Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kingersheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kingersheim. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MULHOUSE, 68 - LUTTERBACH, 68 - PULVERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez présent sur deux boutiques de prêt à porter moyenne et haute gamme du centre ville. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h à 18h30. Vous devez avoir une première expérience dans ce type de gamme et être autonome car vous travaillerez seul. Vos missions sont : - Gestion de l'ouverture et fermeture de la boutique, - Gestion de la caisse - Rangement de la boutique et mise en avant des produits Prise de poste immédiate Profil motivé pourra être retenu pour l'ouverture d'une futur boutique de l'entreprise
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Vous participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite. - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de maltraitance et participer aux démarches d'information préoccupantes et de signalement - Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Travailler en réseau avec les services partenaires, MDPH, Service Social de Secteur, autres ESMS du secteur. - Piloter et coordonner le suivi à 3 ans - Assurer une veille législative et règlementaire dans le champ d'action du Pôle et un reporting de qualité à l'équipe de direction - Participation à des temps de réunions et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co construction du Dispositif Intégré IME (DIME). Conditions : CDI, 1 ETP, rémunération selon CCN 66. Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL - Directeur du DIME - emploi.dime@sinclair.asso.fr
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un ou une chauffeur SPL porte engin au départ de Pulversheim (68) pour des livraisons en régional. Horaires de journée Poste dispo de suite Pas de travail le week-end Débutant accepté Rémunération selon profil Permis CE + FIMO plus carte conducteur à jour CACES serait un plus
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Crit vous accompagne dans cette démarche et vous propose une opportunité en intérim dans le secteur de l'automobile ! Nous recrutons actuellement un Agent de fabrication pour l'un de nos clients, un acteur renommé dans l'industrie automobile. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 à 18 mois, vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une équipe enthousiaste et accueillante. Votre mission : Participer à la fabrication des pièces sur la ligne de production Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de production Votre profil : Aucune expérience préalable requise : nous cherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre ! Pas de diplôme spécifique exigé Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez vous adapter à de nouveaux environnements Les conditions : Contrat en intérim de 12 à 18 mois Horaires de travail : 35 heures par semaine Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR de l'heure, selon votre profil et expérience Cette mission est l'opportunité idéale pour découvrir un secteur passionnant et participer à une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre enthousiasme et votre engagement feront la différence !
Dans le cadre de la semaine du handicap du 17 au 21/11/25 en partenariat avec DUODAY. Nous vous proposons de venir nous rencontrer dans notre magasin de Mulhouse le jeudi 20/11/2025. La référence de notre offre sur le site : https://www.duoday.fr/ est 282393. La participation se déroulera sur la journée au sein de notre magasin de Mulhouse. Le candidat H/F sera accueilli en binôme avec un vendeur polyvalent H/F, qui l'accompagnera au long de la journée afin de lui faire découvrir le métier et le fonctionnement de Primark. Tu es passionné(e) par la mode et la vente ? Tu souhaites te développer au sein d'une entreprise en pleine expansion en France ? Communication, esprit d'équipe, et dynamisme caractérisent l'atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d'évolution sont nombreuses si tu es motivé(e). Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. TES MISSIONS RENFORCER LES EQUIPES EXISTANTES En tant que Vendeur/Vendeuse : Tu participes activement à la bonne tenue de ton département : rangement des tables, pliage, réassort de la marchandise, étiquetage des produits Tu aides et tu conseilles les clients du magasin : tu as à cœur de leur faire vivre une belle expérience client Tu veilles à la bonne application des procédures et des standards Primark dans le magasin Tu mets en application les directives de ton responsable afin d'atteindre les objectifs fixés, tu es force de propositions sur les actions à mettre place. En fonction des besoins du magasins, tu pourras également encaisser les clients, les accueillir en cabine, au service client, aider tes collègues d'un autre département La polyvalence est importante pour le bon fonctionnement du magasin. TON PROFIL Tu es dynamique et enthousiaste dans ce que tu fais, et tu apprécies particulièrement travailler au sein d'une équipe. Tu aimes êtres en contact avec la clientèle et faciliter leur expérience shopping ?
Chez Primark, la dimension humaine est une priorité. Elle est au cœur de nos activités depuis l'ouverture de notre premier magasin à Dublin en 1969. C'est la raison pour laquelle nous comptons aujourd'hui plus de 80 000 collègues et plus de 460 magasins dans 17 pays, et nous continuons de grandir.
Un poste polyvalent, vivant et évolutif, au cœur des démonstrations et réceptions organisées pour les clients, partenaires et salariés du groupe. Vos missions : Véritable pilier de l'équipe événementielle (6 personnes + 1 responsable), vous contribuez à la réussite des événements internes et externes : * Préparer, organiser et entretenir l'espace culinaire avant, pendant et après les événements. * Gérer la logistique : réception, contrôle et stockage du matériel et des produits. * Assurer la mise en place, le montage et le démontage des espaces de restauration. * Participer à la plonge et au rangement dans le respect des normes d'hygiène. * Veiller au bon fonctionnement des machines à café et à la gestion des consommables. * Prendre part à la vie de l'équipe lors des événements spéciaux : réceptions clients, inaugurations, fêtes du personnel, etc. Votre profil : * Issu(e) de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel (CAP/BEP ou expérience équivalente). * Vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe et la polyvalence. * L'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable. (Environnement et interlocuteurs internationaux) * Vous savez garder le sourire, même dans le rush, et avez un vrai sens du service ! * Curieux(se), organisé(e) et adaptable, vous saurez évoluer avec le poste. Poste à pourvoir dès que possible - création de poste. Conditions : * Horaire de journée : 8h - 17h (vendredi après-midi libre). * Aucun travail de nuit, fin maximale vers 21h lors des événements ponctuels. * Compteur d'heures et récupération. * Rémunération attractive selon votre expérience. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Parce qu'ici, on aime les beaux événements, les bons plats et le travail bien fait ! Vous trouverez un esprit d'équipe, une ambiance chaleureuse et la possibilité d'évoluer dans une structure en plein développement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Votre mission : Assurer la gestion administrative, comptable et du personnel au quotidien A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion administrative courante : traitement du courrier, classement, appels et e-mails - Suivi administratif du personnel : absences, congés, visites médicales, contrats - Traitement et suivi des factures clients/fournisseurs (saisie, relances, paiements) - Mise en place et suivi des paiements, rapprochements bancaires - Préparation des éléments variables de paie - Suivi des échéances et relances clients/fournisseurs - Collaboration avec les services internes et ponctuel renfort à l'administration des ventes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(ète) et respectez strictement la confidentialité des informations traitées. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un ERP. La maîtrise de l'allemand est indispensable pour assurer les échanges réguliers avec le siège. Une expérience en gestion administrative et/ou assistanat polyvalent est souhaitée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS LIQUIDES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 6 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons liquides. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, du lundi au samedi (horaires à définir).
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture volant: - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Déplacement à prévoir entre 2 crèches sur Mulhouse et Wintzenheim Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle prise en charge à 87% - Comité d'entreprise - Primes Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 2 crèches Mulhouse et Wintzenheim.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Situé à Wittelsheim, le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end ( dont le dimanche matin par roulement). Vous êtes en repos 2 jours variables en semaine.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à WITTENHEIM un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Contrat en CDI à temps plein - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Mutuelle entreprise - Prise de poste à Mulhouse Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDII selon la convention collective de l'animation 20h00 hebdomadaires - 820 annuel A pourvoir au 05/01/2026 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure -/ 910,68 € Brut/mensuel
Vous serez en charge de la vente, du conseil client, de l'encaissement des articles. Vous vous occuperez de l'ouverture et de la fermeture du magasin ainsi que de sa tenue (nettoyage, rangement). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et aimez la vente en prêt à porter. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport un agent administratif facturation fournisseur H/F . Pointage des documents de transport en accord avec les demandes des clients Rapprochement des documents des tractionnaires des dossiers de transport Comptabilisation des factures fournisseur Intégration des pièces dans le système Ouverture et mise à jour des comptes fournisseurs dans le système De formation en comptabilité ou gestion administrative, vous avez des notions dans le transport et maitrisez les outils bureautiques ainsi qu'un logiciel de facturation. Salaire : selon profil Horaire de journée du lundi au vendredi
Le foyer Marie-Pascale Péan recrute un.e agent polyvalent de maintenance / moniteur d'atelier pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de Maîtresses de maison. Ce poste clé contribuera à assurer la qualité des infrastructures. Missions principales : Effectuer les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, peinture, carrelage, menuiserie) pour assurer la sécurité et le confort des résident.e.s et des équipes. Entretenir les espaces verts et les équipements communs de l'établissement. Assurer l'entretien et le nettoyage des véhicules du foyer. Accompagner les résident.e.s dans les ateliers de maintenance et de bricolage, en leur transmettant des compétences pratiques pour favoriser leur autonomie. Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et gérer les priorités des travaux. Participer à la vie collective de l'établissement en contribuant à des actions collectives et des projets sociaux. Enjeux du poste : Contribuer à la qualité de vie des résident.e.s en maintenant un environnement sécurisé et agréable. Favoriser l'autonomie et la réinsertion des résident.e.s à travers des ateliers pratiques et un accompagnement personnalisé. Participer à la dynamique collective de l'établissement en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires. Avantages : Intégration dans une structure engagée et innovante, avec des opportunités de formation et de développement professionnel. Poste à temps plein (35h/semaine) avec des horaires stables du lundi au vendredi. Poste basé à Mulhouse.
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire basé à Kingersheim (68260), un Cariste - préparateur de commandes R485 Cat 2 (H/F) = OBLIGATOIRE Le poste est dans un dépôt ou la température varie entre 2° et 3° C. Horaires de travail du lundi au vendredi: 17h00 à 00h50 (possibilité d'heures supplémentaires ensuite) Taux horaires: 11,88€ + primes - Primes de nuit: 6,30€ - Prime de froid: 5,00€ - Prime d'habillage: 2,10€ - Heures de nuit majorées à 25% Tâches: Votre rôle consistera à assurer la manutention des produits et des marchandises au sein de l'entrepôt de notre client. Vous serez en charge de la préparation des différentes marchandises. Vous devrez veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Port de charge de maximum 25 KG Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler! Profil: -OBLIGATOIRE Caces R485 Cat 2 -Si possible le Caces R489 1B -Une expérience dans la préparation de commande est un plus -S'adapte dans une équipe Si vous connaissez une personne, n'hésitez pas à lui en parler afin qu'elle postule en ligne.
Le Groupe LA TOUR Collection est spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Idéalement situé en périphérique de Mulhouse, notre complexe hôtelier implanté dans la zone « Le Trident » possède tous les atouts des meilleurs resorts : un hôtel Holiday Inn**** de 80 chambres et suites, 300 m²de salons, un restaurant bistronomique « Brasserie K », la fameuse trattoria « Bella Society », un bar, ainsi qu'un espace bien-être comprenant une piscine, une salle de fitness, un sauna, un hammam et une offre de soins. Afin de renforcer notre équipe hébergement, nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit (H/F) en CDI à temps partiel de 16h hebdomadaire. Vos missions - Assurer la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit - Accueillir les Clients à leur arrivée, assurer l'ensemble des formalités administratives et garantir une réponse adaptée à leur demande tout au long de leur séjour - Garantir la sécurité et le calme au sein de l'établissement pendant les périodes nocturnes - Renseigner des tableaux d'analyse d'activité, chiffre d'affaires, reporting - Assurer la clôture journalière - Transmettre toutes les informations nécessaires aux équipes de jour Votre profil Issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration, vous justifiez a minima d'une première expérience dans le domaine de l'hébergement, dans l'idéal sur un poste similaire, et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : - Sens du relationnel et de la satisfaction Clients - Rigueur et organisation - Proactivité - Polyvalence - Maîtrise de l'anglais et dans l'idéal, d'une seconde langue étrangère (allemand) - La connaissance du système de gestion OPERA est un plus Le poste est à pourvoir immédiatement. En tant que Réceptionniste de nuit (H/F), vous serez amené(e) à travailler 2 nuits par semaine, selon les plannings établis à l'avance par les premiers de réception. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée au sein de laquelle règne une ambiance conviviale. Conditions de rémunération attractives, prime d'assiduité, avantages au sein du groupe, CE+ Service. Possibilité d'évolution en interne. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts
Nous sommes à la recherche d'une personne souriante et dynamique et expérimentée pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez dans un environnement accueillant et convivial, où la qualité du service est primordiale. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et préparer les boissons. Assurer le service au bar et en salle. Gérer les stocks de boissons et les réapprovisionnements. Maintenir la propreté du bar et des équipements. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Compétences requises : Excellente présentation et sens du service. Bonnes compétences en communication. Capacité à travailler efficacement sous pression. Connaissance des cocktails et boissons. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres membres du personnel.
La Tour de Jade, à Mulhouse, c'est l'adresse incontournable de la ville en matière de cuisine chinoise. 30 ans d'existence et de succès, une clientèle très fidèle qui grandit avec le temps!
Nous recrutons un Secrétaire d'Accueil H/F à Mulhouse Contrat : CDD de 12 mois (travail en bureau) Horaires de travail : 10h à 14h du lundi au vendredi possibilité de réaliser des heures supplémentaires Votre rôle : - Accueillir les visiteurs, bénévoles et partenaires de l'association - Répondre aux appels et aux e-mails - Gérer quelques tâches administratives (classement, courriers, saisies simples) - Participer à la vie du bureau et soutenir les actions solidaires de l'équipe Profil recherché : - Souriant(e), organisé(e) et à l'aise avec le contact humain - Connaissance de base des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails) - Sens du travail d'équipe et envie de contribuer à une cause juste Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de présentation) à : contact@afssp.org ou venez directement nous rencontrer au 17 avenue Aristide Briand à Mulhouse.
Notre association humanitaire, engagée depuis des années recherche une personne bienveillante, organisée et motivée pour rejoindre notre équipe à Mulhouse. Rejoignez une équipe solidaire et engagée, et mettez vos compétences au service d'une belle cause humaine.
Au sein de notre établissement SAMSAH, sous l'autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Elaborer, contribuer et coordonner les projets des personnes suivies en tant qu'interlocuteur privilégié - Accompagner et former les personnes et leur famille, les prestataires sur les actions éducatives spécifiques TSA (mise en place des PECCS, des séquençages à domicile ou hors domicile, .) pour une montée en compétence et un relais - Favoriser le maintien des liens familiaux, sociaux, et professionnels - Faciliter l'accès des personnes suivies à l'ensemble des services offerts par la collectivité - Articuler, coordonner l'approche thérapeutique et mener des actions préventives et curatives - Conseiller, appuie et forme les professionnels, les usagers et les aidants aux spécificités de fonctionnement des personnes avec TSA - Proposer une démarche de psychoéducation à la personne - Proposer, anime et évaluer des ateliers, individuels et collectifs, sur la démarche d'autonomie, d'habiletés sociales, de formation, d'insertion sociale et professionnelle - Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé - Faire l'interface entre les différentes parties en présence et assurer le suivi du projet - Assurer la cohésion du dispositif et la cohérence des divers accompagnements - Rendre compte régulièrement de son action - Coordonner le travail en réseau - Coordonner l'accompagnement thérapeutique Le profil recherché : Coordonnateur (H/F) de parcours ayant une formation de base de niveau 5 ou 6 dans le champ du médico-social et/ou sanitaire : - Possède une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin - Connaissance et expérience dans l'autisme souhaitée - Dispose d'une expérience mature dans le champ du handicap - Possède des qualités relationnelles et de négociation - Sait s'organiser et planifier son action de façon autonome - Sait s'adapter et repositionner ses actions en fonctions du contexte - A des capacités rédactionnelles et de présentation de dossiers - Titulaire du permis B exigé CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°334
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Vous serez chargé d'accueillir des clients, prendre les commandes, faire de l'entretien de salle. Une formation pourra être envisagée si vous êtes débutant en service en salle. Poste à pourvoir immédiatement, amplitude de travail du jeudi au dimanche. 35h temps plein Rémunération selon profil
Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice de Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte polyvalent de vente - proche Mulhouse (H/F) Votre mission : -Accueillir chaleureusement et professionnellement chaque client, -Gérer les encaissements et les paiements -Assurer l'entretien de la station, notamment la propreté des sols, du matériel, des toilettes et autres espaces communs. -Participer à la mise en place des vitrines, en affichant et valorisant les produits de manière attractive. -Contrôler les dates limites de consommation (DLC) des produits pour garantir leur qualité. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de maintenir un environnement de travail irréprochable. Heure de prise de poste : 9H45-18H45 le premier jour. Horaires de travail : Temps plein Poste matin 5H45-14H15 ou 13h45-22H15 (selon planning), weekends et jours fériés Le profil recherché : -Une première expérience en vente ou en hôtellerie-restauration est souhaitée -Un sens du service client aiguisé et un excellent relationnel -Une capacité à travailler en équipe, en étant ponctuel(le) et rigoureux(se). -Disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés -Une attention particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une entreprise où l'accueil client est essentiel, postulez dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service FRUIT LEGUMES (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Identifier les produits et vérifier leur saisonnalité. -Mettre en rayon les fruits et légumes de manière attractive. -Appliquer la méthode FIFO pour la rotation des stocks. -Contrôler la qualité et retirer les produits non conformes. -Utiliser le matériel de manutention adapté. -Nettoyer le rayon conformément aux normes d'hygiène. -Répondre aux questions des clients avec professionnalisme. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les ventes Mission en temps partiel pour le rayon fruits & légumes -Expérience souhaitée dans la grande distribution ou la mise en rayon, idéalement au rayon fruits et légumes. -Bonne connaissance des produits frais, de leur saisonnalité et de leur conservation. -Sens du service client et bon relationnel. -Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Bonne condition physique (port de charges, travail en chambre froide, station debout prolongée). -Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Notre client c'est un magasin où on trouve tout ce que l'on cherche, et bien plus encore : des articles utiles du quotidien, des idées cadeaux, des indispensables pour la maison ou encore des objets de décoration à seulement 2EUR.Votre mission : - Vous développez le chiffre d'affaires de votre magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciaux - Vous garantissez la bonne organisation de votre magasin - Vous accompagnez votre équipe au quotidien - Vous garantissez l'attractivité et l'image de l'enseigne en local en offrant une expérience conviviale à vos clients - Vous assurez la gestion des stocks - Vous êtes ambassadeur de l'enseigne dans votre ville et êtes force de proposition dans la promotion de votre point de vente. Votre profil : Vous incarnez et garantissez l'esprit de l'enseigne, dynamique, chaleureux et convivial : leader dans l'âme, bienveillant, vous aimez transmettre tout en embarquant votre équipe vers une performance collective ! Informations supplémentaires : Contrat intérim remplacement de minimum 6 mois 14EUR/H + prime sur objectif + transport + réduction interne Contrat à temps plein Horaires : 10h00 - 19h10Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un restaurant de l'hyper-centre de Mulhouse, vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes et froides, les cocktails . vous aurez en charge la gestion des stocks, le nettoyage de votre poste de travail. Polyvalence demandée car vous pouvez etre amené à servir en salle en fonction de l'activité. Horaire : 10h30 -14h30 18h00-23h00 fermé le dimanche et lundi
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°297
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°296
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein sur Mulhouse.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Mulhouse.
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi, du soir et des vacances (environ 27h hebdomadaires lissées et annualisées entre période haute et période basse d'activité) La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants à besoins éducatifs spécifiques - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable - Animant les temps libres des enfants accueillis Profil recherché - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure - Permis B Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR recherche un(e) Opérateur viennoiserie (H/F). Vos missions : Assurer la gestion des rognures (port de charges supérieures à 20 kg) Réaliser le nettoyage de la ligne de production Effectuer la réception des produits en sortie de ligne Travailler dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Première expérience en agroalimentaire. - Etre capable de compléter les documents de traçabilité (compréhension orale et écrite du français). - Qualités : autonome, motivé avec un esprit d'équipe. Si tu sais faire la différence entre une farine T55 et une T65 les yeux fermés... on veut te rencontrer (et t'offrir un café) !
Le magasin Carrefour Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Recherche pour son Service Aller-Vers Et Logement (SAVEL) Un Chef de Service (F/H) Contrat : CDI, temps plein Statut : cadre, sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la direction générale Rémunération : convention Nexem CHRS Démarrage : immédiat Lieu : Mulhouse Missions : Vous êtes investi d'une mission générale d'organisation et de pilotage d'un Service d'accompagnement social, d'hébergement et de logement portant divers dispositifs : Equipe Logement d'Abord, la Maraude, l'IML, Main-tenant, l'accompagnement social mobile de rue et le dispositif de baux glissants en psychiatrie, sous l'autorité de la direction générale. Le service assure l'accompagnement des personnes les plus désocialisées, principalement de bénéficiaires de minima sociaux. Il répond à leurs besoins et attentes, le temps nécessaire, notamment en termes d'accès au logement, d'accompagnement social global et d'accès à toute forme de socialité. Le service mobilise 14 travailleurs sociaux et soignants qualifiés, y compris des pairs-aidants et s'inscrit dans les réseaux appropriés afin de faire jouer les différentes synergies. Solidaire d'une dynamique associative : -Vous pilotez les actions développées par le service dans leurs dimensions éducatives, managériales et administratives avec l'appui du service administratif et de la direction générale. -Vous êtes membre de l'équipe de direction de l'Association. A ce titre, vous formulez des propositions sur les stratégies de développement des projets associatifs actuels et futurs et vous contribuez à leur mise en oeuvre. Profil : -De formation supérieure, de niveau 2 en travail social, vous possédez une expérience dans le dispositif « Accueil - Hébergement - Insertion » (AHI). -Vous avez le sens de la communication et les qualités relationnelles pour motiver et fédérer vos équipes. -Vous aimez travailler en réseau, notamment avec le siège social et les autres services de l'Association. L'outil informatique fait partie de votre environnement quotidien. Contact : Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à l'adresse du siège de l'association à l'attention de Mme Hannauer Sabine, directrice adjointe : ALSA - 6 rue des bonnes gens 68100 Mulhouse
Le centre socioculturel Bel-Air est implanté sur la commune de Mulhouse (68), plus précisément dans les quartiers du Haut-Poirier et Dornach. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il est agréé Centre Social, son projet a été renouvelé le 1er janvier 2025. Il gère en plus des équipements à savoir un multi-accueil de 80 places, un Alsh, un accueil ados il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte environ 70 salariés. Le budget annuel est d'environ 2 000 000 €. Le projet social est en cours de déploiement avec un agrément renouvelé depuis le 1er janvier 2025. Mission principale et primordiale : gestion financière de l'établissement - Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses. - Assurer lDiree déploiement du Projet Sociale. - Réaliser un suivi des demandes de subventions. - Assurer une gestion pérenne des dépenses de fonctionnement et dépenses liées aux activités. - Réaliser des tableaux de suivi pour chaque action afin de permettre un suivi au mois près. Gestion administrative et management de l'établissement et encadrement du personnel - Gérer les ressources humaines de la structure dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente. - Encadrer et manager l'équipe autour du projet social et/ou culturel. - Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles. Actions de pilotage de projets et d'activités de l'établissement - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre. - Assurer le contrôle des tâches administratives. - Piloter, en général avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre. - Rendre compte aux instances politiques des actions effectuées. - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. Gestion d'un réseau et des partenariats/pilotage institutionnels et partenariats/réseaux - Rendre compte aux instances politiques (AG (assemblées générales), CA (conseil d'administration), instance exécutive) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués. - Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale. - Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l'activité ou du centre accroissant son rayonnement. - Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure. Compétences techniques - Maîtrise complète des techniques de gestion administrative et budgétaire - Connaissance des procédures et des financements des actions sociales - Maîtrise de l'analyse des données de la structure - Connaissance de la gestion de projet participatif - Connaissance en développement et gestion de partenariat - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Connaissance de son secteur d'activité et des acteurs locaux Savoir-être et soft skills - Rigueur - Capacités rédactionnelles - Compétences managériales - Sens du service - Qualités relationnelles - Capacité à développer et entretenir un réseau - Diplomatie - Sens de l'écoute FORMATION REQUISE - Diplôme de niveau VII dans le secteur médico-social : CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) - Diplôme de niveau VI dans le secteur des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale. EXPÉRIENCE ATTENDUE Une expérience de quatre ans a minima en direction ou direction adjointe.
Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales : - Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre. - Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités. - Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice. - Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements. - Développer la communication et les partenariats. - Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché : - Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif). - Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats. - Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics. - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions : - CDI selon convention ALISFA. - Temps plein. - Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends. - Rémunération selon convention et expérience.
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS : - Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels - Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe, - Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants - Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire, - Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés - Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.
Nous recherchons pour notre enseigne Tally Weilj à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Vous souhaitez travailler à temps partiel ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Vos missions : prestations de taille, tonte, désherbage, débroussaillage... Selon un planning adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de jardinage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile de nos clients. Le permis B est donc impératif. Nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être.
L'association Les Petits Débrouillards Grand Est recrute un-e coordinateur-trice pour renforcer son action dans le Haut-Rhin. Ce poste combine la coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » à Colmar et la coordination d'activités scientifiques et numériques de l'antenne de Mulhouse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » (50 %) Piloter la mise en œuvre du projet sur Colmar : planification, organisation et suivi. Développer la médiation numérique auprès des enfants, jeunes et familles, en lien direct avec les besoins exprimés par les personnes apprenantes. Assurer la coordination des projets d'animation et de formation associés. Être l'interlocuteur-trice des partenaires techniques et institutionnels, garantir le suivi des collaborations et le relais d'information. Réaliser le suivi, l'évaluation et les bilans du projet. 2. Coordination d'activités scientifiques et numériques à Mulhouse (50 %) Organiser et suivre les projets d'animation scientifique et numérique sur le territoire mulhousien. Coordonner et accompagner les animateur-trices occasionnel-les et volontaires. Développer et animer des projets de formation à destination de différents publics (scolaires, familles, jeunes, adultes). Entretenir et consolider les relations partenariales locales, notamment avec les acteurs techniques, éducatifs et associatifs. Être en lien direct avec les publics pour adapter les actions aux besoins et favoriser l'inclusion. 3. Vie associative et contribution collective Participer à la dynamique associative et pédagogique de l'antenne. Promouvoir les actions de l'association et soutenir l'adhésion. Valoriser les initiatives bénévoles et encourager la participation citoyenne.
Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique et technique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 20 régions. Les Petits Débrouillards sont reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, et sont structures complémentaires de l'enseignement public et reconnus entreprise solidaire.
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la préparation des sandwichs. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains et serez chargé de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Vous appréciez le contact clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 15h45 à 19h15 et le samedi de 9h45 à 13h15. Une journée de repos par semaine.
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la préparation des sandwichs. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains et serez chargé de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Vous appréciez le contact clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 12h45 ; à tour de rôle soit le samedi de 6h30 à 12h45 soit le dimanche 7h à 12h45. Une journée de repos par semaine.
Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un Chauffeur Collecteur H/F pour effectuer le ramassage manuel de TLC (textile, linge de maison, chaussures) dans nos bornes et leur transport jusqu'au centre de tri. Vous serez amené à travailler tôt (6h) et sous toutes conditions météo et à travailler seul. Missions - conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70 - vidage manuel des bornes de collecte - nettoyage de la voierie autour des bornes de collecte et des bornes - déchargement manuel du véhicule au centre de tri - assure la propreté du véhicule mis à disposition (20% conduite - 80% manutention) Port de charge répétitif (environ 1.8 à 2 Tonnes/jours) - avoir une bonne condition physique Temps complet Prérequis: - Permis B + véhicule Profil : - Apprécier de travailler aux aurores - Etre en bonne forme physique (port de charge) - A l'aise en conduite type camionnette
Le commis logistique et marchandisage est en charge de la réalisation d'opérations logistiques diverses : réception, stockage, préparation, distribution, mise en surface de vente ou gestion des retours de marchandises. Cette activité peut s'effectuer en réception, ou en surface de vente (marchandisage). Principales tâches et responsabilités : Déplace matériaux et produits sur le site à la main ou dès que possible à l'aide d'engins spéciaux de levage, transpalettes, diables, chariots élévateurs, etc. Sélectionne et prépare l'engin de manutention le plus adapté. Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu'à la propreté des aires de travail. Vérifie l'état des charges, identifie les anomalies et les transmet au service concerné. Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres et aux prestataires extérieurs. Participe à l'installation des présentoirs, tablettes et racks, à leur remplissage et à leur maintien dans un bon état pour la vente. Participe au bon fonctionnement du département logistique, réception et marchandisage et plus généralement à celui de l'entrepôt. Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités spécifiques lors d'un placement en marchandisage : Stocke et replace la marchandise dans l'entrepôt, dans le respect des normes et pratiques de marchandisage. En fonction des priorités définies par ses responsables, assure le réassort avec les produits stockés en hauteur ou disponibles en réception. Assure la mise en place des produits. S'assure de la présence et de l'exactitude des affichages produits et prend les éventuelles mesures correctives. Assure la préparation et le chargement des palettes de produits qui doivent être restockées en hauteur, dans le respect des règles d'emballage et de stockage. Aide les membres à charger les gros articles et les oriente. Aide aux autres tâches de marchandisage.
L'Hôtel Formule 1 est actuellement à la recherche d'un employé polyvalent motivé et dynamique H/F. Vous serez responsable de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel, en assurant un service de qualité pour nos clients. Missions principales : Accueil et réception des clients : assurer un service chaleureux et professionnel. Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs. Assistance et conseil auprès des clients pour répondre à leurs besoins. Participation à la gestion administrative et opérationnelle de l'hôtel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Description du Poste : Vous êtes passionné(e) par le thé et le café et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre boutique spécialisée ? Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère de vente pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 à 18 mois pour notre boutique du centre-ville. Missions Principales : - Gestion de la caisse - Conseil impliqué et fidélisation de la clientèle - Réception des marchandises - Gestion des commandes de produits - Animation des réseaux sociaux - Service en terrasse et préparation de boissons - Mise en rayon attractive des produits - Création de nouvelles boissons pour la carte Profil Recherché : - Intérêt certain pour le thé, le café et les beaux produits et goût d'apprendre - Expérience préalable en vente appréciée - Niveau B1 en anglais et connaissances en allemand - Polyvalence et sens du service client Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 12-18 mois, temps plein -Salaire : à convenir et négociable - Avantages : primes et parking payé - Travail le samedi à prévoir et également le dimanche en périodes de fête, avec des congés adaptables pendant la semaine Perspectives d'évolution: Possibilité de responsabilité de la boutique pour les profils engagés et performants envisageable Candidature : Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent de nettoyage industriel (H/F). À ce titre, vos missions principales sont : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire, - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies en utilisant les outils mis à disposition (Karcher haute pression, monobrosse...), - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage. Le poste s'entend de nuit (19h-3h30). Vous êtes amené(e) à travailler le week-end de manière systématique. Repos Dimanche et lundi. Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Vérifier et approvisionner la ligne en matières premières. Régler la ligne de production et les robots de palettisation, et signaler tout problème technique. Suivre les consignes de production (cadences, composants, équipes). Effectuer des petits entretiens sur la machine et changer les cylindres d'impression. Respecter les procédures de contrôle qualité et transmettre les consignes lors des changements d'équipe. Équipe 2x8, lundi-vendredi, 39h/semaine (rémunération 35h + jours de récupération) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences en mécanique, maintenance, respect des consignes qualité et sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Venez partager une aventure Afro-européenne. Vous êtes ouvert/e aux cultures du monde, vos missions sont : - Dresser les tables - Accueillir les clients et expliquer le concept du restaurant, proposer - expliquer les spécialités culinaires et les spécialités du jour. - Prendre les commandes - Servir et desservir les tables - Encaisser - S'assurer de la satisfaction des clients et les fidéliser - Tenir la salle dans les conditions de propreté attendues - Participer à la plonge Vous avez idéalement une expérience en restauration traditionnelle, mais surtout un profond sens du relationnel, du service et un véritable esprit de convivialité. Vous serez en poste le samedi pour le service de midi et soir faisant 20 à 40 couverts et le dimanche de 12h à 17h pour le service brunch. L'employeur est ouvert à tout type de candidatures dont les qualités professionnelles sont : le sens de la communication - du service - de l'esprit d'équipe - de la convivialité.
Vous effectuez les missions classiques d'un agent de sécurité en surveillance : filtrage, ronde etc. Le Carte SST et la carte professionnelle à jour et obligatoire.
Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
MANGO à ILLZACH
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
CARTE PROFESSIONNELLE AGENT(E) DE SÉCURITÉ OBLIGATOIRE POUR EXERCER 20 AU 22 NOVEMBRE 2025 SÉCURISATION DES PARKINGS Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Nous recherchons des agent(e)s de sécurité pour assurer la sécurisation des parkings lors de l'ouverture d'un grand magasin. Dates : du 20 au 22 novembre Horaires : 07h00 - 20h00 (1h de pause) Type de prestation : Journée Lieu : Mulhouse Coefficient : 140 Taux horaire brut : 12,61 € Missions : Surveillance et sécurisation des parkings Prévention des risques et gestion des flux Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité Sérieux(se), ponctuel(le) et vigilant(e) LES + SECURITAS Compte Épargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30 € net) Cooptation : prime de 500 € par recrutement Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Mulhouse, un réceptionnaire atelier mécanique automobile (h/f). Le réceptionnaire automobile doit avoir : - La connaissance des véhicules et du stock de marchandises- Une bonne organisation - Un excellent relationnel et sens du service - Le sens commercial - De la rigueur administrative Vous êtes expérimenté sur un poste similaire qui vous permet de travailler de façon autonome. Le poste est à pourvoir de suite et le salaire est à convenir en fonction du profil Vous êtes autonome, responsable et rigoureux(se). Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire est un plus. Permis B indispensable. Le salaire est à convenir. Vous êtes mécanicien et vous souhaitez évoluer vers un poste de réceptionnaire, vous êtes au bon endroit. Poste en CDI.
ON RECRUTE POUR NOTRE RESTAURANT - SERVEUR (H/F) AVEC LE SOURIRE Tu es dynamique, souriant(e), rapide sur tes pieds et tu adores l'ambiance chaleureuse de la restauration ? Il s'agit d'un restaurant de Kebab, grillade authentique à la pierre de lave et bien plus encore. Rejoins l'aventure et fais partie de notre équipe ! TON RÔLE : Accueillir nos clients avec le sourire et de l'énergie Assurer le service en salle avec efficacité et bonne humeur Être un vrai pilier de l'ambiance conviviale de notre établissement Participer à la mise en place du restaurant Du Lundi au Samedi pour le service du midi de 11h à 14h, nous pourrons rajouter le Mercredi et le Jeudi soir également. CE QU'ON VOUS OFFRE : Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Un tout nouveau restaurant à l'énergie débordante Une équipe soudée et motivée L'opportunité de grandir avec nous dès l'ouverture POSTULE MAINTENANT Envoyez votre candidature où déposez votre candidature sur place Le restaurant est situé au 57 rue de Mulhouse à Rixheim Démarrage souhaité pour le 19 Novembre Veuillez noter que la zone est peu desservie par les transports en commun
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre de de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement et des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé). AVDL : mesure prescrite soit par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) soit par décision de la commission départementale de médiation au titre du DALO (COMED) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer un plan d'intervention personnalisé et adapté aux besoins des ménages (AVL/ADL, durée) - Inscrire son action dans le réseau partenarial - Evaluer l'atteinte des objectifs - Rédiger les bilans de fin ou de renouvellement de mesure. MASP : mesure orientée par l'instance de suivi « Unité Majeur Vulnérable » de la CeA auprès des ménages rencontrant des difficultés dans la gestion de leurs prestations sociales pouvant mettre en danger leur santé et leurs conditions d'existence. Il s'agira de : - Permettre à la personne de retrouver la gestion de ses prestations sociales de manière autonome - Effectuer un diagnostic social - Élaborer les objectifs et un plan d'intervention avec la personne - Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions préconisées pour l'usager et sa famille - Participer à la coordination avec les différents acteurs concernés - Assurer la gestion de tout ou partie des prestations sociales de la personne. Profil du candidat ou de la candidate : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, ASS) - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire du permis B Modalités du poste : - Contrat à durée indéterminée - Temps plein - 35 heures par semaine - Lieu d'exécution : Mulhouse - Poste à pourvoir : Janvier 2026 - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » + indemnité mensuelle métiers-socio-éducatifs (238 euros bruts) + titres restaurant, mutuelle (prise en charge à 100% de la base)
Description du poste : Pour une période de 21/11/2025 au 27/12/2025 nous recherchons 2 vendeurs / vendeuses pour assurer la tenue d'un chalet au Marché de Noël de Mulhouse. Vous serez chargé(e) de vendre les créations artisanales en chocolat, d'accueillir et de conseiller les clients, et de veiller à la bonne présentation du stand. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer la vente et les encaissements - Gérer le réassort des produits et l'étiquetage - Maintenir un stand propre et attractif (merchandising) - Réaliser l'inventaire des produits - Transmettre un rapport quotidien à la responsable - Travailler en autonomie et assurer la tenue du stand seul(e) pendant certains créneaux (rotation avec un second vendeur) Profil recherché : - Souriant(e), ponctuel(le), sérieux(se) et autonome - Bon sens du contact client et de la présentation - À l'aise avec la gestion d'une caisse et les encaissements - Vous devrez travailler dans un chalet couvert sur le marché de Noël - Disponible les week-ends et sur toute la période du marché (jours de repos à convenir) - Une première expérience en vente ou animation commerciale est un plus, mais la motivation et le sens du service seront les principaux atouts ! Conditions : - Contrat saisonnier - De 27h à 35h/semaine, à définir selon planning de rotation) Le marché est fermé le 25 et 26 décembre.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Sausheim (68) . Rattaché au Directeur Régional, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne. Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Offre d'emploi - Employé(e) polyvalent(e) en cuisine (mi-temps) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. Vous avez 1 an d'expérience en cuisine et connaissez les cuissons de base. Vous êtes motivé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe ? Vos missions : Préparation et cuisson des produits Mise en place et entretien du poste de travail Participation au service Conditions de travail : -Poste à mi-temps : 20h/ semaine (horaires fractionnés et variables en fonction des pics d'activité) Profil ouvert à toutes et tous Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Depuis sa fondation, le groupe Lustral est resté fidèle à ses valeurs familiales tout en devenant une référence incontournable dans le domaine du nettoyage professionnel. Présent en Bourgogne Franche-Comté et dans le Grand Est, notre groupe s'est forgé une solide réputation en alliant expertise, innovation et engagement envers ses clients. Notre succès repose sur une approche centrée sur le client et la qualité de nos prestations, portée par une recherche constante de flexibilité et d'innovation. Cet état d'esprit est partagé par l'ensemble de nos équipes, qui veillent chaque jour à offrir des services de haute qualité adaptés aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Chez Lustral, notre croissance repose sur un engagement fort : placer l'humain au cœur de notre organisation. Chaque collaborateur est un acteur clé de notre réussite, contribuant à offrir proximité et qualité de service au quotidien. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable d'Exploitation F/H sur le secteur de Mulhouse pour rejoindre notre équipe de Colmar. Vos missions : Véritable relais de terrain entre les clients, les équipes et la direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations sur votre périmètre. Management des équipes d'exploitation : organiser, encadrer et accompagner vos agent(e)s au quotidien Assurance qualité : garantir la qualité de service et le respect du cahier des charges en effectuant des contrôles réguliers sur le terrain Gestion du personnel : recruter et former les agent(e)s, veiller à la bonne exécution des contrats de travail et au respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité. Gestion des relations clients : maintenir et développer les relations avec les clients de son portefeuille, traiter les réclamations et apporter des solutions efficaces pour fidéliser les clients Gestion financière et budgétaire : élaborer et gérer les budgets de son périmètre, en veillant au respect des objectifs financiers. Profil recherché : Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans les domaines de la gestion, du management ou du commerce. Une formation Bac+2/3 est un plus, mais l'expérience et les compétences priment. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et sens du service client. Maitrise du management de proximité Aisance numérique et maitrise des outils bureautiques Ce que nous offrons : Statut MP2 à MP3 de la Convention Collective de la Propreté selon expérience Rémunération fixe entre 29K et 32,5 K €/an, selon profil et expérience. Prime annuelle de performance. Prime trimestrielle sur objectifs. Prime de participation. Véhicule de service et téléphone portable fournis Vous recherchez un environnement de travail respectueux, inclusif et motivant, où chaque collaborateur se sent valorisé et impliqué dans l'atteinte d'objectifs communs ? Alors Lustral est fait pour vous ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Start People recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour une mission intérim Vos missions: - assemblage, collage, d'éléments de perches. Profil recherché: - Vous savez lire un plan - Vous avez déjà effectuer du montage de pièces en industrie Salaire : 11.88€ brut de l'heure + 0.99€ de l'heure de 13éme mois + indemnité Km Horaire de journée du lundi au vendredi Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser vos candidatures par mail recrutement-mulhouse@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez !
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
En tant qu'aide de cuisine débutant(e) vous serez amené(e) à réaliser différentes activités en cuisine suivant les consignes délivrées par le chef. Vous déchargez les produits livrés et les rangés dans la zone de stockage selon les normes de conditionnement. Vous réalisez le nettoyage et la préparation des salades selon les fiches techniques. Vous travaillez en coupure selon les horaires suivants : 10H30 - 14H30 ( Service midi) puis 17H30 à 22H00 (Service soir) Selon la fréquentation du restaurant. Le jour de repos hebdomadaire est à définir lors de l'entretien (travail 5 jours sur 7).
CARREFOUR WITTENHEIM RECRUTE DES HÔTE(S) DE CAISSES (H/F) Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22/12/2025 au 04/07/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 9 décembre 2025 au magasin Carrefour Wittenheim. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Adoma 68 recherche un Intervenant Social H/F en CDD (1 mois) à temps plein. MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un site d'hébergement de droit commun: le centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation de Provence à Mulhouse En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : -La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; -L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; -La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; -Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : Participer à l'intégration de la structure dans le tissu local; favoriser l'autonomie des hébergés et contribuer au "bien vivre ensemble" Profil : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Lieu : poste basé à Mulhouse
Votre profil * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Rémunération : Coef. 140 Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Sur un site industriel, vous assurez la protection des biens et des personnes. En véritable garant de la sécurité du client, vos missions consistent à : - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention sur l'ensemble du site industriel. - Contrôler les accès (entrées et sorties du personnel, visiteurs, véhicules). - Prévenir les risques de vol, d'intrusion ou de malveillance. - Rendre compte des anomalies et rédiger les rapports d'intervention. Ce que nous vous proposons : Heures supplémentaires payées en fin de mois Prime de remplacement selon les besoins du service Tenue complète fournie (été/hiver) Mutuelle et prévoyance Participation à hauteur de 50 % sur les transports en commun Un environnement industriel stable et structuré Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire) SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour Excellente présentation et sens du service client
Mulhouse Distribution recrute ! - Employé Libre-Service (ELS) Préparez nos rayons pour les fêtes de fin d'année : saisonnier/textile/DPH/épicerie. Faites briller nos produits et apportez la magie aux clients ! Vos missions : - Réceptionner et mettre en rayon les produits. - Assurer le réassort et le rangement du rayon. - Participer aux opérations commerciales et promotions. - Veiller à la propreté, au balisage et au facing du rayon. - Accueillir, conseiller et orienter les clients. Votre profil : - Une expérience en rayon non alimentaire est un plus. - Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e). - Sens du service client et esprit d'équipe. Nos avantages : - 13e mois après 1 an d'ancienneté. - Prime de participation - Remise de 10 % sur vos achats. - Prime d'assiduité / NPS. - Mutuelle et prévoyance. - CSE. Rejoignez-nous pour vivre la magie des fêtes et offrir aux clients une expérience inoubliable !
Hôte(sse) de caisse H/F 30h - Mulhouse Distribution, Hypermarché Carrefour Illzach Envie de partager votre bonne humeur et votre sens du service pendant les fêtes ? Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir à nos clients une expérience fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir et informer chaleureusement les clients. - Assurer les encaissements avec rigueur et professionnalisme. - Promouvoir les offres et services du magasin. - Collecter et transmettre les retours clients pour améliorer leur expérience. Votre profil : - Sens du service et goût du travail en équipe. - Rigueur, courtoisie et première expérience appréciée. Nous offrons : - Rémunération sur 13 mois après un an - Primes de participation. - Avantages CSE. - Mutuelle et prévoyance. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Venez mettre votre énergie et votre sourire au service de nos clients pour cette fin d'année ! Postulez dès maintenant !
Tuan, Directeur du Secteur Alsace, est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable des agences de Colmar et Mulhouse BTP. Ton quotidien : - Définir les axes stratégiques - Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit - Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux - Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats - Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) - Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux Aptitudes : Leadership et sens du résultat - ténacité et autonomie - Détection des opportunités commerciales - connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire sont de réels atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, - Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, - Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au cœur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.
Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
Au sein de notre établissement PCPE, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE SERVICE - Garantir, superviser et/ ou participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination - Impulser et accompagner les changements pour mieux adapter les prises en charge globales - Contribuer à adapter et à développer l'offre de prestations de l'établissement - S'inscrire, soutenir et participer à la « démarche qualité » de l'établissement et respecter les procédures mises en place, être garant de l'application des procédures, participer aux audits internes et externes de son établissement, participer aux travaux de réflexion et aux échanges inter services et inter pôles - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ETABLISSEMENT - Coordonner et soutenir l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs - Fédérer les professionnels autour du projet de service - Gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, transmettre les informations nécessaires au service des Ressources Humaines pour la gestion du salarié - Assurer le recrutement des nouveaux salariés - Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels des salariés - GESTION LOGISTIQUE ET BUDGETAIRE - Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de l'établissement, respecter les dépenses budgétées en lien avec la direction et selon l'organisation des établissements - Contrôler la conformité des factures et la mise en paiement Le profil recherché : Titulaire du CAFERUIS ou titulaire d'un diplôme de niveau 6 avec une expérience professionnelle significative en management : - Gérer et animer une équipe - Fédérer une équipe - Connaître la gestion et le pilotage de projets - Conduire le changement - Permis B CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Statut cadre Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°316
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Opérateur de production - proche de Mulhouse (H/F) En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vos tâches incluront : -Préparation et conduite de machines : approvisionnement en matières premières (béton, textile, plastique.), réglage des équipements, surveillance du bon fonctionnement -Fabrication et transformation : coulage, étalage, lissage ou bobinage selon le secteur, adaptation des dimensions selon les spécifications clients -Finitions et contrôle qualité : huilage, démoulage, vérification visuelle et dimensionnelle des produits, traçabilité des opérations -Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des postes, signalement des anomalies Travail en équipe : respect des consignes de sécurité, communication fluide avec les collègues et les chefs d'équipe Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience dans le secteur industriel ou en environnement de production. La maîtrise de la lecture de plans serait un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous êtes à l'aise avec les outils de production et savez appliquer les consignes techniques avec précision. Horaires de travail : Du lundi au vendredi en horaires d'équipe Une semaine du matin : 5H00 - 13H00 Une semaine d'après-midi : 13H00 - 21H00 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
En tant qu'agent(e) de sécurité, vous serez responsable de la gestion et du suivi de la vidéoprotection pour garantir un environnement sécurisé. - Gérer la mise en œuvre et le suivi quotidien de la vidéoprotection - Assurer la vérification du bon état du matériel et le raccordement des sites - Signaler et documenter les actes de vandalisme sur les caméras - Organiser et superviser les demandes de travaux et rédiger le CCTP - Visionner les images de sécurité et transmettre les données aux autorités compétentes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 25800 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - Véhicule de service
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de facturation (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Pointage des documents de transport. -Rapprocher les documents des dossiers de transport. -Comptabiliser les factures fournisseurs. -Intégrer les pièces dans le système. -Ouvrir et mettre à jour les comptes fournisseurs. -Suivre les échéances de facturation. -Utiliser Excel et SAP, ITEM pour la gestion. -Collaborer avec les équipes pour assurer la rigueur administrative. Vous disposez d'une formation en comptabilité ou gestion administrative BAC à BAC2, maîtrisez Excel, SAP, ITEM et le pack office. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste. Notions dans le transport Notions de la partie administrative du transport (affectations, ruptures de charge.) Notions en facturation (traitement des pièces, dates de facturation, échéances) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire : - Sens aigu du service client (écoute, communication) - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique - Permis B - CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°242
Pour notre magasin B&M à Kingersheim (68), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein Dispositif périscolaire (Entremont) Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en : - Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif - Participant à la gestion et à l'animation de l'équipe d'animation - Participant au développement du projet de l'association Vous participez à la gestion et à l'animation de l'équipe en : - Assurant le contrôle des données spécifiques à l'enfant et transmettant les informations fiables aux équipes (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image.) et au Responsable ACM - Organisant, suivant le travail quotidien de l'équipe - Animant des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique - Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec le Responsable ACM - Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès du Responsable ACM Profil recherché - Diplôme de l'animation professionnelle BPJEPS LTP ou équivalent requis ; une expérience significative en accueil collectif de mineurs - Maitrise de la réglementation en accueil collectif de mineurs fixée par l'organisme de tutelle - Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP - Force de proposition - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative - Se reconnait au sein des valeurs de l'éducation populaire Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
ASSISTANTE DE GESTION BTP - Gestion des tâches administratives - Réponse aux appels d'offres - Traitement des factures fournisseurs et clients - Gestion des salaires et du social - Devis et facturation ... Travail à mi-temps pouvant déboucher sur un temps complet par la suite
Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans à la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations - Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM - Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants - Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : - Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs - Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en : - Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ). - Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA ou CPJEPS Conditions : Rémunération : selon convention collective ALISFA Repas pris en charge par la structure car pris avec les enfants. Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Le ou la Gestionnaire assure la gestion des dossiers d'expertise en support back office et l'interface avec le client. Il ou elle assiste les experts dans leurs missions d'expertises. Son objectif principal est d'épauler au mieux l'expert et de lui dégager le maximum de temps sur la gestion des dossiers. Vos missions seront de : - Renseigner les clients et les assurés : Apporter des réponses à valeur ajoutée aux demandes de renseignements téléphoniques ou écrites des clients. Préparer les projets de réponse aux courriers. Rechercher des renseignements et collecter les documents auprès des assureurs, des intervenants ou d'autres interlocuteurs. Gérer les relances et réclamations pour le compte de l'expert. Filtrer les demandes téléphoniques en répondant chaque fois qu'il est possible à la place de l'expert. Saisir les informations dans l'outil de gestion. - Gérer les dossiers d'expertise : Traiter les dossiers sinistres de fréquence, vérifier les pièces manquantes. Rédiger et mettre en forme les rapports d'expertise, assurer les travaux de photocopies, scans et classements de documents. Valoriser dans le rapport toutes les actions engagées par l'expert (recours, transactions, détection de fraude.) Vérifier les dossiers avant expédition. - Assurer le traitement de la facturation : Actualiser les bases tarifaires, Gérer les notes d'honoraires, Assurer l'envoi au client. - Gérer les relances clients : Respecter les délais imposés par les chartes clients, Informer le service clients d'éventuelles anomalies. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise Profil recherché De formation Bac à Bac +2, en assurance/banque, vous avez idéalement déjà acquis des connaissances de l'environnement assurantiel. Vous maîtrisez Word et la saisie sous informatique et êtes doté de qualités rédactionnelles et orthographiques. Rigueur et discrétion, sens de la satisfaction client ainsi que d'excellentes qualités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités, seront vos atouts pour ce poste. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Dans le cadre du développement de notre restaurant, Nous recherchons en urgence, 3 aides cuisine polyvalents à temps plein au smic, pour effectuer les tâches suivantes: - aide à la cuisson, préparation des sandwichs et des assiettes et des pizzas. - aide au montage des nouvelles recettes - recevoir et entreposer les produits de la cuisine, - le nettoyage du restaurant et sortir les déchets. Restaurant situé à Mulhouse.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe SAVS APF France handicap de Mulhouse recherche un (e) CESF pour mettre en oeuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire des interventions sociales individuelles à domicile ou collectives au sein du service. Vos principales missions : - Participer à l'évaluation de la situation de la personne - Accompagner la personne et soutenir sa participation dans la réalisation de son projet de vie - Apporter une aide pour la gestion budgétaire, l'accès et le maintien à domicile, les choix de consommation, la vie sociale... - Concevoir et animer des actions de conseil, des animations collectives - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - Capacité d'adaptation Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait un plus. Visites à domicile sur le territoire du Haut-Rhin (véhicule de service). Permis B exigé. Horaires de journée du lundi au vendredi. Aménagement temps de travail : 37h hebdo + 12 jours de RTT.
En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes : - la préparation des sandwichs - la gestion de la rôtisserie - l'encaissement - le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
Vous avez envie de vivre des expériences uniques et enrichissantes tout en participant à des événements exceptionnels ? Le Groupe BK cherche à constituer une équipe (H/F) dynamique et passionnée en extra pour accompagner le succès de ses événements traiteurs. Missions ponctuelles en semaine et le week-end (en journée ou en soirée). Les missions confiées : Accomplir la mise en place de la salle pour les évènements Accueillir les clients et les orienter vers le lieu de récéption Effectuer le service et veiller au bon déroulement du repas Débarasser les tables, procéder au nettoyage et au rangement du lieu Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 1 an acquis en restauration à thème (cocktail/traiteur/banquet/etc.). Vous savez gérer des évènements allant de 100 à 500 personnes. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rémunération : Selon profil (entre 12€ et 15€ BRUT/ heure) Prêt(e) à servir nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre enseigne GDM sur Wittenheim, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
aide pizzaiolo même débutant préparation de la mise en place . savoir travailler avec un four a bois 39heures du lundi au vendredi service du midi et du mardi au samedi le soir congé annuel pâques;noël; et aout 15 jours
Restaurant Pizzeria
Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse
L'aide commis est chargé d'exécuter des tâches simples qui permettent d'assurer la satisfaction des membres : préparation du club-entrepôt avant ouverture, stockage et placement des produits, emballage des achats. Cette activité peut s'effectuer en logistique ou au sein du département services aux membres, caisses et accueil. Principales tâches et responsabilités : Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres, les oriente, les renseigne et les aide à décharger/charger les produits dans leur chariot. Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu'à la propreté des aires de travail. Porte une attention particulière à la propreté et à la sécurité de son aire de travail (ligne de caisses, accueil, logistique, surface de vente, etc.). Évacue tout débris en respectant les consignes de tri, élimine tout produit glissant et fait si nécessaire appel au service d'entretien pour des opérations plus complexes. Participe à l'installation des présentoirs, tablettes et racks, à leur remplissage et à leur maintien dans un bon état pour la vente. Participe au bon fonctionnement de son département et plus généralement à celui de l'entrepôt. Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités spécifiques en services aux membres, caisses et accueil : Accueille les membres et prend en charge leurs chariots. Assure le déchargement des marchandises, leur emballage et les replace dans le chariot. Contrôle leur état et remonte toute anomalie. Au besoin, aide les membres à charger leurs achats dans leur véhicule. En ouverture, veille à l'approvisionnement des caisses. Va chercher toute fourniture de caisse, produit ou information (comme par exemple un numéro d'article) à la demande des caissiers, afin de fluidifier le passage en caisse. Effectue le rangement des chariots, paniers, ainsi que celui des produits en fermeture de service. Rassemble les documents. Tâches et responsabilités spécifiques en marchandisage : Stocke et replace la marchandise dans l'entrepôt, dans le respect des normes et pratiques de marchandisage. Aligne les produits, ramasse et retourne à leur place les produits égarés. Maintient le niveau de stock élevé, les allées dégagées dès l'ouverture et en permanence. En fonction des priorités de marchandisage définies par ses responsables, assure le remplissage de la surface de vente. Assure la mise en place des produits, des éventuels modèles d'exposition et produits sur tablettes. S'assure de la présence et de l'exactitude des affichages produits, imprime et appose des codes-barres sur les articles non marqués. Assure la préparation des palettes de produits qui doivent être restockées en hauteur, dans le respect des règles d'emballage et de stockage. Veille à débarrasser l'aire de vente de tout carton ou débris d'emballage avant l'ouverture du magasin. Peut être amené à utiliser des engins de manutention, après avoir reçu une formation spécifique Aide les membres à charger leurs produits, et les oriente vers ceux-ci.
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions - Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. - Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). - Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
Missions : - Accompagnement auprès des clients, du conseil à la finalisation de la commande - Intérêt pour l'univers de la maison afin de suivre le merchandising et la scénarisation des produits - Développement commercial Profil - Expérience : Naturellement tourné.e vers la satisfaction du client, vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de concevoir avec les clients une solution d'aménagement et décorative pour leur intérieur. Vous aimez la vente et vous accompagnez le client en le conseillant (produit/service) mais aussi en finalisant les commandes (conseil en financement). Votre savoir être et votre expérience dans l'univers de l'équipement de la maison seront les atouts de votre réussite. Possibilités de déplacement chez les clients. Minimum d'expérience 3 à 5 ans en tant que commercial et / ou technico-commercial.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionnée(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Responsabilités - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes de manière précise et efficace - Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation - Assurer la préparation des aliments simples, tels que les salades ou desserts - Gérer les demandes spéciales des clients avec professionnalisme - Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service - Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie - Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire - Vous avez une expérience en tant que barista, appréciée mais non obligatoire - Vous êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la satisfaction client Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre passion pour le service sera valorisée, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI Expérience: - Restauration: 1 an (Requis) - serveur H/F: 2 ans (Requis)
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis - Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché - Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des techniques de préparation culinaires - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO MULHOUSE, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Missions: - Accompagner la scolarité d'enfants de primaire après la classe, en lien avec leurs parents et enseignants, - Elaborer et mettre en œuvre des animations de loisirs à dimension socioéducatives et socioculturelles les mercredis (journée) auprès d'enfants de 3-10 ans - Accompagner les enfants dans leurs projets Niveau de qualification, compétences et qualités requises pour tenir le poste: - BAC ou équivalent souhaité, - BAFA acquis ou en cours souhaité, - Connaissance du public 3-10 ans - Maîtrise des méthodes d'accompagnement scolaire, - Postures d'écoute, de bienveillance et de soutien aux initiatives des enfants - Capacité à élaborer des animations variées et adaptées - Sens des responsabilités et capacité à encadrer un groupe d'enfants - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Expérience exigée d'au moins un an en animation - Permis B > 2 ans souhaité Conditions du poste : - CDD à temps partiel sur la période scolaire de septembre 2025 à juin 2026, - Temps de travail : 74h par mois - Rémunération selon CCN ALISFA entre 965 et 1000€ brut selon expérience A noter : - Collaboration complémentaire possible durant les vacances scolaires ainsi qu'au périscolaire méridien (sous réserve d'acceptation par M2A)
Dans le cadre de son projet social, vous rejoignez l'équipe Enfance/Jeunesse du Centre socioculturel. Celui-ci accueille annuellement plus d'un millier d'usagers, public originaire de toute la Ville de Wittenheim. Son action sert la mixité sociale, la parentalité et s'inscrit dans une dynamique participative et écoresponsable en incitant ses membres à « Ensemble, se Réaliser »
- Montage des nouvelles machines, installation sur les lieux de leur utilisation, réglage et test de leur fonctionnement - Assure la maintenance des machines et équipements du site d'un point de vue mécanique -Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Réalise le soudage de pièces et des organes mécaniques - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Localise, repère, analyse et diagnostique les pannes machines - Réalise des essais, remet en route les installations et surveille le bon fonctionnement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Lors des arrêts techniques, procède aux interventions de contrôle des équipements - Travail en équipe pour assurer la performance des équipements Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en maintenance industrielle, mécanique, productique ou électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée en maintenance mécanique sur site industrie - Bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et ajustage mécanique - Capacité à diagnostiquer, démonter et réparer en autonomie - Lecture de plans et rigueur technique - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service - Permis B souhaité
Vos principales taches seront : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Câblage complet d'armoires électriques : puissance, commande et automatisme - Raccordement des composants : disjoncteurs, relais, borniers, automates, variateurs, boutons poussoirs - Montage mécanique des coffrets et intégration des équipements - Repérage, étiquetage et marquage des fils et composants - Contrôle de conformité électrique et visuel avant mise sous tension - Respect des normes électriques et procédures sécurité (HSE / NF C15-100) Poste en atelier Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation en électricité / électrotechnique / automatisme industriel (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience réussie en câblage d'armoires ou coffrets électriques en atelier Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques Minutieux, méthodique et capable de travailler en autonomie
Vos taches : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie plastique selon les plans et les instructions techniques - Assemblage des pièces en plastique par divers procédés (soudage, collage, thermoformage) - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Maintenance préventive des équipements utilisés - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la plasturgie ou chaudronnerie - Expérience réussie en atelier de chaudronnerie plastique ou métallique - Maîtrise des techniques de soudage, collage et thermoformage des plastiques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité en vigueur Les profils métalliers chaudronniers souhaitant se former à la chaudronnerie plastique peuvent également postuler !
Vous intervenez au sein d'écoles primaires et structures associatives pour animer des ateliers pédagogiques. Vous favorisez l'autonomie des jeunes et des adultes en les inscrivant dans une démarche d'accompagnement collectif, culturel et sportif.
L'Entreprise Adaptée "Les Ateliers Sinclair" recrute 1 Chef d'Équipe Propreté (H/F) œuvrant pour renforcer les équipes de notre structure spécialisée dans le secteur du nettoyage tertiaire. Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service propreté, vous aurez pour mission la gestion de chantiers multi-sites pour l'entretien de locaux tertiaires et de syndics, en collaboration avec des personnes en situation de handicap. En tant que chef d'équipe œuvrant, vous participerez activement aux tâches de nettoyage aux côtés de votre équipe tout en assurant leur encadrement. Activités principales : - Encadrer : Coordonner et animer une équipe de 4 agents de propreté, en intégrant la compensation des handicaps dans le travail. Accompagner les salariés dans l'acquisition et le perfectionnement des techniques de nettoyage. Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à votre hiérarchie. Adapter votre approche aux spécificités des personnes encadrées, favorisant leur intégration et leur épanouissement professionnel. - Assurer le nettoyage : Organiser les chantiers : choix des matériels et produits en tenant compte des spécificités des locaux clients. Participer activement aux travaux de nettoyage, d'entretien manuel et/ou mécanisé. Veiller à la bonne exécution des tâches dans les délais impartis. Pallier les difficultés éventuelles de l'équipe en réalisant des tâches supplémentaires si nécessaire. Compétences requises : - Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté. - Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel : vous devez être opérationnel(le) immédiatement. - Capacité d'adaptation et d'analyse. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur dans l'application des consignes et des règles de sécurité. - Bon relationnel et aptitude à encadrer des personnes en situation de handicap mental. - Calme, patience et sens de l'écoute. - Permis B exigé : déplacements entre différents sites avec véhicule de service fourni. - Maîtrise de la lecture et de l'écriture en français. - Horaires : Travail en coupure Matin : 3,5 heures entre 6h et 10h (selon les chantiers) Soir : 3,5 heures entre 17h et 20h (selon les chantiers)
Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique - Participer aux travaux d'installation, montage et mise en service d'équipements neufs - Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques - Effectuer les raccordements électriques et remplacements de pièces défectueuses - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi technique Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation : Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent - Expérience réussie dans un environnement industriel (production, chimie, métallurgie, agroalimentaire...) - Habilitations électriques à jour (B1 / B2 / BR / H0V) - Connaissances en automatisme et mécanique générale - Rigueur, esprit d'analyse et réactivité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements de production de notre client spécialisé dans la maintenance industrielle.
Nous recherchons un(e) Aide Électricien(ne) Industriel(le) pour assister les électriciens dans diverses tâches liées à l'installation électrique industrielle. Les missions incluent notamment : - Assister les électriciens dans la pose et le tirage de câbles sur installations industrielles - Aider à la pose de chemins de câbles, raccordements et raccords d'armoires - Participer à la mise en place de matériels électriques tels que moteurs, capteurs, armoires, luminaires, prises, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité en milieu industriel Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions.. - Formation en électricité : CAP / BEP / Bac Pro MELEC, ELEEC ou équivalent - Une première expérience sur chantier industriel est un plus - Habilitation électrique à jour (B0 / H0 / H0V / B1 / B1V souhaitée) - Connaissance des règles de sécurité et du matériel électrique - Esprit d'équipe, rigueur et motivation - Permis B souhaité pour déplacements sur sites Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'instruments de musique, un(e) Instrumentiste à Mulhouse (68100). Missions : - Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires - Effectuer les essais et mises en route - Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire - Assurer les maintenances corrective et préventive - Rédiger le compte-rendu d'intervention et des documents de prestations - Réaliser des modifications sur des installations - S'investir dans les démarches de progrès **Profil recherché:** - Titulaire d'un diplôme en instrumentation, ou compétences en instrumentation acquises au cours de vos expériences. - Vous justifiez d'une première expérience reconnue instrumentation. Compétences : - Vous êtes motivé, dynamique, curieux, soucieux de satisfaire le client. - Vous avez l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité est pour vous primordial. - Les chantiers pouvant avoir une dimension régionale, le permis B est indispensable
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la pose, le tirage et le raccordement de câbles électriques BT / TBT. - Effectuer la pose d'appareillages, luminaires, chemins de câbles, armoires et coffrets électriques. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Effectuer les tests, contrôles et vérifications des installations. - Assurer la conformité et la sécurité sur le chantier. - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation : - CAP / BEP / Bac Pro Électricien, Électrotechnique, MELEC ou équivalent. - Habilitations électriques B1V / B2V / BR à jour. - CACES nacelle (3B) apprécié. Expérience et compétences requises : - 2 à 3 ans d'expérience minimum en électricité chantier (tertiaire ou industriel). - Lecture de plans, autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Permis B souhaité pour déplacements ponctuels. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que monteur électricien chantier et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'électricité.
Vos missions : - Tirage de câble - Pose et montage de cheminements électriques : goulottes, chemins de câbles, tubes IRL/IRO - Installation, câblage et raccordement d'équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, luminaires, armoires, automates - Maintenance préventive et corrective sur les lignes de production et les équipements du site - Réalisation de travaux neufs et modifications électriques sur postes ou cellules de fabrication - Lecture et interprétation de plans, schémas et dossiers techniques Poste technique et dynamique, au coeur d'un environnement industriel moderne et automatisé. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie sur site industriel - Si possible formation habilitations électriques à jour - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser à partir de plans la fabrication et l'assemblage de pièces de chaudronnerie (acier, inox, alu). - Effectuer la découpe, le traçage, le formage et le pliage des éléments métalliques. - Réaliser les soudures TIG / MIG / MAG / ARC selon les besoins du chantier. - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces fabriquées. - Effectuer les finitions : meulage, redressage, ajustement. - Travailler en sécurité, en lien avec le chef d'atelier ou le responsable de fabrication. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Le profil recherché pour le poste de Chaudronnier-ère Soudeur-euse est le suivant : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Chaudronnerie, Métallerie ou Soudure. - Lecture de plans techniques impérative. - 2 à 3 ans d'expérience minimum en chaudronnerie / soudure industrielle. - Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudage : TIG, MIG, MAG, ARC. - Rigueur, autonomie, précision et goût du travail bien fait. - Habilitations soudure ou licences en cours de validité : un plus. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler
Vos principales taches : - Lecture de plans et schémas électriques détaillés - Identification des différents composants - Réalisation de châssis et pose de matériels et composants - Réalisation des câblages et raccordement des éléments. - Câblage d'armoires électriques, coffrets électriques de commande et puissance Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en Électricité, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie en câblage d'armoires électriques industrielles ou tertiaires - Lecture et interprétation de plans électriques indispensable - Bonnes connaissances en appareillage, connectique, schémas de commande et de puissance - Esprit méthodique, rigoureux et soigneux
Vos Missions : - Préparer la structure et la zone de pose des modules photovoltaïques (toiture terrasse, bâtiment industriel, ombrières). - Poser et fixer les panneaux solaires, assurer l'assemblage mécanique et le raccordement électrique (courant continu / alternatif) jusqu'au TGBT. - Effectuer les réglages, tests et mise en service de l'installation en coordination avec les chefs de chantier. - Respecter les consignes techniques, plans de montage et normes (électricité, sécurité, environnement). - Appliquer les standards de qualité, participer aux vérifications post-installation et aux opérations de réception. - Travailler en équipe, parfois en hauteur ou sur structure spéciale (ex : ombrières de parking) Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation : - CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, Électricien, MELEC ou équivalent. - Habilitations électriques B1V / B2V / BR / BC à jour. - CACES nacelle (3B) souhaité Expérience : - Expérience réussie dans la pose de panneaux solaires professionnels ou dans des chantiers électriques tertiaires / industriels - Lecture de plans et schémas électriques, travail en hauteur. Compétences : - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Mobilité nationale - Possibilité de déplacements Du lundi au vendredi selon chantiers. Une opportunité passionnante pour un professionnel de l'électricité souhaitant s'investir dans le secteur des énergies renouvelables.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage complet d'armoires électriques à partir de plans et schémas. - Préparer, monter et raccorder les composants électriques : contacteurs, borniers, relais, automates, disjoncteurs... - Effectuer les tests, contrôles et vérifications de conformité avant mise en service. - Travailler en atelier dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec les équipes du bureau d'études et de production. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, MELEC, Électricien industriel ou équivalent. - Lecture de plans et schémas électriques impérative. - 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de câbleur ou électricien d'atelier. - Connaissance des composants électriques, appareillages et armoires de commande. - Habilitations électriques B1V / BR à jour appréciées. - Rigueur, minutie et esprit d'équipe indispensables. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des portes automatiques, un Technicien Polyvalent : Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des portes automatiques, manuelles, rideaux métalliques et portails. - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer les réglages et les essais de bon fonctionnement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des clients. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Pour ce poste de Technicien-ne Polyvalent-e Portes Automatiques chez notre client, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - Formation technique de type BEP à Bac Pro en électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme. - Expérience souhaitée sur un poste similaire en maintenance, portes automatiques, mécanique ou électricité. - Autonomie, rigueur et bon sens du service client. - Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique chez notre client.
Objectifs du poste : Sous la responsabilité du Responsable Achats Stratégique, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, en collaboration avec les autres services de la société/ groupe, s'occupe de : - Garantir la sélection et la qualification des fournisseurs afin de sécuriser les projets et d'optimiser les coûts/ qualité/ délais. - Assurer le pilotage des audits pour maintenir la conformité et performance des fournisseurs. - Soutenir la production et l'approvisionnement (ruptures de stocks, délais livraisons .). - Déployer des plans de productivité (objectifs). Missions générales : - Gérer la sélection et la qualification de son panel de fournisseurs sur un périmètre défini, pour les attributions de nouveaux marchés (Achats directs principalement) en cours de développement des projets. - Être l'interlocuteur principal du fournisseur sur les aspects commerciaux (appels d'offres, négociations). - Participer grâce à ses connaissances techniques et ses compétences commerciales à la définition et l'optimisation du produit/process dans la recherche du meilleur compromis coût/qualité/délai de l'appel d'offre jusqu'à la supervision de la validation des échantillons initiaux et le suivi série. - Piloter des audits (Qualité, Process ou Système) nécessaires chez les fournisseurs. - Être support à la production dans le cadre de la gestion des litiges qualité avec les fournisseurs. - Être également support au service approvisionnement pour éviter toute rupture de livraison dans le cadre d'une démarche kanban. - Assurer la définition et mise en œuvre des plans de productivité permettant d'atteindre les objectifs définis en accord avec la direction. Profil/ savoir-être, savoir-faire : Sens de l'adaptabilité, opiniâtre et bon communiquant, acteur-clé de l'entreprise. Qui dispose idéalement : - D'une formation de type Ingénieur mécatronique/électrique avec une expérience (1 à 3 ans) dans les achats, ou dans les projets/BE avec relations fournisseurs sur la partie économique. Bonnes compétences linguistiques Allemand/Français/Anglais trilingue exigées pour les relations avec les fournisseurs internationaux et les relations avec le siège du groupe en Allemagne. Savoir organiser son travail selon les priorités/ objectifs, être force de proposition, faire preuve d'autonomie. Télétravail possible après période d'essai validée.
RATIONAL est le leader mondial du marché et de la technologie pour la préparation thermique des repas. Mais c'est avant tout une entreprise avec des collaborateurs qualifiés et bienveillants, sans qui nous ne serions rien. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature :
Entreprise spécialisée dans la sécurité incendie depuis plus de 18 ans, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance. Intégré dans le pôle technique de l'entreprise il interviendra pour réaliser des opérations de contrôle et maintenance sur des équipements de lutte contre le feu (alarme incendie, matériel hydraulique, désenfumage, extincteurs etc..). Ces interventions ont lieu principalement sur les départements 68,67,90,88,25 et ponctuellement sur l'ensemble de la région Grand Est. Vous avez une expérience dans la maintenance. Vous êtes électricien ou mécanicien de formation ou vous avez travaillé dans le sanitaire. PROFIL Formation de niveau Bac Pro, CAP ou équivalent Une forte expérience en électricité est un réel atout. COMPÉTENCES REQUISES - Bon relationnel - Goût pour le travail de terrain et la communication - Manuel - Rigoureux - Autonomie et responsabilité AVANTAGES - Prime d'intéressement - Véhicule de service INFORMATIONS Type d'emploi : CDI Horaires : Lundi au vendredi - travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est au départ de la gare de MULHOUSE et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en gare le mercredi 26 novembre 2025. - Terrain : Du mercredi 26 novembre au samedi 6 décembre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 7 au 13 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation - Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Du lundi au dimanche - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
L'ERMITAGE RECRUTE UN/UNE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE POUR LA CRÈCHE DE SON CENTRE MATERNEL ADOMAT Chaque année, l'Ermitage accompagne plus d'une centaine d'enfants et leurs familles. Pour mener à bien cette mission, près de 130 professionnels s'engagent quotidiennement au sein de nos établissements. Le Centre Maternel Adomat propose un accompagnement aux futures mères mineures. Il dispose de 11 studios et offre un soutien global : hébergement, aide matérielle, éducative, sociale et psychologique. L'objectif est de soutenir la parentalité, la poursuite de la scolarité ou de la formation, et la construction d'un projet d'avenir. Vous voulez faire partie de cette équipe ? En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous accompagnerez au sein de la crèche interne du service un groupe d'enfants âgés de la naissance à 18 mois dans leur quotidien, en favorisant le développement de leur autonomie. Vous travaillerez de matin ou d'après-midi et serez amené.e à accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, observer le comportement et l'évolution des enfants et les soutenir lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous serez en lien quotidien avec l'équipe éducative du Centre Maternel. Une connaissance de la pédagogie Pikler serait un atout apprécié. - DE Auxiliaire de Puériculture obligatoire - CDI 75% - Démarrage dès que possible - Rémunération selon le coefficient 376 de la CCN51 (entre 1 530 et 1 575€ bruts) - Permis B obligatoire - Nombreux avantages : congés trimestriels, formations, CSE, remboursement transports en commun, mutuelle avantageuse, prime décentralisée, temps conviviaux... - Vous devrez fournir un certificat d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Merci d'envoyer votre candidature et votre CV david.staebler@ermitagemulhouse.fr
pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD
L'ERMITAGE RECRUTE UN/UNE ÉDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS Pour son service d'ACCUEIL DE JOUR PARENT'AILES Chaque année, l'Ermitage accompagne plus d'une centaine d'enfants et leurs familles. Pour mener à bien cette mission, près de 130 professionnels s'engagent quotidiennement au sein de nos établissements. L'accueil de Jour Parent'Ailes accueille du lundi au samedi 10 enfants de 0 à 5 ans. L'objectif de ce service est de favoriser l'épanouissement et de soutenir le développement de l'enfant au sein du groupe de vie, mais également, d'accompagner et soutenir les parents dans leur rôle et dans leur position éducative par des visites à domicile, des groupes de parole, ou encore soutenir le lien parent/enfant à travers des ateliers. Vous voulez faire partie de cette équipe ? En tant qu'éducateur.trice de jeunes enfants : - vous assurerez l'accompagnement d'un groupe d'enfants dans leur quotidien, en favorisant le développement de leur autonomie (aménagement des espaces, soins, sorties, ateliers..) - vous assurerez une référence éducative auprès de l'enfant et favoriserez la co-construction du projet personnalisé avec les parents - vous travaillerez avec les différents partenaires - vous mettrez en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Vous travaillerez en équipe, en journée, et serez amené.e à travailler un samedi par mois. - Vous connaissez le domaine de la protection de l'enfance et les spécificités de son public, ainsi que les caractéristiques du développement de l'enfant et du placement judiciaire. - DE EJE obligatoire + expérience de 3 ans - CDI 35h ou 28h - Date d'embauche : dès que possible - Rémunération selon le coefficient 460 de la CCN51 + prime métiers socio-éducatifs (Ségur) - Permis B obligatoire - Nombreux avantages : congés trimestriels, formations, CSE, remboursement transports en commun, mutuelle avantageuse, prime décentralisée, temps conviviaux... - Un extrait de votre casier judiciaire B2 vous sera demandé. Merci d'envoyer votre candidature et votre CV - référence EJE / ADJ chefdeservice.adj@ermitagemulhouse.fr
FACE Alsace est une association de droit local reconnue d'intérêt général dont l'objet est de prévenir et lutter contre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté. FACE Alsace réalise des prestations de médiation sociale dans certains bureaux de poste sur le territoire alsacien. Dans le cadre de votre mission de médiateur/médiatrice au sein des bureaux de Poste vous serez en charge de : L'information et l'accompagnement des publics vers un bon usage des produits et services de La Poste (notamment l'utilisation des bornes libre-service) ; La gestion des files d'attente aux heures de pointes ; Assurer un accueil proactif entre les clients et La Poste afin de limiter les incivilités dans les bureaux de Poste. Vous travaillerez du lundi au samedi matin.
AXIMA - ENTITE EQUANS France Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain. La Direction Régionale Grand Est , recherche pour l'agence de Mulhouse, spécialisée dans les projets travaux CVC un : Ingénieur d'études de prix chiffrage CVC H/F VOTRE JOB Sous la responsabilité de la Responsable du service projet, vous aurez en charge la réalisation des études de prix à partir des dossiers d'appel d'offres des installations en CVC et Plomberie. Vous aurez pour principales missions : - Réponse aux dossiers d'appels d'offres publics ou privés - Analyse des dossiers sur le plan technique, administratif et contractuel, identifier et traduire les besoins du client, - Validation des choix techniques, de la faisabilité du projet et analyse des possibilités de variantes, - Proposition de solutions techniques optimales, de qualité, innovantes et compétitives, - Réalisation des études, du dimensionnement à partir d'abaques et des métrés, - Consultation des fournisseurs et analyses des offres, - Chiffrage et réalisation des devis à l'aide du logiciel Quickdevis, - Réalisation du mémoire technique, VOTRE PROFIL De formation Bac +2 à Bac +5 thermicien ; vous cumulez 3 ans années d'expérience en études de prix dans le domaine de l'installation en génie climatique. (Expériences chez un installateur ou un Bureau d'Etudes Fluides). Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des prix des matériels courants. Vous avez de solides compétences en CVC Désenfumage et Plomberie Vous faites preuve de rigueur, capacités d'organisation et avez des aptitudes commerciales. Vous vous reconnaissez, rejoignez nos équipes ! Alors envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. EQUANS France c'est : Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter p
Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Basée à Rixheim, A.S Sécurité est une société spécialisée dans la sécurité privée, l'encadrement événementiel et la protection des personnes et des biens. Nous intervenons sur un large éventail d'événements : concerts, festivals, manifestations sportives, salons professionnels, soirées privées, événements culturels et opérations publiques en plus de nos sites gérés au quotidien. Notre mission : garantir un cadre sûr, professionnel et accueillant, tout en offrant à nos clients une équipe fiable et réactive. Chez A.S Sécurité, nous mettons en avant : rigueur, discrétion, maîtrise, et sens du service. Vos missions: En tant qu'agent(e) de sécurité événementielle au sein d'A.S Sécurité, vous serez amené(e) à : Accueillir, orienter et renseigner le public et les participants Contrôler les accès : billets, invitations, badges Effectuer les palpations de sécurité et la vérification visuelle des sacs Surveiller les zones sensibles, les flux de personnes et les espaces VIP Prévenir les incidents et appliquer les consignes de sécurité Intervenir avec sang-froid en cas d'urgence (évacuation, assistance, premiers gestes) Garantir une image professionnelle et respectueuse de la société A.S Sécurité Profil recherché: Carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire) Une expérience en sécurité événementielle est un plus Poste à station debout prolongée Sens du service, calme, maîtrise de soi Ponctualité, sérieux, présentation soignée Formation SSIAP 1 appréciée selon les missions Nous offrons: Rémunération selon profil et convention collective Missions variées dans des événements de toutes tailles Possibilité de missions régulières et d'évolution Encadrement professionnel et esprit d'équipe Tenue fournie Candidature Transmettez votre CV ainsi que vos disponibilité directement à l'employeur
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Comptable founisseurs (H/F) -15,16 brut de l'heure. -13ème mois. -Prime, indemnités repas et indemnité de déplacement. -début le 24/11/2025 pour une mission de 15 jours renouvelable, à Rixheim (68170). Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Saisir les factures fournisseurs. -Utiliser l'ERP SAGE. -Gérer les contrats d'intérim. -Encaisser les paiements clients. -Mettre à jour les dossiers comptables. -Vérifier l'exactitude des enregistrements. -Collaborer avec les équipes internes. -Contribuer à la réduction des retards de saisie. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs et êtes opérationnel rapidement. Vous maîtrisez la saisie des factures, l'utilisation de SAGE et la gestion des contrats d'intérim.
