Consulter les offres d'emploi dans la ville de Remauville située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Remauville. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - NANTEAU SUR LUNAIN, 77 - BAGNEAUX SUR LOING, 77 - SOUPPES SUR LOING ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Rattaché(e) à la Responsable Communication de l'établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Communication en alternance. Votre rôle principal sera d'assister l'équipe communication dans diverses tâches liées à la communication interne et externe de l'établissement. Parmi vos principales missions, vous pourrez ainsi notamment : - Participer à la réalisation des événements tels que l'Orchestre National d'Ile de France, la Journée du Personnel, les salons de l'emploi, etc. - Participer la mise en ligne et ou effectuer des corrections sur les pages Intranet, Extranet et Internet et veiller à la mise à jour du site pour un meilleur référencement. - Accompagner au besoin à la publication de posts sur les réseaux sociaux, en utilisant les contenus écrits par la responsable communication et les visuels réalisés par la graphiste. - Participer à la prise de photos pour les besoins de communication de l'établissement. - Effectuer des tâches administratives telles que des suivis, de la gestion ou de la plastification de documents. - Gérer des projets, tant à l'initiative du service communication qu'en collaboration avec d'autres services de l'établissement. - Veiller au respect de la stratégie de communication et du projet d'établissement dans vos actions. Profil Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 dans le domaine de la communication. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles et votre rigueur, vous permettant notamment de vous adapter rapidement à de nouveaux sujets. Vous faites également preuve d'une certaine aisance relationnelle, vous permettant notamment de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, etc.) et possédez une certaine appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour vous et souhaitez une atmosphère de travail vous permettant de mieux comprendre le monde professionnel et ces métiers et de développer votre potentiel. Informations - Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) - Temps de travail : temps plein - 35h / semaine - Durée : 1 an - à partir de septembre 2025 - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - attention pas de transports en commun - Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance - Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Communication *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...) - Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). Informations Statut : Non Cadre (CCN51) Rémunération : à partir de 2391.37 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien la Responsable des Ressources Humaines - Un entretien avec la Direction - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours ouvrables de Congés Payés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...) - Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel - 17h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 1195 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien la Responsable des Ressources Humaines - Un entretien avec la Direction - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours ouvrables de Congés Payés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Nous recherchons un Homme de pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77) - Travail en extérieur Missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Compétences recherchées : - Travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). - Travailler en équipe, - Qualités relationnelles et capacité d'adaptation, Avantages groupe : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l embellissement du cadre de vie par la création et l entretien d espaces végétalisés, comprenant la création et l entretien des espaces verts et les travaux d élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Leader de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 940 salariés collaborant au sein d un réseau de 37 agences réparties dans l hexagone
La pharmacie Fugeray située à Souppes sur Loing recherche un préparateur en pharmacie H/F Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez et vendez des articles de parapharmacie. Vous êtes impérativement titulaire d'un DEUST préparateur en pharmacie 4 jours de travail par semaine répartis sur 4 jours avec présence 1 samedi sur 2
Vous réalisez les opérations suivantes: - cintrage du rotin: passage en four à vapeur, redressage et mise en forme à l'aide de moules de cintrages. - montage du mobilier: à l'aide de vis, clous et moules d'assemblages. -vous façonnerez à la main au détail ou en petites séries des pièces utilitaires(assises de sièges , objets d'ameublements...) à base de fibres ,brins et lianes végétaux. FORMATION AVANT PRISE DE POSTE en POEI VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL Candidatures ouvertes à toutes personnes ayant une appétence dans le travail artisanal. L4ENTREPRISE EST EN CONGES AU MOIS D'AOUT ,LES ENTRETIENS AURONT LIEU EN SEPTEMBRE 2025. Horaires en journée.
Vous faites partie d'une équipe de 3 à 5 éducateurs se relayant pour encadrer et accompagner un groupe composé de 6 jeunes âgés de 6 à 21ans ; confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : Prise en charge de jeunes dans les actes de la vie quotidienne Garantir les conditions de leur développement à la fois sur le plans psychologique, psychologique, affectif, cognitif, social et culturel Accueillir et accompagner les enfants Mise en en œuvre des actions éducatives Vos observations et écrits alimentent les réunions d'équipe et permettent une action pédagogique pertinente. Compétences : - Respect du cadre et de la pyramide des hiérarchies - Adaptabilité et anticipation - Esprit d'équipe , sens relationnel , communication - Sens de l'observation et de l'analyse - Sens de l'organisation , rigueur , sens des responsabilités , autonomie - Intérêt pour l'éducation spécialisée ( problèmes sociaux et humains , psychologie ,sociologie , pédagogie , développement personnel ) - Habilité à encadrer et animer un groupe de jeunes - Etre force de proposition d'activités ludiques , créatives , culturelles - Etre capable d'appliquer et de faire appliquer les décisions prises en équipe - Capacité d'écoute et d'empathie - Gestion de crises et conflits - Discrétion professionnelle La philosophie managériale de la structure se veut depuis sa création, axée sur le bien être au travail. La conception de plannings intelligents de sorte à permettre un maximum de temps de repos aux encadrants, une rémunération intégrant les heures supplémentaires payées et une attention permanente portée sur l'évolution de carrière de chacun selon ses compétences et son engagement sont les fondements de la politique RH de l'entreprise. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Pour postuler, adressez vos candidature à: recrutement@maisondesceriseaux.com
Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS - Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. Informations Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux - Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Missions Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez en tant que Technicien(ne) d'Assistance Informatique, au bon fonctionnement du système d'information, en assurant le support quotidien et en accompagnant les projets techniques. Vos principales missions seront notamment : - Assurer le traitement des tickets de niveau 1 : incidents techniques, demandes utilisateurs, escalades depuis le support. - Installer et déployer les postes de travail auprès des utilisateurs. - Participer à la maintenance préventive du parc informatique : contrôles réguliers, mises à jour des postes. - Intervenir en appui sur les projets techniques : déploiements, migrations, évolutions du réseau. - Documenter les actions menées, remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'équipe ou au responsable. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) d'Assistance Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), fiable et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez appliquer les procédures tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative dans votre périmètre d'action. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des environnements Windows 10 et 11, de GLPI et des outils de déploiement. - Connaissance de l'annuaire Active Directory. - Bases solides en réseau (VLAN, TCP/IP.). - Pratique courante de Microsoft 365 (gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail, groupes). - Capacité à documenter son activité, signaler les incidents et collaborer efficacement avec l'équipe. - Aptitude à diagnostiquer des pannes simples et à appliquer les procédures adaptées. Informations INFORMATIONS : - Type de contrat : à compter de septembre 2025 - Statut : Non-cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels sur Melun/Torcy avec le véhicule de service - Rémunération : A partir de 2129.93 euros bruts (sans expérience dans le domaine) - rémunération en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable Informatique - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
MISSIONS Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons deux Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour notre dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment : - Assurer un accompagnement individualisé : diagnostic global de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, analyse des freins, co-construction d'un projet de reclassement en lien avec les réalités du marché du travail. - Définir avec chacun des solutions adaptées aux difficultés identifiées et élaborer un parcours d'insertion personnalisé. - Animer des actions collectives : ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), simulations d'entretien, ateliers de méthodologie, revue de presse et veille sur les offres d'emploi. - Assurer la traçabilité des parcours en renseignant les outils de suivi (dossiers individuels, synthèses, supports pédagogiques, bilans de fin d'accompagnement, etc.). - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec l'employeur et l'environnement professionnel afin de sécuriser le projet. - S'appuyer des relais et des institutions; - Participer aux rencontres partenariales; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une connaissance du dispositif RSA Départemental. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. INFORMATIONS Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 40km Rémunération : à partir de 2613€ euros bruts - en fonction de l'expérience professionnelle et la CCN51 Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation - Des tests pourront être demandés *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements non accessibles en transport en commun - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Missions Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations d'entretiens, méthodes de recherche d'informations.) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales; - Réaliser le suivi et le reporting de votre activité. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Pour plus d'informations n'hésitez pas à consulter le site du CRPF via ce lien : https://www.cosformation.fr/plateforme-emploi-accompagne-77/ Profil De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l'accompagnement de personnes, notamment en situation de vulnérabilité. Informations Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Rémunération : à partir 2613 euros brut - en fonction de l'expérience professionnelle en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS - Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux - Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez en tant que Technicien(ne) d'Assistance Informatique, au bon fonctionnement du système d'information, en assurant le support quotidien et en accompagnant les projets techniques. Vos principales missions seront notamment : - Assurer le traitement des tickets de niveau 1 : incidents techniques, demandes utilisateurs, escalades depuis le support. - Installer et déployer les postes de travail auprès des utilisateurs. - Participer à la maintenance préventive du parc informatique : contrôles réguliers, mises à jour des postes. - Intervenir en appui sur les projets techniques : déploiements, migrations, évolutions du réseau. - Documenter les actions menées, remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'équipe ou au responsable. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) d'Assistance Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), fiable et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez appliquer les procédures tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative dans votre périmètre d'action. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des environnements Windows 10 et 11, de GLPI et des outils de déploiement. - Connaissance de l'annuaire Active Directory. - Bases solides en réseau (VLAN, TCP/IP.). - Pratique courante de Microsoft 365 (gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail, groupes). - Capacité à documenter son activité, signaler les incidents et collaborer efficacement avec l'équipe. - Aptitude à diagnostiquer des pannes simples et à appliquer les procédures adaptées. INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD 6 mois - à compter de septembre 2025 - Statut : Non-cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels sur Melun/Torcy avec le véhicule de service - Rémunération : A partir de 2129.93 euros bruts (sans expérience dans le domaine) - rémunération en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable Informatique - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché au service formation professionnelle et accompagnement vers l'emploi auprès de personnes en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions consisteront notamment à : Accompagner le stagiaire dans son parcours de retour à l'emploi : - Suivre la réalisation des parcours professionnels, - Animer des ateliers collectifs - Assurer un accompagnement individuel (recherche de stage, connaissance d'outils adaptés amenant vers l'autonomie) - Assurer la traçabilité des parcours, le suivi post formation et consigner les résultats dans les outils informatiques dédiés. Assurer le lien avec les partenaires et l'environnement professionnel : - Organiser et contractualiser les périodes en entreprise (PAE) et en assurer le suivi, - Faciliter les mises en relation, les embauches et les retours à l'emploi, - Développer et entretenir un réseau de partenaires économiques, - Organiser des actions partenariales : visites, forums, entretiens, etc. Contribuer à la dynamique de certification professionnelle : - Identifier et mobiliser les professionnels pour les jurys, - Organiser les sessions d'habilitation en lien avec les équipes internes. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs PROFIL : Issu(e) d'une formation en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est essentielle pour accompagner au mieux les parcours, en lien avec leurs besoins et capacités. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre posture selon les situations (accompagnement individuel, animation collective, relations partenariales). Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et rigoureux(se) dans le suivi administratif et la traçabilité des parcours. Curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'initiative pour développer des actions et des réseaux utiles à l'insertion professionnelle. INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 9 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy (véhicules de service mis à disposition) Rémunération : à partir de 2 613 euros en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable du service - Mise en situation opérationnelle NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations d'entretiens, méthodes de recherche d'informations.) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales; - Réaliser le suivi et le reporting de votre activité. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l'accompagnement de personnes, notamment en situation de vulnérabilité. *** INFORMATIONS : - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de Melun, dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons deux Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour notre dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment : - Assurer un accompagnement individualisé : diagnostic global de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, analyse des freins, co-construction d'un projet de reclassement en lien avec les réalités du marché du travail. - Définir avec chacun des solutions adaptées aux difficultés identifiées et élaborer un parcours d'insertion personnalisé. - Animer des actions collectives : ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), simulations d'entretien, ateliers de méthodologie, revue de presse et veille sur les offres d'emploi. - Assurer la traçabilité des parcours en renseignant les outils de suivi (dossiers individuels, synthèses, supports pédagogiques, bilans de fin d'accompagnement, etc.). - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec l'employeur et l'environnement professionnel afin de sécuriser le projet. - S'appuyer des relais et des institutions; - Participer aux rencontres partenariales; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une connaissance du dispositif RSA Départemental. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. *** INFORMATIONS : Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 40km Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation - Des tests pourront être demandés *** NOS ATOUTS : La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***
Nous recherchons un Arboriste Élagueur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur- Loing (77) Les missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du CS arboriste élagueur avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire : Vous appréciez de travailler avec des outils à la pointe de la technologie : matériel neuf et broyeur neuf, et maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Description du poste : En tant que menuisier polyvalent au sein de notre atelier de décor, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication, la transformation et l'installation d'éléments de décoration pour divers projets artistiques, scéniques ou événementiels. Vous serez responsable de la réalisation de structures en bois, de la finition des pièces et de leur intégration dans des décors existants ou nouveaux. Votre capacité à travailler sur différents aspects de la menuiserie et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour répondre aux besoins variés des projets. Responsabilités : Participer à la fabrication et à la transformation de divers éléments de décor. Effectuer des mesures précises, des découpes et des assemblages selon les plans et les exigences spécifiques des projets. Collaborer avec les équipes de conception et de production pour proposer des solutions techniques et créatives. Assurer la finition des pièces selon les directives artistiques. Installer les éléments de décoration sur site, si nécessaire. Savoir créer un plan idéalement sur fusion 360 Exigences : Expérience en menuiserie avec une polyvalence dans différents types de projets. Maîtrise des techniques de travail du bois et d'autres matières, des outils et des machines associées. Souci du détail et aptitude à respecter des délais tout en maintenant des standards de qualité élevés. Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Lieu : EGREVILLE Contrat: CDD de 2 mois renouvelable. Avec perspective de CDI
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, R PROTECT, entreprise spécialisé dans la sécurité des biens et des personnes recherche son futur collaborateur : SSIAP 1 Plus qu'un simple diplômé, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnel. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux.
Nous recherchons un Responsable Service Educatif Missions principales Être garant de l'application des attendus de l'ordonnance de placement et des préconisations de l'aide sociale à l'enfance dans la prise en charge du jeune accueilli. Encadrer les équipes éducatives, notamment les éducateurs référents, pour assurer la qualité de l'accompagnement, la mise en place d'un suivi complet et individualisé des jeunes accueillis ainsi qu'un lien de qualité avec nos partenaires. Missions détaillées Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et avec l'appui de trois éducateurs référents dont vous êtes le supérieur hiérarchique direct, vous assurerez les missions suivantes : 1 - Piloter et assurer le suivi de chaque jeune accueilli - Participer à la procédure d'admission des jeunes, à la rédaction des contrats de séjour et des devis d'accompagnement personnalisés - Veiller à la mise en place des suivis nécessaires aux jeunes accueillis (scolarité, santé, etc.) - Identifier les besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes et mettre en place les actions et projets éducatifs adaptés pour y répondre avec ses équipes (observation et accompagnement sur le terrain, élaboration de stratégie éducative pour la prise en charge de l'individu et du groupe, etc.) - Participer aux rendez-vous à enjeux avec les partenaires (ASE, établissements scolaires, concertations, audiences, etc.) - Recenser les dates d'échéances (mesure de placement, attestation de CSS .) - Repérer les enjeux stratégiques dans l'accompagnement des jeunes et alerter les interlocuteurs adéquats le cas échéant - Superviser l'élaboration du planning transport hebdomadaire en lien avec les éducateurs référents et assurer sa diffusion aux équipes - Tenir à jour les dossiers, le suivi des jeunes et le fichier de présence des jeunes 2 - Encadrer les équipes éducatives - Coordonner et accompagner l'action des équipes éducatives et notamment des éducateurs référents dans la prise en charge de leurs missions éducatives et administratives (accompagnement éducatif de terrain, individualisation des prises en charge proposées, rédaction d'écrits professionnels, communication avec les partenaires) - Participer à l'élaboration des plannings et à la gestion du temps de travail des équipes - Participer aux évaluations annuelles des collaborateurs, aux décisions relatives aux évolutions de carrières et sanctions disciplinaires - Accompagner les nouveaux collaborateurs (éducateurs référents) dans l'apprentissage des attendus liés à leurs fonctions (bonnes pratiques d'encadrement, d'organisation, de communication, etc.) 3 - Piloter et assurer la communication interne et avec les partenaires externes - Centraliser et gérer les communications avec les partenaires internes et externes à La Maison des Ceriseaux (ASE, école, professionnels de santé, etc.). - Traiter et transmettre l'information ou aiguiller le partenaire vers le bon interlocuteur. - Accompagner les éducateurs référents dans le traitement et la gestion de cette communication - Appliquer et faire appliquer la politique de la structure vis-vis des partenaires (délais de prévenance, gestion des transports, gestion des conventions partenariales et justificatifs de paiement, etc.). - Participation aux tours d'astreinte 4 - Piloter et produire les écrits professionnels - Accompagner les professionnels dans la rédaction des notes d'incident, d'évolution, PAP, etc. - Formaliser l'écrit avant sa transmission aux partenaires
Gestion de la production en eau potable - Suivi et contrôle de la production d'eau potable - Organisation et suivi de la maintenance - Suivi de la qualité de l'eau produite Gestion du réseau d'eau potable - Suivi des résultats d'analyses d'eau potable effectuées par l'ARS - Programmation des changements de compteur et planification des créneaux pour les RDV - Elaboration de la stratégie de recherche de fuite et suivi - Préparation et gestion des chantiers de réparation de fuite, mise à niveau BAC - Organisation et suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance - Gestion des nouveaux branchements d'eau (devis, préparation des chantiers, recollement) - Suivi de la relève des compteurs Gestion du réseau d'assainissement - Organisation et suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance - Gestion des nouveaux raccordements (devis, préparation des chantiers, recollement) - Contrôle de la conformité des branchements, suivi et relance des raccordements non-conformes Gestion de la station d'épuration - Suivi des performances épuratoires et ajustement du traitement - Organisation et suivi de la maintenance - Gestion des contrôles d'auto-surveillance, création et mise à jour du manuel d'auto-surveillance - Saisi MesureStep et transmission des données d'exploitation à Police de l'eau (VERSEAU), à l'Agence de l'Eau (DEQUADO) et au Conseil Général Gestion des équipements de défense incendie - Suivi des essais de poteaux incendie et réserves, renseignement base de données du SDIS - Préparation et gestion des chantiers changement PI Gestion du réseau d'eau pluviale - Suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance Gestion management et coordination du service eau et assainissement - Encadrement de l'équipe du service eau et assainissement (2 agents techniques + 1 administratif) - Elaboration et suivi du planning des agents (et de leurs chantiers) et appui technique - Planification des interventions de sous-traitance - Gestion des plannings astreinte et congés - Suivre les besoins en formation des agents - Participation au recrutement - Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité au travail et au port des EPI - Instruction des dossiers et application des procédures administratives Suivi du stock et des besoins - Suivi des besoins du service - Demande de devis (fonctionnement et petit investissement) - Commandes fournisseurs (fournitures) Affaires générales liées au service eau et assainissement - Mise à jour des plans de réseaux au format Autocad et SIG - Rédaction du RPQS (en lien avec le DST, notamment pour les volets financiers) - Réponse aux DICT (pour les réseaux eau potable/assainissement) pour les entreprises de travaux intervenant sur la commune - Réponses aux demandes du Service Urbanisme concernant les « Avis de défense contre l'incendie » et les « Avis du Maire » - Suppléance accueil du public et régie - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Savoir encadrer et conseiller les agents de son équipe - Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Pack Office, etc.) - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux - Connaissances juridiques - Filières de traitement et de récupération de l'eau - Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale - Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau - Réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement - Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation, etc.) - Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées - Règlement de service, du réseau et des installations
Établissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. En lien avec l'équipe soignante composée de 70 salariés, vous assurerez les missions classiques d'un(e) aide-soignant(e), incluant les soins de confort et les soins techniques. En complément, vous participerez aux activités avec les résidents, en lien avec l'animateur et l'éducatrice spécialisée. Un parcours d'intégration ainsi que des formations dès la première année vous seront proposés pour vous guider dans votre prise de poste. Vous travaillerez en binôme. L'accompagnement s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc.), afin d'assurer un soutien global, médical, psychologique et social aux résidents. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du DEAS et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDI - Statut : Non Cadre (CCN51) - Temps de travail : 35 heures (moyenne dans le cycle) en 8h - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - moyen de transport à prévoir (pas de transports en commun - Permis de conduire conseillé) - Rémunération : A partir de 2437 euros bruts (base 3 ans d'ancienneté - 2 dimanches travaillés par mois et prime d'internat incluse) NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés, etc. - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute - Travail 1 week-end sur 2 par mois - Un temps de travail de 8h par jour - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
La Maison d'Accueil Spécialisée de la Vallée du Lunain accueille des personnes adultes en situation de grand handicap : - En majorité, des personnes atteintes de pathologies neuro-musculaires évolutives, dont l'expression clinique implique une dépendance totale pour tous les actes de la vie quotidienne (myopathie, SLA, ...) ; - Des blessés médullaires (tétraplégiques) ; - Des infirmes moteurs cérébraux.
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe ouvrier forestier polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, abattage, broyage, ...) - Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué, - Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, - Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...) - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, - Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Indemnité repas / trajet Prime annuelle sur objectifs Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Établissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. En lien avec l'équipe soignante composée de 70 salariés, vous assurerez les missions classiques d'un(e) aide-soignant(e), incluant les soins de confort et les soins techniques. En complément, vous participerez aux activités avec les résidents, en lien avec l'animateur et l'éducatrice spécialisée. Un parcours d'intégration ainsi que des formations dès la première année vous seront proposés pour vous guider dans votre prise de poste. Vous travaillerez en binôme. L'accompagnement s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc.), afin d'assurer un soutien global, médical, psychologique et social aux résidents. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du DEAS et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD - 6 mois - Statut : Non Cadre (CCN51) - Temps de travail : 35 heures (moyenne dans le cycle) en 8h - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - moyen de transport à prévoir (pas de transports en commun - Permis de conduire conseillé) - Rémunération : A partir de 2437 euros bruts (base 3 ans d'ancienneté - 2 dimanches travaillés par mois et prime d'internat incluse) *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés, etc. - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute - Travail 1 week-end sur 2 par mois - Un temps de travail de 8h par jour - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : SOUPPES-SUR-LOING Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : DORDIVES Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : CHEVANNES PERS-EN-GATINAIS Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Chevry-sous-le-Bignon Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
L'entreprise Souppes Automobile recherche un dépanneur H/F pour intervenir sur l'autoroute Rapatrier les véhicules de clients en panne Faire un premier diagnostic du type de panne Intervention sur autoroute et de nuit / Astreintes une semaine sur deux Déplacements sur l'autoroute : tronçon sud 77 Nord Loiret (vous devez intervenir dans un délai de 30 mns à partir de votre domicile) Vous êtes titulaire du permis C Téléphoner à Monsieur Cornut et laisser une message si l'interlocuteur est occupé
Dans le cadre d'une ouverture prochaine sur la commune de Dordives, vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Plusieurs postes sont à pourvoir. Une formation de 2 mois sera délivrée en amont dans nos établissements d'Amilly et de Châlette-sur-Loing.
Description du poste Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le montage et l'installation de câblages électriques en industrie, un Electrotechnicien (H/F), pour un poste en CDI basé à Egreville (77). Vos missions consisteront à : - Encadrer une équipe - Réaliser le câblage électrique selon les plans, schémas et consignes techniques - Installer et raccorder les composants électriques (armoires, tableaux, boîtiers, moteurs, capteurs, etc.) - Effectuer les tests, mesures et réglages des installations pour assurer leur bon fonctionnement - Assurer la maintenance et diagnostiquer les pannes - Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie chez les clients - Vérifier la conformité des installations - Respecter les normes de sécurité électrique et les procédures internes - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique Vous aimez évoluer dans un environnement favorisant le partage de connaissances et les technologies industrielles. Vous êtes autonome et attaché(e)s aux standards de qualité, de productivité ainsi que des règles de sécurité de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez !
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Missions Sous la responsabilité de la Responsable financière et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Vérifier, imputer et enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des procédures existantes. - Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, gérer les caisses. - Réaliser le suivi des investissements. - Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements. - Réaliser toute autre mission comptable qui pourra vous être demandée dans le cadre de votre fonction. Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil Vous possédez un diplôme Bac + 2 au minimum et une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique et autonome. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon sens relationnel. Une bonne connaissance de l'outil informatique (tableurs, logiciels métiers) est indispensable. Une expérience dans la tenue d'une comptabilité analytique et multi-dossiers serait un plus. Informations Type de contrat : à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Rémunération : à partir de 2454 euros (base 5 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Financière - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable financière et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Vérifier, imputer et enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des procédures existantes. - Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, gérer les caisses. - Réaliser le suivi des investissements. - Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements. - Réaliser toute autre mission comptable qui pourra vous être demandée dans le cadre de votre fonction. Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Vous possédez un diplôme Bac + 2 au minimum et une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique et autonome. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon sens relationnel. Une bonne connaissance de l'outil informatique (tableurs, logiciels métiers) est indispensable. Une expérience dans la tenue d'une comptabilité analytique et multi-dossiers serait un plus. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 6 mois - à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein - 37h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 2454 euros (base 5 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Financière - Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Vous possédez une expérience spécialisée en maçonnerie réfractaire ou similaire et êtes à la recherche d'une opportunité au sein d'une entreprise où la technicité des chantiers est une priorité ? Ce poste pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles. Rattaché(e) à l'Agence Centre basée à Dordives (45), vous travaillerez au sein d'une équipe constituée du directeur d'agence/chargé d'affaire, du secrétariat, de plusieurs chefs de chantiers, d'ouvriers et d'ouvriers du dépôt. Vous participerez à l'encadrement et à la réalisation de chantier de maçonnerie, de pose ou de fabrication de pièces de revêtements réfractaires en milieu industriel, directement chez nos clients. Vos missions : - Diriger et encadrer une équipe de fumistes sur divers chantiers (neuf, rénovation, entretien), dans tous types d'industrie : vous faites preuve de solides capacités d'encadrement (expliquer, coordonner, motiver, contrôler) - Maîtriser l'interprétation des plans techniques. - Garantir la sécurité de votre équipe et l'application des règles de sécurité, d'environnement et de qualité sur chaque chantier - Veiller au bon usage du port des EPI de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité - Établir une communication régulière avec la hiérarchie et les équipes administratives afin de signaler toute déviation par rapport au plan initial et de rendre compte de l'état d'avancement des travaux. - Contribuer activement à la satisfaction client et garantir la qualité des prestations fournies. Qualités Requises : - Engagement professionnel, exemplarité et disponibilité. - Rigueur méthodologique et sens de l'organisation. - Autonomie décisionnelle et sens aigu des responsabilités. Localisation : Poste rattaché à notre agence de Dordives. Vous êtes mobile pour des déplacements très réguliers en grande région parisienne et des déplacements occasionnels dans le reste de la France ou à l'international. Formations requises au poste : - Niveau IV de l'éducation nationale (Bac, Bac Pro) dans un domaine technique de bâtiment, de la construction ou équivalent. - Expérience confirmée dans la coordination de chantier de moyenne importance. - Les formations aux risques spécifiques sont un plus : Risque chimique N2, travail en hauteur, utilisation des échafaudages, CACES, etc., - Permis B indispensable Rémunération selon profil + véhicule de service + téléphone Statut ouvrier
Nous recherchons pour notre client basé à Montargis et spécialisé dans le secteur d'activité de la la fabrication de meubles de bureau et de magasin : Soudeur F/HVotre mission principale sera: l'assemblage de pièces métallique par soudure. Mise en place de pièces sur plateau, lecture de plan. Divers travaux de manutention (meulage, débit, ...). - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire entre 12,50EUR Brut /h et 13,50EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco de Nemours recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique et situé sur le secteur de Nemours, un Cariste C5 (H-F). Mission en contrat d'intérim. Missions principales : - Conduite de chariot R489-5 - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des stocks. - Garantir la sécurité et la qualité des produits préparés. - Respecter les normes d'hygiène. Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à effectuer de la conduite de chariot, tout en travaillant dans des températures fraîches (environ 4°C). Vous devez faire preuve de rigueur et d'un sens du travail bien fait, car vous serez responsable de la qualité des palettes, incluant le montage efficace, le respect des volumes, des références produits et des délais. - Rémunération : 12.72 € / heure + 6€ de panier repas + 25% de majoration en horaire de nuit - Horaires : 14h-21h40 du mardi au samedi Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste : Nous recrutons un(e) Coiffeur/Coiffeuse Passionné(e) et polyvalent(e) qui maitrise tous les types de coupes et techniques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur/ambassadrice de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités d'évolution de carrière En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Le garage du Limousin est à la recherche d'un mécanicien / mécanicienne automobile pour son garage situé à EGREVILLE pour un poste en CDI. Une petite expérience est demandé; avec une bonne capacité d'autonomie ! Différentes tâches sont a exécuter notamment celle d'un garage traditionnel (entretien/réparation de véhicule notamment) Les horaires sont du Lundi au Vendredi: - 8h30 - 12h puis 13h30 - 18h Salaire à négocier en fonction de l'expérience Garage fermé pour les congés annuels du 12/07 au 3/08 2025
Votre mission : En lien étroit avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos résidents, familles et professionnels : - Réaliser les évaluations réglementaires - Assurer un suivi psychologique individualisé et bienveillant - Participer activement à la construction des projets de vie personnalisés - Soutenir les familles et accompagner les équipes - Intervenir lors de situations sensibles : deuil, souffrance psychique, fin de vie Contribuer aux démarches qualité et aux projets innovants de la maison Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou gérontologique À l'aise en travail d'équipe, dans l'écoute active, l'analyse, la transmission Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie ? C'est un vrai plus ! Vous êtes rigoureux(se), empathique, engagé(e) ? Vous êtes fait(e) pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail serein, à taille humaine, avec une ambiance chaleureuse Une équipe dynamique, bienveillante et engagée Une direction à l'écoute, qui laisse place à l'initiative et à l'innovation Un vrai temps de présence pour accompagner les résidents avec sens. Les atouts du groupe : Participation Prime de cooptation Avantage CSE Accès facile à la formation
Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour optimiser et gérer les opérations logistiques avec efficacité et précision. - Coordonner les flux entrants et sortants pour assurer une gestion optimale des stocks. - Superviser les processus de réception et d'expédition pour garantir le respect des délais. - Collaborer avec les fournisseurs et les transporteurs pour optimiser les livraisons et réduire les coûts. - Analyser les données logistiques pour identifier et résoudre les problèmes potentiels. - Mettre en œuvre et améliorer les procédures pour maximiser l'efficacité opérationnelle. - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Description du profil : Formation et expérience En tant qu'agent logistique expérimenté(e) avec CACES R489 1 B et 5, vous contribuerez à optimiser les opérations de notre client avec rigueur et efficacité. Votre expertise et vos compétences techniques seront vos meilleurs alliés pour exceller dans ce rôle. - Maîtrise des techniques de gestion des stocks et des flux logistiques - Expérience de 1 à 2 ans en logistique, démontrant votre savoir-faire et votre autonomie - Compétences solides en utilisation de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais - Excellentes aptitudes en communication pour une coordination fluide avec les équipes internes et externes - Sens aigu de l'organisation et de la résolution de problèmes, garantissant la continuité des opérations***CACES 1B Ce que nous offrons : Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !R.A.S Intérim FONTAINEBLEAU recherche un Agent logistique (H/F) avec CACES 1B en CDI pour rejoindre une entreprise dynamique située à Ville. Mission Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour optimiser et gérer les opérations logistiques avec efficacité et précision.- Coordonner les flux entrants et sortants pour assurer une gestion optimale des stocks. - Superviser les processus de réception et d'expédition pour garantir le respect des délais. - Collaborer avec les fournisseurs et les transporteurs pour optimiser les livraisons et réduire les coûts. - Analyser les données logistiques pour identifier et résoudre les problèmes potentiels. - Mettre en œuvre et améliorer les procédures pour maximiser l'efficacité opérationnelle. - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil Formation et expérienceEn tant qu'agent logistique expérimenté(e) avec CACES 1 B, vous contribuerez à optimiser les opérations de notre client avec rigueur et efficacité. Votre expertise et vos compétences techniques seront vos meilleurs alliés pour exceller dans ce rôle.- Maîtrise des techniques de gestion des stocks et des flux logistiques- Expérience de 1 à 2 ans en logistique, démontrant votre savoir-faire et votre autonomie- Compétences solides en utilisation de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement- Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais- Excellentes aptitudes en communication pour une coordination fluide avec les équipes internes et externes- Sens aigu de l'organisation et de la résolution de problèmes, garantissant la continuité des opérationsCACES 1BCe que nous offrons :Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
[29718] [test] Mstaff (demo) EZEZ Horaires : Horaires variables
Nous recherchons notre future responsable d'agence HAVAS VOYAGES . Vous serez en mesure de faire rayonner votre agence dans la zone de chalandise de votre ville. Vous serez en lien avec les acteurs économiques de votre ville. Vous aimerez accompagner votre collaboratrice dans l'animation de votre agence : soirée clients, workshops . Le challenge, la réussite de vos objectifs, la conquête de nouveaux prospects doivent être votre moteur. Rejoignez notre groupe en plein développement . Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 700,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise spécialisée dans la sécurité privée recherche des agents de sécurité pour travailler dans la sécurité dans un dépot de BUS sur Chelles en région parisienne. Prise de poste 1er AOUT 2025. POSTE DE NUIT 23H00 06H00 En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des locaux assignés, en veillant à assurer un environnement sûr pour tous. Vous devez être titulaire d'une carte pro à jour + SST à jour + Permis + titre de séjour en cours de validité si vous en avez un. Missions - aider les contrôleurs - sécuriser les bus - intervenir en cas d'incident - calmer les situations conflictuelles - sécurisation voyageurs et conducteurs - sécurisation réseau de bus Salaire Coeff 140 + heures supplémentaires N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à l'attention de Safia. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Poste basé sur NEMOURS (77) Expérience demandée dans ce domaine. Mission en intérim Salaire : 11.88 + primes en fonction du service d'affectation Horaires de journée - samedi et vacances scolaires Travail dans le frais entre 0 et 4°C. MISSIONS PRINCIPALES : · Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. · Vous devrez mettre à disposition du chargement, des supports préparés conformément à la commande des clients dans des délais impartis. · Votre mission consistera à effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires à mettre sur palette. Description du profil : · Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. · Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. · Le CACES 1 peut être un plus pour votre candidature.
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au Super U de Souppes sur Loing (77460), magasin d'une superficie de 5700m².***SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
Description du poste : En tant que Manœuvre, vous serez chargé(e) des opérations de chargement et de déchargement d'échafaudages sur le site de notre client. Vos principales missions incluront :***Charger et décharger les éléments d'échafaudage avec soin et en respectant les consignes de sécurité.***Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie.***Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.***Respecter les normes de sécurité et les procédures mises en place. Description du profil :***Expérience antérieure en tant que manœuvre ou dans un poste similaire est un plus, mais non obligatoire.***Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.***Respect des règles de sécurité sur le chantier.***Motivation et sens des responsabilités.
Description du poste : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) POSTE D'ETUDIANT Poste basé sur NEMOURS (77) Expérience demandée dans ce domaine. Mission en intérim Salaire : 11.65 + primes en fonction du service d'affectation Horaires de journée - samedi et vacances scolaires Travail dans le frais entre 0 et 4°C. MISSIONS PRINCIPALES : · Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. · Vous devrez mettre à disposition du chargement, des supports préparés conformément à la commande des clients dans des délais impartis. · Votre mission consistera à effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires à mettre sur palette. Description du profil : · Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. · Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. · Le CACES 1 peut être un plus pour votre candidature.
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de SOUPPES SUR LOING (77460), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 5700M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Voici le travail que nous vous proposons : quels que soient votre statut (professionnel indépendant, parent au foyer, chômeur ou employé), vous pouvez réaliser ce type de travail. Comme mentionné dans notre précédent e-mail, le travail consiste simplement à insérer différents éléments de publipostage (lettre commerciale, offre visuelle, document de retour, etc.) dans divers types d'enveloppes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 343,56€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VILLEMARECHAL pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 11 ans, 12 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Missions principales Ce poste est une opportunité unique pour un passionné de chocolat qui veut perfectionner ses compétences, contribuer à la création de produits haut de gamme, et évoluer au sein d'une entreprise en plein essor. En tant qu'ouvrier chocolatier, vous serez au cœur de notre production artisanale. Sous la responsabilité du Chef Chocolatier, vous serez amené à intervenir dans les différentes étapes de fabrication des chocolats et confiseries : * Préparation et transformation des matières premières : Confection des ganaches, pralinés, fondants, et autres recettes maison. * Fabrication des chocolats et confiseries : Dosage, moulage, enrobage et montage des pièces de chocolat (bonbons, tablettes, figurines, etc.). Maîtrise des techniques * de tempérage et des équipements de production artisanale. * Finitions et décoration : Création de motifs et décorations Compétences requises * Maîtrise des techniques chocolatières artisanales : vous devez posséder une expérience confirmée dans la production de chocolat et confiseries. * Rigueur et dextérité : vous travaillez avec précision pour garantir une qualité constante des produits tout en travaillant avec des cadences soutenues. * Créativité : dans le respect de l'identité de l'entreprise, vous contribuez à l'innovation et à la création de nouvelles saveurs et présentations. * Autonome & Volontaire : vous avez la capacité à travailler de manière autonome et n'hésitez pas à prendre des initiatives tout en respectant les instructions du Chef Chocolatier. * Esprit d'équipe & Communication : vous collaborez avec les autres membres de l'atelier pour assurer une production fluide, efficace et gagner en qualité. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application stricte des procédures HACCP & entretien et nettoyage de l'atelier. Profil recherché * Formation : CAP Pâtissier/Chocolatier ou équivalent. Des certifications spécialisées en chocolaterie sont un plus. Avantages * Travail pour une maison de renom * Formation continue sur les processus Bean-to-Bar * Atelier à taille humaine, ambiance créative et dynamique * Possibilité d'évolution sur des postes de responsable d'ateliers et d'encadrement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : HMI S.A.S., filiale du groupe ITW (Illinois Tool Works - 48 000 collaborateurs et 14,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires), est le leader français de la fabrication, de la distribution et de la maintenance d'équipements de cuisine professionnelle pour la restauration commerciale et collective. Objectif de l'emploi : Assurer l'entretien d'équipements « Groupe » et « Hors Groupe » en clientèle. Activités principales : 1- Assurer l'entretien des équipements en clientèle : Entretenir des équipements et réaliser un audit de l'état du matériel Diagnostiquer des risques de pannes ou des pannes Faire un compte rendu oral/débriefing auprès du client Vendre des consommables Rédiger un compte rendu d'intervention signé par le client Etre garant de la qualité de l'intervention et de l'image de l'entreprise en clientèle Alerter le client sur les aspects sécuritaires Gérer le stock pièces des véhicules 2- Assurer l'installation et le montage des équipements en clientèle : Assurer si nécessaire la livraison et la réception du matériel sur le site. Assurer la manutention des équipements. Pratiquer le raccordement des appareils en fonction du plan, du devis, de directives des équipes techniques. Effectuer tous les contrôles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du matériel. Procéder au nettoyage de l'installation. Effectuer les réglages et la mise en route des équipements. Assurer les mises en service et la formation aux utilisateurs. 3- Transmettre les informations : Faire un rapport technique sur le problème rencontré Remonter les informations terrain à son responsable technique (aspects commerciaux et sécuritaires) · Envoyer le relevé des feuilles d'heures et PV de réception. 4- Garantir la sécurité des interventions : Porter des équipements de protection individuelle et la tenue vestimentaire Respecter les habilitations (électricité, gaz, fluides .) Entretenir le véhicule de service Capacité fluide frigorigène Sens du service client Autonomie Faire preuve de Professionnalisme
La Casa de las Carcasas est une multinationale leader dans le secteur de la vente d'accessoires pour appareils mobiles. D'un site de vente en ligne à 900 boutiques physiques dans 12 pays (Espagne, Portugal, Italie, France, Mexique...), nous avons su nous développer et relever tous les défis. Notre présence à l'international, notre large gamme de produits et de modèles pour tout type d'appareil et notre grande orientation client nous ont permis de nous différencier et de nous positionner comme l'un des acteurs principaux du marché au niveau national et international . Tout cela est possible grâce à notre capital humain, un des piliers de l'entreprise. Nous conservons un effectif de plus de 3500 personnes qui travaillent chaque jour pour atteindre tous les objectifs que nous sommes fixés. Notre département des ressources humaines prend soin de nos employés en leur offrant des emplois stables, une formation continue individualisée et la possibilité de développer une carrière professionnelle au sein de l'entreprise. Notre secret ? Travailler dur, se réinventer et aller de l'avant. Tu es à la recherche d'un job dynamique et stimulant dans une entreprise en pleine expansion ? Ne cherche plus, nous avons exactement ce qu'il te faut ! La Casa de las Carcasas est à la recherche d'une vendeur (H/F) en CDI 10h pour notre boutique située à Pontault-Combault, dans le centre commercial Carrefour. Ce que tu vas faire : * Accueillir le client et être à l'écoute de ses besoins pour lui assurer une expérience shopping unique * Participer aux actions commerciales sur le magasin * Représentant la marque auprès des clients * Assurer les encaissements et participer aux inventaires * Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin Ce que nous recherchons chez toi : * Tu es une personne enthousiaste et pleine d'énergie, avec une passion pour la vente * Tu as un super sens de la communication et tu te sens à l'aise pour échanger avec les clients * Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale et tu es prêt(e) à apporter ta bonne humeur quotidienne à l'équipe. Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, transmets nous ta candidature. On est impatient de te revoir et de faire grandir Casa de las Carcasas France avec toi ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 514,00€ par mois Nombre d'heures : 10 par semaine Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Présentation du poste La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission * Protéger les personnes et les biens * Lutter contre le vol ou tout acte délictueux * Signaler tout comportement anormal ou dangereux * Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission * Appréhender les personnes indélicates * Porter assistance en matière de secourisme * Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) * Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération * Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN * Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande * Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) * Mutuelle entreprise * Horaires flexibles * 1 % patronal * Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat * Temps plein, CDI Profil recherché * Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent * Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations * Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions sont les suivantes :***Recherche et Innovation : Etudier et identifier des évolutions de composants, produits, équipements ; Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles ; Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails ; Créer une documentation technique ; Concevoir un support de production ; Déterminer les spécifications et les cotations des pièces. * Conception : Concevoir des procédure de fabrication sur Solidworks et réaliser des relevés dimensionnels. * Production et Fabrication : Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases. * Pilotage et maitrise des coûts : Etablir un devis ; Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; Contrôler la réalisation et les coûts de prestations. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h30 Description du profil : Pour un poste clé chez mon client, le profil recherché est celui d'un Dessinateur Industriel (H/F) avec une expertise confirmée. Vous devez justifier d'une expérience solide de 3 à 5 ans au sein d'un Bureau d'Études où vous avez su démontrer ses compétences techniques et votre capacité à mener des projets de manière autonome.Vous maitrisez parfaitement SolidWorks, un outil indispensable pour la conception et la modélisation 3D. Cette expertise technique est essentielle pour réaliser les dessins industriels, optimiser les conceptions et répondre aux exigences spécifiques des projets.Notons également que le futur collaborateur doit posséder une forte capacité à prendre des initiatives. Il ne s'agit pas uniquement de suivre des directives, mais de savoir anticiper les besoins, proposer des solutions innovantes et prendre en charge des projets de A à Z. La gestion efficace des délais, des ressources et des priorités sera cruciale pour la réussite des missions confiées.En outre, le sens de l'organisation et un excellent esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devrez collaborer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs) et être capable de communiquer de manière fluide et constructive sur l'avancement des projets.
Description du poste : Vous cherchez un poste, dynamique et concret dans l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise où votre travail a un vrai impact ! ACTUA, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F . Au sein de l'atelier de production, vous participez activement à la fabrication de pièces ou de produits finis. Vos principales tâches :***Préparer et approvisionner votre poste de travail***Réaliser des opérations de fabrication, d'assemblage ou de montage selon les consignes***Effectuer les contrôles qualité de premier niveau***Conditionner les produits finis selon les standards***Maintenir votre poste propre et respecter les consignes de sécurité Description du profil :***Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus***Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail manuel***Vous savez suivre des consignes et travailler en équipe
Description du poste : Vous aimez la précision, les pièces techniques et les machines-outils n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un(e) Fraiseur / Tourneur H/F . Au sein de l'atelier d'usinage, vous êtes en charge de la fabrication de pièces mécaniques à l'aide de machines conventionnelles et/ou à commande numérique. Vos principales missions :***Lire et interpréter les plans techniques***Régler les paramètres d'usinage (vitesses, avances, outils)***Lancer les opérations de tournage ou fraisage***Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge...)***Corriger les réglages si nécessaire pour garantir la conformité***Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines Description du profil :***Formation en usinage, mécanique ou productique (CAP/BEP à Bac Pro)***Expérience en fraisage, tournage conventionnel et/ou CN***Lecture de plans impérative***Minutie, rigueur et autonomie sont essentielles***La maîtrise d'un langage de programmation CN (Fanuc, Heidenhain, Siemens...) est un plus
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et la précision ne vous fait pas peur ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un Soudeur MIG/MAG H/F. Intégré(e) à l'atelier de fabrication ou de maintenance, vous serez en charge de : • Lire et interpréter les plans ou les schémas techniques • Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, ajustement) • Réaliser des soudures MIG/MAG sur différents types de métaux (acier, inox, etc.) • Contrôler la conformité des soudures visuellement ou à l'aide d'outils de mesure • Participer à l'entretien courant du matériel et au respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en soudure (CAP/BEP ou équivalent) • Maîtrise des procédés MIG et MAG exigée • Lecture de plans et précision dans l'exécution • Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vos missions sont les suivantes : • Recherche et Innovation : Etudier et identifier des évolutions de composants, produits, équipements ; Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles ; Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails ; Créer une documentation technique ; Concevoir un support de production ; Déterminer les spécifications et les cotations des pièces. • Conception : Concevoir des procédure de fabrication sur Solidworks et réaliser des relevés dimensionnels. • Production et Fabrication : Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases. • Pilotage et maitrise des coûts : Etablir un devis ; Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; Contrôler la réalisation et les coûts de prestations. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h30 PROFIL RECHERCHÉ : Pour un poste clé chez mon client, le profil recherché est celui d'un Dessinateur Industriel (H/F) avec une expertise confirmée. Vous devez justifier d'une expérience solide de 3 à 5 ans au sein d'un Bureau d'Études où vous avez su démontrer ses compétences techniques et votre capacité à mener des projets de manière autonome. Vous maitrisez parfaitement SolidWorks, un outil indispensable pour la conception et la modélisation 3D. Cette expertise technique est essentielle pour réaliser les dessins industriels, optimiser les conceptions et répondre aux exigences spécifiques des projets. Notons également que le futur collaborateur doit posséder une forte capacité à prendre des initiatives. Il ne s'agit pas uniquement de suivre des directives, mais de savoir anticiper les besoins, proposer des solutions innovantes et prendre en charge des projets de A à Z. La gestion efficace des délais, des ressources et des priorités sera cruciale pour la réussite des missions confiées. En outre, le sens de l'organisation et un excellent esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devrez collaborer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs) et être capable de communiquer de manière fluide et constructive sur l'avancement des projets.
Découvrez une opportunité passionnante au sein d'une PME locale dynamique, nichée aux alentours de Montargis, qui se distingue dans le secteur de la conception, de la réalisation et de la fabrication de supports publicitaires sur le lieu de vente (PLV), de bornes interactives, ainsi que de mobilier innovant. Cette entreprise, reconnue pour son expertise et sa créativité, est à la recherche d'un Dessinateur Industriel talentueux pour renforcer son équipe.
Description du poste : Nous recherchons UN(E) MANOEUVRE QUALIFIÉ(E) pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, qui recrute en raison d'un accroissement d'activité. Vos missions principales seront les suivantes : - Aider à la préparation des moules et à la mise en place des armatures métalliques selon les spécifications techniques. - Préparer et doser les matériaux nécessaires à la fabrication du béton (ciment, granulats, eau, adjuvants, etc.). - Couler le béton dans les moules en respectant les procédures et les normes de qualité. - Assurer le démoulage des éléments préfabriqués et leur transfert vers les zones de stockage ou de séchage. - Effectuer des opérations de finition telles que le lissage, le brossage ou le traitement de surface des éléments en béton. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail en vigueur sur le site de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la construction ou de la fabrication d'éléments en béton serait un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais de production. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction. N'hésitez plus à postuler directement. Rejoignez-nous et participez à une aventure passionnante !
Description du poste : Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une Agence familiale et dynamique ? L'agence Samsic Emploi Montargis (45) est à votre écoute. Nous recherchons pour un de nos clients des AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour rejoindre des équipes, dédié(e) à la production de matériel de boulangerie de haute qualité. Votre mission principale sera de contribuer à la fabrication de nos produits en :***Préparant les sous-ensembles avant injection et les panneaux injectés avant assemblage.***Assurant leur mise en stock et leur disponibilité en fonction des besoins de l'usine.***Réceptionnant les matières premières, en vérifiant les quantités et les spécifications.***Préparant les panneaux injectés en les nettoyant et les finalisant pour l'assemblage, en veillant à leur conformité.***Respectant un planning et les délais impartis pour garantir le bon déroulement de la production.***Effectuant des contrôles de qualité sur les sous-ensembles et les panneaux, et en signalant tout problème éventuel à votre référent atelier.***Mettant les produits finis à la disposition du service suivant dans le processus de fabrication.***Maintenant un environnement de travail propre et en bon état, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.***Vous serez rattaché(e) au référent atelier et collaborerez avec les autres agents de fabrication pour assurer une production fluide et efficace.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant :***Connaissances professionnelles spécifiques : -***- Une connaissance pratique des produits et des composants utilisés dans le processus de fabrication. -***- La capacité à lire et à interpréter les instructions de préparation. -***- Une bonne compréhension des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu industriel. -***Compétences comportementales : -***- Collaboration : Capacité à travailler efficacement en équipe, à partager les informations et à soutenir les autres membres pour un environnement de travail harmonieux. -***- Empathie : Capacité à comprendre et à prendre en compte les sentiments et besoins des autres avec respect et considération. -***- Communication respectueuse : Capacité à communiquer de manière polie et professionnelle. -***- Ouverture d'esprit : Capacité à accepter et respecter les différences et les opinions des autres, avec flexibilité mentale et sans jugements hâtifs. -***Responsabilités et latitude d'action : -***- Exécution des missions selon un planning et des méthodes prédéfinies, avec autonomie dans l'organisation de votre travail quotidien. -***Ne perdez pas de temps ...Postulez !! Boostez votre candidature en créant votre espace candidat sur notre site***Et/ou contactez - nous au***.
Notre entreprise Luxant spécialisée dans la sécurité privée recherche des agents de sécurité pour travailler dans la sécurité des transports BUS en région parisienne du coté de Pontault Combault. Prise de poste 1er AOUT 2025. PERMIS OBLIGATOIRE En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des locaux assignés, en veillant à assurer un environnement sûr pour tous. Vous devez être titulaire d'une carte pro à jour + SST à jour + Permis + titre de séjour en cours de validité si vous en avez un. Missions - aider les contrôleurs - sécuriser les bus - intervenir en cas d'incident - calmer les situations conflictuelles - sécurisation voyageurs et conducteurs - sécurisation réseau de bus Horaires 05h00-16h00, 15h00-02h00 et 08h00-19h00 Salaire Coeff 140 + heures supplémentaires payées au mois N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à l'attention de Safia. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance avec un contrat à durée indéterminée. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. - Contrat à durée indéterminée. - Coefficient 160. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 093,47€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste LE CENTRE F est une entreprise dynamique et innovante située à Chelles (77), spécialisée dans la formation en diagnostique immobilier. Nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients et à promouvoir un environnement de travail stimulant pour nos employés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire / Standardiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités * Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins * Gérer le standard téléphonique, répondre aux appels et transmettre les messages * Assurer la réception des courriers et des colis, ainsi que leur distribution * Effectuer des tâches administratives variées, telles que la gestion de documents et la prise de rendez-vous * Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour réaliser des rapports et des présentations * Maintenir un environnement d'accueil propre et professionnel Profil recherché * Expérience préalable préférable dans un poste similaire ou en administration * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Microsoft Office) * Excellentes compétences en service client et communication * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le service client, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des pièces en céramique, vous effectuez de l'usinage, du polissage, du perçage. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un diplômé technique dans le domaine mécanique ou usinage et vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel.
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissanceNous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.
Explorez une nouvelle opportunité dans le secteur industriel en devenant Agent de fabrication. Au sein de cet établissement renommé, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production, participant activement à la transformation des matières premières en produits finis. Vos missions incluront : Assurer la gestion des machines de production, en veillant à leur bon fonctionnement. Participer au montage et à l'assemblage des composants selon les spécifications techniques. Réaliser des contrôles qualité rigoureux pour garantir l'excellence des produits. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures internes. Collaborer efficacement avec vos collègues pour optimiser la ligne de production. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la sécurité et l'innovation sont au cœur des préoccupations.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client un Agent d'usinage (F/H).Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des pièces en céramique, vous effectuez de l'usinage, du polissage, du perçage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous intervenez sur des projets de constructions neuves (pose d'escalier, de cuisine sur mesure,...) ou de rénovations sous la responsabilité de notre chef d'équipe Vous participerez aussi la pose d'isolation dans les ossatures et les vêtures extérieures. Vous pouvez travailler sur toute sorte de bâtiments (Maisons individuelles, bâtiments publics...) et intervenez en atelier (pour la réalisation) et sur le chantier (pour la pose et l'entretien). Tailler, percer et assembler les pièces de bois en fonction des plans de fabrication Utiliser l'outillage à main ou portatif et savoir l'entretenir. Poser des revêtements extérieurs (bardage bois ..) Respecter les consignes de sécurité et suivre les instructions du chef d'équipe. Sens des responsabilités, esprit d'équipe, rigoureux, dynamique.
Description du poste : L'agence ACTUA recrute pour l'un de ses clients un Métrologue (H/F) pour assurer la gestion des équipements de mesure au sein du service qualité. Vos missions :***Gérer le parc d'instruments de mesure : suivi, vérification, étalonnage et maintenance***Rédiger les procédures de contrôle métrologique***Analyser les résultats de mesure et identifier les dérives éventuelles***Participer à l'amélioration continue du système qualité***Travailler en lien avec les services production, qualité et maintenance Description du profil :***Formation en métrologie, mesures physiques ou qualité***Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil ...)***Connaissances en normes ISO 9001 / ISO 17025 appréciées***Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Marketing Digital en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Développer des campagnes de marketing digital et d'e-commerce pour accroître notre visibilité en ligne Mise à jour , avec une attention particulière au SEO Animer nos réseaux sociaux Concevoir des supports visuels attractifs à l'aide d'Adobe Creative Suite Déployer une identité de marque mise à jour sur l'ensemble de nos supports de communication on-line et off-line Profil : Votre profil :Inscrit(e) en L3 ou M1 d'une formation en marketing, communication ou domaine connexe Maîtrise des outils de marketing digital, y compris SEO, e-commerce, WordPress Excellentes capacités créatives et rédactionnelles, avec un souci du détail La connaissance du domaine de la voile est un plusLe poste est basé à NemoursRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA recrute pour l'un de ses clients un Métrologue (H/F) pour assurer la gestion des équipements de mesure au sein du service qualité. Vos missions : • Gérer le parc d'instruments de mesure : suivi, vérification, étalonnage et maintenance • Rédiger les procédures de contrôle métrologique • Analyser les résultats de mesure et identifier les dérives éventuelles • Participer à l'amélioration continue du système qualité • Travailler en lien avec les services production, qualité et maintenance PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en métrologie, mesures physiques ou qualité • Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil...) • Connaissances en normes ISO 9001 / ISO 17025 appréciées • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Description du poste : Quelles perspectives captivantes souhaitez-vous découvrir en tant que Technicien (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous apporterez votre expertise en électricité pour assurer la maintenance des équipements tout en respectant les normes de sécurité. - Entretenir et maintenir les équipements et installations électriques en mettant à jour les gammes de maintenance préventive et recherchant des pièces détachées. - Assurer le suivi des contrôles réglementaires sur les installations électriques pour garantir le respect des normes en vigueur. - Participer à l'amélioration des équipements en proposant des projets d'investissement adaptés aux besoins identifiés. - Intervenir lors des arrêts de production pour réaliser les travaux de maintenance nécessaires afin d'assurer la continuité des opérations. - Contribuer au système de gardes et astreintes sur le site en offrant une disponibilité pour les interventions requises. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun Description du profil : Nous recherchons un Technicien (F/H) avec une forte expertise en électricité et une expérience probante d'au moins deux ans dans un rôle similaire - Maîtrise approfondie de l'électricité, incluant la distribution haute et basse tension - Expérience en entretien et maintien des installations électriques dans le respect des normes de sécurité - Compétence avérée en pilotage et suivi des contrôles réglementaires des installations - Capacité à proposer des projets d'investissement afin d'améliorer les équipements existants Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe TEAM COLIN c'est avant tout une expertise historique du monde de l'automobile de près d'une trentaine d'années ; et c'est tout naturellement qu'en 2010 notre Direction a rejoint l'aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d'avenir. Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et + de 450 collaborateurs. Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément . Nous avons besoin de ressources ! Avantages : * Tickets restaurants Vous devrez réaliser des objectifs de vente mensuels et veiller à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale et contribuer activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client. Vous veillerez également à ce que la documentation destinée à la clientèle soit approvisionnée en quantité suffisante, et corresponde aux produits distribués. De plus, vous assurerez l'édition des fiches de prix conformément à la législation en vigueur ainsi qu'à la conformité de la livraison finale du véhicule. Les défis qui vous attendent : ?Le développement de votre clientèle par des actions de prospections, ?Le suivi de la relation client, ?Les renseignements & accueil clients, ?La réalisation des objectifs commerciaux fixés dans le respect de la charte entreprise, ?La supervision des dossiers de livraison, ?La vente de produits additionnels (accessoires, financement, extension de garantie), ?La participation à certains évènements business, ?Appui au Chef de Vente dans ses actions quotidiennes. Type d'emploi :CDI Salaire fixe + primes + commissions ?Expérience dans l'automobile exigée Avec une forte expérience commerciale, vous accordez une attention particulière à la satisfaction client. ?développer son approche commerciale ? intégrer et garantir la qualité dans son quotidien ?prendre en compte les demandes et les besoins des clients ?Aisance informatique (pack office) ?Sens de l'organisation ?Ce que nous offrons : * Package de rémunération attractive : Fixe + variable déplafonné * Carte ticket restaurant ? Une ambiance de travail collaborative avec des équipes engagées ? Un environnement apprenant avec des opportunités d'évolution et de montée en compétences Le Groupe Team Colin c'est aussi : ? Un groupe en pleine expansion avec des marques prestigieuses : Toyota & Lexus. ? Une entreprise tournée vers l'avenir, engagée dans la mobilité durable et les nouvelles technologies. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la Team
À propos du poste Nous recherchons un manipulateur ou une manipulatrice d'électroradiologie médicale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des examens d'imagerie médicale tout en garantissant la sécurité et le confort des patients. Ce poste est essentiel pour le diagnostic médical et nécessite une expertise technique ainsi qu'une bonne communication avec les patients. Responsabilités * Réaliser des examens d'imagerie, y compris la mammographie, l'irm, le scanner et la radio, en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène. * Préparer les patients avant les examens, en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions. * Utiliser et entretenir l'équipement d'électroradiologie tout en assurant un fonctionnement optimal. * Analyser les images obtenues pour s'assurer de leur qualité et de leur pertinence pour le diagnostic médical. * Collaborer avec les médecins radiologues pour discuter des résultats et des besoins spécifiques des patients. * Tenir à jour les dossiers médicaux des patients et assurer la confidentialité des informations. Profil recherché * Diplôme en électroradiologie médicale ou équivalent. * Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et de la terminologie médicale. * Expérience dans le domaine du diagnostic médical, avec une spécialisation en mammographie souhaitée. * Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électroradiologie médicale et que vous souhaitez contribuer à la santé des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
L'agence Ergalis Médical de Melun recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD dans le 77, des Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat, accompagnant(e) éducatif et social, Aide médico-psychologique (H/F), pour travailler en VACATION selon un planning qui sera établi en fonction de vos disponibilités. Au sein de cet établissement, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de soins d'hygiène et de confort - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Surveillance de l'état de santé du patient - Transmission des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Un véhicule de fonction sera fourni par l'établissement afin de réaliser sa tournée. Les postes sont à pourvoir en horaires de 07h30 - 15h30 ou 08h30 - 20h ou 09h - 20h30 ou 19h - 06h ou 20h30 - 7h30 avec une rémunération de 14EUR à 15EUR/heure. Pour prétendre à ce poste vous devez : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) ou d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique - Justifier d'une première expérience significative sur un poste similaire - Aimez le travail en équipe - Être consciencieux (se), à l'écoute et ponctuel(le) Votre expérience en EHPAD serait un plus à votre candidature.
Ergalis Médical, filière experte sur les métiers de la santé d'Actual group recrute et délègue des professionnels du médical et paramédical dans toute la France et les Dom Tom grâce à un réseau de plus de 600 agences. L'agence Ergalis Médical de Melun recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD dans le 77, des Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat, accompagnant(e) éducatif et social, Aide médico-psychologique (H/F), pour travailler en VACATION selon un planning qui sera établi en fonction de vos disponibilités. Au sein de cet établissement, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de soins d'hygiène et de confort - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Surveillance de l'état de santé du patient - Transmission des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Un véhicule de fonction sera fourni par l'établissement afin de réaliser sa tournée. Les postes sont à pourvoir en horaires de 07h30 - 15h30 ou 08h30 - 20h ou 09h - 20h30 ou 19h - 06h ou 20h30 - 7h30 avec une rémunération de 14EUR à 15EUR/heure. Pour prétendre à ce poste vous devez : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) ou d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique - Justifier d'une première expérience significative sur un poste similaire - Aimez le travail en équipe - Être consciencieux (se), à l'écoute et ponctuel(le) Votre expérience en EHPAD serait un plus à votre candidature.
RESPONSABILITÉS : En tant que Manœuvre, vous serez chargé(e) des opérations de chargement et de déchargement d'échafaudages sur le site de notre client. Vos principales missions incluront : • Charger et décharger les éléments d'échafaudage avec soin et en respectant les consignes de sécurité. • Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie. • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. • Respecter les normes de sécurité et les procédures mises en place. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience antérieure en tant que manœuvre ou dans un poste similaire est un plus, mais non obligatoire. • Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. • Respect des règles de sécurité sur le chantier. • Motivation et sens des responsabilités.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client situé sur le secteur de Nemours recherche un Technicien en Electricité F/H. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise à taille humaine, valorise vos efforts individuels. Avec de remarquables perspectives d'évolution, ses valeurs et sa mentalité développées devraient vous convaincre.Quelles perspectives captivantes souhaitez-vous découvrir en tant que Technicien (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous apporterez votre expertise en électricité pour assurer la maintenance des équipements tout en respectant les normes de sécurité. - Entretenir et maintenir les équipements et installations électriques en mettant à jour les gammes de maintenance préventive et recherchant des pièces détachées. - Assurer le suivi des contrôles réglementaires sur les installations électriques pour garantir le respect des normes en vigueur. - Participer à l'amélioration des équipements en proposant des projets d'investissement adaptés aux besoins identifiés. - Intervenir lors des arrêts de production pour réaliser les travaux de maintenance nécessaires afin d'assurer la continuité des opérations. - Contribuer au système de gardes et astreintes sur le site en offrant une disponibilité pour les interventions requises. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
[29724] [test] Mstaff (demo) Bla Bla Bla Horaires : Horaires normaux
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A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electrotechnicien (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le câblage électrique en industrie, un Electrotechnicien (H/F) en CDI pour un poste basé à EGREVILLE (77). Vos missions sont les suivantes, en atelier et essentiellement chez les clients : Encadrement d'une équipe Installation des armoires chez les clients Câbler selon les schémas électriques Assurer la maintenance et diagnostiquer les pannes Vérifier la conformité des installations Rédiger les rapports d'interventions Déplacements à la journée (pas de découchage) PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative en câblage d'armoires électriques Compétences managériales / autonomie / relation client Lecture de plans et schémas électriques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le montage et l'installation de câblages électriques en industrie, un Electrotechnicien (H/F), pour un poste en CDI basé à Egreville (77). Vos missions consisteront à : -Encadrer une équipe -Réaliser le câblage électrique selon les plans, schémas et consignes techniques -Installer et raccorder les composants électriques (armoires, tableaux, boîtiers, moteurs, capteurs, etc.) -Effectuer les tests, mesures et réglages des installations pour assurer leur bon fonctionnement -Assurer la maintenance et diagnostiquer les pannes -Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie chez les clients -Vérifier la conformité des installations -Respecter les normes de sécurité électrique et les procédures internes -Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique 39h / semaine. Du lundi au vendredi / Horaires de journée- déplacement sur chantiers Salaire : 17 euros /heure PROFIL : Profil recherché: Vous possédez minimum 8-10 ans d'expériences sur un poste similaire avec de l'expérience managériale. Vous aimez évoluer dans un environnement favorisant le partage de connaissances et les technologies industrielles. Vous êtes autonome et attaché(e)s aux standards de qualité, de productivité ainsi que des règles de sécurité de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : * Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine, * Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller, * Entretenir tous types de toitures et éléments associés, * Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, * Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous n'avez pas forcément d'expérience dans notre domaine, mais vous exercez déjà un métier manuel et technique. Notre programme de formation (qui peut s'étaler sur plusieurs années) vous permettra d'acquérir les compétences techniques requises. Vous aimez : * la technicité et la diversité * apporter des solutions techniques à des problématiques * travailler en extérieur Vous souhaitez : * faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture * participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer * apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : * doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse * sensible à la sécurité sur chantiers * curieux(euse) * sociable * entreprenant(e)... Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble ! Le poste est à pourvoir en CDI 35 heures Salaire : De 1500 à 2300 euro Net/mois Avantages : * Mutuelle PRO BTP * Paniers repas * Formation continue * Évolution de carrière possible * Pack habillement - EPI Esprit d'équipe, Partage, Bienveillance, raisonnent en TOI(T) ? Alors viens partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble !
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à SOUPPES SUR LOING. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,11 € à 28,51 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom expérimenté(e) pouvant intervenir en itinérance dans le département du 91. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - La rédaction détaillée des comptes rendus d'intervention Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes familié avec les travaux de D1, D2, D3 et vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements électriques. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance sur des réseaux en fibre pour le compte de différents opérateurs, vous en connaissez les ingénieries et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
LTd
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Poste disponible sur les départements 45, 77 et 91. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un Psychologue clinicien.ne en CDI à temps partiel. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires. Sous la responsabilité du Directeur.trice d'établissement : VOS MISSIONS Auprès des résidents l'accueil du nouveau résident participation au projet personnalisé pluridisciplinaire l'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupe l'accompagnement de fin de vie la démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidaire soutien auprès des familles Au sein de l'institution participe au projet institutionnel et à la démarche qualité participe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiques acteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipes participe à la dynamique de formation participe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : * Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) * Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation * Au sein de nos cliniques de santé mentale * Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AM1 Profil recherché : Diplôme de Psychologue exigé (Master 2) Sens de l'écoute, empathie, discrétion et esprit d'équipe Expérience en EHPAD ou en milieu gériatrique appréciée Vous devez être enregistré.e dans le répertoire ADELI Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous aimez le travail en équipe.
À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de l'entretien des carrosseries de véhicules, en garantissant un travail de qualité et en respectant les normes de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur automobile et désireuse d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Responsabilités * Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées (déformations, rayures, etc.) * Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les réparations nécessaires * Préparer les surfaces à peindre et appliquer les finitions appropriées * Effectuer des contrôles de qualité sur les travaux réalisés * Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne circulation des informations et un travail efficace * Manipuler et porter des charges lourdes en toute sécurité * Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements utilisés Profil recherché * Expérience significative en tant que carrossier ou carrossière, idéalement en concession * Compétences avérées en mécanique automobile et expérience en mécanique générale * Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision * Sens du détail, rigueur et capacité à respecter les délais impartis * Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de la peinture des véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en avant ses compétences techniques tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Réaliser des réparations de carrosserie sur différents types de véhicules * Préparer les surfaces à peindre en effectuant le ponçage, le masticage et le dégraissage * Appliquer des produits de peinture en respectant les techniques appropriées * Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour effectuer les réparations * Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que le travail est conforme aux standards * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail * Respecter les consignes de sécurité lors du port de charges lourdes et l'utilisation d'outils Profil recherché * Expérience significative en tant que carrossier ou carrossière peintre, idéalement en concession * Compétences avérées en mécanique automobile et expérience en mécanique * Maîtrise des outils manuels et des techniques de peinture automobile * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail réalisé Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Votre mission principale sera: l'assemblage de pièces métallique par soudure. Mise en place de pièces sur plateau, lecture de plan. Divers travaux de manutention (meulage, débit, ...). Description du profil : - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire entre 12,50€ Brut /h et 13,50€ Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au***.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et la précision ne vous fait pas peur ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un Soudeur MIG/MAG H/F . Intégré(e) à l'atelier de fabrication ou de maintenance, vous serez en charge de :***Lire et interpréter les plans ou les schémas techniques***Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, ajustement)***Réaliser des soudures MIG/MAG sur différents types de métaux (acier, inox, etc.)***Contrôler la conformité des soudures visuellement ou à l'aide d'outils de mesure***Participer à l'entretien courant du matériel et au respect des règles de sécurité Description du profil :***Formation en soudure (CAP/BEP ou équivalent)***Maîtrise des procédés MIG et MAG exigée***Lecture de plans et précision dans l'exécution***Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle! Nous recherchons pour notre client un PLOMBIER (H/F). POSTE : PLOMBIER (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle! Nous recherchons pour notre client un PLOMBIER (H/F). Spécialiste du chaud et du froid, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine. Vous assurez des travaux de plomberie tels que : -Le remplacement de radiateurs-Le remplacement de chaudière et chauffe-bains-La modification d'installations de chauffages... PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous cherchez un poste, dynamique et concret dans l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise où votre travail a un vrai impact ! ACTUA, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F. Au sein de l'atelier de production, vous participez activement à la fabrication de pièces ou de produits finis. Vos principales tâches : • Préparer et approvisionner votre poste de travail • Réaliser des opérations de fabrication, d'assemblage ou de montage selon les consignes • Effectuer les contrôles qualité de premier niveau • Conditionner les produits finis selon les standards • Maintenir votre poste propre et respecter les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail manuel • Vous savez suivre des consignes et travailler en équipe
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous aimez la précision, les pièces techniques et les machines-outils n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un(e) Fraiseur / Tourneur H/F. Au sein de l'atelier d'usinage, vous êtes en charge de la fabrication de pièces mécaniques à l'aide de machines conventionnelles et/ou à commande numérique. Vos principales missions : • Lire et interpréter les plans techniques • Régler les paramètres d'usinage (vitesses, avances, outils) • Lancer les opérations de tournage ou fraisage • Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge...) • Corriger les réglages si nécessaire pour garantir la conformité • Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en usinage, mécanique ou productique (CAP/BEP à Bac Pro) • Expérience en fraisage, tournage conventionnel et/ou CN • Lecture de plans impérative • Minutie, rigueur et autonomie sont essentielles • La maîtrise d'un langage de programmation CN (Fanuc, Heidenhain, Siemens...) est un plus
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission En tant que boucher, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits carnés. Vous devrez également assurer le service client et contribuer à la satisfaction des clients.Responsabilités :Découper, désosser et préparer différentes pièces de viande selon les standards de qualité.Assurer la présentation des produits dans le point de vente.Conseiller les clients sur les choix de viandes et les méthodes de cuisson.Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits. Profil Diplôme en boucherie ou formation équivalente.Expérience préalable en tant que boucher.Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes.Sens du service client et bonne communication.Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
L'Association CPRH recrute un(e) psychomotricien(ne) pour son IME de Chelles : Missions principales Évaluer, prévenir et prendre en charge les troubles psychomoteurs des enfants et adolescents accueillis à l'IME, dans une approche globale et individualisée, en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement Activités et tâches * Réalisation de bilans psychomoteurs tout au long de la prise en charge * Élaboration des objectifs thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * Mise en place et animation de séances individuelles ou collectives de rééducation ou de stimulation psychomotrice : * Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune * Participation aux réunions d'équipe, synthèses, et transmissions * Conseils et soutien aux familles et à l'équipe éducative sur les aspects psychomoteurs Compétences requises * Maîtrise des techniques et outils de la psychomotricité * Capacité d'observation fine et d'analyse du développement psychomoteur * Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDI, troubles moteurs, etc.) * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Connaissances des dispositifs médico-sociaux et éducatifs (loi 2005, PPA, etc.) Qualités personnelles * Écoute, patience, bienveillance * Adaptabilité et créativité * Rigueur professionnelle et sens de l'éthique * Engagement dans une dynamique de co-construction avec les familles et les différentes équipes Niveau de formation requis * Diplôme d'État de psychomotricien(ne) (Bac +3) - obligatoire * Expérience dans le secteur du handicap ou en IME serait appréciée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Quelles contributions apporterez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) ? En tant que dessinateur-projeteur, vous contribuerez à la réalisation et à l'optimisation des projets électriques et électroniques selon les spécifications techniques fournies destinés à des robots industriels. - Préparer des études techniques à partir de Devis clients - Concevoir les schémas de câblage d'armoires en utilisant le logiciel SEE ELECTRICAL - Elaborer les schémas électriques, assurer le dimensionnement et l'implantation mécanique des armoires - Mettre à jour les schémas électriques sur les équipements existants pour garantir leur conformité - Rédiger des documents techniques, tels que plans et notices, en tenant compte des choix techniques définis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 36000 euros /an - Télétravail partiel possible Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) doit posséder une expertise technique avérée et un sens rigoureux du détail. - Maîtrise du logiciel pour la conception de schémas de câblage - Capacité à réaliser et actualiser des schémas électriques et des notes de calculs - Expérience minimum de 4 ans en conception et dimensionnement d'armoires électriques - Compétences en élaboration de documents techniques, incluant plans et notices - Diplôme d'État en électricité ou électronique, ou certification équivalente Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client, situé à EGREVILLE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une organisation à taille humaine, stable et qui valorise vos efforts individuels? Cette entreprise possède une culture d'entreprise axée sur ces valeurs et saura reconnaître vos talents.Quelles contributions apporterez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) ? En tant que dessinateur-projeteur, vous contribuerez à la réalisation et à l'optimisation des projets électriques et électroniques selon les spécifications techniques fournies destinés à des robots industriels. - Préparer des études techniques à partir de Devis clients - Concevoir les schémas de câblage d'armoires en utilisant le logiciel SEE ELECTRICAL - Elaborer les schémas électriques, assurer le dimensionnement et l'implantation mécanique des armoires - Mettre à jour les schémas électriques sur les équipements existants pour garantir leur conformité - Rédiger des documents techniques, tels que plans et notices, en tenant compte des choix techniques définis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 36000 euros /an - Télétravail partiel possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
Description du poste : En tant que boucher, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits carnés. Vous devrez également assurer le service client et contribuer à la satisfaction des clients. Responsabilités :***Découper, désosser et préparer différentes pièces de viande selon les standards de qualité.***Assurer la présentation des produits dans le point de vente.***Conseiller les clients sur les choix de viandes et les méthodes de cuisson.***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits. Description du profil :***Diplôme en boucherie ou formation équivalente.***Expérience préalable en tant que boucher.***Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes.***Sens du service client et bonne communication.***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
RESPONSABILITÉS : En tant que boucher, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits carnés. Vous devrez également assurer le service client et contribuer à la satisfaction des clients. Responsabilités : • Découper, désosser et préparer différentes pièces de viande selon les standards de qualité. • Assurer la présentation des produits dans le point de vente. • Conseiller les clients sur les choix de viandes et les méthodes de cuisson. • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme en boucherie ou formation équivalente. • Expérience préalable en tant que boucher. • Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. • Sens du service client et bonne communication. • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe de d'Egreville (D-77) vous travaillerez principalement pour un de nos clients pour le transport d'engins de chantier, nacelles... Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort , régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé , avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez .***Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement avec un treuil électrique , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises .***Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur).***Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ?***Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si .***Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide en porte char.***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si . .La sécurité n'est pas une priorité. .Vous ne vous souhaitez pas rentrer chez vous tous les soirs (poste sans découchés) .Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages***CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive , au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.).***Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec Guillaume, Directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV
[38824] [test] Mstaff (demo) 1. Soins aux Patients -Administrer les soins infirmiers prescrits par les médecins (injections, pansements, prises de sang, etc.). -Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les soins en fonction de l'évolution de leur état. -Participer à l'élaboration des protocoles de soins. 2. Gestion du Dossier Patient -Assurer la tenue et la mise à jour du dossier médical des patients. -Consigner les observations, les actes effectués, et les prescriptions médicales dans le dossier patient. -Participer à la transmission des informations lors des relèves entre équipes. 3. Coordination des Soins -Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, aides-soignants, etc.). -Coordonner les interventions de soins avec les services de l'hôpital ou d'autres structures (transports médicaux, examens spécialisés). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Nuit
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : LE BIGNON-MIRABEAU Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
- Travail auprès de la Référente technique : Rendre compte des activités organisées, Savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique et/ou aux gestionnaires, Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Travail auprès de l'équipe : Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique, Faire preuve de polyvalence, Participer aux réunions d'équipe - Travail auprès des enfants : Communiquer et travailler avec les enfants d'une manière bienveillante, Ne pas stigmatiser l'enfant, Accueillir les enfants dans la structure, Encadrer un groupe d'enfants, Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées a... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Société de reconditionnement de téléphones, recherche un re conditionneur Smartphone H/F Minutieux(euse) et à l'aise avec les nouvelles technologies ou ayant soif d'apprendre, vous serez formé(e) aux techniques de test, nettoyage et tri par état de smartphones. Vous serez polyvalent et participerez aux actions de reconditionnement et de préparation de commande. Votre rigueur et votre capacité à travailler à une cadence soutenue vous permettront d'intégrer une équipe de 10 personnes spécialisée dans le reconditionnement et la vente en ligne de smartphones depuis 2005. Vous possédez une expérience dans le domaine du conditionnement (cadence) idéalement dans le domaine de la téléphonie. horaires : 9h-12h30 puis 13h30-17h
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives - Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : - Préparer, participer à des commissions de suivi - Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . - Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) retoucheur(se) passionné(e) par l'univers de la mode, maîtrisant la couture et le conseil client, pour rejoindre notre enseigne « Mariage Couture » située à Nemours. Vos missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme - Prendre les mesures avec précision - Réaliser les essayages de mise aux mesures : pose d'épingles et conseils personnalisés sur les accessoires - Effectuer les retouches au sein de nos ateliers - Assurer l'essayage final, contrôler la qualité des retouches et procéder à la livraison de la robe Profil recherché : La passion et le savoir-faire sont essentiels pour garantir le bon fonctionnement de notre atelier. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et précis(e) dans votre travail. Vous disposez d'une excellente présentation et justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la retouche de robes de mariée. Vous devrez présenter de réelles connaissances techniques de couture pour répondre aux objectifs qui vous seront donnés. Enfin vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Rémunération : Fixe Type d'emploi : Temps plein CDI
VOS MISSIONS Au sein du Service Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe Emploi/Formation en contribuant activement à l'optimisation de nos recrutements. Durant votre alternance, vous aurez pour mission de : Prendre part aux recrutements Assurer le suivi administratif du processus (envoie des convocations, réponses aux candidatures, suivi des candidats dans notre outil de recrutement TALEO, mise à jour des données RH et des tableaux de recrutement.) Gérer la boite mail liée au recrutement Rédiger les offres internes et externes Réaliser le sourcing des candidats et les préqualifications téléphoniques Animer la campagne de recrutement de nos alternants (de l'identification des besoins aux pilotage des entretiens de recrutement) Participer à l'organisation des salons, forums, jobdatings . Créer des outils de recrutement et de communication RH Participer aux projets de développement RH Contribuer à l'évolution des processus Soutenir nos actions de diversité, égalité des chances et inclusion Dans le cadre de vos missions, vous pourrez occasionnellement être mis à contribution au sein de l'Accueil de la Direction Régionale (accueil des visiteurs, gestion du courrier, standard téléphonique.). VOTRE PROFIL Vous souhaitez préparer un Bac+4 ou Bac+3 dans le domaine des ressources humaines et vous avez idéalement acquis des connaissances RH lors d'une précédente expérience (stages, alternances etc). Ayant le sens des priorités, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Votre aisance relationnelle vous permet d'avoir un très bon contact avec les différents acteurs (internes et externes). Etre force de proposition sera un atout pour réussir votre année d'alternance. Vous maîtrisez le pack office et quelques outils de communication digitale. Une appétence pour les outils informatiques SIRH serait un plus. Permis B nécessaire car des déplacements ponctuels sont à prévoir. Poste situé à Nemours (77) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale et être accompagnée par une tutrice impliquée souhaitant partager son expérience et ses connaissances Car l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016 Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Des moments de convivialité avec les équipes (Yoga, éveils musculaires, repas à thème etc.) Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
L'Intermarché de Nemours renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F polyvalent.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoinsVous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clientsVous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journéeVous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons dès que possible, un(e) chargé(e) de recrutement pour notre agence de Nemours. Vos missions consisterons à :***Gérer l'accueil téléphonique et physique, * Traiter les mails et les candidatures reçues, * Mettre en place des processus de recrutement, * Faire du sourcing sur les plateformes, * Rédiger des annonces, * Etablir les contrats de travail, * Gérer les relevés d'heures des intérimaires, * Faire les paies ainsi que les facturations clients. Vos horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h30, soit 35h / semaine. Votre rémunération : fixe à négocier selon profil -> les + : tickets restaurants, primes de recrutement + primes sur la marge. Votre profil : Vous possédez idéalement un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'intérim. Vous maitrisez les logiciels : ANAEL / PIXID / PEOPULSE entre autres. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Venez intégrer une équipe familiale où la bonne humeur et l'entente est primordiale ! Pour postuler, il vous suffit d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante :***ou de venir directement à l'agence de Nemours. A bientôt.
L'Intermarché de Nemours renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F polyvalent.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoinsVous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clientsVous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journéeVous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireVous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires Plusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible Compétences requises Esprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendre Organisation Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Nemours, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Expérience en automobile obligatoire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'Intermarché de Nemours renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F polyvalent.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoinsVous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clientsVous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journéeVous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Assurer l'activité commerciale de l'agence et prendre en charge la gestion des intervenant(e)s à domicile, relevant de votre secteur par : La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, La promotion de la marque employeur, Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, La gestion des plannings des intervenant(e)s, etc. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence Vous possédez un Titre Pro. RC SAD ( ou RSSP) ou un diplôme de niveau bac+2 dans le secteur social/médico-social. Le secteur des services à la personne vous attire et vous appréciez autant la gestion commerciale que les ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et disposez d'un certain esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Nous recherchons notre Assistant administratif RH en alternance F/H Nemours (77) VOS MISSIONS Au sein du Service Ressources Humaines, vous assisterez l'équipe Emploi/Formation sur des travaux administratifs et vous aurez en charge la gestion de l'accueil de notre Direction Régionale basée à Nemours (77). Durant votre alternance, vous aurez pour mission de : Accueillir les visiteurs dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise, Assurer le standard téléphonique et orienter les appels les différents interlocuteurs (collaborateurs, fournisseurs, candidats, clients etc.), Réceptionner, enregistrer et dispatcher le courrier selon les procédures en vigueur, Suivre les habilitations des collaborateurs, Constituer des livrets d'accueil dans le cadre de nos processus d'intégration des nouveaux salariés, Mettre à jour les bases de données et archiver les dossiers électroniques, Gérer des dossiers administratifs RH en assistant l'équipe Emploi/Formation, Assister la préparation logistique de réunions et d'évènements au sein de la Direction Régionale, Créer des supports d'informations en lien avec les formations des salariés, Participer à l'organisation de projets RH, La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et du profil de la personne qui sera retenue à ce poste. VOTRE PROFIL Vous souhaitez intégrer un BAC +2 ou BAC+3 en gestion des ressources humaines à la rentrée prochaine. Votre sens du relationnel vous permet de mettre en avant la satisfaction client (interne et externe). Vous faite preuve d'une bonne communication orale et écrite afin de garantir la fluidité des informations transmises. Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de l'autocontrôle. L'aisance avec les outils bureautiques ainsi qu'une bonne connaissance du Pack Office sont primordiales. Poste situé à : Nemours (77) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale et être accompagnée par un tuteur impliqué souhaitant partager son expérience et ses connaissances Car l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016 Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Des moments de convivialité avec les équipes (Yoga, éveils musculaires, repas à thème etc.) Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de la communication et du protocole, les missions principales du chargé de communication en alternance seront les suivantes : - Création de supports print : réalisation de supports en collaboration avec les membres du services communication, suivi de l'impression et de la diffusion (affiches / flyers / guides pratiques / agenda / programme.), - Administration du contenu sur les réseaux sociaux de la ville / communauté de communes : facebook, instagram, X, tiktok et linkedIn. - Rédaction de post et d'articles numériques - Création de contenu original et différenciant pour le web - Prise de vue : reportage photos / vidéos de la ville pour des publications - Administration et alimentation du contenu du site internet www.nemours.fr et www.paysdenemours.fr - Administration et alimentation du contenu de l'application de la ville de Nemours - Veille active sur l'évolution de la communication numérique pour les collectivités territoriales et benchmark
VILLE DE NEMOURS
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 77 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre centre ROADY de NEMOURS Hôte (sse) caisse et vous vous occuperez du service location location véhicule 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous assurez les encaissements. Vous accompagnez le client sur le libre service. Vous assurez les activités de réception, retour et de stockage, rapprochement des bons de livraisons. Vous participez aux déplacements pour approvisionnement de pièces. Vous savez gérer les appels téléphoniques clients et fournisseurs. 2 ans experiences minimum Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
L'Ibis Nemours est un établissement de renommée, situé au cœur de la charmante ville de Nemours, offrant un service de qualité et un cadre agréable pour nos clients. Notre équipe dynamique est dédiée à fournir une expérience inoubliable et attentive à chaque visiteur. Nous recherchons un Premier de Réception h/f pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. En tant que Premier de Réception, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans la gestion de la réception. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l’établissement. En quelques lignes vos missions (liste non exhaustive) : - Superviser et former l’équipe de réception; - Gérer les situations de conflits et proposer des solutions adaptées; - Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs feedbacks; - Faire vivre les projets de l'établissement, du Groupe; - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme ; - Contribuer à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour; - Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente; - Motiver les équipes pour offrir une prestation de qualité au client; - Gérer les réservations et le suivi des demandes groupes et commerciales; - Assurer le traitement des demandes des clients pendant leur séjour; Le candidat idéal pour ce poste doit avoir un esprit d’équipe et un excellent sens du service. Nous recherchons une personne capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive; horaires principalement du soir (13h-21h) pour faire vivre les projets de l'établissement et du Groupe. - Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire - Formation souhaitée : BTS (bac +2) en hôtellerie/restauration - Compétences en gestion d’équipe et en service client - Bonne connaissance des outils de réservation - Qualités relationnelles et sens de l’accueil Salaire et avantages du poste : - Salaire mensuel brut de 2274 euros - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Avantages liés à l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe à Ibis Nemours !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires Plusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible Compétences requises Esprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisation Rigueur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
RESPONSABILITÉS : - Vos missions : Au sein de l'équipe technique en place, vous aurez en charge : La maintenance préventive et corrective des installations CVC et électriques Les équipements concernés : CTA, ventilo-convecteurs, armoires électriques, etc. Le respect des procédures de sécurité et la traçabilité des interventions PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens du service, dynamisme - Conditions : Durée de mission : 2 mois Démarrage : Dès que possible
Connectt recherche pour l'un de ses clients un Technicien Multitechnique à dominante CVC (H/F), pour intervenir sur un site situé à NEMOURS (77).
Nous recrutons un Manutentionnaire Cariste pour notre secteur Bati-Matériaux Encadré par notre Chef de secteur Bati, vos missions seront : Conseiller les clientsAider au chargement manuel des clients dans la courRemplir des big-bag d'agrégats à l'aide de la trémis de chargement et du chariot élévateurRéaliser les chargements des agrégats en vrac dans les remorques des clients à l'aide du chariot élévateurStocker déstocker les marchandises stockées en hauteur dans les racksRéceptionner, contrôler, enregistrer et stocker les réceptions fournisseurs inhérentes au secteurVeiller à la propreté et au rangement de la courRespecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez un CACES 1-3-5. Vous êtes organisé, rigoureux(se)Vous savez vous organiser et vous adapter à toute situation Vous êtes vigilant, précisVous avez l'esprit d'équipeVous êtes force de proposition dans l'organisation du travail Idéalement, vous possédez, une première expérience dans le monde du bricolage et le secteur des matériaux et vous avez connaissances des spécificités des produits vendus au secteur matériaux. Afin de vous accompagner dans votre réussite professionnelle, nous vous proposons un parcours d'intégration et une formation adaptée au poste de travail. Nous recrutons immédiatement pour un poste en CDI, rémunération suivant expériences sur la base du SMIC. Travail au minimum 1 à 2 dimanches matin par mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier (H/F) disponible immédiatement pour intégrer l'équipe Supply Chain. Vos missions Rattaché(e) au service logistique, vous assurerez la gestion des flux de marchandises et le suivi des stocks, dans le respect des procédures internes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion et suivi des achats d'articles stockés au Magasin Accueil des transporteurs et réception des marchandises Vérification des quantités, conformité avec les bons de livraison, et émission de réserves si besoin Déchargement des camions (chariot élévateur pour charges > 1 tonne) Rangement des marchandises en zone de stockage et mise à disposition des utilisateurs Enregistrement des mouvements de stock dans le logiciel de gestion Optimisation de la gestion des stocks et traçabilité documentaire Transmission des marchandises au service Qualité pour contrôle d'entrée, ou réalisation de certains contrôles si requis Suivi et gestion des produits chimiques et des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Préparation et mise à disposition des composants nécessaires à la fabrication des détecteurs, selon les nomenclatures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous près de Nemours, dans le département la Seine-et-Marne (77), et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance.Déployez vos stratégies commerciales, fidélisez vos clients et constituez une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeantPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de stores, au sein d'une équipe dynamique et organisée ? Ce poste allie travail manuel et conduite de chariot dans un environnement de production. Vos missions : Réception et déplacement de pièces et matériaux Manutention (80 % du temps) : approvisionnement des postes de travail, déchargement, rangement des composants Conduite de chariot élévateur (20 % du temps) : transfert de palettes, rangement en zone de stockage Participation à la bonne tenue du magasin et de l'atelier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F) EN CDI. Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions consistent à : * Réaliser la paie de A à Z (portefeuille d'environ 250 paies) ; * Etablir la DSN ; * Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie. LOGICIEL : ADP DECIDIUM et Workday. Profil recherché: Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE D'AU MOINS 3 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE en gestion autonome de la paie et de l'administration du personnel. Vous êtes doté(e) d'un NIVEAU D'ANGLAIS B2 - à minima intermédiaire. STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Agent de maîtrise 35h ou Cadre forfait jour avec RTT selon profil. RÉMUNÉRATION : 34/52KEUR sur 13,28 mois selon expérience du profil. AVANTAGES : 1 à 2 jours de télétravail/sem, transports, mutuelle. PRISE DE POSTE : Dès que possible - Préavis gérable. LOCALISATION : NEMOURS (77) - Parking.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La Coopérative de Puiseaux est une Coopérative indépendante, collectant sur un territoire exceptionnel : le Gâtinais Ouest. Deux productions majeures représentant plus de 90 % de la collecte: Les blés meuniers supérieurs et améliorants L'orge de brasserie de printemps Pour deux débouchés haut de gamme : La filière Mac-Do La filière brassicole Sur deux sites : Puiseaux : Site principal de réception et d'expédition par camion (collecte, appro, capacité de stockage, engrais et phyto) St Pierre les Nemours : Site de réception et expédition par camion et/ou péniche. Nos valeurs : équité, transparence, identification et réalisme. Dans le cadre du développement de notre filière orge de brasserie, pilier stratégique pour nos adhérents et nos clients malteurs, la Coopérative de Puiseaux recrute un Responsable de Silo pour son site de Nemours (77). Vos missions : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des orges de brasserie dans le respect des exigences qualité. Piloter les opérations de nettoyage, calibrage, ventilation et séchage. Gérer les flux logistiques (camions et fluvial), les stocks et la traçabilité. Réalisation des tâches administratives. Veiller à la sécurité du site. Être l'interlocuteur privilégié des agriculteurs, des transporteurs et des clients industriels. Formation Bac+2 minimum en agriculture, agroéquipement ou logistique. Expérience souhaitée en gestion de silo ou dans les métiers du grain. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel. Maîtrise des outils informatiques de suivi et de traçabilité.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS, merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur le lieu du travail. Vous aurez en charge les activités de nettoyage de locaux professionnels (BUREAUX - SANITAIRES - REFECTOIRE) sur la commune de NEMOURS . Horaires : 5h-8h30 + 17h-20h30 du lundi au vendredi - Temps Partiel de 105h sur la période d'embauche prise de poste au 1er septembre AU 19 SEPTEMBRE 2025. VERIFIEZ VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE VOUS POSITONNEZ
Partnaire Fontainebleau recherche pour son client un Responsable de ligne (h/f), leader français de la vente et de la création de produits surgelés Chez notre client chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et... de se faire plaisir. Au sein de l'atelier de conditionnement, votre mission principale consiste à organiser l'activité d'une ligne de conditionnement de produits surgelés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A ce titre, vous interviendrez dans les différents domaines d'activités suivants : - L'approvisionnement des lignes de conditionnement : o Gestion des programmes journaliers et paramétrage des machines. o Régulation des flux des produits et de l'approvisionnement des machines o Contrôles qualité périodiques et gestion des documents de production ; - Le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et du CCP : o Vous êtes le garant de l'hygiène, de la propreté ainsi que des règles sanitaire au sein de la ligne - La maîtrise de l'outil de travail : o Vous assurer le démarrage de la ligne ainsi que et le suivi quotidien de la production réalisée o Vous serez en charge du suivi journalier de la production - La coordination de l'équipe : o Management d'équipe (formation, planning, montée en compétence) Vous justifiez d'une expérience en conditionnement et/ou conduite de ligne, idéalement dans une entreprise agroalimentaire. Vous maitrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. La connaissance de SAP serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Autonomie et prise initiatives. Le poste est situé dans un environnement de froid positif. Temps de travail de 33h45/hebdomadaires (amplitude horaire maximale : 5h30 - 19h35) Poste basé à Nemours (77). Rémunération sur 13 mois + participation aux bénéfices Avantages : Titre restaurant (8EUR)
Situé entre les rivières du Loing et de l'Essonne, le Syndicat Mixte de l'Eau et de l'Assainissement du Pays Nemours (SMEAPN) est un Syndicat nouvellement créé au 1er janvier 2025 de la fusion de 4 Syndicats d'eau et d'assainissement, regroupant 18 communes pour la compétence eau potable et 8 communes pour les compétences assainissement collectif / non collectif. Son périmètre doit s'étendre au 1er janvier 2026, afin de couvrir l'ensemble des communes du territoire de la Communauté de Communes du Pays de Nemours, porteuse de ce projet, et en application de la loi NOTRe. Rattaché au responsable technique et dans un contexte territorial en pleine évolution, le technicien eau et assainissement mettra en œuvre la politique d'exploitation et de gestion patrimoniale des services d'eau et d'assainissement. Sur un territoire caractérisé par une gestion majoritairement déléguée des services d'eau potable et d'assainissement collectif/non collectif des eaux usées, il participera au suivi des délégataires et prestataires pour assurer l'exploitation des ouvrages et la qualité de service rendu aux usagers. Le cas échéant, il assurera également le suivi de certaines prestations en lien avec la gestion des eaux pluviales urbaines, ainsi que la défense extérieure contre les incendies. Sous l'autorité du Président, rattaché et en appui au responsable technique, vous serez en charge : I. Missions et activités : - Mise en œuvre de la politique relative aux compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif ; et aux prestations de Défense Extérieure Contre les Incendies et de Gestion des Eaux Pluviales Urbaines ; - Reporting auprès du responsable technique et mise à jour des bases de données Excel et SIG ; - Suivi des contrats de délégation des services publics eau potable et assainissement : contrôle de l'exploitation quotidienne, validation des objectifs contractuels et suivi de la mise en œuvre ; - Suivi de l'état, de la connaissance et du bon fonctionnement des infrastructures et équipements de collecte et de traitement des eaux usées ; ainsi que ceux de transport, distribution, traitement de l'eau potable ; - Relation aux usagers (domestiques, assimilés et non domestiques) : instruction des demandes et assistance technique auprès de l'usager, suivi des contrôles de conformité en assainissement collectif et non collectif, instruction et suivi des demandes de raccordement et des autorisations de rejet, envoi de courriers, . ; - Suivi d'études et de travaux, suivi et réception des chantiers ; - Réalisation d'investigations de terrain : repérages et enquêtes sur ouvrages, réseaux et branchements ; - Participation à la programmation d'études et de travaux ; - Participation à l'amélioration continue du Syndicat (ex : procédures internes et externes, mise en place d'opérations groupées de mise en conformité, révisions des règlements de service, etc.) ; - Participation à la définition des programmes de gestion patrimoniale et de renouvellement des équipements ; - Participation à l'analyse des rapports annuels des délégataires (RAD) et remonté des indicateurs de performances ; - Participation à la mise à jour du site internet et à la rédaction de communiqués ; 1. Savoir faire - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Savoir définir, programmer, coordonner et contrôler les travaux sur les équipements et les infrastructures ; - Être en capacité de proposer des solutions techniques d'amélioration et de réhabilitation des infrastructures ; - Savoir gérer les relations avec les usagers ; - Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, rédiger des recommandations et/ou des réponses aux réclamations ; - Veiller au respect des réglementations externes et internes en matière d'eau et d'assainissement
Notre société spécialisée dans la réparation et le reconditionnement de de téléphones recherche un réparateur H/F Minutieux, rigoureux et disposant de bases en électronique et d'une bonne capacité d'analyse, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein d'une structure de 15 employés pour y mettre en œuvre vos talents de réparateur de smartphone, tablettes et montres connectées Android et Apple. Vous êtes titulaire d'une formation en électronique et/ou avez une expérience dans le domaine.
Description du poste : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social. Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Nemours, au cœur de l'Ile-de-France ! Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Profil recherché***Niveau Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
