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Les FAEs les Hirondelles et Cayet basés à Brunstatt et Mulhouse accueillant 90 adolescents (es) et jeunes majeurs (es) dans le cadre de la protection de l'enfance recherchent 1 secrétaire pour le SASM (Service d'Accompagnement et de soutien à la Majorité). Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du Directeur, du Responsable Administratif et Gestion, des cadres intermédiaires, le/la candidat(e) sera amené(e) à réaliser les tâches administratives suivantes : Traitement du courrier Accueil physique et téléphonique Activités courantes de secrétariat (rédaction et mise en forme de documents, suivi de dossiers.) Assurer le suivi administratif des dossiers des usagers (DUI, gestion, mise à jour, archivage) et de la gestion immobilière (bail, énergie, assurance, suivi des travaux.) Réceptionner et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés Vous pourrez réaliser ces missions sur un planning du lundi au vendredi, à hauteur de 19h/ semaine Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l'ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Repas sur site possible PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) attendu(s) : diplôme dans le secrétariat, baccalauréat minimum Expérience : 1 à 3 ans Qualités attendues : Discrétion, respect de la confidentialité Esprit d'initiative et autonomie Capacité à travailler en équipe Capacités relationnelles Capacité à faire face aux imprévus Capacité à réaliser un travail soigné Bonne présentation
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Adecco Mulhouse recrute pour l'un de ses clients situé à Mulhouse et spécialisé dans le domaine automobile, un chargé de relation clients H/F. Vos missions seront les suivantes : - Garantir un accueil chaleureux à la clientèle de la concession - Prise en charge physique et téléphonique des clients - Communication transverse avec les différents collaborateurs de la concession - Création d'événements au sein de la concession et en dehors pour les clients - Améliorer le confort et l'esthétique des espaces de vie de la concession par la mise en place de décorations thématiques Le/La candidat(e) idéal(e): - Excellente élocution et présentation - Esprit créatif et appétence pour la décoration - Pro-activité - Capacité à offrir une excellente qualité de service - Ambassadeur(ice) de l'univers et des valeurs de la marque - Expérience réussie dans l'accueil en boutique ou hôtellerie de luxe Salaire : 12€ bruts/heure Horaires de travail: 39h du lundi au vendredi Démarrage prévu le 02 janvier 2026 pour une durée de 2 mois. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes une entreprise de nettoyage en pleine croissance et nous recherchons un responsable de site pour encadrer nos agents durant le congés maternité de notre salariée. Début du poste 01/01/2026 Vos missions: Encadrer, motiver et organiser le travail des collaborateurs Assurer le suivi de la qualité des prestations et le respect des procédures Organiser le remplacement des collaborateurs lors d'absences Gérer la planification et la répartition des tâches Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site Utiliser les outils informatiques pour le suivi, les rapports et la communication interne Profil recherché: Expérience exigée en management d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage ou en environnement logistique Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Nous offrons: Un CDD à temps plein: Une intégration accompagnée. Une ambiance de travail professionnelle et respectueuse
L'activité du bureau de la sécurité et de la réglementation couvre l'application des réglementations en matière de police administrative, le suivi des problématiques de sécurité de l'arrondissement de Mulhouse et la gestion de l'accueil du public. Missions principales : - Assurer l'accompagnement des usagers du point d'accès numérique accueil des étrangers - Assurer la remise des titres de séjour aux étrangers - Assurer l'accompagnement des usagers de l'espace France service - Assurer la réponse aux interrogations des usagers par tous canaux : mail, téléphone, présentiel - Effectuer des recherches pour les besoins du service (archives) Travail en équipe (8 personnes sur les différentes activités) Horaires en adéquation avec les horaires d'ouverture au public (présence minimum : 8h30-11h30 / 13h15-15h30) Adaptabilité aux différentes missions d'accueil en fonction de l'activité (Pan E-meraude, remise titres, espace France service)
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Afin de compléter son équipe, la Ville de Kembs, recherche deux : ANIMATEUR/ANIMATRICE (H/F) à temps non complet à 28h hebdomadaires Vous pouvez être amené à travailler sur nos deux sites périscolaires, et intégrez à ce titre une équipe dynamique d'animateurs et animatrices répartis en plusieurs groupes. Vos principales missions sont : - Accueil des enfants - Convoyages à pieds entre la structure et les écoles - Préparation des activités - Animer les séances d'activités avec les enfants - Préparation des tables pour les repas - Service des repas (petit déjeuner, déjeuner et goûter) - Nettoyage de la structure - Participation aux réunions d'équipe - Participation à des projets d'animation motivants et innovants Vous êtes impérativement diplômé dans le domaine de la petite enfance et/ ou de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, etc.) ou êtes en cours de formation. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine. Durée hebdomadaire de travail de 28h : du lundi au vendredi, planning en alternance du matin et d'après-midi Démarrage dès que possible. Premier CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement et de CDI. Démarrage idéalement le 05/01/2026 ou selon disponibilité. Nos engagements : - Une rémunération qui prend en compte les contraintes du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables). - Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financière de la commune - La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents
Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDD de 5 mois selon la convention collective de l'animation 15h00 hebdomadaires - A pourvoir au 05/01/2026 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure -
MISSIONS ET SPECIFICITES: - Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'établissement ; - Assurer un soutien au secrétariat de direction et aux trois services de l'équipe. - Poste disponible immédiatement ; - Poste en présentiel - non télétravaillable ; - Poste à temps plein - 7h00 par jour du lundi au vendredi, soit 35h00 par semaine ACTIVITES PRINCIPALES: - Recevoir, identifier et orienter les visiteurs, les communications téléphoniques et les courriers selon les procédures de la Caisse ; - Assurer la réception du courrier entrant, la mise sous pli et l'affranchissement des courriers sortants, la transmission des courriers sortants au facteur ; - Apporter un appui technique à l'équipe, plus particulièrement au Secrétariat de direction, ainsi qu'aux services en charge des Prestations et de l'Action sociale, et à celui en charge de la Prévention des risques professionnels en agriculture. Exemples de tâches à accomplir : préparation des contrôles médicaux, organisation du planning des consultations, saisie des honoraires du médecin conseil ; divers saisies sur les logiciels « métiers » en vigueur au sein des services de la Caisse ; suivi des aides financières accordées par la Caisse (subventions) ; préparation des réunions de commission (aménagement de la salle de réunion, constitution de dossiers, transmission de documents, prise de notes et rédaction de comptes-rendus) ; travaux de classement et d'archivage. COMPETENCES ATTENDUES: - Présenter une image positive de la Caisse en toutes circonstances ; - Maîtriser l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des publics ; - Communiquer aisément et précisément en public et au téléphone ; - Savoir utiliser les fonctionnalités du standard téléphonique ; - Maîtriser l'informatique et les logiciels de bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) ; - Maîtriser l'orthographe, la grammaire et la rédaction de notes. - Capacité d'écoute ; - Courtoisie, patience et discrétion ; - Méthode et organisation dans le relevé des demandes et des appels ; - Précision et fiabilité dans le transfert des demandes et des appels ; - Bon relationnel avec l'équipe ; - Respect du secret professionnel et de la confidentialité des données traitées ; - Une 1e expérience dans le domaine médico-social serait un plus. - Intérêt pour le monde rural et pour l'agriculture. VOUS PORTEZ UN INTERET CERTAIN AU MONDE RURAL ET A L'AGRICULTURE AVANTAGES LIES AU POSTE: Complémentaire santé - prise en charge de la part individuelle à 100 % par l'employeur ; Plan Epargne Entreprise ; prime semestrielle REMUNERATION: Selon dispositions de la Convention Collective du Travail en vigueur au sein des organisations de protection sociale agricole (MSA - CAAA)
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°296
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Mulhouse: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces au service de votre réussite : - Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre - Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité - Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité - Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD temps partiel (50%) sur 2j tournant sur planning renouvelable selon arrêts/absences
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à recouvrer leurs impayés, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.(BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Nous recherchons un(e) Employé(e) (H/F) Polyvalent(e) pour rejoindre notre belle équipe de Mulhouse ! Vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle en assurant un espace accueillant. Ce poste offre une opportunité d'intégrer une équipe conviviale dans un espace de travail stimulant, enrichissant, où votre sens du service et votre rigueur seront valorisés. À propos du poste Le poste implique des tâches dans divers environnements. Accueillir et accompagner les résidents dans le quotidien, Animer et participer aux activités de la résidence, Préparer et assurer le service de petit-déjeuner des clients hôteliers et des résidents, Préparer et assurer le service au restaurant et en étage (mise en place, plonge, rangement ), Mettre en place et entretenir les appartements réservés aux séjours temporaires et hôteliers, Assurer l'entretien des parties communes, Assurer les demandes à la carte de ménage, entretien du linge ou autre des résidents (selon le planning de la Direction), Alerter lors de problèmes techniques divers, Participer aux différentes réunions. Profil recherché Expérience dans le secteur appréciée mais non obligatoire, une formation sera assurée sur place Excellentes compétences en service client, avec une attitude chaleureuse et professionnelle Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail pour garantir un espace bien tenu Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés Savoir-être : - Ponctuelle et de bonne présentation - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Avoir le sens du service
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Bonjour, Nous recherchons un chauffeur livreur pour rejoindre notre équipe pour effectuer des livraisons pour des enseignes renommées telles que Leroy Merlin et Brico Dépôt. Le candidat idéal devra être capable de charger un camion en se référant à l'ordre de livraison, tout en s'assurant que les marchandises sont bien sécurisées. Une bonne maîtrise d'une application téléphonique est également requise pour suivre les livraisons et optimiser les trajets. Le poste peut impliquer la livraison de charges lourdes, notamment des cuisines, du carrelage, du parquet, etc. Il est important d'être en mesure de livrer ces articles dans la pièce de choix du client, ce qui peut nécessiter de monter plusieurs étages. Dans certaines situations, les livraisons peuvent également se faire en pied de camion. Le salaire proposé est de 1500€ net, pour un temps de travail d'environ 5 à 6 heures par jour en moyenne. Si vous êtes dynamique, organisé et avez un bon sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat et de suite
Activ/rh recrute pour une mission locale, basée à Thann, qui accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Celle-ci propose un accompagnement personnalisé et gratuit autour de l'emploi, la formation, la mobilité, le logement et la santé, Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Mission Locale renforce son équipe et recrute en partenariat avec les acteurs locaux un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. H /F Le poste Rattaché(e) au Directeur, vous accompagnez les jeunes inscrits dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle vers l'emploi, la formation et l'autonomie. Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en entretiens individuels et collectifs - Établir un diagnostic personnalisé de leur situation et définir un parcours d'insertion adapté - Mettre en œuvre et suivre les parcours dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) - Informer, orienter et conseiller sur l'emploi, la formation et les dispositifs d'accompagnement - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, projets professionnels, etc.) - Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'entreprises locales - Promouvoir et suivre la mise en place des contrats aidés et immersions en entreprise (PMSMP) - Participer à la mise en œuvre des politiques emploi de l'État et des financeurs - Assurer un suivi administratif rigoureux et la mise à jour des dossiers jeunes Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'insertion, de l'emploi, du social ou des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une Mission Locale ou d'une structure d'accompagnement à l'emploi. Vous possédez une bonne connaissance du public jeune, du marché du travail et des dispositifs d'insertion, ainsi qu'une réelle capacité d'écoute, d'analyse et de conseil individualisé. À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Enfin, vous savez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie et d'initiative dans vos missions.
Afin de renforcer notre équipe pour 1 mois nous recherchons 2 préparateurs de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Travail en semaine te certains WE Vous travaillerez 1 dimanche sur 3, le dimanche sera payé double. Horaires à définir Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Pour son pôle SIAO l'Association ACCES recrute. Missions : Assurer l'accompagnement social des personnes hébergées dans les hôtels du département (région mulhousienne et colmarienne). En lien avec le pôle SIAO, vous assurez un accompagnement social de « 1ère ligne » pour des personnes hébergées de manière temporaire à l'hôtel, avec pour objectif prioritaire de travailler à la réorientation des personnes vers les structures dédiées. Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions souhaitée et connaissance du dispositif départemental d'hébergement d'urgence et d'insertion conseillée Langues étrangères souhaitées : allemand - anglais Permis auto indispensable
L'association ALSA recrute pour son Service Aller Vers et Logement (SAVEL) un travailleur social (F/H) Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Profil recherché : Nous recherchons un(e) ES / CESF / ASS dynamique et motivé(e), chargé(e) d'accompagner les personnes vers l'accès aux dispositifs de droit commun, d'assurer leur suivi administratif, social et budgétaire, ainsi que de développer des actions de soutien autour du logement, d'accéder durablement à un logement adapté. Qualifications requises : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé , d'assistant de service social, ou de conseiller en économie sociale et familiale (h/f). Pourquoi rejoindre notre association ? Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'accompagnement de personnes qui ont besoin d'un accompagnement respectueux et innovant. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de créativité, et que vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l'humain sera au cœur de votre mission, n'hésitez pas à postuler !
L'association pour le Logement des Sans-Abri est une association dédiée à l'hébergement et à l'accompagnement social des personnes en grande marginalité, souvent exclues des dispositifs traditionnels. Nous proposons un éducatif à habiter qui vise à aider les personnes à s'approprier et à maintenir un logement stable, tout en leur offrant un soutien à la reconstruction sociale et personnelle.
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDD- Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi et du soir (environ 23h hebdomadaires) jusqu'au 19 décembre inclus, avec possibilités de prolongation La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants à besoins éducatifs spécifiques - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable - Animant les temps libres des enfants accueillis Profil recherché - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure - Permis B Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos tâches sont : - Rangement du stock et l'étiquetage- Préparation de la marchandise à livrer- Préparation des colis et leur conditionnement - Participer à l'aménagement de l'aire de stockage, vitrine d'exposition ...- Vous pouvez être amené à livrer ou récupérer de la marchandises- Vous pouvez être amené à remplacer un magasinier vendeur au comptoir - Servir les clients au comptoir ainsi que les mécaniciens des ateliers- saisir les sorties de pièces- Gérer les commandes fournisseurs- Procéder à la saisie de la facturation client pour la livraison- Régler les litiges avec les clients . De formation Bac prof. logistique, vous avez une première expérience réussi sur un poste similaire. Salaire selon profil et expérience 38h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée
Le foyer Marie-Pascale Péan recrute un.e agent polyvalent de maintenance / moniteur d'atelier pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de Maîtresses de maison. Ce poste clé contribuera à assurer la qualité des infrastructures. Missions principales : Effectuer les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, peinture, carrelage, menuiserie) pour assurer la sécurité et le confort des résident.e.s et des équipes. Entretenir les espaces verts et les équipements communs de l'établissement. Assurer l'entretien et le nettoyage des véhicules du foyer. Accompagner les résident.e.s dans les ateliers de maintenance et de bricolage, en leur transmettant des compétences pratiques pour favoriser leur autonomie. Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et gérer les priorités des travaux. Participer à la vie collective de l'établissement en contribuant à des actions collectives et des projets sociaux. Enjeux du poste : Contribuer à la qualité de vie des résident.e.s en maintenant un environnement sécurisé et agréable. Favoriser l'autonomie et la réinsertion des résident.e.s à travers des ateliers pratiques et un accompagnement personnalisé. Participer à la dynamique collective de l'établissement en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires. Avantages : Intégration dans une structure engagée et innovante, avec des opportunités de formation et de développement professionnel. Poste à temps plein (35h/semaine) avec des horaires stables du lundi au vendredi. Poste basé à Mulhouse.
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Vous serez chargé d'accueillir des clients, prendre les commandes, faire de l'entretien de salle. Une formation pourra être envisagée si vous êtes débutant en service en salle. Poste à pourvoir immédiatement, amplitude de travail du jeudi au dimanche. 35h temps plein Rémunération selon profil
Dans un restaurant de l'hyper-centre de Mulhouse, vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes et froides, les cocktails . vous aurez en charge la gestion des stocks, le nettoyage de votre poste de travail. Polyvalence demandée car vous pouvez etre amené à servir en salle en fonction de l'activité. Horaire : 10h30 -14h30 18h00-23h00 fermé le dimanche et lundi
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein sur Mulhouse.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Mulhouse.
Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales : - Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre. - Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités. - Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice. - Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements. - Développer la communication et les partenariats. - Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché : - Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif). - Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats. - Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics. - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions : - CDI selon convention ALISFA. - Temps plein. - Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends. - Rémunération selon convention et expérience.
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS : - Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels - Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe, - Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants - Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire, - Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés - Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.
Au domicile d'un particulier employeur, vous travaillez dans un environnement très agréable en extérieur. Vous assistez l'employeur dans les tâches du jardin (aide à replanter plantes et végétaux - débroussaillage...) Déplacement et replacement des pots. Petits travaux d'extérieur (peindre une porte par exemple). Vous êtes de nature joviale et dynamique et accomplissez un travail de qualité. Vous intervenez dans le cadre du CESU en fonction des besoins de l'employeur. Les créneaux horaires d'intervention seront définis ensemble. Vous avez idéalement une expérience similaire dans l'intervention chez les particuliers. Rémunération : 12euros net de l'heure pour un travail de qualité.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Le chargé de la logistique est en charge de mettre en œuvre la politique de logistique de l'établissement, en assurer le fonctionnement pour la Maison de l'Université, la Maison de l'Etudiant et le bâtiment E du campus Illberg et être en support pour le Learning Center et la Nef des sciences. Il supervise, coordonne et contrôle le travail de plusieurs équipes ou de prestataires, à spécialités techniques multiples (service général, gestion des locaux, accueil .) Ses domaines d'activité sont, entre autres : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion du parc automobile, nettoyage des locaux, manutention, flotte mobile, mobilier. Activités principales - Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe de 3 agents et organiser les remplacements éventuels - Assurer la gestion logistique de trois bâtiments du campus Illberg à Mulhouse (Maison de l'Université, Maison de l'Étudiant, bâtiment E) - Être l'interlocuteur de proximité pour les usagers et les prestataires - Suivre les demandes d'intervention, les petits travaux et les maintenances courantes - Suivre les prestations de nettoyage, de gardiennage dans un périmètre défini - Réaliser ponctuellement des vérifications simples et signaler les éventuels points d'amélioration - Participer à la relation quotidienne avec les entreprises prestataires - Contribuer à la mise à jour et à l'application des règles logistiques de l'établissement (accueil, ménage, mobilier, téléphonie.) - Participer à la circulation de l'information entre le service logistique, les composantes et les prestataires - Aider à la préparation de documents de suivi (tableaux, bilans) Profil recherché Une formation (minimum niveau bac +3) et/ou une première expérience en gestion administrative ou gestion de projet est souhaitée. Le poste comprend du management de personnel, aussi une première expérience en management réussie serait un atout. CDD 5 mois - remplacement congé maternité Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER qui est exigé pour exercer sur ce poste . Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin. Taux horaire supérieur à la convention collective
Vous êtes amené(e) à faire de la découpe de fruits, légumes et viandes et êtes chargé(e) de la plonge. Vous aidez à la préparation des plats, à ranger le stock. Vous respectez les normes d'hygiène. Vous travaillez le vendredi (service du soir), le samedi (service du midi et du soir) et un jour dans la semaine (à convenir avec l'employeur). Restaurant fermé le dimanche.
Nous sommes une entreprise de nettoyage en pleine croissance et nous recherchons un responsable de site pour encadrer nos agents sur chez notre nouveau client, une plateforme logistique. Début du poste 01/01/2026 Vos missions: Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe d'environ 10 collaborateurs Assurer le suivi de la qualité des prestations et le respect des procédures organiser le remplacement des collaborateurs lors d'absences Gérer la planification et la répartition des tâches Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site Utiliser les outils informatiques pour le suivi, les rapports et la communication interne Profil recherché: Expérience exigée en management d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage ou en environnement logistique Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Nous offrons: Un CDI à temps plein: Une intégration accompagnée sur ce nouveau site Une ambiance de travail professionnelle et respectueuse
Deux vendeurs / vendeuses à mi-temps - Magasin d'alimentation haut de gamme (Ouverture le 1er février) - Mulhouse Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin d'alimentation haut de gamme situé en centre-ville de Mulhouse à partir du 1er février, nous recherchons deux vendeurs / vendeuses à mi-temps. Les missions incluent : Accueil et conseil client - Mise en avant et présentation de produits premium Encaissement, tenue du point de vente- Participation à la bonne image du magasin Respect des normes d'hygiène et de qualité Contrat :CDD 6 mois - 20 heures par semaine - Travail du mardi au samedi Amplitude horaire : 11h-15h et 15h-19h Profil recherché : Expérience obligatoire en vente, idéalement dans un univers haut de gamme Sens du service, présentation soignée, excellent relationnel, Capacité à conseiller une clientèle exigeante Autonomie, dynamisme, rigueur Prise de poste : 1er février
Votre mission : nettoyage et désinfection des locaux d'une crèche, du lundi au vendredi de 18h30 à 19h30 ou avant 7h30. A disposition : produits et matériel restant sur place Possibilité d'évolution des prestations sur le secteur de Blotzheim le lundi 1h30 et à Rixheim lundi 1h30 et jeudi 1h30 ou mardi 1h30 et vendredi 1h30 Formation en Bionettoyage est un plus.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) Taxi & VSL motivé(e) et sérieux(se) pour assurer le transport de passagers et de patients en toute sécurité, dans le respect de la réglementation. Profil recherché : - Titulaire d'une carte professionnelle de taxi en cours de validité (obligatoire) - Visite médicale à jour (impérative) - Sens du service, patience, discrétion et grande courtoisie - Bonne connaissance du réseau routier et local - Maîtrise du français à l'oral Poste et missions : - Double activité : Conduite de taxi et de VSL selon la planification. - Temps plein (35h/semaine, horaires variables). - Accueil, prise en charge et accompagnement des clients (particuliers ou patients). - Entretien courant et propreté du véhicule. Conditions : - Salaire de base : SMIC mensuel pour 35h. - Véhicule adapté fourni. Candidature: Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé et une lettre de motivation à l'adresse suivante : tktaxi68@gmail.com
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein de l'équipe de nettoyage de l'ENSISA, l'agent d'entretien doit assurer la propreté des locaux qui lui sont affectés et respecter les règles d'hygiène et de sécurité associées. Activités principales - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux et mobiliers selon le planning de travail défini et les protocoles applicables - Nettoyer les vitres et les surfaces vitrées accessibles - Vider les corbeilles et trier les déchets selon les consignes applicables - Assurer le réapprovisionnement des sanitaires en consommables - Assurer la tenue des stocks des produits d'entretien - Entretenir les matériels de nettoyage - Détecter et signaler les dysfonctionnements constatés Profil recherché : une expérience sur un poste similaire est souhaitée. CDD 8 mois - possibilité de renouvellement Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Les missions : En tant que professionnel de la propreté et de la clarté, vous garantirez des vues imprenables et des espaces lumineux. Nettoierez les vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité Utiliserez des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur Assurerez la propreté des cadres et des rebords de fenêtres pour un travail complet (utilisation de la monobrosse, autolaveuse....) Vous serez amener à diriger une équipe ; Respecterez les règles d'hygiène et utilise des produits de nettoyage écologiques lorsque possible Gèrerez l'organisation des plannings et des itinéraires pour optimiser le temps et ses interventions. Vous assurez le nettoyage des locaux également, des fins de chantier. Ponctuellement faire des remplacements des personnes en congés. Déplacement sur le secteur de Mulhouse à Colmar et 2x par mois sur Strasbourg. Voiture de société mise à disposition.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Opérateur commande numérique (CN) - proche de Mulhouse (H/F) En rejoignant l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : -Préparer le poste de travail et les machines pour l'usinage. -Conduire les machines à commande numérique (FANUC & SIEMENS) pour réaliser des pièces selon les plans. -Effectuer les réglages nécessaires et assurer la conduite optimale de l'usinage. -Contrôler les pièces avec pied à coulisse et machine tridimensionnelle, garantir la qualité des productions. -Assurer la manutention des pièces et matériaux (charges jusqu'à 15 kg). -Veiller à la sécurité sur le poste de travail et au respect des normes environnementales. -Contribuer à la disponibilité et à l'entretien des machines. -Expérimenté ou junior motivé avec une formation en usinage. -Savoir-être, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en autonomie et à respecter les procédures de sécurité et qualité. -Dynamique, avec un bon esprit d'équipe et un intérêt pour les machines CN. Vous possédez une expérience en production, une formation technique adaptée et de solides compétences en manipulation, contrôle et suivi des procédures. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour évoluer. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistants de services sociaux et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
En étroite collaboration avec le Responsable du Pôle Jeunesse et dans le cadre du développement de l'activité de ce Pôle, l'Animateur(-rice) Référent(e) Jeunesse sera chargé(e) dans le cadre de l'action périscolaire, des animations de quartier et de l'accueil de loisirs : . d'animer et d'encadrer des groupes de jeunes ; . de développer des projets et d'organiser un programme d'activités porteurs de citoyenneté, de prévention et de solidarité ; . de mobiliser les jeunes et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; . de contribuer à un accueil de qualité en assurant la sécurité des jeunes et en participant à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil proposé.
En étroite collaboration avec le Responsable du Pôle Jeunesse, l'Animateur(-rice) Référent(e) Jeunesse sera chargé(e) dans le cadre de l'action périscolaire, des animations de quartier et de l'accueil de loisirs : . d'animer et d'encadrer des groupes de jeunes ; . de développer des projets et d'organiser un programme d'activités porteurs de citoyenneté, de prévention et de solidarité ; . de mobiliser les jeunes et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; . de contribuer à un accueil de qualité en assurant la sécurité des jeunes et en participant à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil proposé.
Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un assistant(e) de service social (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'assistant(e) de service social (H/F) fait partie du plateau technique du PAS. Sous l'autorité de la directrice du pôle Enfance et Education, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Organiser des entretiens avec les parents pour comprendre leur situation et les orienter vers des ressources adaptées (aides financières, structures spécialisées, etc.) - Soutenir les familles dans leur démarches administratives (dossier mdph, CAF, .) - Soutenir les parents d'enfants à besoin particulier rencontrant des difficultés à l'école - Informer les familles sur les dispositifs existants (SESSAD, IME.) et les accompagner dans les démarches administratives - Identifier les enfants en difficulté (décrochage scolaire, isolement, comportements à risque) et alerter les acteurs concernés - Contribuer à des initiatives visant à intégrer les enfants à besoins particuliers dans la vie scolaire (clubs, sorties, événements) - Collaborer avec les associations locales, les collectivités et les institutions pour enrichir l'offre d'accompagnement - Se tenir informée des évolutions législatives et des nouveaux dispositifs pour orienter au mieux les familles Le profil recherché : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social exigé ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants/adolescents porteurs de handicaps - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitées - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Titulaire du permis de conduire - Maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste mobile basé dans une structure scolaire pour des interventions dans le département Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°339
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Mulhouse (68) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre nouveau restaurant traditionnel alsacien. Vous serez en charge de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement du restaurant et la satisfaction de nos clients. Missions principales : Aide en cuisine (préparation des plats, dressage des assiettes) Nettoyage et rangement des espaces de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : Expérience dans le secteur de la restauration (1 an minimum) Polyvalence et adaptabilité Sens du service et du contact client Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maîtrise des techniques de base en cuisine Assiduité Formation HACCP est un plus Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e) Ponctuel(le) et rigoureux(se) Souriant(e) et aimable Conditions de travail : CDI (35 heures - 39 heures) Temps de travail fractionné ( 9h30 - 14h30 18h - 22h 30) Salaire : 11, 88 € / h
"Chez Mamama" est un nouveau restaurant alsacien proposant une cuisine traditionnelle et chaleureuse. Venez découvrir nos plats emblématiques dans une ambiance conviviale.
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client des serveurs(ses) (H/F) pour des prestations en extra vendredi 12/12 Vos missions occasionnels seront d'effectuer: - La mise en place de la salle pour divers évènements - Le service des plats et des boissons - Le réapprovisionnement éventuel du buffet - L'accueil du client - Le service à table Profil recherché: Serveur(se), chef de rang, barman, maître d'hôtel... Nous recherchons tout type de profil expérimenté dans le service ! Salaire : à définir selon profil et expérience Tenue professionnelle exigée (chemise blanche & noire, pantalon noir de service, chaussures noires cirées, veste noire, cravate & nœud papillon noir, limonadier) Date des extras: le 12/12 avec possibilité sur plusieurs week-end Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
INTER DÉMÉNAGEMENT recherche son prochain talent pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le déménagement de qualité ! Missions principales : - Préparer, protéger et emballer les biens des clients selon les procédures d'INTER DÉMÉNAGEMENT. - Charger, transporter et décharger les meubles et cartons en garantissant leur intégrité. - Monter, démonter et remonter le mobilier selon les standards de qualité de l'entreprise. - Conduire un véhicule léger (permis B) pour assurer les tournées locales ou régionales. - Vérifier l'état des véhicules et du matériel de manutention avant chaque intervention. - Assurer un contact client professionnel : information, rassurance, réponses aux besoins sur place. - Participer à la planification et à l'organisation des déménagements avec le chef d'équipe. - Respecter les règles de sécurité, les consignes internes et les délais fixés. Compétences et qualités recherchées : - Respect des règles de port de charges. - Maîtrise des techniques de manutention, d'emballage et de protection. - Sens du service client et bonne présentation. - Esprit d'équipe, autonomie et fiabilité. - Capacité à gérer des imprévus et à optimiser le chargement. - Connaissance des normes de sécurité liées au transport et au déménagement. - Ponctualité, rigueur et organisation. Profil : - 5 ans d'expérience confirmée dans le déménagement. - Permis B. - Sens du relationnel et professionnalisme. - Disponibilité pour déplacements selon les besoins.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un serveur (H/F) dynamique enthousiaste et professionnel(le) pour enrichir notre équipe de 14 personnes. Vos missions principales seront : Mise en place du service. Accueillir les clients avec le sourire et les installer confortablement. Prise de commandes, service des boissons et des plats. Assurer une présence attentive afin de répondre rapidement aux demandes des clients. Gérer les paiements et s'assurer de la propreté des tables. Profil recherché : Expérience en service dans la restauration de minimum 6 mois Excellente présentation et sens du relationnel. Capacité à travailler efficacement seul(e) et en équipe. Travail en coupure. Repos le mercredi soir, samedi midi et lundi toute la journée. Un moyen de transport est nécessaire, il n'y a pas de transports en commun à proximité Type de contrat : CDI, temps plein 39h Salaire :1800€ net + primes + pourboires conséquents + restauration sur place Date de début souhaitée : Dès que possible
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Mulhouse (68) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les Jardins de Kembs "Lionskids" (68680) recrutent pour ses deux micro-crèches une Référente Technique H/F à temps complet en CDI. Les micro-crèches disposent chacune d'une capacité de 12 places et accueillent des enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 6h45 à 19h00. Principales missions : -Soutien et conseille le gestionnaire sur les questions en lien avec le projet d'établissement -Organise l'accueil et les admissions des enfants et des familles -Est l'interlocuteur des familles dans la gestion de l'accueil de l'enfant -Elabore et procède aux changements de plannings et des contrats d'accueil -Anime et gère l'organisation des équipes et les réunions (10 salariés) -Encadre et soutien les équipes afin de favoriser une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants -Planifie la présence des professionnels auprès des enfants -Organise en lien avec les équipes l'aménagement de l'environnement et gère les locaux et le matériel dans le respect de la règlementation -Organise les échanges d'informations entre les structures et les familles -Met en place les protocoles et veille à leur application -Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RSAI -Gère les achats, la gestion des stocks PROFIL: Formation : Diplôme d'Etat de Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience : 1 année souhaitée Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au vendredi. Horaire variable de matin, d'après-midi ou de journée en continu avec une pause. Aptitudes professionnelles : -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs -Management d'équipes -Faire preuve d'autonomie -Savoir anticiper, prévoir -Etre capable de prendre des décisions -Sens de l'écoute -Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté -Connaître les règles de sécurité
Notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) met un point d'honneur à offrir à nos résidents un cadre chaleureux et bienveillant. La qualité de l'alimentation est au cœur de notre projet : nous privilégions une cuisine faite maison, équilibrée et savoureuse, adaptée aux besoins nutritionnels des seniors. Le poste Nous recherchons un.e cuisinier.e passionné.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation quotidienne des repas, en respectant les régimes spécifiques et en valorisant les produits frais et de saison. Vos missions : Élaborer et cuisiner des plats faits maison, équilibrés et variés Adapter les menus aux besoins nutritionnels et aux régimes particuliers (textures modifiées, sans sel, diabète, etc.) Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer à créer une ambiance conviviale autour des repas, moment essentiel de la vie en EHPAD Profil recherché CAP/BEP Cuisine ou expérience significative en restauration collective Sensibilité aux besoins des personnes âgées et envie de leur apporter du plaisir à table Rigueur, créativité et esprit d'équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions Contrat : CDI à temps plein Temps de travail : Vous travaillez un WE sur 2, un mercredi sur 2 - fin du service à 19 heures Rémunération : selon expérience et convention collective Avantages : cadre de travail humain et bienveillant, possibilité de formation continue
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur Hochstatt, un CDI cuisiner (35h) H/F Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Plongeur/Plongeuse - Restaurant Slave - Mulhouse Description des missions Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Maintenir la cuisine propre en nettoyant les surfaces, les sols et les appareils après utilisation. Participer à la gestion des déchets et au recyclage selon les normes du restaurant. Aider les équipes de cuisine en fournissant un soutien ponctuel. Profil recherché Dynamique et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Ponctuel(le) et fiable. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Qualifications et compétences Expérience précédente en cuisine ou en restauration est un atout. Connaissance des normes HACCP de base. Capacité à travailler sous pression. Bonne condition physique, capacité à rester debout et à effectuer des tâches répétitives. Conditions de travail Temps de travail : temps plein/partiel, selon les besoins du restaurant. Horaires : Variables, incluant les soirées et week-ends. Rémunération : Selon profil et expérience. Informations supplémentaires Ambiance de travail conviviale et dynamique. Possibilité d'évolution au sein du restaurant. Avantages en nature (repas).
Vous réalisez notamment dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure. Pour ce faire, vous préparez votre intervention et procédez au montage et assemblage. Vous montez les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure et vérifiez la conformité des ensembles. Vous réalisez un contrôle visuel et dimensionnel. Vous savez lire et interpréter des plans industriels. Vous maîtrisez idéalement un Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO (SolidWorks de préférence) Des connaissances en pneumatique sont également souhaitées. L'anglais est un plus.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 15 au 31 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Nécessite une blouse et des chaussures de sécurité. Vous devrez découper puis emballer les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains ainsi que l'enlèvement d'encombrants. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer notre équipe de nettoyage. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est OBLIGATOIRE (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
Le Domaine du Kaegy, villa hôtelière de prestige, recherche un(e) employé(e) de ménage rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous contribuerez à l'expérience exceptionnelle de nos hôtes en assurant la propreté et la présentation irréprochable des villas et espaces communs. Missions principales : Nettoyer et ranger les villas et espaces communs selon les standards de luxe. Changer le linge de lit et de toilette, veiller à sa présentation. Désinfecter salles de bains, cuisines et surfaces selon les protocoles d'hygiène. Signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement. Gérer l'inventaire des produits de nettoyage et fournir des alertes en cas de réapprovisionnement. Respecter la discrétion et la confidentialité vis-à-vis des hôtes. Collaborer avec l'équipe pour un service impeccable et répondre aux demandes spécifiques des clients. Profil recherché : Expérience en ménage ou hôtellerie de luxe souhaitée. Sens de l'organisation et souci du détail. Autonomie, professionnalisme et discrétion. Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés aux surfaces de luxe. Avantages : Intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement prestigieux. Formation aux standards de l'hôtellerie haut de gamme. Environnement de travail soigné et respectueux.
Un lieu d?exception associé à un service d?excellence
Description du Poste : Vous êtes passionné(e) par le thé et le café et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre boutique spécialisée ? Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère de vente pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 à 18 mois pour notre boutique du centre-ville. Missions Principales : - Gestion de la caisse - Conseil impliqué et fidélisation de la clientèle - Réception des marchandises - Gestion des commandes de produits - Animation des réseaux sociaux - Service en terrasse et préparation de boissons - Mise en rayon attractive des produits - Création de nouvelles boissons pour la carte Profil Recherché : - Intérêt certain pour le thé, le café et les beaux produits et goût d'apprendre - Expérience préalable en vente appréciée - Niveau B1 en anglais et/ou allemand - Polyvalence et sens du service client Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 12-18 mois, temps plein -Salaire : à convenir et négociable - Avantages : primes et parking payé - Travail le samedi à prévoir et également le dimanche en périodes de fête, avec des congés adaptables pendant la semaine Perspectives d'évolution: Possibilité de responsabilité de la boutique pour les profils engagés et performants envisageable Candidature : Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Les missions confiées : - Assurer la livraison des commandes au domicile des clients et prendre en charge les règlements - Participer à l'entretien général du magasin Vous êtes dynamique, à l'écoute, souriant(e), vous avez le sens du commerce et du service. Une expérience dans la restauration rapide et/ou dans la livraison en 2 roues est un plus. BSR ou Permis B vous est demandé pour réaliser les livraisons avec un véhicule fourni par l'entreprise ESSENTIELLEMENT SERVICE DU MIDI
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute pour un remplacement jusqu'au 31 août 2026 un-e directeur-trice adjoint-e à 25 h par semaine, au Périscolaire de HOCHSTATT MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
Communauté de Communes Sundgau
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute un-e directeur-trice adjoint-e à 26 h par semaine, au Périscolaire de JETTINGEN. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes : - la préparation des sandwichs - la gestion de la rôtisserie - l'encaissement - le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans. Description du poste Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance A l'aise avec un public jeune Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus Disponible en semaine Informations supplémentaires Lieu : Mulhouse (Dornach) Type de contrat : CDD - temps partiel 24h/semaine ou 20h/semaine. Contrat annualisé Début du contrat : immédiatement
Vous avez envie de vivre des expériences uniques et enrichissantes tout en participant à des événements exceptionnels ? Le Groupe BK cherche à constituer une équipe (H/F) dynamique et passionnée en extra pour accompagner le succès de ses événements traiteurs. Missions ponctuelles en semaine et le week-end (en journée ou en soirée). Les missions confiées : Accomplir la mise en place de la salle pour les évènements Accueillir les clients et les orienter vers le lieu de récéption Effectuer le service et veiller au bon déroulement du repas Débarasser les tables, procéder au nettoyage et au rangement du lieu Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 1 an acquis en restauration à thème (cocktail/traiteur/banquet/etc.). Vous savez gérer des évènements allant de 100 à 500 personnes. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rémunération : Selon profil (entre 12€ et 15€ BRUT/ heure) Prêt(e) à servir nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis - Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché - Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des techniques de préparation culinaires - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Composé d'équipes pluridisciplinaires regroupant différentes fonctions et métiers, le service AEMO 68 œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance. D'une part, le service est désigné par le Juge des enfants pour exercer des mesures d'AEMO telles qu'elles sont définies à l'Article 375 du Code Civil. D'autre part, il est désigné par la Collectivité européenne d'Alsace (CeA) pour exercer des mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) telles qu'elles sont définies à l'article 222-3 du Code d'Action Sociale et des Familles (CASF). Nous recherchons, pour le service de Mulhouse, 1 ES/AS/EJE à 1 ETP pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l'enfance. Un accompagnement ayant pour objectifs de : -Se centrer sur les besoins fondamentaux de l'enfant. -Recueillir sa parole. -Développer son pouvoir d'agir. -Favoriser son autonomie. -Soutenir les parents dans leur parentalité. -Apporter aide et conseil. Modalités d'intervention : -Interventions au domicile. -Rendez-vous au service. -Temps de médiations individuelles et collectives. -Echanges avec l'ensemble des professionnels accompagnant la famille. Spécificités : Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Convention 66, 18 congés trimestriels par an. Prime SEGUR (238€ bruts mensuels). Reprise en totalité de l'ancienneté Des perspectives d'évolution et de mobilité interne. Un plan de développement des compétences attractif. CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances (YEATI) Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants. Expérience souhaitée : vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert. Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité, Vous avez des capacités : à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences, à travailler en équipe et en réseau, à prendre du recul, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi. Vous maîtrisez les outils numériques
Vous serez chargé(e) de préparer les supports et d'appliquer des peintures, des revêtements ainsi que d'autres finitions sur différents types de surfaces. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, application d'enduits). - Appliquer les couches de peinture, vernis, laques, et autres revêtements sur murs, plafonds et autres supports. - Réaliser des finitions décoratives et spéciales selon les demandes du client. - Assurer la gestion et l'entretien du matériel et des équipements. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Effectuer des travaux de rénovation et de décoration en respectant les délais et la qualité attendue Vous devez être titulaire du permis car vous vous déplacez quotidiennement sur les chantier (sur Mulhouse et Strasbourg). Le véhicule est fourni par l'employeur.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour nos sites d'hébergement et de logement situés à Ferrette (68), un(e): Ouvrier de Maintenance en CDD 1 mois (temps plein) H/F MISSIONS : Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs dispositifs d'hébergement de demandeurs d'asile et de résidences sociales En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. PROFIL : L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie, Peinture.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités - La possession du permis B pour vos déplacements professionnels (un véhicule de service est à disposition) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Rémunération : 28 000 et 30 000€ brut annuel selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Du lundi au vendredi Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins * PROFIL * - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Comptable (H/F) -La saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients -Le suivi des règlements et des relances -La préparation des déclarations fiscales et sociales -La participation aux clôtures mensuelles et annuelles -Formation en comptabilité (Bac2 minimum) -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables -Rigueur, organisation et sens du détail
Nous recherchons un Conseiller de Vente / Assistant SAV H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la vente et réparation de produits informatiques *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits * Relation client * Réparation de matériels informatiques Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat MULHOUSE recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis A VELO - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un technicien de maintenance H/F Le poste est à pourvoir en CDI Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 2450 et 2600E brut / Mois + 13ème mois + prime repas + camion de service Aucun découché prévus
Linguaphone, filiale du groupe Xynergy, accompagne les entreprises dans la montée en compétence linguistique de leurs équipes pour soutenir leur croissance et leur développement international. Notre ambition : devenir le hub central de nos clients pour tous leurs besoins de communication à l'international, du diagnostic des organisations jusqu'au déploiement opérationnel des formations (digital, distanciel, présentiel, immersions). Dans le cadre de notre développement dans l'Est, nous recrutons un(e) Chargé(e) de comptes BtoB pour piloter le centre de Mulhouse et développer la région. Votre rôle Vous êtes le/la référent(e) Linguaphone sur la région Est : - vous fidélisez et développez le portefeuille clients (PME, ETI, grands groupes, institutions), - vous animez la petite équipe basée à Mulhouse, - vous faites vivre le centre comme un point d'ancrage stratégique pour nos clients régionaux. Tout le back-office administratif et financier, ainsi que la réponse structurée aux appels d'offres, sont assurés par les équipes basées à Paris : vous pouvez vous concentrer sur le business, le conseil et la relation client. Un environnement à fort potentiel Le centre Linguaphone de Mulhouse bénéficie d'atouts uniques : - Implantation au cœur d'une zone d'activité dynamique et facilement accessible, - Locaux partagés avec le GIFOD, - Seul centre de la région habilité à certifier au Goethe et au TEF, un vrai levier de différenciation commerciale. Vos missions Business development & gestion de comptes - Prospecter et identifier de nouveaux comptes BtoB (PME, ETI, grands groupes, institutions) sur l'Alsace et plus largement la région Est. - Participer à des salons professionnels, événements RH/formation et actions de networking sur l'Alsace. - Suivre, fidéliser et développer un portefeuille de clients alsaciens. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des DRH, responsables formation, dirigeants et opérationnels. Conseil & ingénierie commerciale - Qualifier les besoins en formation linguistique (enjeux métiers, populations cibles, contraintes opérationnelles). - Construire et présenter des offres commerciales sur-mesure (parcours digital, distanciel, présentiel, certification, immersions). - Identifier et qualifier les appels d'offres sur votre territoire ; les réponses formelles sont préparées et pilotées par l'équipe dédiée à Paris, en lien avec vous. - Assurer le suivi complet du pipe commercial dans Salesforce : prise de contact → rendez-vous → proposition → négociation → signature. - Maintenir le CRM à jour de manière rigoureuse (contacts, opportunités, historique d'échanges, prévisions). - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Coordination interne & management local - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et les équipes opérations pour garantir la cohérence et la qualité des solutions proposées. - Animer et coordonner la petite équipe du centre de Mulhouse (organisation, priorisation, dynamique commerciale locale). - Représenter Linguaphone lors de salons, événements RH/formation et actions de networking sur l'Alsace.
Nous sommes une entreprise de nettoyage en pleine croissance et nous recherchons un/une Chef d'Équipe pour encadrer nos agents sur chez notre nouveau client, une plateforme logistique. Début du poste 01/01/2026 Vos missions: Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe d'environ 10 collaborateurs Assurer le suivi de la qualité des prestations et le respect des procédures Gérer la planification et la répartition des tâches Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site Utiliser les outils informatiques pour le suivi, les rapports et la communication interne Profil recherché: Expérience exigée en management d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage ou en environnement logistique Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Nous offrons: Un CDI à temps plein: Une intégration accompagnée sur ce nouveau site Une ambiance de travail professionnelle et respectueuse
Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Ingénieur (2-3 ans d'expérience) ou technicien confirmé. * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand courant et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : - Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. - Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. - Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 280 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'Afapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour sa MAS internat un(e) Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique en CDI, dont les missions seront les suivantes : Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations ) Aider l'infirmière à la réalisation de soins Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs ) Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos résidents. Profil : Vous êtes titulaire du DEAES ou DEAMP, de préférence avec une première expérience ou un intérêt pour le secteur du handicap. Horaires d'internat. Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66.
L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 280 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Son ESAT recherche actuellement un(e) Educateur spécialisé en CDI. Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service du pôle inclusion par l'emploi et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les travailleurs en favorisant l'autodétermination, tout en prenant en compte leur situation personnelle, sociale et environnementale. - Participer à la co-élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. - Développer des partenariats pour les activités socioprofessionnelles et renforcer la citoyenneté des travailleurs. - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (moniteurs techniques d'atelier, chargée d'insertion professionnelle, psychologue, chef de service, directeur-adjoint...) afin de garantir un accompagnement cohérent et global. - S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue - Intervenir en soutien dans les ateliers lors de situations complexes nécessitant un appui éducatif. - Accompagner les stagiaires. Profil : - Educateur spécialisé (titulaire du DEES) - Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans les écrits professionnels. - Sens du travail en équipe, adaptabilité et qualités relationnelles. - Intérêt ou expérience dans le champ du handicap et plus spécifiquement des TND. - Organisation, autonomie, sens des responsabilités et respect du cadre institutionnel. - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels métiers). Salaire selon expérience & grille de la CCN66.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP et avez une expérience sur poste similaire. L'habilitation BO-BS-BE est indispensable au poste. Missions : Vous effectuez des travaux de nettoyage de réseaux VMC, de conduits de ventilation et entretenez des caissons de VMC. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre restaurant Hippopotamus à Mulhouse recrute un Directeur de restaurant (H/F) à temps plein (39h/semaine). Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez le/la garant(e) de la bonne gestion de l'exploitation et de la satisfaction des clients dans le respect des standards de l'enseigne et des normes d'hygiène. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de : Garantir la bonne tenue du restaurant et des résultats, tant au niveau de la gestion (commandes, stocks, etc) que sur le plan humain (management des équipes, gestion des plannings .) Être le garant de l'image et de la qualité de service Fidéliser la clientèle Organiser et développer l'activité du restaurant sous le contrôle de la direction générale Veiller au suivi de la rentabilité de l'établissement avec l'appui du contrôle de gestion Recruter, former et animer son équipe conformément à la politique RH de la société Faire appliquer les standards de qualité de l'enseigne et du Groupe à son équipe Appliquer et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture de l'établissement Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste d'encadrement, idéalement de 3 ans acquis en restauration à thème et en management. Plus que pour votre expérience, vous êtes reconnu (e) pour votre degré d'exigence, votre leadership, votre capacité à emmener vos équipes dans l'atteinte des objectifs fixés dans un climat sain et dynamique. Votre capacité d'investissement, votre goût du terrain et de la relation client feront de vous un véritable patron de l'établissement. Vous évoluez avec autonomie et avec un vrai sens des responsabilités. Vous ferez preuve de bienveillance, d'humilité et de dynamisme en toutes circonstances.
Pour notre établissement Hippopotamus à Mulhouse nous recrutons un Adjoint de direction junior(H/F) à temps plein (35h/semaine). En étroite collaboration avec le/la directeur/trice du restaurant et passionné(e) par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions seront de : Participer à l'organisation quotidienne du restaurant : animation d'équipe, répartition des tâches, accueil et formation des nouveaux embauchés Seconder ou remplacer le/ directeur/trice dans le management de votre équipe : briefings, débriefings, plannings Participer à la gestion et au développement de l'activité du restaurant : qualité et fluidité du service, satisfaction clientèle, gestion des stocks, ... Réaliser l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement : gestion des caisses, sécurisation des lieux Garantir jour après jour le confort des clients, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène (normes HACCP) et de sécurité Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 2 ans acquis en restauration à thème et en management. De fortes qualités managériales et organisationnelles sont souhaitées. Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur du restaurant avec un accompagnement personnalisé.
Notre trattoria Volfoni à Mulhouse recrute un Directeur Adjoint de restaurant (H/F) à temps plein (39h/semaine). Viens découvrir notre concept de trattoria dans un cadre convivial, où nous offrons une expérience culinaire savoureuse ! Tes missions : Manager l'équipe : briefings, plannings et suivi des performances. Assurer une organisation fluide au quotidien : répartition des tâches et formation des nouveaux. Contribuer activement à la gestion et au développement du restaurant : qualité du service, satisfaction client, gestion des stocks. Gérer l'ouverture et/ou la fermeture : caisses et sécurisation des lieux. Garantir une expérience client irréprochable en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Pourquoi venir chez nous ? Une ambiance chaleureuse où on ne se contente pas de servir, on crée des moments ! Un cadre dynamique où sérieux et bonne humeur vont de pair. Des opportunités d'évolution pour grandir et prendre des responsabilités. Un esprit d'équipe où on s'entraide pour offrir le meilleur, avec le sourire ! Tu as une expérience réussie (2 ans idéalement) en restauration à thème et en management ? Alors, tu es déjà sur la bonne voie ! Ton leadership, ton sens de l'organisation et ton énergie débordante te permettent d'inspirer et de motiver ton équipe à chaque service ! Ce poste évolutif est fait pour toi !
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous occupez le poste de caissier (h/f) au sein du point de vente, vos missions : - Accueillir le client - Enregistrer les achats, assurer l'encaissement des produits et gérer la caisse - Contrôler le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente - Veiller au respect des procédures de paiement et de sécurité Vos disposez d'un bon relationnel, aimez le contact public et êtes à l'aise avec les chiffres. Vos disposez déjà d'une expérience sur un poste similaire.
Vos missions : - Réaliser la pose et la fabrication de tôles pour calorifugeage. - Effectuer les découpes, pliages et ajustements nécessaires. - Assurer la conformité et la sécurité des installations. - Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier. Le profil recherché : - Expérience confirmée en tôlerie et calorifugeage. - Maîtrise des outils et techniques de découpe et assemblage. - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire selon planning de l'entreprise. Rémunération : 11.88 € de l'heure Les tôles qui se courbent, les isolants qui se posent, les chantiers qui s'enchaînent : c'est votre terrain de jeu. Au coeur de l'atelier ou sur site, vous façonnez, découpez et assemblez les éléments métalliques avec précision, vous réalisez les habillages, posez les protections thermiques et veillez à la qualité irréprochable de chaque intervention. Votre expertise technique et votre minutie inspirent confiance et professionnalisme au quotidien. À temps complet, intégré(e) à une équipe soudée et passionnée, vous devenez un véritable pilier pour garantir un travail propre, sûr et efficace. Cette mission en intérim est l'occasion de mettre en avant votre savoir-faire artisanal, votre autonomie et votre rigueur. Ici, votre geste fait la différence et permet aux installations d'avancer sereinement, durablement et en toute sécurité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Tracer les tuyauteries à partir des plans - Découper et préparer les tuyauteries - Assembler les différents ensembles - Réaliser divers types de soudures - Contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides compétences techniques, vous maîtrisez le traçage, la découpe et l'assemblage de tuyauteries métalliques selon les plans. Vous possédez une excellente maîtrise des différents procédés de soudage et savez contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées. Rigoureux et minutieux, vous travaillez avec précision et respectez les normes de sécurité. Autonome tout en sachant collaborer efficacement avec l'équipe, vous assurez la réalisation de travaux fiables et durables. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
La Passerelle recrute un Auxiliaire de puériculture H/F - CDD à temps plein Prise de fonction dès le 05 janvier 2026 jusqu'au 05 février 2026 minimum Vos missions principales Placé sous l'autorité de la responsable de crèche vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative et au développement de l'enfant au sein de la crèche en : Accueillant et accompagnant l'enfant dans son quotidien Accompagnant les enfants dans leur développement Contribuant à la fonction accueil de la crèche Participant à l'organisation de la crèche Vous contribuez à la fonction éducative de la crèche en : Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles Accueillant, préparant et distribuant les repas Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant Profil recherché DE (Diplôme d'Etat) d'Auxiliaire de puériculture ou équivalent requis. Connaître les bases de la psychologie de l'enfant, psychomotricité, diététique, techniques d'éveil de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation Force de proposition et capacité à travailler en transversale avec plusieurs groupes de jeunes enfants Ponctualité et esprit d'équipe Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de
La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur H/F - CDD à temps partiel (80%) (crèche du Trèfle) Prise de poste le 15/12/2025 jusqu'au 23 janvier 2026 inclus. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche, au sein du groupe des moyens en : - Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène dans le respect des protocoles - Observant et accompagnant le développement physique, psycho-affectif et psychique de chaque enfant - Respectant le rythme et les besoins individuels des enfants Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : - Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle - Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques - Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Participant à la formation de vos pairs et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe - Rendant compte de toute difficulté rencontrée à votre hiérarchie Profil recherché - CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance exigé ou diplôme équivalent reconnu - Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques - Méthodique, rigoureux et engagé - Aisance avec les outils bureautiques et la Suite Office - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, des TECHNICIENS E AUTOMOBILE H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de : " Analyser les données relatives à l'outillage. " Participer à l'optimisation des procédés de réalisation des outillages et des processus associés. " Participer à la validation du processus de réalisation de l'outillage. " Mettre en œuvre les machines nécessaires à la réalisation de l'outillage à l'aide de logiciels spécialisés : commandes numériques d'usinage, électroérosion, machines à mesurer tridimensionnelles. " Contrôler et mettre au point les outillages. " Peut participer à un groupe de projet relatif à la mise au point des outillages. " Peut coordonner les travaux d'une petite équipe afin de respecter le plan prévisionnel de fabrication de tout ou partie d'un outillage. " Sait situer son activités dans le cadre global de l'entreprise afin d'appréhender les enjeux économiques liés aux choix des techniques et des modes d'organisation. " Sait conseiller et rendre compte de manière pertinente. Profil recherché : Vous possédez un BEP, BAC PRO, BTS en TECHNICIEN OUTILLEUR ou un Titre Professionnel en TECHNICIEN OUTILLEUR. Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + prime équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Mulhouse recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur la zone de Mulhouse et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Vous aimez les produits de qualité, être sur le terrain et avoir un contact client, rejoignez-nous ! et intégrez l'équipe du service technique intégré pour assurer l'installation et l'entretien de notre parc de matériel. Nous vous proposons un poste de technicien SAV itinérant pour intervenir auprès de nos clients. Votre mission, installer et suivre un parc de machines à café de tous types (traditionnelles, automatiques, moulin à café.) auprès de professionnels de la gastronomie, restauration, bar et hôtellerie. Responsabilités clés : - Prendre en charge un portefeuille clients. - Au quotidien Installation de nouvelles machines, réglage machines, maintenance préventive, entretien correctif sur votre secteur. - Formation des clients à l'utilisation et entretien des machines. A la satisfaction client par votre accompagnement dans l'utilisation de son matériel et votre qualité de service irréprochable et dans le respects des délais. Profil et Compétences clés requises Vous avez une formation électrotechnique de niveau Bac +2. Vous avez déjà une première expérience dans un service technique idéalement dans l'univers des machines à café. Vous êtes organisé, vous savez gérer les priorités pour travailler en autonomie et avec efficacité. Rigueur dans l'exécution, la gestion administrative Contrat CDI : 39heures Hebdomadaires avec RTT sur 6 jours par semaine, travail en journée. Travail un samedi sur 2 en astreinte, la journée est récupérée la semaine suivante. Rémunération selon expérience, 13ème mois.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et mettre son talent au service de créations gourmandes. Lieu : 1 rue des Romains, 68510 Sierentz Prise de poste : Dès que possible Horaires : 5h00 - 12h00, du mardi au samedi Rémunération : À définir selon profil et expérience Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Pâtisserie. Envoyez votre CV par mail.
Au sein de notre établissement SESSAD DIDENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Saisir informatiquement la facturation - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans la GITT et contrôler les éléments de salaire - Mettre à jour le Registre du personnel - Etablir et communiquer le tableau mensuel récapitulatif des accidents de travail - Assister le responsable hiérarchique lors de l'accueil du nouveau salarié - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail pour le personnel encadrant Le profil recherché : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique souhaitée avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°307
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP peintre et avez une expérience de 5 ans minimum en peinture intérieure. Une expérience en pose de revêtements de sols PVC serait un plus. Missions : Vous effectuez des travaux intérieurs de peinture. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Au sein de notre établissement SAJ CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi -Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B (accompagnement possible lors de RDV de la personne accompagnée) CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°332
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Etablir les bonnes conditions pour la mise en place d'une relation éducative et professionnelle avec la personne accompagnée - Être en relation avec l'environnement familial et administratif de la personne accompagnée - Identifier les renforçateurs positifs pour développer les capacités vers l'apprentissage, le maintien des acquis ou la montée des compétences - Accompagner dans ses démarches personnelles - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, sociales - Observer, identifier, prévenir les risques et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne - Participer ou développer avec la personne et/ou d'autres professionnels des supports d'évaluation psychosociale, paramédicale et technique - Développer des activités qui vont susciter l'intérêt des personnes afin qu'elles puissent exprimer leurs souhaits - Rédiger le Projet Personnalisé, l'évaluer, le soutenir auprès de l'équipe pluriprofessionnelle et de l'environnement de la personne - Aider la personne accompagnée à construire son projet de vie et participer à son élaboration avec l'environnement -Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé Titulaire du Diplôme d'état Moniteur éducateur ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Sens de l'organisation et autonomie - Adaptabilité et créativité - Aptitude d'écoute et de communication adaptée - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles et de synthèse CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°333
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Vous serez rattaché à la filiale commerciale OMERIN Gmbh de notre groupe en tant que responsable commercial de sa business unit Santé. Votre zone principale d'intervention sera l'Allemagne, marché n°1 des dispositifs médicaux en Europe. Vous interviendrez également en Autriche et en Suisse. Votre objectif est de gagner de nouveaux marchés sur votre zone auprès d'une clientèle de Laboratoires Pharmaceutiques, Industriels des Dispositifs Médicaux, Façonniers (Contract Manufacturing Organization) et Distributeurs de packaging pharmaceutiques. Autonome, vous organisez vos tournées de prospection et maitrisez l'ensemble du process de Vente : - Prescription auprès des cibles déterminées et donneurs d'ordre, - Participation aux salons et forums professionnels du secteur, - Négociation et conclusion des contrats (offres, prix, délais, règlements ...), - Fidélisation de la clientèle grâce à la qualité du service rendu, - Proposition et mises en œuvre d'actions de promotion des ventes, - Gestion de la relation client et reporting (CRM). Force de proposition, vous collaborez avec votre back office commercial et les services développement pour détecter les évolutions du marché et faire émerger les nouveaux projets : adaptation produits, création produits, nouveaux marchés, etc. Maitrisant parfaitement l'Anglais, de formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques auprès de l'industrie pharmaceutique. Développeur, vous avez démontré de fortes capacités d'organisation et de communication. Le poste nécessite une présence et des déplacements réguliers sur l'Allemagne. Une connaissance du secteur est indispensable. Alliant home-office et déplacements sur zone, ce poste peut vous permettre de résider en France (Alsace, Lorraine, Grand Est) tout en travaillant au cœur du marché allemand des dispositifs médicaux. Notre groupe industriel en forte croissance vous ouvre de réelles perspectives. Rémunération en fonction de l'expérience, comprise entre 40-50k€. Véhicule de fonction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un technicien mécanicien à Habsheim (68440) en CDI pour un salaire horaire compris entre 12 et 15EUR. L'expérience d'1 à 2 ans est souhaitée. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. - Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de manutention - Effectuer les entretiens - Assurer la conformité des équipements selon les normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe technique pour des interventions efficaces et rapides - Avantages : - Un environnement de travail familial et convivial - Des formations continues pour développer vos compétences - Un poste stable en CDI avec des perspectives d'évolution - Des interventions variées et stimulantes - Mutuelle, primes... - Rémunération valorisante selon compétences, expériences et diplôme professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : Nous recherchons un mécanicien, technicien ou électromécanicien expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage de nos équipements de manutention, tels que chariots élévateurs, gerbeurs, transpalettes et nacelles. Profil recherché : - Expérience significative en tant que technicien, idéalement dans notre métier ou domaines connexes - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et réactivité - Diagnostics précis et recherches de pannes à l'aide des outils informatiques - Lecture et analyse de schémas électriques et hydrauliques - Lecture et compréhension de l'anglais est un plus Rejoignez notre équipe et participez à notre aventure passionnante dans le secteur de la mécanique !
La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur H/F - CDI à temps plein (crèche du Trèfle) Prise de poste le 05/01/2026 Vos missions principales Placé sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche, au sein du groupe des moyens en : - Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène dans le respect des protocoles - Observant et accompagnant le développement physique, psycho-affectif et psychique de chaque enfant - Respectant le rythme et les besoins individuels des enfants Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : - Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle - Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques - Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Participant à la formation de vos pairs et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe - Rendant compte de toute difficulté rencontrée à votre hiérarchie Profil recherché - CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance exigé ou diplôme équivalent reconnu - Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques - Méthodique, rigoureux et engagé - Aisance avec les outils bureautiques et la Suite Office - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
Description du poste de serveur / serveuse Missions principales - Accueil des clients : saluer, installer les clients, présenter le menu. - Prise de commandes : répondre aux questions, conseiller sur les plats et boissons. - Service en salle : apporter les plats et boissons, veiller au bon déroulement du repas. - Encaissement : préparer l'addition, gérer les paiements. - Entretien : nettoyer et dresser les tables, maintenir la salle propre. - Communication : collaborer avec la cuisine et le bar pour assurer un service fluide. - Satisfaction client : rester attentive aux besoins, gérer les demandes ou réclamations avec courtoisie. Compétences et qualités - Sens du service et de l'accueil - Dynamisme - Bonne mémoire et sens de l'organisation - Politesse, présentation soignée Conditions de travail - Horaires souvent variables (week-end, soirées) - Station debout prolongée - Travail en équipe -Relation directe avec la clientèle
L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN CABLEUR D'ARMOIRES EN ATELIER (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez la responsabilité de : - Préparation et assemblage des câblages d'armoires industrielles selon des plans et des spécifications techniques. - Raccordement des composants et vérification de l'intégrité des installations. - Tests de fonctionnement et validation des montages réalisés. - Respect des normes de sécurité et des délais de production. Profil recherché - Vous avez une première expérience en câblage d'armoires ou en montage en atelier (pas de câbleur électricien). - Vous maîtrisez les outils de câblage et êtes rigoureux dans la réalisation des tâches. - La lecture de plans techniques et de schémas de câblage n'a pas de secret pour vous. - Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du détail. Salaire: entre 13€/h et 16€/h selon expérience Horaires: Arrivée entre 7H30 et 8H30 (Pause de 45 min) Et fin après 16H00 du Lundi au Jeudi et 15H le vendredi Mission longue durée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable du service achats et marchés publics, le gestionnaire achats et marchés publics contribue à la réalisation des opérations liées à la politique d'achat définie par l'établissement et aux phases préparatoires et d'exécution des marchés correspondants dans le respect des lois et de la réglementation applicables et dans des conditions de prix, de qualité et de délais optimaux. Activités principales - Elaborer des documents administratifs et juridiques relatifs aux achats : avis sur les propositions du coordonnateur du groupement, notification, réalisation des études préalables, rédaction des contrats, des pièces du dossier de consultation des entreprises, des avis d'appel public à la concurrence, des procès-verbaux, des rapports de présentation, courriers aux candidats, notification. - Recenser les données financières et besoins techniques relatifs aux achats - Effectuer le suivi administratif et juridique des marchés en cours, en vue de prévenir les risques de contentieux - Effectuer le suivi de l'exécution financière et technique des marchés publics - Participer à l'animation du réseau interne des acheteurs et diffuser les bonnes pratiques achats - Suivre et animer la politique achat de plusieurs segments d'achat et leur mise en œuvre opérationnelle Activités associées - Participer à la communication et à la gestion relationnelle avec les fournisseurs - Participer à la réalisation des études économiques sur les achats de l'Université - Participer à l'harmonisation et à l'actualisation de la nomenclature des achats ; participer au contrôle interne mis en place par le service achats et marchés publics - Mettre en place et animer des réunions périodiques avec les centres de services partagés et service facturier concernant les marchés transversaux et le suivi des engagements juridiques - Participer à la mise en place d'une communication adaptée en matière d'achats / marchés à l'attention des composantes / services / laboratoires. - Assurer le secrétariat du service Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Paysagiste (H/F) Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte... ) - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les aménagements paysagers Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des tâches de l'entretien d'espaces verts.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans le CARREFOUR MARKET de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
IMPERATIF : De formation BAC+2 dans le sanitaire et social, de type BTS SP3S ou DUT Carrières Sociales option Services à la Personne ou une expérience de 'responsable de secteur' ou ' coordinateur planning' au sein d'une Structure d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SSAD). Au sein de notre structure spécialisée essentiellement pour les personnes âgées en perte d'autonomie, vous travaillerez principalement à l'élaboration et à la maintenance des plannings d'intervention, serez en contact avec les intervenantes à domicile et les clients. Vous participerez également à l'accueil téléphonique, à l'animation des réunions d'équipe, aux permanences téléphoniques et potentiellement aux visites à domicile des bénéficiaires. La connaissance de la personne âgée et de ses pathologies, la maitrise de la langue française écrite et orale, ainsi que d'un logiciel métier seraient un plus.
Travaillant au sein d'une équipe à taille humaine dans un environnement international et en collaboration avec différents services de l'entreprise (achats, commerce, R&D, process.), vous analysez le prix de revient des pièces fabriquées en interne ou sous-traitées, mais aussi les process de montage utilisés en vue de les optimiser. Vous en faites de même avec ceux des autres acteurs du marché par le biais d'une veille concurrentielle et technologique. Suite aux pistes d'amélioration proposées, vous participez à la mise à jour des bases de données (prix, nomenclatures.) et suivez les indicateurs mensuels pour mesurer les résultats obtenus, tant en termes d'économies, que de performance industrielle.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions A Mulhouse et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes ! Partenaire commercial d'un des leaders français sur le marché de l'énergie, nous sommes l'entreprise de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix. Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger ! Votre profil : Amateur de défis et de performances, bon relationnel client, attrait pour le terrain et le métier de vendeur, autonome et persévérant. Les missions : Conseiller les meilleures offres aux clients - Fidéliser la clientèle - Représenter la marque commercialisée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de menuiseries, un aide poseur. - Effectuer la pose de menuiseries extérieurs en respectant les consignes données - Effectuer les opérations de manutention - Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes - Participer au bon déroulement des chantiers - Nettoyage des chantiers Vous avez un profil bricoleur avec de l'expérience dans le domaine de la menuiserie ou un secteur similaire. Vous êtes dynamique et motivé accompagné d'un bon savoir être. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur de la pose de menuiseries.
Dans le cadre du développement de son activité, Prestige Jardin est à la recherche d'un Paysagiste - Jardinier , ayant une première expérience réussie dans le domaine et détenant le Permis B (obligatoire) pour la conduite du véhicule de service. Missions : - Entretien de jardin (tailles des arbres et arbustes, plantations et protections des végétaux, préparation des sols types terrassements, désherbage, scarification etc...) - Une connaissance dans les aménagements extérieurs serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement , contrat en CDI. Si vous aimez le travail en extérieur, que vous êtes dynamique, soigné et un bon sens du contact, n'hésitez pas à transmettre votre CV
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre métier, c'est la vente dans un domaine où vous êtes à la recherche d'un nouveau défi avec l'objectif de développer un secteur et gérer un portefeuille ? Vous aimez évoluer dans des environnements changeants, travailler en équipe, traiter des demandes clients complexes, orienté(e) solutions ? Alors, rencontrons-nous pour faire connaissance ! Votre action consiste à conquérir et fidéliser des clients pour atteindre vos objectifs qualitatifs et volumes en distribuant nos produits de gestion et d'assurance. Vous bénéficierez de partenariats forts et nationaux ainsi que d'un portefeuille déjà en place. Nos valeurs : offrir un service simple, direct, transparent, une offre complète par le biais d'une force de vente de proximité. Rattaché au chef des ventes vous serez en charge d'assurer la relation commerciale avec les clients professionnels de l'automobile de votre secteur ; de les accompagner dans l'évolution de leur environnement professionnel ; d'apporter les solutions de gestion adaptées à leurs besoins ; et les fidéliser par la qualité de votre relation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client professionnel. Vous travaillez en autonomie sur un secteur défini mais vous serez accompagné par une équipe en Back-Office. Compétences : Autonomie et réactivité Organisation et culture du résultat Véritable sens commercial Capacité d'écoute et de conseil Force de conviction Sens du relationnel Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs Maîtrise de l'outil informatique Votre réussite étant notre priorité, dès votre arrivée, nous vous offrons une formation complète grâce à un parcours d'intégration qui permettra de connaître tous les intervenants de l'entreprise ainsi que nos produits. Au cœur d'une atmosphère participative, nous vous offrons les moyens d'atteindre vos objectifs : véhicule d'entreprise télépéage et carte essence fournis remboursement des frais panier repas un smartphone une tablette un ordinateur portable Salaire motivant non plafonné (minimum garantie 2000€ net et rémunération variable selon les objectifs atteints) Secteur travaillé avec un portefeuille existant Détails : CDI, à temps complet, du lundi au vendredi Seules les candidatures accompagnées de CV seront étudiées. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 secteur géographique : Mulhouse - Grand Est Nous privilégions un lieu de résidence proche des grands axes pour desservir au mieux votre secteur, 1h30 maximum des zones automobiles importantes de votre zone
URGENT !!! MULHOUSE - A POURVOIR Poste Agent de sécurité - SSIAP2 avec carte pro obligatoire CDI TEMPS PLEIN (169H/mois). Voici les éléments qui seront nécessaires pour constituer votre dossier : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de vos diplômes : CAP / Bac Pro / CQP ou TFP APS + SSIAP2 + SST + habilitation électrique en cours de validité - 1 copie de votre courrier CNAPS en cours de validité - 1 copie de votre carte d'identité recto verso en cours de validité - 1 copie de votre carte vitale - 1 RIB à votre nom - 1 copie de votre permis de conduire - 1 copie de votre carte grise - 1 justificatif de domicile de moins de 3 mois - 1 photo d'identité en couleur (format *.jpg) Vous intégrerez une équipe de SSIAP2 afin d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens, d'un ERP réputé de Besançon. Votre mission : - le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie; - l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie; - l'assistance à personnes au sein de l'établissement; - évacuation des occupants de l'établissement en cas d'incendie; - prévention incendie; - remplir une main courante; - ronde de sécurité; - guidage des premiers secours.
e recherche pour le compte de mon client, reconnu dans son domaine, un(e) Responsable d'Activité géotechnique H/F pour prendre en charge et accompagner le développement de cette activité. Vos missions : Management des équipes : Vous gérez et pilotez les équipes, en veillant à une répartition efficace des tâches et en garantissant une bonne collaboration entre les membres. Répartition des projets et dossiers : Vous attribuez les projets et les dossiers aux membres de l'équipe en fonction de leurs compétences et des priorités, afin de maximiser l'efficacité du travail. Suivi de l'activité : Vous vous assurez du bon déroulement des opérations au quotidien et êtes responsable de la gestion des projets. En cas de croissance de l'activité, vous prenez en charge le recrutement des nouvelles recrues nécessaires à l'expansion de l'équipe. Développement commercial : Vous participez activement à l'expansion de l'activité géotechnique en contribuant au développement commercial, en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant la relation client. Référent technique : En tant que spécialiste en géotechnique, vous êtes le référent technique de l'équipe et assurez le suivi de certains projets complexes, garantissant ainsi la qualité et la pertinence des solutions apportées. Veille à la satisfaction client : Vous veillez à maintenir une communication fluide avec les clients et à garantir leur satisfaction tout au long du projet, en respectant les délais, les budgets et les exigences techniques. Votre profil : Vous disposez d'une expertise poussée dans le domaine géotechnique, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans ce secteur (en BE ou entreprise). Vous avez acquis une expérience en management d'équipe, vous permettant de gérer, encadrer et accompagner vos collaborateurs dans leur développement. Les plus : Rejoindre une structure en plein développement, offrant un champ d'action diversifié et des opportunités de croissance. Travailler dans une entreprise qui valorise de belles valeurs humaines, avec un environnement où les relations entre collègues sont basées sur la collaboration et le respect mutuel. Occuper un poste avec des projets locaux, permettant ainsi de concilier vie professionnelle et personnelle. Bénéficier d'un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une organisation flexible. Poste basé sur Mulhouse (68). Salaire fixe + avantages + TR + RTT + voiture de fonction.
Les parents de 2 garçons, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire + moitié des vacances scolaires : 6h/semaine - Mardi, Jeudi et Vendredi de 6h30 à 8h30 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
OCITO Travail Temporaire s'inscrit en tant que partenaire RH de nos clients sur les questions de recrutements, formations et intégration de nouvelles compétences au sein de leurs équipes. Depuis plus de 20 ans nous accompagnons les entreprises du territoire dans l'intégration de publics en insertion et restons au plus près de nos intérimaires Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de voyageurs : un(e) Assistant(e) technique voierie Missions Préparer l'information clients Assurer l'entretien des points d'arrêts Assurer la mise à jour et le suivi des informations clients dans le respect des délais imposés Assurer l'interim en cas d'absence du Chargé Infrastructures Réseau Participer à la définition des déviations Rédiger l'information clients en situation perturbée, l'éditer et la diffuser en interne Effectuer le nettoyage et les réparations Rendre compte de l'activité à sa hiérarchie Remonter les anomalies constatées sur le réseau et alerter au besoin le prestataire pour intervention sur les abribus Préparer les supports pour l'affichage Afficher l'information voyageurs Afficher la signalétique sur les poteaux d'arrêt et abribus Mettre en place les déviations et contrôler l'avancement des travaux Contrôler régulièrement la conformité des informations sur le réseau Profil Disposer de compétences manuelles. Être en bonne condition physique pour réaliser les interventions techniques sur le réseau. Apprécier le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Savoir rédiger des comptes rendus clairs et transmettre efficacement les informations à la hiérarchie ou aux partenaires institutionnels. Justifier d'une solide expérience de terrain, notamment dans la mise en place d'infrastructures. Posséder une bonne connaissance du réseau de Mulhouse et de son agglomération. Qualités recherchées : sens de l'anticipation, organisation, dynamisme, réactivité, autonomie, capacité à travailler en équipe, gestion des imprévus et force de proposition Vous maitrisez excel et Power Point Titulaire du Permis B (boite manuelle)
La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur H/F - CDI à temps partiel 80% (crèche du Trèfle) Prise de poste au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche, au sein du groupe des moyens en : - Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène dans le respect des protocoles - Observant et accompagnant le développement physique, psycho-affectif et psychique de chaque enfant - Respectant le rythme et les besoins individuels des enfants Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : - Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle - Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques - Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Participant à la formation de vos pairs et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe - Rendant compte de toute difficulté rencontrée à votre hiérarchie Profil recherché - CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance exigé ou diplôme équivalent reconnu - Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques - Méthodique, rigoureux et engagé - Aisance avec les outils bureautiques et la Suite Office - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants CDI temps plein Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Nous recherchons Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour intégrer le service de Placement à domicile Petite enfance. Rattaché (e) à la Cheffe de service, vous assure »z l'accompagnement éducatif d'enfants accompagnés dans le cadre de mesure de placement judiciaire ou administratif. Vos missions seront de (d') : - Assurer une référence éducative auprès des enfants confiés à travers des interventions à domicile auprès de l'enfant et de sa famille. - Mettre en place des actions de soutien) la parentalité et d'évaluation des compétences parentales, - Construire le projet personnalisé en lien avec l'enfant et ses parents, et favoriser sa mise en œuvre. Diplômé(e) d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants D.E.E.S ou d'un D.E.E.J.E; vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, vous savez faire preuve d'écoute et d'analyse, d'esprit de synthèse et de compétences relationnelles aguerries. Vous maîtrisez la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une expérience en protection de l'enfance, et plus spécifiquement dans le travail à domicile. Vous maîtrisez les outils informatiques. Un extrait de votre casier judiciaire sera demandé par la structure (B2) Contrat CDI Rémunération : 2400 euros à 2600 euros brut par mois Horaires de travail en journée Permis de conduite B Poste en présentiel Rémunération suivant CCN 51. Merci d'adresser votre candidature avec CV + lettre de motivation.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents d'entretien H/F pour des mises à disposition. Intervention régulière sur l'année scolaire (horaires : 16h-20h). Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
Nous recherchons pour le secteur de Mulhouse un(e) agent de sécurité incendie (SSIAP). Vos missions seront : - Surveiller et contrôler l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes - Intervenir lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité - Réaliser des rondes de prévention et de détection des anomalies - Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse - Assurer le respect des règles de sécurité au sein des établissements - Gérer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme Le poste est en CDI
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Mulhouse. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (recrutement et administratif) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
CRIT Didenheim recherche pour l'un de ses clients du secteur industriel, un ouvrier d'entretien en bâtiment industriel. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des machines, - Travaux de manutention, - Suivi et gestion de stock des matériaux, - Opération d'entretien des bâtiments, - Travaux de nettoyage et de réparation, - Participation à l'évacuation des déchets, - Participer à la mise en place des nouveaux matériels, Le poste est à pourvoir à Habsheim, à pourvoir en vue de long terme. Rémunération : selon profil Horaires : journée Profil : Pour réussir dans cette mission, vous possédez des qualités organisationnelles, faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos tâches, de rigueur et de réactivité. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles pour vos échanges avec les différents interlocuteurs tant internes, qu'externes. Vous maîtrisez un logiciel de gestion des stocks. La lecture de schémas mécaniques et électriques est un plus La possession d'une habilitation électrique est un plus Vous possédez une habilitation électrique à jour. Vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une prime de participation, de tickets restaurant, d'une indemnité transport et de jours de RTT. La rémunération est à négocier en fonction du profil. N'hésitez pas à postuler !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant surveillant de nuit H/F aux Pavillons Saint Jean vous êtes garant de la sécurité et du confort des personnes accueillies. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la continuité de prise en charge des adolescents - Garantir la sécurité des personnes, des biens et les conditions de repos - Gérer les situations d'urgence et de tension - Assurer le bien-être des personnes prises en charge - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel - Participer à l'entretien du cadre de vie du bénéficiaire (rangement, hygiène.). Spécificités du poste - Horaires de nuit - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés dans le cadre de l'internat Profil recherché - Qualification surveillant(e) de nuit avec une première expérience réussie dans le secteur Socio- éducatif - Compétences pratiques solides, développées sur le terrain - Bonne capacité d'observation et d'analyse, sens de la vigilance - Aisance à rédiger et transmettre les informations de manière claire et fiable - Organisation rigoureuse, respect des délais et des procédures - Discrétion, patience et implication, indispensables au poste - Goût du travail en équipe et capacité à établir des relations professionnelles de qualité avec les personnes accueillies et les collègues Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer Résonance, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, au cœur d'un projet associatif fort, orienté vers l'innovation, l'accompagnement et la qualité de vie des personnes prises en charge comme des professionnels. C'est aussi participer à de nouveaux projets professionnels, dans un cadre dynamique et collaboratif.
Sous la responsabilité de la responsable d'agence Vos missions principales : Coordination des interventions à domicile : gestion des plannings, mise en place des prestations, suivi des remplacements Encadrement des intervenants : aides ménagères et auxiliaires de vie, suivi individuel, suivi des congés Relations clients et familles : évaluations des besoins, visites à domicile, traitement de leurs demandes/gestion des réclamations
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un AIDE MONTEUR SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Aider à l'installation des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, etc.) - Participer à la pose de réseaux de canalisations (eau froide, eau chaude, évacuation) - Aider à la découpe, le façonnage et l'assemblage de tuyauteries en PVC, cuivre, PER, multicouche, etc - Tenir les outils, matériaux et équipements à disposition du monteur principal - Effectuer des travaux de perçage, scellement et fixation des supports - Assurer le nettoyage du chantier et l'évacuation des déchets - Vérifier l'étanchéité des installations sous supervision - Aider à la mise en service des installations (remplissage, purge, essais de pression) - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, etc - Participer au rangement du matériel et à la gestion des stocks de fournitures Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux d'aménagement et/ou de dépannage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Des connaissances en panneaux photovoltaïques seraient un atout. Vous connaissez et respectez les normes de sécurité liées aux gaz et aux chantiers. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Salaire selon profil + avantages divers.
