Offres d'emploi à Rixheim (68)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rixheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rixheim. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - HABSHEIM, 68 - MULHOUSE, 68 - ILLZACH ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rixheim

Offre n°1 : Gestionnaire administration des ventes (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - HABSHEIM ()

L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client basé sur Habsheim 1 GESTIONNAIRE ADV H/F.

Votre mission principale est la gestion et le suivi des commandes de pièces standards et de commandes clients. Vous êtes également en charge de :
- la saisie informatique des offres de prix
- la gestion des commandes clients (confirmation des délais, relance, suivi des délais, facturation...)
- la gestion des commandes de pièces standards, suivi des délais, relance fournisseurs...
- la réception des colis, contrôle de la conformité du matériel réceptionné (suivi des non-conformités)
- des saisies informatiques des bons de livraison pièces standards réceptionnées
- assurer la logistique des pièces de rechange clients (remplacement de l'assistante achat lors de ses absences) , pièces pour reprise usinage (préparation, conditionnement, emballage, expédition et suivi des colis)
- du suivi de l'obligation vigilance et des accords de confidentialité
- de la préparation et rédaction des documents de réception machine
- assurer la logistique des machines clients (transport, bon de livraison...)
- de la gestion des déplacements (réservations billet d'avion, hôtel, location voiture...)

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques EXCEL et WORD.
Vous possédez un niveau BAC+2 avec une première expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel.
La lecture de plan serait un plus.
Vous parlez l'Allemand et l'anglais obligatoirement.

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Réglementation des douanes
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Techniques d'import/export
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Établir un contrat de vente
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • WELLJOB

    L'agence WELLJOB de Mulhouse

Offre n°2 : APPRENTI CAP MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

NOUS PROPOSONS :
Un contrat d'apprentissage en alternance sur 2 ans basé à Mulhouse
Un CDI après obtention du diplôme
Une rémunération conforme à la législation en vigueur
Une complémentaire santé
Une structure et un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise à taille humaine

VOS MISSIONS :
Vous serez amené à découvrir et apprendre l'ensemble des métiers du second œuvre, ainsi vous effectuerez un travail diversifié et non répétitif dans le secteur de la rénovation et dépannage des installations d'habitations

VOTRE PROFIL :
Vous êtes rigoureux, curieux, avez la volonté de vous investir et apprendre
Vous souhaitez évoluer dans un domaine varié et passionnant

A PROPOS DU GROUPE LOGEOS :
Logéos est une entreprise générale du bâtiment, une présence depuis 15 ans dans le Haut-Rhin avec des compétences élargies en travaux de rénovation et dépannage :
- Sanitaire
- Electricité
- Isolation
- Carrelage
- Cuisines et Bains
- Embellissements (peinture et revêtement de sol)

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à contact@logeos.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Entretenir un logement

Entreprise

  • LOGEOS BATIMENTS

Offre n°3 : Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en nettoyage des locaux
    • 68 - MULHOUSE ()

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er juillet

MISSIONS: - bio nettoyage des parties communes
- Préparation de restauration et mise en place de 86 couverts
- Tâche de blanchisserie

Horaire 11h00 - 17h00, vous avez une pause de 1h
Semaine 1 20h/semaine
Semaine 2 10h/semaine

Vous travaillez par roulement soit 3 jours semaine 1 et 2 jours semaine 2

Un bon esprit d'équipe anime le service.

Vos qualités d'organisation seront appréciée
Il faut environ un cycle de 2 semaines pour s'habituer à l'organisation en place

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LE PARC DES SALINES II

Offre n°4 : Secretaire du batiment (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 68 - ILLZACH ()

Vous serez appele a faire des devis suite à prises de mesures sur plans fournis / ainsi que le travail de secretariat

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

  • DO RENOVATION

Offre n°5 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Poste à pourvoir: Accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) mutualisé(e) et éducateur(trice) de vie scolaire.
Missions:
1. Accompagnement d'élèves en situation de handicap (AESH)
Accompagner plusieurs élèves au sein de la SEGPA.
Favoriser leur autonomie et leur participation aux activités pédagogiques.
Clarifier, reformuler ou adapter les consignes selon les besoins.
Travailler en lien avec les enseignants spécialisés, les familles et la direction.

2. Encadrement éducatif - Vie scolaire
Assurer des temps de surveillance et d'encadrement (interclasses, pauses, circulations.).
Contribuer au bon climat scolaire : médiation, respect du règlement, suivi éducatif.
Participer aux projets éducatifs et pastoraux de l'établissement.
Collaborer avec l'équipe de vie scolaire, les enseignants et la direction.

Profil recherché:
Formation : Baccalauréat minimum - diplôme ou certification dans le champ éducatif ou médico-social apprécié.

Qualités : écoute, patience, capacité d'adaptation.

Compétences : travail en équipe, posture éducative, gestion de l'autorité, communication interpersonnelle.

Prise de poste en septembre 2025. Envoyez CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • INSTITUTION DON BOSCO

Offre n°6 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM- (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

    L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Offre n°7 : Employé / Employée de cantine (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ.
Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées

Vous aurez en charge :
- préparer des plats culinaires
- préparer et assembler des plats simples
- entretenir, nettoyer l'espace

Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement.
Horaires : 10h-15h.





Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

    L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Offre n°8 : agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SAUSHEIM ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Crit vous accompagne dans cette démarche et vous propose une opportunité en intérim dans le secteur de l'automobile !

Nous recrutons actuellement un Agent de fabrication pour l'un de nos clients, un acteur renommé dans l'industrie automobile. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 à 18 mois, vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une équipe enthousiaste et accueillante.

Votre mission :

Participer à la fabrication des pièces sur la ligne de production

Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité

Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de production Votre profil :

Aucune expérience préalable requise : nous cherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre !

Pas de diplôme spécifique exigé

Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et aimez travailler en équipe

Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez vous adapter à de nouveaux environnements

Les conditions :

Contrat en intérim de 12 à 18 mois

Horaires de travail : 35 heures par semaine

Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR de l'heure, selon votre profil et expérience

Cette mission est l'opportunité idéale pour découvrir un secteur passionnant et participer à une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre enthousiasme et votre engagement feront la différence !

Entreprise

  • CRIT INDUSTRIE

Offre n°9 : Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()



Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée :
- L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ;
- La Médiation Familiale ;
- L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre.

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F).

Missions
Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes :

Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ;
Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ;
Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ;
Contribuer à la démarche de promotion et de communication ;
Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ;
Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ;
Contribuer au développement des services ;
Participer aux projets transversaux.


Connaissances et compétences attendues :

Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie)
Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie
Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes)
Maîtrise des techniques de communication
Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits
Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité,
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées.

Profil
Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale.

Processus de recrutement
Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025.
Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66
Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966
Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace
La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.

Compétences

  • - Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • - Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Entreprise

  • ECOLE SUPERIEURE DE PRAXIS SOCIALE

    L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :

Offre n°10 : Agent de puériculture / CAP AEPE/ BAC ASSP (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Les missions d'un Agent de Puériculture :

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Les + :

- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou BAC ASSP + expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES NENUPHARS

Offre n°11 : Technicien-ne-s de Prestations (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Les services et les équipes
Au sein de la Direction de l'Accès aux Droits, des Prestations et de la Relation Client, les Prestations sont composées de différents services qui délivrent des :
* prestations en nature comme les remboursements des soins et des médicaments
* prestations en espèces comme les indemnités journalières versées pour compenser des pertes de revenus.
La CPAM du Haut-Rhin recrute des technicien-ne-s de prestations pour les services de l'Accès Aux Droits, les Frais de Santé, les Indemnités Journalières (maladie, maternité, paternité) et l'Invalidité. Pour chacun de ces services, votre mission vient répondre à un besoin de l'assuré et assure ainsi la mission de service public qui est assignée à l'Assurance Maladie.

Les missions qui vous seront confiées
Dans le cadre de l'ouverture des droits de l'assuré, pour l'enregistrement et la mise en paiement des frais de santé, pour le calcul des indemnités journalières en cas d'absence maladie, il s'agira de :
* S'assurer de l'exactitude des données qui sont soumises par rapprochement avec les différentes bases de données de l'Assurance Maladie ;
* Créer ou mettre à jour les dossiers des assurés ;
* Calculer ou vérifier le montant des prestations délivrées ;
* Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi ;
* Assurer le paiement selon la réglementation ;
* Développer avec les partenaires internes et externes les relations nécessaires au traitement des dossiers s'il y a lieu.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Votre formation et expérience professionnelle
De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine administratif (dont mutuelles, assurances).

Les savoirs et savoir-faire métier attendus
* Utiliser avec aisance les outils informatiques
* Être en capacité d'acquérir la réglementation complexe du traitement des prestations

Les compétences personnelles qui feront la différence :
* Capable de traiter de nombreuses informations, vous le faites avec le même souci de justesse et de qualité quel que soit le dossier
* Vous aimez travailler avec des données chiffrées
* vous adaptez votre pratique en fonction des évolutions réglementaires
* Vous êtes rigoureux-se dans le traitement des dossiers et savez vous organiser
* Vous êtes autonome dans votre travail tout en sachant garder l'esprit d'équipe

La dimension de service public fait sens pour vous ? A vous de nous convaincre en envoyant lettre de motivation personnalisée et CV détaillé.
Pour votre information, le processus de recrutement peut comprendre un test.

Informations complémentaires
Date de prise de fonction : 1er septembre 2025
Contrat : CDI
Lieu de travail : Mulhouse
Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/sem. et 3 RTT/an ou 38h/sem et 15 RTT/an)
Niveau : 3
Rémunération mensuelle brute : 1947,62€

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :
* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables
* Possibilité de télétravail
* Mutuelle
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Entreprise

  • CPAM DU HAUT RHIN

Offre n°12 : Administrative logistique (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - Ottmarsheim ()

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients, une administrative logistique H/F pour une mission d'1 mois.
Votre mission consiste à faire de la saisie informatique ainsi que du repérage de bobines et scannage, accueil et accompagnement de chauffeurs.
Horaires variables : matin 5h00-12h50, après-midi 12h50-20h40 ou de journée 07h00-15h00.
Salaire : 12.09€ brut + 7.30e net de panier par jour.

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°13 : Agent /Agente de propreté urbaine PEC (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIXHEIM ()

2 Postes à pourvoir dès que possible au sein de l'équipe voirie.
Nettoyer par balayage manuel - Vider et nettoyer les corbeilles à papier- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs,etc) - Ramasser les feuilles mortes - Mettre en œuvre les règles de sécurité - Désherber manuellement - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Retrait des pollutions visuelles
(affichages sauvages) - Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan - Détecter les anomalies des
équipements et les risques d'accidents - Maintenir en état de fonctionnement les matériels utilisés pour l'activité
Vous avez une grande disponibilité, une aptitude à la polyvalence, le sens du travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode et vous avez le sens du service public. Vous recherchez à travailler en extérieur.
Horaires : fixes (du lundi au jeudi 7h18 à 12h/13h30 à 16h30, vendredi 7h18 à 12h00)
Fin dépôt des candidatures le 19/05/2023
Statutaire + régime indemnitaire et prime annuelle.
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Astreinte : viabilité hivernale
Titulaire du permis B à défaut du BSR (Brevet de Sécurité Routière)

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Techniques de nettoiement mécanisé
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - Travaux publics | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE RIXHEIM

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - WITTENHEIM ()

Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice de Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue
du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRAIN DE MALICE

    ****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Nous recherchons pour notre enseigne Tally Weilj à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente.
Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.
Descriptif du poste :
- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TALLY WEIJL

    ****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANGO

Offre n°17 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Wittenheim ()

Par délégation et en support au Responsable du magasin et du
responsable adjoint:

Surface de vente :
- Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle
les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons
- S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe,
remonte toute anomalie au Responsable du magasin
- Veille au respect des étiquetages
- Est garant de la bonne tenue des réserves
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté
- Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des
processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la
politique du groupe
- Participe à la gestion des stocks, et contrôle
- Réalise les inventaires avec l' équipe
- Relation client

Compétences requises :
- Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process
- Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur
- Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de
l'entreprise
- Rigueur
- Réactivité
- Gestion du stress
- Prise de décision

Savoir être:

Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation
avec le poste occupé, communication orale & écrite)
- Rigueur
- Respect de la confidentialité
- Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et
entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes
- Sens de l'écoute
- Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise
- Respect de la hiérarchie
- Faire de la satisfaction du client une priorité
- Respect du client
- Diplomatie et courtoisie
- Disponibilité

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TEDI DISTRIBUTION SAS

Offre n°18 : Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 68 - Wittenheim ()

Type de contrat - CDI

Assister le Responsable magasin dans l'ensemble de ses fonctions et tâches
Remplacer le Responsable implantation lors de ses absences, et coordonner l'équipe implantation
Rendre compte au Responsable des évènements rencontrés lors de l'absence de celui-ci
Rendre compte au RS et au DV sur le suivi des problématiques rencontrées en magasin
Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux, en l'absence du directeur de magasin

Missions principales du poste:

Participer et conseiller le Responsable magasin la formation de l'équipe magasin
Fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, en l'absence du directeur du magasin
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans son point de vente (personnel et clients) en l'absence du Responsable implantation
Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur
Veiller au respect de la confidentialité

Principales liaisons internes/externes
Internes - Responsable magasin / Responsable de secteur
Externes

Compétences requises :

Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process
Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur
Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de
l'entreprise
Rigueur
Réactivité
Gestion du stress
Prise de décision
Savoir être
Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation
avec le poste occupé, communication orale & écrite)
Rigueur
Respect de la confidentialité
Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes
Sens de l'écoute
Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise
Respect de la hiérarchie
Faire de la satisfaction du client une priorité
Respect du client
Diplomatie et courtoisie
Financiers
Matériels
Marge d'autonomie
Manager des équipes dont il a la charge

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • TEDI DISTRIBUTION SAS

Offre n°19 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Wittenheim ()

Par délégation et en support au Responsable du magasin et du
responsable adjoint:

Surface de vente :
- Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle
les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons
- S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe,
remonte toute anomalie au Responsable du magasin
- Veille au respect des étiquetages
- Est garant de la bonne tenue des réserves
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté
- Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des
processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la
politique du groupe
- Participe à la gestion des stocks, et contrôle
- Réalise les inventaires avec l' équipe
- Relation client

Compétences requises :
- Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process
- Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur
- Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de
l'entreprise
- Rigueur
- Réactivité
- Gestion du stress
- Prise de décision

Savoir être:

Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation
avec le poste occupé, communication orale & écrite)
- Rigueur
- Respect de la confidentialité
- Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et
entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes
- Sens de l'écoute
- Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise
- Respect de la hiérarchie
- Faire de la satisfaction du client une priorité
- Respect du client
- Diplomatie et courtoisie
- Disponibilité

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TEDI DISTRIBUTION SAS

Offre n°20 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier Vendeur (H/F)
accueil de clients physique , téléphonique et par mail ! Être force de vente ! Les conseillers pour leur vendre des pièces automobiles et accessoires ( treuil / suspension / hard-top , tente de toit etc )
un passionné de Offroad et d'overlanding est la bienvenue qui aime le travail bien fait ! Et être force de propositions ! Travailler en équipe avec un partage des rôles et des compétences

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE AUTOMOBILE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Assistant accueil petite enfance - Multi-accueil (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en multi-accueil
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille .
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE/BEP SS/BAC ASSP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°22 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Kingersheim ()

Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges.

Nous recrutons un(e) Secrétaire médicale H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet.

Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des patients
- Enregistrement des dossiers patients
- Gestion administrative
- Facturation
- Petits coursiérages

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous serez affecté(e) sur les laboratoires de Kingersheim (UF Mulhouse).

Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aide au logement / Autre

Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, avez une bonne maitrise de l'informatique et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. N'hésitez plus et postulez en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Bonne maîtrise outils informatiques

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (ou équivalent ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LABORATOIRE B2A

Offre n°23 : CHAUFFEUR LIVREUR CONFIRME (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - dans le métier
    • 68 - MULHOUSE ()

GLOBAL TRANSPORT SOLUTION , entreprise dynamique spécialisée dans le transport et la livraison de marchandises, recrute un chauffeur-livreur H/F confirmé pour renforcer son équipe.

Vos missions :
Assurer la livraison de colis ou marchandises dans les délais impartis

Vérifier la conformité des livraisons et des documents associés

Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité

Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement

Être l'ambassadeur(trice) de l'entreprise auprès des clients

Profil recherché :
Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience en tant que chauffeur-livreur

Permis B en cours de validité

Bonne connaissance du secteur géographique

Sens de l'organisation, ponctualité, autonomie

Excellent relationnel et présentation soignée

Connaissance des règles de sécurité et de conduite écologique appréciée

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et respectueux

Des tournées planifiées et optimisées

Une équipe solidaire et à l'écoute

Équipements et véhicules récents

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • G.T.S GLOBAL TRANSPORTS SOLUTIONS

Offre n°24 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Missions : au sein des ateliers municipaux et plus particulièrement du service Espaces Verts, vous assurez l'entretien et la maintenance des espaces verts d'un secteur dédié. Vos missions seront entre autres les suivantes :

1) Assurer l'entretien des espaces verts communaux :
- Assurer les travaux d'entretien des espaces verts : plantation, fleurissement, arrosage, tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles, engazonnement, élagage, abattage, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité et conformément aux consignes données.
- Veiller au bon fonctionnement des outils et équipements mis à disposition.
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur ces matériels.
- Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution des tâches.
- Alerter sur des dégradations constatées.

2) Assurer des missions transversales au sein du Centre technique municipal :
- Venir en appui des autres équipes du Centre technique municipal en fonction des nécessités de service.
- Participer à l'astreinte de viabilité hivernale.
- Participation ponctuelle, en horaires décalés, à l'organisation de manifestations.

Conditions du poste :
- Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année et avantages sociaux.
- Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Horaires fixes et réguliers sur 5 jours ; interventions possibles pour arroser le week-end en saison chaude.
- Horaires d'été (de 6h00 à 13h30) de mi-juin à mi-août.

Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence JARD avant le 6 juillet 2025

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Permis BE et CACES niveau 1 seraient appréciés
  • - Connaissances techniques d’élagage et d’abattage
  • - Maîtrise règles d’hygiène et de sécurité
  • - Connaissance domaines gestion différenciée/phyto
  • - Maîtrise des règles entretien espaces verts

Formations

  • - Travaux paysagers (BAC PRO métiers espaces verts) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°25 : Ambassadeur d'accueil et de Bar polyvalent H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - préparation de cocktails
    • 68 - MULHOUSE ()

Venez partager une aventure Afro-européenne.

Le bar est placé à l'accueil du restaurant, ce qui fait de vous l'ambassadeur/drice d'accueil.

- Vous accueillez et renseignez les clients sur les prestations et les services du restaurant et du bar
- Vous préparez les boissons de tous types et notamment les cocktails
- Dans le cadre de la polyvalence, vous assistez les collègues serveurs/euses pour le service en salle ou sur d'autres postes si nécessaire.
Cette polyvalence et cet esprit d'équipe est déterminant pour l'entreprise

Idéalement, vous avez une expérience dans le service au bar et la préparation de cocktails, mais l'entreprise est prête à former un débutant H/F qui présente les qualités requises.

Vous êtes reconnu(e) pour votre un profond sens du relationnel, du service et un véritable esprit de convivialité.

Restaurant ouvert du mardi au dimanche en horaires coupés.

*** Veuillez motiver correctement votre candidature sans quoi elle sera refusée ***

Compétences

  • - Mixologie
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Types de cocktails
  • - Techniques de service au bar
  • - Techniques de nettoyage du bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser un service en salle
  • - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Assurer la maintenance de base du matériel de bar
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Restaurant "Le GT"

Offre n°26 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Présentation de la Fondation SAINT-JACQUES:
Fondée en 1894 en tant qu'orphelinat, la Fondation SAINT-JACQUES a évolué au fil des décennies pour mieux répondre aux besoins des enfants en difficulté. En 1947, elle devient l'Institut SAINT-JACQUES, un Institut Médico-Éducatif, qui sera transformé en ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) en 2009. En 1991, la Fondation étend son action en créant la Maison d'Enfants Gustave STRICKER (MECS).
Guidée par des valeurs fortes - Solidarité, Bienveillance, Respect et Amour de l'Autre - la Fondation SAINT-JACQUES s'engage en faveur des enfants en situation de vulnérabilité, en s'entourant de professionnels partageant cette vocation.

Recrutement:
Dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire du poste, l'Institut SAINT-JACQUES, établissement spécialisé dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement, recrute son ou sa Assistant(e) de Direction.

Position hiérarchique:
Le ou la candidat(e) sera placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur des Établissements, ou en son absence, du Directeur Adjoint. Il ou elle collaborera avec l'ensemble des professionnels de l'Institut, ainsi qu'avec les enfants et leurs familles.

Missions principales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles, partenaires et visiteurs, en alternance avec la secrétaire
- Gérer le courrier entrant et sortant : relecture, enregistrement, diffusion
- Constituer et mettre à jour les dossiers (papier et numérique) des usagers, de la préadmission au renouvellement des droits MDPH
- Participer à la rédaction, la relecture et la mise en page de divers documents à la demande de l'équipe de direction, des chefs de service éducatifs, du pédopsychiatre et des psychologues
- Mettre à jour, avec la secrétaire, les tableaux de bord et documents requis par les autorités de tutelle, en lien avec la direction
- Assurer certaines tâches RH, telles que la distribution des bulletins de salaire, en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines
- Coordonner les interventions d'urgence en lien avec la Cheffe des Services Généraux

Le poste d'Assistant(e) de Direction est un maillon essentiel de l'organisation. Le ou la candidat(e) devra faire preuve des qualités suivantes:
- Qualités humaines : humilité, tolérance, engagement
- Qualités relationnelles : écoute, ouverture d'esprit envers les familles et partenaires, intérêt sincère pour les enfants, capacité à gérer les comportements parfois imprévisibles
- Qualités organisationnelles : sens de l'anticipation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Compétences rédactionnelles et informatiques : excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire, ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Conditions du poste:
- Type de contrat : CDI à temps plein annualisé
- Congés : pendant une partie des vacances scolaires (fermeture de l'établissement)
- Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 66, avec reprise d'ancienneté
- Date de prise de poste : à convenir entre juillet et septembre, avec une période de tuilage aux côtés de la titulaire actuelle

Processus de recrutement:
1. Premier entretien téléphonique avec le Directeur des Établissements
2. Deuxième entretien en présentiel avec le Directeur des Établissements et le Directeur Adjoint, incluant un test écrit

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Techniques de prise de notes
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • INSTITUT ST JACQUES

Offre n°27 : Facteur F/H

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Notre client est une société anonyme française majoritairement présente en tant qu'opérateur de services postaux, de services bancaires et assurantiels, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et de collecte et vente de données.En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :

- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.

- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.

- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.

- Promouvoir et vendre des services postaux.

- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :

- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,14EUR/h + complément de 1,06EUR/h, soit 13,20EUR/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Panier repas de 6EUR ou indemnité collation de 3EUR selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41EUR/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

Informations supplémentaires :

Contrat du 16/06 au 28/06Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°28 : Responsable de parc (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Nous recrutons un Responsable de parc pour rejoindre notre équipe dynamique à Didenheim. Ce poste est proposé avec une base hebdomadaire de 39 heures.

Missions :

- Garantir une excellente qualité d'accueil et de service pour les clients : prise en charge rapide, conseils, traite les litiges...

- Manager votre équipe et optimiser la charge de travail.

- Organiser le dépôt : gestion des flux de personnes, contrôle les chargements et déchargements des véhicules et contrôle les retours marchandises.

- Assurer la sécurité des personnes et des biens dans les aires de stockage.

- Veiller au rangement et à la propreté du parc. Le poste de Responsable de parc (h/f) requiert un candidat possédant une expertise avancée dans la gestion et l'animation d'une équipe et de la flotte de véhicules.




Il est essentiel que le candidat possède une excellente capacité de communication pour négocier et entretenir des relations professionnelles solides avec les fournisseurs et les partenaires. Une expérience préalable dans un poste similaire sera considérée comme un atout majeur.
Le CACES 3 et le CACES 5 sont obligatoires.




Enfin, le candidat doit faire preuve de rigueur et d'organisation pour garantir la bonne tenue du site et assurer un suivi des indicateurs de performance.

Entreprise

  • ERGOS MULHOUSE

Offre n°29 : Joueur professionnel de futsal - joueur international (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 68 - KINGERSHEIM ()

Dans le cadre de son développement sportif et de ses ambitions nationales, notre structure recrute un joueur professionnel de futsal de niveau international, capable d'évoluer dans un environnement de haut niveau et d'apporter une réelle plus-value sur et en dehors du terrain.

Le joueur rejoindra un effectif ambitieux et structuré, accompagné par un staff technique diplômé et expérimenté, au sein d'un projet à forte identité. Il sera un ambassadeur de l'excellence sportive, un leader de performance, et un moteur pour les jeunes générations.

Missions principales :
- Participer activement aux compétitions nationales (D1, Coupe Nationale Futsal) et internationales (tournois internationaux, etc.)
- Maintenir une condition physique et mentale optimale, avec un engagement total dans le travail individuel et collectif
- Appliquer et enrichir les plans de jeu définis par le staff technique
- Contribuer à la cohésion du groupe et au bon climat du vestiaire
- Représenter le club lors d'événements officiels, médiatiques ou partenariaux
- Encadrer et inspirer les jeunes joueurs en formation ou de la pré-académie
- Participer à des actions de développement du futsal dans la région

Profil recherché :
- Expérience avérée dans un championnat national de haut niveau (France ou international)
- Sélections en équipe nationale (A ou U23, U21), ou expérience dans des compétitions internationales (UEFA, AFC, CAF, CONMEBOL.)
- Excellente maîtrise des fondamentaux techniques, tactiques et mentaux du futsal
- Esprit de compétition, leadership, professionnalisme exemplaire
- Capacité à s'intégrer dans un collectif et à se projeter dans un projet de club à moyen/long terme
- Français, arabe ou anglais opérationnel apprécié

Compétences

  • - Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif
  • - Réaliser les exercices de préparation physique
  • - Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
  • - Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
  • - Comprendre les motivations et les positionnements des autres parties prenantes, notamment les dirigeants, le staff sportif et les coéquipiers
  • - Promouvoir les performances et l'image de son club sportif
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Offre n°30 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Riedisheim ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°31 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°32 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Illzach ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°33 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Wittenheim ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°34 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - FLAXLANDEN ()

Vous devez avoir des connaissances en réparation de véhicule car vous assisterez les mécaniciens et les carrossiers dans le montage, démontage d'éléments.
Vous nettoyez et préparez les véhicules à la restitution après travaux.
Vous devez impérativement être titulaire du permis B car vous déplacerez les véhicules.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • CARROSSERIE ATELIER

Offre n°35 : Employé(e) de cantine scolaire (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Schlierbach ()

Formation :
Des expériences dans le domaine de la restauration collective,
Une connaissance du secteur associatif,
Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité,
Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation,
vous seront demandées :
Vos missions :
Entretien des locaux.
Préparation et conditionnement des repas.
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres.
Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH.
Participation à la prise en charge éducative des enfants


Poste :
CDD de 9 mois selon la convention collective de l'animation 15H00 /semaine (remplacement congé maternité)
De septembre 2025 à mai 2026 sur le secteur de Schlierbach
Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257.
Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Connaissances des normes HACCP

Offre n°36 : Référent handicap (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - PFASTATT ()

Recrutement Référent.e handicap

CDI - 20h/semaine

Poste à pourvoir pour le 26 aout 2025

L'Unité de Formation par l'Apprentissage de l'association Sinclair recherche pour la rentrée scolaire un référent handicap

Activités principales :

o Accompagnement des apprentis en situation de handicap
o Identification des difficultés liées aux handicap et recherche de compensation
o Identification des difficultés périphériques à l'apprentissage et recherche de solutions
o Sensibilisation de l'équipe pédagogique et de l'employeur
o Médiation

Compétences spécifiques :

o Travail en équipe
o Développement du partenariat
o Sens de l'organisation
o Connaissance du handicap
o Capacités rédactionnelles

Profil recherché :

Travailleur social (ES, AS ? ME ou CESF)

Rémunération selon CCNT du 15.03.1966

Lettre de motivation + CV à adresser à :
Monsieur Stéphane DANVIN Directeur - Pôle Professionnel / Apprentissage ainsi qu'à Madame Emilie FISCHER, Cheffe de service de l'UFA
UFA - Association Marguerite Sinclair
21 rue de Dornach
68120 Pfastatt
s.danvin@sinclair.asso.fr et e.fischer@sinclair.asso.fr

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Prospecter des employeurs
  • - Connaissance du handicap
  • - Travail en équipe
  • - Développement du partenariat
  • - Sens de l’organisation
  • - Capacités rédactionnelles

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UFA Sinclair

Offre n°37 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Ottmarsheim ()

TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Assistant administratif (H/F) en CDI pour notre agence située à Ottmarsheim (68).

Vos missions seront les suivantes :

- Enregistrer et administrer des données dans les systèmes d'information,
- Échanger par email et par téléphone avec différentes parties prenantes internes et externes,
- Interagir avec les clients et les fournisseurs,
- Traiter avec confidentialité les informations qui sont sensibles,
- Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe,
- Classer et ranger les factures, dossiers et autres documents administratifs,
- Tenir à jour les dossiers en cours de traitements,
- Assurer la conformité du stock en réalisant des inventaires,
- Gérer les demandes des clients,
- Vérifier les factures transports,
- Gérer les plannings,
- Tenir à jour les données dans le Pack Office et dans les logiciels WMS, TMS.

Votre profil :

- Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou logistique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative sur un poste similaire
- Vous faites preuve d'engagement, d'organisation, de curiosité d'esprit et de polyvalence
- Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires

Ce qu'on vous propose :

Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique.
Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Avantages :

- Titre-restaurant
- Primes
- Intéressement/Participation

Entreprise

  • TMF OPERATING

    TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Offre n°38 : Animateur Enfance (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 23H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIXHEIM ()

La Passerelle recrute 4 Animateurs Enfance H/F - CDD - Temps partiel

CDD du 01/09/2025 au 04/07/2026 : 2 postes sur les temps du midi et du soir (23h hebdomadaires)
CDD du 01/09 au 28/08/2026 : 1 poste midi & soir mercredis vacances (33h hebdomadaires)
CDD du 01/09 au 28/08/2026 : 1 poste midi & soir & vacances (31h hebdomadaires)


La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.

Vos missions principales
Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure :

- Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis
- Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en :

- Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
- Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants
- Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable
- Animant les temps libres des enfants accueillis

Profil recherché

- Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis
- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs
- Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants
- Ponctuel et engagé dans le projet de la structure
- Permis B

Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Enfance (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PASSERELLE

    La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.

Offre n°39 : Animateur Enfance (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 23H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIXHEIM ()

La Passerelle recrute Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel (23h hebdomadaire sur les temps du midi et du soir)

Prise de fonction dès le 9 juin 2025

La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.

Vos missions principales
Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure :

- Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis
- Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en :

- Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
- Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants
- Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable
- Animant les temps libres des enfants accueillis

Profil recherché

- Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis
- Connaissance de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
- Ponctuel et engagé dans le projet de la structure
- Permis B

Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Enfance (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PASSERELLE

    La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.

Offre n°40 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - IMPERATIFS
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association APPONA68 s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative auprès des familles tsiganes et Gens du voyage du département, et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action.
Nous recherchons un animateur ou une animatrice à temps plein qui sera chargé(e) de :

- Organiser et animer des séances d'activités de loisirs, de soutien dans les apprentissages pour un public d'enfants ou d'adultes
- D'accompagner des parents dans des actions de soutien à la parentalité en particulier sur des questions éducatives et de scolarité
- Organiser et encadrer des sorties Enfants et Familles
- Suivre les actions, réaliser les bilans et évaluation
- Développer des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité
- Participer à l'animation du projet associatif et du projet social
- Construire des partenariats avec les structures locales à l'échelle du département.
- Participer au fonctionnement général de l'association.
PERMIS OBLIGATOIRE pour se déplacer lors de la mission
BAFA MINIMUM OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°41 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif (H/F) en CDD

Poste à pourvoir en CDD 4 mois
Temps de travail : 38 heures avec JRTT
Poste basé à Mulhouse (68100)

Vous allez être en charge des tâches suivantes :
-Saisie et mise à jour des demandes de logement, modifications, renouvellements
-Traitement des attestations d'assurance et modifications de quittancement
-Gestion des dénonciations de bail, avenants, décès
-Lancement et suivi des enquêtes OPS et SLS
-Suivi des tableaux de bord et traitement des sollicitations locataires
-Réception des appels entrants et rédaction de courriers (CALEOL, refus, infos communes)
-Numérisation et classement des courriers et documents
-Suivi du tableau de référencement des archives
-Mise à jour du plan d'implantation des archives

Formation
-Niveau Bac / Bac Pro secrétariat
-Équivalence possible par l'expérience
Compétences techniques :
-Maîtrise des outils informatiques
-Rédaction claire et structurée
-Organisation et gestion des priorités
-Application des procédures administratives
Qualités personnelles :
-Rigueur, organisation et respect des délais
-Esprit d'équipe et bon relationnel
-Dynamisme, polyvalence et réactivité
-Intégrité et discrétion

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°43 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Projet Réfugié, CAES Tassigny (Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations).
Missions :
Aider à l'organisation des accueils et hébergements
Apporter une aide logistique : préparation des logements, réapprovisionnements, aide aux départs
En renfort de l'équipe, proposer des actions d'animation favorisant le lien social et l'apprentissage du français.

Formation & Connaissances :
Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale souhaité. Débutant accepté.
Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle
Sens du contact - pratiquer l'écoute active - communiquer à l'oral et à l'écrit - discrétion et confidentialité- savoir organiser son travail - être polyvalent.
Permis B exigé

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DAES / CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°44 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Projet Réfugié, au sein de l'HUDA Tassigny (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile).

Missions :
Préparer l'accueil et accueillir les nouveaux demandeurs d'asile
Aider les demandeurs d'asile à effectuer les démarches administratives
En renfort de l'équipe, réaliser des démarches d'accompagnement
Mettre en place des animations à destination des familles et personnes isolées.

Formation & Connaissances :
Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée.
Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle
Sens du contact - pratiquer l'écoute active - communiquer à l'oral et à l'écrit - discrétion et confidentialité- savoir organiser son travail - être polyvalent.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DAES / CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°45 : Cariste Caces R489 - 2B plus le 1B - préparateur de commandes (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Kingersheim ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire basé à Kingersheim (68260), un CARISTE R489 - 2B et CACES 1B plus de la préparation de commandes (H/F)

Le poste est dans un FRIGO ou la température varie entre 0° et 3° C.
Horaires de travail du lundi au vendredi: 17h00 à 00h50 (possibilité d'heures supplémentaires ensuite)
Taux horaires: 11,88€ + primes

- Primes de nuit: 6,30€
- Prime de froid: 5,00€
- Prime d'habillage: 2,10€
- Heures de nuit majorées à 25%
Tâches:
Votre rôle consistera à assurer la manutention des produits et des marchandises au sein de l'entrepôt de notre client.
Vous serez en charge de la préparation des différentes marchandises.
Vous devrez veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur dans l'entreprise.
Port de charge de maximum 25 KG

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler!

Profil:
-Savoir travailler dans le froid "positif" (0° à 3°c)
-Cariste Caces R489 - 2B OBLIGATOIREMENT et le 1B
-Une expérience dans la préparation de commande est un plus
-S'adapte dans une équipe

Si vous connaissez une personne, n'hésitez pas à lui en parler afin qu'elle postule en ligne.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°46 : Vendeur / Vendeuse en cosmétique (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en cosmétique
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale.Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes.Vous garantissez les standards de qualité KIKO en terme d'image (disposition des produits, merchandising , et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • KIKO FRANCE

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en cosmétique

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cosmétique
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale.Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes.Vous garantissez les standards de qualité KIKO en terme d'image (disposition des produits, merchandising , et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • KIKO FRANCE

Offre n°48 : Chauffeur (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Pfastatt ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Recrute pour son établissement « ESAT - Les Ateliers de la Cotonnade » »

1 Chauffeur (H/F)

L'ESAT de Pfastatt peut accueillir 125 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, le site regroupe des activités d'assemblage industriel, de conditionnement alimentaire, de façonnage et de blanchisserie.

MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable Restauration des ESAT et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes sur la cuisine centrale de Pfastatt:
- Contrôler visuellement la conformité de la marchandise prise en charge (quantité et qualité), 2500 repas en charge pleine
- Assurer et optimiser le chargement des repas, en respectant les contraintes particulières à chaque type de conditionnement ou de client
- Respecter les consignes d'itinéraires et les horaires de livraison
- Faire signer les bons de livraisons et, au retour de la tournée, les transmettre au responsable
- Vérifier à chaque livraison le respect de la chaîne du froid à l'aide d'une sonde
- Tenir à jour tous les documents de traçabilité en liaison directe avec les livraisons
- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur de son véhicule selon le plan de nettoyage défini
- Aider à la réception marchandises et au rangement du stock
- Aider à la répartition des marchandises

PROFIL
- Une expérience en cuisine serait un plus
- Permis B exigé
- Sens du contact, de la rigueur et de l'organisation

CONDITIONS
CDD à temps plein, à pourvoir à partir du 21 juillet jusqu'au 17 aout 2025
Poste basé à Pfastatt

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS Siège

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - exp tabac (FDJ/PMU)
    • 68 - ILLZACH ()

Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente, du conseil et de l'encaissement du tabac, jeu, presse, souvenir, carterie et cigarettes électroniques. Expérience en FDJ/PMU souhaitée.
28H sur 4 jours.
Une formation peut être envisagée en interne si vous avez une expérience en vente

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Participer à un inventaire
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TOTEM CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR

Offre n°50 : Animateur / Animatrice durant les temps périscolaire (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

La MJC de Wittenheim cherche à compléter son équipe d'animation pour la rentrée scolaire 2025, sur le temps d'accueil de restauration scolaire de 11h45 à 13h45 , et de l'accueil du soir de 16h à 18h30, les lundis, mardis , jeudis et vendredis , hors vacances scolaires.
Vous veillez à la sécurité physique , morale et affective d'un public âgé de 3 à 11 ans.
Vous serez en charge du bon déroulement du temps de restauration des enfants.
Vous garantirez le lien entre la structure et l'école (échanges d'informations pratique et pédagogique autour des enfants pris en charge).
Vous serez force de proposition en matière d'animation durant l'accueil du soir.
Poste disponible sous contrat CDD de remplacement, possibilité de complément avec les accueils de loisirs durant les vacances scolaires .

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - BAFA ou équivalent

Entreprise

  • MJC DE WITTENHEIM

Offre n°51 : Animateur / Animatrice durant les temps périscolaire (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

La MJC de Wittenheim cherche à compléter son équipe d'animation pour la rentrée scolaire 2025, sur le temps d'accueil de restauration scolaire de 11h45 à 13h45 , et de l'accueil du soir de 16h à 18h30, les lundis, mardis , jeudis et vendredis , hors vacances scolaires.
Vous veillez à la sécurité physique , morale et affective d'un public âgé de 3 à 11 ans.
Vous serez en charge du bon déroulement du temps de restauration des enfants.
Vous garantirez le lien entre la structure et l'école (échanges d'informations pratique et pédagogique autour des enfants pris en charge).
Vous serez force de proposition en matière d'animation durant l'accueil du soir.
Poste disponible sous contrat CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) avec possibilité de complément avec les accueils de loisirs durant les vacances scolaires.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - BAFA ou équivalent

Entreprise

  • MJC DE WITTENHEIM

Offre n°52 : Animateur / Animatrice durant le temps de restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

La MJC de Wittenheim cherche à compléter son équipe d'animation pour la rentrée scolaire 2025, sur le temps d'accueil de restauration scolaire de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis , jeudis et vendredis , hors vacances scolaires.
Vous veillez à la sécurité physique , morale et affective d'un public âgé de 3 à 11 ans.
Vous serez en charge du bon déroulement du temps de restauration des enfants.
Vous garantirez le lien entre la structure et l'école (échanges d'informations pratique et pédagogique autour des enfants pris en charge).
Poste disponible sous contrat CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) avec possibilité de complément avec les accueils de loisirs durant les vacances scolaires.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - BAFA ou équivalent

Entreprise

  • MJC DE WITTENHEIM

Offre n°53 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Rixheim ()

Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges.
Nous recrutons notre future Secrétaire médicale H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet.
Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Enregistrement des dossiers patients
- Gestion administrative
- Facturation
- Petits coursiérages
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez affecté(e) sur les laboratoires de Rixheim et Sierentz.
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, avez une bonne maitrise de l'informatique et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. N'hésitez plus et postulez en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Bonne maîtrise outils informatiques

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (ou équivalent ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LABORATOIRE B2A

Offre n°54 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat.
Missions:
Accompagner en individuel des jeunes en difficulté à devenir autonomes dans les gestes de la vie quotidienne
Accompagner la gestion des repas
Gérer les stocks (literie, alimentation, hygiène..)
Sensibiliser et mobiliser les jeunes dans la tâches de la vie quotidienne
Veiller à la propreté des lieux et équipements
Gérer les conflits
Assurer des permanences

Horaires : travail en soirée, sur le temps de midi et en matineé, 1 week-end sur 2

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - Action sociale (Titre de Maitresse de maison.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°55 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un Assistant social H/F dans le cadre de notre SAMSAH Mulhouse et Colmar, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et/ou de troubles cognitifs d'origine neurologiques. Poste en CDI à 80% (0.8 ETP).

Vous aurez pour missions de :

Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées par le SAMSAH ALISTER en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap dans le cadre de la mission déléguée au SAMSAH par la MDPH.

Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée.

Repérer les risques de maltraitance et alerter.

Co élaborer un plan d'accompagnement dans les démarches administratives, la vie quotidienne, l'accès à la vie sociale et professionnelle selon les attentes et des besoins des personnes tout en tenant compte de leurs ressources et capacités.

Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les différents intervenants et partenaires.

Evaluer les besoins d'aide des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre des plans d'aide PCH.

Informer et orienter la personne vers les dispositifs adaptés à leur situation peur leur permettre d'accéder à leurs droits.

Proposer des actions individuelles et collectives promouvant l'inclusion et l'autodétermination.

Rédiger des écrits professionnels et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.

Assurer un rôle de médiation avec les proches, les organismes et institutions.

Veiller à l'épuisement des aidants et contribuer à la mise en place de solutions de répit.

Contribuer à favoriser l'expression des personnes accompagnées et encourager la participation des personnes accompagnées au instances de représentation des usagers (CVS) et à l'amélioration de la qualité du service rendu (enquêtes de satisfaction, groupes de travail . etc.).

Assurer la traçabilité des activités.

Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe.

Respecter les procédures et protocoles du service.

Participer aux actions de formation.

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DE d'Assistant-e Social-e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CEREBRO LESIONS ASSISTANCE

Offre n°56 : Directeur d'agence (développement durable) franchisé (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes !
Vous rêvez de devenir indépendant(e), de piloter votre propre activité tout en contribuant à un avenir plus durable ?
Adekwatts, entreprise innovante fondée en 2019, déploie des solutions solaires photovoltaïques clés en main (1 à 36 kWc) pour particuliers et professionnels.
Notre mission : rendre l'énergie propre accessible, en s'appuyant sur un réseau d'entrepreneurs engagés, épanouis et solidaires.
Nos valeurs : Respect. Partage. Humanité. Persévérance. Honnêteté.
Avec déjà 3 000 clients satisfaits, nous recherchons de nouveaux partenaires pour renforcer notre présence locale à « Nancy et dans sa région ».
Pourquoi rejoindre le réseau Adekwatts ?
- Un marché en plein boom
Le solaire est une évidence face aux enjeux énergétiques. La demande est réelle, et les opportunités sont nombreuses.
- Un projet entrepreneurial qui a du sens
Vous êtes indépendant(e), acteur de votre réussite, mais jamais seul(e). Vous évoluez dans un réseau humain, soutenant, et aligné avec vos valeurs.
- Un accompagnement complet
Formation, outils, coaching, appui technique et commercial : tout est conçu pour structurer votre activité et vous faire gagner du temps.
- Une aventure humaine
Rejoindre Adekwatts, c'est faire partie d'une dynamique collective où la qualité, la confiance et l'impact local sont au cœur de chaque projet. Le profil que nous recherchons :
- Vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de piloter votre propre activité.
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par l'impact positif de proximité.
- Vous avez le goût du terrain, du concret, le sens du collectif et vous aimez créer du lien.
- Envie de faire partie d'une aventure solaire, humaine et ambitieuse ?
Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes !
Donnons ensemble du sens à l'énergie et diffusons l'autonomie énergétique partout en France.

Entreprise

  • ADEKWATTS

Offre n°57 : vendeur prêt à porter milieu - haut de gamme H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Vente conseil - relation client
    • 68 - MULHOUSE ()

Pour une enseigne de prêt à porter milieu - haut de gamme féminin, vos missions sont :
- Achalander le magasin selon le merchandising de l'enseigne
- Accueillir et renseigner les clients
- Apporter une expertise dans le prêt à porter
- Etre force de proposition
- Développer et fidéliser la clientèle
- Procéder à l'encaissement
- Assurer la bonne tenue du magasin

Le poste requiert un véritable sens du relationnel et du conseil

Merci de motiver réellement votre candidature au regard des attendus du poste

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits textiles et habillement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°58 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice socioculturel(le) pour une mission de 3 mois dans le cadre du projet 7 Clubs. Vous serez en charge de l'animation du Club Réussite Educative, visant à soutenir les jeunes dans leur parcours scolaire et à favoriser leur réussite éducative, ainsi que du Club Numérique, où vous proposerez des ateliers interactifs et des activités ludiques autour des nouvelles technologies pour développer les compétences digitales des participants et les sensibiliser aux enjeux du numérique.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau 5 et plus.
- Autonomie, créativité, sens de l'initiative.
- Aisance relationnelle et capacité à mobiliser un public jeune (6-15 ans).
- Rigueur, sens de l'organisation et pédagogie.
- Maîtrise de l'outil informatique et ses applications ludiques.
- Expérience d'encadrement d'un public jeune souhaitée.

Missions principales :
- Organiser et animer des activités éducatives : Concevoir et mettre en place des ateliers interactifs et des activités ludiques visant à accompagner les jeunes dans l'acquisition de compétences élémentaires. Vous serez chargé(e) de soutenir les participants dans leur parcours scolaire en leur offrant des outils et des méthodes pour améliorer leurs connaissances académiques.
- Organiser et animer des ateliers numériques pour développer les compétences digitales des participants.
- Participer à l'animation d'autres activités poursuivant les mêmes objectifs.

Conditions :
- CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible.
- Temps partiel : 12h/semaine
- Lieu : Centre Socioculturel Jean Wagner.
- Salaire : Selon grille de salaires de la convention collective Alisfa.

Pour postuler :
Envoyez CV et Lettre de motivation à contact@cscjeanwagner.org

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • ASS CENTRE SOCIAL & FAMILIAL JEAN WAGNER

Offre n°59 : Travailleur social diplômé exigé CDD temps plein (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L ALSA recrute pour son Service d'Accompagnement Social et d'Hébergement un travailleur social (F/H)
Lieu : 39 rue Thierstein à Mulhouse
Type de contrat : CDD temps plein
Date de début : Dès que possible
Le poste s'exécutera sous convention NEXEM CHRS

Mission principale :
En tant que travailleur social, vous serez chargé(e) d'accompagner des personnes en rupture, confrontées à des problématiques de grande marginalité. Votre rôle sera de leur offrir un soutien global, en mettant l'accent sur l'éducatif à habiter et sur des actions collectives qui favorisent la reconstruction sociale :
- Accompagnement social global, soutien à la reconstruction personnelle, organisation et animation d'actions collectives, travail en réseau, réflexion et innovation.

Profil recherché :
Nous recherchons des travailleurs sociaux créatifs, engagés, qui combinent compétences techniques et qualités humaines, avec une bonne capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement au sein de l'équipe.

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe contribue à la mission d'accompagnement personnalisé et collectif.
- Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Des conditions de travail flexibles et adaptées aux besoins de l'équipe.

Pourquoi rejoindre notre association ?

Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'accompagnement de personnes qui ont besoin d'un accompagnement respectueux et innovant. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de créativité, et que vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l'humain sera au cœur de votre mission, n'hésitez pas à postuler !

Envoyez vos CV et lettre de motivation à Monsieur Laurent PATRIX, chef de service du SASH

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ALSA

    Qui sommes-nous ? L'association pour le Logement des Sans-Abri est une association dédiée à l'hébergement et à l'accompagnement social des personnes en grande marginalité, souvent exclues des dispositifs traditionnels. Nous proposons un éducatif à habiter qui vise à aider les personnes à s'approprier et à maintenir un logement stable, tout en leur offrant un soutien à la reconstruction sociale et personnelle. Nous cherchons des travailleurs sociaux passionnés, créatifs et engagés pour rejoindre

Offre n°60 : Secrétaire Médicale en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Un cabinet médical situé secteur Mulhouse recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH), pour une durée de 15 mois.

Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4.
Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois.

Vos missions :

Accueillir et orienter les patients
Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
Organiser, créer et gérer les dossiers patients
Transférer des dossiers patients.


___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe).

Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Entreprise

  • MEWO

Offre n°61 : Sourceur en mode (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Vous êtes fan de mode,
Vous adorez les belles matières,
Vous connaissez les marques de luxe, mais également les tendances du moment, le sportwear, les intemporels et le vintage
Vous aimez être sur le terrain et avez l'œil pour trouver des pépites

Description du poste :
Ce poste doit permettre d'assurer de belles pièces à nos 13 boutiques.
- Poste sur tapis de tri
- Tri de linge et sélection des belles pièces pour nos boutiques de seconde main
- Au cours de la journée, il peut y avoir également de la sélection à faire également dans les bacs de tri
- Réaliser un captage spécifique et continu en fonction des besoins de nos boutiques
- Port de cartons de vêtements (maxi 15kg) pour préparer les acheminements vers les boutiques

Profil :
- Culture mode et tendances
- Curiosité
- Appétence pour les belles matières textiles
- Aimer travailler en équipe
- Dynamique
- Indépendance et autonomie

Compétences

  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Formations

  • - Textile (Design de Mode, Textile) | Bac+2 ou équivalents
  • - Modélisme habillement (industries des materiaux souples) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EBS LE RELAIS EST

Offre n°62 : Responsable de rayon prêt à porter H/F CDI

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - vente prêt à porter
    • 68 - WITTENHEIM ()

CCV recherche pour son magasin de WITTENHEIM un(e) Responsable de rayon H/F.

CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog
CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille.

Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :

1 - Commerciale

Contribuer au développement des ventes de votre rayon
Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales

2 - Management / Accueil / Vente

Accueillir, servir et fidéliser la clientèle
Manager, former vos conseillers de vente

3 - Merchandising

Valoriser les collections par le merchandising du magasin
Veiller à la bonne tenue du magasin

Votre profil :

- Esprit commerçant
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Rigoureux(se)
Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en tant que vendeur en prêt à porter et êtes prêt à vous former en interne pour évoluer vers le métier de Responsable de rayon prêt à porter.

Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle
Diplôme : Bac +2 dans le Commerce / la Vente

Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation.
Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCV

Offre n°63 : Employé de collectivité (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIXHEIM ()

La Passerelle recrute un Employé de collectivité H/F en crèche - CDI à temps plein

Prise de fonction le 25/08/2025

La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.

Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.

Vos missions principales
Placé sous l'autorité du responsable ACM vous contribuez au bien-être matériel, environnementale et physique des enfants accueillis en :

Garantissant l'organisation de la restauration collective
Assurant le contrôle, la gestion des stocks en respectant les règles d'hygiène
Participant au développement du projet de l'association

Vous garantissez l'organisation de la restauration collective en :

Garantissant la réalisation de l'entretien des équipements professionnels : matériel de cuisine en respectant les règles d'hygiène.
Assurant la préparation, la présentation et la distribution des repas en respectant les règles d'hygiène
Assurant la plonge, le nettoyage, la désinfection des équipements et des locaux et toutes les surfaces des salles de restauration

Profil recherché
- Diplôme de niveau 3 (CAP) dans le domaine de la restauration collective ou équivalent
- Respecter les règles HACCP, les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
- S'organiser et assurer la logistique des repas et du service
- Méthodique et rigoureux
- Sens du travail collaboratif et esprit d'équipe


Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • LA PASSERELLE

    La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.

Offre n°64 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD (2 mois) sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour.

VOS MISSIONS
Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
- Lutter activement contre la démarque inconnue
- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
- Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
- Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes
- Savoir utiliser un outil informatique ( caméra )

Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel) avec votre futur.e Manager.

Compétences

  • - Adapter son discours selon l'interlocuteur
  • - Contrôler ou appréhender une personne
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°65 : Chargé / Chargée du service administratif et financier (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Sous l'autorité du pilote du CMQE IdF&N et de la directrice opérationnelle, le chargé de suivi financier assure le pilotage financier global du projet (budget de 11,6 M€ sur 5 ans) ainsi qu'un premier niveau de coordination quotidienne des activités administratives liées au déploiement des actions dans le cadre du projet CyMoVe.
Aux côtés de la directrice opérationnelle, il assurera d'une part la fonction de contrôleur de gestion avec également l'animation et le fonctionnement général du consortium et d'autre part les actes de gestion administrative, d'exécution budgétaire et d'opérations de justification envers les financeurs, en coordination avec les partenaires internes et externes.

Activités principales

Gestion administrative et suivi financier
- Accompagner les coordinateurs du projet et la directrice opérationnelle dans le suivi financier et la programmation financière
- Réaliser la mise à jour des annexes financières et de la construction budgétaire annuelle et pluriannuelle (production de livrables comme le budget initiale et rectificatif, les bilans en dépenses.)
- Assurer un premier niveau de coordination entre la directrice opérationnelle et les coordinateurs du projet et les services concernés de l'université (service budget, pôle dépenses, achats, marchés, ressources humaines, .)
- Assurer le suivi des commandes et missions des groupes d'experts et des groupes de travail
- Analyser le règlement financier et les critères d'éligibilité des dépenses des financeurs
- Contribuer aux réflexions sur la pérennité financière du projet sur les 5 ans et au-delà

Justification des projets
- Assurer le suivi des conventions de financement avec les financeurs
- Participer au travail de justification des dépenses auprès des financeurs en lien avec l'agence comptable et :
- Centraliser les pièces nécessaires à la justification des dépenses réalisées, vérifier leur validité (facture d'achat, pièces justificatives, contrat de travail, bulletin de salaire, feuilles de temps.), attester leur éligibilité, et transmettre ces pièces aux services centraux de l'université pour assurer les reversements aux partenaires
- Préparer les bilans financiers et rapports
- Vérifier que les données comptables soient en adéquation avec la justification

Profil recherché
Une formation de type bac+2 dans les domaines de la gestion de projet et/ou administratif et financier est souhaitée.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°66 : Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SAUSHEIM ()

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F)


Ce que l'on attend de vous :
- Prendre connaissance du dossier de fabrication
- Contrôler le fonctionnement de la machine
- Sélectionner les programmes à utiliser
- Réaliser des modifications de programme
- Respecter le standard et les règles de sécurité
- Être source de propositions permettant l'amélioration
Condition de travail :
- Horaires d'équipe du lundi au vendredi, alternant chaque semaine
- Possibilité de prendre une navette


Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et proactif(ve) ? Postulez dès maintenant !

Diplôme : Vous disposez d'une formation et/ou d'un diplôme dans ce domaine.
Pas besoin de première expérience, votre motivation sera la clé.

Intégrer MANPOWER équivaut à s'immerger dans un océan d'avantages exceptionnels !
-Une perspective à long terme
-Un Comité Social et Économique offrant un éventail d'avantages (billets à tarifs réduits, remboursements pour les loisirs... )
-L'opportunité de voir vos indemnités de fin de mission croître à un taux de 8 % !
-Adieu à la paperasse, bienvenue aux contrats numériques et aux fiches de paie simplifiées

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE AUTOMOBILE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°67 : Assistant / Assistante Assurance Qualité Système/Support (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Assurance Qualité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Assurance Qualité Support/Système (AQS) afin de nous rejoindre dans une aventure pleine de promesses et d'innovation !

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Directeur QRA, vous contribuerez activement au maintien et à l'amélioration du système Qualité de notre entreprise. Vos missions incluront notamment :
- Gestion administrative qualité :
- Suivi et mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires.)
- Archivage des documents et tenue des bases de données qualité
- Préparation des documents pour les inspections et audits qualité
- Revue des Audit Trails :
- Contrôle régulier des audit trails des équipements et logiciels GMP
- Vérification de la conformité des enregistrements avec les exigences réglementaires
- Rédaction des rapports de revue
- Gestion des analyses de risque :
- Participation à l'élaboration et à la mise à jour des analyses de risques qualité
- Contribution aux évaluations d'impact en lien avec les changements, déviations et CAPA
- Qualification et validation laboratoire :
- Suivi des plannings de qualification et validation des équipements du laboratoire
- Participation à la rédaction et à la revue des protocoles et rapports de validation
- Coordination avec les services utilisateurs et techniques.

Descriptif du profil :
- Formation scientifique Bac+2 à Bac+5 (type BTS, DUT, Licence ou Master) en qualité, biologie, chimie ou domaine équivalent
- Bonnes connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication et de la réglementation pharmaceutique
- Une première expérience en Assurance Qualité dans un environnement BPF est un atout
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe
- Anglais lu, parlé et écrit.

Ce que nous vous offrons :
- Cadre de travail : CDD 3 mois, basé à Mulhouse centre
- Avantages : Bénéficiez de tickets restaurant
- Qualité de vie : Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe passionnée qui valorise la collaboration et l'innovation.

Prêt à relever un défi excitant au sein d'une startup audacieuse avec une vision internationale ? Votre audace et votre engagement feront la différence. Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

  • - Chimie | Bac+2 ou équivalents
  • - Biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CELLPROTHERA

Offre n°68 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIXHEIM ()

La Passerelle recrute

Animateur Jeunesse H/F - CDD - Temps plein

Prise de fonction dès que possible jusqu'au 1er juillet 2025 inclus

La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.

Vos missions principales
Placé sous l'autorité du responsable jeunesse, concourez au développement du secteur jeunesse et participez à sa fonction pédagogique en :

- Participant à la gestion et à l'organisation du service jeunesse
- Animant les différents temps d'accueil
- Développant les projets

Vous animez les différents temps d'accueil en :

- Accueillant les jeunes et en animant les espaces jeunes
- Créant des programmes d'activités créatifs, originaux et adaptés
- Effectuant un « travail de rue, de proximité » afin d'accompagner et d'orienter les jeunes vers les structures et personnes spécialisées selon leur situation
- Assurant la sécurité physique et morale des adolescents dans la vie quotidienne et les activités
- Créant un lien de confiance avec les familles

Profil recherché

- BAFA requis (un diplôme de l'animation professionnelle serait un plus)
- Posture professionnelle claire et structurante pour un groupe de jeunes
- Capacité à prendre du recul face aux situations
- Capacité de gestion des conflits
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les adolescents
- Ponctualité et assiduité

Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Enfance (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PASSERELLE

    La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.

Offre n°69 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française.
Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants.
Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SO.PRO.NETT

Offre n°70 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous assistez une personne âgée dans les gestes de la vie au quotidien /
- préparation des repas
- promenades
- compte rendu à faire à la famille
Vous êtes reconnu(e) pour votre douceur dans vos rapports avec les personnes fragilisées.

Entreprise

  • MME SCHOTT

Offre n°71 : Pizzaïolo/ Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - LUTTERBACH ()

La Brasserie de Lutterbach recherche un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola afin de compléter son équipe.
Il/Elle devra être capable de tenir son poste en toute autonomie , dans la réalisation des tartes Flambées , dans la gestion des stocks et des commandes.
Il/Elle devra disposer d'un an minimum d'expérience dans ce poste.

Qualités essentielles : autonome, rigoureux(euse), savoir s'adapter, réactivité, communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Horaires : 17h -22h30.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conditionner des produits
  • - Cuire une pizza au four
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • BRASSERIE DE LUTTERBACH SARL

Offre n°72 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - SAUSHEIM ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un agent d'exploitation qui sera notamment en charge des opérations suivantes :

- Prise en compte et réalisation des demandes de transport dans le respect des prix du marché et
de la rentabilité de l'entreprise.
- Etudes de faisabilité, établissement de devis.
- Prendre en compte toute anomalie pouvant se produire en cours de transport. Les traiter afin
d'en limiter les effets.
- Être force de proposition dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration.
- Faire appliquer les actions correctives décidées par son responsable.
- Assurer le respect des engagements clients et de la réglementation routière.

Profil : - Études dans le domaine du transport et de la logistique (Bac pro / Bac +2 Transport, logistique ou
commerce).
- et/ou Expérience opérationnelle (agent d'exploitation, technico commercial).
Atouts : - Langues : Anglais impératif lu - écrit, oral langage du transport.
- Dispositions sur les nouvelles technologies et applications digitales (Google Workspace).
- Maîtrise de la réglementation du transport.
- Esprit d'équipe, écoute, réactivité.
- Rigueur, sens de l'organisation et du service.
- Bonne capacité à gérer le stress.
- A l'aise avec les communications téhéphoniques (clients, chauffeur, Français, Anglais).
- Connaissances géographiques.

Temps de travail annualisé : 35h00 / semaine du lundi au vendredi.
Alternance hebdomadaire :
Semaine 1 : 08h00-11h30 / 13h00-16h00
Semaine 2 : 10h00-13h00 / 14h30-18h30

Poste basé à F-68390 Sausheim.
Anglais impératif : Lu, écrit, parlé du transport.


En CDD le salaire mensuel est d'environ 2100 € Brut, puis 2250 € Brut en CDI (plus tickets resto, participation aux bénéfices, chèques Noël 150 €).

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Optimiser les itinéraires pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité
  • - Organiser la chaîne de transport national et international

Entreprise

  • FLASH TAXICOLIS

Offre n°73 : EXPLOITANT TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - SAUSHEIM ()

Start People recrute pour l'un de ses clients un EXPLOITANT TRANSPORT H/F.

Vous serez chargé(e) de :
- Organiser et contrôler les tournées des conducteurs au niveau national
- Saisir les demandes de transports
- Manager une quinzaine de conducteurs
- Contrôler l'acheminement des marchandises
- Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et aux transports des marchandises
- Organiser les retours grâce à la base clients ou la bourse de frets

Profil
- Une première expérience sur un poste similaire ou un BAC + 2 Exploitation transport est indispensable.
- Maitrise du pack office
- Vous avez le sens du service client
- Bonne connaissance du territoire national

Rémunération selon profil
Poste en CDI

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine, merci d'envoyer votre candidature à recrutement-mulhouse@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV par mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°74 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions :
Saisie de données comptables sur logiciel de comptabilité
Classement de documents
Archivage
Numérisation de documents en vue d'automatisation du processus comptable

Formation & Connaissances :
Baccalauréat comptabilité
Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels Excel, Word, ADOBE et SAGE Comptabilité)
Rigueur, autonomie et qualités relationnelles requises
Expérience souhaitée

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°75 : Logisticien F/H (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

En tant que Logisticien F/H, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de marchandises et des stocks. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des opérations logistiques de l'entreprise.

Vos missions :

Organiser les livraisons à l'international et gérer les documents associés,

Planifier et suivre les expéditions en garantissant qualité, délais et conformité aux standards du groupe,

Être le point de contact entre les différents services et les prestataires externes,

Gérer les retours de matériel et les demandes de la boîte mail logistique,

Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes d'amélioration,

Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (KVP),

Profil recherché :

Formation Bac+2 minimum (logistique, ADV ou équivalent),

Expérience confirmée en logistique et/ou administration des ventes,

Anglais courant requis ; la maîtrise de l'allemand serait un atout,

À l'aise avec Excel, la connaissance de SAP est un plus,

Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et sens du service font partie de votre ADN,

Vous aimez les défis, proposer des idées et voir vos actions avoir un réel impact,



Ce que nous offrons :

Rémunération attractive à définir selon votre expérience,

Avantages sociaux intéressants, (13ème mois, participation, .)

Une entreprise leader, solide et tournée vers l'avenir,

Un cadre international stimulant,

Des missions responsabilisantes au sein d'une équipe engagée,

De belles perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance,

Proximité managériale,

Engagée pour l'environnement,

CSE dynamique,


Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Entreprise

  • AELIOS

Offre n°76 : Plongeur en restauration collective H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous réalisez la plonge pour 86 couverts matin midi et soir dans le cadre d'un remplacement (renouvelable)
Vous travaillez de 11h30 à 20h30 avec 1h de pause
Vous travaillez en autonomie. La rigueure et organisation sont nécessaires pour le poste.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LE PARC DES SALINES II

    EPHAD de 86 lits résidence personnes âgées. Centre ville proche gare et TRAM Parking personnel à disposition

Offre n°77 : Vendeur en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Les tâches effectuées seront les suivantes :

- Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement
- Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse
- Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque
- Accueil et conseil en cabine

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits textiles et habillement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANGO

    MANGO à ILLZACH

Offre n°78 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f :

Vous aurez pour missions de :
- Connaître les procédures d'encaissement du magasin
- Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives
- Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises
- Vendre les cartes cadeaux
- Assurer un taux de rattachement optimal
- Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse
- Etablir des contrôles caisse réguliers
- Accueillir correctement le client
- Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux )
- Garder les caisses propres et rangées


Votre profil :
Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MANGO

    MANGO à ILLZACH

Offre n°79 : Vendeur en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Les tâches effectuées seront les suivantes :

- Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement
- Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse
- Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque
- Accueil et conseil en cabine

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits textiles et habillement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANGO

    MANGO à ILLZACH

Offre n°80 : Manager Adjoint (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - ILLZACH ()

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach

. Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes :
- manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ;
- accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ;
- être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ;
- développer la performance commerciale de votre secteur ;
- assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ;
- participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin.

Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANGO

    MANGO à ILLZACH

Offre n°81 : Télévendeur (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - WITTENHEIM ()

Pour le Call Center de Wittenheim, AC NEGOCE recrute : un télévendeur h/f
Vous aurez pour missions :
- Etablir les devis
- Saisir et traiter les commandes téléphoniques et web
- Prise d'appels téléphoniques
- Commandes fournisseurs
- Gérer les mails clients et fournisseurs

Prise de poste de suite. Salaire à négocier selon expérience dans le secteur de l'automobile et le commerce.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AC NEGOCE

Offre n°82 : UN AGENT LOGISTIQUE/CARISTE 1 3 5 H/F

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Ottmarsheim ()

Rattaché(e) au responsable logistique, votre mission consistera à la préparation des commandes.
vous serez en charge, à partir d'un bon de commandes, du prélèvement des colis dans les allées à l'aide du matériel de manutention CACES 1 3 ou 5 et également à de la manutention manuelle de charges lourdes et répétitives. Vous êtes titulaire des CACES 1 3 et 5 à jour,
Autonome et rigoureux(se), vous bénéficiez d'une première expérience en logistique.

Vous souhaitez un poste avec de la polyvalence.
Horaires : 9H 12H - 13H 17H 35H/Semaine
Du lundi au vendredi
11.88EUR + 13 -ème mois

Salaire pouvant évoluer en fonction de votre expérience.
Poste à pouvoir de suite.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°83 : Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - KINGERSHEIM ()

Dans le cadre de son agrandissement, notre pharmacie située à Kingersheim 68260 au centre-ville, à côté d'une Maison Médicale et de professionnels de santé, recherche pour son équipe d'une quinzaine de personnes un/e Pharmacien/ne Adjoint(e) d'officine (H/F).
Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés, dotés d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
Poste à temps plein ou partiel en CDI, horaires et salaire à convenir. A pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
  • - Informer sur les modalités de la prescription
  • - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier

Entreprise

  • PHARMACIE GRIM-STOFFEL

Offre n°84 : HÔTE(SSE) DE CAISSE EN ALTERNANCE - WITTENHEIM (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ !
Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3.

Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs.
Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 07.07.2025 au 24.01.2026
Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le jeudi 19 juin 2025 au sein de CarrefourWittenheim
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
- Accueil clientèle,
- Enregistrement des produits et encaissement,
- Information, orientation et fidélisation des clients,
- Maintien du bon état marchand des rayons,
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque,
Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7
Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.
Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée,
- Prêt d'un ordinateur portable,
- Accessible aux personnes en situation de handicap,
- Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc...
Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé,
- Une expérience enrichissante,
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature PAR MAIL

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARTE BLANCHE

Offre n°85 : AGENT D'ACCUEIL ET DE BASCULE DECHETTERIE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - DIETWILLER ()

L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client spécialisé en déchets verts un AGENT D'ACCUEIL ET DE BASCULE (H/F)

Vos futures missions:
- Renforcer l'équipe au niveau de la vente au comptoir
- Assurer la réception des clients et transporteurs au pont bascule
- Assurer le pesage des véhicules entrants et sortants

Un CACES chargeur sera utile par la suite pour charger décharger les camions (une formation sera assurée)


Profil recherché:
- Vous appréciez le contact client
- Vous avez travaillé sur un poste similaire

Poste en intérim longue durée
Salaire: 12.50€/h
Horaires: 8H00-12H00/13H30-18h00

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV par mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°86 : Employé / Employée de vente polyvalent(e) en alternance (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - HOMBOURG ()

AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un employé de vente polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois.
Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel EVPM, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC) RNCP 38525.

Vous serez en poste dans une surface de vente spécialisée (boulangerie / snacking) en alternance et située à HOMBOURG (68490).

Profil :
- intérêt pour le commerce
- sens de l'écoute, du relationnel et de la communication
- sens de l'organisation
- forte motivation, dynamisme
- autonomie et polyvalence
- capacité à travailler en équipe


Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Accueil et service au comptoir
  • - Types de sandwichs
  • - Appliquer les promotions et les offres spéciales
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AD'KWAT Academy

    CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication

Offre n°87 : Agent d'expédition - A H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Les missions du poste
Envie de rejoindre un projet technique stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance dans l'ingénierie ?

Nous recherchons un profil rigoureux et organisé pour accompagner une équipe projet dans la gestion des expéditions et livraisons sur un site dit sensible.

Vos missions
Vos missions seront d'organiser les expéditions des matériels et équipements fonction des normes et traçabilités de rigueur, de coordonner ces flux avec les transporteurs et les autorités compétentes.
Vous aurez à gérer la partie documentaire associée : lettres de voitures, certificats, autorisations, documents douaniers, etc. et veillerez à la traçabilité des expéditions.
Vous vous assurerez de la conformité des colis par rapport aux réglementations nationales et internationales.
Vous gérerez les livraisons et expéditions en vous assurant du respect des procédures pour la sécurité de tous, dans un environnement hautement sécurisé.

Vous participerez aux audits internes et externes liés à la logistique défense.

Le profil recherché
Rattaché(e) à la cellule logistique en place, sous l'autorité du Responsable Achats Logistique, nous recherchons un profil rigoureux, doté d'un sens aigu de l'organisation, d'aisances relationnelles, ayant une première expérience professionnelle dans un cadre sensible type défense, aéronautique, spatial. Aussi, la confidentialité et l'intégrité professionnelle sont essentielles dans ce projet.

De formation en logistique ou transports internationaux, vos compétences linguistiques en anglais (écrit et oral) seront nécessaires. Votre maîtrise des procédures d'expédition dans un environnement réglementé mais aussi des outils informatiques (ERP, logiciels de traçabilité, Excel) sera fortement appréciée.
Le domaine de la logistique nécessitant une capacité d'adaptation constante, votre résistance à la pression et à la gestion des délais sera indispensable.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELITEAM GROUP

Offre n°88 : AGENT ENTRETIEN TECHNIQUE LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Association d'intérêt général, l'Ermitage a été créée en 1922 sous l'impulsion de femmes d'industriels du bassin mulhousien avec pour objectif d'accueillir dès leur naissance, des enfants en difficultés. A l'origine, il s'agissait d'un hôpital pour enfants créé en 1880 appelé Hospice Municipal. Aujourd'hui, la structure compte 4 établissements qui accompagnent des jeunes enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance. L'association, reconnue à l'échelle régionale et nationale pour sa démarche éducative et pédagogique (inspirée de la pédagogie du Dr. Emmi PIKLER) comprend 97 places pour
120 salariés. Nous recherchons :

Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel
du lundi au vendredi de 8h00 à 12H00 soit 20h hebdomadaire


AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Missions principales :

Entretien et maintenance : intervention sur portes et serrureries (remplacement de cylindres, réglages.), entretien du matériel d'espaces verts (affûtage des lames, maintenance du micro-tracteur.), suivi et contrôle des véhicules (contrôle technique, changement de roues, nettoyage.), maintenance sanitaire (débouchage de siphons, purge de radiateurs.).
Entretien des espaces verts : taille de haies, tonte de gazon, ramassage de feuilles, nettoyage de gouttières et caniveaux.
Sécurité : élimination des branches fragilisées, déneigement et salage des accès, nettoyage et désinfection des aires de jeux, réparation des jouets en bois.
Montage et déménagement : transfert de mobilier entre sites, assemblage de meubles de bureaux et jouets d'enfants, installation ou réparation d'étagères.
Missions diverses : mise en déchetterie après tri sélectif, participation à la décoration de Noël (installation des illuminations, crèche et sapin).

Profil recherché :

Capacité à travailler en totale autonomie et à gérer plusieurs tâches variées. Savoir localiser une panne, en évaluer la gravité, et proposer une solution adaptée. Être réactif, organisé, et avoir une sensibilité à la prévention des désordres.
Votre casier judiciaire B2 sera demandé par nos soins.
Le permis de conduire est exigé.
Salaire selon convention collective CCN 51

Si vous aimez la diversité des missions et avez un sens du service, rejoignez-nous !

Candidature : merci d'envoyer (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Mr le Directeur - Association l'Ermitage - 51 boulevard Léon Gambetta - 68100 MULHOUSE
Ou par mail à l'adresse : recrutement@ermitagemulhouse.fr

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • L'ERMITAGE

    pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD

Offre n°89 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - ILLZACH ()

Hôte(sse) de caisse H/F

Poste basé chez Mulhouse Distribution - Hypermarché Carrefour Illzach

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre accueil chaleureux ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez chaque jour à offrir une expérience client agréable, fluide et efficace.

Vos missions :
- Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme et bienveillance.
- Réaliser les encaissements dans le respect des procédures en vigueur.
- Gérer votre fond de caisse avec rigueur.
- Répondre aux questions des clients sur les prix, produits ou services.
- Promouvoir les opérations commerciales et informer sur les services du magasin.
- Recueillir et transmettre les remarques ou suggestions des clients afin d'améliorer leur expérience.

Votre profil :
- Vous aimez le travail en équipe et le contact client.
- Vous êtes rigoureux, courtois et avez le sens du service.
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Ce que nous vous offrons :
- Journées de travail de 7H00 avec 30 minutes de pause.
- Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté.
- Primes d'intéressement et de participation après un an.
- Avantages CSE (billetterie, offres loisirs).
- Mutuelle et prévoyance.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°90 : Ambulancier / Ambulancière DEA (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - PFASTATT ()

Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère.
Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires).
Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique).
Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Ambulances BOOS

Offre n°91 : Travailleur social / travailleuse sociale AVDL justice (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Mission :
Assure l'accompagnement des personnes sous-main de justice dans les différentes démarches administratives, de recherche de logement dans le cadre du dispositif d'accompagnement Vers et Dans le Logement ».
Démarrage dès que possible.

Formation & Connaissances :
Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Débutant accepté.
Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle
Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°92 : Travailleur social référent jeune (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - MULHOUSE ()

Le Contrat d'Engagement Jeune-Jeunes en Rupture (CEJ-JR) cible les 16-25 ans sans emploi ni formation les plus éloignés des institutions.
En lien avec l'opérateur Contrat Engagement Jeune-Jeunes en Rupture, le travailleur social référent jeune a pour mission de :
- Faciliter le parcours du jeune vers le logement
- Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître la possibilité de bénéficier du CEJ
- Construire avec les partenaires une solution logement-accompagnement sur mesure pour chaque jeune intégré dans le CEJ
- Développer des partenariats avec le secteur de la protection de l'enfance afin de favoriser la continuité de parcours du jeune sortant d'ASE
Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle.
Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité.
Diplôme d'Assistant social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°93 : Gestionnaire administratif Bureau de la vie étudiante (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Au sein de la Direction des études et de la vie universitaire (DEVU), sous la responsabilité de la Responsable des services Vie étudiante et en collaboration avec les services concernés, le Gestionnaire administratif contribue à la qualité et au développement de la vie étudiante et associative.

Activités principales
- Organiser et animer des évènements pour les étudiants sur les campus universitaires
- Gérer des projets de la vie étudiante : définition du projet, recherche des partenaires, réalisation des supports de communication, logistique ; coordination des sorties extérieurs pour les étudiants.
- Animer le réseau des associations étudiantes, soutenir les étudiants dans leurs projets
- Superviser la constitution des dossiers CAPE, assurer le suivi administratif des commissions, exécuter les décisions prises au niveau financier et comptable
- Participer à la mise en œuvre de la politique d'accueil des étudiants et de la promotion de la vie étudiants
- Faciliter l'intégration des nouveaux étudiants et les informer de l'ensemble des services et dispositifs existants au sein de l'UHA
- Participer à l'organisation de la pré-rentrée, visite des campus et mis en place des villages des services dédiés aux étudiants.
- Animer les réseaux sociaux du BVE, communiquer les emplois étudiants.

Activités spécifiques
- Accompagner les étudiants internationaux dans leurs démarches pour leur titre de séjour et assurer le suivi avec la Préfecture.

Profil recherché
Une expérience en gestion de projets, animation d'évènements et/ou en gestion administrative est demandée.
La maitrise de l'anglais (parlé, écrit) est souhaitée.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°94 : Usineur confirmé, opérationnel en fraisage sur CN Siemens

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Schlierbach ()

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien d'usinage sur Commande Numérique en intérim.

Missions principales :
-Réaliser des pièces par enlèvement de matière à partir des plans fournis.
-Préparer et organiser l'usinage des pièces en choisissant les outils de coupe adaptés.
-Suivre ou créer les programmes d'usinage et ajuster les réglages pour garantir la conformité des pièces produites.
-Vérifier la qualité des premières pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires.
-Garantir la qualité et le rythme de production, en remédiant aux éventuelles anomalies.
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
-Tenir à jour les suivis de production et appliquer les règles QHSSE en vigueur.

Horaire : 39 heures/semaine
Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 - 12h45-17h00 avec pause à 9h00
Vendredi : 7h30-12h45 avec pause à 9h00 Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché :

Qualifications et compétences requises :
-Certification professionnelle (BAC PRO TU, CQPM TU, BTS CPRR, ou équivalent).
-Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
-Connaissance des matériaux et des langages de programmation utilisés en usinage.
-Compétences en organisation du travail et gestion des priorités.
-Utilisation des outils de métrologie pour garantir la qualité des pièces.

Qualités personnelles :
-Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services internes.
-Sens des responsabilités et autonomie dans le travail.

Si piloter des machines au doigt et à l'oeil est votre superpouvoir, on a une place en première classe pour vous !

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°95 : Technicien Commande Numérique (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - LUTTERBACH ()

Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, est à la recherche d'un(e) Opérateur sur commande numérique (H/F) pour une mission en intérim .

Vos missions : programmer, régler et contrôler les machines à commande numérique

Affûtage et paramétrage des machines CNC
- Paramétrer et régler des machines CNC spécialisées en affûtage d'outils coupants.
- Optimiser les cycles de rectification et d'affûtage pour garantir une qualité optimale.
- Assurer la conformité des outils coupants en fonction des exigences techniques.

Programmation avancée et réglages complexes des machines CNC
- Élaborer, optimiser et ajuster des programmes d'usinage et d'affûtage sur machines CNC (2 à 5 axes).
- Maîtriser les langages de programmation type SMP, Walter, Schneeberger, Num.
- Garantir une précision maximale dans la mise au point des outils.

Contrôle qualité et reporting technique
- Contrôler les outils (autocontrôle visuel, moyens de contrôle...).
- Utiliser les instruments de mesure (Genius, Zoller, etc.) pour garantir la conformité des outils.
- Remplir les documents d'enregistrement de contrôle et assurer la traçabilité des mesures.
- Garantir la qualité et la conformité des outils avant leur mise à disposition.
- Analyser les écarts et proposer des ajustements pour améliorer la qualité et la durée de vie des outils.

Encadrement et organisation du travail
- Contrôler et former le personnel de niveau opérationnel et professionnel.
- Participer à la bonne distribution du travail en fonction de la complexité des outils et des compétences des salariés.

Support technique et amélioration continue
- Accompagner et former les opérateurs sur le réglage et l'utilisation des machines CNC d'affûtage.
- Travailler sur l'intégration de nouvelles technologies pour optimiser les procédés de production.
- S'impliquer dans le développement de l'entreprise et les besoins quotidiens.
- Participer au planning des maintenances prévisionnelles.
- Participer à l'élaboration de la gamme lors de la réalisation de devis.

Détail de l'offre :
Durée hebdomadaire : 35H , heures supplémentaires possibles Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Au niveau du profil nous recherchons quelqu'un qui dispose de :

Formation/Expérience :
- BacTechnique ou Scientifique
- Niveau Bac+2 souhaité
- Expérience dans le domaine de l'usinage et la commande numérique souhaitée en programmation
- Faire preuve de polyvalence, d'esprit d'équipe et d'autonomie


Si vous avez l'art de jongler avec les machines et les outils comme un chef d'orchestre, alors notre poste d'Opérateur sur commande numérique vous attend pour diriger cette symphonie industrielle avec brio.

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°96 : Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SAUSHEIM ()

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

Ce que l'on attend de vous :
- Prendre connaissance du dossier de fabrication
- Contrôler le fonctionnement de la machine
- Sélectionner les programmes à utiliser
- Réaliser des modifications de programme
- Respecter le standard et les règles de sécurité
- Être source de propositions permettant l'amélioration
Condition de travail :
- Horaires d'équipe du lundi au vendredi, alternant chaque semaine
- Possibilité de prendre une navette

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et proactif(ve) ? Postulez dès maintenant !

Diplôme : Vous disposez d'une formation et/ou d'un diplôme dans ce domaine.
Pas besoin de première expérience, votre motivation sera la clé.

Intégrer MANPOWER équivaut à s'immerger dans un océan d'avantages exceptionnels !
-Une perspective à long terme
-Un Comité Social et Économique offrant un éventail d'avantages (billets à tarifs réduits, remboursements pour les loisirs... )
-L'opportunité de voir vos indemnités de fin de mission croître à un taux de 8 % !
-Adieu à la paperasse, bienvenue aux contrats numériques et aux fiches de paie simplifiées

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE AUTOMOBILE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°97 : Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle accueils insertions, (CHRS et ASSL) :
Missions : L'accompagnement social lié au logement doit permettre aux plus démunis d'avoir accès à un logement et de s'y maintenir pour prévenir, entre autres, les expulsions locatives.
Vous accompagnerez des ménages en situation précaire et éprouvant des difficultés particulières en raison notamment de l'inadaptation de leurs ressources ou de leurs conditions d'existence. Ils sont repérés par les partenaires du plan départemental pour le logement et l'hébergement des plus démunis et bénéficient à ce titre d'une mesure d'accompagnement social lié au logement (ASLL - IML - RPVL).
Pour cela vous :
- Evaluez la situation du demandeur, étudiez les démarches déjà entreprises et, le cas échéant, les raisons d'échec ou d'abandon d'accompagnements antérieurs,
- Accompagnez la personne dans la définition de ses perspectives et objectifs en définissant les étapes pour y parvenir,
- Identifiez les actions et outils mobilisables auprès du réseau partenarial pour lui permettre d'atteindre ses objectifs et retrouver son autonomie,
- Intervenez, aidez en utilisant les dispositifs ad hoc aux problématiques repérées.

Diplôme en travail social : Assistant(e) de service social, Educateur (-trice) spécialisé (e), CESF Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de l'insertion sociale et particulièrement dans le secteur de l'accès et du maintien dans le logement
Bonne connaissance législative et de l'aide à la gestion budgétaire
Rigueur et autonomie dans le travail
Compétences informatiques et administratives nécessaires et bonne capacité rédactionnelle
Permis Auto exigé.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°98 : Assistant de gestion (F/H)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Rattaché(e) à la Responsable B to B, vous intervenez en support de l'équipe commerciale et assurez notamment :

- La vérification et la saisie des contrats vendus,
- La gestion des avenants et des renouvellements de contrat,
- Le traitement des litiges et demandes administratives avec le service client professionnel,
- L'accompagnement des commerciaux dans leurs tâches quotidiennes,
- La relance des clients en impayés en lien avec le service recouvrement,
- La communication avec les clients professionnels (appels, mails),
- L'apport de solutions adaptées pour garantir une expérience client de qualité.

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°99 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Wittenheim ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Gérer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Types de produits d'alimentation
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°100 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sausheim ()

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !

Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ?

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement Onsite (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.

Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible.

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout.
Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Vos avantages : chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois :
1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn
2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°101 : Assistant commercial en immobilier (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant commercial en immobilier (H/F) en CDI

Durée/type de contrat : CDI
Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'année
Poste basé à Mulhouse (68100)
Vous allez être en charge des tâches suivantes :
Recenser les besoins d'annonce des agences
Rédiger les annonces publicitaires
Participer à la réalisation des flyers des produits neufs
Mettre en ligne les annonces de location des logements vacants (site internet, réseaux sociaux)
Alimenter la vitrine du siège (affichage intérieur et extérieur)
Traiter les réponses aux annonces publicitaires
Prospecter une clientèle cible
Vérifier les pièces des dossiers avant passage en pré- CALEOL
Évaluer le risque financier et social de chaque dossier
Réceptionner les candidatures pour les logements réservés
Analyser les dossiers et orienter vers les agences
Mettre en œuvre la décision de la CALEOL
Participer au développement de la stratégie de commercialisation

Compétences techniques
-Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
-Bonne expression écrite et orale
-Capacité à comprendre les besoins des demandeurs et à y répondre efficacement
-Maîtrise des techniques d'argumentation et d'analyse
-Lecture de plans, utilisation des réseaux sociaux
-Connaissance des règles d'attribution et de la politique locative
Connaissances
-Cadre juridique des ventes immobilières
-Procédures d'accession sociale et règles de construction
Qualités personnelles
-Aisance relationnelle, sens du contact, pédagogie
-Rigueur, autonomie, organisation
-Persévérance, adaptabilité, intégrité

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°102 : Vendeur (détail) alimentaire (F/H)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 8 Mois
    • 68 - Mulhouse ()

Qu'est-ce qui vous motive dans le métier de Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un service client de qualité en participant activement aux opérations de vente au sein d'un magasin alimentaire estival

- Accueillir, conseiller les clients et gérer les transactions avec courtoisie et efficacité
- Assurer la mise en rayon, le rangement, et le réassort des congélateurs
- Participer à l'ouverture, la fermeture du magasin et au maintien de la propreté des lieux

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure

Des avantages qui vont vous faire sourire :

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - Force vente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.

Offre n°103 : EXPLOITANT TRANSPORT INTERNATIONAL H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Votre mission :
- Organiser et optimiser les opérations de transport
- Assurer la gestion administrative des opérations
- Adapter les moyens de traction en fonction des volumes
- Suivre la rentabilité des camions et veiller à l'optimisation et à la qualité des chargements

La maîtrise d'une langue étrangère, anglais ou allemand, est indispensable pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous maitrisez la règlementation transport
- Vous maitrisez une langue étrangère l'anglais ou l'allemand

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°104 : Enseignant (e) de la conduite Mulhouse (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement.

Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous.

Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

Nous recrutons actuellement sur la ville de Mulhouse.

Missions et responsabilités :

- Dispenser des cours de conduite pratiques
- Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté)
- Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
- Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
- Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant

Profil :

Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Pour aller plus loin.

Devenir enseignant(e ) chez Stych c'est :

- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
- Bénéficier de formations
- Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
- Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
- Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
- Tickets restaurant + avantages CSE
- Primes de cooptation

Et à long terme :

- Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible !
- Possibilité de mobilité nationale

Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • Stych

Offre n°105 : Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service.
Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

- être autonome et avoir une excellente organisation
- identifier et gérer les priorités
- avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs
- avoir une bonne aisance rédactionnelle
- savoir travailler en équipe
- s'inscrire dans les objectifs du service

CONDITIONS REQUISES :

Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique
Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation.

Rémunération selon la convention collective 66.
Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.

Compétences

  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Droit social (Juridique ou social ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Assistance service social (ou CESF, SP3S, ...) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AT REGION ALSACE

    L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.

Offre n°106 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le chargé de mission devra mettre en place les conditions permettant à l'UHA de venir s'implanter au sein du lycée Mermoz avec une ou plusieurs de ses formations. L'objectif est d'accompagner les bacheliers dans leur transition vers l'université sur 3 ans. Le principe est que la première année de la spécialité GEA du Bachelor Universitaire de Technologie se passe essentiellement/entièrement au lycée et les étudiants soient sur le site de Mulhouse au cours des deuxième et troisième années pour intégrer les parcours du BUT. La mission sera menée en lien étroit avec l'axe "-3/+3" du NCU (Nouveaux Cursus à l'Université) ELAN (Éveil à la Liberté et à l'Autonomie dans un monde Numérique). Le chargé de mission s'appuiera aussi sur le NCU ELAN pour les volets relatifs à l'ingénierie de formation avec la mise en place de passerelles consolidées des BTS vers les BUT.

Activités principales
- Coordonner la création du groupe supplémentaire de BUT GEA et en assurer la promotion.
- Assurer la liaison entre le lycée et l'UHA, principalement auprès des équipes pédagogiques impliquées dans le projet, mais également auprès des Directions du lycée et de l'université
- Organiser et animer des réunions entre équipes du lycée et de l'UHA
- Développer les compétences à orienter et les compétences « à devenir » pour les lycéens (NCU ELAN)
- Identifier les enseignants du lycée qui pourraient intervenir dans les formations UHA délocalisées au lycée et identifier les enseignants de l'UHA qui pourraient intervenir au lycée
- Etudier les différentes modalités d'enseignement (présentiel, distanciel, comodal .) aussi bien sur le plan pédagogique que sur celui de la mise en œuvre technique
- Préparer les passerelles entre BTS et BUT/Licences à partir des compétences qui seront identifiées année par année pour tous les BTS du lycée Mermoz pouvant donner lieu à poursuite d'études à l'UHA

Activités associées
- Préparer des devis d'achat de matériel audiovisuel/visio conférence
- Etudier l'adaptation de salles pour la mise en œuvre pratique du projet

Profil recherché
Une formation en sciences de l'éducation avec des compétences financières et en gestion de projet est souhaitée.
1 an minimum d'expérience.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°107 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Dans une ville dynamique, attachée à de fortes valeurs de service public, vous intégrerez le service social. Sous la responsabilité de la responsable du Service Social, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Missions principales :
- Animation et coordination de l'Aide Sociale Facultative « épicerie sociale »
Mise en œuvre des actions collectives
Initier des projets en collaboration avec les associations
Elaborer le bilan des actions effectuées
- Instruction et suivi/accompagnement social des bénéficiaires de l'ASF « épicerie sociale »
- Accompagnement social de bénéficiaires du RSA

- Autres missions :
- Accueil, évaluation, information, orientation, conseil,
- Instruction administrative des dossiers d'aide sociale légale et facultative,
- Gestion de la domiciliation postale,
- Premier diagnostic global (accès aux droits, insertion, logement.)
- Diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaboration de projets d'action sociale individuels et/ou collectifs,
- Participation au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux,
- Réalisation d'enquêtes sociales diverses à la demande d'autres institutions,
- Participation à la fonction observatoire social au niveau local,
- Participer et/ou prendre en charge les projets d'action sociale/de service du CCAS comme le Conseil Consultatif des Ainés.

L'entretien aura lieu le 04/07/2025. Si vous n'avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d'ILLZACH - BP 10 009 - 9 place de la République - 68311 ILLZACH cedex
ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE D'ILLZACH 15.000 habitants Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules) Ville communicante, animée et dynamique

Offre n°108 : Coordinateur logistique (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Ottmarsheim ()

TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Coordinateur logistique (H/F) en CDI pour notre agence située à Ottmarsheim (68).

Vos missions seront les suivantes :

- Planifier, organiser et superviser les activités logistiques pour garantir le bon déroulement des opérations
- Négocier les tarifs et les conditions de transport avec les prestataires en optimisant les itinéraires de transport pour minimiser les coûts et les délais
- S'assurer que les documents associés aux transports soient conformes
- Identifier et approcher de nouveaux transporteurs routiers et négocier les conditions tarifaires
- Préparer des documents de chargement et/ou de livraison des conducteurs
- Suivre la bonne exécution des transports jusqu'aux destinataires
- Coordonner les opérations logistiques avec l'ensemble de l'équipe
- Analyser les écarts de stock et mettre en place des actions correctives

Votre profil :

- Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou logistique, vous disposez de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Vous faites preuve d'engagement, d'organisation et de curiosité d'esprit
- Vous avez le sens des priorités et visez l'atteinte des objectifs avec efficacité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser rapidement une situation et à proposer des solutions concrètes et efficaces
- Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires

Ce qu'on vous propose :

Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique.
Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Avantages :

- Titre-restaurant
- Primes
- Intéressement/Participation

Entreprise

  • TMF OPERATING

    TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Offre n°109 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Qui Sommes-Nous ?
Bienvenue à La Maison Hotel, un établissement unique niché au cœur de Mulhouse. Avec nos 70 chambres, nous sommes fiers d'être un hôtel indépendant qui célèbre sa singularité. Notre mission est de créer une expérience mémorable pour chacun de nos clients, et pour cela, nous avons besoin de vous !

Votre Mission :
Nous ne cherchons pas un simple réceptionniste, nous voulons une personne qui apportera de la magie à notre équipe. Votre sourire et votre énergie positive seront les premiers atouts que nos clients rencontreront. Vous serez le cœur battant de notre hôtel, celui ou celle qui transforme chaque séjour en une expérience exceptionnelle.

Vos Superpouvoirs :
Rigoureux(se) : Vous avez un œil de lynx pour les détails et un sens de l'organisation infaillible.
Chaleureux(se) : Votre accueil est plus chaleureux qu'un rayon de soleil un jour d'hiver. Vous savez faire sentir à chaque client qu'il est chez lui, loin de chez lui.
Dynamique : Vous êtes un tourbillon d'énergie, prêt(e) à relever chaque défi avec le sourire.

Vos Missions au Quotidien :
Accueillir et enregistrer les clients avec professionnalisme et convivialité.
Gérer les réservations et assurer un service personnalisé.
Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients, et aller au-delà pour surpasser leurs attentes.
Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une expérience fluide et harmonieuse.
Assurer la gestion administrative liée à la réception.

Ce Que Nous Offrons :
5 jours de travail par semaine uniquement, aucun horaire en coupure.
Un environnement de travail unique où votre personnalité peut briller.
Une équipe soudée qui valorise l'entraide et le partage.
Des opportunités de développement et de formation continue.
Un cadre agréable dans une ville pleine de charme et de culture.

Vous Voulez Nous Rejoindre ?
Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) en expliquant pourquoi vous êtes la perle rare que nous recherchons. Chez La Maison Hotel, nous croyons en la différence et nous sommes impatients de découvrir la vôtre !

Faites partie de notre famille et aidez-nous à faire de chaque séjour un moment inoubliable. À bientôt à La Maison Hotel, où l'ordinaire devient extraordinaire !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LA MAISON HOTEL MULHOUSE CENTRE

Offre n°110 : AGENT PRODUCTION

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP.

Les missions:
- Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
- Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production
- Respect des consignes de sécurité
- Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés

Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°111 : Agent de service maintenance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Agent de service maintenance (H/F) en CDD

Poste à pourvoir en CDD à partir du 31 juillet prochain
Date contrat : Du 31/07/2025 au 14/08/2025 et du 18/08/2025 au 01/09/2025
temps de travail : 38 heures semaine avec JRTT
Poste basé à Mulhouse

Vous allez être en charge des tâches suivantes :
-Procéder à l'enlèvement des encombrants des parties communes des immeubles du patrimoine
-Procéder à l'enlèvement des encombrants ou mobiliers sur les différents sites administratifs
-Procéder au tri des encombrants au dépôt et en déchetterie
-Enlever les palettes, les pots de peinture non utilisés au magasin


-Diplôme niveau CAP
-Équivalence acquise par expérience
-Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes.
-Autonomie et capacité à travailler en extérieur.
-Bon relationnel et respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°112 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Conseiller client (H/F) En CDD

Poste à pourvoir en CDD 4 mois, prolongation possible
Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'année
Poste basé à Mulhouse (68100)
Vous allez être en charge des tâches suivantes :
-Vous réceptionnez, enregistrez et orientez les appels téléphoniques ainsi que les courriels entrants.
-Vous traitez les demandes de premier niveau jusqu'à leur résolution.
-Pour les demandes nécessitant un traitement spécifique, vous enregistrez une sollicitation et la transmettez au service compétent.
-Vous assurez également l'accueil physique des visiteurs.
-Vous garantissez la satisfaction des demandeurs, tout en veillant au respect de la confidentialité.



-Bonne communication
-Réactivité et gestion du stress
-Rigueur et sens de l'organisation
-Écoute, diplomatie et sens du service
-Connaissances sur la réglementation bailleur/locataire
-Bac Pro dans les métiers de la relation client

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°113 : Enseignant(e) de la conduite automobile (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Pour compléter notre équipe , nous recherchons une(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et éventuellement gérer des tâches administratives et assurer l'accueil.
Le poste est basé sur le centre d'examen de Mulhouse. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi ( sur une plage allant de 8h à 12h et de 14h à 18h maxi) et ponctuellement , le samedi matin de 8h à 12h. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié.
L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique, d'une assistante administrative et de 3 enseignants.
Poste en CDI.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Conduite auto (bepecaser ou titre pro) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MEDIACYCLES (ex Mobilité pour l'emploi)

Offre n°114 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Mission :
- Enseigner des heures de conduites
- Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire.
Compétences :
- Evaluer la conduite d'un élève
- Former à la conduite
- Règle de conduite et de sécurité
Savoir être :
- Gestion du Stress
- Faire preuve de pédagogie
- Dynamique
- Autonome

Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an.

Plusieurs postes à pourvoir.
Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent.

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/448108?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Offre n°115 : Extra serveur/(se) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - KEMBS ()

La cuisine de Juju recherche pour tout ses évènements de l'année des serveurs(ses) en évènementiel, foire, parc expo, mariage, anniversaire, baptême, service banquait, repas d'entreprise

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - dynamique
  • - ponctuelle
  • - disponible

Formations

  • - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La cuisine de Juju

    La cuisine de Juju est tout d'abbord une entreprise familliale avec pour principal valeur le travail des bons produits locaux et un savoir faire dans multiple dommaine et saveur du monde. Juju travail les menus du jour du lundi au Vendredi midi et soir mais fait également des prestations en évènementiel et foire .

Offre n°116 : Assistants Administrative Des Ventes (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - administration ventes facture/devis
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - SAUSHEIM ()

Poste a pourvoir a compter de mi Août 2025.
Rattaché(e) au service Administratif sur le site de Sausheim, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif. Les fonctions principales de ce poste sont notamment d'assurer le traitement administratif et commercial des ventes, depuis la prise de commande jusqu'à la facturation et le suivi des paiements, tout en garantissant la satisfaction des clients et la fluidité des opérations internes.

Gestion administrative et commerciales :
Établir les devis en collaboration avec les équipes internes et assurer leur suivi
Gérer la partie administrative des Appels d'Offre
Préparer les devis et suivre les renouvellements contractuels
Enregistrer et suivre les commandes clients dans les systèmes ERP/CRM
Rédiger et envoyer les factures, s'assurer de leur conformité
Assurer le suivi des paiements : relances, recouvrement
Répondre aux sollicitations des clients concernant les commandes, factures ou demandes d'informations
Instaurer une relation de confiance avec les clients et partenaires

Amélioration continue :
Suivre les indicateurs de performance liés à l'ADV (KPI, tableaux de bord)
S'assurer du respect des procédures interne
Participer à l'amélioration des processus ADV pour optimiser les performances
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions pour y remédier

Vous avez impérativement une première expérience dans un service commercial et gestion des ventes.

Compétences

  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Faciliter la communication interne et externe
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • - Répondre à un appel d'offre

Entreprise

  • SYSTANCIA

Offre n°117 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Société de nettoyage située à Mulhouse (68) recherche

Un laveur de vitres h/f pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des surfaces vitrées, Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du service.

Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en lavage de vitres
Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
Travail en hauteur
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

FORMATION :

CACES PEMP R486A (Nacelle) souhaitée

Esprit d'équipe et bonne communication

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

AVANTAGE

Véhicule de services

Rémunération selon compétences

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 13,00€ par heure

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • L'ECLAT D'ALSACE

Offre n°118 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

L'association Cité Solidaire qui gère le restaurant solidaire « La Table de la fonderie », recrute en CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois dans le cadre d'un PASS IAE (insertion par l'activité économique) un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration.
Vous réaliserez les tâches suivantes :
- Production des repas à livrer
- Répartition des repas par site
- Faire et ranger les plats témoins
- Epluchage et coupe des légumes et des fruits
- Préparation des entrées et dressage des assiettes
- Préparation des sauces et assaisonnements
- Nettoyer la cuisine selon les procédures
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Plonge manuelle et automatisée

Conditions de travail :
- Port de charges, travail en position debout
- Travail d'équipe
- Port d'équipement de sécurité obligatoire
- Engagement fort dans un travail de projet socio professionnel

Horaires variables (amplitude de 7h30 à 15h00)

*****Vérifiez votre éligibilité au PASS IAE (insertion par l'activité économique) auprès d'un(e) conseiller(ère) FRANCE TRAVAIL***

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASSOCIATION LA CITE SOLIDAIRE

Offre n°119 : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

1 TECHNICIEN (H/F)

NOUS PROPOSONS :
- Un poste CDI temps plein basé à Mulhouse
- Une épargne salariale
- Une prime d'intéressement
- Un véhicule de société
- Des Tickets Restaurant
- Une complémentaire santé
- Un téléphone
- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine
- Des perspectives d'évolutions et un plan de carrière

VOS MISSIONS :
- Logéos est une entreprise générale du bâtiment, vous serez donc amené à diversifier votre travail dans la rénovation des habitations
- Vous êtes rigoureux, vous veillez au respect des normes de qualité et à la satisfaction du client
- Vous avez la volonté de vous investir et fournir les efforts nécessaires à votre réussite
- Vous souhaitez évoluer dans un domaine varié et passionnant

VOTRE PROFIL :
- Vous avez une première expérience dans la rénovation et le dépannage
- Vous êtes titulaire du permis B
- Votre connaissance du bâtiment vous rend polyvalent et vous permet d'intervenir en multiservice

LE GROUPE LOGEOS C'EST :

Une présence depuis plus de 15 ans dans le Haut-Rhin avec des compétences élargies en travaux de rénovation et dépannage :

- Sanitaire
- Electricité
- Isolation
- Carrelage
- Cuisines et Bains
- Désembouage
- Débouchage
- Recherche de fuite
- Déshumidification
- Intervention après sinistre
- Embellissements (peinture et revêtement de sol)

Notre personnel bénéficie en outre d'un savoir-faire régulièrement mis à jour avec des formations professionnelles agréés.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à recrutements@logeos.fr

Entreprise

  • LOGEOS BATIMENTS SARL

Offre n°120 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE et sud alsace ()

Mission :
- Enseigner des heures de conduites
- Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire.
Compétences :
- Evaluer la conduite d'un élève
- Former à la conduite
- Règle de conduite et de sécurité
Savoir être :
- Gestion du Stress
- Faire preuve de pédagogie
- Dynamique
- Autonome

Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an.

Plusieurs postes à pourvoir.
Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent.
Info co sur Mulhouse ou Altkirch

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/448108?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Offre n°121 : AGENT ENTRETIEN TECHNIQUE LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Association d'intérêt général, l'Ermitage a été créée en 1922 sous l'impulsion de femmes d'industriels du bassin mulhousien avec pour objectif d'accueillir dès leur naissance, des enfants en difficultés. A l'origine, il s'agissait d'un hôpital pour enfants créé en 1880 appelé Hospice Municipal. Aujourd'hui, la structure compte 4 établissements qui accompagnent des jeunes enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance. L'association, reconnue à l'échelle régionale et nationale pour sa démarche éducative et pédagogique (inspirée de la pédagogie du Dr. Emmi PIKLER) comprend 97 places pour
120 salariés. Nous recherchons :

Dans le cadre d'un CDI à temps plein

AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Missions principales :

* Entretien et maintenance : intervention sur portes et serrureries (remplacement de cylindres, réglages.), entretien du matériel d'espaces verts (affûtage des lames, maintenance du micro-tracteur.), suivi et contrôle des véhicules (contrôle technique, changement de roues, nettoyage.), maintenance sanitaire (débouchage de siphons, purge de radiateurs.).
* Entretien des espaces verts : taille de haies, tonte de gazon, ramassage de feuilles, nettoyage de gouttières et caniveaux.
* Sécurité : élimination des branches fragilisées, déneigement et salage des accès, nettoyage et désinfection des aires de jeux, réparation des jouets en bois.
* Montage et déménagement : transfert de mobilier entre sites, assemblage de meubles de bureaux et jouets d'enfants, installation ou réparation d'étagères.
* Missions diverses : mise en déchetterie après tri sélectif, participation à la décoration de Noël (installation des illuminations, crèche et sapin).

Profil recherché :

* Capacité à travailler en totale autonomie et à gérer plusieurs tâches variées. * Savoir localiser une panne, en évaluer la gravité, et proposer une solution adaptée. * Être réactif, organisé, et avoir une sensibilité à la prévention des désordres.

Votre casier judiciaire B2 sera demandé par nos soins.

Périodes d'astreinte régulières.

Le permis de conduire est exigé.
Salaire selon convention collective CCN 51

Si vous aimez la diversité des missions et avez un sens du service, rejoignez-nous !

Candidature : merci d'envoyer (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Mr le Directeur - Association l'Ermitage - 51 boulevard Léon Gambetta - 68100 MULHOUSE
Ou par mail à l'adresse : recrutement@ermitagemulhouse.fr sous la référence A. S..L

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • L'ERMITAGE

    pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD

Offre n°122 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - PFASTATT ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son établissement « ESAT - Les Ateliers de la Cotonnade »

L'ESAT de Pfastatt peut accueillir 125 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, le site regroupe des activités d'assemblage industriel, de conditionnement alimentaire, de façonnage et de blanchisserie.

MISSIONS

Sous l'autorité du Responsable Restauration des ESAT et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes sur la cuisine centrale de Pfastatt:
- Contrôler visuellement la conformité de la marchandise prise en charge (quantité et qualité), 2500 repas en charge pleine
- Assurer et optimiser le chargement des repas, en respectant les contraintes particulières à chaque type de conditionnement ou de client
- Respecter les consignes d'itinéraires et les horaires de livraison
- Faire signer les bons de livraisons et, au retour de la tournée, les transmettre au responsable
- Vérifier à chaque livraison le respect de la chaîne du froid à l'aide d'une sonde
- Tenir à jour tous les documents de traçabilité en liaison directe avec les livraisons
- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur de son véhicule selon le plan de nettoyage défini
- Aider à la réception marchandises et au rangement du stock
- Aider à la répartition des marchandises

PROFIL

- Une expérience en cuisine serait un plus
- Permis B exigé
- Sens du contact, de la rigueur et de l'organisation

CONDITIONS

CDD à temps plein, à pourvoir à partir du 21 juillet jusqu'au 17 aout 2025
Poste basé à Pfastatt

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°123 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

CHAYSCAKE recherche un Aide pâtissier H/F afin de compléter son équipe :

Missions :
Préparer et confectionner des produits de pâtisserie et confiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Effectuer la vente de produits de pâtisserie.
Gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie).

Profil :
1 an d'expérience minimum
Diplôme de CAP pâtissier souhaité

Conditions :
CDD de 6 mois
Contrat en temps partiel de 25h par semaine
Travail mardi, jeudi, vendredi et samedi (horaires à définir)
Rémunération à définir selon profil
Aucun déplacement, travail sur site (centre-ville de Mulhouse)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Aide pâtissier H/F

Entreprise

  • BOUDJOGHRA CHAHINEZE

Offre n°124 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD (2 mois) sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour.

VOS MISSIONS

Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

- Lutter activement contre la démarque inconnue
- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
- Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
- Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes

Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Profil
Vous êtes notre candidat.e si :

- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel) avec votre futur.e Manager.

Compétences

  • - Adapter son discours selon l'interlocuteur
  • - Contrôler ou appréhender une personne
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°125 : AGENT DE SECURITE MULHOUSE (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :

- Accueil et contrôle d'accès
- Surveillance générale du site
- Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
- Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours de repos variables et horaires variables.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Prévention sécurité (CQP SECURITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTOR SECURITE

Offre n°126 : Enseignant/Enseignante en langue allemande (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 68 - 1 poste à Mulhouse et 1 à Moosch ()

Votre profil
* le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit
* être capable d'empathie envers les enfants
* être capable de travailler en binôme et en équipe
* être rigoureux dans le suivi des enfants
* être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques
* s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale
* expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement.
Vos compétences :
* être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif
* connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions
* tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - ALSACIEN

Entreprise

  • ABCM ZWEISPRACHIGKEIT

Offre n°127 : Délégué mandataire judiciaire (protection des majeurs) (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le service PJM de Mulhouse de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un/une délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs.

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne.

Il s'agira :
- d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel.
- de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies.
- de rendre compte des situations aux autorités judiciaires.
- de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Profil du /de la candidat(e) :

- Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine social (BTS ESF ou plus par exemple) ou dans le domaine juridique (licence droit) souhaité. Expérience dans le domaine du social souhaité.


Temps de travail à déterminer (entre 80% et 100%) - Site de Mulhouse
Rémunération selon Convention du 15/03/1966 - Grille éducateur spécialisé - Indemnité métiers sociaux éducatifs (238 euros bruts)- reprise d'ancienneté selon conditions
Horaires flexibles - congés conventionnels (18 jours par an) - titres restaurant - CSE

Compétences

  • - Mesures de protection judiciaire
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Droit (DUT Carrières Juridiques/ Licence) | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale (Diplôme du secteur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICES DE TUTELLES

Offre n°128 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Illzach ()

MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables.

Nous recherchons 3 Conseiller(ère) de Vente passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boutique.

Vos missions :

En tant que Conseiller(ère) de Vente chez MS Mode, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque. Vos responsabilités incluent :
- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.
- Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
- Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique.
- Participer aux encaissements et à la gestion des stocks.
- Créer une ambiance chaleureuse et conviviale au sein du magasin.

Profil recherché :
Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente.
- Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité.
- Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout.
- Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.

Poste prévu fin juin 2025

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits textiles et habillement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Gérer une caisse
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MS MODE

Offre n°129 : Technicien vitrage H/F

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Description du poste et Missions
123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) vitrage H/F !
Secteur : Mulhouse

Tu es minutieux(se) et tu aimes t'assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise !



Nous rejoindre, c'est :

Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases.
Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Et peut-être même la possibilité d'obtenir une certification qui te donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage !
Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps !
Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde !

Ton job ?

En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à :

Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule
Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques
Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale
En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel

Tu es notre futur Technicien vitrage si.

Tu as une formation technique dans l'automobile
Si tu as déjà bossé dans le vitrage, c'est un plus (pas d'inquiétude, on te forme si c'est tout nouveau pour toi !)
Prérequis :

Le travail du samedi est obligatoire
Permis B valide obligatoire (boîte manuelle)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • 1.2.3 PARE BRISE

Offre n°130 : Adjoint au Responsable de Magasin (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Ce qui rythme tes journées :
Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes .
Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients.
Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.
Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.
En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.

Tes atouts essentiels pour le poste :
Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes.
Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable.
Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Ce que nous te proposons :
Contrat : CDI 35h
Rémunération : 2 195 € brut mensuel
Prise de poste : au plus tôt
Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAXI ZOO FRANCE

Offre n°131 : Assistant Juridique cabinet d'avocat (niv Bac +2) en Alternance H (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Un cabinet d'avocat situé à Mulhouse recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 18 mois.

Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de MULHOUSE. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2.

Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,80€ brut / mois.

Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien.

Vos missions :

Les tâches d'assistanat administratif :

Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients.
S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique.
Trier, classer et archiver les dossiers.
Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs.
Informer les clients du suivi de leur dossier.
Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements.

Les tâches d'assistanat juridique :

Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques.
Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit.
Rédiger les actes selon la spécificité de la structure
Gérer un dossier d'aide juridictionnelle.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'employeur recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par le campus Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique.

Pour postuler vous devez être titulaire d'un Bac minimum.

Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques.

Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel.

Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Entreprise

  • MEWO

Offre n°132 : EDUCATEUR SPECIALISÉ / ASSISTANT SOCIAL / CESF F/H (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association ALSA recherche pour son Service Aller Vers Et Logement (SAVEL)
un éducateur spécialisé / assistant de service social / conseiller en économie social et familial F/H

Poste à pourvoir au 14/04/2025
CDI Temps plein

Dans le cadre de la mise en œuvre accélérée de la politique du Logement D'Abord au niveau national et local, une équipe pluridisciplinaire a été créée à Mulhouse et est portée par l'ALSA, l'Equipe Ressource Logement d'Abord (ERLDA).

Cinq professionnels la composent : travailleur social, pair-aidant, psychologue et infirmière. Leurs diplômes et compétences sont différents et complémentaires. Ils font partie de l'équipe du « Service Aller Vers Et Logement » (SAVEL), placée sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.

L'objectif de cette équipe est d'accompagner des personnes de la rue à un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée, est proposé afin de soutenir le maintien dans le logement.

Les modalités d'organisation sont fondées sur l'aller-vers, avec des rencontres hebdomadaires, effectuées en binôme sur le principe de la multi référence.

Nous recherchons un ou une ES / CESF/ ASS dynamique et volontaire, dont les missions seront donc d'accompagner des personnes à la rue (ou éloignées du logement) vers le droit commun, d'assurer le suivi administratif, social et budgétaire des personnes, de mettre en œuvre des actions soutenantes dans le domaine du logement.

Si vous avez l'envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant de service social, en échange duquel nous vous proposerons un CDI à temps plein.

Convention CHRS Nexem

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ALSA

Offre n°133 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H / F) (H/F)

  • Publié le 27/09/2024 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BOHM

Offre n°134 : Responsable maintenance multiservices (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Sausheim ()

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Responsable maintenance multiservices (H/F).

Vos missions :
- Manager l'équipe de techniciens aux compétences diverses
- Préparer, organiser et suivre la planification des interventions
- Commander le matériel et gérer le suivi de l'approvisionnement pour les équipes
- Traiter les rapports d'interventions journaliers
- Etablir les devis et gérer la mise en facturation des interventions
- Suivre les commandes clients pour assurer les délais d'intervention
- Suivre les clients en menant des réunions de suivi (vous serez le contact direct du client)
- Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Animer la démarche RSE de l'entreprise Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Votre profil :
- Vous avez une formation technique bac +2 ou 3 et avez déjà managé une équipe en direct.
- Une expertise en sanitaire, chauffage et électricité serait un vrai plus !
- Vous maitrisez le pack office (World, Excel, Outlook).
- Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, si vous êtes à l'écoute des autres et très sensible au pilotage budgétaire.
- Vous êtes titulaire du permis B

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°135 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIXHEIM ()

La Passerelle recrute un Aide Éducateur H/F - CDI à temps plein

Prise de poste dès le 25/08/2025

La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.

Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.

Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la responsable de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche en :

Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles
Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant

Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en :

Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle
Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques
Contribuant activement à l'amélioration du service en rendu en lien avec l'ensemble de l'équipe
Participant à la formation de ses pairs, et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe
Rendant compte de toute difficulté rencontrée à son responsable

Profil recherché
Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) requis
Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques
Méthodique, rigoureux souhaitant s'engager dans un projet associatif
Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants

Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PASSERELLE

    La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.

Offre n°136 : MACON/PAYSAGISTE VRD (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - RIXHEIM ()

Votre agence Start People de MULHOUSE BÂLE, recherche un MACON/PAYSAGISTE VRD (H/F) pour l'un de ses clients spécialisée dans la voierie, l'assainissement et le terrassement
Rattaché(e) à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:
- Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...)
- Aménagement extérieur

Profil
Expérience de maçon VRD impérative

Horaires: 7h - 17h
Salaire : à définir en fonction du profil
Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim.


Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries et de travaux publics .
Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine.

Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.
Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !Envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°137 : MAGASINIER VENDEUR H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Rixheim ()

Votre mission :En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous les écoutez, les conseillez et veillez à leur offrir un service de qualité.
En totale autonomie, vous serez en charge de la gestion d'un magasin proposant plus de 6000 références de pièces détachées.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Accueillir les clients, en personne et par téléphone
- Commercialiser des pièces détachées
- Gérer les commandes clients et organiser les expéditions
- Rechercher des pièces via les interfaces des constructeurs
- Gérer les stocks et anticiper les besoins en commandes
- Réceptionner, référencer et ranger les pièces
- Négocier avec les fournisseurs
- Suivre et prévoir les ventes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous possédez une expérience en vente et relation client dans un environnement technique. Vous avez un intérêt pour la mécanique et/ou les travaux publics, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise de l'anglais et de l'allemand est un atout.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°138 : Responsable Cafétéria H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Poste basé au sein d'un hypermarché (grande enseigne)
Du lundi au samedi - 7h à 14h
Salaire : à partir de 2 800 € brut x 13 mois + participation + intéressement + gratification (équivalent à 2 mois de salaire en plus)

Vous avez le goût du bon, le sens du collectif et l'envie de piloter une activité à taille humaine, tout en gardant les pieds en cuisine ?
Nous recrutons un(e) Responsable Cafétéria pour orchestrer avec enthousiasme la pause déjeuner de nos clients !

Vos missions au quotidien

En véritable chef d'orchestre, vous pilotez une équipe de 4 personnes.
Votre quotidien ? Un savoureux mélange de gestion, de création culinaire et de relation client :

* Élaboration des menus du jour et préparation matinale des plats
* Service au comptoir le midi avec sourire et efficacité
* Gestion des commandes de produits frais, suivi des stocks et respect strict des normes d'hygiène (HACCP maîtrisé)
* Animation d'équipe : caisse, sandwiches, boissons, plonge. chacun à son poste, vous veillez à la coordination
* Développement des ventes : vous proposez des plats attractifs, simples mais savoureux, qui font revenir les clients !
* Pilotage de la performance : gestion des ratios, limitation du gaspillage, dynamisation de l'offre

Profil recherché

* Formation en restauration obligatoire (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
* Expérience d'au moins 3 ans en restauration collective, cafétéria, self ou en restauration rapide
* Solide maîtrise des règles HACCP
* Compétences en gestion, organisation, management d'équipe
* Sens commercial et relationnel : ici, le sourire est aussi important que le service !
* Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités

Ce que nous vous offrons

* Des horaires stables et en journée 39h10 (fini les soirs, les coupures interminables et les dimanches !)
* Un environnement structuré, mais humain et bienveillant
* Une rémunération attractive à partir de 2800€ brut/mois + primes
* Une entreprise qui valorise l'engagement et la fidélité (13e mois, participation, intéressement, gratification)
* CSE

Envie de redonner du sens à votre métier et de travailler dans de bonnes conditions ?

Postulez dès maintenant !


Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios Recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Entreprise

  • AELIOS

Offre n°139 : Opérateur d'attraction (H/F) - Rulantica, (Rust, Allemagne)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Plongez dans l'univers sensationnel de Rulantica, le parc aquatique d'Europa-Park, et devenez un acteur clé de l'expérience des visiteurs !
CRIT Délégation Allemagne recrute des Opérateurs d'attraction pour une mission d'intérim à Rust, en Allemagne.

Vos missions :
-Encadrer les visiteurs : assurer leur sécurité et superviser les attractions aquatiques avec dynamisme et professionnalisme.
-Surveiller les effets spéciaux et les équipements : garantir un fonctionnement optimal pour des aventures sans accroc (et des bouées toujours prêtes à l'emploi).
-Maintenir un environnement propre et accueillant : répondre aux questions des visiteurs et veiller à ce que chaque attraction soit impeccable.

Horaires de travail :
-Rythme : 4 jours de travail, 2 jours de repos.
-Horaires : soit le matin (6h30 à 16h), soit l'après-midi (13h30 à 23h).

Ce que nous offrons :
-Une rémunération attractive avec frais de déplacement
-Cantine sur place prise en charge
-Une expérience unique au sein des festivités des 50 ans d'Europa-Park.

Le salaire est de 13.55EUR Brut
+10% IFM + 10% congés payés + frais de déplacement


Inscrivez-vous dès maintenant à nos réunions d'information Europa-Park / Rulantica en contactant l'agence au *** (voir postuler). Les réunions se font en distanciels via TEAMS et en agence.

Votre profil :
- Compétences spécifiques : savoir nager est indispensable. Une expérience en gestion de public est un plus.
- Langues requises : niveau d'allemand B1 minimum. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout.
- Vous êtes dynamique, à l'aise avec le contact client et capable de gérer le stress dans un environnement tropical (34°C, 70 % d'humidité).

Entreprise

  • CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°140 : Responsable qualité (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - ILLZACH ()

Vous êtes garant de la qualité de nos produits et processus, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes et exigences de la société. Vos activités sont la mise en place et le suivi des systèmes de gestion de la qualité, l'audit interne, et la formation des équipes sur les bonnes pratiques. Vous êtes également en charge de l'analyse des données de qualité, de l'identification des écarts et de la proposition de solutions correctives. Vous collaborerez étroitement avec les différents départements pour assurer une intégration harmonieuse des processus qualité dans l'ensemble de l'organisation.

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un Diplôme d'ingénieur ou avoir acquis vos compétences par votre expérience professionnelle ; une expérience significative de 5 à 10 ans dans un rôle similaire en milieu industriel est essentiel. Une solide connaissance des normes de qualité et des systèmes de gestion. Vous devez également avoir une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une grande rigueur et être force de proposition. Vous devez également être un(e) excellent(e) communicateur(trice), capable de travailler en étroite collaboration avec diverses équipes et de présenter des rapports clairs et concis. Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais sera également un atout. La pratique de l'anglais et/ ou de l'allemand est impérative.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Analyser la qualité des process
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément)
  • - Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Animation qualité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • WELLJOB

    L'agence WELLJOB de Mulhouse

Offre n°141 : Elève Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement IMPJE
1 Elève Accompagnant Educatif et Social/AMP

Contrat de professionnalisation
A pourvoir à partir de septembre 2025
Didenheim (68)

L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 6 ans en situation de handicap, avec une prise en charge individualisée axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins. L'équipe pluridisciplinaire collabore avec les familles pour favoriser l'inclusion et l'épanouissement des enfants.

MISSIONS

Au sein de l'IMPJE, accueillant des enfants en situation de handicap relevant principalement d'une déficience mentale, voire de troubles associés, sous l'autorité de la directrice du pôle enfance, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura à aider l'équipe pour les missions suivantes :
- Accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et des loisirs
- Animer la vie de groupe
- Participer aux diverses réunions et groupes de travail
- Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe
- Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées


LE PROFIL IDEAL

Elève AES spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective », ayant obtenu sa sélection à l'entrée en formation
Une connaissance et une expérience de travail auprès de personnes en situation de handicap serait un plus
- Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles, aptitudes d'écoute et de communication
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Rigoureux(-se) et fiable dans le suivi des missions confiées
- Permis B obligatoire

LES AVANTAGES

Contrat de professionnalisation à temps plein en CDD de 24 mois pour démarrage en septembre 2025

Poste basé à Brunstatt-Didenheim
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser votre candidature par mail à :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de Myriam GIEDER

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°142 : Chauffeur SPL F/H

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Richwiller ()

Notre client maîtrise l'ensemble de la chaîne des métiers de la collecte de tri, de la valorisation et du traitement du déchets. Avec plus de 2800 collaborateurs, notre client réalise un chiffre d'affaires de 350 millions d'eurosVos missions :

- Vous assurez la collecte des déchets industriels chez nos clients locaux et le rapatriement des déchets sur le centre de tri.

- Fréquemment au contact des clients, vous êtes porteur(se) de l'image de la société.
Profil recherché :

Titulaire du permis Poids Lourds ou Super Lourds de la FIMO ou FCO avec une expérience dans la conduite de camion ampliroll, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous.

Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Informations supplémentaires :

Contrat intérim sur plusieurs mois
Horaires de journée
TH à 13.75EUR/H + 6.82EUR/JT panier repas + 100EUR/mois d'entretien + 100EUR/ mois d'assiduité
Contrat à temps plein + heures supp
Peut des fois travailler le samedi
Permis C/CE obligatoire
CACES Grue R490 souhaité
Formation interne prévueVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°143 : Exploitant transport (F/H)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Sausheim ()

Vos missions et activités principales seront les suivantes :

- Gestion d'un planning de plusieurs véhicules sur les flux zones courtes / zones longues
- Encadrement d'une équipe de conducteurs et gestion du planning : absences/remplacements
- Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille client, de la prise de commande à la livraison
- Organisation et planification des commandes
- Optimisation des flux dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires en utilisant les outils
TMS et de géolocalisation
- Suivi et relances clients
- Suivi réglementaire / Entretien parc roulant
- Gestion administrative et documentaire
- Reporting facturation sur logiciel interne

Profil recherché

Diplômé(e) d'un DUT/ BUT Transport et Logistique avec une expérience minimum de 3 ans sur le même type de
poste au sein d'une société de Transport et Logistique, vous disposez de connaissances techniques dans le
domaine du transport routier et avez des notions dans le commerce.
Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos
missions. Vous êtes autonome dans vos pratiques managériales et savez fédérer vos conducteurs au quotidien.

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°144 : Responsable de maintenance multiservices - réf.237bis (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Sausheim ()

Votre profil :
- Vous avez une formation technique bac +2 ou 3 et avez déjà managé une équipe en direct
- Une expertise en sanitaire, chauffage et électricité serait un vrai plus !
- Vous maitrisez le pack office (World, Excel, Outlook)
- Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, si vous êtes à l'écoute des autres et très sensible au pilotage budgétaire
- Vous êtes titulaire du permis B


Vos missions :
- Manager l'équipe de techniciens aux compétences diverses
- Préparer, organiser et suivre la planification des interventions
- Commander le matériel et gérer le suivi de l'approvisionnement pour les équipes
- Traiter les rapports d'interventions journaliers
- Etablir les devis et gérer la mise en facturation des interventions
- Suivre les commandes clients pour assurer les délais d'intervention
- Suivre les clients en menant des réunions de suivi (vous serez le contact direct du client)
- Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Animer la démarche RSE de l'entreprise


Vos avantages :
- Tickets restaurant
- Primes diverses
- CE avantageux
- Mutuelle
- Véhicule et téléphone de service



Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • Groupe Stihlé

    Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!

Offre n°145 : Ingénieur Technico-Commercial (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Ingénieur Technico-commercial (H/F)

Vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration du plan d'action commercial en fonction des objectifs fixés.
- Contribuer à l'identification et à l'analyse des projets potentiels.
- Préparer les propositions pour la construction et l'exploitation/maintenance des centrales, en collaboration avec le bureau d'études.
- Organiser la préparation des offres.
- Superviser les équipes techniques impliquées dans l'élaboration des propositions.
- Assurer la liaison avec les services internes concernés (direction juridique, qualité, gestion, etc.).
- Soumettre les offres dans le respect des délais impartis.
- Compiler les estimations internes et présenter un résumé à la Direction avant toute validation.
- Établir des relations avec des partenaires potentiels en formant des groupements pour les projets.
- Négocier les offres sur les plans technique et commercial.
- Réaliser le reporting commercial lié à son domaine d'activité.
- Participer aux réunions commerciales de l'entité.
- Communiquer en interne les informations commerciales recueillies lors de ses interactions avec les clients et prospects.
- Appliquer le processus commercial en accord avec le système de management de la qualité.
- Participer en tant qu'exposant à des salons professionnels dans le secteur du client.

Des déplacements ponctuels et limités (quelques jours par an) sont à prévoir.

Profil :
- Vous êtes diplômé en ingénierie ou commerce et justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la fonction de technico-commercial, Chargé d'affaires ou chef de projet dans le métier de l'intégration des métiers techniques de la construction.
- Une connaissance du marché et/ou du secteur des énergies renouvelables serait un plus
- Vous parlez couramment anglais.

Savoir - être :
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation,
- Vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe, que ce soit dans le cadre de projets ou chiffrage.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Technico-commercial
  • - Chargé d'affaires ou chef de projet
  • - Énergies renouvelables
  • - plan d'action commercial
  • - Reporting commercial

Entreprise

  • DOMEA

Offre n°146 : Educateur SEADR (AESD23) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le Service Educatif à Domicile Renforcé du Pôle Adolescence, vous prenez en charge l'accompagnement des jeunes et leurs familles dans le cadre d'un placement à domicile. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Mettre en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs à domicile des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co-construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;
- Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins identifiés de chaque famille ;
- Accompagner les mineurs et leur famille au quotidien sur le plan social et éducatif dans un processus d'autonomisation ;
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne si nécessaire, auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs ;
- Rédiger les différents écrits professionnels des situations dont vous avez la référence, dans le respect des échéances.

Spécificités du poste
- Accompagnement à domicile
- Travail en journée du lundi au vendredi
Profil recherché
De formation DE Educateur Spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans la protection de l'enfance qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques.

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion et votre rigueur, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !

Le poste est à pourvoir au 1er août 2025, en CDD (remplacement congé maternité), temps plein sur Mulhouse.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION RESONANCE

    Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.

Offre n°147 : Ingénieur études Génie Civil (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Ingénieur études génie civil (H/F)

Vous aurez pour missions de :

- Analyser et réaliser l'expertise technique des appels d'offres, tant publics que privés, en France et à l'international.
- Concevoir et intégrer des ouvrages de Génie Civil incluant note de calcul, plans, implantation de centrale solaire
- Gérer l'optimisation technico-financière.
- Effectuer l'analyse technico-économique des offres des fournisseurs et apporter des clarifications si nécessaire.
- Réaliser le chiffrage de la solution étudiée
- Rédiger des mémoires techniques.
- Établir le planning prévisionnel des travaux.
- Rédiger les spécifications pour la consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Gérer la conception et l'intégration

Des déplacements ponctuels et limités (quelques jours par an) sont à prévoir.

Profil :
- Vous êtes diplômé ingénieur spécialisé en Génie Civil et possédez au moins trois ans d'expérience dans le secteur des énergies renouvelables, ainsi que dans les techniques et normes.
- Vous maitrisez le logiciel Autocad
- Vous maîtrisez le déroulement des études liées à un projet.
- La connaissance des outils PV Case, Quick Devis et Project pour la planification serait également un plus.
- Vous parlez couramment anglais.

Savoir - être :
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation,
- Vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe, que ce soit dans le cadre de projets ou chiffrage.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Compétences

  • - AUTOCAD
  • - Génie Civil (GC)
  • - Énergies renouvelables
  • - PV Case,Quick Devis, Project pour la planification

Entreprise

  • DOMEA

Offre n°148 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Recrute pour son établissement « Service d'Accueil de Jour CAP CORNELY »

1 Accompagnant Educatif Social/AMP H/F

MISSIONS

Sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes :
- Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne
- Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité
- Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé
- Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté
- Inscrire son action dans celle de toute l'équipe, et transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires concernant les personnes accompagnées auprès des différents professionnels
- Etre attentif et réceptif aux besoins, aux attentes des personnes accueillies et être capable d'apporter une réponse appropriée
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Agir selon la personnalité des personnes en situation de handicap en lien avec les connaissances acquises
- Accueillir avec respect les familles et les représentants légaux

PROFIL

Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique/AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » avec une connaissance et une expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap mental souhaité
- Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité relationnelles, aptitude d'écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles
- Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel...) indispensable
- Permis B indispensable

CONDITIONS

CDD de remplacement à 0.50 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir immédiatement et à terme imprécis
Horaire de journée
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - SAJ Cap Cornely
A l'attention de Sylvie HEINRICH - Cheffe de service
27 rue Freddy Willenbucher - 68200 Mulhouse Bourtzwiller

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS Siège

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°149 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°150 : RESPONSABLE DE RÉGION - NORD-EST - H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Entreprise

VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international.

Poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Région pour le secteur Nord-Est, prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant !

CDI - Cadre forfait jour - Temps complet - Poste à pourvoir dès maintenant

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

### Votre mission :

Définir et déployer la stratégie commerciale de votre secteur dans le respect des procédures opérationnelles.

Animer et accompagner vos équipes au quotidien, en détectant leurs potentiels et en les guidant vers l'excellence.

Servir d'interface privilégiée entre le siège et les magasins pour assurer une communication fluide et constructive.

Planifier vos visites sur le terrain, suivre les actions mises en place et remonter les informations clés à la direction commerciale.

Profil

Vous aimez relever des défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est une opportunité de grandir, d'innover et de s'épanouir pleinement.

### Votre profil :

Vous avez une expérience confirmée dans le retail, idéalement en multi-sites, et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous faites preuve de courage managérial : vous savez prendre du recul, décider avec objectivité et accompagner vos équipes avec humanité et exigence.
Agilité, proactivité et autonomie sont vos alliés pour piloter efficacement votre activité et relever les défis du terrain.
Votre sens aigu de l'analyse vous permet d'anticiper les besoins et d'identifier les leviers de performance.
Vous insufflez une dynamique positive, valorisant chaque talent et créant un climat de travail motivant, même en période de challenge.

Le secteur actuel couvre notamment, les départements suivants : 90, 59, 68, 54, 57, 68, 25, 25, 57, 67, 67, 74 et sera amené à évoluer.

Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons !

### Pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place.

Une carrière évolutive : notre groupe offre des opportunités de mobilité géographique et d'évolution de carrière

Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Entreprise

  • Beauty Success

    Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.

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