Consulter les offres d'emploi dans la ville de Landser située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landser. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - Hochstatt, 68 - Brunstatt-Didenheim ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à MULHOUSE à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE - ne pas téléphoner
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé dans notre point de vente de HOCHSTATT. Le poste est à pourvoir à temps plein (de matin et d'après-midi), sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end (samedi) et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à Landser à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Landser - ne pas téléphoner
Notre client est une société anonyme française majoritairement présente en tant qu'opérateur de services postaux, de services bancaires et assurantiels, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et de collecte et vente de données.En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14EUR/h + complément de 1,06EUR/h, soit 13,20EUR/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Panier repas de 6EUR ou indemnité collation de 3EUR selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41EUR/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Informations supplémentaires : Contrat du 16/06 au 28/06Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Responsable de parc pour rejoindre notre équipe dynamique à Didenheim. Ce poste est proposé avec une base hebdomadaire de 39 heures. Missions : - Garantir une excellente qualité d'accueil et de service pour les clients : prise en charge rapide, conseils, traite les litiges... - Manager votre équipe et optimiser la charge de travail. - Organiser le dépôt : gestion des flux de personnes, contrôle les chargements et déchargements des véhicules et contrôle les retours marchandises. - Assurer la sécurité des personnes et des biens dans les aires de stockage. - Veiller au rangement et à la propreté du parc. Le poste de Responsable de parc (h/f) requiert un candidat possédant une expertise avancée dans la gestion et l'animation d'une équipe et de la flotte de véhicules. Il est essentiel que le candidat possède une excellente capacité de communication pour négocier et entretenir des relations professionnelles solides avec les fournisseurs et les partenaires. Une expérience préalable dans un poste similaire sera considérée comme un atout majeur. Le CACES 3 et le CACES 5 sont obligatoires. Enfin, le candidat doit faire preuve de rigueur et d'organisation pour garantir la bonne tenue du site et assurer un suivi des indicateurs de performance.
Venez partager une aventure Afro-européenne. Le bar est placé à l'accueil du restaurant, ce qui fait de vous l'ambassadeur/drice d'accueil. - Vous accueillez et renseignez les clients sur les prestations et les services du restaurant et du bar - Vous préparez les boissons de tous types et notamment les cocktails - Dans le cadre de la polyvalence, vous assistez les serveurs/euses pour le service en salle si nécessaire Vous avez une expérience dans le service au bar et la préparation de cocktails. Vous êtes reconnu(e) pour votre un profond sens du relationnel, du service et un véritable esprit de convivialité. Restaurant ouvert du mardi au dimanche en horaires coupés.
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 : auxiliaire ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT Auxiliaire Ambulancier + AFGSU2 qui est exigé pour exercer sur ce poste.. Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de véhicules basé à MULHOUSE (68200), en Intérim un Magasinier (h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez en charge de la gestion des stocks, du suivi des commandes, ainsi que de la préparation des expéditions. De plus, vous veillerez au rangement et à la propreté de l'entrepôt. Nous recherchons un Magasinier (h/f) ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe. Une connaissance des outils informatiques de gestion de stocks serait un atout. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat Intérim (surcroit d'activité) , avec des horaires de travail en journée et à temps plein 39h/semaine. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous devez avoir des connaissances en réparation de véhicule car vous assisterez les mécaniciens et les carrossiers dans le montage, démontage d'éléments. Vous nettoyez et préparez les véhicules à la restitution après travaux. Vous devez impérativement être titulaire du permis B car vous déplacerez les véhicules.
Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Nous recrutons un(e) Secrétaire H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Enregistrement des dossiers patients - Gestion administrative - Facturation - Petits coursiérages Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez affecté(e) sur les laboratoires de Sierentz / Altkirch (UF Mulhouse Sud). Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aide au logement / Autre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, avez une bonne maitrise de l'informatique et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. N'hésitez plus et postulez en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à Dietwiller à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Dietwiller - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à Schlierbach à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Schlierbach - ne pas téléphoner
Accueil physique et téléphonique : donner tous les renseignements nécessaires sur les activités proposées par notre association. Traitement des inscriptions, des mails et divers tâches administratives en soutien de l'équipe : enregistrer les inscriptions, encaisser les réglements, répondre aux différents mails réceptionnés. Poste en présentiel, 35 heures par semaine, du lundi ou samedi La formation au logiciel de gestion utilisé sera faite au sein de l'association. Connaissance des logiciels word et excel
Vous effectuez diverses tâches administratives. Utilisation du pack office. Traitement des devis, facturation clients, traitement des appels d'offre. Des notions de comptabilité seront appréciées
Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDD de 9 mois selon la convention collective de l'animation 15H00 /semaine (remplacement congé maternité) De septembre 2025 à mai 2026 sur le secteur de Schlierbach Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure
Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
La Passerelle recrute 4 Animateurs Enfance H/F - CDD - Temps partiel CDD du 01/09/2025 au 04/07/2026 : 2 postes sur les temps du midi et du soir (23h hebdomadaires) CDD du 01/09 au 28/08/2026 : 1 poste midi & soir mercredis vacances (33h hebdomadaires) CDD du 01/09 au 28/08/2026 : 1 poste midi & soir & vacances (31h hebdomadaires) La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants à besoins éducatifs spécifiques - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable - Animant les temps libres des enfants accueillis Profil recherché - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure - Permis B Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel (23h hebdomadaire sur les temps du midi et du soir) Prise de fonction dès le 9 juin 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable - Animant les temps libres des enfants accueillis Profil recherché - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure - Permis B Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
L'Association APPONA68 s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative auprès des familles tsiganes et Gens du voyage du département, et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action. Nous recherchons un animateur ou une animatrice à temps plein qui sera chargé(e) de : - Organiser et animer des séances d'activités de loisirs, de soutien dans les apprentissages pour un public d'enfants ou d'adultes - D'accompagner des parents dans des actions de soutien à la parentalité en particulier sur des questions éducatives et de scolarité - Organiser et encadrer des sorties Enfants et Familles - Suivre les actions, réaliser les bilans et évaluation - Développer des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'animation du projet associatif et du projet social - Construire des partenariats avec les structures locales à l'échelle du département. - Participer au fonctionnement général de l'association. PERMIS OBLIGATOIRE pour se déplacer lors de la mission BAFA MINIMUM OBLIGATOIRE
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Assistant logistique parc engins (H/F). Vos missions -Nettoyage, graissage et vérification des niveaux des machines -Plein carburant ou mise en charge du matériel électrique -Contrôle visuel des éventuelles casses ou anomalies clients -Prise de photos départ/retour pour l'état des lieux des engins -Chargement et déchargement des petits matériels -Suivi des stocks (carburant, gaz, consommables, boues usées) -Signalement des pannes ou dégâts aux techniciens et au bureau -Participation à la bonne tenue du parc location -Juin : site de Sainte-Croix-en-Plaine -Juillet : site de Rixheim Profil recherché -Vous êtes rigoureux, dynamique et à l'aise en environnement technique -Une appétence pour la mécanique ou les engins est un vrai plus -Une première expérience en maintenance d'équipements industriels, engins de TP ou agricoles serait appréciée -Le permis B (ou BE) est nécessaire pour certains déplacements -Les CACES R489 cat. 7 ou R482 cat. G ne sont pas obligatoires, mais fortement appréciés (ils permettent d'être autonome pour déplacer les machines) Avantages : -Titres-restaurant de 10,50 par jour travaillé -Salle de sport sur place -Cuisine équipée & espaces détente -Un environnement bienveillant et stimulant Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la technique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Caisse d'Allocations Familiales du Haut-Rhin recrute pour son service Action Sociale, 1 Assistant de service social H/F Vous êtes rattaché au département Action Sociale et vou contribuez à faciliter la réalisation de ses mission et de ses activités. Vous concourez à la qualité des relations du département action sociale avec son environnement : - Vous assurez l'interface entre le département et les instances extérieures à l'organisme ; - Vous suivez les réponses aux questionnaires et demandes émanant de la Cnaf ; - Vous assurez le suivi du courrier et des courriels du départements action sociale ; - Vous réalisez et mettez en forme les différents documents du département (conventions, rapports d'activités, etc .) Vous contribuez à la réalisation de missions spécifiques qui vous sont confiées : - Vous participez aux actions de communication ainsi qu'à l'organisation d'événements ; - Vous participez au suivi de l'information et de la documentation du sein du département action sociales - Vous êtes ambassadeur Office 365 et référent pour l'utilisation de TEAMS notamment - Vous préparez les supports des comités et événements et assurez les comptes renus de réunions ainsi que la logistique Vous appuyez la responsable et l'ensemble de l'encadrement du département action sociales : - rédaction de courriers et/ou comptes rendus de réunions, réalisation de travaux bureautique, tenues des tableaux de bord et agendas, planification des réunions et congés, gestion des appels téléphoniques etc D'autres missions spécifiques pourront être confiées à l'assistante de service à la demande du responsable de département ou de la direction. Mode de sélection : Lettre de motivation + CV détaillé Test écrit. Informatique Excel et mise en formation d'un texte (le 25/06/2025) Entretien le 30/06/2025 - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word) Prise de poste: dès que possible Date limite pour candidater: 18/06/2025 *** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif (H/F) en CDD Poste à pourvoir en CDD 4 mois Temps de travail : 38 heures avec JRTT Poste basé à Mulhouse (68100) Vous allez être en charge des tâches suivantes : -Saisie et mise à jour des demandes de logement, modifications, renouvellements -Traitement des attestations d'assurance et modifications de quittancement -Gestion des dénonciations de bail, avenants, décès -Lancement et suivi des enquêtes OPS et SLS -Suivi des tableaux de bord et traitement des sollicitations locataires -Réception des appels entrants et rédaction de courriers (CALEOL, refus, infos communes) -Numérisation et classement des courriers et documents -Suivi du tableau de référencement des archives -Mise à jour du plan d'implantation des archives Formation -Niveau Bac / Bac Pro secrétariat -Équivalence possible par l'expérience Compétences techniques : -Maîtrise des outils informatiques -Rédaction claire et structurée -Organisation et gestion des priorités -Application des procédures administratives Qualités personnelles : -Rigueur, organisation et respect des délais -Esprit d'équipe et bon relationnel -Dynamisme, polyvalence et réactivité -Intégrité et discrétion
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Projet Réfugié, CAES Tassigny (Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations). Missions : Aider à l'organisation des accueils et hébergements Apporter une aide logistique : préparation des logements, réapprovisionnements, aide aux départs En renfort de l'équipe, proposer des actions d'animation favorisant le lien social et l'apprentissage du français. Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale souhaité. Débutant accepté. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - pratiquer l'écoute active - communiquer à l'oral et à l'écrit - discrétion et confidentialité- savoir organiser son travail - être polyvalent. Permis B exigé
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Projet Réfugié, au sein de l'HUDA Tassigny (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile). Missions : Préparer l'accueil et accueillir les nouveaux demandeurs d'asile Aider les demandeurs d'asile à effectuer les démarches administratives En renfort de l'équipe, réaliser des démarches d'accompagnement Mettre en place des animations à destination des familles et personnes isolées. Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - pratiquer l'écoute active - communiquer à l'oral et à l'écrit - discrétion et confidentialité- savoir organiser son travail - être polyvalent.
Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale.Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes.Vous garantissez les standards de qualité KIKO en terme d'image (disposition des produits, merchandising , et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Préparateur polyvalent (H/F) Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à la préparation (plaquage) des gammes de boulangerie, viennoiserie, - Participation à la production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des gammes de boulangerie, viennoiseries et des tartes, - Préparations des tartelettes aux fruits et autres pâtisseries, - Nettoyage des plaques, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Rixheim. Vous serez amené(e) à travailler de 09h à 16h, 5j/7. Vous pouvez être amené à travailler le week-end. Type d'emploi : Temps plein
Sup Interim Colmar recherche pour l'un de ses client sur Mulhouse, un agent de lingerie. Vos mission sont : - le ramassage dans les services et le tri du linge sale, - livraison du linge propres dans les services, Le poste exige le port de charge, une bonne organisation et bon sens de l'orientation. Maîtrise de langue française est impérative.
La Passerelle recrute 1 Animateur enfance H/F En CDD de remplacement à temps partiel (23 heures par semaine sur les temps du midi et du soir) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants Animant les temps libres des enfants accueillis Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse. Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de l'animation BAFA ou équivalents exigé. Conditions : Poste à temps partiel (23 heures hebdomadaires) CDD à temps partiel pour des remplacements ponctuels (semaine par semaine) pouvant déboucher sur un contrat en CDD long (minimum 1 mois). Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à :
Activ/rh recrute pour son client, un éditeur de logiciels au service des acteurs publics à l'échelle nationale, un(e) : Chargé(e) d'administration des ventes (H/F) Le poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'administration des ventes basé(e) à Mulhouse pour intervenir sur des missions essentielles à la gestion commerciale et à la relation client. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire rattachée à la Direction des Opérations. Vos missions : Administration des ventes et gestion commerciale : - Être le relais administratif des actions commerciales et des chargés d'affaires - Enregistrer les nouvelles commandes et apporter les ajustements nécessaires - Produire et assurer la bonne signature des contrats de maintenance/redevance - Gérer la facturation des prestations, logiciels, matériels, abonnements, etc. - Réaliser le renouvellement périodique des contrats de maintenance/redevance - Suivre et réaliser les relances d'impayés - Assurer le suivi des échanges clients liés à l'administration des ventes - Veiller à la bonne tenue des informations dans l'ERP (clients, projets, factures, etc.) Contexte spécifique : - Intervenir dans un cadre de commandes publiques - Gérer la facturation dématérialisée (Chorus) - Intégrer les évolutions de prix (Syntec) - Maîtriser les logiques d'investissement / fonctionnement, marchés publics et cadres réglementaires Votre profil : Formation & Expérience : - Bac +2 minimum - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'analyse, de synthèse et de recherche de solutions - Méthode, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches - Bonne connaissance du fonctionnement des marchés publics et des environnements ERP Qualités personnelles : - Rigoureux(se), méthodique - Enjoué(e), volontaire, proactif(ve) et réactif(ve) - Esprit d'équipe et sens du service Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein à Mulhouse. Rémunération : 28K € - 30K€ bruts annuels, à négocier selon profil + 13e mois + prime de participation Avantages : - Télétravail selon charte entreprise - Ordinateur portable - Tickets restaurant à 12€ (carte Swile) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - 5 semaines de congés payés + 3 jours offerts - Compte Épargne Temps - Prise en charge à 50 % du titre de transport - Avantages CSE (chèques cadeaux, etc.) - Environnement de travail moderne et convivial
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste => 1 poste en CDD à pourvoir pour couvrir la période du 28/07 au 17/10 avec la répartition suivante : CDD 35h du 28/07 au 10/08 CDD 28h du 11/08 au 24/08 CDD 35h du 25/08 au 29/08 CDD 35h du 08/09 au 17/10. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 16h30 Lieu : GHR Mulhouse Sud Alsace - Hôpital Emile Muller et Hôpital Femme Mère Enfant à Mulhouse. Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Bartenheim. CDI, Temps Partiel (20H semaine) Heure de nuit, 2 jours de repos hebdomadaire Samedi et Dimanche Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Une expérience en cuisine ou vente en boulangerie est nécessaire. Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connus pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer votre laboratoire de production, Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) Gérer et commander tes matières premières, Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) Participer au service à clientèle et aux actions commerciales Assurer l'entretien de votre poste de travail Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on te propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Cabinet dentaire recrute un secrétaire médical H/F CDI 35h par semaine Vous aurez en charge toute la partie accueil et gestion administrative. Vous réaliserez également les facturations Vous accueillez les patients et gérez les agendas des différents dentistes du cabinet. Vous êtes formez au secrétariat et avez déjà une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé (pas de télétravail) Postulez rapidement! PRISE DE POSTE DEBUT JUIN
Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Nous recrutons notre future Secrétaire médicale H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Enregistrement des dossiers patients - Gestion administrative - Facturation - Petits coursiérages Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez affecté(e) sur les laboratoires de Rixheim et Sierentz. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, avez une bonne maitrise de l'informatique et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. N'hésitez plus et postulez en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation !
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat. Missions: Accompagner en individuel des jeunes en difficulté à devenir autonomes dans les gestes de la vie quotidienne Accompagner la gestion des repas Gérer les stocks (literie, alimentation, hygiène..) Sensibiliser et mobiliser les jeunes dans la tâches de la vie quotidienne Veiller à la propreté des lieux et équipements Gérer les conflits Assurer des permanences Horaires : travail en soirée, sur le temps de midi et en matineé, 1 week-end sur 2
Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Vous rêvez de devenir indépendant(e), de piloter votre propre activité tout en contribuant à un avenir plus durable ? Adekwatts, entreprise innovante fondée en 2019, déploie des solutions solaires photovoltaïques clés en main (1 à 36 kWc) pour particuliers et professionnels. Notre mission : rendre l'énergie propre accessible, en s'appuyant sur un réseau d'entrepreneurs engagés, épanouis et solidaires. Nos valeurs : Respect. Partage. Humanité. Persévérance. Honnêteté. Avec déjà 3 000 clients satisfaits, nous recherchons de nouveaux partenaires pour renforcer notre présence locale à « Nancy et dans sa région ». Pourquoi rejoindre le réseau Adekwatts ? - Un marché en plein boom Le solaire est une évidence face aux enjeux énergétiques. La demande est réelle, et les opportunités sont nombreuses. - Un projet entrepreneurial qui a du sens Vous êtes indépendant(e), acteur de votre réussite, mais jamais seul(e). Vous évoluez dans un réseau humain, soutenant, et aligné avec vos valeurs. - Un accompagnement complet Formation, outils, coaching, appui technique et commercial : tout est conçu pour structurer votre activité et vous faire gagner du temps. - Une aventure humaine Rejoindre Adekwatts, c'est faire partie d'une dynamique collective où la qualité, la confiance et l'impact local sont au cœur de chaque projet. Le profil que nous recherchons : - Vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de piloter votre propre activité. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par l'impact positif de proximité. - Vous avez le goût du terrain, du concret, le sens du collectif et vous aimez créer du lien. - Envie de faire partie d'une aventure solaire, humaine et ambitieuse ? Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Donnons ensemble du sens à l'énergie et diffusons l'autonomie énergétique partout en France.
Pour une enseigne de prêt à porter milieu - haut de gamme féminin, vos missions sont : - Achalander le magasin selon le merchandising de l'enseigne - Accueillir et renseigner les clients - Apporter une expertise dans le prêt à porter - Etre force de proposition - Développer et fidéliser la clientèle - Procéder à l'encaissement - Assurer la bonne tenue du magasin Le poste requiert un véritable sens du relationnel et du conseil Merci de motiver réellement votre candidature au regard des attendus du poste
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice socioculturel(le) pour une mission de 3 mois dans le cadre du projet 7 Clubs. Vous serez en charge de l'animation du Club Réussite Educative, visant à soutenir les jeunes dans leur parcours scolaire et à favoriser leur réussite éducative, ainsi que du Club Numérique, où vous proposerez des ateliers interactifs et des activités ludiques autour des nouvelles technologies pour développer les compétences digitales des participants et les sensibiliser aux enjeux du numérique. Profil recherché : - Diplôme de niveau 5 et plus. - Autonomie, créativité, sens de l'initiative. - Aisance relationnelle et capacité à mobiliser un public jeune (6-15 ans). - Rigueur, sens de l'organisation et pédagogie. - Maîtrise de l'outil informatique et ses applications ludiques. - Expérience d'encadrement d'un public jeune souhaitée. Missions principales : - Organiser et animer des activités éducatives : Concevoir et mettre en place des ateliers interactifs et des activités ludiques visant à accompagner les jeunes dans l'acquisition de compétences élémentaires. Vous serez chargé(e) de soutenir les participants dans leur parcours scolaire en leur offrant des outils et des méthodes pour améliorer leurs connaissances académiques. - Organiser et animer des ateliers numériques pour développer les compétences digitales des participants. - Participer à l'animation d'autres activités poursuivant les mêmes objectifs. Conditions : - CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. - Temps partiel : 12h/semaine - Lieu : Centre Socioculturel Jean Wagner. - Salaire : Selon grille de salaires de la convention collective Alisfa. Pour postuler : Envoyez CV et Lettre de motivation à contact@cscjeanwagner.org
L ALSA recrute pour son Service d'Accompagnement Social et d'Hébergement un travailleur social (F/H) Lieu : 39 rue Thierstein à Mulhouse Type de contrat : CDD temps plein Date de début : Dès que possible Le poste s'exécutera sous convention NEXEM CHRS Mission principale : En tant que travailleur social, vous serez chargé(e) d'accompagner des personnes en rupture, confrontées à des problématiques de grande marginalité. Votre rôle sera de leur offrir un soutien global, en mettant l'accent sur l'éducatif à habiter et sur des actions collectives qui favorisent la reconstruction sociale : - Accompagnement social global, soutien à la reconstruction personnelle, organisation et animation d'actions collectives, travail en réseau, réflexion et innovation. Profil recherché : Nous recherchons des travailleurs sociaux créatifs, engagés, qui combinent compétences techniques et qualités humaines, avec une bonne capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement au sein de l'équipe. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe contribue à la mission d'accompagnement personnalisé et collectif. - Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. - Des conditions de travail flexibles et adaptées aux besoins de l'équipe. Pourquoi rejoindre notre association ? Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'accompagnement de personnes qui ont besoin d'un accompagnement respectueux et innovant. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de créativité, et que vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l'humain sera au cœur de votre mission, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez vos CV et lettre de motivation à Monsieur Laurent PATRIX, chef de service du SASH
Qui sommes-nous ? L'association pour le Logement des Sans-Abri est une association dédiée à l'hébergement et à l'accompagnement social des personnes en grande marginalité, souvent exclues des dispositifs traditionnels. Nous proposons un éducatif à habiter qui vise à aider les personnes à s'approprier et à maintenir un logement stable, tout en leur offrant un soutien à la reconstruction sociale et personnelle. Nous cherchons des travailleurs sociaux passionnés, créatifs et engagés pour rejoindre
Un cabinet médical situé secteur Mulhouse recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH), pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Les missions du poste Envie de rejoindre un projet technique stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance dans l'ingénierie ? Nous recherchons un profil rigoureux et organisé pour accompagner une équipe projet dans la gestion des expéditions et livraisons sur un site dit sensible. Vos missions Vos missions seront d'organiser les expéditions des matériels et équipements fonction des normes et traçabilités de rigueur, de coordonner ces flux avec les transporteurs et les autorités compétentes. Vous aurez à gérer la partie documentaire associée : lettres de voitures, certificats, autorisations, documents douaniers, etc. et veillerez à la traçabilité des expéditions. Vous vous assurerez de la conformité des colis par rapport aux réglementations nationales et internationales. Vous gérerez les livraisons et expéditions en vous assurant du respect des procédures pour la sécurité de tous, dans un environnement hautement sécurisé. Vous participerez aux audits internes et externes liés à la logistique défense. Le profil recherché Rattaché(e) à la cellule logistique en place, sous l'autorité du Responsable Achats Logistique, nous recherchons un profil rigoureux, doté d'un sens aigu de l'organisation, d'aisances relationnelles, ayant une première expérience professionnelle dans un cadre sensible type défense, aéronautique, spatial. Aussi, la confidentialité et l'intégrité professionnelle sont essentielles dans ce projet. De formation en logistique ou transports internationaux, vos compétences linguistiques en anglais (écrit et oral) seront nécessaires. Votre maîtrise des procédures d'expédition dans un environnement réglementé mais aussi des outils informatiques (ERP, logiciels de traçabilité, Excel) sera fortement appréciée. Le domaine de la logistique nécessitant une capacité d'adaptation constante, votre résistance à la pression et à la gestion des délais sera indispensable.
Association d'intérêt général, l'Ermitage a été créée en 1922 sous l'impulsion de femmes d'industriels du bassin mulhousien avec pour objectif d'accueillir dès leur naissance, des enfants en difficultés. A l'origine, il s'agissait d'un hôpital pour enfants créé en 1880 appelé Hospice Municipal. Aujourd'hui, la structure compte 4 établissements qui accompagnent des jeunes enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance. L'association, reconnue à l'échelle régionale et nationale pour sa démarche éducative et pédagogique (inspirée de la pédagogie du Dr. Emmi PIKLER) comprend 97 places pour 120 salariés. Nous recherchons : Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel du lundi au vendredi de 8h00 à 12H00 soit 20h hebdomadaire AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F Missions principales : Entretien et maintenance : intervention sur portes et serrureries (remplacement de cylindres, réglages.), entretien du matériel d'espaces verts (affûtage des lames, maintenance du micro-tracteur.), suivi et contrôle des véhicules (contrôle technique, changement de roues, nettoyage.), maintenance sanitaire (débouchage de siphons, purge de radiateurs.). Entretien des espaces verts : taille de haies, tonte de gazon, ramassage de feuilles, nettoyage de gouttières et caniveaux. Sécurité : élimination des branches fragilisées, déneigement et salage des accès, nettoyage et désinfection des aires de jeux, réparation des jouets en bois. Montage et déménagement : transfert de mobilier entre sites, assemblage de meubles de bureaux et jouets d'enfants, installation ou réparation d'étagères. Missions diverses : mise en déchetterie après tri sélectif, participation à la décoration de Noël (installation des illuminations, crèche et sapin). Profil recherché : Capacité à travailler en totale autonomie et à gérer plusieurs tâches variées. Savoir localiser une panne, en évaluer la gravité, et proposer une solution adaptée. Être réactif, organisé, et avoir une sensibilité à la prévention des désordres. Votre casier judiciaire B2 sera demandé par nos soins. Le permis de conduire est exigé. Salaire selon convention collective CCN 51 Si vous aimez la diversité des missions et avez un sens du service, rejoignez-nous ! Candidature : merci d'envoyer (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Mr le Directeur - Association l'Ermitage - 51 boulevard Léon Gambetta - 68100 MULHOUSE Ou par mail à l'adresse : recrutement@ermitagemulhouse.fr
pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD
Mission : Assure l'accompagnement des personnes sous-main de justice dans les différentes démarches administratives, de recherche de logement dans le cadre du dispositif d'accompagnement Vers et Dans le Logement ». Démarrage dès que possible. Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Débutant accepté. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité
Le Contrat d'Engagement Jeune-Jeunes en Rupture (CEJ-JR) cible les 16-25 ans sans emploi ni formation les plus éloignés des institutions. En lien avec l'opérateur Contrat Engagement Jeune-Jeunes en Rupture, le travailleur social référent jeune a pour mission de : - Faciliter le parcours du jeune vers le logement - Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître la possibilité de bénéficier du CEJ - Construire avec les partenaires une solution logement-accompagnement sur mesure pour chaque jeune intégré dans le CEJ - Développer des partenariats avec le secteur de la protection de l'enfance afin de favoriser la continuité de parcours du jeune sortant d'ASE Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle. Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité. Diplôme d'Assistant social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé
Au sein de la Direction des études et de la vie universitaire (DEVU), sous la responsabilité de la Responsable des services Vie étudiante et en collaboration avec les services concernés, le Gestionnaire administratif contribue à la qualité et au développement de la vie étudiante et associative. Activités principales - Organiser et animer des évènements pour les étudiants sur les campus universitaires - Gérer des projets de la vie étudiante : définition du projet, recherche des partenaires, réalisation des supports de communication, logistique ; coordination des sorties extérieurs pour les étudiants. - Animer le réseau des associations étudiantes, soutenir les étudiants dans leurs projets - Superviser la constitution des dossiers CAPE, assurer le suivi administratif des commissions, exécuter les décisions prises au niveau financier et comptable - Participer à la mise en œuvre de la politique d'accueil des étudiants et de la promotion de la vie étudiants - Faciliter l'intégration des nouveaux étudiants et les informer de l'ensemble des services et dispositifs existants au sein de l'UHA - Participer à l'organisation de la pré-rentrée, visite des campus et mis en place des villages des services dédiés aux étudiants. - Animer les réseaux sociaux du BVE, communiquer les emplois étudiants. Activités spécifiques - Accompagner les étudiants internationaux dans leurs démarches pour leur titre de séjour et assurer le suivi avec la Préfecture. Profil recherché Une expérience en gestion de projets, animation d'évènements et/ou en gestion administrative est demandée. La maitrise de l'anglais (parlé, écrit) est souhaitée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien d'usinage sur Commande Numérique en intérim. Missions principales : -Réaliser des pièces par enlèvement de matière à partir des plans fournis. -Préparer et organiser l'usinage des pièces en choisissant les outils de coupe adaptés. -Suivre ou créer les programmes d'usinage et ajuster les réglages pour garantir la conformité des pièces produites. -Vérifier la qualité des premières pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires. -Garantir la qualité et le rythme de production, en remédiant aux éventuelles anomalies. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. -Tenir à jour les suivis de production et appliquer les règles QHSSE en vigueur. Horaire : 39 heures/semaine Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 - 12h45-17h00 avec pause à 9h00 Vendredi : 7h30-12h45 avec pause à 9h00 Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : Qualifications et compétences requises : -Certification professionnelle (BAC PRO TU, CQPM TU, BTS CPRR, ou équivalent). -Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. -Connaissance des matériaux et des langages de programmation utilisés en usinage. -Compétences en organisation du travail et gestion des priorités. -Utilisation des outils de métrologie pour garantir la qualité des pièces. Qualités personnelles : -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services internes. -Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. Si piloter des machines au doigt et à l'oeil est votre superpouvoir, on a une place en première classe pour vous !
Nous recherchons des agents de sécurité H/F et SSIAP 1 sur MULHOUSE VOS MISSIONS : Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Prévenir les risques de vols et de malveillance Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance Détecter et prévenir de tout comportement suspect Anticiper les risques pour limiter les conséquences Vous travaillez du lundi au dimanche, en horaires de journée ou de nuit selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Paiement des heures supplémentaires tous les mois Profil: Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité et SST à jour
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre périscolaire (agrément 200 enfants de 3 à 12 ans), votre mission principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (matin, midi et soir). Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA minimum), d'un diplôme professionnel (CQP, BAPAAT, CPJEPS ou BPJEPS) serait un plus. Une connaissance du public serait un plus. Nous recherchons une personne : - impliquée - dynamique et faisant preuve d'initiative - capable de s'adapter aux spécificités du public Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Coefficient : 265 - Convention Collective Nationale Éclat
Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui 3 structures (1 accueil périscolaire et jeunesse, 1 multi-accueil et 1 structure Culture/Loisirs/Formation) et emploie 37 salariés (34 ETP)
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle accueils insertions, (CHRS et ASSL) : Missions : L'accompagnement social lié au logement doit permettre aux plus démunis d'avoir accès à un logement et de s'y maintenir pour prévenir, entre autres, les expulsions locatives. Vous accompagnerez des ménages en situation précaire et éprouvant des difficultés particulières en raison notamment de l'inadaptation de leurs ressources ou de leurs conditions d'existence. Ils sont repérés par les partenaires du plan départemental pour le logement et l'hébergement des plus démunis et bénéficient à ce titre d'une mesure d'accompagnement social lié au logement (ASLL - IML - RPVL). Pour cela vous : - Evaluez la situation du demandeur, étudiez les démarches déjà entreprises et, le cas échéant, les raisons d'échec ou d'abandon d'accompagnements antérieurs, - Accompagnez la personne dans la définition de ses perspectives et objectifs en définissant les étapes pour y parvenir, - Identifiez les actions et outils mobilisables auprès du réseau partenarial pour lui permettre d'atteindre ses objectifs et retrouver son autonomie, - Intervenez, aidez en utilisant les dispositifs ad hoc aux problématiques repérées. Diplôme en travail social : Assistant(e) de service social, Educateur (-trice) spécialisé (e), CESF Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de l'insertion sociale et particulièrement dans le secteur de l'accès et du maintien dans le logement Bonne connaissance législative et de l'aide à la gestion budgétaire Rigueur et autonomie dans le travail Compétences informatiques et administratives nécessaires et bonne capacité rédactionnelle Permis Auto exigé.
Rattaché(e) à la Responsable B to B, vous intervenez en support de l'équipe commerciale et assurez notamment : - La vérification et la saisie des contrats vendus, - La gestion des avenants et des renouvellements de contrat, - Le traitement des litiges et demandes administratives avec le service client professionnel, - L'accompagnement des commerciaux dans leurs tâches quotidiennes, - La relance des clients en impayés en lien avec le service recouvrement, - La communication avec les clients professionnels (appels, mails), - L'apport de solutions adaptées pour garantir une expérience client de qualité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre périscolaire (agrément 200 enfants de 3 à 12 ans), votre mission principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (matin, midi et soir) sous la responsabilité de l'animateur-trice tuteur/tutrice. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le salaire dépend de l'âge de l'apprenti. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Qualité(s) professionnelle(s) Réactivité Travail en équipe Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 486,00€ par mois Le poste débute le 25 août 2025.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant commercial en immobilier (H/F) en CDI Durée/type de contrat : CDI Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'année Poste basé à Mulhouse (68100) Vous allez être en charge des tâches suivantes : Recenser les besoins d'annonce des agences Rédiger les annonces publicitaires Participer à la réalisation des flyers des produits neufs Mettre en ligne les annonces de location des logements vacants (site internet, réseaux sociaux) Alimenter la vitrine du siège (affichage intérieur et extérieur) Traiter les réponses aux annonces publicitaires Prospecter une clientèle cible Vérifier les pièces des dossiers avant passage en pré- CALEOL Évaluer le risque financier et social de chaque dossier Réceptionner les candidatures pour les logements réservés Analyser les dossiers et orienter vers les agences Mettre en œuvre la décision de la CALEOL Participer au développement de la stratégie de commercialisation Compétences techniques -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) -Bonne expression écrite et orale -Capacité à comprendre les besoins des demandeurs et à y répondre efficacement -Maîtrise des techniques d'argumentation et d'analyse -Lecture de plans, utilisation des réseaux sociaux -Connaissance des règles d'attribution et de la politique locative Connaissances -Cadre juridique des ventes immobilières -Procédures d'accession sociale et règles de construction Qualités personnelles -Aisance relationnelle, sens du contact, pédagogie -Rigueur, autonomie, organisation -Persévérance, adaptabilité, intégrité
Qu'est-ce qui vous motive dans le métier de Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un service client de qualité en participant activement aux opérations de vente au sein d'un magasin alimentaire estival - Accueillir, conseiller les clients et gérer les transactions avec courtoisie et efficacité - Assurer la mise en rayon, le rangement, et le réassort des congélateurs - Participer à l'ouverture, la fermeture du magasin et au maintien de la propreté des lieux Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
Votre mission : - Organiser et optimiser les opérations de transport - Assurer la gestion administrative des opérations - Adapter les moyens de traction en fonction des volumes - Suivre la rentabilité des camions et veiller à l'optimisation et à la qualité des chargements La maîtrise d'une langue étrangère, anglais ou allemand, est indispensable pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous maitrisez la règlementation transport - Vous maitrisez une langue étrangère l'anglais ou l'allemand Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Mulhouse. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant(e ) chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - être autonome et avoir une excellente organisation - identifier et gérer les priorités - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs - avoir une bonne aisance rédactionnelle - savoir travailler en équipe - s'inscrire dans les objectifs du service CONDITIONS REQUISES : Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation. Rémunération selon la convention collective 66. Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.
L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.
Votre mission : Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous serez en charge de : - Gérer et traiter les demandes d'intervention via le logiciel de GMAO. - Assurer le suivi des interventions réalisées par les prestataires externes et effectuer la maintenance préventive selon les recommandations des fabricants. - Intervenir sur divers systèmes techniques. - Réaliser des travaux d'entretien courant des bâtiments en faisant preuve de polyvalence. - Veiller à l'organisation et à l'entretien de l'atelier ainsi que du stock. - Effectuer des astreintes techniques en fonction des besoins. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en maintenance générale des bâtiments. - Aptitude au travail en équipe et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le chargé de mission devra mettre en place les conditions permettant à l'UHA de venir s'implanter au sein du lycée Mermoz avec une ou plusieurs de ses formations. L'objectif est d'accompagner les bacheliers dans leur transition vers l'université sur 3 ans. Le principe est que la première année de la spécialité GEA du Bachelor Universitaire de Technologie se passe essentiellement/entièrement au lycée et les étudiants soient sur le site de Mulhouse au cours des deuxième et troisième années pour intégrer les parcours du BUT. La mission sera menée en lien étroit avec l'axe "-3/+3" du NCU (Nouveaux Cursus à l'Université) ELAN (Éveil à la Liberté et à l'Autonomie dans un monde Numérique). Le chargé de mission s'appuiera aussi sur le NCU ELAN pour les volets relatifs à l'ingénierie de formation avec la mise en place de passerelles consolidées des BTS vers les BUT. Activités principales - Coordonner la création du groupe supplémentaire de BUT GEA et en assurer la promotion. - Assurer la liaison entre le lycée et l'UHA, principalement auprès des équipes pédagogiques impliquées dans le projet, mais également auprès des Directions du lycée et de l'université - Organiser et animer des réunions entre équipes du lycée et de l'UHA - Développer les compétences à orienter et les compétences « à devenir » pour les lycéens (NCU ELAN) - Identifier les enseignants du lycée qui pourraient intervenir dans les formations UHA délocalisées au lycée et identifier les enseignants de l'UHA qui pourraient intervenir au lycée - Etudier les différentes modalités d'enseignement (présentiel, distanciel, comodal .) aussi bien sur le plan pédagogique que sur celui de la mise en œuvre technique - Préparer les passerelles entre BTS et BUT/Licences à partir des compétences qui seront identifiées année par année pour tous les BTS du lycée Mermoz pouvant donner lieu à poursuite d'études à l'UHA Activités associées - Préparer des devis d'achat de matériel audiovisuel/visio conférence - Etudier l'adaptation de salles pour la mise en œuvre pratique du projet Profil recherché Une formation en sciences de l'éducation avec des compétences financières et en gestion de projet est souhaitée. 1 an minimum d'expérience. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Qui Sommes-Nous ? Bienvenue à La Maison Hotel, un établissement unique niché au cœur de Mulhouse. Avec nos 70 chambres, nous sommes fiers d'être un hôtel indépendant qui célèbre sa singularité. Notre mission est de créer une expérience mémorable pour chacun de nos clients, et pour cela, nous avons besoin de vous ! Votre Mission : Nous ne cherchons pas un simple réceptionniste, nous voulons une personne qui apportera de la magie à notre équipe. Votre sourire et votre énergie positive seront les premiers atouts que nos clients rencontreront. Vous serez le cœur battant de notre hôtel, celui ou celle qui transforme chaque séjour en une expérience exceptionnelle. Vos Superpouvoirs : Rigoureux(se) : Vous avez un œil de lynx pour les détails et un sens de l'organisation infaillible. Chaleureux(se) : Votre accueil est plus chaleureux qu'un rayon de soleil un jour d'hiver. Vous savez faire sentir à chaque client qu'il est chez lui, loin de chez lui. Dynamique : Vous êtes un tourbillon d'énergie, prêt(e) à relever chaque défi avec le sourire. Vos Missions au Quotidien : Accueillir et enregistrer les clients avec professionnalisme et convivialité. Gérer les réservations et assurer un service personnalisé. Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients, et aller au-delà pour surpasser leurs attentes. Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une expérience fluide et harmonieuse. Assurer la gestion administrative liée à la réception. Ce Que Nous Offrons : 5 jours de travail par semaine uniquement, aucun horaire en coupure. Un environnement de travail unique où votre personnalité peut briller. Une équipe soudée qui valorise l'entraide et le partage. Des opportunités de développement et de formation continue. Un cadre agréable dans une ville pleine de charme et de culture. Vous Voulez Nous Rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) en expliquant pourquoi vous êtes la perle rare que nous recherchons. Chez La Maison Hotel, nous croyons en la différence et nous sommes impatients de découvrir la vôtre ! Faites partie de notre famille et aidez-nous à faire de chaque séjour un moment inoubliable. À bientôt à La Maison Hotel, où l'ordinaire devient extraordinaire !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
Pour renforcer notre brigade de Cuisine de la Winstub A COTE, nous recherchons un/une plongeur (se). Vous avez l'esprit d'Équipe & l'envie d'intégrer notre grande Famille ? venez nous rejoindre au plus vite à la winstub A COTE. Poste en CDI à pourvoir rapidement - dès que possible. contrat 35h00, 2 à 3 jours de congés hebdomadaires - 6 semaines de congés annuels - participation aux pourboires - complémentaire santé.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance polyvalent (H/F). Missions : En tant qu'Ouvrier Polyvalent de Maintenance, vos principales responsabilités seront les suivantes : -Nettoyage et entretien des machines de production -Travaux de manutention divers -Suivi et gestion des stocks de matériaux nécessaires aux opérations de maintenance -Entretien général des bâtiments et des installations -Réalisation de travaux de nettoyage et de réparation -Participation à l'évacuation des déchets générés par les activités de production Profil recherché : -Une première expérience de 1 an minimum en milieu industriel, idéalement dans un poste similaire -Bon relationnel et sens du travail en équipe -Réactivité et autonomie dans la gestion des tâches de maintenance -Intérêt et motivation pour l'entretien et la maintenance des machines -Rigueur, organisation et capacité à s'adapter à des horaires variables Conditions et avantages : -Salaire : 12,5 / heure, salaire sur 13 mois -Avantages : -Tickets restaurant après 3 mois de présence -Indemnité kilométrique de 0.04 / km Postulez dès maintenant !
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 720H annuel - 19h30/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 823,05 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 10/06/2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Agent de service maintenance (H/F) en CDD Poste à pourvoir en CDD à partir du 31 juillet prochain Date contrat : Du 31/07/2025 au 14/08/2025 et du 18/08/2025 au 01/09/2025 temps de travail : 38 heures semaine avec JRTT Poste basé à Mulhouse Vous allez être en charge des tâches suivantes : -Procéder à l'enlèvement des encombrants des parties communes des immeubles du patrimoine -Procéder à l'enlèvement des encombrants ou mobiliers sur les différents sites administratifs -Procéder au tri des encombrants au dépôt et en déchetterie -Enlever les palettes, les pots de peinture non utilisés au magasin -Diplôme niveau CAP -Équivalence acquise par expérience -Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. -Autonomie et capacité à travailler en extérieur. -Bon relationnel et respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Conseiller client (H/F) En CDD Poste à pourvoir en CDD 4 mois, prolongation possible Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'année Poste basé à Mulhouse (68100) Vous allez être en charge des tâches suivantes : -Vous réceptionnez, enregistrez et orientez les appels téléphoniques ainsi que les courriels entrants. -Vous traitez les demandes de premier niveau jusqu'à leur résolution. -Pour les demandes nécessitant un traitement spécifique, vous enregistrez une sollicitation et la transmettez au service compétent. -Vous assurez également l'accueil physique des visiteurs. -Vous garantissez la satisfaction des demandeurs, tout en veillant au respect de la confidentialité. -Bonne communication -Réactivité et gestion du stress -Rigueur et sens de l'organisation -Écoute, diplomatie et sens du service -Connaissances sur la réglementation bailleur/locataire -Bac Pro dans les métiers de la relation client
Pour compléter notre équipe , nous recherchons une(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et éventuellement gérer des tâches administratives et assurer l'accueil. Le poste est basé sur le centre d'examen de Mulhouse. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi ( sur une plage allant de 8h à 12h et de 14h à 18h maxi) et ponctuellement , le samedi matin de 8h à 12h. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié. L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique, d'une assistante administrative et de 3 enseignants. Poste en CDI.
La cuisine de Juju recherche pour tout ses évènements de l'année des serveurs(ses) en évènementiel, foire, parc expo, mariage, anniversaire, baptême, service banquait, repas d'entreprise
La cuisine de Juju est tout d'abbord une entreprise familliale avec pour principal valeur le travail des bons produits locaux et un savoir faire dans multiple dommaine et saveur du monde. Juju travail les menus du jour du lundi au Vendredi midi et soir mais fait également des prestations en évènementiel et foire .
Société de nettoyage située à Mulhouse (68) recherche Un laveur de vitres h/f pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des surfaces vitrées, Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du service. Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en lavage de vitres Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Travail en hauteur Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité FORMATION : CACES PEMP R486A (Nacelle) souhaitée Esprit d'équipe et bonne communication Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. AVANTAGE Véhicule de services Rémunération selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 13,00€ par heure
En tant que Logisticien F/H, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de marchandises et des stocks. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des opérations logistiques de l'entreprise. Vos missions : Organiser les livraisons à l'international et gérer les documents associés, Planifier et suivre les expéditions en garantissant qualité, délais et conformité aux standards du groupe, Être le point de contact entre les différents services et les prestataires externes, Gérer les retours de matériel et les demandes de la boîte mail logistique, Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes d'amélioration, Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (KVP), Profil recherché : Formation Bac+2 minimum (logistique, ADV ou équivalent), Expérience confirmée en logistique et/ou administration des ventes, Anglais courant requis ; la maîtrise de l'allemand serait un atout, À l'aise avec Excel, la connaissance de SAP est un plus, Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et sens du service font partie de votre ADN, Vous aimez les défis, proposer des idées et voir vos actions avoir un réel impact, Ce que nous offrons : Rémunération attractive à définir selon votre expérience, Avantages sociaux intéressants, (13ème mois, participation, .) Une entreprise leader, solide et tournée vers l'avenir, Un cadre international stimulant, Des missions responsabilisantes au sein d'une équipe engagée, De belles perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance, Proximité managériale, Engagée pour l'environnement, CSE dynamique, Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Dans le cadre d'une création de poste vous intégrez une équipe Marketing dynamique partageant des valeurs d'entraide, de cohésion et d'écoute. Votre mission : vous serez garant du développement de la notoriété de la marque et assurerez la croissance de la base de donnée clients ainsi que la fidélisation des utilisateurs. Vos missions ? la prospection et la fidélisation des clients utilisateurs. * Relance téléphonique pour inviter les prospects à des démonstrations, * Conception et envoi d'emailing via nos outils digitaux, * Participation aux campagnes Marketing, traitement des leads, relance téléphonique, qualification et enrichissement de la base de donnée, * Détection de potentiel de visite pour les commerciaux, * Invitations des clients à suivre des Séminaires Utilisateurs, * Développement de l'expérience client et de leurs avantages afin d'accroître la satisfaction en vue de leur fidélisation, * Organisation et modération de Webinars, * Utilisation et qualification du CRM, suivi des KPI, Titulaire d'un niveau Bac+2 minimum vous avez une première expérience similaire et significative avec obligatoirement du phoning. Vos supers pouvoirs : * Vous avez un niveau d'Anglais minimum B2, * Vous connaissez Salesforce et d'une façon générale vous avez de solides compétences informatiques (Microsoft Office) ainsi que des réseaux sociaux, * Vous êtes à l'aise avec la prospection téléphonique et avez un comportement enthousiaste et professionnel au téléphone ainsi qu'une attitude positive au contact de la clientèle, * Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, * Vous avez le sens du service et de la collaboration, De nombreux avantages complètent ce poste : * Rémunération attractive, fixe + part variable, * 1 jour de télétravail par semaine après période d'intégration, * Tickets restaurants, * Entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance, * Possibilité de mobilité interne, * Avantages sociaux intéressants (13ème mois, participation, .) * Cadre de travail agréable, * Proximité managériale, * Engagée pour l'environnement, * CSE dynamique, Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
1 TECHNICIEN (H/F) NOUS PROPOSONS : - Un poste CDI temps plein basé à Mulhouse - Une épargne salariale - Une prime d'intéressement - Un véhicule de société - Des Tickets Restaurant - Une complémentaire santé - Un téléphone - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine - Des perspectives d'évolutions et un plan de carrière VOS MISSIONS : - Logéos est une entreprise générale du bâtiment, vous serez donc amené à diversifier votre travail dans la rénovation des habitations - Vous êtes rigoureux, vous veillez au respect des normes de qualité et à la satisfaction du client - Vous avez la volonté de vous investir et fournir les efforts nécessaires à votre réussite - Vous souhaitez évoluer dans un domaine varié et passionnant VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience dans la rénovation et le dépannage - Vous êtes titulaire du permis B - Votre connaissance du bâtiment vous rend polyvalent et vous permet d'intervenir en multiservice LE GROUPE LOGEOS C'EST : Une présence depuis plus de 15 ans dans le Haut-Rhin avec des compétences élargies en travaux de rénovation et dépannage : - Sanitaire - Electricité - Isolation - Carrelage - Cuisines et Bains - Désembouage - Débouchage - Recherche de fuite - Déshumidification - Intervention après sinistre - Embellissements (peinture et revêtement de sol) Notre personnel bénéficie en outre d'un savoir-faire régulièrement mis à jour avec des formations professionnelles agréés. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à recrutements@logeos.fr
Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Plusieurs postes à pourvoir. Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent. Info co sur Mulhouse ou Altkirch https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/448108?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Association d'intérêt général, l'Ermitage a été créée en 1922 sous l'impulsion de femmes d'industriels du bassin mulhousien avec pour objectif d'accueillir dès leur naissance, des enfants en difficultés. A l'origine, il s'agissait d'un hôpital pour enfants créé en 1880 appelé Hospice Municipal. Aujourd'hui, la structure compte 4 établissements qui accompagnent des jeunes enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance. L'association, reconnue à l'échelle régionale et nationale pour sa démarche éducative et pédagogique (inspirée de la pédagogie du Dr. Emmi PIKLER) comprend 97 places pour 120 salariés. Nous recherchons : Dans le cadre d'un CDI à temps plein AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F Missions principales : * Entretien et maintenance : intervention sur portes et serrureries (remplacement de cylindres, réglages.), entretien du matériel d'espaces verts (affûtage des lames, maintenance du micro-tracteur.), suivi et contrôle des véhicules (contrôle technique, changement de roues, nettoyage.), maintenance sanitaire (débouchage de siphons, purge de radiateurs.). * Entretien des espaces verts : taille de haies, tonte de gazon, ramassage de feuilles, nettoyage de gouttières et caniveaux. * Sécurité : élimination des branches fragilisées, déneigement et salage des accès, nettoyage et désinfection des aires de jeux, réparation des jouets en bois. * Montage et déménagement : transfert de mobilier entre sites, assemblage de meubles de bureaux et jouets d'enfants, installation ou réparation d'étagères. * Missions diverses : mise en déchetterie après tri sélectif, participation à la décoration de Noël (installation des illuminations, crèche et sapin). Profil recherché : * Capacité à travailler en totale autonomie et à gérer plusieurs tâches variées. * Savoir localiser une panne, en évaluer la gravité, et proposer une solution adaptée. * Être réactif, organisé, et avoir une sensibilité à la prévention des désordres. Votre casier judiciaire B2 sera demandé par nos soins. Périodes d'astreinte régulières. Le permis de conduire est exigé. Salaire selon convention collective CCN 51 Si vous aimez la diversité des missions et avez un sens du service, rejoignez-nous ! Candidature : merci d'envoyer (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Mr le Directeur - Association l'Ermitage - 51 boulevard Léon Gambetta - 68100 MULHOUSE Ou par mail à l'adresse : recrutement@ermitagemulhouse.fr sous la référence A. S..L
Développement de l'entreprise avec la recherche de nouveaux clients au niveau local voir National. Vous devrez faire de la prospection téléphonique pour acquérir des nouveaux clients pour de la vente de nettoyeurs à Vapeur sèche ( 100% écologique) Votre rôle est de trouver les nouvelles entreprises et de planifier les rendez-vous des commerciaux qui iront sur place promouvoir les produits à la vente. Une partie administrative est à prévoir. Une formation en interne type POEI vous sera proposée afin de vous aider à la prise de poste. .
Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle. Contexte du poste : Cuisine de collectivité / 600 couverts par jours Exigences du poste : - Être disponible le week-end (horaires à réaliser selon roulement changeant) : de 9h00 à 14h00 puis de 16h30 à 20h00. - Horaires en semaine : 7h15 à 14h45 Missions : - En légumerie, désinfecter, éplucher et découper les ingrédients nécessaires pour l'élaboration des plats les préparations de l'entrée au dessert (700 entrées froides à faire par jour) - Veiller à la traçabilité des produits entamés, réaliser l'étiquetage associé, et saisir les données sur le logiciel de suivi - Afficher les allergènes et pouvoir répondre aux questions des usagers portant sur cette thématique - Effectuer le Contrôle qualitatif HACCP (analyser les dangers physiques, chimiques ou biologiques sur le plan hygiénique) - Veiller à la qualité et aux respecter les délais de fabrication, - Faire la mise en vitrine, et le service, - Réaliser la plonge à chaque service - Nettoyer et désinfecter les postes de productions des locaux et du matériel de la cuisine Ces missions sont à réaliser dans le cadre du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Exigences obligatoires du poste : - Expérience validée en cuisine de collectivité - Expérience validée auprès d'un public adulte en situation de handicap - Diplôme validé dans la restauration - Avoir réalisé il y a moins de deux ans une formation en hygiène (HACCP) - Maitrise des outils informatiques - Expérience validée dans le travail en équipe
CHAYSCAKE recherche un Aide pâtissier H/F afin de compléter son équipe : Missions : Préparer et confectionner des produits de pâtisserie et confiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Effectuer la vente de produits de pâtisserie. Gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie). Profil : 1 an d'expérience minimum Diplôme de CAP pâtissier souhaité Conditions : CDD de 6 mois Contrat en temps partiel de 25h par semaine Travail mardi, jeudi, vendredi et samedi (horaires à définir) Rémunération à définir selon profil Aucun déplacement, travail sur site (centre-ville de Mulhouse)
La Passerelle recrute un Responsable ACM H/F - CDI à temps plein Sur un dispositif périscolaire et intervention par roulement sur le dispositif extrascolaire Prise de fonction dès que possible La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en : - Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif - Coordonnant et animant une équipe d'animation - Développant la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative Vous coordonnez et animez une équipe d'animation en : - Garantissant la fiabilité des données spécifiques à l'enfant avant transmissions aux équipes (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image) - Organisant, suivant et contrôlant le travail des animateurs et du personnel de restauration - Animant des réunions d'équipe, partageant les objectifs du projet pédagogique et déclinant sa mise en œuvre - Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec les services supports (vérification des heures, gestion des absences...) Profil recherché - Diplôme de l'animation professionnelle BPJEPS LTP ou équivalent requis ; une expérience significative en direction d'un Accueil Collectif de Mineurs - Connaissance des politiques publiques de l'enfance et des partenariats institutionnels - Maitrise de la réglementation en accueil collectif de mineurs fixée par l'organisme de tutelle - Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP - Force de proposition et capacité à fédérer une équipe - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative - Se reconnait au sein des valeurs de l'éducation populaire Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, sur un site de type magasin à Kingersheim et obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter activement contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel) avec votre futur.e Manager.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 24h à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h42 à 12h30 et de 13h30 à 15h30. Lieu : GHR Mulhouse Sud Alsace - Hôpital Emile Muller Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours de repos variables et horaires variables.
Plusieurs postes d' ADS et SSIAP1 sont à pourvoir pour la période du 04 juin au 27 juillet 2025. ADS détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité et Agents de sécurité incendie SSIAP1 à jour (SSIAP1, H0B0, SST à jour). Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de vos différents diplômes par mail. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !
Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein du Centre Maternel ADOMAT et d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socioéducatif et professionnel de jeunes femmes mineures avec leurs enfants de moins de 3 ans. Vous serez garant de l'accès aux droits des personnes accueillies par un accompagnement et un soutien dans leurs démarches administratives et d'insertion socioprofessionnelle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute et de disponibilité, rejoignez notre service et notre association. Intervenant auprès d'enfants et de personnes mineures, un extrait du bulletin n°2 de votre casier judiciaire sera demandé par l'établissement. Vous êtes amené(e) à : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté ; Effectuer un bilan et analyser la situation globale de chaque personne et proposer des mesures adaptées ; Informer et soutenir des jeunes femmes dans la réalisation de leurs démarches ; Définir un projet d'accompagnement social avec la personne ; Orienter une personne vers des partenaires relais ; Renseigner l'ensemble des personnes accueillies et accompagnées ; Maitriser l'ensemble des politiques sociales (protection de l'enfance, logement, hébergement, droits des personnes étrangères sur le territoire, etc.) ; Normes rédactionnelles. Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération suivant CCN 51. Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 3 antennes (Strasbourg, Epinal et Mulhouse), vous êtes plus particulièrement basé.e et chargé.e du secteur de Mulhouse et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Nous encourageons les candidatures de travailleurs en situation de handicap (RQTH). Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail. Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025 Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique !
Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique et technique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 20 régions. Les Petits Débrouillards sont reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, et sont structures complémentaires de l'enseignement public et reconnus entreprise solidaire.
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller commercial automobile VO H/F, en CDI . Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous devrez assurer les activités courantes à la réalisation de l'acte de vente des véhicules d'occasion et à la gestion de la commercialisation. vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix, les remises éventuelles) - Développer le portefeuille client - Identifier les besoins des clients et proposer la solution la plus adaptée aux attentes - Fidéliser la clientèle en proposant et présentant différents modèles (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou optionnels, etc.) - Conseiller, fidéliser, satisfaire pour développer les ventes - Présenter des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques (les conditions de crédit ou de leasing) - Gérer les activités liées à la reprise des véhicules d'occasion - Négocier la reprise du véhicule d'occasion - Gérer et suivre les activités de commercialisation - Maîtrise des procédures administratives relatives à la vente de véhicules Liste Non exhaustive Profil recherché Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires).Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez le travail en équipe. -CDI 39h - Permis de conduire obligatoire
Le service PJM de Mulhouse de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un/une délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme dans le domaine social (BTS ESF ou plus par exemple) ou dans le domaine juridique (licence droit) souhaité. Expérience dans le domaine du social souhaité. Temps de travail à déterminer (entre 80% et 100%) - Site de Mulhouse Rémunération selon Convention du 15/03/1966 - Grille éducateur spécialisé - Indemnité métiers sociaux éducatifs (238 euros bruts)- reprise d'ancienneté selon conditions Horaires flexibles - congés conventionnels (18 jours par an) - titres restaurant - CSE
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 195 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
Un cabinet d'avocat situé à Mulhouse recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de MULHOUSE. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,80€ brut / mois. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'employeur recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par le campus Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire d'un Bac minimum. Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
L'Association ALSA recherche pour son Service Aller Vers Et Logement (SAVEL) un éducateur spécialisé / assistant de service social / conseiller en économie social et familial F/H Poste à pourvoir au 14/04/2025 CDI Temps plein Dans le cadre de la mise en œuvre accélérée de la politique du Logement D'Abord au niveau national et local, une équipe pluridisciplinaire a été créée à Mulhouse et est portée par l'ALSA, l'Equipe Ressource Logement d'Abord (ERLDA). Cinq professionnels la composent : travailleur social, pair-aidant, psychologue et infirmière. Leurs diplômes et compétences sont différents et complémentaires. Ils font partie de l'équipe du « Service Aller Vers Et Logement » (SAVEL), placée sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service. L'objectif de cette équipe est d'accompagner des personnes de la rue à un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée, est proposé afin de soutenir le maintien dans le logement. Les modalités d'organisation sont fondées sur l'aller-vers, avec des rencontres hebdomadaires, effectuées en binôme sur le principe de la multi référence. Nous recherchons un ou une ES / CESF/ ASS dynamique et volontaire, dont les missions seront donc d'accompagner des personnes à la rue (ou éloignées du logement) vers le droit commun, d'assurer le suivi administratif, social et budgétaire des personnes, de mettre en œuvre des actions soutenantes dans le domaine du logement. Si vous avez l'envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant de service social, en échange duquel nous vous proposerons un CDI à temps plein. Convention CHRS Nexem
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.
La Passerelle recrute un Aide Éducateur H/F En CDD à temps partiel (10,5h sur 2 jours/semaine) Prise de poste à compter du 26 août 2025, jusqu'au 31 décembre 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la responsable de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche en : Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques Contribuant activement à l'amélioration du service en rendu en lien avec l'ensemble de l'équipe Participant à la formation de ses pairs, et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe Rendant compte de toute difficulté rencontrée à son responsable Profil recherché Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) requis Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques Méthodique et rigoureux Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
Offre d'emploi : Conseiller Principal d'Éducation Nous recherchons un conseiller principal d'éducation pour rejoindre notre établissement scolaire privé. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement et le suivi des élèves, contribuant ainsi à leur épanouissement personnel et académique. Type de contrat : CDD de 10 mois Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Entre 11 et 13 € brut de l'heure Lieu : Groupe scolaire AVICENNE, Mulhouse Missions principales En tant que CPE, vous aurez pour rôle de veiller au bien-être des élèves et de contribuer à la bonne organisation de la vie scolaire. Vous serez en charge de : - Assurer le suivi des élèves et favoriser leur intégration dans l'établissement - Encadrer et organiser la vie scolaire en coopération avec les enseignants et la direction - Gérer les absences et veiller au respect du règlement intérieur - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté - Être un interlocuteur privilégié entre les familles, les élèves et l'équipe pédagogique - Assurer la surveillance des élèves pendant les heures de cours et lors des activités périscolaires - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités éducatives et culturelles - Veiller au respect des règles de vie collective au sein de l'établissement - Collaborer avec les enseignants pour suivre le progrès des élèves et identifier leurs besoins spécifiques - Établir une relation de confiance avec les élèves, favorisant un climat serein et propice à l'apprentissage Profil recherché - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans l'encadrement scolaire - Bon sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'organisation et de gestion des conflits - Sens des responsabilités et bienveillance - Maîtrise des outils de gestion scolaire - Encadrer et organiser la vie scolaire en coopération avec les enseignants et la direction - Gérer les absences et veiller au respect du règlement intérieur - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté - Être un interlocuteur privilégié entre les familles, les élèves et l'équipe pédagogique Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV sur la plateforme Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Activ RH recrute pour de ses clients, un(e) Chef de projet - Adjoint à la direction H/F Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le service projet tout en contribuant à la stratégie et au pilotage opérationnel de l'entreprise. - Gérer et développer un portefeuille clients/prospects selon les objectifs fixés par la direction. - Être l'interlocuteur(trice) clé des clients : garantir leur satisfaction, la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets. - Participer activement à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise. - Encadrer les équipes. - Travailler en collaboration avec le bureau d'études de machines spéciales, en garantissant leur performance et leur fiabilité. - Assurer un rôle de représentation de l'entreprise et de valorisation du savoir-faire. - Gérer l'ensemble des phases projet. - Animer les réunions projet internes et avec les clients. Profil recherché : - De formation technique Bac+3 à Bac+5 dans le secteur mécanique, automatisme ou robotique, vous avez évolué dans l'industrie ou dans les secteurs de l'automobile ou de l'équipement automobile. - Personne de terrain, vous faites preuve de leadership ; avec votre esprit d'entrepreneur, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management. Vous êtes persuasif(ve), négociateur(trice) et autonome. - Vos capacités d'organisation et d'encadrement vous permettent de développer une activité de façon significative. - Votre empathie et votre esprit fédérateur font de vous un(e) manager reconnu(e), capable de créer des synergies dans l'entreprise. - Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable ; l'allemand est un plus
Nous recherchons un contrôleur qualité dimensionnelle motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe à MULHOUSE. Ce poste est un CDD, avec une prise de poste rapidement. Missions : - Contrôler la conformité des produits et matières premières selon les normes internes et réglementaires. - Effectuer des tests, mesures et analyses en cours de production ou sur les produits finis. - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives. - Rédiger des rapports de contrôle et assurer la traçabilité des opérations. - Participer à l'amélioration continue des processus qualité. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de nos produits ! Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Une expérience avérée dans le contrôle qualité au sein d'un environnement industriel. - Une maîtrise des normes de qualité et des processus d'amélioration continue. - La capacité à utiliser des outils de mesure et des méthodes d'analyse. - Une excellente attention aux détails et un sens aigu de l'observation. - Une communication efficace pour assurer la collaboration avec les équipes de production. - Un esprit analytique pour résoudre les problèmes et proposer des solutions innovantes. Le candidat doit faire preuve d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation à des environnements changeants.
Rejoignez notre équipe en tant que serveur (H/F) dans les thermes de Badenweiler et participez à une expérience enrichissante et agréable ! CRIT Délégation Allemagne recherche des passionnés du service pour intégrer le bistrot des thermes. Si vous aimez travailler dans une ambiance détendue tout en offrant une expérience mémorable aux clients, cette offre est pour vous ! Vos missions : - Préparer des repas froids qui font plaisir à nos clients - Servir plats et boissons avec le sourire, que ce soit à table ou au comptoir - Garder votre zone de travail propre et ordonnée, tout en respectant les normes d'hygiène (la propreté, c'est sacré !) - Collaborer pour maintenir un niveau de qualité exceptionnel dans l'accueil, le service et les plats servis Amplitudes horaires : De 9h à 22h, pour profiter de chaque moment au sein de ce cadre relaxant. Qui êtes-vous ? - Vous adorez le contact client et avez toujours un sourire à offrir - Vous avez un niveau d'allemand B1 minimum pour discuter facilement avec nos visiteurs - Débutants bienvenus ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, c'est parfait ! - Vous aimez le travail en équipe, même le dimanche et les jours fériés (parce que le service ne s'arrête jamais !)
L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'Afapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour son Foyer d'hébergement un(e) Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique en CDI, dont les missions seront les suivantes : Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations ) Aider l'infirmière à la réalisation de soins Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs ) Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos résidents. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES ou AMP, de préférence avec une première expérience ou un intérêt pour le secteur du handicap. Horaires d'internat. Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66.
L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'Afapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour son Foyer d'hébergement un(e) Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique en CDD, dont les missions seront les suivantes : Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations ) Aider l'infirmière à la réalisation de soins Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs ) Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos résidents. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES ou AMP, de préférence avec une première expérience ou un intérêt pour le secteur du handicap. Horaires d'internat. Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66.
L'AFapei Sud Alsace, située à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, hébergement et maintien à domicile. Le Foyer d'Hébergement de Bartenheim recherche actuellement un(e) moniteur éducateur en CDD pour une durée de 05 mois pour accompagner ses résidents. Vos missions seront les suivantes: Vous assurez l'accompagnement physique, psychologique et éducatif personnalisé dans les gestes de la vie quotidienne et dans la communication Vous proposez et organisez des activités, individuelles ou collectives, en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées Vous assurez la coordination des accompagnements au quotidien Vous mettez en œuvre les objectifs définis dans le projet personnalisé Vous assurez un rôle de référent éducatif. Diplôme d'état de Moniteur éducateur exigé. Profil : Titulaire du DEME Connaissance et expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap souhaitée. Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles. Sens de l'organisation Capacité d'observation et d'écoute Pratique de l'outil informatique (Word, Excel..). Permis B Conditions : CDD de 4mois à temps plein, à pourvoir dès que possible Convention Collective du Travail mars 1966 Horaires d'internat et travail le week-end
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien logistique (H/F) - -Contrôle et réceptionne physiquement et informatiquement les marchandises, gère les anomalies de réception et fait les prélèvements d'échantillons pour la qualité. -Gère les stocks intersites ainsi que l'alimentation de la production et des filiales, organise les inventaires tournants. -Édite et valide les expéditions France et Export, organise les transports et établit les documents nécessaires aux envois. -Met en application ses compétences sur les matières dangereuses et suit les déclarations. -Est en relation avec les services Ventes France et Internationales et suit les litiges liés au transport de marchandises. -Met à jour les données SAP dans l'alignement des stocks et des mouvements. Titulaire au minimum d'un Bac 2 en Logistique / Transport, vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 ans) dans la logistique. A l'aise sur les outils informatiques (ERP SAP et Suite Office), anglais B1 Minimum
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 3 Manutentionnaire (H/F) Dans le cadre de la production de papier peint, vous serez en charge de : -La manutention de produits finis ou semi-finis -Le port de charges régulières -L'approvisionnement des postes de travail -Le rangement et le nettoyage de votre zone d'activité Horaires : -Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h00 -Le vendredi : 8h00 - 13h00 Profil recherché -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe -Vous êtes à l'aise avec le port de charges -Une première expérience en manutention est un plus Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant pour un démarrage rapide !
Entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles de qualité basée sur le secteur Mulhousien recherche un(e) dessinateur(trice) métreur (se). Nous sommes reconnus pour notre sérieux, la qualité de nos prestations et de services. Vous aimez les chiffres, la précision et le concret ? Notre entreprise familiale, spécialisée dans la construction de maisons individuelles sur mesure, recherche un(e) métreur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions au cœur du projet : Chiffrer les projets de maisons individuelles avec rigueur et justesse Réaliser les métrés, établir les quantitatifs, optimiser les coûts Élaborer les avant-projets Préparer les marchés Rédiger les avenants (clients et artisans) et analyser les écarts éventuels Maintenir à jour la base de prix pour garantir la rentabilité des projets Ce poste basé en périphérie de Mulhouse, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDD. La rémunération proposée est à négocier selon votre niveau d'expérience. Profil : De formation Bac+2 type BTS/DUT en bâtiment, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 années minimum en qualité de métreur en maisons individuelles. La connaissance des règles d'urbanisme (PLU), des normes en vigueur (DTU) et l'univers de la maison individuelle et des logiciels techniques associés sont indispensables pour votre candidature. Si vous souhaitez utiliser votre passion pour la création de belles maisons, avez une précision sans faille pour les métrés, une envie de Bien Faire, alors rejoignez une entreprise sérieuse, de dimension familiale. Rigoureux, méthodique, autonome, dynamique et doté d'une bonne aisance relationnelle, ce poste est fait pour vous ! Avantages divers (mutuelle, prévoyance, tickets repas) Type d'emploi : CDD Salaire : A négocier selon profil Programmation : Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 24 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2018, Maisons Auguste conçoit et construit des maisons individuelles sur-mesure dans le Haut-Rhin. Notre équipe de 5 experts met sa passion et son savoir-faire au service de projets uniques, pensés pour s?adapter à chaque mode de vie. De la première esquisse à la remise des clés, nous vous accompagnons avec transparence et écoute. Notre objectif : faire de votre maison un lieu qui vous ressemble, où il fait bon vivre.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Net+Pare brise Mulhouse souhaite compléter son équipe et est à la recherche d'un employé administratif et accueil H/F. Missions : Exécuter des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...). Recevoir, rédiger et transmettre les courriers et les courriels. Réaliser l'accueil physique et téléphonique. Assurer la prise de notes lors de réunions, rédige des comptes rendus. Prise de rendez-vous, de l'organisation et de la planification de réunions. Traiter des dossiers ponctuels. Gérer et organiser un agenda. Gérer les réseaux sociaux, animer et alimenter la communication interne et externe de l'entreprise. Faire de la prospection téléphonique. CAP/ BEP secrétariat souhaité Expérience en secrétariat souhaité Travail du lundi au vendredi, de 8h30-12h et de 14h-18h sur site. Rémunération à définir selon profil. Contrat en CDD de 6 mois, 35h par semaine.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Nous recherchons pour notre client, basé à Mulhouse, un(e) Chargé(e) de relation client pour une concession automobile. Vos missions incluront : - Accueillir le public, tant physiquement que par téléphone - Orienter les clients vers le service correspondant à leurs besoins - Gérer les tâches administratives telles que les e-mails, le courrier, etc. La prise de poste est prévue du 03 juillet 2025 au 18 juillet 2025, dans un premier temps. Avez-vous une expérience similaire en tant que chargé(e) de clientèle ? Êtes-vous à l'aise dans les relations interpersonnelles ? Je vous invite à m'envoyer votre CV. - Taux horaire : 12 € - Horaires hebdomadaires : 39 heures, du lundi au vendredi
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Lieu : Mulhouse (+ déplacements sur nos salons en France et en Europe) Temps de travail : Temps plein 39h/semaine - Rémunération à convenir selon expérience À propos de nous Passionnés d'art contemporain, nous organisons chaque année 21 salons en France et en Europe, réunissant artistes et galeries. Notre ambition : faire rayonner l'art contemporain auprès des amateurs, des collectionneurs et d'un public toujours plus large. Votre mission En tant que Community Manager, vous serez le moteur de notre stratégie digitale. Vous piloterez le développement de notre communauté et de notre image de marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.). Vos principales responsabilités - Gérer la présence de la marque sur les réseaux sociaux. - Définir et mettre en œuvre une stratégie éditoriale et visuelle adaptée à chaque plateforme. - Créer et programmer des contenus dynamiques et engageants : visuels, vidéos, stories, réels, textes. - Assurer des prises de vues sur nos salons en immersion avec artistes, galeries, visiteurs et partenaires. - Animer la communauté : réponses aux messages/commentaires, modération, interactions quotidiennes. - Développer et fidéliser une communauté en ligne. - Suivre les performances et ajuster les actions pour maximiser l'engagement. - Être force de proposition sur les tendances et outils du digital. Profil recherché - Formation en communication, marketing digital, médias ou équivalent. - Une forte sensibilité pour l'art contemporain et les tendances culturelles. - Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn.) et des outils de création de contenus (Canva, Adobe, etc.). - Excellente aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable. - Créativité, autonomie, curiosité, et sens de l'initiative. - Compétences en prise de vues (photos et vidéos) sur le terrain. - Une première expérience en tant que community manager ou dans le secteur culturel est un plus. - Capacité à s'adapter, à gérer plusieurs projets en parallèle et à hiérarchiser les priorités. - Bon relationnel et expression orale fluide. Anglais exigé. Ce que nous offrons - Une grande liberté créative et une vraie place à vos idées. - Un environnement de travail stimulant, dynamique et collaboratif, en lien direct avec des galeries et artistes internationaux. Pour postuler, envoyez-nous votre CV, un petit mot de motivation, et quelques exemples de contenus que vous avez réalisés (liens, portfolio, etc.) à rh@art3f.com → Rejoignez-nous pour faire vivre l'art contemporain au cœur du digital !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 32 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,3 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Et vous, que diriez vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ? Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis +50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute : Ingénieur d'études en conception mécanique nucléaire (F/H) Basé à Mulhouse CDI EES CLEMESSY est un acteur majeur de la filière nucléaire Française ! Venez rejoindre notre équipe d'experts et construire ensemble l'avenir du Nucléaire Français ! MISSIONS Concevoir et conduire les études techniques des équipements, ensembles et sous-ensembles (calculs structures, thermodynamiques, etc.) Respecter les exigences techniques, fonctionnelles, de coût et délai du client Rédiger les spécifications et cahiers des charges des éléments conçus Définir le procédé mécanique et les équipements mécaniques Élaborer les cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques et de sous-traitance d'études Des déplacements ponctuels sont à prévoir! PROFIL : Nous recrutons des jeunes diplômés, mais aussi des personnes expérimentées. De formation supérieure en génie mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'Ingénieur en conception mécanique. La connaissance du milieu nucléaire est un véritable atout. Une envie de relever des défis, des qualités de leadership et d'excellentes capacités à établir des relations de travail constructives avec les collaborateurs, les clients, les partenaires et les fournisseurs sont des véritables atouts à la réussite de ce poste. Maîtrise des outils CAO : SOLIDWORKS, CREO... Vous avez des connaissances en conception d'installations et en équipements mécaniques. Le travail en équipe, la rigueur, un bon relationnel et le sens du service seront les garants de votre réussite Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Mulhouse. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'AFapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour son IME un/une Accompagnant(e) éducatif et social en CDI, dont les missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne - Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations.) - Aider l'infirmière à la réalisation de soins - Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs.) L'IME accompagne 102 enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde en accueil de jour. Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos usagers, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès le 19/08/2025. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES. Horaires de journée. Du lundi au vendredi. Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & prime Ségur.
L'AFapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement un/une Comptable en CDI. Responsable fonctionnel Rattachée directement au DAF, vous prenez une part active dans la gestion comptable et budgétaire des établissements et services de l'association. Missions principales Vous êtes un renfort au service comptable et au DAF dans : - La saisie comptable - L'analyse des coûts d'achats de matériels et de prestations - La réalisation des tableaux de bord - La préparation des écritures de bilan - La contribution à l'élaboration des budgets - La contribution à l'établissement des EPRD/ERRD Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue des procédures en place et des systèmes d'information ainsi qu'à l'évolution de la comptabilité analytique. Activités principales Concrètement, vous serez amené(e) à : - Saisir les factures et les extraits bancaires - Saisir les écritures d'abonnements, de situation et de bilan - Rapprocher les soldes bancaires aux extraits bancaires - Rapprocher les écritures de paie aux éditions du logiciel de paie - Justifier les comptes de tiers et apurer les soldes anciens - Analyser les achats des établissements et services en vue de l'optimisation des dépenses - Compléter les tableaux de bord et commenter les écarts - Compléter les tableaux préparatoires des budgets et participation aux réunions de travail - Compléter les tableaux préparatoires des comptes administratifs - Préparer les tableaux des annexes comptables Activités associées Vous serez éventuellement sollicité(e) pour : - Accomplir des tâches administratives - Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi Profil Issu(e) d'une formation Bac+2/3 (DCG/Licence ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 année en cabinet d'expertise comptable ou de 2 années en entreprise. Vous évoluerez dans un environnement multisite. La connaissance du monde associatif, particulièrement du secteur médico-social, sera un atout. Vous maitrisez la comptabilité générale et analytique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les modules du pack office. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se) et motivé(e). Compétences Vous devez savoir : - Travailler en équipe - Respecter les délais - Faire preuve d'un excellent sens du relationnel Conditions - CDI à pourvoir dès que possible, - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & prime Ségur - Congés Trimestriels Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'adresse mail suivante : daf@afapeisudalsace.org
L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile.
URGENT - Nous recherchons 1 animateur.trices titulaire de BAFA ou d'un diplôme dans le secteur de l'animation BPJEPS, BAPAAT pour un CDD jusqu'au 4/7/2025 à pourvoir dès que possible. Vous êtes dynamique et motivé.e faisant force d'idées et de propositions d'activités, ayant un bon contact avec les enfants et privilégiant le travail en équipe. Vous êtes également en charge de monter des projets pour la structure. Vous serez en charge d'encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans durant des accueils de loisirs(lundi 11h/13h30 - 15h45/18h30, mardi 9h30/13h30 - 15h45/18h30, jeudi 10h/13h30 - 15h45/18h30 et vendredi 11h/13h30 - 15h45/18h30). 2 Apm de libre à discuter et travail mercredi 8h par jour. Soit expérience de plus d'un an dans le secteur de l'animation enfance ou diplôme exigé. Remplacement d'une personne en congé formation.
Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents de 2 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et de 16h0 à 18h00, sans vacances scolaires pour une durée de 64h/mois. Prise de poste : Pour la rentrée de Septembre Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Etudiant bienvenu h/f Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Le métier de l'immobilier vous intéresse? Ou Vous êtes agent mandataire pour un réseau de franchise et manquez d'appui? Présents localement depuis + de 20 ans, nous recherchons des conseillers en immobiliers motivés, sur secteur porteur entre Rixheim et Saint louis, Mulhouse et sa banlieue. Nous sommes exclusivement spécialisés en vente et prêt immobiliers et disposons d'une structure à taille humaine. Votre profil ( H / F) : Diplômé ou non, l'expérience dans le domaine de la vente et/ou de l'immobilier sera privilégiée. Compétiteur dans l'âme, vous êtes dotés d'un très bon relationnel et d'un goût prononcé pour le contact avec les particuliers, la prospection ne vous fait pas peur. Vous avez le sens de l'organisation et des taches bien accomplies. Vous maitrisez les outils informatiques. Vos missions: - Prospecter, gérer et développer votre réseau et clientèle. - Conclure des ventes de la prise de mandat à la signature de l'acte définitif. Vous bénéficiez de soutien au sein de l'agence, fort de notre expérience. Statut à définir. Forte rémunération si capable. Merci d'envoyer cv et lettre de motivation à: sweethomeconseil@orange.fr. N'hésitez pas, nous avons besoin de vous!
Nous recherchons pour notre micro crèche "Les Chérubins de Riedisheim" située 70 rue du Général de Gaulle : une personne ayant le diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants. L'ouverture de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans est prévue pour le mois de septembre. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Nous recherchons un professionnel qualifié, expérimenté et diplômé de la petite enfance. Type de contrat : CDI Prise de poste : mi août Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Type d'emploi : Temps plein Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
Recherchons paysagiste confirmé et autonome. permis remorque souhaité. Missions : entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, etc... 08h00 à 12h00 13h00à17h00 le vendredi vous finissez à 16h00. Vous travailliez chez des particuliers vous devez comprendre et parler le français. vous devez comprendre les consignes données par le client.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à MULHOUSE (68200), en Intérim un Analyste Fraude (h/f). Avec l'équipe du Département Juridique et Lutte contre la Fraude de l'entreprise qui met en œuvre chaque année un plan de contrôle contentieux et de répression des fraudes, des activités fautives et abusives souhaite intégrer des effectifs à leurs équipe. Vous rejoignez ainsi une équipe Lutte contre la fraude de 15 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous participez à la mise en œuvre d'investigations ciblées. Il vous faudra : - Contrôler des données au regard des réglementations applicables et recueillir des éléments probants, - Calculer le préjudice - Assurer la préparation de suites contentieuses Nous recherchons des profils avec: - Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Excel notamment pour l'élaboration et la complétude de tableaux de constats d'anomalies), - Une capacité d'appropriation rapide d'outils, de consignes de travail, de procédures, de la réglementation, - Une appétence pour les recherches et un sens de l'analyse pour rendre un avis et permettre de proposer la suite d'une instruction de dossier, - Un esprit d'équipe développé. La confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Une formation Bac+2 voire une expérience acquise dans un domaine similaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous souhaitez faire partir d'une équipe dynamique, vous épanouir dans votre métier, tout ça en ayant envie d'aller travailler le matin. C'est chez OLYSI qu'il faut postuler ! Nous travaillons dans la joie et la bonne humeur afin d'optimiser au maximum notre production. En tant que commercial(e), vous êtes chargé d'honorer des rdvs afin de proposer un système de production d'énergie dédié à l'autoconsommation, essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Pour vous aider des rdvs vous serons fournis, une formation assurée et un accompagnement terrain. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe dans la réalisation de votre mission. Vous êtes ambitieux (se) et avez le goût du challenge, cela vous permettra d'atteindre vos objectifs. Possibilité d'évolution Nature du contrat : Temps plein. Rémunération très motivante ( de 2000€ à 4500€ suivant challenges ) Rendez-vous fournis Débutant(e) accepté(e) Formation assurée Equipement commercial complet mis à disposition Poste à pourvoir immédiatement
Les horaires hebdomadaires de travail sont les suivants : les lundi, mardi et jeudi de 4h-7h et 11h30-13h30 puis 15h30-17h30, les mercredi et vendredi de 4h-7h et 11h30-13h30, le samedi de 4h-6h puis 15h-17h. Au travail, votre mission consiste à préparer et cuire des cakes, assurer la cuisson des pains et des viennoiseries, fabriquer les plats du jour, les quiches et les sandwichs. *** Pour postuler, présentez-vous le matin avant 11h30 ***
Mission Développement d'un système robotisé pour la fabrication de composites par impression 3D Photopolymérisable. Activités principales - Conception de systèmes mécatroniques - Programmation robotique et automatisme Activités associées - Bibliographie - Veille technologique et scientifique - Taches de gestion de projet Diplôme minimum requis : diplôme d'ingénieur ou équivalent Profil recherché Ingénieur en mécatronique ou en développement de système mécaniques automatisé ou robotisé. Débutant accepté Maîtrise de l'anglais et du français. CDD 24 mois - possibilité de renouvellement, sous réserve de financements complémentaires
Missions : - dispenser des cours d'allemand LanSAD dans les filières physique, chimie, mathématiques, informatique, Miage, EEA. - allemand, écrit et oral de niveau A0 à B2. Intérêt ou expérience concernant l'innovation pédagogique et la réussite des étudiants : Maîtrise des techniques de l'information et de la communication Maîtrise des logiciels usuels et si possible aussi de la plateforme Moodle Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants : * Une lettre de motivation * Un Curriculum Vitae détaillé décrivant l'expérience professionnelle du candidat de manière exhaustive ainsi que les coordonnées complètes du candidat (nom, prénom, adresse postale et adresse mail) * Une copie du diplôme le plus élevé obtenu. Rappel : Les candidats aux fonctions de Lecteur de langue étrangère devront justifier d'une année accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou d'un diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence. * Une copie du passeport en cours de validité. Si les indications : date de naissance (jj/mm/aaaa), ville et pays de naissance ne sont pas précisées clairement, merci de les indiquer dans le Curriculum Vitae. * Une déclaration sur l'honneur précisant si le candidat a déjà exercé les fonctions de Lecteur ou non et, le cas échéant, le lieu d'exercice (en France ou à l'étranger) ainsi que la durée des fonctions.
Vous êtes architecte, passionné(e) par la rénovation et l'extension, et vous cherchez un environnement de travail à taille humaine où votre savoir-faire sera pleinement valorisé ? Rejoignez notre équipe dynamique, spécialisée dans l'architecture tertiaire. Vos missions : Conception de plans dans le cadre de projets de rénovation ou d'extension (secteur tertiaire) Travail en lien direct avec le gérant et les clients Réalisation d'études de faisabilité, esquisses, APS/APD Collaboration avec l'équipe pour affiner les projets techniques
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence Manpower Mulhouse recherche pour son client un Chef d'équipe Logistique (H/F) Horaires: 07h30-12h00 & 12h55-16h15 Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Encadrer une équipe de 10 préparateurs de commandes -Organiser et superviser les activités quotidiennes de l'équipe -Assurer la gestion opérationnelle de la charge de travail sur le terrain -Optimiser les processus logistiques pour améliorer l'efficacité -Maintenir les standards de qualité et de sécurité -Former et développer les compétences des membres de l'équipe -Réaliser des rapports d'activité réguliers Expérience requise dans le management d'équipe logistique. Compétences en gestion et optimisation des processus. Vos avantages : -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Dynamique et rigoureux(se), vous savez être disponible pour vos collaborateurs Alors n'hésithez plus et postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à RIXHEIM (68170), en Intérim de 18 mois un Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises, en veillant au respect des délais et des réglementations en vigueur. - Assurer le suivi des opérations de chargement, de déchargement et de livraison des marchandises, en garantissant la qualité du service. - Gérer la relation avec les différents intervenants (fournisseurs, transporteurs, clients) et résoudre les éventuels problèmes opérationnels. Nous recherchons une personne passionné par le domaine du transport et de la logistique, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Une appétence pour le travail en équipe et une aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour ce poste. - Compétences techniques : Langues étrangères parlé et lu: ANGLAIS IMPERATIF, ALLEMAND OU AUTRES LANGUES. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise innovante et ambitieuse, offrant des perspectives d'évolution attrayantes et un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client spécialisé dans la fabrication, le développement et la commercialisation des produits techniques bobinés, des machines tournantes pour des clients industriels, recrute pour compléter son équipe: - UN OPERATEUR DE MONTAGE H/F Vos missions: - Assemblage bobinage, transformateur électrique, - Respecter les normes et process de montage, Votre profil: - Vous avez une expérience similaire en montage en atelier, - Etre minutieux(se), - Lecture de plan - Bon esprit d'équipe, - Débutant(e) accepté(e) avec formation technique appréciée
NOTRE CLIENT SOCIETE V....., Energies France Acteur majeur européen de la production et de la fourniture d électricité, de gaz et de chaleur. Implanté dans 7 pays (Suède, Allemagne, Pays Bas, Danemark, Royaume-Uni, Finlande et France). Opérateur historique et numéro 1 de l énergie en Suède, le groupe capitalise sur une croissance régulière en Europe grâce à la stabilité de l entreprise depuis sa création en 1909. Notre ambition est d'atteindre la neutralité carbone d ici une génération.
Description du poste : Nous recherchons un apprenti serveur motivé et passionné par le secteur de la restauration pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chef de salle, vous serez formé aux différentes tâches du service en salle afin de développer vos compétences et de vous préparer à devenir un serveur qualifié. Missions : Accueillir et placer les clients Présenter le menu et conseiller les clients dans le choix des plats et des boissons Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et les boissons Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Remettre la salle en ordre après le service Participer à l'entretien quotidien de l'établissement Restaurant fermé le dimanche et le lundi Horaires de travail : 11h à 15h. max et 18h à 23 max le soir. Fermeture : 3 semaines consécutives en été / entre les fêtes de fin d'année. Fermeture du restaurant vers 22h en semaine vers 23h samedi soir.
La Passerelle recrute 2 Animateurs Enfance sur la période estivale H/F En CEE : Contrat d'Engagement Educatif (8h30/jours en moyenne) 1 poste en CEE du 21/07/2025 au 01/08/2025 inclus 1 poste en CEE du 18/08/2025 au 28/08/2025 inclus La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable - Animant les temps libres des enfants accueillis Profil recherché et conditions - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctuel et flexible - Permis B Rémunération : 64,35 EUR par jour (congés compris). Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien mécanique Technicien moto (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des diagnostics précis sur les motos pour identifier les problèmes mécaniques ou électriques. -Réaliser les réparations et les entretiens courants tels que les vidanges d'huile et le remplacement des filtres. -Effectuer des réparations plus complexes, comme le remplacement de pièces défectueuses ou les ajustements des systèmes d'injection. -Utiliser des outils et équipements appropriés pour mener à bien les tâches de manière efficace et sécuritaire. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client de qualité. -Documenter les travaux effectués et tenir à jour les dossiers des clients. -Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. -Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais. Diplôme en mécanique, maintenance des véhicules avec 2-3 ans d'expérience en technicien moto ou similaire. Une expérience de 2 ans minimum est exigée (expérience en mécanique sur engins roulants et/ou motoculture, et/ou automobile). Compétences en diagnostic et résolution de pannes Rejoindre MANPOWER c'est: -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Notre force ? Une approche sur-mesure et transversale. Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Courcelles sur Seine, un Chef de fabrication H/F en CDI Vous souhaitez rejoindre une société familiale, qui valorise l'humain, la formation avec un environnement de travail stimulant, innovant et durable? Vos missions : Rattaché au Contremaître de fabrication, - Vous dirigez, coordonnez les activités d'une équipe de 5 à 7 Agents de fabrication - Vous participez à la fabrication des produits à leurs côtés. - Vous les formez au poste de travail - Vous effectuez des opérations de maintenance de premier niveau. - Dans le respect des règles de sécurité et en vous appuyant sur une démarche d'amélioration continue, vous animez votre équipe autour d'objectifs de quantité et de qualité produits Votre profil : Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC professionnel, vous êtes issu du domaine industriel et avez développé des compétences techniques opérationnelles et des qualités relationnelles Véritable homme/femme de terrain, vous souhaitez évoluer vers un poste proposant une réelle autonomie. Une expérience dans le management d'équipes de fabrication est indispensable Points clés 35 heures hebdomadaires. Travail posté (3x8). Poste en CDI (création de poste) à pourvoir dès que possible et basé à COURCELLES-SUR-SEINE (27) (proximité de ROUEN). Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit : - Salaire brut de base sur 12 mois - Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) - Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : - Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; - Intéressement / Participation ; - Tickets Restaurant ; - CSE, etc. Votre intégration dans les équipes : - Vous bénéficierez d'un plan d'intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ; - Vous serez convié au Séminaire d'intégration national Groupe, etc. En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre client vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise
LA VILLE DE RIEDISHEIM recrute un gestionnaire de ressources humaines H/F Cadre d'emploi : rédacteur ou adjoint administratif 8ème Ville du Haut-Rhin, au cœur de l'attractivité de l'Agglomération Mulhousienne, Riedisheim est pleinement engagée dans une dynamique de projets conciliant urbanité et environnement. Nature, culture, commerces, services, associations sont les marqueurs forts de Riedisheim, ville recherchée pour sa qualité de vie. L'action des élus et l'implication quotidienne de 115 agents contribuent fortement à ce bien vivre ensemble. La Ville se veut garante d'une démarche respectueuse de la qualité d'accueil du public et a obtenu le Label Charte Marianne. Avec la volonté d'accompagner les agents de la collectivité dans une amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, le service RH recherche un(e) nouveau/nouvelle collaborateur(trice). Sous l'autorité de la directrice du service des ressources humaines, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillerez en binôme pour réaliser les missions de gestionnaire des ressources humaines, au service des équipes sur le terrain. Vous serez l'interlocteur(trice) des agents sur l'ensemble des questions de ressources humaines et réaliserez notamment les missions suivantes : Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique et service dans le respect de la Charte Marianne - Recevoir et orienter les demandes - Accueillir et conseiller les agents et les encadrants Gérer les dossiers de carrière : - Elaborer les tableaux et listes d'aptitude pour les avancements et changements de grade - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière (nomination, stage, titularisation, positions spécifiques.) - Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, .) - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans CIRIL - Préparer et instruire les dossiers de retraites - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels : tri, classement, numérisation, transmission - Assurer le suivi des visites médicales et des contrats de protection sociale complémentaire - Assurer les demandes de médailles Gérer la paie - en binôme - Contrôler et saisir des éléments variables de paie - Gérer et calculer les droits au régime indemnitaire et aux primes ; - Déclarer les charges mensuelles et annuelles auprès des tiers (URSSAF, CDC, .) et assurer la DSN; - Mandater la paie sur CIRIL Finances ; - Assurer les mises à jour de CIRIL RH - Paie (installation patch, paramétrage,) ; - Rédiger, suivre et mettre à jour les procédures liées à la paie Gérer le temps de travail et les absences - Superviser et suivre le temps de travail des agents dans le logiciel Horoquartz - Gérer les comptes épargne temps - Gérer les absences maladie et accidents de travail (enregistrement, déclaration, lien avec les différents organismes) - Préparer les dossiers de saisine du Comité médical Gérer les emplois et développement des compétences - Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement - Assurer le suivi et la gestion des formations - Assurer la diffusion, la vérification, et le classement des entretiens professionnels Profil : - Formation en Ressources Humaines - Maîtrise du statut de la FPT - Expertise en paie/carrière - Maîtrise des outils bureautique - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance des logiciel CIRIL H et Horoquartz - Expérience dans un poste similaire appréciée - Fortes capacités d'organisation (rigueur, respect des procédures et des délais) - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et aptitude à communiquer et à s'adapter à son interlocuteur - Recrutement par voie de mutation - poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime de fin d'année et prime vacances.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur PL maîtrisant la grue auxiliaire. Rattaché(e) au Responsable d'agence ou à la cellule logistique régionale, vous assurez le transport et la manutention du matériel chez les clients, dans le respect des délais, de la qualité de service et des normes de sécurité. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite et le suivi des tournées après prise de connaissance des demandes du client inscrites sur le contrat de location et après avoir vérifié la conformité du matériel alloué à la prestation, - Charger et arrimer le matériel sur le véhicule selon les règles et normes de sécurité existantes en s'assurant du bon état du camion et accessoires (sangles, chaines...), - Livrer le matériel à l'endroit demandé par le client, effectuer la mise en main si nécessaire en veillant à adopter une attitude professionnelle et commerciale, - Assurer le déchargement et/ou récupération du matériel sur site en respectant les règles de sécurité en vigueur (Port des EPI, balisage si nécessaire/ règles de désarrimage/utilisation Grue Auxiliaire...), Rendre compte à sa hiérarchie de toute remontée du client ou problème rencontré lors de la tournée. - Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO et du CACES grue auxiliaire ? - L'on dit de vous que vous êtes une personne sérieuse, disponible avec un bon sens du contact? - Vous êtes un as du volant et dans la maîtrise de la grue auxiliaire ? Alors postulez sans plus tarder ! Votre candidature sera étudiée par notre équipe Satis Jobs Center Mulhouse et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir en entretien ou de répondre à vos questions concernant ce poste.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
La mission du Magasinier des bibliothèques est d'accueillir, orienter, informer et renseigner les usagers. Il facilite l'accès aux ressources et en accompagne l'usage. Activités principales - Accueillir le public et répondre aux demandes sur place et de manière personnalisée, en conformité avec la charte sur la qualité de l'accueil Services Publics + (SP+). - Répondre à des questions d'orientation relatives aux espaces, ressources et aux services. - Permettre aux utilisateurs de consulter des ressources sur place, à domicile ou à distance. - Contribuer au maintien du confort des usagers par la bonne tenue des points d'accueil. - Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité. - Faire respecter le règlement ainsi que l'application des usages en vigueur au sein des espaces du Learning Center. - Veiller à l'application des règles de sécurité. Activités associées En fonction du profil du candidat et des besoins du service, au moins une ou plusieurs activités associées seront confiées. Exemples d'activités associées des magasiniers du Learning Center : - Chargé du planning de service public : réaliser le planning hebdomadaire de l'accueil en application du planning-type et des emplois du temps des agents selon les modalités fixées. - Chargé du matériel numérique : superviser l'état du matériel, assurer l'entretien, garantir sa bonne mise à disposition (information et accompagnement des usagers et des équipes). - Chargé de la gestion du magasin Illberg : assurer la bonne tenue des magasins (organisation, rangement, condition de conservation, signalétique.) - Correspondant Evènementiel sur site Illberg : mettre en œuvre des manifestations évènementielles sur site Activités partagées avec l'équipe - Participer aux projets d'équipe. - Participer aux tâches liées aux collections : rangement, nettoyage, récolement, désherbage, valorisation, bulletinage, etc. - Collecter les statistiques d'usages. - Participer au suivi et à l'entretien du matériel. - Effectuer la manutention nécessaire aux besoins du service. Activités partagées avec le service Learning Center - Assurer l'accueil du public sur les sites Illberg et Collines : quotité fixée dans la note de service annuelle et selon les nécessités de service. - Animer des séances de formation aux compétences informationnelles à destination des étudiants. - Participer à des groupes de travail (internes au service ou externes UHA ou au-delà). Profil recherché Une formation en bibliothéconomie est souhaitée. Une expérience en Bibliothèque Universitaire serait appréciée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Solid Systems est une société spécialisée dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, opérant à l'échelle nationale et internationale sur les marchés des entreprises. Notre force réside dans notre approche personnalisée de chaque situation, adaptée aux besoins spécifiques de nos clients et aux exigences de sécurité pertinentes. POSTE En tant que Technicien d'Alarme en itinérance H/F, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes d'alarme chez nos clients principalement situés à proximité de Mulhouse. Votre mission sera de garantir la sécurité des sites en installant et en assurant le bon fonctionnement des équipements. Une bonne maîtrise de l'allemand est nécessaire. Vos missions incluent : * La prise en charge des interventions sur site pour l'installation, la maintenance et les chantiers des systèmes d'alarme principalement pour une clientèle dans le domaine de la grande distribution. . * La gestion des rapports d'intervention. * La collaboration avec notre équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et en appui pour les validations. * La représentation de notre entreprise auprès de nos clients en maintenant un haut niveau de service et de professionnalisme. Votre mission sera de garantir la satisfaction de nos clients en assurant un service de qualité, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. Profil Nous recherchons un(e) Technicien d'Alarme en itinérance H/F doté(e) d'une expérience dans la maintenance et l'installation d'équipements de sécurité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un excellent sens des responsabilités. Vos compétences et expériences clés : * Formation en électricité, en électronique et/ou en systèmes de sécurité. * Expérience en tant que technicien d'alarme ou dans un poste similaire de minimum 3 ans. * Connaissance des systèmes d'alarme et de surveillance * Capacité à travailler en hauteur et dans des environnements confinés * Permis de conduire valide * Déplacements fréquents Vos atouts pour réussir dans ce poste : * Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Capacité à travailler en itinérance * Bon relationnel avec les clients * Maîtrise de l'allemand (niveau B2 minimum) Solid Systems France, s'engage à ce que l'ensemble de ses salariés travaillent dans les meilleures conditions possible. De ce fait, nous vous proposons les avantages suivants : * Téléphone portable d'entreprise * Outillage et habillement entièrement fournis * Prise en charge des frais lors des déplacements (hôtels, repas...) * Carte bancaire d'entreprise * Véhicule de service (avec carte essence et télépéage) * Paniers repas * Formation continue en interne * Salaire évolutif * Groupement d'achats (CSE) * Activités d'entreprise régulières.
Le Groupe Solid Systems fournit des solutions de sécurité électronique sur mesure à ses clients sur un plan Européen et le groupe compte des organisations nationales et internationales parmi sa clientèle. Solid Systems dispose de quatre entités légales, localisées aux Pays-Bas, la Belgique, l Allemagne et la France et de plusieurs centres techniques, ce qui permet un déploiement d un service géographiquement optimalisé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CARREFOUR CITY quartier Porte du Miroir à Mulhouse recherche : Un ou une employé(e) libre service. Très polyvalent(e), le poste consiste à : - La mises en rayon des produits frais et secs - L'encaissement - La gestion du PVP (pains, viennoiseries, pâtisseries). Vous tenez un poste clé de l'entreprise ou vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'accueil et du service - votre sens de l'organisation et du travail en équipe - votre implication dans un métier riche et varié de tâches. L'employeur prône au sein de son magasin, l'esprit familial ; la convivialité ; le respect de l'autre. Vous pourrez être amené à travailler le matin ou l'après midi - les dimanches - les jours fériés.
