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Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Égreville. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - CHEROY, 77 - NANTEAU SUR LUNAIN, 89 - JOUY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir au 25/08/2025 dans le cadre d'un CDD temps plein de 3 à 6 mois, pour débuter. Vous travaillerez dans un établissement d'accueil de jeunes enfants associatif, de 18 places, sur Cheroy (et éventuellement sur St Valérien). Sous l'autorité de la directrice des structures, vos missions principales sont : - accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, - assurer les soins à l'enfant, - proposer des activités d'éveil adapter à l'âge de l'enfant en lien avec l'EJE - assurer l'entretien des locaux et matériels, conformément aux protocoles en vigueur, - participer aux réunions, - travailler en étroite collaboration avec l'équipe Vous devrez mettre en place et respecter le projet éducatif, participer aux réunions et journées pédagogiques, respecter les différents protocoles mis en place au sein de la structure. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être diplômé(e) Auxiliaire de puériculture (débutant accepté). Horaires d'accueil : de 7h30 à 18h30
Missions Rattaché(e) à la Responsable Communication de l'établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Communication en alternance. Votre rôle principal sera d'assister l'équipe communication dans diverses tâches liées à la communication interne et externe de l'établissement. Parmi vos principales missions, vous pourrez ainsi notamment : - Participer à la réalisation des événements tels que l'Orchestre National d'Ile de France, la Journée du Personnel, les salons de l'emploi, etc. - Participer la mise en ligne et ou effectuer des corrections sur les pages Intranet, Extranet et Internet et veiller à la mise à jour du site pour un meilleur référencement. - Accompagner au besoin à la publication de posts sur les réseaux sociaux, en utilisant les contenus écrits par la responsable communication et les visuels réalisés par la graphiste. - Participer à la prise de photos pour les besoins de communication de l'établissement. - Effectuer des tâches administratives telles que des suivis, de la gestion ou de la plastification de documents. - Gérer des projets, tant à l'initiative du service communication qu'en collaboration avec d'autres services de l'établissement. - Veiller au respect de la stratégie de communication et du projet d'établissement dans vos actions. Profil Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 dans le domaine de la communication. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles et votre rigueur, vous permettant notamment de vous adapter rapidement à de nouveaux sujets. Vous faites également preuve d'une certaine aisance relationnelle, vous permettant notamment de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, etc.) et possédez une certaine appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour vous et souhaitez une atmosphère de travail vous permettant de mieux comprendre le monde professionnel et ces métiers et de développer votre potentiel. Informations - Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) - Temps de travail : temps plein - 35h / semaine - Durée : 1 an - à partir de septembre 2025 - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - attention pas de transports en commun - Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance - Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Communication *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...) - Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). Informations Statut : Non Cadre (CCN51) Rémunération : à partir de 2391.37 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien la Responsable des Ressources Humaines - Un entretien avec la Direction - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours ouvrables de Congés Payés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...) - Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel - 17h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 1195 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien la Responsable des Ressources Humaines - Un entretien avec la Direction - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours ouvrables de Congés Payés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS - Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. Informations Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux - Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Missions Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez en tant que Technicien(ne) d'Assistance Informatique, au bon fonctionnement du système d'information, en assurant le support quotidien et en accompagnant les projets techniques. Vos principales missions seront notamment : - Assurer le traitement des tickets de niveau 1 : incidents techniques, demandes utilisateurs, escalades depuis le support. - Installer et déployer les postes de travail auprès des utilisateurs. - Participer à la maintenance préventive du parc informatique : contrôles réguliers, mises à jour des postes. - Intervenir en appui sur les projets techniques : déploiements, migrations, évolutions du réseau. - Documenter les actions menées, remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'équipe ou au responsable. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) d'Assistance Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), fiable et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez appliquer les procédures tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative dans votre périmètre d'action. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des environnements Windows 10 et 11, de GLPI et des outils de déploiement. - Connaissance de l'annuaire Active Directory. - Bases solides en réseau (VLAN, TCP/IP.). - Pratique courante de Microsoft 365 (gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail, groupes). - Capacité à documenter son activité, signaler les incidents et collaborer efficacement avec l'équipe. - Aptitude à diagnostiquer des pannes simples et à appliquer les procédures adaptées. Informations INFORMATIONS : - Type de contrat : à compter de septembre 2025 - Statut : Non-cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels sur Melun/Torcy avec le véhicule de service - Rémunération : A partir de 2129.93 euros bruts (sans expérience dans le domaine) - rémunération en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable Informatique - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
MISSIONS Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons deux Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour notre dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment : - Assurer un accompagnement individualisé : diagnostic global de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, analyse des freins, co-construction d'un projet de reclassement en lien avec les réalités du marché du travail. - Définir avec chacun des solutions adaptées aux difficultés identifiées et élaborer un parcours d'insertion personnalisé. - Animer des actions collectives : ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), simulations d'entretien, ateliers de méthodologie, revue de presse et veille sur les offres d'emploi. - Assurer la traçabilité des parcours en renseignant les outils de suivi (dossiers individuels, synthèses, supports pédagogiques, bilans de fin d'accompagnement, etc.). - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec l'employeur et l'environnement professionnel afin de sécuriser le projet. - S'appuyer des relais et des institutions; - Participer aux rencontres partenariales; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une connaissance du dispositif RSA Départemental. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. INFORMATIONS Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 40km Rémunération : à partir de 2613€ euros bruts - en fonction de l'expérience professionnelle et la CCN51 Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation - Des tests pourront être demandés *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements non accessibles en transport en commun - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Missions Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations d'entretiens, méthodes de recherche d'informations.) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales; - Réaliser le suivi et le reporting de votre activité. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Pour plus d'informations n'hésitez pas à consulter le site du CRPF via ce lien : https://www.cosformation.fr/plateforme-emploi-accompagne-77/ Profil De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l'accompagnement de personnes, notamment en situation de vulnérabilité. Informations Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Rémunération : à partir 2613 euros brut - en fonction de l'expérience professionnelle en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS - Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux - Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez en tant que Technicien(ne) d'Assistance Informatique, au bon fonctionnement du système d'information, en assurant le support quotidien et en accompagnant les projets techniques. Vos principales missions seront notamment : - Assurer le traitement des tickets de niveau 1 : incidents techniques, demandes utilisateurs, escalades depuis le support. - Installer et déployer les postes de travail auprès des utilisateurs. - Participer à la maintenance préventive du parc informatique : contrôles réguliers, mises à jour des postes. - Intervenir en appui sur les projets techniques : déploiements, migrations, évolutions du réseau. - Documenter les actions menées, remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'équipe ou au responsable. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) d'Assistance Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), fiable et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez appliquer les procédures tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative dans votre périmètre d'action. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des environnements Windows 10 et 11, de GLPI et des outils de déploiement. - Connaissance de l'annuaire Active Directory. - Bases solides en réseau (VLAN, TCP/IP.). - Pratique courante de Microsoft 365 (gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail, groupes). - Capacité à documenter son activité, signaler les incidents et collaborer efficacement avec l'équipe. - Aptitude à diagnostiquer des pannes simples et à appliquer les procédures adaptées. INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD 6 mois - à compter de septembre 2025 - Statut : Non-cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels sur Melun/Torcy avec le véhicule de service - Rémunération : A partir de 2129.93 euros bruts (sans expérience dans le domaine) - rémunération en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable Informatique - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché au service formation professionnelle et accompagnement vers l'emploi auprès de personnes en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions consisteront notamment à : Accompagner le stagiaire dans son parcours de retour à l'emploi : - Suivre la réalisation des parcours professionnels, - Animer des ateliers collectifs - Assurer un accompagnement individuel (recherche de stage, connaissance d'outils adaptés amenant vers l'autonomie) - Assurer la traçabilité des parcours, le suivi post formation et consigner les résultats dans les outils informatiques dédiés. Assurer le lien avec les partenaires et l'environnement professionnel : - Organiser et contractualiser les périodes en entreprise (PAE) et en assurer le suivi, - Faciliter les mises en relation, les embauches et les retours à l'emploi, - Développer et entretenir un réseau de partenaires économiques, - Organiser des actions partenariales : visites, forums, entretiens, etc. Contribuer à la dynamique de certification professionnelle : - Identifier et mobiliser les professionnels pour les jurys, - Organiser les sessions d'habilitation en lien avec les équipes internes. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs PROFIL : Issu(e) d'une formation en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est essentielle pour accompagner au mieux les parcours, en lien avec leurs besoins et capacités. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre posture selon les situations (accompagnement individuel, animation collective, relations partenariales). Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et rigoureux(se) dans le suivi administratif et la traçabilité des parcours. Curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'initiative pour développer des actions et des réseaux utiles à l'insertion professionnelle. INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 9 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy (véhicules de service mis à disposition) Rémunération : à partir de 2 613 euros en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable du service - Mise en situation opérationnelle NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations d'entretiens, méthodes de recherche d'informations.) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales; - Réaliser le suivi et le reporting de votre activité. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l'accompagnement de personnes, notamment en situation de vulnérabilité. *** INFORMATIONS : - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de Melun, dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons deux Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour notre dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment : - Assurer un accompagnement individualisé : diagnostic global de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, analyse des freins, co-construction d'un projet de reclassement en lien avec les réalités du marché du travail. - Définir avec chacun des solutions adaptées aux difficultés identifiées et élaborer un parcours d'insertion personnalisé. - Animer des actions collectives : ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), simulations d'entretien, ateliers de méthodologie, revue de presse et veille sur les offres d'emploi. - Assurer la traçabilité des parcours en renseignant les outils de suivi (dossiers individuels, synthèses, supports pédagogiques, bilans de fin d'accompagnement, etc.). - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec l'employeur et l'environnement professionnel afin de sécuriser le projet. - S'appuyer des relais et des institutions; - Participer aux rencontres partenariales; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une connaissance du dispositif RSA Départemental. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. *** INFORMATIONS : Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 40km Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation - Des tests pourront être demandés *** NOS ATOUTS : La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***
Description du poste : En tant que menuisier polyvalent au sein de notre atelier de décor, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication, la transformation et l'installation d'éléments de décoration pour divers projets artistiques, scéniques ou événementiels. Vous serez responsable de la réalisation de structures en bois, de la finition des pièces et de leur intégration dans des décors existants ou nouveaux. Votre capacité à travailler sur différents aspects de la menuiserie et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour répondre aux besoins variés des projets. Responsabilités : Participer à la fabrication et à la transformation de divers éléments de décor. Effectuer des mesures précises, des découpes et des assemblages selon les plans et les exigences spécifiques des projets. Collaborer avec les équipes de conception et de production pour proposer des solutions techniques et créatives. Assurer la finition des pièces selon les directives artistiques. Installer les éléments de décoration sur site, si nécessaire. Savoir créer un plan idéalement sur fusion 360 Exigences : Expérience en menuiserie avec une polyvalence dans différents types de projets. Maîtrise des techniques de travail du bois et d'autres matières, des outils et des machines associées. Souci du détail et aptitude à respecter des délais tout en maintenant des standards de qualité élevés. Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Lieu : EGREVILLE Contrat: CDD de 2 mois renouvelable. Avec perspective de CDI
Rattaché à la Direction Industrielle et sous la responsabilité du responsable approvisionnement, vous aurez en charge de la gestion de l'approvisionnement en central des emballages et des ingrédients spécifiques, et devrez fournir les prévisions aux fournisseurs emballages et ingrédients réactualisés chaque mois. Fort de votre capacité d'écoute et d'analyse, vous accompagnerez les approvisionneurs présents sur les 5 sites de production et les équipes achats dans la prise de positions stratégiques Vous serez chargé du recueil de données pour l'élaboration de la Taxe éco emballages des produits finis et de sa déclaration annuelle. Vous aimez les challenges ? ! vous identifierez et piloterez des projets transversaux avec les équipes (déploiements EDI, MTS, harmonisation de pratiques, optimisation process .) Vous êtes autonome, créatif(ve), curieux(se), organisé(e) et vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous aimez relever des challenges et travailler en équipe et vous possédez de bonnes qualités de communication. Ce que vous allez aimer : o Un contrat à durée indéterminée dans un cadre de travail dynamique et bienveillant. o Une rémunération attractive : Brut annuels selon profil. o Une mission qui valorise vos compétences. o Une expérience formatrice, en collaboration étroite avec une équipe impliquée. o Restaurant d'entreprise (tarifs préférentiels) o Mutuelle familiale avantageuse o Indemnité de transport tenant compte de l'éloignement du domicile o Prime annuelle o Intéressement et Participation o CSE (chèques vacances, bons d'achats, tarifs réduits.)
Au sein de l'équipe Projets industriels basée au siège social, vos missions se dérouleront sur les 5 sites de production. En tant que Chef de Projets Industriels votre mission principale sera la conduite d'études de faisabilités et de projets industriels sur les thèmes de l'amélioration, la modernisation et la mise en conformité des techniques et équipements industriels . *Conduite d'études et projets d'investissements : étude de faisabilité, constitution des dossier de demandes d'investissements, suivi de la réalisation, suivi des budgets, suivi des travaux et coordination de l'ensemble, assurer le démarrage des nouvelles installations et des formations associés, suivi des gains de performances et s'assure des améliorations des installations . *Amélioration et résolution des problèmes : analyse des différentes étapes et étude des solutions technologiques tout en s'assurant de la réduction des risques industriels et l'optimisation des coûts, apporte conseil et assistance technique, rédige les modules de formations *Accompagne la mise en production des nouveaux équipements: cahiers des charges, chiffrages, conception, choix d'implémentation, et supervise les tests et mise au point Vous avez une expérience de 5 ans à 10 ans dans un environnement industriel, en production, maintenance ou travaux neufs, idéalement dans l'agroalimentaire. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre orientation résultats. Vous inspirez la confiance, insufflez une dynamique positive à votre équipe, et savez fédérer autour d'objectifs communs. La suite avec nous ? Ce que vous allez aimer : o Un contrat à durée indéterminée dans un cadre de travail dynamique et bienveillant. o Une rémunération attractive o Une mission qui valorise vos compétences. o Restaurant d'entreprise (tarifs préférentiels) o Mutuelle familiale avantageuse o Indemnité de transport tenant compte de l'éloignement du domicile o Prime annuelle o Intéressement et Participation o CSE (chèques vacances, bons d'achats, tarifs réduits.)
Gestion de la production en eau potable - Suivi et contrôle de la production d'eau potable - Organisation et suivi de la maintenance - Suivi de la qualité de l'eau produite Gestion du réseau d'eau potable - Suivi des résultats d'analyses d'eau potable effectuées par l'ARS - Programmation des changements de compteur et planification des créneaux pour les RDV - Elaboration de la stratégie de recherche de fuite et suivi - Préparation et gestion des chantiers de réparation de fuite, mise à niveau BAC - Organisation et suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance - Gestion des nouveaux branchements d'eau (devis, préparation des chantiers, recollement) - Suivi de la relève des compteurs Gestion du réseau d'assainissement - Organisation et suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance - Gestion des nouveaux raccordements (devis, préparation des chantiers, recollement) - Contrôle de la conformité des branchements, suivi et relance des raccordements non-conformes Gestion de la station d'épuration - Suivi des performances épuratoires et ajustement du traitement - Organisation et suivi de la maintenance - Gestion des contrôles d'auto-surveillance, création et mise à jour du manuel d'auto-surveillance - Saisi MesureStep et transmission des données d'exploitation à Police de l'eau (VERSEAU), à l'Agence de l'Eau (DEQUADO) et au Conseil Général Gestion des équipements de défense incendie - Suivi des essais de poteaux incendie et réserves, renseignement base de données du SDIS - Préparation et gestion des chantiers changement PI Gestion du réseau d'eau pluviale - Suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance Gestion management et coordination du service eau et assainissement - Encadrement de l'équipe du service eau et assainissement (2 agents techniques + 1 administratif) - Elaboration et suivi du planning des agents (et de leurs chantiers) et appui technique - Planification des interventions de sous-traitance - Gestion des plannings astreinte et congés - Suivre les besoins en formation des agents - Participation au recrutement - Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité au travail et au port des EPI - Instruction des dossiers et application des procédures administratives Suivi du stock et des besoins - Suivi des besoins du service - Demande de devis (fonctionnement et petit investissement) - Commandes fournisseurs (fournitures) Affaires générales liées au service eau et assainissement - Mise à jour des plans de réseaux au format Autocad et SIG - Rédaction du RPQS (en lien avec le DST, notamment pour les volets financiers) - Réponse aux DICT (pour les réseaux eau potable/assainissement) pour les entreprises de travaux intervenant sur la commune - Réponses aux demandes du Service Urbanisme concernant les « Avis de défense contre l'incendie » et les « Avis du Maire » - Suppléance accueil du public et régie - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Savoir encadrer et conseiller les agents de son équipe - Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Pack Office, etc.) - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux - Connaissances juridiques - Filières de traitement et de récupération de l'eau - Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale - Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau - Réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement - Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation, etc.) - Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées - Règlement de service, du réseau et des installations
Au sein de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en œuvre des activités de production, en conformité avec les objectifs qualité, quantité, temps et coût. Superviser et organiser les travaux de production à chaque étape de la fabrication et de l'assemblage. - Planifier et gérer l'équipe de production, en s'assurant que les effectifs et les ressources sont suffisants et adéquats. Élaborer des plans de production et de main-d'œuvre via l'outils planning et veiller à leur respect. - Analyser et contrôler les indicateurs de performance, et en rendre compte. Proposer des adaptations et des mesures correctives pour améliorer la productivité et la qualité des produits. - Assurer le respect des normes et des procédures de sécurité. Élaborer et mettre en place des procédures internes pour assurer une bonne communication et le respect des engagements. - Développer et former le personnel de production afin de garantir un niveau de compétences et de performances adéquats. - Veiller à ce que les matières premières et les produits finis soient gérés de manière adéquate et disponibles. - Assurer le suivi des commandes et veiller à ce que les livraisons soient effectuées en temps et en heure. Compétences : - Maitrise de la chaine de production. - Sens de l'organisation : vous permet de coordonner efficacement les plannings. - Savoir-faire relationnel : capacité à motiver vos collaborateurs, à gérer les conflits et à prendre des décisions. - Capacité d'écoute active et de communication. - Bonne gestion du stress. - Maîtrise des règles de sécurité. Horaires de journée
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : LE BIGNON-MIRABEAU Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Établissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. En lien avec l'équipe soignante composée de 70 salariés, vous assurerez les missions classiques d'un(e) aide-soignant(e), incluant les soins de confort et les soins techniques. En complément, vous participerez aux activités avec les résidents, en lien avec l'animateur et l'éducatrice spécialisée. Un parcours d'intégration ainsi que des formations dès la première année vous seront proposés pour vous guider dans votre prise de poste. Vous travaillerez en binôme. L'accompagnement s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc.), afin d'assurer un soutien global, médical, psychologique et social aux résidents. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du DEAS et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDI - Statut : Non Cadre (CCN51) - Temps de travail : 35 heures (moyenne dans le cycle) en 8h - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - moyen de transport à prévoir (pas de transports en commun - Permis de conduire conseillé) - Rémunération : A partir de 2437 euros bruts (base 3 ans d'ancienneté - 2 dimanches travaillés par mois et prime d'internat incluse) NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés, etc. - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute - Travail 1 week-end sur 2 par mois - Un temps de travail de 8h par jour - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
La Maison d'Accueil Spécialisée de la Vallée du Lunain accueille des personnes adultes en situation de grand handicap : - En majorité, des personnes atteintes de pathologies neuro-musculaires évolutives, dont l'expression clinique implique une dépendance totale pour tous les actes de la vie quotidienne (myopathie, SLA, ...) ; - Des blessés médullaires (tétraplégiques) ; - Des infirmes moteurs cérébraux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable Amélioration Continue (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers et frais, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Rattaché(e) à la Direction du site et membre du Comité de Direction (CODIR), vous pilotez l'activité production, avec une mission claire : garantir la fabrication des produits dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts et délais (SQCDME). Vos missions principales :. - Piloter la production au quotidien avec une vision opérationnelle et stratégique. - Fédérer et accompagner les équipes en développant leurs compétences, en animant une dynamique collective et en assurant un climat social positif. - Optimiser les ressources humaines et techniques disponibles et anticiper les besoins futurs. - Être un moteur de l'amélioration continue : réduction des pertes, augmentation de la disponibilité des équipements, optimisation des flux. - Participer activement aux projets d'investissement, aux essais industriels et à la modernisation des outils de production. - Garantir le respect des règles en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Travailler en synergie avec les services maintenance, qualité, logistique et RH pour une performance collective optimale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec un diplôme de niveau BAC+5. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre capacité à fédérer et à piloter la performance. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un 13ème mois, du CSE, d'intéressements et de la participation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Établissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. En lien avec l'équipe soignante composée de 70 salariés, vous assurerez les missions classiques d'un(e) aide-soignant(e), incluant les soins de confort et les soins techniques. En complément, vous participerez aux activités avec les résidents, en lien avec l'animateur et l'éducatrice spécialisée. Un parcours d'intégration ainsi que des formations dès la première année vous seront proposés pour vous guider dans votre prise de poste. Vous travaillerez en binôme. L'accompagnement s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc.), afin d'assurer un soutien global, médical, psychologique et social aux résidents. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du DEAS et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD - 6 mois - Statut : Non Cadre (CCN51) - Temps de travail : 35 heures (moyenne dans le cycle) en 8h - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - moyen de transport à prévoir (pas de transports en commun - Permis de conduire conseillé) - Rémunération : A partir de 2437 euros bruts (base 3 ans d'ancienneté - 2 dimanches travaillés par mois et prime d'internat incluse) *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés, etc. - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute - Travail 1 week-end sur 2 par mois - Un temps de travail de 8h par jour - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Chevry-sous-le-Bignon Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : CHEVANNES PERS-EN-GATINAIS Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : PERS-EN-GATINAIS Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : ROZOY-LE-VIEIL Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : DORDIVES Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Bazoches-sur-le-BETZ Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Dans le cadre d'une ouverture prochaine sur la commune de Dordives, vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Plusieurs postes sont à pourvoir. Une formation de 2 mois sera délivrée en amont dans nos établissements d'Amilly et de Châlette-sur-Loing.
La pharmacie Fugeray située à Souppes sur Loing recherche un préparateur en pharmacie H/F Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez et vendez des articles de parapharmacie. Vous êtes impérativement titulaire d'un DEUST préparateur en pharmacie 4 jours de travail par semaine répartis sur 4 jours avec présence 1 samedi sur 2
Description du poste Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le montage et l'installation de câblages électriques en industrie, un Electrotechnicien (H/F), pour un poste en CDI basé à Egreville (77). Vos missions consisteront à : - Encadrer une équipe - Réaliser le câblage électrique selon les plans, schémas et consignes techniques - Installer et raccorder les composants électriques (armoires, tableaux, boîtiers, moteurs, capteurs, etc.) - Effectuer les tests, mesures et réglages des installations pour assurer leur bon fonctionnement - Assurer la maintenance et diagnostiquer les pannes - Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie chez les clients - Vérifier la conformité des installations - Respecter les normes de sécurité électrique et les procédures internes - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique Vous aimez évoluer dans un environnement favorisant le partage de connaissances et les technologies industrielles. Vous êtes autonome et attaché(e)s aux standards de qualité, de productivité ainsi que des règles de sécurité de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez !
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Missions Sous la responsabilité de la Responsable financière et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Vérifier, imputer et enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des procédures existantes. - Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, gérer les caisses. - Réaliser le suivi des investissements. - Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements. - Réaliser toute autre mission comptable qui pourra vous être demandée dans le cadre de votre fonction. Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil Vous possédez un diplôme Bac + 2 au minimum et une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique et autonome. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon sens relationnel. Une bonne connaissance de l'outil informatique (tableurs, logiciels métiers) est indispensable. Une expérience dans la tenue d'une comptabilité analytique et multi-dossiers serait un plus. Informations Type de contrat : à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Rémunération : à partir de 2454 euros (base 5 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Financière - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable financière et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Vérifier, imputer et enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des procédures existantes. - Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, gérer les caisses. - Réaliser le suivi des investissements. - Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements. - Réaliser toute autre mission comptable qui pourra vous être demandée dans le cadre de votre fonction. Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Vous possédez un diplôme Bac + 2 au minimum et une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique et autonome. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon sens relationnel. Une bonne connaissance de l'outil informatique (tableurs, logiciels métiers) est indispensable. Une expérience dans la tenue d'une comptabilité analytique et multi-dossiers serait un plus. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 6 mois - à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein - 37h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 2454 euros (base 5 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Financière - Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un soudeur (H/F) Vous aurez pour missions : - Soudure semi automatique de présentoirs acier et autres supports dont bornes - Manutention Manuelle - Travail en atelier (station debout prolongée) Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Rejoignez un parcours d'excellence pour révéler tout votre potentiel industriel avec notre « Programme Graduate » Dans le cadre du développement de nos talents de demain, nous lançons notre programme "Ingénieur Pépinière" : un parcours structurant et stimulant de 3 ans, conçu pour former nos futurs cadres industriels. Le concept ? Un CDI dès l'embauche, et un programme personnalisé en 3 missions de 12 mois, sur 3 sites industriels distincts, au sein de 3 fonctions clés : - Production : pilotage d'atelier, gestion de la performance, amélioration continue - Maintenance : fiabilisation des équipements, maintenance prédictive, TPM - Opérations industrielles : planification, logistique, industrialisation, excellence opérationnelle Votre objectif : Acquérir une vision complète de nos enjeux industriels, prendre des responsabilités progressives sur le terrain, et construire votre projet professionnel au sein du Groupe. Mobilité requise : 3 sites en France, régions à définir selon le profil et les opportunités : Château-Salins (57) Jouy (89) Gruchet-le-Valasse (76) ou Lorris (45) Votre profil : * Jeune diplômé(e) d'école d'ingénieur (généraliste, mécanique, agro, production, maintenance, etc.) * Curieux(se), mobile, volontaire et attiré(e) par l'environnement industriel * Bon relationnel, esprit d'équipe, leadership naturel en devenir Ce que vous allez aimer : o Une vraie expérience terrain, au cœur des ateliers et des projets o Un accompagnement RH et managérial personnalisé tout au long du parcours o Une trajectoire accélérée vers des postes de responsabilité (chef d'équipe, responsable technique, etc.) o Des valeurs fortes : engagement, transmission, performance collective o Indemnité de transport tenant compte de l'éloignement du domicile o Prime annuelle, prime d'ancienneté o Intéressement et Participation
Vous possédez une expérience spécialisée en maçonnerie réfractaire ou similaire et êtes à la recherche d'une opportunité au sein d'une entreprise où la technicité des chantiers est une priorité ? Ce poste pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles. Rattaché(e) à l'Agence Centre basée à Dordives (45), vous travaillerez au sein d'une équipe constituée du directeur d'agence/chargé d'affaire, du secrétariat, de plusieurs chefs de chantiers, d'ouvriers et d'ouvriers du dépôt. Vous participerez à l'encadrement et à la réalisation de chantier de maçonnerie, de pose ou de fabrication de pièces de revêtements réfractaires en milieu industriel, directement chez nos clients. Vos missions : - Diriger et encadrer une équipe de fumistes sur divers chantiers (neuf, rénovation, entretien), dans tous types d'industrie : vous faites preuve de solides capacités d'encadrement (expliquer, coordonner, motiver, contrôler) - Maîtriser l'interprétation des plans techniques. - Garantir la sécurité de votre équipe et l'application des règles de sécurité, d'environnement et de qualité sur chaque chantier - Veiller au bon usage du port des EPI de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité - Établir une communication régulière avec la hiérarchie et les équipes administratives afin de signaler toute déviation par rapport au plan initial et de rendre compte de l'état d'avancement des travaux. - Contribuer activement à la satisfaction client et garantir la qualité des prestations fournies. Qualités Requises : - Engagement professionnel, exemplarité et disponibilité. - Rigueur méthodologique et sens de l'organisation. - Autonomie décisionnelle et sens aigu des responsabilités. Localisation : Poste rattaché à notre agence de Dordives. Vous êtes mobile pour des déplacements très réguliers en grande région parisienne et des déplacements occasionnels dans le reste de la France ou à l'international. Formations requises au poste : - Niveau IV de l'éducation nationale (Bac, Bac Pro) dans un domaine technique de bâtiment, de la construction ou équivalent. - Expérience confirmée dans la coordination de chantier de moyenne importance. - Les formations aux risques spécifiques sont un plus : Risque chimique N2, travail en hauteur, utilisation des échafaudages, CACES, etc., - Permis B indispensable Rémunération selon profil + véhicule de service + téléphone Statut ouvrier
Nous recherchons pour notre client basé à Montargis et spécialisé dans le secteur d'activité de la la fabrication de meubles de bureau et de magasin : Soudeur F/HVotre mission principale sera: l'assemblage de pièces métallique par soudure. Mise en place de pièces sur plateau, lecture de plan. Divers travaux de manutention (meulage, débit, ...). - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire entre 12,50EUR Brut /h et 13,50EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le garage du Limousin est à la recherche d'un mécanicien / mécanicienne automobile pour son garage situé à EGREVILLE pour un poste en CDI. Une petite expérience est demandé; avec une bonne capacité d'autonomie ! Différentes tâches sont a exécuter notamment celle d'un garage traditionnel (entretien/réparation de véhicule notamment) Les horaires sont du Lundi au Vendredi: - 8h30 - 12h puis 13h30 - 18h Salaire à négocier en fonction de l'expérience Garage fermé pour les congés annuels du 12/07 au 3/08 2025
Votre mission : En lien étroit avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos résidents, familles et professionnels : - Réaliser les évaluations réglementaires - Assurer un suivi psychologique individualisé et bienveillant - Participer activement à la construction des projets de vie personnalisés - Soutenir les familles et accompagner les équipes - Intervenir lors de situations sensibles : deuil, souffrance psychique, fin de vie Contribuer aux démarches qualité et aux projets innovants de la maison Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou gérontologique À l'aise en travail d'équipe, dans l'écoute active, l'analyse, la transmission Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie ? C'est un vrai plus ! Vous êtes rigoureux(se), empathique, engagé(e) ? Vous êtes fait(e) pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail serein, à taille humaine, avec une ambiance chaleureuse Une équipe dynamique, bienveillante et engagée Une direction à l'écoute, qui laisse place à l'initiative et à l'innovation Un vrai temps de présence pour accompagner les résidents avec sens. Les atouts du groupe : Participation Prime de cooptation Avantage CSE Accès facile à la formation
Vous faites partie d'une équipe de 3 à 5 éducateurs se relayant pour encadrer et accompagner un groupe composé de 6 jeunes âgés de 6 à 21ans ; confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : Prise en charge de jeunes dans les actes de la vie quotidienne Garantir les conditions de leur développement à la fois sur le plans psychologique, psychologique, affectif, cognitif, social et culturel Accueillir et accompagner les enfants Mise en en œuvre des actions éducatives Vos observations et écrits alimentent les réunions d'équipe et permettent une action pédagogique pertinente. Compétences : - Respect du cadre et de la pyramide des hiérarchies - Adaptabilité et anticipation - Esprit d'équipe , sens relationnel , communication - Sens de l'observation et de l'analyse - Sens de l'organisation , rigueur , sens des responsabilités , autonomie - Intérêt pour l'éducation spécialisée ( problèmes sociaux et humains , psychologie ,sociologie , pédagogie , développement personnel ) - Habilité à encadrer et animer un groupe de jeunes - Etre force de proposition d'activités ludiques , créatives , culturelles - Etre capable d'appliquer et de faire appliquer les décisions prises en équipe - Capacité d'écoute et d'empathie - Gestion de crises et conflits - Discrétion professionnelle La philosophie managériale de la structure se veut depuis sa création, axée sur le bien être au travail. La conception de plannings intelligents de sorte à permettre un maximum de temps de repos aux encadrants, une rémunération intégrant les heures supplémentaires payées et une attention permanente portée sur l'évolution de carrière de chacun selon ses compétences et son engagement sont les fondements de la politique RH de l'entreprise. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Pour postuler, adressez vos candidature à: recrutement@maisondesceriseaux.com
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, R PROTECT, entreprise spécialisé dans la sécurité des biens et des personnes recherche son futur collaborateur : SSIAP 1 Plus qu'un simple diplômé, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnel. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux.
Nous recherchons un Responsable Service Educatif Missions principales Être garant de l'application des attendus de l'ordonnance de placement et des préconisations de l'aide sociale à l'enfance dans la prise en charge du jeune accueilli. Encadrer les équipes éducatives, notamment les éducateurs référents, pour assurer la qualité de l'accompagnement, la mise en place d'un suivi complet et individualisé des jeunes accueillis ainsi qu'un lien de qualité avec nos partenaires. Missions détaillées Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et avec l'appui de trois éducateurs référents dont vous êtes le supérieur hiérarchique direct, vous assurerez les missions suivantes : 1 - Piloter et assurer le suivi de chaque jeune accueilli - Participer à la procédure d'admission des jeunes, à la rédaction des contrats de séjour et des devis d'accompagnement personnalisés - Veiller à la mise en place des suivis nécessaires aux jeunes accueillis (scolarité, santé, etc.) - Identifier les besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes et mettre en place les actions et projets éducatifs adaptés pour y répondre avec ses équipes (observation et accompagnement sur le terrain, élaboration de stratégie éducative pour la prise en charge de l'individu et du groupe, etc.) - Participer aux rendez-vous à enjeux avec les partenaires (ASE, établissements scolaires, concertations, audiences, etc.) - Recenser les dates d'échéances (mesure de placement, attestation de CSS .) - Repérer les enjeux stratégiques dans l'accompagnement des jeunes et alerter les interlocuteurs adéquats le cas échéant - Superviser l'élaboration du planning transport hebdomadaire en lien avec les éducateurs référents et assurer sa diffusion aux équipes - Tenir à jour les dossiers, le suivi des jeunes et le fichier de présence des jeunes 2 - Encadrer les équipes éducatives - Coordonner et accompagner l'action des équipes éducatives et notamment des éducateurs référents dans la prise en charge de leurs missions éducatives et administratives (accompagnement éducatif de terrain, individualisation des prises en charge proposées, rédaction d'écrits professionnels, communication avec les partenaires) - Participer à l'élaboration des plannings et à la gestion du temps de travail des équipes - Participer aux évaluations annuelles des collaborateurs, aux décisions relatives aux évolutions de carrières et sanctions disciplinaires - Accompagner les nouveaux collaborateurs (éducateurs référents) dans l'apprentissage des attendus liés à leurs fonctions (bonnes pratiques d'encadrement, d'organisation, de communication, etc.) 3 - Piloter et assurer la communication interne et avec les partenaires externes - Centraliser et gérer les communications avec les partenaires internes et externes à La Maison des Ceriseaux (ASE, école, professionnels de santé, etc.). - Traiter et transmettre l'information ou aiguiller le partenaire vers le bon interlocuteur. - Accompagner les éducateurs référents dans le traitement et la gestion de cette communication - Appliquer et faire appliquer la politique de la structure vis-vis des partenaires (délais de prévenance, gestion des transports, gestion des conventions partenariales et justificatifs de paiement, etc.). - Participation aux tours d'astreinte 4 - Piloter et produire les écrits professionnels - Accompagner les professionnels dans la rédaction des notes d'incident, d'évolution, PAP, etc. - Formaliser l'écrit avant sa transmission aux partenaires
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : SOUPPES-SUR-LOING Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
L'entreprise Souppes Automobile recherche un dépanneur H/F pour intervenir sur l'autoroute Rapatrier les véhicules de clients en panne Faire un premier diagnostic du type de panne Intervention sur autoroute et de nuit / Astreintes une semaine sur deux Déplacements sur l'autoroute : tronçon sud 77 Nord Loiret (vous devez intervenir dans un délai de 30 mns à partir de votre domicile) Vous êtes titulaire du permis C Téléphoner à Monsieur Cornut et laisser une message si l'interlocuteur est occupé
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste : Nous recrutons un(e) Coiffeur/Coiffeuse Passionné(e) et polyvalent(e) qui maitrise tous les types de coupes et techniques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur/ambassadrice de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités d'évolution de carrière En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Description du poste Filière TERACT Intitulé du poste Hôte de caisse (CDI) F/H Contrat CDI DUREE INDETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Employé Temps de travail Temps complet Description de la mission Jardiland recrute pour son magasin de Jouy-Aux-Arches : ���� Employé(e) de jardinerie, hôte/esse de caisse (H/F) ���� Vous êtes passionné(e) par la nature, les fleurs et le contact avec les clients ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez-nous chez Jardiland ! ���� Pour vous : Cultivez votre passion ! Des encaissements, mais pas seulement : Fidéliser la clientèle et si besoin, aider à la mise en rayon et à l'inventaire. De sublimes rayons : Approvisionner, organiser et maintenir nos espaces attrayants Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés. De la polyvalence : Être attentif à la démarque et participer à la promotion de nos produits du terroir. Vos conditions de travail : Un contrat CDI. Pour 37,50 heures par semaine, travail le weekend, selon planning Le statut : Employé.La rémunération : Smic brut mensuel, primes d'intéressement et de participation, des titres restaurant. ���� Chez nous : Partagez votre savoir-faire ! Un cadre inspirant : Travailler chaque jour entouré(e) de plantes, de fleurs et d'une équipe conviviale. Une équipe solidaire : Collaborer main dans la main pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Profil ���� Profil idéal !Une formation ou une expérience dans le commerce, idéalement en jardinerie. De l'expérience, vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience en caisse ou accueil Des qualités essentielles : dynamisme, souriant, bon relationnel et être force de proposition ���� Une entreprise engagée ���� TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ���� Prêts(e)s à semer les graines de votre carrière ? ���� Envoyez dès à présent votre CV en précisant vos disponibilités Bloc personnalisable n°1 Organisation du travail ANNUALISATION
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
[29718] [test] Mstaff (demo) EZEZ Horaires : Horaires variables
Notre entreprise spécialisée dans la sécurité privée recherche des agents de sécurité pour travailler dans la sécurité dans un dépot de BUS sur Chelles en région parisienne. Prise de poste 1er AOUT 2025. POSTE DE NUIT 23H00 06H00 En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des locaux assignés, en veillant à assurer un environnement sûr pour tous. Vous devez être titulaire d'une carte pro à jour + SST à jour + Permis + titre de séjour en cours de validité si vous en avez un. Missions - aider les contrôleurs - sécuriser les bus - intervenir en cas d'incident - calmer les situations conflictuelles - sécurisation voyageurs et conducteurs - sécurisation réseau de bus Salaire Coeff 140 + heures supplémentaires N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à l'attention de Safia. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Manœuvre, vous serez chargé(e) des opérations de chargement et de déchargement d'échafaudages sur le site de notre client. Vos principales missions incluront :***Charger et décharger les éléments d'échafaudage avec soin et en respectant les consignes de sécurité.***Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie.***Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.***Respecter les normes de sécurité et les procédures mises en place. Description du profil :***Expérience antérieure en tant que manœuvre ou dans un poste similaire est un plus, mais non obligatoire.***Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.***Respect des règles de sécurité sur le chantier.***Motivation et sens des responsabilités.
Voici le travail que nous vous proposons : quels que soient votre statut (professionnel indépendant, parent au foyer, chômeur ou employé), vous pouvez réaliser ce type de travail. Comme mentionné dans notre précédent e-mail, le travail consiste simplement à insérer différents éléments de publipostage (lettre commerciale, offre visuelle, document de retour, etc.) dans divers types d'enveloppes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 343,56€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Habellis, groupe Action Logement, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et le service commercial et attribution. Vos missions * Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? * Vous disposez de connaissances en gestion locative et réglementation HLM ? * Votre sens du relationnel et votre esprit commercial sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Coordinateur ou future Coordinatrice commerciale ! Véritable soutien logistique administratif et commercial des équipes clientèles, vous proposez et contribuez à la mise en place des politiques et moyens de commercialisation des logements locatifs. Vos missions sont donc : * Assurer une veille réglementaire en matière d'attribution de logement, sur l'actualité HLM et leurs incidences sur l'activité commerciale ; * Proposer, animer et organiser des actions commerciales visant à optimiser la location ; * Planifier les CALEOL et préparer la logistique afin de garantir leur bon déroulement ; * Rechercher et capter les demandes les mieux ciblées et adaptées pour les orienter vers les équipes clientèle et commerciales, * Assurer le suivi des interventions et signalements de dossiers spécifiques d'attribution ; * Détecter les anomalies ou incohérences de fonctionnement pouvant nuire à l'objectif de vacance locative et à l'image de la société, et proposer des solutions préventives et/ou correctives ; * Organiser, planifier et suivre le calendrier des livraisons pour l'établissement du dossier commercial, pour les logements remis sur le marché après réhabilitation ou construction neuve ; * Travailler à la mise à jour quotidienne des offres disponibles en lien avec les équipes clientèle ; * Représenter la société dans toutes les réunions ou commissions relatives à vos missions. * Alimenter et suivre le reporting mensuel de l'activité ; * Organiser le relogement dans le cadre des opérations de renouvellement urbain, vente HLM, réhabilitation, démolition, sinistre . Votre profil Vous maîtrisez la réglementation HLM, ses mécanismes de financement et la gestion d'attributions de logement, vous cherchez à relever un challenge commercial, ce poste peut vous correspondre. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (idéalement IKOS) et les chiffres (reporting). Organisé.e, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans l'Yonne et la Nièvre. Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Missions principales Ce poste est une opportunité unique pour un passionné de chocolat qui veut perfectionner ses compétences, contribuer à la création de produits haut de gamme, et évoluer au sein d'une entreprise en plein essor. En tant qu'ouvrier chocolatier, vous serez au cœur de notre production artisanale. Sous la responsabilité du Chef Chocolatier, vous serez amené à intervenir dans les différentes étapes de fabrication des chocolats et confiseries : * Préparation et transformation des matières premières : Confection des ganaches, pralinés, fondants, et autres recettes maison. * Fabrication des chocolats et confiseries : Dosage, moulage, enrobage et montage des pièces de chocolat (bonbons, tablettes, figurines, etc.). Maîtrise des techniques * de tempérage et des équipements de production artisanale. * Finitions et décoration : Création de motifs et décorations Compétences requises * Maîtrise des techniques chocolatières artisanales : vous devez posséder une expérience confirmée dans la production de chocolat et confiseries. * Rigueur et dextérité : vous travaillez avec précision pour garantir une qualité constante des produits tout en travaillant avec des cadences soutenues. * Créativité : dans le respect de l'identité de l'entreprise, vous contribuez à l'innovation et à la création de nouvelles saveurs et présentations. * Autonome & Volontaire : vous avez la capacité à travailler de manière autonome et n'hésitez pas à prendre des initiatives tout en respectant les instructions du Chef Chocolatier. * Esprit d'équipe & Communication : vous collaborez avec les autres membres de l'atelier pour assurer une production fluide, efficace et gagner en qualité. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application stricte des procédures HACCP & entretien et nettoyage de l'atelier. Profil recherché * Formation : CAP Pâtissier/Chocolatier ou équivalent. Des certifications spécialisées en chocolaterie sont un plus. Avantages * Travail pour une maison de renom * Formation continue sur les processus Bean-to-Bar * Atelier à taille humaine, ambiance créative et dynamique * Possibilité d'évolution sur des postes de responsable d'ateliers et d'encadrement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Présentation du poste La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission * Protéger les personnes et les biens * Lutter contre le vol ou tout acte délictueux * Signaler tout comportement anormal ou dangereux * Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission * Appréhender les personnes indélicates * Porter assistance en matière de secourisme * Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) * Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération * Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN * Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande * Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) * Mutuelle entreprise * Horaires flexibles * 1 % patronal * Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat * Temps plein, CDI Profil recherché * Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent * Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations * Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions sont les suivantes :***Recherche et Innovation : Etudier et identifier des évolutions de composants, produits, équipements ; Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles ; Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails ; Créer une documentation technique ; Concevoir un support de production ; Déterminer les spécifications et les cotations des pièces. * Conception : Concevoir des procédure de fabrication sur Solidworks et réaliser des relevés dimensionnels. * Production et Fabrication : Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases. * Pilotage et maitrise des coûts : Etablir un devis ; Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; Contrôler la réalisation et les coûts de prestations. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h30 Description du profil : Pour un poste clé chez mon client, le profil recherché est celui d'un Dessinateur Industriel (H/F) avec une expertise confirmée. Vous devez justifier d'une expérience solide de 3 à 5 ans au sein d'un Bureau d'Études où vous avez su démontrer ses compétences techniques et votre capacité à mener des projets de manière autonome.Vous maitrisez parfaitement SolidWorks, un outil indispensable pour la conception et la modélisation 3D. Cette expertise technique est essentielle pour réaliser les dessins industriels, optimiser les conceptions et répondre aux exigences spécifiques des projets.Notons également que le futur collaborateur doit posséder une forte capacité à prendre des initiatives. Il ne s'agit pas uniquement de suivre des directives, mais de savoir anticiper les besoins, proposer des solutions innovantes et prendre en charge des projets de A à Z. La gestion efficace des délais, des ressources et des priorités sera cruciale pour la réussite des missions confiées.En outre, le sens de l'organisation et un excellent esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devrez collaborer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs) et être capable de communiquer de manière fluide et constructive sur l'avancement des projets.
Description du poste : Vous cherchez un poste, dynamique et concret dans l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise où votre travail a un vrai impact ! ACTUA, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F . Au sein de l'atelier de production, vous participez activement à la fabrication de pièces ou de produits finis. Vos principales tâches :***Préparer et approvisionner votre poste de travail***Réaliser des opérations de fabrication, d'assemblage ou de montage selon les consignes***Effectuer les contrôles qualité de premier niveau***Conditionner les produits finis selon les standards***Maintenir votre poste propre et respecter les consignes de sécurité Description du profil :***Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus***Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail manuel***Vous savez suivre des consignes et travailler en équipe
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et la précision ne vous fait pas peur ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un Soudeur MIG/MAG H/F. Intégré(e) à l'atelier de fabrication ou de maintenance, vous serez en charge de : • Lire et interpréter les plans ou les schémas techniques • Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, ajustement) • Réaliser des soudures MIG/MAG sur différents types de métaux (acier, inox, etc.) • Contrôler la conformité des soudures visuellement ou à l'aide d'outils de mesure • Participer à l'entretien courant du matériel et au respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en soudure (CAP/BEP ou équivalent) • Maîtrise des procédés MIG et MAG exigée • Lecture de plans et précision dans l'exécution • Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vos missions sont les suivantes : • Recherche et Innovation : Etudier et identifier des évolutions de composants, produits, équipements ; Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles ; Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails ; Créer une documentation technique ; Concevoir un support de production ; Déterminer les spécifications et les cotations des pièces. • Conception : Concevoir des procédure de fabrication sur Solidworks et réaliser des relevés dimensionnels. • Production et Fabrication : Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases. • Pilotage et maitrise des coûts : Etablir un devis ; Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; Contrôler la réalisation et les coûts de prestations. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h30 PROFIL RECHERCHÉ : Pour un poste clé chez mon client, le profil recherché est celui d'un Dessinateur Industriel (H/F) avec une expertise confirmée. Vous devez justifier d'une expérience solide de 3 à 5 ans au sein d'un Bureau d'Études où vous avez su démontrer ses compétences techniques et votre capacité à mener des projets de manière autonome. Vous maitrisez parfaitement SolidWorks, un outil indispensable pour la conception et la modélisation 3D. Cette expertise technique est essentielle pour réaliser les dessins industriels, optimiser les conceptions et répondre aux exigences spécifiques des projets. Notons également que le futur collaborateur doit posséder une forte capacité à prendre des initiatives. Il ne s'agit pas uniquement de suivre des directives, mais de savoir anticiper les besoins, proposer des solutions innovantes et prendre en charge des projets de A à Z. La gestion efficace des délais, des ressources et des priorités sera cruciale pour la réussite des missions confiées. En outre, le sens de l'organisation et un excellent esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devrez collaborer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs) et être capable de communiquer de manière fluide et constructive sur l'avancement des projets.
Découvrez une opportunité passionnante au sein d'une PME locale dynamique, nichée aux alentours de Montargis, qui se distingue dans le secteur de la conception, de la réalisation et de la fabrication de supports publicitaires sur le lieu de vente (PLV), de bornes interactives, ainsi que de mobilier innovant. Cette entreprise, reconnue pour son expertise et sa créativité, est à la recherche d'un Dessinateur Industriel talentueux pour renforcer son équipe.
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour son client un soudeur h/f. Ce poste est une mission d'intérim de 3 mois minimum. Vos missions: · Préparer les pièces pour les opérations de soudure · Réaliser des gabarits et des aides pour faciliter les opérations de soudage · Soudure MIG MAG · Effectuer la finition des pièces (ponçage...) · Contrôler les soudures effectuées Horaires de journée Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV PROFIL RECHERCHÉ : · Formation technique professionnelle sur le secteur / métier concerné (type CAP, BEP, BAC Pro,...) · Savoir lire et interpréter un schéma technique ou un plan de fabrication · Maîtrise de différentes techniques de soudage et leurs règlementations
Menuisier H/F L'ENTREPRISE Nous sommes un groupe spécialisé dans le chêne (effectif : 130 salariés). Nous sommes impliqués dans la filière bois et sommes également porteur de projets innovants. Notre menuiserie industrielle Chêne Décors commercialise des produits d'agencement en chêne au travers de l'une des plus grandes enseignes du bricolage. Basée en Sologne, au cœur d'un des plus grands massifs forestiers, nous exploitons 30 000 m3 de grumes par an. Le poste est basé à Briare (45) LES MISSIONS Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de : · Rabotage, ponçage, collage de différentes pièces de bois · Lecture de plan · Réalisation de pièces bois sur mesure · Travailler sur machine à commandes numériques · Respect de la qualité du bois VOTRE PROFIL De formation menuisier, vous êtes capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail d'équipe LE POSTE Un CDI Basé à Briare Horaire : 8h/ 12h 13h/16h ou 17h selon les besoins de la production. Titres Restaurants Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable Amélioration Continue (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers et frais, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Rattaché(e) à la Direction du site et membre du Comité de Direction (CODIR), vous pilotez l'activité production, avec une mission claire : garantir la fabrication des produits dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts et délais (SQCDME).Vos missions principales :Piloter la production au quotidien avec une vision opérationnelle et stratégique.Fédérer et accompagner les équipes en développant leurs compétences, en animant une dynamique collective et en assurant un climat social positif.Optimiser les ressources humaines et techniques disponibles et anticiper les besoins futurs.Être un moteur de l'amélioration continue : réduction des pertes, augmentation de la disponibilité des équipements, optimisation des flux.Participer activement aux projets d'investissement, aux essais industriels et à la modernisation des outils de production.Garantir le respect des règles en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.Travailler en synergie avec les services maintenance, qualité, logistique et RH pour une performance collective optimale. Votre profil Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec un diplôme de niveau BAC+5. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre capacité à fédérer et à piloter la performance. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un 13ème mois, du CSE, d'intéressements et de la participation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au Comité de Direction, vous pilotez la politique Sécurité de l'entreprise. Référent(e) sécurité, vous animez l'équipe SST, garantissez la conformité réglementaire, prévenez les risques et développez une culture sécurité forte. Vous intervenez sur les volets technique, QSE et formation, assurez le suivi des indicateurs, la gestion du DUERP, PAPRIPACT, et des matières dangereuses. Rattaché(e) aux membres du Comité de Direction, vous pilotez la politique Sécurité de l'entreprise et jouez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels du site. En véritable référent(e) sécurité, vous contribuez à faire vivre une culture sécurité forte, au service des salariés et de la performance globale de l'entreprise. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de mettre en place et de faire vivre le système Sécurité afin de garantir la conformité réglementaire, d'atteindre les objectifs définis par l'entreprise et de préserver l'intégrité physique et la santé des salariés. Vous animerez et coordonnerez l'équipe Santé, Sécurité au Travail, tout en assurant l'analyse des risques liés aux salariés, aux équipements, aux produits et aux installations. Vous piloterez la mise en œuvre des solutions techniques et organisationnelles permettant de maintenir un haut niveau de sécurité sur l'ensemble du site. Vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation des équipes aux enjeux de prévention et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour conseiller ou assister la direction dans ses décisions stratégiques. Vous veillerez également au respect des règles en matière de transport de substances dangereuses. Membre du Comité de Direction, en tant que Responsable Sécurité, vous interviendrez sur trois volets principaux : Encadrement technique des travaux, vous jouerez un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles en apportant votre expertise technique et réglementaire en matière de sécurité, notamment sur les chantiers internes ou externes à l'entreprise. Qualité, sécurité, environnement, vous serez en charge d'établir et de suivre les indicateurs sécurité, de faire respecter les consignes en vigueur, et de structurer un système de management Sécurité efficace. Vous assurerez l'élaboration et la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT, la gestion du transport des matières dangereuses, ainsi que la conformité réglementaire des installations. Vous organiserez une veille réglementaire active, analyserez les incidents ou accidents, prioriserez les actions en fonction des enjeux et garantirez la bonne organisation du POI, des moyens de première intervention et des dispositifs incendie. La formation, vous veillerez à l'adéquation des formations réglementaires avec les besoins identifiés. Vous serez également chargé(e) de concevoir et d'animer des sessions de formation interne afin de sensibiliser les équipes aux risques professionnels et de renforcer la culture de prévention au sein de l'entreprise. Le poste est basé à Jouy sur des horaires de journée avec des astreintes. Votre formation BAC+5 (type ingénieur ou master) ou une expérience significative en sécurité vous permet d'aborder ce poste avec autonomie et rigueur. Votre capacité à encadrer des équipes et à piloter des actions de sécurité au quotidien sera un levier essentiel de réussite. Une bonne connaissance des produits laitiers serait un atout majeur. Vous possédez une bonne aisance informatique et une capacité d'organisation éprouvée. Votre sens de la communication et votre engagement seront clés pour manager efficacement l'équipe.
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Notre agence DOMINO MISSIONS recrute pour l'un de ses clients situé à Sens (89) et ses alentours : Infirmier Prélèvements (F/H) Missions : Vous serez chargés d'assurer les Prélèvements sanguins, PCR dans le respect des bonnes pratiques et modes opératoires en vigueur. Profil : -Diplôme d'Etat infirmier exigé Poste à temps complet 35 h/hebdo 1 samedi sur 2 Avantages : * Titre-restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 15,00€ à 17,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste LE CENTRE F est une entreprise dynamique et innovante située à Chelles (77), spécialisée dans la formation en diagnostique immobilier. Nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients et à promouvoir un environnement de travail stimulant pour nos employés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire / Standardiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités * Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins * Gérer le standard téléphonique, répondre aux appels et transmettre les messages * Assurer la réception des courriers et des colis, ainsi que leur distribution * Effectuer des tâches administratives variées, telles que la gestion de documents et la prise de rendez-vous * Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour réaliser des rapports et des présentations * Maintenir un environnement d'accueil propre et professionnel Profil recherché * Expérience préalable préférable dans un poste similaire ou en administration * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Microsoft Office) * Excellentes compétences en service client et communication * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le service client, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Description du poste : Nous recherchons UN(E) MANOEUVRE QUALIFIÉ(E) pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, qui recrute en raison d'un accroissement d'activité. Vos missions principales seront les suivantes : - Aider à la préparation des moules et à la mise en place des armatures métalliques selon les spécifications techniques. - Préparer et doser les matériaux nécessaires à la fabrication du béton (ciment, granulats, eau, adjuvants, etc.). - Couler le béton dans les moules en respectant les procédures et les normes de qualité. - Assurer le démoulage des éléments préfabriqués et leur transfert vers les zones de stockage ou de séchage. - Effectuer des opérations de finition telles que le lissage, le brossage ou le traitement de surface des éléments en béton. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail en vigueur sur le site de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la construction ou de la fabrication d'éléments en béton serait un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais de production. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction. N'hésitez plus à postuler directement. Rejoignez-nous et participez à une aventure passionnante !
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissanceNous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Manpower SENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur logistique PFL (H/F) Missions Générales : ?Être le garant de la continuité opérationnelle au quotidien en veillant à la bonne organisation de l'atelier (40 pers. par poste) S'assurer que chaque ligne a les moyens nécessaires à son fonctionnement (humain, matière, organisationnel des profils avec une expérience d'encadrement d'équipe en industrie avec des bonnes capacités d'apprentissage/compréhension? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VILLEMARECHAL pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 11 ans, 12 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable Amélioration Continue (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers et frais, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à piloter la démarche d'amélioration continue au sein de notre client. Vous serez chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue, d'identifier les axes d'optimisation des processus, et de coordonner les projets d'amélioration. Vos principales responsabilités seront les suivantes :Piloter la démarche d'excellence opérationnelle en lien étroit avec les équipes terrain, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Environnement.Challenger et accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue concrètes et durables.Animer et coordonner les projets d'industrialisation, en garantissant leur cohérence avec les objectifs de performance et de compétitivité.Développer et diffuser la culture de l'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation.Élaborer les plans de performance du site, en s'appuyant sur votre expertise en gestion de la performance et outils Lean (5S, SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa.).Identifier les leviers d'optimisation et suivre l'exécution des plans d'action en collaboration avec les managers.Fédérer et faire monter en compétence les équipes, notamment par l'animation des rituels de performance et la transmission des bonnes pratiques.Participer activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe, en partageant les réussites du site et en contribuant à l'harmonisation des méthodes.Accompagner les projets de transformation organisationnelle, pour renforcer l'agilité, la transversalité et l'efficacité opérationnelle.Contribuer aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR, en apportant votre regard d'expert sur la performance industrielle. Votre profil Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+5. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre leadership, votre capacité à résoudre les problèmes, votre communication efficace et votre esprit d'équipe. De plus, vous maîtrisez le Lean Six Sigma, 5S, SMED, Black Blet et vous possédez des compétences en gestion de projet et vous connaissez les méthodes d'analyse des processus. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un 13ème mois, du CSE, d'intéressements et de la participation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe CATRIX regroupant plusieurs sociétés d'activités majoritairement dans le secteur de la grande distribution (hypermarchés Carrefour en location gérance sur Sens, Montereau, la Chapelle St Luc et Dijon) et de la restauration compte actuellement plus de 750 collaborateurs : Nous recherchons aujourd'hui un(e) Directeur/trice des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre stratégie RH. En tant que Directeur/trice des Ressources Humaines, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel clé dans le pilotage de la politique RH de notre groupe pour une population d'environ 750 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le PDG, les directeurs de magasin et les équipes pour construire un environnement de travail performant et attractif. Vos missions principales seront : - Pilotage stratégique des Ressources Humaines : définir et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Gestion des talents : mettre en place la gestion des carrières, la mobilité interne, la formation et la gestion des compétences. - Développement de la culture d'entreprise : Promouvoir les valeurs de l'entreprise et veiller au bien-être, à la motivation et à l'engagement des collaborateurs. - Conduite du changement : Accompagner les projets de transformation et les évolutions organisationnelles. - Gestion des risques RH : Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur et anticiper les risques sociaux. - Relations sociales : Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, assurer le respect de la législation sociale et participer aux négociations collectives. - Gestion administrative et reporting : Superviser la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats.), gérer les dossiers contentieux et assurer un reporting régulier à la direction - Management d'équipe : Animer, encadrer et accompagner une équipe de responsables RH réparties sur différents sites Votre profil : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 10 ans en gestion des ressources humaines avec 5 ans d'expérience sur un poste à responsabilités (Directeur/Directrice des Ressources Humaines ou similaire). Vous êtes doté(e) d'une excellente maîtrise des thématiques de la gestion des talents, de la gestion de la performance, de la formation, et de la législation sociale. Vous êtes capable de travailler en mode collaboratif avec les équipes opérationnelles et la direction. Vous présentez de solides compétences en communication. Vous êtes en capacité de fédérer une équipe ainsi que de prendre des décisions stratégiques. Autonome et proactif/ve, vous savez mener des projets stratégiques, prendre des initiatives et être force de propositions et vous présentez d'excellentes qualités relationnelles. Le sens de la rigueur, de l'organisation et de la gestion des priorités sont aussi attendus sur ce poste. - Type de contrat : CDI basé sur Sens avec possibilité de déplacements ponctuels - Statut : Cadre, 216 jours travaillés/an - Rémunération : A définir en fonction du profil, diplôme et expérience Nos avantages entreprise : - 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté - Bonus annuel - Titres-restaurant - Remise salariale (12% de remise sur tous les achats effectués en magasin + carburant, à partir de 3 mois d'ancienneté) - Offres CSE - Mutuelle/Prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/07/2025
L'agence Ergalis Médical de Melun recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD dans le 77, des Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat, accompagnant(e) éducatif et social, Aide médico-psychologique (H/F), pour travailler en VACATION selon un planning qui sera établi en fonction de vos disponibilités. Au sein de cet établissement, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de soins d'hygiène et de confort - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Surveillance de l'état de santé du patient - Transmission des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Un véhicule de fonction sera fourni par l'établissement afin de réaliser sa tournée. Les postes sont à pourvoir en horaires de 07h30 - 15h30 ou 08h30 - 20h ou 09h - 20h30 ou 19h - 06h ou 20h30 - 7h30 avec une rémunération de 14EUR à 15EUR/heure. Pour prétendre à ce poste vous devez : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) ou d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique - Justifier d'une première expérience significative sur un poste similaire - Aimez le travail en équipe - Être consciencieux (se), à l'écoute et ponctuel(le) Votre expérience en EHPAD serait un plus à votre candidature.
Ergalis Médical, filière experte sur les métiers de la santé d'Actual group recrute et délègue des professionnels du médical et paramédical dans toute la France et les Dom Tom grâce à un réseau de plus de 600 agences. L'agence Ergalis Médical de Melun recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD dans le 77, des Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat, accompagnant(e) éducatif et social, Aide médico-psychologique (H/F), pour travailler en VACATION selon un planning qui sera établi en fonction de vos disponibilités. Au sein de cet établissement, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de soins d'hygiène et de confort - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Surveillance de l'état de santé du patient - Transmission des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Un véhicule de fonction sera fourni par l'établissement afin de réaliser sa tournée. Les postes sont à pourvoir en horaires de 07h30 - 15h30 ou 08h30 - 20h ou 09h - 20h30 ou 19h - 06h ou 20h30 - 7h30 avec une rémunération de 14EUR à 15EUR/heure. Pour prétendre à ce poste vous devez : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) ou d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique - Justifier d'une première expérience significative sur un poste similaire - Aimez le travail en équipe - Être consciencieux (se), à l'écoute et ponctuel(le) Votre expérience en EHPAD serait un plus à votre candidature.
RESPONSABILITÉS : En tant que Manœuvre, vous serez chargé(e) des opérations de chargement et de déchargement d'échafaudages sur le site de notre client. Vos principales missions incluront : • Charger et décharger les éléments d'échafaudage avec soin et en respectant les consignes de sécurité. • Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie. • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. • Respecter les normes de sécurité et les procédures mises en place. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience antérieure en tant que manœuvre ou dans un poste similaire est un plus, mais non obligatoire. • Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. • Respect des règles de sécurité sur le chantier. • Motivation et sens des responsabilités.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre activité de COMMERCIAL immobilier consiste à prospecter, estimer des biens, rentrer des mandats de vente, mettre en relation les acquéreurs et les vendeurs et s’occuper des dossiers de la prise du mandat à la signature de l’acte de vente chez le notaire. Vous bénéficiez d’une formation sur-mesure et d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d’outils exclusifs et innovants (logiciel immobilier, publicité) pour atteindre vos objectifs de réussite SANS AUCUNE PARTICIPATION FINANCIÈRE de votre part. SAVI IMMOBILIER vous propose une rémunération avantageuse : de 50% des honoraires d’agence HORS TAXE sur les transactions réalisées (25% pour la rentrée de mandats et 25% pour la vente). AVANTAGE : vous êtes indépendants, vous avez les horaires libres. Reliés avec votre formateur en permanence, vous disposerez des outils performants et d’une agence physique, ou vous pourrez donner rendez-vous à vos clients. N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail : Reférence: 6683582
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A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electrotechnicien (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le câblage électrique en industrie, un Electrotechnicien (H/F) en CDI pour un poste basé à EGREVILLE (77). Vos missions sont les suivantes, en atelier et essentiellement chez les clients : Encadrement d'une équipe Installation des armoires chez les clients Câbler selon les schémas électriques Assurer la maintenance et diagnostiquer les pannes Vérifier la conformité des installations Rédiger les rapports d'interventions Déplacements à la journée (pas de découchage) PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative en câblage d'armoires électriques Compétences managériales / autonomie / relation client Lecture de plans et schémas électriques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le montage et l'installation de câblages électriques en industrie, un Electrotechnicien (H/F), pour un poste en CDI basé à Egreville (77). Vos missions consisteront à : -Encadrer une équipe -Réaliser le câblage électrique selon les plans, schémas et consignes techniques -Installer et raccorder les composants électriques (armoires, tableaux, boîtiers, moteurs, capteurs, etc.) -Effectuer les tests, mesures et réglages des installations pour assurer leur bon fonctionnement -Assurer la maintenance et diagnostiquer les pannes -Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie chez les clients -Vérifier la conformité des installations -Respecter les normes de sécurité électrique et les procédures internes -Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique 39h / semaine. Du lundi au vendredi / Horaires de journée- déplacement sur chantiers Salaire : 17 euros /heure PROFIL : Profil recherché: Vous possédez minimum 8-10 ans d'expériences sur un poste similaire avec de l'expérience managériale. Vous aimez évoluer dans un environnement favorisant le partage de connaissances et les technologies industrielles. Vous êtes autonome et attaché(e)s aux standards de qualité, de productivité ainsi que des règles de sécurité de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : * Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine, * Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller, * Entretenir tous types de toitures et éléments associés, * Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, * Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous n'avez pas forcément d'expérience dans notre domaine, mais vous exercez déjà un métier manuel et technique. Notre programme de formation (qui peut s'étaler sur plusieurs années) vous permettra d'acquérir les compétences techniques requises. Vous aimez : * la technicité et la diversité * apporter des solutions techniques à des problématiques * travailler en extérieur Vous souhaitez : * faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture * participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer * apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : * doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse * sensible à la sécurité sur chantiers * curieux(euse) * sociable * entreprenant(e)... Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble ! Le poste est à pourvoir en CDI 35 heures Salaire : De 1500 à 2300 euro Net/mois Avantages : * Mutuelle PRO BTP * Paniers repas * Formation continue * Évolution de carrière possible * Pack habillement - EPI Esprit d'équipe, Partage, Bienveillance, raisonnent en TOI(T) ? Alors viens partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Poste disponible sur les départements 45, 77 et 91. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de l'entretien des carrosseries de véhicules, en garantissant un travail de qualité et en respectant les normes de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur automobile et désireuse d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Responsabilités * Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées (déformations, rayures, etc.) * Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les réparations nécessaires * Préparer les surfaces à peindre et appliquer les finitions appropriées * Effectuer des contrôles de qualité sur les travaux réalisés * Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne circulation des informations et un travail efficace * Manipuler et porter des charges lourdes en toute sécurité * Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements utilisés Profil recherché * Expérience significative en tant que carrossier ou carrossière, idéalement en concession * Compétences avérées en mécanique automobile et expérience en mécanique générale * Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision * Sens du détail, rigueur et capacité à respecter les délais impartis * Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de la peinture des véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en avant ses compétences techniques tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Réaliser des réparations de carrosserie sur différents types de véhicules * Préparer les surfaces à peindre en effectuant le ponçage, le masticage et le dégraissage * Appliquer des produits de peinture en respectant les techniques appropriées * Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour effectuer les réparations * Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que le travail est conforme aux standards * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail * Respecter les consignes de sécurité lors du port de charges lourdes et l'utilisation d'outils Profil recherché * Expérience significative en tant que carrossier ou carrossière peintre, idéalement en concession * Compétences avérées en mécanique automobile et expérience en mécanique * Maîtrise des outils manuels et des techniques de peinture automobile * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail réalisé Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons un Psychologue clinicien.ne en CDI à temps partiel. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires. Sous la responsabilité du Directeur.trice d'établissement : VOS MISSIONS Auprès des résidents l'accueil du nouveau résident participation au projet personnalisé pluridisciplinaire l'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupe l'accompagnement de fin de vie la démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidaire soutien auprès des familles Au sein de l'institution participe au projet institutionnel et à la démarche qualité participe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiques acteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipes participe à la dynamique de formation participe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : * Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) * Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation * Au sein de nos cliniques de santé mentale * Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AM1 Profil recherché : Diplôme de Psychologue exigé (Master 2) Sens de l'écoute, empathie, discrétion et esprit d'équipe Expérience en EHPAD ou en milieu gériatrique appréciée Vous devez être enregistré.e dans le répertoire ADELI Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous aimez le travail en équipe.
Description du poste : Votre mission principale sera: l'assemblage de pièces métallique par soudure. Mise en place de pièces sur plateau, lecture de plan. Divers travaux de manutention (meulage, débit, ...). Description du profil : - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire entre 12,50€ Brut /h et 13,50€ Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au***.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et la précision ne vous fait pas peur ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un Soudeur MIG/MAG H/F . Intégré(e) à l'atelier de fabrication ou de maintenance, vous serez en charge de :***Lire et interpréter les plans ou les schémas techniques***Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, ajustement)***Réaliser des soudures MIG/MAG sur différents types de métaux (acier, inox, etc.)***Contrôler la conformité des soudures visuellement ou à l'aide d'outils de mesure***Participer à l'entretien courant du matériel et au respect des règles de sécurité Description du profil :***Formation en soudure (CAP/BEP ou équivalent)***Maîtrise des procédés MIG et MAG exigée***Lecture de plans et précision dans l'exécution***Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client un soudeur h/f. Ce poste est une mission d'intérim de 3 mois minimum. Vos missions: · Préparer les pièces pour les opérations de soudure · Réaliser des gabarits et des aides pour faciliter les opérations de soudage · Soudure MIG MAG · Effectuer la finition des pièces (ponçage.) · Contrôler les soudures effectuées Horaires de journée Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV Description du profil : · Formation technique professionnelle sur le secteur / métier concerné (type CAP, BEP, BAC Pro, ...) · Savoir lire et interpréter un schéma technique ou un plan de fabrication · Maîtrise de différentes techniques de soudage et leurs règlementations
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle! Nous recherchons pour notre client un PLOMBIER (H/F). POSTE : PLOMBIER (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle! Nous recherchons pour notre client un PLOMBIER (H/F). Spécialiste du chaud et du froid, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine. Vous assurez des travaux de plomberie tels que : -Le remplacement de radiateurs-Le remplacement de chaudière et chauffe-bains-La modification d'installations de chauffages... PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous cherchez un poste, dynamique et concret dans l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise où votre travail a un vrai impact ! ACTUA, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F. Au sein de l'atelier de production, vous participez activement à la fabrication de pièces ou de produits finis. Vos principales tâches : • Préparer et approvisionner votre poste de travail • Réaliser des opérations de fabrication, d'assemblage ou de montage selon les consignes • Effectuer les contrôles qualité de premier niveau • Conditionner les produits finis selon les standards • Maintenir votre poste propre et respecter les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail manuel • Vous savez suivre des consignes et travailler en équipe
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un SOUDEUR H/F Vous aurez pour missions : Soudure semi automatique de présentoirs acier et autres supports dont bornes - Manutention Manuelle - Travail en atelier- Station debout Horaires JOURNEE ou MATIN ( 5h-1h) Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission En tant que boucher, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits carnés. Vous devrez également assurer le service client et contribuer à la satisfaction des clients.Responsabilités :Découper, désosser et préparer différentes pièces de viande selon les standards de qualité.Assurer la présentation des produits dans le point de vente.Conseiller les clients sur les choix de viandes et les méthodes de cuisson.Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits. Profil Diplôme en boucherie ou formation équivalente.Expérience préalable en tant que boucher.Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes.Sens du service client et bonne communication.Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
L'Association CPRH recrute un(e) psychomotricien(ne) pour son IME de Chelles : Missions principales Évaluer, prévenir et prendre en charge les troubles psychomoteurs des enfants et adolescents accueillis à l'IME, dans une approche globale et individualisée, en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement Activités et tâches * Réalisation de bilans psychomoteurs tout au long de la prise en charge * Élaboration des objectifs thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * Mise en place et animation de séances individuelles ou collectives de rééducation ou de stimulation psychomotrice : * Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune * Participation aux réunions d'équipe, synthèses, et transmissions * Conseils et soutien aux familles et à l'équipe éducative sur les aspects psychomoteurs Compétences requises * Maîtrise des techniques et outils de la psychomotricité * Capacité d'observation fine et d'analyse du développement psychomoteur * Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDI, troubles moteurs, etc.) * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Connaissances des dispositifs médico-sociaux et éducatifs (loi 2005, PPA, etc.) Qualités personnelles * Écoute, patience, bienveillance * Adaptabilité et créativité * Rigueur professionnelle et sens de l'éthique * Engagement dans une dynamique de co-construction avec les familles et les différentes équipes Niveau de formation requis * Diplôme d'État de psychomotricien(ne) (Bac +3) - obligatoire * Expérience dans le secteur du handicap ou en IME serait appréciée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Quelles contributions apporterez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) ? En tant que dessinateur-projeteur, vous contribuerez à la réalisation et à l'optimisation des projets électriques et électroniques selon les spécifications techniques fournies destinés à des robots industriels. - Préparer des études techniques à partir de Devis clients - Concevoir les schémas de câblage d'armoires en utilisant le logiciel SEE ELECTRICAL - Elaborer les schémas électriques, assurer le dimensionnement et l'implantation mécanique des armoires - Mettre à jour les schémas électriques sur les équipements existants pour garantir leur conformité - Rédiger des documents techniques, tels que plans et notices, en tenant compte des choix techniques définis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 36000 euros /an - Télétravail partiel possible Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) doit posséder une expertise technique avérée et un sens rigoureux du détail. - Maîtrise du logiciel pour la conception de schémas de câblage - Capacité à réaliser et actualiser des schémas électriques et des notes de calculs - Expérience minimum de 4 ans en conception et dimensionnement d'armoires électriques - Compétences en élaboration de documents techniques, incluant plans et notices - Diplôme d'État en électricité ou électronique, ou certification équivalente Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client, situé à EGREVILLE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une organisation à taille humaine, stable et qui valorise vos efforts individuels? Cette entreprise possède une culture d'entreprise axée sur ces valeurs et saura reconnaître vos talents.Quelles contributions apporterez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) ? En tant que dessinateur-projeteur, vous contribuerez à la réalisation et à l'optimisation des projets électriques et électroniques selon les spécifications techniques fournies destinés à des robots industriels. - Préparer des études techniques à partir de Devis clients - Concevoir les schémas de câblage d'armoires en utilisant le logiciel SEE ELECTRICAL - Elaborer les schémas électriques, assurer le dimensionnement et l'implantation mécanique des armoires - Mettre à jour les schémas électriques sur les équipements existants pour garantir leur conformité - Rédiger des documents techniques, tels que plans et notices, en tenant compte des choix techniques définis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 36000 euros /an - Télétravail partiel possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
Description du poste : En tant que boucher, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits carnés. Vous devrez également assurer le service client et contribuer à la satisfaction des clients. Responsabilités :***Découper, désosser et préparer différentes pièces de viande selon les standards de qualité.***Assurer la présentation des produits dans le point de vente.***Conseiller les clients sur les choix de viandes et les méthodes de cuisson.***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits. Description du profil :***Diplôme en boucherie ou formation équivalente.***Expérience préalable en tant que boucher.***Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes.***Sens du service client et bonne communication.***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
RESPONSABILITÉS : En tant que boucher, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits carnés. Vous devrez également assurer le service client et contribuer à la satisfaction des clients. Responsabilités : • Découper, désosser et préparer différentes pièces de viande selon les standards de qualité. • Assurer la présentation des produits dans le point de vente. • Conseiller les clients sur les choix de viandes et les méthodes de cuisson. • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme en boucherie ou formation équivalente. • Expérience préalable en tant que boucher. • Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. • Sens du service client et bonne communication. • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Description du poste : ADECCO Recrutement recherche pour son client spécialisé dans la production de produit laitier un Electromécanicien (H/F) en CDI Rattaché(e) au service maintenance vous serez le support technique des unités de production et aurez pour tâches : Missions techniques : - Veille et suivi de la disponibilité permanente du matériel - Dépannage de l'outil de production par suite d'interruption ou dysfonctionnement technique - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Rédaction et suivi rapports d'interventions (GMAO) - Réalisation des opérations de maintenance préventive / curative/ sécurité/ améliorative - Visiter les différents organes de machines ; signaler, réaliser et/ou préparer les interventions liées aux visites d'organes Missions qualité : - Réaliser l'ensemble des travaux de maintenance dans le respect des règles qualité exigées sur le site - Rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations susceptibles de présenter un risque qualité immédiat ou futur Missions environnement : - Participer à la protection de l'environnement en triant les déchets et en veillant à ne pas gaspiller les différentes énergies - Signaler à sa hiérarchie toute anomalie pouvant générer un impact sur l'environnement Missions sécurité : - S'assure du bon fonctionnement des systèmes de sécurité - Réalise ses missions conformément aux procédures et consignes sécurité - Veille à la sécurité dans l'environnement immédiat de l'installation Description du profil : Votre profil :***Des compétences en mécanique, électrique, pneumatique et automatisme * Des connaissances hydraulique et chaudronnerie * Un esprit d'analyse * Une aptitude à transmettre et à partager son savoir * Le sens du travail en équipe Formation :***Bac professionnel à bac+2 minimum et/ou expérience similaire * Formation Technique et /ou industrielle : Spécialité maintenance, mécanique, productique, M.A.I. Votre disponibilité : Horaires : 3*8 avec Week-end Rémunération selon profil Au bout d'une ancienneté confirmée de minimum 1 mois, vous bénéficiez de nombreux avantages.
Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe de d'Egreville (D-77) vous travaillerez principalement pour un de nos clients pour le transport d'engins de chantier, nacelles... Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort , régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé , avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez .***Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement avec un treuil électrique , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises .***Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur).***Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ?***Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si .***Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide en porte char.***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si . .La sécurité n'est pas une priorité. .Vous ne vous souhaitez pas rentrer chez vous tous les soirs (poste sans découchés) .Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages***CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive , au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.).***Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec Guillaume, Directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV
POSTE : Electromécanicien en 3x8 H/F DESCRIPTION : Bonjour Madame, Monsieur, Je suis Carole Alvarez, Consultante en recrutement pour le cabinet BOURGOGNE NORD. Je recherche pour l'un de mes clients, Un Electromécanicien en 3X8 (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au service maintenance vous serez le support technique des unités de production et aurez pour tâches : Support Technique : - Assurer le suivi et la surveillance proactive du matériel pour garantir une disponibilité constante - Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements de production pour rétablir le fonctionnement optimal - Effectuer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des composants défectueux - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et suivre leur résolution via le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Exécuter des tâches de maintenance préventive, curative, de sécurité et d'amélioration pour prévenir les incidents futurs - Inspecter régulièrement les machines, identifier les problèmes potentiels et organiser ou réaliser les interventions nécessaires Qualité : - Réaliser toutes les tâches de maintenance conformément aux normes de qualité établies sur le site - Communiquer efficacement avec la hiérarchie sur toute condition pouvant présenter un risque immédiat ou futur pour la qualité des opérations Environnement : - Contribuer à la préservation de l'environnement en pratiquant le tri des déchets et en minimisant la consommation d'énergies - Alerte la hiérarchie en cas de toute anomalie susceptible d'affecter l'environnement ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique & automatisme. ?Vous avez également des connaissances en hydraulique & en chaudronnerie. ?Vous avez un bon relationnel et vous savez travailler en équipe ? ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
[38824] [test] Mstaff (demo) 1. Soins aux Patients -Administrer les soins infirmiers prescrits par les médecins (injections, pansements, prises de sang, etc.). -Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les soins en fonction de l'évolution de leur état. -Participer à l'élaboration des protocoles de soins. 2. Gestion du Dossier Patient -Assurer la tenue et la mise à jour du dossier médical des patients. -Consigner les observations, les actes effectués, et les prescriptions médicales dans le dossier patient. -Participer à la transmission des informations lors des relèves entre équipes. 3. Coordination des Soins -Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, aides-soignants, etc.). -Coordonner les interventions de soins avec les services de l'hôpital ou d'autres structures (transports médicaux, examens spécialisés). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Nuit
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au Super U de Souppes sur Loing (77460), magasin d'une superficie de 5700m².***SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de SOUPPES SUR LOING (77460), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 5700M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une Agence familiale et dynamique ? L'agence Samsic Emploi Montargis (45) est à votre écoute. Nous recherchons pour un de nos clients des AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour rejoindre des équipes, dédié(e) à la production de matériel de boulangerie de haute qualité. Votre mission principale sera de contribuer à la fabrication de nos produits en :***Préparant les sous-ensembles avant injection et les panneaux injectés avant assemblage.***Assurant leur mise en stock et leur disponibilité en fonction des besoins de l'usine.***Réceptionnant les matières premières, en vérifiant les quantités et les spécifications.***Préparant les panneaux injectés en les nettoyant et les finalisant pour l'assemblage, en veillant à leur conformité.***Respectant un planning et les délais impartis pour garantir le bon déroulement de la production.***Effectuant des contrôles de qualité sur les sous-ensembles et les panneaux, et en signalant tout problème éventuel à votre référent atelier.***Mettant les produits finis à la disposition du service suivant dans le processus de fabrication.***Maintenant un environnement de travail propre et en bon état, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.***Vous serez rattaché(e) au référent atelier et collaborerez avec les autres agents de fabrication pour assurer une production fluide et efficace.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant :***Connaissances professionnelles spécifiques : -***- Une connaissance pratique des produits et des composants utilisés dans le processus de fabrication. -***- La capacité à lire et à interpréter les instructions de préparation. -***- Une bonne compréhension des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu industriel. -***Compétences comportementales : -***- Collaboration : Capacité à travailler efficacement en équipe, à partager les informations et à soutenir les autres membres pour un environnement de travail harmonieux. -***- Empathie : Capacité à comprendre et à prendre en compte les sentiments et besoins des autres avec respect et considération. -***- Communication respectueuse : Capacité à communiquer de manière polie et professionnelle. -***- Ouverture d'esprit : Capacité à accepter et respecter les différences et les opinions des autres, avec flexibilité mentale et sans jugements hâtifs. -***Responsabilités et latitude d'action : -***- Exécution des missions selon un planning et des méthodes prédéfinies, avec autonomie dans l'organisation de votre travail quotidien. -***Ne perdez pas de temps ...Postulez !! Boostez votre candidature en créant votre espace candidat sur notre site***Et/ou contactez - nous au***.
Explorez une nouvelle opportunité dans le secteur industriel en devenant Agent de fabrication. Au sein de cet établissement renommé, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production, participant activement à la transformation des matières premières en produits finis. Vos missions incluront : Assurer la gestion des machines de production, en veillant à leur bon fonctionnement. Participer au montage et à l'assemblage des composants selon les spécifications techniques. Réaliser des contrôles qualité rigoureux pour garantir l'excellence des produits. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures internes. Collaborer efficacement avec vos collègues pour optimiser la ligne de production. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la sécurité et l'innovation sont au cœur des préoccupations.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur des projets de constructions neuves (pose d'escalier, de cuisine sur mesure,...) ou de rénovations sous la responsabilité de notre chef d'équipe Vous participerez aussi la pose d'isolation dans les ossatures et les vêtures extérieures. Vous pouvez travailler sur toute sorte de bâtiments (Maisons individuelles, bâtiments publics...) et intervenez en atelier (pour la réalisation) et sur le chantier (pour la pose et l'entretien). Tailler, percer et assembler les pièces de bois en fonction des plans de fabrication Utiliser l'outillage à main ou portatif et savoir l'entretenir. Poser des revêtements extérieurs (bardage bois ..) Respecter les consignes de sécurité et suivre les instructions du chef d'équipe. Sens des responsabilités, esprit d'équipe, rigoureux, dynamique.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à SOUPPES SUR LOING. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,11 € à 28,51 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description du poste : HMI S.A.S., filiale du groupe ITW (Illinois Tool Works - 48 000 collaborateurs et 14,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires), est le leader français de la fabrication, de la distribution et de la maintenance d'équipements de cuisine professionnelle pour la restauration commerciale et collective. Objectif de l'emploi : Assurer l'entretien d'équipements « Groupe » et « Hors Groupe » en clientèle. Activités principales : 1- Assurer l'entretien des équipements en clientèle : Entretenir des équipements et réaliser un audit de l'état du matériel Diagnostiquer des risques de pannes ou des pannes Faire un compte rendu oral/débriefing auprès du client Vendre des consommables Rédiger un compte rendu d'intervention signé par le client Etre garant de la qualité de l'intervention et de l'image de l'entreprise en clientèle Alerter le client sur les aspects sécuritaires Gérer le stock pièces des véhicules 2- Assurer l'installation et le montage des équipements en clientèle : Assurer si nécessaire la livraison et la réception du matériel sur le site. Assurer la manutention des équipements. Pratiquer le raccordement des appareils en fonction du plan, du devis, de directives des équipes techniques. Effectuer tous les contrôles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du matériel. Procéder au nettoyage de l'installation. Effectuer les réglages et la mise en route des équipements. Assurer les mises en service et la formation aux utilisateurs. 3- Transmettre les informations : Faire un rapport technique sur le problème rencontré Remonter les informations terrain à son responsable technique (aspects commerciaux et sécuritaires) · Envoyer le relevé des feuilles d'heures et PV de réception. 4- Garantir la sécurité des interventions : Porter des équipements de protection individuelle et la tenue vestimentaire Respecter les habilitations (électricité, gaz, fluides .) Entretenir le véhicule de service Capacité fluide frigorigène Sens du service client Autonomie Faire preuve de Professionnalisme
À propos du poste Nous recherchons un manipulateur ou une manipulatrice d'électroradiologie médicale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des examens d'imagerie médicale tout en garantissant la sécurité et le confort des patients. Ce poste est essentiel pour le diagnostic médical et nécessite une expertise technique ainsi qu'une bonne communication avec les patients. Responsabilités * Réaliser des examens d'imagerie, y compris la mammographie, l'irm, le scanner et la radio, en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène. * Préparer les patients avant les examens, en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions. * Utiliser et entretenir l'équipement d'électroradiologie tout en assurant un fonctionnement optimal. * Analyser les images obtenues pour s'assurer de leur qualité et de leur pertinence pour le diagnostic médical. * Collaborer avec les médecins radiologues pour discuter des résultats et des besoins spécifiques des patients. * Tenir à jour les dossiers médicaux des patients et assurer la confidentialité des informations. Profil recherché * Diplôme en électroradiologie médicale ou équivalent. * Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et de la terminologie médicale. * Expérience dans le domaine du diagnostic médical, avec une spécialisation en mammographie souhaitée. * Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électroradiologie médicale et que vous souhaitez contribuer à la santé des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/e cuisinier/ière en CDI temps plein pour compléter notre équipe composée actuellement de 3 personnes pour faire suite à une croissance d'activité. Les horaires de travail s'effectuent en continu du lundi au vendredi donc repos le samedi et dimanche ainsi que les jours fériés. L'établissement est fermé 1 semaine aux vacances scolaires de février et 4 semaines au mois d'août. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée Missions : - mise en place : entrée / dessert pour le restaurant et aide à la préparation pour la partie traiteur - rangement des commandes - nettoyage de la cuisine Vous êtes dynamique et motivé(e), vous pouvez me contacter et envoyez votre CV
Description du poste : Vos principales missions seront : - Charger et piloter le four de fusion - Respecter les temps de chargement et de fusion - Transvider le four de fusion en respectant les règles de sécurité - Effectuer le lavage du four - Prendre ou passer les consignes à son homologue. - Nettoyer et ranger son secteur d'activité A savoir : => Rémunération : SMIC + Panier + Heures supplémentaires + Heures de nuit => Travail en 3x8 => Formation sur site Description du profil : > Etre titulaire du CACES Chargeuse (R482 C1) et Chariot élévateur (R489 Cat.3) serait un plus (mais une formation peut être envisagée) > Le respect des consignes de sécurité est primordial. Vous êtes motivé(e) ? Vous êtes prêt(e) à suivre une formation et vous êtes réellement intéressé(e) par ce poste ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature et contactez nous à l'agence !
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Fontenay-sur-Loing NARGIS CEPOY Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous serez chargé(e) de l'organisation et la réalisation des opérations de réception, de déchargement, de tri, de chargement et de livraison de marchandises liés à l'activité de transport de l'entreprise. Caces 1.3.5 impératifs. Formation transport-logistique souhaitée BAC ou vous possédez une expérience sur un même poste d'un an. Vos missions et activités seront les suivantes : - gestion des tournées, de l'espace de stockage, des entrées/sorties (déchargements et chargements), suivi d'une activité particulière, - planification et organisation des tournées et des opérations logistiques liées à l'activité de transport de l'entreprise, - pilote et réalise au besoin la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, chargement et déchargement des marchandises, - pilote et réalise les opérations logistiques annexes, tri, rangement, identification, codage, flashage, relevés informatiques, gestion de stocks, approvisionnements, remontées SAV et qualité demandées par les Donneurs d'Ordre... - assure le suivi des contrôles et vérifications d'usage, - rend compte régulièrement à sa hiérarchie et à la Direction pour la bonne exécution et le suivi des opérations (démarche qualité et amélioration continue) - coordination de l'activité en appui du Responsable de site et en fonction de son périmètre de compétence, gestion des flux d'entrée et de sortie pour l'optimisation de la qualité de service (bonne réception, absence de retards,...) - peut être amené(e) à effectuer des missions de Conducteur Livreur et remplacements Sous chef de quai.
Description du poste : Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F). En tant que Fraiseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces de hautes précisions en utilisant des machines à commande numérique. Vos missions seront : - Préparation, réglage et conduite de machines de fraisage CN pour produire des composants de qualité ; - Lecture et interprétation de plans techniques ; - Contrôle qualité de pièce usinées ; - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements CN. Informations complémentaires : - Poste du lundi au vendredi - Salaire à définir selon expérience Si vous avez : - Une expérience de 3-5 ans en fraisage CN dans la mécanique de précision ; - Maîtrise du langage MAZATROL et/ou FANUC et/ou HEIDENHAIM ; - BAC ou BAC+2 en usinage ; - Aptitude à travailler de manière précise et autonome ; - Capacité à travailler en équipe. N'hésitez plus et postulez ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,...) Cooptation à 150€ Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Manœuvre en Travaux Publics, vous participerez activement aux travaux de construction et d'aménagement. Vous travaillerez sous la supervision des chefs de chantier et aurez la responsabilité d'effectuer diverses tâches pour garantir l'avancement des projets.***Aider à la préparation et à l'installation des chantiers.***Réaliser des tâches de terrassement, de nivellement et d'aménagement.***Manipuler et entretenir les outils et équipements de chantier.***Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de leurs tâches.***Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'établissement d'un environnement de travail sûr.***Participer à la gestion des matériaux et à l'organisation du site. Description du profil :***Aucune expérience préalable requise, mais une première expérience dans le domaine des travaux publics est un plus.***Respecter strictement les normes de sécurité et les consignes de travail.
L'entreprise Vaillant est devenue une référence régionale et nationale dans la chaudronnerie industrielle et la construction de structures métalliques. Elle mise sur les compétences de ses collaborateurs pour proposer des prestations sur-mesure à l'industrie, l'agriculture ou encore les travaux publics. Nous recherchons un chaudronnier soudeur H/F, vos missions seront : - Lecture de plan - Préparer et fabriquer des pièces chaudronnées à partir des plans - Vérifier la conformité l'ensemble les pièces réalisées en chaudronnerie et en structures métalliques - Entretenir et nettoyer son poste de travail et ses outillages - Signaler aux responsables des problèmes liés à la sécurité - Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement Vous êtes formé(e) à la soudure ou vous maîtrisez les notions Formation interne possible
EUROCOURSES entreprise de transport dédié, comprenant 5 sites et plus de 120 salariés recherche pour son site de Fontenay sur Loing un(e) conducteur-livreur SPL(H/F). Transport dédié régional avec retour tous les jours. Du lundi au samedi - travail 5 jours par semaine selon planning des tournées. Le poste nécessite parfois de la manutention à la livraison Vous possédez impérativement votre permis CE et votre FIMO/FCO à jour. ****PRISE DE POSTE IMMÉDIATE****
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur mondial des matériaux de construction qui conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l'eau et de l'énergie , un Technicien de maintenance (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI ! Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi - 39H / semaine : -5H - 13H (le vendredi 5H - 12H) -13H - 21H (le vendredi 12H-19H) -Pas d'astreinte ni d'équipe de nuit ou de week-end Vous serez sous la responsabilité du Responsable Maintenance et vous assurerez les tâches suivantes : -La maintenance préventive et curative des installations d'un groupe d'unité de production ; -Identifier, réparer ou remplacer les éléments défectueux ; -Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeurs -Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés -Transmettre les informations au service concerné -Participer à la gestion de la GMAO Rémunération : -Taux horaire : 17 brut - selon le profil -13e mois -Prime de panier : 6 net / jour -Prime de production -Prime de Sécurité -RTT -Vous possédez une formation technique de niveau minimum Bac pro MEI, MSMA (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle) ou BTS MSP ; -Vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe. -Habilitations/Certifications : Habilitations BT et H.T., CACES chariot élévateur et/ou pont, nacelle (formations prévues pendant l'intégration au poste). -Vous avez des bases théoriques solides dans les domaines électriques et mécanique Vous êtes prêt à relever des défis ? N'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à FONTENAY SUR LOING (45210), en Intérim de 3 mois un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'éléments en béton pour la construction, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :***Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité, * Contrôle quantité et qualité * Nettoyage du malaxeur * Utiliser les CACES R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ 4 et les CACES R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ 3 Nous vous proposons : Taux horaire : 12,49€ 13ème mois, des primes, des RTT et un panier repas Horaires d'équipe en 2*8 Description du profil : Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, faire preuve de rigourosité et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes titulaires du caces R489 CAT 3 ET 4 OBLIGATOIRE Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus, et cliquez sur JE POSTULE
Description du poste : Missions principales : - Intervient en cas de sinistres chez des particuliers ou des professionnels. - Rénovations intérieures : travaux de réfection en peinture, en toiles de verre et papiers peints, pose de bandes, placo, pose de sols durs et souples. - Nettoyage de chantiers. - Déplacement sur chantiers avec un véhicule de société (Permis B exigé). Description du profil : - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée. - Poste à pourvoir en horaire de journée Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et vous êtes réellement intéressé(e) par ce poste ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature et n'hésitez pas à passer en agence !
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à FONTENAY-SUR-LOING (45) un CHAUDRONNIER (H/F). En tant que Chaudronnier, vous serez en charge de : - Fabrication et façonnage des pièces métalliques (découpe, pliage, emboutissage...) - Assemblage provisoire et soudage (soudure TIG/MIG/MAG...) - Contrôle qualité, respect des tolérances, et finition des pièces - Réglage, programmation et entretien de machines-outils (poinçonneuse, plieuse CNC, etc.) - Respect strict des consignes de sécurité (EPI, normes...) Type de poste proposé : - Mission longue durée ! - Horaires de journée. - Salaire attractif, à définir selon votre profil et vos compétences. - Formation en interne si profil débutant ! Profil recherché - Titulaires d'un CAP/BEP ou Bac Pro chaudronnerie, tôlerie, serrurerie (formation CFAO appréciée) Compétences attendues : - Lecture et interprétation de plans techniques, bonne représentation spatiale - Techniques de soudage (TIG/MIG/MAG, ...) - Maîtrise des machines à commande numérique et outils de traçage/usinage - Sens de la qualité, rigueur et précision, bonnes aptitudes manuelles - Capacité à travailler en équipe, autonomie et respect des règles de sécurité Expérience : Débutant accepté si formation complète et bonne maîtrise des bases Expérience de 1 à 3 ans recommandée pour la conduite autonome Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
Description du poste : Nous recrutons un(e) Conducteur d'Engins (H/F) pour intervenir sur des chantiers de terrassement, de VRD ou d'environnement industriel. Pelle, chargeuse, mini-pelle. si vous savez manier tout ça avec précision, on a une place pour vous sur le terrain ! -️ Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier -️ Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement, etc. -️ Assurer l'entretien courant de votre engin et signaler les anomalies -️ Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite -️ Travailler en coordination avec les équipes au sol Description du profil : ✔️ Expérience en conduite d'engins de chantier exigée ✔️ CACES R482 valides ✔️ Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ✔️ Respect des règles de sécurité et bon esprit d'équipe ✔️ Aimer le travail en extérieur
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) Conducteur d'Engins (H/F) pour intervenir sur des chantiers de terrassement, de VRD ou d'environnement industriel. Pelle, chargeuse, mini-pelle... si vous savez manier tout ça avec précision, on a une place pour vous sur le terrain ! ▪️ Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier ▪️ Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement, etc. ▪️ Assurer l'entretien courant de votre engin et signaler les anomalies ▪️ Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite ▪️ Travailler en coordination avec les équipes au sol PROFIL RECHERCHÉ : ✔️ Expérience en conduite d'engins de chantier exigée ✔️ CACES R482 valides ✔️ Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ✔️ Respect des règles de sécurité et bon esprit d'équipe ✔️ Aimer le travail en extérieur
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Sous l'autorité de l'IDE coordinateur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes accompagnées. Il/Elle veille au bien-être physique et psychologique et contribue au développement des compétences et de l'autonomie afin de favoriser leur inclusion socio-culturelle. VOS MISSIONS : Accompagner la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas., en fonction de son autonomie ou de son handicap. Contribuer à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Proposer et réaliser des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de la personne. Préserver et développer l'autonomie de la personne accueillie. Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne. Être garant de la sécurité des personnes et des biens. S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, avec une expérience significative en gériatrie. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. AVANTAGES : - Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge du transport - Avantages CSE - Mobilité interne - Culture forte
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Notre client est spécialisée dans les techniques de découpe de mousse, usinage et transformation de la mousse. Avec une expertise et un savoir-faire qui permettent de concevoir tous types de produits sur mesure en mousse : des pièces techniques infiniment précises pour le secteur de l'industrie, des emballages de protection, de la mousse de calage, de confort et matelas de toute forme, des présentoirs et des coffrets. Vous êtes reconnus comme une personne dynamique, motivé, curieux et avec un bon savoir être? Alors ce poste est fait pour vous! Vos missions principales : - Rassembler les produits selon les bons de commande pour assurer leur expédition dans les délais impartis. - Effectuer la préparation des commandes en utilisant un système de picking, en respectant les procédures établies. - Vérifier l'exactitude des produits préparés, en s'assurant de leur qualité et de leur conformité. - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des opérations de manutention et de préparations des commandes. Qualifications Requises : Expérience préalable en tant que préparateur de commande ou dans un poste similaire. Souci du détail et rigueur pour garantir l'exactitude des commandes préparées. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein du foyer d'hébergement de Ferrières en Gatinais, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental travaillant en ESAT. Vos missions seront les suivantes : - participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap très autonome au sein d'une équipe pluriprofessionnelle tout en veillant à leur bien-être, - favoriser le développement de leurs compétences individuelles, de leur autonomie et de leur inclusion, - participer à la conception et à la conduite de projets personnalisés et collectif. Horaires d'internat (7h - 22h avec coupures), vous travaillez un week-end sur 3. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur - AES bienvenu(e)s et toutes personnes non diplômées désireuses et motivées d'apprendre de ce métier. Prise de poste immédiate.
Description du poste :***Au sein d'un établissement de restauration collective (entreprise), vous assurez la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires spécifiques :***- Élaborer les entrées, plats et desserts selon les menus établis***- Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises***- Dresser les préparations et en assurer la présentation***- Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et veiller à la propreté de la cuisine***- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial Description du profil :***Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent***Expérience en restauration collective fortement appréciée***Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et esprit d'équipe***Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement industriel, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Production H/F . Au sein d'un environnement de production structuré et encadré, vous aurez pour principales responsabilités :***Alimenter et surveiller une machine de découpe automatisée***Positionner les matières premières selon les gabarits définis***Lancer les cycles de découpe et assurer le bon déroulement des opérations***Réaliser des contrôles qualité visuels pour garantir la conformité des pièces***Effectuer l'entretien de premier niveau et maintenir votre poste propre et organisé Description du profil :***Une expérience en production industrielle est appréciée***Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et les outils industriels***Vous faites preuve de précision, de vigilance et de respect des consignes***Poste en 2*8
Description du poste : Vous aimez travailler la matière, façonner des pièces techniques et évoluer dans un environnement de production de précision ? Ce poste est pour vous ! ACTUA, agence spécialisée dans le recrutement industriel, recherche pour l'un de ses clients un Usineur H/F . Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations d'usinage à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. À ce titre, vous :***Préparez et réglez les machines d'usinage selon les plans techniques***Réalisez les opérations de fraisage***Contrôlez les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure***Corrigez les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité***Assurez la maintenance de 1er niveau et veillez au respect des consignes de sécurité Description du profil :***Issu(e) d'une formation en usinage, mécanique ou productique***Vous maîtrisez la lecture de plans et le maniement d'outils de mesure***Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et autonome
RESPONSABILITÉS : • Au sein d'un établissement de restauration collective (entreprise), vous assurez la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires spécifiques : • Élaborer les entrées, plats et desserts selon les menus établis • Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises • Dresser les préparations et en assurer la présentation • Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et veiller à la propreté de la cuisine • Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent • Expérience en restauration collective fortement appréciée • Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et esprit d'équipe • Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement industriel, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Production H/F. Au sein d'un environnement de production structuré et encadré, vous aurez pour principales responsabilités : • Alimenter et surveiller une machine de découpe automatisée • Positionner les matières premières selon les gabarits définis • Lancer les cycles de découpe et assurer le bon déroulement des opérations • Réaliser des contrôles qualité visuels pour garantir la conformité des pièces • Effectuer l'entretien de premier niveau et maintenir votre poste propre et organisé PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience en production industrielle est appréciée • Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et les outils industriels • Vous faites preuve de précision, de vigilance et de respect des consignes • Poste en 2*8
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F) pour son futur magasin à FERRIÈRES EN GATINAIS. Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa MAGASINIER (E) / CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F) pour son futur magasin à FERRIÈRES EN GATINAIS. Nous te proposons un poste polyvalent alliant réception et conseil client : Une journée dans la vie d'un magasinier/vendeur chez Mr.Bricolage : Pour notre partie réception, tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. Pour la partie vente, tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Rattaché(e) à notre Chef d'Atelier, dans un environnement international, vos principales missions consisteront à : Préparer, régler et conduire une machine outil à commande numérique pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires à partir d'un plan dans le respect des normes de productivité et de qualité. Assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique.Qualités attendues : Expérience de 3 / 5 ans en tournage CN dans la mécanique de précision. Maitrise du langage MAZATROL et/ou HEIDENHAIM Aptitude au travail en équipe Autonomie et Esprit d'initiative Profil recherché : Bac Pro ou Bac+2 en Usinage Expérience souhaitée Conditions : Poste en 2x8 ou en journée CDI Rémunération sur 13,25 mois Primes mensuelles fabrication + équipe Intéressement & participation (PEE) Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur Restaurant d'entreprise CSE
Description du poste : Description de l'entreprise : Entreprise française spécialisée depuis 40 ans dans les techniques de découpe, usinage et transformation de la mousse. Reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire dans la conception sur mesure de divers produits en mousse, notamment pour les secteurs de l'industrie, de l'ameublement, de l'emballage, du luxe, etc. Responsabilités : En tant qu'opérateur de production, vous serez chargé(e) des tâches suivantes :***Préparation de la production et réglages des machines***Réalisation des tâches de production directe selon les spécifications techniques***Contrôle de la conformité des pièces produites***Maintenance basique des équipements de production***Analyse de la qualité des produits et signalement des défauts éventuels***Assurer la sécurité du poste de travail et de l'environnement direct***Communication régulière avec les collègues et la hiérarchie pour signaler les problèmes et assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production. Description du profil : Profil recherché :***Expérience préalable dans le domaine de la production industrielle,***Connaissances de base en réglage de machines et en contrôle qualité***Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement***Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail***Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail Conditions :***Contrat : Intérim mission longue avec possibilité de pérenniser***Horaires : 2 X 8***Salaire : Selon profil et expérience
Vous serez chargé(e) d'accueillir le client à son arrivée au restaurant (salle et Terrasse) ainsi qu'à l'annexe (Bar, Terrasses, Salle, Snacking) de l'installer à une table à l'intérieur et lui présenter la carte et prise de commandes. Vous réaliserez la mise en place de la salle et de l'office, nettoyer la salle de réception, débarrasser une table - dresser les tables. Vous travaillez du mardi au dimanche. Travail le samedi et dimanche midi. Repos selon planning. Possibilité d'horaires en coupure et en continu selon planning. Avoir le sens du commerce - Excellente présentation. *** prise de poste URGENTE *** - Pas de possibilité d'hébergement sur place ***
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de soins en gérontologie contribue au bien-être et à l'hygiène des personnes, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie courante et en aidant au maintien de leur autonomie, dans le cadre de l'accueil de jour itinérant. VOS MISSIONS : Accompagner la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas., en fonction de son autonomie ou de son handicap. Proposer des activités adaptées aux personnes en fonction des troubles cognitifs et de leur autonomie. Contribuer à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Participer à la mise en œuvre des protocoles de soins individualisés des personnes. Transmettre les informations afin de maintenir la continuité des soins. Communiquer tout changement dans l'état de la personne. Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne. Être garant de la sécurité des personnes et des biens. S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant et/ou d'AES/AMP et de l'attestation de formation Assistant de Soins en Gérontologie, avec une expérience significative en gériatrie. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. AVANTAGES : - Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge du transport - Avantages CSE - Mobilité interne - Culture forte
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e) a pour mission d'accompagner au développement et au maintien des capacités des personnes accompagnées. Il/Elle évalue des modalités intervention avec les personnes, familles, afin d'améliorer leur environnement global sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel. A ce titre, les principales missions sont les suivantes : - Instaurer une relation avec la personne, développer une écoute attentive, recueillir ses attentes et identifier les besoins.- - Accompagner la personne dans son quotidien, en fonction de son autonomie ou de son handicap. - Orienter la personne et/ou son entourage vers les services de droit commun et les relais adaptés aux situations. - Apporter son expertise à l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer une veille sur l'évolution des politiques publiques et les différentes aides, procédures, etc., relatives au domaine d'expertise. - Contribuer à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. - Conseiller, accompagner et animer des ateliers à destination des aidants. - Préserver et développer l'autonomie de la personne accueillie. - Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne. - Communiquer tout changement dans l'état de la personne. - Être garant de la sécurité des personnes et des biens. - S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social (Bac +3), avec une expérience significative dans le secteur médico-social et du handicap. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles.
Nous recherchons un(e) plongeur-plongeuse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en cuisine. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement du service et au maintien de la propreté et de l'organisation de l'établissement **Missions principales :** * Assurer la plonge des ustensiles, vaisselle, casseroles et autres équipements culinaires, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Veiller à la propreté et à l'ordre de la zone de travail dédiée à la plonge ainsi que de la cuisine en général. * Participer à différentes tâches de ménage spécifiques à la cuisine, afin de garantir un environnement de travail propre et conforme aux exigences sanitaires. * Apporter un soutien à l'équipe de cuisine, notamment en effectuant des préparations simples telles que l'épluchage, dressage d'assiettes au poste froid. 2 jours de repos consécutif en saison et 2 jours ½ hors saison, CE logis, mutuelle. Établissement fermé pour les fêtes de fin d'année. Contrat en CDI 35 h annualisation du temps travail..
Hôtel et restaurant gastronomique français recherche commis de cuisine. Vous êtes passionné(e) par votre métier, rapide dans l'exécution de votre travail et vous avez le sens du travail bien fait. CDI temps plein . 2 jours de repos consécutif et 2 jour 1/2 hors saison.
Le groupe REDEX se concentre sur trois industries principales les systèmes d'entrainements pour machine outil, les laminoirs de fils de précision ainsi que les équipements de parachèvement pour la production de bande métal, et regroupe les technologies REDEX, MEROBEL, BÜHLER, UNGERER et BWG. Le groupe emploie près de 400 personnes et possède trois usines européennes deux en France et une en Allemagne. L'usine de Ferrières se situe entre Paris et Montargis Elle emploie près de 200 personnes et rassemble la production d'éléments mécaniques et mécatroniques de précision, les bureaux d'études, la direction et les services supports. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre, étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Missions principales du poste Rattaché(e) à notre Chef d'Atelier, dans un environnement international, vos principales missions consisteront à : - Préparer, régler et conduire une machine outil à commande numérique pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires à partir d'un plan dans le respect des normes de productivité et de qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique Qualités attendues - Expérience de 3-5 ans en fraisage CN dans la mécanique de précision - Maitrise du langage HEIDENHAIM - Aptitude au travail en équipe - Autonomie et Esprit d'initiative Conditions - Rémunération sur 13,25 mois - Intéressement & participation avec PEE - Prime de fabrication, prime d'équipe, indemnité kilométrique - Avantages : mutuelle & prevoyance 100% employeur / Restaurant d'entreprise
REDEX est un groupe industriel français spécialisé dans la mécanique fine, secteur dont il est l'un des leaders mondiaux avec un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros (qui a doublé au cours des dix dernières années). Le métier de REDEX est de fabriquer et d'assembler des machines ou des éléments de machines destinés à l'industrie.Son c?ur de savoir-faire consiste à réaliser au micron des équipements qui pèsent souvent plusieurs tonnes. Qualité et Précision des produits !
RESPONSABILITÉS : Vous avez le goût du travail bien fait, vous maîtrisez les gestes techniques et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous ! ACTUA, agence spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Soudeur TIG / MIG H/F. Au sein de l'atelier ou sur chantier, vous assurez des travaux d'assemblage de pièces métalliques à l'aide des procédés TIG et MIG. Vos missions : • Lire et interpréter les plans et schémas techniques • Préparer les pièces à assembler : découpe, ébavurage, ajustement • Réaliser les soudures TIG et MIG selon les exigences du cahier des charges • Contrôler visuellement la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire • Veiller au bon fonctionnement du matériel et au respect des règles de sécurité • Renseigner les documents de suivi de production et de qualité PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en soudure ou métallurgie (CAP/BEP/Bac Pro) • Maîtrise des procédés TIG et MIG • Bonne lecture de plans indispensable • Minutie, rigueur et autonomie • Expérience souhaitée dans l'industrie (chaudronnerie, tuyauterie, fabrication métallique...)
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Notre agence INTERACTION Montargis recherche pour notre client spécialisé dans la fabrication de machines spéciales pour la maroquinerie un Tourneur/Fraiseur (H/F) expérimenté(e). Vous rejoignez une entreprise familiale à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir sur un poste polyvalent , en fabriquant des pièces différentes à l'unité ou en petite série. Vous avez une expérience reconnue et êtes capable de travailler en toute autonomie de manière rigoureuse sur une machine neuve à commande numérique ( marque HURCO) mais également sur machines manuelles. Votre mission : Préparer et régler les outils de production - Analyser la documentation technique de fabrication (plan, gammes.) et identifier les opérations à réaliser - Choisir les outils - Débiter la matière - Configurer, régler les machines et les paramètres - Effectuer le montage, démontage et réglage des outils - Préprogrammation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Lancement de la production ; surveillance de l'usinage et de la précision. Réaliser des opérations d'usinage - Détecter un dysfonctionnement et réaliser les actions correctives - Usiner des pièces par enlèvement de matière sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique (tour, fraiseuse, perceuse, rectifieuse.) - Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, calibre, micromètre...) Assurer la maintenance de premier niveau et les entretiens courants Compétences requises : - Titulaire d'un CAP -- BEP--Bac Pro - BTS pro usinage - Expérience confirmée du travail en atelier - Connaissance des propriétés des métaux à usiner - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO - Fusion 360°) - Maniement d'outils tels que : abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle. - Connaissance de programmation sur Hurco serait un plus - Expérience confirmée sur centre d'usinage 5 axes et sur tour bi-broches 4 axes - Lecture de plan. - Connaissance des règles de sécurité. - Maîtrise des normes qualité. - Connaissance ISO 9001 sera appréciée Qualités recherchées - Très rigoureux et organisé - Dynamique, flexible, autonome et volontaire - Soigneux dans l'entretien des machines (travail sur machines neuves)
Description du poste : A la suite d'une réorganisation interne, l'entreprise recrute son futur Responsable d'atelier (secteur usinage) F/H. Vous aurez la charge de l'encadrement et du suivi de l'équipe de production (10 à 15 personnes), en veillant à leur accompagnement et à leur montée en compétences. Votre rôle sera d'optimiser l'organisation de l'atelier afin d'assurer la qualité des fabrications, le respect des délais et l'atteinte des objectifs de performance. Vous assurerez la planification des commandes via l'ERP et coordonnerez les approvisionnements en matières premières et équipements nécessaires. Vous serez le garant du bon déroulement des opérations en atelier, en optimisant les enchaînements et les réglages machines pour améliorer la productivité et la rentabilité. En parallèle, vous interviendrez sur l'optimisation des méthodes et process, notamment en programmant les machines via un logiciel de CFAO et en ajustant les stratégies d'usinage. Vous proposerez des solutions techniques adaptées, telles que la conception d'outillages et de gabarits spécifiques pour améliorer l'efficacité de production. Vous contribuerez également au suivi de la maintenance de premier niveau et veillerez à la mise en œuvre de la démarche 5S afin de garantir un environnement de travail structuré et performant. Enfin, vous assurerez l'analyse des retours de production et la mise à jour des dossiers techniques pour garantir une amélioration continue. Description du profil : Vous avez une expérience en gestion d'équipe et en environnement de production, idéalement dans l'usinage ou la fabrication en série dans des domaines tels que la plasturgie, la menuiserie, la tôlerie ou secteur équivalent. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/CFAO et avez des connaissances en fraisage. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer une équipe, optimiser les performances et accompagner vos collaborateurs vers l'excellence opérationnelle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de piloter efficacement les activités de l'atelier et d'assurer la satisfaction des clients en respectant les engagements de qualité et de délais. CDI - Prise de poste dès que possible selon disponibilité / préavis. Rémunération : de 35 à 45 k€ bruts annuels, selon profil et expérience. Ce poste est en adéquation avec vos attentes ? N'attendez-plus et transmettez-nous votre candidature ! A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Jennifer (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. A très bientôt !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité et l'environnement ? Vous souhaitez rejoindre un site de production où votre rigueur et votre sens des responsabilités feront la différence ? ACTUA, agence spécialisée dans le recrutement pour l'industrie agroalimentaire, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable QHSE H/F . Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. À ce titre, vous :***Supervisez et faites évoluer le système de management QHSE selon les normes en vigueur (IFS, BRC, ISO 22000...)***Animez la politique QHSE auprès des équipes et de la direction***Pilotez les audits internes, externes, clients et certification***Analysez les non-conformités, mettez en place des actions correctives et assurez le suivi***Assurez la veille réglementaire et garantissez le respect des obligations légales en matière d'hygiène, sécurité et environnement***Coordonnez les actions de formation et de sensibilisation du personnel Description du profil :***Formation Bac +3/5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement***Expérience confirmée en environnement agroalimentaire***Excellente connaissance des référentiels qualité (IFS, BRC, HACCP, ISO)***Leadership, pédagogie et capacité à fédérer les équipes***Rigueur, réactivité et autonomie
