Offres d'emploi à Steinbrunn-le-Haut (68)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Steinbrunn-le-Haut située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Steinbrunn-le-Haut. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM, 68 - MULHOUSE, 68 - Mulhouse ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Steinbrunn-le-Haut

Offre n°1 : Assistant ADV h/f (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Notre client, spécialisé dans son domaine et implanté dans le Haut-Rhin, est à la recherche d'un Gestionnaire ADV en CDI sur le secteur de Brunstatt.

Rattaché-e au Responsable ADV, vous êtes en charge de traiter les commandes en validant, enregistrant et suivant les disponibilités des produits. Vous gérez également les modifications en lien avec les clients et les équipes internes.
Vous assurez le suivi des opérations promotionnelles en coordonnant les campagnes et les commandes associées. Vous analysez et traitez les pénalités tout en coordonnant avec les services concernés. De plus, vous gérez les litiges en analysant les réclamations, en identifiant les causes et en assurant le suivi administratif jusqu'à leur résolution.
D'autres missions pourront vous être allouées.

Vous êtes diplômé(e) d'une école en logistique, supply chain, ADV ou commerce et souhaitez mettre vos compétences en pratique au sein d'un environnement dynamique. Une première expérience, que ce soit en stage ou en alternance, dans un environnement commercial, serait un atout majeur.
Vous maîtrisez les outils informatiques, et la connaissance d'un ERP type SAP est un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités de manière efficace. Enfin, vous possédez un excellent relationnel et un sens du service client développé.
Vos capacités relationnelles, ainsi que votre envie de vous inscrire sur le long terme, vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • HAYS

Offre n°2 : Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'ASFMR de Mulhouse recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un médiateur familial / une médiatrice familiale.

Missions :

Sous l'autorité du président, du directeur et de la responsable de l'association, les missions afférentes au poste seront les suivantes :

- Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et/ou judiciaire (entretiens d'information et séances de médiation familiale), en présentiel et en distanciel.

- Participer au suivi administratif et statistique du dispositif et à l'actualisation du projet de service de médiation.

- Mettre en œuvre les actions de promotion de la médiation familiale en direction du public et des partenaires (collectivités territoriales, des partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux et des professions de santé...). Faire connaître son action via tout support utile défini par son employeur en concertation avec le service de médiation familiale (permanences, réunions d'informations, etc...).

- Développer les partenariats nécessaires avec les acteurs liés à la thématique, participer à des projets transversaux en lien avec la médiation et/ou la parentalité.

- Participer à une analyse des pratiques.

- Accompagnement de stagiaire.

- Travailler au sein d'une équipe.

Profil du candidat ou de la candidate :

- Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (obtenu ou en cours de formation)
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Connaissances des outils bureautiques




Modalités du poste :

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Lieu : Mulhouse
Temps de travail : 31h30 par semaine (90% de la durée légale de travail)
Poste à pourvoir à partir de mi-août 2025 / septembre 2025
Salaire : selon convention collective du 15 mars 1966 - Annexe 3 - grille « éducateur spécialisé ».

ATTENTION : LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE

Compétences

  • - Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • - Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Entreprise

  • SERVICES DE TUTELLES

Offre n°3 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°4 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - FLAXLANDEN ()

Vous devez avoir des connaissances en réparation de véhicule car vous assisterez les mécaniciens et les carrossiers dans le montage, démontage d'éléments.
Vous nettoyez et préparez les véhicules à la restitution après travaux.
Vous devez impérativement être titulaire du permis B car vous déplacerez les véhicules.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • CARROSSERIE ATELIER

Offre n°5 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Altkirch ()

Vous prendrez part à la production et l'optimisation des flux de matières et superviserez l'organisation des expéditions et des réceptions des marchandises.

- Participer aux opérations de fabrication : assemblage / montage.
- Respecter les consignes de production (quantité, qualité, délais).
- Réceptionner les livraisons : contrôler les marchandises, gérer les bons de livraison.
- Préparer les expéditions : emballage, étiquetage et préparation des colis.
- Gérer et assurer la bonne gestion du stock, des inventaires et des consommables.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté du poste de travail.
- Participer activement à l'amélioration continue des process.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: intérim 6 mois renouvelable
- Horaires : Journée 8h-12h / 13h-17h (vendredi AM libre)
- Salaire: 13€ à 14€ + indemnité km + participation

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°6 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Les missions :
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs.
Assure la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis
Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes
Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier
Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MILES TRANSPORTS

Offre n°7 : Conseiller/Conseillère de vente en bijouterie et horlogerie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur(drice) des valeurs du Groupe KUHN.

La bijouterie Julien D'Orcel de Mulhouse, recherche un(e) :

Conseiller(ère) de vente bijouterie H/F en CDI à temps plein 35h.

En tant que conseiller(ère) de vente, votre mission consiste à offrir une expérience client privilégiée en accueillant et fidélisant notre clientèle.

Vous écoutez attentivement leurs besoins, fournissez des conseils personnalisés, et garantissez une qualité de service irréprochable.

Vous êtes passionné(e) par la vente et le service client? Le domaine de la bijouterie et de l'horlogerie vous attire plus particulièrement? Vous êtes une personne empathique, rigoureuse et enthousiaste? Vous aimez travailler en équipe et créer une ambiance positive?

Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe !

Vos avantages :

Une formation approfondie sur nos produits et un accompagnement dans votre intégration.

Nous proposons une rémunération fixe, des primes sur objectifs ainsi qu'une mutuelle (prestations prises en charge au delà du minimum conventionnel) et prévoyance.

Vous êtes bienveillant et à l'écoute des clients ? Vous aimez les challenges ?

Alors, venez nous rejoindre et découvrir l'univers de la bijouterie à travers un métier riche et intense !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois sur 12.5mois

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Argumentation commerciale
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • JULIEN DORCEL

Offre n°8 : Secrétaire Médical (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 68 - Mulhouse ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Secrétaire Médical(e).

Nous vous attendons dans notre cabinet dentaire spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare !

Notre espace a été conçu avec soin, alliant design, technologie et bien-être. Vous y trouverez :
- Radiographie 3D,
- Empreinte optique & flux digital,
- Équipements de prophylaxie dernière génération,
- Une ambiance chaleureuse et professionnelle.

Chez nous, l'humain est au cœur de tout :
- Des soins éthiques et personnalisés,
- Une écoute active, tant pour nos patients que nos collaborateurs,
- Une équipe soudée, bienveillante et dynamique.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Vous rejoignez un environnement de travail motivant et moderne,
- Vous êtes formé(e) et accompagné(e) au quotidien,
- Vous prenez part à une aventure humaine valorisante.

Profil recherché
- Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale.

Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir physiquement et par téléphone les patients
- Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
- Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
- Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
- Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...)

Qualités Recherchées
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

C'est pour quand ?
Dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°9 : Conducteur livreur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - BARTENHEIM ()

Nous recherchons pour un de nos clients des conducteur livreur H/F en intérim sur le secteur de BARTENHEIM.
Postes à pourvoir rapidement.
Vos missions:
Tri du courriers
Préparation du courriers pour votre tournée.
Puis vous partez effectuer votre tournée en voiture
Distribution du courriers dans les boites aux lettres
Remise des recommandés en main propres.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°10 : Facteur (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Altkirch ()

ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à ALTKIRCH, des FACTEURS (H/F).

Mission:

- Préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis confiés
- développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients




Profil:

- Vous possédez le PERMIS B obligatoirement.
- vous faites preuve de volonté
- travailler en extérieur ne vous fait pas peur
- vous êtes organisé et avez le sens de l'orientation

Caractéristiques du poste :

- déplacements sur les secteurs géographiques suivants : Altkirch / Ferrette
- distribution en voiture
- travail de journée : 07h15 - 14h15, variable.
- port de charges

Mission de longue durée.
Rémunération : 12.14€ + primes
A pourvoir au plus vite.


- Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°11 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°12 : Vendeur/euse en chaussures (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le commerce - relationnel
    • 68 - MULHOUSE ()

Au cœur du centre ville de Mulhouse, vous intervenez dans un grand magasin d'équipement de la personne sur la partie chaussures.

Vos missions :
- Réception et manipulation des colis
- Achalandage du magasin
- Accueil du client et véritable démarche d'accompagnement et de conseil
- Assurer l'encaissement
- Assurer la bonne tenue du magasin

*** Vous avez impérativement une expérience dans le commerce ou une activité de relationnel ***

Le poste requiert un profond sens du relationnel, un véritable sens de l'accueil et du conseil, le sens du service, la fidélisation du client.

CDD de 5 mois à 30 voire 35 heures avec démarrage au 1 er août
Salaire à discuter + Tickets restau + primes + avantages sur les produits en magasin

*** Le poste implique de la manutention de la réception des produits à la mise en rayon ***

*** Merci de motiver réellement votre intérêt pour ce poste ***

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • IOU

Offre n°13 : CONSEILLER PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION CONTRACTUEL (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Description du poste :

Assurer la prise en charge de la Personne Placée Sous Main de Justice (PPSMJ) dans le cadre de peines courtes (bracelet électronique, enquêtes )
Mener des entretiens réguliers avec les PPSMJ
Contrôler le respect des obligations
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs
Il assure la permanence bureau et traite les demandes de modifications horaires travail ou de formation des placés.

Les activités du service :

Le Service pénitentiaire d'insertion et de probation est un service à compétence départementale. Il intervient à la fois en milieu ouvert et en milieu fermé, auprès des personnes incarcérées (prévenues ou condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, présentencielles et postsentencielles.
La mission essentielle du SPIP est la prévention de la récidive, à travers :
- l'aide à la décision judiciaire et l'individualisation des peines
- la lutte contre la désocialisation
- la (ré)insertion des personnes placées sous-main de Justice
- le suivi et le contrôle de leurs obligations.

Composition et effectifs du service :

Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Haut Rhin est organisé en 3 antennes :
- une antenne mixte à Mulhouse, incluant le CP Mulhouse-Lutterbach
- une antenne à Colmar,
- une antenne à Ensisheim - Maison Centrale.
Un pôle de surveillance électronique est également présent, au niveau du siège.
Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Haut Rhin est composé à ce jour de :
- Une équipe d'encadrement de 8 agents : 1 DFSPIP, 1 adjoint au DFSPIP, 2 DPIP responsables d'antennes, 2 DPIP de pôles, 1 Attaché d'administration
- 61 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
- 2 Assistants de service social, 1 psychologue, 2 coordonnateurs d'activités, 1 éducateur et 1 psychologue dans le binôme de lutte contre la radicalisation violente
- 15 Personnels administratifs
- 4 Personnels de surveillance (DDSE)

Votre profil :
Vos principales compétences à mettre en œuvre :

Connaissances :
Capacité d'analyse et synthèse
Travail en équipe
Maîtrise de l'écrit
Utilisation des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, Word, Excel, APPI, Génésis .)
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Qualités rédactionnelles : réalisation de rapports circonstanciés.
Fonctionnement et organisation des SPIP

Savoir-être :
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Capacité d'adaptation, polyvalence
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi
Rigueur, Discrétion et sens du service public

Savoir-faire :
Capacité à analyser et à évaluer la situation dans un délai contraint
Capacité à organiser et à prioriser

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Connaissance du SPIP sollicitée, mais non obligatoire - Idem pour la connaissance de l'administration pénitentiaire.

Offres de formation associées à votre prise de poste
Découverte des logiciels professionnels utilisés

Informations complémentaires :
Organisation de travail : Horaires variables, exigible hebdomadaire de 36h20.
Restauration : Restaurant administratif à proximité

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Entreprise

  • DISP

    Ministère de la Justice - Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg Grand-Est - SPIP du Haut Rhin En application des dispositions des articles 2 7 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en ?uvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire.

Offre n°14 : Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Le Centre Papin recherche son nouveau Directeur.trice, la personne qui saura à la fois se montrer dynamique, créative et qui saura insuffler des touches d'innovation pour lancer un nouveau cycle et garantir le maintien de la motivation des équipes dans une période clé de l'association.

Consolider l'Association dans ses bases (projet social, situation financière, situation RH), mais sans « tout casser », car les bases sont solides :

- Un projet social validé pour 4 ans (2025-2028)
- Une équipe en grande partie expérimentée, fiable et travailleuse
- Un Conseil d'Administration et un Bureau présent et investi, loin d'être une chambre d'enregistrement, il sait jouer son rôle et donner le cap à suivre à la direction

La personne devra autant disposer des compétences techniques liées au poste de Directeur.trice de centre social, que de posséder les valeurs humaines et professionnelles compatible avec « l'Esprit Papin », qui s'inscrit dans la lignée des valeurs fondatrices des Centres Sociaux : Dignité Humaine, Solidarité, Démocratie, Justice sociale.

Compétences

  • - Gestion des subventions et financements
  • - Prise de décision stratégique
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe
  • - Rechercher des financements, des investisseurs

Formations

  • - Économie sociale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION CENTRE SOCIO-CULTUREL PAPIN

Offre n°15 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

L'association ALSA recherche pour son Service d'Accompagnement Social & d'Hébergement d'Altkirch, au sein de son Pôle Sundgau :

Principales missions :
- Accompagnement global et hébergement d'un public diversifié (jeunes de 18 à 25 ans,
adultes isolés aux minima sociaux, femmes victimes de violences) en situation de
précarité sur le secteur du Sundgau.
- Accueil, évaluation et orientation de toutes les demandes d'hébergement émanant du
secteur (dans le cadre de la mission de SAO territorial).
- Accompagnement de personnes au RSA, en délégation de mission de la CeA.

Vous travaillerez au quotidien sein d'une équipe réduite (6 travailleurs sociaux), mais ferez
également partie d'un Pôle territorial (en tout, 11 travailleurs sociaux, 1 coordonnatrice et 1
cheffe de service) ; vous serez en collaboration permanente avec vos collègues, mais aussi avec
les acteurs locaux (mission locale, CEA, France Travail, CCAS, Hôpital du Roggenberg, etc.).

Profil :
Vous disposez de flexibilité, d'adaptabilité, de capacités organisationnelles et relationnelles,
êtes prêt à explorer des champs très divers dans vos accompagnements (santé somatique &
psychique, logement, éducation, budget, recherche d'emploi, etc.), vous aimez imaginer des
modalités d'intervention, expérimenter et confronter vos idées, vous êtes prêt à embarquer dans
une aventure prenante en engageante, mais aussi passionnante au sein d'une équipe diverse,
accueillante et qui attend de s'enrichir de votre présence. C'est chez nous !

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ALSA

    Contact : Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame WILD Aurélie, cheffe de service, au siège de l'association - 39, rue Thierstein - BP : 1371 - 68070 Mulhouse Cedex

Offre n°16 : Consultant emploi Mulhouse (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 68 - Mulhouse ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.


Vos missions :
Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés,
Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel,
Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement.
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil :
Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .),
Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Mulhouse,
Déplacements fréquents en région à prévoir,
Package salarial :
Fixe de 2.000 à 2.100€
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.


Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ANVEOL

Offre n°17 : Travailleur social diplômé exigé CDI (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'association ALSA Recherche pour son Service d'Accompagnement Social & d'Hébergement d'Altkirch, au sein de son Pôle Sundgau :
Un travailleur social diplômé AS, ES ou CESF (F/H)
Type de contrat : CDI, temps plein, poste à pourvoir rapidement.
Salaire : selon expériences - accords NEXEM CHRS

Vos Missions :
Accompagner des jeunes adultes âgés de 18 à 25 ans en situation de vulnérabilité (précarité, isolement social, sortie de l'Aide Sociale à l'Enfance), dans une dynamique d'insertion socio-professionnelle.
Favoriser l'accès et le maintien dans le logement, encourager le développement du savoir-être et du savoir-habiter, faciliter l'ouverture des droits, et orienter vers les dispositifs d'aide existants.
Travailler au sein d'une petite équipe engagée ainsi qu'avec un réseau de partenaires externes.
Faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de créativité et d'audace.

Votre Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'État en tant qu'Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) spécialisé(e), ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale - Permis de conduire B fortement apprécié

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ALSA

    Contact : Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame WILD Aurélie, cheffe de service, au siège de l'association - 39, rue Thierstein -BP : 1371 - 68070 Mulhouse Cedex - ou par mail

Offre n°18 : Agent administratif d'assurances (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Souhaiteriez-vous découvrir les missions d'Assitant(e) administratif(ve)/Accueil (F/H) enrichissantes et stimulantes ?
Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et l'accueil, garantissant un fonctionnement harmonieux de notre établissement

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs avec professionnalisme, les orienter vers les services appropriés et gérer les appels
- Gérer efficacement la messagerie électronique, le courrier, l'organisation des réunions et veiller au bon entretien des espaces de travail
- Offrir un soutien administratif varié incluant la saisie des factures, la gestion des plannings et la préparation des dossiers médicaux

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 90/jours

- Salaire: 12.5 euros/heure

- Mis-temps pouvant déboucher sur un temps plein



Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.

Offre n°19 : Conseiller commercial terrain (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.


Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons:
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement:
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°20 : ASSISTANT RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - DIETWILLER ()

Notre entreprise :
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission :

Vos missions

- Valider les bons a facturer
- Divers taches administratives (CAP, protocole, .)
- Connaissance et surveillance du site de production quand le REX est absent ou en extérieur
- Assister le REX dans ces taches quotidienne
- Assister l'agent de bascule en cas de forte influence
- Assister et savoir prendre le relai sur GDMAT (magasin de vente)
- Assister le REX sur des projets de développement
- Gestion de la partie marketing (Facebook, site internet ..)
- Remplacement de l'agent pont bascule et du vendeur magasin et cas d'absence ou de congé

Votre profil
Formation Bac à Bac+2 en Transport / Logistique (souhaité)

Expérience en exploitation transport (1 à 5 ans minimum)

Première expérience réussie en management d'équipe

Réactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités

Excellent relationnel, esprit d'équipe et pédagogie

Maîtrise des outils informatiques

Orientation client et qualité de service

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Offre n°21 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Missions
Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la
construction ou la confirmation de leur projet professionnel.
Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à
explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
- Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles
- Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en
les complétant
- La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité
- Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à
construire un ou plusieurs projets professionnels.
- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- La rédaction des livrables
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
- Le placement en emploi ou en formation
Profil
- Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi
- Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et
financement de formations et des techniques d'animation de groupe
- Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap

Condition de poste
- Type de contrat : CDD 6 mois
- Rémunération : 2058 € brut / mois
- Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge)
- Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec
prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°22 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°23 : Consultant en mobilité professionnelle (AGIL CADRES) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION :
Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi.
Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.

- Accompagnement et placement des bénéficiaires :
* Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs)
* Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi.
* Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures.
* Promouvoir les évènements internes et externes.

- Relations entreprises :
* Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement.
* Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire.
* Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services.
* Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements.

- Autonomie & rigueur:
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :
Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle

OU
Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres

DE PLUS
Vous avez une parfaite connaissance :
- Marché du travail Cadres
- Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres
-Outils numériques utiles
-Public cadres

ET une expérience en :
-Techniques d'accompagnement
-Techniques d'animation de groupe.
Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration

Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?

Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°24 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Riedisheim ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°25 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - BARTENHEIM ()

Nous vous proposons un poste de secrétaire / standardiste à temps partiel (jours et horaires à convenir), pour lequel vos missions seront les suivantes :
- Standard téléphonique (des notions en allemand et en anglais seraient un plus)
- Accueil physique
- Gestion des stocks et du courrier
- Tâches de secrétariat basiques
- Classement

Compétences

  • - Logiciel de traitement de texte
  • - Utilisation de logiciels de tableur
  • - Utilisation d'une machine à affranchir
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les stocks de fournitures de bureau
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • BATIGE

Offre n°26 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°27 : Assistant pédagogique en mathématiques (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions :
- Accueillir et proposer du soutien individuel aux élèves demandeurs ou envoyés par leur enseignant afin de favoriser leur réussite scolaire
- Accompagner les enseignants en classe afin de favoriser les conditions d'apprentissage des élèves

Compétences requises :
- Disponibilité
- Aisance relationnelle avec les élèves
- Aisance relationnelle avec les enseignants
- Bon niveau en mathématiques

Profil :
Etudiant dans un cursus intégrant les mathématiques comme :
- Licence de mathématiques, de sciences ou de sciences de l'éducation
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
- Classe préparatoire aux Grandes écoles
- Ecole d'ingénieur

Démarrage au 1er septembre

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LYCEE SCHWEITZER

Offre n°28 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement bienveillant, sécurisant et stimulant pour les enfants accueillis, âgés de 2 mois ½ à 3 ans.

Vos principales responsabilités seront :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités pédagogiques, sensorielles et motrices adaptées à chaque âge.
- Accompagner les moments du quotidien : repas, siestes, changes, soins d'hygiène, en respectant les besoins individuels.
- Encourager l'autonomie et le développement de chaque enfant, dans le respect de ses besoins et de son rythme.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité.
- Participer à l'entretien des locaux, du matériel et veiller à maintenir un environnement propre, sécurisé et propice au bien-être des enfants.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Une première expérience en crèche ou en structure d'accueil collectif est un plus.
Vous faites preuve de patience, d'écoute, de bienveillance et d'un bon esprit d'équipe.
Vous avez à cœur de contribuer activement au projet pédagogique de la structure.

Contrat : Remplacement
Horaires : Amplitude horaire de 7h30 à 19h15, du lundi au vendredi (1 ouverture, 1 fermeture et 1 coupé par semaine)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI ACCUEIL BAB'ILL

Offre n°29 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Riedisheim ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°30 : Employé(e) de ménage à domicile (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de tâches
    • 68 - HABSHEIM ()

Au sein d'une grande maison de 200 mètres carrés, vous réaliserez le ménage courant, les lessives, le pliage du linge, le repassage. Occasionnellement, vous laverez les vitres et réaliserez le ménage de fond (frigo, four, plinthes, intérieur des placards,...).

Vous travaillerez 4 à 5 h par semaine au même endroit. Le poste peut évoluer vers de la garde d'enfants dans l'année à venir.
Horaires et jour d'intervention à définir.

Ce poste nécessite de la rigueur et de la minutie ainsi que l'amour du travail bien fait.

La prise de poste se fera dès que possible.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge

Entreprise

  • NURSING PRO

    Nursing Pro est une société de garde d'enfants à domicile réputée pour sa sélection rigoureuse et ciblée de professionnels de la petite enfance, à Paris, à Rouen et Strasbourg.

Offre n°31 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim

Vos missions:
Préparer des commandes.
Réceptionner et expédier des marchandises.
Vérifier la conformité de la livraison.
Gérer les stocks.
Respecter les impératifs et les délais.

Votre profil:
Démarrage immédiat

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TLD

Offre n°32 : Auxiliaire ambulancier H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 : auxiliaire ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT Auxiliaire Ambulancier + AFGSU2 qui est exigé pour exercer sur ce poste..

Vos missions principales :
- Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin
- Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet
- Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin
- Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple
- Tenir un journal de bord
- Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin.

Formations

  • - Transport sanitaire (DE auxiliaire ambulancier + AFGSU2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES MARQUES

Offre n°33 : Assistant Administration des Ventes (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialiste et leader dans la fermeture du bâtiment, un Assistant ADV h/f en CDI basé à proximité de Mulhouse.

Dans le cadre d'une création de poste rattaché au Responsable Technique et en binôme avec le Commercial itinérant, vous êtes l'interface entre la production et les clients professionnels de la commande à la livraison :

- Gestion et suivi des commandes clients jusqu'à la livraison en France (B to B)
- Accompagnement des distributeurs dans la validation des commandes
- Réalisation de devis/commandes de pièces détachées
- Traitement des demandes techniques simples
- Saisie des commandes simples

Issu d'une formation technique ou commerciale type BTS ou DUT, vous justifiez d'une d'expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
La maîtrise de l'anglais, de l'italien ou de l'italien et un plus. Une formation aux procédures et produits est prévue à la prise de poste.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre rigueur administrative.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation d'un CRM, ERP) et vous maîtrisez le pack office.

Caractéristiques du poste :

- Statut ETAM 35h par semaine
- 1 jour de télétravail par semaine après intégration (6 mois)
- Rémunération sur 13 mois
- Prime exceptionnelle selon résultats de la société (environ 1 mois de salaire)

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°34 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat.
Missions:
Accompagner en individuel des jeunes en difficulté à devenir autonomes dans les gestes de la vie quotidienne
Accompagner la gestion des repas
Gérer les stocks (literie, alimentation, hygiène..)
Sensibiliser et mobiliser les jeunes dans la tâches de la vie quotidienne
Veiller à la propreté des lieux et équipements
Gérer les conflits
Assurer des permanences

Horaires : travail en soirée, sur le temps de midi et en matineé, 1 week-end sur 2

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Action sociale (Titre de Maitresse de maison.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°35 : Chargé de projet / Infirmier référent sanitaire h/f

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission:

-De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps
-De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps.

Activités principales :
1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures)
Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur.
Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants.
Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours.
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche.
Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires.

2. Actions de prévention
Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.).
Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables.
Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web).
Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles.

3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux
Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles.
Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées.
Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants.
Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier.
Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance.
Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance.

Compétences requises :
Diplôme d'État d'infirmier
Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance.
Connaissance des problématiques sociales et de santé publique.
Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre.
Capacités d'animation et de communication.
Maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation***

Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS CENTRE SOCIO-CULTUREL JEAN WAGNER

Offre n°36 : Gestionnaire administration des ventes (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - HABSHEIM ()

L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client basé sur Habsheim 1 GESTIONNAIRE ADV H/F.

Votre mission principale est la gestion et le suivi des commandes de pièces standards et de commandes clients. Vous êtes également en charge de :
- la saisie informatique des offres de prix
- la gestion des commandes clients (confirmation des délais, relance, suivi des délais, facturation...)
- la gestion des commandes de pièces standards, suivi des délais, relance fournisseurs...
- la réception des colis, contrôle de la conformité du matériel réceptionné (suivi des non-conformités)
- des saisies informatiques des bons de livraison pièces standards réceptionnées
- assurer la logistique des pièces de rechange clients (remplacement de l'assistante achat lors de ses absences) , pièces pour reprise usinage (préparation, conditionnement, emballage, expédition et suivi des colis)
- du suivi de l'obligation vigilance et des accords de confidentialité
- de la préparation et rédaction des documents de réception machine
- assurer la logistique des machines clients (transport, bon de livraison...)
- de la gestion des déplacements (réservations billet d'avion, hôtel, location voiture...)

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques EXCEL et WORD.
Vous possédez un niveau BAC+2 avec une première expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel.
La lecture de plan serait un plus.
Vous parlez l'Allemand et l'anglais obligatoirement.

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Réglementation des douanes
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Techniques d'import/export
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Établir un contrat de vente
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • WELLJOB

    L'agence WELLJOB de Mulhouse

Offre n°37 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Altkirch ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°38 : APPRENTI CAP MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

NOUS PROPOSONS :
Un contrat d'apprentissage en alternance sur 2 ans basé à Mulhouse
Un CDI après obtention du diplôme
Une rémunération conforme à la législation en vigueur
Une complémentaire santé
Une structure et un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise à taille humaine

VOS MISSIONS :
Vous serez amené à découvrir et apprendre l'ensemble des métiers du second œuvre, ainsi vous effectuerez un travail diversifié et non répétitif dans le secteur de la rénovation et dépannage des installations d'habitations

VOTRE PROFIL :
Vous êtes rigoureux, curieux, avez la volonté de vous investir et apprendre
Vous souhaitez évoluer dans un domaine varié et passionnant

A PROPOS DU GROUPE LOGEOS :
Logéos est une entreprise générale du bâtiment, une présence depuis 15 ans dans le Haut-Rhin avec des compétences élargies en travaux de rénovation et dépannage :
- Sanitaire
- Electricité
- Isolation
- Carrelage
- Cuisines et Bains
- Embellissements (peinture et revêtement de sol)

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à contact@logeos.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Entretenir un logement

Entreprise

  • LOGEOS BATIMENTS

Offre n°39 : Assistant / Assistante accueil petite enfance TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 68 - SIERENTZ ()

Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant.
Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents.

Les compétences professionnelles attendues:
- Plaisir du travail avec les bébés!
- motivation et sens du travail bien fait
-sens du travail en équipe
-rigueur et sens de l'organisation
-écoute et qualités relationnelles
-tact et discrétion, ponctualité
-respect des protocoles et des règles d'établissement
-connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant

CAP Petite Enfance avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans.
Postes: Alternance entre matin, am, journée et coupé du lundi au vendredi (samedi et dimanche libre)
Pas de travail de nuit
Salaire: 1802€ brut/mois sur la première année (augmentation possible si fidélisation)
Mutuelle entreprise
En projet: Prime au mérite

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Offre n°40 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - Sierentz ()

Le Pôle Santé de la Hochkirch basé à 68510 SIERENTZ composé de Kiné, dentistes, orthophoniste, infirmier, pharmacien et d'un médecin généraliste avec son assistante médicale recherche son secrétaire médical H/F en CDI à temps plein pour compléter son équipe
Missions :
Les missions confiées seront :
- Accueillir le patient
- Prendre les appels
- Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, les possibilités de rendez-vous, le déroulement d'un examen
- Créer et actualiser des dossiers médicaux
- Encaisser les actes médicaux
- Effectuer les appels et prise de rendez-vous auprès de spécialistes
- Transmettre les coordonnées du médecin ou de la pharmacie d'astreinte ou de garde
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'archivage du courrier et des mails
- Suivre les stocks et procéder aux commandes de matériel
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat médicale et justifiez d'une première expérience dans des fonctions similaires
Vous appréciez le travail en relation avec les patients et l'équipe médicale, vous faites preuve d'esprit collectif, de dynamisme, de rigueur, d'enthousiasme positif
CDI temps plein - lundi 8h-16h Mardi 13h-20h Mercredi 13h-19h Jeudi 8h-15h Vendredi 8h-15h
Taux horaire brut 12.50 à 13.50 selon votre expérience et profil

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • GROUPEMENT EMPLOYEURS SANTE SERVICES

Offre n°41 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM- (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

    L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Offre n°42 : Employé / Employée de cantine (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ.
Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées

Vous aurez en charge :
- préparer des plats culinaires
- préparer et assembler des plats simples
- entretenir, nettoyer l'espace

Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement.
Horaires : 10h-15h.





Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

    L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Offre n°43 : Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()


Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée :
- L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ;
- La Médiation Familiale ;
- L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre.

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F).

Missions
Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes :

Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ;
Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ;
Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ;
Contribuer à la démarche de promotion et de communication ;
Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ;
Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ;
Contribuer au développement des services ;
Participer aux projets transversaux.


Connaissances et compétences attendues :

Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie)
Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie
Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes)
Maîtrise des techniques de communication
Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits
Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité,
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées.

Profil
Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale.

Processus de recrutement
Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025.
Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66
Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966
Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace
La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.

Compétences

  • - Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • - Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Entreprise

  • ECOLE SUPERIEURE DE PRAXIS SOCIALE

    L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :

Offre n°44 : Agent de puériculture / CAP AEPE/ BAC ASSP (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Les missions d'un Agent de Puériculture :

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Les + :

- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou BAC ASSP + expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES NENUPHARS

Offre n°45 : Assistant accueil petite enfance - Multi-accueil (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en multi-accueil
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille .
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE/BEP SS/BAC ASSP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°46 : CHAUFFEUR LIVREUR CONFIRME (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - minimum dans le métier
    • 68 - MULHOUSE ()

GLOBAL TRANSPORT SOLUTION , entreprise dynamique spécialisée dans le transport et la livraison de marchandises, recrute un chauffeur-livreur H/F confirmé pour renforcer son équipe.

Vos missions :
Assurer la livraison de colis ou marchandises dans les délais impartis
Vérifier la conformité des livraisons et des documents associés
Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité
Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement
Être l'ambassadeur(trice) de l'entreprise auprès des clients.

Profil recherché :
Bonne connaissance du secteur géographique
Sens de l'organisation, ponctualité, autonomie
Excellent relationnel et présentation soignée
Connaissance des règles de sécurité et de conduite écologique appréciée.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et respectueux
Des tournées planifiées et optimisées
Une équipe solidaire et à l'écoute
Équipements et véhicules récents.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Permis B en cours de validité

Entreprise

  • G.T.S GLOBAL TRANSPORTS SOLUTIONS

Offre n°47 : Ouvrier polyvalent du bâtiment (sanitaire, chauffage, plomberie) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - ALTKIRCH ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein du service technique situé à Altkirch :
Un profil d'ouvrier polyvalent du bâtiment spécialisé en chauffage, sanitaire et plomberie (H/F)

Missions
- Installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage
- Pose, raccordement et maintenance des équipements sanitaires
- Travaux de plomberie générale : pose de réseaux d'eau froide et chaude, évacuations, cintrage et soudure de tuyauteries
- Effectuer l'entretien courant et les réparations sur les réseaux d'eau, équipements sanitaires, systèmes de chauffage
- Dépannage et diagnostic des pannes sur les installations de plomberie et de chauffage
- Lecture de plans techniques et respect des normes en vigueur
- Participation aux petits travaux de second œuvre (carrelage, peinture, maçonnerie légère) en complément des interventions sanitaires
- Respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité des finitions
Liste non exhaustive

Profils et Compétences recherchés
- Autonomie et sens de l'initiative dans l'organisation du travail
- Polyvalence et capacité d'adaptation à différents types d'interventions
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités et du respect des consignes
- Expérience requise de 3 ans

Avantages
- CSE avantageux (billetterie, ventes de parfums, chèques cadeaux...)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur

Modalités de recrutement
- Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 (à partir de 1801.80 + Prime Ségur)
- Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au Coordinateur service technique à l'adresse email : frederic.bonningue@mariepire.fr et à la Directrice générale adjointe à l'adresse email : claudine.dimascolo.dga@mariepire.fr

Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap.
Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies.
Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ASSOCIATION MARIE PIRE

    L'Association Marie PIRE, une association à but non lucratif forte de son expérience organise des vacances en faveur des résidents et usagers handicapés alsaciens.

Offre n°48 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - secrétariat bâtiment souhaité
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous effectuez diverses tâches administratives.
Utilisation du pack office.
Traitement des devis, facturation clients, traitement des appels d'offre.
Des notions de comptabilité seront appréciées

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROTER

Offre n°49 : Employé(e) de cantine scolaire (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Schlierbach ()

Formation :
Des expériences dans le domaine de la restauration collective,
Une connaissance du secteur associatif,
Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité,
Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation,
vous seront demandées :
Vos missions :
Entretien des locaux.
Préparation et conditionnement des repas.
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres.
Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH.
Participation à la prise en charge éducative des enfants


Poste :
CDD de 9 mois selon la convention collective de l'animation 15H00 /semaine (remplacement congé maternité)
De septembre 2025 à mai 2026 sur le secteur de Schlierbach
Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257.
Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Connaissances des normes HACCP

Offre n°50 : Employé polyvalent en préparation salé à temps partiel Réf S68B (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 68 - BARTENHEIM ()

Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Bartenheim.

CDI, Temps Partiel (20H semaine)
Heure de nuit,
2 jours de repos hebdomadaire Samedi et Dimanche
Horaires de travail sans coupure
Plannings fixes et déterminés à l'avance
Parcours d'intégration et de formation

Une expérience en cuisine ou vente en boulangerie est nécessaire.

Ce qui est important pour vous :

Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout.
Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
Vous êtes connus pour vos qualités humaines

Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :

Gérer votre laboratoire de production,
Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking)
Gérer et commander tes matières premières,
Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP
Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité)
Participer au service à clientèle et aux actions commerciales
Assurer l'entretien de votre poste de travail
Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité,

Ce qu'on te propose / Nos avantages :

Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux
50% de remise sur les produits de nos boutiques
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats


Votre profil :
vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • NEWBAKERY DEVELOPPEMENT

Offre n°51 : Secrétaire (H / F) (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - médico-social
    • 68 - ALTKIRCH ()

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, le CMPP accompagne des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Le CMPP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc.

En tant que secrétaire, vous aurez des missions polyvalentes :
- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des rdv / plannings des médecins et paramédicaux sur logiciel spécifique (Geckos) ;
- Saisie de courriels et courriers ;
- Participation aux réunions institutionnelles ;
- Gestion du dossier usager informatisé (numérisation des éléments, tenir le dossier à jour : inscriptions, commissions d'admissions, saisies des statistiques, prescriptions, respect du projet personnalisé, sorties, etc. )
- Mise en forme des documents ;
- Mises en relations avec les partenaires extérieurs.

Votre profil :
- Maîtrise de l'environnement informatique, utilisation des logiciels : World, Excel, Geckos serait un atout ;
- Sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Rigueur et capacité d'adaptation ;
- Bonne capacité rédactionnelle.

L'établissement se situe à 10 minutes de la gare d'Altkirch, en plein centre-ville.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS CENTRE MEDICO-PSYCHO-PEDAGOGIQUE

Offre n°52 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un Assistant social H/F dans le cadre de notre SAMSAH Mulhouse et Colmar, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et/ou de troubles cognitifs d'origine neurologiques. Poste en CDI à 80% (0.8 ETP).

Vous aurez pour missions de :

Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées par le SAMSAH ALISTER en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap dans le cadre de la mission déléguée au SAMSAH par la MDPH.

Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée.

Repérer les risques de maltraitance et alerter.

Co élaborer un plan d'accompagnement dans les démarches administratives, la vie quotidienne, l'accès à la vie sociale et professionnelle selon les attentes et des besoins des personnes tout en tenant compte de leurs ressources et capacités.

Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les différents intervenants et partenaires.

Evaluer les besoins d'aide des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre des plans d'aide PCH.

Informer et orienter la personne vers les dispositifs adaptés à leur situation peur leur permettre d'accéder à leurs droits.

Proposer des actions individuelles et collectives promouvant l'inclusion et l'autodétermination.

Rédiger des écrits professionnels et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.

Assurer un rôle de médiation avec les proches, les organismes et institutions.

Veiller à l'épuisement des aidants et contribuer à la mise en place de solutions de répit.

Contribuer à favoriser l'expression des personnes accompagnées et encourager la participation des personnes accompagnées au instances de représentation des usagers (CVS) et à l'amélioration de la qualité du service rendu (enquêtes de satisfaction, groupes de travail . etc.).

Assurer la traçabilité des activités.

Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe.

Respecter les procédures et protocoles du service.

Participer aux actions de formation.

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DE d'Assistant-e Social-e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CEREBRO LESIONS ASSISTANCE

Offre n°53 : Opérateur / Opératrice de numérisation de documents (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - HABSHEIM ()

Au sein d'une équipe de 8 personnes rattachée au Gestionnaire des Opérations, vous aurez notamment en charge :
- la numérisation de documents dans le respect de la qualité attendue, des procédures et des objectifs de productivité avec saisie des attributs d'indexation,
- la préparation des travaux avec recherche et transport des documents depuis le lieu de stockage,
- l'analyse des documents pour définition des attributs d'indexation,
- le classement des documents dans le lieu de stockage,
- le classement et le transfert des documents numérisés,
- la saisie, éventuellement de masse, de données,
- le contrôle des opérations réalisées.

Votre profil :
Idéalement titulaire, au moins, du BAC, vous pouvez vous appuyer sur une expérience similaire où vous avez démontré votre très bonne maîtrise de l'outil informatique, votre rigueur et vos qualités organisationnelles. Des notions de droit notarial ou de publicité foncière seraient un atout supplémentaire.
Pour ce poste à pourvoir dès que possible à Habsheim (68), la pratique des techniques de numérisation, la maîtrise des outils bureautiques, un sens aigu de la qualité du service rendu et un esprit d'équipe sont essentiels. Selon la planification des travaux à réaliser, ce poste peut nécessiter une flexibilité horaire sur la plage 7h - 17h.
Conditions d'embauche :
Contrat initial à durée déterminée de 6 mois ,ou convention de détachement pour les titulaires de la fonction publique, avantages sociaux, rémunération selon profil dans le respect des conditions d'emploi de l'établissement public.
Démarrage au 01/09/2025

Compétences

  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Formations

  • - Technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EP EXPLOITATION LIVRE FONCIER

Offre n°54 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice socioculturel(le) pour une mission de 3 mois dans le cadre du projet 7 Clubs. Vous serez en charge de l'animation du Club Réussite Educative, visant à soutenir les jeunes dans leur parcours scolaire et à favoriser leur réussite éducative, ainsi que du Club Numérique, où vous proposerez des ateliers interactifs et des activités ludiques autour des nouvelles technologies pour développer les compétences digitales des participants et les sensibiliser aux enjeux du numérique.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau 5 et plus.
- Autonomie, créativité, sens de l'initiative.
- Aisance relationnelle et capacité à mobiliser un public jeune (6-15 ans).
- Rigueur, sens de l'organisation et pédagogie.
- Maîtrise de l'outil informatique et ses applications ludiques.
- Expérience d'encadrement d'un public jeune souhaitée.

Missions principales :
- Organiser et animer des activités éducatives : Concevoir et mettre en place des ateliers interactifs et des activités ludiques visant à accompagner les jeunes dans l'acquisition de compétences élémentaires. Vous serez chargé(e) de soutenir les participants dans leur parcours scolaire en leur offrant des outils et des méthodes pour améliorer leurs connaissances académiques.
- Organiser et animer des ateliers numériques pour développer les compétences digitales des participants.
- Participer à l'animation d'autres activités poursuivant les mêmes objectifs.

Conditions :
- CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible.
- Temps partiel : 12h/semaine
- Lieu : Centre Socioculturel Jean Wagner.
- Salaire : Selon grille de salaires de la convention collective Alisfa.

Pour postuler :
Envoyez CV et Lettre de motivation à contact@cscjeanwagner.org

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • ASS CENTRE SOCIAL & FAMILIAL JEAN WAGNER

Offre n°55 : Secrétaire Médicale en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Un cabinet médical situé secteur Mulhouse recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH), pour une durée de 15 mois.

Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4.
Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois.

Vos missions :

Accueillir et orienter les patients
Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
Organiser, créer et gérer les dossiers patients
Transférer des dossiers patients.


___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe).

Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Entreprise

  • MEWO

Offre n°56 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recrutons des agents de sécurité (H/F) pour le Cora à Mulhouse.

Nos principales missions seront :

Surveillance globale
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel

Pour vous convaincre :

Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois

Rémunération : 1 912,00€ brut par mois

Horaires :
Heures supplémentaires
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Primes

Profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire du CQP APS, SST et d'une carte professionnelle du CNAPS à jour
Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°57 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

Poste à pourvoir des que possible.

Uniquement les services du soir sauf le vendredi où service du midi et du soir
Temps partiel : du dimanche au jeudi de 18h15 à 22h
vendredi et samedi soir de 18h à 22h30
service du vendredi midi de 11h15 à 14h

Un soir off à convenir selon planning

Vos missions :

Accueillir les clients et les conseiller sur les différents produits proposés
Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace
Préparer les boissons et les plats selon les normes de qualité établies
Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de restauration
Encaisser les paiements et gérer la caisse
Gérer les stocks et faire les courses

CDD envisageable.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUSHI LAUV

Offre n°58 : Assistant d'administrateurs judiciaires (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Ou débutant si BAC +5
    • 68 - MULHOUSE ou COLMAR selon souhait ()

Nous recrutons afin de compléter notre équipe de 8 personnes. Le poste peut être basé au choix, à Mulhouse ou à Colmar.
Motivé(e), rigoureux(se), vous vous chargerez de préparer des rapports pour le Tribunal, de gérer avec le professionnel ou le collaborateur sénior, les dossiers d'entreprises en difficulté, notamment les relations avec les chefs d'entreprise, les paiements, etc.

Vous devez disposer d'un bac+3 minimum dans le domaine juridique avec une première expérience d'au moins deux années réussies, ou bien vous êtes débutant mais diplômé(e) d'un bac +5.

Compétences

  • - Réaliser une recherche documentaire

Entreprise

  • AJASSOCIES

Offre n°59 : AGENT DE PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - Mulhouse ()

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité H/F pour une mission du 07/07 au 31/07/25 uniquement.
Votre mission :
- A l'aide d'un marteau et d'une tige retirer des éléments mesurant 6mm sur un pièce- Repérer les non-conformités- Contrôler des grosses pièces méthodiquement
Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie .Horaire : 08h à 16h du lundi au vendredi
Salaire : 12€/H

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°60 : AGENT DE SECURITE MULHOUSE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :

- Accueil et contrôle d'accès
- Surveillance générale du site
- Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
- Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours de repos variables et horaires variables.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Prévention sécurité (CQP SECURITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTOR SECURITE

Offre n°61 : EXPLOITANT TRANSPORT INTERNATIONAL H/F

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Votre mission :
- Organiser et optimiser les opérations de transport
- Assurer la gestion administrative des opérations
- Adapter les moyens de traction en fonction des volumes
- Suivre la rentabilité des camions et veiller à l'optimisation et à la qualité des chargements

La maîtrise d'une langue étrangère, anglais ou allemand, est indispensable pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous maitrisez la règlementation transport
- Vous maitrisez une langue étrangère l'anglais ou l'allemand

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°62 : Assistant de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de gestion administrative (H/F)

Durée : 2 mois de contrat renouvelable
Horaires : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 08h-12h et de 14h-17h00
Poste basé à Mulhouse
Vous allez être en charge des tâches suivantes :
-Enregistrement des factures fournisseurs et clients dans le système comptable
-Édition et vérification des factures avant envoi
-Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires
-Gestion de la boîte mail de l'entreprise : tri, réponse, redirection
-Participation à diverses tâches administratives liées à la gestion quotidienne


-Formation en gestion, comptabilité ou assistanat administratif type Bac 2 (BTS/DUT)
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie électronique)
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
-Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°63 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - MAINTENANCE DU BATIMENT
    • 68 - MULHOUSE ()

Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un(e) agent(e) de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien, et la réparation des équipements, des installations, et des espaces dont l'objectif est de garantir un environnement sûr et opérationnel au sein de l'organisation.
Vos principales missions sont :
- Maintenance et réparation
- Entretien des espaces
- Manutention
- Support des évènements organisés par le centre
- Gestion des urgences (panne, dysfonctionnement) et application des protocoles de sécurité

Compétence(s) du poste
- Conception et gestion des projets propre au poste,
- Communication et information avec les collègues concernant les actions mises en place,
- Connaissances approfondies en mécanique, électricité, et électronique.
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
- Maîtrise des outils de diagnostic.

Qualité(s) professionnelle(s)
- Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Résistance au stress et aptitude à travailler en équipe.
- Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement.

Prise de poste prévue au 2 septembre

Compétences

  • - CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages

Entreprise

  • ASSOC DU CENTRE SOCIO-CULTUREL BEL AIR

Offre n°64 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

offre URGENTE !

Vous assisterez une personne tétraplégique dans le cadre de ses vacances pour une durée de 6 jours pour un accompagnement lors d'un séjour dans le Jura (tous frais payés- logé et nourri), sur deux périodes :

- en juillet idéalement à compter du 11 juillet 2025
- en aout, à négocier selon disponibilité.

Vous serez en charge de :
- la toilette, l'aide au repas et au coucher.

Pour le reste du séjour, la personne est relativement autonome (personne active, qui conduit...randonnées en montagne avec fauteuil adapté).

Vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'accompagnant(e) de personnes handicapées dans le cadre de séjours.

Offre n°65 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA.

Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion.

Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistantes de service social, de CESF et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.

Compétences

  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - Assistance service social (Asssistant.e de service social DE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (CESF DE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE INFORMATION AIDE RECHERCHE EMPLOI

    le CIAREM est une association à but non lucratif a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'ambition est d être au plus près des besoins de la personne pour construire avec elle une insertion durable.

Offre n°66 : Apprenti animateur/animatrice CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre périscolaire (agrément 200 enfants de 3 à 12 ans), votre mission principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (matin, midi et soir) sous la responsabilité de l'animateur-trice tuteur/tutrice.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le salaire dépend de l'âge de l'apprenti.

Compétence(s) du poste

- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée

- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Qualité(s) professionnelle(s)

Réactivité

Travail en équipe

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : à partir de 486,00€ par mois

Le poste débute le 25 août 2025.

Entreprise

  • ASSOCIATION LA CLEF

Offre n°67 : Chargé(e) de Communication et Relation Client (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Offre d'emploi : Chargé(e) de Communication et Relation Client

Missions principales
1. Développement de stratégies de communication
- Élaborer des plans de communication pour promouvoir l'image et les services de la structure.
2. Création de contenu
- Rédiger et produire du contenu pour divers supports (sites web, réseaux sociaux, newsletters).
- Concevoir des supports de communication (flyers, offres de service, présentations).
3. Gestion des réseaux sociaux
- Animer et modérer les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Interagir avec les clients et répondre à leurs commentaires et messages.
4. Formation et sensibilisation des équipes
- Former les équipes internes sur les pratiques de communication et de relation client.
- Sensibiliser les agents à l'importance de l'expérience client.
5. Événements et promotion
- Organiser des événements promotionnels (ateliers, stands, etc.).
6. Gestion des relations clients
- Maintenir des relations positives avec les clients.
- Traiter efficacement les demandes et réclamations clients.
7. Tâches administratives diverses
- Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux projets de la structure.

Profil recherché
Compétences requises
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils de création graphique et des réseaux sociaux.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Aptitude à travailler en équipe et à former les collaborateurs.
Qualités personnelles
- Rigueur et autonomie.
- Sens du relationnel et de l'écoute client.
- Créativité et dynamisme.

Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@mediacycles.fr.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • MEDIACYCLES

Offre n°68 : Compagnon d'Emplettes non salarié (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société.
Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes.
En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez :
- Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie,
- Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule,
- Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client,
- Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent.

VOTRE PROFIL

- Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent.
- Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché.
- Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe.
- Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout.

Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.

Compétences

  • - Communication interpersonnelle
  • - Techniques d'écoute active
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
  • - Aisance en relation client

Entreprise

  • MAINS D'ARGENT

Offre n°69 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Recrute pour l'IMPJE « Institut Médico-Pédagogique pour Jeunes Enfants » et
le SESSAD Autisme « Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile »

1 Assistant du Service Social (H/F)
L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 7 ans en situation de handicap. Sa prise en charge individualisée, axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins, permet leur inclusion et leur épanouissement en partenariat avec les familles.
SESSAD Autisme accueille des enfants de 0 à 20 ans, présentant un diagnostic du Trouble du Spectre de l'Autisme, visant à l'inclusion.

MISSIONS

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement :
- Agir avec les usagers et les familles pour :
- Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, éducatif, économique, culturel et professionnel
- Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés
- Participer activement au projet personnalisé et rédiger tous les comptes rendus liés à sa fonction
- Procéder, à partir d'une analyse globale à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des usagers et/ou de leur famille
- Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et la maltraitance ainsi qu'au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants
- Se référer au Projet de Service, au Règlement de Fonctionnement et au Protocole de lutte contre la violence et la maltraitance
- Accompagner les familles dans les démarches administratives
- Assurer l'accompagnement administratif et l'information sur les droits aux familles.
- Gérer le suivi de la liste d'attente

PROFIL

Titulaire du DEASS.
Ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants porteurs de handicaps

- Capable de travailler seul tout en s'intégrant à une équipe, grandes qualités de rigueur
- Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes en situation de handicap
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.)
- Titulaire du permis de conduire

CONDITIONS

CDI à temps plein (soit 17h30/semaine à l'IMPJE et 17h30/semaine au SESSAD Autisme) ou à mi-temps sur l'un des deux sites

A pourvoir à compter du 25 août 2025. Les 2 postes sont basés sur Didenheim.

Pas de week-end et de nuit
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser votre candidature par e-mail à :

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de Marina LEHMANN - Cheffe de service : SESSAD Autisme

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°70 : MAÎTRE / MAÎTRESSE DE MAISON PERISCOLAIRE - TEMPS PARTIEL (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - KAPPELEN ()

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Périscolaire "L'Arc En Ciel" (H/F), au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions principales de renforcer la fonction « Maîtresse de maison » en place, de participer à l'encadrement des enfants, d'assurer la distribution des repas et l'entretien des locaux, et serez amené(e) à assister l'équipe d'animation dans ses différentes tâches sur demande de la Directrice de la Structure.

Missions / Conditions d'exercice :
Participer à l'accueil et au convoyage des enfants.
Installer les tables et les chaises, mettre le couvert en fonction du nombre d'enfants.
Participer à la préparation des repas de midi pour les enfants.
Assurer l'entretien des locaux et du linge.
Participer à l'encadrement des activités d'animation.

Temps de travail :
Temps partiel : environ 370 heures annuelles.
Principalement sur la pause méridienne et uniquement en période scolaire.
Horaires selon planning défini à l'avance et pouvant varier en fonction de la réorganisation des effectifs et/ou de la fluctuation temporaire du public accueilli.

Profil recherché :
BAFA souhaité (ou équivalent).
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Qualités relationnelles.
Goût pour le travail en équipe.
Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Informations complémentaires :

Contrat CDI de type intermittent, prime annuelle d'intermittence, sous réserve de conditions spécifiques.
Rémunération annualisée sur la base de la Convention ECLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires).
Participation employeur à la santé et à la prévoyance.
Poste à pourvoir le :20/08/2025

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PERISCOLAIRE DE L ARC EN CIEL

Offre n°71 : ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION & FACTURATION (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Suivi opérationnel et d'exploitation :
- Assurer le suivi des interventions, des plannings,
- Participer à la gestion des stocks et commandes de matériel,
- Suivi administratif des prestations (rapports d'intervention, tableaux de bord, .),
- Participer à la mise en œuvre de la politique SST.

Facturation & administratif :
- Établir les devis et factures clients,
- Collecter et vérifier les bons d'intervention, feuilles d'heures ou rapports,
- Mettre à jour les bases de données clients et contrats,
- Assurer le suivi des règlements et relances,
- Gérer les éléments variables de paie,
- Participer à l'amélioration des outils de suivi et à la qualité du reporting.

Support client & communication :
- Être l'interlocuteur(trice) des clients pour le suivi des prestations,
- Traiter les demandes et réclamations avec réactivité,
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offre.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI (Gestion PME / PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENEREGIE 68

    Enerégie68 est spécialisée dans les services de propreté et multiservices auprès de professionnels et de collectivités. En deçà de ses activités économiques permettant l?insertion des personnes en recherche d?emploi, la régie développe des actions répondant aux besoins de la population pour favoriser l?inclusion et la dynamique de rencontre et de partage au sein du quartier.

Offre n°72 : Adjoint au Responsable de Magasin (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Ce qui rythme tes journées :
Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes .
Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients.
Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.
Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.
En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.

Tes atouts essentiels pour le poste :
Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes.
Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable.
Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Ce que nous te proposons :
Contrat : CDI 35h
Rémunération : 2 195 € brut mensuel
Prise de poste : au plus tôt
Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAXI ZOO FRANCE

    FRESSNAPF / MAXI ZOO est le N°1 européen de la distribution spécialisée en animalerie avec un chiffre d'affaires de plus de 1,5 milliard d'euros. le groupe allemand FRESSNAPF compte plus de 10 000 collaborateurs qui contribuent au quotidien à rendre la vie des animaux et de leurs maitres plus simple et plus agréable. Filiale du groupe FRESSNAPF, MAXI ZOO France (480 salariés) adopte une stratégie de développement dynamique et prévoit chaque année l'ouverture de nombreux magasins.

Offre n°73 : Assistant chef de projet ESS (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Malgache
    • 68 - MULHOUSE ()

Suite à une hausse d'activité de notre fonds de dotation et particulièrement à Madagascar, un des pays les plus pauvres de la planète, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet junior qui assistera le responsable des projets dans ses missions.

> Les principales missions concernent l'appui au Responsable des projets :
- Appuyer le responsable des projets dans la mise en place des outils de suivi et d'évaluation, des projets financés.
- Participer à l'instruction et à la présentation des projets au comité d'investissement du Fonds.
- Assurer le suivi et l'évaluation des mesures d'impact à 6, 18 et 36 mois des projets financés.
- Travailler sur le modèle économique des projets.
- Participer à la dynamique globale et à la vie de l'organisation.

> Profil recherché :
- Avoir des expériences dans la mise en œuvre et la gestion des projets d'accès à l'eau potable et à l'assainissement dans les pays moins avancés et particulièrement à Madagascar.
- Parler couramment le Malgache
- Avoir un bon sens de l'analyse et des connaissances dans l'élaboration et la gestion de projets
- Avoir un bon sens de l'organisation, un bon relationnel, de la rigueur et de l'autonomie
- Avoir un attrait pour les missions et les causes dans lesquelles le fonds de dotation s'implique et s'intègre
- Partager certaines valeurs communes (préoccupations environnementales, sociétales, développement durable, milieu associatif .)
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, teams) ainsi que de certains outils de communication (canva)

> Formation :
- Formation de niveau BAC +5 dans le domaine (Gestion intégrée des Ressources en Eau, Ingénierie de de projets de développement durable ou Coopération internationale)

Conditions d'emploi :
- CDD de 15 mois
- Basé à Mulhouse
- SMIC / 35h par semaine

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

  • FONDS DE DOTATION TERRE D EAU EN PARTAGE

    Terre d?Eau en Partage (TEP) est un fonds de dotation créé en 2017. Nous soutenons et finançons des projets qui ont comme objectif d?aider les Hommes, les plus pauvres de la Terre, à accéder au «?bien-vivre?» grâce à l?Eau, l?Hygiène et l?Assainissement. Notre contribution est d?ordre financière mais aussi formatrice et éducative, pour que les financements puissent avoir du sens et s?inscrire dans le temps.

Offre n°74 : Chargé de Développement RH (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Au sein du siège social à Mulhouse, l'équipe du pôle recrutement et carrières est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement RH.
Et si c'était vous ?

Pour vous en dire un peu plus, voici les missions :

Recrutement :
- Vous gérez l'intégralité du processus pour votre portefeuille de recrutements (définition du profil, offres d'emploi, préqualification, entretiens et comptes rendus, présentation de la short list au manager, concrétisation de l'embauche.)
- Vous pilotez et animez les relations avez les agences d'intérim pour l'ensemble du pôle recrutement (relations contractuelles et commerciales, reporting, traitement des incidents..)
- Vous prenez en charge l'ensemble des projets RH sur les thématiques recrutement (organisation d'évènements, salon emploi, mise en place de partenariats etc.)
- Vous êtes force de proposition dans l'amélioration de notre process de recrutement

Accompagnement des collaborateurs :
- Vous réalisez les entretiens de suivi d'intégration et de départ, les entretiens de mobilité, ainsi que les entretiens professionnels
- Vous participez à l'accueil des nouveaux collaborateurs

Contribution aux projets RH :
- Vous participerez aux diverses activités de reporting et d'analyse des statistiques et données d'effectifs prévisionnels
- En fonction de votre profil et de vos appétences, vous pourrez participer à d'autres projets RH (communication, amélioration SIRH, Fiche emploi, rédaction d'articles pour le journal interne, animation de formation.)

Avez-vous le profil ?

Vos qualités ? vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute, d'organisation et avez le goût des chiffres et une bonne maitrise d'Excel.
Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont primordiaux à la réussite dans ce poste !

- CDI
- Salaire fixe 2 346 € sur 13 mois
- Entreprise dynamique aux valeurs fortes
- Cadre de travail agréable
- Environnement formateur
- Tickets restaurants
- 5 jours de RTT / an
- Intéressement
- Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
- CSE dynamique

Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EURO INFORMATION SERVICES

Offre n°75 : Agent de maintenance des bâtiments en alternance (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F.

Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc.

Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026

Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise

Profil :
Vous maitrisez le français.
Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute.
Vous êtes titulaire du permis B.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

    Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.

Offre n°76 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Zillisheim ()

Vos missions :
- Prise en charge éducative des enfants.
- Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
- Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs.
Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ...

Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs,
Une bonne connaissance du secteur associatif,
Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation,
vous seront demandés.
CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT
Temps partiel : 24H15/ semaine
Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure

Poste à pourvoir au 27/08/2025

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Offre n°77 : Assistant(e) DE PROJET H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Notre agence Adéquat ADEQUAT MULHIOUSE recrute un(e) ASSISTANT(E) DE PROJET

Vos futures missions :

Contribuer à l'élaboration et au suivi du cahier des charges et des plannings

Coordonner les intervenants du projet et leurs activités

Assurer l'organisation logistique des opérations

Participer aux réunions et rédiger les comptes-rendus

Mettre à jour les documents de suivi et rédiger les rapports d'activité

Suivre l'évolution du projet et faire le reporting au chef de projet

Veiller à la conformité des opérations : exigences client, budget, délais

Identifier les besoins, proposer des solutions aux problématiques rencontrées

Assurer le suivi technique et documentaire anticorrosion, avec des notions en ACQPA appréciées

Assister les chefs de projet dans le suivi administratif et technique

Gérer et mettre à jour les plans techniques sur AutoCAD

Structurer, classer et assurer le suivi documentaire via un système de GED

Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents techniques

Faciliter la communication entre les différents intervenants (internes et externes)

Compétences requises :

Maîtrise d'AutoCAD 2D (la 3D serait un atout)

Bonne maîtrise d'un système de GED

Solide aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Connaissances en anticorrosion / suivi ACQPA fortement appréciées

Le Profil Adéquat :

Formation Bac+2/3 : BTS, DUT, Licence pro (assistanat technique, bâtiment, architecture)

Expérience souhaitée dans une fonction similaire

Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°78 : Agent d'entretien sur chantier (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous serez en charge du nettoyage sur différents chantiers dans le haut rhin.
Nettoyage des vitres, ramassage et évacuation des déchets, nettoyage de bureaux, parties communes, cages d'escalier etc...

Vous devez impérativement être véhiculé car vous serez amené(e) à vous déplacer seul (e) entre Saint Louis, Mulhouse et Colmar.

Vous travaillez 19h par semaine du lundi au vendredi et intervenez à votre convenance soit tôt le matin avant que les ouvriers arrivent soit le soir, lorsqu'ils auront finis leur journée.

Offre n°79 : AGENT MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Association d'intérêt général, l'Ermitage a été créée en 1922 sous l'impulsion de femmes d'industriels du bassin mulhousien avec pour objectif d'accueillir dès leur naissance, des enfants en difficultés. A l'origine, il s'agissait d'un hôpital pour enfants créé en 1880 appelé Hospice Municipal. Aujourd'hui, la structure compte 4 établissements qui accompagnent des jeunes enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance. L'association, reconnue à l'échelle régionale et nationale pour sa démarche éducative et pédagogique (inspirée de la pédagogie du Dr. Emmi PIKLER) comprend 97 places pour
120 salariés. Nous recherchons :

Dans le cadre d'un CDI à temps plein

AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F

Missions principales :

* Entretien et maintenance : intervention sur portes et serrureries (remplacement de cylindres, réglages.), entretien du matériel d'espaces verts (affûtage des lames, maintenance du micro-tracteur.), suivi et contrôle des véhicules (contrôle technique, changement de roues, nettoyage.), maintenance sanitaire (débouchage de siphons, purge de radiateurs.).
* Entretien des espaces verts : taille de haies, tonte de gazon, ramassage de feuilles, nettoyage de gouttières et caniveaux.
* Sécurité : élimination des branches fragilisées, déneigement et salage des accès, nettoyage et désinfection des aires de jeux, réparation des jouets en bois.
* Montage et déménagement : transfert de mobilier entre sites, assemblage de meubles de bureaux et jouets d'enfants, installation ou réparation d'étagères.
* Missions diverses : mise en déchetterie après tri sélectif, participation à la décoration de Noël (installation des illuminations, sapin).

Profil recherché :

* Capacité à travailler en totale autonomie et à gérer plusieurs tâches variées. * Savoir localiser une panne, en évaluer la gravité, et proposer une solution adaptée. * Être réactif, organisé, et avoir une sensibilité à la prévention des désordres. Capacité à gérer les priorités.
Une habilitation électrique en cours de validité ou à recycler est un plus.

Votre casier judiciaire B2 sera contrôlé par le service d'aide social à l'enfance..

Périodes d'astreintes soir, nuit weekend : quelques semaines par an.

Le permis de conduire est exigé afin de remplir vos missions sur nos différents sites..
Salaire selon convention collective CCN 51

Si vous aimez la diversité des missions et avez un sens du service, rejoignez-nous !
Candidature : merci d'envoyer (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Mr le Directeur - Association l'Ermitage - 51 boulevard Léon Gambetta - 68100 MULHOUSE
Ou par mail à l'adresse : recrutement@ermitagemulhouse.fr sous la référence A. M.B

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - bonne communication

Entreprise

  • L'ERMITAGE

    pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD

Offre n°80 : Conseiller vendeur véhicules et automobiles F/H

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous êtes passionné par le secteur automobile et cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ?Vos missions :

- Véritable ambassadeur, vous créerez un lien avec le client et l'orienterez dans son choix et la définition de son futur véhicule.

Votre objectif :
- Développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser.

En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Profil :

Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique.

Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial.

Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité.

Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition.

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné.

Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ».

Informations supplémentaires :

Horaires de journée
Salaire fixe à négocier + variable déplafonné + CSE + mutuelle + aide au transport
Contrat à temps plein

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°81 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES BATIMENTS ET EQUIPEMENTS (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 68 - ALTKIRCH ()

Le Service Intervention technique réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la CCS en matière de valorisation du patrimoine sur près de 48 bâtiments et de nombreux équipements, espaces extérieurs et voieries.
Le technicien de maintenance des bâtiments et équipements :
Assure la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements
Gère de manière écoresponsable les chantiers et activités (tri des déchets, économies d'eau, etc.)
Effectue des travaux de réparation et d'installation dans les domaines : électrique, plomberie et CVC.
Plus ponctuellement en menuiserie, peinture, maçonnerie.
Réalise des opérations de manutention et de logistique
Effectue les comptes rendus dans la GMAO
Gère le stock et le matériel
Réalise des contrôles et des mesures spécifiques (relevés des fluides ; analyse de la qualité de l'eau.)
Astreintes

Profil recherché :
- Diplômes dans un domaine technique (sanitaire, électrique, CVC.), ou expérience
- Sens de l'anticipation, prise d'initiative, force de proposition
- Capacité à : effectuer de la détection de panne (bonne méthodologie), à évaluer des solutions techniques, et à réaliser des mesures et effectuer des relevés
- Respecter les règles d'hygiène/sécurité et les procédures
- Permis B indispensable.

Entreprise

  • CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU

    Communauté de Communes Sundgau

Offre n°82 : Assistant Marketing F/H (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Dans le cadre d'une création de poste vous intégrez une équipe Marketing dynamique partageant des valeurs d'entraide, de cohésion et d'écoute.

Votre mission : vous serez garant du développement de la notoriété de la marque et assurerez la croissance de la base de donnée clients ainsi que la fidélisation des utilisateurs.

Vos missions ? la prospection et la fidélisation des clients utilisateurs.

* Relance téléphonique pour inviter les prospects à des démonstrations,
* Conception et envoi d'emailing via nos outils digitaux,
* Participation aux campagnes Marketing, traitement des leads, relance téléphonique, qualification et enrichissement de la base de donnée,
* Détection de potentiel de visite pour les commerciaux,
* Invitations des clients à suivre des Séminaires Utilisateurs,
* Développement de l'expérience client et de leurs avantages afin d'accroître la satisfaction en vue de leur fidélisation,
* Organisation et modération de Webinars,
* Utilisation et qualification du CRM, suivi des KPI,

Titulaire d'un niveau Bac+2 minimum vous avez une première expérience similaire et significative avec obligatoirement du phoning.

Vos supers pouvoirs :

* Vous avez un niveau d'Anglais minimum B2,
* Vous connaissez Salesforce et d'une façon générale vous avez de solides compétences informatiques (Microsoft Office) ainsi que des réseaux sociaux,
* Vous êtes à l'aise avec la prospection téléphonique et avez un comportement enthousiaste et professionnel au téléphone ainsi qu'une attitude positive au contact de la clientèle,
* Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles,
* Vous avez le sens du service et de la collaboration,

De nombreux avantages complètent ce poste :

* Rémunération attractive, fixe + part variable,
* 1 jour de télétravail par semaine après période d'intégration,
* Tickets restaurants,
* Entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance,
* Possibilité de mobilité interne,
* Avantages sociaux intéressants (13ème mois, participation, .)
* Cadre de travail agréable,
* Proximité managériale,
* Engagée pour l'environnement,
* CSE dynamique,


Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Entreprise

  • AELIOS

Offre n°83 : Transport Specialist (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 68 - Mulhouse ()

A quoi ressemblera votre nouveau défi

En tant que membre de l'équipe 4flow, vous serez en charge de la bonne exécution des transports au sein du réseau logistique de nos clients dans le but d'assurer la disponibilité des marchandises. Vos principales missions sur ce
poste seront les suivantes:

Garantir la bonne exécution des opérations quotidiennes à toutes les étapes du transport via notre TMS.
Assurer le rôle de service client en exécutant les tâches telles que la gestion des ordres de transport et la communication avec nos clients/partenaires.
Traiter les anomalies transport en s'assurant que les informations concernant ces anomalies soient bien communiquées au client et aux autres parties prenantes.
Apporter des solutions en cas de délais transport.
Participer à l'optimisation continue des réseaux logistiques de nos clients.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 4FLOW FRANCE

    4flow, c'est plus de 1000 collaborateurs répartis sur 20+ sites dans le monde entier. Nous sommes l'un des leaders du marché dans le domaine de l'optimisation logistique et réunissons le conseil logistique, les logiciels supply chain, les prestations 4PL et la recherche logistique dans un modèle commercial innovant. Notre division 4flow management planifie, optimise et gère continuellement les réseaux Supply Chain de nos clients.

Offre n°84 : ASSISTANT DE PROJET AUTOCAD (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN(e) ASSISTANT(e) DE PROJET (Autocad)Dans le cadre d'un chantier, notre client, basé dans le secteur de Mulhouse, recherche un(e) Assistant(e) de Projet motivé(e) et rigoureux(se), disposant d'une maîtrise confirmée d' AutoCAD, de la gestion électronique des documents (GED), et idéalement de connaissances en suivi anticorrosion (la certification ACQPA serait un plus).Vos missions seront les suivantes:
- Participer à l'élaboration et au suivi des cahiers des charges et plannings

- Coordonner les différents intervenants du projet

- Gérer les aspects logistiques liés aux opérations

- Participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus

- Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet

- Suivre l'avancement des travaux, en veillant au respect des exigences clients, des délais et du budget

- Apporter un soutien technique et administratif aux chefs de projet

- Assurer la mise à jour des plans techniques sur AutoCAD

- Structurer et gérer la documentation projet via un système de GED

- Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents techniques

- Contribuer au suivi technique anticorrosion (ACQPA), le cas échéant

- Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et externes
Profil
Profil recherché:- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 : BTS, DUT ou Licence professionnelle (assistanat technique, bâtiment, architecture...)

- Expérience souhaitée sur un poste similaire

- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Compétences demandées:

- Maîtrise d' AutoCAD 2D (la 3D est un atout)

- Bonne connaissance d'un outil de GED

- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

- Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe

- Connaissances en anticorrosion / suivi ACQPA appréciées



Contrat : Intérim

Temps de travail : 35h/semaine

Rémunération : Selon profil et expérience


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°85 : Chargé-e de Marketing (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Le service et l'équipe :

Le service Marketing est composé de 6 personnes qui assurent la conception et le déploiement de la stratégie marketing relative aux offres de services administratives et de santé, et aussi aux téléservices de l'Assurance Maladie.

Les missions qui vous seront confiées :

* Promouvoir en interne et en externe les offres de service de l'Assurance Maladie, notamment les services en ligne
* Participer à l'élaboration du plan de marketing de l'organisme
* Gérer les diffusions des campagnes nationales, régionales et construire les campagnes locales
* Mesurer l'impact des campagnes mises en œuvre afin d'évaluer leur efficacité
* Suivre et analyser les indicateurs de performance et leurs résultats
* Animer et participer à des réunions, des ateliers ainsi qu'à divers évènements internes ou externes
* Accompagner les services métier dans la conception de leurs campagnes
* Participer au déploiement des projets transverses

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Votre formation et expérience professionnelle :

Vous êtes issu-e d'une formation Bac+3 Marketing, et vous disposez idéalement d'une première expérience acquise au sein d'une Institution.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus :

* Conduite de projet
* Maitrise des méthodologies d'études marketing
* Compréhension d'un environnement multicanal
* Maitrise des outils informatiques
* Compréhension d'un domaine règlementaire

Les compétences personnelles qui feront la différence :

* Capacité d'analyse et de synthèse
* Bonne expression orale et écrite
* Goût pour le travail en équipe
* Force de proposition et créativité
* Autonomie et prise d'initiatives

Informations complémentaires :

Date de prise de fonction : Septembre 2025

Contrat : CDI

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an)

Niveau : 5A

Rémunération mensuelle brute : 2236,78 €

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !)
* Possibilité de télétravail
* Mutuelle
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
* CSE

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

Entreprise

  • CPAM DU HAUT RHIN

Offre n°86 : OPERATEUR ATELIER H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Sofitex Mulhouse
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la personnalisation de cartes bancaires et chéquiers, un OPERATEUR ATELIER H/F

Le poste est à pourvoir à compter du Lundi 07 Juillet 2025 sur MULHOUSE.

Votre principale mission consiste à effectuer la production de cartes bancaires manuellement, selon des consignes et un mode opératoire stricts.
Effectuer des opérations de contrôle, veiller à la mise en conformité, à la manipulation et à l'exploitation des machines.

Le démarrage de cette mission est rapide et le poste est à pourvoir sur du long terme.

Les horaires sont en équipe: 2X7 du lundi au vendredi.

Rémunération : 11.88€/H brut + 13ème mois + Prime d'Equipe: 250€ bruts/mois + Panier: 6€/jour

Profil
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et récente en industrie.
Vous êtes très rigoureux, soigneux et organisé.
Ce poste implique d'être très méticuleux et polyvalent.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°87 : Opérateur référent - Supervision de ligne automatisée (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - BARTENHEIM ()

Dans le cadre du développement de la logistique mécanisée de notre client BIHR, nous recrutons un Opérateur référent / Superviseur de ligne automatisée !

Vous serez un maillon clé pour garantir le bon fonctionnement de plus de 3,5 km de lignes automatisées.


Vos missions:
?? Assurer la fluidité des flux et intervenir en cas de blocage ou panne mineure.
?? Surveiller les équipements (trieurs, scanners, pushers...) et diagnostiquer les incidents.
?? Suivre les indicateurs en temps réel via les outils de supervision (WMS, capteurs, alertes).
?? Coordonner les actions avec les équipes opérationnelles et techniques.
?? Réaliser les reportings quotidiens / hebdomadaires.
?? Proposer des actions d'amélioration continue (technique, organisationnelle, humaine). Votre profil:
? Expérience en environnement industriel ou mécanisé (WCS, WMS, ERP...).
? Réactif(ve), observateur(trice) et organisé(e).
? À l'aise avec Excel et les outils numériques.
? Bonne communication et esprit d'équipe.
? Résistance physique et mentale (15K à 30K pas / jour).
? Sens élevé de la sécurité.
? Anglais et notions qualité (5S, PDCA...) = un plus.

?? Ce que vous gagnez en rejoignant BIHR :

? Un rôle central dans une logistique innovante.
? Une ambiance dynamique axée sur la collaboration et l'amélioration continue.

?? Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant?!

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°88 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Pour compléter notre équipe, le cabinet d'orthodontie recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative qualifié (e).
Vos missions seront les suivantes :
Accueil physique et téléphonique du cabinet,
Préparation des dossiers informatiques des patients,
Gestion logistique des commandes,
Rédaction des courriers, mails,
Gestion et prise des rendez-vous
Facturation des clients, encaissements, préparation des éléments comptables
Participation à l'organisation générale du cabinet
Réalisation de tableau de suivi,

Pour tenir ce poste, il conviendra de faire preuve d'une grande organisation, de dynamisme, de polyvalence et un bon sens relationnel. Vous devez bien maîtriser les outils informatiques et comptables.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Fournir des informations claires et précises par téléphone
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Gérer un planning
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Promouvoir une culture d'amélioration continue
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Vérifier les factures et les paiements

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DR VIVIANA SEREANU

Offre n°89 : Accompagnateur VAE Freelance - Social & Management (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'organisme SYNOPTENCE recrute des Accompagnateurs VAE freelance spécialisés dans le secteur du travail social et du management de l'intervention sociale pour guider les candidats.

Missions :

Accompagner les candidats dans la totalité de leur démarche VAE pour les diplômes du secteur : DEES, DEME, CAFERUIS, etc.
Assurer le suivi méthodologique pour la rédaction du dossier de validation (Livret 2) et la préparation complète à l'oral de jury.
Réaliser les interventions en présentiel (Mulhouse) et/ou entièrement à distance selon les besoins.

Profil recherché :

Vous êtes un(e) cadre ou dirigeant(e) expérimenté(e) du secteur social ou médico-social (ex: Chef de service, Directeur d'établissement, titulaire d'un diplôme de niveau 7).
Vous êtes autonome, pédagogue et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication (Pack Office, visioconférence, etc.).
Une première expérience en accompagnement VAE ou en tant que membre de jury est un atout majeur. Pour les profils à fort potentiel, une formation interne pour devenir Accompagnateur certifié (AAP) est possible.

Conditions :

Contrat : Freelance / Prestation de services.
Rémunération : Attractive, basée sur votre expérience et le taux de réussite des candidats accompagnés.

Pour postuler :

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte de présentation. Veuillez préciser dans votre présentation votre éventuelle expérience en accompagnement VAE et sur quels diplômes.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • SYNOPTENCE

Offre n°90 : Accompagnateur VAE Freelance - Secteur Soin & Service à la Person (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'organisme SYNOPTENCE recrute des Accompagnateurs VAE freelance spécialisés dans le secteur du soin et du service à la personne pour guider nos candidats vers la réussite.

Missions :

Accompagner les candidats dans la totalité de leur démarche VAE pour les diplômes du secteur : DEAS, DEAP, DEAES, TP ADVF, etc.
Assurer le suivi méthodologique pour la rédaction du dossier de validation (Livret 2) et la préparation complète à l'oral de jury.
Réaliser les interventions en présentiel (Mulhouse) et/ou entièrement à distance selon les besoins.

Profil recherché :

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur soin / service à la personne (ex: IDE, Cadre de santé, responsable de secteur, ou solide expérience terrain).
Vous êtes autonome, pédagogue et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication (Pack Office, visioconférence, etc.).
Une première expérience en accompagnement VAE est un atout. Pour les profils à fort potentiel, une formation interne pour devenir Accompagnateur certifié (AAP) est possible.
Conditions :

Contrat : Freelance / Prestation de services.

Rémunération : Attractive, basée sur votre expérience et le taux de réussite des candidats accompagnés.
Pour postuler :

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte de présentation. Veuillez préciser dans votre présentation si vous avez déjà accompagné des candidats à la VAE et sur quels diplômes.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • SYNOPTENCE

Offre n°91 : Assistant / assistante de gestion locative (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat.
Missions:
Assurer la gestion locative d'un FJT de 40 places,
Accompagner les admissions, états des lieux
Gérer les contrats de résidence avec l'assistante de direction,
Gérer les suivis des redevances,
Accompagner les jeunes dans les droits et devoirs du locataire,
Animer des activités collectives visant l'autonomie des jeunes,
Assurer des permanences,
Participer à des réunions d'équipe,
Assurer la gestion et le suivi des travaux
Horaires : 4 jours par semaine et 1 week-end par mois

Compétences

  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Gestion immobilière | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°92 : AGENT PRODUCTION

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP.

Les missions:
- Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
- Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production
- Respect des consignes de sécurité
- Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés

Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°93 : EDUCATEUR / EDUCATRICE EN PREVENTION SPECIALISEE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et agir concrètement auprès des jeunes de 10 à 21 ans ? Ce poste est fait pour vous !
Vos Missions
- Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement.
- Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel.
- Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale.

- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent
- Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire
- Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels.

Prise de poste : Septembre 2025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • APSM

Offre n°94 : EDUCATEUR / EDUCATRICE EN PREVENTION SPECIALISEE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et agir concrètement auprès des jeunes de 10 à 21 ans ? Ce poste est fait pour vous !
Vos Missions
- Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement.
- Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel.
- Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale.

- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent
- Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire
- Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels.

Prise de poste : Septembre 2025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • APSM

Offre n°95 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD (2 mois) sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour.

VOS MISSIONS
Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
- Lutter activement contre la démarque inconnue
- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
- Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
- Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes
- Savoir utiliser un outil informatique ( caméra )

Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel) avec votre futur.e Manager.

Compétences

  • - Adapter son discours selon l'interlocuteur
  • - Contrôler ou appréhender une personne
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°96 : Assistant / Assistante Assurance Qualité Système/Support (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Assurance Qualité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Assurance Qualité Support/Système (AQS) afin de nous rejoindre dans une aventure pleine de promesses et d'innovation !

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Directeur QRA, vous contribuerez activement au maintien et à l'amélioration du système Qualité de notre entreprise. Vos missions incluront notamment :
- Gestion administrative qualité :
- Suivi et mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires.)
- Archivage des documents et tenue des bases de données qualité
- Préparation des documents pour les inspections et audits qualité
- Revue des Audit Trails :
- Contrôle régulier des audit trails des équipements et logiciels GMP
- Vérification de la conformité des enregistrements avec les exigences réglementaires
- Rédaction des rapports de revue
- Gestion des analyses de risque :
- Participation à l'élaboration et à la mise à jour des analyses de risques qualité
- Contribution aux évaluations d'impact en lien avec les changements, déviations et CAPA
- Qualification et validation laboratoire :
- Suivi des plannings de qualification et validation des équipements du laboratoire
- Participation à la rédaction et à la revue des protocoles et rapports de validation
- Coordination avec les services utilisateurs et techniques.

Descriptif du profil :
- Formation scientifique Bac+2 à Bac+5 (type BTS, DUT, Licence ou Master) en qualité, biologie, chimie ou domaine équivalent
- Bonnes connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication et de la réglementation pharmaceutique
- Une première expérience en Assurance Qualité dans un environnement BPF est un atout
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe
- Anglais lu, parlé et écrit.

Ce que nous vous offrons :
- Cadre de travail : CDD 3 mois, basé à Mulhouse centre
- Avantages : Bénéficiez de tickets restaurant
- Qualité de vie : Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe passionnée qui valorise la collaboration et l'innovation.

Prêt à relever un défi excitant au sein d'une startup audacieuse avec une vision internationale ? Votre audace et votre engagement feront la différence. Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

  • - Chimie | Bac+2 ou équivalents
  • - Biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CELLPROTHERA

Offre n°97 : Agent de maintenance (F/H)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous êtes une personne très polyvalente, dans l'entretien des bâtiments, des espaces verts et plus.
Vos missions seront diverses et variées.
- D'assurer la maintenance dans différents lieux
- Savoir faire l'entretien de locaux (Ampoule, serrure, porte)
- Savoir tondre, tailler les haies
- Savoir faire de la maintenance sanitaire (Robinet, fuite eau)
- Savoir monter et démonter des meubles
- Savoir organiser un déménagement de meubles et cartons
- Savoir poser des décorations extérieures
- Nettoyage des gouttières et déneigement.

2 Postes sont proposés pour 20H et 35H mensuel
Du lundi au vendredi (Prévoir des astreintes de soir ou de week-end)
Fixe + prime de 150€+Prime 238€+ véhicule de service

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°98 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française.
Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants.
Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SO.PRO.NETT

Offre n°99 : Logisticien F/H (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

En tant que Logisticien F/H, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de marchandises et des stocks. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des opérations logistiques de l'entreprise.

Vos missions :

Organiser les livraisons à l'international et gérer les documents associés,

Planifier et suivre les expéditions en garantissant qualité, délais et conformité aux standards du groupe,

Être le point de contact entre les différents services et les prestataires externes,

Gérer les retours de matériel et les demandes de la boîte mail logistique,

Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes d'amélioration,

Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (KVP),

Profil recherché :

Formation Bac+2 minimum (logistique, ADV ou équivalent),

Expérience confirmée en logistique et/ou administration des ventes,

Anglais courant requis ; la maîtrise de l'allemand serait un atout,

À l'aise avec Excel, la connaissance de SAP est un plus,

Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et sens du service font partie de votre ADN,

Vous aimez les défis, proposer des idées et voir vos actions avoir un réel impact,



Ce que nous offrons :

Rémunération attractive à définir selon votre expérience,

Avantages sociaux intéressants, (13ème mois, participation, .)

Une entreprise leader, solide et tournée vers l'avenir,

Un cadre international stimulant,

Des missions responsabilisantes au sein d'une équipe engagée,

De belles perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance,

Proximité managériale,

Engagée pour l'environnement,

CSE dynamique,


Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Entreprise

  • AELIOS

Offre n°100 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BARTENHEIM ()

Nous recherchons un(e) plongeur à temps partiel (14 heures) qui sera recruté en CDI..

Vos horaires de travail :
Lundi 19h00 à 22h00
Jeudi 19h00 à 22h00
Vendredi 19h00 à 22h30
Samedi 19h00 à 22h30

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT AU LION ROUGE

    L'hôtel-restaurant Au Lion Rouge est le résultat d'une construction générationnelle par la famille Koenig. Acheté en 1910 par les arrières grands parents, l'établissement est ensuite transmis à leur fils et à son épouse. Ces derniers ont fait évoluer le bâtiment pour développer le restaurant et créer les premières chambres d'hôtel.

Offre n°101 : AGENT ENTRETIEN TECHNIQUE LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Association d'intérêt général, l'Ermitage a été créée en 1922 sous l'impulsion de femmes d'industriels du bassin mulhousien avec pour objectif d'accueillir dès leur naissance, des enfants en difficultés. A l'origine, il s'agissait d'un hôpital pour enfants créé en 1880 appelé Hospice Municipal. Aujourd'hui, la structure compte 4 établissements qui accompagnent des jeunes enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance. L'association, reconnue à l'échelle régionale et nationale pour sa démarche éducative et pédagogique (inspirée de la pédagogie du Dr. Emmi PIKLER) comprend 97 places pour
120 salariés. Nous recherchons :

Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel
du lundi au vendredi de 8h00 à 12H00 soit 20h hebdomadaire


AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Missions principales :

Entretien et maintenance : intervention sur portes et serrureries (remplacement de cylindres, réglages.), entretien du matériel d'espaces verts (affûtage des lames, maintenance du micro-tracteur.), suivi et contrôle des véhicules (contrôle technique, changement de roues, nettoyage.), maintenance sanitaire (débouchage de siphons, purge de radiateurs.).
Entretien des espaces verts : taille de haies, tonte de gazon, ramassage de feuilles, nettoyage de gouttières et caniveaux.
Sécurité : élimination des branches fragilisées, déneigement et salage des accès, nettoyage et désinfection des aires de jeux, réparation des jouets en bois.
Montage et déménagement : transfert de mobilier entre sites, assemblage de meubles de bureaux et jouets d'enfants, installation ou réparation d'étagères.
Missions diverses : mise en déchetterie après tri sélectif, participation à la décoration de Noël (installation des illuminations, crèche et sapin).

Profil recherché :

Capacité à travailler en totale autonomie et à gérer plusieurs tâches variées. Savoir localiser une panne, en évaluer la gravité, et proposer une solution adaptée. Être réactif, organisé, et avoir une sensibilité à la prévention des désordres.
Votre casier judiciaire B2 sera demandé par nos soins.
Le permis de conduire est exigé.
Salaire selon convention collective CCN 51

Si vous aimez la diversité des missions et avez un sens du service, rejoignez-nous !

Candidature : merci d'envoyer (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Mr le Directeur - Association l'Ermitage - 51 boulevard Léon Gambetta - 68100 MULHOUSE
Ou par mail à l'adresse : recrutement@ermitagemulhouse.fr

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • L'ERMITAGE

    pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD

Offre n°102 : Hôte/sse de caisse polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

Afin de renforcer notre équipe de vente nous recherchons une personne polyvalente pour assurer l'encaissement des produits auprès de notre clientèle.

Vous réaliserez également de la mise en rayon ainsi que le conseil aux clients.
Vous participerez à la bonne tenue du magasin et assurerez de la gestion de stocks ( approvisionnements / réassorts et autres).

Vous êtes issu/e d'une formation commerce et avez le sens du contact client.
Une formation à nos méthodes est à prévoir.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SPORT 2000

Offre n°103 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH et ENVIRON ()

Mission :
- Enseigner des heures de conduites
- Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire.
Compétences :
- Evaluer la conduite d'un élève
- Former à la conduite
- Règle de conduite et de sécurité
Savoir être :
- Gestion du Stress
- Faire preuve de pédagogie
- Dynamique
- Autonome

Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an.

Plusieurs postes à pourvoir.
Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent.


https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/441845?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°104 : Enseignant(e) de la conduite automobile (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Pour compléter notre équipe , nous recherchons une(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et éventuellement gérer des tâches administratives et assurer l'accueil.
Le poste est basé sur le centre d'examen de Mulhouse. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi ( sur une plage allant de 8h à 12h et de 14h à 18h maxi) et ponctuellement , le samedi matin de 8h à 12h. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié.
L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique, d'une assistante administrative et de 3 enseignants.
Poste en CDI.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Conduite auto (bepecaser ou titre pro) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MEDIACYCLES (ex Mobilité pour l'emploi)

Offre n°105 : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

1 TECHNICIEN (H/F)

NOUS PROPOSONS :
- Un poste CDI temps plein basé à Mulhouse
- Une épargne salariale
- Une prime d'intéressement
- Un véhicule de société
- Des Tickets Restaurant
- Une complémentaire santé
- Un téléphone
- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine
- Des perspectives d'évolutions et un plan de carrière

VOS MISSIONS :
- Logéos est une entreprise générale du bâtiment, vous serez donc amené à diversifier votre travail dans la rénovation des habitations
- Vous êtes rigoureux, vous veillez au respect des normes de qualité et à la satisfaction du client
- Vous avez la volonté de vous investir et fournir les efforts nécessaires à votre réussite
- Vous souhaitez évoluer dans un domaine varié et passionnant

VOTRE PROFIL :
- Vous avez une première expérience dans la rénovation et le dépannage
- Vous êtes titulaire du permis B
- Votre connaissance du bâtiment vous rend polyvalent et vous permet d'intervenir en multiservice

LE GROUPE LOGEOS C'EST :

Une présence depuis plus de 15 ans dans le Haut-Rhin avec des compétences élargies en travaux de rénovation et dépannage :

- Sanitaire
- Electricité
- Isolation
- Carrelage
- Cuisines et Bains
- Embellissements (peinture et revêtement de sol)

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à recrutements@logeos.fr

Entreprise

  • LOGEOS BATIMENTS SARL

Offre n°106 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE et sud alsace ()

Mission :
- Enseigner des heures de conduites
- Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire.
Compétences :
- Evaluer la conduite d'un élève
- Former à la conduite
- Règle de conduite et de sécurité
Savoir être :
- Gestion du Stress
- Faire preuve de pédagogie
- Dynamique
- Autonome

Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an.

Plusieurs postes à pourvoir.
Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent.
Info co sur Mulhouse ou Altkirch

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/466239?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Offre n°107 : Assistant Juridique cabinet d'avocat (niv Bac +2) en Alternance H (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Un cabinet d'avocat situé à Mulhouse recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 18 mois.

Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de MULHOUSE. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2.

Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,80€ brut / mois.

Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien.

Vos missions :

Les tâches d'assistanat administratif :

Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients.
S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique.
Trier, classer et archiver les dossiers.
Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs.
Informer les clients du suivi de leur dossier.
Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements.

Les tâches d'assistanat juridique :

Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques.
Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit.
Rédiger les actes selon la spécificité de la structure
Gérer un dossier d'aide juridictionnelle.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'employeur recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par le campus Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique.

Pour postuler vous devez être titulaire d'un Bac minimum.

Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques.

Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel.

Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Entreprise

  • MEWO

Offre n°108 : conducteur.trice de ligne de production (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - ILLFURTH ()

Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes :

- Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes
- Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication
- Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition
- Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie
- Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue

Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CFS CELLPACK PACKAGING

Offre n°109 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H / F) (H/F)

  • Publié le 27/09/2024 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BOHM

Offre n°110 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Altkirch ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°111 : Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

PROFIL DU POSTE
L'UFCV recherche un(e) référent(e) de formation pour l'encadrement d'une formation « CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Animateur Périscolaire à Saint Louis
CONDITIONS
CDD de 10 mois (octobre 2025 à juillet 2026). Renouvelable
Poste basé à Mulhouse
Formation sur Saint Louis + prévoir déplacements sur l'Alsace
Salaire indicatif : Application de la convention ECLAT à l'indice 305

MISSIONS
Anime des actions de formation
Conçoit les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention
Assure le management des intervenants sur l'action
Accompagne les stagiaires dans leur parcours de formation
Assure le lien avec les structures d'alternance
Assure la gestion administrative et logistique de l'action, de la préparation au bilan

ECHEANCIER ET CONTACT
Poste à pourvoir début septembre 2025
CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 juillet 2025 à :
Florence GEORG, responsable des formations à l'animation - florence.georg@ufcv.fr

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS ou DEJEPS ou une équivalence) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

    ufcv

Offre n°112 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°113 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

    ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.

Offre n°114 : Dépanneur / Dépanneuse en installations sanitaires (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

vous effectuerez de petits travaux sanitaires de depannage
vous serez aussi appele a fair de la recherche de fuites

connaissance chaudiere serait un plus

Compétences

  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Installation thermique sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMD 68

Offre n°115 : Merchandiser H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

L'agence Promouvoir recherche un Merchandiseur H/F à Mulhouse (68).

Mission ponctuelle.

Horaire : 6h-8h.

Rémunération attractive (prise en charge du transport). Expérience en merchandising exigée.

Vous devrez mettre en rayon les produits de façon ordonnée et attractive, en respectant les consignes de présentation et les implantations définies.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°116 : Vendeur en charcuterie H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - Mulhouse ()

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en coupe charcuterie H/F à Mulhouse (68).

Mission récurrente : 35h/ semaine

Horaires : 9:00-12:00 / 14:00-18:00

Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance.

Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°117 : REFERENT TECHNIQUE DCF (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H39/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le référent technique (H/F) a le rôle:
- D'assister et appuyer le contrôle de supervision
- D'analyser les pratiques actuelles et proposer des plans d'actions d'amélioration continue
- d'apporter un soutien de proximité au développement des compétences
- De concourir à l'atteinte des objectifs comptables en continuant à participer à l'écoulement de la charge de travail

VOS MISSIONS:
- Supervision et validation des fichiers de paiement sur l'interface Gestion Sécurisée des Flux Financiers et le portail bancaire en suppléance du cadre finances
- Supervision des activités des différents groupes de travail (investissements, factures de fonctionnement, frais de déplacement, comptes tiers)
- Supervision et complétude des indicateurs dans PILPAC pour les processus S2: comptabilité/ trésorerie, M4: créances, M5 Action Sociale, P1: recettes et ressources
- Gestion des relations avec le service Prestations pour le traitement des arrêts et retours de paiements allocataires
- Gestion des relations avec le service ARIPA pour l'optimisation des procédures de gestion pour fluidifier les versements de pensions alimentaires entre les débiteurs et les créanciers
- Suivi du délai d'encaissements NSF inférieur à 2 jours (délai entre la date de valeur du versement et la saisir de cet encaissement dans l'application NSF)
- Suivi du financement RSA
- Analyse et solutions pour les problèmes techniques des groupes de travail du service
- Prise en charge des opérations d'inventaire en collaboration avec les cadres managers (bilan, certification des comptes, rapport financier)

PROFIL RECHERCHE
-Maitriser les systèmes d'informations comptables
-Maitriser les outils bureautiques
-Maitriser les principes de la comptabilité générale
-Maitriser les principes de la comptabilité d'un organisme de Sécurité sociale
SAVOIR FAIRE
-Posséder une réelle capacité d'analyse et de synthèse
- Gérer les situations imprévisibles et complexes
- Etre polyvalent et savoir s'adapter aisément aux changements
- Mettre en ouvre de réelles qualités pédagogiques
- Savoir rendre compte au manager

Date limite pour candidater: 31/08/2025
Date de prise de poste: 01/10/2025
Pour candidater, merci de nous adresser un CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation lors de votre télé candidature ou candidature par mail.

*** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°118 : Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Avec plus de 100 ans d'expertise, FAILLE Industrie, société du Groupe Formusson Distribution, se positionne comme un leader dans la distribution d'accessoires et d'équipements pour les industriels fabricants de portes et fenêtres. Nous sommes dédiés à l'innovation et à la satisfaction client dans le domaine des menuiseries extérieures en aluminium, PVC et bois.

Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions.

Nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur de l'Est.

Vos principales missions :
Vous gérerez votre business en toute autonomie sur 12 départements de l'Est de la France, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète.
Notre futur commercial rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des professionnels du bâtiment ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain.
Disponible, réactif et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes.
Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire.
Eléments de rémunération :

- Salaire fixe et variables
- Téléphone portable
- Véhicule de société

Profil recherché :
Vous maîtrisez les relations commerciales, une première expérience similaire réussie dans le négoce en quincaillerie serait un plus.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se), doté(e) d'un vrai sens du service.
Localisation : Départements 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90, 10, 52, 89, 21.

Contrat : Temps plein (35h) / CDI

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Evaluation des besoins du client
  • - Gestion de portefeuille clients
  • - Méthodologies de prospection
  • - Suivi des tendances du marché
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Analyser les retours clients
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • - Fournir un service de qualité
  • - Gérer un planning
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Mettre en œuvre les pratiques commerciales de l'entreprise
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAILLE SA

    Entreprise spécialisée dans la quincaillerie de bâtiment, Expert au service des industriels de la porte et de la fenêtre

Offre n°119 : Chauffeur PL/SPL Citerne (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur PL/SPL ADR Citerne (F/H)

Missions :

vous assurez la livraison de carburant en station-service

Fréquemment au contact des clients, vous véhiculez l'image professionnelle du client.

Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des règlementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement/déchargement des déchets.

*

Profil :

Titulaire du permis Poids Lourds, de l'ADR Citerne et idéalement de la FIMO ou FCOS, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous.

Ambassadeur du groupe, vous avez le sens du service client, êtes rigoureux, sérieux, ponctuel et impliqué.

Vous appréciez l'autonomie, disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes un professionnel de la conduite.

Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°120 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°121 : MANAGER D'UNITE PRESTATIONS H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Rattaché au responsable adjoint du services Prestations, le responsable prendra en charge la gestion d'une unité prestations et aura pour principales missions:
- Animer et fédérer son équipe en intégrant les dimensions RH
- Développer le management collaboratif et impulser une dynamique et une par l'autonomie et la responsabilisation
- Accompagner le changement et développer les compétences des collaborateurs par une écoute active
- Organiser et gérer les moyens pour atteindre les objectifs de performance et de qualité de service rendu
- Déterminer les objectifs opérationnels de l'équipe, suivre leur réalisation et adapter des plans d'actions
- Proposer des actions d'optimisation, contribuer à la maîtrise des risques et au contrôle interne
- Assurer et organiser au sein de l'équipe la gestion, le partage et l'appropriation de la réglementation, de l'information et de la documentation
- Veiller au développement de ses propres compétences et participer en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques

Vous maîtrisez la législation des prestations familiales
Vous avez des capacités à encadrer une équipe et maîtriser des techniques de management dans un contexte hybride
Vous êtes doté d'un esprit d'initiative pour atteindre les objectifs fixes, collaborer et favoriser l'échange et la cohésion
Vous êtes force de proposition, possédez des capacités d'écoute, d'analyse et d'organisation
Vous avez des capacité d'adaptation à des situations et interlocuteurs nouveaux
Vous avez des capacités à communiquer clairement, argumenter de manière convaincante
Vous favorisez et développez des coopérations avec différents acteurs
Vous faites preuve d'autonomie professionnelle, de capacité décisionnaire face aux imprévus et vous êtes capable de proposer des solutions innovantes
Vous connaissez et êtes acteur de la démarche processus et à la démarche qualité intégrée
Vous êtes ouvert sur l'environnement interne et externe.

Pour postuler, vous devez envoyer votre CV et votre Lettre de Motivation

Date limite pour postuler: 22/08/2025

Entreprise

  • CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU HAUT

Offre n°122 : Dessinateur-Projeteur en Electricité - A H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Les missions du poste
En tant que dessinateur-projeteur en électricité BT, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de projets techniques innovants.
Vous travaillerez sur des projets d'ampleur sur les plans et dessins techniques de réseaux secs d'installations.
Vous réaliserez les notes de calculs, schémas unifilaires BT, les plans de cheminement et plans d'installation.
Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs et les chefs de projet pour s'assurer que tous les dessins soient techniquement précis et conformes aux exigences du client.
Vous analyserez et interpréterez les données fournies par les équipes techniques pour proposer des solutions de conception adaptées et innovantes.
Vous assisterez aux réunions de projet pour suivre le déroulement du travail, apporterez une expertise technique et ajusterez les dessins selon les retours clients ou internes.

Le profil recherché
Les compétences souhaitées sont :
- Titulaire d'un Bac+2 en développement de systèmes électriques
- Maîtrise avancée des outils de Caneco BT - Autocad - Dialux
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle.
- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion quotidienne des tâches.
- Excellente aptitude en communication écrite et orale pour expliquer clairement ses choix techniques.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Elaborer une nomenclature
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Formations

  • - Construction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELITEAM GROUP

Offre n°123 : Coach Sportif / Coach Sportive Mulhouse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°124 : Infirmier/ère en crèche /RSAI (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association Accueil d'Enfants Les Petits Soleils à Mulhouse recherche un/e Infirmièr/e/RSAI
28h50/semaine à compter de début septembre 2025

Nous recherchons notre infirmière/RSAI
Diplôme exigé
Expérience souhaitée dans le poste (3 ans auprès d'enfants)
Profil de poste : vous êtes responsable de la qualité sanitaire de l'accueil des familles et assurez un suivi de chaque enfant.
vous êtes garante de l'application du protocole d'hygiène, et contribué à maintenir, et à promouvoir la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité.
Participe aux réunions d'équipe.
Responsable de la sécurité des équipes
Intervient une ½ journée par semaine sur les groupes d'enfants.
Seconde la directrice dans ses fonctions
Rémunération selon la convention collective nationale des « acteurs du lien social » ALISFA
Jours de travail variable du lundi au vendredi

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Formations

  • - Encadrement santé (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL D'ENFANTS LES PETITS SOLEILS

    LE SENS DE NOTRE PROJET EDUCATIF EST DE PRIVILEGIER UNE ATTENTION PARTICULIERE AU DEVELOPPEMENT DE L AUTONOMIE DU JEUNE ENFANT DANS LE RESPECT DE SA SINGULARITE DE SES BESOINS ET DE SES POTENTIALITES

Offre n°125 : Ingénieur études Génie Civil (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Ingénieur études génie civil (H/F)

Vous aurez pour missions de :

- Analyser et réaliser l'expertise technique des appels d'offres, tant publics que privés, en France et à l'international.
- Concevoir et intégrer des ouvrages de Génie Civil incluant note de calcul, plans, implantation de centrale solaire
- Gérer l'optimisation technico-financière.
- Effectuer l'analyse technico-économique des offres des fournisseurs et apporter des clarifications si nécessaire.
- Réaliser le chiffrage de la solution étudiée
- Rédiger des mémoires techniques.
- Établir le planning prévisionnel des travaux.
- Rédiger les spécifications pour la consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Gérer la conception et l'intégration

Des déplacements ponctuels et limités (quelques jours par an) sont à prévoir.

Profil :
- Vous êtes diplômé ingénieur spécialisé en Génie Civil et possédez au moins trois ans d'expérience dans le secteur des énergies renouvelables, ainsi que dans les techniques et normes.
- Vous maitrisez le logiciel Autocad
- Vous maîtrisez le déroulement des études liées à un projet.
- La connaissance des outils PV Case, Quick Devis et Project pour la planification serait également un plus.
- Vous parlez couramment anglais.

Savoir - être :
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation,
- Vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe, que ce soit dans le cadre de projets ou chiffrage.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Compétences

  • - AUTOCAD
  • - Génie Civil (GC)
  • - Énergies renouvelables
  • - PV Case,Quick Devis, Project pour la planification

Entreprise

  • DOMEA

Offre n°126 : Ingénieur Technico-Commercial (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Ingénieur Technico-commercial (H/F)

Vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration du plan d'action commercial en fonction des objectifs fixés.
- Contribuer à l'identification et à l'analyse des projets potentiels.
- Préparer les propositions pour la construction et l'exploitation/maintenance des centrales, en collaboration avec le bureau d'études.
- Organiser la préparation des offres.
- Superviser les équipes techniques impliquées dans l'élaboration des propositions.
- Assurer la liaison avec les services internes concernés (direction juridique, qualité, gestion, etc.).
- Soumettre les offres dans le respect des délais impartis.
- Compiler les estimations internes et présenter un résumé à la Direction avant toute validation.
- Établir des relations avec des partenaires potentiels en formant des groupements pour les projets.
- Négocier les offres sur les plans technique et commercial.
- Réaliser le reporting commercial lié à son domaine d'activité.
- Participer aux réunions commerciales de l'entité.
- Communiquer en interne les informations commerciales recueillies lors de ses interactions avec les clients et prospects.
- Appliquer le processus commercial en accord avec le système de management de la qualité.
- Participer en tant qu'exposant à des salons professionnels dans le secteur du client.

Des déplacements ponctuels et limités (quelques jours par an) sont à prévoir.

Profil :
- Vous êtes diplômé en ingénierie ou commerce et justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la fonction de technico-commercial, Chargé d'affaires ou chef de projet dans le métier de l'intégration des métiers techniques de la construction.
- Une connaissance du marché et/ou du secteur des énergies renouvelables serait un plus
- Vous parlez couramment anglais.

Savoir - être :
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation,
- Vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe, que ce soit dans le cadre de projets ou chiffrage.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Technico-commercial
  • - Chargé d'affaires ou chef de projet
  • - Énergies renouvelables
  • - plan d'action commercial
  • - Reporting commercial

Entreprise

  • DOMEA

Offre n°127 : CHEF MONTEUR (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - HABSHEIM ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de machines et équipements mécaniques, un CHEF MONTEUR FRIGORISTE / CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La conduite de travaux d'installation (climatisation, pompe à chaleur, etc.)
- L'organisation et la planification des chantiers d'installation
- L'encadrement et la coordination d'une équipe de techniciens
- La qualité des installations et le respect des normes
- La garantie de la bonne communication sur les chantiers
- Le respect des délais

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • CAMO INTERIM

    CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°128 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Auores d'enfant de - de 3ans
    • 68 - MULHOUSE ()

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants à domicile pour garder des enfants de 0 à 3 ans.
Une expérience vérifiable de 1 an auprès d'enfants de - de 3 ans (contrat de travail, fiches de payes...) ou un diplôme de petite enfance est obligatoire (CAP AEPE, ADVF)

Salaire horaire : A partir de 13,03 € brut ( CP inclus).
Horaires : les lundis, mardis et jeudis de 13h à 18h
Lieu de travail : domicile du client, 68100 Mulhouse
Début de la mission : ASAP
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain".
Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous.
Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :

un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Localisation du poste: Mulhouse, Grand Est

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure

Compétences

  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - 1 an d'experience vérifiable ou CAP

Entreprise

  • ASSADIA

Offre n°129 : Assistant Dentaire Qualifié (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 68 - Mulhouse ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e).

Vous souhaitez vous former dans un environnement structuré et tourné vers l'avenir ? Ce cabinet est fait pour vous.

Spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, le cabinet est situé dans un cadre urbain agréable, à seulement 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare.

Conçu avec soin, l'espace de travail offre des conditions optimales pour apprendre et évoluer, avec un plateau technique complet : radiographie 3D, empreinte optique, flux digital, équipements dédiés à la prophylaxie.

Ce que vous trouverez sur place :
- Une équipe expérimentée, investie et bienveillante
- Un accompagnement sérieux tout au long de votre formation
- Une ambiance de travail positive, portée par des valeurs humaines fortes

Nos engagements :
- Offrir des soins de qualité dans le respect de chaque patient, en cultivant des relations de confiance, basées sur l'éthique, l'écoute et le respect.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France).

Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir, renseigner et installer les patients
- Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
- Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
- Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
- Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
- Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
- Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
- Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Excellent sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, organisation
- Sens des responsabilités
- Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux

C'est pour quand ?
Dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°130 : Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Sous la responsabilité du chef de service et conformément aux valeurs associatives de la Fondation de l'Armée du Salut, vous intégrerez une équipe éducative dynamique au sein d'un internat, où vous serez en charge de l'accompagnement éducatif quotidien de jeunes de 13 à 18 ans.

Missions principales :

1) Accompagnement social des bénéficiaires
Évaluer les besoins des personnes accueillies et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés
Assurer un suivi social régulier et individualisé des bénéficiaires
Développer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques variées (santé, logement, emploi, etc.)
Faciliter l'accès aux droits des personnes accompagnées (aides sociales, santé, logement, etc.)

2) Travail en partenariat
Collaborer avec les différents acteurs du territoire (services sociaux, associations, institutions, etc.)
Participer à des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires
Contribuer à la mise en place de projets collectifs et de dynamiques de groupe

3) Suivi et évaluation des actions
Rédiger des rapports d'activité et des bilans des actions menées
Analyser les résultats obtenus et proposer des améliorations
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement

4) Enjeux et responsabilités

Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et à la promotion de l'égalité des chances
Participer à la mise en œuvre des valeurs de l'Armée du Salut
Respecter les principes de confidentialité et de déontologie

Avantages

Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté

Congés trimestriels
Mutuelle employeur
Accords mobilité durable
CSE
Ségur

Compétences

  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • Foyer Marie-Pascale Péan

Offre n°131 : MONTEUR EN CHARPENTES METALLIQUES (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un MONTEUR DE CHARPENTES MÉTALLIQUES H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La sécurité de la zone de chantier
- L'assemblage des éléments de structures métalliques
- L'installation des éléments de structures métalliques
- L'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
- La manipulation de la nacelle

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

À l'aise en hauteur et titulaire de votre CACES Nacelle 3B, vous faites preuve de rigueur et de précision dans l'installation des charpentes métalliques.

Doté de solides connaissances des techniques de montage et habile manuellement, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils et outillages conventionnels mis à votre disposition et maîtrisez les techniques inhérentes au métier.

Sérieux, méthodique et organisé, vous appréciez également le travail en équipe.

Salaire à définir selon le profil + avantages divers.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • CAMO INTERIM

    CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°132 : Ingénieur Matériaux - Assistance Technique H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Les missions du poste
Nous recherchons un ingénieur(e) pour apporter une expertise sur des projets critiques dans le domaine pharmaceutique et les projets R&D collectifs.

Vos responsabilités :
- Réaliser des essais de caractérisation physico-chimique sur matériaux polymères (IRTF, MEB, DSC, MFI)
- Effectuer des examens optiques et préparer les échantillons
- Analyser, interpréter et valider les résultats
- Rédiger des devis techniques et rapports d'essais/expertise
- Participer à des projets collaboratifs et réunions clients
- Garantir la conformité aux normes ISO 17025 / COFRAC
- Assurer la veille technique sur les équipements et les relations fournisseurs
- Possibilité de déplacements occasionnels (prévenance 1 semaine, 2 nuitées max.)

Le profil recherché
Formation : Bac +5 (Ingénieur / Master 2 en matériaux, polymères, plasturgie)
Expérience : Minimum 2 ans en environnement de laboratoire industriel ou contrôle qualité
Secteur apprécié : Pharmaceutique ou laboratoires de caractérisation

Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise des techniques de caractérisation (IRTF, MEB, DSC, MFI)
- Connaissance de l'extrusion bi-vis corotative
- Rédaction de rapports techniques, devis
- Référentiels ISO 17025 / COFRAC

Compétences comportementales :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Esprit critique, sens du service client
- Aisance à l'écrit et à l'oral (français impératif, anglais technique B2)

Compétences

  • - Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
  • - Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SOCIETE GESER BEST

    GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.

Offre n°133 : EMPLOYE LIBRE SERVICE

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Altkirch ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service.
Les missions:
- Effectuer la mise en rayon des produits
- Assurer la rotation des produits en respectant les dates limites de consommation
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon
- Accueillir et renseigner les clients
- Participer à la gestion des stocks

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Première expérience en grande distribution appréciée
- Bonne capacité d'organisation et sens du service client
- Dynamisme et polyvalence
- Esprit d'équipe et bonne communication

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la grande distribution.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°134 : chef d'équipe production (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - ILLFURTH ()

Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes :

- Assurer le suivi et le pilotage de l'activité dans au regard du programme de production
- Veiller à l'atteinte des objectifs de performance fixés, notamment en terme de productivité
- Réagir face aux aléas de production (produits, process, pannes, .) et mettre en place les actions correctives adaptées
- Veiller à la réalisation des contrôles de conformité des matières, produits et documents nécessaires à l'activité aux différentes étapes de production et garantir la traçabilité des matières et produits non conformes
- Planifier les effectifs et organiser le travail à court terme en fonction des ressources, priorités et planning de production pour son périmètre, en lien avec le Responsable de Production
- Animer et encadrer son équipe dans la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis
- Soutenir et conseiller les membres des équipes en cas de problème technique
- Assurer le maintien en bon état des équipements en relation avec le Service Ingénierie
- Assurer la gestion physique des stocks de consommables (EPI, outillage, .) en lien avec les services concernés
- Veiller au respect et à la maîtrise des impératifs et consignes de la politique qualité et sécurité

Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CFS CELLPACK PACKAGING

Offre n°135 : Calorifugeur - Monteur Echafaudeur H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Habsheim ()

Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ?

Alors, rejoignez la société OUVAROFF EST (filiale d'OUVAROFF, entité de NUVIA dans le groupe VINCI), leader grâce à 70 ans d'expériences en isolation thermique industrielle et en montage d'échafaudages.
Située à Habsheim (10 km de Mulhouse), OUVAROFF EST accompagne ses clients industriels dans la région Grand Est.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 20 Calorifugeurs - Monteurs Echafaudeurs H/F en CDI afin de renforcer notre équipe.
Vous assisterez nos Chefs de Chantier dans la réalisations de nos chantiers en région, dans le respect des règles de sécurité et de prévention.

Calorifuge :
- Réaliser la pose et dépose d'isolants et de revêtements en service chaud ou froid ;
- Respecter les instructions et consignes du document de suivi de chantier complet ;
- Prendre des côtes si remplacement d'isolants ou revêtements.

Echafaudage :
- Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords à l'aide de barrières et rubalises ;
- Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage ;
- Assembler au sol les éléments de structures métalliques ;
- Lever et installer les éléments de structures métalliques ;
- Fixer les éléments de structures métalliques entre eux ;
- Participer au processus de démontage et à la restitution de l'outillage.


Ce poste est ouvert à des profils débutants ou expérimentés en tant que Calorifugeur / Monteur Echafaudeur.
Il requiert :
- Des compétences en lecture de plans ;
- Une bonne capacité à interpréter des spécifications techniques et à respecter les normes de sécurité ;
- Le goût du travail en équipe ;
- La détention d'un permis de conduire en cours de validité.

Si vous êtes minutieux(se), agile, et que la hauteur ne vous effraie pas, rejoignez-nous dans cette aventure !
Travailler au sein de l'entreprise OUVAROFF-EST, c'est une aventure humaine collective unique, fondée sur une histoire familiale et des valeurs historiques fortes.

Nous vous offrons :
- Des équipements de qualité et une sécurité optimale ;
- Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc.
- Des opportunités de formation et d'évolution ;
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • NUVIA

Offre n°136 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Au sein d'une industrie de production et d'une équipe de 5 personnes, votre rôle est de garantir la maîtrise des infrastructures avec pour spécialisation l'électricité (Electricité courant fort, courant faible, supervision GTC/GTB).
Poste polyvalent, répartition du poste : 70 % électrique, 30 % travaux divers : plomberie/sanitaire, peinture, espace verts, etc.

Vos missions sont les suivantes :
- Maintenance des installations électriques et informatiques existantes, travaux neufs et rénovation
- Dépannage et diagnostic
- Lecture et réalisation de plan (schémas électriques)
- Effectuer des actions de maintenance préventive et curative
- Divers travaux liés aux infrastructures (plomberie, sanitaire, peinture, espaces verts, etc.)

Ce poste est basé sur le secteur de Mulhouse dans le cadre d'un CDI
Horaire de journée

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°137 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°138 : Technicien - Ingénieur Maintenance Instrumentation - Sécurité (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien/Ingénieur Maintenance Instrumentation expérimenté pour renforcer une équipe en charge de la gestion et du suivi des sécurités instrumentées (SIF)

Au sein du service technique, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :
- Appliquer les procédures et standards du site
- Mettre à jour et développer la base de données des Fonctions Instrumentées de Sécurité
- Participer aux Revues des Sécurités Procédés (RSP) et prendre en compte leurs conclusions
- Réaliser ou valider les calculs de niveau SIL (Safety Integrity Level) (GRIF)
- Proposer des évolutions techniques (changement d'architecture, adaptation de matériel, etc.)
- Réaliser les études techniques et les chiffrages
- Participer aux consultations fournisseurs
- Suivre les modifications SIF (fonction de sécurité instrumentée) et leur intégration dans les projets
- Participer aux tests de sécurité lors des mises en service
- Mettre à jour les documents associés : schémas, matrices, fiches de vie, base IDM...
- Définir des indicateurs de performance et assurer un reporting mensuel
- Maintenir la liste du matériel éprouvé utilisé sur le site

Livrables attendus
- Tableau de synthèse des SIF du site
- Suivi d'avancement mensuel
- Documents techniques mis à jour (schémas, matrices, base de données, etc.)

Le profil recherché

Compétences :

- Technicien/Ingénieur de maintenance électrotechnique - instrumentation (Bac +2 à Bac +5)
- 5 ans d'expérience dans le secteur de la chimie ou de la pétrochimie
- Certification QUALI-SIL (idéalement)
- Première expérience en sécurité instrumentée

environnement du projet :

- Installation chimique, électrique
- Maîtrise des outils bureautiques (Office)
- La connaissance du logiciel GRIF (Calcul de boucle de sécurité) est un plus

Entreprise

  • SOCIETE GESER BEST

    GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.

Offre n°139 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi- accueil une EJE souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille.
Vous serez notamment responsable :
- De l'organisation de l'accueil de l'enfant, de la prise en compte de chacun dans son individualité dans un cadre collectif,
- D'une équipe avec laquelle vous accompagnez les enfants au quotidien,
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous participez à l'évolution du projet éducatif et pédagogique, et ferez partie d'une équipe dynamique de 6 éducatrices de jeunes enfants (chacune responsable de son groupe).
Vous êtes force de proposition et souhaitez-vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Entreprise

  • ASSOC CENTRE MUNICIPAL PETITE ENFANCE

Offre n°140 : Responsable adjoint de multi-accueil (IPDE ou IDE ou EJE) (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil un RESPONSABLE ADJOINT souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille.
Vous devez disposer d'un diplôme d'infirmière puéricultrice ou d'infirmière (avec expérience en petite enfance) ou d'Educatrice de jeunes enfants, un diplôme d'état est obligatoire ! Une première expérience dans un poste de direction serait un plus.
Vous serez principalement responsable des 2 groupes d'accueil du 1er étage : un groupe de bébés et un groupe de petits-moyens, dans l'accompagnement des équipes et des parents en cas de besoins spécifiques.
- De gérer (plannings, congés, etc.) et coordonner les équipes du 1er étage (environ 10 professionnelles),
- De gérer les plannings de présence des enfants, de faire les inscriptions et le suivi pour les 2 groupes du 1er étage.
- En lien avec l'infirmière (RSAI) en poste veiller à la santé et la sécurité des enfants et au respect des règles d'hygiène.
- De coordonner la dynamique de projet des 2 groupes.
Ce poste de direction est administratif (0.75 ETP) mais peu également nécessiter des présences variables (0.25 ETP) sur les unités d'accueil en fonction des besoins.
Vous travaillerez en binôme avec la responsable du Multi-accueil, éducatrice de jeunes enfants qui vous accompagnera dans votre prise de poste.
Vous participez à l'évolution du projet éducatif et pédagogique, et ferez partie d'une équipe de direction dynamique composée de 5 chefs de service coordonnés par une Directrice Générale.
Vous êtes force de proposition et souhaitez-vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
La prise de poste idéale serait le 25 août 2025 lors de la journée de pré-rentrée.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°141 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi- accueil un/une Auxiliaire de puériculture (diplôme d'Etat obligatoire) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous veillerez au respect des règles d'hygiène, vous apporterez votre expertise au niveau des soins dans votre groupe d'accueil.
Vous participez à l'évolution du projet éducatif et pédagogique, et ferez partie d'une équipe dynamique.
Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (Diplôme d'état d'AP obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°142 : Responsable Commercial Export (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Agronomie, chimie.
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Assurer et développer nos ventes d'engrais potassiques, azotés et auprès d'une clientèle et de prospects déjà connus par:
- Le suivi au quotidien du marché international de nos produits
- La définition et la mise en œuvre de l'approche commerciale adéquate
- La coordination de votre action avec les objectifs de nos partenaires fournisseurs
- La négociation des contrats
- La maitrise des aléas inerrants à la gestion de ces contrats
- un travail d' équipe permanent

Profil recherché
- Ingénieur grande école; agronomie, chimie, mines, H.E.C., Ecole supérieure de commerce
- Expérience réussie de 5 ans au moins dans un poste de commercial à l'international, de préférence dans les commodités.
- Excellent communiquant à l'écrit comme l'oral
- Sens de l'analyse, curiosité, esprit d' équipe
- Anglais courant indispensable, la maitrise de l'espagnol, ou de l'arabe serait un plus.
- Rigueur
- Grande disponibilité
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction

Ce que nous offrons
- Une expérience d'entrepreneur
- Un environnement international stimulant et multiculturel, prévoir 10 voyages intercontinentaux par an
- Avantages et intéressement aux résultats
- Possibilité d'évolution rapide dans l'entreprise
- Une localisation au siège à Mulhouse au cœur de l'Europe
- Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

  • - Politique agricole commune (commerce international, agronomie) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Financement international (HEC, Mines) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HELIOPOTASSE

    Rejoignez Heliopotasse, acteur reconnu dans le marketing international de fertilisants. Etablie depuis 25 ans, implantée dans 8 pays, active dans 50 pays, notre entreprise indépendante et à taille humaine se développe par l'expertise, le dynamisme engagé et la performance de ses équipes.

Offre n°143 : Gestionnaire administration des ventes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Après un parcours d'intégration, vous gérez l'exécution des contrats le financement, l'affrêtement maritime, le risque logistique, les crédits documentaires import/export. Vous assurez au quotidien la relation avec nos partenaires : fournisseurs, agents et clients. Nos procédures internes, fruit de notre expérience unique, vous aideront à y parvenir.

VOTRE PROFIL De formation supérieure Bac +5 en commerce international, vous maitrisez l'anglais qui sera votre langue de travail ainsi que les outils bureautiques. Les bases du commerce international vous sont familières et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans. Vous êtes volontaire et impliqué, votre capacité à gérer les aléas et votre esprit d'équipe détermineront votre réussite. Vous aimez travailler dans un environnement multiculturel.

Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au service des ressources humaines : contact@heliopotasse.fr

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par la Responsable des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique préalable.
En fonction de ce premier échange, nous vous inviterons pour un entretien dans nos bureaux, à Mulhouse.

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Analyse de données expérimentales
  • - Gestion des commandes et des inventaires
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables

Formations

  • - Politique agricole commune (commerce international, agronomie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HELIOPOTASSE

    Heliopotasse est un acteur international de référence dans le domaine des biostimulants et biofertilisants, présent dans plus de 50 pays. Notre mission : promouvoir une agriculture durable, performante et innovante. Notre culture d'entreprise repose sur l'autonomie, l'engagement, l'innovation et la performance, dans un environnement multiculturel et dynamique

Offre n°144 : Alternant BTS Comptabilité et Gestion. (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Profil recherché :
- Vous préparez un BTS Comptabilité et Gestion en alternance
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word)
- Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens de la confidentialité

Vos missions :
Sous la supervision de la comptable et de la trésorière, vous participerez aux activités suivantes :
- Saisie et suivi des pièces comptables (factures, règlements, notes de frais)
- Lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Participation aux clôtures mensuelles
- Aide à la préparation des déclarations fiscales
- Classement et archivage des documents comptables

Ce que nous offrons :
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
- Un environnement de travail dynamique et stimulant

******Envoyez votre CV et lettre de motivation ******

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Entreprise

  • HELIOPOTASSE

Offre n°145 : Ingénieur études électriques (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Sous la responsabilité du manager de la Cellule Offres, vous serez responsable de la conception et chiffrage du lot électrique des offres de grandes centrales photovoltaïques et/ou de stockage d'énergie (BESS) en France et à l'International qui vous seront confiées, en lien avec le porteur de l'offre.
Vous aurez pour missions :
L'analyse et l'expertise technique des Appels d'Offres publiques et privés aussi bien en France qu'à l'international
La conception et l'intégration des solutions, incluant, note de calcul, plans, schémas, synoptique, simulation PV Syst et PV Case
L'optimisation technico-financière
Les spécifications de consultations des fournisseurs et sous-traitants
Analyse technico économique des offres des fournisseurs et clarifications si nécessaire
L'établissement du planning prévisionnel de travaux
Chiffrage de la solution étudiée sur Quick Devis
Rédaction des mémoires techniques

Profil :
Issu(e) d'une formation technique supérieure type master/ingénieur en électrique ou généraliste.
Maîtrisant le déroulement des études d'un projet, votre expérience et expertise acquises dans le domaine des énergies renouvelables et de manière générale dans les techniques et normes Électrique (NF) vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) et d'appréhender la globalité des différents sujets dans le projet.
Des connaissances dans le domaine du stockage d'énergie serait un plus afin d'appréhender les projets BESS ou hybrides solaires PV + BESS.
Rigoureux(se), force de proposition et à l'aise avec le travail d'équipe en mode projet ou chiffrage, vous saurez également faire preuve d'organisation et d'innovation technique.
Une maitrise des principaux outils Métier (PVSyst, Autocad, CANECO HT et BT.) est souhaitée.
Une maitrise des outils PV Case, Quick Devis, et Project pour la partie planning est un plus.
Des déplacements ponctuels et limités (quelques jours par an) sont à prévoir.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Votre capacité d'initiative, votre rigueur, votre sens du relationnel ne sont plus à démontrer.
Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature !
AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

Entreprise

  • AE2I SAS

    AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.

Offre n°146 : Ingénieur d'études génie civil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Sous la responsabilité du manager de la Cellule Offres, vous serez responsable de la conception et chiffrage du lot électrique des offres de grandes centrales photovoltaïques et/ou de stockage d'énergie (BESS) en France et à l'International qui vous seront confiées, en lien avec le porteur de l'offre.
Vous aurez pour missions :
L'analyse et l'expertise technique des Appels d'Offres publiques et privés aussi bien en France qu'à l'international
La conception et l'intégration des ouvrages de Génie Civil incluant note de calcul, plans, implantation de centrale solaire
L'optimisation technico-financière
Les spécifications de consultations des fournisseurs et des sous-traitants
Analyse technico économique des offres des fournisseurs et clarifications si nécessaire
L'établissement du planning prévisionnel de travaux
Chiffrage de la solution étudiée
Rédaction des mémoires techniques

Profil :
Issu(e) d'une formation technique supérieure type master/ingénieur en génie civil ou généraliste.
Maîtrisant le déroulement des études d'un projet, votre expérience et expertise acquises dans le domaine des énergies renouvelables et de manière générale dans les techniques et normes de constructions vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) et d'appréhender la globalité des différents sujets dans le projet.
Rigoureux(se), force de proposition et à l'aise avec le travail d'équipe en mode projet ou chiffrage, vous saurez également faire preuve d'organisation et d'innovation technique.
Une maitrise d'Autocad est demandée.
Une maitrise des outils PV Case, Quick Devis, et Project pour la partie planning est un plus.
Des déplacements ponctuels et limités (quelques jours par an) sont à prévoir.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Votre capacité d'initiative, votre rigueur, votre sens du relationnel ne sont plus à démontrer.
Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature !
AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AE2I SAS

    AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.

Offre n°147 : Ingénieur Technico Commercial France & Export (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Sous la responsabilité du manager de la Cellule Offres, vous serez responsable de l'instruction des offres grandes centrales photovoltaïque et/ou
de stockage d'énergie (BESS) en France et à l'International.
Vous aurez pour missions :
Participer à l'élaboration des objectifs commerciaux annuels de l'activité
Participer au plan d'action commercial basé sur les objectifs
Participer à l'identification et environnement des projets potentiels
Instruire les offres de constructions et d'exploitation/maintenance des centrales avec le support du bureau d'études
Organiser le montage de l'offre
Piloter les effectifs techniques mis à disposition pour l'élaboration des offres
Assurer l'interface avec les services internes concernés (direction juridique, qualité, gestion.)
Déployer vos compétences techniques et les outils bureautiques pour transmettre les offres dans le respect des délais.
Compiler les chiffrages internes et présenter la synthèse à la Direction avant engagement.
Etablir des relations avec les partenaires potentiels (montage de groupements) pour les projets
Négocier techniquement et commercialement les offres
Effectuer le reporting commercial relatif à son périmètre
Participer aux réunions commerciales de l'entité
Transmettre en interne les informations commerciales collectées lors de son activité auprès des clients et prospects
Mettre en œuvre le processus commercial conformément au système de management qualité
Participer à des salons professionnels de notre marché en tant qu'exposant.

Profil :
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction Technico Commercial, Chargé d'Affaire ou Chef de Projet dans le métier de l'intégration des métiers techniques de la construction en France ou à l'export.
Une connaissance du marché et/ou du secteur des énergies renouvelables serait un plus.
Des déplacements réguliers en France et ponctuels à l'étranger sont à prévoir.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Votre capacité d'initiative, votre rigueur, votre sens du relationnel ne sont plus à démontrer.
Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature !
AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AE2I SAS

    AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.

Offre n°148 : Comptable H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - BARTENHEIM ()

Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui des structures (périscolaires, crèche ) et emploie 50 salariés.
Sous la responsabilité du Directeur de l'association et membre du siège, vous gérez la comptabilité avec l'aide d'un cabinet comptable.

- Suivre et gérer la facturation ;
- Assurer le suivi des opérations d'encaissement et de décaissement ;
- Réaliser le suivi régulier des transactions bancaires et le lettrage des comptes ;
- Suivre et réaliser les relances pour le recouvrement des impayés ;
- Réaliser la comptabilisation et le recouvrement des factures fournisseurs,
- Effectuer le suivi de la trésorerie
- Préparation des écritures bilans sous contrôle

(La liste n'est pas exhaustive)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous disposez d'une expérience significative en cabinet, en entreprise, en association d'au moins 2 années.
- Vous êtes autonome et rigoureux.
- Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.
- Expérience multisites appréciés.

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, consciencieux, disponible et vous souhaitez vous épanouir dans un métier diversifié et de contact.

Pour ce poste nous offrons un contrat 16.5h par semaine annualisé.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LA CLEF

Offre n°149 : Technicien Gestion de Production (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un technicien d'atelier basé à Mulhouse

Votre rôle : vous assemblez différents équipements de robinetterie (vannes, actionneurs, accessoires). Vous êtes responsable de lire les ordres de fabrication et le gammes, d'interpréter des plans techniques et les notices de montage, de préparer les équipements nécessaires, de monter les différentes pièces et de s'assurer que tout fonctionne correctement.
Vous pouvez également être amené à effectuer des opérations de maintenance ou des réparations de robinets.
Vous savez diagnostiquer les problèmes, trouver des solutions efficaces et de procéder aux réparations nécessaires.
Pour la partie magasinage, vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation des flux de matières et des produits dans l'atelier. Vous gérez la réception, l'inspection et le stockage des marchandises, l'enregistrement des mouvements de stocks, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises.


Vous avez une formation en mécanique, ainsi que de bonnes compétences techniques et manuelles. La maîtrise des outils et équipements spécifiques est également essentielle, ainsi que la capacité de travailler de manière précise et méthodique.
Les compétences requises pour ce poste comprennent la capacité de soulever et de transporter des objets lourds, d'apporter un grand soin particulier lors de l'emballage et une bonne connaissances des codes et produits. Vous avez une bonne maitrise d'un ERP (réception, expédition, mouvement de stock, facturation..).

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°150 : Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Chez people&baby c'est :

L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication

Les missions :

Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires

Les + :

Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Travail sur 4 jours
Possibilité de temps partiel

Processus de recrutement :

1 entretien physique
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors le l'entretien

Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), ou du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) vous disposez d'une première expérience auprès des enfants

Possibilité de temps partiel (50% sur deux jours changeant sur planning)

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES NENUPHARS

Villes voisines