Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kingersheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kingersheim. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - SAUSHEIM, 68 - RICHWILLER, 68 - MULHOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Crit vous accompagne dans cette démarche et vous propose une opportunité en intérim dans le secteur de l'automobile ! Nous recrutons actuellement un Agent de fabrication pour l'un de nos clients, un acteur renommé dans l'industrie automobile. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 à 18 mois, vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une équipe enthousiaste et accueillante. Votre mission : Participer à la fabrication des pièces sur la ligne de production Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de production Votre profil : Aucune expérience préalable requise : nous cherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre ! Pas de diplôme spécifique exigé Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez vous adapter à de nouveaux environnements Les conditions : Contrat en intérim de 12 à 18 mois Horaires de travail : 35 heures par semaine Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR de l'heure, selon votre profil et expérience Cette mission est l'opportunité idéale pour découvrir un secteur passionnant et participer à une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom.
L'EHPAD Le Village est un établissement de soins pour personnes âgées dépendantes, situé au 26 rue Schabis à RICHWILLER (68120), accueillant des résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents une prise en charge de qualité et à favoriser leur bien-être au quotidien. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e) et dynamique pour enrichir nos activités et proposer un accompagnement sur mesure. Vos principales missions : - Conception et animation d'activités adaptées : vous planifiez, organisez et animez des activités variées (jeux, ateliers créatifs, sorties, exercices physiques, ateliers mémoire, etc.) en fonction des besoins et des capacités des résidents. - Accompagnement des résidents : vous êtes à l'écoute des résidents pour les aider à participer aux activités, à entretenir leur autonomie et leur offrir des moments de convivialité. - Collaboration avec l'équipe soignante : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et soignante pour ajuster les activités en fonction des projets personnalisés des résidents. - Gestion de l'animation de la vie sociale : vous assurez l'organisation des événements sociaux (fêtes, anniversaires, moments de partage) afin de renforcer le lien social et améliorer le bien-être des résidents. - Suivi et évaluation des activités : vous veillez à évaluer l'impact des activités sur la qualité de vie des résidents et participez à la mise en place de projets d'animation à long terme. - Participation à la rédaction des appels à projets en collaboration avec la psychologue et l'ergothérapeute. - Recherche et encadrement des bénévoles et de stagiaire animation. - Recherche de nouveaux partenaires et intervenants. - Suivi des différentes instances / commissions : présentation de la commission animation, participation aux conseils de quartiers et commissions menus. Profil recherché : - Formation : BPJEPS ou équivalent souhaité. L'utilisation de CANVA et réseaux sociaux seraient un plus. - Compétences requises : autonomie, créativité, être force de proposition, rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, adaptation. Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées. Capacités relationnelles et à stimuler les résidents. Bon communicant et gestion des conflits. - Expérience : une première expérience en EHPAD ou avec nos aînés sera appréciée, mais débutant motivé accepté. - Qualités personnelles : dynamisme, autodidacte, esprit d'équipe, patience, bienveillance, capacité à se remettre en question. Rémunération selon convention FEHAP CCN51.
La Mutualité Française Alsace (280 salariés) gère et développe des Services des Soins et d'Accompagnements Mutualistes: 12 magasins d'optique, 8 centres dentaires, 11 centres de correction auditive, 1 EHPAD, médecine générale. L'objectif de ce réseau de soins est de répondre à deux impératifs complémentaires : faciliter l'accès aux soins et offrir des services de qualité sur l'ensemble du territoire alsacien. Ces structures mutualistes sont, aujourd'hui, ouvertes à tous.
L'opérateur de maintenance contribue aux opérations courantes de maintenance de niveau 1 et 2. Il assure un ensemble de tâches liées au fonctionnement du SMILE et à l'entretien de l'ensemble des bâtiments du campus Illberg. Activités principales - Effectuer des opérations courantes de maintenance (installations techniques, menuiserie, serrurerie.), - Réaliser des petits travaux de rénovation à l'intérieur des bâtiments (petits travaux de chauffage, ventilation, sanitaires, d'électricité, maçonnerie, peinture, aménagements extérieurs, opérations de manutention.), - Entretien des espaces verts du campus (tonte, désherbage, taille d'arbustes), - Assurer la propreté des abords des bâtiments et des terrasses, - Informer le chef d'équipe du campus de tout dysfonctionnement (chauffage hors service, luminaires hors service, prises de courant arrachées, mauvaise fermeture d'une fenêtre.), - Participer au service lors de réceptions, - Participer aux travaux des autres équipes du SMILE, - Participer à la démarche développement durable et proposer des actions d'amélioration. L'activité s'exerce sous la responsabilité du SMILE (Service Maintenance Immobilière Liée à l'Exploitation) de l'UHA sur les sites de Mulhouse (Illberg - Fonderie - Collines) ; il entraîne des contraintes horaires lors d'intempéries (déneigement) ou lors de manifestations ponctuelles. Profil recherché Une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments est souhaitée. Une connaissance des métiers du CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) serait un plus. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Poste basé à Mulhouse (68100) Rémunération : 13,19 brut de l'heure Ticket restaurant Durée : à partir de septembre pour une mission de 6 mois (1er contrat d'un mois et renouvellement) Horaire: du lundi au vendredi 35 heures semaine 8h30-12h et 13h30-17h. Vous allez être en charge des tâches suivantes : - Entretien et mise à jour de la base clients dans l'ERP - Relances des factures impayées - Suivi des fichiers de relance des livraisons et de remontées des chauffeurs - Dématérialisation de l'envoi des factures dans l'ERP - Réalisation des devis - Réception des commandes et saisie dans l'ERP (commandes manuelles) - Suivi des livraisons en liaison avec l'équipe interne : exploitant transports, et interface avec le client sur les délais - Entretien et mise à jour de la base clients dans l'ERP - Facturation - Dépôt des factures sur Chorus pour les clients publics -Formation en gestion, comptabilité ou administration -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de facturation -Rigueur, sens de l'organisation et autonomie -Bon relationnel et capacité à gérer les priorités -La connaissance d'SAP est un plus pour ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez : * Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains * Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites * Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains * connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) * organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez sur le site de bâle.
Vos missions : Réalisation du picking produits, Conduite d'engin de préparation, Constitution des palettes, Contrôle de la conformité des produits à livrer, Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur, Étiquetage, Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire. Conditions de travail : Vous travaillez de 7h à 16h du lundi au vendredi Profil recherché : une expérience d'au moins 6 mois en tant que préparateur de commandes (H/F) est exigée. Vous connaissez le métier, êtes familiarisé avec l'utilisation d'un chariot élévateur, de l'utilisation d'un TP pour la préparation des commandes
CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance. Avec plus de 6.000 références, nous proposons un large éventail de
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Type de contrat : CDI Prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : 2300 bruts mensuels Temps de travail : 35 heures par semaine Lieu : Ensisheim (68190) Dans le cadre du départ à la retraite de deux collaborateurs, nous proposons un poste à temps plein pour assurer la continuité des missions administratives et RH. Secrétariat : -Envoi des factures via notre outil dédié -Réception des propositions de paiement -Encaissement des règlements -Suivi des travaux supplémentaires et des avenants -Relance des factures impayées Ressources Humaines : -Organisation des visites médicales -Suivi des recrutements -Affiliation à la caisse Pro BTP -Gestion des cartes BTP -Administration de la mutuelle Nous recherchons une personne : -Polyvalente, capable de jongler entre les tâches administratives et RH -Autonome, sachant prendre des initiatives -À l'aise au téléphone et avec les outils informatiques -Rigoureuse, avec un sens du détail -Dotée d'un esprit d'équipe et d'une curiosité naturelle
Votre mission : Assurer la gestion administrative, comptable et du personnel au quotidien A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion administrative courante : traitement du courrier, classement, appels et e-mails - Suivi administratif du personnel : absences, congés, visites médicales, contrats - Traitement et suivi des factures clients/fournisseurs (saisie, relances, paiements) - Mise en place et suivi des paiements, rapprochements bancaires - Préparation des éléments variables de paie - Suivi des échéances et relances clients/fournisseurs - Collaboration avec les services internes et ponctuel renfort à l'administration des ventes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(ète) et respectez strictement la confidentialité des informations traitées. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un ERP. La maîtrise de l'allemand est indispensable pour assurer les échanges réguliers avec le siège. Une expérience en gestion administrative et/ou assistanat polyvalent est souhaitée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons 2 préparateurs de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Travail en semaine te certains WE Vous travaillerez 1 dimanche sur 3, le dimanche sera payé double. Horaires à définir Ce contrat peut être évolutif Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
En tant que Manager Commercial Omnicanal h/f, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la stratégie commerciale omnicanale et de fédérer les équipes dans un projet ambitieux. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Missions du poste - Mettre en oeuvre la politique commerciale omnicanale sur l'ensemble des points de contact (agence, dépositaires, digital, B2B). - Manager l'équipe commerciale - Accompagner la transformation de l'agence commerciale en boutique des mobilités : accompagnement les clients sur les canaux digitaux et habitude de mobilité, animation de points de vente... - Développer les ventes dématérialisées et l'expérience client - Manager et développer les compétences des équipes commerciales : accompagner et faire adhérer des équipes aux nouveaux outils. - Développer la prospection et les partenariats pour promouvoir les mobilités durables. - Animation commerciale des canaux de vente
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Entretien fin aout/début septembre pour poste à partir de septembre CDD mi-temps, 2j semaine tournant sur planning, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning CDI temps plein sur 4j tournant sur planning à partir de fin 2025
La MJC de Wittenheim cherche à compléter son équipe d'animation pour la rentrée scolaire 2025, sur le temps d'accueil de restauration scolaire de 11h45 à 13h45 , et de l'accueil du soir de 16h à 18h30, les lundis, mardis , jeudis et vendredis , hors vacances scolaires. Vous veillez à la sécurité physique , morale et affective d'un public âgé de 3 à 11 ans. Vous serez en charge du bon déroulement du temps de restauration des enfants. Vous garantirez le lien entre la structure et l'école (échanges d'informations pratique et pédagogique autour des enfants pris en charge). Vous serez force de proposition en matière d'animation durant l'accueil du soir. Poste disponible sous contrat CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) avec possibilité de complément avec les accueils de loisirs durant les vacances scolaires.
Pour compléter notre équipe, le cabinet d'orthodontie recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative qualifié (e). Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique du cabinet, Préparation des dossiers informatiques des patients, Gestion logistique des commandes, Rédaction des courriers, mails, Gestion et prise des rendez-vous Facturation des clients, encaissements, préparation des éléments comptables Participation à l'organisation générale du cabinet Réalisation de tableau de suivi, Pour tenir ce poste, il conviendra de faire preuve d'une grande organisation, de dynamisme, de polyvalence et un bon sens relationnel. Vous devez bien maîtriser les outils informatiques et comptables.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) mi-temps (H/F) Horaires : 17h30 par semaine, avec la possibilité de choisir ses jours de présence Rémunération : 15 brut du taux horaire 13è mois Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Assurer le suivi des commandes et la gestion de dossiers clients -Vérifier et contrôler les documents administratifs -Mettre à jour les bases de données commerciales -Traiter les demandes internes et externes -Coordonner les échanges entre les équipes -Organiser et planifier les flux d'informations -Garantir la rigueur dans la facturation -Collaborer étroitement avec les services concernés Titulaire d'un BAC2 type BTS Comptabilité et Gestion ou DUT Techniques de Commercialisation Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en assistanat ADV H/F, maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve d'organisation et de rigueur administrative. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Des évaluations ciblées si nécessaire (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Située 1 Rue de la Liberté - 68460 Lutterbach, la résidence Lutterbach accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons pour la Résidence Les Fontaines de Lutterbach située à Lutterbach (62) un ASH H/F en CDI. VOS MISSIONS : Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée. Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin. Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) Assurer le bien-être physique et moral du résident. Relais de cuisinier en cas d'absence. PROFIL: Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité. Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin. Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté.
Bridge est un acteur expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Bridge, société dynamique à taille humaine, propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité avec des résidences senior et des résidences médicalisées.
Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent nous recrutons pour notre structure d'accueil un(e) auxiliaire de petite enfance titulaire du CAP Petite Enfance. Le contrat prévu pour une durée initial de 15 jours pourra être renouvelé. Vous aidez les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et participez aux activités d'éveil proposées par l'équipe (jeux, animations...). Démarrage du contrat dès que possible
Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein du Centre Maternel ADOMAT et d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socioéducatif et professionnel de jeunes femmes mineures avec leurs enfants de moins de 3 ans. Vous serez garant de l'accès aux droits des personnes accueillies par un accompagnement et un soutien dans leurs démarches administratives et d'insertion socioprofessionnelle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute et de disponibilité, rejoignez notre service et notre association. Intervenant auprès d'enfants et de personnes mineures, un extrait du bulletin n°2 de votre casier judiciaire sera demandé par l'établissement. Vous êtes amené(e) à : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté ; Effectuer un bilan et analyser la situation globale de chaque personne et proposer des mesures adaptées ; Informer et soutenir des jeunes femmes dans la réalisation de leurs démarches ; Définir un projet d'accompagnement social avec la personne ; Orienter une personne vers des partenaires relais ; Renseigner l'ensemble des personnes accueillies et accompagnées ; Maitriser l'ensemble des politiques sociales (protection de l'enfance, logement, hébergement, droits des personnes étrangères sur le territoire, etc.) ; Normes rédactionnelles. Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération suivant CCN 51. Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps d'accueil (repas, goûters, activités, jeux, trajets école...) en temps périscolaire et périodes de vacances. Vous veillez à la sécurité morale et physique des enfants. Vous proposez des animations pédagogiques. Vous êtes motivé (e),dynamique, patient (e) ,réactif aimant travailler avec les enfants et capable de proposer des animations attractives et ludiques aux enfants. Vous travaillez 5 jours par semaine Amplitude maximale de 11h15 à 18h30 en coupé et selon les jours. Prise de poste au plus tôt.
Poste proposé : - Personnel polyvalent bar et kiosque (service client, préparation de boissons, encaissement, préparation des plats, vente et service à emporter, tenue du poste et du comptoir, respect des règles d'hygiène et de sécurité). Profil recherché: - Esprit d'équipe, sens du service client, sourire et bonne énergie. - Polyvalence, capacité à travailler dans un environnement rapide et festif. - Bon relationnel, fiabilité et ponctualité. - Première expérience en restauration appréciée mais pas obligatoire. - Disponibilité en soirées et les week-ends; horaires variables. - Convictions: passionné(e) par la fête et l'accueil, envie de contribuer à une ambiance positive et mémorable pour les clients. Nous proposons : formations en interne et accompagnement, ambiance de travail dynamique et festive. Avantages : repas sur place, opportunités d'évolution, rôle actif dans un concept innovant et inédit dans la périphérie de Mulhouse. CV et Lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez travailler dans une ambiance festive et comment vous comptez contribuer à la réussite de "La Bringue".
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des machines tournantes, un CHAUFFEUR - LIVREUR - CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'entretien, le réglage et le dépannage du véhicule - Le chargement et le déchargement du matériel - La livraison du matériel - La conduite de chariot à conducteur porté frontal et chariot accompagnant - La préparation des commandes clients - Le contrôle des réceptions de marchandises - L'application des procédures logistiques - L'emmagasinage Issu d'une formation dans le domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions, et vous disposez du CACES R489 CAT. 3 ET 1A. Doté de solides connaissances en gestion de stocks et vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et minutieux, vous avez le sens de la communication et une bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir en journée, 39h/semaine. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recherchons un(e) Agent Administratif polyvalent(e) pour renforcer notre service approvisionnement. Ce poste est une excellente opportunité pour une personne cherchant un contrat à temps partiel (entre 20 et 24H/semaine) et souhaitant s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Vos missions : Vous apporterez un soutien essentiel à notre équipe sur la partie administrative. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Saisie et suivi des mouvements de stock (entrées et sorties). Gestion administrative liée au transport et à la logistique. Support général à l'équipe achats/approvisionnement. Le profil que nous recherchons : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer les tâches administratives avec efficacité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les conditions du poste : Statut : Employé(e) Contrat : Intérim Temps de travail : 20 à 24 heures par semaine, idéalement du lundi au vendredi sur les matinées (arrivée entre 8h et 9h). Poste à pourvoir au plus vite.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe ! Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 En tant que Technicien Préleveur d'Air (H/F), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Qualifications Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Nombreux déplacements à prévoir - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts - Votre rémunération brute de base est de 1845€ (hors avantages ci-dessus).
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux * Participer à la vie du magasin
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MULHOUSE partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE - ne pas téléphoner
Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 15 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer le suivi de nos formations et de la scolarité de nos élèves jusqu'à l'obtention de leur diplôme, nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e de formation pédagogique. Vous aimez accompagner des personnes dans la réalisation de leurs projets ? Vous vous intéressez à la formation professionnelle ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions Au sein du service de l'ingénierie des études. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. - Renseigner les personnes et les entreprises sur notre offre de service. - Enregistrer les inscriptions et constituer les dossiers des élèves. - Gérer la scolarité des élèves. - Organiser les formations : calendriers et emplois du temps, relations avec les enseignants, réservations des salles, préparation des examens, convocations... - Assurer l'indexage, le classement et l'archivage des documents. - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi. Votre profil - Vous avez le sens de l'organisation - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous : Word (publipostage), Excel, Outlook, PowerPoint. - Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous justifiez d'un niveau Bac+2. - Une expérience professionnelle dans le métier et/ou dans l'environnement de la formation professionnelle serait un plus. Fonction sédentaire, pouvant nécessiter des déplacements occasionnels en région. La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités : -Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Répond au téléphone et aide les appelants. -Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt. -Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes. -Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt. -Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification d'inventaire : -Identifie, analyse et corrige les écarts d'inventaire. -Examine les documents de réception et d'expédition, les ventes et la documentation relative à la démarque. -Fait l'inventaire physique de la marchandise en surface de vente, en logistique et dans les stockages. Compte physiquement la marchandise et compare avec le stock théorique. Analyse les écarts et recherche des explications. Envoie les résultats à la Centrale. -Crée sur ordinateur des feuilles de décompte et inscrit l'état des décomptes physiques. -Fait l'inventaire périodique des rayons de produits de valeur. Saisit les résultats, analyse les écarts, fait rapport au directeur d'entrepôt et à la centrale. -Fait la vérification de l'inventaire semestriel de l'entrepôt. -Vérifie les affiches des produits pour s'assurer qu'elles présentent le bon produit, la bonne description, le bon prix, les informations légales requises et éventuellement la bonne réduction. -Participe à des réunions de prévention des pertes de stock et de la démarque. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.
Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités : -Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. -Répond au téléphone et aide les appelants. -Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt. -Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes. -Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt. -Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification des ventes : -Vérifie, concilie les transactions et corrige les données des rapports sommaires quotidiens telles que saisies la veille en fermeture. -Produit et révise différents rapports électroniques, dont le rapport quotidien fourni par l'agent en charge de la gestion du coffre. -Analyse les écarts en vérifiant les relevés de transactions électroniques, les documents issus du coffre et des caisses. Saisit les explications, rassemble et fournit la documentation pertinente. -Obtient la validation de sa hiérarchie et envoie le rapport au siège social avec les différents formulaires de paiement. -Apporte les corrections nécessaires, contrôle les erreurs afin qu'elles soient contre-passées. Contrôle les annulations et les excédents/déficits de caisses générés par les caissiers. -Compare les adhésions et les sommes reçues, passe en revue l'ensemble des documents de remboursement afin de s'assurer que la documentation et les autorisations obtenues sont suffisantes. -Vérifie que tous les relevés de caisse sont présents et vérifiés par un superviseur, un chef d'équipe ou un manager. -Téléphone à la banque, la société de gestion des transactions électroniques, ou la société de transport de fonds pour régler les écarts de dépôt. Communique avec les membres pour régler les écarts de paiement si nécessaire. Communique avec le siège social afin de parvenir à résoudre les problèmes. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.
La Passerelle recrute un Responsable ACM dispositif extrascolaire H/F - CDI - Temps plein Prise de fonction dès le 29 août 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en : - Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif - Coordonnant et animant une équipe d'animation - Développant la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative Vous coordonnez et animez une équipe d'animation en : - Garantissant la fiabilité des données spécifiques à l'enfant avant transmissions aux équipes et à la coordination (effectifs réels, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image) - Organisant, suivant et contrôlant le travail des animateurs et du personnel de restauration - Animant des réunions d'équipe, partageant les objectifs du projet pédagogique et déclinant sa mise en œuvre - Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec les services supports (vérification des heures, gestion des absences...) Profil recherché - Diplôme de l'animation BPJEPS LTP ou UC de direction requis, avec expérience dans le domaine - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs - Connaissance des politiques publiques de l'enfance et des partenariats institutionnels - Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
Rejoignez notre équipe ! Nous vous invitons à venir nous rencontrer lors d'un Job Dating qui se déroulera le VENDREDI 19 SEPTEMBRE 2025 de 10h à 13h au Masgasin NORMA de Illzach-Modenheim. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Situé à Wittenheim (Galerie commerciale Décathlon), le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Vous êtes en repos le dimanche + 1 jour variable en semaine.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Vous serez amené(e) à effectuer du Tri de TLC (textiles, linge de maison et chaussures) manuellement, sur une table de tri et/ou sur une chaîne de production. Vous triez le TLC selon plusieurs catégories. La cadence de travail est imposée par la chaîne de production. Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération (cahier des charges). - Ouvrir les sacs - Trier les articles selon les différentes catégories - Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc...) - Repérer les marques - Détecter les articles tâchés, troués et les isoler - Isoler les articles trempés etc.. Conditions particulières : Station debout prolongée, milieu industriel (poussière), poste en journée, chaine de production, port de charge Profil recherché et prérequis : - Être calme, attentif et concentré - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être sensible au textile, matière - Connaitre les marques de vêtements Temps complet (35h45 avec RTT) : Lundi au Jeudi : 7h30/8h00 - 16h15/16h45 Vendredi : 7h30/8h00 - 12h15/13h00
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Situé à Wittelsheim, le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end ( dont le dimanche matin par roulement). Vous êtes en repos 2 jours variables en semaine.
CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance.
Le poste : Vous êtes un peu "timbré", vous cherchez un poste en Intérimaire, vous êtes au bon endroit! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Délivrer les colis et lettres aux clients en respectant la tournée facteur Préparer la tournée au dépôt et les sacs nécessaires à la tournée Distribuer les colis et lettres dans le respect de la tournée Effectuer la relation clientèle : représenter la société auprès des usagers Retourner au dépôt, remettre en condition les outils de travail A noter que la distribution de courrier s'effectue en Staby (scooter 3 roues) , en vélo ou en véhicule utilitaire. Horaires & planning : 07h15 - 16h (a définir selon zone de distribution) . Du lundi au samedi. horaires pouvant varier selon le planning d'équipe Rémunération : SMIC+ 10% + indemnité km Profil recherché : Vous avez un rôle indispensable au bon fonctionnement de la distribution du courrier et des colis. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif, capable de vous adapter au rythme et à différentes situations. Vous êtes autonome et organisé, pour optimiser la livraison et le temps des tournées. Soigneux et appliqué, vous manipulez les colis avec le plus grand soin. Bon communicant, vous répondez aux demandes des clients pour satisfaire les besoins. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Dans le cadre de sa politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
Le chargé de recouvrement gère un portefeuille de locataires, actuels ou partis, en situation d'impayés. Vos missions principales : -Établir et suivre les plans d'apurement des dettes, - Préparer les dossiers pour les procédures contentieuses, rédiger des mandats pour les avocats/commissaires de justice et suivre les dossiers, - Assurer le suivi des encaissements et des mesures d'aide (FSL, CAF/MSA, CCAPEX), - Mettre à jour les dossiers et tableaux de bord de suivi, - Répondre aux sollicitations d'organismes externes tels que la Banque de France, la CAF ou les travailleurs sociaux, Poste en vue d'embauche 38H/ semaine + 23 RTT +PRIME + TR
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Magasinier (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Réception / livraison -Contrôle -Enregistrement des réceptions dans l'ERP -Rangement -Sortie de stock -Commandes stock -Inventaire -Contrôle matériel prêté -Mise à jour informatique du matériel -Mise à jour matériel (kit BR, trousse de secours etc) Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que magasinier. Vous êtes rigoureux, fiable et autonome.
Vous êtes la personne que l'on remarque pour votre sens du service et votre accueil chaleureux ? Devenez Hôte d'Accueil H/F (26-30H) au sein de l'équipe dynamique de l'Hypermarché Carrefour Illzach, où chaque journée est unique, rythmée et pleine d'énergie ! Vos missions - Être le premier sourire que nos clients croisent en entrant dans le magasin. - Accueillir, orienter et informer les clients avec bienveillance et professionnalisme. - Gérer les appels, les demandes et les réclamations avec diplomatie. - Assurer un accueil irréprochable en caisse dans le respect de la Charte du magasin : amabilité, courtoisie, tenue soignée. - Réaliser les opérations de remboursements dans le respect des procédures internes. - Gérer un fond de caisse de manière autonome et sécurisée - Participer à la vie du magasin : annonces micro, gestion de cartes de fidélité, objets trouvés. - Préparer des dossiers d'intervention SAV en lien avec les équipes concernées Votre profil - De l'énergie, de la patience, et beaucoup de sourire ! - La maîtrise des langues anglais/allemand est un plus. - Une présentation irréprochable et un vrai goût du contact. - La maîtrise des bases en informatique (messagerie, logiciel de caisse ou de gestion client). - Une expérience dans l'accueil ou le commerce est un plus, mais pas obligatoire. Nos avantages : - Poste ouvert en intérim/CDD - 13ème mois - Mutuelle - Primes d'intéressement et participation - Remise sur achat - CE Prêt(e) à faire la différence dès l'entrée. et jusqu'à la caisse ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous donner envie de vous rencontrer ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
En tant que coordinateur/rice au sein de notre agence d'emploi, vous serez au cœur de nos opérations, garantissant le bon déroulement de nos activités quotidiennes et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions incluront : - Gestion des relations avec les clients et les candidats : Assurer un suivi rigoureux des besoins des clients tout en cultivant une relation forte avec les candidats pour garantir leur placement rapide et efficace. - Coordination opérationnelle : Organiser et superviser les plannings de travail des employés temporaires afin d'optimiser leur affectation chez les clients. - Analyse des besoins : Évaluer les exigences spécifiques des clients pour adapter nos offres de services et proposer des solutions personnalisées qui répondent parfaitement à leurs attentes. - Administration : Gérer la partie administrative liée aux recrutements tels que la rédaction de contrats, le suivi des heures travaillées et la saisie dans les systèmes internes. - Communication interne : Collaborer étroitement avec notre équipe pour s'assurer que toutes les informations nécessaires sont partagées pour atteindre un objectif commun d'excellence. - Rapports à la direction : Élaborer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des missions en cours et suggérer des améliorations pour optimiser notre efficacité. Le profil recherché Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Solides compétences interpersonnelles avec une grande capacité à établir rapidement une relation de confiance avec divers interlocuteurs. - Bonne connaissance du secteur du travail temporaire ou expérience dans un rôle similaire. - Maîtrise avancée des outils bureautiques (pack Office) et aisance avec l'utilisation de logiciels spécialisés dans la gestion RH. - Capacité avérée à travailler sous pression tout en respectant les délais impartis. - Sens affûté du service client avec un désir constant d'amélioration continue. Télétravail occasionnel possible.
Vos missions au sein de notre centre seront : Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 5 ans lors des activités périscolaires et des accueils de loisirs. Concevoir et organiser des projets d'animation. Rédiger des documents liés aux projets (fiches, bilans). Accueillir les enfants et leurs parents. Participer à la gestion du site. Compétences requises : Travail en équipe Autonomie et organisation Créativité et adaptabilité Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène salaire selon convention ccn elisfa socle 22 600 + pesée 16 ou 21 en fonction du diplôme
Le Centre SocioCulturel Lavoisier-Brustlein vise à améliorer le « mieux-vivre ensemble » des habitants des quartiers Daguerre, Doller, Cité Briand et Brustlein. Il pilote un projet social qui s'inscrit dans une dynamique partenariale. En ce sens, le Centre SocioCulturel organise des activités et des services pour et avec les habitants, et les accompagne dans leurs initiatives.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Pour notre magasin de Mulhouse et dans le cadre de remplacements de congés, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine du 18/08/2025 au 31/08/2025 et à 35h/semaine du 01/09/2025 au 28/09/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : participez au réassort quotidien des rayons, préparez la marchandise (cintrage, anti-volage, étiquetage), aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité - Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Pourra être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
*** Recrutement dans le cadre d'un contrat en apprentissage *** Vous avez une appétence pour le contact humain, le travail en équipe, et la connaissance des produits pâtissiers, ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une pâtisserie au cœur de Mulhouse, vous serez en charge de la vente des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie, confiture, glace....selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez 5 jours par semaine, à raison de 7h maximum par jour et par roulement les samedis et dimanches. La prise de poste est au plus tôt à 7h30 et la fermeture au plus tard à 18h30.
La Maison Helfter, c'est une histoire de plaisir et de passion transmise par des pâtissiers de père en fils. En effet, Claude Helfter, fils de boulanger depuis 6 générations, découvre son goût pour la pâtisserie et le chocolat dès son plus jeune âge. Notre Maison ne se contente pas seulement de réaliser des pâtisseries. En tant qu'artisan maître chocolatier, nous nous adonnons également au travail du chocolat, notamment au chocolat noir et au lait provenant du fabricant haut de gamme Valrhona.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des : Agents de fabrication agroalimentaire (H/F) Vous participez à la production des gammes POULAILLON sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Alimentation de la ligne de production, - Emballage et étiquetage des produits, - Garnissage des produits sur ligne, - Suivi des documents de traçabilité, - Port de charges. Vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie. Vous travaillerez dans un environnement froid (entre 5°C et 8°C). Les postes sont à pourvoir sur différentes plages horaires, en fonction du service de rattachement. Vous pouvez travailler le samedi et/ou le dimanche. Poste basé à Wittelsheim. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le Parc du Petit Prince complète son equipe et recrute un ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments ( H/F) Missions Principales L'agent d'entretien du bâtiment a pour mission : - Maintenance des équipements : Vérifier et maintenir les systèmes de plomberie, d'électricité, de chauffage et d'éclairage. - Réparations : Effectuer des réparations mineures, comme changer des ampoules, réparer des fuites ou effectuer des travaux de peinture. Compétences Requises Plusieurs compétences sont nécessaires : - Polyvalence : Capacité à réaliser divers travaux techniques (plomberie, électricité, menuiserie, peinture). - Rigueur et organisation : Être méthodique dans l'exécution des tâches. - Sens de la communication : Savoir rendre compte de l'avancement des travaux demandés - Savoir travailler en équipe Vous avez une bonne expérience dans le domaine et disposez idéalement de certification électrique Vous êtes autonome pour vous rendre sur le site ( pas de transport en commun) Travail le wwek-end de manière exceptionnelle
Le service et l'équipe Le service Invalidité instruit les demandes de pensions d'invalidité formulées par les assurés ou le service médical, met à jour les données nécessaires au paiement de cette prestation. Vous rejoindrez une équipe constituée de 14 technicien-ne-s, 5 assistant-e-s de proximité, 1 cadre technique et 1 manager. Les missions qui vous seront confiées * étudier l'éligibilité des demandes de pensions d'invalidité, * déterminer les droits administratifs, * mettre à jour les dossiers des assurés invalides, * enregistrer les déclarations de ressources. Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Une formation Bac+2, idéalement dans le domaine du Droit, Assurance/Banque ou BTS SP3S serait appréciée ainsi qu'une première expérience professionnelle dans le traitement de dossiers administratifs. Les savoirs et savoir-faire métier attendus * maitrise des outils informatiques * capacités rédactionnelles Les compétences personnelles qui feront la différence * capacité à intégrer de la législation et des règles de droit, * aisance numérique et dextérité dans l'utilisation des logiciels, * respect des délais car la prise en compte des échéances est primordiale, les pensions d'invalidité étant un revenu de remplacement du salaire, * esprit d'équipe * aisance relationnelle. Bien entendu, vous serez formé-e et accompagnée-e dans votre prise de poste Informations complémentaires Date de prise de fonction : dès que possible Contrat : CDD de remplacement (4 mois et plus) Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/semaine) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947,62€ Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !
Voici les principales missions : Rattaché au Responsable Exploitation, vous jouer un rôle clé pour aider nos clients. Une journée chez Boulanger c'est : - Gérer le flux produit. Comment ? En réceptionnant, organisant et mettant en rayon les produits pour que chaque article trouve sa place, tout en garantissant un stock juste et à jour grâce aux inventaires réguliers. - Soigner l'espace de vente. Comment ? En assurant une présentation impeccable et attractive pour que chaque client trouve ce qu'il cherche, facilement, tout en veillant à la propreté et au rangement de la réserve. - Être là pour les clients. Comment ? En répondant à leurs questions, en les accompagnant dans le magasin et en délivrant leurs produits. Votre sourire et ta disponibilité font toute la différence ! - Respecter les procédures et les règles de sécurité. Comment ? En appliquant les bonnes pratiques pour garantir un environnement sûr et agréable, pour toi, tes collègues et les clients. Votre profil : Trouver des solutions est votre force, vous avez une appétence pour la relation client, vous êtes organisé et réactif, vous aimez le travail en équipe. Nous cherchons une personne qui a déjà travaillé dans le secteur de la logistique, qui a des envies d'évolution, aime prendre le lead d'une équipe. Nous proposons aussi : Primes attractives : Participation aux bénéfices, primes d'intéressement trimestrielles, et l'actionnariat salarié. Conditions avantageuses : une mutuelle qui couvre l'ensemble de ton foyer, prévoyance, carte restaurant, forfait mobilité durable.
En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Réalisation des cuissons de pains, viennoiseries, - Participation au garnissage des moricettes, sandwiches, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est à pourvoir à Mulhouse Dornach. Le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin (5h-13h), d'après-midi (12h-20h15), sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Vous êtes en repos le dimanche + 1 jour variable en semaine.
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F pour une mission d'1 mois pour commencer. Vos tâches sont :-Préparation de commandes-Picking-Reconditionnement-Manutention - CACES 1 A et/ou B obligatoire. Salaire : 12€ brut de l'heure + 1€ de 13éme mois à l'heure Horaire : du lundi au vendredi de 07:00-12:00/13:00-15:00
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment polyvalent H/F pour intervenir sur des chantiers après sinistre. Vos missions, si vous l'acceptez :- Préparation du matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs- Préparation du support : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser.- le remplacement d'ossatures métalliques (obligatoire)- la création de faux plafond (obligatoire)- Pose de revêtements muraux- Pose et dépose de placo- Pose de parquet- Nettoyage du matériel et du chantier- Vous intervenez sur des chantiers dans les départements 25, 67, 68, 70 et 90. Salaire : selon profil + 10.30€ panier par jour. Pour postuler à cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr.Prêt à vous lancer ? Postulez !
Les missions : En tant que professionnel de la propreté et de la clarté, vous garantirez des vues imprenables et des espaces lumineux. Nettoierez les vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité Utiliserez des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur Assurerez la propreté des cadres et des rebords de fenêtres pour un travail complet (utilisation de la monobrosse, autolaveuse....) Vous serez amener à diriger une équipe ; Respecterez les règles d'hygiène et utilise des produits de nettoyage écologiques lorsque possible Gèrerez l'organisation des plannings et des itinéraires pour optimiser le temps et ses interventions. Vous assurez le nettoyage des locaux également, des fins de chantier.
Transformer le légume brut en produit emballé et prêt à l'emploi, en maintenant l'hygiène et la qualité Poste en station debout Temps pleins (35h) : 7h / 14h30 Les horaires sont susceptibles de varier en fonction de la production Activités Travail en zone « sale » : - Nettoyer les légumes dans la plonge - Ebouter les légumes - Eplucher les légumes à la main ou à l'aide de l'éplucheuse Travail en zone « propre » : - Réaliser la découpe des légumes à l'aide d'un coupe-légumes, selon les procédures en place - Réaliser les mélanges de légumes selon les recettes - Emballer les légumes en barquettes ou en sacs et les mettre sous vide - Etiqueter tous les produits finis Nettoyage : - A chaque fois que nécessaire, nettoyer le poste de travail et l'environnement selon la procédure de nettoyage et désinfection Documents : - Remplir convenablement tous les documents de traçabilité (ordres de fabrication, registres) - Communiquer efficacement toute information importante ou tout problème et signaler toute non-conformité Savoir faire : - Capacité d'adaptation et polyvalence - Prise de décision rapide Savoir être : - Etre consciencieux : effectuer des auto-contrôles - Efficacité et rapidité - Respect des consignes d'hygiène - Sens du travail d'équipe Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025
Recherche personne sachant travailler en autonomie. Vous assurez la mise en place et la gamme de produits fait maison. - Mise en place des produits. - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretien du point de vente. Le poste est à pourvoir le 1er Septembre 2025 les conditions horaires : Lundi 10h30-14h 16h-19h30 Mercredi 10h30-14h 16h-19h30 Vendredi 16h-19h30
Notre client, un bailleur social engagé dans l'amélioration du cadre de vie de ses locataires, vous propose un poste d'assistant(e) administratif(ve) h/f Technique/travaux en CDI. À ce poste, vous assurez le suivi administratif et financier des travaux. Vous accueillez et renseignez les interlocuteurs par téléphone, traitez la gare de triage en saisissant, suivant et relançant les sollicitations. Vous informez les locataires, les agences et les collaborateurs de l'office, et transmettez les coordonnées des locataires aux entreprises. Vous créez et gérez les Bons de Travaux jusqu'à la facturation, réalisez les tâches administratives courantes, initiez et suivez les procédures juridiques d'entrée dans les logements. Vous assurez également le classement, l'archivage, la création et le suivi de tableaux de bord, la gestion des demandes d'intervention auprès des prestataires, le respect des délais contractuels, le suivi de la qualité de service, ainsi que la gestion du planning . Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en secrétariat, gestion ou administration des entreprises, ou vous avez acquis une équivalence par l'expérience. Vous maîtrisez les outils informatiques, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes capable de gérer les priorités, de travailler avec des interlocuteurs variés, de suivre des factures et un budget, et d'assurer un accueil téléphonique de qualité tout en traitant les informations reçues. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et de réactivité. Vous êtes autonome, à l'aise dans la relation avec les autres et appréciez le travail en équipe.
Diffusion interne et externe : Nous recrutons : 1 travailleur social ou chargé d'insertion (H/F) Chargé(e) d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap dans le repérage, la remobilisation et l'élaboration d'un projet professionnel. Accompagnements individuels et animation de séances de groupe Profil : o Formation souhaitée : travailleur social (ES/AS/ME/CESF) ou chargé d'insertion o Temps plein o CDI o Date d'embauche prévisionnelle : dès que possible o Poste basé à Mulhouse Missions : - Repérage des publics - Remobilisation et développement de l'estime et de la confiance en soi ; - Identification et prise en compte des difficultés liées à l'insertion professionnelle et des difficultés liées aux problèmes périphériques à l'emploi ; - Travail sur l'élaboration et la validation du projet professionnel ; - Travail sur les outils et techniques de recherche d'emploi ; - Accompagnement dans la recherche d'un centre de formation et d'un employeur ; - Sensibilisation des formateurs, de l'employeur et du collectif de travail concernant les particularités liées au handicap de la personne ; - Ce travail se réalisera en groupe et en entretiens individuels. Compétences requises : - Qualités relationnelles en matière de communication, d'écoute, de médiation ; - Capacités d'observation et d'évaluation ; - Travail en partenariat ; - Impulser une dynamique de groupe ; - Savoir animer des entretiens d'aide ; - Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacités à travailler en équipe ; - Esprit d'initiative et méthodique, capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacités rédactionnelles ; - Maîtrise de l'outil informatique. Une formation en interne vous sera dispensée. Permis de conduire Convention 1966 Congés trimestriels Lettre de motivation + CV à adresser : Monsieur Stéphane DANVIN, Directeur du Pôle Professionnel et Apprentissage Adresse mail : s.danvin@sinclair.asso.fr Adresse postale : Association Marguerite Sinclair 2 avenue Joffre BP 11035 68 050 Mulhouse cedex
L'association Solidarité femmes 68 recherche un/une chargé(e) d'intendance dont les principales missions sont de gérer l'équipement et d'assurer la maintenance des logements du centre d'hébergement. Le/la professionnel(le) en contact avec les familles hébergées a également un rôle éducatif notamment en les conseillant sur l'entretien d'un logement et plus généralement sur le « savoir habiter ». Le/la chargé(e) d'intendance effectue les achats, réceptionne les dons et s'occupe du montage du mobilier. La/le professionnel(le) est en lien avec les bailleurs sociaux et les prestataires extérieurs et effectue des petits travaux de rénovation et de dépannage. Le/la chargée d'intendance travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement social global et spécialisé des familles accueillies. CDI Temps plein. Les compétences requises : Attrait pour le travail manuel et le bricolage, connaissance et maîtrise des outils, sens pratique, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion, travail en équipe, respect et empathie.
Vos missions seront : -Gérer la boutique - Procéder à l'ouverture et la fermeture de celle-ci, -Proposer les produits et informer sur leur composition, -S'assurer de la bonne rotation des produits Gérer la vente: - accueil du client -ventes additionnelles en faisant par exemple connaitre les offres commerciales en cours - présentation de la carte de fidélité
Le Centre socioculturel La Margelle recherche un-e Animateur-trice d'Accueil Collectif Éducatif de Mineurs en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour 13 mercredis / période du 10 septembre au 17 décembre 2025. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Au sein de l'équipe de 5 animateur.trice.s qui compose le service Enfance, vous contribuerez à la mise en place et à l'animation d'activités éducatives, ludiques et collectives proposées aux enfants de 3 à 12 ans les mercredis en période scolaire. Quelles seront vos missions ? - Vous garantirez la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Vous contribuerez à l'épanouissement et à l'éveil des enfants en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation fondés sur le Projet Educatif de La Margelle. - Vous favoriserez l'autonomie des enfants à travers des projets nature et culture visant à éveiller leur curiosité et à stimuler leur envie d'agir. - Vous contribuerez aux relations avec les familles. - Vous participerez activement à la dynamique et à l'enrichissement de la vie d'équipe. Votre responsable hiérarchique sera la directrice des accueils de loisirs, sous l'autorité de la directrice du CSC La Margelle.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie, avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le service Enfance, ainsi que le service Jeunes et le service Familles/Adultes, forment le Pôle Familles de La Margelle.
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Vous rêvez de devenir indépendant(e), de piloter votre propre activité tout en contribuant à un avenir plus durable ? Adekwatts, entreprise innovante fondée en 2019, déploie des solutions solaires photovoltaïques clés en main (1 à 36 kWc) pour particuliers et professionnels. Notre mission : rendre l'énergie propre accessible, en s'appuyant sur un réseau d'entrepreneurs engagés, épanouis et solidaires. Nos valeurs : Respect. Partage. Humanité. Persévérance. Honnêteté. Avec déjà 3 000 clients satisfaits, nous recherchons de nouveaux partenaires pour renforcer notre présence locale à « Mulhouse et dans sa région ». Pourquoi rejoindre le réseau Adekwatts ? - Un marché en plein boom Le solaire est une évidence face aux enjeux énergétiques. La demande est réelle, et les opportunités sont nombreuses. - Un projet entrepreneurial qui a du sens Vous êtes indépendant(e), acteur de votre réussite, mais jamais seul(e). Vous évoluez dans un réseau humain, soutenant, et aligné avec vos valeurs. - Un accompagnement complet Formation, outils, coaching, appui technique et commercial : tout est conçu pour structurer votre activité et vous faire gagner du temps. - Une aventure humaine Rejoindre Adekwatts, c'est faire partie d'une dynamique collective où la qualité, la confiance et l'impact local sont au cœur de chaque projet. Le profil que nous recherchons : - Vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de piloter votre propre activité. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par l'impact positif de proximité. - Vous avez le goût du terrain, du concret, le sens du collectif et vous aimez créer du lien. - Envie de faire partie d'une aventure solaire, humaine et ambitieuse ? Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Donnons ensemble du sens à l'énergie et diffusons l'autonomie énergétique partout en France.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques du Haut-Rhin recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Date de début de contrat : 01/12/2025. Date de fin de contrat : 30/11/2026. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: c'est à dire être de nationalité française ou relever d'un État membre de l'Union Européenne ou de l'Espace Économique Européen; d'Andorre, de Monaco, de la Suisse. - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Votre dossier de candidature sera composé de: - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - votre CV et d'une lettre de motivation obligatoire Envoyez votre dossier de candidature complet au plus tard le 08/09/2025 minuit à l'agence France Travail Mulhouse Porte de Bâle par mail: ape.68246@francetravail.fr ou par courrier : France Travail Mulhouse Porte de Bâle 8 rue Zuber 68100 Mulhouse. "Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration."
Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un Chauffeur Collecteur H/F pour effectuer le ramassage manuel de TLC (textile, linge de maison, chaussures) dans nos bornes et leur transport jusqu'au centre de tri. Vous serez amené à travailler tôt (6h) et sous toutes conditions météo et à travailler seul. Missions - conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70 - vidage manuel des bornes de collecte - nettoyage de la voierie autour des bornes de collecte et des bornes - déchargement manuel du véhicule au centre de tri - assure la propreté du véhicule mis à disposition (20% conduite - 80% manutention) Port de charge répétitif (environ 1.8 à 2 Tonnes/jours) - avoir une bonne condition physique Temps complet Prérequis: - Permis B + véhicule Profil : - Apprécier de travailler aux aurores - Etre en bonne forme physique (port de charge) - A l'aise en conduite type camionnette
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale, centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose et gère : - des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des trois pôles de formation (initiale, continue/VAE et apprentissage ), - des formations continues thématiques et groupes d'analyse de la pratique professionnelle, - un Centre de Formation d'Apprentis (CFA). L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son CFA et pour le projet CELIS. Missions Attaché(e) à la Direction Générale Adjointe et au Responsable du CFA , les principales missions du/de l'Assistant(e) Administratif(ve) du CFA et projet CELIS sont les suivantes : Gestion administrative et logistique des contrats d'apprentissage - Gérer la mise en place des contrats d'apprentissage (récolte des données jusqu'à la signature du contrat), - Collecter les demandes et saisir les informations dans des bases de données et logiciels adaptés (YPAREO, Portails des OPCO et du CNFPT) , - Répondre aux enquêtes demandées par les différentes autorités en lien avec l'apprentissage (SIFA.), - Répondre aux demandes des employeurs et transmettre les documents de formation (devis de formation, recueil des renseignements pour l'établissement des contrats d'apprentissage, CERFA, convention de formation.), - Vérifier des informations saisies par les employeurs dans le cadre du CERFA online, - Concevoir, adapter et gérer les documents liés aux formations (conventions de formation, tableau de suivi de présence des apprentis, .), - Veiller et mettre à jour la base de données d'YPAREO, - Répondre aux demandes des OPCO (demande d'information complémentaire.). Informer les OPCO sur la rupture du contrat - Être interlocuteur des OPCO pour les différentes démarches et demandes en lien avec le financement des contrats d'apprentissage, - Saisir la rupture du contrat sur YPAREO, - Gérer les changements intervenus au cours du contrat (avenants au contrat : changement maitre d'apprentissage, changement de lieu d'exécution du contrat.). Accueil / Information / Développement - Être interlocuteur des UFA (répondre aux questions, transmettre les documents, participer à la rencontre des UFA, des apprentis). - Être interlocuteur des employeurs pour des questions sur le contrat, - Assurer un suivi personnalisé des prospects jusqu'à la contractualisation - Être interlocuteur des apprentis pour des questions relatives au contrat, - Fidéliser les partenaires - Participer à la prospection commerciale - Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises et des candidats - Assurer le suivi commercial des prospects Suivi et accompagnement administratif des apprentis - Gestion des conventions de mise à disposition et de mobilité internationale des apprentis (hors employeurs, France, hors France) - Participer au conseil de perfectionnement du CFA Projet CELIS (Campus Européen de l'Intervention sociale dans le Rhin supérieur) financé par le Fond de Social Européen - Gestion administrative et logistique du projet - Soutien organisationnel, administratif et financier Suivi et accompagnement administratif de dispositifs de formation au sein de l'école Connaissances et compétences attendues - Connaissance et expertise des outils informatiques et bureautiques, - Connaissance de l'environnement numérique spécifique au secteur de la formation, la connaissance du logiciel YPAREO serait un plus - Bonne expression orale et écrite, - Compétences linguistiques en Allemand (projet CELIS), - Connaissance du cadre règlementaire et législatif de la formation et des EFTS
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations.
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un assistant Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel ARH, diplôme de niveau 5 (équivalent BAC+2) RNCP 35030. Vous serez en poste (en alternance) dans un cabinet de comptabilité situé à HABSHEIM (68440). Vous êtes idéalement domicilié dans un rayon proche. Profil : - appétence aux métiers en lien avec les ressources humaines - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
Vous devrez: - Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité. - Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant - Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir - Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes - Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique, - Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil - Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou vous avez le CAP petite enfance et serez embauché en tant qu'auxiliaire petite enfance. Poste à pourvoir début septembre.
Nous recherchons pour notre enseigne Tally Weilj à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Nous recherchons un Vendeur en prêt à porter "itinérant / remplaçant" F/H pour l'ensemble de nos boutiques de secondes-mains sur les départements d'Alsace et Franche-Comté. Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main : * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri, * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Nombreux déplacements sur l'Alsace et Franche-Comté (de Colmar à Saint-Louis / Andelnans) Temps plein - travail du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine. Plage horaire : 09h00- 19h30 SMIC + prime 150€ net Profil : - Vous avez la fibre « seconde main » - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes souriant Permis B + véhicule + à l'aise en conduite
__________________________________________________________________________________________ Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique ! Dans le cadre du renforcement de son accompagnement pluridisciplinaire auprès des patients à orientation gériatrique, l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du centre hospitalier de Pfastatt recrute une assistante de service social à 50 %. L'EMSP intervient en appui auprès des équipes soignantes dans les services de soins, à domicile ou en institution, pour garantir une prise en charge globale, personnalisée et respectueuse de la dignité de la personne. Missions principales : - Évaluer la situation sociale des patients accompagnés par l'EMSP, en lien avec les équipes soignantes. - Informer, conseiller et orienter les patients et leurs familles sur leurs droits sociaux, aides existantes et dispositifs adaptés. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la coordination avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire (services sociaux hospitaliers, structures d'hébergement, réseaux de soins, etc.). - Apporter un soutien psychologique et social aux proches et aidants. - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses de situation et aux actions de sensibilisation/formations en soins palliatifs. Conditions de travail : - Poste à 50 % (mi-temps), du lundi au vendredi (jours à définir). - Interventions possibles sur plusieurs sites (permis B souhaité). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues.). - Accès à la formation continue en soins palliatifs possible. - Salaire : grille de la fonction publique hospitalière - Type de contrat : CDI ou mutation ou détachement Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. - Une expérience ou une sensibilité particulière aux soins palliatifs ou au secteur médico-social est un atout apprécié. - Connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social. - Sens de l'écoute, compassion, capacité d'analyse et de travail en équipe. - Autonomie, discrétion professionnelle et respect du secret partagé. Nos avantages : Centre hospitalier de Pfastatt - Comité de Gestion des Œuvres Sociales : (Avantages prêt auto, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs) - Adhésion possible à une Mutuelle - Restaurant du personnel - Assistante sociale du personnel - consultation diététicienne - Amicale du personnel - Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité, - Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens
Le Centre Papin recherche son nouveau Directeur.trice, la personne qui saura à la fois se montrer dynamique, créative et qui saura insuffler des touches d'innovation pour lancer un nouveau cycle et garantir le maintien de la motivation des équipes dans une période clé de l'association. Consolider l'Association dans ses bases (projet social, situation financière, situation RH), mais sans « tout casser », car les bases sont solides : - Un projet social validé pour 4 ans (2025-2028) - Une équipe en grande partie expérimentée, fiable et travailleuse - Un Conseil d'Administration et un Bureau présent et investi, loin d'être une chambre d'enregistrement, il sait jouer son rôle et donner le cap à suivre à la direction La personne devra autant disposer des compétences techniques liées au poste de Directeur.trice de centre social, que de posséder les valeurs humaines et professionnelles compatible avec « l'Esprit Papin », qui s'inscrit dans la lignée des valeurs fondatrices des Centres Sociaux : Dignité Humaine, Solidarité, Démocratie, Justice sociale.
L'association ALSA recherche pour le dispositif HELOJE à Mulhouse A pourvoir immédiatement 1 Travailleur (euse) social (e) diplômé (e) Poste en CDI Travail avec un public jeune 15/25 ans fragilisé : précarité, désocialisation, sortie de dispositifs ASE, autour de l'insertion socio-professionnelle en partenariat : lien social, accès & maintien en logement, savoir habiter, savoir être, ouverture des droits, orientation et accompagnement vers les dispositifs d'aide existant. Travail au sein d'une petite équipe dédiée et avec des partenaires externes, adaptabilité, sens de l'organisation, imagination et audace requis ! Diplôme d'État exigé : Assistante de Service Social - Educateur spécialisé - Conseiller en Economie Sociale et Familiale Joindre lettre de motivation et CV Permis de conduire B exigé Accords NEXEM CHRS Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Madame WILD Aurélie Cheffe de service Association Alsa
Le poste de coordinateur du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en œuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Référent.e Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes Votre responsable hiérarchique sera la Directrice de La Margelle. En poste depuis septembre 2009, elle a accompagné le développement de la structure, jusqu'à l'obtention du premier agrément Centre Social et Culturel en janvier 2019.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes.
Au sein de l'hôtel restaurant Campanile de Mulhouse Illzach, nous recherchons un(e) réceptionniste à temps partiel (24H réparties sur 3 à 4J) Vous exercez principalement en matinée selon les planning incluant les week-ends amplitude de 6H à 15H, Vous serez en charge de l'accueil des clients, des réservations, des formalités administratives, de la mise en place et du service des petits déjeuners, de la facturation. Vous renseignerez les clients sur nos prestations et réaliserez le suivi des encaissements (check-in/check-out). Vous utiliserez mister booking. Une maîtrise de l'anglais ainsi que des notions en allemand est souhaitable. Vous êtes accueillant(e), dynamique, souriant(e) et ponctuel(le). Programmation : Disponible le week-end Horaires aménageables
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire. Possibilité de temps partiel si souhaité.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
2 Postes à pourvoir dès que possible au sein de l'équipe voirie. Nettoyer par balayage manuel - Vider et nettoyer les corbeilles à papier- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs,etc) - Ramasser les feuilles mortes - Mettre en œuvre les règles de sécurité - Désherber manuellement - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Retrait des pollutions visuelles (affichages sauvages) - Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Maintenir en état de fonctionnement les matériels utilisés pour l'activité Vous avez une grande disponibilité, une aptitude à la polyvalence, le sens du travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode et vous avez le sens du service public. Vous recherchez à travailler en extérieur. Horaires : fixes (du lundi au jeudi 7h18 à 12h/13h30 à 16h30, vendredi 7h18 à 12h00) Fin dépôt des candidatures le 19/05/2023 Statutaire + régime indemnitaire et prime annuelle. Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance Astreinte : viabilité hivernale Titulaire du permis B à défaut du BSR (Brevet de Sécurité Routière)
Le Club Café est un concept de restauration rapide gourmand, sur place ou à emporter, qui propose une offre diversifiée de toastés, salades, pâtes, pâtisseries américaines, et cafés spéciaux. Le Club dispose en complément d'une belle offre du midi, d'une palette large en sucrée et glaces. Description du poste : Dans le cadre de la restauration rapide, votre mission consistera dans la préparation, la mise en place et la vente des produits proposés. La polyvalence est primordiale dans cette fonction qui allie préparation de recettes, service, relation client et veille au respect de l'hygiène et de la propreté du point de vente. Vous êtes en contact permanent avec les clients sur le point de vente, une attitude commerciale, avenante et souriante est donc attendue. Savoir-faire : -Attitude commerciale - Production culinaire- Entretien des locaux - Maîtrise des normes HACCP - Aisance relationnelle - Organisation - Rigueur - Hygiène - Force de proposition Savoir être : - Dynamisme - Sens de l'accueil et du service - Sens du conseil - Aisance relationnelle - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Investissement personnel Le poste peut être évolutif et des primes pourront être instaurées en fonction du chiffre d'affaires réalisés. Perspectives d'évolution possible selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Service en restauration: 1 an (Requis) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients .) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir. Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente
Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.
Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 27/10/2025 au 02/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le jeudi 9 octobre 2025 au magasin Carrefour Wittenheim Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce. Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.wittenheim@eurocomstrategies.com
Lieux : Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse Objectif : Accompagnement renforcé sur les droits sociaux, le logement, l'insertion sociale et professionnelle afin de lutter contre l'exclusion, favoriser l'accès aux droits, permettre une stabilité du parcours de vie Missions : Participer à l'accueil collectif Orienter les personnes dans une démarche de soins, dans le quotidien Accueillir et accompagner les usagers Entretiens individuels, motivationnels et individuels Aide à la vie quotidienne : aide au logement, aide au budget, aide dans l'insertion sociale et professionnelle Accès aux droits et aux soins Médiation avec l'environnement Accompagnement physique Mobilisation des réseaux de partenaires Sensibilisation et information sur les problématiques liées à la consommation de produits licites et illicites Sensibilisation et information sur les pratiques sexuelles et les risques de contaminations par les IST Gestion administrative et du poste de travail Autres missions : Réunion d'équipe Rédaction du Rapport d'Activité et du projet d'établissement Animation de Conseil de Vie Sociale Évaluation des actions menées Rôle de référent aux activités collectives et individuelles Travail en équipe pluridisciplinaire / Capacité d'analyse des situations / être force de proposition Capacité à gérer les situations de crise Sens de l'organisation / Anticipation / Rigueur dans le travail Avantages : Convention collective : CCN66 Rémunération : basée après obtention du diplôme, ancienneté calculée sur des fonctions similaires effectuées à la proposition Congés 25 jours annuels & 18 jours trimestriels Tickets Restaurants Véhicule de service Téléphone portable Pour en savoir plus : consulter notre site internet www.argile.fr Envoyer CV & lettre de motivation Etude des candidatures mi septembre
Association, créée en 1980, de droit privé régi par le statut local alsacien mosellan. Argile est une association en charge de la réduction des risques liés à l'usage de drogues. L'association gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) basé à Colmar et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse.
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Cuisine pour rejoindre notre équipe et participer à la préparation de plats savoureux. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Missions : Assister le chef dans la préparation des plats (épluchage, découpe, assemblage.) Assurer la cuisson et le dressage des plats selon les consignes Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyer et entretenir le poste de travail et la cuisine Profil recherché : Passionné(e) par la cuisine et envie d'apprendre Dynamique et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de rush Expérience en cuisine appréciée mais non obligatoire Disponibilité en soirée et/ou week-end selon planning
Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse et son Antenne basée sur Colmar. Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez les réunions de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que la supervision des écrits professionnels, réalisez les rapports d'activité, les bilans des actions et en rendez compte à la Direction. Vous organisez le travail des équipes, programmez les activités du service, coordonnez les interventions éducatives et pédagogiques, établissez et suivez les plannings. Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats. Vous apportez un appui technique aux professionnels et développez les compétences individuelles et collectives de l'équipe. Vous participez à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes, organisez l'accueil des stagiaires. Vous mettez en œuvre les actions permettant de favoriser une culture de bientraitance au sein des équipes et de prévenir et gérer les situations de conflits ou de maltraitance. Prérequis : être titulaire du CAFERUIS, du CAFEDES ou avoir un niveau bac +4 dans le médico-social. Compétences requises : Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli (loi 2002-2) Conduite de projet Prévention et gestion des situations de crise ou de conflit Bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et conduite de réunions, de communication et de négociation Développement, contrôle et suivi des activités par le biais des tableaux liés aux différents dispositifs Maitrise des outils bureautiques (office 365) et de métier (Progdis) Capacités : Aptitudes avérées pour l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et de communication, d'écoute et de disponibilité Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, du recul et de la hauteur Sens des responsabilités Aptitude d'analyse et de synthèse Autonomie, réactivité et rigueur, Discrétion CCN 66 Grille cadre - Salaire selon expérience Candidature à envoyer avec Lettre de motivation et CV Etude des candidatures mi-septembre
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Mulhouse (68). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Placé sous l'autorité du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 5 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations - Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM - Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants - Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : - Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs - Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en : - Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ). - Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 5 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA, BAPAAT, CPJEPS, BPJEPS LTP, BPJEPS APT, BPJEPS AC, BPJEPS Animation Sociale. Conditions : Type d'emploi : plusieurs postes à pourvoir en temps partiel de 30h/semaine en CDI et CDD 1an Rémunération : selon convention collective Alisfa (min. 1910 € / 35h) Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à M. Le Président : contact@cscjeanwagner.org
Vos missions : Vous serez un acteur clé de notre service, en charge de l'accueil et du bon déroulement des repas pour nos clients, qu'ils soient en séjour individuel ou en groupe. Vos missions principales seront : Accueillir les clients et les installer dans le restaurant ou la salle dédiée aux groupes Prendre les commandes, conseiller les clients et servir les plats avec professionnalisme et soin Assurer un service rapide et de qualité, en veillant à la satisfaction des clients Gérer le service des repas en groupes : préparations spécifiques, gestion des timings et coordination avec la cuisine Veiller à la mise en place des tables, à la propreté des espaces de restauration et à la bonne ambiance Collaborer avec la brigade de cuisine et les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Participer à l'entretien et à l'approvisionnement des stocks de produits Vos atouts : sens du service, dynamisme, bonne présentation, aisance relationnelle et esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression, notamment lors des services de groupe, Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends et jours fériés. Avantages : Travail dans un cadre agréable et un environnement dynamique Rémunération attractive selon profil et expérience Avantages divers (repas, mutuelle, etc.)
L'Hôtel Kyriad Prestige de Mulhouse est un établissement 4 étoiles où confort, service personnalisé et ambiance chaleureuse se rencontrent. Afin d'offrir une expérience culinaire inoubliable à nos clients, nous recherchons un Serveur/Serveuse pour rejoindre notre équipe de salle.
Vos missions : Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces et locaux , dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Mobile vous devrez vous rendre sur les lieux d'intervention en toute autonomie. Horaires de fin de journée: 17h30 à 20H30 du lundi au vendredi
Poste proposé : - Plonge polyvalent : nettoyage et rangement des espaces de plonge, lavage en machine et à la main, gestion des stocks et de l'approvisionnement des postes, maintien de l'hygiène et de la propreté selon les règles HACCP, aide occasionnelle à la cuisine et au bar. - Runner polyvalent : principales missions seront le débarrassage des tables et collecte de vaisselle usagée ; transport des plats et du matériel vers l'aire de lavage ; réapprovisionnement en vaisselle propre, couverts, verres et matériel nécessaire sur les postes (bar/service et cuisine) ; maintien de l'ordre et propreté des zones de travail; aide au service client et à l'emporter selon les besoins ; soutien à la cuisine et au bar pendant les périodes d'affluence ; aide à la fermeture et au rangement. Vous faites preuve d'une excellente organisation et rigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service, capacité à évoluer dans un cadre rapide et festif. Nous proposons formation interne et accompagnement dans la prise de poste, opportunités d'évolution, rôle actif dans un concept innovant et festif dans la périphérie de Mulhouse. CV et lettre de motivation précisant comment vous comptez contribuer à l'ordre, à l'hygiène et à l'efficacité lors des services, et pourquoi vous souhaitez évoluer rapidement dans les métiers de la restauration au sein de "La Bringue".
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'hôtel Kyriad *** Lutterbach (68) - 51 chambres - recherche un(e) Réceptionniste polyvalent et service Petit-déjeuner Début de contrat dès que possible. Missions principales : - Enregistrement et prise des réservations - Accueil et prise en charge des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ - Gestion des paiements - Service petit déjeuner et remise en place du buffet pour le lendemain - Respect des normes d'hygiène alimentaire liées au service petit-déjeuner Horaires 1 semaine sur 2 : 6h00-13h et 14h30-22h PROFIL : Personne dynamique en quête d'une ambiance de travail conviviale. Sens de l'accueil et rencontre de clients internationaux. Pratique de l'anglais demandée. Type d'emploi : Temps complet 35h CDI travail les week-end Période de travail de 7 Heures
Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client (préciser si grande surface, boutique ou type de magasin) et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Coef 140- salaire brut/mois 1912.24€ - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Rejoignez notre équipe ! Nous vous invitons à venir nous rencontrer lors d'un Job Dating qui se déroulera le VENDREDI 19 SEPTEMBRE 2025 de 10h à 13h au Masgasin NORMA de Illzach-Modenheim. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Pour le Call Center de Wittenheim, AC NEGOCE recrute : un secrétaire commercial H/F Vous aurez pour missions : - Etablir les devis - Saisir et traiter les commandes téléphoniques et web - Prise d'appels téléphoniques - Commandes fournisseurs - Gérer les mails clients et fournisseurs Prise de poste de suite. Salaire à négocier selon expérience dans le secteur de l'automobile et le commerce.
Vous travaillerez sur machine a programme et commandes numériques vous savez calculer des cotes installer les tôles nécessaires pour respecter les commandes selon les plans Horaire du lundi au vendredi 8H à 16H30 avec pause de 1h Permis B fortement souhaité car sera appelé à se rendre sur chantiers Possibilité de formation interne
Activ/rh recrute pour renforcer son équipe à Mulhouse, son/sa futur(e) : Chargé(e) de Recrutement (H/F) Vos missions : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle central dans la gestion complète des recrutements pour le compte de nos clients, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des candidats. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage du processus de recrutement - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des entreprises clientes - Élaborer des stratégies de recherche adaptées à chaque mission - Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes de recrutement ciblées - Identifier les meilleurs profils via des outils de sourcing performants (CVthèques, LinkedIn, réseaux spécialisés, etc.) - Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation (téléphoniques et physiques) - Présenter les candidats retenus aux clients et assurer le suivi du processus jusqu'à l'embauche - Organiser les entretiens entre les candidats et les clients - Accompagner les candidats dans leur intégration en entreprise Relation client et développement du cabinet - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour assurer la qualité de service et leur satisfaction - Assurer un suivi régulier des missions et proposer des solutions adaptées - Contribuer au développement de la marque employeur du cabinet à travers des actions de communication RH - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et outils internes Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/5 en ressources humaines, gestion ou domaine connexe, vous disposez d'une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement acquise en cabinet, en intérim ou au sein d'une société de services. Compétences techniques : Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement en ligne Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH Compétences humaines : Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de l'analyse Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle Esprit d'équipe, sens du service et goût du challenge Curiosité, proactivité et volonté d'apprendre La rémunération est composée d'un fixe + primes attractives, à définir selon votre profil et votre expérience. Le poste est à pourvoir en CDI à Mulhouse (68).
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions - Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. - Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). - Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
Au sein de notre établissement, vous serez amené(e) à : - Accueillir la clientèle, - Prise de commande et service au comptoir et en salle. - Gestion du PMU et de la française des jeux (encaissement, prise de jeux et remboursements).
Notre DREAMS DONUTS au centre commercial carrefour d'Illzach ouvre le 6 septembre. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons 1 employé.e polyvalent en restauration H/F étudiants, disponibles les week-ends, en soirée ou pendant les vacances scolaires. Vous avez de l'énergie à revendre et le sens du service ? Venez vivre l'expérience terrain au sein d'une équipe qui avance ensemble ! VOS MISSIONS - Assurer le remplissage et la mise en valeur des rayons. - Veiller au bon étiquetage des produits en rayon et en réserve (emplacement, prix, conformité). - Réaliser la rotation des produits, retirer les invendables (DLV dépassée). - Apporter un accueil de qualité et des conseils aux clients tout au long de la journée. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. PROFIL RECHERCHÉ - Une première expérience serait un plus, mais n'est pas indispensable. - Vous êtes étudiant(e), disponible les week-ends et pendant les vacances scolaires. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et du client. - Vous appréciez le travail en équipe et savez garder le rythme dans un environnement dynamique. PLUS QU'UN POSTE, UNE EXPÉRIENCE - Vous pourrez intervenir sur de la préparation alimentaire, du service, de l'encaissement, l'accueil clientèle, l'entretien de votre environnement. - Un poste polyvalent et formateur, idéal pour acquérir de l'expérience et développer vos compétences. AUTRES AVANTAGES - Journées de travail adaptées à votre disponibilité (week-end, en semaine, vacances scolaires).
Notre client est le premier fournisseur mondial de voitures et de motos haut de gamme. Garant de la qualité de l'accueil et du service, vous êtes chargé d'accompagner le client dans sa demande. A ce titre : - Vous réalisez les contrats de location, la facturation et le suivi des réservations. - Vous proposez un service personnalisé en analysant les besoins des clients. - Vous veillez à la bonne organisation du parc de véhicules (préparation, disponibilité, retour) Votre profil : Personne de communication, vous avez le sens du commerce et une expérience de 2 ans à un poste similaire. Une bonne organisation, ainsi que la maitrise des outils informatiques et des connaissances en automobile sont indispensables pour la réussite de ce poste. Le permis de conduire est obligatoire. Informations supplémentaires : Horaires de journée Salaire à négocier + primes
Nous recherchons activement des agents de sécurité à jour de leur carte professionnelle CNAPS et SST pour des vacations au sein d'un établissement de soin à Mulhouse. La mission principale consiste à assurer le contrôle vigipirate. Horaires de journée. Envoyez CV et lettre de motivation ainsi que la copie de vos différents diplômes par mail. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !
Société de sécurité privée
Plusieurs postes d' ADS et SSIAP1 sont à pourvoir pour la saison événementielle : (liste de dates non exhaustive, nous avons des besoins quasiment tous les week-ends) - Le dimanche 07 septembre : Fun'Ingue à Huningue - Le samedi 13 septembre : Les musicales 2025 Art Rhena à Vogelgrun - Les 20 et 21 septembre : Les Mulhousiennes à Mulhouse - Le dimanche 21 septembre : Fête des rues à Brunstatt - Le dimanche 21 septembre : Slow Up à Huningue - Du 26 au 28 septembre : Les journées Italiennes à Wittenheim - Du 02 au 12 octobre : Les Journées d'Octobre au Parc des Exposition à Mulhouse ADS détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité et Agents de sécurité incendie SSIAP1 à jour (SSIAP1, H0B0, SST à jour). Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de vos différents diplômes par mail. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !
Nous recherchons des agents de sécurité H/F pour un site à MULHOUSE (68) VOS MISSIONS : Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Prévenir les risques de vols et de malveillance Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance Détecter et prévenir de tout comportement suspect Anticiper les risques pour limiter les conséquences CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI 35H Coef 150- salaire brut/mois 1983.78 € (13,08 € de l'heure) Paiement des heures supplémentaires sont payées en fin de mois Prime de remplacement Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois Qualités requises : Excellente présentation Bonne expression orale et aisance relationnelle Profil : carte professionnelle du CNAPS valide SST
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Réaliser des modifications de programme - Respecter le standard et les règles de sécurité - Être source de propositions permettant l'amélioration Condition de travail : - Horaires d'équipe du lundi au vendredi, alternant chaque semaine - Possibilité de prendre une navette Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et proactif(ve) ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : Vous disposez d'une formation et/ou d'un diplôme dans ce domaine. Pas besoin de première expérience, votre motivation sera la clé. Intégrer MANPOWER équivaut à s'immerger dans un océan d'avantages exceptionnels ! -Une perspective à long terme -Un Comité Social et Économique offrant un éventail d'avantages (billets à tarifs réduits, remboursements pour les loisirs... ) -L'opportunité de voir vos indemnités de fin de mission croître à un taux de 8 % ! -Adieu à la paperasse, bienvenue aux contrats numériques et aux fiches de paie simplifiées
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un employé de vente polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois, pour un démarrage immédiat. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel EVPM, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC Pro) RNCP 38525. Vous serez en poste (en alternance) dans la surface de vente d'une boulangerie - pâtisserie - snacking située à Mulhouse. Vous êtes idéalement domicilié à Mulhouse ou environ très proche. Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
Rejoignez notre équipe F&L ! Vous aimez le contact client, les produits frais et le travail bien fait ? Venez mettre en valeur nos étals et faire rayonner notre rayon Fruits & Légumes ! Vos missions : - Remplir et ranger le rayon en respectant les règles d'implantation - Mettre en place et vérifier les étiquettes prix - Effectuer la rotation des produits et retirer ceux non conformes - Accueillir et conseiller les clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Une expérience en fruits et légumes ou dans les produits frais serait un plus - Disponible tôt le matin ou en horaires d'après-midi - À l'aise avec les tâches impliquant de la manutention quotidienne - Rigoureux(se), organisé(e) et appréciant le travail en équipe Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir en intérim/CDD en vu d'un CDI - 13e mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle & Prévoyance - CE - Remise de 10% Intéressé ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez partager notre passion des produits frais !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
MANGO à ILLZACH
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Mulhouse. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant(e ) chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vous aimez toucher à tout ? Vous êtes la personne que l'on appelle dès qu'il y a un problème à régler, qu'il s'agisse d'un robinet qui fuit, d'un portail capricieux ou d'un espace vert à rafraîchir ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise en plein essor, où votre polyvalence fera toute la différence. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures du site (sanitaire, plomberie, serrurerie, petites réparations, espaces verts). Intervenir ponctuellement sur des équipements électriques simples. Participer à des travaux de rénovation et d'aménagement divers (plomberie, petite maçonnerie, peinture, serrurerie). Veiller à la fiabilité, au bon fonctionnement et à la sécurité des installations. Gérer efficacement les imprévus quotidiens en trouvant des solutions adaptées. Profil recherché Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) dans un domaine polyvalent : plomberie, maintenance, électricité ou très bon bricoleur. Expérience en maintenance générale polyvalente. Compétences techniques : Plomberie, sanitaire et petite maintenance générale Connaissances de base en électricité Capacité à analyser et résoudre efficacement les pannes Qualités requises : Polyvalence et adaptabilité aux tâches variées Rigueur, autonomie et sens pratique Excellent relationnel et esprit d'équipe Prêt à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires fixes de journée : travail du lundi au vendredi. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Contexte : Dans le cadre du plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, vous appuierez les services de l'État et le SIAO dans la mise en œuvre d'actions de coordination, de formation, et de sensibilisation auprès des acteurs et des personnes concernées. Ce rôle s'inscrit dans le déploiement du service public de la rue au logement sur le territoire. Missions principales - Développer des actions de coordination et renforcer les partenariats dans le domaine de la prévention des expulsions locatives. - Développer et dispenser des formations à destination des partenaires sur les procédures et dispositifs liés au logement social et aux expulsions locatives. - Mettre en œuvre des outils de sensibilisation et des actions collaboratives (groupes de travail, chartes). - Suivre et analyser les indicateurs relatifs aux expulsions locatives et contribuer à l'observation sociale du territoire. Activités principales - Participer aux réunions CCAPEX et aux commissions logement. - Concevoir des supports de formation et d'information pour les professionnels et les publics concernés. - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs et dynamiser les partenariats. - Élaborer et suivre des indicateurs, notamment sur les ménages concernés par les expulsions locatives. Compétences et qualifications requises - Maîtrise des procédures d'expulsion locative et des outils informatiques - Capacités à animer des réunions, travailler en collaboration avec des partenaires variés, et rendre compte de son activité (oral/écrit). - Permis de conduire obligatoire. Qualités recherchées - Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel et excellentes capacités relationnelles. Diplôme requis : Qualification en lien avec le logement social ou l'intervention sociale
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"
Recherche aide cuisinier Dynamique Expérience minimum 1 an Horaire et salaire à convenir sur place lors d'un entretien
Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et sérieuse, souhaitant se former dans un environnement exigeant mais bienveillant. Poste : Cuisine - Préparation des viandes (smash, grillades) - Mises en place : sauces, légumes, pain - Participation à l'envoi en rush - Respect des normes d'hygiène HACCP - Dressage des commandes - Réassort, nettoyage, appui en cuisine - Aide à l'animation réseaux sociaux - Contact client Ce qu'on t'offre - Un encadrement bienveillant et formateur - Une ambiance de travail dynamique et stimulante - L'opportunité de participer au lancement d'un concept original - Une évolution possible Encadrement assuré, environnement stimulant et esprit d'équipe.
Missions : - Accompagnement auprès des clients, du conseil à la finalisation de la commande - Intérêt pour l'univers de la maison afin de suivre le merchandising et la scénarisation des produits - Développement commercial Profil - Expérience : Naturellement tourné.e vers la satisfaction du client, vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de concevoir avec les clients une solution d'aménagement et décorative pour leur intérieur. Vous aimez la vente et vous accompagnez le client en le conseillant (produit/service) mais aussi en finalisant les commandes (conseil en financement). Votre savoir être et votre expérience dans l'univers de l'équipement de la maison seront les atouts de votre réussite. Possibilités de déplacement chez les clients. Minimum d'expérience 3 à 5 ans dans l'univers de la vente de meubles ou de cuisines demandée.
Au sein d'une superette de quartier, vous serez en charge de la vente, l'encaissement, la mise en rayon, le rangement des stocks et le nettoyage. Vous pourrez être amené à aller chercher de la marchandise, le permis de conduire est un plus. Vous travaillez en équipe. Le magasin est ouvert de 8h30 à 20h tous les jours.
Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP agent de maintenance du bâtiment ou dans le domaine thermique/sanitaire - Vous possédez des connaissances en sanitaire, chauffage et/ ou électricité et 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Permis B obligatoire - Habilitation électrique BR Missions : - Maintenance des installations sanitaires, électriques, menuiseries d'un logement et entretien de la chaudière gaz murale - Maintenance et entretien des chaudières murales de petite puissance ( gaz 25KW ) et de toutes marques (formation interne proposée) Avantages : - Rémunération attractive - 35h/4jours - Carte tickets restaurants - CE avantageux - Primes diverses - Mutuelle - Téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Mulhouse En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un Agent polyvalent bâtiment H/F pour une mission de longue durée. Au sein d'une entreprise et en binôme avec un autre technicien: - Maintenance multi technique- Entretien courant de 1er niveau- Entretien bâtiment (changer une ampoule, un disjoncteur...)- Petits dépannages- Mise en route et essai sprinkler- Entretien de chariots. Vous êtes techniciens avec compétences techniques diverses bâtiment Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe Une formation de 2 mois est assuré pour ce poste. Horaires: 1 semaine 7H-15H et 2ème semaine 13H-20H15 (35H par semaine)Travail: 1 samedi sur 2 Salaire: à négocier selon profil et expérience 12€/h à 14.50€/h + panier repas 6.40€/jour + déplacement 1.40€/
MISSION Le/la directeur(trice) périscolaire assure l'organisation, la gestion et l'animation du service d'accueil périscolaire. Il/elle garantit la qualité des activités proposées, le respect du cadre réglementaire, la sécurité physique et morale des enfants. 1. Direction et gestion du service périscolaire -Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif des PEP ALSACE -Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animation (planning, réunions, accompagnement.). -Gérer les inscriptions, les présences, la facturation et les relations avec les familles. -Gérer le budget de la structure, les commandes de matériel, de repas, le suivi administratif. -Assurer la liaison avec les partenaires (siège, SDJES, Commune, Communauté de Communes.) 2. Encadrement et animation -Encadrer les enfants lors des temps périscolaires si nécessaire. -Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. -Veiller à la qualité et à la diversité des activités proposées (activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles.). -Mettre en place des projets éducatifs ou événementiels en lien avec l'équipe. 3 Relations avec les familles et les partenaires -Assurer une communication régulière et bienveillante avec les familles. -Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et associatifs. -Participer aux réunions de coordination ou d'évaluation avec les différents acteurs éducatifs. TÂCHES 1. Lien hiérarchique et coordination Travailler en étroite collaboration et sous la responsabilité de la directrice générale adjointe chargée du service périscolaire & loisirs. Assurer une coordination fluide entre l'équipe périscolaire et les services concernés (RH, compta.). 2. Pilotage du service périscolaire Assurer la direction et le bon fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire. Proposer des projets adaptés à l'environnement de la structure et en cohérence avec le projet pédagogique. Coordonner l'ensemble des projets d'animation tout au long de l'année. 3. Relations avec les familles Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance. Assurer un rôle de médiation en cas de besoin, dans une logique de dialogue et de confiance. 4. Management de l'équipe Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe d'animation et de maîtresse de maison dans ses missions. Mettre en place un dispositif de formation continue en lien avec les services RH et le service périscolaire & loisirs. Organiser et suivre les emplois du temps des équipes d'animation et techniques. Intervenir en cas de non-respect des règles de sécurité ou du cadre éducatif. 5. Communication et vie de l'équipe Assurer une circulation régulière de l'information (projets, partenariats, directives.). Préparer et animer les réunions d'équipe : suivi de projets, régulations, retours d'évaluation, etc. Clarifier la démarche pédagogique et éducative auprès de l'équipe, en lien avec les orientations du projet éducatif des PEP ALSACE ; 6.Conception et suivi pédagogique Rédiger et actualiser le projet pédagogique de la structure. Présenter et expliciter les objectifs, les méthodes et les enjeux du projet éducatif. 7. Gestion administrative et financière Gérer les dépenses de fonctionnement et impliquer l'équipe dans le choix du matériel. Assurer le suivi administratif : facturation, heures de travail, feuilles de présence, etc. Veiller à la bonne tenue et mise à jour des documents réglementaires obligatoires. 8. Suivi des partenaires et prestataires Organiser, encadrer et évaluer les prestations de services (restauration, intervenants extérieurs, transports.). Gérer les stocks de matériels, jeux, fournitures, produits pharmaceutiques, etc. 9. Représentation institutionnelle Représenter l'accueil et la commune lors de réunions institutionnelles : conseils d'école, PAI, réunions de direction, comités de pilotage, etc.
Contrat aidé par l'état : vous êtes obligatoirement éligible à ce type de contrat. Vérifier auprès de votre conseiller. Mentionnez votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique dans votre candidature, faute de quoi, nous ne donnerons pas suite. L'Association INSEF, recherche un(e) aide de cuisine:*** Démarrage en septembre *** Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) - Durée : 24h/semaine Lieu : Cuisine centrale d'UNGERSHEIM (mobilité obligatoire) Horaire : 8h30 à 15h30 dont 45 minutes de pause (Récupération d'heures les mardis sur la base de 24h/hebdo) Principales tâches : -- Préparation des entrées et desserts (dressage et comptage) - Production légumerie - Mise en place des plaques de froid et remplissage des caissons - Remplir feuille température - Faire et ranger les plats témoins - Nettoyage, allotissement et expédition - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : - Bonne condition physique/port de charges - Capacité à travailler dans le froid et dans la chaleur - Travail d'équipe - Port d'équipement de sécurité obligatoire - Engagement fort dans un travail de projet socio professionnel Profil recherché et prérequis Bonne condition physique Mobilité obligatoire: pas de transport en commun Maîtrise du français (comptage, remplissage des feuilles de températures..)
Démarrage du poste à compter du 18 Août. Vous serez chargé(e) d'effectuer des activités en front office et back office, principale mission en tant que chef(fe) de réception: accueillir et renseigner les clients, gérer les arrivées et les renseignements clients tout au long de leur séjour, encadrer les équipes de réception, veiller à la bonne communication interne, collaborer avec les autres départements de l'hôtel, résoudre les problèmes et les plaintes des clients (remboursements par exemple). Vous êtes autonome de manière à assurer la responsabilité des litiges. Gestion des encaissements et de la facturation. Garantir les standards de qualité, hygiène et sécurité. Gestion des réservations planning, restaurant. Vous utilisez le logiciel Opéra Cloud. Coordination des recouches ou mise à blanc en lien avec la Gouvernante. Veille tarifaire et monter en charge des réservations. Prise en charge et gestion des commentaires clients. En Back office vous procédez à la mise à jour des procédures clients ( ex : remise à jour des fiches de procédures). Vous serez amené(e) à exercer en soutien administratif auprès de la Directrice de l'établissement. Vous assurez le service boissons pendant les coupures (café, thé, selon la carte spécifique, etc).
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un conseiller commercial automobile (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel Négociateur Technico Commercial, diplôme de niveau 5 (équivalent BAC+2) RNCP 39063. Vous serez en poste (en alternance) dans un garage spécialisé dans la location de véhicule de prestige à Mulhouse . Vous êtes idéalement domicilié dans en rayon proche. Profil : - intérêt pour le commerce et la négociation - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
Placé(e) sous l'autorité du chef de service du FATH, vous participez à l'animation de la vie quotidienne du foyer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre rôle vise à soutenir l'inclusion sociale, l'épanouissement et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, dans une dynamique de respect, d'écoute et de lien. Vous serez notamment chargé(e) de : - Proposer et animer des activités collectives et individuelles, en fonction besoins des résidents ; - Accompagner les temps de vie quotidienne, en favorisant l'autonomie, la convivialité et le vivre ensemble ; - Contribuer au maintien d'un cadre de vie serein et sécurisé, par une présence attentive et bienveillante ; - Participer aux temps forts de la vie du foyer (sorties, événements, projets collectifs.) ; - Assurer les transmissions nécessaires à l'équipe éducative et aux autres professionnels ; - Être force de proposition pour adapter et faire évoluer les activités en lien avec les besoins observés. PROFIL RECHERCHE : - Vous disposez d'une première formation ou expérience dans l'animation sociale, l'accompagnement ou le travail éducatif (BAPAAT, CPJEPS, ou équivalent apprécié) ; - Débutants acceptés si motivés et prêts à s'impliquer dans la dynamique du foyer ; - Vous aimez travailler au contact d'un public adulte en situation de handicap psychique et mentale et êtes à l'aise dans les interactions ; - Vous faites preuve de créativité, de patience, d'écoute et de sens des responsabilités ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en assurant une bonne coordination avec l'équipe ; - Maîtrise des outils de base en informatique ; Ouvert au public éligible au CUI-CAE Rémunération selon CCNT du 15.03.1966
Société spécialisée dans le diagnostic immobilier depuis plusieurs années recherche un diagnostiqueur immobilier Description du poste : Le diagnostiqueur immobilier réalise des expertises techniques obligatoires dans le cadre de la vente, de la location ou de la rénovation de biens immobiliers. Il est chargé d'identifier les risques et anomalies en lien avec la sécurité, la santé ou l'environnement, en conformité avec la réglementation en vigueur. Missions principales : Réaliser les diagnostics techniques réglementaires (DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, termites, ERP, etc.) Effectuer des relevés sur site et analyser les données collectées Rédiger des rapports clairs, précis et conformes aux normes Conseiller les clients (particuliers, agences, notaires, entreprises) sur les résultats des diagnostics et les démarches à suivre Assurer la veille réglementaire sur l'évolution des normes et obligations Utiliser les outils numériques pour la saisie, la modélisation et la transmission des rapports Profil recherché : Des connaissances dans le monde du bâtiment acquises lors de votre cursus scolaire (niveau bac +3 minimum). Des connaissances dans la thermique des bâtiments (profil idéale : être certifié DPE avec mention et Amiante avec mention). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés Missions principales Exercer en tant que diagnostiqueur immobilier (activité principale). Établissement de Diagnostics Techniques Globaux. Établissement de Projets Pluriannuels de Travaux. Idéalement vous possédez un BAC+3 en bâtiment. Permis B indispensable (déplacements fréquents)
Vous êtes polyvalent/e et assurez la réception de nos clients. Vous êtes en charge des tâches administratives (caisse, facturation...) et préparer la partie petits déjeuners pour notre clientèle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez l'Anglais et/ou l'Allemand. Embauche à partir de 23h00 en période basse et minuit en période haute.
Rejoignez l'univers premium et tendance de French Touch Le restaurant "La French Touch" à Mulhouse cherche à recruter un Maître d'hôtel afin de garantir un service de qualité à notre clientèle. En tant que Maître d'hôtel, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités quotidiennes du restaurant. Missions Principales : Accueillir et accompagner les clients durant leur expérience gastronomique. Superviser l'équipe de service, incluant les serveurs et les commis de salle. Assurer la gestion des réservations et des commandes. Maintenir un service irréprochable, en veillant à la satisfaction de la clientèle. Organiser et coordonner les événements spéciaux (réunions, banquets, etc.). Veiller à la propreté et à l'entretien du restaurant. Collaborer étroitement avec le chef de cuisine et les autres responsables pour garantir une coordination optimale. Equipe de 12 personnes. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Compétences et Qualités Requises : Expérience significative en tant que maître d'hôtel ou dans un poste similaire. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en organisation. Capacité à gérer des situations de stress avec professionnalisme. Sens du détail et du service client. Excellente communication et compétences interpersonnelles. Maîtrise des langues étrangères est un atout. Connaissance des produits et des vins français. Conditions : Contrat : CDI temps plein Horaires : Flexibles, incluant les soirées et les week-ends. Rémunération : À négocier selon l'expérience et les qualifications : 2200 à 2500 brut/mois Si vous êtes passionné de gastronomie et que vous souhaitez contribuer à créer des expériences mémorables pour nos clients, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature. Lieu : 253 rue de Bâle à Mulhouse
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez vous engager auprès de jeunes en difficulté et contribuer à leur inclusion sociale et scolaire ? Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale. - Intervenir en classe relais : co-construire des parcours de remobilisation scolaire en direction des élèves collégiens, travailler en lien avec les familles et l'équipe pédagogique, développer des projets éducatifs. - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. - Contrat : CDI - Temps complet (50% prévention spécialisée / 50% classe relais) Prise de poste : Septembre 2025
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Association SOLIDARITE FEMMES 68 Association départementale membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes, porteuse du numéro national d'écoute 3919
Dans le cadre de son agrandissement, notre pharmacie située à Kingersheim 68260 au centre-ville, à côté d'une Maison Médicale et de professionnels de santé, recherche pour son équipe d'une quinzaine de personnes un/e Pharmacien/ne Adjoint(e) d'officine (H/F). Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés, dotés d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Nous proposons la semaine à 4 jours. Poste à temps plein ou partiel en CDI, horaires et salaire à convenir. A pourvoir rapidement.
Vos missions : Mise en place de la salle Accueil des clients, prise de commande Maîtriser la carte et servir les clients avec le sourire Débarrassage et entretien Travailler en équipe avec la salle et la cuisine pour une ambiance fluide et festive Avoir le sourire, être avenant, savoir travailler en équipe et adorer l'univers festif ! Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. CDI 25 -35 H semaine Salaire à convenir selon profil Prise de poste le 1er septembre 2025
Pour une entreprise de méthanisation vous secondez le responsable de site. Vous avez les missions suivantes; - assurer le bon fonctionnement du site - approvisionner quotidiennement l'unité de méthanisation avec un engin de chargement R482 F - maintenance mécanique de l'unité de méthanisation (graissage, remplacement des pièces, réparations mécaniques...) - surveillance de l'unité de méthanisation sur site (surveillance visuelle, + gestion des alertes) - surveillance de l'unité de méthanisation pendant les période d'astreinte (alerte par téléphone à régler à distance ou sur place) - entretien du site, rangement, nettoyage et entretien des espace verts.... Vous avez obligatoirement des compétences en mécaniques et pouvez travailler en autonomie. Travail en majorité en extérieur. Horaires amenés à évoluer dans le temps: Semaine 1 - lundi 08h 12h 13h 17h - mardi à jeudi 08h 12h 13h 15h - vendredi libre - samedi et dimanche 08h 10h 17h 19h Semaine 2 - mardi au vendredi 8h 12h 13h 17h
Les missions : Le Chauffeur de taxi, professionnel de la route, offre un service de transport personnalisé et de qualité. Assure le transport de personnes dans des conditions optimales de confort et de sécurité Gère les itinéraires en fonction des demandes spécifiques des clients et des conditions de trafic Maintient son véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement Propose des services additionnels pour améliorer l'expérience client (eau, presse, chargeurs de téléphone) Respecte scrupuleusement les réglementations routières et les normes de sécurité Développe une relation clientèle de qualité pour fidéliser sa clientèle La carte professionnelle Taxi doit être à jour ainsi que la carte jaune.
Le BOAT s'engage dans la mise en œuvre du projet "Ensemble vers la réussite éducative", financé par l'Union Européenne, qui vise à renforcer les parcours éducatifs des jeunes. Ce projet inclut des actions éducatives et pédagogiques dans les champs périscolaire et extrascolaire, en lien avec l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD). En tant qu'Animateur/trice EEDD, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et la coordination des actions inscrites dans ce programme. Les animations se déroulent en extérieur tout au long de l'année, sur un terrain attenant et boisé, avec bacs potagers, en cours d'aménagement et au bord d'un canal. MISSION PRINCIPALE En lien avec la direction et l'équipe du pôle 'Nature et Écologie", vous serez responsable de la mise en œuvre des actions éducatives dans le cadre du périscolaire et extrascolaire du projet "Ensemble vers la réussite éducative". Cela comprend la conception et la coordination d'activités axées sur la sensibilisation à l'environnement, le développement durable, et la réussite éducative. PRINCIPALES ACTIVITÉS Conception et coordination des projets éducatifs * Élaborer des programmes éducatifs intégrant les enjeux d'EEDD en périscolaire et extrascolaire, en s'alignant sur les objectifs du projet financé par l'UE. * Planifier et animer des ateliers participatifs autour des thèmes environnementaux, tels que la biodiversité, le climat, et les pratiques durables. Mise en œuvre et suivi du projet * Assurer le bon déroulement des actions périscolaires et extrascolaires définies dans le cadre du projet "Ensemble vers la réussite éducative". * Coordonner les équipes d'animation pour garantir la cohérence et l'impact des interventions. * Collaborer avec les écoles, les familles, et les structures partenaires pour renforcer les synergies éducatives. Promotion et mobilisation autour du "Terrain d'exploration" * Valoriser le site comme un espace pédagogique pour expérimenter et comprendre les enjeux environnementaux. * Organiser des événements de sensibilisation et des journées thématiques pour les jeunes et leurs familles. Partenariats et communication * Travailler avec les institutions locales et européennes pour valoriser le projet et garantir sa visibilité. * Assurer une communication claire et régulière sur les résultats du projet auprès des partenaires et des financeurs. Évaluation des impacts * Développer des outils pour mesurer l'impact des activités sur les jeunes et sur le territoire. * Rédiger des bilans d'activité et des rapports à destination des partenaires et des bailleurs. COMPÉTENCES REQUISES Savoir : * Connaissance approfondie des enjeux éducatifs, environnementaux, et européens. * Connaissances naturalistes approfondies * Familiarité avec les dispositifs périscolaires et extrascolaires. Maîtrise des méthodologies d'animation en éducation à l'environnement. Savoir-faire : Gestion et coordination de projets financés par des organismes externes. Animation de groupes diversifiés (enfants, adolescents). Création d'activités pédagogiques engageantes. Savoir-être : * Leadership et esprit d'initiative. * Aptitude à travailler en réseau et à mobiliser les parties prenantes. * Sens de l'organisation et rigueur administrative. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Diplôme requis : BPJEPS Mention « Éducation à l'Environnement vers un Développement Durable », BTS GPN avec l'option animation ou équivalent. Profil recherché : Expérience en gestion de projets éducatifs et forte sensibilité aux enjeux environnementaux. Conditions : CDD de 4 mois à temps plein (35 heures), avec flexibilité (soirées et week-ends occasionnels). Atout supplémentaire : Expérience dans la gestion de projets multi-partenariaux.
L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) responsable de formation (H/F) pour le service Accompagnement et développement des compétences. Missions Le/La responsable de formation contribue au développement des activités du service à destination des établissements et des professionnels des secteurs sanitaire et social. Il/Elle aura les missions suivantes : - Rencontre de partenaires et promotion de l'offre d'accompagnement et de formation - Etude du besoin d'accompagnement ou de développement des compétences des commanditaires - Recherche d'intervenants - Rédaction du projet d'accompagnement ou de formation - Suivi des actions en lien avec les assistantes de formation du service - Elaboration des bilans qualitatifs des actions - Animation des équipes d'intervenants en analyse de la pratique professionnelle - Réponse à des appels à projets - Renforcement et développement des partenariats avec les différents acteurs de l'action sociale - Contribution à la création, le développement et la promotion d'actions de formation et de recherche répondant aux besoins du secteur - Contribution à la dynamique institutionnelle et collective de l'établissement : projet pédagogique, projets innovants, prospection, démarche qualité, certifications, info/communication externe, dimension internationale, etc. Connaissances et compétences attendues - Connaissance du dispositif d'Analyse des Pratiques Professionnelles. - Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et une aptitude à travailler en équipe, - Connaissance approfondie du secteur social et médico-social et de ses métiers, - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, le sens de la pédagogie et de l'innovation, de la conception et de l'organisation, - Capacités d'adaptation - Aisance relationnelle - Capacité à développer et entretenir une relation partenariale et à être force de propositions - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.). La connaissance de l'outil Yparéo serait un plus Profil Titulaire d'un Diplôme de niveau 7 souhaité en travail social ou dans les domaines des Ressources Humaines ou de la Formation. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur médico-social ou sanitaire ou dans le secteur de la formation, dans l'idéal dans une mission de management. Vous avez œuvré dans la recherche et la mise en œuvre de solutions d'accompagnement d'équipes. Une expérience en animation de groupes serait un plus. Processus de recrutement Le poste est à pourvoir en novembre 2025, en CDI et à temps plein. Classification : Cadre classe 3 - CCN 66 - Pas de fonction hiérarchique Rémunération : cadre, selon la CCN du 15/03/1966 + prime Ségur Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 31/08/2025.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Rattaché au service Administratif sur le site de Sausheim, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif dans le cadre d'un CDD d'accroissement d'activité de mi- octobre 2025 à mi-mars 2026. Les fonctions principales de ce poste sont : Gestion administrative et commerciales - Assurer le suivi des paiements : relances, recouvrement. - Assurer le suivi des devis : relances, mails et téléphone - Mettre a jour les informations dans les différents outils - Répondre aux sollicitations des clients concernant les commandes, factures ou demandes d'informations. - Instaurer une relation de confiance avec les clients et partenaires. Amélioration continue - S'assurer du respect des procédures interne. - Identifier les dysfonctionnements et participer à la vie de l'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Les outils bureautiques ne vous font pas peur : suite Office, CRM, logiciel de facturation et de gestion des abonnements sont dans votre zone de confort. Rigueur, autonomie, proactivité et sens de la communication sont vos atouts pour réussir pleinement dans ce poste. Nous attendons votre candidature !
Systancia est un éditeur de logiciels de cybersécurité indépendant et souverain, animé par le concept de Zero Trust. Systancia est le seul fournisseur français et même européen d?une plateforme Zero Trust de sécurisation des accès, vendue dans plus de 15 pays par un réseau de partenaires certifiés, qualifiés et sélectionnés pour leur expertise cyber. Notre mission est de fournir aux organisations les éléments cyber nécessaires pour booster leur performance grâce à la confiance numérique. Pour
Vous preparerez un BAC PRO VENTE en contrat d'apprentissage - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes d'accessoires, protections, chargeurs etc.. pour smartphone et tablette - Renseigner les clients sur les produits et marques - Entretien de son poste de travail et de la boutique - Mise au rayon et la tenue du rayon - Assurer la satisfaction de la clientèle - Traitement des SAV - Encaisser les ventes - Contrôler et gérer le stock - Réceptionner le stock , trier et ranger Profil recherché h/f : - Souriant - Autonome - Ambitieuse - Dynamique - Organisé - Ponctuel - Réactif - Avoir le sens de la relation clientèle et du commerce - Bonne connaissances en téléphonie et multimédia
NOUS RECRUTONS, UN ANIMATEUR:ANIMATRICE SOCIAL-E pour une prise de fonction en septembre 2025 Poste en contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet d'une durée de 1 an. Missions : Animateur/animatrice social/e vous concevrez, organiserez et animerez en collaboration avec l'équipe sociale, des projets d'activités collectives contribuant à l'accès à la culture, aux loisirs, aux sports et à l'accompagnement social des personnes accueillies à l'accueil de jour et des jeunes hébergés. Vous participerez à l'accueil des personnes nouvellement arrivées à l'accueil de jour dans l'objectif de promouvoir les activités et de favoriser la participation. Vous favoriserez la participation des personnes accueillies dans la construction et l'animation des activités. Compétences recherchées - Animateur socio-culturel (idéalement titulaire du BPJEPS) ou intervenant social (TISF) ou Moniteur éducateur (ME) - Expérience dans l'animation d'activités collectives et l'organisation de projets culturels/loisirs. - Expérience souhaitée ou intérêt pour l'accueil et l'accompagnement de publics défavorisés. - Aptitude à créer du lien, à mobiliser les personnes vers des actions collectives. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe. - Qualités rédactionnelles souhaitées. - Permis B souhaité. Poste basé à Mulhouse - prise de poste prévue en septembre Rémunération selon convention collective NEXEM (CHRS et services d'insertion pour adultes) A partir de 2100€ à 2.300€ brut selon ancienneté
SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile. Nous défendons l'accès à la culture et aux loisirs des personnes en précarité Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE !
