Consulter les offres d'emploi dans la ville de Égreville située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Égreville. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - NANTEAU SUR LUNAIN, 77 - VAUX SUR LUNAIN, 89 - JOUY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...) - Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel - 17h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 1195 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien la Responsable des Ressources Humaines - Un entretien avec la Direction - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours ouvrables de Congés Payés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Missions Rattaché(e) à la Responsable Communication de l'établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Communication en alternance. Votre rôle principal sera d'assister l'équipe communication dans diverses tâches liées à la communication interne et externe de l'établissement. Parmi vos principales missions, vous pourrez ainsi notamment : - Participer à la réalisation des événements tels que l'Orchestre National d'Ile de France, la Journée du Personnel, les salons de l'emploi, etc. - Participer la mise en ligne et ou effectuer des corrections sur les pages Intranet, Extranet et Internet et veiller à la mise à jour du site pour un meilleur référencement. - Accompagner au besoin à la publication de posts sur les réseaux sociaux, en utilisant les contenus écrits par la responsable communication et les visuels réalisés par la graphiste. - Participer à la prise de photos pour les besoins de communication de l'établissement. - Effectuer des tâches administratives telles que des suivis, de la gestion ou de la plastification de documents. - Gérer des projets, tant à l'initiative du service communication qu'en collaboration avec d'autres services de l'établissement. - Veiller au respect de la stratégie de communication et du projet d'établissement dans vos actions. Profil Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 dans le domaine de la communication. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles et votre rigueur, vous permettant notamment de vous adapter rapidement à de nouveaux sujets. Vous faites également preuve d'une certaine aisance relationnelle, vous permettant notamment de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, etc.) et possédez une certaine appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour vous et souhaitez une atmosphère de travail vous permettant de mieux comprendre le monde professionnel et ces métiers et de développer votre potentiel. Informations - Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) - Temps de travail : temps plein - 35h / semaine - Durée : 1 an - à partir de septembre 2025 - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - attention pas de transports en commun - Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance - Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Communication *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...) - Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). Informations Statut : Non Cadre (CCN51) Rémunération : à partir de 2391.37 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien la Responsable des Ressources Humaines - Un entretien avec la Direction - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours ouvrables de Congés Payés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Qui sommes-nous ? L'EHPAD Château de Villeniard est une résidence accueillante et engagée, où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail des collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions principales : Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Participer à la distribution et au service des repas. Accompagner les résidents dans leur quotidien avec écoute et respect. Contribuer à un cadre de vie agréable, propre et sécurisant. Collaborer avec l'équipe soignante et hôtelière pour garantir un accompagnement de qualité. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux besoins des personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et possédez un vrai sens du service. Une première expérience en EHPAD, milieu hospitalier ou hôtelier est un plus, mais nous accueillons également les débutants motivés. Nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et bienveillant. Des formations pour développer vos compétences. La possibilité de contribuer activement à une maison vivante et tournée vers l'innovation.
Situé dans un cadre verdoyant et chaleureux, le Château de Villeniard est un EHPAD reconnu pour son engagement envers une prise en charge bienveillante, personnalisée de ses résidents. Nous offrons un environnement de vie convivial et sécurisé, tout en favorisant l'autonomie et le bien-être de chacun. Avec une équipe pluridisciplinaire dévouée, le Château de Villeniard valorise la qualité des soins, la communication positive et la qualité de vie au travail.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Rattaché au service « Innovation & Qualité » et « Développement emballages » de l'entreprise, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Rédaction des cahiers des charges emballages des clients (Marque de distribution France et Export) - Saisie d'informations dans l'outil interne de gestion des articles emballages - Rédaction des cahiers des charges produits des clients (Marque de distribution France et Export) - Gestion documentaire Bonne maitrise des outils bureautiques. La Maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous êtes rigoureux, autonome, reconnu pour votre esprit d'analyse et votre sens relationnel et vos qualités d'organisation.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sérieux(se), motivé(e) et professionnel(le) pour assurer la sécurité d'une zone commerciale. Vos missions : - La surveillance et la sécurité d'une zone commerciale - Contrôler les accès - Intervenir en cas d'incident de vols ou d'urgence - Aider ou informer les clients Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité du CNAPS en cours de validité (obligatoire). - Expérience en sécurité appréciée. - Personne sérieuse, professionnelle rigoureuse avec sens de l'observation. - Bonne aisance relationnelle et capacité à gérer les situations avec calme et maitrise. - Disponible pour travailler en horaires variables (jour, nuit, week-end, jours fériés). Poste à pourvoir dès que possible.
Surveillance humaine
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; - De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine visé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'animation, de l'évaluation, de l'individualisation des parcours et de l'encadrement de groupe. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant. Dans le cadre de l'accompagnement de groupes d'adultes en formation, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de clarté dans votre expression, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez le goût de la transmission et possédez de solides compétences pédagogiques. Référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez de manière autonome tout en sachant mobiliser l'équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD 12 mois - à compter de janvier 2026 Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation et réalisation d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ; - Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive - Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés - Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s) - Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité - Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. *** INFORMATIONS : Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
La 3CBO recrute un agent de crèche (H/F) pour sa micro-crèche de Bazoches-sur-le-Betz, par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Sous l'autorité de la directrice de l'Action Sociale et de la responsable technique de la structure, au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire de 4 agents, vous aurez pour missions principales : - Entretien et hygiène des locaux, des meubles, des jouets - Entretien du linge et du matériel - Gestion des stocks de produits d'entretien - Remise en température des repas, service des repas depuis la mise en place jusqu'à la remise en état, entretien de la cuisine, plonge - Présence auprès des enfants (jeux, activités d'éveil, etc.) - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participation aux soins quotidiens des enfants (repas, change, sieste, .) - Accueil des enfants et des familles au quotidien Pré requis : - CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance / CAP Petite Enfance exigé - Débutant accepté Savoir être : - Savoir travailler en équipe restreinte, avec pour contrainte d'être polyvalente - Disponibilité, dynamisme, discrétion, patience - Capacité d'organisation appréciée - Capacité d'écoute et de dialogue Formations et appui professionnel : - Participation à 3 journées pédagogique dans l'année et des séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe ; - Réunions régulières avec la hiérarchie et l'équipe mettant en exergue votre expertise ; - Formation continue via le CNFPT. ; - Travail autour de l'accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences . Annonce complète sur : https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/
Bassin de vie : 24 communes / 20.789 habitants
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché au service formation professionnelle et accompagnement vers l'emploi auprès de personnes en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions consisteront notamment à : Accompagner le stagiaire dans son parcours de retour à l'emploi : - Suivre la réalisation des parcours professionnels, - Animer des ateliers collectifs - Assurer un accompagnement individuel (recherche de stage, connaissance d'outils adaptés amenant vers l'autonomie) - Assurer la traçabilité des parcours, le suivi post formation et consigner les résultats dans les outils informatiques dédiés. Assurer le lien avec les partenaires et l'environnement professionnel : - Organiser et contractualiser les périodes en entreprise (PAE) et en assurer le suivi, - Faciliter les mises en relation, les embauches et les retours à l'emploi, - Développer et entretenir un réseau de partenaires économiques, - Organiser des actions partenariales : visites, forums, entretiens, etc. Contribuer à la dynamique de certification professionnelle : - Identifier et mobiliser les professionnels pour les jurys, - Organiser les sessions d'habilitation en lien avec les équipes internes. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs PROFIL : Issu(e) d'une formation en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est essentielle pour accompagner au mieux les parcours, en lien avec leurs besoins et capacités. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre posture selon les situations (accompagnement individuel, animation collective, relations partenariales). Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et rigoureux(se) dans le suivi administratif et la traçabilité des parcours. Curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'initiative pour développer des actions et des réseaux utiles à l'insertion professionnelle. INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 9 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy (véhicules de service mis à disposition) Rémunération : à partir de 2 613 euros en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable du service - Mise en situation opérationnelle NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Dans le cadre d'une embauche en CDI nous recrutons un(e) Nettoyeur / Nettoyeuse de surfaces Du lundi au vendredi de 11h00 à 14h00.
MISSIONS Rattaché(e) au Directeur et membre du Comité de direction, vous pilotez les services techniques et moyens généraux des deux établissements (logistique, maintenance, sécurité, restauration, hôtellerie.). Vous garantissez la disponibilité, la conformité et l'optimisation des infrastructures et services supports, en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Vous managez une équipe de près de 20 salariés avec encadrants de proximité, et coordonnez les prestataires externes. Vous travaillez en transversal avec les autres directions et assurez un reporting régulier. Plus précisément : MANAGER LES EQUIPES TECHNIQUES ET DES MOYENS GENERAUX - Encadrer les équipes techniques et logistiques, organiser les ressources en fonction des besoins - Garantir de bonnes conditions de travail, le respect des droits et la montée en compétences des collaborateurs - Assurer le relais managérial des décisions de la direction et animer les réunions de travail - Recruter, intégrer et suivre les nouveaux salariés en lien avec la RRH - Coordonner les interventions des prestataires externes et travailler en transversal avec les autres directions - Assurer le reporting des activités de votre périmètre GERER LES MOYENS GENERAUX ET LA MAINTENANCE - Piloter les services généraux : accueil, sécurité, propreté, flotte automobile, maintenance, travaux, restauration - Organiser les achats de fournitures et services ; négocier et suivre les contrats - Définir et optimiser les plans de maintenance ; superviser la maintenance préventive et curative - Conduire les travaux d'aménagement, rénovation ou construction et garantir la conformité réglementaire - Piloter la gestion du transport et l'optimisation des coûts - Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques adaptées CONTRIBUER A LA STRATEGIE ET AU PILOTAGE - Définir une politique de gestion durable des bâtiments et services techniques (énergie, déchets, économie circulaire) - Piloter les budgets, indicateurs de performance et plans d'action, optimiser les infrastructures - Savoir rédiger toute note ou argumentaire selon les projets ou les rapports à établir - Suivre la qualité, les délais et les coûts des interventions internes et externes - Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer les coopérations stratégiques GARANTIR LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES - Appliquer et faire respecter les procédures en matière de sécurité, hygiène et entretien - Assurer la veille réglementaire et technologique et élaborer les procédures techniques - Garantir la mise en conformité des opérations de sécurité (évacuation, formation, incendie.) et contrôler les habilitations et droits d'accès Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 (école d'ingénieur, en gestion de la construction, en immobilier ou dans un domaine connexe.), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en management d'équipe et en gestion de projets techniques, de maintenance et d'exploitation de bâtiments multisites. Vous avez de solides compétences en pilotage d'études techniques et de gestion de chantiers et plus largement de projets transversaux. Vous disposez d'une capacité à négocier, fédérer et vulgariser les enjeux techniques. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, avez un esprit d'analyse et savez rendre compte. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons deux Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour notre dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment : - Assurer un accompagnement individualisé : diagnostic global de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, analyse des freins, co-construction d'un projet de reclassement en lien avec les réalités du marché du travail. - Définir avec chacun des solutions adaptées aux difficultés identifiées et élaborer un parcours d'insertion personnalisé. - Animer des actions collectives : ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), simulations d'entretien, ateliers de méthodologie, revue de presse et veille sur les offres d'emploi. - Assurer la traçabilité des parcours en renseignant les outils de suivi (dossiers individuels, synthèses, supports pédagogiques, bilans de fin d'accompagnement, etc.). - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec l'employeur et l'environnement professionnel afin de sécuriser le projet. - S'appuyer des relais et des institutions; - Participer aux rencontres partenariales; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une connaissance du dispositif RSA Départemental. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. *** INFORMATIONS : Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 40km Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation - Des tests pourront être demandés *** NOS ATOUTS : La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS - Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux - Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : - Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) - Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. - Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail - Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS - Effectuer l'encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée (remplacement d'une personne en congé maternité en perspective). *** PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD - 1 mois - Statut : Non cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines). - Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). - Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) - Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH puis de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Avantage en nature repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Rattaché(e) au Directeur et membre du Comité de direction, vous pilotez les services techniques et moyens généraux des deux établissements (logistique, maintenance, sécurité, restauration, hôtellerie.). Vous garantissez la disponibilité, la conformité et l'optimisation des infrastructures et services supports, en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Vous managez une équipe de près de 20 salariés avec encadrants de proximité, et coordonnez les prestataires externes. Vous travaillez en transversal avec les autres directions et assurez un reporting régulier. Plus précisément, vos missions se regrouperont en plusieurs activités principales : MANAGER LES EQUIPES TECHNIQUES ET DES MOYENS GENERAUX - Encadrer les équipes techniques et logistiques, organiser les ressources en fonction des besoins. - Garantir de bonnes conditions de travail, le respect des droits et la montée en compétences des collaborateurs. - Assurer le relais managérial des décisions de la direction et animer les réunions de travail. - Recruter, intégrer et suivre les nouveaux salariés en lien avec la RRH. - Coordonner les interventions des prestataires externes et travailler en transversal avec les autres directions. - Assurer le reporting des activités de votre périmètre. GERER LES MOYENS GENERAUX ET LA MAINTENANCE - Piloter les services généraux : accueil, sécurité, propreté, flotte automobile, maintenance, travaux, restauration. - Organiser les achats de fournitures et services ; négocier et suivre les contrats. - Définir et optimiser les plans de maintenance ; superviser la maintenance préventive et curative. - Conduire les travaux d'aménagement, rénovation ou construction et garantir la conformité réglementaire. - Piloter la gestion du transport et l'optimisation des coûts ; - Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques adaptées. CONTRIBUER A LA STRATEGIE ET AU PILOTAGE - Définir une politique de gestion durable des bâtiments et services techniques (énergie, déchets, économie circulaire). - Négocier, assurer le suivi les contrats de prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.), contrôler les prestations et rendre compte ; - Piloter les budgets, indicateurs de performance et plans d'action, optimiser les infrastructures. - Savoir rédiger toute note ou argumentaire selon les projets ou les rapports à établir. - Suivre la qualité, les délais et les coûts des interventions internes et externes. - Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer les coopérations stratégiques. GARANTIR LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES - Appliquer et faire respecter les procédures en matière de sécurité, hygiène et entretien. - Assurer la veille réglementaire et technologique et élaborer les procédures techniques. - Garantir la mise en conformité des opérations de sécurité (évacuation, formation, incendie.) et contrôler les habilitations et droits d'accès. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. Profil Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 (école d'ingénieur, en gestion de la construction, en immobilier ou dans un domaine connexe.), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en management d'équipe et en gestion de projets techniques, de maintenance et d'exploitation de bâtiments multisites. Vous avez de solides compétences en pilotage d'études techniques et de gestion de chantiers et plus largement de projets transversaux. Vous disposez d'une capacité à négocier, fédérer et vulgariser les enjeux techniques. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, avez un esprit d'analyse et savez rendre compte. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez l
Missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : - Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) - Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. - Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail - Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS - Effectuer l'encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée (remplacement d'une personne en congé maternité en perspective). Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées. Informations - Type de contrat : CDD 4 mois - jusque mi-décembre 2025 - Statut : Non cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines). - Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). - Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) - Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH et de l'équipe restauration NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Avantage en nature repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ; - Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive - Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés - Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s) - Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité - Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. Profil De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Missions Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations d'entretiens, méthodes de recherche d'informations.) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales; - Réaliser le suivi et le reporting de votre activité. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Pour plus d'informations n'hésitez pas à consulter le site du CRPF via ce lien : https://www.cosformation.fr/plateforme-emploi-accompagne-77/ Profil De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l'accompagnement de personnes, notamment en situation de vulnérabilité. Informations Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Rémunération : à partir 2613 euros brut - en fonction de l'expérience professionnelle en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement
Missions Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez en tant que Technicien(ne) d'Assistance Informatique, au bon fonctionnement du système d'information, en assurant le support quotidien et en accompagnant les projets techniques. Vos principales missions seront notamment : - Assurer le traitement des tickets de niveau 1 : incidents techniques, demandes utilisateurs, escalades depuis le support. - Installer et déployer les postes de travail auprès des utilisateurs. - Participer à la maintenance préventive du parc informatique : contrôles réguliers, mises à jour des postes. - Intervenir en appui sur les projets techniques : déploiements, migrations, évolutions du réseau. - Documenter les actions menées, remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'équipe ou au responsable. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) d'Assistance Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), fiable et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez appliquer les procédures tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative dans votre périmètre d'action. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des environnements Windows 10 et 11, de GLPI et des outils de déploiement. - Connaissance de l'annuaire Active Directory. - Bases solides en réseau (VLAN, TCP/IP.). - Pratique courante de Microsoft 365 (gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail, groupes). - Capacité à documenter son activité, signaler les incidents et collaborer efficacement avec l'équipe. - Aptitude à diagnostiquer des pannes simples et à appliquer les procédures adaptées. Informations INFORMATIONS : - Type de contrat : à compter de septembre 2025 - Statut : Non-cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels sur Melun/Torcy avec le véhicule de service - Rémunération : A partir de 2129.93 euros bruts (sans expérience dans le domaine) - rémunération en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable Informatique - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS - Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. Informations Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux - Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
MISSIONS Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons deux Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour notre dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment : - Assurer un accompagnement individualisé : diagnostic global de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, analyse des freins, co-construction d'un projet de reclassement en lien avec les réalités du marché du travail. - Définir avec chacun des solutions adaptées aux difficultés identifiées et élaborer un parcours d'insertion personnalisé. - Animer des actions collectives : ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), simulations d'entretien, ateliers de méthodologie, revue de presse et veille sur les offres d'emploi. - Assurer la traçabilité des parcours en renseignant les outils de suivi (dossiers individuels, synthèses, supports pédagogiques, bilans de fin d'accompagnement, etc.). - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec l'employeur et l'environnement professionnel afin de sécuriser le projet. - S'appuyer des relais et des institutions; - Participer aux rencontres partenariales; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une connaissance du dispositif RSA Départemental. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. INFORMATIONS Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 40km Rémunération : à partir de 2613€ euros bruts - en fonction de l'expérience professionnelle et la CCN51 Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation - Des tests pourront être demandés *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements non accessibles en transport en commun - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : -Accrochage / décrochage de pièces -Travaux d'emballage - Montage - Manutention manuelle - Travail en atelier - Station débout - Port de charges Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Description du poste : En tant que menuisier polyvalent au sein de notre atelier de décor, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication, la transformation et l'installation d'éléments de décoration pour divers projets artistiques, scéniques ou événementiels. Vous serez responsable de la réalisation de structures en bois, de la finition des pièces et de leur intégration dans des décors existants ou nouveaux. Votre capacité à travailler sur différents aspects de la menuiserie et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour répondre aux besoins variés des projets. Responsabilités : Participer à la fabrication et à la transformation de divers éléments de décor. Effectuer des mesures précises, des découpes et des assemblages selon les plans et les exigences spécifiques des projets. Collaborer avec les équipes de conception et de production pour proposer des solutions techniques et créatives. Assurer la finition des pièces selon les directives artistiques. Installer les éléments de décoration sur site, si nécessaire. Savoir créer un plan idéalement sur fusion 360 Exigences : Expérience en menuiserie avec une polyvalence dans différents types de projets. Maîtrise des techniques de travail du bois et d'autres matières, des outils et des machines associées. Souci du détail et aptitude à respecter des délais tout en maintenant des standards de qualité élevés. Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Lieu : EGREVILLE - sud seine et Marne - non accessible par les transports en commun Contrat: CDI
Le Responsable projets Ferments R&D sera rattaché au Responsable Pôle Innovation & expertises, au sein d'une équipe de 7 collaborateurs au service Innovation et Qualité. Expérimenté en ferments Laitiers, vous aurez un rôle de coordination et de support sur la thématique des ferments, à la fois sur des sujets de fond et d'innovation, sur des projets de développement et sur des problématiques qualité en lien avec la microbiologie des produits. Vous contribuerez au support technique pour l'ensemble de nos gammes (produits laitiers ultra-frais et alternatifs). Fort de vos connaissances en microbiologie et gestion de projets, vous pilotez des projets de développement et d'amélioration de recettes (produit - process), depuis l'élaboration du brief en collaboration avec le marketing, jusqu'à l'industrialisation. Vous assurerez également le suivi post-lancement de ces nouveaux produits. Vous pourrez mettre à contribution votre créativité en participant à des projets innovants pour le marché de l'ultra-frais laitier ou alternatif mais aussi, sur des projets transversaux au niveau de la branche Lait qui nourrirons votre curiosité ! Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre orientation résultats. Vous inspirez la confiance à travers votre expertise et contribuez à une dynamique positive dans l'équipe. Vous pourrez vous déplacer ponctuellement et découvrir nos sites industriels et rencontrer les fournisseurs. Ce que vous allez aimer : o Un cadre de travail dynamique et bienveillant o Une rémunération attractive o Une mission qui valorise vos compétences. o Une expérience formatrice, en collaboration étroite avec une équipe impliquée. o Restaurant d'entreprise (tarifs préférentiels) o Aide au logement o Mutuelle familiale avantageuse o Indemnité de transport tenant compte de l'éloignement du domicile o Intéressement et Participation o CSE (chèques vacances, bons d'achats, tarifs réduits.) Cadre au forfait
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez en tant que Technicien(ne) d'Assistance Informatique, au bon fonctionnement du système d'information, en assurant le support quotidien et en accompagnant les projets techniques. Vos principales missions seront notamment : - Assurer le traitement des tickets de niveau 1 : incidents techniques, demandes utilisateurs, escalades depuis le support. - Installer et déployer les postes de travail auprès des utilisateurs. - Participer à la maintenance préventive du parc informatique : contrôles réguliers, mises à jour des postes. - Intervenir en appui sur les projets techniques : déploiements, migrations, évolutions du réseau. - Documenter les actions menées, remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'équipe ou au responsable. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) d'Assistance Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), fiable et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez appliquer les procédures tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative dans votre périmètre d'action. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des environnements Windows 10 et 11, de GLPI et des outils de déploiement. - Connaissance de l'annuaire Active Directory. - Bases solides en réseau (VLAN, TCP/IP.). - Pratique courante de Microsoft 365 (gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail, groupes). - Capacité à documenter son activité, signaler les incidents et collaborer efficacement avec l'équipe. - Aptitude à diagnostiquer des pannes simples et à appliquer les procédures adaptées. INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD 6 mois - à compter de septembre 2025 - Statut : Non-cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels sur Melun/Torcy avec le véhicule de service - Rémunération : A partir de 2129.93 euros bruts (sans expérience dans le domaine) - rémunération en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable Informatique - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Au sein de l'équipe Projets industriels basée au siège social, vos missions se dérouleront sur les 5 sites de production. En tant que Chef de Projets Industriels votre mission principale sera la conduite d'études de faisabilités et de projets industriels sur les thèmes de l'amélioration, la modernisation et la mise en conformité des techniques et équipements industriels . *Conduite d'études et projets d'investissements : étude de faisabilité, constitution des dossier de demandes d'investissements, suivi de la réalisation, suivi des budgets, suivi des travaux et coordination de l'ensemble, assurer le démarrage des nouvelles installations et des formations associés, suivi des gains de performances et s'assure des améliorations des installations . *Amélioration et résolution des problèmes : analyse des différentes étapes et étude des solutions technologiques tout en s'assurant de la réduction des risques industriels et l'optimisation des coûts, apporte conseil et assistance technique, rédige les modules de formations *Accompagne la mise en production des nouveaux équipements: cahiers des charges, chiffrages, conception, choix d'implémentation, et supervise les tests et mise au point Vous avez une expérience de 5 ans à 10 ans dans un environnement industriel, en production, maintenance ou travaux neufs, idéalement dans l'agroalimentaire. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre orientation résultats. Vous inspirez la confiance, insufflez une dynamique positive à votre équipe, et savez fédérer autour d'objectifs communs. La suite avec nous ? Ce que vous allez aimer : o Un contrat à durée indéterminée dans un cadre de travail dynamique et bienveillant. o Une rémunération attractive o Une mission qui valorise vos compétences. o Restaurant d'entreprise (tarifs préférentiels) o Mutuelle familiale avantageuse o Indemnité de transport tenant compte de l'éloignement du domicile o Prime annuelle o Intéressement et Participation o CSE (chèques vacances, bons d'achats, tarifs réduits.)
Gestion de la production en eau potable - Suivi et contrôle de la production d'eau potable - Organisation et suivi de la maintenance - Suivi de la qualité de l'eau produite Gestion du réseau d'eau potable - Suivi des résultats d'analyses d'eau potable effectuées par l'ARS - Programmation des changements de compteur et planification des créneaux pour les RDV - Elaboration de la stratégie de recherche de fuite et suivi - Préparation et gestion des chantiers de réparation de fuite, mise à niveau BAC - Organisation et suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance - Gestion des nouveaux branchements d'eau (devis, préparation des chantiers, recollement) - Suivi de la relève des compteurs Gestion du réseau d'assainissement - Organisation et suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance - Gestion des nouveaux raccordements (devis, préparation des chantiers, recollement) - Contrôle de la conformité des branchements, suivi et relance des raccordements non-conformes Gestion de la station d'épuration - Suivi des performances épuratoires et ajustement du traitement - Organisation et suivi de la maintenance - Gestion des contrôles d'auto-surveillance, création et mise à jour du manuel d'auto-surveillance - Saisi MesureStep et transmission des données d'exploitation à Police de l'eau (VERSEAU), à l'Agence de l'Eau (DEQUADO) et au Conseil Général Gestion des équipements de défense incendie - Suivi des essais de poteaux incendie et réserves, renseignement base de données du SDIS - Préparation et gestion des chantiers changement PI Gestion du réseau d'eau pluviale - Suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance Gestion management et coordination du service eau et assainissement - Encadrement de l'équipe du service eau et assainissement (2 agents techniques + 1 administratif) - Elaboration et suivi du planning des agents (et de leurs chantiers) et appui technique - Planification des interventions de sous-traitance - Gestion des plannings astreinte et congés - Suivre les besoins en formation des agents - Participation au recrutement - Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité au travail et au port des EPI - Instruction des dossiers et application des procédures administratives Suivi du stock et des besoins - Suivi des besoins du service - Demande de devis (fonctionnement et petit investissement) - Commandes fournisseurs (fournitures) Affaires générales liées au service eau et assainissement - Mise à jour des plans de réseaux au format Autocad et SIG - Rédaction du RPQS (en lien avec le DST, notamment pour les volets financiers) - Réponse aux DICT (pour les réseaux eau potable/assainissement) pour les entreprises de travaux intervenant sur la commune - Réponses aux demandes du Service Urbanisme concernant les « Avis de défense contre l'incendie » et les « Avis du Maire » - Suppléance accueil du public et régie - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Savoir encadrer et conseiller les agents de son équipe - Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Pack Office, etc.) - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux - Connaissances juridiques - Filières de traitement et de récupération de l'eau - Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale - Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau - Réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement - Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation, etc.) - Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées - Règlement de service, du réseau et des installations
Au sein de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en œuvre des activités de production, en conformité avec les objectifs qualité, quantité, temps et coût. Superviser et organiser les travaux de production à chaque étape de la fabrication et de l'assemblage. - Planifier et gérer l'équipe de production, en s'assurant que les effectifs et les ressources sont suffisants et adéquats. Élaborer des plans de production et de main-d'œuvre via l'outils planning et veiller à leur respect. - Analyser et contrôler les indicateurs de performance, et en rendre compte. Proposer des adaptations et des mesures correctives pour améliorer la productivité et la qualité des produits. - Assurer le respect des normes et des procédures de sécurité. Élaborer et mettre en place des procédures internes pour assurer une bonne communication et le respect des engagements. - Développer et former le personnel de production afin de garantir un niveau de compétences et de performances adéquats. - Veiller à ce que les matières premières et les produits finis soient gérés de manière adéquate et disponibles. - Assurer le suivi des commandes et veiller à ce que les livraisons soient effectuées en temps et en heure. Compétences : - Maitrise de la chaine de production. - Sens de l'organisation : vous permet de coordonner efficacement les plannings. - Savoir-faire relationnel : capacité à motiver vos collaborateurs, à gérer les conflits et à prendre des décisions. - Capacité d'écoute active et de communication. - Bonne gestion du stress. - Maîtrise des règles de sécurité. Horaires de journée
Établissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. En lien avec l'équipe soignante composée de 70 salariés, vous assurerez les missions classiques d'un(e) aide-soignant(e), incluant les soins de confort et les soins techniques. En complément, vous participerez aux activités avec les résidents, en lien avec l'animateur et l'éducatrice spécialisée. Un parcours d'intégration ainsi que des formations dès la première année vous seront proposés pour vous guider dans votre prise de poste. Vous travaillerez en binôme. L'accompagnement s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc.), afin d'assurer un soutien global, médical, psychologique et social aux résidents. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du DEAS et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD - 6 mois - Statut : Non Cadre (CCN51) - Temps de travail : 35 heures (moyenne dans le cycle) en 8h - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - moyen de transport à prévoir (pas de transports en commun - Permis de conduire conseillé) - Rémunération : A partir de 2437 euros bruts (base 3 ans d'ancienneté - 2 dimanches travaillés par mois et prime d'internat incluse) *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés, etc. - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute - Travail 1 week-end sur 2 par mois - Un temps de travail de 8h par jour - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
La Maison d'Accueil Spécialisée de la Vallée du Lunain accueille des personnes adultes en situation de grand handicap : - En majorité, des personnes atteintes de pathologies neuro-musculaires évolutives, dont l'expression clinique implique une dépendance totale pour tous les actes de la vie quotidienne (myopathie, SLA, ...) ; - Des blessés médullaires (tétraplégiques) ; - Des infirmes moteurs cérébraux.
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Nemours, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 77760 Larchant ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 18h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Centre Services est une société majeure et un réseau national, dans un secteur en plein essor, celui des services à la personne, nous sommes un acteur de choix qui vit une croissance continue depuis notre création en 2005. Pour répondre à nos besoins permanents, nous recrutons des intervenants expérimentés sur le sud de l'Île de France (Sud 77, Sud 91).
La résidence recherche un(e) aide soignant(e) pour un poste de nuit en cdi. La Résidence le Château de Villeniard, située dans un cadre chaleureux et convivial, accueille 93 résidents et s'engage chaque jour à offrir une prise en charge bienveillante, respectueuse et adaptée aux besoins de chacun. Notre priorité : garantir le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Vos missions En tant qu'Aide-Soignant(e) de nuit, vous jouerez un rôle essentiel auprès de nos résidents. Vos principales missions seront : * Assurer la continuité des soins et le confort des résidents la nuit. * Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide au coucher, changes, surveillance). * Garantir la sécurité et le bien-être des résidents. * Participer aux transmissions et au suivi des dossiers de soins. * Collaborer avec l'équipe de nuit (IDE, AS, ASH) dans un esprit de bienveillance et de solidarité. Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. * Sens de l'écoute, patience et bienveillance. * Esprit d'équipe et sens des responsabilités. * Capacité à travailler de manière autonome la nuit. Ce que nous offrons * Un environnement de travail à taille humaine, respectueux et convivial.* Un accompagnement dans votre prise de poste et des possibilités de formation continue.* Rémunération selon la convention collective + reprise d'ancienneté + primes de nuit.
La résidence recherche un(e) aide soignant(e) pour un poste en cdi. Être aide-soignant(e), c'est avant tout prendre soin avec le cœur. Au quotidien, vous accompagnez nos résidents dans les gestes essentiels de la vie (toilette, repas, déplacements), tout en veillant à leur confort, leur bien-être et leur dignité. Vous faites partie d'une équipe soudée, où chacun compte, et participez activement à créer une atmosphère chaleureuse, rassurante et respectueuse. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes à l'écoute, attentionné(e) et que vous souhaitez donner du sens à votre travail, rejoignez notre équipe ! Prendre soin des patients, accompagner les familles tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de nos fondations et de nos valeurs. Informations sur le poste - Contrat : CDI - Horaires : temps complet en 10h ou 7H roulement à la quinzaine 70hsur 15j 1 weekend sur 2. - Salaire : 2000€-2300 brut mensuel + SEGUR - Prise de poste : dès que possible Véhicule obligatoire car pas de transport en commun Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'établissement. Les petits plus - QVT au centre de l'attention de l'équipe de Direction (fête du personnel, anniversaires des salariés etc) ! - Cadre de travail idéal - Nous offrons de belles perspectives d'évolution (mobilités internes, professionnalisation, promotions internes) ainsi que d'autres avantages (CSE Groupe, mutuelle, prise en charge de 50% des transports, chèque cadeaux, prime d'intéressement Groupe ) Pourquoi vous ? - Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion - Parce que vous serez amené.e à jouer un rôle essentiel dans une équipe solidaire et unie autour de valeurs communes - Parce que nos résidents ont besoin de vous. Qu'en pensez-vous ?
Présente partout en France, la société Centre Services propose des services à domicile dans des domaines variés : ménage / repassage, aide à la personne, garde d'enfant(s), petit bricolage, jardinage. Pour compléter son équipe et intervenir dans le secteur de 77140 Nemours, notre agence Nemours recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) d'expérience. Descriptif du poste : Centre Services Nemours recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77140 Nemours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement. Enseigne de l'employeur - CENTRE SERVICES
Dans le cadre d'une ouverture prochaine sur la commune de Dordives, vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Plusieurs postes sont à pourvoir. Une formation de 2 mois sera délivrée en amont dans nos établissements d'Amilly et de Châlette-sur-Loing.
Le client My Mobility recherche sur la ville de Souppes sur Loing, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite N'attendez plus, postulez dès à présent !
Sous l'autorité de la Chef du pôle des Ressources Humaines, vous assurez le suivi de la gestion de la carrière des agents, de leur recrutement à leur départ, et de leur paie (environ 100 agents). Vos missions : Gestion administrative et suivi des dossiers personnels : - Collecter, traiter et archiver les informations relatives aux agents (création de dossiers, mise à jour des fichiers du personnel, archivage des dossiers administratifs, etc.). - Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers individuels (carrières, formations, retraites). Gestion de la carrière et de la paie : - Préparer et traiter les éléments liés à la paie dans le respect des règles statutaires et des procédures internes (saisie des variables, mandatement, déclarations sociales, titres de recettes). - Constituer les dossiers relatifs aux évolutions de carrière (avancements, promotions, départs en retraite). - Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents de service et visites médicales. Rédaction et communication : - Rédiger des actes administratifs, attestations, courriers divers et documents liés aux procédures. - Informer et accompagner les agents ainsi que les chefs de service sur les évolutions réglementaires, les démarches à effectuer et les dispositifs en place. - Garantir un accueil de qualité aux agents, répondre à leurs questions et les conseiller sur leurs droits et démarches. Suivi des dispositifs de formation et de stages : - Gérer les demandes de formations des agents - Suivre les demandes de stages et les formations professionnelles, en lien avec les organismes compétents. Votre profil : - Bonne connaissance du cadre statutaire de la fonction publique territoriale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels de gestion RH/paie. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. - Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais Rémunération : statutaire, RIFSEEP (IFSE/CIA), prime semestrielle et CNAS
Vous travaillerez sur des chantiers; neuf et rénovation Vous effectuerez la lecture de plans une expérience est exigée en tant que maçon vous savez travailler en toute autonomie et vous intervenez sur une équipe de 2 ou 3 maçons le travail en hauteur ne vous fait pas peur (toitures) les départs s'effectuent de Paley (sud seine et marne) pour des chantiers en SEINE ET MARNE Vous possédez le permis C la prise de poste s'effectue à 7H45 et fin sur chantier 17H le vendredi après-midi n'est pas travaillé.
Nous recherchons pour notre client basé à Montargis et spécialisé dans le secteur d'activité de la la fabrication de meubles de bureau et de magasin : Soudeur F/HVotre mission principale sera: l'assemblage de pièces métallique par soudure. Mise en place de pièces sur plateau, lecture de plan. Divers travaux de manutention (meulage, débit, ...). - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire entre 12,50EUR Brut /h et 13,50EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable Formation du service Evaluation - Orientation - Mise à niveau (EOM) et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ergothérapeute (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans des capacités physiques - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux réunions pédagogiques d'équipe et aux guidances le cas échéant. - Mettre en place et animer des mises en situations de travail à des fins d'évaluation ou de réentraînement. - Mettre en place et animer des ateliers de prévention (gestes et postures) - Conseiller sur des aides techniques - Evaluer les contraintes d'un poste de travail en entreprise - Rédiger des documents d'évaluation ou de suivis Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute et justifiez de minimum 3 ans d'expérience, en lien avec l'orientation et le handicap. Vous êtes pédagogue, organisé, réactif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'ouverture d'esprit. La maîtrise des outils informatiques (Word a minima) et des dispositifs spécifiques liés au handicap et à l'aménagement de poste est indispensable. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 6 mois - à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). - des déplacements ponctuels (1 à 2 par mois) sont à prévoir sur les établissements de Melun (77) et Torcy (77) avec un véhicule de service. Rémunération : à partir de 1351 euros (temps partiel base 3 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Au sein de notre entreprise, nous recherchons un(e) étancheur/se Vous devrez selon les chantiers vous déplacer dans toute la France Travail en hauteur Prime panier, prime transport, prime de déplacement Prise de poste urgente.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable financière et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Vérifier, imputer et enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des procédures existantes. - Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, gérer les caisses. - Réaliser le suivi des investissements. - Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements. - Réaliser toute autre mission comptable qui pourra vous être demandée dans le cadre de votre fonction. Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Vous possédez un diplôme Bac + 2 au minimum et une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique et autonome. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon sens relationnel. Une bonne connaissance de l'outil informatique (tableurs, logiciels métiers) est indispensable. Une expérience dans la tenue d'une comptabilité analytique et multi-dossiers serait un plus. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 6 mois - à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein - 37h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 2454 euros (base 5 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Financière - Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Missions Sous la responsabilité de la Responsable financière et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Vérifier, imputer et enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des procédures existantes. - Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, gérer les caisses. - Réaliser le suivi des investissements. - Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements. - Réaliser toute autre mission comptable qui pourra vous être demandée dans le cadre de votre fonction. Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil Vous possédez un diplôme Bac + 2 au minimum et une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique et autonome. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon sens relationnel. Une bonne connaissance de l'outil informatique (tableurs, logiciels métiers) est indispensable. Une expérience dans la tenue d'une comptabilité analytique et multi-dossiers serait un plus. Informations Type de contrat : à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Rémunération : à partir de 2454 euros (base 5 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Financière - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Dans le cadre de notre développement sur la région Bourgogne, nous recherchons un CUISINIER H/F au sein d'un restaurant DE MAISON DE RETRAITE situé à Cheroy (89). Vos missions : Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.). Participer également à la production culinaire pour 70 Repas Nous recherchons: Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Vous travaillez une semaine du matin et une semaine d'après midi et un weekend sur deux.
Rejoignez une maison à taille humaine, où bienveillance et esprit d'équipe font la différence. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour intégrer notre équipe soignante. Vos missions : - Assurer les soins auprès des résidents. - Participer à l'évaluation de l'état de santé et à l'élaboration des projets de soins individualisés. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, dans un climat de confiance et d'écoute. - Être un repère rassurant pour les résidents, les familles et les équipes. Ce que nous vous offrons : - Un environnement bienveillant, avec une direction à l'écoute et une ambiance d'équipe chaleureuse. - Des soins de qualité portés par des valeurs humaines fortes. - Un rythme de travail organisé pour préserver l'équilibre vie pro/vie perso. - La possibilité de prolongation ou d'intégration à plus long terme selon les besoins et les projets. Contrat : CDI Lieu : Résidence Le Château de Villeniard, Temps de travail : temps plein en 10h - roulement sur quinzaine. Rémunération : selon convention et reprise d'ancienneté
Votre mission : En lien étroit avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos résidents, familles et professionnels : - Réaliser les évaluations réglementaires - Assurer un suivi psychologique individualisé et bienveillant - Participer activement à la construction des projets de vie personnalisés - Soutenir les familles et accompagner les équipes - Intervenir lors de situations sensibles : deuil, souffrance psychique, fin de vie Contribuer aux démarches qualité et aux projets innovants de la maison Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou gérontologique À l'aise en travail d'équipe, dans l'écoute active, l'analyse, la transmission Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie ? C'est un vrai plus ! Vous êtes rigoureux(se), empathique, engagé(e) ? Vous êtes fait(e) pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail serein, à taille humaine, avec une ambiance chaleureuse Une équipe dynamique, bienveillante et engagée Une direction à l'écoute, qui laisse place à l'initiative et à l'innovation Un vrai temps de présence pour accompagner les résidents avec sens. Les atouts du groupe : Participation Prime de cooptation Avantage CSE Accès facile à la formation
Vous possédez une expérience spécialisée en maçonnerie réfractaire ou similaire et êtes à la recherche d'une opportunité au sein d'une entreprise où la technicité des chantiers est une priorité ? Ce poste pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles. Rattaché(e) à l'Agence Centre basée à Dordives (45), vous travaillerez au sein d'une équipe constituée du directeur d'agence/chargé d'affaire, du secrétariat, de plusieurs chefs de chantiers, d'ouvriers et d'ouvriers du dépôt. Vous participerez à l'encadrement et à la réalisation de chantier de maçonnerie, de pose ou de fabrication de pièces de revêtements réfractaires en milieu industriel, directement chez nos clients. Vos missions : - Diriger et encadrer une équipe de fumistes sur divers chantiers (neuf, rénovation, entretien), dans tous types d'industrie : vous faites preuve de solides capacités d'encadrement (expliquer, coordonner, motiver, contrôler) - Maîtriser l'interprétation des plans techniques. - Garantir la sécurité de votre équipe et l'application des règles de sécurité, d'environnement et de qualité sur chaque chantier - Veiller au bon usage du port des EPI de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité - Établir une communication régulière avec la hiérarchie et les équipes administratives afin de signaler toute déviation par rapport au plan initial et de rendre compte de l'état d'avancement des travaux. - Contribuer activement à la satisfaction client et garantir la qualité des prestations fournies. Qualités Requises : - Engagement professionnel, exemplarité et disponibilité. - Rigueur méthodologique et sens de l'organisation. - Autonomie décisionnelle et sens aigu des responsabilités. Localisation : Poste rattaché à notre agence de Dordives. Vous êtes mobile pour des déplacements très réguliers en grande région parisienne et des déplacements occasionnels dans le reste de la France ou à l'international. Formations requises au poste : - Niveau IV de l'éducation nationale (Bac, Bac Pro) dans un domaine technique de bâtiment, de la construction ou équivalent. - Expérience confirmée dans la coordination de chantier de moyenne importance. - Les formations aux risques spécifiques sont un plus : Risque chimique N2, travail en hauteur, utilisation des échafaudages, CACES, etc., - Permis B indispensable Rémunération selon profil + véhicule de service + téléphone Statut ouvrier
Sous l'autorité de la Directrice des Services ou de son Adjoint, vous assurez l'encadrement du pôle des ressources humaines. Vos missions : Piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines, Assurer une veille juridique auprès de la Direction des Services dans les choix stratégiques en matière de ressources humaines, Préparation des éléments et communication des données nécessaires à l'établissement de la paie Planifier et organiser les procédures de recrutement, Anticiper et coordonner les besoins en formation et élaboration du plan de formation, Préparation et rédaction des documents relatifs aux conseils municipaux pour la partie ressources humaines, Gestion des carrières, dossiers retraite, gestion de l'absentéisme, préparation des évaluations annuelles... Rédaction des décisions et des actes relatifs aux carrières, Gestion des saisines auprès du comité médical du centre de gestion, Elaboration des documents nécessaires aux réunions des instances paritaires et participation, Elaboration du budget pour la partie des ressources humaines, Elaboration du rapport unique social, Organisation des élections professionnelles. Votre profil : Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale, Connaissance de la réglementation en matière de rémunération publique, Savoir utiliser les logiciels de gestion du personnel, Aptitudes managériales, Qualités relationnelles et rédactionnelles, Confidentialité, discrétion, rigueur et autonomie, Sens de l'écoute Rémunération : statutaire, RIFSEEP (IFSE/CIA), prime semestrielle et CNAS.
Vous faites partie d'une équipe de 3 à 5 éducateurs se relayant pour encadrer et accompagner un groupe composé de 6 jeunes âgés de 6 à 21ans ; confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : Prise en charge de jeunes dans les actes de la vie quotidienne Garantir les conditions de leur développement à la fois sur le plans psychologique, psychologique, affectif, cognitif, social et culturel Accueillir et accompagner les enfants Mise en en œuvre des actions éducatives Vos observations et écrits alimentent les réunions d'équipe et permettent une action pédagogique pertinente. Compétences : - Respect du cadre et de la pyramide des hiérarchies - Adaptabilité et anticipation - Esprit d'équipe , sens relationnel , communication - Sens de l'observation et de l'analyse - Sens de l'organisation , rigueur , sens des responsabilités , autonomie - Intérêt pour l'éducation spécialisée ( problèmes sociaux et humains , psychologie ,sociologie , pédagogie , développement personnel ) - Habilité à encadrer et animer un groupe de jeunes - Etre force de proposition d'activités ludiques , créatives , culturelles - Etre capable d'appliquer et de faire appliquer les décisions prises en équipe - Capacité d'écoute et d'empathie - Gestion de crises et conflits - Discrétion professionnelle La philosophie managériale de la structure se veut depuis sa création, axée sur le bien être au travail. La conception de plannings intelligents de sorte à permettre un maximum de temps de repos aux encadrants, une rémunération intégrant les heures supplémentaires payées et une attention permanente portée sur l'évolution de carrière de chacun selon ses compétences et son engagement sont les fondements de la politique RH de l'entreprise. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Pour postuler, adressez vos candidature à: recrutement@maisondesceriseaux.com
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un-e Préparateur polyvalent (H/F) à Souppes-sur-Loing (77460). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée renouvelable, avec des horaires de journée. Notre client, acteur du secteur industriel, recherche une personne motivée pour contribuer à ses opérations quotidiennes. Vous serez au cœur des activités de préparation et de gestion des stocks, jouant un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. En tant que Préparateur polyvalent, vous serez impliqué-e dans diverses tâches. Votre capacité à respecter les normes de sécurité sera cruciale pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement dynamique et industriel. Vous êtes adaptable, capable de travailler en équipe et de gérer votre temps efficacement tout en portant une attention particulière aux détails. Compétences comportementales - Adaptabilité : Essentielle pour évoluer dans un environnement en constante évolution. - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est primordiale pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Savoir organiser votre journée de manière efficace pour respecter les délais. - Attention aux détails : Cruciale pour assurer la qualité et la précision dans vos tâches quotidiennes. Compétences techniques - Savoir faire manuel - Utilisation d'outils électroportatifs - Connaissance des normes de sécurité Le poste est à temps plein et ouvert aux juniors. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
L'entreprise Souppes Automobile recherche un dépanneur H/F pour intervenir sur l'autoroute Rapatrier les véhicules de clients en panne Faire un premier diagnostic du type de panne Intervention sur autoroute et de nuit / Astreintes une semaine sur deux Déplacements sur l'autoroute : tronçon sud 77 Nord Loiret (vous devez intervenir dans un délai de 30 mns à partir de votre domicile) Vous êtes titulaire du permis C Téléphoner à Monsieur Cornut et laisser une message si l'interlocuteur est occupé
Nous recherchons un commis de cuisine H/F ou un cuisinier H/F pour compléter notre super équipe restauration. Restaurant d'un complexe hôtelier, notre équipe recherche un commis cuisine H/F ou un cuisinier H/F. Notre but : satisfaire une clientèle d'affaires en semaine et de loisirs le week-end. Nous cuisinons essentiellement des produits frais et de saison. Nous recherchons une personne volontaire, motivée, autonome, aimant travailler en équipe, consciencieuse et disponible rapidement. Les avantages : * Restaurant fermé tous les dimanches d'octobre à mai - ouvert simplement les soirs sur la période estivale * Restaurant fermé également tous les samedis midi de toute l'année * Horaires relativement fixes * Equipe stable depuis des années Poste temps complet avec horaires en coupure (midi et soir) ou poste temps partiel avec horaire du soir essentiellement. Si vous êtes tenté par l'expérience, n'hésitez pas à nous écrire et à nous transmettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 862,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu' assistant administratif d'exploitation , vous serez un support indispensable pour nos exploitants. Votre mission : les assister dans l'affectation des missions de transport aux conducteurs et dans les tâches administratives. Ce que vous ferez.***Assurer l'accueil téléphonique du service exploitation,***Gérer la partie administrative pure (plan d'audit, gestion des accès, différents suivis informatiques, gestion des évènements atelier, collecte et gestion des ordres de réparations atelier.)***Suivre les documents obligatoires auprès des conducteurs (permis .),***Saisir et maintenir à jour le suivi des absences, la base de données pour le gazole, ainsi que les équipements véhicules dans le logiciel dédié***Aider à la préparation des différents supports d'animation (gazole, autoroute.) et des tableaux de bord / reporting, Ce qui fait la différence chez nous. ✅ Une équipe engagée , prête à vous accompagner. ✅ Un groupe solide et reconnu dans son secteur. ✅ Une mission polyvalente , avec des défis variés et enrichissants. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si...***Vous avez une formation en gestion administrative (Bac+2/3) et idéalement une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique.***Maitrise du pack Office (principalement Excel )***Organisation, rigueur, sens du service et capacité à gérer les priorités***Esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel Votre contrat et vos avantages***CDI - 39h - statut employé***Rémunération attractive***Tickets restaurant, nombreux avantages CSE, mutuelle et partenariat bien-être avec la CARCEPT Processus recrutement en 3 étapes***Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement***Entretien en présentiel avec Guillaume, le directeur de l'agence***Échange final avec la RRH pour valider d'adéquation avec la culture du groupe et les modalités d'embauche Il est temps de postuler ! Rejoignez nous et devenez un acteur clé du développement de nos activités !
[29718] [test] Mstaff (demo) EZEZ Horaires : Horaires variables
Mission principale : Assurer la gestion administrative et financière de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations comptables, en supervisant les opérations administratives, et en contribuant à l'optimisation des processus internes. Responsabilités : * Contrôle de Gestion : · Produire des analyses financières régulières pour évaluer la performance de l'entreprise et identifier les opportunités d'amélioration. · Mettre en place un contrôle de gestion industriel sur l'activité de production et veiller aux niveaux de marges · Préparer les budgets et les prévisions financières en collaboration avec les autres départements. · Fournir des recommandations à la direction pour optimiser la rentabilité et la santé financière de l'entreprise. * Ressources humaines : * Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires liées à l'administration de l'entreprise. * Être force de proposition quant aux procédures à améliorer ou mettre en place. * Gestion administrative et comptable : * Superviser les activités administratives de l'entreprise, y compris l'administration des achats et des contrats, et la gestion des locaux. * Optimiser les processus administratifs pour assurer une efficacité opérationnelle maximale. * Suivi des Statuts, contrats de Master franchises (contrats, renouvellements.) * Suivi juridique (CA, AG, relations avocats et services juridiques des moulins) * Superviser l'ensemble des opérations comptables, la gestion des fournisseurs et des clients, et la gestion de la trésorerie. · S'assurer de la conformité aux normes comptables en vigueur et aux obligations juridiques et fiscales. · Élaborer les états financiers périodiques et les rapports de gestion à destination de la direction dans le respect des dates de clôtures * Management : * Encadrer et animer une équipe administrative et comptable, en assurant le développement des compétences et le bien-être au travail. * Répartir les tâches et définir les objectifs individuels et collectifs pour garantir la performance de l'équipe. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience significative et réussie dans des fonctions similaires. Solide techniquement, vous savez faire preuve de synthèse et communiquez efficacement avec vos interlocuteurs. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous organisez la répartition des tâches au sein de votre équipe. Avantages et divers : · Poste basé à Briare (45) avec possibilité de télétravail · Rémunération sur 13 mois selon expérience · Statut Cadre au forfait jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 45250 Briare: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Manœuvre, vous serez chargé(e) des opérations de chargement et de déchargement d'échafaudages sur le site de notre client. Vos principales missions incluront :***Charger et décharger les éléments d'échafaudage avec soin et en respectant les consignes de sécurité.***Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie.***Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.***Respecter les normes de sécurité et les procédures mises en place. Description du profil :***Expérience antérieure en tant que manœuvre ou dans un poste similaire est un plus, mais non obligatoire.***Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.***Respect des règles de sécurité sur le chantier.***Motivation et sens des responsabilités.
SDEZ, Groupe de PMI, prestataire de services aux entreprises dans la location et l'entretien de linge professionnel (70 M€ - 650 pers.) certifié iso 9001 V2015 recrute sur son site basé à Chelles : Un Responsable d'Unité de Production H/F - 55 / 65 K€ bruts selon profil Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien fonctionnel avec les autres Directions, vous pilotez avec autonomie un site de production industriel d'une trentaine de personne. Proche du terrain et des collaborateurs, vous assumez cette responsabilité dans un contexte de production caractérisé par une gestion de cycles courts et un degré d'exigence élevé en terme de satisfaction clientèle. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs en termes de délais, de coûts et de qualité, et ce, dans le respect de l'application de notre système qualité. De formation supérieure (type ingénieur) en production, vous bénéficiez d'une expérience probante de l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires idéalement acquise en environnement de production où la dimension qualité de service est prépondérante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Conducteur PL H/F Description du poste TRANSCOURSES DIRECT, entreprise spécialisée dans le transport frigorifique recherche dans le cadre de son développement des conducteurs/trices PL sur SENS. Profil recherché : - Titulaire permis C depuis au moins 1 an (avec expérience dans le transport de marchandises souhaitée) - FIMO et/ FCO à jour - Personne sérieuse, ponctuelle, respectueuse de la réglementation transport, bon sens relationnel Vos missions : - Prise de poste du lundi au vendredi à SENS - 5 h - Organisation de votre tournée - Chargement et contrôle des marchandises dans le respect des températures de transport (frais et/ou surgelé) - Livraison aux abords de SENS et départements limitrophes - Promouvoir l'image de marque de la société Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : Temps plein CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,12€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Comité de Direction, vous pilotez la politique Sécurité de l'entreprise. Référent(e) sécurité, vous animez l'équipe SST, garantissez la conformité réglementaire, prévenez les risques et développez une culture sécurité forte. Vous intervenez sur les volets technique, QSE et formation, assurez le suivi des indicateurs, la gestion du DUERP, PAPRIPACT, et des matières dangereuses. Rattaché(e) aux membres du Comité de Direction, vous pilotez la politique Sécurité de l'entreprise et jouez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels du site. En véritable référent(e) sécurité, vous contribuez à faire vivre une culture sécurité forte, au service des salariés et de la performance globale de l'entreprise. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de mettre en place et de faire vivre le système Sécurité afin de garantir la conformité réglementaire, d'atteindre les objectifs définis par l'entreprise et de préserver l'intégrité physique et la santé des salariés. Vous animerez et coordonnerez l'équipe Santé, Sécurité au Travail, tout en assurant l'analyse des risques liés aux salariés, aux équipements, aux produits et aux installations. Vous piloterez la mise en œuvre des solutions techniques et organisationnelles permettant de maintenir un haut niveau de sécurité sur l'ensemble du site. Vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation des équipes aux enjeux de prévention et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour conseiller ou assister la direction dans ses décisions stratégiques. Vous veillerez également au respect des règles en matière de transport de substances dangereuses. Membre du Comité de Direction, en tant que Responsable Sécurité, vous interviendrez sur trois volets principaux : Encadrement technique des travaux, vous jouerez un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles en apportant votre expertise technique et réglementaire en matière de sécurité, notamment sur les chantiers internes ou externes à l'entreprise. Qualité, sécurité, environnement, vous serez en charge d'établir et de suivre les indicateurs sécurité, de faire respecter les consignes en vigueur, et de structurer un système de management Sécurité efficace. Vous assurerez l'élaboration et la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT, la gestion du transport des matières dangereuses, ainsi que la conformité réglementaire des installations. Vous organiserez une veille réglementaire active, analyserez les incidents ou accidents, prioriserez les actions en fonction des enjeux et garantirez la bonne organisation du POI, des moyens de première intervention et des dispositifs incendie. La formation, vous veillerez à l'adéquation des formations réglementaires avec les besoins identifiés. Vous serez également chargé(e) de concevoir et d'animer des sessions de formation interne afin de sensibiliser les équipes aux risques professionnels et de renforcer la culture de prévention au sein de l'entreprise. Le poste est basé à Jouy sur des horaires de journée avec des astreintes. Votre formation BAC+5 (type ingénieur ou master) ou une expérience significative en sécurité vous permet d'aborder ce poste avec autonomie et rigueur. Votre capacité à encadrer des équipes et à piloter des actions de sécurité au quotidien sera un levier essentiel de réussite. Une bonne connaissance des produits laitiers serait un atout majeur. Vous possédez une bonne aisance informatique et une capacité d'organisation éprouvée. Votre sens de la communication et votre engagement seront clés pour manager efficacement l'équipe.
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Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable Amélioration Continue (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers et frais, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Rattaché(e) à la Direction du site et membre du Comité de Direction (CODIR), vous pilotez l'activité production, avec une mission claire : garantir la fabrication des produits dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts et délais (SQCDME). Vos missions principales : * Piloter la production au quotidien avec une vision opérationnelle et stratégique. * Fédérer et accompagner les équipes en développant leurs compétences, en animant une dynamique collective et en assurant un climat social positif. * Optimiser les ressources humaines et techniques disponibles et anticiper les besoins futurs. * Être un moteur de l'amélioration continue : réduction des pertes, augmentation de la disponibilité des équipements, optimisation des flux. * Participer activement aux projets d'investissement , aux essais industriels et à la modernisation des outils de production. * Garantir le respect des règles en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * Travailler en synergie avec les services maintenance, qualité, logistique et RH pour une performance collective optimal e. Description du profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec un diplôme de niveau BAC+5. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre capacité à fédérer et à piloter la performance. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un 13ème mois, du CSE, d'intéressements et de la participation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe de 6 cuisiniers, vous bénéficierez d'une période de formation. Vous aurez a gérer l'entretien du restaurant ainsi que la plonge. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Responsable d'Agence H/F - Chelles (77) Rejoignez un acteur incontournable de la menuiserie extérieure et donnez un nouvel élan à votre carrière ! À propos de nous Bieber PVC, c'est plus de 40 ans de savoir-faire dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures sur mesure (fenêtres, portes, coulissants en PVC & aluminium). Notre force ? Une production 100 % française, ultra-automatisée, garantissant qualité, performance énergétique et respect de l'environnement (HQE, BBC, HPE). Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers nos agences commerciales implantées en Alsace, en région PACA et en Île-de-France. Votre mission Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter notre Agence de Chelles (77) et accompagner son développement. Véritable chef d'orchestre, vous serez à la fois manager, pilote d'activité et moteur du développement commercial. Rattaché(e) à la Direction générale, vous porterez les ambitions de l'entreprise au cœur du terrain. Vos responsabilités : Développement commercial * Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur et proposer des plans d'actions efficaces * Accompagner vos équipes dans la conquête de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants * Intervenir sur les dossiers stratégiques, appels d'offres, négociations complexes ou SAV sensibles Management & animation d'équipe * Encadrer, motiver et faire grandir vos équipes (commerce, technique, administratif) * Organiser les plannings et garantir une bonne coordination entre les services * Piloter l'activité de l'agence pour en assurer la performance et la rentabilité Expertise technique & suivi de chantiers * Apporter un soutien opérationnel et technique sur les projets complexes * Réaliser des métrés, coordonner les sous-traitants et superviser les poses * Veiller à la qualité des réalisations et garantir la satisfaction client Profil recherché * Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité dans le secteur du bâtiment, idéalement de la menuiserie * Leadership, sens du service client * Capacité à fédérer, planifier et prendre des décisions concrètes sur le terrain Ce que nous offrons : * Un poste clé, stimulant et stratégique * Un CDI à pourvoir immédiatement * Un package de rémunération attractif, à la hauteur de vos ambitions * Une entreprise solide, à taille humaine, qui mise sur la qualité et l'innovation Prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 75 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable sécurité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers et frais, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Rattaché(e) directement au Comité de Direction, vous pilotez la politique Sécurité de l'entreprise et jouez un rôle central dans la protection des collaborateurs, la maîtrise des risques et la performance globale du site. En véritable référent(e) sécurité , vous êtes le garant d'une culture prévention forte et partagée par l'ensemble des équipes. Votre mission : associer expertise technique et leadership pour assurer un environnement de travail sûr, conforme et performant. Vos missions principales : * Piloter la stratégie sécurité : déployer, suivre et améliorer le système de management sécurité, garantir la conformité réglementaire et atteindre les objectifs définis. * Manager et animer : coordonner l'équipe Santé & Sécurité au Travail, mobiliser les collaborateurs et accompagner les managers dans l'application des bonnes pratiques. * Évaluer et prévenir les risques : analyser les risques liés aux salariés, aux équipements, aux produits et aux installations ; définir et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles adaptées. * Accompagner les projets : apporter votre expertise sécurité sur les travaux et chantiers internes/externes, conseiller la direction et les équipes opérationnelles. * Développer la culture sécurité : organiser des formations et sensibilisations internes, veiller à l'adéquation des formations réglementaires, et renforcer l'implication de chacun dans la prévention. * Suivre et améliorer les performances : établir et analyser les indicateurs, assurer une veille réglementaire, garantir la bonne organisation des dispositifs incendie et du POI, et superviser le transport des matières dangereuses. Description du profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire en industrie avec un diplôme de niveau BAC+5. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre capacité à fédérer les salariés. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un 13ème mois, du CSE, d'intéressements et de la participation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Description du poste : Vous cherchez un poste, dynamique et concret dans l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise où votre travail a un vrai impact ! ACTUA, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F . Au sein de l'atelier de production, vous participez activement à la fabrication de pièces ou de produits finis. Vos principales tâches :***Préparer et approvisionner votre poste de travail***Réaliser des opérations de fabrication, d'assemblage ou de montage selon les consignes***Effectuer les contrôles qualité de premier niveau***Conditionner les produits finis selon les standards***Maintenir votre poste propre et respecter les consignes de sécurité Description du profil :***Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus***Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail manuel***Vous savez suivre des consignes et travailler en équipe
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et la précision ne vous fait pas peur ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un Soudeur MIG/MAG H/F. Intégré(e) à l'atelier de fabrication ou de maintenance, vous serez en charge de : • Lire et interpréter les plans ou les schémas techniques • Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, ajustement) • Réaliser des soudures MIG/MAG sur différents types de métaux (acier, inox, etc.) • Contrôler la conformité des soudures visuellement ou à l'aide d'outils de mesure • Participer à l'entretien courant du matériel et au respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en soudure (CAP/BEP ou équivalent) • Maîtrise des procédés MIG et MAG exigée • Lecture de plans et précision dans l'exécution • Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une formation d'intégration à notre organisation et à nos produits vous aurez la responsabilité de gérer notre clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. Une expérience de la relation commerciale serait un plus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 800,00€ à 1 050,00€ par mois Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence les jardins du loing, située à saint pierre les Nemours dans un très beau parc arboré est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 70 places. Nous recrutons actuellement un IDEC Infirmière (e) coordinatrice pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des Médecins, des Aides-Soignants, des Infirmiers, une Infirmière Coordinatrice, des Masseurs-Kinésithérapeutes, Psychologue, Psychomotricienne. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant ? l'établissement est situé dans un très beau parc arboré en plein nature apportant de la sérénité. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. Description du poste L'IDEC est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les soignants. Les compétences et les qualités professionnelles requises Vous êtes titulaire d'un diplôme d'IDEC ou de Cadre de Santé. L'expérience requise : Au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement. Autonome, rigoureux, avoir le sens des responsabilités et un bon sens de l'écoute Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs. Grand sens de l'organisation, de manager, de fédérer des équipes. Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences, Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie Vos capacités d'encadrement, vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Horaires : roulement sur 7 heures effectif du lundi au vendredi. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Description du poste : Vos missions sont les suivantes :***Recherche et Innovation : Etudier et identifier des évolutions de composants, produits, équipements ; Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles ; Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails ; Créer une documentation technique ; Concevoir un support de production ; Déterminer les spécifications et les cotations des pièces. * Conception : Concevoir des procédure de fabrication sur Solidworks et réaliser des relevés dimensionnels. * Production et Fabrication : Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases. * Pilotage et maitrise des coûts : Etablir un devis ; Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; Contrôler la réalisation et les coûts de prestations. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h30 Description du profil : Pour un poste clé chez mon client, le profil recherché est celui d'un Dessinateur Industriel (H/F) avec une expertise confirmée. Vous devez justifier d'une expérience solide de 3 à 5 ans au sein d'un Bureau d'Études où vous avez su démontrer ses compétences techniques et votre capacité à mener des projets de manière autonome.Vous maitrisez parfaitement SolidWorks, un outil indispensable pour la conception et la modélisation 3D. Cette expertise technique est essentielle pour réaliser les dessins industriels, optimiser les conceptions et répondre aux exigences spécifiques des projets.Notons également que le futur collaborateur doit posséder une forte capacité à prendre des initiatives. Il ne s'agit pas uniquement de suivre des directives, mais de savoir anticiper les besoins, proposer des solutions innovantes et prendre en charge des projets de A à Z. La gestion efficace des délais, des ressources et des priorités sera cruciale pour la réussite des missions confiées.En outre, le sens de l'organisation et un excellent esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devrez collaborer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs) et être capable de communiquer de manière fluide et constructive sur l'avancement des projets.
À propos du poste Nous recherchons un magasinier caristes vendeur CACES 3 et 5. Vous aurez à assurer la réception, le stockage et les sorties des matériaux dans le respect des procédures. La préparation des commandes clients. Vous serez en contact direct avec les clients, vous aurez un rôle de conseil et de vente. Responsabilités * Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises * Assurer le rangement et le réapprovisionnement des matériaux * Réaliser des inventaires réguliers pour maintenir l'exactitude des données * Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser l'organisation de la division * Fournir un excellent service client en répondant aux demandes et en assurant la satisfaction des clients * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * respecter les règles et consignes de sécurité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en bâtiment, négoce ou équivalent * Des compétences en communication efficaces * La capacité à effectuer du port de charges * CACES 3 et 5 avec expérience * De solides compétences organisationnelles pour gérer plusieurs tâches simultanément * Un sens aigu du service client, avec une expérience dans la vente appréciée Si vous êtes passionné(e) par le domaine du bâtiment, que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir les meilleurs services à nos clients ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 38 par semaine Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * CACES catégorie 3 et 5 (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos missions sont les suivantes : • Recherche et Innovation : Etudier et identifier des évolutions de composants, produits, équipements ; Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles ; Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails ; Créer une documentation technique ; Concevoir un support de production ; Déterminer les spécifications et les cotations des pièces. • Conception : Concevoir des procédure de fabrication sur Solidworks et réaliser des relevés dimensionnels. • Production et Fabrication : Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases. • Pilotage et maitrise des coûts : Etablir un devis ; Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; Contrôler la réalisation et les coûts de prestations. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h30 PROFIL RECHERCHÉ : Pour un poste clé chez mon client, le profil recherché est celui d'un Dessinateur Industriel (H/F) avec une expertise confirmée. Vous devez justifier d'une expérience solide de 3 à 5 ans au sein d'un Bureau d'Études où vous avez su démontrer ses compétences techniques et votre capacité à mener des projets de manière autonome. Vous maitrisez parfaitement SolidWorks, un outil indispensable pour la conception et la modélisation 3D. Cette expertise technique est essentielle pour réaliser les dessins industriels, optimiser les conceptions et répondre aux exigences spécifiques des projets. Notons également que le futur collaborateur doit posséder une forte capacité à prendre des initiatives. Il ne s'agit pas uniquement de suivre des directives, mais de savoir anticiper les besoins, proposer des solutions innovantes et prendre en charge des projets de A à Z. La gestion efficace des délais, des ressources et des priorités sera cruciale pour la réussite des missions confiées. En outre, le sens de l'organisation et un excellent esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devrez collaborer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs) et être capable de communiquer de manière fluide et constructive sur l'avancement des projets.
Découvrez une opportunité passionnante au sein d'une PME locale dynamique, nichée aux alentours de Montargis, qui se distingue dans le secteur de la conception, de la réalisation et de la fabrication de supports publicitaires sur le lieu de vente (PLV), de bornes interactives, ainsi que de mobilier innovant. Cette entreprise, reconnue pour son expertise et sa créativité, est à la recherche d'un Dessinateur Industriel talentueux pour renforcer son équipe.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
RESPONSABILITÉS : Vous aimez faire des étincelles... mais dans les règles de l'art ? Rejoignez une entreprise qui valorise la précision, le savoir-faire et l'implication de ses équipes ! ACTUA, agence spécialisée dans les métiers de l'industrie et de la métallurgie, recherche pour l'un de ses clients un Soudeur Semi-Automatique H/F, maîtrisant le procédé MIG/MAG. Au sein de l'atelier, vous réalisez des travaux de soudure sur pièces métalliques, à l'aide d'un poste semi-automatique. Vos principales missions : • Lire et interpréter les plans de fabrication • Préparer les pièces à assembler (meulage, pointage, ajustement) • Réaliser les soudures semi-auto (procédé MIG/MAG) selon les normes en vigueur • Contrôler la qualité des soudures visuellement et/ou à l'aide d'outils de mesure • Effectuer les retouches ou reprises nécessaires • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en soudure ou en chaudronnerie (CAP/BEP/Bac Pro) • Maîtrise du procédé semi-automatique MIG/MAG • Connaissance en lecture de plans • Rigueur, précision, autonomie • Une première expérience réussie en atelier de fabrication ou en série est appréciée
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Accrochage / décrochage de pièces -Travaux d'emballage - Montage - Manutention manuelle - Travail en atelier - Station débout - Port de charges Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Manpower SENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur logistique PFL (H/F) Missions Générales : ?Être le garant de la continuité opérationnelle au quotidien en veillant à la bonne organisation de l'atelier (40 pers. par poste) S'assurer que chaque ligne a les moyens nécessaires à son fonctionnement (humain, matière, organisationnel des profils avec une expérience d'encadrement d'équipe en industrie avec des bonnes capacités d'apprentissage/compréhension? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste Site: www.patifrais.fr À propos : Depuis bientôt 40 ans, la maison Patifrais confectionne et distribue des produits frais auprès d'une clientèle de particuliers, directement chez eux en camion magasin. De l'entrée au dessert, nous avons plus de 100 références renouvelées chaque mois. Notre vocation : faire retrouver à nos clients le goût authentique grâce à des recettes spécialement conçues pour eux. Nous avons aussi à cœur de leur apporter un service de qualité ! Toujours à l'écoute, nous les conseillons et nous sommes toujours disponibles pour eux, ce n'est pas par hasard si Patifrais est le leader de la vente à domicile de produits frais. Nous recherchons un conseiller vendeur (H/F) pour rejoindre notre agence de Sens. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour missions : La commercialisation des produits Patifrais auprès d'une clientèle fidèle ou à fidéliser. D'offrir un service de qualité en conseillant la clientèle sur l'ensemble du catalogue et en promouvant de la façon la plus efficace la vente des produits. De consacrer quotidiennement une partie de votre journée à la recherche de nouveaux clients afin d'étoffer votre fichier clientèle et développer votre secteur. D'être à l'écoute de votre clientèle pour créer un lien de confiance avec elle. Pour réaliser ces missions, vous jouissez d'une grande autonomie sur le terrain: gestion de l'offre et du portefeuille client notamment Ainsi vous gérez l'ensemble de votre activité, notamment la gestion de votre stock et de votre fichier client, comme si c'était la votre. Profil recherché : Nous recherchons pour ce poste un tempérament commercial doté d'un excellent relationnel. Dynamique, enthousiaste, ambitieux(se), déterminé(e), vous vous dépasserez jour après jour, en gardant toujours le sourire. La clé de notre réussite est de posséder un esprit familial, commercial et commerçant, des valeurs fortes, une remise en question permanente. Votre sens du service et votre écoute ainsi que votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise et votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Rémunération : Salaire mensuel minimum garanti brut de 2000€ hors primes. Rémunération totale à la hauteur de votre investissement pouvant dépasser les 3000€/mois. Statut VRP exclusif. Travail sur le terrain, en présentiel, du mardi au samedi à partir de 7h. Horaire de journée. Permis B exigé. Ce poste se trouve dans le pays suivant : FRANCE Avantages : * Une mutuelle santé. * Remise sur nos produits. * Panier repas : 9€ par jour de présence. * Commissions. * Primes diverses et nombreuses animations Si cette offre vous correspond, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant que Manœuvre, vous serez chargé(e) des opérations de chargement et de déchargement d'échafaudages sur le site de notre client. Vos principales missions incluront : • Charger et décharger les éléments d'échafaudage avec soin et en respectant les consignes de sécurité. • Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie. • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. • Respecter les normes de sécurité et les procédures mises en place. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience antérieure en tant que manœuvre ou dans un poste similaire est un plus, mais non obligatoire. • Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. • Respect des règles de sécurité sur le chantier. • Motivation et sens des responsabilités.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Notre entreprise familiale créée en 1979, est un acteur majeur de la distribution de matériels agricoles sur les départements du 18, 45, 58, 77, 89 et 91. Elle compte aujourd'hui 16 sites et emploie plus de 220 collaborateurs. En collaboration avec les plus grandes marques, nous commercialisons et assurons l'entretien de leurs différents produits afin de répondre à l'ensemble des besoins des professionnels. Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: * Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier * Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. * Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Les compétences requises principalement : * Tonte * Taille de haies/d'arbustes * Plantation * Engazonnement * Ramassage de feuilles Secteur d'activité Aménagement paysage Expérience, formation et compétences souhaitées * Formation diplômante (CAPA, BEPA, BAC PRO) * Ou expérience en entreprise d'au moins 1 mois * Ponctuel * Sens du travail en équipe Avantages : * Mutuelle entreprise / Ticket restaurant (MG) Work Remotely * Non Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie au sein de notre agence Age d'or Services à Moret loing et orvanne . Nous nous engageons au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. La qualité de nos interventions est un point essentiel à laquelle nous sommes très vigilants: la satisfaction et le bien-être de nos clients est au coeur de nos priorités. Le métier d'auxiliaire de vie requiert une grande capacité d'écoute, de patience et de bienveillance envers les personnes aidées, afin de favoriser leur bien-être et leur qualité de vie. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur d'information entre les clients et la responsable d'agence. Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer : - Courses - Entretien du logement - Lever/Coucher - Préparation des repas - Accompagnement / promenade - Toilette - Transferts. Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre disponibilité vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Ergalis Médical de Melun recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD dans le 77, des Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat, accompagnant(e) éducatif et social, Aide médico-psychologique (H/F), pour travailler en VACATION selon un planning qui sera établi en fonction de vos disponibilités. Au sein de cet établissement, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de soins d'hygiène et de confort - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Surveillance de l'état de santé du patient - Transmission des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Un véhicule de fonction sera fourni par l'établissement afin de réaliser sa tournée. Les postes sont à pourvoir en horaires de 07h30 - 15h30 ou 08h30 - 20h ou 09h - 20h30 ou 19h - 06h ou 20h30 - 7h30 avec une rémunération de 14EUR à 15EUR/heure. Pour prétendre à ce poste vous devez : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) ou d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique - Justifier d'une première expérience significative sur un poste similaire - Aimez le travail en équipe - Être consciencieux (se), à l'écoute et ponctuel(le) Votre expérience en EHPAD serait un plus à votre candidature.
L'équipe de l'EHPAD « La Maison du Tilleul Argenté » situé à Chelles, établissement associatif à but non lucratif qui accueille 75 résidents, recherche son/sa futur(e) collègue aide-soignant(e) de nuit pour compléter son équipe. Nous rejoindre c'est la promesse : - De contribuer au prendre soin des résidents dans une dynamique bienveillante - De partager des moments de vie - Collaborer au quotidien en équipe pluridisciplinaire - De participer à des projets d'avenir Missions : - Assurer les soins d'hygiène, les soins de confort et de bien-être - Assurer les soins relationnels - Assurer la surveillance - Participer au maintien de l'autonomie - Participer à l'alimentation et l'hydratation - Participer à l'accompagnement personnalisé - Participer à la vie sociale au sein de l'établissement et aux activités Planning de travail : - sur un cycle de 2 semaines - 10 heures travaillées par nuit - un week-end sur 2 travaillé Rémunération : - Salaire de base : 1 801,84 euros bruts mensuels - prime de week-end de 11% : 198,2 euros bruts mensuels - Prime de nuit de 2,30 euros brut par nuit travaillé - Panier repas de 7,10 euros brut par nuit travaillé - indemnité SEGUR mensuelle de 276 euros bruts mensuels - primes annuelles et semestrielles - participation aux frais de transports Niveau de diplôme : diplôme d'état d'aide-soignant Vous êtes arrivé(e) jusque-là ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre plus beau CV. Au plaisir de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 130,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Votre activité de COMMERCIAL immobilier consiste à prospecter, estimer des biens, rentrer des mandats de vente, mettre en relation les acquéreurs et les vendeurs et s’occuper des dossiers de la prise du mandat à la signature de l’acte de vente chez le notaire. Vous bénéficiez d’une formation sur-mesure et d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d’outils exclusifs et innovants (logiciel immobilier, publicité) pour atteindre vos objectifs de réussite SANS AUCUNE PARTICIPATION FINANCIÈRE de votre part. SAVI IMMOBILIER vous propose une rémunération avantageuse : de 50% des honoraires d’agence HORS TAXE sur les transactions réalisées (25% pour la rentrée de mandats et 25% pour la vente). AVANTAGE : vous êtes indépendants, vous avez les horaires libres. Reliés avec votre formateur en permanence, vous disposerez des outils performants et d’une agence physique, ou vous pourrez donner rendez-vous à vos clients. N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail : Reférence: 6683582
[29724] [test] Mstaff (demo) Bla Bla Bla Horaires : Horaires normaux
À propos du poste Nous recherchons un plombier ou une plombière, ainsi qu'un chauffagiste ou une chauffagiste, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie et de chauffage. Ce poste requiert une expertise technique ainsi qu'un excellent service client pour garantir la satisfaction des clients. Responsabilités * Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires * Effectuer l'entretien préventif et correctif des chaudières et autres systèmes de chauffage * Lire et interpréter des schémas techniques et des plans pour réaliser les installations * Diagnostiquer les problèmes mécaniques et proposer des solutions appropriées * Gérer efficacement votre temps pour respecter les délais d'intervention * Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en conseillant les clients sur l'utilisation de leurs installations * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment, notamment lors de travaux nécessitant des compétences en placoplâtre Profil recherché * Diplôme ou certification en plomberie ou chauffage * Expérience mécanique significative dans le domaine * Connaissance des systèmes de chauffage et de plomberie modernes * Compétences en gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome * Excellentes compétences en communication en français, avec une bonne maîtrise de l'anglais souhaitée * Sens du service client développé et capacité à établir une relation de confiance avec les clients Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à la satisfaction des clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Lecture de plans • Montage de murs (briques, parpaings, pierres) • Dalle de béton • Création d'ouvertures • Coffrage/Ferraillage • Agrandissement/Extension Information sur les chantiers : • Neuf et Rénovation dans le Sud 77 Avantages : • Mutuelle de l'entreprise • Panier repas • Indemnité de trajet • EPI fourni PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché est le suivant : • Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience de minimum 5 ans en tant que maçon • Vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe • Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons • L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs. Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME Secteur PALEY un Maçon H/F.
Organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics de Seine-et-Marne. Le service Emploi de la FFB Île-de-France EST (BTP77) aide ses adhérents, entreprises de BTP en Seine et Marne à recruter leurs nouveaux collaborateurs sur tous les métiers.
RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe de d'Egreville (D-77) vous travaillerez principalement pour un de nos clients pour le transport d'engins de chantier, nacelles... Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez ... • Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final. • Participer aux opérations de chargement et de déchargement avec un treuil électrique, avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises. • Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur). • Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ? • Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant. • Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients. • Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si ... • Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager. • Vous avez une expérience solide en porte char. • Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule. • Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si ... ...La sécurité n'est pas une priorité. ...Vous ne vous souhaitez pas rentrer chez vous tous les soirs (poste sans découchés) ...Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages • CDI - 186h/mois, avec possibilité de déplafonnement. • Rémunération attractive, au-dessus de la convention. • Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.). • Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions. • Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. • Entretien en présentiel avec Guillaume, Directeur de l'agence. • Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV
A propos de nous : En 70 ans, les Transports Capelle sont devenus les spécialistes des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe. Intégrer notre entreprise, c'est faire partie d'une agence à taille humaine au sein d'un groupe fort de 1 800 collaborateurs répartis sur 45 sites.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Tuiles plates • Tuiles mécaniques • Tuiles en zinc • Montage et démontage échafaudage Information sur les chantiers : • Neuf et Rénovation dans le Sud 77 Avantages : • Mutuelle de l'entreprise • Panier repas • Indemnité de trajet • EPI fourni Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME Secteur PALEY un Couvreur H/F. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Couvreur • Vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe • Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons • L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs.
Entreprise la Société Cristal Marbre accompagne depuis 20 ans ses clients professionnels et particuliers dans la réalisation de leurs projets d'aménagement intérieurs et extérieurs sur mesure avec une gamme complète de produits minéraux et un large choix de matériaux haut de gamme. Son site de Chelles se déploie sur un site comprenant un showroom de 400 m², un atelier de 1000 m² avec des machines numérique dernières générations ainsi qu'une zone de stockage de plus de 2000 m². Vos Missions Seront Les Suivantes · Réaliser les plans d'exécution avec les données prises sur chantier au Proliner par le métreur · Réaliser et faire évoluer les plans de détails. · Lancer la conception · Déterminer et calculer les contraintes dimensionnelles de pièces, de produits. · Lecture et interprétation de plans. · Maîtrise des outils de CAO, DAO (Conception et Dessin Assistés sur Ordinateur · Vous travaillerez seul ou en équipe, en lien avec les autres salariés de l'entreprise. Description Du Profil Nous recherchons une personne dynamique, organisée, rigoureuse, ayant un esprit d'équipe. Savoir faire : - lecture de plan - Méthodes d'analyse -. Connaissances : - Autocad - Logiciel de CAO / DAO Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
MATISA recherche un Technicien de maintenance Rattaché au Directeur Technique vous serez en charge des opérations de maintenance préventive et curative de nos machines. Vous réaliserez des missions d'expertise, de maintenance et de mise au point en respectant les normes qualité, les délais et les consignes de sécurité. Après quelques années ou en fonction de votre expérience, vous gèrerez les dossiers de révision machine et réaliserez la rédaction de procédures et supports techniques. Vous souhaitez rejoindre notre équipe d'experts ? Vous êtes autonome et curieux avec un sens du service client aiguisé ? Rencontrons-nous ! Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electrotechnicien (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le câblage électrique en industrie, un Electrotechnicien (H/F) en CDI pour un poste basé à EGREVILLE (77). Vos missions sont les suivantes, en atelier et essentiellement chez les clients : Encadrement d'une équipe Installation des armoires chez les clients Câbler selon les schémas électriques Assurer la maintenance et diagnostiquer les pannes Vérifier la conformité des installations Rédiger les rapports d'interventions Déplacements à la journée (pas de découchage) PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative en câblage d'armoires électriques Compétences managériales / autonomie / relation client Lecture de plans et schémas électriques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Job Overview Nous recherchons un Carrossier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite des compétences techniques et une expérience préalable dans le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile. Responsabilités * Utiliser des outils manuels pour préparer les surfaces et effectuer des réparations de carrosserie * Réaliser des réparations mécaniques simples si nécessaire * Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Expérience * Expérience en concession automobile est un atout * Capacité à porter des charges lourdes * Connaissances en mécanique automobile appréciées * Expérience préalable en mécanique serait un avantage Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que boucher, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits carnés. Vous devrez également assurer le service client et contribuer à la satisfaction des clients. Responsabilités :***Découper, désosser et préparer différentes pièces de viande selon les standards de qualité.***Assurer la présentation des produits dans le point de vente.***Conseiller les clients sur les choix de viandes et les méthodes de cuisson.***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits. Description du profil :***Diplôme en boucherie ou formation équivalente.***Expérience préalable en tant que boucher.***Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes.***Sens du service client et bonne communication.***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et la précision ne vous fait pas peur ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un Soudeur MIG/MAG H/F . Intégré(e) à l'atelier de fabrication ou de maintenance, vous serez en charge de :***Lire et interpréter les plans ou les schémas techniques***Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, ajustement)***Réaliser des soudures MIG/MAG sur différents types de métaux (acier, inox, etc.)***Contrôler la conformité des soudures visuellement ou à l'aide d'outils de mesure***Participer à l'entretien courant du matériel et au respect des règles de sécurité Description du profil :***Formation en soudure (CAP/BEP ou équivalent)***Maîtrise des procédés MIG et MAG exigée***Lecture de plans et précision dans l'exécution***Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
RESPONSABILITÉS : Vous cherchez un poste, dynamique et concret dans l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise où votre travail a un vrai impact ! ACTUA, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F. Au sein de l'atelier de production, vous participez activement à la fabrication de pièces ou de produits finis. Vos principales tâches : • Préparer et approvisionner votre poste de travail • Réaliser des opérations de fabrication, d'assemblage ou de montage selon les consignes • Effectuer les contrôles qualité de premier niveau • Conditionner les produits finis selon les standards • Maintenir votre poste propre et respecter les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail manuel • Vous savez suivre des consignes et travailler en équipe
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : En tant que boucher, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits carnés. Vous devrez également assurer le service client et contribuer à la satisfaction des clients. Responsabilités : • Découper, désosser et préparer différentes pièces de viande selon les standards de qualité. • Assurer la présentation des produits dans le point de vente. • Conseiller les clients sur les choix de viandes et les méthodes de cuisson. • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme en boucherie ou formation équivalente. • Expérience préalable en tant que boucher. • Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. • Sens du service client et bonne communication. • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agricole (tracteurs, m...
Description du poste : Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de:***Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier * Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. * Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise***Connaissance du domaine agricole souhaitée, PL, ou engins Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Compétences: electrique, mécanique, hydraulique, pneumatique* Salaire: 2000€/3000€ BRUT , possibilité de déplacements avec voiture de service Description du profil : Connaissance du domaine agricole souhaitée, PL, ou engins Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Compétences: electrique, mécanique, hydraulique, pneumatique* possibilité de déplacements avec voiture de service
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Poste disponible sur les départements 45, 77 et 91. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F) Notre client spécialise en industrie recherche un dessinateur industriel (H/F) Vos missions : -Utiliser le logiciel SEE Electrical -Analyser les consignes, cahiers des charges, et données des ingénieurs. -Apporter des modifications et garantir la conformité des réalisations. -Recevoir et analyser les consignes, les données fournies par les ingénieurs, ainsi que le cahier des charges des projets. -Concevoir des dessins techniques et des plans conformes aux standards internationaux. -Réaliser des études de faisabilité et contribuer à l'élaboration des solutions techniques. -Suivre les projets, assurer leur conformité et apporter des modifications en cas de besoin. -Travailler en collaboration avec les équipes techniques et assurer une communication fluide PROFIL : Vous disposez des compétences suivantes: -Formation en électrotechnique ou dessin industriel. -Maîtrise de SEE Electrical impérative. -Méthodique, rigoureux, esprit scientifique. -Expérience en bureau d'études ou secteur industriel. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le montage et l'installation de câblages électriques en industrie, un Electrotechnicien (H/F), pour un poste en CDI basé à Egreville (77). Vos missions consisteront à : -Encadrer une équipe -Réaliser le câblage électrique selon les plans, schémas et consignes techniques -Installer et raccorder les composants électriques (armoires, tableaux, boîtiers, moteurs, capteurs, etc.) -Effectuer les tests, mesures et réglages des installations pour assurer leur bon fonctionnement -Assurer la maintenance et diagnostiquer les pannes -Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie chez les clients -Vérifier la conformité des installations -Respecter les normes de sécurité électrique et les procédures internes -Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique 39h / semaine. Du lundi au vendredi / Horaires de journée- déplacement sur chantiers Salaire : 17 euros /heure PROFIL : Profil recherché: Vous possédez minimum 8-10 ans d'expériences sur un poste similaire avec de l'expérience managériale. Vous aimez évoluer dans un environnement favorisant le partage de connaissances et les technologies industrielles. Vous êtes autonome et attaché(e)s aux standards de qualité, de productivité ainsi que des règles de sécurité de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale sera: l'assemblage de pièces métallique par soudure. Mise en place de pièces sur plateau, lecture de plan. Divers travaux de manutention (meulage, débit, ...). Description du profil : - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire entre 12,50€ Brut /h et 13,50€ Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au***.
Description du poste : Quelles contributions apporterez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) ? En tant que dessinateur-projeteur, vous contribuerez à la réalisation et à l'optimisation des projets électriques et électroniques selon les spécifications techniques fournies destinés à des robots industriels. - Préparer des études techniques à partir de Devis clients - Concevoir les schémas de câblage d'armoires en utilisant le logiciel SEE ELECTRICAL - Elaborer les schémas électriques, assurer le dimensionnement et l'implantation mécanique des armoires - Mettre à jour les schémas électriques sur les équipements existants pour garantir leur conformité - Rédiger des documents techniques, tels que plans et notices, en tenant compte des choix techniques définis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 36000 euros /an - Télétravail partiel possible Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) doit posséder une expertise technique avérée et un sens rigoureux du détail. - Maîtrise du logiciel pour la conception de schémas de câblage - Capacité à réaliser et actualiser des schémas électriques et des notes de calculs - Expérience minimum de 4 ans en conception et dimensionnement d'armoires électriques - Compétences en élaboration de documents techniques, incluant plans et notices - Diplôme d'État en électricité ou électronique, ou certification équivalente Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client, situé à EGREVILLE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une organisation à taille humaine, stable et qui valorise vos efforts individuels? Cette entreprise possède une culture d'entreprise axée sur ces valeurs et saura reconnaître vos talents.Quelles contributions apporterez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) ? En tant que dessinateur-projeteur, vous contribuerez à la réalisation et à l'optimisation des projets électriques et électroniques selon les spécifications techniques fournies destinés à des robots industriels. - Préparer des études techniques à partir de Devis clients - Concevoir les schémas de câblage d'armoires en utilisant le logiciel SEE ELECTRICAL - Elaborer les schémas électriques, assurer le dimensionnement et l'implantation mécanique des armoires - Mettre à jour les schémas électriques sur les équipements existants pour garantir leur conformité - Rédiger des documents techniques, tels que plans et notices, en tenant compte des choix techniques définis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 36000 euros /an - Télétravail partiel possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un SOUDEUR H/F Vous aurez pour missions : Soudure semi automatique de présentoirs acier et autres supports dont bornes - Manutention Manuelle - Travail en atelier- Station debout Horaires JOURNEE ou MATIN ( 5h-1h) Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Description du poste : Vous aimez faire des étincelles. mais dans les règles de l'art ? Rejoignez une entreprise qui valorise la précision, le savoir-faire et l'implication de ses équipes ! ACTUA, agence spécialisée dans les métiers de l'industrie et de la métallurgie, recherche pour l'un de ses clients un Soudeur Semi-Automatique H/F , maîtrisant le procédé MIG/MAG . Au sein de l'atelier, vous réalisez des travaux de soudure sur pièces métalliques, à l'aide d'un poste semi-automatique. Vos principales missions :***Lire et interpréter les plans de fabrication***Préparer les pièces à assembler (meulage, pointage, ajustement)***Réaliser les soudures semi-auto (procédé MIG/MAG) selon les normes en vigueur***Contrôler la qualité des soudures visuellement et/ou à l'aide d'outils de mesure***Effectuer les retouches ou reprises nécessaires***Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de votre poste Description du profil :***Formation en soudure ou en chaudronnerie (CAP/BEP/Bac Pro)***Maîtrise du procédé semi-automatique MIG/MAG***Connaissance en lecture de plans***Rigueur, précision, autonomie***Une première expérience réussie en atelier de fabrication ou en série est appréciée
Description du poste : Bonjour Madame, Monsieur, Je suis Carole Alvarez, Consultante en recrutement pour le cabinet BOURGOGNE NORD. Je recherche pour l'un de mes clients, Un Electromécanicien en 3X8 (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au service maintenance vous serez le support technique des unités de production et aurez pour tâches : Support Technique : - Assurer le suivi et la surveillance proactive du matériel pour garantir une disponibilité constante - Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements de production pour rétablir le fonctionnement optimal - Effectuer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des composants défectueux - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et suivre leur résolution via le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Exécuter des tâches de maintenance préventive, curative, de sécurité et d'amélioration pour prévenir les incidents futurs - Inspecter régulièrement les machines, identifier les problèmes potentiels et organiser ou réaliser les interventions nécessaires Qualité : - Réaliser toutes les tâches de maintenance conformément aux normes de qualité établies sur le site - Communiquer efficacement avec la hiérarchie sur toute condition pouvant présenter un risque immédiat ou futur pour la qualité des opérations Environnement : - Contribuer à la préservation de l'environnement en pratiquant le tri des déchets et en minimisant la consommation d'énergies - Alerte la hiérarchie en cas de toute anomalie susceptible d'affecter l'environnement ? Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en maintenance industrielle. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique & automatisme. ?Vous avez également des connaissances en hydraulique & en chaudronnerie. ?Vous avez un bon relationnel et vous savez travailler en équipe ? ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[38824] [test] Mstaff (demo) 1. Soins aux Patients -Administrer les soins infirmiers prescrits par les médecins (injections, pansements, prises de sang, etc.). -Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les soins en fonction de l'évolution de leur état. -Participer à l'élaboration des protocoles de soins. 2. Gestion du Dossier Patient -Assurer la tenue et la mise à jour du dossier médical des patients. -Consigner les observations, les actes effectués, et les prescriptions médicales dans le dossier patient. -Participer à la transmission des informations lors des relèves entre équipes. 3. Coordination des Soins -Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, aides-soignants, etc.). -Coordonner les interventions de soins avec les services de l'hôpital ou d'autres structures (transports médicaux, examens spécialisés). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Nuit
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de SOUPPES SUR LOING (77460), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 5700M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une Agence familiale et dynamique ? L'agence Samsic Emploi Montargis (45) est à votre écoute. Nous recherchons pour un de nos clients des AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour rejoindre des équipes, dédié(e) à la production de matériel de boulangerie de haute qualité. Votre mission principale sera de contribuer à la fabrication de nos produits en : Préparant les sous-ensembles avant injection et les panneaux injectés avant assemblage. Assurant leur mise en stock et leur disponibilité en fonction des besoins de l'usine. Réceptionnant les matières premières, en vérifiant les quantités et les spécifications. Préparant les panneaux injectés en les nettoyant et les finalisant pour l'assemblage, en veillant à leur conformité. Respectant un planning et les délais impartis pour garantir le bon déroulement de la production. Effectuant des contrôles de qualité sur les sous-ensembles et les panneaux, et en signalant tout problème éventuel à votre référent atelier. Mettant les produits finis à la disposition du service suivant dans le processus de fabrication. Maintenant un environnement de travail propre et en bon état, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez rattaché(e) au référent atelier et collaborerez avec les autres agents de fabrication pour assurer une production fluide et efficace. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une Agence familiale et dynamique ? L'agence Samsic Emploi Montargis (45) est à votre écoute. Nous recherchons pour un de nos clients des AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour rejoindre des équipes, dédié(e) à la production de matériel de boulangerie de haute qualité. Votre mission principale sera de contribuer à la fabrication de nos produits en :***Préparant les sous-ensembles avant injection et les panneaux injectés avant assemblage.***Assurant leur mise en stock et leur disponibilité en fonction des besoins de l'usine.***Réceptionnant les matières premières, en vérifiant les quantités et les spécifications.***Préparant les panneaux injectés en les nettoyant et les finalisant pour l'assemblage, en veillant à leur conformité.***Respectant un planning et les délais impartis pour garantir le bon déroulement de la production.***Effectuant des contrôles de qualité sur les sous-ensembles et les panneaux, et en signalant tout problème éventuel à votre référent atelier.***Mettant les produits finis à la disposition du service suivant dans le processus de fabrication.***Maintenant un environnement de travail propre et en bon état, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.***Vous serez rattaché(e) au référent atelier et collaborerez avec les autres agents de fabrication pour assurer une production fluide et efficace.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant :***Connaissances professionnelles spécifiques : -***- Une connaissance pratique des produits et des composants utilisés dans le processus de fabrication. -***- La capacité à lire et à interpréter les instructions de préparation. -***- Une bonne compréhension des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu industriel. -***Compétences comportementales : -***- Collaboration : Capacité à travailler efficacement en équipe, à partager les informations et à soutenir les autres membres pour un environnement de travail harmonieux. -***- Empathie : Capacité à comprendre et à prendre en compte les sentiments et besoins des autres avec respect et considération. -***- Communication respectueuse : Capacité à communiquer de manière polie et professionnelle. -***- Ouverture d'esprit : Capacité à accepter et respecter les différences et les opinions des autres, avec flexibilité mentale et sans jugements hâtifs. -***Responsabilités et latitude d'action : -***- Exécution des missions selon un planning et des méthodes prédéfinies, avec autonomie dans l'organisation de votre travail quotidien. -***Ne perdez pas de temps ...Postulez !! Boostez votre candidature en créant votre espace candidat sur notre site***Et/ou contactez - nous au***.
- SIM MONTARGIS -Nous recherchons pour un de nos clients situé à SOUPPES SUR LOING (77) un CHAUFFEUR SPL (H/F) dans les Travaux Publiques.Type de mission : Intérim - mission longue.Vos missions principales :- Respecter les consignes de sécurité et le plan de circulation ;- Circuler et manoeuvrer avec beaucoup de précision et souplesse selon l'état et la nature du sol ;- Exécuter les manoeuvres en tenant compte de toutes les personnes présentes dans la zone d'évolution de son véhicule (celles dédiées ou extérieures au chantier) et des éventuels obstacles aériens et/ou souterrains.- Vous serez amené à descendre du camion pour aider sur le chantier ;- Taux horaire entre 12EUR et 13EUR (selon profil) + panier.+ indemnités de déplacements ;- Expérience dans le TP souhaitée.
Vous intervenez sur des projets de constructions neuves (pose d'escalier, de cuisine sur mesure,...) ou de rénovations sous la responsabilité de notre chef d'équipe Vous participerez aussi la pose d'isolation dans les ossatures et les vêtures extérieures. Vous pouvez travailler sur toute sorte de bâtiments (Maisons individuelles, bâtiments publics...) et intervenez en atelier (pour la réalisation) et sur le chantier (pour la pose et l'entretien). Tailler, percer et assembler les pièces de bois en fonction des plans de fabrication Utiliser l'outillage à main ou portatif et savoir l'entretenir. Poser des revêtements extérieurs (bardage bois ..) Respecter les consignes de sécurité et suivre les instructions du chef d'équipe. Sens des responsabilités, esprit d'équipe, rigoureux, dynamique.
Au sein d'une PME, vous serez en charge des travaux suivants : - Curage - Démolition - Nettoyage de chantier - Port de charge CANDIDAT H/F avec une expérience significative de 2ans sur un poste similaire Carte BTP
La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) aide soignant (e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. des activités variées sont proposées aux résidents chaque jour dont de la médiation animale. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme AS - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : travail en 10 heures. un week end de repos toutes les deux semaines Cycle de travail : lundi, mardi, samedi, dimanche puis mardi, jeudi, vendredi A VOS CV !
Rejoignez une équipe dynamique en tant que pâtissier dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration où la créativité culinaire prend tout son sens. Vous aurez l'opportunité d'exercer votre passion pour la pâtisserie dans un cadre prestigieux. Vos principales missions incluront : Concevoir et préparer des desserts et pâtisseries de haute qualité en accord avec la carte du jour Veiller à la présentation esthétique de chaque création pour éveiller les papilles de nos clients Gérer les approvisionnements et la conservation des matières premières pour garantir leur fraîcheur Assurer la propreté de votre espace de travail selon les normes d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service harmonieux et efficace Ce poste vous offre la possibilité de mettre en avant votre talent et votre expertise dans un environnement stimulant où chaque journée est différente.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SOUPPES SUR LOING qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s. Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées seriez-vous prêt(e) à relever ? Vous prendrez en charge le bien-être des résidents en offrant un accompagnement médical complet et relationnel. - Réaliser les soins techniques et garantir le suivi rigoureux des traitements prescrits - Concevoir des projets de soins personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir le confort, l'autonomie et assurer une communication bienveillante avec les résidents et leurs familles Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1/jours - Salaire : 22 Euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 22 Horaire PROFIL : L'infirmier(ère) en EHPAD coordonne les soins des résidents avec attention et expertise. - Diplôme d'État d'infirmier requis - Expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire - Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication avec les résidents et leurs familles Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à SOUPPES SUR LOING qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées seriez-vous prêt(e) à relever ? Vous prendrez en charge le bien-être des résidents en offrant un accompagnement médical complet et relationnel. - Réaliser les soins techniques et garantir le suivi rigoureux des traitements prescrits - Concevoir des projets de soins personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir le confort, l'autonomie et assurer une communication bienveillante avec les résidents et leurs familles Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 22 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à SOUPPES SUR LOING (77) un CHAUFFEUR SPL (H/F) dans les Travaux Publiques. Type de mission : Intérim - mission longue. Vos missions principales : - Respecter les consignes de sécurité et le plan de circulation ; - Circuler et manoeuvrer avec beaucoup de précision et souplesse selon l'état et la nature du sol ; - Exécuter les manoeuvres en tenant compte de toutes les personnes présentes dans la zone d'évolution de son véhicule (celles dédiées ou extérieures au chantier) et des éventuels obstacles aériens et/ou souterrains. - Vous serez amené à descendre du camion pour aider sur le chantier ; - Taux horaire entre 12EUR et 13EUR (selon profil) + panier.+ indemnités de déplacements ; - Expérience dans le TP souhaitée. Compétences requises : - l'obtention du permis C et/ou CE - le CAP Conducteur routier de marchandises - le BEP Conduite et services dans le transport routier - le Titre Professionnel de Conducteur de transport routier de marchandises sur porteur - La FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) marchandises est également requise. Horaires de journée. Prévoir des déplacements. Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de MONTEREAU, recherche un conducteur d'engins BTP tombereau - pelle - chargeur (H/F) caces R.482 pour l'un de ses clients. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : -Vérifier le fonctionnement d'un engin -Contrôler la contenances des camions arrivant sur site... -Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin -Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier -Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue -Creuser un support dans une zone -Niveler un terrain selon les points de jalonnement -Transporter les matériaux d'extraction et les déblais -Collecter les matériaux d'extraction et les déblais -Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) -Assurer une maintenance de premier niveau PROFIL : Autonome, vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DOLE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Poligny. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
En tant que Vendeur(se) Poids Lourds et Utilitaires, vous serez chargé(e) de : - Prospecter de nouveaux clients (transporteurs, artisans, entreprises, collectivités, etc.) - Fidéliser et développer le portefeuille existant - Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins (véhicules, options, financement, services associés) - Réaliser des devis, négocier les offres et conclure les ventes - Assurer le suivi de la commande jusqu'à la livraison du véhicule - Participer aux actions commerciales locales (salons, journées portes ouvertes, démonstrations.) - Réaliser les objectifs fixés par le constructeur - Assurer un reporting régulier à la direction commerciale Ce que nous proposons : - Une rémunération attractive : fixe + variable - Un véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable - Des formations continues aux produits et à la vente
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à FONTENAY-SUR-LOING (45) un CHAUDRONNIER (H/F). En tant que Chaudronnier, vous serez en charge de :- Fabrication et façonnage des pièces métalliques (découpe, pliage, emboutissage...) - Assemblage provisoire et soudage (soudure TIG/MIG/MAG...) - Contrôle qualité, respect des tolérances, et finition des pièces - Réglage, programmation et entretien de machines-outils (poinçonneuse, plieuse CNC, etc.) - Respect strict des consignes de sécurité (EPI, normes...) Type de poste proposé : - Mission longue durée ! - Horaires de journée. - Salaire attractif, à définir selon votre profil et vos compétences.- Formation en interne si profil débutant !
Vous serez chargé(e) de l'organisation et la réalisation des opérations de réception, de déchargement, de tri, de chargement et de livraison de marchandises liés à l'activité de transport de l'entreprise. Caces 1.3.5 impératifs. Formation transport-logistique souhaitée BAC ou vous possédez une expérience sur un même poste d'un an. Vos missions et activités seront les suivantes : - gestion des tournées, de l'espace de stockage, des entrées/sorties (déchargements et chargements), suivi d'une activité particulière, - planification et organisation des tournées et des opérations logistiques liées à l'activité de transport de l'entreprise, - pilote et réalise au besoin la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, chargement et déchargement des marchandises, - pilote et réalise les opérations logistiques annexes, tri, rangement, identification, codage, flashage, relevés informatiques, gestion de stocks, approvisionnements, remontées SAV et qualité demandées par les Donneurs d'Ordre... - assure le suivi des contrôles et vérifications d'usage, - rend compte régulièrement à sa hiérarchie et à la Direction pour la bonne exécution et le suivi des opérations (démarche qualité et amélioration continue) - coordination de l'activité en appui du Responsable de site et en fonction de son périmètre de compétence, gestion des flux d'entrée et de sortie pour l'optimisation de la qualité de service (bonne réception, absence de retards,...) - peut être amené(e) à effectuer des missions de Conducteur Livreur et remplacements Sous chef de quai.
Description du poste : En tant que Manœuvre en Travaux Publics, vous participerez activement aux travaux de construction et d'aménagement. Vous travaillerez sous la supervision des chefs de chantier et aurez la responsabilité d'effectuer diverses tâches pour garantir l'avancement des projets.***Aider à la préparation et à l'installation des chantiers.***Réaliser des tâches de terrassement, de nivellement et d'aménagement.***Manipuler et entretenir les outils et équipements de chantier.***Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de leurs tâches.***Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'établissement d'un environnement de travail sûr.***Participer à la gestion des matériaux et à l'organisation du site. Description du profil :***Aucune expérience préalable requise, mais une première expérience dans le domaine des travaux publics est un plus.***Respecter strictement les normes de sécurité et les consignes de travail.
RESPONSABILITÉS : En tant que Manœuvre en Travaux Publics, vous participerez activement aux travaux de construction et d'aménagement. Vous travaillerez sous la supervision des chefs de chantier et aurez la responsabilité d'effectuer diverses tâches pour garantir l'avancement des projets. • Aider à la préparation et à l'installation des chantiers. • Réaliser des tâches de terrassement, de nivellement et d'aménagement. • Manipuler et entretenir les outils et équipements de chantier. • Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de leurs tâches. • Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'établissement d'un environnement de travail sûr. • Participer à la gestion des matériaux et à l'organisation du site. PROFIL RECHERCHÉ : • Aucune expérience préalable requise, mais une première expérience dans le domaine des travaux publics est un plus. • Respecter strictement les normes de sécurité et les consignes de travail.
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur mondial des matériaux de construction qui conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l'eau et de l'énergie , un Technicien de maintenance (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI ! Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi - 39H / semaine : -5H - 13H (le vendredi 5H - 12H) -13H - 21H (le vendredi 12H-19H) -Pas d'astreinte ni d'équipe de nuit ou de week-end Vous serez sous la responsabilité du Responsable Maintenance et vous assurerez les tâches suivantes : -La maintenance préventive et curative des installations d'un groupe d'unité de production ; -Identifier, réparer ou remplacer les éléments défectueux ; -Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeurs -Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés -Transmettre les informations au service concerné -Participer à la gestion de la GMAO Rémunération : -Taux horaire : 17 brut - selon le profil -13e mois -Prime de panier : 6 net / jour -Prime de production -Prime de Sécurité -RTT -Vous possédez une formation technique de niveau minimum Bac pro MEI, MSMA (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle) ou BTS MSP ; -Vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe. -Habilitations/Certifications : Habilitations BT et H.T., CACES chariot élévateur et/ou pont, nacelle (formations prévues pendant l'intégration au poste). -Vous avez des bases théoriques solides dans les domaines électriques et mécanique Vous êtes prêt à relever des défis ? N'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MONTARGIS recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un Cariste avec le CACES R. 489 3 ou 4 (H/F) à FONTENAY SUR LOING, 45210. Au sein de cette mission, vous serez amené à : -Charger et décharger les camions ; -Maintenir le parc en ordre et propre ; -Effectuer le tri des produits défectueux ; -Préparer les commandes ; -Participer au nettoyage des malaxeurs une semaine sur deux ; -Respecter les consignes de stockage ; -Gérer le retour des palettes clients ; -Effectuer la réparation et le tri des palettes. Les conditions de travail : -Les horaires : 39H / semaine en 2x8 -Matin : du lundi au jeudi : 5H - 13H / vendredi : 5H - 12H -Après-midi : du lundi au jeudi : 13H - 21H / vendredi : 13H - 20H -La rémunération : -Taux horaire : 12,49 ; -13ème mois ; -Panier repas équipe (7,30 par jour) ; -Prime de production (moyenne de 80 par mois variable) ; -Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ; -Vous maîtrisez le chargement, déchargement, tri des produits et préparation commandes, respectant les consignes de stockage ; -CACES R489 3 ou 4 requis ; Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas et POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Conducteur routier régional SPL H/F Permis E(C) avec FCO Semi plateau / benne ***Découchés occasionnels***** Expérience exigée Type d'emploi : CDI
Transports Roux
Conducteur routier régional SPL H/F Permis E(C) avec FCO Semi plateau / benne Pas de découché Expérience exigée Type d'emploi : CDI
Description du poste : Nous recrutons un(e) Conducteur d'Engins (H/F) pour intervenir sur des chantiers de terrassement, de VRD ou d'environnement industriel. Pelle, chargeuse, mini-pelle. si vous savez manier tout ça avec précision, on a une place pour vous sur le terrain ! -️ Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier -️ Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement, etc. -️ Assurer l'entretien courant de votre engin et signaler les anomalies -️ Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite -️ Travailler en coordination avec les équipes au sol Description du profil : ✔️ Expérience en conduite d'engins de chantier exigée ✔️ CACES R482 valides ✔️ Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ✔️ Respect des règles de sécurité et bon esprit d'équipe ✔️ Aimer le travail en extérieur
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) Conducteur d'Engins (H/F) pour intervenir sur des chantiers de terrassement, de VRD ou d'environnement industriel. Pelle, chargeuse, mini-pelle... si vous savez manier tout ça avec précision, on a une place pour vous sur le terrain ! ▪️ Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier ▪️ Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement, etc. ▪️ Assurer l'entretien courant de votre engin et signaler les anomalies ▪️ Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite ▪️ Travailler en coordination avec les équipes au sol PROFIL RECHERCHÉ : ✔️ Expérience en conduite d'engins de chantier exigée ✔️ CACES R482 valides ✔️ Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ✔️ Respect des règles de sécurité et bon esprit d'équipe ✔️ Aimer le travail en extérieur
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à FONTENAY-SUR-LOING (45) un CHAUDRONNIER (H/F). En tant que Chaudronnier, vous serez en charge de : - Fabrication et façonnage des pièces métalliques (découpe, pliage, emboutissage...) - Assemblage provisoire et soudage (soudure TIG/MIG/MAG...) - Contrôle qualité, respect des tolérances, et finition des pièces - Réglage, programmation et entretien de machines-outils (poinçonneuse, plieuse CNC, etc.) - Respect strict des consignes de sécurité (EPI, normes...) Type de poste proposé : - Mission longue durée ! - Horaires de journée. - Salaire attractif, à définir selon votre profil et vos compétences. - Formation en interne si profil débutant ! Profil recherché - Titulaires d'un CAP/BEP ou Bac Pro chaudronnerie, tôlerie, serrurerie (formation CFAO appréciée) Compétences attendues : - Lecture et interprétation de plans techniques, bonne représentation spatiale - Techniques de soudage (TIG/MIG/MAG, ...) - Maîtrise des machines à commande numérique et outils de traçage/usinage - Sens de la qualité, rigueur et précision, bonnes aptitudes manuelles - Capacité à travailler en équipe, autonomie et respect des règles de sécurité Expérience : Débutant accepté si formation complète et bonne maîtrise des bases Expérience de 1 à 3 ans recommandée pour la conduite autonome Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
Description du poste : Missions principales : - Intervient en cas de sinistres chez des particuliers ou des professionnels. - Rénovations intérieures : travaux de réfection en peinture, en toiles de verre et papiers peints, pose de bandes, placo, pose de sols durs et souples. - Nettoyage de chantiers. - Déplacement sur chantiers avec un véhicule de société (Permis B exigé). Description du profil : - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée. - Poste à pourvoir en horaire de journée Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et vous êtes réellement intéressé(e) par ce poste ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature et n'hésitez pas à passer en agence !
Partnaire MONTARGIS recherche un Magasinier Polyvalent H/F pour son client basé à FERRIERES EN GATINAIS. Entreprise spécialisée dans la fabrication de machines outils spécifiques. En tant que Magasinier Polyvalent, vous serez responsable de la gestion des stocks dans le respect de la norme ISO 9001. Vos principales tâches incluront : Réception : Accueil des transporteurs, déchargement et déballage des marchandises. Vous devrez également vérifier la qualité et la quantité des articles reçus en vous basant sur le bon de livraison et signaler toute non-conformité. Expédition : Vérification, emballage et étiquetage des machines et des pièces avant leur envoi. Vous serez également en charge de monter les caisses pour le transport national ou international et de charger les marchandise Formation et expérience : Vous devez avoir une formation Bac Pro Logistique avec au moins 5 ans d'expérience, ou un BTS avec 3 ans d'expérience. Compétences techniques : La maîtrise d'un logiciel de gestion d'entreprise, ainsi que la capacité à utiliser un chariot élévateur et un transpalette, sont des compétences obligatoires. Certifications : Vous devez être titulaire du CACES 3. L'habilitation électrique sera un atout supplémentaire. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et savez transmettre des informations fiables à vos collaborateurs. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services internes de l'entreprise et serez en contact avec certains fournisseurs et prestataires externes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La crèche "L'île aux Doudoux" recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps complet pour les missions suivantes : - Accueillir les enfants et favoriser leur développement - Répondre aux besoins de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Transmission d'information - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie MISSIONS ET RESPONSABILITES - Intégrer progressivement l'enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur - Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant - Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche - S'adapter au projet de vie de la structure - Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique.
Collectivité Territoriale Structures : Administrative Multi-Accueil Animation APS/ALSH/PM Services Techniques
Description du poste :***Au sein d'un établissement de restauration collective (entreprise), vous assurez la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires spécifiques :***- Élaborer les entrées, plats et desserts selon les menus établis***- Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises***- Dresser les préparations et en assurer la présentation***- Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et veiller à la propreté de la cuisine***- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial Description du profil :***Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent***Expérience en restauration collective fortement appréciée***Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et esprit d'équipe***Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement industriel, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Production H/F . Au sein d'un environnement de production structuré et encadré, vous aurez pour principales responsabilités :***Alimenter et surveiller une machine de découpe automatisée***Positionner les matières premières selon les gabarits définis***Lancer les cycles de découpe et assurer le bon déroulement des opérations***Réaliser des contrôles qualité visuels pour garantir la conformité des pièces***Effectuer l'entretien de premier niveau et maintenir votre poste propre et organisé Description du profil :***Une expérience en production industrielle est appréciée***Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et les outils industriels***Vous faites preuve de précision, de vigilance et de respect des consignes***Poste en 2*8
Description du poste : Vous aimez travailler la matière, façonner des pièces techniques et évoluer dans un environnement de production de précision ? Ce poste est pour vous ! ACTUA, agence spécialisée dans le recrutement industriel, recherche pour l'un de ses clients un Usineur H/F . Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations d'usinage à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. À ce titre, vous :***Préparez et réglez les machines d'usinage selon les plans techniques***Réalisez les opérations de fraisage***Contrôlez les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure***Corrigez les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité***Assurez la maintenance de 1er niveau et veillez au respect des consignes de sécurité Description du profil :***Issu(e) d'une formation en usinage, mécanique ou productique***Vous maîtrisez la lecture de plans et le maniement d'outils de mesure***Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et autonome
