Consulter les offres d'emploi dans la ville de Steinbrunn-le-Haut située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Adecco Mulhouse recherche un(e) Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mulhouse. Fabrication des produits : - Fabrication d'équipements ou de produits selon des plans, fiches techniques ou procédures définies - Réalisation des différentes étapes de la production - Utilisation des machines et outils de production - Respect des normes de production, des délais et des quantités demandées Contrôle qualité : - Contrôle des produits avant expédition - Enregistrement des contrôles effectués et des non-conformités dans les rapports de production Suivi de production et gestion des stocks : - Suivi des ordres de fabrication et respect des délais de production. - Vérification de la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la fabrication. - Signaler toute rupture de stock ou besoin en approvisionnement au responsable de production. - Participation à l'inventaire tournant - Participation à des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de production - Proposition de solutions pour améliorer les conditions de travail et la qualité des produits fabriqués Vous êtes une personne volontaire, qui s'adapte rapidement à l'environnement de l'entreprise et aux tâches demandées. Vous êtes organisé(e), bricoleur de nature? Ce poste vous correspondrait? N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature.
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes. Vous accompagnez le développement commercial de la Résidence en assurant la commercialisation locative des appartements et la vente des prestations de services. Votre to do list ? - Traiter les leads entrants - Mener des actions commerciales de prospection BtoC pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, évènements) - Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visites - Editer les devis et obtenir leur signature - Assurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : - CRM et autres outils et supports commerciaux - Des formations internes avec Domitys Campus Ce poste est fait pour vous si : - Vous appréciez l'interaction avec le public sénior - Vous disposez d'un sens de l'écoute, du relationnel et êtes diplomate - Vous aimez argumenter, convaincre, performer ! - Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome
Nous recherchons un Assistant social H/F dans le cadre de notre SAMSAH Mulhouse et Colmar, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et/ou de troubles cognitifs d'origine neurologiques. Poste en CDI à 80% (0.8 ETP). Vous aurez pour missions de : Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées par le SAMSAH ALISTER en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap dans le cadre de la mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée. Repérer les risques de maltraitance et alerter. Co élaborer un plan d'accompagnement dans les démarches administratives, la vie quotidienne, l'accès à la vie sociale et professionnelle selon les attentes et des besoins des personnes tout en tenant compte de leurs ressources et capacités. Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les différents intervenants et partenaires. Evaluer les besoins d'aide des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre des plans d'aide PCH. Informer et orienter la personne vers les dispositifs adaptés à leur situation peur leur permettre d'accéder à leurs droits. Proposer des actions individuelles et collectives promouvant l'inclusion et l'autodétermination. Rédiger des écrits professionnels et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. Assurer un rôle de médiation avec les proches, les organismes et institutions. Veiller à l'épuisement des aidants et contribuer à la mise en place de solutions de répit. Contribuer à favoriser l'expression des personnes accompagnées et encourager la participation des personnes accompagnées au instances de représentation des usagers (CVS) et à l'amélioration de la qualité du service rendu (enquêtes de satisfaction, groupes de travail . etc.). Assurer la traçabilité des activités. Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe. Respecter les procédures et protocoles du service. Participer aux actions de formation. Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Cette offre concerne une mesure POEI
Si vous aimez la mode, vous connaissez certainement Fendi, Givenchy, Burberry mais aussi Sacai, Jacquemus et tant d'autres votre contribution sera essentielle : vous devrez aider à accroître les ventes et satisfaire la clientèle. Nos vendeurs disposent selon nous d'une excellente opportunité de développer tout leur potentiel à nos côtés, mais aussi une réelle possibilité d'intégrer une structure dans laquelle évoluer. Nous offrons la stabilité d'une entreprise vielle de 3 générations, à la renommée certaine et aux procédures/fonctionnements établies. vous serez chargé: -de seconder le responsable de magasin dans ses taches courantes mais aussi - Accueillir et conseiller au mieux nos clients (locaux et internationaux) afin de développer l'image de notre concept - Réaliser et suivre les ventes, afin de stimuler le chiffre d'affaire et développer notre fichier client, - Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles - Assurer une bonne gestion et un bon suivi des stocks Pour faire la différence: - Vous savez contribuer à une atmosphère de travail inspirant le collectif, - Vous êtes dynamique, organiser et autonome, - Vous avez de bonnes notions d' Anglais et/ou d'Allemand, - Vous êtes un(e) passionné(e) de la mode au sens large et des dernières tendances quitte à avoir un parti pris et saurez être un Ambassadeur de notre company . fermeture le lundi. Envoyez votre candidature par mail.
Nous recrutons pour notre Pôle Projet Réfugié, CAES Tassigny ( Centre d'Accueil et d'Évaluation des Situations) situé à Mulhouse. Missions: - Assurer la mise à l'abri de ménages (en majorité des hommes isolés, d'origine étrangère) souhaitant déposer une demande d'asile en France. - Dispenser un accompagnement socio-administratif d'urgence touchant à la procédure d'asile, à l'ouverture des droits sociaux et des soins. - Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle - Sens du contact - discrétion requise - sens aigu de l'organisation, capacité à appréhender l'urgence et à s'adapter.
L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Elle recherche actuellement un Assistant social H/F en CDI pour son IME. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Enfance et Professionnalisation, vous assurerez les missions suivantes : - Concevoir et conduire une intervention sociale d'aide au bénéficiaire o Rencontrer les bénéficiaires et leur famille dans la structure ou à domicile o Evaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic o Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés o Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnements o Informer, conseillers et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats o Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes o Gérer la liste d'attente et recenser les besoins des personnes - Suivi social et administratif des actions entreprises o Instruire les différents dossiers de demande afin d'obtenir ou rétablir des droits o Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur o Evaluer les actions menées - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle o S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet individuel et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projet de structures o Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle o Participer au travail d'équipe visant à associer les familles à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure o Gérer et partager l'information avec discernement o Participer à des réunions (concertations, commissions, groupes de travail, etc.) o Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des difficultés repérées - S'impliquer dans les dynamiques partenariales & institutionnelles o Etablir une relation professionnelle avec les partenaires o Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'état d'Assistant social, avec de préférence une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Excellent communiquant, vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Polyvalent, sérieux, vous aurez en charge des travaux du bâtiment chez des particuliers : principalement des travaux de chauffage et sanitaire. Vous serez aussi polyvalent sur la pose de carrelage, plâtrerie et installation de mobilier de salle de bain. Vous travaillez en binôme mais devrez faire preuve d'autonomie rapidement. La clientèle de l'entreprise exige une bonne présentation et le permis est un plus pour vous rendre sur les chantiers en toute autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un préparateur en pharmacie dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. En tant que préparateur en pharmacie, vous serez responsable de la préparation et de la délivrance des médicaments prescrits, du conseil aux patients, ainsi que de la gestion des stocks et des commandes de produits pharmaceutiques. Vous devrez également assurer la conformité des prescriptions et participer aux tâches administratives liées à l'activité de la pharmacie. Vos missions : Préparer et délivrer les médicaments sur prescription. Conseiller et informer les patients sur l'utilisation des médicaments. Gérer les stocks et effectuer les commandes nécessaires. Participer à l'organisation des tâches administratives liées à l'activité de la pharmacie. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité des produits. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie OBLIGATOIRE. Une expérience dans un environnement similaire serait un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Sens du service client, rigueur et organisation. Capacité à travailler en équipe. Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutementespacesante68@hotmail.com ou vous présenter directement à 9 rue du sauvage 68100 Mulhouse.
Une équipe de professionnels de la santé est à votre service tout au long de l'année et vous propose une large gamme de médicaments et de produits de parapharmacie. La pharmacie Espace Santé vous propose un service de prescription en ligne et un service Click & Collect avec lequel vous pouvez acheter en ligne et retirer votre commande à la pharmacie.
Au sein du service recouvrement, vos missions principales : Gérer les dossiers relatifs au précontentieux et contentieux locatif. Mettre en œuvre des moyens de recouvrement amiable pour les locataires présents et sortis. Engager les procédures judiciaires adaptées. Contrôler et suivre les dossiers de surendettement et de successions vacantes. Assurer le suivi et le recouvrement de la facturation des tiers payeurs. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative et d'autonomie. Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum en droit ou professions immobilières, avec une expérience professionnelle équivalente dans une ESH.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Activité : Location de vaisselle, mobilier, linge de table pour les entreprises, les communes et les particuliers - Préparation des commandes - Gestion du stock - Nettoyage et rangement de la vaisselle - Gestion du linge avec le pressing extérieur - Entretien des locaux - 35h du lundi au vendredi, Les horaires sont adaptables.
La Clinique du Diaconat Roosevelt Mulhouse recherche un(e) Agent / Agente de service hospitalier (ASH) MISSIONS : Au sein du service de Médecine interne, vos missions sont les suivantes : - Assurer le bio-nettoyage des locaux, - Participer à la distribution des repas. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. - Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. ***Merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès d'un conseiller***
Nous recherchons un secrétaire médical (H/F) Le poste est basé à Riedisheim. Vous aurez les missions suivantes: - Gérer l'accueil physiquement et téléphonique - Gérer les RDV - Gérer toute la partie administrative - Trier le courrier - Prise de constantes Vous avez 2 ans d'expériences sur un poste identique, êtes dynamique, votre rédaction et votre élocution doivent être parfaites. Poste en CDD de 6 mois 20 heures par semaine (horaires à convenir) Pour candidater sur cette offre, vous devez impérativement nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Vous travaillerez au sein d'un commerce alimentaire de proximité. Vos missions : - La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement - La tenue du rayon et le réapprovisionnement - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits. Contrat potentiellement renouvellement renouvelable.
L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client sur Habsheim 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Votre mission principale est de mettre à jour la base de données de l'entreprise. Vous traitez et saisissez divers dossiers administratifs. Vous assurez la vérification et la correction des informations saisies. Vous organisez, classez et structurez des données diverses (documents, rapports, etc.). Vous maitrisez parfaitement l'outils EXCEL (formules, tableaux, ect.) Horaires variables avec plages fixes. Mission intérimaire - 39h/hebdo
Votre destination : Soléa exploite, dans le cadre d'une délégation de service public, le réseau de transport urbain de l'agglomération mulhousienne qui compte 39 communes pour environ 270 000 habitants. Entreprise de près de 600 salariés, nous transportons nos clients-voyageurs sur 3 lignes de tramway, 1 ligne de Tram-Train, 14 lignes de bus, des services de transport à la demande et d'autres destinés aux personnes à mobilité réduite sur 7 millions de kilomètres par an. Solea recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Magasinier H/F. Vos missions : - Réceptionner et stocker les produits et marchandises dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Assurer la réception et le stockage du gasoil - Vérifier la conformité des produits livrés par rapport à la commande et alerter la hiérarchie en cas de problème - Effectuer le suivi régulier des équipements et matériels - Contrôler les cuves et conteneurs de distribution d'huile, liquide de refroidissement, graisse, etc. - Contrôler les dates de péremption des produits - Préparer et distribuer les marchandises dans le respect des procédures et des règles de sécurité Votre parcours : - Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP ou BAC dans le magasinage - Titulaire du CACES R489 cat 3 (chariot élévateur) et du CACES R485 (gerbeur) Les plus : - Permis cariste - Utilisation d'une GMAO A savoir Localisation : Votre lieu de travail sera situé au Siège de Soléa (Mulhouse, Haut-Rhin) Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein journée - équipes et astreintes Niveau de rémunération : 26 à 27 k€ Poste à pourvoir rapidement
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Animateur Petite Enfance pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Vos principales missions sont : - Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil et le développement moteur, affectif et social des enfants. - Assurer une prise en charge adaptée à chaque enfant en respectant son individualité. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur fournissant des conseils et en créant un espace d'échange et de dialogue. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour planifier et adapter les activités en fonction des besoins des enfants. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en conformité avec les normes en vigueur. Compétences attendues : - Connaissance des besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans. - Capacité à organiser des activités d'éveil adaptées. - Sens de l'observation, de l'écoute et de la bienveillance. - Maîtrise des techniques de sécurité et d'hygiène. Qualités personnelles : - Patience et douceur : vous avez à cœur de créer un environnement apaisant et stimulant pour les enfants. - Créativité : vous savez proposer des activités originales qui captent l'attention des tout-petits. - Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les parents. - Organisation et sens des responsabilités : vous veillez à assurer une prise en charge individualisée tout en garantissant le bien-être de l'ensemble du groupe. ** Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation **
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Vous assurez la livraison de petits colis, messagerie entre 60 et 80 points de livraison du lundi au samedi.
La Poste recrute des Facteurs H/F en alternance sur différents lieux : - à Vieux-Thann et à Sentheim - à Altkirch, Huningue, Bartenheim, Ferrette Une réunion d'information est organisée le 10/02/2025 pour découvrir ce recrutement : inscrivez-vous via le site Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384060?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vous serez formé en alternance durant 7 mois. Si vous obtenez votre diplôme et avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Prérequis indispensables : être en possession d'un permis B sur boîte manuelle et avoir le casier judiciaire N°3 vierge. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. - appréhender le travail en équipe, devenir autonome et découvrir la relation client - avoir le sens de l'organisation et la rigueur - acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP) - pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de recrutement par Simulation (M.R.S) sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe/ esprit d'équipe - Travailler sous tension - Agir dans une relation de service Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Une réunion d'information est organisée le 10/02/2025 pour découvrir ce recrutement.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD renouvelable
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
La Clinique du Diaconat Fonderie Mulhouse recherche un(e) Agent / Agente de service hospitalier (ASH) MISSIONS : Au sein du service de Médecine interne, vos missions sont les suivantes : - Assurer le bio-nettoyage des locaux, - Participer à la distribution des repas. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. - Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. ***Merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès d'un conseiller***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de production (H/F) ayant des connaissances dans le domaine de la qualité. Poste en équipe 2 x 8 durant 4 mois environ puis intégration en équipe de nuit. Evolution possible sur un poste de contrôleur volant. - Compétence et formation : - Connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, jauge) - Etre Vif d'esprit - Bon communicant, calme, posé, mais capable de fermeté.
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Mulhouse. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 : auxiliaire ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT qui est exigé pour exercer sur ce poste.. Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT PRODUCTION. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés
Vos missions : Aider les personnes fréquentant le Groupe d'Entraide Mutuelle à rompre l'isolement, à tisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. Veiller à accueillir les personnes, leur proposer une écoute bienveillante, une information, une réorientation. Animer la vie collective du lieu en ayant le souci : - d'y développer un accueil convivial, - de l'ouvrir sur l'extérieur, sur la vie culturelle et festive locale. - de favoriser la participation des usagers et de les aider à mettre en œuvre leurs projets. *** Participer à l'animation de l'activité de l'Association *** - Accueillir, renseigner les adhérents et les professionnels (en groupe ou en individuel). - Participer à la dynamique collective en aidant les adhérents à mettre en œuvre des activités. - Écouter, orienter et informer les personnes selon leurs demandes et leurs besoins. - Favoriser l'éveil et le développement de leurs capacités et de leurs compétences. - Favoriser les liens entre les adhérents et faciliter leur insertion au sein de la cité. - Tenues du listing des adhérents. Vous devez vous adapter aux publics fréquentant le lieux ( spécificités des personnes - répondre à leurs demandes et à leurs rythmes) Être disponible, à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel Savoir prendre de la distance et du recul dans les situations difficiles Savoir animer un groupe Vous êtes amené(e) à véhiculer des petits groupes sur des lieux de visites ou d'animations avec un minibus (vous devez être titulaire du permis B) Contraintes : - Vous travaillez un samedi sur deux (4 heures). Horaires modulables en fonction des activités du lieu. - Vous devez être éligibles aux critères du parcours emploi compétences (PEC CEC) en vigueur sur le bassin de Mulhouse à savoir : être seniors (50 ans et plus) ; bénéficier d'une RQTH ; demandeur d'emploi de longue durée (12 mois dans les15 derniers mois) ; *** Demandez des précisions si nécessaire à votre conseiller en charge de votre suivi ***
Qui sommes-nous ? B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée. Nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim. Votre mission principale sera la bonne exécution du processus de facturation. Vous prendrez en charge l'ensemble des opérations administratives liées aux factures, en veillant à respecter les procédures et les délais internes. A ce titre, les missions confiées sont les suivantes : - Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés - Établir la facture conformément au process interne - Vérifier la stricte conformité des données faire valider la facture - Assurer son émission au client et sa bonne réception - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations - Remonter régulièrement les informations liées à la facturation à sa hiérarchie via la mise à jour des tableaux de pilotage - Faciliter les échanges entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des factures - Gérer les relations quotidiennes : appels, e-mails,. avec les différents interlocuteurs - Gérer les relances - Prendre en charge la poststelle Compétences & Qualités requises : - Maitrise de l'environnement informatique - Rigueur et organisation - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome - Parfaite connaissance des procédures internes - Maitrise du pack office et d'un logiciel de comptabilité - Connaissance des techniques de facturation - Connaissance en comptabilité et normes comptables Qualification et expérience souhaitées : Bac+2/+3 comptabilité, gestion Allemand et/ou Anglais niveau B1 Expérience préalable similaire de 3 ans Conditions du poste : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires flexibles Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil sur 12 mois - Prime d'été - Tickets restaurants Vous êtes animé(e) par la cause environnementale et souhaitez contribuer à des lendemains plus verts ? Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail : rh@bt-umwelt.de
Conseiller Voyages avec expérience confirmée dans le Tourisme Agence NAVITOUR ALTKIRCH , centre commercial Leclerc Démarrage du CDI , le 6 janvier 2025. Au sein d'une équipe de 4 personnes : vous proposerez les produits et services proposés à notre clientèle de voyageurs. Conseil personnalisé en s'adaptant à tout type de demandes (package, voyages à la carte, vols secs) Vous participerez à l'animation commerciale de l'agence : animation de la vitrine, aider à la réalisation d'actions commerciales et à leur mise en place. Participation à la bonne gestion du point de vente
Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, capable de faire face à une activité physique intense pour notre client spécialisé dans les accessoires motos. Vous savez travailler rapidement et efficacement tout en assurant la précision et la qualité du travail accompli. Une expérience préalable en préparation de commandes serait un plus. Vos missions: - Réception des articles ; - Préparation de commandes (picking) ; - Utilisation d'un scan ; - Gestion de stocks ; - Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel Votre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?! - Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation. - Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...). - Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...). - Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com
Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, l'assistant-e séjours activités participe à l'organisation, à la production, à la gestion et au contrôle des actions menées dans son champ d'activités. Il/elle met en oeuvre les orientations des instances locales et nationales et participe au pilotage de divers projets et à la construction des activités jeunes et adultes dans son domaine. Il/elle est en appui technique et conseil aux exploitant.e.s en séjours Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Assurer un appui métier aux technicien.ne.s séjours et activités au regard du domaine de son domaine d'activités Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux et interterritoriaux Appuyer la mise en oeuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs Participer au processus d'appui et de conseil auprès des CMCAS Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées S'assurer du partage des bonnes pratiques de l'ensemble des exploitants Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des DACMs, des responsables principaux et responsables non permanents, et des équipes pédagogiques et saisonnières Étudier et proposer les améliorations locales de l'offre, des produits et des processus Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement Assurer le suivi budgétaire des actions territoriales qui lui sont confiées Contribuer à l'efficience et à l'évolution nationale du métier : offre, processus, coûts Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux Mobiliser les personnes ressources (référents métiers, réseaux professionnels, partenariats,.), favoriser les échanges entre professionnels, mobiliser et animer des groupes de production autour d'un projet _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 11,7 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention (environ 11,7 heures) Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux (environ 11,7 heures) Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation***
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12 euros brut/heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
Le CEF accueille des mineurs (12 jeunes âgés de 16 à 18 ans) faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Localisation : Mulhouse, 68 Nous recrutons 1 Chargé d'insertion F/H en CDI à temps partiel (50%) pour une prise de poste dès que possible. Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet d'insertion des mineurs confiés, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Accompagner les mineurs vers l'insertion professionnelle, - Mettre en place des partenariats avec des organismes de formation, entreprises et missions locales, - Participer aux synthèses des mineurs concernés ; - Organiser des ateliers de technique de recherche d'emploi ; - Mettre en place des informations collectives. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Diplôme de Moniteur-Educateur Diplôme de Conseillère en Insertion professionnelle Diplôme ou expérience en qualité de formateur/trice en insertion professionnelle. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience souhaitée avec les adolescents sous-main de justice et/ou issus de la protection de l'enfance ; Compétences attendues : Vous avez le sens de l'écoute et êtes pédagogue Vous êtes dynamique, créatif Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité dans un environnement stimulant. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, . - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées
A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
Vous avez une appétence pour le contact humain, le travail en équipe, et la connaissance des produits pâtissiers, ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une pâtisserie au cœur de Mulhouse, vous serez en charge de la vente des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie, confiture, glace....selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez 4 jours par semaine, par roulement les samedis et dimanches. La prise de poste est au plus tôt à 7h30 et la fermeture au plus tard à 18h30.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir dès que possible !
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique et opérationnelle de l'activité. À ce titre, vos responsabilités incluront : Supervision des interventions SAV : - Organiser et coordonner les interventions des techniciens (diagnostics, réparations, entretiens). - Prioriser les interventions en fonction des urgences clients et des contraintes opérationnelles. - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais. Gestion de la flotte d'engins : -Suivre la maintenance préventive et corrective des machines. -Superviser les contrôles réglementaires (VGP) et assurer la conformité des équipements. -Identifier les besoins en réparations lourdes ou en renouvellement d'équipements. Support technique et relation client : -Apporter un soutien technique aux clients en cas de problème complexe. -Assurer une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction. -Être force de proposition pour améliorer les solutions SAV. Gestion administrative et reporting : - Tenir à jour les plannings d'intervention et les outils de gestion (GMAO). - Suivre les indicateurs de performance (taux de disponibilité, coût de maintenance, etc.). - Participer à l'élaboration des budgets liés à la maintenance et au SAV. Contrat à pourvoir en CDI Salaire à convenir selon votre expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une formation à minima Bac +2/3 (BTS/DUT Maintenance des Équipements Industriels, Travaux Publics ou équivalent). Une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la maintenance ou du SAV d'engins de travaux publics, agricoles ou industriels. Vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, un bon relationnel et sens du service client. Vous avez la capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. La maîtrise des logiciels de GMAO et des outils bureautiques (Excel, Word) est essentielle pour le poste. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'officine recherche un/une secrétaire comptable pour renforcer son équipe administrative. Pharmacie située en centre ville. Proximité des transports en commun. Vos missions : - traitement du courrier et des mails - gestion des appels téléphoniques - Classement et archivage -préparation et paiements des factures fournisseurs -préparation et paiements des salaires Le poste est à temps partiel : 20h/semaine Rémunération SMIC Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutementespacesante68@hotmail.com ou vous présenter directement à 9 rue du sauvage 68100 Mulhouse.
Au sein du d'une équipe pluridisciplinaire vous êtes en charge d'accompagner un groupe de jeunes mineurs en difficultés à devenir autonomes Accompagner les temps forts du quotidien, les repas, activités, scolarité... Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation, ouvrir leurs droits Développer le partenariat Veille constante sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions Gérer des statistiques. De formation au métier du social, doté d'une capacité d'écoute, et d'analyse de situation Travail sur 4 jours et 1 week-end par mois.
Au sein du d'une équipe pluridisciplinaire vous êtes en charge d'accompagner un groupe de jeunes mineurs en difficultés à devenir autonomes Accompagner les temps forts du quotidien, les repas, activités, scolarité... Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation Animer des ateliers et activité favorisant l'autonomie, entretien des espaces de vie, hygiène, confection de repas... Veiller constamment sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions Gérer des statistiques. De formation au métier du social, doté d'une capacité d'écoute, et d'analyse de situation Travail sur 4 jours et 1 week-end par mois.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse. Les tâches sont: - Accueillir la clientèle et enregistrer les achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Proposer des services complémentaires - Veiller à la propreté de la caisse et de son environnement de travail - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité des données Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en caisse appréciée - Aucune formation spécifique exigée - Bonne présentation et sens du contact - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité appréciés
Vous dispenserez un service de qualité à notre clientèle pour la formation au permis de conduire (permis B). Vous serez en charge de cours pratiques; la possibilité d'accompagner sur la partie théorique est possible à la marge. Formations des élèves à la conduite, à la sécurité routière. Possibilité de contrat à temps partiel (minimum 30h) à envisager lors de l'entretien; disponibilité à prévoir le samedi Poste à pourvoir dès que possible. Exigence d'accès au poste: titulaire du BEPECAER ou de l'ESCR
Le CIAREM est une association à but non lucratif qui a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il recherche : UN/UNE CONSEILLE.RE AEI (Appui à l'Entreprenariat Individuel) La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) finance le poste de Conseiller Appui à l'Entreprenariat Individuel afin de prendre en charge des bénéficiaires du rSa ayant créé leur entreprise dont l'activité ne génère pas suffisamment de ressources pour sortir du dispositif rSa. Son périmètre d'intervention s'étend sur Mulhouse et sa couronne. Les missions du conseiller AEI - Prendre en compte l'ensemble de la situation sociale, familiale, financière, voire de santé de l'allocataire rSa et l'orienter vers les professionnels sociaux les plus à même de le soutenir. - Informer le bénéficiaire du rSa des exigences attendues (bénéfice notamment). - Etablir, avec le bénéficiaire du rSa, un plan d'actions précisant les étapes du parcours jusqu'à la réorientation professionnelle, si tel est le cas. - Mettre en place des étapes de parcours qui feront l'objet d'une contractualisation via le Contrat d'Engagements Réciproques (CER), en tenant compte des difficultés qui pourraient impacter l'avancement de l'entreprise. - Conseiller le travailleur indépendant dans l'organisation et la gestion de l'entreprise - L'aider au développement de son activité - Contrôler le chiffre d'affaires en vérifiant la régularité des déclarations - Lorsque l'entreprise ne réalise pas suffisamment de profits pour que le travailleur indépendant puisse sortir du dispositif rSa, amener la personne à chercher un emploi complémentaire. - Lorsque l'entreprise n'a plus de potentiel de développement ou quand elle est déficitaire, l'encourager à fermer son entreprise afin d'aménager le retour à une recherche d'emploi classique. Le parcours d'accompagnement est limité à 2 ans, exceptionnellement 3 ans si le référent estime que cette année supplémentaire peut aboutir à une viabilité de l'entreprise. Cette dérogation étant soumise à l'approbation des Equipes Pluridisciplinaires de la CeA. Connaissances : Gestion d'entreprise, comptabilité Compétences : Rédactionnelles, organisationnelles, capacité de reporting à son supérieur hiérarchique Savoirs-être : Faire preuve d'empathie, travailler en équipe Diplôme BAC + 2 (obligatoire) ou CIP Mobilité : Permis B + véhicule personnel Type de contrat : CDD de 3 mois, 35 heures hebdomadaire Début de contrat : 03.03.2025 Avantages : - Prime SEGUR (183€ net) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 90%) - Tickets restaurant 11,97€/ticket (pris en charge à 60%) - Chèques vacances (pris en charge à 50%)
Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDD de remplacement (35h/semaine) pour notre secteur de Mulhouse (68). Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDD au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. Votre mission : - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs. - Procéder aux encaissements. - Veiller à la propreté de l'aire et des abords. - Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts. - Évacuer les encombrants. - Effectuer des états des lieux réguliers. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. - La médiation. - La propreté. - La maintenance technique. - L'entretien des espaces verts. Votre profil : - Niveau CAP souhaité. - Expérience dans le secteur de l'accueil, de l'entretien des communs ou des espaces verts. - Bonne maîtrise de l'outil informatique. Rejoignez VAGO et mettez votre talent au service d'une mission qui a du sens ! Nous sommes convaincus que chaque collaborateur contribue à notre succès et au bien-être des citoyens que nous accompagnons. Si vous recherchez un poste où vous pouvez allier engagement terrain, gestion administrative et relation humaine, cette opportunité est faite pour vous. Nous avons hâte de découvrir votre candidature. À bientôt chez VAGO !
Nous recherchons pour notre client, un Agent de maintenance du bâtiment à Mulhouse (68100) Le candidat retenu aura pour mission d'assurer l'entretien et la réparation des installations techniques des bâtiments. - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques des bâtiments - Assurer la prise en compte et traiter les différentes demandes d'intervention - Participer à des opérations de maintenance préventive - Réaliser des opérations de manutention ( aide électricien, préparation de salles, sanitaire...) - Entretien divers - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil : - Connaissances de base en électricité, plomberie et chauffage - Sens des responsabilités et réactivité en cas d'urgence - Respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et enrichissant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de maintenance du bâtiment.
L'association Marguerite Sinclair recrute pour son Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés (FATH) : 1 Travailleur Social (F/H) : CESF, ES, ME, AES o C.D.I à temps plein o Horaires de travail de structure d'hébergement o Prime « Ségur » o Date d'embauche prévisionnelle : 15/02/2025 o Poste basé sur Mulhouse MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du chef de service du FATH de l'association Marguerite Sinclair, vous participerez à l'accompagnement global des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé(e) de favoriser l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de s'insérer dans la société. Vous effectuerez un accompagnement au quotidien de la personne accueillie en recherchant le développement de son pouvoir d'agir et son épanouissement. Vous êtes en mesure de : Contribuer à l'élaboration, l'évolution et l'évaluation du projet personnalisé dans le cadre d'une co-construction avec la personne concernée et son entourage si elle le désire - Analyser la situation, les attentes, les besoins de la personne - Organiser et mettre en place des actions socio-éducatives afin de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale - Accueillir et travailler avec les familles, mandataires judiciaires et autres partenaires Assurer le bien-être et la sécurité de la personne - Favoriser le « vivre ensemble » - Soutenir, accompagner le résident dans son quotidien Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la continuité du travail entre le jour et la nuit notamment en transmettant les informations pertinentes à l'équipe de nuit ; - Transmettre les informations pertinentes aux professionnels pour l'accompagnement des résidents - Participer activement aux réunions d'équipe APTITUDES RECHERCHEES : - Sens de l'écoute et discrétion professionnelle exigés ; - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique ; - Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Pratique courante de l'outil informatique ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Autonomie et capacités d'adaptation ; - Votre bonne humeur sera un atout dans la vie quotidienne du foyer. Permis de conduire exigé. Rémunération selon CCNT du 15.03.1966 Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser par mail à : Monsieur Etienne KUENY, Chef de services : e.kueny@sinclair.asso.fr
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions -Alimenter les presses en matière première, -Vérifier les pièces en sortie de presses, -Effectuer des opérations de sablage, d'ébavurage, -Respecter les règles de sécurité. Le profil Le(a) candidat(e) idéal(e) aura une expérience préalable dans un environnement de production et sera capable de travailler efficacement en équipe. Mission en horaires de 2X8. Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) ? Venez rejoindre une société avec une très bonne ambiance !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour l'agence de Mulhouse f 68 un ou une agent de transit déclarant en douane , vous avez le sens du commerce, l'esprit d'equipe et le sens de la prise d'initiative , bonne maitrise de l outil informatique , l anglais impératif et toutes les autres langues sont un plus
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Sous l'autorité de la cheffe de projet et les coordinateurs scientifiques Mat-Light 4.0, le chargé de suivi financier assure le pilotage financier global du projet (budget de 50 M€ sur 10 ans) ainsi qu'un premier niveau de coordination quotidienne des activités administratives liées au déploiement des actions dans le cadre du projet Mat-Light 4.0. Des échanges réguliers seront organisés avec la direction des affaires financières et notamment de la cellule « suivi de projet ». Aux côtés de la cheffe de projet, il assurera d'un part la fonction de contrôleur de gestion avec également l'animation et le fonctionnement général du consortium et d'autre part les actes de gestion administrative, d'exécution budgétaire et d'opérations de justification envers les tutelles, en coordination avec les partenaires internes et externes. Activités principales Gestion administrative et suivi financier - Accompagner les coordinateurs scientifiques du projet et la cheffe de projet dans le suivi financier et la programmation financière - Réaliser la mise à jour des annexes financières et de la construction budgétaire annuelle et pluriannuelle (production de livrables comme le budget initiale et rectificatif, les bilans en dépenses.) - Assurer un premier niveau de coordination entre le coordinateur et les coordinateurs scientifiques du projet et les services concernés de l'établissement (service budget, pôle dépenses, achats, marchés, ressources humaines,.) - Assurer le suivi quotidien des commandes et missions de l'équipe projet Mat-Light 4.0 - Analyser le règlement financier et les critères d'éligibilité des dépenses du bailleur de fonds afin de pouvoir conseiller l'établissement dans le pilotage du projet - Contribuer aux réflexions sur la pérennité financière du projet sur les 10 ans et au-delà Justification des projets - Assurer le suivi des conventions de financement avec les financeurs extérieurs et faire le lien avec les financeurs - Participer au travail de justification des dépenses auprès des financeurs extérieurs en lien avec l'agence comptable avec : - Centraliser les pièces nécessaires à la justification des dépenses réalisées, vérifier leur validité (facture d'achat, pièces justificatives, contrat de travail, bulletin de salaire, feuilles de temps.), attester leur éligibilité, et assurer les opérations de transmission de demandes de reversements au bailleur de fonds selon la réglementation - Préparer les bilans financiers et rapports - Vérifier que les données comptables soient en adéquation avec la justification Profil recherché Une formation de type bac+2 dans les domaines de la gestion de projet et/ou administratif et financier est souhaitée. Merci de consulter la fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Vous interviendrez au service Contrat Jeunes Majeurs auprès d'un public de 18 à 21 ans. Vos missions : Accompagnement éducatif et social de jeunes majeurs, partenariat et travail en réseau. Vous serez amené(e) à vous déplacer, le permis B est exigé pour déplacements professionnels sur le secteur d'intervention : Mulhouse et haut rhin Sud. Diplôme d'étude souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'Etat CESF
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de stocks responsable (H/F) : Approvisionnement du matériel dans l'atelier Préparation des commandes de rouleaux à expédier Conditionnement du matériel en rouleau pour client Chargement et déchargement des marchandises, optimisation du stock et rangement. Décompte sur toutes les marchandises des entrées et sorties des matières. Mise en place des mousses fines et épaisses dans l'atelier. Contrôle des conformités de marchandises. Nettoyage et rangement du stock Le candidat du poste doit être titulaire du permis VL, CACES 3, ainsi que des permis PL et SPL Respect des consignes de sécurité
Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique, conviviale et dynamique dans une école de conduite humaine. Vos missions : -Enseigner les règles de conduite et préparer les élèves à l'examen pratique . -Adapter les méthodes pédagogiques à chaque élève et évaluer leur progression en conduite pratique -De participer au travail d'équipe avec vos collègues Avantages : tickets restaurant, prime Poste à pourvoir dès que possible .
Pour un nouveau CARREFOUR CITY à Mulhouse : Je recherche un ou une employé(e) libre service. Le contrat débute le 01/03/2025 Très polyvalent(e), le poste consiste à : - La mises en rayon des produits frais et secs, - L'encaissement, - La gestion du PVP (pain, viennoiserie,pâtisserie). Vous tenez un poste clé de l'entreprise ou vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'accueil et du service - votre sens de l'organisation et du travail en équipe - votre implication dans un métier riche et varié de tâches. L'employeur prône au sein de son magasin, l'esprit familial ; la convivialité ; le respect de l'autre. Vous pourrez être amené à travailler le matin ou l'après midi - les dimanches - les jours fériés. *** Débutant(e) mais motivé(e) l'employeur peut vous intégrer via un parcours d'intégration ***
Soucieux de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour le multi-accueil "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) auxiliaire de crèche. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités, en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Soucieux de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour le multi-accueil "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) auxiliaire de crèche pour le groupe des grands dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités, en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité. Le CDD sera possiblement reconduit. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raison d'être : L'Assistant(e) Administratif(ve) joue un rôle essentiel dans la bonne gestion administrative, comptable et organisationnelle d'AkorD. En collaboration avec l'ensemble des services, il/elle contribue à la structuration des processus internes, au suivi des indicateurs de performance, et à la gestion des ressources administratives et humaines. Missions principales : 1. Gestion administrative : Réception et gestion des appels téléphoniques. Organisation et coordination des réunions (logistique, convocations, supports). Rédaction et diffusion des comptes-rendus de réunion. Gestion des agendas des collaborateurs et de la direction. Organisation des déplacements (transport, hébergement, etc.). 2. Comptabilité et suivi financier : Suivi de la pré-comptabilité : collecte et enregistrement des pièces comptables. Transmission des documents au service comptable ou cabinet externe. Émission, envoi et suivi des factures clients. Relance des impayés et gestion des litiges financiers. Suivi des comptes et des flux de trésorerie. Préparation des éléments variables pour les bulletins de paie. 3. Gestion des Ressources Humaines : Suivi des congés et absences des salariés. Gestion des contrats de travail, des dossiers salariés et des visites médicales. Intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers et outils nécessaires. Commande et gestion des titres-restaurant pour les équipes. 4. Suivi commercial et reporting : Mise à jour des bases de données clients et fournisseurs. Suivi des indicateurs commerciaux clés et analyse des résultats. Préparation de reportings mensuels pour présentation au board. 5. Relation avec les tiers : Coordination avec les prestataires externes (comptables, juristes, etc.) pour le suivi des dossiers administratifs. Gestion des échanges avec les clients et fournisseurs pour le traitement des documents (factures, contrats, etc.). Suivi des partenariats et des relations avec les différents interlocuteurs externes (banques, organismes sociaux, etc.). Assurer un rôle d'interface efficace entre l'entreprise et les tiers, en garantissant une communication fluide et professionnelle. Positionnement dans l'organisation : L'Assistant(e) Administratif(ve) travaille sous la responsabilité directe de la Direction et en étroite collaboration avec les différents services d'AkorD. Compétences et qualités requises : Compétences techniques (hard skills) : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion comptable. Connaissances solides en gestion administrative et pré-comptabilité. Capacité à préparer et analyser des tableaux de bord et des indicateurs de performance. Qualités personnelles (soft skills) : Rigueur et sens de l'organisation. Excellente communication écrite et orale. Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction courant février 1 travailleur social/travailleuse sociale : Assistant/e de Service Social, Educateur/trice Spécialisé/e ou Conseiller/e en économie sociale et familiale, moniteur-éducateur/monitrice éducatrice Poste en contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet de 9 mois. Vous interviendrez à l'accueil de jour et au SAO pour animer des permanences d'accueil social immédiat afin de réaliser une première évaluation de la situation et des besoins des personnes sans domicile accueillies et leur permettre d'accéder aux réponses les plus urgentes (mise à l'abri, hygiène, alimentation, santé). Vous serez référent de l'accompagnement social global des personnes avec pour finalité de leur permettre d'accéder à un hébergement ou au logement. Compétences recherchées - Diplôme du travail social : Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Moniteur-éducateur - Expérience souhaitée dans l'accueil et l'accompagnement social des publics en précarité, - Expérience souhaitée dans l'accompagnement vers l'hébergement et l'accès aux droits ou connaissance des dispositifs d'hébergement, - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité. Poste à temps complet basé à Mulhouse à pourvoir en février 2025. Salaire mensuel brut : 2.200€ à 2.600€ selon ancienneté, intégrant la revalorisation Ségur.
La société Gastro Pro recherche un collaborateur ou collaboratrice. Vous êtes une personne motivée, autonome, curieuse. vous assurez la réception de la clientèle, le classement de différents documents pour le comptable. Vous répondrez aux appels téléphoniques, vous établissez des factures, des devis,. vous diffuserez les annonces dans les différents supports publicitaires. Vous réceptionnez les marchandises. . Nous recherchons une personne qui aime le contact avec la clientèle et qui souhaite apprendre la Vente de matériel professionnel. déplacements en clientèle à prévoir . Formation interne prévue permis b obligatoire car véhicule fourni pour les déplacements .
Vous préparerez un titre professionnel conseiller de vente sur 13 mois en Alternance Les missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Participer à la mise en rayon - Effectuer l'encaissement - Maintenir le point de vente propre et attrayant - Fidéliser la clientèle Démarrage de la session en Mars pour une durée de 13 mois. Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, brevet ou équivalent) - Disposer d'une première expérience ou d'un projet confirmé dans le secteur de la vente
Plusieurs postes d'Agents de Sécurité et agent de sécurité incendie sont à pourvoir pour nos évènementiels Détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité. et diplôme SSIAP 1, SST, hab elec à jour Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de votre Carte Professionnelle par mail. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !
Ton mandat consiste à initier les jeunes à la robotique. Tu travailleras conjointement avec les enseignantes et les enseignants afin de guider les jeunes dans la préparation de leur projet de robotique. Les ateliers se dérouleront essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les équipes éducatives. Ligue de Lego First Rivalise (9 à 18 ans) : tu accompagneras les jeunes à travers les 3 aspects d'évaluation sur lesquels ils seront évalués par un jury : - Projet : résolution d'une problématique scientifique en lien avec le thème de l'année. - Valeurs Fondamentales : le travail d'équipe, le partage, l'entraide, etc. - Conception du Robot : la construction et la programmation d'un robot en utilisant la technologie Minsdstorms EV3 ou la technologie SPIKE. MODALITES - Période : 17 février à juin; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (7h30 par semaine) ou prestation de service; - Secteur : Saint-Louis (68300); - Salaire : 430 € brut / mois ou 600€ TTC / mois; - Indemnité kilométrique: au dela de 40km du domicile - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : télétravail 100%. - Planning : o lundis : 8h-10h (réunion en distanciel) o vendredis : 14h-16h (intervention en classe) - Formation d'intégration (présentiel) : 2 jours RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Aider les jeunes à répondre aux exigences du programme en suivant le cahier de charge fourni par FIRST; - Guider les jeunes dans leur préparation pour les différents évènements de FIRST; - Être en mesure d'animer des activités liées à la conception d'un robot ou d'une maquette ainsi que leur programmation. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. PROFIL : Scolarité - Formation en lien avec le génie, les sciences ou enseignement des sciences ou tout autre domaine connexe. Seront considérés comme des atouts - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement; - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (vacances apprenantes, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers ; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social. IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
Pour le compte de notre entreprise, nous formons et recrutons des Agent / Agente de sécurité pour des recrutements immédiats. Vos missions durant la prise de poste : - La protection des biens et des personnes, intervention en cas de danger - Surveillance des lieux, surveiller un périmètre précis - Identifier les menaces potentielles ou les activités suspectes et gérer l'accès aux locaux. - Gérer de grands événements publics. - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'alerte : incendie, vol, intrusion, urgences médicales et autres menaces pour la sécurité. - Signaler tout incident ou activité suspecte survenus durant son service et le consigner dans un rapport. - Etc... Vos profil : - Avoir un casier judiciaire vierge - Faire preuve d'empathie et de diplomatie - Savoir être à l'écoute et être observateur - Savoir communiquer rapidement et clairement.
Le Centre Socioculturel Bel-Air recrute une Référent(e) Familles pour accompagner les familles et renforcer les liens entre elles et le centre. Vous serez en charge de développer et d'animer des actions collectives à destination des familles, en mettant en place des projets favorisant la parentalité, l'inclusion et la cohésion sociale. Vos principales missions sont : 1) Accompagnement des familles - Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leurs démarches éducatives et sociales, - Proposer des actions de soutien à la parentalité : ateliers parents-enfants, groupes de discussion, sorties familiales, - Animer des ateliers de sensibilisation et d'information autour de thèmes spécifiques (éducation, santé, bien-être, etc.), - Soutenir les familles dans leur rôle éducatif en leur offrant un espace d'échanges et de conseils. 2) Développement de projets familiaux - Concevoir et animer des projets collectifs autour de la parentalité et du bien-être familial, - Mettre en place des actions favorisant le lien social et l'entraide entre les familles, - Coordonner et animer des partenariats avec d'autres structures pour développer des projets communs autour des familles, - Proposer des initiatives permettant de renforcer l'implication des familles dans les activités du centre 3) Animation et suivi des actions - Coordonner les actions liées aux familles au sein du centre socioculturel en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Assurer le suivi des familles et évaluer les actions mises en place, - Rédiger des bilans réguliers sur l'avancement des projets familiaux et participer aux réunions d'équipe 4) Rôle de médiation - Faciliter les échanges entre les familles et les différents services publics ou structures partenaires, - Jouer un rôle de médiation en cas de difficultés ou de conflits au sein des familles ou entre familles et institutions Compétences attendues : - Bonne connaissance des enjeux liés à la parentalité, à l'inclusion sociale et à l'éducation. - Capacité à animer des groupes et à conduire des projets éducatifs et sociaux. - Aptitude à accompagner les familles en difficulté et à leur proposer des solutions adaptées. - Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens de la médiation. Qualités personnelles : - Patience, empathie et diplomatie. - Esprit d'initiative et capacité à développer des projets innovants. - Polyvalence et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Organisation et rigueur dans le suivi des actions. ** Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation **
Le secteur Accompagnement Habitat met en œuvre des actions d'accueil, d'accompagnement, d'hébergement et d'accès au logement auprès de personnes défavorisées. Le programme Housing First contribue à cette perspective en assurant les missions suivantes : 1. Assurer un accompagnement pluridisciplinaire en référence aux 8 principes du modèle Housing First 2. Faciliter la stabilisation résidentielle des personnes par la captation et la gestion locative adaptée 3. Promouvoir la pair-aidance et la reconnaissance des savoirs expérientiels des personnes concernées 4. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations du DIH Une organisation territoriale est mise en place, avec l'appui d'une fonction de coordination pour chaque équipe. Le ou la coordinateur.rice s'assure du bon déroulement de l'activité quotidienne du service. Il/elle assure la mise en œuvre et la coordination des activités et suit la réalisation des tâches par les membres de l'équipe. Il/elle est en lien avec les partenaires institutionnels et opérationnels, afin notamment d'assurer la fluidité des actions, des accueils et sorties du dispositif dans une logique de parcours personnalisé. Il/elle réalise le recueil des données d'activités, participe à l'analyse des résultats, et contribue à l'amélioration continue de la qualité. En tant que travailleur social il/elle s'implique largement dans l'action du service au quotidien. L'accompagnement est référencé à la méthodologie Housing First et ses 8 principes d'action. Les personnes accèdent à un logement personnel durable (locataire ou sous-locataire) sans passer par l'hébergement. Un Lieu de vie à caractère expérimental permet également aux personnes sans-abri de s'essayer à fixer leur résidence en complément. Activités principales : - Accueil - Accompagnement pluridisciplinaire - Accès au logement Les objectifs du/de la coordinatrice sont : - S'assurer du bon fonctionnement quotidien de l'activité par une organisation efficiente et subsidiaire dans le respect des 8 principes du Housing First - Concilier des conditions d'accompagnement dignes, l'exigence de réactivité au regard de la situation des personnes dépourvues de domicile et des objectifs d'activité fixés par les commanditaires - Suivre l'évolution des politiques sociales, leur déclinaison administrative et encourager le développement des compétences des membres de son équipe dans une perspective inclusive voire d'émancipation - Maintenir un climat relationnel et organisationnel propre à des conditions de travail favorables - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations du service Caractéristiques et connaissances liées au poste : - Vous possédez des compétences en accompagnement social, et éventuellement dans le secteur de la santé mentale ou de la prise en compte des addictions - Des connaissances et/ou une expérience spécifique du secteur ou la transposition de compétences développées ailleurs seront appréciées ; - Vous recherchez le contact humain et êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique d'amélioration continue ; Formation : DEES, DEASS ou DECESF ou d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère Expérience : Expérience minimale de 5 ans, connaissance des publics et du secteur d'activité obligatoire. Date de prise de fonction : Immédiate Lieu de travail : Mulhouse et son agglomération - déplacements ponctuels dans le département du Haut-Rhin Horaires : travail en journée du lundi au vendredi ; 35h/semaine. Déplacements fréquents dans l'agglomération et ponctuels dans le département. Permis B requis Salaire et statut : Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS. Statut Non cadre.
L'assitant magasin garantie la satisfaction des clients et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigeances de l'entreprise. Il assure en parallèle les tâches de gestion courantes du magasin déléguée par son manager. En l'absence de son manager, l'assistant magasin est le référent des équipes. Vous serez en charge de la relation client, la gestion des rayons, l'encaissement, la cuisson du pain, la réception et gestion dela réserve, et la gestion et l'exploitation courante du magasin, la gestion des équipes et le pilotage de la performance du magasin. Des postes sont à pourrvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois. Des déplacements ponctuels peuvent arriver sur plusieurs magasins dans le cadre de remplacement.
Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes : - la mise en place de la salle - l'accueil client - la prise de commandes - le service à table - le rangement/nettoyage Une formation interne est mise en place. Le service est à assurer le midi et le soir.
En tant que secrétaire comptable polyvalent(e) expérimenté(e) dans le secteur du Bâtiment (Maçonnerie), Votre mission : Vérification des documents (Concordance des bulletins de livraison et facture fournisseurs) Diverses tâches administratives courantes ( tenue standard téléphonique, réponse aux mails, courriers, traitements et classements des courriers en fonction de l'urgence et des situation (Factures, devis clients et fournisseurs) + partie comptabilité avec rapprochement bancaire, facturation sur système informatique, etc. Temp partiel soit 4h par jour du lundi au vendredi Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine, notamment dans la gestion et le traitement administratif spécifique au secteur du BTP .
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
Votre mission : Assurer la préparation des repas pour la cantine du centre. À ce titre, vous serez chargé des activités suivantes : Assurer la production en adéquation avec le nombre de couverts à servir et en respectant les grammages définis, Produire en liaison froide ou chaude tout en garantissant la qualité et les délais de fabrication, Effectuer la distribution des plats chauds en maintenant un environnement de travail propre et organisé, Gérer et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. ATTENTION Travail le Samedi et Dimanche. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Gestion de la production en grande quantité - Connaissance des modes de cuisson et de conservation - Application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions: - Accueil et hébergement en urgence de personnes en difficultés sociales. - Accompagnement individualisé des personnes suivies (démarches d'insertion, de justice, travail autour de la parentalité, de la recherche d'hébergement ou de logement adapté....) - Mise en place d'activités collectives Compétences: - Aisance à l'écrit - Compétences informatiques et administratives nécessaires.
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER qui est exigé pour exercer sur ce poste . Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin. Taux horaire supérieur à la convention collective
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales : - Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire - Contrôler la qualité de l'impression et des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie - Connaissances en impression alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.
Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes : - Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes - Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.
Les périscolaires de HOCHSTATT, SPECHBACH, WILLER, HIRSINGUE et EMLINGEN sont à la recherche d'animateurs et/ou animatrices dont voici les missions : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de structure l'animateur a pour mission de concevoir, organiser, préparer, mettre en œuvre, encadrer et évaluer des séquences d'animation et les adapter au public dans le cadre du Projet Pédagogique de la structure. Il lui est également demandé d'impulser et entretenir la dynamique du groupe en respectant les capacités, les difficultés, l'expression et la créativité des enfants. Contrat Annualisé entre 07 et 20h hebdomadaire Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou équivalent - Bonne expérience professionnelle dans le domaine de l'animation - Polyvalence d'intervention, capacité d'adaptation et prise d'initiative - Sens des relations humaines : respect d'autrui, amabilité, courtoisie - Capacité à travailler et à faire vivre le travail en équipe
Au sein de notre garage automobile, vous serez amené(e) à : - Réceptionner les appels. - Recevoir et renseigner les clients, - Etablir des devis et des factures, - Effectuer des déplacements pour la livraison de véhicule de courtoisie chez nos clients et récupérer le véhicule amené à être réparé au sein du garage. Une expérience dans le secteur de l'automobile est demandée.
L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans. Description du poste Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent A l'aise avec un public jeune Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus Disponible en semaine Informations supplémentaires Lieu : Mulhouse (Dornach) Type de contrat : CDD - temps partiel 24h/semaine ou 20h/semaine. Contrat annualisé Début du contrat : immédiatement
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 720H annuel - 19h30/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 823,05 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 15/01/2025
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours de repos variables et horaires variables.
Passionné(e) par les jeux de société et les jeux de cartes à collectionner ? OFFLINE, notre nouvelle boutique en plein cœur de Mulhouse, recherche son futur Assistant Manager pour incarner notre philosophie : Disconnect to Reconnect. Vos missions : - Assurer la vente et la satisfaction client - Veiller à la tenue impeccable de la boutique - Mise en rayon des jeux Profil recherché : - Expertise en jeux de société et jeux de cartes à collectionner indispensable - Expérience solide dans le commerce appréciée - passion communicative
Les missions du poste Nous recherchons activement un Gestionnaire de Stocks expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique située dans le secteur de Mulhouse, au coeur de l'industrie. Vos principales missions : - Définir et optimiser les processus de gestion des stocks. - Assurer une correspondance fiable entre les stocks physiques et informatiques. - Garantir la disponibilité des pièces pour la production tout en évitant les surstocks. - Mettre en place et suivre des règles d'approvisionnement basées sur la criticité des articles. - Analyser les écarts de stock et proposer des axes d'amélioration. - Superviser les inventaires et les gestions de stocks externes. Le profil recherché - Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse. - Une bonne maîtrise des systèmes de gestion des stocks (type ERP) est indispensable.
Le BOAT s'engage dans la mise en œuvre du projet "Ensemble vers la réussite éducative", financé par l'Union Européenne, qui vise à renforcer les parcours éducatifs des jeunes. Ce projet inclut des actions éducatives et pédagogiques dans les champs périscolaire et extrascolaire, en lien avec l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD). En tant qu'Animateur/trice EEDD, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et la coordination des actions inscrites dans ce programme. Les animations se déroulent en extérieur tout au long de l'année, sur un terrain attenant et boisé, avec bacs potagers, en cours d'aménagement et au bord d'un canal. MISSION PRINCIPALE En lien avec la direction et l'équipe du pôle 'Nature et Écologie", vous serez responsable de la mise en œuvre des actions éducatives dans le cadre du périscolaire et extrascolaire du projet "Ensemble vers la réussite éducative". Cela comprend la conception et la coordination d'activités axées sur la sensibilisation à l'environnement, le développement durable, et la réussite éducative. PRINCIPALES ACTIVITÉS Conception et coordination des projets éducatifs * Élaborer des programmes éducatifs intégrant les enjeux d'EEDD en périscolaire et extrascolaire, en s'alignant sur les objectifs du projet financé par l'UE. * Planifier et animer des ateliers participatifs autour des thèmes environnementaux, tels que la biodiversité, le climat, et les pratiques durables. Mise en œuvre et suivi du projet * Assurer le bon déroulement des actions périscolaires et extrascolaires définies dans le cadre du projet "Ensemble vers la réussite éducative". * Coordonner les équipes d'animation pour garantir la cohérence et l'impact des interventions. * Collaborer avec les écoles, les familles, et les structures partenaires pour renforcer les synergies éducatives. Promotion et mobilisation autour du "Terrain d'exploration" * Valoriser le site comme un espace pédagogique pour expérimenter et comprendre les enjeux environnementaux. * Organiser des événements de sensibilisation et des journées thématiques pour les jeunes et leurs familles. Partenariats et communication * Travailler avec les institutions locales et européennes pour valoriser le projet et garantir sa visibilité. * Assurer une communication claire et régulière sur les résultats du projet auprès des partenaires et des financeurs. Évaluation des impacts * Développer des outils pour mesurer l'impact des activités sur les jeunes et sur le territoire. * Rédiger des bilans d'activité et des rapports à destination des partenaires et des bailleurs. COMPÉTENCES REQUISES Savoir : * Connaissance approfondie des enjeux éducatifs, environnementaux, et européens. * Connaissances naturalistes approfondies * Familiarité avec les dispositifs périscolaires et extrascolaires. Maîtrise des méthodologies d'animation en éducation à l'environnement. Savoir-faire : Gestion et coordination de projets financés par des organismes externes. Animation de groupes diversifiés (enfants, adolescents). Création d'activités pédagogiques engageantes. Savoir-être : * Leadership et esprit d'initiative. * Aptitude à travailler en réseau et à mobiliser les parties prenantes. * Sens de l'organisation et rigueur administrative. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Diplôme requis : BPJEPS Mention « Éducation à l'Environnement vers un Développement Durable », BTS GPN avec l'option animation ou équivalent. Profil recherché : Expérience en gestion de projets éducatifs et forte sensibilité aux enjeux environnementaux. Conditions : CDD de 3 ans à temps plein (35 heures), avec flexibilité (soirées et week-ends occasionnels). Atout supplémentaire : Expérience dans la gestion de projets multi-partenariaux.
Nous recherchons: un Technicien de Maintenance sur le centre commercial de Mulhouse(68) - vous assurez la maintenance préventive ou corrective d'équipement électrique dans l'univers des centres commerciaux (électricité, CVC..) d'un ou plusieurs actifs immobiliers. - vous avez pour mission de contrôler les installations de sécurité et espaces communs - vous gérez les petits travaux simples de plomberie, serrurerie, maçonnerie etc. Liste non exhaustive Habilitation électrique , CACES souhaité Excellente présentation, Rigoureux ,Prise d'initiative, Sens du relationnel . Peut-être amené à travailler les samedis, dimanches et fériés selon demande du client Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Maintenance Technique: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Onet Propreté recherche pour notre site client un : Laveur de vitres F/H Sous la responsabilité du responsable de secteur/responsable exploitation et dédié à un ou plusieurs clients, vos missions sont : - Organiser le chantier, - Réaliser des travaux de vitrerie classique et/ou en hauteur, - Utiliser les moyens spécifiques pour le nettoyage des vitres : nacelle élévatrice, perche, échafaudage, - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles, - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation, - Renforcer les équipes au besoin, Vous êtes titulaire d'un CQP laveur de vitre /agent de nettoyage ou équivalent et disposez d'une première expérience significative à un poste similaire acquise dans l'univers de la propreté. Vous êtes habitué aux techniques de travail en hauteur et idéalement titulaire du CACES. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre rigueur. Vous appréciez le travail d'équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Le poste : "Vous avez l'œil pour les détails et le pinceau pour la gestion ? Devenez Assistant Technique Manager dans l'univers de la peinture !" Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients UN ASSISTANT TECHNIQUE (H/F). Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous ! Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Vos missions : Traitement des commandes Réception des demandes par mail ou téléphone Prise d'information pour les demandes : lieu d'intervention, type de travaux, client (particulier ou bailleur), degré d'urgence Suivi des clients (dates de fins de travaux, dates d'intervention, travaux supplémentaires, modification du devis...) Traitement des SAV Saisi des rapports d'intervention pour mise en facturation Assistance du manager Gestion de l'agenda Vérification des convocations aux réunions de chantier via les comptes rendus + convocation mise au planning Préparation des réunions équipes Administratif Traitement de la boite mail dédiée à l'assistant Communication d'informations en interne Classement Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Expérience : minimum 1 an dans un poste similaire. Minimum BAC + 2 Compétences et connaissances techniques : - Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL - Bonne maîtrise du français, écrit et oral Savoir être : - À l'aise avec le travail d'équipe - Dynamisme et réactivité - Excellent relationnel - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation Poste à pourvoir immédiatement. Votre rémunération et vos avantages : - 11,83 € brut / heure minimum salaire en fonction expérience et compétences + TR - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse? n'hésitez plus et postulez! Votre équipe PROMAN COLMAR vous accueille du lundi au vendredi de 8hà 12h et 14hà 18h A bientôt Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle : En lien direct avec le Directeur de la Fédération, vous serez chargé du suivi et de l'accompagnement pédagogique et technique des animateurs jeunesse de la FDFC Alsace intervenant sur le département du Haut- Rhin. Vous aurez également la responsabilité du développement du secteur jeunesse en lien avec les collectivités territoriales partenaires de la FDFC ALSACE et ses partenaires institutionnels (SDJES, CEA, CAF,.). Vous aurez la responsabilité de la veille réglementaire et financière du secteur jeunesse. Vos missions : Animation du réseau Jeunesse Traduire les orientations politiques de la FDFC Alsace en plan d'actions Contribuer au développement du réseau des services Jeunesse et de leur dynamique Faciliter l'émergence de projets et promouvoir sur les territoires les projets fédératifs et les actions collectives Accompagner et soutenir les équipes Jeunesse Gérer des outils au service du secteur Jeunesse Recenser et valoriser les bonnes pratiques Assurer une veille du secteur Jeunesse Organiser, préparer et participer à l'animation des comités de pilotage en lien avec les territoires concernés Participation à la vie de la FDFC Valoriser le projet éducatif de la FDFC ALSACE en interne et en externe Contribuer aux temps liés à la vie institutionnelle, participer aux actions transversales et s'inscrire dans la vie de l'équipe FDFC ASLACE Développer des groupes de travail en lien avec le secteur Développer la communication interne et externe en s'appuyant sur les outils collaboratifs S'inscrire dans l'équipe de la FDFC et Participer à toutes les tâches d'Education Populaire qui pourraient être demandées par le Comité Directeur Animer et développer le champ de la jeunesse Etre référent des dossiers spécifiques et de leurs financements Animer et développer les commissions et les groupes de travail Animer et développer la formation des équipes Assurer une veille juridique, institutionnelle et associative sur ces enjeux Participer aux instances partenariales et y représenter la FDFC ALSACE Compétences requises : Connaissance des politiques publiques : enfance, jeunesse, famille, action sociale, accès au droit Expérience dans l'animation et la mise en réseau Méthodologie de projet : élaboration de diagnostic et de plans d'actions, conduite de démarche évaluative Des expériences dans la conduite de projets partenariaux à l'échelle intercommunale Maîtrise de la conduite de projets transversaux, et dispositifs partenariaux Capacité de traitement des données et d'analyse Travail en lien avec les élus, aide à la décision Capacité à travailler en équipe Être force de propositions, dynamique, savoir fédérer et négocier Une bonne maîtrise de l'outil informatique Qualités rédactionnelles Bonnes qualités relationnelles Profil : Diplômes : DEJEPS/DESJEPS ou équivalence. Une bonne connaissance du secteur associatif, Une expérience significative dans le domaine de la jeunesse Poste : CDI à temps plein, basé à Mulhouse Permis B exigé (nombreux déplacements sur le département) Rémunération: Selon la convention collective Eclat, groupe H indice 400 sur 13 mois Cadre forfait jour. Soit à titre indicatif 2 799,94 € brut/mensuel Prise de fonction : 1er trimestre 2025 Date limite de dépôt des candidatures 06 janvier 2025
MISSIONS : - Participer à l'identification, au recueil et à la validation des besoins fonctionnels auprès des utilisateurs et des différentes parties prenantes - Définir et planifier les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires pour chaque projet - Piloter et coordonner les étapes d'avancement des projets jusqu'aux phases de tests et mise en production - Collaborer avec toutes les parties prenantes des projets, internes et externes à l'entreprise - Veiller au respect des processus lors du lancement de nouvelles fonctionnalités - Communiquer auprès du management, des membres de l'équipe et des autres services de l'entreprise - S'assurer de la qualité des livrables et le respect des délais en réalisant les recettes fonctionnelles sur les différents environnements - Analyser la performance, identifier les opportunités d'amélioration et suivre la maintenance et la correction des anomalies - Assurer une veille concurrentielle COMPETENCES : - Management de projet - idéalement dans le domaine digital - Culture digitale, culture client, technique et UX - Conduite de réunion - Reporting via la mise en place de tableaux de bord PROFIL : - Titulaire d'un Bac+4/+5 en gestion de projet digital, marketing digital, - Une première expérience en gestion de projet - Une bonne connaissance du domaine du digital et/ou de l'e-commerce - Une personnalité curieuse, organisée, rigoureuse et agile - De très bonnes capacités rédactionnelles et analytiques
Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.
L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel un Grutier à tour (H/F). Vos missions seront : Conduire et manœuvrer la grue à tour en toute sécurité ; Assurer le levage, la manutention et le placement des matériaux ; Vérifier le bon état de fonctionnement de la grue et effectuer les contrôles quotidiens ; Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur ; Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer une coordination optimale des travaux.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie (sous conditions) Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Au sein du d'une équipe pluridisciplinaire vous êtes en charge d'accompagner un groupe de jeunes mineurs en difficultés à devenir autonomes Accompagner les jeunes individuellement dans leurs démarches visant leur insertion sociale, administrative, économique... Effectuer des permanences et gérer le collectif Accueil des jeunes en hébergement d'urgence Gérer des statistiques pour le rapport d'activité en lien avec l'équipe administrative De formation au métier du social, doté d'une capacité d'écoute, et d'analyse de situation Travail sur 4 jours et 1 week-end par mois.
Vous souhaitez donner un vrai sens à votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein de notre Pouponnière, vous prendrez en charge un groupe d'enfants âgés de 0 à 6 ans. La connaissance de la pédagogie Pikler est appréciée. Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est demandé. Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 5 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - aux actifs (salariés et demandeurs d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - aux entreprises de développer les compétences de leurs salariés, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 20 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer le développement commercial du Cnam sur le territoire de Mulhouse, auprès des publics salariés, demandeurs d'emploi, alternants et entreprises, nous sommes à la recherche d'un chef de projet commercial. Vous maîtriser les rouages de la formation professionnelle supérieure ? Vous savez piloter des actions commerciales ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions Au sein de la Direction du développement, des partenariats et des territoires. - Participer à la mise en place de la stratégie commerciale afin de développer les ventes en adéquation avec l'offre de formations du Cnam - Réaliser des actions commerciales et en assurer le suivi : développement et fidélisation des portefeuilles clients et prospects - Réaliser les rendez-vous en clientèle - Accompagner les entreprises et les individus dans le processus de montage de leurs dossiers de financement - Organiser et animer des opérations thématiques : journées portes ouvertes, salons, réunions d'information. - Assurer le suivi des clients et prospects via l'outil CRM - Assurer le suivi de l'activité commerciale, en lien avec l'équipe commerciale - Veiller au bon déroulement du processus de commercialisation des formations de l'admissibilité à la signature des contrats - Étoffer et fiabiliser les relations avec nos partenaires et prestataires financiers Votre profil - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous avez une bonne expression tant orale qu'écrite - Vous connaissez la réglementation de la formation professionnelle continue et l'ingénierie financière de la formation - Vous êtes ouvert et force de proposition - Vous justifiez d'un niveau bac+4/5 à dominante commerciale et/ou avez une expérience professionnelle dans le métier et/ou dans l'environnement de la formation professionnelle Poste en CDI non cadre, à pourvoir au plus vite / 33 900 € bruts annuels selon expérience Sur le territoire de Mulhouse, pouvant nécessiter des déplacements occasionnels en région Grand Est pour des opérations événementielles (salons professionnels, soirées d'information, etc.). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'instruments de musique, un(e) Instrumentiste à Mulhouse (68100). Missions : - Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires - Effectuer les essais et mises en route - Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire - Assurer les maintenances corrective et préventive - Rédiger le compte-rendu d'intervention et des documents de prestations - Réaliser des modifications sur des installations - S'investir dans les démarches de progrès **Profil recherché:** - Titulaire d'un diplôme en instrumentation, ou compétences en instrumentation acquises au cours de vos expériences. - Vous justifiez d'une première expérience reconnue instrumentation. Compétences : - Vous êtes motivé, dynamique, curieux, soucieux de satisfaire le client. - Vous avez l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité est pour vous primordial. - Les chantiers pouvant ayant une dimension régionale, le permis B est indispensable
nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Electromécanicien à Mulhouse (68100) . - Suivi de la disponibilité permanente du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Installer des machines - Réaliser la maintenance préventive et adaptative - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance électromécanique - Titulaire d'un BAC en électromécanique ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electromécanicien à Mulhouse (68100).
Vous faites partie d'une équipe internationale d'experts concevant, mettant en œuvre et maintenant notre infrastructure informatique. Vous veillez à ce que cette infrastructure fonctionne au plus haut niveau de disponibilité et d'intégrité dans un environnement hybride et multi-site. Missions : Dans ce contexte, vous allez : - Maintenir l'infrastructure IT selon les normes de l'industrie les plus élevées ; - Analyser les problèmes et proposer des solutions ; - Travailler avec un haut niveau de qualité et de fiabilité. Résultats attendus : - Opérer dans le contexte de notre infrastructure informatique complète, avec une excellente compréhension des différents composants et outils de l'infrastructure. - Déployer des composants d'infrastructure informatique (serveurs, switchs, pare-feu...) en suivant les procédures existantes, en proposant des améliorations si nécessaire. - Maintenir l'infrastructure dans un état sécurisé et à jour en permanence, en participant à nos campagnes de mise à jour fréquentes. - Gérer les permissions et les rôles des utilisateurs en respectant strictement le processus de gestion des accès. - Assurer la sécurité des systèmes informatiques en appliquant nos politiques de sécurité en toutes circonstances, en proposant des améliorations et en formant nos utilisateurs. - Analyser les problèmes d'infrastructure informatique signalés par l'équipe de support technique ou l'outil de surveillance. Proposer et mettre en œuvre des solutions et des améliorations. - Participer au support quotidien, y compris le support aux utilisateurs finaux si nécessaire et les tâches de maintenance relatives à l'infrastructure informatique. Profil : - Vous avez une expérience avérée dans la gestion de systèmes informatiques, sur site et/ou dans le cloud, de réseaux LAN/WAN, d'outils de sauvegarde. - Vous êtes familier avec le scripting (PowerShell, Ansible). Vous êtes passionné et démontrez une expertise dans au moins un domaine technique. - Vous êtes curieux, motivé et toujours désireux d'en savoir plus. Vous êtes pragmatique, autonome, efficace et proactif. Vous aimez partager et construire. - La maîtrise de l'anglais est souhaitée pour ce poste. L'espagnol ou l'allemand sont un plus. - Vous pourrez être amené à faire des déplacements occasionnels sur nos sites en Europe. Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr : - Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique avec de très bonnes perspectives d'avenir ; - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler !
Rattaché(e) à l'Outbound Manager, votre mission principale consiste à manager les équipes logistiques dédiées aux activités d'expédition, emballage, palettisation et contrôle dans l'objectif de garantir le respect de notre promesse commerciale. Dans cette optique, vous : - Assurez l'accueil, la formation et la montée en compétences de votre équipe ; - Animez votre équipe en définissant ses objectifs et en prenant en charge les briefings/debriefings ainsi que les entretiens de performance tout en veillant à la qualité du climat social ; - Organisez le travail de votre équipe (planning de placement, de congés, etc.) en vous assurant du respect des procédures de travail et des règles de sécurité (propreté, rangement des zones de travail, respect des mesures sanitaires, etc.) ; - Êtes le garant du bon fonctionnement de tous les postes de travail dont vous avez la charge (système de convoyeur) en faisant évoluer le cas échéant les procédures de travail. Votre profil : - De formation BAC/BAC+2, idéalement dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (LOGYS, SAP, Office.). - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle, vous êtes à l'aise dans les activités de temps réel. - Dynamique et rigoureux(se), vous savez être disponible pour vos collaborateurs. - Capable de prendre des décisions rapidement, vous savez être force de proposition, notamment dans une volonté d'amélioration continue. - Une expérience de préparation de commande sur convoyeur avec terminal portatif, les permis CACES 5 et 6, la maîtrise de la méthodologie 5S et/ou de l'anglais seront considérés comme des atouts. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle) suivant un horaire du matin et un horaire d'après-midi.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour la Micro-Crèche Inclusive « La colline aux papillons » de Brunstatt - Didenheim Référent Technique Micro-crèche / Educateur de Jeunes Enfants (H/F) MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Délégué du Pôle Enfance Education et conformément aux valeurs associatives ainsi qu'au Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions principales suivantes : - Participer à l'accueil des enfants âgés de 10 semaines à 6 ans - Animer une équipe de 3 personnes - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille - Superviser le planning des activités, des animations et des évènements y compris ceux avec la présence des parents - Gérer l'accueil des enfants sur le plan administratif (prévision des départs, inscriptions et admissions) - Réaliser les plannings des professionnelles et de présence des enfants - Assurer le suivi réglementaire et technique de la structure (protocoles d'hygiène et de sécurité, gestion des achats et stocks) - Assurer une communication de qualité auprès des parents (rendez-vous, appels, entretiens.) - Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec la direction, la CAF, la PMI. - Préparer les éléments permettant la facturation et suivre les paiements des familles LE PROFIL IDEAL Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ayant déjà une expérience significative auprès du public. Une expérience dans le champ du handicap est souhaitée. - Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant - Capacité à travailler en équipe et à fédérer, dynamique - Connaissance de la législation relative à la gestion et à l'administration des Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants - Importantes aptitudes relationnelles auprès des enfants et de leurs familles - Rigueur et organisation dans la gestion administrative - Sens de l'écoute et de la négociation LES AVANTAGES CDI à temps plein, à pourvoir en janvier 2025 Pas de weekend, ni de nuit Poste basé à la micro crèche « La colline aux papillons » à Brunstatt - Didenheim Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Michaël BIBER - Directeur Délégué du Pôle Enfance Éducation
2 postes d'employé polyvalent à temps partiel 30h/semaine Les tâches réalisées sont la mise en rayon, la caisse, le rangement magasin Amplitude horaire de 6h à 20h 5 jours de travail par semaine avec un jour de repos variable en plus du dimanche Expérience souhaitée mais débutant accepté
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour la Résidence «Le Moulin» Aide Médico-Psychologique/AES ou Aide-Soignant ou Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale à temps plein en CDI (H/F) MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, ses missions sont de : - Seconder les éducateurs ou tout autre intervenant dans les tâches éducatives et/ou thérapeutiques en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accompagnées - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes accompagnées, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Accompagner les personnes dans les lieux de vie et les temps d'animation en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de la citoyenneté - Inscrire son action dans celle de toute l'équipe, transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées - Participer à la construction et au suivi de projet personnalisé - Etre attentif et réceptif aux besoins, aux attentes, aux souffrances des personnes accompagnées et être capable d'apporter des réponses appropriées - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Agir selon la personnalité de la personne accompagnée en lien avec les connaissances acquises - Accueillir avec respect les familles et/ou les tuteurs PROFIL : DE AMP/AES ou DE AS exigé Connaissances/expérience souhaitées auprès de personnes adultes porteuses de handicap mental Capacités relationnelles d'écoute et de communication avec ce type de public Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Méthodologie de projet Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel,...) CONDITIONS : CDI à temps plein à pouvoir rapidement Horaires d'internat et travail le week-end Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser votre lettre de motivation et votre CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence « Le Moulin » A l'attention de Jeanne WENDER - Cheffe de service 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE
Mission En tant que « bras droit » du Directeur de la résidence, vous l'assistez dans la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence. Profil Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social. Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération. Expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) sur un poste similaire à dimension managériale. Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux au sein de la résidence
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes. En vue d'assurer le succès commercial locatif de la résidence, vous assurerez le ciblage, la prospection et l'animation d'un réseau constitué majoritairement de professionnels médico-sociaux et institutionnels. Votre to do list ? - Cibler et démarcher les prescripteurs - Identifier leurs besoins et les convaincre de nos services et solutions d'hébergement - Animer et fidéliser votre réseau - Effectuer une veille concurrentielle - Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : - CRM et autres outils et supports commerciaux - Des formations internes avec Domitys Campus - Le soutien de votre hiérarchie et de l'équipe de la résidence - Véhicule de service Une connaissance de l'environnement médico social et du sénior sera un plus.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MULHOUSE ET DE COLMAR (68) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Mulhouse et de Colmar et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture H/F, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture H/F chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture H/F : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant - Formation continue dispensée par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise - Travail sur 4 jours - Possibilité d'un temps partiel Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Possibilité d'un temps partiel (50%) sur 2 jours Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Service Intérieur : Entretien des locaux : Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) Trier et vider les corbeilles Désinfecter les interrupteurs et poignées Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...) Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters Respecte les règles de sécurité et d'hygiène Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) Tenue de travail complète Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : Petites manutentions Stockage des produits et denrées Réception des livraisons Missions spécifiques : Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe Participer aux évènements réalisés par la crèche Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP.) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid.) Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Il s'agit d'un poste en CDD à mi-temps, de 14h30 à 18h sur 5 jours Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
VOS MISSIONS En charge de la qualification d'équipements de laboratoire, de production et/ou d'utilités, vous êtes intégré-e directement à une équipe projet et êtes le garant des exigences GxP et des règles en vigueur dans l'entreprise. Votre rôle consistera notamment à : - Assurer la planification des stratégies de validation et de qualification conformément à toutes les parties concernées (production / QA / maintenance / C&M) - Prendre contact avec les fournisseurs d'équipements pour faire les analyses fonctionnelles - Planifier et coordonner les activités liées au commissioning chez le fournisseur (FAT) et en environnement de production (SAT) - Constituer des protocoles et participer à la réalisation QI/QO/QP - Élaborer les rapports associés - Contrôler le déroulement des étapes de qualification et les rapports associés - Être force de proposition et d'analyse dans toute situation - Maîtriser le processus dans son ensemble
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client : Monteur Câbleur armoires (H/F) Vos principales taches seront : - Comprendre et interpréter les schémas électriques pour effectuer le montage des composants électriques dans les armoires, coffrets et châssis - Réaliser le dénudage, le sertissage et le câblage des armoires et coffrets, en suivant les schémas, les spécifications techniques et les normes de l'entreprise - Contrôler la conformité du câblage réalisé - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser - Manipuler les différents outils permettant d'effectuer le câblage des armoires et coffrets, mais également le montage des différentes structures - Rendre compte de son activité, avec l'avancement et les points bloquants - Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de travail Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'électricité - Bonne capacité à interpréter les schémas électriques - Maîtrise des techniques de dénudage, sertissage et câblage - Connaissance des normes et spécifications techniques en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé
MISTERTEMP est à la recherche d'un Assistant SAV Vos missions: - Réception auprès des chauffeurs - Vérification des références - Utilisation SAP/ Excel - Utilisation tire-pale/ Gerber - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse - Accueil/ Réception des colis/palettes - Retours clients et litiges transporteur - Déballage, tri et traitement - Gestion de la zone "Réception SAV" - Soutien "Retours & Qualité" - Polyvalence Votre profil: Service après vente
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe (H/F) Votre mission principale consiste à superviser et à coordonner les opérations logistiques au sein de notre entreprise. Votre rôle sera de garantir une gestion efficace et optimisée des flux de marchandises, de la réception à la distribution, tout en veillant au respect des délais et à la satisfaction des clients. Dans cette optique, vous : - Assurez l'accueil, la formation et la montée en compétences de votre équipe ; - Animez votre équipe en définissant ses objectifs et en prenant en charge les briefings/debriefings ainsi que les entretiens de performance tout en veillant à la qualité du climat social ; - Organisez le travail de votre équipe (planning de placement, de congés, etc.) en vous assurant du respect des procédures de travail et des règles de sécurité (propreté, rangement des zones de travail, respect des mesures sanitaires, etc.) ; - Êtes le garant du bon fonctionnement de tous les postes de travail dont vous avez la charge (système de convoyeur) en faisant évoluer le cas échéant les procédures de travail. Poste en 2x8 Rémunération : 2120 bruts sur 13 mois -Prime d'assiduité -Prime d'équipe -Primes de participation et d'intéressement Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle ? Dynamique et rigoureux(se), vous savez être disponible pour vos collaborateur. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, vous savez être force de proposition, notamment dans une volonté d'amélioration continue ? Vous avez des connaissances approfondies des opérations logistiques, des méthodes de gestion des stocks et des systèmes de suivi des expéditions.
Manager de terrain vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes. Vous engagez l'ensemble des services dans l'amélioration continue de la satisfaction clients et la maîtrise des risques. Votre rôle est de gérer les contrôles d'entrée, les réclamations clients, les certifications, les audits et la gestion documentaire. Doté d'un leadership naturel vous êtes engagé dans le développement des démarches LEAN (idéalement vous possédez le GREEN/BLACK BELT) Vous développez les compétences et la culture Client et prenez en charge le progrès continu sur votre périmètre. Vous assurez la conformité aux exigences réglementaires liées à l'activité de l'entreprise. Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie qualité sur le site et assurez sa mise en œuvre. Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Mulhouse.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Missions Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture: Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer nos équipes de notre crèche située à Müllheim"SMA Les Grenouilles", nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture en CDI, à temps partiel (122h/ mensuelles) La capacité d'accueil de notre crèche est de 10 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant. Profil recherché: Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Participer à l'élaboration du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: Patience Disponibilité Attitude empathique Dynamisme Travail en équipe Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Bienveillance Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi: 07h00-17h30 Le vendredi : 07h00-12h30 Rémunérations: 1449.36 € Brut/ Mensuelles pour un Temps Partiel de 122 heures- Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Mulhouse et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Sous la responsabilité d'un responsable de site, vous occuperez la fonction de Chef d'Equipe. Votre équipe sera composé de 9 personnes. Vous travaillerez en horaire de jour du lundi au vendredi de 7h-12h / 13h-h15h. sur un même site. Vous serez en charge du contrôle qualité en relation directe avec le client final sur site. Vous aurez la responsabilité de l'animation de l'équipe, de son activité, planning, monté en compétence, recadrage.... Vous êtes garant de la sécurité sur le site et serez amené a effectuer du désencombrement, balisage. Utilisation d'un tire palette (formation autorisation interne prévue). Des compétences informatiques et une maitrise de la langue sont nécessaires pour la saisie de rapport. Votre expérience en compétences managériales est indispensable. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, bonne relation humaine. Capacité d'interaction, réactif. Primes de fin d'année, d'interessement.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
L'ingénieur d'études a pour mission l'étude et la caractérisation du renfort et de la matrice d'un prototype composite pour l'automobile fait à base de fibres de lin. Activités principales - Etude et carctérisation des propriétés mécaniques et physiques des fibres de lin. - Etude et caractérisation des propriétés thermiques et rhéologiques de la matrice. - Mise en place des protocoles d'analyse et de mesure pour assurer la répétabilité et la fiabilité des résultats. - Planifier, exécuter et superviser des projets de recherche - Maîtriser des techniques de caractérisation et d'analyse pertinente des matériaux fibreux et composites. - Utiliser des logiciels de traitement et d'analyse de données scientifiques. - Rédiger des rapports de recherche et des articles pour des publications scientifiques Activités associées - Etude et caractérisation des propriétés d'adhésion, mécaniques et de veillissement du prototype. - Analyse des résultats expérimentaux et rédaction des rapports techniques. - Participation à l'optimisation de prototypes en collaboration avec les partenaires industriels du projet. Profil recherché Un diplôme type Master en science des fibres ou en mécanique ou en génie des matériaux est demandé. Maîtrise de l'anglais Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité SSIAP2 Magasin situé à Mulhouse pour une embauche en CDI à temps plein. Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux PROFIL : Exigences pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST Informations : Poste : base coefficient AM 150 soit 14.33 Euros/heure. Planning : - les lundi / jeudi /vendredi de 13h15 à 19h15. - les mercredi / samedi de 09h45 à 19h15 (pause de 1h) FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses collaborateurs, une tenue complète vous sera fournie.
La mission de l'ingénieur pédagogique sera de concevoir des ressources pédagogiques innovantes, diffusables en ligne via la plateforme Moodle, pour aider les enseignants à concevoir leurs dispositifs pédagogiques. Une partie de cette mission s'inscrit dans une démarche de promotion de la pédagogie inclusive et de l'accessibilité numérique. Il s'agira d'aider les enseignants à intégrer des pratiques inclusives et accessibles dans leur enseignement. Les sujets prioritaires à couvrir sont : - Accessibilité numérique : conseils et bonnes pratiques pour rendre les contenus sur Moodle accessibles aux normes RGAA. Pourquoi respecter ces normes ? - Pédagogie inclusive : proposer des stratégies simples et concrètes basées sur la Conception Universelle des Apprentissages (CUA), en valorisant la prise en compte de la diversité des publics. - Les outils numériques au service de la pédagogie : reconstruction des ressources de formation existantes dans un format micro-learning Activités principales - Structuration et planification des contenus : identifier les capsules nécessaires en fonction des priorités - Réaliser des recherches documentaires pour enrichir les contenus existants. - Mettre en œuvre la chaîne de production- médiatisation des contenus dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité - Produire des capsules vidéos au format micro-learning (normes RGAA, sous-titrage inclus). - Créer des guides pratiques au format PDF accompagnant les vidéos. - Intégrer les contenus dans Moodle avec paramétrage des consignes et du suivi des apprenants. - Collaborer avec la chargée de projet Profil recherché Une formation incluant un parcours dans l'ingénierie pédagogique, les sciences de l'éducation, l'informatique ou domaine connexe. Appétence pour le numérique, les pédagogies inclusives et créativité dans la conception de contenus. Profil débutant accepté. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
À propos de nous Family Sphere Mulhouse est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants. Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents d'un garçons âgé de -1 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning variable 1 semaine sur 2, idéal pour un complément de salaire : moyenne de 19h/mois 1 Créneau de 18h30 à 19h30 sur 1 jour de la semaine Samedi 07h30 à 16h00 Prise de poste : Fin février Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2024/2025 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être obligatoirement titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants au x activités, les emmener à l'école, .... Être obligatoirement diplômer dans la petite enfance ou dans le médico-social Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois possibilité de Job étudiant valorisant Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Coordinateur d'Exploitation (F/H) pour notre secteur de Mulhouse (68) Poste en CDI (35h/semaine). Vous aimez relever des défis où se mêlent terrain, gestion et relationnel ? Cette mission est faite pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise leader. - Une formation complète pour vous familiariser avec notre activité unique. - Une mutuelle d'entreprise pour assurer votre tranquillité. Vos missions : En tant que Coordinateur/Coordinatrice d'Exploitation vous serez principalement chargé(e) d'assurer la bonne exécution opérationnelle des régies, la formation des gestionnaires, le suivi de la gestion et la relation avec les clients et les trésoreries. Organisation et suivi : - Assurer la bonne exécution des missions définies dans le cadre des marchés publics gagnés par l'entreprise. - Garant auprès de la direction et des clients de la bonne exécution des tâches confiées aux différents personnels d'exploitation, notamment pour la gestion des régies d'avance et de recette. - Assurer un contrôle régulier des missions des personnels d'exploitation et procéder aux ajustements nécessaires. Relationnel et sécurité : - Coordonner les moyens humains et matériels de tout ou partie des dossiers, selon les instructions de la Direction. - Gérer leur formation, conseiller dans leur management et leur gestion courante des aires d'accueil, les Gestionnaires et leur encadrement. - Représenter la Direction dans les réunions mensuelles et annuelles avec les clients et les institutions. Vos atouts pour réussir : - Leadership confirmé : management d'équipes (2 à 10 personnes) pendant au moins 5 ans. - Expertise technique : expérience de 3 ans en gestion des régies, trésorerie, relation client - Rigueur et organisation : dynamisme, méthode et sens des priorités. - Mobilité et autonomie : permis B indispensable pour vos déplacements. Nos engagements : Vous bénéficierez de formations internes pour consolider vos compétences : - Habilitations électriques. - Techniques de gestion des régies, relation client Votre profil : - Niveau BAC minimum. - Expérience significative en management (5 ans) et en gestion financière, relation client (3 ans). - Maîtrise des outils informatiques indispensables. Pourquoi choisir VAGO ? Chez VAGO, nous valorisons l'humain et l'engagement. Vous intégrerez une entreprise où le travail d'équipe, la diversité des missions et l'impact concret de vos actions sont au cœur de notre réussite. Votre rôle ne se limite pas à coordonner des interventions techniques : vous êtes un ambassadeur de notre savoir-faire, garant de la qualité et du respect des normes sur nos aires d'accueil. Envie de relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Rejoignez VAGO et contribuez à une mission où votre expertise fera la différence !
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Heures supplémentaires majorées Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Travailleur social auprès de Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) au sein d'une équipe comprenant le Service d'Inclusion des Réfugiés (SIR), le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), le Programme de Réinstallation de Réfugiés (PRR). Secteur de Mulhouse. Type de contrat et durée : CDD 0,6 ETP jusqu'au début du mois de janvier 2026 (environ 11 mois) Ce poste est proposé dans le cadre d'un surcroit d'activité. Activités :+ - Accompagner les personnes orientées dans les dispositifs du service, dans la totalité des démarches liées à leur intégration en France : accès et maintien des droits, accès au logement, ... - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, au bureau, dans les lieux d'hébergement ou à domicile et lors de permanences ; et en présence d'interprète si besoin. - Soutenir l'élaboration et la réalisation du projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées - Prendre en compte dans le travail socio-éducatif, selon les besoins de la personne accompagnée, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, accès et/ou maintien dans le logement, santé, insertion socio professionnelle, parentalité, scolarité des enfants, argent et budget, vie sociale, loisirs, repérage dans la ville et l'environnement administratif - Travailler en binôme avec une conseillère en insertion professionnelle du service - Orienter les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées et les guider dans les relations partenariales avec ces institutions - Accompagner les usagers dans les lieux d'hébergement ou vers le logement pour favoriser le « savoir habiter » et la connaissance de leurs droits et obligations dans ce champ - Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution, - Assurer la bonne gestion du dossier et des documents institutionnels relatifs aux personnes accompagnées, mettre à jour le logiciel de suivi d'accompagnement - Elaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société, du savoir habiter, . - Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement des personnes - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative, en : - S'inscrivant dans une collaboration professionnelle pluridisciplinaire au sein du service et dans le cadre de projets interservices, - Actualisant et partageant vos connaissances acquises dans votre pratique ou en formation, avec vos collègues et dans un esprit d'organisation apprenante - Collaborer au recueil des données et autres obligations liées au financeurs et prescripteurs - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel attendu : - Avoir de l'intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale - Etre ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité - Relations de travail partenariales dans les différents champs liés à l'accompagnement des personnes accueillies au SIR/CPH - Savoir travailler seul en gardant des repères - Avoir une approche positive et bienveillante des personnes - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie Formation : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur-trice Spécialisé-e, du Diplôme d'Etat d'Assistant-e de Service Social, ou Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale. Vous possédez de préférence une connaissance du droit des étrangers bénéficiant d'une protection internationale ou du champ de l'insertion. Expérience : 1 à 5 ans Horaires : 35H - du lundi au vendredi avec possibilité d'une demi-journée libre dans la semaine
Notre établissement à Mulhouse vous propose un poste de Directeur Adjoint de restaurant (H/F) à temps plein (35h/semaine). Les missions confiées : Participer à l'organisation quotidienne du restaurant : animation d'équipe, répartition des tâches, accueil et formation des nouveaux embauchés Seconder ou remplacer le/ directeur/trice dans le management de votre équipe : briefings, débriefings, plannings Participer à la gestion et au développement de l'activité du restaurant : qualité et fluidité du service, satisfaction clientèle, gestion des stocks, ... Réaliser l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement : gestion des caisses, sécurisation des lieux Garantir jour après jour le confort des clients, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène (normes HACCP) et de sécurité Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 2 ans acquis en restauration à thème et en management. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un expert reconnu dans son secteur des VRD, recherche un Responsable d'Activité VRD (H/F). Vos missions : Contribuer au développement commercial de l'activité Encadrer et gérer les équipes (management direct) Assurer la répartition des projets et dossiers auprès des membres de l'équipe Garantir le bon déroulement des projets et activités, en participant au recrutement des nouvelles recrues lors d'une phase de développement Être le référent technique sur les projets VRD Veiller à la satisfaction client Votre profil : Vous possédez une expertise approfondie dans le domaine VRD ou TP (minimum 10 ans), que ce soit en bureau d'études (MOE) ou en entreprise de travaux publics. Une expérience en management d'équipe est impérative Les avantages : Rejoindre une entreprise en pleine croissance, aux projets variés. Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et un excellent esprit d'équipe. Travailler sur des projets locaux Un équilibre travail / vie personnelle favorisé Poste basé en HAUT RHIN 68. Rémunération : salaire fixe, avantages, tickets restaurant, RTT et voiture de fonction.
Votre mission consiste, après formation, à assurer la gestion et l'animation courante d'un ou plusieurs rayons au sein du SUPER U de Riedisheim 1/-Fonction Commerciale : * Approvisionnement : Préparer, valider et transmettre les commandes permanentes de la Centrale et accueillir les fournisseurs si nécessaire. *Réception : Réceptionner et assurer les contrôles quantitatif et qualitatif des produits; suivre les procédures en cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, etc.). *Mise en rayon : Assurer le respect de l'implantation des marchandises et participer à l'implantation des nouveaux produits. Garantir que toutes les familles de produits soient représentées, effectuer la mise en rayon, l'étiquetage, et la rotation des produits. Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon. *Animation commerciale : Proposer des suggestions pour l'animation du rayon. Mettre en place les opérations commerciales et affiches et vérifier la présence des produits du tract en rayon avant une promotion. *Politique tarifaire : Appliquer les niveaux de tarifs préconisés par la Centrale; mettre à jour les étiquettes lors des changements de prix. *Relation client : Organiser les activités, veiller à la qualité de l'accueil et du conseil clients, gérer les litiges avec pour objectif la qualité du service client. 2/-Fonction Technique : *Hygiène, propreté et sécurité : Suivre avec vigilance les DLUO des produits, appliquer les procédures magasins; maintenir les rayons, allées et réserves en état de propreté. 3/-Fonction de Gestion : *Rentabilité : Suivre et analyser les indicateurs de performance, la démarque, et les actions promotionnelles; analyser les causes de rupture ou de surstock et proposer des actions correctives. *Inventaires : Organiser et participer aux inventaires (rangement, comptage, saisie des quantités). *Stocks : Veiller à l'approvisionnement et à la rotation rapide des stocks; suivre les stocks périodiquement et les mettre à jour. 4/-Fonction de Management : *Gestion du personnel : Gérer les plannings horaires et les congés en respectant la législation sociale; suivre les objectifs et proposer des améliorations de la productivité. *Animation du personnel : Accueillir et former les nouveaux embauchés et stagiaires; seconder la hiérarchie dans les entretiens individuels et proposer des besoins en formation.
Nous recherchons pour notre agence de Brunstatt un/e comptable de copropriétés. Votre mission : Rattaché(e) à la Responsable du Pôle comptabilité, vous aurez en charge la gestion comptable d'un parc immobilier en syndic d'environ 120 immeubles. Vos principales missions sont les suivantes : - Saisie et règlement des factures fournisseurs - Encaissement des règlements, relances et suivie des impayés - Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires - Préparation des appels de fonds et décomptes de charges - Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG - Relation avec les copropriétaires sur les sujets comptables Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste en comptabilité. Connaitre la copropriété est un plus. Conditions d'emploi : CDI 35h /semaine
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Technicien frigoriste (H/F) - Régler et mettre en service les différentes installations (chambres froides, pompes à chaleurs, clim... ), - Installer des systèmes de ventilation et de climatisation, - Assurer la maintenance et le SAV des équipements, - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. Vous possédez au minimum un CAP dans le domaine du froid ou de l'électricité. Vous possédez votre habilitation fluide de Niveau 5. Vous possédez votre habilitation électrique BR. permis b obligatoire
La mission du Coordinateur de Projet pour le projet Cymove est d'assurer la conduite efficace et stratégique du projet à travers ses différentes phases sous la supervision de la directrice opérationnelle du CMQ MobiNum et du Pilote du CMQ. Ce rôle englobe le pilotage des activités. En tant que coordinateur du projet, il travaillera en étroite collaboration avec une équipe d'ingénieurs pédagogiques et des partenaires industriels et académiques pour mener à bien le projet. Il s'agit d'un rôle nécessitant une forte capacité à fédérer les équipes, gérer les ressources, communiquer efficacement et coordonner le projet vers l'atteinte de ses objectifs, tout en étant le point de liaison entre les parties prenantes internes et externes. Activités principales - Apporter un appui aux pilotes des groupes de travail dans l'animation de ces derniers. - S'assurer de la mise en oeuvre et du suivi des décisions prises par les différents groupes de travail dans le respect des calendriers établis. - Piloter et dynamiser le groupe d'ingénieurs pédagogiques impliqués dans le projet, en veillant à la cohésion de l'équipe et à l'efficacité de sa contribution. - Participer, planifier et animer des actions autour de l'attractivité des métiers et des formations en favorisant la collaboration entre les acteurs du projet. - Superviser les stratégies de communication internes et externes, en s'assurant que les messages clés du projet sont diffusés efficacement auprès des publics cibles. - Participer à tout évènement en lien avec le projet dans la Région Grand Est et/ou au niveau national. - Élaborer les rapports d'avancement et de bilan destinés aux financeurs et aux parties prenantes internes, en soulignant les progrès réalisés et les défis à relever. - Participer à la gestion du budget alloué au projet pour aider à optimiser l'utilisation des ressources financières. - Fournir un compte rendu régulier de l'avancement du projet à la directrice opérationnelle et au pilote du CMQE MobiNum Profil recherché Un diplôme de type bac+5 en management de projets est souhaitée, ainsi qu'une expérience significative en gestion de projets et en animation d'équipe. Force de proposition, vous possédez un fort esprit d'équipe et une préférence pour le travail collaboratif, avec une expérience avérée dans l'application de méthodes agiles pour la gestion de projet. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Type de Contrat : CDD renouvelable à pourvoir du 1er avril et du 2 mai 2025 Résumé du Poste : En tant qu'Hôte/Hôtesse d'animations au Musée National de l'Automobile, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des différentes animations. Vous serez également responsable d'informer les visiteurs sur la collection et fournir des informations sur les véhicules exposés. Responsabilités Principales : - Participer et préparer les différentes animations du musée (Petit Train, Réalité virtuelle, Voiture tonneau et Démarrage à la manivelle). - Accueillir et informer les visiteurs sur l'organisation de leur visite. - Assurer la sécurité des visiteurs en veillant au respect des règles du musée. - Veiller à la bonne présentation de la collection et à la qualité de la visite. Qualifications Requises : - Sens du service à la clientèle. - Maîtrise d'une deuxième langue (de préférence l'allemand ou l'anglais). - Dynamique, motivé(e) et souriant(e). Conditions de Travail : Travail week-ends et jours fériés, sur les heures d'ouvertures du musée. Chèques Restaurant
Dans le cadre de chantiers d'isolation par l'extérieur, vous préparez les supports, posez les plaques d'isolation, réalisez l'application de crépis, d'enduit de finition ou de produit d'étanchéité pour la rénovation ou l'embellissement des façades. Chantiers autour de Mulhouse *** Vous devez impérativement une expérience de ce métier *** *** Salaire motivant et évolutif pour des personnes avec expérience et implication *** Possibilité de bénéficier d'un complément de formation sur le métier si nécessaire. Merci de contacter le recruteur sur son téléphone de 08h00 à 18h00.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité (H/F). Les missions -Effectuer des contrôles métrologiques (contrôle dimensionnel et tridimensionnel) -Lire les plans techniques -Garantir la conformité des pièces usinées -Saisir les données dans les rapports... Le profil De formation technique en industrie ? Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique ? Vous maitrisez les outils de mesure (2D / 3D) ? Vous acceptez les horaires d'équipe de 2X8 ? Les avantages : Prime d'équipe : 7,82 brut par jour travaillé 13 ème mois Panier : 6,50 par jour travaillé Prime de présence : 1,84 par jour travaillé Alors n'attendez plus, postulez !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons des SSIAP1 H/F pour assurer la surveillance d'un magasin VOS MISSIONS : Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Prévenir les risques de vols et de malveillance Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance Détecter et prévenir de tout comportement suspect Anticiper les risques pour limiter les conséquences Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Coeff 140 Paiement des heures supplémentaires tous les mois Prime de remplacement Prime de vol Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois Profil: Vous avez le SSIAP1 à jour Vous êtes engagé, disponible et ponctuel
Les horaires hebdomadaires de travail sont les suivants : les lundi, mardi et jeudi de 4h-7h et 11h30-13h30 puis 15h30-17h30, les mercredi et vendredi de 4h-7h et 11h30-13h30, le samedi de 4h-6h puis 15h-17h. Au travail, votre mission consiste à préparer et cuire des cakes, assurer la cuisson des pains et des viennoiseries, fabriquer les plats du jour, les quiches et les sandwichs. *** Pour postuler, présentez-vous le matin avant 11h30 ***
Assure la maintenance des machines et équipements du site d'un point de vue mécanique, électrique et électronique Etudie et réalise les travaux neufs relevant de son domaine de compétence Réalise le soudage de pièces et des organes mécaniques Organise/planifie les interventions en tenant compte de la charge en production Localise, repère, analyse et diagnostique les pannes machines Consigne les équipements (blocage/déblocage) et sécurise la zone d'intervention Réalise des essais, remet en route les installations et surveille le bon fonctionnement Responsable de son intervention et des problèmes techniques à résoudre Etablis la liste du matériel nécessaire et effectue les demandes d'approvisionnement (commandes d'achats) Attire l'attention de sa hiérarchie sur les problèmes de pièces de rechange Réalise les interventions de maintenance préventive selon le planning préétabli (nettoyage, vérification de l'isolation des circuits électriques, graissage des roulements, réglages, changement de pièces mécaniques...) Lors des arrêts techniques, procède aux interventions de contrôle des équipements Rédige les comptes rendus d'intervention sur PC Participe à la mise à jour papier et informatique des plans électriques et des programmes automates Propose des améliorations sur les schémas électriques ou mécaniques des machines Participe à l'inventaire annuel Veille au bon état du matériel et de l'atelier Vient en appui d'autres équipes sur demande de la hiérarchie - Esprit d'entreprise - Respect des procédures : Qualité & HSE - Adaptabilité et flexibilité - Autonomie, rigueur - Sens relationnel, sens du dialogue et de l'écoute - Aptitude au travail en équipe - Amélioration continue Vous possédez un BEP, Bac PRO/BTS électromécanique ou maintenance industrielle ou 4 années d'expérience en industrie - Connaissance opérationnelle en mécanique productique, électricité industrielle, hydraulique et pneumatique, soudure - Habilitation électrique : B2V, BC - Permis nacelle - Outils informatiques : Pack Office, Outlook SAP est un +
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'expédition (H/F) : -Participer à la préparation et la distribution des marchandises -S'assurer de la qualité de la mise en paquet du matériel -Veiller au bon respect des délais imposés par les clients -Saisir les expéditions sur le système informatique interne -Saisir les bordereaux d'expédition dans les logiciels des transporteurs -Charger les cartons avec les transporteurs Le titulaire du poste doit posséder les aptitudes et qualités suivantes : - Travailler avec rapidité, dynamisme, polyvalence, bon sens. - Etre capable de gérer les priorités. - Faire preuve de rigueur. - Savoir utiliser les outils informatiques - Avoir un bon sens relationnel. - Etre titulaire d'un certificat type CACES 3 est un plus