Consulter les offres d'emploi dans la ville de Steinbrunn-le-Bas située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Steinbrunn-le-Bas. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MULHOUSE, 68 - Bartenheim, 68 - Sierentz ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Exemples de missions : - Gestion des courriers entrants / sortants - mailing - Gestion des achats / Gestion des stocks - Aide à la gérance pour l'établissement des budgets prévisionnels et définitifs - Relations avec les bénéficiaires - Inscription des membres - relance de cotisation - Saisi des heures de travail des membres - Prise de note en réunion - Rédaction de compte-rendu de réunion - Organisation des réunions - Suivi du travail des membres - Aide à la recherche de partenaires/financeurs - Animation de séances et d'ateliers ludiques
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse et 20 min d'Altkirch. Vos missions: - Stockage, - Réception des articles, - Préparation de commandes (picking), - Utilisation d'un scan, - Gestion de stocks, - Contrôle qualité. Les horaires sont : 14h45-18h45 du lundi au jeudi et 14h45-18h15 le vendredi Votre profil: Idéalement une première expérience en logistique, du dynamisme car la cadence est soutenue et on marche beaucoup... - Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation. - Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...). - Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...). - Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.52EUR Prime de 13ème mois?: 0.96EUR/H Soit 12.48EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous v chouchouter. N'hésite pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com
URGENT ! Mistertemp vous propose une mission enrichissante. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse. Vos missions: - Réception des articles ; - Préparation de commandes (picking) ; - Utilisation d'un scan ; - Gestion de stocks ; - Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel Votre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?! - Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation. - Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...). - Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...). - Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com
Nous recherchons un(e) barman/barmaid pour assurer le service au bar de notre établissement. Vous serez en charge de la préparation et du service des boissons, de l'accueil et du conseil auprès des clients, tout en garantissant une ambiance conviviale et un service de qualité. et service restauration Missions principales : Accueillir les clients et prendre les commandes. Préparer et servir les boissons (avec ou sans alcool) selon les recettes et standards établis. Réaliser des cocktails classiques et créations. Assurer la mise en place, le réassort et le nettoyage du bar. Encaisser les consommations et gérer la caisse. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'animation et à l'ambiance du lieu. Profil recherché : Expérience en service au bar ou en restauration souhaitée. Maîtrise des techniques de préparation et de service des boissons. Rapidité, dynamisme et sens de l'organisation. Bon relationnel, sens du contact et de l'accueil. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Anglais ou autre langue étrangère apprécié(e).
Hôtel, Café, Restaurant
pour un remplacement d'un mois du 25/09 au 31/10 vous assurez l'entretien de bureaux,de sanitaires et de parties communes sur un établissement de santé. vous assurez la livraison de chariots repas en salle à manger du lundi au vendredi de 8h a 14h30 1 Dimanche sur 2 de 11h30 a 13h30 et de 17h30 a 20H30
En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Mulhouse. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation : Côté production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
Vous travaillerez dans un cabinet médical de deux médecins généralistes avec une patientèle principalement d'origine Turque. La maitrise de la langue Turque est donc indispensable. Vous aurez la gestion des prises de rendez-vous, l'accueil des patients, la gestion des plannings, la facturation, la gestion du logiciel informatique, le rappel des patients et scanner les documents. Vous travaillerez toute la journée les lundis et mercredi, les jeudis matin et les vendredi après-midi. Sur votre temps de travail dans un délai de 2 ans vous aurez une formation d'assistante médicale à valider avec un jour de présence au Centre de formation soit à Colmar, soit à Strasbourg. Ce poste peut convenir à un aide soignant h/f en reconversion. Vous travaillerez entre 25h et 30h par semaine.
L'Afsco cherche son ou sa chargée de projets socioculturels. Dans un contexte de restructuration et de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets pilote, coordonne et met en œuvre des projets structurants visant : - le développement de la structure, - la mise en œuvre de projets en lien avec les enjeux de territoire, - la consolidation et relance du projet culturel et social et la gestion de la salle de spectacle, - la mobilisation des habitants autour d'une nouvelle dynamique de développement local. Il/elle agit de manière polyvalente et transversale, en interaction avec les équipes internes, les partenaires institutionnels, associatifs et les habitants. Dans un contexte de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets a pour mission de faire converger les dynamiques culturelles, sociales et citoyennes afin de renforcer le développement du territoire. La gestion de la salle de spectacle s'inscrit dans cette logique : avec 4 à 5 spectacles par an, elle constitue un levier de rayonnement et un support pour mettre en lumière les initiatives locales et mobiliser les habitants autour d'une dynamique culturelle partagée. Missions principales : Développement et animation de projets territoriaux - Conception et pilotage de projets structurants - Animation de la participation des habitants - Développement de partenariat - Recherche de financements Valorisation de la salle de spectacle comme outil culturel et citoyen - Gestion de la salle de spectacle - Actions culturelles et programmation - Faire du projet culturel un outil de développement social Capacités professionnelles - Gestion autonome des projets en lien avec les équipes du CSC - Capacité à rendre visibles les actions (communication, valorisation) - Capacité à travailler en réseau - Capacité à travailler avec des publics diversifiés et développer leur pouvoir d'agir Aptitudes et qualités attendues - Sens de l'initiative, créativité - Goût du terrain et des dynamiques collectives - Adaptabilité, réactivité Conditions - Contrat : CDD - Mission d'un an / 35 heures semaine / possibilité de travail en soirée et le week-end - Rémunération : 2 300 € brut mensuel (Convention Alisfa) - Profil : expérience exigée d'au moins 5 ans dans un poste équivalent - Diplôme souhaité : gestion de projets / structures culturelles - Permis de conduire requis - Poste à pourvoir immédiatement Modalités de candidature Adresser un dossier de candidature à l'attention de Monsieur le Président, comportant un CV et une lettre de motivation, à envoyer à : candidature@afsco.org
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Secrétaire Médical(e). Vous êtes secrétaire médical(e) et rêvez d'un poste dans un cadre moderne, humain et stimulant ? Nous vous attendons dans notre cabinet dentaire spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare ! Notre espace a été conçu avec soin, alliant design, technologie et bien-être. Vous y trouverez : - Radiographie 3D, - Empreinte optique & flux digital, - Équipements de prophylaxie dernière génération, -Une ambiance chaleureuse et professionnelle. Chez nous, l'humain est au cœur de tout : - Des soins éthiques et personnalisés, - Une écoute active, tant pour nos patients que nos collaborateurs, - Une équipe soudée, bienveillante et dynamique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous rejoignez un environnement de travail motivant et moderne, - Vous êtes formé(e) et accompagné(e) au quotidien, - Vous prenez part à une aventure humaine valorisante. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 4j tournant sur planning à partir de fin 2025
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps partiel (50%) sur 2j tournant sur planning
Les tâches relatives au poste de chargé de recrutement chez CRIT BTP à Didenheim sont les suivantes : Ta mission si tu l'acceptes : En tant que Recruteur(se) de Talents spécialisé(e) BTP, tu joueras un rôle clé dans le développement de l'agence : Recruter, mais pas seulement... - Créer, animer et fidéliser un vivier de professionnels du BTP (maçons, conducteurs d'engins, chefs de chantier...). - Sourcing, entretiens, tests métiers... Tu fais vivre une véritable expérience candidat. - Être proactif(ve) : toujours un temps d'avance pour répondre aux besoins de nos clients. - Assurer une présence terrain régulière : visites de chantier, rencontres avec les équipes, immersion dans l'univers BTP. Gérer la relation client - Identifier les besoins en recrutement de tes clients, sur le terrain ou en agence. - Conseiller et accompagner tes partenaires avec professionnalisme, réactivité et bonne humeur. Être un(e) expert(e) RH - Suivre et faire monter en compétences les intérimaires (formations, évaluations...). - Garantir la fiabilité administrative et juridique des contrats, dossiers et suivis. Polyvalence et agilité - Parce que dans le BTP, chaque journée est différente, tu sauras jongler entre urgences, imprévus et missions de fond sans jamais perdre ton sourire. Ton profil : - Tu as une véritable appétence pour le secteur du BTP : tu aimes les chantiers, les casques, les bottes et les défis ! - Tu es curieux(se), rigoureux(se), à l'écoute, et toujours partant(e) pour aller au-devant des gens. - Tu as une fibre commerciale, un bon relationnel, et tu sais t'adapter rapidement à tout type de situation. - Une première expérience en recrutement ou dans le secteur BTP est un vrai plus. Ce que l'on t'offre : - 11 jours de RTT pour recharger les batteries - Variable attractif et non plafonné sur les résultats de ton agence - Carte Tickets Restaurant - Mutuelle & prévoyance de qualité - Avantages CSE : chèques vacances, billetterie, Noël, bons cadeaux, etc. - Une équipe soudée, bienveillante et qui valorise l'autonomie et l'initiative. Rejoins-nous pour une aventure enrichissante au sein de CRIT BTP, où ton dynamisme et tes compétences seront valorisés au quotidien !
Centre socio-culturel agréée par la Caisse d'Allocations Familiales, agit auprès des familles Tsiganes/Gens du voyage du département du Haut-Rhin, dans le respect de leur identité pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle. L'association recherche un(e) INTERVENANT SOCIAL / CIP en CDI à temps plein chargé(e) de l'accompagnement individuel et collectif en réponse aux besoins sociaux de nos publics: accueil et écoute, orientation, accompagnement social et professionnel. Profil attendu: - Qualités relationnelles : savoir écouter, travailler en équipe, avoir le sens du contact, aisance partenariale - Capacité d'adaptation - Connaissance des politiques publiques et sociales
Sous la supervision de la direction, vous assurez le suivi des secteurs opérationnels : l'enfance (3-5 ans, 6-10 ans) et la jeunesse (11-14 ans, 15-17 ans) et les jeunes adultes (18-25 ans). Les missions principales du poste incluent : la gestion et l'organisation pédagogique du secteur enfance et jeunesse, la gestion administrative et budgétaire, la mise en place et le suivi des actions liées aux dispositifs politiques de la Ville et des prestations CAF, le développement de partenariats, le management et l'animation des équipes ainsi que des remplacements ponctuels, la supervision des actions et événements pour les publics des secteurs, l'accompagnement des projets des jeunes de 18 à 25 ans, le développement d'une prestation jeunesse dans le cadre de la CAF, et la garantie de la sécurité des publics, des salariés et du matériel. Les compétences requises comprennent le management d'une équipe de 4 à 6 professionnels, la gestion de projet, la planification et organisation, la capacité à rédiger et répondre aux appels à projets, l'analyse et la synthèse, les compétences managériales, l'autonomie, un bon sens de l'écoute, un bon relationnel, l'ouverture d'esprit, la créativité, l'intégrité, l'honnêteté, ainsi que la disponibilité et la flexibilité. Les qualifications et expériences souhaitées sont : un diplôme de niveau 5 (DEJEPS / Educateur spécialisé.), une expérience de 3 à 5 ans minimum, des connaissances du fonctionnement associatif et de la gestion du bénévolat, ainsi que de l'éducation populaire. Les conditions du poste incluent un contrat de remplacement de 3 mois, une prise de poste dès que possible, une durée hebdomadaire de 35 heures, une rémunération de 2 960,41 € brut mensuel, et 8 jours de congés conventionnels.
L'employé principal contribue à l'augmentation du chiffre d'affaire et à la réduction des coûts. Il contribue à la fidélisation et la satisfaction de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez en charge de la relation client, des tâches administratives, la gestion des rayons, l'encaissement, la réception et gestion de la réserve, la cuisson du pain, l'ouverture et la fermeture du magasin... Des postes sont à pourvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois (Mulhouse Dornach, Pfastatt, Wittelsheim et Kingersheim)
Au domicile d'un particulier employeur, vous travaillez dans un environnement très agréable en extérieur. Vous assistez l'employeur dans les tâches du jardin (aide à replanter plantes et végétaux - débroussaillage...) Déplacement et replacement des pots. Petits travaux d'extérieur (peindre une porte par exemple). Vous êtes de nature joviale et dynamique et accomplissez un travail de qualité. Vous intervenez dans le cadre du CESU en fonction des besoins de l'employeur. Les créneaux horaires d'intervention seront définis ensemble. Vous avez idéalement une expérience similaire dans l'intervention chez les particuliers. Rémunération : 12euros net de l'heure pour un travail de qualité.
Nous recherchons un Chocolatier (H/F) en CDI passionné par la création de délices sucrés pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la confection des chocolats, tablettes et oursons. Responsabilités: Préparer une variété de produits chocolatés de haute qualité Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Participer à la création de nouvelles recettes et concepts innovants Compétences: Connaissance des normes de sécurité alimentaire pour garantir des produits sûrs et de qualité Capacité à travailler efficacement dans un environnement de restauration exigeant Poste à pourvoir de suite. Vos jours de repos seront le dimanche et le lundi.
L'Hôtel Formule 1 est actuellement à la recherche d'un employé polyvalent motivé et dynamique H/F. Vous serez responsable de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel, en assurant un service de qualité pour nos clients. Missions principales : Accueil et réception des clients : assurer un service chaleureux et professionnel. Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs. Assistance et conseil auprès des clients pour répondre à leurs besoins. Participation à la gestion administrative et opérationnelle de l'hôtel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Nous recherchons pour notre client un/e Assistant/e Technique en CDI. Ce poste est à pourvoir pendant 4 mois sur le site de Niederhergheim puis sur le site de Sierentz. Dans ce cadre vous serez chargé/e des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, prise de messages, dépôt et ouverture du courrier, classements et archivages, connaissance de Outlook, Word, Excel . Dossiers d'Appels d'Offres est un plus . Assistanat des chargés d'affaires : . Administratif (CR, commandes rentrées, sous-traitance...) . Facturation (situations, DGD, révisions des prix...) . Planning chantier des salariés . Gestion relation fournisseurs : . Factures fournisseurs (traitement des BL, des factures et litiges, aide à l'inventaire) . Imputation du matériel sur les chantiers . Ressources humaines : . Suivi des stagiaires . Gestion des intérimaires : contrats, suivi d'heures, réglementation associée . Accompagnement des nouveaux arrivants Divers : . Indicateurs « carbone » : gestion des déchets Schroll et Suez . Soutien au suivi de la certification MASE . Assister le Directeur selon tâches particulière à définir selon compétences . En binôme : . Gestion du stock et commandes fournitures administratives . Suivi entretien des locaux de Sierentz . Suivi entretien des véhicules (EVSA et/ou VZI) + traitement particulier de leur facturation par les garages . Consultation et commandes EPI . Suivi de dossiers de qualifications : QUALISOL, QUALIGAZ, PG GAZ Poste à temps complet à pourvoir à partir de novembre - décembre 2025 selon disponibilité. Salaire à convenir selon expérience. . Une première expérience sur un poste similaire dans le second oeuvre est indispensable - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellentes capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et polyvalence - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant technique (H/F) Elle se distingue par son expertise et son adaptabilité aux projets de ses clients, garantissant qualité et innovation dans chacune de ses interventions. Salaire : selon expertise et expérience En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs -Prendre et transmettre les messages -Réceptionner, trier et ouvrir le courrier -Classer et archiver les documents -Utiliser les outils Outlook, Word et Excel -Participer à la préparation des appels d'offres -Assister le directeur dans diverses tâches -Gérer les relations avec les fournisseurs -Suivre le planning des chantiers et les dossiers administratifs Un niveau Bac 2 à Bac 3, type BTS Gestion de la PME / BTS Assistant de gestion PME-PMI /DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA). Formation et compétences en accueil, gestion administrative, appels d'offres, assistance de chantiers. Maitrise de l'outil informatique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Rattaché(e) au Procurement & Inventory Manager, vous gérez l'approvisionnement de plusieurs familles de produits. Ce poste exige réactivité, rigueur et sens de l'urgence pour assurer la disponibilité des articles, optimiser les stocks et coûts logistiques, satisfaire les clients et entretenir de bonnes relations avec nos partenaires. Missions : Approvisionnement : Gérer les processus de planification de la demande dans SAP S/4 HANA et Slimstock. Gérer les prévisions, analyser les besoins et ajuster les commandes afin de correspondre à la demande réelle. Collaborer avec les responsables produits pour mieux identifier les besoins et comprendre le produit. Assurer une communication régulière avec les fournisseurs afin de garantir la disponibilité des produits et le respect des délais de livraison. Être proactif dans la détection de ruptures potentielles ou de surstocks. Gérer les commandes d'achat et leur suivi dans SAP S/4 HANA. Identifier les leviers d'optimisation des coûts (transport, quantités, conditions fournisseurs). Suivre la performance fournisseur et proposer des axes d'amélioration. Collaborer avec les équipes logistiques afin d'anticiper et de planifier les réceptions. Gestion des stocks : Optimiser le niveau de stock et traiter les stocks dormants, obsolètes ou excédentaires. Assurer une visibilité sur les stocks actuels et futurs. Suivre les indicateurs et établir des plans d'action. Profil recherché: Expérience significative en approvisionnement ou supply chain. Grande réactivité, rigueur, autonomie, et sens de l'urgence pour gérer les aléas quotidiens. Organisation méthodique, esprit d'analyse et capacités à prioriser efficacement. Maîtrise des outils informatiques : Excel, ERP - SAP, ( Outils de prévision type Slimstock est un atout). Bonne capacité de communication avec les interlocuteurs internes (commerce, produit, logistique, finance...) et externes (fournisseurs, transporteurs...). Bon niveau d'anglais requis. La connaissance du secteur moto/auto est un plus. Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr : Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique avec de très bonnes perspectives d'avenir ; Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler ! Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).
Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
En tant qu'assistant de direction, vous serez le second de votre directeur. Vous assurerez la gestion administrative et la coordination des informations. Vos missions incluront: - L'accueil physique et téléphonique, - La gestion du courrier et des emails, - L'organisation des agendas et la logistique des déplacement - La rédaction de courriers, documents et rapports, - La préparation et la rédaction des comptes-rendus de réunions, notamment pour le Codir et le Conseil d'Administration, - Le suivi de dossiers spécifiques et la mise à jour des tableaux de bord. Poste a pourvoir rapidement. 38h/sem + RTT + Prime + TR+ parking Gratuit
Offre d'apprentissage - Apprenti(e) employé(e) d'étage en hôtellerie (H/F) Lieu : Mulhouse (68) Début : Rentrée de septembre 2025 Vous avez entre 16 et 19 ans, vous aimez le contact avec la clientèle, avez le sens du service et souhaitez apprendre dans un environnement professionnel et bienveillant ? Notre hôtel-restaurant L'Hôtel Bristol à Mulhouse recherche un(e) apprenti(e) employé(e) d'étage en nettoyage pour la rentrée de septembre. Vos missions : L'Employé(e) d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients Profil recherché : Vous intégrez une formation en CAP APH Agent de Propreté et d'Hygiène à l'UFA SAINTCLAIR de Wittenheim. Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont indispensables Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et formateur Une équipe expérimentée pour vous accompagner De vraies perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Pour postuler : Envoyez votre CV par mail ou venez directement nous rencontrer à l'accueil de l'Hôtel Bristol.
Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 8h15-12h00 / 12h45 à 16h00 avec un jour de repos par semaine.
Cool Transport est à la recherche de son nouveau chauffeur livreur h/f pour renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et aimez le contact avec les clients, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Préparer et charger votre camionnette de 20m3 au dépôt chaque matin - Effectuer des livraisons dans les départements 68, 25, 90, 88 et 70 - Livrer des meubles et les monter aux étages chez nos clients Ce que nous recherchons : Une personne dynamique capable de conduire jusqu'à 7 heures par jour Une capacité à manipuler et transporter des meubles lourds Un excellent relationnel avec les clients
COOL TRANSPORT TRANSPORT , LIVRAISON , DEMENAGEMENT
Au sein d'une grande maison de 200 mètres carrés, vous réaliserez le ménage courant, les lessives, le pliage du linge, le repassage. Occasionnellement, vous laverez les vitres et réaliserez le ménage de fond (frigo, four, plinthes, intérieur des placards,...). Vous travaillerez 4 à 5 h par semaine au même endroit. Le poste peut évoluer vers de la garde d'enfants dans l'année à venir. Le permis de conduire serait un plus. Horaires et jour d'intervention à définir. Ce poste nécessite de la rigueur et de la minutie ainsi que l'amour du travail bien fait. La prise de poste se fera dès que possible. Si vous avez les compétences et que vous vous projeter sur ce poste, veuillez vous assurer que votre cv est a jour dans votre profil France Travail et inscrivez-vous en suivant le lien Mes Evénements Emploi pour le recrutement du 10 octobre.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Des postes sont à pourvoir sur plusieurs magasins du Haut Rhin
Nous recherchons plusieurs conseillers de vente dans le domaine du prêt à porter pour l'un de nos clients situé sur Mulhouse et en périphérie. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Vous participez à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes. - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. - Vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente. - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve. - Etre garant de l'agencement de la surface de vente et de la disposition de nos produits selon les directives de la direction. - Réaliser les objectifs fixés et développer le chiffre d'affaire en valorisant les produits. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une bonne expérience dans le domaine du textile. - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente - Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la mode Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans le secteur du prêt-à-porter, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conseiller de vente à temps partiel à Mulhouse (68200).
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MULHOUSE partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE - ne pas téléphoner
Description du poste : Dans le cadre du développement d'activités industrielles, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité Produit afin d'assurer le suivi et la conformité des équipements avant expédition. Vous interviendrez directement sur site pour garantir le respect des standards qualité et accompagner les équipes lors des différentes phases de contrôle. Vos missions principales : - Réaliser des inspections finales sur des équipements industriels (pompes, compresseurs, turbines...) afin de vérifier leur conformité avant expédition. - Accompagner des organismes tiers lors d'inspections officielles. - Effectuer des pré-inspections sur turbines et compresseurs. - Conduire des inspections post-tests sur les compresseurs après démontage. - Assurer le reporting qualité et la documentation associée. Le profil recherché Profil recherché : - Formation technique (mécanique, qualité, production ou équivalent). - Expérience confirmée en inspection qualité sur équipements mécaniques complexes. - Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Réactivité, pragmatisme et bonne communication. - Bon niveau d'anglais technique requis (oral et écrit). - Atouts supplémentaires : - Connaissance des normes ISO et procédures qualité en milieu industriel. - Habitude de travailler en environnement international.
GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez : * Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains * Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites * Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains * connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) * organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez sur le site de bâle.
Vos missions : Réalisation du picking produits, Conduite d'engin de préparation, Constitution des palettes, Contrôle de la conformité des produits à livrer, Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur, Étiquetage, Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire. Conditions de travail : Vous travaillez de 7h à 16h du lundi au vendredi Profil recherché : une expérience d'au moins 6 mois en tant que préparateur de commandes (H/F) est exigée. Vous connaissez le métier, êtes familiarisé avec l'utilisation d'un chariot élévateur, de l'utilisation d'un TP pour la préparation des commandes
CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance. Avec plus de 6.000 références, nous proposons un large éventail de
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons 2 préparateurs de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Travail en semaine te certains WE Vous travaillerez 1 dimanche sur 3, le dimanche sera payé double. Horaires à définir Ce contrat peut être évolutif Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Pour compléter notre équipe, le cabinet d'orthodontie recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative qualifié (e). Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique du cabinet, Préparation des dossiers informatiques des patients, Gestion logistique des commandes, Rédaction des courriers, mails, Gestion et prise des rendez-vous Facturation des clients, encaissements, préparation des éléments comptables Participation à l'organisation générale du cabinet Réalisation de tableau de suivi, Pour tenir ce poste, il conviendra de faire preuve d'une grande organisation, de dynamisme, de polyvalence et un bon sens relationnel. Vous devez bien maîtriser les outils informatiques et comptables.
Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein du Centre Maternel ADOMAT et d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socioéducatif et professionnel de jeunes femmes mineures avec leurs enfants de moins de 3 ans. Vous serez garant de l'accès aux droits des personnes accueillies par un accompagnement et un soutien dans leurs démarches administratives et d'insertion socioprofessionnelle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute et de disponibilité, rejoignez notre service et notre association. Intervenant auprès d'enfants et de personnes mineures, un extrait du bulletin n°2 de votre casier judiciaire sera demandé par l'établissement. Vous êtes amené(e) à : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté ; Effectuer un bilan et analyser la situation globale de chaque personne et proposer des mesures adaptées ; Informer et soutenir des jeunes femmes dans la réalisation de leurs démarches ; Définir un projet d'accompagnement social avec la personne ; Orienter une personne vers des partenaires relais ; Renseigner l'ensemble des personnes accueillies et accompagnées ; Maitriser l'ensemble des politiques sociales (protection de l'enfance, logement, hébergement, droits des personnes étrangères sur le territoire, etc.) ; Normes rédactionnelles. Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération suivant CCN 51. Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 15 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer le suivi de nos formations et de la scolarité de nos élèves jusqu'à l'obtention de leur diplôme, nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e de formation pédagogique. Vous aimez accompagner des personnes dans la réalisation de leurs projets ? Vous vous intéressez à la formation professionnelle ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions Au sein du service de l'ingénierie des études. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. - Renseigner les personnes et les entreprises sur notre offre de service. - Enregistrer les inscriptions et constituer les dossiers des élèves. - Gérer la scolarité des élèves. - Organiser les formations : calendriers et emplois du temps, relations avec les enseignants, réservations des salles, préparation des examens, convocations... - Assurer l'indexage, le classement et l'archivage des documents. - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi. Votre profil - Vous avez le sens de l'organisation - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous : Word (publipostage), Excel, Outlook, PowerPoint. - Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous justifiez d'un niveau Bac+2. - Une expérience professionnelle dans le métier et/ou dans l'environnement de la formation professionnelle serait un plus. Fonction sédentaire, pouvant nécessiter des déplacements occasionnels en région. La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités : -Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. -Répond au téléphone et aide les appelants. -Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt. -Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes. -Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt. -Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification des ventes : -Vérifie, concilie les transactions et corrige les données des rapports sommaires quotidiens telles que saisies la veille en fermeture. -Produit et révise différents rapports électroniques, dont le rapport quotidien fourni par l'agent en charge de la gestion du coffre. -Analyse les écarts en vérifiant les relevés de transactions électroniques, les documents issus du coffre et des caisses. Saisit les explications, rassemble et fournit la documentation pertinente. -Obtient la validation de sa hiérarchie et envoie le rapport au siège social avec les différents formulaires de paiement. -Apporte les corrections nécessaires, contrôle les erreurs afin qu'elles soient contre-passées. Contrôle les annulations et les excédents/déficits de caisses générés par les caissiers. -Compare les adhésions et les sommes reçues, passe en revue l'ensemble des documents de remboursement afin de s'assurer que la documentation et les autorisations obtenues sont suffisantes. -Vérifie que tous les relevés de caisse sont présents et vérifiés par un superviseur, un chef d'équipe ou un manager. -Téléphone à la banque, la société de gestion des transactions électroniques, ou la société de transport de fonds pour régler les écarts de dépôt. Communique avec les membres pour régler les écarts de paiement si nécessaire. Communique avec le siège social afin de parvenir à résoudre les problèmes. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité - Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Pourra être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Diffusion interne et externe : Nous recrutons : 1 travailleur social ou chargé d'insertion (H/F) Chargé(e) d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap dans le repérage, la remobilisation et l'élaboration d'un projet professionnel. Accompagnements individuels et animation de séances de groupe Profil : o Formation souhaitée : travailleur social (ES/AS/ME/CESF) ou chargé d'insertion o Temps plein o CDI o Date d'embauche prévisionnelle : dès que possible o Poste basé à Mulhouse Missions : - Repérage des publics - Remobilisation et développement de l'estime et de la confiance en soi ; - Identification et prise en compte des difficultés liées à l'insertion professionnelle et des difficultés liées aux problèmes périphériques à l'emploi ; - Travail sur l'élaboration et la validation du projet professionnel ; - Travail sur les outils et techniques de recherche d'emploi ; - Accompagnement dans la recherche d'un centre de formation et d'un employeur ; - Sensibilisation des formateurs, de l'employeur et du collectif de travail concernant les particularités liées au handicap de la personne ; - Ce travail se réalisera en groupe et en entretiens individuels. Compétences requises : - Qualités relationnelles en matière de communication, d'écoute, de médiation ; - Capacités d'observation et d'évaluation ; - Travail en partenariat ; - Impulser une dynamique de groupe ; - Savoir animer des entretiens d'aide ; - Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacités à travailler en équipe ; - Esprit d'initiative et méthodique, capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacités rédactionnelles ; - Maîtrise de l'outil informatique. Une formation en interne vous sera dispensée. Permis de conduire Convention 1966 Congés trimestriels Lettre de motivation + CV à adresser : Monsieur Stéphane DANVIN, Directeur du Pôle Professionnel et Apprentissage Adresse mail : s.danvin@sinclair.asso.fr Adresse postale : Association Marguerite Sinclair 2 avenue Joffre BP 11035 68 050 Mulhouse cedex
L'association Solidarité femmes 68 recherche un/une chargé(e) d'intendance dont les principales missions sont de gérer l'équipement et d'assurer la maintenance des logements du centre d'hébergement. Le/la professionnel(le) en contact avec les familles hébergées a également un rôle éducatif notamment en les conseillant sur l'entretien d'un logement et plus généralement sur le « savoir habiter ». Le/la chargé(e) d'intendance effectue les achats, réceptionne les dons et s'occupe du montage du mobilier. La/le professionnel(le) est en lien avec les bailleurs sociaux et les prestataires extérieurs et effectue des petits travaux de rénovation et de dépannage. Le/la chargée d'intendance travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement social global et spécialisé des familles accueillies. CDI Temps plein. Les compétences requises : Attrait pour le travail manuel et le bricolage, connaissance et maîtrise des outils, sens pratique, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion, travail en équipe, respect et empathie.
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association ALSA recherche pour le dispositif HELOJE à Mulhouse A pourvoir immédiatement 1 Travailleur (euse) social (e) diplômé (e) Poste en CDI Travail avec un public jeune 15/25 ans fragilisé : précarité, désocialisation, sortie de dispositifs ASE, autour de l'insertion socio-professionnelle en partenariat : lien social, accès & maintien en logement, savoir habiter, savoir être, ouverture des droits, orientation et accompagnement vers les dispositifs d'aide existant. Travail au sein d'une petite équipe dédiée et avec des partenaires externes, adaptabilité, sens de l'organisation, imagination et audace requis ! Diplôme d'État exigé : Assistante de Service Social - Educateur spécialisé - Conseiller en Economie Sociale et Familiale Joindre lettre de motivation et CV Permis de conduire B exigé Accords NEXEM CHRS Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Madame WILD Aurélie Cheffe de service Association Alsa
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire. Possibilité de temps partiel si souhaité.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration (h-f) en CDI à Rixheim (68). Postes à pourvoir de suite en CDI en 30h/semaine à partir de mi octobre Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 8h à 15h La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous gérez la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. Vous gérez la remise en température et vous participez au nettoyage des vestiaires, sanitaires et bureaux. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. ! L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur en produits multimédia (H/F) -Poste à pourvoir pour le mois de décembre -ou la semaine avant le black-friday Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits gaming et high-tech. -Réaliser les ventes et proposer les services associés (garanties, abonnements). -Assurer la mise en rayon, le balisage et la mise en avant des nouveautés. -Veiller au suivi des stocks et à la bonne tenue du rayon. -Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Profil recherché : -Formation commerce ou expérience en vente. -Intérêt marqué pour l'univers gaming/multimédia. -Bon relationnel, sens du service client et dynamisme. -Capacité à argumenter, conseiller et conclure une vente. Postulez dès maintenant ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature
Nous recherchons pour nos sites sur MULHOUSE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur MULHOUSE Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) d'étages pour superviser, coordonner et contrôler le travail des équipes d'entretien dans un établissement hôtelier. Vous serez garant(e) de la propreté, de l'hygiène et du confort des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Missions principales : Organiser et planifier le travail des valets/femmes de chambre. Contrôler la propreté et l'état des chambres, couloirs et espaces communs. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Former, accompagner et motiver les équipes. Gérer les stocks de linge, produits d'entretien et fournitures. Assurer la communication entre le service d'étages, la réception et la direction. Signaler les travaux de maintenance nécessaires. Profil recherché : Expérience confirmée en hôtellerie, idéalement sur un poste similaire. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Capacités managériales et esprit d'équipe. Discrétion, réactivité et sens du service client. Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien hôtelier.
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistants de services sociaux et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
le CIAREM est une association à but non lucratif a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'ambition est d être au plus près des besoins de la personne pour construire avec elle une insertion durable.
Vous ferez de la renovation de peintures interieures dans un hotel. Vous avez une premiere experience en peinture
L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 6 ans en situation de handicap, avec une prise en charge individualisée axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins. L'équipe pluridisciplinaire collabore avec les familles pour favoriser l'inclusion et l'épanouissement des enfants. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Agir avec les usagers et les familles pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, éducatif, économique, culturel et professionnel - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés - Participer activement au projet personnalisé et rédiger tous les comptes rendus liés à sa fonction - Procéder, à partir d'une analyse globale à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des usagers et/ou de leur famille - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et la maltraitance ainsi qu'au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants - Se référer au Projet de Service, au Règlement de Fonctionnement et au Protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Accompagner les familles dans les démarches administratives - Assurer l'accompagnement administratif et l'information sur les droits aux familles. - Gérer le suivi de la liste d'attente PROFIL Titulaire du DEASS. Ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants porteurs de handicaps - Capable de travailler seul tout en s'intégrant à une équipe, grandes qualités de rigueur - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes en situation de handicap - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.) - Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à 0.50 ETP à l'IMPje. A pourvoir à compter dès que possible Pas de week-end et de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Myriam GIEDER - Cheffe de service IMPje Mail : mgieder@apba.eu
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Périscolaire "L'Arc En Ciel" (H/F), au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions principales de renforcer la fonction « Maîtresse de maison » en place, de participer à l'encadrement des enfants, d'assurer la distribution des repas et l'entretien des locaux, et serez amené(e) à assister l'équipe d'animation dans ses différentes tâches sur demande de la Directrice de la Structure. Missions / Conditions d'exercice : Participer à l'accueil et au convoyage des enfants. Installer les tables et les chaises, mettre le couvert en fonction du nombre d'enfants. Participer à la préparation des repas de midi pour les enfants. Assurer l'entretien des locaux et du linge. Participer à l'encadrement des activités d'animation. Temps de travail : Temps partiel : environ 370 heures annuelles / 10 heures par semaine scolaire. Principalement sur la pause méridienne et uniquement en période scolaire. Horaires selon planning défini à l'avance et pouvant varier en fonction de la réorganisation des effectifs et/ou de la fluctuation temporaire du public accueilli. Profil recherché : BAFA souhaité (ou équivalent). Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités relationnelles. Goût pour le travail en équipe. Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Informations complémentaires : Contrat CDI de type intermittent, prime annuelle d'intermittence, sous réserve de conditions spécifiques. Rémunération annualisée sur la base de la Convention ECLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires). Participation employeur à la santé et à la prévoyance. Poste à pourvoir de suite
Votre mission : - Organiser et optimiser les opérations de transport - Assurer la gestion administrative des opérations - Adapter les moyens de traction en fonction des volumes - Suivre la rentabilité des camions et veiller à l'optimisation et à la qualité des chargements La maîtrise d'une langue étrangère, anglais ou allemand, est indispensable pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous maitrisez la règlementation transport - Vous maitrisez une langue étrangère l'anglais ou l'allemand Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse
Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ; - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ; - Collecter et organiser les justificatifs communiqués ; - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative. - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 67 / 68 / 90 et 25. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ; - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences : - Une bonne maîtrise du pack Office - Une aisance relationnelle et rédactionnelle - Une grande autonomie - Un esprit de synthèse Poste Itinérant - Déplacement : 80 - 100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée, perspective d'embauche en CDI. Profil recherché Vous possédez une expérience de 3 ans (minimum) et plus, idéalement dans l'audit, le contrôle, la gestion de stocks.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Colmar recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant technique (h/f) Votre profil - Expérience minimum : 5 ans poste similaire - Esprit d'équipe et d'entraide - Rigoureux - Organisé Votre mission - Accueil physique et téléphonique - Prise de message - Classement et archivages - Assistanat des chargés d'affaires : Administratif, facturation, planning - Gestion relation fournisseurs : factures fournisseurs, imputation du matériel sur les chantiers - Ressources humaines : suivi des stagiaires, gestion des intérimaires Divers : Indicateurs "carbone", gestion des déchets, soutien au suivie de certification, assister le directeur selon tâches particulière à définir selon compétences En binôme : Gestion du stock et commandes fournitures administratives, suivi entretien des locaux, suivi entretien des véhicules et traitement particulier de leur facturation par les garages, consultation et commandes EPI, suivi de dossiers de qualifications
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de restauration rapide. Missions : -Accueillir et servir les clients -Préparer les commandes -Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail -Participer à la gestion des stocks
Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, le Centre Social C'Riedi s'inscrit dans le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) auprès des élèves du CP au CM2 de l'école élémentaire Lyautey de Riedisheim. Nous recherchons un(e) nouvel(le) animateur(rice) motivé(e), ayant un bon relationnel avec les enfants, force de proposition et dynamique dans l'accompagnement à la scolarité des publics et des familles. Au-delà de l'accompagnement scolaire (aide aux devoirs, nouvelles méthodologies d'apprentissage, .), nous visons à mettre en œuvre des activités culturelles et éducatives, en favorisant l'acquisition de compétences transversales. Il s'agit de renouer avec l'envie d'apprendre, éveiller les curiosités, s'inscrire dans un collectif et y trouver sa place, favoriser l'entraide entre les élèves, gagner en responsabilité et en autonomie, reprendre confiance en soi au sein d'un collectif. La participation des familles fait partie intégrante du projet CLAS. -> MISSIONS PRINCIPALES : Le CLAS, c'est : - Un moyen d'apprendre à apprendre par l'apport de nouvelles méthodologies (complémentaires à celles de l'école). - Un moyen de développer et enrichir ses compétences transversales : - Être à l'aise dans la prise de parole en groupe - Être en capacité de donner son propre avis et d'accepter celui des autres pour que les échanges soient constructifs - Gagner en autonomie pour ne pas être dépendant des autres - Devenir responsable pour assumer ses choix et être en capacité de prendre des décisions - Faire preuve d'empathie pour évoluer dans une démarche bienveillante et rassurante - Reprendre confiance en soi et renforcer la résilience « soit je gagne, soit j'apprends » - Un moyen de favoriser l'accès à la culture pour tous. Permettre aux enfants de découvrir de nouvelles pratiques culturelles. - Un moyen pour les parents de renforcer leurs relations avec les enfants par la mise en œuvre de soirées jeux, de sorties familles ou encore par la participation des parents à certaines séances CLAS. - Un moyen pour favoriser la rencontre entre parents ou entre parents et animateur pour transmettre des outils d'accompagnement à la scolarité. Faire en sorte qu'ils puissent se les approprier et les mettre en œuvre à la maison. -> COMPÉTENCES REQUISES : - Niveau bac requis - Une expérience dans le milieu de l'animation socio-culturelle et éducative serait un plus. -> CONDITIONS : - Localisation : Ecole Lyautey de Riedisheim - Emploi repère de rattachement : animateur - Rémunération selon grille de cotation de la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (environ 450 € brut/mois) - Durée du contrat : CDD jusqu'au vendredi 26 juin 2025 - Nombre d'heures : 8h par semaine hors vacances scolaires - Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h à 18h - Prise de poste : 3 novembre 2025 -> MODALITÉS DE CANDIDATURE : CV + lettre de motivation au format PDF (direction@criedi.fr)
Vous intégrez l'équipe de production et serez formé aux produits, outils et procédés d'une ligne de production totalement automatisée. Vous travaillerez en rythme 2x8 pour démarrer mais à terme le poste est prévu en 5x8. Vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : * Piloter la ligne, * Contrôler et optimiser la qualité, * Utiliser les outils de supervision, * Respecter les normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales, * Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue en proposant des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique.), Vos Responsabilités : * Analyser et appliquer le planning de production, * Analyser et corriger les problèmes techniques, * Veiller à limiter les temps d'arrêt opérationnels et techniques pour l'ensemble de la ligne de production, * Renseigner les supports qualité et de suivi de production, * Réaliser les contrôles journaliers des différents organes de la ligne de production, * Assurer la maintenance de 1 er niveau sur l'ensemble de la ligne de production, * Déclencher les actions curatives par le biais des demandes d'intervention en coordination avec le Responsable d'Equipes de Production, * Assurer la passation des informations et consignes entre équipes, Vous avez une expérience confirmée de la conduite d'une ligne de production entièrement automatisée sur un produit technique, vous êtes idéalement titulaire d'un bac+2 technique, Electrotechnique, Maintenance ou similaire, * Vous disposez de Caces R484 Pontier / Elingueur, Caces 3, * Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques, * Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disposez d'un bon esprit d'équipe. Une rémunération attractive vous attend sur 13 mois ainsi que de nombreuses primes ! Vous vous reconnaissez ? postulez vite ! Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Situé au cœur de la ville de Mulhouse, notre hôtel fondé dans les années 1920, est un joyau historique qui a su conserver tout le charme et l'élégance de cette époque. L'Hôtel du Parc est à la recherche d'une personne avec un parcours académique en lettres, histoire ou civilisation. La personne doit être dotée d'une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et Italienne . la personne doit avoir une bonne notion de la civilisation et de l'histoire des années 1920 ( the roaring twenties), afin de pouvoir partager des anecdotes et informations intéressantes avec les clients. Avoir des compétences en communication, le sens de l'accueil et du service. competences en soft siklls La personne doit être polyvalente sur beaucoup de services notamment le service du petit déjeuner.
Vous assurez la prévention et sécurité dans les établissements recevant du public. Vous travaillez du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche (sauf exception) sur une amplitude de 00h00 à 24h00 (les horaires vous sont donnés une semaine à l'avance). Vous êtes soit en station debout soit assis en fonction du site où vous êtes posté-e (vous pouvez faire plusieurs sites dans le mois). Être obligatoirement titulaire du CQP et de la carte professionnelle.
EUROP PRO SECURITE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vos tâches incluront : -Préparation et conduite de machines : approvisionnement en matières premières (béton, textile, plastique.), réglage des équipements, surveillance du bon fonctionnement -Fabrication et transformation : coulage, étalage, lissage ou bobinage selon le secteur, adaptation des dimensions selon les spécifications clients -Finitions et contrôle qualité : huilage, démoulage, vérification visuelle et dimensionnelle des produits, traçabilité des opérations -Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des postes, signalement des anomalies -Travail en équipe : respect des consignes de sécurité, communication fluide avec les collègues et les chefs d'équipe Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience dans le secteur industriel ou en environnement de production. La maîtrise de la lecture de plans serait un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous êtes à l'aise avec les outils de production et savez appliquer les consignes techniques avec précision. Horaires de travail : Du lundi au vendredi en horaires d'équipe Une semaine du matin : 5H00 - 13H00 Une semaine d'après-midi : 13H00 - 21H00 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - être autonome et avoir une excellente organisation - identifier et gérer les priorités - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs - avoir une bonne aisance rédactionnelle - savoir travailler en équipe - s'inscrire dans les objectifs du service CONDITIONS REQUISES : Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation. Rémunération selon la convention collective 66. Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.
L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.
Poste à temps incomplet 50% Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics du laboratoire CREGO-UHA, en cohérence avec la stratégie générale de l'Université de Haute-Alsace et le plan de communication. Activités principales - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication du laboratoire CREGO-UHA et à sa mise en œuvre - Élaborer, mettre en œuvre la politique éditoriale de la laboratoire CREGO-UHA notamment sur internet - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication du niveau fédéral du laboratoire CREGO - Réaliser des produits de communication - Gérer des projets : cahier des charges, budget, coordination, suivi financier, juridique et logistique, évaluation, recours à des prestataires externes - Organiser des manifestations institutionnelles ou évènementielles - Entretenir et développer des réseaux de communication internes et externes - Assurer un rôle de conseil en matière de communication - Suivre la qualité et des délais des travaux sous-traités L'agent travaillera au sein du CREGO-UHA, implanté dans les locaux de la Faculté des Sciences Économiques Sociales et Juridiques (FSESJ) de l'Université de Haute-Alsace. Variabilité éventuelle des horaires de travail Deux à trois déplacements d'une journée à Dijon dans l'année d'exercice Profil recherché Une formation type Master en sciences humaines et sociales est demandée. Expérience dans une fonction de communication souhaitée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
La Passerelle recrute un Employé de collectivité H/F - CDI à temps partiel (volume horaire d'environ 30 heures hebdomadaires en période scolaire uniquement lissées sur une annualisation) Prise de poste prévue le 1er octobre 2025 (possibilités de démarrage en amont) La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressource et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM vous contribuez au bien-être matériel, environnemental et physique des enfants accueillis en : Garantissant l'organisation de la restauration collective Assurant le contrôle, la gestion des stocks en respectant les règles d'hygiène Participant au développement du projet de l'association Vous garantissez l'organisation de la restauration collective en : Garantissant la réalisation de l'entretien des équipements professionnels : matériel de cuisine en respectant les règles d'hygiène. Assurant la préparation, la présentation et la distribution des repas en respectant les règles d'hygiène Assurant la plonge, le nettoyage, la désinfection des équipements et des locaux et toutes les surfaces des salles de restauration Profil recherché - Diplôme de niveau 3 (CAP) dans le domaine de la restauration collective ou équivalent - Formé aux normes HACCP, aux règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité - Etre en capacité de s'organiser et d'assurer la logistique des repas en liaison chaude ou froide et du service - Méthodique et rigoureux - Sens du travail collaboratif et esprit d'équipe Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute un Apprenti DECESF/DEJEPS service Adultes/Familles H/F - Alternance (Contrat d'apprentissage) - Temps plein Prise de fonction dès que possible La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la Responsable Adultes/Familles, vous l'assistez dans la coordination du service en : - Programmant et animant des projets et activités en familles (animations des mercredis après-midi parents/enfants à travers des activités manuelles et ludiques) - Accompagnant les réponses d'appels à projets et assistant la recherche de financements - Coordonnant le Réseau d'Echanges Réciproques de savoirs qui consiste au partage et à l'échange de savoirs de tous ordres entre habitants de tous âges et de tous les quartiers de Rixheim. - Etant acteur de l'animation de l'accompagnement scolaire d'enfants en école élémentaire après la classe (dispositif CLAS : Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). - Contribuant à la communication des activités du service. Profil recherché et modalités - Diplôme de niveau 5 ou 6 (Bac+3/4) type DECESF ou DEJEPS en préparation. - Capacité à élaborer et animer une séquence d'animation à destination d'enfants (moins de 12 ans) - Capacité à animer une équipe et à coordonner une action avec les différents interlocuteurs - Capacité à transmettre des savoirs et à développer des activités notamment à travers la pédagogie du détour - Maitrise de l'outil informatique et des différents logiciels + maitrise Canva souhaitées - Sens du contrat, bonne communication et attitude bienveillante - Respect aigu de la confidentialité - Profil proactif - Bonne capacité d'adaptation (entre différents publics, situations, contextes) Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
La Passerelle recrute un Responsable Adultes/Familles H/F - CDI - Temps plein Prise de fonction à compter du 1er décembre 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressource et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la Direction, vous accompagnez les familles vers leur autonomie dans une démarche collective en : - Coordonnant le projet d'Animation Collective Familles - Favorisant le lien social et développant le pouvoir d'agir des habitants - Gérant l'équipe et l'antenne « la Petite Passerelle » Vous favorisez le lien social et développez le pouvoir d'agir des habitants en : - Construisant le projet ACF (Animation Collectif Familles) en cohérence avec les orientations du projet social de La Passerelle. - Proposant des activités et des actions individuelles/collectives répondant aux besoins des familles et des parents. - Participant au développement et à l'animation du bénévolat. - Gérant et manageant l'équipe du service Adultes et Familles. - Assurant le suivi du projet parentalité. Profil recherché et modalités - Diplôme dans le domaine du travail social de niveau 6 (Bac+3/4), un DECESF est privilégié. - Piloter le projet de sa mise en œuvre jusqu'à l'évaluation - Coordonner la relation partenariale avec les différents acteurs du territoire - Être en mesure de répondre à des appels à projets et d'en assurer le suivi, assurer la recherche de financements - Faciliter l'implication des habitants dans les différents projets - Coordonner les activités mises en place dans le cadre de ses missions - Méthodique et rigoureux - Bienveillant, accueillant, avec un sens aigu de la confidentialité et une communication claire et chaleureuse. - Force de proposition - Aisance rédactionnelle pour établir les bilans, les diagnostics et l'écriture des projets Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un HÔTE DE CAISSE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Les ouvertures et fermetures de caisse L'enregistrement des achats Le contrôle du flux client et des fonds de caisse La gestion de la file d'attente L'entretien de votre poste et de votre environnement de travail Le contrôle des produits lors du passage en caisse Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative de minimum 2 mois sur un poste en caisse. Souriant et dynamique, vos qualités relationnelles et votre aisance en informatique sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste. Mission en intérim à pourvoir à partir du 09/09/25 du lundi au samedi. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
L'enseigne TERRANIMO à SIERENTZ recherche d'un employé polyvalent jardinerie et animalerie H/F. Vous intégrerez l'équipe pour réceptionner les produits, contrôler et mettre en rayon les marchandises. Vos missions : - Réaliser la mise en rayon, - Réceptionner des produits, des matières premières, - Vérifier la conformité d'une livraison, - Accueillir, orienter, renseigner un public, - Développer et fidéliser la relation client, - Présenter et valoriser un produit ou un service, - Procéder à l'encaissement, - Recueillir et analyser les besoins client Le poste est à pourvoir courant du mois de Septembre 25. Vous travaillerez du Lundi au Samedi (en fonction du planning établi) Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Dans un premier temps : CDD pouvant se prolonger plus longuement Pour candidater : veuillez adresser le CV et la lettre de motivation soit - par mail : terranimo.sierentz@gmail.com
L'ingénieur pédagogique aura pour mission d'accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de leur pédagogie universitaire et de leurs projets numériques, pour répondre aux besoins des acteurs et publics de l'établissements et favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques. Il accompagnera le renforcement de l'Approche Par Compétences (APC) au sein des six départements de l'IUT de Mulhouse (GEA, GEII, GMP, MLT, MMI et SGM). Le projet DémoUHA (Transformation Numérique Responsable) qui finance le poste, est lauréat de l'appel à manifestations d'intérêt « Démonstrateurs de l'enseignement supérieur (DémoES) » de l'ANR. Les projets lauréats deviennent ainsi des démonstrateurs pour les autres établissements de l'enseignement supérieur. Il s'agit pour l'UHA d'expérimenter toutes les dimensions de la transformation numérique, dans une nouvelle approche globale et en les prenant en compte simultanément. Activités principales Renforcement de l'APC (approche par compétences) dans les 6 BUT : - Accompagner les enseignants à atteindre les objectifs des référentiels de compétence (APC) - Accompagner les équipes à mettre en œuvre l'évaluation par compétences - Co-construire avec les enseignants des contenus pédagogiques innovants et adaptés à l'APC (mettre à jour ou adapter des ressources numériques existantes, réaliser des ressources nouvelles, etc.) - Mettre en œuvre la chaîne de production et médiatisation des contenus pédagogiques - Mettre en œuvre un accompagnement sur mesure des démarches pédagogiques dans le cadre de l'APC - Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement pour l'APC en particulier - Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques à destination des enseignants - Assurer l'interface avec les services de gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes, podcasts, outils auteur) Accompagnement des SAE : - Analyser les besoins des enseignants en matière d'évaluation dans le cadre des SAE (situation d'apprentissage et d'évaluation) - Construire des SAÉ signifiantes, contextualisées, complexes et adaptées aux exigences des programmes nationaux des BUT - Assurer la coordination avec les équipes pédagogiques dans la conception de SAÉ élagies aux champs disciplinaires de plusieurs BUT (GEA, GEII, GMP, MLT, MMI et SGM) - Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques multidisciplinaires Profil recherché De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'ingénierie pédagogique ou sciences de l'éducation Expérience confirmée dans la conception de parcours pédagogique scénarisés, notamment dans le cadre de projets innovants à l'université.
Missions et activités principales Billetterie : - Effectue les ventes, les encaissements, délivrance des billets - Assure le suivi administratif des ventes et des réservations - Incite à l'achat et à la finalisation des ventes de billets proposés par le Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf - Propose les offres de fidélisation aux publics individuels et groupes (abonnements, préventes, groupes ) - Gère sa caisse - Participe aux diverses missions liées au fonctionnement du service Boutique : - Effectue les ventes, les encaissements - Assure la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, produit ) - Assure la bonne tenue de la caisse - Accueille, informe, conseille les clients sur les articles en vente - Actualise ses connaissances sur les articles et la tarification - Relaie auprès de la Responsable toute information relative au service - Respecte les procédures (encaissement, sécurité, rayonnage ) - Participe aux diverses missions du service (étiquetage, réassort, ménage, mise en rayon ) Relation clients : - Assure la veille téléphonique de son poste - Accueille, informe, conseille, oriente les différents publics en face à face, par téléphone - Actualise et entretient ses connaissances du site, la programmation et la tarification - Assure la promotion du Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf et plus particulièrement des prestations et activités proposées Tickets Restaurants Temps de travail : Annualisé - 35h semaine en moyenne (week-end et jours fériés), horaires variables en fonction du planning et des activités du site Poste à pourvoir en novembre 2025.
Le Musée National de l'Automobile abrite la plus belle collection automobile du monde réunissant plus de 450 voitures d'exception. En 1957, les Frères Schlumpf achètent une ancienne filature de laine où ils installent quelques années plus tard l'ensemble de leur collection.
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un employé de vente polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois, pour un démarrage immédiat. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel Employé de Vente Polyvalent en Magasin, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC Pro) RNCP 38525. Vous serez en poste (en alternance) dans la surface de vente d'une Epicerie située Mulhouse (quartier proche de la gare). Vous êtes idéalement domicilié à Mulhouse ou environ très proche. Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein Dispositif périscolaire (Entremont) Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en : - Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif - Participant à la gestion et à l'animation de l'équipe d'animation - Participant au développement du projet de l'association Vous participez à la gestion et à l'animation de l'équipe en : - Assurant le contrôle des données spécifiques à l'enfant et transmettant les informations fiables aux équipes (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image.) et au Responsable ACM - Organisant, suivant le travail quotidien de l'équipe - Animant des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique - Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec le Responsable ACM - Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès du Responsable ACM Profil recherché - Diplôme de l'animation professionnelle BPJEPS LTP ou équivalent requis ; une expérience significative en accueil collectif de mineurs - Maitrise de la réglementation en accueil collectif de mineurs fixée par l'organisme de tutelle - Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP - Force de proposition - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative - Se reconnait au sein des valeurs de l'éducation populaire Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche un Chargé de communication H/F polyvalent à Mulhouse pour une prise de poste en CDI. Vous concevez, pilotez et mettez en œuvre des actions de communication en cohérence avec le plan stratégique. En lien direct avec les parties prenantes, vous appréciez le travail de terrain, indispensable pour assurer des déplacements réguliers à Mulhouse, animer des actions de proximité, recueillir les besoins et valoriser les initiatives locales. Vous assurez une veille de l'image, administrez l'e-réputation, produisez des contenus adaptés à chaque support, animez les réseaux sociaux et gérez les différents canaux de communication. Vous contribuez également à la mise en place d'outils de reporting, à l'archivage des contenus, à la coordination d'événements internes et externes, ainsi qu'à la dynamisation des relations avec les locataires et partenaires. Doté d'un excellent sens relationnel, d'un esprit d'analyse et d'une grande autonomie, vous jouez un rôle clé dans la valorisation de l'image de la structure. Une formation Bac+2 en communication digitale ou une expérience équivalente est requise.
Vous aimez toucher à tout ? Vous êtes la personne que l'on appelle dès qu'il y a un problème à régler, qu'il s'agisse d'un robinet qui fuit, d'un portail capricieux ou d'un espace vert à rafraîchir ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise en plein essor, où votre polyvalence fera toute la différence. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures du site (sanitaire, plomberie, serrurerie, petites réparations, espaces verts). Intervenir ponctuellement sur des équipements électriques simples. Participer à des travaux de rénovation et d'aménagement divers (plomberie, petite maçonnerie, peinture, serrurerie). Veiller à la fiabilité, au bon fonctionnement et à la sécurité des installations. Gérer efficacement les imprévus quotidiens en trouvant des solutions adaptées. Profil recherché Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) dans un domaine polyvalent : plomberie, maintenance, électricité ou très bon bricoleur. Expérience en maintenance générale polyvalente. Compétences techniques : Plomberie, sanitaire et petite maintenance générale Connaissances de base en électricité Capacité à analyser et résoudre efficacement les pannes Qualités requises : Polyvalence et adaptabilité aux tâches variées Rigueur, autonomie et sens pratique Excellent relationnel et esprit d'équipe Prêt à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires fixes de journée : travail du lundi au vendredi. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Lieux : Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse Objectif : Accompagnement renforcé sur les droits sociaux, le logement, l'insertion sociale et professionnelle afin de lutter contre l'exclusion, favoriser l'accès aux droits, permettre une stabilité du parcours de vie Missions : Participer à l'accueil collectif Orienter les personnes dans une démarche de soins, dans le quotidien Accueillir et accompagner les usagers Entretiens individuels, motivationnels et individuels Aide à la vie quotidienne : aide au logement, aide au budget, aide dans l'insertion sociale et professionnelle Accès aux droits et aux soins Médiation avec l'environnement Accompagnement physique Mobilisation des réseaux de partenaires Sensibilisation et information sur les problématiques liées à la consommation de produits licites et illicites Sensibilisation et information sur les pratiques sexuelles et les risques de contaminations par les IST Gestion administrative et du poste de travail Autres missions : Réunion d'équipe Rédaction du Rapport d'Activité et du projet d'établissement Animation de Conseil de Vie Sociale Évaluation des actions menées Rôle de référent aux activités collectives et individuelles Travail en équipe pluridisciplinaire / Capacité d'analyse des situations / être force de proposition Capacité à gérer les situations de crise Sens de l'organisation / Anticipation / Rigueur dans le travail Avantages : Convention collective : CCN66 Rémunération : basée après obtention du diplôme, ancienneté calculée sur des fonctions similaires effectuées à la proposition Congés 25 jours annuels & 18 jours trimestriels Tickets Restaurants Véhicule de service Téléphone portable Pour en savoir plus : consulter notre site internet www.argile.fr Envoyer CV & lettre de motivation Etude des candidatures mi septembre
Association, créée en 1980, de droit privé régi par le statut local alsacien mosellan. Argile est une association en charge de la réduction des risques liés à l'usage de drogues. L'association gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) basé à Colmar et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse.
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Cuisine pour rejoindre notre équipe et participer à la préparation de plats savoureux. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Missions : Assister le chef dans la préparation des plats (épluchage, découpe, assemblage.) Assurer la cuisson et le dressage des plats selon les consignes Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyer et entretenir le poste de travail et la cuisine Profil recherché : Passionné(e) par la cuisine et envie d'apprendre Dynamique et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de rush Expérience en cuisine appréciée mais non obligatoire Disponibilité en soirée et/ou week-end selon planning
Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse et son Antenne basée sur Colmar. Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez les réunions de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que la supervision des écrits professionnels, réalisez les rapports d'activité, les bilans des actions et en rendez compte à la Direction. Vous organisez le travail des équipes, programmez les activités du service, coordonnez les interventions éducatives et pédagogiques, établissez et suivez les plannings. Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats. Vous apportez un appui technique aux professionnels et développez les compétences individuelles et collectives de l'équipe. Vous participez à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes, organisez l'accueil des stagiaires. Vous mettez en œuvre les actions permettant de favoriser une culture de bientraitance au sein des équipes et de prévenir et gérer les situations de conflits ou de maltraitance. Prérequis : être titulaire du CAFERUIS, du CAFEDES ou avoir un niveau bac +4 dans le médico-social. Compétences requises : Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli (loi 2002-2) Conduite de projet Prévention et gestion des situations de crise ou de conflit Bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et conduite de réunions, de communication et de négociation Développement, contrôle et suivi des activités par le biais des tableaux liés aux différents dispositifs Maitrise des outils bureautiques (office 365) et de métier (Progdis) Capacités : Aptitudes avérées pour l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et de communication, d'écoute et de disponibilité Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, du recul et de la hauteur Sens des responsabilités Aptitude d'analyse et de synthèse Autonomie, réactivité et rigueur, Discrétion CCN 66 Grille cadre - Salaire selon expérience Candidature à envoyer avec Lettre de motivation et CV Etude des candidatures mi-septembre
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Mulhouse (68). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client (préciser si grande surface, boutique ou type de magasin) et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Coef 140- salaire brut/mois 1912.24€ - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions - Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. - Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). - Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
Au sein d'une superette de quartier, vous serez en charge de la vente, l'encaissement, la mise en rayon, le rangement des stocks et le nettoyage. Vous pourrez être amené à aller chercher de la marchandise, le permis de conduire est un plus. Vous travaillez en équipe. Le magasin est ouvert de 8h30 à 20h tous les jours.
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis - Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché - Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des techniques de préparation culinaires - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez vous engager auprès de jeunes en difficulté et contribuer à leur inclusion sociale et scolaire ? Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale. - Intervenir en classe relais : co-construire des parcours de remobilisation scolaire en direction des élèves collégiens, travailler en lien avec les familles et l'équipe pédagogique, développer des projets éducatifs. - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. - Contrat : CDI - Temps complet (50% prévention spécialisée / 50% classe relais) Prise de poste : Septembre 2025
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Association SOLIDARITE FEMMES 68 Association départementale membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes, porteuse du numéro national d'écoute 3919
L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) responsable de formation (H/F) pour le service Accompagnement et développement des compétences. Missions Le/La responsable de formation contribue au développement des activités du service à destination des établissements et des professionnels des secteurs sanitaire et social. Il/Elle aura les missions suivantes : - Rencontre de partenaires et promotion de l'offre d'accompagnement et de formation - Etude du besoin d'accompagnement ou de développement des compétences des commanditaires - Recherche d'intervenants - Rédaction du projet d'accompagnement ou de formation - Suivi des actions en lien avec les assistantes de formation du service - Elaboration des bilans qualitatifs des actions - Animation des équipes d'intervenants en analyse de la pratique professionnelle - Réponse à des appels à projets - Renforcement et développement des partenariats avec les différents acteurs de l'action sociale - Contribution à la création, le développement et la promotion d'actions de formation et de recherche répondant aux besoins du secteur - Contribution à la dynamique institutionnelle et collective de l'établissement : projet pédagogique, projets innovants, prospection, démarche qualité, certifications, info/communication externe, dimension internationale, etc. Connaissances et compétences attendues - Connaissance du dispositif d'Analyse des Pratiques Professionnelles. - Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et une aptitude à travailler en équipe, - Connaissance approfondie du secteur social et médico-social et de ses métiers, - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, le sens de la pédagogie et de l'innovation, de la conception et de l'organisation, - Capacités d'adaptation - Aisance relationnelle - Capacité à développer et entretenir une relation partenariale et à être force de propositions - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.). La connaissance de l'outil Yparéo serait un plus Profil Titulaire d'un Diplôme de niveau 7 souhaité en travail social ou dans les domaines des Ressources Humaines ou de la Formation. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur médico-social ou sanitaire ou dans le secteur de la formation, dans l'idéal dans une mission de management. Vous avez œuvré dans la recherche et la mise en œuvre de solutions d'accompagnement d'équipes. Une expérience en animation de groupes serait un plus. Processus de recrutement Le poste est à pourvoir en novembre 2025, en CDI et à temps plein. Classification : Cadre classe 3 - CCN 66 - Pas de fonction hiérarchique Rémunération : cadre, selon la CCN du 15/03/1966 + prime Ségur Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 31/08/2025.
Soucieux de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour la grande crèche "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) auxiliaire de crèche volante, c'est à dire qui sera amené à travailler dans l'ensemble des groupes. Date de démarrage du poste le 13 octobre 2025. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités, en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui 3 structures (1 accueil périscolaire et jeunesse, 1 multi-accueil et 1 structure Culture/Loisirs/Formation) et emploie 37 salariés (34 ETP)
NOUS RECRUTONS, UN ANIMATEUR:ANIMATRICE SOCIAL-E pour une prise de fonction en septembre 2025 Poste en contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet d'une durée de 1 an. Missions : Animateur/animatrice social/e vous concevrez, organiserez et animerez en collaboration avec l'équipe sociale, des projets d'activités collectives contribuant à l'accès à la culture, aux loisirs, aux sports et à l'accompagnement social des personnes accueillies à l'accueil de jour et des jeunes hébergés. Vous participerez à l'accueil des personnes nouvellement arrivées à l'accueil de jour dans l'objectif de promouvoir les activités et de favoriser la participation. Vous favoriserez la participation des personnes accueillies dans la construction et l'animation des activités. Compétences recherchées - Animateur socio-culturel (idéalement titulaire du BPJEPS) ou intervenant social (TISF) ou Moniteur éducateur (ME) - Expérience dans l'animation d'activités collectives et l'organisation de projets culturels/loisirs. - Expérience souhaitée ou intérêt pour l'accueil et l'accompagnement de publics défavorisés. - Aptitude à créer du lien, à mobiliser les personnes vers des actions collectives. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe. - Qualités rédactionnelles souhaitées. - Permis B souhaité. Poste basé à Mulhouse - prise de poste prévue en septembre Rémunération selon convention collective NEXEM (CHRS et services d'insertion pour adultes) A partir de 2100€ à 2.300€ brut selon ancienneté
SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile. Nous défendons l'accès à la culture et aux loisirs des personnes en précarité Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE !
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 195 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
FRESSNAPF / MAXI ZOO est le N°1 européen de la distribution spécialisée en animalerie avec un chiffre d'affaires de plus de 1,5 milliard d'euros. le groupe allemand FRESSNAPF compte plus de 10 000 collaborateurs qui contribuent au quotidien à rendre la vie des animaux et de leurs maitres plus simple et plus agréable. Filiale du groupe FRESSNAPF, MAXI ZOO France (480 salariés) adopte une stratégie de développement dynamique et prévoit chaque année l'ouverture de nombreux magasins.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.
Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et agir concrètement auprès des jeunes de 10 à 21 ans ? Ce poste est fait pour vous ! Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale. - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un POSEUR ET REPARATEUR DE STORES H/F Vos missions : Installation de stores intérieurs et extérieurs (bannes, volets roulants, stores motorisés, etc.). Diagnostic des pannes et réparation des mécanismes défectueux (manuels ou motorisés). Conseil technique auprès des clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Entretien régulier et vérification du bon fonctionnement des installations. Lecture de plans et prise de mesures précises pour une pose conforme et sécurisée. Profil recherché Formation : CAP/BEP en menuiserie, métallerie, électricité ou équivalent, avec une expérience terrain valorisée. Compétences techniques : pose, réparation, motorisation de stores ; maîtrise de la lecture de plans et des prises de mesures. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du service, aisance relationnelle. Condition physique : bonne forme générale, travail manuel soutenu ; ne pas avoir le vertige (interventions en hauteur fréquentes). Un plus apprécié : connaissance du système SIAM pour les installations domotiques ou motorisées. SMIC AVEC PRIMES
Au sein des Services Techniques, le service Bureau d'Etudes, composé d'un responsable et d'un.e technicien.ne, apporte son expertise et son conseil pour la maintenance et/ou la rénovation des bâtiments communaux (écoles, mairie, espaces associatifs et culturels.) ou la réalisation de nouveaux bâtiments. Vous serez placé.e sous l'autorité du responsable du Bureau d'Etudes pour assurer le suivi des contrats de réalisation et de maintenance des travaux neufs et de rénovation des bâtiments de la Ville et vous assurerez les missions suivantes : Suivi technique et administratif des contrats de réalisation, rénovation et maintenance des bâtiments : - Assurer le suivi des marchés de travaux et de maintenance : contrôle de l'exécution, suivi des plannings, gestion des réunions de chantier, rédaction des comptes rendus. - Contrôler la conformité des prestations réalisées avec les contrats signés et les normes en vigueur. - Être l'interlocuteur technique des entreprises, maîtres d'œuvre et usagers. - Assurer le suivi des contrats de maintenance - Assurer le suivi de la consommation des fluides - Participer à la mise en place d'outils de gestion patrimoniale (plans pluriannuels d'investissement, tableaux de bord). Gestion des opérations de travaux neufs et de rénovation : - Proposer des améliorations techniques des bâtiments - Élaborer ou participer à l'élaboration des programmes de travaux (diagnostics, études de faisabilité, estimations budgétaires). Gérer des opérations de travaux neufs et de rénovation : - Proposer des améliorations techniques des bâtiments - Élaborer ou participer à l'élaboration des programmes de travaux (diagnostics, études de faisabilité, estimations budgétaires). - Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP, DQE, BPU) en collaboration avec le service des marchés publics - Suivre la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité, d'efficacité énergétique et d'entretien du patrimoine bâti. - Analyser les dossiers techniques, lire et interpréter les plans. Suivi financier et budgétaire des travaux : - Vérifier les situations de travaux, devis et factures. - Assurer le suivi budgétaire des opérations. - Participer à l'optimisation des coûts dans le respect des objectifs de qualité et de durabilité.
Poste en CDI Basé à Mulhouse Secteur de l'automobile Les conditions : Fourchette salariale : 35-45k€ selon le profil et les expériences Mode travail : 100% sur site Titres restaurant Primes (intéressement, vacances, cooptation) CE Au sein de l'équipe projet des systèmes de pilotage de banc d'essais, vos missions seront : Intervenir sur le développement de modules logiciels Participer à l'étude et la conception des modules logiciels Concevoir les stratégies de tests et réaliser les tests Participer à la validation et mise en production Rédiger les comptes rendus d'essais et les fiches d'anomalie
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients, sur un chantier à Mulhouse un/e : OUVRIER DEMOLITION Missions : - effectuer des travaux de curage et de démolition conformément aux normes de sécurité et aux plans établis - maitriser l'utilisation des outils et équipements de curage et démolition - travailler en équipe et sous la supervision d'un chef d'équipe - assurer la propreté et la sécurité du chantier Horaires : - 35h/semaine - du lundi au vendredi - de 8h à 16h Salaire : - 11,88€/h brut + 17,50€/j de prime de panier + 10% IFM + 10% ICP Profil : - débutant accepté - formation en interne - vous êtes apte à charger, décharger, manutentionner des produits
L'audioprothésiste exécute l'ensemble des tâches/procédures d'évaluation de l'audition ou des appareillages lorsque requis. Il/Elle aide les membres dans le choix et la commandes de leurs équipements. Principales tâches et responsabilités : Effectue toutes les tâches/procédures de mesure de l'audition permettant le choix et la délivrance d'audioprothèses, conformément aux ordonnances le cas échéant : évaluation, mesures, recommandations, appareillage, vérification, validation, prise d'empreinte. Connaît tous les produits et services du centre d'audioprothèses. Respecte les normes de lutte contre les infections, et celles de protection des renseignements personnels et de la confidentialité. Exerce son activité conformément aux normes et aux référentiels de compétences et d'activité établis par le ministère de la Santé. Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Conseille les membre sur l'entretien courant de leurs équipements, règle si nécessaire les problèmes de confort et de contrôle de l'appareillage : changement de piles, entretien, nettoyage. Assure si nécessaire le service après-vente dans le respect des procédures en place. Encaisse les paiements et gère les mouvements de fonds (espèces, cartes, etc.) Reçoit les paiements exacts, rend la monnaie si nécessaire, traite les paiements en suivant les procédures adaptées. Tient des dossiers complets, conformes et pertinents. Assure la transmission des éléments appropriés aux organismes de sécurité et de protection sociales si nécessaire. Supervise les assistants audioprothésistes. Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu'à la propreté des aires de travail. Stocke la marchandise et les fournitures. Participe au bon fonctionnement de son département et plus généralement à celui de l'entrepôt. Aide au besoin les autres services de l'entrepôt. Profil : Qualifications souhaitées : Une première expérience du métier d'audioprothésiste est un plus. La possession du diplôme d'État d'audioprothésiste, est nécessaire. Habilitations nécessaires : Aucune. Des formations spécifiques pourront être dispensées par la société. Qualités requises : Sens du contact, rigueur, discrétion dans le traitement des données.
Le superviseur coordonne les employés et les activités du service, et veille au respect des normes et procédures. Il/Elle favorise l'atteinte d'un haut niveau de productivité et de service aux membres. Tâches communes : Détermine le bon niveau de ressources pour répondre aux besoins des membres et assurer une circulation fluide de ceux-ci. Maintient la productivité, coordonne les pauses, repas et tâches. Demande au besoin l'aide d'autres services. Observe la performance et les méthodes de travail des employés et fait en sorte que les procédures du service soient suivies. Forme les employés et assure le suivi de cette formation. Prodigue des conseils, encouragements et retours d'expérience à l'équipe. Peut participer à des entretiens, ou à la restitution des évaluations des employés. Assure la participation des employés afin d'atteindre les objectifs du service en termes de productivité, de promotions spéciales et d'adhésions. Veille au respect permanent des consignes de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Répond aux questions et préoccupations des membres sur la marchandise, les prix, les promotions, l'adhésion, les modes de paiements et plus généralement tout ce qui touche aux services aux membres. Participe au bon fonctionnement de du département service aux membres, caisses et accueil, et plus généralement à celui de l'entrepôt. Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Effectue les tâches de soutien au service et effectue les tâches de son équipe si nécessaire. Effectue les commandes de fournitures, coordonne l'entretien adéquat et la réparation des équipements, retrace les erreurs. Principales tâches en service aux membres : Répond avec tact et discrétion aux demandes et préoccupations des membres. Utilise ses aptitudes à résoudre des problèmes. Fait les recherches qui s'imposent en cas de problème liés à l'adhésion et rectifie la situation. Aide à la mise en œuvre du plan marketing et adhésion afin d'atteindre les objectifs du service et augmenter les ventes. Assure la participation des employés à ce plan ainsi qu'à l'augmentation de la productivité. Explique l'approche à privilégier afin de promouvoir l'adhésion. Aide à communiquer les objectifs du service au reste du personnel en ce qui concerne les adhésions. Coordonne les tâches du service des adhésions et y participe. Organise les remboursements de membres qui retournent des marchandises, selon les procédures établies. Assiste sa hiérarchie dans les tâches administratives du service. Profil DUT Techniques de commercialisation ou Licence professionnelle commerce et distribution ou Masters universitaires MSG marketing vente, gestion commerciale ou distribution vente. Une expérience en gestion, management d'équipe est demandée à ce poste, quel que soit le département. Une expérience en logistique avec des connaissances en hygiène et sûreté alimentaire est recommandée. Permis cariste est un plus.
Nous recrutons pour notre restaurant Le Grand Comptoir, en gare de Mulhouse, un(e) serveur (euse). Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service, vous aimez conseiller la clientèle et vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire alors rejoignez nous ! - Vous serez responsable de votre rang, de l'accueil des clients et assurerez la prise de commandes - Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service - Vous devez maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne - Vous procéderez aux opérations d'encaissement, serez autonome pour les prises de commandes et préparations de commandes, service limonade et service à table. Vous devrez travailler les week-ends (environ un week-end sur 6 de libre) et vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Semaine de travail à 35h pour 1804€ brut par mois. Vous disposerez d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance.
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, appartenant à un groupe et spécialisé dans la fabrication et traitement du verre, proposant des solutions techniques pour ses usines en Europe, son/sa futur(e) : Responsable travaux neufs H/F Le poste : Rattaché(e) à la direction de l'établissement, le titulaire du poste évoluera en mode projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participative. Ses principales missions seront les suivantes : - Piloter les installations de fluides industriels (circuit de refroidissement d'eau, distribution de gaz naturel, d'azote, d'air comprimé). - Élaborer les cahiers des charges avant-projet et les cahiers des charges techniques particuliers. - Constituer et diffuser les dossiers d'appel d'offres. - Analyser et sélectionner les offres reçues, gérer les commandes et encadrer les fournisseurs. - Superviser les phases de montage et de mise en service des installations en tant que chef de projet. - Fournir la documentation technique pour l'exploitation et la maintenance des équipements. Le profil : Titulaire d'une formation en génie électrique (Bac+2 à Bac+5), le candidat possède au moins 3 ans en gestion de chantier sur des projets liés aux fluides, aussi bien en France qu'à l'international. Ce poste requiert une expertise utilités industrielles, notamment les circuits de refroidissement. De plus, un niveau d'anglais professionnel et opérationnel est apprécié pour une évolution efficace dans cet environnement. Un esprit d'initiative, une bonne organisation et de la rigueur sont des atouts précieux pour ce poste. De bonnes capacités d'argumentation et une aisance relationnelle facilitent les échanges avec les différents acteurs du projet. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Le poste, en CDI, est basé près de Mulhouse avec des déplacements ponctuels au sein des usines du groupe, principalement en Europe. Il est proposé sous un statut cadre.
POUPONNIERE- AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - CDD - Temps plein Diversifiez votre parcours professionnel au sein d'équipes engagées et contribuez activement à la construction de l'avenir des enfants ! Rejoignez l'Ermitage, une association centenaire basée à Mulhouse, dédiée à l'accueil, à la protection et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles en situation de vulnérabilité. Avec ses 130 professionnels animés par des valeurs humanistes, l'Ermitage intervient à travers une pouponnière, un accueil de jour (Parent'Ailes), deux centres maternels (Mosaïques et Adomat), et un service de placement à domicile (PAD). Reconnu pour son approche éducative et son application de la pédagogie Pikler, l'association incarne un engagement quotidien au service des générations futures. Au sein de la pouponnière, Vous êtes amené(e) à : Préparer et donner des repas et des boissons aux enfants ; Entretenir les espaces de vie ; Procéder aux changes des enfants et leur procurer les éléments de confort et de réconfort ; Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne ; Observer le comportement et l'évolution des enfants ; Soutenir les enfants lors d'activités d'éveil et d'apprentissage ; Animer les activités ludiques ; Partager les observations avec les équipes ; Participer aux réunions hebdomadaires « Petite enfance ». Nous avons besoin de vous ! Vous êtes passionné(e) par la protection de l'enfance et le développement global des jeunes enfants ? Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène. Nous recherchons un(e) professionnel(le) prêt(e) à : Accompagner les jeunes enfants au quotidien, en anticipant et répondant à leurs besoins. Évaluer les situations, repérer les signes de maltraitance et agir rapidement si nécessaire. Travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une communication fluide et collaborative. Adopter une posture bienveillante et respectueuse avec les mères, tout en restant professionnel(le). Vos qualités personnelles font la différence : patience, respect, esprit d'équipe, adaptabilité, et une discrétion à toute épreuve. Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement. Rémunération suivant CCN 51. Congés (Convention collective 51) : - 25 jours de congés payés - 13 jours fériés non travaillés - 1 jour de pont - 9 jours de congés trimestriels Rémunération mensuelle brute (151,67h) : - Salaire de base : 1 801 € - Prime d'internat : 90 € - Heures dimanche & jours fériés : 141 € - Indemnité socio-éducative : 238 € Prime annuelle (si présent au 20/12) : - Prime décentralisée de 3 % du brut annuel - ≈ 730 € pour une année complète Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence AP. Poup. à l'attention de Monsieur le Directeur, par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ermitagemulhouse.fr
pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD
Notre entreprise spécialisée dans la sécurité privée recherche en urgence, un agent de sécurité SSIAP 2 H/F pour travailler dans un établissement recevant du public. Démarrage dès que possible. En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des locaux assignés, en veillant à assurer un environnement sûr pour tous. Vous devez être titulaire d'une carte pro à jour + SSIAP2 + SST à jour + titre de séjour en cours de validité si vous en avez un. Missions : - Filtrage des entrées - Rondes - Faire des interpellations Horaires postés, ouverture 7J/7
PLONGEUR/PLONGEUSE AIDE DE CUISINE La Taverne Moderne le 9 enseigne de restauration traditionnelle totalement indépendantes En étroite collaboration avec le chef de Cuisine, animé par un fort esprit de service, vous assurerez la préparation des plats et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions : Garantir l'envoi des cuissons et des préparations, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste Participer au contrôle et au rangement Profil : Dans l'idéal, formation et/ou expérience en cuisine et/ou en grillade Connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail les jours fériés Pourboires Capacité à faire le trajet Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Travail en soirée (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un bobineur monteur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la production de bobines et à l'assemblage de composants électromécaniques. Ce poste est ouvert aux candidats débutants, une formation complète sera assurée pour les candidats motivés souhaitant s'intégrer durablement au sein de notre entreprise. Missions : Bobinage des fils électriques sur les circuits de manière précise et selon les spécifications techniques Assemblage et montage de composants électromécaniques Contrôle qualité des pièces produites Maintenance préventive et curative des équipements de production Respect des normes de sécurité et des procédures de travail Aptitudes et compétences recherchées : Capacité à travailler en équipe Rigueur et précision dans le travail Bonne dextérité manuelle Sens de l'organisation Bonne capacité d'apprentissage Formation et évolution : Les candidats débutants sont les bienvenus. Une formation interne complète sera dispensée afin de vous familiariser avec les techniques de bobinage et de montage ainsi qu'avec nos procédures spécifiques. Nous mettons l'accent sur le développement des compétences et offrons des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise pour les collaborateurs motivés. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Des horaires de travail stables Une entreprise en constante évolution où chaque collaborateur est valorisé Possibilités d'évolution et de formation continue
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Spécialisée dans les travaux tous corps d'état, la société JF2C GROUP' basée à RIEDISHEIM recherche un Solier Moquettiste (H/F). Vos missions Protéger et préparer la zone de chantier Identifier la nature des produits et enduits Déposer un revêtement de sol ou mural Couper des matériaux de revêtements et de finition Fixer des matériaux, barre de seuil, plinthes, . Nettoyer la zone de chantier Votre savoir-faire Techniques de marouflages Techniques d'encollage Techniques de coupe des revêtements Techniques de traçage, calepinage Lecture de plan, de schéma, . Votre profil Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et un diplôme dans le domaine de la pose de revêtements de sol serait un plus. Vous devez impérativement être titulaire du permis B afin de vous rendre sur chantier en toute autonomie. Le salaire est à définir selon expérience et profil du candidat. Avantages Primes paniers - primes de déplacements - primes sur objectifs - mutuelle - véhicule Alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre en envoyant votre CV à l'adresse suivante : alexandra.bresch@jf2c.fr
Compétences Organisation, rigueur et réactivité Autonomie Habilitation électrique basse tension Lecture de plans et schémas Missions Déterminer le matériel à mettre en oeuvre Savoir dépanner une platine d'interphonie et contrôle d'accès Savoir installer des systèmes d'interphonie et contrôle d'accès pour du résidentiel et du collectif Avoir des connaissances de l'ensemble des systèmes et de toutes marques (BTICINO, URMET.) Renseigner des supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Savoir programmer des systèmes URMET par PC est un vrai plus dans la candidature Rémunération Panier 11.50€ par jour travaillé Indemnités de déplacement définit par zone de déplacement journalier Prime de partage de valeur en fin d'année N Prime d'objectif sur bénéfice en N+1 Prime d'intéressement Mutuelle familiale
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents d'entretien H/F pour des mises à disposition. Intervention régulière sur l'année scolaire (horaires : 16h-20h). Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi- accueil une EJE souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille. Vous serez notamment responsable : - De l'organisation de l'accueil de l'enfant, de la prise en compte de chacun dans son individualité dans un cadre collectif, - D'une équipe avec laquelle vous accompagnez les enfants au quotidien, Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous participez à l'évolution du projet éducatif et pédagogique, et ferez partie d'une équipe dynamique de 6 éducatrices de jeunes enfants (chacune responsable de son groupe). Vous êtes force de proposition et souhaitez-vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un peintre. Vos missions seront: - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des couches de peinture selon les consignes - Respect des délais et de la qualité du travail - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre en intérim à Bartenheim - 68870.
Mon client, un magasin du secteur agroalimentaire et une structure à taille humaine, recherche un collaborateur en CDI pour assurer la gestion de son point de vente, situé dans le Haut-Rhin.? Missions : ?? Management de 4 collaborateurs ?? Gestion administrative ?? Collaboration avec les organismes externes ??? Supervision du bon fonctionnement du magasin ?? Mise en rayon & ?? Encaissement Savoir-faire : - Apprécier les tâches managériales - Aimer garder une implication opérationnelle dans les tâches courantes du magasin - Savoir organiser efficacement le magasin Une expérience dans un secteur similaire est un plus.Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération : négociable selon profil
Detect Réseaux 68 recrute un Opérateur en détection de réseaux enterrés H/F dans le cadre du développement de son activité. L'opérateur /l'opératrice détecte, localise et trace les canalisations, les câbles et conduites enterrées. Vous aurez pour missions : la détection et le marquage des réseaux enterrés la réalisation des rapports de détection Vous serez formé(e) aux sujets suivants : la terminologie des réseaux le matériel de détection les habilitations la rédaction des rapports Pré-requis et compétences - savoir-être : Niveau Bac professionnel minimum L'opérateur en détection de réseaux représente l'entreprise sur le terrain dans le cadre de la mission confiée et contribue à la bonne image et au sérieux de l'entreprise. Personne de confiance pour un poste avec beaucoup d'autonomie Motivé et curieux Esprit d'équipe A l'écoute Aimer travailler en extérieur (été comme hiver) Capacité d'analyse et d'interprétation DETECT RESEAUX vous assure une une formation pratique en vue de la passation du titre professionnel. Vous serez formé(e) du 1 octobre au 19 décembres 2025 dans le but d'intégrer votre poste en CDI dès la fin de la formation. La formation aura lieu à Lyon . Possibilité de logement en collocation
Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Au sein d'un restaurant de notoriété au coeur de Mulhouse vous assurez les services avec une équipe de 4/5 serveurs. Vos missions sont : - Accueillir et placer le client - Conseiller/proposer les plats de la carte du restaurant et être force de proposition - Servir et prendre connaissance de la satisfaction des clients (60 couverts en semaine 120 le week-end) - Encaisser et prendre congé des clients Vous contribuez au nettoyage des locaux. Vous travaillerez tous les soirs du mardi au samedi, ainsi que les samedis et dimanches midi. Pour postuler, vous devez prendre contact directement avec Monsieur DOLANBAY au 07.60.40.37.96
Restaurant au décor tout en sobriété doté d'une terrasse ombragée et offrant une cuisine alsacienne copieuse.
Au sein d'un restaurant de notoriété au coeur de Mulhouse vous assurez les services avec une équipe de 4/5 serveurs. Vos missions sont : - Accueillir et placer le client - Conseiller/proposer les plats de la carte du restaurant et être force de proposition - Servir et prendre connaissance de la satisfaction des clients (60 couverts en semaine 120 le week-end) - Encaisser et prendre congé des clients Vous contribuez au nettoyage des locaux. Vous travaillerez le vendredi soir , samedi midi et soir , dimanche soir Pour postuler, vous devez prendre contact directement avec Monsieur DOLANBAY au 07.60.40.37.96
Tâches principales: Préparer, emballer et étiqueter les plateaux de sushis. Stocker les présentoirs réfrigérés de sushis. Découpe, enlève l'excédent et prépare le poisson et les ingrédients nécessaires à l'assemblage des plateaux de sushis pour la vente. Mettre en oeuvre et maintenir les procédures de sécurité. Veille au respect du code de la santé en contrôlant les températures et les dates de péremption des produits. Il surveille les températures et les dates de péremption des produits. Doit obtenir un certificat de sécurité alimentaire avant d'exercer ses fonctions. Vérifie la réception des marchandises du département sushi. Découpe les légumes, le poisson (saumon, thon et hamachi) et d'autres aliments pour les sushis en respectant des normes strictes de propreté et de sécurité. Il doit respecter les normes de sécurité. Prépare, prépare et présente les sushis frais du rayon. Emballe, conditionne, scelle, pèse et étiquette les produits à l'aide de la machine d'emballage automatique. Stocke et fait tourner les présentoirs réfrigérés. Fait fonctionner la machine à mélanger et le cuiseur de riz automatique en suivant la recette établie. Prépare des rouleaux de sushi et d'autres articles de sushi selon les formules et les diagrammes de Costco et contrôle le produit fini pour vérifier la conformité du service. Il supervise le produit pour vérifier que le rayon répond aux normes d'uniformité et de qualité. Sépare les couteaux pour les faire aiguiser par le fournisseur, conformément à la procédure établie. Respecte et applique les procédures de sécurité. Réapprovisionne et prépare les grandes boîtes d'ingrédients et de matériel dans la zone de préparation. Fait l'inventaire des produits dans le rayon. Effectue l'entretien préventif des machines, des équipements et des ustensiles. Nettoie le matériel, le démonte et le désinfecte. Lave et désinfecte les pièces dans le triple évier ou le lave-vaisselle commercial. Veille à la propreté et à l'organisation du service tout au long de la journée. Fournit un service rapide et amical aux membres. Qualifications souhaitées : Une formation spécifique en fabrication de sushis serait un atout. En Poissonnerie : CAP/BEP Poissonnier - CQP Compétences en matière de découpe et de préparation du saumon, du thon et du hamachi. La connaissance de la cuisine japonaise serait un atout. Forte orientation client. Sens aigu des responsabilités et vitalité. Maintenir un environnement de travail propre. ************Une première expérience des métiers alimentaires est un plus et une expérience récente et pertinente dans la fabrication de sushis frais est appréciée.****************** Habilitations nécessaires : HACCP est un atout. Des postes sont proposés à 26h et 35h hebdomadaire
Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
MISTERTEMP est à la recherche un assistant SAV Vos missions: Accueil/ Réception des colis/ palettes retours clients et litiges transporteur; Déballage; tri et traitement; Gestion de la zone Réception SAV; Soutien "Retours & Qualités"; Sens de l'organisation; capacité d'analyse; serein avec les outils informatiques SAP et Excel; réception auprès des chauffeurs; vérification des références; utilisation Tire-pale/ Gerber Votre profil: Service Après Vente
L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 7 ans en situation de handicap, avec une prise en charge individualisée axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins. L'équipe pluridisciplinaire collabore avec les familles pour favoriser l'inclusion et l'épanouissement des enfants. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura pour missions : - Assurer l'éducation et/ou l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps conjointement avec les Educateurs Spécialisés, les Moniteurs Educateurs et les Aides Médico-Psychologiques - Etre présent dans la vie quotidienne des enfants encadrés, et avoir pour ambition, par une attention et une disponibilité de chaque instant, de veiller au bien-être, à la sécurité et de faire progresser les enfants vers un maximum d'indépendance - Favoriser l'autonomie, le développement, l'insertion sociale et préscolaire des enfants pris en charge - Se référer au projet d'Etablissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Se conformer aux planifications des activités quotidiennes de l'Etablissement en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées, soit à l'enfant, soit à des groupes en complémentarité avec l'Educateur Spécialisé - Analyser des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire et établir des comptes- rendus - Concevoir et rédiger le projet individuel et les divers documents liés à la prise en charge de l'enfant sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration et au maintien d'un climat de travail sain et motivant - Etre référent de plusieurs enfants, le cas échéant - Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées - Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'Institution LE PROFIL IDEAL Titulaire du DE AES/AMP avec une expérience dans le social et auprès de personnes handicapées souhaitée - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique CONDITIONS CDD 2 mois à temps plein à pourvoir dès que possible - remplacement arrêt maladie Pas de week-end et de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Myriam GIEDER - Cheffe de service 15 avenue de Bruxelles 68350 Brunstatt Didenheim Mail : mgieder@apba.eu
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de machines et équipements mécaniques, un CHEF MONTEUR FRIGORISTE / CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de travaux d'installation (climatisation, pompe à chaleur, etc.) - L'organisation et la planification des chantiers d'installation - L'encadrement et la coordination d'une équipe de techniciens - La qualité des installations et le respect des normes - La garantie de la bonne communication sur les chantiers - Le respect des délais
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Projeteur Génie Civil / VRD (H/F) Vous aurez pour missions de : - Élaborer des plans de coffrage et de ferraillage, en 2D et 3D. - Concevoir les plans d'installation de chantier, les schémas de rotation et de phasage. - Exploiter vos compétences BIM pour la modélisation et la production de plans (Revit, Armacad, Inventor). - Assurer la conformité des plans avec les normes en vigueur, ainsi que les exigences en matière de sécurité et les contraintes environnementales. - Réaliser des études techniques et fournir un appui aux méthodes. - Participer à la création des plans d'exécution, en collaboration avec les ingénieurs méthodes (ouvrages temporaires, outils de coffrage, équipements matériels). - Préparer les nomenclatures ainsi que les listes de matériel nécessaires à une exécution optimale des travaux. - Contribuer à l'élaboration des dossiers techniques, incluant les notes et les cahiers des charges partiels. - Travailler en coordination avec les équipes terrain pour intégrer leurs retours opérationnels. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Génie civil ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des énergies renouvelables, ainsi que dans l'application des techniques et normes associées. - Vous disposez d'une expertise en Génie Civil et en VRD (voiries et réseaux divers). - Vous maitrisez le logiciel AUTOCAD - Votre niveau d'anglais est courant. Savoir - être : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Au cœur du Service Achats et Moyens Généraux, vous êtes le pilote technique du parc immobilier du Réseau APA. Vous supervisez les projets sur les travaux bâtiments, vous élaborez les plans d'entretien, vous supervisez les chantiers et les prestataires, vous veillez à la conformité des bâtiments. Le poste implique des déplacements fréquents sur les différents sites du Réseau pour assurer le suivi opérationnel et technique des projets. Vos responsabilités : - Coordonner et mettre en œuvre la politique immobilière du Réseau - Superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments. - Coordonner les projets de construction et de rénovation. - Piloter les budgets alloués aux opérations techniques. - Élaborer des plans de maintenance préventive. - Sélectionner les fournisseurs et prestataires de services. - Gérer les contrats de maintenance et de conformité réglementaire. - Analyser et améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. - Animer et accompagner les référents bâtiments. Profil Bac +3/4 en travaux Bâtiment ou Génie Civil Expérience professionnelle confirmée de 9 ans minimum dans le secteur du bâtiment Compétences avérées en gestion de projets techniques Maîtrise des normes de construction et des réglementations en vigueur Excellentes capacités de communication et de négociation Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes Bonne maîtrise des outils informatiques
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Au sein d'une équipe dédiée aux projets d'arrêt de site, vous contribuerez à la préparation et à la supervision des travaux dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualité. Secteur: Chimie/ Pétrochimie Vos principales responsabilités : - Réaliser les études préalables et préparer les travaux (constitution des dossiers techniques, schémas d'isolement, plans, relevés terrain). - Identifier et gérer les besoins en pièces de rechange. - Coordonner les différents intervenant-e-s : maintenance, inspection, fabrication, électricité-instrumentation, entreprises générales d'arrêt, prestataires externes. - Suivre l'avancement des travaux pendant le chantier, assurer l'assistance technique et le reporting. - Participer aux plans d'action Hygiène, Sécurité, Environnement, Qualité et Énergie. - Garantir le respect du planning, des coûts et des objectifs de performance. - Préparer et gérer les retours d'expérience et dossiers de fin d'affaire. Votre profil - Formation Bac +2 à Bac +4 en maintenance industrielle, chaudronnerie ou équivalent, avec une expérience confirmée en préparation d'arrêts sur site chimique ou pétrochimique. - Compétences organisationnelles et rédactionnelles solides (animation de réunions, comptes rendus, coordination multi-intervenant-e-s). - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. - Habilitations requises : risque chimique niveau 2, travaux en hauteur, port du harnais (à jour et sinon nous vous dispenserons les formations nécessaires). Qualités attendues - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Dynamisme, force de proposition et flexibilité. - Esprit de méthode et respect strict des règles de sécurité.
Nous recherchons un projeteur / ingénieur instrumentation pour réaliser les plans guide des systèmes d'instrumentation Responsabilités : - Études et conception des systèmes d'instrumentation pour le contrôle et la régulation des procédés industriels. - Élaboration de plans détaillés et de schémas d'instrumentation (P&ID, schémas de boucles, câblages) en utilisant des logiciels de CAO adaptés (AutoCAD). - Définition des spécifications techniques pour le choix des capteurs, transmetteurs, actionneurs, et autres instruments. - Rédaction des nomenclatures et des documents techniques pour l'approvisionnement des équipements d'instrumentation. Compétences techniques requises : - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD). - Connaissances en P&ID et en schémas de boucles d'instrumentation. - Compétence dans le choix et l'intégration des instruments de mesure (pression, température, débit, niveau, etc.). Compétences supplémentaires (atouts) : - Bonne connaissance de l'environnement nucléaire. - Modélisation 3D des équipements d'instrumentation et des cheminements de câbles dans les installations industrielles. Profil: - Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en instrumentation. - Minimum 5 ans d'expérience dans la conception et le dessin d'installations d'instrumentation. - Bonne capacité à travailler en équipe.
Notre client, un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de structures métalliques et systèmes mécaniques sur mesure dans le Haut-Rhin, est à la recherche de son Chargé d'études BE mécanique (H/F). Poste à pourvoir en CDI Missions principales : - Réaliser les études mécaniques de structures métalliques pilotées par systèmes hydrauliques. - Concevoir, modéliser et mettre en plan les ensembles mécaniques sur les logiciels Autodesk Inventor et AutoCAD. - Effectuer les calculs, dimensionnements et choix techniques adaptés aux besoins. - Assurer le suivi technique et documentaire des projets en bureau d'études. - Participer aux réunions techniques et assurer l'interface avec les autres services (production, maintenance, achats...). Issu(e) d'une formation supérieure en génie mécanique, conception industrielle ou équivalent, vous disposez d'une base technique solide. Vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en bureau d'études mécaniques, idéalement acquise dans le domaine des structures métalliques et des systèmes pilotés hydrauliquement. Vous maitrisez les logiciels Inventor et Autocad afin de concevoir et modéliser des ensembles mécaniques complexes ! Enfin, un bon relationnel et une réelle capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, tout en étant capable de travailler de manière autonome, seront des qualités essentielles pour ce poste. N'hésitez plus et postulez à cette belle opportunité !
L'Institut IRIMAS de l'Université de Haute-Alsace recrute un ingénieur en intelligence artificielle dans le cadre du projet EDIH Grand Est Alsace, une initiative européenne visant à accompagner les entreprises dans leur transition numérique. Ce recrutement s'inscrit spécifiquement dans les actions liées à l'intégration de l'intelligence artificielle dans les solutions industrielles et les processus métiers. L'ingénieur aura pour mission de répondre aux besoins des entreprises du territoire qui souhaitent intégrer des solutions basées sur l'IA dans le cadre de leur transformation numérique. Il s'agira d'analyser les demandes exprimées par les entreprises, d'identifier les technologies adaptées, et de développer des prototypes ou démonstrateurs IA répondant à leurs problématiques concrètes : optimisation de processus, analyse de données, automatisation, aide à la décision, etc. L'ingénieur devra également préparer et structurer les données fournies par les entreprises, construire des modèles adaptés, et accompagner les partenaires dans la compréhension et l'appropriation des solutions proposées. Il interviendra en lien étroit avec les chercheurs de l'IRIMAS et les autres partenaires du projet EDIH Grand Est Alsace, afin de favoriser un transfert de compétences efficace. Ce poste nécessite une maîtrise des techniques d'intelligence artificielle (machine learning, deep learning, traitement du langage naturel, vision par ordinateur) et des outils de développement associés (Python, TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn). Le candidat devra également faire preuve de capacités d'analyse, d'adaptation aux besoins métiers, et de pédagogie pour échanger avec des interlocuteurs variés.
Vous avez l'esprit de conquête, un goût prononcé pour la relation client et l'envie de rejoindre une boîte qui bouge ? Alors on veut vous rencontrer ! Vos missions : - Traiter les demandes initiées par les clients sur le site ou par téléphone - Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis - Suivre les commandes fournisseurs - Conclure les ventes et suivre les commandes jusqu'à la livraison - assurer le service après-vente téléphonique sur les aspects techniques - assurer une veille tarifaire de la concurrence et effectuer des remontées du marché Vous saurez mettre en avant votre sens commercial. Compétence(s) du poste - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier un contrat - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Établir un contrat de vente - Établir un devis Avantages : - Horaires flexibles - Intéressement et participation - RTT Poste à pourvoir immédiatement
Et si vous plongiez dans une nouvelle aventure pro ? Notre société d'e-commerce spécialisée dans l'univers des piscines est à un tournant stratégique majeur : nouvelle vision, nouvelles ambitions, nouvelles opportunités. Nous recherchons de nouveaux talents, agiles, dynamiques et prêts à casser les codes ! Si ce profil vous correspond, notre équipe n'attend plus que vous pour faire la différence sur un marché en pleine effervescence !
À propos de nous Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants. Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents d'un garçon de 7 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 5h/semaine - Lundi, Mercredi et Vendredi de 7h30 à 8h30 - Mardi et Jeudi de 7h15 à 8h15 Prise de poste : A convenir Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Etudiant bienvenu Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Les parents de 2 filles, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe les jeudis de 19h30 à 21h30 hors vacances scolaires Prise de poste :A convenir Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Nous recherchons pour accompagner des groupes en formation dans le domaine sanitaire et social une personne pour former sur la culture générale et expression ( niveau BTS). 140h environ sur l'année de face à face. Cours le vendredi et mardi ( modifiable si nécessaire)
Sahneo veut apporter une offre de professionnalisation et de qualification qui répond précisément aux attentes et aux besoins de ses prescripteurs. Son objectif principal est d'amener chaque salarié à devenir un bon professionnel. Nos valeurs sont fondées sur l'écoute, le respect, et la convivialité, sur l'accompagnement et la valorisation des salariés, de leur métier et des entreprises.
À propos de nous Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants. Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents d'un garçon de 5 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning variable, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 10h/semaine Planning variable sur des créneaux pouvant aller de 5h à 7h30 ou de 18h30 à Minuit maximum, du lundi au vendredi à convenir avec les parents à hauteur de 30h à 40h par mois En fonction de l'emploi du temps de la famille Prise de poste : 15 Septembre 2025 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Etudiant bienvenu Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
GRDF, la Fondation FACE et Oméga lancent la nouvelle promotion CIVIGAZ, dispositif de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz, destiné aux ménages modestes, via des visites à domicile et des animations/informations collectives réalisées par des volontaires en service civique et par des médiateurs. Dans ce cadre, FACE ALSACE recrute/mobilise un.e médiateur.trice à temps plein pour une durée de 12 mois. Le programme est porté sur chaque territoire par une équipe locale au sein de la structure porteuse, et qui se compose d'un coordinateur, d'un médiateur, et de volontaires en service civique. Sous la supervision du/de la coordinateur.trice territorial.e, le/la médiateur.trice participera à la mise en œuvre opérationnelle du projet CIVIGAZ. Les principales missions seront : - Organisation logistique des visites à domicile et animations collectives (ateliers, stands). - Développement de partenariats locaux pour mobiliser les habitants et faciliter les interventions. - Sensibilisation des habitants à la sécurité intérieure gaz et à la maîtrise de l'énergie, notamment via le porte-à-porte. - Animation d'ateliers sur la maîtrise de l'énergie. - Encadrement de 6 Volontaires en Service Civique (formation, accompagnement terrain). - Orientation et accompagnement individuel des ménages en situation de précarité énergétique. - Suivi et reporting des actions menées. - Participation aux réunions de pilotage en relais du/de la coordinateur.trice si besoin. Profil et compétences recherchées - Facilité à aller vers le public et à communiquer. - Capacité d'animation, d'organisation et de travail en équipe. - Maîtrise de Word et Excel. - Connaissance du secteur social, des quartiers visés et/ou des enjeux énergétiques appréciée. - Expérience en encadrement de jeunes et en animation collective un plus. o Une connaissance des quartiers visés par l'opération CIVIGAZ ainsi que des acteurs de proximité (bailleurs, associations, organismes sociaux.) serait très appréciée o Une connaissance des sujets en lien avec la maitrise des énergies serait également un plus o Sensibilité aux enjeux de la transition écologique solidaire
