans un premier temps afin d'effectuer les interventions en Alsace-Lorraine mais également parfois hors des régions lors des déplacements ponctuels d'une journée. Si vous êtes un poseur (H/F) à la recherche d'un nouveau défi dans une petite entreprise jeune et créative, nous serions ravis de discuter avec vous. Exigences linguistiques flexibles : - Français minimum requis Horaires : - Travail de nuit - Travail en journée
