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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Échevronne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - BEAUNE, 21 - Beaune, 21 - NUITS ST GEORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Enseignant(e) suppléant(e) sur l'école privée de BEAUNE pour une classe de CE1-CE2 pour une période de 4 mois. Appliquer les programmes, préparer les séquences d'apprentissage, accompagner chaque élève de façon bienveillante dans sa progression, faire le point régulièrement avec le Chef d'établissement, participer à la vie de l'équipe pédagogique.
Nous recrutons un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice de transports scolaires au départ de Beaune et les environs (21). CDI à temps partiel scolaire environ 15 h par semaine. Horaires coupés : circuit le matin et soir (07h00 à 08h30 et de 15h00 à 17h00) Idéal pour un complément d'activité ou de retraite, à pourvoir dès que possible. Missions du poste : - Assurer la sécurité des usagers durant le trajet : jeunes élèves et/ou personnes en situation de handicap. - Aider à la prise en charge et à la descente de l'autocar - Vérifier le car après chaque service scolaire. Savoir être requis : - Avoir le sens des responsabilités - Rigueur - Discrétion - Sens relationnel Informations complémentaires : - Salaire à partir de 12,27€ bruts/heure avec 13e mois + primes. - Mutuelle entreprise. - Possibilité d'évolution en devenant conductrice de VL ou en passant le PERMIS D (transport en commun). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle
Poste à pourvoir au 1er Avril, MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à la surveillance générale de la commune, - Surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires, - Procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant et interdit ainsi que des cas d'arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs de véhicules, - Participer à la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux, - Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). - Assurer la suppléance de la régie des marchés hebdomadaires. - Renseigner le public - Participer à l'encadrement des fêtes et cérémonies, en complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de compétence, MISSIONS ADMINISTRATIVES COMPLEMENTAIRES : - Assurer la gestion de l'accueil, - Instruire les demandes de déménagements et d'occupation du domaine public, - Instruire toutes demandes administratives inhérentes au fonctionnement du poste, COMPETENCES REQUISES : Connaître : - Les techniques d'accueil et d'information du public, - Le fonctionnement des services et des modes de déplacements sur le territoire de la collectivité, - La réglementation relative au stationnement payant et à la verbalisation des infractions qui s'y rattachent, - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, - Maîtriser l'outil bureautique, - Assurer un travail de qualité, - Respecter les plannings, - Analyser des informations et les relayer aux interlocuteurs compétents, - Relever une infraction au stationnement et établir un procès-verbal électronique, - Gérer une situation de stress face à une personne agressive, - Remonter l'information à la hiérarchie, PROFIL : - Permis B souhaité, - Forte capacité d'adaptation, - Organisation et rigueur, - Dynamisme, volontarisme et réactivité, - Respect de la hiérarchie, - Ponctualité, assiduité et disponibilité, - Sens du travail en équipe, - Sens de l'observation, - Sens de l'équité, discrétion professionnelle, - Sens du service public, - Sens de l'éthique et loyauté. Occasionnellement, lors de manifestations organisées par la Mairie, vous pouvez être amené à travailler le week-end ou le soir.
Nous recherchons pour notre salon de thé en centre ville un(e) serveur(se) en CDD pour la période estivale de 2026. Le poste concerne de la vente a emporter et en boutique, du service en salon de thé( petit déjeuner,déjeuner, glaces et gouter) et en terrasse. Préparation petite restauration et nettoyage des locaux en collaboration avec l'équipe. 2 jours de repos consécutifs ( mercredi et jeudi) plage horaire travaillée : 10h 18h30 avec 1h de pause. Vous travaillez le samedi et le dimanche. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes dynamique, ponctuel(le) et sociable. Débutant accepté avec l'envie d'apprendre Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter
Notre client recherche un facteur (H/F) pour réaliser une tournée traditionnelle en voiture sur le secteur de Beaune (21). Vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué, Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés, Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Démarrage de la mission : Mardi 27/01/2026. Horaires : Du lundi au vendredi : 8h-14h34. Samedi : 6h-12h32.
Votre agence Partnaire Beaune, spécialiste du recrutement est à votre écoute et attend votre candidature ! Notre client, spécialiste de la logistique,? recherche un préparateur de commande (F/H) avec CACES R489 1B et 5 obligatoire sur son site de Beaune. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. Au sein d'un entrepôt logistique, vous êtes en charge : - De la préparation de commande à l'aide de la commande vocal (plusieurs langues possible) - A l'aide d'un chariot élévateur, et en suivant le sens de circulation, vous prélevez les colis (de 1 à 25 kg), selon la quantité demandée pour chaque référence. - Vous scannez les étiquettes de chaque colis et les positionnez sur un roll, de manière organisée Vous travaillerez dans le froid (frais et surgelés) et avec des normes d'hygiène réglementées. A ce titre vous êtes garant de votre sécurité. Le poste est ouvert du lundi au vendredi en horaires postés 2x8 (6h00 - 13h30 / 13h00 - 20h30) - possibilité d'heures supplémentaires. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accueil sécurité à votre prise de poste. Vous possédez le CACES R489 cat. 1B obligatoire et idéalement le CACES R489 cat. 5 Vous avez une bonne aptitude physique et une bonne résistance au froid Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique. Ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus , postulez ! Mes avantages : - Prime de productivité - Prime de froid - Tickets restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un hôtel 4 étoiles de 36 chambres à Beaune, vous serez chargé(e) du service petit déjeuner. Vous ferez l'accueil des clients au petit déjeuner, la mise en place du buffet, la gestion des stocks, le dressage des tables et l'entretien de la salle de restaurant. 2 jours de repos consécutif par semaine. Prise de poste le matin à 6h30, à partir du mois d'Avril. Votre savoir être et votre rigueur vous caractérisent alors venez rejoindre notre équipe,
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !), c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Votre mission: Vous effectuez la préparation des commandes de A à Z : conditionnement, contrôle qualitatif, gestion des expéditions, gestion des stocks, préparation de commande par picking ou sur poste informatique Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la logistique? Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau challenge, Top ! C'est un atout pour cette mission. Si vous êtes mobile aux alentours de Beaune dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés.
En tant que Gardien(ne) d'immeubles dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'entretien courant du site : 75 % de ménage, évacuation des déchets. - La manutention de charges lourdes : manipulation de conteneurs à déchets pour immeubles (bacs de 770 L, poids à vide : 41 kg, charge maximale autorisée : 300 kg). - La gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. - L'accueil en présentiel et par téléphone, avec équipement fourni (téléphone portable et tablette). 25 % administratif (maîtrise des outils informatiques et des tablettes). C'est contribuer : - À la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engagement des dépenses techniques, suivi des contrats d'entretien, signalement des anomalies, suivi des opérations de réhabilitation, réception des travaux. - À l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement. -À la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relation avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer : - Avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence pour la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. - Ce poste nécessite des qualités relationnelles. C'est bénéficier d'avantages : Temps de travail : 37 h/semaine, 15 RTT/an et 29 CP/an. Rémunération : 13 mois de salaire + primes (participation, intéressement, qualité). Aides : participation aux frais de transport, compte épargne temps, titres-restaurant. Protection sociale : mutuelle familiale et prévoyance. *** Information collective et entretien individuel : Mercredi 4 février à l'agence France Travail de Quetigny, de 14h à 16h30 ***
Sous la responsabilité du Directeur de la Restauration de notre Maison Hostellerie Cèdre & Spa, votre objectif principal consiste à offrir à nos clients un accueil attentionné et un moment convivial dès le début de leur journée. Vous veillerez à garantir la qualité du service et la satisfaction de chacun, dans le respect des standards et des valeurs de la Maison. Avant le service, vous participerez à la mise en place de la salle et au dressage des tables, afin de proposer un cadre chaleureux et soigné. Vous assurerez ensuite le réapprovisionnement du buffet, le service à table, et veillerez à anticiper les besoins des clients tout au long du service. Attentif(ve) et souriant(e), vous contribuerez à faire vivre une expérience agréable et bienveillante à nos hôtes. À la fin du service, vous participerez à l'entretien et au rangement de la salle, dans un souci constant d'organisation et de propreté. Et si vous rejoigniez une Maison à taille humaine, qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses clients ? Au sein d'un lieu intimiste où chaque détail compte, nos équipes mettent tout en œuvre pour offrir à nos hôtes une expérience unique, faite d'attentions sincères et de moments personnalisés. Composée de femmes et d'hommes passionnés, notre Maison recherche avant tout des personnalités animées par la passion de leur métier et le plaisir de faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Plus qu'un parcours ou un nombre d'années d'expérience, c'est votre savoir-être, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence. En rejoignant une Maison qui cultive l'élégance, l'excellence et la bienveillance, vous contribuerez à notre développement tout en évoluant dans un cadre de travail chaleureux et attentif à votre épanouissement.
La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Santenay. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Poste à temps non complet (28h00). Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir l'organisation et la coordonner - Veiller à la bonne organisation de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires - Participer à la gestion des moyens matériels et logistiques - Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur - Accueillir et encadrer les enfants en proposant des activités ludiques, variées et évolutives - Être responsable du groupe d'enfants et mener des projets d'animation répondant aux objectifs fixés - Assurer la surveillance et l'animation des enfants (pause méridienne, accueils du matin et du soir, mercredis et vacances) - Accompagner l'enfant dans sa construction et son développement - Participer aux actions d'éducation nutritionnelle - Anticiper et gérer les conflits entre enfants en soutien de l'équipe - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Mettre en œuvre des temps forts et participer aux manifestations (fêtes, événements culturels, sportifs ou liés à la santé) Manager les équipes et assurer la gestion administrative et financière - Accompagner, encadrer et superviser le travail des animateurs et intervenants - Tenir les registres des agents contractuels (saisie et transmission des heures) - Gérer les absences en lien avec le Chef de Service - Participer à l'évaluation des agents - Renseigner et accompagner les parents sur les modalités d'inscription - Vérifier l'exhaustivité des dossiers d'inscription - Réaliser les pointages pour la facturation aux familles - Participer à l'organisation et à la planification des activités - Participer à l'élaboration d'outils pédagogiques - Établir des bilans sur sollicitation du Chef de Service Être l'interlocuteur de terrain privilégié - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante - Accueillir les parents et les familles avec écoute et bienveillance - Organiser la transmission avec le directeur d'école (appels, absences, inscriptions) - Participer aux temps de rencontre avec les familles - Faire remonter les difficultés au Chef de Service et participer aux rencontres en cas de conflit - Faire respecter le règlement périscolaire et transmettre les informations aux familles Qualifications requises : - BAFD ou BPJEPS « Loisirs Tous Publics » ou équivalent Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 février 2026.
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
À propos du poste : CDD Nous recherchons un assistant socio-éducatif (H/F) engagé et motivé pour rejoindre notre équipe pour au moins 1 an et dès que possible suite à la mise en disponibilité d'un de nos agents. Service de rattachement : direction des soins Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : directrice des soins, cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles : tout personnel médical, paramédical et administratif Mobilité possible sur les 4 sites des HCB (Beaune, Nuits St Georges, Seurre, Arnay-Le-Duc) Horaires de travail : 9h-17h. Adaptation aux contraintes institutionnelles et aux besoins des patients. Congés : 15 RTT dont 1 jour de solidarité. CA 26 + 2 CH Moyens mis à disposition : Un bureau, lieu de consultation, outil informatique, téléphone, véhicule de service Missions du poste : L'assistant social en milieu hospitalier met en adéquation le projet médical et social du patient afin de préparer sa sortie dans les meilleures conditions. Il intervient dès lors que l'hospitalisation crée un déséquilibre dans la vie du patient sur le plan familial, financier, professionnel et social. Missions principales : Il a pour mission d'évaluer la situation des personnes accueillies et leur entourage, de conseiller, d'orienter et de les accompagner dans leur démarche tout en maintenant ou restaurant leur autonomie L'assistant social participe à l'organisation des sorties d'hospitalisation vers le domicile des patients ou vers des structures adaptées à leur état de santé (EHPAD,etc) . Il renseigne et accompagne les patients dans leurs droits et favorise l'accès aux soins. Il assure également une mission de protection de l'enfance et des personnes vulnérables. Il travaille en collaboration avec les professionnels médicaux et paramédicaux dans l'intérêt des personnes en participant à différentes instances au sein de l'institution et oriente vers les partenaires compétents dans le cadre d'un travail en réseau. Le territoire d'intervention est la commune de Beaune et le Sud Côte d'Or. Savoir-faire : Maitriser les dispositifs sociaux de droits communs Etre capable d'analyser et de synthétiser des situations sociales Savoir utiliser l'outil informatique Maitriser les règles de syntaxe et de rédaction Savoir-être et qualités requises : Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités Faire preuve de rigueur et de disponibilité, d'autonomie et d'adaptabilité Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Diplômes requis : DEASS Avoir un numéro ADELI Conditions du travail : - RELATIONS PROFESSIONNELLES PRINCIPALES : Avec la direction des soins des HCB : Rencontre trimestrielle Avec les services et réseaux : Echanges quotidiens avec le service, réunion de synthèse une fois par semaine. Plusieurs réunions partenariales par mois - L'EQUIPE DU SERVICE SOCIAL L'équipe du service social est composée de 4 assistantes sociales dynamiques, impliquées dans l'institution et auprès du public. C'est une équipe solidaire attachée aux valeurs de soutien et d'entraide. Si vous êtes passionné(e) par le travail social et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet humain enrichissant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Votre mission : Basé au sein de notre entreprise à Comblanchien, vous serez en charge de la finition manuelle et mécanique d'éléments en pierres selon les plans et consignes du chef d'atelier. Les missions sont variées : - Ponçage, adoucissage ou bouchardage des pièces - Contrôle qualité des finitions (dimensions, esthétique) - Entretien de l'espace de travail et du matériel - Préparation de commande (palettisation, gestion des bons de livraison) Une expérience dans l'univers de la pierre de Bourgogne ou dans le bâtiment est un plus, mais débutant accepté avec formation interne. Votre capacité de compréhension est la principale source de votre réussite. Notre entreprise Le Comptoir des Pierres : Créée en 2006, nous fabriquons et développons une gamme de produits intérieur et extérieur en pierre de Bourgogne pour la maison (cuisine, bain, sols, cheminées, balustres, piscine, bâtiment, ) - Entreprise familiale : 2 gérants et 13 employés. 3 showrooms en France : Bourgogne, Région Parisienne et Sud France. L'atelier se situe à Comblanchien en Côte d'Or (21). Site internet : https://www.lecomptoirdespierres.com/ La Pierre de Bourgogne est une Indication Géographique Protégée depuis juin 2018. Le Comptoir des Pierres est un acteur majeur de la filière en tant que transformateur. Nos valeurs : Transparence, Rigueur et Excellence. Votre profil et atouts : Envie d'apprendre, autonomie et organisation Date de début : 05/01/2026 Jour de la semaine : Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (sauf le vendredi arrêt à 16h) Nombre d'heure : 39 h / semaine Lieu : Comblanchien (21700) Rémunération : A discuter selon expérience + Chèque repas + Mutuelle Contact : Nous vous remercions d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation Référence : CDP-Recrutement Agent de finition Votre interlocutrice : Aurélie L'EXCELLENT
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + plan d'épargne entreprise + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: RESP CAISSE ACCEUIL
Conducteur de Car (H/F), en période scolaire ! 1 poste à pourvoir rapidement en CDI Temps partiel de 32h/semaine. Secteur de recrutement : Nuits-Saint-Georges Travail en semaine, du lundi au vendredi. Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi matin, midi et soir Mercredi matin et midi. Billets collectifs possibles (sortie extra-scolaire) Autocar stationné à proximité de votre domicile. Permis D indispensable pour une prise de poste immédiate. Si vous n'avez pas le permis D, possibilité de bénéficier d'une formation. Formation en interne prévue.
Sanuelec, Entreprise d'électricité à Nuits Saint Georges recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ive) expérimenté(e). Vous serez chargé(e) pour le service QSE et Ressources Humaines : Du Soutien administratif : - Accueil Physique et téléphonique, - Gestion des Courriers/Mails entrants et sortants, - Concernant le suivi du personnel, vous vous occuperez des arrêts maladies, planning, absences... - Vous aurez à tenir un tableau des heures mensuelles et des primes de panier pour préparer le travail du comptable. - Vous vous occuperez également de la tenue du plan de formation interne et des demandes de formation du personnel. Du Respect des procédures, notamment concernant la sécurité : - De la gestion des tableaux de bord et des documents obligatoires en matière de sécurité - De la déclarations des éventuels accidents de travail Vous vous assurerez également du bon fonctionnement des activités : - Notamment, vous faites le suivi du parc de véhicules (gestion des rendez-vous de maintenance, de contrôle techniques, assurances ...) - A ce titre, vous aurez à effectuer des visites de chantiers (nuits st georges et proximité) avec un véhicule de l'entreprise. Un permis B valide est donc nécessaire. VOTRE PROFIL : - Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (Suite Office : word, excel, ... et les outils de communication : Mail, Visio...) - Vous êtes expérimenté(e), de préférence le domaine du BTP vous est familier. - Vous êtes autonome dans votre travail. - Vos qualités : Sérieux(se), Consciencieux(euse), Organisé(e). Vous avez un bon relationnel et vous saurez accueillir avec bonne humeur et bienveillance aussi bien les clients, les partenaires et vos collègues.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Pour la saison touristique 2026, nous recherchons un conseiller en vins (H/F). Missions : Intégré au sein de la Cuverie des Ursulines Jean-Claude Boisset, vous serez en charge de : - L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle (individuelle ou groupe) - La visite du site - L'animation de la dégustation - La vente de vin consécutive aux visites - Le suivi de clientèle Vous participerez également à la gestion de l'unité commerciale : - Facturation / encaissement - Gestion des stocks - Approvisionnement - Suivi des expéditions Profil : - Minimum BAC+2, de formation commerciale vins et spiritueux ou œnotourisme ou hôtelière option sommellerie, niveau WSET 2 - Excellentes Connaissances du monde des vins de Bourgogne - Sens de la relation client - Une première expérience dans l'œnotourisme en Bourgogne est vivement souhaitée - Anglais courant indispensable - La maîtrise d'une autre langue étrangère constitue un atout À l'aise dans la relation client, vous conjuguez esprit commercial, dynamisme et organisation pour évoluer dans une société en pleine expansion Caractéristiques du poste : - CDD saisonnier 35h/semaine - Du 1er Avril au 15 novembre 2026 - Salaire : Fixe + commissions - Travail week-end et jours fériés
Rejoignez l'équipe Solstice ! Hôtel de charme avec 12 chambres situé à Beaune, proposant un bar à vins et des dégustations, recherche un(e) réceptionniste en CDD passionné(e) par l'accueil et l'univers de l'hôtellerie. Vos missions - Accueil des clients et gestion des chek-in/check-out - Gestion des réservations et du planning - Suivi du séjour et satisfaction client (le conseil avant et pendant leur séjour sur les activités) - Facturation, encaissements et tâches administratives - Le service du petit-déjeuner (sous forme de buffet) - Participation à l'image de l'hôtel via les réseaux sociaux Profil recherché - Excellent sens du service et de la relation client - Présentation soignée, ponctualité et dynamisme - Anglais indispensable (autres langues peut être un atout) - A l'aise avec les outils informatiques - Disponible en semaine, week-ends et jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? - Hôtel à taille humaine, ambiance conviviale - Hôtel avec bar à vins et activité de dégustation - Poste polyvalent et enrichissant Rejoignez une équipe à taille humaine où la passion, la convivialité et l'exigence font la différence.
Vous serez en charge d'effectuer la plonge : vaisselle, batterie et couverts ainsi que le rangement et le nettoyage de l'espace de travail. Contrat 24h/semaine en CDD de mars à novembre . Poste non nourri non logé. Horaires en coupés : 12h/14h et 20h/23h, repos dimanche et lundi. ( 2 semaines de congés en juillet définies par l'employeur)
Maison de vins à Vosne Romanée, recherche son vendeur /sa vendeuse en vins pour les week-end (Vendredi - Samedi ). Horaire 9h45- 12h30 et 14h00-18h15 hors saison et en saison jusqu'à 19h00. Vous serez chargé : - de l'accueil des clients, - de la mise en place des panneaux avant l'ouverture, - Préparation des bouteilles, responsabilité des stocks, - Vous travaillerez seul. - Vous avez des connaissances en vin de Bourgogne. Disponibilité du poste immédiate. Particularité, le caveau est fermé 3 semaines en janvier.
Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap Beaune, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux...) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 28 heures par semaine, travail de jour - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. - Vous êtes titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons : - Une fourchette de rémunération entre 12.45€ et 13.46€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien à Beaune avec la Responsable du Pôle Accompagnement Handicap Beaune, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
Avec MANPOWER BEAUNE, Rejoignez Smurfit Westrock Parnalland, une entreprise historique basée à Nuits-Saint-Georges, reconnue comme le partenaire privilégié des plus grands domaines viticoles. Intégrer ce site, c'est rejoindre le leader mondial de l'emballage durable tout en travaillant dans une structure à taille humaine, experte dans la fabrication de caisses et coffrets de luxe. Ici, nous allions savoir-faire industriel et exigence artisanale pour sublimer les crus de notre région. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la fabrication d'emballages haute performance. Vos missions principales seront : Pilotage ou alimentation des machines de transformation du carton (découpe, pliage, collage). Contrôle qualité rigoureux des impressions et des finitions pour répondre aux standards du secteur du luxe. Conditionnement et palettisation des produits finis avant expédition chez les clients. Respect strict des consignes de sécurité et des normes environnementales du groupe. Nous recherchons des candidats dynamiques qui partagent notre goût pour le travail bien fait : Expérience : Une première expérience en milieu industriel est un atout, mais nous apprécions avant tout la capacité d'apprentissage et la motivation. Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité, votre vigilance et votre capacité à maintenir une cadence de production régulière. Savoir- être : Ponctualité, esprit d'équipe et sens du détail sont indispensables pour manipuler des produits destinés à une clientèle exigeante. Disponibilité : Poste à pourvoir en horaires d'équipe (2x8 ou 3x8 selon les périodes de production).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AVEC MANPOWER BEAUNE, rejoignez la Maison Kriter, fleuron de la production de vins effervescents. Plus qu'une simple usine, c'est un site de haute technologie qui valorise avant tout l'engagement et l'envie d'apprendre. Le plus de cette offre ? Kriter ouvre ses portes aux talents de tous horizons. Que vous veniez de l'automobile, de la logistique, du bois ou de tout autre secteur industriel, la Maison vous forme en interne Après un parcours d'intégration et de formation sur le terrain, vous prendrez les commandes d'une machine de la ligne de production. Vos responsabilités : Pilotage technique : Assurer le bon fonctionnement des machines (étiqueteuse, tireuse, ou encaisseuse) et effectuer les réglages de précision. Qualité & Conformité : Veiller à ce que chaque bouteille soit parfaite avant son expédition (étiquetage, bouchonnage, propreté). Maintenance préventive : Identifier les anomalies et participer aux changements de formats de production. Sécurité : Appliquer les standards d'hygiène rigoureux d'un site agroalimentaire de renom. Peu importe votre secteur d'origine, c'est votre tempérament industriel qui fera la différence : Expérience : Vous avez déjà travaillé en usine ou en atelier (peu importe le produit) et vous comprenez les impératifs de production. Ouverture d'esprit : Vous êtes prêt(e) à découvrir l'univers du vin et à acquérir de nouvelles compétences techniques via notre formation interne. Qualités : Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts. Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires d'équipe (2x8 ou 3x8).
Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 16 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Eau Potable. L'équipe est composée de 5 personnes qui interviennent principalement sur les installations d'eau potable (Usines, réservoirs, stations de reprise, de surpression) et les petites installations d'assainissement (lits plantés de roseaux, lagunes.). Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous avez notamment en charge les missions suivantes : Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance et de métrologie des installations d'eau potable et des petites installations d'assainissement dans le respect des règles de sécurité, Participer aux opérations de pilotage des usines, Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines, Participer aux opérations de renouvellement des équipements, Participer aux lavages des réservoirs, Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations, Réaliser les prélèvements de contrôle de la qualité des eaux, Tracer l'activité dans les outils métiers (Praxedo, Fluks.). Vous serez également amené à assurer des permanences d'astreinte sur le périmètre Usines (production eau potable et STEPs) de ce Service Local ainsi qu'à remplacer des opérateurs des autres stations d'eau potable lors des périodes des congés. Au travers de votre activité, vous respecterez strictement les consignes de sécurité ainsi que les démarches qualité en vigueur. Qualifications Le profil recherché : Bac Pro à Bac + 2 dans les métiers de l'eau et/ou expérience significative, Expérience souhaitée en exploitation et/ou travaux sur les usines d'eau potable, Sens du service client, autonomie et polyvalence, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe, organisation, capacité d'analyse, force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches, Permis B. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Votre agence PARTNAIRE BEAUNE attend votre candidature et est à votre écoute ! Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour notre client situé à BEAUNE (21200) afin de renforcer son équipe. Au sein d'un entrepôt logistique, votre mission : Réception - Déchargement manuel des colis sur le convoyeur (port de charge jusqu'à 30 kilos, sous cadence) Expédition - Réception sur le convoyeur - Contrôle visuel des colis - Chargement des camions de livraisons manuellement Vous jouez un rôle essentiel dans la livraison des colis dans les délais impartis. Poste de nuit aux horaires 20h30-4h. Salaire attractif 11.95EUR brut plus une majoration de nuit de 2,486EUR à partir de 21h. Ainsi qu'une prime panier de 9.11EUR. Vous avez envie de découvrir le monde de la logistique Esprit d'équipe, fiabilité, organisation et rigueur sont vos atouts pour ce poste Notre client n'attend que vous, n'hésitez plus postulez ! Mes avantages : - Prime panier de nuit : 9.11EUR - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, hôtel de charme situé à proximité de Beaune, recherche un(e) réceptionniste polyvalent (H/F) pour la saison 2026. Vos missions : - Accueillir et enregistrer les clients avec professionnalisme et courtoisie - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par email ou en personne - Effectuer les check-in des clients - Gérer les réservations et les annulations - Informer les clients sur les services offerts par l'hôtel - Assurer la satisfaction des clients en résolvant les problèmes - Effectuer le suivi des commandes, facturation. Horaires : La réception est ouverte de 08h à 22h. Roulement : 7h30-15h (avec 30 minutes de pause) / 14h30-22h (avec 30 minutes de pause). Présence sur les week-ends obligatoire. Jour de présence flexible en semaine.
contractuel de droit public - Poste à temps non complet Votre mission : 1- Missions principales - Entretien des espaces verts situés sur le territoire communautaire comprenant des travaux de tonte, fauchage mécanique (permis poids lourds), désherbage, tailles, entretien de terrains sportifs (tontes, traçage, désherbage) - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel roulant et portatif - Appliquer les règles de sécurité 2- Misions secondaires : - Participer aux différentes tâches de manutention, de nettoyage et d'entretien du patrimoine bâti et non-bâti - Interventions de premier niveau en électricité, en plomberie, en peinture et vitrerie Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III ou IV "Aménagements paysagers", vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. - Des qualifications spécifiques à l'entretien et la maintenance des bâtiments seraient appréciées. - Permis B souhaité Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie - Pédagogie et diplomatie - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : Lieu d'affectation : Nuits-Saint-Georges, Centre technique intercommunal - Déplacements sur l'ensemble du territoire - Contraintes physiques, notamment liées au port de charges et aux travaux en extérieur - Port des EPI - Possibilité de formations complémentaires Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS
Au sein de la Direction des Parcs et Jardins de la ville de Beaune, affecté à une équipe dynamique d'un dizaine d'agents et sur un secteur géographique donné, vous êtes chargé de la création et de l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Missions : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, - Gestion de la flore et de la faune indigènes, - Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement ou l'entretien des espaces verts, - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques, - Entretien des équipements et mobiliers associés. Qualités requises : - Travail en équipe, - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie, - Techniques de débroussaillage et de désherbage, - Adaptabilité aux nouvelles technologies et leurs évolutions, - Bon relationnel avec sa hiérarchie et le public, - Initiative/ Autonomie, - Organisation et respect des délais d'exécution. Agrément ou formations utiles : - Permis de conduire B (véhicules légers) obligatoire, EB ou C (poids lourds) ou EC (semi-remorques) appréciés, - Certiphyto " Applicateur opérationnel en collectivités territoriales ", - Certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) souhaités. Qualification requise : CAP, BEP, BAC PRO ou BTS Aménagements paysagers. Spécificités du poste : Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail. Astreinte occasionnelle possible de service hivernal ou de surveillance des serres en renfort des équipes dédiées. Agent participant à la surveillance générale du réseau routier et plus généralement du domaine public, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées. Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques Kadéos, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS). Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 22 février 2026 à : Monsieur le Maire de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX Ou en postulant en ligne
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes : - La Tenue de caisse : maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles ; être responsable de son propre fond de caisse, etc. - La Gestion commerciale : veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits ; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. - La cuisson du pain : respect des règles d'hygiène et de sécurité Doté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes : - La Tenue de caisse : maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles ; être responsable de son propre fond de caisse, etc. - La Gestion commerciale : veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits ; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. - La cuisson du pain : respect des règles d'hygiène et de sécurité - Les Tâches administratives : réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Doté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) organisé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe au siège social de Comblanchien. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement du service commercial et dans la relation avec notre clientèle. Notre entreprise Le Comptoir des Pierres : Créée en 2006, nous fabriquons et développons une gamme de produits intérieur et extérieur en pierre de Bourgogne pour la maison (cuisine, bain, sols, cheminées, balustres, piscine, bâtiment, ) - Entreprise familiale : 2 gérants et 13 employés. 3 showrooms en France : Bourgogne, Région Parisienne et Sud France. L'atelier se situe à Comblanchien en Côte d'Or (21). Site internet : https://www.lecomptoirdespierres.com/ La Pierre de Bourgogne est une Indication Géographique Protégée depuis juin 2018. Le Comptoir des Pierres est un acteur majeur de la filière en tant que transformateur. Vos missions principales : - Accueil des clients (physique et téléphonique) - Gestion des demandes clients par téléphone et par e-mail - Étude des projets et réalisation des devis - Participation au bon fonctionnement du service commercial Profil recherché : - Expérience dans le domaine commercial (BtoC ou BtoB) - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle et sens du service client - Rigueur, organisation et autonomie Une connaissance du secteur du bâtiment serait un plus pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale - Une équipe dynamique, conviviale et bienveillante - Un poste central dans l'organisation de l'entreprise - Un cadre de travail agréable au cœur de la Bourgogne Type de contrat : CDI Date de début : 01er Juillet 2026 Jour de la semaine : Du lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h Nombre d'heures : 35h / semaine Lieu : Comblanchien (21700) Rémunération : A discuter selon profil et expérience + ticket restau + Mutuelle Contact : Nous vous remercions d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation Référence : CDP-Recrutement Commercial Votre interlocutrice : Aurélie L'EXCELLENT
Adecco recherche pour son client spécialisé dans les gestion du réseau de distribution d'électricité, un Assistant Chargé d'affaires (H/F) pour une mission intérim de 6 mois dans un premier temps, possibilité de renouvellement. Vos missions : - Appuyer le pilotage de la maitrise d'œuvre déléguée (MOED) - Garantir le suivi des conventions de servitude, leur contrôle et enregistrement en lien avec notre cellule d'appui au pilotage. - Accompagner le pilotage et le traitement des contrôles et validations permettant le bon déroulement des affaires confiées aux sous traitants (commandes travaux , matériaux, plans de prévention, suivi de délais..). - Sécuriser la mise à jour des prévisions de dépenses financières des affaires confiées à la MOED - Assurer le contact clients sortant - gestion de la boîte mail générique - Assurer la gestion locative des tourets (objet servant à enrouler les câbles électriques) - relancer les associés si nécessaire - Assurer la gestion comptable des couts, délais, encaissements, factures. - Contrôler les livrables Une formation de 4 mois est prévue à Dijon, et ensuite la prise de poste officielle se fera à Beaune. Salaire : 14.12 euros brut de l'heure. Horaires : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi. Notre client recherche avant tout un savoir être : - rigueur - esprit d'équipe - curiosité Une première expérience dans le domaine de l'électricité est un plus mais pas obligatoire ! Ils sont prêts à former et trouver de nouveau talent ! Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique ? Intégrer une équipe soudée ? Postulez en ligne, Adecco vous attend avec impatience !
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à Beaune ( 21) CDD à pourvoir Contrat du 23/02/2026 au 30/04/2026 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
La boulangerie Pluchon recherche un vendeur ou une vendeuse. Poste à pourvoir immédiatement Vente-Préparation H/F, CDI 35h/semaine, Dynamique/Organisé/ Relationnel client fondamental Salaire de base mensuel de 1860-2000 euros brut selon profil/expérience/responsabilité engagé -2 jours de repos consécutifs (mercredi, jeudi) Horaires: 6h30- 13h30 (du vendredi au mardi, travail weekend) Salaire fixe, évolution à voir suivant performance. Congé annuel(fermeture) : de la 3ème semaine de juin au 14 juillet (environ 3 semaines) Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est impératif et fait partie intégrante de vos missions.
La charcuterie Franck Bourgeon recrute en CDI à temps plein, au poste de vendeur ou vendeuse au sein de la boutique à Beaune. Les missions : -Accueil et service des clients en boutique -Analyse des demandes des clients -Conseils à la clientèle -Encaissement -Veille à la bonne tenue et au nettoyage de la boutique -Préparation des produits -Réapprovisionnement des vitrines /produits -Désinfection régulière et nettoyage de l'espace de travail Le profil : -Rigoureux(se) -Soigné(e) -Minutieux(se) -Organisé(e) -Courtois(e) -Vif(ve) Boutique ouverte du mardi au dimanche midi, horaires: semaine 1: 7h30 - 13h45 du mardi au vendredi et le samedi: 7h30-12h30 et 15h- 19h30 semaine 2: 13h45 - 19h30 du mardi au vendredi et le samedi : 7h30-12h30 et 15h - 19h30 1 dimanche sur 2 voire 1 sur 3 travaillé. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Expérience en vente alimentaire nécessaire. Salaire à définir selon expérience. Emploi ouvert aux seniors
Description du poste : Les missions de l'éducatrice de jeunes enfants sont : - D'accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe - D'animer, de coordonner et de soutenir le travail d'équipe ainsi que de conduire des réunions - De définir l'organisation du travail et le planning du personnel - De participer aux décisions d'admission des enfants, au recrutement des personnels - D'organiser l'accueil des familles et les modalités de leur participation - De veiller à l'organisation matérielle de la structure (jeux, jouets, aménagement de l'espace) - De favoriser l'éveil et l'épanouissement du jeune enfant, son autonomie, sa socialisation - D'assurer un rôle d'observation et de prévention auprès des enfants et des familles - De veiller à la sécurité des enfants, d'alerter les autorités compétentes en cas d'urgence - De veiller à la mise en œuvre et à l'évolution du projet éducatif Profil recherché Nous recherchons une personne consciencieuse et motivée, intéressée par le travail en équipe pluridisciplinaire et ayant de solides connaissances du jeune enfant. Le poste requiert des qualités d'adaptation, de disponibilité et de bienveillance. Une expérience significative au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant est la bienvenue, mais si vous débutez votre carrière, nous serons ravis de vous accompagner dans cette première expérience (possibilité d'évolution). La détention du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) est par contre indispensable.(ou en cours d'obtention) Si vous avez envie de rejoindre cette aventure humaine, n'hésitez pas à nous contacter
Adecco recherche pour son client basé à Beaune, un Conducteur de ligne (H/F) pour un contrat long terme. Vos missions : - Recherche les réglages optimaux à la meilleure qualité de production. - Assure la meilleure productivité possible en limitant les arrêts machines en nombre et en durée. - De par son attention dans le cadre de l'entretien régulier de la ligne de production, détecte les signes avant-coureur de défaillances techniques afin d'y remédier avant leur survenance. - Signale au plus tôt les défaillances techniques à son responsable et participe aux réparations dans la mesure de ses compétences. - Assure la maintenance de niveau 1 et participe activement aux activités de maintenance programmées. - Maintient un bon niveau de propreté de l'usine. - Organise le déstockage des matières premières dans le respect de la traçabilité. - Assure un suivi sérieux et régulier des paramètres de production et effectue les contrôles qualité sur ligne conformément aux consignes. - Garde un œil critique sur la qualité du produit fabriqué, informe son responsable de toute anomalie et organise la mise à l'écart d'un lot douteux. - Décharge les produits finis de la ligne de fabrication jusqu'aux différentes surfaces de stockage. - Assure toute tâche découlant des nécessités de l'exploitation, ou imposée par l'absence d'un de ses équipiers. - Organise en l'absence de son responsable et suivant les nécessités une répartition efficace des tâches entre équipiers. - Respecte les matériels mis à sa disposition. Votre profil: - Formation technique et industrielle - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées - Méthodique, organisé et anticipatif Horaires de journée dans un premier temps puis en équipe. Salaire en fonction du profil. Vous vous reconnaissez dans la description ? Postulez en ligne, Adecco vous attend avec impatience !
Vous détestez la monotonie? Vous êtes dynamique et passionné(e) ? Vous êtes désireux(se) de vous réaliser dans un travail qui a du sens? Rejoignez l'équipe du Greet ! Un hôtel restaurant de 52 chambres où l'humain et la nature ont la place belle. Où la convivialité et solidarité ne font qu'un. Un lieu unique à Beaune où chaque jour est différent et permet à chacun de se réaliser. Votre mission : - Accueillir les clients avec le sourire et une boisson préparée avec de bons produits du coin - Assurer la juste facturation - Fidéliser la clientèle - Participer aux services du petit déjeuner, du greet restooo et du bar Les plus du greet: - une ambiance de travail conviviale et décontractée - un parc, des poules et un potager pour profiter du grand air - deux jours de repos consécutifs - un salaire attractif ( 1700 euros nets) - des primes - des heures supplémentaires majorées - des repas sur place élaborés avec des produits locaux - avantage carte Heartist, de nombreuses remises dans les hôtels du groupe et plus encore Horaires tournants 06h45 - 15h20 ou 14h45 - 23h20 - remplacement des veilleurs de nuit pendant leurs congés (+/- 5 nuits dans l'année) Poste à pourvoir le 02 Février
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients du soir jusqu'à l'odeur des croissants du matin. Contrôle des facturations . Vous êtes responsable du calme et de la sécurité de l'hôtel . Vous êtes autonome pour prendre les décisions adéquates en cas d'urgence.
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de LADOIX SERRIGNY 2 agents d'animation sur les temps d'accueil du midi. Le poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public.
La Ville de Beaune recrute un(e) Responsable et agent qualifié pour assurer l'entretien, la maintenance et la sécurité de ses aires de jeux et de son mobilier urbain. Votre rôle ? Garantir des espaces propres, sûrs et accueillants pour les Beaunois, tout en coordonnant une personne. Missions : 1- Tâches administratives : - Renseigner et coordonner les prévisions de travaux. - Saisir les tâches effectuées par l'équipe sur la base de données ATAL. - Tenir à jour des dossiers relatifs à chaque jeu (documentations, plans, etc.). - Suivre des fiches d'interventions et de contrôles sur les aires de jeux (hebdomadaire, mensuel, annuel), établir et mettre à jour les rapports. - Rechercher les références et pièces spécifiques pour la maintenance des jeux. - Participer à la conception des aménagements neufs sur les aires de jeux. - Participer (pour avis technique) aux analyses d'offres concernant les jeux. - Participer au suivi des travaux par entreprises sur les aires de jeux. - Assurer l'inventaire des pièces de jeux et de mobilier urbain, peinture, visserie (et l'organisation du rangement), en collaboration avec le magasinier Elaboration et suivi d'un plan de rénovation pluriannuel de l'entretien du mobilier urbain - Suivre les fiches d'interventions et mettre à jour les dossiers relatifs aux nuisibles. 2-Tâches techniques : - Organiser l'entretien soigné des aires de jeux et de leur mobilier de jeu, ainsi que les contrôles conformément au plan général d'entretien des aires de jeux. - Assurer le contrôle des aires de jeux et établir les rapports (hebdomadaire, mensuel et annuel). - Suivre les contrôles annuels des aires de jeux (externalisé). - Mettre en place une signalisation sécurisée des jeux hors d'usage et remonter les informations. - Entretenir le mobilier urbain des Parcs et Jardins. - Suivre les contrôles de sécurité sur les structures aériennes. - Assurer le contrôle et l'entretien des vannages et la régulation du niveau de l'eau. - Assurer l'entretien des rivières. - Assurer la régulation des nuisibles. 3-Tâches financières : - Contacter et demander des devis de réparations de jeux avec les entreprises spécialisées. - Définir les besoins et possibilités d'achats des pièces en fonction des crédits alloués. - Mettre en place des marchés publics. Profil recherché : Compétences et expériences : - Expérience confirmée en entretien d'espaces publics, en maintenance technique ou en gestion d'équipes. - Connaissances des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation liée aux aires de jeux. - Capacité d'encadrement : savoir organiser, former et évaluer un agent. - Autonomie et sens des responsabilités : capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités. - Esprit d'équipe : savoir travailler en collaboration avec différents services et partenaires. - Relation avec la hiérarchie : rendre compte, proposer des améliorations, respecter les directives. - Relation avec le public : accueil, écoute, réactivité et pédagogie. - Esprit d'ouverture au changement : capacité à s'adapter aux évolutions des méthodes et des réglementations. - Capacité d'écoute : savoir entendre les besoins des usagers, des collègues et de la hiérarchie. Permis et habilitations : - Permis B exigé - Permis BE exigé - Permis C souhaité - Habilitations CACES (R482, R489, R490) appréciées Informations complémentaires Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 février 2026 à : Monsieur le Maire de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX ou en réponse à cette offre.
Venez à la rencontre de l'entreprise ALDI pour vous informer sur les recrutements d' employé principal en magasin H/F. La réunion d'information collective se déroulera le 5 Février (durée environ 1h00). A l'issue de cette réunion, vous pourrez participer à ce recrutement sans CV. - Vous passerez une séance d'exercices adaptés au poste à tenir (Prévoyez de vous rendre disponible le 6 février matin ou après-midi pour les exercices qui se dérouleront sur une 1/2 journée) - Si vous avez réussi la séance d'exercices, vous serez reçu par l'employeur pour un entretien de motivation. Plusieurs postes sont proposés en CDI. Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: - La tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse. - La gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures. - La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité - Les tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école POSTE : lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine, jours fériés travaillés. Horaires variables prise de poste au plus tôt 7h00 et fin de poste au plus tard 20h15. Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, Tickets Restaurant 7,80 euros, mutuelle entreprise, comité entreprise. Comment participer au recrutement sans CV ? Répondez à l'offre en cliquant sur postuler afin d'être invité à la réunion d'information.
Rejoignez l'équipe Solstice ! Hôtel de charme de 12 chambres situé à Beaune, le Solstice propose un bar à vins et des dégustations au cœur de l'expérience client. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Bar & Cave pour piloter l'activité, encadrer les équipes et développer notre offre œnologique. Vos missions : - Gestion et développement du bar à vins et de la cave (élaboration de la carte des vins et des offres commerciales) - Management des équipes (recrutement, formation, plannings) - Accueil, conseil, vente et fidélisation de la clientèle - Élaboration des cartes, relations fournisseurs et organisation de dégustations - Gestion des stocks, encaissements, facturation et reporting - Mise en valeur de l'espace de vente et respect des normes d'hygiène - Animation des réseaux sociaux et gestion des plateformes de revente - Appui ponctuel aux équipes de l'hôtel Profil recherché : - Excellente connaissance des vins, bières et alcools - Expérience en management et vente - Sens du service, organisation et autonomie - Maitrise des outils digitaux, plateformes de vente et réseaux sociaux - Français et anglais courants (une autre langue est un plus) Pourquoi nous rejoindre ? - Un établissement à taille humaine au cœur de Beaune, - Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie, - Un environnement passionnant autour du vin et de l'œnotourisme, - Participer activement au développement du lieu Rejoignez une équipe à taille humaine où la passion, la convivialité et l'exigence font la différence.
Vous travaillez au sein d'un Hôtel 5*, membre des Small Luxury Hotels of the World, au cœur de Beaune en Bourgogne. Soit de 7h à 15h soit de 15h à 23h soit en horaires de coupure (amplitude horaire : 7h - 23h). Planning à définir selon l'activité. Vous travaillez toujours en binôme à la réception. Missions : - Check-in/check-out - Gestion des encaissements - Réservations individuelles - Service de conciergerie - Vous assisterez le chef de réception dans ses missions Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération et conditions de travail attractives. Notre équipe de réception contribue à la renommée internationale de notre Maison auprès des épicuriens du monde entier et à remporter de nombreuses reconnaissances pour la qualité de son accueil. Rémunération selon expérience et compétence. Pour postuler merci d'envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Rejoignez notre équipe dynamique chez Simplement Vous, une boutique spécialisée dans le prêt-à-porter féminin. Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionnée et créative, capable de conseiller nos clientes avec professionnalisme et de gérer efficacement notre présence sur les réseaux sociaux. Responsabilités : - Accueil chaleureux et conseil personnalisé aux clientes - Vente d'articles de mode (vêtements et accessoires) - Mise en rayon et entretien de la boutique - Gestion active des pages de la boutique sur les réseaux sociaux - Opération de la caisse et gestion quotidienne de la boutique Horaires : - Lundi 14h à 19h , Mardi , mercredi , vendredi , samedi , 10h 19h avec 30 min de pause - 2 jours et demi de repos Profil Recherché : - Expérience minimale de 10 mois dans la vente, idéalement dans le secteur de l'habillement ou de la parfumerie - Excellentes compétences en communication et en service client - Aptitude à utiliser les réseaux sociaux de manière professionnelle - Dynamique, souriante et ayant un bon sens du commerce - La maîtrise de l'anglais serait un plus Salaire : Selon expérience. Prise de poste dès que possible.
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Service de rattachement : Médecine du travail Mission du poste : Vous contribuez activement à la politique d'amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer les risques professionnels et piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du Document unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Assurer le suivi du PAPRIPACT et garantir la cohérence des actions de prévention mises en oeuvre. - Animer le réseau des référents sécurités - Analyser les situations de travail dans une approche ergonomique afin d'améliorer les conditions de travail, prévenir les risques professionnels et favoriser la qualité de vie au travail. - Administrer et instruire les dossiers d'accidents du travail en lien avec l'assureur Relyens, identifier les causes, proposer et suivre la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives. - Concevoir et actualiser les tableaux de bord et indicateurs de suivi en santé et sécurité au travail - Suivre la réalisation des plans d'action et déployer des outils de sensibilisation (communication, formation, accompagnement de terrain) - Participer aux adaptations des postes de travail - Faciliter le recensement du plan d'équipement - Faciliter les parcours de maintien et de retour à l'emploi, (proposer autant que faire se peut des aménagements adaptés, identifier les postes à pénibilité réduite) - Accompagner et conseiller les encadrants et les agents dans leurs démarches de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail - Préparer et appuyer la Formation Spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), et soutenir la DRH lors des séances et suivis d'instances. Assurer une veille technique et réglementaire en santé, sécurité et ergonomie au travail, et proposer les évolutions nécessaires. - Contribuer activement à la politique handicap : accompagner les aménagements de poste, proposer des adaptations ergonomiques et favoriser l'inclusion professionnelle des agents concernés. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES - Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique et du rôle des instances représentatives (CSE, F3SCT). - Capacité à analyser, conseiller et animer des démarches de prévention collective SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût pour le travail en transversalité avec les services et partenaires externes (assureur, cadres hospitaliers, etc.) - Esprit d'analyse, rigueur et sens du service public Diplômes requis : - Formation supérieure en ergonomie, santé et sécurité au travail ou domaine équivalent. Niveau d'expérience requis : - Expérience souhaitée dans la prévention des risques professionnels, l'analyse ergonomique du travail et la gestion d'accidents du travail.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre en compte et respecter les différences de chacun...) Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...) Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation / Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...) Répartition des emplois annualisés à pourvoir : - 1 poste : Animateurs-trices diplomés (NUITS SAINT GEORGES - 14,88H/semaine) - 1 poste : Animateur-trice diplomé annualisé (ARGILLY - 31,30H/SEMAINE) - 2 postes : Animateurs-trices diplomés (NUITS SAINT GEORGES - 30,6/35/SEMAINE) (contrat de rempalcement) - 1 poste : Animateurs-trices diplomés - emploi annualisé (VILLERS LA FAYE - 31.13H) SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.
À propos de l'offre d'emploi Rejoignez notre équipe en tant que Première de Réception ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un poste de Premier(e) de Réception. Si vous avez une expérience confirmée dans un établissement hôtelier de standing et que vous aimez offrir un service haut de gamme à la clientèle, cette opportunité est pour vous ! Vos missions Superviser l'activité quotidienne de la réception Veiller à la qualité du service conformément aux standards d'un établissement 4 étoiles S'assurer du respect des procédures internes Gérer les réclamations clients et les demandes spécifiques Développer des actions en faveur de la fidélisation clientèle Soutenir la responsable de réception dans ses missions Assurer la gestion des débiteurs Traiter et suivre les demandes commerciales en étroite collaboration avec la commerciale Assurer les shifts de réception Profil recherché : Expérience en qualité de Premier(e) de Réception Bonne maîtrise des outils informatiques et technologiques liés à la réception Excellente présentation et sens aigu du service client Aisance relationnelle Rigueur et fiabilité Capacité à gérer le stress Autonomie, et bonne gestion des priorités Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire) Ce que nous offrons : Une prime d'assiduité La mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100 % La possibilité de prendre vos repas sur place Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice ou un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute. Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes : - Accompagne la vie quotidienne de l'enfant - Participe à l'organisation de la vie du groupe - Anime des activités éducatives et culturelles - Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste : - Horaires d'internat et travail sur le week-end - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Diplôme exigé : DE ME / DE ES
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice ou un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute. Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes : - Accompagne la vie quotidienne de l'enfant - Participe à l'organisation de la vie du groupe - Anime des activités éducatives et culturelles - Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste : - Horaires d'internat et travail sur le week-end - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Prise de poste au 01/01/2026 et jusqu'au 31/03/2026 Diplôme exigé : DE ME / DE ES
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, Prime de fin d'année, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: DRIVE AM
La société TRANSARC BFC spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute et forme ses futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Beaune, Bligny-lès-Beaune, Vignoles, Savigny-lès-Beaune, Pommard, Nantoux, Bouze-lès-Beaune, Volnay, Combertault et les alentours (21). CDI à temps partiel scolaire environ 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h00 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Beaune recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous PLD Propreté et Services, acteur reconnu dans le secteur de la propreté et de la gestion multiservices, accompagne ses clients avec des prestations de qualité et une expertise métier forte. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable d'Agence afin de piloter et animer une équipe dynamique, assurer la performance opérationnelle et garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Président ou au Directeur des Opérations, vous assurez la gestion complète de votre agence. Vos responsabilités couvrent les domaines : Management & Pilotage o Encadrer, accompagner et animer les équipes de l'agence o Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des collaborateurs o Fixer les objectifs et organiser le travail des équipes Gestion financière & administrative o Suivre la facturation, la trésorerie et la rentabilité de l'agence o Valider les notes de frais, avoirs et achats dans le respect des budgets o Garantir la conformité des procédures internes Ressources humaines o Assurer les entretiens individuels, mobilités et évolutions contractuelles o Suivre la paie et le planning des équipes o Gérer les situations disciplinaires en lien avec la Direction Commercial & Relation client o Développer et fidéliser le portefeuille clients o Superviser les contrats et prestations o Piloter le suivi qualité, les réclamations et les renouvellements de contrats Qualité, Sécurité & Environnement (QSE) o Déployer les procédures QSE et veiller à leur application o Identifier les risques, mettre en œuvre les plans de prévention et les actions correctives o Sensibiliser les collaborateurs et clients aux enjeux de sécurité et environnement Logistique & Exploitation o Suivre le parc matériel et véhicules o Superviser les approvisionnements et EPI réglementaires o Garantir le bon déroulement des prestations (nettoyage, vitrerie, remises en état, etc.) Profil recherché - Formation Bac +2/3 minimum en management, gestion ou équivalent - Expérience confirmée en management opérationnel, idéalement dans le secteur de la propreté, services ou multiservices - Compétences avérées en gestion budgétaire, RH et commerciale - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe - Excellentes qualités relationnelles et orienté(e) satisfaction client - Maîtrise des outils bureautiques et des procédures qualité Nous offrons - Un poste clé au sein d'une entreprise en croissance - Une autonomie dans la gestion de votre périmètre - Véhicule de fonction, téléphone et outils adaptés à vos missions
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et oeuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un/une agent des services hospitaliers en CDI avec une prise de poste début / mi-mars dans notre établissement de Nuits-Saint-Georges. Horaires de travail - Base de 35h ; - Horaires variables de jours, week-ends et jours fériés. Activités principales Hygiène - Réaliser le bio nettoyage quotidien, hebdomadaire et de fond des chambres des résidents en respectant les procédures internes ; - Contribuer à la qualité de l'environnement des résidents ; - Assurer le bio nettoyage des locaux communs. Alimentation - Remettre en chauffe les repas dans le respect des normes HACCP ; - Distribuer les petits déjeuners en binôme avec un(e) aide-soignant(e) ; - Installer les tables, aider à la distribution des repas et au débarrassage et, à la vaisselle. Logistique - Gestion des stocks en collaboration avec l'intendante ; - Effectuer le rangement des vêtements du personnel. Communication - Relayer les informations acquises auprès des résidents ; - Participer aux transmissions ; - Assurer la traçabilité des actes effectués ; - Participer à l'accueil et la formation des nouveaux agents. Connaissances requises - Procédures de nettoyage et de désinfection avec les produits adaptés ; - Règles d'hygiène et de propreté dans un établissement de santé ; - Utilisation de matériel de nettoyage et mono brosse. Savoir-être et qualités requises - Respect de la hiérarchie et des collaborateurs ; - Discrétion professionnelle ; - Sens de la communication envers les résidents et les familles ; - Capacité à travailler en équipe ; - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Ponctualité ; - Curiosité professionnelle, esprit d'initiatives. Niveau d'expérience requis - Expérience appréciée.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Nous recherchons pour notre établissement de Nuits-Saint-Georges (21700), notre futur(e) CONDUCTEUR D'ETIQUETEUSE (H/F) Missions: - Etiquetage des produits finis et semi-finis en étiquette traditionnelles ou adhésives sur chaine de production - Contrôle des produits - Nettoyage des machines et du matériel - Changement de format Profil: - Polyvalence - Expériences sur des lignes (automatisées ou non) appréciées Caractéristiques du poste: - CDI - Temps plein - Travail en équipe, de journée - Salaire à négocier selon profil Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Nuits-Saint-Georges (à 25 km de Dijon).
Notre client, expert dans la fabrication de matières plastiques, recherche un(e) Extrudeur F/H pour renforcer leurs équipes.L'équipe Synergie de Beaune est à la recherche d'un Extrudeur F/H !!! Vos missions au quotidien seront : - Extruder la matière suivant un ordre de production précis - Renseigner et utiliser les formulaires de fabrication - Lancer des fabrications - Approvisionner et évacuer les différents produits de la ligne de production - Superviser le bon déroulement de fabrication - Contrôler la qualité visuelle des produits en production - Respecter les consignes et procédures de sécurité Vous êtes rigoureux, possédez une bonne capacité d'adaptabilité et êtes engagé avec pour objectif de concrétiser un projet sur du long terme ? Votre sens de l'organisation et votre réactivé font partie de vos principales qualités ? Alors c'est vous qu'il nous faut ! N'attendez plus contactez-nous dés maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Beaune, spécialiste du recrutement est à votre écoute et attend votre candidature ! Notre client, n°1 de la location de matériel en Europe, recherche un(e) Responsable Mécanicien (H/F) sur son site de Beaune. Mission à pourvoir immédiatement en interim. Vos missions principales sont : - D'assurer l'entretien et la maintenance en détectant les pannes et réalisant des diagnostics afin d'en assurer le suivi et la réparation - De gérer l'ensemble de l'atelier et des relations clients - De coordonner l'équipe en collaboration avec le responsable de parc Un première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Salaire selon profil. Vous êtes issus d'une formation en maintenance (industrielle, engin TP, agricole...). Vous détenez une première expérience dans ce domaine. L'esprit d'équipe et la rigueur sont vos atouts majeurs. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez l'équipe Solstice ! Hôtel de charme de 12 chambres situé à Beaune, Solstice dispose d'un bar proposant boissons chaudes, cocktails, vins et planches à partager. Nous recherchons un(e) Barmaid / Barman polyvalent(e) pour assurer le service du bar et participer à la communication du lieu. Vos missions : - Service au bar : boissons chaudes, cocktails, vins et spiritueux, - Accueil des clients, prise de commandes et encaissements, - Préparation et dressage de planche ou tapas, - Gestion quotidienne du bar (réassort, stocks.), - Nettoyage et entretien du bar et de la cave, - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Valoriser l'image de Solstice, - Réception de marchandises et commandes clients, - Participation ponctuelle à l'animation de dégustations de vins encadrée par le/la Responsable Cave & Bar, - Contribution à la communication du bar (réseaux sociaux, mise en avant des offres et événements) - En soutien ponctuel : aide à la réception et gestion des réservations. Profil recherché : - Expérience en bar exigée, - A l'aise dans le service, - Sens du service, dynamisme et bon relationnel, - Intérêt pour la communication et les réseaux sociaux, - Anglais indispensable (autres langues peut être un atout), - A l'aise avec les outils informatiques, - Disponible en semaine, week-ends et jours fériés. Pourquoi nous rejoindre ? - Hôtel à taille humaine, ambiance conviviale, - Possibilité de développer les compétences en vin et communication Rejoignez une équipe à taille humaine où la passion, la convivialité et l'exigence font la différence.
Vous serez en charge d'effectuer la plonge : vaisselle, batterie et couverts ainsi que le rangement et le nettoyage de l'espace de travail ainsi que l'aide en cuisine (épluchages ..) et au nettoyage de la salle et repassage suivant les besoins Contrat 35h/semaine en CDD de mars à novembre . Poste non nourri non logé. Horaires en coupés : 10h/14h30 (1/2 heure de pose repas fourni ) et 20h/23h, repos dimanche et lundi. ( 2 semaines de congés en juillet définies par l'employeur) Mutuelle
Rattaché(e) au service Process et Performances, vous pilotez le démarrage et la montée en charge des installations dont vous vous occupez. Vous préparez et coordonnez les interventions sur site entre tous les acteurs (personnel néos, sous-traitants, co-traitants, .) depuis le début des essais à vide jusqu'à la validation des essais de performances. De manière générale, vous : - Devez connaître et comprendre les enjeux contractuels du projet en termes de planning de démarrage et de performances garanties ; - Réalisez, mettez à jour et communiquez les documents répondant aux objectifs contractuels ; - Identifiez les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs contractuels ; - Alertez le chef de projet en cas de moyens humains ou matériels insuffisants pour l'atteinte des objectifs contractuels ; - Formalisez les protocoles et procédures (montée en charge, tests, essais.) ; - Participez aux constats de fin de montage par zone et émettez les réserves ; - Réalisez la mise en route des installations en veillant à la sécurité hommes machines ; - Coordonnez les interventions des sous-traitants et des équipes néos en relation avec le chef de projet (animation des réunions, reporting quotidien, suivi des tests) ; - Participez aux réunions (d'équipe projets, clients, retour d'expérience) ; - Pilotez et encadrez les essais (tests à vide, tests en charge, tests de performance) et effectuez les réglages nécessaires en vue d'optimiser le fonctionnement ; - Proposez des améliorations ou actions correctives ; - Rédigez les demandes de modifications de réglages pour les fournisseurs de machines « complexes » (type tri optique, .) ; - Validez les jalons de fin d'essais à vide et de fin d'essai en charge ; - Arbitrez les conflits et les problématiques entre les différents intervenants sur site ; - Réalisez ou participez aux formations des exploitants ; - Répondez aux questions techniques du client avec l'aide éventuelle de l'équipe projet ; - Capitalisez la mise en route des installations en participant au retour d'expérience. Vous êtes le représentant du chef de projet sur site et encadrez, d'un point de vue fonctionnel, l'ensemble des intervenants sur site (personnel néos et sous-traitants) pendant les phases de mise en route. Vous exercez vos fonctions en toute autonomie et êtes responsable du bon déroulement de la mise en route en termes de sécurité et de respect des attendus contractuels (délais et performances). Vous êtes également responsable de la sécurité des mises en route que vous réalisez. De formation initiale Bac +2 à Bac +3 en électromécanique, vous possédez une expérience significative sur des missions similaires. Vous possédez des compétences en mécanique, électrotechnique, et automatisme, et vous vous démarquez par votre capacité à animer des équipes techniques et à gérer des conflits. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de capacités d'analyse ainsi que de créativité pour identifier les solutions techniques appropriées. Vos qualités relationnelles (écoute et expression) vous permettent de communiquer efficacement avec les utilisateurs. Votre capacité à prioriser, à travailler dans des délais contraints et à anticiper sont des atouts essentiels à la bonne maitrise du poste.
Pour accompagner notre développement nous recherchons un.e Gestionnaire des Services Généraux afin de garantir le bon fonctionnement de nos locaux et services internes. Rattaché.e à la Responsable Administrative et Financière, vous assurez l'organisation optimale des moyens et des services mis à disposition dans l'entreprise. Vous veillez également à la qualité de l'image de l'entreprise transmise aux tiers. Vous avez pour missions principales : - Assurer la logistique organisationnelle : o Accueil téléphonique et physique (visiteurs, prestataires, livreurs,.) ; o Gestion de la flotte automobile (disponibilité, entretien des véhicules, etc..) ; o Gestion du courrier postal (réception, envoi) o Gestion des réservations pour les déplacements du personnel de l'entreprise. - Aider à l'intendance des locaux (maintenance, utilisation des espaces, entretien, sécurité, fonctionnalité) : o Centraliser les demandes de maintenance et de réparation ; o Solliciter les intervenants externes ; o Superviser l'exécution des prestations. - Gérer les fournitures (papeterie, produits d'hygiène, etc.), s'assurer d'un stock minimal, faire les approvisionnements, veiller au rangement et à la mise à disposition des fournitures stockées. - Réceptionner les livraisons, informer leur destinataire, - Enregistrer les demandes d'enlèvement émises par le personnel de l'entreprise, organiser les transports selon les indications transmises. - Préparer les salles de réunion ou de réception selon le planning établi. - Réaliser les opérations de reproduction de documents en fonction des demandes. - Organiser les commandes de restauration selon les demandes transmises. - Archiver l'ensemble des documents et échanges selon les règles établies dans l'entreprise. - Appliquer les processus administratifs de l'entreprise et contribuer à leur développement : o Mettre en oeuvre la méthodologie définie dans les processus ; o Proposer des améliorations de la méthodologie. De formation Bac +2 en gestion administrative ou organisation d'entreprise, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur des missions similaires. Vous avez des connaissances en gestion de locaux (organisation de prestations, suivi des intervenants), en logistique (stocks, livraisons, réservations de véhicules et déplacements) et en organisation administrative. Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables au poste. Polyvalent.e et capable de coordonner plusieurs tâches simultanément, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens du service. Si vous souhaitez partager les valeurs humaines et contribuer à notre réussite en comptant sur une équipe soudée, adressez-nous votre candidature ! Nous valorisons la diversité et la mixité des personnes que nous embauchons car nous sommes convaincus que permettre aux différences individuelles d'être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun de développer son potentiel et d'affirmer ses talents.
MANPOWER BEAUNE RECHERCHE UN LABORANTIN H/F en interim longue durée ... . Rejoignez le site REFRESCO de Nuits-Saint-Georges (100 collaborateurs), une unité à taille humaine spécialisée dans l'embouteillage de pointe. -L'esprit Refresco : Une entreprise certifiée "Great Place to Work" depuis 2023, misant sur l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. -Le challenge : Garantir la qualité de boissons de marques nationales et internationales au sein d'un outil industriel de haute technologie. Rattaché(e) au service QSE, vous assurez la conformité des matières premières et des produits finis : -Analyses techniques : Réaliser les tests physico-chimiques, organoleptiques et microbiologiques (étuvage, écouvillonnage, milieux de culture). -Contrôle conformité : Valider les matières premières, surveiller les points critiques (CCP/PRPo) et piloter les autocontrôles en production. -Métrologie & Qualité : Assurer le suivi des appareils de mesure, participer au support HACCP et aux audits internes. -Alerte & Suivi : Identifier les non-conformités et assurer la traçabilité documentaire rigoureuse. Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour votre dynamisme et votre sens de l'organisation. -Formation : Bac2/3 dans le domaine de la Qualité ou de la Biologie/Chimie. -Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire ou pharmaceutique. -Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. -Horaires : Travail en 3X8
Vous coordonnez les activités de fabrication et l'envoi des produits issus de votre partie dans le but de participer à l'assurance de la qualité du service. Vous serez amené(e) à : Garantir la qualité constante des produits fabriqués. Elaborer les plats suivants les saisons avec le Chef de cuisine Participer à l'atteinte des objectifs en terme de qualité et de coût des produits. Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP OU BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative de 1 ans ans minimum à un poste similaire ou en tant que second de cuisine dans un restaurant de même niveau. En véritable passionné, vous avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDD , semaine de 35H 2 jours de repos consécutif Mutuelle et prévoyance d'entreprise
'Hôtel Kyriad Prestige Le Panorama à Beaune est à la recherche d'un(e) serveur/serveuse dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe de restauration. Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous avez une bonne connaissance de la restauration. Description du poste : En tant que serveur/serveuse, vous serez responsable de fournir un service de qualité aux clients du restaurant. L'établissement est ouvert tous les soirs, fermé les midis. Votre mission : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu. Assurer le service des plats et des boissons de manière efficace et attentive. Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en résolvant d'éventuels problèmes. Assurer la propreté et le bon ordre de la salle de restaurant. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et harmonieux. Exigences du poste : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un environnement de restauration. Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec différents types de clients. Flexibilité horaire, y compris les weekends et les jours fériés. Anglais exigé. Maîtrise d'autres langues étrangères est un atout. Conditions d'emploi : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée; Durée du contrat : 35 heures par semaine, essentiellement le soir. Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation.
L'hôtel Kyriad Prestige Le Panorama à Beaune, recherche son/sa Responsable Petit Déjeuner. Vos missions : . La mise en place du petit déjeuner en buffet . La Gestion des commandes et suivi du stock . Entretien des locaux du petit déjeuner et communs . Gestion et suivi des séminaires . Polyvalence et travail en équipe Formation normes HACCP exigée. Ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes le (la) garant(e) des objectifs définis en matière de satisfaction Clientèle. Avantages : . Poste à 39H en CDI à pourvoir de suite. Horaires continus, respect du temps de travail . 2 jours de repos consécutifs par semaine. Mutuelle et prévoyance CV à transmettre par email Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre responsable de réception vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein de notre établissement situé à Vosne-Romanée pour travailler de nuit. Vos missions seront : - Accueillir les clients et les prospects de façon chaleureuse et personnalisée, - Traiter les réservations (en présence, au téléphone) et les achats de bons cadeaux, - Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation, - Assurer la facturation et l'encaissement des différentes prestations, - Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, - Mettre en place le buffet du petit déjeuner et dresser la salle de petits déjeuners selon le protocole prévu - Effectuer l'arrivée et/ou le départ du client, accompagnement des clients en chambre, - Assurer la mise en place du salon pour groupes et séminaires. - Entretenir le rez de chaussée - faire des rondes et assurer la sécurité de nos locaux Profil recherché : - Expérience significative dans le métier - Excellente présentation - Sens du relationnel - Passion pour l'univers du luxe - Autonomie - Ponctualité - Anglais souhaité - Maîtrise des outils informatiques Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De prix préférentiels et avantages liés à l'établissement - D'évènements d'entreprise Modalités du poste : Type d'emploi : CDI Horaires : 35 heures par semaine Lieu du poste : en présentiel 1 week-end par mois non travaillé Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre agence Adéquat de Beaune recrute des nouveaux profils pour un client, spécialisé dans la fabrication de tracteurs viticoles. Nous recherchons actuellement un magasinier afin d'assurer principalement les navettes de marchandises entre nos deux sites situés à Beaune et Vignoles. Le poste nécessite d'être titulaire du CACES R489 catégorie 3. La détention du CACES R489 catégorie 5 serait un atout supplémentaire. Le candidat devra faire preuve de sérieux, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation. La rémunération proposée est basée sur le SMIC horaire, avec l'attribution d'un 13? mois après un mois de présence, ainsi que des indemnités kilométriques. Les horaires de travail sont des horaires de journée, de 07h15 à 11h45 et de 13h00 à 16h30. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Le service : Veolia assure la gestion de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d'Or, de l'Yonne et de la Nièvre. Le Territoire rassemble plus de 150 collaborateurs, avec des bureaux situés à Beaune, Châtillon sur Seine, Nevers et Avallon. Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire des Terres de Bourgogne. Les missions : Sous la responsabilité du Responsable travaux du territoire, vous avez pour missions de : Monter les projets et les études selons les besoins des clients industriels et collectivités, Participer aux appels d'offre travaux et exploitation en lien avec le service développement du territoire, Effectuer le pilotage des travaux : création des dossiers, approvisionnement, préparation des chantiers, suivi de sous traitant, réception, Rédiger les documents techniques, spécifications, dossiers d'ouvrages exécutés, gammes de maintenance, Participer directement à la réalisation de certains travaux : mises en services, paramétrages, etc, Suivre les évolutions techniques et réglementaires, Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE, Effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du Territoire, Participer à l'astreinte du service. Le profil recherché : De formation technique niveau BTS ou Licence, vous disposez d'une expérience en matière de coordination et réalisation de travaux dans le domaine des process industriels, eau ou assainissement, Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électromécanique, de l'hydraulique et des travaux publiques, Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, curieux et avez l'esprit d'initiative, Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute, et d'esprit d'équipe, Vous êtes à l'aise avec les techniques de négociation et de communication, Vous maitrisez la gestion et l'organisation des chantiers, Vous savez conduire des réunions, Vous maîtrisez la langue française écrite et orale, Vous maîtrisez les applications informatiques et bureautiques, Vous êtes détenteur du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 36 000 et 42 000 € bruts annuels selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Notre client est un groupe industriel familial français acteur incontournable dans la création, la fabrication et la vente de matériaux pour l'enveloppe du bâtiment, principalement dans les secteurs de l'étanchéité et l'isolation : solutions de haute technologie et éco-responsables qui répondent aux problématiques liées au monde de la construction. Vous participerez au développement du nouveau site de Beaune. Nous recherchons un : AGENT LOGISTIQUE F/H. Vos missions : - Procéder au chargement et au déchargement des camions - Réceptionner et contrôler les marchandises (ballots de papier) - Ranger les marchandises à leur emplacement dédié, - Préparer et mettre à disposition des matériaux - Participer aux inventaires Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Êtes-vous prêt(e) à optimiser les opérations de transport, à renforcer les relations avec nos transporteurs et à garantir la satisfaction de nos clients ? Pour L'agence de VIGNOLES (21), nous recherchons un(e) Affréteur/se capable de relever les défis de la zone ! - Vous êtes rattaché(e) au Responsable affrètement. Vos missions : - Vous organiserez chaque opération de transport - Développerez et fidéliserez votre réseau d'affrétés - Négocierez les conditions tarifaires et engagements Qualité - Conseillerez nos clients en apportant des solutions en cas de litige; - Rechercher des solutions de transport en optimisant le rapport qualité/prix et respectant les délais impartis, les exigences de qualité et la réglementation - Consolider les relations avec les transporteurs en développant - Fidéliser votre réseau d'affrétés grâce à une veille active des acteurs locaux, en suivant votre portefeuille, et en négociant les conditions tarifaires, les délais et les engagements de qualité - Assurer la satisfaction des clients en les conseillant sur leurs opérations de transport et en apportant des solutions en cas de litige Ce que nous recherchons chez vous : - BAC +2 dans le domaine du Transport et de la Logistique. - Expérience d'au moins 3 ans en affrètement routier de marchandise?(alternance acceptée). - Bonne connaissance de la législation du Transport, des tarifications et en géographie. - Qualités de curiosité, réactivité, agilité, rigueur, esprit d'équipe, talent pour la négociation et désir d'apprendre. - Maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitable. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Partnaire Beaune attends votre candidature ! Nous recherchons des agents de quai (H/F) pour notre client situé à Beaune afin de renforcer son équipe. Au sein d'un entrepôt logistique, votre mission : - Chargement et déchargement de palettes avec transpalette manuel, le CACES R485 cat. 1 serait un plus. - Manutention de palettes sur tout l'entrepôt. - Port de charges lourdes. Poste de nuit aux horaires 22h - 5h / 23h - 6h. Salaire 12.09EUR brut plus une majoration de nuit de 3.0225EUR, ainsi qu'une prime de panier de 7.30EUR. Vous avez une première expérience en logistique ou en manutention Esprit d'équipe, fiabilité, organisation et rigueur sont vos atouts pour ce poste Le port de charge n'est pas un problème pour vous, avec une cadence soutenue. Notre client n'attend que vous, n'hésitez plus postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, société spécialisée dans la production de chaines, de composants et de produits semi-finis, façonnés à l'aide de métaux précieux, à destination des marchés des grandes maisons du luxe, recherche 3 OPERATEURS EN PETITE JOAILLERIE (H/F). Vos missions sont les suivantes : découpe d'anneaux montage/démontage de pièces mise en canetille contrôle de pièces saisies informatiques Longue mission, horaires en 2*8, du lundi au vendredi Formation en interne sur plusieurs semaines Avantages : Tickets restaurants, indemnités de transport, prime de présence, prime d'équipe
Notre client, un hôtel situé à proximité de Beaune, recherche un(e) valet/femme de chambre (H/F), en contrat saisonnier, disponible pour la saison 2026. Vous serez chargé(e) de réaliser le nettoyage et l'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste est accessible sans diplôme, ni expérience professionnelle. Vous serez accueilli(e) et formé(e) par le personnel de l'établissement à votre arrivée. Horaires : 10h-15h20 (25H/semaine) avec 20 minutes de pause. Travail le week-end
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises). Connaissance en système d'alarme sans fil souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Déplacements journaliers. FORMATION POSSIBLE EN INTERNE. Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D). Nous vous proposons une formation Transport en Commun et FIMO. Une fois votre permis Transport en commun et votre FIMO obtenus, vous serez recruté en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires en temps partiel. La formation vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs durera 3 mois. Celle-ci débutera ledébut janvier 2026 et aura lieu sur Longvic. Conducteur H/F déjà titulaire du permis de transport en commun bienvenu/e Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. A l'issue de la formation : lieu de travail : Beaune
Notre client, acteur majeur de la pierre naturelle de Bourgogne, recherche un tailleur de pierre F/H pour renforcer ses équipes !L'équipe Synergie de Beaune est à la recherche d'un Tailleur de pierre F/H ! Vos missions au quotidien seront : - Assurer la finition des pièces dégrossies par les machines à commandes numériques - Participer aux travaux spécifiques de gravure ou taille de pierre à partir des commandes clients - Assurer la bonne évacuation des déchets et le nettoyage du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Vous disposez d'une formation spécifique dans la taille de pierre. Vous disposez d'une précision et d'une habileté manuelle. Vous êtes patient(e) et rigoureux(se). Alors vous êtes le candidat qu'il nous faut !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence PARTNAIRE BEAUNE attends votre candidature et est à votre écoute ! Nous recherchons un agent de quai (H/F) pour notre client situé à Nuit Saint Georges (21700) afin de renforcer son équipe sur du long terme. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. IDEAL POUR COMPLEMENT DE SALAIRE Au sein de l'entreprise vous êtes en charge : - Du chargement et déchargement des colis - Du tri et de la répartition des colis - De l'analyse des étiquettes colis avec un scan - De l'entretien de la zone de travail Le port de charge est prévu pour ce poste (en moyenne 20kg). Le poste, à temps partiel, est ouvert en semaine aux horaires 16h30-19h. Le dynamisme et la polyvalence sont vos atouts majeurs ? Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et aimez travailler en équipe ? Ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus, venez postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de la mise en œuvre du tri à la source des biodéchets et de la généralisation du compostage sur son territoire, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un(e) chargé(e) de mission Biodéchets. Vous participez au déploiement, au suivi et à la coordination des dispositifs de gestion de proximité et de collecte séparée des biodéchets, en lien avec les usagers, les communes et les partenaires locaux. Missions : 1. Gestion de proximité des biodéchets : - Piloter et suivre les dispositifs de compostage individuel et collectif sur le territoire : rôle de Maître-composteur ; - Assurer le suivi technique, administratif et cartographique des sites de compostage via les outils dédiés (LOGIPROX, tableaux de bord.) ; - Accompagner les particuliers, communes et partenaires dans la mise en place et la pérennisation de solutions locales de gestion des biodéchets ; - Animer le réseau des référents et guides composteurs : appui, communication et rencontres régulières ; - Gérer les marchés liés au compostage (fourniture de matériel, accompagnement au déploiement) et participer à l'organisation des prestations de broyage des végétaux. 2. Collecte séparée des biodéchets : - Contribuer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions de tri à la source et de collecte des biodéchets ; - Suivre les marchés et le matériel liés à la collecte séparée (fournitures, prestations, maintenance) ; - Participer à la sensibilisation des usagers au tri et à la valorisation des biodéchets. 3. Participation à l'élaboration et au suivi du budget des biodéchets : - Préparer et transmettre les commandes et devis aux prestataires en lien avec le service des Finances ; - Suivre les livraisons et prestations, vérifier et enregistrer les factures dans les tableaux de suivi ; - Estimer les besoins budgétaires annuels du service ; - Rechercher des subventions possibles en lien avec les missions. 4. Information et sensibilisation des usagers : - Proposer et animer, en lien avec l'équipe prévention, des actions de sensibilisation autour du compostage, du jardinage au naturel et de la réduction des déchets ; - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements (Semaine du compostage, ateliers, manifestations locales, interventions scolaires.) ; - Relayer les actions du service sur les supports de communication de l'Agglomération. 5. Régie de recettes : - Gestion des règlements des composteurs payants. 6. Appui au fonctionnement du service : - Apporter un soutien ponctuel à l'assistante administrative (accueil du public, suivi des demandes, régie de recettes, réalisation ). 7. Participation et contribution aux réunions de service : - Tous les mois avec le prestataire en charge de l'accompagnement pour le déploiement du compostage individuel et collectif ; - Tous les 15 jours avec l'ensemble du service. Exceptionnellement, en dernier recours, en cas d'absence programmée d'un agent de collecte : soutien en tant que ripeur pour la collecte en régie des déchets. Profil recherché : Savoirs-faire : - Connaissance des pratiques de compostage et de gestion des biodéchets ; - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi (Logiprox apprécié) ; - Techniques d'animation et de sensibilisation ; - Connaissances de la réglementation et des marchés publics ; - Techniques de communication écrite et orale. Savoir-être : - Autonomie et sens de l'initiative ; - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics ; - Organisation et priorisation des missions ; - Sensibilité à la prévention et à la réduction des déchets ; - Disponibilité. Informations complémentaires : Déplacements réguliers sur le territoire, travail occasionnel en soirée ou week-end. Rémunération statutaire + avantages sociaux. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 février 2026.
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER D'INSERTION TRAVAUX VITICOLES H/F CDI - Temps plein À pouvoir immédiatement à BEAUNE (21) Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'exécution des activités de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) de Beaune dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi. Mission Encadrement technique des chantiers - Préparation : participation à l'étude de faisabilité des demandes, organisation et mise en place des chantiers sur toute la côte viticole - Suivi de chantier : exécution, contrôle qualité, éventuelles mesures correctives en lien avec la hiérarchie - Suivi de la clientèle : tout au long de l'exécution des travaux en lien avec la hiérarchie Encadrement de salariés en insertion - Transmission du savoir-faire et savoir-être professionnel dans la réalisation des prestations avec l'équipe - Accompagnement socio-professionnel en lien avec les conseillers en insertion professionnelle (CIP) : formation aux gestes techniques, transmission des consignes de travail, repérage des éventuelles difficultés individuelles - Suivi des parcours : identification des progressions techniques, savoir-faire et savoir-être, des besoins en formation et réalisation des évaluations professionnelles avec le CIP Profil et compétences : - Vous êtes sénior, passionné par votre métier et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire - Débutant accepté avec un profil « espace vert », formation interne proposée en compagnonnage - Expérience dans le management d'équipe souhaitée - Connaissances techniques dans le domaine viticole - Forte capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation avec rigueur - Capacité à réaliser, encadrer, plusieurs petits chantiers simultanément - Capacité à encadrer, former et motiver des salariés peu autonomes - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise du Pack Office - Permis B exigé, permis BE serait un plus Pédagogue, rigoureux, autonome, organisé et bienveillant, vous êtes sensible aux valeurs de la SDAT. Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 2212.46 € avec (prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel incluse) Possibilité de reprise d'ancienneté Avantages sociaux : Congés trimestriels - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, réductions via la plateforme Club Employés, participation à la prise en charge de la mutuelle etc.) Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour notre établissement sur Beaune, nous recherchons un/une commis de cuisine. Vous aidez le chef aux préparations, mise en place et au bon fonctionnement du service. Fermeture les mardis et mercredis, Et 1 fois par trimestre, 4 jours consécutifs de repos du dimanche au mercredi. 5 semaines de congés annuel (une semaine fin d'année, 2 semaines en février et deux semaines l'été) Tenue vestimentaire fournie et entretenue par l'entreprise. Nous pouvons vous former dès votre arrivée. Prise de poste début mars.
Le cheval Noir est un restaurant gastronomique à Beaune. Une Cuisine de goût, de qualité et créative tout près des Hospices de Beaune.
Appel à candidatures ! Transformez votre potentiel en succès : découvrez les opportunités qui vous attendent avec PARTNAIRE BEAUNE ! Notre client, spécialisé dans la fabrication de cartons ondulés, situé à Beaune recherche un(e) conducteur de ligne (F/H). Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. Vos missions principales : - Préparer les matières premières et régler la machine - Assurer le contrôle et l'analyse de la production - Garantir la communication avec son équipe afin de maintenir en marche les installations - Participer à la démarche qualité, au contrôle de conformités, des règles d'hygiènes et sécurité Le poste est ouvert en horaires postés 3x8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 / 21h00 - 05h00) - 27% de majoration heures de nuit (de 21h00 à 06h00) - 40 h / semaine. Formation assurée à votre arrivée. Poste ouvert aux débutants souhaitant s'investir sur du long terme. Une première expérience dans le secteur de l'industrie est appréciée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique Votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme sont vos points forts Vous aimez le travail d'équipe Vous avez conscience des règles d'hygiène et sécurité Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors n'attendez plus , postulez ! Mes avantages : - Prime panier - Prime de poste - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du recrutement pour l'un de nos clients, établissement haut de gamme, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage afin d'assurer l'entretien et la propreté irréprochable des lieux. Sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge de :L'entretien quotidien des locaux, bureaux, espaces communs et zones de circulation -Le nettoyage et la remise en état du lieu de réception -L'entretien quotidien des locaux, bureaux, espaces communs et zones de circulation -L'entretien soigné des suites (nettoyage, désinfection, respect des standards de qualité) -Le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité -Le signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance -Expérience souhaitée dans un environnement haut de gamme, hôtelier ou similaire -Sens du détail, de la discrétion et de la rigueur -Autonomie, ponctualité et fiabilité -Bonne présentation et attitude professionnelle -Respect de la confidentialité et du lieu Intégrer cet établissement, c'est rejoindre un cadre de travail élégant où la qualité du service et le souci du détail sont des priorités absolues. Ce poste nécessite de travailler le week-end, il est sur la base d'un 25 Heures / semaine mais demande de la disponibilité; Chaque candidature sera étudiée.
Description du poste : En lien avec la hiérarchie et l'équipe, vos missions seront de : - Réaliser des travaux manuels dans les vignes du Domaine - Contribuer aux travaux mécaniques (expérience obligatoire) - Aider aux travaux ponctuels en cave/cuverie (expérience non obligatoire) - Assurer l'entretien du matériel utilisé et des locaux. Les petits plus : Une entreprise familiale à taille humaine et à l'écoute Une équipe vigne et cave, dynamique de 4 personnes Un beau cadre de travail où la biodiversité est en fort développement Un parc matériel récent et des équipements adéquates Des collègues et supérieurs dynamiques, avec une grande ouverture d'esprit Une Mutuelle d'entreprise Un Plan Epargne Retraite Un temps de travail de 35h Possibilités d'heures supplémentaires payées Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en viticulture sur les travaux manuels, un bon sens paysan, le permis B et de l'expérience en conduite d'enjambeur. Vous êtes volontaire, rigoureux (se), observateur(rice), ponctuel(le), autonome et polyvalent(e) : contactez-nous ! Type d'emploi : CDI, Temps plein 35h avec possibilité d'heures supplémentaires Statut : Ouvrier(e) polyvalent(e) Compétences requises : être titulaire du permis B Description du domaine viticole : Depuis 1896, la famille Rion travaille ses vignes et ses vins avec passion à Vosne-Romanée. C'est de génération en génération que la tradition est transmise. Aujourd'hui, c'est le domaine s'étend sur 11 hectares de Meursault à Chambolle. Les vignes du Domaine ont entre cinquante et cent ans d'âge et sont majoritairement en Pinot Noir (80%), de l'appellation régionale au Grand Cru. La certificat environnementale HVE niveau 3 a été obtenue en 2019, puis renouvelée en 2022 et 2025.
Notre agence Adéquat Beaune recrute un Mécanicien Atelier Viticole F/H pour une mission CDI située à Beaune pour son client. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance des matériels agricoles. Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations, remplacements de pièces et opérations d'entretien, qu'elles soient mécaniques, électriques ou hydrauliques. Réaliser des dépannages directement chez les clients. Effectuer le montage de matériels neufs ou d'occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières, etc.). Assurer la bonne tenue de l'atelier : entretien, nettoyage et rangement. Contribuer à la gestion des stocks en lien avec le magasin et signaler les besoins en pièces détachées. Compétences requises : * Issu(e) d'une formation en maintenance des matériels, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs viticole, agricole, poids lourds ou travaux publics. * Vous possédez des compétences solides en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. * Professionnel(le) impliqué(e), vous savez travailler efficacement en équipe et en collaboration avec les différents services de l'entreprise. * Contrat CDI de 36 heures hebdomadaires, avec heures supplémentaires lors des périodes de forte activité. * Travail du lundi au vendredi. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel, contactez l'agence de Beaune au ##.##.##.##.##.
Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e). Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Secteur Dijon/Beaune Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus Prérequis : Le travail le samedi ne te pose pas de problème Permis B valide indispensable (boîte manuelle). Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! Un salaire fixe attractif de 2091.37 € brut mensuel Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. 39 heures hebdomadaires avec des journées enrichissantes et variées. Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients. Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner. BIENVENUE CHEZ 123 Pare-Brise Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160 agences à travers la France et continue son développement. Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable. 3 raisons qui vous donneront envie de postuler : Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés. Un environnement stimulant : nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri. Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 18h00 à 21h00 Zone desservie par les transports en commun. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le domaine viticole un Responsable RSE (H/F) à Nuits-Saint-Georges. Ce poste est à pourvoir CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique, où votre expertise en paie sera valorisée. Rattaché(e) à la Directrice Qualité / Direction générale, vous pilotez le système de management RSE et collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Les missions principales : - Piloter la stratégie RSE : Définir, déployer et animer la politique RSE de l'entreprise, en cohérence avec notre stratégie globale, nos valeurs et nos engagements environnementaux et sociaux. - Mettre en œuvre le système de management RSE : Proposer et suivre les plans d'actions correspondants. - Réduire l'empreinte environnementale : Suivi du bilan carbone, optimisation des ressources, partenariats durables. - Sensibiliser et former : Conduire les actions de formation et animer les équipes sur les enjeux du développement durable. - Veille réglementaire et reporting : Assurer la veille réglementaire RSE, notamment sur les normes ESRS. Identifier la chaîne de valeur et établir la cartographie des parties prenantes. Réaliser l'analyse de double matérialité. Mettre à jour l'état des lieux des actions RSE existantes. Organiser la collecte des données, suivre le reporting et rédiger le rapport de durabilité selon les normes ESRS. - Certification et audit : Préparer et suivre les audits de certification RSE et mettre en œuvre les plans d'action correctifs. - Communication et animation : Établir et déployer le plan de communication interne et externe, animer les réunions de pilotage RSE. - Déploiement stratégique : Assurer la mise en oeuvre des plans d'actions issus du projet stratégique validé par la Direction. - Gestion documentaire : Maintenir la documentation relative au système de management RSE. - Formation Bac+5 en développement durable, environnement, agronomie ou équivalent, avec spécialisation RSE. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets RSE, idéalement dans l'agroalimentaire ou la viticulture. - Maîtrise des normes et labels RSE (ISO 26000, B Corp, SMETA, CSRD/ESRS.). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
FAMILLE SERVICES 21 recherche un/une agent(e) d'entretien autonome : Vos missions : -Effectuer des taches diverses de ménages, bureaux, espaces communs. Conditions : CDI Temps partiel 20h/sem Débutant(e) accepté(e)
Le poste : Notre agence PROMAN BEAUNE recherche un conducteur de presse OFFSET expérimenté pour intervenir chez l'un de nos clients à Meursault, au sein d'une imprimerie reconnue Vos principales missions : - Préparation, réglage et conduite de presse OFFSET - Mise en route, calage, encrage, ajustement et surveillance des impressions - Contrôle qualité et conformité des tirages - Maintenance de 1er niveau de la machine - Respect des consignes de sécurité et des procédures de production Profil recherché : Profil recherché : - Expérience confirmée sur presse OFFSET (feuille à feuille) - Connaissance des environnements d'imprimerie et des exigences de qualité - Autonomie, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et réactivité - Mission de longue durée possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Festival de Beaune recrute un chargé d'accueil et de billetterie H/F pour renforcer son équipe pour l'été 2026. Au sein du Festival, votre poste contribuera à offrir aux festivaliers une expérience fluide et agréable. Vous êtes le premier point de contact du public, vous informez, orientez et accompagnez les spectateurs tout en assurant une gestion rigoureuse des ventes et des réservations. Sous la responsabilité de la responsable d'administration et de production, le ou la chargé(e) d'accueil et de billetterie se verra confier les missions suivantes : - Accueil et information : accueillir, informer et orienter les spectateurs français et internationaux sur la programmation et les activités du Festival ; - Billetterie et encaissement : gérer la vente des billets, encaisser les paiements et assurer le suivi des réservations via le logiciel dédié Redtaag, dans le respect des conditions générales de vente ; - Gestion des demandes et réclamations : traiter les demandes spécifiques et gérer les réclamations en proposant des solutions adaptées ; - Suivi financier : assurer le reporting quotidien, suivre les recettes et effectuer la clôture des caisses, assurer le bilan de la billetterie à la fin du Festival. Profil recherché Qualités essentielles : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et autonomie - Diplomatie et pédagogie - Aisance relationnelle et sens du service - Esprit d'équipe et adaptabilité Compétences requises : - A l'aise avec les outils informatiques - Maitrise excel- - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Très bon niveau d'anglais oral et écrit - La connaissance d'une autre langue serait un plus Une première expérience dans le domaine de l'accueil, de la vente ou de la billetterie serait appréciée. Conditions - Poste basé à Beaune - Travail au bureau d'accueil du Festival (place de la Halle) et sur les lieux de concerts - CDD du 2 juin au 31 juillet 2026 En juin : 20h/semaine, du mardi au samedi En juillet : 35h/semaine, du mardi au dimanche - Disponibilité impérative en soirée et les week-ends en juillet
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et oeuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Lieu d'affectation : Centre de Ressources Territoriales (CRT) - Seurre (21) - 100% Le centre de ressources territoriales mobilise des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées. Il assure également un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations "classiques" ne suffisent plus. L'ASG participe à la mise en place et au développement des missions du volet 1 et 2 du CRT et assure un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie. Activités du poste Accompagner les bénéficiaires et leurs aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle : recueil et analyse des habitudes de vie, ressources, capacités, choix et attentes de la personne et de l'entourage - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé - Maintenir et préserver l'autonomie, lutter contre l'isolement : visites à domicile, accompagnements, ateliers de prévention et de stimulation, évaluation des risques - Participer à l'accompagnement du parcours de soins : RDV médicaux, téléconsultations, suivi des risques - Collaborer avec l'ergothérapeute pour la mise en place des aides techniques et le relais auprès des aidants et professionnels - Assister la réalisation d'actes de téléconsultation et d'expertise à domicile - Contribuer au suivi des programmes d'éducation thérapeutique et du parcours vaccinal Participer à l'élaboration et l'animation des actions de prévention, dépistage, éducation thérapeutique, repérage des fragilités - Participer à la mise en oeuvre du lien social en animant des ateliers collectifs - Partager les bonnes pratiques professionnelles avec les intervenants du domicile (formation par les pairs) et les aidants. - Participer à la constitution des groupes et à l'organisation du transport Assurer les activités administratives en soutien à l'IDEC et/ou en son absence : - Assurer l'accueil du CRT - Participer à l'organisation des interventions et ajuster les plannings - Préparer les réunions et les formations - Contribuer à la collecte des données d'activité et à la préparation de synthèses simples. - Assurer l'interface administrative avec les partenaires (EHPAD, SSIAD, médecins). - Respecter les règles de confidentialité, les procédures internes et le cadre réglementaire. - Participer à la démarche qualité et à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié Connaissances - Expertises en gériatrie - Actions de prévention et de repérage des risques. - Maîtrise des techniques de soins, règles d'hygiène et aides techniques. - Accompagnement à domicile. - Notions d'informatique. Savoir-faire - Être capable d'observer, d'analyser les situations et de prendre du recul. - Relation rassurante et de confiance avec les bénéficiaires. - Utilisation des dispositifs et équipements d'aides techniques. - Travailler en équipe. Savoir-être : - Autonomie, organisation et bonne gestion de son temps de travail. - Discrétion et respect du secret professionnel. - Interroger ses pratiques, se former et s'informer, transmettre ses savoirs. - Diplôme d'aide-soignant avec formation qualifiante ASG ou en cours de formation ASG ou réelle expérience auprès de la personne âgée / expérience du domicile appréciée - Permis B Localisation / déplacements : - Site de l'hôpital de Seurre - EHPAD de Saint Jean de Losne - Domicile des bénéficiaires sur le bassin Saint Jean de Losne et Seurre
Au sein d'un hôtel 4 étoiles de 36 chambres sur Beaune, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle de groupe ou individuelle. Vous gérez les bagages jusqu'à leurs chambres, et êtes polyvalent si besoin. Votre savoir être et votre rigueur vous caractérisent. Venez rejoindre notre équipe Vous travaillez du jeudi au dimanche, en horaires coupés. Prise de poste en Avril
Au sein d'un hôtel 4 étoiles de 36 chambres sur Beaune, vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres, à blanc et ou en recouche. Si vous n'avez pas d'expérience, vous serez formé(e) dès votre arrivée au sein de l'hôtel. Nos lits sont équipés de vérins afin d'apporter moins de pénibilité sur le poste de travail. Votre savoir être et votre rigueur vous caractérisent. Venez rejoindre notre équipe Horaires en journée. 2 jours de repos par semaine Prise de poste en Avril Un poste à 25h et un poste à 20h/semaine
Au sein d'un hôtel 4 étoiles de 36 chambres sur Beaune, vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres, à blanc et ou en recouche. Si vous n'avez pas d'expérience, vous serez formé(e) dès votre arrivée au sein de l'hôtel. Nos lits sont équipés de vérins afin d'apporter moins de pénibilité sur le poste de travail. Votre savoir être et votre rigueur vous caractérisent. Venez rejoindre notre équipe Horaires en journée. 2 jours de repos par semaine
Le poste : L'agence Proman Beaune recherche pour l'un de ses clients sur le secteur beaunois, un Assistant Qualité (H/F) Rattaché au Responsable Assurance Qualité site, vous veillerez à l'application et au suivi du système d'assurance qualité et la qualité des produits finis. Sécruité-Qualité-Service client: -Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de securité alimentaire, ainsi que les procédures et consignes qualité, -Effectuer des contrôles en production et dans les stocks, -Vérifier la conformité des pratiques et des produits et mettre en évidence les écarts et les dysfonctionnement; remonter l'information aux services opérationnels et à l'animateur qualité concerné, -Sensibiliser les opérateurs sur la mise en oeuvre des bonnes pratiques, -Réaliser les blocages des produits présentant un risque de non-conformité en fonction des directives des animateurs qualité, -Participer au suivi des équipementds de mesure, -Participer à la préparation et à la conduite des audits, -Renseigner les données des fiches techniques clients. -Mettre en évidence les dysfonctionnements du système qualité. salaire à définir selon le profil et l'expérience. Profil recherché : formation initiale: Bac expérience professionnelle: 2 ans d'expérience similaire en industrie agroalimentaire ou sur un poste d'opérateur de conditionnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l'environnement industriel. Portée par une forte culture d'entreprise, une croissance soutenue et une équipe de 90 collaborateurs engagés, cette entreprise dynamique s'impose comme une référence européenne grâce à sa capacité d'innovation et à son expertise technique. Rattaché-e au bureau d'études, nous recherchons un Ingénieur Electricité Industrielle (H/F) qui accompagnera les chefs de projets et prendra en charge les études ainsi que le suivi des installations. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, de l'étude à la mise en service chez les clients. Vous serez l'expert technique des chefs de projets afin de créer un vrai binôme par projet client. Vos missions : - Suivre les études électriques (et, si possible, automatisme) des projets - Piloter et coordonner les sous-traitants lors de la fabrication des armoires électriques - Superviser les opérations sur les chantiers jusqu'à la réception et la mise en route des armoires - Participer aux réunions projets (internes, clients, sous-traitants) - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges - Capitaliser les bonnes pratiques et standards (procédures, notes techniques.) Déplacements réguliers en France (environ 30 à 40 % selon le poste) Statut du poste : Cadre - Forfait jour Votre profil De formation supérieure en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expériences sur un même type de poste en environnement industriel. Vous possédez de solides connaissances en électricité industrielle. Si vous avez également des connaissances en automatisme et/ou en informatique industrielle, cela sera un gros plus pour ce poste ! Vous savez travailler en binôme et en équipe. Autonome, organisé-e et rigoureux-se, vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et votre sens de la résolution de problèmes techniques. POURQUOI POSTULER ? Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l'humain autant que sur la performance technique avec : - Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour - Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif, prime de participation, 70% de participation au titre de transport, indemnité kilométrique vélo - Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne - Une vraie intégration : parcours d'accueil et de suivi sur plusieurs mois pour vous accompagner pas à pas (en plus de la formation pour votre poste) - Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel
Rattaché(e) à la Chef de Culture et son adjoint, vous participerez à l'atteinte des objectifs de rendement et de qualité du Domaine, au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Seul(e) ou en équipe, vous participerez à l'ensemble des travaux viticoles, principalement mécaniques, mais également manuels. Dans le respect des consignes et procédures de travail, vos missions principales seront de : - Réaliser qualitativement tous les travaux mécanisés (traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière, etc.) ; - Réaliser qualitativement tous les travaux manuels (taille, sarments, pliage, réparations, repiquage et trous, ébourgeonnage, relevage, accolage, effeuillage, vendanges, entretien de contours, pioche, agrafes, palissage, etc.) ; - Entretenir et préparer (graissage, contrôle niveaux, préchauffage, serrage, etc.) son tracteur ainsi que les outils montés dessus quotidiennement ; - Monter-démonter et régler les outils de son tracteur en fonction des consignes de travail et afin de réaliser du travail qualitatif ; - Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion des équipements viticoles ; - Travailler selon les règles et les principes de sécurité. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de formations dans le domaine viticole et d'une première expérience professionnelle. Une expérience dans la conduite d'engins agricoles, notamment d'enjambeurs, est requise. Des compétences en taille de la vigne seraient un atout supplémentaire, tout comme la détention du Certiphyto ou du CACES 3. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes motivé(e), dynamique, et manifestez un réel intérêt pour la vigne. Vous faites preuve de respect pour la nature, l'environnement et le matériel mis à disposition. Informations complémentaires : - CDI, temps plein annualisé - Poste basé à Savigny-lès-Beaune (21420), Bourgogne - Mutuelle prise en charge à 100% - Permis B obligatoire
ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l'environnement industriel. Portée par une forte culture d'entreprise, une croissance soutenue et une équipe de 90 collaborateurs engagés, cette entreprise dynamique s'impose comme une référence européenne grâce à sa capacité d'innovation et à son expertise technique. Afin de contribuer au développement de notre client, nous recherchons un ou une Automaticien(ne) Informatique industrielle pour compléter leurs équipes au sein de leur bureau d'études. En fonction de vos appétences, vous pourrez intervenir soit sur les études et les nouveaux projets, soit sur le SAV et l'amélioration continue des installations. Vos missions : - Programmer les automates et équipements industriels - Paramétrer capteurs, variateurs, réseaux, équipements connectés, . - Développer et configurer les supervisions (IHM, GPAO, outils connectés) - Réaliser les tests en atelier et sur site client - Participer aux mises en service sur nos installations - Rédiger et alimenter les cahiers de tests Côté SAV : Participer à la hotline technique et à la gestion des SAV Déplacements réguliers en France (environ 30 à 40 % selon le poste) Statut du poste : Cadre - Forfait jour Votre profil De formation supérieure en automatismes / informatique industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expériences sur un même type de poste. Vous maîtrisez des langages d'automatisme (LADDER, LIST, C.) et avez de bonne connaissance de TIA Portal Siemens (WinCC, StartDrive). Vous savez lire des schémas électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Vous comprenez les composantes principales des normales EN 13849 et NF C 15-100. La certification Siemens Safety et des compétences IT avancées (SQL, Grafana, Node-RED, environnements web, VBA) sont un plus ! Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et savez travailler en équipe. Savoir prioriser, travailler dans des délais contraints et anticiper sont des atouts essentiels à la bonne maîtrise du poste. POURQUOI POSTULER ? Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l'humain autant que sur la performance technique avec : - Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour - Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif, prime de participation, 70% de participation au titre de transport, indemnité kilométrique vélo - Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne - Une vraie intégration : parcours d'accueil et de suivi sur plusieurs mois pour vous accompagner pas à pas (en plus de la formation pour votre poste) - Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel
Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre responsable de réception vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein de notre établissement situé à Vosne-Romanée. Vos missions seront : - Accueillir les clients et les prospects de façon chaleureuse et personnalisée, - Traiter les réservations (en présence, au téléphone) et les achats de bons cadeaux, - Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation, - Assurer la facturation et l'encaissement des différentes prestations, - Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, - Optimiser et dynamiser les ventes additionnelles, - Effectuer l'arrivée et/ou le départ du client, accompagnement des clients en chambre, - Assurez les réservations, la promotion et le suivi des groupes et séminaires Profil recherché : - Expérience significative dans le métier - Excellente présentation - Sens du relationnel - Passion pour l'univers du luxe - Autonomie - Ponctualité - Anglais exigé - Maîtrise des outils informatiques Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De prix préférentiels et avantages liés à l'établissement - D'évènements d'entreprise - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée. Modalités du poste : Type d'emploi : CDI Horaires : 37.5 heures par semaine Lieu du poste : en présentiel 1 week-end par mois non travaillé Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité ). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps partiel à 60% - Poste à pourvoir dès que possible - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Cadre ; - Rémunération selon profil ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Idéalement située au coeur de la Bourgogne, à proximité immédiate des commerces et de la gare, la Résidence La Côte Dorée a une capacité d'accueil de 80 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé.
Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique du/de le/la maître(esse) de maison ou de le/la gouvernant(e) vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Vous assurez le nettoyage et la désinfection réguliers des chambres des résidents, des espaces communs, des bureaux et des zones d'accueil. - Vous veillez à ce que les produits de nettoyage et les équipements soient utilisés de manière sûre et efficace, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous signalez toute anomalie ou besoin de réparation dans les installations et les équipements à l'équipe de maintenance. - Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement de travail positif et une prestation de service de qualité aux résidents. En cas d'affectation à la lingerie, vous effectuez le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents, en suivant les procédures et les horaires établis. Vous pourrez être amené à travailler en cuisine afin de planifier les repas, participer au service à table et réceptionner/contrôler les stocks de produits alimentaires. Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques de nettoyage et des normes d'hygiène, votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires établis. Vos atouts sont votre sens de l'organisation et du détail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDD à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Poste basé à Beaune 21; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; - Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 1 951,36EUR brut/mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée. - Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6e semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
MÉCANICIEN CYCLE (H/F) Entreprise : Active Tours / Bourgogne Évasion Lieu : Beaune (21) - Bourgogne Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : Janvier 2026 Présentation de l'entreprise : Active Tours / Bourgogne Évasion est une agence spécialisée dans les circuits à vélo en Bourgogne et dans toute la France. Nous proposons la location de vélos, des tours guidés, des séjours en itinérance et des activités pour groupes et entreprises. Notre flotte compte plus de 600 vélos (VTC, VAE, route, cargo, etc.) entretenus dans nos ateliers de Beaune et Dijon. Nous développons également une nouvelle agence à Nuits-Saint-Georges. Missions principales : Rattaché(e) au responsable d'agence, le/la mécanicien(ne) cycle assure la préparation, l'entretien et la maintenance du parc de vélos et du matériel associé. Il/elle contribue activement à la qualité de l'expérience client et au bon fonctionnement de l'activité. Entretien et maintenance : Préparer les vélos avant chaque location (réglages, nettoyage, vérification de sécurité). Assurer les réparations et la maintenance courante : freins, transmissions, roues, moteurs électriques, batteries, etc. Diagnostiquer les pannes et gérer les réparations plus complexes. Entretenir et suivre les stocks de pièces détachées et consommables. Tenir à jour les fiches d'entretien et le suivi du parc vélo. Support à l'activité : Accueillir et conseiller les clients sur le choix du vélo ou des accessoires. Participer à la logistique : préparation des livraisons, chargement dans les véhicules, aide ponctuelle sur les transferts ou événements. Contribuer à la bonne présentation de l'atelier et de la zone de location. Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique cycle (CQP technicien cycle ou équivalent). Bonnes connaissances des VAE et des systèmes d'assistance électrique. Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Anglais basique apprécié (contact clientèle internationale). Conditions : Poste basé à Beaune, avec déplacements ponctuels vers Dijon ou Nuits-Saint-Georges. Travail principalement en journée, du mercredi au dimanche (jours de repos lundi/mardi). Rémunération selon expérience (à partir du SMIC + primes saison + heures supplémentaires). Possibilités d'évolution vers un poste de chef d'atelier ou technicien itinérant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Active Tours / Bourgogne Évasion, c'est intégrer une équipe passionnée par le vélo, la nature et l'accueil des voyageurs du monde entier. Vous évoluerez dans un environnement convivial, au cœur des vignobles de Bourgogne, dans une entreprise en pleine expansion.
BOURGOGNE PROPRETE SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de BEAUNE. Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Les missions à réaliser: Nettoyage de bureau, sanitaire, circulation Horaires de travail : 2h par semaine : - Mardi 16h30 - 17h30 - Vendredi 16h30 - 17h30 Type d'emploi : CDI à Temps partiel
La Ville de Beaune et la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud recrutent un Gestionnaire de flotte automobile (H/F) pour assurer la gestion et l'optimisation de leurs flottes de véhicules et matériels. Au sein des services techniques, vous serez en charge de la gestion des moyens techniques, financiers et humains du garage. Vous définirez les orientations en matière d'achat et de renouvellement, en relation avec les services. Missions : 1. Coordination et contrôle des activités de l'atelier mécanique : - Assurer la gestion du personnel : management, absences, formations, - Garantir la sécurité et la maîtrise des coûts, - Elaborer les cahiers des charges techniques des véhicules et matériels à acquérir, - Préparer les consultations et suivre les marchés publics (acquisitions, carburant, pièces, .), - Valider les commandes et contrôler les travaux confiés aux entreprises, - Assurer le conseil technique qualité et veiller à l'adéquation en rapport aux activités des services (acquisitions, réformes), - Assurer la centralisation des demandes des services pour présentation aux arbitrages budgétaires, - Mettre à jour le patrimoine véhicule et matériels, - Contrôler et clôturer les ordres de réparations, - Extraire et transmettre les bilans informatiques (inventaire, coûts, âge et consommations des deux flottes), - Assurer la préparation budgétaire en fonctionnement et en investissement, - Assurer la gestion des lignes de crédit en relation avec les services de comptabilité : demandes d'engagement, bons de commande, factures, - Suivre les conventions de mise à disposition de véhicules lors de partenariats évènementiels, - Représenter les collectivités auprès des experts des compagnies d'assurance. 2. Définir les orientations en matière d'achat et de renouvellement, en relation avec les services : - Accompagner les Collectivités au renouvellement de leurs flottes, dans le respect des règles qui s'appliquent en matière de « verdissement ». - Accompagner à la définition des besoins, en alliant les contraintes des services, techniques, constructives, du marché automobile et environnementales. 3. Contrôler la qualité carburant à l'aérodrome. Profils recherchés : Vous avez une expérience significative en gestion de parc automobile et en management d'équipe. Vous maîtrisez les réglementations relatives aux flottes de véhicules et matériels. Vous avez des compétences en gestion budgétaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l'anticipation. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse pour conseiller efficacement les services. Informations complémentaires : Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, participation à la complémentaire santé, CNAS .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19 février 2026
Appel à candidatures ! Transformez votre potentiel en succès : découvrez les opportunités qui vous attendent avec PARTNAIRE BEAUNE ! Notre client industriel situé à Beaune recherche un(e) conducteur de ligne (F/H). Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. Vos missions principales : - Préparer les matières premières et régler la machine - Assurer le contrôle et l'analyse de la production - Garantir la communication avec son équipe afin de maintenir en marche les installations - Participer à la démarche qualité, au contrôle de conformités, des règles d'hygiènes et sécurité. A ce jour, le poste est ouvert en horaires de journée, puis 2x8 et à terme 3x8. Formation assurée à votre arrivée. Poste ouvert aux débutants souhaitant s'investir sur du long terme. Une première expérience dans le secteur de l'industrie est appréciée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique Votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme sont vos points forts Vous aimez le travail d'équipe Vous avez conscience des règles d'hygiène et sécurité Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors n'attendez plus , postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ? Rigueur, sens de l'observation, polyvalence, minutie, et dynamique sont vos principales qualités ? L'industrie est un secteur qui n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez découvrir ou redécouvrir le métier d'agent de production ? Parfait ! Cette annonce est donc faite pour vous Votre mission : - Assemblage de Produits - Contrôle Qualité - Suivi des Instructions - Respect des Normes de Sécurité Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! Nous vous proposons: Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Ou vous êtes titulaire du PSC1 et de l'AFGSU2 (obligatoire). Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Les plus : Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois Planning sur roulement Heures supplémentaire majorées et payées
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en gros et petits électroménager. Interventions sur le secteur 21 et 71. Vos missions: - Diagnostiquer et réparer les pannes des appareils au domicile des clients - Apporter une solution immédiate et adaptée - Accompagner et conseiller vos clients - Vente additionnelle de produits d'entretien - Suivi des interventions et suivi des pièces en stock - Installation d'appareil électroménager Prise de poste dès que possible.
RESPONSABLE RSE (H/F) La Maison Boisset est une entreprise viticole familiale, attachée à ses valeurs et à son terroir, et engagée depuis toujours dans la qualité, le respect de l'environnement et la durabilité de ses pratiques. Dans le cadre de notre projet stratégique Vision FGV 2030, nous recherchons un(e) Responsable RSE (H/F) pour piloter la stratégie RSE, coordonner sa mise en œuvre et renforcer notre impact positif au sein de l'entreprise et auprès de ses parties prenantes. Rattaché(e) à la Directrice Qualité / Direction générale, vous pilotez le système de management RSE et collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Vos missions : - Piloter la stratégie RSE : Définir, déployer et animer la politique RSE de l'entreprise, en cohérence avec notre stratégie globale, nos valeurs et nos engagements environnementaux et sociaux. - Mettre en œuvre le système de management RSE : Proposer et suivre les plans d'actions correspondants. - Réduire l'empreinte environnementale : Suivi du bilan carbone, optimisation des ressources, partenariats durables. - Sensibiliser et former : Conduire les actions de formation et animer les équipes sur les enjeux du développement durable. - Veille réglementaire et reporting : - Assurer la veille réglementaire RSE, notamment sur les normes ESRS. - Identifier la chaîne de valeur et établir la cartographie des parties prenantes. - Réaliser l'analyse de double matérialité. - Mettre à jour l'état des lieux des actions RSE existantes. - Organiser la collecte des données, suivre le reporting et rédiger le rapport de durabilité selon les normes ESRS. - Certification et audit : Préparer et suivre les audits de certification RSE et mettre en œuvre les plans d'action correctifs. - Communication et animation : Établir et déployer le plan de communication interne et externe, animer les réunions de pilotage RSE. - Déploiement stratégique : Assurer la mise en œuvre des plans d'actions issus du projet stratégique validé par la Direction. - Gestion documentaire : Maintenir la documentation relative au système de management RSE. Profil : - Formation Bac+5 en développement durable, environnement, agronomie ou équivalent, avec spécialisation RSE. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets RSE, idéalement dans l'agroalimentaire ou la viticulture. - Maîtrise des normes et labels RSE (ISO 26000, B Corp, SMETA, CSRD/ESRS.). - Connaissance des enjeux environnementaux viticoles (bilan carbone, biodiversité, gestion de l'eau). - Capacités à fédérer, à travailler en transversalité et à communiquer efficacement. - Qualités personnelles : engagement, pragmatisme, goût pour l'innovation et le travail d'équipe. Caractéristiques du poste et ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI à temps plein - Rémunération : à négocier selon profil - Environnement : un poste à fort impact, au cœur d'un projet viticole ambitieux et écoresponsable, dans un cadre exceptionnel à Nuits-Saint-Georges - Opportunités : formation continue, évolution professionnelle et participation active à la stratégie durable du groupe
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des peintres décorateurs; Descriptif du poste : - Recherche de teintes - Préparation et mélange - Réalisation de faux bois - Réalisation de pochoirs - Analyse visuelle des teintes puis réalisation des mélanges pour couleur adaptée Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe
Afin de compléter l'équipe en place, nous recrutons un aide boulanger tourier en CDI 35h/sem Vous serez en appui à l'équipe sur les missions suivantes : Elaboration de pâte sucrée et salée Respect des règles d'hygiènes Maintien de son espace de travail propre Profil : expérience en restauration ou boulangerie, ou charcuterie. Vous souhaitez apprendre un métier, formation en interne dans l'entreprise. Vous travaillerez sur 4.5j/semaine Du Mardi au Vendredi 8h00-12h00/14h00-17h45 Samedi 8h00-14h00 Salaire à définir selon expérience
La SERRURERIE RADREAU recrute un(e) POSEUR MENUISERIE H/F en CDI 40 heures. Vos missions : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, garde-corps, porte blindée, porte de garage, portail automatique, escalier.) - Adapter les éléments de menuiserie aux contraintes techniques du chantier - Assurer l'assemblage et la fixation des éléments - Veiller à la qualité de la pose et au respect des normes de sécurité Compétences attendues : - Expérience significative (environ 5ans) dans la pose diverses citée ci-dessus - Connaissance des différentes techniques de pose - Maîtrise des outils et équipements liés à la menuiserie - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis de conduire valide - Sens de l'organisation et du détail - Respect des délais et des consignes de sécurité - Être soigneux Horaires et Rémunération 40h/Semaine, Horaire : 7h45-11h45 et 13h30-17h30 Panier repas 9,80 Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Le véhicule d'entreprise oui (à définir) : Possibilité de garder le véhicule pour trajet Habitation/entreprise : oui si le véhicule est protégé (parking sécurisé, garage,) Déplacement à la journée
Sous la responsabilité du Chef de cuisine de notre Maison Hostellerie Cèdre & Spa et en intégrant la brigade de notre restaurant gastronomique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de Cuisine. Aux côtés de notre Chef de Cuisine, et sous la supervision d'un Chef de Partie ou d'un Demi-Chef de Partie, vous participerez à la préparation et à la mise en place des plats, tout en découvrant les exigences et le savoir-faire d'une cuisine gastronomique. Dans le cadre de votre apprentissage, vous veillerez à appliquer les procédures internes, à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et à contribuer au suivi des stocks de votre poste. Rigueur, esprit d'équipe et sens du détail seront vos meilleurs alliés pour progresser au sein de la brigade. Et si vous rejoigniez une Maison à taille humaine, qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses clients ? Au sein d'un lieu intimiste où chaque détail compte, nos équipes mettent tout en œuvre pour offrir à nos hôtes une expérience unique, faite d'attentions sincères et de moments personnalisés. Composée de femmes et d'hommes passionnés, notre Maison recherche avant tout des personnalités animées par la passion de leur métier et le plaisir de faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Plus qu'un parcours ou un nombre d'années d'expérience, c'est votre savoir-être, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence. En rejoignant une Maison qui cultive l'élégance, l'excellence et la bienveillance, vous contribuerez à notre développement tout en évoluant dans un cadre de travail chaleureux et attentif à votre épanouissement.
Sous la responsabilité du Responsable Restauration de notre Maison Hostellerie Cèdre & Spa, en collaboration étroite avec tous les services F&B, votre objectif principal consiste à accueillir vos clients et à vous assurer de leur entière satisfaction jusqu'à leur départ. Pour cela, vous veillez à une bonne passation des consignes et au respect des standards de qualité de service partagés au sein de l'établissement, en cultivant un excellent esprit d'équipe. Vous préparez le restaurant pour le service et dressez les tables afin d'offrir à vos clients un cadre chaleureux et soigné. Vous veillez ensuite à leur faire vivre une belle expérience, notamment par votre contribution, vos connaissances de la carte et des suggestions du Chef. En permanence à l'écoute de la clientèle, vous n'hésitez pas à partager les bonnes informations auprès des équipes afin de répondre à ses attentes. Et si vous rejoigniez une Maison à taille humaine, qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses clients ? Au sein d'un lieu intimiste où chaque détail compte, nos équipes mettent tout en œuvre pour offrir à nos hôtes une expérience unique, faite d'attentions sincères et de moments personnalisés. Composée de femmes et d'hommes passionnés, notre Maison recherche avant tout des personnalités animées par la passion de leur métier et le plaisir de faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Plus qu'un parcours ou un nombre d'années d'expérience, c'est votre savoir-être, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence. En rejoignant une Maison qui cultive l'élégance, l'excellence et la bienveillance, vous contribuerez à notre développement tout en évoluant dans un cadre de travail chaleureux et attentif à votre épanouissement.
Sous la responsabilité du Chef Concierge de notre Maison Hostellerie Cèdre & Spa et en étroite collaboration avec l'ensemble des services, vous aurez à cœur d'offrir à chaque client une expérience unique et mémorable tout au long de son séjour. Attentif(ve) à leurs besoins, vous cultiverez une relation personnalisée et bienveillante, depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. Dans le cadre de vos missions, vous participerez aux services de conciergerie, voiturier et bagagerie, tout en apportant votre soutien à l'équipe de réception. Votre sens du service, votre disponibilité et votre souci du détail contribueront à créer un accueil chaleureux et à refléter l'excellence de notre Maison. Et si vous rejoigniez une Maison à taille humaine, qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses clients ? Au sein d'un lieu intimiste où chaque détail compte, nos équipes mettent tout en œuvre pour offrir à nos hôtes une expérience unique, faite d'attentions sincères et de moments personnalisés. Composée de femmes et d'hommes passionnés, notre Maison recherche avant tout des personnalités animées par la passion de leur métier et le plaisir de faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Plus qu'un parcours ou un nombre d'années d'expérience, c'est votre savoir-être, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence. En rejoignant une Maison qui cultive l'élégance, l'excellence et la bienveillance, vous contribuerez à notre développement tout en évoluant dans un cadre de travail chaleureux et attentif à votre épanouissement.
Sous la responsabilité de la Gouvernante de notre Maison Hostellerie Cèdre & Spa, travaillant main dans la main avec les assistantes gouvernantes et en collaboration étroite avec l'ensemble des services, vous contribuerez chaque jour à offrir à nos clients un environnement soigné et accueillant, tout au long de leur séjour. Vous participerez à l'entretien et à la mise en ordre des chambres, des salles de bains et des parties communes, dans le respect des standards de qualité et des valeurs de la Maison. Avant chaque service, vous préparerez les chariots et veillerez à la bonne organisation de votre poste. Attentif(ve) aux détails et à l'écoute des clients, vous saurez relayer leurs demandes et contribuer à leur entière satisfaction, dans un esprit d'équipe et de bienveillance. Et si vous rejoigniez une Maison à taille humaine, qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses clients ? Au sein d'un lieu intimiste où chaque détail compte, nos équipes mettent tout en œuvre pour offrir à nos hôtes une expérience unique, faite d'attentions sincères et de moments personnalisés. Composée de femmes et d'hommes passionnés, notre Maison recherche avant tout des personnalités animées par la passion de leur métier et le plaisir de faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Plus qu'un parcours ou un nombre d'années d'expérience, c'est votre savoir-être, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence. En rejoignant une Maison qui cultive l'élégance, l'excellence et la bienveillance, vous contribuerez à notre développement tout en évoluant dans un cadre de travail chaleureux et attentif à votre épanouissement.
La Cité des Climats et vins de Bourgogne est une entité composée de trois sites muséographiques sur les Villes de Chablis, Beaune et Mâcon. Chacun de ces trois sites valorise l'histoire, le patrimoine et la culture liés à l'univers de la vigne et du vin en terres bourguignonnes autour d'espaces scénographiques, de boutiques, de lieux de réception et de séminaires, des cours de formation œnologiques et de 3 bar-restaurants. Nous recherchons un(e) chargé(e) de médiation culturelle dans le cadre d'un remplacement. Mission : Rattaché(e) au Responsable médiation et programmation culturelle, vous aurez pour missions de concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle destinées à un large public (familles, scolaires, étudiants, adultes, groupes...). Vos missions : - Participer à la conception et à l'organisation des actions de médiation adaptées aux différents publics (jeune public, scolaires, familles, adultes, groupes). - Mettre en place et gérer les activités culturelles : visites guidées, ateliers, animations, événements, conférences, etc. - S'approprier et construire des supports pédagogiques et former le stagiaire - Assurer l'animation d'une partie des visites et activités - Gérer les intervenants extérieurs (briefing, contrats, planning, facturation) en lien avec le responsable médiation et programmation culturelle. - Soutenir et participer à la logistique des visites et événements : calendrier, fournitures, salles, gestion - Participer à la mise en place opérationnelle d'expositions, (de vernissages, installation...), et d'autres événements. - Assurer la logistique des visites et activités (calendrier, gestion des salles, achats fournitures, besoins logistiques). - Assurer la gestion de la billetterie pour les activités culturelles (tarification, mise en ligne, suivi). - Suivre et analyser les retours sur les actions réalisées. - Contribuer à la création de nouvelles offres culturelles pour l'avenir. - Assistance à la gestion de projets auprès du responsable, dans le cadre développement ou d'évolution de dispositifs de médiation au sein du parcours permanent (scénographie). Profil recherché - Bac +3/5 dans le domaine de la médiation culturelle, de l'histoire, du tourisme, de la gestion de projets culturels - Expérience souhaitée dans la médiation culturelle et l'accueil du public en particulier le jeune public et les groupes scolaires. - Maîtrise de l'anglais indispensable Qualités souhaitées - Une sensibilité à l'univers de la vigne et du vin est un plus - Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à captiver tous les types de publics. - Bonnes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des projets. - Créativité, curiosité intellectuelle et capacité à innover dans les actions de médiation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. - Maîtrise des outils informatiques courants (Outlook, pack office ). Conditions d'embauche - CDD à temps plein 6 mois - A pourvoir à partir de début mars 2026 - Lieu de travail à Beaune - Travail certains week-ends
Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens de Beaune ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au collège Monge ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 20h hebdomadaire à pourvoir dès que possible et jusqu'au 6 février 2026. Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen : -capacités d'expression orale, -aptitude à argumenter un point de vue, -sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe : -des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées), -des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Découvrez le collège Monge à Beaune : https://clg-gmonge-beaune.eclat-bfc.fr/l-etablissement/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) da
La société Entretien Dijonnais est à la recherche d'un(e) agent(e) de service sur le secteur de Nuits St Georges sous contrat à durée déterminée à temps partiel pour remplacement pour 142.89 heures mensuel. Vous serez en charge de l'entretien ménager des locaux. Vos missions : - Entretenir les locaux - Baliser les zones glissantes - Préparer le matériel nécessaire à l'entretien ménager - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire. Vos horaires seront les suivants : Du lundi au Jeudi : 5h00 - 9h30 Vendredi et samedi : 5h00 - 9h30 / 13h00 - 16h00
Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
ASR société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain(e) Agent de nettoyage pour notre client du secteur hôtelier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance ! Missions : Nettoyer et ranger les chambres à haut standing selon les normes établies, Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette, Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces, Vider les poubelles et remplacer les sacs, Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres, Assemblage des paniers petits déjeuners, Signaler tout dommage ou problème dans les chambres, Nettoyage des parties communes du site (Bar à vin, salon, WC, couloirs ...). Exigences : Savoir lire et écrire français, Expérience préalable dans l'hôtellerie est un plus, Bonne connaissance des techniques de nettoyage, Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les cadences, Capacité à suivre les procédures et les normes de sécurité, Adopter une tenue appropriée à chaque prestation, Faire preuve de discrétions. Intervention : Les interventions ayant lieu 7 jours sur 7, le planning est organisé pour 2 personnes Agent A : Dimanche, lundi, mardi Agent B : Mercredi, jeudi, vendredi, samedi Une partie variable de nettoyage des chambres est à ajouter au planning en fonction des besoins du client.
Principales responsabilités - Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Prend en compte et anticipe les besoins du client - Gère les réservations vous avez un solide esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle possibilité de logement de logement pendant la période d'essai 2 jours de repos / semaine 13 ème mois + prime de complet
Le commis de cuisine est sous la supervision du chef de cuisine et/ou du second de cuisine. Il doit faire preuve de rigueur pour la production sucrée et salée et son sens de l'esthétique et de la gourmandise dans la réalisation des gâteaux et dans le dressage des plats. Prise de poste dès que possible avec logement possible durant la période d'essai 13 ème mois 1 Week-end de repos par mois
Vous ferez le ménage dans notre salle de restaurant (passer l'aspirateur, faire les poussières, laver le sol du bar) et l'entretien des toilettes. Environ 1h30 le matin à partir de 7h30 et 1h30 l'après-midi après le service soit vers 15h30. 2 jours de repos par semaine, à définir ensemble.
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) à Nuits-St-Georges et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Repassage du linge Profil recherché : Expérience en tant qu'employé de ménage appréciée mais pas indispensable. Vous serez accompagné(e) lors des 1ères journées. Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Travail en semaine. Volume horaire proposé en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité.
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Beaune Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Karinet est situé 6 rue du Faubourg Saint Nicolas à Beaune. Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux professionnels sur un secteur entre Nuits Saint Georges et Meursault). En fonction des nouveaux clients, il se peut que vous travailliez chez des particuliers. Temps de travail entre 12 et 15h / semaine. Du Lundi au Vendredi. Indemnité kilométrique entre les clients mais aussi avant le premier client et après le dernier (trajet entre le client et l'agence). Vous êtes Rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Vous devez avoir un Permis B pour vous déplacer entre les clients (Transport d'un Balai Aspirateur / Laveur d'un poids raisonnable mais l'encombrement ne permet pas de le transporter autrement).
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) à Beaune et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Repassage du linge Profil recherché : Expérience en tant qu'employé de ménage appréciée mais pas indispensable. Vous serez accompagné(e) lors des 1ères journées. Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Travail en semaine. Volume horaire proposé en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité.
Au sein de notre société en pleine expansion, vous serez amené à : Prendre en charge le suivi administratif et commercial des ventes à l'export avec une partie de notre réseau d'importateurs. Enregistrer les commandes, organiser du planning de transport , suivre les expéditions jusqu'à leur facturation Suivre les documents de douanes. Afin de mener à bien vos différentes missions, vous devrez faire preuve de : - Polyvalence et autonomie - Détenir une connaissance minimale des appellations de Bourgogne - Goût pour le travail au sein d'une petite équipe - Méthode, rigueur, organisation - Bonnes capacités relationnelles et commerciales Enthousiasme Prise d'initiative Discrétion Flexibilité Solides compétences en communication Bon niveau de maîtrise en Mandarin, Anglais et Français (débutant accepté)
Domaine de 7 hectares en bio, nous vous proposons de nous rejoindre pour participer aux différentes tâches (vigne, cave, préparation de commandes).
Cette société recrute aujourd'hui un(e) INGENIEUR QUALITE METHODES H/F pour étoffer l'équipe en place (création de poste) et piloter la qualité Produit/Process sur le terrain. LA FONCTION : Rattaché(e) à la Responsable QHSE de ROLOT & LEMASSON, en lien avec la Division Qualité du groupe DALLOZ, et en relation étroite avec l'ensemble des collaborateurs H/F du site de Beaune, vous avez pour objectif, dans le cadre d'une orientation Produit/Process marquée et d'un poste particulièrement transverse, de structurer, d'animer et de faire vivre la qualité opérationnelle sur le site dans une approche résolument tournée vers la résolution de problèmes et l'amélioration des processus en place. Votre fonction, s'inscrit en effet dans un contexte de transformation qui conjugue approche industrielle et respect des Savoir-Faire traditionnels. Vous pilotez à cet effet, sur le site, la démarche QRQC (à laquelle vous pourrez être formé(e) en interne) et fédérez l'ensemble des acteurs concernés autour d'elle, en accompagnant les pilotes opérationnels et les managers pour la bonne mise en place et le respect de la méthode. Force de propositions, vous vous positionnez comme acteur clef de l'amélioration du traitement des non-conformités et participez ainsi activement au renforcement de la performance de l'entreprise et de la satisfaction client. Parmi vos missions associé(e)s : optimiser la qualité interne et clients (non-conformités, contrôles clients, suivi des indicateurs de performance, réalisation des audits de poste, etc.), anticiper les risques dans le développement de nouveaux produits et process, mais aussi gérer la qualité fournisseurs. LE PROFIL : H/F, diplômé(e) d'une formation d'ingénieur(e) à dominante mécanique/métallurgie ou généraliste, avec idéalement une spécialisation qualité/méthodes, vous possédez une première expérience de la fonction acquise en industrie, laquelle vous a appris à déployer avec succès les outils/méthodes de résolutions de problème et les principes de l'excellence industrielle, au service de la Qualité sur le terrain, mais également à développer un talent pour fédérer et embarquer les équipes avec vous. L'expérience d'un ERP et la pratique de l'anglais seront ici appréciées. Merci de communiquer votre dossier (CV et prétentions) sous la réf. IQPP/01/26/FT à notre conseil : ENSEMBLE CONSEIL PARIS 16.
Nous recherchons un Responsable de Secteur / Inspecteur (H/F) au sein de notre siège PLD BOURGOGNE RHÔNE ALPES (secteur nettoyage) Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'évolution de nos équipes ! Votre mission Véritable chef d'orchestre, vous gérez plusieurs sites et accompagnez nos équipes au quotidien. Vous êtes responsable : de l'organisation et du suivi des prestations du management des Agents (planning, formation, sécurité, qualité) du lien avec les clients (suivi, conseils, propositions commerciales) de la gestion du matériel, fournitures et maintenance du contrôle qualité et du respect des règles QHSE du pilotage de la rentabilité des sites, devis, facturation Profil recherché Bac+2 type BTS Hygiène Propreté Environnement ou équivalent 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Solides compétences en organisation, management et relation client Connaissances en bio-nettoyage, procédures de désinfection et normes qualité, Règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil
Vous souhaitez participer à la conception de systèmes automatisés innovants et évoluer au cœur de projets industriels ambitieux ? Rejoignez notre PME, leader mondial dans la conception de machines de tonnellerie, située au cœur du vignoble bourguignon à Beaune, en tant qu'automaticien(ne) ! Vos missions : - Identifier les besoins et rédiger les cahiers des charges, - Concevoir l'architecture des systèmes automatisés et réaliser les schémas électriques, - Programmer les automates/robots et superviser les essais et mises en route, - Assurer le suivi des projets et le respect des délais, - Négocier avec les fournisseurs, - Former les utilisateurs et accompagner les services SAV et R&D. Des déplacements sont à prévoir (France, Europe et Etats-Unis), pour des durées n'excédant pas deux semaines. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience confirmée en automatisme industriel et maîtrisez la programmation d'automates/robots ainsi que la conception de schémas électriques. - Vous connaissez les normes et réglementations liées aux machines et à la sécurité industrielle. - Communicant(e), force de proposition et proactif(ve), vous êtes moteur dans les projets et savez interagir efficacement avec les différents services et partenaires. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI en forfait 218 jours, - Des projets variés et stimulants, dans un environnement technique permettant de développer vos compétences, - Divers avantages : primes d'été et de Noël, intéressement, complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise, retraite supplémentaire, - Un environnement de travail convivial au sein d'une PME familiale.
MONNOT TIM, filiale du groupe RAOUL MONNOT, est implantée au cœur de la Bourgogne, à Beaune. Forts de 90 ans d'expertise dans le domaine de l'usinage, nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leurs projets techniques les plus complexes. Notre succès, présent et futur, repose sur un esprit d'équipe qui nous est cher et un savoir-faire reconnu. En rejoignant MONNOT, vous choisissez d'évoluer au sein d'un groupe innovant, engagé pour un développement responsable et durable. Vos missions : Sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires, vous serez chargé(e) de concevoir des systèmes mécaniques ou des pièces unitaires, notamment en rétroconception. Vous assurerez la programmation, le suivi de vos études et reporterez régulièrement l'état d'avancement de vos projets. Vous serez garant(e) de la qualité des plans réalisés. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Concevoir et mettre en plan des systèmes mécaniques, notamment : o Plans d'ensemble o Vues éclatées avec nomenclatures pour montage o Plans de détail et de fabrication - Analyser et traduire les besoins clients (techniques, délais, contraintes) - Rédiger des cahiers des charges selon les demandes clients - Produire des comptes-rendus et points d'avancement pour les clients lorsque nécessaire - Résoudre les problèmes techniques rencontrés et proposer des améliorations pertinentes - Assurer la rétroconception de pièces ou systèmes mécaniques à partir d'éléments usés, détériorés ou cassés. Votre profil : - Formation en conception mécanique, dessinateur projeteur ou équivalent - Maîtrise des outils de CAO - Rigueur, autonomie et sens du détail - Capacité à comprendre un besoin client et à proposer des solutions techniques adaptées - Aisance dans la rédaction de documents techniques Ce que nous vous proposons : - Des projets variés et stimulants, dans un environnement technique permettant de développer vos compétences - Un poste en CDI, forfait 218 jours, - Des avantages complémentaires : primes été/Noël, intéressement, complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise, retraite supplémentaire, - Une ambiance conviviale au sein d'une PME familiale où chaque collaborateur compte.
La boulangerie Emile Parisse recherche deux boulanger. Vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de production et de cuisson des pains ainsi qu'occasionnellement, la confection de la viennoiserie. Travail sur 5 jours avec samedi, dimanche et lundi travaillés, 2 jours de repos/semaine consécutifs. Et un week-end de repos par mois. Profil : CAP boulanger exigé Après un an d'ancienneté, vous bénéficierez d'une prime de fin d'année. Salaire selon compétences et évolutif. Le poste est à pourvoir immédiatement
Dans le cadre du développement du domaine viticole, nous recherchons un Tractoriste/Chef d'équipe (H/F) polyvalent et expérimenté pour un domaine viticole situé ente Dijon et Beaune : - Plus de 25 hectares de vignes (dont une partie en HVE 3) - Vignes en majorité haute et enherbées - 100% de la production est vendue en bouteilles - 200 000 bouteilles vendues en direct - Beau projet de développement et de plantation de vignes, actuellement en cours de réalisation Sous la responsabilité du vigneron propriétaire, et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous participerez aux différentes activités vini-viticole du domaine. Vous aurez pour missions principales : Volet tractoriste - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques (tarière, épandage fumure/engrais, labour, traitements, rognage, et vendanges) - Assurer l'entretien courant du matériel - Participer aux travaux manuels de la vigne de toute la saison (taille, réparation, sarmentage, relevage, attachage, ébourgeonnage, effeuillage .) - Ponctuellement, participation aux petits travaux de chai et à l'activité générale du domaine, incluant vendanges, vinifications, élevage des vins, stockage, mise en bouteilles, petits travaux de bricolage selon compétences. Volet chef d'équipe - Diriger et encadrer l'équipe de permanents et de saisonniers (pendant la saison en vert et la période des vendanges) - Organiser le travail des salariés et veiller à leur bonne exécution - Assurer le reporting régulier sur les temps de travail et la qualité des réalisations effectués - Etre force de proposition pour faire évoluer les bonnes pratiques de travail, les équipements, et le matériel - Participer aux travaux viticoles manuels courants Les + : - Travail manuel des vignes effectué en majorité en petite équipe de 3 à 5 personnes (hors période de travaux en verts en vendanges) - Un environnement de travail propice à la collaboration et à l'entraide - Une équipe de collaborateurs conviviale et engagée Profil et qualités recherchés Femme/homme de terrain, vous êtes quelqu'un de motivé(e), fiable et honnête avec un bel esprit d'équipe. Le métier nécessitera de la polyvalence de la dextérité et un sens aigu de l'observation de votre part. Vous avez le sens du travail bien fait et un bon sens pratique. Par votre action au quotidien vous garantirez la qualité du raisin et donc des vins dans sa continuité. Vous avez : - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un domaine viticole est indispensable - Bonne maîtrise de la conduite d'engins viticoles et agricoles - Bonne connaissance en mécanique afin d'effectuer les interventions et l'entretien courant du matériel et le maintenir en bon état de fonctionnement - Les connaissances des différentes étapes du cycle de la vigne et du végétal - Un sens de l'observation et aptitude à détecter les problèmes du matériel et des vignes. - Détention du certiphyto opérateur, du permis E et poids lourd ou CACES 3 est un vrai + Le salaire annuel sur ce poste variera, selon votre profil et votre expérience. POSTE A TEMPS PLEIN ET SELON SAISON Cette liste est par nature évolutive ; les travaux et contraintes nécessaires à l'activité agricole et viticole sont fortement sujets aux aléas climatiques à la prise en compte des évènements des choix culturaux et de production d'exploitation.
L'Association EHCO recrute pour son Service d'Activité de Jour de BEAUNE Un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou Un(e) Aide Médico Psychologique (H / F) Un poste en CDD renouvelable à temps plein (151.67 heures/mois) est à pourvoir au plus vite. Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social exigé. Descriptif du poste : Au sein du Service d'Activité de Jour, accueillant 25 adultes en situation de handicap intellectuel, il (elle) travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire conformément au projet de service et dans l'esprit du projet associatif : - Accompagne au quotidien des adultes dans leur globalité pour les aider à maintenir et développer les compétences à mobiliser dans la vie quotidienne ; - Aide et accompagne au maintien et développement des capacités ; - Propose, organise et anime des activités éducatives de groupe, en fonction des besoins ; - Agi dans une démarche de bientraitance ; - Favorise l'expression des attentes ; - Accompagne au temps de repas et veille au respect des régimes alimentaires ; - Travaille en équipe sur la réflexion et l'analyse des besoins des adultes accueillis ; - Bilans et actualisation des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Fait preuve de discrétion professionnelle Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération selon la CC du 15/03/1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 2039,80 euros brut pour 151.67 heures par mois. Envoyez CV + lettre de motivation.
Votre mission : Prendre soin de nos clients au bar Attentif.ve aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! Vous assurez un accueil et un service personnalisés et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. Vous êtes garant/e de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous ! Nous vous proposons : 2 jours de repos consécutifs Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture (170€/mois) et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus! Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements Mutuelle et prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport )
Vos missions seront : Installation de produits : - Installation et dépannage serrures, automatisme : porte blindée, portail, porte de garage, volets roulants, menuiseries en général, portail, porte de garage. Gestion de l'intervention : - Prise en compte de la fiche d'intervention - Vérification des produits - Chargement des produits - Point avec le client des produits à installer - Vérification des côtes - Protection/nettoyage des zones d'intervention - Réception du chantier + signature bon intervention(horaires) clients - Débriefing avec le responsable de travaux Prise en compte des autres - S'ouvre aux idées des autres - Consulte avant de décider Créativité - Adaptabilité - Est attiré par les tâches variées - S'adapte aux changements - Fait preuve d'inventivité Rigueur dans le travail - S'organise avec méthode - S'attache aux détails Équilibre personnel - Fait preuve de réactivité - Recherche la stabilité Rémunération : 40h/S , Horaire : 7h45-11h45 et 13h30-17h30 Taux horaires à définir suivant expérience Panier repas 9,80 Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Le véhicule d'entreprise à définir suivant profil : Possibilité de garder le véhicule pour trajet Habitation/entreprise si le véhicule est protégé (parking sécurisé, garage,) Déplacement à la journée. - Permis de conduire valide ( indispensable)
Dans le cadre de notre développement, la SARL AQUAGAZ SERVICES, entreprise familiale et indépendante est spécialisée dans l'entretien, le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation d'eau chaude. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous prenez en charge l'entretien des chaudières fuel, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.
Micro-crèche recherche pour un remplacement en CDD de 30 heures par semaine, un(e) animateur(trice) petite enfance. Poste à pourvoir dès que possible - contrat jusqu'au 18 Janvier minimum. Horaires fixes selon planning.
Petite structure familiale, ayant en exploitation 16 hectares de vignes sur Nuits-Saint-Georges, recherche un ouvrier viticole. Sous la responsabilité du gérant, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez tous les travaux viticoles manuels (taille, pliage, ébourgeonnage, accolage, travaux en vert, vendanges, etc...). - Vous effectuez les opérations en cave, selon les besoins. - Possibilité de faire des travaux mécaniques (application phytosanitaire, désherbage, rognage.) Vous avez le sens du terrain et vous aimez travailler en plein air. Vous êtes autonome et rigoureux, vous faites preuve de polyvalence et d'une grande flexibilité dans vos missions quotidiennes. Vous êtes dynamique, motivé, sérieux et faites preuve d'un excellent esprit d'équipe. Permis B exigé.
