Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illzach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illzach. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Sausheim, 68 - WITTENHEIM, 68 - MULHOUSE ... .
Notre client, c'est 47 000 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien pour la transition énergétique. Le Groupe contribue aux objectifs de décarbonation du pays avec une vision : l'alliance de la molécule et de l'électron, pour une transition abordable et désirable pour tous.Vos missions s'articulent autour de deux axes : - Le pôle relation client - La gestion administrative Détail des missions : - Accueil des clients, par téléphone et en présentiel - Création et gestion des dossiers clients - Conseil et orientation des clients sur les offres commerciales - Élaboration du planning des interventions des techniciens - Suivi des interventions réalisées - Gestion des encaissements - Rédaction et gestion des contrats Savoir-faire : - Bonne élocution - Capacité à établir un premier diagnostic - Bon sens de la relation client - Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques Savoir-être : - Sens du service développé - Rigueur et fiabilité - Sens de l'organisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené(e) à effectuer du Tri de TLC (textiles, linge de maison et chaussures) manuellement, sur une table de tri et/ou sur une chaîne de production. Vous triez le TLC selon plusieurs catégories. La cadence de travail est imposée par la chaîne de production. Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération (cahier des charges). - Ouvrir les sacs - Trier les articles selon les différentes catégories - Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc...) - Repérer les marques - Détecter les articles tâchés, troués et les isoler - Isoler les articles trempés etc.. Conditions particulières : Station debout prolongée, milieu industriel (poussière), poste en journée, chaine de production, port de charge Profil recherché et prérequis : - Être calme, attentif et concentré - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être sensible au textile, matière - Connaitre les marques de vêtements Temps complet (35h45 avec RTT) : Lundi au Jeudi : 7h30/8h00 - 16h15/16h45 Vendredi : 7h30/8h00 - 12h15/13h00
Vous êtes fan de mode, Vous adorez les belles matières, Vous connaissez les marques de luxe, mais également les tendances du moment, le sportwear, les intemporels et le vintage Vous aimez être sur le terrain et avez l'œil pour trouver des pépites Description du poste : Ce poste doit permettre d'assurer de belles pièces à nos 13 boutiques. - Poste sur tapis de tri - Tri de linge et sélection des belles pièces pour nos boutiques de seconde main - Au cours de la journée, il peut y avoir également de la sélection à faire également dans les bacs de tri - Réaliser un captage spécifique et continu en fonction des besoins de nos boutiques - Port de cartons de vêtements (maxi 15kg) pour préparer les acheminements vers les boutiques Profil : - Culture mode et tendances - Curiosité - Appétence pour les belles matières textiles - Aimer travailler en équipe - Dynamique - Indépendance et autonomie !! MERCI DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION !!
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent h/f pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites : - Cages d'escaliers et parties communes d'immeubles à plusieurs étages - Appartements - Locaux professionnels et bureaux Les missions incluent : - Balayage, lavage et désinfection des sols et surfaces - Nettoyage des vitres, rampes, boîtes aux lettres, sanitaires, etc. - Gestion et évacuation des déchets - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien - Signalement d'anomalies ou de besoins en matériel Profil recherché : Ponctualité, motivation et rigueur indispensables Capacité à travailler de manière autonome et à respecter un planning Une première expérience dans le nettoyage Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents chantiers
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Téléconseiller clientèle (H/F) -Accueillir et renseigner les clients en agence ou par téléphone. -Créer, mettre à jour et suivre les dossiers clients dans le CRM. -Conseiller les clients sur les offres et services de l'entreprise. -Planifier les interventions des techniciens selon les besoins. -Traiter les demandes courantes et urgentes (encaissements, déménagements, devis). -Rédiger et envoyer les courriers et mails liés à l'activité. -Assurer le suivi administratif et contribuer à la satisfaction client. -Aisance relationnelle et sens du service client. -Bonne expression orale et écrite. -Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les logiciels internes. -Esprit d'équipe et adaptabilité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client spécialisé dans le traitement des déchets propres un RIPEUR-CHAUFFEUR VL pour une mission de longue durée Ses missions: - Vous serez en double avec un chauffeur BOM pour riper les mardi, mercredi et jeudi et complétez votre semaine les lundi et mardi en livraison client avec véhicule VL Profil recherché - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en qualité de ripeur - Vous avez le permis depuis plus de 2 ans pour la conduite du véhicule de l'entreprise Horaires : lundi et vendredi 6H00- 7h00 à 12h 12h30 à 14h mardi, mercredi et jeudi 5h à 13h Rémunération : 13.19€/h + prime de douche + repas + déplacement Mission intérim longue durée Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Vous êtes membre de notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : - Développer le chiffre d'affaires du point de vente ; - Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise ; - Assurer le management de l'équipe et entretenir leur motivation ; - Assurer la bonne gestion du magasin : administratif, rotation des stocks, facturation, opérations de caisse, relation client ; - Être le garant de la bonne application des directives et procédures de l'entreprise (sécurité, propreté, rangement, entretien.). Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Le SAMSAH autisme accompagne 20 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs. MISSIONS Sous l'autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Elaborer, contribuer et coordonner les projets des personnes suivies en tant qu'interlocuteur privilégié - Accompagner et former les personnes et leur famille, les prestataires sur les actions éducatives spécifiques TSA (mise en place des PECCS, des séquençages à domicile ou hors domicile, .) pour une montée en compétence et un relais - Favoriser le maintien des liens familiaux, sociaux, et professionnels - Faciliter l'accès des personnes suivies à l'ensemble des services offerts par la collectivité - Articuler, coordonner l'approche thérapeutique et mener des actions préventives et curatives - Conseiller, appuie et forme les professionnels, les usagers et les aidants aux spécificités de fonctionnement des personnes avec TSA - Proposer une démarche de psychoéducation à la personne - Proposer, anime et évaluer des ateliers, individuels et collectifs, sur la démarche d'autonomie, d'habiletés sociales, de formation, d'insertion sociale et professionnelle - Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé - Faire l'interface entre les différentes parties en présence et assurer le suivi du projet - Assurer la cohésion du dispositif et la cohérence des divers accompagnements - Rendre compte régulièrement de son action - Coordonner le travail en réseau - Coordonner l'accompagnement thérapeutique LE PROFIL IDEAL Coordonnateur(trice) de parcours ayant une formation de base de niveau 5 ou 6 dans le champ du médico-social et/ou sanitaire. - Possède une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin - Connaissance et expérience dans l'autisme souhaitée - Dispose d'une expérience mature dans le champ du handicap - Possède des qualités relationnelles et de négociation - Sait s'organiser et planifier son action de façon autonome - Sait s'adapter et repositionner ses actions en fonctions du contexte - A des capacités rédactionnelles et de présentation de dossiers - Titulaire du permis B exigé LES CONDITIONS CDD à temps plein à pourvoir immédiatement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - SAMSAH SDI A l'attention Madame GOLLY Séverine - Cheffe de service 2b Avenue de Strasbourg - 68350 DIDENHEIM e-mail : sgolly@adapeipapillonsblancs.alsace
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 9h00 à 12h00 / 12h45-15h55 avec un jour de repos toute les 3 semaines. Plusieurs postes sont à pourvoir.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR recherche un(e) Opérateur viennoiserie (H/F). Vos missions : Assurer la gestion des rognures (port de charges supérieures à 20 kg) Réaliser le nettoyage de la ligne de production Effectuer la réception des produits en sortie de ligne Travailler dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Première expérience en agroalimentaire. - Etre capable de compléter les documents de traçabilité (compréhension orale et écrite du français). - Qualités : autonome, motivé avec un esprit d'équipe. Si tu sais faire la différence entre une farine T55 et une T65 les yeux fermés... on veut te rencontrer (et t'offrir un café) !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Crit vous accompagne dans cette démarche et vous propose une opportunité en intérim dans le secteur de l'automobile ! Nous recrutons actuellement un Agent de fabrication pour l'un de nos clients, un acteur renommé dans l'industrie automobile. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 à 18 mois, vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une équipe enthousiaste et accueillante. Votre mission : Participer à la fabrication des pièces sur la ligne de production Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de production Votre profil : Aucune expérience préalable requise : nous cherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre ! Pas de diplôme spécifique exigé Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez vous adapter à de nouveaux environnements Les conditions : Contrat en intérim de 12 à 18 mois Horaires de travail : 35 heures par semaine Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR de l'heure, selon votre profil et expérience Cette mission est l'opportunité idéale pour découvrir un secteur passionnant et participer à une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre enthousiasme et votre engagement feront la différence !
Les missions : Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Possibilité de préparer les sandwichs Jour de repos le mercredi, et travaille le samedi et dimanche.
Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement propre, stable et dynamique ? CRIT recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Agroalimentaire Polyvalent (H/F) à Wittenheim (68). Vos missions principales seront les suivantes : Production & transformation - Participer à la fabrication des produits (préparation des mélanges, cuisson, garnissage, conditionnement...). - Suivre les consignes de fabrication et les fiches techniques pour garantir la qualité constante des produits. - Surveiller le bon déroulement du processus de production et effectuer les réglages de base nécessaires. Contrôle qualité - Réaliser des contrôles visuels sur les produits tout au long de la ligne - Garantir la conformité aux standards de qualité et d'exigence de la société Conditionnement & approvisionnement - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages. - Participer au conditionnement, à l'étiquetage et à la mise en palettes des produits finis. - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail. Hygiène & sécurité alimentaire - Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène (HACCP) et les règles de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. - Assurer le nettoyage et la désinfection régulière du matériel et des postes de travail. Maintenance de premier niveau - Identifier les dysfonctionnements éventuels et intervenir en première intention. - Signaler toute anomalie technique ou qualité au responsable de ligne. Amélioration continue - Participer à l'optimisation des processus de production (réduction des pertes, amélioration des cadences, qualité produit) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Première expérience en industrie agroalimentaire ou en pâtisserie industrielle souhaitée. - Vous êtes minutieux(se), méthodique et sensible à la qualité et à la précision. - Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans une entreprise d'excellence. ________________________________________ Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) par l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le savoir-faire et la qualité ! Postulez dès maintenant avec CRIT ! Processus de recrutement : 1. Candidature : envoyez votre CV à CRIT ou postulez via l'annonce. 2. Entretien téléphonique : un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour un premier échange. 3. Entretien en agence : validation du profil, échange sur vos compétences et vos motivations. 4. Décision & intégration : retour rapide à la suite d'un entretien et accompagnement jusqu'à la prise de poste
1) Assurer l'entretien des espaces verts communaux : - Assurer les travaux d'entretien des espaces verts : plantation, fleurissement, arrosage, tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles, engazonnement, élagage, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité et conformément aux consignes données. - Veiller au bon fonctionnement des outils et équipement mis à disposition. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur ces matériels. - Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution des tâches. - Alerter sur des dégradations constatées. 2) Assurer des missions transversales au sein des ateliers municipaux : - Venir en appui des autres équipes en fonction des nécessités de service. - Participer à l'organisation des manifestations. - Participer à l'entretien de la voirie.
Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales : - Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre. - Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités. - Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice. - Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements. - Développer la communication et les partenariats. - Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché : - Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif). - Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats. - Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics. - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions : - CDI selon convention ALISFA. - Temps plein. - Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends. - Rémunération selon convention et expérience.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre service traiteur un : Opérateur de préparation de matières premières (H/F) Vous participez à la production des gammes sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation des matières premières à destination des services de production - Lecture et suivi de fiches recettes avec respect des quantités - Conversion des quantités - Suivi des documents de traçabilité - Port de charges (environ 20 kg). Vous justifiez d'une expérience dans un métier de bouche (commis, boucher, traiteur, ...). Vous travaillez dans un environnement froid (entre 7°C et 10°C). Basé à Wittelsheim, le poste est à pourvoir de matin (4h - 11h30). Le dimanche est votre jour de repos fixe et vous bénéficiez d'un autre jour de repos variable.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre site de production un : Préparateur de commandes (H-F) À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des opérations de réceptions, de stockage, de tenue des stocks, - Préparation de commandes (picking) - Préparation d'expéditions de marchandises, produits, et matières premières. - Réalisation d'opérations de manutention, - Gestion des stocks informatisés et suivi de la traçabilité. Vous êtes amené(e) à travailler en environnement froid. Vous serez amené à travailler avec tablette et flash. Le calcul mental restera votre meilleur outil ! Basé à Wittelsheim sur notre principal site de production, le poste est à pourvoir de nuit (prise de poste entre 17h et 19h - fin de poste entre 1h et 3h). Repos le samedi et un jour en semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur d'Ensisheim un/e secrétaire technique. A ce titre vous assurerez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous clients (SAV, maintenance, entretien de climatiseur / chauffage) - Facturation clients et enregistrement des commandes - Relance des impayés clients - Vérification des factures fournisseurs et rapprochement commande / BL / facture - Saisie des pointages et préparation des variables de paie - Tâches administratives diverses, classement et archivage Taux horaire : 13 EUR brut / heure pour 35 h / semaine (horaires de bureau) Le poste est à pourvoir en intérim, avec une possibilité de très longue mission. **Profil recherché:** - Personne autonome, sérieux/se, organisé/e, - A l'aise avec le téléphone et l'informatique, - Ayant une première expérience significative dans le BTP / second oeuvre. - La maîtrise du logiciel CODIAL serait un vrai plus. - Maîtrise d'Excel souhaitée. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique n'hésitez pas à postuler !
Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F pour une longue mission intérim. Vos tâches sont : - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous clients (SAV, maintenance, entretien de climatiseur / chauffage) - Facturation clients et enregistrement des commandes - Relance des impayés clients - Vérification des factures fournisseurs et rapprochement commande / BL / facture - Saisie des pointages et préparation des variables de paie - Tâches administratives diverses, classement et archivage. Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du BTP / second oeuvre. Vous maitrisez les logiciels Excel et CODIAL. Salaire : 13€ brut de l'heure Horaire de journée du lundi au vendredi, 35H semaine.
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un contrat à temps plein en semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi (à la demande de l'employeur et après accord du salarié) Prise de poste à 7h00 du lundi au vendredi au dépôt pour prise de véhicule d'entreprise. Le permis B de plus de 2 ans est exigé Une première expérience réussie est un plus mais pas obligatoire si forte motivation du candidat
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS DROGUERIE / HYGIÈNE / PARFUMERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons droguerie, hygiène, parfumerie en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir en CDI, 30 heures par semaine, du lundi au samedi en horaires d'équipe ou en journée.
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS FRUITS ET LÉGUMES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons fruits et légumes. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025, 25 heures par semaine, en CDI, du lundi au samedi en horaires d'équipe ou de journée. Permis B
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYON ÉPICERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons épicerie en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir à temps partiel, en intérim, du 27/10/25 au 20/12/25, le lundi, vendredi et samedi de 05h00 à 11h00. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS LIQUIDES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 1 an en tant qu'employé libre service sur les rayons liquides en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir dès que possible du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B
Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport un assistant facturation H/F pour une mission de 3 mois, prise de poste Novembre 2025.Vos missions seront : Pointage des documents de transport en accord avec les demandes des clients Rapprochement des documents des tractionnaires des dossiers de transport Comptabilisation des factures fournisseur Intégration des pièces dans le système Ouverture et mise à jour des comptes fournisseurs dans le système De formation en comptabilité ou gestion administrative, vous avez des notions dans le transport et maitrisez les outils bureautiques ainsi qu'un logiciel de facturation. Salaire : selon profil Horaire de journée du lundi au vendredi Mission intérim de 3 mois, prise de poste début novembre 2025
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Vos missions au sein de notre centre seront : Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 5 ans lors des activités périscolaires et des accueils de loisirs. Concevoir et organiser des projets d'animation. Rédiger des documents liés aux projets (fiches, bilans). Accueillir les enfants et leurs parents. Participer à la gestion du site. Compétences requises : Travail en équipe Autonomie et organisation Créativité et adaptabilité Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène salaire selon convention ccn elisfa socle 22 600 + pesée 16 ou 21 en fonction du diplôme
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Agents de fabrication agroalimentaire (H/F) Vous participez à la production des gammes sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Alimentation de la ligne de production, - Emballage et étiquetage des produits, - Garnissage des produits sur ligne, - Suivi des documents de traçabilité, - Port de charges. Vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie. Vous travaillez dans un environnement froid (entre 7°C et 10°C). Les postes sont à pourvoir sur différentes plages horaires, en fonction du service de rattachement. Vous pouvez travailler le samedi et/ou le dimanche. Postes basés à Wittelsheim. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des machines tournantes, un CHAUFFEUR - LIVREUR - CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'entretien, le réglage et le dépannage du véhicule - Le chargement et le déchargement du matériel - La livraison du matériel - La conduite de chariot à conducteur porté frontal et chariot accompagnant - La préparation des commandes clients - Le contrôle des réceptions de marchandises - L'application des procédures logistiques - L'emmagasinage Issu d'une formation dans le domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions, et vous disposez du CACES R489 CAT. 3 ET 1A. Doté de solides connaissances en gestion de stocks et vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et minutieux, vous avez le sens de la communication et une bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir en journée, 39h/semaine. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS : - Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels - Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe, - Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants - Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire, - Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés - Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.
Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Pulversheim. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant ! - Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1 - 3 ET 5 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Horaires : 2*8 Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites le nous savoir, déposez votre CV ou appelez nous au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre Agence Adéquat recrute pour notre client CEVA (GEFCO) de Sausheim un(e) pilote de flux. Spécialisé dans le domaine du transport et de la logistique. Missions : - Affrêtement : Répondre au besoins spécifiques des clients en organisant, à partir de moyens de transport, le déplacement des marchandises confiées, dans une perspective de rentabilité, de respect des d'engagements (en termes de délais, de satisfaction clients) et de la législation en vigueur - Exploitation : Assurer le traitement des diverses opérations d'exploitation - SAV : Recevoir et traiter les demandes et réclamations des clients : retards, manquants, avaries - Gestionnaire de Lignes : Recevoir et traiter les demandes de transport en élaborant les documents nécessaires à la remise des véhicules aux transporteurs maritimes et aux destinataires finaux. Profil recherché : * Rigueur * Motivation * Travail en équipe * Maîtrise du Pack Office * Anglais serait un plus * Une première expérience en transport administratif serait un plus Horaires : 37h ou 38h30 - Horaires de matin / Après-midi / Journée ou Nuit Rémunération et avantages : - Entre 12 et 13€ brut - Indemnités kilométriques - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Intégration rapide, possibilité de formation, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Ville de Mulhouse recherche Un médiateur scolaire et social (H/F) en contrat d'adulte relais au sein de la Direction Education. Point d'attention s'il vous plait : pour répondre à cette offre, vous devez être âgé d'au moins 26 ans, être sans emploi et résider dans une zone urbaine sensible ou dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville. En tant qu'adulte relais, vous agissez au sein des écoles élémentaires et maternelles de Mulhouse. Vous voulez contribuer à la réussite et à l'épanouissement des enfants - rejoignez la #TeamMulhouse Vous devrez repérer les besoins et les offres en matière d'Education sur le quartier et dans l'école et mettre en place des actions collectives de sensibilisation et d'information sur des thématiques Educatives : Vos missions au quotidien : - Contribuer à la prévention du décrochage scolaire en amont du collège et lutter contre l'absentéisme - Etre présent(e) dans des écoles élémentaires et maternelles - Assurer un accompagnement des familles et développer des partenariats. - Être une interface entre les parents et les institutions. - Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité, s'inscrire dans des partenariats sur un territoire. - Travailler en équipe et avoir une bonne connaissance de la ville et des partenaires institutionnels, Profil et compétences : - Avoir une expérience en médiation - Avoir des aptitudes en communication et en gestion des conflits - Avoir une capacité d'écoute et de relation à la personne - Avoir une bonne connaissance des habitants des quartiers prioritaires - Avoir une bonne connaissance du champ éducatif et du fonctionnement des établissements scolaires Vous avez des connaissances générales des politiques éducatives et sociales. Vous maitrisez l'outil informatique et internet. Vous êtes ouvert(e) et à l'écoute. Vous savez agir en toute confidentialité et sur le principe de neutralité. Spécificités du poste : Contrat de droit privé. Poste en CDD de 3 ans renouvelable une fois. Vous bénéficierez de formations dans le cadre de la convention Adulte-relais. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les différents quartiers de la ville de Mulhouse. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité directe du coordonnateur, au sein de l'unité Scolarité.
La Résidence Cap Cornely est un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap mental. Nous accompagnons chaque résident dans son projet de vie en favorisant le bien-être, l'autonomie et la participation à la vie de la cité. Nous accueillons des hommes et des femmes dès 20 ans, présentant diverses déficiences intellectuelles et troubles associés. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du chef de Service, dans le respect des valeurs associatives, des dispositions du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur, il/elle aura les missions suivantes : - Participer à l'entretien des locaux communs et chambres dans le respect des protocoles de qualité, d'hygiène, et de sécurité - Réaliser le service des repas (remise en température des plats, dressage des tables, service repas, débarrassage, rangement et nettoyage office.) - Participer aux travaux pour la collectivité dont notamment des tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Participer à l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire LE PROFIL IDEAL - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux Personnes en Situation d'Handicap - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Capacité à travailler en équipe - Base de l'outil informatique - Capacité d'organisation - Permis B CONDITIONS CDD de remplacement à mi-temps de 15 jours, renouvelable(s), à pouvoir immédiatement Des missions régulières de remplacement sont envisageables. Poste basé à Mulhouse Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention d'Assan LEFOUILI Chef de Service 11 rue Albert Macker - 68200 MULHOUSE E-mail :alefouili@apba.eu
Notre client est un groupe français de services, spécialisé dans la distribution de courrier, de colis, la banque et les services de proximité. Présente sur tout le territoire, elle joue un rôle clé dans la cohésion sociale et l'aménagement du territoire.Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises selon une tournée prédéfinie - Assurer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres et auprès des clients - Réaliser des services de proximité (remise de recommandés, portage de presse, veille sociale auprès des personnes isolées) Savoir-faire : - Être rigoureux - Apprécier le travail en autonomie et en itinérance - Être à l'aise avec les outils informatiques - Aimer le contact client (BtoB - BtoC)Informations complémentaires : - Contrat d'intérim longue durée - Être en possession du permis B depuis au moins 1 an, mais idéalement 5 ans - Être en possession du permis moto est un plus
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service FRUIT LEGUMES (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Identifier les produits et vérifier leur saisonnalité. -Mettre en rayon les fruits et légumes de manière attractive. -Appliquer la méthode FIFO pour la rotation des stocks. -Contrôler la qualité et retirer les produits non conformes. -Utiliser le matériel de manutention adapté. -Nettoyer le rayon conformément aux normes d'hygiène. -Répondre aux questions des clients avec professionnalisme. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les ventes Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Mission en temps partiel pour le rayon fruits & légumes -Expérience souhaitée dans la grande distribution ou la mise en rayon, idéalement au rayon fruits et légumes. -Bonne connaissance des produits frais, de leur saisonnalité et de leur conservation. -Sens du service client et bon relationnel. -Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -port de charges, travail en chambre froide, station debout prolongée. -Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Agent de maîtrise - Secteur Nettoyage (H/F) CDI - Temps plein - Mulhouse et environs OCITO Propreté & Paysages est une entreprise d'insertion qui accompagne chaque année plus de 80 salariés en parcours vers l'emploi durable. Notre mission va au-delà de la propreté et de l'entretien des espaces verts : nous offrons à nos équipes en insertion un cadre bienveillant, structurant et porteur de sens. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de maîtrise (H/F) pour renforcer notre encadrement sur le secteur nettoyage. Ce poste clé contribue à la réussite de nos chantiers et à l'accompagnement de nos salariés en insertion. Vos missions principales - Organisation et pilotage des chantiers (bassin mulhousien) - Gestion et optimisation des plannings via le logiciel Quadra Propreté - Encadrement et accompagnement des équipes de nettoyage - Intégration et suivi des salariés en insertion (recrutement, accueil, formation en lien avec nos conseillers RH) - Contrôle qualité et suivi clients pour garantir la satisfaction et la fidélisation - Gestion administrative : suivi des heures, contrats, reporting et communication interne/externe Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise du Pack Office et grande aisance en outils numériques - Expérience ou capacité avérée à utiliser Quadra Propreté (ou volonté d'apprentissage rapide) - Solides compétences administratives (gestion de plannings, rédaction, suivi contractuel) - Excellente communication écrite et orale Qualités personnelles - Leadership bienveillant et goût du travail en équipe - Capacité à accompagner des salariés en insertion professionnelle avec pédagogie et diplomatie - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Flexibilité et gestion sereine des imprévus - Permis B indispensable Conditions et avantages - CDI temps plein, démarrage possible dès que possible - Véhicule de service + téléphone professionnel - Complémentaire santé + tickets restaurant - Travail en journée (pas de samedi) - poste en présentiel - Rémunération à définir selon profil et expérience Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée et humaine, où l'encadrement rime avec accompagnement ? Rejoignez OCITO Propreté & Paysages et participez activement à notre mission d'insertion. Date limite de candidature : 31/12/2025
Missions : Sous l'autorité du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique a pour missions principales d'assurer la gestion administrative et logistique des formations, de contribuer au pilotage et à la communication, d'effectuer une veille technique, et de coordonner les différents acteurs impliqués. Il/elle apporte un soutien opérationnel et technique essentiel au DDFPT dans l'organisation et le suivi des formations professionnelles et technologiques de l'établissement. Activités principales : - Assister le DDFPT dans le suivi et la coordination des formations professionnelles et techniques; - Contribuer à l'organisation matérielle et logistique des formations; - Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les stagiaires et les partenaires; - Participer à la gestion administrative et logistique des formations (inscription, planning, suivi des stagiaires, conventions, etc.); - Apporter un soutien technique et logistique aux équipes pédagogiques; - Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises; - Proposer des améliorations et des optimisations dans les processus. Compétences professionnelles souhaitées : - Connaissance approfondie du système de formation professionnelle et technique - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation - Compétences organisationnelles et sens de l'anticipation - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Réactivité, adaptabilité et sens de l'initiative - Rigueur, fiabilité et discrétion dans le traitement des informations Profil recherché : Formation initiale de niveau Bac+2/3 dans les domaines de l'ingénierie de formation, de la gestion de projet ou de l'administration Spécialité du diplôme: Formation ou Tertiaire
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Le service et l'équipe L'équipe du service Transformation du Système de Soins - Gestion Du Risque, qui déploie la politique de Gestion Du Risque (GDR) et fait évoluer les comportements et les pratiques de nos différents publics (assurés, professionnels de santé, établissements) afin de maîtriser l'évolution des dépenses de santé et favoriser l'accès aux soins, renforcer la qualité et la pertinence des soins, souhaite intégrer son assistant-e administratif-ve Gestion Du Risque en CDD (remplacement) Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 7 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le domaine de l'exercice coordonné (centre de santé, maison de santé pluriprofessionnelle, etc.) : * versement des paiements forfaitaires aux centres de santé - gestion de la boîte mail ; - actualisation des données des Centres de santé (changement d'adresse, modifications des coordonnées téléphoniques, etc.) ; - vérification des pièces justificatives (consultation de diverses bases de données) ; - engagement des versements (saisie dans les outils dédiés) en suivant la procédure en place ; * identification des assurés en affection longue Durée (ALD) sans médecin traitant (MT) avec les différentes structures - exploitation des requêtes présentées sous forme de tableaux Excel ; - préparation des fichiers en vue de l'exploitation ; - travaux administratifs et d'enregistrement des données recueillies. D'autres travaux d'exploitation de requêtes dans le cadre de la GDR peuvent s'ajouter aux tâches décrites. Ce poste nécessite de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le Secrétariat ou de la Gestion. Vous pouvez justifier d'une expérience significative similaire qui assurera votre réussite dans ce poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus Dans cette mission, essentiellement administrative, vos aptitudes et capacités s'articulent autour de : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) * Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * Précision et rigueur dans le travail délivré * Autonomie * Esprit d'équipe et d'entraide. Informations complémentaires Date de prise de fonction : dès que possible Contrat : CDD pour remplacement Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. A vous de jouer !
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte de vente poylvant - proche de Mulhouse (H/F) Votre mission : -Accueillir chaleureusement et professionnellement chaque client, -Gérer les encaissements et les paiements -Assurer l'entretien de la station, notamment la propreté des sols, du matériel, des toilettes et autres espaces communs. -Participer à la mise en place des vitrines, en affichant et valorisant les produits de manière attractive. -Contrôler les dates limites de consommation (DLC) des produits pour garantir leur qualité. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de maintenir un environnement de travail irréprochable. Heure de prise de poste : 9H45-18H45 le premier jour. Horaires de travail : Temps plein Poste matin 5H45-14H15 ou 13h45-22H15 (selon planning), weekends et jours fériés Le profil recherché : -Une première expérience en vente ou en hôtellerie-restauration est souhaitée -Un sens du service client aiguisé et un excellent relationnel -Une capacité à travailler en équipe, en étant ponctuel(le) et rigoureux(se). -Disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés -Une attention particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une entreprise où l'accueil client est essentiel, postulez dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Votre agence Start People recherche un Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : - Assurez l'accueil, le conseil et le service client. - Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison. - Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal. - Contrôler régulièrement les stocks. - Participer aux inventaires. - Entretenir les engins. - Maintenir un parc propre et rangé. Profil Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment, vous êtes dynamique, sérieux, motivé, vous possédez et maitrisez le CACES 3 obligatoirement. Salaire : 12.20€ brut/heure + indemnité de transport 0.08€/kilomètres aller et retour + ticket restaurant 9.20€ (5.52€ part employeur et 3.68€ part salarié). Horaire : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée) + heures supplémentaires. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos candidatures par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Vous êtes la personne que l'on remarque pour votre sens du service et votre accueil chaleureux ? Devenez Hôte d'Accueil H/F chez Mulhouse Distribution, au sein de l'équipe dynamique de l'Hypermarché Carrefour Illzach, où chaque journée est unique, rythmée et pleine d'énergie ! Vos missions - Être le premier sourire que nos clients croisent en entrant dans le magasin. - Accueillir, orienter et informer les clients avec bienveillance et professionnalisme. - Gérer les appels, les demandes et les réclamations avec diplomatie. - Assurer un accueil irréprochable en caisse dans le respect de la Charte du magasin : amabilité, courtoisie, tenue soignée. - Réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement dans le respect des procédures internes. - Gérer un fond de caisse de manière autonome et sécurisée - Participer à la vie du magasin : annonces micro, gestion de cartes de fidélité, objets trouvés. - Préparer des dossiers d'intervention SAV en lien avec les équipes concernées - Offrir une expérience fluide et agréable à chaque passage en caisse. - Accueillir chaque client comme un invité, et contribuer à leur fidélisation. - Vous communiquez efficacement en anglais avec les clients internationaux. Votre profil - Un excellent relationnel et un sens de l'écoute naturel. - Une présentation irréprochable et un vrai goût du contact. - De l'énergie, de la patience, et beaucoup de sourire ! - La maîtrise des bases en informatique (messagerie, logiciel de caisse ou de gestion client). - Une expérience dans l'accueil ou le commerce est un plus, mais pas obligatoire. Prêt(e) à faire la différence dès l'entrée, et jusqu'à la caisse ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous donner envie de vous rencontrer ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
vous partirez de Mulhouse pour livrer sur le secteur de St Louis. Vous scannerez les marchandises, les chargerez et dechargerez. Permis B exigé
Nous recherchons pour notre enseigne Tally Weilj à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***
Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
L'agent d'accueil de l'ENSCMu assure l'accueil physique et téléphonique des usagers du bâtiment, la gestion de certaines ouvertures du bâtiment, ainsi que du courrier/colis. Il aide les autres services de l'administration sur diverses tâches administratives et logistiques, et apporte son aide lors de la préparation d'évènements. Activités principales - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place, au téléphone ou au visiophone - Gérer un standard - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier et des colis - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes - Tenir les stocks des fournitures bureautiques et reprographiques (y compris les stocks pour les copies d'examen) - Transporter du courrier et des documents en cas d'absence de la vaguemestre - Identifier et faire émarger toute personne extérieure à l'école dans le registre, et leur donner un badge « visiteur autorisé » - Tenir à jour des registres (courriers, photocopies, recensement de l'accès au parking.) - Rédiger des demandes auprès des services techniques ou du service informatique - Assurer des missions de communication : effectuer la veille journalistique (revue de presse), relecture d'articles, analyse de l'e-réputation, veille concurrentielle, aide à l'élaboration du site internet - Mettre à jour des affichages et flyers - Archivage - Aider à la préparation d'examens Profil recherché Une expérience dans un poste d'accueil ou de gestion administrative est souhaitée. Des notions d'anglais seraient un plus. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Le chargé de recouvrement gère un portefeuille de locataires, actuels ou partis, en situation d'impayés. Vos missions principales : -Établir et suivre les plans d'apurement des dettes, - Préparer les dossiers pour les procédures contentieuses, rédiger des mandats pour les avocats/commissaires de justice et suivre les dossiers, - Assurer le suivi des encaissements et des mesures d'aide (FSL, CAF/MSA, CCAPEX), - Mettre à jour les dossiers et tableaux de bord de suivi, - Répondre aux sollicitations d'organismes externes tels que la Banque de France, la CAF ou les travailleurs sociaux, 38H/ semaine + 23 RTT +PRIME + TR
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Kingersheim recherche son/sa Responsable Libre Service. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service et garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
ADECCO MULHOUSE recrute pour l'un de ces clients situés à Brunstatt - Didenheim et spécialisé dans la réalisation de pièces plastique par usinage, un OPERATEUR REGLEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES 3 et 5 axes (H/F). Horaires d'équipes: Matin: 05h30 - 09h00 et de 09h30 - 13h00 // Après-midi: 13h00 - 17h00 et de 17h30 à 20h30 Taux horaire: 12,50€ à 14.50€ selon expérience - Réaliser la production sur les commandes numériques - Vérifier les approvisionnements des machines - Réaliser la mise en route des machines - Effectuer les réglages des machines d'usinage - S'assurer du bon fonctionnement des machines et équipements de production - Contrôler les conformités et valider la production Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre Profil: - Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou un BAC Pro en usinage ou une expérience significative. - Savoir réaliser les opérations d'usinage sur commandes numériques 3 ou 5 axes - Savoir mettre un programme dans la commande numérique - Vérifier la conformité de la pièce suivant l'ordre de fabrication - Effectuer les ajustements de réglages si nécessaire Si vous vous reconnaissez ou vous connaissez une personne qui cherche un nouveau challenge, n'hésitez pas à lui en parler!
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
Start People Mulhouse recherche activement pour son client des OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront : Débroussaillage Tonte Taille Ramassage de feuilles Entretien exclusivement. Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers et/ou d'une expérience en entreprises dans le domaine des espaces verts. Horaires: 35H du lundi au vendredi Taux horaire : suivant expérience + panier
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant Audace au sein de la Filature de Mulhouse, nous recherchons des Barmans (H/F) à temps plein ou à temps partiel. Poste à pourvoir en novembre. Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée. Profil recherché: Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux. Des compétences au service sont appréciées.
Audace est bien plus qu'un restaurant : c'est l'aboutissement d'une attente de plus de trente ans, celle de voir naître, au cœur de La Filature de Mulhouse, un lieu de gastronomie en résonance avec la création artistique. Brasserie contemporaine aux influences alsaciennes, Audace cultive une cuisine libre et ancrée dans son territoire. Dans une ambiance feutrée, matières brutes et détails précieux dialoguent : velours profonds, bois texturés, lumières tamisées...
Vos missions : Réalisation du picking produits, Conduite d'engin de préparation, Constitution des palettes, Contrôle de la conformité des produits à livrer, Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur, Étiquetage, Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire. Conditions de travail : Vous travaillez de 7h à 16h du lundi au vendredi Profil recherché : une expérience d'au moins 6 mois en tant que préparateur de commandes (H/F) est exigée. Vous connaissez le métier, êtes familiarisé avec l'utilisation d'un chariot élévateur, de l'utilisation d'un TP pour la préparation des commandes
CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance. Avec plus de 6.000 références, nous proposons un large éventail de
Vous serez placé.e sous l'autorité du Directeur général des services pour lui apporter une aide permanente en termes d'organisation, de communication, d'information et de suivi des dossiers et vous assurerez les missions suivantes : Missions Organisation de la vie professionnelle du Maire et du Directeur Général des services - Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du Directeur général et du Maire - Rappeler les informations importantes et transmettre les messages - Organiser les déplacements Organisation et planification des réunions - En concertation avec le Directeur général et/ou le Maire, rédiger les ordres du jour des réunions de Direction générale, Comité de direction, Bureau municipal et Conseil Municipal et préparer les dossiers afférents - Transmettre les documents nécessaires à la tenue des réunions en respectant les procédures, délais et règles de confidentialité - Rédiger les comptes rendus - Organiser la logistique des réunions (réservation des salles, mise à disposition de matériel .) Rédaction et mise en forme de documents administratifs : - Prendre des notes, rédiger et mettre en forme tous types de documents administratifs - Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers - Organiser le classement et respecter les règles d'archivage des dossiers Suivi des projets et activités du service - Assurer le suivi budgétaire des activités du service - Contribuer à élaborer un bilan annuel de l'activité des services de la collectivité Accueil téléphonique, physique, gestion du courrier - Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent - Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques - Enregistrer et diffuser via la GED le courrier entrant (courrier papier et boite mail mairie) - Assurer le suivi de la circulation des parapheurs Appliquer le Charte Marianne pour l'accueil du public - Garantir un service public de qualité - Offrir une relation de proximité - Accueillir le public avec humanité
Vous souhaitez travailler à temps partiel ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Vos missions : prestations de taille, tonte, désherbage, débroussaillage... Selon un planning adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de jardinage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile de nos clients. Le permis B est donc impératif. Nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être.
Nous recherchons un/e auxiliaire ambulancier pour réaliser les taches suivantes : Missions : transport et accompagnement de patients, travail en binôme, entretien du véhicule. Horaires variables, nuits et week-ends possibles. Profil : diplôme d'auxiliaire ambulancier exigé. Rémunération : 11,89 €/h brut minimum, selon convention + primes éventuelles.
L'association Les Petits Débrouillards Grand Est recrute un-e coordinateur-trice pour renforcer son action dans le Haut-Rhin. Ce poste combine la coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » à Colmar et la coordination d'activités scientifiques et numériques de l'antenne de Mulhouse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » (50 %) Piloter la mise en œuvre du projet sur Colmar : planification, organisation et suivi. Développer la médiation numérique auprès des enfants, jeunes et familles, en lien direct avec les besoins exprimés par les personnes apprenantes. Assurer la coordination des projets d'animation et de formation associés. Être l'interlocuteur-trice des partenaires techniques et institutionnels, garantir le suivi des collaborations et le relais d'information. Réaliser le suivi, l'évaluation et les bilans du projet. 2. Coordination d'activités scientifiques et numériques à Mulhouse (50 %) Organiser et suivre les projets d'animation scientifique et numérique sur le territoire mulhousien. Coordonner et accompagner les animateur-trices occasionnel-les et volontaires. Développer et animer des projets de formation à destination de différents publics (scolaires, familles, jeunes, adultes). Entretenir et consolider les relations partenariales locales, notamment avec les acteurs techniques, éducatifs et associatifs. Être en lien direct avec les publics pour adapter les actions aux besoins et favoriser l'inclusion. 3. Vie associative et contribution collective Participer à la dynamique associative et pédagogique de l'antenne. Promouvoir les actions de l'association et soutenir l'adhésion. Valoriser les initiatives bénévoles et encourager la participation citoyenne.
Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique et technique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 20 régions. Les Petits Débrouillards sont reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, et sont structures complémentaires de l'enseignement public et reconnus entreprise solidaire.
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la préparation des sandwichs. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains et serez chargé de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Vous appréciez le contact clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 15h45 à 19h15 et le samedi de 9h45 à 13h15. Une journée de repos par semaine.
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la préparation des sandwichs. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains et serez chargé de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Vous appréciez le contact clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 12h45 ; à tour de rôle soit le samedi de 6h30 à 12h45 soit le dimanche 7h à 12h45. Une journée de repos par semaine.
Rejoignez notre équipe Drive ! Sous la responsabilité du Responsable Drive, vous êtes au cœur de l'action : préparation rapide et soignée des commandes, remise aux clients avec le sourire, et participation à la vie du magasin grâce à votre polyvalence en caisse. Votre profil - Une première expérience en vente, caisse ou préparation de commandes est un plus. - Énergie, motivation et goût du challenge. - Esprit d'équipe et sens du service client. Vos missions - Préparer les commandes avec précision et efficacité. - Accueillir les clients, leur remettre leurs achats et garantir une expérience fluide. - Participer aux passages en caisse pour renforcer l'équipe magasin. - Contribuer à offrir un service irréprochable et fidéliser nos clients. Nos avantages - 13e mois après 1 an d'ancienneté. - Participation aux bénéfices. - Prime d'assiduité/NPS - Remise sur achat 10% - Mutuelle / prévoyance. - Avantages CSE. - Polyvalence, dynamisme et sourire sont les clés de votre réussite chez nous !
Présentation de l'établissement Le Kyriad Prestige Sausheim, hôtel 4 étoiles situé à proximité de Mulhouse, accueille une clientèle affaires et loisirs dans un cadre moderne et confortable. Afin de renforcer notre équipe de réception, nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit en CDI à temps plein. Vos missions : Accueillir les clients à leur arrivée et assurer les départs matinaux (check-in / check-out) Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes spécifiques pendant la nuit Assurer la sécurité et le calme de l'établissement durant les heures nocturnes Effectuer les tâches de clôture de la journée (encaissements, rapports, préparation des arrivées) Garantir la qualité du service client, même en horaires décalés Profil recherché : Expérience souhaitée en réception hôtelière, idéalement de nuit Sens du service, autonomie, rigueur et réactivité Présentation soignée et aisance relationnelle Maîtrise du français obligatoire ; l'anglais est un plus Bon niveau en informatique et connaissance d'un logiciel PMS (type Opéra, Vega, etc.) appréciée Conditions proposées : Contrat à durée indéterminée - 39h/semaine Travail de nuit avec majoration des heures de nuit selon la convention Primes éventuelles, mutuelle d'entreprise, repas pendant les services Environnement de travail professionnel et dynamique
Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un Chauffeur Collecteur H/F pour effectuer le ramassage manuel de TLC (textile, linge de maison, chaussures) dans nos bornes et leur transport jusqu'au centre de tri. Vous serez amené à travailler tôt (6h) et sous toutes conditions météo et à travailler seul. Missions - conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70 - vidage manuel des bornes de collecte - nettoyage de la voierie autour des bornes de collecte et des bornes - déchargement manuel du véhicule au centre de tri - assure la propreté du véhicule mis à disposition (20% conduite - 80% manutention) Port de charge répétitif (environ 1.8 à 2 Tonnes/jours) - avoir une bonne condition physique Temps complet Prérequis: - Permis B + véhicule Profil : - Apprécier de travailler aux aurores - Etre en bonne forme physique (port de charge) - A l'aise en conduite type camionnette
OFFRE D'EMPLOI - Serveur(se) Petit-Déjeuner (Extra) Hôtel Kyriad Prestige - Sausheim Horaires : 5h30 - 14h00 Type de contrat : Extra Description du poste : L'Hôtel Kyriad Prestige de Sausheim recherche un(e) serveur(se) petit-déjeuner en extra pour renforcer son équipe du matin. Missions principales : Préparation et mise en place du buffet petit-déjeuner Accueil et service des clients Réassort du buffet et service des boissons chaudes Débarrassage, nettoyage et remise en ordre de la salle Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience en hôtellerie ou restauration appréciée Bonne présentation, sens du service et du travail en équipe Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Disponible dès 5h30 du matin
Vous devrez: - Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité. - Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant - Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir - Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes - Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique, - Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil - Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou vous avez le CAP petite enfance et serez embauché en tant qu'auxiliaire petite enfance. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à WITTENHEIM un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Secrétaire Médical(e). Vous êtes secrétaire médical(e) et rêvez d'un poste dans un cadre moderne, humain et stimulant ? Nous vous attendons dans notre cabinet dentaire spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare ! Notre espace a été conçu avec soin, alliant design, technologie et bien-être. Vous y trouverez : - Radiographie 3D, - Empreinte optique & flux digital, - Équipements de prophylaxie dernière génération, -Une ambiance chaleureuse et professionnelle. Chez nous, l'humain est au cœur de tout : - Des soins éthiques et personnalisés, - Une écoute active, tant pour nos patients que nos collaborateurs, - Une équipe soudée, bienveillante et dynamique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous rejoignez un environnement de travail motivant et moderne, - Vous êtes formé(e) et accompagné(e) au quotidien, - Vous prenez part à une aventure humaine valorisante. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 4j tournant sur planning à partir de fin 2025
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps partiel (50%) sur 2j tournant sur planning
L'employé principal contribue à l'augmentation du chiffre d'affaire et à la réduction des coûts. Il contribue à la fidélisation et la satisfaction de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez en charge de la relation client, des tâches administratives, la gestion des rayons, l'encaissement, la réception et gestion de la réserve, la cuisson du pain, l'ouverture et la fermeture du magasin... Des postes sont à pourvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois (Mulhouse Dornach, Pfastatt, Wittelsheim et Kingersheim)
L'Hôtel Formule 1 est actuellement à la recherche d'un employé polyvalent motivé et dynamique H/F. Vous serez responsable de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel, en assurant un service de qualité pour nos clients. Missions principales : Accueil et réception des clients : assurer un service chaleureux et professionnel. Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs. Assistance et conseil auprès des clients pour répondre à leurs besoins. Participation à la gestion administrative et opérationnelle de l'hôtel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités : -Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Répond au téléphone et aide les appelants. -Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt. -Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes. -Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt. -Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification du coffre : -Prépare les augmentations de fonds de caisses. Assure le transfert de la monnaie du coffre aux chefs d'équipe. Compte les fonds du coffre en début et fin de service. -Trie les dépôts de fonds effectués en provenance des différentes caisses, et remis manuellement ou par pneumatique. Compte les fonds des caisses en fermeture, enregistre les montants dans le système, retire ou ajoute de l'argent pour préparer les fonds nécessaires en ouverture. -Fait le compte des dépôts d'argent et effectue les saisies appropriées dans le système. -Prépare les dépôts en banque, en enregistre le montant dans le système. Envoie les différents rapports quotidiens à l'agent qui effectue le contrôle des ventes. -Traite les chèques rejetés par la banque. Documente, enregistre, envoie des lettres de rappel, vérifie auprès de l'émetteur, et recouvre l'argent. -Stock les fournitures et conserve le coffre en état de rangement et de propreté optimal. Conserve les registres et documents relatifs à l'activité organisés. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.
Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités : -Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Répond au téléphone et aide les appelants. -Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt. -Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes. -Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt. -Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification d'inventaire : -Identifie, analyse et corrige les écarts d'inventaire. -Examine les documents de réception et d'expédition, les ventes et la documentation relative à la démarque. -Fait l'inventaire physique de la marchandise en surface de vente, en logistique et dans les stockages. Compte physiquement la marchandise et compare avec le stock théorique. Analyse les écarts et recherche des explications. Envoie les résultats à la Centrale. -Crée sur ordinateur des feuilles de décompte et inscrit l'état des décomptes physiques. -Fait l'inventaire périodique des rayons de produits de valeur. Saisit les résultats, analyse les écarts, fait rapport au directeur d'entrepôt et à la centrale. -Fait la vérification de l'inventaire semestriel de l'entrepôt. -Vérifie les affiches des produits pour s'assurer qu'elles présentent le bon produit, la bonne description, le bon prix, les informations légales requises et éventuellement la bonne réduction. -Participe à des réunions de prévention des pertes de stock et de la démarque. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.
Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités : -Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. -Répond au téléphone et aide les appelants. -Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt. -Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes. -Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt. -Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification des ventes : -Vérifie, concilie les transactions et corrige les données des rapports sommaires quotidiens telles que saisies la veille en fermeture. -Produit et révise différents rapports électroniques, dont le rapport quotidien fourni par l'agent en charge de la gestion du coffre. -Analyse les écarts en vérifiant les relevés de transactions électroniques, les documents issus du coffre et des caisses. Saisit les explications, rassemble et fournit la documentation pertinente. -Obtient la validation de sa hiérarchie et envoie le rapport au siège social avec les différents formulaires de paiement. -Apporte les corrections nécessaires, contrôle les erreurs afin qu'elles soient contre-passées. Contrôle les annulations et les excédents/déficits de caisses générés par les caissiers. -Compare les adhésions et les sommes reçues, passe en revue l'ensemble des documents de remboursement afin de s'assurer que la documentation et les autorisations obtenues sont suffisantes. -Vérifie que tous les relevés de caisse sont présents et vérifiés par un superviseur, un chef d'équipe ou un manager. -Téléphone à la banque, la société de gestion des transactions électroniques, ou la société de transport de fonds pour régler les écarts de dépôt. Communique avec les membres pour régler les écarts de paiement si nécessaire. Communique avec le siège social afin de parvenir à résoudre les problèmes. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité - Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Pourra être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Nous recherchons un Vendeur en prêt à porter "itinérant / remplaçant" F/H pour l'ensemble de nos boutiques de secondes-mains sur les départements d'Alsace et Franche-Comté. Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main : * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri, * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Nombreux déplacements sur l'Alsace et Franche-Comté (de Colmar à Saint-Louis / Andelnans) Temps plein - travail du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine. Plage horaire : 09h00- 19h30 SMIC + prime 150€ net Profil : - Vous avez la fibre « seconde main » - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes souriant Permis B + véhicule + à l'aise en conduite
L'agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA) est en charge depuis janvier 2017, de simplifier les démarches de recouvrements des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées. En tant que gestionnaire, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurerez le paiement de la pension alimentaire et suiviez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Un métier qui a du sens: vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaire et facilitez l'accès au droit des allocataires. Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaire se décline en plusieurs activités. - Analyser et vérifier la complétude des dossier - Traiter les demandes de paiement des droits - Rechercher des renseignements concernant les débiteurs - Mener des entretiens téléphonique auprès de l'ensemble des parties prenantes - Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés - Participer aux relations entre le réseau des Caf dans le cadre de la transmissions de dossiers. COMPETENCES REQUISES: -Qualités relationnelles -Sensibilité aux questions juridiques -Souci de performance collective -Qualités organisationnelles -Capacité à négocier -Aisance avec les outils informatiques, les chiffres ainsi que le langage juridique -Discrétion et tact Pour candidater, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation lors de votre télé candidature ou candidature par mail. *** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***
Vos missions: - 50% de votre temps, vous occuperez un poste d'opérateur de production - cuisinier - 50% de votre temps , vous occuperez un poste de préparateur de commandes Vous avez des bases en cuisine et préparation culinaire Une formation au poste sera assurée Vous serez amené à travailler sur les sites d'Ensisheim Pas de travail de week-end
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes.
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire. Possibilité de temps partiel si souhaité.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Missions : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Logement, vous assurez la coordination de l'équipe ainsi que de l'accueil des personnes hébergées au sein de l'abri de nuit Vous assurez l'organisation du service, en lien avec le SIAO68. Vous veillez à ce que la sécurité de la structure soit assurée Vous assurez la gestion statistique mensuelle et élaborez le rapport d'activité Formation & Connaissances : Diplôme du CAFERUIS ou d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social exigé. Expérience dans le secteur de l'exclusion souhaitée Connaissance du public marginalisé souhaitée Connaissances informatiques nécessaires. Permis Auto exigé. CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps complet du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026 Salaire selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM)
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"
En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes : - la préparation des sandwichs - la gestion de la rôtisserie - l'encaissement - le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans. Description du poste Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance A l'aise avec un public jeune Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus Disponible en semaine Informations supplémentaires Lieu : Mulhouse (Dornach) Type de contrat : CDD - temps partiel 24h/semaine ou 20h/semaine. Contrat annualisé Début du contrat : immédiatement
Le Centre Socioculturel Wit'taCité est un lieu d'animation de la vie sociale de Wittelsheim permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Au sein de nos accueils de loisirs et périscolaire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 21 animateurs, 5 maîtresses de maison, 2 responsables et un coordinateur des service enfance/jeunesse. Votre mission principale sera d'accueillir au quotidien les enfants et d'animer des activités en périscolaire les midis en période scolaire. Nous accueillons jusqu'à 260 enfants de 3 à 12 ans, répartis sur nos différents sites d'accueil sur la commune de Wittelsheim qui compte 9 écoles. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, idéalement du CPJEPS ou du BPJEPS et avez si possible de l'expérience avec le public 3-11 ans. i Activités de base : - Construire ses activités au regard du projet pédagogique et évaluer ses actions ; - Organiser ou adapter la séance d'animation - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents ; - Veiller au bon déroulement de l'activité, des règles de vie sociale, etc. ; - i Compétences de base : - Droit de l'enfant et protection des mineurs ; - Eléments de base en psychologie de l'enfant ; - Règles d'hygiène et de sécurité ; - Techniques pédagogiques. - i Activités spécifiques : - Elaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation ; - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : WITTELSHEIM. Poste à pourvoir pour le : 3 novembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois - 10h Expérience : 6 mois ou plus auprès des 3-11 ans. Déplacements : ponctuels Convention Collective Nationale ELISFA. Complémentaire santé
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur WITTELSHEIM, un aide-cuisine en industrie agro-alimentaire. Votre mission : o Préparation des matières premières à destination des services de production o Savoir lire une recette et respect des quantités o Savoir convertir une recette (adaptation des recettes selon poids commandé) o Etre capable de compléter les documents de traçabilité (lecture et écriture du français) o Porte de charge ++ (environ 20kg) o Respect des règles d'hygiène strictes et modes opératoires o Utilisation de machines industrielles o Utilisation du tire palette horaires variables : - selon plage horaires comprises entre 2 et 11h30 - 2 jours de repos par semaine le dimanche en jour fixe Une expérience en métier de bouche est exigée : cuisine, commis, boucher, traiteur Port de charges régulier (+15kg)
Missions : Vous accueillez les ménages en hébergement diffus ou sur le dispositif Hors les murs Vous accompagnez une dizaine de ménages dans le Haut-Rhin, élaborez et suivez de façon soutenue le projet individuel des ménages accueillis (informer, orienter, accompagner) Vous participez aux rencontres collectives et à l'amélioration continues des conditions d'accueil et du projet d'établissement Vous travaillez en équipe autour des questions liées à l'accompagnement social (insertion par l'emploi, parentalité, savoir habiter, actions collectives..) Lieu de travail : PFASTATT Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, CESF, EJE ou équivalent Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale exigée Permis B indispensable Maîtrise des techniques d'entretien et de communication orale, écrite et numérique Maîtrise des connaissances liées à l'accès et au maintien des droits (Droit au séjour, CAF, CPAM, MDPH, DALO, SIAO, APL, FSL..) Avoir des qualités d'implication, d'engagement, d'empathie et d'écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations rencontrées Savoir rechercher et animer le partenariat CONTRAT A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN Salaire selon Accords Collectifs de Travail en C.H.R.S. - salaire minimum indicatif selon diplôme 2143.62 € brut mensuel.
Vous avez envie de vivre des expériences uniques et enrichissantes tout en participant à des événements exceptionnels ? Le Groupe BK cherche à constituer une équipe (H/F) dynamique et passionnée en extra pour accompagner le succès de ses événements traiteurs. Missions ponctuelles en semaine et le week-end (en journée ou en soirée). Les missions confiées : Accomplir la mise en place de la salle pour les évènements Accueillir les clients et les orienter vers le lieu de récéption Effectuer le service et veiller au bon déroulement du repas Débarasser les tables, procéder au nettoyage et au rangement du lieu Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 1 an acquis en restauration à thème (cocktail/traiteur/banquet/etc.). Vous savez gérer des évènements allant de 100 à 500 personnes. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rémunération : Selon profil (entre 12€ et 15€ BRUT/ heure) Prêt(e) à servir nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !
Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes : - la mise en place de la salle - l'accueil client - la prise de commandes - le service à table - le rangement/nettoyage Une formation interne est mise en place. Le service est à assurer le midi et le soir.
Prestataire pour des clients possédants un flotte automobile, nous recherchons notre assistant logistique pour prendre en charge les besoins liés à la gestion des véhicules. Vous avez une formation ou de l'expérience dans la logistique et vous êtes à l'aise dans le domaine relationnel et vous avez une appétence forte pour le domaine automobile.
Missions : Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile primo-arrivants, aide instruction des dossiers, fourniture de prestations d'urgence, scolarisation, assistance administrative Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitées Permis B souhaité CONTRAT A DUREE INDETERMINEE. DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE. Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1905.62 € brut + 238€ de prime « Ségur ».
Offre d'emploi - Assistant(e) de Service Social (H/F) - CDI Temps Plein SAMSAH ALISTER - Mulhouse Le SAMSAH ALISTER de Mulhouse (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le service accompagne des personnes en situation de handicap moteur et/ou présentant des troubles cognitifs d'origine neurologique, dans une démarche d'autonomie, d'inclusion et de prévention des situations de vulnérabilité. Qui sommes-nous ? HANDICAP SERVICES ALISTER est une association médico-sociale organisée en plateforme de services qui accompagne des adultes en situation de handicap, principalement moteur ou cognitif suite à une lésion cérébrale ou une maladie neurologique. Notre mission : favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et proposer des solutions d'habitats inclusifs, dans une démarche 100 % inclusive et centrée sur les choix de vie des personnes. Vos missions principales Au sein du service, vous assurez l'accompagnement social global des personnes accompagnées, dans une dynamique de coordination. Vous intervenez également dans le cadre des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Vos principales missions : - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives en tenant compte de leurs ressources, de leurs capacités et de leurs fragilités. - Identifier les situations de vulnérabilité, prévenir les risques de rupture ou de maltraitance (isolement, épuisement des aidants, rupture de droits, perte d'autonomie.) et proposer des réponses adaptées. - Co-élaborer, en équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées. - Évaluer les besoins de compensation dans le cadre des plans d'aide PCH. - Informer et orienter vers les dispositifs et partenaires adéquats pour garantir l'accès aux droits. - Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives favorisant l'inclusion, la prévention et l'autodétermination. - Assurer un rôle de médiation entre les personnes accompagnées, leurs proches et les institutions partenaires. - Participer à la réflexion et à la coordination d'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des accompagnements. Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. Vous possédez : - Une bonne connaissance du cadre légal et déontologique du travail social. - Une expérience ou un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Une aptitude à analyser les situations complexes et à repérer les facteurs de risque. - Des compétences en travail d'équipe et en coordination partenariale. - De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance avec les outils numériques. Qualités attendues - Bienveillance, empathie et discernement. - Posture professionnelle adaptée. - Esprit d'analyse et sens des priorités dans des contextes parfois urgents. - Capacité d'adaptation et d'autonomie dans la conduite de l'accompagnement. - Force de proposition dans la prévention des situations à risque. - Rigueur, méthode et sens du travail collectif. - Esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Une mission riche de sens, inscrite dans le projet de soins associatif. L'opportunité de contribuer à une approche 100 % inclusive centrée sur la personne.
Modalités de candidature : lettre manuscrite et CV à envoyer par voie postale uniquement. Bienvenue chez Handicap Services Alister, une structure à taille humaine alliant écoute et compétence. Depuis plus de 30 années, notre association est tournée vers le handicap et oeuvre au quotidien pour le bien-être de nos bénéficiaires. Aujourd hui, plus de 300 personnes peuvent être suivies annuellement par nos équipes spécialisées.
L'AFSCO, en partenariat avec la Ville de Mulhouse et la Cité Éducative, met en place un dispositif d'aide aux devoirs à destination des enfants des écoles élémentaires Claire Roman et Simone Veil. Ce projet s'inscrit dans le cadre du projet social de l'AFSCO et répond aux besoins repérés sur le territoire : accompagnement à la scolarité, soutien à la parentalité et renforcement du lien école/familles. L'objectif est de proposer un cadre bienveillant, structuré et motivant pour favoriser la réussite éducative des enfants, tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Missions principales Sous la responsabilité de la coordinatrice adjointe responsable du secteur enfance et en lien avec les écoles et la cité éducative, l'animateur-trice aura pour missions de : 1. Accompagner les enfants dans leur réussite scolaire - Encadrer des séances d'aide aux devoirs en petits groupes (10 enfants maximum pour deux encadrants). - Aider les enfants à s'organiser, à comprendre leurs leçons et à acquérir des méthodes de travail. - Utiliser des outils pédagogiques adaptés aux niveaux et besoins repérés. - Collaborer avec les enseignants pour assurer un suivi cohérent des enfants. 2. Favoriser la coopération et la motivation - Instaurer un climat de travail serein et encourageant. - Valoriser les efforts et les progrès à travers des dispositifs simples (tableau des réussites, diplômes symboliques, jeux éducatifs.). - Proposer en fin de séance des jeux éducatifs ou de détente favorisant la logique, la culture générale et la coopération. 3. Impliquer les familles - Participer à la communication avec les parents (carnet de liaison, échanges réguliers). - Coanimer des temps de rencontre mensuels avec les familles pour échanger sur les progrès des enfants. - Contribuer à des ateliers parentalité autour de la réussite éducative. Profil recherché - Expérience ou formation dans l'animation, l'accompagnement scolaire ou le soutien éducatif. - Bon niveau général en français et mathématiques. - Capacité à travailler en équipe, avec les familles et les enseignants. - Sens de l'écoute, patience, bienveillance et pédagogie. - Capacité à instaurer un cadre sécurisant et stimulant. Un BAFA, un BPJEPS, ou une expérience équivalente dans le champ socio-éducatif sont appréciés. Conditions d'emploi - Contrat : CDD à temps partiel - 7 heures hebdomadaires - Durée : Année scolaire 2025-2026 - Lieux d'intervention : Écoles Claire Roman et/ou Simone Veil - Mulhouse - Horaires : En fin d'après-midi après l'école de 16h à 18h - Rémunération : Selon la convention collective de l'animation (ALISFA) Envoyer CV et lettre de motivation à candidature@afsco.org
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
Inscrite dans le cadre du projet social 2025-2028, la priorité "Réussite éducative et épanouissement personnel et collectif" structure l'ensemble des actions éducatives portées par le centre social et culturel Le BOAT. La personne recrutée contribuera à l'accompagnement des enfants et des jeunes des quartiers Drouot, Barbanègre et Nordfeld, à la fois dans leurs parcours scolaires (soutien, remobilisation, coéducation) et dans leurs parcours citoyens, à travers des projets favorisant l'expression, l'engagement, l'ouverture culturelle et le vivre-ensemble. Elle participera activement à la mise en œuvre de dispositifs éducatifs intégrés, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels, les établissements scolaires et les acteurs associatifs du territoire. En lien étroit avec la directrice du centre social et culturel LE BOAT, la personne recrutée aura la responsabilité du pilotage, de la coordination et de l'évaluation des projets éducatifs du BOAT, incluant la coordination du dispositif Cité éducative pour le quartier Drouot, ainsi que la gestion de projets européens relevant des enjeux éducatifs, sociaux ou d'innovation pédagogique. Elle assure le développement de projets éducatifs complexes, en articulation avec les acteurs institutionnels, associatifs et éducatifs du territoire. PRINCIPALES ACTIVITÉS Gérer des projets éducatifs et européens : de la conception à l'évaluation * Identifier les besoins éducatifs du territoire et traduire le diagnostic en plan d'action. * Élaborer, piloter, coordonner et évaluer les projets éducatifs et européens (Cité éducative, Erasmus+, FSE+,...) en cohérence avec les orientations du projet social du centre. * Coordonner le programme d'actions de la Cité éducative Drouot, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et institutionnels. * Élaborer des dossiers de demande de financement (Appels à projets, subventions, cofinancements européens). * Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire des projets. * Mettre en œuvre des outils de suivi, de reporting et d'évaluation d'impact. * Participer activement aux dynamiques partenariales à l'échelle locale, régionale et européenne. Animer des dynamiques éducatives et partenariales * Fédérer les partenaires autour d'objectifs communs pour la réussite éducative des enfants et des jeunes. * Favoriser la co-construction des actions avec les habitants, les parents, les jeunes, les professionnels de l'éducation et les institutions. * Organiser des temps de concertation, de mobilisation et de valorisation des actions (conférences, restitutions, événements). * Contribuer à la visibilité du projet social du BOAT à travers la communication des projets et de leurs résultats. Soutenir la stratégie éducative du centre social * Contribuer à l'écriture de la stratégie éducative du centre social en lien avec le projet social 2025-2028. * Assurer une veille sur les politiques publiques éducatives, les pratiques innovantes et les opportunités de financement. * Participer à la mise en réseau avec d'autres structures impliquées dans la réussite éducative, au niveau local, national et européen. COMPÉTENCES REQUISES Formation supérieure de niveau Master 2 en gestion de projets, coopération internationale, politiques éducatives, développement social ou équivalent. Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en gestion de projets complexes (dont idéalement des projets européens), animation de partenariats et coordination inter-institutionnelle. Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, planification, budget, suivi, évaluation). Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques (suite Office, outils collaboratifs) et des plateformes de gestion de projets européens. Connaissance des politiques publiques en matière d'éduction, de jeunesse et d'inclusion sociale.
Nous recrutons, et nous formons si besoins des Agent / Agente de sécurité pour des recrutements immédiats. Vos missions durant la prise de poste : - La protection des biens et des personnes, intervention en cas de danger - Surveillance des lieux, surveiller un périmètre précis - Identifier les menaces potentielles ou les activités suspectes et gérer l'accès aux locaux. - Gérer de grands événements publics. - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'alerte : incendie, vol, intrusion, urgences médicales et autres menaces pour la sécurité. - Signaler tout incident ou activité suspecte survenus durant son service et le consigner dans un rapport. - Etc... Vos profil : - Avoir un casier judiciaire vierge - Avoir 5 ans de présence sur le territoire français et un diplôme de niveau 3 (CAP) / ou niveau B1 français certifié - Faire preuve d'empathie et de diplomatie - Savoir être à l'écoute et être observateur - Savoir communiquer rapidement et clairement. Horaire en journée uniquement du lundi au Samedi Possibilité d'heure supplémentaire Prime panier à la première heure travaillée Le permis n'est pas obligatoire mais bienvenu, les postes seront sur Mulhouse Dornach et Wittenheim Une formation sera proposé aux personnes non qualifiée
Nous ouvrons prochainement une épicerie fine spécialisée dans les produits du terroir issus de circuits courts, mettant à l'honneur les saveurs authentiques des régions suisse, savoyarde, alsacienne et vosgienne. Nous valorisons le travail de petits producteurs passionnés et proposons à notre clientèle une expérience gustative unique, dans un cadre chaleureux et soigné. Dans le cadre cette ouverture, nous recherchons une personne prête à s'investir pleinement dans une aventure stimulante, où tout est à construire ensemble. Vous participerez activement à la mise en place du magasin, au lancement de l'activité, et contribuerez au développement d'un commerce de proximité fondé sur l'authenticité, la qualité et la passion du terroir. Vos missions principales En tant que vendeur(se), vous serez un ambassadeur de nos produits et de nos valeurs. Vos responsabilités incluront : Accueil et conseil personnalisé à la clientèle Mise en valeur et valorisation des produits du terroir Connaissance approfondie des produits locaux et des circuits courts Conception de plateaux à emporter (charcuterie, fromage, etc.) Gestion des stocks (réassort, suivi, inventaire) Réception et contrôle de la marchandise Mise en rayon et merchandising Encaissement et gestion de la caisse Entretien et nettoyage de l'espace de vente Profil recherché Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou en épicerie fine Vous êtes passionné(e) par les produits locaux, les spécialités régionales et la gastronomie Vous êtes souriant(e), dynamique, rigoureux(se) et aimez le contact client Vous avez le sens de l'organisation et du travail bien fait La connaissance des produits de terroir suisses, savoyards, alsaciens ou vosgiens est un véritable atout Nous offrons Un environnement de travail convivial et passionné Une formation aux produits et aux techniques de vente Des responsabilités variées et enrichissantes 2 jours de repos consécutifs garantis chaque semaine
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Contribuer à l'instruction des dossiers juridiques, participer à l'élaboration des textes normatifs, assurer le suivi des procédures contentieuses et précontentieuses et contribuer à l'organisation et au suivi des réunions institutionnelles. Activités principales Domaine juridique - Gérer les documents contractuels : vérification de leur régularité par rapport aux normes et procédures en vigueur, ainsi que la mise en conformité des conventions avant leur présentation à la signature de la présidence et gestion de leur transmission aux interlocuteurs internes et externes - Assurer une veille et le conseil juridique sur les textes législatifs et réglementaires applicables dans l'établissement - Confectionner et assurer de manière régulière la mise à jour de bases de données (conventions, section disciplinaire, contentieux.) - Effectuer des recherches documentaires - Gérer une documentation juridique et assurer la mise en circulation - Rédiger des actes juridiques (arrêtés de délégation de signature ou de composition d'instances) - Contacter les juridictions et administrations tout au long des procédures - Participer à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux, notamment en centralisant les éléments et pièce nécessaires à l'instruction - Gérer l'archivage des dossiers et des conventions - Participer à la rédaction de courriers, fiches de procédures et de notes - Diffuser l'information juridique (affichage, transmission par voie électronique, mise en ligne sur l'Espace Numérique de Travail de l'établissement) Affaires institutionnelles - Participer à l'organisation des élections institutionnelles (Présidence, Conseils centraux, Conseils de composantes) ou des élections portées par des partenaires extérieurs (CNESER, CROUS, INSPE.) - Participer à l'organisation des réunions des Sections Disciplinaires (rédaction et envoi des convocations, élaboration du calendrier, transmission des jugements.) Profil recherché Une formation de type bac+2 minimum dans le domaine juridique, idéalement en droit public. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires ou celle du linge au départ Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. Salaire à convenir selon profil Travail en Extra vendredi et samedi de 20h00 à 23h30.
Le Baiana, c'est le nouveau spot festif situé au Crystal Bowling à Wittenheim. Entre restaurant tendance et club vibrant, Baiana propose une expérience unique mêlant tapas créatives, cocktails exotiques, bonne musique et soirées animées. Notre mission : offrir à chaque client une ambiance conviviale, chaleureuse et dépaysante, dans un lieu où l'on vient autant pour manger que pour faire la fête.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Vérifier et approvisionner la ligne en matières premières. Régler la ligne de production et les robots de palettisation, et signaler tout problème technique. Suivre les consignes de production (cadences, composants, équipes). Effectuer des petits entretiens sur la machine et changer les cylindres d'impression. Respecter les procédures de contrôle qualité et transmettre les consignes lors des changements d'équipe. Équipe 2x8, lundi-vendredi, 39h/semaine (rémunération 35h + jours de récupération) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences en mécanique, maintenance, respect des consignes qualité et sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production -proche de Mulhouse (H/F) En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vos tâches incluront : -Préparation et conduite de machines : approvisionnement en matières premières (béton, textile, plastique.), réglage des équipements, surveillance du bon fonctionnement -Fabrication et transformation : coulage, étalage, lissage ou bobinage selon le secteur, adaptation des dimensions selon les spécifications clients -Finitions et contrôle qualité : huilage, démoulage, vérification visuelle et dimensionnelle des produits, traçabilité des opérations -Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des postes, signalement des anomalies -Travail en équipe : respect des consignes de sécurité, communication fluide avec les collègues et les chefs d'équipe Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience dans le secteur industriel ou en environnement de production. La maîtrise de la lecture de plans serait un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous êtes à l'aise avec les outils de production et savez appliquer les consignes techniques avec précision. Horaires de travail : Du lundi au vendredi en horaires d'équipe Une semaine du matin : 5H00 - 13H00 Une semaine d'après-midi : 13H00 - 21H00 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Missions : Vérifier et enregistrer les pièces comptables, à savoir, banques, caisses, CB, notes de frais. Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage Calculer et enregistrer les provisions Gérer les immobilisations Passer les écritures de clôtures comptables Contrôles les différents comptes des usagers Assurer une assistance administrative. Formation & Connaissances : B.T.S. comptabilité Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels Excel et SAGE Comptabilité) Rigueur, autonomie et qualités relationnelles requises Expérience souhaitée Lieu de travail : MULHOUSE Contrat : Contrat à durée déterminée, temps plein, 6 mois Horaires de bureau du lundi au vendredi Date de début de contrat : dès que possible
Pour l'ouverture du DREAMS DONUTS dans le Centre Commercial d'Illzach début septembre 2025 Nous recherchons 2 employé.e.s polyvalent.e.s de restauration expérimenté.e.s Vous serez amené a faire de la préparation de sandwichs, donuts, boissons... Service au comptoir avec encaissement des produits à emporter ou a consommer sur place, Nettoyage de l'espace de travail, espace de restauration. Vous avez des qualités relationnels, des connaissances en hygiène, compétences en encaissement. Une première expérience significative est demandée. Une formation de 3 à 5 jours en interne sera délivrée préalablement au recrutement. Ouvert du lundi au vendredi de 9h-19h et samedi 9h-20h. Travail le dimanche pendant la période de fin d'année.
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations - Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM - Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants - Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : - Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs - Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en : - Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ). - Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA Conditions : Rémunération : selon convention collective Alisfa Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org
Nous recherchons pour notre enseigne GDM sur Wittenheim, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
L'agence UP Intérim, dédiée au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients à Pfastatt, un Agent de maintenance bâtiment H/F Vos missions : - Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement - Contacter et suivre les sociétés extérieures lors des interventions - Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins - Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments - Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations - Référencer les équipements, suivre et contrôler les opérations de maintenance, ainsi que la planification et la gestion des rappels liés aux échéances, de manière informatisée Déplacements sur le site de Soultz en fonction des besoins. *** A compétences égales, préférence sera donnée à une personne bénéficiaire de la RQTH ***
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur les villes de Mulhouse (68). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents (11/17 ans) : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours Cordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et de construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques concernant les activités culturelles, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes exigés : Etre titulaire du BPJEPS LTP (le BAFD serait un plus) ou équivalence permettant la direction de séjours (MEEF, DUT CS, DEJEPS, ...) Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse requise. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 325 Convention Collective de l'Animation, selon diplôme et expériences. CDD de 6 mois à temps plein, modulé. De décembre 2025 à juillet 2026 2295,19 brut/mois Présence sur le temps de disponibilité des jeunes : mercredi, travail en soirée les vendredis / samedi journée ou soirée selon programme Jours de repos organisé sur le dimanche+lundi Localisation : Mulhouse et environs Prise de fonction : novembre 2025
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aide pizzaiolo même débutant préparation de la mise en place . savoir travailler avec un four a bois 39heures du lundi au vendredi service du midi et du mardi au samedi le soir congé annuel pâques;noël; et aout 15 jours
Restaurant Pizzeria
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - proche de Mulhouse (H/F) Dans un environnement dynamique, vous serez amené à : -Organiser le remplissage du magasin à caisses américaines et étiquettes. -Saisir et vérifier les données informatiques via Douchette. -Transférer les palettes vers le magasin de stockage. -Appliquer le filmage des palettes si besoin. -Réaliser des changements de formats sur les robots en ajustant divers paramètres. -Optimiser les réglages de production et assurer une surveillance continue. -Assister le conducteur de lignes lors de pannes ou incidents. -Effectuer des contrôles qualité en début et pendant la production. Horaires de travail : 2X8 : 05H00-13H00 OU 13H00-21H00 -Dynamique, rigoureux(se) -Une première expérience en production est un plus -Capacité à travailler en équipe Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique
Description du poste : Nous recherchons une aide à domicile pour accompagner une dame âgée de 78 ans, récemment sortie d'une hospitalisation prolongée. Bien qu'elle ait retrouvé ses capacités physiques, elle présente des troubles cognitifs affectant sa mémoire. Nous souhaitons recruter une personne bienveillante, patiente et à l'écoute pour l'accompagner au quotidien. Il y a un binôme de 2 personnes qui se relaient. Cette offre concerne le remplacement d'une personne en arrêt maladie pour 1 mois qui pourrait se prolonger. Lieu de travail : Appartement de 100m² situé en centre-ville de Mulhouse. Type de contrat : CDD à temps partiel (40 à 60 heures par mois). Horaires : De jour, parfois le weekend (à définir ensemble selon les disponibilités). Missions : Accompagnement aux sorties : courses, visites chez le médecin, séances de kinésithérapie, loisirs, etc. Aide à la préparation des repas : préparation des repas équilibrés et goûteux. Activités de loisirs : regarder la télévision ensemble, participer à des jeux de société, discussions, etc. Présence et soutien moral : apporter une compagnie chaleureuse et créer un environnement agréable pour la personne. La personne que nous recherchons doit être dynamique, sociable et avoir de l'empathie. Elle devra aussi être capable de faire preuve de patience et d'organisation pour répondre aux besoins de la personne accompagnée. Profil recherché : Expérience en tant qu'aide à domicile ou dans un domaine similaire (personnes âgées, soins à domicile, etc.) Qualités humaines : bienveillance, écoute, autonomie et capacité à instaurer une relation de confiance Compétences en aide à la vie quotidienne et aux soins de confort Une formation ou expérience en assistance aux personnes âgées est un plus Conditions : L'appartement est spacieux et confortable, offrant de bonnes conditions de travail. La personne est sociable et agréable, ce qui garantit une bonne ambiance de travail. Candidature : Merci de bien vouloir envoyer votre CV, vos prétentions salariales ainsi que vos disponibilités pour un démarrage au plus vite. Un contrôle de référence sera effectué.
ACTIV/RH est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans l'identification et le placement de talents à fort potentiel, tous secteurs confondus. Grâce à une approche sur mesure et un réseau solide, nous accompagnons nos clients dans la constitution d'équipes performantes, tout en offrant aux candidats des opportunités en adéquation avec leurs aspirations. Nous sommes animés par la passion de connecter les bons profils aux bonnes entreprises. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle central dans la croissance et le rayonnement de notre cabinet. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration du candidat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants du cabinet et contribuerez à l'optimisation continue de nos pratiques. Vos missions principales : - Identifier et analyser les besoins en recrutement de nos clients - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les canaux adaptés - Sourcer activement les candidats via différents outils (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe...) - Mener les entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les profils - Présenter les meilleurs talents à nos clients et coordonner les entretiens - Suivre rigoureusement les processus de recrutement et les candidatures - Participer au développement de la marque employeur d'ACTIV/RH Profil recherché : - Expérience significative en recrutement, idéalement en cabinet - Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication - Sens de l'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des missions - Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels - Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou équivalent Ce que nous proposons : - Un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de notre démarche - Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement - Une rémunération attractive, complétée par des avantages motivants
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de montage et assemblage en électricité (H/F) à former. *** Après une formation de 500 heures et l'obtention d'un CQPM MASM (monteur assembleur de systèmes mécanisés) dispensé par l'AFPA de Mulhouse ***, vos missions seront : - La production de modules de batteries ferroviaires et bus. - Assembler les modules de batteries selon les procédures techniques et les standards qualité. - Câbler et raccorder des armoires électriques en respectant les plans et schémas fournis. - Contrôler la qualité des pièces assemblées et assurer la traçabilité des opérations. - Respecter les consignes de sécurité en environnement industriel et appliquer les normes en vigueur. - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon déroulement de la production. *** Vous intervenez dans une entreprise où il fait bon travailler, qui privilégie la qualité et la sécurité plutôt que la productivité *** L'entreprise située à PFASTATT est assez facilement accessible. - Vous aimez travailler avec des coéquipiers, vous êtes rigoureux(se) et vous êtes impliqué(e)s dans ce que vous entreprenez, alors rencontrons nous. Transmettez votre CV à : caroline.seiler@afpa.fr en indiquant "projet OPmobility" + joignez votre n° identifiant France Travail + votre date de naissance + votre n° de téléphone + votre adresse mail.
Missions : Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile primo-arrivants, aide instruction des dossiers, fourniture de prestations d'urgence, scolarisation, assistance administrative Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitées Permis B souhaité CONTRAT A DUREE DETERMINEE. DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE. 4 MOIS (pour remplacement) Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1905.62 € brut + 238€ de prime « Ségur ».
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Rejoignez notre équipe en rayon Liquides ! Sous la responsabilité du Manager de Rayon, vous participez à la bonne gestion et à la mise en valeur de notre univers boissons : eaux, sodas, sirops, jus, alcools. un rayon clé pour nos clients. Votre profil - Une expérience en mise en rayon, idéalement en secteur liquides. - Une connaissance des alcools ou une expérience en caviste est un véritable atout. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et goût du contact client. Vos missions - Réceptionner les marchandises et assurer la mise en rayon. - Garantir la bonne rotation des produits et le réassort quotidien. - Assurer le balisage, la propreté et le facing du rayon. - Conseiller et orienter les clients, notamment sur les gammes de boissons et alcools. Nos avantages - 13e mois après 1 an d'ancienneté. -Participation aux bénéfices. - Prime d'assiduité/NPS. - Remise d'achat 10%. - Mutuelle / prévoyance. - Avantages CSE. Un poste dynamique, idéal pour les passionnés de produits liquides et ceux qui souhaitent valoriser une expérience en caviste !
Rejoignez notre équipe en rayon saisonnier (non alimentaire) ! JOB DATING le samedi 11 Octobre de 9h à 12h Sous la responsabilité du Manager de Rayon, vous contribuez à la mise en avant de nos produits saisonniers et à la satisfaction de nos clients. Les missions évoluent au fil de l'année : rentrée des classes, jardin d'automne, jouets de Noël, soldes. chaque saison est une nouvelle aventure ! Votre profil - Une expérience réussie en rayon non alimentaire (bricolage, jardin, jouet, bazar, textile, etc.). - Dynamisme, organisation et polyvalence. - Sens du service client et esprit d'équipe. Vos missions - Réceptionner, mettre en rayon et assurer le réassort des produits. - Mettre en place les opérations commerciales et promotions saisonnières. - Garantir la bonne tenue du rayon (propreté, balisage, facing). - Accueillir, conseiller et orienter les clients. Nos avantages - 13e mois après 1 an d'ancienneté. - Participation aux bénéfices. - Remise sur achat 10%. - Prime d'assiduité/NPS. - Mutuelle / prévoyance. - Avantages CSE. Un poste idéal pour les candidats expérimentés en non alimentaire, motivés par le rythme des saisons et le contact client !
Mitwill Textiles est une SME innovante dans les métiers de la mode et du design. Dans notre Microfactory d'impression digitale sur textiles à Sausheim, nous créons les imprimés et produits sur mesure pour nos clients Français et internationaux. Nous cherchons à renforcer notre équipe du service après-vente. CDI pour objectif a terme. Rémunération adaptée au profil et à l'expérience du candidat Intitulé du poste : Assistant/Assistante Commercial Export Missions principales : Au sein du service commercial export, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients internationaux. Vos responsabilités incluent : Conseiller les clients sur les caractéristiques et l'utilisation de nos produits. Enregistrer et suivre les commandes clients dans l'ERP. Coordonner avec l'équipe des ventes afin d'assurer le suivi commercial et le respect des délais. Collaborer avec la production pour planifier et prioriser les commandes. Organiser la logistique des livraisons (transport, douane, documents export). Établir et envoyer les factures clients. Assurer un suivi réactif et de qualité afin de garantir la satisfaction client. Compétences requises : Excellentes aptitudes de communication orale et écrite. Esprit d'équipe et sens du service client développés. Capacité à rester calme et efficace dans un environnement exigeant. Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et téléphone). Profil recherché : Expérience souhaitée en service après-vente, administration des ventes ou poste similaire dans un environnement international. Bonne compréhension des processus logistiques et administratifs liés à l'export. Maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office). Énergie, autonomie et proactivité.
L'UDAF du Haut-Rhin, recherche pour son service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) un(e) délégué(e) aux prestations familiales (mission complémentaire : gestion des mesures ASSL) TEMPS PLEIN MAIS POSSIBILITE 80% MINI Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES et en lien direct avec l'adjointe au chef de service vous exercerez, au titre de la protection de l'enfance, des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) ordonnées par le Juge des enfants. Vous serez garant du bon usage des prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous aiderez et conseillerez les parents dans la gestion de leur budget, exercerez une action éducative visant à rétablir une gestion autonome des prestations familiales. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes : - Rencontrer régulièrement les familles et les enfants à leur domicile et/ou en permanence d'accueil - Appréhender le fonctionnement familial par une démarche de diagnostic partagé de la situation économique, matérielle et sociale, notamment au regard des besoins des enfants - Favoriser le maintien des enfants à leur domicile - Vérifier les droits des familles et veiller à les maintenir - Exercer un accompagnement budgétaire global à partir de la gestion des prestations familiales - Veiller à la participation des parents en les mobilisant par la valorisation de leurs compétences - Mettre en œuvre une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales - Soutenir la parentalité - Rendre compte de l'évolution des situations et de nos actions à l'autorité judiciaire et signaler les situations à risque et de danger Par ailleurs, vous serez également amené à intervenir dans le cadre de l'ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement), mesure prescrite par le service instructeur technique FSL (Fond de Solidarité Logement) de la CeA auprès des ménages éligibles au PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées) confrontés à des difficultés par rapport leur habitat. Il s'agira de : - Garantir un accompagnement personnalisé et soutenu des ménages tant lors de leur accès dans le logement que dans leur maintien de celui-ci - Informer les ménages sur le cadre de la mesure (contrat/durée/objectif) - Elaborer un projet d'intervention et d'accompagnement personnalisé - Contractualiser les objectifs de la mesure en fonction de l'axe principal retenu (accès, maintien, recherche) - Etablir des rencontres individuelles régulières - Développer les potentialités des ménages pour favoriser leur insertion durable et autonome dans leur habitat - Participer aux réunions partenariales, aux groupes de travail et à la diffusion de l'information concernant les mesures - Rédiger les bilans de prolongation, de renouvellement et des fins de mesures Profil du candidat ou de la candidate : - Diplôme de travailleur social exigé : ASS, CESF, ES et/ou titulaire du CNC DPF - Maîtrise de l'outil informatique et des règles de bureautique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux/rigoureuse - Autonome - Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress Modalités du poste : - Poste à pourvoir : 1er décembre 2025 - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « éducateur spécialisé », indemnité Ségur, congés supplémentaires (18 jours par an), titres-restaurants, mutuelle (base prise en charge à 100%), CSE, horaires flexibles.
Vous vous occuperez des saisies comptable ainsi que de la partie commerciale au sein de l'entreprise. Vous maitrisez le pack office: excel, word et outlook. Une formation sur le logiciel SAGE est prévue en amont de la prise de poste.
Nous recherchons pour nos sites sur KINGERSHEIM des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur KINGERSHEIM Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature
Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant, KFC recrute pour son nouveau restaurant de Wittenheim/Kingersheim 5 assistants managers. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant qu'Assistant Manager, vous contribuerez à : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Appliquer nos procédures financières Tu es : - Dynamique - Souriant - Ponctuel - Curieux - Fiable - Réactif Et tu as le - le sens du service - un excellent relationnel Et tu aimes encadrer des équipes !
vous serez appele a faire la plonge de la cuisine ( attention port de charges) connaissances en cuisine exigees car sera appelé occasionnellement a aider en cuisine vous travaillerez de 9h à 14h30 du lundi au dimanche sauf le mardi (restaurant ferme)
La rentrée est derrière nous, et une nouvelle saison démarre chez Mulhouse Distribution (Carrefour Illzach) ! Rdv pour notre Job dating, samedi 11 dans la galerie commerciale de 9h-12h ou de 14h à 16h. Avec la nouvelle saison, notre magasin entre dans une période pleine de dynamisme. Pour accompagner cette période dynamique, nous recherchons des Employés Libre-Service (H/F) afin de renforcer nos équipes dans différents univers : rayon liquides, saisonnier non alimentaire, DPH, épicerie. Vos missions : - Approvisionner et mettre en valeur les rayons - Garantir la rotation et la qualité des produits - Assurer la tenue et la propreté du secteur - Accueillir et renseigner les clients Votre profil : - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise avec la manutention et le travail en équipe - Disponible en horaires flexibles (matin/après-midi) - Une première expérience en grande distribution est un plus Nos avantages : - 13e mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle & Prévoyance - Offres CSE - Remise de 10 % en magasin Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et contribuer à la vitalité de notre magasin en cette nouvelle saison, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse
Les missions : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité .
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Vous êtes "bricoleur" (h/f), de préférence avec des compétences particulières en sanitaire et/ou électricité et/ou peinture et/ou suivi de piscines ? Venez nous rejoindre au poste de : Technicien d'entretien A ce poste, vous assurez les petites réparations quotidiennes de la maison, les opérations de maintenance et d'entretien, et gérez les artisans extérieurs. Vous êtes autonome, organisé, et à même de communiquer efficacement avec les autres services. Horaire lundi à vendredi: de 8h30 à 16h samedi: de 8h30 à 12h Permis B + véhicule indispensables. Rejoignez la belle maison Au Cheval Blanc à Baldersheim près de Mulhouse. Dans un environnement villageois, notre établissement de charme est ouvert 7/7 et invite à la détente dans son hôtel **** de 83 chambres avec Espace Détente / Spa, son restaurant et son nouvel Espace Prestige Séminaires & Banquets. Nous vous apportons la notoriété de notre maison pour votre parcours professionnel et une vraie expérience en équipe.
En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients .) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir. Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions - Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. - Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). - Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
Recherche aide cuisinier Dynamique Expérience minimum 1 an Horaire et salaire à convenir sur place lors d'un entretien
Missions : - Accompagnement auprès des clients, du conseil à la finalisation de la commande - Intérêt pour l'univers de la maison afin de suivre le merchandising et la scénarisation des produits - Développement commercial Profil - Expérience : Naturellement tourné.e vers la satisfaction du client, vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de concevoir avec les clients une solution d'aménagement et décorative pour leur intérieur. Vous aimez la vente et vous accompagnez le client en le conseillant (produit/service) mais aussi en finalisant les commandes (conseil en financement). Votre savoir être et votre expérience dans l'univers de l'équipement de la maison seront les atouts de votre réussite. Possibilités de déplacement chez les clients. Minimum d'expérience 3 à 5 ans en tant que commercial et / ou technico-commercial.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionnée(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Responsabilités - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes de manière précise et efficace - Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation - Assurer la préparation des aliments simples, tels que les salades ou desserts - Gérer les demandes spéciales des clients avec professionnalisme - Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service - Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie - Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire - Vous avez une expérience en tant que barista, appréciée mais non obligatoire - Vous êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la satisfaction client Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre passion pour le service sera valorisée, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI Expérience: - Restauration: 1 an (Requis) - serveur H/F: 2 ans (Requis)
