Consulter les offres d'emploi dans la ville de Landser située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landser. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - BARTENHEIM, 68 - MULHOUSE, 68 - TAGOLSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F pour rejoindre notre équipe à Bartenheim. - CDI, Temps Plein, 35H semaine - 2 jours de repos hebdomadaire dont un week-end sur deux - Horaires de travail sans coupures - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 450€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Entretien fin aout/début septembre pour poste à partir de septembre CDD mi-temps, 2j semaine tournant sur planning, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning CDI temps plein sur 4j tournant sur planning à partir de fin 2025
Les missions : Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs. Assure la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
L'association Solidarité femmes 68 recherche un/une chargé(e) d'intendance dont les principales missions sont de gérer l'équipement et d'assurer la maintenance des logements du centre d'hébergement. Le/la professionnel(le) en contact avec les familles hébergées a également un rôle éducatif notamment en les conseillant sur l'entretien d'un logement et plus généralement sur le « savoir habiter ». Le/la chargé(e) d'intendance effectue les achats, réceptionne les dons et s'occupe du montage du mobilier. La/le professionnel(le) est en lien avec les bailleurs sociaux et les prestataires extérieurs et effectue des petits travaux de rénovation et de dépannage. Le/la chargée d'intendance travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement social global et spécialisé des familles accueillies. CDI Temps plein. Les compétences requises : Attrait pour le travail manuel et le bricolage, connaissance et maîtrise des outils, sens pratique, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion, travail en équipe, respect et empathie.
Nous recrutons un Employé polyvalent vendeur à temps plein (H/F) pour rejoindre nos équipes à Tagolsheim. - CDI, Temps Plein, 35H semaine - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on te propose / Nos avantages : - Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Groupe ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutiques de boulangerie-pâtisserie
Au sein du service Transport, vous prenez en charge les besoins de transport issus de la production et commander les prestations associées. Vous suivez également l'ensemble des prestations, de l'enlèvement à la livraison des produits. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Organiser, commander et suivre les prestations du périmètre transports : - Commander les transports et les prestations à réaliser (flux affrètement / taxis) aux prestataires de transport - Qualifier les demandes de transport spécifique (notamment dans le cadre du flux affrètement) et s'assurer de la conformité des prérequis - S'assurer de la conformité des tarifs par rapport aux grilles tarifaires définies, - Remonter vers son responsable toutes les prestations hors normes Organiser des prestations de transport depuis ou à destination de la zone extra UE (FAG & International) tout en constituant l'intégralité du dossier transport (Douanes, Matières Dangereuses, Stockage,.) : - S'assurer de la bonne exécution des prestations Transport et du bon acheminement des colis - S'assurer de la qualité de la prestation - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif - Détecter les incidents d'exploitation Enregistrer, traiter les litiges et en assurer le suivi avec le fournisseur : - Intervenir en cas d'incident sur un transport en alertant les destinataires - Prendre en charge les incidents de retards ou erreurs de livraison (colis perdu, colis dévoyé) et mettre en place les actions correctives Mesurer la qualité de prestation du fournisseur et publier les indicateurs périodiques : - Participer à la rédaction des instructions de travail et procédures de la cellule transport - Participer à l'amélioration continue de son périmètre
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des activités des enfants 6/10 ans durant le périscolaire et l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat
Mission Le gestionnaire des ressources humaines assure la prise en charge administrative et financière des corps concernés, dans le respect de la réglementation en vigueur. Activités principales - Assurer la prise en charge administrative et financière des personnels tous corps confondus (titulaires et non titulaires) de composantes, de services communs, directions et laboratoires (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions.) - Suivi des carrières, élaboration des arrêtés correspondant à tous les évènements pouvant survenir dans une carrière : nomination, reclassement, promotion d'échelon et de grade, congé maternité, paternité, congé parental, disponibilité, détachement, CLM (Congé Longue Maladie), CLD (Congé Longue Durée), mutation, démission, .. - Suivi des payes et éléments de payes : primes, heures supplémentaires, remboursements partiels de transport, forfait mobilité durable, complémentaire santé, promotions, ainsi que gestion financière relative aux évènements ci-dessus indiqués - Participation aux diverses campagnes : campagne d'emplois, primes, avancement de grade - Saisir et mettre à jour les informations dans : le logiciel de gestion des personnels, les dossiers des agents, le bases de données et les tableaux de bord - Accueillir et renseigner les agents dans leurs démarches administratives - Suivre les évolutions réglementaires. Profil recherché Une formation et/ou une expérience en Ressources Humaines serait appréciée. Une expérience dans un établissement public serait un plus. Le service recrutement de l'université est fermé du 25/07/25 au 24/08/25.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Secrétaire Médical(e). Nous vous attendons dans notre cabinet dentaire spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare ! Notre espace a été conçu avec soin, alliant design, technologie et bien-être. Vous y trouverez : - Radiographie 3D, - Empreinte optique & flux digital, - Équipements de prophylaxie dernière génération, - Une ambiance chaleureuse et professionnelle. Chez nous, l'humain est au cœur de tout : - Des soins éthiques et personnalisés, - Une écoute active, tant pour nos patients que nos collaborateurs, - Une équipe soudée, bienveillante et dynamique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous rejoignez un environnement de travail motivant et moderne, - Vous êtes formé(e) et accompagné(e) au quotidien, - Vous prenez part à une aventure humaine valorisante. Profil recherché - Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif (H/F) en CDD Poste à pourvoir en CDD 4 mois Temps de travail : 38 heures avec JRTT Poste basé à Mulhouse (68100) Vous allez être en charge des tâches suivantes : -Saisie et mise à jour des demandes de logement, modifications, renouvellements -Traitement des attestations d'assurance et modifications de quittancement -Gestion des dénonciations de bail, avenants, décès -Lancement et suivi des enquêtes OPS et SLS -Suivi des tableaux de bord et traitement des sollicitations locataires -Réception des appels entrants et rédaction de courriers (CALEOL, refus, infos communes) -Numérisation et classement des courriers et documents -Suivi du tableau de référencement des archives -Mise à jour du plan d'implantation des archives Formation -Niveau Bac / Bac Pro secrétariat -Équivalence possible par l'expérience Compétences techniques : -Maîtrise des outils informatiques -Rédaction claire et structurée -Organisation et gestion des priorités -Application des procédures administratives Qualités personnelles : -Rigueur, organisation et respect des délais -Esprit d'équipe et bon relationnel -Dynamisme, polyvalence et réactivité -Intégrité et discrétion
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Vous rêvez de devenir indépendant(e), de piloter votre propre activité tout en contribuant à un avenir plus durable ? Adekwatts, entreprise innovante fondée en 2019, déploie des solutions solaires photovoltaïques clés en main (1 à 36 kWc) pour particuliers et professionnels. Notre mission : rendre l'énergie propre accessible, en s'appuyant sur un réseau d'entrepreneurs engagés, épanouis et solidaires. Nos valeurs : Respect. Partage. Humanité. Persévérance. Honnêteté. Avec déjà 3 000 clients satisfaits, nous recherchons de nouveaux partenaires pour renforcer notre présence locale à « Mulhouse et dans sa région ». Pourquoi rejoindre le réseau Adekwatts ? - Un marché en plein boom Le solaire est une évidence face aux enjeux énergétiques. La demande est réelle, et les opportunités sont nombreuses. - Un projet entrepreneurial qui a du sens Vous êtes indépendant(e), acteur de votre réussite, mais jamais seul(e). Vous évoluez dans un réseau humain, soutenant, et aligné avec vos valeurs. - Un accompagnement complet Formation, outils, coaching, appui technique et commercial : tout est conçu pour structurer votre activité et vous faire gagner du temps. - Une aventure humaine Rejoindre Adekwatts, c'est faire partie d'une dynamique collective où la qualité, la confiance et l'impact local sont au cœur de chaque projet. Le profil que nous recherchons : - Vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de piloter votre propre activité. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par l'impact positif de proximité. - Vous avez le goût du terrain, du concret, le sens du collectif et vous aimez créer du lien. - Envie de faire partie d'une aventure solaire, humaine et ambitieuse ? Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Donnons ensemble du sens à l'énergie et diffusons l'autonomie énergétique partout en France.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques du Haut-Rhin recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Date de début de contrat : 01/12/2025. Date de fin de contrat : 30/11/2026. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: c'est à dire être de nationalité française ou relever d'un État membre de l'Union Européenne ou de l'Espace Économique Européen; d'Andorre, de Monaco, de la Suisse. - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Votre dossier de candidature sera composé de: - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - votre CV et d'une lettre de motivation obligatoire Envoyez votre dossier de candidature complet au plus tard le 08/09/2025 minuit à l'agence France Travail Mulhouse Porte de Bâle par mail: ape.68246@francetravail.fr ou par courrier : France Travail Mulhouse Porte de Bâle 8 rue Zuber 68100 Mulhouse. "Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration."
En lien et sous la responsabilité de la Responsable du secteur Adultes-Familles-Médiation (AFM) du Centre Social & Culturel Papin (CSC), il/elle aura pour mission générale d'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en oeuvre et animer des actions collectives ou individuelles ayant pour objectifs, et en cohérence avec le Projet Social du CSC : - d'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale au travers d'actions centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant, l'intergénérationnel, . - de travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des familles dans leur environnement MISSIONS PRINCIPALES : - Être garant avec la Direction du CSC de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet ACF ; - Repérer les problématiques familiales sur le territoire d'intervention du CSC et y répondre ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales ; - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du CSC ; - Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité ; - Monter des demandes de subvention, évaluer les actions et rédiger des bilans ; - Aider à la mise en œuvre d'initiatives locales ; - Promouvoir les actions du CSC Papin ; - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet ACF ; - Faciliter l'articulation des actions familles du CSC avec celles conduites par les partenaires du territoire ; - Participer aux dynamiques de réseaux. Durée du contrat : CDD d'un an, 35h hebdomadaires - du lundi au vendredi avec sollicitations ponctuelles en soirée et week-end
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale, centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose et gère : - des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des trois pôles de formation (initiale, continue/VAE et apprentissage ), - des formations continues thématiques et groupes d'analyse de la pratique professionnelle, - un Centre de Formation d'Apprentis (CFA). L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son CFA et pour le projet CELIS. Missions Attaché(e) à la Direction Générale Adjointe et au Responsable du CFA , les principales missions du/de l'Assistant(e) Administratif(ve) du CFA et projet CELIS sont les suivantes : Gestion administrative et logistique des contrats d'apprentissage - Gérer la mise en place des contrats d'apprentissage (récolte des données jusqu'à la signature du contrat), - Collecter les demandes et saisir les informations dans des bases de données et logiciels adaptés (YPAREO, Portails des OPCO et du CNFPT) , - Répondre aux enquêtes demandées par les différentes autorités en lien avec l'apprentissage (SIFA.), - Répondre aux demandes des employeurs et transmettre les documents de formation (devis de formation, recueil des renseignements pour l'établissement des contrats d'apprentissage, CERFA, convention de formation.), - Vérifier des informations saisies par les employeurs dans le cadre du CERFA online, - Concevoir, adapter et gérer les documents liés aux formations (conventions de formation, tableau de suivi de présence des apprentis, .), - Veiller et mettre à jour la base de données d'YPAREO, - Répondre aux demandes des OPCO (demande d'information complémentaire.). Informer les OPCO sur la rupture du contrat - Être interlocuteur des OPCO pour les différentes démarches et demandes en lien avec le financement des contrats d'apprentissage, - Saisir la rupture du contrat sur YPAREO, - Gérer les changements intervenus au cours du contrat (avenants au contrat : changement maitre d'apprentissage, changement de lieu d'exécution du contrat.). Accueil / Information / Développement - Être interlocuteur des UFA (répondre aux questions, transmettre les documents, participer à la rencontre des UFA, des apprentis). - Être interlocuteur des employeurs pour des questions sur le contrat, - Assurer un suivi personnalisé des prospects jusqu'à la contractualisation - Être interlocuteur des apprentis pour des questions relatives au contrat, - Fidéliser les partenaires - Participer à la prospection commerciale - Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises et des candidats - Assurer le suivi commercial des prospects Suivi et accompagnement administratif des apprentis - Gestion des conventions de mise à disposition et de mobilité internationale des apprentis (hors employeurs, France, hors France) - Participer au conseil de perfectionnement du CFA Projet CELIS (Campus Européen de l'Intervention sociale dans le Rhin supérieur) financé par le Fond de Social Européen - Gestion administrative et logistique du projet - Soutien organisationnel, administratif et financier Suivi et accompagnement administratif de dispositifs de formation au sein de l'école Connaissances et compétences attendues - Connaissance et expertise des outils informatiques et bureautiques, - Connaissance de l'environnement numérique spécifique au secteur de la formation, la connaissance du logiciel YPAREO serait un plus - Bonne expression orale et écrite, - Compétences linguistiques en Allemand (projet CELIS), - Connaissance du cadre règlementaire et législatif de la formation et des EFTS
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations.
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un assistant Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel ARH, diplôme de niveau 5 (équivalent BAC+2) RNCP 35030. Vous serez en poste (en alternance) dans un cabinet de comptabilité situé à HABSHEIM (68440). Vous êtes idéalement domicilié dans un rayon proche. Profil : - appétence aux métiers en lien avec les ressources humaines - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
D'expérience d'un ou deuc ans en tant qu'employé polyvalent (H/F) en restauration rapide ou vendeur (H/F) en boulangerie, vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle, rejoignez-nous à la Brioche Dorée ! Vous serez responsable de votre poste de travail, de l'accueil des clients, vous assurerez la prise de commandes avec les bonnes pratiques de la vente additionnelle, achalanderez les vitrines, assurerez le réassort. Vous veillerez au bon fonctionnement, à la qualité et à l'efficacité du service Vous devez maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Vous serez autonome sur les opérations d'encaissement. Vous devrez travailler les week-ends (environ un week-end sur 6 de libre) et vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. La semaine de travail est de 39h, le salaire mensuel brut est de 2000€. Si besoin l'abonnement au parking sera remboursé à 50%.
Hôtel de 35 chambres recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) sur le poste de nuit a temp plein 36h semaine sur 4 nuits. Jours travaillés du Lundi au Jeudi inclus de 22h30 à 7h30 Profil : Anglais exigé - Expérience en hôtellerie ou restauration serait appréciée. Contenu du poste : Arrivée des clients tardifs - préparation du petit déjeuner - nettoyage - quelques tâches administratives - Gestion du linge interne - service petit déjeuner entre 4h00 et 7h30. Poste à pouvoir de suite.
Sous la responsabilité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, vous aurez comme principales missions au sein d'un internat de 9 places : - d'assurer la confection des repas du midi - de veiller aux besoins quotidiens des adolescentes - d'assurer le confort et l'hygiène des locaux - de vérifier les stocks, d'en référer et éventuellement de se charger des achats - d'apprendre aux adolescentes les savoirs faire de la vie quotidienne - de proposer des temps de vie conviviaux de la vie quotidienne - participer aux réunions d'équipe afin d'apporter les observations et éléments de connaissance des adolescentes - Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - Congés trimestriels - Mutuelle employeur - Accords mobilité durable - CSE - Ségur Le contrat à durée déterminée peut éventuellement faire l'objet d'une prolongation.
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons 2 préparateurs de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Travail en semaine te certains WE Vous travaillerez 1 dimanche sur 3, le dimanche sera payé double. Horaires à définir Ce contrat peut être évolutif Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Vous aurez un rôle d'interprète en langues Turque/Française. Vous maitrisez impérativement l'outil informatique. Vous serez en charge de répondre aux emails et aux appels téléphoniques. Vous prendrez des commandes de la part de restaurateurs et petits supermarchés et organiserez les livraisons de marchandises. Vous travaillez du lundi au vendredi Les candidatures se feront dans un premier temps par envoi de CV puis par échange téléphonique dans un second temps.
Vous effectuerez la vente au comptoir des produits en viennoiseries et autres. Vous travaillerez une semaine du matin et une semaine d'après-midi selon planning. Horaires du matin : de 5h à 12h Horaires d'après-midi : 11h30 - 18h30 LES SAMEDIS ET DIMANCHES UNIQUEMENT LES MATINS Journées libres: les lundis + samedi ou dimanche selon les semaines. L'établissement sera fermé du 18 au 31 août pour congés.
Venez rejoindre une entreprise artisanale et familiale
Nous recherchons une secrétaire polyvalente ou un secrétaire polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre bureau, en assurant une gestion administrative efficace et en offrant un service client de qualité. Ce poste requiert une personne organisée, proactive et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance et professionnalisme : prise de rendez-vous, gestion des créneaux par téléphone et par mail Accueillir les visiteurs et assurer une réception chaleureuse Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les dossiers administratifs Rédiger et mettre en forme des documents, courriers et rapports Organiser les agendas, planifier des réunions et gérer les rendez-vous Gestion des plannings d'une soixantaine d'employés. Assurer le suivi des demandes de service client et répondre aux questions des usagers Collaborer avec les agents de nettoyage et les responsables pour faciliter la circulation de l'information Création de bons de travail et suivi des interventions ; Word et Excel pour la création de présentations, tableaux et autres documents nécessaires Utilisation de Canva pour la création de supports simples (plannings visuels, documents internes) Suivi administratif du personnel avec une option RH : contrats, absences, documents internes Recherche et réponse aux appels d'offres Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience administrative significative dans un poste similaire (minimum 10 ans) Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) Un sens aigu de l'organisation et une capacité à prioriser les tâches De bonnes compétences en service client et aisance téléphonique Une attention particulière aux détails lors de la saisie de données Bonne gestion du stress Poste basé à : Didenheim Temps de travail : 80 % Salaire : à convenir selon profil et expérience Disponibilité : début septembre 1 mois d'essais renouvelable 1 fois Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où votre polyvalence sera valorisée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
PROP'SERVICES est une société de nettoyage situé dans le Haut Rhin qui propose des prestation de nettoyage de qualité.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) afin d'assurer l'accueil et la gestion administrative au sein de notre cabinet médical de cardiologie. Identification du poste : - Intitulé du poste : Secrétaire médical(e) en CDD avec possibilité de passage en CDI - Statut du contrat : employé - Date du début du contrat de travail : 07/2025 - Temps de travail : 35H - Lieu de travail : Cabinet médical situé à RIXHEIM Missions principales : - Assurer un accueil téléphonique et physique des patients. - Informer et orienter les patients sur les horaires de réception, les prises de rendez-vous et le déroulement des examens. - Saisir et rédiger les comptes rendus d'actes médicaux. - Mettre à jour et actualiser les dossiers médicaux des patients. - Organiser et optimiser le planning des activités médicales. - Effectuer les démarches médico-administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, transmission des actes médicaux aux organismes compétents). - Gérer l'encaissement des actes médicaux. - Assurer la transmission des coordonnées du personnel médical d'astreinte ou de garde. - Poser et déposer l'appareillage des patients. Activités et tâches : - Enregistrer, trier et affranchir le courrier. - Mettre à jour les procédures médico-administratives. - Renseigner et vérifier la conformité des documents médico-administratifs. - Superviser la gestion des stocks et des commandes de fournitures. Compétences requises : Diplôme et formation : - Bac et formation spécifique dans le domaine du secrétariat médical ou médico-social. Compétences techniques : - Maîtrise de la suite Microsoft Offi ce. - Connaissance des logiciels médicaux spécifiques. - Bonne capacité de rédaction et de communication. - Connaissance des termes médicaux et des procédures courantes. - Capacité à travailler avec rapidité et efficacité. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Accueil chaleureux, bienveillance et adaptabilité face aux patients. - Patience et empathie. - Capacité d'écoute et discrétion professionnelle. - Bon contact avec les patients. - Gestion du stress et capacité d'adaptation. Expérience exigée : - Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée. Rémunération : - Attractive et ajustable selon les compétences, l'expérience et les aptitudes. Possibilité d'évolution.
La Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 5600 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement. Les enfants des 5 écoles de la Ville sont accueillis dans les deux périscolaires communaux et sur un site d'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et les vacances. Afin de compléter son équipe, la Ville de Kembs, recherche pour la rentrée 2025/2026 plusieurs : ANIMATEURS (H/F) à temps non complet (28 ou 22h hebdomadaires) Vous pouvez être amené à travailler sur nos deux sites périscolaires, et intégrez à ce titre une équipe dynamique d'animateurs et animatrices répartis en plusieurs groupes. Vos principales missions sont : - Accueil des enfants - Convoyages à pieds entre la structure et les écoles - Préparation des activités - Animer les séances d'activités avec les enfants - Préparation des tables pour les repas - Service des repas (petit déjeuner, déjeuner et goûter) - Nettoyage de la structure - Participation aux réunions d'équipe - Participation à des projets d'animation motivants et innovants Vous êtes impérativement diplômé dans le domaine de la petite enfance et/ ou de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, etc.) ou êtes en cours de formation. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine. Durée hebdomadaire de travail : - plusieurs postes à 28h (travail du lundi au vendredi, planning en alternance du matin et d'après-midi) - un poste à 22h (travail du lundi au vendredi sauf mercredi, planning en alternance du matin et d'après-midi) Démarrage dès que possible. Premier CDD d'un à trois mois selon expérience, avec possibilité de renouvellement et de CDI. Nos engagements : - Une rémunération qui prend en compte les contraintes du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables). - Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financière de la commune - La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents
Notre client, spécialisé dans son domaine et implanté dans le Haut-Rhin, est à la recherche d'un Gestionnaire ADV en CDI sur le secteur de Brunstatt. Rattaché-e au Responsable ADV, vous êtes en charge de traiter les commandes en validant, enregistrant et suivant les disponibilités des produits. Vous gérez également les modifications en lien avec les clients et les équipes internes. Vous assurez le suivi des opérations promotionnelles en coordonnant les campagnes et les commandes associées. Vous analysez et traitez les pénalités tout en coordonnant avec les services concernés. De plus, vous gérez les litiges en analysant les réclamations, en identifiant les causes et en assurant le suivi administratif jusqu'à leur résolution. D'autres missions pourront vous être allouées. Vous êtes diplômé(e) d'une école en logistique, supply chain, ADV ou commerce et souhaitez mettre vos compétences en pratique au sein d'un environnement dynamique. Une première expérience, que ce soit en stage ou en alternance, dans un environnement commercial, serait un atout majeur. Vous maîtrisez les outils informatiques, et la connaissance d'un ERP type SAP est un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités de manière efficace. Enfin, vous possédez un excellent relationnel et un sens du service client développé. Vos capacités relationnelles, ainsi que votre envie de vous inscrire sur le long terme, vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste.
L'ASFMR de Mulhouse recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un médiateur familial / une médiatrice familiale. Missions : Sous l'autorité du président, du directeur et de la responsable de l'association, les missions afférentes au poste seront les suivantes : - Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et/ou judiciaire (entretiens d'information et séances de médiation familiale), en présentiel et en distanciel. - Participer au suivi administratif et statistique du dispositif et à l'actualisation du projet de service de médiation. - Mettre en œuvre les actions de promotion de la médiation familiale en direction du public et des partenaires (collectivités territoriales, des partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux et des professions de santé...). Faire connaître son action via tout support utile défini par son employeur en concertation avec le service de médiation familiale (permanences, réunions d'informations, etc...). - Développer les partenariats nécessaires avec les acteurs liés à la thématique, participer à des projets transversaux en lien avec la médiation et/ou la parentalité. - Participer à une analyse des pratiques. - Accompagnement de stagiaire. - Travailler au sein d'une équipe. Profil du candidat ou de la candidate : - Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (obtenu ou en cours de formation) - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'équipe - Rigueur - Connaissances des outils bureautiques Modalités du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Lieu : Mulhouse Temps de travail : 31h30 par semaine (90% de la durée légale de travail) Poste à pourvoir à partir de mi-août 2025 / septembre 2025 Salaire : selon convention collective du 15 mars 1966 - Annexe 3 - grille « éducateur spécialisé ». ATTENTION : LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur(drice) des valeurs du Groupe KUHN. La bijouterie Julien D'Orcel de Mulhouse, recherche un(e) : Conseiller(ère) de vente bijouterie H/F en CDI à temps plein 35h. En tant que conseiller(ère) de vente, votre mission consiste à offrir une expérience client privilégiée en accueillant et fidélisant notre clientèle. Vous écoutez attentivement leurs besoins, fournissez des conseils personnalisés, et garantissez une qualité de service irréprochable. Vous êtes passionné(e) par la vente et le service client? Le domaine de la bijouterie et de l'horlogerie vous attire plus particulièrement? Vous êtes une personne empathique, rigoureuse et enthousiaste? Vous aimez travailler en équipe et créer une ambiance positive? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe ! Vos avantages : Une formation approfondie sur nos produits et un accompagnement dans votre intégration. Nous proposons une rémunération fixe, des primes sur objectifs ainsi qu'une mutuelle (prestations prises en charge au delà du minimum conventionnel) et prévoyance. Vous êtes bienveillant et à l'écoute des clients ? Vous aimez les challenges ? Alors, venez nous rejoindre et découvrir l'univers de la bijouterie à travers un métier riche et intense ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois sur 12.5mois
Nous recherchons pour un de nos clients des conducteur livreur H/F en intérim sur le secteur de BARTENHEIM. Postes à pourvoir rapidement. Vos missions: Tri du courriers Préparation du courriers pour votre tournée. Puis vous partez effectuer votre tournée en voiture Distribution du courriers dans les boites aux lettres Remise des recommandés en main propres.
Le Centre Papin recherche son nouveau Directeur.trice, la personne qui saura à la fois se montrer dynamique, créative et qui saura insuffler des touches d'innovation pour lancer un nouveau cycle et garantir le maintien de la motivation des équipes dans une période clé de l'association. Consolider l'Association dans ses bases (projet social, situation financière, situation RH), mais sans « tout casser », car les bases sont solides : - Un projet social validé pour 4 ans (2025-2028) - Une équipe en grande partie expérimentée, fiable et travailleuse - Un Conseil d'Administration et un Bureau présent et investi, loin d'être une chambre d'enregistrement, il sait jouer son rôle et donner le cap à suivre à la direction La personne devra autant disposer des compétences techniques liées au poste de Directeur.trice de centre social, que de posséder les valeurs humaines et professionnelles compatible avec « l'Esprit Papin », qui s'inscrit dans la lignée des valeurs fondatrices des Centres Sociaux : Dignité Humaine, Solidarité, Démocratie, Justice sociale.
L'association ALSA Recherche pour son Service d'Accompagnement Social & d'Hébergement d'Altkirch, au sein de son Pôle Sundgau : Un travailleur social diplômé AS, ES ou CESF (F/H) Type de contrat : CDI, temps plein, poste à pourvoir rapidement. Salaire : selon expériences - accords NEXEM CHRS Vos Missions : Accompagner des jeunes adultes âgés de 18 à 25 ans en situation de vulnérabilité (précarité, isolement social, sortie de l'Aide Sociale à l'Enfance), dans une dynamique d'insertion socio-professionnelle. Favoriser l'accès et le maintien dans le logement, encourager le développement du savoir-être et du savoir-habiter, faciliter l'ouverture des droits, et orienter vers les dispositifs d'aide existants. Travailler au sein d'une petite équipe engagée ainsi qu'avec un réseau de partenaires externes. Faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de créativité et d'audace. Votre Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État en tant qu'Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) spécialisé(e), ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale - Permis de conduire B fortement apprécié
Contact : Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame WILD Aurélie, cheffe de service, au siège de l'association - 39, rue Thierstein -BP : 1371 - 68070 Mulhouse Cedex - ou par mail
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Missions : - Accueillir et proposer du soutien individuel aux élèves demandeurs ou envoyés par leur enseignant afin de favoriser leur réussite scolaire - Accompagner les enseignants en classe afin de favoriser les conditions d'apprentissage des élèves Compétences requises : - Disponibilité - Aisance relationnelle avec les élèves - Aisance relationnelle avec les enseignants - Bon niveau en mathématiques Profil : Etudiant dans un cursus intégrant les mathématiques comme : - Licence de mathématiques, de sciences ou de sciences de l'éducation - Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré - Classe préparatoire aux Grandes écoles - Ecole d'ingénieur Démarrage au 1er septembre
Au sein d'une grande maison de 200 mètres carrés, vous réaliserez le ménage courant, les lessives, le pliage du linge, le repassage. Occasionnellement, vous laverez les vitres et réaliserez le ménage de fond (frigo, four, plinthes, intérieur des placards,...). Vous travaillerez 4 à 5 h par semaine au même endroit. Le poste peut évoluer vers de la garde d'enfants dans l'année à venir. Horaires et jour d'intervention à définir. Ce poste nécessite de la rigueur et de la minutie ainsi que l'amour du travail bien fait. La prise de poste se fera dès que possible.
Nursing Pro est une société de garde d'enfants à domicile réputée pour sa sélection rigoureuse et ciblée de professionnels de la petite enfance, à Paris, à Rouen et Strasbourg.
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Un cabinet médical situé secteur Mulhouse recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH), pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres services de restauration et basé à BRUNSTATT DIDENHEIM (68350), en Intérim de 6 mois un Cuisinier de Collectivité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, reconnue pour son engagement envers la qualité des produits et services offerts, ainsi que pour son environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe - Assurer la gestion des stocks et des commandes de produits - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Nous recherchons un professionnel passionné par la cuisine, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de travailler dans un environnement dynamique. Une expérience similaire est requise pour ce poste. - Maîtrise des techniques de cuisine collective - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences culinaires seront mises en valeur dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Plongeur/Plongeuse - Restaurant Slave - Mulhouse Description des missions Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Maintenir la cuisine propre en nettoyant les surfaces, les sols et les appareils après utilisation. Participer à la gestion des déchets et au recyclage selon les normes du restaurant. Aider les équipes de cuisine en fournissant un soutien ponctuel. Profil recherché Dynamique et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Ponctuel(le) et fiable. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Qualifications et compétences Expérience précédente en cuisine ou en restauration est un atout. Connaissance des normes HACCP de base. Capacité à travailler sous pression. Bonne condition physique, capacité à rester debout et à effectuer des tâches répétitives. Conditions de travail Temps de travail : temps plein/partiel, selon les besoins du restaurant. Horaires : Variables, incluant les soirées et week-ends. Rémunération : Selon profil et expérience. Informations supplémentaires Ambiance de travail conviviale et dynamique. Possibilité d'évolution au sein du restaurant. Avantages en nature (repas).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres services de restauration et basé à BRUNSTATT DIDENHEIM (68350), en Intérim de 6 mois un Employé de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Employé de Restauration Collective (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des plats, la gestion des approvisionnements, le service aux convives, ainsi que le nettoyage et la désinfection des équipements et des espaces de travail. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences développées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un agent polyvalent de maintenance des bâtiments pour notre client. Votre mission : Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des installations et équipements des bâtiments afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité. Réaliser des travaux de maintenance courante (maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, peinture, papier peint, plâtrerie, serrurerie, carrelage...) Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Veiller à la sécurité des locaux et signaler toute anomalie Participer à l'aménagement et à la rénovation des espaces Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins de maintenance Profil recherché : Expérience en maintenance bâtiment ou polyvalence technique appréciée Connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie et autres corps d'état Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative Bienveillance, esprit d'équipe Connaissance des normes de sécurité en matière de maintenance et de gestion des déchets Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés Permis B préconisé
Rejoignez l'univers premium et tendance de French Touch Le restaurant "La French Touch" à Mulhouse cherche à recruter un Maître d'hôtel afin de garantir un service de qualité à notre clientèle. En tant que Maître d'hôtel, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités quotidiennes du restaurant. Missions Principales : Accueillir et accompagner les clients durant leur expérience gastronomique. Superviser l'équipe de service, incluant les serveurs et les commis de salle. Assurer la gestion des réservations et des commandes. Maintenir un service irréprochable, en veillant à la satisfaction de la clientèle. Organiser et coordonner les événements spéciaux (réunions, banquets, etc.). Veiller à la propreté et à l'entretien du restaurant. Collaborer étroitement avec le chef de cuisine et les autres responsables pour garantir une coordination optimale. Equipe de 12 personnes. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Compétences et Qualités Requises : Expérience significative en tant que maître d'hôtel ou dans un poste similaire. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en organisation. Capacité à gérer des situations de stress avec professionnalisme. Sens du détail et du service client. Excellente communication et compétences interpersonnelles. Maîtrise des langues étrangères est un atout. Connaissance des produits et des vins français. Conditions : Contrat : CDI temps plein Horaires : Flexibles, incluant les soirées et les week-ends. Rémunération : À négocier selon l'expérience et les qualifications : 2200 à 2500 brut/mois Si vous êtes passionné de gastronomie et que vous souhaitez contribuer à créer des expériences mémorables pour nos clients, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature. Lieu : 253 rue de Bâle à Mulhouse
Quels défis stimulants un poste de Vendeur alimentaire (F/H) vous réserve-t-il ? Participez activement à la satisfaction des clients grâce à votre dynamisme et votre sens du service. - Assurer l'accueil chaleureux, le conseil personnalisé et l'encaissement des clients - Maintenir l'attractivité des rayons par un facing soigné et une gestion efficace des stocks - Réceptionner les marchandises et mise en place en chambre froide Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Temps partiel (entre 15H et 30H par semaine) - Salaire: 12.54 euros/heure
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Etudiant Temps partiel (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : -Préparer les mélanges de résine, durcisseur et additifs selon les consignes données -Alimenter les machines et surveiller le bon déroulement du cycle de production -Contrôler la qualité des produits (visuel, texture, homogénéité) -Conditionner les produits finis (mise en seaux, étiquetage, palettisation) -Nettoyer votre poste de travail et les équipements en fin de poste Conditions de travail : -Travail en atelier (environnement industriel) -Port obligatoire d'équipements de protection (gants, lunettes, masque) -Formation assurée à la prise de poste Profil recherché : -Disponible en semaine de 13h à 16h -Dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se) -Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène -À l'aise avec le travail manuel et le travail en équipe -Une première expérience en milieu industriel serait un plus. Postulez ici !
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez vous engager auprès de jeunes en difficulté et contribuer à leur inclusion sociale et scolaire ? Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale. - Intervenir en classe relais : co-construire des parcours de remobilisation scolaire en direction des élèves collégiens, travailler en lien avec les familles et l'équipe pédagogique, développer des projets éducatifs. - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. - Contrat : CDI - Temps complet (50% prévention spécialisée / 50% classe relais) Prise de poste : Septembre 2025
Vous aurez pour missions de : - Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés orientés par le SIAO et la CEA - Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix - Les accompagner vers l'ouverture et le maintien de leurs droits - Les aider à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire et au savoir habiter Vous serez intégré à l'équipe du Service Logement au sein du Pôle Inclusion Logement, interviendrez principalement au domicile, sur trois dispositifs (ASLL/IML/RPVL). Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Le poste est basé à PFASTATT. Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistant de service social, Éducateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale souhaité. Expérience exigée (expulsion locative, droit au séjour, CAF, CPAM, MDPH etc.) Compétences informatiques et administratives nécessaires, très bonnes capacités rédactionnelles Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Permis B exigé
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistantes de service social, de CESF et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
le CIAREM est une association à but non lucratif a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'ambition est d être au plus près des besoins de la personne pour construire avec elle une insertion durable.
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Association SOLIDARITE FEMMES 68 Association départementale membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes, porteuse du numéro national d'écoute 3919
Animateur.trice d'activités périscolaires 3-11 ans, 6h par semaine sur les pauses méridiennes les mardi, jeudi et vendredi sur la période scolaire. Nous recherchons, pour notre école associative indépendante, un.e animateur.rice pour accompagner principalement nos élèves sur le temps de pause méridienne. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe bienveillante, chaleureuse, engagée pour un meilleur demain : nous avons la volonté de former des éco-citoyens respectueux de leur environnement, solidaires, non-violents et heureux d'apprendre. Le poste à pourvoir consiste à - encadrer les temps de pause méridienne, être garant du bon déroulement de ce temps périscolaire, superviser le repas, coordonner et organiser des activités après le repas, travailler en équipe avec les autres intervenants en charge de la surveillance Nous recherchons ainsi une personne: - Capable d'adopter une posture favorisant l'autonomie des enfants. - Possédant d'excellentes qualités humaines et relationnelles pour aider les enfants à gérer leurs conflits et frustrations en développant leur intelligence émotionnelle - Capable de travailler en équipe, de collaborer avec l'ensemble des intervenants de l'école - S'adaptant rapidement pour assurer un travail en équipe harmonieux - Engagée pleinement dans le projet pédagogique et associatif porté par l'association Tzama et ses partenaires de l'Archipel de Kembs - Si possible possédant un diplôme d'animation, comme par exemple le BAFA. Si œuvrer pour une éducation respectueuse de l'humain, collaborative, engagée pour la planète vous motive à nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature (CV+ lettre de motivation) à coordination.tzama@gmail.com Date de début prévue : 01/09/2025 Lieu de travail: Ecole Tzama 10A allée des marronniers 68680 Kembs
L'association Tzama héberge un établissement scolaire privé indépendant allant de la maternelle au collège. Nous proposons un projet pédagogique reposant sur deux piliers principaux : l'utilisation de pédagogies actives et de la pédagogie par la nature des écoles de la forêt.
ACTIV/RH est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans l'identification et le placement de talents à fort potentiel, tous secteurs confondus. Grâce à une approche sur mesure et un réseau solide, nous accompagnons nos clients dans la constitution d'équipes performantes, tout en offrant aux candidats des opportunités en adéquation avec leurs aspirations. Nous sommes animés par la passion de connecter les bons profils aux bonnes entreprises. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle central dans la croissance et le rayonnement de notre cabinet. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration du candidat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants du cabinet et contribuerez à l'optimisation continue de nos pratiques. Vos missions principales : - Identifier et analyser les besoins en recrutement de nos clients - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les canaux adaptés - Sourcer activement les candidats via différents outils (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe...) - Mener les entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les profils - Présenter les meilleurs talents à nos clients et coordonner les entretiens - Suivre rigoureusement les processus de recrutement et les candidatures - Participer au développement de la marque employeur d'ACTIV/RH Profil recherché : - Expérience significative en recrutement, idéalement en cabinet - Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication - Sens de l'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des missions - Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels - Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou équivalent Ce que nous proposons : - Un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de notre démarche - Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement - Une rémunération attractive, complétée par des avantages motivants
Vous aimez toucher à tout ? Vous êtes la personne que l'on appelle dès qu'il y a un problème à régler, qu'il s'agisse d'un robinet qui fuit, d'un portail capricieux ou d'un espace vert à rafraîchir ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise en plein essor, où votre polyvalence fera toute la différence. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures du site (sanitaire, plomberie, serrurerie, petites réparations, espaces verts). Intervenir ponctuellement sur des équipements électriques simples. Participer à des travaux de rénovation et d'aménagement divers (plomberie, petite maçonnerie, peinture, serrurerie). Veiller à la fiabilité, au bon fonctionnement et à la sécurité des installations. Gérer efficacement les imprévus quotidiens en trouvant des solutions adaptées. Profil recherché Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) dans un domaine polyvalent : plomberie, maintenance, électricité ou très bon bricoleur. Expérience en maintenance générale polyvalente. Compétences techniques : Plomberie, sanitaire et petite maintenance générale Connaissances de base en électricité Capacité à analyser et résoudre efficacement les pannes Qualités requises : Polyvalence et adaptabilité aux tâches variées Rigueur, autonomie et sens pratique Excellent relationnel et esprit d'équipe Prêt à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires fixes de journée : travail du lundi au vendredi. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle accueils insertions, (CHRS et ASSL) : Missions : L'accompagnement social lié au logement doit permettre aux plus démunis d'avoir accès à un logement et de s'y maintenir pour prévenir, entre autres, les expulsions locatives. Vous accompagnerez des ménages en situation précaire et éprouvant des difficultés particulières en raison notamment de l'inadaptation de leurs ressources ou de leurs conditions d'existence. Ils sont repérés par les partenaires du plan départemental pour le logement et l'hébergement des plus démunis et bénéficient à ce titre d'une mesure d'accompagnement social lié au logement (ASLL - IML - RPVL). Pour cela vous : - Evaluez la situation du demandeur, étudiez les démarches déjà entreprises et, le cas échéant, les raisons d'échec ou d'abandon d'accompagnements antérieurs, - Accompagnez la personne dans la définition de ses perspectives et objectifs en définissant les étapes pour y parvenir, - Identifiez les actions et outils mobilisables auprès du réseau partenarial pour lui permettre d'atteindre ses objectifs et retrouver son autonomie, - Intervenez, aidez en utilisant les dispositifs ad hoc aux problématiques repérées. Diplôme en travail social : Assistant(e) de service social, Educateur (-trice) spécialisé (e), CESF Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de l'insertion sociale et particulièrement dans le secteur de l'accès et du maintien dans le logement Bonne connaissance législative et de l'aide à la gestion budgétaire Rigueur et autonomie dans le travail Compétences informatiques et administratives nécessaires et bonne capacité rédactionnelle Permis Auto exigé.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant commercial en immobilier (H/F) Durée/type de contrat : CDI Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'année Poste basé à Mulhouse (68100) Vous allez être en charge des tâches suivantes : - Recenser les besoins d'annonce des agences - Rédiger les annonces publicitaires - Participer à la réalisation des flyers des produits neufs - Mettre en ligne les annonces de location des logements vacants (site internet, réseaux sociaux) - Alimenter la vitrine du siège (affichage intérieur et extérieur) - Traiter les réponses aux annonces publicitaires - Prospecter une clientèle cible - Vérifier les pièces des dossiers avant passage en pré- CALEOL - Évaluer le risque financier et social de chaque dossier - Réceptionner les candidatures pour les logements réservés - Analyser les dossiers et orienter vers les agences - Mettre en œuvre la décision de la CALEOL - Participer au développement de la stratégie de commercialisation Compétences techniques -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) -Bonne expression écrite et orale -Capacité à comprendre les besoins des demandeurs et à y répondre efficacement -Maîtrise des techniques d'argumentation et d'analyse -Lecture de plans, utilisation des réseaux sociaux -Connaissance des règles d'attribution et de la politique locative Connaissances -Cadre juridique des ventes immobilières -Procédures d'accession sociale et règles de construction Qualités personnelles -Aisance relationnelle, sens du contact, pédagogie -Rigueur, autonomie, organisation -Persévérance, adaptabilité, intégrité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Agent de service maintenance (H/F) Poste à pourvoir en CDD à partir du 31 juillet prochain Date contrat : Du 31/07/2025 au 14/08/2025 et du 18/08/2025 au 01/09/2025 temps de travail : 38 heures semaine avec JRTT Poste basé à Mulhouse Vous allez être en charge des tâches suivantes : -Procéder à l'enlèvement des encombrants des parties communes des immeubles du patrimoine -Procéder à l'enlèvement des encombrants ou mobiliers sur les différents sites administratifs -Procéder au tri des encombrants au dépôt et en déchetterie -Enlever les palettes, les pots de peinture non utilisés au magasin -Diplôme niveau CAP -Équivalence acquise par expérience -Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. -Autonomie et capacité à travailler en extérieur. -Bon relationnel et respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Conseiller client (H/F) Poste à pourvoir en CDD 4 mois, prolongation possible Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'année Poste basé à Mulhouse (68100) Vous allez être en charge des tâches suivantes : -Vous réceptionnez, enregistrez et orientez les appels téléphoniques ainsi que les courriels entrants. -Vous traitez les demandes de premier niveau jusqu'à leur résolution. -Pour les demandes nécessitant un traitement spécifique, vous enregistrez une sollicitation et la transmettez au service compétent. -Vous assurez également l'accueil physique des visiteurs. -Vous garantissez la satisfaction des demandeurs, tout en veillant au respect de la confidentialité. -Bonne communication -Réactivité et gestion du stress -Rigueur et sens de l'organisation -Écoute, diplomatie et sens du service -Connaissances sur la réglementation bailleur/locataire -Bac Pro dans les métiers de la relation client
Nous recherchons plusieurs agents de sécurité et SSIAP 1 pour assurer la sécurité du Festival de la Paille qui se déroulera à Métabief du 01 au 03 août 2025. ADS détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité et agents de sécurité incendie SSIAP1 à jour (SSIAP1, H0B0, SST à jour). Transport organisé avec plusieurs points de départ : Mulhouse, Belfort, Montbéliard et Besançon. Hébergement et repas pris en charge. Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et lettre de motivation ainsi que la copie de vos différents diplômes par mail. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !
Son rôle : - Gestion courante : Accueil, standard, courriers et courriels. Veille, constitution, gestion et suivi des appels d'offres. - Gestion et encadrement juridique et administratif des projets : Devis, tableaux de répartitions des honoraires, contrats MOE publics et privés, avenants, prévisionnel, notes d'honoraires, révisions de prix, enregistrements des règlements, relances. - Gestion spécifique « architecture » : Mise en page des mémoires d'études : Concours, APS, APD. - Connaissance du secrétariat technique et notamment de l'économie de construction avec : Gestion des appels d'offres et pièces marchés entreprises, Ordre de service, avenants, tableaux de suivi des entreprises, gestion et transmission des situations de travaux, certificats de paiements, DGD. - Gestion RH : gestion administrative du personnel (sans rédaction contrat), congés, maladies, formations, variables de paie, notes de frais, affichages obligatoires, DUER. - Gestion fournitures, paiements des fournisseurs - Gestion des assurances : Déclaration annuelle, gestion administrative des sinistres Expérience : 5 à 10 ans en agence d'architecture ou bureau d'études, voire en entreprise du bâtiment Qualités : Aisance des chiffres, organisation, autonomie, réactivité, polyvalence, esprit de synthèse. Discrétion, bon sens relationnel et sens de la confidentialité. Bonne maîtrise de la langue française, orthographe, syntaxe. Outils informatiques : maîtrise pack office (word, excel, powerpoint, outlook), connaissance plateforme Chorus Pro, Sage 50 Attention : Connaissance obligatoire des marchés publics Horaires : 39h00 / semaine Rémunération pour 39h00 : 2800€ brut / mois à négocier selon profil et expérience Poste à pourvoir à Mulhouse ou Strasbourg début septembre 2025 Centre-ville bien desservi par les transports en commun ou parking privé (Mulhouse)
Nous recherchons 1 animateur.trices, d'activité périscolaire à partir du 27 Août. Aucun diplôme de l'animation n'est exigé. Pas de travail le mercredi et les vacances scolaire Vous êtes dynamique et motivé.e faisant force d'idées et de propositions d'activités, ayant un bon contact avec les enfants et privilégiant le travail en équipe. Vous êtes également en charge de monter des projets pour la structure. Vous serez amené à intervenir sur les périscolaire de Habsheim et de Dietwiller, en charge d'encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans durant des accueils de loisirs(lundi 11h/13h30 - 15h45/18h30, mardi 9h30/13h30 - 15h45/18h30, jeudi 10h/13h30 - 15h45/18h30 et vendredi 11h/13h30 - 15h45/18h30). Une première expérience dans le domaine de l'animation est bienvenue.
association dans le domaine de l'animation
Description du poste : Nous recherchons une aide à domicile pour accompagner une dame âgée de 78 ans, récemment sortie d'une hospitalisation prolongée. Bien qu'elle ait retrouvé ses capacités physiques, elle présente des troubles cognitifs affectant sa mémoire. Nous souhaitons recruter une personne bienveillante, patiente et à l'écoute pour l'accompagner au quotidien. Il y a un binôme de 2 personnes qui se relaient. Cette offre concerne le remplacement d'une personne en arrêt maladie pour 1 mois qui pourrait se prolonger. Lieu de travail : Appartement de 100m² situé en centre-ville de Mulhouse. Type de contrat : CDD à temps partiel (40 à 60 heures par mois). Horaires : De jour, parfois le weekend (à définir ensemble selon les disponibilités). Missions : Accompagnement aux sorties : courses, visites chez le médecin, séances de kinésithérapie, loisirs, etc. Aide à la préparation des repas : préparation des repas équilibrés et goûteux. Activités de loisirs : regarder la télévision ensemble, participer à des jeux de société, discussions, etc. Présence et soutien moral : apporter une compagnie chaleureuse et créer un environnement agréable pour la personne. La personne que nous recherchons doit être dynamique, sociable et avoir de l'empathie. Elle devra aussi être capable de faire preuve de patience et d'organisation pour répondre aux besoins de la personne accompagnée. Profil recherché : Expérience en tant qu'aide à domicile ou dans un domaine similaire (personnes âgées, soins à domicile, etc.) Qualités humaines : bienveillance, écoute, autonomie et capacité à instaurer une relation de confiance Compétences en aide à la vie quotidienne et aux soins de confort Une formation ou expérience en assistance aux personnes âgées est un plus Conditions : L'appartement est spacieux et confortable, offrant de bonnes conditions de travail. La personne est sociable et agréable, ce qui garantit une bonne ambiance de travail. Candidature : Merci de bien vouloir envoyer votre CV, vos prétentions salariales ainsi que vos disponibilités pour un démarrage au plus vite. Un contrôle de référence sera effectué.
Les tâches relatives au poste de chargé de recrutement chez CRIT BTP à Didenheim sont les suivantes : Ta mission si tu l'acceptes : En tant que Recruteur(se) de Talents spécialisé(e) BTP, tu joueras un rôle clé dans le développement de l'agence : Recruter, mais pas seulement... - Créer, animer et fidéliser un vivier de professionnels du BTP (maçons, conducteurs d'engins, chefs de chantier...). - Sourcing, entretiens, tests métiers... Tu fais vivre une véritable expérience candidat. - Être proactif(ve) : toujours un temps d'avance pour répondre aux besoins de nos clients. - Assurer une présence terrain régulière : visites de chantier, rencontres avec les équipes, immersion dans l'univers BTP. Gérer la relation client - Identifier les besoins en recrutement de tes clients, sur le terrain ou en agence. - Conseiller et accompagner tes partenaires avec professionnalisme, réactivité et bonne humeur. Être un(e) expert(e) RH - Suivre et faire monter en compétences les intérimaires (formations, évaluations...). - Garantir la fiabilité administrative et juridique des contrats, dossiers et suivis. Polyvalence et agilité - Parce que dans le BTP, chaque journée est différente, tu sauras jongler entre urgences, imprévus et missions de fond sans jamais perdre ton sourire. Ton profil : - Tu as une véritable appétence pour le secteur du BTP : tu aimes les chantiers, les casques, les bottes et les défis ! - Tu es curieux(se), rigoureux(se), à l'écoute, et toujours partant(e) pour aller au-devant des gens. - Tu as une fibre commerciale, un bon relationnel, et tu sais t'adapter rapidement à tout type de situation. - Une première expérience en recrutement ou dans le secteur BTP est un vrai plus. Ce que l'on t'offre : - 11 jours de RTT pour recharger les batteries - Variable attractif et non plafonné sur les résultats de ton agence - Carte Tickets Restaurant - Mutuelle & prévoyance de qualité - Avantages CSE : chèques vacances, billetterie, Noël, bons cadeaux, etc. - Une équipe soudée, bienveillante et qui valorise l'autonomie et l'initiative. Rejoins-nous pour une aventure enrichissante au sein de CRIT BTP, où ton dynamisme et tes compétences seront valorisés au quotidien !
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Mulhouse (68) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein du Centre Maternel ADOMAT et d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socioéducatif et professionnel de jeunes femmes mineures avec leurs enfants de moins de 3 ans. Vous serez garant de l'accès aux droits des personnes accueillies par un accompagnement et un soutien dans leurs démarches administratives et d'insertion socioprofessionnelle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute et de disponibilité, rejoignez notre service et notre association. Intervenant auprès d'enfants et de personnes mineures, un extrait du bulletin n°2 de votre casier judiciaire sera demandé par l'établissement. Vous êtes amené(e) à : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté ; Effectuer un bilan et analyser la situation globale de chaque personne et proposer des mesures adaptées ; Informer et soutenir des jeunes femmes dans la réalisation de leurs démarches ; Définir un projet d'accompagnement social avec la personne ; Orienter une personne vers des partenaires relais ; Renseigner l'ensemble des personnes accueillies et accompagnées ; Maitriser l'ensemble des politiques sociales (protection de l'enfance, logement, hébergement, droits des personnes étrangères sur le territoire, etc.) ; Normes rédactionnelles. Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération suivant CCN 51. Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Nous recherchons des Agents de Sécurité (H/F) pour un site à Mulhouse . Missions principales : - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité et du SST (à jour). Capacité à travailler en horaires décalés. Sens du service, rigueur et réactivité. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorée, Primes
Dans le cadre du développement de la logistique mécanisée de notre client BIHR, nous recrutons un Opérateur référent / Superviseur de ligne automatisée ! Vous serez un maillon clé pour garantir le bon fonctionnement de plus de 3,5 km de lignes automatisées. Vos missions: ?? Assurer la fluidité des flux et intervenir en cas de blocage ou panne mineure. ?? Surveiller les équipements (trieurs, scanners, pushers...) et diagnostiquer les incidents. ?? Suivre les indicateurs en temps réel via les outils de supervision (WMS, capteurs, alertes). ?? Coordonner les actions avec les équipes opérationnelles et techniques. ?? Réaliser les reportings quotidiens / hebdomadaires. ?? Proposer des actions d'amélioration continue (technique, organisationnelle, humaine). Votre profil: ? Expérience en environnement industriel ou mécanisé (WCS, WMS, ERP...). ? Réactif(ve), observateur(trice) et organisé(e). ? À l'aise avec Excel et les outils numériques. ? Bonne communication et esprit d'équipe. ? Résistance physique et mentale (15K à 30K pas / jour). ? Sens élevé de la sécurité. ? Anglais et notions qualité (5S, PDCA...) = un plus. ?? Ce que vous gagnez en rejoignant BIHR : ? Un rôle central dans une logistique innovante. ? Une ambiance dynamique axée sur la collaboration et l'amélioration continue. ?? Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant?!
Description du poste : Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en cuisine. Sous la responsabilité du chef ou du responsable de cuisine, vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des locaux. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés pendant le service - Nettoyer les ustensiles de cuisine, batteries, marmites, etc. - Veiller à la propreté générale de l'arrière-cuisine et des locaux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de rush - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Inscrite dans le cadre du projet social 2025-2028, la priorité "Réussite éducative et épanouissement personnel et collectif" structure l'ensemble des actions éducatives portées par le centre social et culturel Le BOAT. La personne recrutée contribuera à l'accompagnement des enfants et des jeunes des quartiers Drouot, Barbanègre et Nordfeld, à la fois dans leurs parcours scolaires (soutien, remobilisation, coéducation) et dans leurs parcours citoyens, à travers des projets favorisant l'expression, l'engagement, l'ouverture culturelle et le vivre-ensemble. Elle participera activement à la mise en œuvre de dispositifs éducatifs intégrés, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels, les établissements scolaires et les acteurs associatifs du territoire. En lien étroit avec la directrice du centre social et culturel LE BOAT, la personne recrutée aura la responsabilité du pilotage, de la coordination et de l'évaluation des projets éducatifs du BOAT, incluant la coordination du dispositif Cité éducative pour le quartier Drouot, ainsi que la gestion de projets européens relevant des enjeux éducatifs, sociaux ou d'innovation pédagogique. Elle assure le développement de projets éducatifs complexes, en articulation avec les acteurs institutionnels, associatifs et éducatifs du territoire. PRINCIPALES ACTIVITÉS Gérer des projets éducatifs et européens : de la conception à l'évaluation * Identifier les besoins éducatifs du territoire et traduire le diagnostic en plan d'action. * Élaborer, piloter, coordonner et évaluer les projets éducatifs et européens (Cité éducative, Erasmus+, FSE+,...) en cohérence avec les orientations du projet social du centre. * Coordonner le programme d'actions de la Cité éducative Drouot, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et institutionnels. * Élaborer des dossiers de demande de financement (Appels à projets, subventions, cofinancements européens). * Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire des projets. * Mettre en œuvre des outils de suivi, de reporting et d'évaluation d'impact. * Participer activement aux dynamiques partenariales à l'échelle locale, régionale et européenne. Animer des dynamiques éducatives et partenariales * Fédérer les partenaires autour d'objectifs communs pour la réussite éducative des enfants et des jeunes. * Favoriser la co-construction des actions avec les habitants, les parents, les jeunes, les professionnels de l'éducation et les institutions. * Organiser des temps de concertation, de mobilisation et de valorisation des actions (conférences, restitutions, événements). * Contribuer à la visibilité du projet social du BOAT à travers la communication des projets et de leurs résultats. Soutenir la stratégie éducative du centre social * Contribuer à l'écriture de la stratégie éducative du centre social en lien avec le projet social 2025-2028. * Assurer une veille sur les politiques publiques éducatives, les pratiques innovantes et les opportunités de financement. * Participer à la mise en réseau avec d'autres structures impliquées dans la réussite éducative, au niveau local, national et européen. COMPÉTENCES REQUISES Formation supérieure de niveau Master 2 en gestion de projets, coopération internationale, politiques éducatives, développement social ou équivalent. Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en gestion de projets complexes (dont idéalement des projets européens), animation de partenariats et coordination inter-institutionnelle. Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, planification, budget, suivi, évaluation). Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques (suite Office, outils collaboratifs) et des plateformes de gestion de projets européens. Connaissance des politiques publiques en matière d'éduction, de jeunesse et d'inclusion sociale.
Les missions : Le Chauffeur de taxi, professionnel de la route, offre un service de transport personnalisé et de qualité. Assure le transport de personnes dans des conditions optimales de confort et de sécurité Gère les itinéraires en fonction des demandes spécifiques des clients et des conditions de trafic Maintient son véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement Propose des services additionnels pour améliorer l'expérience client (eau, presse, chargeurs de téléphone) Respecte scrupuleusement les réglementations routières et les normes de sécurité Développe une relation clientèle de qualité pour fidéliser sa clientèle La carte professionnelle Taxi doit être à jour ainsi que la carte jaune.
Le BOAT s'engage dans la mise en œuvre du projet "Ensemble vers la réussite éducative", financé par l'Union Européenne, qui vise à renforcer les parcours éducatifs des jeunes. Ce projet inclut des actions éducatives et pédagogiques dans les champs périscolaire et extrascolaire, en lien avec l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD). En tant qu'Animateur/trice EEDD, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et la coordination des actions inscrites dans ce programme. Les animations se déroulent en extérieur tout au long de l'année, sur un terrain attenant et boisé, avec bacs potagers, en cours d'aménagement et au bord d'un canal. MISSION PRINCIPALE En lien avec la direction et l'équipe du pôle 'Nature et Écologie", vous serez responsable de la mise en œuvre des actions éducatives dans le cadre du périscolaire et extrascolaire du projet "Ensemble vers la réussite éducative". Cela comprend la conception et la coordination d'activités axées sur la sensibilisation à l'environnement, le développement durable, et la réussite éducative. PRINCIPALES ACTIVITÉS Conception et coordination des projets éducatifs * Élaborer des programmes éducatifs intégrant les enjeux d'EEDD en périscolaire et extrascolaire, en s'alignant sur les objectifs du projet financé par l'UE. * Planifier et animer des ateliers participatifs autour des thèmes environnementaux, tels que la biodiversité, le climat, et les pratiques durables. Mise en œuvre et suivi du projet * Assurer le bon déroulement des actions périscolaires et extrascolaires définies dans le cadre du projet "Ensemble vers la réussite éducative". * Coordonner les équipes d'animation pour garantir la cohérence et l'impact des interventions. * Collaborer avec les écoles, les familles, et les structures partenaires pour renforcer les synergies éducatives. Promotion et mobilisation autour du "Terrain d'exploration" * Valoriser le site comme un espace pédagogique pour expérimenter et comprendre les enjeux environnementaux. * Organiser des événements de sensibilisation et des journées thématiques pour les jeunes et leurs familles. Partenariats et communication * Travailler avec les institutions locales et européennes pour valoriser le projet et garantir sa visibilité. * Assurer une communication claire et régulière sur les résultats du projet auprès des partenaires et des financeurs. Évaluation des impacts * Développer des outils pour mesurer l'impact des activités sur les jeunes et sur le territoire. * Rédiger des bilans d'activité et des rapports à destination des partenaires et des bailleurs. COMPÉTENCES REQUISES Savoir : * Connaissance approfondie des enjeux éducatifs, environnementaux, et européens. * Connaissances naturalistes approfondies * Familiarité avec les dispositifs périscolaires et extrascolaires. Maîtrise des méthodologies d'animation en éducation à l'environnement. Savoir-faire : Gestion et coordination de projets financés par des organismes externes. Animation de groupes diversifiés (enfants, adolescents). Création d'activités pédagogiques engageantes. Savoir-être : * Leadership et esprit d'initiative. * Aptitude à travailler en réseau et à mobiliser les parties prenantes. * Sens de l'organisation et rigueur administrative. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Diplôme requis : BPJEPS Mention « Éducation à l'Environnement vers un Développement Durable », BTS GPN avec l'option animation ou équivalent. Profil recherché : Expérience en gestion de projets éducatifs et forte sensibilité aux enjeux environnementaux. Conditions : CDD de 4 mois à temps plein (35 heures), avec flexibilité (soirées et week-ends occasionnels). Atout supplémentaire : Expérience dans la gestion de projets multi-partenariaux.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) responsable de formation (H/F) pour le service Accompagnement et développement des compétences. Missions Le/La responsable de formation contribue au développement des activités du service à destination des établissements et des professionnels des secteurs sanitaire et social. Il/Elle aura les missions suivantes : - Rencontre de partenaires et promotion de l'offre d'accompagnement et de formation - Etude du besoin d'accompagnement ou de développement des compétences des commanditaires - Recherche d'intervenants - Rédaction du projet d'accompagnement ou de formation - Suivi des actions en lien avec les assistantes de formation du service - Elaboration des bilans qualitatifs des actions - Animation des équipes d'intervenants en analyse de la pratique professionnelle - Réponse à des appels à projets - Renforcement et développement des partenariats avec les différents acteurs de l'action sociale - Contribution à la création, le développement et la promotion d'actions de formation et de recherche répondant aux besoins du secteur - Contribution à la dynamique institutionnelle et collective de l'établissement : projet pédagogique, projets innovants, prospection, démarche qualité, certifications, info/communication externe, dimension internationale, etc. Connaissances et compétences attendues - Connaissance du dispositif d'Analyse des Pratiques Professionnelles. - Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et une aptitude à travailler en équipe, - Connaissance approfondie du secteur social et médico-social et de ses métiers, - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, le sens de la pédagogie et de l'innovation, de la conception et de l'organisation, - Capacités d'adaptation - Aisance relationnelle - Capacité à développer et entretenir une relation partenariale et à être force de propositions - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.). La connaissance de l'outil Yparéo serait un plus Profil Titulaire d'un Diplôme de niveau 7 souhaité en travail social ou dans les domaines des Ressources Humaines ou de la Formation. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur médico-social ou sanitaire ou dans le secteur de la formation, dans l'idéal dans une mission de management. Vous avez œuvré dans la recherche et la mise en œuvre de solutions d'accompagnement d'équipes. Une expérience en animation de groupes serait un plus. Processus de recrutement Le poste est à pourvoir en novembre 2025, en CDI et à temps plein. Classification : Cadre classe 3 - CCN 66 - Pas de fonction hiérarchique Rémunération : cadre, selon la CCN du 15/03/1966 + prime Ségur Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 31/08/2025.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Mulhouse. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant(e ) chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Les missions confiées : - Assurer la livraison des commandes au domicile des clients et prendre en charge les règlements - Participer à l'entretien général du magasin Vous êtes dynamique, à l'écoute, souriant(e), vous avez le sens du commerce et du service. Une expérience dans la restauration rapide et/ou dans la livraison en 2 roues est un plus. BSR ou Permis B vous est demandé pour réaliser les livraisons avec un véhicule fourni par l'entreprise
Vous avez envie de vivre des expériences uniques et enrichissantes tout en participant à des événements exceptionnels ? Le Groupe BK cherche à constituer une équipe (H/F) dynamique et passionnée en extra pour accompagner le succès de ses événements traiteurs. Missions ponctuelles en semaine et le week-end (en journée ou en soirée). Les missions confiées : Accomplir la mise en place de la salle pour les évènements Accueillir les clients et les orienter vers le lieu de récéption Effectuer le service et veiller au bon déroulement du repas Débarasser les tables, procéder au nettoyage et au rangement du lieu Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 1 an acquis en restauration à thème (cocktail/traiteur/banquet/etc.). Vous savez gérer des évènements allant de 100 à 500 personnes. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rémunération : Selon profil (entre 12€ et 15€ BRUT/ heure) Prêt(e) à servir nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
Sofitex Mulhouse recrute ! Depuis plus de 35 ans, le Groupe Sofitex s'impose comme un acteur incontournable de l'intérim et du recrutement. Présents en France, en Suisse, en Allemagne, au Luxembourg et en Belgique, nous avons su bâtir une relation de confiance durable avec nos clients grâce à notre savoir-faire et notre engagement. Mission Chez Sofitex, ce sont des équipes passionnées, humaines et investies qui font toute la différence. Chacun agit comme un véritable entrepreneur, avec rigueur, imagination, et une belle dose d'enthousiasme pour viser l'excellence. Notre recette du succès ? La satisfaction partagée : celle de nos clients, de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Dans le cadre du développement de notre agence basée à Mulhouse, nous recherchons un(e) : Assistant Administratif & Recrutement (H/F) - CDI - Temps plein Vos missions au sein de l'agence : Côté recrutement : - Rechercher et sourcer les meilleurs talents du secteur BTP/Industrie/Logistique et Transport - Accueillir et accompagner nos candidats et intérimaires - Réaliser des préqualifications et tests motivationnels - Participer activement au placement de profils - Mettre à jour nos bases de données (clients, prospects, intérimaires.) Côté administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Gérer les documents administratifs et sociaux liés aux missions - Saisie des heures, traitement des pointages, gestion des réclamations - Suivre la facturation : des préfactures jusqu'à leur émission - Participer à la gestion de la paie : acomptes, contrôles, validations - Prendre en charge la gestion quotidienne de l'agence : courrier, classement, archivage - Vérifier la validité des documents (visites médicales, permis, etc.) Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive avec primes et intéressement dès la fin de la période d'essai - Un CDI à temps plein, dans une agence en pleine croissance - Un plan de formation sur-mesure et un accompagnement personnalisé pour évoluer avec nous. Profil Vous possédez une formation supérieure en Ressources Humaines, Administratif, ou tout autre diplôme en lien avec les missions ? Vous avez un attrait particulier pour les relations humaines? Vous savez jongler entre les appels, les entretiens, le respect de la législation, l'esprit d'équipe et l'organisation ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous vous encourageons à être audacieux(se), à être innovateur(rice), à saisir cette opportunité d'apprendre en agissant. Nous vous proposons de plonger au cœur de notre agence, de contribuer activement à ses défis permanents. Si toutes ces explications suscitent votre intérêt, nous avons hâte de discuter avec vous !
Passionné par la pizza et fort de votre expérience en tant que pizzaiolo, vous souhaitez mettre vos talents au service de notre restaurant ? Rejoignez-nous en tant que pizzaiolo en CDD pour une durée de 6 mois. Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi. Missions principales : Préparation de la pâte à pizza selon les recettes du restaurant. Garniture et cuisson des pizzas dans le respect des standards de qualité. Assurer un suivi des stocks et des approvisionnements des ingrédients. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (normes HACCP). Qualifications et compétences requises : Minimum 3 ans d'expérience en tant que pizzaiolo. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte et de cuisson des pizzas. Capacité à travailler efficacement en équipe. Sens aigu de l'organisation et attention au détail. Capacité à gérer la pression pendant les heures de service.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales : - Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire - Contrôler la qualité de l'impression et des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie - Connaissances en impression alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer notre équipe de nettoyage. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est OBLIGATOIRE (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
Soucieux de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour la grande crèche "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) auxiliaire de crèche volante, c'est à dire qui sera amené à travailler dans l'ensemble des groupes. Date de démarrage du poste le 13 octobre 2025. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités, en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui 3 structures (1 accueil périscolaire et jeunesse, 1 multi-accueil et 1 structure Culture/Loisirs/Formation) et emploie 37 salariés (34 ETP)
NOUS RECRUTONS, UN ANIMATEUR:ANIMATRICE SOCIAL-E pour une prise de fonction en septembre 2025 Poste en contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet d'une durée de 1 an. Missions : Animateur/animatrice social/e vous concevrez, organiserez et animerez en collaboration avec l'équipe sociale, des projets d'activités collectives contribuant à l'accès à la culture, aux loisirs, aux sports et à l'accompagnement social des personnes accueillies à l'accueil de jour et des jeunes hébergés. Vous participerez à l'accueil des personnes nouvellement arrivées à l'accueil de jour dans l'objectif de promouvoir les activités et de favoriser la participation. Vous favoriserez la participation des personnes accueillies dans la construction et l'animation des activités. Compétences recherchées - Animateur socio-culturel (idéalement titulaire du BPJEPS) ou intervenant social (TISF) ou Moniteur éducateur (ME) - Expérience dans l'animation d'activités collectives et l'organisation de projets culturels/loisirs. - Expérience souhaitée ou intérêt pour l'accueil et l'accompagnement de publics défavorisés. - Aptitude à créer du lien, à mobiliser les personnes vers des actions collectives. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe. - Qualités rédactionnelles souhaitées. - Permis B souhaité. Poste basé à Mulhouse - prise de poste prévue en septembre Rémunération selon convention collective NEXEM (CHRS et services d'insertion pour adultes) A partir de 2100€ à 2.300€ brut selon ancienneté
SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile. Nous défendons l'accès à la culture et aux loisirs des personnes en précarité Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE !
Notre client, acteur majeur dans son domaine, recherche un Assistant ADV Anglais h/f sur le secteur de Mulhouse. Au sein du service ADV, votre mission est la relation avec les clients en effectuant les devis, les offres de prix ainsi que tout le cycle des commandes avec la disponibilité, les délais ainsi que la livraison. De plus, vous êtes en contact avec les parties prenantes internes et externes de l'entreprise. Vous analysez et enregistrer les litiges techniques et commerciaux et saisissez les besoins prévisionnels des clients dans le logiciel. Ainsi, vous traitez les relances ainsi que le suivi des offres et des paiements. Réel lien avec le service qualité, vous faites en sortes de répondre aux exigences des clients et traites les éventuels réclamations clients ainsi que les retours de marchandises et les avoirs. Vous êtes diplômé-e d'un bac/bac+2 type Assistant Commercial ou dans le domaine de la vente et vous avez une première expérience similaire de minimum 2 années. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et vous parlez l'anglais de manière courante à l'écrit et à l'oral (B2) . Vous êtes reconnu-e pour votre excellent relationnel et vous appréciez la polyvalence du poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi que les ERP. Votre motivation, votre investissement et votre technique seront des atout déterminants pour ce poste.
Notre structure propose une offre d'accueil périscolaire et ALSH pour le RPI des villages de Brinckheim, Kappelen et Stetten. Nous recherchons un Animateur diplômé (H/F) pour rejoindre notre équipe de 7 personnes et accueillir un maximum de 62 enfants de 3 à 12 ans. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous serez responsable de la préparation et de l'animation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants sur les différents temps périscolaires et ALSH. Missions / conditions d'exercice - Préparation des animations et des programmes d'activités périscolaires et de loisirs, animation des temps d'accueil, participation aux activités extérieures et sorties - Accueil des enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins - Collaboration avec d'autres animateurs pour organiser des événements spéciaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Temps de travail - Temps partiel : 28 h/sem en périscolaire et 46 h/sem en Accueil de Loisirs - Horaires selon planning défini à l'avance et pouvant varier en fonction de la réorganisation des effectifs et/ou de la fluctuation temporaire du public accueilli - Structure ouverte 36 semaines en périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis (fermée le mercredi) et 7 semaines en ALSH du lundi au vendredi Profil recherché - Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence CQP Animateur, CPJEPS, BPJEPS - Capacité à concevoir des séances d'animations et une certaine créativité dans plusieurs domaines (culturel, jeux, sportif, sciences et découvertes, etc.) - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe - Excellente capacité de communication avec les enfants et les familles - Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Permis B Informations complémentaires - Contrat CDD remplacement de congé parental, durée à convenir selon profil et disponibilité - Rémunération sur la base de la Convention ECLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires) - Groupe B coefficient 265, soit à titre indicatif 12,47 € bruts de l'heure (+ déroulement de carrière si applicable) - Participation employeur à la santé et à la prévoyance Employeur : Association du Périscolaire l'Arc-En-Ciel 4 Rue de l'Eglise 68510 Kappelen Lieu de travail : KAPPELEN Poste à pourvoir le 20/08/2025
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité H/F pour une mission du 07/07 au 31/07/25 uniquement. Votre mission : - A l'aide d'un marteau et d'une tige retirer des éléments mesurant 6mm sur un pièce- Repérer les non-conformités- Contrôler des grosses pièces méthodiquement Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie .Horaire : 08h à 16h du lundi au vendredi Salaire : 12€/H
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours de repos variables et horaires variables. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
offre URGENTE ! Vous assisterez une personne tétraplégique dans le cadre de ses vacances pour une durée de 6 jours pour un accompagnement lors d'un séjour dans le Jura (tous frais payés- logé et nourri), sur deux périodes : - en juillet idéalement à compter du 11 juillet 2025 - en aout, à négocier selon disponibilité. Vous serez en charge de : - la toilette, l'aide au repas et au coucher. Pour le reste du séjour, la personne est relativement autonome (personne active, qui conduit...randonnées en montagne avec fauteuil adapté). Vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'accompagnant(e) de personnes handicapées dans le cadre de séjours.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre périscolaire (agrément 200 enfants de 3 à 12 ans), votre mission principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (matin, midi et soir) sous la responsabilité de l'animateur-trice tuteur/tutrice. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le salaire dépend de l'âge de l'apprenti. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Qualité(s) professionnelle(s) Réactivité Travail en équipe Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 486,00€ par mois Le poste débute le 25 août 2025.
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Suivi opérationnel et d'exploitation : - Assurer le suivi des interventions, des plannings, - Participer à la gestion des stocks et commandes de matériel, - Suivi administratif des prestations (rapports d'intervention, tableaux de bord, .), - Participer à la mise en œuvre de la politique SST. Facturation & administratif : - Établir les devis et factures clients, - Collecter et vérifier les bons d'intervention, feuilles d'heures ou rapports, - Mettre à jour les bases de données clients et contrats, - Assurer le suivi des règlements et relances, - Gérer les éléments variables de paie, - Participer à l'amélioration des outils de suivi et à la qualité du reporting. Support client & communication : - Être l'interlocuteur(trice) des clients pour le suivi des prestations, - Traiter les demandes et réclamations avec réactivité, - Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offre.
Enerégie68 est spécialisée dans les services de propreté et multiservices auprès de professionnels et de collectivités. En deçà de ses activités économiques permettant l?insertion des personnes en recherche d?emploi, la régie développe des actions répondant aux besoins de la population pour favoriser l?inclusion et la dynamique de rencontre et de partage au sein du quartier.
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 195 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
FRESSNAPF / MAXI ZOO est le N°1 européen de la distribution spécialisée en animalerie avec un chiffre d'affaires de plus de 1,5 milliard d'euros. le groupe allemand FRESSNAPF compte plus de 10 000 collaborateurs qui contribuent au quotidien à rendre la vie des animaux et de leurs maitres plus simple et plus agréable. Filiale du groupe FRESSNAPF, MAXI ZOO France (480 salariés) adopte une stratégie de développement dynamique et prévoit chaque année l'ouverture de nombreux magasins.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.
Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel : 24H15/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure Poste à pourvoir au 27/08/2025
Vous serez en charge du nettoyage sur différents chantiers dans le haut rhin. Nettoyage des vitres, ramassage et évacuation des déchets, nettoyage de bureaux, parties communes, cages d'escalier etc... Vous devez impérativement être véhiculé car vous serez amené(e) à vous déplacer seul (e) entre Saint Louis, Mulhouse et Colmar. Vous travaillez 19h par semaine du lundi au vendredi et intervenez à votre convenance soit tôt le matin avant que les ouvriers arrivent soit le soir, lorsqu'ils auront finis leur journée.
A quoi ressemblera votre nouveau défi En tant que membre de l'équipe 4flow, vous serez en charge de la bonne exécution des transports au sein du réseau logistique de nos clients dans le but d'assurer la disponibilité des marchandises. Vos principales missions sur ce poste seront les suivantes: Garantir la bonne exécution des opérations quotidiennes à toutes les étapes du transport via notre TMS. Assurer le rôle de service client en exécutant les tâches telles que la gestion des ordres de transport et la communication avec nos clients/partenaires. Traiter les anomalies transport en s'assurant que les informations concernant ces anomalies soient bien communiquées au client et aux autres parties prenantes. Apporter des solutions en cas de délais transport. Participer à l'optimisation continue des réseaux logistiques de nos clients.
4flow, c'est plus de 1000 collaborateurs répartis sur 20+ sites dans le monde entier. Nous sommes l'un des leaders du marché dans le domaine de l'optimisation logistique et réunissons le conseil logistique, les logiciels supply chain, les prestations 4PL et la recherche logistique dans un modèle commercial innovant. Notre division 4flow management planifie, optimise et gère continuellement les réseaux Supply Chain de nos clients.
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et agir concrètement auprès des jeunes de 10 à 21 ans ? Ce poste est fait pour vous ! Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale. - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Plusieurs postes à pourvoir. Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent. Info co sur Mulhouse ou Altkirch https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/466239?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Un cabinet d'avocat situé à Mulhouse recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de MULHOUSE. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,80€ brut / mois. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'employeur recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par le campus Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire d'un Bac minimum. Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes : - Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes - Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.
Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un mécanicien PL. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP en mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler et régler les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules - Assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité en vigueur - Respecter les procédures et les consignes de sécurité Salaire : Selon profil Horaires : 35 heures par semaine Le poste est à pourvoir en CDI. Compétences et formations attendues: - Expérience souhaitée en tant que mécanicien PL, VL ou agricole - Connaissances en mécanique, électricité et électronique PL, VL ou agricole - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du transport et de la mécanique en postulant dès maintenant pour le poste de mécanicien poids lourd.
Nous recherchons un Technicien/Ingénieur Maintenance Instrumentation expérimenté pour renforcer une équipe en charge de la gestion et du suivi des sécurités instrumentées (SIF) Au sein du service technique, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes : - Appliquer les procédures et standards du site - Mettre à jour et développer la base de données des Fonctions Instrumentées de Sécurité - Participer aux Revues des Sécurités Procédés (RSP) et prendre en compte leurs conclusions - Réaliser ou valider les calculs de niveau SIL (Safety Integrity Level) (GRIF) - Proposer des évolutions techniques (changement d'architecture, adaptation de matériel, etc.) - Réaliser les études techniques et les chiffrages - Participer aux consultations fournisseurs - Suivre les modifications SIF (fonction de sécurité instrumentée) et leur intégration dans les projets - Participer aux tests de sécurité lors des mises en service - Mettre à jour les documents associés : schémas, matrices, fiches de vie, base IDM... - Définir des indicateurs de performance et assurer un reporting mensuel - Maintenir la liste du matériel éprouvé utilisé sur le site Livrables attendus - Tableau de synthèse des SIF du site - Suivi d'avancement mensuel - Documents techniques mis à jour (schémas, matrices, base de données, etc.) Le profil recherché Compétences : - Technicien/Ingénieur de maintenance électrotechnique - instrumentation (Bac +2 à Bac +5) - 5 ans d'expérience dans le secteur de la chimie ou de la pétrochimie - Certification QUALI-SIL (idéalement) - Première expérience en sécurité instrumentée environnement du projet : - Installation chimique (Habilitation RC2), installation électrique (Habilitation B2) : validité en cours ou formation prévue - Maîtrise des outils bureautiques (Office) - La connaissance du logiciel GRIF (Calcul de boucle de sécurité) est un plus
GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
- En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez un partenaire de confiance des équipes opérationnelles et de la direction, en contribuant à la performance économique de projets qui allient innovation industrielle et engagement environnemental. - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels en lien avec les chefs de projets, responsables d'affaires, production, commerce, services supports... - Participer aux revues de contrats et aux comités de direction, en apportant une vision claire et structurée de la performance économique. - Mettre en place et analyser les tableaux de bord, suivre les indicateurs clés, rédiger des notes de synthèse destinées à éclairer les prises de décision. - Suivre les écarts budgétaires, les carnets de commandes, et contribuer activement aux reportings réguliers. - Être force de proposition dans l'amélioration des outils de pilotage et l'analyse prospective des projets. Ce rôle est une opportunité unique de rejoindre une industrie tournée vers l'avenir, à la croisée de l'innovation technologique et des enjeux environnementaux. Le secteur dans lequel vous interviendrez, orienté vers les solutions durables et renouvelables, offre un cadre stimulant où votre contribution prendra tout son sens. L'équipe que vous rejoindrez est engagée, soudée, portée par un management humain et à l'écoute, soucieux d'accompagner votre progression. Le profil recherché - Une sensibilité au secteur de l'énergie, en particulier aux logiques industrielles liées aux énergies renouvelables, sera fortement appréciée. - Esprit analytique affûté, aisance en communication écrite et orale. - Solides bases en contrôle de gestion industrielle. - Capacité à éclairer les décisions dans un environnement technique et évolutif.
START PEOPLE MULHOUSE recherche pour son client spécialisé dans le TP et Transport, un MECANICIEN ou AIDE MECANICIEN ENGINS TP (H/F) dés que possible. En atelier et sur chantier vos tâches sont les suivantes : - Entretien, réparation et dépannage d'engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers et entretien de véhicule Poids Lourds - Contribution au maintient des engins en bon état de fonctionnement Profil recherché: - Vous avez un CAP/BEP en mécanique - Vous avez si possible une première expérience Mission intérim longue durée avec possibilité d'embauche et d'évolution Salaire: A convenir selon profil et expérience Horaires: de journée Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de machines et équipements mécaniques, un CHEF MONTEUR FRIGORISTE / CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de travaux d'installation (climatisation, pompe à chaleur, etc.) - L'organisation et la planification des chantiers d'installation - L'encadrement et la coordination d'une équipe de techniciens - La qualité des installations et le respect des normes - La garantie de la bonne communication sur les chantiers - Le respect des délais
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Sausheim (68) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Chèques déjeuner, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un TECHNICIEN LOGISTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos missions sont : - La réception des expressions de besoins des sites distants - La consultation des fournisseurs - La rédaction des demandes d'achat - La réception du matériel - L'organisation des réexpéditions vers les sites distants (Guyane entre autres) - La consultations des sociétés d'emballage et de transit - L'établissement des listes de colisage - Le gestion administrative des expéditions Issu d'une formation BAC +2 ou BAC + 3 dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur ces fonctions. Vous maîtrisez l'outillage conventionnel (clés, perceuses, appareils de mesure) ainsi que le respect des normes en termes de qualité, sécurité et environnement. Vous êtes une personne précise et habile manuellement qui fait preuve d'ingéniosité et d'initiatives. Votre goût pour la technologie vous permet de vous adapter à l'évolution constante des outils et des techniques. Vous détenez un esprit méthodique, de la rigueur et êtes polyvalent.
Bonjour, Nous recherchons une personne motivée et souriante pour aider les locataires à monter leur courses à leur domicile. La durée de la mission démarre à partir du mercredi 30 juillet et se termine lundi 29 août 2025. Cette mission est pour une durée de 4 h par jours. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV
Implanté Parc de la Mer Rouge à Mulhouse, le campus Mewo est spécialisé dans la formation « métiers » dans divers secteurs tels que l'Informatique, la Santé, les Animaux, la Petite Enfance et le Droit. Dans le cadre de notre formation d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire reconnue et certifiée par l'Etat (titre RNCP 40580), le campus Mewo recherche un intervenant pour dispenser deux demi-journées de notions d'eco responsabilité Qualités requises : Sens du contact et aisance relationnelle Support de cours fournis par l'école. Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 2 demi-journées Rémunération : à partir de 23,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Implanté Parc de la Mer Rouge à Mulhouse, le campus Mewo est spécialisé dans la formation « métiers » dans divers secteurs tels que l'Informatique, la Santé, les Animaux, la Petite Enfance et le Droit. Dans le cadre de notre formation d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire reconnue et certifiée par l'Etat (titre RNCP 40580), le campus Mewo recherche un intervenant pour dispenser deux demi-journées d'initiation à la langue des signes Qualités requises : Sens du contact et aisance relationnelle Support de cours fournis par l'école. Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 1 à 24 mois Rémunération : à partir de 23,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Implanté Parc de la Mer Rouge à Mulhouse, le campus Mewo est spécialisé dans la formation « métiers » dans divers secteurs tels que l'Informatique, la Santé, les Animaux, la Petite Enfance et le Droit. Nous recrutons un(e)/des enseignant(e)s pour notre formation d'Auxiliaire spécialisé vétérinaire (titre RNCP niveau 4) Formez les étudiants aux différentes matières : - Français - Comptabilité - Bureautique - Anglais Qualités requises : Sens du contact et aisance relationnelle Support de cours fournis par l'école. Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 1 à 24 mois Rémunération : à partir de 23,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Implanté Parc de la Mer Rouge à Mulhouse, le campus Mewo est spécialisé dans la formation « métiers » dans divers secteurs tels que l'Informatique, la Santé, les Animaux, la Petite Enfance et le Droit. Dans le cadre de notre formation d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire reconnue et certifiée par l'Etat (titre RNCP 40580), le campus Mewo recherche des intervenants pour dispenser des interventions ponctuelles dans un ou plusieurs modules de la formation d'Auxiliaire spécialisé vétérinaire. diplôme d'ASV ou vétérinaire OBLIGATOIRE Formez les étudiants aux différentes matières : Biologie, physiologie, anatomie, zootechnie, pathologies animales, assistance du vétérinaire en chirurgie, analyses en laboratoire, nutrition, ... Qualités requises : Sens du contact et aisance relationnelle Support de cours fournis par l'école. Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 12 à 24 mois Rémunération : à partir de 23,00€ par heure Expérience: minimum 3 années d'expérience en tant que Vétérinaire ou Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
MISTERTEMP est à la recherche un assistant SAV Vos missions: Accueil/ Réception des colis/ palettes retours clients et litiges transporteur; Déballage; tri et traitement; Gestion de la zone Réception SAV; Soutien "Retours & Qualités"; Sens de l'organisation; capacité d'analyse; serein avec les outils informatiques SAP et Excel; réception auprès des chauffeurs; vérification des références; utilisation Tire-pale/ Gerber Votre profil: Service Après Vente
La Passerelle recrute un Éducateur de jeunes enfants H/F - CDI à temps plein (crèche du Trèfle) Prise de fonction le 25/08/2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la responsable de crèche vous contribuez au bien-être et au développement de l'enfant, en lien avec les familles en : Assurant une mission éducative auprès du jeune enfant Mettant en œuvre des actions de soutien à la parentalité Participant au développement de l'association Vous assurez une mission éducative auprès du jeune enfant en : Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant l'application des modalités d'accueil par les équipes prévues dans le Projet d'Etablissement (protocoles, procédures.) Assurant les soins quotidiens (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) aux enfants Organisant le temps d'adaptation d'un nouvel enfant, la visite de son groupe avec la famille, expliquer le fonctionnement pratique Participant au suivi des enfants bénéficiant d'un contrat spécifique ou rencontrant des difficultés quelles qu'elles soient Etant attentif à l'évolution du besoin des enfants et veiller à adapter sa prise avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (Aménagement de l'espace, proposition d'ateliers d'éveil, organisation du déroulement de journée.) Profil recherché DE (Diplômé d'Etat) d'Educateur de Jeunes Enfants Connaitre les bases de la psychologie de l'enfant, psychomotricité, diététique, techniques d'éveil de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation Force de proposition, esprit d'équipe et une appétence autour du projet associatif est appréciée Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
Vous serez amené(e) à : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de laboratoires - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Intervention du lundi au samedi 3 heures par jour.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Technicien fibre optique (H/F) - Installer, maintenir et réparer les réseaux de fibre optique. - Effectuer des tests de performance et assurer la qualité des installations. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Collaborer avec les équipes pour garantir la bonne exécution des projets. - Rédiger des rapports d'intervention. - Connaissances techniques solides en installation et dépannage. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler de manière autonome.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation... ) - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte... ) - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements - CRÉATION, aménagement chez les particuliers Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les aménagements paysagers ? Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des tâches de l'entretien d'espaces verts. Vous êtes quelqu'un de dynamique et motivé, travailler dehors ne vous fait pas peur.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Technicien frigoriste (H/F). - Régler et mettre en service les différentes installations (chambres froides, pompes à chaleurs, clim... ), - Installer des systèmes de ventilation et de climatisation, - Assurer la maintenance et le SAV des équipements, - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. Vous possédez au minimum un CAP dans le domaine du froid ou de l'électricité. Vous possédez votre habilitation fluide de Niveau 5. Vous possédez votre habilitation électrique BR.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Pose de bardage métallique sur bâtiment, -Pose de matériaux isolants en façade, -Découpe d'éléments, -Préparation et nettoyage de chantier, -Travail en hauteur et lecture de plans Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe GC réseaux secs (H/F) Assurer le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui lui sont confiés. Activités principales: - Est le garant de la sécurité des travaux confiés - Organise et distribue le travail au sein de son équipe - S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition - Est garant de la qualité de la réalisation - Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés - Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux Activités spécifiques: - Effectue des missions de tutorat - Suit les sous-traitants - Participe aux réunions de chantier - Participe à la mise en service, contrôle / essai et réception des travaux - Peut être référent technique sur un domaine d'activité - Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire Idéalement issue d'une formation DUT génie civil ou BTS bâtiment OU une expérience justifiée d'au moins 3 à 5 ans. Une capacité à manager une équipe ainsi qu'une capacité à interpréter les documents techniques confiés. Qualités requises: - Esprit d'équipe - Rigueur - Dynamisme - Bonne capacité de communication - Organisé
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Réalisation des finitions des murs, plafonds et sols, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des constructions. -La préparation des supports, l'application de peintures, vernis, et revêtements divers. -La pose de papier peint et de revêtements de sol. -S'assurer l'imperméabilité et l'isolation phonique des surfaces traitées. -Maîtriser une variété de techniques et posséder une bonne connaissance des matériaux pour conseiller efficacement les clients De formation CAP - BEP peintre ou vous avez expérience significative sur les chantiers de neuf et rénovation. Rigoureux(se), méthodique et autonome, votre polyvalence et votre sens du travail en équipe sont aussi vos atouts.
Vous serez amené(e) à : - Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux d'entreprises situées au parc des collines. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Intervention du mardi au vendredi pour 9 heures hebdomadaire.
Missions : Saisie de données comptables sur logiciel de comptabilité Formation & Connaissances : B.T.S. comptabilité Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels Excel et SAGE Comptabilité) Rigueur, autonomie et qualités relationnelles requises Expérience souhaitée
ALSA recrute un poste d'agent d'entretien des locaux. Vous intervenez pour le nettoyage des locaux et des appartements. Les chantiers sont sur Mulhouse et alentours, le permis B est donc indispensable pour assurer les déplacements.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable avant-vente cybersécurité F/H à Mulhouse. Notre client est une firme multinationale présente dans près de 50 pays. Développant des projets ambitieux, elle courage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. En tant que Chef de Projet Avant-Vente, vous jouerez un rôle clé dans le développement des affaires de l'entreprise. Vous serez le lien entre le commerce et la production pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Vos principales responsabilités incluront : L'analyse des besoins clients -Participer aux réunions clients pour comprendre leurs attentes et enjeux techniques (visite site, .). -Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité des projets. La conception et proposition de solutions -Comprendre les besoins de prestation en cybersécurité chez nos clients externes et internes -Concevoir des architectures informatiques sécurisées (système, virtualisation, réseau, informatique industrielle, automatisation, .) -Collaborer avec les équipes internes/externes pour élaborer des offres techniques et commerciales complètes. -Estimer les coûts de revient, calculer et présenter les prix de vente, effectuer et piloter les revues internes -Rédiger les mémoires techniques -Rédiger les propositions et préparer les documents de présentation pour les clients. La coordination et support technique -Assurer la coordination avec les différents services internes (bureau d'études, R&D, production). -Apporter un support technique au commerce lors des présentations et des négociations. -Participation aux soutenances chez les clients La veille technologique et amélioration continue -Rester à jour sur les évolutions technologiques en système, réseau, cybersécurité, informatique industrielle, supervision, automatisme. -Proposer des améliorations des solutions existantes pour maintenir la compétitivité de l'offre. Nous sommes à la recherche d'un profil niveau Ingénieur en informatique industrielle avec une spécialisation dans le domaine de la cybersécurité (EBIOS, pentesting etc...). Vous présentez idéalement une expérience en conception d'infrastructure informatique sur-mesure incluant le déploiement en clientèle.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien d'entretien (H/F). Après une période de formation à nos produits, techniques de fabrications, et d'équipements de production, le mécanicien d'entretien : -Assure la maintenance de premier niveau sur les installations -Effectue et formalise les rondes d'inspections quotidiennes -Participe à l'établissement du planning de maintenance en fonction des travaux à réaliser et des impératifs de production avec le chef d'entretien -Assure la maintenance des travaux spécifiques ponctuels -Assure le bon déroulement des travaux et l'accueil des sous traitants sur site -Est force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue en terme de sécurité et d'environnement. -Formation BAC 2 dans le domaine mécanique -Vous avez des connaissances en mécanique générale et / ou électro - mécanique -Maîtrise de l'outils informatique -Vous êtes particulièrement sensible aux aspects de sécurité de votre fonction -Capacité de travail en équipe -Une première expérience sur un poste similaire serait un plus
Nous sommes en recherche active pour trouver notre futur(e) responsable d'agence NAVITOUR SIERENTZ (68) : groupe Sainte Claire Navitour . Futur(e) manager d'une agence de voyages très dynamique pour une ouverture prochaine. Il est indispensable de connaitre la vente de forfaits touristiques et les partenaires tour operateurs. Dynamisme, empathie, rigueur, esprit d'équipe.
Réseau de 60 agences sous les marques AQUATOUR - HAVAS- NAVITOUR - TUI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, qui conçoit et fabrique des solutions innovantes pour la maintenance, l'accès et la sécurisation des réseaux électriques. Dans le cadre du développement de leur atelier de production mécanique, ils recherchent un MECANICIEN MONTEUR (F/H) en CDI. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) monteur(se) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Monteur Mécanique, vous serez chargé(e) de l'assemblage, du montage et du réglage de composants et sous-ensembles mécaniques, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Procéder au montage, assemblage et ajustage d'ensemble et sous ensemble mécanique - Choisir les modes d'exécution et la succession des opérations - Assembler et solidariser différentes pièces par collage ou goupillage - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels de pièces - Procéder aux tests de fonctionnement requis et à l'autocontrôle de son travail - Manutentionner des produits (semi-finis ou finis) et procéder à leur conditionnement - Proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle...) - Participe à l'amélioration du process industriel - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie Compétences techniques : - Savoir lire un plan de montage - Maitriser les techniques d'assemblages simples (collage, goupillage...) - Maitrise l'utilisation des instruments de mesures métrologique - Dispose d'une connaissance dans la fabrication mécanique - Mettre en oeuvre les contrôles spécifiques en cours de production Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en mécanique, productique ou maintenance. Idéalement, vous avez première expérience significative dans le domaine.
Vos missions sur le poste : - Assurer la sécurité du magasin - Prévention du vol - Gestion du flux par rapport aux caisses - S'assurer qu'aucun produit n'est oublié par les hôtes de caisses - Effectuer les rondes intérieures et extérieures du magasin (parking...) Etre titulaire de la carte professionnelle en cours de validité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de fils à broder et de produits textiles, un Opérateur Polyvalent Teinture à Mulhouse - 68100. - En tant qu'Opérateur Polyvalent Teinture, vos missions seront les suivantes : appliquer des techniques précises pour garantir que les produits finis répondent aux attentes en termes de couleur et de qualité. Principales activités : - Préparer les installations et approvisionner les machines teinture en écheveaux de fils et accessoires machines - Mettre en oeuvre les procédures des différentes installations chimiques - Assurer la conduite des circuits de fabrication (processus continu chimique) - Respecter les délais de livraison des ordres de fabrication. - Réaliser des contrôles qualité des produits en cours de fabrication et en sortie de l'atelier (température, pH, densité et conductivité) - Dépoter les matières premières : colorants/ produits chimiques - Repérer les défauts de production durant la fabrication (évaluer visuellement la conformité du produit) - Entretenir, maintenir et nettoyer les systèmes et matériels conduits - Saisir informatiquement les relevés de production et qualité Horaires de travail : poste d'équipe 3X8 : 40 heures / semaine (pas de travail le weekend). Connaissances professionnelles spécifiques / aptitudes requises : - Vous disposez d'une expérience dans le domaine d'activité de la chimie ou dans un atelier de teinture - Notions de base en informatique (Word, Excel) - Notions de base en chimie (densité, température) - Rigueur, fiabilité, capacité à travailler de manière autonome - Bonnes aptitudes manuelles et logique - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2568-37226 Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours dès maintenant à 68510 Sierentz. Les cours s'adressent à une élève de 12 ans, niveau débutant. Répertoire : classique / moderne + solfège Rémunération : 25€ net/heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application fasiladom - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour le Siège Administratif 1 Technicien Paie / RH (H/F) Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous portera au-delà d'un simple engagement professionnel ? Rejoindre l'ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. Au sein, d'une équipe PAIE, regroupant 9 personnes vous êtes un réel acteur au service de 2500 professionnels (encadrants et travailleurs handicapés) sur plus de 50 établissements ayant pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'avantages conventionnels : jours de Télétravail et de RTT, aménagement possible des horaires de travail, mutuelle et prévoyance, congés d'ancienneté et congés trimestriels, accompagnement à la mobilité résidentielle. Vos missions Exerçant sa mission sous l'autorité de la Responsable paie et administration du personnel, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, le/la technicien(ne) paie / RH aura pour principales missions : - Préparer et établir la paie (salariés et/ou usagers) - Gérer le suivi post-paie (notamment charges sociales, états annuels récapitulatifs de cotisations et DSN) - Assurer la gestion de la maladie (IJSS et IJ prévoyance) et des accidents du travail - Etablir les contrats de travail des salariés - Assurer le conseil aux établissements - Gérer des dossiers techniques RH confiés par sa hiérarchie - Accomplir diverses tâches administratives liées au suivi des salariés et/ou des usagers Le profil idéal Titulaire au minimum d'un Bac +2 (type DUT GEA GDP): Expérience réussie au sein d'un service paie Bon sens de l'organisation, de disponibilité et de rigueur Bonne aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute Aptitude à la réflexion alliée à la discrétion et au sens de la confidentialité Goût pour le travail en équipe Base de connaissances juridiques Maîtrise de l'outil informatique (pack office) Une appétence pour la gestion de projet (type ERP) serait un plus Les conditions CDD de remplacement sur 3 mois (possiblement renouvelable selon retour de la personne absente) à temps plein, à pourvoir pour septembre 2025 Poste basé à Didenheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Nelly PHILIBERT - Responsable du service paie et Administration du Personnel 2 avenue de Strasbourg 68350 Didenheim
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
La Passerelle recrute un Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel (11h hebdomadaires sur les temps du midi) Prise de fonction dès le 29 août 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Animant les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable Profil recherché et modalités - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
SERVEUSE (H/F) AVEC LE SOURIRE OUVERTURE PROCHAINE DE NOTRE RESTAURANT TURC - KEBAB & GRILL Ouverture prévue entre le 10 et le 12 septembre à Rixheim. Tu es dynamique, souriante, rapide sur tes pieds et tu adores l'ambiance chaleureuse de la restauration ? Rejoins l'aventure dès le début et fais partie de notre équipe fondatrice ! TON RÔLE : Accueillir nos clients avec le sourire et de l'énergie Assurer le service en salle avec efficacité et bonne humeur Être un vrai pilier de l'ambiance conviviale de notre établissement Participer à la mise en place et à la fermeture du restaurant Du Lundi au vendredi, service du midi et du Soir et quelques samedis CE QU'ON T'OFFRE : Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Un tout nouveau resto à l'énergie débordante Une équipe soudée, jeune et motivée L'opportunité de grandir avec nous dès l'ouverture POSTULE MAINTENANT Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur vous) Le restaurant est situé à Rixheim Démarrage prévu autour du 10-12 septembre
Vous avez envie de faire partie d'un projet qui démarre, dans une ambiance dynamique et conviviale ? Notre nouveau restaurant turc Kebab et Grill ouvre ses portes en septembre 2025, et nous recrutons un employé polyvalent en cuisine pour intégrer l'équipe dès le départ ! Votre mission : Préparer avec soin nos sandwichs, assiettes, pizza, accompagnements, sauces... Participer activement à la mise en place et au bon fonctionnement de la cuisine Veiller à la qualité et à l'hygiène, avec rigueur et efficacité Être un pilier dans le rythme du service, aux côtés d'une équipe qui avance ensemble Vous êtes : Souriant(e), motivé(e) et toujours prêt(e) à relever les manches Autonome, rapide et appliqué(e) Envie de contribuer à une ambiance de travail positive et bienveillante Conditions : Notre restaurant sera ouvert pour les services du midi et soir du Lundi au Samedi. Fermé le dimanche Les jours de repos seront à définir ensemble. Vous avez de l'expérience en cuisine de 1 an minimum Une expérience dans la cuisine turc est un grand plus Poste en CDI et salaire selon profil - dès septembre Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez partie d'une équipe jeune, ambitieuse et soudée, portée par une vraie volonté de réussite commune. Parce que vous aurez la chance de construire l'histoire du restaurant avec nous, dès les premières semaines. Envie de faire partie d'un projet vivant, gourmand et humain ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et embarquez avec nous dans cette belle aventure. Date de début prévue : 12/09/2025
Nous recherchons un assistant médical (H/F) Le poste est basé à Riedisheim. Vous aurez les missions suivantes: - Gérer l'accueil physiquement et téléphonique - Gérer les RDV - Gérer toute la partie administrative - Trier le courrier - Prise de constantes Vous avez 2 ans d'expériences sur un poste identique, êtes dynamique, votre rédaction et votre élocution doivent être parfaites. Poste en CDD de 6 mois 20 heures par semaine (horaires à convenir) Pour candidater sur cette offre, vous devez impérativement nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
