Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ensisheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ensisheim. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - SAUSHEIM, 68 - SOULTZ HAUT RHIN, 68 - WITTENHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront : -Gérer la boutique - Procéder à l'ouverture et la fermeture de celle-ci, -Proposer les produits et informer sur leur composition, -S'assurer de la bonne rotation des produits Gérer la vente: - accueil du client -ventes additionnelles en faisant par exemple connaitre les offres commerciales en cours - présentation de la carte de fidélité
Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous encadrez les enfants principalement du secteur 6/11 ans et/ou du secteur 12/17 ans : - Encadrement des enfants en accueil informel, aide aux devoirs, préparation et participation aux activités périscolaires et extrascolaires - Encadrement des enfants lors des activités sportives, manuelles, etc. - Séjour en camps pour les enfants de 6/11 ans Profil recherché : - Expérience dans l'animation souhaitée - Titulaire du BAFA - Connaissance des règles d'hygiène et de la règlementation de l'animation en général - Connaissance des projets pédagogiques et éducatifs - Maîtrise de l'outil informatique - Qualité relationnelle et d'écoute - Sociabilité - Créativité, imagination - Respect de la hiérarchie CDD 40h00 durant les vacances scolaires soit du 14 février au 27 février 2026 inclus
Vous serez amené à effectuer du Tri de TLC (textiles, linge de maison et chaussures) manuellement, sur une table de tri et/ou sur une chaîne de production. Vous triez le TLC selon plusieurs catégories. La cadence de travail est imposée par la chaîne de production. Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération (cahier des charges). - Ouvrir les sacs - Trier les articles selon les différentes catégories - Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc...) - Repérer les marques - Détecter les articles tâchés, troués et les isoler - Isoler les articles trempés etc.. Conditions particulières : Station debout prolongée, milieu industriel (poussière), poste en journée, chaine de production, port de charge Profil recherché et prérequis : - Être calme, attentif et concentré - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être sensible au textile, matière - Connaitre les marques de vêtements Temps complet (35h45 avec RTT) : Lundi au Jeudi : 8h00 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 13h00
Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement propre, stable et dynamique ? CRIT recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Agroalimentaire Polyvalent (H/F) à Wittenheim (68). Vos missions principales seront les suivantes : Production & transformation - Participer à la fabrication des produits (préparation des mélanges, cuisson, garnissage, conditionnement...). - Suivre les consignes de fabrication et les fiches techniques pour garantir la qualité constante des produits. - Surveiller le bon déroulement du processus de production et effectuer les réglages de base nécessaires. Contrôle qualité - Réaliser des contrôles visuels sur les produits tout au long de la ligne - Garantir la conformité aux standards de qualité et d'exigence de la société Conditionnement & approvisionnement - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages. - Participer au conditionnement, à l'étiquetage et à la mise en palettes des produits finis. - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail. Hygiène & sécurité alimentaire - Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène (HACCP) et les règles de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. - Assurer le nettoyage et la désinfection régulière du matériel et des postes de travail. Maintenance de premier niveau - Identifier les dysfonctionnements éventuels et intervenir en première intention. - Signaler toute anomalie technique ou qualité au responsable de ligne. Amélioration continue - Participer à l'optimisation des processus de production (réduction des pertes, amélioration des cadences, qualité produit) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Première expérience en industrie agroalimentaire ou en pâtisserie industrielle souhaitée. - Vous êtes minutieux(se), méthodique et sensible à la qualité et à la précision. - Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans une entreprise d'excellence. ________________________________________ Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) par l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le savoir-faire et la qualité ! Postulez dès maintenant avec CRIT ! Processus de recrutement : 1. Candidature : envoyez votre CV à CRIT ou postulez via l'annonce. 2. Entretien téléphonique : un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour un premier échange. 3. Entretien en agence : validation du profil, échange sur vos compétences et vos motivations. 4. Décision & intégration : retour rapide à la suite d'un entretien et accompagnement jusqu'à la prise de poste
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Crit vous accompagne dans cette démarche et vous propose une opportunité en intérim dans le secteur de l'automobile ! Nous recrutons actuellement un Agent de fabrication pour l'un de nos clients, un acteur renommé dans l'industrie automobile. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 à 18 mois, vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une équipe enthousiaste et accueillante. Votre mission : Participer à la fabrication des pièces sur la ligne de production Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de production Votre profil : Aucune expérience préalable requise : nous cherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre ! Pas de diplôme spécifique exigé Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez vous adapter à de nouveaux environnements Les conditions : Contrat en intérim de 12 à 18 mois Horaires de travail : 35 heures par semaine Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR de l'heure, selon votre profil et expérience Cette mission est l'opportunité idéale pour découvrir un secteur passionnant et participer à une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre enthousiasme et votre engagement feront la différence !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
- Applique les règles d'hygiène (sanitaire et alimentaire) - Mise en œuvre des règles HACCP - Réalise la distribution des repas livrés par le traiteur - Remise au chaud des plats, prise de température selon protocole - Effectue le nettoyage de la cuisine et salle de restauration - Se charge du nettoyage et du rangement du matériel (linge, repas ) - Nettoie et désinfecte régulièrement le matériel selon le planning instauré horaires de 10h30 à 14h00 lundi mardi et jeudi vendredi. remplacement arrêt maladie. Le contrat peut être prolongé.
Intégré (e) de l'équipe d'accompagnateurs (h/f) socioprofessionnelles de Utilys, ensemblier d'insertion à Sausheim 68390 ( Envie, Haute Alsace Recyclage, Triservices, Cité du réemploi), vous aurez en charge l'accompagnement de nos salariés en parcours d'insertion. Vos principales missions, seront: réaliser les recrutements parmi les propositions des partenaires, établir un contact de confiance avec les salariés, écouter, comprendre, structurer le projet de résolution de problématique, accompagner le salarié a la définition de son projet professionnelle, saisir les opportunités de placement a l'emploi, et stimuler le salarié tout au long de sa démarche, garder le contact après la sortie de l'entreprise et faire relais si nécessaire. La durée de la mission est liée à une absence à remplacer. Merci de candidater par mail enviecandidature@gmail.com
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Restaurant Buffet , prévue mi-février, vous rejoignez les membres de l'équipe. Vous serez amené(e) à réaliser différentes activités, notamment vous participez à assurer une ambiance accueillante et conviviale auprès des clients. Vous assurez la préparation des boissons, cocktails, intervenez en soutien aux équipes durant les services (Encaissements, réceptions des commandes, supervision de la salle) Vous travaillez en coupure selon les horaires suivants, en fonction d'un planning ajusté, (Restaurant ouvert 7j7j) Horaires en coupures selon planning 10H30 - 14H30 ( Service midi) puis 17H30 à 22H00 (Service soir) Selon la fréquentation du restaurant et les activités spécifiques qui vous seront confiées (En appui avec les Responsables). Le jour de repos hebdomadaire est à définir lors de l'entretien (travail 5 jours sur 7).
Vous assurerez les taches courantes de secrétariat et les taches courantes de comptabilité. - Gestion commerciale - Gestion administrative - Suivi d'affaires en interne et externe - Maitrise impérative du logiciel CIEL et des outils office. - Bonne maitrise de la comptabilité et vous savez vous organiser efficacement. Niveau Bac+2 type Assistante de gestion PME ou équivalent Pas de transport desservant le lieu de travail
Nous recherchons pour notre enseigne TALLY WEIJL de Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à WITTENHEIM un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de WITTENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Le Centre socioculturel La Margelle recherche un-e Animateur-trice d'Accueil Collectif Éducatif de Mineurs en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour les mercredis loisirs. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Au sein de l'équipe de 5 animateur.trice.s qui compose le service Enfance, vous contribuerez à la mise en place et à l'animation d'activités éducatives, ludiques et collectives proposées aux enfants de 3 à 12 ans les mercredis en période scolaire. Quelles seront vos missions ? - Vous garantirez la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Vous contribuerez à l'épanouissement et à l'éveil des enfants en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation fondés sur le Projet Educatif de La Margelle. - Vous favoriserez l'autonomie des enfants à travers des projets nature et culture visant à éveiller leur curiosité et à stimuler leur envie d'agir. - Vous contribuerez aux relations avec les familles. - Vous participerez activement à la dynamique et à l'enrichissement de la vie d'équipe. Votre responsable hiérarchique sera la directrice des accueils de loisirs, sous l'autorité de la directrice du CSC La Margelle.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie, avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le service Enfance, ainsi que le service Jeunes et le service Familles/Adultes, forment le Pôle Familles de La Margelle.
Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps d'accueil (repas, goûters, activités, jeux, trajets école...) en temps périscolaire et périodes de vacances. Vous veillez à la sécurité morale et physique des enfants. Vous proposez des animations pédagogiques. Vous êtes motivé (e),dynamique, patient (e) ,réactif aimant travailler avec les enfants et capable de proposer des animations attractives et ludiques aux enfants. Vous travaillez 5 jours par semaine Amplitude maximale de 11h15 à 18h30 en coupé et selon les jours. Prise de poste au plus tôt.
Vous intégrez un rayon fruits et légumes pour la mise en rayon le matin + 1 ou 2 après midi. Renfort sur un autre rayon (drive ou épicerie... à définir) Vous devez gérez la bonne mise en rayon des produits ainsi que la manutention. Attention il y a des ports de charges récurrents jusqu'à 10/18kg environ. Une première expérience est la bienvenue, mais nous sommes aussi prêt à former un/e débutant/e. Vous êtes autonome dans vos déplacements domicile / entreprise. Prise de poste à compter de 6h du matin sur 6 jours. Postes en coupé selon plannings. CDD accroissement d'activité pourra être renouvelé.
Transformer le légume brut en produit emballé et prêt à l'emploi, en maintenant l'hygiène et la qualité Poste en station debout Temps pleins (35h) : 7h / 14h30 Les horaires sont susceptibles de varier en fonction de la production Activités Travail en zone « sale » : - Nettoyer les légumes dans la plonge - Ebouter les légumes - Eplucher les légumes à la main ou à l'aide de l'éplucheuse Travail en zone « propre » : - Réaliser la découpe des légumes à l'aide d'un coupe-légumes, selon les procédures en place - Réaliser les mélanges de légumes selon les recettes - Emballer les légumes en barquettes ou en sacs et les mettre sous vide - Etiqueter tous les produits finis Nettoyage : - A chaque fois que nécessaire, nettoyer le poste de travail et l'environnement selon la procédure de nettoyage et désinfection Documents : - Remplir convenablement tous les documents de traçabilité (ordres de fabrication, registres) - Communiquer efficacement toute information importante ou tout problème et signaler toute non-conformité Savoir faire : - Capacité d'adaptation et polyvalence - Prise de décision rapide Savoir être : - Etre consciencieux : effectuer des auto-contrôles - Efficacité et rapidité - Respect des consignes d'hygiène - Sens du travail d'équipe Le plus ? Rejoindre le Relais Est, c'est un tremplin vers ton avenir professionnel. Nous te formons et nous t'accompagnons dans ton projet professionnel. Vous aurez des entretiens réguliers avec un conseiller qui vous aidera à atteindre vos objectifs d'emploi, de formation... durant ta période de travail chez nous.
Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collèges et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Issue de l'hôtellerie-restauration, ou du commerce spécialisé alimentaire, vous justifier d'une expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges ce poste est fait pour vous. Les missions : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
C'est en 2009 que le concept Feuillette prends corps. La boutique, accueillante comme une maison de famille, propose un magnifique salon de thé ainsi qu'une large gamme de gourmandises salées et sucrées: ficelles apéro, fougasses, baguettes de tradition, desserts, boissons chaudes etc...
Ambassadeur de la marque Pierre Hermé Paris, le chocolatier (H/F) a pour rôle d'assurer la production de nos chocolats et confiseries. Il maîtrise et applique nos techniques de travail conformément aux exigences de qualité de la Maison. Activités principales : - Confectionner des chocolats et confiseries en respectant les consignes de fabrication et le savoir-faire de la Maison Pierre Hermé Paris - Gérer la préparation du chocolat, la garniture, la cuisson, la décoration ainsi que le conditionnement - Effectuer un nettoyage permanent de son poste de travail selon les règles d'hygiène de la Maison Pierre Hermé Paris Gestion des matières premières et produits finis : - Certifier un rangement rigoureux des matières premières et des emballages - Respecter le roulement des marchandises en appliquant les règles (FIFO/PEPS) - Éviter le gaspillage des produits alimentaires et non alimentaires Travail en équipe : - Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés - Contribuer à l'ambiance positive et familiale au sein de la manufacture Savoir-Faire : - Maîtriser les techniques de base du chocolatier / confiseur, notamment les opérations de tempérage, cadrage, détaillage et enrobage - Respecter les consignes, règles et les directives - Connaît l'utilisation du matériel mis à disposition par l'entreprise sur l'ensemble des lignes et fait respecter les règles de vie - Participe à la diminution des pertes et contrôle les DLC - Connaît les outils informatiques et peut assurer la traçabilité des recettes dans Gourmet - Est capable de manager une équipe dans le cadre de la réalisation d'une tâche définie Savoir-Être : - Sait motiver les équipes, transmettre le savoir-faire de la Maison et donner du sens aux actions - Respect des règles de vie et de l'environnement de travail - Aisance relationnelle - Sait faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative - Est pédagogue, a une grande capacité d'écoute et a un esprit d'équipe ****Attention être titulaire du CAP chocolatier ou du CAP pâtissier est absolument indispensable****
Vous serez appele a faire des devis suite à prises de mesures sur plans fournis connaissance dans le domaine du batiment exigee vous ferez aussi le travail de secretariat courant et verifierez les stocks des materiaux
L'entreprise DO RENOVATION (Pfastatt), spécialiste du BTP Tous Corps d'État, recherche son futur bras droit administratif en alternance. Vos missions au bureau : En collaboration directe avec le chef d'entreprise, vous serez formé(e) à la gestion réelle d'une entreprise du bâtiment : Accueil téléphonique et gestion des mails (clients, fournisseurs). Création et suivi des devis et des factures. Relance clients et suivi des règlements. Préparation des dossiers de chantier (administratif, plans, déclarations). Commandes de matériaux auprès des fournisseurs. Votre profil : Vous préparez un Bac Pro (AGORA), un BTS Gestion de la PME (GPME) ou un titre de Secrétaire Assistant(e). Vous êtes très organisé(e), à l'aise avec l'ordinateur (Word, Excel) et vous avez une bonne orthographe. Vous avez un intérêt pour le monde du bâtiment. Pourquoi nous rejoindre ? Vous apprendrez à gérer une entreprise de A à Z. Poste sédentaire à Pfastatt (pas de grands déplacements). Formation assurée par un tuteur expérimenté.
L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance., Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz), d'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste. Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance. Horaires de journée Démarrage dès que possible
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes.
Profil recherché : CAP/BEP avec spécialité idéalement sanitaire/plomberie, Expérience requise de 5 ans minimum dans la spécialité, Connaissances basiques en remplacement d'appareillage électrique et petite serrurerie, Habilitation BS-BE souhaitée (B0 pour démarrer), Permis B obligatoire. Missions : Remplacement d'équipements sanitaires, WC, lavabos, éviers, etc..., Recherche de fuites, Petites réparations de plomberie, Remplacement d' appareillages électriques, appareils gaz. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible à SAUSHEIM pour une durée indéterminée (CDI). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ
Start People Mulhouse recherche pour son client , spécialisé de le domaine des farines animales, un AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT (H/F) pour une mission de longue durée sur la région Mulhousienne Ses missions principales: -Pilotage de lignes à distance sur écran - Surveillance des capteurs - Résolution à distance si problème au niveau des capteurs - Rondes régulières pour contrôle et vérification des installations - Entretien et dépannage de 1er niveau - Ouverture de vannes - Respect des procédures et des règles d'hygiène - Balayage - utilisation d'une souffleuse Pilotage sur écran mais aussi beaucoup de rondes sur le terrain Profil recherché: - Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire ( de préférence dans le domaine Agro-alimentaire ou Chimie) - Bonne maitrise de l'outil informatique Attention environnement de travail particulier : odeur particulière pouvant être désagréable car l'entreprise travaille avec de la matière organique (retraitement de déchets issues de la grande distribution pour production de biogaz) Formation assurée de 1 mois en horaires de journée : Du lundi au vendredi de 7h à 15h ou de 8h à 16h avec 30 mn de pause Puis horaires en 3X8 : équipe nuit du lundi au samedi équipe AM du lundi au samedi équipe matin du lundi au vendredi équipe AM du mercredi au samedi Mission intérim : Démarrage dès que possible .Salaire: Taux horaire selon profil et expérience + panier repas 1.60 euros nets + prime de douche 3.84€ /jour Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV par mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
L'hôtel**** Best Western Plus Au Cheval Blanc à Baldersheim près de Mulhouse recrute Réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients et de leur fournir un service exceptionnel. Vous travaillerez dans un environnement multilingue nécessitant l'anglais au minimum. Vos Responsabilités : - Accueillir les clients à leur arrivée - Effectuer les formalités d'enregistrement et de départ des clients - Répondre aux demandes des clients concernant les services de l'hôtel - Gérer les réservations et les annulations - Fournir des informations sur les attractions locales, les restaurants et les transports - Assurer la satisfaction des clients en résolvant rapidement leurs problèmes ou en les orientant vers le personnel approprié Votre profil : - Expérience préalable en accueil / réception serait un plus - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons d'excellentes conditions de travail dans un établissement constamment rénové. Horaire habituel de 6h à 15 h ou de 15 h à 23h. Nous proposons un cadre de travail valorisant aux portes de Mulhouse, dans l'environnement villageois de Baldersheim. Notre hôtel **** comprend 83 chambres, un spa, un restaurant, un espace événementiel et de nombreuses terrasses. Nous sommes un établissement indépendant. L'hôtel **** est membre du réseau Best Western premier réseau mondial d'hôtels indépendants 4* pour la centrale hôtelière. Vous aurez la possibilité d'avoir des réductions dans les hôtels Best Western du monde entier Rejoignez notre équipe sympathique ! Nous sommes un établissement sensible aux enjeux écologiques labellisé CLE VERTE, principal ecolabel dans l'hôtellerie Nous offrons une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.
Notre client, logisticien, recherche un(e) Agent de quai h/f pour sa plateforme situé à Pulversheim. Vos missions : - Réaliser les déchargements, chargements en s'assurant de la conformité des documents d'accompagnement et de la bonne destination de la marchandise chargée / déchargée - Optimiser le chargement et veiller à l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés - Contrôler la conformité des chargements et déchargements et veiller au scannage systématique de toute marchandise manipulée Autres mission annexes : - Préparation des commandes - Rangement de stock - Possibilité d'utilisé le caces 1b et 3 - Utilisation du scan - Port de charge à prévoir Horaires possible : 03h-10h30, 10h00-18h ou bien 12h30-21h30 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Mission de longue durée Panier repas : 7.54EUR/jrs Profil recherché - Expérience similaire en logistique recommandée - Expérience significative sur la conduite du chariot élévateur 3 - Profil dynamique et polyvalent - Respect des normes de sécurité et de qualité - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Vérifier et approvisionner la ligne en matières premières. Régler la ligne de production et les robots de palettisation, et signaler tout problème technique. Suivre les consignes de production (cadences, composants, équipes). Effectuer des petits entretiens sur la machine et changer les cylindres d'impression. Respecter les procédures de contrôle qualité et transmettre les consignes lors des changements d'équipe. Équipe 2x8, lundi-vendredi, 39h/semaine (rémunération 35h + jours de récupération) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences en mécanique, maintenance, respect des consignes qualité et sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant, prévue mi-février, vous rejoignez les membre de l'équipe. En tant qu'aide de cuisine vous serez amené(e) à réaliser différentes activités en cuisine en suivant les consignes délivrées par le chef. Vous déchargez les produits livrés et assurez leur rangement dans la zone de stockage selon les normes de conditionnement et de sécurité alimentaire. Vous réalisez le nettoyage et la préparation des salades selon les fiches techniques. Vous travaillez en coupure selon les horaires suivants, en fonction d'un planning ajusté, (Restaurant ouvert 7j7j) Horaires en coupures selon planning 10H30 - 14H30 ( Service midi) puis 17H30 à 22H00 (Service soir) Selon la fréquentation du restaurant. Le jour de repos hebdomadaire est à définir lors de l'entretien (travail 5 jours sur 7).
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(re) commercial(e) enthousiaste et de confiance à temps plein pour rejoindre notre équipe de vente ! Chateau D'Ax ,fabricant italien de salon depuis 1948 est aujourd'hui leader milanais sur le marché mondial des canapés et fauteuils haut de gamme. Nous recrutons pour notre magasin un nouveau talent passionné par son métier, souhaitant évoluer au contact des autres et partageant nos valeurs : la créativité et le professionnalisme. Vous aurez pour missions d'accueillir les clients au sein du magasin. Vous devrez répondre au mieux à leurs attentes en établissant une vraie relation de confiance, dans un climat convivial. La satisfaction de nos clients étant notre priorité! Vous aurez également pour mission de rendre votre magasin attractif. Vous devrez maîtriser la connaissance de vos produits afin de combler les attentes de vos clients. Vous aurez également à votre charge une partie administrative sur laquelle vous serez formé(e). Le poste est à pourvoir immédiatement !
Recherchons un/une secrétaire comptable avec pour mission: - Taches courantes de comptabilité - Gestion administrative: saisie de commandes, factures, devis. Poste à mi-temps dans un 1er temps et temps plein par la suite. profil: BTS Comptabilité ou Gestion de la PME ou encore BAC pro comptabilité avec de l'expérience.
Rejoignez notre équipe en rayon Liquides ! Sous la responsabilité du Manager de Rayon, vous participez à la bonne gestion et à la mise en valeur de notre univers boissons : eaux, sodas, sirops, jus, alcools. un rayon clé pour nos clients. Votre profil - Une expérience en mise en rayon, idéalement en secteur liquides. - Une connaissance des alcools ou une expérience en caviste est un véritable atout. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et goût du contact client. Vos missions - Réceptionner les marchandises et assurer la mise en rayon. - Garantir la bonne rotation des produits et le réassort quotidien. - Assurer le balisage, la propreté et le facing du rayon. - Conseiller et orienter les clients, notamment sur les gammes de boissons et alcools. Nos avantages - 13e mois après 1 an d'ancienneté. -Participation aux bénéfices. - Prime d'assiduité/NPS. - Remise d'achat 10%. - Mutuelle / prévoyance. - Avantages CSE. Un poste dynamique, idéal pour les passionnés de produits liquides et ceux qui souhaitent valoriser une expérience en caviste !
Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
MANGO à ILLZACH
Prendre en charge la gestion des rayons PFT tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs Garantir la satisfaction des clients. Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge. Gérer un compte d'exploitation. Etre responsable du respect des règles d'hygiène. Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : Expérience en grande distribution et connaître les rayons frais et traditionnels Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes. Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs. Passion pour le commerce, avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Les avantages : 13ème mois Prime de participation 10 % de remise sur achat avec la carte PASS 5 jours de congés en plus (sous condition) Prime semestrielle sur objectifs Mutuelle Ticket restaurant CSE Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
MISSION Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ; Traduire en actions concrètes les objectifs du service ; Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique ; Créer les conditions nécessaires à l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Manager les équipes: animation, service, Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; Accueillir les familles (parents et enfants) ; Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil ; Gérer la structure : financier, administratif, pédagogique ; Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles : P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc. TÂCHES En liaison étroite et sous la responsabilité du responsable du service Périscolaires & Loisirs. Proposition de projet en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. Coordination des projets d'animation ; Accueil et Médiation vis à vis des familles ; Circulation régulière d'informations sur l'accueil: relais régulier d'information entre l'équipe de direction, de l'avancée du projet pédagogique, des relations avec les partenaires,etc ; Préparation et animation des réunions d'équipe :élaboration en fonction de l'actualité de l'accueil : projet,évaluation d'actions, régulation de l'équipe, etc ; Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants ; Explicitation à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode, et de la démarche sur l'année scolaire ; Explicitation du contenu du projet Éducatif et des directives du secteur auprès de l'équipe d'animation ; Rédaction du projet pédagogique ; Gestion des dépenses en fonctionnement en faisant participer son équipe à l'élaboration de la commande de matériel ; Responsabilité administrative de la structure : transmission des documents nécessaires à la facturation, au suivi des heures réalisées par son équipe et à la gestion du secteur périscolaire ; Mettre à jour les documents obligatoirement en sa possession dans le cadre de la réglementation en vigueur ; Organisation, gestion, suivi et évaluation des prestataires. (traiteur, intervenant, transporteur.) ; Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) ; Représentation de l'accueil et de la commune dans les réunions institutionnelles : PAI, conseil d'école, réunions directeurs, réunions de partenariats. COMPETENCES Capacité d'encadrement d'équipe ; Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure ; Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ; Diplomatie, réserve et méthode ; Capacité d'adaptation et de remise en question ; Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et les accueils périscolaires ; Connaissance de l'outil informatique et du logiciel Bel Ami. SAVOIR ETRE Ecoute et analyse des besoins Organisation et rigueur Forte capacité d'adaptation Sens de l'initiative et autonomie Sens du contact commercial Travail en équipe Adaptabilité, disponibilité CONDITIONS CDI 35h effectives hebdomadaires Indice 305 de la Convention Collective ECLAT. Poste basé à Niederentzen sous la responsabilité d'un cadre de l'Association, chargé du service Périscolaires & Loisirs.
Notre client est un Fabricant français de fournitures scolaires, de bureau et artistiques.Missions : Préparation de la production : Lecture du cahier des charges, préparation des accessoires (colle, agrafes, fils, etc.), approvisionnement de la machine, contrôle des matières premières. Réglage et paramétrage : Ajustement des paramètres de production pour respecter les spécifications techniques et les standards de qualité, aide au réglage des robots de palettisation, réglage ligne de fabrication et formats. Pilotage/Conduite et surveillance : Suivi du bon déroulement de la production : assurer une production conforme : cadences, composants, personnels requis et approvisionnement des matières premières Contrôle qualité : Contrôle qualité en cours de fabrication & Vérification de la conformité des produits aux normes et aux attentes du client Maintenance : Entretien courant, participation au diagnostic en cas de pannes simples, remplacement de pièces simples ou appel à un technicien spécialisé. Communiquer : S'approprier les consignes, identifier les interlocuteurs à solliciter selon les situations et transmettre des consignes orales pertinentes. QHSE : Connaître et appliquer les règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement au travail. Améliorations : Analyser les écarts des indicateurs et proposer des actions d'améliorations continue sur la fiabilité des équipements Votre Profil : - Vous êtes Rigoureux(se), vigilant(e) et manuel(le) ; - Vous êtes sensibles aux réglages machine, persévérant, curieux(se) et fiable ; Connaissances requises : - Une première expérience au poste de conducteur de machine est souhaitable avec idéalement l'obtention d'un CQP en conduite d'équipements industriel. Informations supplémentaires : Contrat intérim Horaires en 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire à négocier + primes + panier + interessement Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre enseigne GDM sur Wittenheim, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
En tant que Responsable adjoint de magasin, vous incarnez les valeurs de l'entreprise. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure. Vous êtes de nature extravertie et vous êtes doté d'un très bon relationnel client ! Vous êtes un point de référence pour l'équipe et soutenez le Responsable du magasin dans les tâches opérationnelles et le management. Gestion opérationnelle du magasin : Vous maîtrisez les processus de vente et de gestion des stocks à l'aide d'outils informatiques (élaboration de devis, création de bons de commande, gestion des commandes fournisseurs, relance des devis, demandes de transfert, gestion des stocks/dépôts, suivi du SAV, solutions de financement, etc.). Vous vous assurez de l'entretien et de la propreté du magasin ainsi que des produits. Vous assurez les livraisons magasin. Vous réalisez les ouvertures et/ou fermetures du magasin. Développement commercial : Vous accueillez chaque client afin de lui garantir la meilleure expérience d'achat. Vous proposez et mettez en place des actions afin d'atteindre les objectifs définis. Coordination de l'équipe : Vous assistez le Responsable de magasin dans la répartition des tâches et de l'organisation du travail. Vous favorisez un environnement de travail positif et veillez au développement des compétences. Gestion administrative : Vous gérez et contrôlez les encaissements. Vous appliquez les procédures de l'entreprise (merchandising, signalétique, planning, processus administratifs, etc.). Conditions de travail : Travail en horaires décalés (week-ends et jours fériés inclus) Poste avec une forte composante terrain, nécessitant de la polyvalence. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Une enseigne dynamique et en croissance, offrant des défis variés. Une société française historique et leader dans le domaine de la literie. Des perspectives de carrière dans un groupe en développement. Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant. Profil recherché Qualités personnelles : Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. Vous êtes autonome, proactif et rigoureux. Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités. Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Compétences requises : Expérience avérée dans la gestion opérationnelle d'un magasin. Capacité à analyser les performances et à mettre en place des stratégies de développement. Maîtrise des techniques de vente et de conseil client. Connaissances en gestion des stocks et en administration commerciale. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des performances. Formation et expérience : Expérience significative en tant que responsable adjoint de magasin ou dans un rôle similaire. Autres exigences : Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Expérience: Vente: 1 an (Requis) Fixe Brut mensuel : 1950€ pour 151.67 heures Prime mensuelle sur objectif de marge PO : 350€ Variable de 50€ supplémentaire par tranche de dépassement de 5% de l'objectif.
Dans le cadre d'un contrat de travail en CDI 35h d'un(e) pizzaïolo(a) vous réaliserez les tâches suivantes : - Prépare et cuit les pizzas et pidés dont des recettes traditionnelles turques et les normes de l'établissement. -Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art -Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits -Informe sur la composition des pizzas préparées -Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons
Nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent F/H. Au sein du service maintenance, vous encadrerez, accompagnerez et organiserez le travail d'une petite équipe de 4 à 5 collaborateurs. H/F de terrain, vous êtes organisé, pragmatique. Vous avez des compétences techniques certaines. Nos métiers sont variés : domaines de l'électricité, de la soudure, du sanitaire, de la menuiserie de la plâtrerie. Profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que technicien - Vous avez des compétences en électricité, soudure et sanitaire et vous êtes à l'aise dans les autres domaines de la maintenance tels que la plâtrerie, la menuiserie et la mécanique - Vous avez un niveau bac pro - Autonome, organisé, pragmatique, vous aimez travailler sur des sujets divers - Vous maitrisez l'outil informatique (Pack office) - Vous êtes titulaire du permis B (nos véhicules de service disposent de boîtes manuelles) - Vous avez l'envie de vous engager dans une entreprise à but social.
Missions : - Accompagnement auprès des clients, du conseil à la finalisation de la commande - Intérêt pour l'univers de la maison afin de suivre le merchandising et la scénarisation des produits - Développement commercial Profil - Expérience : Naturellement tourné.e vers la satisfaction du client, vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de concevoir avec les clients une solution d'aménagement et décorative pour leur intérieur. Vous aimez la vente et vous accompagnez le client en le conseillant (produit/service) mais aussi en finalisant les commandes (conseil en financement). Votre savoir être et votre expérience dans l'univers de l'équipement de la maison seront les atouts de votre réussite. Possibilités de déplacement chez les clients. Minimum d'expérience 3 à 5 ans en tant que commercial et / ou technico-commercial.
Vous effectuerez du nettoyage au sein de locaux professionnels, situés dans la zone industrielle d'Ensisheim. Vous serez amené(e) à : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Vous travaillerez 3h par jour du lundi au vendredi de 6h à 9h. Prise poste à partir du 1er février 2026.
Au sein d'une entreprise familiale, Pressing Ecologique, travaillant sans solvant, 100% naturel vous assurez : - le repassage - la mise en route et utilisation des machines - l'accueil des clients - l'encaissement Contraintes : station debout prolongée, mais sans port de charge. Le poste est accessible à une personne débutante, nous vous formerons à l'utilisation du matériel. Poste à temps partiel (25h) et possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi et les horaires seront définis en fonction des disponibilités de la personne retenue. La boutique est ouverte de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h30. Si le poste vous intéresse, merci de vous présenter au pressing aux horaires d'ouverture.
recherche pour un de nos client a SAUSHEIM TESLA un agent de nettoyage du lundi au vendredi de 8h30 a 10h00 Nettoyage des bureaux balayage récurage, aspiration des moquettes nettoyage des sanitaires une personne sérieuse , ponctuel , et de l'expérience
Votre profil : Vous avez une formation technique bac +2 ou 3 et avez déjà managé une équipe en direct. Une expertise en sanitaire, chauffage et électricité serait un vrai plus ! Vous maitrisez le pack office (World, Excel, Outlook). Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, si vous êtes à l'écoute des autres et très sensible au pilotage budgétaire. Vous êtes titulaire du permis B Vos missions: Manager l'équipe de techniciens aux compétences diverses Préparer, organiser et suivre la planification des interventions curatives et préventives Commande du matériel et suivi de l'approvisionnement pour les équipes Traitements des rapports d'interventions journaliers Etablissement des devis et mise en facturation des interventions Suivre les commandes clients pour assurer les délais d'intervention Suivre les clients en menant des réunions de suivi (vous serez le contact direct du client) Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Animer la démarche RSE de l'entreprise Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Pour renforcer l'équipe en place, nous recherchons un.e Technicien.ne en électroménager pour nos clients pro. Vous intervenez de l'installation au service après vente. Vous avez une première expérience réussit en dépannage d'électroménager. Une formation préalable au recrutement est envisageable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien polyvalent en projection métallique et sablage H/F sur le secteur de Pulversheim. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour une mission évolutive, avec formation sur poste de sablage (en cabine à manches et en grande cabine de sablage). Profil recherché : Volontaire, patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) Ne pas être claustrophobe (travail en cabines fermées avec masque de protection) Ne pas avoir peur de se salir Compétences appréciées : Savoir utiliser des appareils de mesure (palmers, pieds à coulisses, etc.) est un plus. Profil ayant eu de l'expérience en production et en tant que métallier, grenailleur ou sableur souhaité Informations complémentaires : - Formation progressive sur les différents postes (pas tous en même temps) - Prise de poste dès que possible - Mission intérim à pourvoir jusqu'au 28 février Taux horaire: 12.02€/h + diverses primes (poste en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'entreprise)
Votre mission : En tant qu'exploitant de transport, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des plannings de transport, en veillant à ce que les livraisons et les trajets soient effectués dans les délais, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Planifier et organiser les tournées de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. - Gérer les aléas de transport (retards, pannes, imprévus) - Assurer le suivis des conducteurs - Gérer la documentation liée aux transports (bons de livraison, feuilles de route, rapports d'activité - Respecter et faire respecter les réglementations liées à la sécurité routière et à la RSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du transport et de la logistique - Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'organisation - Vous disposez d' un excellent sens de la communication et êtes capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous évoluez dans l'univers de l'ameublement et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Vous êtes un(e) Expert(e) de la relation client et souhaitez participer activement, par votre expertise et votre sens du relationnel, au développement d'un point de vente spécialisé ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Sous la responsabilité du Responsable Régional, vous commercialisez l'offre, assurez le suivi des activités commerciales et mettez tout en œuvre pour réaliser les objectifs de chiffre d'affaires du magasin. En tant que Responsable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin et le premier ambassadeur commercial de la marque. Vos missions : Vous accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être. Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre de produits et pratiquez la vente additionnelle d'accessoires et de services Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service client et une image du magasin irréprochables en faisant vivre une expérience unique aux clients. Vous assurez le parcours d'encaissement (logiciel interne de vente, acompte, solde, remboursement .) Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente). Vous réalisez les inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), suivez le portefeuille client, réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance PME, avec un management de proximité. Formation d'intégration Cadre de travail à taille humaine Ce que nous vous proposons : Un Fixe + une rémunération variable déplafonnée Primes Horaires de travail : 10h-12h/14h-19h Travail le samedi. Poste accessibles aux personnes ayant une RQTH.
La Direction des services techniques souhaite compléter et renforcer son équipe de maitrise d'œuvre en Voirie et Réseaux Divers afin d'anticiper le prochain départ en retraite d'un agent. Classée 7e commune la plus peuplée du Haut-Rhin, Kingersheim fait partie de Mulhouse Alsace Agglomération (39 communes). La ville fait vivre une démocratie participative unique, où habitants, élus, associations et services coconstruisent des projets. A Kingersheim la transition écologique n'est pas un slogan mais une action, portée par le programme « Territoire Engagé Transition Écologique ». Missions principales En qualité de technicien VRD vous assurez le traitement d'un nombre important de dossiers travaux et d'interventions en voirie notamment le développement de pistes cyclables. A ce titre vous assurez la gestion et le suivi : - des travaux de voirie neufs et d'entretien par entreprise (proposition de travaux, mise en concurrence, suivi des chantiers, suivi des réserves) - des études et plans afférents aux problématiques de voirie, éclairage et concessionnaires - des DICT, DIDP - des relations entre entreprises demandeuses en VRD et les services de la Mairie, notamment la police Municipale pour discuter des arrêtés de circulation liés aux travaux réalisés - des avis techniques sur permis de construire que la Ville instruit sur les critères VRD - du réseau de protection incendie et des signalements de poteaux incendie en/hors service - de la signalétique horizontale et verticale, les radars pédagogiques - de l'éclairage public (2000 PL) - du réseau de poteaux incendie, en lien avec la Régie Intercommunale de l'Eau - de la relation avec les concessionnaires et leur suivi pour les réseaux de chacun - du mobilier urbain - de la mise à jour de plans VRD Force de proposition, vous avez pour missions de : - faire le lien avec l'équipe de régie de la Voirie du Centre Technique Municipal - gérer les engagements et le programme financier du budget affecté à la Voirie - veiller au respect des obligations de sécurisation des chantiers (application des règles en HSST, suivi des besoins du terrain habilitation et EPI, etc.) - élaborer des cahiers des charges et pièces techniques de marché public, analyser les propositions techniques et financières - planifier et suivre les interventions d'entreprises extérieures sur la voirie communale. - participer aux propositions de travaux de voirie et leur évaluation financière pour intégration au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - partager les projets avec le Copil vélo et marche regroupant des citoyens souhaitant participer au développement des déplacements doux Attendus du poste - Travailler en binôme sous la direction du DST et en coordination avec les autres entités du service technique - Maitriser le budget alloué à la Voirie et respecter la programmation pluriannuelle pour réaliser dans les délais les travaux et aménagement souhaités par la municipalité - Être en lien avec l'équipe de régie pour répartir les tâches de manière équilibrée (Entreprise/ Régie) - Travailler à un passage de relais des connaissances avec le technicien en place Offre complète sur : https://www.ville-kingersheim.fr/offre-emploi/technicien-vrd-h-f/
Rejoignez une collectivité à taille humaine de 13 500 habitants et 160 agents dans le Haut-Rhin, où votre engagement fera la différence au service d'un territoire dynamique et tourné vers l'avenir. La Direction des services techniques souhaite renforcer son organisation en recrutant responsable patrimoine, chargé de la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti communal, du pilotage des investissements et de l'entretien des bâtiments, ainsi que du suivi des interventions par entreprises, en lien avec le Directeur des Services Techniques. Classée 7e commune la plus peuplée du Haut-Rhin, Kingersheim fait partie de Mulhouse Alsace Agglomération (39 communes). La ville fait vivre une démocratie participative unique, où habitants, élus, associations et services coconstruisent des projets. A Kingersheim la transition écologique n'est pas un slogan mais une action, portée par le programme « Territoire Engagé Transition Écologique ». Missions principales En qualité de responsable patrimoine, vous gérez : - Les travaux de bâtiments neufs et d'entretien réalisés par les entreprises (proposition de travaux, mise en concurrence, suivi des chantiers, suivi des réserves) - Les études et plans afférents aux problématiques de bâtiments - Les demandes d'autorisation d'urbanisme afférentes au patrimoine communal - Les relations entre les entreprises et les services de la Mairie lors des travaux - La recherche d'optimisation thermique et énergétique de tous les bâtiments afin de répondre au décret tertiaire (15 sites concernés dont 3 groupes scolaires soit 38 862 m² sur une totalité de 40 500m² et une consommation annuelle d'énergie de 4,13MWh/an dont 73 % chauffage et 27% électricité). Notre score actuel étant de -33% par rapport à l'objectif 2030 - Le suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments, le lien et la coordination avec la responsable du Centre Technique Municipal pour les interventions en Régie CTM - La préparation des dossiers de commissions de sécurité afférents aux bâtiments communaux - La mise à jour de plans Force de proposition, vous aurez notamment pour missions de : - Faire le lien avec l'équipe de régie bâtiments du Centre Technique Municipal - Gérer les engagements et le programme financier du budget affecté au patrimoine - Veiller au respect des obligations de sécurisation des chantiers (application des règles en HSST, suivi des besoins du terrain habilitation et EPI, etc.) - Elaborer des cahiers des charges et pièces techniques de marché public, analyser les propositions techniques et financières - Planifier et suivre les interventions d'entreprises extérieures sur le patrimoine - Participer aux propositions de travaux et leur évaluation financière pour intégration au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) Attendus du poste - Travailler sous la direction du Directeur des Services Techniques et en coordination avec les autres entités du service technique. - Maîtriser le budget alloué au patrimoine bâti et respecter la programmation pluriannuelle des investissements. - Assurer un lien étroit avec l'équipe de régie du Centre Technique Municipal afin de répartir les interventions entre entreprises et régie. - Améliorer chaque année les performances énergétiques des bâtiments composant le patrimoine communal. Offre complète sur : https://www.ville-kingersheim.fr/offre-emploi/responsable-patrimoine-h-f/
Vos missions : Assurer le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique; Sécuriser l'enfant, le valoriser. Vous êtes disponible pour lui et à son écoute malgré les contraintes de la collectivité. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Vous veillez à l'intégration des enfants porteurs d'in handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière. Vous veillez au bon déroulement du repas pour chaque enfant. Vous êtes à l'écoute des familles.
Au sein de notre crèche, vous serez chargé(e) d'assister la Maîtresse de Maison dans les missions suivantes : -Aider à la gestion des repas et goûters (réception, distribution, accompagnement). -Gérer la lingerie (collecte, lavage, rangement). -Assurer l'entretien et la désinfection des locaux. -Appliquer les protocoles d'hygiène. Profil : -Expérience en milieu collectif (crèche, école, etc.) souhaitée. -Connaissance des règles d'hygiène. -Organisé(e), rigoureux(se), autonome. -Sens du contact avec les enfants.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque et en collaboration avec celle-ci, l'agent de médiathèque participe à l'ensemble de activités de la médiathèque et du Pôle 360. Il sera employé par la commune pour exercer les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, ainsi que son orientation et information - Participer aux transactions de prêt/retour, rangement dans les espaces de la médiathèque - Participer au développement des actions culturelles du service (présence en soirée, accueil des artistes ou intervenants .) - Participer aux acquisitions des documents dans les domaines qui lui sont confiés - Développer les actions en direction des publics de la médiathèque - Participation à l'ensemble des tâches internes - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée dans une médiathèque - Curiosité et bonne culture générale - Connaissance des logiciels Word, Excel. - Compétences relationnelles avérées, travail en équipe - Adaptabilité et polyvalence - Connaissance générales et techniques relatives à l'activité des médiathèques - Connaissances sur l'environnement professionnel, administratif et règlementaire - Avoir un intérêt et une envie de connaître les techniques du spectacle Temps de travail : Temps non complet à raison d'un 80% avec une présence le samedi matin Possibilité de renouvellement du contrat en fonction de la charge de travail Date limite de candidature : 28 février
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un opérateur Prépresse H/F. Vous serez chargé d'effectuer toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu'à la réalisation des plaques offset : - Contrôler et garantir la conformité technique des documents clients - Traiter les poses unitaires des documents exploitables et les impositions - Réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques - Assurer la gestion des plaques en sortie - Assurer le suivi des procédures et modes opératoires mis en place. Horaires de travail : Journée 08h30-16h durant la formation, ensuite un roulement de 3 semaines (matin 5H-13H, après midi 13H-21H et journée 8H-16H) Salaire : 12.02EUR/heure + 13ème mois Profil : Débutant accepté (une formation au poste est prévue) Vous avez impérativement des connaissances en informatique.
Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements d'instrumentation (sondes, capteurs, instruments de mesure). - Réaliser la maintenance éventuelle des équipements électriques (actionneurs de vanne, moteurs de pompes, variateurs de vitesse). - Analyser un schéma / un carnet de câbles. - Analyser une panne et utiliser l'outillage adéquat. - Réaliser les tests fils à fils & fonctionnels. - Etalonner les instruments et rédiger les nomenclatures. Nous imaginons que vous avez déjà : - Un diplôme de CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique) et disposez de 4 ans minimum en gestion de chantier industriel. - Vous bénéficiez d'un bon niveau en électrotechnique et HT-BT, et avez déjà évolué en milieu industriel. - Doté(e) de qualités relationnelles. - La capacité à collaborer efficacement avec de nombreuses parties prenantes. - Un esprit d'équipe développé, une personnalité dynamique. Ce que nous pensons nécessaire pour réussir ce poste : - Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, relationnelles, réactivité, rigueur technique. - Vous cherchez activement à être une personne curieuse, raisonnable et engagée.
Dans ce cadre, vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. - Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. - Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) - Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Infirmier d'entreprise (H/F) Horaires : 35 heures journée Rémunération : 2800 - 3000 bruts, selon profil et expérience 13ème Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Participer à la prise en charge de la santé au travail en collaboration avec le médecin du travail, dans le respect de la confidentialité, de l'éthique médicale et des obligations légales. Assurer le suivi des urgences et des soins en entreprise Analyser les situations de travail et déterminer s'il faut mettre en place des actions complémentaires ou faire appel à des compétences supplémentaires Intervenir lors des situations d'incident Participer à la prévention des risques liés au travail et concevoir des actions de formation collective Gérer les stocks de matériel médical Collaborer avec les responsables de sécurité Assurer la gestion des dossiers médicaux Coordonner les interventions avec les équipes concernées Informer et conseiller le personnel Organiser et réaliser le suivi de la santé des employés du site selon les procédures internes Participer aux réunions de suivi et d'amélioration Diplôme d'État d'infirmier (DEI) Vous justifiez d'une expérience en milieu professionnel hospitalier ou entreprise. Formation infirmière exigée. Vous maîtrisez les procédures d'urgences et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux (se) et autonome.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions - Activités principales Missions : A destination principale des élèves de CAP et de baccalauréat professionnel Peinture et réparation des carrosseries, le professeur doit former dans ce secteur. Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Activités principales: - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Compétences professionnelles souhaitées: Connaissances approfondies de la structure des véhicules. Capacité à remettre en état et conformité les ensembles et sous ensembles. Capacité à effectuer les vérifications nécessaires sur les véhicules Capacité à mettre en œuvre les règles spécifiques de sécurité. Profil recherché : Le Professeur de carrosserie est responsable de l'instruction théorique et pratique des futurs professionnels. Il doit avoir une expérience préalable en tant que soit formateur, soit professionnel de la peinture et réparation des carrosseries Spécialité de diplôme: Peinture, réparation carrosserie
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage complet d'armoires électriques à partir de plans et schémas. - Préparer, monter et raccorder les composants électriques : contacteurs, borniers, relais, automates, disjoncteurs... - Effectuer les tests, contrôles et vérifications de conformité avant mise en service. - Travailler en atelier dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec les équipes du bureau d'études et de production. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, MELEC, Électricien industriel ou équivalent. - Lecture de plans et schémas électriques impérative. - 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de câbleur ou électricien d'atelier. - Connaissance des composants électriques, appareillages et armoires de commande. - Habilitations électriques B1V / BR à jour appréciées. - Rigueur, minutie et esprit d'équipe indispensables. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Nous recherchons au sein de notre atelier un agent de manutention H/F Missions : - S'assurer du roulement entre les bacs/curonds pleins et vides à trier : manutention manuelle de bacs, cartons (textile, linge de maison, chaussures) - Peser les bacs, curonds sur la balance - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur, etc.) Conditions particulières : Station debout, milieu industriel (poussière), poste en journée, travailler dans un environnement avec des personnes ou des engins en mouvement, port de charge Profil recherché et prérequis : - Savoir manipuler un transpalette - Utilisation de la balance (connaissance des tares) - Respect de la cadence de travail - Bonne condition physique Temps complet : Horaires (35h45 avec RTT) : Lundi au jeudi : 8h00 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 13h00
Vos principales taches seront : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Câblage complet d'armoires électriques : puissance, commande et automatisme - Raccordement des composants : disjoncteurs, relais, borniers, automates, variateurs, boutons poussoirs - Montage mécanique des coffrets et intégration des équipements - Repérage, étiquetage et marquage des fils et composants - Contrôle de conformité électrique et visuel avant mise sous tension - Respect des normes électriques et procédures sécurité (HSE / NF C15-100) Poste en atelier Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation en électricité / électrotechnique / automatisme industriel (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience réussie en câblage d'armoires ou coffrets électriques en atelier Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques Minutieux, méthodique et capable de travailler en autonomie
Nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour notre structure afin d'assurer l'entretien des locaux et de contribuer au bien-être quotidien des enfants. Vos missions: -Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie -Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité -Participer à la préparation et au service des repas, goûters dans le respect des normes HACCP -Gérer l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement) -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. De plus, vous possédez une première expérience dans le domaine, n'hésitez pas transmettez nous votre candidature. Contrat de remplacement à durée déterminée du 01 février au 20 avril
Votre mission : Saisie, suivi et traitement des commandes client et du SAV A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Relation clients et support commercial - Accueil téléphonique et gestion des mails - Renseignements clients et suivi des demandes - Interface avec les commerciaux terrain - Élaboration et relance de devis - Suivi du portefeuille clients - Gestion administrative des ventes - Saisie et suivi des commandes dans l'ERP - Organisation des livraisons et gestion des documents (transport, douanes...) - Création et mise à jour des comptes clients et articles (prix, conditions) - Suivi et coordination interne - Mise à jour des tableaux de bord commerciaux - Collaboration avec les services internes (logistique, comptabilité, production...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bac +2 ou première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) La connaissance d'un ERP, idéalement EBP Gestion Commerciale, est un atout La maîtrise de l'allemand est indispensable (nombreux échanges clients/fournisseurs) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un METALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez des compétences en chaudronnerie, en soudure et/ou en tuyauterie. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Rattaché(e) à notre établissement IMP Bollwiller, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les enfants dans leur scolarité en dispositif ULIS TSA élémentaire, à travers des actions éducatives individuelles ou collectives favorisant leur autonomie, leur socialisation et leurs apprentissages - Participer à l'analyse des situations en équipe pluridisciplinaire et à l'évaluation des besoins des enfants - Contribuer à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) et en assurer les suivis - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs sur les différents lieux de vie des enfants (école, périscolaire, domicile, etc.) - Assurer une mission d'appui / ressource auprès des familles, des professionnels de l'Éducation Nationale et du périscolaire - Soutenir et accompagner les familles dans leur parcours et leur compréhension des besoins de leur enfant - Travailler en partenariat avec les professionnels de l'Éducation Nationale et faire le lien avec les partenaires extérieurs - Participer aux réunions institutionnelles, et de coordination scolaire et éducative - S'inscrire pleinement dans la dynamique collective et pluridisciplinaire du Dispositif ULIS Le profil idéal : Titulaire du DEES, ayant - Des connaissances actualisées sur les TSA et les méthodes d'accompagnement spécifiques - Une expérience souhaitée de 3 ans minimum, idéalement auprès d'enfants porteurs de TSA - Des connaissances du milieu scolaire et du fonctionnement des dispositifs ULIS - Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Un bon sens de l'organisation, de l'autonomie au travail et une adaptabilité - Une aisance relationnelle et une capacité d'écoute - Une bonne maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à partir d'avril 2026 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°380
Titre du poste : Concepteur/trice de cuisines (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) de cuisines pour rejoindre notre équipe. Vous maîtriserez les techniques de vente et de conception de cuisines, et aurez un sens aigu de l'organisation et de la coordination. Vos compétences relationnelles et informatiques seront essentielles pour ce poste. Profil recherché : Rigoureux(se) et initiative, Sens du service et de l'écoute, Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets Responsabilités : Concevoir et optimiser des cuisines fonctionnelles et esthétiques Accueillir et accompagner les clients dans leurs projets Proposer des produits complémentaires adaptés Utiliser un logiciel de dessin pour la conception des cuisines Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30-12h et 14h-19h - Samedi : 9h30-19h (sur rendez-vous) - Un jour de repos dans la semaine Formation :Une formation interne sur le logiciel de dessin sera prévue. Diversité et inclusion : Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Les missions : Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Conducteur d'engins TP (H/F) Sous l'autorité d'un chef de chantier, vous intervenez notamment sur des chantiers de terrassement et d'assainissement où vous aurez pour missions de : -Réaliser des travaux d'extraction, de terrassement, d'ouverture et de fermeture de tous types de tranchées, -Réaliser les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages, -Réaliser le chargement et le déchargement de matériaux, -Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire ainsi que des CACES à jour. Vous disposez d'une expérience significative. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Frigoriste (H/F) Régler et mettre en service les différentes installations (pompes à chaleurs, clim... ), - Installer des systèmes de ventilation et de climatisation, - Assurer la maintenance et le SAV des équipements, - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. Vous possédez au minimum un CAP dans le domaine du froid ou de l'électricité. Vous possédez une habilitation fluide de Niveau 5.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un tourneur industriel pour une mission en intérim de 18 mois à Sausheim. Voici la description du poste : - Réaliser des opérations d'usinage sur tour conventionnel et/ou CNC - Lire et interpréter les plans et dossiers techniques - Régler les machines et choisir les outils de coupe adaptés - Contrôler la conformité des pièces usinées (autocontrôle, métrologie) - Respecter les exigences de qualité, de sécurité et de production - Assurer la maintenance de premier niveau des machines Formation en usinage / mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience sur un poste similaire appréciée Maîtrise du tournage conventionnel et/ou numérique Rigueur, précision et esprit d'équipe Capacité à travailler en environnement industriel et en horaires d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de l'automobile, et participez à son développement en tant que technicien de maintenance industrielle.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EQ
Bénéficiaires de la certification Qualibat RGE, nous installons des systèmes de chauffages et de climatisations ainsi que des pompes à chaleur. La maintenance de chauffages, de climatisations et de pompes à chaleur fait de plus partie de notre panel de prestations. Nos employés sont à votre service pour de l'installation et la maintenance de ventilation. Notre entreprise est née en 1982.Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive des équipements CVC (CTA, PAC, VRV, split, chaudières, etc.) - Assurer les dépannages et réparations sur site - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques durables - Contrôler le bon fonctionnement des installations et assurer le suivi des interventions - Garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction client à chaque étape - Rendre compte de vos interventions via les outils internes Compétences demandées : - Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien spécialisé CVC - La capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les pannes - Des bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Permis de conduire valide. - Formation ou certification pertinente en climatisation, réfrigération et HVAC. - Être autonome, calme, ponctuel et avoir l'esprit d'équipe. Informations complémentaires : Contrat CDI Permis B obligatoire car déplacement avec véhicule de service sur le 68/67/25 Contrat à temps plein Horaires de journée / travail du lundi au vendredi Salaire à négocier selon EXP + 13ème mois + Panier repas + Prime de trajet + Véhicule de service Habilitations électriques + fluides obligatoires CACES nacelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherchons un tourneur fraiseur pour: - usinage de pièces mécaniques unitaires ou en série. - Programmer les tours et les fraiseuses pour réaliser la pièce commandée. - Interpréter un plan d'outillage réalisé en dessin industriel et le traduire en usinage. - Une fois la pièce usinée, en vérifier la qualité à l'aide d'instruments de mesure. - Renseigner les documents de suivi de production. - Entretenir les machines-outils utilisées grâce à une maintenance préventive. - Respecter les normes de sécurité et les procédures. Formation Bac pro usinage ou BTS technicien d'usinage. Un minimum de 2 ans d'expérience est requis pour ce poste. La connaissance de la FAO est un plus pour ce poste. Une formation peut être dispensée. Le salaire est fonction de l'expérience et des capacités du candidat.
Installation et mise en service des systemes de chauffage / entretien / EXPERIENCE EN INSTALLATION DE POMPES A CHALEUR
Vos Missions: Le Comité Régional étoffe son équipe en recrutant un chargé(e) de mission développement (H/F) en CDI pour le Haut-Rhin qui aura en charge : - la promotion de l'activité EPGV (séances, programmes Santé, événementiels) ; - l'accompagnement des clubs (gestion associative, emploi, formation professionnelle) ; - la participation au diagnostic territorial ; - la participation active à la vie associative des structures (réunions, groupes projets, AG.); - les relations avec les partenaires départementaux. Compétences requises - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité, proactivité ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Connaissance du milieu associatif et sportif ; - Maîtrise de la méthodologie de projet : repérage d'appels d'offres, capacité à y répondre, montage de projets, d'événements, de dossiers de demande de subvention, suivi, évaluation, bilans ; - Maitrise des outils informatiques de base (pack office) et aptitude à utiliser les TIC (internet, réseaux sociaux.). Qualifications : - Formation DEJEPS ou équivalent - niveau Bac +2 (débutant accepté) ou expérience significative dans la gestion de projet. - Lieu de travail : siège du Comité Départemental Haut-Rhin à Ungersheim (68). - Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations liées aux projets. - Les périodes de travail : rythme souple, disponibilité ; relative autonomie dans la gestion du temps de travail. - Possibilité de travail ponctuel le week-end. - Les fonctions nécessitent des déplacements fréquents sur le département du Haut-Rhin, ponctuellement sur la région Grand Est, voire sur le territoire national. - Véhicule personnel indispensable pour mener à bien les missions confiées, prise en charge des frais de déplacement. - Mise à disposition de téléphone portable et d'ordinateur portable. - Une formation en alternance sera proposée avec un accompagnement personnalisé : formation fédérale « Conseiller de Développement EPGV » Date limite de retour des candidatures : 31 janvier 2026 - Entretiens : 12 février 2026 à Ungersheim (68) - Prise de fonction : 2 mars 2026 Pour candidater merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Le Comité régional d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire Grand Est est une structure déconcentrée de la FFEPGV qui a pour objet la mise en place de formations professionnelles et fédérales en tant qu'organisme de formation.
Vos missions : En lien étroit avec la direction de l'ALSH (que vous remplacez occasionnellement), vous participerez à : - Elaborer et suivre le projet pédagogique, - Elaborer et suivre la mise en œuvre des programmes d'activités, - Encadrer et accompagner l'équipe, - Assurer une partie du suivi administratif et logistique - Assurer le lien avec les parents des enfants accueillis Profil et aptitudes : - Maîtrise du cadre réglementaire des ALSH - Bonne connaissance du public 3-10 ans et des activités adaptées à la tranche d'âge - Capacité d'organisation, bonne réactivité - Capacité à accompagner les équipes d'animateurs Diplômes et expérience : - BAFD (au moins en cours) exigé, BPJEPS souhaité - Expérience(s) réussie(s) de direction ou direction adjointe réussie - Permis de conduire depuis + de 2 ans Conditions : - Contrat d'Engagement Educatif selon convention ALISFA - Rémunération indicative NETTE : 84 euros par jour 5 journées de préparation (dont 3 samedis) + 10 jours d'accueil de loisirs Nous vous remercions d'envoyer dés à présent votre candidature (lettre/ CV) par mail à Mr Emmanuel BONNET, Responsable des Accueils de Loisirs des Mercredis et Vacances scolaires: emmanuel.bonnet@csc-coreal.fr
Menuisier Poseur // chef d'équipe H/F Les missions principales En relation directe avec le client, il/elle pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en PVC, aluminium, métal, sur chantier : (portes, fenêtres, volets, stores, portes de garage).. Il/elle intervient sur différentes typologies de chantier, occupé ou non: maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire.... Compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés. Il/elle assure un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité, qui participent à la performance énergétique du bâtiment. --> savoir : Organiser un poste de travail Utiliser les techniques de pose de fermetures Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, Compriband, cornières. Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement AVOIR UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LA POSE DE MENUISERIES Avantages: Primes de trajet Primes de panier Heures Supplémentaires Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous afin de nous présenter votre candidature. à bientôt !
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un/e Assistant/e logistique et transport. Rattaché(e) directement au Responsable Logistique, vous secondez la gestion d'une équipe de 3 à 4 caristes et prenez en charge les missions suivantes : Saisie complète des commandes dans le respect des process internes. Gestion de deux sites en affrètement : Gestion des bons de livraison Édition des documents d'expédition Suivi des livraisons Gestion des litiges d'expédition Contrôle des factures de transport Suivi des tableaux de bord et KPI logistiques. Remontée d'informations et participation à l'amélioration continue (force de proposition). A l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d'assurer aisément la communication avec vos différents interlocuteurs. Horaires du lun au jeu : 8h-12h 13h15-16h15 vendredi 8h-12h 13h-16h Salaire : SMIC X 13 mois. De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Recherchons une ouvrier polyvalent avec pour mission: - renforcer l'équipe de production - pour l'entretien et la maintenance des machines et des moyens. - taches diverses au sein de l'atelier. Profil: BAC ou BAC+2 et ou BEP/BAC avec de l'expérience
Vous occuperez un poste d'opérateur/opératrice sur machine outil CN. Vos compétences: - Lecture de plan - Utilisation de pied à coulisse, micromètre,... - Contrôle et préparation de poste de travail - Assurer une production en quantité et en qualité
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un ASSEMBLEUR CHARPENTE MÉTALLIQUE - MÉTALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les structures métalliques (bâtiments, racks, passerelles .) - Divers travaux de serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers .) - La lecture de plans Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un ASSEMBLEUR CHARPENTE MÉTALLIQUE - MÉTALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Les structures métalliques (bâtiments, racks, passerelles .) Divers travaux de serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers .) La lecture de plans
Vous vous occupez de la vente à la coupe du rayon charcuterie traditionnelle. Vous gérez aussi la mise en rayon du libre service charcuterie. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires a définir en fonction des planning et roulements. Horaires de matin ou après midi plus 1 à 2 journées par semaine en coupé. Amplitude horaire entre 8h et 19h30
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un SOUDEUR ALU H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Réaliser des soudures sur pièces en aluminium selon les plans ou gabarits - Assembler des éléments métalliques par fusion - Vérifier la conformité des soudures, des assemblages et des structures - Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer, si nécessaire, aux travaux de finition (meulage, ébavurage...) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences de soudure à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un ÉLECTROTECHNICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la mise en service des équipements électriques - Le suivi de la disponibilité et du bon fonctionnement des installations électriques et des circuits de commande - La maintenance préventive et corrective des installations électriques (diagnostic des pannes, réparations, réglages). - La participation à l'amélioration des procédures de maintenance et à l'optimisation des performances électriques des machines Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans les fonctions liées à l'électrotechnique. Doté de solides connaissances en électrotechnique, vous maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage des installations électriques et des équipements de commande. Vous êtes capable d'identifier un dysfonctionnement ou une panne électrique, et d'effectuer les réparations ou les réglages nécessaires. Vous manipulez avec aisance les outils et instruments spécifiques à l'électrotechnique, tels que les appareils de mesure et de contrôle. Autonomie, rigueur et précision sont des qualités essentielles qui vous caractérisent. Salaire selon profil + avantages divers.
Votre rôle : - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, le conseiller ,prendre la commande. - Dresser les tables/débarrasser les tables. - Nettoyer, entretenir la salle de réception - Réaliser la mise en place de la salle Fin du service 22h30 La maitrise de l'Allemand est un plus.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un PEINTRE D'INTERIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis - La réalisation des préparations manuelles ou mécaniques des supports - La pose de fibre de verre - La réalisation de l'enduit pelliculaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que le maniement de divers outils à main et les techniques inhérentes au métier : traçage, collage, application d'enduit, etc. Autonome, organisé et sérieux, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire. Salaire selon profil + avantages divers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie automobile, un mécanicien VL en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR). - Maintenance préventive et curative des véhicules légers - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses et réglages - Contrôles qualité et essais sur route - Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur Modalités: - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR) basée sur l'expérience et les compétences du candidat. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules légers et de leurs systèmes mécaniques - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien VL pour notre client spécialisé dans l'industrie automobile.
Profil recherché : Expert en chaud, vous disposez d'une expérience minimale réussie de 3 ans sur un poste similaire, Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients, Des connaissances en régulation seront appréciées (câblage, régulation et paramétrage), Des connaissances sur les installations de froid sont un plus, Vous êtes titulaire du permis B. Missions : Vous intervenez chez nos clients tertiaires et industriels pour effectuer la maintenance préventive et curative, Vous effectuez la maintenance et le dépannage sur les installations de chauffage (chaufferie, aérotherme, radiant...), Vous êtes en charge de la réalisation du diagnostic précis sur les dysfonctionnements, de la compréhension des écarts, du reporting hiérarchique pour l' établissement des devis, Vous effectuez le remplacement de pièces détachées sur les installations, de faire la mise en route (avec ou sans le constructeur) pour des installations type chaufferie, aérotherme, radiant, centrales de traitement d'air neuves et installées par les équipes de montages, Vous effectuez les explications et la valorisation auprès du client de son intervention (satisfaction client), Le poste peut être évolutif sur des installations froid(Pompe à chaleur, détente directe , VRV et groupe d'eau glacée.). Avantages : Rémunération attractive, carte tickets restaurants ou paniers, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, DESSINATEUR PROJETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des dessins (serrurerie, métallerie, rambarde, garde-corps) - Le contrôle de la faisabilité des pièces - La définition des composants et caractéristiques des produits - La participation à la réalisation des prototypes - L'étude de la conception et l'assemblage des pièces Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en mécanique générale, vous maîtrisez le logiciel SOLIDWORK ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de créativité et vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MENUISIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Installer et poser les fermetures métalliques confectionnées à l'atelier, en respectant les plans et les consignes techniques - Vérifier la bonne installation des éléments posés, en contrôlant l'alignement, le fonctionnement et la sécurité des fermetures - Réaliser les finitions nécessaires après la pose pour garantir un rendu soigné et conforme aux exigences de qualité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, alu, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Salaire selon profil + avantages divers.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Kingersheim recherche son Vendeur(se) Conseil en alternance, idéalement sur 2 ans. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
La société DH KUBLER spécialisée dans la fabrication d'instruments pour la détection, la transmission, l'indication et la mesure de niveau de fluides fait partie du Groupe Wika depuis 2008. DH KUBLER est ainsi la filiale française d'un groupe allemand indépendant de 11 000 personnes dans le monde et leader mondial en instrumentation de mesure de pression, température, niveau et débit avec un chiffre d'affaires de 1,3 milliard d'euros. Dans le cadre du développement du site de fabrication niveau, nous recrutons un(e) : Electromécanicien(ne) Soudeur(euse) TIG Inox Missions principales Rattaché(e) au Chef d'atelier mécanique, réalise la préparation, l'assemblage et le contrôle d'appareils mécano-soudés Interprétation des plans de fabrication Interprétation des plans d'ensembles et de détails des équipements mécaniques Préparation avant soudage Prélèvement des composants mécaniques Usinage simple (découpe de tube, perçage de bride, etc.) Préparation des bords à souder Réglage du poste à souder Soudage Soudage TIG manuel Soudage TIG manuel avec positionneur Soudage TIG automatique (soudage orbital) après une formation interne Finition Brossage, nettoyage Contrôle de la conformité des soudures Montage et assemblage du produit final Documentation Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents/interventions)
Au sein de notre Impro Antenne de Soultz, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi Le profil idéal : Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à partir du 02/02/2026 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°364
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans - Le réglage des postes à souder - Les soudures nécessaires - L'assemblage de tuyauteries - L'assemblage des éléments de structures métalliques - Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles - Le rangement et le nettoyage du poste de travail - La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le trajet (grand déplacement) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuste des tubes - Préfabriqué des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68
Rejoignez une TPE innovante qui grandit vite et qui n'attend plus que vous ! Dans le cadre d'une création de poste, vous venez renforcer l'équipe pour assurer le montage en atelier, l'installation et l'entretien de nos équipements chez nos clients en France (90 %) et à l'international (10 %). Un poste complet, rythmé et idéal pour ceux qui aiment alterner atelier et terrain . Vos missions principales Montage en atelier : * Assemblage mécanosoudé * Câblage électrique Installation & mise en service chez les clients, en binôme : * Déplacements majoritairement en France (90%) * Interventions ponctuelles à l'international Maintenance préventive et curative : * Interventions planifiées * Gestion des urgences quand nécessaire Collaboration technique : Vous travaillez en lien direct avec le responsable BE mécanique et électrique, dans une ambiance où chacun compte. Issu(e) d'une formation en Électrotechnique ou équivalent vous recherchez un poste stimulant mêlant atelier, terrain et voyages ponctuels. Vous avez : * Le sens du service client * Un excellent relationnel * Du sang-froid en toute circonstance Des connaissances en gaz ou en régulation ? Encore mieux. À l'aise avec les outils informatiques ? Parfait. Vous avez déjà évolué dans des environnements industriels exigeants, où la qualité et la précision du travail sont au cœur des attentes ? Alors vous serez ici comme un poisson dans l'eau. ou plutôt comme un technicien sur son installation préférée Ce que nous vous offrons Une entreprise à taille humaine où vos idées seront écoutées et où vous serez véritablement acteur(rice) de l'amélioration continue. Un accueil soigné avec un parcours d'intégration en binôme. Un cadre technique innovant qui donne envie de se dépasser. Les conditions du poste CDI - 35h Horaires : 7h30-16h15, et le vendredi fin de journée à 11h30 (le week-end qui commence un peu plus tôt. on ne dit jamais non ). 13e mois Rémunération selon expérience Heures supplémentaires rémunérées Frais de repas pris en charge (midi et soir en déplacement) Prime de déplacement Prime d'intervention d'urgence : 300 € Intéressement Véhicule de service Envie de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et votre autonomie encouragée ? Postulez dès maintenant - ce poste pourrait bien être la prochaine belle étape de votre carrière . Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination. Le poste décrit se décline au féminin comme au masculin.
Au sein d'un entrepôt grossiste alimentaire, ouvert du lundi au samedi de 9 h 00 à 19 h 00 vos missions en tant qu'employé polyvalent sont les suivantes : - Chargement / Déchargement des camions. - Accueil du client - Livraison des clients - Encaissement.
À propos du poste : Nous recherchons un monteur ou une monteuse talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assemblage et de la mise en place de divers équipements dédié à l'accessibilité des personnes à mobilité réduite (ascenseur privatif, plateforme, monte escalier), garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de qualité. Responsabilités : - Effectuer l'assemblage et le montage d'équipements selon les spécifications techniques fournies - Vérifier la qualité des pièces et des matériaux utilisés - Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer que les montages répondent aux exigences - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de montage - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement lors du montage - Participer à la maintenance préventive des outils et équipements utilisés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est un atout - Connaissance des techniques de montage et d'assemblage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens du détail et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Autonomie et capacité à gérer son temps efficacement Si vous êtes passionné(e) par le montage et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages: - Véhicule de fonction Horaires: - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - 13ème Mois Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Monteur H/F ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
High Tech à Wittenheim cherche à compléter son équipe et souhaite intégrer un Mécanicien réparateur de moto H/F : Missions : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de motocycles (thermiques, électriques). Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques des motocycles Réaliser l'entretien courant et périodique des motocycles Mettre en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement Prérequis : Connaissance motocycles thermiques et électriques Polyvalence et autonomie CAP/ BEP mécanique À partir de 5 ans d'expérience exigée Permis B Temps plein 35h CDI Travail du mardi au samedi sur site (horaire à définir)
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client basé sur Wittenheim. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Contrat de 15h45 par semaine. Tous les jours de 16h30 à 19h15 et le mercredi de 7h à 11h45. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Prendre en charge la gestion des rayons liquide tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs Garantir la satisfaction des clients. Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge. Gérer un compte d'exploitation. Etre responsable du respect des règles d'hygiène. Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : Expérience en grande distribution Connaissances des rayons PGC et liquides Connaissances en vins appréciées Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes. Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs. Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Informations complémentaires : 13ème mois Prime de participation 10 % de remise sur achat 5 jours de congés en plus (sous condition) Mutuelle CSE Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Apporter un soutien à la gestion des rayons PGC tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs Garantir la satisfaction des clients. Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge. Gérer un compte d'exploitation. Etre responsable du respect des règles d'hygiène. Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : Expérience en grande distribution Connaissances des rayons PGC, DPH ou épicerie Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes. Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs. Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Informations complémentaires : 13ème mois Prime de participation 10 % de remise sur achat avec la carte PASS 5 jours de congés en plus (sous condition) Mutuelle CSE Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, le Parc du Petit Prince, parc d'attractions reconnu en Alsace et accueillant un large public familial depuis 2014. Dans un contexte ambitieux de développement, le Parc renforce son organisation et recrute son/sa futur(e) : Responsable Technique & Sécurité H/F Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour mission principale d'organiser, piloter et sécuriser l'ensemble des opérations techniques du parc, dans le respect des normes réglementaires et de la politique d'exploitation. Dans une organisation marquée par une forte saisonnalité, vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs en basse saison, portée à 14 personnes en haute saison, et supervisez les activités suivantes : - Maintenance des attractions, bâtiments et équipements - Sécurité des installations et des personnes (ERP) - Espaces verts et propreté des voiries A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Organisation & pilotage de la maintenance - Définir et suivre les budgets des services Maintenance, Espaces Verts et Sécurité - Élaborer et mettre à jour les procédures de sécurité et d'utilisation des équipements - Construire et piloter les plannings de maintenance préventive et corrective - Assurer la conformité réglementaire des équipements et installations (ex. contrôles, organismes agréés) 2. Suivi opérationnel & performance - Intervenir sur les pannes complexes et définir les solutions techniques adaptées - Contrôler la qualité des interventions et proposer des axes d'amélioration - Suivre les indicateurs de performance (disponibilité des attractions, suivi des interventions.) - Gérer les relations avec les constructeurs, prestataires et fournisseurs - Piloter les stocks de pièces et matériels dans le respect des budgets - Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et d'ERP 3. Management & animation d'équipe - Définir les besoins, recruter et intégrer vos collaborateurs (env. 10 personnes) - Fixer les objectifs, organiser et coordonner les équipes - Veiller aux formations réglementaires et au développement des compétences - Réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences Le poste implique une présence terrain quotidienne importante, avec de nombreux déplacements à vélo sur l'ensemble du parc, ainsi que du travail en hauteur ponctuel, notamment sur les attractions aériennes. Votre profil Issu(e) d'une formation technique de type Bac +2 / Bac +3 en maintenance, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel, technique ou de loisirs. Vous disposez de solides compétences en : - Électricité et mécanique industrielles - Hydraulique et pneumatique (souhaité) - Lecture de plans et schémas techniques - Sécurité des équipements en Établissement Recevant du Public (ERP) Une bonne condition physique est indispensable pour réussir dans ce poste (50% terrain, 50% bureau). La maîtrise d'AutoCAD et un bon niveau d'anglais technique sont obligatoires. Une habilitation électrique, un CACES ou un SSIAP 1 ou 3 sont fortement appréciés. Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer vos équipes et travailler en transversal dans un environnement exigeant et dynamique. Poste en CDI à pourvoir rapidement sur le secteur d'Ungersheim (68). Conditions : - Statut Cadre en forfait jours, avec modulation annuelle - Rémunération à négocier selon profil profil et expérience - Travail possible les week-ends et jours fériés en période de saison - Environnement de travail intérieur et extérieur, au cœur d'un parc paysager unique - Accès à un large réseau de parcs via le syndicat des employeurs Poste évolutif, offrant de réelles perspectives d'évolution en lien avec l'expansion du parc, ses investissements réguliers et la création de nouvelles attractions chaque année.
- Montage des nouvelles machines, installation sur les lieux de leur utilisation, réglage et test de leur fonctionnement - Assure la maintenance des machines et équipements du site d'un point de vue mécanique -Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Réalise le soudage de pièces et des organes mécaniques - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Localise, repère, analyse et diagnostique les pannes machines - Réalise des essais, remet en route les installations et surveille le bon fonctionnement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Lors des arrêts techniques, procède aux interventions de contrôle des équipements - Travail en équipe pour assurer la performance des équipements Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en maintenance industrielle, mécanique, productique ou électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée en maintenance mécanique sur site industrie - Bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et ajustage mécanique - Capacité à diagnostiquer, démonter et réparer en autonomie - Lecture de plans et rigueur technique - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service - Permis B souhaité
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Saisir informatiquement la facturation - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans la GITT et contrôler les éléments de salaire - Mettre à jour le Registre du personnel - Etablir et communiquer le tableau mensuel récapitulatif des accidents de travail - Assister le responsable hiérarchique lors de l'accueil du nouveau salarié - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail pour le personnel encadrant Le profil recherché : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique souhaitée avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°347
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et l'offre de service et de soin de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins - Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité en particulier pour préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins - Avoir la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soin de l'établissement, des projets personnalisés des résidents avec le concours de l'équipe soignante - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante - Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l'accompagnement - Réaliser les évaluations de la personne accueillie afin de prescrire les séances paramédicales, les activités sportives adaptées et la balnéothérapie. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : lors de la survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.). - Assurer une veille technologique (ex : télémédecine) - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Médecine ayant une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Connaissance du handicap mental associé à d'autres formes de dépendance chez l'adulte - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication - Sens de l'observation et capacité rédactionnelle, méthodologie CDI à temps partiel (10% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°329
Notre client est un Fabricant français de fournitures scolaires, de bureau et artistiques.Vos principales activités seront les suivantes : - Réglages / changements des formats des robots de conditionnement - Ajustements / Optimisations des réglages une fois la production lancée et surveillance continue - Aide / assistance aux conducteurs de ligne pendant la production - Remplissage du magasin à caisses américaines + étiquetage - Saisie informatique des productions, contrôle des données - Filmage, transport des palettes de produits finis vers le magasin de stockage ; - Mise en oeuvre des procédures et contrôles qualité - Approvisionnement des robots de conditionnement sur la ligne de production - Diverses missions annexes. Votre Profil : - Vous êtes Motivé(e), Fiable et organisé(e) - Vous êtes sensible aux réglages machine, persévérant(e), curieux(se) et sensible au numérique - Vous avez l'esprit d'équipe. Connaissances requises : - Niveau CAP/BEP à minima ; - Première expérience réussie sur un métier d'Agent de fabrication. Informations supplémentaires : Contrat intérim Horaires en 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire à négocier + primes + panier + interessement Contrat 39h/semaine annualiséesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous occuperez un poste de conducteur découpe sur nos machines. Vos missions:-- Préparation d'outillages d'éjection des déchets (poste préparateur) - Réalisation (sous contrôle) de calages de différents niveaux de complexité - Réalisation de roulages (sous contrôle) avec nonstop (changement de palette) - Réalisation (supervisée) à des entretiens de maintenance des équipements - Utilisation équipements de la traçabilité informatisée LOGITRACK (TP de saisie et imprimante d'étiquette de suivi de palette) Vous serez formé aux autoplatines BOBST axées production haute vitesse
Au sein de notre établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°240
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -écoute et qualités relationnelles -recherche de stabilité professionnelle -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement -connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant CAP AEPE OBLIGATOIRE (nouveau décret 2025) avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Motivation attendue. Poste à pourvoir fin janvier 2026 (début des sessions de recrutement rapidement)
Pour accompagner nos évolutions de métiers et notre croissance, nous recrutons un qualiticien pour mettre à plat et écrire toutes nos procédures métiers, scop, insertion, rh formation . Nous voulons également être labelisés labelrsei Compétences - A déjà mis en place un système qualité - A envie de travailler dans un contexte où tout est à écrire, et qui n'a pas de système qualité opérationnel. - Rigoureux, précis, aisance rédactionnelle, capacité à travailler avec les différents acteurs de l'entreprise - Envie de se développer dans une scop avec de l'insertion.
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités de tri et surtri, nous cherchons à renforcer nos équipes de management d'atelier de tri et logistique. Compétences : Expérience en management d'équipes de production, capacité à entrainer. Capacités à développer de nouvelles activités Organisé, pragmatique, orienté résultats, aimant travailler sur le terrain et mettant la main à la pâte Envie de se développer dans une scop avec de l'insertion Bac + 2 avec expériences de type ingénieur
Assurer les missions de dépannage, de maintenance préventive sur les installations du Montage véhicule (convoyeurs, servantes, robots, machines automatisées) et des équipements associés. Traiter de façon autonome une anomalie hors gamme détectée au cours de l'intervention. Réaliser des analyses de pannes ou de dysfonctionnements intermittents ou répétitifs. Réaliser des retours d'information des interventions avec analyses des incidents, commentaires, propositions de solutions et de plans d'actions. Analyser les risques avant et en cours d'intervention. Prendre les mesures nécessaires pour assurer sa sécurité et celles des autres personnes au cours de l'intervention et après le démarrage de l'installation. Utilisation de l'outillage conventionnel (machines-outils). Application de gamme de maintenance mécanique. Dépannage mécanique sur l'ensemble des installations Montage. Niveau scolaire : Bac pro Mécanique. Expérience : minimum 3 ans. Domaine d'expérience : industrie. Compétences : dépannage mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure à l'arc, utilisation machines-outils simples (plieuse, tour, etc.), utilisation de SAP.
Assurer les missions de dépannage, de maintenance préventive sur les installations du Montage véhicule (convoyeurs, servantes, robots, machines automatisées) et des équipements associés. Traiter de façon autonome une anomalie hors gamme détectée au cours de l'intervention. Réaliser des analyses de pannes ou de dysfonctionnements intermittents ou répétitifs. Réaliser des retours d'information des interventions avec analyses des incidents, commentaires, propositions de solutions et de plans d'actions. Analyser les risques avant et en cours d'intervention. Prendre les mesures nécessaires pour assurer sa sécurité et celles des autres personnes au cours de l'intervention et après le démarrage de l'installation. Utilisation de l'outillage conventionnel (multimètres, console automate). Application de gamme de maintenance électrique. Dépannage électrique sur installations automatisées. Mise aux normes des installations suite à évolutions récentes et impactantes. Niveau scolaire : Bac pro électro technique. Expérience : minimum 3 ans. Domaine d'expérience : industrie. Compétences : dépannage électrique, automatisme à dominante SIEMENS, variation de vitesse, réseaux, lecture de schéma électrique, utilisation de SAP. Habilitations électriques BR, B2 à jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un conducteur d'installation. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 à 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, ainsi qu'être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine. - Assurer la conduite des installations de production - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Participer à l'amélioration continue des processus de production Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim de 12 à 18 mois - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité est faite pour vous !
DISTEL, leader dans la vente et la location d'équipements d'accès en hauteur dans l'Est de la France, recherche pour son agence de Wittenheim : UN PREPARATEUR ENGINS NACELLE (F/H) Au sein de notre atelier technique "location nacelles" et sous la responsabilité du responsable de service, il vous sera demandé de participer à l'entretien de notre parc de nacelles élevatrices. Vos principales missions seront d'effectuer le nettoyage interne et externe de notre matériel tout en vérifiant les points de contrôle obligatoires pour assurer le bon fonctionnement du matériel. Vous serez en contact avec nos clients pour leur remettre le matériel tout en véhiculant une bonne image de marque de l'entreprise. Enfin vous ferez remonter tout dysfonctionnements de nos machines auprès de nos techniciens et vous remplirez vos bons d'intervention. Nous recherchons avant tout un profil qui a, avant tout, envie de s'investir. Idéalement, vous possédez une appétence technique et surtout vous n'avez pas le vertige ! Nous proposons un salaire de base, des primes ainsi que des tickets restaurants à 10€ par joutr travaillé. Le poste est proposé en horaire de journée du lundi au vendredi sur une base hebdo à 39 heures.
L'entreprise GSR NETTOYAGE intervient dans le Haut-Rhin pour réaliser des prestations d'entretien, de désinfection et de nettoyage pour les entreprises et les particuliers. Nous sommes spécialisés dans la propreté industrielle pour le nettoyage des locaux, copropriétés, vitres et fin de chantiers. Vous travaillez majoritairement en équipe sur plusieurs chantiers et copropriétés : - Gestion et nettoyage des copropriétés dans les zones de Mulhouse et Saint-Louis (véhicule de services à disposition) - Nettoyage de fin de chantiers de logements - Enlèvement des encombrants sur chantiers - Nettoyage de vitres et vitrines Concrètement, votre planning sera varié et diverses tâches vous seront proposé(e)s.
Vos Missions : Piloter, Coordonner, Améliorer Rattaché(e) aux Services Centraux, vous êtes le garant de la disponibilité et de la performance de nos infrastructures. Vous jouez un rôle stratégique dans la modernisation de notre outil de travail. 1. Management et Professionnalisation : - Encadrer et piloter l'équipe de maintenance interne (planification, priorités, montée en compétences). - Contribuer à la stratégie de professionnalisation des services techniques. 2. Gestion de Projets et Travaux Neufs : - Participer à la conception et à la planification des projets de construction ou de rénovation. - Analyser les offres des prestataires et piloter les bureaux d'études externes. - Superviser les chantiers et coordonner les différents corps d'état (CVC, électricité, plomberie, GTB, SSI). 3. Exploitation et Conformité : - Assurer la continuité de service des installations techniques. - Garantir le respect des normes réglementaires (sécurité, hygiène, environnement). - Contrôler la qualité, les budgets et le respect des délais
Dans le cadre d'un contrat Adulte-Relais, vous ferez : Missions principales Informer et sensibiliser - Assurer une permanence dans les quartiers, en pied d'immeuble notamment - Réorienter certains jeunes vers les partenaires relais (mission locale, services sociaux territoriaux, Mairie, etc.) et dispositifs existants - Contribuer à la mise en place d'actions de prévention des incivilités sur le ban communal et aux abords des bâtiments de la Ville - Prévenir les tensions et conflits aux abords des écoles et collèges Créer du lien et intervenir pour prévenir les conflits sur le domaine public - Réguler par la médiation les tensions, les conflits entre individus (hors conflits de voisinage), individus et institutions et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie et la tranquillité publique - Se déplacer (« rondes », « déambulations ») à la rencontre des jeunes dans les différents quartiers de la ville pour les écouter et dialoguer avec eux - Gérer (désamorcer, apaiser) les conflits - Rassurer par une présence les habitants Assurer une veille sociale et technique auprès des institutions et partenaires locaux - Collecter et faire remonter les besoins, les informations préoccupantes et les dysfonctionnements auprès des acteurs locaux (centre communal d'action sociale, police municipale.) - Signaler des dégradations et des dysfonctionnements en soirée au responsable - Recevoir et rendre compte des doléances des habitants - Réaliser des comptes rendus journaliers des actions menées Lieux d'intervention principaux - Quartier Markstein-La Forêt, Ancienne Filature, Béarn, Gounod, collèges et lycée des deux communes, écoles, parcs urbains, lieux sportifs en accès libre - Abords des bâtiments communaux - Ligne de bus C4 et abords des arrêts de bus (notamment au moment des entrées/sorties collège) - Présence lors de certains rassemblements, notamment sportifs Profil recherché dans le cadre de la spécificité du Contrat Adulte-Relais : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Aptitudes requises Savoir-être/Relationnel : - Bonne élocution et gestion de ses émotions - Faire preuve de fiabilité, tenir les objectifs - Être autonome et organisé dans le cadre de missions programmées et rendre compte - Respecter les principes du service public - Capacité d'écoute et de prise en compte de l'avis des autres - Sens du relationnel, diplomatie - Adaptabilité aux situations et demandes - Savoir travailler en équipe et avec de multiples partenaires - Aisance dans l'approche d'un public jeune adulte Savoir-faire/Technicité : - La connaissance de l'outil informatique serait un plus - Techniques de médiation - Connaissance de l'environnement partenarial Conditions de recrutement - Contrat Adulte-Relais de 3 ans renouvelable 1 fois (CDD) - Temps de travail annualisé (travail en soirée, le week-end majoritairement) - Travail permanent sur le terrain - Accès à la formation tout au long de la carrière - Casier judiciaire vierge Moyens - Véhicule ou VTT - Téléphone - Local de repas/repos - Référent au sein de chaque collectivité Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence MEDIA avant le 31 janvier 2026 délai de rigueur à recrutement@wittenheim.fr
DISTEL, leader dans la vente et la location d'équipements d'accès en hauteur dans l'Est de la France, recherche pour son agence de Wittenheim : UN TECHNICIEN POSEUR (H/F) en CDI Au sein de notre service pose, il vous sera demandé d'intervenir sur des chantiers techniques en milieu industriel, BTP et en tertiaire. Vos missions principales seront d'installer et poser des équipements sur mesure d'accès en hauteur en aluminium de type : plateforme, plateau avec garde-corps, estrades, passerelles, échelle à crinoline. Au sein de notre atelier (environ 50% du temps), vous effectuez le pré assemblage des sous-ensembles et le reste de votre temps, vous intervenez sur chantier auprès de nos clients pour poser les équipements mais aussi faire de la prise de côte. Vous serez aussi amené(e) à effectuer de la réparation de nos produits (exemple : garde-corps). Enfin, vous assurez le contrôle et la conformité de vos poses. Nous recherchons un profil ayant envie de s'investir. Vous possédez une première expérience réussie dans le montage et/ou en pose (charpente, métallerie, menuiserie bois/alu, etc..). Vous êtes à l'aise avec le fait de travailler en hauteur et vous savez lire et interpréter des plans techniques. Vous travaillerez en binôme avec un technicien poseur confirmé. Vous intervenez sur les départements du 68-90-25 (pas ou très peu de découchés à prévoir). Véhicule de service fourni. Salaire de base + primes + tickets restaurants à 10€ par jour travaillé et/ou sur chantier indemnité de panier à 13€ par jour travaillé + avantages sociaux Horaires de journée - Base 39h hebdomadaire du lundi au vendredi Une formation vous sera donnée lors de votre arrivée ! Venez nous rejoindre !
Un artisan de confiance - Confiez-nous vos travaux de serrurerie. Pose et réparation toutes serrures et verrous. Nous vous proposons des prestations à la hauteur de vos exigences ! Un savoir-faire reconnu. Vos tâches : Mission liée à l'organisation des chantiers en fonction des ouvrages à poser : - Étudie les dossiers : plans, schémas techniques d'installation et d'assemblage et les caractéristiques de le l'ouvrage et du bâtiment - Repère les lieux, leurs caractéristiques et prépare les séquences chronologiques de la pose - Apporte, au besoin, des conseils aux clients - Élabore son ordre d'assemblage en vérifiant les pièces, matériaux nécessaires et ouvrages à poser - Prépare les outillages et matériels nécessaires à la pose - Applique le planning des travaux - Procède aux corrections d'aplomb et d'équerrage éventuellement nécessaires Mission liée à la pose des produits (spécialisation serrurerie) : - Assemble les sous-ensembles selon l'ordre défini - Fixe les éléments d'habillage et/ou prépare les supports - Procède à la pose des ouvrages et au besoin procède aux ajustements nécessaires - Procède aux essais une fois les opérations de poses terminées - Réalise, éventuellement, un raccordement de l'ensemble posé au système général - Réalise les réglages nécessaires Mission liée à la fin du chantier : - Réalise ou suit les finitions - Contrôle la qualité du travail et la propreté du chantier - Fait signer les documents de fin de travaux et les transmets à son supérieur hiérarchique dans le temps imparti Votre profil : - Vous êtes idéalement issu du milieu de la chaudronnerie/la serrurerie/la métallerie/la menuiserie - Vous avez un casier judiciaire vierge Informations supplémentaires : Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Salaire : TH à négocier + panier repas + déplacement Contrat à temps plein
Pour renforcer notre équipe à Sausheim. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à réaliser divers travaux subaquatiques Inspection et entretien de structures sous-marines Réparation et déblaiement, nettoyage Pose de câbles et conduites subaquatiques Vos missions : Participer à la préparation des interventions en collaboration avec l'équipe Assurer la sécurité de vos interventions en respectant les procédures et normes en vigueur Utiliser et entretenir les équipements et matériels spécialisés Rédiger les rapports d'intervention et documenter les travaux réalisés Formation possible suivant profil et motivation du/de la candidat(e) (5 mois de formation minimum (Fréjus) Pratique de la plongée fortement souhaitée
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) Régional(e) de Magasin, pour nos enseignes de prêt à porter localisées en Alsace-Moselle. En lien avec les Responsables des boutiques, le siège social du groupe ainsi que les référents de la marque, vous serez amené à : Vous déplacer sur les boutiques confiées et également au sein du siège social, Optimiser le chiffre d'affaires des enseignes confiées, Assurer le bon fonctionnement des magasins et veiller à un bon climat social, Recruter, mettre en place et stabiliser les équipes de ventes Développer l'animation commerciale auprès des équipes, Participer au développement des compétences des Responsables de Magasin et des équipes de ventes, Participer à des réunions régulières avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, Etre garant d'une bonne productivité horaire sur chaque enseigne, Etre Responsable de la bonne tenue des caisses, Assurer le respect des règles administratives et la bonne application de la législation du travail, Veillez à la gestion du stock et à la démarque inconnue. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Nous recherchons une personne ayant : Obtenu un BAC +2 dans le domaine du commerce ou du management, - Une expérience significative sur un poste similaire, - Une bonne connaissance du commerce en prêt à porter et du management dans ce secteur, - Un excellent relationnel, - Un esprit d'équipe. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***
Prenez la route du bonheur avec bofrost* ! Imaginez. Chaque matin, vous démarrez votre camion magasin, rempli des meilleurs produits surgelés qui feront briller les yeux de vos clients. Vous ne vendez pas seulement des produits surgelés. vous donnez des sourires, des moments de partage et des instants gourmands. Chez bofrost*, chaque tournée est une aventure humaine, et nous voulons que vous en soyez le héros ! Aujourd'hui, Damien, notre Directeur, accompagné des ses Chefs des ventes coach, cherchent leur prochain coup de cœur : un Vendeur conseil débutant (H/F) et prêt à relever le défi. Votre mission : Rencontrer vos clients chaque jour avec votre camion magasin. Vendre des produits de qualité et offrir un service irréprochable. Créer des nouveaux clients Conseiller et fidéliser vos clients avec passion et authenticité. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B obligatoire (votre passeport pour l'aventure !). Vous êtes ambitieux, organisé, persévérant, dynamique, autonome. Vous aimez le challenge, le contact humain et la liberté de réussir. Ce que nous vous offrons : - Une formation certifiante CQP Commercial itinérant 100% financée par bofrost* pour booster vos compétences. - Une rémunération attractive : minimum garanti + primes et challenges motivants (30 à 45 k€/an). - Des perspectives d'évolution pour écrire la suite de votre histoire chez nous. - Des congés supplémentaires, une prime panier de 12€ par jour, un 13ème mois, des chèques vacances - Une plate forme CSE hyper dynamique - Un PEE pour capitaliser Pourquoi bofrost* ? Parce qu'ici, chaque client est une rencontre, chaque sourire est une victoire, et chaque journée est une nouvelle aventure. Si vous avez envie de prendre la route du succès, de travailler avec passion et de faire partie de la plus givrée des équipes, alors. c'est le moment. Postulez dès maintenant et embarquez pour une carrière qui a du goût ! Nous nous réjouissons d'avance de faire votre connaissance !
Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Illzach, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image - Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising - Garantir l'image de marque MANGO Fonction(s) de référencement Ventes en magasin CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une passion pour l'univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l'équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking ) - Une forte capacité de travail en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode.
Nous recrutons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un(e) Directeur(rice) de Magasin. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. Description du profil Entouré(e) de vos Adjoints, vous : - développez le chiffre d'affaires, - assurez la mise en place des opérations commerciales, - respectez les procédures d'implantations, - travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - encadrement global - veillez à la bonne tenue des magasins. Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. Animer et fédérer votre équipe ; Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ; - Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous : - une orientation sur le résultat - une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale
Objectifs du poste/ compétences attendues : Assurer différentes tâches telles que : Le support téléphonique, La gestion des formations techniques, La traduction de documents techniques, Le support sur le terrain, L'organisation du service en général, La gestion de la qualité. Résultats attendus : Un support téléphonique et une disponibilité de très haute qualité. Des formations techniques de très haute qualité et un nombre de techniciens formés en adéquation avec le parc d'équipements. Une expertise technique. Missions générales : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Support Technique et du Directeur S.A.V. Assister et conseiller techniquement le réseau de revendeurs en adéquation avec la politique SAV du groupe RATIONAL. Former les intervenants sur les équipements RATIONAL. Faire le lien entre le terrain et les services centraux. Missions spécifiques du poste : - Support téléphonique : Gérer le support téléphonique technique à destination des sociétés certifiés ou ayant à minima une activité avec RATIONAL. Est responsable de la qualité des informations transmises. Est responsable de la bonne disponibilité téléphonique du Service. Assure en alternance avec ses collègues une permanence téléphonique de 08h à 20h, 365j/an. - Formations techniques : Animer régulièrement les formations techniques RATIONAL. Est responsable de la bonne organisation des prestations, de leur animation. - Documentation technique : Peut assurer la traduction des documents émis par la maison mère. - Support technique sur le terrain : Des déplacements ponctuels et non planifiés peuvent être demandés pour assurer un support technique spécifique (en France). - Organisation du Service : Participation constructive à l'Ets, respect des valeurs, remontée des informations pour services transversaux. Participe activement au développement des processus internes au Service Après-Vente RATIONAL. Participe activement au développement des produits RATIONAL par une implication quotidienne. - Qualité : Assurer la bonne remontée d'informations vers les services centraux (DOA, PSU, JIRA.) pour assurer le suivi qualité de la filiale. - Divers : Le poste nécessite des déplacements mensuels (minimum 13 semaines / an). Des déplacements ponctuels au siège situé en Allemagne sont également possibles. L'Expert peut être sollicité pour des missions ponctuelles autres et définies d'un commun accord.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MULHOUSE (68110 ILLZACH). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de la région Alsace , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre société, spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton à destination des industries agro-alimentaires, recherche pour son Site de Soultz (Haut-Rhin) un ou une responsable QHSE afin d'assurer les missions suivantes : Conseil et soutien de la Direction dans l'élaboration de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Mise en place, suivi et animation des différentes certifications en cours ou à venir. Formation du personnel sur les aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Traitement des non-conformités. Suivi des aspects réglementaires en lien avec l'autorisation d'exploitation (ICPE/Document unique/Gestion des déchets). Veille réglementaire et suivi du système documentaire. Reporting. Le ou la candidate doit avoir une spécialisation dans le domaine de la sécurité alimentaire et devra se positionner comme leader dans ce domaine (analyse, évolution et mise à jour HACCP, détermination des PRP, PRPO, CCP) avec une expérience en matière de certification ou de renouvellement de certification agro-alimentaire (BRC, Iso 22.000).
MISSION PRINCIPALE Sous l'autorité du responsable technique, le technicien en électricité sera en charge de la bonne maintenance des équipes électrique du parc, soit en courant faible, soit en courant fort, et pourra être amener à faire des manœuvres sur le poste Haute Tension du parc. Il mettra ses œuvres ses compétences à la maintenance quotidienne du parc, se chargera de suivre les projets électriques dans leurs déploiements, et sera amené à étudier et concevoir diverses installations jusqu'à la mise en œuvre sur site. ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable Technique, le technicien électrique assurera des tâches liées à la maintenance du parc et de ces infrastructures. Cela dans des compétences diverses et variées. Le technicien devra entre autres participer aux missions suivantes : - Participe et renforce l'équipe de maintenance du parc, des attractions et des bâtiments - Accomplir les gammes de maintenance préventive qui lui sont affectés -Raccorder et mettre en service des équipement basse tension - Installer un système électrique dans les règles de l'art - Equiper une armoire électrique dans les règles - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité - Lever des non-conformités électriques - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Réaliser un diagnostic technique - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe - Contrôler une installation électrique - Organiser et planifier une activité électrique - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Mettre le réseau électrique en service et contrôler l'installation - Appliquer les procédures et consignes. PRINCIPALES COMPÉTENCES - Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité et de mécanique. - Avoir une solide compétence en courant fort et courant faible. - Avoir des compétences en automatisme industrielle et domotique. - Lecture de plans et de schémas. - Communiquer à l'oral en milieu professionnel. - Capacité à travailler en équipe. Indispensable : habilitation électrique B2, B1, BC et BR le Parc n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site de manière autonome
Le Parc du Petit prince renforce ses équipes et recrute un Technicien de Maintenance ( H/F) pour réaliser les maintenances et interventions techniques sur l'ensemble des attractions et des installations d'infrastructures du parc. Activités principales Sous l'autorité du Responsable de Maintenance, le technicien de maintenance assurera des tâches liées aux attractions et aux infrastructures, cela dans des compétences multi techniques. Le technicien devra entre autres participer aux missions suivantes : - Participation à la remise en service d'avant saison des attractions et installations d'infrastructures - Réalisation des maintenances préventives suivant les gammes, correctives et curatives. - Mise en route des attractions et vérification de leur bon fonctionnement avant l'ouverture du Parc, - Réalisation d'interventions multi techniques sur toutes les installations - Maintien de la propreté des installations relevant du service ou après toutes interventions. - Réalisation de nouveaux aménagements - Accompagnement technique auprès du personnel saisonnier sur les attractions et autres installations - Manutention (ponctuellement), - Participation à l'hivernage en fin de saison - Appliquer les procédures et consignes. - Porter et faire porter les Equipements de Protection individuel. Principales Compétences - Être autonome, volontaire et rigoureux, - Capacité à travailler en équipe, - Bonnes connaissances électriques et mécaniques d'un équipement industriel, - Connaissances hydrauliques et pneumatiques souhaitées - Lecture de schéma et de plan, - Notion et connaissance en Anglais lu, parlé et écrit le Parc n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site de manière autonome
Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement, ateliers sportifs ou/et citoyens, conseils techniques sur l'activité) - Concevoir, organiser et animer des séances d'activités physiques et sportives pour les enfants de 3 à 11 ans sur des projets spécifiques : classes sportives, classes de ville, savoir rouler à vélo, sport santé, inclusion, citoyenneté. - Accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de cycles sportifs et la préparation des rencontres. - Participer à la création d'outils pédagogiques. Administratif : - Préparer la campagne d'affiliation (mise à jour des dossiers, communication au réseau) - Suivre les affiliations et licences USEP (bases de données, relances, facturation, archivage). - Contribuer à la communication du comité (diffusion d'informations, mise à jour de documents, site internet, envoi de mails collectifs). - Participer à la mise en place d'outils de suivi et de gestion administrative (mailing, bilans, reporting d'activité). Profil recherché : - Diplôme dans le domaine sportif (BPJEPS, licence STAPS ou équivalent) + carte professionnelle d'éducateur sportif - Expérience en animation auprès d'enfants, idéalement en milieu scolaire ou associatif. - Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint, messagerie). - Notions de gestion administrative et intérêt pour le fonctionnement associatif. - Organisation, autonomie, polyvalence et rigueur. - Sens du relationnel, pédagogie, capacité à travailler en équipe et en réseau. - Adhésion aux valeurs éducatives et citoyennes de l'USEP. - Permis B (défraiement km si utilisation du véhicule personnel) Conditions : - Contrat à temps partiel (50 %) en CDI Modulé (moindre activité les mercredis et en période de vacances scolaires) - Horaires type : 7h45 - 12h/16h - Lieu de travail : Réguisheim (Bureau) mais déplacements fréquents sur tout le département - Classification : Groupe 4 de la CCNS.
Objectifs du poste : Sous la responsabilité du Responsable Achats Stratégique, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, en collaboration avec les autres services de la société/ groupe, s'occupe de : - Garantir la sélection et la qualification des fournisseurs afin de sécuriser les projets et d'optimiser les coûts/ qualité/ délais. - Assurer le pilotage des audits pour maintenir la conformité et performance des fournisseurs. - Soutenir la production et l'approvisionnement (ruptures de stocks, délais livraisons .). - Déployer des plans de productivité (objectifs). Missions générales : - Gérer la sélection et la qualification de son panel de fournisseurs sur un périmètre défini, pour les attributions de nouveaux marchés (Achats directs principalement) en cours de développement des projets. - Être l'interlocuteur principal du fournisseur sur les aspects commerciaux (appels d'offres, négociations). - Participer grâce à ses connaissances techniques et ses compétences commerciales à la définition et l'optimisation du produit/process dans la recherche du meilleur compromis coût/qualité/délai de l'appel d'offre jusqu'à la supervision de la validation des échantillons initiaux et le suivi série. - Piloter des audits (Qualité, Process ou Système) nécessaires chez les fournisseurs. - Être support à la production dans le cadre de la gestion des litiges qualité avec les fournisseurs. - Être également support au service approvisionnement pour éviter toute rupture de livraison dans le cadre d'une démarche kanban. - Assurer la définition et mise en œuvre des plans de productivité permettant d'atteindre les objectifs définis en accord avec la direction. Profil/ savoir-être, savoir-faire : Sens de l'adaptabilité, opiniâtre et bon communiquant, acteur-clé de l'entreprise. Qui dispose idéalement : - D'une formation de type Ingénieur mécatronique/électrique avec une expérience (1 à 3 ans) dans les achats, ou dans les projets/BE avec relations fournisseurs sur la partie économique. Bonnes compétences linguistiques Allemand/Français/Anglais trilingue exigées pour les relations avec les fournisseurs internationaux et les relations avec le siège du groupe en Allemagne. Savoir organiser son travail selon les priorités/ objectifs, être force de proposition, faire preuve d'autonomie. Télétravail possible après période d'essai validée.
RATIONAL est le leader mondial du marché et de la technologie pour la préparation thermique des repas. Mais c'est avant tout une entreprise avec des collaborateurs qualifiés et bienveillants, sans qui nous ne serions rien. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature :
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un imprimeur, conducteur de machines à imprimer. Rattaché au manager d'équipe, l'imprimeur est responsable de la fabrication des produits sur la machine à imprimer, conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. - Il est chargé de l'animation de son équipe. - Il organise les mises (changement de production) et participe à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance) - Il participe aux projets liés à l'amélioration continue. De formation BAC Pro Production Imprimée (de préférence issu de l'apprentissage), et une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'impression, vous faites preuve de finesse technique, de rigueur et avez de bonnes capacités de communication et d'animation d'équipe. Poste en 3x8, milieu industriel.
Rattaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 135, CA : 45 millions d'euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d'emballage pour l'industrie du tabac à l'échelle mondiale
- Déterminer et analyser les prix de revient des produits achetés ou fabriqués (chiffrage technique) - Gérer des bases de données PLM et SAP (création d'articles, nomenclatures, prix.) - Effectuer une veille concurrentielle sur les coûts des appareils similaires proposés par d'autres acteurs du marché, afin d'alimenter les analyses de chiffrage et d'identifier des leviers d'optimisation économique - Déterminer et analyser les prix de revient des produits achetés ou fabriqués à partir de données techniques collectées - Collecter et consolider les données nécessaires à l'analyse des coûts au niveau des pièces, sous-ensembles et produits finis - Suivre et analyser les indicateurs mensuels liés aux coûts et à la performance - Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions de réduction des coûts, tout en garantissant le maintien des performances techniques et fonctionnelles
Objectifs du poste : - Dans le cadre des événements de Rational ; assurer l'organisation, l'entretien et la préparation de l'espace culinaire - Collaborer avec l'équipe événementielle et les chefs de cuisine pour assurer le bon déroulement des démonstrations - Intervenir en support logistique Missions principales : - Gérer la réception, le contrôle, le stockage et l'organisation de la marchandise - Assurer la plonge (vaisselle, ustensiles, matériel de cuisine) selon les normes d'hygiène en vigueur et rangement - Préparer, transporter et installer le matériel nécessaire aux événements (tables, chaises, buffets, équipements techniques) et assurer le montage et le démontage des espaces de restauration - Collaborer avec les autres équipes (technique, animation, service) pour garantir la fluidité des opérations - Participer à la gestion des pauses : distribution de boissons, encas, organisation de l'espace de pause - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Service lors de soirées spécifiques (ponctuel) Hors événements : - Assurer le fonctionnement et l'entretien des machines à café du site et gérer les commandes diverses (café, boissons...) - Gérer le linge local : tri, lavage, séchage et rangement Hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les normes d'hygiène HACCP et les procédures de sécurité en cuisine. - Veiller au bon stockage des denrées alimentaires (température, rotation des stocks, etc.). - Maintenir l'ordre et la propreté de la cuisine de préparation pour démonstration culinaire et autres. Travail en équipe : - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail harmonieux.
