Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blaesheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blaesheim. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - DUPPIGHEIM, 67 - Entzheim, 67 - Fegersheim ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Préparateur(-trice) de commandes pour son client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. En qualité de Préparateur de commandes F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez la préparation des commandes de produits sec et frais sur palettes à l'aide du chariot 1A et d'un scan - Vous travaillez dans le froid positif (2°- 4°) Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire du caces R489 cat 1A - Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (picking) Conditions de travail : - Horaires : 13h-21h (pause payées) - Rémunération : Taux horaire : 11.97€/h brut + Ticket restaurant 8.60€/j + prime qualité + prime productivité
Pro à Pro Duppigheim cherche un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Sélectionner les produits selon les bons de préparation. -Vérifier la qualité des produits sélectionnés. -Utiliser les outils de manutention adéquats. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour les denrées alimentaires. -Travailler en équipe pour optimiser la préparation des commandes. -Utiliser les systèmes de lecture de code-barres (VSCAN). -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Participer à l'amélioration continue des processus de préparation. Le CACES 1B et une visite médicale à jour sont requis pour ce poste, une expérience confirmée en préparation de commandes serait bienvenue. Bonne maîtrise des tâches de manutention ainsi que des outils logistiques. Avantages : -Prime de productivité
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateur
Notre client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un Assistant Commercial Transport Aérien & Maritime H/F pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable de service, l'Assistant Commercial Transport Aérien & Maritime H/F jouera un rôle clé dans la gestion des opérations commerciales, le suivi des clients et la coordination des flux de transport international. Les missions proposées sont les suivantes : - Proposer des tarifs compétitifs pour les services de transport maritime et aérien - Communiquer avec les transporteurs et partenaires - Travailler avec le réseau pour collecter des informations et répondre aux demandes - Suivre les objectifs commerciaux et la gestion des trajets - Améliorer les tarifs et conditions existants - Répondre aux demandes de devis dans les délais - Soutenir l'équipe commerciale dans ses projets - Collaborer avec les équipes d'appels d'offres Diplômé d'une formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience dans le domaine du transport international, particulièrement aérien ou maritime, et possédez de solides compétences en gestion tarifaire auprès des clients et des partenaires. La maîtrise de l'anglais ainsi que des outils bureautiques est indispensable pour ce poste. Reconnu(e) pour votre gestion efficace du temps, votre autonomie et votre sens de la relation client, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation. Autres éléments contractuels : - 13e mois - Titres restaurant - Mutuelle - Accès aux avantages CE - Primes de participation
Nous recherchons pour la société LILLY FRANCE basée à FEGERSHEIM, un MAGASINIER H/F. Vous serez amené(e) à : -Déchargement et chargement de transports -Manutention -Transfert de palettes avec des engins de manutention -Stockage et déstockage en zone réfrigérée, congelée et surgelée -Documentation transport -Documentation qualité -Application des procédures -Utilisation des systèmes informatisés de gestion de stock : PMX WES et E WM -Conduite d'engins de manutention -Gestion des risques sécurité associés aux zones logistiques (flux piétons/engins) HORAIRES : DE JOURNEE REMUNERATION : Taux horaire entre 13 à 14 de l'heure 13ème mois indemnité de transport. Le profil recherché : -Expérience d'au moins 2 ans en manutention et conduite d'engins de manutention -Connaissance des systèmes informatisés de gestion de stock -Capacité à travailler en zone réfrigérée/congelée/surgelée -Rigueur dans l'application des procédures et documentation N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un préparateur de commande en agroalimentaire avec le CACES 1. Vous exercez dans un environnement froid (2/3 degrés) Vos missions : - A l'aide du chariot autoporté vous identifiez les marchandises à l'aide d'un scann - Vous récupérez les marchandises dans les racks, - Vous contrôlez le conformité de vos commandes, - Vous déposez les marchandises sur les palettes, Poste soumis à manutention manuelle lors du picking et du montage des palettes. Rémunération : Taux horaire fixe 11.97€ + ticket restaurant + pause payée 20m/J. Prime de production avec un potentiel de 200€ B/M. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13H/21H Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous êtes directement rattaché à la responsable du service Paie. Vos principales missions incluent : - Saisie et mise à jour des données : Assurer l'enregistrement précis et continu des informations dans notre logiciel interne. - Support aux collaborateurs : Répondre aux questions des équipes et fournir des informations fiables dans les délais impartis. - Gestion documentaire : Préparer, éditer et distribuer les documents clés requis par les différents services. Ce poste, basé à HOLTZHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience à laquelle s'ajoute un 13 ème mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, charcuterie industrielle, recherche plusieurs AGENTS DE PRODUCTION ET DE CONDITIONNEMENT (H/F) pour sa chaîne de production basée à Altorf. Votre rôle : - Vérifier la conformité des matières premières - Préparer les produits selon les plannings des besoins et les consignes - Conditionner les produits dans les barquettes et cartons Vos Compétences : - Vous disposez, dans l'idéal, d'une première expérience en usine agroalimentaire - Vous n'avait aucune réticence à manipuler de la viande crue (porc, bœuf) - Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez les capacités de travailler rapidement dans le froid en station debout prolongée - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire brut de 12,14€ - Prime de froid - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Temps plein 35h, du lundi au vendredi - Horaires uniques : 7h à 14h30 - Possibilité de travailler le samedi en cas de forte période - Travail au froid : 4° - Cadre de travail stimulant avec une très bonne ambiance - Gare à 3min à pieds (gare de Dachstein)
Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !
L'établissement de SOCOPA Holtzheim est le site de transformation de viande porcine du Groupe BIGARD pour le Grand Est. Accessible depuis Strasbourg (15 min), Obernai (20 min) et Haguenau (40 min), il compte aujourd'hui 120 collaborateurs. Le service Qualité/Environnement poursuit actuellement un objectif de certification. Cette certification est un grand projet d'une importance capitale pour l'entreprise. Dans la cadre de cette certification future nous recherchons un Assistant Qualité/Environnement (F/H) pour renforcer l'équipe dans la construction de ce dossier pour une durée de 6 mois minimum. Rattaché(e) à la responsable Qualité, vous serez amenez principalement à : - Réaliser des contrôles qualité sur le terrain et les audits internes - Gérer le plan de contrôle bactériologique et environnemental - Analyser les résultats des autocontrôles et surveiller les indicateurs qualité - Gérer les non-conformités et réclamations clients Vous pourrez également être amené(e) à assister le service sur les missions suivantes : - Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition - Animer des réunions de sensibilisation avec les équipes - Assurer un suivi documentaire et mettre à jour les procédures Profil Recherché : - Titulaire d'une formation BAC+2 minimum spécialisation en qualité, vous êtes riche d'une première expérience réussie, idéalement dans l'univers de l'industrie agroalimentaire - De profil terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les services production de l'ensemble du périmètre - Vous êtes volontaire et reconnu(e) pour votre communication, votre investissement et votre implication - Vos capacités de synthèse et d'analyse font de vous un acteur efficace dans les missions confiées - La maîtrise de l'analyse des risques (HACCP) serait apprécié.
Nous recherchons pour cet été un(e) Directeur/trice ACM pour notre Association d'accueil collectif de mineurs à Lipsheim (67). Le centre accueille en moyenne 80 enfants : 16 enfants de 4 à 6 ans 40 enfants de 7 à 12 ans 24 enfants de + 12 ans Vos missions : Appliquer et développer le projet éducatif. Garantir le bon fonctionnement de l'accueil. Superviser l'équipe et assurer la sécurité des enfants. Travailler en lien avec les partenaires et les familles. Les avantages : Abonnement de transports et repas pris en charge à 100% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance CHORUM. Informations sur le poste : Démarrage : 04/07/2025 Fin du contrat : 01/08/2025 Type de contrat : CEE. Horaires : 08h00 à 18h30 avec possibilité d'aménagement Conditions : BAFD stagiaire indispensable, titulaire souhaité ou équivalent Salaire journalier : Forfait journalier de 90€ bruts Informations complémentaires : Réunion pédagogique tous les jeudis soirs, 2 journées de préparation à prévoir.
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire de stocks Gestionnaire Emballages (H/F) En tant que Gestionnaire Emballage, vous serez amené à : -Effectuer le retour et le suivi des emballages -Isoler les emballages dangereux -Contacter les clients pour des mises à jour -Mettre à jour les stocks en temps réel -Mobiliser les chauffeurs pour assurer le retour à 100% des emballages -Assurer le suivi administratif des opérations -Respecter les règles de sécurité et de procédure en vigueur -Effectuer le suivi des Produits Hygiène et Sécurité (PHS) Expérience en gestion d'emballages et utilisation du CACES 3 requise. Rigoureux et organisé, avec un bon sens du relationnel. A l'aide avec les outils informatique et une expérience dans la gestion de fichiers de suivi
agroalimentaire
CRIT recrute pour son client, prestataire logistique d'un acteur international majeur de l'aéronautique basé à Mosheim, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions : - Réception manuelle des marchandises - Préparation de commandes - Emballage et Conditionnement - Etiquetage - Kitting et assemblage de pièces - Mise en palette - Utilisation d'une filmeuse - Contrôle qualité visuel - Vérification des références - Reconditionnement - Saisie informatique dans le logiciel interne - Inventaire Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération : 11.88EUR/h brut + panier repas + prime salissure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en préparation de commandes dans un environnement industriel ? Vous êtes à l'aise sur les logiciels informatiques ? (SAP serait un plus) Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et attentif(ve) ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Notre client, spécialiste des services de protection incendie, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Gestion administrative et relation client - Accueil téléphonique et physique - Réception, orientation et information des correspondants - Rédaction de documents (rapports d'intervention, attestations, devis, factures, bons de livraison.) - Gestion et suivi des interventions clients - Relances clients et gestion des impayés - Planification et suivi des techniciens - Gestion des appels et emails - Assistance à la direction Profil recherché : - Organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise dans la communication avec les clients - Dynamique, motivé(e) et investi(e) dans son travail - Adaptable et capable de gérer plusieurs tâches Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Bonne gestion du temps et des priorités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client situé à Duttlenheim un Préparateur de commande (H/F). Vos missions : - Préparation de commandes - Travaux de conditionnement - Edition des bordereaux et étiquettes Profils : - Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande (exigée) - Organisé(e) - Rigoureux(euse) Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h en moyenne. Démarrage de mission entre le 10 et 17 mars 2025.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Technique Qualité (H/F) Vos missions : En tant que Coordinateur Technique Qualité, vous serez en charge de : -Assurer le suivi des requêtes auprès du département qualité concernant la qualification opérationnelle. -Réaliser des recherches dans le système IT de gestion électronique de la formation. -Extraire et structurer des rapports pour un suivi efficace. -Mettre à jour les plans de formation via le système IT dédié. -Répondre aux demandes des clients internes et externes en proposant des solutions adaptées. -Participer aux projets et actions du département. -Réviser des documents GMP pour garantir la conformité aux normes en vigueur. -Possibilité de dispenser des formations et de contribuer à la qualification du personnel. -Formation scientifique Bac 2 minimum. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à gérer plusieurs missions et établir des priorités. -Bonne maîtrise des outils Office 365. -Connaissance des outils de gestion et d'organisation de la formation. -Familiarité avec les systèmes Qualité et les valeurs GMP (serait un plus). -Excellentes compétences en communication et en collaboration avec différents interlocuteurs. -À l'aise avec les outils informatiques paramétrés en anglais.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la technologie de pointe pour l'automobile et l'aéronautique, un Responsable de Stock (h/f) parlant anglais, pour un CDI. Rattaché au Responsable Approvisionnement et Planification, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Le poste de Gestionnaire de Stock consiste à assurer la gestion optimale de la qualité et de la quantité des stocks de produits finis, semi-finis et matières premières, tant au sein de l'entreprise qu'en collaboration avec les partenaires. Vos missions principales sont : Assurer la qualité des stocks : - Garantir la fiabilité et la qualité des stocks internes et externes. - Effectuer des analyses régulières des stocks dormants et impulser des actions correctives. - Gérer les pièces périmées en lien avec les services qualité et logistique. - Suivre les fins de vie des pièces et évaluer les déséquilibres de production. - Veiller au respect du budget scrap et écarts d'inventaire. - Participer activement à des groupes de travail dédiés à l'amélioration de la qualité des stocks. Organiser les inventaires externes : - Élaborer et coordonner le calendrier des inventaires chez nos partenaires. - Superviser la réalisation des inventaires physiques et analyser les résultats pour développer des plans d'action. Planifier la production : - Participer à la planification de la production, en cas d'absence sur ce service. Profil Recherché : - Formation : Bac + 3 minimum en supply chain ou expérience de 2 ans minimum en gestion de stock. - Compétences Techniques : - Compréhension des flux logistiques et des enjeux associés. - Connaissance des ERP (SAP) pour la gestion des stocks et des articles. - Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, RechercheV...). - Anglais professionnel. - Compétences Personnelles : - Rigueur, esprit d'analyse et sens pratique. - Capacité à synthétiser l'information et à communiquer efficacement. Secteur : Molsheim Rémunération : à partir de 33k€ brut sur 12 mois + avantages (intéressement/participation, restaurant d'entreprise, mutuelle, etc.) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
AGENCE PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Assistant administratif H/F. Vos missions : Gestion commerciale : - Saisie des fiches d'intervention, demande de bons de commande et facturation clients - Saisie des paiements clients et relances Comptabilité : - Scan des factures fournisseurs et règlements - Mise à disposition des pièces comptables au cabinet d'expertise qui en fait la saisie - Rapprochement bancaire journalier Secrétariat : - Accueil téléphonique ponctuel - Classement, archivage numérique Le profil recherché - Vous justifiez d'une expérience administrative significative dans un poste similaire - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome - Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et orale - La connaissance de Turbosuite, Extrabat et/ou Chorus serait un plus Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Pas de télétravail
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - Préparation de ganaches et praliné - Poste physique avec port de charges - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Profil boulanger, pâtissier, cuisinier. Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence. Salaire: 12.08€/heure (taux horaire évolutif)+ primes + restaurant d'entreprise
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
Nous recrutons pour notre client, des Opérateurs Machines (CACES 1B et 3) H/F. Au sein du service de transformation de cartons, vos missions seront les suivantes : - Préparer les palettes d'imprimés - Vérifier et ajuster la réception des quantités et paquets - Assurer l'approvisionnement en palettes et couvercles - Régler la machine et assister le conducteur dans les autres réglages - Évacuer les palettes en bois vides - Ranger les palettes de feuilles contrecollées avec du matériel de manutention adapté - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Parcours d'intégration, formation assurée. Contrat évolutif. Démarrage dès que possible. Horaires : 3x8 (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h), il faut accepter de travailler de nuit. Salaire : à partir de 12,50 euros/ heure + primes + panier jour et nuit + 13ème mois + primes de transport + 10% IFM/CP. Profil : De formation type CAP/ BEP Régleur, Maintenance, Mécanique (industrielle et automobile). Maîtrise de l'outil informatique. CACES 1B et 3 OBLIGATOIRE et à jour. Description du profil: - rigueur, méthode - écoute, communication - responsabilité, excellence, respect
Nous sommes à la recherche d'une personne disponible les mercredis pour renforcer l'équipe à partir du 21 mai 2025. Les horaires seraient 10h -13h / 14h -17h avec une heure de pause. CDD du 21/05/25 au 30/07/25 Dans un second temps (septembre 2025) le contrat pourrait être augmenté d'une journée de travail sur une nouvelle crèche à Oberhausbergen (journée à définir). Votre rôle sera de veiller à la sécurité des enfants, jouer avec eux (mise en place d'activités, lecture, chansons), aide aux repas (déjeuner et goûter) . Nous sommes une micro-crèche donc nous accueillons une douzaine d'enfants âgés de 3 mois à 2 ans 1/2. Un diplôme dans la petite enfance serait apprécié mais une expérience et surtout un intérêt pour le métier et les enfants peuvent convenir. Une très bonne ambiance existe actuellement dans l'équipe avec beaucoup d'entraide et nous souhaitons conserver tout cela qui est très précieux.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « ESAT de Duttlenheim / Rothau » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) Les ESAT de Duttlenheim et de Rothau accueillent 185 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) avec une expérience en menuiserie demandée. - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique seraient un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et 5 souhaités CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Lieux de travail : Duttlenheim, Rothau ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge du développement de l'inclusion sur le territoire. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA vers le milieu ordinaire en s'appuyant sur les outils et dispositifs tels que les stages, job coaching, PMSMP, prestations de services individuelles. - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et le maintien dans la structure - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises en lien direct avec le service commercial - Faire remonter les besoins des entreprises pour identifier la personne ou la prestation adaptée - Entretenir des partenariats internes et externes (entreprises, centres de formation et autres acteurs de l'insertion professionnelle et du handicap) - Appétence pour les métiers techniques en particulier en lien avec la production en usine - Bonne connaissance de l'environnement professionnel et économique alsacien souhaité - Sens des relations humaines, sensibilité au handicap, connaissance du médico-social CONDITIONS CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible Possibilité de cumuler avec le 0.5 ETP de l'ESAT de Haguenau pour un temps plein Poste basé à l'ESAT de Duttlenheim Déplacements réguliers avec véhicule de service Dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Monsieur Gwénaël BERTHOULOUX, Directeur Adjoint
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé un SCHAEFFERSHEIM, un ASSISTANT QUALITE H/F pour une mission de 5 mois en intérim. Vos missions : -Gérer l'envoi et la réception des livrables documentaire projet -Mettre à jour les livrables projet en fonction des retours clients -Déclarer et traiter les non-conformités client -Collecter, vérifier & valider les documents de suivi fabrication -Définir et assurer la mise en place des dispositifs de contrôle lié au projet -Rédiger les livrables qualité projet (EOMR, procédure ...) conforme aux attentes clients et en corrélation avec les procédures interne -Participer à la gestion des risques (liste, suivi, plan d'actions) -Respecter et faire respecter les procédures et instructions QHSE et notamment le port des EPI. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Qualité ou avez 2 à 3 ans d'expériences sur un poste similaire en industrie ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez un bon niveau en anglais à l'écrit (A1/B2) ? Vous avez une capacité d'analyse et de résolution de problèmes ? Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
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Descriptif de l'emploi Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions ou activités - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
- Accueil client - Vente assistée - Fidélisation des clients - Réception - Mise en rayon - Tenue du magasin Horaire à définir
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros, un Gestionnaire Emballage H/F pour une mission à Duppigheim. L'entreprise est spécialisée dans le domaine Agroalimentaire, proposant une gamme étendue de produits à ses clients professionnels. Les missions : En tant que Gestionnaire Emballage, vous serez amené à : -Effectuer le retour et le suivi des emballages -Isoler les emballages dangereux -Contacter les clients pour des mises à jour -Mettre à jour les stocks en temps réel -Mobiliser les chauffeurs pour assurer le retour à 100% des emballages -Assurer le suivi administratif des opérations -Respecter les règles de sécurité et de procédure en vigueur -Effectuer le suivi des Produits Hygiène et Sécurité (PHS) Le profil : Expérience en gestion d'emballages et utilisation du CACES 3 requise. Rigoureux et organisé, avec un bon sens du relationnel. A l'aide avec les outils informatique et une expérience dans la gestion de fichiers de suivi
Commerce de gros
Société de Nettoyage cherche une personne de Nettoyage - Nettoyage des cages d'escaliers / Bureaux - Nettoyage des vitres à taille d'homme - Balayage Le poste est à pourvoir rapidement Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader mondial des produits de fixation et d'assemblage, un Cariste avec Caces R485 Catégorie 2 Obligatoire (H/F) en 2x8. Les missions Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Décharger et charger les produits dans des camions -Vérifier la conformité des commandes en fonction du bon de livraison -Stocker les produits selon les consignes dans l'atelier -Préparer et identifier les chargements à venir selon les exigences des clients Les conditions : -Longue mission -Horaires de journée : 2x8 -Lieu : Erstein -Rémunération : 12,19 brut/heure -Caces R485 Catégorie 2 Obligatoire -Les CACES R489 catégories 1B et/ou 2B et/ou 3 et/ou 6 sont un plus. Cet emploi est fait pour vous si vous êtes motivé, possédez le Caces R485 Catégorie 2. Votre expérience de la conduite et votre savoir-être vous permettrons d'être efficace dans le chargement de camions. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Nous recherchons un(e) ouvrier/ère polyvalent(e), vos missions consisteront à : - la manutention avec port de charges, décorticage, utilisation d'un tire-palette - selon votre qualification vous ferez du réglage de machines, du collage, de l'agrafage et du cerclage de palette. - possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de machine. Vous savez lire, écrire et compter. Attention, vous aurez des ports de charges lourds. Heures supplémentaires rémunérées, ticket restaurant; Travail en journée.. Salaire intéressant. La société se trouve près de la gare d'Erstein.
Le Centre Hospitalier d'Erstein Ville recrute pour son EHPAD/SMR : - Aide de cuisine Établissement à taille humaine de 29 lits de SMR et de 72 lits d'EHPAD, nous sommes particulièrement attachés à des valeurs telles que respect, dignité et bienveillance. Si vous partagez ses valeurs et avez envie de travailler avec une équipe dynamique, venez nous rejoindre ! TYPE DE CONTRAT : Poste à pourvoir de suite, CDD initial de 3 mois à 100% AVANTAGES : Participation à 75% de l'employeur au frais de transport en commun. Possibilité de se garer gratuitement autour de l'établissement. MISSION L'Aide de Cuisine seconde le Cuisinier dans ses fonctions. Il réalise tout ou partie des prestations en amont et en aval de la production culinaire dans un système de restauration collective. L'Aide de cuisine travaille sous les ordres du Chef Cuisinier. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de Travail : Du lundi au dimanche, selon le planning établi : Horaire coupé 8h00 - 12h15 / 16h45-18h30 Horaire continu 7h30-14h30 DESCRIPTION DES ACTIVITES - Aide à la préparation des repas : préparation du petit déjeuner, déjeuner et dîner - Dressage des assiettes - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Réception des matières premières - Nettoyage, râpage, coupe des matières premières (prétraitement) - Conditionnement des préparations culinaires et dressage sur assiette - Entretien des locaux - Entretien et rangement de matériel (vaisselle, batterie) - Isolement des lots non-conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène - Contrôle les dates limites de consommation. SAVOIR FAIRE REQUIS - Utiliser les procédures de Fabrication et de distribution - Utiliser les protocoles d'hygiène et de sécurité en cuisine - Utiliser les équipements mécanisés et de transport des repas - Évaluer la conformité de la prestation à effectuer avec la commande - Travailler en équipe - Dressage des préparations culinaires sur assiette ou autre - Utiliser les méthodes et procédures d'hygiène des produits alimentaires - Connaissances requises en HACCP (En fonction des règles établies dans l'établissement) - Savoir évaluer la traçabilité des distributions - Avoir pris connaissance des différents protocoles du système HACCP mis en place dans le service. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER - Station debout prolongée, manutention de charges lourdes, travail dans un environnement bruyant et avec des variations de température. Expérience: - Aide de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à définir selon l'expérience
Le GHSO recrute un adjoint administratif ou AMA(H/F) au plateau des consultations avancées du Centre Hospitalier d'Erstein. Vos activités principales et secondaires : - Accueil des patients - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des rendez-vous de consultation - Gestion de la consultation - Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » - Facturation - encaissement - gestion de la caisse - Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc..) - Archivage Savoir-faire et compétences attendues : - Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité - Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures - Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) - Capacité de décision et d'anticipation - Maitrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire - Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) - Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : - Sens de l'accueil - Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie - Esprit d'équipe Profil : * Formation : Bac F8 - SMS ou BTS secrétariat de direction ou expérience dans le domaine de 2 ans * Expérience professionnelle : Fonctions similaires avec minimum 2 ans d'expérience Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Durée quotidienne de travail de 7h00 * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 pouvant évoluer selon les besoins du service * Poste à 50% ou 100% * Début du contrat souhaité : mi-avril 2025 * Poste basé majoritairement au Centre Hospitalière d'Erstein * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire. Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
LE FOYER PIERRE SAMUEL, situé 5 route de Lyon à Geispolsheim (67118) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement à 15 travailleurs en situation de déficience intellectuelle. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe dynamique et sympathique de 8 personnes : - Vous accompagnez un public d'adultes déficients intellectuels dans leur projet d'insertion sociale en milieu ordinaire, - Vous participez à la réalisation de leurs projets de vie, - Vous mettez en œuvre des accompagnements personnalisés en tenant compte des potentialités de chacun, pour permettre une évolution et pour favoriser l'autonomie dans le respect de la dignité, de l'intégrité et de la singularité des résidents accueillis. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien-être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Est titulaire du diplôme d'État Moniteur-Éducateur (DEME) - Aime le travail en équipe, - Est polyvalente, disponible, patiente, à l'écoute, rigoureuse et organisée afin de répondre au mieux aux besoins des résidents du foyer, sait communiquer et valoriser les autres, - Possède le permis B car de nombreux accompagnements sont à prévoir. Le poste, basé au 5 route de Lyon à 67118 Geispolsheim, est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps plein, pour une durée de 4 mois au minimum et dès que possible. Horaires de travail : variables, principalement les soirs et week-end, nuits couchées. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Madame Annie RUÉ, Directrice
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
« Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une RQTH en cours de validité ou tout autre pièce justifiant la situation de handicap" Activités : - Assurer un approvisionnement des ateliers et répondre aux attentes des clients - Assurer le chargement des départs et le déchargement des arrivages du jour (colis/palettes) - Réception et expédition des produits (clients/sous-traitants/fournisseurs) - Identification / Comptage / Contrôle des marchandises / Inventaires - Réalisation des contrôles qualitatifs/quantitatifs - Signalement et suivis des anomalies - Stockage des produits - Préparation et contrôle des commandes - Colisage et messagerie - Réaliser la livraison chez les clients ainsi que la récupération de marchandises pour un retour en atelier - Contrôler la conformité du matériel à l'enlèvement, à la réception, à l'expédition - Identifier le matériel et respecter les éléments de traçabilité - Organiser les lieux de stockage en fonction des volumes et des rotations de stock - Relever, analyser et corriger les causes des erreurs de stock - Assurer l'entretien, la maintenance (niveau 1) et le nettoyage du matériel, de l'environnement et des équipements du magasin Compétences : - Expérience en tant que magasinier souhaitée - Bonne connaissance des outils informatiques - Bonne connaissance des outils de manutention - Connaissance des composants électroniques et électriques en général serait un plus Aptitudes - Bonne condition physique - Port de charges et manutention
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Logisticien polyvalent (H/F) -Assurer la réception des produits. -Stocker les marchandises de manière organisée et sécurisée. -Préparer les commandes selon les spécifications. -Expédier les produits aux clients ou aux autres sites. -Suivre les mouvements de stock (entrées et sorties). -Réapprovisionner les marchandises pour éviter les ruptures. -Manipuler les chariots élévateurs et autres équipements (CACES requis). -Optimiser l'espace d'entreposage. -Appliquer les protocoles de sécurité pour protéger les biens et les personnes. -Garantir la qualité des préparations et des expéditions. -Assurer la maintenance des équipements logistiques. -Veiller à l'entretien régulier du matériel utilisé. Expérience et CACES 1, 3, 5 VM à jours requis. (CACES 6 serait un plus) Bonne expérience en préparation de commande sur CACES 5 et CACES 1B. Horaires de journée le temps de la formation puis 2x8 Rémunération : -Rémunération de 12,5 euros brut de l'heure. -Prime de 13ème mois
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à La Vigie un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Notre entreprise locale, spécialisée dans les travaux de second œuvre, recherche un(e) agent de maintenance multiservices pour renforcer son équipe. Vos missions principales : -Interventions de maintenance préventive et curative dans différents corps d'état (petite plomberie, électricité de base, peinture, menuiserie, etc.) - Réparations diverses sur sites clients (bureaux, locaux professionnels, logements) - Entretien général et suivi des installations - Déplacements quotidiens à prévoir Profil recherché : - Pas besoin de diplôme : ce poste est ouvert aux personnes bricoleuses ou bricoleurs, femmes comme hommes, jeunes ou seniors - Vous êtes manuel(le), débrouillard(e) et motivé(e) - Vous aimez le travail bien fait et le contact client Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels) Ce que nous proposons : - Contrat de 35h sur 4 jours ou de 39h/semaine (au choix) - Mutuelle santé prise en charge à 100% par l'entreprise, votre famille comprise - Prévoyance BTP - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un poste stable, accessible, et évolutif selon votre implication Vous aimez bricoler, entretenir, réparer ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine, qui valorise les compétences manuelles et la motivation ? Envoyez votre candidature !
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant de burgers à Ostwald vous : Assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail Fournissez par la mise en place, un service clientèle rapide et courtois. Vous avez 2 jours de repos consécutifs ainsi que le dimanche midi. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi de 11h30 à 13h30 et de 18h à 12h45 et le dimanche de 18h à 21h30. Poste pouvant être évolutif
Garde de 2 enfants jumeaux de 2 an et une enfant de 4 ans scolarisée. Missions : Pour les jumeaux : Préparation et prise des repas, toilette, surveillance sieste, promenades, . Pour l'enfant scolarisée : préparation et prise du goûter, aller ponctuellement la chercher à la sortie de l'école à 16H20, proposer des activités. Seront présents sur place une personne âgée et le père des enfants. Prise de poste pour la rentrée de septembre 2025.
Employeur particulier
Vos missions : - Participer à la production des steaks de poulet végétal en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape de la production. - Travailler en équipe dans un environnement réfrigéré et dynamique. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. --> Mission objectif longue durée. Poste en 3x8 OU en décalées : 9h-17h / 17h-01h Salaire : 12,10€/heure + prime habillage de 8,40€ par mois + panier équipe de 7,40€/jour + déplacement + IFM + ICCP Formation complète sur le poste Environnement de travail motivant au sein d'une entreprise en plein développement. Une expérience dans l'agroalimentaire, l'industrie ou la restauration serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement froid et sur des horaires en 3x8 ou décalées. La formation est assurée sur le poste. Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à vous investir dans une entreprise engagée pour l'avenir de l'alimentation durable, postulez dès maintenant !
agroalimenatire
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Hangenbieten et spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, un MONTEUR MECANIQUE H/F Vos missions: - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les sous-ensembles - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Participer à la maintenance de 1er niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur -Déplacement occasionnel pour SAV chez des clients (niveau international) - Horaires : en journée avec les vendredis après-midi non travaillé Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du montage mécanique de pièces - Bonne connaissance des plans mécaniques et des instructions techniques - Capacité à effectuer des réglages et des ajustements précis - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
À propos du poste Rejoignez-nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile . Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à partir de €1 900,00 € + prime qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise. Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Contrat de prévoyance pour votre sécurité. Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vos missions : - Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de pièces techniques - Participer au moulage de composants à l'aide de presses et de moules - Contrôler la conformité des pièces produites - Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Rémunération attractive : Taux horaire : 13,60€ brut/heure + Panier repas de 15€/jour travaillé + Prime d'assiduité + prime de présence + 13e mois. Horaires en 2x8 : Matin (du lundi au jeudi) : 05h45 à 14h00 / 13h55 à 22h05 OU uniquement en nuit : 21h55 à 5h55 du dimanche soir au vendredi matin Ou journée. Mission longue durée avec réelles perspectives. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dextre, rigoureux(se) et motivé(e) par le travail en production. Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir sur de la longue durée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise innovante, dynamique et tournée vers la qualité. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous sommes à la recherche d'un aide de cuisine pouvant s'occuper du poste tarte flambée dans notre établissement de 120 couverts à l'interieur et 150 en terrasse. Le candidat pourra être formé à ce poste. Il est chargé de la réalisation des pates, des appareils et des garnitures. Il doit aussi s'occuper du four à bois et du service.
L'Auberge du Moulin est un restaurant Maître Restaurateur et membre de plusieurs confréries gastronomiques. Nous sommes ouverts 7/7 et avons une capacité de 120 couverts à l'intérieur et 150 en terrasse. L'établissement peut former des candidats et propososer une évolution dans l'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, vous effectuerez la vente de l'ensemble des produits proposés par la boulangerie. Vous prendrez connaissance de la composition des différents produits afin de renseigner le client. Vous ferez la mise en place. Vous réaliserez également le nettoyage de la boutique. Il s'agit d'un poste que demande de la motivation et de l'autonomie. Les horaires sont : Mardi de 4h30 à 12h30 et de 15h à 19h Vendredi de 15h à 19h Samedi de 5h à 13h.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouvel assistant administratif et comptable H/F. L'assistant administratif et comptable joue un rôle clé dans une entreprise en soutenant la direction générale et les équipes dans l'exercice de leurs tâches au quotidien. Ses principales responsabilités incluent la prise en charge des missions variées, notamment la gestion administrative interne et externe de l'entreprise et assurer le suivi des dossiers confiés. GESTION ADMINISTRATIVE : - Filtrage téléphonique. - Gérer le planning de la Direction. - Rédiger des supports internes, externes et des correspondances. - Classer les documents et les archiver. - Gérer le parc auto (financement, sinistre, contrôle technique, etc.) et le parc matériel de l'entreprise (extincteurs, matériel levage, électricité, etc.) GESTION DU PERSONNEL : - Gérer la communication avec le personnel. - Suivre les congés et la paie. - Echanger avec les différents partenaires (assurance, mutuelle, comité d'entreprise externe, médecine du travail, etc.) - Suivre les rendez-vous obligatoires et les formations du personnel. GESTION COMPTABLE : - Traiter les factures clients et fournisseurs (de la commande au règlement). - Présenter et suivre les remises au Factor. - Préparer des tableaux de bord dans le cadre d'un point financier hebdomadaire et suivre les dépenses de la société. - Aider à la préparation du bilan de la société géré par un cabinet comptable. SUIVI DE LA RELATION CLIENT : - Tenir à jour le tableau de suivi des commandes clients. - Valider les commandes clients et établir des devis de régularisation. - Rédiger et traduire les certificats (ponts roulants, palans, câbles). - Enregistrer et envoyer aux commerciaux les rapports de maintenance. - Demander des prix et des fiches techniques aux fournisseurs. - Préparer les chiffres annuels (liste + graphique) pour le bilan d'activité et participer aux rendez-vous. COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise de tous les supports de communication et bureautique : Microsoft, Outlook etc. - Qualités rédactionnelles. QUALITES PERSONNELLES : - Aisance relationnelle / écoute. - Savoir être. - Discrétion. - Méthode et organisation. - Capacité d'adaptation / polyvalence. De formation en comptabilité, finance, fiscalité et/ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 3 ans dans un poste similaire où vous aurez pu démontrer votre dynamisme, votre relationnel et votre rigueur. La commercialisation de produits et services financiers serait un plus. Le poste à pourvoir de suite.
Vous êtes en charge des collaborateurs de votre service et êtes garant(e) en permanence de l'hygiène, de la qualité de nettoyage, du respect de la prestation de service. Vous coordonnez l'attribution des chambres journalières avec l'équipe de réception et vous suivez le tableau des nettoyages ponctuels hebdomadaires/mensuels. Vous réalisez le planning de présence ainsi que le rapprochement journalier des chambre, le nettoyage quotidien des chambres. Vous vous assurez de la propreté des locaux, de la maintenance des chambres avec le technicien et de l'entretien ainsi que de la longévité du matériel de nettoyage. Les frais de transport en commun sont 1/2 remboursés. Hôtel accessible en transport en commun.
Nous recherchons pour cet été un(e) Animateur/trice ACM pour notre Association d'accueil collectif de mineurs à Lipsheim (67). Le centre accueille en moyenne 80 enfants : 16 enfants de 4 à 6 ans 40 enfants de 7 à 12 ans 24 enfants de + 12 ans Vos missions : - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. Les avantages : Abonnement de transports et repas pris en charge à 100% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance CHORUM. Informations sur le poste : Démarrage : 04/07/2025 Fin du contrat : 01/08/2025 Type de contrat : CEE. Horaires : 08h00 à 18h30 avec possibilité d'aménagement Conditions : BAFA titulaire indispensable, ou équivalent Salaire journalier : Forfait journalier de 70€ bruts Informations complémentaires : Réunion pédagogique tous les jeudis soirs, 2 journées de préparation à prévoir.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Duttlenheim » 1 Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F) L'ESAT de Duttlenheim accueillent 155 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis LE PROFIL IDEAL Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts - Une expérience en atelier serait un plus - Une expérience de management d'équipe - La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489 CONDITIONS CDD de remplacement d'un arrêt maladie à temps plein, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2025, avec possibilité de reconduction. Poste basé à Duttlenheim (déplacements sur chantiers) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Nous recherchons, pour notre client, des facteurs voiture H/F, recrutement basé sur le secteur de Molsheim. Vos missions - Trier et préparer le courrier et les colis ainsi que les différents services de proximité qu'il y aura à assurer au cours de sa tournée. - Distribuer du courrier dans les boîtes aux lettres - Remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. - Vendre des timbres à domicile. Votre profil - Sens du service - Ponctuel(le) - Autonome - Sens de l'orientation - Facultés d'adaptation et de mémorisation Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Poste basé sur le secteur du centre Alsace Rémunération 12.03 € + primes Mission longue de plusieurs mois Obtention du permis obligatoire 2 ans minimum Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ? Rejoignez une équipe motivée et engagée. Avec nous, transformez l'essai
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre restaurant (fast food) un employé polyvalent H/F. Vous serez en charge de prendre les commandes, d'aide à la préparation des commandes, de tenir la caisse etc... Le poste proposé est un temps plein. Vous travaillerez principalement de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 21h00. Les jours travaillés seront du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine à convenir lors de l'embauche. Salaire négociable selon le profil.
OPAL recherche un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, sur sa structure de Fegersheim Elementaire (Alsace). Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs. Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique. Animer des activités pour les enfants sur plusieurs sites. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants. Travailler en collaboration avec les partenaires locaux. Veiller au bien-être et la sécurité des enfants. Les avantages : Transports et repas pris en charge. Mutuelle d'entreprise et prévoyance CHORUM. Formation et évolution interne. Informations sur le poste : Démarrage : 23/04/2025. Fin : 17/12/2025. Type de contrat : CDD. Volume horaire : 8h00/semaine. Conditions : BAFA titulaire ou équivalent souhaité. Taux horaire : 12.23€ brut. Salaire estimé : 99.76€ brut / 73.82€ net hebdomadaire. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,23€ par heure Nombre d'heures : au moins 8 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise
Vous préparerez les bagels. Vous effectuerez l'accueil des clients, prendrez les commandes, gérerez l'encaissement et assurerez le service. Vous effectuerez le nettoyage de la salle et des tables, ainsi que des équipements. Vous effectuerez la mise en place. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rythme et vous savez gérer votre stress. Vous serez environ 21 heures en entreprise et le reste en étude.
Nous recherchons pour notre restaurant des Employés polyvalents / Employées polyvalentes de restauration (H/F). Le métier : être au cœur de la vie du restaurant et offrir aux clients un repas chaud, bon et rapide au sein d'un restaurant propre ! En remplissant les missions suivantes : Préparer les produits avec les procédures Quick : essentiel pour un Giant de qualité ! Accueillir vos clients comme s'ils étaient vos invités ! Vendre, encaisser et préparer vos menus comme vous aimeriez les recevoir ! Entretenir le restaurant comme si vous y mangiez ! Travailler en équipe dans un esprit solidaire : on gagne tous ensemble ! Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) ; Sens du contact client - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché(e) au respect des règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaire et avantages : SMIC horaire , 2 jours de repos consécutif Prime de coupure, Prime de blanchissage Mutuelle entreprise, Avantage pour Repas Évolution possible vers des postes à responsabilités Prise en charge des transports à hauteur de 50% bus, train...
Quick Dorlisheim
Dans le cadre de votre travail vous serez amené(e) à : -Réceptionner les appels téléphoniques. -Renseigner un client. -Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs. -Gestion administrative. -Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence réseau social d'entreprise). -Développer un portefeuille clients et prospects dans le domaine de l'électricité bâtiment, et les énergies renouvelables. -Prospection commerciale.
Dans le cadre de votre poste, vous effectuerez les tâches suivantes : * standard téléphonique * accueil des clients de l'hôtel * gestion des réservations. Temps complet ou partiel à définir en fonction de votre profil et de vos disponibilités. Moyen de locomotion recommandé. L'hôtel est mal desservi par les transports en communs.
Vous assurez le suivi de la logistique des stages y compris celle des plateaux techniques de l'EDIS. Vous participez à la gestion du stock des consommables et matériels. Vous préparez les besoins logistiques pour les stages. Vous recherchez, acheminez ou mettez à disposition les commandes, le matériel de formation et les véhicules de l'EDIS prévus pour les besoins des stages. Vous assurez l'entretien des véhicules et l'inventaire des engins de l'EDIS aux départs et aux retours de stage. Plusieurs formations sont prévues : gestes et postures, perfectionnement bureautique et formation ARICO-Lot LSPCC. Des connaissances techniques minimales / notions de mécanique ou du milieu sapeur-pompier Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller. Vous devez envoyer une lettre de motivation obligatoire et un CV.
Vos principales missions au sein de l'entreprise basée à Eschau seront : * l'entretien du bâtiment d'exploitation (luminaires,, chauffage sanitaire, veiller au niveau de gaz dans la citerne, établissement de devis , suivi alarme, nettoyage gouttières), * la sécurité (organisations des vérification périodiques obligatoires : EPI, matériel de levage (gerbeur/monte-charges/palan) , extincteurs, portes sectionnelles, sky dôme, clapet coupe feu, aspiration, installation électriques (Schoro, Apave), * le contrôle des trousses de pharmacie et des habilitations du matériel pour vérifier les dates de péremption, * l'entretien des machines d'abord en aide puis en autonomie, * la gestion du parc automobiles (suivi de l'entretien des voitures et location des véhicules), * le suivi du stock (étiquetage des bois, emplacement de stockage, suivi des panneaux, réception des colis, saisie des commandes et des livraisons, recyclage des produits dangereux, préparation du matériel à sortir du stock pour les déplacements chez les clients, suivi des caisses à tuyaux, sorties et retours de stocks après les déplacements des compagnons). Vous serez également amené(e) à participer à certaines opérations (peintures tuyaux, nettoyage ou polissage de tuyaux, aide à la fabrication de planches à TYX, petits travaux en série (écrous cuir, vergettes). Vous serez également en charge de la surveillance d'une machine à commande numérique. Vous serez également chargé(e) de chercher différents matériels auprès de nos fournisseurs situés dans le département.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur ferroviaire un Chef d'équipe H/F pour gérer une activité de production ferroviaire ce qui implique le pilotage de personnel, l'approvisionnement de matières et de composants et le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Missions : - Appliquer et faire appliquer les règles EHS et le règlement intérieur et les normes qualité des prestations par ses équipes - Respecter les plannings de production et les objectifs de temps alloués - Répartir les travaux aux opérateurs. - Evaluer les compétences et participer à la définition des besoins en formation (recyclages, matrice de compétences), en relation avec le N+ 1 - Veiller à l'approvisionnement en matière et/ou composants en relation avec le N+1 et s'assurer de leur conformité. - Demander l'intervention des fonctions supports y compris client, en fonction des aléas. - Assurer l'assistance technique au personnel sous sa responsabilité - S'assurer de la bonne formation au poste des nouveaux arrivants en leur attribuant un tuteur et en garantissant les conditions nécessaires à la formation. - Être responsable de l'outillage et des EPI pour ses équipes et s'assurer de la validité des équipements soumis à contrôle périodique. - Rendre compte quotidiennement au N+1 Horaire 3*8 (1 cycle de nuit toutes les 5 semaines)
RE'FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l'exercice d'un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu'à l'égard des candidats qui nous associent à leur recherche d'emploi.
Assistant de la Petite Enfance F/H Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de la Petite Enfance pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie. Les missions principales : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante. Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance. Le profil recherché : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE obligatoirement requis Contrat CDI 28h ou 35h Une première expérience dans le domaine serait également appréciée, ce qui vous permettra d'être rapidement autonome et de vous épanouir au sein de l'équipe. Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Les qualités recherchées : 1. Bienveillance et empathie Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. 2. Esprit d'équipe La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants. 3. Créativité et dynamisme Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits. 4. Organisation et adaptabilité Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants. Les avantages : 1. Un cadre humain et chaleureux Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu. 2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes. 3.Un cadre de travail et des outils optimisées : Structure de plain pied, Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces. Grandes baies vitrées. Équipement WESCO dernière génération.
Partenariat et transparence au coeur de votre recrutement. Cornet up est le cabinet de recrutement digital qui accompagne les PME et les startups, qui souhaitent augmenter leurs performances par la qualité de leurs recrutements, d'un ciblage efficient à une intégration réussie.
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen. Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Mécanicien Agricole (H/F) MISSIONS : -Maintenance des machines : nettoyage, graissage, niveau d'huile... -Contrôle des machines et des pièces -Entretien courant : vidanges, changements de filtres... -Réglages. -Diagnostique de la panne ou de l'anomalie dans le fonctionnement. -Réparation du matériel. -Essais des machines. PROFIL: - Vous avez des connaissances électronique, hydraulique, et en électricité. INFORMATIONS : - Salaire : 26K - 32K annuel brut - Horaires : 39 heures/semaine (8h-12/ 13h45-17h30).
Au sein de l'équipe, vous avez pour mission : - la recherche de pannes avec schémas structurels ou sans schémas - la soudure de composants classiques et/ou CMS - la recherche de pannes sur électronique de puissance et de commande - la recherche de pannes sur électronique analogique et numérique - le test des appareils après réparation pour contrôle qualité - le paramétrage d'appareils (travaux sur PC selon procédure) - la mise à jour de software et diagnostique des pannes. Horaires : du lundi au vendredi, travail de journée de 7h20 à 15h. La rémunération : taux horaire de 16,87 € brut. Le salarié bénéficiera d'une augmentation de 100 € après 6 mois puis à nouveau de 100 € au bout de 6 mois. Vous avez des connaissances techniques en électronique. Idéalement, issu(e) d'un diplôme en électrotechnique ou informatique. Vous disposez d'une grande habileté manuelle, et vous savez faire preuve de minutie et d'autonomie. Ce qui fait la différence ? Être curieux, persévérant, savoir chercher de soi-même une solution, être passionné d'électrotechnique.
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Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Électromécanicien H/F à proximité d'Illkirch-Graffenstaden. MISSIONS: - Effectuer des tests électriques sur les moteurs - Entretenir et effectuer la maintenance des machines. - Travaux électriques, - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. - Vous serez amené à faire divers travaux de manutention. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes capable d'effectuer des travaux de réparations mécaniques en toute autonomie - Vous avez des Notions dans le domaine de l'électricité
La commune d'Eschau, située à 12km de Strasbourg, reliée au Canton d'Illkirch, fait partie de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle compte aujourd'hui plus de 5800 habitants. La commune d'Eschau emploie 75 agents répartis sur 6 sites, dont l'Accueil de Loisirs Les Petits Loups où évolue l'agent technique polyvalent. L'équipe dans laquelle l'agent technique travaille est composée de 2 membres de directions, d'animateurs et d'ATSEM ainsi que d'un agent de restauration. Descriptif de l'emploi : L'agent technique polyvalent ALSH conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et au fonctionnement de l'Accueil de Loisirs. Il assure également le transport des enfants. Activités / Tâches : Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau et assurer la propreté de l'ALSH. Transport des enfants : assurer le transport des enfants entre l'école et l'Accueil de Loisirs sur le temps de la pause méridienne ainsi que le soir après l'école. Assurer le suivi et l'entretien du compost et du jardin pédagogique Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment. Effectuer les travaux courants d'entretien. Assurer le nettoyage du bâtiment ainsi que les extérieurs et les espaces d'accueil des enfants. Accompagner les entreprises amenées à intervenir sur le bâtiment ou les extérieurs Gestion du tri et du compost. Compétences recherchées : Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice, savoir suivre une procédure Connaître les règles de santé et de sécurité au travail, et appliquer les règles de sécurité aux usagers Habilitations professionnelles (électrique) Mettre en œuvre les procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes etc.) Savoir organiser son activité, son poste de travail et rendre compte. Savoir faire preuve d'initiative Avoir des notions de jardinage, de tri sélectif et de gestion de compost Maintenir en bon état le matériel et les équipements confiés Sens de l'écoute et de l'observation Sens du service public Etre rigoureux Capacité à travailler en équipe, capacité à travailler avec des enfants , savoir faire preuve de pédagogie. Poste nécessitant le permis B en cours de validité. Ce poste est à pourvoir pour le remplacement d'un agent absent, pour 1 mois. La rémunération proposée est celle de la Fonction Publique Territoriale, Grade d'adjoint technique.
Notre commune située à 12 km au sud de Strasbourg, reliée au Canton de Geispolsheim, et fait partie de la Communauté Urbaine de Strasbourg. Elle compte aujourd'hui environ 5200 Escoviennes et Escoviens. La Commune emploie 75 agents au sein des services administratifs, techniques, scolaire et périscolaire, petite crèche, relais petite enfance, école de musique et de danse, médiathèque...) qui ont à c?ur de mettre les citoyens au centre de leurs préoccupations.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Technicien de maintenance H/F à proximité de Molsheim. Rattaché au Responsable maintenance, vous réalisez les opérations visant à maintenir ou à rétablir un équipement industriel dans un état de référence, permettant au service fabrication de produire dans le respect des objectifs fixés MISSIONS : - Consulter la GMAO pour prendre connaissance des actions à réaliser et mettre à jour en fin d'intervention. - Réaliser les interventions de maintenance curative urgente, curative, préventive et améliorative. - Proposer et mettre en oeuvre continuellement des solutions d'amélioration de la performance - Identifier et traiter quotidiennement les problèmes de productivité et de qualité ayant un lien avec les équipements de production - Capitaliser l'information, partager et communiquer avec les parties prenantes en direct et/ou via les outils existants - Réaliser des interventions dans le cadre des travaux neufs et industrialisations. - Veiller à l'intégrité et fonctionnalité des organes de sécurité équipant les installations PROFIL : - Vous avez un Bac pro maintenance des systèmes de production automatisés ou BTS en génie électronique ou maintenance industrielle. - Vous maîtrisez les domaines de niveau 1,2 et 3 (voir 4 dans certains cas). : Électrotechnique, Électricité, Mécanique et Pneumatique - Vous avez des connaissances des connaissances dans les domaines de la chaudronnerie, de l'hydraulique, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, ce qui vous habilite à effectuer des diagnostics simples. INFORMATIONS : - Horaires : 3*8 (05h-13h / 21h-05h / 13h-21h) - Parcours d'intégration et de formation assuré
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Régleur injection/ futur chef d'équipe (H/F) à proximité de Molsheim. Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez au coeur de notre processus. Vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement de notre atelier d'injection, vous serez accompagné de 2 à 3 opérateurs. MISSIONS : -Effectuer les changements de production et les démarrages série selon le planning de production -Assurer le bon fonctionnement des machines et périphériques, réaliser les interventions et la maintenance de 1er niveau, demander le support de - l'Equipe Maintenance lors des incidents techniques -Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de prévention des risques du travail au niveau de l'atelier et des opérateurs -Garantir les contrôles qualité et le traitement des non-conformités durant votre poste -Organiser le travail de l'équipe, assurer les pauses -Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires mis à votre disposition PROFIL: -Respecter les consignes de sécurité -Doté d'un bon relationnel, vos qualités techniques seront de sérieux atouts. INFORMATIONS: -Qualification requise: Bac pro à BTS ou expérience significative en injection plastique (3 ans minimum). -Travail posté : 3x8
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Technicien SPD H/F à proximité de Molsheim. Le/ La Technicien/ne SPD s'occupe des différentes demandes clients liées à la vente de pièces détachées dans le respect des conditions de qualité, de coûts et de délais. MISSIONS : - Réalisation des devis en fonction des demandes émanant des clients. - Saisie des commandes dans le système interne GPAO, et envoie ARC au Client - Suivis des commandes afin de s'assurer de la satisfactions des clients, notamment en effectuant des relances si nécessaire et en se coordonnant de manière hebdomadaire avec le Service Achats. - Vérifier si les clients sont à jour par rapport à leurs règlements ( sur la base des relances mensuelles rédigées par le Service Finance) -Informer les clients en cas de retard. PROFIL: - Vous avez une formation de Bac +2 à dominante mécanique. - Vous avez un niveau B2 minimum en Anglais. - Vous maîtrisez le pack Office et le logiciel de GPAO (CEGID). - Vous savez utiliser les moyens de communication suivant : Teams, e-mail... - Vous maîtrisez la lecture de plan et vous avez des compétences mécaniques. - Vous avez une fibre commerciale ainsi qu'une bonne communication et relation client. - Vous savez prioriser vos tâches et être réactif sur des actions urgentes (expédition express, réponse à un Technicien ou à un Client). INFORMATIONS: - La maîtrise de l'espagnol serait un plus. - CDI en 39h
Il Ristorante Geispolsheim La Vigie est ouvert depuis le 21 mars et nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour renforcer notre équipe. Le poste à pourvoir est un CDI de 35h par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Les repas du personnels sont pris en charge lors des services
Notre client, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons pour son entrepôt logistique (température froide entre 3 et 7 degrés) son troisième Chef d'équipe en Préparation de commande : Votre mission : Coordonner et organiser les opérations de préparation sur un périmètre ou une activité définie de l'entrepôt, en vue de la livraison des commandes, avec un souci constant d'optimisation des coûts et un respect des contraintes qualité. Sous la responsabilité du Responsable logistique : Activités principales : - Gérer et contrôler les actions de préparation des commandes en optimisant le rapport coût/qualité. - Accueillir les équipes, donner les directives terrain et assurer le suivi des temps. - Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions d'amélioration et de formation requises. - Gérer les ruptures au fur et à mesure des retours des bons de préparation. - Suivre et contrôler l'entretien de tout le matériel à sa disposition pour l'activité de son équipe. - Signaler à son responsable tout dysfonctionnement pouvant impacter la qualité et / ou la sécurité des produits, l'environnement et la sécurité. - Assurer les opérations de fin de journée permettant de clôturer l'activité. - Veiller au respect des consignes matière de sécurité dans l'entrepôt. De part vos fonctions vous participez quotidiennement à la préparation de commande et venez en soutien et en renfort de vos équipes. Horaires : Du Lundi au Vendredi -: Horaires : du 13h-21h ou 14h-22h (à définir).
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Assurance Qualité Fournisseurs (H/F) Missions principales : -Garantir la qualité des produits : Assurer la qualité des composants fournis par les fournisseurs nécessaires à la production de médicaments. -Gestion de la qualité des fournisseurs : Gérer un portefeuille de fournisseurs, participer à l'évaluation de la criticité des composants et des fournisseurs. -Contact qualité privilégié : Être l'interlocuteur principal en cas de réclamation qualité avec les fournisseurs. -Évaluation de la performance qualité : Réaliser des évaluations de performance qualité des fournisseurs. -Documentation qualité : Rédiger, relire et approuver des déviations, change controls, réclamations et divers documents qualité (documentations contractuelles, spécifications, etc.). -Indicateurs qualité : Élaborer et suivre des indicateurs qualité. -Application des standards qualité : Garantir l'application conforme des standards qualité. -Actions qualité : Proposer, décider, organiser et réaliser des actions qualité dans son domaine d'activité. -Approbation des éléments : Approuver les éléments relevant de sa responsabilité. -Contrôle et approbation des lots : Réaliser le contrôle et l'approbation de lots de matières. -Support qualité réception site : Être le contact support qualité pour la réception des composants entrants et le laboratoire d'analyse associé, gérer les non-conformités. - BAC5 et/ou une expérience significative dans une industrie fortement règlementée, si possible du domaine de la santé - Bonne communication orale et écrite - Avoir un Anglais opérationnel et professionnel à l'oral et à l'écrit - Connaissances des standards Qualité en vigueur - Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement des problèmes variés et complexes - Autonomie, Rigueur, force de proposition - Capacité à convaincre et à influencer dans son domaine d'expertise - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe et/ou en transverse et à adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de conditionnement H/F. Vos missions : - Travaux de conditionnement - Travaux d'emballage et d'étiquetage Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine - Vous n'avez pas peur de manipuler la viande - Vous êtes rigoureux(eues), organisé(e) Travail en journée.
Vous aimez le quotidien auprès des enfants? Leur bien-être et leur développement sont au cœur de vos préoccupations? Vous aimez mettre du fun dans le quotidien d'une crèche, votre bonne humeur vous suit au quotidien? C'est sûrement le poste qu'il vous faut. Vous avez d'ores et déjà occupé un poste d'adjointe de direction où vous sentez que cette évolution est possible avec vos compétences? N'hésitez pas, tentez votre chance! Nous recherchons un.e professionnel.le prête à soutenir la directrice, et prendre le relai en son absence. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Venez renforcer l'équipe de Schnipp Schnapp à Lingolsheim.
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
KB solutions recherche un installateur et maintenance automatisme. Installation de porte automatique travaux de menuiserie aluminium en rapport avec l'automatisme Gérer les contrats d'entretien SAV Des déplacements sont à prévoir dans le Grand Est en fonction du besoin. Horaire du Lundi au vendredi 7h00 - 12h00 / 13h00-15h30 Des heures supplémentaires sont possibles.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) technicien(e) bureau d'études au sein de l'équipe atelier de transformation de panneaux de DISPANO STRASBOURG (67). Vous serez l'interface entre nos clients professionnels, nos commerciaux et notre atelier de transformation, équipé de machines à commande numérique. Votre quotidien sera le suivant : Vous participez à la conception technique des demandes clients Vous centralisez et gérez les demandes de nos clients. A partir d'un cahier des charges, vous contribuez à la définition des produits ou pièces demandés pour l'agencement et l'aménagement en mobilier bois et dérivés. Vous assurez les approvisionnements en matériaux et quincaillerie des projets. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client Vous établissez une relation commerciale durable et de qualité avec nos clients. Vous gérez les litiges et SAV sur votre périmètre d'action et vous participez à l'élaboration du planning des commandes. Vous apportez votre expertise Vous gérez les projets en études afin de respecter la conformité des demandes clients (technique, délai d'étude, etc.). Dans les négociations et les projets, vous apportez votre expertise à l'équipe commerciale si nécessaire et vous réalisez les devis techniques. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence : Vous aimez le bois et vous savez transmettre votre passion : vous savez faire preuve de pédagogie et partager votre expertise avec vos équipes et vos clients Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour gérer vos devis, la définition de produits, le programme de fabrication et le tout en répondant aux attentes du client Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients, vous savez proposer des solutions et améliorations Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques: Autocab, Draftsight, Cabinet vision, Top Solid ou Alphacam, vous maitrisez sans soucis !
Notre client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un Agent de transit export Aérien H/F pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable de service, l'Agent de transit export Aérien H/F jouera un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations d'export. Les missions proposées sont les suivantes : - Recevoir et analyser les demandes de transport pour proposer des solutions sur mesure - Organiser les expéditions en sélectionnant les modes de transport adaptés - Communiquer les informations de suivi et les documents nécessaires aux clients - Maintenir une communication fluide avec les partenaires externes (douanes, transitaires, etc.) - Fournir un soutien technique pour optimiser les opérations de transit - Suivre et évaluer la satisfaction client ainsi que les résultats des expéditions - Identifier et développer de nouvelles opportunités de transport à l'international - Élaborer des devis et des propositions tarifaires pour les clients et le réseau Diplômé d'une formation Bac+2 en transport et logistique et vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais ainsi que des outils bureautiques est indispensable pour ce poste. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre attention aux détails, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Réactif(ve) et orienté(e) solution, vous prenez des décisions rapidement et savez créer une relation de confiance avec vos clients. Autres éléments contractuels : - 13e mois - Titres restaurant - Mutuelle - Accès aux avantages CE - Primes de participation
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'arabe littéraire. Vous assurerez une formation en face à face individuel, dans nos locaux à Entzheim. Module total: 30 heures. Fréquence: 1 séance de 2 heures par semaine. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'arabe littéraire et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 19 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) pour une mission en CDI. Rattaché(e) à notre Responsable Expérience Clients et sous la supervision de notre Team Leader de pôle, vous intégrerez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe fait partie du jeu. Véritable relais sur le terrain, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la boîte mail : traitement quotidien des messages entrants, avec réactivité et sens du timing - Accueil téléphonique : réception et orientation des appels, pour garder le bon tempo dès le premier contact - Accompagnement client : suivi des demandes de devis et validation des commandes, en gardant le cap jusqu'au bout de la course - Relation fournisseurs : demande de prix et gestion de commandes spéciales, en jouant collectif pour obtenir les meilleures conditions - Suivi post-commande : coordination transport et délais, pour que chaque commande passe la ligne d'arrivée sans accroc Profil : - Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office, et la connaissance de Salesforce serait un atout supplémentaire dans votre jeu. - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités comme un(e) vrai(e) stratège en pleine action. Vos compétences en communication et votre sens de l'organisation vous permettent de rester dans le rythme, même en période de forte intensité. - Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront vos meilleurs alliés pour évoluer dans une dynamique collective où chaque passe compte. - Avantages : télétravail, participation, intéressement L'entreprise se trouve à 5 minutes de la gare d'Altorf. Entreprise engagée, humaine et responsable, nous vous offrons l'opportunité de jouer un rôle clé dans une relation commerciale basée sur la bienveillance, la transparence et le respect. Chez Casal Sport on avance ensemble, avec fair-play et ambition.
Nous recherchons des Managers Ambassadeurs H/F de la Marque sur notre restaurant afin de redonner à tous... le Goût de se retrouver ! Vos missions : Délivrer un repas chaud , bon, rapidement, au sein d'un restaurant agréable ! Garantir la Qualité des produits , du service et la propreté via trois leviers : - Le management de nos équipes - Le respect des procédures et des standards de la Marque - L'obsession d'une expérience client réussie. Le sens du résultat et la gestion permettront d'optimiser ce travail de qualité orienté vers nos clients Qualifications: Bac en Leadership incontournable : avoir une expérience réussie de management d'équipes au sein d'une enseigne de restauration rapide ou de retail. - Bac en Prise de hauteur ,de décision , de responsabilité et goût du challenge - Bac en esprit d'équipe, solidarité et exemplarité ! - Bac, Bac+2 Une formation de trois à cinq semaines en interne sur Dorlisheim ou Schiltigheim vous aidera à adopter Quick ; Des possibilités d'évolution pour les ambitieux(ses) qui s'en donnent les moyens ! A prévoir, le travail en soirée et les week-ends. Salaire à convenir selon expérience + prise en charge des transports à hauteur de 50% bus, train...
Nous recherchons un Chef de poste de sécurité incendie (H/F) pour l'un de nos site basé sur Strasbourg Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de PSE1,BSBE et SSIAP2. vous serez en charge de la sécurisation incendie du site Ainsi vous devrez : - Réaliser des rondes - Contrôle d'accès - Gérer le PC Sécurité Poste en journée
WEESURE PROTECTION 5em Groupe National de sécurité privée
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H en CDI dans l'un de nos magasins du secteur de Mulhouse ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous recherchons un Chef Omakase passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine japonaise haut de gamme. Missions : Préparer et présenter un menu Omakase d'exception en respectant les techniques traditionnelles japonaises. Sélectionner et travailler des produits frais et de qualité supérieure. Créer une expérience immersive et personnalisée pour chaque client. Assurer l'hygiène et le respect des normes de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et irréprochable. Profil recherché : Expérience significative en cuisine japonaise, idéalement en Omakase. Maîtrise des techniques de coupe du poisson et de préparation du sushi. Sens de l'excellence et souci du détail. Capacité à travailler sous pression et à gérer un service haut de gamme. Bon relationnel et goût pour l'interaction avec la clientèle.
Missions principales : - Réceptionner et déballer les colis - Scanner les produits - Saisir les références des pièces réceptionnées dans le système informatique - Saisir les numéros de série, les codes-barres - Vérifier les garanties sur SAP et Excel - Opérations de tri - Manutention. Les compétences requises sont les suivantes : - Savoir saisir aisément des données, des références alphanumériques sur l'outil informatique. - Etre rigoureux(se) et concentré(e). - Connaître les bases du logiciel Excel serait un plus. Travail en journée : 9H-12H / 13H-17H du lundi au vendredi. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Rejoignez une équipe soudée au service des enfants - Poste d'éducateur-trice à Illkirch Le Foyer de l'Adolescent, établissement de protection de l'enfance situé à Illkirch, accueille 29 mineurs de 6 à 18 ans répartis en 4 équipes, dont 3 groupes de vie. Nous recherchons un(e) éducateur-trice pour renforcer l'équipe du Pavillon, un lieu de vie chaleureux et extérieur à l'institution, niché dans un quartier résidentiel paisible d'Illkirch. Ce pavillon accueille 6 enfants âgés de 6 à 18 ans dans une maison avec jardin, propice à la vie quotidienne, aux projets, et à la sécurité affective. Votre mission : faire pousser des possibles Au sein d'une équipe stable, impliquée et bienveillante, vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien, dans leurs projets, dans leurs défis. Concrètement : Vous assurez un accompagnement éducatif collectif et individuel (en tant que référent). Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'enfant, en lien étroit avec une équipe interdisciplinaire (psychologues, infirmière, référent famille, éducateurs, chef de service...). Vous veillez au bien-être global des jeunes : santé, sécurité, épanouissement personnel. Vous organisez et animez des activités en respectant le rythme et les capacités de chacun. Vous contribuez activement à la dynamique d'équipe , une vraie force dans l'accompagnement au long cours des enfants confiés. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Éducateur Spécialisé Moniteur Éducateur Conseiller en Économie Sociale et Familiale Éducateur Sportif DEUST en Sport Adapté Vous avez une véritable appétence pour l'Aide Sociale à l'Enfance et l'accompagnement d'enfants confiés au titre de l'article 375 du Code civil. Vous êtes rigoureux-se, engagé-e, créatif-ve, et aimez travailler en équipe. Conditions du poste CDI temps plein Horaires d'internat : amplitude de 6h à 23h Convention 66 Congés avantageux : 30 jours ouvrables + 18 jours ouvrés trimestriels Salaire entre 2.100 € et 2.700 € bruts selon expérience et qualification, prime SEGUR incluse Vous travaillerez dans un cadre qualitatif, pensé pour l'épanouissement des jeunes comme pour le vôtre : encadrement disponible, outils partagés, équipe peu absente, dynamique de travail constructive. Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV, accompagné idéalement d'une lettre de motivation, à : Guillaume Kuster - Directeur foyer.adolescent@diaconat-mulhouse.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois
Vos missions : - Accompagnement du responsable d'Affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations - Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) - Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC - Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations) - Établissement des documents de suivi des études techniques ; - Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité - Être force de proposition et rechercher des variantes de conception - Commandes de matériel Votre profil : - De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment - Vous êtes à l'aise sur Autocad - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques - Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Vos avantages : - Rémunération attractive - Tickets restaurant - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Rejoins NET CONCEPT pour relever de nouveaux défis ! Depuis plus de 30 ans, NET CONCEPT est spécialisé dans les travaux en accès difficile. Nous intervenons sur des sites emblématiques (Arche de la Défense, Institutions Européennes, Stade de la Meinau, DIOR, MERCK, LILLY, Grand Palais, PUMA, Parcs animaliers.) avec un haut niveau d'exigence en sécurité et qualité. Chef d'équipe cordiste (H/F) Tu aimes le terrain, es autonome, agile et souhaite évoluer dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses domaines d'expertise ? Ce poste est fait pour toi ! ________________________________________ Tes missions : - Sécurisation : Pose de protections anti-chutes (filets inox, garde-corps), pose de lignes de vie - Entretien : Nettoyage de vitres et façades - Végétalisation : Pose de filets et câbles pour végétalisation verticale En tant que chef d'équipe, tu auras également les responsabilités suivantes : - Gestion et management de l'équipe sur chantier - Reporting précis auprès de la direction - Interface avec le client durant les interventions - Lien direct avec la direction et l'équipe administrative - Vérification du matériel avant chaque départ sur chantier ________________________________________ Ton profil : - Titulaire au minimum du CQP ou IRATA - Le CACES nacelle souhaité - Expérience confirmée sur chantier - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe, capacité à s'adapter et à encadrer - Mobilité pour déplacements réguliers ________________________________________ Nous te proposons : - Un cadre de travail agréable - Un salaire motivant : fixe + primes sur objectif + intéressement - Des avantages sociaux - Une équipe soudée et un environnement stimulant
Vos missions consistent : - Sécurisation : Pose de protections anti-chutes (filets inox, garde-corps), lignes de vie. - Entretien : Nettoyage de vitres et de façades. - Végétalisation : Installation de filets et câbles pour végétalisation verticale. Votre profil : - Titulaire au minimum du CQP Cordiste ou certification IRATA - Le CACES nacelle souhaité - Expérience sur chantiers indispensable - Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), avec un vrai sens du travail en équipe - À l'aise en hauteur, manuel(le), adaptable - Mobilité requise : déplacements fréquents sur le territoire Ce que nous proposons : - Rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs + intéressement - Avantages sociaux attractifs - Matériel récent, environnement de travail stimulant - Intégration dans une équipe soudée et expérimentée Voici quelques références de chantiers que nous avons réalisé : Institutions Européennes - Stade de la Meinau - DIOR - Arche de la Défense - MERCK - LILLY - Grand Palais - PUMA - Parcs animaliers. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature par mail.
Vos principales missions seront : - L'inspection préalable à la mise en route de l'installation. - La mise en route de l'installation. - La surveillance du fonctionnement des équipements de travail. - La vidange des silos. - Les établissements de compte rendu des incidents et anomalies. - La participation aux travaux d'entretien suivant les consignes. - L'appréciation visuelle de la qualité des matériaux. - La participation aux prélèvements d'échantillons. Vous avez des connaissances en mécanique générale et en électricité. Ce poste requiert de la rigueur et du sérieux. Une habilitation électrique H0B1 serait un plus.
La Fédération des Maisons des Jeunes et de la Culture d'Alsace, dans le cadre d'une convention de partenariat avec le regroupement EEDDDA, recrute un.e animateur.trice Jeunesse. Curieux.se, créatif.ve et intéressé.e par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture, les arts et le sport, vous avez aussi une bonne connaissance du milieu socioéducatif ainsi que du public adolescent. Vous êtes doté.e d'une grande capacité d'adaptation et avez envie de vous investir pleinement. Vous mettrez en place, sous la responsabilité de l'animatrice responsable de secteur, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux sociaux et institutionnels du territoire, des projets pour et avec les jeunes dans le domaine de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les jeunes et les familles - Mettre en place des actions pour les publics 11-17 ans dans et hors les murs - Assurer la direction d'ACM préado/ado - Informer les jeunes - Intervenir dans les collèges PROFIL : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - BAFA - BAFD exigés - BPJEPS ou équivalent LIEU : Commune d'Ergersheim avec intervention dans les communes du regroupement EEDDDA : Ergersheim, Ernolsheim-Bruche, Dachstein, Duppigheim, Duttlenheim, Altorf TEMPS DE TRAVAIL : 4 semaines à 35h hebdomadaires, 9 semaines à 39h hebdomadaires donnant droit à 5 jours de RTT . RÉMUNÉRATION : Indice 285 selon convention collective ECLAT (ex. animation) ; soit une rémunération brute globale mensuelle de 2.025,99€ + reprise éventuelle d'ancienneté. Autres avantages liés au poste : tickets restaurants, mutuelle santé (55% employeur). Prise de poste : 1er juin 2025 jusqu'à fin août Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation rapidement.
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Molsheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi, horaires variables entre 14h-18h30 et 15-19h30. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfants. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe. Salaire brut : 1135,88
La micro-crèche les doux rêveurs située à Molsheim est un établissement spécialisé dans la garde d enfant âgé de 10 semaines à 4 ans.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Chocolatiers/ pâtissiers H/F. Démarrage à convenir. Longue mission. Contrat évolutif. Vos tâches : - Créer de nouvelles recettes - Préparer et confectionner divers chocolats - Suivi de la production des chocolats - Contrôle qualité - Réaliser le décor, le remplissage et la vibration des moules - Régler et gérer les formats des machines - Assurer la propreté de l'espace de travail et le respect des normes d'hygiène alimentaire Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h). Salaire : à définir en fonction de votre expérience + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Conducteurs Machine dragées H/F. Vos missions : - Paramétrage et gestion au format des machines - Approvisionnement, manutention des matières premières - Suivi des recettes - Cuisson des dragées - Contrôle qualité du produit fini - Nettoyage du poste de travail Poste physique avec port de charges : profil boulanger, pâtissier, cuisinier (nécessité de pouvoir travailler la nuit si besoin). Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h). Salaire : taux horaire à définir en fonction du profil + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements hydrauliques et thermiques pour des équipements de haute importance, recherche un PREPARATEUR EN PEINTURE (H/F) pour leur atelier à Duttlenheim. Vous serez en charge de la préparation des pièces en amont de la peinture. Vous travaillerez en cohésion avec 2 peintres. Votre rôle : - Préparer les surfaces des pièces - Réaliser des opérations de sablage, ponçage, masquage - Contrôler l'état général des pièces Vos Compétences : - Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience similaire concluante - Vous maîtrisez les différentes techniques et outils pour la préparation des pièces - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous êtes organisé(e) et précis(e) - Vous avez envie de vous investir au sein d'une belle société en pleine expansion - Vous avez le sens de la satisfaction client Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon votre expérience : entre 12€ et 13,50€ - Remboursement du train à 100%, des transports CTS à 50% - Forfait kilométrique si vous allez au travail en vélo ou en voiture - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Démarrage rapide - Temps plein avec rémunération mensuelle sur 161,42h : pauses payées incluses mais temps de travail de 35h - Vendredi après-midi de libre : week-end de 2,5 jours, le top ! - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Atelier à taille humaine - Esprit d'équipe, bonne entente entre les équipes - Poste accessible en transport en commun Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Gestion et suivi des commandes du portefeuille clients qui lui est confié, dans le cadre de la politique commerciale de lentreprise. Traitement des litiges clients et les réclamations Les clients - Identifier avec précision les besoins des clients, développer une argumentation commerciale, fidéliser les clients - Diffusion des informations sur les tarifs auprès des clients - Mise en place des actions dans loptimisation des stocks consignation - Effectuer des actions commerciales ponctuelles (informations clients, proposition de vente de produits, cadeaux de fin dannée, envoi déchantillons.) - Transmissions des commandes avec toutes les spécificités à lordonnancement - Enregistrement et suivi des commandes, mise à jour et/ou calcule les tarifs dans le système de gestion pour les transmettre aux clients - Contrôler les créations des articles nouveaux avec les offres de prix - Suivi et négociation des délais avec le service logistique et participation à lamélioration du service client pour en informer les clients - Contrôler le suivi des commandes en cours et intervention dans la gestion des anomalies Létablissement - Classement et archivages des documents et dossiers - Calculer le prix de larticle à partir des données techniques et établissement de loffre - Suivi de lavancement des offres en vue de commande en relançant le client - Informer la hiérarchie de la situation des offres de prix, des problématiques de délais, de qualité - Réception et remplissage des réclamations des clients « fiches de non-conformité », informer les clients de la suite donnée à la réclamation et demander le remboursement des déductions sur les factures si nécessaire - Participation à la gestion des litiges de paiement en vue de solutions - Intervention pour les recouvrements en appui à la comptabilité après étude de la balance AG Les produits - Mise à jour des connaissances sur les différents produits techniques et/ou innovants, sur les normes en vigueur. Ce poste est-il fait pour vous ? - Formation : Bac+2 technique ou commercial - Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de QSE - Expérience : Solide expérience dans le commerce, connaissance des produits et techniques du verre - Qualités : Rigueur, sens du commerce et de la relation client, respect des délais et sens de la négociation N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre client, des Conducteurs Régleurs H/F. Au sein d'une industrie, située à Fegersheim, vos missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes planifiées dans le respect des exigences de conformité client et dans les conditions industrielles optimales - Réaliser les commandes selon l'ordre défini et les instructions remises - Vérifier la disponibilité de tous les éléments : bons de fabrication, outillage et éléments connexes, en cours et éléments de conditionnement - Réaliser le vide de ligne - Procéder au calage du margeur et du prémargeur si besoin - Procéder à divers réglages sur les machines - Régler informatiquement le marquage des caisses de suremballage - Utiliser et vérifier les systèmes de contrôle intégrés - Coordonner les tâches de travail par rapport au personnel affecté sur machine - Enregistrer les différents réglages machine pour une commande donnée - Procéder au lancement de la commande - Surveiller la commande en phase de roulage et procéder aux divers ajustements nécessaires - Renseigner le système informatique des différents évènements survenus au cours de la réalisation de l'ordre de fabrication et rajouter les commentaires utiles - Connaitre et respecter les règles de Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement définies par la politique QHSE du site et par la norme BRC Packaging. - Réaliser les opérations de Maintenance 1er niveau définies Parcours d'intégration, formation assurée. Contrat évolutif. Démarrage dès que possible. Horaires : 3x8 (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h), il faut accepter de travailler de nuit. Salaire : à partir de 12,50 euros/ heure + primes + panier jour et nuit + 13ème mois + primes de transport. Profil : De formation type CAP/ BEP Régleur, Maintenance, Mécanique (industrielle et automobile). Maitrise de l'outil informatique. Maitriser la qualité produit. CACES 1b et 3 OBLIGATOIRE et à jour. Attitudes et comportements attendus pour le poste : - Rigueur, méthode - Ecoute, communication - Responsabilité, excellence, respect
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, un SOUDEUR H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réalisation d'opérations de soudure type TIG/MIG sur inox et acier - Respect des cahiers des charges des clients - Lecture de plans - Utilisation de scie à ruban, cisaille, découpe plasma manuel ... - Horaires : Horaires en journée avec les vendredis après-midi non travaillés - Salaire horaire : entre 13 et 16EUR selon expériences Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience en soudure TIG/MIG - Maîtrise des techniques de soudage sur acier et inox - Connaissance des outils de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un : Gestionnaire achat/approvisionnement (H/F) parlant anglais pour un CDI. Au sein du Département Supply Chain - Achats, vous assurez les missions suivantes : - Clarifier les cahiers des charges avec les services internes - Définir la stratégie de lancement et de création des demandes d'Achat. - Assurer l'approvisionnement de votre commodité : traitement des demandes d'achat, demande devis fournisseurs, engagement des commandes, suivi des commandes, gestion des anomalies et des non conformités), - Analyser et négocier les offres des fournisseurs - Collaborer avec les fournisseurs, les clients internes, et l'acheteur commodité. - Contrôler les prix, suivre les coûts et la facturation. - Proposer des alternatives en cas de problèmes avec un fournisseur - Paramétrer les articles sous SAP. - Suivre la performance fournisseur, - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques) - Evaluer et proposer le sourcing model adapté à mettre en place par famille d'article - Participer avec l'Acheteur Commodité à l'élaboration des cahiers des charges dans le cadre d'une nouvelle commodité ou de la renégociation d'un contrat Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+3 minimum en supply chain ou achats, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, réactif et bon communicant. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP - SAP, Excel). La maîtrise de l'anglais est indispensable (minimum B2) à l'oral et à l'écrit. Secteur : Illkirch-Graffenstaden Rémunération : à partir de 33k€ brut par an + avantages + possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté Pour faire la différence : www.lhh.com !
Notre client, industrie de renom spécialisée dans la fabrication d'engrenages, recherche un Ingénieur Essais H/F en CDI. Au sein du service Essais, vous serez en charge de gérer l'enchaînement des essais dans le respect du planning et d'être capable de palier aux aléas de production pour tenir les délais. Vos missions sont : - D'effectuer un test de machine et fournir les rapports de test complets - D'éditer les procédures d'essais - De mettre à jour les indicateurs - De créer/mettre à jour les modes opératoires liés aux essais - De faire de la gestion de projet (amélioration continue, achat de matériel, maintenance...) - D'organiser le passage des réducteurs et multiplicateurs de vitesse aux bancs d'essais en l'absence du responsable - De mener des analyses, études/diagnostics et validations techniques - D'assister le responsable du service sur le management de l'équipe en son absence De formation Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur dans le domaine de la mécanique, mécatronique ou physique, vous disposez d'une première expérience de 5 ans (parcours d'alternance + premier emploi étudié) à un poste équivalent en contexte industriel. Vous avez un niveau B2 anglais êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre force de proposition et votre bonne capacité d'analyse et de synthèse. Conditions de travail : - Fourchette de rémunération : 39/45KEUR brut annuel sur 13 mois selon profil - Participation + intéressement + indemnités km + TR - Télétravail 1 à 2 jours par semaine - Le poste est basé à Illkirch-Graffenstaden
Mission du poste : Mettre en œuvre la politique de soutien à la fonction parentale de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden. Etre garant de l'animation d'un espace de parole, de rencontres et de création de liens sociaux dans une perspective d'accompagnement à la fonction parentale. Coordonner les équipes et les actions portées par le LAEP en transversalité des structures éducatives du territoire. Activités principales : Accueillir : Accueillir les familles en instaurant un climat de confiance, de discrétion et de confidentialité. Favoriser la relation parent-enfant, être à l'écoute de chacun et contribuer à la convivialité du lieu. Accompagner et soutenir la fonction parentale : Accompagner et soutenir la fonction parentale en adoptant une posture d'écoute bienveillante, en valorisant les compétences parentales et en encourageant l'expression, le partage d'expériences et le vivre ensemble. Favoriser la création de lien social, l'appropriation du lieu par les familles et leur participation active, tout en orientant vers les partenaires du territoire si besoin. Garantir le cadre : Garantir le cadre du lieu d'accueil en veillant au respect des principes d'anonymat, de confidentialité et de neutralité, conformément au référentiel CAF. Assurer le respect des règles de vie, promouvoir le lieu auprès des partenaires, favoriser le travail d'équipe et proposer un aménagement adapté à l'accueil des enfants et de leurs référents. Gérer l'équipe des accueillants : Gérer l'équipe des accueillants en coordonnant le planning, en animant les réunions et en assurant le suivi des actions. Élaborer et mettre en œuvre le projet du LAEP avec l'équipe, organiser la communication, valoriser le lieu et accompagner les accueillantes dans leur formation et leur supervision. Assurer la gestion administrative et financière : Assurer la gestion administrative et financière en produisant bilans, évaluations et statistiques, et en animant les instances de pilotage. Élaborer et actualiser les règlements avec l'équipe, suivre l'exécution budgétaire, participer à la préparation du budget et assurer la gestion du matériel et des demandes d'interventions. Participer à la promotion et à la visibilité du LAEP : Participer à la promotion et à la visibilité du LAEP en développant le travail en réseau, en lien avec la direction de la communication, les structures petite enfance et le CSC. Représenter le LAEP lors de réunions et journées thématiques, et proposer des actions innovantes en soutien à la parentalité. Activités complémentaires : Participer aux réunions de la direction Activités programmées ponctuellement le samedi matin Profil : Être professionnel du secteur social Expérience similaire souhaitée (2 ans minimum - avec enfants et parents) Connaître le développement de l'enfant et les problématiques familiales Connaître les institutions liées à l'enfant (PMI, CAF, Education Nationale, .), le fonctionnement des collectivités territoriales Connaître les politiques et dispositifs concernant la famille, la parentalité, l'enfant Être capable de concevoir et piloter des projets Avoir le goût pour l'animation, savoir s'exprimer en public Posséder des qualités relationnelles - Faire preuve d'écoute, d'analyse Être force de proposition, disponible et réactif(ve)
Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » ! Au sein du service informatique, vous travaillez sous la direction du Chef de département sur les aspects ci-dessous : - l'assistance au management d'une équipe de 8 personnes - la planification des réunions récurrentes du département sur l'année - l'aide au bon fonctionnement des systèmes et réseaux informatiques Plus précisément, vos missions consistent à : - veiller au bon fonctionnement du département informatique - participer aux projets liés aux systèmes et réseaux - mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes et réseaux - assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure systèmes et réseaux de l'établissement, son installation, sa maintenance, sa sécurité - participer à l 'évolution des configurations matérielles et logicielles assurer la veille technologique Compétences et connaissances techniques - Environnement Microsoft : Windows - Windows Server - Active directory - scripting Powershell - Expérience pratique des réseaux, routage et de la communication - Excellente connaissance des meilleurs pratiques en matière de gestion, de contrôle et de surveillance de l'infrastructure de réseau - Connaissance des logiciels et des méthodes de sauvegarde de la réputation - Expérience des pares-feux
Bureau d études tous corps d état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l humain au c?ur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l expertise de nos 230 talents pour concevoir les édifices de demain. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d équipe et enthousiasme font partie du quotidien ? Rejoignez-nous !
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Nous recherchons un.e Dessinateur.trice Projeteur.se Structure pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Missions Vous travaillerez en relation avec les Ingénieurs concepteurs. Vos missions comprennent plus particulièrement la création de plans projet et de plans d'exécution d'ouvrages de structure du bâtiment : - Plans d'ensemble de structure et gros-œuvre - Plans de coffrage - Plans de ferraillage - Plans de préfabrication - Plans directeurs de charpente métallique - Suivi des opérations, relations avec les partenaires Ce poste peut-être évolutif, vers le management d'un pôle de projeteurs
Vous cherchez un complément d'activité / de revenu ou un emploi flexible, adapté à vos rythmes et à ceux des enfants ? Vous souhaitez travailler tout en bénéficiant de week-ends, jours fériés et vacances scolaires ? Rejoignez-nous pour un contrat sur mesure, nous avons une offre clé en main pour vous ! Nous vous proposons un projet de recrutement complet pour devenir Conducteur de Transport en Commun sur Route (Titre Professionnel), en partenariat avec un organisme de formation spécialisé. Le projet en détail : Formation certifiante : Formation de 3 mois, avec des épreuves théoriques et pratiques. Prérequis : Permis B valide et inscription à France Travail. Objectif : Vous accompagner pas à pas pour obtenir un titre professionnel reconnu, vous permettant d'exercer en tant que conducteur de transport en commun. Les avantages du Contrat CPS : Flexibilité totale : Le contrat CPS (Contrat en Périodes Scolaires) vous permet de travailler en fonction des rythmes scolaires. Profitez de week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Nostalgique des vacances scolaires ? Revivez-la grâce à ce contrat ! Un emploi compatible avec la vie personnelle : Que vous soyez mères ou pères de famille, retraité, autoentrepreneur, agriculteur ou à la recherche d'un complément de revenu, ce contrat est idéal pour vous offrir plus de temps libre. Autonomie et relationnel : Vous aimez conduire, travailler en toute autonomie tout en interagissant avec les jeunes ? Le contrat CPS vous offrira un quotidien enrichissant, alliant conduite, service aux jeunes et indépendance. Rémunération : Taux horaire de 12,79€. Lieux d'activité : Vous aurez l'opportunité de travailler à proximité de chez vous, dans des zones bien desservies : Bassin de Molsheim, Benfeld, Villé, Sélestat, Erstein, Soufflenheim, Haguenau et Illkirch. Pourquoi rejoindre ce projet ? Une formation de qualité : Suivi par un organisme de formation reconnu, vous êtes assuré d'acquérir des compétences solides et valorisantes. Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée, dans une entreprise de transport réputée pour son professionnalisme et son sérieux. Des avantages supplémentaires : Vous profiterez également d'une mutuelle, de primes vacances et d'un 13e mois qui viendront compléter vos conditions de travail. Vous êtes intéressés par cette opportunité ? N'attendez plus pour faire le premier pas vers une nouvelle carrière et postuler ! Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et un avenir professionnel en toute sécurité !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable des opérations techniques h/f, en CDI, au sud de Strasbourg. Notre client est une entreprise industrielle appartenant à un groupe international, qui fabrique des produits connus du grand public. Vous avez la responsabilité d'organiser, développer et mettre en œuvre les ressources de votre équipe afin d'accompagner les clients du démarrage du projet et tout au long du cycle de vie des machines. Vos principales missions : - Être le garant de tous les nouveaux projets de machines neuves, (dès la confirmation de la commande jusqu'à la livraison chez le client), aux côtés des chefs de projets. - Apporter votre support technique aux équipes itinérantes et SAV - Définir et piloter un budget de fonctionnement de votre secteur - Piloter l'ensemble de l'activité (KPI) - Piloter et coordonner en interne et chez le client les différents acteurs du projet - Organiser le planning et les déplacements des équipes techniques, puis participer aux reporting d'interventions - Accompagner les équipes dans leur quotidien : veiller au respect des règles de sécurité et de qualité, la formation et la montée en compétences. - En cas de besoin / problématique client, mettre en place des plans d'actions aux côtés des équipes. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +3 / Master / Ingénieur en mécanique, maintenance, méthodes & Industrialisation, vous avez une solide expérience avec à minima 4 années sur un poste équivalent en gestion de projets et en management d'équipe. Idéalement vous avez eu du management d'équipe itinérante. La maitrise de la langue anglaise est impérative pour ce poste. Des déplacements occasionnels sont à prévoir pour ce poste. Vous êtes fédérateur, avec du Leadership et avez un bon relationnel ? Vous êtes à l'écoute, organisé et adaptable ? vous avez le profil que notre client recherche ! Ce poste comprend un salaire de base dans une fourchette autours des 50-60k€ bruts/an (qui sera affiné selon expérience et compétence de la personne retenue), à cela s'ajoutent des primes complémentaires, de la participation. www.lhh.com
Nous recherchons un.e Conseiller.e référent.e Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie. - Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement. - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance. - Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels). - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail. Connaissances spécifiques : - Connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc. - Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres. - Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.). Savoir-être professionnels : - Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration. - Leadership, rigueur, et organisation. - Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.
Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que: Monteur électricien Poste Source HT- BT -CDI -Holtzheim - H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de chantier, vous assurez la pose et l'installation d'équipements extérieurs au sein d'un poste HTB. Vous intégrez une équipe soudée et dynamique. Vos missions principales: Préparer les chantiers Construire les postes de transformations Effectuer la pose d'appareillage Haute Tension et des charpentes Effectuer la pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire) Effectuer le raccordement et le câblage BT, le raccordement HTA / HTB Effectuer des travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose massif, réservations, ) Respecter les règles et consignes de sécurité Être à l'écoute des riverains et clients Effectuer des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie (tâches exécutées /pointages). Vous intervenez dans l'Est de la France + région parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. La possession du Permis de conduire et d'un véhicule est indispensable (remboursement des frais kilométriques). + Les petits plus + En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que : Le 13ème mois La Mutuelle & la Prévoyance La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés Les Avantages du Comité Social et Economique Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux) La Participation & l'Intéressement Une Politique de mobilité interne dynamique Votre profil: De formation BAC Pro - CAP ou BEP en électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine d'Activité des postes HTB ou dans les travaux publics. Vos atouts: Vous êtes dynamique et possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous aimez le travail d'équipe, les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes organisé, autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !
Au sein de la Direction de l'Enfance et de la Vie Éducative, le ou la Responsable du pôle Famille et loisirs coordonne l'ensemble des actions et services dédiés à l'enfance (affaires scolaires et temps péri-éducatifs) pour la collectivité. En lien direct avec les 10 établissements scolaires et les 10 sites périscolaires, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des politiques éducatives locales, en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et les besoins des familles. Vous travaillez en transversalité à l'échelle de la direction de l'Enfance et de la Vie Éducative. Activités principales : Développer et mettre en œuvre des politiques éducatives Développer et mettre en œuvre des politiques éducatives en élaborant et coordonnant des projets pédagogiques alignés sur les orientations de la collectivité (PEDT, CTG, charte des collaborations). Assurer la continuité éducative entre temps scolaire et péri-éducatif en coopération avec les partenaires et agents concernés. Mettre en place des actions favorisant la mixité sociale, la citoyenneté, le vivre ensemble, le développement durable et l'égalité des chances. Organiser les campagnes d'inscription scolaire et périscolaire en lien avec le Service Guichet Unique. Assurer la coordination des affaires scolaires en lien avec les agents en charge de la vie scolaire et des ATSEM Assurer la coordination des affaires scolaires en pilotant les collaborations avec les directeurs d'école et en animant les réunions de coordination. Développer les relations avec le Rectorat et l'IEN de circonscription. Superviser la sectorisation scolaire et les demandes de dérogation. Préparer les supports et participer aux Conseils d'École. Assurer la coordination des accueils collectifs de mineurs en concertation avec le responsable des ACM Optimiser les services péri-éducatifs en réalisant un diagnostic et en élaborant un schéma de développement en concertation avec la Direction et le responsable des ACM. Participer à l'organisation du temps de travail des équipes d'animation et superviser les stratégies de recrutement. Accompagner les équipes dans l'application du Code d'Action Sociale et des Familles et assurer le lien avec les SDJES. Assurer le pilotage administratif, règlementaire et budgétaire du service Assurer le pilotage et la gestion des services éducatifs en mettant en place des outils d'aide à la décision et en optimisant les ressources budgétaires. Superviser la gestion administrative et réglementaire des écoles et structures de loisirs (achats, transports, déclarations, agréments). Piloter le marché de restauration scolaire, de sa conception à son exécution. Assurer une veille réglementaire, accompagner les équipes dans l'application des normes et gérer les relations avec les familles et partenaires en cas d'incidents. Superviser l'équipe Enfance Encadrer et coordonner l'équipe éducative en assurant la transversalité des actions, le suivi et l'évaluation des interventions. Animer les réunions, accompagner l'évolution professionnelle des agents et favoriser l'innovation pour une meilleure qualité de service. Superviser une équipe composée d'agents en charge de la vie scolaire, de la coordination des temps scolaires, des ACM, de la restauration et de la gestion administrative (5 personnes). Profil : Être diplômé(e) d'un DEJEPS / DESJEPS ou équivalent et/ou être Animateur Territorial Expérience dans des fonctions similaires exigée Permis B souhaité Connaître l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales Avoir des connaissances dans le domaine de l'animation (filières, métiers, réglementation des ACM, méthodes éducatives et pédagogiques, .) Savoir manager et animer une équipe Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur Posséder des capacités rédactionnelles Faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du chiffrage, un Technicien Chiffrage et Logistique en CDI. Vos missions: - Réaliser le chiffrage des prestations logistiques - Gérer le support technique aux clients - Animer l'atelier libre-service - Suivre des indicateurs de performance et proposition d'axes d'amélioration - Participer au développement commercial de l'espace Profil recherché : - 1 ère expérience en assistance technique et/ou fabrication et/ou bureau d'étude et/ ou chiffrage - Formation de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Rigueur, autonomie et prise d'initiative - Maîtrise des outils de chiffrage et de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
'Agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) Préparer les sols. Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation. Compétences Maîtrise des techniques et des outils de jardinage, Respect des consignes, Faire preuve de professionnalisme, Faire preuve de créativité, Travail en autonomie
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à OSTWALD (67540), en Intérim de 6 mois un Technicien Fibre Optique (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur les réseaux de fibre optique en effectuant des mesures, des soudures et des installations. Vous serez chargé de lire et interpréter les plans de fibres optiques, ainsi que d'assurer la maintenance des réseaux. Profil : Nous recherchons un Technicien Fibre Optique avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, autonome, adaptable et avoir un bon sens de l'organisation. Le travail d'équipe fait partie intégrante de vos compétences. - Travail d'équipe - Adaptabilité - Rigueur - Sens de l'organisation - Autonomie - Installation de fibres optiques - Mesure OTDR - Soudure de fibres optiques - Lecture de plans de fibres optiques - Maintenance de réseaux de fibres optiques En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des avantages tels que des RTT, des primes, des tickets restaurants, un 13ème mois, un véhicule de fonction et des intéressements. La prise de poste est prévue pour le 28 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants et enrichissants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Éducateur de jeunes enfants (H/F). Vos missions : -Prise en charge quotidienne des enfants de 0 à 3 ans -Proposer des activités -Accueillir les parents -Collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique -Confectionner les repas Poste à pourvoir immédiatement.
Votre rôle : L'objectif est de soutenir les équipes du Service de Validation en assurant une documentation technique rigoureuse et complète. En tant que Spécialiste Documentation, vous serez en charge de la création, de la gestion et de la mise à jour de documents dans les domaines de la microbiologie, de la chimie et de la physico-chimie. Vous collaborerez étroitement avec nos différentes équipes pour garantir que tous les documents répondent aux requis réglementaires et respectent les procédures internes en vigueur. Votre capacité à analyser les informations techniques sera essentielle pour évaluer les besoins de nos clients en matière d'attentes réglementaires, ce qui vous permettra de préparer des devis précis et conformes. Qui vous êtes : Vous disposez d'une solide expérience professionnelle dans les domaines de la microbiologie et/ou de la chimie, vous permettant de comprendre nos activités et de développer une documentation technique pertinente et précise. Vous faites preuve de rigueur et d'expertise dans la rédaction de documents techniques en Anglais, en veillant à ce qu'ils soient à la fois clairs et concis, facilitant ainsi leur compréhension par tous les acteurs concernés. Vous possédez de solides compétences analytiques vous permettant d'évaluer et de synthétiser efficacement des informations techniques. Vous êtes autonome et possédez d'excellentes compétences organisationnelles, ce qui vous permet de gérer efficacement votre temps et de respecter les délais impartis. Vous êtes capable de vous adapter aux changements et de gérer les situations d'urgence. Votre flexibilité vous permet de vous adapter et de prendre des décisions sans compromettre la qualité de votre travail. Vous savez collaborer avec des équipes interfonctionnelles, établissant des relations solides et constructives qui favorisent un environnement de travail harmonieux et productif. Vous êtes proactif dans l'identification des problèmes, capable de proposer des solutions innovantes et efficaces pour améliorer les processus documentaires. Vous êtes à l'aise dans un environnement réglementé, comprenant les exigences qualités en termes de Bonnes Pratiques Documentaires et d'Intégrité des Données, et vous vous engagez à les respecter. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant en français qu'en anglais, vous permettant de transmettre des informations de manière claire et efficace à des interlocuteurs variés, à l'écrit comme à l'oral.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Prendre en charge les réservations, arrivées, départs - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client - Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie - Polyvalence sur les services du petit-déjeuner, du bar et de la restauration - Anticiper et traiter les demandes et réclamation des clients - Etre à l'écoute des besoins de la clientèle - Promouvoir nos services annexes (restauration, bar, parking) Profil : - Très bonne notion d'anglais - Maîtrise de la langue française à la lecture et à l'oral - Très bonne présentation - Dynamique - Aimant la polyvalence
Notre entreprise : Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) informatique spécialisé(e) en intégration. Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Déployer et intégrer les solutions Windows, Active Directory, Office 365 et les infrastructures virtualisées chez les clients. - Assurer l'installation, la configuration et la mise en production des serveurs et des services IT. - Accompagner les clients dans la prise en main et la transition vers de nouvelles infrastructures. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations et configurations. - Assurer le support et la formation des utilisateurs finaux et des administrateurs IT. - Gérer les comptes et les droits d'accès dans Active Directory et Azure AD. - Installer et configurer les postes de travail Windows et leurs périphériques chez les clients. - Mettre en place et optimiser les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Surveiller et assurer la sécurité des systèmes et réseaux déployés. - Rédiger la documentation technique et fournir des rapports détaillés sur les interventions. Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Environnement technique : Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, Windows Server. Gestion des utilisateurs : Active Directory, GPO, Azure AD. Messagerie et collaboration : Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive). Virtualisation : VMware, Hyper-V. Réseaux & Sécurité : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewall. Outils de gestion : GLPI,. Sauvegarde et supervision : Veeam, PRTG, Zabbix. Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, ENTELA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) réseaux et télécoms . Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux réseaux et télécoms. - Fournir un support technique aux utilisateurs et répondre à leurs demandes. - Configuration de systèmes télécoms et réseaux - Résolution à distance et sur site des incidents selon les procédures en vigueur - Planification des interventions techniques - Suivi des interventions - MAJ de la documentation technique - Garant de la résolution des incidents et information du client Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Environnement technique : Maîtrise des environnements télécoms et réseaux Outils de ticketing GLPI Protocoles réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP Téléphonie IP, VOIP, communication unifiée Réseaux d'entreprise (Firewall, switchs, routeurs) Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - 25-28 k€ (selon profil) - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Type d'emploi : CDI Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, ENTELA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Nous recherchons un(e)Assistant(e) commercial(e) (H/F) à Duttlenheim Tâches commerciales : Établir les offres, saisir les commandes, éditer BL et factures. Assurer le suivi des livraisons. Gérer les correspondances par mail et les appels téléphoniques. Mettre à jour les bases de données. Assister à l'inventaire en fin d'année. Tâches diverses : Équipier logistique sans manutention (étiquetage, mise sur cravates). Fournisseur pour la grande distribution, nous cherchons une personne proactive capable de gérer les priorités et de maintenir une communication fluide au sein de l'équipe commerciale et des partenaires Compétences : Polyvalence, autonomie, organisation et rigueur. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Publisher. Une expérience préalable n'est pas obligatoire, mais elle serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV !
Vente d'articles de ménages et de cuisine - commerce de gros.
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) Plusieurs postes sont à pourvoir - Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 4H00 - 13H00 Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, un(e) opérateur d'impression H/F Vos missions : - Procéder aux réglages du poste et conduire l'imprimante (AGFA Tauro H3300) : - Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; - Préparer les impressions (fichiers, paramètres machine...) ; - Charger les consommables (encres...) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique et mécanique lorsque le planning d'impression le permet. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Molsheim recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 147€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Suite à un désistement de dernière minute nous recherchons à nouveau une personne. Dans le cadre de la culture bio d'asperges et de rhubarbes et afin de compléter notre équipe, nous recherchons 1 Cueilleur / cueilleuse. Votre mission principale sera de ramasser des asperges blanches avec l'aide d'une machine d'assistance pour porter la charge et soulever les bâches. L'activité durera 2 mois de début avril à fin mai. vous travaillerez de mardi à samedi (8h - 17h15 sauf le samedi 8h-12h).
Exploitation agricole certifiée en Agriculture Biologique et Haute Valeur Environnementale
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Satis Industrie est à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) : Vous aurez pour missions: - Réalisé ou faire réalisé des travaux d'ordre mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique ou soudure selon les consignes données - Réaliser ou faire réaliser des entretiens selon une gamme ou plan de maintenance - Définir et réaliser différents types de maintenance selon le besoin de l'équipement : corrective, préventive, palliative, prévisionnelle -Veiller à respecter les règles d'accès à chaque site client selon les directives données au préalable ou sur site client -Savoir lire des schémas, plans, notices techniques -Réaliser des schémas, plans, notices techniques ou les faire mettre à jour -Produire un travail propre, fini, chantier nettoyé, contrôlé -Analyser une situation pour mettre en sécurité les intervenants avant de réaliser une opération et déclencher une remontée si la situation le nécessite -Tenir propre son poste de travail et respecter le tri des déchets -Réaliser et maintenir ses formations pour les habilitations et autorisations dont il a besoin pour ses missions -Réaliser un diagnostic technique sur une panne suivant ses domaines de compétences -Analyser un dysfonctionnement, proposer des solutions et les mettre en oeuvre -Définir des standards d'intervention et les rédiger -Connaître et respecter les normes en vigueur dan Au niveau du profil, nous recherchons quelqu'un : -Savoir lire des consignes ou notices et écrire un rapport d'intervention ou compléter une fiche informatique -Compétences en mécanique ou électrique ou pneumatique ou hydraulique ou soudure -Connaissances des réglementations et contraintes de l'industrie (QSSE, plan de prévention, site classé, etc....) -Savoir utiliser un GMAO -Savoir piloter un entretien et d'autres techniciens lors des interventions -Être formé aux tâches ou attentes de la fonction -Avoir un esprit d'analyse -Gérer les priorités -Être ordonné et organisé -Imaginer et réaliser des plans de maintenance sur des installations -Maîtriser 3 domaines techniques ou plus Vous pensez avoir ces qualités n'hésitez pas à postuler !
L'Aéroport de Strasbourg-Entzheim recherche un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux à temps plein, en CDI. Rattaché au Service Informatique de la Direction Administrative et Financière, vos missions s'articulent principalement autour de : L'installation et le déploiement de matériel informatique : - Assurer l'installation et le déploiement des matériels informatiques et logiciels. - Configurer les postes de travail selon les besoins des utilisateurs. - Veiller à la sécurisation des postes de travail et à la protection des données sensibles. - Gérer la flotte de téléphonie mobile (iOs, Android). Maintenance des équipements informatiques : - Réaliser la maintenance de niveau 1 des équipements (diagnostic de base, réparation ou remplacement des éléments défectueux). - Identifier les ressources ou compétences nécessaires pour résoudre les dysfonctionnements complexes. - Mettre à jour les équipements et logiciels pour garantir leur performance et leur sécurité. - Suivre et documenter les incidents techniques jusqu'à leur résolution. Administration des systèmes et réseaux : - Administrer les serveurs physiques et virtuels, les hyperviseurs, les solutions de stockage, et les éléments actifs du réseau. - Participer à la gestion de la sauvegarde, de la restauration et à la protection des données. - Superviser la sécurité des réseaux et les systèmes de protection contre les menaces informatiques. - Assurer la disponibilité permanente des outils et services informatiques essentiels à l'aéroport. Assistance et support aux utilisateurs : - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs. - Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation des outils informatiques et des systèmes internes. - Apporter un support rapide et efficace, y compris pour des problèmes matériels ou logiciels complexes. Réaliser la gestion administrative - Rédiger des documents techniques (procédures, guides utilisateurs, documentation qualité). - Assurer le suivi et la mise à jour du parc informatique (matériel et logiciels). - Élaborer des statistiques sur l'utilisation des ressources informatiques et sur les incidents pour améliorer les performances. Cybersécurité - Assiste sur le support technique et la gestion des incidents sécurité. - Participe aux audits de conformité et aux tests de vulnérabilité. - Participe à la mise en place et au suivi du système de management de la sécurité informatique (SMSI) - Contribue aux projets IT et cybersécurité. Vous êtes titulaire d'un BTS Informatique, ou équivalent et bénéficiez d'une première expérience professionnelle confirmée. Vos savoir-faire techniques : - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows (Connaissance de base en Linux). - Connaissance des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.). - Gestion des réseaux informatiques (TCP/IP, VLAN, VPN, pare-feu). - Connaissance en sécurité informatique (antivirus, gestion des sauvegardes, protection des données). - Compétences en diagnostic et résolution des problèmes matériels et logiciels. Les savoir-être nécessaires au poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à communiquer efficacement, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez gérer vos priorités, votre stress et travailler en autonomie. Vous assurez une gestion de la performance en situation d'urgence et/ou de dysfonctionnements critiques. Notre offre : 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, prévoyance (80% prise en charge par l'employeur), mutuelle familiale haut de gamme (70% prise en charge par l'employeur), partenariat avec Action Logement, CE (billetterie en ligne et remise chez certains partenaires). Salaire brut moyen annuel : 28 à 30 k€ selon profil.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements pour l'agroalimentaire ou le pharmaceutique, recherche un(e) tôlier métallier polyvalent H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - soudure TIG - assemblage - pliage - finition - débitage de tube - préparation de pièces brossées (brossage + ébavurage) - microbillage - préparation des pièces (ponçage / fraisage / taraudage / pose insert / tirer des goujons) - lecture de plan Horaires de journée : 7h45-12h/13h-17h et le vendredi 7h45-12h. Salaire selon profil entre 12.50€ et 13.50€ + tickets restaurants 10€. Mission intérim longue durée à pourvoir de suite. Vous possédez une formation de type CAP/BEP/BAC PRO métallerie, serrurerie ou chaudronnerie. Vous possédez au minima 2 années d'expérience sur un poste similaire.
L'habitat inclusif pour familles dont un enfant est porteur de handicap ou de troubles autistiques est adossé à un accueil de jour. Situé à Illkirch et spécifique aux déplacés ukrainiens. L'équipe pluridisciplinaire accompagne 8 jeunes et leur famille. Votre quotidien à nos côtés : 1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires : - Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, - Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, - Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, - Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention, 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : - Instaurer une relation éducative, - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, - Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur, - Animer la vie quotidienne, - Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et en fonction du projet individuel, - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure, - Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle, - Participer au travail d'équipe visant à associer les bénéficiaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure, - Gérer et partager l'information avec discernement, - Participer à des réunions, - Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : - Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales, - Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, - Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Principales activités relevées, mais cette liste est non exhaustive. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé / Educateur de Jeunes Enfants. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Une expérience dans le domaine du handicap, des TSA, ou de l'adolescence serait souhaitable. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Mission du poste : Effectuer les travaux d'entretien des stades et espaces verts sportifs, la première maintenance des équipements, terrains de sport, matériels sportifs et diverses aires de sports. Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité. Activités principales : Entretenir les pelouses des stades et les espaces verts d'agrément autour des équipements sportifs Accueillir, informer et renseigner les usagers Maintenir les lieux en état de propreté et de fonctionnement Effectuer les travaux d'entretien courant et petites réparations Vérifier le fonctionnement et contrôler la sécurité des équipements Informer le service sur les problèmes de fonctionnement ou d'équipement de son site Assurer l'entretien du matériel espaces verts Appliquer les consignes environnementales en s'assurant du respect des bonnes pratiques sur le lieu de travail Conduire des tracteurs et utiliser des machines agricoles pour l'entretien des terrains de sport Activité complémentaire : Venir en appui à d'autres fonctions du service dans le cadre de ses compétences Profil : Être titulaire d'un CAP, BE, BP ou BAC PRO espaces verts Expérience souhaitée en techniques de maintenance des espaces verts, en bâtiment et sécurité incendie CACES engin de chantier CAT 1, 4 et 8 ; Permis B, EB, EC, C ; Habilitation électrique non-électricien souhaité(e) Brevet de sauveteur secouriste du travail recommandé Connaissance du domaine du bâtiment et des espaces verts Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et la réglementation sportive Connaissance des règles de sécurité et d'évacuation du public dans un établissement recevant du Public (ERP) Utiliser avec habileté ses compétences manuelles Résoudre des problèmes techniques variés (compétences techniques) Avoir le sens du contact, l'esprit d'équipe et de concertation
ADECCO Strasbourg recherche un vendeurs projet H/F en CDI pour son client spécialisé dans l'aménagement intérieur. Ce qui vous attend: Vous développez votre chiffre d'affaires : - vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou magasin - vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis - vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle - vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin Vous offrez un service d'exception à chacun de nos clients: - vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé - vous analysez son besoin à travers une écoute active - vous proposez la solution adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes - vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier Vous garantissez l'accompagnement technique: - vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier - vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur - une expérience significative dans le commerce - le goût de la performance - de bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - de la curiosité - de la prise d'initiative - une appétence pour les produits proposés par le magasin En résumé: - poste en CDI à pourvoir au plus vite (période d'essai 1 mois, renouvelable mois) - base hebdomadaire de 36.50 heures - rémunération: 1850€ brut partie fixe + commissionnement sur le chiffre d'affaires personnel et sur le chiffre d'affaires du magasin. - avantages de l'entreprise: tickets restaurants, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE Cette offre vous intéresse? Postulez-vite en ligne, un recruteur vous recontactera au plus vite. A bientôt!
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Piasentin, spécialisée dans les travaux d'ossature bois, charpente, couverture et zinguerie, recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour intégrer notre bureau d'études. Vos missions : Chiffrage et étude de faisabilité des projets Réalisation des métrés et devis Préparation des dossiers techniques Suivi administratif des chantiers (dossiers clients, fournisseurs, etc.) Appui ponctuel à la gestion courante de l'entreprise Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement en charpente/ossature bois Une expérience en tant que charpentier serait un réel atout Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de dessin ou chiffrage appréciés, Batigest) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous proposons : Un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine Une ambiance conviviale et des projets variés
Entreprise familiale présente dans le secteur d'Obernai / Molsheim depuis 1981. Nous sommes spécialisés dans le domaine de l'ossature bois, charpente, couverture. Nous vous proposons des chantiers de qualités et de proximités. Nombreux avantages salariales au sein de notre entreprise.
À propos du poste: Nous recherchons un technicien ou une technicienne en climatisation-chauffage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des systèmes de climatisation, garantissant ainsi le confort et la satisfaction de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du génie climatique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Missions: Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations Effectuer des diagnostics et des réparations sur les équipements existants Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des systèmes de climatisation Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions Tenir à jour les rapports d'intervention et les fiches techniques Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir un service complet Profil recherché: Expérience préalable dans un poste similaire obligatoire Connaissances solides en systèmes de climatisation/chauffage Rigueur et professionnalisme Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Permis de conduire Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Soudeur- Assembleur H/F à proximité de Molsheim. MISSIONS : Préparation des pièces à souder Réception et contrôle des pièces à assembler Annalyse des plans d'assemblage, identification des matériaux et des différentes soudures appropriées contrôle qualité de l'assemblage et des soudures à réalisées Assemblage des pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité PROFIL: Vous connaissez les procédés de soudure et des normes applicables Vous connaissez le réglage du poste de soudure Vous savez effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Vous savez réaliser la conduite d'engins de manutention (transpalette + charriot élévateur + pont si autorisation) Vous savez faire une lecture de plan
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de support technique en physique médicale. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras en back-office un support client en physique médicale à nos clients et tu interviendras dans des hôpitaux, cliniques médicales des missions de physique médicale en assistance de nos physiciens médicaux. Ton défi ? Réaliser le back-office support client : Mettre à jour les plans d'organisation de physique médicale, Préparer et mettre en œuvre les études dosimétriques dans le cadre des campagnes NRD et des études locaux, Répondre aux demandes de nos clients, Intervenir sur les sites clients pour : Assister les physiciens médicaux pour optimiser les protocoles et les pratiques de nos clients. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements ! Ton profil ? Doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'un Master 2 en physique médicale ou dans un domaine connexe, et/ou tu es manipulateur en électroradiologie. Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la physique médicale et/ou en radioprotection est un atout. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, Mise à disposition d'une voiture De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement, paniers repas, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Travail de jour du lundi au vendredi.
TEMPS DE TRAVAIL : En périodes scolaires : 4h (de 10h à 14h) les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'intervenir en fonction des besoins pendant les vacances scolaires : (petites vacances + 3 semaines en juillet) Lieu de travail principal : Site de Duttlenheim Maternelles avec possibilité d'exercer sur l'ensemble du territoire. Missions - Service des repas aux enfants pour le déjeuner - Entretien des équipements de service et de cuisine. - Entretien des locaux et des équipements pédagogiques. Profil : Expérience souhaitée sur un poste similaire Rémunération Indice 260 selon convention collective ECLAT (ex. animation), soit une rémunération brute globale de 12,89€ de l'heure + reprise éventuelle d'ancienneté. La rémunération est lissée sur l'année. Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de prélèvements en laboratoire (H/F) -Réalisation de prélèvements microbiologiques et particulaires des zones de production, -Gestion de milieux, -Saisie de résultats environnements dans des systèmes informatiques -Connaissance des bonnes pratiques en environnement aseptique. -Rigueur et précision dans l'exécution des prélèvements. -Aisance avec les outils informatiques. Conditions de travail : -Travail en cycle 5x8 ou 2x8 selon les besoins de production.
Acteur international et leader du multiservice en Europe, le Groupe ATALIAN propose aux entreprises et aux collectivités d'externaliser l'essentiel de la gestion des fonctions supports telles que la Propreté, le Multitechnique et Facilities Management, l'Accueil, la Sécurité, les Espaces verts, l'Hygiène, le Bâtiment ou encore le Transport. L'activité propreté d'ATALIAN, forte de ses 21 000 collaborateurs, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 70 ans, pour devenir, avec un chiffre d'affaires de 716 millions d'euros, le 2ème opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaires, industriels ou hospitaliers, ceux de la distribution sous toutes ces formes, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Poste : Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) animateur QSE pour un contrat de professionnalisation / apprentissage pour notre agence située à HANGENBIETEN (67). Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité Sécurité Environnement, l'Animateur QSE intervient en termes de compétence sur l'ensemble du périmètre ATALIAN Pôle Propreté - Direction Opérationnelle Est. Plus précisément, votre rôle s'articule autour des thématiques suivantes sur nos différents sites du 67 : Analyse des accidents (arbre des causes AC/AP) / gestion) Identification presqu' accident / remontée des situations dangereuses Causerie sensibilisation / accueil QSE (nouveaux arrivants) Réalisation de contrôles visuel / contradictoire avec client Suivi plan d'actions QSE Suivi matériel (registre de sécurité) Suivi des formations métiers / réglementaires / suivi des autorisations Déployer la politique QSE du groupe Mise à jour de l 'analyse de risques Réaliser des audits internes et 6M Gestion des indicateurs QSE Contrôles qualité Rédaction des fiches de postes Rédaction et réalisation des plans de préventions Profil : Vous préparez une formation en Bac +3 ou Bac +4 en alternance dans le domaine Qualité Sécurité Environnement ; Vous maîtrisez parfaitement le pack office ; Rigoureux et organisé, vous présentez un réel sens de l'organisation ; Vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition ; Vous possédez le permis B. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité et l'environnement, et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à toutes personnes en situation de handicap. Des aménagements du poste peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins spécifiques conformément aux dispositions légales en vigueur. Avantages : - Voiture de service - Prise en charge des frais de transports en communs : 50% Lieu du poste : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Strasbourg et alentours. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Permis/certification: Permis B (Requis)
Missions : Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages du poste et conduire l'imprimante (AGFA Tauro H3300) : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les impressions (fichiers, paramètres machine...) ; * Charger les consommables (encres...) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique et mécanique lorsque le planning d'impression le permet. Profil Recherché (débutants acceptés H/F) : Formé(e) en réglage et conduite d'imprimantes numériques, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en conduite de tables de découpe numérique et/ou de platines de découpe mécanique serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre curiosité et votre pragmatisme, vous avez une appétence pour les technologies et placez le développement des compétences au centre de votre démarche. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e) à rejoindre nos équipes, n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Créé en 2006, le Groupe ELBA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l'univers du luxe et de la distribution sélective, l'entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. C'est dans ce contexte que vous interviendrez au sein de notre unité de production Pankarte PLV, située à Nordhouse, spécialisée dans la conception et la fabrication de PLV carton pour la grande distribution.
Présentation de l'entreprise : Citadelle Surveillance est une entreprise de sécurité privée implantée à OSTWALD. Nous assurons des prestations de gardiennage, de surveillance humaine et de sécurité événementielle. Notre exigence : garantir un service fiable, réactif et adapté aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Commerce pour nous accompagner sur le terrain et participer activement à la croissance de l'entreprise. Vos missions : En collaboration directe avec la direction, vous interviendrez sur des missions à la fois stratégiques et opérationnelles : - Prospection commerciale terrain (prise de RDV, visites clients, démarchage local) - Développement et suivi d'un portefeuille clients professionnels (BtoB) - Participation à l'élaboration de stratégies commerciales locales - Réalisation de devis et propositions commerciales personnalisées - Participation aux réunions clients et aux négociations commerciales - Suivi de la satisfaction client et mise en place de plans d'actions si besoin - Veille concurrentielle et analyse du marché de la sécurité Profil recherché : - Étudiant(e) en Master Commerce, Développement Commercial ou Business Development - Intérêt pour le terrain et goût pour le contact client - Autonome, dynamique et force de proposition - Excellente expression orale et bonne présentation - Permis B souhaité (déplacements sur la région) Conditions proposées : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée : 12 à 24 mois - Lieu : Ostwald - déplacements réguliers en Alsace - Rémunération selon la législation en vigueur - Prise de poste : septembre 2025 (ou à convenir) Pourquoi choisir Citadelle Surveillance ? Rejoindre Citadelle Surveillance, c'est intégrer une structure à taille humaine où vous serez responsabilisé(e) et accompagné(e) dans votre montée en compétences. Vous participerez activement à des projets concrets, dans un secteur en constante évolution.
Descriptif de l'emploi Au sein de l'accueil familial? vous veillez à l'application du projet éducatif, accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonnez les activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice Mettre en place le planning des rencontres jeux en lien avec le projet éducatif et le thème annuel Organiser et mettre en œuvre les activités éducatives, sorties, spectacles, fêtes. Travailler en collaboration avec les différents partenaires locaux et intervenants de la structure (animateurs culturels, psychomotricienne, psychologue, RSAI .) Transmettre ponctuellement au service communication de la ville des photos et publications sur des évenements spécifiques de la structure. Préparer et animer les rencontres jeux dans les locaux de l'accueil familial Veiller au développement de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social Assurer le suivi des enfants (observation, écoute.) Réfléchir à l'aménagement de l'espace avec la responsable du RPE Se rendre à domicile si une assistante maternelle a besoin d'aide spécifique Assurer une cohésion d'équipe, participer et co-amimer les réunions d'équipe Accompagner et porter les valeurs du service auprès de l'équipe Apporter une écoute auprès de l'équipe et effectuer des transmissions régulières Assurer un suivi des prêts de matériel pédagogique et de puériculture Participer aux recrutements des assistantes maternelles Participer aux achats de matériel pédagogique de la structure Gérer les plannings de remplacements Assurer les transmissions auprès de l'équipe Assurer la permanence téléphonique Participer aux recrutements des assistantes maternelles Vérification des pointages mensuels Vérification de la facturation Missions complémentaires ponctuelles : Vérification des pointages mensuels, de la facturation et préparation des éléments de salaires à fournir au services RH Profils recherchés Diplôme d'Etat d'EJE exigé SAVOIR : - Connaître les métiers de la petite enfance - Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité - Connaître le statut des assistantes maternelles SAVOIR-FAIRE : - Préparer et co-animer des réunions - Maîtriser l'outil informatique - Organiser et planifier ses activités - Faire preuve d'organisation et de méthode SAVOIR-ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations - Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Web H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Molsheim Secteur de la distribution Vos missions : Créer et faire évoluer des applicatifs métiers orientés web En étroite collaboration avec l'équipe de développement et le métier, vous développerez des applications internes modernes reliées en temps réel à l'ERP via des API Rest et Json Analyse de besoin (Cahier des charges, modèles de données et diagramme fonctionnel) Concours à la mise en place du serveur d'API connecté à la base DB2 de l'ERP Développement des API nécessaires aux applications Amélioration continue du code et des temps de réponse Rédaction de documentation Et vous ? Formation BAC +2 en informatique et une expérience professionnelle d'au moins 5 ans Bonne maîtrise des langages propres aux outils web (HTML, CSS, JS, PHP, SQL) Avoir travaillé avec les outils suivant ou équivalent : Symfony, React, Git Bases en design et niveau correct en gestion de site web sur Linux pour être autonome Rigueur Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à la gestion des différentes activités comptables : - suivi de dossiers, - saisie comptabilité, - états comptables sur excel, - participation à la réalisation des documents comptables de fin d'exercice COMPETENCES REQUISES Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels bureautiques excel, navigation internet.) Connaissance du logiciel SAGE Compta ou équivalent souhaitée Rigueur et organisation indispensables Ponctualité, discrétion, autonomie, capacité de travail en équipe PROFIL Bonne maitrise des outils informatiques Une formation de type BTS ou équivalent dans le domaine de la comptabilité Expérience exigée dans un poste équivalent : 1 an Temps de travail et Rémunération Temps plein - 35h/hebdomadaires Groupe C, Indice 285 selon la convention collective ECLAT (ex-animation). Soit une rémunération brute globale mensuelle (sur 12 mois) de 2 025,99€ + reprise éventuelle d'ancienneté + tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 55% par l'employeur, télétravail partiel possible Prise de poste : 05 mai 2025
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, DESPI LE BOUCHER et HERRSCHER poursuivent leur développement en recrutant, pour le magasin de FEGERSHEIM, (67) un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
Vous aimez le quotidien auprès des enfants? Leur bien-être et leur développement sont au cœur de vos préoccupations? Vous aimez mettre du fun dans le quotidien d'une crèche, votre bonne humeur vous suit au quotidien? C'est sûrement le poste qu'il vous faut. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Venez renforcer l'équipe de Lingolsheim!
Mission du poste : Promouvoir les projets et activités de la ville au travers du journal municipal Prendre en charge les travaux rédactionnels confiés à la direction sur divers supports Activités principales : Proposer et réaliser des reportages, des interviews, des articles pour le journal municipal « Infograff » Couvrir des événements municipaux et prendre des photos pour tous les supports de communication de la Ville (journal municipal, réseaux sociaux, communication interne.) Participer à la rédaction des articles pour la communication interne (Intranet, « Entre Nous », bulletin mensuel) Assurer la rédaction des travaux confiés à la direction en lien avec les services concernés (suppléments du journal municipal, livret des animations, dossiers, chartes, site internet, réseaux sociaux.) Rédiger les documents de presse (invitations, communiqués, dossiers) et épauler le directeur dans la relation avec la presse Missions complémentaires : Mettre à jour l'intranet et le site internet Effectuer des publications sur les réseaux sociaux Spécificités du poste : Prise de congés en dehors de la période de bouclage de l'Infograff (3e semaine du mois) Travail occasionnel en soirée, les jours fériés et week-ends Profil : Bac+3 en journalisme ou dans les métiers de la communication Expérience dans des fonctions similaires appréciée Permis B Être organisé(e), rigoureux(se), disponible et réactif(ve) Être force de proposition et créatif(tive) Posséder des qualités relationnelles, faire preuve d'écoute et d'analyse Capacité à travailler en équipe
