Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dietwiller située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dietwiller. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MULHOUSE, 68 - Mulhouse, 68 - Sierentz ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Recherche pour son Service Aller-Vers Et Logement (SAVEL) Un Chef de Service (F/H) Contrat : CDI, temps plein Statut : cadre, sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la direction générale Rémunération : convention Nexem CHRS Démarrage : immédiat Lieu : Mulhouse Missions : Vous êtes investi d'une mission générale d'organisation et de pilotage d'un Service d'accompagnement social, d'hébergement et de logement portant divers dispositifs : Equipe Logement d'Abord, la Maraude, l'IML, Main-tenant, l'accompagnement social mobile de rue et le dispositif de baux glissants en psychiatrie, sous l'autorité de la direction générale. Le service assure l'accompagnement des personnes les plus désocialisées, principalement de bénéficiaires de minima sociaux. Il répond à leurs besoins et attentes, le temps nécessaire, notamment en termes d'accès au logement, d'accompagnement social global et d'accès à toute forme de socialité. Le service mobilise 14 travailleurs sociaux et soignants qualifiés, y compris des pairs-aidants et s'inscrit dans les réseaux appropriés afin de faire jouer les différentes synergies. Solidaire d'une dynamique associative : -Vous pilotez les actions développées par le service dans leurs dimensions éducatives, managériales et administratives avec l'appui du service administratif et de la direction générale. -Vous êtes membre de l'équipe de direction de l'Association. A ce titre, vous formulez des propositions sur les stratégies de développement des projets associatifs actuels et futurs et vous contribuez à leur mise en oeuvre. Profil : -De formation supérieure, de niveau 2 en travail social, vous possédez une expérience dans le dispositif « Accueil - Hébergement - Insertion » (AHI). -Vous avez le sens de la communication et les qualités relationnelles pour motiver et fédérer vos équipes. -Vous aimez travailler en réseau, notamment avec le siège social et les autres services de l'Association. L'outil informatique fait partie de votre environnement quotidien. Contact : Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à l'adresse du siège de l'association à l'attention de Mme Hannauer Sabine, directrice adjointe : ALSA - 6 rue des bonnes gens 68100 Mulhouse
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MULHOUSE en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE - ne pas téléphoner
Le centre socioculturel Bel-Air est implanté sur la commune de Mulhouse (68), plus précisément dans les quartiers du Haut-Poirier et Dornach. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il est agréé Centre Social, son projet a été renouvelé le 1er janvier 2025. Il gère en plus des équipements à savoir un multi-accueil de 80 places, un Alsh, un accueil ados il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte environ 70 salariés. Le budget annuel est d'environ 2 000 000 €. Le projet social est en cours de déploiement avec un agrément renouvelé depuis le 1er janvier 2025. Mission principale et primordiale : gestion financière de l'établissement - Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses. - Assurer lDiree déploiement du Projet Sociale. - Réaliser un suivi des demandes de subventions. - Assurer une gestion pérenne des dépenses de fonctionnement et dépenses liées aux activités. - Réaliser des tableaux de suivi pour chaque action afin de permettre un suivi au mois près. Gestion administrative et management de l'établissement et encadrement du personnel - Gérer les ressources humaines de la structure dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente. - Encadrer et manager l'équipe autour du projet social et/ou culturel. - Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles. Actions de pilotage de projets et d'activités de l'établissement - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre. - Assurer le contrôle des tâches administratives. - Piloter, en général avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre. - Rendre compte aux instances politiques des actions effectuées. - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. Gestion d'un réseau et des partenariats/pilotage institutionnels et partenariats/réseaux - Rendre compte aux instances politiques (AG (assemblées générales), CA (conseil d'administration), instance exécutive) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués. - Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale. - Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l'activité ou du centre accroissant son rayonnement. - Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure. Compétences techniques - Maîtrise complète des techniques de gestion administrative et budgétaire - Connaissance des procédures et des financements des actions sociales - Maîtrise de l'analyse des données de la structure - Connaissance de la gestion de projet participatif - Connaissance en développement et gestion de partenariat - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Connaissance de son secteur d'activité et des acteurs locaux Savoir-être et soft skills - Rigueur - Capacités rédactionnelles - Compétences managériales - Sens du service - Qualités relationnelles - Capacité à développer et entretenir un réseau - Diplomatie - Sens de l'écoute FORMATION REQUISE - Diplôme de niveau VII dans le secteur médico-social : CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) - Diplôme de niveau VI dans le secteur des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale. EXPÉRIENCE ATTENDUE Une expérience de quatre ans a minima en direction ou direction adjointe.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MULHOUSE le vendredi 31 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE - ne pas téléphoner
Le candidat sera chargé de renforcer l'équipe Marketing sur des tâches de saisie administrative. Cela comprend principalement la saisie et l'intégration de données issues de fiches clients collectées lors d'un événement (foire/salon), ainsi que d'autres tâches administratives courantes liées au traitement de ces informations.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nouvelle enseigne ouvrant son établissement en exclusivité sur Mulhouse dans l'hypercentre recherche un serveur , ses missions: - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différentes boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons. Vous travaillez vendredi et samedi
Nouvelle enseigne ouvrant son établissement en exclusivité sur Mulhouse dans l'hypercentre recherche un serveur , ses missions: - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différentes boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Les missions : - Accueillir et informer des usagers, analyser les demandes et les besoins - Guider, conseiller et orienter les usagers afin de les accompagner vers l'autonomie numérique, et favorisez leurs démarches en ligne. - Réaliser des diagnostics d'autonomie numérique permettant aux usagers d'accéder aux services publics. - Travailler en partenariat avec les services administratifs et sociaux. - Assurer une veille administrative et sociale, afin d'actualisez vos connaissances en continu (évolutions législatives, évolution des services publics en ligne.). - Assurer la conduite du Bus France Services pour l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives sur certains secteurs de la commune. - Veiller au respect des règles de fonctionnement et de sécurité. Compétences & Qualités requises : - Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau - Capacités relationnelles d'écoute active - Capacité d'adaptation face aux situations - Discrétion et devoir de réserve - Être rigoureux dans la complétude de dossiers - Autonomie et bonne organisation - Bonne communication orale et écrite - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale (appréciée)
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Sierentz, le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure, de matin, de journée ou d'après-midi. Vous êtes amené(e) à travailler le dimanche (1 sur 3).
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Nous cherchons un magasinier préparateur pour renforcer notre équipe, avec permis VL, qui intègrera une équipe de 4/5 personnes. Le poste est évolutif, exige de la polyvalence et du savoir être. notre entreprise accueille du public professionnel. Le candidat sera accompagné dans son intégration et devra faire preuve de bons sens, doit savoir lire, maitriser le calcul mental et parler correctement le français.
Vous effectuez de la préparation de commandes avec une scannette. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.
JPL INTERIM, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité. Présent dans tous les domaines d'activité ( BTP, Industrie, Tertiaire, Logistique, Agroalimentaire, Commerce, Distribution). Nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat et de suite
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent h/f pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites : - Cages d'escaliers et parties communes d'immeubles à plusieurs étages - Appartements - Locaux professionnels et bureaux Les missions incluent : - Balayage, lavage et désinfection des sols et surfaces - Nettoyage des vitres, rampes, boîtes aux lettres, sanitaires, etc. - Gestion et évacuation des déchets - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien - Signalement d'anomalies ou de besoins en matériel Profil recherché : Ponctualité, motivation et rigueur indispensables Capacité à travailler de manière autonome et à respecter un planning Une première expérience dans le nettoyage Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents chantiers
Missions : Assurer l'accompagnement social de personnes admises en centre d'hébergement d'Urgence, et participer à leur accueil. Effectuer le suivi des démarches administratives relatives à la situation des personnes accueillies. Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions exigée. Langues étrangères souhaitées : allemand - anglais Permis Auto exigé. CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps complet du 1 décembre 2025 au 31 mars 2026 Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (SYNEAS) au minimum si diplôme 2 143 € bruts
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"
Vous êtes membre de notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : - Développer le chiffre d'affaires du point de vente ; - Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise ; - Assurer le management de l'équipe et entretenir leur motivation ; - Assurer la bonne gestion du magasin : administratif, rotation des stocks, facturation, opérations de caisse, relation client ; - Être le garant de la bonne application des directives et procédures de l'entreprise (sécurité, propreté, rangement, entretien.). Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales : - Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre. - Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités. - Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice. - Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements. - Développer la communication et les partenariats. - Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché : - Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif). - Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats. - Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics. - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions : - CDI selon convention ALISFA. - Temps plein. - Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends. - Rémunération selon convention et expérience.
Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport un assistant facturation H/F pour une mission de 3 mois, prise de poste Novembre 2025.Vos missions seront : Pointage des documents de transport en accord avec les demandes des clients Rapprochement des documents des tractionnaires des dossiers de transport Comptabilisation des factures fournisseur Intégration des pièces dans le système Ouverture et mise à jour des comptes fournisseurs dans le système De formation en comptabilité ou gestion administrative, vous avez des notions dans le transport et maitrisez les outils bureautiques ainsi qu'un logiciel de facturation. Salaire : selon profil Horaire de journée du lundi au vendredi Mission intérim de 3 mois, prise de poste début novembre 2025
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Notre client est une société anonyme française majoritairement présente en tant qu'opérateur de services postaux, de services bancaires et assurantiels, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et de collecte et vente de données.En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14EUR/h + complément de 1,06EUR/h, soit 13,20EUR/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Panier repas de 6EUR ou indemnité collation de 3EUR selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41EUR/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Informations supplémentaires : Contrat intérim sur le long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS : - Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels - Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe, - Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants - Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire, - Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés - Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.
Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Pulversheim. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant ! - Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1 - 3 ET 5 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Horaires : 2*8 Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites le nous savoir, déposez votre CV ou appelez nous au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
URGENT ! Mistertemp vous propose une mission enrichissante. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse. Vos missions: - Réception des articles ; - Préparation de commandes (picking) ; - Utilisation d'un scan ; - Gestion de stocks ; - Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel otre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?! - Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation. - Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...). - Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...). - Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com
Notre client est un groupe français de services, spécialisé dans la distribution de courrier, de colis, la banque et les services de proximité. Présente sur tout le territoire, elle joue un rôle clé dans la cohésion sociale et l'aménagement du territoire.Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises selon une tournée prédéfinie - Assurer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres et auprès des clients - Réaliser des services de proximité (remise de recommandés, portage de presse, veille sociale auprès des personnes isolées) Savoir-faire : - Être rigoureux - Apprécier le travail en autonomie et en itinérance - Être à l'aise avec les outils informatiques - Aimer le contact client (BtoB - BtoC)Informations complémentaires : - Contrat d'intérim longue durée - Être en possession du permis B depuis au moins 1 an, mais idéalement 5 ans - Être en possession du permis moto est un plus
Missions : Sous l'autorité du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique a pour missions principales d'assurer la gestion administrative et logistique des formations, de contribuer au pilotage et à la communication, d'effectuer une veille technique, et de coordonner les différents acteurs impliqués. Il/elle apporte un soutien opérationnel et technique essentiel au DDFPT dans l'organisation et le suivi des formations professionnelles et technologiques de l'établissement. Activités principales : - Assister le DDFPT dans le suivi et la coordination des formations professionnelles et techniques; - Contribuer à l'organisation matérielle et logistique des formations; - Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les stagiaires et les partenaires; - Participer à la gestion administrative et logistique des formations (inscription, planning, suivi des stagiaires, conventions, etc.); - Apporter un soutien technique et logistique aux équipes pédagogiques; - Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises; - Proposer des améliorations et des optimisations dans les processus. Compétences professionnelles souhaitées : - Connaissance approfondie du système de formation professionnelle et technique - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation - Compétences organisationnelles et sens de l'anticipation - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Réactivité, adaptabilité et sens de l'initiative - Rigueur, fiabilité et discrétion dans le traitement des informations Profil recherché : Formation initiale de niveau Bac+2/3 dans les domaines de l'ingénierie de formation, de la gestion de projet ou de l'administration Spécialité du diplôme: Formation ou Tertiaire
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Le service et l'équipe L'équipe du service Transformation du Système de Soins - Gestion Du Risque, qui déploie la politique de Gestion Du Risque (GDR) et fait évoluer les comportements et les pratiques de nos différents publics (assurés, professionnels de santé, établissements) afin de maîtriser l'évolution des dépenses de santé et favoriser l'accès aux soins, renforcer la qualité et la pertinence des soins, souhaite intégrer son assistant-e administratif-ve Gestion Du Risque en CDD (remplacement) Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 7 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le domaine de l'exercice coordonné (centre de santé, maison de santé pluriprofessionnelle, etc.) : * versement des paiements forfaitaires aux centres de santé - gestion de la boîte mail ; - actualisation des données des Centres de santé (changement d'adresse, modifications des coordonnées téléphoniques, etc.) ; - vérification des pièces justificatives (consultation de diverses bases de données) ; - engagement des versements (saisie dans les outils dédiés) en suivant la procédure en place ; * identification des assurés en affection longue Durée (ALD) sans médecin traitant (MT) avec les différentes structures - exploitation des requêtes présentées sous forme de tableaux Excel ; - préparation des fichiers en vue de l'exploitation ; - travaux administratifs et d'enregistrement des données recueillies. D'autres travaux d'exploitation de requêtes dans le cadre de la GDR peuvent s'ajouter aux tâches décrites. Ce poste nécessite de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le Secrétariat ou de la Gestion. Vous pouvez justifier d'une expérience significative similaire qui assurera votre réussite dans ce poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus Dans cette mission, essentiellement administrative, vos aptitudes et capacités s'articulent autour de : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) * Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * Précision et rigueur dans le travail délivré * Autonomie * Esprit d'équipe et d'entraide. Informations complémentaires Date de prise de fonction : dès que possible Contrat : CDD pour remplacement Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. A vous de jouer !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Épicerie spécialisée dans les produits italiens authentiques, nous proposons également un service de traiteur artisanal. Nous recherchons un(e) préparateur/trice polyvalent(e) de plats et recettes pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Participer à la mise en rayon, au réassort et à l'étiquetage des produits. - Contribuer à la préparation de plats traiteur (pâtes, antipasti, plats cuisinés). - Assurer le conditionnement et la présentation des produits. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks. Profil recherché - Une première expérience dans le secteur alimentaire ou en préparation culinaire est un atout. - Intérêt pour la gastronomie et les produits italiens. - Dynamisme, polyvalence, relationnel et esprit d'équipe. Conditions de travail - Contrat : CDD 6 mois de base - Rémunération : 1804,87€ évolutive. Formation interne prévue pour la préparation des plats spécifiques. La boutique est facilement accessible par le bus. *** Le projet vous intéresse, merci de motiver réellement votre candidature ***
vous partirez de Mulhouse pour livrer sur le secteur de St Louis. Vous scannerez les marchandises, les chargerez et dechargerez. Permis B exigé
Rattaché(e) au Procurement & Inventory Manager, vous gérez l'approvisionnement de plusieurs familles de produits. Ce poste exige réactivité, rigueur et sens de l'urgence pour assurer la disponibilité des articles, optimiser les stocks et coûts logistiques, satisfaire les clients et entretenir de bonnes relations avec nos partenaires. Missions : Approvisionnement : Gérer les processus de planification de la demande dans SAP S/4 HANA et Slimstock. Gérer les prévisions, analyser les besoins et ajuster les commandes afin de correspondre à la demande réelle. Collaborer avec les responsables produits pour mieux identifier les besoins et comprendre le produit. Assurer une communication régulière avec les fournisseurs afin de garantir la disponibilité des produits et le respect des délais de livraison. Être proactif dans la détection de ruptures potentielles ou de surstocks. Gérer les commandes d'achat et leur suivi dans SAP S/4 HANA. Identifier les leviers d'optimisation des coûts (transport, quantités, conditions fournisseurs). Suivre la performance fournisseur et proposer des axes d'amélioration. Collaborer avec les équipes logistiques afin d'anticiper et de planifier les réceptions. Gestion des stocks : Optimiser le niveau de stock et traiter les stocks dormants, obsolètes ou excédentaires. Assurer une visibilité sur les stocks actuels et futurs. Suivre les indicateurs et établir des plans d'action. Profil recherché: Expérience significative en approvisionnement ou supply chain. Grande réactivité, rigueur, autonomie, et sens de l'urgence pour gérer les aléas quotidiens. Organisation méthodique, esprit d'analyse et capacités à prioriser efficacement. Maîtrise des outils informatiques : Excel, ERP - SAP, ( Outils de prévision type Slimstock est un atout). Bonne capacité de communication avec les interlocuteurs internes (commerce, produit, logistique, finance...) et externes (fournisseurs, transporteurs...). Bon niveau d'anglais requis. La connaissance du secteur moto/auto est un plus. Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr : Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique avec de très bonnes perspectives d'avenir ; Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler ! Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).
ADECCO MULHOUSE recrute pour l'un de ces clients situés à Brunstatt - Didenheim et spécialisé dans la réalisation de pièces plastique par usinage, un OPERATEUR REGLEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES 3 et 5 axes (H/F). Horaires d'équipes: Matin: 05h30 - 09h00 et de 09h30 - 13h00 // Après-midi: 13h00 - 17h00 et de 17h30 à 20h30 Taux horaire: 12,50€ à 14.50€ selon expérience - Réaliser la production sur les commandes numériques - Vérifier les approvisionnements des machines - Réaliser la mise en route des machines - Effectuer les réglages des machines d'usinage - S'assurer du bon fonctionnement des machines et équipements de production - Contrôler les conformités et valider la production Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre Profil: - Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou un BAC Pro en usinage ou une expérience significative. - Savoir réaliser les opérations d'usinage sur commandes numériques 3 ou 5 axes - Savoir mettre un programme dans la commande numérique - Vérifier la conformité de la pièce suivant l'ordre de fabrication - Effectuer les ajustements de réglages si nécessaire Si vous vous reconnaissez ou vous connaissez une personne qui cherche un nouveau challenge, n'hésitez pas à lui en parler!
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
Start People Mulhouse recherche activement pour son client des OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront : Débroussaillage Tonte Taille Ramassage de feuilles Entretien exclusivement. Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers et/ou d'une expérience en entreprises dans le domaine des espaces verts. Horaires: 35H du lundi au vendredi Taux horaire : suivant expérience + panier
Vous souhaitez travailler à temps partiel ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Vos missions : prestations de taille, tonte, désherbage, débroussaillage... Selon un planning adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de jardinage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile de nos clients. Le permis B est donc impératif. Nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Secrétaire Médical(e). Vous êtes secrétaire médical(e) et rêvez d'un poste dans un cadre moderne, humain et stimulant ? Nous vous attendons dans notre cabinet dentaire spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare ! Notre espace a été conçu avec soin, alliant design, technologie et bien-être. Vous y trouverez : - Radiographie 3D, - Empreinte optique & flux digital, - Équipements de prophylaxie dernière génération, -Une ambiance chaleureuse et professionnelle. Chez nous, l'humain est au cœur de tout : - Des soins éthiques et personnalisés, - Une écoute active, tant pour nos patients que nos collaborateurs, - Une équipe soudée, bienveillante et dynamique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous rejoignez un environnement de travail motivant et moderne, - Vous êtes formé(e) et accompagné(e) au quotidien, - Vous prenez part à une aventure humaine valorisante. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
L'employé principal contribue à l'augmentation du chiffre d'affaire et à la réduction des coûts. Il contribue à la fidélisation et la satisfaction de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez en charge de la relation client, des tâches administratives, la gestion des rayons, l'encaissement, la réception et gestion de la réserve, la cuisson du pain, l'ouverture et la fermeture du magasin... Des postes sont à pourvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois (Mulhouse Dornach, Pfastatt, Wittelsheim et Kingersheim)
Au domicile d'un particulier employeur, vous travaillez dans un environnement très agréable en extérieur. Vous assistez l'employeur dans les tâches du jardin (aide à replanter plantes et végétaux - débroussaillage...) Déplacement et replacement des pots. Petits travaux d'extérieur (peindre une porte par exemple). Vous êtes de nature joviale et dynamique et accomplissez un travail de qualité. Vous intervenez dans le cadre du CESU en fonction des besoins de l'employeur. Les créneaux horaires d'intervention seront définis ensemble. Vous avez idéalement une expérience similaire dans l'intervention chez les particuliers. Rémunération : 12euros net de l'heure pour un travail de qualité.
L'Hôtel Formule 1 est actuellement à la recherche d'un employé polyvalent motivé et dynamique H/F. Vous serez responsable de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel, en assurant un service de qualité pour nos clients. Missions principales : Accueil et réception des clients : assurer un service chaleureux et professionnel. Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs. Assistance et conseil auprès des clients pour répondre à leurs besoins. Participation à la gestion administrative et opérationnelle de l'hôtel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez : * Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains * Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites * Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains * connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) * organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez sur le site de bâle.
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité - Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Pourra être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire. Possibilité de temps partiel si souhaité.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Au sein d'un restaurant de 80 couverts , vous aurez en charge le lavage de la vaisselle (assiettes, couverts, verres, tasses etc) des équipements légers de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et de la salle du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Vous travaillez uniquement le soir à partir de 18h du mardi au dimanche. Etre en capacité de se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens, car mal desservi par les transports en communs
Notre client, un magasin de grande renommée, qui propose à sa clientèle une vaste gamme de produits allant du bien-être à l'entretien, en passant par le textile. Vous évoluerez au sein d'une équipe de deux personnes, bénéficiant ainsi d'un management de proximité.Missions : - Management de 4 collaborateurs - Gestion administrative - Collaboration avec les organismes externes - Supervision du bon fonctionnement du magasin - Mise en rayon & Encaissement Savoir-faire : - Apprécier les tâches managériales - Aimer garder une implication opérationnelle dans les tâches courantes du magasin - Savoir organiser efficacement le magasin Une expérience dans un secteur similaire est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER qui est exigé pour exercer sur ce poste . Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin. Taux horaire supérieur à la convention collective
Nous recherchons un(e) agent de sécurité pour renforcer nos équipes sur le secteur de Mulhouse. Vos missions seront : - Surveiller et contrôler l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes - Intervenir lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité - Réaliser des rondes de prévention et de détection des anomalies - Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse - Assurer le respect des règles de sécurité au sein des établissements - Gérer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Vous réalisez notamment dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure. Pour ce faire, vous préparez votre intervention et procédez au montage et assemblage. Vous montez les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure et vérifiez la conformité des ensembles. Vous réalisez un contrôle visuel et dimensionnel. Vous savez lire et interpréter des plans industriels. Vous maîtrisez idéalement un Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO (SolidWorks de préférence) Des connaissances en pneumatique sont également souhaitées. L'anglais est un plus.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, notre client s'engage à inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis sa création, leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. Présent dans 59 pays, avec 8 sites de production et 17 centres de R&D.Vos principales missions seront : - Réceptionner et préparer les produits pour les commandes et les expéditions sortantes, dans le respect des modes opératoires. - Utiliser les engins de manutention pour charger, décharger, empiler et déplacer les produits dans les zones appropriées. - Diriger les camions vers leur quai, vérifier les documents de transport. - Choisir le bon type d'emballage ou de support pour l'expédition et emballer les produits selon leurs spécifications. - Appliquer les standards de collecte, de tri et de gestion des déchets. - Signaler les équipements cassés, endommagés ou défaillants. Profil recherché : Vous êtes calme, consciencieux(se), rigoureux(se), proactif(ve), dynamique, et avez le sens de l'écoute et du respect. Vous savez vous adapter aux changements de postes et d'engins tout au long de la journée. Vous atteignez les objectifs de productivité dans le respect des standards de sécurité, qualité et 5S. CACES requis : R489 1B, 3 et 5. Informations supplémentaires : Contrat intérim long terme Grand déplacement dans le 74 Horaires en 2x8 TH SMIC + transport + 40EUR/JT repas + 100EUR/JT logement Contrat à temps plein CACES + VM + casier judiciaire vierge obligatoiresVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez au sein d'une station services et aurez en charge : l'activité de la station-service et de l'activité postale ( point relais). - l'accueil, le conseil et l'encaissement des clients - l'affranchissement et la distribution du courrier, la distribution des colis - réception et mise en rayon de marchandises - entretien et nettoyage des locaux, des extérieurs et du centre de lavage Vous travaillerez en autonomie et devrez faire preuve de responsabilité, suivant le planning établi pour 1 mois en alternant : - le matin de 6h30 à 13h30 - ou l'après midi de 13h à 20h Travail un samedi sur deux. Station fermée le dimanche et jours fériés- Permis de conduire obligatoire car vous pourrez être amené à déplacer la voiture d'un client pour le lavage. Votre intégration se fait sur une semaine (environ) pendant laquelle vous serez en doublure d'un(e) salarié(e) en poste Vous bénéficierez d'une mutuelle santé prise en charge à 100%. Le salaire peut évoluer selon l'implication. Le poste est à pourvoir rapidement
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Le ou la Gestionnaire assure la gestion des dossiers d'expertise en support back office et l'interface avec le client. Il ou elle assiste les experts dans leurs missions d'expertises. Son objectif principal est d'épauler au mieux l'expert et de lui dégager le maximum de temps sur la gestion des dossiers. Vos missions seront de : - Renseigner les clients et les assurés : Apporter des réponses à valeur ajoutée aux demandes de renseignements téléphoniques ou écrites des clients. Préparer les projets de réponse aux courriers. Rechercher des renseignements et collecter les documents auprès des assureurs, des intervenants ou d'autres interlocuteurs. Gérer les relances et réclamations pour le compte de l'expert. Filtrer les demandes téléphoniques en répondant chaque fois qu'il est possible à la place de l'expert. Saisir les informations dans l'outil de gestion. - Gérer les dossiers d'expertise : Traiter les dossiers sinistres de fréquence, vérifier les pièces manquantes. Rédiger et mettre en forme les rapports d'expertise, assurer les travaux de photocopies, scans et classements de documents. Valoriser dans le rapport toutes les actions engagées par l'expert (recours, transactions, détection de fraude.) Vérifier les dossiers avant expédition. - Assurer le traitement de la facturation : Actualiser les bases tarifaires, Gérer les notes d'honoraires, Assurer l'envoi au client. - Gérer les relances clients : Respecter les délais imposés par les chartes clients, Informer le service clients d'éventuelles anomalies. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise Profil recherché De formation Bac à Bac +2, en assurance/banque, vous avez idéalement déjà acquis des connaissances de l'environnement assurantiel. Vous maîtrisez Word et la saisie sous informatique et êtes doté de qualités rédactionnelles et orthographiques. Rigueur et discrétion, sens de la satisfaction client ainsi que d'excellentes qualités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités, seront vos atouts pour ce poste. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Secteur Mulhouse - Permis B obligatoire - petits travaux de dépannage en sanitaire, chauffage, menuiserie, placo, peinture, électricité etc. dans les logements. Horaires en journée du lundi au vendredi.
Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans à la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations - Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM - Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants - Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : - Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs - Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en : - Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ). - Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA ou CPJEPS Conditions : Rémunération : selon convention collective ALISFA Repas pris en charge par la structure car pris avec les enfants. Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle conventionnée + 5% en avantage carte sur les achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
L'enseigne TERRANIMO à SIERENTZ recherche d'un employé polyvalent jardinerie et animalerie H/F. Vous intégrerez l'équipe pour réceptionner les produits, contrôler et mettre en rayon les marchandises. Vos missions : - Réaliser la mise en rayon, - Réceptionner des produits, des matières premières, - Vérifier la conformité d'une livraison, - Accueillir, orienter, renseigner un public, - Développer et fidéliser la relation client, - Présenter et valoriser un produit ou un service, - Procéder à l'encaissement, - Recueillir et analyser les besoins client Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillerez du Lundi au Samedi (en fonction du planning établi) Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Dans un premier temps : CDD pouvant se prolonger plus longuement Pour candidater : veuillez adresser le CV et la lettre de motivation soit - par mail : terranimo.sierentz@gmail.com
Dans le cadre du développement de notre restaurant, Nous recherchons en urgence, 3 aides cuisine polyvalents à temps plein au smic, pour effectuer les tâches suivantes: - aide à la cuisson, préparation des sandwichs et des assiettes; - aide au montage des nouvelles recettes - recevoir et entreposer les produits de la cuisine, - le nettoyage du restaurant et sortir les déchets. Restaurant situé à Mulhouse.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe SAVS APF France handicap de Mulhouse recherche un (e) CESF pour mettre en oeuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire des interventions sociales individuelles à domicile ou collectives au sein du service. Vos principales missions : - Participer à l'évaluation de la situation de la personne - Accompagner la personne et soutenir sa participation dans la réalisation de son projet de vie - Apporter une aide pour la gestion budgétaire, l'accès et le maintien à domicile, les choix de consommation, la vie sociale... - Concevoir et animer des actions de conseil, des animations collectives - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - Capacité d'adaptation Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait un plus. Visites à domicile sur le territoire du Haut-Rhin (véhicule de service). Permis B exigé. Horaires de journée du lundi au vendredi. Aménagement temps de travail : 37h hebdo + 12 jours de RTT.
Missions : Accueil de personnes en grande exclusion dans un abri de nuit. Assurer l'ouverture et la fermeture du site quotidiennement Assurer l'organisation de la confection de repas le soir et la distribution des petits déjeuners le matin Assurer la sécurité des personnes et du bâtiment. Hygiène des locaux. Liaison quotidienne avec le 115 du Haut-Rhin. Lieu de travail : Mulhouse Formation & Connaissances : Connaissances de l'informatique Expérience souhaitée, débutant accepté. Permis de conduire souhaité
Missions : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Logement, vous assurez la coordination de l'équipe ainsi que de l'accueil des personnes hébergées au sein de l'abri de nuit Vous assurez l'organisation du service, en lien avec le SIAO68. Vous veillez à ce que la sécurité de la structure soit assurée Vous assurez la gestion statistique mensuelle et élaborez le rapport d'activité Formation & Connaissances : Diplôme du CAFERUIS ou d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social exigé. Expérience dans le secteur de l'exclusion souhaitée Connaissance du public marginalisé souhaitée Connaissances informatiques nécessaires. Permis Auto exigé. CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps complet du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026 Salaire selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM)
En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes : - la préparation des sandwichs - la gestion de la rôtisserie - l'encaissement - le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans. Description du poste Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance A l'aise avec un public jeune Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus Disponible en semaine Informations supplémentaires Lieu : Mulhouse (Dornach) Type de contrat : CDD - temps partiel 24h/semaine ou 20h/semaine. Contrat annualisé Début du contrat : immédiatement
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 800H annuel - 22h00/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 914,50 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 03/11/2025
La cuisine de Juju recherche pour le service du midi et les commandes à emporter: un serveur h/f. Vous réaliserez: -l'accueil -le service -l'encaissement Horaires: de 11h00 à 15h00 Un rendez-vous avec l'entreprise est prévu dans nos locaux le lundi 3 novembre en après-midi. Ce rendez-vous, dont l'horaire vous sera confirmé par mail, fera suite à votre candidature sur l'offre d'emploi.
Vous avez envie de vivre des expériences uniques et enrichissantes tout en participant à des événements exceptionnels ? Le Groupe BK cherche à constituer une équipe (H/F) dynamique et passionnée en extra pour accompagner le succès de ses événements traiteurs. Missions ponctuelles en semaine et le week-end (en journée ou en soirée). Les missions confiées : Accomplir la mise en place de la salle pour les évènements Accueillir les clients et les orienter vers le lieu de récéption Effectuer le service et veiller au bon déroulement du repas Débarasser les tables, procéder au nettoyage et au rangement du lieu Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 1 an acquis en restauration à thème (cocktail/traiteur/banquet/etc.). Vous savez gérer des évènements allant de 100 à 500 personnes. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rémunération : Selon profil (entre 12€ et 15€ BRUT/ heure) Prêt(e) à servir nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !
Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes : - la mise en place de la salle - l'accueil client - la prise de commandes - le service à table - le rangement/nettoyage Une formation interne est mise en place. Le service est à assurer le midi et le soir.
Prestataire pour des clients possédants un flotte automobile, nous recherchons notre assistant logistique pour prendre en charge les besoins liés à la gestion des véhicules. Vous avez une formation ou de l'expérience dans la logistique et vous êtes à l'aise dans le domaine relationnel et vous avez une appétence forte pour le domaine automobile.
Offre d'emploi - Assistant(e) de Service Social (H/F) - CDI Temps Plein SAMSAH ALISTER - Mulhouse Le SAMSAH ALISTER de Mulhouse (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le service accompagne des personnes en situation de handicap moteur et/ou présentant des troubles cognitifs d'origine neurologique, dans une démarche d'autonomie, d'inclusion et de prévention des situations de vulnérabilité. Qui sommes-nous ? HANDICAP SERVICES ALISTER est une association médico-sociale organisée en plateforme de services qui accompagne des adultes en situation de handicap, principalement moteur ou cognitif suite à une lésion cérébrale ou une maladie neurologique. Notre mission : favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et proposer des solutions d'habitats inclusifs, dans une démarche 100 % inclusive et centrée sur les choix de vie des personnes. Vos missions principales Au sein du service, vous assurez l'accompagnement social global des personnes accompagnées, dans une dynamique de coordination. Vous intervenez également dans le cadre des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Vos principales missions : - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives en tenant compte de leurs ressources, de leurs capacités et de leurs fragilités. - Identifier les situations de vulnérabilité, prévenir les risques de rupture ou de maltraitance (isolement, épuisement des aidants, rupture de droits, perte d'autonomie.) et proposer des réponses adaptées. - Co-élaborer, en équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées. - Évaluer les besoins de compensation dans le cadre des plans d'aide PCH. - Informer et orienter vers les dispositifs et partenaires adéquats pour garantir l'accès aux droits. - Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives favorisant l'inclusion, la prévention et l'autodétermination. - Assurer un rôle de médiation entre les personnes accompagnées, leurs proches et les institutions partenaires. - Participer à la réflexion et à la coordination d'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des accompagnements. Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. Vous possédez : - Une bonne connaissance du cadre légal et déontologique du travail social. - Une expérience ou un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Une aptitude à analyser les situations complexes et à repérer les facteurs de risque. - Des compétences en travail d'équipe et en coordination partenariale. - De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance avec les outils numériques. Qualités attendues - Bienveillance, empathie et discernement. - Posture professionnelle adaptée. - Esprit d'analyse et sens des priorités dans des contextes parfois urgents. - Capacité d'adaptation et d'autonomie dans la conduite de l'accompagnement. - Force de proposition dans la prévention des situations à risque. - Rigueur, méthode et sens du travail collectif. - Esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Une mission riche de sens, inscrite dans le projet de soins associatif. L'opportunité de contribuer à une approche 100 % inclusive centrée sur la personne.
Modalités de candidature : lettre manuscrite et CV à envoyer par voie postale uniquement. Bienvenue chez Handicap Services Alister, une structure à taille humaine alliant écoute et compétence. Depuis plus de 30 années, notre association est tournée vers le handicap et oeuvre au quotidien pour le bien-être de nos bénéficiaires. Aujourd hui, plus de 300 personnes peuvent être suivies annuellement par nos équipes spécialisées.
L'AFSCO, en partenariat avec la Ville de Mulhouse et la Cité Éducative, met en place un dispositif d'aide aux devoirs à destination des enfants des écoles élémentaires Claire Roman et Simone Veil. Ce projet s'inscrit dans le cadre du projet social de l'AFSCO et répond aux besoins repérés sur le territoire : accompagnement à la scolarité, soutien à la parentalité et renforcement du lien école/familles. L'objectif est de proposer un cadre bienveillant, structuré et motivant pour favoriser la réussite éducative des enfants, tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Missions principales Sous la responsabilité de la coordinatrice adjointe responsable du secteur enfance et en lien avec les écoles et la cité éducative, l'animateur-trice aura pour missions de : 1. Accompagner les enfants dans leur réussite scolaire - Encadrer des séances d'aide aux devoirs en petits groupes (10 enfants maximum pour deux encadrants). - Aider les enfants à s'organiser, à comprendre leurs leçons et à acquérir des méthodes de travail. - Utiliser des outils pédagogiques adaptés aux niveaux et besoins repérés. - Collaborer avec les enseignants pour assurer un suivi cohérent des enfants. 2. Favoriser la coopération et la motivation - Instaurer un climat de travail serein et encourageant. - Valoriser les efforts et les progrès à travers des dispositifs simples (tableau des réussites, diplômes symboliques, jeux éducatifs.). - Proposer en fin de séance des jeux éducatifs ou de détente favorisant la logique, la culture générale et la coopération. 3. Impliquer les familles - Participer à la communication avec les parents (carnet de liaison, échanges réguliers). - Coanimer des temps de rencontre mensuels avec les familles pour échanger sur les progrès des enfants. - Contribuer à des ateliers parentalité autour de la réussite éducative. Profil recherché - Expérience ou formation dans l'animation, l'accompagnement scolaire ou le soutien éducatif. - Bon niveau général en français et mathématiques. - Capacité à travailler en équipe, avec les familles et les enseignants. - Sens de l'écoute, patience, bienveillance et pédagogie. - Capacité à instaurer un cadre sécurisant et stimulant. Un BAFA, un BPJEPS, ou une expérience équivalente dans le champ socio-éducatif sont appréciés. Conditions d'emploi - Contrat : CDD à temps partiel - 7 heures hebdomadaires - Durée : Année scolaire 2025-2026 - Lieux d'intervention : Écoles Claire Roman et/ou Simone Veil - Mulhouse - Horaires : En fin d'après-midi après l'école de 16h à 18h - Rémunération : Selon la convention collective de l'animation (ALISFA) Envoyer CV et lettre de motivation à candidature@afsco.org
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
Inscrite dans le cadre du projet social 2025-2028, la priorité "Réussite éducative et épanouissement personnel et collectif" structure l'ensemble des actions éducatives portées par le centre social et culturel Le BOAT. La personne recrutée contribuera à l'accompagnement des enfants et des jeunes des quartiers Drouot, Barbanègre et Nordfeld, à la fois dans leurs parcours scolaires (soutien, remobilisation, coéducation) et dans leurs parcours citoyens, à travers des projets favorisant l'expression, l'engagement, l'ouverture culturelle et le vivre-ensemble. Elle participera activement à la mise en œuvre de dispositifs éducatifs intégrés, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels, les établissements scolaires et les acteurs associatifs du territoire. En lien étroit avec la directrice du centre social et culturel LE BOAT, la personne recrutée aura la responsabilité du pilotage, de la coordination et de l'évaluation des projets éducatifs du BOAT, incluant la coordination du dispositif Cité éducative pour le quartier Drouot, ainsi que la gestion de projets européens relevant des enjeux éducatifs, sociaux ou d'innovation pédagogique. Elle assure le développement de projets éducatifs complexes, en articulation avec les acteurs institutionnels, associatifs et éducatifs du territoire. PRINCIPALES ACTIVITÉS Gérer des projets éducatifs et européens : de la conception à l'évaluation * Identifier les besoins éducatifs du territoire et traduire le diagnostic en plan d'action. * Élaborer, piloter, coordonner et évaluer les projets éducatifs et européens (Cité éducative, Erasmus+, FSE+,...) en cohérence avec les orientations du projet social du centre. * Coordonner le programme d'actions de la Cité éducative Drouot, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et institutionnels. * Élaborer des dossiers de demande de financement (Appels à projets, subventions, cofinancements européens). * Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire des projets. * Mettre en œuvre des outils de suivi, de reporting et d'évaluation d'impact. * Participer activement aux dynamiques partenariales à l'échelle locale, régionale et européenne. Animer des dynamiques éducatives et partenariales * Fédérer les partenaires autour d'objectifs communs pour la réussite éducative des enfants et des jeunes. * Favoriser la co-construction des actions avec les habitants, les parents, les jeunes, les professionnels de l'éducation et les institutions. * Organiser des temps de concertation, de mobilisation et de valorisation des actions (conférences, restitutions, événements). * Contribuer à la visibilité du projet social du BOAT à travers la communication des projets et de leurs résultats. Soutenir la stratégie éducative du centre social * Contribuer à l'écriture de la stratégie éducative du centre social en lien avec le projet social 2025-2028. * Assurer une veille sur les politiques publiques éducatives, les pratiques innovantes et les opportunités de financement. * Participer à la mise en réseau avec d'autres structures impliquées dans la réussite éducative, au niveau local, national et européen. COMPÉTENCES REQUISES Formation supérieure de niveau Master 2 en gestion de projets, coopération internationale, politiques éducatives, développement social ou équivalent. Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en gestion de projets complexes (dont idéalement des projets européens), animation de partenariats et coordination inter-institutionnelle. Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, planification, budget, suivi, évaluation). Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques (suite Office, outils collaboratifs) et des plateformes de gestion de projets européens. Connaissance des politiques publiques en matière d'éduction, de jeunesse et d'inclusion sociale.
Nous recrutons, et nous formons si besoins des Agent / Agente de sécurité pour des recrutements immédiats. Vos missions durant la prise de poste : - La protection des biens et des personnes, intervention en cas de danger - Surveillance des lieux, surveiller un périmètre précis - Identifier les menaces potentielles ou les activités suspectes et gérer l'accès aux locaux. - Gérer de grands événements publics. - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'alerte : incendie, vol, intrusion, urgences médicales et autres menaces pour la sécurité. - Signaler tout incident ou activité suspecte survenus durant son service et le consigner dans un rapport. - Etc... Vos profil : - Avoir un casier judiciaire vierge - Avoir 5 ans de présence sur le territoire français et un diplôme de niveau 3 (CAP) / ou niveau B1 français certifié - Faire preuve d'empathie et de diplomatie - Savoir être à l'écoute et être observateur - Savoir communiquer rapidement et clairement. Horaire en journée uniquement du lundi au Samedi Possibilité d'heure supplémentaire Prime panier à la première heure travaillée Le permis n'est pas obligatoire mais bienvenu, les postes seront sur Mulhouse Dornach et Wittenheim Une formation sera proposé aux personnes non qualifiée
Contribuer à l'instruction des dossiers juridiques, participer à l'élaboration des textes normatifs, assurer le suivi des procédures contentieuses et précontentieuses et contribuer à l'organisation et au suivi des réunions institutionnelles. Activités principales Domaine juridique - Gérer les documents contractuels : vérification de leur régularité par rapport aux normes et procédures en vigueur, ainsi que la mise en conformité des conventions avant leur présentation à la signature de la présidence et gestion de leur transmission aux interlocuteurs internes et externes - Assurer une veille et le conseil juridique sur les textes législatifs et réglementaires applicables dans l'établissement - Confectionner et assurer de manière régulière la mise à jour de bases de données (conventions, section disciplinaire, contentieux.) - Effectuer des recherches documentaires - Gérer une documentation juridique et assurer la mise en circulation - Rédiger des actes juridiques (arrêtés de délégation de signature ou de composition d'instances) - Contacter les juridictions et administrations tout au long des procédures - Participer à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux, notamment en centralisant les éléments et pièce nécessaires à l'instruction - Gérer l'archivage des dossiers et des conventions - Participer à la rédaction de courriers, fiches de procédures et de notes - Diffuser l'information juridique (affichage, transmission par voie électronique, mise en ligne sur l'Espace Numérique de Travail de l'établissement) Affaires institutionnelles - Participer à l'organisation des élections institutionnelles (Présidence, Conseils centraux, Conseils de composantes) ou des élections portées par des partenaires extérieurs (CNESER, CROUS, INSPE.) - Participer à l'organisation des réunions des Sections Disciplinaires (rédaction et envoi des convocations, élaboration du calendrier, transmission des jugements.) Profil recherché Une formation de type bac+2 minimum dans le domaine juridique, idéalement en droit public. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de restauration rapide. Missions : -Accueillir et servir les clients -Préparer les commandes -Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail -Participer à la gestion des stocks
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur les villes de Mulhouse (68). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents (11/17 ans) : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours Cordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et de construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques concernant les activités culturelles, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes exigés : Etre titulaire du BPJEPS LTP (le BAFD serait un plus) ou équivalence permettant la direction de séjours (MEEF, DUT CS, DEJEPS, ...) Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse requise. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 325 Convention Collective de l'Animation, selon diplôme et expériences. CDD de 6 mois à temps plein, modulé. De décembre 2025 à juillet 2026 2295,19 brut/mois Présence sur le temps de disponibilité des jeunes : mercredi, travail en soirée les vendredis / samedi journée ou soirée selon programme Jours de repos organisé sur le dimanche+lundi Localisation : Mulhouse et environs Prise de fonction : novembre 2025
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Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT pouvant se transformer en CDII Temps partiel annualisé : 360h00annuel - 10h00/ semaine sur 4 jours durant la pause méridienne Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 370,35€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 05/10/2025
Missions : Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile primo-arrivants, aide instruction des dossiers, fourniture de prestations d'urgence, scolarisation, assistance administrative Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitées Permis B souhaité CONTRAT A DUREE DETERMINEE. DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE. 4 MOIS (pour remplacement) Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1905.62 € brut + 238€ de prime « Ségur ».
Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature
Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions - Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. - Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). - Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis - Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché - Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des techniques de préparation culinaires - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.
Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.
La mission principale de ce poste est d'effectuer la conception, l'installation et la programmation de matériels électroniques et automatisés. Spécialiste en machines spéciales, vous serez amené à effectuer des modifications et améliorations de machines et lignes de productions existantes, ainsi que le démarrage de toutes nouvelles machines. Vous serez également amené à réaliser des nomenclatures techniques, à établir des schémas électriques et pneumatiques, à réaliser des opérations de câblage, de programmation et de mise au point. Des déplacements sont à prévoir sur nos usines en France, Europe mais aussi internationale. Si vous disposez : - D'une solide expérience en milieu industriel sur un poste équivalent - D'une forte capacité d'analyse et de résolution des pannes - De compétences en programmation sur CodeSys idéalement, Schneider est un plus - De connaissances en analyse de risque et sécurité machine - D'un anglais opérationnel et d'un bon sens du relationnel en interne et avec les clients Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine pour une société innovante et internationale, tournée vers l'avenir et soucieuse de son environnement. Espace de travail moderne, horaires de journée et rémunération attractive sur 13 mois. Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Expérience : 4 ans Compétences : Automatisme, Dossiers techniques, Dossiers de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Liste des qualités professionnelles : Prendre des initiatives et être force de proposition : - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. - Être proactif. Faire preuve d'autonomie : - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Langues : Anglais exigé Qualification : Technicien Secteur d'activité : Fabrication de cartonnages Vous pensez avoir ces qualités envoyez nous votre CV !
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE est à la recherche d'un(e) Peintre thermo-laqueur(se) pour la préparation des surfaces, l'application de peinture en poudre et le contrôle qualité des pièces traitées. Voici les missions principales du poste: Préparer et traiter les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, accrochage des pièces) Appliquer la peinture poudre thermo-laquée Réaliser les opérations de finition et de contrôle qualité Respecter les normes de sécurité et de production SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! ?? Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Autonomie, rigueur et minutie Connaissance des procédés de peinture industrielle (thermo-laquage, poudre) Donne de la couleur à ta carrière, pas qu'aux pièces métalliques !
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Sausheim (68) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Rattaché directement au Président, vous êtes garant du bon fonctionnement des systèmes frigorifiques, de la rentabilité financière du service ainsi que de la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Encadrer, développer et animer au quotidien une équipe de coordinateur et techniciens, - S'assurer de la bonne réalisation des interventions des techniciens, - Rédiger les offres, les devis et suivre la bonne exécution des contrats, - Piloter le suivi technique et administratif des interventions, - Optimiser les plannings de l'équipe de techniciens, - Garantir la satisfaction des clients (délais et qualité des interventions) sur le plan du SAV et de la maintenance, - Développer l'activité commerciale du service, - Assurer le suivi financier de l'activité, - Veiller à la sécurité de votre équipe dans le respect des réglementations en vigueur. Profil : - Issu d'une formation spécialisée en froid, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire déjà en tant que Responsable SAV. - Manager aguerri, vous êtes doté d'un fort leadership, vous savez cadrer et fixer le cap, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs, vous aimez transmettre, savez créer de la cohésion d'équipe, et incarnez avec aisance le rôle de chef d'orchestre. - Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et savez gérer les priorités. Vous avez un réel sens du service client et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous rejoindrez une société à taille humaine connue pour son savoir-faire technique et sa proximité avec ses clients. Ce que le client propose : - Salaire fonction du profil : Fixe + Prime variable - Accord d'intéressement - Véhicule de fonction - Tickets restaurant - Mutuelle familiale - Statut cadre - Forfait jour Merci de transmettre votre CV + LM et prétentions salariales au cabinet Aéos, en charge en exclusivité de ce poste. Ref : ANO-RES-68-01-DNA
AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents de 2 enfants âgés de 4 et 6 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe chaque semaine, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 4h00/semaine les lundis et mardis 16h15 à 18h30 hors vacances scolaire Prise de poste : 3 novembre 2025 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil: Entretenir l'espace de vie et aider aux tâches ménagères Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Etre obligatoirement diplômé dans la petite enfance ou le médico-social Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois profil étudiant accepté Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Praticien(ne) en Sevrage Tabagique - Description du Poste Vos Missions : Thérapie : Accueil des clients, coaching, administration de la thérapie laser, et suivi de la clientèle. Gestion du Cabinet : Ouverture et fermeture du centre, entretien de l'espace de soin après chaque séance, respect des protocoles. Administration : Gestion des fichiers clients, encaissements, et comptes-rendus journaliers. Qualités Recherchées : Autonomie, sens du relationnel (écoute active, empathie, pédagogie), capacité à motiver et à accompagner les clients. Expérience : Expérience ou diplôme dans les domaines de la santé, paramédical, bien-être, sophrologie, naturopathie ou coaching. Formation : Une formation interne complète sera dispensée au début de votre prise de poste pour vous transmettre toutes les compétences techniques et pratiques.
À propos de LaserHappy : Entreprise en pleine expansion, LaserHappy est spécialisée dans le sevrage tabagique par la thérapie laser douce. Nous recherchons un(e) praticien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une création de centre.
Au sein de l'équipe du restaurant, vous serez chargé(e) de réaliser le service en salle de 40 à 80 couverts . Vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, et la préparation des commandes (restauration sur place ou à emporter). Vous réalisez les encaissements. TEMPS PARTIEL Les horaires de travail sont : 18H - 22H00 en semaine et 18h00 - 23h00 vendredi et samedi Etre en capacité de se rendre sur le lieu de travail , (peu desservi par les transports en commun) formation assurée par l'employeur
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Les parents de 4 enfants de 5 à 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning variable 4 jours par semaine de 5h à 8h 1 semaine sur 2 vacances scolaires incluses Prise de poste : 10/11/25 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Recrutement Salon en Ligne Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! Au sein de notre agence de Mulhouse spécialisée en génie électrique industriel, vous pilotez les projets en courant faible et garantissez leur réussite technique, humaine et financière. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Assurer la conduite et la coordination technique des opérations -Manager une équipe d'ingénieurs et de techniciens -Veiller au respect des objectifs de coûts, délais et qualité -Définir et proposer les solutions techniques adaptées aux besoins clients -Réaliser et/ou valider les études techniques -Garantir le respect des normes et exigences contractuelles -Vous interviendrez sur des systèmes multi techniques : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection incendie, intrusion, etc. Avantages: -Véhicule de service -Formation continue -Mutuelle, CSE, actionnariat salarié -Restaurant d'entreprise / paniers repas Profil recherché: De formation en génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en études ou mise en service de systèmes courants faibles sur des projets industriels. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, savez fédérer une équipe et maîtrisez les outils techniques liés à votre domaine. Une connaissance des marchés publics est un atout. Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets.
Notre client spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation. En tant qu'entreprise coopérative, Notre client a un service de proximité, basé sur des valeurs de partage, de transparence et d'excellence technique.Missions H/F : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions durables - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction client - Renseigner les interventions dans les outils internes Savoir-faire : - Être à l'aise avec la maintenance des équipements CVC - Posséder une solide expérience en climatisation - Savoir réaliser des diagnostics de panne - Habilitation électrique appréciée - Le CACES Nacelle est un plus Savoir-être : - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) - Curieux(se)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de machines et équipements mécaniques, un CHEF MONTEUR FRIGORISTE / CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de travaux d'installation (climatisation, pompe à chaleur, etc.) - L'organisation et la planification des chantiers d'installation - L'encadrement et la coordination d'une équipe de techniciens - La qualité des installations et le respect des normes - La garantie de la bonne communication sur les chantiers - Le respect des délais
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Tracer les tuyauteries à partir des plans - Découper et préparer les tuyauteries - Assembler les différents ensembles - Réaliser divers types de soudures - Contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides compétences techniques, vous maîtrisez le traçage, la découpe et l'assemblage de tuyauteries métalliques selon les plans. Vous possédez une excellente maîtrise des différents procédés de soudage et savez contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées. Rigoureux et minutieux, vous travaillez avec précision et respectez les normes de sécurité. Autonome tout en sachant collaborer efficacement avec l'équipe, vous assurez la réalisation de travaux fiables et durables. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre du Haut-Rhin (68) Placé(e) sous la supervision du Directeur d'Agence, vos responsabilités seront les suivantes : - Développer et élargir un portefeuille clients en commercialisant et louant des chariots auprès de professionnels du secteur industriel, - Garantir la croissance du chiffre d'affaires en accord avec les objectifs budgétaires, - Analyser minutieusement les besoins des clients et formuler des solutions adaptées en tenant compte des aspects financiers et techniques, - Mettre en avant les qualités des produits et les applications possibles en fonction des exigences spécifiques des clients, - Réaliser des études tarifaires et participer à la réponse aux appels d'offres, - Assurer le suivi des ventes et trouver des solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par les clients, - Participer à des salons professionnels pour promouvoir les produits, - Rédiger des comptes-rendus de visites et d'activités. Issu(e) une formation technique et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une expérience dans le développement commercial BtoB. Vous êtres reconnu(e) pour vos compétences commerciales, votre dynamisme et vos aptitudes en négociation. Ce profil vous correspond ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Vous préparez le courrier et vous partez en vélo électrique pour effectuer votre tournée. Formation assurée. Profil Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Horaires : Du lundi au samedi 8h30-12h00/12h45-15h37, repos le dimanche et 1 jour variable toutes les 2 semaines Taux horaire : 12.14€ + primes
L'unité de radio protection se compose de 2 personnes, un ingénieur et un technicien . Elle se situe dans le service de radiologie 1 sur le site Emile Muller. Ses missions sont réalisées sur l'ensemble des sites et services du GHRMSA utilisant les rayonnements ionisants. Missions : Le technicien en radio protection participe au sein de l'unité de radioprotection, au développement et à la pérennisation de la radioprotection au GHRMSA sous la responsabilité de l'ingénieur radioprotection. Il apporte son concours et son conseil à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires au sein de pôle imagerie et des autres pôles pour lesquels les travailleurs sont soumis aux rayonnements ionisants. Il participe au développement et à la mise en place des démarches d'assurance qualité en collaboration avec des équipes, les qualiticiens selon les directives de l'ARS et de l'ASNR et l'HAS. Particularité: durée hebdomadaire de travail 39h / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète.
Merci de déposer votre candidature sur notre site www.ghrmsa.fr / rubrique Professionnels / Nous rejoindre / Offres d'emploi Pour postuler : CV et lettre de motivation à envoyer : job-ref-xis8heigtx@emploi.beetween.com
Recrutement Salon en Ligne Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! Au sein de l'équipe RMS de la DR Sud Alsace, vous assurez le pilotage technique de projets en sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection incendie, périmétrie, etc.) et garantissez le bon déroulement des interventions sur site. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Être l'interface technique avec les clients (réunions, reporting) -Coordonner et suivre les étapes techniques des projets (migrations, extensions, paramétrages) -Réaliser ou superviser les mises en service et configurations -Apporter votre expertise aux techniciens et assurer le transfert de compétences -Veiller à l'évolution des solutions et assurer une veille technologique -Garantir un haut niveau technique (maintenance niveau 4) -Intervenir sur des environnements sécurisés Avantages -Véhicule de service -Restaurant d'entreprise / paniers repas -Formation continue -Mutuelle, actionnariat salarié, CSE Profil recherché: De formation en électronique, électrotechnique ou systèmes de sûreté, vous disposez d'une expérience confirmée en courant faible/sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à encadrer et votre sens du service client. Vous appréciez les environnements technologiques exigeants et sécurisés.
Missions du poste à pourvoir en temps partiel : Nettoyage des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, etc.) Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Prérequis pour le poste : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée Compétences recherchées : Utilisation de matériel de nettoyage Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Nettoyer les surfaces et les espaces communs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Temps de travail : Temps partiel hebdomadaire de 4h30, de 15h30 à 20h Du lundi au vendredi pendant 15 jours, prolongation possible et prise de poste à partir de début novembre 2025.
Nous recherchons pour le secteur de Mulhouse un(e) agent de sécurité incendie (SSIAP). Vos missions seront : - Surveiller et contrôler l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes - Intervenir lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité - Réaliser des rondes de prévention et de détection des anomalies - Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse - Assurer le respect des règles de sécurité au sein des établissements - Gérer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme Le poste est en CDI
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Recrutement Salon en Ligne Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! Basé(e) au sein de notre équipe spécialisée dans les réseaux haute tension, vous intervenez sur des chantiers de construction et de maintenance de lignes électriques aériennes HTA/HTB, dans le respect strict des règles de sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Réaliser des travaux de construction, renforcement ou maintenance de lignes haute tension -Participer à l'assemblage et au levage de pylônes -Dérouler et mettre en place les conducteurs -Travailler en hauteur dans le respect des consignes de sécurité -Assurer l'entretien courant du matériel -Collaborer avec le chef d'équipe et les collègues sur chantier Avantages: -Véhicule de service -Restaurant d'entreprise / paniers repas -Formation continue -Mutuelle, actionnariat salarié, CSE. Profil recherché: Vous possédez idéalement une formation en électricité ou travaux publics. Une première expérience sur les réseaux HTA/HTB est un atout. Vous appréciez le travail en extérieur et en hauteur, faites preuve de rigueur et respectez les règles de sécurité. Le permis B est indispensable. Les CACES, habilitations électriques et travaux en hauteur sont appréciés.
Vos missions : - Préparer la salle de restaurant - Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant - Les conseiller en détail sur le choix des plats de saison et des vins - Prise des commandes - Organiser le service pour pour garantir une expérience de plaisir et de convivialité Vous avez idéalement une expérience réussie dans le service en restauration traditionnelle mais le recrutement peut s'ouvrir à toute personne dont les savoirs être sont : Une présentation qui reflète le restaurant, le sens de la conversation et du service, la volonté de s'impliquer dans un poste et une entreprise. (une formation/adaptation peut être envisagée) - Restaurant fermé le DIMANCHE soir LUNDI et MARDI - 5 semaines de congés annuels - Horaire : de 10h30 - 15h00 et de 18h30 - 23h00 (un peu avant ou un peu après) - Débutant accepté si formation ou diplôme de serveur de restaurant. *** Merci de motiver réellement votre candidature ***
Au sein du restaurant situé au parc des collines à Mulhouse avec un potentiel de 136 couverts en intérieur et 57 en terrasse, vous occupez d'aide de cuisine polyvalent (H/F) *** les horaires du poste : du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00 *** Le restaurant est fermé le weekend Vous serez formé(ée) au poste de pizzaiolo/pizzaliola en interne et ensuite vous pourrez assurer des taches de commis de cuisine Vos missions : - assurer le respect des protocoles d'hygiène - assurer la plonge - le nettoyage des locaux - assurer des préparations alimentaires simples (desserts, salades....) dans un premier temps. idéalement, vous avez une approche de la restauration, mais l'entreprise peut assurer votre formation. Le poste requiert le respect des règles d'hygiène, la résistance au stress (coup de feu), le sens de l'organisation. *** Le restaurant est facilement desservi par les transport en commun ***
Recrutement Salon en Ligne Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! Rattaché(e) au Responsable de service au sein du S.I.D., vous assurez la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie (SSI) chez des clients PME/PMI. Vous garantissez la fiabilité des installations et accompagnez les utilisateurs par votre expertise technique. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur SSI. -Diagnostiquer les pannes, dépanner et remettre en conformité les installations. -Rédiger les fiches d'intervention et assurer le reporting associé. -Participer au chiffrage et à la réalisation de petits travaux (extensions / modernisations). -Conseiller le client et assurer une veille réglementaire. -Réaliser des astreintes (1 semaine / mois) pour garantir la continuité de service. -Intervenir ponctuellement sur autres systèmes courant faible (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion). Avantages: -Véhicule de service. -Restaurant d'entreprise / paniers repas. -Formation continue aux technologies de sécurité. -Mutuelle, CSE, actionnariat salarié. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en électrotechnique, électronique ou systèmes de sécurité incendie, vous disposez d'une expérience significative en maintenance SSI. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable d'intervenir en sécurité chez le client. La maîtrise des principaux constructeurs (Siemens, Chubb, ESSER...) constitue un atout. Des déplacements sont à prévoir sur les départements 67, 68 et 90. Habilitations électriques appréciées.
Missions opérationnelles essentielles : En tant que Coloriste de l'entreprise Zuber vous serez un référent du responsable d'atelier. Vous superviserez et fournirez à l'ensemble des pôles de production les couleurs nécessaires aux commandes. Pour cela : - Produire des fûts de peinture à l'aide d'une machine à teinter ou à la main. - Corriger les couleurs comme demandé par nos clients en utilisant votre expérience et vos connaissance. L'oeil est important. - Respecter les spécificités inclues dans les normes demandées par le client - Respecter les délais d'exécution très courts - Organiser sa production en fonction des demandes, gérer son planning. - Réaliser des tests de contrôle-qualité (couleur, viscosité, densité, brillance...) - Travailler en respectant les normes de santé, de sécurité et d'environnement - Faire l'étiquetage des produits finis - Superviser les imprimeur dans la gestion des couleurs, leur organisation, la qualité d'impression. - Être garant des timing et des délais de commandes. Superviser les productions. - Gérer les stocks, commander - Accompagner le responsable d'atelier dans l'amélioration des process et de la qualité ainsi que la supervision du travail réalisé. - Vous pouvez être amené à faire des tâches de manutentions et des tâches administratives Missions QHSE Règle d'hygiène de sécurité et de qualité de l'entreprise Niveau de formation initiale ou expérience identique Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplômé d'un BTS PEA, formulation, DUT Chimie ou autre diplôme incluant des notions en colorimétrie et/ou ayant une expérience dans le domaine de la colorimétrie/contrôle qualité/production. A défaut une passion pour la couleur, un oeil affuté et l'envie d'apprendre + capacités managériales. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes organisé, polyvalent et respectueux des délais de production Rattachement hiérarchique : Direction général /Responsable Manufacture / Responsable atelier / Rattachement fonctionnel : Responsable atelier / imprimeur / responsable supply
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Gestionnaire RH H/F à Wittenheim pour une mission de travail temporaire de 2 mois. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à assurer le quotidien opérationnel du service RH : - Suivre les recrutements en cours : faire le lien entre les candidats, managers, prestataires) - Suivi des formations déployées : coordination avec les stagiaires et organismes de formation, évaluations, etc.) - Coordonner le suivi administratif du personnel (absences, arrêts maladie) et la gestion des éléments variables de paie, en étroite collaboration avec le service Paie Issu d'une formation Bac+2 / Bac+3 en RH, paie, administration du personnel, vous possédez une expérience de 3-5 ans dans une fonction généraliste équivalente (idéalement acquise en milieu industriel). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. Votre sens du service et de l'organisation, votre rigueur et votre contact avec les autres sont les qualités qui vous feront réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et avez la capacité de travailler avec différents interlocuteurs et services. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin d'année.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Groupe Alternance Colmar recrute : BTS NDRC / BACHELOR RDC - Commercial BtoB en alternance Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels. Présenter les offres d'affichage publicitaire adaptées aux besoins des clients. Négocier les contrats et assurer le suivi commercial. Élaborer des propositions commerciales personnalisées. Assurer la veille concurrentielle et analyser le marché local. Suivre la satisfaction client et fidéliser les partenaires existants.
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vous effectuez du dépannage de sanitaire (pas de chauffage). Installation et réparation : salle de bain et WC : lavabo; baignoire; douche; remplacement de joints; recherche de fuites,...
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un poste en CDD à temps partiel (20h/semaine), afin de travailler en binôme avec l'assistante déjà en poste au sein de notre cabinet dentaire. Vos missions principales En collaboration directe avec le praticien, vous serez amené(e) à : Accueillir les patients et assurer leur confort tout au long de la prise en charge ; Réaliser l'assistanat au fauteuil (travail à 4 mains) durant les soins ; Gérer la stérilisation de l'instrumentation, l'hygiène du cabinet, l'entretien journalier des équipes ; Appliquer les protocoles en matière d'hygiène et d'asepsie ; Assurer la gestion des stocks, le réapprovisionnement, le rangement des locaux et la liaison avec les laboratoires de prothèses ; Assurer le suivi administratif informatisé des dossiers patients, à la création de feuilles de soins ; Veiller à la qualité de l'accueil, au relationnel patient. Profil recherché Assistant(e) dentaire qualifié(e)
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients des monteurs de panneaux photovoltaïques H/F Réaliser la signalisation et balisage du chantier Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone Raccordement des modules, Pose des chemins de câbles Pose des onduleurs, Tirage des câbles de petite section et de grosse section, Travaux de manutention. Habilitations électriques d'exécutant non électricien = H0 B0 BP à jour. Caces nacelle si possible Vous possédez une première expérience dans le domaine du TP , avez déjà fait de la construction de la centrale photovoltaïque. Les horaires sont de 37h semaine du lundi début d'après-midi au vendredi milieu de matinée. Salaire selon expérience + panier + 13éme mois + trajet
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des portes automatiques, un Technicien Polyvalent : Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des portes automatiques, manuelles, rideaux métalliques et portails. - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer les réglages et les essais de bon fonctionnement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des clients. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Pour ce poste de Technicien-ne Polyvalent-e Portes Automatiques chez notre client, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - Formation technique de type BEP à Bac Pro en électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme. - Expérience souhaitée sur un poste similaire en maintenance, portes automatiques, mécanique ou électricité. - Autonomie, rigueur et bon sens du service client. - Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique chez notre client.
Nous recherchons un technicien service rapide spécialisé dans les pneumatiques pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et du remplacement des pneus sur différents types de véhicules, en garantissant un service rapide et de qualité. Missions : Montage, démontage et équilibrage des pneus Réparation et contrôle des pneumatiques Vidange et maintenance légère des véhicules (si nécessaire) Accueil et conseil clientèle sur l'entretien des pneus Respect des procédures de sécurité et des standards de qualité PEN Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience dans le service rapide ou atelier pneus souhaitée Connaissance des outils et équipements de montage et équilibrage de pneus Capacité à travailler rapidement tout en respectant la qualité Sens du service client et bon relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le CIAREM recherche sa Directrice ou Son Directeur Dans le cadre de ses missions financées essentiellement par la CEA et les fonds européens, l'Association est chargée du suivi individualisé des personnes bénéficiaires du RSA ainsi que de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de précarité. MISSIONS Dans le cadre de votre mission vous aurez à : - mettre en œuvre le projet et être force de proposition sur les orientations stratégiques de l'association, en lien avec le conseil d'administration - piloter et suivre les actions existantes dans un souci de qualité - manager, animer et soutenir les équipes en place - développer et assurer les relations avec les partenaires sociaux et institutionnels - assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association CONDITIONS - Contrat : CDI à temps plein (37h hebdomadaires) - Prise de poste le 1er février 2026 - Rémunération selon expériences - Avantages : titres restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux - Période d'essai : 3 mois, éventuellement renouvelable - Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté PROFIL - Expérience avérée de management d'équipes et connaissance du fonctionnement associatif - Bonne maîtrise de la gestion économique et financière d'une association notamment des procédures d'appel à projet, des financements publics et du Fonds Social Européen - Connaissance du secteur social et institutionnel ainsi que de l'insertion professionnelle - Expérience dans l'ingénierie sociale de projet - Diplôme de Niveau 6 ou 7 - Compétences et qualités personnelles : ouverture sur les problématiques sociales, capacité de négociation, d'écoute, sens du collectif, capacités rédactionnelles.
Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Ingénieur (2-3 ans d'expérience) ou technicien confirmé. * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand (B1-B2) et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible - Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience - Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Nouvelle enseigne ouvrant prochainement en exclusivité sur Mulhouse dans l'hypercentre recherche un responsable de bar, ses missions: - Gérer le quotidien de l'établissement en assurant un service de qualité des boissons. - Superviser l'équipe, forme le personnel et gère les plannings - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients
L'objectif de ce projet sera de développer un pansement bicouche capable de relarguer de façon contrôlée un principe actif. À cette fin, une première couche composée d'un hydrogel à base de gélatine couplée à de l'acide Hyaluronique sera fabriquée. Des particules d'oxyde de zinc seront incorporées au sein de l'hydrogel afin de lui conférer des propriétés antibactériennes. Des nanofibres d'acide polylactique chargées en médicament (ibuprofène pris en tant que médicament modèle) seront dans un second temps déposées sur cette première couche par électrofilage afin d'apporter des propriétés anti-inflammatoires au pansement. Les propriétés mécaniques et biologiques de ce pansement ainsi que le relargage du principe actif seront évalués afin d'optimiser les propriétés du matériau final. Activités principales - Le développement et l'optimisation de l'hydrogel comme couche support - Sélection et formulation du polylactide approprié pour répondre au cahier des charges fixé - Production des pansements bicouches optimisés - Caractérisation de ces pansements (propriétés physico-chimiques, mécaniques, tests biologiques .) - Présentation de l'avancement des travaux sous forme de power point et de rapports - Rédaction d'articles scientifiques Profil recherché Une formation de type bac +5 en textile, matériaux ou chimie est souhaitée. Une expérience en conduite de projet serait un plus. Vous possédez une curiosité scientifique affirmée, un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale. Rigoureux et organisé (respect des délais), vous êtes autonome avec un sens du travail en équipe. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Vos principales taches : - Lecture de plans et schémas électriques détaillés - Identification des différents composants - Réalisation de châssis et pose de matériels et composants - Réalisation des câblages et raccordement des éléments. - Câblage d'armoires électriques, coffrets électriques de commande et puissance Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en Électricité, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie en câblage d'armoires électriques industrielles ou tertiaires - Lecture et interprétation de plans électriques indispensable - Bonnes connaissances en appareillage, connectique, schémas de commande et de puissance - Esprit méthodique, rigoureux et soigneux
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteurs caténaires H/F. A ce titre, vous participez à l'installation et la maintenance des équipements d'alimentation électrique des réseaux ferrées. Dans le respect des consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe, vos missions consistent à: Réaliser en autonomie la préparation du matériel avant intervention (en parc) : préparation des sous-ensembles, des poteaux, armement, etc. Réaliser en autonomie certaines phases de pose des caténaires (en ligne) et génie civil. Le profil idéal Précis(e) et rigoureux(se), Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'instruments de musique, un(e) Instrumentiste à Mulhouse (68100). Missions : - Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires - Effectuer les essais et mises en route - Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire - Assurer les maintenances corrective et préventive - Rédiger le compte-rendu d'intervention et des documents de prestations - Réaliser des modifications sur des installations - S'investir dans les démarches de progrès **Profil recherché:** - Titulaire d'un diplôme en instrumentation, ou compétences en instrumentation acquises au cours de vos expériences. - Vous justifiez d'une première expérience reconnue instrumentation. Compétences : - Vous êtes motivé, dynamique, curieux, soucieux de satisfaire le client. - Vous avez l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité est pour vous primordial. - Les chantiers pouvant ayant une dimension régionale, le permis B est indispensable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle secteur automobile, un Mécanicien monteur pour un poste en intérim. Le poste est ouvert à toute personne ayant une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le salaire proposé est compris entre 20000 et 25000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Durée hebdomadaire de travail : 35heures - Salaire : Entre 20000 et 25000EUR par an - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans son travail - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, ce poste de Mécanicien monteur est fait pour vous !
OCITO Travail Temporaire s'inscrit en tant que partenaire RH de nos clients sur les questions de recrutements, formations et intégration de nouvelles compétences au sein de leurs équipes. Depuis plus de 20 ans nous accompagnons les entreprises du territoire dans l'intégration de publics en insertion et restons au plus près de nos intérimaires Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Mulhouse un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE RESEAU Missions principales : Préparation et mise en place de déviations liées aux travaux ou événements impactant le réseau. Montage, démontage et entretien du mobilier urbain (panneaux, signalétique, etc.). Participation à la définition des itinéraires de déviation. Rédaction des supports d'information voyageurs (affichages, notifications, documents destinés aux usagers). Profil recherché : Permis B Profil manuel indispensable : travail en extérieur, exposition à la poussière, port de charges. Bonne aisance relationnelle : capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit avec différents interlocuteurs (services internes, partenaires, collectivités, etc.). Compétences de base requises sur : Excel PPS (Plan de Prévention Sécurité) : lecture et compréhension des consignes de sécurité. Qualités attendues : Autonomie et rigueur Réactivité face aux imprévus Sens du travail en équipe Capacité à suivre des consignes techniques du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00 ou de 8h40 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 Temps plein salaire 14,65 €uros/brut/heure +primes
Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Tirage de câble - Pose et montage de cheminements électriques : goulottes, chemins de câbles, tubes IRL/IRO - Installation, câblage et raccordement d'équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, luminaires, armoires, automates - Maintenance préventive et corrective sur les lignes de production et les équipements du site - Réalisation de travaux neufs et modifications électriques sur postes ou cellules de fabrication - Lecture et interprétation de plans, schémas et dossiers techniques > Poste technique et dynamique, au coeur d'un environnement industriel moderne et automatisé. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie sur site industriel - Si possible formation habilitations électriques à jour - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité - Permis B et véhicule souhaités
Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Technicien ou Ingénieur (2-3 ans d'expérience) * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand (B1-B2) et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du transport un conducteur SPL H/F pour une longue mission. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à faire des navettes inter-usine sur le site de Fontaine. Livrer, récupérer des marchandises Effectuer des manœuvres de mise à quai Organiser le chargement du camion Assurer l'arrimage des charges Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords.) Réaliser des déplacements en région Savoir bâcher et se mettre à quai. Vous possédez une expérience en livraison en semi-remorque exigée- Permis CE + carte qualification + carte chrono Démarrage: au plus vite Horaires: de journée entre 12h15 et 21h30. Poste en intérim longue durée Salaire: 12.80€/h + panier convention transport
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
CARREFOUR MULHOUSE DORNACH recrute via une période opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) France Travail de six semaines (afin d'appréhender les bases du métier, d'en connaitre ses réalités ainsi que les savoirs être requis). A l'issue vous signerez un contrat en alternance de 6 mois (contrat d'apprentissage - contrat de professionnalisation) validé par un diplôme. *** Le métier requiert *** : - une grande polyvalence entre les différents postes (changement d'activités entre la caisse, les rayons, le drive selon la planification). - une bonne compréhension du français et de la maitrise des calculs de base. - une aisance relationnelle, le sens du service et l'esprit d'équipe. - la manipulation de nombreux produits/colis et une distance parcourue dans le magasin pouvant avoisiner les 10 km par jour. - un comportement impliqué et respectueux. *** La formation (dans le cadre de l'alternance) se déroule au sein du magasin Carrefour Mulhouse Dornach *** *** Le parcours d'adaptation démarre le 17 novembre 2025 et le contrat en alternance qui suivra démarre le 29 décembre 2025 *** *** Assurez vous d'être disponible pour ce projet *** *** Libère ton potentiel - apprend pour avancer et lance toi vers un nouvel avenir *** Ce métier riche en variétés de tâches vous tente, vous pensez avoir les aptitudes pour ce projet, vous êtes une personne sur laquelle on peut compter, alors positionnez vous sur ce recrutement selon les modalités ci-dessous. Le magasin est facilement accessible avec les transports en commun Le dispositif est accessible aux personnes qui ont une inscription en cours à France Travail.
Pour vous positionner sur le recrutement : - Envoyez votre candidature par mail à : jobcampus@actinformations.com en indiquant : recrutement CARREFOUR Mulhouse Dornach avec le numéro de l'offre - Motivez votre démarche de candidature
Vous rejoignez une équipe de 5 personnes au sein du service Mission Accompagnement Santé/Prévention qui assurent l'accompagnement des assurés dans leur parcours de soins, la promotion de la santé et la lutte contre le renoncement aux soins. L'équipe intervient notamment auprès de publics en situation de fragilité ou de précarité. Les missions qui vous seront confiées : * Réaliser des entretiens personnalisés avec les assurés pour identifier leurs besoins et les freins à l'accès aux droits et aux soins en particulier * Proposer un accompagnement adapté : information, orientation, suivi du parcours, mobilisation des dispositifs existants * Collaborer avec les partenaires internes et externes afin d'apporter une solution adaptée * Participer à des actions "aller-vers" (appels sortants, ateliers, évènements d'informations, etc.) * Réaliser le suivi et l'évaluation des actions menées * Participer à l'amélioration continue des pratiques du service Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle : Vous êtes issu.e d'une formation Bac à Bac+2 et vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine de la gestion administrative, de la relation client ou du secteur sanitaire-social. Une formation et un accompagnement sont prévus dans le cadre de la prise de poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Capacité à exercer une mission mêlant gestion administrative et relation client * Connaissance des techniques de conduite d'entretien * Capacité à travailler en réseau * Compréhension d'un domaine réglementaire (droits des assurés, dispositifs de santé, etc.) * Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs) * Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille, traitement de données) Les compétences personnelles qui feront la différence : * Excellent sens du relationnel * Capacité d'écoute * Autonomie et prise d'initiative * Adaptabilité et réactivité face à des situations complexes * Sens du service public et de l'équité sociale * Discrétion et respect de la confidentialité * Esprit d'équipe Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Janvier 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse - Des déplacements occasionnels sont à prévoir (permis B nécessaire) Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947,62€ Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche * Comité Social et Économique Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !
Nous recrutons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours à domicile à Mulhouse et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
L'association Marguerite Sinclair recrute pour son Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés (FATH) : 1 Travailleur Social (F/H) : Moniteur-éducateur ou Accompagnant éducatif et social o CDD de 6 mois à temps partiel (17h30 hebdomadaires) o Horaires de travail de structure d'hébergement o Prime « Ségur » o Date d'embauche prévisionnelle : Dès que possible o Poste basé sur Mulhouse MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du directeur du Pôle Socialisation/Habitat/Travail Protégé de l'association Marguerite Sinclair, vous participerez à l'accompagnement global des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé(e) de favoriser l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de s'insérer dans la société. Vous effectuerez un accompagnement au quotidien de la personne accueillie en recherchant le développement de son pouvoir d'agir et son épanouissement. Vous êtes en mesure de : Contribuer à l'élaboration, l'évolution et l'évaluation du projet personnalisé dans le cadre d'une co-construction avec la personne concernée et son entourage si elle le désire - Analyser la situation, les attentes, les besoins de la personne - Organiser et mettre en place des actions socio-éducatives afin de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale - Accueillir et travailler avec les familles, mandataires judiciaires et autres partenaires Assurer le bien-être et la sécurité de la personne - Favoriser le « vivre ensemble » - Soutenir, accompagner le résident dans son quotidien Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la continuité du travail entre le jour et la nuit, notamment en transmettant les informations pertinentes à l'équipe de nuit ; - Transmettre les informations pertinentes aux professionnels pour l'accompagnement des résidents - Participer activement aux réunions d'équipe APTITUDES RECHERCHEES : - Sens de l'écoute et discrétion professionnelle exigés ; - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique ; - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Pratique courante de l'outil informatique ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Autonomie et capacités d'adaptation ; - Votre bonne humeur sera un atout dans la vie quotidienne du foyer. Permis de conduire exigé car vous serez amené à accompagner les résidents dans leur différentes démarches Rémunération selon CCNT du 15.03.1966 Lettre de motivation + CV à adresser via le lien suivant : https://association-marguerite-sinclair.factorial.fr/job_posting/268269
Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Travail sur 4 jours Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Le service et l'équipe : Vous rejoignez une équipe de 4 personnes au sein du service Prévention/Mission Accompagnement en Santé qui assurent la mise en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des assurés et des professionnels, en lien avec les priorités nationales et locales de l'Assurance Maladie. Les missions qui vous seront confiées : * Participer à la conception, à la coordination et à l'animation d'actions et projets de prévention santé (ateliers, groupe de travail, campagnes, événements, etc.) * Contribuer à la mise en œuvre de programmes d'actions de prévention défini par l'Assurance Maladie * Assurer la mobilisation des publics cibles et des partenaires locaux via des actions "aller-vers" (appels sortants, animation d'ateliers, etc.) * Développer et adapter des outils pédagogiques et de communication * Réaliser le suivi et l'évaluation des actions menées * Participer à la veille documentaire dans le domaine de la prévention santé * Appuyer l'équipe dans l'instruction des demandes de financement et la gestion administrative des projets * Alimenter les tableaux de bords et de suivis des projets (plan d'actions, etc.) Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle : Vous êtes issu.e d'une formation Bac à Bac+2 et vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine de la santé publique, de la prévention ou au sein d'une Institution. Une expérience en conduite de projet serait la bienvenue. Une formation et un accompagnement sont prévus dans le cadre de la prise de poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Connaissance des enjeux de santé publique * Gestion de projet * Gestion d'activité en transversalité * Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien individuel * Capacité rédactionnelle * Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs) * Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille, traitement de données) Les compétences personnelles qui feront la différence : * Excellent sens du relationnel * Sens de l'organisation et de la planification * Rigueur et méthodologie * Capacité d'analyse et de synthèse * Gestion du stress et adaptabilité * Autonomie et prise d'initiative * Esprit d'équipe Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Janvier 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse - Des déplacements sont à prévoir (permis B nécessaire) Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Niveau : 4A Rémunération mensuelle brute : 2038,94 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
Etre souriant Etre polyvalent Recherche serveur et serveuse en temps plein 41h. Recherche Barman et Barmaid en temps plein 41h. Avoir le sens de la relation client, habilité, rigueur, et rapidité.
La Tour de Jade, à Mulhouse, c'est l'adresse incontournable de la ville en matière de cuisine chinoise. 30 ans d'existence et de succès, une clientèle très fidèle qui grandit avec le temps!
Dans le cadre de l'alternance avec un organisme de formation à Mulhouse, vous serez formé(e) en vue de l'obtention de la qualification d'assistant dentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Vos Missions seront: - Le travail au fauteuil dentaire avec le praticien - La préparation de l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien. - Le conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation. - La gestion des stocks de matériels et de produits dentaires. - La saisie et le suivi des dossiers médico-administratif de la patientèle. Vous serez également amené(e) à informer et à donner aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire. Vous devez être titulaire du baccalauréat ou équivalent. Merci de vérifier les conditions d'exercice de ce métier afin d'éviter de vous tromper. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage **** Veuillez joindre un CV à jour et compléter la rubrique de motivation de votre candidature ****
Micro-crèches Lion's kids est un établissement de garde d'enfants qui accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux et sécurisé. Nous proposons un service professionnel et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque famille. Nos professionnels qualifiés mettent en œuvre des programmes éducatifs adaptés à l'âge et aux besoins individuels de chaque enfant, afin de favoriser leur développement et leur épanouissement. Nous sommes engagés à offrir un environnement stimulant et affectueux pour permettre aux enfants de s'épanouir et aux parents de vaquer à leurs occupations en toute tranquillité d'esprit. Les Jardins de Kembs "Lionskids" (68680) recrutent pour ses deux micro-crèches une Référente Technique H/F à temps complet en CDI. Les micro-crèches disposent chacune d'une capacité de 12 places et accueillent des enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 6h45 à 19h00. Principales missions : -Soutien et conseille le gestionnaire sur les questions en lien avec le projet d'établissement -Organise l'accueil et les admissions des enfants et des familles -Est l'interlocuteur des familles dans la gestion de l'accueil de l'enfant -Elabore et procède aux changements de plannings et des contrats d'accueil -Anime et gère l'organisation des équipes et les réunions (10 salariés) -Encadre et soutien les équipes afin de favoriser une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants -Planifie la présence des professionnels auprès des enfants -Organise en lien avec les équipes l'aménagement de l'environnement et gère les locaux et le matériel dans le respect de la règlementation -Organise les échanges d'informations entre les structures et les familles -Met en place les protocoles et veille à leur application -Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RSAI -Gère les achats, la gestion des stocks PROFIL: Formation : Diplôme d'Etat de Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience : 3 ans souhaités Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au vendredi. Horaire variable de matin, d'après-midi ou de journée en continu avec une pause. Aptitudes professionnelles : -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs -Management d'équipes -Faire preuve d'autonomie -Savoir anticiper, prévoir -Etre capable de prendre des décisions -Sens de l'écoute -Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté -Connaître les règles de sécurité
Lieu : Mulhouse Temps de travail : Temps Plein Contrat : CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir au minimum à compter du 02/11/2025 jusqu'au 31/03/2026 Structure : Centre Socio-Culturel - Association loi 1901 - 80 salariés Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous assurerez les missions suivantes : Gestion de la comptabilité courante (1 Centre social) sur logiciel dédié : - Codification et enregistrement de documents comptables (extraits bancaires, caisses.) - Lettrage de comptes Gestion de la paie (2 centres sociaux, 120 bulletins mois) sur logiciel dédié : - Élaboration des bulletins de paie sur logiciel CLOE - Déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraites, prévoyance, taxe sur salaires, etc.) - Suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Gestion administrative des absences maladie Profil recherché : - Formation Bac+2 comptabilité / gestion de la paie - Expérience de 2 à 3 ans minimum - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel de paie - Bonne connaissance des obligations légales liées à la paie - Rigueur, confidentialité, autonomie, sens de l'organisation Rémunération : Grille conventionnelle CCN ALISFA ; négociation possible selon profil et expérience
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