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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Échemines. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Marigny-le-Châtel, 10 - MARIGNY LE CHATEL, 10 - FONTAINE LES GRES ... .
Recherche préparateur de commande, dans le domaine de la logistique Vos missions: - Trier et Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition - Filmage palettes - Respecter les consignes de sécurité Vous êtes sérieux(se), dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) doté d'un esprit d'équipe
En collaboration avec la responsable qualité, vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Suivi opérationnel de la qualité en production Réaliser des contrôles qualité terrain sur les lignes de production : poids, étiquetage, aspect produit, température, détecteurs de métaux, . Vérifier la conformité des enregistrements qualité des opérateurs (autocontrôles). Prélever des échantillons pour analyses microbiologiques, physico-chimiques, organoleptiques. Bloquer les produits non conformes et participer à leur analyse. 2. Application des procédures hygiène et sécurité alimentaire S'assurer du respect des Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH) sur le terrain (tenues, lavage des mains, nettoyage). Accompagner les équipes lors des nettoyages et désinfections, et vérifier leur efficacité. Participer aux audits hygiène internes (zones de production, équipements, vestiaires). 3. Documentation & enregistrements Gérer et archiver les enregistrements qualité (suivis de température, autocontrôles, traçabilité.). Tenir à jour les documents qualité : fiches de contrôle, procédures HACCP, plan de nettoyage, etc. Participer à la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire. 4. Gestion des non-conformités Enregistrer, analyser et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et clients. Proposer et suivre les actions correctives et préventives (CAPA). Participer à la gestion des réclamations clients. 5. Audits & certifications Préparer et participer aux audits internes et externes (IFS, BIO, clients, services vétérinaires.). Suivre les plans d'actions issus des audits. 6. Sensibilisation et formation Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité, hygiène, sécurité alimentaire. Accompagner les nouveaux arrivants dans leur intégration aux bonnes pratiques. 7. Amélioration continue Proposer des améliorations des procédures qualité ou de la traçabilité. Participer à des groupes de travail transverses avec les services production, maintenance, logistique Savoir travailler en équipe, suivre les directives de sa hiérarchie Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence Avoir une sensibilité au monde agro-alimentaire et ses enjeu Connaissances en microbiologie, hygiène, sécurité alimentaire. Bon relationnel avec les équipes de production Capacité à faire appliquer les règles avec diplomatie Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (en fonction des semaines) de 7h00 à 18h00 Jours ouvrés : 4 jours ouvrés par semaine (10h/jour), 3 jours de repos
Vos missions : 1. Préparer la production Approvisionner la ligne ou le poste en matières premières, emballages et consommables. Vérifier la conformité des matières premières à la réception et en cours de production 2. Réaliser les opérations de production Conduire les machines, les paramétrer en début et en cours de produits, et effectuer les réglages de base. Respecter les modes opératoires, recettes et cadences prévues. 3. Contrôler la conformité Effectuer les contrôles qualité à chaque étape (démarrage, en cours de production, produits finis). Signaler toute non-conformité ou anomalie. 4. Entretenir et nettoyer Réaliser le nettoyage du poste de travail et des équipements selon les procédures établies (plan de nettoyage/désinfection). Assurer la maintenance de premier niveau des machines. 5. Gérer les déchets Identifier les différents types de déchets générés par les besoins de production Evacuer régulièrement les déchets des zones de production vers les espaces dédiés, en respectant les consignes de tri et de sécurité Connaissances de base en hygiène agroalimentaire appréciées Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (en fonction des semaines) de 7h00 à 18h00 Jours ouvrés : 4 jours ouvrés par semaine (10h/jour), 3 jours de repos
Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la logistique, le GE CONVERGENCE recherche un(e) opérateur logistique (H/F) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions principales : Préparation de commandes à l'aide d'un PDA (scanning), Travail en cadence avec respect des délais et des consignes qualité, Participation à différentes tâches logistiques selon les besoins de l'équipe. Chargement et déchargement de marchandises, accueil des chauffeurs Profil recherché : Vous êtes aguerri(e) à la préparation de commandes avec outil informatique (PDA), Vous êtes titulaires des CACES 1 et 3 Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre réactivité et votre dynamisme, Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et vous aimez le travail bien fait, Une première expérience dans un environnement logistique est fortement appréciée Ce que nous vous offrons : Un CDI stable dans une entreprise locale en pleine activité, Une ambiance de travail dynamique et bienveillante, Un accompagnement à la prise de poste si besoin. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Chef d'Équipe de Production en CDI. - Encadrer une équipe de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Planifier et organiser les activités de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Former et accompagner les membres de l'équipe - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Transmettre au service maintenance les besoins d'intervention Les horaires sont en 2*8 Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production industrielle - Capacité à encadrer une équipe et à faire respecter les normes de qualité et de sécurité - Bonne organisation et capacité à planifier les activités de production - Aptitude à analyser les indicateurs de performance et à proposer des solutions d'amélioration - Sens du leadership et de la communication Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions : 1. Organisation de la production Planifier et répartir le travail quotidien en fonction des plannings de fabrication, des effectifs disponibles et des priorités fixées par la hiérarchie. Assurer le démarrage, le suivi et la fin des activités de production. Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, consommables et documents nécessaires. Adapter les cadences en fonction des aléas (techniques, humains, qualité). 2. Encadrement des équipes Encadrer de manière opérationnelle 5 à 10 opérateurs de production. Accompagner les nouveaux arrivants et assurer leur montée en compétences. Motiver l'équipe, gérer les conflits mineurs et remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie. Veiller au respect des horaires, à la ponctualité et à la bonne ambiance de travail. 3. Suivi qualité / hygiène / traçabilité Veiller à la bonne application des bonnes pratiques d'hygiène (tenues, lavage, nettoyage). Vérifier la réalisation des autocontrôles par les opérateurs (poids, température, détecteurs de métaux.). Participer à la traçabilité des lots et s'assurer du bon enregistrement des documents. Signaler et gérer les non-conformités simples en coordination avec le service qualité. 4. Pilotage des performances Suivre les indicateurs de production (rendement, pertes, pannes, rebuts, productivité.). Proposer des actions d'amélioration continue sur l'organisation, les process ou la formation. Identifier les dysfonctionnements techniques ou organisationnels et faire remonter les besoins au responsable maintenance ou qualité. 5. Application des règles de sécurité S'assurer du respect strict des consignes de sécurité des biens et des personnes. Intervenir en cas de comportement dangereux ou de situation à risque. Être le référent de premier niveau en cas d'accident ou d'incident 6. Amélioration des process de production Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations process Rechercher et proposer des améliorations pour augmenter la production, la réactivité et la qualité d la production. Améliorer la gestion de la production Bonnes connaissances des contraintes d'une chaîne de production agroalimentaire. Connaissances des règles d'hygiène, sécurité, traçabilité et HACCP. Compétence en gestion des priorités et en coordination d'équipe. Notions de maintenance 1er niveau appréciées. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (en fonction des semaines )Soit de 6h à 17h00, soit de 7h00 à 18h00 Jours ouvrés : 4 jours ouvrés par semaine (10h/jour), 3 jours de repos
Vous travaillerez pour une maison de retraite; vous préparerez et cuisinerez les mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Travail en coupure le matin et l'après midi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef d'équipe en VRD / assainissement h/f avec pour missions : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs sur le terrain - Organisation et répartition des tâches quotidiennes - Effectuer et participer à des travaux publics - Utilisation de la mini pelle, travaux d'assainissement, fosses septiques, cours de particuliers - Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Garantie de la qualité et de la sécurité des opérations - Expérience au poste de chef de chantier ou conducteur d'engins autonome sur poste similaire - Issu de formation dans le TP - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly-sur-Seine recrute activement un(e) Opérateur transformateur - Lire et comprendre les plans - Approvisionner et manutentionner la matière première - Saisir le programme de fabrication - Contrôler la quantité et qualité des pièces - Identifier les produits en sorties Niveau 1 de maintenance - Démonter et changer les outils - Connaitre et travailler sur les postes profilés Travailler sur Laser Tube - Lancer les programmes - Former les nouveaux arrivants - Faire de la programmation - Effectuer l'imbrication - Ranger quotidiennement le poste de travail - Vérifier la conformité des produits par rapport aux plans - Remplir les fiches d'auto contrôle et y notifier les modifications - Respecter les consignes sécuritaires et port des EPI AMPLITUDE Travail Temporaire, c'est : Une agence locale et indépendante, fondée en 2017 à La Chapelle Saint-Luc Une ouverture à Romilly-sur-Seine en 2023 pour encore plus de proximité Une équipe réactive, engagée et à l'écoute, que vous pouvez joindre facilement et rapidement Une approche humaine et personnalisée : nous sommes des artisans de l'intérim, proches de nos intérimaires comme de nos clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission : - Encadrer l'équipe : répartir le travail, animer les réunions de chantier, former les nouveaux ouvriers. - Suivre l'avancement des travaux : contrôler la qualité, le respect des délais et ajuster si besoin. - Assurer la sécurité : veiller au respect des consignes de sécurité et au port des équipements de protection. - Faire le lien avec la hiérarchie : rendre compte au conducteur de travaux ou au chef de chantier - Préparer le chantier : lecture des plans, compréhension du cahier des charges, organisation des tâches quotidiennes Salaire négociable selon profil + Indemnités de fin de mission + Congés payés Mission à pourvoir en intérim pouvant aller sur une longue période selon l'avancée des chantiers. Compétences requises : - Connaissance approfondie des techniques de construction (maçonnerie, gros œuvre...) - Lecture de plans et de schémas techniques - Capacité à encadrer, motiver et gérer une équipe - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité Qualités personnelles : - Leadership - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Bonne communication Formation : - Niveau CAP à Bac PRO dans le secteur du BTP (ex : CAP Maçon, Bac Pro Technicien du Bâtiment) - Expérience professionnelle exigée en tant qu'ouvrier qualifié avant d'évoluer vers ce poste Conditions de travail : - Travail en extérieur - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) - Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès Vous possédez de l'expérience dans ce domaine,
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la production de produits pour l'alimentation des animaux de ferme, un animateur QSE H/F sur le secteur Marigny-le-châtel. Elaborer, déployer ou contrôler les dispositifs et plans d'action de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) selon la réglementation et les normes en vigueur. Mettre en place les moyens de prévention des risques liés à la co-activité sur les chantiers et les mesures de protection de la santé des intervenant-es, ou vérifier leur mise en œuvre. Assurer la veille réglementaire et informer les équipes des évolutions. Réaliser des audits internes et externes pour évaluer la conformité aux normes QHSE. Coordonner une équipe. Déplacement à prévoir sur les différents sites Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois minimum Salaire à définir selon profil Vous avez minimum un Bac+2 et idéalement une première expérience récente et réussie dans ce domaine. Vous êtes curieux et aimez travailler en équipe. Au-delà de vos compétences et de votre rigueur, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse, pour échanger efficacement avec les collaborateurs de l'entreprise.
Entreprise : Culture Pom est une entreprise familiale spécialisée dans le négoce et le conditionnement de pommes de terre françaises. Implantée au cœur des régions de production, elle exporte ses produits dans plus de 25 pays. Chez Culture Pom, la qualité des produits et la satisfaction client sont au cœur de notre métier. Votre mission Après une formation en interne, vous participerez au contrôle des produits avant leur expédition. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Contrôler l'aspect des pommes de terre (calibre, propreté, défauts) - Vérifier les produits en cours de production et en fin de ligne - S'assurer de la conformité des étiquettes (client, produit, poids, date, code-barres) - Vérifier le bon état du conditionnement - Signaler toute anomalie au chef d'équipe ou au responsable de site - Valider les lots avant expédition - Renseigner les fiches de contrôle et participer à l'amélioration continue Profil recherché : - Vous êtes curieux(se), sérieux(se) et rigoureux(se) - Vous êtes attentif(ve) aux détails - Vous aimez le travail concret et utile Ce que nous offrons : - Une formation sur le poste - Des horaires en 2x8 (alternance matin / après-midi) - Un environnement stimulant dans une entreprise familiale et ambitieuse - Une équipe passionnée et dynamique, où votre rôle est valorisé Si vous aimez le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité est au cœur des préoccupations, rejoignez-nous !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Conducteur de ligne de criblage (H/F). Vos missions consisteront à piloter la ligne de criblage en carrière, contrôler la qualité des matériaux, effectuer les réglages et l'entretien courant, et garantir le bon fonctionnement du process de production. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou carrière. CACES chargeur exigé. Rigueur, vigilance et esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
Polyvalent(e), vous assurerez la conduite d'un tracteur agricole, les semis, labours, récoltes, le réglage des matériels (herses, attelages,...) Production de chanvre, betteraves, céréales. Contrat démarrant début février.
Nous recherchons pour un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT h/f. Secteur Ouest de la France. Vos missions: - intervenir sur les différents sites de manière hebdomadaire - former les utilisateurs et les collaborateurs clients - répondre aux appels SAV - programmer et modifier les programmes - maintenance et nettoyage des machines Formation au poste prévue sur 1 à 2 mois. Salaire fixe de 2300€ bruts + primes mensuelles variables + véhicule de service Niveau BAC + 2 en électricité, automatisme, mécanique Habilitation électrique B0 BR Permis de conduire Autonome, ouvert, rigoureux et consciencieux
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les machines agricoles un magasinier H/F. Vous aurez pour mission : - mise en rayon de marchandises - établir des listes de commandes à partir d'un plan - lire des éclatés de pièces - port de charges Le poste est à pourvoir dès que possible en vue d'une longue mission en horaires de journée. Salaire à partir de 12.02€ (négociable selon le profil) + indemnités de fin de mission + congés payés Vous êtes dynamique et motivé(ée) Vous possédez des bases techniques sur ce type de poste Vous êtes rapidement autonome
Dans le cadre d'une création de poste, la société DR AGRI recrute un responsable commercial en CDI. Directement rattaché au responsable des ventes, votre mission principale sera d'assurer les ventes d'un secteur géographique défini sur une marque de matériel de tracteurs ainsi que de manager une équipe de technico-commerciaux de 3 à 5 personnes. -Développer le portefeuille sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée -Assurer le suivi régulier des clients et la conquête de nouveaux prospects. -Etudier les demandes des clients et leur apporter le conseil nécessaire afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Organiser des démonstrations ciblées. -Négocier les prix et conditions de vente selon les objectifs commerciaux de la société et conformément à notre politique commerciale. -Proposer des plans de financements adaptés. -Etablir des fiches d'expertises de matériel d'occasion. -Former et coordonner les technico-commerciaux -Animer et diriger son équipe -Accompagnement de l'équipe (rendez-vous, compte rendu, contrôle des dossiers en cours et finalisés) -Suivre les objectifs individuels (hebdomadaire) -Travailler les données CRM (suivi client) -Organiser les journées événements -Analyser les résultats obtenus, créer et suivre des tableaux de bord et faire des reportings au responsable des ventes Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous avez une première expérience en management. Vous êtes attiré(e) par le milieu agricole et vous avez une bonne connaissance du secteur. Votre enthousiasme, votre sens de la négociation commerciale seront des atouts à votre réussite. Vous êtes organisé(e), autonome et maitrisez les outils informatiques de bureautique afin d'organiser votre plan commercial en autonomie. Rémunération : fixe sur 13 mois (au délà d'un an d'ancienneté) + commissionnement + prime challenge annuelle. Véhicule de fonction (permis B obligatoire) Ordinateur + tablette + téléphone
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Ouvriers des travaux publics (H/F). Vos missions consisteront à participer à la réalisation de chantiers de terrassement, de voirie ou de réseaux : préparation du terrain, manutention, pose de canalisations, compactage et finitions. Vous serez encadré par un chef d'équipe expérimenté. Profil recherché : Expérience en travaux publics souhaitée. CACES pelle et/ou minipelle appréciés. Polyvalence, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. N'hésitez pas à postuler !
Vos missions Sous l'autorité de la cadre de santé, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la coordination et à la qualité de la prise en charge des résidents : Participer à l'organisation, à la coordination et à l'optimisation des soins Appuyer la cadre de santé dans l'animation et l'accompagnement des équipes soignantes Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins dispensés Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins Veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles Participer aux démarches qualité, gestion des risques et amélioration continue Collaborer avec les médecins, partenaires extérieurs et familles Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier requis Expérience en EHPAD, en gériatrie ou en coordination appréciée Intérêt pour les projets d'établissement et le travail en équipe Capacités organisationnelles, relationnelles et sens des responsabilités Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Conditions d'emploi Poste à 80 % CDD de 06 mois. Fonction publique territoriale - cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux Rémunération selon la grille statutaire Environnement de travail neuf, structurant et porteur de projets
EHPAD public - Fonction publique territoriale Dans le cadre de l'agrandissement récent de son EHPAD, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Fontaine-les-Grès recrute un(e) Infirmièr(e) Coordonnatrice à 80 %. L'établissement, moderne et fonctionnel, accueille 102 résidents, dont 2 unités de vie protégées (UVP), et s'inscrit dans une dynamique de développement et de structuration de son organisation des soins.
Vos missions : 1. Maintenance corrective (curative) Diagnostiquer les pannes sur les équipements de production et des différents équipements du site ; Réaliser les interventions de dépannage électrique, mécanique, pneumatique, voire automatisme de premier niveau. Assurer un redémarrage rapide et sécurisé des équipements après intervention. Communiquer avec les chefs d'équipe ou opérateurs sur l'origine de la panne et les mesures correctives 2. Maintenance préventive Réaliser les opérations planifiées : graissage, changement de pièces d'usure, contrôles périodiques de sécurité, vérification des installations électriques. Participer à la mise à jour du planning de maintenance préventive. Suivre les procédures internes de consignation et de sécurité lors des interventions. 3. Suivi et documentation technique Compléter les fiches d'intervention, les bons de travaux et les rapports d'anomalie. Participer à la mise à jour des plans et schémas électriques ou mécaniques des installations. Proposer des améliorations techniques (pièces à fiabiliser, simplifications, ergonomie). 4. Participation à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Prendre part à l'implantation, aux raccordements électriques et mécaniques. Réaliser les réglages initiaux et les tests de fonctionnement en lien avec les fournisseurs et le service production. Intégrer les nouveaux équipements dans le plan de maintenance. 5. Respect des normes agroalimentaires Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors des interventions (nettoyage, désinfection, gestion des outils et pièces dans les zones sensibles). Travailler en coordination avec la qualité pour éviter tout risque de contamination croisée (lubrifiants, poussières, pièces.). Porter les EPI et respecter les zones de circulation spécifiques à l'agroalimentaire 6. Gestion de la GMAO : Renseigner toutes les interventions (préventives et curatives) dans le système GMAO. Créer et clôturer les bons d'intervention avec précision. Suivre les pannes récurrentes et contribuer à leur analyse. Mettre à jour les plans de maintenance préventive. Remonter les besoins en pièces détachées ou en améliorations techniques. Participer à l'analyse des indicateurs de maintenance (taux de panne, TRS, MTBF, MTTR). Contribuer à l'amélioration continue en capitalisant les données de maintenance. Maîtrise de la lecture de plans mécaniques, électriques, pneumatiques. Connaissances des capteurs, moteurs, variateurs, automates (diagnostic de base). Aptitudes en soudure de base (serait un plus). Connaissance des règles de sécurité électrique (habilitation à jour : B1V, BR.). Connaissances en systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques Connaissances générales en mécanique, instrumentation et automatisme Savoir localiser une panne ou un défaut mécanique machine Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (en fonction des semaines) de 7h00 à 18h00 Jours ouvrés : 4 jours ouvrés par semaine (10h/jour), 3 jours de repos
Vos missions : 1. Réception des marchandises Réceptionner les matières premières, emballages et consommables. Vérifier la conformité des livraisons : quantités, état des marchandises, étiquetage, DLC... Contrôler et enregistrer les bons de livraison, et signaler toute anomalie. Identifier les palettes reçues avec les étiquettes internes et les ranger dans les zones définies. 2. Stockage et gestion des zones Stocker les produits dans les zones appropriées (matières premières, emballages, produits finis, non conformes, etc.). Veiller au respect des règles FIFO / FEFO (premier entré, premier sorti). Maintenir l'ordre et la propreté des zones de stockage selon les normes d'hygiène agroalimentaire. Effectuer les inventaires tournants et participer aux inventaires généraux. 3. Préparation des besoins de production Préparer les ordres de fabrication : sortie des matières premières et des emballages demandés. Alimenter les lignes de production à temps, selon les consignes de planification. Réintégrer ou trier les stocks non utilisés après la production. Tenir à jour les enregistrements de traçabilité (lots, quantités, mouvements). 4. Expédition des produits finis Préparer les commandes clients : regroupement, filmage, étiquetage des palettes. Charger les camions selon les consignes de transport, sans détériorer les produits. Vérifier les documents de transport : BL, CMR... 5. Utilisation et entretien du matériel Conduire les chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité (CACES 1, 3 et/ou 5 requis). Vérifier l'état des engins et signaler toute anomalie. Respecter les règles de circulation dans les zones partagées avec la production. 6. Respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer strictement les bonnes pratiques d'hygiène (tenue, lavage des mains, circulation entre zones). Respecter les zones de stockage séparées (produits secs, allergènes, bio, produits non conformes, etc.). Travailler en coordination avec la qualité pour isoler les produits non conformes ou sous quarantaine. Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 (à jour). Connaissances des bonnes pratiques de stockage (FIFO, traçabilité). Capacité à lire des documents logistiques (BL, fiches de stock, ordres de fabrication). Connaissances de base en hygiène agroalimentaire appréciées. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (en fonction des semaines) de 7h00 à 18h00 Jours ouvrés : 4 jours ouvrés par semaine (10h/jour), 3 jours de repos
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Dessinateur / Dessinatrice industriel TOPSOLID Connaissance IMPERATIVE du logiciel TOPSOLID. Travail en bureau d'études. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) -Organiser l'acheminement des commandes avec le chariot. -Préparer les commandes pour la manutention. -Effectuer le chargement et le déchargement des produits. -Vérifier la conformité des marchandises. -Optimiser le rangement des stocks. -Assurer la sécurité des opérations. -Contrôler la qualité des expéditions. -Participer activement à l'amélioration des process logistiques. Horaires de travail du Lundi au Vendredi 8H30-12H 13H30-17H Vous possédez une expérience en entreposage et manutention, êtes titulaire d'un CACES 1.3 H/F et démontrez réactivité, autonomie, vigilance et curiosité. Votre formation et vos compétences techniques vous permettront de répondre aux exigences du poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La société DR AGRI recherche un(e) technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Savières) afin de commercialiser la marque VALTRA. Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, .) Les communiquer à son responsable. Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client. Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Se tenir informé des manifestations (techniques, congrès, salons) sur les zones en charge. Y participer directement ou par le distributeur. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Se tenir informé des évolutions des produits. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Renseigner les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale, analyser l'activité et soumettre les résultats à son responsable. Engager les actions correctives nécessaires. Superviser le traitement administratif des commandes. Transmettre les données signalétiques des clients au service ADV. Signaler toute modification pour la mise à jour du fichier clients. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable. Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés par son responsable : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,. Vous possédez un Bac + 2 (ou expérience équivalente) soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente ainsi qu'une expérience dans la vente de matériel agricole ou dans le domaine de la vente permettant de gérer une clientèle. Rémunération brute de base à définir selon profil avec système de commissionnement intéressant (+13ème mois, intéressement, plan épargne entreprise et retraite abondés par l'entreprise) Véhicule de société + ordinateur + tablette + téléphone
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Chauffeur d'engins (H/F) pour activité de carrière. Vos missions consisteront à conduire des engins de terrassement et de manutention (pelles, chargeurs.), assurer le chargement, le déplacement des matériaux et le premier niveau d'entretien des engins. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins en carrière ou chantier. CACES pelle et chargeur exigés. Sens des responsabilités, vigilance et autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un ou une directeur ou directrice de crèche pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de l'établissement. En tant que directeur ou directrice de crèche , vous serez en charge de superviser l'ensemble des activités, d'encadrer l'équipe et de garantir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants. Vous jouerez un rôle clé dans le développement harmonieux des enfants tout en veillant au respect des normes éducatives et réglementaires. Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance, doté(e) d'un leadership naturel et souhaitez contribuer à la qualité de l'accueil, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : Superviser la gestion quotidienne de la crèche et assurer son bon fonctionnement. Encadrer, former et motiver l'équipe éducative et administrative. Mettre en place un environnement éducatif adapté au développement de chaque enfant, en intégrant des activités pédagogiques enrichissantes. Assurer le respect des normes en matière de sécurité, d'hygiène et de réglementation en vigueur. Gérer la relation avec les familles, répondre à leurs attentes et favoriser une communication transparente. Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative. Veiller à la conformité des pratiques professionnelles avec les exigences légales et réglementaires liées à la petite enfance. Assurer une gestion administrative efficace, notamment en matière de budget, d'effectifs et de suivi des dossiers. Profil recherché : Maitrise des pratiques et normes petite enfance Contribue à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise via le projet socle Techniques de communication et de management Connaitre le cadre légal et les procédures internes en vigueur Capacité à maitriser les outils informatiques et les procédure administratives propres au groupe Accompagne avec bienveillance les usagers Empathie et autonomie Communique avec efficacité (oral/écrit) Esprit d'équipe, Exemplarité Sens des relations humaines Maîtrise de soi Dynamique, Capacité à se remettre en cause Savoir s'imposer, leadership affirmé Créativité et rigueur Adaptabilité face aux changements et aux imprévus DIPLÔME REQUIS : Titulaire du Diplôme d' État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE), Diplôme d'Etat de Psychomotricien, Diplôme d'Etat d'Infirmière puéricultrice AVANTAGE : -RTT - Prise en charge 50% transport -Titre restaurant - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge 87% employeur
RESPONSABILITÉS : Vos missions Au cœur de l'activité logistique, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des flux entrants : • Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons (conformité, état, références). • Gestion des stocks : participation au rangement, au stockage optimisé et à la mise à jour des inventaires. • Saisie et suivi informatique : enregistrement des entrées de marchandises dans le logiciel de gestion logistique. • Respect des procédures : application des règles de sécurité, d'hygiène et des standards internes. • Travail en équipe : collaboration avec les équipes transport, entrepôt et distribution pour assurer une organisation efficace. Votre environnement de travail Vous évoluez au sein d'un entrepôt structuré et dynamique, dans une équipe à taille humaine. Le poste demande rigueur, réactivité et sens de l'organisation, dans un contexte où l'activité peut varier selon les périodes. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience • Une première expérience en réception logistique, magasinage ou gestion des stocks est appréciée. Compétences et qualités • Bonne connaissance des processus de réception et de gestion des stocks • À l'aise avec les outils informatiques logistiques • Autonomie, assiduité et esprit d'équipe • Capacité à gérer des tâches répétitives avec rigueur • CACES 1 apprécié (ou volonté d'être formé) Conditions du poste • Contrat : CDI – Temps plein (35h/semaine) • Horaires : du lundi au vendredi • 8h30 – 12h / 13h30 – 17h • Rémunération : • entre 12.02 € et 12,10 € brut / heure • Lieu : Marigny-le-Châtel (10) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Stabilité d'un groupe reconnu et pérenne • Poste clé au sein de la chaîne logistique • Environnement professionnel structuré et évolutif • Opportunité de développer vos compétences en logistique
L'entreprise Entreprise reconnue et solide, forte de 50 ans d'expérience, notre client est un acteur majeur multi-activités : • édition et presse, • conditionnement à façon, • e-commerce, • Champagne, vins et spiritueux, • programmes de fidélisation et publicité promotionnelle. Dans le cadre de son développement stratégique, l'entreprise renforce ses équipes logistiques et recrute un Réceptionnaire Logistique (H/F) en CDI.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Marigny le CHâtel (10), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Frais en recrutant un manager de rayon H/F. Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.Rejoignez une équipe dynamique pour relever de nouveaux challenges professionnels au sein d'une entreprise familiale et bienveillante.Intermarché Marigny le Châtel est implanté dans un village de habitants, à 30 minutes de Troyes, disposant de nombreux atouts : pôle médical, pharmacie et opticien, écoles de la maternelle au collège, MJC avec de nombreuses sections pour tous les âges, infrastructures sportives nombreuses (stade, piste d'athlétisme, cours de tennis, gymnase et dojo) Quand le professionnalisme et la rigueur peuvent rimer avec épanouissement !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Horaires : samedi 12h45 - 19h15 et dimanche de 9h à 12h15 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste réservé aux personnes majeures Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) disposant d'une expérience significative dans les secteurs de l'industrie, pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement d'un parc de machines réparties sur un secteur géographique défini. Autonome, rigoureux(se), méthodique et mobile, vous appréciez le travail sur la route et êtes disponible pour des déplacements réguliers incluant jusqu'à quatre nuits de découchage par semaine selon l'éloignement de votre domicile. Vous maîtrisez les technologies mécaniques, électriques et électroniques, et possédez une réelle expérience dans la maintenance itinérante, avec la gestion complète d'un parc de machines. À l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, messagerie), vous assurez le suivi et l'entretien d'environ quarante équipements, comprenant notamment les modèles EURcobox intérieurs et extérieurs, Kiosk'ice, systèmes de nébulisation, arches et meubles froids. Le poste est à pourvoir en CDI. Il comprend une formation initiale de 15 jours sur notre site de production, suivie de 15 jours d'accompagnement terrain. Vous serez équipé(e) d'un véhicule utilitaire aménagé, d'un ordinateur portable, d'un téléphone professionnel, ainsi que de tout le matériel, l'outillage et les pièces détachées nécessaires à vos interventions. Le sens du service, la réactivité et la capacité à travailler en toute autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Si vous avez le goût du défi et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Nous vous accueillons à votre juste valeur. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre agence d'Orléans : LANTANA JARDECOR, 24 ans d'expérience. Vous interviendrez sur nos chantiers, rattaché au pôle création, pour l'aménagement de jardins auprès de clients particuliers (réalisation de pavage et de terrasse, plantation, clôture, engazonnement, arrosage automatique .) Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager, Vous possédez des connaissances en plantation, maçonnerie ou dallage, Vous produirez un travail de qualité pour assurer la satisfaction de nos clients en respectant notre charte de qualité LANTANA, Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage, Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif. Salaire motivant et évolutif pour accompagner votre objectif professionnel Statut évolutif suivant vos ambitions Mutuelle familiale avantageuse Prime de fin d'année Heures supplémentaires majorées Formations régulières
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA JARDECOR recherche pour son agence d'Orléans un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) Vos missions s'orienteront principalement vers l'entretien et l'aménagement de jardin pour une clientèle de particuliers, mais également quelques belles résidences. Membre de l'union nationale des entrepreneurs paysagistes. Activités variées :***En création (pavages, terrasses, clôtures, arrosages automatiques, maçonneries paysagères .). * En entretien (contrats chez des particuliers surtout, remises en état de jardins). * En élagage (abatage, tailles d'entretien ou de sécurité .). Nos principales valeurs sont le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leur autonomie pour mettre leur motivation au service de la qualité du travail. Secteur d'activité situé sur l'agglomération Orléanaise (rayon d'action de 10 à 15 km en moyenne). 5 équipes de travail (une douzaine de salariés) Si vous avez de l'ambition et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre agence d'Orléans : LANTANA JARDECOR, 25 ans d'expérience, une douzaine de salariés. Le poste proposé (ouvrier) : Rattaché(e) principalement au pôle entretien de l'entreprise, vous assisterez le chef de chantier pour la conduite de nos contrats d'entretien (tonte de pelouse et finitions, passage de la débroussailleuse, désherbage, taille de haies et d'arbustes .), dans le respect consignes données, des règles de sécurité et dans un objectif de qualité. Poste à plein temps (35h00 / semaine + 5 heures supplémentaires) Vous veillerez à :***La bonne utilisation et à l'entretien des matériels dédiés à votre équipe ; * La bonne application des consignes de travail ; * La stricte application des consignes d'hygiène et de sécurité (dont port des EPI) ; * La qualité du travail en assurant ainsi le respect des bonnes pratiques et la satisfaction de vos clients ; * Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail, tout en étant accompagné par votre équipier. Les avantages : Salaire motivant et évolutif ; Mutuelle ; Accord d'entreprise très avantageux (déplacements / repas) ; Prime de fin d'année ;
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Vous remplacerez le personnel en vacances sur la période de juillet et/ août À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Fiable, rigoureux et respectant ses engagements (durée du contrat), aimant le dynamisme commercial et le contact clients, rejoignez vous pour un été ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client, un acteur dynamique dans le secteur industriel, un-e Chef-fe d'équipe H/F pour une mission en intérim. Le/la Chef-fe d'équipe sera chargé-e de superviser et de coordonner les activités de son équipe tout en veillant à l'efficacité et à la qualité de la production. Vos missions : - Organiser le travail et les postes de l'équipe au quotidien. - Assurer le suivi de la production pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. - Former les nouveaux membres de l'équipe et assurer un rôle de mentorat. - Veiller à l'application des procédures de sécurité et de santé au travail. Compétences attendues : - Expérience prouvée en tant que Chef-fe d'équipe dans l'industrie ou dans un domaine similaire. - Capacité à motiver une équipe et à gérer efficacement le temps et les ressources. - Compétences en communication et en résolution de problèmes. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité pertinentes à l'industrie. Avantages du poste : - Salaire : 15,00 EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans le secteur du BTP, un-e Chef/Cheffe d'équipe H/F pour une mission d'intérim. Le/La Chef/Cheffe d'équipe H/F aura pour rôle principal de coordonner et superviser les activités de son équipe sur les chantiers. Vous serez le/la garant-e de l'avancement des travaux tout en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Planifier les tâches quotidiennes et répartir le travail au sein de l'équipe - Surveiller l'avancement des projets et en assurer le suivi qualité - Communiquer avec le personnel sur site et avec les autres chefs d'équipe - Gérer les ressources matérielles nécessaires pour les chantiers - Faire respecter les normes de sécurité à toutes les étapes du projet Les compétences attendues pour ce poste sont : - Capacité à diriger et motiver une équipe - Solides connaissances des processus et normes de sécurité propres au BTP - Bonne gestion du temps et des priorités - Excellente communication verbale et non verbale - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Les avantages du poste : - Le salaire : 13 euros de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un(e) Electrotechnicien(ne) H/F pour un contrat en intérim. Ce poste offre la possibilité d'oeuvrer au sein d'une entreprise engagée dans la performance et l'innovation technologique. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour la remise en état des systèmes. - Assurer la conformité des équipements selon les normes de sécurité en vigueur. - Participer à l'amélioration continue des procédés de production par des modifications techniques. Compétences requises : - Formation en électrotechnique ou expérience équivalente dans le domaine industriel. - Maîtrise des normes électriques et des techniques de diagnostic de pannes. - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas électriques. - Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion des tâches assignées. - Disponibilité pour travailler ponctuellement en dehors des heures normales, selon les besoins du service. Avantages du poste : - Salaire : 13EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre"
?? VOTRE RÔLE : AFFÛTEUR(SE) En tant qu'Affûteur(se), vous contribuez directement à la performance et à la qualité de nos ateliers de production. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et entretenir l'outillage pour garantir la continuité des fabrications - Affûter et remettre en état les outils selon les besoins de la production - Respecter les règles de sécurité et les standards qualité en vigueur - Jouer un rôle central dans la fluidité et la performance de la production CONDITIONS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement - Longue mission en intérim - Rémunération horaire selon profil - Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement industriel moderne et stimulant - Une équipe engagée où la précision et la qualité sont valorisées - Une entreprise solide et reconnue dans son secteur PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Un sens de l'observation aiguisé, capable de détecter rapidement les défauts - Rigueur et minutie dans chacune de vos interventions - Un goût marqué pour le travail de précision et la qualité bien faite
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Romilly-Sur-Seine : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Chef d'Équipe de Production en CDI. - Encadrer une équipe de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Planifier et organiser les activités de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Former et accompagner les membres de l'équipe - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Transmettre au service maintenance les besoins d'intervention Les horaires sont en 2*8 Description du profil : Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production industrielle - Capacité à encadrer une équipe et à faire respecter les normes de qualité et de sécurité - Bonne organisation et capacité à planifier les activités de production - Aptitude à analyser les indicateurs de performance et à proposer des solutions d'amélioration - Sens du leadership et de la communication Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : En tant que chef d'équipe TP, vous êtes un maillon essentiel entre les ouvriers et le chef de chantier. Vous organisez, supervisez et contrôlez les travaux sur chantier. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous préparez les interventions, encadrez votre équipe et veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. • Préparation et organisation du chantier, • Réalisation et suivi des travaux, • Management d'équipe, • Coordination et reporting. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les travaux publics, • Bonne connaissance des techniques d'assainissement (autonome et collectif), • Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe, • CACES engins appréciés. Salaire selon profil
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Marigny le chatel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 20 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes orienté résultat, aimez être actif sur le terrain, venez rejoindre notre magasin pour une grande aventure avec un agrandissement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! VENEZ NOUS REJOINDRE EN RENFORT SUR LA BOULANGERIE ET CHARCUTERIE COUPE ! Dynamisme, rigeur et expérience sont indispensables. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Rejoignez une équipe dynamique pour relever de nouveaux challenges professionnels au sein d'une entreprise familiale et bienveillante. Intermarché Marigny le Châtel est implanté dans un village de 1800 habitants, à 30 minutes de Troyes, disposant de nombreux atouts : pôle médical, pharmacie et opticien, écoles de la maternelle au collège, MJC avec de nombreuses sections pour tous les âges, infrastructures sportives nombreuses (stade, piste d'athlétisme, cours de tennis, gymnase et dojo) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Une expérience significative dans le secteur d'activité est indispensable pour postuler à ce poste Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe, selon expérience, d'une prime annuelle et de la mutuelle, de cinq semaines de congés payés, de 5% de remise sur vos achats, et d'un plan d'entreprise avec intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Quand le professionnalisme et la rigueur peuvent rimer avec épanouissement ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MARIGNY-LE-CHâTEL (10350 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions principales : * Réglage et conduite des équipements de production * Lecture des documents de production * Diagnostic de pannes simples et réactions aux blocages * Nettoyage courant et entretien préventif pour limiter lusure et la casse * Participation aux interventions techniques si besoin * Nettoyage approfondi lors des arrêts techniques * Suivi et traçabilité : * Complétude des documents de production * Fiches de poste, relevés de pesée, signalement des incidents * Application stricte des règles de traçabilité * Travail en équipe : * Participation aux réunions de production organisées par les chefs déquipe * Collaboration étroite avec les caristes, la maintenance et le service qualité Savoir-faire :***Réglage et conduite d'équipements de production * Lecture de documents de production * Diagnostic de pannes simples * Respect strict des procédures qualité, sécurité, hygiène * Utilisation doutils de contrôle et de mesure Savoir-être :***Rigueur et fiabilité * Sens de lobservation * Esprit déquipe (primordial) * Autonomie * Capacité dadaptation * Motivation et engagement Description du profil :***Expérience en conduite de ligne souhaitée, idéalement en agroalimentaire * Cacès 1 et 3 appréciés * Des bases en maintenance ou électricité seraient appréciés * Disponible pour travailler en 2/8 avec environ 6 samedis travaillés par an * Ce poste implique un travail debout, dans un environnement poussiéreux, avec des températures variables selon les saisons. Les conditions : * Contrat : CDI à temps plein * Salaire : entre 12,50 et 14 brut de l'heure , selon expérience * Avantages : prime dintéressement Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez et rejoignez une entreprise où l'humain et la performance avancent main dans la main.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Magasin situé en zone rurale où les relations humaines courtoises et bienveillantes perdurent pour le plus grand bonheur des clients et de l'équipe du magasin Rejoignez une structure familiale où la rigueur, le dynamisme commercial et la bonne humeur règnent ! Vous pourrez travailler en toute autonomie et sérénité, alors n'hésitez et envoyez-nous votre candidature ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'ADMR de Petite Seine recrute un :Assistant de Vie H/FCDI - temps partielEn rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture.Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaireAider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .)Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail :Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine.La Fédération ADMR vous propose :Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)Un processus d'intégration et une prise de poste en binômeDes formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variéesDes déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre)Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériésAinsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES :Un smartphone professionnelSacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.)Des activités de sport et de bien-êtrePrime partage de la valeur, chèques cadeauxPrêt de véhicule en cas de panneIndemnisation des trajets supérieure à la convention collectiveUne mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeurDes congés et primes d'anciennetéPartenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne.Les qualités attendues :AutonomieSens de l'organisationSens de la communicationDiscrétion
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client dans l'industrie, un/e ELECTROTECHNICIEN H/F pour une mission d'intérim. Le poste proposé est basé dans une entreprise reconnue dans son secteur pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité et l'innovation. Au sein de cette fonction, le/la candidat-e sera chargé(e) de maintenir et d'améliorer les systèmes électrotechniques de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur divers équipements. - Installer et tester de nouveaux équipements électriques. - Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions. Compétences recherchées : - Formation en électrotechnique ou expérience équivalente. - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages du poste : electrotechnicien Salaire : en fonction du profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez sous la responsabilité du chef boucher, pour offrir un rayon de qualité à nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Aisance informatique et rigueur en hygiène et traçabilité seront indispensables sur ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon l'expérience, composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Entreprise familiale en zone rurale qui sait conjuguer dynamisme commercial et proximité avec ses clients. CAP Boucher demandé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe. Poste évolutif vers le poste de responsable sous 2 à 3 ans, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés, participation sur le résultat et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Entreprise familiale qui cherche à agrandir son équipe en boucherie. Vous serez accompagné pour aborder la gestion de la matière, des marges et piloter vos commandes.Evolution possible en interne. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Electricien F/H pour une longue mission évolutive à partir du 19 février pour son client spécialisé. Vos futures missions : * Installer et raccorder les équipements électriques sur les réseaux. * Réaliser le câblage et les connexions des installations électriques. * Effectuer la maintenance préventive et corrective des réseaux électriques. * Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes électriques. * Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. * Lire et interpréter les plans et schémas électriques. * Tester et vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Le Profil Adéquat : * Vous avez de l'expérience en électricité. * Vous aimez le travail en équipe. * Vous possédez les habilitations B2T, B1T ou B1V H1V à minima. * Vous possédez également l'AIPR à jour. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
