Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Enchenberg située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Enchenberg. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - LEMBERG, 57 - ST LOUIS LES BITCHE, 57 - BITCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche auxiliaire de vie (H/F) pour accompagner une personne en situation d'handicap moteur. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des repas - Réalisation de différentes tâches ménagères Vous devez également vous occupez de deux enfants âgés de 6 et 8 ans. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement à l'école - Différentes activités à réaliser avec les enfants Vous travaillerez le mardi; jeudi et vendredi Possibilité occasionnelle de garde de nuit. Savoir-être : Personne dynamique, volontaire et motivée.
Adecco Sarreguemines recherche un Agent d'expédition H/F pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Bitche. Les missions sont : Réceptionner les produits en retourContrôler qualitativement et quantitativement les produitsRanger les pièces bonnes en stock Gérer les retours des pièces en ateliers pour réparation ou contrôle avant remise en stockGérer les traitements administratifs associés au SAVPréparer les commandes des confiés et / des évènements commerciaux ou du service marketing Contrôler les factures et gérer les expéditions des SAVInformer les services supports de toute information nécessaire à l'alimentation du workflow SAVGérer les opérations liées à la navette (réaliser le transfert des produits de la réception vers la manufacture avec un véhicule utilitaire)Polyvalent picking ou conditionnementÊtre garant et participer à l'évolution de la sécurité dans l'entreprisePort de charges Votre profil : Pour le poste de gestionnaire SAV, les points suivants sont importants : - Une formation de type BAC Pro en logistique - Expérience dans la gestion des retours de 3 ans C'est une longue mission.
En tant qu'agent polyvalent de maintenance spécialisé en électricité (H/F), vous serez chargé de de réaliser des travaux de maintenance, dépannage et réparation en électricité, de réaliser les travaux de maintenance préventive et curative dans les autres domaines du second œuvre du bâtiment et l'entretien d'espaces extérieurs: - Vérifier l'état des installations électriques et entretenir le réseau, - Effectuer des diagnostics de pannes et réparations : modifier et améliorer des installations, mettre en sécurité et conformité, poser ou réparer des prises RJ45 et câbler dans la limite des capacités de l'armoire de brassage, - Effectuer les vérifications obligatoires des installations : accompagner le bureau de contrôle lors de la visite périodique, intervenir sur les réserves à lever, mettre à jour les registres de sécurité, - Vérifier et tester les dispositifs de blocs de sécurité (BAES) et procéder à leur remplacement, - Exécuter des travaux polyvalents de maintenance : peinture, pose de carrelage, pose de revêtement de sol, plomberie, chauffage, soudure, menuiserie, serrurerie, vitrerie, maçonnerie, ferronnerie, - Entretenir le matériel utilisé et l'atelier. CDD en remplacement.
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention. Préparer, installer un dispositif médico-technique. Accueillir, orienter et renseigner un patient Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention. Le poste est à pourvoir pour le remplacement d'un congé de maternité le plus tôt possible. Poste pouvant convenir à aide soignante, secrétaire médicale,... Possibilité d'adaptation au poste de travail.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Bitche (57230) en Intérim en mission longue, un Agent de production (H/F). En tant qu'Agent de production en poste de nuit (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et le conditionnement des produits selon les normes de qualité et les procédures établies. - Effectuer les réglages et les changements de format des machines de production. - Contrôler la conformité des produits finis. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire en industrie. Une expérience sur machine individuelle est appréciée ! - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Connaissance des machines de production - Maîtrise des procédures de sécurité - Connaissance des normes de qualité Le salaire fixe est de 11,88 euros bruts par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, puis un entretien physique auprès du client. Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Les missions consistent à : * encadrer les salariés en insertion * animer l'équipe de salariés en insertion * organiser la production dans le cadre du chantier d'insertion * expliquer et faire appliquer les règles et consignes * mettre en œuvre des apprentissages adaptés aux difficultés des salariés en insertion
En tant qu'Equipier Polyvalent (H\F), vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Assurer le bon déroulement du processus de fabrication - Repérer les défauts et effectuer les réglages - Assurer le nettoyage et l'entretien courant de la machine Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie de min. 1 an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice *Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site *Participer au fleurissement de la ville, des massifs (amendement - fertilisation - entretien - plantation) *Entretenir la serre (arrosage taille, gestion de I 'arrosage, chauffage et organisation) *Assurer les travaux de plantation, de création et de production *Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition *Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, milieux humides, roselières). *Tailler des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage *Réaliser les plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres, bulbes *Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels *Désherber les massifs ou de cheminements selon les techniques alternatives *Participation ponctuelle aux tontes et débroussaillage *Traitement ponctuel en cas extrême sur végétaux
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manager animateur d'équipe (H/F) - Peut être amené à contribuer à des activités opérationnelles de production - Peut être amené à assumer les délégations spécifiées par le responsable de secteur (responsable de production) en cas d'absence de celui-ci - Travail posté en 3x8 (nuit) - et possible samedi en modulation haute - Maîtriser plusieurs savoir-faire de transformation - Gérer l'information descendante et ascendante - Assurer les cadences de productivité imposées - Réaliser les différents contrôles de qualité et/ou de productivité - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site - Être responsable de la qualité des produits finis sur son secteur d'activité - Être le garant de l'application des procédures et/ou des décisions en vigueur au sein de son équipe - Être responsable des résultats obtenus et de la conformité des actions de son équipe par rapport aux objectifs - Garantir le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès de son équipe - Appliquer les procédures en vigueur - Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement Epérience en management d'équipe obligatoire
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Spécificités du poste : Peut-être amené à contribuer à des activités opérationnelles de production. Peut-être amené à assumer les délégations spécifiées par le responsable de secteur (responsable de production) en cas d'absence de celui-ci. Travail posté en 3x8 (nuit) - e possible samedi en modulation haute Maîtrise plusieurs savoir-faire de transformation Gérer l'information descendante et ascendante Assurer les cadences de productivité imposées réaliser les différents contrôles de qualité et/ou de productivité respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site Responsabilités Etre responsable de la qualité des produits finis sur son secteur d'activité Appliquer les procédures en vigueur Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement Expérience de management en industrie de minimum 5 ans.
Vous serez en charge : - de l'accueil des clients - du contrôle des véhicules Une formation au poste de contrôleur technique automobile H/F est possible si vous êtes titulaire du baccalauréat professionnel mécanique automobile.
Nous recherchons pour notre client, un/e Opérateur/trice élaboration, issu d'un Bac Pro ou BTS Mécanique Automatisme Industriel. Vos principales missions sont: - Poterie -briqueterie: fabrication de briqueterie - Composition: suivi des stocks, contrôle réception et déchargement de matière première, ensilages des matières 1eres, préparation des compositions CAL et maintenance de 1er niveau des équipements. -Fusion: Activité liées à la fusion des matières sur les fours à pots, conduite des fours, mises de pots, grésage, enverrage. Poste de jour 8h-15h30 et remplacements occasionnels des conducteurs de fours sur des postes en 5*8.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un ANIMATEUR D'EQUIPE à Saint-Louis-lès-Bitche (57620) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2900 et 3300EUR. - Animation et encadrement d'une équipe d'opérateurs logistiques - Organisation du travail quotidien et respect des délais - Formation et suivi des nouveaux collaborateurs - Participation à l'amélioration des processus et résolution des problèmes - Reporting auprès de la direction posté en 3*8, pour manager environ 30 personnes en production. Vous serez en charge d'organiser l'activité de l'équipe afin de garantir le programme quotidien de production. Contrôler, optimiser la production en respectant les impératifs et suivre la performance. Participer aux actions d'amélioration continue et aux activités de maintenance. - Peut être amené à contribuer à des activités opérationnelles de production - Peut être amené à assumer les délégations spécifiées par le responsable de secteur (responsable de production) en cas d'absence de celui-ci - Travail posté en 3x8 (nuit) - et possible samedi en modulation haute - Maîtriser plusieurs savoir-faire de transformation - Gérer l'information descendante et ascendante - Assurer les cadences de productivité imposées - Réaliser les différents contrôles de qualité et/ou de productivité - Expérience de 4 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Capacité à animer une équipe et à gérer les priorités - Bonne connaissance des processus logistiques - Sens de l'organisation et du travail en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en animation d'équipe seront valorisées et développées !
La Cristallerie recherche son opérateur d'usinage maitrisant le logiciel RHINO. Fabrication de petite série artisanale.
Missions : -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux -Utiliser une autolaveuse pour le nettoyage des sols Conditions du poste : -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 18 heures par semaine -Horaires : du lundi au samedi, de 5h à 8h -Taux horaire : 12,04 €/h -Débutant accepté Profil recherché : -Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) -Autonomie et capacité à respecter les consignes de sécurité Pour postuler : contactez-nous directement au 06.87.18.69.60. Rejoignez Iris Propreté et intégrez une équipe dynamique !
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Rohrbach les Bitche (57), organisation selon planning : Le lundi de 8 h à 12 h, du mardi au vendredi de 11h30 à 14h30. Vos qualités : discrétion, rigueur, respect des consignes et du plan de travail, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. mobilité demandé
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous êtes chargé(e) : de l'accueil de la clientèle, de prendre les commandes à table, du service en salle, de l'entretien de la salle, de l'encaissement et de la préparation des boissons. service du midi, de 11h45 à 14h30, les lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi Débutant accepté. Salaire évolutif. Connaissance en informatique ( Pour les commandes)
Vous aurez en charge l'installation et l'entretien de systèmes de chauffage de types pompes à chaleur, chaudières gaz ou granulés de bois, poêles à granulés. Poste à pourvoir au plus vite Vos missions - Déposer les installations vétustes - Etudier les passages / Implanter / Tracer - Préparer le chantier - Tuyauter - Réaliser la préparation des supports - Installer le chantier - Monter et poser les circuits eau/air/gaz - Assembler - Mettre en service - Ranger, nettoyer et clôturer le chantier Vous êtes issus d'une formation ou bénéficiez d'expériences professionnelles dans le domaine.
Au Le Lux Bistronomie, le/la Chef de Cuisine sera au cœur de notre opération culinaire. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, de l'excellence des plats et de l'organisation complète de la cuisine. Nous recherchons un(e) professionnel(le) créatif(ve) qui valorise la qualité et la durabilité en gastronomie. Responsabilités Principales : Gestion et Leadership : - Superviser l'équipe et coordonner les opérations ; - Gérer les commandes avec rapidité et précision ; - Promouvoir un environnement de travail organisé et motivant. Création et Exécution Culinaire : - Élaborer des recettes en suivant des fiches techniques, en mettant l'accent sur les produits locaux et de saison ; - Garantir la qualité, le goût et la présentation des plats ; - Préparer les ingrédients en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des Approvisionnements : - Planifier et effectuer les commandes selon le menu ; - Contrôler les stocks et vérifier la qualité des livraisons. Organisation et Hygiène : - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des équipements ; - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire (HACCP). - Restauration : Repas fournis les jours de travail - Jours de congé : Lundi, mardi et les matinées du mercredi. Horaires de Travail : - Jours : Du mercredi au dimanche ; - Horaires : De 16h00 à 23h00.
Au Le Lux Bistronomie, nous croyons que la gastronomie est un art qui allie talent, passion et les meilleurs ingrédients. Nous offrons un environnement de travail accueillant, stimulant et riche en opportunités de développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL avec CACES grue à Bitche (57230) pour un contrat en intérim de 2 mois.- Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL - Utilisation du CACES grue pour les opérations de levage - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Chargement et déchargement des marchandises - Opérations de manutention nécessaires Mission : livraison bassin dans le grand quart nord-est de la France Découche environ 2-3 par semaine Tarif horaire : 12.50 de l'heure brut Panier repas : 15.80EUR Découché : 42 EUR Contrat : 2 mois reconductible suivant le besoin Salaire horaire entre 12 et 13EUR, contrat en intérim de 2 mois pour 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis de conduire SPL en cours de validité - CACES grue à jour - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que chauffeur SPL avec CACES grue à Bitche (57230).
vous serais amené à travailler chez les particuliers dans une entreprise spécialisé dans les salle de bains clés en mains Vous serez en charge de l'ensemble des travaux: de la préparation du support à la finition. Démolition, redressement des murs en placo ou en plâtre, Chape au sol pose de carrelage sur mur et sol Travaux essentiellement chez des particuliers Vous êtes autonome et savoir travailler en coordination avec les plombiers Véhicule fourni ainsi que l'outillage
Le magasin ALDI est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens du relationnel. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de polyvalence. * Vous êtes capable de travailler en équipe et avez le sens du service client. * Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution serait un plus. * Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, tard le soir et les week-ends.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) Vous serez responsable de la fabrication et du montage de charpentes traditionnelles en bois, en utilisant des machines à bois à commande numérique. Missions principales : -Conception et fabrication de charpentes traditionnelles. -Montage des structures en bois sur les chantiers. -Utilisation de machines à bois à commande numérique. -Entretien et réparation des structures en bois existantes. Nous recherchons un charpentier ayant une expérience dans le domaine de la charpente. Le candidat doit faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son travail, tout en maîtrisant les outils de charpenterie. Il doit également être capable de lire et d'interpréter des plans techniques, ainsi que de réaliser l'assemblage et le montage de charpentes.
Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans leurs processus d'autonomie - Les soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de vie - Favoriser la coordination de leur parcours de vie avec les différents intervenants et partenaires qui entourent les personnes accueillies - Leur permettre l'accès aux droits sociaux - Favoriser le développement de leur pouvoir d'agir - Être garant de la « bientraitance » de chaque personne accueillie - Organiser et structurer les journées des personnes accueillies - Contribuer à l'évolution d'une société plus inclusive - Proposer et animer des activités collectives, des ateliers d'informations et de sensibilisations - Participer aux réunions d'équipes Compétence(s) du poste : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Analyser la situation et les besoins de la personne - indispensable Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement - indispensable Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Horaires du poste: poste de matin : 6h30-14h ; poste après midi: 13h30-21h . Postes en fonction d'un planning défini
Vous conseillez et aidez au choix de coiffures, de coupes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable.
Vos missions seront les suivantes : - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
A l'écoute de nouvelles opportunités ? Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un Foyer d'Accueil Médicalisé, un(e) aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social, à Marange-Silvange.Les avantages :10% d'indemnité de congés payés,10% d'indemnité de fin de mission,CE et Mutuelle d'entreprise,FASTT,Prime de parrainage (selon conditions).Vos missionsVotre rôle consisterap>Accompagner et soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,Veiller à leur bien-être et leur sécurité,Contribuer à leur épanouissement et les accompagner dans des activités stimulantes,S'assurer de la propreté et de l'aménagement de l'environnement de vie, pour offrir un cadre agréable et rassurant,Etablir une relation de confiance et d'écoute en apportant un soutien émotionnel et psychologique.Pré-requisVous faites preuve de patience, de bienveillance et d'écoute active.Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant Vitalis Médical Metz !Profil recherchéDiplôme d'Aide Médico-PsychologiqueDiplôme d'Accompagnant Educatif et SocialInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! * L'équipe: Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe * Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. * Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! * Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. * La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe... * Tu as un excellent relationnel * Tu t'adaptes à toutes les situations * Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... * Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? * De nombreuses opportunités d'évolution * La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est * Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance Rejoins-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Chez Temporis Haguenau, notre objectif est de vous accompagner dans la recherche de votre prochain emploi. Notre équipe réactive et e met tout en œuvre pour vous trouver le poste idéal. Aujourd'hui nous recherchons un Préparateur de commandes/Chauffeur livreur H/F. Vos missions principales : - Préparer et organiser votre tournée en fonction du plan établi. - Effectuer les livraisons dans le respect du code de la route et des réglementations. - Charger, décharger et arrimer les marchandises selon les normes de qualité. - Gérer les formalités administratives liées aux livraisons et vérifier les éventuelles remarques des clients. - Assurer l'entretien courant et le nettoyage du véhicule. - Récupérer des produits chez les clients finaux si nécessaire. - Fournir un service client de qualité en veillant à leur satisfaction. - Remonter les informations pertinentes ou les éventuelles difficultés à votre supérieur ou au service ADV. Bon à savoir : 2 à 3 nuits de découchés par semaine sont à prévoir. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'anticipation. Vous savez faire preuve de professionnalisme et avez à cœur de fournir un service de qualité. Comment postuler ? Par téléphone : Par e-mail : En ligne : Postulez directement via cette annonce. Rejoignez Temporis Haguenau et donnez un nouvel élan à votre carrière. N'hésitez plus à postuler en ligne ou contactez vite l'Equipe de Haguenau ! Plus de renseignements au ou par mail à
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Contrat : 26 Heures / Semaines Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Vitalis Médical Thionville recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique pour rejoindre une charmante crèche et contribuer au bon développement des tout-petits. Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) sur le secteur de Marange-Silvange. Vos missionsVous aurez pour missions :D'accueillir les enfants et les familles,De veiller au bien-être des enfants,D'assurer les soins quotidiens ( toilette, change, lavage des mainsli>D'organiser et d'animer des activités d'éveil,De surveiller et d'encadrer les repas,D'observer et d'évaluer le développement des enfants.Pré-requisVous êtes capable de proposer et d'animer des activités ludiques et éducatives.Vous savez reconnaitre les besoins des enfants en fonction de leur âge et de leur stade de développement.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer de manière significative au bien-être des enfants, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.2par heure
À la recherche de missions enrichissantes en tant qu'éducateur de jeunes enfants ? Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) éducateur de jeunes enfants (H/F) sur le secteur de Marange-Silvange. Vos missionsVos missions :Accomplir les soins nécessaire au bien-être des enfants, comme le change, les repas.,Maintenir un environnement sûr, qui répond aux besoins affectifs et physiques de l'enfant,Planifier des jeux variés pour enrichir leur éveil et leur épanouissement,Échanger avec les parents sur le bien-être et les progrès de leur enfant.Pré-requisQualités requises :Excellent relationnel,Sens de l'organisation,Capacité à prendre des initiatives.Vous êtes passionné(e), accueillant(e) et créatif(ve).Rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et variée au sein de Vitalis Médical Thionville !Profil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.Vous possédez une expérience similaire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Ennery Sarl Rue Georges Claude Zone Eurotransit Garolor Ennery Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Manager-de-Magasin-H-F-AUDUN-57-Audun-Le-Tiche
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour ses établissements : Un ouvrier des services techniques Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements, des machines et installations de l'établissement ; * Assurer l'entretien des espaces verts et la propreté des abords des différents sites ; * Assurer les travaux demandés par les responsables de service et rendre compte des travaux au responsable du service technique ; * Assurer le ramassage des ordures dans le cadre du respect des protocoles d'hygiène ; * Assurer différents déplacements, entre autres, se rendre aux pharmacies de ville, laboratoire et centre de transfusion, cabinets de radiologie. * Assurer les tâches quotidiennes de maintenance préventive. * Portage de repas à domicile dans le cadre de remplacement ponctuel. PROFIL Vous savez : * Réaliser des travaux courant en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie ... * Coordonner des interventions ; * Appliquer la réglementation en matière de sécurité ; * Détecter les dysfonctionnements des installations de l'établissements. Savoir-être : * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maîtrise de soi ; * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. Diplôme : CAP ou BEP ou expérience significative Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans Package salarial attractif : mutuelle, prévoyance, primes .... Salaire : 1950 € Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche de 1 agent(e) de nettoyage pour l'entretien nocturne d'une salle de sport. Horaires 1 : Nuit du lundi au mardi (22h15 → 6h00) avec une heure de pause. Samedi (6h00 → 9h00 et 18h45 → 22h15) avec 15min de pause Dimanche (6h00 → 9h00 et 18h45 → 22h15) avec 15min de pause Horaires 2 : Nuits des mardis, jeudis et vendredis soirs de 22h15 à 6h00 avec une heure de pause Horaires 3 : Nuits des mercredis, samedis et dimanches soirs de 22h15 à 6h00 avec une heure de pause Les jours fériés sont travaillés excepté le 25 décembre et le 1er mai. Disponibilité pour couvrir si besoin des remplacements en nocturne. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12,13€ à 14,55€ par heure Horaires : * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 57535 Marange-Silvange: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management * Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manager animateur d'équipe (H/F) - Peut être amené à contribuer à des activités opérationnelles de production - Peut être amené à assumer les délégations spécifiées par le responsable de secteur (responsable de production) en cas d'absence de celui-ci - Travail posté en 3x8 (nuit) ? et possible samedi en modulation haute - Maîtriser plusieurs savoir-faire de transformation - Gérer l'information descendante et ascendante - Assurer les cadences de productivité imposées - Réaliser les différents contrôles de qualité et/ou de productivité - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site - Être responsable de la qualité des produits finis sur son secteur d'activité - Être le garant de l'application des procédures et/ou des décisions en vigueur au sein de son équipe - Être responsable des résultats obtenus et de la conformité des actions de son équipe par rapport aux objectifs - Garantir le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès de son équipe - Appliquer les procédures en vigueur - Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement Epérience en management d'équipe obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons : un Manager de rayon fruits et légumes H /F Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission :- Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d'affaires, marge,.) Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Vous respectez et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Avantages:- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Description du poste : Encadrement, sensibilisation et information des équipes de production, afin de réaliser les productions attendues, aussi bien en termes de délais, qualité que de volume. Ordonnancement des productions Revue régulière des process en vue de leur optimisation, avec le service process Rédaction des modes opératoires et les intégrer dans le système QSE Reporting des différents KPI. Veille au respect de l'ISO 9001 avec le suivi et la mise à jour des modes opératoires de production. Définition des actions pour améliorer la productivité des chaînes de production et la maîtrise des procédés. Participation à l'amélioration continu et à l'optimisation des process Participation à la mise en place des actions d'améliorations Description du profil : Issu d'un cursus bac+3 à +5 dans un domaine technique, vous avez 5 ans d'expérience en management d'équipe de production. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre ouverture d'esprit Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue. L'anglais serait un + Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI à proximité de Bitche Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. Romane Angeli, consultante spécialisée en recrutements industriels reviendra vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Votre mission : Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre usine de Val de Briey (54) qui compte actuellement 120 collaboratrices et collaborateurs, un(e) Supply Chain Manager (H/F) en CDIA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :Votre rôle sera de piloter et superviser l'ensemble des activités du département Supply Chain incluant les services ADV, planning et logistique.A ce titre vos missions seront notamment les suivantes :D'après les objectifs stratégiques définis par le Groupe et le Directeur général du site :Piloter l'ensemble des flux logistiques suite à l'évaluation et la planification de la demande.Suivre étroitement l'évolution du carnet de commande, PIC, PDP et être en mesure d'anticiper les plans de rattrapage.Garant(e) de l'exactitude des prévisions du CA.Connaissance des portails clients automobile.Définir et suivre le budget de son département.Tenir à jour et analyser les KPI (OTD, Backlog, couts des transportsbr />Définir, déployer et suivre les plans d'actions.Membre de l'équipe de comité de direction, vous participez aux activités associées.
D'après les objectifs ou priorités définis par son supérieur hiérarchique et dans le respect des procédures internes de l'entreprise : - Veiller à la bonne affectation des collaborateurs et de la cohérence des affectations selon les priorités de production- Gérer les indicateurs de performance KPI, apporter ses analyses de résolution de problème, et autres pistes d'amélioration- Déployer les actions d'amélioration continue et d'ergonomie aux postes afin de prévenir les risques professionnels en collaboration avec les services support (ex: QHSE, maintenance, industrialisation) et s'assurer de la tenue des délais- Garantir la bonne tenue de la matrice de poly compétences et de son développement ainsi que l'identification et le suivi des actions en formation et développement des équipes- Suivre et remonter avec exactitude et en toute transparence les aléas de productions (ex : retards de productions, dysfonctionnement techniques) pouvant impacter les livraisons et le bon déroulement du planning de production- Garantir le respect des standards , règles, et bonnes pratiques en vigueur (y compris règlement intérieur)Travailler dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et du règlement intérieurSuivre et encadrer au quotidien les collaborateurs de son atelierRespecter et faire respecter en production les procédures, consignes, ordonnancements, plannings de production, urgences et priorités dans le respect des consignes de production, normes QHSE (exemple: IATF; ;) et des exigences clients (Customer specific requirements)Déployer et suivre les plans d'actions découlant des audits et de leur préparationDévelopper et sécuriser les compétences des équipes et la transmission des savoir-faireAccomplir ses missions dans le respect des législations et règles internesGarantir et veiller au bon fonctionnement des activités de son service et escalader à bon escient les situations critiques en production et en référer sans délai à sa hiérarchieApporter des actions correctives en cas de conflits ou manquements constatésDéployer la culture et les valeurs au quotidien dans le cadre de ses missions
Description Localisation Maison CetteFamille située à Baerenthal. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Bitche: Assistant(e) Comptable H/F
Description du poste : Adecco recherche pour son client basé sur le secteur de Bitche UN ANIMATEUR D'EQUIPE (H/F) Pendant votre prise de poste :***Peut être amené à contribuer à des activités de production * peut être amené à assurer les délégations spécifiées par le responsable de secteur * gérer l'information descendante et ascendante * réaliser les différents contrôles de qualité et/ou de productivité * respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site * garantir le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès des équipes * proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement Description du profil : Le candidat doit avoir une expérience de management en industrie de minimum 5 ans travail posté en 3X8 (nuit) et possible samedi en modulation haute contrat longue durée merci de postuler en ligne avec un CV récent
Fini la routine ! Ici vous avez la possibilité de gérer votre planning et de choisir les établissements en fonction de vos disponibilités et de vos envies ! Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD , spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un Foyer d'Accueil Médicalisé, un(e) aide-soignant(e) à Marange-Silvange.Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : Accompagner les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne ;Dispenser les soins d'hygiène et de confort ;Surveiller et aider à la prise de repas et à l'hydratation ;Prodiguer les soins préventifs ;Participer aux transmissions avec les infirmiers et les médecins ;Participer à l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, désinfection de la chambre, du mobilier et du matériel) ;Participer à l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du résident ;Exercer une fonction d'accompagnement éducatif ;Proposer et accompagner des activités (en interne et en externe)Pré-requisNous recherchons des candidats fiable, rigoureux et avec le sens de l'équipe. L'équipe Vitalis Médical Metz recentre ses priorités autour de vous, candidat, pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel et pour vous proposer les meilleures opportunités. Profil recherchéEtre titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e)Ou être titulaire du diplôme d'AES ou d'AMPInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Notre client, basé à BITCHE, est actif dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique.Quelles aventures vous attendent en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une aventure passionnante en transportant des marchandises dans la région Nord-Est tout en assurant la sécurité et la satisfaction des clients. - Conduire des camions super poids lourds pour effectuer des livraisons de bassins dans le grand quart nord-est de la France, clientèle de particuliers - Manipuler la grue auxiliaire avec expertise pour charger et décharger des marchandises en toute sécurité (CACES en cours de validité impératif) - maxi 2 à 3 découchés par semaine Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Description du poste : Quelles aventures vous attendent en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une aventure passionnante en transportant des marchandises dans la région Nord-Est tout en assurant la sécurité et la satisfaction des clients. - Conduire des camions super poids lourds pour effectuer des livraisons de bassins dans le grand quart nord-est de la France, clientèle de particuliers - Manipuler la grue auxiliaire avec expertise pour charger et décharger des marchandises en toute sécurité (CACES en cours de validité impératif) - maxi 2 à 3 découchés par semaine Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons pour notre client un conducteur super poids lourds (F/H) avec au minimum 2 ans d'expérience. - Expérience de livraison avec Caces grue auxiliaire impératif pour manipuler l'équipement en toute sécurité - Disponibilité pour 2 à 3 découchés par semaine - Permis CE avec formation initiale minimale obligatoire (FIMO) complété, FCOS, carte chrono... Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un hôpital, un infirmier DE (H/F) sur le secteur de Moyeuvre-Grande.Vos missionsSous la direction du cadre de soin, vos missions sont les suivantes :Observer l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médicalOrganiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patientsRéaliser les soins infirmiers et actualiser le dossier des patients (incidents, modifications d'état cliniqueli>Accompagner les patients et leur familleSurveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état cliniqueRéaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort des patients Poste de jour ou de nuit.Pré-requisNous recherchons un candidat fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe.N'hésitez pas à partager cette offre à votre réseau, plusieurs postes sont à pourvoir.Profil recherchéTitulaire du diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiersInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure !Vitalis Médical Metz agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un infirmier DE (H/F) sur le secteur de Moyeuvre-Grande.Le poste est à pourvoir en jour ou en nuit. En collaborant avec Vitalis Médical, vous bénéficierez des avantages suivants :10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité de congés payés,CE et Mutuelle d'entreprise,FASTT,Prime de parrainage (selon conditions).Vos missionsAu sein de cet établissement, vos missions sont :Assurer la surveillance continue et le suivi des patients,Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,Intervenir pour les actes médicaux urgents en conformité avec les bonnes pratiques,Effectuer les soins infirmiers en respectant les protocoles établis.Pré-requisNous recherchons un(e) infirmier(e) doté(e) d'un grand sens du relationnel et d'une capacité à travailler en équipe.Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante en postulant dès maintenant !Profil recherchéDiplôme d'Infirmier,Numéro ADELI,Inscription à l'ordre des Infirmiers.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Construisons ensemble votre carrière ! Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un aide-soignant (H/F) sur le secteur de Moyeuvre-Grande.Le poste est à pourvoir en nuit. Bénéficez :D'une prime de parrainage (selon conditions),D'un CE ou FASTT,D'une mutuelle d'entreprise,De 10% d'indemnité de fin de mission,De 10% d'indemnité de congés payés.Vos missionsLes principales missions :Surveiller l'état de santé des résidents,Assurer la prise en charge de soins simples,Tenir à jour les dossiers de soins et transmettre les informations à l'équipe soignante,Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne.Pré-requisVous êtes fait(e) pour ce poste si vous :Avez un sens aigu de l'empathie, de la patience et du relationnel,Aimez travailler en équipe.Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez faire la différence au quotidien ? Alors postulez dès maintenant !Profil recherchéDiplôme d'Aide-Soignant.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Apporter des soins de qualités aux personnes âgées. Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un aide-soignant (H/F) sur le secteur de Moyeuvre-Grande.Rejoindre Vitalis Médical vous permet de bénéficier :De 10% d'indemnité de fin de mission,De 10% d'indemnité de congés payés,CE et Mutuelle d'entreprise,FASTT,Prime de parrainage (selon conditions).Vos missionsVous serez en charge :De founir des soins d'hygiène et de confort aux résidents,D'assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents,De recueillir et transmettre les observations oralement et par écrit pour garantir la continuité des soins,D'aider l'infirmier dans la réalisation des soins,D'accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs proches.Pré-requisNous recherchons des candidats ayant les compétences suivantes : sens de l'organisation, sens de la communication et de l'observation.A vos CVs !Profil recherchéEtre titulaire du diplôme d'Aide-Soignant.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rejoindre les Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Manager frais libre-service chez Supermarché Match : un métier proche de ses collaborateurs/trices et du terrain ! En tant que Manager, vous êtes le maillon de la chaine qui permet à nos rayons d'être approvisionnés, beaux et accueillants pour les clients dès l'ouverture ! Vous gérez votre équipe et les plannings de chacun, les commandes des opérations spéciales, la théâtralisation des têtes de gondole lors des temps forts, le facing, la sortie des dates, etc. Vos équipes sont autonomes et à l'écoute des clients parce que VOUS aussi, vous les écoutez, êtes disponible et sur le terrain avec eux ! Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, le matin on commence tôt mais cela permet d'avoir de belles plages horaires dès le début d'après-midi pour la famille et les loisirs. Selon la taille de votre magasin et l'organisation de ce dernier, vous réalisez 1 à 2 fermeture(s) par semaine. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime de performance individuelle, de RTT, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Nos supermarchés regorgent de boulangers devenus managers, de managers frais libre-service devenus adjoints directeurs de magasin ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Rejoignez-nous dès maintenant pour des missions variées et passionnantes ! Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un hôpital, un aide-soignant (H/F) sur le secteur de Moyeuvre-Grande.Joignez-vous à nous et profitez de nombreux avantages exclusifs :D'une prime de parrainage (selon condition),Du FASTT,Du CE,De 10% d'indemnité de congé payé,De 10% de fin de mission.Vos missionsAu sein de cet hôpital, vos missions principales consisterontp>Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients,Entretenir l'environnement immédiat du patient,Collaborer avec l'équipe soignante afin d'assurer la continuité des soins,Contribuer au bien-être physique et moral du patient,Observer l'évolution de l'état de santé du patient.Pré-requisVous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ?Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !Profil recherchéEtre titulaire du diplôme d'Aide-soignant.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre enseigne en tant que Chef Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt, vous avez les moyens de faire du bon travail. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Garantir le bon fonctionnement de la boucherie, dont le réapprovisionnement du comptoir et de la partie libre-service Garantir la gestion des commandes, la réalisation de l'inventaire et la gestion financière de la boucherie Manager le personnel (planning inclus) dans le respect des valeurs de la société en veillant à l'intégration (y compris par de la formation) des nouveaux collaborateurs Découper et préparer la viande (découpe, parageet conseiller les clients Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Être garant de la traçabilité au sein de la boucherie ainsi que le respect des normes HACCP et de sécurité Tenir à jour les documents administratifs courants (feuille d'achatsli>
Description du poste : SATIS Jobs Center Haguenau recherche un maçon VRD H/F expérimenté. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie liés aux voies de circulation, aux trottoirs, aux réseaux d'assainissement et d'autres infrastructures en lien avec les travaux de voirie et réseaux divers (VRD). Vous travaillerez sous la supervision d'un chef de chantier et sera amené à travailler en équipe avec d'autres maçons et ouvriers. Vos missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie liés aux VRD tels que la pose de bordures, de caniveaux, de pavés et de dalles de béton - Préparer les surfaces de travail et réaliser les fondations nécessaires pour les projets VRD - Installer les équipements de signalisation et les barrières de sécurité - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'entreprise - Assister les autres maçons et ouvriers lorsque cela est nécessaire - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les projets sont terminés en temps et en heure Description du profil : - Expérience préalable dans un poste similaire, avec une spécialisation dans les VRD - Connaissance des procédures de sécurité et de la réglementation en vigueur dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres ouvriers - Aptitude à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome
EHPAD PIERRE MENDES France - Moyeuvre-Grande La Maison de Retraite Pierre Mendès France est un établissement de statut privé à but non lucratif administré par un Conseil d'Administration et géré par une Directrice nommée par ce Conseil d'Administration. Ouverte le 31/05/1988, la MAPAD (Maison d'Accueil Pour Personnes Agées Dépendantes) accueille 75 résidents. L'Association AGAMAPAD gérant l'EHPAD gère également un SSIAD et un service de portage de repas à domicile. La maison de retraite de Moyeuvre-Grande recherche actuellement 1 Aide Soignant(e) Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Aide Soignant et vous avez de préférence une expérience auprès des personnes âgées. Vous aurez comme missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne · Installer et mobiliser la personne · Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne · Dispenser des soins liés à l'alimentation · Dispenser des soins liés à l'élimination · Dispenser des soins liés au sommeil - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé · Observer l'état général et les réactions de la personne · Observer et mesurer les paramètres vitaux - Aider l'infirmier à la réalisation de soins · Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier (si acte de la vie courante) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits · Assurer l'entretien de la chambre / Refaire les lits - Entretenir des matériels de soin · Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancards - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins · Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées · Transmettre les observations et mesures réalisées · Renseigner le dossier de soin pour les activités et les observations réalisées - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage · Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient · Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et au patient en fonction de la réglementation · Expliquer le fonctionnement du service · Stimuler les personnes par des activités - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation · Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités · Expliquer et contrôler le respect des fonctions de chaque professionnel FORMATION : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou AES. Nature de l'offre : - Contrat à durée indéterminée. - Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire. - Salaire indicatif : selon convention FEHAP 51 - Avantages : prime SEGUR 238€ bruts pour un temps plein + reprise ancienneté et prime annuelle décentralisée de 5% selon présentéisme - Heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends. Type d'emploi : Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : UN INFIRMIER ou UNE INFIRMIÈRE (Poste de 12 heures) Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Vos missions : Vous aurez pour missions de : * Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels * Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie * Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du résident et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés * Participer au plan d'amélioration continue de la qualité * Participer aux groupes de travail * Proposer des actions d'amélioration Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Coopérer au sein d'une équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maitrise de soi * Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * diplôme d'infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute dans le cadre de son développement pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande: UN MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU GÉRIATRE (service de Médecine Polyvalente) Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'Association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Mémoire Saint Michel à Joeuf ( 54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie.Les 2 hôpitaux sont labellisés « Hôpitaux de proximité ». * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisé dans la prise en charge de la maladie Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : - Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits); - Orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19 lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Vos principales missions : Afin de renforcer l'équipe actuelle composée de 4 médecins, vous aurez en charge la gestion de lits de médecine polyvalente à orientation gériatrique . Vous participerez aux transmissions, aux réunions, et aux staffs multidisciplinaires. Vous intégrerez une équipe médicale et à ce titre, vous serez amené à effectuer des remplacements pendant les périodes de congés et effectuerez des astreintes (Hôpital + EHPAD). Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + avantages (primes, mutuelle, prévoyance...) ; * Le financement de formations en lien avec votre projet ; Votre profil : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine avec la spécialité en gériatrie. * Tous niveaux d'expérience acceptés Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 7 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise partenaire, un monteur chauffagiste H/F.***Vous aurez en charge l'installation et l'entretien de systèmes de chauffage de types pompes à chaleur, chaudières gaz ou granulés de bois, poêles à granulés.***Poste à pourvoir au plus vite Taux horaire selon profil***Vos missions :***Déposer les installations vétustes * Etudier les passages / Implanter / Tracer * Préparer le chantier * Tuyauter * Réaliser la préparation des supports * Installer le chantier * Monter et poser les circuits eau/air/gaz * Assembler * Mettre en service * Ranger, nettoyer et clôturer le chantier Description du profil : Vous êtes issus d'une formation ou bénéficiez d'expériences professionnelles dans le domaine.
Le Foyer Delforge est une foyer d'accueil Médicalisé. Il accueille 67 résidants lourdement handicapés physiques. Ils sont accompagnés par 85 salariés qui disposent d'un matériel adapté et d'un environnement exceptionnel. Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'IDE assure la continuité des soins, la coordination des équipes, le suivi des protocoles, la gestion des médicaments. Le travail est réalisé en équipe. Un médecin est présent dans l'établissement. Plan de formation Prime semestrielle - Prime Ségur/Laforcade Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le Foyer Delforge est une Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM). Il accueille 67 résidants handicapés physiques. Ils sont accompagnés par 85 salariés qui disposent d'un matériel adapté et d'un environnement exceptionnel. Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'aide soignant assure les soins de nursing, l'aide aux repas, la gestion de l'environnement et participe aux activités de la vie sociale. Prime Ségur/Laforcade et prime décentralisée. Mutuelle familiale - plan de formation Travail en binôme Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime semestrielle Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le salaire sera défini selon le profil. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Le secteur du maintien à domicile est une vocation ou vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! A temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités !!) vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit selon vos disponibilités dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous ne privilégions pas un profil en particulier, soyez motivé(e) et le reste suivra ! Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous aimeriez le devenir, nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement le diplôme d'Etat d'assistant(e) de vie aux familles via notre centre de formation interne (formation d'un an à raison de deux demi-journées de cours par semaine)
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience minimum d'un an, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération selon vos qualifications + 13ème mois + mutuelle, 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'Intermarché de Lemberg est un point de vente de 1000 m2, moderne et dynamique, à l'écoute de ses clients. L'entreprise est composée d'une équipe soudée de 18 collaborateurs.
Missions principales à réaliser : - maintenance préventive, curative et corrective - localiser et diagnostiquer la panne ou les anomalies - réparer les éléments ou organes défectueux - procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - enregistrement des interventions de maintenance - participation à l'amélioration des procédures de maintenance - mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines - sensibiliser les opérateurs des différents services. De formation bac + 2 à dominante industrielle (maintenance, électrotechnique, génie mécanique, automatismes industriels.), une première expérience est souhaitée dans ces domaines. Qualités recherchées ; rigueur, autonomie, organisation. Un plus : habilitations électriques, CACES R489 catégorie 3, CACES R486 catégorie A, connaissances en tournage, soudage.
Nous recrutons : un Manager de rayon boucherie H /F Responsable de l'animation commerciale de votre rayon, vous avez pour objectif la satisfaction de vos clients et l'atteinte des résultats économiques de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous développez et fidélisez vos clients en les conseillant sur les produits Vous participez aux travaux de laboratoire et espace de vente (préparation des produits, élaboration des préparations bouchères et des produits préparés par nos soins) Vous assurez les commandes et achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité (en privilégiant les partenariats locaux) Vous assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC...) Vous optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales (chiffres d'affaires, démarque, stocks) Vous animez l'équipe (organisation et contrôle du travail, élaboration des plannings). Vous fédérez, motivez, fidélisez vos collaborateurs en participant aux process RH (recrutement, intégration, évaluation et formation). Au minimum diplômé d'un CAP Boucher, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon boucherie, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Vous avez une parfaite connaissance de la chaine du froid, de la tradition du métier et une passion des produits. Le métier requiert une rapidité d'exécution et une dextérité manuelle (travail en carcasse). Commerçant avant tout et entrepreneur dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux et organisé, vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Description du poste : Nous recherchons UN AGENT DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées. POSTES EN 2×8 : 6H - 13H ou 13H - 20H VOS MISSIONS :***Travail sur lignes de production automatisées. * -Conditionnement de fonds de tartes.***Contrôle visuel. * -Manipulation des fonds de tartes et retrait de la rognure.***Nettoyage du poste de travail et du hall de production. Description du profil : Vous devez être dynamique et motivé(e) car le rythme de travail attendu est rapide ! SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER (ongle, piercing, etc. INTERDIT)
Le magasin Carrefour Contact est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
EXPERTEAM SAVERNE recherche pour son client à WINGEN SUR MODER un Agent de Production en Polissage (H/F). Responsabilités : - Effectuer des opérations de polissage manuel sur des pièces selon les spécifications fournies. - Assurer la qualité et la finition des produits conformément aux normes établies. - Respecter les procédures de sécurité, notamment en portant attention au port de charges. - Travailler efficacement au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs de production. Nous recherchons quelqu'un de méticuleux et motivé. Ce poste requiert une grande attention aux détails et une capacité à effectuer des tâches manuelles avec précision. Sens du détail exceptionnel et capacité à travailler de manière précise. Aptitude à effectuer des tâches manuelles répétitives. port de charges. Esprit d'équipe et volonté de contribuer au succès collectif. Formation prévue au démarrage pour acquérir les compétences nécessaires. Avantages : Indemnités de transport + prime de présence/Assiduité
Description du poste : Experteam Saverne recherche pour son client à WINGEN SUR MODER un opérateur mécanique et de fabrication (H/F). Au sein d'une entreprise de renom, vous travaillerez sur un poste qui demande de la patience, de la minutie et de la technique. Vos missions : POLISSAGE : La première phase consiste à faire la finition par polissage des surfaces intérieurs d'une pièce. Pour ce faire, il faut affiner le décor sorti d'usinage puis faire un poli miroir. Une fois cette étape terminée, il faut ajuster les différentes parties du moule au niveau des plans de joint afin de réduire au maximum les lignes de jointures des différentes pièces. Puis, après essais des moules, il est nécessaire de modifier certaines parties du décor pour permettre un bon démoulage en production. Il faut également réparer par microsoudure les accidents survenus pendant la production puis reformer les décors Conclusion : - Travail de minutie par le polissage des moules - Travail de mécanique sur la partie technique assemblage/démoulage des moules - Manutention de charge lourde selon la taille et le poids des pièces Description du profil : Ce poste convient à une personne dont les qualités sont : Être manuel, avoir de la patience, être méticuleux, avoir un sens artistique aigue, des connaissances en mécanique sont également indispensable.
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) agent social ou un(e) auxiliaire de puériculture en crèche dans le cadre du remplacement d'agents titulaires absents. MISSIONS Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants (WINGEN SUR MODER) : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel, - Savoir gérer les transmissions d'informations - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Maîtrise des principales règles éducatives Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin Qualités relationnelles avec les enfants et les parents Savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants QUALIFICATIONS REQUISES - Permis de conduire et véhicule indispensable - Diplôme de CAP petite enfance indispensable ou diplôme d'auxiliaire de puériculture CONDITIONS D'EXERCICE - Recrutement par voie contractuelle : 1 mois renouvelable - Travail annualisé - 35 heures par semaine REMUNERATION - Rémunération statutaire - grade d'agent social ou d'AP - Régime indemnitaire - Tickets restaurant LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR - Copie du diplôme
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client basé à Wingen-sur-Moder, un Opérateur machine production verre chaud H/F. Vos missions :***Pilotage et réglage en presses automatiques commandés par système informatique***Assurer la production de verres et divers articles en cristal sur presses automatiques***Préparation et mise en condition des machines***Horaires : 3*8 Description du profil : Vous êtes une personne méthodique, autonome. Vous êtes force de proposition d'amélioration des process et vous êtes apte à détecter et solutionner les problèmes courants.
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client basé à Wingen-sur-Moder, un Verrier à la main H/F. Vos missions :***Assurer le cueillage et soufflage de diverses pièces en cristal (gobeleterie, carafes, vases, etc...) en soufflé tourné traditionnel et soufflé fixe***Assurer les apports de verre pour divers façonnages et alimentation de moules de presse de différentes quantités en cueillages superposés manuellement***Horaires : 3*8 Description du profil : Vous avez un esprit d'équipe certain un souci du travail bien fait, un esprit de chalenge et la motivation d'évolution.
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Animateur(-rice) périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de WINGEN-SUR-MODER en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Une expérience avec les enfants sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 10h30 hebdomadaire sur le temps méridien, en périodes scolaires - Type de contrat : CDD à temps partiel - Rémunération : à partir de 12.4750€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au vendredi 04 juillet 2025 inclus. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, , recherche pour le Château Hochberg, un(e) Employé(e) de cuisine polyvalent(e) H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique. Nous vous proposons de : - Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. - Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre professionnalisme. Vos principales missions : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires. - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Être force de proposition et ouvert à des missions annexes en appui à l'équipe. Votre profil : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation liée à la restauration (CAP, BAC Pro, Titre Pro) ou en reconversion professionnelle, et vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine. Les candidatures de personnes expérimentées tout comme les personnes passionnées par la cuisine, seront étudiées. - Vous êtes à l'écoute et vous faite preuve de rigueur et d'organisation. - Vous avez le sens du détail et de la qualité. - Vous êtes réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe. - Vous savez utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine. - Vous maîtrisez la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires. - Vous connaissez les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection. - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre offre & vos avantages : - Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. - Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. - 3 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi, le dimanche soirée et un jour à définir. - 6 semaines de congés par an. Motivé(e) pour cette opportunité professionnelle au cœur d'une Maison de luxe tournée vers l'excellence à la française ? N'hésitez pas postulez!
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, recherche pour le Château Hochberg, un(e) Pâtissier(ère) de restaurant H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique, ainsi qu'une très belle sélection de vins. Nous vous proposons de : -Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. -Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. -Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre savoir-faire et votre créativité. -Imaginer des recettes, créer une carte des desserts et produire les pâtisseries pour le plus grand plaisir des clients et selon vos inspirations et les orientations du Chef. -Participer à la préparation des commandes et gérer les stocks. -Assurer la bonne application des règles d'hygiène. -Être force de proposition et ouvert à des missions annexes en appui à l'équipe. Votre profil : -Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de Pâtissier (CAP, BAC Pro, Titre Pro) ou en reconversion professionnelle, passionné(e) par la pâtisserie, et vous disposez d'une expérience réussie en tant que Pâtissier en hôtellerie-restauration. -Les candidatures de personnes expérimentées tout comme de jeunes diplômé(e)s passionné(e)s avec ou sans première expérience, seront étudiées. -Vous êtes créatif(ve) et vous avez une bonne technique et le geste précis. -Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation. -Vous faite preuve de rigueur et vous aimer l'esthétique des plats. -Vous êtes réactif(ve) avec le sens du travail en équipe. -Vous avez une vision budgétaire des plats. Notre offre & vos avantages : -Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. -Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. -3 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi, le dimanche soirée et un ½ jour à définir. -39 h par semaine, 6 semaines de congés par an. -Rémunération attractive de l'ordre de 2000 à 2400 € en brut par mois selon profil et expérience.
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, recherche pour le Château HOCHBERG, un(e) Chef(fe) de Partie H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique, ainsi qu'une très belle sélection de vins. Nous vous proposons de : Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre savoir-faire et votre créativité. Mettre en place et gérer le service. Choisir les produits et réaliser des plats de qualité selon vos inspirations et les orientations du Chef. Imaginer des recettes, créer une carte des desserts et produire les pâtisseries. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Piloter et former ses commis. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation hôtellerie-restauration (CAP cuisine, BAC Pro restauration, Titre Pro, BTS restauration option arts culinaire) ou équivalent selon expérience. Vous justifiez d'une expérience en restauration avec des compétences en cuisine et en pâtisserie. Vous êtes créatif(ve), vous avez une bonne technique et le geste précis. Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et du relationnel. Vous faites preuve de rigueur et vous aimer l'esthétique des plats. Vous avez le sens du travail en équipe, du management et du respect de la hiérarchie. Vous êtes pédagogue et vous avez le goût pour transmettre les connaissances. Vous avez une vision budgétaire des plats. Notre offre & vos avantages : Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. 3 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi, le dimanche soirée et un jour à définir. 39 h par semaine, 6 semaines de congés par an. Rémunération attractive de l'ordre de 2000 à 2400 ? en brut par mois selon profil et expérience. Motivé(e) pour cette opportunité professionnelle au c?ur d'une Maison de luxe tournée vers l'excellence à la française ?N'hésitez pas postulez !
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, recherche pour le Château Hochberg, un(e) Chef(fe) de rang H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique, ainsi qu'une très belle sélection de vins. Nous vous proposons de : -Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. -Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. -Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire. -Organiser la mise en place et créer un environnement confortable pour les clients. -Être à l'écoute du client et le conseiller en répondant à ses demandes. -Tenir un rang, présenter la carte, prendre les commandes, servir les mets et être responsable du suivi des tables afin de créer un lien commercial avec le client. -Être force de proposition et ouvert à des missions annexes en appui à l'équipe. Votre profil : -D'une formation hôtellerie-restauration ou en reconversion professionnelle, vous disposez d'une expérience réussie en service de salle. -Les candidatures de personnes expérimentées tout comme de jeunes diplômé(e)s passionné(e)s avec ou sans première expérience, seront étudiées. -Vous avez le sens de la communication et de la relation client. -Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. -Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes naturellement aimable et patient(e), et vous incarnez l'image de marque de l'établissement. -Alliant assurance, tact et humilité, vous êtes attentif(ve) aux souhaits des clients et vous proposez, sans imposer, avec un bon sens commercial et du service. -La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand ainsi que de bonnes références seront appréciées Notre offre & vos avantages : -Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. -Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. -39 h par semaine, 2.5 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi et le dimanche soirée. -6 semaines de congés par an. -Rémunération attractive de l'ordre de 2000 à 2400 € en brut par mois selon profil et expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage et de la gestion des déchets, un opérateur de tri. Vos missions: - Trier les déchets selon les consignes établies - Contrôler la qualité du tri effectué - Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des flux de déchets Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Capacité à suivre des consignes de tri spécifiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et esprit d'équipe appréciés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Éguelshardt (57230) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an pour 37 heures de travail hebdomadaire. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Dépannage en respectant les normes de sécurité - Participation à l'amélioration continue des installations - Traçabilité des interventions effectuées Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et réparer les diverses pannes liées à la maintenance curative (mécaniques, électriques, etc) - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines. - Maintenir le suivi des travaux de maintenance effectué dans le respect de nos normes QSE. - Contribuer à l'utilisation de la GMAO. - Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des équipements. - Participer aux travaux neufs. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Travail en journée 8h/ jour - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent Titulaire d'un BAC+2 techniques, vous maîtrisez idéalement l'anglais ou l'allemand, gages de notre dimension internationale. 2 à 3 ans d'expérience Vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle et possédez idéalement des compétences en électricité et/ou électronique et/ou Automatisme. - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage et de la gestion des déchets, un opérateur de tri. Vos missions: - Trier les déchets selon les consignes établies - Contrôler la qualité du tri effectué - Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des flux de déchets Le salaire est de 12.20EUR + panier repas + indemnités kilométriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Capacité à suivre des consignes de tri spécifiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et esprit d'équipe appréciés Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recyclage, en tant qu'opérateur de tri à Éguelshardt - 57230. Un poste en CDI vous attend pour mettre à profit vos compétences et contribuer à la préservation de l'environnement.
RESPONSABILITÉS : Participer à un monde durable vous tient à coeur ? Rejoignez l'équipe de notre client, acteur majeur dans le recyclage des métaux non-ferreux, basé à Eguelshardt. - Assurer la coordination quotidienne des activités et soutenir l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs - Mettre en place des stratégies pour améliorer l'efficacité opérationnelle - Fournir des rapports clairs et précis tout en réagissant rapidement aux défis - Motiver et diriger l'équipe vers la réussite collective PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un Chef d'Équipe H/F expérimenté avec un fort sens de l'efficacité opérationnelle pour rejoindre l'équipe de notre client. - Expérience avérée comme chef d'équipe ou équivalent dans un environnement similaire - Compétences démontrées en direction, coordination et motivation d'une petite équipe - Aptitude à rendre compte de manière claire et précise des opérations - Réactivité face aux défis potentiels rencontrés sur le terrain - Possession souhaitée de CACES (Cat. 1, 3 et 5) souhaité Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : entre 32000 et 35000 €/année selon profil - Mission en Temps plein : poste en 3x8 40h/semaine ou en VSD - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Gezim, depuis 50 ans, relie talents et entreprises en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, avec 25 agences spécialisées dans divers secteurs économiques. Votre avenir professionnel commence ici! Rejoignez une équipe engagée dans le recyclage des métaux, centrée sur l'innovation durable et le respect des normes environnementales.
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la séparation des métaux non-ferreux issus des centres d'incinération des déchets, UN CONDUCTEUR CHARGEUSE (CACES R 482 - CAT C1 / ANCIENNEMENT 4).***CDI à la clef ! Horaire en semaine, de jour.***Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :***Le chargement et déchargement des camions. * Le déplacement de la matière. * La préparation de charge. * La manutention de matière en vrac Description du profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES ENGINS DE CHANTIER : R 482 - CAT C1 (ANCIENNEMENT 4) A JOUR ! Vous souhaitez intégrer une entreprise d'avenir, qui est en pleine croissance pouvant vous offrir d'importantes perspectives ? Une PME, qui reconnait et met en valeur le travail fourni en rémunérant en fonction de la contribution individuelle ? Vous êtes sérieux(se), réactif et capable de rendre compte à votre hiérarchie ? Si OUI, alors POSTULEZ ! (Si vous possédez le CACES R 489 cat. 3 c'est encore mieux)
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la séparation des métaux non-ferreux issus des centres d'incinération des déchets, PLUSIEURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE LIGNE (en 3×8 OU VSD).***Pour ce poste, il est impératif de possédez le CACES R489 - 3 ou le CACES R482 - C1 (4)***CDI à la clef !***VOS MISSIONS :***Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :***Mettre en œuvre les activités de production sur les lignes de tri * D'assurer que les opérations se déroulent de manière efficace, sûre et conforme aux normes de l'entreprise. * Diagnostiquer les pannes de premier niveau * Garantir le suivi de la production. Vous serez formé(e)s pendant un mois en poste de jour, puis affecté(e) à une équipe en 3×8 ou week-end (VSD) selon votre choix. Description du profil : Vous souhaitez intégrer une entreprise d'avenir, qui est en pleine croissance pouvant vous offrir d'importantes perspectives ?***Une PME, qui reconnait et met en valeur le travail fourni en rémunérant en fonction de la contribution individuelle ?***Vous êtes sérieux(se), réactif(ve) et capable de rendre compte à votre hiérarchie ?***Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur/conductrice de ligne ? Pour ce poste, il est impératif de possédez le CACES R489 - 3 ou le CACES R482 - C1 (4)***Si OUI, alors POSTULEZ !
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la séparation des métaux non-ferreux issus des centres d'incinération des déchets, UN CHEF D'EQUIPE EN 3X8 OU VSD H/F. CDI à la clef ! Salaire selon profil. Description du profil : Sous la responsabilité du Directeur de la Production, vous devrez : - Assurer les opérations de production sur les lignes de tri. - Alimenter les trémies - Diriger une équipe (de 2 ou 3 personnes) - Coordonner les équipes. - Garantir l'efficacité et le suivi de la production. - Veillez au respect des procédures, normes et consignes de sécurité. - Suggérer des améliorations. - Optimiser la performance de son équipe (par l'encadrement et la formation) - Diagnostiquer les pannes de premier niveau***Vous souhaitez intégrer une entreprise d'avenir, qui est en pleine croissance pouvant vous offrir d'importantes perspectives ? Une PME, qui reconnait et met en valeur le travail fourni en rémunérant en fonction de la contribution individuelle ? Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de rendre compte à votre hiérarchie ? Vous disposez d'expérience en tant que chef d'équipe ? Vous possédez obligatoirement d'un ou plusieurs CACES à jour ! (R.489 : cat. 1, 3 et 5) , (R.482 : Engins de chantier chargeuse ) Si OUI, alors POSTULEZ !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME industrielle française en plein essor, spécialisée dans le tri et la transformation de déchets métalliques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (h/f) pour un poste en vue de CDI. Poste de jour. Salaire à définir. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vous serez chargé : - D'effectuer des contrôles réguliers sur les équipements de production et d'en assurer l'entretien préventif pour minimiser les temps d'arrêt (maintenance préventive) - Diagnostiquer et réparer les diverses pannes liées à la maintenance curative (mécaniques, électriques, etc) - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines. - Maintenir le suivi des travaux de maintenance effectué dans le respect de nos normes QSE. - Contribuer à l'utilisation de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des équipements. - Participer aux travaux neufs. Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 technique, vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle. Si vous maîtrisez l'allemand ou l'anglais c'est encore mieux. Vous avez par ailleurs des compétences en électricité et / ou en électronique. Vous êtes curieux, tenace et aspirez à insuffler un impact réel pour aider à la transition énergétique par le biais de votre métier ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une entreprise en très forte croissance, alors n'hésitez plus et envoyez-nous rapidement votre candidature !
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la séparation des métaux non-ferreux issus des centres d'incinération des déchets, UN CHEF D'EQUIPE en 3x8 ou VSD H/F. Salaire selon profil. Sous la responsabilité du Directeur de la Production, vous devrez : - Assurer les opérations de production sur les lignes de tri. - Alimenter les trémies - Diriger une équipe (de 2 ou 3) - Coordonner les équipes. - Garantir l'efficacité et le suivi de la production. - Veillez au respect des procédures, normes et consignes de sécurité. - Suggérer des améliorations. - Optimiser la performance de son équipe (par l'encadrement et la formation) - Diagnostiquer les pannes de premier niveau Vous souhaitez intégrer une entreprise d'avenir, qui est en pleine croissance pouvant vous offrir d'importantes perspectives ? Une PME, qui reconnait et met en valeur le travail fourni en rémunérant en fonction de la contribution individuelle ? Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de rendre compte à votre hiérarchie ? Vous disposez d'expérience en tant que chef d'équipe ? Vous possédez obligatoirement un ou plusieurs CACES à jour ! (R.489 : cat. 1, 3 et 5) , (R.482 : Engins de chantier chargeuse ) Si OUI, alors POSTULEZ !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Éguelshardt (57230) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an pour 37 heures de travail hebdomadaire. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Dépannage en respectant les normes de sécurité - Participation à l'amélioration continue des installations - Traçabilité des interventions effectuées Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et réparer les diverses pannes liées à la maintenance curative (mécaniques, électriques, etc) - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines. - Maintenir le suivi des travaux de maintenance effectué dans le respect de nos normes QSE. - Contribuer à l'utilisation de la GMAO. - Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des équipements. - Participer aux travaux neufs. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Travail en journée 8h/ jour Description du profil : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent Titulaire d'un BAC+2 techniques, vous maîtrisez idéalement l'anglais ou l'allemand, gages de notre dimension internationale. 2 à 3 ans d'expérience Vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle et possédez idéalement des compétences en électricité et/ou électronique et/ou Automatisme. - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, 3 chef d'équipe à Éguelshardt (57230) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous êtes en charge : - de mettre en oeuvre les programmes de production sur toutes nos lignes de tri, - d'assurer que les opérations se déroulent de manière efficace, dans le respect des consignes de sécurité et en conformité aux normes et procédure de l'entreprise, - de diagnostiquer les pannes de premier niveau et/ou avertir le service Maintenance, - Vérifier la conformité des produits - Distribuer et contrôler le travail de votre équipe Après une période d'accompagnement et de formation d'une durée d'un mois au sein de notre équipe de jour, vous serez affecté(e) à votre choix à une de nos équipes postées en 3x8 ou VSD. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent ayant une expérience en tant que chef d'équipe ou équivalent et un fort sens de l'efficacité opérationnelle, - sachant diriger, coordonner et motiver une petite équipe, - démontrant une aptitude à rendre compte de manière claire et précise tout en étant réactif face aux défis potentiels rencontrés, - titulaire d'un ou plusieurs CACES (Cat. 1, 3 et 5) (souhaité) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe seront valorisées et développées !
Description du poste : Participer à un monde durable vous tient à coeur ? Rejoignez l'équipe de notre client, acteur majeur dans le recyclage des métaux non-ferreux, basé à Eguelshardt. Conducteur de ligne, vous possédez IMPERATIVEMENT le caces 3 ! Vos missions seront d'alimenter la matière en début de ligne, d'assurer le démarrage et le suivi du bon déroulé des lignes de tri. En sortie de ligne, vous récupérez la matière et changez les bennes. AUCUN PORT DE CHARGES !!!! Description du profil : Vous aimez l'action et votre habilitation Caces 3 està jour. Expérimenté, vous avez déjà travaillé en milieu "industriel" et les horaires postés ne vous posent aucun problème. Horaires en 3*8 du lundi au jeudi. Base hebdomadaire de 40 h. Primes de production + dép + panier. Longue mission !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, PME industrielle spécialisée dans le recyclage de métaux non-ferreux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vos missions : - Effectuer des contrôles réguliers sur les équipements de production et en assurer l'entretien préventif. - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou mécaniques dans le cadre de la maintenance curative des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines. - Maintenir le suivi des travaux de maintenance effectué dans le respect des normes qualité. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journée (astreinte 1 semaine sur 3) PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation supérieure de deux ans dans le domaine technique et justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel. Vous avez des compétences dans les domaines électrique et mécanique ! Vous êtes force de propositions pour optimiser l'efficacité du parc machine.
Belle PME industrielle en pleine croissance, spécialisée dans le recyclage de métaux non-ferreux.
RESPONSABILITÉS : Participer à un monde durable vous tient à coeur ? Rejoignez l'équipe de notre client, acteur majeur dans le recyclage des métaux non-ferreux, basé à Eguelshardt. Conducteur de ligne, vous possédez IMPERATIVEMENT le caces 3 ! Vos missions seront d'alimenter la matière en début de ligne, d'assurer le démarrage et le suivi du bon déroulé des lignes de tri. En sortie de ligne, vous récupérez la matière et changez les bennes. AUCUN PORT DE CHARGES !!!! PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez l'action et votre habilitation Caces 3 està jour. Expérimenté, vous avez déjà travaillé en milieu "industriel" et les horaires postés ne vous posent aucun problème. Horaires en 3*8 du lundi au jeudi. Base hebdomadaire de 40 h. Primes de production + dép + panier. Longue mission !
Acteur majeur dans le recyclage des métaux non-ferreux.
Notre client est un établissement situé à DEHLINGEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui offre des défis excitants, met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par son innovation dans le secteur médical.Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous intégrerez un établissement dédié aux personnes âgées, en assurant des soins infirmiers adaptés pour répondre aux besoins complexes et variés des patients. - Organiser le plan de soins infirmiers en préparant et distribuant les thérapeutiques nécessaires aux patients - Évaluer l'état clinique et psychologique des patients et consigner les informations dans le dossier médical informatique - Réaliser les soins infirmiers, dialoguer avec les patients et mettre à jour le dossier de soins infirmiers - Effectuer et superviser les soins d'hygiène et de confort du patient et les assister dans leurs déplacements quotidiens - Surveiller l'état clinique des patients et informer l'équipe pluridisciplinaire sur l'évolution de leur état de santé Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 16 euros /heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Prévoyance santé
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous intégrerez un établissement dédié aux personnes âgées, en assurant des soins infirmiers adaptés pour répondre aux besoins complexes et variés des patients. - Organiser le plan de soins infirmiers en préparant et distribuant les thérapeutiques nécessaires aux patients - Évaluer l'état clinique et psychologique des patients et consigner les informations dans le dossier médical informatique - Réaliser les soins infirmiers, dialoguer avec les patients et mettre à jour le dossier de soins infirmiers - Effectuer et superviser les soins d'hygiène et de confort du patient et les assister dans leurs déplacements quotidiens - Surveiller l'état clinique des patients et informer l'équipe pluridisciplinaire sur l'évolution de leur état de santé Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 16 euros /heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour intervenir auprès de personnes âgées dans un établissement spécialisé, sans expérience requise - Capacité à organiser les soins infirmiers et préparer les thérapeutiques - Aptitude à évaluer l'état clinique et psychologique du patient - Maîtrise des soins infirmiers et de l'actualisation du dossier médical - Compétence en soins d'hygiène et aide au patient - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
