Consulter les offres d'emploi dans la ville de Steinbrunn-le-Bas située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Steinbrunn-le-Bas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - MULHOUSE, 68 - RIXHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) Description du poste : -Réceptionner les marchandises et les ranger dans le stock. -Mettre en rayon les produits. -Préparer les commandes. -Charger les camionnettes. -Effectuer diverses tâches de manutention. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Le CACES 3 est obligatoire pour ce poste. Conditions de travail : Mission à temps partiel : 25 heures par semaine, du lundi au samedi matin, de 9h à 12h (renouvelable chaque semaine). Intéressé(e) par ce poste ? Postulez ici.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous vous occuperez de l'accueil des patients, de la facturation par carte vitale. De la frappe des courriers, de l'expédition par messagerie sécurisée , ainsi que des comptes rendus médicaux. Vous gèrerez l'accueil téléphonique et physique. Vous vous occuperez de la gestion des plannings. Vous avez un esprit d'équipe, et êtes solidaire. Vous savez faire preuve de discrétion. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Envie de travailler dans un univers où tout est possible avec un marteau et une bonne idée ? CRIT Délégation Allemagne recrute des Employé(e)s libre-service (H/F) pour un grand magasin de bricolage à Binzen (Allemagne). Si tu aimes l'ambiance des rayons bien rangés et les petits défis physiques, ce job est fait pour toi ! Tes missions (et elles sont importantes !) : - Mise en rayon des articles de bricolage : du marteau à la perceuse, tout doit être parfaitement rangé et accessible pour nos clients. - Vérification des étiquettes de prix et de promotions : il faut que tout soit clair et précis pour que personne ne passe à côté de la bonne affaire ! Horaires : Tu travailleras en équipe de journée, du lundi au vendredi (avec une petite option de travailler le samedi si besoin). Ce qu'on t'offre : - Un salaire attractif de 14,50 EUR brut/heure. - En plus, tu bénéficies de 10 % IFM, 10 % CP et 6 EUR de frais de déplacement pour chaque journée travaillée ! Prêt(e) à t'impliquer dans un magasin de bricolage où chaque jour est une nouvelle aventure ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe motivée où chaque vis compte ! Ton profil : - Tu es précis(e) et tu prends soin de bien faire ton travail, parce qu'un rayon bien rangé, c'est la clé d'un bon service client. - Porter des charges lourdes (comme un sac de béton) ne te fait pas peur : tu es en forme et prêt(e) à relever des petits défis physiques. - Tu es consciencieux(se) et tu aimes le travail bien fait, parce que chaque détail compte dans un magasin de bricolage !
Envie de travailler dans un environnement où l'odeur du pain frais te met de bonne humeur chaque matin ? CRIT Délégation Allemagne recrute des Vendeurs en boulangerie (H/F) pour une célèbre chaîne de boulangeries dans le secteur de Waldkirch ! Si tu aimes le contact client et que tu rêves de travailler dans une ambiance chaleureuse, ce job est fait pour toi ! Tes missions (et elles sont croustillantes) : - Accueillir les clients avec ton plus beau sourire, parce qu'un bon pain commence par un bon accueil. - Prendre les commandes et les conseiller pour choisir le meilleur sandwich, croissant ou tarte sucrée. - Préparer des sandwichs gourmands qui feront le bonheur des gourmets. - Mettre en rayon les produits du jour, prêts à être dévorés des yeux. - Gérer les encaissements et assurer un service rapide et efficace, même lors des petits coups de rush. Ce que nous t'offrons : - Rémunération à 13 EUR/heure brut, avec les bonus classiques : IFM, CP et frais de déplacement. - La possibilité de choisir entre temps plein ou temps partiel, selon ce qui te convient le mieux ! - Et bien sûr, l'odeur du pain frais et des viennoiseries toute la journée. Prêt(e) à rejoindre l'équipe et à croquer dans cette opportunité ? Postule dès maintenant pour un job qui allie bonne humeur et gourmandise ! Ce qu'on attend de toi : - Tu as le sens des responsabilités et tu adores travailler en autonomie (après une formation de 2 semaines). - Travailler dans une bonne ambiance d'équipe, ça te motive et tu y contribues naturellement. - Tu es souriant(e) et tu adores être en contact avec les clients. - Une expérience dans la vente ? Super, mais si ce n'est pas le cas, pas de souci, on compte sur ta polyvalence et ta capacité à apprendre vite. - Tu es mobile et tu parles bien allemand (niveau B1 minimum). - Travailler deux week-ends par mois et jusqu'à 22h30 pour certaines boulangeries, ça te va.
Rejoins notre équipe dynamique en montage ! Tu es bricoleur dans l'âme et tu cherches un nouveau défi ? Nous avons le poste parfait pour toi ! Mission : Montages fun et précis Ce que tu feras : - Assembler des meubles comme un pro : suis les plans et les instructions pour créer des pièces parfaites ! - Approvisionner les pièces : sois notre héros du matériel et assure-toi que tout est prêt pour le montage. - Clouer, visser, agrafer : mets ta touche personnelle dans chaque étape de l'assemblage. - Contrôler la qualité : veille à ce que chaque meuble soit impeccable avant l'emballage. - Préparer pour l'expédition : fais en sorte que tout soit prêt pour partir vers nos clients avec style. Poste basé près de la frontière de St Louis avec des horaires en équipe 2x8. Rémunération : 13,50 EUR brut de l'heure + IFM + CP + frais de déplacement Si tu es prêt à ajouter un peu de fun à ton quotidien tout en travaillant dans une équipe super motivée, envoie-nous ta candidature dès maintenant ! Ce qu'il te faut : - Attention au détail et un esprit de résolution de problèmes pour les petits défis d'assemblage. - Capacité à lire des plans et suivre les consignes à la lettre. - Une expérience en industrie serait un plus. - Allemand parlé et lu : indispensable pour bien collaborer avec l'équipe.
Nous sommes un appart hôtel comprenant 81 chambres situé en face de la clinique Diaconat Fon Vos missions : service des petits dejeuners ( installations du buffet, dressage des tables, nettoyage) Contrat du 11/11/24 au 31/12/24 Salaire à la base du SMIC
Vos missions seront : - Check-in après le départ du réceptionniste de jour - Service client ( réponse aux mails / messages clients ) - Surveillance / Ronde dans l'établissement - Encaissement / clôture de caisse - Night Auditor - Rangement / Tri du linge - Sortie des poubelles - Vente des boissons / glaces - Ménages des communs ( ascenseur / réception / WC / salle petit-déjeuner / espace bien-être ) - Préparation et gestion du petit-déjeuner 39h / semaine Smic horaire Poste à pouvoir immédiatement
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps partiel (7h/semaine). Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé dans notre point de vente de Mulhouse centre. Le poste est à pourvoir à temps partiel (de matin, d'après-midi et de journée par roulement) le samedi.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Agence de Fabrique Urbaine et Territorial (Afut) Sud-Alsace recrute en CDI un.e assistante.e en Communication et documentation. L'Agence est membre de la Fédération Nationale des Agences d'Urbanisme (FNAU). Elle est une association de personnes publiques au service du développement et de l'aménagement du Sud-Alsace. Lieu de débat, d'observation et de prospective sur le devenir du territoire, l'Agence rassemble les métiers et les savoir-faire de l'urbanisme, de l'aménagement et de la transition écologique. L'équipe compte à ce jour 14 collaborateurs. Pour plus d'informations, consulter le site www.afut-sudalsace.org ==Nature du travail à accomplir L'assistant.e a pour objectif globale de gérer la documentation utile aux chefs de projets de l'équipe et valoriser leurs publications. Après un temps d'adaptation et de formation au besoin, l'assistant.e gère ses taches en posture autonome et pluridisciplinaire, dans un mode collaboratif essentiel. Les missions sont : COMMUNICATION, valorisation de l'information *Mise à jour du site web ; mise à jour du fichier contact *Organisation d'évènements internes et externes *Rédaction de contenu et réalisation de supports d'information (Panorama, newsletters, envois ciblés.) *Community management DOCUMENTATION, gestion numérique de l'information *Mise à jour base de données documentaire du site web *Reprographie : interne et imprimeur *Veille documentaire *Gestion de la documentation : abonnements, archivage, achats. *Relation avec nos réseaux (FNAU, UHA.) et retours de bonnes pratiques AUTRES TACHES DE GESTION en appui *Tâches administratives (publipostage, secrétariat.) *Infogérance (tâche facultative et/ou après un temps d'adaptation) : gestion parc et systèmes informatiques, en tant que relais interne du prestataire De manière continue et transversale, l'assistant.e participera aussi aux réflexions quant à l'évolution de l'Agence : stratégies, innovations et veille technologique, outils et modalités en lien avec ses champs de compétences. ==Diplôme requis *Bac 3 minimum en communication et gestion de l'information (BUT, Licence, Master. info-com ou info-doc) ==Qualités/Compétences/Intérêts techniques et thématiques *Capacités rédactionnelle, autonomie, réactivité, créativité, très bonne organisation. *Envie de travailler avec une équipe pluridisciplinaire, sens du relationnel *Maitrise des réseaux sociaux : codes, outils, rédaction *La connaissance du droit de l'information serait un plus ==Conditions du poste *Poste basé au centre-ville de Mulhouse (Tram Grand Rex, 33 avenue de Colmar, 68200 Mulhouse) *Aménagement du temps de travail avec modalités de repos, plages horaires, télétravail, tickets restaurant, accès au réseau CITIZ (à titre professionnel et privé), forfait mobilité durable . ==>Pour candidater : Renseignements et dossier complet à adresser à la Directrice, Viviane BEGOC viviane.begoc@afut-sudalsace.org : lettre de motivations, CV et prétentions salariales (dans le corps du mail) ==> Avant le mardi 12 novembre 2024.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Enquêteur (H/F) Dates : -Du Lundi 4 Novembre au Vendredi 8 Novembre 2024 -Possibilité de terminer le Jeudi soir en fonction de l'équipe -24/28 heures semaine Salaire : Smic Horaire Nous recherchons 12 enquêteurs(trice) dynamiques et souriant(e)s pour une enquête de satisfaction terrain auprès des voyageurs . Les missions incluent l'administration de questionnaires sur tablettes à bord des bus et tramways, ainsi qu'aux arrêts et stations. Profil Recherché : -Dynamique, souriant et aimable -Bon sens du contact
Nous recrutons une personne dynamique et motivée par le service aux clients au sein de notre boulangerie. L'équipe est composée de 8 personnes, qui travaillent par roulement. Vous travaillerez 26h par semaine, en journée, les horaires sont à convenir et les plannings sont définis à la semaine. Deux dimanches par mois sont travaillés. Vous devez faire preuve d'une première expérience réussie en vente en boulangerie.
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F Sur un dispositif en accueil de loisirs sur les vacances de la Toussaint En CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants Animant les temps libres des enfants accueillis Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse. Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux.se - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité - Prendre du recul face aux situations - Force de proposition - Devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de l'animation BAFA ou équivalents exigé. Conditions : Type d'emploi : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour une prise de poste dès que possible jusqu'au 31/10/2024 inclus. Rémunération : 64,35 EUR par jour (congés compris). Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
La Passerelle recrute 1 Animateur enfance H/F En CDD à temps partiel (pour des remplacements ponctuels) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants Animant les temps libres des enfants accueillis Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse. Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de l'animation BAFA ou équivalents exigé. Conditions : Poste à temps partiel à hauteur d'environ 5h45 par jour. CDD à temps partiel pour des remplacements ponctuels pouvant déboucher sur un contrat en CDD long (minimum 1 mois). Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
PRORATIS INTERIM recrute pour le compte de l'un de ses clients UN OUVRIER ESPACES VERTS H/F VOS DIFFERENTES MISSIONS: - Appliquer les directives de sécurité de l'entreprise. - Procéder au désherbage, la tonte, taille de haies. - Mettre en œuvre un entretien régulier du matériel. - Effectuer le nettoyage du matériel et des installations. - Bon relationnel et autonomie sur le poste. - Vous serez amené a effectuer les entretiens des espaces verts chez les particuliers. Vous aurez un véhicule de société afin de vous rendre sur les différents chantiers qui seront dans un périmètre de 15km au alentours de Mulhouse. Vous serez amené à aller chercher votre matériel chaque matin au sein de l'agence. Nous cherchons des profils avec expérience dans ce domaine, notamment en service à la personne. Titulaire de permis B (obligatoire). Permis remorque est un +
Dans le cadre de notre développement sur la région Grand-Est, nous recherchons notre Téléprospecteur Indépendant H/F sur le Haut-Rhin en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, Vous contacterez par téléphone (appels sortants uniquement) tous prospects professionnels qui ont un parc de stockage de marchandises extérieur, afin de leur expliquer qu'il existe une solution autre que ce qu'ils connaissent pour se protéger. Vous leur présentez notre technologie exclusive brevetée, à savoir notre clôture électronique dissuasive Terrific Force. Vous leur proposez de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement. A tous ceux intéressés, vous prenez rendez-vous pour notre équipe commerciale. Votre rémunération : Vous percevrez une commission de 200 € sur chaque rendez-vous qualifié pris par vous (où une proposition complète, assortie d'un devis sera établie), ainsi que 200 € supplémentaire sur chaque contrat d'abonnement souscrit par nous. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous !
CIP - Coordinateur de dispositif de prestations individuelles (H/F) Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour le département du Haut-Rhin sur notre site de Mulhouse (68) Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, du 4 novembre 2024 pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe en relais des objectifs fixés par la direction - Être garant des remontées vers sa hiérarchie au niveau des processus administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique et RH - S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ (territoire et actions) - Présentation, promotion et développement de l'offre - Garant de la cohérence pédagogique des parcours - Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Accompagnement des formateurs et CIP - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction - Optimisation de la relation partenariale Missions attendues pour la fonction de formateur: - Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire - Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires - Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources - Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours - Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion. - Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques, - Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents - Accompagner dans les démarches et les évaluer, - Développer l'autonomie et la prise de confiance. - Évaluer les progressions en centre et en entreprise - Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel - Rédiger des bilans collectifs et individuels PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : TRE, Connaissance du marché du travail, Techniques d'animation de groupe, Techniques d'entretien, Orientation / formation Niveau 5 dans le domaine de l'ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire Connaissance d'ingénieries pédagogiques et de formation Maîtrise des logiciels numériques, pro-logiciels métiers Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité d'organisation, rigueur, capacité de travail partenarial Mobilité départementale, Permis B requis. Rémunération : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402,91 bruts annuels)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recrutons un(e) Animateur pour assurer l'animation en ALSH et de rue sur le quartier, notamment avec utilisation de la Ludo mobile Missions - Animer des activités de rue pour les enfants et les jeunes du quartier, en utilisant la Ludo mobile pour proposer des jeux et des activités ludiques ; - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique du centre ; - Encourager la participation et l'implication des habitants dans les activités proposées ; - Assurer la gestion du matériel de la Ludo mobile et veiller à son entretien ; - Collaborer avec les autres animateurs et les partenaires locaux pour organiser des événements et des animations ; - Établir des liens avec les familles et les jeunes, et être à l'écoute de leurs besoins et attentes ; - Participer à l'évaluation des projets d'animation et rédiger des bilans ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes du Centre Socio-Culturel pour développer de nouvelles initiatives. Veuillez vérifier l'éligibilité auprès d'un conseiller France Travail
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Mulhouse et alentours (68). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès le 4 novembre 2024 pour une durée de 12 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi -et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires- - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Mulhouse (68100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 24h à pourvoir du 19/10/2024 au 19/11/2024 au sein de l'Appart'City de Mulhouse (68100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1356,16 €, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Depuis 1922, l'activité de notre client est jalonnée de chantiers de diverses natures, étroitement liés au développement économique, démographique et urbain de la région mulhousienne.Voici les tâches qui seront réalisées : - Gérer l'interphone et renseigner le client qui se présente à l'accueil. S'il a un RDV le Conseiller de clientèle le laisse rentrer au siège et l'installe en salle d'attente - Gérer les appels téléphoniques et apporter au Client Locataire, prospect ou tiers une réponse de premier niveau conformément au guide CRC. Si la question est spécifique, le Conseiller de Clientèle transfère au service compétent, en cas de non-réponse ce dernier créé une sollicitation - Assurer une réponse de premier niveau au client locataire ou prospect, Si la question est spécifique, le Conseiller de Clientèle transfère au service compétent, en cas de non-réponse ce dernier créé une sollicitation - Elabore et transmet des propositions ou des états et des synthèses à ses interlocuteurs - Alimenter les sollicitations déjà existantes afin d'avoir un suivi détaillé - Activités de secrétariat : frappe de courrier type, photocopies, fax, numérisations, accueil et orientation physique et téléphonique, prise de message, classement, archivage, etc... - Prépare les dossiers et saisit les formulaires administratifs - Collecte les informations conformément aux procédures en vigueur - Contrôle et compare les résultats par rapport aux attendus, alerte sa hiérarchie en cas de besoin Votre Profil : Expérience dans un centre d'appels similaire ou expérience dans la vente Informations supplémentaires : Contrat intérim en vue d'une embauche ou contrat remplacement maladie Horaires de journée Salaire fixe Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez rejoindre notre équipe pour vivre l'expérience unique des marchés de Noël !! Activité : Vente Objet Cadeaux et bijoux Bonne humeur, sourire et sens commercial indispensables. Nous recherchons une personne autonome et ayant le sens des responsabilités Disponible pour la totalité de la période du 22 novembre au 27 décembre 2023 35h hebdo Heure d'ouverture du marché Noël de 11H à 20H et samedi/dimanche 10H/21H Vous justifiez d'une expérience de 3 années dans la vente directe.
Nous recherchons pour un de nos clients des agents de production. Vos missions: - réaliser le montage des différents éléments de finition du véhicule du secteur montage - réaliser la production en respectant un processus opératoire complexe avec forte diversité nécessitant de la dextérité - réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations à cause d'une forte diversité - respecte et applique les règles prévues pour ne pas retarder les flux Débutant accepté idéalement une 1ère expérience dans le milieu industriel rigoureux et portez une attention particulière à la qualité aptes au port de charge dynamique et avez envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise n'attendez plus POSTULEZ!
Depuis sa création en 2006, le Chantier d'insertion ALSA veille à : - proposer un service de qualité à ses clients - favoriser une expérience positive de travail à ses salariés, en veillant notamment à leur formation et employabilité future En situation de reconversion professionnelle, de professionnel expérimenté voulant transmettre son savoir-faire ou de débutant motivé, vous serez en charge : - d'une équipe composée d'une dizaine de personnes inscrits dans un processus dynamique - d'accompagner les salariés dans l'évolution de leurs compétences techniques - d'évaluer leur progression - d'organiser leur activité Vous occuperez votre poste : - en binôme avec une accompagnatrice socioprofessionnelle qui se chargera de consolider le projet professionnel de chaque salarié - entouré d'une équipe composée de plusieurs autres encadrants techniques - avec le soutien d'un coordinateur - sous la responsabilité du chef de service Pour rejoindre cette belle aventure humaine chargée de sens, nous vous demanderons : - une expérience dans l'encadrement de salariés - de justifier de compétences dans le domaine Le poste est à pourvoir de suite et s'exécutera sous convention NEXEM CHRS
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité -Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Peut être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Au sein d'un chantier d'insertion, vous accompagnez la montée en compétences des salariés en parcours. En début de parcours, vous participez à leur accueil, puis à leur formation sur les postes de travail. Les salariés à accompagner exercent en mécanique cycle, en accueil et en médiation / accompagnement dans les transports en commun. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le terrain, aux côtés des salariés en insertion. Vous avez idéalement un diplôme et/ou de l'expérience en réparation de vélos classiques et à assistance électrique. Vous faites preuve de pédagogie et vous savez prendre en compte les difficultés d'ordre social et professionnel des personnes accompagnées dans vos enseignements. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes organisé, notamment parce qu'il faut planifier les activités et faire face aux potentiels imprévus. Vous avez le sens des responsabilités et de l'autonomie. Vous avez un excellent relationnel, tant pour gérer votre équipe de salariés polyvalents que pour traiter avec l'écosystème global de l'association (entreprises clientes, clients particuliers, partenaires emploi..). Vous avez également le sens de l'analyse pour permettre d'identifier les freins d'accès à l'emploi des salariés en insertion et travailler sur un plan d'actio. Vous savez travailler en équipe.
Le Réceptionniste polyvalent alterne le travail de réception, service petit déjeuner et restaurant . Vous êtes la première personne que nos clients rencontrent ou entendent au téléphone , nous cherchons donc quelqu'un de souriant(e), motivé(e), autonome, ... Si vous vous reconnaissez dans cette description alors ce poste est fait pour vous! :) N'hésitez plus, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante sur l'IBIS Mulhouse Centre Filature. - Accueillir, conseiller et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ, - Contribuer à la satisfaction permanente du client, en étant à l'initiative d'une relation simple & professionnelle - Établir & encaisser les factures individuelles et groupes, - Gérer les appels téléphoniques et les mails, - Contribuer à faire vivre les concepts de la marque et du groupe au quotidien, appliquer les process et consignes garantissant le professionnalisme à nos clients . - Fidéliser la clientèle : mise en avant du programme ALL - Prise en charge de la sécurité des biens et des personnes la nuit notamment - Mise en place et gestion des premiers clients au petit déjeuner et au restaurant L'expérience professionnelle Bac + 2 Minimum 1 an d'expérience sur un poste d'accueil en hotellerie Maitrise des logiciels FOLS et TARS Maitrise de langue anglaise indispensable Multi compétence souhaitée vers la restauration
Vous recherchez un poste polyvalent et stimulant dans le secteur de la logistique ? Rejoignez notre agence d'intérim Mistertemp' et bénéficiez d'une multitude d'avantages ! Nous sommes actuellement à la recherche de préparateurs de commandes pour notre client dans le domaine de la moto, du scooter.. Vos missions: - Réception des articles ; - Préparation de commandes (picking) ; - Utilisation d'un scan ; - Réagencement ; - Gestion de stocks ; - Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel Votre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?! - Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation. - Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...). - Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...). - Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com
Nous recherchons pour notre client BIHR, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse et 20min d'Altkirch. Vos missions: - Réception des articles ; - Préparation de commandes (picking) ; - Utilisation d'un scan ; - Stockage; - Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée, 2x8 ou temps partiel Votre profil: Si vous recherchez une stabilité et des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous ! - Il faut faire?preuve d'ordre?et d'organisation. - Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...). - Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...). - Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com
Vous recherchez un poste polyvalent et stimulant dans le secteur de la logistique ? Rejoignez notre agence d'intérim Mistertemp' et bénéficiez d'une multitude d'avantages ! Nous sommes actuellement à la recherche de préparateurs de commandes pour notre client dans le domaine de la moto, du scooter.. Vos missions: - Réception des articles ; - Préparation de commandes (picking) ; - Utilisation d'un scan ; - Réagencement ; - Gestion de stocks ; - Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel Votre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?! - Il faut également faire preuve d'ordre et d'organisation. - Savoir utiliser les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...). - Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...). - Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com
L'assistant / assistante de direction prend en charge des tâches administratives liées à l'activité des formations au fil de l'année actuellement réalisées par la Direction à savoir : - suivre des différents dossiers de formation par apprentissage, formation continue et initiale - gérer des événements (Journées Portes Ouvertes, Salons,...) - gérer la relations avec les institutions - prendre en charge des travaux administratifs de la formation - contrôler le respect des normes Qualiopi, - assurer l'interface avec l'équipe des formateurs, organiser les rendez-vous avec les partenaires entreprises, réunions internes, externes, rédaction des PV. Gestion de l'agenda de la Direction. Savoir et savoir-faire - Avoir une bonne connaissance de l'environnement et des normes de la formation - Maîtriser les outils bureautiques et la communication orale et écrite - Aptitude à rendre compte à la Directrice - Maitrise des dispositifs, de la règlementation et des financements de l'apprentissage et de la formation Savoir être - Savoir rendre des comptes (rigueur, régularité, communication) - Travail en étroite collaboration avec la Direction - Bon relationnel et sens du contact - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens de la discrétion Type d'emploi : Temps plein, CDI
Employeur GIP FCIP ALSACE, siège situé au 2 rue Adolphe Seyboth à Strasbourg Lieu de travail : Sous-préfecture de Mulhouse 2 place du Général de Gaulle à Mulhouse Rattachement hiérarchique : Directeur opérationnel du projet Ambitions Mulhouse MISSIONS PRINCIPALES : 1. Assistance administrative : - Gestion des agendas numériques du directeur opérationnel et du directeur opérationnel adjoint (prise de rendez-vous, organisation des réunions, gestion des déplacements - en lien avec l'exécutant financier du projet). - Saisie de données et mise à jour régulière des agendas des différentes actions du programme. - Rédaction et mise en forme de documents divers (comptes rendus de réunions, courriers, notes internes, avenants, conventions diverses). - Gestion des courriels et du courrier postal. - Archivage et gestion documentaire (essentiellement numérique). 2. Coordination des partenaires : - Organisation de rencontres avec les différents partenaires du programme (associations, Éducation nationale, chercheurs, etc.). - Communication avec les partenaires sur les événements ou réunions d'importance. - Maintien de relations fluides avec les secrétariats et cabinets des autorités partenaires du programme, incluant la Région Grand-Est, le CEA, la préfecture, ainsi que les responsables associatifs et politiques. 3. Gestion des relations avec la presse et les acteurs éducatifs : - Nombreux contacts avec les acteurs éducatifs de terrain, notamment dans les écoles, collèges et lycées, pour le suivi des actions et des projets. - Coordination et communication régulière avec les responsables éducatifs pour assurer la bonne mise en œuvre des projets. 4. Gestion des projets et évènements : - Aide à la planification, la coordination et le suivi des projets en lien avec le programme Ambition Mulhouse. - Organisation logistique des événements internes ou externes (séminaires, conférences, groupes de travail). - Participation à la gestion des aspects financiers des projets (suivi des budgets, facturation). - Organisation et gestion de la comitologie du programme (réunions de comité, suivi des actions). 5. Outils numériques et bases de données : - Maîtrise des logiciels de base de données, pour le suivi des projets et la gestion des informations. - Gestion des bases de données de contacts et mise à jour régulière. - Utilisation des outils numériques pour une organisation optimale des tâches quotidiennes. - Bonne maîtrise de la communication électronique (emails, agendas partagés, etc.). 6. Communication interne et externe : - Diffusion des informations internes et externes aux collaborateurs et partenaires. - Contribution à l'élaboration de supports de communication en lien avec le programme. COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des agendas numériques. - Bonne maîtrise des logiciels de base de données (Airtable ou équivalent). - Excellentes compétences rédactionnelles en français (orthographe, grammaire). - Capacités avérées d'organisation, notamment pour la gestion de la comitologie du programme. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Aptitude à la communication et au travail en équipe. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Capacités relationnelles avérées pour entretenir un contact efficace avec les secrétariats et cabinets des autorités partenaires (Région Grand-Est, CEA, préfecture, responsables associatifs et politiques). - Capacité à gérer des relations avec la presse et à entretenir des contacts avec les acteurs éducatifs de terrain (écoles, collèges, lycées). - Bonne maîtrise de la communication électronique (emails, agendas partagés). - Capacité à gérer des situations complexes ou urgentes avec calme et efficacité. - Connaissance des environnements éducatifs ou associatifs est un plus.
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son SIAO. Missions : - Accompagnement et soutien de la direction dans la gestion quotidienne de ses activités - Contribution à l'optimisation de la gestion du temps en assurant un support administratif et organisationnel - Gestion des appels téléphoniques, mails et courriers - Gestion des commandes - Création, production et traitement de données statistiques - Traitement des factures des nuitées hôtelières et suivi des dépenses - Rédaction et mise en forme de documents Maitrise indispensable de la bureautique et des outils informatiques de statistiques Capacité à la communication (écoute, disponibilité, aisance relationnel, écrit.), autonomie dans l'organisation du travail, Capacité à rendre compte, à expliquer. Discrétion et confidentialité des informations stratégiques et sensibles
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Service Intérieur : Entretien des locaux : Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) Trier et vider les corbeilles Désinfecter les interrupteurs et poignées Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...) Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters Respecte les règles de sécurité et d'hygiène Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) Tenue de travail complète Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : Petites manutentions Stockage des produits et denrées Réception des livraisons Missions spécifiques : Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe Participer aux évènements réalisés par la crèche Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP.) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid.) Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Il s'agit d'un poste en CDI à temps complet, 7h par jour principalement le matin. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat
Offre d'Emploi : Assistant(e) Pédagogique (H/F) - Wall Street English Mulhouse Vous cherchez un emploi stimulant dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez Wall Street English, le leader mondial de la formation en anglais pour adultes, au service des entreprises comme des particuliers. Poste : Assistant(e) Pédagogique H/F Lieu : Mulhouse (68) Type de contrat : CDI - Temps plein (28h/semaine) Horaires : Travail de journée amplitude 9h à 20h par roulement Rémunération : 1480€ brut/mois + primes mensuelles sur objectif (jusqu'à 148€ brut) Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des apprenants et le bon fonctionnement de notre centre. En véritable coach, vous serez en responsabilité quotidienne des relances et accompagnement de nos stagiaires (+ de 400). Vos responsabilités incluront : - Relance, accueil et suivi des stagiaires. - Accueil et suivi des stagiaires : Accueillir les stagiaires, gérer le standard téléphonique et assurer la réception physique des apprenants. - Suivi pédagogique : Coordonner avec l'équipe pédagogique pour suivre l'évolution des stagiaires, relancer et accompagner nos stagiaires. - Administration : Gérer les dossiers stagiaires, dans le cadre du respect des normes QUALIOPI. - Animation et organisation : Organiser des activités du Social Club et veiller à la maintenance des équipements informatiques et du point d'accueil. - Animer des cours d'introduction (« First Lesson & Second Lesson »). Votre profil : - Compétences relationnelles : Vous avez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et de l'empathie. Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les techniques de relance. - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. - Travail en équipe : Vous appréciez la collaboration au sein d'une équipe motivée. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, CRM) et êtes à l'aise avec les relances téléphoniques. Pré-requis : - Anglais niveau B1 - Expérience dans un rôle similaire ou dans la formation serait un plus. Avantages : - Prime sur objectif mensuelle - Mutuelle prise en charge - Remboursement des transports à 50% - Participation aux activités sportives (jusqu'à 168€/an) Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique, envoyez votre candidature à Mme Laure BOULLEAUD par email à : recrutement@wsegrandest.com Soyez acteur(trice) de l'apprentissage et contribuez au succès des apprenants chez Wall Street English !
Offre d'Emploi : Assistant(e) Pédagogique (H/F) - Wall Street English Mulhouse Vous cherchez un emploi stimulant dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez Wall Street English, le leader mondial de la formation en anglais pour adultes, au service des entreprises comme des particuliers. Poste : Assistant(e) Pédagogique H/F Lieu : Mulhouse (68) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Horaires : Travail en journée, possibilité jusqu'à 19h Rémunération : 1900€ brut/mois + primes mensuelles sur objectif (jusqu'à 185€ brut) Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des apprenants et le bon fonctionnement de notre centre. En véritable coach, vous serez en responsabilité quotidienne des relances et accompagnement de nos stagiaires (+ de 400). Vous serez amené à dispenser des heures de cours. Vos responsabilités incluront : - Relance, accueil et suivi des stagiaires. - Accueil et suivi des stagiaires : Accueillir les stagiaires, gérer le standard téléphonique et assurer la réception physique des apprenants. - Suivi pédagogique : Coordonner avec l'équipe pédagogique pour suivre l'évolution des stagiaires, relancer et accompagner nos stagiaires. - Administration : Gérer les dossiers stagiaires dans le cadre du respect des normes QUALIOPI. - Animation et organisation : Organiser des activités du Social Club et veiller à la maintenance des équipements informatiques et du point d'accueil. - Animer des cours d'introduction (« First Lesson & Second Lesson ») - Enseignement : dispenser des cours d'anglais individuels ou collectifs occasionnellement. Votre profil : - Compétences relationnelles : Vous avez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et de l'empathie. Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez la relance téléphonique. - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. - Travail en équipe : Vous appréciez la collaboration au sein d'une équipe motivée. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, CRM) et êtes à l'aise avec les relances téléphoniques. Pré-requis : - Bilingue ou natif en anglais. - Expérience dans un rôle similaire ou dans la formation serait un plus. - La certification TOEFL serait un plus. Avantages : - Prime sur objectif mensuelle - Mutuelle prise en charge - Remboursement des transports à 50% - Participation aux activités sportives (jusqu'à 168€/an) Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique, envoyez votre candidature à Mme Laure Boulleaud par email à : recrutement@wsegrandest.com Soyez acteur(trice) de l'apprentissage et contribuez au succès des apprenants chez Wall Street English !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement «Résidence Le Moulin» 1 Secrétaire (H/F) à 0.4 ETP en CDD MISSIONS Sous l'autorité de la Direction et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura les principales missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique secrétariat - Assurer la gestion documentaire : - Réceptionner et traiter le courrier - Rédiger des documents pour l'ensemble du personnel encadrant : compte rendu de réunion, lettres, notes, convocations, etc. - Suivre les commandes, réception de la marchandise, vérification des factures fournisseurs. (Commande, B.L., facture) avant transfert à la comptabilité, - Enregistrer et traiter de données statistiques - Assurer la gestion des usagers : - Collecter des informations et réaliser la facturation - Assurer la mise à jour des différents tableaux de bord d'activité mensuelle et statistiques - Travailler en équipe : - Travailler en coordination avec les autres professionnels : éducatifs et services généraux - Participer, par sa présence, à la vie de la Résidence et à l'accueil des résidents - Assurer la gestion du personnel : - Collecter et enregistrer les données variables des effectifs permanents, des stagiaires et les absences (congés, stages et formations) des usagers et du personnel - Assurer et coordonner les tâches administratives liées à la gestion du personnel. - Gérer les éléments relatifs à la formation - Tenir la caisse du service PROFIL Diplôme d'un BTS Secrétariat souhaité avec une expérience 3 à 5 ans demandé - Autonome - Parfaite maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power Point) - Avoir le sens de la communication, des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS CDD de remplacement à 0.4 ETP (soit 14h00/semaine) à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 janvier 2024 2 jours de 7 heures par semaine Poste basé à Mulhouse Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin A l'attention de Jeanne WENDER et Jérôme BOTTINELLI- Chefs de service 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE
Nous recherchons un.e employé.e libre service pour notre magasin de Sierentz. et une autre personne pour le magasin de Saint Louis. Poste en CDD 30 heures par semaine, du 1er novembre au 31 décembre - expérience de 3 mois souhaitée - Amplitude horaire de 6h00 jusqu'à 20h15 à Sierentz. Amplitude horaire de 6h00 jusqu'à 21h00 à Saint Louis Pas de transport en commun disponible dans la zone.
Nous recherchons un.e employé.e libre service pour notre magasin de Sierentz. et une autre personne pour le magasin de Saint Louis. Poste en CDI 30 heures par semaine - expérience de 3 mois souhaitée - poste à pourvoir de suite Amplitude horaire de 6h00 jusqu'à 20h15 à Sierentz. Amplitude horaire de 6h00 jusqu'à 21h00 à Saint Louis Pas de transport en commun disponible dans la zone.
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son Service d'Urgence un/une Coordinateur / Coordinatrice CHRS Urgence. Missions : Il participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement et supports inhérents (loi 2002-2). Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue une courroie de transmission de l'information ascendante et descendante. Il anime des réunions avec l'équipe ou les personnes accompagnées. Il pilote les orientations SIAO en lien avec le chef de service. Il assure le suivi des projets personnalisés et la tenue des dossiers. Il assure la fonction de tuteur référent des nouveaux salariés et supervise les stagiaires, participe à la fluidité des parcours, s'assure du bon état des logements occupés et de leur remise en état. Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires.
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : MULHOUSE (68) Profil et qualités requises : Vous habitez le secteur concerné ou sa périphérie. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Votre mission : - Tri manuel des déchets DIB (Déchets Industriels Banals) 80% - Conduite d'une pelle (CACES R.482) 20% - Remonter toutes anomalies à votre responsable - Vous respecterez les consignes et règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire des CACES A, B1 et/ou C1 (R.482) Débutants acceptés - Le tri de déchet manuel en extérieur ne vous pose pas de problème - Vous êtes motivé et vous recherchez une entreprise qui saura vous faire confiance - Vous aimez la polyvalence Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recrutons pour notre client basé à Mulhouse, un Assistant de Gestion pour une mission intérim de 3 mois. Vos missions sont les suivantes : - Traitement et suivi des anomalies EDI. - Gestion des conventions de dématérialisation. - Relances fournisseurs et suivi des envois de factures. - Scan, tri des factures De formation en Gestion / Administratif / etc, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans l'administratif. Aussi, vous êtes à l'aise avec Excel (TCD, recherche V, ...). Poste à pourvoir immédiatement pour 3 mois.
Rattaché au chef cariste, Recherche employé qualifié polyvalent en vente d'articles spécifiques de bricolage. Bonnes notions de mécanique, plomberie, électricité, quincaillerie etc... Mission : vente de produits spécifiques, mise en rayon, pointage livraisons, nettoyage, balisage, gestion des stocks et valorisation de l' espace de vente. Port de charges ponctuelle . Expérience souhaitée en grande surface bricolage ou très bonne connaissance en bricolage. Offre à pourvoir immédiatement Le Turc serait un plus.
Crée en 2015, leader dans l'autoconsommation solaire, nous recherchons des talents dynamiques pour rejoindre notre équipe commerciale en pleine croissance En tant que commercial(e), vous êtes chargé d'honorer des rdvs afin de proposer un système de production d'énergie dédié à l'autoconsommation, essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Pour vous aider des rdvs vous serons fournis, une formation assurée et un accompagnement terrain. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe dans la réalisation de votre mission. Vous êtes ambitieux(se) et avez le goût du challenge, ce qui vous permettra réussir vos objectifs. Possibilité d'évolution Nature du contrat : Rémunération motivante composée d'une part fixe + variable ainsi que des primes de challenge. Indemnisation kilométrique. Rdv fournis Formation assurée
Précellence est un centre de formation en alternance qui recherche un candidat comme toi, pour son réseau de partenaires professionnels. Durée : 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours en ligne avec le centre de formation et 3 jours en entreprise Rentrée : à partir du 9 septembre 2024 jusqu'au 29 novembre 2024. Durant la formation, tu as l'occasion de travailler sur les missions suivantes : gestion administrative, activités commerciales, gestion du personnel, activités comptables et gestion de projet. Au sein de l'entreprise d'accueil, selon son activité et sa taille, tes missions sont les suivantes : gestion de dossiers, rédaction de courriers professionnels, organisation d'événements et de projets commerciaux, participation à des réunions avec prise de notes et rédaction de comptes-rendus, classement et archivage de documents, et certainement d'autres missions passionnantes qui viendront agrémenter ton CV. Tu penses avoir de bonnes compétences rédactionnelles, un sens de l'organisation, être rigoureux et sérieux, et tu as la volonté de travailler en équipe, alors cette formation est faîte pour toi ! (si tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) c'est un plus !). Rejoins le centre qui place ton parcours de formation au cœur de son attention. Viens vite t'inscrire et nous découvrir en visitant notre site https://www.precellence.alsace
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe ! Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 En tant que Technicien Préleveur d'Air (H/F), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Qualifications Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Nombreux déplacements à prévoir - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts - Votre rémunération brute de base est de 1766.96€ (hors avantages ci-dessus).
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous sommes à la recherche de chauffeur livreur pour assurer une tournée de livraison et collecte auprès des clients à domicile dans le secteur de Besançon (25). Le dépôt est situé à Chemaudin, le départ en tournée est prévue pour 8h et le retour de tournée prévu pour 16h30. Vous triez vos colis, chargez votrce camion (10 à 12M2). Vous disposez d'un système d'aide à la livraison avec GPS intégré. Le respect du process et les consignes est impératif. L'entreprise est ouverte du LUNDI au SAMEDI, donc possibilité de travailler les samedis selon le planning.
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son service CAES du Pôle Projet Réfugiés de Mulhouse Missions : Assure la mise à l'abri de ménages (en majorité des hommes isolés, d'origine étrangère) souhaitant déposer une demande d'asile en France. Dispense un accompagnement socio-administratif d'urgence touchant à la procédure d'asile, à l'ouverture des droits sociaux et des soins. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - discrétion requise - sens aigu de l'organisation, capacité à appréhender l'urgence et à s'adapter. un travailleur/travailleuse social.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F). Vous assurez la réalisation et la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan « merch » établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Rixheim. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes susceptible de travaille le week-end.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
En lien avec la Direction pour le suivi des dossiers et des actions du secteur de la protection de l'enfance, il (elle) assure des missions administratives et organisationnelles : Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et physique, des courriers Participer à la mise en œuvre des procédures et protocoles, Assurer le suivi statistique des jeunes accueillis, Gérer les caisses, la distribution des pécules, des commandes et achats, Suivi des dossiers informatiques et leur archivage Suivi du cahier de sécurité, de la maintenance du parc automobile Suivi des badges Compétences informatiques et administratives nécessaires.
Exemples de missions : - Gestion des courriers entrants / sortants - mailing - Gestion des achats / Gestion des stocks - Aide à la gérance pour l'établissement des budgets prévisionnels et définitifs - Saisie comptable - Animation des sites internet - Relations avec les bénéficiaires - Inscription des membres - relance de cotisation - Saisi des heures de travail des membres - Prise de note en réunion - Rédaction de compte-rendu de réunion - Newsletters - Organisation des réunions - Suivi du travail des membres - Aide à la recherche de partenaires/financeurs - Animation de séances et d'ateliers ludiques
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la supervision en environnement maritime, nous recherchons actuellement un Opérateur logistique H/F en CDI vacataire temps partiel (m Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la supervision en environnement maritime, nous recherchons actuellement un Opérateur logistique H/F en CDI vacataire temps partiel (minimum : 480H/AN pouvant être augmenté): Vos missions et responsabilités consistent à: Après une solide formation à notre métier , vous assurez la sécurité à quai et à bord des opérations portuaires lors des chargements et déchargements des navires. Vous avez pour fonctions: Assister à l'amarrage ou au désamarrage des navires et à leur mise en sécurité Veiller à la mise à disposition des équipements et machines Surveillance et contrôle, essentiellement par des tournées régulières, du bon fonctionnement des installations et de la disponibilité du matériel de secours, Superviser et contrôler la sécurité de fonctionnement des installations (démarrage, stabilisation, arrêt) permettant les opérations d'appontement Vérifier ou procéder aux raccordements Gérer des circuits manuels et par supervision informatique pour les besoins du terminal Surveiller et contrôler les installations permettant la mise en chargement ou déchargement Echantillonnage et contrôle de la qualité des produits Maîtriser techniquement les installations industrielles complexes : procédés, équipements (matériel de tuyauterie, équipements sous pression, matériels thermiques, instrumentation...), opérations (manœuvres) en sécurité - Connaissance des procédés Opération en sécurité des installations : contrôles et vérification en relation avec l'opérateur console, démarrage, mise en fonctionnement stable, arrêt, mise à disposition des équipements et machines Veiller à la protection du site (accès/pollution) Réaliser des opérations de maintenance de 1 er niveau et de petit entretien Faire la liaison bord/terre avec les différents intervenants (personnel navigant, portuaire, clients) d'un point de vue administratif Exercer vos missions dans le respect des référentiels ISO et Mase (Manuel d'amélioration sécurité santé et environnement des entreprises) Qualifications De formation niveau Bac minimum, vous avez idéalement une première expérience dans les domaines de la marine, de la logistique ou de la sécurité Vous êtes fortement attiré-e par les activités maritimes et portuaires et vous vous adaptez aisément aux particularités horaires qu'elles engendrent Votre niveau d'anglais (écrit/parlé) vous permet d'échanger avec les équipes portuaires et navigantes Vous êtes polyvalent-e, avez l'esprit d'équipe tout en étant capable d'autonomie Votre relationnel et votre sens des responsabilités permettent d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs
Rejoins l'équipe CRIT Délégation Allemagne et plonge dans une nouvelle aventure culinaire ! Nous cherchons des cuisiniers (H/F) pour faire des vagues en cuisine dans une piscine située en Allemagne, juste à côté de Saint-Louis. Oui, tu as bien lu, cuisiner au bord de l'eau, ça te dit ? Ce que tu feras : - Préparation et cuisson de plats simples mais savoureux (entre 10 et 12, pas de panique !). - Assurer que ton espace de travail reste nickel (eh oui, on aime bien quand c'est propre et rangé). - Gérer le stock, parce qu'un cuistot sans ingrédients, c'est comme une piscine sans eau. - Respecter les normes d'hygiène (parce qu'on est quand même sérieux, même en s'amusant). Horaires : de 11h30 à 21h. Les week-ends aussi, mais t'inquiète, tu pourras toujours piquer une tête après ton shift ! Bonus : tu choisis ton rythme : temps plein ou temps partiel, selon ce qui te convient le mieux. Envie de cuisiner avec vue sur la piscine ? On attend ta candidature avec impatience ! Profil recherché : - Tu as un bon niveau d'allemand, idéal pour papoter avec les collègues d'outre-Rhin. - Tu as déjà une expérience en cuisine ou alors tu es le maître des fourneaux à la maison. - Tu es minutieux, dynamique et prêt à relever des défis tout en t'amusant !
Envie de faire partie de l'équipe d'un des meilleurs parcs d'attractions d'Europe ? CRIT Délégation Allemagne recrute des Employés polyvalents de restauration (H/F) pour Europa-Park à Rust (Allemagne) ! Si tu aimes l'ambiance festive et le contact client, cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions (et elles sont palpitantes) : - Prendre et préparer les commandes avec un sourire qui fait plaisir à nos visiteurs. - Encaisser les ventes tout en assurant un service rapide et efficace. - Entretenir ton espace de travail pour que tout soit toujours impeccable. - Préparer et distribuer des repas et boissons qui régaleront les papilles des visiteurs. Horaires : - Tu travailleras 5 jours par semaine, avec des journées de 8 à 10 heures. - Prise de poste entre 8h et 11h et fin de journée entre 17h et 21h. Ce que nous te proposons : Une rémunération de 14 EUR brut de l'heure, avec 10 % d'indemnités de fin de mission, 10 % de congés payés et des frais de déplacement pour chaque jour travaillé ! Prêt(e) à vivre une expérience inoubliable au coeur de la magie d'Europa-Park ? Postule maintenant et rejoins une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure ! Ce que nous recherchons chez toi : - Tu es dynamique, aimes le contact client et sais garder ton calme même dans les moments de rush. - Tu as un niveau d'allemand B1 minimum et un bon niveau d'anglais A2 pour communiquer avec nos visiteurs internationaux.
Nous recrutons pour un magasin alimentaire de produits surgelés sur Morschwiller, un vendeur (h/f)Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous intégrez une petite équipe. - Vous avez en charge de l'accueil et du conseil clients. - Vous assurez la vente d'une gamme complète de produits surgelés et effectuez les encaissements. - Vous participez à la tenue du magasin (approvisionnement et propreté). - Vous avez acquis une première expérience dans la vente. - Votre sens du relationnel, votre bonne présentation et votre souci de la qualité de service sont vos atouts pour réussir dans nos magasins Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle et votre autonomie dans les tâches qui vous sont confiées. 25H-30H hebdo, amplitude horaire entre 8H30 à 19H30 Travail le samedi Planning à définir, modulation des horaires. Contrat renouvelable en fonction de l'activité. Taux horaire : 12.321EUR/HVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Plusieurs postes d' ADS et SSIAP1 sont à pourvoir pour la saison événementielle : (nous avons des besoins quasiment tous les week-ends) ADS détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité et Agents de sécurité incendie SSIAP1 à jour (SSIAP1, H0B0, SST à jour). Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de vos différents diplômes par mail. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !
La Passerelle recrute Un employé de collectivité H/F en CDD à temps partiel (9 mois) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous contribuez au bien-être matériel, environnemental et physique des enfants accueillis, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité : Missions et activités principales : Organisation et Maintenance : Garantir l'organisation de la restauration collective Assurer l'entretien des équipements professionnels, y compris le matériel de cuisine, en respectant les règles d'hygiène Assurer la plonge, le nettoyage et la désinfection des équipements, des locaux et des surfaces des salles de restauration Préparation et Distribution des Repas : Participer à la préparation, la présentation et la distribution des repas en respectant les règles d'hygiène Participer à l'élaboration et à la présentation de plats exceptionnellement servis ou cuisinés sur place pour un public d'adultes Gestion des Stocks : Assurer le contrôle et la gestion des stocks en respectant les règles d'hygiène Participer au suivi de l'état et du roulement des stocks Contrôler les livraisons et valider les autocontrôles, en veillant à l'application des normes HACCP et de sécurité (contrôle régulier des températures) Accompagnement et Animation : Accompagner les enfants durant les temps de repas, en prenant le temps d'expliquer les plats pour stimuler leur curiosité gustative Co-construire des événements festifs avec l'équipe d'animation pour les enfants et les familles Contribuer à l'animation et à la décoration des espaces de vie, notamment la salle de restauration Participation à la Vie de l'Association : Participer activement aux réunions d'équipe et mettre en œuvre les décisions prises Signaler rapidement tout dysfonctionnement à son responsable et mettre en place des actions correctives Participer au rayonnement et à l'image positive de La Passerelle Compétences requises et profil recherché : Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux Capacité à s'organiser et à assurer la logistique des repas et du service Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants Ponctualité Diplôme requis : Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) dans le domaine de la restauration collective ou équivalent exigé Conditions du poste : Excellente maîtrise de la langue française Formation aux normes HACCP validée exigée. CDD du 04/11/2024 au 31/07/2025 correspondant à un volume horaire hebdomadaire de 30h semaine (du lundi au vendredi) + 2 semaines petites vacances + 3 semaines grandes vacances lissées sur une annualisation. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser le 23 octobre 2024 au plus tard exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
La Passerelle recrute Un responsable ACM H/F en CDD de remplacement Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) Vous coordonnez et animez une équipe d'animation (10-15 animateurs), assisté par votre adjoint en : Garantissant la fiabilité des données spécifiques à l'enfant avant transmissions aux équipes et à votre hiérarchie (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image, .) Organisant, suivant et contrôlant le travail quotidien des animateurs et du personnel de restauration Animant des réunions d'équipe, partageant les objectifs du projet pédagogique et déclinant sa mise en œuvre Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec les services supports (vérification des heures, gestion des absences.) Evaluant les animateurs Assurant l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie Vous développez la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative en : Accueillant et échangeant avec les parents, présentant les projets éducatifs et le fonctionnement de l'accueil périscolaire Communiquant sur les projets élaborés et l'organisation de l'équipe Assurant une concertation régulière avec les directeurs d'école et les enseignants, participant aux conseils d'école, aux équipes éducatives. Participant aux temps forts de la vie de La Passerelle et des écoles (réunions d'information, fêtes d'école, portes ouvertes.) Participant au développement des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissance des politiques publiques de l'enfance et des partenariats institutionnels Maîtrise des outils de pédagogie active Management d'équipe et gestion de conflits Méthodologie de gestions de projets Animation de réunions Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion du personnel Connaissance des principes de la gestion financière d'un établissement Connaissance du système HACCP Diplôme requis : Diplôme de l'animation BPJEPS LTP ou UC de direction avec expérience d'au-moins 2 ans dans un poste similaire. Conditions : Poste en CDD à temps plein aménagé. Prise de fonctions du 04/11/2024 jusqu'au 18/11/2024 inclus avec de grandes possibilités de renouvellement. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour le SESSAD Autisme et à l'IMPJE (Institut Médico-Educatif pour Jeunes Enfants) 1 Assistant de Service Social (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Agir avec les personnes accompagnées et les familles pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, éducatif, économique, culturel et professionnel et mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés - Participer activement au projet personnalisé et rédiger tous les comptes rendus liés à sa fonction - Procéder, à partir d'une analyse globale à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des usagers et/ou de leur famille - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et la maltraitance ainsi qu'au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants - Se référer au Projet d'Etablissement, au Règlement de Fonctionnement et au Protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Accompagner les familles dans les démarches administratives - Assurer l'accompagnement administratif et l'information sur les droits aux familles - Gérer le suivi de la liste d'attente PROFIL Titulaire du DEASS ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants porteurs de handicaps - Capacité à travailler seul tout en s'intégrant à une équipe, grandes qualités de rigueur - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes en situation de handicap - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.) - Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein (0.5 ETP SESSAD Autisme et 0.50 ETP IMPJE) à pourvoir au 04 novembre 2024 Pas de week-end ni de nuit. Poste basé sur Brunstatt-Didenheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - IMPJE A l'attention de Josiane ABEL - Cheffe de service 15, avenue de Bruxelles - 68350 BRUNSTATT DIDENHEIM
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un serveur (H/F) dynamique enthousiaste et professionnel(le) pour enrichir notre équipe de 14 personnes. Vos missions principales seront : Mise en place du service. Accueillir les clients avec le sourire et les installer confortablement. Prise de commandes, service des boissons et des plats. Assurer une présence attentive afin de répondre rapidement aux demandes des clients. Gérer les paiements et s'assurer de la propreté des tables. Profil recherché : Expérience en service dans la restauration de minimum 6 mois Excellente présentation et sens du relationnel. Capacité à travailler efficacement seul(e) et en équipe. Travail en coupure. Repos le mercredi soir, samedi midi et lundi toute la journée. Un moyen de transport est nécessaire, il n'y a pas de transports en commun à proximité Type de contrat : CDI, temps plein 39h Salaire :1800€ net + primes + pourboires conséquents + restauration sur place Date de début souhaitée : Dès que possible
Le Centre Socio-Culturel C'Riedi recrute un animateur ou une animatrice dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). Le rôle principal consiste à suivre et évaluer ce dispositif en collaboration avec divers partenaires. Missions et conditions d'exercice Soutien méthodologique aux élèves en difficulté : - Apprentissage et découverte des méthodes de recherche documentaire. - Aide à l'autonomie de l'élève dans son travail. - Motivation à l'apprentissage via des jeux pédagogiques, ateliers d'écriture et de lecture, travaux en binôme ou petits groupes, et projets liés à des activités culturelles, sportives et écocitoyennes. - Utilisation de divers supports pédagogiques : livres, outils informatiques, jeux. - Couverture de différentes disciplines scolaires en s'appuyant sur diverses ressources. Collaboration avec les différentes parties prenantes : - Enseignants et référents des écoles : suivi de la progression de l'enfant. - Parents : soutien dans leur rôle éducatif et encouragement à s'impliquer dans l'accompagnement de leur enfant par tous moyens utiles (discussions, présentation des résultats, etc.). Accompagnement à la scolarité : - Aider les enfants à s'organiser et à comprendre les consignes. - Expliquer les cours mal compris ou réviser les fondamentaux. - Motiver et encourager les enfants. Accompagnement éducatif et culturel : - Animer des jeux éducatifs. - Concevoir des outils et animations pédagogiques. - Proposer et encadrer des sorties culturelles pour les familles. L'objectif est de répondre aux demandes des parents et aux besoins des élèves d'apprendre à apprendre et de prendre confiance en eux. Profil recherché Profils recherchés Niveau requis : - Bases pédagogiques, techniques d'animation, dispositifs pédagogiques d'aide à la scolarité et à la parentalité. Formations et qualifications nécessaires : - Liées aux métiers de l'animation et de l'enseignement. - BAC +2 (Baccalauréat exigé). - Diplôme BAFA ou équivalent. BAFD ou BPJEPS serait un plus. Compétences nécessaires : Théoriques (« savoir ») : - Connaissances du projet éducatif. - Connaissance pédagogique et méthodologique. - Compréhension des rythmes scolaires et de l'enfant. Techniques (« savoir-faire ») : - Utilisation des outils pédagogiques. - Animation des activités et accompagnement des élèves. Compétences requises Qualités attendues (« savoir être ») : - Compréhension et analyse des besoins des élèves. - Travail en réseau avec les différents acteurs. - Transversalité avec les actions de la collectivité. La disponibilité, la discrétion, le sens du service public et les aptitudes éducatives sont essentielles pour mener à bien ces missions.
Vous êtes responsable de salle travaillant en binôme pour un restaurant de 45 couverts, très bonne présentation, très bonne relation avec les clients, ayant de bonnes initiatives. Le restaurant est ouvert du mardi au vendredi service midi et soir, et le samedi uniquement le soir.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
Pour renforcer notre brigade de Cuisine de la Winstub A COTE, nous recherchons un/une plongeur (se). Vous avez l'esprit d'Équipe & l'envie d'intégrer notre grande Famille ? venez nous rejoindre au plus vite à la winstub A COTE. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. contrat 35h00, 2 à 3 jours de congés hebdomadaires - 6 semaines de congés annuels - participation aux pourboires - complémentaire santé.
Activ/rh recrute pour son client, un centre de formation en alternance de la région mulhousienne, reconnu et en pleine expansion, un(e) : Chargé(e) de recrutement et conseiller formation H/F Le poste : Rattaché(e) à la directrice de clientèle et une conseillère en formation, vous participerez à la sélection des futurs étudiants. Vos missions seront les suivantes : 1. Recruter - Assurer le sourcing de candidats via les nouvelles technologies : rédiger et diffuser des offres sur les Jobboards et réseaux sociaux et gérer les réponses - Rédiger les offres de recrutement et les diffuser sur les sites Interne - Assurer la préqualification des candidats : collecte du CV et des documents nécessaires à la pré-inscription - Gérer les tests en ligne - Formaliser par un dossier d'inscription complet les présélections et les demandes d'inscriptions - Renseigner le tableau de « prospects candidats » - Participer aux événements liés au recrutement : salons, portes-ouvertes, événements en ligne, présentations dans les lycées, ateliers. 2. Organiser les entretiens de recrutement - Assurer l'organisation des réunions d'information - Planifier les entretiens de recrutement avec les conseillers formation - Formaliser les admissions 3. Suivre - Coacher les candidats admis pour obtenir un CV et une lettre de motivation efficaces (tant sur la présentation que sur l'orthographe et la grammaire) - Assurer le suivi des candidats pendant leur recherche d'entreprise en lien avec les conseillers formation - Organiser les ateliers « Recherche d'entreprise » : envoi des invitations par mail et sms, relance et suivi 4. Placer - Prospecter des entreprises et identifier leurs besoins en matière de recrutement pour obtenir de nouveaux mandats - Définir les profils souhaités et sélectionner des candidats potentiels - Organiser les entretiens de recrutement et placer les candidats 5. Animation - Animer des réunions d'informations, ateliers à thèmes, ateliers d'orientation. - Organiser des événements, forums métiers, visites d'entreprises ..
HANDICAP SERVICES ALISTER est la branche médicosociale de l'association Alister, créée en 1982. Elle s'est fixée comme mission d'être le partenaire des personnes en situation de handicap pour leur permettre : - de mieux vivre chez elles, en soutenant leur capacité à agir pour améliorer ou maintenir leur autonomie - d'être plus libres et auteures de leurs choix dans leurs parcours de vie. Nous recherchons dans le cadre de notre service d'aide à domicile CLA68 des Auxiliaires de Vie sociale et des aides à domicile, en CDI ou en CDD, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau site à Colmar. Il n'y a pas de déplacements entre les domiciles. Vous aurez pour missions de : D'assurer l'accompagnement et l'aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, à la toilette, à l'alimentation), les activités ordinaires de la vie quotidienne (organisation et réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers), les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous proposerez des activités et assurerez la maintenance et l'entretien du domicile. Vous interviendrez aux domiciles regroupés de personnes lourdement handicapées, il n'y a pas de déplacements. Les horaires de travail sont en continu (du matin ou de l'après-midi). Les conditions de travail permettent de respecter l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Le temps imparti pour les actes de soins et d'accompagnement est important. Poste à temps partiel avec la possibilité de travailler en plus du temps contractuel (remplacements,...). Les heures réalisées en plus du temps de travail contractuel sont majorées et payées tous les mois. Activités de base : Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne ; Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... ; Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne (lavage des mains et du visage, coiffure, ...) ; Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou CDD Durée du contrat : à définir Rémunération : 1 450,00€ à 2 000,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de machine (H/F). Les principales taches de cette mission seront : - Conduire les opérations de production, - Réaliser le montage et le démontage des équipements, - Réaliser les réglages et préparer les matières premières, - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à dispositions - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Vous avez un minimum de connaissance en mécanique industriel avec de l'expérience en tant que conducteur de machines Vous êtes ponctuel et attentif à la qualité de votre travail et à la sécurité Vous êtes manuel, accompagné d'un bon savoir être. Vous avez déjà travaillé en industrie.
STYCH, c'est la première auto-école digitale de France qui dispose d'une soixantaine d'agences partout en France. Présent dans 93 villes, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de MULHOUSE. Missions et responsabilités - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
A partir d'éléments "faits maison" et au four à bois, vous préparez, assemblez et cuisez des produits culinaires spécifiques (pizzas, etc.) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Les horaires des services sont : - le midi de 10h30 à 14h - le soir de 18h30 à 22h45
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons un Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B et d'un véhicule personnel. - Disponible d'Octobre à Fin Décembre. - Pouvant travailler a minima 2 jours par semaine. - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps partiel : Poste 14h/semaine entre le lundi et le samedi inclus - Permis B obligatoire : Mobilité requise dans un rayon de 0 à 100 km autour de la ville centrale du secteur. - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir d'Octobre à Fin décembre (possibilité de prolonger en 2025) La rémunération - Fixe Horaires + Prime de panier repas quotidien - Rémunération en fonction du nombre de journées faites dans le mois. - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Remboursement des frais kilométriques au réel - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD ou Freelance possible Secteur : Mulhouse & sa périphérie Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Nous recherchons un aide-cuisinier doté d'une solide connaissance des spécialités de la cuisine libanaise ainsi que des ingrédients spécifiques utilisés, avec une bonne maîtrise de la cuisine internationale. Une formation ou une expérience professionnelle acquise au Liban est fortement souhaitée afin d'assurer une parfaite compréhension et exécution du menu libanais traditionnel.
Nous recherchons pour notre bar, un serveur (H/F) en CDI temps plein, pour étoffer notre équipe. Vos missions : - Accueillir les clients au bar et leur fournir un service attentionné - Préparer et servir des boissons selon les normes établies - Assurer la propreté du bar et des zones de service - Conseiller les clients sur les choix de boissons - Encaisser les paiements et gérer les transactions avec précision Si vous êtes motivé(e), dynamique, envoyez nous votre CV!
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistantes de service social, de CESF et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Vous conseillez et vendez sur les marchés des produits alimentaires issus de l'agriculture biologique. Travaille partiel 29h/semaine Vous travaillez 4 jours par semaines et êtes 3 jours par semaine en autonomie. Les jours de travail sont le mardi, mercredi, jeudi et samedi. Les horaires sont de 7h à 14h, sauf le samedi, 6h30 à 14h30. Il y a un peu de manutention, il faut donc éviter de postuler si vous avez déjà une sensibilité avec le port de charge. Bon relationnel et bonne présentation souhaité.
Nous recrutons pour le compte d'un commerce un Conseiller vente (h/f) Vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un conseiller de vente pour intervenir en bureau de tabac. Les modalités: - Nécéssité d'avoir le permis de conduire et un véhicule personnel - Disponibilité 2 jours/semaine (entre le lundi et le samedi) - Vous choisirez les journées que vous souhaiterez travailler. - Apprécier l'itinérance. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mobilité requise dans un rayon de 0 à 100 km autour de la ville centrale du secteur. - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible de d'Octobre à fin décembre 2024 (possibilité de prolonger en 2025) La rémunération - Rémunération en fonction du nombre de jours réalisés dans le mois. - Prime de panier repas quotidien - Prime d'assiduité + Prime de vente en fin de contrat - Formation rémunérée et coaching - Frais kilométrique remboursé au réel Localité : Mulhouse & sa périphérie
Vos missions : - Accueil (physique et téléphonique) et conseil client - Vente et facturation - Suivi des commandes - Prise en charge du SAV - Réception des marchandises et gestion des stocks - Merchandising et achalandage du point de vente. - Vous devez avoir des connaissances solides en Informatique. - Idéalement, vous êtes adepte de la marque et de l'utilisation des produits APPLE. Prise de poste immédiate. *** Le poste requiert un excellent relationnel et le goût du challenge (objectifs à atteindre) ***
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le service Jeunes Non Accompagnés des Pavillons Saint Jean, vous prenez en charge l'accompagnement des usagers dans le cadre d'un accompagnement global. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des Jeunes Non Accompagnés ; - Evaluer les besoins individuels et les situations spécifiques des jeunes pour élaborer un plan d'accompagnement personnalisé - Organiser des activités éducatives, culturelles et de loisirs pour favoriser le développement personnel des usagers - Réaliser un suivi en matière de santé, de scolarité et de formation professionnelle - Assurer le bien-être de la personne prise en charge ainsi que son intégration sociale - Aider l'usager dans le développement de ses capacités d'autonomie et d'insertion - Accompagner les usagers dans ses démarches administratives et consulaires - Veiller à l'apprentissage du français et de la citoyenneté - Observer la capacité du jeune à vivre en collectivité et à respecter les règles de vie - Préparer la personne accueillie à vivre dans une société nouvelle Spécificités du poste - Accompagnement à domicile - Permis B obligatoire Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans la protection de l'enfance qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER . Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin. Taux horaire supérieur à la convention collective
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos principales missions sont les suivantes : - Manutention, transfert et rangement des mélanges et inserts, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention, - Réception, vérification, étiquetage et mise en stock des mélanges et des inserts, - Renseignement et interrogation du système, - Informatique de gestion de stocks, - Préparations des ordres de production, - Edition des OF, - Gestion des retours composants fin OF, - Rangement et gestion du stock, - Gestion des dates de péremption des mélanges, - Préparation des expéditions de sous-traitance, - Mise en stock des produits semi-finis et finis. Horaires de travail : Du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00 Le vendredi, de 7h30 à 11h30 Vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une prime de participation, d'une indemnité transport, de titres restaurant et de jours de RTT. Salaire entre 27000 et 29000 euros par an Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas ! De formation BAC PRO logistique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans une entreprise industrielle. Pour réussir dans cette mission, vous possédez des qualités organisationnelles, maîtrisez un logiciel de gestion des stocks et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos tâches, de rigueur et de réactivité. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles pour vos échanges avec les différents interlocuteurs et notamment l'équipe de production. Vous êtes titulaire du CACES 3. L'utilisation du chariot élévateur est cependant peu fréquente
Ambassadrice du goût à la française et fabricant-distributeur, elle est fière de travailler avec d'autres grands distributeurs choisis pour leurs valeurs et leurs engagements. Europe, Drom-Com, Asie, la chaîne du froid notre client traverse montagnes et océans grâce à l'excellence de ses recettes.Vous aurez comme principales missions : - Effectuer les actions commerciales du magasin - Participer à la gestion du magasin - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre quotidien : - Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs Conseils - Votre semaine sera rythmée par: - La vente et l'encaissement des produits - La mise en place d'actions commerciales - Le bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratif - La tenue de la propreté du matériel et du magasin - Travail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipe Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel - Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle - Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées Informations supplémentaires : Contrat intérim de fin novembre à mi janvier Amplitude horaire 9h30 à 19h30 TH à 12.321EUR/H + 0.04EUR/H prime nettoyage Contrat mi temps 25h à 35h Travail le samedi et dimanche possibleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du responsable du service technique, l'agent polyvalent effectue seul ou en équipe des travaux d'entretien des bâtiments communaux et des espaces verts. Mission principale : Salle polyvalente : entretien et nettoyage quotidien du bâtiment Stade : tonte et débroussaillage des terrains et des abords Entretien et nettoyage du matériel et de l'outillage Appui logistique à l'équipe du service technique Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. Autres missions : Entretien des espaces verts Entretien des bâtiments et voirie Manutention et mise en place des matériels pour les fêtes et les manifestations Participation à la viabilisation hivernale. Le permis est indispensable à la bonne tenue du poste. Les CACES sont appréciés. Poste à pourvoir au 1er novembre.
Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) accompagnant de la rue au logement les personnes sans domicile ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE! NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction fin octobre 1 travailleur social « Accompagnement vers et dans le logement » Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à mi-temps (25 heures) Vous aurez la charge, - De l'accompagnement de personnes sans domicile fixe dans leur projet d'accès au logement (aide à l'élaboration du projet logement, budget, mobilisation des aides, aide à la recherche du logement...) et d'installation. Compétences recherchées - Diplôme de Conseiller en économie sociale familiale, d'assistant de service social ou d'Educateur spécialisé - Expérience dans l'accompagnement en logement (budget, projet d'accès au logement, apprentissage de la vie en logement.) - Connaissance des aides et dispositifs mobilisables dans l'accès au logement. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité. Poste à mi-temps basé à Mulhouse - Prise de poste prévue fin octobre Salaire mensuel brut pour un mi-temps: 1.150€ à 1.280€ intégrant la revalorisation Ségur, en fonction de la reprise d'ancienneté.
La commune de KOETZINGUE recherche son Ouvrier communal espaces verts et entretien des bâtiments H/F. Vos missions : - la gestion des espaces verts : tonte, élagage, désherbage, arrosage, plantation, déchets verts, karcher, .. - la gestion des bâtiments communaux : suivi des consommations fioul, commandes petites réparations et suivi des travaux, .. - l'entretien de l'outillage communal - la surveillance et l'inspection : alerte des habitants (bouche assainissement cassée, ..) - faire le point avec les élus, appeler les intervenants, suivre les chantiers - contact rapproché avec la brigade verte de ST LOUIS Agglomération, le service eau assainissement, les élus et le personnel communal Le poste est à pourvoir de suite. L horaire de travail et la durée seront évoqués lors de l'entretien d'embauche. Le contrat pourra être renouvelé en vue d'une embauche indéterminée. Habilitation électrique et nacelle sont un plus.
Description du poste : Partie Maintenance : - Pilote et participe au diagnostic et contrôle nos installations et équipements - Organise et programme les opérations de maintenance avec nos sous-traitants - Planifie les interventions de maintenance préventive et curative - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Analyse des données de maintenance - Respecte et fait respecter les règles de sécurité à nos intervenants - Suit les vérifications réglementaires des installations, des équipements, des matériels et des engins. Compétences du technicien de maintenance : - Être autonome, rigoureux, impliqué et ponctuel - Avoir un bon relationnel, car vous serez souvent en contact direct avec nos prestataires, nos collaborateurs et nos clients - Gestion et respect du temps pour la réalisation des chantiers - Assiste techniquement les services de l'entreprise ou nos clients - Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au sous-traitant concerné Formation : - Être titulaire au minimum d'un diplôme BAC + 2 en maintenance ou dans un domaine technique, ou pouvoir justifier d'une expérience équivalente dans le domaine. - La personne sera formée en habilitation électrique et son embauche définitive sera conditionnée par l'obtention du CACES Nacelle
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. Poste à pourvoir à l'issue d'une période de formation pratique et théorique au sein d'un établissement. CDI 35h. Employé(e) de Restauration polyvalent(e) dans la Région de Mulhouse Vous bénéficierez d'une préparation opérationnelle à l'emploi en vue d'acquérir l'autonomie et la connaissance des normes HACCP.
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son Abri de Nuit, 3 animateurs (trices) de jour. Missions: Accueille de personnes en grande exclusion dans un abri de nuit Assure l'ouverture et la fermeture du site quotidiennement Assur l'organisation de la confection de repas la soir et la distribution des petits déjeuners le matin Assure la sécurité des personnes et du bâtiment En liaison quotidienne avec le 115 du Haut Rhin Connaissances en informatique/bureautique
Pour notre magasin de Sierentz nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps plein 35h/semaine ou temps partiel, poste à pourvoir dès que possible. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaire En lien permanent avec la responsable, mais en toute autonomie, vos principales responsabilités seront : Accueillir les clientes avec gentillesse et empathie afin de comprendre leurs envies, les conseiller et de leur proposer les tenues adaptées. Avoir un certain goût de la mode et aimer la communication et le relationnel Incarner l'esprit et le style de la boutique et avoir une présentation impeccable Entretenir la boutique pour que le lieu reste propre, organisé et harmonieux. Participer au merchandising et veiller à son suivi Réceptionner des commandes, étiquetage, rangement Participer à la bonne gestion des stocks. Tenir la caisse et faire les encaissements Ce serait un plus : - Savoir gérer les réseaux sociaux et faire des photos produits - Avoir une culture mode pour être force de propositions - Expérience dans la vente au détail, de préférence dans le secteur du prêt-à-porter Type d'emploi : Temps partiel, ou temp complet en CDI Expérience: vendeur H/F: 3 ans dans le prêt à porter Lieu du poste : En présentiel
Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite.
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours variables et horaires variables.
Placé sous l'autorité du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations - Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM - Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants - Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : - Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs - Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse. Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en : - Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ). - Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA, BAPAAT, CPJEPS, BPJEPS LTP, BPJEPS APT, BPJEPS AC, BPJEPS Animation Sociale. Conditions : Type d'emploi : plusieurs postes à pourvoir temps partiel ou temps plein (24h, 30h, 35h) , CDI Rémunération : selon convention collective Alisfa (min. 1910 € / 35h) Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à M. Le Président : contact@cscjeanwagner.org
SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile. Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE ! NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction courant novembre 1 travailleur social/travailleuse sociale : Assistant/e de Service Social, Educateur/trice Spécialisé/e ou Conseiller/e en économie sociale et familiale, moniteur-éducateur/monitrice éducatrice Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Vous interviendrez à l'accueil de jour et au SAO pour animer des permanences d'accueil social immédiat afin de réaliser une première évaluation de la situation et des besoins des personnes sans domicile accueillies et leur permettre d'accéder aux réponses les plus urgentes (mise à l'abri, hygiène, alimentation, santé). Vous serez référent de l'accompagnement social global des personnes avec pour finalité de leur permettre d'accéder à un hébergement ou au logement. Compétences recherchées - Diplôme du travail social : Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Moniteur-éducateur - Expérience souhaitée dans l'accueil et l'accompagnement social des publics en précarité, - Expérience souhaitée dans l'accompagnement vers l'hébergement et l'accès aux droits ou connaissance des dispositifs d'hébergement, - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité. Poste à temps complet basé à Mulhouse à pourvoir en novembre 2024 Salaire mensuel brut : 2.200€ à 2.600€ selon ancienneté, intégrant la revalorisation Ségur.
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute une Référent(e) Familles pour accompagner les familles et renforcer les liens entre elles et le centre. Vous serez en charge de développer et d'animer des actions collectives à destination des familles, en mettant en place des projets favorisant la parentalité, l'inclusion et la cohésion sociale. Vos principales missions sont : 1) Accompagnement des familles - Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leurs démarches éducatives et sociales, - Proposer des actions de soutien à la parentalité : ateliers parents-enfants, groupes de discussion, sorties familiales, - Animer des ateliers de sensibilisation et d'information autour de thèmes spécifiques (éducation, santé, bien-être, etc.), - Soutenir les familles dans leur rôle éducatif en leur offrant un espace d'échanges et de conseils. 2) Développement de projets familiaux - Concevoir et animer des projets collectifs autour de la parentalité et du bien-être familial, - Mettre en place des actions favorisant le lien social et l'entraide entre les familles, - Coordonner et animer des partenariats avec d'autres structures pour développer des projets communs autour des familles, - Proposer des initiatives permettant de renforcer l'implication des familles dans les activités du centre 3) Animation et suivi des actions - Coordonner les actions liées aux familles au sein du centre socioculturel en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Assurer le suivi des familles et évaluer les actions mises en place, - Rédiger des bilans réguliers sur l'avancement des projets familiaux et participer aux réunions d'équipe 4) Rôle de médiation - Faciliter les échanges entre les familles et les différents services publics ou structures partenaires, - Jouer un rôle de médiation en cas de difficultés ou de conflits au sein des familles ou entre familles et institutions Formation requise : Diplôme Bac+3 dans le domaine de l'action sociale, de l'éducation, ou de la médiation familiale (DEJEPS, CESF, diplôme d'animateur socioculturel, etc.). Compétences attendues : - Bonne connaissance des enjeux liés à la parentalité, à l'inclusion sociale et à l'éducation. - Capacité à animer des groupes et à conduire des projets éducatifs et sociaux. - Aptitude à accompagner les familles en difficulté et à leur proposer des solutions adaptées. - Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens de la médiation. Qualités personnelles : - Patience, empathie et diplomatie. - Esprit d'initiative et capacité à développer des projets innovants. - Polyvalence et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Organisation et rigueur dans le suivi des actions. ** Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation avant le 15/10/24 **
Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Le Centre maternel et parental, recrute une personne diplômée ASS (une expérience de plus de 3 ans souhaitée). Vous accompagnez un public de parents avec leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Vous participez à l'accompagnement social des familles dans le respect du projet personnalisé établi, en étroite collaboration avec l'équipe et en lien avec la cheffe de service. Vous analyser les situations sociales dans leur globalité, vous recherchez les mesures adaptées aux problématiques rencontrées et vous soutenez les familles dans les démarches administratives en assurant le lien entre les différentes institutions et administrations. Compétences requises : Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et participation aux écrits demandés par les instances de la Protection de l'enfance et participation aux synthèses. Evaluation de la vulnérabilité des personnes accueillies et mise en place d'une protection des majeurs vulnérables. Traitement des demandes d'admission et participation à la commission pour le projet de l'enfant (CPPE). Orienter et faire le lien avec les partenaires intervenants dans les situations. Travailler l'insertion socio professionnelle Analyse de la situation et des besoins de la personne. Informer et accompagner à l'accès aux droits. Connaissance des différentes politiques sociales Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Vos missions : Nettoyer et préparer les appartements pour l'arrivée du voyageur, entretien du linge, la gestion du stock des produits d'entretien et des consommables. Vous êtes autonome et consciencieux (se). Contrat à temps partiel à partir de 15h. en fonction de votre souhait et disponibilité. Vous assurez le transport du linge, un moyen de location est nécessaire.
En tant qu'Assistant ( e ) Commercial ( e ) (F/H), vous êtes un élément indispensable au bon fonctionnement de l'agence. Vous êtes le lien entre l'équipe commerciale et nos Clients, vous prenez en charge toute la partie administrative et organisationnelle de l'agence. Vous : - Assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Tenez à jour et effectuez le suivi des tableaux de bord et reporting - Gérez la communication de l'agence (annonces, affiches vitrines ) - Suivez les dossiers de vente et assistez les Négociateurs/Négociatrices en Immobilier dans le suivi administratif de leur métier - Rédigez la correspondance auprès des Clients, Notaires et autres partenaires de l'agence - Contribuez activement à la satisfaction Client et à un excellent niveau de qualité de la part du réseau TopImmo De part votre rôle central, votre rigueur, sens de l'organisation et votre maîtrise de l'expression orale et écrite sont irréprochables. Vous possédez un bon sens de la communication et faites preuve d'écoute et de disponibilité. Vote expérience professionnelle vous a permis d'appréhender un poste d'assistanat à dominante commerciale idéalement dans la prestation de service. Envie de rejoindre l'aventure TopImmo ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement@topimmo.fr
Rattaché(e) au directeur adjoint du magasin, vous aurez en charge l'animation et la gestion d'un secteur avec toutes les attributions relevant de la fonction et en manageant l'équipe placée sous votre responsabilité. La fonction commerciale englobe les commandes, l'implantation, l'animation promotionnelle, l'application de la politique tarifaire, la relation clients et fournisseurs, la veille qualitative de l'accueil et du conseil et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. Le volet gestion englobe la veille sur la rentabilité des rayons pour viser l'atteinte des objectifs et du CA et la marge déterminée par la direction. Le volet management implique la gestion du personnel et la formation des nouveaux entrants et stagiaires. Vous êtes force de proposition, en capacité de gérer les imprévus et exemplaire dans votre comportement, savez être à l'écoute et vous avez une fibre commerciale.
Envie de faire briller l'un des plus grands parcs d'attractions du monde ? CRIT Délégation Allemagne recrute des Électronicien(ne)s (H/F) pour une aventure technique à Europa-Park ! Si tu veux mettre tes compétences en électronique au service de la magie des attractions, ce job est fait pour toi ! Tes missions (et elles sont plutôt sympas) : - Petits travaux de soudure : parce que même les circuits doivent être parfaits. - Ré-adressage des luminaires : joue les maîtres de la lumière dans le parc. - Démontage des luminaires et haut-parleurs : un petit tour et puis s'en va ! - Raccorder les haut-parleurs pour que les visiteurs entendent la bande-son parfaite. - Nettoyer les projecteurs pour des spectacles éclatants. - Poser des câbles pour que tout fonctionne sans accroc. - Monter des racks AV : des pros de l'audio-visuel au service du fun ! Horaires : - En basse saison : du lundi au vendredi, de 7h à 16h (parfait pour profiter de tes week-ends). - En haute saison : 40 heures par semaine, avec des shifts qui incluent les week-ends et jours fériés... mais c'est là que la magie opère ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Un job varié dans un cadre exceptionnel, au coeur d'un des parcs les plus célèbres au monde. - Des horaires qui s'adaptent à la saison, avec une équipe sympa et motivée. - Des perspectives d'évolution et l'opportunité de te perfectionner dans ton domaine tout en profitant d'un cadre de travail unique ! Prêt(e) à faire briller Europa-Park avec tes talents d'électronicien(ne) ? Postule vite et rejoins l'équipe technique qui fait tourner la magie ! Ton profil : - Tu as une première expérience réussie dans le domaine et tu es diplômé(e) (CAP, brevet pro ou BAC Pro). Permis B indispensable pour naviguer dans ce grand parc (pratique pour aller d'un manège à un autre). - Si tu as les CACES R389 ou R489, c'est un vrai plus ! - Tu parles allemand niveau B1 minimum et tu veux encore t'améliorer ? C'est parfait, l'immersion totale t'attend !
Envie de faire partie de l'équipe qui fait vivre des moments inoubliables aux visiteurs du meilleur parc d'attractions d'Europe ? CRIT Délégation Allemagne recrute des Opérateurs d'attraction (H/F) pour Europa-Park à Rust (Allemagne) ! Tes missions : - Accueillir et encadrer les visiteurs sur les attractions et aux spectacles avec le sourire et une bonne dose d'énergie ! - Assurer la sécurité en vérifiant les mesures des enfants, en contrôlant les barrières et en plaçant les clients pour un max de fun en toute sécurité ! - Nettoyer et entretenir les attractions, tout en étant le contact privilégié des visiteurs pour répondre à leurs questions. Ton rythme de travail : - 4 jours travaillés, 2 jours de repos, suivi de 4 jours travaillés, 3 jours de repos. - Les horaires varient en fonction de l'ouverture et la fermeture du parc (entre 7h et 21h environ), pour profiter au maximum de l'énergie de l'équipe ! Ce qu'on te propose : 14 EUR de l'heure + 10% IFM + 10% CP + frais de déplacement. Prêt(e) à embarquer pour une aventure professionnelle unique et à faire rêver des milliers de visiteurs chaque jour ? Ton profil : - Tu adores le contact client, es dynamique et sais gérer le stress avec facilité. - Ni la hauteur ni les espaces clos ne te font peur, tu es toujours prêt(e) à relever les défis ! - Un niveau d'allemand B1 est nécessaire, et parler anglais ou une autre langue serait un gros plus.
Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses conseillères des collections de présentation, des formations ainsi que de nombreux challenges et concours (voyages, cadeaux, séminaires...). Débutants acceptés, aucunes formations ni diplômes requis. Aucune formation spécifique ni diplôme requis, seule votre motivation compte. Cette activité peut s'exercer en activité principale ou en complément de revenu. Avantages : - Formations personnalisées - Accompagnement - Horaires flexibles - Commission attractive - Possibilités d'évolution - Statut vendeur indépendant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rejoignez l'équipe de Serveurs (H/F) dans les thermes de Badenweiler ! CRIT Délégation Allemagne recherche des passionnés du service pour intégrer le bistrot des thermes. Si vous aimez travailler dans une ambiance détendue tout en offrant une expérience mémorable aux clients, cette offre est pour vous ! Vos missions : - Préparer des repas froids qui font plaisir à nos clients - Servir plats et boissons avec le sourire, que ce soit à table ou au comptoir - Garder votre zone de travail propre et ordonnée, tout en respectant les normes d'hygiène (la propreté, c'est sacré !) - Collaborer pour maintenir un niveau de qualité exceptionnel dans l'accueil, le service et les plats servis Amplitudes horaires : De 9h à 22h, pour profiter de chaque moment au sein de ce cadre relaxant Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'aventure et à offrir un service au top, postulez dès maintenant et rejoignez-nous aux thermes de Badenweiler pour une expérience enrichissante et agréable ! Qui êtes-vous ? - Vous adorez le contact client et avez toujours un sourire à offrir - Vous avez un niveau d'allemand B1 minimum pour discuter facilement avec nos visiteurs - Débutants bienvenus ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, c'est parfait ! - Vous aimez le travail en équipe, même le dimanche et les jours fériés (parce que le service ne s'arrête jamais !)
Rejoignez notre équipe de Vendeurs (H/F) dans un grand magasin de bricolage à Binzen ! CRIT Délégation Allemagne recherche des passionnés du service client pour intégrer une ambiance dynamique et conviviale. Si vous aimez le bricolage et le contact avec les clients, cette offre est faite pour vous ! Ce que vous ferez : - Encaisser les marchandises avec un grand sourire et répondre aux questions des clients - Collaborer avec vos collègues des autres rayons pour trouver le bon prix en cas de souci avec les codes-barres - Travailler en horaires de journée (entre 7h et 20h), du lundi au samedi, avec deux jours de repos bien mérités chaque semaine ! Rémunération : 13,50 EUR brut de l'heure + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés + 6 EUR de frais de déplacement Si vous êtes prêt(e) à faire sourire nos clients et à devenir une star du bricolage, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Qui êtes-vous ? - Vous aimez le contact client et êtes toujours prêt à rendre service - Vous avez un très bon niveau d'allemand (C1), ce qui vous permet de communiquer avec aisance
Envie de brancher ta carrière sur du 220 volts ? CRIT Délégation Allemagne recherche un Électricien d'exploitation / Électronicien (H/F) à temps plein pour rejoindre un leader mondial de la gestion environnementale à Freiburg. Tu veux travailler pour une entreprise qui innove dans l'eau, les déchets et l'énergie, tout en ayant un impact positif sur la planète ? Alors, c'est le job qu'il te faut ! Tes missions (et elles sont passionnantes !) : - Chouchouter les installations énergétiques du secteur pharmaceutique comme un pro. - Veiller au bon fonctionnement de tout ce qui touche à la ventilation, la vapeur, la chaleur et l'eau froide. - Devenir un super-héros de l'efficacité en proposant des améliorations pour réduire la consommation d'énergie. - Contrôler les installations clés : tours de refroidissement, compresseurs d'air, réfrigération, chauffage... bref, tout ce qui fait tourner la boîte ! - Participer à de petits projets d'installation, d'aménagement et de transformation, sous la houlette de ton responsable. - Utiliser les systèmes de gestion technique des bâtiments comme un chef. - Participer aux astreintes, et jouer les chefs d'orchestre en accompagnant fournisseurs et entreprises extérieures. - Demander des offres pour les travaux de réparation et les projets : un vrai touche-à-tout ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilité dans une entreprise de renommée mondiale. - Un job varié et stimulant, avec des possibilités de formation et de perfectionnement pour monter en compétences. - Des perspectives d'évolution dans le secteur pharmaceutique, pour toujours aller plus loin. - Des événements d'entreprise sympas, pour te détendre avec tes collègues. - Places de parking pour ne jamais tourner en rond. - Une cantine pour bien manger sans te casser la tête. Prêt(e) à électriser ta carrière dans une entreprise qui fait bouger les choses ? Postule dès maintenant et rejoins notre équipe ! Ton profil : - Tu as une formation d'électricien d'entreprise / électronicien dans la technique d'énergie et du bâtiment, ou un truc similaire (et ça, c'est top !). - Tu as idéalement de l'expérience, et si tu as déjà bossé avec des systèmes de gestion de bâtiments, on t'accueille à bras ouverts. - L'informatique ne te fait pas peur, tu sais comment t'y prendre.
Rejoins l'aventure Europa-Park en tant que Peintre (H/F) ! Tu rêves de travailler dans un environnement aussi coloré que ton métier ? L'agence CRIT Délégation Allemagne recrute un(e) peintre pour mettre en couleurs l'univers magique d'Europa-Park ! Ta mission ? Transformer l'ordinaire en extraordinaire ! Dans ce rôle, tu auras l'occasion de laisser ton empreinte sur une grande variété de projets créatifs : - Peinture de bâtiments et pièces entières, des plafonds aux sols et des façades intérieures et extérieures. - Que ce soit pour construire du neuf ou réhabiliter des espaces iconiques, chaque projet te réservera des défis excitants ! Ton travail donnera vie à des lieux uniques dans ce parc d'attractions hors du commun ! Les conditions : - Horaires de journée : de 7h à 16h (avec parfois des missions le week-end). Et il se peut que tu sois d'équipe l'après-midi de temps en temps ! - Travailler à Europa-Park, c'est aussi une grande diversité de chantiers, donc flexibilité et ouverture d'esprit seront tes meilleurs alliés ! Si tu veux laisser ta touche personnelle à Europa-Park et participer à des projets incroyables, postule dès maintenant et prépare-toi à une aventure haute en couleur ! Ton profil : - Diplôme de peintre en main et expérience solide, idéalement sur des projets de grande envergure - Allemand B1 minimum - Tu es aussi bien à l'aise en autonomie qu'en équipe, avec un vrai sens du détail et une précision d'artiste - Le permis B est obligatoire pour te déplacer dans ce monde magique !
Deviens Préparateur de Commandes (H/F) pour une boucherie à Bad Bellingen ! Si tu as envie de rejoindre une équipe dynamique, travailler dans une ambiance conviviale, et jouer un rôle clé dans la préparation de délicieux produits carnés, cette offre est pour toi ! Ta mission ? Préparer les commandes de viande avant leur expédition vers les différents points de vente, tout en respectant les normes HACCP (hygiène et sécurité, c'est du sérieux !). Ce que tu feras au quotidien : - Sélectionner et préparer les morceaux de viande avec soin - Emballer les articles prêts à être expédiés vers les points de vente - Garantir que chaque étape suit les règles d'hygiène et de qualité Rejoins-nous à Bad Bellingen pour un environnement de travail où la bonne humeur est toujours au rendez-vous ! Pourquoi ce job est fait pour toi ? - Tu parles allemand (niveau B1 minimum), donc tu seras à l'aise pour te faire comprendre - Les connaissances en HACCP, c'est un plus, mais si tu es débutant(e), pas de souci, on est là pour t'accompagner !
Envie de mettre un peu de couleur dans votre vie professionnelle ? CRIT Mulhouse Délégation Allemagne recherche des Opérateurs de production (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces moulées à Merdigen (juste à côté de Colmar et Mulhouse) ! Si vous aimez travailler avec précision et donner vie à des produits uniques, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Avec votre pistolet de laquage, vous allez peindre et préparer les moules avant l'injection de mousse polyuréthane (un peu comme un artiste qui prépare son chef-d'oeuvre). - Une fois la pièce terminée, vous la démoulerez soigneusement pour l'envoyer en contrôle qualité. - Ensuite, vous vous occuperez du nettoyage du moule à l'aide d'un souffleur d'air, pour le rendre tout beau, tout propre pour la prochaine production. Horaires : Vous serez sur un rythme d'équipe 2x8 : 5h45 - 14h00 ou 14h00 - 22h15. De quoi varier les plaisirs tout en gardant un équilibre de vie ! Rémunération : 14,50 EUR brut de l'heure + 10% IFM + 10% CP + frais de déplacement. Ça vous tente d'apporter votre touche à cette équipe dynamique ? Rejoignez-nous vite et ajoutez un coup de pinceau à votre carrière ! Votre profil : - Vous avez déjà un pied dans ce domaine avec une première expérience similaire ? Super ! Mais pas obligatoire, si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, ça marche aussi ! - Vous êtes minutieux, patient et votre travail est impeccable (la qualité, c'est votre dada). - Niveau d'allemand B1 requis pour échanger avec vos collègues et comprendre les consignes (on s'assure que tout roule !).
Prêt(e) à plonger dans l'univers magique d'Europa-Park ? CRIT Délégation Allemagne recrute un Installateur sanitaire (H/F) pour contribuer à l'expérience exceptionnelle du parc à Rust ! Si tu es passionné par l'installation et que tu aimes travailler dans un environnement vivant, cette opportunité est pour toi. Tes missions : - Réaliser de petites installations sanitaires dans les différents points de restauration et hôtels du parc, en veillant à ce que tout fonctionne parfaitement pour nos visiteurs. - Travailler en équipe dynamique, où chaque jour apporte son lot de défis et d'aventures ! Horaires : Un rythme de travail alternant entre 7h à 16h et 12h à 21h, pour profiter de la magie du parc tout au long de la journée. Rejoins-nous pour une expérience professionnelle unique dans l'un des plus grands parcs d'attractions d'Europe ! Postule maintenant et fais partie de cette aventure incroyable à Europa-Park ! Ce que nous recherchons : - Un très bon niveau d'allemand, et l'anglais serait un atout supplémentaire pour communiquer dans notre équipe internationale. - Un diplôme et une expérience réussie dans le domaine de l'installation sanitaire, car nous avons besoin de ton expertise pour garantir le confort de nos visiteurs.
Rejoignez notre équipe de conducteurs de machines en Allemagne ! Votre agence CRIT Délégation Allemagne recherche activement des conducteurs de machines (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez contribuer à une production de qualité, cette offre est pour vous ! Vos Missions : - Préparer la production (machines, produits d'emballage) en collaboration avec le chef d'équipe. - Coordonner avec l'équipe de ligne pour assurer un bon fonctionnement. - Veiller à la qualité du produit et au rendement théorique de l'équipe. - Respecter les directives qualité et GMP (Good Manufacturing Practices). - Effectuer des réparations proactives de petits dysfonctionnements et réaliser des réparations simples. - Nettoyer et préparer l'ensemble de la ligne de savon en barre. - Transmettre les informations lors des changements d'équipe et signaler les dysfonctionnements aux chefs d'équipe. - Assurer la propreté, l'ordre et la sécurité dans votre zone de travail. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée, postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure enrichissante en Allemagne ! Votre Profil : - Formation professionnelle achevée dans un métier technique (conducteur de machines ou d'installations) ou expérience dans l'industrie alimentaire ou chimique. - Plusieurs années d'expérience en conduite de machines et/ou en réglage de machines d'emballage. - Grande conscience de la qualité de votre travail et du produit final. - Prêt(e) à travailler en 2 équipes, avec flexibilité pour les week-ends si nécessaire. - Autonome et capable de travailler efficacement en équipe. - Connaissances en informatique souhaitées.
Prêt(e) à plonger dans l'aventure aquatique la plus excitante d'Allemagne ? CRIT Délégation Allemagne recrute des Opérateurs d'attraction (H/F) pour Rulantica, le parc aquatique sensationnel d'Europa-Park à Rust (Allemagne) ! Tes missions : - Encadrer les visiteurs sur les toboggans et attractions avec ton énergie contagieuse ! - Assurer la sécurité, contrôler les effets spéciaux et t'assurer que tout fonctionne comme sur des roulettes (ou des bouées !). - Garder les attractions nickel et être toujours à l'écoute pour répondre aux questions des visiteurs. Ton rythme de travail : - 4 jours de fun, 2 jours de repos bien mérités. - Travail en équipe, soit de 6h30 à 16h, soit de 13h30 à 23h pour que chaque jour soit une nouvelle aventure ! Ce qu'on te propose : 14 EUR de l'heure + 10% IFM + 10% CP + frais de déplacement. Enfile ton maillot et viens nous rejoindre à Rulantica ! Ton profil : - Tu nages comme un poisson, tu adores le contact client, et tu es aussi à l'aise avec la chaleur tropicale (34°C) et l'humidité (70%) qu'un dauphin dans l'océan ! - Tu gères la pression et le stress comme un pro, rien ne t'arrête ! - Tu parles allemand (niveau B1), et si tu parles anglais ou une autre langue, c'est la cerise sur le gâteau !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Service Intérieur : Entretien des locaux : Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) Trier et vider les corbeilles Désinfecter les interrupteurs et poignées Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...) Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters Respecte les règles de sécurité et d'hygiène Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) Tenue de travail complète Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : Petites manutentions Stockage des produits et denrées Réception des livraisons Missions spécifiques : Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe Participer aux évènements réalisés par la crèche Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP.) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid.) Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Il s'agit d'un poste en CDD à mi-temps, de 14h30 à 18h sur 5 jours Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous êtes assistantes maternelles à domicile sur le secteur de Mulhouse et souhaitez conserver votre emploi tout en ayant un contrat de travail fixe ? La crèche familiale de Mulhouse recherche de nouvelles assistantes maternelles ne souhaitant plus être en libérale. Nous nous occupons de toute la partie administrative ainsi que de la recherche de famille pour vous permettre de vous concentrer sur l'accueil des enfants et de leurs familles. Description de l'emploi Compétences et aptitudes requises - Qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe de la Crèche ; - Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant ; - Qualités pédagogiques : savoir valoriser l'enfant, lui donner des repères, favoriser son développement ; - Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance ; - Sens des responsabilités ; - Capacité d'organisation, d'initiative et d'anticipation ; - Maîtrise des règles d'hygiène ; - Capacité à travailler et à se situer au sein de l'équipe de la Crèche Familiale ou du Multi-Accueil et en collaboration avec les autres Assistants Maternels ; - Capacité d'adaptation, de non jugement et de discrétion (respect du secret professionnel), capacité de se remettre en question ; - Disponibilité ; - Maîtrise de la langue française (la comprendre et la parler couramment). Définition des missions Accueille à son domicile des enfants à titre non permanent et effectue des tâches nécessaires à leur développement physique, psychique et social. Missions générales - Savoir accueillir l'enfant et sa famille ; - Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile, qui est le principal lieu d'accueil pour l'enfant ; - Faire du domicile un lieu de vie où l'enfant peut être écouté et respecté et où il peut s'épanouir en toute sécurité ; - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : alimentation, sommeil, soins, jeu, relation, tout en respectant son propre rythme ; - Entretenir une relation professionnelle avec les parents ; - Tenir compte des principes éducatifs des parents ; - Adhérer au projet éducatif de l'Etablissement et respecter son règlement de fonctionnement ; - Participer aux activités de la crèche : ateliers de jeux, sorties, formation, ateliers avec intervenant extérieur, fête pour les familles - Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres Assistants Maternels ; - Savoir appliquer les protocoles médicaux établis par le pédiatre de l'enfant (plan d'accueil individualisé, protocole d'hyperthermie ) Missions spécifiques - Accompagner les enfants qui lui sont confiés au moins 2 fois par mois sur la crèche collective pour des ateliers d'éveil (activités éducatives) ; pendant ce temps d'atelier, l'assistant maternel rattaché à un Multi-Accueil est présent aux côtés des enfants qu'il accueille et reste leur référent ; - Participer aux réunions de concertation pédagogique, aux journées de formations ainsi qu'aux séances d'analyse de pratique animées par une psychologue - Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres Assistants Maternels. Conditions: agrément en cours valide, et logement à Mulhouse ou alentours (M2A proche Mulhouse), Avoir effectué au minimum les heures de formation obligatoire (80h+40h; avant l'accueil de tout enfant) et être titulaire de l'attestation de suivi d'une initiation aux gestes de secourisme. Si cette offre vous intéresse ou que vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous aurez pour mission de : - Piloter les contrats et prestations de FM, - Accompagner les nouveaux fournisseurs du client dans le cadre de renouvellement des marchés cadres FM, - Piloter les travaux d'exploitation, - Assurer la gestion immobilière des sites (états des lieux d'entrée et de sortie, contrôles des charges...), - Assurer les relations avec les bailleurs, - Réaliser certains actes de gestion et d'approvisionnement, - Piloter les performances énergétiques, - Préparer et mettre à jour les plan de préventions C'est un poste en home-office avec de nombreux déplacements sur site.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent à travers la France. Les consultants Expectra Search Immobilier & Construction vous proposent des opportunités de carrière.
Réaliser manuellement les opérations d'impression avec les planches historiques de la Manufacture Zuber. Appliquer un revêtement décoratif ou de protection sur les papiers peints, peindre des décors à main levée. Réaliser ses couleurs avec les pigments et en lien avec le colorama de la Manufacture. Imprimer à la planche, en sérigraphie ou au pochoir. Organiser sa production en lien avec ses coéquipiers et le planning définit. Transmettre son savoir-faire et participer à des actions de sensibilisation de sa profession. Etre responsable de la bonne tenue de son poste de travail Etre amené à participer aux tâches de l'atelier
Placé sous l'autorité de la responsable de crèche vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche. Vous accueilliez et accompagnez l'enfant dans son quotidien en : Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles Accueillant, préparant et distribuant les repas Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant Vous accompagnez les enfants dans leur développement en : Proposant et menant des activités d'éveil, de motricité, d'autonomie et d'épanouissement Participant à l'élaboration des projets d'établissement et pédagogiques Adaptant l'accompagnement à la spécificité des enfants Evaluant ses actions Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : Instaurant un climat de confiance Informant les familles et les professionnels du développement de l'enfant Soutenant les familles dans l'éducation des enfants Prenant part à l'encadrement et au suivi des stagiaires Assurant les transmissions Vous participez à l'organisation de la crèche en : Participant d'une manière active aux réunions de fonctionnement Participant à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation des projets Appliquant les protocoles de l'établissement Assurant le suivi des commandes et du stock de pharmacie et de goûters Compétences requises et profil recherché : Connaître les bases de la psychologie de l'enfant, psychomotricité, diététique, techniques d'éveil de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation Participer aux tâches courantes de la structure pour garantir un accueil de qualité Respecter les règles HACCP, les règles d'hygiène, d'asepsie Méthodique et rigoureux Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants Ponctuel Force de proposition Devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de la petite enfance : DE Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE avec minimum 1 an d'expérience en crèche requis. Conditions : Poste à temps partiel (environ 26h15) pour une prise de poste dès que possible. Mission de remplacement jusqu'au 29/10/2024 avec grande possibilité de renouvellement. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le service « Accompagnement Parental et Accueil de Jour » accompagne des jeunes entre 6 et 18 ans dans leur vie quotidienne, en proposant une assistance personnalisée répondant à leurs besoins spécifiques. L'établissement dispose d'un cadre agréable offrant un environnement de vie sécurisant et convivial. Les activités proposées ainsi que les équipements disponibles permettent aux résidents de s'épanouir pleinement. Le Service APAJ est un lieu de vie chaleureux et adapté aux enfants Nous recherchons 1 éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) en CDD à temps plein, pour une prise de poste au 21/10/2024 pour 1 mois renouvelable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative vise l'intérêt et le développement de l'enfant. Profil du candidat : Vous êtes diplômé Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur Missions : Sous l'autorité de la Directrice et/ou des cadres intermédiaires, vous travaillez en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Vos missions sont : - D'assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif des bénéficiaires - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Nous recherchons pour notre partenaire un gestionnaire ADV. Au sein d'une équipe dynamique, vous avez en charge la gestion administrative des ventes et des contrats. Vous vérifiez la conformité des contrats et des ventes. En étroite collaboration avec la comptabilité client, vous assurez la gestion et le suivi des clients en LJ et RJ. La clientèle suivie est uniquement composée de professionnels. Les horaires sont variables avec des plages fixes. Vous travaillez sur une base de 38h50 avec l'octroi de JRTT.
L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client basé sur Mulhouse un(une) comptable pour renforcer l'équipe. Vous êtes en contact avec les clients, les mandataires judiciaires et vous êtes le back up des commerciaux. Vous gérez les plans de recouvrements et les process de vérification clients de professionnels. Vous travaillez sur SAGE. Vous connaissez les procédures de LJ et RJ. Le poste est en CDI. Les horaires sont variables avec des plages fixes. Salaire sur 13 mois.
WELLJOB Mulhouse recherche pour son client basé sur Mulhouse 1 TECHNICIEN VEHICULES LEGERS H/F. Vos missions : - Montage et démontage de pneus sur divers véhicules, avec précision et soin - Équilibrage des roues pour garantir une conduite sûre et confortable - Vérification de l'état des pneus (usure, pression) et conseil aux clients sur l'entretien ou le remplacement - Réparations simples (crevaisons, valves) pour prolonger la durée de vie des pneus - Entretien des équipements et maintien d'un espace de travail propre et ordonné - Application des procédures de sécurité et respect des standards qualité de l'entreprise pour assurer la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience en montage de pneus ou poste similaire - Maîtrise des techniques de montage et d'équilibrage - Sens du service client, rigueur, et capacité à travailler en équipe
CONTEXTE : La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agréée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par l'établissement Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Au sein de l'association, Caritas Alsace représente et porte les missions et les valeurs du Secours Catholique sur le territoire alsacien. Les 44 salariés et 1 950 bénévoles du pôle caritatif apportent partout où le besoin s'en fait sentir, secours et aide morale ou matérielle, quelques soient les orientations philosophiques ou religieuses des bénéficiaires. A travers ses 109 équipes et 81 lieux d'accueil, Caritas Alsace est ainsi présente chaque année auprès de 30 000 personnes en précarité sur de nombreuses thématiques dont : l'aide alimentaire, la solidarité familiale, l'accompagnement carcéral, l'insertion sociale et professionnelle, la solidarité internationale, l'accompagnement des jeunes ou encore l'éveil à la spiritualité. Dans le cadre d'un départ en retraite, la Fédération de Charité Caritas Alsace recherche son/sa futur/future cadre Responsable de la permanence d'accueil au sein de l'Espace Caritas Mulhouse Drouot, qui accompagne chaque année plus de 1 000 ménages, grâce à l'appui de près de 200 bénévoles. MISSIONS : Dans le cadre précité et des objectifs de Caritas Alsace Réseau Secours Catholique, vous coordonnez l'activité de l'Espace Caritas Drouot composé d'une permanence d'accueil dont une épicerie solidaire. Vous êtes chargé du fonctionnement global du lieu, ainsi que de sa gestion administrative et financière. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de bénévoles, ainsi que les référents thématiques et la direction de Caritas Alsace. Vous encadrez les salariés, stagiaires ou apprentis de l'Espace Caritas Drouot, en étant garant des équilibres de gestion, des bonnes pratiques d'accueil et d'accompagnement et de la politique d'aides portés par Caritas Alsace. Vous vous appuyez sur le réseau de bénévoles et de partenaires locaux que vous contribuez à accompagner et à développer, pour promouvoir un accompagnement bienveillant et de qualité à destination des personnes démunies et précaires. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 et vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, dans le secteur public ou privé. Vos qualités relationnelles pour concerter et susciter l'adhésion sont reconnues, tout comme votre rigueur et votre maîtrise des outils de gestion. Polyvalent et autonome, vous avez la capacité de vous déployer et de travailler en réseau. Vous disposez de qualités managériales et d'animations, avec un goût prononcé pour le terrain et une grande simplicité de la relation humaine. Poste et rémunération : CDI, temps plein, cadre forfait-jours CCN 51, selon expérience Poste à pourvoir : dès que possible
ASTURIENNE recrute un/une Opérateur Atelier Suite au départ d'un de nos collaborateurs nous recherchons un Opérateur d'Atelier pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de MULHOUSE. Au sein de l'atelier de pliage et façonnage de métaux, vous participez à la fabrication des produits de l'atelier dans le respect des procédures sécurité afin d'apporter à nos clients le service et les prestations attendues. Vous participez activement à la production Selon les besoins clients et les priorités données par votre manager, vous respectez le planning de production. Vous vous conformez aux fiches de fabrication et appliquez les programmes de fabrication en place sur les machines conventionnelles et numériques. Vous réalisez des opérations de pliage des métaux (type zinc, cuivre, aluminium). Vous êtes le garant de la qualité de vos productions et de la sécurité au sein de l'Atelier Vous vous assurez d'appliquer les règles de sécurité au sein de l'atelier et alertez en cas de besoin d'opérations de maintenance sur les outils de production. Vous alertez en cas d'anomalie et balisez si besoin. Vous veillez au respect de la qualité, à limiter les chutes et à respecter les délais de production donnés. Vous êtes acteur de la vie de l'Atelier Vous respectez le zonage. Vous réalisez des opérations de manutention. Vous participez aux comptages d'inventaires tournants et annuels. Découvrez le métier de Opérateur Atelier à l'Asturienne en vidéo (lien vers vidéo) https://www.youtube.com/watch?v=MjMIsqTKtlU Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous aimez la technicité. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. La sécurité fait partie de votre quotidien et vous aimez travailler sur des machines, seul ou en équipe. Si vous êtes dynamique, technique, proactif, méthodique et rigoureux alors ce poste est fait pour vous ! Le plus ? Vous êtes titulaire du CACES Vous êtes à l'aise avec le façonnage et le pliage de métaux et êtes familier avec le secteur de la couverture/zinguerie.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur bureau d'études (H/F) Durée : 6 mois de mission pour commencer, renouvelable Rémunération : 28K, ou selon profil et expérience Horaires : 35 heures par semaine Poste basé à Mulhouse Le technicien Bureau d'études est rattaché au responsable du bureau d'études et a la charge d'une part de réaliser les études de prix et d'exécution pour les projets d'étanchéité, il interviendra sur l'analyse et la rédaction de mémoires techniques lors des appels d'offres. Il sera également amené à dessiner les plans d'implantations lors de la réalisation des chantiers. De formation Bac2 à Bac3 avec de l'expérience en alternance ou sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de la Géomembrane est un plus mais pas obligatoire. Faire preuve d'une capacité d'auto-contrôle Etre à l'aise avec la communication écrite et oral Votre sens des responsabilités et du travail en équipe, votre adaptabilité, votre rigueur, votre organisation, vous êtes réactif
Opportunité pour les passionnés de chiens ! Vous adorez les chiens et rêvez de transformer cette passion en une carrière enrichissante ? Nous avons quelque chose d'exceptionnel pour vous ! Nous recherchons des personnes passionnées par les chiens, prêtes à se lancer dans une aventure entrepreneuriale unique en ouvrant une crèche canine dans votre ville. Les actions d'accompagnement que nous proposons : Une formation complète (juridique, administrative, réglementaire) en transmettant tout le savoir que nous avons acquis en 3 ans. Accès à une formation spécialisée dans le domaine canin dispensée par des experts du domaine pour obtenir le label de dogsitter qualifié. Un accompagnement continu pour garantir votre succès en tant que professionnel indépendant. De la communication locale et nationale Activités du contrat d'affiliation : garde de chiens, promenades canine Durée du contrat : 6 ans Montant du droit d'entrée + formation : 22680TTC + 10% du CA de redevance mensuelle + 70€ /mois communication nationale Horaires à convenir Poste disponible à Strasbourg et dans toute la France
PatchGuard propose des structures de garde ponctuelle de chien devant les sites interdits aux animaux. Développement d'un réseau de dog-sitter, formation garantie par PatchGuard.
Les Petits Bilingues existe depuis plus de 30 ans et est spécialisé dans l'apprentissage de l'anglais de 1 à 99 ans. En 2023, la marque a rejoint le Groupe Oui Care, N°1 des services à la personne en France, pour booster son développement. Vous parlez l'anglais couramment ou vous avez un attachement particulier avec cette langue ? Vous avez envie de permettre aux petits et grands de votre ville de réaliser leur (futur) rêve de : -Partir vivre ou voyager à l'étranger -S'épanouir professionnellement et saisir toutes les opportunités de carrière -Créer du lien avec les individus du monde entier Créez votre propre centre d'apprentissage via une franchise d'une durée de 5 ans ! L'anglais, une langue devenue essentielle dans la sphère personnelle et professionnelle : -72% des 18-24 ans envisagent une vie à l'étranger -30% des Français échangent en anglais au moins une fois par mois dans le cadre de leur travail Mais seulement 28% des Français ont déclaré comprendre et parler l'anglais ! Les Petits Bilingues est devenu une référence grâce à son savoir-faire et à son accompagnement : -Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books ) et renouvelés tous les ans -Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art -Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école) -Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC ) Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : -Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils ) -Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions Votre profil ? Vous êtes entrepreneur.e dans l'âme et vous avez pour qualité essentielle de parler couramment anglais ou d'avoir un attachement particulier avec la langue anglaise. Vous êtes passionné.e par la transmission, la formation et la pédagogie. Vous avez envie de vous investir dans un projet qui vous ressemble ? Candidatez !
Activ/rh recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans les solutions digitales (bureautique, gestion documentaire, cybersécurité, écrans multifonctions et téléphonie) au service des entreprises alsaciennes depuis plus de 35 ans, un(e) : Commercial(e) B to B Dans une ambiance de travail dynamique et un environnement collaboratif, sur le secteur régional, vos missions seront de : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (TPE / PME, Collectivités - Associations) - Prospecter activement de nouveaux clients pour identifier des opportunités commerciales et élargir la base clients de l'entreprise. - Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées en matière de solutions d'impression, écran dynamique/interactif. - Réaliser des présentations commerciales et des démonstrations de produits. - Négocier et conclure des ventes, de la proposition commerciale jusqu'à la signature du contrat. - Assurer le suivi client après-vente pour garantir la satisfaction, mettre en place une relation de confiance. - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction commerciale et contribuer à la croissance Le profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans la vente de produits aux professionnels. D'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, des qualités de prospection et de négociation, une vraie persévérance ainsi qu'une forte disposition à être sur le terrain. Une écoute attentive et une excellente organisation sont essentielles pour réussir dans ce poste.. Votre curiosité sera l'atouts clé de votre épanouissement au sein de cette structure en constante évolution. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience du candidat, une fourchette de 18 à 21k€ + Variable + Prime possible sur objectifs individuels atteints + TR est cependant annoncée à titre indicatif. Vous disposez également d'un Véhicule société 2 places, d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à MULHOUSE, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Reconnaissance - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. 6h-18h/18h-6h. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2028.56 + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs pour le secteur du Haut-Rhin, rattaché à notre agence de Sausheim. Votre rôle est d'assurer la première mise en service des ascenseurs neufs. Vous effectuez les derniers réglages, les essais et le contrôle final, dans le respect de la réglementation du marquage CE des appareils. Vous aurez également en charge le suivi des réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste ; - Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point ; - Ou vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre ; - Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie ; - Missions sur des chantiers de construction (travail en hauteur, port de charges, inconfort.). Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.
La Passerelle recrute un Aide éducateur H/F En CDD à temps partiel (à 75%) jusqu'au 29/10/2024 avec de grandes possibilités de renouvellement Placé sous l'autorité de la responsable de crèche vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche. Vous accueilliez et accompagnez l'enfant dans son quotidien en : Ø Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles Ø Accueillant, préparant et distribuant les repas Ø Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Ø Respectant le rythme et les besoins de l'enfant Vous accompagnez les enfants dans leur développement en : Ø Proposant et menant des activités d'éveil, de motricité, d'autonomie et d'épanouissement Ø Participant à l'élaboration des projets d'établissement et pédagogiques Ø Adaptant l'accompagnement à la spécificité des enfants Ø Evaluant ses actions Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : Ø Instaurant un climat de confiance Ø Informant les familles et les professionnels du développement de l'enfant Ø Soutenant les familles dans l'éducation des enfants Ø Prenant part à l'encadrement et au suivi des stagiaires Ø Assurant les transmissions Vous participez à l'organisation de la crèche en : Ø Participant d'une manière active aux réunions de fonctionnement Ø Participant à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation des projets Ø Appliquant les protocoles de l'établissement Compétences requises et profil recherché : Ø Connaître les bases de la psychologie de l'enfant, psychomotricité, diététique, techniques d'éveil de l'enfant Ø Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation Ø Participer aux tâches courantes de la structure pour garantir un accueil de qualité Ø Respecter les règles HACCP, les règles d'hygiène, d'asepsie Ø Méthodique et rigoureux Ø Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants Ø Ponctuel Ø Force de proposition Ø Devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de la petite enfance : CAP AEPE ou équivalent avec minimum 1 an d'expérience en crèche requis. Conditions : Poste à temps partiel (environ 26h15) pour une prise de poste dès que possible. Mission de remplacement jusqu'au 29/10/2024 avec grande possibilité de renouvellement. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle recrute 1 Animateurs enfance H/F En CDI à temps partiel (temps du midi et du soir, des mercredis et des vacances) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants Animant les temps libres des enfants accueillis Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse. Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme professionnel de l'animation CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS souhaité ou à minima BAFA complet exigé. Conditions : Excellente maîtrise de la langue française. Contrats CDI à temps partiel sur un dispositif périscolaire, mercredis + vacances de l'accueil de loisirs, correspondant à environ 33h30 heures hebdomadaires lissées sur une annualisation Postes à pourvoir dès le 04/11/2024 Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
Mission Nous recrutons pour notre partenaire spécialisé dans le domaine de la plasturgie un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) en3*8. Rattaché au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Tri de pièces - Contrôle qualité et conditionnement des pièces et produits fabriqués - Suivi du remplissage des cartons - Préparation des cartons - Mise en place de joints en silicone - Rangement du poste de travail Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une longue mission en intérim. Horaires d'équipe en 3*8. Rémunération: 11.96€/h + 1€/h (13e mois) + panier équipe 5.70€/jour matin et après-midi et 6.50€/jour nuit) + indemnité de déplacement selon zone + prime salissure (0.40€/jour) Profil Votre savoir-être prime sur vos expériences. Nous recherchons un candidat sérieux et consciencieux. Une première expérience dans le domaine de la production est souhaitée.
Recherche un assistant ou une assistante dentaire formée dans un cabinet dentaire au centre de Riedisheim. A partir de février 2025. Vous serez en charge du suivi administratif des dossiers des patients. Vous préparez le matériel de soin et assistez le dentiste, puis vous procéderez au nettoyage du matériel. Prise de poste du lundi au vendredi sauf le mercredi.
Le dessinateur projeteur fait le lien entre la conception et la réalisation. La mission principale de ce poste est de concrétiser, sur logiciel et selon les consignes données, une ébauche de projet via des plans et des schémas tout en y intégrant les calculs effectués par les ingénieurs d'études. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine pour une société innovante et internationale, tournée vers l'avenir et soucieuse de son environnement. Espace de travail moderne, horaires de journée et rémunération attractive sur 13 mois. Vous vous reconnaissez dans cette description Alors, n'hésitez pas à postuler ! Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Si vous disposez : -d'un BAC +2 à dominante conception mécanique -d'une solide expérience en maintenance industrielle ou en production manufacturière (une expérience dans le domaine des machines spéciales de 4 ans minimum est souhaitée) Et des compétences suivantes : -Une bonne capacité d'apprentissage -Le sens de la créativité -L'organisation -Des compétences pratiques en construction mécanique -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes autonome sur votre poste et savez prendre des initiatives -Vous êtes expert d'un logiciel de CAO/DAO (Solidworks, Inventor, Creo...) -Vous êtes agile de vos mains et minutieux -Vous disposez de qualités relationnelles -La pratique de l'anglais est un plus Expérience: - Dessinateur projeteur h/f ou similaire: 4 ans (Exigé) Vous pensez avoir ces qualités envoyez nous votre CV !
SATIS INDUSTRIE recrute en CDI Un Technicien méthodes industrialisation machines spéciales (H/F). Dans le cadre de l'Industrialisation de nouveaux moyens et produits, vous intervenez chez les clients en support de l'ingénieur méthodes / industrialisation, de la conception des moyens à leur réception, en passant par leur mise au point. Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes: - Rédaction des cahiers de charges, développement et réception de nouveaux moyens d'assemblage, évaluation des offres et suivi de la réalisation - Organisation, suivi et réalisation d'essais et formalisation de ceux-ci ainsi que du suivi des plans d'actions qui sont sous votre responsabilité - Rédaction et mise à jour des dossiers de fabrication (Instructions de travail, Fiche de réglage ...), - Formation des services supports et de la production à l'utilisation des moyens - Mener des plans d'action sur des problématiques techniques de vie série, - Participation à la capitalisation du savoir faire, Par ailleurs, le technicien méthode est en relation avec tous les services de son usine. Il est également habilité à prononcer la réception technique d'équipements ou de travaux destinés à son site. Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché: De formation BTS technique ou licence Professionnelle ou DUT Génie Mécanique et Productique minimum renforcé par une expérience de 5 ans dans le milieu industriel et notamment en industrialisation de machines spéciales dans le secteur automobile (en particulier la mise en place, mise au point et qualification de systèmes POKAYOKE). Vous avez de bonnes connaissance des systèmes anti-erreur / Pokayoke et programmation de capteurs/caméra COGNEX et Keyence. Vous avez un réel goût pour la technique et le terrain en milieu industriel, un bon esprit d'analyse et de synthèse, de la rigueur et savez faire preuve d'autonomie.
Votre agence Satis Jobs Center de Mulhouse recherche pour son client un Opérateur sur machine laser TRUMPF (2D) (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vos missions seront: -Alimenter la machine en tôles, - Appeler les programmes de découpe, - Régler les paramètres et ajustements nécessaires sur la machine, - Réaliser un contrôle dimensionnel et qualitatif des pièces, - Vérifier régulièrement le cycle de découpe, - Assurer une maintenance de premier niveau, Vous possédez un BAC pro/ technicien supérieur (CPI, CRCI ou équivalent) ? Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans ? Vous avez déjà une expérience en conduite de machine de découpe laser ? Vous savez manipuler les ponts roulants et conduire les chariots élévateur ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou contactez notre équipe Satis Jobs Center Mulhouse pour échanger !
SATIS MULHOUSE recherche un vendeur magasinier. Ses missions principales seront : -Prendre en charge le client, l'accueillir, identifier ses besoins, analyser sa demande et lui délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. -Assurer l'organisation de l'espace de vente ainsi que la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks de l'agence. -Agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des procédures propres au secteur du négoce des matériaux de construction. -Agir sous la responsabilité du chef d'agence ou de son délégué. -Gestion du stocks -Gestion des commandes fournisseurs et facturation -Maitrise de la mécanique auto ou engins TP ou machine agricoles -Connaissance des outils informatique -Expérience souhaitée
Votre agence Satis Jobs Center de Mulhouse recherche pour son client un conducteur d'engin (CACES B1 et C1) (H/F) pour une remplacement. Vous serez dans une entreprise spécialisé dans le recyclage. Vos différentes missions: -Bon fonctionnement de votre engin. -Manipuler et conduire une chargeuse. -Participer à la préparation du terrain. -Chargement et déchargement des déchets. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne avancée des travaux. Vous posséder le CACES B1 et C1 à jour ? Une expérience à un poste similaire est fortement souhaitée. Le travail en équipe ne vous déranges pas ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou contactez notre équipe Satis Jobs Center Mulhouse au *** (voir postuler) pour échanger !
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur PL maîtrisant la grue auxiliaire. Rattaché(e) au Responsable d'agence ou à la cellule logistique régionale, vous assurez le transport et la manutention du matériel chez les clients, dans le respect des délais, de la qualité de service et des normes de sécurité. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite et le suivi des tournées après prise de connaissance des demandes du client inscrites sur le contrat de location et après avoir vérifié la conformité du matériel alloué à la prestation, - Charger et arrimer le matériel sur le véhicule selon les règles et normes de sécurité existantes en s'assurant du bon état du camion et accessoires (sangles, chaines...), - Livrer le matériel à l'endroit demandé par le client, effectuer la mise en main si nécessaire en veillant à adopter une attitude professionnelle et commerciale, - Assurer le déchargement et/ou récupération du matériel sur site en respectant les règles de sécurité en vigueur (Port des EPI, balisage si nécessaire/ règles de désarrimage/utilisation Grue Auxiliaire...), Rendre compte à sa hiérarchie de toute remontée du client ou problème rencontré lors de la tournée. - Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO et du CACES grue auxiliaire ? - L'on dit de vous que vous êtes une personne sérieuse, disponible avec un bon sens du contact? - Vous êtes un as du volant et dans la maîtrise de la grue auxiliaire ? Alors postulez sans plus tarder ! Votre candidature sera étudiée par notre équipe Satis Jobs Center Mulhouse et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir en entretien ou de répondre à vos questions concernant ce poste.
