Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-les-Grès située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine-les-Grès. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Méry-sur-Seine, 10 - MERY SUR SEINE, 10 - Saint-Lyé ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un cabinet de trois praticiens, vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique des patients, réception des appels téléphoniques, gestion Agenda des praticiens - Préparation du plateau technique, aide opératoire - Stérilisation matériel, traçabilité désinfection salles de soins - Gestion du dossier médical et taches administratives courantes, encaissement patient - Relation avec les laboratoires de prothèse - Gestion des stocks /commande matériels - Gestion élimination des DASRI, Suivi de la maintenance des appareils - Respect règles d'hygiène Dans le cadre du contrat de professionnalisation, vous devez pouvoir vous déplacer car la formation se déroulera à Reims. Profil : Très bonne communication Bon relationnel et discrétion professionnelle Sens de l'organisation Toutes les candidatures d'assistant / assistante dentaire expérimenté(e) seront étudiées. Poste à pourvoir mi-février/début mars
Vous travaillerez pour une maison de retraite; vous préparerez et cuisinerez les mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Travail en coupure le matin et l'après midi
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur le secteur de Fontaine les Grès un opérateur laser H/F. Vous aurez pour mission : - Régler et conduire un centre de découpe laser en autonomie - Régler des paramètres de coupe - Charger/décharger les barres aciers - Réaliser les contrôles qualité demandés en fonction des pièces et enregistrer les contrôles - Lire des plans - Posséder le CACES chariot élévateur serait un + Salaire à partir de 12.02€ + congés payés + CET + Mutuelle Poste à pourvoir en intérim dès que possible en vue d'un remplacement Travail de journée pouvant évoluer sur du 2x8
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef d'équipe en VRD / assainissement h/f avec pour missions : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs sur le terrain - Organisation et répartition des tâches quotidiennes - Effectuer et participer à des travaux publics - Utilisation de la mini pelle, travaux d'assainissement, fosses septiques, cours de particuliers - Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Garantie de la qualité et de la sécurité des opérations - Expérience au poste de chef de chantier ou conducteur d'engins autonome sur poste similaire - Issu de formation dans le TP - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly-sur-Seine recrute activement un(e) Opérateur transformateur - Lire et comprendre les plans - Approvisionner et manutentionner la matière première - Saisir le programme de fabrication - Contrôler la quantité et qualité des pièces - Identifier les produits en sorties Niveau 1 de maintenance - Démonter et changer les outils - Connaitre et travailler sur les postes profilés Travailler sur Laser Tube - Lancer les programmes - Former les nouveaux arrivants - Faire de la programmation - Effectuer l'imbrication - Ranger quotidiennement le poste de travail - Vérifier la conformité des produits par rapport aux plans - Remplir les fiches d'auto contrôle et y notifier les modifications - Respecter les consignes sécuritaires et port des EPI AMPLITUDE Travail Temporaire, c'est : Une agence locale et indépendante, fondée en 2017 à La Chapelle Saint-Luc Une ouverture à Romilly-sur-Seine en 2023 pour encore plus de proximité Une équipe réactive, engagée et à l'écoute, que vous pouvez joindre facilement et rapidement Une approche humaine et personnalisée : nous sommes des artisans de l'intérim, proches de nos intérimaires comme de nos clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission : - Encadrer l'équipe : répartir le travail, animer les réunions de chantier, former les nouveaux ouvriers. - Suivre l'avancement des travaux : contrôler la qualité, le respect des délais et ajuster si besoin. - Assurer la sécurité : veiller au respect des consignes de sécurité et au port des équipements de protection. - Faire le lien avec la hiérarchie : rendre compte au conducteur de travaux ou au chef de chantier - Préparer le chantier : lecture des plans, compréhension du cahier des charges, organisation des tâches quotidiennes Salaire négociable selon profil + Indemnités de fin de mission + Congés payés Mission à pourvoir en intérim pouvant aller sur une longue période selon l'avancée des chantiers. Compétences requises : - Connaissance approfondie des techniques de construction (maçonnerie, gros œuvre...) - Lecture de plans et de schémas techniques - Capacité à encadrer, motiver et gérer une équipe - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité Qualités personnelles : - Leadership - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Bonne communication Formation : - Niveau CAP à Bac PRO dans le secteur du BTP (ex : CAP Maçon, Bac Pro Technicien du Bâtiment) - Expérience professionnelle exigée en tant qu'ouvrier qualifié avant d'évoluer vers ce poste Conditions de travail : - Travail en extérieur - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) - Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès Vous possédez de l'expérience dans ce domaine,
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Vous êtes MOTIVE(E), dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Méry-sur-Seine, Mailly-le-Camp, Arcis-sur-Aube et ses environs, nous recherchons un(e) employé(e) de maison. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Un contrat à durée indéterminée. Des missions au plus proche de votre domicile Une formation complète pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Les conditions de votre rémunération sont :- Une rémunération brute horaire de 12.02 euros (selon profil) Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre (suivant conditions) De nombreux avantages, notamment un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Conducteur de ligne de criblage (H/F). Vos missions consisteront à piloter la ligne de criblage en carrière, contrôler la qualité des matériaux, effectuer les réglages et l'entretien courant, et garantir le bon fonctionnement du process de production. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou carrière. CACES chargeur exigé. Rigueur, vigilance et esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons pour un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT h/f. Secteur Ouest de la France. Vos missions: - intervenir sur les différents sites de manière hebdomadaire - former les utilisateurs et les collaborateurs clients - répondre aux appels SAV - programmer et modifier les programmes - maintenance et nettoyage des machines Formation au poste prévue sur 1 à 2 mois. Salaire fixe de 2300€ bruts + primes mensuelles variables + véhicule de service Niveau BAC + 2 en électricité, automatisme, mécanique Habilitation électrique B0 BR Permis de conduire Autonome, ouvert, rigoureux et consciencieux
L'EHPAD est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour un remplacement longue maladie et dont les missions seront tout au long de la journée d' : - accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - apprécier l'état clinique d'une personne au regard des compétences et connaissances acquises - réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne - rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire L'aide-soignant est titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Travail en 12h; un week-end sur 3 est travaillé.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Technicien de maintenance 2x8 (H/F) pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations industrielles dédiées à une filière durable et innovante. Au sein de l'équipe maintenance du site, vos missions sont : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements spécifiques (systèmes de convoyage, presses, installations de séchage et conditionnement). -Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques et automatisés, et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Participer à l'optimisation des procédés et à l'amélioration continue des performances des machines. -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité propres à l'agro-industrie. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements dans un contexte de flux continu. -Expérience obligatoire au minimum 4 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agro-industriel. -Maîtrise des interventions en mécanique, électrotechnique, et automatisme (diagnostic et dépannage). -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'analyse et réactivité face aux imprévus. -Connaissance des contraintes liées à la production en continu et des règles de sécurité. -Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques innovants.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Responsable Recherche et Développement (H/F) ! En tant que Responsable Recherche & Développement, vous pilotez des projets stratégiques d'innovation, depuis l'étude jusqu'à la réalisation, en collaboration avec des laboratoires, des partenaires techniques et des équipes internes. Vos responsabilités incluent : -Optimisation des procédés : essais techniques sur machines, amélioration continue des produits existants. -Développement de nouveaux produits : définition des cahiers des charges, protocoles d'essais, tests et validation industrielle. -Gestion de projets : montage de dossiers, suivi des subventions, reporting et mise à jour documentaire. -Veille technologique : identification des tendances, participation à salons et colloques. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ingénierie, agricole, process méthodes, matériaux ou textile. Vous justifiez une expérience confirmée dans le domaine industrielle et la gestion de projets. Vos compétences en formulation, essais techniques, et connaissance des procédés industriels seront nécessaires. Vous êtes une personne de terrain, curieux, riguoureux et vous avez la capacité de travailler en réseau avec des partenaires techniques.
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'ITEP Home Plein Espoir situé à Méry Sur Seine (10170): Chef de Service Educatif (H/F) en CDI Présentation de la structure : Le Dispositif ITEP de l'ASSAGE regroupent plusieurs modalités d'accompagnement visant à l'inclusion, la continuité des parcours et la réponse aux besoins complexes des enfants et adolescents. - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) ; - PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) ; - EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) ; Le Dispositif ITEP accompagne en journée des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, du comportement et / ou des difficultés psychiques, en lien étroit avec les familles, l'Education Nationale et les partenaires du territoire. Missions : Le Chef de Service Educatif (H/F) conformément à la mission, pilote et coordonne l'action éducative en cohérence avec les projets d'établissements et les orientations associatives. Votre rôle est de faire appliquer les procédures de travail en vigueur et garantir la bientraitance des jeunes ainsi que la qualité de leur prise en charge. Vous assurerez votre rôle de Chef de Service Educatif auprès des services dont vous aurez la responsabilité. Sous l'autorité du directeur du dispositif ITEP, le Chef de Service Educatif (H/F) aura pour principales missions : - Animer, encadrer et soutenir l'équipe éducative des services dont il ou elle aura la responsabilité ; - Organiser le travail des équipes : plannings, suivi de l'activité, gestion des absences ; - Assurer les remplacements des salariés dans le respect de la législation en vigueur et des orientations budgétaires ; - Garantir la qualité des accompagnements et la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Participer à l'évaluation des besoins des usagers et à l'élaboration des projets individualisés ; - Garantir la mise en place, planifier et animer les réunions d'équipe ; - Participer à la démarche qualité, aux évaluations ; - Représenter l'établissement lors de réunions extérieures et participer au développement d'un réseau de partenaires ; - Être acteur de l'évolution de l'établissement, conformément aux objectifs associatifs ; - Participer aux réunions de l'établissement, aux groupes de travail, . ; - Assurer des astreintes. Profil : - Titulaire du diplôme CAFERUIS (exigé) ; - Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur médico-social, idéalement en DITEP ; - Expérience en management d'équipe appréciée ; - Connaissance du public en situation de handicap et du cadre règlementaire (loi 2002-2 ; RBPP, QUALITE, .) ; - Capacités d'organisation, de communication, de prise de décision . ; - Sens des responsabilités, aptitude au travail collaboratif ; Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service. Programmation : Travail du lundi au vendredi ; Travail en journée. Congés trimestriels, accord 39h avec repos supplémentaire ; Environnement de travail agréable Type d'emploi : Contrat : CDI temps plein Catégorie : cadre intermédiaire Salaire : C.C.N.T. du 15 mars 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur, annexe 6 « Dispositions particulières aux cadres » dans la grille « cadre classe 2 - niveau 2 » + ISP + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs par recommandation patronale. La reprise d'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT. Salaire brut indicatif avec 2 ans d'ancienneté : 3 578,50 € Date limite des candidatures : 26/01/2026 Date de de prise de poste : dès que possible
Dans le cadre d'une création de poste, la société DR AGRI recrute un responsable commercial en CDI. Directement rattaché au responsable des ventes, votre mission principale sera d'assurer les ventes d'un secteur géographique défini sur une marque de matériel de tracteurs ainsi que de manager une équipe de technico-commerciaux de 3 à 5 personnes. -Développer le portefeuille sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée -Assurer le suivi régulier des clients et la conquête de nouveaux prospects. -Etudier les demandes des clients et leur apporter le conseil nécessaire afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Organiser des démonstrations ciblées. -Négocier les prix et conditions de vente selon les objectifs commerciaux de la société et conformément à notre politique commerciale. -Proposer des plans de financements adaptés. -Etablir des fiches d'expertises de matériel d'occasion. -Former et coordonner les technico-commerciaux -Animer et diriger son équipe -Accompagnement de l'équipe (rendez-vous, compte rendu, contrôle des dossiers en cours et finalisés) -Suivre les objectifs individuels (hebdomadaire) -Travailler les données CRM (suivi client) -Organiser les journées événements -Analyser les résultats obtenus, créer et suivre des tableaux de bord et faire des reportings au responsable des ventes Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous avez une première expérience en management. Vous êtes attiré(e) par le milieu agricole et vous avez une bonne connaissance du secteur. Votre enthousiasme, votre sens de la négociation commerciale seront des atouts à votre réussite. Vous êtes organisé(e), autonome et maitrisez les outils informatiques de bureautique afin d'organiser votre plan commercial en autonomie. Rémunération : fixe sur 13 mois (au délà d'un an d'ancienneté) + commissionnement + prime challenge annuelle. Véhicule de fonction (permis B obligatoire) Ordinateur + tablette + téléphone
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Ouvriers des travaux publics (H/F). Vos missions consisteront à participer à la réalisation de chantiers de terrassement, de voirie ou de réseaux : préparation du terrain, manutention, pose de canalisations, compactage et finitions. Vous serez encadré par un chef d'équipe expérimenté. Profil recherché : Expérience en travaux publics souhaitée. CACES pelle et/ou minipelle appréciés. Polyvalence, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. N'hésitez pas à postuler !
Vos missions Sous l'autorité de la cadre de santé, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la coordination et à la qualité de la prise en charge des résidents : Participer à l'organisation, à la coordination et à l'optimisation des soins Appuyer la cadre de santé dans l'animation et l'accompagnement des équipes soignantes Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins dispensés Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins Veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles Participer aux démarches qualité, gestion des risques et amélioration continue Collaborer avec les médecins, partenaires extérieurs et familles Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier requis Expérience en EHPAD, en gériatrie ou en coordination appréciée Intérêt pour les projets d'établissement et le travail en équipe Capacités organisationnelles, relationnelles et sens des responsabilités Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Conditions d'emploi Poste à 80 % CDD de 06 mois. Fonction publique territoriale - cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux Rémunération selon la grille statutaire Environnement de travail neuf, structurant et porteur de projets
EHPAD public - Fonction publique territoriale Dans le cadre de l'agrandissement récent de son EHPAD, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Fontaine-les-Grès recrute un(e) Infirmièr(e) Coordonnatrice à 80 %. L'établissement, moderne et fonctionnel, accueille 102 résidents, dont 2 unités de vie protégées (UVP), et s'inscrit dans une dynamique de développement et de structuration de son organisation des soins.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro alimentaire, un conducteur de machine à Méry-sur-Seine - 10170. Long contrat d'interim dans un premier temps , avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. - Justifier d'au moins d'une première expérience dans la mécanique et la conduite de ligne - Faire preuve de dynamisme, de curiosité, de réactivité, de motivation et de sens d'esprit d'équipe - Réaliser les tâches suivantes : - Réglages et contrôle de l'approvisionnement - Suivi des opérations d'adaptation de la ligne (réglage des cadences, régulation des flux de produits à l'entrée et à la sortie, etc) - Identification et interprétation des données fournies par les capteurs de la ligne - Lecture et suivi de l'ordonnancement des productions - Contrôle des poids des produits finis et enregistrement des résultats - Vérification des interventions techniques sur les lignes et du bon démarrage des lignes - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique et la conduite de ligne - Dynamisme, curiosité, réactivité, motivation et sens de l'esprit d'équipe - Titulaire d'un BAC Professionnel Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement en adéquation avec l'ordonnancement de production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agro alimentaire un cariste titulaire du CACES 3 pour une mission en intérim de 3 mois à Méry-sur-Seine. Contrat à la semaine sur plusieurs mois - Nettoyer et ranger la zone de travail en utilisant les équipements appropriés - Manipuler les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer les produits - Respecter les horaires de travail : du mardi au vendredi en journée (8h-12h / 13h-17h) et le samedi matin une semaine sur deux (5h-13h) - Salaire horaire de 12,02EUR - Contrat en intérim avec possibilité de longue mission. - Travail en équipe les vendredis matin - Tâches de manutention et de cariste à effectuer - Environnement de travail dynamique et stimulant Compétences et formations attendues : - Titulaire du CACES 3 - Expérience en tant que cariste souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Electricien industriel (H/F) ! Au sein du site de Saint Lyé, vos missions sont : -Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles (armoires, câblages, moteurs, capteurs, automates). -Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les lignes de production. -Participer aux travaux d'amélioration et de mise en conformité des équipements selon les normes en vigueur. -Assurer le suivi des interventions et la traçabilité dans le respect des procédures qualité et sécurité. -Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour garantir la continuité des opérations. -Expérience obligatoire au minimum 5 ans en électricité industrielle. -Solides compétences en électrotechnique, lecture de schémas électriques, et diagnostic de pannes. -Connaissance des systèmes automatisés et des règles de sécurité électrique. -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et réactivité. -Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques exigeants.
La société DR AGRI recherche un(e) technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Savières) afin de commercialiser la marque VALTRA. Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, .) Les communiquer à son responsable. Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client. Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Se tenir informé des manifestations (techniques, congrès, salons) sur les zones en charge. Y participer directement ou par le distributeur. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Se tenir informé des évolutions des produits. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Renseigner les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale, analyser l'activité et soumettre les résultats à son responsable. Engager les actions correctives nécessaires. Superviser le traitement administratif des commandes. Transmettre les données signalétiques des clients au service ADV. Signaler toute modification pour la mise à jour du fichier clients. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable. Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés par son responsable : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,. Vous possédez un Bac + 2 (ou expérience équivalente) soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente ainsi qu'une expérience dans la vente de matériel agricole ou dans le domaine de la vente permettant de gérer une clientèle. Rémunération brute de base à définir selon profil avec système de commissionnement intéressant (+13ème mois, intéressement, plan épargne entreprise et retraite abondés par l'entreprise) Véhicule de société + ordinateur + tablette + téléphone
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Chauffeur d'engins (H/F) pour activité de carrière. Vos missions consisteront à conduire des engins de terrassement et de manutention (pelles, chargeurs.), assurer le chargement, le déplacement des matériaux et le premier niveau d'entretien des engins. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins en carrière ou chantier. CACES pelle et chargeur exigés. Sens des responsabilités, vigilance et autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien poids lourd pour une mission d'intérim de plusieurs mois évolutive : - Maintenance préventive et curative des poids lourds, des bennes, des trémies, des engins ... - Diagnostic et réparation des pannes - Changement de courroies, pneus, freins, feux, vidange, petite soudure - Maintenance mécanique principalement - Commande de pièces - Une première expérience en maintenance poids lourd est souhaitée - Connaissances en mécanique PL - Bonne analyse des pannes - Ce poste est ouvert à un profil curieux qui souhaite évoluer sur un poste en mécanique
Départ possible depuis le siège social à Méry-sur-Seine (10170) Ou directement sur site - secteur Arcis-sur-Aube (10700) Dans le cadre de nos chantiers en cours, nous recherchons des tuyauteurs/soudeurs inox autonomes pour intervenir sur : Tuyauterie inox (épaisseur 3 mm) Travaux essentiellement en rack (travail en hauteur) Lecture de plans isométriques, prise de côtes, traçage, découpe, ajustage, pointage et soudure TIG Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Profil recherché : Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité Habilitations travail en hauteur et licences de soudure TIG à jour appréciées Équipements : Les EPI sont fournis. Travail en hauteur à prévoir (nacelles, échafaudages). Une formation pourra être prévue avant la prise de poste Une réunion d'information est prévue le 02 février au sein de l'entreprise suivi d'exercices le 4 février à France travail.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) disposant d'une expérience significative dans les secteurs de l'industrie, pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement d'un parc de machines réparties sur un secteur géographique défini. Autonome, rigoureux(se), méthodique et mobile, vous appréciez le travail sur la route et êtes disponible pour des déplacements réguliers incluant jusqu'à quatre nuits de découchage par semaine selon l'éloignement de votre domicile. Vous maîtrisez les technologies mécaniques, électriques et électroniques, et possédez une réelle expérience dans la maintenance itinérante, avec la gestion complète d'un parc de machines. À l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, messagerie), vous assurez le suivi et l'entretien d'environ quarante équipements, comprenant notamment les modèles EURcobox intérieurs et extérieurs, Kiosk'ice, systèmes de nébulisation, arches et meubles froids. Le poste est à pourvoir en CDI. Il comprend une formation initiale de 15 jours sur notre site de production, suivie de 15 jours d'accompagnement terrain. Vous serez équipé(e) d'un véhicule utilitaire aménagé, d'un ordinateur portable, d'un téléphone professionnel, ainsi que de tout le matériel, l'outillage et les pièces détachées nécessaires à vos interventions. Le sens du service, la réactivité et la capacité à travailler en toute autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Si vous avez le goût du défi et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Nous vous accueillons à votre juste valeur. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre agence d'Orléans : LANTANA JARDECOR, 24 ans d'expérience. Vous interviendrez sur nos chantiers, rattaché au pôle création, pour l'aménagement de jardins auprès de clients particuliers (réalisation de pavage et de terrasse, plantation, clôture, engazonnement, arrosage automatique .) Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager, Vous possédez des connaissances en plantation, maçonnerie ou dallage, Vous produirez un travail de qualité pour assurer la satisfaction de nos clients en respectant notre charte de qualité LANTANA, Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage, Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif. Salaire motivant et évolutif pour accompagner votre objectif professionnel Statut évolutif suivant vos ambitions Mutuelle familiale avantageuse Prime de fin d'année Heures supplémentaires majorées Formations régulières
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA JARDECOR recherche pour son agence d'Orléans un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) Vos missions s'orienteront principalement vers l'entretien et l'aménagement de jardin pour une clientèle de particuliers, mais également quelques belles résidences. Membre de l'union nationale des entrepreneurs paysagistes. Activités variées :***En création (pavages, terrasses, clôtures, arrosages automatiques, maçonneries paysagères .). * En entretien (contrats chez des particuliers surtout, remises en état de jardins). * En élagage (abatage, tailles d'entretien ou de sécurité .). Nos principales valeurs sont le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leur autonomie pour mettre leur motivation au service de la qualité du travail. Secteur d'activité situé sur l'agglomération Orléanaise (rayon d'action de 10 à 15 km en moyenne). 5 équipes de travail (une douzaine de salariés) Si vous avez de l'ambition et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre agence d'Orléans : LANTANA JARDECOR, 25 ans d'expérience, une douzaine de salariés. Le poste proposé (ouvrier) : Rattaché(e) principalement au pôle entretien de l'entreprise, vous assisterez le chef de chantier pour la conduite de nos contrats d'entretien (tonte de pelouse et finitions, passage de la débroussailleuse, désherbage, taille de haies et d'arbustes .), dans le respect consignes données, des règles de sécurité et dans un objectif de qualité. Poste à plein temps (35h00 / semaine + 5 heures supplémentaires) Vous veillerez à :***La bonne utilisation et à l'entretien des matériels dédiés à votre équipe ; * La bonne application des consignes de travail ; * La stricte application des consignes d'hygiène et de sécurité (dont port des EPI) ; * La qualité du travail en assurant ainsi le respect des bonnes pratiques et la satisfaction de vos clients ; * Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail, tout en étant accompagné par votre équipier. Les avantages : Salaire motivant et évolutif ; Mutuelle ; Accord d'entreprise très avantageux (déplacements / repas) ; Prime de fin d'année ;
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : En tant que chef d'équipe TP, vous êtes un maillon essentiel entre les ouvriers et le chef de chantier. Vous organisez, supervisez et contrôlez les travaux sur chantier. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous préparez les interventions, encadrez votre équipe et veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. • Préparation et organisation du chantier, • Réalisation et suivi des travaux, • Management d'équipe, • Coordination et reporting. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les travaux publics, • Bonne connaissance des techniques d'assainissement (autonome et collectif), • Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe, • CACES engins appréciés. Salaire selon profil
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint lye (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Lyé, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : L'Etablissement Logistique du Commissariat des Armées de Châtres (ELOCA) est un établissement à vocation nationale sur le plan de l'habillement. Affecté au sein de la Division Approvisionnement qui comporte deux pôles (Stockage-Expédition-Réception et Distribution), l'intéressé participe à la fonction logistique de l'établissement. L'agent est amené à assurer ses fonctions indistinctement au sein des deux pôles. Elles consistent en : -la préparation des commandes individuelles ou collectives et à la mise en carton pour l'expédition à l'aide des moyens informatiques et techniques mis à sa disposition ; -la manutention en vue du stockage ou du déstockage des effets d'habillements à l'aide des moyens informatiques et techniques mis à sa disposition Réaliser le prélèvement de produits au colis complet ou au détail, selon les instructions de préparation de commande Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux lors la réception des marchés (compte-rendu vers le fournisseur) Consolider des flux de commandes Charger ou décharger des vecteurs Utiliser un engin de manutention nécessitant une habilitation Réaliser des inventaires Nettoyer et ranger du matériel, de l'équipement ou tout espace de stockage Renforcer les postes en surcroit d'activité Description du profil : CACES 1,3,5,et 6
Description du poste : -Préparer les commandes individuelles et collectives sur la chaine de distribution. -Préparer les commandes collectives aux colis complets -Charger et décharger les vecteurs. -Consolider les flux de commande. -Trier et ranger le picking. -Utiliser un engin de manutention nécessitant une habilitation -Connaitre et utiliser les matériels informatiques mis à sa disposition dans le cadre des préparations de commandes. -Connaitre et appliquer les règles d'Environnement, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail -Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement de son poste de travail et des matériels mis à sa disposition. -Renforcer les postes en surcroit d'activité -Rendre compte des anomalies détectées ou possibilités d'amélioration de processus -Assurer le nettoyage des abords et des outils de production de la chaine de distribution. -Réaliser des opérations d'inventaires de stock Description du profil : Détenteur des CACES 1,3,5,6.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Le SSIAD ADMR de l'Aube du secteur de Mery sur Seine recrute un : AIDE SOIGNANT (H/F) CDI – Temps Partiel "Grâce à vous le maintien à domicile et l'accès aux soins dans les zones rurales est possible" • Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. • Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité • Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales. AVANTAGES : • Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'État, motivé(e) et disponible. Compétences et qualités attendues : • Capacité à adapter les soins délivrés. • Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés. • Qualités relationnelles et sens de l'écoute. • Respect du secret professionnel. • Autonomie et prise d'initiatives. • Connaissance et respect des limites de sa mission. • Aptitude à collaborer avec les autres intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, famille). PROFIL RECHERCHÉ : • Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-Soignant • Débutant(e) accepté(e) • Capacité à adapter les soins délivrés • Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés • Qualités relationnelles • Respecter le secret professionnel • Autonomie • Prise d'initiatives • Connaître et respecter les limites de sa mission • Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)
L'ADMR dans l'Aube, nous représentons 37 associations (1 fédération, 34 services à domicile, 1 SSIAD membre du GCSMS « Alois » dont un accueil de jour autonome et une plateforme de répit, 1 équipe mobile prévention,1 service relayage), 300 bénévoles et 680 salariés. Notre réseau pluridisciplinaire est l'unique SPASAD (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) du département afin de coordonner et de faciliter une prise en charge globale du patient/client.
Le SSIAD ADMR de l'Aube du secteur de Mery sur Seine recrute un : AIDE SOIGNANT (H/F) CDI - Temps Partiel "Grâce à vous le maintien à domicile et l'accès aux soins dans les zones rurales est possible" Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales. AVANTAGES : Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'État, motivé(e) et disponible. Compétences et qualités attendues : Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients. Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI). Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Respect strict du secret professionnel. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission. Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles). Le SSIAD de MERY SUR SEINE couvre les communes suivantes : Barberey-Saint-Sulpice, Lavau, Saint-Benoist-sur-Seine, Saint-Lyé, Sainte-Maure, Avant-les-Marcilly, Avon-la-Pèze, Bercenay-le-Hayer, Bourdenay, Charmoy, Faux, Villecerf, Fays-les-Marcilly, Marcilly-le-Hayer, Planty, Pouy-sur-Vanne, Rigny-la-Nonneuse, Trancault, Villadin, Échemines, Le Pavillon-Saint-Julie, Marigny-le-Châtel, Prunay, Belleville, Saint-Flavy, Saint-Lupien, Villeloup, Chapelle-Vallon, Chauchigny, Les Grandes Chapelles, Mergey, Payns, Savières, Villacerf, Châtres, Droupt-Saint-Basle, Droupt-Sainte-Marie, Fontaine-les-Grès, Méry-sur-Seine, Mesgrigny, Rilly, Sainte-Syre, Saint-Mesmin, Saint-Oulph, Vallant-Saint-Georges, Boulages, Charny-le-Bachot, Étrelles-sur-Aube, Longueville-sur-Aube
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un maçon bâtiment confirmé pour intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez en charge de la réalisation des fondations, du montage des murs, de la pose de parpaings, briques ou pierres, ainsi que des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton. Vous veillerez au respect des plans, des consignes de sécurité et des délais impartis, tout en garantissant un travail soigné et de qualité. Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens des responsabilités. Vous savez lire des plans, utiliser les outils et matériels de chantier, et respecter les règles de sécurité. Votre sérieux, votre ponctualité et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon bâtiment, idéalement de plusieurs années, sur des chantiers de construction neuve et/ou de rénovation. Cette expérience vous permet de maîtriser les différentes techniques de maçonnerie traditionnelle et de travailler en toute autonomie.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de barberey saint sulpice (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
RESPONSABILITÉS : L'ADMR de Petite Seine recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Des activités de sport et de bien-être • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Des congés et primes d'ancienneté • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins. L'ADMR de Petite Seine couvre les communes suivantes : CHATRES, DROUPT SAINT BASLE, DROUPT SAINTE MARIE, FONTAINE LES GRES, MERY SUR SEINE, MESGRIGNY, RILLY SAINTE SYRE, SAINT MESMIN, SAINT OULPH, VALLANT SAINT GEORGES.
L'ADMR de Petite Seine recrute un :Assistant de Vie H/FCDI - temps partielEn rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture.Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaireAider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .)Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail :Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine.La Fédération ADMR vous propose :Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)Un processus d'intégration et une prise de poste en binômeDes formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variéesDes déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre)Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériésAinsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES :Un smartphone professionnelSacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.)Des activités de sport et de bien-êtrePrime partage de la valeur, chèques cadeauxPrêt de véhicule en cas de panneIndemnisation des trajets supérieure à la convention collectiveUne mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeurDes congés et primes d'anciennetéPartenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Entreprise : Culture Pom est une entreprise familiale spécialisée dans le négoce et le conditionnement de pommes de terre françaises. Implantée au cœur des régions de production, elle exporte ses produits dans plus de 25 pays. Chez Culture Pom, la qualité des produits et la satisfaction client sont au cœur de notre métier. Votre mission Après une formation en interne, vous participerez au contrôle des produits avant leur expédition. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Contrôler l'aspect des pommes de terre (calibre, propreté, défauts) - Vérifier les produits en cours de production et en fin de ligne - S'assurer de la conformité des étiquettes (client, produit, poids, date, code-barres) - Vérifier le bon état du conditionnement - Signaler toute anomalie au chef d'équipe ou au responsable de site - Valider les lots avant expédition - Renseigner les fiches de contrôle et participer à l'amélioration continue Profil recherché : - Vous êtes curieux(se), sérieux(se) et rigoureux(se) - Vous êtes attentif(ve) aux détails - Vous aimez le travail concret et utile Ce que nous offrons : - Une formation sur le poste - Des horaires en 2x8 (alternance matin / après-midi) - Un environnement stimulant dans une entreprise familiale et ambitieuse - Une équipe passionnée et dynamique, où votre rôle est valorisé Si vous aimez le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité est au cœur des préoccupations, rejoignez-nous !
