Consulter les offres d'emploi dans la ville de Éguzon-Chantôme située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Éguzon-Chantôme. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - ST PLANTAIRE, 36 - BARAIZE, 36 - ORSENNES ... .
Descriptif de l'emploi : -Assurer la préparation des repas et le service de restauration scolaire pour 35 à 40 enfants de maternelle dans le respect de la législation en vigueur, -Effectuer l'entretien, le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène, - Connaître et savoir appliquer la méthode HACCP. Missions/conditions d'exercice : - Elaboration des menus en collaboration avec les élus sur 4 semaines, avec menu végétarien hebdomadaire, - Etablir des menus équilibrés avec le plus possible de produits frais et locaux, - Commande auprès des fournisseurs, réception des produits et gestion des stocks, - Confection des repas, - Mise en place des couverts, - Accueil des enfants et service en salle, - Validation des présences pour la préparation de la facturation, - Prélèvements des échantillon, enregistrements de références des produits alimentaires utilisés, - Nettoyage/désinfection du matériel, des locaux, du linge de table, rangement des réserves. Profils recherchés : -être en capacité de respecter et de faire respecter les protocoles d'hygiène (mise en place de la marche en avant des produits), - connaître et savoir appliquer la méthode HACCP, - savoir équilibrer les repas (diététique) et élaborer des menus sur 4 semaines, en intégrant un menu végétarien par semaine, - être en capacité de proposer des menus intégrant la saisonnalité des repas, - connaître et savoir appliquer les techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblages, découpe.), - connaître et appliquer les règles d'hygiène, - connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux. COMPETENCES D'ORGANISATION : - savoir prioriser l'ordre de préparation des aliments, - s'inscrire dans le processus d'élaboration des menus (sur 4 semaines en intégrant des menus hebdomadaires végétariens), - savoir gérer les stocks et la saisonnalité des produits proposés, - maîtriser les coûts dans la limite du budget alloué, - savoir gérer les effectifs journaliers et passer les commandes, - savoir assurer l'entretien préventif du matériel, - savoir repérer les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler. COMPETENCES D'ADAPTATION : - faire preuve de créativité dans la confection des menus, - faire face aux urgences et imprévus, - se plier aux demandes des élus de l'association, - travailler en binôme avec les élus de l'association pour la mise en place de produits bio et locaux. COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES : - être capable de créer une ambiance conviviale et sereine, - dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, - être autonome au quotidien dans l'organisation de travail mais savoir se référer à l'autorité, - disponibilité, -capacité d'écoute auprès des enfants, - savoir adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps repas. SAVOIR : - spécificités de la restauration collective en milieu scolaire, - allergies alimentaires, - technologie et entretien des matériels, - principes de la gestion des stocks de matériel, produits et denrées alimentaires. SAVOIR-FAIRE : - autonomie, - adaptabilité, - capacité à rendre compte et à transmettre les informations. SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines - sens de l'écoute, - sens de l'observation, - rigueur professionnelle, - dynamisme et réactivité, - être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité, - savoir rendre compte aux élus de l'association, - connaissance du logiciel « ma cantine » (être capable d'enregistrer les quantités des repas), bonne maîtrise de l'outil informatique souhaitée. Poste à pourvoir à partir du 1/01/2026 - Temps non complet, 25h hebdomadaire en temps annualisé, 8 h par jour en période scolaire CONTACT ET MODALITES DE CANDIDATURE
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour la saison estivale 2025 pour notre restaurant de plage situé sur la creuse à Montcocu. Profil recherché : Expérience en service souhaitée ; débutant accepté avec un bon relationnel client. Bonnes compétences en communication et en relation clientèle Travail en équipe et bonne gestion du stress Missions : Accueillir et servir les clients Prendre les commandes Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Conditions : Contrat saisonnier Horaires flexibles
Les missions qui vous seront confiées : Services du soir du Lundi au Vendredi. Accueil du client, prise de commande, envois des plats, débarrasser les tables, entretien de la salle. Travail à mi temps ou à temps complet selon les convenances du candidat. Possibilité de prolongation du contrat. Une expérience de 1 ans sur un poste similaire vous ai demandé. Postuler uniquement en téléphonant.
Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement.
Vous travaillez du mercredi au dimanche. L'amplitude horaire est de 10h à 20h. Vous travaillez en coupure. Vous serez chargé(e) de la plonge et de l'entretien des mobil-homes. La prise de poste est immédiate. Le contrat se terminera à la fin de la saison.
Brasserie Restaurant de la plage d'Eguzon recherche deux pizzaiolo(a) pour la saison estivale, à partir du mois de Juillet. Vous travaillerez en équipe, vous avez des connaissances et ou maitrise HACCP. Maitrise des stocks et passage des commandes avec les fournisseurs. Vous surveillez les dates et vous appliquez le first in first out. Service de 130 à 200 couverts par service. Profil recherché : Dynamique, ponctuel et appliqué. Pas de diplôme exigé, ni expérience particulière, connaissance culinaire souhaitée.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) talentueux(se) et expérimenté(e) pour la saison estivale 2025 pour notre restaurant de plage situé sur la creuse à Montcocu. Profil recherché : Expérience en cuisine exigée Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression Créativité et passion pour la cuisine Missions : Préparation et cuisson des plats Participation à l'élaboration des menus Maintien de la propreté de la cuisine Conditions : Contrat saisonnier Horaires flexibles
Brasserie Restaurant de la plage d'Eguzon recherche plusieurs cuisiniers pour la saison estivale, à partir du mois de Juillet. Vous travaillerez en équipe, vous avez des connaissances et ou maitrise HACCP. Maitrise des stocks et passage des commandes avec les fournisseurs. Vous surveillez les dates et vous appliquez le first in first out. Service de 130 à 200 couverts par service. Profil recherché : Dynamique, ponctuel et appliqué. Pas de diplôme exigé, ni expérience particulière, connaissance culinaire souhaitée. Plusieurs poste sont à pourvoir.
Vous serez en charge de concevoir la carte avec l'équipe, de faire les approvisionnements en conséquence et d'avoir une connaissance des règles HACCP. Vous êtes créatif (Ve) et motivé e , rejoignez nous.
Nous recherchons un(e) cadre de santé pour un remplacement. Un premier CDD de trois vous sera proposé. Membre de l'équipe de direction, il ou elle coordonne l'équipe de soin et paramédical. Il/Elle garantie l'accompagnement et le parcours de soin des personnes accueillies. Planifie le travail de son équipe de soin. et organise les formations.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un poste de vacataire nuit / jour. Missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients Participer à l'identification des besoins des patients et apporter une aide pour la prise en charge de leur alimentation Assister l'équipe soignante et médicale dans les gestes techniques Veiller à la sécurité et au bien-être des patients Collaborer avec l'ensemble du personnel pour garantir une prise en charge optimale Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire Débutant accepté Sens de l'écoute et de l'empathie Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Disponibilité, rigueur et sens des responsabilités Nous offrons : Un environnement de travail agréable et bienveillant CDD avec durée déterminée suivant le besoin. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'ATCF région Centre recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé « Résidence Algira » situé à Orsennes, un(e) psychologue. Vous travaillerez auprès de personnes cérébro-lésées et d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : Réalisation d'examens neuropsychologiques à visée diagnostique et/ou fonctionnelle. Elaboration d'un processus de rééducation des troubles cognitifs et/ou comportementaux - Aider les personnes à s'adapter aux conséquences du traumatisme, à réduire et/ou compenser les troubles afin de favoriser l'autonomie personnelle, sociale et professionnelle - Promouvoir le sentiment de bien-être et la qualité de vie des personnes. Fonctions / Activités : Participer à la construction et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie. Favoriser l'articulation du dispositif d'accompagnement en lien avec les différents acteurs - Suivis individuels des personnes accueillies selon leur Projet Personnalisé d'Accompagnement - Entretiens réguliers avec les familles - Accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire. Formation à la PéVA ® (Pédagogie à la Vie Autonome). Les véhicules de la structure sont à boîte manuelle. Un partenariat avec une autre structure peut se faire avec un contrat partagé à 90%
La Résidence Algira est un centre de réadaptation à la vie sociale pour personnes victimes de lésions cérébrales acquises gérée par l'Association des Traumatisés Crâniens et leurs Familles de la région Centre-Val de Loire Convention collective 51 FEHAP
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un mécanicien monteur pneumatiques H/F. Travail en journée du Lundi au Vendredi Vos missions: - Diagnostiquer et réaliser les montages et démontages des pneumatiques sur tous les types d'engins (VL, VUL, 4x4, agricole, PL, génie civil) - Réaliser différents types de travaux: vidanges, distribution, trains roulants, géométries, climatisations, potentiellement de plus grosses réparations (selon expérience) - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que les règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction clients, en atelier ou en situation de dépannage chez les clients - Gérer les devis/commandes - Accueil physique et téléphonique des clients - Veiller à la bonne tenue des espaces de travail et des équipements Votre profil: - Expérience significative en mécanique exigée - Vous êtes motivé, qualifié et/ou un bon bricoleur qui se projette à travers cette offre ? Appelez-nous. - Habileté manuelle - Curiosité - Esprit d'équipe - Faciliter d'adaptation - Goût du service
L'agent d'entretien des espaces verts des voieries et chemins maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement. Vous aurez à réaliser du débroussaillage en autonomie. Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux Effectue la tonte et le ramassage des feuilles Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des supermarchés et basé à EGUZON CHANTOME (36270), en Intérim de 2 mois un Vendeur en Charcuterie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la grande distribution, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la vente et la mise en valeur des produits de charcuterie, garantir la satisfaction des clients en les conseillant, et veiller à la bonne tenue du rayon. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de la traçabilité des produits. L'après midi, vous serez également amené à vous occuper du rayon fromagerie et du rayon poissonnerie. Description du profil : Profil : Vous êtes passionné par le secteur alimentaire, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans ce domaine et/ou une formation en vente ou en cuisine serait un plus. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client en tant que Vendeur en Charcuterie (h/f)! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Vous aimez échangez avec vos clients.Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à EGUZON CHANTOME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salariés, valorise les efforts individuels et propose des sujets stimulants pour favoriser votre épanouissement professionnel. Comment envisagez-vous de transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement accueillant des personnes âgées, vous assurerez des tâches essentielles au bien-être et au confort des résidents. -Fournir des soins d'hygiène personnalisés aux résidents -Participer activement à l'aide à la mobilité et aux déplacements -Contribuer à la surveillance des paramètres de santé -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour améliorer la qualité de vie -Assurer un soutien social et émotionnel adapté aux besoins des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 11.65 € heure Les candidates et candidats doivent démontrer des compétences humaines et techniques pour optimiser le bien-être des résidents. -Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant qu'aide soignant -Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant (DEAS) -Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication bienveillante -Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu gériatrique -Vous êtes capable de gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Localité : Eguzon Chantome 36270 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-06-09
Appel médical
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Bancaire en Ligne ! Vous êtes passionné par la relation client et le monde de la banque ? Vous aimez conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela. depuis un environnement digital innovant ? Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Conseiller Bancaire en Ligne, vous serez le premier contact de nos clients et les accompagnerez dans leurs projets, le tout à distance ! Répondre avec expertise à leurs questions via téléphone, chat ou email. Proposer des solutions personnalisées en matière de gestion de comptes, d'épargne, de crédits ou d'assurances. Être un acteur clé de leur satisfaction en leur offrant un service fluide, rapide et humain. Ce que nous recherchons : ¿ Un(e) pro de la relation client : à l'aise à l'écrit comme à l'oral. ¿ Un(e) passionné(e) de la banque et du digital : vous aimez conseiller et innover. ¿ Un esprit curieux : toujours prêt à trouver la meilleure solution. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste 100% connecté avec une équipe bienveillante et engagée. Des perspectives d'évolution réelles dans un groupe en pleine croissance. Une flexibilité : possibilité de télétravail selon votre profil et votre expérience. Une formation complète pour monter en compétences rapidement. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure bancaire nouvelle génération ! Les prochaines étapes - Un processus de recrutement simple et transparent Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Engagement éthique Nous vérifions les informations de votre CV et antécédents pendant le recrutement pour garantir un processus éthique et professionnel. Prêt à rejoindre une banque engagée et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Dans le cadre de la politique définie par ARVAL, vous aurez pour mission de gérer le parc de véhicules de votre portefeuille clients, plus particulièrement la livraison et la mise en service des contrats. Interlocuteur opérationnel des clients, vous les conseillerez, les renseignerez, résoudrez les problèmes avec une grande réactivité et jouerez un rôle d'interface entre le client et les différents services d'Arval. Vous serez le contact des partenaires commerciaux (concessionnaires et courtiers) et contribuerez au développement commercial. Vous aurez également pour mission le suivi de la livraison des véhicules avec les fournisseurs (garages, accessoiristes...) et les clients. Vous assurerez la gestion administrative de la livraison du véhicule neuf (contrôle, demande des certificats d'immatriculation,...) et gérerez la mise en facturation des dossiers dans les meilleurs délais et dans le respect des procédures (facturation client, fournisseur,...). Enfin, vous assurerez la gestion administrative des parcs tout au long de la vie des contrats (duplicata de documents), ainsi que les éventuelles réclamations clients liées à notre activité. Vous rejoindrez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs en collaboration avec une équipe commerciale et les différents services d'Arval. Equipe dynamique et ayant le goût du challenge, elle fait le maximum pour atteindre des objectifs quantitatifs de production et de qualité de service pour nos clients. Vous serez basé à Lyon, quartier Vaise dans le 9ème arrondissement. Vous travaillerez, du lundi au vendredi, en étroite relation avec vos collègues pour assurer le succès de la relation client et la réalisation des objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 10 mois. Et après ? La diversité du quotidien de la gestion d'un portefeuille de clients, la dynamique du marché Retail et de ses partenaires, rendent l'activité propice à l'enrichissement de vos connaissances dans le métier de la LLD et des services Arval en général. En fonction des opportunités existantes, de votre performance et de vos souhaits à la fin de votre CDD, nous pourrions être amenés à poursuivre ensemble notre collaboration. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut adapté à votre niveau de compétences et votre expérience qui peut être complété d'un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation au prorata de la durée de votre contrat, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager Avez-vous le profil ? Diplômé d'un bac +2/3, vous avez une première expérience commerciale ou en relation client. Parce qu'un bon Chargé de Clientèle back Office, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait, vous avez une vraie appétence à savoir communiquer en ayant le gout de la rigueur et de la précision. Vos expériences précédentes en relation client vous ont permis d'acquérir une réelle capacité d'organisation et d'adaptation. Par ailleurs, votre capacité à collaborer vous permettra de mener à bien votre mission. Nous recherchons un Chargé de Clientèle back Office prêt à s'investir pour accompagner notre développement et gérer avec rigueur et efficacité les dossiers qui lui sont confiés pour la satisfaction de nos clients. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP pour rejoindre l'équipe de COLAS à Ceaulmont - 36200. Les principales missions du poste incluent : - Conduite et manoeuvre des engins de chantier (chargeuse, pelle, tombereau, etc.) dans le respect des consignes de sécurité. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et leur entretien de base. - Participer à la gestion du stock de matériaux et assurer leur transport dans le respect des procédures. - Travailler en collaboration avec les autres équipes de la carrière pour optimiser les opérations. Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine et une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : - Titulaire du CACES R482. - Expérience significative en conduite d'engins en carrière (de préférence). - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures de conduite. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Être capable de travailler en équipe. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler pour le poste de conducteur(trice) d'engins TP à Ceaulmont - 36200.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez la région de Rhône Alpes Auvergne pour devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine - Multi-agences dans le cadre de remplacements de conseillers. Vos missions :***Vous prendrez la responsabilité temporaire d'un portefeuille de clients particuliers haut de gamme, * Vous connaîtrez la situation de vos clients pour leur proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers.), * Vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs dans le respect des intérêts clients, * Vous apprécierez et maîtriserez l'ensemble des risques de votre portefeuille, * Vous serez impliqué dans l'amélioration du service apporté à la clientèle afin de renforcer la satisfaction clients. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi. Ce poste nécessite une bonne mobilité géographique Vos perspectives d'évolution Incubateur de compétences, les missions dans les différentes agences vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d'une politique de formation régulière. Ainsi, vous pourrez œuvrer sur un fonds de commerce dédié puis évoluer vers des métiers d'expertise ou des missions d'encadrement d'équipes commerciales. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut compris entre 28 000€ et 38 500€ et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. * Un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. * Selon les agences et sous certaines conditions, le travail hybride est possible (télétravail un jour par semaine).¿ Êtes-vous notre prochain ou prochaine Conseillère en gestion de Patrimoine Multi-agences ?***Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 et justifiez d'une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients bancaires et une maîtrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus). Ou***Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus) avec gestion d'un portefeuille de clients bancaires. Vous maîtrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers. * Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale * Vous êtes orienté clients et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer * Vous savez faire preuve d'une très bonne mobilité et d'adaptabilité dans les agences où vous serez affectées, ainsi que face à une clientèle diversifiée Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, avec un RH et un manager. Des tests de connaissances bancaires sont prévus en pré qualification Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejoignez-nous !
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Saint Jean de Maurienne. Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité de nos clients particuliers et aurez pour mission :***De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines * De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation. * De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe Au sein de l'agence , votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours Envie d'en savoir plus ? Diouma, conseillère bancaire proximité nous parle de son métier en interview ! Vos perspectives d'évolution Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par la suite évoluer vers la gestion de votre propre portefeuille clients, vous spécialisez dans les produits d'épargne et de prévoyance ou vers le suivi d'une clientèle de professionnels. En rejoignant BNP Paribas, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail en fonction de votre mobilité géographique et/ou fonctionnelle. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut de 26 500€ à 33 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et notre société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Bancaire Proximité ? Vous avez un diplôme BAC +2 à BAC +3 et vous avez une première expérience de 6 mois minimum dans la relation client et/ou commerciale pour des Particuliers, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait :***Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client * Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence * L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Vous aimez les challenges commerciaux * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de dem
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP pour rejoindre l'équipe de COLAS à Ceaulmont - 36200. Les principales missions du poste incluent : - Conduite et manoeuvre des engins de chantier (chargeuse, pelle, tombereau, etc.) dans le respect des consignes de sécurité. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et leur entretien de base. - Participer à la gestion du stock de matériaux et assurer leur transport dans le respect des procédures. - Travailler en collaboration avec les autres équipes de la carrière pour optimiser les opérations. Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine et une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Titulaire du CACES R482. - Expérience significative en conduite d'engins en carrière (de préférence). - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures de conduite. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Être capable de travailler en équipe. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler pour le poste de conducteur(trice) d'engins TP à Ceaulmont - 36200.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un mécanicien TP à Ceaulmont (36200) en intérim pour une durée de 3 mois. Les principales missions du poste sont : - Diagnostiquer et réaliser les montages et démontages des pneumatiques sur tous types d'engins (VL, VUL, 4x4, Agricole, PL, Génie civil) - Réaliser les différents travaux : vidanges, distributions, trains roulants, géométries, climatisations, potentiellement de plus grosses réparations (selon expérience) - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction clients, en atelier ou en situation de dépannage chez les clients - Gérer les devis ainsi que les commandes - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients - Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 22000 et 25000 euros BRUT par an. Compétences et formations attendues: - Formation BEP/CAP en mécanique automobile ou engins de chantier - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique TP - Bonne connaissance des engins de chantier et des véhicules TP - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que mécanicien TP et participez à son développement !
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un électromécanicien/une électromécanicienne dans le secteur du BTP. Vous interviendrez sur les différents sites de production de cette entreprise à l'aide d'un camion atelier notamment dans les départements 36 et 18. Vos missions principales: - assurer l'entretien, le réglage et le dépannage des équipements de carrières et de sablières - assurer les interventions préventives et curatives - gérer le stock du matériel électrique (moteur, contacteur, câbles...) - établir les constats en cas de dysfonctionnements - installer les nouvelles machines Description du profil : Vous avez une première expérience significative en tant qu'électromécanicien/électromécanicienne, vous possédez un diplôme CAP/BEP/bac pro dans ce domaine. La lecture de plans, schémas et notices techniques n'ont plus de secret pour vous. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Description du poste : Notre agence CRIT ARGENTON recrute pour l'un de ses clients, un(e) COUVREUR (H/F) pour longue mission dans le secteur d'Argenton-sur-Creuse et des chantiers locaux. Vos principales missions sont les suivantes : - Identifier la nature des travaux à réaliser - S'approvisionner en matériaux et matériels - Renseigner le client durant les travaux - Nettoyer les ouvrages et les lieux - Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin d'intervention Nous recherchons des COUVREURS tant DEBUTANTS que CONFIRMÉS, parce que NOUS SAVONS que VOTRE SAVOIR-FAIRE est INDISPENSABLE A TOUS. NOUS VOULONS VALORISER VOTRE METIER, VOUS CONCOCTER UN PARCOURS PERSONNALISÉ: POSTULEZ, venez NOUS RENCONTRER. VOTRE METIER EST UN METIER D'AVENIR ! NOUS EN SOMMES CONVAINCUS!! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la couverture - Formation de BEP/CAP en couverture - Connaissance des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc) - Maîtrise des techniques d'isolation et d'étanchéité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la couverture et participez à des projets variés et stimulants.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un mécanicien TP à Ceaulmont - 36200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an.- Effectuer la maintenance préventive et curative des engins de chantier et des véhicules TP - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer le suivi des interventions et tenir à jour les fiches techniques - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Salaire: Entre 22000 et 26000EUR (EUR) par an Durée de contrat : CDI Horaires: 35 heures par semaine Description du profil : Compétences et formations attendues: - Formation BEP/CAP en mécanique automobile ou engins de chantier - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique TP - Bonne connaissance des engins de chantier et des véhicules TP - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que mécanicien TP et participez à son développement.
Le poste d'agent technique polyvalent en milieu rural à pouvoir a pour mission principale de mener à bien l'ensemble des activités liées à l'entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Prise de poste au 22 Septembre. Une période en doublon vous sera proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste du 22 septembre à fin décembre. Missions ou activités: - entretien de la voirie communale - entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - entretien courant des matériels et engins, - relations aux élus, aux usagers - organisation de son activité - application des règles de santé, de sécurité au travail, et de sécurité aux usagers Qualités et compétences requises: - Permis B obligatoire - avoir le caces serait un plus - être autonome - sens de l'initiative - rigoureux, organisé - sens du service public - savoir travailler seul ou en équipe réduite - savoir diriger une équipe - port de vêtements professionnels adaptés Avantages liés au poste: RIFSEEP, CIA, CNAS
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse véhicules légers (H/F) Vous interviendrez sur routes et autoroutes sur des véhicules en panne et accidentés. Vous êtes diplômé ou avez de l'expérience en mécanique automobile. Ce poste contient des astreintes. Compétences requises: - Intervenir auprès de professionnels et de particuliers dont le véhicule (auto, moto) est accidenté ou en panne. - Identifier et évaluer le problème rencontré avant décision de remorquage ou de dépannage, - Assurer les réparations mineures (fourniture de carburant ou encore remplacement de pneumatique...) sur le véhicule sur le lieu de l'intervention, afin de le remettre en circulation, en s'assurant de la sécurité de l'intervention. - Remorquer le véhicule endommagé vers les garages ou dépôts appropriés. - Gérer les formalités administratives liées au dépannage et au remorquage du véhicule, en lien avec les sociétés d'assistance, les fourrières... - Proposer des services de conseil et d'assistance aux automobilistes en détresse. - Maintenir son équipement de dépannage en bon état de fonctionnement. Possibilité de logement.
Entretien et réparation vl et pl Dépannage et remorquage vl et pl
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) agricole pour notre exploitataion en polyculture élevage sur la commune de Parnac. Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Missions : Effectuer les travaux agricoles courants (plantation, semis, récolte, entretien des cultures), Conduite et entretien des matériels agricoles, Contribution à la mise en place des cultures et à leur suivi, Participation à l'ensemble des tâches liées à la production. Soin, nourissage et surveillance des animaux Exigences du poste : Expérience requise de 6 mois minimum dans le domaine agricole, Capacité à travailler en extérieur et à réaliser des travaux physiques, Connaissance des techniques agricoles de base, Permis B exigé (véhicules légers). Compétences recherchées : Autonomie et sens de l'organisation, Motivation et esprit d'équipe, Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial, La possibilité d'évoluer vers un CDI, Des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi avec la possibilité de négocier les horaires.
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En plus de vos compétences en comptabilité et administration, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches liées à notre activité agricole. Missions : Gestion de la comptabilité courante (saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, gestion des factures, etc.) Gestion administrative (courrier, archivage, suivi administratif des dossiers) Coordination avec les fournisseurs et les clients Participation aux tâches administratives agricoles (suivi des cultures, inventaire du matériel et des stocks, gestion des documents réglementaires, etc.) Préparation et suivi des dossiers de subventions agricoles Surveillance des animaux Tracabilité du cheptel Profil recherché : Diplôme en comptabilité ou gestion souhaitée, base de secrétariat indispensable. Expérience préalable en comptabilité, idéalement avec une première expérience dans le secteur agricole Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité Capacité à s'adapter à des tâches variées et polyvalence Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Appétence pour le milieu agricole. contrat temps partiel avec possibilité d'évolution Négociation et flexibilité des horaires possible
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. La cuisine a été complètement rénovée en 2021. Salaire : A partir de 2400 € suivant expérience professionnelle + prime trimestrielle de 300 € + prime semestrielle 400€ + primes dimanche et jours fériés Horaire : 7h-13h/14h-16h/17h30-19h30 Planning : Sur 2 semaines, 7 jours de travail, 7 jours de repos Jours travaillés : Semaine 1 : mardi, mercredi, samedi et dimanche Semaine 2 : lundi, jeudi et vendredi
La résidence Les Jardins D'Automne, située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents et dispose de divers espaces de vie et de travail spacieux et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ Horaire : 7h00-19h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi) ou 8h00-20h00 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi Cycle de travail : semaine 1 : mardi-mercredi-samedi-dimanche semaine 2 : lundi -jeudi-vendredi Salaire suivant ancienneté (reprise date diplôme) + autres compétences : ASG + Tutorat... + heures de dimanche + prime annuelle : environ 1500 € + possibilité de prime référent PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Horaire : 18h45 - 23h/00h15-6h00 Jours travaillés : Semaine 1 lundi- mardi- vendredi-samedi et dimanche Semaine 2 mercredi -jeudi Planning à l'année respecté La nuit, vous êtes 3 soignants : 2 soignants pour 66 résidents en EHPAD et 1 soignant pour 14 résident en Unité Protégée Salaire suivant ancienneté (reprise date diplôme) et expérience (tutorat, ASG,...) + heures de nuit + heures de dimanche et jours fériés + primes annuelles (environ 1400 €) + possibilité de prime mensuelle (référent)
