Offres d'emploi à Steinbrunn-le-Bas (68)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Steinbrunn-le-Bas située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Steinbrunn-le-Bas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Brunstatt-Didenheim, 68 - Mulhouse, 68 - MULHOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Steinbrunn-le-Bas

Offre n°1 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Nous recherchons pour notre client La poste un Facteur H/F,

Vos missions seront les suivantes
* effectuer le tri des colis et de courriers
* organiser votre tournée
* réaliser les livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti

Poste à pourvoir pour VELO, Scooter 3 roues ou Voiture
Pour la voiture, il faut justifier de 2 ans de permis OBLIGATOIREMENT

- Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation
- Vous respectez les consignes de sécurité

Horaires : Lundi au Samedi, horaires variables
Rémunération : 11.61/H (primes + panier repas)
CE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TOT !
Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, celui-ci doit toujours être en cours de validité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste OU vous souhaitez apprendre u nouveau métier .

Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre bon relationnel !
Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpassez pour atteindre vos objectifs
Rejoignez donc notre client !

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Mulhouse (68100).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner.

Vos principales missions :

Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.),
Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.),
Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet,
Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner,
Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service,
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Gérer les ordures ménagères,
Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.),
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client,
Organisation, rigueur et dynamisme,
Connaissance des normes HACCP,
Bonne présentation.

Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 24h à pourvoir à partir dés que possible au sein de l'Appart'City de Mulhouse (68100).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°3 : AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) DES FINANCES PUBLIQUES (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques du Haut-Rhin recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme)."

Des notions en bureautique seraient appréciées.

Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.


Votre dossier de candidature sera composée de:
- la fiche PACTE disponible sur :
https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
- votre CV et d'une lettre de motivation obligatoire

Envoyer votre dossier de candidature complet au plus tard le 09/09/2023 minuit à l'agence Pôle Emploi Mulhouse Porte de Bâle par mail
entreprise.als0047@pole-emploi.net ou par courrier : Pôle Emploi Mulhouse Porte de Bâle 8 rue Zuber BP 1247 68054 MULHOUSE CEDEX

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQ

Offre n°4 : Téléprospecteur (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - Mulhouse ()

KTB recrute pour l'un de ses clients basé à Mulhouse un assistant administratif et commercial (H/F) Notre client intervient dans un contexte international.
Vous aurez pour missions :
- La prospection téléphonique afin d'effectuer de la prise de RDV pour les commerciaux terrain
- La gestion du standard téléphonique
- La gestion des relances clients
- La gestion et le traitement des commandes
- La gestion de la relation clients et commerciaux sur le terrain
- La gestion de la base de données commerciales
- La rédaction et l'envoi d'offres commerciales
Votre profil :
De formation supérieure de type BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une première expérience idéalement de 3 ans au sein d'un service de téléconseil ou de téléprospection.
Vous avez une réelle appétence pour la relation client Souriant(e), dynamique, résilient(e), vous disposez d'un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication.
La maitrise de l'anglais est indispensable

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°5 : GESTIONNAIRE DE FACTURATION (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - HABSHEIM ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un GESTIONNAIRE DE FACTURATION (H/F)

Contrat CDD d'un an
Avantages de l'entreprise : horaires variables, RTT, 13ème mois, tickets restaurants, indemnité transport et prime de participation
Rémunération : 32-34 K€ sur 13 mois
Poste basé à Habsheim

Les missions

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, et en collaboration avec une assistante facturation, vos principales missions sont les suivantes :

Constituer les dossiers et facturer les clients (bulletins de livraison, certificats, factures, etc.),
Organiser les livraisons (liste de colisage, étiquettes, documents transport et douane),
Réaliser une partie de la DEB (déclaration échange de biens),
Valider et contrôler la facturation fournisseurs de transport,
Gérer les relations avec les douanes, gérer les licences et CNR, suivre les ATR,
Suivre et archiver les bons de transports et DAU/EX,
Participer à l'inventaire



Le profil

De formation BAC + 2 dans le domaine de la logistique ou de la facturation, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans à un poste similaire au sein d'une entreprise industrielle ou d'une société de transport, dans un environnement exigeant, où chaque client dispose de spécificités de facturation.

Vous faites preuve de logique et êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service clients. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, pour faire face aux différentes problématiques.

Vous possédez des qualités organisationnelles, de bonnes connaissances en transport - douane et la maîtrise d'un logiciel de gestion des stocks et de facturation.

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°6 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°7 : Barman /Barmaid CDD temps plein (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - MORSCHWILLER LE BAS ()

Barman /Barmaid
Servir les boissons froides et chaude
Remplissage de boisson et prévoyance de stock
Gérer le stock de boisson
Nettoyage bar , réfrigérateur et matériaux de bar

Compétences

  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Changer un fût
  • - Communiquer avec l'équipe de salle

Entreprise

  • O'GRILL

    Restaurant buffet à volonté avec la cuisine européenne Propose des viande au grill à volonté

Offre n°8 : VENDEUR / VENDEUSE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

- Vente de produits alimentaires frais et hors frais
- Mise en place des produits pour une vitrine attractive
- Conseil aux clients sur les produits
- Gestion des stocks et des inventaires
- Tenue de caisse
- Capacité à écouter, comprendre et répondre efficacement aux besoins des clients pour garantir leur satisfaction.
- Aptitude à communiquer clairement et agréablement.
- Comprendre les spécificités des différents pains, viennoiseries et pâtisseries pour conseiller au mieux les clients.
- Savoir argumenter et promouvoir les produits pour stimuler les ventes.
- Avoir une apparence professionnelle et maintenir l'espace de vente propre et accueillant.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CROUSTY'PAIN

Offre n°9 : Ouvrier d'Entretien (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin »

1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI

MISSIONS

Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux.
Il/elle aura pour mission de :
- Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples
- S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure
- Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement
- Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement
- Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail
- Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies
- Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager
- Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement.

PROFIL

Le candidat aura :
- Une solide expérience en maintenance
- De bonnes connaissances en ergonomie
- De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment
- Notion en électricité
- De bonnes connaissances des outils informatiques
- Le permis VL obligatoire

Le candidat sera :
- Autonome et organisé
- Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe

CONDITIONS

CDI à temps plein à pourvoir rapidement

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin
A l'attention d'Anne Marie SCHUBNEL- Directrice Déléguée de Pôle
40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°10 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recrutons pour notre client basé à Mulhouse, un Assistant de Gestion pour une mission intérim de 3 mois.

Vos missions sont les suivantes :
- Traitement et suivi des anomalies EDI.
- Gestion des conventions de dématérialisation.
- Relances fournisseurs et suivi des envois de factures.
- Scan, tri des factures

De formation en Gestion / Administratif / etc, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans l'administratif. Aussi, vous êtes à l'aise avec Excel (TCD, recherche V, ...).

Poste à pourvoir immédiatement pour 3 mois.

Entreprise

  • HAYS

Offre n°11 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°12 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°13 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sierentz ()

pour un remplacement d'un mois du 23 juillet au 25 aout
vous assurez l'entretien de bureaux,de sanitaires et de parties communes sur un établissement de santé.
vous assurez la livraison de chariots repas en salle à manger
du lundi au vendredi de 17H15 a 20H
1 Dimanche sur 2 de 11h30 a 13h30 et de 17h30 a 20H30

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ESPS

Offre n°14 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE RAYON FRAIS H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

Le contrôle des dates
La mise en rayon de la marchandise
La rotation des produits
Le retrait des produits impropres à la consommation
Le conseil client
Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire

Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 1 an en tant qu'employé libre-service sur les rayons frais.

Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention.

Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables.

Poste à pourvoir du lundi au samedi en matinée + un après-midi par semaine.

Mission d'intérim avec possibilité d'embauche.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CAMO EMPLOI

Offre n°15 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Au sein de notre Bar de Nuit nous recherchons un(e) Barman / Barmaid.

Vos missions:
- Accueillir la clientèle
- Prendre les commandes et réaliser les cocktails
- Service au bar
- Gestion des stocks
- Entretien des locaux

Vous travaillez du Mardi au Samedi de 21 heures à 3 heures.
Contrat à temps plein, temps partiel possible.
Stationnement au sein du parking privé de l'établissement.

Pour candidater: se présenter au Bar ou prendre contact par téléphone 0603193576

Compétences

  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser un service au bar
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • LE MARQUIS

Offre n°16 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Recherche pour notre café/bar un(e) serveur(se) pour effectuer le service au comptoir, en salle, préparation des boissons chaudes ou froides.
Horaires :
équipe du matin : 6h30 à 16h
équipe d'après-midi : 16h à minuit

Pour postuler, envoyez un CV à harun.tas68@gmail.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • LA GARE DU NORD

Offre n°17 : GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vos missions seront les suivantes :

- suivre et contrôler les charges (eau, énergie, prestations.) ;
- calculer les quotes-parts de chaque locataire, évaluer le montant des charges à venir selon les règles de répartition en vigueur ;
- rassembler et contrôler les documents liés aux charges (factures/contrôle permanent des charges) ;
- assurer la régularisation des charges en collaboration avec la chargée de mission loyers et charges ;
- analyser les montants et natures des charges, suivre leur évolution par immeuble, et alerter en cas de déviance manifeste (alerte) ;
- préparer les supports de travail et organiser les réunions de bilan de charges avec les associations de locataires ;
- organiser, en lien avec la Responsable de Service, le planning des permanences.
- participer de manière plus globale aux projets de réflexion sur l'optimisation continue des charges ;
- traiter les réclamations et communiquer des informations en lien avec les charges ;
- assurer une veille réglementaire.

Le profil
Vous savez :
- utiliser les outils bureautiques (pack office (Excel+++), CRM) ;
- utiliser les logiciels métiers (PIH) ;
- comprendre des textes juridiques et réglementaires ;
- assurer une veille réglementaire ;
- assurer la gestion de projet
- rédiger des courriers et comptes-rendus.

Vous êtes :
- organisé et rigoureux ;
- ponctuel ;
- autonome et à l'écoute ;


Expérience : comptabilité et charges locatives 3-5 ans minimum

Compétences

  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°18 : Vendeur en boulangerie (H/F) en Allemagne

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Votre agence CRIT Délégation Allemagne recherche activement des vendeurs en boulangerie (H/F) pour l'un de ses clients, une chaîne de boulangeries. Les postes à pourvoir sont sur le secteur de Waldkirch.

Vous serez en charge de l'accueil des clients, la prise des commandes, la préparation des sandwichs, la mise en rayon des produits, le service, la vente et l'encaissement. Après une formation de 2 semaines, vous pourrez être amené(e) à travailler en autonomie. Les responsabilités ne vous font pas peur, vous aimez travailler dans une équipe où règne la bonne ambiance.

De nature souriante, vous aimez les métiers de contact. Une première expérience dans la vente est un avantage mais pas obligatoire. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre facilité d'échange avec les clients. Vous êtes mobile et parlez bien allemand (B1 minimum impératif). Deux week-end par mois seront travaillés ainsi que certains jours fériés. Vous pouvez travailler le soir jusqu'à 22h30 car certaines boulangeries ferment à 22h. Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel.

Rémunération: 13EUR brut de l'heure + IFM + CP + frais de déplacement

Pour postuler, envoyez votre CV à mulhouse435(a)groupe-crit.com ou contactez nous au *** (voir postuler)

Entreprise

  • CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°19 : Agent de fabrication (H/F) en Allemagne

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Votre agence CRIT Délégation Allemagne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de volets roulants haut de gamme et situé sur la zone de Neuenburg am Rhein (15 minutes de Mulhouse), des agents de production H/F.

Vous interviendrez sur la ligne de production et serez en charge d'une partie réglages machine, du suivi de la production et du montage des pièces, du contrôle qualité des produits et de la préparation des colis pour expédition. Vous serez formé sur la plupart des postes au sein de l'entreprise afin de mieux comprendre la fabrication du produit d'un bout à l'autre de la chaîne de production. Vous justifiez d'au moins un an d'expérience dans un milieu industriel équivalent, vous avez un réel souci de la qualité des produits que vous êtes amené à fabriquer, vous vous intégrez facilement à une nouvelle équipe et êtes reconnu pour votre polyvalence et votre énergie communicative au travail.

Vous êtes mobile jusqu'en Allemagne et vous pouvez travaillez en horaire d'équipe, 2x8 du Lundi au Vendredi, ponctuellement le samedi matin.

L'allemand n'est pas requis pour ce poste.

Entreprise

  • CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°20 : Agent administratif et d'accueil (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Présentation du poste
Raison d'être du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives à l'Accompagnement de bénéficiaires d'une protection internationale dans le cadre du programme d'accompagnement global individualisé des réfugiés - AGIR, sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du Dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration avec les autres salariés du service, vous contribuez à l'accueil, au bon fonctionnement des services, à la transmission des informations, à la gestion administrative de l'accompagnement des publics sous protection internationale depuis leur accueil et jusqu'à leur sortie du dispositif.

Activités :
Dans le cadre de vos missions au sein du programme AGIR, vous assurez :

Des Tâches liées à l'accueil :
- Ouverture et fermeture des locaux
- Accueil et orientation des personnes se présentant à l'accueil (résidents, partenaires, personnes extérieures)
- Prise en compte de la demande liée aux besoins des personnes accueillies et relais de l'information au travailleur social référent
- Répondre au téléphone, transférer les appels
- Prendre et transmettre les messages aux personnes concernées
- Assurer la circulation des informations liées au service
- Gestion et prise de rendez-vous ; gestion de calendriers Outlook

Des Tâches administratives :
- Gestion des documents institutionnels relatifs aux personnes accompagnées et au travail social : mise en forme de courriers et documents, préparation, rédaction et mise à jour des contrats d'accompagnement, préparation des dossiers des familles accompagnées, tenue de tableaux liés à l'activité, tri, classement, etc.
- Gestion de la boite mail générique du service
- Gestion du planning des salles de réunion
- Mise à jour des bases de données, des fichiers
- Réalisation et diffusion des comptes rendus, gestion organisationnelle de réunions
- Opérations classiques de secrétariat : Photocopies, scans, archivage, réception et distribution du courrier, affranchissement du courrier et dépôt poste, préparation des éléments de réponse, rédaction de courriers, mise à jour des tableaux d'affichage.
- Gestion des commandes dont fournitures de bureau, produits d'entretien et réalisation et suivi d'achats validés par la cheffe de service
- Interface pour la maintenance téléphonique, informatique, et de la flotte des véhicules
- Interface d'accueil avec les prestataires extérieurs
- Pointage des factures afférentes au fonctionnement du site : factures interprètes et factures fournisseurs divers
- Collaboration aux taches du pôle administratif, RH et Financier de l'association
- Veille du respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution
- Collaboration au travail d'équipe et à la cohésion associative en s'inscrivant dans une collaboration professionnelle pluridisciplinaire

Comportement professionnel :
- Avoir le sens de l'accueil
- Avoir de l'Intérêt pour le public étranger
- Etre ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres
- Avoir Le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Connaitre et apprécier le travail en équipe
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir travailler seul en gardant des repères
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Profil
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en référence avec le poste
Expérience souhaitée : débutant accepté

- Vous avez une bonne capacité relationnelle
- Vous avez des notions d'anglais

Conditions de travail
Date de prise de fonction : juillet 2024
Horaires : mi-temps réparti du lundi au vendredi, possibilit

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APPUIS

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SIERENTZ ()

Afin de compléter notre effectif nous sommes a la recherche d'un Vendeur/vendeuse en boulangerie , poste disponible dès a présent.
35h hebdomadaires
2 jours de repos
Salaire à convenir
Prime mensuel intéressante

Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e), n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail suivante :
boulangerie.riedle@gmail.com

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE RIEDLE

Offre n°22 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°23 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - SIERENTZ ()

Sofitex Saint-Louis recherche pour son client un Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles .
Peut effectuer le réassort des produits en magasin.

Notre client n'attends que vous! N'hésitez plus candidatez !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SOFITEX

    Sofitex Experts Saint-LouisSpécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers.Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles.Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°24 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant de direction (H/F) :


Pour soutenir sa forte croissance, notre client recherche son assistant(e) de Direction.

Vos principales missions consisteront à :
-Assister le directeur général dans l'organisation interne de l'entreprise : suivi des procédures, communication interne, tableaux, classement .
-Assister le directeur général dans les relations externes : dossiers juridiques, courriers, notes, emails, préparation des voyages et réunions
-Assurer la communication et la relation de l'entreprise au niveau local : prestataires de service, administration



Organisé et rigoureux (H/F) , vous gérez les priorités et êtes capable de traiter plusieurs sujets à la fois. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et avez une réelle aisance rédactionnelle.

La maîtrise de l'Anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable.

Au-delà de vos compétences, votre personnalité fera la différence pour intégrer une équipe à taille humaine et en plein développement:
-Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service
-Discrétion, diplomatie et humilité
-Dynamisme, pro-activité et sens des responsabilités



Politique de rémunération attractive
Formation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant de direction (H/F) :

Offre n°25 : CONSEILLER PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION CONTRACTUEL (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Description du poste :

Assurer la prise en charge de la Personne Placée Sous Main de Justice (PPSMJ) dans le cadre de peines courtes (bracelet électronique, enquêtes )
Mener des entretiens réguliers avec les PPSMJ
Contrôler le respect des obligations
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs
Il assure la permanence bureau et traite les demandes de modifications horaires travail ou de formation des placés.

Les activités du service :

Le Service pénitentiaire d'insertion et de probation est un service à compétence départementale. Il intervient à la fois en milieu ouvert et en milieu fermé, auprès des personnes incarcérées (prévenues ou condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, présentencielles et postsentencielles.
La mission essentielle du SPIP est la prévention de la récidive, à travers :
- l'aide à la décision judiciaire et l'individualisation des peines
- la lutte contre la désocialisation
- la (ré)insertion des personnes placées sous-main de Justice
- le suivi et le contrôle de leurs obligations.

Composition et effectifs du service :

Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Haut Rhin est organisé en 3 antennes :
- une antenne mixte à Mulhouse, incluant le CP Mulhouse-Lutterbach
- une antenne à Colmar,
- une antenne à Ensisheim - Maison Centrale.
Un pôle de surveillance électronique est également présent, au niveau du siège.
Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Haut Rhin est composé à ce jour de :
- Une équipe d'encadrement de 8 agents : 1 DFSPIP, 1 adjoint au DFSPIP, 2 DPIP responsables d'antennes, 2 DPIP de pôles, 1 Attaché d'administration
- 61 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
- 2 Assistants de service social, 1 psychologue, 2 coordonnateurs d'activités, 1 éducateur et 1 psychologue dans le binôme de lutte contre la radicalisation violente
- 15 Personnels administratifs
- 4 Personnels de surveillance (DDSE)

Votre profil :
Vos principales compétences à mettre en œuvre :

Connaissances :
Capacité d'analyse et synthèse
Travail en équipe
Maîtrise de l'écrit
Utilisation des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, Word, Excel, APPI, Génésis .)
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Qualités rédactionnelles : réalisation de rapports circonstanciés.
Fonctionnement et organisation des SPIP

Savoir-être :
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Capacité d'adaptation, polyvalence
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi
Rigueur, Discrétion et sens du service public

Savoir-faire :
Capacité à analyser et à évaluer la situation dans un délai contraint
Capacité à organiser et à prioriser

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Connaissance du SPIP sollicitée, mais non obligatoire - Idem pour la connaissance de l'administration pénitentiaire.

Offres de formation associées à votre prise de poste
Découverte des logiciels professionnels utilisés

Informations complémentaires :
Organisation de travail : Horaires variables, exigible hebdomadaire de 36h20.
Restauration : Restaurant administratif à proximité

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Entreprise

  • DISP

Offre n°26 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Nous sommes à la recherche d'agents d'entretien !

Nous recherchons des agents d'entretien sur le secteur de Mulhouse.
Nous recherchons quelqu'un de motivé et disponible rapidement.

Veuillez nous contacter afin de soumettre votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PROP SERVICES

Offre n°27 : Assistant / Assistante administration - commerce à temps partiel (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIXHEIM ()

Nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e à temps partiel pour contribuer à notre succès.
Missions :
- Traitement et suivi des dossiers administratifs
- Traitement et suivi des commandes clients
- Diverses tâches de soutien administratif
Profil recherché :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Capacité à travailler de manière autonome et a s'adapter aux situations.
- Motivée
Conditions :
- Poste à temps partiel 20 heures par semaine
- Du lundi au vendredi (plage horaire a définir dans la durée)
- Lieu de travail : 68170 RIXHEIM
- Rémunération : Base 1100 € Brut mensuel + tickets restaurant

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail
Une candidature ne répondant pas aux critères demandés, ne recevra pas de réponse.

Rejoignez-nous et participez à une aventure passionnante au sein de notre entreprise !
https://www.morafrance.fr/

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Excel
  • - Motivée

Entreprise

  • MORA FRANCE

Offre n°28 : CAP vendeur pâtisserie H/F

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - pâtisserie - chocolaterie
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous souhaitez préparez un Certificat d'Aptitude Professionnelle « Équipier Polyvalent du Commerce ».
La formation se déroule sur 2 ans après la classe de Troisième.
Les élèves suivent des cours d'enseignement professionnel mais aussi d'enseignement général et de langues vivantes.
Elle comprend des périodes de formation en milieu professionnel vente en alternance.

Vous avez une appétence pour le contact humain et le travail en équipe.
Au sein d'une pâtisserie au cœur de Mulhouse, vous serez en charge de la vente des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie, confiture, glace....selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PATISSERIE HELFTER CLAUDE

    La Maison Helfter, c'est une histoire de plaisir et de passion transmise par des pâtissiers de père en fils. En effet, Claude Helfter, fils de boulanger depuis 6 générations, découvre son goût pour la pâtisserie et le chocolat dès son plus jeune âge. Notre Maison ne se contente pas seulement de réaliser des pâtisseries. En tant qu'artisan maître chocolatier, nous nous adonnons également au travail du chocolat, notamment au chocolat noir et au lait provenant du fabricant haut de gamme Valrhona.

Offre n°29 : Employé polyvalent de station service (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - RIXHEIM ()

CDI ou CDD alternant préparant un BTS

Poste à pourvoir au :
Temps de travail 20H/ semaine) :
Semaine 1
- Mercredi : 10H à 14H
- Samedi : 12H à 20H
- Dimanche : 11H à 19H

Semaine 2
-Lundi 14h à 21h
-Mercredi 10h à 14h
-Samedi 12h à 20h

Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3
personnes, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil et vente client
- Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
- Gestion des encaissements
- Entretien de la surface de vente et de la station
- Respect des consignes de sécurité
-Remise et réception de colis pour VINTEDGO ET MONDIAL RELAIS

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SARL JULIE

Offre n°30 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

Nous recherchons pour notre client BIHR, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois.

Ce poste est basé dans à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse et 20min d'Altkirch.


Vos missions:
- Réception des articles ;
- Préparation de commandes (picking) ;
- Utilisation d'un scan ;
- Stockage;
- Contrôle qualité

Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée, 2x8 ou temps partiel Votre profil:
Si vous recherchez une stabilité et des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous !


- Il faut faire?preuve d'ordre?et d'organisation.
- Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...).
- Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...).
- Respecter les consignes de sécurité.

La rémunération est intéressante?:
Taux horaire?: 11.85EUR
Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H
Soit 12.83EUR par heure travaillée
+ IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ...

Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter.
N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°31 : préparateur de commandes(H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

URGENT ! Mistertemp vous propose une mission enrichissante.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois.

Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse.


Vos missions:
- Réception des articles ;
- Préparation de commandes (picking) ;
- Utilisation d'un scan ;
- Gestion de stocks ;
- Contrôle qualité

Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel
Votre profil:
Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent.
Ce poste est fait pour vous?!


- Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation.
- Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...).
- Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...).
- Respecter les consignes de sécurité.

La rémunération est intéressante?:
Taux horaire?: 11.85EUR
Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H
Soit 12.83EUR par heure travaillée
+ IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ...

Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter.
N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°32 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Bartenheim ()

URGENT ! Mistertemp vous propose une mission enrichissante.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois.

Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse.


Vos missions:
- Réception des articles ;
- Préparation de commandes (picking) ;
- Utilisation d'un scan ;
- Gestion de stocks ;
- Contrôle qualité
- Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel Votre profil:
Vous avez de belles anecdotes à raconter sur vos expériences en logistique??
Vous aimez ce secteur et souhaitez intégrer une entreprise performante?? Ce poste est fait pour vous?!


- Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...).
- Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...).
- Respecter les consignes de sécurité.

La rémunération est intéressante?:
Taux horaire?: 11.85EUR
Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H
Soit 12.83EUR par heure travaillée
+ IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ...

Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous v chouchouter.
N'hésites pas à nous contacter sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°33 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 06/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Agent d'entretien h/f
Nettoyer et laver les sols et les vitres
Dépoussiérer le mobilier
Trier les différents déchets
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Nettoyer les sanitaires
Aérer les locaux et les dépolluer
Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
Utiliser un nettoyeur à haute pression

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°34 : Chargé de communication en apprentissage H/F

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIEDISHEIM ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au sein d'un club de football, vos missions sont :
- Assurer la communication interne et externe du club de Foot.
- réaliser des contenus graphiques et mise à jour du site du club de Foot.
- Alimenter et mettre à jours les réseaux sociaux.

Vous êtes passionné(e) par le football.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Stratégies de communication externe
  • - Administrer un site web
  • - Évaluer l'e-réputation d'un site web
  • - Améliorer le positionnement d'un site web
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • REAL ASPTT MULHOUSE

Offre n°35 : Responsable de site (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Depuis 2013, EPICES (Espace de Projets d'Insertion Cuisine Et Santé) accueille avenue Kennedy des publics fragiles (jeunes et moins jeunes) afin d'améliorer leur confiance en eux et de les accompagner dans un parcours de vie réussi. EPICES accueille également des élèves et leurs parents pour promouvoir une éducation au goût et à la santé et amener chacun à prendre soin de lui.
En 2018 EPICES a ouvert à la Fonderie UHA un lieu dédié à la formation en cuisine ; elle y réalise également, deux fois par semaine, les repas pour les étudiants.
Aujourd'hui EPICES prépare l'ouverture d'un nouveau lieu quartier Franklin pour septembre 2024, en partenariat avec AMAELLES ; il sera dédié plus particulièrement aux personnes âgées et aux jeunes collégiens ou lycéens pour favoriser les transmissions intergénérationnelles et la promotion des métiers.
Pour assurer la mise en oeuvre de ses ateliers de cuisine sur les sites respectifs d'EPICES Kennedy et EPICES Franklin, Epices recrute deux responsables de site.

Notre éthique
EPICES accompagne les personnes d'horizons divers qui s'inscrivent, sur la base du volontariat, à nos activités, quelles que soient leurs difficultés sociales, familiales, scolaires, judiciaires. sans discrimination d'aucune sorte. Son objectif est de favoriser des rencontres dans la bienveillance, le partage et l'absence de jugement, grâce à une cuisine originale, et en offrant des temps et des espaces pour se former, apprendre ensemble, être en bonne santé, tisser des liens.

Vos missions
Vous avez en charge la responsabilité du lieu, la mise en œuvre des ateliers de cuisine et l'encadrement d'une équipe dans le respect des orientations stratégiques définies par la direction et la charte éthique :
- Vous veillez à accueillir et à encadrer avec bienveillance les différents publics pour leur offrir un cadre sécurisant qui permette à chacun de se construire et de trouver sa place au sein du groupe,
- Vous gérez une petite équipe composée de salariés, bénévoles et stagiaires,
- Vous contribuez à la dynamique partenariale des actions et à l'évaluation des dispositifs menés par EPICES,
- Vous organisez et planifiez les ateliers de cuisine avec les partenaires,
- Vous définissez le contenu culinaire des ateliers et assurez la logistique inhérente (approvisionnement et sécurité alimentaire notamment),
- Vous assurez le suivi des personnes et des groupes accueillis,
- Vous pouvez être amené à participer ponctuellement à des évènements et à réaliser avec l'équipe d'EPICES des prestations de cuisine hors les murs.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - De bonnes connaissances en cuisine/pâtisserie
  • - Avoir le sens du bon et beau
  • - Savoir animer et accompagner des groupes
  • - Posture professionnelle relative au public fragile

Entreprise

  • EPICES

Offre n°36 : Chargé de clientèle secteur paramédical h/f (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin.
Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse !

Vos missions :

En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre.

Pour ce faire, vos missions sont :
Commerciales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
- Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
- Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires )

Administratives:
- Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
- Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés

Techniques:
- Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
- Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
- S'assurer de la bonne tenue du centre

Votre profil :
Une expérience dans le domaine médical est appréciée.
Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins.
Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

Mulhouse

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AMPLIFON FRANCE

Offre n°37 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Vos missions :

- accueillir, informer des personnes
- transporter des passagers
- réaliser l'entretien du matériel


Plusieurs postes sont à pouvoir sur les secteurs suivants : Riedisheim, Mulhouse, Rouffach et Wittenheim.
Horaires : 8h30-10h30 et 16h30-18h30 , les horaires peuvent varier.

Vous êtes titulaires du permis B depuis au moins 2 ans et vous avez tous vos points.
Une expérience dans le domaine est souhaitée.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

    L'association ESTEAMJOB recherche pour son client un chauffeur (H/F) pour des mises à disposition;

Offre n°38 : Employé / Employée de cantine (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ.

Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées

Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement.
Horaires : 10h-15h.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

Offre n°39 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIXHEIM ()

en remplacement pour juillet / août
vous aurez à votre charge l'entretient des chambres, des parties communes (sanitaires, bureaux...), et des salles à manger d'une maison de retraite
intervention du 9h à 16h chaque jour
les dimanches et jours férié sont travaillés ,en roulement
vaccination obligatoire pour travailler en milieu hospitalier

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ESPS

Offre n°40 : Secrétaire administratif(ve) dans une unité éducative de la PJJ (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse est la direction du Ministère de la Justice qui est chargée de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs.
Ses services de milieu ouvert et ses établissements de placement éducatif mettent en oeuvre les décisions des tribunaux pour enfants. Ils apportent aux magistrats une aide permanente, pour les mineurs délinquants comme pour les mineurs en danger,

Au sein de la Direction Territoriale Alsace, le Service Territorial de Milieu Ouvert (STEMO) du Haut-Rhin est composé de 4 unités éducatives - situées à Mulhouse et Colmar- et mène en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres ministères des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil et de leur famille.

En tant qu'adjoint administratif(ve) en Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO), vous apporterez une assistance continue au/à la Responsable d'unité en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers.

ACCUEIL DU PUBLIC:
- Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes , de leur famille,
- Accueillir les mineurs et leur famille
- Recueillir et transmettre les premiers éléments d'information au sein de l'unité
- Renseigner l'application de gestion des jeunes et des mesures ( création du dossier, saisie de la décision judiciaire, présence du mineur, modifications ..)
GESTION DU SECRETARIAT:
- Centraliser les informations relatives à l'unité et traiter la boîte mail structurelle
- Enregistrer et assurer la transmission des courriers postaux et électroniques à l'arrivée et au départ
- Assurer le suivi du plan de classement et d'archivage
- Organiser et participer aux réunions de l'unité, réunion de service ainsi qu'aux rencontres territoriales des adjoints(es) administratifs(ves)
- Suivre les emplois du temps et l'utilisation des autres outils de planning
GESTION DE L ASPECT LOGISTIQUE ET FINANCIER DE L UNITE:
- Réaliser les achats et les commandes de fourniture et de matériel de l'unité en utilisant le logiciel CHORUS
- Faire un suivi de gestion des autorisations d'engagement, suivre les dépenses et le budget de l'unité
- Traiter le relevé d'opérations bancaires mensuel de l'unité
- Assurer le rôle de référent CHORUS pour les frais de déplacement

Le poste est à pourvoir au 2 septembre 2024..

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • DTPJJ

Offre n°41 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour un de nos clients des agents de production. Vos missions:
- réaliser le montage des différents éléments de finition du véhicule du secteur montage
- réaliser la production en respectant un processus opératoire complexe avec forte diversité nécessitant de la dextérité
- réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations à cause d'une forte diversité
- respecte et applique les règles prévues pour ne pas retarder les flux Débutant accepté idéalement une 1ère expérience dans le milieu industriel
rigoureux et portez une attention particulière à la qualité
aptes au port de charge
dynamique et avez envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise n'attendez plus POSTULEZ!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°42 : Gestionnaire ADV et ordonnancement (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - RIXHEIM ()

Votre mission sera d'accompagner, au quotidien, la Responsable de la manufacture et les showrooms dans la réalisation du chiffre d'affaires par l'ordonnancement et le bon suivi des projets :

- Suivre les projets de développement demandés par les showroom. Piloter la relation avec les différents pôles dans la réalisation des commandes.
- Réaliser les plannings prévisionnels de développements et production en lien avec les souhaits des clients et des capacités des pôles de la manufacture. Suivre ces plannings et informer les showrooms des différentes évolutions.
- Informer les commerciaux des informations tarifaires au besoin : projets exceptionnels, transports, autres.
- Informer les showrooms sur les notions d'avancées, de logistique et des questions relatives à leurs projets.
- Etablir, avec le Responsable de Manufacture, les devis et transmettre également les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ...) aux showroom.
- Intégrer dans les différents logiciels, et selon les procédures écrites, les informations nécessaires à la gestion des commandes et la production des commandes. Ordonnancer la production dans le planning dédié.
- Suivre la production des différents éléments techniques demandés par les showrooms. Etre le relai auprès de la production, en lien avec le responsable de Manufacture.
- Suivre les plannings et informer les showrooms en cas de modification..
- Déclencher les préparations des commandes et contrôler le bon déroulement des traitements jusqu'à la livraison.
- Etablir le traitement de facturation, l'édition, le contrôle et l'envoi des factures
- Travailler de concert avec la production afin de suivre celle-ci et contrôler la qualité.
- Assurer l'envoi des échantillons et le respect des paiements en lien avec la comptabilité.
- Assurer l'accueil de la manufacture (téléphone, physique).

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°43 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - HABSHEIM ()

pour une maison de retraite à la périphérie de Mulhouse
Nous recherchons une agent de service pour de l'entretien de chambre en maison de retraite.
horaire: du mardi au vendredi de 10h a 13h30 (1 après midi par semaine 16h30/20h)
le samedi de 9h a 16h

possibilité de faire des heures complémentaires

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ESPS

Offre n°44 : Préparateur de véhicules automobiles (H/F) AEROPORT BALE MULHOUSE

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons notre préparateur de véhicules automobiles
Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc...
Livraison des véhicules sur site.

Horaires:

Du lundi au vendredi et 1 week-end 1 semaine sur 2
Horaires à définir

Ce contrat peut être évolutif
Poste ouvert aux profils débutant
A POURVOIR RAPIDEMENT

==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PARE-BRISE MINUTES

Offre n°45 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous souhaitez suivre une formation de secrétaire en contrat d'apprentissage au sein d'un centre socio-culturel de niveau BAC ou BTS.
Vous aurez en charge la partie face à face avec le public que vous serez en charge d'accueillir. Vous vous occuperez des inscriptions des enfants sur différentes activités. Vous gérerez le standard téléphonique ainsi que le courrier. Vous avez un bon savoir être et êtes ponctuel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL PAX

Offre n°46 : Recherche assistant d'éducation mi-temps (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - SIERENTZ ()

Le collège Françoise Dolto propose un poste d'assistant d'éducation H/F à mi-temps à partir de la rentrée 2024.
Situé dans la ville de Sierentz, nous accueillons quotidiennement environ 500 élèves de 11ans à 15ans.

Horaires :
- Lundi 11h à 16h
- Mardi 9h à 14h
- Jeudi 11h à 14h
- Vendredi 9h à 14h

Missions (susceptibles d'évoluer selon les besoins de services) :
- La surveillance et l'encadrement des temps hors-classe : heures d'études, de retenue, des récréations, du réfectoire et de l'accès/sortie à l'établissement
- Le suivi de la vie scolaire : contrôle de l'assiduité des élèves, de leurs absences et de leurs retards via pronote, faire le lien avec les familles qu'ils contactent en cas de besoin
- La gestion administrative : inscription des élèves, organisation des examens, préparation des documents à remplir, distribution de documents
- Relation avec les parents
- L'assistance aux élèves : accompagnement pédagogique, aide aux devoirs, aide à la réalisation des travaux de retenue, l'intégration des nouveaux arrivants, accueil des élèves exclus
- Garantir la sécurité, le respect du règlement intérieur
- Travail en équipe avec le personnel de l'établissement dont 5 personnes de l'équipe vie scolaire

Compétences requises : Organisation, polyvalence, adaptation, autonomie, bienveillance, patience, rigueur, sérieux

Diplôme :
Bac +2
Expérience avec les enfants et adolescents souhaités
Projet professionnel dans le domaine de l'éducation bienvenu

Le temps de travail est annualisé sur 803,5h. Il s'agit d'un mi-temps sur quatre jours et bénéficiant des congés scolaires.

Salaire : 700 euros net environ

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Analyser un cadre de travail
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Organiser la rentrée scolaire
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • COLLEGE FRANCOISE DOLTO

Offre n°47 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'agence et l'assister dans l'utilisation des automates bancaires
- Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations).
- Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux.
- Participer aux campagnes commerciales.
- Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples.

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°48 : Chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé d'accueil (H/F) en intérim

Poste en intérim contrat du 08/07/2024 au 31/07/2024
Rémunération : 11,65 brut de l'heure
Horaires : 8h15-12h00 / 13h30-17h15
Poste basé à Mulhouse
Vous allez être en charge de l'accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et divers travaux administratifs
BAC 2 et expérience souhaités
Aisance relationnelle
Sens de l'écoute
Rigueur et autonomie dans la gestion et le suivi des appels

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé d'accueil (H/F) en intérim Poste en intérim contrat du 08/07/2024 au 31/07/2024 Rémunération : 11,65 brut de l'heure Horaires : 8h15-12h00 / 13h30-17h15 Poste basé à Mulhouse

Offre n°49 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

CONNECTT GRAND EST recherche pour un de ses clients, acteur international dans le monde des fertilisants, un(e) Gestionnaire administration des ventes Import Export à Mulhouse.

Mission: après un parcours de formation/intégration, vous gérez l'ensemble de l'ADV à l'international :

- Exécution des contrats,

- Vérification du financement, lettre de crédit,

- Gestion de l'affrètement maritime

- Gestion du risque logistique,

- Gestion des crédits documentaires import/export

- Assurer au quotidien la relation avec les partenaires : fournisseurs, agents et clients,

- Gestion des retards/litiges de marchandises : veille/surveillance en cas de souci de chargement/déchargement de marchandises.

Profil

- De formation supérieure Bac +5 en commerce international, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce type de poste ADV-Import Export.
- Vous maitrisez l'anglais qui sera votre langue de travail (écrit+oral) : minimum C1.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous avez de solides connaissances en commerce international, incoterms, lettres de crédit.
- Vous êtes une personne de nature volontaire et impliquée, résistant au stress/pression, votre capacité à gérer les aléas et votre esprit d'équipe détermineront votre réussite. Vous aimez travailler dans un environnement multiculturel et en équipe.
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- Temps plein - 39h (à convenir)
- Rémunération : à partir de 30k€ brut + avantages et intéressement.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Commerce international
  • - Export/incoterms

Formations

  • - commerce international | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CONNECTT GRAND EST

Offre n°50 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la petite enfance recherche un agent d'accueil en remplacement d'une longue absence, CDD avec terme imprécis jusqu'en janvier / février 2025.
Vos missions principale seront :
-l'accueil téléphonique et la gestion des appels
-la gestion des courriels
-les commandes de repas
-l'encaissement des paiements

Attention, planning de travail avec roulement sur 2 semaines:
Semaine paire :
Lundi : 07h - 12h
Mardi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h
Mercredi : 08h30 - 12h puis 14h - 19h
Jeudi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h
Vendredi : 07h - 12h

Semaine impaire :
Lundi : 14h - 19h
Mardi : 07h - 12h puis 14h - 17h30
Mercredi : 07h - 12h
Jeudi : 07h - 12h puis 14h - 17h15
Vendredi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - accueil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°51 : Technicien PRADO H/F

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - conseil vente service administratif
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions/Activités
Avec qui allez-vous travailler ?
Au sein de la Direction de l'Accompagnement, de la Transformation et de l'Accès au Système de soins (DATAS), le service de l'Accompagnement en santé/PRADO a pour enjeux de contribuer à préserver la qualité de vie et l'autonomie des patients hospitalisés, d'accompagner la diminution des durées de séjour à l'hôpital, de renforcer la qualité de la prise en charge en ville autour du médecin traitant.

Cette offre de services repose sur l'intervention de Conseillers de l'Assurance Maladie (CAM) dont la fonction est d'anticiper les besoins liés au retour à domicile du patient hospitalisé, de l'accompagner, l'informer et de faciliter la mise en relation avec les différents acteurs pour la meilleure prise en charge possible à domicile.

Au sein de ce service, nous vous proposons un poste de
Technicienne/Technicien PRADO
dont les missions, en sédentaire, portent sur le dépistage organisé et sur des actions « aller vers » à destination des assurés. Il s'agit notamment de :
- la réalisation d'appels sortants en direction des assurés afin de les sensibiliser et les inciter à engager une démarche de dépistage des cancers du sein et du cancer colorectal ;
- la réalisation d'appels sortants en direction des assurées au 7ème mois de grossesse pour les inciter à effectuer un bilan prénatal ;
- la saisie des données recueillies dans un tableau de suivi sous Excel ;
- la saisie des modifications d'adresses dans un logiciel métier spécifique après accord des assurés.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformerez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Compétences
Avez-vous les acquis d'une expérience téléphonique intensive et une aisance d'élocution ?
Savez-vous suivre un script ? Tenir un argumentaire ?
Avez-vous des aptitudes relationnelles ?
Etes-vous capable de mettre en confiance votre interlocuteur-trice ?
Etes-vous persuasif-ve et convaincant-e ?
Maîtrisez-vous les outils bureautiques (pack Office) et le travail sur double écran ?
Faites-vous preuve de rigueur et de discrétion dans la transcription des données sensibles ?
Portez-vous les valeurs de l'entreprise et la mission de service public ?

Vous vous êtes reconnu-e dans le profil et la mission proposés ? Rendez-vous en rubrique Contact.

Formation
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans un métier d'administratif/conseil/vente de service avec une pratique intensive du téléphone. Idéalement, vous avez occupé un poste similaire au poste à pourvoir.

Conditions particulières
Date limite de dépôt des candidatures : 18 juillet 2024.
Date de prise de fonction : dès que possible.
Lieu de travail : Mulhouse.
Type de contrat : CDD remplacement.
Durée hebdomadaire de travail : temps partiel (32 heures).
Niveau : 3.
Rémunération mensuelle brute : 1657 euros sur 14 mois.
Compléments de salaire : intéressement, mutuelle, restauration, participation éventuelle de l'employeur aux frais de transport collectif (si abonnement).

Contact
Relevez le défi de l'Assurance Maladie et venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer ! Une seule adresse pour postuler : recrutement.cpam68@assurance-maladie.fr

Pour votre information, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi ; un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidat-e-s.

Compétences

  • - aisance avec l'outil informatqiue tableur excel
  • - Pratique intensive du téléphone
  • - expérience dans conseil/vente de service

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM DU HAUT RHIN

Offre n°52 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

L'agence Adecco Mulhouse recherche pour l'un de ses clients basés sur Didenheim, un(e) Assistant Administratif (H/F).
Les tâches seront les suivantes:


- Archivage de document
- Saisie des documents dans le logiciel interne de la société
- Appel sortant client et envoi mail client

Vous êtes une personne méthodique, organisé(e) avec une aisance téléphonique et une aisance avec les outils informatiques?
Alors n'hésitez pas à me faire suivre votre candidature !
Poste de journée, base 35h et min. 1 mois de mission

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°53 : Educateur d'internat (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Éducation - Habitat - Soin (IMPro - Internat) situé à Mulhouse,

1 éducateur d'internat - CDI - 1 ETP (H/F).

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Éducation - Habitat - Soin (Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) en cours de mise en œuvre), vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes et jeunes adultes en situation de handicap.

Missions principales :
Accompagner et encadrer des jeunes en situation de handicap dans le cadre de projet global du pôle et du projet éducatif d'un groupe de 12 adolescents et jeunes adultes en internat de semaine (du lundi au vendredi).

Activités liées au poste :
- Accompagner des jeunes en situation de handicap dans le cadre du projet éducatif de l'internat et du projet d'accompagnement global.
- Prise en charge en groupe, suivi individuel, accompagnement éducatif des jeunes dans leur projet de vie, participation à l'évaluation des besoins et au soutien des jeunes dans l'autonomie, mise en œuvre d'actions socio-éducatives et d'animation, travail interdisciplinaire en équipe, travail avec les familles, travail avec les partenaires, coordination des projets personnalisés, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de groupe et d'établissement.

Compétences requises :
Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacités à l'élaboration de projets, capacité d'adaptation en lien avec l'évolution de l'offre de service, bonne écriture.

Profil :
Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé.
Permis B exigé.

Conditions :
CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66.
Poste à pourvoir pour le 26.08.2024
Horaires d'internat de semaine

Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV, par mail à :
Arnaud KOEHL, Directeur du Pôle Education-Habitat-Soin -
Association Marguerite Sinclair emploi.dime@sinclair.asso.fr

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Capacités à l’élaboration de projets
  • - Capacité d’adaptation à l'offre de service
  • - Capacité de compréhension des situations complexes
  • - Capacités d’observation et d'analyse
  • - Sens relationnel
  • - Bonne écriture

Entreprise

  • IMP - IMPRO

Offre n°54 : Cuisinier garnisseur (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Morschwiller-le-Bas ()

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F).

Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, )

- Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza ),

- Cuisson des gammes de pains, viennoiseries,

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,

Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration.

Poste à pourvoir sur notre magasin de Morschwiller le Bas.
Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin uniquement (5h-13h30), sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler 5j/7 (Repos systématique le dimanche + 1 jour variable en semaine).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON

Offre n°55 : ASSISTANT H/F POUR SON SERVICE COMMUNICATION (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - RIEDISHEIM ()

MISSIONS :

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Communication pour assurer les missions suivantes :

- Conception et réalisation de produits de communication
- Conception et réalisation graphique
- Création de design et maquette de support de communication
- Rédaction de communiqués de presse

- Animation des réseaux sociaux
- Rédaction de posts Facebook et Instagram
- Programmation
- Création de contenu : photo, vidéo, illustrations

- Participation à la gestion du site internet
- Mise à jour du site de la Ville de Riedisheim
- Création de contenu : photo, vidéo, illustrations
- Rédaction de contenu

- Prise de vues photo et vidéo, retouches d'images, habillage et montage vidéo

- Engagement dans le cadre de la Charte Marianne pour l'accueil du public
- Garantir un service public de qualité
- Offrir une relation de proximité
- Accueillir le public avec humanité
- Implication éventuelle au sein des groupes de travail

Entreprise

  • MAIRIE DE RIEDISHEIM

Offre n°56 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)

Poste basé Mulhouse
Horaire lundi au jeudi 8h 12h 13h 16h30 Vendredi 16h
Salaire 1800€ brut/35h
Indemnité kilométrique selon localisation sinon prise en charge à 75% du titre de transport


Les missions


- prise des appels entrants (standard de l'entreprise)
- réponse par mail et /ou différents courriers reçus
- gestion des litiges avec différents interlocuteurs internes


Le profil

Pas de diplôme requis
Consciencieux
Rigoureux
Sens du relationnel
Une expérience dans le domaine de l'administratif serai un plus

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°57 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

MISSION PRINCIPALE

Le centre social et culturel Drouot Barbanègre déploie un Espace France Services pour promouvoir un accès aux droits dans les quartiers d'influence. L'Espace France Services est un dispositif de proximité proposant aux habitants un accompagnement dans leurs démarches administratives relatives à de nombreuses thématiques : emploi, retraite, famille, santé, énergie, droits, etc.
En lien avec la coordinatrice du pôle accès aux droits, vous avez la responsabilité de la médiation sociale de l'Espace France Services et vous êtes chargé de l'accompagnement des habitants pour faciliter leur accès aux droits.


PRINCIPALES ACTIVITÉS

- Mettre en œuvre et garantir la fonction d'accueil et d'écoute des différents publics : les accueillir, les informer, les orienter, leur communiquer toute information utile.

- Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches et faciliter le lien entre les services publics et les usagers grâce au dispositif Espace France Services.

- Contribuer à améliorer le cadre de vie des habitants et usagers grâce à la mise en place de permanences hebdomadaires pour l'accompagnement dans les démarches administratives en lien avec les services publics.

- Mettre en place des actions de médiation sociale pour faciliter l'accès aux droits des habitants.

- Participer à la mobilisation des publics.

- Veiller à l'entretien et maintenance des lieux de la structure (bonne utilisation du matériel et des espaces).

- Soutenir la mise en œuvre du projet social de la structure au travers des différentes animations sociales et culturelles proposées.

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES DE L'EMPLOI
Savoir : connaissances techniques et formation
- Capacité à la communication écrite et orale (aisance rédactionnelle, écoute, disponibilité, sens du contact),
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques,
- Connaissance du secteur social et de la médiation sociale,
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité, des politiques publiques et des partenaires institutionnels,
- Connaissance et respect des règles de sécurité afférentes au poste de travail.

Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles
- Sensibilité aux problématiques sociales,
- Disposition pour le travail en équipe et en partenariat,
- Grande facilité d'adaptation et prise d'initiative,
- Rigueur et autonomie d'organisation et de gestion administrative.

Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations
- Force de proposition,
- Capacité d'écoute,
- Discrétion, honnêteté et intégrité,
- Aptitude à la prise de recul face aux difficultés humaines, sociales, psychologiques,
- Diplomatie.

SPÉCIFICITE DU POSTE

Titulaire d'un diplôme de niveau V (bac + 2) et d'une expérience professionnelle de 2 ans au moins sur des missions,

Les conditions d'éligibilité au dispositif adulte-relais sont les suivantes :

- Être âgé de 30 ans au moins,

- Être sans emploi ou bénéficier, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi,

- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville
cf: https://sig.ville.gouv.fr/Atlas/QP/

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL LE BOAT

Offre n°58 : ASSISTANT F/H, Référent(e) Association Jeunesse et Sports (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - RIEDISHEIM ()

Missions : Vous serez placé sous l'autorité directe de la responsable du SAJES et participerez aux diverses missions du service en matière de vie associative, de jeunesse et de sport. Vos missions seront les suivantes :

Animation de la vie associative
- Mettre à jour le registre des associations, (PV des AG, statuts, coordonnées)
- Collecte des informations auprès des associations, mise à jour des informations pour le Bulletin Municipal
- Organisation de réunions annuelles

Gestion des différents salles et complexes sportifs de la Ville (SREG, espace Eberhardt, Gymnase Bartholdi et Espace Monique Karr)
- Collecte des besoins des associations
- Construction du planning annuel des salles
- Saisie des demandes dans le logiciel de réservation
- Gestion, au niveau du service, de la problématique des clefs et des badges

Animation du Conseil des Jeunes
- Suivi des projets
- Organisation de la cérémonie d'installation des nouveaux membres
- Participation aux réunions en lien avec les élus en charge

Participation à l'organisation de certaines manifestations :
- Peut être amené(e) à participer à la préparation des manifestations suivantes : Maibaum, Halloween, chasse aux œufs, tournoi sportif, et toutes autres manifestations si besoin

Travaux de secrétariat du Service Associations, Jeunesse, Education et Sports
- Rédaction de courriers et emails pour le service
- Classement et archivage, rangement de dossiers
- Etablissement et suivi de bons de commandes, classement des factures
- Etablissement des demandes de travaux par E-ATAL
- Accueil téléphonique et physique des usagers et des élus - Accueil et traitements des demandes des associations

Profil : Le candidat doit avoir une connaissance de l'environnement des collectivités locales et une expérience en relation avec le monde associatif.
Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire serait appréciée.
Le candidat devra faire preuve d'un très bon sens relationnel, d'un bon esprit d'équipe, autonome, organisé et très rigoureux dans l'exécution de ses tâches avec un soucis du détail.
Ce poste nécessite un travail occasionnel en soirée et certains week-ends. Le rythme de travail est fonction du calendrier scolaire et associatif.

Conditions : Rémunération statutaire et primes. Recrutement en CDI par voie de mutation ou CDD de 6 mois renouvelables (contractuel de droit public). Temps complet sur horaire fixe sur 36 heures hebdomadaires avec RTT.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • MAIRIE DE RIEDISHEIM

Offre n°59 : Vendeur Comptoir H/F

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 68 - MORSCHWILLER LE BAS ()

Nous recherchons un(e) vendeur comptoir en pièces détachées automobiles passionné par le monde de l'automobile;
Le domaine de la pièces auto étant un domaine très technique, il est impératif que notre futur collaborateur soit issu du domaine (garage, vendeur auto, casse auto....).
Missions principales :
- Déterminer les besoins du client professionnel ou particulier
- L'orienter et le conseiller avec professionnalisme en lui proposant des produits ou solutions alternatives pour répondre à ses besoins
- Créer des devis et des factures
- Procéder aux encaissements

Profil recherché :
Si vous êtes rigoureux et méthodique, vous possédez le goût du relationnel, vous savez travailler seul ou en équipe,
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le milieu de l'automobile sur un poste identique ou technique et souhaitez évoluer,
Alors postulez dès maintenant !
Nous vous proposons : Un salaire évolutif à partir de 2000€ brut par mois en fonction de l'expérience.
Des primes et des conditions d'achat collaborateur.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - vente spécialisée | Bac ou équivalent

Offre n°60 : AGENT DE DECHETTERIE H/F

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Habsheim ()

Votre mission :

- Tri manuel des déchets DIB (Déchets Industriels Banals) 80%
- Conduite d'une pelle (CACES R.482) 20%
- Remonter toutes anomalies à votre responsable
- Vous respecterez les consignes et règles de sécurité

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes titulaire des CACES A, B1 et/ou C1 (R.482) Débutants acceptés
- Le tri de déchet manuel en extérieur ne vous pose pas de problème
- Vous êtes motivé et vous recherchez une entreprise qui saura vous faire confiance
- Vous aimez la polyvalence


Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°61 : Gestionnaire de facturation (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Qui sommes-nous ?
B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée.

Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim.
Les missions principales sont :

- Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation
- Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture
- Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés
- Établir la facture conformément au process interne
- Vérifier la stricte conformité des données faire valider la facture
- Assurer son émission au client et sa bonne réception
- Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations
- Remonter régulièrement les informations liées à la facturation à sa hiérarchie via la mise à jour des tableaux de pilotage
- Faciliter les échanges entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des factures
- Gérer les relations quotidiennes : appels, e-mails,. avec les différents interlocuteurs
- Gérer les relances
- Prendre en charge la poststelle


Compétences & Qualités requises :
- Maitrise de l'environnement informatique
- Rigueur et organisation
- Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
- Parfaite connaissance des procédures internes
- Maitrise du pack office et d'un logiciel de comptabilité
- Connaissance des techniques de facturation
- Connaissance en comptabilité et normes comptables

Qualification et expérience souhaitées :
Bac+2/+3 comptabilité, gestion
Allemand niveau B1
Expérience préalable similaire de 3 ans

Conditions du poste :
CDI
Durée hebdomadaire : 35 heures
Rémunération selon profil

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • B+T ENVIRONNEMENT

Offre n°62 : Animateur-facilitateur de lien social H/F en CEC

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - animation - accompagnement personnes
    • 68 - MULHOUSE ()

Vos missions :
Aider les personnes fréquentant le Groupe d'Entraide Mutuelle à rompre l'isolement, à tisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. Veiller à accueillir les personnes, leur proposer une écoute bienveillante, une information, une réorientation.
Animer la vie collective du lieu en ayant le souci :
- d'y développer un accueil convivial,
- de l'ouvrir sur l'extérieur, sur la vie culturelle et festive locale.
- de favoriser la participation des usagers et de les aider à mettre en œuvre leurs projets.
*** Participer à l'animation de l'activité de l'Association ***
- Accueillir, renseigner les adhérents et les professionnels (en groupe ou en individuel).
- Participer à la dynamique collective en aidant les adhérents à mettre en œuvre des activités.
- Écouter, orienter et informer les personnes selon leurs demandes et leurs besoins.
- Favoriser l'éveil et le développement de leurs capacités et de leurs compétences.
- Favoriser les liens entre les adhérents et faciliter leur insertion au sein de la cité.
- Participer aux réunions des adhérents et à l'organisation des activités mensuelles.
- Soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents (vérifier leur faisabilité en lien avec la coordinatrice).
- Soutenir dans leurs tâches les personnes adhérentes élues au CA de l'Association.
- Tenir et organiser des permanences au sein de l'Association, notamment certains week-ends ou soirées.
Vous assurez la gestion administrative quotidienne du planning du ménage des locaux, du bar et la gestion des stocks
Tenues du listing des adhérents - veillez au respect des personnes et des locaux - participer au programme d'activités mensuelles.

Vous devez vous adapter aux publics fréquentant le lieux ( spécificités des personnes - répondre à leurs demandes et à leurs rythmes)
Être disponible, à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel
Savoir prendre de la distance et du recul dans les situations difficiles
Savoir animer un groupe

Contraintes :
- Vous travaillez un weekend sur deux. Horaires modulables en fonction des activités du lieu.
- Vous devez être éligibles aux critères du parcours emploi compétences actuels sur le bassin de Mulhouse à savoir :
*** être bénéficiaire du RSA ou résider en quartier prioritaire de la ville (QPV, vous pouvez vérifier avec le lien internet joint) *** Merci de la préciser dans la rubrique de motivation.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Assurer une médiation
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Créer une relation de confiance
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accompagnement de personnes (handicapées)
  • - Animer un groupe
  • - Savoir utiliser les outils informatiques

Offre n°63 : Assistant accueil petite enfance - Multi-accueil (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille .
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Poste à pourvoir pour le 26 aout 2024!

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Créer une relation de confiance
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Appliquer un protocole de soin

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE/BEP SS/BAC ASSP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°64 : Assistant accueil petite enfance - Jardin d'enfants (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son Jardin d'Enfants (enfants de 3-6 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Créer une relation de confiance
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Appliquer un protocole de soin

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE/BEP SS/BAC ASSP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°65 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM- (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

Offre n°66 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)

Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous.

En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°67 : Secrétaire médical / médicale en alternance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Un cabinet médical situé à MULHOUSE recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois.

Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4.

Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (759.78 € à 1 766.92 € brut par mois). Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti.

Vos missions :

Accueillir et orienter les patients
Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
Organiser, créer et gérer les dossiers patients
Transférer des dossiers patients

Profil recherché :

Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe).

Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEWO

Offre n°68 : Chargé de mission RH (F/H)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

En tant que Chargé(e) des Affaires Sociales, vous jouerez un rôle clé au sein du service des Ressources Humaines en garantissant la conformité légale et en favorisant un dialogue social de qualité. Vos principales missions incluent :

Assistance et veille juridique
Apporter un soutien juridique aux différents services sur des questions de droit social.
Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale et de la convention collective.
Informer et former les équipes RH et les managers sur les nouvelles réglementations.
Gestion des relations individuelles de travail
Rédiger les contrats de travail et avenants.
Gérer le personnel intérimaire.
Superviser les procédures disciplinaires.
Gérer les contentieux en concertation avec les avocats.
Gestion des relations sociales
Établir le calendrier social et veiller à sa mise en œuvre.
Respecter les obligations des instances représentatives du personnel et des négociations syndicales.
Rédiger et suivre les projets d'accords d'entreprise.
Gérer la BDSE et les heures de délégation.
Assurer le respect des obligations sociales (règlement intérieur, affichage obligatoire).
Prendre en charge des dossiers spécifiques selon l'actualité et les besoins.
Participer ponctuellement aux autres missions du service RH.

Formations

  • - droit social | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°69 : Agent polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour notre client situé sur Mulhouse , des agents polyvalent de restauration pour de la cuisine de collectivité

Vous serez en charge d'aider à la préparation des entrées, des desserts de la découpe des légumes, du service en self et de la plonge ainsi que du nettoyage de la cuisine. Titulaire d'un CAP en restauration (agent polyvalent de restauration)

OU vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans en restauration traditionnelle ou de collectivité, n'hésitez plus à postuler.

Maîtrise des normes HACCP

horaires du lundi au vendredi de journée : de 10h à 15h avec 30 min de pause soit 24h

Poste à pourvoir en temps partiel uniquement

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°70 : Assistant administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

KTB recrute pour l'un de ses clients basé à Mulhouse un assistant administratif et commercial (H/F)

Notre client intervient dans un contexte international.

Vous aurez pour missions :

-La gestion du standard téléphonique
-La gestion des relances clients
-La gestion et le traitement des commandes
-La gestion de la relation clients et commerciaux sur le terrain
-La gestion de la base de données commerciales
-La rédaction et l'envoi d'offres commerciales

Votre profil :

De formation supérieure de type BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une première expérience idéalement de 3 ans.
Vous avez une réelle appétence pour la relation client.
Souriant(e), dynamique, résilient(e), vous disposez d'un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication.
La maitrise de l'anglais serait un plus

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°71 : Directeur(trice) de multi-accueil (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite enfance « Couleurs de Vie » a été créé en 1980, cette dernière est gérée par une association de gestion, à but non lucratif qui possède un multi-accueil et un jardin d'enfants. Notre valeur fondamentale est le respect de l'enfant, de sa famille et des professionnels. L'objectif des structures d'accueil est de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en tenant compte de sa personnalité, en favorisant son autonomie dans le respect des valeurs éducatives de sa famille, dans son identité culturelle et ses diversités sociales.
L'équipe dirigeante se compose d'une directrice d'association, d'une directrice du multi-accueil (recrutement en cours), d'une adjointe de direction du multi-accueil (puéricultrice), d'une directrice (EJE) du jardin d'enfants, d'un responsable de l'équipe technique, d'une responsable administrative.
Le travail administratif (dossier d'inscription, contrat, pointage, facturation des familles et encaissement) est délégué au pôle administratif. La gestion des stocks, les commandes (matériel d'hygiène, goûters, linge.) et le nettoyage sont gérés par le pôle technique.
L'association recrute pour son Multi Accueil de 110 berceaux, un/e Directeur/trice.
Les Missions :
- Animation et pilotage d'équipes (35 professionnelles de la petite enfance)
- Organisations des accueils, inscriptions
- Gestion des ressources Humaines (recrutement, remplacement...)
- Mise en Œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Élaboration et mis en œuvre du projet éducatif et pédagogique
- Gestion des relations avec les parents et les partenaires
- Management opérationnel
- Coordination des activités éducatives
- Guider les équipes dans la réflexion pédagogique
Compétences attendues :
- Un grand sens relationnel
- Du leadership
- De l'exemplarité
- De la cohérence dans la prise de décision
- Une capacité importante au travail en équipe
- Un management situationnel
- Posture professionnelle adaptée
Description du profil recherché :
Educateur(trice) de Jeunes Enfants avec une expérience de 3 ans minimum en petite enfance, une expérience de direction est indispensable. Une licence professionnelle ou un diplôme universitaire « management des établissements d'accueil du jeune enfant » serait un atout.
Le poste est à pourvoir entre août et novembre 2024.
C'est un poste de cadre, en CDI à temps plein.


Les avantages du poste :
Moyens financiers et humains confortables mis au service du bienêtre de l'enfant.
Un réel travail de collaboration avec une équipe de direction dynamique et soudée.
Equipe de plusieurs professionnelles volantes qui effectuent les remplacements en interne.
Présence d'une EJE responsable de groupe dans chaque section d'accueil donc 6 EJE en poste qui dynamisent les projets, la réflexion pédagogique et la cohésion d'équipe.
En plus de la directrice adjointe du multi-accueil (Puericultrice), une référente santé accueil inclusif-infirmière présente 4 jours par semaine hors groupe d'accueil.

Le travail administratif (dossier d'inscription, contrat, pointage, facturation des familles et encaissement, plan de compétence) est délégué au pôle administration.
Un secrétariat d'accueil sur place de 7h à 19h pour répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et aux diverses demandes des familles.
La gestion des stocks, les commandes (matériel d'hygiène, goûters, linge.) et le nettoyage sont gérées par le pôle technique.

Possibilité de télétravailler maximum 1 jour par semaine.
Parking privée et sécurisé réservé au personnel.

Si l'accueil de l'enfant et de sa famille en toute bienveillance dans une équipe dynamique et motivée est votre projet, alors n'hésitez pas à nous rejoindre


Vous pouvez postuler à direction@couleurs-de-vie.fr

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Relayer de l'information
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Connaitre la législation de la petite enfance

Formations

  • - petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - encadrement management (Licence professionnelle management ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°72 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son SPADA un travailleur (euse) social (e) avec un démarrage au 1/10/2024.
Vos missions:
-aider à accueillir les demandeurs d'asile nouvellement arrivés
-participer à la gestion de la prestation de domiciliation postale
-aider les demandeurs d'asile à effectuer leurs démarches administratives
-apporter un renfort à l'équipe

Vous avez le sens du contact, pratiquez l'écoute active, avez le sens de la discrétion et de la confidentialité.
Vous êtes titulaire d'un DEASS, DEES ou DECESF
Permis B exigé

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

Offre n°73 : Serveur pour hôtel avec connaissance des boissons libanaises et (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Arabe
    • 68 - MULHOUSE ()

Pour la partie restauration de l'hôtel, nous recherchons du personnel pour assurer le service.

Dans l'idéal, vous disposez :
- d'une connaissance dans les ingrédients et boissons d'origine libanaise pour conseiller la clientèle
- d'une expérience sur le sol français ou au Moyen-Orient pour une bonne maîtrise des boissons libanaises et orientales

Enfin, en plus des langues exigées (Anglais et Arabe), les notions d'Allemand sont souhaitées pour la clientèle touristique

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HOTEL DU PARC

Offre n°74 : Serveur dans un KEBAB H/F

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En restauration rapide
    • 68 - MULHOUSE ()

Vos missions :
- Accueillir les clients
- Conseiller - prendre les commandes
- servir
- encaisser
- remettre en ordre les tables de la zone de restauration

Vous travaillez du lundi au samedi 2 heures le midi et 2 heures le soir
Avantage, vous pouvez prendre votre repas sur place.
Vous avez idéalement une expérience en restauration rapide ou vous avez les qualités requises : le sourire, le dynamisme, vous apprenez vite, vous savez mémoriser.

*** Se présenter au restaurant avec un CV de 13h30 à 17h00 ***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • TIME KEBAB

    Certification Ok

Offre n°75 : Laveur de vitre (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En tant que laveur de vitres
    • 68 - MULHOUSE ()

Notre entreprise recherche un laveur de vitre, vous devez être autonome sur le poste.
Vous devez avoir déjà utilisé les autolaveuses, monobrosses. Vous travaillez du lundi au samedi.

Vous devez également réaliser les suivis avec les clients, il faut savoir écrire le français.

Le permis B est indispensable pour se rendre d'un lieu d'exercice à l'autre.

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF SATURNE

Offre n°76 : Cuisinier (H/F) en Allemagne

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

CRIT Délégation Allemagne recrute des cuisiniers (H/F) pour travailler dans une piscine en Allemagne proche de la frontière de Saint Louis.

Vous serez en charge de la préparation et la cuisson de plats simples (10 à 12 sortes de plats différents). Vous vous occuperez de l'entretien de votre poste de travail et de la gestion du stock de la cuisine. Vous respecterez et appliquerez les normes d'hygiènes.

Horaires: 11h30 à 21h. Egalement les week-ends.
Vous avez un bon niveau d'allemand. Vous justifiez d'une première expérience en cuisine ou aimez cuisinez à la maison pour vos proches. Vous êtes minutieux et dynamique.

Possibilité de temps plein ou temps partiel.

Entreprise

  • CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°77 : Directeur / Directrice de périscolaire et ALSH (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - HELFRANTZKIRCH ()

Au sein du meilleur Périscolaire du Haut-Rhin, vous aurez la possibilité de diriger le périscolaire le plus sympa du Sud Alsace dans un cadre exceptionnel et rural avec les enfants les plus funs et gentils du Sundgau !

Si vous nous rejoignez, non seulement vous aurez la responsabilité de perpétuer ces traditions, mais surtout d'apporter de nouvelles idées.

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :
- Concevoir et rédiger le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association.
- Manager, encadrer et accompagner l'équipe d'animation
- Assurer les tâches liées à l'administration et au secrétariat
- Développer les partenariats et la communication
- Contribuer au développement personnel des membres de l'équipe pédagogique
- PPMS, HACCP, PAI et règlementation des ACM, non seulement vous savez ce que cela veut dire, mais vous adorez !
- Participer au recrutement
- Gestion Social Media

Alors, qui pour monter à bord de notre équipe fun et dynamique ?
- Français irréprochable, parlé et écrit
- Vous êtes doté.e d'un team spirit exceptionnel et prendrez soin de vos collègues
- Vous avez une passion pour l'animation et la pédagogie
- Vous êtes doté.e d'une grande capacité d'adaptation, le changement, vous adorez!

Nous rejoindre c'est :
- Intégrer une équipe bienveillante en travaillant dans un environnement de travail stimulant et vivre une expérience unique !
- Travailler auprès d'enfants vraiment super sympas (et je pèse mes mots)
- Profiter d'un emplacement tout-en-un (nos locaux, salle à manger et cuisine sont à côté de l'école et de la bibliothèque du village)
- Bénéficier d'accompagnement professionnel personnalisé
- Travailler & s'épanouir professionnellement dans un cadre exceptionnel
- L'inclusion, la créativité et la passion font la force de nos équipes.
- Un cadre exceptionnel
- Une équipe associative mobilisée et à votre écoute

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Pédagogie

Entreprise

  • ASSOCIATION LES TOURNESOLS

Offre n°78 : COUTURIER(E) INDUSTRIEL(LE) (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à 10 KM de Mulhouse spécialisé dans la confection de bâches et textiles un(e) couturier industriel H/F. De formation en couture (Bac pro ou CAP), vous avez une expérience significative de la production en confection.

Votre culture générale technique et votre curiosité vous permettront de vous approprier la gamme des technologies disponibles dans l'entreprise et le portefeuille de textiles techniques utilisés.

Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans une entreprise.

HORAIRES DE JOURNEE.

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°79 : Logisticien F/H (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

En tant que Logisticien F/H, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de marchandises et des stocks. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des opérations logistiques de l'entreprise.

Votre mission :

* Mettre en application le process de livraisons à l'international et la documentation s'y référant,
* Manager, planifier et garantir quotidiennement les expéditions dans le respect des délais, de la qualité, du cadre et des procédures du groupe,
* Reporter et suivre les amélioration des KPI's,
* Etre l'interface entre la production, les services commerciaux, les transporteurs/fournisseurs et tout autre process impliqué,
* Traiter et suivre les retours de matériel,
* Traiter les correspondances de la logistique,
* Participer activement au processus d'amélioration continue,

Vous justifiez d'une formation Bac +2 idéalement, et vous avez déjà eu une expérience réussie dans le domaine de la logistique,

Vous parlez couramment anglais, l'allemand est un plus,

Vous maitrisez le Pack Office, SAP est un vrai plus,

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous êtes à l'aise au téléphone, Vous êtes dynamique, rigoureux, volontaire et force de propositions,

De nombreux avantages complètent ce poste :

* Rémunération attractive à définir selon votre expérience,
* Entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance
* Possibilité de mobilité interne
* Avantages sociaux intéressants (13ème mois, participation, .)
* Cadre de travail agréable
* Proximité managériale
* Engagée pour l'environnement
* CSE dynamique


Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Entreprise

  • AELIOS

Offre n°80 : Conseiller social (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Principales missions :

Vous serez amené à accompagner socialement les familles dans le but de leur rendre leur autonomie financière et permettre d'améliorer leur situation locative (prévention des expulsions).

Vous avez notamment pour missions :

- Rencontrer les ménages en situation d'impayé.
- Etablir un diagnostic social : évaluer la situation budgétaire, sociale et familiale.
- Proposer un projet adapté à la situation du ménage et le faire adhérer.
- Suivre, contrôler, évaluer dans le temps le projet d'accompagnement social du ménage.
- Négocier et adapter les mensualités d'apurement de la dette.
- Assurer le lien et la coordination avec les partenaires et travailler en complémentarité avec eux.
- Préparer et suivre les dossiers dans les différentes commissions (CCAPEX, commission de prévention des impayés et des expulsions, commission sociale, réunion de recouvrement ).

Profil souhaité :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de CESF.
- Une expérience liée à la thématique du logement est préférable.
- Une expérience dans le domaine du recouvrement de créance est souhaitée.

Compétences associées :
- Aptitude relationnelle et capacité d'adaptation en fonction de l'interlocuteur
- Organisation et autonomie.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Connaissances juridiques, des institutions et des dispositifs d'aides.
- Techniques budgétaires.

Particularités et contraintes :
- Vous êtes également obligatoirement titulaire du permis de conduire car vous serez amené à vous déplacer au domicile de nos locataires et/ou à représenter l'entreprise.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°81 : Assistant commercial en immobilier (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant commercial en immobilier (H/F)

Durée de la mission 2 mois, possibilité de renouvellement
Rémunération : 26 à 32K
Horaires : 35h par semaine horaires de journée dont samedi matin
Poste basé à Mulhouse
Assister une équipe d'Expert Immo
Apporter aux clients particuliers un service de qualité
Constituer les dossiers de crédits et en assurer le suivi
Récupérer les pièces nécessaires aux dossiers
Mise en forme des dossiers
Préparer et suivre les campagnes commerciales
Alimenter et enrichir les outils commerciaux
Être garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieur
Doté d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens du service aux clients, et ce, dans le respect de nos standards.

Bac2/3 (BTS/BUT ou licence)
Organisé (e), autonome, pro-actif (ve) et rigoureux (se), vous êtes attaché (e) à construire des relations de confiance avec les clients et les membres de votre entité
Vous aimez travailler en équipe.
Une première expérience en Banque serait un plus.
Vous maitrisez les outils bureautiques courants

Il s'agit d'un poste en Back-Office.

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant commercial en immobilier (H/F) Durée de la mission 2 mois, possibilité de renouvellement Rémunération : 26 à 32K€ Horaires : 35h par semaine horaires de journée dont samedi matin Poste basé à Mulhouse

Offre n°82 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

dans le cadre d'une préparation d'un bts assistant de gestion pme/pmi ou équivalent ou bac pro accueil en apprentissage ,
vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des candidats passant l'examen du code de la route à partir du mercredi jusqu'au vendredi .

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MON OBJECTIF CODE

Offre n°83 : PLIEUR / PLIEUSE SUR CN (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - SCHLIERBACH ()

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez la production sur des machines à commande numérique de marque Bystronic pour mettre en forme des pièces métalliques, en vous appuyant sur des programmes existants ou des plans de fabrication.


Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en place les outillages sur la machine
- Programmation et lancement des programmes de pliage selon plans
- Ajuster les réglages


Le poste est à pourvoir de suite, en horaire de journée (7h30-17h00)

Pour démarrage, le taux horaire est à 14.00 € brut + prime d'assiduité + 13ème mois. Celui-ci pourra être revu à la hausse en fonction de votre adaptation et/ou de votreexpérience

Profil

De formation technique, en chaudronnerie industrielle ou équivalent avec une bonne expérience en lecture de plan. Bonne connaissance des matériaux et outils utilisés. Expérience sur machines BYSTRONIC appréciée.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS KRAFFT SARL

Offre n°84 : Agent de Nettoyage à Sierentz (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - SIERENTZ ()

Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène.

- Vos missions :
Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux,
Respecter le cahier des charges,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages )

TRES URGENT ! Pour un remplacement du 2 août au 2 septembre inclus.

Organisation du travail : vous intervenez au sein d'une banque située à Sierentz à raison d'une heure par jour du lundi au vendredi. Le chantier doit être réalisé entre 17h45 et 21h (hors présence du personnel).

Rémunération et avantages :
- 12.04 euros brut /h
- remboursement possible d'un abonnement mensuel de bus

Profil recherché :
Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e).
Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue.

Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°85 : Animateur commercial H/F - coffrets cadeaux - MULHOUSE (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

GLOBE Groupe, premier groupe de Shopper Marketing en France, recherche en permanence des talents, pour ses missions terrain.

L'Agence « Shopper & Experiential Marketing » rapproche la marque de ses prospects, via des activations efficaces, innovantes et génératrices de ventes. Leader sur son marché, GLOBE Groupe intègre toutes les fonctions stratégiques pour accompagner ses clients depuis la conception jusqu'au déploiement terrain des campagnes.

Dans le cadre des fêtes de fin d'année, notre client, met en place un temps fort Coffrets Cadeaux pour booster les ventes de ce produit. Nous recherchons des conseillers de ventes, animateurs commerciaux pour animer.

Dates : jeudi 19 décembre
vendredi 20 décembre
samedi 21 décembre
dimanche 22 décembre
lundi 23 décembre
mardi 24 décembre

Horaires : 11:00 - 13:30, 14:30 - 19:00

Lieu : FNAC - MULHOUSE

Description du poste :
- Accueillir les clients en rayon
- Représenter les marques
- Présenter les nouveaux coffrets cadeaux et conclure des ventes.
- Réaliser un reporting chaque jour du nombre de contacts obtenus et démonstrations réalisées.

Votre profil :
-
- Bénéficier d'une première expérience dans la vente, la promotion de produit, ou avoir un sens commercial prononcé.
- Vous êtes autonome, organisé et dynamique


Être disponible sur l'ensemble des dates est une obligation !


Si vous êtes intéressé, je vous invite à répondre uniquement par réponse ce mail avec :
- Nom et prénom
- Numéro de téléphone
- Votre CV à jour


Si vous avez la moindre question, nous restons à votre disposition.

pe GLOBE

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GLOBE GROUPE

Offre n°86 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

La Fondation de l'Armée du Salut recherche un.e conseiller/ère en économie sociale et familiale (CESF) pour son épicerie sociale de Mulhouse. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la coordinatrice, la CESF accompagne socialement les bénéficiaires, participe au bon fonctionnement de l'épicerie et anime des ateliers collectifs.

Le poste proposé est à temps plein et à pourvoir dès que possible.

MISSIONS

Accompagnement social individuel et collectif des bénéficiaires

- Participe à la commission de validation des orientations

- Accueille les bénéficiaires et définit avec eux les objectifs à atteindre durant leur parcours

- Accompagne les bénéficiaires dans l'atteinte de leurs objectifs

- Oriente, si besoin, les bénéficiaires vers les partenaires compétents

- Réalise un bilan avec les bénéficiaires à la fin de la période d'accès à l'épicerie

- Saisit les informations nécessaires dans le logiciel de suivi

- Conçoit et anime un programme d'ateliers ( ateliers de cuisine hebdomadaires, ateliers gestion de budget, ateliers numériques, ateliers de loisirs créatifs.)

- Communique sur le programme pour trouver des participants

- Participe à la mise en place du jardin potager partagé puis l'anime

Gestion de l'Epicerie Sociale

Seconde, si nécessaire, la coordinatrice dans ses tâches

Est en mesure de remplacer la coordinatrice lors de ses congés sur certaines tâches

Café associatif :

- Participe au démarrage du café associatif

- Tient le café associatif sur environ 20% de son temps de travail

Bénévolat :

- Participe à l'accueil, à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux bénévoles en lien avec la coordinatrice et la cheffe de service

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - aimer le travail en équipe
  • - Sens de l’écoute
  • - connaissance des dispositifs d’aide
  • - apprécier le contact avec différents publics
  • - rigueur
  • - connaissance de la législation sociale
  • - Avoir le sens de l’accuei
  • - Maitrise des techniques d’entretiens
  • - 1ère expérience réussie dans l’animation d’atelier
  • - autonomie

Entreprise

  • FONDATION ARMEE DU SALUT / LE BON FOYER

Offre n°87 : Chargé / Chargée du service administratif et financier

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La mission du gestionnaire administratif et financier est d'assurer la gestion financière du service de médecine préventive de l'université (environ 40% du temps de travail).
Il a également en charge le suivi administratif des projets de prévention et de promotion de la santé portés par le service de médecine et apporte un soutien administratif dans la réponse aux appels d'offres sur différentes thématiques liées à la santé.

Activités principales

Gestion de projet
- Assister le coordinateur dans le suivi du plan de travail
- Animer les échanges entre partenaires et gérer les éventuelles difficultés rencontrées
- Superviser l'état d'avancement des projets
- Participer à la rédaction et à la diffusion des rapports d'activité
- Développer, suivre et contribuer à la mise en œuvre du plan de communication
- Apporter une aide à l'organisation des évènements du projet et de toute autre réunion liée au projet : gestion/supervision des aspects logistiques, en lien étroit avec les partenaires, préparation et envoi de l'agenda

Gestion financière
- Assurer la gestion financière au sein du service
- Emettre les engagements juridiques dans le système d'information financier et les soumettre pour validation à l'ordonnateur (logiciels de la sphère financière COCKTAIL)
- Traiter les services faits
- Traiter les factures de façon dématérialisée (traitement sur portail CHORUS)
- Préparer les ordres de mission et gérer les déplacements
- Apporter une aide technique aux unités de recherche
- Gérer les pics d'activité liés à la fin d'exercice budgétaire ou la fin d'année universitaire

Profil recherché
Diplôme minimum requis : bac ou équivalent
Une expérience en gestion administrative et/ou financière est souhaitée.
Compétences linguistiques : notions d'anglais et allemand souhaitées

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser les procédures de gestion financière

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°88 : Conducteur accompagnateur en période scolaire (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

********************** 1 postes à pourvoir *****************************

Transporter une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié), spécialement équipé ou non. Le conducteur accompagnateur doit être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité.
Amplitudes 6h/9h le matin et 15h30/18h l'après-midi (en fonction des circuits si transports de jeunes élémentaires ou de jeunes du collège au Postbac)

Afin de mieux vous connaitre, et dans la perspective de vous proposer le poste le mieux adapté, nous vous invitons à vous inscrire et compléter votre profil.
Pour ce faire, rendez-vous sur : www.mymobility.fr puis sur l'onglet : « Nous rejoindre ».

Votre candidature sera étudiée par nos services. Si votre celle-ci est retenue, nous vous recontacterons directement.
Dans le cas contraire, nous gardons votre candidature précieusement durant une période de 2 ans afin de vous contacter si un autre poste se libère et ou se créé dans votre secteur géographique.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de propreté des équipements
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Transporter des scolaires
  • - Obtention du permis B minimum depuis 4 ans

Entreprise

  • 2BR MOBILITE / MY MOBILITY

Offre n°89 : Manager de projet (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le manager sera principalement chargé de collaborer étroitement avec la direction des services départementaux de l'Éducation Nationale du Haut-Rhin, la ville de Mulhouse, la direction opérationnelle du projet et toutes les parties prenantes impliquées dans celui-ci. Cela peut inclure des réunions régulières, des rapports de suivi et la coordination des efforts pour atteindre les objectifs du projet. Il sera l'intermédiaire entre le LISEC et les autres partenaires du projet. Il aura comme charge de piloter l'évaluation du programme Ambitions Mulhouse-Ville Éducative sous la direction de la coordinatrice scientifique, diriger une équipe de stagiaires et de doctorants, assurer la mise en œuvre et le suivi du projet et gérer la partie recherche (colloques et publications prévus dans le cadre du projet).

Activités principales

Coordination du projet évaluation AMVE
- Piloter l'évaluation du projet Ambitions Mulhouse-Ville Éducative sous la direction de la coordinatrice scientifique
- Diriger une équipe de stagiaires et de doctorants
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
- Gérer la partie recherche (colloques et publications prévus dans le cadre du projet).
- Organisation des évènements du projet et de toute autre réunion liée au projet : gestion et/ou supervision des aspects logistiques, en liens étroits avec les partenaires, etc.
- Animer les échanges entre partenaires et gérer les éventuelles difficultés rencontrées par le consortium
- Superviser de l'état d'avancement du projet et de la production des livrables indiqués dans le dossier de dépôt
- Participer à la rédaction et à la diffusion des rapports d'activité et des bilans scientifiques.

Gestion administrative et financière du Projet évaluation AMVE
- Assurer le suivi financier des crédits et procéder aux régularisations
- Classer et archiver les pièces justificatives

Des déplacements ponctuels au niveau régional sont à prévoir.
Projet d'une durée de 5 ans - CDD

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°90 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIEDISHEIM ()

Vous êtes désireuse d'intégrer une équipe dynamique et professionnelle et accompagner nos élèves jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire ? Alors rejoignez-nous !
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'accompagner nos élèves jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire en leur fournissant une formation de qualité.

Missions :
Évaluer la conduite des élèves et identifier leurs besoins de formation.
Dispenser des cours de conduite pratiques et théoriques (catégorie B)
Préparer les élèves aux examens de permis de conduire
Déterminer le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires pour chaque élève.
Informer les élèves sur le déroulement des cours théoriques et pratiques.

Profil recherché :
Titulaire du BEPECASER B ou d'un titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière.
Autorisation d'enseigner en cours de validité.
Sérieux(se), pédagogue, et ayant le sens du contact humain.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travaillez dans une auto-école certifiée et reconnue pour la qualité de son enseignement.
Intégrez une équipe motivée et passionnée par leur métier où l'ambiance est familiale et bienveillante.
Participer activement à la formation des futurs conducteurs.
Intégrez un établissement de la conduite qui valorise le travail d'équipe et la collaboration.
Prime de présence et plan d'épargne retraite pour sécuriser votre avenir.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - conduite auto (bepecaser ou titre pro) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SARL GROUPE LARGER

Offre n°91 : Responsable de groupe dans un périscolaire (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui des structures (périscolaires, crèche .) et emploie 50 salariés.

Nous recherchons aujourd'hui un responsable de groupe pour les élémentaires qui exercera, dans le cadre de notre accueil périscolaire, une fonction d'éducation, de médiation, de prévention et d'animation.

Vos missions concernent

- Conduire des actions éducatives et pédagogiques : Accompagner l'équipe d'animation au quotidien dans la réalisation de ses missions. Veiller au respect des objectifs et missions dans le cadre de la réglementation. Réaliser une veille et une analyse de l'environnement (évolutions sociétales, évolution des besoins des usagers).
- Manager et gérer une équipe pluridisciplinaire : Encadrer et animer une équipe. Gérer les absences, y remédier par un remplacement ou y pallier lui-même. Planifier et organiser les activités. Conseiller et apporter une expertise technique. Communiquer en interne. Organiser et animer des réunions de travail de façon régulière. Réaliser les entretiens obligatoires d'une partie du personnel. Participer au recrutement des animateurs, en fonction des besoins. Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel.
- Relations et communication avec les familles : Informer les familles sur les modalités d'inscription et d'accueil des enfants. Être à l'écoute des familles afin de répondre au mieux à leurs attentes et besoins. Centraliser les demandes de modifications, inscriptions, annulations émanant des parents. Assumer la coordination et le suivi des enfants aux besoins spécifiques.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASS LA CLEF

Offre n°92 : Commercial (H/F)

  • Publié le 13/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à MULHOUSE

En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes :


Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement.

Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation.

Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine
Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ?

Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement.

En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°93 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA.

Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion.

Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistantes de service social, de CESF et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.

Compétences

  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE INFORMATION AIDE RECHERCHE EMPLOI

Offre n°94 : Intervenant social - Service AGIR - CDD (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Intervenant social au service d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (AGIR)
Type de contrat et durée : CDD du mois de juillet 2024 jusqu'au 6 septembre 2024 - 1 ETP

Présentation de l'association : L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.

Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'accompagnement social des réfugiés sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du Dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez dans le cadre d'un renfort estival à l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale.

Activités :
- Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement
- Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin
- Assurer des permanences sociales
- Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle.
- Garantir l'ouverture des droits sociaux et leur maintien
- Prendre en compte dans l'accompagnement, selon les besoins, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, logement, santé, insertion socio professionnelle, parentalité, scolarité, budget, .
- Travailler en réseau et avec les divers partenaires
- Orienter et guider les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées
- Veiller au respect des règles, qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution
- Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels
- Elaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société
- Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement
- Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative
- Collaborer au recueil des données

Comportement professionnel :
- Avoir de l'intérêt pour le public étranger en demande d'asile et bénéficiant d'une protection internationale
- Etre ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Connaitre et apprécier le travail en équipe
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement
- Savoir travailler seul en gardant des repères
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Profil
Formation : Vous avez un diplôme (minimum Bac +2) et une expérience dans le champ du travail social, de l'asile et/ou de l'insertion
Expérience souhaitée : débutant accepté
- Vous connaissez ou avez déjà accompagné un public primo arrivant
- Vous êtes titulaire du permis B

Conditions de travail
Date de prise de fonction : dès que possible
Horaires : 35h du lundi au vendredi, possibles sur 4,5 jours/semaine
Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin
Salaire et statut : Statut non cadre. Reprise d'ancienneté suivant la convention CHRS

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APPUIS

Offre n°95 : Vendeur/se polyvalent/e F/H

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - HOCHSTATT ()

Notre entreprise recherche un/e vendeur/se polyvalent/e afin de compléter son équipe.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge :

- l'encaissement,
- la prise de commande par téléphone,
- la réalisation de plateau de charcuterie et/ou de fromage (coupe à la demande).

Vous travaillerez du lundi au samedi de 11h à 13h (2h) et de 18h à 21h (3h). Et le dimanche uniquement le soir.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°96 : AGENT DE SECURITE MULHOUSE (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :

- Accueil et contrôle d'accès
- Surveillance générale du site
- Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
- Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours variables et horaires variables.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP SECURITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTOR SECURITE

Offre n°97 : Cuisinier en EHPAD (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un cuisinier pour un remplacement des congés d'été
Vos mission: élaboration des repas selon les fiches techniques, réception des marchandises, nettoyage, maîtrise HACCP

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Cuisinier en restauration collective
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Production culinaire
  • - Régimes alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Titre professionnel cuisinier
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EHPAD LA FILATURE

Offre n°98 : Conseiller en Economie Sociale et Familiale (Unité GLA) Mulhouse (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Conseillère en Economie Sociale et Familiale au sein de l'Unité de Gestion Locative Adaptée

Le/la CESF chargé(e) de gestion locative adaptée intègre l'unité de gestion locative adaptée du territoire colmarien. Il s'agit d'une équipe en cours de constitution, également composée à terme d'une chargée de gestion du patrimoine/coordinatrice d'équipe, de deux agents techniques et d'un agent d'entretien.
Il/elle assure le suivi locatif et résidentiel des personnes accompagnées par le DIH, en lien avec les différents services d'hébergement ou de logement accompagné.
Son intervention vient soutenir la dynamique d'accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées.
Les interventions du/de la CESF s'inscrivent dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs.

Activités :
- Assure un renfort dans l'accompagnement des personnes dans l'objectif d'une montée en compétence sur le plan locatif et résidentiel, notamment dans les domaines suivants :
o Suivi budgétaire en vue du paiement de la participation financière ou du loyer et des charges
o Appropriation du logement mis à disposition dans la perspective d'un usage associant bien-être et conformité d'utilisation (gestion énergétique, aménagement etc.)
o Soutien à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de stabilisation résidentielle (accès au logement, glissement du bail etc.)
o Soutien la dynamique partenariale en lien avec les bailleurs sociaux et les acteurs de la veille sociale (SPRULO, SIAO, 115).
- Participe à la coordination entre les différentes équipes d'accompagnement et l'unité de gestion locative adaptée
o Relaye les informations sur les entrées et sorties en logement entre les équipes d'accompagnement et l'unité de GLA
o Soutient la priorisation des interventions de l'unité de gestion locative adaptée :
Réalise les actions concernant le savoir habiter avec au besoin une co-intervention avec les agents techniques
Sollicite l'intervention des agents techniques et d'entretien dans un but préventif et curatif des difficultés d'occupation et d'appropriation du logement par les personnes accompagnées
- Participe au suivi locatif et résidentiel des personnes hébergées ou en sous-location et du parc de logements réalisé par l'unité de GLA
o Contrôle l'effectivité du paiement des participations et s'assure des actions nécessaires à sa réalisation
o Contrôle l'appropriation locative
o Participe à la gestion locative (états des lieux, gestion du parc de logements)

Comportement professionnel et compétences souhaitées :
- Aptitudes à la relation d'aide
- Connaissance de l'intervention sociale, du logement social et du secteur « hébergement-logement »
- Capacité à organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités.
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique de base (Word-Excel-Outlook-Powerpoint)
- Capacité de contribution à l'amélioration continue de la qualité et à la formalisation des procédures de travail
- Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement des services
- Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels,
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress
- Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais.
- Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Rigueur, dynamisme et réactivité.

Formation : Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale.
Connaissances du droit locatif / du secteur du logement social.
Capacités d'apprentissage expérientiel
Casier judiciaire vierge

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'Etat CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPUIS

Offre n°99 : Démonteur / Démonteuse automobile (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WALHEIM ()

Au sein d'un garage automobile de dépannage de véhicules, d'assistance, vous interviendrez sur les voitures pour la réalisation de démontage et de dépollution des véhicules hors d'usage. Il faudra identifier les pièces encore viables pour les mettre à la vente.
Un diplôme en mécanique automobile est indispensable à la bonne tenue du poste car un profil polyvalent est indispensable.
Vous avez des notions de gestion des stocks.
Le Caces 3 ( chariot élévateur) est un plus.
Une formation en interne sera mise en place si besoin notamment pour l'obtention du CACES et l'apprentissage des compétences en lien avec le poste la partie démontage automobiles.
Votre profil peut également correspondre si vous êtes bricoleur/manuel H/F.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO ASSISTANCE SCHMITT SARL

Offre n°100 : Agent de sécurité (F/H)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous êtes à l'aise en anglais ou en allemand pour les échanges avec le groupe et les interlocuteurs étrangers se rendant sur le site

Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle est d'assurer la protection des biens et des personnes sur site industriel. Vous accueillez, surveillez et contrôlez l'accès des sites et êtes en charge des contrôles hebdomadaires relatifs aux équipements et installations. En cas d'accident ou d'événement exceptionnel, participez aux opérations de secours.


Vos missions ;
- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble des bâtiments rattachés à l'établissement
- Effectuer la surveillance du site en gérant les entrées et sorties
- Assurer une surveillance vidéo de l'ensemble des bâtiments
- Prévenir le risque incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie
- Sensibiliser le personnel de l'établissement au risque incendie et évacuation
- Superviser l'intervention des entreprises extérieures
- Contrôler la conformité des équipements, installations et appareils réglementés
- Fournir une expertise technique dans son domaine de compétence
- Assurer la sûreté et la sécurité du site par des rondes régulières
- Assurer la sécurité incendie des sites
- Intervention et traitement d'urgence sur déclenchement d'alarme ou situation à risque

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de MULHOUSE
Démarrage au 1er septembre 2024, création de poste.
Horaire d'équipe en alternance matin/après-midi : 6h-14h00 14h00-20h00

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°101 : Agent de sécurité événementiel ADS / SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Plusieurs postes d' ADS et SSIAP1 sont à pourvoir pour la saison événementielle : (liste de dates non exhaustive, nous avons des besoins quasiment tous les week-ends)

- Le 19 et 20 Juillet 2024 (Saint-Louis)
- Du 26 au 28 Juillet 2024 (Festival dans le dépt 25, transport prévu)

D'autres dates à partir du mois de septembre !

ADS détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité et Agents de sécurité incendie SSIAP1 à jour (SSIAP1, H0B0, SST à jour).

Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de vos différents diplômes par mail.
Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - surveillance sécurité ERP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QUIETUDE SECURITE

Offre n°102 : Agent de sécurité événementiel ADS / SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Plusieurs postes d' ADS et SSIAP1 sont à pourvoir pour la saison événementielle : (liste de dates non exhaustive, nous avons des besoins quasiment tous les week-ends)

- Le 19 et 20 Juillet 2024 (Saint-Louis)
- Du 26 au 28 Juillet 2024 (Festival dans le dépt 25, transport prévu)

D'autres dates à partir du mois de septembre !

ADS détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité et Agents de sécurité incendie SSIAP1 à jour (SSIAP1, H0B0, SST à jour).

Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de vos différents diplômes par mail.
Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - surveillance sécurité ERP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QUIETUDE SECURITE

Offre n°103 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que cuisinier
    • 68 - MULHOUSE ()

Etablissement médico-social et environ de Mulhouse pour recherche d'un.e cuisinier.e
Assume et maîtrise la responsabilité de la gestion du service de restauration, dans le respect des impératifs budgétaires de l'entreprise et des protocoles administratifs et de gestion en place
- Organise et gère l'ensemble du processus de production des plats, des mets ou des repas dont il/elle est responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation.
- Recrute, dirige l'équipe de cuisine et participe à la formation du personnel de cuisine (aide de cuisine, cuisinier, chef de partie...).
- Veille à l'application des consignes concernant le ratio "coût/marchandises", supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire, contrôle l'entretien de la cuisine et de ses installations. Effectue la gestion de l'ensemble des denrées (approvisionnement, stockage, conservation). Calcule les coûts et peut être responsable du budget de fonctionnement de la cuisine.
- Assure l'approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (quantité, qualité et coûts), coordonne les activités, la présentation et la distribution. S'assure et se porte garant du respect des normes d'hygiène, de qualité gustative et nutritionnelle, de sécurité et du respect des normes commerciales (calibrage, contrat et marketing). Dans certains cas, élabore de nouvelles recettes.
- Assure le suivi dans le respect des délais et la bonne réalisation de l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du site dont vous avez la responsabilité : entretiens annuels, RMA, budgets, suivi hygiène, relation client, recrutements, réalisation des contrats de travail, fiche navette..
Compétences techniques de base :
- Confectionner des plats, mets ou repas
- Diriger une équipe de travail, répartir les tâches à effectuer
- Faire appliquer les techniques de fabrication culinaire
- Gérer les denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, conservation...)
- Recruter et former le personnel de cuisine
Compétences associées :
- Savoir utiliser des logiciels de gestion de stocks
Capacités liées à l'emploi :
- Encadrer une équipe et organiser rationnellement son travail
- Discerner les saveurs et arômes
- Faire preuve de créativité
- Anticiper les goûts de la clientèle
- Respecter strictement les règles d'hygiène
- Effectuer des raisonnements mathématiques

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • LES AGAPES'HOTES

Offre n°104 : Responsable EAJE (très grande crèche) H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Les missions :

- Mettre en œuvre le projet du centre social sur le secteur de la petite enfance et piloter des projets transversaux en lien
avec le projet pédagogique, effectuer les bilans ;
- Gérer les dossiers d'inscription, la facturation, suivre les règlements des familles ;
- Etablir et piloter le budget de la structure ;
- Effectuer les déclarations obligatoires ;
- Faire les rendez-vous avec les familles ;
- Suivre le taux d'occupation de la structure ;
- Transmettre les informations vers la direction ;
- Travailler en étroite collaboration avec la PMI, l'AMO, CAMPS, M2A.
- Gérer des tâches administratives courantes ;
- Rédaction des projets de la structure
- Gérer techniquement par délégation les ressources humaines : évaluer avec l'équipe l'avancement des différents projets,
réaliser des entretiens annuels d'évaluation, organisation des plannings et des remplacements, assurer un rôle de
formation auprès des équipes, mettre en place une communication fluide avec l'équipe, collaborer avec le service RH.

Compétences & Qualités requises :

- Management et Travail d'équipe
- Bonne communication orale et écrite
- Maitrise de l'environnement informatique
- Maitrise des règles de santé, de sécurité et d'hygiène
- Gestion de projets
- Connaissance de la règlementation
- Gestion des aléas et des situations d'urgence

Avantages :
- poste accompagné d'une responsable adjointe à temps plein et d'une secrétaire administrative à temps partiel
- réseau de crèche avec un siège comprenant des fonctions supports en RH, Paie, Comptabilité-Gestion...
- travail en groupe avec les autres responsables d'EAJE
- équipes compétentes et agréables
- autonomie dans la mise en place de projet tant que prévaut le bien être des enfants et des équipes

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Piloter un projet individuel

Formations

  • - éducateur jeune enfant (diplôme d'État d'éducateur de jeune) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°105 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre périscolaire (agrément 200 enfants de 3 à 12 ans), votre mission
principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (matin, midi et soir).

Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA minimum), d'un diplôme professionnel (CQP, BAPAAT, CPJEPS ou BPJEPS) serait un plus.

Une connaissance du public serait un plus.

Nous recherchons une personne :
- impliquée
- dynamique et faisant preuve d'initiative
- capable de s'adapter aux spécificités du public

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Coefficient : 265 - Convention Collective Nationale Éclat

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - petite enfance (BAFA exigé) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ASSOCIATION LA CLEF

Offre n°106 : Réceptionniste Hôtel H/F (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Description du poste
Le Best Western Mulhouse Salvator Centre détient 49 chambres, une salle petit déjeuner et un espace lounge/bar. Hôtel entièrement rénové en 2022.

Missions principales:

Accueillir et renseigner les clients en personnalisant la relation client
S'assurer du bon déroulement du séjour des clients dans le respect des standards et des directives de l'hôtel et de la marque
Gestion des appels téléphoniques
Prise de réservation
Etre en charge du service bar/snacking
Apporter une aide au service du petit déjeuner si nécessaire

Profil recherché :

De nature souriant(e), empathique et de présentation soignée, vous avez le sens du détail et de l'accueil. Vous possédez un bon niveau d'anglais, (une deuxième langue serait un plus) et maîtrisez la langue française orale et écrite. Vous avez idéalement une expérience similaire dans un autre établissement.

Avantages: deux jours consécutifs de repos, nuitées avec tarif préférentiel dans les hôtels du groupe Best Western et HMV

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 021,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 12/08/2024

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SAS MULHOUSE SALVATOR

Offre n°107 : Responsable d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - RIXHEIM ()

La Passerelle recrute Un responsable Accueil Collectif de Mineurs H/F

Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans.

Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en :
Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.)
Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM
Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle
Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle
Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative
Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI)

Vous coordonnez et animez une équipe d'animation (10-15 animateurs), assisté par votre adjoint en :
Garantissant la fiabilité des données spécifiques à l'enfant avant transmissions aux équipes et à votre hiérarchie (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image, .)
Organisant, suivant et contrôlant le travail quotidien des animateurs et du personnel de restauration
Animant des réunions d'équipe, partageant les objectifs du projet pédagogique et déclinant sa mise en œuvre
Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec les services supports (vérification des heures, gestion des absences.)
Evaluant les animateurs
Assurant l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs
Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie

Vous développez la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative en :
Accueillant et échangeant avec les parents, présentant les projets éducatifs et le fonctionnement de l'accueil périscolaire
Communiquant sur les projets élaborés et l'organisation de l'équipe
Assurant une concertation régulière avec les directeurs d'école et les enseignants, participant aux conseils d'école, aux équipes éducatives.
Participant aux temps forts de la vie de La Passerelle et des écoles (réunions d'information, fêtes d'école, portes ouvertes.)
Participant au développement des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs
Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle

Compétences requises et profil recherché :

Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissance des politiques publiques de l'enfance et des partenariats institutionnels
Maîtrise des outils de pédagogie active
Management d'équipe et gestion de conflits
Animation de réunions
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion du personnel
Connaissance des principes de la gestion financière d'un établissement
Connaissance du système HACCP

Diplôme requis :

Diplôme de l'animation BPJEPS LTP ou UC de direction avec expérience d'au-moins 2 ans dans un poste similaire.

Conditions :

Poste à temps plein. Volume horaire lissé sur une annualisation (temps de travail modulé entre période basse et période haute)
Prise de fonctions dès le 19/08/2024.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS LTP ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA PASSERELLE

Offre n°108 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Illfurth ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de machine (H/F). Les principales taches de cette mission seront : - Conduire les opérations de production, - Réaliser le montage et le démontage des équipements, - Réaliser les réglages et préparer les matières premières, - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à dispositions - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Vous avez un minimum de connaissance en mécanique industriel avec de l'expérience en tant que conducteur de machines Vous êtes ponctuel et attentif à la qualité de votre travail et à la sécurité Vous êtes manuel, accompagné d'un bon savoir être. Vous avez déjà travaillé en industrie.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°109 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Steinbrunn-le-Haut ()

Vos missions :
- Prise en charge éducative des enfants.
- Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
- Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs.
Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ...

Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs,
Une bonne connaissance du secteur associatif,
Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation,
vous seront demandées.
CDI selon la convention collective de l'animation
Temps plein annualisé : 1575h annuel -35h semaine sur les semaines scolaires
Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,22 € brut de l'heure -
1854,37 € brut/mensuel
Avantage 13è mois

Poste à pourvoir au 26 aout 2024

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°110 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Riedisheim ()

Vos missions :
- Prise en charge éducative des enfants.
- Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire et vacances
- Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs.
Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ...

Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs,
Une bonne connaissance du secteur associatif,
Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation,
vous seront demandées.
CDD selon la convention collective de l'animation
Temps plein : 35h semaine /48h en alsh
Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,22 € brut de l'heure -
1854,37 € brut/mensuel


Poste à pourvoir au 15 septembre 2024

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°111 : Agent de sécurité Magasin F/H (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous souhaitez relever un nouveau défi ?

Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ?

PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France

PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à MULHOUSE

En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur.

Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

Vos principales missions seront :

- Accueil et contrôle d'accès
- Rondes
- Surveillance générale d'un site
- Secours et assistance aux personnes
- Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel

Pour vous convaincre :
- Un manager de proximité
- Un planning remis à l'avance
- Heures supplémentaires payées au mois

Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter.

Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et un SST à jour.

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap ). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°112 : Chef de Service (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Le Pôle Enfance Education recrute pour son futur IMPRO à Didenheim et le SESSAD Pro

1 Chef de Service (H/F) à temps plein en CDI

Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet novateur d'accompagnement préprofessionnel de jeunes en IMPRO ? Rejoignez notre équipe de cadres et participez aux orientations stratégiques de notre pôle et à son organisation !

MISSIONS
Sous l'autorité du directeur délégué du pôle, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes accueillis conformément aux cadres législatifs et réglementaires.
Vous aurez les missions suivantes :
- Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles
- Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre
- Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués
- Accompagner la construction d'une offre d'accompagnement technique et de formations professionnelles
- Favoriser la scolarisation inclusive en développant une Unité d'Enseignement Externalisée
- Développer des partenariats autour de l'emploi en milieu ordinaire ou protégé et de la formation professionnelle
- Rechercher de nouveaux terrains d'application afin de diversifier l'offre autour de l'emploi
- Être force de proposition pour développer de nouveaux ateliers techniques
- Organiser le travail de l'équipe, coordonner leur action, gérer le temps de travail
- Garantir, superviser et participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en garantir le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place et mener des entretiens annuels des salariés, participer aux recrutements
- Développer, consolider et formaliser un réseau de partenariat dynamique

PROFIL
Formation de cadre intermédiaire de niveau 6 (licence) avec une expérience professionnelle dans le management. Idéalement, vous avez exercé dans le champ du travail protégé, dans l'insertion par le travail ou avez mené des projets inclusifs en lien avec le handicap dans votre entreprise.
Compétences requises :
- Gérer et animer des équipes
- Avoir goût prononcé pour le développement de partenariats, le travail en réseau et les dispositifs innovants
- Avoir une expérience dans le montage de projets, la recherche de fonds, la formation professionnelle
- Connaître les processus de gestion et de pilotage des projets
- Avoir des capacités de négociation
- Savoir conduire le changement
- Titulaire du permis de conduire

CONDITIONS
CDI à temps plein à pourvoir pour fin août 2024.
Poste basé à terme à Didenheim. Pas de nuit, pas de week-end.
Rémunération selon la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre + Ségur

Adresser lettre de motivation et CV par mail uniquement :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace- Pôle de Enfance
A l'attention de Michaël BIBER - Directeur délégué

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°113 : Assistant Certification F/H (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous cherchons pour notre client, spécialisé en hébergement informatique, un Assistant Certification F/H, pour un CDD de 6 mois minimum, à pourvoir dès septembre sur le secteur de Mulhouse.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité.

Dans le cadre de la réactualisation de la certification (entreprise déjà certifiée), vous préparez l'audit de septembre 2025,

Vous prenez en charge la partie documentaire (rédaction, remise à jour et validation documentaire).

Vous préparez la certification selon les normes ISO 27001 et HDS 2022. Dans ce cadre, vous :

- Faites un état des lieux détaillé de la situation actuelle,
- Mettez en place un plan d'actions,
- Définissez les points sensibles à optimiser,
- Corrigez les non-conformités documentaires,
- Actualiser le DDA,

Profil recherché :

Formation nécessaire :

Vous avez suivi une formation de niveau BAC+2 HSE ou équivalent.
Une expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information serait un plus.

Expérience requise :

Vous maîtrisez les référentiels HSE généraux et sectoriels (ISO 27001).
Vous êtes rigoureux et avez un esprit de synthèse.

Nous vous proposons :

- CDD 6 mois minimum,
- Temps plein mais ouvert au temps partiel si demandé.
- Rémunération à définir suivant expérience,

Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !

Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Entreprise

  • AELIOS

Offre n°114 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française.
Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SO.PRO.NETT

Offre n°115 : ANIMATRICE / ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MAGSTATT LE HAUT ()

L'Association Les P'tits Loustics, située à Magstatt-le Haut, en milieu rural proche de Sierentz, Bartenheim et Altkirch, propose un accueil périscolaire et de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans tout au long de l'année .

Vous serez chargé(e) principalement de mettre en œuvre des activités variées (jeux, sport, activités manuelles, projets ), avec des groupes d'enfants de 3 à 6 ans et de 7 à 11 ans, et d'assurer l'encadrement du repas pendant la pause méridienne des enfants.

Poste :

CDI avec période d'essai renouvelable
30H / semaine

Missions principales :

- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants (y compris restauration de midi)
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants sur tous les temps d'animation, d'encadrement et de présence
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs en lien avec notre projet éducatif

Diplômes :

- BAFA ou équivalence

Profil souhaité :

- Expérience et connaissance du jeune public (3-11 ans)
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Prise d'initiative
- Capacité à construire et mettre en œuvre des projets

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • LES P'TITS LOUSTICS

Offre n°116 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client (H/F)

Durée : Dès que possible pour une mission d'une semaine renouvelable sur du long terme
Rémunération : 11,65/h ticket-restaurant
Horaires : 35 heures semaine avec samedi matin

Vous allez être en charge des missions suivantes :

Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés

Vous êtes titulaire d'un Bac 2 banque ou un BAC, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou vous êtes étudiant(e)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client (H/F) Durée : Dès que possible pour une mission d'une semaine renouvelable sur du long terme Rémunération : 11,65€/h + ticket-restaurant Horaires : 35 heures semaine avec samedi matin

Offre n°117 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Conseiller client (H/F)

Durée : Dès que possible, mission à la semaine, renouvelable sur du long terme

Horaires : 35 heures semaine avec samedi matin
Poste basé à Mulhouse

Vous allez être en charge des missions suivantes :

Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés
Aide sur les automates
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 banque ou un BAC, assurance, gestion d'entreprise ou commercial
Première expérience en relation client face à face, ou étudiant(e) bienvenu.
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Conseiller client (H/F) Durée : Dès que possible, mission à la semaine, renouvelable sur du long terme Rémunération : 11,65€ du taux horaire + ticket-restaurant Horaires : 35 heures semaine avec samedi matin Poste basé à Mulhouse

Offre n°118 : AGENT DE SECURITE MULHOUSE (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à MULHOUSE un(e) AGENT DE SECURITE en CDD à temps complet du 22 au 27 JUILLET et du 19 AOUT au 15 SEPTEMBRE.

VOS MISSIONS :
- Accueil, filtrage, contrôle d'accès.
- Surveillance du site.

NOTRE PROPOSITION :

- Horaires : 12H30-20H30.

- Salaire: Coefficient 130 soit 1798.99 euros brut/mois + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées.
primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier.

FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

VOTRE PROFIL :

-Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP) et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour.

Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Habilitation Agent de prévention et de sécurité
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • FIDUCIAL SECURITE

Offre n°119 : Chef de service Foyer d'Accueil Médicalisé (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de Cap Cornely

MISSIONS
Au sein du FAM internat de 28 places, intégrant une aile TSA de 7 places, accueillant des personnes adultes avec déficience intellectuelle, le/la chef de service aura pour missions, sous l'autorité du Directeur Délégué de Pôle et conformément aux valeurs associatives de :
- Etre le responsable direct des salariés conformément à l'organigramme en vigueur
- Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, psychologue, médecin)
- Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques de l'établissement et à son organisation
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Garantir le suivi de la prise en charge des personnes accompagnées conformément au cadre législatif et règlementaire
- Assurer et coordonner, dans la continuité, les diverses activités de son service dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement
- Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect des personnes accompagnées, de sa famille ou de ses représentants légaux et de son projet personnalisé
- Soutenir et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement
- Coordonner les actions des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs et garantir la coordination avec les partenaires extérieurs
- Organiser le travail des équipes, coordonner leurs actions, gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, pallier aux absences
- Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels annuels des salariés
- Animer les réunions d'équipe
- Participer au recrutement des nouveaux salariés, gérer les équipes dont il/elle aura la charge en lien avec le service RH de l'Association.
- Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et le projet d'établissement
- Se référer au projet d'établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance
- Garantir et coordonner le processus d'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées, et en assurer le suivi avec l'équipe pluridisciplinaire
- Élaborer en lien avec le directeur délégué le bilan annuel d'activités
- Participer aux astreintes des établissements de l'Association (périmètre Haut-Rhin)
- Management et Gestion de l'équipe d'ASI, de l'équipe de nuit et de l'agent technique

PROFIL
Titulaire d'une formation de cadre intermédiaire ou CAFERUIS ou formation de niveau 6 (anciennement niveau II) souhaitée
- Compétences en management
- Connaissances des éléments essentiels en droit du travail
- Qualités d'organisation et de rigueur dans les actions menées
- Capacités à gérer son temps de travail
- Force de proposition dans l'élaboration des outils pédagogiques et d'évaluations
- Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles
- Avoir une bonne connaissance du handicap mental, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés. Une bonne connaissance de la prise en charge des TSA est souhaitée.
- Savoir suivre les indicateurs d'activité et produire les tableaux de bord.
- Être force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l'établissement
- Savoir conduire le changement
- Être titulaire du permis de conduire

CONDITIONS
CDI à temps plein à pourvoir au 2 septembre
Poste basé à Mulhouse
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre au forfait jour.

Adresser lettre de motivation et CV à :
Adapei Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de OFATAH Tarik - Directeur Délégué du Pôle Hébergement et Accompagnement 68

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°120 : Agent d'entretien en restauration périscolaire (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 29/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SIERENTZ ()

Nous sommes à la recherche pour un remplacement de congé de maternité, suivi d'un éventuel congés parental à compter de la rentrée prochaine, d'un agent d'entretien en restauration périscolaire H/F avec les missions et compétences ci-dessous :

Mission :
Seconder la maitresse de maison d'un accueil périscolaire
Gestion d'un service repas/travail en collaboration avec le fournisseur des repas
Maitrise du travail concernant le nettoyage des locaux

Compétences :
Travail en équipe
Connaitre les normes HACCP
Expérience dans la restauration collective souhaitée
Connaissance des produits d'entretiens

Le temps de travail entre 26 et 28h par semaine, durant l'ouverture du périscolaire.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - méthode haccp | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE SIERENTZ

Offre n°121 : MAÎTRESSE DE MAISON / ANIMATRICE PERISCOLAIRE - TEMPS PARTIEL (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - KAPPELEN ()

Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Périscolaire "L'Arc En Ciel", au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions principales de renforcer la fonction « Maîtresse de maison » en place, de participer à l'encadrement des enfants, d'assurer la distribution des repas et l'entretien des locaux et serez amené(e) à renforcer l'équipe d'animation dans ses différentes tâches sur demande de la Directrice de la Structure.

Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'accueil et convoyage des enfants
- Installer les tables et les chaises, mettre le couvert en fonction du nombre d'enfants
- Participer à la préparation des repas de midi pour les enfants
- Assurer l'entretien des locaux et du linge
- Participer à l'encadrement des activités d'animation

Temps de travail
- Temps partiel : environ 300 heures annuelles, à moduler selon profil et disponibilités
- Principalement sur la pause méridienne et uniquement en période scolaire
- Horaires selon planning défini à l'avance et pouvant varier en fonction de la réorganisation des effectifs et/ou de la fluctuation temporaire du public accueilli

Profil recherché
- BAFA souhaité
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'organisation

Informations complémentaires
- Contrat CDII, prime annuelle d'intermittence
- Rémunération annualisée sur la base de la Convention ECLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires)
- Participation employeur à la santé et à la prévoyance

Employeur :
Association du Périscolaire l'Arc-En-Ciel
4 Rue de l'Eglise
68510 Kappelen

Poste à pourvoir le
01/09/2024

Entreprise

  • PERISCOLAIRE DE L ARC EN CIEL

Offre n°122 : Animateur CLAS (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre d'un Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), l'animateur (h/f) d'activité CLAS est spécifiquement chargé d'accompagner les enfants dans leur parcours scolaire et d'accompagner les familles dans leur rôle éducatif.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les établissements scolaires, les parents et d'autres partenaires sociaux :
- Conception de programmes de tutorat en accord avec les programmes scolaires
- Mise en place d'ateliers thématiques pour renforcer les compétences clés
- Identification des besoins éducatifs spéciaux et adaptation des interventions
- Coordination avec les enseignants pour un suivi académique cohérent
- Evaluation des résultats obtenus et rapportage aux parties prenantes
- Mise en place de groupes de discussion sur des sujets liés à la parentalité
- Suivi individuel des familles pour un accompagnement personnalisé
- Facilitation de la communication entre les parents et les institutions scolaires
- Développement de partenariats avec d'autres structures d'accompagnement
- Collecte et analyse des données pour évaluer l'impact du programme
- Rédaction de rapports périodiques et de bilans d'activité

Les compétences techniques demandées sont :
- Connaissances des méthodes pédagogiques
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de médiation
- Aptitude à l'utilisation de logiciels éducatifs et de bases de données
- Compétences en gestion de projet et en suivi budgétaire
- Habilité à rédiger des demandes de subventions et des rapports
- Connaissance des dispositifs institutionnels des aides disponibles pour le soutien à la scolarité

Les compétences relationnelles attendues sont :
- Excellente capacité de communication avec les enfants et les adultes
- Aptitude à travailler avec des populations diverses et multiculturelles
- Compétences en écoute active et en résolution de conflits
- Sensibilité aux problématiques sociales et éducatives
- Capacité à établir un climat de confiance et de respect
- Habilité à travailler en réseau avec divers partenaires institutionnels

Un diplôme en sciences de l'éducation, en psychologie ou en travail social est recommandé.
Des compétences en pédagogie et en médiation familiale peuvent être un atout.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Sensibiliser un public
  • - patience

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL BEL AIR

Offre n°123 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'UDAF du Haut-Rhin, dans le cadre d'un remplacement maternité, recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse.

Missions :

Sous l'autorité du chef de service AAES, vous exercerez des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé), ou interviendrez dans le cadre de l'ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) ainsi que de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement).
MASP : mesure orientée par l'instance de suivi « Unité Majeur Vulnérable » de la CeA auprès des ménages rencontrant des difficultés dans la gestion de leurs prestations sociales pouvant mettre en danger leur santé et leurs conditions d'existence. Il s'agira de :
- Permettre à la personne de retrouver la gestion de ses prestations sociales de manière autonome
- Effectuer un diagnostic social
- Élaborer les objectifs et un plan d'intervention avec la personne
- Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions préconisées pour l'usager et sa famille
- Participer à la coordination avec les différents acteurs concernés
- Assurer la gestion de tout ou partie des prestations sociales de la personne.

ASLL : mesure prescrite par le service instructeur technique FSL (Fond de Solidarité Logement) de la CeA auprès des ménages éligibles au PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées) confrontés à des difficultés par rapport leur habitat. Il s'agira de :
- Garantir un accompagnement personnalisé et soutenu des ménages tant lors de leur accès dans le logement que dans leur maintien de celui-ci
- Informer les ménages sur le cadre de la mesure (contrat/durée/objectif)
- Elaborer un projet d'intervention et d'accompagnement personnalisé
- Contractualiser les objectifs de la mesure en fonction de l'axe principal retenu (accès, maintien, recherche).
- Etablir des rencontres individuelles régulières
- Développer les potentialités des ménages pour favoriser leur insertion durable et autonome dans leur habitat
- Participer aux réunions partenariales, aux groupes de travail et à la diffusion de l'information concernant les mesures
- Rédiger les bilans de prolongation, de renouvellement et des fins de mesures


AVDL : mesure prescrite par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de :

- Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire
- Informer les ménages sur le cadre de la mesure
- Etablir un diagnostic social et financier
- Définir des objectifs d'accompagnement
- Proposer un plan d'intervention personnalisé et adapté aux besoins des ménages (AVL/ADL, durée)
- Inscrire son action dans le réseau partenarial
- Evaluer l'atteinte des objectifs
- Rédiger les bilans de fin ou de renouvellement de mesure.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DE CESF, ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICES DE TUTELLES

Offre n°124 : Laveur / Laveuse de vitres polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Le GEIQ Propreté Alsace Lorraine est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Pour cela elle recrute des candidats sans qualification pré-requise.

Ce que nous proposons : un contrat de 7 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation)

Mais aussi : un diplôme dans la propreté

Le temps de travail : 25 ou 35 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré à Mulhouse)

Lieu de travail : MULHOUSE et environs

Vos objectifs ? Obtenir un CDI + obtention d'un diplôme

Vos missions :

- Entretenir de la vitrerie
- Entretien mécanisé des sols (monobrosse)
- Entretenir les bureaux, les sanitaires
- Désinfecter des locaux
- Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité et les procédures et consignes de travail

Votre profil :
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Disponibilité et sérieux
- Dynamique et motivé(e)
- Expérience à la pratique de l'autolaveuse et de la monobrosse

Permis B exigé pour se rendre sur les différents sites



Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ALSACE LORRAINE

Offre n°125 : Responsable pédagogique "Nature" et des ACM (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

MISSION PRINCIPALE
En lien avec la directrice, vous avez la responsabilité des accueils collectifs de mineurs du centre social et culturel Le BOAT, situé dans le quartier Drouot Barbanègre, dont les orientations pédagogiques découlent des principes de l'éducation à l'environnement, notamment grâce à la découverte d'activités naturalistes, scientifiques, techniques, culturelles et d'expression.
Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et de jeunesse. Vous veillez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur en conformité au projet social global de la structure.


PRINCIPALES ACTIVITES
- Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en concordance avec les lignes stratégiques de la structure et les besoins des habitants du quartier, plus particulièrement le public 6-11 ans et 11-17 ans.
- Analyser et comprendre les enjeux de l'action sociale et culturelle en matière d'enfance et jeunesse sur le territoire local et traduire le diagnostic posé en plan d'action, projets et programmes.
- Assurer une coordination effective avec les partenaires pour la mise en place d'actions communes et participer aux dispositifs partenariaux sur le territoire.
- Assurer une veille sur l'évolution des problématiques rencontrées et les dynamiques sociales sur le territoire local en lien avec le tissu partenarial et associatif.
- Animer les actions collectives avec différents publics dans une démarche d'éducation populaire.
- Elaborer des projets et rechercher les fonds pour leur mise en œuvre (réponse aux appels à projet d'institutions, fondations et autres)
- Veiller à une communication et une diffusion des projets mis en place.
- Animer et encadrer l'équipe d'animateurs.
- Evaluer et rendre compte des résultats obtenus au regard des objectifs et des indicateurs d'évaluation fixés en amont.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL LE BOAT

Offre n°126 : Hôte / Hôtesse de Billetterie / Boutique (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions et activités principales

Billetterie :
- Effectue les ventes, les encaissements, délivrance des billets
- Assure le suivi administratif des ventes et des réservations
- Incite à l'achat et à la finalisation des ventes de billets proposés par le Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf
- Propose les offres de fidélisation aux publics individuels et groupes (abonnements, préventes, groupes )
- Gère sa caisse
- Participe aux diverses missions liées au fonctionnement du service

Boutique :
- Effectue les ventes, les encaissements
- Assure la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, produit )
- Assure la bonne tenue de la caisse
- Accueille, informe, conseille les clients sur les articles en vente
- Actualise ses connaissances sur les articles et la tarification
- Relaie auprès de la Responsable toute information relative au service
- Respecte les procédures (encaissement, sécurité, rayonnage )
- Participe aux diverses missions du service (étiquetage, réassort, ménage, mise en rayon )

Relation clients :
- Assure la veille téléphonique de son poste
- Accueille, informe, conseille, oriente les différents publics en face à face, par téléphone
- Actualise et entretient ses connaissances du site, la programmation et la tarification
- Assure la promotion du Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf et plus particulièrement des prestations et activités proposées

Tickets Restaurants
Temps de travail : Annualisé - 35h semaine en moyenne (week-end et jours fériés), horaires variables en fonction du planning et des activités du site

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 03 novembre 2024 inclus.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • GESTION MUSEE NAT AUTOMOBILE MULHOUSE

Offre n°127 : Directeur/Directrice périscolaire + vacances + séjours (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - direction de centre périscolaire sou
    • 68 - DIETWILLER ()

Vous dirigez une équipe d'animateurs.
Vous serez responsable de leur formation et de leur management.
Vous coordonnez les projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques de la structure.
Vous veillez à la sécurité des enfants et de l'équipe (repas, activité...)
Profil :
Titulaire d'un BAFD ou BP jeps option direction
Expérience souhaitée

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - éducateur jeune enfant (BPJEPS option direction ) | Bac ou équivalent
  • - animation socioculturelle (BAFD ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION L'ILE AUX COPAINS

Offre n°128 : Animateur/Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - HOCHSTATT ()

Les périscolaires de HOCHSTATT, SPECHBACH, et WALHEIM sont à la recherche d'animateurs et/ou animatrices dont voici les missions :

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de structure l'animateur a pour mission de concevoir, organiser, préparer, mettre en œuvre, encadrer et évaluer des séquences d'animation et les adapter au public dans le cadre du Projet Pédagogique de la structure.

Il lui est également demandé d'impulser et entretenir la dynamique du groupe en respectant les capacités, les difficultés, l'expression et la créativité des enfants.

Contrat Annualisé entre 10 et 24h hebdomadaire

Profil recherché :

- Titulaire du BAFA ou équivalent
- Bonne expérience professionnelle dans le domaine de l'animation
- Polyvalence d'intervention, capacité d'adaptation et prise d'initiative
- Sens des relations humaines : respect d'autrui, amabilité, courtoisie
- Capacité à travailler et à faire vivre le travail en équipe
- Permis B

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU

Offre n°129 : Responsable administratif et financier H/F (H/F)

  • Publié le 23/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Description du poste

- Qualifications requises (type BPJEPS) permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineur,
- Expérience avérée dans l'encadrement d'enfants et les relations avec les familles, mais également en
conception, organisation et animation d'activités éducatives adaptées à différents âges,
- Outre ces compétences techniques, des qualités personnelles telles que
* le sens du contact,
* la bienveillance,
* la sensibilité à l'interculturalité,
* l'écoute, la diplomatie,
* le travail en équipe, le dynamisme et
* le sens des responsabilités sont également essentielles pour ce poste,

Le candidat devra être capable de:
- définir et de mettre en place des procédures de gestion administrative et financière,
- participer à l'élaboration du budget prévisionnel,
- suivre les résultats financiers, établir un plan de financement, superviser l'activité financière, rechercher des financements et
formuler des recommandations sur l'allocation des ressources financières.

Enfin, il sera responsable de la conduite et du suivi des fonctions comptables (gestion courante, gestion des impayés), logistiques et du suivi
des besoins de maintenance des bâtiments,

Comme responsable administratif de l'association, il aura également en charge les missions en lien avec l'association "Ecole bilingue ABCM - la Regio Schule » et l'association "ABCM Zweisprachigkeit » : inscriptions et prévisionnel, réunions d'information, communication avec les parents


Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • ECOLE BILINGUE ABCM - REGIO SCHULE

Offre n°130 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Mulhouse (68100).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

Rattaché(e) à votre Directeur, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes.
Vos missions seront :
- Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
- Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
- Gérer les arrivées et les départs,
- Effectuer les encaissements et la facturation,
- Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
- Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
- Mettre à jour le planning des appartements,
- Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe

Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés).

Votre profil :
- Expérience requise en hôtellerie
- Exemplarité, passionné(e) par le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
- Polyvalence, autonomie et dynamisme
- Bonne maîtrise de l'anglais

Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
- d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions Salariales
CDD Saisonnier de 2,5 mois à 35h à pourvoir dès à présent et jusqu'au 15/09/24 au sein de l'Appart'City de Mulhouse (68100).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.

Votre package salarial : salaire brut 1977,77€/mois, carte tickets restaurants de 10€ avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°131 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER .

Vos missions principales :
- Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin
- Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet
- Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin
- Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple
- Tenir un journal de bord
- Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin.

Taux horaire supérieur à la convention collective

Compétences

  • - Véhicule de secours et d'assistance aux victimes (VSAV)
  • - Ambulance
  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - AFGSU 2

Entreprise

  • SAS Transports MARQUES

Offre n°132 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Société SUD SERVICE, groupe NICOLLIN, implantée au niveau national, recrute :

En CDD, 1 agent de nettoyage industriel en remplacement pour plusieurs sites sur MULHOUSE et environs :

Nettoyage de bureaux secteur MULHOUSE :

- MULHOUSE : 2 sites, 1h par semaine pour l'un et 1h30 pour l'autre
- DIDENHEIM : 1 site, 1h par semaine
- SAUSHEIM : 1 site, 2h par jour du lundi au vendredi

VOS MISSIONS
- Changement des sacs poubelles
- Balayer ou aspirer les sols et les laver
- WC, douches et cuisine à nettoyer
- Toiles d'araignées et poussière à enlever

VOTRE CONTRAT
- Remplacement de 3 agents en congés
- CDD 1 mois et demi à partir de début août
- 12,04€ brut de l'heure
- 13h30 par semaine
- Remboursement de la moitié des frais de déplacements en bus/train

VOTRE PROFIL
- Motivation et sérieux
- Disponible en août
- Débutant accepté
- Idéal étudiant-e ou personnes recherchant des heures complémentaires

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°133 : Agent d'entretien et de nettoyage / Agent Polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains.
La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs.
Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise).
Démarrage dès que possible.

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • REGIE DE L'ILL

Offre n°134 : Technicien(ne) mesures physiques (h/f)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Habsheim ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Technicien(ne) mesures physiques, à proximité de Mulhouse.

Sur un site industriel à taille humaine spécialisée dans la production de pièces techniques, vous intégrerez l'unité aéronautique / aérospatiale. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire et des Méthodes, vous êtes responsable de la réalisation des tests sur différents bancs de vibration dynamique et statique.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

- Réaliser les montages pour les tests en autonomie sur les bancs de vibration dynamique et statique,
- Utiliser et maîtriser la chaîne d'acquisition des données de vibration,
- Analyser et interpréter les résultats obtenus pour assurer la qualité et la conformité,
- Mettre en marche et arrêter les installations sans assistance,
- Maintenir une productivité optimale tout en respectant les procédures et normes de précision,
- Suivre et respecter les standards et procédures établies par le laboratoire,
- Gérer les situations d'urgence et les défaillances techniques avec efficacité,
- Participer à la gestion des stocks de fournitures nécessaires pour les opérations du laboratoire,
- Être garante(e), au même titre que le reste de l'équipe, du respect des standards du laboratoire.

Parlons de vous !
D'abord vos cursus : de niveau Bac + 2 minimum, dans le domaine du génie industriel ou des mesures physiques ou matériaux. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l'industrie et vous avez déjà exercé une activité liée à la mesure de la grandeur physique. Vous connaissez le Pack Office et les logiciels de contrôle.

Ensuite vos compétences : vous faites preuve de logique et êtes doté(e) de qualités relationnelles et de fortes capacités d'analyse et de synthèse, pour faire face aux différentes problématiques

Cette description correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°135 : Assistant(e) logistique (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Nous recrutons un(e) Agent(e) logistique H/F avec pour mission d'organiser la circulation des flux. Coordonner ainsi l'ensemble des activités de distribution et de transport, dans une optique de réduction des délais et optimisation des coûts afin d'améliorer le service, à ce titre les tâches principales sont les suivantes :

- Organiser et coordonner la logistique des flux et en contrôler la bonne réception
- Assurer la logistique internationale (procédures douanières, transports)
- Assurer la logistique des déchets en conformité avec les exigences environnementales et la réglementation en vigueur
- Coordonner, contrôler les opérations logistiques (de réception, d'expédition, de livraison)
- Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport de matières) conformément à la règlementation en vigueur
- Veiller au respect des délais de livraison
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Assurer un échange constant avec les transporteurs concernant la qualité et les délais d'expédition
- Suivre et gérer les éventuels changements de planification
- Remonter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements
- Proposer et mettre en œuvre des solutions
- Tenir les objectifs de qualité, en lien avec les contraintes de la production
- Analyser les indicateurs de satisfaction clients
- Participer à l'élaboration et à l'alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • B+T ENVIRONNEMENT

Offre n°136 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - de 6 mois à 1 an minimum
    • 68 - MULHOUSE ()

Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA), permis B à jour ou du Certificat de conduite obligatoire, vous
réaliserez en binôme, le transport ou l'accompagnement de personnes patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Polyvalence et capacité d'adaptation exigé pour ce poste. (Ambulance).

Expérimenté(e) vous serez également amené(e) à transporter des personnes dans le cadre d'urgence et de pratiquer les gestes de secours.


Vos missions consistent à :

- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Facturer une prestation
- Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Réaliser des démarches médico administratives
- Trier et évacuer des déchets
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable


Le poste proposé est sur une base hebdomadaire de 40H00 horaires de nuits de 10H00 avec un jour de repos et 2 jours de repos consécutifs.
Travail du Lundi au vendredi et week-ends. Horaires communiqués préalablement.


Une prime panier repas est allouée en fonction du nombre de jours travaillés, celle-ci est réintégrée directement sur le bulletin de salaire (équivalent à plus ou moins 180,00€ net).

Motivé(e), discret(e) et assidu(e) qui souhaite rejoindre une équipe efficace et dynamique !

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • RESCUE 68

Offre n°137 : Conseiller pédagogique (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Mission

Au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Universitaire (DEVU), vous travaillerez pour développer l'axe 2 du NCU ELAN, qui porte sur la transformation de l'offre de formation. Les missions principales seront :
- le déploiement de l'APC dans toutes les formations de l'UHA, via l'acculturation, l'accompagnement et la formation à l'APC des acteurs impactés par ces changements, ainsi que la conception d'outils dédiés à l'opérationnalisation de ce projet d'établissement.
- Le déploiement d'un guichet unique pour l'inscription aux cours inscrits dans un parcours de personnalisation
- Accompagner la réingénierie de l'offre de formation à l'échelle de l'université : participation au déploiement du projet d'établissement APC & de la personnalisation des parcours
- Co-construire une plate-forme d'expérimentations APC spécifiques à l'UHA (Lab' APC) pour une modélisation et une évaluation des processus, selon une démarche qualité, en lien avec le projet NCU ELAN et un adossement à la recherche
- Assurer une veille sur l'APC et sur les cadres réglementaires (lois et arrêtés, HCERES, RNCP...)

Profil recherché
Une formation de type Master/ingénieur serait appréciée, ainsi qu'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Merci de prendre connaissance de la fiche de poste complète disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°138 : Responsable d'Agence (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Dans la gestion du personnel
    • 68 - MULHOUSE ()

RESPONSABILITÉS :
L'agence Kangourou Kids Mulhouse recrute un(e) Responsable d'Agence H/F.
Vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Principales missions :
- Assurer le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats.
- S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients.
- Développer et animer le réseau de prescripteurs.
- Gérer le recrutement du personnel intervenant.
- Garantir la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .)
- S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence.

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum type BTS dans le domaine commercial, RH ou GEA, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que Responsable d'Agence / Responsable commercial(e) et/ou dans le Management des Ressources Humaines.
Véritable Manager, nous saurez grâce à votre fibre commerciale, développer l'activité de votre agence.
Vous êtes impliqué(e) dans la performance des prestations et l'atteinte des résultats. Vous aimez les challenges, la relation client et l'animation d'équipe et vous êtes autonome dans votre organisation commerciale.
Vous appréciez animer et accompagner une équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Avantages : - Mutuelle - Primes - Indemnités kilométriques

Formations

  • - ressources humaines ( commercial, RH ou GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CANAILLOUS ET COMPAGNIE

Offre n°139 : Responsable EAJE (très grande crèche) H/F (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Les missions :

- Mettre en œuvre le projet du centre social sur le secteur de la petite enfance et piloter des projets transversaux en lien
avec le projet pédagogique, effectuer les bilans ;
- Gérer les dossiers d'inscription, la facturation, suivre les règlements des familles ;
- Etablir et piloter le budget de la structure ;
- Effectuer les déclarations obligatoires ;
- Faire les rendez-vous avec les familles ;
- Suivre le taux d'occupation de la structure ;
- Transmettre les informations vers la direction ;
- Travailler en étroite collaboration avec la PMI, l'AMO, CAMPS, M2A.
- Gérer des tâches administratives courantes ;
- Rédaction des projets de la structure
- Gérer techniquement par délégation les ressources humaines : évaluer avec l'équipe l'avancement des différents projets,
réaliser des entretiens annuels d'évaluation, organisation des plannings et des remplacements, assurer un rôle de
formation auprès des équipes, mettre en place une communication fluide avec l'équipe, collaborer avec le service RH.

Compétences & Qualités requises :

- Management et Travail d'équipe
- Bonne communication orale et écrite
- Maitrise de l'environnement informatique
- Maitrise des règles de santé, de sécurité et d'hygiène
- Gestion de projets
- Connaissance de la règlementation
- Gestion des aléas et des situations d'urgence

Avantages :
- poste accompagné d'une responsable adjointe à temps plein et d'une secrétaire administrative à temps partiel
- réseau de crèche avec un siège comprenant des fonctions supports en RH, Paie, Comptabilité-Gestion...
- travail en groupe avec les autres responsables d'EAJE
- équipes compétentes et agréables
- autonomie dans la mise en place de projet tant que prévaut le bien être des enfants et des équipes

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Piloter un projet individuel

Formations

  • - éducateur jeune enfant (diplôme d'État d'éducateur de jeune) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°140 : EDUCATEUR / EDUCATRICE EN PREVENTION SPECIALISEE (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Poste de prévention spécialisée auprès d'un public de 10 à 21 ans
Travail de rue, accompagnement individuel / collectif,
Partenariat et travail en réseau

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • APSM

Offre n°141 : Assistant/e commercial/e pièces de rechange (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

L'univers automobile vous passionne?
Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion?
Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.

Vous assurez la satisfaction de votre clientèle et développez votre chiffre d'affaires (30%)
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir les clients professionnels au téléphone et identifier leurs besoins en pièces et accessoires automobiles.
- Conseiller les clients et enregistrer les commandes.
- Réaliser des ventes additionnelles.
- Réaliser des appels sortants dans le cadre de campagnes promotionnelles.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans, dans le domaine de la vente au comptoir ou téléphone et une très bonne connaissance technique des pièces de rechange et de la mécanique automobile.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût du contact avec les clients et les équipes internes.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Une prise de poste progressive vous permettra d'atteindre rapidement vos objectifs !
Rémunération attractive (fixe + variables) ainsi que des tickets restaurant.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Contrôler l'état des stocks

Formations

  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent
  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HESS AUTOMOBILE

Offre n°142 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous avez pour objectifs d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien, et la réparation des équipements, des installations, et des espaces afin de garantir un environnement sûr et opérationnel au sein de l'organisation.

Au quotidien, vous intervenez dans plusieurs domaines :

1) Maintenance et réparation
- Diagnostiquer et réparer les pannes d'équipements mécaniques, électriques, et électroniques.
- Déterminer les meilleures solutions de réparation.
- Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis.
- Effectuer des réparations sur des équipements électriques, mécaniques, ou structurels.
- Assurer la maintenance des infrastructures et des bâtiments (plomberie, chauffage, ajustements structurels).
- Tester les équipements après réparation pour garantir leur bon fonctionnement.

2) Entretien des espaces
- Maintenir la propreté et le bon ordre des installations techniques et des zones de stockage.
- Gérer le remplacement des fournitures et des équipements usagés.
- Nettoyer régulièrement les espaces et les équipements.
- Vérifier et remplacer les éléments usés comme les ampoules et autres.
- Effectuer des inspections de routine pour identifier les problèmes potentiels.

3) Manutention
- Déplacer, installer, ou démonter des équipements et du matériel.
- Charger et décharger des équipements ou des fournitures.
- Utiliser des équipements de levage pour déplacer de gros objets.
- Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité.

4) Support lors des événements
- Installer et désinstaller les équipements nécessaires pour les événements et manifestations organisés par l'organisation.
- Installer des stands, des scènes ou des équipements audiovisuels.
- Assurer la conformité et la sécurité des installations pendant les événements.
- Assurer la sécurité des installations avant et après les événements.
- Coordonner avec d'autres équipes pour les besoins spécifiques des événements.

5) Gestion des urgences
- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement urgent pour minimiser les interruptions d'activité.
- Appliquer les protocoles de sécurité en toutes circonstances.

Profil recherché :
* Diplôme obligatoire : CAP/BEP en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
* Expérience exigée : minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Connaissances approfondies en mécanique, électricité, et électronique.
* Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
* Maîtrise des outils de diagnostic.
* Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
* Résistance au stress et aptitude à travailler en équipe.
* Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un logement
  • - Monter du mobilier
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL BEL AIR

Offre n°143 : apprenti Manager (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons pour notre Domino's Pizza, un(e) Manager en apprentissage du diplome BTS MCO, OU MUM OU NDRC

Directement rattaché(e) au Directeur des opérations,, vous apprendrez :

- La gestion commerciale et financière :

Veiller au suivi de l'activité : ratios...
Contribuer à la mise en place de plans d'actions marketing du magasin : gestion des tarifs et des offres, visibilité locale, communication

- La gestion opérationnelle :

Optimiser le fonctionnement du magasin : temps de fabrication et de livraison,...
Assurer la gestion des matières premières (prévisions de commande, analyse des inventaires) dans le respect des standards et des règles d'Hygiène (conditionnement, rotation, DLC)

- La gestion des Ressources Humaines :

Animer l'esprit Domino's en magasin et distiller la motivation des employés, en développant une dynamique de challenge collectif


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • DOMINO'S PIZZA

Offre n°144 : Chargé / Chargée de relation école entreprises (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le chargé de relation école/entreprises intervient auprès d'un public varié (apprentis, entreprises, formateurs) et a pour principales missions :

- d'effectuer les entretiens individuels avec les candidats

- de conseiller et de renseigner les candidats sur nos différentes formations et sur leurs projets professionnels

- de gérer le portefeuille client d'entreprises existantes et de les fidéliser (rencontres tuteurs, organisation d'évènements ponctuels dans l'année)

- de développer de nouveaux partenariats afin de positionner les candidats en entreprise (prospection téléphonique et prospection terrain)

- d'effectuer un suivi des apprentis placés

- de rédiger les contrats d'apprentissage et les conventions de formation

-d'organiser et de participer à différents évènements (salons de formation, sessions d'information collective à destination des candidats)

- de promouvoir l'ESSPA auprès des candidats lors de salons, de Journées Portes Ouvertes

- Contacter les candidats émanant de Parcoursup (prise de contact téléphonique et mailing)

La liste n'est pas exhaustive.

PROFIL RECHERCHE :

Maître des outils bureautiques (pack office)

Bon relationnel

Fibre commerciale

Prise d'initiatives et gestion des priorités



L'ENTREPRISE

L'ESSPA est un centre de formation proposant des BTS et des Bachelor en apprentissage.

Vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine.



Une première expérience dans le domaine de la formation serait appréciée.

Débutant accepté selon profil.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • GROUPE ESSPA SCHOOL

    L'École Supérieure des Sciences Politiques Appliquées-ESSPA est un organisme de formation spécialisé dans l'apprentissage des sciences politiques. Différents types de formations sont proposées à destination de personnes actives, de Lycéens et d'Étudiants. Implantée depuis plusieurs années à Mulhouse, une antenne ouvrira prochainement à l'île de la Réunion.

Offre n°145 : Assistant(e) juridique en alternance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Un cabinet d'avocats situé à MULHOUSE recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois.

Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2.

Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge, de plus de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti.

Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien.

Vos missions :

Les tâches d'assistanat administratif :

Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients.
S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique.
Trier, classer et archiver les dossiers.
Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs.
Informer les clients du suivi de leur dossier.
Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements.

Les tâches d'assistanat juridique :

Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques.
Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit.
Rédiger les actes selon la spécificité de la structure
Gérer un dossier d'aide juridictionnelle.

Profil recherché :

Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique.

Pour postuler vous devez être titulaire soit d'un :

- Bac ou Bac +2,

Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques.

Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel.

Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Compétences

  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

  • MEWO

Offre n°146 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales.
Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.

Compétences

  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOLIDARITE FEMMES 68

    Association SOLIDARITE FEMMES 68 Association départementale membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes, porteuse du numéro national d'écoute 3919

Offre n°147 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Mulhouse et environs.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement social des salariés.
- Prévention des risques psychosociaux.
- Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés.

Profil attendu :
- Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS ou de CESF ou Conseiller en insertion sociale et professionnelle (CISP) et d'une expérience de 2 ans minimum.
- Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité,
PSE, handicap, retraite ).
- Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires.
- Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h.
Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat.
Défraiements kilométriques.
25 jours de congés payés.
Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %.

Entreprise

  • ALSACE SERVICE

Offre n°148 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé en grande-distribution, un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

La réception des marchandises
La mise en rayon et la mise en valeur de la vitrine
La découpe des produits à l'aide de couteaux et de la trancheuse
L'accueil des clients, le conseil, la vente et la fidélisation
Le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur ces fonctions.

Passionné, vous connaissez parfaitement les différents types de viandes et maniez avec adresse les outils de découpe et de préparation.

Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vous assurant de la propreté des outils et environnements de travail et en veillant à ne pas rompre la chaîne du froid.

Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour animer votre équipe et échanger avec la clientèle.

Poste à pourvoir en matin, ou en après midi, variable selon planning.

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • CAMO EMPLOI

Offre n°149 : Dirigeant d'agence de services à domicile - création- (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°150 : Commercial (F/H)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Au sein de l'agence de Mulhouse composé de 10 personnes, vos missions seront les suivantes :

Gestion d'un portefeuille clients existant et développement de nouveaux clients dans la région assignée.
Atteinte des objectifs annuels fixés, avec des primes trimestrielles et annuelles ainsi que des commissions basées sur le portefeuille et le développement des ventes.
Prospection téléphonique et physique, utilisation de bases de données, et visites régulières chez les clients.
Accompagnement des clients, notamment les transporteurs et artisans, dans leurs besoins en pièces, services et consommables.
Rédaction des bons de commande, suivi des commandes, et gestion des litiges et de la facturation (y compris les relances).
Reporting régulier à la hiérarchie.

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Villes voisines