Offres d'emploi à Steinbrunn-le-Haut (68)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Steinbrunn-le-Haut située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Steinbrunn-le-Haut. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MULHOUSE, 68 - SIERENTZ, 68 - Mulhouse ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Steinbrunn-le-Haut

Offre n°1 : Assistant accueil petite enfance - Multi-accueil (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille .
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Poste à pourvoir pour le 26 aout 2024!

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Créer une relation de confiance
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Appliquer un protocole de soin

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE/BEP SS/BAC ASSP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°2 : Assistant accueil petite enfance - Jardin d'enfants (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son Jardin d'Enfants (enfants de 3-6 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Créer une relation de confiance
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Appliquer un protocole de soin

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE/BEP SS/BAC ASSP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°3 : VENDEUR EN PÂTISSERIE (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - SIERENTZ ()

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé en pâtisserie, un VENDEUR EN PÂTISSERIE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

La mise en place des produits en vitrine
La vente et le conseil client
L'encaissement
Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Titulaire d'un CAP en vente, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

Passionné, vous connaissez les différents types de pâtisseries.

Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vous assurant de la propreté des outils et environnements de travail.

Vous êtes une personne organisée qui maîtrise les techniques inhérentes au métier.

Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour échanger avec la clientèle.

Poste à pourvoir en intérim du 05/06 au 08/06 et du 17/06 au 27/06 (horaires du matin, de journée ou d'après-midi).


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !


CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CAMO EMPLOI

Offre n°4 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour un de nos clients des agents de production. Vos missions:
- réaliser le montage des différents éléments de finition du véhicule du secteur montage
- réaliser la production en respectant un processus opératoire complexe avec forte diversité nécessitant de la dextérité
- réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations à cause d'une forte diversité
- respecte et applique les règles prévues pour ne pas retarder les flux Débutant accepté idéalement une 1ère expérience dans le milieu industriel
rigoureux et portez une attention particulière à la qualité
aptes au port de charge
dynamique et avez envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise n'attendez plus POSTULEZ!

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : Barman / Barmaid

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en bar
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous aurez en charge la gestion du bar:
- réalisation des commandes (cocktails et boisson),
- gestion des stocks,
- réapprovisionnement et nettoyage
Vous travaillez du mercredi au samedi horaire : mercredi, jeudi 19h à 1h00 et vendredi samedi de 19h à 01h30

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • DIAMONDS

Offre n°6 : Un.e coordinateur-trice groupement d'achat produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La SCIC La Brique 48 travaille sur le changement d'échelle des circuits courts alimentaires de proximité et propose avec des acteurs mulhousiens de la lutte contre la précarité alimentaire de créer des groupements d'achats dans les Quartiers Prioritaires de la Ville. Le projet En partenariat avec l'association VRAC France, association à but non lucratif a pour objectif de rendre accessible aux habitants de quartiers prioritaires de la politique de la ville, des produits alimentaires et d'hygiène de qualité, biologiques, locaux, ou issus du commerce équitable. Elle a pour but de susciter des dynamiques locales pour faire face à la précarité et de proposer un autre rapport à la consommation, à la santé et l'image de soi. Elle organise des évènements en lien avec l'alimentation dans les quartiers.
La personne recrutée aura les missions suivantes :

1) Création et mise en route de 4 groupements d'achats
- Faire connaitre le projet
- Créer un premier cercle d'adhérents et élaborer avec eux le catalogue produits
- Trouver les premiers bénévoles
- Développer le nombre d'adhérents

2) Gestion opérationnelle de quatre groupements d'achats
- Mobiliser, fidéliser, former les bénévoles des groupements (prise de commandes, distributions, respect des normes sanitaires, représentativité du projet) et assurer la communication auprès des adhérent.es
- Assurer les permanences de commande et les distributions de produits des groupements et la comptabilité (caisses) des groupements
- Gérer l'exploitation et assurer la partie logistique du projet :
Coordonner la logistique : disponibilité des produits, vérification des prix / gestion, organisation des stocks, manutention, inventaires, gestion des approvisionnements et des relations fournisseurs, recherche nouveaux produits / fournisseurs, organisation des tournées de livraisons dans les lieux de distribution

3) Favoriser la communication externe et interne
- Représentation du projet auprès des institutions et partenaires locaux : bailleurs sociaux, fondations, élus de la ville.
- Établissement de nouveaux partenariats avec des institutions publiques et privées pour améliorer la visibilité du projet et accroitre les soutiens financiers et politiques
- Intervention à des tables rondes et conférences pour favoriser la connaissance du projet
- Suivi, élaboration de la communication auprès des adhérents, des bénévoles et du grand public (site internet, page facebook, news letter, flyers.)
- Organisation d'animations au sein de certains groupements en soutien à l'animateur de la structure : ateliers de cuisine, dégustations diverses, temps conviviaux avec les bénévoles ; en faire le suivi en lien avec les divers partenaires
- Entretenir les partenariats au sein des quartiers avec nos partenaires privilégiés (MJC, centres sociaux, bailleurs.) mais aussi avec l'ensemble des acteurs du territoire susceptible d'être intéressés par l'action de VRAC, suivi, co-organisation d'événements, reporting.

4) Création d'une association dédiée pour la pérennisation du projet
- Travailler avec les acteurs de la lutte contre la précarité alimentaire du territoire sur la création d'une association locale dédiée, adhérente à l'association VRAC France.
- Pilotage financier : suivi et maîtrise des dépenses conformément au budget, rédaction du budget prévisionnel

5) Compétences clés et conditions
- Vif intérêt pour le secteur associatif et le secteur de l'économie sociale et solidaire
- Excellente aptitude en communication et aisance avec la représentation auprès des institutions
- Bonne compréhension des enjeux territoriaux
- Capacité à travailler en groupe
- Autonomie, organisation et capacité à la résolution de problèmes
- Capacité à prioriser

Exp pro 2 à 3 ans
Permis B (5 ans de permis, conduite 20 m3)
Poste Basé à Mulhouse

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • La Brique 48 - SCIC

Offre n°7 : Chauffeur (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de minibus (H/F).
La mission principale sera de transporter avec soin et sécurité des personnes à mobilité réduite, en étroite collaboration avec une éducatrice qui vous accompagnera.

Responsabilités supplémentaires :
-Assurer la maintenance de base du véhicule et signaler toute nécessité de réparation.
-Gérer les itinéraires de manière efficace pour garantir les horaires prévus.
-Fournir une assistance adaptée aux passagers lors de l'embarquement et du débarquement.

Qualifications :
-Habilitation du permis D valide.
-Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à fournir un service client de qualité.
-Flexibilité pour des déplacements principalement sur Mulhouse ou Saint-Louis.

Conditions de travail :
-Contrat de 22 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi entre 7h30-9h et 16h-19h15.
-Possibilité de garer le minibus à votre domicile.

Si vous êtes passionné(e) par le service à la communauté et que vous souhaitez faire une différence dans la vie quotidienne des personnes, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de minibus (H/F).

Offre n°8 : Cuisinier garnisseur (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F).

Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, )

- Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza ),

- Cuisson des gammes de pains, viennoiseries,

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,

Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration.

Poste à pourvoir sur notre magasin de Mulhouse (Rue Mercière).
Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin uniquement (6h30-13h30), sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler 6j/7 (Repos dimanche).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON

Offre n°9 : Téléprospecteur/ Téléprospectrice - Haut-Rhin 68 (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - Zillisheim ()

Depuis sa création en mars 2000, la société ACM NETTOYAGE n'a cessé de grandir au fil des années pour désormais rayonner sur l'ensemble de la région Grand Est ainsi qu'en Franche-Comté. Fort d'une équipe de plus de 400 collaborateurs, ACM NETTOYAGE travaille en étroite collaboration avec les entreprises et les collectivités locales pour assurer la propreté de leurs locaux.
Ayant à cœur d'entretenir une relation de proximité avec nos collaborateurs ainsi que nos clients, notre société s'appuie sur 3 valeurs partagées par chacun d'eux : l'écoute, la réactivité et le sérieux.

Nous recrutons en CDD UN/UNE téléprospecteur(trice) à temps partiel pour accompagner notre filiale dans la prise de nos RDV et faire grandir notre portefeuille clients.
Les missions principales :
- Évaluer la qualité des prospects et leur pertinence pour l'entreprise
- Prospection et démarchage de nouveaux clients sur les secteurs géographiques (90-25) (68) (67)
- Prise de rendez-vous par téléphone : cible BtoB, selon les objectifs commerciaux de l'entreprise
- Enregistrer et mettre à jour les informations sur les prospects et les clients dans la base de données de l'entreprise
- Réaliser une veille concurrentielle constante
- Assurer le suivi des RDV et seconder le chef d'agence dans le cadre de la prospection

Savoir-être professionnels :

- Faire preuve de persuasion, de rigueur et de précision
- Gérer son stress

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Relayer de l'information
  • - B to B ou la vente par voie téléphonique

Entreprise

  • ACM NETTOYAGE

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Pour notre magasin de Mulhouse nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible.

Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires.

Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.

Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.

Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Entreprise

  • A L'OMBRE DES MARQUES

Offre n°11 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°12 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°13 : Réceptionniste en cabinet dentaire (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - secrétariat / accueil
    • 68 - MULHOUSE ()

Au sein d'un cabinet dentaire :
- vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients,
- vous assurez la prise et la planification des rendez-vous pour les consultations,
- vous assurez le suivi administratif des dossiers médicaux,
- vous réalisez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et effectuez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles....

Prise de poste fin juin/début juillet

**** Veuillez joindre un CV à jour et compléter obligatoirement la rubrique de motivation de votre candidature ****

Compétences

  • - Terminologie médicale
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Piloter une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Traitement de texte Utilisation experte
  • - Tableur Utilisation experte

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°14 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et cadeaux - goodies en matinée à MULHOUSE le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°15 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et cadeaux - goodies en matinée à MULHOUSE le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°16 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°17 : Vendeur en boulangerie (H/F) en Allemagne

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Votre agence CRIT Délégation Allemagne recherche activement des vendeurs en boulangerie (H/F) pour l'un de ses clients, une chaîne de boulangeries. Les postes à pourvoir sont sur le secteur de Waldkirch.

Vous serez en charge de l'accueil des clients, la prise des commandes, la préparation des sandwichs, la mise en rayon des produits, le service, la vente et l'encaissement. Après une formation de 2 semaines, vous pourrez être amené(e) à travailler en autonomie. Les responsabilités ne vous font pas peur, vous aimez travailler dans une équipe où règne la bonne ambiance.

De nature souriante, vous aimez les métiers de contact. Une première expérience dans la vente est un avantage mais pas obligatoire. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre facilité d'échange avec les clients. Vous êtes mobile et parlez bien allemand (B1 minimum impératif). Deux week-end par mois seront travaillés ainsi que certains jours fériés. Vous pouvez travailler le soir jusqu'à 22h30 car certaines boulangeries ferment à 22h. Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel.

Rémunération: 13EUR brut de l'heure + IFM + CP + frais de déplacement

Pour postuler, envoyez votre CV à mulhouse435(a)groupe-crit.com ou contactez nous au *** (voir postuler)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°18 : Opérateur de production (H/F) en Allemagne

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Votre agence CRIT Délégation Allemagne recherche des opérateurs de production (H/F) pour une entreprise basée à Ringsheim en Allemagne.

Vos missions seront:
- le suivi et le contrôle des unités de production ainsi que de la qualité et le productivité de la chaine de production
- la participation à l'amélioration continue des processus de production Vous justifiez d'une formation technique complète, idéalement en tant que mécanicien de procédés. Une expérience réussie dans le contrôle et le suivi des lignes de production serait un plus à votre candidature. Vous aimez le contact et le travail d'équipe, êtes flexible et avez un esprit d'initiative. Votre travail est soigné et structuré.
Un niveau d'allemand B1 est obligatoire pour ce poste.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°19 : Assistant maternel / Assistante maternelle

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Pour assurer la garde de 2 enfants (3 et 6 ans) au domicile d'un particulier à compter du 2 septembre 2024.

Votre mission consiste sur l'année scolaire (hors période de congés) à :

- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant l'absence des parents
- Assurer la prise de repas (notions en cuisine demandées)
- Organiser des activités ludiques adaptées à l'âge des enfants


Horaires de travail :

- Le lundi et le mardi de 15h45 à 18h30 : prendre en charge les enfants à la sortie de l'école, puis les raccompagner à leur domicile pour les garder jusqu'au retour des parents.

- Le mercredi, sur la journée : assurer la garde des enfants et la prise du repas de midi à domicile.

Expérience : - Débutant(e) accepté(e) - Sens des responsabilités nécessaire

Offre n°20 : Magasinier Livreur (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous intégrez l'équipe de la librairie sur la partie réception et livraison

Vos missions :
Réception des colis sur palettes à l'aide d'un tire palle manuel (1 à 2 palettes/jour)
Manutention manuel de cartons de 15 à 25 kgs - Manipulations répétitives
Réception dans le système informatique - Formation assurée à la prise de poste
Affecter les livres au bon secteur de la librairie
Les livraisons arrivent au site de stockage 12 rue de lion Mulhouse puis les acheminer à la librairie provisoire rue des maréchaux puis librairie principale à la réouverture place de la réunion à l'aide d'un véhicule électrique de la société, le permis B est obligatoire.
Livraisons aux collectivités et aux particuliers quand le besoin se présente en fonction du bon de livraison

Qualités requises :
Amabilité et sens du contact clients seront très appréciés
Sens logique
Bon relationnel travail d'équipe

Travail du mardi au samedi de 7h30 à 15h30 avec 1h de pause
Disponibilité attendue tout l'été

Formation interne assurée à la prise de poste

CDD du 1er juillet au 31 Décembre 2024

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Principes d'équilibrage des charges
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Lecture de plan de stockage
  • - Méthodes de valorisation des stocks
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - littérature (ou autres ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LIBRAIRIE BISEY

Offre n°21 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Landser ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et cadeaux - goodies en matinée à Landser le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Landser ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°22 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Altkirch ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et cadeaux - goodies en matinée à Altkirch le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Altkirch ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°23 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Techniques de ragréage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

Offre n°24 : Employé de rayon et magasinier (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Rattaché au chef cariste, Recherche employé qualifié polyvalent en vente d'articles spécifiques de bricolage.
Bonnes notions de mécanique, plomberie, électricité, quincaillerie etc...
Mission : vente de produits spécifiques, mise en rayon, pointage livraisons, nettoyage, balisage, gestion des stocks et valorisation de l' espace de vente.
Port de charges ponctuelle .
Expérience souhaitée en grande surface bricolage ou très bonne connaissance en bricolage.
Offre à pourvoir immédiatement
Le Turc serait un plus.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°25 : Travailleur social / travailleuse sociale (AED/AEDR) (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) et d'Aide Educative à Domicile Renforcée (AEDR), sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du Directeur Général, du Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité ou de toute autre personne ayant délégation, le travailleur social contribue à la mise en œuvre des mesures du service AED. Il s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et le projet lié à ce service d'AED/AEDR.

Le travailleur social exerce ses missions, par délégation et sous l'autorité des cadres du Dispositif Enfance et Parentalité avec lesquels il collabore et auxquels il rend compte régulièrement de ses activités, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il contribue à la mise en œuvre de la mesure AED auprès des enfants dont il assure la référence.
Le travailleur social travaille en réseau avec l'ensemble des professionnels et des partenaires, afin de favoriser l'ancrage territorial du service, au bénéfice des personnes accueillies.
Par son action, dans le respect des orientations définies par la Direction, le travailleur social répond à l'intérêt supérieur des mineurs accompagnés et de leur famille. Il participe à la définition des objectifs et des moyens du service, en cohérence avec le projet de l'établissement.

Les missions du travailleur social sont :
- Intervenir pour du soutien éducatif à domicile auprès d'enfants et de leur famille en vue de la résolution des difficultés, dans le cadre de mesure d'Aide Éducative à Domicile (AED).
- Proposer un accompagnement aux familles, une analyse des dysfonctionnements familiaux et une évaluation des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant.
- Intervenir essentiellement à domicile, mais des entretiens et des activités peuvent être proposés tant aux parents qu'aux enfants dans divers lieux.
- Accompagner 30 enfants dans leur milieu naturel, au sein de leur famille.
- Rédiger les différents documents institutionnels en lien avec les suivis des familles (rapport de fin de mesures, notes, projet personnalisé, etc.)
- Réfléchir et analyser les situations en lien avec l'équipe de l'AED
- Animer des actions collectives sur des thématiques liées à l'enfance et la parentalité.
Comportement professionnel :
- Être créatif et inventif
- Être bien traitant et aimer soutenir
- Aimer la nouveauté et le changement
- Être positif, optimiste et force de proposition
- Être responsable et autodéterminé
- Être autonome et en capacité de prendre des initiatives
- Faire preuve de flexibilité et de souplesse
- Savoir s'adapter continuellement
- Savoir se décentrer
- Aimer progresser et évoluer personnellement
- Aimer se dépasser, se surpasser, repousser ses limites
- Avoir des convictions et croire en son action
- Avoir de l'ambition pour les personnes accueillies
Date de prise de fonction : Immédiate
Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Fadila BENKRAMA Cheffe de service AED/AEDR

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEES, DEASS, DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPUIS

Offre n°26 : Travailleur social en CDD STP - service AED AED-R (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) et d'Aide Educative à Domicile Renforcée (AEDR), sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du Directeur Général, du Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité ou de toute autre personne ayant délégation, le travailleur social contribue à la mise en œuvre des mesures du service AED. Il s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et le projet lié à ce service d'AED/AEDR.

Le travailleur social exerce ses missions, par délégation et sous l'autorité des cadres du Dispositif Enfance et Parentalité avec lesquels il collabore et auxquels il rend compte régulièrement de ses activités, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il contribue à la mise en œuvre de la mesure AED auprès des enfants dont il assure la référence.
Le travailleur social travaille en réseau avec l'ensemble des professionnels et des partenaires, afin de favoriser l'ancrage territorial du service, au bénéfice des personnes accueillies.
Par son action, dans le respect des orientations définies par la Direction, le travailleur social répond à l'intérêt supérieur des mineurs accompagnés et de leur famille. Il participe à la définition des objectifs et des moyens du service, en cohérence avec le projet de l'établissement.

Les missions du travailleur social sont :
- Intervenir pour du soutien éducatif à domicile auprès d'enfants et de leur famille en vue de la résolution des difficultés, dans le cadre de mesure d'Aide Éducative à Domicile (AED).
- Proposer un accompagnement aux familles, une analyse des dysfonctionnements familiaux et une évaluation des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant.
- Intervenir essentiellement à domicile, mais des entretiens et des activités peuvent être proposés tant aux parents qu'aux enfants dans divers lieux.
- Accompagner 30 enfants dans leur milieu naturel, au sein de leur famille.
- Rédiger les différents documents institutionnels en lien avec les suivis des familles (rapport de fin de mesures, notes, projet personnalisé, etc.)
- Réfléchir et analyser les situations en lien avec l'équipe de l'AED
- Animer des actions collectives sur des thématiques liées à l'enfance et la parentalité.
Comportement professionnel :
- Être créatif et inventif
- Être bien traitant et aimer soutenir
- Aimer la nouveauté et le changement
- Être positif, optimiste et force de proposition
- Être responsable et autodéterminé
- Être autonome et en capacité de prendre des initiatives
- Faire preuve de flexibilité et de souplesse
- Savoir s'adapter continuellement
- Savoir se décentrer
- Aimer progresser et évoluer personnellement
- Aimer se dépasser, se surpasser, repousser ses limites
- Avoir des convictions et croire en son action
- Avoir de l'ambition pour les personnes accueillies
Date de prise de fonction : Immédiate
Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Fadila BENKRAMA Cheffe de service AED/AEDR

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEES, DEASS, DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPUIS

Offre n°27 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recrutons pour notre client basé à Mulhouse, un Assistant de Gestion pour une mission intérim de 3 mois.

Vos missions sont les suivantes :
- Traitement et suivi des anomalies EDI.
- Gestion des conventions de dématérialisation.
- Relances fournisseurs et suivi des envois de factures.
- Scan, tri des factures

De formation en Gestion / Administratif / etc, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans l'administratif. Aussi, vous êtes à l'aise avec Excel (TCD, recherche V, ...).

Poste à pourvoir immédiatement pour 3 mois.

Entreprise

  • HAYS

Offre n°28 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

- Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule

- Réaliser la production en respectant les standards de travail

- Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement

- Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°29 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - dans la distribution/commerce
    • 68 - SIERENTZ ()

Nous recherchons un.e employé.e libre service pour notre magasin de Sierentz. et une autre personne pour le magasin de Saint Louis.
Poste en CDI 24 heures par semaine - expérience de 3 mois souhaitée - poste à pourvoir de suite
Amplitude horaire de 6h00 jusqu'à 20h15.
Pas de transport en commun disponible dans la zone.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTION SIERENTZ

    Action est un discounter non alimentaire international à forte croissance avec plus de 1 800 magasins à travers l'Europe notamment aux Pays-Bas, en Belgique, en France, en Allemagne, au Luxembourg, en Autriche, en Pologne, la République tchèque et Italie

Offre n°30 : EMPLOYE DE VENTE (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Tu es passionné(e) par la mode et la vente ? Tu souhaites te développer au sein d'une entreprise en pleine expansion en France ?

Communication, esprit d'équipe, et dynamisme caractérisent l'atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d'évolution sont nombreuses si tu es motivé(e).

Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise.


TES MISSIONS

RENFORCER LES EQUIPES EXISTANTES En tant que Vendeur/Vendeuse :

Tu participes activement à la bonne tenue de ton département : rangement des tables, pliage, réassort de la marchandise, étiquetage des produits
Tu aides et tu conseilles les clients du magasin : tu as à cœur de leur faire vivre une belle expérience client
Tu veilles à la bonne application des procédures et des standards Primark dans le magasin
Tu mets en application les directives de ton responsable afin d'atteindre les objectifs fixés, tu es force de propositions sur les actions à mettre place.

En fonction des besoins du magasins, tu pourras également encaisser les clients, les accueillir en cabine, au service client, aider tes collègues d'un autre département
La polyvalence est importante pour le bon fonctionnement du magasin.

TON PROFIL

Tu es dynamique et enthousiaste dans ce que tu fais, et tu apprécies particulièrement travailler au sein d'une équipe.
Tu aimes êtres en contact avec la clientèle et faciliter leur expérience shopping ?



Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRIMARK

Offre n°31 : Gestionnaire financier (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Les missions du gestionnaire de formation des apprentis s'articule autour de la prise en charge et le suivi des dossiers d'apprentissage.

Activités principales

Assurer la gestion financière des contrats d'apprentissage et du CFAU
- Etablir les engagements juridiques (hors équipement), constater les services faits et établir les demandes de paiement des factures correspondantes
- Assurer le suivi des charges fixes
- Saisir les ordres de mission du personnel du CFAU et en assurer la mise en paiement
- Assurer le traitement et le suivi des accords de prise en charge
- Emettre les titres de recettes et factures concernant les apprentis
- Emettre les opérations liées aux remboursements des trop perçu aux OPCO
- Assurer l'assistance au contrôle des recouvrements en lien avec l'Agence Comptable
- Tenir à jour les tableaux de bord financiers

Activités associées

Garantir le lien avec les prestataires institutionnels et les usagers
- Assurer un rôle d'interface avec les différents partenaires (institutionnels, financeurs, entreprises, apprenants)
- Participer aux évènements du centre de formation

Profil recherché
Formation supérieure dans les domaines de la gestion et de l'administratif
Maîtrise de l'outil informatique (EXCEL, Word, .)
Une expérience significative sur un poste administratif dans un CFA est demandée.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°32 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM- (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

Offre n°33 : Auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ESCHENTZWILLER ()

Dans le cadre du projet éducatif multilingues des micro-crèches Lily et Pablo , et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».

Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.

Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs: respect du rythme de l'enfant, l'expérimentation, la temporalité.

Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Vous participez à la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Une langue étrangère parlée.

Salaire : à partir de 1 766.92 € par mois + prime d'assiduité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LILY & PABLO

Offre n°34 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - RIEDISHEIM ()

**Contrat PEC- merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail **
Afin de renforcer notre équipe hôtelière, nous cherchons un ASH en support de cette équipe.
Missions : - Plonge - Vous réalisez le service hôtelier (distribution et desserte des repas) - Vous effectuez le nettoyage de l'environnement de vie des résidents ainsi que les parties communes - Vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes
Profil : - Qualité humaines et relationnelles - Discrétion et respect de la personne âgée - Esprit d'équipe - Disponibilité, patience et rigueur - Aptitude au changement
Horaires du poste : - Matin : 06H45-13H45 - Soir : 13H45-20H45
Quotité de temps de travail : 35h/semaine Salaire : SMIC horaire + indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés.
Formation : Formation interne sur des thématiques définies par l'établissement
Poste à pouvoir dès que possible

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • EHPAD LES COLLINES

Offre n°35 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - HABSHEIM ()

Au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, vous assurez les tâches suivantes :
- établissement des devis et des factures
- règlement des fournisseurs, suivi de trésorerie et rapprochement bancaire
- relance clients
- gestion des appels d'offres, élaboration de notes techniques et dépôt des dossiers sur plateforme adéquates.
- élaboration de documents relatifs à la sécurité des chantiers
- préparations des données nécessaires à l'élaboration des paies (saisie d'heures, congé, maladie...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • LANG ET FILS

Offre n°36 : Employé / Employée de cantine (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ.

Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées

Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement.
Horaires : 10h-15h.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

Offre n°37 : Responsable de site (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Depuis 2013, EPICES (Espace de Projets d'Insertion Cuisine Et Santé) accueille avenue Kennedy des publics fragiles (jeunes et moins jeunes) afin d'améliorer leur confiance en eux et de les accompagner dans un parcours de vie réussi. EPICES accueille également des élèves et leurs parents pour promouvoir une éducation au goût et à la santé et amener chacun à prendre soin de lui.
En 2018 EPICES a ouvert à la Fonderie UHA un lieu dédié à la formation en cuisine ; elle y réalise également, deux fois par semaine, les repas pour les étudiants.
Aujourd'hui EPICES prépare l'ouverture d'un nouveau lieu quartier Franklin pour septembre 2024, en partenariat avec AMAELLES ; il sera dédié plus particulièrement aux personnes âgées et aux jeunes collégiens ou lycéens pour favoriser les transmissions intergénérationnelles et la promotion des métiers.
Pour assurer la mise en oeuvre de ses ateliers de cuisine sur les sites respectifs d'EPICES Kennedy et EPICES Franklin, Epices recrute deux responsables de site.

Notre éthique
EPICES accompagne les personnes d'horizons divers qui s'inscrivent, sur la base du volontariat, à nos activités, quelles que soient leurs difficultés sociales, familiales, scolaires, judiciaires. sans discrimination d'aucune sorte. Son objectif est de favoriser des rencontres dans la bienveillance, le partage et l'absence de jugement, grâce à une cuisine originale, et en offrant des temps et des espaces pour se former, apprendre ensemble, être en bonne santé, tisser des liens.

Vos missions
Vous avez en charge la responsabilité du lieu, la mise en œuvre des ateliers de cuisine et l'encadrement d'une équipe dans le respect des orientations stratégiques définies par la direction et la charte éthique :
- Vous veillez à accueillir et à encadrer avec bienveillance les différents publics pour leur offrir un cadre sécurisant qui permette à chacun de se construire et de trouver sa place au sein du groupe,
- Vous gérez une petite équipe composée de salariés, bénévoles et stagiaires,
- Vous contribuez à la dynamique partenariale des actions et à l'évaluation des dispositifs menés par EPICES,
- Vous organisez et planifiez les ateliers de cuisine avec les partenaires,
- Vous définissez le contenu culinaire des ateliers et assurez la logistique inhérente (approvisionnement et sécurité alimentaire notamment),
- Vous assurez le suivi des personnes et des groupes accueillis,
- Vous pouvez être amené à participer ponctuellement à des évènements et à réaliser avec l'équipe d'EPICES des prestations de cuisine hors les murs.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - De bonnes connaissances en cuisine/pâtisserie
  • - Avoir le sens du bon et beau
  • - Savoir animer et accompagner des groupes
  • - Posture professionnelle relative au public fragile

Entreprise

  • EPICES

Offre n°38 : Assistant Manager de station service (H/F)

  • Publié le 01/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en station service serait souhaitée
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un Manager Assistant h/f pour une station service. Le rôle principal du candidat que nous recherchons est notamment la gestion administrative de l'entreprise, la comptabilité, le rapprochement bancaire et suivi des prélèvements , la réception et contrôle des commandes, le contrôle et le suivi de l'application des règles de sécurités dans l'entreprise. Il s'agit d'un poste qui nécessite une grande polyvalence, une expérience en station service serait donc un réel plus.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AGIP

Offre n°39 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Notre agence CRIT Industrie recherche pour notre client sur le périmètre de Mulhouse spécialisé dans l'installation d'équipements électriques des Agents de fabrication (H/F) :

- Tâche de tri
- Montage / démontage produit
- Nettoyage du produit

Horaire d'équipe ou de nuit

Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus !
Vous avez une première expérience dans l'industrie ?

Vous êtes rapide, autonome, rigoureux, polyvalent vous saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées avec une attention à la qualité du service rendu et à la satisfaction client - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respecter les consignes de sécurité - Bonne capacité de concentration - Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INDUSTRIE

Offre n°40 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sierentz ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°41 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Altkirch ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°42 : Préparateur de commandes entrepôt froid H/F

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous pensez que vos aptitudes vous permettraient de :
- Préparer des commandes à l'aide d'une commande vocale (compréhension des instructions en français)
- Utiliser un matériel de manutention (tire palettes pour lequel vous serez formé au CACES requis)
- Monter des palettes en disposant les cartons de la manière la plus équilibrée possible
- travailler en 2X8 dans un univers réfrigéré (4° - vous êtes doté(e) des protections nécessaires)
- Capacité à manipuler des colis plus ou moins lourds

*** L'entreprise est facilement accessible sur Mulhouse ***

Le poste requiert dynamisme, d'être précautionneux-se et de travailler en équipe

*** Vous serez formé(e) aux rudiments de base du métier et à l'obtention du Caces 1 *** (formation rémunérée)

Compétences

  • - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Principes d'équilibrage des charges
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Utilisation de matériels audio (écouteurs, casque, micro, ...)
  • - Techniques de palettisation
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ERGOS

    Vous devez avoir un PASS IAE en cours ou être éligible au PASS IAE (se renseigner auprès de ERGOS ou votre conseiller emploi) ERGOS Mulhouse : Agissons ensemble en faveur de l'inclusion par le travail ! Vous pouvez nous contacter par téléphone : 03.89.44.64.55 Nous rencontrer aux horaires d'ouverture au 122 avenue Robert Schumann 68100 Mulhouse Envoyer votre candidature par mail : contactmulhouse@isa-interim.com

Offre n°43 : Conducteur de personnes à mobilité réduite H/F

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Guebwiller-Mulhouse ()

Nous recherchons un Conducteur de personnes à mobilité réduite H/F
Vous devez être titulaire le jour de la prise de fonction de votre permis B valide.
Le poste est à pourvoir dès juin 2024.

Vous conduirez des enfants ou jeunes du domicile des parents vers les IMP/IMPJE du lundi au vendredi en fonction du fonctionnement de ces derniers.
Vous veillerez au bon déroulement de la prise en charge du public transporté en respectant les consignes fournies.
Des formations seront dispensées en interne.

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi 07h/9h puis de 15h30/17h30 sous réserve de modification et selon les circuits définis.
Vous avez le 13ème mois + complémentaire santé entreprise.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Véhicule nécessitant une Autorisation Transport de Personnes
  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • IEC TRANSPORT

Offre n°44 : Conducteur de personnes à mobilité réduite H/F

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Guebwiller-Mulhouse ()

Nous recherchons un Conducteur de personnes à mobilité réduite H/F
Vous devez être titulaire le jour de la prise de fonction de votre permis D valide (fimo/fco à jour ainsi que d'une carte conducteur).
Le poste est à pourvoir dès juin 2024.

Vous conduirez des enfants ou jeunes du domicile des parents vers les IMP/IMPJE du lundi au vendredi en fonction du fonctionnement de ces derniers.
Vous veillerez au bon déroulement de la prise en charge du public transporté en respectant les consignes fournies.
Des formations seront dispensées en interne.

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi 07h/9h puis de 15h30/17h30 sous réserve de modification et selon les circuits définis.
Vous avez le 13ème mois + complémentaire santé entreprise.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Véhicule nécessitant une Autorisation Transport de Personnes
  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • IEC TRANSPORT

Offre n°45 : Responsable d'agence (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'agence (H/F) en CDI sur le secteur de Didenheim

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : entre 28KE et 34KE annuel brut + primes
Poste basé à Didenheim (68350)

Les missions

En tant que Responsable d'une Agence, vous serez le garant du bon fonctionnement d'un centre de profit multi-spécialisé (TP, Elévation, Généraliste, Event.). Vos missions principales seront les suivantes :

Manager une équipe de 6 personnes et superviser l'atelier.
Réaliser et suivre les objectifs commerciaux de l'agence.
Développer une démarche commerciale active auprès de la clientèle professionnelle en réalisant des actions de prospection physique, en proposant des tarifs négociés, et en assurant un suivi de qualité.
Assurer un accueil irréprochable et garantir la satisfaction durable du client.
Assurer une prise en charge personnalisée et globale de la relation client.
Participer activement à la vente au comptoir ou par téléphone.
Mettre en place une proactivité client en assurant le suivi du matériel, des devis, des réservations, et en réalisant des appels rapides.
Animer commercialement l'agence en initiant des opérations promotionnelles et des actions de prospection téléphonique.
Garantir l'application de la politique commerciale de la société.
Assurer le suivi administratif de l'agence.
Coordonner les activités techniques et commerciales de l'agence.

Le profil

Vous aimez résoudre les problèmes et trouver des solutions innovantes ? Vous êtes dynamique et avez une réelle appétence commerciale ?

Vous avez une formation commerciale de niveau bac à bac+2 et une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe.
Vous aimez relever des défis avec vos collaborateurs et avez le sens du challenge.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet comprenant un plan d'intégration, une plateforme d'onboarding, des modules e-learning, ainsi qu'une école de formation interne.
Vous disposerez d'un package attractif incluant une rémunération variable, des intéressements trimestriels, des participations individuelle et collective, des tickets restaurant, une mutuelle, et une prévoyance performante.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°46 : Conseiller / Conseillère voyages

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - Altkirch ()

Rejoignez notre équipe de notre agence de voyages TUI à Altkirch en plein coeur du centre Leclerc.
Equipe de 3 collaborateurs. Agence en pleine expansion .
Expérience d'un an en agence de voyages indispensable.
Bonne culture générale
Futur collaborateur ayant déjà voyagé personnellement ou professionnellement.
CDI à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • NAVITOUR VOYAGES

Offre n°47 : Consultant en insertion professionnelle (EMD) (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES AVANTAGES :
Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION:
Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-3b4a32

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°48 : Assistant Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) en CDI région de Mulhouse.

Poste à pourvoir en CDI
Horaires : temps plein
Rémunération : à déterminer
Avantages : 13 ème mois, prime de participation, télétravail après d'un d'ancienneté
Poste basé à Mulhouse (68100)

Les missions
Au sein du service Ressources Humaines, vous allez être en charge des tâches suivantes :

- La gestion des temps de différents établissements.
- La gestion des visites médicales des personnels non sédentaires.
- La réalisation de divers statistique ( AT, bilan social, enquêtes .).
- La mise à jour de l'affichage interne et procédure de dépôt d'accord entreprise.
- La veille sociale et courriers divers.
- Le suivi et la mise à jour de différents dossiers RH (entretiens annuels - contravention- fiche de fonction, documents pour déplacement à l'étranger .).
- Le suivi budgétaire (gestion des demandes d'achat).
- La formation du groupe (France et Allemagne).

Le profil, vous avez :
- Un bac + 2 type DUT, BTS avec une spécialité en Ressources Humaines
- Une expérience de 2 à 4 ans dans un service RH

Vous connaissez : Le Pack office (Word, Excel, PowerPoint) niveau confirmé

Vous savez :
- Gérer les priorités
- Maîtriser les outils informatiques

Vous êtes :
- Rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Autonome et polyvalent(e)
- Force de proposition

Cela correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°49 : AGENT DE DECHETTERIE H/F

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Habsheim ()

Votre mission :

- Tri manuel des déchets DIB (Déchets Industriels Banals) 80%
- Conduite d'une pelle (CACES R.482) 20%
- Remonter toutes anomalies à votre responsable
- Vous respecterez les consignes et règles de sécurité

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes titulaire des CACES A, B1 et/ou C1 (R.482) Débutants acceptés
- Le tri de déchet manuel en extérieur ne vous pose pas de problème
- Vous êtes motivé et vous recherchez une entreprise qui saura vous faire confiance
- Vous aimez la polyvalence


Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°50 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Nous recherchons pour notre client La poste un Facteur H/F,

Vos missions seront les suivantes
* effectuer le tri des colis et de courriers
* organiser votre tournée
* réaliser les livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti

Poste à pourvoir pour VELO, Scooter 3 roues ou Voiture
Pour la voiture, il faut justifier de 2 ans de permis OBLIGATOIREMENT

- Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation
- Vous respectez les consignes de sécurité

Horaires : Lundi au Samedi, horaires variables
Rémunération : 11.61/H (primes + panier repas)
CE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TOT !
Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, celui-ci doit toujours être en cours de validité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste OU vous souhaitez apprendre u nouveau métier .

Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre bon relationnel !
Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpassez pour atteindre vos objectifs
Rejoignez donc notre client !

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°51 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer notre hôtel basé à Mulhouse (68100).

Vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes.

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs durant la nuit,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.

Votre profil
Exemplarité, passion pour le métier,
Polyvalence, autonomie et dynamisme,
Bonne maîtrise de l'anglais,

Conditions salariales
CDI à 35h à pourvoir dès à présent.
Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1977,78€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - protel

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°52 : Préparateur de véhicules F/H

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Rejoignez un groupe automobile impliqué au service des clients et de la réussite collective !
En intégrant le groupe de notre client, vous choisissez une structure dynamique résolument tournée vers l'avenir, fidèle à sa culture et à ses valeurs.Vos missions :

Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable.

Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie.

De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Votre profil :

Idéalement issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile).

Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme et êtes sensible à la satisfaction client.

Vous portez un vif intérêt pour le secteur automobile, êtes méticuleux, organisé et devez placer la qualité au centre de vos missions.

Le permis de conduire est obligatoire.

Informations supplémentaires :

Contrat intérim sur plusieurs semaines
Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h40
Salaire : 1990EUR + 8EUR/JT de ticket resto
Contrat à 38H/semaineVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°53 : Assistant / Assistante administration des ventes bilingue (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - MULHOUSE ()

Assistant Administratif (H/F)

Aperçu du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) de gestion

OU expérience similaire appréciée ADV ou logistique(douane) ou gestion de production

Minimum Allemand B2 (contact téléphonique à l'oral), l'anglais est un plus.

pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la réception des commandes, de la gestion des documents de bureau et du support client.

Responsabilités :
- Réception des commandes et suivi des planning logistique
- Gestion des documents administratifs / facturation
- Support client et litiges / réponse aux demandes
- Collaboration avec les différents services internes
Exigences :
- Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL SIMPLE

13 ème mois , intéressement et participation ...

mutuelle bonne et convention chimie

Recrutement direct possible
Nous offrons une opportunité passionnante au sein d'une INDUSTRIE propre (site non fumeur) et dynamique où vous pourrez développer vos compétences administratives et contribuer à la croissance de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps partiel

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 14,00€ par heure

Nombre d'heures : 28 par semaine

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ALSA TEMPORAIRE

Offre n°54 : Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Au sein d'une structure associative qui s'inscrit dans une dynamique d'insertion sociale pour accompagner les personnes dans leur insertion professionnelle, nous recherchons notre collaborateur.ice dont les principales missions seront les suivantes :

- Assurer la qualité et la mise en place des chantiers (espaces verts, déménagements, entretien et nettoyage, travaux de rénovation) dans les délais impartis
- Mettre en place les modalités de travail qui permettront aux salariés de s'engager dans un parcours conduisant à l'emploi
- Assurer la mise en place, le suivi, la formation et le management des salariés
- Suivre les chantiers, contrôler l'exécution des tâches, le déroulement du planning, les horaires de travail
- Assurer la qualité et la mise en place des chantiers (espaces verts, déménagements, entretien et nettoyage, travaux de rénovation) dans les délais impartis
- Vérifier l'application des consignes, contrôler la qualité du travail et la conformité aux devis
- Veiller au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.
- Etablir les documents contractuels
- Participer à des réunions avec les autres corps de métiers
- Faire remonter régulièrement les informations de suivi des salariés et du bon déroulement des activités.
- Participer au développement de l'activité et collaborer étroitement avec les partenaires de l'ESS

votre profil
Fort d'une première expérience professionnelle, vous êtes enthousiaste et créatif ; et êtes titulaire d'une formation BAC+2 encadrant technique
Vous savez faire preuve d'une pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion.

Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes organisé, notamment parce qu'il faut planifier les activités et faire face aux potentiels imprévus.
Vous avez également le sens de l'analyse pour permettre d'identifier les freins d'accès à l'emploi des salariés en insertion, et amorcer avec eux les actions nécessaires à leur montée en compétences.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • APA COMPETENCES

Offre n°55 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - HELFRANTZKIRCH ()

Notre accueil de loisirs "Les Tournesols" recherche, à compter du 02/09, un.e animateur.trice enfants.
Notre structure est située à Helfrantzkirch, en milieu rural, non loin de Bartenheim, nous accueillons environ 60 enfants le midi et 35 enfants le soir.
Nous disposons de grands espaces, intérieur comme extérieur, qui vous permettront de mettre en œuvre de beaux et nombreux projets au profit d'un groupe d'enfants âgés entre 3 et 5 ans.
Nous attendons notre futur.e animateur.trice qui sera autonome, créatif.ve, force de propositions, qui connaît les caractéristiques et les besoins des enfants.

Vous aurez la liberté de proposer une pluralité d'animations en lien avec notre projet pédagogique, élaborerez les programmes d'activités et les mettrez en place, animerez avec enthousiasme et bienveillance les temps de vie quotidienne.
Vous êtes dynamique, tout comme nos animateurs qui composent notre équipe !

Le temps de travail en :
Période périscolaire est de 25h00 (pas de travail le mercredi)
Période extrascolaire est de 42h00
Travail en journée continue, pas de coupé.

Vous êtres titulaire soit d'un CAP AEPE, BAFA, CQP, CPJEPS ou BPJEPS et avez une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ASSOCIATION LES TOURNESOLS

Offre n°56 : Référent familles (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - ALTKIRCH ()

1/ Sous la direction hiérarchique du directeur du pôle d'animation familiale collective ( 50% )

Missions de coordinateur familial:
- Développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité interfamiliales.
- Coordonner et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité développées au sein de l'APEA.
- Faciliter l'articulation des actions familles de l'APEA avec celles conduites par les partenaires du territoire.
- Proposer des temps de rencontres socio-éducatifs entre les adhérents de l'APEA et les partenaires intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
- Contribuer à l'intégration de nouveaux membres adhérents et à la promotion de l'identité de l'APEA.
- Engager des actions « d'aller vers » les familles en participant aux manifestations locales type forum des associations, réunions citoyennes, festival de la petite enfance..
- Veiller à la cohérence des actions du pôle famille avec le projet social 2024-2029 de l'APEA.
- Seconder le directeur du pôle dans le suivi administratif, financier, et partenarial du pôle.

Missions d'animateur familial:
- Animer, suivre et évaluer les actions et projets engagés (ex: loto des familles, 40ème anniversaire de l'APEA, tournoi sportif parents/enfants, ateliers snoezelen...).

2/ Sous la direction hiérarchique des directeurs adjoints des accueils périscolaires et extrascolaires (50%)

Missions de coordinateur de loisirs socioculturels:
- Assurer la programmation et la coordination, sur le terrain, des activités enfances et jeunesses qu'elles soient à visée sportives, artistiques, culturelles, numériques, scolaires, sociales ou récréatives.
- Concevoir des programmes d'animation socioculturelle dynamiques, économiquement viables, engageants qui entrent en cohérence avec le projet social de l'APEA, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.

Missions d'animateur de loisirs socioculturels:
- Accompagner les mineurs lorsque les parents travaillent, dans le cadre des principes éducatifs, des valeurs professionnelles et des pratiques pédagogiques définis dans le Projet Educatif de territoire (PEDT).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Proposer au public le programme des activités socioculturelles

Formations

  • - action sociale (Posséder un diplôme bac+4/+5 en ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - développement local | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR L'ENFANCE D'ALTKIRCH

Offre n°57 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F)

35 heures sur 4,5 jours / mercredi télétravail
Accueil des intervenants
Diriger des intervenants vers les personnes/services appropriés ou répondre à leur demande directement quand l'information est connue
Assurer la bonne tenue des documents administratifs (contrats, comptes rendus, inscriptions... )
Assurer l'envoi du courrier
Assurer l'organisation des élections des délégués et des réunions
Assurer la logistique complète pour l'organisation (hôtel, traiteur, transport etc.)
Gérer les achats et stocks de fournitures de bureau, en respectant des notions de qualité/prix.
Gérer les réservations pour les voyages de sa hiérarchie et éventuellement pour ses collaborateurs
Fournir une aide administrative aux autres services
De formation BAC 2 minimum
Excellent niveau d'anglais (écrit/parlé) - C1 exigé
Bonne maitrise de l'outil informatique dont Excel (Microsoft Alice, base de données, outils web... )
Rigueur et organisation, discrétion et diplomatie professionnelle
Respect des délais
Bonne capacité de communication (orale et écrite)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F) 35 heures sur 4,5 jours / mercredi télétravail

Offre n°58 : Consultant en insertion professionnelle (EMD) (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LA MISSION:
Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LES CONDITIONS :
Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-3b4a32

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°59 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Aimeriez-vous relever des défis quotidiens captivants en tant qu'Agent administratif (F/H) ?

Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficiente des tâches administratives et des fournisseurs au sein du service patrimoine

- Engagez et suivez les dépenses relatives aux marchés de maintenance et d'entretien
- Rédigez les pièces administratives des marchés d'entretien et de maintenance, y compris appels d'offre et notes pour commissions internes
- Gérez les fournisseurs, planifiez des rendez-vous, rédigez des comptes rendus et coordonnez les échanges téléphoniques

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Horaires : 34h52/semaine du Lundi au Vendredi
- Salaire: selon profil et expérience


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.

Offre n°60 : Animateur (h/f) périscolaire

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions:
- Assurer l'encadrement et l'animation des activités des enfants 3/5 ans durant le périscolaire et l'accueil de loisirs
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

CDD à partir du 21/08/2024

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL BEL AIR

Offre n°61 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son SIAO de Mulhouse un travailleur social / une travailleuse sociale.

Missions: Assurer l'accompagnement social des personnes hébergées dans les hôtels du département (région mulhousienne et colmarienne). En lien avec le pôle SIAO, vous assurez un accompagnement social de « 1ère ligne » pour des personnes hébergées de manière temporaire à l'hôtel, avec pour objectif prioritaire de travailler à la réorientation des personnes vers les structures dédiées.

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions souhaitée et connaissance du dispositif départemental d'hébergement d'urgence et d'insertion conseillée
Langues étrangères souhaitées : allemand - anglais
Permis auto indispensable

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

Offre n°62 : Jardinier / Intendant (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - STEINBRUNN LE BAS ()

Nous recrutons un Jardinier / Intendant pour évoluer au sein d'une belle propriété située en Alsace (68). Ce domaine a pour vocation d'être privatisé pour des séjours, des réceptions, des séminaires et des mariages.

Vous aurez en charge de :

L'entretien du parc arboré
De petits travaux de bricolage, réparation et maintenance des bâtiments
De l'accueil et de la gestion des sociétés intervenants dans le cadre des travaux
De l'entretien des outils et des machines
D'apporter votre aide à l'équipe du Domaine pour la mise en place et les préparatifs des évènements de chaque week-ends
Vous avez une bonne connaissance de la maintenance des bâtiments intérieur et extérieur, du paysagisme et vous êtes soucieux de contribuer positivement à l'image de la propriété.

Profil recherché :


Polyvalent
Réactif
Capacité d'organisation


Nous offrons :
Salaire brut : 1 050 € / mensuel
Contrat CDD de 20h par semaine
Ou temps complet selon profil.
Travail en week-end possible

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Offre n°63 : Agent administratif facturation (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Dans le cadre de l'évolution de la gestion du service EAU/ASSAINISSEMENT et sous la responsabilité directe de la direction du pôle eau et assainissement, la COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU recrute 2 agent(e)s de facturation.
La facturation s'étend sur 60 communes répartie sur 3 agents.

MISSIONS
- Gestion des demandes d'abonnement, de modification et de résiliation
- Suivi du fichier usagers
- Elaboration, gestion et suivi de la facturation des consommations d'eau et d'assainissement des usagers clients sur un périmètre donné
- Relation avec les usagers
- Accueil du public
- Rédaction de courriers d'information et d'explication
- Gestion et réponse aux réclamations des usagers
- Lien avec les agents techniques sur le terrain pour les relevés de compteurs et interventions diverses
- Alimentation des tableaux de bords
- Gestion des archives

Vous serez en lien avec le service comptabilité et la trésorerie.


PROFIL

Savoirs :
- Connaissances comptables
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
- Aptitude relationnelle

Savoir-faire :
- Maîtrise du logiciel métier Facturation JVS appréciée
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook
- Capacité d'organisation

Savoir être :
- Gestion des conflits
- Sens du travail en équipe
- Bonne présentation et élocution
- Sens du service public


AVANTAGES

- RIFSEEP
- Action sociale interne
- Adhésion au CNAS

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU

Offre n°64 : Ouvrier d'Entretien (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin »

1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI

MISSIONS

Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux.
Il/elle aura pour mission de :
- Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples
- S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure
- Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement
- Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement
- Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail
- Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies
- Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager
- Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement.

PROFIL

Le candidat aura :
- Une solide expérience en maintenance
- De bonnes connaissances en ergonomie
- De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment
- Notion en électricité
- De bonnes connaissances des outils informatiques
- Le permis VL obligatoire

Le candidat sera :
- Autonome et organisé
- Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe

CONDITIONS

CDI à temps plein à pourvoir rapidement

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin
A l'attention d'Anne Marie SCHUBNEL- Directrice Déléguée de Pôle
40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°65 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - ALTKIRCH ()

Notre entreprise DAIICHI SANKYO ALTKIRCH SAS (68) filiale haut-rhinoise à taille humaine d'un groupe pharmaceutique japonais d'envergure internationale, employant plus de 17000 salariés dans le monde, est portée par des valeurs d'intégrité et de responsabilité.

Dans un contexte de forte expansion de notre site, soutenu par un programme d'investissement conséquent, nous réorganisons notre Pôle Administratif et nous recherchons un(e):

ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
Poste basé à Altkirch (Haut-Rhin)

Vos missions :
Sous l'autorité de l'Assistante de Direction, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge des missions suivantes:
- Mettre en œuvre le plan de de développement des compétences annuels, via l'organisation des formations pour l'ensemble du personnel du site (demande de devis, gestion des conventions et des convocations des stagiaires, suivi des actions, gestions et suivi des notes de frais et factures, suivi du reporting, et préparation des salles de formations).
- Assurer un rôle de support dans la gestion et l'administration des ventes (de la prise des commandes jusqu'à leurs expéditions à nos clients à l'étranger, dans le respect de la règlementation douanière).
- Venir en support dans le cadre de la gestion administrative du Pôle :
- gestion des mails et courriers divers,
- préparation de documents,
- organisation et planification de réunions et d'entretiens du personnel,
- organisation et gestion des déplacements des collaborateurs,
- mise à jour de documentations.
- contrôle de conformité de nos dossiers de lots et des process internes
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique, fournir et gérer les badges d'accès aux visiteurs.
Vous agissez dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles de Sécurité et des normes environnementales (ISO 14001 et ISO 45001) en vigueur.

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+2 à BAC+3 dans le domaine administratif et/ou RH et vous avez une première expérience dans une fonction équivalente, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou dans la chimie fine.
Vous maîtrisez l'anglais.

La connaissance de la règlementation douanière est un plus.


Qualités requises :
Vous êtes réactif, dynamique et rigoureux, et vous souhaitez vous investir et participer au développement de notre entreprise.
Vous êtes organisée et vous avez le sens du client afin de répondre aux demandes qui sont formulées par vos collègues en interne.
Vous savez prendre des initiatives et définir vos priorités.
Vous êtes autonome et savez faire preuve de polyvalence et de flexibilité.
Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permettra de vous inscrire aisément au sein d'un collectif.

Date de début du contrat : dès que possible.
Salaire sur 13 mois.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise outils bureautiques et informatiques

Entreprise

  • DAIICHI SANKYO ALTKIRCH

    Grâce à nos capacités d'innovation, à l'engagement et au professionnalisme de nos collaborateurs, nous comptons parmi les principaux acteurs de la fabrication de Matières Premières à Usage Pharmaceutique (MPUP), pour le traitement de maladies articulaires et musculaires dans les secteurs pharmaceutiques & vétérinaires.

Offre n°66 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Mulhouse (68100).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner.

Vos principales missions :

Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.),
Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.),
Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet,
Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner,
Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service,
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Gérer les ordures ménagères,
Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.),
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client,
Organisation, rigueur et dynamisme,
Connaissance des normes HACCP,
Bonne présentation.

Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 24h à pourvoir à partir dés que possible au sein de l'Appart'City de Mulhouse (68100).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°67 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim

Vos missions:
Préparer des commandes.
Réceptionner et expédier des marchandises.
Vérifier la conformité de la livraison.
Gérer les stocks.
Respecter les impératifs et les délais.

Votre profil:
Démarrage immédiat

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TLD

Offre n°68 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Responsable de votre portefeuille de créances impayées au service de nos clients, vous aidez les entreprises à optimiser leur Trésorerie par les encaissements de leurs factures. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier.

Votre mission :
Vous prenez en charge sur le terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements.

Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre capacité de persuasion. Nos process performants sont performants et expérimentés, pour une meilleur optimisation de votre portefeuille d'affaires. L'efficacité de vos solutions contribue à la réussite de nos relations commerciales.

Votre profil :
. Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos clients aux heures appropriées.
. Vous avez une âme d'entrepreneur et souhaitez récolter le fruit de votre travail.
. Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos solutions.
. Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir.
. Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats

Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble.

Les raisons de nous rejoindre :
Avec un savoir-faire basé sur une expérience de près de 30 années de pratique des métiers du recouvrement des créances, PREGERISK s'engage aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie
Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PREGERISK

Offre n°69 : Agent polyvalent de nettoyage secteur ALTKIRCH (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Altkirch ()

Pour notre client basé à ALTKIRCH, vous serez en charge :

* Assurer l'entretien de locaux (sanitaires / couloirs / bureaux / espaces de circulation)
* Préparer du matériel en prévision d'un travail.
* Respecter les règles d'hygiène et sécurité.
* Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client

Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse ?
Vous faites preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Vous possédez un sens approfondi de l'organisation et êtes capable d'appliquer à la lettre une certaine méthodologie de travail.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Techniques de récurage de surfaces/sols
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°70 : Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son SPADA de Mulhouse un travailleur social / une travailleuse sociale pour un remplacement d'été.
Vos missions:
- Aider à accueillir les demandeurs d'asile nouvellement arrivés,
- Participer à la gestion de la prestation de domiciliation postale,
- Aider des demandeurs d'asile à effectuer leurs démarches administratives,
- Renforcer l'équipe, réaliser des démarches d'accompagnement

Votre profil :
- Être polyvalent,
- Avoir le sens du contact, de la discrétion

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

Offre n°71 : Agent polyvalent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Pour notre client basé près de la Gare de Mulhouse vous serez en charge :

* Assurer l'entretien de locaux (sanitaires / couloirs / bureaux / espaces de circulation)
* Préparer du matériel en prévision d'un travail.
* Respecter les règles d'hygiène et sécurité.
* Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client

Nous cherchons :
* 3 personnes de 17h à 20h du lundi au vendredi
* 1 personne 7h par jour en fractionné, 6h/8h 12/14h 17/20h du lundi au vendredi

Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse ?
Vous faites preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Vous possédez un sens approfondi de l'organisation et êtes capable d'appliquer à la lettre une certaine méthodologie de travail.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Techniques de récurage de surfaces/sols
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°72 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Recherche pour notre café/bar un(e) serveur(se) pour effectuer le service au comptoir, en salle, préparation des boissons chaudes ou froides.
Horaires à convenir.
équipe du matin : 6h30 à 16h
équipe d'après-midi : 16h à minuit

Pour postuler, envoyez un CV et une lettre de motivation par mail à harun.tas68@gmail.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • LA GARE DU NORD

Offre n°73 : Animateur (h/f) périscolaire et ALSH (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions:
- Assurer l'encadrement et l'animation des activités des enfants 3/5 ans durant le périscolaire et l'accueil de loisirs
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Pour le poste, le BAFA est exigé.
** le BAFA doit figurer sur votre CV **
Et votre expérience doit être notifiée précisément.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - BAFA

Formations

  • - petite enfance (si non diplomé experience exigée) | CAP, BEP et équivalents
  • - animation socioculturelle (BAFA si non diplomé exp. exigée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL BEL AIR

Offre n°74 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

La pharmacie du Marché recherche un ou une préparatrice diplômé(e) pour compléter l'équipe. Très bonne ambiance, poste à responsabilité, pharmacie automatisée, beaucoup de conseils, micro-nutrition et orthopédie.

Emploi du temps à convenir, un samedi sur 2 libre, mercredi libre si besoin et possibilité de temps partiel.
Chèques restaurant et primes d'intéressement.

Temps partiel possible.
35 heures sur 3,5 jours.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie (Brevet préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DU MARCHE

Offre n°75 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)

Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous.

En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°76 : ASSISTANT - SECRETAIRE (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé l'ingénierie, un ASSISTANT - SECRETAIRE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- L'accueil téléphonique
- La réception et le classement des factures
- Diverses tâches annexes

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

Doté de solides connaissances dans le secrétariat, vous maîtrisez les techniques d'archivage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Organisé et méthodique, vous savez gérer les priorités.

Salaire selon profil + avantages divers.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°77 : Alternant Auxiliaire de crèche H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Une crèche située secteur Mulhouse recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024.

Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène.
Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Profil recherché :
Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP).
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ).
- au domicile des parents ou en crèches familiales.
- à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MEWO

Offre n°78 : Secrétaire médical / médicale en alternance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Un cabinet médical situé à MULHOUSE recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois.

Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4.

Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (759.78 € à 1 766.92 € brut par mois). Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti.

Vos missions :

Accueillir et orienter les patients
Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
Organiser, créer et gérer les dossiers patients
Transférer des dossiers patients

Profil recherché :

Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe).

Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEWO

Offre n°79 : Chargé de communication en apprentissage H/F

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIEDISHEIM ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au sein d'un club de football, vos missions sont :
- Assurer la communication interne et externe du club de Foot.
- réaliser des contenus graphiques et mise à jour du site du club de Foot.
- Alimenter et mettre à jours les réseaux sociaux.

Vous êtes passionné(e) par le football.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Stratégies de communication externe
  • - Administrer un site web
  • - Évaluer l'e-réputation d'un site web
  • - Améliorer le positionnement d'un site web
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • REAL ASPTT MULHOUSE

Offre n°80 : Référent(e) Famille (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du projet de l'association et sous l'autorité de la Présidente de l'association et du directeur, le Référent Famille (H/F) conduit le projet Famille, en adéquation avec le projet social.
Vous participez à l'animation de la vie associative et la construction et la mise en œuvre du projet de l'association, notamment :
- Conduire le projet du Secteur famille en adéquation avec le projet social (conception, pilotage, animation, évaluation)
- Identifier les besoins et répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire en développant des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants
- Mettre en synergie et en cohérence, articuler les actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions dans et hors les murs, en transversalité avec les autres services et les partenaires
- Mettre en œuvre et animer des ateliers parents/enfants et soutien de la parentalité
- Participer aux temps forts du Centre Socioculturel
- Être à l'écoute des initiatives individuelles des habitants et les accompagner vers des réalisations collectives.
- Développer le lien de proximité et la mobilisation des familles
- Animer un groupe de personnes en difficulté sociale

Formation : DEJEPS, DE CESF ou équivalent exigé

Compétences

  • - Outil informatique
  • - Capacité d'adaptation
  • - Compétence rédactionnelle
  • - Travail d'équipe

Formations

  • - animation socioculturelle (conduite de projet) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL BEL AIR

Offre n°81 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - maintenance des locaux
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous assurez la maintenance courante des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs. Vous garantissez la sécurité de l'établissement.

Missions et profil :
Contrôler et surveiller l'état de bon fonctionnement des installations.
Diagnostiquer et déterminer les travaux à réaliser soit par une intervention directe, ou par un intervenant extérieur.
Réaliser les travaux d'entretien courant : remise en état des installations électriques( changer les ampoules et réparer les prises électriques.), plomberie, sanitaire, serrurerie, vitrerie, mobilier, peinture, maçonnerie, espaces extérieurs

Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Détecter les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire
Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel
Entretenir les locaux techniques (ateliers et matériel).
Conseiller les étudiants

Faire preuve de rigueur et de réactivité
Sens du travail en équipe, esprit d'entraide et polyvalence
Autonomie et organisation

Comprendre et s'exprimer, lire et rédiger en français
Nous recherchons les compétences suivantes dans votre CV: Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Peindre des surfaces et supports visuels

Si vous avez une habilitation en électricité merci de le notifier sur votre CV.

Compétences

  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • CLOUS DE MULHOUSE

Offre n°82 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Remplacement congé de maternité
Vos missions :
- Évaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile
- Élaborer les plans d'accompagnement/d'actions personnalisés en fonction de l'offre de services proposée par les caisses de retraite
- Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs
- Diffuser les conseils de prévention liés au « Bien vieillir »
- Organiser/planifier les tournées de visites à domicile (permis B exigé)
- Évaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées
- Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers
- Tenir les tableaux de bord de l'activité/mettre à jour les bases de données internes
- Veille documentaire sur les actions collectives de prévention pour les personnes âgées
- Repérer et signaler les situations d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et/ou de précarité énergétique
- Détecter les différents risques à domicile.
Télétravail possible

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRT DE COOP SOCIALE ET MEDICO SOC

Offre n°83 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Illfurth ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de machine (H/F). Les principales taches de cette mission seront : - Conduire les opérations de production, - Réaliser le montage et le démontage des équipements, - Réaliser les réglages et préparer les matières premières, - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à dispositions - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Vous avez un minimum de connaissance en mécanique industriel avec de l'expérience en tant que conducteur de machines Vous êtes ponctuel et attentif à la qualité de votre travail et à la sécurité Vous êtes manuel, accompagné d'un bon savoir être. Vous avez déjà travaillé en industrie.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°84 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - HABSHEIM ()

Le restaurant LA TABLE DE LOUISE à HABSHEIM recherche pour compléter son équipe un AIDE DE CUISINE motivé, passionné, ayant l'esprit d'équipe.
Vous exécuterez les tâches extrêmement diversifiées que vous demanderont le chef de partie, le cuisinier et le chef de cuisine.
Vos principales missions seront entre autres de préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats : lavage et épluchage des fruits et légumes, pesée des ingrédients, réduction des sauces, dressage dans les assiettes de plats simple. Vous aiderez à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides et dans les réserves. Vous serez chargé du nettoyage des plans de travail et de la vaisselle. A la fin du service, vous rangerez le matériel, balaierez et laverez les sols et toutes les zones de travail.

RESTAURANT FERME le DIMANCHE et LUNDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Salaire selon profil

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Offre n°85 : Hôte/Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Altkirch ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur d'Altkirch un/ une Hôte/Hôtesse de Caisse H/F
Vos principales missions seront:

- Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse,
- Enregistrer les achats,
- Contrôler le flux client,
- Contrôler son fonds de caisse,
- Gérer la file d'attente,
- Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail,
- Contrôler les produits lors du passage en caisse,
- Informer sur les erreurs de prix si nécessaire,
- Répondre aux demandes des clients,
- Renseigner les clients,
- Proposer les services et avantages de l'enseigne,
- Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations. Vous avez idéalement une première expérience similaire.
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.



Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°86 : Assistant Comptabilité (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Altkirch ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant Comptabilité (H/F).
Vos missions :
- l'enregistrement des factures et de la bonne ventilation des achats dans les familles de produits,
- l'élaboration des tableaux de bord
- le suivi des marges
.- Suivi de la Comptabilité Fournisseurs
- Suivi de la Comptabilité Clients
- Elaboration et suivi des tableaux de bord
- Suivi des marges rayon

Bac+2 et/ou Bac+3 comptabilité avec une première expérience significative 1 à 2 ans
- très bonnes connaissances de la comptabilité générale,
- personne rigoureuse et maîtrisant parfaitement les outils informatiques.
- un niveau Bac+2 est requis

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°87 : Assistant Certification F/H (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous cherchons pour notre client, spécialisé en hébergement informatique, un Assistant Certification F/H, pour un CDD de 6 mois minimum, à pourvoir dès septembre sur le secteur de Mulhouse.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité.

Dans le cadre de la réactualisation de la certification (entreprise déjà certifiée), vous préparez l'audit de septembre 2025,

Vous prenez en charge la partie documentaire (rédaction, remise à jour et validation documentaire).

Vous préparez la certification selon les normes ISO 27001 et HDS 2022. Dans ce cadre, vous :

- Faites un état des lieux détaillé de la situation actuelle,
- Mettez en place un plan d'actions,
- Définissez les points sensibles à optimiser,
- Corrigez les non-conformités documentaires,
- Actualiser le DDA,

Profil recherché :

Formation nécessaire :

Vous avez suivi une formation de niveau BAC+2 HSE ou équivalent.
Une expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information serait un plus.

Expérience requise :

Vous maîtrisez les référentiels HSE généraux et sectoriels (ISO 27001).
Vous êtes rigoureux et avez un esprit de synthèse.

Nous vous proposons :

- CDD 6 mois minimum,
- Temps plein mais ouvert au temps partiel si demandé.
- Rémunération à définir suivant expérience,

Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !

Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Entreprise

  • AELIOS

Offre n°88 : Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service.
Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

- être autonome et avoir une excellente organisation
- identifier et gérer les priorités
- avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs
- avoir une bonne aisance rédactionnelle
- savoir travailler en équipe
- s'inscrire dans les objectifs du service

CONDITIONS REQUISES

Etre titulaire d'un BAC + 2 (idéalement dans le domaine social ou juridique)
Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation.


Rémunération selon la convention collective 66.
Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Offre n°89 : Animateur/Animatrice Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Centre socio-culturel recrute pour son Multi-Accueil un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance.

Vous aurez pour missions d'assurer sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien des jeunes enfants - d'accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité - d'organiser matériellement en lien avec l'éducateur de jeunes enfants (EJE) les activités d'éveil qu'il encadre.
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés.
Raison d'être du poste : prendre en charge, sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien et le bien-être de jeunes enfants de 0 à 3 ans.

Diplôme obligatoire : CAP Petite Enfance - BAC PRO ASSP

Contrat CDD de remplacement - Temps plein 35 Heures

Rémunération : selon la convention collective des Centres Sociaux (ELISFA)

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation impérativement à :
Mme La Directrice Petite Enfance


Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (ou bac pro ASSP) | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne (ASSP) | Bac ou équivalent

Offre n°90 : Agent de sécurité événementiel ADS / SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

URGENT - Plusieurs postes d' ADS et SSIAP1 sont à pourvoir pour la saison événementielle : (liste de dates non exhaustive, nous avons des besoins quasiment tous les week-ends)

- Le 21 Juin 2024 (Mulhouse et environs)
- Le 26 Juin 2024 (Huningue)
- Le 12 et 13 Juillet 2024 (Saint-Louis et Huningue)
- Le 19 et 20 Juillet 2024 (Saint-Louis)
- Du 26 au 28 Juillet 2024 (Festival dans le dépt 25, transport prévu)

D'autres dates à partir du mois de septembre !

ADS détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité et Agents de sécurité incendie SSIAP1 à jour (SSIAP1, H0B0, SST à jour).

Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de vos différents diplômes par mail.
Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - surveillance sécurité ERP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QUIETUDE SECURITE

Offre n°91 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Qui Sommes-Nous ?
Bienvenue à La Maison Hotel, un établissement unique niché au cœur de Mulhouse. Avec nos 70 chambres, nous sommes fiers d'être un hôtel indépendant qui célèbre sa singularité. Notre mission est de créer une expérience mémorable pour chacun de nos clients, et pour cela, nous avons besoin de vous !

Votre Mission :
Nous ne cherchons pas un simple réceptionniste, nous voulons une personne qui apportera de la magie à notre équipe. Votre sourire et votre énergie positive seront les premiers atouts que nos clients rencontreront. Vous serez le cœur battant de notre hôtel, celui ou celle qui transforme chaque séjour en une expérience exceptionnelle.

Vos Superpouvoirs :
Rigoureux(se) : Vous avez un œil de lynx pour les détails et un sens de l'organisation infaillible.
Chaleureux(se) : Votre accueil est plus chaleureux qu'un rayon de soleil un jour d'hiver. Vous savez faire sentir à chaque client qu'il est chez lui, loin de chez lui.
Dynamique : Vous êtes un tourbillon d'énergie, prêt(e) à relever chaque défi avec le sourire.

Vos Missions au Quotidien :
Accueillir et enregistrer les clients avec professionnalisme et convivialité.
Gérer les réservations et assurer un service personnalisé.
Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients, et aller au-delà pour surpasser leurs attentes.
Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une expérience fluide et harmonieuse.
Assurer la gestion administrative liée à la réception.

Ce Que Nous Offrons :
4 jours de travail par semaine uniquement, aucun horaire en coupure.
Un environnement de travail unique où votre personnalité peut briller.
Une équipe soudée qui valorise l'entraide et le partage.
Des opportunités de développement et de formation continue.
Un cadre agréable dans une ville pleine de charme et de culture.

Vous Voulez Nous Rejoindre ?
Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) en expliquant pourquoi vous êtes la perle rare que nous recherchons. Chez La Maison Hotel, nous croyons en la différence et nous sommes impatients de découvrir la vôtre !

Faites partie de notre famille et aidez-nous à faire de chaque séjour un moment inoubliable. À bientôt à La Maison Hotel, où l'ordinaire devient extraordinaire !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LA MAISON HOTEL MULHOUSE CENTRE

Offre n°92 : Travailleur social en remplacement saisonnier - DIH Mulhouse (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Travailleur social en remplacement saisonnier (2 postes à pourvoir)

1 poste Housing First Mulhouse
1 poste CHRS Mulhouse

Type de contrat et durée : CDD du 1er juillet au 30 septembre 2024 - temps complet
Le travailleur social recruté interviendra au DIH en remplacement des salariés absents pendant la période de congés.

Présentation du poste : Le travailleur social intègre une équipe d'accompagnement de personnes en difficulté de logement. Il assure l'accompagnement individuel et collectif des personnes soutenue par le Dispositif Inclusion Habitat.
Le quotidien est fait de visites à domicile, d'accompagnement aux démarches personnelles, d'actions collectives thématiques.
Les interventions du travailleur social s'inscrivent dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs.

Activités :
- Assure un renfort dans l'accompagnement des personnes dans l'objectif d'une continuité de service :
o Visites à domicile, accompagnement, rendez-vous divers
o Appropriation du logement dans la perspective d'un usage associant bien-être et conformité d'utilisation (gestion énergétique, aménagement etc.)
o Elaboration et animation d'actions collectives thématiques
o Soutien à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de stabilisation résidentielle (accès au logement, glissement du bail etc.)
o Soutien la dynamique partenariale en lien avec les bailleurs sociaux et les acteurs de la veille sociale (SPRULO, SIAO, 115).

Comportement professionnel et compétences souhaitées :
- Aptitudes à la relation d'aide
- Connaissance de l'intervention sociale, du logement social et du secteur « hébergement-logement »
- Capacité à organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités.
- Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement des services
- Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels,
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement
- Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais.
- Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Rigueur, dynamisme et réactivité.
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique de base (Word-Excel-Outlook-Powerpoint)

Formation :
- Diplôme d'Etat en travail social (Educateur spécialisé ; Assistant de service social ; Conseiller en ESF ; TISF ou Moniteur éducateur possible avec expérience)
- Connaissances du droit locatif / du secteur du logement social
- Capacités d'apprentissage expérientiel
- Vous êtes titulaire du permis B
- Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables)
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans

Conditions de travail
Date de prise de fonction : 1er juillet 2024
Horaires : 35h en journée du lundi au vendredi
Déplacements dans le département du Haut-Rhin
Salaire et statut : reprise d'ancienneté selon Convention CHRS. Statut non cadre

Modalités de réponse
Merci d'envoyer votre candidature motivée avant le 17 juin 2024 à l'attention de Thibaut LUDWIG, Directeur du Dispositif Inclusion Habitat de l'association APPUIS

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEES, DEASS, DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPUIS

Offre n°93 : Intervenant social (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

APPONA68, agréée centre socio-culturel par la Caisse d'Allocations Familiales, agit auprès des familles Tsiganes/Gens du voyage du département du Haut-Rhin, dans le respect de leur identité pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle.

L'association recherche un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL en CDI à temps plein chargé(e) de l'accompagnement individuel et collectif en réponse aux besoins sociaux de nos publics: accueil et écoute, orientation, accompagnement social et professionnel.

Profil attendu:
- Qualités relationnelles : savoir écouter, travailler en équipe, avoir le sens du contact, aisance partenariale
- Capacité d'adaptation
- Connaissance des politiques publiques et sociales

Formations

  • - action sociale (DECESF, DEASS, DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APPONA 68

Offre n°94 : Employé polyvalent de restauration (H/F) pour Rulantica

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

CRIT Délégation Allemagne recrute des employés polyvalents de restauration (H/F) pour Rulantica à Rust (Allemagne).

Dans un des points de restauration de Rulantica, vous serez en charge de la prise et préparation des commandes, de l'encaissement et de l'entretien de l'espace de travail. Vous serez aussi en charge de la préparation et de la distribution des repas et boissons.

Rémunération: 14EUR de l'heure + 10% IFM + 10% CP + frais déplacement

Vous suivez un rythme de 4 jours travaillés, 2 jours de repos. La prise de poste se fait à 8h, 10h45 ou 12h et vous finissez au plus tard à 23h (selon l'équipe).
Vous aimez le contact client, êtes dynamique et résistant au stress. Vous supportez les fortes chaleurs, l'humidité et savez obligatoirement nager. Vous avez un niveau d'allemand B1 minimum et A2 en anglais.

Poste à pourvoir pour la fin mars.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°95 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience est appréciée
    • 68 - ALTKIRCH ()

En remplacement pour le mois de juillet nous recherchons un/e auxiliaire de vie, professionnel/le avec ou sans expérience pour assister une personne à son domicile pour les levers et les couchers, la préparation des repas, les soins à la personne et l'entretien du cadre de vie.

Travail quatre jours par semaine : du jeudi au dimanche. Cela représente 78h pour le mois .

Contrat de travail particulier employeur en CESU.

Entreprise

  • MEZZAROBBA GENTILE

Offre n°96 : Animateur accueil jeunes - job d'été (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

Nous recherchons personne H/F pour renforcer notre équipe d'animateurs pour les prochaines vacances d'été du 8 juillet au 2 août 2024. Vous assurerez l'animation auprès d'enfants de 10 à 14 ans.
Le repas est inclus.
Une première expérience avec des adolescents est souhaitée.
Contrat CEE ou CDD

Permis B avec une expérience de conduite en minibus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Compétence(s) du poste

- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Envoyer par courriel (candidature@assolaclef.fr), une lettre de candidature + un CV.

Entreprise

  • ASS LA CLEF

Offre n°97 : Moniteur Aide cuisine (H-F) (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - ALTKIRCH ()

MISSIONS ET ACTIVITES :
Production
1. Evaluer et organiser la production,
2. Définir et répartir les postes de travail selon les potentialités des ouvriers,
3. Veiller à la conformité et à la péremption des produits, à la réception, au stockage et au conditionnement,
4. Suivre, accompagner et contrôler la production réalisée : quantité, qualité et délai ,
5. Être garant de l'image de marque du service, veiller au bon accueil des clients et à la bonne tenue des espaces,
6. Accueillir et gérer les stagiaires en veillant à la rédaction des fiches de bilans.

Social :
1. Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins et ses capacités professionnelles,
2. Former et accompagner les ouvriers à leur poste de travail, assurer et mesurer leur progression,
3. Adapter le travail et l'environnement techniques aux spécificités des ouvriers et en fonction des difficultés rencontrées,
4. Mettre en œuvre les Projets Personnalisés avec l'ouvrier et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires sociaux, les représentants légaux, les aidants, ,
5. Anticiper et gérer les situations critiques ou conflictuelles entre ouvriers, urgences, conflit, violence, accident .
6. Rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire de l'évolution socioprofessionnelle des ouvriers : réunions sociales, mails, fiches de signalement, synthèses,
7. Etablir les écrits nécessaires au suivi socioprofessionnel.

Sécurité :
1. Nettoyer et ranger les matériels, machines, produits,
2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux ouvriers,
3. Rendre compte auprès de la direction de tout évènement impactant le maintien de la sécurité en utilisant la fiche de signalement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Formations

  • - cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION MARIE PIRE

Offre n°98 : Plongeur.se / économe en restauration collective (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - Mulhouse ()

CDI - 39H
6H - 14H
Du Lundi au Vendredi

Nous préparons des repas pour les enfants et personnes âgées dans un atelier de cuisine, entreprise familiale à taille humaine nous recherchons un(e) plongeur.se/ économe (H/F).

Vous aurez la charge de :

Plonge :

Lavage de la vaiselle
- rangement de la vaisselle et des couverts ;
- nettoyage et désinfection du local de plonge ;

Légumerie et déboîtage
- déconditionnement et déboîtage ;
- lavage, épluchage et découpage des légumes ;
- évacuation des déchets ;
- nettoyage et entretien des postes de travail.

Réception marchandises ;
- contrôles quantité-qualité' au vu des BC/BL ;
- déconditionnement, répartition et stockage ;
- envoi en préparation/distribution au vu des fiches de sortie ;
- suivi stock (rotation DLC) ;
- nettoyage et entretien des chambres froides, réserves et zones de stockage ;
- réapprovisionnement des lave-mains en papier d'essuyage et en savon bactéricide.


Votre profil

Aimant travailler le matin,
Connaissances méthode HACCP
Rigueur, autonomie et sens du service font partie de vos qualités.
Sympathie et dynamisme sont un atout

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°99 : Assistant Commercial Banque Immobilière (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant commercial banque pôle immobilier (H/F)

Les missions

Assister une équipe d'Expert Immo
Apporter aux clients particuliers un service de qualité
Constituer les dossiers de crédits et en assurer le suivi
Récupérer les pièces nécessaires aux dossiers
Mise en forme des dossiers
Préparer et suivre les campagnes commerciales Alimenter et enrichir les outils commerciaux
Être garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieur


Le profil

Doté d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens du service aux clients, et ce, dans le respect de nos standards
Organisé, autonome, pro-actif et rigoureux, vous êtes attaché à construire des relations de confiance avec les clients et les membres de votre entité
Vous aimez travailler en équipe
Une première expérience en Banque serait un plus
Vous maitrisez les outils bureautiques courants
Il s'agit d'un poste en Back-Office

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir les besoins du client
  • - Monter un dossier de financement

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°100 : CUISINIER EN COLLECTIVITE (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Cuisinier(e) en collectivité

MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable de restauration, vous :

- Assurer la production en cohérence avec le nombre de couverts à servir et en fonction du grammage défini
- Assurez la production en liaison froide ou chaude en respectant la qualité et les délais de fabrication
- Réalisez la distribution du chaud et travailler dans un environnement propre et ordonné
- Gérez et mettez en application les règles d'hygiène et de sécurité

PROFIL

- Vous êtes titulaire du CAP ou BEP cuisinier ou équivalent
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum en cuisine de collectivité
- Posséder des compétences en pâtisserie seraient un plus

Compétences

  • - Types de desserts
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • TRIANGLE 11

Offre n°101 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous êtes :

- Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien.

- Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer

- Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients

- A l'écoute des autres et du marché

Vous pourrez :

- Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI.

- Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti)

- Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée

- Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PREVOIR VIE GROUPE PREVOIR

Offre n°102 : Chef de Service (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Le Pôle Enfance Education recrute pour son futur IMPRO à Didenheim et le SESSAD Pro

1 Chef de Service (H/F) à temps plein en CDI

Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet novateur d'accompagnement préprofessionnel de jeunes en IMPRO ? Rejoignez notre équipe de cadres et participez aux orientations stratégiques de notre pôle et à son organisation !

MISSIONS
Sous l'autorité du directeur délégué du pôle, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes accueillis conformément aux cadres législatifs et réglementaires.
Vous aurez les missions suivantes :
- Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles
- Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre
- Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués
- Accompagner la construction d'une offre d'accompagnement technique et de formations professionnelles
- Favoriser la scolarisation inclusive en développant une Unité d'Enseignement Externalisée
- Développer des partenariats autour de l'emploi en milieu ordinaire ou protégé et de la formation professionnelle
- Rechercher de nouveaux terrains d'application afin de diversifier l'offre autour de l'emploi
- Être force de proposition pour développer de nouveaux ateliers techniques
- Organiser le travail de l'équipe, coordonner leur action, gérer le temps de travail
- Garantir, superviser et participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en garantir le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place et mener des entretiens annuels des salariés, participer aux recrutements
- Développer, consolider et formaliser un réseau de partenariat dynamique

PROFIL
Formation de cadre intermédiaire de niveau 6 (licence) avec une expérience professionnelle dans le management. Idéalement, vous avez exercé dans le champ du travail protégé, dans l'insertion par le travail ou avez mené des projets inclusifs en lien avec le handicap dans votre entreprise.
Compétences requises :
- Gérer et animer des équipes
- Avoir goût prononcé pour le développement de partenariats, le travail en réseau et les dispositifs innovants
- Avoir une expérience dans le montage de projets, la recherche de fonds, la formation professionnelle
- Connaître les processus de gestion et de pilotage des projets
- Avoir des capacités de négociation
- Savoir conduire le changement
- Titulaire du permis de conduire

CONDITIONS
CDI à temps plein à pourvoir pour fin août 2024.
Poste basé à terme à Didenheim. Pas de nuit, pas de week-end.
Rémunération selon la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre + Ségur

Adresser lettre de motivation et CV par mail uniquement :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace- Pôle de Enfance
A l'attention de Michaël BIBER - Directeur délégué

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°103 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - 3 ans en tant que pizzaïolo
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous serez chargé(e) de réaliser en toute autonomie les préparations des pizzas et la cuisson au four à bois traditionnel.
- Vous utilisez de manières optimales les équipements de cuisine, four à bois et pétrin
- Vous procédez au nettoyage et au maintien de l'organisation de la cuisine
- vous effectuez le ré-approvisionnement, la mise en place en amont du service,
Totalement autonome, vous êtes confirmé(e) avec un véritable savoir faire acquis par votre expérience, vous préparez la pâte, composez les pizzas et réalisez les cuissons. (Restaurant pizzeria jusqu'à 80 couverts).
Rémunération à négocier suivant l'expérience.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • LA VILLA

Offre n°104 : Directeur Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - ALTKIRCH ()

La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE.

Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires pour lesquelles l'établissement a été créé.

Elle est le garant, sous l'autorité de la direction générale de l'association, de la qualité de service offert aux parents, de la viabilité économique de la structure, ainsi que de la sécurité des infrastructures.

Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans l'établissement.

Elle assure le management directionnel de l'équipe d'encadrement des enfants, et de l'équipe de service.

Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, d'actions de soutien à la parentalité.

La directrice de Crèche doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes:

- une expérience avérée auprès de jeunes enfants (minimum 5 ans),
- une connaissance des principaux courants pédagogiques (Pikler-Loczy, Montessori, Snoezelen, Bowlby et la théorie de l'attachement),
- une maîtrise de l'analyse des pratiques professionnelles qui ont fait leurs preuves dans l'éducation bienveillante, et la prise en charge collective des plus petits,
- une maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et des besoins du jeune enfant,
- une connaissance des méthodes et des pratiques permettant une co-construction avec les familles,
- une connaissance des différents outils : projet d'établissement (projet d'accueil, projet pédagogique, projet de développement durable) et règlement de fonctionnement.,
- une connaissance des techniques de management sociocratiques, et de gestion des conflits,
- une connaissance des modes de prévention des maladies infantiles,
- une connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre,
- une aptitude à la communication interpersonnelle basée sur l'observation, l'écoute active et la reformulation, auprès des équipes et des familles, avec diplomatie et empathie,
- le sens de l'organisation et de la rigueur administrative,
- le sens des responsabilités et le souci de la qualité du service public.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - petite enfance (Diplôme d'Etat de Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant (diplôme d'état ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APEA

Offre n°105 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - de 6 mois à 1 an minimum
    • 68 - MULHOUSE ()

Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA), permis B à jour ou du Certificat de conduite obligatoire, vous
réaliserez en binôme, le transport ou l'accompagnement de personnes patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Polyvalence et capacité d'adaptation exigé pour ce poste. (Ambulance).

Expérimenté(e) vous serez également amené(e) à transporter des personnes dans le cadre d'urgence et de pratiquer les gestes de secours.


Vos missions consistent à :

- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Facturer une prestation
- Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Réaliser des démarches médico administratives
- Trier et évacuer des déchets
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable


Le poste proposé est sur une base hebdomadaire de 40H00 reparties en 4 journées ou nuits de 10H00 avec un jour de repos et 2 jours de repos consécutifs.
Travail du Lundi au vendredi et week-ends. Horaires communiqués préalablement.


Une prime panier repas est allouée en fonction du nombre de jours travaillés, celle-ci est réintégrée directement sur le bulletin de salaire (équivalent à plus ou moins 180,00€ net).

Motivé, discret et assidu qui souhaite rejoindre une équipe efficace et dynamique !

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • RESCUE 68

Offre n°106 : Coordinateur de projet (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le poste de coordinateur de projet de la convention "Atouts pour tous" s'inscrit dans la branche d'activité professionnelle qui concerne la gestion et le pilotage des projets et des organisations. Cette branche englobe des fonctions administratives, financières, juridiques, et de pilotage, essentielles pour assurer la bonne mise en œuvre et le suivi des actions menées dans le cadre de la convention.Le poste de coordinateur de projet de la convention "Atouts pour tous" couvre plusieurs domaines d'expertise et de compétences, qui correspondent a deux emplois types :

Assistant d'orientation et d'insertion professionnelle
Ce volet de l'emploi type englobe les compétences et les responsabilités liées a l'accompagnement des étudiants en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Les compétences associées a cet emploi type incluent :
- Accompagnement personnalisé des étudiants dans leur recherche d'emploi
- Mise en réseau avec les entreprises partenaires pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants
- Sensibilisation et promotion de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel

Assistant en gestion administrative et pilotage de projets
Ce volet de l'emploi type couvre les compétences et responsabilités en matière de gestion administrative, financière et logistique liées a la mise en œuvre de la convention "Atouts pour tous". Les compétences associées a cet emploi type incluent :
- Gestion et suivi des actions et du budget de la convention
- Organisation et logistique des évènements liés a la convention (conférences, forums, etc.)
- Communication interne et externe auprès des universités, des entreprises partenaires et des autres acteurs impliqués
- Suivi des partenariats et des relations avec les entreprises signataires de la convention
- Prospection et développement de nouveaux partenariats avec des entreprises et des institutions
- Participation au développement d'outils et de procédures internes pour améliorer l'efficacité de la convention
Le coordinateur de projet devra donc posséder des compétences en accompagnement au projet professionnel, ainsi qu'en gestion administrative et pilotage, afin de mener a bien les missions principales et les tâches associées au poste.

Profil recherché
Formation supérieure en gestion de projet, communication, ressources humaines ou domaine similaire
- Expérience dans la gestion de projets et /ou la coordination d'évènements
- Sensibilité aux enjeux liés au handicap et a l'insertion professionnelle- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité a travailler de manière autonome et en équipe
- Maitrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
- Connaissance du milieu universitaire et des dispositifs d'insertion professionnelle pour les étudiants en situation de handicap est un plus

Le poste est situé entre les villes de Strasbourg et Mulhouse, avec des permanences à assurer dans l'autre ville.

Il est lié de façon opérationnelle aux objectifs fixés par la convention Atouts pour tous, en lien avec les partenaires identifiés.
Déplacements sur la région Grand-Est
Travail en autonomie

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°107 : Conseiller pédagogique (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Mission

Au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Universitaire (DEVU), vous travaillerez pour développer l'axe 2 du NCU ELAN, qui porte sur la transformation de l'offre de formation. Les missions principales seront :
- le déploiement de l'APC dans toutes les formations de l'UHA, via l'acculturation, l'accompagnement et la formation à l'APC des acteurs impactés par ces changements, ainsi que la conception d'outils dédiés à l'opérationnalisation de ce projet d'établissement.
- Le déploiement d'un guichet unique pour l'inscription aux cours inscrits dans un parcours de personnalisation
- Accompagner la réingénierie de l'offre de formation à l'échelle de l'université : participation au déploiement du projet d'établissement APC & de la personnalisation des parcours
- Co-construire une plate-forme d'expérimentations APC spécifiques à l'UHA (Lab' APC) pour une modélisation et une évaluation des processus, selon une démarche qualité, en lien avec le projet NCU ELAN et un adossement à la recherche
- Assurer une veille sur l'APC et sur les cadres réglementaires (lois et arrêtés, HCERES, RNCP...)

Profil recherché
Une formation de type Master/ingénieur serait appréciée, ainsi qu'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Merci de prendre connaissance de la fiche de poste complète disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°108 : Commercial (H/F)

  • Publié le 01/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à MULHOUSE

En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes :


Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement.

Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation.

Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine
Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ?

Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement.

En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°109 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 01/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à MULHOUSE

En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes :


Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement.

Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation.

Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine
Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ?

Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement.

En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°110 : Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme dans le social ou CNC
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service.
Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

- être autonome et avoir une excellente organisation
- identifier et gérer les priorités
- avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs
- avoir une bonne aisance rédactionnelle
- savoir travailler en équipe
- s'inscrire dans les objectifs du service

CONDITIONS REQUISES

Etre titulaire d'un BAC + 2 (idéalement dans le domaine social ou juridique)
Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation.
Permis B et un véhicule sont indispensables.

Rémunération selon la convention collective 66.
Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit (Juridique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - assistant service social (ou CESF, SP3S, ...) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°111 : Responsable d'Agence (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Dans la gestion du personnel
    • 68 - MULHOUSE ()

RESPONSABILITÉS :
L'agence Kangourou Kids Mulhouse recrute un(e) Responsable d'Agence H/F.
Vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Principales missions :
- Assurer le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats.
- S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients.
- Développer et animer le réseau de prescripteurs.
- Gérer le recrutement du personnel intervenant.
- Garantir la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .)
- S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence.

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum type BTS dans le domaine commercial, RH ou GEA, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que Responsable d'Agence / Responsable commercial(e) et/ou dans le Management des Ressources Humaines.
Véritable Manager, nous saurez grâce à votre fibre commerciale, développer l'activité de votre agence.
Vous êtes impliqué(e) dans la performance des prestations et l'atteinte des résultats. Vous aimez les challenges, la relation client et l'animation d'équipe et vous êtes autonome dans votre organisation commerciale.
Vous appréciez animer et accompagner une équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Avantages : - Mutuelle - Primes - Indemnités kilométriques

Formations

  • - ressources humaines ( commercial, RH ou GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CANAILLOUS ET COMPAGNIE

Offre n°112 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Compétence du poste:
- Enseigner la conduite à des élèves en formation permis B
- Évaluer le nombre d'heures de conduite
- Renseigner sur le déroulement des cours
- Évaluer la conduite
- Renseigner les documents de suivi et d'évaluation
- Règles de conduite et cours de sécurité routière

Formation exigée : BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou Titre professionnel enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ex BEPECASER).

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - conduite auto (BEPE CASER ou titre pro ECSR) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE EUROPE PERMIS

Offre n°113 : Responsable EAJE H/F (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Les missions :

- Mettre en œuvre le projet du centre social sur le secteur de la petite enfance et piloter des projets transversaux en lien
avec le projet pédagogique, effectuer les bilans ;
- Gérer les dossiers d'inscription, la facturation, suivre les règlements des familles ;
- Etablir et piloter le budget de la structure ;
- Effectuer les déclarations obligatoires ;
- Faire les rendez-vous avec les familles ;
- Suivre le taux d'occupation de la structure ;
- Transmettre les informations vers la direction ;
- Travailler en étroite collaboration avec la PMI, l'AMO, CAMPS, M2A.
- Gérer des tâches administratives courantes ;
- Rédaction des projets de la structure
- Gérer techniquement par délégation les ressources humaines : évaluer avec l'équipe l'avancement des différents projets,
réaliser des entretiens annuels d'évaluation, organisation des plannings et des remplacements, assurer un rôle de
formation auprès des équipes, mettre en place une communication fluide avec l'équipe, collaborer avec le service RH.

Compétences & Qualités requises :

- Management et Travail d'équipe
- Bonne communication orale et écrite
- Maitrise de l'environnement informatique
- Maitrise des règles de santé, de sécurité et d'hygiène
- Gestion de projets
- Connaissance de la règlementation
- Gestion des aléas et des situations d'urgence

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Piloter un projet individuel

Formations

  • - éducateur jeune enfant (diplôme d'État d'éducateur de jeune) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°114 : Agent polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour notre client situé sur Mulhouse , des agents polyvalent de restauration pour de la cuisine de collectivité

Vous serez en charge d'aider à la préparation des entrées, des desserts de la découpe des légumes, du service en self et de la plonge ainsi que du nettoyage de la cuisine. Titulaire d'un CAP en restauration (agent polyvalent de restauration)

OU vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans en restauration traditionnelle ou de collectivité, n'hésitez plus à postuler.

Maîtrise des normes HACCP

horaires du lundi au vendredi de journée : de 10h à 15h avec 30 min de pause soit 24h

Poste à pourvoir en temps partiel uniquement

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°115 : Commercial (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Commercial généraliste (H/F) :

Les missions
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Généraliste passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la presse. Si vous êtes motivé(e) par les défis de la vente et que vous souhaitez contribuer au développement de cette entreprise, cette offre est faite pour vous.

Responsabilités :
Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clients dans le secteur de la presse, en mettant en œuvre des stratégies de vente efficaces.
Promouvoir les produits et services auprès des clients potentiels en présentant les avantages et les fonctionnalités des offres.
Négocier les contrats commerciaux et veiller à leur suivi pour garantir la satisfaction des clients et la réalisation des objectifs de vente.
Assurer un suivi régulier auprès des clients existants pour renforcer les relations commerciales et identifier de nouvelles opportunités de vente.

Collaborer avec les différents départements internes pour assurer une coordination efficace des projets et répondre aux besoins des clients.

Le profil

Formation commerciale ou expérience équivalente.
Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de la presse.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Dynamique, autonome et orienté(e) résultats.
Capacité à travailler en équipe et à établir des relations professionnelles durables.

Avantages :
Intéressement et participation
RTT
CSE
Titre restaurant
Travail à domicile occasionnel

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de cette entreprise dans le secteur de la presse, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°116 : Conseiller clientèle banque Dornach (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur le secteur de Mulhouse Dornach

Poste en CDI à pouvoir en Juin 2024
Rémunération : 25K€ à 29K€ /ans sur 13 mois + variables
Horaires : 39 heures semaine du Mardi au samedi jusqu'à 13h + JRTT
Avantages : Tickets-restaurant / CSE.
Poste basé à Mulhouse Dornach (68)

Les missions

Vous allez être en charge des tâches suivantes :

Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance par l'écoute
Conseiller les clients en leur proposant des solutions bancaires adaptées à leurs besoins
Concrétiser leurs projets en réalité : épargne, crédit, placement..
Promouvoir les services digitaux de la banque pour faciliter la gestion de leurs opérations bancaires quotidiennes
La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence.
Le conseil de la clientèle et des prospects.
Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant des services, adaptés à la situation de chaque client.

Le profil

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 Banque, Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans dans le domaine commercial.

Vous savez pérenniser le contact client, assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et vous souhaitez avant tout satisfaire vos clients.

Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.

Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.

Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe de l'agence et vous partagez des valeurs de responsabilité et solidarité.

Le poste vous intéresse ? On en discute ?

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°117 : Responsable de groupe dans un périscolaire (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui des structures (périscolaires, crèche .) et emploie 50 salariés.

Nous recherchons aujourd'hui un responsable de groupe pour les élémentaires qui exercera, dans le cadre de notre accueil périscolaire, une fonction d'éducation, de médiation, de prévention et d'animation.

Vos missions concernent

- Conduire des actions éducatives et pédagogiques : Accompagner l'équipe d'animation au quotidien dans la réalisation de ses missions. Veiller au respect des objectifs et missions dans le cadre de la réglementation. Réaliser une veille et une analyse de l'environnement (évolutions sociétales, évolution des besoins des usagers).
- Manager et gérer une équipe pluridisciplinaire : Encadrer et animer une équipe. Gérer les absences, y remédier par un remplacement ou y pallier lui-même. Planifier et organiser les activités. Conseiller et apporter une expertise technique. Communiquer en interne. Organiser et animer des réunions de travail de façon régulière. Réaliser les entretiens obligatoires d'une partie du personnel. Participer au recrutement des animateurs, en fonction des besoins. Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel.
- Relations et communication avec les familles : Informer les familles sur les modalités d'inscription et d'accueil des enfants. Être à l'écoute des familles afin de répondre au mieux à leurs attentes et besoins. Centraliser les demandes de modifications, inscriptions, annulations émanant des parents. Assumer la coordination et le suivi des enfants aux besoins spécifiques.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASS LA CLEF

Offre n°118 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Conseiller client commercial (H/F)

Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours dont le samedi
Rémunération : 14,08 bruts ticket restaurant valeur faciale 12 / part variable commerciale
Durée : 1er contrat de 15 jours avant un engagement longue mission
Accueil et accompagnement de la clientèle
Conseiller et vendre les solutions adaptées
Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin
Respecter un dresscode
Vous possédez une première expérience en vente de préférence en téléphonie
Compétences d'accueil et orientation des clients

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Conseiller client commercial (H/F) Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours dont le samedi Rémunération : 14,08 € bruts + ticket restaurant valeur faciale 12€ / part variable commerciale Durée : 1er contrat de 15 jours avant un engagement longue mission

Offre n°119 : Conseiller client commercial H/F (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Accueil et accompagnement de la clientèle
Conseiller et vendre les solutions adaptées
Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin
Respecter un dresscode

Vous possédez une première expérience en vente de préférence en téléphonie
Compétences d'accueil et orientation des clients

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°120 : Chargé de mission environnement (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

Vous êtes passionné par l'animation de projets et le travail en équipe ?
Vous souhaitez jouer un rôle dans la transition écologique et la trame verte et bleue d'un territoire ?
Vous avez du talent pour animer et mobiliser des acteurs divers et variés ?

Alors, postulez pour devenir chargé de mission environnement et rejoignez l'équipe dynamique et motivée du pôle Attractivité de la Communauté de Communes Sundgau.

La Communauté de Communes Sundgau située dans le sud de l'Alsace est composée de 64 communes et compte près de 48 500 habitants sur un territoire de 454 km². Depuis longue date engagée dans la préservation de son paysage et de sa trame verte et bleue à travers divers programmes (GERPLAN, Objectif Vergers, Natura 2000, PCAET.), la communauté de communes recherche suite à un départ dans l'équipe un chargé de mission environnement.
Sous la responsabilité du pôle "Attractivité" de la Communauté de communes, en lien avec les acteurs du territoire, les différents services de la CC Sundgau ainsi qu'avec les élus, le chargé de mission environnement sera chargé d'animer et de coordonner les actions relatives à la définition et à la mise en œuvre concrète de la politique environnementale notamment en ce qui concerne la préservation et la mise en valeur de la trame verte et bleue de son territoire.
MISSIONS

Sous l'autorité de la responsable du pôle Attractivité, le/la chargé(e) environnement est le référent environnemental de la transition écologique de la communauté de communes Sundgau et aura notamment pour missions :
- Conseiller et assister les élus dans la définition et le suivi de la politique de transition écologique du territoire,
- Piloter et animer les programmes d'actions portés par la Communauté de communes pour la transition écologique du territoire et notamment en ce qui concerne la préservation et la mise en valeur du paysage et de la trame verte et bleue (suivi de bureau d'études, suivi budgétaire et technique des actions, évaluation, définition de projets, élaboration de plans d'actions, recherche de financements, assistance et conseil des autres services),
- Assurer la mise en œuvre et/ou le suivi des projets opérationnels pour la préservation, la restauration et la mise en valeur de la trame verte et bleue sur des milieux humides, forestiers, prairiaux, cours d'eau, etc. (exemples : organisation de chantiers participatifs de plantations, organisation de formations, organisation de commandes groupées d'arbres fruitiers et arbustes, actions de suivi et d'éradication des plantes exotiques envahissantes, actions de restauration de zones humides en lien avec les communes et gestionnaires de rivière, concours de pratiques agro-écologiques, actions de préservation et de valorisation de la biodiversité et mise en œuvre d'un programme annuel d'éducation à l'environnement).


Profils recherchés
- Formation Bac+2 avec expérience à Bac+5 dans les domaines suivants : transition écologique, environnement, développement durable, aménagement du territoire, gestion et protection de la nature, gestion forestière, agronomie
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Connaissances des politiques publiques territoriales de transition écologique,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l'intercommunalité,
- Maîtrise des outils cartographiques SIG appréciée,
- Maîtrise des méthodes de conduite de projets et d'animation de réunion,
- Organisation, rigueur, autonomie et méthodologie,
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse,
- Capacité d'initiative, force de proposition,
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Informations sur le poste :
Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur le territoire, travail en soirée à envisager

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU

Offre n°121 : Adjoint responsable de boutique haut de gamme h/f

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous sommes à la recherche d'un/une Adjoint.e responsable de boutique haut de gamme h/f pour rejoindre notre équipe 7 vendeurs sur les 4 boutiques de Mulhouse.

Si vous aimez la mode, vous connaissez certainement Fendi, Givenchy, Burberry mais aussi Sacai, Jacquemus et tant d'autres
votre contribution sera essentielle : vous devrez aider à accroître les ventes et satisfaire la clientèle.

Nos vendeurs disposent selon nous d'une excellente opportunité de développer tout leur potentiel à nos côtés, mais aussi une réelle possibilité d'intégrer une structure dans laquelle évoluer.
Nous offrons la stabilité d'une entreprise vielle de 3 générations, à la renommée certaine et aux procédures/fonctionnements établies.
vous serez chargé:
-de seconder le responsable de magasin dans ses taches courantes
mais aussi
- Accueillir et conseiller au mieux nos clients (locaux et internationaux) afin de développer l'image de notre concept
- Réaliser et suivre les ventes, afin de stimuler le chiffre d'affaire et développer notre fichier client,
- Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles
- Assurer une bonne gestion et un bon suivi des stocks
Pour faire la différence:
- Vous savez contribuer à une atmosphère de travail inspirant le collectif,
- Vous êtes dynamique, organiser et autonome,
- Vous avez de bonnes notions d' Anglais et/ou d'Allemand,
- Vous êtes un(e) passionné(e) de la mode au sens large et des
dernière tendances quitte à avoir un parti pris et saurez être un Ambassadeur de notre company .

fermeture le lundi.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNITED LEGEND

Offre n°122 : Technicien Respiratoire H/F (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Rejoignez notre équipe de Staffelfelden (68) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement du matériel médical de nos patients sur le secteur du Haut-Rhin (68).

Vos missions seront notamment :

- Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), et VNI (ventilation non invasive), et oxygène mis à disposition au domicile des patients,
- Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité,
- Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins,
- Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies,

Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose.

Le profil recherché :

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ?
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ?
Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !

Infos complémentaires :

- Formation en interne assurée
- Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SOS OXYGENE

Offre n°123 : ANIMATRICE / ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MAGSTATT LE HAUT ()

L'Association Les P'tits Loustics, située à Magstatt-le Haut, en milieu rural proche de Sierentz, Bartenheim et Altkirch, propose un accueil périscolaire et de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans tout au long de l'année .

Vous serez chargé(e) principalement de mettre en œuvre des activités variées (jeux, sport, activités manuelles, projets ), avec des groupes d'enfants de 3 à 6 ans et de 7 à 11 ans, et d'assurer l'encadrement du repas pendant la pause méridienne des enfants.

Poste :

CDI avec période d'essai renouvelable
30H / semaine

Missions principales :

- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants (y compris restauration de midi)
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants sur tous les temps d'animation, d'encadrement et de présence
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs en lien avec notre projet éducatif

Diplômes :

- BAFA ou équivalence

Profil souhaité :

- Expérience et connaissance du jeune public (3-11 ans)
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Prise d'initiative
- Capacité à construire et mettre en œuvre des projets

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • LES P'TITS LOUSTICS

Offre n°124 : Directeur des ACCEM périscolaires et extrascolaires (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 68 - ALTKIRCH ()

Sous la direction hiérarchique de la Directrice Générale de l'APEA, le directeur/ la directrice des ACCEM est responsable de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires en conformité avec le projet éducatif de territoire, et la réglementation du secteur.

1/ Direction des accueils:
- Participe à la définition des orientations stratégiques de la structure.
- Recense et évalue les besoins d'accueil.
- Veille à la cohérence et à la pertinence de l'organisation du service, en considération des objectifs du PEDT, du souci permanent de l'intérêt de l'enfant, de la qualité d'accueil et des besoins des familles.
- Organise le partenariat avec l'Education Nationale.
- Gère la maintenance de l'équipement (gestion des locaux).
- Gère les procédures administratives d'inscription aux accueils.
- Supervise et évalue la pertinence des projets d'activités de loisirs.
- Contrôle les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les structures.
- Dialogue avec les parents et le public accueilli.

2/ Gestion, animation et encadrement des ressources humaines :
- Élabore les plannings de présence et gère les absences du personnel.
- Manage, anime et motive au moyen d'outils créatifs, une équipe pluridisciplinaire.
- Évalue les compétences dures et spécifiques de l'équipe d'animation.
- Met en œuvre le plan de développement des compétences du personnel.

3/ Bureautique
- Maitrise le logiciel de gestion des accueils de loisirs INOE ( Animation - Espace famille).
- Maitrise le logiciel des ressources humaines KELIO (gestion des temps et activités - planification).
- Maitrise des téléprocédures TAM

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR L'ENFANCE D'ALTKIRCH

Offre n°125 : EDUCATEUR / EDUCATRICE EN PREVENTION SPECIALISEE (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Poste de prévention spécialisée auprès d'un public de 10 à 21 ans
Travail de rue, accompagnement individuel / collectif,
Partenariat et travail en réseau

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • APSM

Offre n°126 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'auto école LAMM by CK recherche pour son agence de Mulhouse une personne passionnée par l'enseignement de la conduite au permis B avec exigence mais surtout bienveillance et empathie .
Vous appréciez le travail en équipe . Faites preuve d'écoute .
Vous intégrez une équipe qui possède une réelle aisance relationnelle .
Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile BEPECASER ou TITRE PROFESSIONNEL ECSR exigé.
Débutant accepté

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • auto école LAMM BY CK

Offre n°127 : Conseiller social (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Principales missions :

Vous serez amené à accompagner socialement les familles dans le but de leur rendre leur autonomie financière et permettre d'améliorer leur situation locative (prévention des expulsions).

Vous avez notamment pour missions :

- Rencontrer les ménages en situation d'impayé.
- Etablir un diagnostic social : évaluer la situation budgétaire, sociale et familiale.
- Proposer un projet adapté à la situation du ménage et le faire adhérer.
- Suivre, contrôler, évaluer dans le temps le projet d'accompagnement social du ménage.
- Négocier et adapter les mensualités d'apurement de la dette.
- Assurer le lien et la coordination avec les partenaires et travailler en complémentarité avec eux.
- Préparer et suivre les dossiers dans les différentes commissions (CCAPEX, commission de prévention des impayés et des expulsions, commission sociale, réunion de recouvrement ).

Profil souhaité :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de CESF.
- Une expérience liée à la thématique du logement est préférable.
- Une expérience dans le domaine du recouvrement de créance est souhaitée.

Compétences associées :
- Aptitude relationnelle et capacité d'adaptation en fonction de l'interlocuteur
- Organisation et autonomie.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Connaissances juridiques, des institutions et des dispositifs d'aides.
- Techniques budgétaires.

Particularités et contraintes :
- Vous êtes également obligatoirement titulaire du permis de conduire car vous serez amené à vous déplacer au domicile de nos locataires et/ou à représenter l'entreprise.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°128 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons des agents de sécurité pour assurer la surveillance d'un magasin à Mulhouse.

VOS MISSIONS :

Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

Prévenir les risques de vols et de malveillance
Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance
Détecter et prévenir de tout comportement suspect
Anticiper les risques pour limiter les conséquences
Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

CDI, coef 160 (2028,56 euros brut mensuel)
Paiement des heures supplémentaires tous les mois
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
Tenue complète fournie
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

Profil

Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité et SST à jour
Vous êtes engagé, disponible et ponctuel
Vous avez idéalement le permis B et un moyen de locomotion

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°129 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience est appréciée
    • 68 - ALTKIRCH ()

En remplacement pour juillet ou août ou septembre ( a convenir) nous recherchons un/e auxiliaire de vie, professionnel/le avec ou sans expérience pour assister une personne à son domicile pour les levers et les couchers, la préparation des repas, les soins à la personne et l'entretien du cadre de vie.

Travail du lundi au vendredi.
Prise de poste dès que possible

Contrat de travail particulier employeur en CESU.

Offre n°130 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience est appréciée
    • 68 - ALTKIRCH ()

Recherche un/e auxiliaire de vie, professionnel/le avec ou sans expérience pour assister une personne à son domicile pour les levers et les couchers, la préparation du petit-déjeuner et les soins à la personne.

Travail quatre jours par semaine : du jeudi au dimanche. Cela représente 39h par mois donc 9h hebdomadaire.

Contrat de travail particulier employeur en CESU.

Offre n°131 : Assistant/e commercial/e pièces de rechange (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

L'univers automobile vous passionne?
Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion?
Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.

Vous assurez la satisfaction de votre clientèle et développez votre chiffre d'affaires (30%)
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir les clients professionnels au téléphone et identifier leurs besoins en pièces et accessoires automobiles.
- Conseiller les clients et enregistrer les commandes.
- Réaliser des ventes additionnelles.
- Réaliser des appels sortants dans le cadre de campagnes promotionnelles.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans, dans le domaine de la vente au comptoir ou téléphone et une très bonne connaissance technique des pièces de rechange et de la mécanique automobile.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût du contact avec les clients et les équipes internes.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Une prise de poste progressive vous permettra d'atteindre rapidement vos objectifs !
Rémunération attractive (fixe + variables) ainsi que des tickets restaurant.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Contrôler l'état des stocks

Formations

  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent
  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HESS AUTOMOBILE

Offre n°132 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 09/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER .

Vos missions principales :
- Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin
- Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet
- Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin
- Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple
- Tenir un journal de bord
- Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin.

Taux horaire supérieur à la convention collective

Compétences

  • - Véhicule de secours et d'assistance aux victimes (VSAV)
  • - Ambulance
  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - AFGSU 2

Entreprise

  • SAS Transports MARQUES

Offre n°133 : Chargé de mission mobilité cyclable (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

La Communauté de Communes Sundgau située dans le sud de l'Alsace est composée de 64 communes et compte près de 48 500 habitants sur un territoire de 454 km². Depuis longue date engagée dans la transition écologique à travers divers programmes (trame verte et bleue, GERPLAN, Objectif Vergers, Natura 2000, PCAET, AVELO3.), la communauté de communes recherche suite à un départ dans l'équipe un chargé de mission mobilité cyclable.

Missions ou activités
Assister et conseiller les élus sur les projets de mobilité sur le territoire, et en particulier sur la politique cyclable de la CC
Sundgau :
être force de proposition en choix stratégiques de projets / élaboration de diagnostics et de plans d'actions
Mettre en œuvre le plan d'actions mobilité - AVELO 3 :
impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions portées par la CC Sundgau
accompagner les communes dans leurs projets de développement de pistes cyclables et de services vélos (définition des
actions - recherche de financements - montage de dossiers de subvention)
Effectuer le suivi administratif, organisationnel et technique de l'appel à projets AVELO3 :
organisation de COPIL, mise en place d'outils de suivi, rédaction de rapports, montage et suivi des dossiers de demande
de subvention, échanges avec les partenaires financiers
Communiquer et promouvoir la démarche de développement de la mobilité et en particulier la politique cyclable :
proposer et mettre en œuvre des animations, élaborer une stratégie de communication
Travail en bureau
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers avec pics d'activités / réunions en soirée
Réunions avec des élus
Profil recherché
- Formation Bac+2 avec expérience à Bac+5 dans les domaines suivants : transition écologique, environnement,
développement durable, aménagement du territoire, mobilité, transports
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Connaissances des politiques publiques territoriales de transition écologique,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l'intercommunalité,
- Maîtrise des outils cartographiques SIG appréciée,
- Maîtrise des méthodes de conduite de projets et d'animation de réunion,
- Organisation, rigueur, autonomie et méthodologie,
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse,
- Capacité d'initiative, force de proposition,
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Date prévue du recrutement 01/06/2024

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU

Offre n°134 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous avez pour objectifs d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien, et la réparation des équipements, des installations, et des espaces afin de garantir un environnement sûr et opérationnel au sein de l'organisation.

Au quotidien, vous intervenez dans plusieurs domaines :

1) Maintenance et réparation
- Diagnostiquer et réparer les pannes d'équipements mécaniques, électriques, et électroniques.
- Déterminer les meilleures solutions de réparation.
- Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis.
- Effectuer des réparations sur des équipements électriques, mécaniques, ou structurels.
- Assurer la maintenance des infrastructures et des bâtiments (plomberie, chauffage, ajustements structurels).
- Tester les équipements après réparation pour garantir leur bon fonctionnement.

2) Entretien des espaces
- Maintenir la propreté et le bon ordre des installations techniques et des zones de stockage.
- Gérer le remplacement des fournitures et des équipements usagés.
- Nettoyer régulièrement les espaces et les équipements.
- Vérifier et remplacer les éléments usés comme les ampoules et autres.
- Effectuer des inspections de routine pour identifier les problèmes potentiels.

3) Manutention
- Déplacer, installer, ou démonter des équipements et du matériel.
- Charger et décharger des équipements ou des fournitures.
- Utiliser des équipements de levage pour déplacer de gros objets.
- Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité.

4) Support lors des événements
- Installer et désinstaller les équipements nécessaires pour les événements et manifestations organisés par l'organisation.
- Installer des stands, des scènes ou des équipements audiovisuels.
- Assurer la conformité et la sécurité des installations pendant les événements.
- Assurer la sécurité des installations avant et après les événements.
- Coordonner avec d'autres équipes pour les besoins spécifiques des événements.

5) Gestion des urgences
- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement urgent pour minimiser les interruptions d'activité.
- Appliquer les protocoles de sécurité en toutes circonstances.

Profil recherché :
* Diplôme obligatoire : CAP/BEP en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
* Expérience exigée : minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Connaissances approfondies en mécanique, électricité, et électronique.
* Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
* Maîtrise des outils de diagnostic.
* Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
* Résistance au stress et aptitude à travailler en équipe.
* Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement.

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL BEL AIR

Offre n°135 : Responsable administratif et accueil de loisirs H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Description du poste

- Qualifications requises (type BPJEPS) permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineur,
- Expérience avérée dans l'encadrement d'enfants et les relations avec les familles, mais également en
conception, organisation et animation d'activités éducatives adaptées à différents âges,
- Outre ces compétences techniques, des qualités personnelles telles que le sens du contact, la bienveillance,
la sensibilité à l'interculturalité, l'écoute, la diplomatie, le travail en équipe, le dynamisme et le sens des
responsabilités sont également essentielles pour ce poste,
- Le candidat devra être capable de définir et de mettre en place des procédures de gestion administrative et
financière, de participer à l'élaboration du budget prévisionnel, de suivre les résultats financiers et d'établir un
plan de financement. Il devra également superviser l'activité financière, rechercher des financements et
formuler des recommandations sur l'allocation des ressources financières. Enfin, il sera responsable de la
conduite et du suivi des fonctions comptables (gestion courante, gestion des impayés), logistiques et du suivi
des besoins de maintenance des bâtiments,
- Comme responsable administratif de l'association, il aura également en charge les missions en lien avec
l'association "Ecole bilingue ABCM - la Regio Schule » et l'association "ABCM Zweisprachigkeit » : inscriptions
et prévisionnel, réunions d'information, communication avec les parents

Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - L'allemand est un plus

Entreprise

  • ECOLE BILINGUE ABCM - REGIO SCHULE

    L'association "Ecole bilingue ABCM - la Regio Schule" est une organisation engagée dans le domaine de l'éducation et de la promotion de la culture régionale alsacienne sous sa forme orale et écrite (langue allemande). L'association vise à promouvoir l'ouverture de classes bilingues en maternelle et en primaire, en collaboration avec l'association "ABCM Zweisprachigkeit", à Mulhouse, Lutterbach et éventuellement dans les environs. Elle cherche également à soutenir l'enseignement de la langue r

Offre n°136 : Aide Auxiliaire de Puériculture - Trajets écoles (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous souhaitez donner un vrai sens à votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ?

Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste.

Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un centre de formation (Accordages).

Au sein de notre Pouponnière, vous assurez le trajet des enfants scolarisés (de 3 à 6 ans) ou bénéficiant du centre aéré.
Vous accompagnez l'enfant auprès de l'enseignant ou de l'animateur. Un véhicule est fourni par l'employeur.
Vous pourrez être amené à conduire un enfant à une consultation médicale spécialisée.
Vous êtes également chargé(e) d'animer des activités culturelles d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif auprès des enfants accueillis.
Vous proposez des activités adaptées au stade de développement de l'enfant en respectant les rythmes de chacun, en s'appuyant sur les observations de l'équipe. Vous avez un intérêt pour les pédagogies de plein air.
Vous êtes disponible 1 week-end sur 3.

Formation : Bac ou équivalent Petite Enfance - CAP Petite Enfance
Le permis B est exigé.

Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POUPONNIERE CTRE MATERNEL DE L'ERMITAGE

Offre n°137 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SIERENTZ ()

L'animateur sera en charge d'accueillir des enfants âgés de 6 à 11 ans dans le cadre d'accueil périscolaire et centre de loisirs.
Compétences techniques
- Conduire des animations liées au programme du projet pédagogique
- Connaître les attentes et les besoins des enfants âgés de 6 à 11 ans
- Concevoir un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
- Être disposé à faire évoluer ses pratiques et méthodes pédagogiques à travers ce nouveau type d'accueil
- Elaborer des projets en équipe et avec des partenaires

Compétences relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Accompagnement parental
- Sens de la communication
- Empathie et écoute

Date prévue du recrutement Rentrée scolaire 2024

Informations complémentaires

Les candidatures sont à faire parvenir par voie postale
Mairie de Sierentz
1 place du Gal de Gaulle
68510 SIERENTZ
ou par mail : personnel@mairie-sierentz.fr
Rémunération
Grille indiciaire de la Fonction Publique
Prime de fin d'année
Régime indemnitaire
Tickets restaurants
CESU
Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
GAS

Compétences

  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFD
  • - BAFA

Entreprise

  • MAIRIE DE SIERENTZ

Offre n°138 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer notre établissement basé à Mulhouse (68100).

Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes.
Vos missions seront :
- Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
- Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
- Gérer les arrivées et les départs,
- Effectuer les encaissements et la facturation,
- Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
- Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
- Mettre à jour le planning des appartements,
- Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe

Votre profil :
- Expérience requise en hôtellerie
- Exemplarité, passionné(e) par le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
- Polyvalence, autonomie et dynamisme
- Bonne maîtrise de l'anglais

Conditions
CDI à 39h à pourvoir dès à présent.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.

Salaire brut 2203,76€/mois, carte TR de 10€, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°139 : Auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

Soucieux de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour le multi-accueil "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) aide maternelle pour le groupe des moyens dans le cadre d'un remplacement maladie.

Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités, en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité physique et affective.

Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents.

Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 7 mois

Salaire : 1 854.37€ par mois

Nombre d'heures : 33 par semaine

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • ASS LA CLEF

Offre n°140 : Agent technique (poste mutualisé entre deux dispositifs) (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

L'agent technique intervient dans l'entretien courant et la maintenance des logements d'hébergement des dispositifs d'APPUIS, principalement pour ceux situés sur l'agglomération de Colmar. Il contribue au maintien de conditions d'accueil de qualité, tant dans les logements d'hébergement que pour la maintenance des locaux professionnels ou de la flotte de véhicules.
Son intervention vient soutenir la dynamique d'accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées. Elle s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs.
Activités :
Assure les interventions commandées par les services sous la coordination de la chargée de gestion de patrimoine, notamment :
- Maintenance :
Assure les tâches des trois volets du plan de maintenance et de ses différents points de contrôle (Logements ; Locaux professionnels ; Véhicules)
- Entretien et Réparations :
Diagnostic techniques des pannes et incidents signalés
Réparations et entretien courant
Veille technique, prévention sécurité
Traitement spécifique des logements à chaque changement d'occupant (lessivage murs et sols, contrôle et entretien des équipements etc.)
- Equipement des logements :
Montage et installation d'équipements : meubles et électroménager
- Coordination, relais voire co-interventions avec les équipes d'accompagnement dans une perspective de développement des compétences des personnes accompagnées.

Comportement professionnel :
- Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités
- Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement des services
- Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress
- Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais
- Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Rigueur, dynamisme et réactivité

Profil
Formation : Cap ou Bac Professionnel en Maintenance des bâtiments et collectivité ou autre diplôme du second œuvre
- Habilitation électrique
- Notion de sécurité, idéalement SST
- Vous êtes titulaire du permis B, voire du permis E

Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
- Une expérience similaire ou une connaissance du champ social serait un plus
Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables)

Conditions de travail
Date de prise de fonction : dès que possible
Horaires : 35h du lundi au vendredi de manière générale et ponctuellement le samedi
Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin
Salaire et statut : Non cadre, salaire selon convention CHRS

Modalités de réponse
Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Anne PEGEOT, Directrice du Dispositif Asile et Réfugiés et Luc VERBESSELT, Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPUIS

Offre n°141 : Attaché(e) commercial(e) en alternance (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

MANUS DOMINI organisme de formation, recherche pour son entreprise partenaire un(e) attaché(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous préparerez un diplôme d'état de niveau 5 (BAC+2).

Missions :
Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- prospection client en face à face ou téléphonique.
- présentation de l'offre commerciale.
- développement de produits.
- commercialisation.

Profil :
- goût du challenge
- sens de l'écoute
- dynamisme
- forte motivation
- titulaire ou niveau BAC
- débutant(e) accepté(e)

Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • MANUS DOMINI - CONSEILS & FORMATIONS

    MANUS DOMINI est de centre de formation spécialisé dans les formations du tertiaire : - vente/commerce - ressources humaines - marketing - communication

Offre n°142 : Agent d'entretien et de nettoyage / Agent Polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains.
La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs.
Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise).
Démarrage dès que possible.

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • REGIE DE L'ILL

Offre n°143 : Chef/fe de cuisine en collectivité (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - management et gestion d'une équipe
    • 68 - MULHOUSE ()

Etablissement médico-social et environ de Mulhouse pour recherche d'un chef de cuisine
Assume et maîtrise la responsabilité de la gestion du service de restauration, dans le respect des impératifs budgétaires de l'entreprise et des protocoles administratifs et de gestion en place
- Organise et gère l'ensemble du processus de production des plats, des mets ou des repas dont il/elle est responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation.
- Recrute, dirige l'équipe de cuisine et participe à la formation du personnel de cuisine (aide de cuisine, cuisinier, chef de partie...).
- Veille à l'application des consignes concernant le ratio "coût/marchandises", supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire, contrôle l'entretien de la cuisine et de ses installations. Effectue la gestion de l'ensemble des denrées (approvisionnement, stockage, conservation). Calcule les coûts et peut être responsable du budget de fonctionnement de la cuisine.
- Assure l'approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (quantité, qualité et coûts), coordonne les activités, la présentation et la distribution. S'assure et se porte garant du respect des normes d'hygiène, de qualité gustative et nutritionnelle, de sécurité et du respect des normes commerciales (calibrage, contrat et marketing). Dans certains cas, élabore de nouvelles recettes.
- Assure le suivi dans le respect des délais et la bonne réalisation de l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du site dont vous avez la responsabilité : entretiens annuels, RMA, budgets, suivi hygiène, relation client, recrutements, réalisation des contrats de travail, fiche navette..
Compétences techniques de base :
- Confectionner des plats, mets ou repas
- Diriger une équipe de travail, répartir les tâches à effectuer
- Faire appliquer les techniques de fabrication culinaire
- Gérer les denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, conservation...)
- Recruter et former le personnel de cuisine
Compétences associées :
- Savoir utiliser des logiciels de gestion de stocks
Capacités liées à l'emploi :
- Encadrer une équipe et organiser rationnellement son travail
- Discerner les saveurs et arômes
- Faire preuve de créativité
- Anticiper les goûts de la clientèle
- Respecter strictement les règles d'hygiène
- Effectuer des raisonnements mathématiques

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents

Offre n°144 : Chef de Secteur GMS alimentaire (h/f)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client spécialisé dans la distribution multimarques un Chef de Secteur GMS H/F basé itinérant sur le sur de l'Alsace et le nord de la Franche-Comté dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) à votre Responsable Régional, vous êtes garant du développement du CA de votre secteur constitué d'un portefeuille d'environ 55 points de ventes sur la zone Haut-Rhin (68), Doubs (25), Haute-Saône (70) et Territoire de Belfort (90).

Vos principales missions sont les suivantes :
- La mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos clients (Responsables de Rayons, centrales d'achats...)
- L'optimisation de la présence et de la visibilité de nos produits en linéaire
- La mise en place de la politique merchandising de la société adaptée à chaque enseigne
- La négociation et la mise en avant des promotions (nationales et spécifique au magasin)
- La gestion des litiges clients

De formation supérieure commerciale (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente en tant que Chef de Secteur GMS sur des produits alimentaires (frais ou sec) et avez l'habitude de travailler sur un portefeuille multimarques et multiréférences.
Nous recherchons un futur chef de secteur doté d'un goût prononcé pour le challenge, sachant identifier les opportunités business et les développer.
Vos résultats démontrent une aisance avec les techniques de ventes. Vous saurez conquérir de nouveaux marchés grâce à vos fortes aptitudes commerciales.
Dans un souci d'excellence, vous mettrez votre rigueur, et votre esprit d'équipe au service de l'atteinte de vos résultats.

Caractéristiques du poste :
- Rémunération fixe sur 13 mois + part variable
- Paniers repas
- Véhicule de fonction
- Télétravail

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°145 : Operateur cn - fraiseur (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

Prend connaissance des dossiers de fabrication.
Contrôle le fonctionnement de la machine à commande numérique FRAISEUSE
Sélectionne les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu -
Visse, perce, cintre, meule, ajuste, etc.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • UMA USINE METALLURGIQUE ALTKIRCH

Offre n°146 : Moniteur-rice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B.

DIPLOME LE BEPE CASER/ ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE ET SECURITE ROUTIERE ou le souhait d'être formé
Salaire selon convention

Vos principales missions seront les suivantes :
- Évaluer le nombre d'heures de conduite,
- Former à la conduite d'un véhicule,
- Évaluer les acquis d'apprentissage,
- Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,
- Accueillir, orienter, informer les élèves,
- Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite ) des élèves,
- Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,
- Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences,
- Effectuer le suivi des élèves planifiés,

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°147 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES BATIMENTS ET DES EQUIPEMENTS (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

La Communauté de Communes Sundgau regroupe 64 communes et environ 48000 habitants. La CCS est le plus important employeur du Sundgau avec 353 agents et une grande diversité de métiers techniques et administratifs.
Le service technique réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la CCS en matière de maintenance et de valorisation du patrimoine sur près de 48 bâtiments et de nombreux équipements, dont deux centres aquatiques regroupant sept bassins.
MISSIONS :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et infrastructures
- Effectuer des travaux de réparation et d'installation dans les domaines : électrique, CVC, hydraulique, pneumatique.
- Réaliser des contrôles et des mesures spécifiques (relevés des fluides, énergies, analyse de la qualité de l'eau, etc ...)
- Effectuer les comptes rendus dans la GMAO
- Gérer le stock et le matériel
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
- Télétravail : non
- Encadrement : non
-Régime d'astreintes
PROFILS RECHERCHES :
FORMATION:
-Diplômes en maintenance des équipements industriels, électrotechniques, CVC ou expérience
- Habilitations électriques souhaitées
-Permis B obligatoire
SAVOIR FAIRE :
- Effectuer de la détection de panne avec une bonne méthodologie et évaluer des solutions techniques
- Réaliser des mesures et effectuer des relevés
- Faire preuve de sens de l'anticipation, d'initiative, de capacité à faire des suggestions
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures d'intervention
- Gérer ses chantiers et activités de façon écoresponsable (tri des déchets, économies d'eau, etc...)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU

Offre n°148 : Travailleur social / travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son CADA HUDA de Mulhouse un ou une travailleur/se social(e), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au minimum pour 4 mois.
Vos missions :
Accueillir et accompagner dans la procédure juridique de la demande d'asile,
Permettre l'ouverture des droits sociaux, accompagner dans les démarches de santé et de scolarité, à la parentalité
Proposer des actions, des animations favorisant le lien social,

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé, d'Assistante de service sociale ou de CESF, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous avez le sens du contact, êtes à l'aise dans la communication orale et écrite.
Permis B éxigé

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ACCES

Offre n°149 : Chargé / Chargée de relation école entreprises (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le chargé de relation école/entreprises intervient auprès d'un public varié (apprentis, entreprises, formateurs) et a pour principales missions :

- d'effectuer les entretiens individuels avec les candidats

- de conseiller et de renseigner les candidats sur nos différentes formations et sur leurs projets professionnels

- de gérer le portefeuille client d'entreprises existantes et de les fidéliser (rencontres tuteurs, organisation d'évènements ponctuels dans l'année)

- de développer de nouveaux partenariats afin de positionner les candidats en entreprise (prospection téléphonique et prospection terrain)

- d'effectuer un suivi des apprentis placés

- de rédiger les contrats d'apprentissage et les conventions de formation

-d'organiser et de participer à différents évènements (salons de formation, sessions d'information collective à destination des candidats)

- de promouvoir l'ESSPA auprès des candidats lors de salons, de Journées Portes Ouvertes

- Contacter les candidats émanant de Parcoursup (prise de contact téléphonique et mailing)

La liste n'est pas exhaustive.

PROFIL RECHERCHE :

Maître des outils bureautiques (pack office)

Bon relationnel

Fibre commerciale

Prise d'initiatives et gestion des priorités



L'ENTREPRISE

L'ESSPA est un centre de formation proposant des BTS et des Bachelor en apprentissage.

Vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine.



Une première expérience dans le domaine de la formation serait appréciée.

Débutant accepté selon profil.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • GROUPE ESSPA SCHOOL

    L'École Supérieure des Sciences Politiques Appliquées-ESSPA est un organisme de formation spécialisé dans l'apprentissage des sciences politiques. Différents types de formations sont proposées à destination de personnes actives, de Lycéens et d'Étudiants. Implantée depuis plusieurs années à Mulhouse, une antenne ouvrira prochainement à l'île de la Réunion.

Offre n°150 : Assistant(e) juridique en alternance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Un cabinet d'avocats situé à MULHOUSE recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois.

Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2.

Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge, de plus de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti.

Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien.

Vos missions :

Les tâches d'assistanat administratif :

Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients.
S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique.
Trier, classer et archiver les dossiers.
Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs.
Informer les clients du suivi de leur dossier.
Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements.

Les tâches d'assistanat juridique :

Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques.
Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit.
Rédiger les actes selon la spécificité de la structure
Gérer un dossier d'aide juridictionnelle.

Profil recherché :

Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique.

Pour postuler vous devez être titulaire soit d'un :

- Bac ou Bac +2,

Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques.

Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel.

Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Compétences

  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

  • MEWO

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