Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wittenheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wittenheim. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MULHOUSE, 68 - SAUSHEIM, 68 - Mulhouse ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe A68 est un Groupement de transport sanitaire implanté dans le secteur depuis 1981. Notre entreprise compte près de 380 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans le Haut Rhin : Colmar, Mulhouse, Vieux-Thann, Burnhaupt-le-Bas et Wittersdorf. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons au poste d'Auxiliaire Ambulancier (H/F) par le biais d'une formation proposée par France Travail. ***Ce recrutement est donc destiné aux personne ne disposant pas de la formation d'auxiliaire ambulancier*** Vous aurez pour missions de réaliser le transport sanitaire (en ambulance et en VSL) et l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené à transporter des personnes en conditions d'urgence et à pratiquer des gestes de secours. Vos missions principales seront, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Prendre en charge et transporter des patients sur prescription médicale établie par un médecin (en ambulance ou en VSL) ou en cas d'urgence médicale ; - Prendre soin des patients, veiller à leur confort et à leur sécurité pendant le trajet ; - Prodiguer les premiers soins adaptés si nécessaire ; - Veiller au bon état de l'ambulance et du matériel présent ; - Procéder au nettoyage et à la désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation et les normes en vigueur ; - Effectuer des tâches administratives telles que compléter et vérifier le dossier administratif du transport ; transmettre les informations nécessaires à la bonne prise en charge du patient Votre parcours/profil Vous devez être en possession du permis B valide (autrement dit, il est nécessaire que votre permis de conduire de catégorie B soit en cours de validité ET hors période probatoire) Les vaccinations (liées au secteur de la santé) sont obligatoires. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience, votre bienveillance et savez faire preuve d'une discrétion à toute épreuve ? Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre au service des autres vos qualités relationnelles ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! L'information collective est prévue lundi 09 fevrier à 9h30 en présence de l'employeur et de l'équipe Méthode de Recrutement par Simulation. Merci de bien vouloir vous positionner sur le site Mes Evènements Emploi: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581759? Si votre candidature en ligne est validée, vous recevrez une convocation.
En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire....). Vous pourrez travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. 35h00 avec les pauses- 33hrs effectives conditions de travail: en flux tendu, rythme irrégulier avec des pics d'activité. selon votre calendrier vous pourrez démarrer tôt le matin ou bien finir tard. et travail le samedi.
Vos missions seront : -Gérer la boutique - Procéder à l'ouverture et la fermeture de celle-ci, -Proposer les produits et informer sur leur composition, -S'assurer de la bonne rotation des produits Gérer la vente: - accueil du client -ventes additionnelles en faisant par exemple connaitre les offres commerciales en cours - présentation de la carte de fidélité
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein sur Mulhouse.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Mulhouse.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Chauffeur Livreur , Chaque matin vous charger la camionnette de 20 M2 ou 12 M2 avec des commendes des clients , IKEA POLTRONSOFA ? DARTY Nous livrons dans les différente zone , dans le 68, 70 , 25 , 88 , et 90 Les colis sont souvent très lourd
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'accueil (H/F) Smic ticket restaurant d'une valeur de 6 (part employeur 50%) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Accueillir les visiteurs et clients dès leur arrivée -Orienter et guider les prospects vers le service approprié -Fournir des informations précises et adaptées -Assurer la gestion téléphonique des demandes -Organiser la circulation des clients dans l'entreprise -Collaborer avec les équipes internes -Maintenir un niveau de service constant -Participer activement à l'amélioration des process d'accueil Formation BAC à BAC2 (type relation clients, gestion PME) Vous disposez d'une première expérience en relation clients, tant téléphonique que physique. Vous êtes souriant, rigoureux et maîtrisez les techniques d'accueil en environnement commercial. Votre professionnalisme et votre dynamisme valorisent. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez amené à effectuer du Tri de TLC (textiles, linge de maison et chaussures) manuellement, sur une table de tri et/ou sur une chaîne de production. Vous triez le TLC selon plusieurs catégories. La cadence de travail est imposée par la chaîne de production. Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération (cahier des charges). - Ouvrir les sacs - Trier les articles selon les différentes catégories - Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc...) - Repérer les marques - Détecter les articles tâchés, troués et les isoler - Isoler les articles trempés etc.. Conditions particulières : Station debout prolongée, milieu industriel (poussière), poste en journée, chaine de production, port de charge Profil recherché et prérequis : - Être calme, attentif et concentré - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être sensible au textile, matière - Connaitre les marques de vêtements Temps complet (35h45 avec RTT) : Lundi au Jeudi : 8h00 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 13h00
VENDEUR EN FRUITS ET LÉGUMES F/H EN CDI L'ENTREPRISE : LA FERME DU CHÂTEAU La ferme du Château, c'est une exploitation agricole où nos équipes cultivent, sous serre et en plein champ, diverses variétés de légumes de saison ainsi que des fruits au sein de nos vergers comprenant 1 200 arbres fruitiers. Un réel petit coin de nature au cœur de la ville pour venir flâner, voir les animaux et faire ses courses de produits locaux ! Toute notre production est certifiée Agriculture Biologique, nous vous proposons un choix de légumes BIO complet pour chaque saison. Notre magasin fermier regroupe près de 70 producteurs locaux pour vous faire découvrir les bons produits de notre région ! Vous y retrouverez également une boucherie-charcuterie avec plusieurs producteurs alsaciens proposant des viandes de qualité. La Ferme du Château de Pfastatt recrute un(e) employé(e) Fruits & Légumes pour renforcer son équipe et assurer le bon fonctionnement du rayon fruits et légumes. DESCRIPTION DU POSTE Vous êtes spécialiste dans la vente de produits frais / fruits & légumes. Vous aimez découvrir et valoriser les produits du terroir, privilégier les matières premières locales, le bio et promouvoir le « manger sain » ? Rattaché.e à notre directeur de site, vous prendrez en charge la mise en valeur de nos fruits et légumes dans un espace fraîcheur moderne et convivial. VOS MISSIONS - Gestion quotidienne du rayon fruits et légumes - Commande des fruits et légumes - Réception, contrôle qualité et mise en rayon des produits - Garantie de la fraîcheur, de la rotation et de la bonne tenue du rayon - Application des consignes d'implantation - Suivi opérationnel des ventes au quotidien - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Participation à la dynamique globale du magasin VOTRE PROFIL Dynamique et organisé(e), vous avez un intérêt pour le "bien-consommer" qui constitue l'ADN de notre entreprise : circuits courts, produits frais, bio ... Disposant au moins d'une première expérience réussie dans le commerce et la vente au grand public (GMS, primeur ou magasin spécialisé), vous appréciez et recherchez le contact client. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes autonome. SALAIRE ET AVANTAGES - Un environnement de travail convivial au cœur d'une exploitation bio labellisée - Une rémunération attractive selon profil (fixe + variable) - Des avantages : accès aux produits du magasin à des tarifs préférentiels - CDI - 35h - Démarrage : dès que possible Postulez dès maintenant en envoyant CV et lettre de motivation. Rejoignez une équipe dynamique & engagée !
Au sein de notre établissement Résidence Le Moulin, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°385
Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement propre, stable et dynamique ? CRIT recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Agroalimentaire Polyvalent (H/F) à Wittenheim (68). Vos missions principales seront les suivantes : Production & transformation - Participer à la fabrication des produits (préparation des mélanges, cuisson, garnissage, conditionnement...). - Suivre les consignes de fabrication et les fiches techniques pour garantir la qualité constante des produits. - Surveiller le bon déroulement du processus de production et effectuer les réglages de base nécessaires. Contrôle qualité - Réaliser des contrôles visuels sur les produits tout au long de la ligne - Garantir la conformité aux standards de qualité et d'exigence de la société Conditionnement & approvisionnement - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages. - Participer au conditionnement, à l'étiquetage et à la mise en palettes des produits finis. - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail. Hygiène & sécurité alimentaire - Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène (HACCP) et les règles de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. - Assurer le nettoyage et la désinfection régulière du matériel et des postes de travail. Maintenance de premier niveau - Identifier les dysfonctionnements éventuels et intervenir en première intention. - Signaler toute anomalie technique ou qualité au responsable de ligne. Amélioration continue - Participer à l'optimisation des processus de production (réduction des pertes, amélioration des cadences, qualité produit) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Première expérience en industrie agroalimentaire ou en pâtisserie industrielle souhaitée. - Vous êtes minutieux(se), méthodique et sensible à la qualité et à la précision. - Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans une entreprise d'excellence. ________________________________________ Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) par l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le savoir-faire et la qualité ! Postulez dès maintenant avec CRIT ! Processus de recrutement : 1. Candidature : envoyez votre CV à CRIT ou postulez via l'annonce. 2. Entretien téléphonique : un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour un premier échange. 3. Entretien en agence : validation du profil, échange sur vos compétences et vos motivations. 4. Décision & intégration : retour rapide à la suite d'un entretien et accompagnement jusqu'à la prise de poste
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service rayon liquide (H/F) Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT -Mise en rayon des produits liquides (boissons, eaux, etc.) -Vérification des dates de péremption et de la conformité des produits -Gestion du facing et maintien de la propreté du rayon -Réassort et suivi des stocks -Accueil et conseil client si nécessaire -CAP/BEP dans le commerce, la vente ou la distribution (souhaité mais pas obligatoire) - Expérience en mise en rayon ou en grande distribution Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant de direction temps partiel (H/F) Horaires : 18,50 / semaine Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous assistez l'équipe de Direction de centre dans l'ensemble de leurs missions. Vous participez au suivi administratif et budgétaire du centre commercial, dans le respect de la plus stricte confidentialité. Vous préparez des dossiers spécifiques à la demande. Vous êtes également l'interface opérationnelle entre l'équipe du centre et les différents services du siège (commercial, juridique, gestion locative, gestion immobilière) Préparer et suivre les réunions Participer au pilotage des budgets en jouant un rôle « d'alerte » Développer des contacts réguliers avec les commerçants dans un souci de fédération Assurer le support administratif en matière de sécurité des personnes et des biens pour le compte du Directeur Technique et Sécurité Assurer la collecte et la saisie des chiffres d'affaires à des fins d'élaboration statistique Contribuer au pilotage du plan marketing du centre Formation Bac 2 minimum (formation immobilière, comptabilité, gestion, administrative) Vous justifiez d'une expérience significative d'assistanat de direction, idéalement en centre commercial Anglais B2 Compétences techniques : Parfaite maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PPT, logiciel de gestion comptable, Outlook, etc.) Excellente capacité rédactionnelle Rigueur / Discrétion / Disponibilité / Réactivité
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Crit vous accompagne dans cette démarche et vous propose une opportunité en intérim dans le secteur de l'automobile ! Nous recrutons actuellement un Agent de fabrication pour l'un de nos clients, un acteur renommé dans l'industrie automobile. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 à 18 mois, vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une équipe enthousiaste et accueillante. Votre mission : Participer à la fabrication des pièces sur la ligne de production Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de production Votre profil : Aucune expérience préalable requise : nous cherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre ! Pas de diplôme spécifique exigé Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez vous adapter à de nouveaux environnements Les conditions : Contrat en intérim de 12 à 18 mois Horaires de travail : 35 heures par semaine Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR de l'heure, selon votre profil et expérience Cette mission est l'opportunité idéale pour découvrir un secteur passionnant et participer à une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre enthousiasme et votre engagement feront la différence !
Nous recherchons un(e) Employé(e) (H/F) Polyvalent(e) pour rejoindre notre belle équipe de Mulhouse ! Vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle en assurant un espace accueillant. Ce poste offre une opportunité d'intégrer une équipe conviviale dans un espace de travail stimulant, enrichissant, où votre sens du service et votre rigueur seront valorisés. À propos du poste Le poste implique des tâches dans divers environnements. Accueillir et accompagner les résidents dans le quotidien, Animer et participer aux activités de la résidence, Préparer et assurer le service de petit-déjeuner des clients hôteliers et des résidents, Préparer et assurer le service au restaurant et en étage (mise en place, plonge, rangement ), Mettre en place et entretenir les appartements réservés aux séjours temporaires et hôteliers, Assurer l'entretien des parties communes, Assurer les demandes à la carte de ménage, entretien du linge ou autre des résidents (selon le planning de la Direction), Alerter lors de problèmes techniques divers, Participer aux différentes réunions. Profil recherché Expérience dans le secteur appréciée mais non obligatoire, une formation sera assurée sur place Excellentes compétences en service client, avec une attitude chaleureuse et professionnelle Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail pour garantir un espace bien tenu Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés Savoir-être : - Ponctuelle et de bonne présentation - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Avoir le sens du service
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant travaux (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Vérifier les relevés techniques -Préparer les dossiers administratifs et techniques des chantiers -Assister à la préparation des documents -Contrôler la conformité des plans -Collaborer avec les équipes projet -Organiser les suivis de chantier -Rédiger des rapports réguliers -Coordonner les interventions sur site -Communiquer avec les différents intervenants -Diplôme : Bac 2 minimum (type BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics ou équivalent) -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) -Organisation, rigueur et sens du relationnel Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Sous la supervision du du chef de service, vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance nocturne au sein de notre établissement. Votre mission principale sera de garantir la sécurité et le bien-être des jeunes accueillis, en veillant à la tranquillité et à la sérénité des lieux. Vos responsabilités incluront la réalisation de rondes régulières, la surveillance des accès et des sorties, ainsi que la gestion des incidents éventuels. Vous devrez faire preuve de vigilance et de réactivité pour détecter toute situation anormale et intervenir rapidement en cas de besoin. Vous serez également amené(e) à assurer la sécurité des biens et des personnes, en respectant les procédures de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de jour pour assurer une continuité dans la prise en charge des jeunes accueillis et des situations. Vous devrez également rédiger des rapports détaillés sur les événements survenus durant votre service, afin de permettre un suivi efficace et une prise de décision éclairée. En tant que surveillant(e) de nuit, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un environnement sécurisé et apaisant pour les résidents. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à gérer le stress seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté, congés trimestriels, mutuelle employeur, accords mobilité durable, CSE, Ségur. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Le contrat à durée déterminée (CDD) peut être reconduit en fonction des besoins de l'établissement. Le nombre d'heures de travail est variable et ajusté en fonction des absences à remplacer.
Vous serez chargé d'accueillir des clients, prendre les commandes, faire de l'entretien de salle. Une formation pourra être envisagée si vous êtes débutant en service en salle. Poste à pourvoir immédiatement, amplitude de travail du jeudi au dimanche. 35h temps plein Rémunération selon profil
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Principales missions : Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : => La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires => La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques => L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client => La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité en cas de troubles de jouissances et d'incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Intégré (e) de l'équipe d'accompagnateurs (h/f) socioprofessionnelles de Utilys, ensemblier d'insertion à Sausheim 68390 ( Envie, Haute Alsace Recyclage, Triservices, Cité du réemploi), vous aurez en charge l'accompagnement de nos salariés en parcours d'insertion. Vos principales missions, seront: réaliser les recrutements parmi les propositions des partenaires, établir un contact de confiance avec les salariés, écouter, comprendre, structurer le projet de résolution de problématique, accompagner le salarié a la définition de son projet professionnelle, saisir les opportunités de placement a l'emploi, et stimuler le salarié tout au long de sa démarche, garder le contact après la sortie de l'entreprise et faire relais si nécessaire. La durée de la mission est liée à une absence à remplacer. Merci de candidater par mail enviecandidature@gmail.com
En lien et sous la responsabilité de la Direction du Centre Social C'Riedi de Riedisheim, il/elle aura pour mission générale d'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre et animer des actions collectives ou individuelles ayant pour objectifs, et en cohérence avec le Projet Social du Centre Social : - d'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale au travers d'actions centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant, l'intergénérationnel, . - de travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des familles dans leur environnement MISSIONS PRINCIPALES : - Être garant avec la Direction du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet Animation Collective Familles ; - Repérer les problématiques familiales sur le territoire d'intervention du Centre Social et y répondre ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales ; - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du Centre Social ; - Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité ; - Monter des demandes de subvention, évaluer les actions et rédiger des bilans ; - Aider à la mise en œuvre d'initiatives locales ; - Promouvoir les actions du Centre Social C'Riedi ; - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet Animation Collective Familles ; - Faciliter l'articulation des actions familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire ; - Participer aux dynamiques de réseaux. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou 3 dans le secteur du social (ou inférieur associé à une solide expérience professionnelle dans le domaine) ; - Connaissance des modes de financement, des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention ; - Aisance rédactionnelle et de synthèse ; - Méthodologie de projet, techniques d'animation et de travail coopératif ; - Techniques d'écoute et de communication ; - Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat ; - Qualités rédactionnelles et expression orale ; - Disponibilité et sens de l'accueil ; - Dynamisme ; - Capacité d'adaptation aux publics et sens de la pédagogie ; - Maîtrise des logiciels bureautiques et des réseaux sociaux ; - Permis B obligatoire. CONDITIONS : - Localisation : Riedisheim et autres lieux en fonction des activités et sorties familles - Emploi repère de rattachement : intervenant.e social.e - Rémunération selon grille de cotation de la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (pesée 165 et selon expérience) - Durée du contrat : CDI, 35h hebdomadaires - du lundi au vendredi avec sollicitations ponctuelles en soirée et week-end - Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% - Prise de poste : au plus vite MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Format : CV + lettre de motivation au format PDF - Date limite de candidature : 30/01/2026 - À l'attention de Florian RIEGERT, Directeur à l'adresse suivante : florian.riegert@criedi.fr
Le poste Type de contrat : CDI Durée : 28 heures hebdomadaires Lieu de travail : Centre Social C'Riedi - Riedisheim (68) Convention collective : Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) du 4 juin 1983 Classification : Emploi repère "Chargé(e) d'accueil" - Famille Administrative/Financier Date de prise de poste : À définir ________________________________________ Missions principales: En tant que premier contact du centre social, vous assurez l'accueil, l'orientation et l'information du public : Accueil et information : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les adhérents, usagers et partenaires avec bienveillance - Informer et orienter le public vers les services et activités du centre social - Renseigner sur le projet social du centre et ses différentes actions Gestion administrative : - Gérer les inscriptions aux activités et services proposés - Assurer le suivi des adhésions et des dossiers administratifs - Gérer la caisse (encaissements, pointages) - Participer à la gestion du courrier et des communications Communication et vie du centre : - Diffuser l'information sur les événements et activités du centre (dont réseaux sociaux) - Participer à la valorisation des actions menées - Contribuer à l'animation de l'espace d'accueil Participation au projet : - Contribuer au bon fonctionnement quotidien du centre social - Participer aux réunions d'équipe - Participer à la vie associative et au projet social du centre ________________________________________ Profil recherché: Formation : - Formation adaptée aux métiers de l'accueil appréciée (niveau CAP/BEP à Bac) - Ou expérience significative sur un poste similaire Compétences et qualités : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Capacité à accueillir un public diversifié avec bienveillance - Aisance avec les outils bureautiques et réseaux sociaux (traitement de texte, tableur, messagerie) - Capacités d'organisation et rigueur administrative - Discrétion et respect de la confidentialité - Autonomie dans l'organisation de son travail - Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire et du lien social Savoir-être : - Sens du service public et de l'accueil - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et polyvalence - Dynamisme et sens de l'initiative ________________________________________ Conditions d'emploi: Rémunération selon la Convention Collective ALISFA : - Salaire minimum conventionnel + pesée de 80 points (≈ 1 800 € brut/mois) - Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% - Prise de poste : à définir Organisation du travail - Horaires : - Lundi : 13h-17h - Mardi : 13h-17h - Mercredi : 9h-12h / 13h-17h - Jeudi : 9h-12h / 13h-17h - Vendredi : 9h-12h / 13h-16h - Participation aux événements ponctuels du centre social MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Format : CV + lettre de motivation au format PDF - Date limite de candidature : 30/01/2026 - À l'attention de Florian RIEGERT, Directeur à l'adresse suivante : florian.riegert@criedi.fr
Le Centre Social C'Riedi est une structure associative de proximité au service des habitants de Riedisheim et de son territoire. Acteur du lien social et familial, nous développons des actions favorisant la cohésion sociale, l'animation de la vie locale et l'épanouissement des personnes dans le respect des valeurs de la convention collective ALISFA.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Exploitant(e) Transports sur notre site de Wittelsheim ! Vous serez responsable de la gestion des besoins de transport issus de la production et de la commande des prestations associées. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations de transport. Missions principales : *** Gestion des besoins de transport *** : - Vous prenez en charge les besoins de transport générés par la production et commandez les prestations nécessaires. - Vous suivez l'ensemble des prestations, de l'enlèvement à la livraison des produits, pour garantir une chaîne logistique fluide et efficace. *** Organisation et suivi des prestations *** : - Vous commandez les transports et les prestations à réaliser (flux affrètement / taxis) auprès des prestataires de transport. - Vous qualifiez les demandes de transport spécifique, notamment dans le cadre du flux affrètement, et vous assurez de la conformité des prérequis. - Vous vérifiez la conformité des tarifs par rapport aux grilles tarifaires définies et remontez toute prestation hors normes à votre responsable. - Vous organisez des prestations de transport vers ou depuis la zone extra UE (FAG & International) et constituez l'intégralité du dossier transport (Douanes, Matières Dangereuses, Stockage, etc.). - Vous veillez à la bonne exécution des prestations de transport et au bon acheminement des colis. *** Assurance de la qualité*** : - Vous effectuez un contrôle qualitatif et quantitatif des prestations. - Vous détectez et traitez les incidents d'exploitation, enregistrez les litiges et assurez leur suivi avec les fournisseurs. - En cas d'incident, vous alertez les destinataires et mettez en place des actions correctives pour les retards ou erreurs de livraison (colis perdu, colis dévoyé). - Vous mesurez la qualité de la prestation des fournisseurs et publiez des indicateurs périodiques. *** Amélioration continue *** : - Vous participez à la rédaction des instructions de travail et des procédures de la cellule transport. - Vous contribuez activement à l'amélioration continue de votre périmètre d'action. -- Vos responsabilités et autonomie -- - Vous sollicitez votre hiérarchie pour toute demande d'arbitrage hors procédure. - Vous remontez les surcoûts ou les moyens de transport exceptionnels relevant de votre responsabilité. -- Vos compétences et connaissances -- - Vous avez des connaissances de base des outils bureautiques. - Des notions d'anglais, d'allemand ou d'espagnol seraient un plus. - Vous possédez de solides compétences organisationnelles et une excellente gestion des priorités. - Vous faites preuve de capacités d'analyse, d'adaptation et de reporting. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Restaurant Buffet , prévue mi-février, vous rejoignez les membres de l'équipe. Vous serez amené(e) à réaliser différentes activités, notamment vous participez à assurer une ambiance accueillante et conviviale auprès des clients. Vous assurez la préparation des boissons, cocktails, intervenez en soutien aux équipes durant les services (Encaissements, réceptions des commandes, supervision de la salle) Vous travaillez en coupure selon les horaires suivants, en fonction d'un planning ajusté, (Restaurant ouvert 7j7j) Horaires en coupures selon planning 10H30 - 14H30 ( Service midi) puis 17H30 à 22H00 (Service soir) Selon la fréquentation du restaurant et les activités spécifiques qui vous seront confiées (En appui avec les Responsables). Le jour de repos hebdomadaire est à définir lors de l'entretien (travail 5 jours sur 7).
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier - Logisticien Chantier Multiservices capable d'assurer la gestion du matériel et l'appui logistique à nos équipes travaux. Missions principales : Gestion du magasin et du stock (réception, rangement, inventaire) Préparation du matériel et des consommables pour les chantiers Livraison du matériel sur chantier Suivi des commandes et des approvisionnements Négociation avec les fournisseurs (prix, délais, disponibilité) Vérification de la conformité du matériel livré Aide technique et logistique au conducteur de travaux dans l'organisation des chantiers Anticipation des besoins matériels selon l'avancement des travaux Profil recherché : Expérience exigée en magasin professionnel CVS / CVC Bonne connaissance des consommables en électricité et en CVS Capacité à lire des besoins techniques liés aux chantiers Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel avec les équipes terrain et les fournisseurs Permis B obligatoire (livraisons chantier) Compétences appréciées : Expérience en environnement multiservices Connaissance des contraintes de chantier Réactivité et capacité à gérer les urgences Poste : Type de contrat : CDI / CDD (à préciser) Poste basé sur dépôt + déplacements chantiers Rémunération selon profil et expérience
Vous assurerez les taches courantes de secrétariat et les taches courantes de comptabilité. - Gestion commerciale - Gestion administrative - Suivi d'affaires en interne et externe - Maitrise impérative du logiciel CIEL et des outils office. - Bonne maitrise de la comptabilité et vous savez vous organiser efficacement. Niveau Bac+2 type Assistante de gestion PME ou équivalent Pas de transport desservant le lieu de travail
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat. Missions : Accompagner des jeunes en difficulté à devenir autonomes et/ou à s'insérer professionnellement, Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation, ouvrir leurs droits, Accompagner et soutenir au quotidien, Animer des ateliers et activités favorisant l'autonomie, Développer le partenariat, Veiller constamment sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions, Gérer les statistiques. Travail réparti sur 4 jours comprenant 1 soirée et 1 matinée en semaine et un week-end travaillé sur 4. Formation & Connaissances : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle, Sens du contact, discrétion requise, sens de l'organisation et d'adaptabilité. Permis B exigé (CCN66 au 1/8/26)
Maillon central de l'organisation du cabinet intervenant dans le cadre d'horaires de travail souples, vous gérez les appels et les mails entrants, établissez les devis clients et les dossiers d'appels d'offres. En parallèle, vous consultez et centralisez les offres et les documents obligatoires des partenaires des projets, assurez les déclarations sur les sites officiels (Ordre des Architectes, Chorus.) et mettez en forme les comptes rendus des réunions de chantier. Enfin, vous gérez l'établissement des notes d'honoraires et les relances, ainsi que les commandes liées à l'intendance de la structure.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre enseigne TALLY WEIJL de Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à WITTENHEIM un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité - Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Pourra être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Au sein de notre établissement Résidence Le Moulin, sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vous aurez pour principales missions : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Informer sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets divers confiés sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire Le candidat sera : - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
Au sein du Siège, exerçant sa mission sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, en lien étroit avec le Président, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, le/la Assistante(e) de Direction aura les missions suivantes : - Assurer la gestion de l'agenda du Président - Gérer le courrier de la Présidence et de la Vie Associative de l'Association - Assurer la gestion des adhérents de l'Association - Gérer le calendrier institutionnel et l'organisation des différentes instances de l'Association : Assemblées Générales, réunions du Conseil d'Administration, du Bureau, des Commissions - Tenir les registres et les différents comptes rendus des Conseils d'Administration et autres instances - Contribuer à la communication interne et externe de l'Association, notamment par la coordination du Rapport Moral et d'Activité de l'Association, l'envoi de campagnes de communication, etc - Assurer et entretenir des relations institutionnelles avec des partenaires internes et externes. - Organiser des événements (assemblées générales, fêtes associatives, séminaires) - Assurer l'intérim de l'assistante de la Direction générale, en cas d'absence. - Exercer les missions de secrétariat diverses de l'Association, en lien avec l'activité de la Vie Associative, de la Direction Générale ou du siège administratif (standard téléphonique, accueil, classement et archivage, etc.)
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Nous recherchons un(e) barman/barmaid pour assurer le service au bar de notre établissement. Vous serez en charge de la préparation et du service des boissons, de l'accueil et du conseil auprès des clients, tout en garantissant une ambiance conviviale et un service de qualité. et service restauration Missions principales : Accueillir les clients et prendre les commandes. Préparer et servir les boissons (avec ou sans alcool) selon les recettes et standards établis. Réaliser des cocktails classiques et créations. Assurer la mise en place, le réassort et le nettoyage du bar. Encaisser les consommations et gérer la caisse. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'animation et à l'ambiance du lieu. Profil recherché : Expérience en service au bar ou en restauration exigée. Maîtrise des techniques de préparation et de service des boissons. Rapidité, dynamisme et sens de l'organisation. Bon relationnel, sens du contact et de l'accueil. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Anglais obligatoire.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance pour notre cabinet partenaire. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€) seulement en apprentissage. * Aide au permis de conduire (500€) seulement en apprentissage. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Seulement en apprentissage. Conditions d'éligibilité contrat d'apprentissage : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. *Conditions d'éligibilité contrat de professionnalisation : Accessible peu importe votre âge. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent h/f pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites : - Cages d'escaliers et parties communes d'immeubles à plusieurs étages - Appartements - Locaux professionnels et bureaux Les missions incluent : - Balayage, lavage et désinfection des sols et surfaces - Nettoyage des vitres, rampes, boîtes aux lettres, sanitaires, etc. - Gestion et évacuation des déchets - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien - Signalement d'anomalies ou de besoins en matériel Profil recherché : Ponctualité, motivation et rigueur indispensables Capacité à travailler de manière autonome et à respecter un planning Une première expérience dans le nettoyage Permis B demandé pour se déplacer sur les différents chantiers.
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de WITTENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Le Centre socioculturel La Margelle recherche un-e Animateur-trice d'Accueil Collectif Éducatif de Mineurs en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour les mercredis loisirs. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Au sein de l'équipe de 5 animateur.trice.s qui compose le service Enfance, vous contribuerez à la mise en place et à l'animation d'activités éducatives, ludiques et collectives proposées aux enfants de 3 à 12 ans les mercredis en période scolaire. Quelles seront vos missions ? - Vous garantirez la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Vous contribuerez à l'épanouissement et à l'éveil des enfants en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation fondés sur le Projet Educatif de La Margelle. - Vous favoriserez l'autonomie des enfants à travers des projets nature et culture visant à éveiller leur curiosité et à stimuler leur envie d'agir. - Vous contribuerez aux relations avec les familles. - Vous participerez activement à la dynamique et à l'enrichissement de la vie d'équipe. Votre responsable hiérarchique sera la directrice des accueils de loisirs, sous l'autorité de la directrice du CSC La Margelle.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie, avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le service Enfance, ainsi que le service Jeunes et le service Familles/Adultes, forment le Pôle Familles de La Margelle.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour un poste d'agent de propreté sur le site de NANOTERA à Wittelsheim Missions : Nettoyage de bureaux Horaires : du lundi au vendredi de 18h à 21h Contrat : CDI 15 h par semaine Poste à pouvoir immédiatement
Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps d'accueil (repas, goûters, activités, jeux, trajets école...) en temps périscolaire et périodes de vacances. Vous veillez à la sécurité morale et physique des enfants. Vous proposez des animations pédagogiques. Vous êtes motivé (e),dynamique, patient (e) ,réactif aimant travailler avec les enfants et capable de proposer des animations attractives et ludiques aux enfants. Vous travaillez 5 jours par semaine Amplitude maximale de 11h15 à 18h30 en coupé et selon les jours. Prise de poste au plus tôt.
Transformer le légume brut en produit emballé et prêt à l'emploi, en maintenant l'hygiène et la qualité Poste en station debout Temps pleins (35h) : 7h / 14h30 Les horaires sont susceptibles de varier en fonction de la production Activités Travail en zone « sale » : - Nettoyer les légumes dans la plonge - Ebouter les légumes - Eplucher les légumes à la main ou à l'aide de l'éplucheuse Travail en zone « propre » : - Réaliser la découpe des légumes à l'aide d'un coupe-légumes, selon les procédures en place - Réaliser les mélanges de légumes selon les recettes - Emballer les légumes en barquettes ou en sacs et les mettre sous vide - Etiqueter tous les produits finis Nettoyage : - A chaque fois que nécessaire, nettoyer le poste de travail et l'environnement selon la procédure de nettoyage et désinfection Documents : - Remplir convenablement tous les documents de traçabilité (ordres de fabrication, registres) - Communiquer efficacement toute information importante ou tout problème et signaler toute non-conformité Savoir faire : - Capacité d'adaptation et polyvalence - Prise de décision rapide Savoir être : - Etre consciencieux : effectuer des auto-contrôles - Efficacité et rapidité - Respect des consignes d'hygiène - Sens du travail d'équipe Le plus ? Rejoindre le Relais Est, c'est un tremplin vers ton avenir professionnel. Nous te formons et nous t'accompagnons dans ton projet professionnel. Vous aurez des entretiens réguliers avec un conseiller qui vous aidera à atteindre vos objectifs d'emploi, de formation... durant ta période de travail chez nous.
Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collèges et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Issue de l'hôtellerie-restauration, ou du commerce spécialisé alimentaire, vous justifier d'une expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges ce poste est fait pour vous. Les missions : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
C'est en 2009 que le concept Feuillette prends corps. La boutique, accueillante comme une maison de famille, propose un magnifique salon de thé ainsi qu'une large gamme de gourmandises salées et sucrées: ficelles apéro, fougasses, baguettes de tradition, desserts, boissons chaudes etc...
Vous intégrez un rayon fruits et légumes pour la mise en rayon le matin + 1 ou 2 après midi. Renfort sur un autre rayon (drive ou épicerie... à définir) Vous devez gérez la bonne mise en rayon des produits ainsi que la manutention. Attention il y a des ports de charges récurrents jusqu'à 10/18kg environ. Une première expérience est la bienvenue, mais nous sommes aussi prêt à former un/e débutant/e. Vous êtes autonome dans vos déplacements domicile / entreprise. Prise de poste à compter de 6h du matin sur 6 jours. Postes en coupé selon plannings. CDD accroissement d'activité pourra être renouvelé.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Préparateur polyvalent - cuiseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires en accompagnant nos boulangers dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à la préparation (plaquage) des gammes de boulangerie, viennoiserie, - Cuisson des gammes de boulangerie, viennoiseries et des tartes, - Participation à la production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Garnissage des gammes snacking, - Nettoyage des plaques, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration/boulangerie. Le poste est basé sur le secteur de Rixheim. Vous serez amené(e) à travailler sur des horaires variables (matin, journée ou après-midi), répartis sur 6 jours et vous bénéficierez d'un jour de repos par semaine.
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à recouvrer leurs impayés, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.(BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Ambassadeur de la marque Pierre Hermé Paris, le chocolatier (H/F) a pour rôle d'assurer la production de nos chocolats et confiseries. Il maîtrise et applique nos techniques de travail conformément aux exigences de qualité de la Maison. Activités principales : - Confectionner des chocolats et confiseries en respectant les consignes de fabrication et le savoir-faire de la Maison Pierre Hermé Paris - Gérer la préparation du chocolat, la garniture, la cuisson, la décoration ainsi que le conditionnement - Effectuer un nettoyage permanent de son poste de travail selon les règles d'hygiène de la Maison Pierre Hermé Paris Gestion des matières premières et produits finis : - Certifier un rangement rigoureux des matières premières et des emballages - Respecter le roulement des marchandises en appliquant les règles (FIFO/PEPS) - Éviter le gaspillage des produits alimentaires et non alimentaires Travail en équipe : - Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés - Contribuer à l'ambiance positive et familiale au sein de la manufacture Savoir-Faire : - Maîtriser les techniques de base du chocolatier / confiseur, notamment les opérations de tempérage, cadrage, détaillage et enrobage - Respecter les consignes, règles et les directives - Connaît l'utilisation du matériel mis à disposition par l'entreprise sur l'ensemble des lignes et fait respecter les règles de vie - Participe à la diminution des pertes et contrôle les DLC - Connaît les outils informatiques et peut assurer la traçabilité des recettes dans Gourmet - Est capable de manager une équipe dans le cadre de la réalisation d'une tâche définie Savoir-Être : - Sait motiver les équipes, transmettre le savoir-faire de la Maison et donner du sens aux actions - Respect des règles de vie et de l'environnement de travail - Aisance relationnelle - Sait faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative - Est pédagogue, a une grande capacité d'écoute et a un esprit d'équipe ****Attention être titulaire du CAP chocolatier ou du CAP pâtissier est absolument indispensable****
Leader platrerie recherche un ou une secretaire technique AVOIR UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE SUR LES APPELS D'OFFRES quelques travaux de secretariat classique dans un premier temps, poste a pourvoir a mi temps (les matins) pour une duree de 2 mois avec possibilite de cdi a la suite
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous serez appele a faire des devis suite à prises de mesures sur plans fournis connaissance dans le domaine du batiment exigee vous ferez aussi le travail de secretariat courant et verifierez les stocks des materiaux
L'entreprise DO RENOVATION (Pfastatt), spécialiste du BTP Tous Corps d'État, recherche son futur bras droit administratif en alternance. Vos missions au bureau : En collaboration directe avec le chef d'entreprise, vous serez formé(e) à la gestion réelle d'une entreprise du bâtiment : Accueil téléphonique et gestion des mails (clients, fournisseurs). Création et suivi des devis et des factures. Relance clients et suivi des règlements. Préparation des dossiers de chantier (administratif, plans, déclarations). Commandes de matériaux auprès des fournisseurs. Votre profil : Vous préparez un Bac Pro (AGORA), un BTS Gestion de la PME (GPME) ou un titre de Secrétaire Assistant(e). Vous êtes très organisé(e), à l'aise avec l'ordinateur (Word, Excel) et vous avez une bonne orthographe. Vous avez un intérêt pour le monde du bâtiment. Pourquoi nous rejoindre ? Vous apprendrez à gérer une entreprise de A à Z. Poste sédentaire à Pfastatt (pas de grands déplacements). Formation assurée par un tuteur expérimenté.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes.
Profil recherché : CAP/BEP avec spécialité idéalement sanitaire/plomberie, Expérience requise de 5 ans minimum dans la spécialité, Connaissances basiques en remplacement d'appareillage électrique et petite serrurerie, Habilitation BS-BE souhaitée (B0 pour démarrer), Permis B obligatoire. Missions : Remplacement d'équipements sanitaires, WC, lavabos, éviers, etc..., Recherche de fuites, Petites réparations de plomberie, Remplacement d' appareillages électriques, appareils gaz. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des préparateurs de commandes avec CACES 1B/3/5. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation des chariots élévateurs CACES 1B/3/5 - Chargement et déchargement de camions (port de charge) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Niveau d'étude BEP/CAP en logistique apprécié - Rigoureux(se) et organisé(e) - Polyvalent(e) et motivé(e) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique à Rixheim !
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible à SAUSHEIM pour une durée indéterminée (CDI). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistants de services sociaux et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Le restaurant Steppe Sushi recherche une personne pour soutenir l'activité en cuisine de spécialités asiatiques, aux côtés du gérant et d'un cuisinier en poste. Vous travaillerez du mardi au samedi, aux services du midi et du soir.
Quel défi stimulant relèverez-vous en tant que Vendeur comptoir polyvalent (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en accueillant et conseillant notre clientèle tout en assurant une gestion administrative exemplaire. - Accueillir chaleureusement les clients en magasin et par téléphone, en répondant à leurs demandes avec précision et professionnalisme - Assurer la gestion rigoureuse des e-mails entrants pour garantir une communication fluide et la satisfaction client - Apporter un soutien lors des opérations de chargement et manutention, en collaboration avec notre équipe logistique Aide ponctuelle à la manutention (assistance au cariste sans conduite, aide au chargement des clients). Connaissance Carrelage souhaitée. Découvrez cette offre alléchante : - Durée: 90/jours - Salaire: 13.5 euros/heure - Horaires : Semaine : 7h30-12h00 / 13h30-18h00 (sur 4 jours, avec un jour de repos hebdomadaire généralement fixe). Samedi : 8h00-12h00 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de vente, rejoignez une équipe experte dans le recrutement de talents pour le développement commerciale de nos partenaires.
Start People Mulhouse recherche pour son client , spécialisé de le domaine des farines animales, un AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT (H/F) pour une mission de longue durée sur la région Mulhousienne Ses missions principales: -Pilotage de lignes à distance sur écran - Surveillance des capteurs - Résolution à distance si problème au niveau des capteurs - Rondes régulières pour contrôle et vérification des installations - Entretien et dépannage de 1er niveau - Ouverture de vannes - Respect des procédures et des règles d'hygiène - Balayage - utilisation d'une souffleuse Pilotage sur écran mais aussi beaucoup de rondes sur le terrain Profil recherché: - Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire ( de préférence dans le domaine Agro-alimentaire ou Chimie) - Bonne maitrise de l'outil informatique Attention environnement de travail particulier : odeur particulière pouvant être désagréable car l'entreprise travaille avec de la matière organique (retraitement de déchets issues de la grande distribution pour production de biogaz) Formation assurée de 1 mois en horaires de journée : Du lundi au vendredi de 7h à 15h ou de 8h à 16h avec 30 mn de pause Puis horaires en 3X8 : équipe nuit du lundi au samedi équipe AM du lundi au samedi équipe matin du lundi au vendredi équipe AM du mercredi au samedi Mission intérim : Démarrage dès que possible .Salaire: Taux horaire selon profil et expérience + panier repas 1.60 euros nets + prime de douche 3.84€ /jour Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV par mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
préparations des ingrédients nettoyage assistance à la cuisine hygiène et sécurité
L'enseigne de restauration rapide Bello by Bacio à Morschwiller Le Bas recherche un/e vendeur/euse afin d'assurer la prise en charge des clients et des livreurs, la vente et l'entretien des locaux. Horaires approximatives : 10h30-14h30 / 17h30-21h30 Restaurant fermé les lundis, samedis midis et dimanches midis Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise
Descriptif du poste Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
La Région Grand Est recrute gestionnaire administratif et financier (H/F) pour la régie de la Maison de Région de Mulhouse, au sein du Service Administratif et Financier. Missions : - Assurer les encaissements et paiements de la régie - Tenir la comptabilité et le suivi des opérations financières - Vérifier la conformité des pièces justificatives - Suivre les soldes, impayés et outils de paiement dématérialisés - Apporter un appui administratif et financier au service Profil recherché : - Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation - Goût du travail en équipe et sens du service public Conditions : - Contrat temporaire - 6 mois - Horaires : 9h-12h / 14h-17h (du lundi au vendredi) - Poste basé à Mulhouse
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Mulhouse (68) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vos tâches incluront : -Préparation et conduite de machines : approvisionnement en matières premières (béton, textile, plastique.), réglage des équipements, surveillance du bon fonctionnement -Fabrication et transformation : coulage, étalage, lissage ou bobinage selon le secteur, adaptation des dimensions selon les spécifications clients -Finitions et contrôle qualité : huilage, démoulage, vérification visuelle et dimensionnelle des produits, traçabilité des opérations -Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des postes, signalement des anomalies Travail en équipe : respect des consignes de sécurité, communication fluide avec les collègues et les chefs d'équipe Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience dans le secteur industriel ou en environnement de production. La maîtrise de la lecture de plans serait un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous êtes à l'aise avec les outils de production et savez appliquer les consignes techniques avec précision. Horaires de travail : Du lundi au vendredi en horaires d'équipe Une semaine du matin : 5H00 - 13H00 Une semaine d'après-midi : 13H00 - 21H00 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) En rejoignant l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : -Préparer le poste de travail et les machines pour l'usinage. -Conduire les machines à commande numérique (FANUC & SIEMENS) pour réaliser des pièces selon les plans. -Effectuer les réglages nécessaires et assurer la conduite optimale de l'usinage. -Contrôler les pièces avec pied à coulisse et machine tridimensionnelle, garantir la qualité des productions. -Assurer la manutention des pièces et matériaux (charges jusqu'à 15 kg). -Veiller à la sécurité sur le poste de travail et au respect des normes environnementales. -Contribuer à la disponibilité et à l'entretien des machines. -Expérimenté ou junior motivé avec une formation en usinage. -Savoir-être, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en autonomie et à respecter les procédures de sécurité et qualité. -Dynamique, avec un bon esprit d'équipe et un intérêt pour les machines CN. Vous possédez une expérience en production, une formation technique adaptée et de solides compétences en manipulation, contrôle et suivi des procédures. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour évoluer. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes : - la mise en place de la salle - l'accueil client - la prise de commandes - le service à table - le rangement/nettoyage Une formation interne est mise en place. Le service est à assurer le midi et le soir.
Dans le cadre de notre activité , notamment orientée vers l'auto-école et l'organisation de stages de sensibilisation à la sécurité routière et de récupération de points, nous recrutons une assistante commerciale et administrative. Ce poste implique des missions administratives, commerciales et de communication, en lien direct avec la gestion des dossiers clients, les outils réglementaires nationaux et la promotion de l'activité du centre. Profil recherché: Bac +2 minimum exigé (BTS, DUT ou équivalent - administration, commerce, gestion ou communication) La maîtrise des logiciels STAGEPAP et RAPIDO est indispensable
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, ,notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Vos missions : o Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire o Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines...) o Port de charges répétitif +++ Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Informations supplémentaires : Contrat intérim Horaires : 19h00-3h00 SMIC Contrat à temps plein Travail le samedi 2 jours de repos consécutif par semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'hôtel**** Best Western Plus Au Cheval Blanc à Baldersheim près de Mulhouse recrute Réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients et de leur fournir un service exceptionnel. Vous travaillerez dans un environnement multilingue nécessitant l'anglais au minimum. Vos Responsabilités : - Accueillir les clients à leur arrivée - Effectuer les formalités d'enregistrement et de départ des clients - Répondre aux demandes des clients concernant les services de l'hôtel - Gérer les réservations et les annulations - Fournir des informations sur les attractions locales, les restaurants et les transports - Assurer la satisfaction des clients en résolvant rapidement leurs problèmes ou en les orientant vers le personnel approprié Votre profil : - Expérience préalable en accueil / réception serait un plus - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons d'excellentes conditions de travail dans un établissement constamment rénové. Horaire habituel de 6h à 15 h ou de 15 h à 23h. Nous proposons un cadre de travail valorisant aux portes de Mulhouse, dans l'environnement villageois de Baldersheim. Notre hôtel **** comprend 83 chambres, un spa, un restaurant, un espace événementiel et de nombreuses terrasses. Nous sommes un établissement indépendant. L'hôtel **** est membre du réseau Best Western premier réseau mondial d'hôtels indépendants 4* pour la centrale hôtelière. Vous aurez la possibilité d'avoir des réductions dans les hôtels Best Western du monde entier Rejoignez notre équipe sympathique ! Nous sommes un établissement sensible aux enjeux écologiques labellisé CLE VERTE, principal ecolabel dans l'hôtellerie Nous offrons une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.
Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur du haut Rhin et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail, pourront être envisagées. Renouvellement possible. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Notre officine recherche un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour renforcer son équipe. Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions principales : Accueil, conseil et accompagnement des patients Délivrance des médicaments sous la responsabilité du pharmacien Gestion des commandes, réception et rangement des produits Gestion des stocks et suivi des dates de péremption Participation au bon fonctionnement quotidien de l'officine Profil recherché : Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire Autorisation d'exercer en France requise Sens du contact, esprit d'équipe et rigueur professionnelle Autonomie et motivation
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
L'hôtel Kyriad *** Lutterbach (68) - 51 chambres - recherche un(e) Réceptionniste polyvalent et service Petit-déjeuner Début de contrat dès que possible. Missions principales : - Enregistrement et prise des réservations - Accueil et prise en charge des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ - Gestion des paiements - Service petit déjeuner et remise en place du buffet pour le lendemain - Respect des normes d'hygiène alimentaire liées au service petit-déjeuner Horaires 1 semaine sur 2 : 6h00-13h et 14h30-22h PROFIL : Personne dynamique en quête d'une ambiance de travail conviviale. Sens de l'accueil et rencontre de clients internationaux. Pratique de l'anglais demandée. Type d'emploi : Temps complet 35h CDI travail les week-end Période de travail de 7 Heures
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Vérifier et approvisionner la ligne en matières premières. Régler la ligne de production et les robots de palettisation, et signaler tout problème technique. Suivre les consignes de production (cadences, composants, équipes). Effectuer des petits entretiens sur la machine et changer les cylindres d'impression. Respecter les procédures de contrôle qualité et transmettre les consignes lors des changements d'équipe. Équipe 2x8, lundi-vendredi, 39h/semaine (rémunération 35h + jours de récupération) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences en mécanique, maintenance, respect des consignes qualité et sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client, logisticien, recherche un(e) Agent de quai h/f pour sa plateforme situé à Pulversheim. Vos missions : - Réaliser les déchargements, chargements en s'assurant de la conformité des documents d'accompagnement et de la bonne destination de la marchandise chargée / déchargée - Optimiser le chargement et veiller à l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés - Contrôler la conformité des chargements et déchargements et veiller au scannage systématique de toute marchandise manipulée Autres mission annexes : - Préparation des commandes - Rangement de stock - Possibilité d'utilisé le caces 1b et 3 - Utilisation du scan - Port de charge à prévoir Horaires possible : 03h-10h30, 10h00-18h ou bien 12h30-21h30 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Mission de longue durée Panier repas : 7.54EUR/jrs Profil recherché - Expérience similaire en logistique recommandée - Expérience significative sur la conduite du chariot élévateur 3 - Profil dynamique et polyvalent - Respect des normes de sécurité et de qualité - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
L'employeur est une structure socio médicale qui suit des jeunes et des adultes déficients sensoriels ou dysphasiques de 6 à 20 ans. Vos missions ? Collecter les attentes et besoins des parents ; Répondre aux demandes d'informations et de soutien ; Accompagner dans la compréhension et l'application des droits liés aux TSL ; Identifier et renforcer les points d'appui favorisant l'inclusion sociale/scolaire ; Proposer des actions et orientations pour minorer les effets des troubles ; Rechercher des solutions et coordonner les actions de l'environnement ; Construire des supports d'information et de sensibilisation. Auprès de qui ? Parents d'enfants sur liste d'attente du SESSAD TSL ; Acteurs de l'environnement familial, scolaire et social des enfants. Selon quelles modalités ? Interventions sur les lieux de vie (domicile, école...) ; Actions individuelles ou collectives ; Coordination avec les partenaires du réseau. Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de : Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ; Vous positionner en tant que personne « ressource » ; Travailler en réseau et en partenariat ; Adapter votre communication aux interlocuteurs. Conditions - 3 ans d'expérience minimum - Diplôme d'État - Permis de conduire valide - Connaissances sur le champ du handicap et aisance relationnelle L'employeur accepte les candidats avec préavis. Processus de recrutement : entretien en visio' avec les responsables du service ; si celui-ci est concluant, dernier entretien sur site avec la directrice et la RRH Avantages - RTT - Congés conventionnels - Restaurant d'entreprise, repas sur place à 3€ - Véhicule pour usage professionnel - Téléphone pour usage professionnel - Prime annuelle de 1% Rémunération selon la CCN 51 + Ségur + expérience
Nous recherchons un Chef de Projet (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de projets (de 10 à 15 par an) depuis la réception de la demande jusqu'à la réalisation complète des missions, en respectant les délais et les process internes à l'entreprise. Un projet chez EIS sur ce poste, de quoi parle-t-on ? Notre client nous transmet un cahier des charges. Il peut s'agir du renouvellement de matériel informatique d'un parc de 5000 postes de travail par exemple, de matériel réseau de type Serveur Agence, d'upgrade logiciel sur du matériel bancaire, Organiser des missions de maintenance préventive, renouvellement d'une gamme de TPE (terminaux de paiement) sur le périmètre France ou Allemagne. Le chef de projet est le garant de la bonne réalisation des projets, les missions seront ensuite confiées aux équipes de techniciens terrains, qui réaliseront les interventions (internes ou sous-traitants étrangers). Il est responsable du suivi et de l'atteinte des objectifs. Missions principales : **Analyse et Planification**: Analyser les besoins et le cahier des charges. Étudier la faisabilité des projets. Analyser les risques potentiels et les traiter avec des actions préventives Définir, en collaboration avec les équipes métiers, les ressources nécessaires (humaines, matérielles, techniques), les processus et la documentation. ** Lancement du Projet ** : Préparer l'ensemble des prérequis nécessaire à l'organisation des projets Réaliser les réunions de lancement de projets. Définir et suivre les pilotes à réaliser pour valider les processus et la réalisation du projet. ** Validation et Transmission ** : Présenter et faire valider le lancement du projet en interne (EIS) et auprès des sous-traitants étrangers si nécessaire. Transmettre les informations nécessaires à l'équipe de planification interne et/ou aux sous-traitants étrangers pour l'affectation des missions vers les équipes terrain. ** Suivi et Analyse ** : Suivre l'avancement des projets à l'aide d'indicateurs. Analyser les incidents d'exploitation et proposer des actions correctives. Réaliser des bilans réguliers en cours de projet ainsi qu'un retour d'expérience avant la clôture. ** Enjeux ** : Assurer une préparation efficace et un suivi rigoureux et proactif pour garantir la réussite des projets : Anticiper et signaler les écarts potentiels pour permettre des ajustements rapides. Organiser des réunions de coordination en cas de besoin pour aligner les équipes et les ressources. Identifier les interlocuteurs clés pour faciliter la résolution des défis et assurer la continuité des projets. Suivre et relancer les différentes parties prenantes pour maintenir le respect des délais et des normes de qualité. Profil recherché : - Idéalement une première expérience en gestion de projet - Capacité à analyser les besoins et les cahiers des charges. - Excellentes capacités de communication - Capacité à conduire des réunions et des négociations en anglais avec des interlocuteurs internationaux. - Capacité à travailler en environnement international et avec des sous-traitants étrangers. - Rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Compétences techniques : - Bonnes connaissances des outils de gestion de projet et d'amélioration continue - Capacité à analyser des incidents et à proposer des solutions correctives. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs. - Réactivité et capacit Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Missions : Assure l'accueil, l'accompagnement des personnes accueillies, dans le quotidien et les différentes démarches administratives. Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Débutant accepté. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Permis B exigé CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps plein démarrage dès que possible, jusqu'au 31/08/2026 Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1 905.62 € brut + prime « ségur » 238 € brut
Votre agence Start People de MULHOUSE recherche un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire dans les environs de Mulhouse (68). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire. - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines..). Port de charges répétitif. Profil recherché : Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire est souhaitée. Mission intérim longue durée. Horaire de soirée - prise de poste à partir de 19h - 5j/7, travail le samedi (2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine). Salaire: 12.02€ de l'heure +MAJ NUIT25% - MAJ DIMANCHE 50% Prêt à vous lancer ? Postulez : recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant, prévue mi-février, vous rejoignez les membre de l'équipe. En tant qu'aide de cuisine vous serez amené(e) à réaliser différentes activités en cuisine en suivant les consignes délivrées par le chef. Vous déchargez les produits livrés et assurez leur rangement dans la zone de stockage selon les normes de conditionnement et de sécurité alimentaire. Vous réalisez le nettoyage et la préparation des salades selon les fiches techniques. Vous travaillez en coupure selon les horaires suivants, en fonction d'un planning ajusté, (Restaurant ouvert 7j7j) Horaires en coupures selon planning 10H30 - 14H30 ( Service midi) puis 17H30 à 22H00 (Service soir) Selon la fréquentation du restaurant. Le jour de repos hebdomadaire est à définir lors de l'entretien (travail 5 jours sur 7).
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(re) commercial(e) enthousiaste et de confiance à temps plein pour rejoindre notre équipe de vente ! Chateau D'Ax ,fabricant italien de salon depuis 1948 est aujourd'hui leader milanais sur le marché mondial des canapés et fauteuils haut de gamme. Nous recrutons pour notre magasin un nouveau talent passionné par son métier, souhaitant évoluer au contact des autres et partageant nos valeurs : la créativité et le professionnalisme. Vous aurez pour missions d'accueillir les clients au sein du magasin. Vous devrez répondre au mieux à leurs attentes en établissant une vraie relation de confiance, dans un climat convivial. La satisfaction de nos clients étant notre priorité! Vous aurez également pour mission de rendre votre magasin attractif. Vous devrez maîtriser la connaissance de vos produits afin de combler les attentes de vos clients. Vous aurez également à votre charge une partie administrative sur laquelle vous serez formé(e). Le poste est à pourvoir immédiatement !
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre Agence CRIT Automobile Didenheim, recherche pour l'un de ses clients du secteur de Mulhouse, un opérateur finition/commandes numériques. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail avant chaque série d'usinage - Conduire les opérations d'usinage sur machines à commande numérique - Contrôler la conformité des pièces produites et assurer le suivi qualité - Appliquer les règles de sécurité et contribuer à la gestion de l'environnement de travail - Gérer les consommables nécessaires à la production - Réaliser les opérations de manutention liées à l'activité - Vous travaillerez en équipe postée (3x8, 4x8 ou 5x8) selon le planning de production. - Avantages : 13ème mois + primes diverses Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Issu(e) d'une formation en usinage ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler dans un environnement technique et exigeant. Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. N'hésitez pas à postuler !
Vous êtes passionné(e) par le thé et le café et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre boutique spécialisée ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller/conseillère de vente pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois pour notre boutique du centre-ville. Vous préparez un BAP Professionnel commerce sur 1 an. Alternance recherchée avec partie théorique en début de semaine et partie pratique en boutique en fin de semaine. Veuillez faire les démarches et vous renseigner auprès des organismes de formation avant de candidater sur l'offre d'emploi. Missions Principales : - Gestion de la caisse - Conseil impliqué et fidélisation de la clientèle - Réception des marchandises - Gestion des commandes de produits - Animation des réseaux sociaux - Service en terrasse et préparation de boissons - Mise en rayon attractive des produits - Création de nouvelles boissons pour la carte Profil Recherché : - Intérêt certain pour le thé, le café et les beaux produits et goût d'apprendre - Niveau B1 en anglais et/ou allemand - Polyvalence et sens du service client Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 12 mois, temps plein -Salaire : en fonction de la grille, âge. - Avantages : primes et parking payé - Travail le samedi à prévoir et également le dimanche en périodes de fête, avec des congés adaptables pendant la semaine Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation + planning de la formation). Nous avons hâte de vous rencontrer !
La crèche Jean Frédéric Oberlin - Association Crèche de la Porte Haute recrute ! Poste : Aide maternelle (H/F) Contrat de remplacement de 35h sur 5 jours - jusqu'au 30 avril 2026 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre crèche recherche une personne titulaire du CAP AEPE pour rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique, au service du bien-être et du développement du jeune enfant. Vos missions principales : Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (accueil, soins, repas, sieste) Participer à la mise en place d'un environnement sécurisant, chaleureux et adapté Contribuer aux activités en lien avec le projet pédagogique Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie Profil recherché Formation ou expérience auprès du jeune enfant appréciée Sens de l'observation, patience et envie d'acquérir des compétences Esprit d'équipe et sens des responsabilités Motivation et envie de s'investir auprès des enfants Nous vous offrons : Un contrat de remplacement jusqu'au 30/04 Un cadre de travail respectueux et stimulant Une équipe accueillante et à l'écoute Une structure attachée à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille Des avantages (Primes, CE, prise en charge 50% frais de transports et mobilités douces, mutuelle, prévoyance) Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : creche.portehaute@orange.fr
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos missions Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelle Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / Assistant de Service Social ou conseillère en économie sociale et familiale - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : immédiate
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez vous engager auprès de jeunes en difficulté et contribuer à leur inclusion sociale et scolaire ? Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. - Contrat : CDI - Temps complet Prise de poste : mi-mars 2026
Adoma 68 recherche un Intervenant Social H/F en CDD (1 mois) à temps plein. MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un site d'hébergement de droit commun: le centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation de Provence à Mulhouse En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : -La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; -L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; -La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; -Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : Participer à l'intégration de la structure dans le tissu local; favoriser l'autonomie des hébergés et contribuer au "bien vivre ensemble" Profil : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Lieu : poste basé à Mulhouse
Recherchons un/une secrétaire comptable avec pour mission: - Taches courantes de comptabilité - Gestion administrative: saisie de commandes, factures, devis. Poste à mi-temps dans un 1er temps et temps plein par la suite. profil: BTS Comptabilité ou Gestion de la PME ou encore BAC pro comptabilité avec de l'expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la confection textile, un Couturier Industriel H/F. Vos missions : - Confection de poches et manches filtrantes à l'aide de feutre aiguilleté (média filtrant) - Assemblage des différents éléments par couture industrielle - Réalisation d'opérations de couture sur machines industrielles (piquage, surjet, finition...) - Contrôle de la conformité et de la qualité des pièces réalisées - Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité Horaires de journée Rémunération 11.88EUR brut par heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience exigée en couture industrielle (textile technique, ameublement ou prêt-à-porter) - Bonne maîtrise de la couture sur machine industrielle - Rigueur, précision et rapidité d'exécution - Capacité à suivre des consignes techniques et à travailler en équipe N'hésitez pas à postuler !
Rejoignez notre équipe en rayon Liquides ! Sous la responsabilité du Manager de Rayon, vous participez à la bonne gestion et à la mise en valeur de notre univers boissons : eaux, sodas, sirops, jus, alcools. un rayon clé pour nos clients. Votre profil - Une expérience en mise en rayon, idéalement en secteur liquides. - Une connaissance des alcools ou une expérience en caviste est un véritable atout. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et goût du contact client. Vos missions - Réceptionner les marchandises et assurer la mise en rayon. - Garantir la bonne rotation des produits et le réassort quotidien. - Assurer le balisage, la propreté et le facing du rayon. - Conseiller et orienter les clients, notamment sur les gammes de boissons et alcools. Nos avantages - 13e mois après 1 an d'ancienneté. -Participation aux bénéfices. - Prime d'assiduité/NPS. - Remise d'achat 10%. - Mutuelle / prévoyance. - Avantages CSE. Un poste dynamique, idéal pour les passionnés de produits liquides et ceux qui souhaitent valoriser une expérience en caviste !
Il/Elle devra être capable de tenir son poste en toute autonomie , dans la réalisation des tartes Flambées , dans la gestion des stocks et des commandes. Il/Elle devra disposer d'un an minimum d'expérience dans ce poste. Qualités essentielles : autonome, rigoureux(euse), savoir s'adapter, réactivité, communication, Horaires : 17h -22h30. Poste à pourvoir immédiatement
L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : Un/une Assistant(e) de Service Social (H/F) CDI 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Activités du poste : - Participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de maltraitance et participer aux démarches d'information préoccupantes et de signalement - Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Travailler en réseau avec les services partenaires, MDPH, Service Social de Secteur, autres ESMS du secteur, . - Piloter et coordonner le suivi à 3 ans - Assurer une veille législative et règlementaire dans le champ d'action du Pôle et un reporting de qualité à l'équipe de direction - Participation à des temps de réunions et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co construction du Dispositif Intégré IME (DIME). Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DE ASS), une expérience auprès de personnes en situation de handicap mental est un plus. Doté de fortes capacités d'organisation, d'initiatives et de prospection, vous disposez de facilités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Conditions : - CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV à : Arnaud KOEHL Directeur du DIME SINCLAIR emploi.dime@sinclair.asso.fr
Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
MANGO à ILLZACH
Prendre en charge la gestion des rayons PFT tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs Garantir la satisfaction des clients. Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge. Gérer un compte d'exploitation. Etre responsable du respect des règles d'hygiène. Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : Expérience en grande distribution et connaître les rayons frais et traditionnels Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes. Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs. Passion pour le commerce, avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Les avantages : 13ème mois Prime de participation 10 % de remise sur achat avec la carte PASS 5 jours de congés en plus (sous condition) Prime semestrielle sur objectifs Mutuelle Ticket restaurant CSE Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
Les missions : En tant que professionnel de la propreté et de la clarté, vous garantirez des vues imprenables et des espaces lumineux. Nettoierez les vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité Utiliserez des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur Assurerez la propreté des cadres et des rebords de fenêtres pour un travail complet (utilisation de la monobrosse, autolaveuse....) Vous serez amener à diriger une équipe ; Respecterez les règles d'hygiène et utilise des produits de nettoyage écologiques lorsque possible Gèrerez l'organisation des plannings et des itinéraires pour optimiser le temps et ses interventions. Vous assurez le nettoyage des locaux également, des fins de chantier. Ponctuellement faire des remplacements des personnes en congés. Déplacement sur le secteur de Mulhouse à Colmar et 2x par mois sur Strasbourg. Voiture de société mise à disposition.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) D'EXPERT, au sein de notre agence de Mulhouse. Véritable relais de l'expert, vous l'épaulez au quotidien en prenant en charge les missions suivantes : - Suivi des dossiers : vous veillez au respect des délais légaux et contractuels, vous êtes le garant des procédures, vous priorisez les urgences - Gestion informatique du dossier : vous serez formé à notre logiciel de gestion des dossiers - Support relationnel : vous entretenez la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés. Particulièrement rigoureux et organisé, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Un excellent niveau de français écrit et oral, une bonne maîtrise des outils numériques, et une première expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Poste en CDI et à temps complet Rémunération selon le profil.
Notre client est un Fabricant français de fournitures scolaires, de bureau et artistiques.Missions : Préparation de la production : Lecture du cahier des charges, préparation des accessoires (colle, agrafes, fils, etc.), approvisionnement de la machine, contrôle des matières premières. Réglage et paramétrage : Ajustement des paramètres de production pour respecter les spécifications techniques et les standards de qualité, aide au réglage des robots de palettisation, réglage ligne de fabrication et formats. Pilotage/Conduite et surveillance : Suivi du bon déroulement de la production : assurer une production conforme : cadences, composants, personnels requis et approvisionnement des matières premières Contrôle qualité : Contrôle qualité en cours de fabrication & Vérification de la conformité des produits aux normes et aux attentes du client Maintenance : Entretien courant, participation au diagnostic en cas de pannes simples, remplacement de pièces simples ou appel à un technicien spécialisé. Communiquer : S'approprier les consignes, identifier les interlocuteurs à solliciter selon les situations et transmettre des consignes orales pertinentes. QHSE : Connaître et appliquer les règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement au travail. Améliorations : Analyser les écarts des indicateurs et proposer des actions d'améliorations continue sur la fiabilité des équipements Votre Profil : - Vous êtes Rigoureux(se), vigilant(e) et manuel(le) ; - Vous êtes sensibles aux réglages machine, persévérant, curieux(se) et fiable ; Connaissances requises : - Une première expérience au poste de conducteur de machine est souhaitable avec idéalement l'obtention d'un CQP en conduite d'équipements industriel. Informations supplémentaires : Contrat intérim Horaires en 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire à négocier + primes + panier + interessement Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire : - Sens aigu du service client (écoute, communication) - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique - Permis B - CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°242
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un(e) agent(e) de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien, et la réparation des équipements, des installations, et des espaces dont l'objectif est de garantir un environnement sûr et opérationnel au sein de l'organisation. Vos principales missions sont : - Maintenance et réparation - Entretien des espaces - Manutention - Support des évènements organisés par le centre - Gestion des urgences (panne, dysfonctionnement) et application des protocoles de sécurité Compétence(s) du poste - Conception et gestion des projets propre au poste, - Communication et information avec les collègues concernant les actions mises en place, - Connaissances approfondies en mécanique, électricité, et électronique. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Maîtrise des outils de diagnostic. Qualité(s) professionnelle(s) - Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Résistance au stress et aptitude à travailler en équipe. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement.
L'Association GESAD à but non lucratif, recrute pour son Service autonomie à Domicile (SAD) de Rixheim, un Accompagnant éducatif et social H/F ou auxiliaire de vie H/F en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel. Au sein de nos futurs SAD, vous contribuez à préserver l'autonomie des personnes et à sécuriser leur vie à domicile, en articulation étroite avec l'équipe de soin dans une organisation intégrée et coordonnée. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et du Responsable de secteur, vos missions consistent à : Entretien courant de l'habitat et de l'environnement immédiat pour garantir l'hygiène et la sécurité du domicile. Lien social : présence active, écoute, stimulation, prévention de l'isolement et repérage des fragilités. Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilisation (dans le respect de votre champ de compétences et des protocoles en vigueur). Préparation des repas et aide à la prise alimentaire en veillant aux habitudes, au plaisir et à la sécurité. Accompagnement aux déplacements (visites médicales, examens, courses, démarches) et, le cas échéant, conduite du véhicule de la personne accompagnée selon les règles applicables. Participation au projet personnalisé et à la coordination pluridisciplinaire (IDE, AS, AES, AMP, psychologue, partenaires). Prévention : repérage des risques de chute, de dénutrition, information des aidants et orientation si besoin. Profil recherché Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) obligatoire - spécialité Accompagnement de la vie à domicile (ou titres antérieurs reconnus : DEAVS/AMP). Sens de la relation, respect de la dignité et des droits, discrétion et confidentialité ; autonomie, fiabilité, esprit d'équipe. Permis B et mobilité sur le secteur d'intervention (Rixheim, Mulhouse). À l'aise avec les outils numériques simples. Rémunération suivant la convention FEHAP (CCN51) + primes Ségur 1, prime Grand Age, reprise d'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : à partir de 14 € bruts par heure Avantages : - Prime annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Un projet associatif engagé pour un accompagnement global et coordonné à domicile. Une organisation territorialisée et partenariale, appuyée sur des outils communs partagés. Une culture de qualité et d'amélioration continue. Précisez vos disponibilités et votre périmètre de mobilité. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse et son Antenne basée sur Colmar. Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez les réunions de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que la supervision des écrits professionnels, réalisez les rapports d'activité, les bilans des actions et en rendez compte à la Direction. Vous organisez le travail des équipes, programmez les activités du service, coordonnez les interventions éducatives et pédagogiques, établissez et suivez les plannings. Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats. Vous apportez un appui technique aux professionnels et développez les compétences individuelles et collectives de l'équipe. Vous participez à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes, organisez l'accueil des stagiaires. Vous mettez en œuvre les actions permettant de favoriser une culture de bientraitance au sein des équipes et de prévenir et gérer les situations de conflits ou de maltraitance. Prérequis : être titulaire du CAFERUIS, du CAFEDES ou avoir un niveau bac +4 dans le médico-social. Compétences requises : Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli (loi 2002-2) Conduite de projet Prévention et gestion des situations de crise ou de conflit Bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et conduite de réunions, de communication et de négociation Développement, contrôle et suivi des activités par le biais des tableaux liés aux différents dispositifs Maitrise des outils bureautiques (office 365) et de métier (Progdis) Capacités : Aptitudes avérées pour l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et de communication, d'écoute et de disponibilité Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, du recul et de la hauteur Sens des responsabilités Aptitude d'analyse et de synthèse Autonomie, réactivité et rigueur, Discrétion CCN 66 Grille cadre - Salaire selon expérience Candidature à envoyer avec Lettre de motivation et CV Etude des candidatures mi-septembre
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Nous recherchons pour notre enseigne GDM sur Wittenheim, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
En tant que Responsable adjoint de magasin, vous incarnez les valeurs de l'entreprise. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure. Vous êtes de nature extravertie et vous êtes doté d'un très bon relationnel client ! Vous êtes un point de référence pour l'équipe et soutenez le Responsable du magasin dans les tâches opérationnelles et le management. Gestion opérationnelle du magasin : Vous maîtrisez les processus de vente et de gestion des stocks à l'aide d'outils informatiques (élaboration de devis, création de bons de commande, gestion des commandes fournisseurs, relance des devis, demandes de transfert, gestion des stocks/dépôts, suivi du SAV, solutions de financement, etc.). Vous vous assurez de l'entretien et de la propreté du magasin ainsi que des produits. Vous assurez les livraisons magasin. Vous réalisez les ouvertures et/ou fermetures du magasin. Développement commercial : Vous accueillez chaque client afin de lui garantir la meilleure expérience d'achat. Vous proposez et mettez en place des actions afin d'atteindre les objectifs définis. Coordination de l'équipe : Vous assistez le Responsable de magasin dans la répartition des tâches et de l'organisation du travail. Vous favorisez un environnement de travail positif et veillez au développement des compétences. Gestion administrative : Vous gérez et contrôlez les encaissements. Vous appliquez les procédures de l'entreprise (merchandising, signalétique, planning, processus administratifs, etc.). Conditions de travail : Travail en horaires décalés (week-ends et jours fériés inclus) Poste avec une forte composante terrain, nécessitant de la polyvalence. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Une enseigne dynamique et en croissance, offrant des défis variés. Une société française historique et leader dans le domaine de la literie. Des perspectives de carrière dans un groupe en développement. Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant. Profil recherché Qualités personnelles : Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. Vous êtes autonome, proactif et rigoureux. Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités. Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Compétences requises : Expérience avérée dans la gestion opérationnelle d'un magasin. Capacité à analyser les performances et à mettre en place des stratégies de développement. Maîtrise des techniques de vente et de conseil client. Connaissances en gestion des stocks et en administration commerciale. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des performances. Formation et expérience : Expérience significative en tant que responsable adjoint de magasin ou dans un rôle similaire. Autres exigences : Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Expérience: Vente: 1 an (Requis) Fixe Brut mensuel : 1950€ pour 151.67 heures Prime mensuelle sur objectif de marge PO : 350€ Variable de 50€ supplémentaire par tranche de dépassement de 5% de l'objectif.
Dans le cadre d'un contrat de travail en CDI 35h d'un(e) pizzaïolo(a) vous réaliserez les tâches suivantes : - Prépare et cuit les pizzas et pidés dont des recettes traditionnelles turques et les normes de l'établissement. -Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art -Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits -Informe sur la composition des pizzas préparées -Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons
Nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent F/H. Au sein du service maintenance, vous encadrerez, accompagnerez et organiserez le travail d'une petite équipe de 4 à 5 collaborateurs. H/F de terrain, vous êtes organisé, pragmatique. Vous avez des compétences techniques certaines. Nos métiers sont variés : domaines de l'électricité, de la soudure, du sanitaire, de la menuiserie de la plâtrerie. Profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que technicien - Vous avez des compétences en électricité, soudure et sanitaire et vous êtes à l'aise dans les autres domaines de la maintenance tels que la plâtrerie, la menuiserie et la mécanique - Vous avez un niveau bac pro - Autonome, organisé, pragmatique, vous aimez travailler sur des sujets divers - Vous maitrisez l'outil informatique (Pack office) - Vous êtes titulaire du permis B (nos véhicules de service disposent de boîtes manuelles) - Vous avez l'envie de vous engager dans une entreprise à but social.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Mulhouse (68) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes : - la préparation des sandwichs - la gestion de la rôtisserie - l'encaissement - le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
Missions : - Accompagnement auprès des clients, du conseil à la finalisation de la commande - Intérêt pour l'univers de la maison afin de suivre le merchandising et la scénarisation des produits - Développement commercial Profil - Expérience : Naturellement tourné.e vers la satisfaction du client, vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de concevoir avec les clients une solution d'aménagement et décorative pour leur intérieur. Vous aimez la vente et vous accompagnez le client en le conseillant (produit/service) mais aussi en finalisant les commandes (conseil en financement). Votre savoir être et votre expérience dans l'univers de l'équipement de la maison seront les atouts de votre réussite. Possibilités de déplacement chez les clients. Minimum d'expérience 3 à 5 ans en tant que commercial et / ou technico-commercial.
Pour renforcer l'équipe en place, nous recherchons un.e Technicien.ne en électroménager pour nos clients pro. Vous intervenez de l'installation au service après vente. Vous avez une première expérience réussit en dépannage d'électroménager. Une formation préalable au recrutement est envisageable.
recherche pour un de nos client a SAUSHEIM TESLA un agent de nettoyage du lundi au vendredi de 8h30 a 10h00 Nettoyage des bureaux balayage récurage, aspiration des moquettes nettoyage des sanitaires une personne sérieuse , ponctuel , et de l'expérience
Votre profil : Vous avez une formation technique bac +2 ou 3 et avez déjà managé une équipe en direct. Une expertise en sanitaire, chauffage et électricité serait un vrai plus ! Vous maitrisez le pack office (World, Excel, Outlook). Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, si vous êtes à l'écoute des autres et très sensible au pilotage budgétaire. Vous êtes titulaire du permis B Vos missions: Manager l'équipe de techniciens aux compétences diverses Préparer, organiser et suivre la planification des interventions curatives et préventives Commande du matériel et suivi de l'approvisionnement pour les équipes Traitements des rapports d'interventions journaliers Etablissement des devis et mise en facturation des interventions Suivre les commandes clients pour assurer les délais d'intervention Suivre les clients en menant des réunions de suivi (vous serez le contact direct du client) Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Animer la démarche RSE de l'entreprise Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins * PROFIL * - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Minimum garanti ou primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise (après la période d'essai) - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous effectuerez du nettoyage au sein de locaux professionnels, situés dans la zone industrielle d'Ensisheim. Vous serez amené(e) à : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Vous travaillerez 3h par jour du lundi au vendredi de 6h à 9h. Prise poste à partir du 1er février 2026.
Au sein d'une entreprise familiale, Pressing Ecologique, travaillant sans solvant, 100% naturel vous assurez : - le repassage - la mise en route et utilisation des machines - l'accueil des clients - l'encaissement Contraintes : station debout prolongée, mais sans port de charge. Le poste est accessible à une personne débutante, nous vous formerons à l'utilisation du matériel. Poste à temps partiel (25h) et possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi et les horaires seront définis en fonction des disponibilités de la personne retenue. La boutique est ouverte de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h30. Si le poste vous intéresse, merci de vous présenter au pressing aux horaires d'ouverture.
L'Association GESAD à but non lucratif, recrute dans le cadre d'une création d'activité d'aide à domicile un (e) responsable de secteur (H/F). Au sein de nos futurs SAD, vous contribuez à préserver l'autonomie des personnes et à sécuriser leur vie à domicile, en articulation étroite avec l'équipe de soin dans une organisation intégrée et coordonnée. Le/la Responsable de secteur « aide à domicile » encadre une équipe d'intervenants à. Il/elle organise les plans d'aide, sécurise la planification, garantit la qualité et la coordination avec le soin pour intégrer pleinement l'activité d'aide au sein des Services Autonomie à Domicile (SAD). Missions principales : - Coordination des accompagnements : évaluation à domicile, élaboration/actualisation du projet personnalisé et du DIPEC avec la personne accompagnée et/ou ses proches, articulation avec IDE/IDEL, CSI, SSIAD/HAD, services sociaux. - Planification & continuité de service : construction et ajustement des plannings, gestion des imprévus/astreintes, couverture WE/JF, optimisation des tournées. - Management d'équipe : animation de l'équipe d'intervenants (intégration, briefs, entretiens, développement des compétences), relais QVCT. - Qualité & gestion des risques : application des procédures, prévention de la maltraitance, traçabilité, préparation et suivi des évaluations HAS (accompagné traceur, audits), traitement des retours/usagers. - Partenariats & réseau : lien avec médecins traitants, IDEL, pharmacies, établissements, structures d'aide aux aidants ; contribution aux réunions de coordination. - Pilotage & reporting : suivi des indicateurs (plans d'aide, présence/réalisé, satisfaction, incidents/événements indésirables), participation aux comités qualité et d'organisation. Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 souhaité (sanitaire/social/gestion), ou solide expérience en coordination de services à domicile. - Expérience : 2-3 ans Conditions du poste : - Contrat : CDI, temps plein. - Rattachement : Infirmier coordinateur du service autonomie à domicile. - Périmètre : déplacements sur secteur (permis B). Rixheim-Mulhouse - Rémunération : à partir de 2 300 euros bruts + primes selon convention collective 51 - Prise de poste : Dès que possible.
Vous évoluez dans l'univers de l'ameublement et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Vous êtes un(e) Expert(e) de la relation client et souhaitez participer activement, par votre expertise et votre sens du relationnel, au développement d'un point de vente spécialisé ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Sous la responsabilité du Responsable Régional, vous commercialisez l'offre, assurez le suivi des activités commerciales et mettez tout en œuvre pour réaliser les objectifs de chiffre d'affaires du magasin. En tant que Responsable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin et le premier ambassadeur commercial de la marque. Vos missions : Vous accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être. Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre de produits et pratiquez la vente additionnelle d'accessoires et de services Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service client et une image du magasin irréprochables en faisant vivre une expérience unique aux clients. Vous assurez le parcours d'encaissement (logiciel interne de vente, acompte, solde, remboursement .) Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente). Vous réalisez les inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), suivez le portefeuille client, réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance PME, avec un management de proximité. Formation d'intégration Cadre de travail à taille humaine Ce que nous vous proposons : Un Fixe + une rémunération variable déplafonnée Primes Horaires de travail : 10h-12h/14h-19h Travail le samedi. Poste accessibles aux personnes ayant une RQTH.
La Direction des services techniques souhaite compléter et renforcer son équipe de maitrise d'œuvre en Voirie et Réseaux Divers afin d'anticiper le prochain départ en retraite d'un agent. Classée 7e commune la plus peuplée du Haut-Rhin, Kingersheim fait partie de Mulhouse Alsace Agglomération (39 communes). La ville fait vivre une démocratie participative unique, où habitants, élus, associations et services coconstruisent des projets. A Kingersheim la transition écologique n'est pas un slogan mais une action, portée par le programme « Territoire Engagé Transition Écologique ». Missions principales En qualité de technicien VRD vous assurez le traitement d'un nombre important de dossiers travaux et d'interventions en voirie notamment le développement de pistes cyclables. A ce titre vous assurez la gestion et le suivi : - des travaux de voirie neufs et d'entretien par entreprise (proposition de travaux, mise en concurrence, suivi des chantiers, suivi des réserves) - des études et plans afférents aux problématiques de voirie, éclairage et concessionnaires - des DICT, DIDP - des relations entre entreprises demandeuses en VRD et les services de la Mairie, notamment la police Municipale pour discuter des arrêtés de circulation liés aux travaux réalisés - des avis techniques sur permis de construire que la Ville instruit sur les critères VRD - du réseau de protection incendie et des signalements de poteaux incendie en/hors service - de la signalétique horizontale et verticale, les radars pédagogiques - de l'éclairage public (2000 PL) - du réseau de poteaux incendie, en lien avec la Régie Intercommunale de l'Eau - de la relation avec les concessionnaires et leur suivi pour les réseaux de chacun - du mobilier urbain - de la mise à jour de plans VRD Force de proposition, vous avez pour missions de : - faire le lien avec l'équipe de régie de la Voirie du Centre Technique Municipal - gérer les engagements et le programme financier du budget affecté à la Voirie - veiller au respect des obligations de sécurisation des chantiers (application des règles en HSST, suivi des besoins du terrain habilitation et EPI, etc.) - élaborer des cahiers des charges et pièces techniques de marché public, analyser les propositions techniques et financières - planifier et suivre les interventions d'entreprises extérieures sur la voirie communale. - participer aux propositions de travaux de voirie et leur évaluation financière pour intégration au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - partager les projets avec le Copil vélo et marche regroupant des citoyens souhaitant participer au développement des déplacements doux Attendus du poste - Travailler en binôme sous la direction du DST et en coordination avec les autres entités du service technique - Maitriser le budget alloué à la Voirie et respecter la programmation pluriannuelle pour réaliser dans les délais les travaux et aménagement souhaités par la municipalité - Être en lien avec l'équipe de régie pour répartir les tâches de manière équilibrée (Entreprise/ Régie) - Travailler à un passage de relais des connaissances avec le technicien en place Offre complète sur : https://www.ville-kingersheim.fr/offre-emploi/technicien-vrd-h-f/
Rejoignez une collectivité à taille humaine de 13 500 habitants et 160 agents dans le Haut-Rhin, où votre engagement fera la différence au service d'un territoire dynamique et tourné vers l'avenir. La Direction des services techniques souhaite renforcer son organisation en recrutant responsable patrimoine, chargé de la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti communal, du pilotage des investissements et de l'entretien des bâtiments, ainsi que du suivi des interventions par entreprises, en lien avec le Directeur des Services Techniques. Classée 7e commune la plus peuplée du Haut-Rhin, Kingersheim fait partie de Mulhouse Alsace Agglomération (39 communes). La ville fait vivre une démocratie participative unique, où habitants, élus, associations et services coconstruisent des projets. A Kingersheim la transition écologique n'est pas un slogan mais une action, portée par le programme « Territoire Engagé Transition Écologique ». Missions principales En qualité de responsable patrimoine, vous gérez : - Les travaux de bâtiments neufs et d'entretien réalisés par les entreprises (proposition de travaux, mise en concurrence, suivi des chantiers, suivi des réserves) - Les études et plans afférents aux problématiques de bâtiments - Les demandes d'autorisation d'urbanisme afférentes au patrimoine communal - Les relations entre les entreprises et les services de la Mairie lors des travaux - La recherche d'optimisation thermique et énergétique de tous les bâtiments afin de répondre au décret tertiaire (15 sites concernés dont 3 groupes scolaires soit 38 862 m² sur une totalité de 40 500m² et une consommation annuelle d'énergie de 4,13MWh/an dont 73 % chauffage et 27% électricité). Notre score actuel étant de -33% par rapport à l'objectif 2030 - Le suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments, le lien et la coordination avec la responsable du Centre Technique Municipal pour les interventions en Régie CTM - La préparation des dossiers de commissions de sécurité afférents aux bâtiments communaux - La mise à jour de plans Force de proposition, vous aurez notamment pour missions de : - Faire le lien avec l'équipe de régie bâtiments du Centre Technique Municipal - Gérer les engagements et le programme financier du budget affecté au patrimoine - Veiller au respect des obligations de sécurisation des chantiers (application des règles en HSST, suivi des besoins du terrain habilitation et EPI, etc.) - Elaborer des cahiers des charges et pièces techniques de marché public, analyser les propositions techniques et financières - Planifier et suivre les interventions d'entreprises extérieures sur le patrimoine - Participer aux propositions de travaux et leur évaluation financière pour intégration au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) Attendus du poste - Travailler sous la direction du Directeur des Services Techniques et en coordination avec les autres entités du service technique. - Maîtriser le budget alloué au patrimoine bâti et respecter la programmation pluriannuelle des investissements. - Assurer un lien étroit avec l'équipe de régie du Centre Technique Municipal afin de répartir les interventions entre entreprises et régie. - Améliorer chaque année les performances énergétiques des bâtiments composant le patrimoine communal. Offre complète sur : https://www.ville-kingersheim.fr/offre-emploi/responsable-patrimoine-h-f/
Au sein de notre crèche, vous serez chargé(e) d'assister la Maîtresse de Maison dans les missions suivantes : -Aider à la gestion des repas et goûters (réception, distribution, accompagnement). -Gérer la lingerie (collecte, lavage, rangement). -Assurer l'entretien et la désinfection des locaux. -Appliquer les protocoles d'hygiène. Profil : -Expérience en milieu collectif (crèche, école, etc.) souhaitée. -Connaissance des règles d'hygiène. -Organisé(e), rigoureux(se), autonome. -Sens du contact avec les enfants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien polyvalent en projection métallique et sablage H/F sur le secteur de Pulversheim. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour une mission évolutive, avec formation sur poste de sablage (en cabine à manches et en grande cabine de sablage). Profil recherché : Volontaire, patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) Ne pas être claustrophobe (travail en cabines fermées avec masque de protection) Ne pas avoir peur de se salir Compétences appréciées : Savoir utiliser des appareils de mesure (palmers, pieds à coulisses, etc.) est un plus. Profil ayant eu de l'expérience en production et en tant que métallier, grenailleur ou sableur souhaité Informations complémentaires : - Formation progressive sur les différents postes (pas tous en même temps) - Prise de poste dès que possible - Mission intérim à pourvoir jusqu'au 28 février Taux horaire: 12.02€/h + diverses primes (poste en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'entreprise)
Votre mission : En tant qu'exploitant de transport, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des plannings de transport, en veillant à ce que les livraisons et les trajets soient effectués dans les délais, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Planifier et organiser les tournées de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. - Gérer les aléas de transport (retards, pannes, imprévus) - Assurer le suivis des conducteurs - Gérer la documentation liée aux transports (bons de livraison, feuilles de route, rapports d'activité - Respecter et faire respecter les réglementations liées à la sécurité routière et à la RSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du transport et de la logistique - Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'organisation - Vous disposez d' un excellent sens de la communication et êtes capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi technique d'un portefeuille d'appareils et contribuez à la qualité de service auprès des clients et usagers. Votre quotidien combine interventions techniques, prévention des dysfonctionnements et sens du service. Vos missions : Assurer la maintenance préventive de votre parc afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Réaliser la maintenance corrective et intervenir en dépannage tout en sécurisant l'assistance aux usagers. Effectuer les réparations nécessaires et procéder au remplacement des pièces ou composants défectueux. Appliquer strictement les consignes et procédures de sécurité lors de chaque intervention. Être un interlocuteur fiable et professionnel auprès des clients et des usagers, en représentant l'entreprise avec exigence et courtoisie. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (maintenance, électrotechnique, mécanique, etc.) et/ou justifiez d'une expérience significative dans la maintenance d'équipements, idéalement dans l'univers des ascenseurs. Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous aimez diagnostiquer, analyser et résoudre efficacement des pannes sur le terrain ? Vous êtes à l'aise avec des environnements mêlant mécanique et électricité ? Vous savez organiser vos interventions avec autonomie, rigueur et sens des priorités ? Envie d'un poste terrain, stable et local, avec un cadre de travail structuré ? Cette opportunité est faite pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires de journée : 7h30-12h / 13h30-16h30 Secteur d'intervention : Mulhouse et / ou alentour Mobilité : pas de découché Astreinte : 1x/mois ou toutes les 6 semaines (soir et week-end), heures majorées Rémunération : selon expérience Avantages : 13ème mois, CSE, indemnité repas Équipements : véhicule de service, iPhone Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Un poste polyvalent, vivant et évolutif, au cœur des démonstrations et réceptions organisées pour les clients, partenaires et salariés du groupe. Vos missions : Véritable pilier de l'équipe événementielle (6 personnes + 1 responsable), vous contribuez à la réussite des événements internes et externes : * Préparer, organiser et entretenir l'espace culinaire avant, pendant et après les événements. * Gérer la logistique : réception, contrôle et stockage du matériel et des produits. * Assurer la mise en place, le montage et le démontage des espaces de restauration. * Participer à la plonge et au rangement dans le respect des normes d'hygiène. * Veiller au bon fonctionnement des machines à café et à la gestion des consommables. * Prendre part à la vie de l'équipe lors des événements spéciaux : réceptions clients, inaugurations, fêtes du personnel, etc. Votre profil : * Issu(e) de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel (CAP/BEP ou expérience équivalente). * Vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe et la polyvalence. * L'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable. (Environnement et interlocuteurs internationaux) * Vous savez garder le sourire, même dans le rush, et avez un vrai sens du service ! * Curieux(se), organisé(e) et adaptable, vous saurez évoluer avec le poste. Poste à pourvoir dès que possible - création de poste. Conditions : * Horaire de journée : 8h - 17h (vendredi après-midi libre). * Aucun travail de nuit, fin maximale vers 21h lors des événements ponctuels. * Compteur d'heures et récupération. * Rémunération attractive selon votre expérience. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Parce qu'ici, on aime les beaux événements, les bons plats et le travail bien fait ! Vous trouverez un esprit d'équipe, une ambiance chaleureuse et la possibilité d'évoluer dans une structure en plein développement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Ingénieur (2-3 ans d'expérience) ou technicien confirmé. * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand courant et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Leader dans ses spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1 300 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contrôleur de Gestion RH (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et du Directeur des Ressources Humaines, vous contribuez au développement, la production et l'analyse des outils de reporting des données de ressources humaines sur l'ensemble des entités du Groupe POULAILLON. Il s'agit d'une création de poste devant à terme permettre de réaliser les missions principales suivantes : - Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion de la masse salariale (Remontée des badgeages en paie, cohérence et exhaustivité des informations utilisées sur l'ERP de paie, affectation du personnel par secteur, etc...) - Assurer la création, la production, le contrôle et la diffusion des états de reporting nécessaires au pilotage de la masse salariale du Groupe - Préparer les états de provisions nécessaires aux clôtures comptables et extra-comptables, ainsi que pour les besoins des différents reportings - Assurer un rôle d'analyse et de conseil auprès de la DAF, Direction Générale, DRH et des Responsables opérationnels sur diverses études et analyses Issu(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans, de préférence dans un environnement industriel et multi-sites. Vous êtes un(e) Business Partner reconnu(e) pour votre polyvalence, votre dynamisme et vous témoignez d'un sens développé de la communication, tant écrite qu'orale. Rigoureux (se) et méthodique, vous avez le sens des priorités et saurez identifier les sujets à fort enjeux. Techniquement, vous possédez de solides bases en comptabilité, structure de paie, et en contrôle de gestion. Vous maîtrisez l'outil Excel ainsi qu'un ERP, et des connaissances d'outils de reporting seraient un plus. Le poste, en CDI non cadre, est basé à Wittelsheim (68) au sein du siège social du Groupe. Fixe + primes, 13e mois, participation aux bénéfices.
Le service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un coordinateur / une coordinatrice SEQUOIA. Il/elle interviendra sur le secteur SEQUOIA 2 (Sud du département du Haut-Rhin : Mulhouse, Altkirch.) SEQUOIA (Service d'Entraide Quotidienne pour l'Insertion Adaptée) est un dispositif conjuguant une logique d'accompagnement et de service au profit de personnes en situation de handicap psychique et/ou de vulnérabilité, en leur garantissant un espace de vie adapté à leurs besoins. Chaque jour, des gouvernantes sont présentes dans 11 appartements pour assurer l'accompagnement de 40 personnes dans 4 villes du département. Au sein d'un collectif réduit, chaque locataire dispose d'une chambre particulière et partage avec ses colocataires d'autres pièces de vie commune. Missions : Sous l'autorité du Chef de service AAES et en lien avec les intervenants du dispositif : - Anime et coordonne le réseau d'intervenants - Référent éducatif du dispositif SEQUOIA 2** - Référent planning du dispositif SEQUOIA 2 - Gestion et organisation des logements : entretien, logistique, vie du logement. - Référent et garant du bon fonctionnement du dispositif SEQUOIA 2. Veille au respect du règlement intérieur, des procédures, consignes, directives. - Veille à l'identification par les différents acteurs des rôles et missions de chacun - Veille à l'application des bonnes pratiques par les professionnels, gouvernantes - Gère l'admission, le séjour et la sortie des locataires et s'assure de leur bonne intégration dans le dispositif - Veille et participe à la mise en place de l'animation de la vie sociale et de l'intégration des locataires dans le paysage local - Assure la suppléance du coordinateur SEQUOIA 1** en cas d'absence ** Sequoia 1 : Nord du département du Haut-Rhin : Sainte-Marie aux Mines, Colmar. Sequoia 2 : Sud du département du Haut-Rhin : Mulhouse, Altkirch. Activités principales : - Participe aux commissions d'admission - Coordonne la mise en place des PCH en lien direct avec la MDPH - Assure des réunions mensuelles avec les locataires et les gouvernantes - Prend toutes mesures nécessaires au bon entretien des locaux et fait établir des devis (achats, intervention de professionnels extérieurs (plombier, électricien, service d'hygiène.), changement de mobilier. - Propose, assure, organise avec des intervenants extérieurs des actions de formation à destination des gouvernantes - Propose et assure des temps de régulation et/ou d'information notamment en présence de situations de conflits, débordements ou incompréhension des professionnels face aux difficultés et particularités des publics accueillis - Coordonne et participe à la gestion du planning des gouvernantes - Se rend régulièrement dans les différents logements - Régule les relations inter locataires et locataires / gouvernantes Profil du candidat ou de la candidate : - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à mobiliser et développer des partenariats - Aptitude à transmettre des conseils éducatifs par l'usage de méthodes adaptées - Sens de l'organisation et soucieux du respect des engagements - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » +20 points au titre de la coordination + indemnité Ségur, titres restaurant, 18 jours de congés supplémentaires, CSE, horaires flexibles, mutuelle. Ancienneté : 5 ans maximum
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à MULHOUSE, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet à compter du 1er mars. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement SAPEUR POMPIER en activité et titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. 6h-18h/18h-6h. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2152.09 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Vous aurez en charge, sur les chantiers situés sur la région, de : - démonter des éléments de structures anciennes - assembler des matériaux - aide au chargement / déchargement montage d'echafaudage sur une hauteur de maximum 20 mètres permis B exigé car utilisera le véhicule de l'entreprise pour se déplacer sur les chantiers
