Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ensisheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ensisheim. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Kingersheim, 68 - WITTENHEIM, 68 - Illzach ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Nous recrutons un(e) Secrétaire médicale H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Enregistrement des dossiers patients - Gestion administrative - Facturation - Petits coursiérages Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez affecté(e) sur les laboratoires de Kingersheim (UF Mulhouse). Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aide au logement / Autre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, avez une bonne maitrise de l'informatique et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. N'hésitez plus et postulez en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un-e standardiste pour une mission en intérim de 4 mois à Ensisheim. Vous intégrerez l'équipe Administration des ventes, et serez, après formation, en charge des tâches suivantes : - Réception des appels téléphoniques et mise en relation avec le service concerné (jusqu'à 200 appels / jours) - Réception et enregistrement du courrier/Email - Assurer le renseignements clients et enregistrements demandes diverses dans le CRM - Traitement de demandes clients diverses : Envoi de documents, Changements de coordonnées, Aide dans la gestion des recouvrements clients... La mission est en intérim pour une durée de 4 mois, avec possibilité de très longue mission. Horaires : 9h à 17h (37.5h / semaine) heures supplémentaires rémunérées. Salaire : SMIC + tickets restaurant De niveau Bac à Bac+2, vous devez pouvoir gérer des périodes de forte activité, et facilement vous intégrer à une équipe ADV en place. Il est essentiel d'être à l'aise avec les outils informatiques et d'avoir un bon sens relationnel, car le poste s'exerce en relation avec les différents services de l'entreprise et avec la clientèle. Les compétences suivantes sont également primordiales : - Le sens de l'organisation - La rigueur - L'esprit d'initiative et réactivité - Le sens des responsabilités - Le sens du dialogue et de l'écoute
Missions : au sein des ateliers municipaux et plus particulièrement du service Espaces Verts, vous assurez l'entretien et la maintenance des espaces verts d'un secteur dédié. Vos missions seront entre autres les suivantes : 1) Assurer l'entretien des espaces verts communaux : - Assurer les travaux d'entretien des espaces verts : plantation, fleurissement, arrosage, tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles, engazonnement, élagage, abattage, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité et conformément aux consignes données. - Veiller au bon fonctionnement des outils et équipements mis à disposition. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur ces matériels. - Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution des tâches. - Alerter sur des dégradations constatées. 2) Assurer des missions transversales au sein du Centre technique municipal : - Venir en appui des autres équipes du Centre technique municipal en fonction des nécessités de service. - Participer à l'astreinte de viabilité hivernale. - Participation ponctuelle, en horaires décalés, à l'organisation de manifestations. Conditions du poste : - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année et avantages sociaux. - Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais. - Horaires fixes et réguliers sur 5 jours ; interventions possibles pour arroser le week-end en saison chaude. - Horaires d'été (de 6h00 à 13h30) de mi-juin à mi-août. Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence JARD avant le 6 juillet 2025
En tant que Gestionnaire Logistique H/F, vous serez chargé(e) de garantir la gestion optimale des flux de marchandises et de coordonner l'ensemble des opérations logistiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes ainsi qu'avec les partenaires externes pour assurer la bonne exécution des processus logistiques. Vos principales missions incluront : 1) Gestion des flux logistiques : - Superviser l'organisation, la planification et le suivi des flux de marchandises - Assurer l'optimisation des processus de réception, stockage, préparation des commandes et expéditions - Veiller à l'application des normes de sécurité et de qualité sur le site 2) Planification et coordination des transports : - Organiser et suivre les transports de marchandises en fonction des plannings et des contraintes clients 3) Gestion des stocks : - Utiliser des outils de gestion informatisée des stocks pour garantir la précision des activités (WMS Reflex) 4) Suivi et reporting : - Analyser et suivre les indicateurs de performance logistique (taux de service, délais de livraison, coûts, etc.) - Rendre compte régulièrement des résultats de vos activités aux responsables hiérarchiques. - Proposer des améliorations continues des processus logistiques en fonction des retours d'expérience et des évolutions du marché Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposez d'une première expérience significative (5 à 10 ans) sur des fonctions similaires. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en logistique, gestion des opérations, transport ou supply chain (BTS Transport et prestations logistiques, DUT Gestion Logistique et Transport, Licence professionnelle Logistique et gestion des flux). Vous disposez des compétences techniques suivantes : - Maîtrise des outils de gestion des stocks, des inventaires, et des prévisions des besoins en approvisionnement (WMS Reflex) - Capacité à analyser et à optimiser les processus et flux logistiques (réception, stockage, préparation, expédition) - Aptitude à coordonner les différents acteurs de la chaîne logistique, à anticiper les besoins et à assurer une fluidité dans les opérations - Savoir identifier les problèmes logistiques et trouver des solutions rapides et efficaces - Volonté d'innover et d'améliorer les processus en mettant en place de nouvelles pratiques ou technologies logistiques Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Bonne capacité à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec les différents services internes et les partenaires externes (clients, prestataires, transporteurs) - Capacité à organiser et à prioriser les tâches, à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément - Savoir réagir en cas de situations d'urgence, en respectant les priorités définies - Capacité à travailler en étroite collaboration avec différents services et à gérer des équipes internes - Sens du service client pour comprendre et répondre aux attentes des clients tout en optimisant les coûts et les délais - Volonté d'innover et d'améliorer les processus en mettant en place de nouvelles pratiques ou technologies logistiques
Présentation de la Fondation SAINT-JACQUES: Fondée en 1894 en tant qu'orphelinat, la Fondation SAINT-JACQUES a évolué au fil des décennies pour mieux répondre aux besoins des enfants en difficulté. En 1947, elle devient l'Institut SAINT-JACQUES, un Institut Médico-Éducatif, qui sera transformé en ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) en 2009. En 1991, la Fondation étend son action en créant la Maison d'Enfants Gustave STRICKER (MECS). Guidée par des valeurs fortes - Solidarité, Bienveillance, Respect et Amour de l'Autre - la Fondation SAINT-JACQUES s'engage en faveur des enfants en situation de vulnérabilité, en s'entourant de professionnels partageant cette vocation. Recrutement: Dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire du poste, l'Institut SAINT-JACQUES, établissement spécialisé dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement, recrute son ou sa Assistant(e) de Direction. Position hiérarchique: Le ou la candidat(e) sera placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur des Établissements, ou en son absence, du Directeur Adjoint. Il ou elle collaborera avec l'ensemble des professionnels de l'Institut, ainsi qu'avec les enfants et leurs familles. Missions principales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles, partenaires et visiteurs, en alternance avec la secrétaire - Gérer le courrier entrant et sortant : relecture, enregistrement, diffusion - Constituer et mettre à jour les dossiers (papier et numérique) des usagers, de la préadmission au renouvellement des droits MDPH - Participer à la rédaction, la relecture et la mise en page de divers documents à la demande de l'équipe de direction, des chefs de service éducatifs, du pédopsychiatre et des psychologues - Mettre à jour, avec la secrétaire, les tableaux de bord et documents requis par les autorités de tutelle, en lien avec la direction - Assurer certaines tâches RH, telles que la distribution des bulletins de salaire, en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines - Coordonner les interventions d'urgence en lien avec la Cheffe des Services Généraux Le poste d'Assistant(e) de Direction est un maillon essentiel de l'organisation. Le ou la candidat(e) devra faire preuve des qualités suivantes: - Qualités humaines : humilité, tolérance, engagement - Qualités relationnelles : écoute, ouverture d'esprit envers les familles et partenaires, intérêt sincère pour les enfants, capacité à gérer les comportements parfois imprévisibles - Qualités organisationnelles : sens de l'anticipation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Compétences rédactionnelles et informatiques : excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire, ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Conditions du poste: - Type de contrat : CDI à temps plein annualisé - Congés : pendant une partie des vacances scolaires (fermeture de l'établissement) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 66, avec reprise d'ancienneté - Date de prise de poste : à convenir entre juillet et septembre, avec une période de tuilage aux côtés de la titulaire actuelle Processus de recrutement: 1. Premier entretien téléphonique avec le Directeur des Établissements 2. Deuxième entretien en présentiel avec le Directeur des Établissements et le Directeur Adjoint, incluant un test écrit
Dans le cadre de son développement sportif et de ses ambitions nationales, notre structure recrute un joueur professionnel de futsal de niveau international, capable d'évoluer dans un environnement de haut niveau et d'apporter une réelle plus-value sur et en dehors du terrain. Le joueur rejoindra un effectif ambitieux et structuré, accompagné par un staff technique diplômé et expérimenté, au sein d'un projet à forte identité. Il sera un ambassadeur de l'excellence sportive, un leader de performance, et un moteur pour les jeunes générations. Missions principales : - Participer activement aux compétitions nationales (D1, Coupe Nationale Futsal) et internationales (tournois internationaux, etc.) - Maintenir une condition physique et mentale optimale, avec un engagement total dans le travail individuel et collectif - Appliquer et enrichir les plans de jeu définis par le staff technique - Contribuer à la cohésion du groupe et au bon climat du vestiaire - Représenter le club lors d'événements officiels, médiatiques ou partenariaux - Encadrer et inspirer les jeunes joueurs en formation ou de la pré-académie - Participer à des actions de développement du futsal dans la région Profil recherché : - Expérience avérée dans un championnat national de haut niveau (France ou international) - Sélections en équipe nationale (A ou U23, U21), ou expérience dans des compétitions internationales (UEFA, AFC, CAF, CONMEBOL.) - Excellente maîtrise des fondamentaux techniques, tactiques et mentaux du futsal - Esprit de compétition, leadership, professionnalisme exemplaire - Capacité à s'intégrer dans un collectif et à se projeter dans un projet de club à moyen/long terme - Français, arabe ou anglais opérationnel apprécié
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ) - Préparation et cuisson des produits (pains, burgers, quiches, pizza ), - Gestion des stocks, - Entretien de l'espace de travail et du matériel de cuisine, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Le poste est à pourvoir à Illzach, de matin uniquement (prise de poste à 4h). Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi (dimanche en jour de repos fixe). Vous bénéficiez de deux jours de repos par semaine.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Activités principales : Accueil du public (physique et téléphonique) - Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité dans le respect des engagements de la charte Marianne - Accueillir, écouter, identifier et qualifier la demande sociale, conseiller les demandeurs dans leurs démarches, orienter vers les services ou organismes compétents, accompagner dans les démarches administratives. - Réceptionner, traiter et diffuser les informations - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation (pour le service et pour le public) Aides sociales légales : - Instruction des dossiers : accueil des demandeurs, aide au remplissage des dossiers, compilation et validation des pièces justificatives, transmission à l'autorité compétente - Suivi bimensuel des dossiers en cours - Suivi mensuel des domiciliations Aides sociales facultatives : - Les règles et les critères d'attribution de ces aides ont été définis par délibération du CCAS. - Réception et transmission des demandes, lien avec les assistantes sociales - Après les décisions, suivi des dossiers : - Contacter les administrés bénéficiaires, transmission de la décision au demandeur, transmission des données avec le service finance. - Gestion mensuelle des remboursements des avances financières : relances Secrétariat - Traitement du courrier (enregistrer les mouvements de courrier, diffuser) - Suivi et mise en forme des dossiers administratifs - Tri, classement, archivage des documents - Préparation administrative des séances du CCAS - Délibérations suite au CCAS Les entretiens auront lieu le lundi 23/06/2025. Si vous n'avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des bulletins de l'année scolaire) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d'ILLZACH - BP 10 009 - 9 place de la République - 68311 ILLZACH CEDEX ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
LA VILLE D'ILLZACH 15.000 habitants Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules) Ville communicante, animée et dynamique
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Crit vous accompagne dans cette démarche et vous propose une opportunité en intérim dans le secteur de l'automobile ! Nous recrutons actuellement un Agent de fabrication pour l'un de nos clients, un acteur renommé dans l'industrie automobile. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 à 18 mois, vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une équipe enthousiaste et accueillante. Votre mission : Participer à la fabrication des pièces sur la ligne de production Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de production Votre profil : Aucune expérience préalable requise : nous cherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre ! Pas de diplôme spécifique exigé Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez vous adapter à de nouveaux environnements Les conditions : Contrat en intérim de 12 à 18 mois Horaires de travail : 35 heures par semaine Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR de l'heure, selon votre profil et expérience Cette mission est l'opportunité idéale pour découvrir un secteur passionnant et participer à une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre enthousiasme et votre engagement feront la différence !
Recrutement dans le cadre d'un accroissement d'activité d'un agent de saisie informatique. Vous récupérez des données sur des fichiers excel qu'il faudra ensuite reporter dans un logiciel spécifique. CDD jusqu'à septembre.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Hôte de vente polyvalent (H/F). Votre mission : -Accueillir chaleureusement et professionnellement chaque client, -Gérer les encaissements et les paiements -Assurer l'entretien de la station, notamment la propreté des sols, du matériel, des toilettes et autres espaces communs. -Participer à la mise en place des vitrines, en affichant et valorisant les produits de manière attractive. -Contrôler les dates limites de consommation (DLC) des produits pour garantir leur qualité. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de maintenir un environnement de travail irréprochable. Heure de prise de poste : 9H45-18H45 le premier jour. Horaires de travail : Temps plein Poste matin 5H45-14H15 ou 13h45-22H15 (selon planning), weekends et jours fériés Le profil recherché : -Une première expérience en vente ou en hôtellerie-restauration est souhaitée -Un sens du service client aiguisé et un excellent relationnel -Une capacité à travailler en équipe, en étant ponctuel(le) et rigoureux(se). -Disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés -Une attention particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une entreprise où l'accueil client est essentiel, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire basé à Kingersheim (68260), un CARISTE R489 - 2B et CACES 1B plus de la préparation de commandes (H/F) Le poste est dans un FRIGO ou la température varie entre 0° et 3° C. Horaires de travail du lundi au vendredi: 17h00 à 00h50 (possibilité d'heures supplémentaires ensuite) Taux horaires: 11,88€ + primes - Primes de nuit: 6,30€ - Prime de froid: 5,00€ - Prime d'habillage: 2,10€ - Heures de nuit majorées à 25% Tâches: Votre rôle consistera à assurer la manutention des produits et des marchandises au sein de l'entrepôt de notre client. Vous serez en charge de la préparation des différentes marchandises. Vous devrez veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Port de charge de maximum 25 KG Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler! Profil: -Savoir travailler dans le froid "positif" (0° à 3°c) -Cariste Caces R489 - 2B OBLIGATOIREMENT et le 1B -Une expérience dans la préparation de commande est un plus -S'adapte dans une équipe Si vous connaissez une personne, n'hésitez pas à lui en parler afin qu'elle postule en ligne.
Vous devrez: - Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité. - Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant - Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir - Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes - Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique, - Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil - Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou vous avez le CAP petite enfance et serez embauché en tant qu'auxiliaire petite enfance.
Vous vous occupez du bionettoyage des espaces communs (couloirs, vestiaires, salles de pause...) Vous vous occupez aussi du bionettoyage des chambres, des locaux techniques ainsi que de la distribution des repas (petit déjeune, gouter, diner) . Vous vous occupez également du soin des résidents levés et couchés brancardage des résidents et distribution de l'eau en chambre. Horaires : Poste du matin (6h30 -14h ) , Après Midi ( 13h30-20h30 ) travail de nuit 2 nuits consécutives tous les 2/3 mois (20h15 - 6h45) Vous travaillez environ un week end sur deux. Recrutement URGENT
La MJC de Wittenheim cherche à compléter son équipe d'animation pour la rentrée scolaire 2025, sur le temps d'accueil de restauration scolaire de 11h45 à 13h45 , et de l'accueil du soir de 16h à 18h30, les lundis, mardis , jeudis et vendredis , hors vacances scolaires. Vous veillez à la sécurité physique , morale et affective d'un public âgé de 3 à 11 ans. Vous serez en charge du bon déroulement du temps de restauration des enfants. Vous garantirez le lien entre la structure et l'école (échanges d'informations pratique et pédagogique autour des enfants pris en charge). Vous serez force de proposition en matière d'animation durant l'accueil du soir. Poste disponible sous contrat CDD de remplacement, possibilité de complément avec les accueils de loisirs durant les vacances scolaires .
La MJC de Wittenheim cherche à compléter son équipe d'animation pour la rentrée scolaire 2025, sur le temps d'accueil de restauration scolaire de 11h45 à 13h45 , et de l'accueil du soir de 16h à 18h30, les lundis, mardis , jeudis et vendredis , hors vacances scolaires. Vous veillez à la sécurité physique , morale et affective d'un public âgé de 3 à 11 ans. Vous serez en charge du bon déroulement du temps de restauration des enfants. Vous garantirez le lien entre la structure et l'école (échanges d'informations pratique et pédagogique autour des enfants pris en charge). Vous serez force de proposition en matière d'animation durant l'accueil du soir. Poste disponible sous contrat CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) avec possibilité de complément avec les accueils de loisirs durant les vacances scolaires.
La MJC de Wittenheim cherche à compléter son équipe d'animation pour la rentrée scolaire 2025, sur le temps d'accueil de restauration scolaire de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis , jeudis et vendredis , hors vacances scolaires. Vous veillez à la sécurité physique , morale et affective d'un public âgé de 3 à 11 ans. Vous serez en charge du bon déroulement du temps de restauration des enfants. Vous garantirez le lien entre la structure et l'école (échanges d'informations pratique et pédagogique autour des enfants pris en charge). Poste disponible sous contrat CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) avec possibilité de complément avec les accueils de loisirs durant les vacances scolaires.
Nous renforçons nos équipes et recherchons pour notre site de Pulversheim un Assistant Administration des Ventes France et Export H/F. Missions principales : Préparation des appels d'offres (gestion documentaire) Traitement, gestion et suivi des commandes clients / fournisseurs Révision documentaire approfondie Etablissement d'offres standards Relation avec les clients, fournisseurs et les équipes commerciales Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en Commerce International, ou équivalent Expérience de 2 à 3 ans minimum en Administration des Ventes Export Expérience dans la revue documentaire et la gestion des flux internationaux Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) - l'allemand est un plus Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Le poste à pourvoir est un poste en CDI, 35 heures par semaine. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience du candidat.
URGENT Dans le cadre du développement de son activité, Elsass Rénovation, entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation complète et l'aménagement d'intérieur, recherche un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) confirmé(e) en second œuvre. Notre entreprise : Nous réalisons des travaux de rénovations complètes, la création et la rénovation de salles de bain, ainsi que des prestations d'électricité, chauffage, peinture, et aménagement d'intérieurs. Notre engagement : expertise, innovation et qualité pour des projets réalisés dans les délais impartis. Poste à pourvoir : Lieu du chantier : Mulhouse (68) Type de chantier : Aménagement d'un cabinet d'avocat Durée : Du 1er mai au 31 août 2025 Temps de travail : 39 heures par semaine Missions principales : Réalisation de travaux de plaquisterie, peinture, pose de sol et menuiserie Respect des plans, consignes et normes de qualité Profil recherché : Formation dans le bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro) Expérience confirmée dans la rénovation en second œuvre Capacité d'autonomie et de polyvalence Bonne présentation et respect des normes de sécurité Maîtrise du dialecte alsacien obligatoire Permis B obligatoire Conditions : Salaire attractif selon profil et convention BTP Prime de trajet Prime de panier Intéressement Pourquoi rejoindre Elsass Rénovation ? Intégrer notre équipe, c'est évoluer au sein d'une entreprise jeune et dynamique, intervenant sur des projets variés, avec une forte exigence de qualité et d'innovation. Pour en savoir plus : https://elsassrenovation.fr/ Candidature : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : direction@elsassrenovation.fr Nous étudierons toutes les candidatures avec attention. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une vingtaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second oeuvre. Nous réalisons des travaux de rénovations complètes, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, de l'installation de PAC et de clim.
Vous êtes chargé de la mise en place, l'alimentation et le démontage des bobines de cartons sur machine conformément aux spécifications, aux objectifs et aux procédures en vigueur. Vous participerez aux mises (changement de production), à la préparation des mélanges d'encres, au remplissage des laques et à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance). De formation Bac Technique, avec une première expérience en industrie. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et vous appréciez le travail en équipe. Poste en 3x8, milieu industriel.
Vous êtes chargé du contrôle (visuel et tests laboratoire) de la conformité des produits imprimés et de l'élaboration de documents spécifiques à la production. Vous participerez aux mises (changement de production) et à la maintenance 1er niveau selon concept TPM (Total Productive Maintenance) et aux triages en ligne des palettes. De formation BAC Qualité ou Technique, Mécanique, débutant accepté. Vous faites preuve de finesse technique et vous avez une bonne capacité de communication. Poste en 3x8, milieu industriel.
Vous êtes fan de mode, Vous adorez les belles matières, Vous connaissez les marques de luxe, mais également les tendances du moment, le sportwear, les intemporels et le vintage Vous aimez être sur le terrain et avez l'œil pour trouver des pépites Description du poste : Ce poste doit permettre d'assurer de belles pièces à nos 13 boutiques. - Poste sur tapis de tri - Tri de linge et sélection des belles pièces pour nos boutiques de seconde main - Au cours de la journée, il peut y avoir également de la sélection à faire également dans les bacs de tri - Réaliser un captage spécifique et continu en fonction des besoins de nos boutiques - Port de cartons de vêtements (maxi 15kg) pour préparer les acheminements vers les boutiques Profil : - Culture mode et tendances - Curiosité - Appétence pour les belles matières textiles - Aimer travailler en équipe - Dynamique - Indépendance et autonomie
Vos principales missions : - accueil des enfants en accueil périscolaire pendant la pause méridienne et le soir jusqu'à 18h30. - Prise en charge des activités - Réalisation des programmes périscolaires - Accueil des parents - Développement de projets en partenariat vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires ni le mercredi. Amplitude horaire les lundi mardi jeudi et vendredi (coupure dans l'après midi)
CCV recherche pour son magasin de WITTENHEIM un(e) Responsable de rayon H/F. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Commerciale Contribuer au développement des ventes de votre rayon Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales 2 - Management / Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle Manager, former vos conseillers de vente 3 - Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : - Esprit commerçant - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en tant que vendeur en prêt à porter et êtes prêt à vous former en interne pour évoluer vers le métier de Responsable de rayon prêt à porter. Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle Diplôme : Bac +2 dans le Commerce / la Vente Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre de son agrandissement, notre pharmacie située à Kingersheim 68260 au centre-ville, à côté d'une Maison Médicale et de professionnels de santé, recherche pour son équipe d'une quinzaine de personnes un/e Pharmacien/ne Adjoint(e) d'officine (H/F). Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés, dotés d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Poste à temps plein ou partiel en CDI, horaires et salaire à convenir. A pourvoir rapidement.
Hôte(sse) de caisse H/F Poste basé chez Mulhouse Distribution - Hypermarché Carrefour Illzach Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre accueil chaleureux ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez chaque jour à offrir une expérience client agréable, fluide et efficace. Vos missions : - Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme et bienveillance. - Réaliser les encaissements dans le respect des procédures en vigueur. - Gérer votre fond de caisse avec rigueur. - Répondre aux questions des clients sur les prix, produits ou services. - Promouvoir les opérations commerciales et informer sur les services du magasin. - Recueillir et transmettre les remarques ou suggestions des clients afin d'améliorer leur expérience. Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe et le contact client. - Vous êtes rigoureux, courtois et avez le sens du service. - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Ce que nous vous offrons : - Journées de travail de 7H00 avec 30 minutes de pause. - Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté. - Primes d'intéressement et de participation après un an. - Avantages CSE (billetterie, offres loisirs). - Mutuelle et prévoyance. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !
Contrat aidé par l'état : vous êtes obligatoirement éligible à ce type de contrat. Vérifier auprès de votre conseiller. Mentionnez votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique dans votre candidature, faute de quoi, nous ne donnerons pas suite. L'Association INSEF, recherche un(e) aide de cuisine. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) Durée : 24h/semaine Lieu : Cuisine centrale d'UNGERSHEIM (mobilité obligatoire) Horaire : 8h30 à 15h30 dont 45 minutes de pause (Récupération d'heures les mardis sur la base de 24h/hebdo) Principales tâches : -- Préparation des entrées et desserts (dressage et comptage) - Production légumerie - Mise en place des plaques de froid et remplissage des caissons - Remplir feuille température - Faire et ranger les plats témoins - Nettoyage, allotissement et expédition - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : - Bonne condition physique/port de charges - Capacité à travailler dans le froid et dans la chaleur - Travail d'équipe - Port d'équipement de sécurité obligatoire - Engagement fort dans un travail de projet socio professionnel Profil recherché et prérequis Bonne condition physique Mobilité obligatoire: pas de transport en commun Maîtrise du français (comptage, remplissage des feuilles de températures..)
Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire. Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas. Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe. Vous travaillez de 11h00 à13h30 et de 16h00 à 18h30. Vous travaillez les vacances scolaires 7h30 18h30 sur le site d'Issenheim. 1 Poste à 10h semaine pour les midi uniquement est envisagé. Plusieurs postes à pourvoir sur SOULTZMATT-ISSENHEIM-MERXHEIM
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Réaliser des modifications de programme - Respecter le standard et les règles de sécurité - Être source de propositions permettant l'amélioration Condition de travail : - Horaires d'équipe du lundi au vendredi, alternant chaque semaine - Possibilité de prendre une navette Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et proactif(ve) ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : Vous disposez d'une formation et/ou d'un diplôme dans ce domaine. Pas besoin de première expérience, votre motivation sera la clé. Intégrer MANPOWER équivaut à s'immerger dans un océan d'avantages exceptionnels ! -Une perspective à long terme -Un Comité Social et Économique offrant un éventail d'avantages (billets à tarifs réduits, remboursements pour les loisirs... ) -L'opportunité de voir vos indemnités de fin de mission croître à un taux de 8 % ! -Adieu à la paperasse, bienvenue aux contrats numériques et aux fiches de paie simplifiées
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Le Préparateur - Approvisionneur travaille en autonomie sur ses dossiers clients. Il commande, réception et expédie / livre en fonction des demandes et est garant de la qualité de service et du respect des procédures. Ses missions : - Relation régulière avec les clients - Réception et identification de tout matériel - Contrôle qualitatif et quantitatif par rapport au bordereau de livraison - Saisie du mouvement d'entrée en stock dans l'ERP - Réception des ordres de préparation et expédition aux clients - Préparation du matériel à expédier (montage des kits, etc..) suivant les dossiers de fabrication - Contrôle de la documentation à joindre au matériel à expédier - Rapprochement du bon de livraison et du bon de préparation - Gestion des expéditions transporteurs - Classement et archivages des documents - Signalement au service technique des anomalies détectées sur du matériel défectueux en retour - Livraison du matériel aux clients si besoin Profil du candidat : Autonome et organisé, vous aimez gérer vos dossiers de A à Z. Rigoureux, vous garantissez la qualité du service client Expérience appréciée sur un poste de magasinier (débutant accepté si motivé et curieux) A l'aise avec le pack office (excel) Le permis B est nécessaire dans l'exercice des fonctions CACES R485 cat 1 obligatoire
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement Onsite (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Vos avantages : chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de machine pour une mission en intérim de 4 mois à Illzach (68110). Vos missions : - Contrôle des Matières premières - Réglage des robots de palettisation - Régler la ligne de fabrication - Assurer une production selon les données de l'ordre de fabrication : cadences, composants, personnels requis, etc... Respect du démarrage et arrêt de la machine aux horaires de travail. Approvisionner la ligne en matière première - Changement des cylindres de réglure - Suivre la procédure de contrôle des produits, définie pour chaque ligne de production. (en marche et à la remise du bon de travail) Horaires de travail : En équipe : 5h-13h et 13h-21h sauf lundi début à 6h et vendredi fin à 20h Travail possible en 3x8 et samedi de Mars à Juin 35h Hebdomadaires annualisés, Maxi 44 h Hebdomadaires sur 4 semaines Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel - Connaissances en conduite de machines industrielles - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Dans une ville dynamique, attachée à de fortes valeurs de service public, vous intégrerez le service social. Sous la responsabilité de la responsable du Service Social, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Missions principales : - Animation et coordination de l'Aide Sociale Facultative « épicerie sociale » Mise en œuvre des actions collectives Initier des projets en collaboration avec les associations Elaborer le bilan des actions effectuées - Instruction et suivi/accompagnement social des bénéficiaires de l'ASF « épicerie sociale » - Accompagnement social de bénéficiaires du RSA - Autres missions : - Accueil, évaluation, information, orientation, conseil, - Instruction administrative des dossiers d'aide sociale légale et facultative, - Gestion de la domiciliation postale, - Premier diagnostic global (accès aux droits, insertion, logement.) - Diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaboration de projets d'action sociale individuels et/ou collectifs, - Participation au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux, - Réalisation d'enquêtes sociales diverses à la demande d'autres institutions, - Participation à la fonction observatoire social au niveau local, - Participer et/ou prendre en charge les projets d'action sociale/de service du CCAS comme le Conseil Consultatif des Ainés. L'entretien aura lieu le 04/07/2025. Si vous n'avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d'ILLZACH - BP 10 009 - 9 place de la République - 68311 ILLZACH cedex ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Plusieurs postes à pourvoir. Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/448108?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Poste a pourvoir a compter de mi Août 2025. Rattaché(e) au service Administratif sur le site de Sausheim, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif. Les fonctions principales de ce poste sont notamment d'assurer le traitement administratif et commercial des ventes, depuis la prise de commande jusqu'à la facturation et le suivi des paiements, tout en garantissant la satisfaction des clients et la fluidité des opérations internes. Gestion administrative et commerciales : Établir les devis en collaboration avec les équipes internes et assurer leur suivi Gérer la partie administrative des Appels d'Offre Préparer les devis et suivre les renouvellements contractuels Enregistrer et suivre les commandes clients dans les systèmes ERP/CRM Rédiger et envoyer les factures, s'assurer de leur conformité Assurer le suivi des paiements : relances, recouvrement Répondre aux sollicitations des clients concernant les commandes, factures ou demandes d'informations Instaurer une relation de confiance avec les clients et partenaires Amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance liés à l'ADV (KPI, tableaux de bord) S'assurer du respect des procédures interne Participer à l'amélioration des processus ADV pour optimiser les performances Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions pour y remédier Vous avez impérativement une première expérience dans un service commercial et gestion des ventes.
Pourquoi ne pas transformer chaque appel en une chance d'aider en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Vous serez responsable de garantir la meilleure expérience client grâce à vos conseils et à votre gestion attentive des demandes. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, prendre des rendez-vous et orienter les clients - Créer et mettre à jour les dossiers clients en utilisant un CRM et rédiger des courriers et mails - Planifier les interventions et gérer les encaissements tout en assurant un pré-diagnostic de dépannage selon un mode opératoire prédéfini Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 1950 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - RTT : 18 jours - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Dans le cadre d'un remplacement, Elsass Rénovation, entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation complète et l'aménagement d'intérieurs, recherche un(e) magasinier(ère) / gestionnaire de stock à temps partiel (8h / semaine, idéalement le lundi matin et le vendredi après- midi) Notre entreprise : Nous réalisons des travaux de rénovations complètes, la création et la rénovation de salles de bain, ainsi que des prestations d'électricité, chauffage, peinture, et aménagement d'intérieurs. Notre engagement : expertise, innovation et qualité pour des projets réalisés dans les délais impartis. Missions Assurer la réception, le stockage, le rangement et les sorties de matières premières, articles de conditionnement dans le respect des procédures. Activités principales Gestion et optimisation de la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. Mise en place du stockage des produits (surface, rangement, rotation des produits) en fonction des demandes. Il est le garant de la disponibilité des marchandises. Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention (transpalette) Réception, vérification et stockage des produits et marchandises (Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées) Préparation du matériel et outillage demandés Gestion des stocks et contrôle de rotation Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) Faire remonter les demandes d'approvisionnement auprès du bureau Veille active sur les prix de l'outillage Compétences Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...) Identifier et vérifier les produits ou les marchandises Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Qualités requises Expérience sur le poste exigée Autonomie totale Dynamique et motivé Rigueur Organisation Sens du service Respect des process Niveaux de formation ou diplômes Bachelor / Bac Professionnel Conditions : Salaire attractif selon profil et convention BTP Prime de trajet Prime de panier Intéressement et participation Pourquoi rejoindre Elsass Rénovation ? Intégrer notre équipe, c'est évoluer au sein d'une entreprise jeune et dynamique, intervenant sur des projets variés, avec une forte exigence de qualité et d'innovation. Pour en savoir plus : https://elsassrenovation.fr/ Nous étudierons toutes les candidatures avec attention. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 8h par semaine Avantages : Intéressement et participation Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Baccalauréat / bachelor Gestion De Stock: 1 an requis Logistique: 1 an requis Permis/certification: permis b obligatoire Lieu du poste : En présentiel
L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance., Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz). D'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste. Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance. Horaires de journée Démarrage de contrat prévu en février 2025.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement IMPRO de Bollwiller 1 Assistant de Service Social h/f CDD d'1 an à mi-temps à pourvoir à partir du 02/06/2025 à BOLLWILLER L'IMPro accueille des adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, tels que les TSA. Il propose un cadre inclusif et bienveillant, adapté aux besoins spécifiques de chacun, tout en soutenant leur développement personnel. Par un accompagnement individualisé, nous favorisons l'épanouissement ainsi que l'intégration sociale des jeunes. Notre mission est de valoriser les capacités de chaque personne et de la préparer à l'avenir. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Agir avec les usagers et les familles pour : o Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, éducatif, économique, culturel et professionnel o Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés - Participer activement au projet personnalisé et rédiger tous les comptes rendus liés à sa fonction - Procéder, à partir d'une analyse globale à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des usagers et/ou de leur famille - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et la maltraitance ainsi qu'au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants - Se référer au Projet de Service, au Règlement de Fonctionnement et au Protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Accompagner les familles dans les démarches administratives - Assurer l'accompagnement administratif et l'information sur les droits aux familles. - Gérer le suivi de la liste d'attente LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants porteurs de handicaps - Être capable de travailler seul tout en s'intégrant à une équipe, grandes qualités de rigueur - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes en situation de handicap - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.) - Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDD à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir à partir du lundi 02 juin 2025 et pour 1an (01/06/2026) Pas de week-end ni de nuit Poste basé sur Bollwiller, puis à Soultz Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - IMPRO A l'attention de Jérémy LEHMANN- Chef de Service
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Nous recherchons 3 Conseiller(ère) de Vente passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boutique. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) de Vente chez MS Mode, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque. Vos responsabilités incluent : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. - Créer une ambiance chaleureuse et conviviale au sein du magasin. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés. Poste prévu fin juin 2025
Description du poste et Missions 123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) vitrage H/F ! Secteur : Mulhouse Tu es minutieux(se) et tu aimes t'assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Et peut-être même la possibilité d'obtenir une certification qui te donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage ! Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à : Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel Tu es notre futur Technicien vitrage si. Tu as une formation technique dans l'automobile Si tu as déjà bossé dans le vitrage, c'est un plus (pas d'inquiétude, on te forme si c'est tout nouveau pour toi !) Prérequis : Le travail du samedi est obligatoire Permis B valide obligatoire (boîte manuelle)
MUPA emballages, PME de 35 personnes, est un transformateur majeur d'emballages depuis 1934 pour des clients principalement en France. Notre notoriété et notre savoir-faire nous placent parmi les leaders sur notre marché. (www.mupa.fr) Missions principales : - Assurer les réglages / changements de format sur votre machine, - Assurer la production selon l'Ordre de Fabrication, - Gérer les approvisionnements matières (encres, consommables), - Réaliser les contrôles en cours de production, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Réaliser les opérations de nettoyage. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation technique, - Expérience en conduite de ligne ou en maintenance, - Polyvalent, rigoureux, autonome, - Connaissance de l'impression flexo et du domaine de l'emballage (un plus). Conditions de travail : - Travail posté (3x8), - Port de charge lié au poste. Avantages : - Formation interne aux techniques de production, - Entreprise à taille humaine, nos valeurs sont la passion d'entreprendre, la proximité, la confiance, l'innovation et la performance.
Vous assurerez les taches courantes de secrétariat et les taches courantes de comptabilité. - Gestion commerciale - Gestion administrative - Suivi d'affaires en interne et externe - Maitrise impérative du logiciel CIEL et des outils office. - Bonne maitrise de la comptabilité et vous savez vous organiser efficacement. Niveau Bac+2 type Assistante de gestion PME ou équivalent Pas de transport desservant le lieu de travail
Vous assurez le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Amplitude maximale de 7h30 à 18h30. Remplacement d'une personne en congé de maternité prise de poste au plus tôt Les périodes sont connues à l'avance vous aurez donc un planning établi. Les journées travaillées seront des journées de 7h.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en vente serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Dynamisme, autonomie et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Disponibilité pour travailler sur des horaires flexibles (matin, après-midi ou journée), incluant le samedi. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules - Démontage et remontage des éléments mécaniques - Procéder aux révisions - Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.) - Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe. - Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé. Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois Rémunération selon expérience. Vous aimez résoudre les mystères des moteurs et des boîtes de vitesses ? Rejoignez notre équipe de super-héros de la route en tant que mécanicien automobile ! Parce que même Batman a besoin d'un mécano pour garder la Batmobile en parfait état."
Votre mission : En tant qu'exploitant de transport, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des plannings de transport, en veillant à ce que les livraisons et les trajets soient effectués dans les délais, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Planifier et organiser les tournées de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. - Gérer les aléas de transport (retards, pannes, imprévus) - Assurer le suivis des conducteurs - Gérer la documentation liée aux transports (bons de livraison, feuilles de route, rapports d'activité - Respecter et faire respecter les réglementations liées à la sécurité routière et à la RSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du transport et de la logistique - Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'organisation - Vous disposez d' un excellent sens de la communication et êtes capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre passion pour le travail en extérieur et l'aménagement paysager est votre moteur ? Vous avez le goût du travail bien fait et aimez transformer les espaces ? Envie de mettre vos compétences au service de projets d'aménagement extérieur variés ? Rejoignez une équipe dynamique à Feldkirch en tant qu'Ouvrier Paysagiste / Maçon Paysagiste (H/F) ! Notre client, acteur de référence dans le secteur du paysage sur le secteur de Feldkirch, recherche activement un Ouvrier Paysagiste / Maçon Paysagiste (H/F) motivé. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : murets, bordures, allées, terrasses, escaliers extérieurs. - Effectuer la pose de revêtements de sol extérieurs : dallage, pavage, pierres naturelles, béton décoratif. - Construire des éléments architecturaux de jardin . - Préparer les fondations et les supports nécessaires aux ouvrages maçonnés. - Utiliser et entretenir le matériel et les outils de maçonnerie. - Respecter les plans d'exécution, les normes de sécurité et les consignes du chef d'équipe. Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaires Amplitude de travail 8h - 17h, du lundi au vendredi
Votre mission :Vous programmez la machine selon son alimentation et la déchargez .Vous veillez au bon fonctionnement des diverses opérations de fabrication. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Alimenter la machine - Programmer la machine - Contrôler la conformité des pièces Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et effectuez les remontées d'éventuels anomalies auprès de votre hiérarchie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes logique, méthodique, polyvalent et avez le sens de responsabilités. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES ponts roulants. Une première expérience dans le domaine est souhaitée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un mécanicien industriel à Wittenheim - 68270 en CDI. Le poste requiert le - Montage des nouvelles machines, installation sur les lieux de leur utilisation, réglage et test de leur fonctionnement - Assure la maintenance des machines et équipements du site d'un point de vue mécanique -Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Réalise le soudage de pièces et des organes mécaniques - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Localise, repère, analyse et diagnostique les pannes machines - Réalise des essais, remet en route les installations et surveille le bon fonctionnement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Lors des arrêts techniques, procède aux interventions de contrôle des équipements - Travail en équipe pour assurer la performance des équipements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - BEP, Bac PRO/BTS électromécanique ou maintenance industrielle ou 4 années d'expérience en industrie. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle -Habilitation électrique : B2V, BC - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Outils informatiques : Pack Office, Outlook - SAP est un + - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, en tant que mécanicien industriel à Wittenheim - 68270. Mettez à profit votre expérience et vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type salle de sport Intervention prévue du lundi au vendredi de 06h00 à 08h30
Sous la responsabilité de votre responsable, vous participerez conception, à la réalisation et à l'entretien d'espaces verts variés (jardins, parcs, terrains de sport, etc.). Vous apporterez votre expertise technique et votre créativité pour embellir l'environnement. Vos missions principales seront : - Participer à la conception des aménagements paysagers (plans, croquis, choix des végétaux et des matériaux). - Réaliser les travaux de préparation des sols (terrassement, nivellement, amendement). - Effectuer les plantations (arbres, arbustes, fleurs, gazon). - Mettre en place des éléments de maçonnerie paysagère (allées, murets, bordures). - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, fertilisation. - Tronçonnage Votre mission s'effectuera sur trois sites, Kingershiem, Badelsheim et Wittelsheim. Base de 39H/ semaine (modulable suivant besoin) Véhicule de service après 3 mois d'ancienneté
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client : Monteur Câbleur armoires (H/F) Vos principales taches seront : - Comprendre et interpréter les schémas électriques pour effectuer le montage des composants électriques dans les armoires, coffrets et châssis - Réaliser le dénudage, le sertissage et le câblage des armoires et coffrets, en suivant les schémas, les spécifications techniques et les normes de l'entreprise - Contrôler la conformité du câblage réalisé - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser - Manipuler les différents outils permettant d'effectuer le câblage des armoires et coffrets, mais également le montage des différentes structures - Rendre compte de son activité, avec l'avancement et les points bloquants - Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de travail Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'électricité - Bonne capacité à interpréter les schémas électriques - Maîtrise des techniques de dénudage, sertissage et câblage - Connaissance des normes et spécifications techniques en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé
Comment pourriez-vous exceller en tant que Technicien logistique (F/H) dans cet environnement stimulant ? Vous serez responsable de la gestion efficace et optimale des opérations logistiques au sein de l'établissement. - Assurer l'approvisionnement des matières premières et des emballages en conformité avec le cahier des charges - Planifier les différentes étapes de production, incluant les enchaînements possibles et les temps de cycle - Organiser les travaux de reprise et les chargements, en veillant aux contraintes de quarantaine et de libération anticipée Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Adecco Mulhouse recherche pour l'un de ses client un(e) Vendeur (H/F) sur Wittenheim. Vos tâches seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Atteindre les objectifs de vente du magasin - Etiquetage des produits - Rangement du magasin Contrat de 35 heures, du mardi au samedi. Langues optionnelles : allemand et/ou alsacien. Vous avez de l'expérience dans le domaine de vente, vous êtes rigoureux, disponible et avec le gout du challenge alors n'hésitez plus! Faites nous suivre votre CV!
Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Aujourd'hui, nos équipes ont besoin de vous. Lieu de travail : Plateau technique-Laboratoire B2A Wittenheim Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation et validation technique des examens de Biologie Médicale sur les automates - Gestion de l'environnement technique (maintenance, contrôle de qualité, calibration, gestion des pannes) - Application de la démarche qualité du laboratoire Vous avez envie de vous impliquer dans la dynamique d'un beau laboratoire, vous êtes rigoureux(se), aimez les contacts humains ? Alors n'attendez plus et envoyez votre candidature! Diplôme : BTS ABM exigé. Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aide au logement / Autre
En rejoignant AMDL, vous intégrez une entreprise technique et dynamique, où chaque projet est unique et conçu sur mesure dans le secteur de la métallurgie. Vous jouerez un rôle clé dans la programmation FAO/DAO et dans la mise en œuvre de solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. En lien entre la conception technique et la production, vous garantissez la qualité et la faisabilité des programmes, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos procédés. Ce poste technique vous place au cœur de notre activité, combinant précision, rigueur et esprit d'innovation. Vie au sein d'AMDL : En tant que SCOP, AMDL est une entreprise reprise par ses salariés, où vous pourrez jouer un rôle clé dans la prise de décisions. Vos futurs collègues décrivent un environnement collaboratif, où chacun est autonome et force de proposition. Nous mettons en avant l'initiative et la proximité dans les relations internes et externes. Chez nous, chaque maillon est essentiel et tous sont au service du client. Votre mission : En tant que Technicien programmeur, vous serez responsable de : - Créer les programmes d'usinage à l'aide de logiciels FAO/DAO - Étudier, définir et optimiser les process et les outillages de fabrication - Participer à la définition des méthodes de production et à l'industrialisation des projets - Garantir la conformité entre les conceptions théoriques et la réalité de production - Assurer la coordination technique avec les équipes internes et les clients pour valider la faisabilité - Identifier et résoudre les difficultés techniques liées à l'usinage ou à la programmation - Contribuer à l'amélioration continue : optimisation des opérations, réduction des non-conformités et développement de la performance industrielle - Gérer l'outillage de production et assurer les niveaux de stock Profil recherché : - Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie - Maîtrise des logiciels FAO/DAO (ERP, Esprit, .), ainsi que des outils bureautiques - Bonne maîtrise des processus industriels et capacité à comprendre des problématiques techniques complexes - Autonomie, esprit d'initiative, et capacité à être force de proposition Les avantages AMDL : - Formation continue à nos produits et nos innovations pour vous permettre d'acquérir une expertise complète dans votre domaine. - Un cadre de travail collaboratif et humain, où vous êtes acteur de l'entreprise en tant que membre de notre SCOP. - Engagement fort pour la qualité et la satisfaction client, où votre contribution sera valorisée.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Responsable maintenance multiservices (H/F). Vos missions : - Manager l'équipe de techniciens aux compétences diverses - Préparer, organiser et suivre la planification des interventions - Commander le matériel et gérer le suivi de l'approvisionnement pour les équipes - Traiter les rapports d'interventions journaliers - Etablir les devis et gérer la mise en facturation des interventions - Suivre les commandes clients pour assurer les délais d'intervention - Suivre les clients en menant des réunions de suivi (vous serez le contact direct du client) - Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Animer la démarche RSE de l'entreprise Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous avez une formation technique bac +2 ou 3 et avez déjà managé une équipe en direct. - Une expertise en sanitaire, chauffage et électricité serait un vrai plus ! - Vous maitrisez le pack office (World, Excel, Outlook). - Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, si vous êtes à l'écoute des autres et très sensible au pilotage budgétaire. - Vous êtes titulaire du permis B
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes passionnés par l'automobile ? Devenez retoucheur ! Vos missions : - Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles et véhicules - Détecter les défauts et identifier le mode de retouche adapté - Réaliser la retouche adéquate au regard de la documentation technique (gamme,...) ou à défaut suivant son savoir-faire. - Contrôler et valider la conformité de la retouche - Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Informer le responsable de site et/ou le chef d'équipe de l'état de la prestation Rémunération & Avantages Rémunération : 12,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,58EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Start People recherche pour l'un de ses clients un paysagiste H/F spécialisé dans le domaine de la création. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : - Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage - Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...) - Plantation, création de massifs, pose de clôtures Profil - Vous avez une première réussie en tant que paysagiste création
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence de négoce bois DISPANO située à Kingersheim recherche son/sa futur(e) : Vendeur/Vendeuse Conseil Tu seras rattaché(e) au Directeur d'agence et tu rejoins une équipe de 4 commerciaux. Ta mission principale ? Accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers au sein de notre point de vente. Ton quotidien : Accueillir nos clients et traiter leurs demandes : commandes, encaissement Fidéliser nos clients en leur garantissant le meilleur accueil en agence et en leur apportant la meilleure solution en termes de prix et de services Animer le showroom et mettre en valeur les produits C'est un poste de vendeur en CDD de 5 mois. Un aperçu vidéo du métier t'attends ici : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous? Qui es-tu ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence : Tu es le sourire de l'agence: essentiel pour accueillir tes clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Tes collègues apprécient ton énergie positive. Tu as une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir ton espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Tu as toujours des solutions : parfait pour t'adapter Tu es à l'aise avec les outils informatiques
Nous recrutons sur Sausheim un Technicien Electricité : Vous commencerez par une période Terrain (de 1 à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Puis vous prendrez le poste de Technicien Électricité : Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions." Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions : - Vous mettez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte sera exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. * Prime d'astreinte si réalisée et heures supp éventuelles associées * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 Technique (BTS ELEC, Maintenance...) Vous vous adaptez facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues - Vous avez un bon niveau en Elec - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de solides connaissances en électrotechnique. - esprit sécurité, - capacité à travailler en équipe, - aisance avec les outils informatiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Sausheim (68). Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi, règlements) ; Du recrutement : développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Chèques déjeuné, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être.
SATIS JOBS CENTER Industrie Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les services traiteur, un Boucher H/F. Dans ce cadre, nous recrutons un Boucher H/F motivé pour contribuer à l'élaboration de mets d'exception et participer à la réalisation d'événements sur mesure. Missions : En tant que Boucher au sein de cette entreprise, vous serez amené(e) à : - Sélectionner et préparer les viandes en tenant compte de la qualité, de la fraîcheur, et de la saisonnalité, en cohérence avec les exigences de notre client ; - Découper, désosser et parer les viandes selon les besoins spécifiques des événements et des clients ; - Travailler avec des produits locaux et de qualité issus de circuits courts, en respectant la provenance et les partenariats établis avec des producteurs du Haut-Rhin et de France ; - Collaborer avec l'équipe pour concevoir des préparations et des présentations attractives qui sauront ravir les yeux et le palais des convives ; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en suivant les procédures HACCP et les bonnes pratiques de conservation des produits carnés. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en boucherie (CAP/BEP ou équivalent) avec une première expérience réussie, idéalement dans un environnement traiteur ou événementiel ; - Passionné(e) par la qualité des produits, le terroir et les produits locaux ; - Connaissance approfondie des viandes et des techniques de préparation, ainsi que des spécificités des circuits courts ; - Esprit d'équipe, sens du service et aisance relationnelle avec des clients divers ; - Rigueur, souci du détail, et flexibilité pour répondre aux exigences d'une carte en constante évolution. "Vous aimez découper la viande avec amour et précision ? Chez nous, pas de boucherie de supermarché : rejoignez un traiteur qui en fait tout un plat ! ???"
Vous êtes à l'aise avec le domaine du BTP et souhaiter intégrer une entreprise familiale composée d'une quinzaine de personnes. Vos missions : - Préparer et manipuler les moules utilisés pour la fabrication des éléments en béton (dalles, poteaux, murs, etc.). - Couler et vibrer le béton dans les moules en respectant les plans et les consignes techniques. - Démouler les pièces une fois que le béton a pris, tout en veillant à la propreté et à l'entretien des moules. Votre profil : - Autonome - Esprit d'équipe - Une expérience dans le domaine du BTP est un plus Informations complémentaires : - Horaires : 5h-12h30 - Horaires hivers : 6h-13h30 - Interim puis possibilité de formation en contrat de professionnalisation
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.
Intervenant en horaires 3x8, vous : -mettez au point les teintes des encres utilisées pour l'impression hélio sur carton -établissez les formules pour la production -participez à la fabrication des encres en station de dosage (Inkmaker) -contrôlez la teinte et la qualité de celles-ci notamment à l'aide d'un spectromètre (X-rite) -préparez les seaux sur chariot afin qu'elles soient prêtes à l'emploi en machine -testez et ajustez les teintes en collaboration avec les imprimeurs -gérez les stocks des encres et solvants conformément au planning de production -réceptionnez les fûts, stockez et étiquetez ceux-ci en fonction de leur catégorie
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Accompagnement éducatif de l'enfant dit "différent" au sein d'une équipe pluridisciplinaire à travers des actions individuelles et collectives afin de développer ces potentialités. Apporter l'expertise éducative au sein d'une équipe Assurer la dynamique d'u groupe éducatif et sa vie quotidienne Repérer les besoins et apporter des répondes adaptées concrètes s'inscrire comme personne ressource et accompagner l'équipe dans ces pratiques au quotidien Développer des actions transversales avec les autres groupes éducatifs de l'établissement Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travail en coupé midi et soir du lundi au vendredi + le mercredi en journée sur Issenheim
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA MULHOUSE (68390 SAUSHEIM). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le(s) secteur(s) de Haut-Rhin (68), Bas-Rhin (67) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. 2) Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une(e) diététicien(ne) pour ce poste. Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office). Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité. BTS Diététique (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Vous avez l'esprit d'équipe - Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions - Vous êtes titulaire du permis B Missions : - Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...) - Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : - Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation - Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
PHARMAT, filiale du groupe CERP RRM est le spécialiste du matériel médical auprès des pharmacies d'officine. Nous assurons pour le compte de nos clients, les pharmaciens d'officine, la prise en charge médicotechnique des besoins à domicile des patients. Nous recherchons un.e attaché.e commercial.e pour le secteur de MULHOUSE/COLMAR. Directement rattaché au responsable d'agence, votre rôle sera : - Assurer la promotion des prestations et matériel et la gestion d'un portefeuille client déjà défini - Gérer le relationnel avec les clients en vous adaptant à leurs besoins et en les anticipant - Assurer une réponse téléphonique aux clients, mais également aux sollicitations des agences de la société - Réaliser des visites programmées et systématiques des prospects cibles de votre secteur tout en respectant strictement la stratégie commerciale de la société - Maintenir une veille concurrentielle sur votre secteur - Assurer le développement du portefeuille des clients officinaux au travers des gammes de produits et prestations proposées par notre société, en co-construction avec les équipes de l'établissement de rattachement et de la direction commerciale - Participer à des réunions régulières notamment pour les lancements de plan d'action commerciaux et à toutes les manifestations commerciales relatives à l'officine de votre secteur Vos compétences : Vous participez à la vie de l'établissement en travaillant en binôme avec le responsable d'agence, dans un esprit d'équipe positif. La gestion des tâches administratives n'a pas de secret pour vous et votre organisation vous permet d'atteindre vos objectifs. L'esprit collectif et de partage fait partie intégrante de la culture de cette entreprise, c'est pour cela que votre esprit d'équipe est important. Votre expérience dans le secteur commercial vous permettra de répondre à l'exigence de votre poste. Autonome, curieux, rigoureux, d'un sens aigu du résultat, vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et force de conviction, pour développer des relations constructives avec vos clients. Vous avez le goût des chiffres. Implication, réactivité, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le secteur médical sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission. Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point) Vous possédez idéalement une connaissance approfondie des matériels de MAD.
Euroboucherie recrute un(e) vendeur/vendeuse en boucherie-charcuterie doté(e) d'un bon contact avec la clientèle, d'un esprit d'équipe et du sens du travail bien fait, dans le but de renforcer ses équipes. Le poste exige des connaissances en coupes de viandes ainsi qu'en charcuterie. Vous serez amené(e) à : Vous occuper de la mise en place d'un rayon traditionnel. Assurer le suivi de celui-ci, ainsi que le réassort et le contrôle des dates et de la fraîcheur. Suivre la traçabilité et respecter les règles d'hygiène. Servir la clientèle et encaisser leurs achats. Réaliser diverses préparations saisonnières. Gérer les stocks et la rotation des marchandises.
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures. Partenaire privilégié des entreprises Industrielles, nous recrutons pour une entreprise située à Mulhouse, un Conducteur de ligne teinture H/F à former. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'industrie textile. Vos missions seront les suivantes : - Alimenter la machine en tissus - Déposer la teinture sur les tissus - Contrôler et suivre le bon fonctionnement de la machine Votre profil : - Connaissances en mécanique, hydraulique et électrique - Réactif(ve) - Minutieux(se) - Curieux(se) Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation - Horaire : 3*8 - Salaire : SMIC prime, panier
Le magasin Fresh de Soultz cherche son second de rayon Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, -L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - Le passage des commandes, - L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois de 2400 € Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Votre mission : Vous assurez la découpe laser de tôles en fonction des besoins A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous alimentez la machine en matériaux - Vous appelez les programmes de découpes - Vous réglez les paramètres de la machine et faites les ajustements nécessaires - Vous réalisez un contrôle des pièces réalisées - Vous assurez une maintenance de premier niveau INTERIM Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Maîtrise de la lecture et interprétation des plans -Expérience en conduite de machine de découpe laser souhaitée -Rigueur, autonomie et organisation Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC) au sein de notre structure accueillant de jeunes enfants, vous assurez l'entretien des locaux et apportez votre aide lors des repas. Vous êtes en mesure de travailler en horaires coupés, avec une prise de poste possible dès 06h30 pour les horaires du matin et terminer à 20H pour le poste du soir. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire sinistres (H/F) Nous recherchons un Conseiller en gestion de sinistres pour notre client. Vos principales missions seront : -Accueillir le client dans le cadre d'une relation de qualité à l'occasion d'une déclaration ou d'un suivi de sinistre. -Recueillir et rechercher les informations liées au sinistre pour accompagner le sociétaire dans la gestion de son dossier. -Ouvrir et instruire des dossiers/demandes en privilégiant le traitement en une seule fois en étant apporteur de solution. -Développer une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier. -Proposer des actions visant à améliorer l'efficacité et la qualité du traitement des dossiers en conseillant les services de nos partenaires agréés. Votre capacité d'analyse des dossiers et votre goût prononcé pour la relation client sont des gages de réussite : ce poste est fait pour vous ! Nous cherchons des profils ayant une première expérience en gestion de dossiers complexes et en relation client (Service après-vente ou service commercial). -Ponctualité, dynamisme et sourire (parce qu'il s'entend au téléphone) vous caractérisent, -Un goût prononcé pour les challenges et la gestion de dossiers complexes/juridiques, -Une excellente capacité relationnelle, -BAC2 minimum Prime de participation et intéressement carte ticket restaurant 35h/semaine avec 1 samedi travaillé tous les 2 à 3 mois
L'ENTREPRISE Mulhouse Distribution, acteur incontournable de la grande distribution dans le Haut-Rhin, se distingue par son dynamisme, son esprit d'équipe et sa culture du service client. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'hypermarché Carrefour Illzach recrute quatre Employés Libre-Service H/F pour différents rayons du magasin, en vue d'une embauche en CDI. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens du service ? Venez vivre l'expérience MDIS Carrefour au sein d'une équipe soudée et engagée ! VOS MISSIONS - Assurer le remplissage, la présentation et la bonne tenue du rayon en fonction des ventes et des règles d'implantation de l'enseigne. - Garantir la disponibilité des produits, leur étiquetage (prix, emplacement) et leur conformité. - Réaliser la rotation des produits, gérer les retours clients et retirer les produits invendables si nécessaire. - Accueillir, renseigner et accompagner les clients avec professionnalisme. - Appliquer au quotidien les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ - Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et polyvalent. - Votre sens du service client et votre bon relationnel sont des atouts majeurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un poste polyvalent avec des missions variées selon les besoins du magasin. - Un environnement stimulant, idéal pour monter en compétences et évoluer. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. AUTRES AVANTAGES - Intérim/CDD avec évolution possible vers un CDI. - Journées de travail de 7H00 avec 30 minutes de pause. - Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté. - Primes d'intéressement et de participation après un an d'ancienneté.. - CSE : billetterie, offres loisirs. - Mutuelle et prévoyance.
Vous travaillerez sur un volume de 35h / semaine les: mardis- jeudi-vendredi- samedi (et dimanche en pleine saison à l'occasion des périodes de communions, mariages, et fêtes de fin d'année) . Horaires de journée sans coupure 7H00-12H00 / 13H00-16H00 (prévoir heures supplémentaires majorées 25% quasiment tous les jours). Une expérience du métier est indispensable. La maitrise de la cuisson basse température et de la cuisine traditionnelle Alsacienne est indispensable.
A2P COLMAR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur de travaux gros oeuvre vos missions: - Rencontrer, choisir et gérer les fournisseurs, prestataires et sous-traitants. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers. - Organiser et planifier les actions des différents intervenants. - Déterminer les moyens techniques, humains et financiers selon le projet. - Optimiser les modes opératoires. - Adapter les moyens humains et matériels au chantier. - Renseigner les documents administratifs et réglementaires tels que le PPSPS, le dossier d'intention de commencement des travaux. - Exposer le dossier au chef de chantier et fournir les recommandations techniques sur la mise en oeuvre et les matériaux. - Identifier les besoins supplémentaires, les chiffrer et les présenter au maître d'ouvrage. - Veiller à la conformité d'application des règles et procédures. - Fournir les éléments de facturation. - Contrôler et réceptionner les chantiers. - Établir le décompte général définitif. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Formation BAC+3 dans le domaine du BTP. - Bonne connaissance des normes et réglementations du secteur. - Capacité à gérer les relations avec les différents intervenants d'un chantier. - Compétences en gestion administrative et financière. - Capacité à planifier et organiser les actions sur le terrain. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier. - Sens de la communication et du travail en équipe. - Autonomie, rigueur et réactivité. - Permis B exigé. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur de travaux gros oeuvre
Nous recrutons une personne pour prendre en charge le nettoyage au sein de bureaux situés à Sausheim : Horaires : - le mercredi après-midi si possible de 13h à 14h30. Nous recherchons une personne rigoureuse et responsable avec ou sans expérience dans le métier. Une formation au poste sera assurée. Pour prise de poste immédiate.
Synergie recrute pour son client spécialisé dans l'automobile et basé sur Sausheim des opérateurs polyvalents H/F-Surveiller et alimenter l'équipement de production automatisée. -Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production. -Contrôler la qualité des produits finis. -Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. -Régler les paramètres des machines et des robots -Dépanner et réparer les pannes. -Assurer le suivi des stocks et des commandes. -Participer à l'amélioration des processus de production. -Rédiger des rapports et des comptes-rendus. - Bonne maîtrise de la langue française sachant lire, écrire et parler couramment le français. Informations supplémentaires : Contrat intérim sur la longue durée ( 18 mois maximum ) Horaires en 2x8 Travail possible le samedi Permis non obligatoire / Bus à disposition Contrat à temps plein SMIC + diverses primesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, situé sur le secteur d'Ensisheim, un Manager d'Équipe en CDI. Rattaché au Line Lead, vous êtes responsable des systèmes et des résultats des équipes sur les lignes. Vous êtes chargé du développement des capacités techniques et de leadership de votre équipe. Vous dirigez et coordonnez les activités de l'équipe à travers la cellule en utilisant les outils d'amélioration continue pour obtenir les résultats conformément aux objectifs du site Responsable de la mise en place d'une bonne dynamique d'équipe en suivant les principes d'une organisation performante afin d'obtenir l'engagement de votre équipe, Vous favorisez un environnement inclusif où les gens travaillent ensemble pour résoudre les problèmes. Vous êtes un modèle et montrez le comportement de leadership attendu à ce niveau en faisant preuve d'un bon sens de l'urgence pour faire remonter les problèmes en suivant le processus d'escalade et en montrant la voie, les valeurs et le cadre de leadership de l'entreprise. Poste de journée jusqu'à mi-2026 puis en 3x8 Milieu industriel De formation BAC +2 à BAC +5 dans en gestion de production industrielle, mécanique, chimique ou domaine similaire Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe, Vous êtes flexible, rigoureux et doté de bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les méthodes et outils de résolution de problèmes. Un niveau d'anglais de base serait un plus Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MENUISIER POSEUR ALUMINIUM H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la pose de fermetures confectionnées à l'atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières - La réalisation des finitions après la pose Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, alu, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe gros œuvre (H/F). Il s'agit d'une PME à taille humaine qui recherche des chefs d'équipe coffreur/bancheur pour renforcer ses effectifs. Rattaché au Chef de Chantier, vous procédez à la construction de bâtiments. Vos principales tâches : - Vous encadrez l'équipe de coffreur - Vous concevez le coffrage adapté à l'exécution de l'ouvrage - Vous montez les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme.) - Vous coulez et décoffrez les ouvrages en béton - Vous positionnez les armatures puis mettez en œuvre le béton. Ensuite vous décoffrez l'ensemble - Vous travaillez en coordination avec le Conducteur de Grue Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Coffrage, ferraillage, béton armé ou justifiant d'une expérience impérative de 5 années sur chantier Gros Œuvre qui vous permettra d'être autonome et opérationnel. Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus. Si ce poste vous intéresse, faites nous parvenir votre CV par e-mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.
ENILEA Mamirolle recherche pour son partenaire acteur mondial dans les secteurs de la gestion de l'eau, un apprenti BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise) Tu rejoindras l'équipe Usine Assainissement. En les rejoignant, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels Tes missions seront : - Réalisation des analyses d'autosurveillance et d'autocontrôles « eaux « et « boues » des installations de traitement du périmètre. - Participation aux prélèvements des échantillons et entretien/réglages des préleveurs. - Reporting des données sur les différents suivis et rédaction de bilans. - Mise à jour du bilan carbone. - Réalisation de dossiers techniques suite mise en demeure ICPE. - Participation aux essais laboratoire et industriels du site.
Spécialiste reconnu dans le domaine de la literie nous recherchons un(e) Responsable de Magasin passionné(e) par la vente et le conseil client. Vous avez un attrait pour l'univers de l'ameublement et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos compétences commerciales ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous pilotez l'activité commerciale du magasin, assurez sa bonne tenue et veillez à l'atteinte des objectifs. Véritable référent(e) local(e), vous incarnez les valeurs de l'enseigne et veillez à offrir une expérience client optimale. Vos principales responsabilités : - Accueillir les clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions personnalisées. - Conseiller et vendre l'offre de produits ainsi que les services complémentaires. - Dynamiser les ventes en assurant un service client irréprochable. - Gérer le parcours d'encaissement (logiciel de vente, acomptes, soldes, remboursements, etc.). - Assurer le suivi client (devis, commandes, livraisons, SAV). - Participer à l'agencement du magasin, à la mise en valeur des produits et au suivi des stocks. - Réaliser les inventaires et réceptionner les marchandises. Ce que nous recherchons : Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle appétence pour la vente, vous aimez les environnements techniques. Vous êtes volontaire, dynamique et orienté(e) résultats. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et avez le sens du service. Ce que nous proposons : - Rémunération : Fixe + variable déplafonné - Primes - Horaires : 10:00-12:00 / 14:00-19:00 - Travail le samedi Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons la candidature de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Des aménagements sont possibles tout au long du processus de recrutement.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A73
Nos équipes ont besoin de vous si vous avez une formation d'infirmier ou de technicien ayant le certificat de prélèvement. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire, vos missions principales seront les suivantes : - prélèvements au laboratoire et hors laboratoire - prélèvements relevant des tests diagnostiques du COVID-19 - pré-traitement - colisage - réalisation des analyses le cas échéant - qualité du site - coursiérage - aide au secrétariat, accueil patient Profil : Vous avez envie de vous impliquer dans la dynamique d'un laboratoire récent êtes rigoureux(se), aimez les contacts humains, avez le sens du service et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. Vous souhaitez travailler dans notre laboratoire en pleine croissance avec une bonne ambiance ? Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise humaine qui accorde de l'importance à la prise en charge des patients ? Alors n'attendez plus et envoyez votre candidature ! Vous serez affecté(e) sur le laboratoire de Wittenheim, UF Mulhouse. Il s'agit d'un poste à temps plein. Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aides au logement / Autre
Nous recherchons un manœuvre / aide-maçon motivé et sérieux pour renforcer notre équipe sur divers chantiers. Missions : aide à la préparation du chantier, approvisionnement en matériaux, soutien aux maçons dans leurs tâches quotidiennes, ... Profil : ponctuel, à l'écoute, réactif. Une première expérience sur chantier est un plus. Poste à pourvoir immédiatement. Appelez-nous ou envoyez votre candidature par mail, infos sur site : europavage68.com/contact
L'agent de parc sert et dessert le client. Il s'occupe des retours de matériels. Il les lave (nettoyeur haute pression), les remets en état de location, effectue des petits travaux de mécanique si besoin. Il aide également le client à charger, décharger le matériel. Travail en extérieur par tous les temps. Amplitude horaire : 7h 12h 13h30 18h00 (35h à 38h/semaine). Nous recherchons un candidat polyvalent, titulaire d'un CAP en mécanique ou en espaces verts, avec de solides compétences en bricolage et le permis B obligatoire. Rémunération : Smic + 13eme mois payé au mois + panier 4.92 EUR + prime assiduité de 2.5 % des heures travaillées si travail un mois civil complet sans absence.
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef de Chantier Electricité -Secteur INDUSTRIE H/F pour son agence de Mulhouse. Poste En tant que Chef de Chantier Electricité INDUSTRIE H/F, votre mission principale consiste à diriger et à coordonner les activités d'équipe sur le chantier, tout en garantissant la sécurité et l'optimisation des coûts. Vos missions clés incluent : * Animer et encadrer vos équipes sur chantier, planifier les réunions et assurer la sécurité. * Participer au lancement de l'affaire et coordonner les activités avec d'autres corps d'état. * Suivre l'avancée technique du chantier, assurer le suivi budgétaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels. * Contrôler la qualité du travail de vos équipes et la sécurité sur chantier. Profil Nous recherchons un électrotechnicien de formation avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers. Prérequis: Connaissance du secteur tertiaire et des normes associées Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Depuis plus de 50 ans, SOVEC conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en Haute Tension, Basse Tension, Automation/Contrôle-Régulation/Supervision, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires photovoltaïques. Notre raison d'être est de contribuer à améliorer la qualité de vie de chacun avec des solutions technologiques durables au service de la sobriété énergétique.
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Monteur Electricien Industriel (H/F) pour son agence d'Illzach. Poste En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ! Postulez !
SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'équipe Electricité industrielle H/F pour son agence de Mulhouse. En tant que Chef d'Equipe Electricité INDUSTRIELLE H/F, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance du secteur tertiaire et de ses exigences/normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. Vous aimez le travail en équipe et la technicité des chantiers? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'équipe Electricien - Secteur Industrie H/F pour son agence de Mulhouse. Poste En tant que Chef d'Equipe Electricité Industrielle H/F, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance du secteur tertiaire et de ses exigences/normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. Vous travaillerez pour tout type de clients industriels sur le secteur 68. Vous aimez le travail en équipe et la technicité des chantiers? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'équipe Electricien - Secteur Tertiaire H/F pour son agence de Mulhouse. Poste En tant que Chef d'Equipe Electricité - Tertiaire H/F, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance du secteur tertiaire et de ses exigences/normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. Vous travaillerez pour tout type de clients sur le secteur 68. Vous aimez le travail en équipe et la technicité des chantiers? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef de Chantier Electricité -Secteur tertiaire H/F pour son agence de Mulhouse. Poste En tant que Chef de Chantier Electricité tertiaire H/F, votre mission principale consiste à diriger et à coordonner les activités d'équipe sur le chantier, tout en garantissant la sécurité et l'optimisation des coûts. Vos missions clés incluent : * Animer et encadrer vos équipes sur chantier, planifier les réunions et assurer la sécurité. * Participer au lancement de l'affaire et coordonner les activités avec d'autres corps d'état. * Suivre l'avancée technique du chantier, assurer le suivi budgétaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels. * Contrôler la qualité du travail de vos équipes et la sécurité sur chantier. Profil Nous recherchons un électrotechnicien de formation avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers. Prérequis: Connaissance du secteur tertiaire et des normes associées Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Pour une entreprise qui collecte les données des compteurs des particuliers vous intervenez en appui pour les équipes terrain. - Analyse des données collectées (recherches d'anomalie, fuite) - Planifie les tournées des techniciens - Participe aux visites techniques chez les clients - Vient en appui aux techniciens sur le terrain - Se tient à jour des nouvelles technologies et peut être amené à les tester Cursus de 2 ans en apprentissage
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Wittenheim, un Conducteur de ligne de conditionnement agro-alimentaire (conduite d'installations) H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - L'alimentation des machines - La vérification, préparation et la réalisation des opérations préalables (montage de moule, réglages, approvisionnement, branchements...) - S'assurer de la vérification, la disponibilité des matières premières, des consommables et du matériel nécessaire sur la ligne et s'assurer de leur conformité. - Gestion des stocks - Le suivi des traçabilités conformément aux règlementations en vigueur - La participation au suivi de l'activité en collaboration avec votre binôme - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits conformément aux standards - Garantir sa sécurité ainsi que la sécurité de ses collègues de travail - Procéder au nettoyage systématique de sa ligne, du matériel et des abords du poste de travail, en référence aux consignes et procédures spécifiques au secteur industriel agroalimentaire. Horaires en 2X8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Première expérience réussie en pilotage de ligne agro-alimentaire (conduite d'installations) - Compétences en maintenance de premier niveau - Connaissances techniques de base - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Bonne gestion du stress - Capacité d'adaptation rapide Rejoignez une entreprise spécialisée dans le domaine agroalimentaire et participez à son développement en tant que conducteur de ligne.
Votre agence Start People Mulhouse recherche pour son client spécialisé dans la réparation de véhicules utilitaires un MAGASINIER PIECES DETACHEES (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : - Réception des marchandises - Contrôle et validation sur un ERP - Rangement dans les stocks - Préparation de commandes - Interface entre le transporteur et l'expéditeur - Recherche de pièces dans le catalogue électronique - Accueil client - Facturation et relance client - Interface avec les ateliers Poste 30% entrepôt, 70% bureau Profil recherché: - Vous avez une expérience en magasinage B to B, B to C - Vous aimez le contact client - Vous êtes dynamique, rigoureux - Vous êtes à l'aise avec l'informatique Salaire à convenir selon profil: Entre 11.88€/h et 14€/h Horaires: 8H00-12H00/14H00-17H00 OU 18H00 (35H/semaine ou 40h/semaine à convenir) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Votre profil : - Vous avez une formation technique bac +2 ou 3 et avez déjà managé une équipe en direct - Une expertise en sanitaire, chauffage et électricité serait un vrai plus ! - Vous maitrisez le pack office (World, Excel, Outlook) - Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, si vous êtes à l'écoute des autres et très sensible au pilotage budgétaire - Vous êtes titulaire du permis B Vos missions : - Manager l'équipe de techniciens aux compétences diverses - Préparer, organiser et suivre la planification des interventions - Commander le matériel et gérer le suivi de l'approvisionnement pour les équipes - Traiter les rapports d'interventions journaliers - Etablir les devis et gérer la mise en facturation des interventions - Suivre les commandes clients pour assurer les délais d'intervention - Suivre les clients en menant des réunions de suivi (vous serez le contact direct du client) - Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Animer la démarche RSE de l'entreprise Vos avantages : - Tickets restaurant - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle - Véhicule et téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Présentation de l'établissement: La Maison d'Enfants à Caractère Social GUSTAVE STRICKER accueille des enfants et adolescents, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est de garantir leur protection, leur épanouissement et leur accompagnement vers l'autonomie dans un cadre structurant et bienveillant. Poste à pourvoir: Nous recrutons un(e) éducateur(trice) en internat pour assurer un accompagnement éducatif au quotidien, dans le respect du projet d'établissement et des besoins individuels des jeunes accueillis. Missions principales: Sous l'autorité de la Directrice de la Fondation SAINT-JACQUES et de Directrice Adjointe de la Maison d'Enfants GUSTAVE STRICKER, vous intervenez au sein d'un groupe de vie et participez activement à l'accompagnement des jeunes accueillis: - Assurer une présence éducative au quotidien (lever, repas, temps scolaires, activités, coucher etc.). - Favoriser l'autonomie des jeunes accueillis, la sociabilisation et le développement personnel des jeunes. - Participer à l'animation de la vie quotidienne et proposer des activités éducatives et socio-culturelles. - Maintenir un cadre sécurisant. - Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe éducative. - Rédiger des écrits professionnels (comptes rendus, observations, bilans etc.) - Participer au réunion d'équipe, aux synthèses et aux relations avec les partenaires extérieurs. Profil recherché: - Diplôme exigé: DEES, DEEJE, ME ou équivalent. - Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou dans le secteur médico-social. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, rigueur, stabilité émotionnelle. - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. Conditions d'exercice: - Horaire d'internat (travail en soirée, tôt le matin, week-ends et jours fériés, selon roulement) - Poste à pouvoir à partir du mois de septembre 2025
Présentation de l'établissement: La Maison d'Enfants à Caractère Social GUSTAVE STRICKER accueille des enfants et adolescents, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est de garantir leur protection, leur épanouissement et leur accompagnement vers l'autonomie dans un cadre structurant et bienveillant. Poste à pourvoir: Nous recrutons un(e) éducateur(trice) en internat pour assurer un accompagnement éducatif au quotidien, dans le respect du projet d'établissement et des besoins individuels des jeunes accueillis. Missions principales: Sous l'autorité de la Directrice de la Fondation SAINT-JACQUES et de Directrice Adjointe de la Maison d'Enfants GUSTAVE STRICKER, vous intervenez au sein d'un groupe de vie et participez activement à l'accompagnement des jeunes accueillis: - Assurer une présence éducative au quotidien (lever, repas, temps scolaires, activités, coucher etc.). - Favoriser l'autonomie des jeunes accueillis, la sociabilisation et le développement personnel des jeunes. - Participer à l'animation de la vie quotidienne et proposer des activités éducatives et socio-culturelles. - Maintenir un cadre sécurisant. - Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe éducative. - Rédiger des écrits professionnels (comptes rendus, observations, bilans etc.) - Participer au réunion d'équipe, aux synthèses et aux relations avec les partenaires extérieurs. Profil recherché: - Diplôme exigé: DEES, DEEJE, ME ou équivalent. - Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou dans le secteur médico-social. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, rigueur, stabilité émotionnelle. - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. Conditions d'exercice: - Horaire d'internat (travail en soirée, tôt le matin, week-ends et jours fériés, selon roulement) - Poste à pouvoir à partir du moi de juin 2025
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Prise de poste de aout à décembre
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Poste à pourvoir de aout à décembre.
RAEDERSHEIM (68190) Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -qualités relationnelles -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement Diplôme dEAP obligatoire avec 2 ans d'expérience en crèche collective. Poste: Matin, après-midi et coupé CDD de 12 mois 35 heures Motivation et dynamisme attendus Profil souhaité: Expérience : 24 mois souhaitée Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnels Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Formation Diplôme DEAP obligatoire et passion pour son métier Langues Allemand, notions Type d'emploi : Temps plein, CDD, 12 mois Rémunération : 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes occasionnelles POSTE A PORVOIR POUR LA RENTREE DE SEPTEMBRE 2025 Date de début prévue : 01/04/2025
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Rejoignez l'aventure en poissonnerie chez Carrefour Illzach ! Mulhouse Distribution, acteur incontournable de la grande distribution dans le Haut-Rhin, se distingue par son dynamisme, son esprit d'équipe et sa culture du service de qualité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'hypermarché Carrefour Illzach recrute un Vendeur Conseil en Poissonnerie H/F en CDD, en vue d'un CDI. Si l'océan vous parle et que vous aimez partager votre passion avec le sourire, rejoignez une équipe où chaque client est accueilli comme un invité ! VOS MISSIONS - Contrôler la réception, le stockage et la traçabilité des produits. - Vérifier la fraîcheur quotidienne en vitrine et en chambre froide. - Préparer, découper et conditionner les produits selon le cadencier. - Mettre en rayon, étiqueter et valoriser l'étal avec une présentation soignée. - Conseiller les clients, gérer leurs commandes et assurer leur suivi. - Réassortir, organiser le rayon et gérer la rotation des produits. - Retirer les invendables et contrôler les retours avant remise en rayon. - Suivre les stocks, anticiper les besoins et remonter les informations clés. VOTRE PROFIL - Une vraie passion pour les produits de la mer et l'envie de la partager avec les clients. - Un excellent sens du relationnel et une écoute active pour comprendre les besoins de chacun. - Une présentation soignée et un goût prononcé pour le service client de qualité. - De l'énergie, de la patience et surtout. un sourire communicatif ! - À l'aise avec les outils informatiques de base (messagerie, caisse, gestion de commandes). - Une première expérience en vente, restauration ou accueil est un atout, mais votre motivation fera la différence ! NOS AVANTAGES - 13ème mois - Mutuelle - Primes d'intéressement et participation - Tickets restaurants (sous conditions d'ancienneté) - Remise sur achat (sous conditions d'ancienneté) - Heures supplémentaires majorées Lieu : Carrefour Illzach - Haut-Rhin (68) Prêt à faire rayonner votre savoir-faire ? Postulez dès maintenant !
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un imprimeur, conducteur de machines à imprimer. Rattaché au manager d'équipe, l'imprimeur est responsable de la fabrication des produits sur la machine à imprimer, conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. - Il est chargé de l'animation de son équipe. - Il organise les mises (changement de production) et participe à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance) - Il participe aux projets liés à l'amélioration continue. De formation BAC Pro Production Imprimée (de préférence issu de l'apprentissage), et une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'impression, vous faites preuve de finesse technique, de rigueur et avez de bonnes capacités de communication et d'animation d'équipe. Poste en 3x8, milieu industriel.
Dans le cadre de son accueil de loisirs de Juillet 2025 prévu du 07/07 au 01/08 prochain, le Centre Socioculturel CoRéal recrute plusieurs animateurs/animatrices pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans. A noter : pour les 9-10 ans un court séjour Nature de 3 ou 4 jours est prévu durant la 3ème semaine de juillet à Golbach. Nous recherchons des animateurs/trices motivés ayant une sensibilité à la nature et à l'animation en extérieur : Vos missions : - Élaborer, préparer et mettre en œuvre des animations adaptées au public - Garantir la sécurité physique et affective du public sous votre responsabilité. - Favoriser la socialisation, l'autonomie et la créativité des enfants à travers des activités variées et éducatives. - Encadrer la vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, déplacements.). - Travailler en équipe avec les autres animateurs et sous la responsabilité du directeur et de son adjoint Votre profil : - Capacité à élaborer des animations variées et adaptées - Sens des responsabilités, - Capacité à encadrer un groupe d'enfants - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Disponibilité - Expérience souhaitée - Diplôme : BAFA complet ou en cours souhaité Conditions : - Taux d'encadrement favorable de 1 animateur pour 6 enfants chez les 3-4 ans et 1 pour 8 enfants pour les 5-10 ans - Contrat d'Engagement Éducatif - Durée : 1 mois (4 semaines du 7/07 au 01/08 du lundi au vendredi + 3 journées de préparation en amont (24 Mai / 17 Juin / 05 Juillet (9h-17h) ) Rémunération: salaire journalier de 65,79€ net par jour (prime de congés payés incluses) // 3 jours de préparation rémunérés salaire brut majoré de 15% si participation au séjour des 9-10 ans
Rattaché(e) au Directeur Financier, vos missions sont les suivantes : - Suivi et la gestion des retours, des dossiers assurances et des destructions (dossiers administratifs) - Vous viendrez en support de la comptabilité clients / fournisseurs (factures, suivi des règlements.). - Vous serez amené à réaliser divers travaux de comptabilité générale et /ou analytique. Vous êtes débutante diplômée en comptabilité et/ou expérimentée (2 ans en comptabilité)
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des stations de lavage automobiles tout en garantissant le bon fonctionnement de la station et la satisfaction client. Vous intervenez sur les 4 stations du secteur et vous déplacez à l'aide d'un véhicule de service Pour réussir à ce poste, vous faîtes preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative, du sens de la relation client, de rigueur, diplomatie et patience. Vous appréciez la polyvalence : relation clients/ entretien et réparation Tâches principales 1- relation Clients - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Informer et Conseiller les clients sur le choix du lavage adapté à leurs besoins - Vendre les produits automobiles en boutique, ce qui implique l'utilisation de la caisse enregistreuse 2 - Entretien de la station ( sécurité et propreté) - garder les lieux propres et rangés - entretenir les espaces verts - nettoyer les pistes et parois de séparation - vider les bacs des aspirateurs - collecter les fonds et les jetons 3/ Maintenance des équipements - Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des différents équipements de lavage - Maintenance de base ( remplacement des produits, nettoyage des équipements, etc..) - Gestion des stocks - Signalement des pannes au responsable Vous disposez d'un bon relationnel et sens du service et êtes en capacité de travailler seul en autonomie Le poste nécessite une bonne condition physique pour travailler debout, souvent dehors avec quelques ports de charges ( bidons, matériel, etc) Horaires variables selon les besoins de la station. Les interventions se font généralement de 8h à 12h puis 14h - 17h, incluant un week-end sur deux.
Stations de lavage automobile libre service
Vous organisez et dirigez les opérations de maintenance des équipements de la structure selon les règles de sécurité et la politique d'exploitation de la structure. Vous supervisez l'organisation des missions du secteurs des Espaces Verts, de la propreté des voiries et de la sécurité du parc. Organisation de la maintenance : - Définir et suivre le budget de lié aux contraintes d'exploitation des diverses secteurs (Maintenance, Espace Verts et Sécurité). - Définir et mettre à jour les procédures de sécurité et d'utilisation des équipements - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, des bâtiments, de l'ensemble des espaces verts, de la propreté et de la Sécurité. Suivi de la maintenance : - Intervenir en cas de panne grave et en dégager les solutions à mettre en œuvre - Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation - Réaliser le traitement et le suivi des formalités administratives obligatoires (exemple : TUV) - Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires en matière de sécurité des équipements - Suivre les indicateurs de qualité (taux de disponibilité des attractions, répertoire des interventions réalisées...) - Entretenir des relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Gérer les stocks de matériels dans le respect du budget des divers services sous sa responsabilités. - Des Etablissements Recevant du Public - Suivi et gestion des divers contrats de maintenance et d'entretien du parc. Management de ses collaborateurs : - Définir le besoin et recruter ses collaborateurs - Définir les missions et les objectifs de ses collaborateurs - Encadrer, coordonner et animer ses collaborateurs - Suivi des formations réglementaires au bon fonctionnement des services. - Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer leurs entretiens annuels SSIAP 1 ou 3 ainsi que le caces serait un plus.
Vous travaillerez au sein du parc du Petit Prince . Vos principales missions : -Réaliser des gammes de maintenance préventive sur les installations du parc et des interventions curatives -Atteindre les objectifs journaliers fixés par le Responsable de maintenance ou son adjoint -Effectuer les contrôles et suivis journaliers en respectant les procédures mises en places -Faire occasionnellement des dépannages sur des machines industrielles -Effectuer occasionnellement des travaux de manutention ou autre intervention demandé par le Responsable de maintenance ou son adjoint. -Entretenir le parc et intervenir sur l'infrastructure du parc ; -Assurer la bonne tenue des installations du parc pour la sécurité des visiteurs. Vous justifiez d'un niveau Bac pro MSMA / MI ou BTS MA et avez de préférence une expérience minimum de 2 ans sur un poste de technicien(ne) de maintenance.
Nous recherchons notre Responsable maintenance, travaux neufs et projets : - Vous maitrisez la planification, le suivi des travaux, l'élaboration et suivi des budgets. - Vous mettez en place la maintenance préventive, l'ergonomie et l'optimisation des postes de travail. - Vous intervenez sur la maintenance mais également les projets d'améliorations et nouveaux projets - Vous travaillez en lien étroit avec les autres responsables de services et sécurité. - Vous maitrisez tout type de travaux : bâtiment, aménagement locaux, mécanique générale, électricité, garage automobile, informatique - Vous animez les réunions quotidiennes avec l'équipe de maintenance composée de 10 personnes - Vous intervenez sur nos 13 sites répartis en Alsace et en Franche Comté - Au quotidien, vous aimez le travail de terrain et vous mettez « la main à la pâte » avec vos équipes pour réaliser les travaux. - Vous êtes sensible à la vie coopérative et souhaitez intégrer une entreprise au fonctionnement démocratique, - Organisateur avec rigueur, pragmatisme et intégrité : rejoignez-nous.
Rattaché au Line Lead, vous faites partie de la structure de la ligne (cellule), vous êtes responsable des systèmes et des résultats des équipes sur les lignes. Vous êtes chargé du développement des capacités techniques et de leadership de votre équipe. Vous dirigez et coordonnez les activités de l'équipe à travers la cellule en utilisant les outils d'amélioration continue pour obtenir les résultats conformément aux objectifs du site Responsable de la mise en place d'une bonne dynamique d'équipe en suivant les principes d'une organisation performante afin d'obtenir l'engagement de votre équipe, vous favorisez un environnement inclusif où les gens travaillent ensemble pour résoudre les problèmes. Vous êtes un modèle et montrez le comportement de leadership attendu à ce niveau en faisant preuve d'un bon sens de l'urgence pour faire remonter les problèmes en suivant le processus d'escalade et en montrant la voie, les valeurs et le cadre de leadership d'Amcor. De formation BAC +2 à BAC +5 en industrie graphique, technique, mécanique ou chimique avec une expérience de 5 ans en management d'équipe, vous êtes flexible, rigoureux et doté de bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les méthodes et outils de résolution de problèmes. Un niveau d'anglais de base serait un plus Poste en 3x8, milieu industriel.
Rattaché au Responsable Encres, le/la coloriste recherche et met au point des teintes, généralement à partir d'échantillons clients, et établit les formules/recettes pour la réalisation des encres utilisées pour l'impression hélio sur carton. Il intervient selon les règles d'hygiène et de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (coûts, qualité, délais, ...). Le/la coloriste est chargé(e) de la préparation des encres et de la gestion des stocks encres et solvants (de la réception aux inventaires de stocks encres / solvants / déchets encres en passant par le suivi des entrées / sorties) conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. Il/elle prépare les seaux d'encres sur chariot de rétention, fabrique les encres en station de mélange, en vérifie la qualité en utilisant l'outil de mesure (X-rite), pour que les encres soient prêtes à l'emploi en machine, assure la gestion de la station (check up) et se charge du suivi des encres de corrections. Le/la coloriste réceptionne les fûts et conteneurs, et range les encres par catégorie : PUR / SM, en éditant les codes-barres, en effectuant la pesée et la labellisation des seaux et en effectuant les tirelles. Il/elle réceptionne la citerne d'acétate Iso, prélève les solvants, transmet au Service Qualité et effectue le stockage conformément aux procédures en vigueur. De formation BAC +2 en chimie ou expérience de 2 ans en colorimétrie, connaissance des appareils de mesure, vous avez de bonnes qualités relationnelles, et faites preuve de réactivité, adaptabilité et flexibilité. L'anglais serait un plus. Poste en 3x8, milieu industriel. Rémunération annuelle : Mensuel brut de 2000 € à 2200 € sur 13 mois (+ primes équipes représentant environ 20 % du salaire mensuel brut)
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! Intégré.e aux équipes magasin ou atelier régional, tu mets en pratique ce que tu apprends en cours pour obtenir un diplôme national reconnu par l'Etat et sur le marché de l'emploi. Chaque magasin est affecté à un centre de formation parmi ceux répartis sur tout l'hexagone. Tes responsabilités de Technicien-ne Atelier en alternance : réaliser un diagnostic de qualité, entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs, réaliser des prestations de qualité, assurer la vente et la mise en rayon de nos produits. Tu es éligible à l'apprentissage (de 16 et 29 ans, et au delà si tu es situation de handicap, sportif de haut niveau ou en création/reprise d'entreprise) ou au contrat de professionnalisation (plus de 29 ans et demandeur d'emploi). Tu es rémunéré-e pendant toute la durée de la formation. Tu partages les valeurs de Decathlon et du Sport, Tu es sportif-ve et passionné-e de cycle/mobilité urbaine/glisse, Tu es passionné-e par l'entretien et la réparation des produits sportifs, bricoler c'est ton truc, Ton exigence et l'esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu Tu as le sens du service, tu es dynamique, organisé-e et curieux-se ? Tu marques des points ! TU SOUHAITES REJOINDRE UN MÉTIER D'AVENIR ET UTILE À L'ENVIRONNEMENT ? ALORS CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI !!! Rentrée prévue au mois de septembre.
Nous recherchons un(e) monteur échafaudeur H/F de type façade. Vous réaliserez le montage de structure métallique composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés au sol, selon les règles de sécurité. Le salaire est à définir selon expérience, expérience sur le poste demandé avec permis PL demandé.
Nous recherchons pour notre société d'échafaudage TECHNIC ECHAF située à Wittenheim un(e) échafaudeur H/F avec expérience obligatoire de 5 ans minimum. Avoir le permis C. Savoir faire l'embase, le montage et le démontage. Savoir gérer son équipe Déplacements départements 67-70-25-90 Salaire selon expérience
Les centres sociaux culturels La Margelle et CoRéal souhaitent mutualiser l'embauche d'un comptable H/F selon les modalités ci-dessous : CSC La Margelle STAFFELFELDEN 18h/semaine et CSC CoRéal WITTENHEIM 14h/semaine Sous l'autorité de la direction, le ou la comptable aura pour missions : En comptabilité : - Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique de l'association - Préparer les éléments nécessaires pour la réalisation du bilan annuel des comptes par l'expert-comptable - Établir les règlements, gérer et assurer le suivi de la trésorerie. Sur le plan budgétaire : - Assister la Direction pour l'élaboration et le suivi du budget annuel, pour l'établissement de bilans analytiques, et de budgets et bilans pour les organismes financeurs -Assister les responsables de Pôles : établissement de leurs budgets prévisionnels, suivi et bilans budgétaires, tableaux de bord -Suivre les dossiers de financement et effectuer les mises à jour nécessaires En matière sociale et de RH : Assurer une veille sociale et effectuer les actualisations nécessaires au regard des évolutions réglementaires Tenir à jour les dossiers du personnel, les registres obligatoires et assurer la relation avec la médecine du travail Etablir et suivre les contrats de travail et déclarations inhérentes, suivre les planning des salariés-Établir le tableau mensuel des variables de paie et le suivi des données : congés, maladies, absences diverses Assurer le lien avec le prestataire de paie et les organismes sociaux Assurer une veille préventive des anomalies courantes et garantir le respect du cadre légal et réglementaire Adresser CV et lettre de motivation à Mme la directrice du Csc La Margelle et à M. le directeur du Csc CoRéal exclusivement par mail sur recrutcomptable68@gmail.com
Le Centre Socioculturel CoRéal est une association de droit local créée en 1991. Acteur du lien social et familial, elle propose aux Wittenheimois des activités et services facilitant la vie familiale, des activités de loisirs, des actions de parentalité et développe des projets portés par les habitants. L'association emploie 14 salariés ETP. Elle est financée par plusieurs partenaires et gère un budget annuel de 800k€.
Vous travaillerez au sein du groupe des moyens: - accueil des enfants/parents - organiser la journée en fonction des besoins des enfants et être près d'eux - élaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique en cours avec les collègues - rédiger les écrits professionnels
Manpower MULHOUSE AUTO recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments, un Chef d'équipe nettoyage - H/F à 68390 SAUSHEIM Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Planifier les interventions de nettoyage -Organiser les équipes opérationnelles -Superviser la qualité des prestations -Coordonner les tâches entre les équipes -Contrôler les inventaires de matériel -Garantir le respect des normes d'hygiène -Assurer le suivi des plannings -Optimiser les procédures de nettoyage Vous justifiez d'expériences en management d'équipe et en techniques de nettoyage. Votre formation et vos compétences vous permettront de mener à bien des missions de coordination, gestion et optimisation des process
Le métier de boulanger vous passionne? Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée ? Nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour une entreprise familiale reconnue et en pleine croissance ! Votre quotidien : - Produire des pains blancs et spéciaux dans le respect des recettes et procédures - Effectuer la cuisson des tartes et viennoiseries - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Produire des kouglof, pâtes briochées et autres spécialités - Utiliser des fours à sol pour le pétrissage et la cuisson de vos produits Vous serez amené à travailler de nuit, de matin ou de journée, selon l'organisation du magasin. De formation CAP Boulanger, vous disposez d'une première expérience dans la fabrication de pains. Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe ? Horaires en 3/8 : la nuit, le matin et la journée Rotation pour les dimanches Package de rémunération attractif
Notre client spécialisé dans la fabrication, installation et maintenance d'appareils de levage et manutention tous gabarits: ponts roulants, portiques recrute pour compléter son équipe: - UN TECHNICO-COMMERCIAL H/F - Maîtriser les techniques de vente en B TO B, - Gestion du portefeuille clients: prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle, - Réaliser les offres commerciales, devis selon les besoins des clients, - Suivi des commandes, de la fabrication à l'installation, - Connaissance des technicités et process MECANIQUE éventuellement électromécanique VOTRE PROFIL : - Permis b exigé, - Déplacements fréquents (département Haut rhin et limitrophe) - Vous êtes issue d'une formation bac +2 à bac +3 mécanique et ou équivalent sera exigé. - Vous avez la fibre commerciale et doué(e) dans la démarche d'approche de la fidélisation et l'acquisition de nouveaux clients. Votre expérience dans le domaine de l'industrie et votre goût du challenge font de vous un expert. Vous êtes commercial(e) confirmé(e), ou en reconversion professionnel issue de l'industrie et vous souhaitez un nouveau souffle à votre carrière, postuler dès maintenant. #sponsoaxiamulhouse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
NOTRE CLIENT SOCIETE V....., Energies France Acteur majeur européen de la production et de la fourniture d électricité, de gaz et de chaleur. Implanté dans 7 pays (Suède, Allemagne, Pays Bas, Danemark, Royaume-Uni, Finlande et France). Opérateur historique et numéro 1 de l énergie en Suède, le groupe capitalise sur une croissance régulière en Europe grâce à la stabilité de l entreprise depuis sa création en 1909. Notre ambition est d'atteindre la neutralité carbone d ici une génération.
Nous recherchons un pâtissier (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe suite à l'ouverture de notre boulangerie à Wittenheim. Le candidat idéal aura une passion pour la création de produits de qualité. Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de pâtisserie, biscuit du voyage et autre biscuit sec de haute qualité. ainsi que des produits traiteurs -Gestion de stock - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences - Expérience préalable dans la pâtisserie - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Travail sur 5 et demi jours et repos le dimanche.
Nous recherchons un Boulanger (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe, évolution possible. Le candidat idéal aura une passion pour la création de pain viennoiserie de qualités Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de pains et viennoiserie de haute qualité -Gestion de stock - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences - Expérience préalable dans la boulangerie - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Façonnage a la main requis
Mulhouse Distribution, acteur incontournable de la grande distribution dans le Haut-Rhin, se distingue par son dynamisme, son esprit d'équipe et sa culture du service de qualité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'hypermarché Carrefour Illzach recrute un Boucher H/F en vue d'un CDI. Envie de rejoindre une équipe soudée, passionnée par son métier et résolument orientée client ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Assurer la préparation des viandes : découpe, désossage, parage, conditionnement, et mise en vitrine dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits, en chambre froide comme en rayon, et garantir la rotation des stocks. - Conseiller la clientèle avec professionnalisme, répondre à leurs demandes spécifiques et contribuer à leur fidélisation. - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du rayon en lien avec votre responsable. - Collaborer au bon fonctionnement du rayon, en équipe, dans une ambiance constructive et engagée. Votre profil - Professionnel de la boucherie, avec une première expérience réussie en grande distribution ou boucherie traditionnelle. - Maîtrise des techniques de découpe et connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens du commerce, goût du travail bien fait et esprit d'équipe. - Rigueur, autonomie et envie de satisfaire les clients au quotidien. Ce que nous vous offrons : - 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) - Primes d'intéressement et participation (après 1 an d'ancienneté) - Avantages CSE (billetterie, loisirs) - Mutuelle
Vous assurez le nettoyage des locaux pour une clinique vétérinaire sur Kingersheim à partir du mois de janvier 2025. 2 heures par jour du lundi au vendredi , horaire évolutif
Manpower MULHOUSE AUTO recrute pour un Cariste H/F pour notre client, un acteur majeur dans la construction de véhicules automobiles. Le poste est basé à Sausheim (68390). Notre client est une entreprise reconnue dans son secteur, employant plus de 5000 salariés, dédiée à l'innovation et à la qualité dans la fabrication automobile. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 10/06/2025, pour une longue durée. Poste avec CACES 2 ET 3 Poste avec CACES 3 uniquement -Conduire des chariots élévateurs -Charger et décharger des marchandises -Veiller au respect des consignes de sécurité -Organiser et optimiser l'espace de stockage -Maintenir le matériel en état de fonctionnement -CADENCE ELEVEE -MANUTENTION Expérience exigée Capacité à travailler en équipe Capacité à tenir une cadence soutenue Port de charges / Manutention -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de ligne de production (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production. -Approvisionner des machines en matières ou pièces. -Surveiller le déroulement du procédé de production. -Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives. -Contrôler les produits réalisés. -Renseigner les supports qualité et de suivi de production. -Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements. -Utiliser des outils bureautiques pour la gestion de la production Vous avez une expérience en conduite de ligne, connaissance en mécanique générale, automatisme et électricité. Capacité à lire des documents technique ou un diplôme Rejoindre MANPOWER c'est: -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower, au service de MULHOUSE AUTO, recherche un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer ses équipes. Rejoignez une entreprise de renom dans la construction automobile et contribuez à son succès. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser des interventions de maintenance préventive selon les gammes établies. -Dépanner ou réparer les technologies courantes des équipements du secteur. -Interpréter les schémas ou plans pour diagnostiquer les pannes. -Remédier aux installations. -Consulter la documentation technique. -Alerte sur les anomalies constatées. -Respecter les règles de sécurité et utiliser les appareils de mesure appropriés. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et proactif(ve) ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : Vous disposez d'une formation et/ou d'un diplôme dans ce domaine. Pas besoin de première expérience, votre motivation sera la clé. Intégrer MANPOWER équivaut à s'immerger dans un océan d'avantages exceptionnels ! -Une perspective à long terme -Un Comité Social et Économique offrant un éventail d'avantages (billets à tarifs réduits, remboursements pour les loisirs... ) -L'opportunité de voir vos indemnités de fin de mission croître à un taux de 8 % ! -Adieu à la paperasse, bienvenue aux contrats numériques et aux fiches de paie simplifiées.
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant LITL FRENCHY à Wittenheim, un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration est recherché en CDD de 6 mois renouvelable à 25h/semaine. Vous aurez les tâches suivantes : Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant LITL FRENCHY à Wittenheim, un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration est recherché en CDD de 6 mois renouvelable à 35h/semaine. Vous aurez les tâches suivantes : Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Dans le cadre de l'ouverture du nouveau restaurant LITL FRENCHY à Wittenheim, un poste de Cuisinier(ère) est recherché en CDD de 6 mois renouvelable 25h/semaine. Vous réaliserez les tâches suivantes : Savoir préparer et cuisiner selon un plan de production culinaire des spécialités tel que pâtes, grillades, burger, etc. Mettre en place le poste de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Capacité à coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Participe à la gestion des stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Dans le cadre de l'ouverture du nouveau restaurant LITL FRENCHY à Wittenheim, un poste de Cuisinier(ère) est recherché en CDD de 6 mois renouvelable 35h/semaine. Vous réaliserez les tâches suivantes : Savoir préparer et cuisiner selon un plan de production culinaire des spécialités tel que pâtes, grillades, burger, etc. Mettre en place le poste de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Capacité à coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Participe à la gestion des stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Notre établissement propose une carte axée sur les spécialités traditionnelles alsaciennes (avec proposition de produits d'exception à l'occasion) et dispose de 50 places en salle et 30 places en terrasse les beaux jours. Il est ouvert du lundi au dimanche excepté le lundi soir et le dimanche soir. Les lieux vont s'enrichir prochainement d'un lounge-bar de 30 places qui sera ouvert de 17h à minuit du mardi au samedi. Notre équipe en cuisine est composée d'un chef et d'un second et nous souhaitons recruter un commis de cuisine (H/F) qui devra prendre en charge : - la préparation des fruits et légumes - la plonge - la préparation des entrées froides - la préparation et cuisson des tartes flambées (four électrique) Le contrat proposé est un CDI de 39h par semaine avec des horaires en coupure. Vous bénéficierez des 2 jours de repos hebdomadaire à convenir. Salaire et avantages : - 1700 net négociable selon l'expérience / les compétences. - Repas sur place - Une mutuelle d'entreprise de qualité - Badgeage - Annualisation des heures de travail : possibilité de les récupérer, les épargner sur un CET ou être payées Profil recherché : nous cherchons une personne autonome sur sa partie sur qui nous pouvons compter. Vous avez de préférence un CAP en cuisine avec au moins 2/3 d'expérience (période en apprentissage incluse). Vous êtes prêt/e à travailler au sein d'une équipe très jeune dans une ambiance familiale. Parler allemand ou anglais constituerait un plus.
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Sausheim, un installateur sanitaire et chauffage qualifié H/F Missions : Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...) Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie Vous avez l'esprit d'équipe Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions Vous êtes titulaire du permis B
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients à Sausheim un Technicien de maintenance / Metteur au point chauffage H/F Missions : Vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients tertiaires et industriels pour effectuer les maintenances et réparations diverses Vous serez chargé(e) des opérations de maintenance préventive et curative en CVC Vous mettrez en place des actions palliatives afin d'assurer la continuité du service Vous évoluerez en totale autonomie sur l'ensemble de notre panel d'installation de moyenne à grosse puissance et leurs terminaux Profil recherché : Expert en chauffage, vous avez des connaissances solides en électricité et régulation Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 5 ans sur un poste similaire Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients Habilitation électrique/caces Vous êtes titulaire du permis B Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle
Vous êtes attiré(e) par le commerce, les métiers manuels et le contact humain ? Notre magasin partenaire recrute des alternants motivés pour rejoindre son rayon boucherie. Intégrez une formation complète et professionnalisante de 24 mois chez For'Mission, et obtenez votre CAP Boucher tout en apprenant un métier essentiel et passionnant. Au sein du magasin et accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous serez formé(e) aux missions suivantes : La découpe et la préparation des viandes Le désossage et le parage des pièces La présentation des produits en rayon Les techniques de vente et le conseil client L'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre formation : 3 jours de cours par mois avec l'école For'Mission Encadrement bienveillant pour développer vos compétences Ce que nous vous offrons : Une formation en alternance 100 % prise en charge, sans frais pour vous Une rémunération pendant toute la durée du contrat Un environnement professionnel stimulant et formateur Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un environnement pour exercer votre futur métier.
